Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verson située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verson. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - Caen, 14 - ST CONTEST ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez un certain talent pour le chocolat et êtes réceptif à toute sorte d'humour ? Ça tombe bien, nous recherchons un ou une chocolatier(e) pour compléter notre petite équipe. Nous avons déménagé notre boutique rue Saint Michel depuis maintenant 1 an, et le succès est grandissant. Nous cherchons donc une personne qui a un minimum d'expérience, qui a la pêche, qui aime le travail fait à la main, une personne minutieuse et prête à subir nos blagues quotidiennes . En échange de vos bons et loyaux services, vous recevrez : - un salaire (quand même !) de 1400 à 1700€ net selon expérience, évolutif dans le temps selon le développement de la boutique et votre implication. - une ambiance de travail plutôt sympa =) - un job auquel on se rend le matin avec le sourire. Missions : travail en bonbons moulés, pas d'enrobeuse; gâteaux de voyage; glaces (l'été); confiseries; et autres produits de chocolaterie. CV et petit mot à envoyer par mail. CAP chocolatier ou expérience obligatoires.
Réceptionniste de nuit (H/F) Dans le cadre de son activité, notre résidence appart-hôtel située en centre-ville de Caen, recherche un(e) réceptionniste de nuit pour renforcer son équipe. Le Poste : Contrat : CDI 40 heures par semaine réparties sur 5 nuits consécutives Horaires : Travail de nuit (planning communiqué à l'avance) La mission: -Traitement des appels téléphoniques et des ventes nocturnes - Accueil de nuit des clients,(arrivées tardives, départs matinaux) - Formalités à l'arrivée des clients (état des lieux d'entrée, enregistrement, .) et remise de toute information sur les conditions de séjour, - Saisie des dossiers sur le logiciel PMS - Assurer la propreté de l'espace d'accueil et du petit déjeuner - Veiller à la satisfaction client - Dépouillement des lits pour préparer le travail du ménage - Ménage des communs - Sorties des poubelles - Maintenance des parties privatives et communes par divers travaux de remise en état - Aide à la préparation de la salle des petits déjeuners - Préparer les informations pour l'équipe de jour Le Profil recherché : Expérience en hôtellerie ou en accueil appréciée Anglais impératif (clientèle internationale) À l'aise avec les outils informatiques Autonomie, sens des responsabilités et excellente présentation Bon relationnel, réactivité et sang-froid La maîtrise d'une autre langue est un plus Nous offrons Un environnement de travail dynamique et convivial Un poste polyvalent et autonome Une équipe à taille humaine
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR et d'un HUDC situés à Caen (14). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Caen (14) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. CDD 9 MOIS
Afin de renforcer l'équipe actuelle, le Conseil Régional de l'Ordre des Médecins de Normandie recherche à Caen (Saint-Contest 14) son (sa) : SECRETAIRE AGENT DE GREFFE (H/F) En binôme avec une autre assistante et en relation avec les membres du bureau, vous prenez en charge le secrétariat classique (courrier, téléphone, mise en forme des travaux, classement, archivage, ...) ainsi que la gestion administrative du CROM. Vous organisez, planifiez et gérez les réunions de bureau, assemblées, commissions, journées régionales ou assises., et assurez les relations avec le Conseil National, les Conseils Départementaux, les instances régionales (ARS-Préfecture-CPAM-URPS, .) et nos fournisseurs. Sous l'autorité de la responsable, vous intervenez également comme agent du greffe de la chambre disciplinaire de Normandie, dans la gestion des dossiers de plaintes du CROM, la préparation des audiences et des décisions et ordonnances, ainsi que l'archivage des dossiers.
Rejoignez PÉTROLE&SYNTHÈSE, site industriel de Total Energies Lubrifiants, qui recherche un / une Agent Logistique H/F Poste rattaché au Responsable Logistique. L'agent logistique a pour rôle d'assurer le chargement et le déchargement des camions (y/c citerne), ainsi que l'approvisionnement des ateliers de production en matières premières (additifs, bidons, etc.). Il applique strictement les consignes de sécurité lors de toutes ses interventions. En complément, il effectue les enregistrements administratifs associés afin de garantir la traçabilité des opérations. Il peut etre amené ponctuellement à renforcer les equipes de production en fonction des aléas opérationnels (conditionnent, fabrication)
Missions principales : Accueil et prise en charge des patients (gestion des rendez-vous, accueil physique et téléphonique). Gestion administrative du cabinet (dossiers patients, facturation, etc.). Stérilisation et préparation du matériel médical selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Assistance polyvalente au praticien si nécessaire. Participation à la gestion des stocks et commandes de fournitures. Profil recherché : Diplôme d'assistante dentaire requis. Expérience appréciée en cabinet dentaire, notamment à l'accueil et en stérilisation. Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Bonne communication et aisance relationnelle. Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Les contrats de professionnalisation ne sont pas acceptés pour ce poste.
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie - PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler !
Dans le cadre du projet d'établissement, le/la Coordinateur(rice) assure l'organisation et la bonne mise en œuvre de la pédagogie confiée par le/la Responsable Pédagogique. Il/elle développe des relations de confiance avec les Formateurs, dans un climat propice au travail et au respect, et dans l'intérêt de l'établissement, en veillant à la bonne mise en œuvre des actions pédagogiques. Missions : 1 : Ingénierie pédagogique : - S'assure de la bonne mise en œuvre de la pédagogie en collaboration avec les Formateurs : notation, conseils de classe, examens, planification etc. en tenant compte des obligations liées à la démarche Qualité (Certification Qualiopi.). - Détecte les éventuels dysfonctionnements d'ordres pédagogiques et organisationnels, les résout et en informe le Responsable Pédagogique. - Applique les cahiers des charges des actions de formation définis par le Responsable Pédagogique. - Prépare l'ensemble des éléments nécessaires à l'entrée en formation des différents publics (réunion de rentrée, action d'intégration.). - Met en place la planification des formations en lien avec les autres Coordinateurs et Responsables Pédagogiques. - Planifie les examens finaux avec le Responsable Pédagogique. - Met en œuvre la logistique des besoins spécifiques en formation (équipement informatique, logiciel, matériels spécifiques.). 2 : Animation pédagogique : - Assure la coordination avec les formateurs référents de la filière (conduit des entretiens de régulation avec les apprenants, le Responsable de Vie Quotidienne et le Formateur référent le cas échéant). - Participe à l'organisation des examens blancs (planification, déroulement et bilan). - Anime, en collaboration avec le Responsable Pédagogique et le Formateur référent les bilans pédagogiques et réalise le compte rendu. - Participe à la promotion des actions de formation le cas échéant (salon, PO, autres évènements etc.). - Assure la gestion administrative pédagogique (Envoi des convocations aux stagiaires, préparation de la rentrée, des relevés de notes, etc.) Profil recherché : - Connaissance des référentiels de formation. - Diplomatie, écoute et relationnel (gestion des conflits). - Disponibilité et rapidité d'exécution. - Maîtrise des outils informatiques. - Force de proposition pour améliorer le fonctionnement. - Sens du terrain et pragmatisme. - La connaissance de l'hôtellerie-restauration est un plus CDD de remplacement à pourvoir le plus rapidement possible. Type d'emploi : Temps plein, CDD Bac +3 requis / Formation de formateur appréciée / Expérience d'un an minimum en organisme de formation
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. - Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux) - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Back Office (H/F) au sein de notre service Transferts Back Office France et Etranger. Traitement des opérations financières confiées directement au back office : -Gérer et suivre les ordres de mouvements sur les opérations de transferts entrants et sortants. -Traiter les états de contrôles Back Office. -Traiter les cessions acquisitions sur titres non cotés hors établissements. -Saisir les comptes à comptes. -Saisir et suivre les conversions de forme. -Traiter et suivre les transferts sortants dans l'applicatif Transfert vers l'extérieur, sur les titres déposés sur la France et sur l'étranger. -Traiter et suivre les transferts entrants non comptabilisés en automatique sur la partie France ainsi que sur les titres détenus sur l'étranger. -Traiter et suivre les opérations de changement de place sur l'étranger. -Traiter les certificats physiques étrangers. Une formation initiale ou une expérience professionnelle dans le secteur bancaire ou financier, idéalement (mais pas nécessairement) dans les Titres. -Rigoureux et fiable, vous faîtes preuve de réactivité et d'efficacité. -Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. -Connaissances des outils bureautiques. -Un niveau intermédiaire en anglais est attendu. Ce service est soumis à une assistance téléphonique de 8h30 à 17h30.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Bâtiment (H/F). Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en collaboration avec l'assistante de direction, l'assistant(e) administratif(ve) aura en charge : - Administratif : - Préparer le dossier administratif pour répondre aux appels d'offre - Gestion du courrier et des appels entrants/sortants - Etablissement des demandes d'investissement - Suivi de la flotte des véhicules (facturation, saisie des bons de roulage, suivi du matériel, contraventions) - Comptabilité : - Facturation fournisseur (saisie des bons de commande/engagés, rapprochement bon de commande/facture, relances, création/modification fiche fournisseur) - Facturation client (devis, facturation, suivi, relances, suivi des encaissements) en soutien de l'assistante de direction - Gestion des notes de frais - Chantiers : En soutien de l'assistante de direction - Ouverture de chantiers - Gestion administrative du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux - Ressources humaines : - Pointage des heures, déplacement, . Communication - Gestion des réseaux sociaux Compétences nécessaires : - Maîtrise du pack office indispensable - Connaissances comptables - Connaissances sur excel - Bon niveau orthographique - Connaissance du vocabulaire BATIMENT est un plus. 38h par semaine Du lundi au jeudi de 8h-12h/13h-16h45 et le vendredi de 08h 12h / 13h-16h.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant gestion de chantier controle gestion (H/F) Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : - Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : - Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel - Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire - Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses - Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien - Interface entre gestion / comptabilité / travaux - Comparaison commandes et factures pour identification des écarts - Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) - Diplômé(e) d'un bac 2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité - Première expérience en assistanat gestion de chantier - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts. Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. Temps complet, 37h/semaine
Vous travaillez dans un hôtel composé de 58 chambres. Vous accueillez la clientèle, gérez leurs réservations. Vous effectuez la mise en place du service des petits-déjeuners. Expérience de 6 mois à 1 an sur même type de poste. Poste à pourvoir à partir du 1er Février.
Hôtel Ibis en centre ville de Caen.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire référent de location (H/F). Votre mission principale sera de gérer et optimiser les activités de location tout en assurant un service client de qualité et une rentabilité maximale pour l'agence. Vos différentes tâches seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Optimiser la gestion du parc - Élaborer les devis, les factures et les contrats de location - Alimenter la base de données clients - Optimiser les transports et garantir leur rentabilité - Garantir l'application de la politique tarifaire - Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales - Organiser la gestion et la refacturation des bris - Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise Horaires : CDD 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) Profil : - Sens du contact et du résultat - Polyvalence, rigueur et organisation - Diplôme d'assistant manager, gestion PME-PMI, ou action commerciale - Solide expérience administrative - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Autonomie, sens des responsabilités, et aptitude à la gestion commerciale
Cave à vin, Epicerie fine recrute un VENDEUR en épicerie fine H/F pour le développement et l'animation de la cave située à Caen (14). Missions : - Ecouter et conseiller les clients avec soin, selon leurs goûts - Assurer la vente des produits de l'épicerie fine et des vins, spiritueux, caviar. - Assurer la gestion des stocks ainsi que la bonne conservation des produits de la cave et de l'épicerie - Encaissements et suivi de caisse - Garantir la bonne mise en rayon des produits au sein du point de vente - Gérer les stocks et les commandes à l'aide d'un outil informatique - Développer les ventes additionnelles et s'impliquer dans l'optimisation des résultats économiques du magasin - Organiser et promouvoir des animations autour des produits de la cave et de l'épicerie - Créer et concevoir des paniers garnis pour particuliers et entreprises Profil recherché : - Une expérience minimum dans le secteur du commerce 1 an souhaité - Une formation de base dans les vins et spiritueux, soit par une passion personnelle, soit par une expérience professionnelle est fortement souhaitée pour le poste. - Le sens de l'accueil et du service - L'autonomie suffisante pour la gestion des gammes
Les missions du poste Rejoignez notre équipe et participez à la préparation de produits de la mer reconnus pour leur qualité ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour un CDI. Vos missions : - Préparer et conditionner les produits de la mer : pesée, emballage, glaçage et étiquetage. - Veiller au rangement et à l'organisation dans les caisses. - Contrôler la conformité des produits avant leur expédition. - Acheminer les produits vers la zone de stockage. - Participer à la gestion des stocks : rotation, disponibilité, rangement et nettoyage. - Suivre les consignes du responsable afin de garantir une organisation optimale. Le profil recherché - Capable de respecter les délais et les standards de qualité. - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des documents de suivi de commande. - La connaissance des produits de la mer est un atout majeur pour faciliter votre intégration et votre efficacité sur ce poste. Informations pratiques : - Prise de poste : immédiate - Horaires : du lundi au vendredi, entre 18h et 19h - Lieu : Mondeville
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Un de nos adhérents, spécialisé en triage et traitement de semences, situé sur le secteur de CAEN, recherche 2 agents de production en CDD saisonnier à temps plein (39h hebdomadaires) du 16/02/2026 AU 31/05/2026. Notre adhérent se déplace directement chez les agriculteurs avec une station de triage de semences mobile. Ce matériel consiste à calibrer et nettoyer leurs grains, appliquer des produits pour protéger des éventuels nuisibles et maladies et reconditionner en big-bag ou benne dans le but d'être semé par l'agriculteur. Les déplacements seront régionaux. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimenter la machine en semences de maïs - Veiller à la bonne application des produits sur les semences (mélangeuse automatique) - Refermer les sacs de semences avec la couseuse automatique - Etiqueter les sacs selon les produits appliqués - Ranger les sacs sur palette - Installer, désinstaller et nettoyer la machine en début et fin de chantier Profil recherché : ponctuel, autonome, organisé et habile. Expérience en tant qu'agent de production appréciée. Permis requis : 1 poste nécessitant le permis C (conduite d'un fourgon) 1 poste nécessitant uniquement le permis B Le salaire est de 12.14€ brut horaire. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
L'administration de l'État recherche un(e) technicien(ne) pour le service Santé Protection Animale et Environnement du Calvados pour un remplacement d'une durée de 8 mois. L'équipe est composée de 18 agents. Missions : Assurer l'appui administratif et technique au service Suivi administratif et technique des prophylaxies collectives : - saisie des résultats de prophylaxie tuberculose bovine - préparation et rédaction d'actes administratifs - préparation de mémoires financiers - transmission et enregistrement dans la GED, des documents Suivi et gestion demandes usagers : - numérisation et enregistrement dans la GED des échanges avec les usagers - préparation d'accusés de réception Appui technique et administratif du chef de service Appui administratif aux inspecteurs en tant que de besoin Suivi et gestion du matériel commun d'inspection du service Mise à jour de bases de données Compétences du poste Connaissances techniques et contexte socio-économique des filières animales Maîtrise des outils informatiques Capacité d'organisation et de synthèse Capacité d'expression écrite Autres compétences: Capacité d'adaptation et réactivité Capacité à rendre compte Qualités professionnelles: Savoir travailler en équipe et communiquer Lieu de travail : 6 Bd Général Vanier, 14000 CAEN Type de contrat : CDD 8 mois Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35h Qualification : Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Débutant accepté Formation : Bac, diplôme niveau 4 ou équivalent exigé Permis : - Effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés Secteur d'activité : Administration publique Envoyez CV et lettre de motivation à : ddpp@calvados.gouv.fr
Description du poste : Pour accompagner notre développement nous recherchons un Fromager (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Fromager, vous serez responsable de la sélection, de l'affinage et de la présentation des fromages dans notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de restauration pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Aperçu du poste : - Poste : Fromager (H/F) 39H - Secteur : Fromagerie - Type de contrat : Temps plein Responsabilités : - Sélectionner et acheter les fromages auprès des fournisseurs - Assurer l'affinage et le stockage appropriés des fromages - Préparer les plateaux de fromages & charcuteries pour les clients - Conseiller les clients sur les différents types de fromages et les accords mets-vins - Maintenir un inventaire précis des fromages disponibles - Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de travail Qualifications requises : - Expérience préalable en service alimentaire - Excellentes compétences en service à la clientèle - Bonne connaissance des différents types de fromages et de leurs caractéristiques - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Possibilités d'avancement professionnel - Rémunération compétitive Les horaires : Du mardi au samedi sans coupures : -mardi 10h-16h00 -mercredi 10h-17h00 -jeudi 10h-19h30 -vendredi 10h-19h30 -samedi 10h-19h30 30min de pause déjeuner (repas fourni par l'entreprise) Repos les dimanches et lundis. Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature par mail accompagné de votre CV, vous pouvez également venir directement nous le déposer sur place, nous pourrons ainsi faire immédiatement connaissance! Rémunération selon profil et expérience. Part variable motivante en lien avec les ventes.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, des préparateurs de commandes pour des missions en intérim. - Préparation des commandes de produits de santé et de bien-être - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des commandes - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Modalités du contrat: - Durée hebdomadaire: 35 heures sur 6 jours - Horaires: équipe matin 7H/13H du lundi au vendredi et 8H/13H le samedi / équipe après-midi 13H/19H du lundi au vendredi et 13H/18H le samedi. Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des produits de santé et de bien-être - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Nous recherchons des profils dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes au sein de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER pour une mission en intérim d'un mois à Mondeville. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks (réception de marchandises, cintrage et mise en rayon) - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Au sein de l'équipe de l'accueil de jour du FOYER SOLEIL et sous la responsabilité du responsable de la vie sociale, vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, et au développement personnel des personnes accompagnées. Vous organisez et animez des activités sociales, culturelles et de loisir en favorisant une démarche inclusive. vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Développement et stimulation de la socialisation - Mise en œuvre du volet vie sociale des projets personnalisés - Développement de partenariats - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel ainsi qu'à la démarche qualité Informations complémentaires: Horaires de jour du lundi au vendredi Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an) Restauration sur place à prix préférentiel Avantages CEE (chèques vacances...)
Je suis à la recherche d'un personne pour un poste de conseiller (ère) locatif en immobilier H/F, pour mon agence ERA CAEN UNIVERSITE située au 35 rue de la Pigacière à CAEN. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, dynamique, conviviale et solidaire, qui travaille dans la bonne humeur. EXPÉRIENCE EN LOCATION OBLIGATOIRE Les missions seront les suivantes: - faire de la pige / prospecter - rentrer des mandats de locations - faire des visites - sélectionner les dossiers des futurs locataires - faire les baux + états des lieux Vous aurez des outils performants pour accomplir vos taches quotidiennes (tablettes, logiciels en ligne, intuitifs et performants .) Au plaisir de vous rencontrer
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) s'inscrit dans un fonctionnement interservices au sein de l'association sur le territoire et dans une dynamique de réseau afin de préserver et valoriser la notion de parcours des personnes. Il accueille tout public : des personnes seules, des couples, avec ou sans enfant(s), dont les difficultés croisées freinent leur insertion sociale et professionnelle mais aussi leur parentalité. Il peut également accueillir des familles monoparentales ou élargies en fonction des besoins. Le CHRS compte 149 places réparties sur 2 sites : CAEN : 71 places : 58 places en collectif (îlot partagé) et 3 logements diffus sur l'agglomération Caennaise (13 places) - GAVRUS : 78 places : 13 logements sur site et 8 logements diffus sur l'agglo Caennaise (30 places) Le CHRS de Caen a vocation à déménager sur la ville de Bayeux en 2027. Dans ce contexte, le travailleur social a pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Caen, en accompagnant les résidents dans leur quotidien, l'accès aux droits et leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Référent des ménages, il assure un accompagnement global et individualisé, en lien avec les partenaires du territoire et les autres services de l'association, afin de sécuriser les parcours et de favoriser l'autonomie des ménages. Missions principales : - Garantir la sécurité physique et morale des personnes et des biens - Gérer les différentes situations et adapter la prise en charge selon les usagers - Effectuer l'accueil téléphonique des personnes - Accueillir et soutenir au quotidien des résidents : insertion sociale et professionnelle, scolarisation des enfants, gestion budgétaire et administrative, santé, accès au logement. - Assurer la gestion de l'hébergement - Favoriser les interactions au sein de la cellule familiale - Favoriser l'insertion sociale des résidents - Accueillir physiquement les résidents et animer un collectif. Profil recherché : Etre titulaire d'un Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) Disponibilité (horaires de travail en soirée et le week-end, roulement sur 5 semaines) Connaissances du champ de l'insertion et de ses évolutions souhaitées Capacités à inscrire son action dans un cadre réglementaire Connaissance des dynamiques de groupe Capacités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires Rendre compte de son activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION avant le 30/01/2026. Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 2 au 6 février 2026 Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026
Carrefour CAEN - Côte de Nacre recherche pour son hypermarché un(e) : Employé(e) de rayon fruits & légumes et poissonnerie (F/H) en apprentissage Prise de poste immédiate Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Servir les clients - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation --> Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) --> C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. -> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Prise de poste 19 janvier 2026. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable du service aquaculture du pôle Recherche, Développement et Innovation de LABÉO, vous rejoignez une équipe à taille humaine, conviviale et stimulante, vous aurez pour missions : - Participer activement aux programmes de recherche - Mise en œuvre de nouvelles techniques nécessaires à l'avancement des travaux - Développer et valider des méthodes selon les procédures en vigueur dans le domaine de la biologie moléculaire (Extraction d'acides nucléiques, PCR et RT-PCR, Séquençage, métabarcoding, transcriptique) en histologie (HIS, IHC.), en bactériologie et en virologie (culture cellulaire) - Mettre en place le transfert des méthodes développées sous assurance qualité dans les services de production - Participer à la coordination des projets en interagissant avec l'ensemble des collaborateurs de LABÉO - Préparer des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux et être en mesure de les présenter. - Rédiger des procédures et des documents qualité - Réaliser la veille technologique et bibliographique - Participer à la valorisation des projets (présentations orales (congrès, réunions et rédaction d'articles) Les missions peuvent inclure des phases de travail en extérieur sur l'estran. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h hebdomadaires Rémunération : 2 309,76€ brut mensuel Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14280 Saint Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en biologie ou expérience professionnelle équivalente en laboratoire - Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Aisance en anglais Qualités indispensables : - Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Impliqué.e, autonome, rigoureux.se et dynamique, vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau challenge Vous êtes motivé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau défi professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en postulant directement sur notre site. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Maryline HOUSSIN, responsable du service aquaculture, par mail maryline.houssin@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 30/01/2026 Prise de poste : Dès que possible LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) alternant(e) en administration pour préparer un Bac +2. Vous appréciez les tâches administratives courantes (gestion des dossiers, accueil, rédaction de courriers) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, messagerie). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience solide au sein d'une équipe dynamique. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. e former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement - Échange téléphonique sous 48h - Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne - Entretien avec un chargé de recrutement - Rencontre avec l'entreprise partenaire
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise partenaire recherche son futur assistant manager La formation s'effectue dans le cadre d'un titre pro AMUM en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant de gestion chantier (H/F) dès que possible. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : - Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : - Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel - Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire - Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses : - Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien - Interface entre gestion / comptabilité / travaux - Comparaison commandes et factures pour identification des écarts - Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) Profil recherché : - Diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité - Première expérience en assistanat gestion de chantier - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts Conditions : - Poste basé à l'agence de Saint André sur Orne (14). - Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). - Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. - Temps complet, 37h/semaine - Rémunération en fonction de l'expérience.
Missions : Réception des appels entrant sortant sur segment clientèle entreprises:(affectation et traitements des demandes clients reçus via différents canaux digitaux) - Taches administratives diverse - Accompagnement clients sur les outils digitaux Appétence impératif sur les outils digitaux et accompagnements clients. Travail en openspace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDD de remplacement. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Type de contrat: CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle moniteur éducateur / éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière). Indemnités complémentaires (sujétions spéciales). Lieu de travail: Moissons Nouvelles - DAMNA Caen
Sous la responsabilité du Responsable de Service Administratif et Financier, vos missions incluent : Gestion des dossiers : Suivi administratif dématérialisé des parcours (de l'inscription à la sortie) et mise à jour des systèmes d'information. Suivi des droits : Contrôle de la cohérence des données et suivi des échéances MDPH. Secrétariat et Accueil : Accueil physique/téléphonique, rédaction de courriers et comptes rendus, et création de supports de communication. Gestion logistique et financière : Gestion des mouvements de caisse, contrôle des justificatifs et planification des ressources matérielles et des véhicules. Contrat : CDI à temps plein, statut Technicien Qualifié Disponibilité : Dès que possible. Inclusivité : Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Rue de Vaucelles recherche pour l'un de ses clients un TELECONSEILLER Vos missions: -Echanges téléphoniques entrants/sortants -Conseils et ou/vente selon votre service d'affectation -Remontée hierarchiques litiges -Aide à la navigation par téléphone sur le site du client Profil recherché : Vous êtes disponible sur 12 mois ou + Vous êtes à l'aise oralement et par téléphone Vous savez faire preuve de sang froid Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge d'accompagner un jeune homme de 18 ans en situation de handicap, pour faire sa toilette, l'aider à s'habiller, faire ses devoirs, le repas ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi entre 9h à 12h. Une fois par semaine, vous accompagnez la personne à la piscine. Vous pouvez contacter l'employeur le matin par téléphone jusqu'à 12h30 de préférence ou lui laisser un message. Vous serez rémunéré(e) en chèques Cesu. date de prise de poste : dès que possible Arrêt de bus, ligne 2 ou 6 à proximité de la maison
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. - Se montrer "ressource" auprès des acteurs intervenant auprès de l'enfant, dont les professionnels internes. - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant. - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Profil recherché - Expérience confirmée dans l'accompagnement des publics en situation de handicap, dont TSA - Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent. - Connaissance certaine et confirmée dans l'un des domaines suivants : o Troubles du Spectre Autistique o Approches développementales et comportementales o Outils de Communication Alternative et Augmentée o Outils d'évaluation - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques d'accompagnement des usagers. - Rigueur dans le suivi des évaluations et outils mis en place. Qualités professionnelles - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité, patience et bienveillance - Capacité certaine à gérer les comportements problèmes - Capacités communicationnelles et relationnelles - Capacités à échanger avec ses pairs - Capacités à donner du sens à son action - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et curiosité professionnelle Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 25 janvier 2026.
Inolya, premier bailleur social du département avec près de 27 000 logements implantés sur l'ensemble du territoire. Rattaché au Département du Calvados, notre mission d'intérêt général est d'offrir un logement de qualité au plus grand nombre de calvadosiens en nous appuyant sur des valeurs fortes de proximité, d'innovation et de responsabilité. Conscients des grands enjeux environnementaux à venir, nous nous efforçons de construire et réhabiliter des logements de plus en plus respectueux de l'environnement. C'est pourquoi nous avons mis en place notre propre stratégie bas carbone afin de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et avons inscrit la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans notre stratégie d'entreprise. Chez Inolya, la qualité de service délivrée aux locataires est notre priorité. Nous logeons des personnes avant de gérer des résidences. C'est pourquoi nos locataires bénéficient d'un service client de proximité grâce à notre Centre de Relation Clients basé à Caen, au réseau de nos 7 agences implanté sur tout le département et la présence de collaborateurs au quotidien sur le terrain. Nous avons obtenu dès 2022, le label LIVIA qui récompense la qualité de notre service clients et nos engagements envers l'ensemble de nos parties prenantes. Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants, - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention, - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. Vous interviendrez sur les communes de Cormelles Le Royal, Ifs et Caen. Profil du candidat : Vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe pour notre site de Mondeville. Votre mission principale sera d'encadrer une équipe d'une vingtaine de Conducteurs-Livreurs. Vos missions : - Assurer le bon déroulement des opérations transports et logistiques affectés à l'agence de Mondeville et cela en assurant votre rôle de conducteur-livreur chef d'équipe mais aussi en gérant les urgences et les imprévus (ex : gestion des absences, gestions des accidents, gestion du matériel). - Réalisation des tournées de livraison et des transports express. - Assurer de bonnes relations et une excellente communication (remontée des informations) avec nos clients, partenaires et collaborateurs, internes et externes. - Réalisation et modification des plannings (en partenariat avec votre responsable hiérarchique). - Remplacement des conducteurs-livreurs en absence. - Formation des conducteurs-livreurs sur l'ensemble des dossiers gérés par l'agence de Mondeville, aussi bien sur la partie transport et/ou logistique que logiciel et/ou administrative. - Formation des conducteurs-livreurs à l'écoconduite. - En partenariat avec votre responsable hiérarchique, assurer la gestion des dossier transport et/ou logistique via les différentes interfaces existantes ou mises à disposition par nos clients (ex : gestion des logiciels pour assurer le suivi et le bon déroulement des livraisons mais aussi l'attribution des comptes utilisateurs). - En partenariat avec votre responsable hiérarchique, assurer la gestion des dossiers transport et/ou logistique transitant par nos sites d'exploitation. - Assurer un suivi administratif (ex : récupération et tri des BL et lettres de voiture, assurer le relevé des kilomètres sur les VL, assurer le suivi des consommations des véhicules de façon hebdomadaire, assurer la mise à disposition des documents officiels et légaux dans les VL .). - Piloter le rangement du stock et veiller à la fiabilité des inventaires ainsi qu'à la bonne gestion de l'emplacement des produits. - Optimiser les flux de livraison et la logistique tout en participant activement aux opérations d'inventaire. - Être le garant d'une PLU propre et ordonnée et du bon suivi des emballages. - Être le garant d'un parc propre, en bon état et assurer si cela est nécessaire les maintenances de 1er niveau. - Être le garant de l'entretien des véhicules et engin de manutention en partenariat avec nos loueurs. - Assurer le suivi de nos équipements de livraison et manutention, - Être un exemple vis-à-vis de vos collaborateurs, Profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine transport-logistique du dernier kilomètre. Vous avez également une solide expérience en management d'équipe terrain. Vos principaux atouts sont les suivants : - Vous maîtrisez les processus de chargement et de livraison. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et esprit d'équipe. - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de persévérance et de leadership. - Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à vous impliquer avec positivisme dans votre quotidien au sein de l'équipe. Ce poste est basé à Mondeville (14), avec un horaire du mardi au samedi avec prise de service à 4H30 du matin. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus !
Nous proposons un contrat CDD à partir de janvier 2026, pour un poste d'agent de production et manutention (H/F), au sein de la société EDB Marée, située à Mondeville. Le contrat est d'une durée minimale de 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et réaliserez des missions de manutention et de logistique des marchandises, ainsi que du conditionnement des produits de la mer. Des déplacements ponctuels pourront être réalisés afin d'aller chercher de la marchandise sur nos autres sites ou sur les ports (permis B requis). Vos missions principales - Réceptionner et expédier les marchandises : déchargement et chargement des camions, stockage - Contrôler la qualité et la quantité des produits - Conditionner les produits de la mer : emballage - Aller chercher de la marchandise sur nos sites (Port-en-Bessin et différents ports) si nécessaire - Nettoyer et désinfecter le matériel et les ateliers dans le respect des normes d'hygiène - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier et du quai Profil recherché - Capacité à travailler dans un environnement physique et exigeant - Une expérience en manutention, logistique ou production alimentaire est appréciée - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail - Poste physique, avec un rythme soutenu impliquant des déplacements réguliers dans l'atelier - Travail debout en environnement frais (1 à 4°C) - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h (modulation du temps de travail) Avantages - Accès aux activités de loisirs et de vacances via TRIP NORMAND
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production (H/F) Vous travaillerez main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuerez au cycle de traitement des articles textiles et participerez directement à la satisfaction de nos clients Chez Elis, nos opérateurs(trices) de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. * Vous réceptionnez et triez les articles, * Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, * Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, * Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier est prévue * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 et la semaine suivante (en alternance) 12h20 à 19h40. * Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 euros complétée de multiples primes: - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale * Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise. Prise de poste janvier 2026.
La Direction Générale des Finances Publiques organise au titre de l'année 2026 une campagne de recrutement de 135 contractuels en situation de handicap pour les catégories A, B et C. Les 135 postes offerts au recrutement se répartissent comme suit : - 26 emplois de catégorie A au 1er septembre 2026 - 36 emplois de catégorie B au 1er octobre 2026 - 73 emplois de catégorie C courant mai 2026 Pour la DDFIP du Calvados, 3 contractuels en situation de handicap seront recrutés pour des emplois de catégorie C (au minimum Brevet des collèges ou diplôme ou titre professionnel de niveau 3) A l'issue d'un parcours de stage, les candidats sélectionnés ont vocation à être titularisés. Pour tous renseignements et téléchargement d'un dossier de candidature, consultez le site : www.economie.gouv.fr/Rejoignez-nous/ → Comment nous rejoindre → Recrutement sans concours → Nos recrutements sans concours → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026.
Rejoignez le Groupe Lequertier ! Depuis plus de 50 ans, Lequertier est un acteur historique du mareyage en Normandie. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Écorcheur / Écorcheuse en CDD de 6 mois pour renforcer nos équipes. Votre mission : L'écorchage est un véritable savoir-faire : il s'agit d'enlever la peau, d'éviscérer et de préparer le poisson afin qu'il soit prêt à cuisiner. Vous serez amené(e) à : Préparer les roussettes, émissoles en saumonette et raies (pelées ou non) Effectuer le décapage, l'éviscération, l'écaillement, le tranchage et l'écorchage des différentes espèces Affûter et utiliser des outils tranchants (couteaux, trancheuses, meuleuses, tenailles) Réaliser les travaux de coupe sur les lottes (mise en queue) et raies Nettoyer et désinfecter votre matériel Votre profil : Sérieux(se), motivé(e) et dynamique À l'aise avec l'utilisation et l'affûtage des couteaux Dextérité, rapidité et régularité dans les gestes Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au vendredi, avec une prise de poste entre 3h et 4h (modulation possible). Envie de nous rejoindre ? Découvrez notre univers et déposez votre candidature sur notre site : https://lequertier.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
POSTE : Assistant(e) Administratif(ve) Batiment H/F DESCRIPTION : Déclic Habitat recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) Bâtiment (H/F) Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en collaboration avec les commerciaux, l'assistant(e) administratif(ve) aura en charge : Administratif : o Préparer le dossier administratif des clients. o Gestion du courrier et des appels entrants/sortants Comptabilité : o Facturation client (devis, facturation, suivi, relances, suivi des encaissements) Chantiers : o Ouverture de chantiers o Gestion administrative du chantier de travaux o Gestion du planning des collaborateurs Ressources humaines : o Pointage des heures, déplacement, paniers repas Communication : o Gestion des réseaux sociaux o Gestion des offres promotionnelles Compétences nécessaires : Maîtrise du pack office indispensable Connaissances comptables Connaissances sur Excel, Word, Canva Bon niveau orthographique A compétences égales, une connaissance du vocabulaire BATIMENT est un plus. 35h par semaine - CDD - POSTE A POURVOIR JANVIER 2026. Du lundi au vendredi de 9h-12h/13h-17h.
Implantée près de Caen, notre entreprise de menuiserie Déclic Habitat est votre spécialiste de la menuiserie extérieure et de l'isolation de votre domicile.
Recherchons un(e) Technicien/ne de maintenance dans nos locaux Burger King . Sous l'autorité de son responsable, capable de réaliser les travaux d'entretien de rénovation, de réparation et d'aménagement qui contribuent au bon fonctionnement d'un restaurant. les missions récurrentes sont : -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture, menuiserie, serrurerie,vitrerie, carrelage, plâtrerie, plomberie) -effectuer le diagnostique de pannes et d'anomalies sur du matériel de cuisine, effectuer les travaux de réparation et le cas échéant programmer avec son supérieur l'intervention spécialisée. (Dans le domaine de la plomberie, chaufferie, électricité, électrotechnique) -effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état d'installations (petite maçonnerie,enduit, carrelage, plomberie, électricité, chaufferie)-effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des surfaces des pistes drive, terrasses Et parking des restaurants -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des espaces verts (taille, élagage,débroussaillage, tonte de pelouse, ramassage de feuilles mortes, assurer la plantation simple de végétaux, désherber) LES OBLIGATIONS : connaissances en électricité d'équipement - connaissances en plomberie - connaissances en technique de carrelage PERMIS B VALIDE OBLIGATOIRE QUALITÉS PERSONNELLES : savoir travailler en autonomie- précautionneux-aimant le travail bien fait
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez amené.e à effectuer la préparation et la gestion des produits en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. AVANTAGES - Congés dès la première année et choix des congés organisés avec l'équipe actuelle. - TRAVAIL TOUS LES SAMEDIS ET/OU DIMANCHES - La boulangerie est fermée le mardi. Horaires variables à partir de 6h15 à 14h30 et en journée ou après-midi avec départ au plus tard 20h00. - Contrat EN ALTERNANCE (contrat de professionnalisation ou contrat d'alternance possibles) PROFIL - Personne motivée et rigoureuse. - Méthodes d'hygiènes de base respectant les règles HACCP. - Une période en PMSMP en partenariat avec France Travail de 2 à 3 jours possible avant de débuter.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un CONSEILLER EN ASSURANCES. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2 en assurance ou domaine similaire. - Conseiller les magasins sur le contrats d'assurance de leurs véhicules de location - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Réaliser des simulations et des devis - Aider à gérer les contrats d'assurance VU et les dossiers clients - Assurer le suivi des sinistres et des réclamations - Bonne connaissance des produits d'assurance - Capacité à conseiller et orienter les clients - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que CONSEILLER EN ASSURANCES.
Nous cherchons un/une aide de cuisine pour un remplacement maladie. Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et sous la responsabilité du chef du service de restauration, en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez les missions suivantes : - aide à la préparation alimentaire : lavage et épluchage des fruits et légumes, préparations culinaires simples - aide à la réception des marchandises - plonge et nettoyage dans le respect de la réglementation en hygiène alimentaire (normes HACCP). Contrat à Durée Déterminée a mi-temps pour des durées selon l'arrêt maladie à remplacer. Travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2, temps de travail moyen 50% modulable Horaires : 8h à 13h en semaine, 7h à 14h ou 12h à 17h le week-end Rémunération : selon la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, soit environ 1170 € brut pour un mois entier. Selon la durée du contrat de travail, les éléments ci-dessus seront adaptés aux nécessités du service et la rémunération calculée au prorata du temps de travail réalisé. Date de début : Dès que possible jusqu'au 18 février 2026
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Conseiller vente à distance sur le secteur de Caen (14000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 en vente ou conseil client. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h/20h. Vous serez sur une plateforme téléphonique. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'explication des produits - Respecter les objectifs de vente fixés par la direction Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente - Diplôme de niveau BAC+2 en commerce ou équivalent - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Bonne connaissance des techniques de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en pleine croissance.
Recherche un/une Directeur(trice) Général(e), ambitieux(se) et visionnaire pour une Résidence de tourisme 3* Vous êtes le(la) chef(fe) d'orchestre de la résidence de tourisme 3* de 106 appartements. Vous assurez le développement économique et humain de l'établissement, garantissant la satisfaction client. Missions : - Gestion quotidienne : vous supervisez les opérations quotidiennes de l'hôtel, planifiez et gérez le travail des collaborateurs (12) de la résidence et inspirez vos équipes. - Développez et fidélisez la clientèle : vous boostez la fréquentation de l'hôtel et créez une expérience client inoubliable. - Pilotez la performance : vous suivez les indicateurs clés (CA, EBE, TO, ADR, Note, .), proposez des budgets, et mettez en œuvre les stratégies commerciales. Vous suivez le recouvrement des clients. - Stratégie marketing : vous concevez et mettez en œuvre des stratégies marketing digitales pour attirer une clientèle variée et maximiser les revenus. - Développement commercial & partenariats stratégiques : vous tissez des liens avec des entreprises et partenaires nationaux et internationaux pour étendre l'influence et la réputation de l'hôtel. - Accompagnez la qualité : vous déployez des actions de formation et d'amélioration continue avec votre équipe dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Reporting Profil : - Expérience : une solide expérience dans un rôle d'adjoint ou à responsabilité hôtelière/résidence, idéalement dans un environnement de transformation ou de franchise dans un établissement 3*. - Formation : Diplôme supérieur en commerce ou hôtellerie - Esprit commercial et marketing : A l'aise dans la gestion administrative et budgétaire, capacité à proposer des idées novatrices et à élaborer des stratégies promotionnelles efficaces. - Maîtrise Digitale : maitrise des outils de gestion hôtelière, expertise en gestion des OTA et des outils de promotions en ligne, maîtrise du yield management. - Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en mutation rapide. - Responsabilité : Capacité à produire un budget en adéquation avec les produits et à respecter les engagements. - Reporting : Au Conseil d'Administration de la société. - Type d'Emploi : CDI ou Gérant Mandataire - Rémunération : Salaire 60K€ brut annuel dont part variable ou commission de gestion - Permis B : Nécessaire - Langues : Anglais et Français (Exigé), Espagnol & Italien sont des plus Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une large autonomie dans la gestion et le développement de la résidence de tourisme. Une résidence à fort potentiel de développement. Une équipe opérationnelle existante fidèle et efficace. Une appartenance à un réseau de franchise très dynamique.
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. LES MISSIONS Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et de logement . Déplacements fréquents ( chaque semaine du lundi au vendredi ) LE SAVOIR-FAIRE - Préparation des commandes et chargement des camions. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques - Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site - Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe - Gestion administrative et commerciale - Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais) - Capacité d'analyse et de réflexion - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein sur CAEN. Les missions principales seront : -L'accueil et le contact auprès de la clientèle -La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale -L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) -Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . -L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) -La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) -Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie -La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture -La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs -La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine -Le tri et l'élimination des médicaments périmés -La gestion des retours produits de santé en officine -La désinfection / décontamination d'équipements médicaux -La destruction des déchets pharmaceutiques -L'animation de l'espace de vente officinal -La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022 et nous avons pour ambition d'en ouvrir 300 d'ici fin 2026. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. PRINCIPALES MISSIONS Garant de la bonne tenue des supérettes - Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. - Passage des commandes. - Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. - Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. - Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. - Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. - S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. - Garant des obligations sécuritaires. Accompagner les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) - Garant auprès des apiciers du suivi des bons process - En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. - Formation des nouveaux/nouvelles apicer(e)s Développer la relation client - Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. - Participer au recrutement de nouveaux clients. - Garantir un accueil client de qualité. - Fidéliser la clientèle -Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens - S'assurer du tri des déchets. - Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. - Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. QUALITÉS REQUISES Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise. Vous avez une écoute active et une bonne adaptabilité Conditions Contrat : CDI Temps complet (39h) Rémunération : Entre 2200€ et 2300€ brut par mois Date de début : février 2026 Avantages : Téléphone professionnel et véhicule de service Durée du travail : Lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel Localisation : Zones de Cherbourg, Alençon, le Mans, Rouen, Dieppe, Mayenne, Laval, Evreux, Caen Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Partnaire Caen recherche un PAYSAGISTE H/F pour son client, entreprise reconnue pour son expertise dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs. Le poste est basé à Caen Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des chantiers variés de création et/ou d'entretien. Vos missions principales seront : - Aménagement & Création : Plantation d'arbres et d'arbustes, engazonnement (semis ou placage), pose de clôtures, petite maçonnerie paysagère (dallage, pavage, murets) et pose de terrasses bois/composite. - Entretien des espaces : Taille de haies et d'arbustes, tonte, débroussaillage, élagage léger et suivi phytosanitaire. - Utilisation du matériel : Maniement en sécurité des engins de chantier (minipelle) et du petit matériel motorisé (tronçonneuse, taille haie, motoculteur). - Relation Client : Représenter l'image de l'entreprise sur les chantiers et conseiller les clients professionnels sur l'entretien de leurs végétaux. Le permis B est obligatoire (conduite des véhicules de l'entreprise) Formation : Titulaire d'un CAP, BEP, ou Bac Pro en Aménagements Paysagers. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences : Bonne connaissance des végétaux, des techniques de taille et de la lecture de plans. Permis : Permis B exigé (le permis BE/EB pour la remorque serait très apprécié). Savoir-être : Vous êtes autonome, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe en extérieur, peu importent les conditions météo. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Responsable d'Affaires, vous serez le moteur de l'activité en supervisant des projets clés de A à Z. Votre rôle est crucial pour le développement du portefeuille client orienté Surfaces Commerciales et pour la gestion complète de vos chantiers, dans le respect du budget et des délais. Vos missions : - Développer le portefeuille client via une prospection ciblée. - Assurer la gestion complète des projets, de la phase de chiffrage à la facturation et à la réception des installations. - Être le garant technique et économique des contrats, en pilotant le suivi des approvisionnements, de la sous-traitance et de l'ensemble des ressources. - Encadrer et motiver votre équipe de chefs de chantiers et d'électriciens pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux. - Être l'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise lors des réunions de suivi et de chantier.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants, - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à Cormelles-le-Royal - 14123. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires à Cormelles-le-Royal - 14123. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement de containers - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Port de charges lourdes (25 kg) - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.
Vous serez en charge de la : - Préparation de la pâte à pizza napolitaine - Mise en place garniture - Elaboration de la pâte et de la sauce tomate - Cuisiner des plats Pour le côté traiteur : - Préparation de plats types lasagnes, gratins, gnocchis, hachis parmentier, etc. ainsi que des plats orientaux (tajine, couscous, etc.) - Confection de desserts italiens (tiramisu, panacotta, fondants, mousse au chocolat) et orientaux (baklavas, samoussas, makrouts). L'établissement est ouvert du mardi au dimanche, vous travaillerez du mercredi au dimanche : de 10h à 14h et de 18h à 21h30. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur site par vos propres moyens car la zone n'est pas desservie sur les horaires du soir. Repos le lundi et mardi. Zone mal desservie sur les horaires du soir. Des connaissances en cuisine orientale et italienne serait un plus mais une formation pourra vous être proposée par l'entreprise. Afin de valider l'opportunité de travailler ensemble, nous pouvons envisager en amont d'une embauche et/ou de la formation une période d'immersion pour découvrir le poste et notre entreprise.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Mission Au sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation en tant que préparateur en pharmacie hospitalière. - Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. - Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. - En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil - Vous êtes titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie hospitalière ou équivalent complété d'un DE PPH. - Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, avec le sens du collectif. Débutants acceptés. - Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Mission En tant qu'agent technique chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des installations techniques, garantissant ainsi un environnement sûr et confortable pour nos patients et notre équipe soignante. Le poste est à pourvoir à partir d'avril 2026. Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques. - Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des bâtiments. - Participer à la gestion des stocks de matériel et de fournitures. - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins techniques des patients. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. - Du matériel innovant et adapté. - Horaires stables, établissement à taille humaine. - Formations pour construire votre parcours évolutif. - Des mobilités géographiques et fonctionnelles. - Avantages d'une grande entreprise. - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine technique (électricité, plomberie, maintenance des bâtiments, etc.). - Aucune expérience préalable n'est exigée. - Vous êtes rigoureux.se, autonome et appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes observateur.rice, à l'écoute et bienveillant.e envers autrui. - Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Notre école de langues, située au cœur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en FLE, niveau BAC +5 minimum, pour dispenser des cours en face à face en groupe à Caen (14000), avec la possibilité d'élargir votre portefeuille de cours. Les cours seront dispensés sur site dans les locaux de nos clients. Qualifications requises : - Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en FLE - Niveau BAC +5 minimum - Expérience minimale de deux ans dans l'enseignement de FLE - Une expérience d'enseignement du FLE en lien avec le domaine de la recherche scientifique constitue un atout. - Maîtrise avérée du français avec un niveau C2 au minimum. - Statut salarié ou indépendant. Responsabilités : En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances d'hiver 2026. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. Travailler au sein d'une équipe, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. Au sein duquel chaque projet à sa place. Accompagner les envies et les projets des enfants Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants Durée du contrat : 10 jours
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de AUTHIE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
vous devrez vous occupez de la préparation des desserts et des entrées, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène, vous devrez également vous occupez de la mise en place, et de la cuisson des viandes. vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et de la vaisselle.
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Possibilité de proposer un temps partiel / 80% / temps plein - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Nous recherchons une personne pour un remplacement de congés vous serez en charges du nettoyage des bureaux,circulations,refectoire. les lundi ,mercredi,vendredi de 17h15 a 20h du 7/04 au 24/04
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge : - l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement) - L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation - Le dépannage des équipements - Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein - 39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS H/F pour son client, filiale d'un grand groupe français indépendant et historique, reconnu dans le BTP et spécialiste des aménagements paysagers de qualité. cette entreprise valorise l'humain et s'engage dans des projets qui façonnent l'environnement de demain. Poste basé à Bretteville sur Odon ?? Votre rôle Au sein du pôle exploitation de l'agence de Caen, vous occupez le poste de Chef d'Équipe Paysagiste (H/F). Votre objectif principal est l'encadrement de votre équipe et l'exécution de travaux paysagers variés, majoritairement axés sur l'entretien des sites. Les prestations incluent: élagage, abattage, fauchage, terrassement, plantations, maçonnerie paysagère, pose de revêtements, génie civil, aires de jeux, clôtures, etc. ??? Vos missions principales Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et/ou du Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : - Diriger et manager votre équipe au quotidien sur le terrain. - Appliquer les optimisations et les consignes transmises par l'encadrement, et s'assurer de leur bonne compréhension. - Vérifier la bonne exécution technique des travaux paysagers en fin de journée. - Choisir et adapter le matériel aux tâches à réaliser, et veiller à son entretien. - Être le garant(e) de la sécurité du chantier : veiller à la co-activité, s'assurer de la présence des documents adéquats (DICT, PPSPS, plans, etc.), et garantir le respect des règles d'hygiène et de protection de l'environnement. - Servir de relais terrain privilégié pour le client. - Être le relais des collaborateurs sur le chantier (écoute et soutien). - Remonter les informations et les éventuels dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux. Passion : Vous êtes passionné(e) par votre métier et par les défis paysagers. Savoir-faire : - Excellente connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. - Expérience en management d'équipe. - Permis B indispensable. - Les Permis BE, CACES et l'AIPR sont des atouts considérables. Savoir-être : - Vous êtes un chef d'équipe responsable et bienveillant, qui aime transmettre son savoir. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et vous êtes soigneux/se. Rémunération suivant profils et expérience
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chef de chantier (H/F) Vos missions Sous l'autorité du Chef de Chantier, vous interviendrez principalement sur : La topographie de chantier (relevés, nivellement, contrôles) L'implantation d'ouvrages (axes, altimétries, repères) La préparation et le suivi technique des travaux L'assistance à l'organisation quotidienne du chantier La vérification de la conformité des travaux réalisés Le respect des règles de sécurité, de qualité et de planning Votre profil Formation BAC Pro Bâtiment, BAC 2 type BTS Bâtiment / Travaux Publics ou équivalent Débutant accepté (profil sortant d'école) ou première expérience en chantier Connaissances en topographie et lecture de plans À l'aise avec les outils de mesure et d'implantation (niveau, laser, station totale - serait un plus) Sérieux(se), organisé(e), esprit d'équipe et goût du terrain Un poste formateur au sein d'une équipe expérimentée Envoyez votre candidature
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Notre cabinet recherche un Conducteur de travaux en espaces verts (H/F) Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets variés ? Vous aimez le travail sur le terrain et appréciez les environnements dynamiques ? Rejoignez-nous ! Vos missions seront : - Conduite et entretien des engins de chantier spécifiques aux travaux paysagers (tracteurs, mini-pelles, chargeuses.); - Réalisation de travaux d'aménagement (terrassement, nivellement, préparation de sol, enrochement, plantations, maçonnerie paysagère...); - Lecture de plans et participation à l'organisation des chantiers; - Appui au chef d'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux; - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Informations sur le poste : - Domaine : Espaces verts ; - Lieu : Caen (14) ; - Salaire : Selon le profil. Profil recherché Votre profil : - Expérience significative dans les travaux paysagers et la conduite d'engins ; - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier ; - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe ; - CACES R482 apprécié ; - Permis B. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire technique au service de projets ambitieux et intégrer une équipe passionnée, humaine et innovante ? Nous serons ravis de vous accueillir dans cette belle aventure professionnelle.
ACTIF recherche un/e agent/e d'entretien des locaux avec une petite expérience en nettoyage ou début de formation La ponctualité est primordiale. Bonne autonomie sur sites de travail. Poste à pourvoir en février CDDI de 4 mois renouvelable sur un parcours de 2 ans Entretien courant quotidien de plusieurs sites dans l'agglomération caennaise. Permis B manuel exigé
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Vos missions : Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC GEPP ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic, bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement, Suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe, Accompagnement et conseil aux salariés dans leur démarche formation et recherche d'emploi, Gestion opérationnelle et administrative du projet (PDV, RCC GEPP ou PSE), Veille économique continue du marché du travail, Rédaction de livrables et reporting, Prospection auprès des différents.es entreprises et acteurs de l'emploi de votre territoire pour multiplier les opportunités de reclassement. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement personnalisé ou solide expérience dans les ressources humaines, Déplacements dans la région concernée, (Flers, Le Havre) Connaissances souhaitées : du contexte juridique des réorganisations sociales, du bassin de l'emploi de la région concernée, dans l'animation de prestations de reclassement, dans l'accompagnement au projet/mobilité professionnel.le, des techniques de recherche d'emploi Soft skills : grande autonomie, intelligence situationnelle et émotionnelle, capacité d'analyse, force de propositions et agilité informatique. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe mensuel brut entre 2.200 et 2.400€, variable brut annuel suivant objectifs atteints, primes de participation et de vacances, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels, 12j de RTT. Un accompagnement renforcé et personnalisé : formation avec un.e coordinateur.trice et le responsable de zone, ateliers, tutorat pour la montée en compétences, Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Plusieurs postes dans le CALVADOS Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. Des postes sont disponible dans tout le CALVADOS De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une entreprise experte en menuiserie métallique ! Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT accompagne son client, dans le recrutement d'un Serrurier-métallier H/F basé à Cormelles-le-Royal (14123). Vous évoluerez au sein d'une structure innovante, orientée qualité, où précision et expertise sont au cœur de chaque projet. Au quotidien, vous interviendrez sur des opérations techniques variées : -Lire et analyser les plans, schémas et documents de construction -Monter et assembler les éléments métalliques -Poser portes, garde-corps, escaliers et autres structures métalliques -Utiliser les outils de perçage, vissage et ajustage -Réaliser des assemblages et soudures légères -Effectuer les réglages, ajustements et finitions sur site Vous disposez d'une expérience en serrurerie/métallerie et maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques de montage. Votre minutie, votre sens du travail bien fait et votre capacité à intervenir sur site feront la différence. Postulez dès aujourd'hui : votre savoir-faire mérite d'être reconnu !
Rejoignez un acteur reconnu de la construction métallique ! L'agence Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT accompagne son client, spécialiste de la menuiserie métallique et de la serrurerie, dans le recrutement d'un Assembleur-soudeur H/F basé à Cormelles-le-Royal (14123). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Préparer les pièces : traçage, meulage, ajustage. -Réaliser des soudures dans le respect des normes qualité. -Maîtriser le procédé de soudage MAG, notamment sur fortes épaisseurs acier. -Lire et interpréter plans et schémas techniques. -Régler les paramètres des équipements de soudage. -Effectuer des contrôles visuels et non destructifs. -Garantir la conformité au cahier des charges. -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité. Professionnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez le soudage MAG, la lecture de plans techniques et la préparation des pièces. Rigueur, précision et respect des normes sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Envie de rejoindre une entreprise solide et de mettre en valeur votre expertise en assemblage-soudage ? Postulez dès maintenant, votre prochain défi commence ici !
PME familiale, Sicalait fabrique des emballages à Carpiquet (14). Extrusion soufflage de PEHD, soufflage PET, injection, thermoformage et impression offset sont les différentes techniques en usage dans notre atelier. Activités principales : Curieux, rigoureux et dynamique, vous intervenez en autonomie sur la conduite d'une ligne de fabrication de bouteilles : - Conduite de la machine (démarrage / arrêt / rebus) - Contrôle de la qualité - Fermeture des sacs de bouteilles et mise en palette - Changement de clients Formation assurée sur le poste de travail. Ce poste peut convenir à des étudiants en recherche d'un emploi saisonnier. Horaires de travail : posté en 2x7 : 6h-13h 13h-20h du lundi au vendredi Contrat CDD 2 semaines renouvelable eu égard à un accroissement d'activité. Pour postuler envoyez vos CV par mail.
Rejoignez PÉTROLE&SYNTHÈSE, site industriel de Total Lubrifiants, qui recherche un(e) Agent de production Poste rattaché au Responsable Conditionnement. Membre de l'équipe, vous aurez pour missions : - Effectuer le conditionnement des produits au moyen d'une machine automatisée selon les règles d'Hygiène, de Sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Régler et paramétrer les machines de production (manuel et numérique) - Approvisionner les lignes de conditionnements (bouchons, bidons, cartons) - Réaliser les contrôles qualités (métrologie, étanchéité, prise échantillon) - Conduite de chariot (CACES 3) - Polyvalence au sein du service de production (fabrication, conditionnement, logistique)
Exploitant Transport Routier H/F CDI - Carpiquet (14) Adecco Tertiaire Caen recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de vrac (bennes céréalières), un Exploitant Transport Routier H/F en CDI pour son site basé à Carpiquet (14). Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du service Exploitation, vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des opérations de transport. À ce titre, vous assurez notamment : - La planification et l'organisation des tournées des conducteurs en fonction des contraintes clients - La gestion d'un pôle d'environ 8 conducteurs en bennes céréalières - Le respect de la réglementation transport (temps de conduite, sécurité, législation sociale) - L'encadrement des conducteurs dans un esprit collaboratif et respectueux - Le suivi en temps réel des opérations de transport - L'optimisation des ressources disponibles et des itinéraires - La gestion des imprévus (retards, pannes, aléas d'exploitation) - Le maintien et le développement de la relation avec les donneurs d'ordres Formation Bac +2 minimum (BTS Transport / Logistique ou équivalent souhaité) Expérience exigée : au moins 24 mois sur un poste d'exploitation transport, idéalement en benne céréalière / vrac Bonne maîtrise des outils informatiques : - Bourse de fret, distancier, outils de suivi de flotte - Logiciels de gestion transport (TMS) Excellente connaissance de la réglementation du transport routier Appétence pour la géographie France Capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes Esprit d'équipe, sens du service client et rigueur professionnelle Intégration Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à la prise de poste, tenant compte de votre expérience et des spécificités de l'activité. Conditions du poste Horaires : exploitation de jour : de 8h30 à 18h Activité : transport régional et national Organisation : du lundi au vendredi Contrat : CDI - temps plein (35h ou 39h maximum) Rémunération : entre 13 € et 14 € brut/heure - selon profil Enveloppe annuelle pouvant atteindre 35 K€ + prime sur objectifs Avantages : téléphone professionnel, mutuelle et prévoyance, avantages CSE Télétravail : non possible Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Riche d'une expérience de minimum un an, vous devrez être autonome sur votre poste et répondre aux commandes d'une carte qui requiert connaissances et savoir-faire. Vous pourriez être amené(e) à faire du service en salle, car nos équipes sont polyvalentes selon les événements.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche un(e) Réceptionnaire Carrosserie (H/F) afin de continuer d'assurer au mieux ses missions auprès des clients. Vous jouerez un rôle central dans l'expérience client et l'organisation des interventions en atelier (carrosserie et peinture). Vos missions comprendront : - L'accueil et l'écoute active des clients, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. - L'analyse des dommages, l'identification des réparations à effectuer et l'établissement des devis correspondants. - La gestion des relations avec les experts et les assureurs pour un suivi efficace des dossiers. - L'organisation et le suivi des plannings d'intervention, en veillant à leur respect. - La gestion des commandes de pièces - Le travail en équipe dans un environnement où les procédures techniques, de qualité et de sécurité sont primordiales. Notre client s'engage à offrir d'excellentes conditions de travail, avec un équipement moderne et performant. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et de formations continues pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe de 2 carrossiers-peintres. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Horaires : 08h30-12h30 - 14h-18h30
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené à : * Jouer un rôle clé dans la modernisation, la fiabilisation et le développement des infrastructures * Intervenir sur des projets variés : organisation et pilotage de chantiers, opérations de régénération, mises en conformité, remises en état ou remplacement d'équipements stratégiques * Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations * Accompagner et développer les équipes opérationnelles sur le terrain * Participer au cadrage des plans de charge, notamment en vue de la préparation et de la négociation des budgets * Assurer l'organisation, le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux, du lancement jusqu'à la réception des chantiers Informations complémentaires : * Les activités peuvent s'effectuer de jour comme de nuit, y compris les week-ends et jours fériés, en fonction des contraintes d'exploitation * Poste qui implique une forte mobilité sur l'ensemble du territoire national : vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers dans toute la France * Véhicule de service * Bureau équipé * Ordinateur portable avec accès intranet * Téléphone professionnel * Postes à pourvoir sur toute la France * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program complet, intégrant une formation approfondie aux normes de sécurité ferroviaire ainsi qu'aux spécificités techniques des installations de génie électrique. Un véritable tremplin pour une prise de poste réussie et évolutive Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez du Leadership * Faites preuve de prises d'initiatives * Savez faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication Êtes autonome * Êtes rigoureux En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené à : * Jouer un rôle clé dans la modernisation, la fiabilisation et le développement des infrastructures * Intervenir sur des projets variés : organisation et pilotage de chantiers, opérations de régénération, mises en conformité, remises en état ou remplacement d'équipements stratégiques * Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations * Accompagner et développer les équipes opérationnelles sur le terrain * Participer au cadrage des plans de charge, notamment en vue de la préparation et de la négociation des budgets * Assurer l'organisation, le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux, du lancement jusqu'à la réception des chantiers Informations complémentaires : * Les activités peuvent s'effectuer de jour comme de nuit, y compris les week-ends et jours fériés, en fonction des contraintes d'exploitation * Poste qui implique une forte mobilité sur l'ensemble du territoire national : vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers dans toute la France * Véhicule de service * Bureau équipé * Ordinateur portable avec accès intranet * Téléphone professionnel * Postes à pourvoir sur toute la France * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program complet, intégrant une formation approfondie aux normes de sécurité ferroviaire ainsi qu'aux spécificités techniques des installations de génie électrique. Un véritable tremplin pour une prise de poste réussie et évolutive
Assistant(e) de vie - CDI Temps partiel en mandataire - Secteur : Caen et sa périphérie Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant, au service du bien-être des autres ? Rejoignez notre équipe APEF Caen Sud en tant qu'Assistant(e) de vie ! - Votre mission : accompagner nos bénéficiaires au quotidien En toute autonomie, vous contribuez à leur confort et à leur qualité de vie en réalisant des prestations adaptées à leurs besoins : Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien des pièces de vie, linge, etc.) Apporter une aide à la toilette dans le respect de la dignité et du rythme de la personne Aider à la préparation et à la prise des repas Accompagner lors des sorties (courses, promenade, rendez-vous, etc.) Votre rôle est essentiel : vous êtes un véritable soutien au quotidien, favorisant le maintien à domicile et le lien social. - Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de vie, d'aide à domicile, ou d'un titre équivalent, et/ou vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, bienveillant(e), ponctuel(le) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez à cœur de travailler dans le respect, la confiance et la proximité. - Conditions du poste CDI à temps partiel (évolutif selon vos disponibilités) Interventions sur Caen et sa périphérie Accompagnement personnalisé dès votre arrivée Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Prêt(e) à donner du sens à votre métier ? - Rejoignez APEF Caen Sud et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires !
Vos missions seront les suivantes : Raccordement en phase préparatoire : coffrets BT, poste de transformation, boites HTA et BT Mise en service (BT, HTA) Travaux sous tension BT/ HT / EP Reprise des branchements individuels dans le cas d'effacement de réseaux Dépose de fils nus, pose de torsadé, armement de poteau (BT, HTA) Travaux sous tension, mise en sécurité (nappage, poulies TST...) . Entretenir les lignes et postes électriques
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques., un(e) agent de production en matériaux de construction (H/F), basé à Caen. L'entreprise fabrique des parements bétons, des bétons auto nivelant et étanches et des béton léger et isolant. Vous travaillerez au sein d'une équipe en horaire de journée pour fabriquer tous ces éléments. Vos missions: - Approvisionner la ligne de production, - Réalisation du béton - Effectuer les démoulages - Effectuer la découpe si nécessaire - Contrôle qualité des éléments bétons avant séchage et après séchage - Respecter les cadences, - Manutention lourde à prévoir (station debout et port de charges à bout de bras) Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel - Vous êtes volontaire et courageux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Le CACES pont roulant serait un plus (l'agence peut vous le financer au fur et à mesure de votre mission) Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Horaires de travail : 35 heures semaines (possibilité d'heures supplémentaires) - Travail du lundi au vendredi - Longues missions à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Pour accompagner la pleine saison de l'encornet, de la seiche et des coquilles Saint-Jacques, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement à partir de février 2026. Nous vous proposons de rejoindre la société Normandy Process, située à Mondeville, en tant qu'Opérateur Peleuse sur machine (H/F), dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 6 mois. Profil recherché Tout le monde peut postuler, à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et d'aimer travailler à un rythme soutenu. Missions principales Déposer soigneusement les filets de poisson sur le tapis afin qu'ils passent dans la peleuse automatique Ramasser les filets en bout de chaîne, contrôler la qualité des produits et les conditionner en clayettes de 2 à 5 kg Évacuer les déchets au fur et à mesure Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité Assurer le nettoyage et la désinfection des outils et du poste de travail, en cours et en fin de production Environnement et horaires de travail Travail du lundi au vendredi de 5h à 13h (accord de modulation annuelle du temps de travail) Poste à rythme continu et soutenu Travail debout, en froid positif (1 à 4°C) Les horaires peuvent être adaptés en fonction de la saisonnalité des produits et des volumes à traiter N'hésitez pas à venir découvrir notre site internet et à déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Votre agence Partnaire Caen recherche deux CLIMATICIENS H/F pour son client, spécialisé en installation, climatisation, ventilation, chauffage et énergies renouvelables. Poste basé en périphérie de Caen (14) Vous intervenez sur la Basse Normandie. Sur un secteur géographique donné, vous avez en charge auprès des EHPAD, écoles, centre d'adaptation, industries la gestion des contrats de maintenances sur : - La climatisation - Les centrales d'air - La déshumidification - L'entretien et maintenance des chaudières fuel / gaz - Les dépannages Horaires du lundi au jeudi 08h00 12h00 13h30 17h30 et le vendredi 15h30 soit 38h00 Panier repas Trajet selon les zones Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement avec le véhicule de société) Habilitation obligatoire : fluide frigorigène catégorie 1 Vous avez un bon sens client et une bonne organisation. Ce poste vous intéressé? Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement, vous êtes garant du projet de soin de la personne accueillie et de sa mise en œuvre. Sous la responsabilité de la directrice de l'EPMS, les missions principales sont : - Le médecin psychiatre est chargé de l'évaluation, du diagnostic et du suivi thérapeutique des enfants et adolescents voire jeunes adultes, dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale - Il assure la coordination, le suivi du projet de soin des jeunes accompagnés et la prescription de bilans. - Il apporte un éclairage dans la compréhension auprès des équipes de la dimension psychopathologique des jeunes accompagnés et indique les orientations thérapeutiques. - Il intervient auprès des enfants et adolescents voire jeunes adultes, de leurs familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de l'EPMS. - Il est responsable du diagnostic, de la mise œuvre, de la coordination et du suivi des soins conformément aux habilitations. - Il anime et coordonne les indications de soins auprès des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire. - Il apporte un soutien technique aux professionnels de l'établissement. - Il participe activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs aux jeunes accompagnés par l'antenne ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité. - Il s'inscrit dans une mission de prévention et de protection des enfants et adolescents voire jeunes adultes dans le cadre de la recommandation de l'ANESM « La bientraitance : définition et repères pour sa mise en œuvre ». - Il s'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement.
Le POLE travail est composé d'un ESAT avec 3 sites (Saint André sur Orne, Lébisey et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le ou la moniteur.trice est membre de l'équipe de St-André/Orne, sous la responsabilité du responsable de la direction adjointe. Votre mission : accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité blanchisserie. Ce qui implique dans votre futur quotidien de : - Encadrer et former une équipe de personnes en situation de déficience intellectuelle, en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement - Préparer les synthèses, les projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, pour concourir au développement de leurs compétences aussi bien au plan social que professionnel - Préparer les synthèses, les projets personnalisés en travaillant en équipe pluridisciplinaire - Organiser et suivre l'activité du service et développer la relation commerciale (particuliers et professionnels) - Veiller au respect des procédures internes, mettre en place les outils et les moyens de contrôle appropriés, respecter les règles d'hygiène et sécurité (individuelles et collectives) à la norme RABC Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du secteur du handicap Lieu de travail : St-André/Orne (14) et/ou Lebisey (Hérouville St-Clair-14) Candidature au plus tard le 16 février 2026 (lettre de motivation Obligatoire et CV) à adresser à la Directrice Adjointe Prise de poste des que possible
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un ASSISTANT DE GESTION DE CHANTIER H/F pour son client basé à Saint André sur Orne (14) , leader français dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : 1. Suivi budgétaire et administratif Gestion des dépenses : Saisir et contrôler les engagements (matériaux et matériel) en veillant au strict respect des procédures internes. Fiabilisation des données : Vérifier les imputations budgétaires et réaliser le rapprochement entre la comptabilité et la gestion. Suivi des factures : Comparer les factures aux commandes pour identifier les écarts et gérer intégralement les avoirs (demande, comptabilisation et relance). 2. Interface opérationnelle Assurer le lien quotidien entre les services Gestion, Comptabilité et Travaux. Accompagner les Conducteurs de Travaux dans le suivi de leurs dépenses. Profil attendu : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en Comptabilité ou Finance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat de gestion de chantier. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les ERP (la connaissance de SAP est un atout). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez le travail collaboratif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. L'Agence TRIANGLE IFS recherche pour l'un de ses clients, un maçon h/f Sous la responsabilité du chef de chantier et selon vos compétences, vous interviendrez sur des chantiers en génie civil. Vous gérez votre chantier sur différents domaine : Fondations, fondations spéciales, longrines et sous-bassements, radiers, voile de quais, béton armé, maçonnerie, plancher béton, Structure métallique , tout corps d'état... Vous vous assurez de laisser le chantier en bon état : rangement du matériel. Informations complémentaires: Mission sur du long terme Contrat intérim à débuter dès que possible. Chantiers en local aux alentours de Caen et en grands déplacements. Taux horaire selon profil Panier BTP par jour Semaine du lundi au vendredi 35h
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 coordinateur à partir de mi-février 2026 CDD Temps plein Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminé de 18 mois Reprise d' ancienneté Poste principalement basé à Caen REJOINDRE LA PLATEFORME + DE 16 ANS, C'EST ÊTRE FACILITATEUR DES PARCOURS ET DES COOPÉRATIONS, AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DE JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions : - Organiser et faciliter la mise en œuvre des emplois du temps des jeunes de la plateforme plus de 16 ans : Elaboration, actualisation, communication. - Mettre en place des outils communs relatifs aux emplois du temps des jeunes : Module du DIU (Dossier Informatique de l'Usager) par exemple. - Transmettre quotidiennement les informations concernant les changements organisationnels (absences, transports, repas...). - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi. Piloter l'évaluation des ateliers collectifs. - Animer des réunions d'équipe. - Etre en mesure de réaliser des accompagnements sur des temps intermédiaires (accueil, repas, pause, transport). Assurer l'accueil des salariés remplaçants. - Coordonner l'accueil de stagiaires internes & externes. - Etre en lien étroit avec les responsables de plateformes et de services. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement des publics en situation de handicap. - Diplôme d'état d'Ingénierie Sociale (DEIS) ou équivalent privilégié - Connaissance certaine et confirmée de/d' : o Méthodologie de projet o Outils de planification o Outils d'évaluation o Bonne maîtrise des outils numériques o Aisance dans les écrits professionnels Qualités professionnelles : - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité et rigueur - Disponibilité et bienveillance - Capacités communicationnelles - Travail par anticipation - Capacités à donner du sens à son action - Autonome dans son organisation - Esprit d'initiative et rendu compte - Permis B exigé - Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste avant le 6 février 2026
Depuis plus de 20 ans, l'expertise de notre société est reconnue pour l'organisation logistique et administrative des examens et concours sur le territoire national. Sous l'autorité d'un responsable, vous devrez : - Procéder aux opérations nécessaires à la passation des examens et concours (préparation des salles, accueil des candidats, vérifications des identités, distribution des sujets et copies, ramassage et comptage des copies, émargement etc) - Assurer une surveillance active des épreuves - Faire appliquer les consignes données, - Etre à l'écoute des candidats et de votre responsable. Vous faites preuve de ponctualité, savez respecter un planning et avez un bon relationnel.
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Caen Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur d'engin ! Missions : - Utiliser divers engins de chantier pour effectuer des tâches assignées. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien de premier niveau des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne progression des travaux. Conditions proposées : - Salaire selon l'expérience et les compétences. - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.). Lieu : CAEN Profil recherché : - Expérience préalable en tant que conducteur d'engin souhaitée. - Certification CACES A, B et D obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Nous sommes à la recherche d'un.e Electricien (F/H) pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu tertiaire ou industriel : raccordement, tirage de câbles - Câbler et raccorder des appareils basses tensions (alarme, téléphonie, vidéosurveillance...) - Vérifier que le courant passe entre les éléments d'une installation - Départ du site principal le matin pour chantier 14-50-61 Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e commercial.e BtoB. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un BAC+2. - La vente et la distribution d'articles pour les buralistes - Proposition d'offres commerciales adaptées - Assurer un suivi commercial régulier et répondre aux demandes des clients - La fidélisation des clients existants - La prospection de nouveaux clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et relation client - Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez activement à son développement commercial.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ICEP est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en cuisine et dessert de restaurant. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. 1. Prépare et anime des sessions de formation : Propose et fait valider sa progression pédagogique à la Responsable Pédagogique. Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagnement des jeunes et des adultes : Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmets aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles Supervise (Si référent) l'élection des délégués de classe et organise une séance d'échange sur la vie de classe par semestre Remplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant). Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant. Prépare en amont (Si référent) les conseils de classe et les co-anime (si Référent) et participe toujours à ceux-ci. 3 - Examens blancs et examens : Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants. 4 - Participe aux journées portes-ouvertes et exceptionnellement peut être sollicité(e) pour d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement. Rémunération : 2 208,33 € bruts mensuels
Temporis, agences d'emploi indépendantes implantées dans le Calvados & Sud Manche depuis 12 ans, au sein du premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Proches du terrain, nous connectons les entreprises du territoire et les talents, avec une approche claire, réactive et indépendante. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recherche pour l'un de ses clients un "OPÉRATEUR / OPÉRATRICE BRODERIE" H/F L'agence d'emploi Temporis Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) broderie H/F pour des missions d'intérim ponctuelles à Caen (lieu précis communiqué selon le client), selon les volumes à broder. Missions : - Utiliser une machine à broder Brother PRW-680 et réaliser des broderies selon les besoins clients. - Effectuer broderie et flocage sur différents supports (pantalons, sweats, t-shirts). - Contrôler la qualité des finitions et assurer la conformité du rendu. Profil : - Première expérience en broderie textile appréciée, à l'aise avec une machine de broderie industrielle. - Connaissances en logiciels de création (PAO/broderie) appréciées. - Personne soigneuse, autonome et rigoureuse. Infos clés : Intérim - Caen - taux horaire selon CCN + IFM 10% + ICP 10% - mutuelle - FASTT. + Horaires variables 09h 12h -14h 18h - 1 poste. Mots-clés : broderie industrielle, flocage, textile, machine à broder, PRW-680, qualité, Caen Le poste vous intéresse ? Postulez-en 1 clic sur notre site internet : https://www.temporis.fr) Pour toute question uniquement : A bientôt ! L'équipe TEMPORIS Caen 6 Place de la Résistance - 14000 Caen Temporis s'engage pour l'égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché au Responsable Régional, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients composé d'installateurs et d'intégrateurs nationaux et régionaux spécialisé en électricité, CVC et multi énergie. Plus précisément, vous serez amené à : Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre Rexel Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et « expert » Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d'entreprise et leurs équipes Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et technique, avec une bonne connaissance des solutions d'énergie. Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.
Notre société, jeune, dynamique et en pleine expansion, se voit offrir un poste de Prospecteur/Prospectrice dès aujourd'hui. En collaboration avec le responsable des prospecteurs/ prospectrices, votre principal objectif est de prendre des rendez-vous qualifiés en porte-à-porte pour les technico-commerciaux. À la suite d'une période de formation en interne, vous apprenant nos techniques de prospection, vos missions seront : - Prise de quatre rendez-vous à minima en autonomie - Remplir une fiche de renseignement par propriété - Dès le retour en entreprise, inscrire vos rendez-vous pris, sur le tableau des technico-commerciaux - Assurer un suivi des rendez-vous et des ventes réalisées - Collaborer avec l'équipe technico-commerciale et prospectrices pour atteindre les objectifs fixés - Présence obligatoire aux réunions animées par le responsable des prospecteurs/prospectrices Profil recherché : Titulaire du permis B Qualités personnelles : - Dynamique : vous ne craignez pas la pluie, le vent, et la forte chaleur (travail en extérieur) - Organisé(e) : les fiches de renseignements des propriétaires sont soignées et claires - Sociable : souriant(e), vous êtes à l'aise avec les inconnus et dans votre élocution - Discret : confidentialité oblige Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez entouré(e) de collègues sympas qui savent qu'un bon travail rime parfois avec une bonne dose d'humour. Vous apprendrez plein de choses utiles... et d'autres moins utiles, mais tout aussi sympa. Conditions de travail : - Temps partiel 30h - CDI - Travail en journée - Voiture fournie avec carte carburant pour se déplacer sur les différents secteurs, vous ne serez jamais seule à partir sur le terrain, donc le karaoké, les discussions et les bonnes blagues sont de mise pour faire passer le temps de route. Avantages : - Commission sur vente réalisée / rendez-vous validé - Multiple prime mensuelle - De nombreux challenges tout au long de l'année - Tickets ou carte restaurant : parce que oui, il faut quand même manger entre deux appels téléphoniques ! - Mutuelle du bâtiment - Vos week-ends ? 100% libre ! Vous pourrez enfin consacrer du temps à vos passions... ou à faire des siestes épiques, on ne juge pas !
Nous recherchons un.e Chapiste qualifié pour l'un de nos client. Si vous avez une solide expérience dans la réalisation de chapes et que vous souhaitez contribuer à des projets variés et exigeants, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chapiste, vous serez chargé.e de la préparation et de la mise en oeuvre des chapes fluides ou traditionnelles sur différents chantiers, qu'il s'agisse de constructions neuves ou de rénovations. Vous interviendrez sur diverses surfaces, assurant un travail précis et conforme aux exigences techniques. Vos missions : - Préparer les supports (nettoyage, dégraissage, etc.) pour la pose des chapes. - Réaliser des chapes fluides ou traditionnelles selon les normes en vigueur. - Assurer le respect des niveaux et de l'épaisseur des chapes pour une finition parfaite. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et respecter les consignes de sécurité. Vous êtes idéalement issu.e d'une formation en chapiste et justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes impliqué.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un.e Ouvrier.ere polyvalent.e TP pour notre client. Missions : - Participer activement aux travaux de terrassement, de nivellement et de compactage du sol. - Assister dans la pose des canalisations et des réseaux d'assainissement. - Effectuer des travaux de pavage, de bétonnage et de pose de bordures. - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements et des engins de chantier. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE POSE ET SAV H/F pour son client, entreprise spécialisée dans le conception, l'entretien et la maintenance des portes automatiques. Le poste est basé sur Cormelles Le Royal Au sein de l'équipe maintenance, vous avez en charge votre portefeuille client et un secteur géographique donné, Vos missions sont les suivantes : - Les visites d'entretien courant auprès de vos clients - L'entretien et la réparations des pannes - La maintenance préventive et curative des portes automatiques - Le suivi des SAV Vous intervenez sur Caen et sa périphérie Poste à pourvoir en intérim Voiture de service, carte essente et télépéage Heures de trajet payées Panier repas Prime annuel et prime d'astreintes Vous avez des bases en maintenance et/ou électromécanique. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail bien fait. Permis B obligatoire (déplacements) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche, pour l'un de ses clients un SERRURIER H/F en milieu industriel titulaire du CACES Nacelle A et B Votre mission : - Montage de structures métalliques et bardage métallique et serrurerie Profil recherché : Nous recherchons un serrurier H/F ayant une solide connaissance en serrurerie et mécanique. Le candidat idéal doit être capable de monter des structures métalliques et de réaliser des bardages métalliques. La possession des CACES Nacelle A et B est nécessaire. Un niveau d'études minimum de type CAP ou équivalent est requis. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes compétences relationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un.e commis de cuisine pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : CAEN Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
POSTE EN CDI 35H Missions: - Réaliser les recettes italiennes dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. - Réaliser les plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). - Participer à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Service en coupure. Profil recherché : Première expérience derrière les fourneaux et/ou un diplôme en restauration. Débutant accepté avec diplôme en restauration (niveau CAP accepté). Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez-nous pour assurer la fiabilité et la performance de nos équipements ! Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, engagé dans la qualité et la sécurité de ses installations. Vous intégrerez une équipe au sein de la Direction Industrielle / Maintenance, comme ELECTROMECANICIEN (H/F) En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de : -Diagnostiquer et traiter les pannes sur les matériels électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. -Mettre en sécurité les machines et appliquer les règles de consignation. -Proposer des axes d'amélioration et participer à la fiabilité des installations. -Respecter les procédures qualité et sécurité, et rendre compte des interventions via les outils de gestion. -Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des pièces. Possibilité d'astreintes et interventions de nuit/week-end Vous êtes diplômé d'un bac professionnel en électromécanique et possédez des connaissances en automatisme industriel. Vous savez lire des plans et utiliser les outils informatiques (Pack Office, GMAO). Les habilitations électriques et CACES sont indispensables. Rigoureux et impliqué, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Vos valeurs : respect, engagement et sens des responsabilités. Prêt à mettre votre expertise au service d'un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant et participez à la performance de nos installations !
AMCEN est une structure jeune et dynamique en pleine croissance. C'est un cabinet d'expertise comptable indépendant installé depuis 10 ans à Caen, composé d'environ 70 personnes. Dans le cadre du développement de ses activités,, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable motivé(e) et impliqué(e). Vos missions Supervisés par les experts-comptables et les chefs de missions du cabinet, vous serez en charge de : La gestion d'un portefeuille clients La tenue de comptabilité et l'intégration des données L'établissement des déclarations fiscales et sociales. La préparation des éléments des dossiers de révision Profil recherché Formation en comptabilité/gestion (BTS, BUT, DCG ou autres). Première expérience réussie en cabinet. Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Une expérience des fonctions de conseiller ou d'assistant de prévention serait appréciée, de même que la détention de compétences spécifiques en matière de santé sécurité au travail et/ou sur la prévention des risques liés à la présence d'amiante. En tant que chargé de mission SST : - Répondre avec l'appui des assistants et des conseillers de prévention, aux demandes d'accompagnement des chefs d'établissement (...) pour : . rédiger et mettre à jour le DUERP . traiter les situations inscrites aux RSST . suivre les recommandations formulées par l'ISST à l'issue des visites de contrôle - Apporter un soutien administratif et organisationnel au fonctionnement du pôle SST - Participer aux travaux de la F3SCT académique et spéciale académique - Participer aux instances des formations - Rédiger des circulaires académiques et créer des outils à destination des écoles, des établissements scolaires et des services - Développer les actions de prévention avec les acteurs internes à l'académie - Contribuer à la mise en cohérence des actions menées au sein du réseau académique - Poursuivre notamment la mise à jour des ressources documentaires et des outils existants en SST - Concevoir et développer de nouveaux outils de communication (...) En tant que référent académique amiante spécifiquement : - Piloter la mise en œuvre au sein de l'académie du Plan d'action ministériel amiante 2025-27 (PAMA) et en assurer le suivi en interne à l'académie et auprès de la DGRH - Collecter et analyser les informations relatives au bâti scolaire et administratif en matière d'amiante - Assurer le suivi de la collecte des données relatives à l'amiante dans l'ensemble des locaux de travail : . Les locaux spécifiques utilisés régulièrement par les écoles et les EPLE .Les locaux dites administratifs de l'ensemble des services déconcentrés dont l'État est propriétaire, locataire ou utilisateur régulier à titre gracieux - Apporter un appui méthodologique et technique aux services académiques et départementaux, ainsi qu'aux écoles et établissements, sur la gestion des risques liés à l'amiante - Établir la liste priorisée des situations faisant apparaître la possibilité d'un risque d'exposition - Mener l'objectivation des situations priorisées puis assurer le suivi des mesures de prévention qui seront prises par l'autorité administrative, le cas échéant avec la collectivité territoriale concernée - Accompagner en particulier les structures scolaires à l'intégration du risque amiante au DUERP - Assurer le suivi annuel du questionnaire ministériel relatif au plan amiante à destination des écoles et EPLE, en garantissant la fiabilité et l'exhaustivité des données transmises - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de prévention et au suivi des obligations réglementaires sur la gestion des risques liés à l'amiante(...) Conditions particulières d'exercice : Le chargé de mission - Santé et sécurité au travail (SST), référent académique amiante, est placé sous la responsabilité du directeur des relations et des ressources humaines (DRRH) et rattaché fonctionnellement au conseiller de prévention académique. Il travaille en lien étroit avec l'adjoint DRRH et le conseiller de prévention académique. Il est également l'interlocuteur de la DGRH pour le suivi de la mise en œuvre du plan amiante.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Titulaire ou contractuel au profil scientifique ou technologique ayant une motivation et une expérience dans le domaine de la gestion des risques. Une expérience des fonctions de correspondant risques et menaces majeurs départemental ou formateur risques majeurs serait appréciée. - Coordonnateur académique risques majeurs : Intégrer la cellule académique de crise dans son domaine spécifique Anticiper les besoins en matière de gestion de crise (risques majeurs, énergétique, aléas climatiques, .) Participer à l'animation du réseau des correspondants départementaux et des formateurs risques majeurs Élaborer et mettre en œuvre la formation continue académique des correspondants départementaux et des formateurs risques majeurs Coordonner les actions d'élaboration des plans particuliers de mise en sûreté (PPMS) unifiés Accompagner l'organisation des exercices PPMS de grande ampleur et exercices ORSEC - PPI (...) - Missions Santé et Sécurité au Travail (SST) : Répondre avec l'appui des assistants et des conseillers de prévention, aux demandes d'accompagnement des chefs d'établissement ... pour : . rédiger et mettre à jour le DUERP . traiter les situations inscrites aux RSST . suivre les recommandations formulées par l'ISST à l'issue des visites de contrôle Apporter un soutien administratif et organisationnel au fonctionnement du pôle SST Participer aux travaux de la F3SCT académique et spéciale académique (...) Conditions particulières d'exercice : Le chargé de mission - Santé et sécurité au travail (SST), coordonnateur académique risques majeurs (CARM), est placé sous la responsabilité du directeur des relations et des ressources humaines (DRRH) et rattaché fonctionnellement au conseiller de prévention académique. Il travaille en lien étroit avec l'adjoint DRRH et le conseiller de prévention académique. Dans ses missions de CARM, il est placé sous l'autorité de madame la Rectrice et travaille en lien étroit avec le conseiller de sécurité de la rectrice (CSR). Profil recherché : Connaissances : Connaître le droit et la réglementation en matière de prévention des risques, organisation et missions des services de l'Etat en matière de sécurité. Connaître le droit et la réglementation applicable en matière de santé sécurité au travail, et plus particulièrement en lien avec le risque amiante. Connaître l'organisation de la santé et sécurité au travail dans la fonction publique de l'Etat et dans l'Education nationale. Connaître le fonctionnement des établissements scolaires et du système éducatif. Savoir-faire : Travailler en équipe Disponibilité, réactivité et anticipation Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Faculté à rendre compte, à alerter Appréhension des enjeux stratégiques/politiques, force de proposition Analyser des facteurs de risques en situation de travail Aptitude à anticiper, évaluer et analyser un risque Capacité à gérer une situation de crise Aptitude à la conduite de projet Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : Autonomie Aisance relationnelle Rigueur Pédagogie Sens de l'organisation Fiabilité et discrétion professionnelle. Dans le cadre de ses déplacements, il est indispensable que le coordonnateur académique risques majeurs soit titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie B.
L'Institut Lemonnier recrute un(e) enseignant(e) d'ESC (Education Socio-Culturelle) à temps partiel (11 heures de cours hebdomadaire annualisées) pour une embauche en CDD du 07 février au 31 mai 2026. Vous aurez en charge des élèves de 4ème et de 3ème de l'enseignement agricole. Mission : Le professeur d'éducation socioculturelle exerce ses activités, dans le cadre de référentiels de formation et d'activités d'animation. L'ensemble de ces activités se structure à partir de trois grands objectifs : - Education à l'environnement social et culturel : enrichir la relation à l'environnement par l'appréhension des aspects sociaux, culturels et patrimoniaux, par une réflexion sur les dynamiques culturelles. Cette éducation s'appuie sur des connaissances et des méthodes des sciences humaines et sociales. Elle s'ouvre sur la participation des élèves à des actions d'animation et de développement. - Education artistique : développer l'imaginaire, l'approche sensible, le jugement et la créativité par une éducation artistique ouverte aux différentes formes d'expression et de communication. Cette éducation se développe au travers de pratiques individuelles et collectives, de l'analyse et de la fréquentation d'œuvres artistiques, de projets intégrant le travail d'artistes, de réalisations appliquées à la communication. - Education à la communication humaine, à l'autonomie et à la coopération : développer les capacités de relation et d'initiative par l'approche des processus de communication, par la réalisation de projets impliquant des pratiques sociales d'animation. Prérequis : Diplôme Master, ou bien licence avec 5 années d'expérience professionnelle. Rémunération brute annuelle Selon diplôme et expérience
Pour une entreprise spécialisée dans la vente de biens immobiliers, vous êtes chargé(e) de mettre en avant les biens immobiliers à vendre sur notre site et sur les réseaux. Vos missions : - Réalisation de montages vidéo - Gestion des images - Création de contenus promotionnels pour les réseaux sociaux. Maîtrise des logiciels de montage indispensable ; débutant(e)s accepté(e)s, formation possible avant recrutement. Possibilité de télétravail selon expérience.
Le Pôle Normandie-Ile de France recrute, pour ses dispositifs situés dans le département du Calvados, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDD de remplacement. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. A ce titre, vous exercerez vos fonctions au sein du DAMNA (Dispositif d'Accueil Mineurs Non Accompagnés de CAEN. Ce dispositif a une capacité d'accueil de 130 places. Il accompagne vers l'autonomie des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes majeurs âgés de 16 à 21 ans selon des modalités d'hébergement diffus. Sous l'autorité de la direction de secteur, avec l'appui des chefs de service éducatif, vos missions seront : Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports du Pôle et du siège associatif ; Assurer la gestion financière du dispositif et du service Piloter l'équipe encadrante du dispositif et du service tout en maintenant une dynamique collaborative au sein de l'équipe de direction Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement en tenant compte de la spécificité des publics accompagnés Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loi N° 2002-2, et de la réglementation spécifique en lien avec le projet de l'établissement Suivre la mise en place des plans de progression dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité Développer les partenariats et inscrire le dispositif et le service dans les réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité qui vous est confié(e) Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur Travailler en collaboration étroite avec l'agent d'entretien pour maintenir les locaux et les sites de prise en charge des jeunes dans des conditions qui garantissent le bien-être et la sécurité des salariés et des usagers Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnel ; Participer au roulement des astreintes. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez une connaissance des dispositifs de parcours jeunes du département du Calvados Vous avez un diplôme de cadre niveau CAFERUIS Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et vous avez des connaissances en protection de l'enfance. Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement. Vous disposez de bases solides en technique de management. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles Vous avez une connaissance du territoire et des partenaires et réseaux mobilisables. Vous maitrisez les outils informatiques ----------------------------------------------------------------- Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados CDD de remplacement à temps plein jusqu'à 12/2026 Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois, Coefficient selon CCN du 15 mars 196
Le/la Technicien/ne SAV effectue principalement l'entretien et les maintenances curatives et amélioratives des installations de méthanisation. Il/elle est également amené/e à participer au montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes françaises et européennes. Il/elle doit être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie, ...), de réaliser des installations diverses (installations électriques, ...) et de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau). Pour cela il/elle devra : - Réaliser les interventions techniques de maintenances préventive, curative, systématique, conditionnelle chez les clients - Remplir après chaque intervention la feuille d'intervention (réf. pièce sortie, remarque sur l'installation, remarque client, horaire de travail.) - Remplir et classer les protocoles d'intervention (maintenance, dépannage, déposit garantie) - Prendre les appels clients et les assister à distance dans la mesure du possible - Remonter les informations clients auprès du/de la Responsable - Travailler en collaboration avec nos partenaires - Être attentif aux évolutions des pièces et des systèmes - Participer à la gestion des stocks - Récupérer des pièces chez les fournisseurs - Participer aux formations fournisseurs (Allemagne et France) - Réaliser les astreintes - Réaliser les tâches administratives (note de frais, temps de travail hors intervention), - Veiller à la sécurité (Port des EPI, zone Atex...) - Participer au rangement et à l'entretien de l'atelier et à son amélioration - Ranger et nettoyer son matériel - Entretenir son véhicule une fois par semaine au minimum et en réaliser l'inventaire - Nettoyer après les interventions chez les clients * Formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels en lien avec le monde agricole * Permis B * Habilitations électriques et CACES * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) courtier(e) en prêt immobilier sur Caen et ses alentours. Vos principales missions : Démarcher les clients, Créer votre réseau, Accompagner les clients dans leur recherche de financement (résidence principale, investissement, regroupement de crédits, prêt hypothécaire, assurance emprunteur...), Travailler main dans la main avec les autres experts de l'équipe pour bâtir des parcours client solides, maîtrisés et efficaces, Participer activement à la dynamique collective : réunions d'équipe, formations continues, afterworks, séminaires et entraide quotidienne sur les dossiers. Profil : - Vous avez minimum un bac+2 en banque-assurance ou avez 2 ans d'expérience en tant que téléprospecteur(-trice), courtier(e) ou avez travaillez dans le domaine banque-assurances. - Véhicule de service ou indemnité kilométrique.
Chez Capital & Financement, nous ne nous contentons pas de trouver des solutions. Nous créons des opportunités. Nous négocions chaque projet comme s'il s'agissait du nôtre avec la même exigence, la même précision et le même objectif. Nous vous faisons gagner du temps, de l'argent, une tranquillité d'esprit, ce qui augmentera votre espérance de vie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle et contribuer au bon fonctionnement des équipements.
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1b (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°) les vacances scolaires et samedis, vous intéresse ? Poste idéal pour étudiants/es Profil : - Être titulaire du CACES 1b (R489) (c'est un plus) - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un(e) Découpeur(euse) de tôles et autres matériaux (H/F) -Préparer et organiser les pièces métalliques à partir de plaques et de tubes -Utiliser des outils manuels tels que scie et meuleuse -Lire et interpréter des plans techniques -Réaliser des découpes précises selon les cotes définies -Analyser les matériaux et leurs contraintes -Garantir la qualité de la découpe réalisée -Respecter les consignes de sécurité en atelier -Participer à la chaîne de fabrication avec rigueur Début de mission à 7H30, horaires variables. Vous disposez d'expériences en découpe atelier, maîtrisez la lecture de plans et les outils manuels. Votre formation technique et vos compétences en environnement industriel vous permettront d'être immédiatement opérationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Telecom / TP, un Animateur sécurité spécialisé Travaux Publics (H/F) En collaboration et sous la responsabilité du Chargé d'affaires et Responsable HSE, vous participerez aux missions de : -Analyse et prévention des risques -Réaliser des audits sécurité sur les chantiers (travail en hauteur, routes, poteaux, boîtiers optiques). -Identifier les situations dangereuses et proposer des actions correctives. -Plan d'action et suivi -Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. -Assurer le suivi des indicateurs sécurité et reporting régulier. -Accompagnement et formation -Sensibiliser et former les techniciens aux bonnes pratiques. -Animer des sessions pédagogiques (EPI, gestes et postures, procédures). -Travail mixte bureau / terrain -Préparer les documents réglementaires (DUERP, plans de prévention). -Intervenir sur les chantiers pour accompagner les équipes. -Formation : Bac 2 / Bac 3 en HSE ou équivalent. -Expérience indispensable en Travaux Publics, Télécom ou conduite de travaux -Compétences techniques : Normes sécurité, travail en hauteur, EPI. -Soft skills : Pédagogie, communication, réactivité, sens du relationnel. Conditions et avantages -Véhicule de service pour déplacements. -Ticket restaurant ou panier
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le(s) secteur(s) de Calvados (14) - Manche (50) - Orne (61), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 944,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un opérateur en chaudronnerie Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. - Tâches principales : - Réalisation d'opérations de façonnage sur des machines préréglées selon les plans et les instructions techniques - Travaux de découpe, pliage, soudure, ébavurage et meulage - Travail sur robot de soudage ayant des processus sans retouche - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - Une expérience sur machine de pliage tole, cintreuse numérique, banc sciage tubulaire serait un plus - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la chaudronnerie, et participez à des projets variés et stimulants.
Votre agence Partnaire Caen recherche un ELECTROTECHNICIEN CABLEUR H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques basée à Mouen (14) Rattaché au responsable d'atelier et travaillant en toute autonomie, vous êtes en charge de la fabrication complète d'armoires électriques A partir de la lecture d'un schéma électrique, vous devez assurer : - Le montage mécanique de la structure (châssis, platines, etc.) - Le perçage et les découpes pour l'intégration des éléments. - L'implantation et la fixation du matériel électrique (disjoncteur, automates, borniers, etc.) - Le câblage interne complet (puissance et commande) des armoires (industrielles, d'automatisme ou de distributionà. - Le contrôle de la conformité de votre travail. L'agence est basée à Mouen Rémunération suivant profil et expérience Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée, Vous êtes titulaire d'une formation technique en électronique (type bac pro MELEC ou BTS/DUT Electrotechnique, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience en câblage d'armoires en atelier, vous permettant d'être rapidement opérationnel La lecture et l'interprétation de schémas électriques n'ont pas de secret pour vous Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre minutie Ce poste correspond à vos compétences ? N'attendez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction et produits piscines depuis 1967, nous sommes une entreprise familiale et indépendante offrant un cadre stable, riche en opportunités et l'esprit d'équipe. Nous recherchons un maçon polyvalent piscine (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez comme principales missions : - Assemblage des structures béton - Coulage béton pour structure piscine - Pose de coques polyester - Passage de canalisations - Remblaiement - Réalisation ceinture béton et dalle béton - Pose de margelle et dallage - Rénovation de bassin Responsabilités : - Vous êtes autonome et organisé, capable de travailler seul ou à plusieurs. -Vous aimez le travail bien fait avec le soin du détail Exigences : - Expérience exigée en maçonnerie - Formation piscine assurée en interne Avantages : - Épargne salariale - Titre-restaurant
L'encadrant (e) technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Entretien des ESPACES VERTS. Il (elle) a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Missions principales VOLET PRODUCTION Chiffrer les chantiers et réaliser les devis, Préparer et planifier les étapes des chantiers, Contrôler le bon déroulement des chantiers et le rythme de travail, Informer le client sur l'état d'avancement de son chantier, superviser les chantiers. VOLET ACCOMPAGNEMENT Participer au recrutement des salariés en insertion professionnelle, Garantir l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des nouveaux salariés, Aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire et savoir-être, Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec la Conseillère en Insertion Professionnelle, Améliorer les postures de travail et veiller au bon respect du règlement intérieur. VOLET ADMINISTRATIF ET ORGANISATIONNEL Constituer les équipes selon les compétences de chacun, adapter les postes de travail et les plannings, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Assurer le suivi administratif des salariés (Congés, feuilles de présences.), Mettre en place des outils d'évaluation des compétences, Tenir informés l'équipe et les partenaires sur l'insertion des personnes, Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Définir les besoins en approvisionnement et les règles de fonctionnement de l'atelier, Veiller au respect et à l'entretien du matériel et des locaux et prévenir en cas de disfonctionnement ou de toute anomalie, Être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION à : Madame CASSOU - Directrice du Pôle IAESS Poste à pourvoir des que possible
L'encadrant (e) technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Entretien des Espaces Verts. Il (elle) a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Missions principales VOLET PRODUCTION Chiffrer les chantiers et réaliser les devis, Préparer et planifier les étapes des chantiers, Contrôler le bon déroulement des chantiers et le rythme de travail, Informer le client sur l'état d'avancement de son chantier, superviser les chantiers. VOLET ACCOMPAGNEMENT Participer au recrutement des salariés en insertion professionnelle, Garantir l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des nouveaux salariés, Aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire et savoir-être, Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec la Conseillère en Insertion Professionnelle, Améliorer les postures de travail et veiller au bon respect du règlement intérieur. VOLET ADMINISTRATIF ET ORGANISATIONNEL Constituer les équipes selon les compétences de chacun, adapter les postes de travail et les plannings, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Assurer le suivi administratif des salariés (Congés, feuilles de présences.), Mettre en place des outils d'évaluation des compétences, Tenir informés l'équipe et les partenaires sur l'insertion des personnes, Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Définir les besoins en approvisionnement et les règles de fonctionnement de l'atelier, Veiller au respect et à l'entretien du matériel et des locaux et prévenir en cas de disfonctionnement ou de toute anomalie, Être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION à : Madame CASSOU - Directrice du Pôle IAESS Poste à pourvoir des que possible
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre professionnel stimulant ! Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) masseur(se) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Fleury-sur-Orne (14). Ce poste en CDD de 6 mois offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel et convivial. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients, conseil et orientation. - Réalisation d'épilation et de soins du visage. - Application de techniques de massage bien-être. - Développement et fidélisation de la relation client. Profil recherché : - Diplôme en esthétique requis (Bac ou équivalent en massage esthétique). - Débutant(e) accepté(e) avec une forte motivation et une grande ponctualité. - Maîtrise des techniques de massage et du toucher massage. - Capacité à identifier les besoins des clients et les précautions ou contre-indications au massage. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Conditions de travail : - Contrat : CDD de 6 mois. - Horaires : du mercredi au samedi, 28h hebdomadaires sur une amplitude horaire de 10h00 à 19h00. - Avantages : Primes sur ventes, tickets restaurants, chèques vacances. Lieu de travail : - Fleury-sur-Orne (14). - Aucun déplacement requis. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable et professionnel. - Opportunité de développer vos compétences et de fidéliser une clientèle. - Avantages attractifs et participation aux bénéfices. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'esthétique et du bien-être, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Adecco recherche un-e Agent(e) en Logistique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise. Vous serez responsable de : - l'organisation des livraisons, de la gestion de l'agenda de transport, et de l'assurance de la conformité de la facturation, respecter les délais et coûts de transport, accueil des chauffeurs et clients. - Assurer l'état des stocks au quotidien, enregistrer les commandes de réapprovisionnement et gérer l'approvisionnement des produits en béton fabriqués, ainsi que le lancement des bancs de produits béton sur site. Horaires : 09h30 - 12h30 13h30 à 17h30 Poste évolutif Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les chauffeurs et les équipes internes essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. - Esprit d'équipe : Vous évoluez dans un environnement collaboratif où le soutien mutuel est primordial. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des imprévus et des besoins changeants. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients, assurant une communication claire et efficace. Compétences techniques - Gestion Industrielle : Vous comprenez les processus de production et savez optimiser les flux de travail. - Planification des Ressources de Production : Vous êtes capable de planifier et d'organiser les ressources nécessaires pour répondre aux besoins de production. - Analyse des Flux de Production : Vous savez analyser et améliorer les flux de production pour maximiser l'efficacité. - Transport et gestion de Marchandises : Vous maîtrisez les techniques de gestion des transports et des marchandises, assurant leur conformité et leur efficacité. Ce poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
