Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verson située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verson. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - Caen, 14 - MONDEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire PGC (H/F) en ALTERNANCE !! Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) - C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. Poste à pourvoir au plus vite. --> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial
Véritable pilier de l'agence, vous êtes garant.e du bon fonctionnement du service. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez la gestion du matériel, l'accueil des clients et la coordination des équipes. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone. Gérer les demandes, planifier les livraisons et assurer le suivi des matériels. Veiller à la conformité, à la sécurité et à la disponibilité du matériel. Suivre les réparations, assurer la maintenance de premier niveau et anticiper les besoins en pièces. Animer et organiser le planning de l'agence. Participer à l'activité commerciale : prospection, relance, suivi client. Assurer la bonne tenue du magasin : ventes, approvisionnement, transferts, tarification. Appliquer et faire respecter les procédures internes (sécurité, administrative, commerciale). Fédérer l'équipe et faciliter la circulation des informations. Signaler toute anomalie et proposer des améliorations pour optimiser les performances de l'agence. Avantages groupe : prime sur objectifs, prime trimestrielle, mutuelle familiale, accord d'intéressement, véhicule. Contrat de 45 h/semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée (pas d'astreintes). Profil recherché : Doté.e d'un excellent sens du service client, vous faites preuve d'un relationnel naturel et positif. Organisé.e et méthodique, vous savez planifier et coordonner plusieurs activités en parallèle. Rigueur et sens des priorités vous permettent de garantir la conformité et la sécurité du matériel. Esprit d'équipe et capacité à fédérer sont vos atouts pour mobiliser autour d'objectifs communs. Autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des performances de l'agence.
CDD Accroissement temporaire d'activité de septembre à décembre Aujourd'hui, chaque territoire doit relever de nombreux défis, à la fois environnementaux, économiques et sociétaux permettant de répondre aux besoins des habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au coeur de ces enjeux que la ville de Caen et la Communauté urbaine de Caen la Mer inscrivent leurs projets dans une dynamique de développement, de croissance et d'attractivité. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service développement et accompagnement des compétences recherche pour son pôle recrutement un gestionnaire en contrat à durée déterminée de 4 mois. Au sein de la direction des ressources humaines mutualisée pour les 3 collectivités (Communauté urbaine, Ville de Caen et CCAS) et en lien avec le chargé de recrutement, le gestionnaire assure le traitement et la gestion des dossiers de recrutement d'un portefeuille de directions de la communauté urbaine Caen la mer, de la ville de Caen et de son CCAS, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.- Accueil téléphonique et physique de l'ensemble des interlocuteurs (services, agents, candidats). ACTIVITES - Accueil téléphonique et physique de l'ensemble des interlocuteurs (services, agents, candidats). - Information et orientation en fonction des sollicitations (postes en diffusion, modalités de candidature, recrutement.). Suivi des différents aspects administratifs des recrutements (poste permanent et non permanent) : - Réception, contrôle et transmission des demandes de recrutement, en lien avec les directions et le service gestion statutaire et paie - Déclaration et publication des vacances de poste et des offres d'emploi (supports institutionnels et spécialisés) - Suivi et traitement des candidatures, transmission des éléments administratifs au service concerné - Organisation des jurys de recrutement - Constitution des dossiers, vérification, transmission des pièces administratives au service, affectation des candidats - Suivi d'opérations de recrutement spécifiques (ex : saisonnier, évènementiel.) - Appui et renfort entre gestionnaires, en cas de besoin, pour la continuité et le suivi des recrutements - Tenue et mise à jour régulières des tableaux de bord de gestion, de suivi et des éléments statistiques d'activités - Tri, classement et archivage PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Disposant d'une expérience significative en gestion administrative, vous avez une appétence pour les Ressources Humaines et vous cernez les enjeux de ce domaine. Vous disposez de connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et sur le statut de la Fonction Publique Territoriale. Une expérience dans le champ du recrutement et dans le secteur public serait un réel atout. Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et savez anticiper, gérer des priorités et respecter des délais. Vous êtes agile dans le suivi simultané de dossiers sur des temporalités différentes. Vous êtes autonome, vous savez rendre compte, vous savez respecter et appliquer un cadre juridique et des procédures. Vous êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vous utilisez avec aisance les fonctionnalités avancées des logiciels du pack office Windows (Word, Excel) et les logiciels métiers (Foederis, 6tzen, Astre RH appréciés). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et pour votre rigueur. Vous disposez d'un esprit d'analyse et vous avez pu développer des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et en transversalité. Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont indispensables sur ce poste. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Bureau partagé Maitrise de l'outil informatique et des logiciels Nombreux échanges téléphoniques
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDD *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre équipe un/une assistant/assistante dentaire. Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle physiquement et au téléphone. - Répondre aux mails. - Gérer les dossiers des patients. - Planifier les RDV. - Préparer le matériel pour le docteur. - Aider le docteur lors des interventions (aide à 4 mains au fauteuil). Vous avez votre titre d'assistant/e dentaire Les horaires de travail : 3 jours par semaine. Pour postuler, merci de transmettre votre CV et personnaliser l'encart lettre de motivation.
L'ENTREPRISE Calomatech, c'est bien plus qu'une entreprise. C'est une équipe engagée, locale et solidaire, experte dans la conception sur-mesure de matelas isolants thermiques. Grâce à notre savoir-faire en génie civil et en couture industrielle, nous aidons les industries à réduire leur consommation énergétique avec des produits 100 % fabriqués en Normandie. Nos valeurs : Esprit d'équipe & entraide Innovation & savoir-faire local Performance au service de l'environnement LES MISSIONS Encadré(e) par notre Responsable Administrative et Financière et l'Assistante de Direction, vous participerez activement à : Gestion Administrative : - Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives - Suivre les notes de frais - Constituer les dossiers de fin de chantier Support Comptable : - Participer à la saisie des pièces comptables. - Aider à la préparation des déclarations fiscales. - Contribuer à la révision des comptes - Gérer les pièces comptables (classement, numérisation) - Saisir et suivre les factures fournisseurs et clients - Participer à la préparation de la déclaration de TVA - Effectuer le rapprochement bancaire et préparer les règlements Profil recherché - Formation : BTS Comptabilité Gestion ou BTS Gestion de la PME - Outils : Excel, Word - Logiciel utilisé : EBP - Qualités : Curiosité, dynamisme - Compétences : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacité à résoudre des problèmes
Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e de restauration collective pour notre client. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des ingrédients : Éplucher, découper, et préparer les produits nécessaires pour les plats (entrées, plats principaux, desserts). - Aide à la production : Réaliser des préparations simples (ex. : potages, purées, sauces) et participer à la cuisson sous la direction du chef. - Respect des régimes spécifiques : Assurer la préparation des plats en fonction des régimes alimentaires particuliers (ex. sans sel, diabétique, texture modifiée). - Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les normes HACCP pour garantir la sécurité alimentaire et la propreté des zones de travail. - Livrer les plats Secteur : CAEN Horaires : 7h à 15h du lundi au vendredi
L'UAMC recherche un(e) assistant(e) de direction pour appuyer l'équipe en place. Prise de poste souhaitée au 1 Septembre 2025. Missions sous la responsabilité de la direction : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la base de données - Enregistrement et suivi des factures courantes - Suivi des cotisations des adhérents (appels, relances) et subventions - Revue de presse - Insertion d'articles d'actualités en ligne (Site web, newsletter) - Appui à l'organisation des réunions et manifestations Profil recherché : - Sens de l'accueil et bon relationnel - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Esprit d'initiative et forte capacité d'organisation - Très bonne capacité rédactionnelle - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et bonne connaissance de Word, Excel, Publisher, Wordpress, Mailjet.
L Union Amicale des Maires du Calvados (UAMC) est une association régie par la Loi de 1901, créée le 25 janvier 1953. C'est l une des 101 associations départementales regroupées au sein de l Association des Maires de France (AMF). À l image de l AMF, l Union Amicale des Maires du Calvados est une association pluraliste, ouverte à tous les maires et présidents de communauté qui souhaitent y adhérer.
DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur la pause méridienne et sur le dispositif CLAS. Vous organiser la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire - Dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Solidarité) o Accompagner les enfants dans leur scolarité en complémentarité de l'école et de la famille o Mettre en place une pédagogie dite de « détour » afin d'amener l'enfant à un travail sur l'oralité, l'écriture et la socialisation, en utilisant des supports culturels, sportifs, environnementaux . COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire
Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions. Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe. Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation. Vous travaillez du mardi au vendredi Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter. Une expérience de 0-1 an dans le domaine et un BAC Professionnel Vente sont souhaités. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0-1 an dans le domaine du prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. - Accueil et conseil client - Mise en rayon et présentation produits - Encaissement - Gestion des stocks - Satisfaction client - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel Vente - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la mode !
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine de 13h30 à 19h40 avec un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac. Poste à pourvoir mi-octobre 2025
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 13 laboratoires recherche un ou une secrétaire médicale pour les laboratoires de Caen et de Bayeux. Les différentes missions seront les suivantes : - Accueil des patients - Saisie des coffrets - Etiquetage des tubes Le poste est un CDD d'un an, à temps plein (35H) et à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) service client dynamique pour traiter les demandes téléphoniques liées à la facturation et proposer des solutions adaptées aux clients. En plus de répondre aux questions, vous aurez pour mission de réaliser des ventes additionnelles en identifiant les besoins complémentaires des clients. Vos missions ; - Réceptionner les appels entrants des clients, - Répondre aux questions relatives à la facturation, aux paiements et aux modalités contractuelles, - Analyser les besoins des clients et proposer des offres ou services complémentaires (vente additionnelle), - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les informations dans le CRM. Vos horaires de travail ; Amplitude de 08h à 20h 9 samedis sur 16 travaillés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
secrétaire médicale au sein d'un cabinet de chirurgie buccale composé de 5 praticiens, vos missions seront principalement : Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. * l'Accueil les patients et organise les rendez-vous médicaux * la Gestion les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations * la réalisation des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques *Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux * Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement Une convention de formation FRANCETRAVAIL pourra être mise en place, pour vous former sur le logiciel LOGOS. Travail hebdomadaire sur 4 jours semaine , 35h /mois remplacement d'un congé maternité d'octobre à avril. Merci de joindre une lettre de motivation personnalisée à votre candidature
CDD 35h de 6 mois en tant que secrétaire médical(e) Poste à pourvoir immédiatement Expérience exigée en tant que secrétaire médicale ou diplôme requis.
Nous recherchons un.e Préparateur.trice de Commande motivé et rigoureux pour l'un de nos client. Si vous aimez le travail physique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Préparer les commandes selon les bons de préparation. Gérer le stockage et l'approvisionnement des produits. Vérifier la conformité des produits préparés et des expéditions. Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Votre profil : CACES 1B, 3,5 et 6 Vous avez une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes ou en logistique. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de travailler en équipe. Horaires de 8h à 16h du lundi au vendredi
L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement. Aide à : o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue. Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien. Accompagne tout au long du parcours. Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie. Conditions : Poste basé à Caen - déplacements sur le département - Temps plein - Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025 - Convention 66 - Permis de conduire en cours de validité . Titres Restaurant 11€50 par jour - Mutuelle familiale - Congés trimestriels.
L'UDAF du Calvados représente auprès des Pouvoirs Publics l'ensemble des familles du département. Outre l'action familiale militante, l'UDAF exerce au sein d'un service de protection et accompagnement différents mandats de protection.
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 8 conseiller(e)s de service à l'usager en CDD pour assurer une offre de service téléphonique auprès des allocataires, au siège de la Caf, à Caen. Statut : Stagiaire en POEI 1 mois puis CDD de 6 mois. Rémunération brute mensuelle : 1917.57 € sur 14 mois. Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin. La CAF est facilement accessible en transport en commun. Horaires de travail : du lundi au vendredi Avantages (pendant le CDD) : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Flexibilité horaire Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime d'intéressement Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .) Date d'arrivée souhaitée : 01/10/2025 Date de limite de dépôt : 05/09/2025 Les candidats sélectionnés seront invités à participer à une rencontre « information collective » au sein des locaux de l'agence France Travail Caen-Fresnel le LUNDI 8 SEPTEMBRE 2025 (MATIN). Des entretiens, avec un jury interne, se dérouleront les MARDI 9 ET MARCREDI 10 SEPTEMBRE 2025. Des épreuves écrites et de mises en situation seront organisées les JEUDI 18 ET VENDREDI 19 SEPTEMBRE 2025. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation métier à la relation de service à l'allocataire, dispensée au siège de la Caf à Caen. Cette formation pourra s'inscrire dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Le but de cette POEI serait de vous former pour être ensuite recruté(e) en contrat à durée déterminée. Si vous souhaitez participer à ce dispositif, vous serez sous statut de stagiaire pendant la période de formation et percevrez une indemnité de France Travail. À l'issue de cette période, vous serez employé(e) en qualité de conseiller(e) de service à l'usager. Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service : Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale ; Réponse téléphonique dans le cadre de l'entraide nationale aux plateformes de service ou dans le cadre du service national aux étudiants ; Assistance téléphonique aux allocataires, aux propriétaires de logement(s) dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ; Saisie des informations de contact ; Réponse aux courriels. En fonction des besoins de la Caf, vous pourrez être amené(e) à assurer l'ensemble des missions de conseil et d'accompagnement à l'allocataire (accueil physique, accompagnement sur les espaces numériques, traitement de dossiers, autres...) après la mise en place d'une formation adaptée.
Missions : Réception des appels entrant sortant sur segment clientèle entreprises:(affectation et traitements des demandes clients reçus via différents canaux digitaux) - Taches administratives diverse - Accompagnement clients sur les outils digitaux Appétence impératif sur les outils digitaux et accompagnements clients. Travail en openspace.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire de contrats services financiers (H/F) Au sein de votre fonction, vous serez amené à : -Gérer et valider les contrats. -Enregistrer les KYC des partenaires assureurs. -Effectuer des tâches administratives diverses. -Analyser les documents contractuels. -Assurer la conformité des contrats. -Rédiger des rapports et des synthèses. -Mettre à jour les dossiers clients. -Collaborer avec les autres départements pour assurer l'efficacité des processus. -Prendre en charge le renouvellement des diligences clients et taches annexes De formation Bac 2 en Banque, Finance, Assurance et/ou une connaissance KYC serrait un plus ? Vous avez un excellent relationnel, très bonne capacité d'écoute, rigueur, organisation, aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse ? N'hésitez pas à postuler ! Horaires du lundi au vendredi . Caen Nord 35 heures par semaine Avantages: prime de transport tickets restaurant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Barista - Coffee Shop & Sandwicherie Focaccia (H/F) Lieu de travail : Caen (14) Type de contrat : CDI - Temps plein (possibilité temps partiel selon profil) Horaires : Mardi au Samedi, horaires en journée Description de l'entreprise : Grain de Folie est un nouveau lieu gourmand à Caen, alliant coffee shop artisanal et sandwicherie à la focaccia maison. Nous travaillons des produits frais, locaux et de qualité, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Missions : En tant que barista polyvalent(e), vous serez l'ambassadeur(drice) de notre concept et de notre savoir-faire : Préparer et servir cafés, boissons chaudes et froides (latte art apprécié) Accueillir et conseiller la clientèle Participer à la préparation et au dressage des produits salés et sucrés Gérer l'encaissement et l'entretien de l'espace de travail Contribuer à la bonne ambiance et au service fluide, même en période de rush Profil recherché : Une première expérience en coffee shop ou restauration est un plus (barista, service, restauration rapide) Sens du service client et sourire communicatif Rapidité d'exécution, sens de l'organisation et esprit d'équipe Intérêt pour le café de spécialité et la pâtisserie Rigueur dans l'hygiène et la propreté Ce que nous offrons : Un environnement chaleureux et bienveillant Une formation à nos méthodes et produits (focaccia, pâtisseries maison, café de spécialité) Possibilités d'évolution vers un poste à responsabilités Repas sur place. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir : dès le 01 SEPTEMBRE 2025 Candidature : Envoyer CV + quelques lignes de présentation.
Accueil physique des patients Installation du patient au fauteuil Préparation de l'ensemble des produits et instruments nécessaires aux soins Assistance du praticien au fauteuil, aide opératoire chirurgicale Désinstallation complète à l'issue des soins selon procédures et reconditionnement de la salle après le départ du patient Préparation du patient à la réalisation des radiographies panoramiques (l'acte radiographique restant effectué par le praticien) Responsable de la stérilisation/désinfection de l'ensemble du matériel Responsable de la traçabilité Gestion/organisation des tubs et cassettes selon procédures Gestion des travaux de prothèses (départ-arrivée) et du relationnel avec le/les laboratoires Responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure clinique Responsable des stocks cliniques et établissement des commandes Gestion des appels téléphoniques selon situation Présentation des devis et gestion des ententes financières Aide à la tenue et structuration du dossier patient (papier et informatique) Gestion de l'élimination des DASRI Participation à la motivation à HBD et plus largement à la communication externe du cabinet Responsable de la maintenance des appareils et machines utilisés Rédaction et mise à jour avec le praticien des procédures cliniques
Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien. Vos Missions : - Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale - Ecouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation - Informer les usagers et partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement - Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission - Mise en place et actualisation d'outils en lien avec la période hivernale - Suivi de l'activité de la période hivernale Votre Profil : Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute Capacité à prioriser à partir d'informations complexes Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion Appétence au travail en équipe et en réseau Possible flexibilité des horaires de travail liée à l'activité du service Poste à pourvoir : 20/10/2025 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation Date limite de dépôt des candidatures : étude des candidatures au fil de l'eau
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de snacking prêt à l'emploi, un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour la préparation de commandes de snacking prêts à l'emploi avant la livraison. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking dans les différents points de fabrication - Préparation des commandes papiers - Mise en box des différents produits commandés - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans le froid positif (0 à 4°C) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2*8 - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(euse) et idéalement vous avez de l'expérience en réception de marchandises. Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que réceptionnaire / manutentionnaire (H/F) en journée pour une mission en CDD saisonnier de 6 mois Votre mission principale : Lors de votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Assurer la réception des marchandises - Contrôler la conformité et la quantité des marchandises réceptionnées (bacs de poissons, .) - Effectuer des contrôles de température - Acheminer les produits en zone de stockage - Assurer la rotation des produits commandés sur la base du FIFO - Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement et nettoyage - Suivre les consignes données par le responsable dans l'organisation du travail - Effectuer ponctuellement les débarques sur les ports avec un véhicule VL (permis B obligatoire) Ce poste nécessite une bonne condition physique car le rythme est soutenu, vous travaillez debout dans le froid positif (4°C). Horaires : Du lundi au vendredi à la journée, prise de poste à 7h, modulation en vigueur Les produits respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client. Pour cela, vous serez régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature :
CDD à terme imprécis en remplacement d'une de nos assistantes en arrêt maladie, probablement pour plus de 6 mois. Uniquement candidat(e) diplômé(e) et expérimenté(e) 35h sur 4j du mardi au vendredi 8h - 18h 7 - 8 semaines de congés payés par an Salaire : 1600 à 2200€ nets mensuels selon expérience et qualifications Heures supplémentaires payées à partir du 24/08
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces R-485 Cat 2 (H/F) Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé CACES R485 Catégorie 2 : Certification valide pour la conduite de chariots gerbeurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée 2,50 m) Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un plus. Compétences : Rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Capacité à travailler dans des environnements à température dirigée (de -25C à 15C) Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Professionnel.le de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le ou la chargé.e de Mission 115, en articulation avec la cheffe de service, apporte un appui technique aux écoutant.e.s 115 et coordonne les parcours des personnes en situation de grande vulnérabilité. Vos Missions : Apporte un soutien technique à l'équipe concernant les situations complexes Recense les informations relatives aux places 115 disponibles et les places dans le dispositif hôtelier Suit les contrats d'hébergement et les participations financières liées à l'hébergement Veille à la réalisation systématique d'une évaluation sociale au bénéfice des ménages Est garant.e de la fluidité sur le dispositif hôtelier et les places 115 Travaille en transversalité avec la Mission Hébergement Logement dans le cadre du suivi du parcours des personnes Travaille en lien avec la mission Observatoire concernant la remontée de données statistiques Assure le lien avec les partenaires concernant les situations des personnes appelantes Participe aux réunions de synthèse selon les situations. Votre Profil : Diplôme d'Etat en travail social exigé (CESF, ASS, ES) Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics en situation de grande vulnérabilité Très bonne connaissance du secteur de la Veille Sociale et des acteurs de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités Autonome, rigoureux.se et investi.e Force de propositions et de prise d'initiatives Bonne capacité rédactionnelle Sens de la pédagogie et aisance relationnelle Poste à pourvoir : 13/10/2025 Date limite de dépôt des candidatures : candidatures étudiées au fil de l'eau Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien. Vos Missions : Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale - Ecouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation - Informer les usagers et partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement - Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission Votre Profil : Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute Capacité à prioriser à partir d'informations complexes Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion Appétence au travail en équipe et en réseau Poste à pourvoir : dès que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F) -Assurer le suivi de la base valeur OPC : -Paramétrages (création et Mises à jour) des OPC France et Etrangers : recherche et analyse de la documentation, contacts avec les centralisateurs, paramétrage dans les bases OPC France et Etrangers et suivi des OST -Maintenance des informations et fiabilisation des bases OPC. -Création et modification des contingents sur les commercialisations d'OPC France -Réponse aux demandes d'informations des clients internes et externes. -Assurer le paramétrage et la gestion de la table des accords commerciaux : -Analyse et paramétrage des accords commerciaux simples en fonction des demandes clients ou des services Flux OPC BE -Assurer le suivi des abonnements et des plans d'investissements : -Analyse des états de contrôle et traitement des données -Analyse et suivi des demandes clients (clôtures, régularisations post-décès, demandes d'informations, etc.) - De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? - Vous souhaitez travailler en équipe ? - La rigueur et la fiabilité sont vos points forts ? Vous disposez de AMF ? 35 heures semaine du lundi au vendredi .
Acséa recrute pour le Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté (SAJD) un(e) intervenant(e) socio-éducatif(-ve) en Contrat à Durée Déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et qui prendra fin le 30/11/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il (elle) assure l'accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d'une mission de prévention de l'exclusion et d'insertion sociale et professionnelle : - Dans un premier temps, prise en charge de l'urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri, - Puis, mise en place d'un accompagnement éducatif global, favorisant l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale. Capacités requises : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d'informations complexes, - Détenir des facilités de contacts et d'échanges, - Connaître les publics accompagnés, - Savoir travailler avec le réseau partenarial, - S'intégrer et savoir travailler en équipe, - Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels. Exigences/souhaits complémentaires : - Diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Conseillère ESF - Permis B exigé - Maitrise de l'anglais appréciée - Expérience souhaitée dans le domaine et/ou avec les publics concernés - Disponibilité Contexte de l'emploi : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Contrat à durée déterminée à temps complet jusqu'au 30/11/2025 - Lieu d'exercice : Caen et département Calvados - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Date limite de candidature : 19/08/2025 Les entretiens se dérouleront le mercredi 3 septembre matin. Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation, par mail sur l'adresse mail : directeur.daa@acsea.asso.fr copie à marine.berthelot@acsea.asso.fr
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle - Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres - Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne) - Encaisser et facturer les clients - Réaliser le briefing et débriefing des joueurs - Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie - Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking - Participer aux événements - Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise - Préparation du parc et des jeux - Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures - Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place) - Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée - Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite - Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement - Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement - Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes - Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux : - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues - Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées - Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène
Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement. Vous avez une appétence pour les produits de la mer ? Vous aimez les environnements dynamiques avec de l'autonomie ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'Ecorcheur (H/F) au sein de la société Normandy Process située à Mondeville. Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu. Qu'est-ce que le métier d'écorcheur ? L'écorchage est l'action d'enlever la peau et d'éviscérer le poisson pour le rendre prêt à être cuisiner. C'est une technique faite à la main dans nos ateliers par du personnel qualifié et formé. C'est un poste avec un rythme continu et soutenu. Vous travaillez debout dans le froid positif (1 à 4°C). Vous serez amené(e) à : - Préparer les roussettes, les émissoles en saumonette et les raies en pelées ou non pelées - Décapiter, éviscérer, écailler, trancher et effectuer l'écorchage de lottes, raies, roussettes, émissoles - Effectuer le travail de coupe des lottes et raies - Vérifier la matière première et prévenir votre responsable en cas de problème sur la qualité du produit - Savoir affûter et utiliser les outils tranchants (couteaux, trancheuses, meuleuses, tenailles) - Veiller aux respects des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Assurer le nettoyage et la désinfection de ses outils et de son poste de travail en cours et à la fin de la production. Environnement et Horaires de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h (Accord de modulation annuelle du temps de travail). Les produits et volumes respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client. Rémunération : SMIC + Prime de rendement individuelle La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives. Qualifications requises pour ce poste : - Connaître les gestes techniques avec les différent couteaux (dextérité, rapidité et régularité) - Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se) Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et de visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes : 05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h POUR S'INSCRIRE : Par mail : recrute@groupe-edl.fr Venez avec ou sans CV
MISSIONS DU POSTE Coordonner Sensibiliser Accompagner Déployer Animer Evaluer Communiquer Le coordinateur territorial de l'ETP est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire , de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP et d'apporter de la ressource. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes. PROFIL ATTENDU Sens du travail en équipe Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie Force de développement d'actions collaboratives Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs Aisance relationnelle FORMATION - Diplôme paramédical obligatoire - Formation en ETP exigée - Expérience en éducation thérapeutique exigée MODALITÉS - Contrat en CDI - Salaire brut annuel : 2388 € brut + primes selon la convention collective 51 - Prévoir déplacements sur le département - Véhicule indispensable - Poste basé à Caen - Siège à Hérouville Saint-Clair
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Sur Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner les bénéficiaires et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des personnes : Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et détectez les démarches administratives à mettre en place. Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne. Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez et orientez les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne. Accompagnement social : Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, établissez ou rétablissez la personne dans ses droits. Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivez en coordonnant les différentes démarches. Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel). Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, participez à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous possédez un permis B en cours de validité. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous serez à temps partiel (50%). Votre temps de travail sera de 17h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en lien avec les besoins du service et les contraintes du candidat. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience)
Vous devrez assurer un soutien polyvalent au cabinet dentaire, incluant l'assistance au fauteuil, la gestion de la stérilisation, et l'appui administratif et clinique selon les besoins. Responsabilités Principales : 1. Stérilisation et Hygiène (2 ou 3 jours par semaine) - Gestion complète de la chaîne de stérilisation. -Gestion de la traçabilité du matériel - Entretien et organisation de la salle de stérilisation -Responsable de la maintenance du matériel de stérilisation (filtre, appel des techniciens) 2. Support Administratif et Clinique - Assistance ponctuelle au fauteuil à 6 mains si nécessaire. - Appui au secrétariat en cas de besoin. - Réalisation de l'inventaire hebdomadaire du stock du matériel et gestion des commandes -Responsable de l'inventaire des stocks dans les salles (tubs et tiroirs) 3. Assistance au Fauteuil (1 jour par semaine pour chaque praticien soit 2 jours par semaine). - Assistance à 4 mains pour les deux praticiens - Préparation du matériel nécessaire pour les interventions. - Désinfection du poste de travail après chaque patient. - Remplissage des comptes rendus sur ordinateur. 4. Autres Tâches - Aider à l'organisation et à la gestion quotidienne du cabinet dentaire. - Participation aux formations et mises à jour des protocoles d'hygiène et de sécurité. Horaires et jour de présence : 35h par semaine, contrat annualisé en formation puis à temps plein au cabinet 4 jours par semaine (Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi) : 7h45-12h30 13h30-14h45 Le mardi 7h45-12h Le samedi au CNQAOS (Centre de formation des assistants dentaires) Puis 5 jours par semaine 5 jours par semaine 7h30-12h 12h45-16h
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans un type W 1er catégorie. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de l'établissement - La sécurité des biens et des personnes Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire. SSIAP 1 Demandé. Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Vous intégrerez la cuisine d'un centre hospitalier. Vous effectuerez les tâches suivantes. Poste à pourvoir à pour lundi 8 septembre, cdd de remplacement. - réceptionner les livraisons (palette, port de charge) - Plonge manuelle et en machine - Nettoyage des locaux. Une première expérience en restauration est souhaité Horaires : 7h20-15h15 ou 8h15-17h15 ou 10h00-19h00 par roulement
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. 3 postes sont à pourvoir. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Lieu du poste : - Déplacements fréquents *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie, nous recherchons un agent technique des bâtiments. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 19 septembre inclus possibilité de prolongation. MISSION DU POSTE : Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. ACTIVITES PRINCIPALES : Electricité : Identifier des pannes et les diagnostiquer/Veiller à la bonne application des mesures de protection/Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications.) Maçonnerie, plâtrerie : Préparer du ciment/Monter des murs ou des cloisons/Exécuter des raccords d'enduits ou de carrelage/Déplacer des matériaux/Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments/Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées Aménagement : Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). Peinture : Utiliser des produits chimiques de stockage/Peindre des murs/Nettoyer les outils, surfaces à peindre/Déplacer des matériels Plomberie serrurerie :Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie/ Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau/ Utiliser des machines, outils Toutes fonctions : Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition/Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)/Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement./Renseigner les fiches journalières d'activités/Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain Contraintes d'exercice : L'agent technique des bâtiments travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis aux aléas climatiques./Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune/Intervention les week-ends et jours fériés en cas d'urgence/Travail seul ou en équipe/Manipulation de produits chimiques/Pénibilité physique due aux postures/Exposition au bruit, aux poussières
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche en Urgence un(e) vendeur (se) en boulangerie dans le cadre d'une formation en alternance BTS NRC Négociation relation commerciale. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin. Vous possédez une expérience dans le commerce et un bac commerce de préférence; Repos le dimanche jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur et selon le jours de formation(2 jours d'école par semaine) Horaire à approximatif, 10h à 19h30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Stocks dans le cadre d'une mission intérim à pourvoir dès que possible, avec une formation initiale de 3 semaines. Durée de mission : jusqu'au minimum novembre Horaires : 08h30 - 18h00 Taux horaire : 12,50 € brut / heure Vos missions principales : Préparation et expédition de colis, Préparation des commandes (matériel destiné aux tournées des techniciens), Gestion de la traçabilité et suivi qualité des opérations, Organisation et mise à jour des stocks. Profil recherché : Homme ou femme, poste ne comportant pas de charges lourdes, Rigueur, sens de l'organisation et bonne mémoire (beaucoup d'informations à intégrer), Excellente communication et capacité à travailler en binôme, Respect des procédures qualité et traçabilité, À l'aise avec l'informatique (outil non intuitif, capacité d'adaptation nécessaire), Savoir-être irréprochable, esprit d'équipe et professionnalisme.
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
L'Association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Créée en 1974, elle vise à accompagner les publics précarisés présents sur l'agglomération Caennaise, principalement des hommes ou femmes. Aujourd'hui, l'association emploie plus de 170 salariés permanents, mobilise 40 bénévoles et 25 adhérents et aide quotidiennement plus de 3000 personnes sur une année. L'Association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS), un-e Accompagnant Éducatif et Social de jour - H/F CDI - temps complet. Missions Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent : - Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un. - Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies. - Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun. Activités de l'Accompagnant Éducatif et Social, sous l'autorité de l'infirmière et du cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Professionnel de santé au plus proche des personnes accompagnées, votre rôle est au cœur de leur vie et de leur bien-être, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, de confort et de sécurité, - Écouter et mettre en confiance les personnes accueillies, - Orienter vers les services compétents en fonction de la demande ou des besoins, - Réaliser les états de lieux entrants et sortants - Assurer des visites régulières, veiller à la bonne occupation des logements, - Participer à la mise en place des actions collectives visant l'insertion sociale, - Participer aux réunions de service et aux analyses de pratiques, - Assurer le lien entre le bénéficiaire et l'intervenant social, - Contribuer au maintien de leur autonomie et du lien social ainsi qu'à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmier, du plan de soins, - Créer du lien en assurant un cadre de vie agréable et la confidentialité des informations, - Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes et analyser les situations de soins, - Transmettre les éléments de surveillance et des actes effectués dans le dossier informatisé. Vous apprécierez : - Un nombre de résidents réduit optimisant la qualité de l'accompagnement et le respect de la dignité, - Un accompagnement global des résidents, - Un management attentif à vos besoins, - Un collectif impliqué et solidaire, - Un partage des valeurs associatives dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Formation et expérience - Diplôme AES exigé - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Qualités requises - Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales, - Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer au changement et à l'évolution des pratiques Conditions du poste - Classification et Rémunération selon CCN51 - Temps de travail : temps plein - Internat, selon planning prédéfini - Type de contrat : CDI - Prise de poste : Octobre 2025 - Lieu d'exercice : Caen - Indemnité dimanches et jours fériés versées en fonction des contraintes réellement réalisées - 14 jours de congés trimestriels - CSE / Œuvres Sociales Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Le poste : L'agence PROMAN VILLERS-BOCAGE recherche pour son client situé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire des Ouvriers Agro Alimentaire H/F. Au sein du service de production et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : L'alimentation des lignes de production Conception ou l'emballage des produits Diverses tâches de manutention (port de charges, mise en cartons...) Suivi des consignes, respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler, enregistrer et transmettre les informations sur la ligne de production Vous respectez une cadence afin de répondre aux commandes clients dans les délais impartis. Posture debout prolongée, travail au froid et dans un environnement bruyant, manutention, port de charges. Horaires: 2X8 ou 3X8 , variables selon les besoins de l'entreprise, du lundi au vendredi + quelques samedis matin. Salaire : 11€88 /h , primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Mission longue. Débutant accepté. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, ponctuel et appréciez le travail d'équipe. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise qui vous offre des perspectives d'évolutions (formation interne, monté en competence...) Nous recherchons des personnes disponibles pour travailler sur du temps plein et des personnes recherchant un complement d'activité. Si ce poste est fait pour vous hésitez pas à nous rejoindre en postulant sur notre site ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client du secteur industriel situé à Carpiquet, recherche un opérateur accrocheur et finition. À propos de la mission Au sein d'un atelier industriel, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer l'accrochage et la finition, de pièces en acier, destinées à être traitées contre la corrosion . L'opérateur accrochage a pour mission d'accrocher les pièces sur un support permettant le transport groupé des pièces en acier, en respectant la pente nécessaire à l'écoulement du zinc. L'opérateur au poste de finition a pour mission de décrocher les pièces, s'assurer de la conformité de la pièce et éventuellement d'effectuer des retouches et de coliser les pièces afin de les réexpédier. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Chez iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons : 10% de fin de mission : Nous sommes conscients de l'importance de la rémunération pour nos intérimaires. C'est pourquoi nous offrons une prime de 10% à la fin de chaque mission, en plus du salaire horaire. 10% de congés payés : Les intérimaires ont droit à des congés payés, tout comme les employés permanents. Chez iziwork, nous offrons 10% de congés payés pour chaque heure travaillée. Un des meilleurs CET de France : Nous offrons l'un des meilleurs Comptes Épargne Temps (CET) de France, qui permet aux intérimaires de gérer leur temps de travail et de bénéficier d'un revenu supplémentaire à long terme. Demandes d'acomptes : Nous offrons la possibilité de demander des acomptes, ce qui peut être très utile pour les intérimaires qui ont besoin d'un peu d'argent supplémentaire en attendant la fin de leur mission. Accès rapide à tous vos documents sur notre application : Nous avons créé une application mobile qui permet aux intérimaires d'accéder rapidement et facilement à tous leurs documents, tels que les bulletins de paie, les contrats et les relevés d'heures travaillées. Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation : Chez iziwork, nous offrons un accompagnement personnalisé à nos intérimaires tout au long de leur carrière, notamment grâce à notre service de formation. Prime de parrainage : Enfin, nous offrons une prime de parrainage à nos intérimaires qui recommandent nos services à d'autres personnes. C'est une excellente façon de gagner un peu d'argent supplémentaire tout en aidant des amis ou des collègues à trouver du travail. En somme, chez iziwork, nous sommes déterminés à offrir une expérience de travail exceptionnelle à nos intérimaires, en leur offrant les meilleurs avantages du marché. Nous sommes convaincus que ces avantages contribueront à leur satisfaction et à leur motivation, tout en renforçant notre partenariat à long terme. Profil recherché - Une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie serait appréciée. - Vous êtes sérieux(se), investi(e), manuel(le) et autonome. - Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement industriel (bruit, poussière, odeurs), le port de charges lourdes (+ 25kg) ne vous pose pas de problème. Horaires d'équipe en 2x8: 05h30 - 12h30 // 13h30 - 20h30 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions principales Vous aurez pour mission de conseiller, vendre et fidéliser la clientèle (professionnels et particuliers) autour de la gamme de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (EPI). Vous veilleriez à garantir une expérience client de qualité, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Activités principales Accueil, conseil client et vente : - Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins des clients (secteur d'activité, contraintes, normes, etc.) - Proposer des produits adaptés : vêtements professionnels, chaussures de sécurité, EPI, etc. - Apporter un conseil technique et personnalisé selon les usages métier - Vendre des produits complémentaires suite à l'analyse des besoins Gestion du point de vente : - Réceptionner, vérifier et mettre en rayon les produits - Mettre en place et animer les opérations commerciales suite aux préconisations du responsable - Participer à la tenue du magasin (propreté, réassort, étiquetage...) - Gérer les encaissements, ouvertures et clôtures de caisse - Gérer les retours clients, SAV ainsi que la satisfaction client Avantages : - Primes sur objectifs d'équipe - Mutuelle, remises sur produits - Accompagnement à la prise de poste - 2 jours de repos hebdomadaire (rotation avec l'équipe pour avoir 1 samedi par mois au moins), fermeture du magasin tous les soirs à 18h donc horaire maxi. Le profil recherché : - Formation commerciale (Bac à Bac +2 souhaité) - Expérience souhaitée dans la vente en BtoB ou dans un magasin spécialisé (EPI, bricolage, sport, etc.) ou magasin de vêtements - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de caisse, ERP, CRM, Pack Office) Atouts : - Dynamisme, réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Présentation soignée et attitude professionnelle - Sens du service client, écoute active - Capacité à argumenter et convaincre - Gestion des priorités et rigueur dans les tâches administratives L'entreprise : Spécialisés dans la distribution d'EPI, HABIPRO met son expertise à disposition de ses clients depuis 40 ans, qu'il s'agisse d'entreprises, de collectivités, d'établissements scolaires ou de particuliers. Avec un choix de plus de 20 000 références et plus de 50 marques, l'entreprise offre un service de proximité et de réactivité grâce à son équipe d'experts.
La CAF du calvados recrute 2 auxiliaire de puériculture en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair. Statut : CDD DE 6 MOIS / 36 Heures hebdomadaires. Secteurs : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS. Placé(e) sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, vous assurerez, en collaboration avec les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, les missions suivantes : L'accueil des familles et des enfants. La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants. La recherche de la participation des parents aux activités proposées. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participerez à son élaboration. Vos compétences Les qualités suivantes seront appréciées : Forte disponibilité et mobilité. Souci du service rendu. Esprit de travail en équipe. Dynamisme et créativité. Capacité d'adaptation. Permis B requis. Votre formation Les candidat(e)s devront justifier du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Rémunération brute mensuelle : 1955,61 € (sur 14 mois) Autres avantages : Horaires : du lundi au vendredi Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur). Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage). Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur. Prime d'intéressement. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans). CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste souhaitée : 22 SEPTEMBRE 2025 ET 23 OCTOBRE 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 10 SEPTEMBRE 2025
Notre boulangerie artisanale recherche une vendeuse souriante et dynamique pour renforcer son équipe et accueillir nos clients dans une ambiance chaleureuse. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Assurer la mise en valeur des produits en vitrine. Encaisser et gérer les opérations de caisse. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Profil recherché : Vous aimez le contact client et avez le sens du service. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en équipe. Une première expérience en vente (boulangerie, pâtisserie, restauration, commerce de proximité) est un atout, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Conditions de travail : CDI à temps plein (39h/semaine). Travail en équipe. Horaires : à définir selon planning (matinée, journée ou alternance). Repos le samedi et un jour dans la semaine à définir Rémunération selon convention collective de la boulangerie-pâtisserie artisanale (minimum conventionnel supérieur au SMIC). Poste disponible immédiatement.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualité Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! Iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission: - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. - Conduire un chariot de type C1. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Respecter les impératifs de délais. - Respecter les procédures qualité. Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi. - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE LISIEUX ET CAEN (14) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Lisieux et Caen et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Recherche un jardinier ou jardinière pour un contrat de 50 heures (minimum) par mois pour septembre et octobre 2025. Principalement pour de la taille de haie. Taux horaire brut entre 12,50€ et 13,50€ par heures en fonction de votre expérience ou diplôme. 10% du salaire brut pour congés payés. 10% du salaire brut + congés payés pour précarité. 10€ par jour de prime repas. 1,5€ par jour de travail prime Salissure. Paiement des frais kilométriques entre les chantiers. Éventuelle prime de résultat si travail bien fait.
Nous recherchons pour nos magasins de Caen, des personnes dynamique et autonome pour venir compléter nos équipes de ventes. - Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. - Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l'entretien du magasin ainsi que l 'encaissement. - Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. - 2 jours de repos semaine dont 1 le dimanche. Travail le samedi obligatoire. - Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes. Nous vous proposons un contrat CDI temps complet avec une rotation sur les jours de repos.
Localisation : Caen (14000) Date de prise de poste : début septembre Type de contrat : CDD d'usage 12mois Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1 Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégration Dans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s à Caen (14000) Missions principales : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 → A2.1). - Mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne. - Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.). - Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale. Profil recherché : Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique. Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation. Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL. Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale. Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants. Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à : safwane.galal@mooveus.fr
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! A travers différents canaux (téléphone, tchat, mail et courrier), ces conseillers ont en charge de la relation client à distance. Les missions de nos conseillers sont de prendre en charge la demande du client, de répondre à ses besoins (suivi de commandes, réclamations.), tout en gardant en objectif: sa satisfaction du client. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix ! Vous serez évalué(e)par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Pour se renseigner sur l'entreprise, les postes et la MRS, postulez via cette offre d'emploi, vous serez invité(e) à une réunion d'information qui aura lieu le mardi 2 septembre 2025.
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
Dans le cadre de son ouverture, le 6 septembre prochain, l'enseigne Ô'FOURNIL recrute son équipe ! Vous souhaitez collaborer à ce challenge ? le métier de la vente vous passionne ? N'hésitez plus et postulez rapidement ! Vous travaillez du mardi au dimanche matin et 1 semaine sur 2 vous êtes en repos 3 jours consécutifs du dimanche au mardi inclus. Vos horaires ; 1 semaine de 6h30 à 13h30 et 1 semaine de 12h00 à 19h00. Vous assurez la vente, l'encaissement, la mise en place des produits, la préparation du snacking et êtes également chargé-e du nettoyage / ménage de votre lieu de travail.
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bienvenue dans l'aventure avec R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU qui recrute pour un poste de Réceptionniste en intérim à Caen et les alentours. Rejoignez une équipe passionnée dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe dynamique et accueillante où vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en fournissant un service de qualité et en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes de la réception. - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter avec professionnalisme. - Répondre efficacement aux appels téléphoniques et gérer les courriels entrants. - Assurer la gestion et l'organisation des rendez-vous et des réservations. - Collaborer avec les différents départements pour garantir une communication fluide et efficace. - Maintenir un espace de réception ordonné et attrayant pour offrir le meilleur accueil possible. - Tenir à jour les registres et assurer la gestion administrative quotidienne liée à la réception. Formation et expérience En tant que réceptionniste confirmé(e), vous apporterez votre expertise pour offrir un service d'accueil exceptionnel, tout en gérant efficacement les tâches administratives au sein d'un environnement dynamique et accueillant. Votre capacité à interagir de manière amicale et professionnelle sera essentielle pour créer une atmosphère positive et accueillante pour tous les visiteurs. - Expérience de 3 à 5 ans en tant que réceptionniste dans un environnement professionnel - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Maîtrise des outils bureautiques, y compris les logiciels de gestion des appels et de réservation - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails - Aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à une équipe - Sens aigu du service à la clientèle et posture avenante et respectueuse envers tous les interlocuteurs Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales : Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie CDI 39h à compter du 03/11/2025 / 2 056 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel Zone : Feuguerolles Bully (14320), Boulon (14220), Grainville sur Odon (14210) Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.
Restaurant vietnamien à Caen - Recherche Employé Polyvalent (CDI) Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI pour aide en cuisine et petites tâches en salle. Missions : Préparation des ingrédients (légumes, viandes, herbes) Aide à la confection de plats (pho, bo bun, nems.) Nettoyage et entretien de la cuisine Mise en place et rangement Aide ponctuelle au service. Profil : Sérieux(se), motivé(e), dynamique. Une première expérience en restauration Sud Vietnamienne et un plus.
La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 22 septembre au 6 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage. Vous intervenez 1 heure le matin du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur deux, une heure le matin et une heure le soir le samedi et le dimanche. Vous travaillerez donc une semaine de 7 heures et une semaine de 11h00, alternativement Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant. Un lève personne est à disposition si besoin. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU à raison de 15 € de l'heure. POSTE A POURVOIR dès le 25/08/2025.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez de l'expérience en qualité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons d'intégrer le Groupe LEQUERTIER en CDI en tant qu'Assistant(e) qualité. Vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis et assurer le blocage des produits non conformes - Réaliser et saisir les analyses microbiologiques - Réaliser des échantillons produits et les contrôler - Informer le(la) conducteur(trice) de ligne et le responsable d'activité de toute anomalie constatée sur la ligne. - Réaliser un rapport journalier des contrôles et des résultats - Effectuer les tests de conformité cuisson des produits en cours de fabrication - Contrôler l'hygiène et le nettoyage des ateliers et lignes de production. - Réaliser des audits internes - Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d'hygiène et sécurité, de service et de coût pour l'entreprise Compétences et qualifications requises pour le poste : Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Qualité et/ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur Agroalimentaire. Vous avez des connaissances des dispositifs d'agréments et de certification ainsi que des exigences « Qualité » liées à notre secteur d'activité (Norme HACCP) . Autonome et organisé(e), vous vous distinguez par votre curiosité et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse sont de réels atouts pour ce poste. Prise de poste : octobre 2025 Horaires : vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause. Rémunération : selon profil N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement
Vous êtes en quête d'un nouveau défi ? Vous avez de l'expérience en qualité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir de mi-août 2025 en tant qu'agent de contrôle qualité (H/F) en équipe du soir au sein du Groupe Lequertier situé à Mondeville. Vous serez en charge de vérifier et attester de la conformité des produits en réalisant des contrôles (calibre, qualité, quantité, emballages, poids, présentation.) afin d'être en accord avec le cahier des charges et les normes réglementaires sur l'équipe de conditionnement de surgélation. Vos principales missions seront : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produit finis - Réaliser les échantillons produits et les contrôler - Assurer le blocage des produits non conformes - Garantir le respect du protocole régissant les processus de fabrication - Garantir la traçabilité des produits de la ligne de surgélation - Fournir un rapport journalier des contrôles et des résultats - Réaliser des audits internes Horaires de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 17h à 3h (Accord de modulation annuelle du temps de travail). Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, avec le sens de la qualité. Qualifications requises pour ce poste : - Être à l'aise avec l'outil informatique et une bonne connaissance d'Excel - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité et des procédures internes - Être capable d'identifier la conformité d'un produit - Être capable de communiquer tout écart et/ou tout manquement observé lors des contrôles produits et process Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations pour découvrir le métier et visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes : 05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h POUR S'INSCRIRE : Par mail : recrute@groupe-edl.fr Venez avec ou sans CV
Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement. Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir de septembre 2025 en tant qu'agent de conditionnement (H/F) au sein de la société EDB Marée située à Mondeville. Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu. Votre principale mission sera de reconditionner des produits de la mer en plus petites quantités. Vous devrez trier et conditionner les produits en suivant les consignes données et préparer les commandes (colisage). Qualifications requises pour ce poste : - Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se) - Port de charges - Resistance au froid positif - Savoir s'assurer de la conformité d'un produit - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité Environnement et Horaires de travail : C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillerez debout dans le froid positif (1 à 4°C). Nous organisons 2 équipes : Lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h à 18h Mardi au samedi sur la même amplitude horaire (Accord de modulation annuelle du temps de travail). La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives. Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et de visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes : 05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h POUR S'INSCRIRE : Par mail : recrute@groupe-edl.fr Venez avec ou sans CV
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico souhaite renforcer ses équipes d'encadrants et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Pour nous aider à réaliser ces missions, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs : Ton challenge ? Tu accompagneras ton tuteur pour : Entretien le jardin (la tonte, désherbage, taille de haie, taille d'arbuste débroussaillage, ramassage de feuilles.) ; Aménager le jardin (plantation, création de massif, mise en place de paillage, petit engazonnement.) ; Entretenir le matériel confié ; Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients ; Conseiller les clients. Ta future équipe ? En intégrant l'équipe d'alternants O2 Jardinage, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Ton profil ? Reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens de l'observation, ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des jardins. Tu aimes être en harmonie avec la nature, les plantes, l'écosystème et l'écologie sont une priorité pour toi. Ta formation ? Tu recherches une formation CAPA, BEPA ou BAC PRO dans le domaine des espaces verts avec un contrat d'apprentissage (démarrage souhaité septembre 2024). Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Apprenti(e) Jardinier Paysagiste !
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts en CDI Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi collective.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Dans le cadre de nos chantiers en (tertiaire / industriel), nous recherchons des électriciens CP1 / CP2 pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Lire et interpréter les schémas électriques Tirer des câbles et effectuer le raccordement d'appareils Poser des équipements (prises, luminaires, armoires, tableaux.) Réaliser des saignées, encastrements et raccordements Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des tâches Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en tant qu'électricien (CP1 ou CP2 selon grille du BTP) Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0V.) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B apprécié pour les déplacements Salaire selon niveau et expérience Panier repas, indemnités de déplacement Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l.philaret@sner.net
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Électricien(ne) motivé(e) et expérimenté(e) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des chantiers d'électricité (courant fort et faible) en collaboration avec le conducteur de travaux. Vos missions : Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 électriciens sur chantier Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Lire et interpréter les plans et schémas électriques Réaliser les travaux d'installation, de raccordement, de dépannage et de maintenance électrique Suivre l'avancement des travaux et rendre compte au responsable de chantier Être garant du matériel et de l'outillage mis à disposition sur le chantier Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en tant qu'électricien et première expérience en encadrement souhaitée Lecture de plans, autonomie, sens de l'organisation Permis B exigé Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, H0V.) CDI à temps plein - 39h semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone, équipements fournis Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : l.philaret@sner.net
SNER est spécialisée dans les travaux de second œuvre, nous intervenons principalement sur des chantiers de menuiserie intérieure, cloisons sèches et faux plafonds, pour une clientèle variée (tertiaire, logements, bâtiments publics.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) de travaux / Métreur(euse) capable de gérer les projets de A à Z. Vos missions : Réalisation des métrés sur plans ou sur site Établissement des devis quantitatifs et estimatifs Analyse des appels d'offres et réponse technique Préparation des chantiers : consultations fournisseurs, commandes, planification Suivi de l'exécution : coordination des équipes, contrôle qualité, respect des délais Gestion des relations avec clients, architectes, BET, etc. Participation aux réunions de chantier et rédaction de comptes-rendus Réception des ouvrages et levée de réserves Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans les métiers du plâtre et de la menuiserie intérieure Bonne maîtrise des logiciels de devis/métrés (Excel.) et de la lecture de plans Rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Avantages proposés : Mutuelle Tickets restaurant Prêt de véhicule de service Rémunération selon expériences Candidatures : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
LYNX RH Normandie recherche, pour l'un de ses clients, agence immobilière reconnue du Coeur de CAEN Gestionnaire de copropriété (H/F) Vous aurez en charge la gestion d'un parc d'immeubles neufs et anciens sur Caen et sa périphérie. Vous intègrerez une entreprise normande reconnue pour son professionnalisme et ses modes de management résolument humains. Vous serez formé et accompagné et pourrez participer à la croissance de l'entreprise. Vos missions: - Convoquer et animer les assemblées générales dans les établissements. - Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées. - S'assurer du respect des règles de copropriété. - Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs. - Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires. - Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre. - Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges. - Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien. Votre profil: BAC +2 dans l'immobilier est particulièrement appréciée, d'autant plus si elle est complétée par une licence ou un master, afin de renforcer le bagage juridique. 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété - Excellent relationnel, de l'écoute et une aisance à gérer les conflits. l'appétence pour travailler avec une clientèle exigente. - Mobilité et disponibilité pour être toujours prêt à aller sur le terrain - Polyvalent, avoir une approche pluridisciplinaire de tous les problèmes que vous avez à gérer et à régler avec de nombreux intervenants. - Aisance avec les chiffres et avec les outils informatiques.
Nous recherchions une aide à domicile pour une femme indépendante. Les tâches confiées sont l'entretien du logement, les courses, l'aide à la toilette. Vous devez posséder le permis B.
Dans le cadre de son développement continu et afin de mieux répondre à la demande croissante de ses clients, la société Torchio envisage l'intégration d'un second commercial H/F au sein de son showroom situé à IFS (14). La société TORCHIO est une société familiale et indépendante, spécialiste en carrelage et faïence depuis 50 ans AUTHENTICITE, CONFIANCE, DURABILITE, PRECURSEURS, ESPRIT FAMILIAL sont les 5 valeurs qui nourrissent la philosophie de l'entreprise qui compte aujourd'hui 100 salariés sur 9 sites (Hambye, Carentan, Tourlaville, Caen, Granville, Saint Malo, Avranches, Alençon, Verneuil d'Avre et d'Iton). La société se positionne aujourd'hui comme le leader sur le marché en Normandie et en Bretagne. En quelques mots, TORCHIO c'est : 6000 m2 d'exposition, 22 millions de CA en 2024, 100 collaborateurs,50 000 références proposées. Poste à pourvoir dès maintenant : CDI - Statut VRP Votre profil : De formation commerciale bac +2 minimum. Vos Missions : Au sein de notre agence située à Ifs, vous assurez sur le terrain, le développement commercial et le suivi d'un portefeuille d'artisans. Votre quotidien : Promouvoir les gammes auprès de vos clients et prospects. Proposer des solutions techniques et des formations à vos clients. Établir les devis. Concrétiser les ventes. Mettre en place des actions de fidélisation et de développement par une prospection active. Gérer les réclamations, les SAV et les recouvrements de créances. Homme ou Femme de terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous avez une expérience terrain minimum de 5 ans. A votre prise de poste, vous disposerez de toutes les clés pour réussir, grâce à un parcours d'intégration.
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Barman/Barmaid de restaurant. Vos missions : Effectuer la mise en place dans le bar. Préparer les boissons pour les serveurs Réaliser la vaisselle et entretenir votre poste de travail Poste à pourvoir mi-août
Seris Security, recherche en CDD à temps complet jusqu'au 31 septembre 2025 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14). Sur un site industriel en postes de jour et nuit en vacation de 12h00 au statut Employé au taux horaire de 12.61€ coefficient 140. Horaires : 07h00 - 19h00 et 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, le Groupe SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national français. En intégrant le Groupe SERIS France, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr
Nous recherchons Un(e) assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes en lien direct avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. Vous accompagnez le déploiement de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le terrain, assurez la sensibilisation des équipes et contribuez au maintien de nos certifications. Vos missions : Sécurité : - Analyser et mettre à jour le DUERP ; - Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité (animations, réunions, ¼ d'heure sécurité sur chantier) ; - Participer à l'analyse des accidents et incidents (enquêtes, arbres des causes, suivi des actions) ; - Développer des partenariats et des améliorations auprès des organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, médecine du travail.). Réaliser des visites de chantiers : - Effectuer des visites de chantier et d'atelier afin d'inventorier les pratiques et accompagner les chefs pour l'amélioration des conditions de travail (sécurité, hygiène, personnel, qualité, environnement) ; - Consulter les documents de travail liés aux certifications et accompagner les chefs en difficulté sur le volet administratif ; - Assurer une remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie et aux services impactés avec la rédaction de comptes rendus et en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées ; - Informer le personnel rencontré sur les sujets HSE Qualité / Environnement : - Contribuer au suivi et au maintien des certifications ISO 9001 / ISO 14001 ; - Participer, en collaboration avec le responsable QSE à la rédaction de documents (document unique, plan de prévention, PPSPS.) ; - Aider le responsable QSE à déployer le système management qualité à l'ensemble des collaborateurs en suivant les indicateurs QSE. Le profil recherché : Votre parcours : De formation Bac +2/3 en QSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des Travaux Publics ou du Bâtiment, où vous avez su conjuguer terrain et rigueur réglementaire. Vos compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve d'une réelle aisance relationnelle, indispensable pour accompagner les équipes sur le terrain. À l'aise avec l'environnement bureautique, vous utilisez Word et Excel avec efficacité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements réguliers sur nos chantiers et entre les agences étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur d
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.
Le service maintenance du matériel routier (SMMR), rattaché à la direction des routes, a pour mission principale l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels dédiés à l'entretien des routes du Département du Calvados. En tant que service support le SMMR entretien également une flotte de VL, VU de la direction des achats publics. Notre champ de compétence est varié, mécanique VL, VU, PL TP agricole et petit matériel. Electricité, climatisation, hydraulique. Sous la responsabilité du chef d'équipe véhicules, en tant que mécanicien travaux publics et agricoles, vous assurez la maintenance sur les matériels de travaux publics, agricoles et de service hivernal. Votre quotidien - Assurer les opérations de maintenance telles que transmises par son chef d'équipe - Constituer la liste des pièces en collaboration avec son chef d'équipe - Rendre compte au chef d'équipe des difficultés rencontrées lors des opérations de maintenance - Signaler les travaux supplémentaires - Intervenir sur le terrain pour des opérations de maintenance (dépannages) - Réaliser la maintenance et la réparation des centrales à saumure sur le terrain - Intervenir en cas de besoin au sein d'une autre équipe du service - Assurer des transports sur le Département en fonction des permis obtenus Spécificités du poste - Mécanique TP, agricole, climatisation, électricité, hydraulique ... - Maîtrise des outils de diagnostic - Règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.) - Astreintes de service - Polyvalence entre collègues - Disponibilité - Actualisation des connaissances par compagnonnage et formations externes - Respect des règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.) Vos atouts - Niveau V (CAP / BEP) - Permis de conduire : B / C / E / EC - Spécialité : mécanique TP/Agricole ou expérience équivalente
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
Pour une entreprise de nettoyage, nous recherchons valets/femmes de chambres sur Caen et alentours. Vos tâches seront l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement , seul ou à deux, aspiration, poussières, lit, changement du linge ... Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison estivale. Horaires du matin principalement, du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Femme de chambre, valet de chambre avec une première expérience, dynamique et minutieux.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe, le/la régisseur-e général-e/régie lumière est responsable de la gestion technique des activités, responsable de la sécurité, de l'organisation du travail du personnel technique et de la mise en œuvre de la régie lumière. Ses missions sont les suivantes : 1) Régie générale Étude et faisabilité des projets en lien avec la directrice et l'administratrice : Analyser des fiches techniques et évaluation des contraintes techniques, logistiques et humaines ; Vérification de la faisabilité des projets dans le respect du budget, du calendrier et des objectifs artistiques, élaboration des budgets. Construction des plannings en lien avec la directrice : Elaboration des plannings d'exploitation (montage, répétition, spectacle, démontage) ; Coordination avec les régisseurs invités, la production et la programmation. Mise en œuvre opérationnelle des manifestations en lien avec l'équipe : Organisation et réalisation technique des évènements ; Négociation des solutions techniques ; Organisation et adaptation des évènements dans la salle et sur d'autres sites (hors les murs, espace public et chapiteaux) ; Elaboration des documents de bilans, tableaux de bord et rapports techniques. Encadrement et coordination des équipes intermittentes ou prestataires en lien avec la directrice : Planification des tâches, accompagnement, intégration ; préservation d'un climat de travail constructif et un dialogue de qualité. Gestion des équipements scéno-techniques, du parc scénique : Suivi du parc matériel : stockage, inventaire, suivi SAV et maintenance ; Veille technologique, choix d'équipements durables ; Veille à la propreté et au rangement des espaces techniques. Suivi de l'entretien du bâtiment en collaboration avec le service technique de la Ville de Mondeville : Assure le suivi des contrôles périodiques et des entretiens obligatoires par les prestataires (personnel agréé ou compétent) missionnés par la Ville ou l'association. Sécurité, réglementation et prévention des risques : Application des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures de travail imposées par la réglementation (ERP, électricité, travail en hauteur, code du travail.) ; Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques. Ouverture et polyvalence en fonction des demandes liées à l'activité : Aide au montage d'expositions et diverses demandes liées à l'action culturelle ou des projets portés par les bénévoles ; Petites réparations ou constructions en fonction des besoins. 2) Régie lumière / La Renaissance est équipée d'un parc 100% leds. Conception et mise en œuvre des dispositifs techniques relatifs à la lumière avec console ETC EOS (possibilité de formations) ; Etude des fiches techniques, adaptation, budgétisation de la partie lumière ; En l'absence de fiche technique, création d'un plan feu ; Accueil des intervenants et utilisation de la machinerie scénique ; Maintenance du parc lumière. Profil recherché : Diplôme dans les métiers du spectacle vivant. Maîtrise des bases techniques en son, lumière, vidéo, réseaux et machinerie. Formations et habilitations souhaitées : CACES, levage, SST, SSIAP et habilitations électriques à jour. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail et de la sécurité incendie ERP. Aisance et compétences informatiques dans l'usage de logiciels bureautiques et techniques spécifiques. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'initiative. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement multitâches. Capacités relationnelles, sens du dialogue, écoute, aptitude à fédérer les équipes. Aisance dans la rédaction de documents techniques et organisationnels. Sensibilité aux questions liées au VHSS et à l'égal Poste à pourvoir : 1er/12/25
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Description du poste : Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30. Poste à prendre pour le 01/09/2025 COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et souci du détail. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR. - Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble - Préparer son environnement de travail - Réaliser un gabarit si nécessaire - Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Ebavurage et meulage - Possibilité de travailler sur robot de soudure - Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR H-F.
PME familiale, Sicalait fabrique des emballages à Carpiquet (14). Extrusion soufflage de PEHD, soufflage PET, injection, thermoformage et impression offset sont les différentes techniques en usage dans notre atelier. Activités principales : Curieux, rigoureux et dynamique, vous intervenez en autonomie sur la conduite d'une ligne de fabrication de bouteilles : - Conduite de la machine (démarrage / arrêt / rebus) - Contrôle de la qualité - Fermeture des sacs de bouteilles et mise en palette - Changement de clients Formation assurée sur le poste de travail. Ce poste peut convenir à des étudiants en recherche d'un emploi saisonnier. Horaires de travail : posté en 2x7 : 6h-13h 13h-20h du lundi au vendredi Contrat CDD 1 mois renouvelable eu égard à un accroissement d'activité. Pour postuler envoyez vos CV par mail.
Fabrication d'emballages plastiques
Nous recherchons pour notre client un.e menuisier.e poseur.se. Hêtre ou ne pas hêtre, telle est la question ! Vous aimez travailler le bois Vous êtes bricoleur dans l'âme Cette offre est faite pour vous ! Au bouleau ! Vos missions seront les suivantes : - Préparer et poser tous types de fermetures en bois, aluminium, PVC (portes, fenêtres, etc.) - Installer des éléments de menuiserie sur mesure (escaliers, cloisons, meubles intégrés) - Assurer la finition des travaux (ajustements, joints, etc.) - Vérifier le bon fonctionnement des installations posées - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur les chantiers Vous serez amener à conduire le véhicule de chantier Formation : CAP - BEP Menuisier poseur Lieu : FLEURY-SUR-ORNE Date : Dès que possible Rémunération : selon grille BTP
Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez en charge de : Gérer les projets de A à Z : de la planification à la réalisation des chantiers, Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les clients et les sous-traitants, Superviser les techniciens et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, Relevés de côtes chez les clients, analyse technique, et retransmission aux équipes, Vérification de la faisabilité des projets et coordination avec les équipes internes (chiffreurs, bureaux d'études.), Suivi de chantier, gestion des équipes, organisation des livraisons et commandes. Compétences à acquérir (accompagnement & formation en interne) : Logiciel ERP Codial Management d'équipes Suivi client, analyse de chantiers, rentabilité, préparation des plans, etc. Conditions & avantages : Véhicule de service Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80 % Prime de satisfaction + Plan d'épargne retraite Ambiance de travail collaborative et dynamique Accompagnement par les référents internes Rémunération selon expérience Vendredi après-midi non travaillé Profil recherché Expertise technique en serrurerie, métallerie, aluminium ou acier. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Une première expérience en gestion de chantier est un plus.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Servir et desservir les repas Aider à l'installation au repas Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement Aider la personne à préparer son matériel Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place Aider la personne à s'habiller, se déshabiller Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...) Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne dans la gestion de son linge Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie Approvisionner le linge propre de la personne Aider la personne à ranger son linge propre Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne Pour cela vous savez faire preuve d'autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Si pas de diplôme, une expérience minimum de 2 mois en Ehpad est Exigée. Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés temps plein ou partiel Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDD de remplacement congé maternité (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute). Missions : Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Missions principales du coordinateur de parcours : Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC : - Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social, - Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge, - Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS), - Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle, - Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations, - Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant, - Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions, - Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes, - Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires, - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus), - Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions, - Veille et recherche professionnelle. Compétences et aptitudes : - Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales, - Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voir de précarité, - Capacité rédactionnelles, - Capacités relationnelles, - Autonomie, implication et réactivité. Conditions : - Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. - Classification et Rémunération selon CCN51 - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) - Télétravail possible - Possibilité véhicule de service CV, lettre de motivation avec prétentions salariales Candidature à adresser par mail Prise de poste : Octobre 2025 Lieu d'exercice : Caen (déplacements fréquents)
Acteur sur le secteur de Caen et sa périphérie, vous serez en charge de développer votre portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Mise en place d'une prospection physique et téléphonique ciblée, estimations de biens, prise de mandats, visites de biens, rédaction d'offres d'achat et de compromis jusqu'à la signature de l'acte authentique... Votre mission sera complète et motivante dans un réseau dynamique et à la pointe des outils digitalisés. - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Vous bénéficierez du statut de VRP salarié sans quotité horaire, avec : - un minimum conventionnel de 24000 € brut/an + commissions sur ventes réalisées - des primes - une mutuelle entreprise
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance du bâtiment (H/F) Vous effectuerez toutes les petites réparations de logements collectifs (plaque de plâtre, peinture, plomberie, petite électricité, changement de vannes...) Vous conduirez le véhicule de l'entreprise pour vous déplacer sur les divers chantiers. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France). Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter: -CDI à pourvoir dès que possible -169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages -Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner. -Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements
- Réparer les imperfections de l'ouvrage et achever les maçonneries restantes ; - Effectuer toutes les finitions nécessaires à la livraison du chantier et prévues par le conducteur travaux - Assurez l'étanchéité et la protection des bâtiments par le pose d'isolants ou produits de traitement de surface ; - Fabriquer du liant (mortier, ciment et autres enduits) en respectant les dosages et sa mise en oeuvre - Effectuer les reprises de niveau, d'alignements ainsi que la réalisation d'appuis et seuils et de bandes de redressement et de ragréage idéalement issu(e) d'une formation :BEP travaux publics, BEP Techniques du gros oeuvre en Bâtiment, CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, Bac Pro TP (travaux publics), vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge, contactez nous!
- Réaliser la gravure et la taille de pierre selon les commandes clients, qui peuvent être variées et spécifiques. - Veiller à la qualité des finitions et apporter une attention particulière aux détails. - Évacuer les déchets et veiller au nettoyage régulier de votre poste de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé. - Rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir une bonne collaboration avec vos collègues. - Vous êtes à l'aise pour travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité exigés.
Vos missions sont: - Travail en zone froide - Participer à la production (découpe de viande) - Manutention diverse avec des port de charge lourde (25kg) Nous recherchons: - motivé - ponctuel - ayant déjà une expérience similaire - bon savoir être
NOTRE CLIENT Notre client historique est à la recherche d'un développeur python MISSION La mission s'inscrit dans des besoins de validation logicielle dans les trois domaines suivants : 1- Evolution et maintenance des services WeTrack/WeWatch actuellement en production. 2- Nouvelles fonctionnalités du service WeWatch principalement liées à la détection d'évènements. 3- Nouvelles fonctionnalités du service WeTrack. Les évolutions logicielles WeTrack/WeWatch nécessitent des campagnes de validation régulières et desnévolutions de l'environnement de validation (automatisation de tests). Intégré à l'équipe de développement le developpement : participera à la définition des plans de tests participera à la spécification des tests associés (automatiques et manuels) implémentera les tests automatiques en python participera aux campagnes de tests manuels Localisation : Caen Contrat : CDI ou Freelance Missions principales Réaliser les tests : concevoir les cas de tests dans Squash puis les exécuter avec remontée des anomalies. Re-tester les anomalies après correction jusqu'à résolution. Développer les tests automatisés : réaliser le scripting avec RobotFramework et les exécuter en complément de la campagne de tests manuels avec remontée des anomalies. Rédiger un rapport de fin de tests : Synthétiser les résultats des tests dans un rapport avec les KPIs clés (couverture de tests, taux de réalisation des tests, taux de succès etc.) pour permettre aux responsables de prendre une décision de Go/noGo Être force de proposition pour améliorer les processus de tests : Il y a une forte volonté d'améliorer et de structurer le processus de tests car actuellement les responsables ont peu de visibilité sur les activités de tests. Ils ont besoin d'une personne, expérimentée, « professionnelle » (certifiée ISTQB par exemple) qui soit capable de proposer des axes d'amélioration, participer à l'implémentation des solutions identifiées et de promouvoir les bonnes pratiques de tests. Capitaliser sur les connaissances acquises : Les processus de tests ne sont pas ou très peu documentés. Le référentiel de tests est en cours de construction et a besoin d'être développé. Le référentiel des exigences est à développer également.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
Urgent : nous recherchons pour notre site de IFS, un.e valet / femme de chambre. ACTIVITES - remise à blanc des chambres - participation au petit déjeuner Planning sur 1 mois avec amplitude horaire de 9h à 17h et avec rotation 2 jours de repos ou 1 journée plus deux demi journée
Nous recherchons un menuisier poseur aluminium pour intervenir sur des chantiers variés : préparation, assemblage et pose de menuiseries extérieures en aluminium (portes, fenêtres, façades légères, vitrages). Le poste demande de la précision, de la minutie et le respect des règles de sécurité sur chantier. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail manuel en équipe. Une première expérience réussie dans le bâtiment, idéalement en menuiserie ou pose aluminium, est vivement souhaitée. Des compétences techniques de base et une bonne habileté manuelle seront de vrais atouts.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont en 2X8. Pour ce poste, vous devrez : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes compétences en communication et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. - Votre mission sera : - Approvisionner les robots de soudure, - Effectuer l'ébavurage, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie. - Connaissances en métallerie et soudures indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Annonce Intérim - Technicien Calcul Charges Poteaux / FTTH (H/F) Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fibre optique, un(e) Technicien(ne) Calcul Charges Poteaux / FTTH. Vos missions principales : Étudier le dossier technique (cahier des charges, schémas fonctionnels, dossier matériel), Réaliser les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés), Effectuer les calculs de charges poteaux, Conduire des études aériennes, Analyser la faisabilité de l'implantation de chaque nouvel appui. Profil recherché : Formation technique dans le domaine des télécoms, de l'électricité ou du génie civil, Connaissance du secteur FTTH (obligatoire), Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques d'études (SIG, Autocad, etc. serait un plus), Rigueur, autonomie et capacité d'analyse, Esprit d'équipe et bonne communication. Type de contrat : Mission d'intérim Lieu : Bureau d'Études - Pôle Ingénierie (secteur fibre optique)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un COMPTABLE FOURNISSEUR. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Au sein d'un process administratif, le technicien process gère au quotidien les litiges facturation pour un portefeuille de fournisseurs ou un domaine d'activité ou les problématiques complexes rencontrées par l'analyste process. Votre mission sera : - Réceptionner des documents ou données informatiques - Identifier les dysfonctionnements constatés après analyse manuelle et automatique - Résoudre les problèmes récurrents afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la transmission des données et documents dont il a la charge - Proposer sous contrôle de sa hiérarchie aux différents interlocuteurs concernés des solutions d'optimisation quand elles n'ont pas d'impact sur la structure de fonctionnement du process - Mettre en oeuvre les solutions validées et en contrôler le résultat - Garantir pour son domaine du respect des délais définis dans le process - Assurer au quotidien le lien de circulation de l'information amont et aval du process Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 (BTS COMPTABILITE) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN PROCESS et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN COUVREUR" H/F Au sein d'une entreprise spécialisé dans la couverture, zinguerie et étanchéité depuis plus de 15 ans principalement sur des chantiers de rénovation et de construction de toitures en tuiles, ardoises et zinc, auprès de clients particuliers, collectivités et architectes dans la région de Caen, vous aurez pour tâches : Préparation du chantier et mise en sécurité (échafaudages, filets, etc.) Dépose d'anciens revêtements (démontage toiture) Pose de tuiles, ardoises, zinc, bacs acier ou autres matériaux de couverture Réalisation des travaux de zinguerie (chéneaux, gouttières, noues, solins) Isolation des toitures (sous rampants ou par l'extérieur) Entretien, réparation ou dépannage de toitures Respect strict des consignes de sécurité Compétences techniques : Connaissance des différents matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc) Savoir travailler en hauteur en toute sécurité Savoir lire un plan de toiture (un plus) Compétences en zinguerie fortement appréciées Formation / Expérience : CAP/BEP Couvreur, Bac Pro Intervention sur patrimoine bâti ou équivalent Expérience souhaitée : 2ans minimum N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un attrait tout particulier pour la Chasse Vous travaillerez au sein de l'équipe Chasse du magasin. La gestion de nos linéaires sera votre tâche principale. (Facing, Mise en rayon, Etiquetage, Inventaire etc...) Accueil et conseils techniques des clients sur la pratique de la Chasse. Bien entendu vous serez à même de conseiller nos clients. Travail 4 dimanches dans l'année. Poste à pourvoir des que possible.
L'Institut / Située aux portes de Caen, l'abbaye d'Ardenne est un véritable écrin de verdure. Depuis 2004, l'Imec y développe une mission très originale, en ouvrant au public son importante collection d'archives privées dédiée à l'histoire de la pensée, à l'édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d'intérêt général, soutenue par le ministère de la Culture et la région Normandie, l'Imec a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique, et de les ouvrir à travers une mission culturelle et éducative auprès d'un large public. L'Imec est un Centre culturel de rencontre, label national qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux. Les collections/ Les collections d'archives de l'Imec sont organisées en quatre grands domaines : fonds d'auteurs, fonds d'éditeurs, fonds de revues et de presse, fonds d'institutions et d'associations. Ces fonds sont constitués, selon leur spécificité, d'une grande variété de documents - brouillons et manuscrits, notes de travail, correspondances, carnets et journaux personnels, photographies, documents audiovisuels, dossiers éditoriaux, contrats, dossiers de fabrication, comptabilité, dossiers de presse. Une place particulière est réservée à certains ensembles d'imprimés, bibliothèques spécialisées ou particulières, bibliothèques de production des éditeurs. L'Imec propose également, en libre accès, des bibliothèques d'études corrélatives aux fonds d'archives, une riche collection de revues et une bibliothèque spécialisée sur le livre et sur l'archive. Nos valeurs/ L'équipe de l'Imec est composée d'une quarantaine de collaborateurs qualifiés et très investis dans la mission de l'Imec. Ils privilégient l'intelligence collective et la qualité de vie au travail. La mission/ Dans le cadre d'une mission particulièrement valorisante pour ses collections, l'Imec propose un contrat de mission pour réaliser un projet d'identification d'archives et d'imprimés. Rattaché- au Pôle archives de l'Imec et encadré-e par la direction des collections, vous serez chargé-e : - D'effectuer le premier tri et l'identification d'archives et d'imprimés : - Analyser et identifier les imprimés et dossiers d'archives - Identifier les typologies documentaires - Évaluer l'état matériel et sanitaire des documents et de leur contenant - Reconditionner, coter, étiqueter les boites - Effectuer la description des documents dans un tableur Excel préétabli et selon les consignes préconisées - Récoler les ensembles déjà décrits - De participer aux réunions de suivi des travaux de l'équipe projet : compte rendu des travaux, analyse des problématiques d'un fonds, ajustement de la méthode et propositions d'optimisation. Profil recherché/ - Diplôme supérieur en archivistique, lettres modernes, sciences humaines et sociales - Expériences de récolement, de classement et de description d'un fonds d'archives (indispensable) - Bonne culture générale, notamment dans le domaine de la littérature, des arts et des humanités - Connaissances du livre appréciées - Rigueur, méticulosité - Travail en équipe - Manutention, port de charge - Permis B (indispensable) Rémunération/ Salaire selon profil et expérience. Titres restaurant Informations complémentaires/ Prise de fonction envisagée : lundi 6 octobre Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 21 septembre Le processus de recrutement comprend deux entretiens, qui auront lieu entre le 24 et le 26 septembre. Adresser CV et lettre de motivation à Madame Nathalie Léger, directrice générale de l'Imec à l'adresse suivante : recrutement@imec-archives.com
L'Institut Mémoires de l'édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d'archives privées dédiée à l'histoire de la pensée, de l'édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d'intérêt général, soutenue par le Ministère de la culture et la Région Normandie, l'IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique
L'ENTREPRISE : IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Évolution intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de formation (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 01/10/2025 au 11/04/2026 sur notre site de Caen. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gérer les différents dispositifs (assistant maternel; assistant familial; accueillant familial) - Planifier les sessions de formation et les formateurs - Effectuer les demandes de salle de formation au service logistique - Gérer les documents administratifs en lien avec les départements et les formateurs - Editer et contrôler les conventions et contrat de travail des formateurs - Participer aux réunions avec les départements - Collaborer avec la secrétaire de formation - Elaborer les factures PROFIL SOUHAITÉ : Vous êtes diplômé Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat et vous pouvez justifier d'une expérience de 2 années minimum idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. Maîtrise des outils informatiques (suite Google) Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. Bonne capacité d'adaptation, rigueur Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique Autonomie Gestion des urgences Réactivité TYPE D'EMPLOI : CDD temps plein LIEU DE TRAVAIL : Caen
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidien (particulier employeur) Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - aide à la toilette - aide à la prise des repas - sortie pour accompagnement aux courses Vous êtes amené(e) à travailler sur le secteur de CAEN
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen reconnu et spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la fabrication de préparations pharmaceutiques sous la responsabilité du responsable de production. Vos missions: - Réaliser la fabrication des différentes solutions selon l'ordonnancement établi, - Réaliser le nettoyage des installations selon les procédures en vigueur, - Réaliser les prélèvements et contrôles du process durant les étapes de fabrication, - Réaliser la saisie des informations et le suivi de production dans les dossiers de lot, - S'assurer de la bonne application des modes opératoires durant les différentes étapes du process, - Participer à la propreté et au rangement de l'Unité de Fabrication. - Participer à la mise en place de nouveaux projets et nouvelles formules de fabrication. Votre profil: - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 - Vous savez suivre une cadence - Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité. - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un(e) cuisinier(e) de collectivité. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Gestion des stocks et des commandes - Respect des fiches techniques et des menus établis - Travail en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la cuisine de collectivité - Diplôme de BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de collectivité.
DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, sur les temps périscolaires et à la mise en place des activités qui en découlent. Vous coordonnez des accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires selon l'organisation fixée par la responsable. - Mettre en place des projets et activités de l'accueil définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur - Co-animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation - Co-animer la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents - Assurer la gestion administrative - Être le relais avec les équipes éducatives (enseignants, psychologue scolaire, .) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAFD ou sans, si expérience de direction probante - Connaissance du public de la Petite enfance et Enfance - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Sens du relationnel - Sens du travail en équipe et du service public - Confidentialité et discrétion - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point, internet) SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire (interventions périscolaires : matin - midi - soir) - Possibilité d'heures complémentaires avec des interventions dans le cadre de l'extrascolaire (mercredi)
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de technique ? Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ? Saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage ! LES MISSIONS Rejoignez l'atelier PALFINGER SERVICE CAEN et prenez en charge les travaux de maintenance des matériels hydrauliques de levage, type : grues auxiliaires, poly bennes, nacelles. - Recherche de pannes et diagnostic électrique, hydraulique ou pneumatique - Démontage des sous-ensembles - Réparations et changements de pièces - Graissages et travaux d'entretien des matériels - Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur - Réglages finaux et tests de fonctionnement VOTRE PROFIL - Formation technique en maintenance des engins TP ou matériels agricoles, maintenance industrielle, électromécanique. - 3 ans d'expérience minimum requis en service après-vente ou maintenance industrielle - Curieux(se), sens du service et logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes LE POSTE - CDI, 39h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Poste en atelier. - Perfectionnement technique auprès du constructeur PALFINGER - Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + prime de participation aux résultats
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage. Vos missions sont : - La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques - La réparation et le changement des pièces nécessaires - Le remontage des ensembles à partir des plans - Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client Poste basé en périphérie de Caen Rémunération suivant profil et expériences Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise familiale spécialisée en maintenance et ingénierie d'équipements électromécaniques. À propos de la mission Missions principales : Fabrication et réparation de bobinages : - Effectuer l'enroulement de fils conducteurs (cuivre, aluminium) sur des armatures ou des noyaux. - Réaliser des bobinages neufs ou réparer des bobinages endommagés. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des bobinages en réalisant des tests d'isolement et de résistance. - Documenter les résultats pour assurer la traçabilité. Maintenance des équipements : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau des outils et machines de bobinage. Participation à la vie d'une entreprise familiale : - Collaborer avec une équipe réduite, impliquée et soudée. - S'inscrire dans une démarche de longévité, l'entreprise recherchant un candidat désireux de s'investir. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 882 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'enroulement et de bobinage. - Connaissance des outils et tests électriques (tests d'isolement, multimètres, résistances). - Lecture de plans et schémas électriques. Qualifications et expérience : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. (La formation de bobinier n'existant plus). - Expérience : Minimum 2 ans en tant que bobinier, idéalement dans une industrie similaire. Qualités personnelles : - Habileté manuelle et rigueur. - Sens des responsabilités et engagement dans le long terme. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer au développement d'une structure à taille humaine (moins de 11 salariés). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Effectuer l'entretien général des locaux professionnels ou particuliers et le nettoyage des vitres, d'hygiène et de qualité. 1- Nettoyage des vitres : - Préparer le matériel de lavage et les produits adaptés aux types de vitrages. - Laver les vitres intérieures et extérieures (fenêtres, vitrines, verrières.). - Utiliser les équipements spécifiques (raclettes, perches télescopiques, nacelles.). - Respecter les règles de sécurité pour les travaux en hauteur. 2- Nettoyage des locaux (ménage courant) : - Balayer, aspirer et laver les sols (carrelage, moquette, parquet.). - Dépoussiérer les surfaces (meubles, étagères, rebords de fenêtres). - Vider les poubelles et remplacer les sacs. - Nettoyer les sanitaires (toilettes, lavabos, miroirs, distributeurs.). - Désinfecter les zones sensibles selon les protocoles (cuisines, poignées, rampes.). 3- Entretien du matériel : - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement au responsable. 4- Organisation et reporting : - Suivre les plannings et fiches d'intervention. - Noter les travaux réalisés et signaler les anomalies ou détériorations. - Respecter les délais et les horaires d'intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,80 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Maîtrise des règles de sécurité. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Savoir utiliser ou apprendre à utiliser des équipements spécifiques (nacelles, monobrosse, autolaveuse.). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine. Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur. Entretenir le matériel de forage Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR Expérience : Débutant accepté
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La CAF du calvados recrute 2 aides maternel(le)s en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair. Statut : CDD DE 6 MOIS / 36 Heures hebdomadaires. Secteurs : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS. Placé(e) sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, vous assurerez, en collaboration avec les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, les missions suivantes : L'accueil des familles et des enfants. La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants. La recherche de la participation des parents aux activités proposées. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participerez à son élaboration. Vos compétences Les qualités suivantes seront appréciées : Forte disponibilité et mobilité. Souci du service rendu. Esprit de travail en équipe. Dynamisme et créativité. Capacité d'adaptation. Permis B requis. Votre formation Les candidat(e)s devront justifier du Certificat d'Aptitude Professionnelle Accompagnant Educatif Petite Enfance. Rémunération brute mensuelle : 1841,47 € (sur 14 mois). Autres avantages : Horaires : du lundi au vendredi Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur). Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage). Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur. Prime d'intéressement. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans). CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste souhaitée : 22 SEPTEMBRE 2025 ET 23 OCTOBRE 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 10 SEPTEMBRE 2025
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi - Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
