Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baron-sur-Odon située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baron-sur-Odon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - IFS, 14 - ST MANVIEU NORREY, 14 - THUE ET MUE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - BPJEPS Loisirs Tous Public ou autres BPJEPS avec UC de direction ou BPJEPS avec le BAFD ou équivalence Au sein du service Enfance Jeunesse, l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer, proposer et conduire des animations dans le cadre du projet pédagogique de l'ACM : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer des temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du PEDT de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements - Organiser et encadrer les sorties - Organiser et mettre en œuvre des actions « hors les murs » - Assurer une veille éducative en lien avec le dispositif Promeneur du Net Participer à la gestion et contribuer au développement du service : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administratif des animations - Participer à la promotion des animations - Analyser et informer le service des évolutions, des avancées des projets de jeunes - Produire les fiches actions, organiser l'évaluation des actions jeunesse, et rédiger les bilans et compte-rendu des différentes animations et du projet pédagogique - Participer activement aux évènements organisés par le service Enfance Jeunesse et la collectivité Assurer l'encadrement d'un Accueil collectif de Mineurs sur une période : - Organiser la communication de la période en direction des familles et des jeunes en lien avec les services de la Ville - Organiser le fonctionnement de l'ACM de la période en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les prestataires - Recruter, encadrer et former une équipe d'animateurs occasionnels - Elaborer, piloter et animer le projet pédagogique de l'ACM - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours - Garantir le fonctionnement de l'ACM en lien avec la législation et la réglementation des ACM - Assurer la gestion budgétaire et administrative de la période Favoriser les relations avec les jeunes, les familles, les partenaires et les institutions : - Informer les jeunes, les familles, les partenaires des animations proposées - Promouvoir les actions, valoriser les réalisations - Travailler en collaboration avec les différents services de la Ville - Représenter le service enfance jeunesse auprès des partenaires extérieurs - Établir et entretenir des partenariats avec les collèges, associations Assurer l'entretien de l'espace de travail après les activités
Rejoignez PÉTROLE&SYNTHÈSE, site industriel de Total Energies Lubrifiants, qui recherche un / une Agent Logistique H/F Poste rattaché au Responsable Logistique. L'agent logistique a pour rôle d'assurer le chargement et le déchargement des camions (y/c citerne), ainsi que l'approvisionnement des ateliers de production en matières premières (additifs, bidons, etc.). Il applique strictement les consignes de sécurité lors de toutes ses interventions. En complément, il effectue les enregistrements administratifs associés afin de garantir la traçabilité des opérations. Il peut etre amené ponctuellement à renforcer les equipes de production en fonction des aléas opérationnels (conditionnent, fabrication)
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. - Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux) - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Bâtiment (H/F). Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en collaboration avec l'assistante de direction, l'assistant(e) administratif(ve) aura en charge : - Administratif : - Préparer le dossier administratif pour répondre aux appels d'offre - Gestion du courrier et des appels entrants/sortants - Etablissement des demandes d'investissement - Suivi de la flotte des véhicules (facturation, saisie des bons de roulage, suivi du matériel, contraventions) - Comptabilité : - Facturation fournisseur (saisie des bons de commande/engagés, rapprochement bon de commande/facture, relances, création/modification fiche fournisseur) - Facturation client (devis, facturation, suivi, relances, suivi des encaissements) en soutien de l'assistante de direction - Gestion des notes de frais - Chantiers : En soutien de l'assistante de direction - Ouverture de chantiers - Gestion administrative du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux - Ressources humaines : - Pointage des heures, déplacement, . Communication - Gestion des réseaux sociaux Compétences nécessaires : - Maîtrise du pack office indispensable - Connaissances comptables - Connaissances sur excel - Bon niveau orthographique - Connaissance du vocabulaire BATIMENT est un plus. 38h par semaine Du lundi au jeudi de 8h-12h/13h-16h45 et le vendredi de 08h 12h / 13h-16h.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant gestion de chantier controle gestion (H/F) Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : - Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : - Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel - Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire - Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses - Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien - Interface entre gestion / comptabilité / travaux - Comparaison commandes et factures pour identification des écarts - Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) - Diplômé(e) d'un bac 2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité - Première expérience en assistanat gestion de chantier - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts. Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. Temps complet, 37h/semaine
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise partenaire recherche son futur assistant manager La formation s'effectue dans le cadre d'un titre pro AMUM en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant de gestion chantier (H/F) dès que possible. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : - Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : - Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel - Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire - Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses : - Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien - Interface entre gestion / comptabilité / travaux - Comparaison commandes et factures pour identification des écarts - Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) Profil recherché : - Diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité - Première expérience en assistanat gestion de chantier - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts Conditions : - Poste basé à l'agence de Saint André sur Orne (14). - Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). - Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. - Temps complet, 37h/semaine - Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production (H/F) Vous travaillerez main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuerez au cycle de traitement des articles textiles et participerez directement à la satisfaction de nos clients Chez Elis, nos opérateurs(trices) de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. * Vous réceptionnez et triez les articles, * Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, * Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, * Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier est prévue * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 et la semaine suivante (en alternance) 12h20 à 19h40. * Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 euros complétée de multiples primes: - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale * Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise. Prise de poste janvier 2026.
Votre cabinet Conseil Recrutement de Caen recrute un(e) Gestionnaire de stock / Opérateur relations clients (H/F) - CDI Lieu : Verson Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein (du lundi au vendredi) Rémunération : 13,50 / heure Relations clients (2 jours par semaine) -Répondre aux appels entrants -Gérer les commandes clients (déblocage, suivi des reliquats) -Enregistrer les réclamations clients Gestion de stock -Effectuer les décomptes de stock -Activer les lots -Réaliser des inventaires par numéro de lot -Assurer le suivi des péremptions -Qualités clés : Rigueur, organisation, bon relationnel, adaptabilité -À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau Vos missions principales : - Elaboration de projet - Gestion de projet - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous coordonnerez la vie sociale et partagée de 10 personnes en situation de handicap au sein d'un habitat composé de 86 logements de droit commun. Vous serez la personne ressource de ce collectif engagé dans une vie partagée. Votre mission sera de soutenir l'autonomie, la participation sociale et de lutter contre l'isolement. Vous accompagnerez la conception et la réalisation de projets collectifs avec les 10 habitants. Vous travaillerez en lien avec l'équipe APF France handicap de la délégation. Dans une logique d'inclusion vous développerez des partenariats spécifiques aux handicaps mais aussi du milieu ordinaire. Vous serez amené à travailler en soirée et occasionnellement le week-end.
La résidence autonomie Jean Jaurès, gérée par la Ville d'Ifs et son CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), recherche un Agent Technique Polyvalent (H/F) pour assurer la sécurité, le bien-être des résidents et l'entretien technique des espaces communs et extérieurs. Cet établissement non médicalisé accueille des personnes âgées autonomes et des personnes en situation de handicap, dans un cadre sécurisé et convivial. Missions principales : Sécurité et bien-être des résidents : - Gestion des appels téléphoniques et du système de téléalarme, intervention en cas d'urgence. - Surveillance et réarmement du système de sécurité incendie. - Détection et signalement des anomalies techniques ou dysfonctionnements. - Accompagnement quotidien des résidents, rôle social et présence sécurisante. - Accueil, information et orientation des visiteurs (particuliers, entreprises, etc.). Gestion technique : - Maintenance et aménagement des parties communes, gestion des demandes d'intervention. - Aide aux résidents pour les démarches avec les entreprises extérieures. - Suivi des interventions annuelles obligatoires et recherche de prestataires pour travaux. - Contrôle des stocks de matériel et commandes si nécessaire. Entretien des espaces extérieurs : - Tonte, désherbage, fleurissement, entretien des haies et massifs. - Salage et déneigement des abords de la résidence. - Maintien de la propreté des extérieurs. Entretien des machines et locaux : - Contrôle périodique du matériel, nettoyage et maintenance des équipements. - Gestion des stocks et approvisionnement en matériel et produits. - Vérification du bon fonctionnement du défibrillateur et commande des consommables. Missions secondaires : - Entretien des locaux (en cas d'absence de l'agent d'entretien) : nettoyage des surfaces, manipulation de matériel, gestion des stocks, etc. - Tri et évacuation des déchets : répartition des déchets, nettoyage des conteneurs. - Accueil et lien social : participation aux réunions, suivi administratif, organisation du travail selon planning. Profil recherché : - Formation : CAP maintenance de bâtiments de collectivités, TP (Titre Professionnel) agent d'entretien du bâtiment, ou expérience professionnelle significative. Compétences techniques : - Connaissance des outils et produits d'entretien. - Maîtrise des réparations courantes (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'évacuation des ERP. - Gestes de premiers secours (SST ou PSC1). Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, réactivité et organisation. - Esprit d'équipe, polyvalence et sens du contact. - Respect des règles de confidentialité et empathie envers les résidents. Spécificités du poste : Horaires : - Semaine 1 : Mardi au vendredi (12h30-18h50), samedi (9h30-12h50). - Semaine 2 : Lundi au jeudi (13h-18h50), vendredi (13h-18h20). - Travail un samedi matin sur deux. Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
CDD 3 mois renouvelable avec diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous remplacez un agent durant son absence pour congé de maternité dans la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de LOUVIGNY (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de BRETTEVILLE L ORGUEILLEUSE (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
La Clinique Côte Normande Inicea à Ifs recherche un.e préparateur(-trice) en pharmacie. Descriptif des activités et missions : Au sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients. Vos missions incluront : - La gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. - La contribution à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. - La participation à l'information et à l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles et médicaments. - L'implication dans les instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR) pour améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques. Avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. - Du matériel innovant et adapté. - Horaires stables dans un établissement à taille humaine. - Formations pour construire votre parcours évolutif. - Mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil : - Vous êtes titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie ou équivalent - Vous êtes organisé.e et rigoureux(-se), avec le sens du travail en équipe. Débutant.e accepté.e.
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
Mission En tant qu'agent technique chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des installations techniques, garantissant ainsi un environnement sûr et confortable pour nos patients et notre équipe soignante. Le poste est à pourvoir à partir d'avril 2026. Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques. - Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des bâtiments. - Participer à la gestion des stocks de matériel et de fournitures. - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins techniques des patients. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. - Du matériel innovant et adapté. - Horaires stables, établissement à taille humaine. - Formations pour construire votre parcours évolutif. - Des mobilités géographiques et fonctionnelles. - Avantages d'une grande entreprise. - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine technique (électricité, plomberie, maintenance des bâtiments, etc.). - Aucune expérience préalable n'est exigée. - Vous êtes rigoureux.se, autonome et appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes observateur.rice, à l'écoute et bienveillant.e envers autrui. - Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de AUTHIE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Possibilité de proposer un temps partiel / 80% / temps plein - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une immersion et une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un(e) assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes en lien direct avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. Vous accompagnez le déploiement de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le terrain, assurez la sensibilisation des équipes et contribuez au maintien de nos certifications. Vos missions : Sécurité : - Analyser et mettre à jour le DUERP ; - Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité (animations, réunions, ¼ d'heure sécurité sur chantier) ; - Participer à l'analyse des accidents et incidents (enquêtes, arbres des causes, suivi des actions) ; - Développer des partenariats et des améliorations auprès des organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, médecine du travail.). Réaliser des visites de chantiers : - Effectuer des visites de chantier et d'atelier afin d'inventorier les pratiques et accompagner les chefs pour l'amélioration des conditions de travail (sécurité, hygiène, personnel, qualité, environnement) ; - Consulter les documents de travail liés aux certifications et accompagner les chefs en difficulté sur le volet administratif ; - Assurer une remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie et aux services impactés avec la rédaction de comptes rendus et en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées ; - Informer le personnel rencontré sur les sujets HSE Qualité / Environnement - Contribuer au suivi et au maintien des certifications ISO 9001 / ISO 14001 ; - Participer, en collaboration avec le responsable QSE à la rédaction de documents (document unique, plan de prévention, PPSPS.) ; - Aider le responsable QSE à déployer le système management qualité à l'ensemble des collaborateurs en suivant les indicateurs QSE. Le profil recherché : Votre parcours : De formation Bac +2/3 en QSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des Travaux Publics ou du Bâtiment, où vous avez su conjuguer terrain et rigueur réglementaire. Vos compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve d'une réelle aisance relationnelle, indispensable pour accompagner les équipes sur le terrain. Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et ISO 14001, ainsi que les outils de pilotage QSE comme le DUERP. À l'aise avec l'environnement bureautique, vous utilisez Word et Excel avec efficacité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements réguliers sur nos chantiers et entre les agences étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Poste orienté à 80% vers le terrain (visite chantier et animation) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible
Offre d'emploi : Plaquiste confirmé(e) - IMG CONSTRUCTION À propos de nous IMG CONSTRUCTION est une entreprise du bâtiment en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de ses équipes. Nous intervenons sur des chantiers variés en construction et rénovation, auprès de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) plaquiste expérimenté(e) pour renforcer notre équipe terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents projets et serez en charge de : - La pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - La réalisation des bandes et finitions - L'isolation thermique et phonique - Le montage de cloisons modulaires et faux plafonds - La lecture de plans et le respect des consignes techniques - Le maintien d'un chantier propre et sécurisé Votre savoir-faire contribuera directement à la qualité finale de nos réalisations. Profil recherché Vous avez : - Minimum 2 ans d'expérience en tant que plaquiste - Une bonne maîtrise des techniques de pose et de finition - La capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Le sens du détail et du travail soigné - Le permis B (apprécié pour les déplacements chantier) Vous êtes : Sérieux(se) et ponctuel(le) Organisé(e) et rigoureux(se) Motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail
Votre agence Partnaire Caen recherche un ELECTROTECHNICIEN CABLEUR H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques basée à Mouen (14) Rattaché au responsable d'atelier et travaillant en toute autonomie, vous êtes en charge de la fabrication complète d'armoires électriques A partir de la lecture d'un schéma électrique, vous devez assurer : - Le montage mécanique de la structure (châssis, platines, etc.) - Le perçage et les découpes pour l'intégration des éléments. - L'implantation et la fixation du matériel électrique (disjoncteur, automates, borniers, etc.) - Le câblage interne complet (puissance et commande) des armoires (industrielles, d'automatisme ou de distributionà. - Le contrôle de la conformité de votre travail. L'agence est basée à Mouen Rémunération suivant profil et expérience Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée, Vous êtes titulaire d'une formation technique en électronique (type bac pro MELEC ou BTS/DUT Electrotechnique, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience en câblage d'armoires en atelier, vous permettant d'être rapidement opérationnel La lecture et l'interprétation de schémas électriques n'ont pas de secret pour vous Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre minutie Ce poste correspond à vos compétences ? N'attendez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier avec CACES 3 (H/F) En tant que magasinier cariste polyvalent, vous interviendrez sur les activités suivantes : -Préparation des commandes. -Réception des marchandises : déchargement des camions, contrôle de conformité, rangement dans les zones dédiées. -Expéditions : chargement, vérification des documents d'expédition, filmage des palettes. -Manutention et mise en stock. -Enregistrements informatiques pour le suivi des mouvements de stock. -Utilisation du CACES 3 pour assurer les flux logistiques en sécurité. -Travail informatique quotidien : être à l'aise avec l'outil est indispensable. Vous disposez d'une première expérience en magasinage, préparation de commandes ou gestion de stocks. Vous maîtrisez le CACES 3, l'outil informatique et vous aimez la polyvalence. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez contribuer au bon fonctionnement d'un dépôt professionnel. Envie d'intégrer une entreprise accueillante où vos compétences seront réellement valorisées ? Postulez maintenant : votre prochaine opportunité commence ici !
Partnaire Caen recherche un COORDINATEUR DE TRAVAUX H/F pour son client, opérateur de transport de voyageur engagé pour une mobilité durable. Poste basé à Fleury sur Orne Dans le cadre de son développement notre client recherche un.e coordinateur de travaux H/F pour des projets d'extension et de mise en service du réseau. Vous assurez la coordination technique, identifiez les risques liés à l'exploitation et à la maintenance. Vous contribuez à sécuriser les phases d'essais , de réception et de mise en service. Véritable interface entre les équipes internes, les entreprises de travaux et les partenaires du projet. Vos missions principales sont : - Représenter l'exploitant lors des phases de travaux et de mise en service - Coordonner les contributions techniques multi métiers - Sécuriser l'intégration exploitation et maintenance du projet Activités - Participer aux réunions techniques (voie, CFA, CFO, systèmes, exploitation, maintenance) - Coordonner les interventions des spécialistes métiers internes - Identifier, analyser et remonter les risques exploitation / maintenance - Contribuer à la préparation des essais, de la marche à blanc et de la mise en service - Proposer des solutions techniques ou arbitrages simples - Participer aux réceptions de chantier et émettre des avis techniques - Suivre la levée des réserves jusqu'à la mise en service commerciale Contrat : CDI Chantier (fin du projet septembre 2029) Prise de poste souhaitée : mars 2026 Déplacements fréquents sur les chantiers Expérience : - Exploitation, maintenance ou suivi de travaux tramway / ferroviaire / métro - Participation à des réceptions de chantier ou projets multitechniques appréciée Compétences techniques - Connaissances générales des systèmes de transport guidé (voie, LAC, CFA/CFO, systèmes, exploitation, maintenance) - Capacité à analyser des problématiques techniques et à mobiliser les experts concernés - Coordination d'intervenants multiples (internes et externes) - Lecture et compréhension de plans, schémas et phasages travaux - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacités de synthèse et de rédaction technique Savoir-être - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité - Autonomie, organisation et gestion des priorités - Réactivité et capacité d'adaptation aux contraintes projet - Communication claire, esprit d'équipe et posture professionnelle - Permis - habilitations - outils Permis B obligatoire Logiciels : Word, Excel, PowerPoint Carte de transport gratuite Tickets restaurant pris en charge à 60 % Accès à une salle de sport sur site CSE dynamique (activités, avantages et bons plans toute l'année) Grille d'ancienneté valorisante Autonomie dans les missions et management bienveillant
Rejoignez l'Excellence de la Fabrication Prêt-à-Porter de Luxe féminin chez THIERRY-FONLUPT ! Notre savoir-faire reconnu depuis plus de 50 ans par nos clients fait de nos ateliers une référence dans la fabrication de pièces qui représentent le luxe à la française à travers le monde. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la production dans l'univers du luxe ? Vous avez l'œil pour le détail, une excellente organisation, des aptitudes de management d'équipes et un goût prononcé pour les défis ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Fabrication pour rejoindre notre Pôle Tailleur, basé à IFS dans le Calvados, dédié à l'élaboration de productions de prêt-à-porter de luxe féminin des plus grands noms des maisons de luxe françaises. Vos missions : En charge d'un groupe de production et réalise les lancements en fabrication. - Coordonne les étapes de fabrication de nos collections de prêt-à-porter de luxe féminin sous la responsabilité de la responsable de fabrication - Gère des plannings de production, suivi des délais et contrôle de la qualité. - Etudie les modèles et les présenter à l'équipe de fabrication avec les différents points techniques - Anime, aide et écoute son équipe pour la bonne organisation du travail Profil recherché : Avoir un bon état d'esprit et avoir de bonnes bases de management Expérience confirmée dans la gestion de fabrication, idéalement dans le secteur du luxe du prêt-à-porter et savoir interpréter des documents techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler pour une entreprise reconnue dans le secteur du luxe. - Participer à des projets créatifs et prestigieux. - Évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où l'excellence est une priorité. Prêt(e) à relever ce défi ?
Partnaire Caen recherche un EXPLOITANT TRANSPORT H/F en CDI pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste basé à IFS Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes le chef d'orchestre de la flotte de bennes. Votre rôle est d'assurer la liaison entre nos clients (chantiers, carrières) et nos conducteurs. Vos principales missions sont : - L'optimisation de planning : Gestion des tournées en temps réel pour minimiser les retours à vide et respecter les délais de livraison sur chantiers. - Le management opérationnel : Encadrement d'une flotte de conducteurs (respect de la RSE, suivi des feuilles de route, management de proximité). - La relation client : Interface directe avec les chefs de chantier et les fournisseurs pour assurer une fluidité totale de la chaîne logistique. - La rentabilité : Suivi des indicateurs de performance (consommation, taux de remplissage) et gestion du parc matériel (entretiens, contrôles réglementaires). Poste basé à IFS Horaires de journée, Salaire suivant profil et expériences. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Transport et logistique. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire (dans l'idéale dans le secteur des travaux publics) Vous avez une bonne connaissance de la géographie régionale et des logiciels de transport. Vous avez le sens de l'anticipation, un excellent relationnel et une résistance au stress éprouvée. Vous savez faire preuve de fermeté tout en restant diplomate avec les équipes de conduite. Vous êtes autonome et prenez des initiatives. - Rémunération suivant profil et expérience
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service (établissement recevant du public). Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Lundi : 8h00 à 12h00 Mardi au vendredi 6h à 8h30 Vendredi soir de 19h00 à 21h30 ou Samedi 6h à 8h30 Type d'emploi : CDI Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, acteur majeur de la conception et de la fabrication de solutions thermiques industrielles hautes performances. Notre client accompagne des industries de pointe (aéronautique, automobile, énergie) et des structures publiques et privées dans l'optimisation de leurs processus thermiques. Prise de poste : Evrecy Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la pérennité du parc machines (fours industriels, systèmes de chauffe, armoires électriques). Vos missions principales sont : - La maintenance Préventive : Réaliser les contrôles périodiques, le nettoyage et le remplacement des pièces d'usure selon le planning établi. - La maintenance Curative : Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, thermiques) et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - L'optimisation : Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements et réduire la consommation énergétique. - Le reporting : Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO et veiller à la mise à jour de la documentation technique. - La sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes liées aux équipements sous tension ou à haute température. Les déplacements se font avec le véhicule de la société. Horaires de journée. Taux horaire suivant profil et expérience Formation : Bac+2 (BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique ou équivalent). Expérience : Une première expérience réussie en environnement industriel est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans électriques et schémas mécaniques. Solides connaissances en électricité industrielle (Habilitations BR/BC souhaitées). Des notions en automatisme ou en régulation thermique seraient un véritable atout. Savoir-être : Vous êtes autonome, réactif et doté d'un excellent esprit d'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes rigoureux sur les normes de sécurité. Permis B obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Handyjob recrute un(e) Responsable Espaces Verts/Multi-Services afin de développer une relation de proximité et de confiance avec les équipes, fondée sur l'écoute, la présence régulière sur le terrain et une connaissance concrète des réalités opérationnelles, en adoptant une posture de manager accessible, impliqué et capable d'intervenir directement aux côtés des équipes lorsque la situation l'exige. Vos missions principales : - Management des équipes - Manager les équipes au quotidien en définissant et en communiquant des objectifs qualitatifs et quantitatifs aux chefs d'équipe. - Mettre en place et animer des temps de réunions réguliers (briefs, débriefs, réunions mensuelles). - Suivre l'atteinte des objectifs via le respect des plannings, des déplacements terrain et des points réguliers avec l'encadrement. - Identifier les dysfonctionnements opérationnels et déployer des plans d'actions correctives. - Identifier les difficultés et besoins des équipes et proposer des solutions adaptées. Organisation et pilotage de l'activité : - Organiser et suivre les plannings d'intervention et assurer le suivi clients. - Contrôler la qualité des prestations réalisées. Recrutement, intégration et gestion des parcours : - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs : présentation de l'entreprise, des valeurs, de l'organisation, des règles de sécurité et des attentes du poste. Suivi administratif et social : - Assurer le suivi des informations RH (transmissions des éléments nécessaires pour la paie). - Garantir la dotation et le suivi du port des EPI et des vêtements de travail. - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles. - Connaissance dans les métiers espaces verts. - Solides compétences en organisation, planification et pilotage d'activité. - Aisance relationnelle, leadership et sens des responsabilités. - Capacité à gérer des environnements opérationnels exigeants. - Sensibilité aux enjeux sociaux, RH et d'insertion professionnelle appréciée. - Maîtrise des outils informatiques et de planification. Conditions : - Contrat : CDD - 9 mois - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : Temps plein - 35h - Lieu : Bretteville sur Odon - Rémunération : Selon profil et expérience
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Cariste / Vendeur H/F. Vos missions : Réception et rangement des matériaux Stockage organisé des produits Gestion des entrées et sorties de matériaux Vente de matériaux Vous devrez également manipuler les chariots élévateurs, les modèles CACES R489 catégorie 3. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de stockage et de gestion des stocks - Expérience dans la vente de matériaux - Détention des CACES R489 catégorie 3 - Sens de l'équipe et bonne communication - Rigueur et autonomie dans le travail - Sens commercial Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Caen recherche un MONTEUR EN GENIE CLIMATIQUE H/F pour son client, entreprise régionale intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage. Poste basé en proche périphérie de Caen. En lien avec le chargé d'affaires, vous intervenez sur les installations thermiques (fuel et gaz) de moyennes et grandes puissances. Vous avez en charge la rénovation des installations clients auprès des bailleurs sociaux, tertiaires, industriels) et l'installation de chaufferies collectives. Vos missions sont : - La réalisation de chantiers de remplacement de matériel et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques - Les travaux de soudage de tuyauterie cuivre ou acier - La gestion des besoins sur le petit approvisionnement - La lecture et l'interprétation de plans et schéma de principe Vous assurez en parallèle la traçabilité de vos actions par les outils de reporting. Vous êtes titulaire d'un CAP/BP dans le génie climatique et justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vos domaines de compétences sont : CVC, circuits de chauffage, vous avez des notions en électricité (raccordement chaudières, pompes, etc), VMC, plomberie et pose de canalisation. Vous avez de bonnes bases en soudure acier, cuivre, brasure cuivre et des connaissances en génie civile pour petite maçonnerie. Le permis B est obligatoire Habilitations B2V, BR, BC et les Caces R372 3B, Nacelle et R486 sont souhaitées. - Véhicule de service / Smartphone - Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial) - 10 jours de RTT - Journée de solidarité offerte - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...) - Primes vacances - Primes d'ancienneté - Prime panier à 10EUR50 - Congés d'ancienneté
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un chauffeur PL/SPL+ Grue à IFS - 14123 en intérim pour une durée de 10 mois et plus. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. - Conduite d'un camion PL/SPL équipé d'une grue pour la livraison de matériaux de construction. - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière. - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité. - Entretien de premier niveau du véhicule. - Respect des délais de livraison et des plannings établis. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL/SPL. et si possible en matériaux de construction. - Permis de conduire PL/SPL à jour avec FIMO/FCO. - CACES Grue auxiliaire obligatoire - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. Rejoignez notre client, acteur majeur dans la distribution de matériaux de construction, en tant que chauffeur PL/SPL+Grue et participez à son développement.
De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché Le champ de compétences du menuisier/de la menuisière bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il/Elle doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis. - Géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Minutieux(se) et inventif(ve), il est également prudent(e) (les machines sont dangereuses), respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans les secteurs de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, groupe familial historique de la région caennaise, spécialiste du domaine de la charpente bois, de l'ossature bois et du bardage, un(e) INGENIEUR TRAVAUX (H/F) POSTE Rattaché(e) à la direction générale, et en collaboration avec un chargé d'affaires, vous intervenez dans le cadre du développement de l'entreprise, sur des opérations de bâtiments tertiaires, logements et équipements sportifs, en charpente bois, traditionnelle et lamellé collé. Vous prenez en charge des chantiers en travaux neufs et réhabilitation, en maîtrise d'ouvrage publique et privée, sur des montants pouvant aller jusqu'à 500 K€. Vos missions : Préparation des chantiers en lien avec le bureau d'études Définition des modes opératoires et du planning des chantiers Suivi contractuel, administratif, technique et financier de chaque opération Etre le référent entre le client, le bureau d'études et l'atelier de fabrication interne Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers gérés PROFIL De formation Ingénieur en bâtiment (ou BAC+5), vous possédez une expérience de 5 années minimum, acquise sur des fonctions de chargé d'affaires ou de conducteur de travaux, sur des opérations de tailles moyennes à significatives dans le secteur de la charpente bois. Homme/ femme de terrain, vous disposez d'un excellent relationnel, et savez fédérer vos équipes vers des objectifs communs. Disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous faite preuve d'un sens aigu du service client. Excellent(e) gestionnaire, vous êtes organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se). Vous souhaitez rejoindre une entité familiale et à taille humaine, reconnue historiquement sur son secteur pour son savoir-faire, et possédant une assise financière, humaine et matérielle solide. Poste à responsabilités et missions évolutives. CDI Localisation : Caen (14) Rémunération : 40 000 à 44 000 euros bruts/ an + véhicule fonction
Arhémis Carentan, recrute pour l'un de ses clients situé à CAEN un monteur régleur H/F en réseau sprinkler. Covoiturage de Carentan à Caen possible. Vous devrez préparer les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de montage de réseaux sprinkler. Vos tâches : - Transporter du matériel - Préparer les réseaux - Réaliser les joints sur filetage - Serrer les têtes de sprinkler - Préparer le supportage - Assister un monteur - Réaliser les retours de peinture - Préparer les raccords mécaniques Le profil recherché : - Vous êtes respectueux des règles de sécurité - Vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail Infos complémentaires : Déplacement quotidien sur la région.
LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ESRP - Ifs (14) Poste en CDD (1an) à 0.80 ETP Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESRP (Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle), vous intervenez auprès de personnes en difficulté pour favoriser leur adaptation sociale et le développement de leur autonomie. À travers la mise en œuvre de projets individuels et d'activités socio-éducatives, vous valorisez les capacités des personnes accompagnées et vous soutenez leur insertion dans leur environnement. Vous accompagnez les personnes dans la réalisation de leurs objectifs de vie en veillant à la cohérence des actions menées avec le projet global de l'institution. Vos activités : Diagnostic et Ingénierie de Projet : Vous accueillez les personnes et instaurez une relation de confiance permettant de réaliser un diagnostic éducatif précis. Vous évaluez les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne pour définir des objectifs adaptés. Vous co-construisez le projet personnalisé avec l'usager et sa famille, en veillant au respect de leurs choix et de leur intimité. Vous assurez un suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées. Accompagnement et Médiation Éducative : Vous animez des activités et ateliers (culturelles, sociales, sportives) pour stimuler les fonctions cognitives et restaurer l'estime de soi. Vous mobilisez les ressources de l'environnement (emploi, formation, loisirs) pour lever les freins à l'inclusion sociale. Vous soutenez le maintien du lien familial et social en développant des activités favorisant la mixité et la citoyenneté. Vous aidez la personne à maintenir ses acquis et mettez en place des actions correctives pour favoriser sa progression Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs afin d'ajuster les stratégies éducatives. Vous faites appel aux compétences spécifiques mobilisables dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez l'équipe pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi de la cohérence des parcours. Vous participez à des réunions d'équipe, de synthèse, à des groupes de travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Éducateur Spécialisé, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes titulaire du permis B. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDD à temps partiel (80%) pour une durée d'un an. Vous serez à temps partiel avec un temps de travail de 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Vous pouvez bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 24K€ et 26K€ annuel brut en fonction de l'expérience pour un 80%) (coefficient 479).
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Devenez le prochain Attaché commercial H/F (14) ! Vos futures missions principales : Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence. Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection. Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité. Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projets. Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Avantages sociaux : 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR en internat (H/F) au Foyer Martin Luther King sur le site de TOURVILLE/ODON (près de Caen) en CDD de 11 mois temps plein. Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice. DESCRIPTION DU POSTE Encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgé.e.s de 12 à 21 ans placés en internat et suivi en milieu ouvert dans le cadre d'un contrat jeune majeur sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif. MISSIONS PRINCIPALES - garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs PROFIL - DEES ou DEME apprécié et expérience souhaitée avec un public similaire - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles CONDITIONS - Type de contrat : CDD temps plein de 11 mois (remplacement congé sabbatique) - Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur - CCNT du 15/03/1966 - Permis B obligatoire - Poste à pourvoir de suite Date limite de dépôt des candidatures : 8 février 2026 Adresser votre candidature complète (lettre de motivation et CV OBLIGATOIRES) par mail à Monsieur le Directeur
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : GAVRUS Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un opérateur en chaudronnerie. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. - Tâches principales : - Réalisation d'opérations de façonnage sur des machines préréglées selon les plans et les instructions techniques - Travaux de découpe, pliage, soudure, ébavurage et meulage - Travail sur robot de soudage ayant des processus sans retouche - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - Une expérience sur machine de pliage tole, cintreuse numérique, banc sciage tubulaire serait un plus - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la chaudronnerie, et participez à des projets variés et stimulants.
Nous recherchons une personne pour un remplacement de congés vous serez en charges du nettoyage des bureaux,circulations,refectoire. les lundi ,mercredi,vendredi de 17h15 a 20h du 7/04 au 24/04
Vos missions : Vous interviendrez sur deux types d'activités complémentaires : *Mobilier Urbain Postal (Boîtes postales) - Installation, entretien, maintenance, nettoyage et réparation - Suivi via relevés photo et application de La Poste - Remplacement de composants (portes, serrures, signalétique.) *Travaux de scellement et pose sur site >Entretien d'espaces verts - Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage - Entretien des voiries, massifs, fossés, etc. - Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : - Expérience souhaitée en second œuvre, maintenance, ou espaces verts - Autonomie, rigueur, organisation, sens du service - Bon relationnel et capacité à rendre compte - Permis B obligatoire Ce que nous vous proposons : - CDI à temps plein, horaires réguliers en journée - Accompagnement, formation en interne - Travail en équipe, environnement bienveillant A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à CARPIQUET (14650), en Intérim un Accrocheur/Décrocheur H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Celui-ci est en charge de la préparation et du nettoyage des métaux avant leur immersion dans un bain de zinc en fusion, garantissant ainsi une bonne adhésion du revêtement. Vous devez donc effectuer des contrôles de qualité, superviser le processus de galvanisation et s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Après la galvanisation, vous êtes en charge de la gestion du post-traitement des pièces et va devoir respecter strictement les normes de sécurité. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Lecture de schémas techniques - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre) - Maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse) - Connaissance des normes de sécurité en production - Capacité à effectuer des réglages et des diagnostics sur les machines Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en 2x8 (5h30-13h ou 13h-20h30) à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Situé à Fleury sur Orne, l'EHPAD Le Florilège accueille 80 résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants. Dotée de deux unités spécifiques, la résidence propose une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés. La Résidence Le FLORILEGE recherche son Infirmier.e Diplômé.e d'Etat Coordinateur - IDEC (H/F) - CDI - Temps plein Missions : - contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - rédige, actualise, les protocoles de soins.initie et vérifie le dossier individuel du résident. - garantit la continuité, traçabilité et transmission des soins - rend compte de l'activité soignante auprès du directeur. - construit avec les membres de l'équipe soignante le projet d'accompagnement - participe au bien être et au confort des résidents. - coordonne les relations et actions avec tous les autres services de l'établissement - assure la concertation avec les autres établissements de soins - assure la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - assure un rôle d'encadrement, d'animation et de coordination pour l'ensemble de l'équipe soignante. - participe au recrutement et organise des actions de formation et d'évaluation - facilite, stimule et entraîne l'équipe soignante - assure la gestion des plannings. - anime la démarche qualité des soins. Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaire exigé Infirmier/Infirmière Profil Titulaire du Diplôme d'Etat IDE, vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Abalone recrute pour son client : Spécialisé dans la location de matériels à destination des professionnels et particuliers dans des secteurs exigeants : Événementiel / Hospitalier / Industrie / Militaire / Nucléaire / Agriculture Pour garantir la qualité et la fiabilité de notre matériel, nous renforçons notre équipe technique en atelier et recrutons un(e) Laveur(se) de matériel. Vos missions Au sein de l'atelier, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la remise en état du matériel : - Nettoyage et lavage du matériel et des équipements - Préparation du matériel avant départ en location - Nettoyage au retour de location - Contrôle visuel de l'état du matériel - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements - Participation au rangement et à l'organisation de l'atelier - Respect des règles de sécurité et des procédures internes ________________________________________ Votre profil - Sérieux(se), assidu(e) et ponctuel(le) - Dynamique et volontaire - Sens du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe - À l'aise dans un environnement atelier - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Une première expérience en atelier, logistique ou nettoyage industriel est un plus (mais non obligatoire) - Le CACES R490 (grue auxiliaire) est un vrai plus pour le chargement et déchargement des camions ________________________________________ Ce que nous vous offrons - CDI dans une entreprise en croissance - Poste stable et concret - Formation interne aux équipements - Environnement technique et structuré - Bonne ambiance d'équipe - Rémunération selon profil
Abalone Caen recrute pour son client : Spécialisé dans la location de matériels à destination des professionnels et particuliers dans des secteurs exigeants : Événementiel / Hospitalier / Industrie / Militaire / Nucléaire / Agriculture Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission commerciale & coordination, véritable maillon clé entre clients, commerciaux et équipes techniques. Nous misons sur la réactivité, la fiabilité et l'esprit d'équipe. Vos missions Un poste polyvalent et central, au cœur de l'activité : Accueil & relation clients - Accueil physique et téléphonique - Interface privilégiée avec les clients - Qualité de service et suivi des demandes Support commercial & administratif - Appui au commercial dans le suivi des dossiers - Gestion des devis, commandes et contrats - Gestion administrative ++++ (dossiers, classement, suivi) Planning & coordination - Organisation du planning livraisons, techniciens et chauffeurs - Coordination des interventions - Optimisation des tournées et priorités Logistique & stocks - Contrôle et gestion des stocks - Suivi du matériel et des disponibilités SAV & ordres de réparation - Suivi des dossiers SAV - Gestion et suivi des ordres de réparation - Lien entre clients, atelier et techniciens ________________________________________ Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre assiduité et votre fiabilité - Votre organisation et votre réactivité - Votre sourire et votre excellent relationnel - Votre aisance dans les relations commerciales - Votre forte compétence en gestion administrative ++++ - Votre goût du travail en équipe - Votre capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité Une expérience dans un environnement technique, logistique ou commercial est un vrai plus ! ________________________________________ Ce que nous vous offrons - CDI dans une entreprise à taille humaine - Poste clé avec responsabilités - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Formation interne aux outils et process - Rémunération attractive selon profil - Possibilités d'évolution
LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F)- Ifs (14) Poste en CDI à temps plein Vos missions principales : L'ESRP (Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle) et l'ESPO (Établissement et Service de Préorientation) ont pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap vers l'insertion sociale et professionnelle. Ce dispositif permet de construire et de valider un projet professionnel adapté aux capacités et au projet de vie de chacun, tout en assurant l'acquisition de compétences, de prérequis ou d'une qualification. Grâce à un accompagnement pluridisciplinaire adapté, il prépare concrètement à l'accès et au maintien durable dans l'emploi. En tant qu'Adjoint de direction, vous assurez un rôle d'interface entre la Direction de Pôle et les équipes ESRP ESPO sur le terrain. À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement des dispositifs. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur ce périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies. Vous prenez en charge une partie de la responsabilité organisationnelle du site d'Ifs. Vos activités : - Gestion des Ressources Humaines Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 collaborateurs et animez plusieurs offres d'accompagnement destinées à l'orientation sociale et/ou professionnelle d'adultes en situation de handicap. Vous organisez le travail, validez la programmation des activités et apportez un appui technique. Vous organisez le travail des équipes, validez la programmation des activités et apportez un appui adapté aux professionnels. Vous identifiez les besoins en formation, participez au recrutement, prévenez et gérez les conflits éventuels, et assurez l'animation ainsi que la conduite des réunions d'équipe. - Pilotage de Projets et Qualité Vous contribuez au déploiement des projets d'établissement et de services en cohérence avec le projet associatif. Vous pilotez des actions innovantes en cohérence avec le Projet Associatif. Vous assurez la veille réglementaire et le suivi de la démarche qualité. Vous veillez au respect des droits des personnes accompagnées. - Gestion Administrative et Budgétaire Vous gérez et planifiez les ressources nécessaires à l'accomplissement des missions. Vous contrôlez l'utilisation des moyens financiers mobilisés. Vous coordonnez la logistique et la sécurité du site d'Ifs (locaux, véhicules). - Communication et Partenariat Vous transmettez les informations et les décisions entre la direction et les équipes. Vous développez les réseaux de partenaires et animez les collaborations locales. Vous représentez l'Association et faites la promotion de ses services. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master 1 ou 2 en management, MOS, Cadre de santé ou CAFERUIS. Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement d'équipe significative dans le secteur médico-social ou sanitaire, idéalement avec une connaissance de la réadaptation professionnelle. Doté d'un fort esprit d'équipe et de réelles capacités managériales, vous maîtrisez la conduite de projet dans un contexte en évolution. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse, ainsi qu'une réelle motivation pour les enjeux d'inclusion en milieu associatif. Vos Conditions de Travail : Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI à temps plein, basé à Ifs (14). Votre temps de travail est de 38h par semaine avec l'octroi de 18 RTT. Ce poste implique des déplacements réguliers sur la Normandie, rendant la détention du permis B obligatoire. Votre rémunération sera établie selon la CCN51, entre 37K€ et 44K€ annuel brut en fonction de votre expérience.
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS H/F pour son client, filiale d'un grand groupe français indépendant et historique, reconnu dans le BTP et spécialiste des aménagements paysagers de qualité. cette entreprise valorise l'humain et s'engage dans des projets qui façonnent l'environnement de demain. Poste basé à Bretteville sur Odon ?? Votre rôle Au sein du pôle exploitation de l'agence de Caen, vous occupez le poste de Chef d'Équipe Paysagiste (H/F). Votre objectif principal est l'encadrement de votre équipe et l'exécution de travaux paysagers variés, majoritairement axés sur l'entretien des sites. Les prestations incluent: élagage, abattage, fauchage, terrassement, plantations, maçonnerie paysagère, pose de revêtements, génie civil, aires de jeux, clôtures, etc. ??? Vos missions principales Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et/ou du Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : - Diriger et manager votre équipe au quotidien sur le terrain. - Appliquer les optimisations et les consignes transmises par l'encadrement, et s'assurer de leur bonne compréhension. - Vérifier la bonne exécution technique des travaux paysagers en fin de journée. - Choisir et adapter le matériel aux tâches à réaliser, et veiller à son entretien. - Être le garant(e) de la sécurité du chantier : veiller à la co-activité, s'assurer de la présence des documents adéquats (DICT, PPSPS, plans, etc.), et garantir le respect des règles d'hygiène et de protection de l'environnement. - Servir de relais terrain privilégié pour le client. - Être le relais des collaborateurs sur le chantier (écoute et soutien). - Remonter les informations et les éventuels dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux. Passion : Vous êtes passionné(e) par votre métier et par les défis paysagers. Savoir-faire : - Excellente connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. - Expérience en management d'équipe. - Permis B indispensable. - Les Permis BE, CACES et l'AIPR sont des atouts considérables. Savoir-être : - Vous êtes un chef d'équipe responsable et bienveillant, qui aime transmettre son savoir. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et vous êtes soigneux/se. Rémunération suivant profils et expérience
Rejoignez PÉTROLE&SYNTHÈSE, site industriel de Total Lubrifiants, qui recherche un(e) Agent de production Poste rattaché au Responsable Conditionnement. Membre de l'équipe, vous aurez pour missions : - Effectuer le conditionnement des produits au moyen d'une machine automatisée selon les règles d'Hygiène, de Sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Régler et paramétrer les machines de production (manuel et numérique) - Approvisionner les lignes de conditionnements (bouchons, bidons, cartons) - Réaliser les contrôles qualités (métrologie, étanchéité, prise échantillon) - Conduite de chariot (CACES 3) - Polyvalence au sein du service de production (fabrication, conditionnement, logistique)
Exploitant Transport Routier H/F CDI - Carpiquet (14) Adecco Tertiaire Caen recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de vrac (bennes céréalières), un Exploitant Transport Routier H/F en CDI pour son site basé à Carpiquet (14). Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du service Exploitation, vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des opérations de transport. À ce titre, vous assurez notamment : - La planification et l'organisation des tournées des conducteurs en fonction des contraintes clients - La gestion d'un pôle d'environ 8 conducteurs en bennes céréalières - Le respect de la réglementation transport (temps de conduite, sécurité, législation sociale) - L'encadrement des conducteurs dans un esprit collaboratif et respectueux - Le suivi en temps réel des opérations de transport - L'optimisation des ressources disponibles et des itinéraires - La gestion des imprévus (retards, pannes, aléas d'exploitation) - Le maintien et le développement de la relation avec les donneurs d'ordres Formation Bac +2 minimum (BTS Transport / Logistique ou équivalent souhaité) Expérience exigée : au moins 24 mois sur un poste d'exploitation transport, idéalement en benne céréalière / vrac Bonne maîtrise des outils informatiques : - Bourse de fret, distancier, outils de suivi de flotte - Logiciels de gestion transport (TMS) Excellente connaissance de la réglementation du transport routier Appétence pour la géographie France Capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes Esprit d'équipe, sens du service client et rigueur professionnelle Intégration Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à la prise de poste, tenant compte de votre expérience et des spécificités de l'activité. Conditions du poste Horaires : exploitation de jour : de 8h30 à 18h Activité : transport régional et national Organisation : du lundi au vendredi Contrat : CDI - temps plein (35h ou 39h maximum) Rémunération : entre 13 € et 14 € brut/heure - selon profil Enveloppe annuelle pouvant atteindre 35 K€ + prime sur objectifs Avantages : téléphone professionnel, mutuelle et prévoyance, avantages CSE Télétravail : non possible Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Votre agence Partnaire Caen recherche deux CLIMATICIENS H/F pour son client, spécialisé en installation, climatisation, ventilation, chauffage et énergies renouvelables. Poste basé en périphérie de Caen (14) Vous intervenez sur la Basse Normandie. Sur un secteur géographique donné, vous avez en charge auprès des EHPAD, écoles, centre d'adaptation, industries la gestion des contrats de maintenances sur : - La climatisation - Les centrales d'air - La déshumidification - L'entretien et maintenance des chaudières fuel / gaz - Les dépannages Horaires du lundi au jeudi 08h00 12h00 13h30 17h30 et le vendredi 15h30 soit 38h00 Panier repas Trajet selon les zones Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement avec le véhicule de société) Habilitation obligatoire : fluide frigorigène catégorie 1 Vous avez un bon sens client et une bonne organisation. Ce poste vous intéressé? Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement, vous êtes garant du projet de soin de la personne accueillie et de sa mise en œuvre. Sous la responsabilité de la directrice de l'EPMS, les missions principales sont : - Le médecin psychiatre est chargé de l'évaluation, du diagnostic et du suivi thérapeutique des enfants et adolescents voire jeunes adultes, dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale - Il assure la coordination, le suivi du projet de soin des jeunes accompagnés et la prescription de bilans. - Il apporte un éclairage dans la compréhension auprès des équipes de la dimension psychopathologique des jeunes accompagnés et indique les orientations thérapeutiques. - Il intervient auprès des enfants et adolescents voire jeunes adultes, de leurs familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de l'EPMS. - Il est responsable du diagnostic, de la mise œuvre, de la coordination et du suivi des soins conformément aux habilitations. - Il anime et coordonne les indications de soins auprès des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire. - Il apporte un soutien technique aux professionnels de l'établissement. - Il participe activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs aux jeunes accompagnés par l'antenne ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité. - Il s'inscrit dans une mission de prévention et de protection des enfants et adolescents voire jeunes adultes dans le cadre de la recommandation de l'ANESM « La bientraitance : définition et repères pour sa mise en œuvre ». - Il s'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement.
Le POLE travail est composé d'un ESAT avec 3 sites (Saint André sur Orne, Lébisey et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le ou la moniteur.trice est membre de l'équipe de St-André/Orne, sous la responsabilité du responsable de la direction adjointe. Votre mission : accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité blanchisserie. Ce qui implique dans votre futur quotidien de : - Encadrer et former une équipe de personnes en situation de déficience intellectuelle, en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement - Préparer les synthèses, les projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, pour concourir au développement de leurs compétences aussi bien au plan social que professionnel - Préparer les synthèses, les projets personnalisés en travaillant en équipe pluridisciplinaire - Organiser et suivre l'activité du service et développer la relation commerciale (particuliers et professionnels) - Veiller au respect des procédures internes, mettre en place les outils et les moyens de contrôle appropriés, respecter les règles d'hygiène et sécurité (individuelles et collectives) à la norme RABC Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du secteur du handicap Lieu de travail : St-André/Orne (14) et/ou Lebisey (Hérouville St-Clair-14) Candidature au plus tard le 16 février 2026 (lettre de motivation Obligatoire et CV) à adresser à la Directrice Adjointe Prise de poste des que possible
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un ASSISTANT DE GESTION DE CHANTIER H/F pour son client basé à Saint André sur Orne (14) , leader français dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : 1. Suivi budgétaire et administratif Gestion des dépenses : Saisir et contrôler les engagements (matériaux et matériel) en veillant au strict respect des procédures internes. Fiabilisation des données : Vérifier les imputations budgétaires et réaliser le rapprochement entre la comptabilité et la gestion. Suivi des factures : Comparer les factures aux commandes pour identifier les écarts et gérer intégralement les avoirs (demande, comptabilisation et relance). 2. Interface opérationnelle Assurer le lien quotidien entre les services Gestion, Comptabilité et Travaux. Accompagner les Conducteurs de Travaux dans le suivi de leurs dépenses. Profil attendu : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en Comptabilité ou Finance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat de gestion de chantier. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les ERP (la connaissance de SAP est un atout). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez le travail collaboratif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre société, jeune, dynamique et en pleine expansion, se voit offrir un poste de Prospecteur/Prospectrice dès aujourd'hui. En collaboration avec le responsable des prospecteurs/ prospectrices, votre principal objectif est de prendre des rendez-vous qualifiés en porte-à-porte pour les technico-commerciaux. À la suite d'une période de formation en interne, vous apprenant nos techniques de prospection, vos missions seront : - Prise de quatre rendez-vous à minima en autonomie - Remplir une fiche de renseignement par propriété - Dès le retour en entreprise, inscrire vos rendez-vous pris, sur le tableau des technico-commerciaux - Assurer un suivi des rendez-vous et des ventes réalisées - Collaborer avec l'équipe technico-commerciale et prospectrices pour atteindre les objectifs fixés - Présence obligatoire aux réunions animées par le responsable des prospecteurs/prospectrices Profil recherché : Titulaire du permis B Qualités personnelles : - Dynamique : vous ne craignez pas la pluie, le vent, et la forte chaleur (travail en extérieur) - Organisé(e) : les fiches de renseignements des propriétaires sont soignées et claires - Sociable : souriant(e), vous êtes à l'aise avec les inconnus et dans votre élocution - Discret : confidentialité oblige Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez entouré(e) de collègues sympas qui savent qu'un bon travail rime parfois avec une bonne dose d'humour. Vous apprendrez plein de choses utiles... et d'autres moins utiles, mais tout aussi sympa. Conditions de travail : - Temps partiel 30h - CDI - Travail en journée - Voiture fournie avec carte carburant pour se déplacer sur les différents secteurs, vous ne serez jamais seule à partir sur le terrain, donc le karaoké, les discussions et les bonnes blagues sont de mise pour faire passer le temps de route. Avantages : - Commission sur vente réalisée / rendez-vous validé - Multiple prime mensuelle - De nombreux challenges tout au long de l'année - Tickets ou carte restaurant : parce que oui, il faut quand même manger entre deux appels téléphoniques ! - Mutuelle du bâtiment - Vos week-ends ? 100% libre ! Vous pourrez enfin consacrer du temps à vos passions... ou à faire des siestes épiques, on ne juge pas !
Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un(e) Découpeur(euse) de tôles et autres matériaux (H/F) -Préparer et organiser les pièces métalliques à partir de plaques et de tubes -Utiliser des outils manuels tels que scie et meuleuse -Lire et interpréter des plans techniques -Réaliser des découpes précises selon les cotes définies -Analyser les matériaux et leurs contraintes -Garantir la qualité de la découpe réalisée -Respecter les consignes de sécurité en atelier -Participer à la chaîne de fabrication avec rigueur Début de mission à 7H30, horaires variables. Vous disposez d'expériences en découpe atelier, maîtrisez la lecture de plans et les outils manuels. Votre formation technique et vos compétences en environnement industriel vous permettront d'être immédiatement opérationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1b (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°) les vacances scolaires et samedis, vous intéresse ? Poste idéal pour étudiants/es Profil : - Être titulaire du CACES 1b (R489) (c'est un plus) - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'encadrant (e) technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Entretien des ESPACES VERTS. Il (elle) a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Missions principales VOLET PRODUCTION Chiffrer les chantiers et réaliser les devis, Préparer et planifier les étapes des chantiers, Contrôler le bon déroulement des chantiers et le rythme de travail, Informer le client sur l'état d'avancement de son chantier, superviser les chantiers. VOLET ACCOMPAGNEMENT Participer au recrutement des salariés en insertion professionnelle, Garantir l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des nouveaux salariés, Aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire et savoir-être, Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec la Conseillère en Insertion Professionnelle, Améliorer les postures de travail et veiller au bon respect du règlement intérieur. VOLET ADMINISTRATIF ET ORGANISATIONNEL Constituer les équipes selon les compétences de chacun, adapter les postes de travail et les plannings, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Assurer le suivi administratif des salariés (Congés, feuilles de présences.), Mettre en place des outils d'évaluation des compétences, Tenir informés l'équipe et les partenaires sur l'insertion des personnes, Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Définir les besoins en approvisionnement et les règles de fonctionnement de l'atelier, Veiller au respect et à l'entretien du matériel et des locaux et prévenir en cas de disfonctionnement ou de toute anomalie, Être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION à : Madame CASSOU - Directrice du Pôle IAESS Poste à pourvoir des que possible
L'encadrant (e) technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Entretien des Espaces Verts. Il (elle) a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Missions principales VOLET PRODUCTION Chiffrer les chantiers et réaliser les devis, Préparer et planifier les étapes des chantiers, Contrôler le bon déroulement des chantiers et le rythme de travail, Informer le client sur l'état d'avancement de son chantier, superviser les chantiers. VOLET ACCOMPAGNEMENT Participer au recrutement des salariés en insertion professionnelle, Garantir l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des nouveaux salariés, Aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire et savoir-être, Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec la Conseillère en Insertion Professionnelle, Améliorer les postures de travail et veiller au bon respect du règlement intérieur. VOLET ADMINISTRATIF ET ORGANISATIONNEL Constituer les équipes selon les compétences de chacun, adapter les postes de travail et les plannings, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Assurer le suivi administratif des salariés (Congés, feuilles de présences.), Mettre en place des outils d'évaluation des compétences, Tenir informés l'équipe et les partenaires sur l'insertion des personnes, Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Définir les besoins en approvisionnement et les règles de fonctionnement de l'atelier, Veiller au respect et à l'entretien du matériel et des locaux et prévenir en cas de disfonctionnement ou de toute anomalie, Être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION à : Madame CASSOU - Directrice du Pôle IAESS Poste à pourvoir des que possible
LEADER Caen recrute pour son client une ou un Encadrant technique espaces verts Permis requis : B obligatoire et idéalement B96 pour la conduite d'un camion (permis B) + plateau (+750kg) Votre rôle :La priorité sera de réaliser les chantiers avec une équipe de 3 à 5 agents en parcours d'insertion. Vous travaillerez directement sur les chantiers avec l'équipe, il faudra respecter la qualité des prestations et le planning. Le poste consiste à organiser et encadrer les chantiers d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, etc.), à animer et former les salariés en insertion, et à veiller au bon état du matériel et surtout à la sécurité des équipes. L'encadrant technique organise et encadre les chantiers d'entretien des espaces verts dans le respect des délais, des règles de sécurité et des objectifs d'insertion. Il est responsable de la qualité des prestations réalisées, du développement des compétences des salariés en parcours, et de leur accompagnement au quotidien en lien avec la conseillère en insertion professionnelle. Il contribue également au développement économique du secteur espaces verts: en identifiant de nouvelles opportunités d'intervention, en réalisant des devis techniques ou des relevés de terrain pour la coordinatrice technique, et en veillant à la satisfaction des partenaires. Prise de poste : dès que possible, Durée : mission à durée indéterminée (remplacement personnel absent).l Permis requis : B obligatoire et idéalement B96 pour la conduite d'un camion (permis B) + plateau (+750kg) Vous devez posséder le permis B obligatoire et idéalement B96 pour la conduite d'un camion (permis B) + plateau (+750kg)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction et produits piscines depuis 1967, nous sommes une entreprise familiale et indépendante offrant un cadre stable, riche en opportunités et l'esprit d'équipe. Nous recherchons un maçon polyvalent piscine (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez comme principales missions : - Assemblage des structures béton - Coulage béton pour structure piscine - Pose de coques polyester - Passage de canalisations - Remblaiement - Réalisation ceinture béton et dalle béton - Pose de margelle et dallage - Rénovation de bassin Responsabilités : - Vous êtes autonome et organisé, capable de travailler seul ou à plusieurs. -Vous aimez le travail bien fait avec le soin du détail Exigences : - Expérience exigée en maçonnerie - Formation piscine assurée en interne Avantages : - Épargne salariale - Titre-restaurant
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre professionnel stimulant ! Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) masseur(se) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Fleury-sur-Orne (14). Ce poste en CDD de 6 mois offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel et convivial. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients, conseil et orientation. - Réalisation d'épilation et de soins du visage. - Application de techniques de massage bien-être. - Développement et fidélisation de la relation client. Profil recherché : - Diplôme en esthétique requis (Bac ou équivalent en massage esthétique). - Débutant(e) accepté(e) avec une forte motivation et une grande ponctualité. - Maîtrise des techniques de massage et du toucher massage. - Capacité à identifier les besoins des clients et les précautions ou contre-indications au massage. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Conditions de travail : - Contrat : CDD de 6 mois. - Horaires : du mercredi au samedi, 28h hebdomadaires sur une amplitude horaire de 10h00 à 19h00. - Avantages : Primes sur ventes, tickets restaurants, chèques vacances. Lieu de travail : - Fleury-sur-Orne (14). - Aucun déplacement requis. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable et professionnel. - Opportunité de développer vos compétences et de fidéliser une clientèle. - Avantages attractifs et participation aux bénéfices. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'esthétique et du bien-être, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Adecco recherche un-e Agent(e) en Logistique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise. Vous serez responsable de : - l'organisation des livraisons, de la gestion de l'agenda de transport, et de l'assurance de la conformité de la facturation, respecter les délais et coûts de transport, accueil des chauffeurs et clients. - Assurer l'état des stocks au quotidien, enregistrer les commandes de réapprovisionnement et gérer l'approvisionnement des produits en béton fabriqués, ainsi que le lancement des bancs de produits béton sur site. Horaires : 09h30 - 12h30 13h30 à 17h30 Poste évolutif Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les chauffeurs et les équipes internes essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. - Esprit d'équipe : Vous évoluez dans un environnement collaboratif où le soutien mutuel est primordial. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des imprévus et des besoins changeants. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients, assurant une communication claire et efficace. Compétences techniques - Gestion Industrielle : Vous comprenez les processus de production et savez optimiser les flux de travail. - Planification des Ressources de Production : Vous êtes capable de planifier et d'organiser les ressources nécessaires pour répondre aux besoins de production. - Analyse des Flux de Production : Vous savez analyser et améliorer les flux de production pour maximiser l'efficacité. - Transport et gestion de Marchandises : Vous maîtrisez les techniques de gestion des transports et des marchandises, assurant leur conformité et leur efficacité. Ce poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intégré(e) au secteur Calvados et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions se partagerons de la façon suivante : 75 % de tâches de maintenance, d'entretien et de renouvellement, et de 25 % de tâches d'exploitation. Maintenance des stations d'eau potable : réglages, détection, analyse et réparation des pannes. Intervention et maintenance sur les usines d'eau potable : - Travaux sur les reprises, réservoirs et compteurs de sectorisation; - Remplacement des vannes, clapets, armoires électriques, sondes analogiques; - Maintenance des systèmes de télésurveillance. Renouvellement : participation aux travaux et à l'élaboration des dossiers en fonction du PTR défini sur les installations, en collaboration avec le responsable de service. Accompagnement des sous-traitants si besoin dans certaines tâches de maintenance et de renouvellement. Exploitation et entretien des ouvrages et équipements de l'usine (25 % du temps) : - Assurer le bon fonctionnement des installations (analyse des paramètres, réglages du process et mesures correctives) ; - Approvisionner en réactifs et en consommables ; - Tenir à jour les documents d'exploitation ; - Assurer le suivi du planning d'analyses réglementaires et de process. Assurer l'astreinte d'intervention. Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Compétences techniques requises : Formation en électromécanique niveau Bac+2 ou expérience ; Connaissance sur les variateurs , démarreurs, automatisation et télégestion ; A compétences égales, une connaissance du traitement de l'eau seraient un plus ; Compétences comportementales : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe ; Organisation, réactivité et assiduité.
Nous recherchons un(e) ouvrier en aide à l'élagage pour notre client basé proche Caen, spécialisé dans les espaces verts. Missions : - Vous préparez les outils et les équipements nécessaires à l'élagage - Vous êtes chargé de la ramasse des végétaux... - Vous nettoyez l'espace d'intervention sur le chantier. - Vous transportez les déchets végétaux en remorque. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise dans le maniement du véhicule et de sa remorque, - Vous connaissez les normes de sécurité sur un chantier. - Vous possédez une carte BTP à jour.
En tant que Monteur / Tuyauteur SPRINKLER sur chantier, vos missions sont les suivantes : montage des travaux de tuyauterie, équipements et installations, lecture de plans, prise de cotes, mesures sur les matériaux, traçage, découpage, pliage, cintrage, pré-assemblage, raccordement et fixation de la matière, réglage des têtes SPRINKLER Utilisation d'outils électroportatifs et spécifiques SPK Horaires de journée 8H-17H dont 1h de pause le midi Mission : chantier actuel sur FALAISE durant 1 mois environ Vous disposez d'une formation Monteur en installations de génie climatique et sanitaire ou liée à la pose de tuyauteries, raccordements, lecture de plans... En tant que Monteur / Monteur Tuyauteur SPK, vous disposez d'une expérience idéale de 3 ans minimum. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous disposez de capacités d'adaptations et savez travailler en équipe
Le pôle handicap adultes, en cours de construction, comprend deux établissements médico-sociaux, une Maison d'Accueil Spécialisée et un Foyer de Vie qui accompagnent respectivement 34 et 35 résidents. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la directrice, le (la) directeur(trice) adjoint(e) : - est garant(e) des projets des adultes accompagnés ainsi que du bon fonctionnement des deux établissements, - seconde la directrice dans la gestion opérationnelle et stratégique du pôle ainsi que dans la réflexion permanente sur l'élaboration et l'évolution des projets d'établissements en lien avec la transformation de l'offre. MISSION PRINCIPALES : - Contribue à la construction du pôle handicap adultes, - Anime l'équipe de cadres ainsi que l'équipe médicale et paramédicale, - Assure le pilotage des projets éducatifs et thérapeutiques des deux établissements, - Supervise les Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Garantit l'activité, - Engage les dépenses et assure le contrôle des charges de fonctionnement autorisées, - Assure la démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu, - Garantit le respect des protocoles, des règlements de fonctionnement et de l'éthique d'intervention, - Participe à la GEPP. PROFIL : - Diplôme de niveau 7, - Expérience significative d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, - Connaissance du public avec TDI, TSA et polyhandicap, - Capacités à soutenir l'accompagnement de situations complexes, - Excellentes capacités d'organisation et de communication, - Maitrise des outils informatiques. CONDITIONS : - Type de contrat : CDI à temps plein / Forfait jours : 208, - Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15.03.1966), - Lieux de travail : Louvigny et Saint-André sur Orne, - Permis de conduire : Obligatoire, - Poste à pourvoir : Dès que possible. Joindre une lettre de motivation à votre candidature Date limite de dépôt des candidatures : 13 février 2026
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour travailler sur le secteur de THUE ET MUE. 15H / SEMAINE De 17H15 à 20H15 Les savoirs faire et être indispensable sont : - Autonomie, - Disponibilité, - Motivation exigée - Ponctualité - Sens de l'organisation - Permis B indispensable - Expérience requise Vos missions quotidiennes seront : - Assurer des prestations de nettoyage - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. Les qualités qui vous définissent : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe de notre client c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel Salaire : à partir de 12,38€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: Permis B Lieu du poste : Thue et Mue
Notre agence Adéquat de Caen recrute son nouveau talent : un Menuisier Agenceur (H/F) Missions : - Pose des meubles chez le pro ou le particulier - Vous posez des meubles sur mesure (salle de bain, cuisine) - Montage de quincailleries sur les menuiseries - Contrôle de la qualité - Lecture de plan - Prise de cotes Profil : - Horaires en journées - Sérieux, ponctuel et dynamique - Savoir monter des caissons - Centre d'usinage Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : Organiser le travail de l'équipe technique Participer activement à la maintenance du matériel. Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe. Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier. Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées Titulaire d'un BAC ou BTS Technique, vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent. Vous avez déjà encadré une petite équipe. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou vous accompagne grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à partir de début septembre. Notre agence Adéquat de Caen recrute des nouveaux talents sur des postes de Frigoriste (F/H). Missions : - Installation, maintenance et dépannage des systèmes frigorifiques et climatiques. - Mise en service, contrôle des performances et réparation des équipements. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Maîtrise des techniques du froid, diagnostic de pannes, respect des normes de sécurité. - Technicien rigoureux, autonome, formé en froid et climatisation. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) au Responsable de dépôt, vous assurez la bonne gestion du dépôt et du lavage du matériel, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. À ce titre, vos missions principales sont notamment de : - Être responsable de ses préparations en respectant les listes de colisage, - Assurer le lavage et veiller au bon état des bâches, - Garantir le respect des emplacements définis en collaboration avec le Responsable de dépôt, - Faire respecter à l'ensemble des collaborateurs (chefs d'équipe, monteurs, caristes.) les emplacements et le marquage des bacs et racks de retour de chantier, - Gérer le marquage et le suivi de l'état des bâches (neuf/propre, moyen, LD), - Être responsable du suivi, du lavage et du stockage pour les clients externes, - Gérer opérationnellement le ou les laveurs mis à disposition, - Assurer le suivi des fournitures (produits machines, consommables, etc.), - Maintenir un espace de travail propre, ordonné et accessible (allées dégagées, bacs rangés, etc.), - Être attentif à la priorisation et au stockage des bâches humides afin de limiter les pertes, - Participer au montage et démontage des structures, - Veiller au port des EPI et au respect des règles de sécurité, - Assurer l'entretien du matériel en période creuse, - Participer au chargement et déchargement des véhicules. Conditions de travail : - Lieu : Bretteville l'Orgueilleuse (14) - Horaires : Travail en journée, pas de travail le week-end, aucun déplacement - Rémunération : 2 083.45 € bruts mensuels sur 12 mois Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Horaires stables en journée au sein d'une entreprise familiale, - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle garanti (week-ends libres, pas de déplacements)
LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) à Ifs (14) - UEROS Poste en CDD à temps partiel (0.50 ETP) Pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous concevez et animez des actions de formation auprès d'un public adulte. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle et sociale. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Conduite des actions de formation : Vous élaborez des propositions de parcours de formation personnalisés à partir d'objectifs co-construits. Vous définissez précisément les objectifs pédagogiques et les compétences à acquérir. Vous concevez les séquences de formation en choisissant les méthodes et outils les plus pertinents, notamment les mises en situation. Vous organisez la logistique pédagogique en établissant les calendriers et les plannings d'interventions. Vous adaptez les contenus et les supports de formation selon les besoins spécifiques et les éventuelles difficultés des stagiaires. Vous conduisez les entretiens individuels, assurez le suivi des progressions et rédigez les bilans correspondants. Vous participez au développement de nouveaux outils et méthodes pédagogiques pour répondre aux évolutions des métiers et de l'environnement. Vous coordonnez les projets individuels en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le facilitateur de parcours. Travail en équipe : Vous sollicitez et mobilisez les compétences spécifiques des différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous communiquez à l'équipe les informations clés concernant chaque stagiaire pour garantir la cohérence et la continuité des parcours. Vous contribuez activement aux réunions de synthèse ainsi qu'aux groupes de travail transversaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos conditions de travail : Ce poste à pourvoir dès à présent en CDD à temps partiel (50% - 17h30 par semaine) pour une durée d'un mois. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous pourrez bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de restauration. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 16K€ et 18K€ annuel brut en fonction de l'expérience pour un 50%)
Rejoignez Handyjob en tant qu'Agent Espaces Verts - Multiservices (F/H) Nous organisons une matinée recrutement dédiée à la saison 2026 (mars à novembre) de l'activité Espaces Verts le 29 janvier 2026. La matinée va s'organiser en 3 temps : - 9H30 : Pot d'accueil - 10H00 : Présentation collective de l'entreprise - 10H45 : Début des entretiens individuels Venez nous rencontrer ! Lieu : Bretteville-sur-Odon (14) Contrat : CDD saisonnier (Avril à Novembre 2026) Rémunération : 12.02 €/heure Avantages : Paniers / Prime salissure Durée : 35h/semaine - Annualisation des horaires (jusqu'à 44 h/semaine) Horaires : en journée, du lundi au vendredi Permis B requis Permis BE est un plus En tant qu'Agent(e) Espaces Verts - Multi-services(F/H) , vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des espaces extérieurs. Vos principales missions : Nettoyage de zones d'activités Ramassage des papiers, vidage des poubelles Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage ...) Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales Le profil idéal : Vous avez une première expérience dans l'entretien des espaces verts (souhaitée mais non obligatoire) Vous avez une appétence pour le bricolage, les travaux manuels Vous êtes à l'aise avec le matériel de jardinage/bricolage et savez l'utiliser en toute sécurité Vous savez lire un plan et vous orienter facilement Vous aimez travailler en extérieur, quelle que soit la météo Vous êtes fiable, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un travail en plein air, au service de l'environnement et des collectivités Une entreprise aux fortes valeurs humaines, engagée pour l'inclusion Une équipe dynamique et solidaire, où chacun a sa place Prêt(e) à faire la différence avec nous ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, nous favorisons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Le Groupe SERSI, acteur national majeur en sécurité incendie et communication électronique, recrute pour sa filiale LVCOM. Basés à Caen, nous sommes spécialisés dans la distribution de solutions innovantes et de nouvelles technologies de réseau de communications et de sécurité dans les secteurs de la santé, l'industrie et le tertiaire. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons actuellement un Technicien Travaux Neufs en Systèmes de Sécurité Incendie (H/F). Prêt à relever un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser l'installation des équipements de sécurité incendie et suivre les comptes-rendus d'intervention - Effectuer les raccordements électriques - Faire des petits et grands travaux et réaliser des dépannages : remplacement des pièces, dépannage, diagnostics, extensions de systèmes, etc. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Assurer la conformité de l'installation - Respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, I7, F7...) * Poste en itinérance * Rythme d'astreinte à définir Profil recherché : - Formation technique Bac+1 à Bac+3 (Bac PRO, BTS, BUT électronique/électrotechnique ou équivalent) - Première expérience dans le domaine des SSI souhaitée - Bon relationnel, sens du service, rigueur, esprit d'équipe - Permis B obligatoire - Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée Nos plus : - 80% de la mutuelle prise en charge - Ordinateur portable et téléphone professionnel - Véhicule et frais de déplacements pris en charge - Chèques Vacances - Tickets restaurant - Rémunération sur 13 mois - Prime de cooptation Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV ! Informations pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi - Astreinte 1 semaines toutes les 4 à 5 semaines - Travail en journée, en présentiel Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure LVCOM !
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a BRETEVILLE L'ORGUEUILLEUSE14). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux pour le compte de deux de nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : lundi de 5h à 8h15 du mardi au vendredi de 6h00 à 7h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Notre agence TRIANGLE IFS recrute pour l'un de ses clients, UN OUVRIER PAYSAGISTE h/f. Vous ferez de l'entretien : -tonte -débroussaillage -taille -ramassage -désherbage manuel Entreprise située près de Caen Chantiers sur Caen et alentours Contrat intérim Taux horaire selon profil Panier BTP 35h : heures supplémentaires possibles Diplômé d'un bac pro Aménagements paysagers, vous justifiez d'une expérience en stages ou vous êtes expérimenté et autonome. Le permis B est indispensable pour la conduite du véhicule de l'entreprise. Sérieux(se), motivé(e), dynamique et polyvalent(e), vous souhaitez vous investir sur du long terme. Répondez à cette annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement.
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 8/01 à fin février (Forte probabilité de prolongation du contrat), à temps incomplet (50%) sur la commune de SAINT MARTIN DE FONTENAY. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation. Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
I2D Conseils recrute pour son agence de Caen, un(e) Chargé(e) d'études en génie climatique. Vous gérerez des projets de chauffage, de plomberie, de climatisation, de désenfumage ou encore de ventilation depuis leur étude jusqu'à leur réalisation. Nous sommes un bureau d'études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs. Vos missions : - Assure l'étude technique des affaires en respectant la procédure à faire - Analyse les demandes du client - Réaliser les études thermiques RE2020, les simulations thermodynamiques - Réaliser les audits et diagnostics énergétiques des bâtiments existants - Sélectionner le matériel - Consulter les fournisseurs - Rédiger les pièces écrites de description des installations. - Réaliser les plans d'installations des équipements, avec le dimensionnement sous logiciel Autocad, Plancal, Revit, Perrenoud.. - Responsable de la mise à jour des documents concernant les affaires attitrées - Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires - Assure le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients Profil recherché : . Diplômé(e) d'un BAC+3 minimum en génie climatique/thermique . 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en exécution d'installation . Maîtrise des logiciels : Autocad, Plancal, Révit, Perround, Pléiades, etc. I2D Conseils propose : - Statut ETAM - Rémunération annuelle entre 33k et 42k suivant profil - Contrat de 36h30/semaine avec RTT annualisées - Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l'employeur - Primes vacances selon la convention SYNTEC - Accord d'intéressement et abondement - WIISMILE (comité d'entreprise pour effectif < 50) Parce que la diversité fait la force de nos équipes, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Vos missions : Identifier le papier par rapport au dossier de fabrication. Identifier et assurer le montage des plaques, blanchets, clichés etc. Caler et régler la machine. Diriger le second. Assurer la réalisation du tirage et l'auto-contrôle. Remonter les informations nécessaires (teintes, quantités, etc.) par inscription dans le dossier de fabrication. Identifier et déposer les imprimés en zone de stockage. Assurer l'entretien et le rangement de son poste. Qualités : Veiller à l'application des dispositions du système qualité (en ce qui concerne l'impression). Suivre les procédures, les instructions et les enregistrements. Savoir être : Rigoureux dans les méthodes de travail. Appliqué. Compétences techniques Maîtrise des couleurs et des mélanges. Maîtrise de l'outil : densitomètre. Maîtrise des papiers et cartons quel que soit le grammage. Maîtrise des méthodes de travail (Procédure, instruction).
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (entretien) à tous types de clientèle sur le territoire national. La société familiale ALTALYS Propreté en pleine expansion créée en 2003 recherche un responsable de secteur en CDI sur CAEN pour un poste à pourvoir dès que possible. Le responsable de secteur sera en charge des sites clients de nombreux secteurs d'activités situés sur le territoire Normand. Rattaché à la directrice d'exploitation, vous gérez en parfaite autonomie votre périmètre d'action. Vos missions : GESTION DES EQUIPES : - Manager les salariés - Gérer les plannings, les conflits, les demandes des salariés - Gérer les congés payés - Recrutement des équipes opérationnelles avec l'appui du service rh - Organiser les chantiers - Réaliser des contrôles qualité RELATION COMMERCIALE - Fidéliser les clients et développer la relation commerciale - Superviser et contrôler des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux.) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, couts, .) - Gérer les réclamations et demandes clients, Peut être amener à réaliser des devis et mener une négociation commerciale. Vous maitrisez les techniques professionnelles : - Garantir la réalisation des techniques professionnelles - Connaitre les protocoles de nettoyage - Prendre en compte les normes HQSE Déplacements Tous les jours principalement sur le secteur de Nantes et sur la région, véhicule de service et téléphone fourni, permis B obligatoire. Quelques précisions : - Horaires de journée décalé, rythme soutenu Profil recherché : Une expérience dans le secteur de la propreté est souhaitée dans un poste similaire et manager d'équipes ouvrantes. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et ayant à cœur d'assurer un environnement propre et sécurisé. Rejoignez notre équipe pour relever ce défi avec professionnalisme et engagement.
Les missions du poste Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission de : - Monter des charpentes métalliques, en équipe, et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, - Assembler les charpentes métalliques, avec répartition des tâches, - Veiller à la qualité des réalisations, - Veiller à la sécurité sur le chantier (ports des EPI, respect des consignes de sécurité), - Procéder à la bonne utilisation du matériel et des engins qui sont mis à la disposition sur chantier Votre rôle principal sera la production sur chantier, et veillerez à l'avancement de manière efficiente sur chantier, Vous pourrez également réaliser des tâches de service après-vente, intervenant sur les chantiers pour l'entretien, la peinture et les réparations. En fonction des besoins de l'entreprise, des déplacements pourront être nécessaires, partant du dépôt, couvrant la Normandie, Ile de France et les départements limitrophes (35, 53, 72, 28, 45, 60, 80), avec remboursement des frais. Vous retournerez à votre domicile chaque fin de semaine. Le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules de service. Possibilité de mise en place d'une période de formation préalable au recrutement en lien avec France Travail selon votre statut. Date de prise de poste : des que possible
Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!
Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.
LADAPT Normandie recrute : UN MÉDECIN MPR (H/F) au sein de l'UEROS et du SAMSAH d'Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'équipes pluridisciplinaires spécialisées (UEROS - Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale et Professionnelle - et SAMSAH - Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), vous assurez la prise en charge médicale d'adultes cérébro-lésés (lésions acquises). Votre intervention vise à favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées, en vous appuyant sur leurs capacités fonctionnelles et en contribuant activement à la conduite des projets de soins dans une approche transdisciplinaire. Vos activités : - Évaluation et diagnostic fonctionnel : vous réalisez les bilans fonctionnels approfondis pour identifier les symptômes et les dysfonctionnements des personnes accompagnées. Vous participez aux procédures de préadmissions en lien avec la coordinatrice de parcours et les deux coordinatrices de services. - Coordination du projet de soins : vous coordonnez et mettez en œuvre le projet de soins individualisé, en impliquant activement la personne accompagnée et sa famille dans la démarche thérapeutique. - Suivi médical et ajustement thérapeutique : Vous assurez le suivi médical régulier, évaluez l'efficacité des thérapies et ajustez les prises en charge en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Expertise et animation interdisciplinaire : Vous participez activement aux réflexions de synthèse et d'équipe, et sensibilisez les professionnels à l'approche et aux spécificités des pathologies rencontrées. Vous participez aux réunions de suivi des projets personnalisés. - Contribution aux projets institutionnels et partenariaux : Vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution du projet médical de la structure et du projet d'établissement global. Vous participez aux différentes instances animées par le réseau sur le territoire afin de garantir une continuité de parcours pour les personnes accompagnées. - Gestion du dossier patient : Vous maintenez l'actualisation rigoureuse du dossier médical et compléter les documents médico-administratifs requis. Vous participez à la constitution des dossiers de demande auprès de la MDPH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine, avec une spécialité en Médecine Physique et Réadaptation. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Nous vous proposons ce poste en CDI à temps partiel (40%) dès à présent. Temps de travail organisé sur 2 jours par semaine (ou équivalent), avec une organisation adaptable selon vos contraintes. Poste sans gardes ni astreintes. Vous pouvez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière partielle de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51.
Rejoignez nos équipes expertes et engagées, et contribuez à notre politique de soins qualitatifs au sein d'Inicea, un groupe de cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) appartenant à la communauté Clariane. Clariane est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe », une première dans notre secteur. Missions Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont : Mission prioritaire : Préparation de la Certification HAS programmée en janvier 2027 : - Déployer les audits selon la méthode HAS (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés.) - Suivre le plan d'action issu de ces audits - Coordonner la planification des formations/sensibilisations demandées par la HAS - Mettre à jour la gestion documentaire - Animer les groupes de travail - S'assurer de la conformité de l'établissement aux critères du référentiel - Mettre en place des actions/outils de communication Missions quotidiennes : - Gestion des risques : suivre et traiter les EI, animer les COVIRIS/CREX, mettre à jour la cartographie des risques. - Suivre les indicateurs - Enquêtes de satisfaction et recueil de l'expérience patient : saisir et restituer - Planifier et participer aux instances - Définir et piloter le PAQ en collaboration avec les pilotes Profil recherché - Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. - Rigoureux(se), méthodique et appréciant le travail d'équipe. - Excellentes capacités relationnelles et à l'écoute des autres. - Une expérience de 2 ans minimum est requise pour ce poste. Nos avantages - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. - Du matériel innovant et adapté. - Horaires stables, établissement à taille humaine. - Formations pour construire votre parcours évolutif. - Des mobilités géographiques et fonctionnelles. - Avantages d'une grande entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. Compétences appréciées - Certifications en management de la qualité ou gestion des risques. - Connaissance des normes et référentiels qualité (HAS, ISO, etc.). - Maîtrise des outils de gestion documentaire et des méthodes d'audit.
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions : Basé(e) à notre agence de Caen (14) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de société avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 28 800 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Chef d'équipe Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie Poste basé à Verson (14) Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Travaux Service, vous réalisez tous types de petits travaux sur les installations de protection incendie (Sprinkler, RIA, colonne sèche, ...) de nos clients industriels, GMS, agroalimentaires, etc. A la tête d'une équipe de monteurs, vous êtes le garant de l'ensemble des prestations de chantier (approvisionnement, montage, mise en service.) dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Polyvalent, vous êtes également chargé d'assurer l'entretien et le dépannage (hydrauliques, électriques, asservissements) des réseaux sprinklers et RIA de nos clients ainsi que de rédiger les rapports détaillés. Autonomie, capacité d'adaptation, et disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
Les missions de l'assistant(e) de la chargée bâcherie sont les suivantes : - Conçoit, confectionne et répare les bâches (trace, coupe, soude et coud) ; - Fait l'inventaire avec la Chargée de projets Bâcherie ; - Alerte la Chargée de projets Bâcherie quand il faut faire un réassort ; - Respecte les consignes données par la Chargée de projets bâcherie ; - Port des EPI.
Assistant(e) de vie - CDI Temps partiel en mandataire - Secteur : Caen et sa périphérie Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant, au service du bien-être des autres ? Rejoignez notre équipe APEF Caen Sud en tant qu'Assistant(e) de vie ! - Votre mission : accompagner nos bénéficiaires au quotidien En toute autonomie, vous contribuez à leur confort et à leur qualité de vie en réalisant des prestations adaptées à leurs besoins : Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien des pièces de vie, linge, etc.) Apporter une aide à la toilette dans le respect de la dignité et du rythme de la personne Aider à la préparation et à la prise des repas Accompagner lors des sorties (courses, promenade, rendez-vous, etc.) Votre rôle est essentiel : vous êtes un véritable soutien au quotidien, favorisant le maintien à domicile et le lien social. - Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de vie, d'aide à domicile, ou d'un titre équivalent, et/ou vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, bienveillant(e), ponctuel(le) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez à cœur de travailler dans le respect, la confiance et la proximité. - Conditions du poste CDI à temps partiel (évolutif selon vos disponibilités) Interventions sur Caen et sa périphérie Accompagnement personnalisé dès vitre arrivée Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Prêt(e) à donner du sens à votre métier ? - Rejoignez APEF Caen Sud et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires !
Vous êtes passionné par le CVC et cherchez une autonomie totale dans la gestion de vos contrats ? Vous avez l'âme d'un technicien-conseil qui aime optimiser et améliorer les performances énergétiques chez ses clients Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC autonome pour prendre en charge un portefeuille de clients tertiaires dans le Calvados (14). Si vous êtes prêt à gérer votre activité de A à Z, de la maintenance au devis, cette opportunité est pour vous ! Sous la responsabilité directe du Manager d'activité, vous êtes le pilier technique de vos contrats. Technique & Maintenance : - Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. - Intervenir seul sur des contrats de maintenance dans le secteur tertiaire (pas de découché). - Effectuer les opérations de maintenance curative (dépannages, astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits. - Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'opérer avec un souci constant d'efficience, de qualité et de respect des règles de sécurité. Gestion & Relation Client : - Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients (force de proposition). - Gérer administrativement vos contrats à l'aide des outils informatiques : rédiger vos rapports d'intervention, et tenir à jour votre GMAO. - Gérer votre planning de manière autonome et rédiger vous-même vos devis pour les interventions simples. Votre savoir-être et vos compétences techniques vous permettront de gérer votre portefeuille clients en véritable autonomie ! Le profil que nous recherchons - Diplôme : Idéalement CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Froid et Climatisation, Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques, ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Compétences : Maîtrise des installations thermiques et énergétiques. La capacité à diagnostiquer et proposer des solutions d'amélioration est clé. - Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler seul sur le terrain. - Relationnel : Excellent contact client et capacité à valoriser votre expertise technique. Le contrat : - Type de contrat : CDI - Salaire : 2400 / 2800 € brut - Localisation : Caen et itinérance Région Caennaise - Base horaire : 37 heures - RTT - Mutuelle, Primes d'intéressement et participation, Épargne salariale, CE, prime de vacances, prime de déplacements, prime de repas, Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute - Contactez-nous Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière #technicien #Caen #job
La Crèche Coccinelle recrute un RSAI ! Diplôme : infirmier(e) avec expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants / ou infirmier(e) puéricultrice sans expérience H/F Contrat : 30 heure par an Salaire : selon profil Environnement : Crèche associative à taille humaine Profil recherché : expérience en tant que RSAI de préférence, organisé(e), bienveillant(e)
Tu aimes travailler avec précision et respecter les normes techniques ? Si oui, cette opportunité est faite pour toi. Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients un manœuvre en enrobé (H/F) En tant que manœuvre en enrobé, tu seras garant de la qualité de l'application de l'enrobé et du respect des consignes de sécurité. Tes missions si tu les acceptes : - Aide à poser et étaler de l'enrobé à la main - Utilisation d'outils (brouette, pelle, râteau) - Une petite expérience dans les travaux publics ou dans des missions similaires est un plus, mais le principal est d'être motivé et prêt à donner un coup de main à l'équipe. - Connaissance de "l'environnement chantier" - Respect des consignes et des règles de sécurité. Pourquoi nous choisir ? Parce qu'on ne te laisse pas seul-e : Accès au CSE dès 150h de mission. Aides FASTT : garde d'enfants, logement, voiture. Coffre-fort numérique sécurisé avec COFFREO. Mutuelle & prévoyance complètes. Formations pour monter en compétences. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % la première année. Une équipe proche de toi, qui te suit vraiment et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP. Ça t'intéresse ? Alors viens nous rencontrer directement à l'agence située : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 Ifs ou postule sur notre site : - www.alternativemploi.com
Si l'idée de transformer une idée brute en une machine complexe et opérationnelle vous passionne, alors vous êtes au bon endroit. Notre client, une référence dans la conception et la réalisation de machines spéciales sur-mesure, vous propose de rejoindre son Bureau d'Études mécanique dynamique à Caen. Sous la supervision directe du Responsable du Bureau d'Études, vous participez à la réalisation de projets de machines de l'esquisse à la livraison. Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur, vous participer aux études mécaniques : - Conception & Documentation : o Réaliser les plans d'ensemble, de sous-ensemble, et de détails des pièces ou composants, ainsi que les plans de montage. o Finaliser le dossier technique complet (nomenclatures, notices, etc.). - Analyse Technique : o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et physiques des pièces pour garantir la faisabilité et la performance. o Apporter votre expertise et votre aptitude à la conception pour enrichir et optimiser les projets en cours. - Pilotage de Projet : o Participer activement aux réunions de lancement et de suivi des affaires. o Collaborer étroitement avec les équipes techniques (atelier, montage) et suivre les phases de validation. o Participer aux projets d'amélioration continue. - Qualité & Essais : o Assurer le suivi du montage en atelier et toutes les phases de validation. o Participer aux essais finaux avant la livraison client. o Remonter les anomalies détectées auprès des services concernés pour correction rapide. o Veiller au respect strict des règles de sécurité et de qualité liées aux projets. Le Profil que nous Recherchons : Expérience & Formation - Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire en conception mécanique, en conception de machines spéciales ou autres - Formation technique de niveau BAC+2 à BAC+5 (ou équivalent) en mécanique générale, ingénierie d'études mécaniques ou production industrielle. - Des notions de pneumatique, d'électricité et/ou de robotique seront un atout apprécié. Compétences techniques requises - Maîtrise indispensable de SolidWorks. - Connaissance et pratique des outils de gestion de données techniques (PDM) et de l'environnement de gestion (ERP). - Solide connaissance des contraintes fonctionnelles et physiques des pièces mécaniques. Qualités Personnelles - Autonomie marquée dans l'organisation et la gestion des dossiers. - Rigueur, polyvalence et excellente capacité à travailler en équipe. - Sens de l'initiative et très bon relationnel (sens de la communication). Le contrat : - Poste basé sur Caen - Mission de 6 mois minimum avec belle opportunité à la clé - Base hebdomadaire de 39h - Salaire de 15 € à 17 €/h selon profil - +10 % indemnités de fin de mission +10 % congés payés - Prise de poste rapide Prêt(e) à relever le défi ? GIF EMPLOI NORMANDIE, acteur référent du recrutement en intérim et CDI sur les métiers techniques, cultive la proximité pour un accompagnement sur le long terme. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise où l'humain, la technicité et l'accompagnement sont au cœur de la réussite collective. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE Armel DESSOLIERS et Clotilde Brunel #projeteur #dessinateur #machinespéciales #mécanique #solidworks #caen
Votre mission : En toute autonomie, vous interviendrez sur des chantiers d'agencement variés : Pose de doublage, faux plafonds, cloisons et autres ouvrages en plaques de plâtre Pose d'isolant en murs et/ou plafonds Pose des bandes et enduits de finition Pose d'éléments d'agencement : cuisines, dressings, parquets, cloisons, mobiliers sur mesure. Lecture de plans et préparation du chantier. Vous pourrez également être amené a exécuter des taches ponctuelles comme : Peinture / revêtements de sol et murs (activités annexes) Installation de portes, fenêtres, volets, etc. Installation et raccordement d'équipements électriques, sanitaires et électroménagers. Profil recherché Menuisier poseur expérimenté et autonome, capable de gérer un chantier du début à la fin, seul ou en équipe, Sérieux, soigneux, polyvalent et doté d'un bon relationnel client. Permis B indispensable pour les déplacements dans le Calvados. Conditions et avantages Salaire à négocier selon profil et expérience. Prime panier et mutuelle. Équipe à taille humaine et ambiance agréable. Chantiers variés, matériel de qualité, autonomie valorisée.
Vous êtes passionné par l'univers industriel et souhaitez relever un nouveau défi dans le câblage électrique ? Notre client recrute un Câbleur en Electricité en machines spéciales (H/F/D) pour intervenir au sein de son atelier dans l'agglomération de Caen. Les missions attendues : Vous travaillerez au sein de l'atelier en collaboration avec le/ la responsable de service et les techniciens/nes des bureaux d'études et du service client. A partir des cahiers des charges en conformité avec la politique qualité de l'entreprise, vous serez chargé de : - Connaissance et lecture des plans électriques et pneumatiques des sous-ensemble de la machine (2D /3D) - Effectuer les ordres d'Achats du matériel électrique, pneumatique et du consommable - Raccordement du matériel électrique et pneumatique - Assurer le fonctionnement de la machine et de sa conformité avec le cahier des charges via des tests électriques et pneumatiques - Mise en place des installations chez le client en support au service route (sur site ou à distance) - Assurer les dépannages électriques en support au service client - Assurer la conformité du matériel et l'inventaire annuel des stocks - Préparation des faisceaux de câbles - Réalisation du câblage des composants électriques, montage des composants en coffret - Vérification du câblage électrique, réglages préalables et mise sous tension - Préparation de sous-ensembles - Diagnostiquer et corriger les défauts de câblage ou de fonctionnement. Le profil attendu : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'Électrotechnique, maintenance des équipements industriels - Vous maitrisez les normes et la réglementation en électricité - Vous maitrisez des logiciels de bureautique - Vous justifiez d'une première expérience en câblage électrique industriel - Vous avez déjà travaillé sur des systèmes automatisés ou des machines spéciales - Habilitations Electriques à jour B2/B2V est un plus Le contrat : - Localisation : Agglomération de Caen - Mission : 6 mois - avec de belles opportunités - Horaires : 39h - Poste en Atelier + quelques déplacements chez les clients (25% du poste) - Rémunération : 13 / 14 € h - Avantage : Prime d'intéressement + horaires flexibles + carte restaurant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à saisir cette opportunité et à rejoindre notre équipe ! Venez partager l'expérience GIF Emploi avec Armel et clotilde Contacter l'Agence #cableur#electricite#electrotechnique#machinesspecilaes#cablage
Vous dire que nous sommes un « acteur majeur du recrutement », c'est bien. Vous proposer des milliers d'offres, c'est bien aussi. Vous raconter nos 50 ans d'expérience, c'est évident Mais vous parler de l'essentiel, c'est peut-être encore mieux. Connaissez-vous GIF EMPLOI NORMANDIE ? C'est une équipe experte des métiers techniques et bureaux d'études, qui valorisera votre savoir-être, votre savoir-faire et vos compétences auprès de ses clients normands. Notre agence s'inscrit dans un partenariat sur le long terme et vous accompagne dans vos recherches d'emploi, vos missions et dans l'évolution de votre carrière. Nous choisir, c'est : Accéder à des missions longues, des missions aboutissant sur des CDI ou des embauches directes en CDI ou CDD. Ce que nous vous proposons : Des postes allant de la conception à la réalisation (BE / Travaux) dans tous domaines de compétences : Bâtiment, Travaux Publics, Mécanique, Electronique, Nucléaire.. Nous avons les postes, nous avons les entreprises, il ne manque plus que vous ! Piloter des études ou projets techniques en toute autonomie vous passionne, nous vous avons un poste de Technicien d'études à vous proposer. Notre Client recherche activement un TECHNICIEN D'ETUDES EN GENIE CLIMATIQUE (H/F) Vous travaillerez au BE sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le Responsable du Pôle du service Génie Climatique A ce titre, vous serez en charge de réaliser des études en CVC et travaillez sur les chiffrages et les études d'exécution. - Analyser techniquement le dossier de l'affaire (appel d'offre, cahier des charges.) - Effectuer des relevés sur site - Etablir la réalisation des chiffrages - Réaliser les calculs : thermique, aéraulique, hydraulique, acoustique, supportage, . - Etablir les schémas et les plans exécutions sur Autocad - Rédiger des spécifications techniques - Connaître les techniques de montage De formation supérieure technique (Bac+2) en génie climatique, DUT Génie Climatique, ou autres, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans ce domaine. Bonne maîtrise des principes du chauffage et de la climatisation. Vous avez une parfaite connaissance de l'outil AUTOCAD et idéalement REVIT pour la réalisation des plans et schémas de principe. Votre rigueur, votre autonomie, et investissement sont des atouts incontournables pour mener à bien cette mission. Mission + cdi Poste à pourvoir sur Caen Salaire : selon profil Ce poste vous intéresse, Saisissez votre chance, nous cherchons quelqu'un comme vous ! Vos contacts Armel DESSOLIERS ou Ludivine GARDIN
Nous recherchons un conducteur de découpe auto-platine. Activités : - Contrôle des formes de découpe (Découpe, rainage, gaufrage) - Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) - Réaliser une première découpe avant roulage et procéder aux ajustements (Pression, valider la découpe, le rainage..) - Présenter des épreuves conformes, lancer et surveiller la découpe - Réaliser un suivi d'activité (temps passés, fiche suiveuse, fiche non-conformité, fiche de contrôle) - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Compétences : - Procédures d'entretien de machine de découpe - Procédures de maintenance de machine de découpe - Règles de sécurité - Normes qualité / PEFC / FSC - Spécificités des supports carton Horaires : Du lundi au vendredi Travail posté
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Nous recherchons, dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur. Vos missions : - Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise. - Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Mutuelle - Paniers repas - Indemnités de trajet - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution
GIF Emploi Normandie accompagne son client dans le recrutement de son futur Technicien de Mise en Route (H/F). En intégrant cet expert vous faite le choix audacieux d'allier performance industrielle et bien-être au travail. Si vous êtes passionné par la technique, mobile, et souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera reconnue, ce poste est pour vous ? Vos Missions : L'Expert sur le Terrain En tant que Technicien de Mise en Route, vous êtes un maillon essentiel entre l'atelier et le client. Vos principales responsabilités seront : - Préparation et expertise Atelier : Participer en amont aux essais et à la mise au point des machines en atelier. - Installation client : Monter et assembler les différents modules qui composent l'installation directement chez les clients. - Mise en service et réglages : mettre en service l'installation, régler les paramètres, procéder aux levées des réserves client et vous assurer de la conformité avant la mise en production. - Optimisation : intervenir pour optimiser le fonctionnement de l'installation une fois celle-ci en place. - Formation et support : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la machine et former le personnel du client à son utilisation. - Reporting : rédiger les comptes rendus d'interventions jusqu'au compte-rendu final. - Dépannage : intervenir sur site, si besoin, pour assurer des dépannages durant la phase de mise en route. Votre Profil : Un Mélange d'Expertise et d'Autonomie - Formation : vous êtes titulaire d'une formation technique de type BAC +2 / BAC +3 (Maintenance Industrielle/MAI/Électromécanique ou équivalent). - Expérience : vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum dans le milieu industriel en qualité de technicien / mécanicien(ne)/monteur. - Compétences Techniques : vous possédez de solides connaissances en mécanique, pneumatique et électricité, électrotechnique. - Qualités Humaines : vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre bonne aptitude à la résolution de problèmes. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de méthodologie. - Mobilité : vous aimez le terrain, les déplacements en France (environ 50% du temps) ne sont pas un frein pour vous, et vous disposez d'un excellent relationnel client Les Conditions du Poste - Contrat : CDI à pourvoir rapidement. - Localisation : agglomération de Caen (14). - Rémunération : Package attractif (à définir selon votre profil et expérience) incluant : o Base de 39 heures hebdomadaires. o Carte Restaurant. - Prime de déplacement - Prime d'intéressement - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Prêt à mettre votre expertise au service d'un fabricant innovant ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, BE et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel et Clotilde #technicien #electricienindustriel#electrotechnique#machinesspeciales#miseenroute #maintenanceindustrielle #caen
Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, une immersion vous sera proposée avant la formation.
Votre mission (si vous l'acceptez) En tant qu'apprenti Conducteur(trice) d'installation et de machines automatisées, vous serez au cœur de notre processus de production. Véritable chef d'orchestre de la ligne de fabrication, vous apprendrez à : - Préparer, lancer et arrêter une machine ou une installation automatisée, - Conduire la machine et suivre le processus de production en toute autonomie, - Contrôler les outils de coupe, les changer si besoin, - Fabriquer des pièces en aluminium : prise de côtes, usinage, découpe, - Charger la machine manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, - Récupérer les profilés, enlever les bavures, souffler les copeaux, dégraisser l'aluminium, - Assembler les pièces aluminium et acier à l'aide de boulons, - Coaliser les produits finis (rangement sur palettes), - Sortir les palettes prêtes à l'expédition. Vous interviendrez ainsi avant, pendant et après chaque cycle de production, avec une vision complète du processus industriel. Vous préparerez un titre professionnel de conducteur d'installation avec l'AFPA. Le projet est de vous former puis de vous intégrer en CDI sur ce poste après la formation. Conditions de travail et avantages - Lieu de travail : Bretteville l'Orgueilleuse (14) - Horaires : 35h/semaine - Travail en journée uniquement - Pas de travail le week-end - Mutuelle d'entreprise - Encadrement et formation assurés par une équipe expérimentée - Opportunité de formation complète sur des équipements modernes Envie de rejoindre une entreprise engagée et innovante ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : catherine.barbey@durand-structure.com Nous sommes impatients de former les talents de demain. Rejoignez l'aventure DURAND LOCATION !
Les missions du chef de chantier Montage de structures sont les suivantes : Véritable pilier opérationnel sur le terrain, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la réussite des projets. Représentant(e) de l'entreprise auprès des clients, vous êtes garant(e) de son image, de la sécurité des équipes et du bon déroulement des chantiers d'installation de structures événementielles (mariages, festivals, réceptions privées ou professionnelles) ainsi que de structures destinées à la vente (stockage, industrie, projets sur mesure). Vous intervenez à chaque étape des prestations : en amont, pendant le montage et en phase de clôture. Vos responsabilités : - Manager, coordonner et motiver une équipe de monteurs - Participer activement au chantier tout en encadrant les équipes - Assurer le montage et démontage des chapiteaux, tentes, planchers et accessoires - Veiller à la bonne application des méthodes de travail, en respect des standards qualité et sécurité - Planifier et organiser votre chantier en coordination avec le bureau et le responsable opérationnel, afin d'adapter les moyens matériels aux spécificités du projet, suivre les délais et garantir la tenue des engagements client - Vérifier les équipements et matériaux avant/après utilisation - Être l'interlocuteur principal sur le chantier, garantissant une communication fluide avec les clients et la direction - Créer un climat de travail collaboratif, fédérer et faire progresser les équipes - Respecter les règles de sécurité et garantir un environnement de travail sécurisé Vous aimez le travail manuel, le travail en équipe et les environnements qui bougent ? Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome ? Ce poste est fait pour vous !
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
Sur la partie comptabilité: Saisie des factures fournisseurs, Garantit au quotidien la conformité des factures, Traite les Opérations TVA. Sur la partie facturation client : Garantit la conformité des plans de tir et des tableaux, Etablit et envoie les factures clients, Etablit et gère l'échéancier clients. Sur la partie trésorerie,Contrôle les comptes bancaires, Gère les relances 2 fois par mois les 10 et 20 du mois, Paie fournisseurs et traites : Fin de mois. Suivi des Tableaux de bord, situations trimestrielles et clôture des comptes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la ville d'Ifs, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez la direction des ressources humaines (5 agents). Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de gestion et d'optimisation des ressources humaines, tout en assurant la gestion administrative et statutaire du personnel, dans le cadre des dispositions réglementaires. Vous participez activement à la définition de la politique générale de la Collectivité et maîtrisez la méthodologie de projet. Particulièrement sensible à la modernisation des procédures et des outils, vous êtes force de proposition pour proposer les évolutions nécessaires à une organisation plus numérique et déployez la dématérialisation de la gestion du temps. Votre expertise et votre relationnel vous permettent d'assurer un rôle clé dans le fonctionnement de la collectivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale, le cabinet du Maire, les élus et en transversalité avec l'ensemble des directions thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES - Piloter, suivre et optimiser « l'activité RH » et la masse salariale, participer à la préparation budgétaire - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision, élaborer des scénarii prospectifs et proposer des choix stratégiques - Mettre en œuvre et améliorer les outils RH (gestion du temps, fiches de postes, entretien professionnel, CIA, gestion des avancements de grade, lignes directrices de gestion, GPEEC, plan de formations...) et accompagner l'évolution des outils et des pratiques - Veiller à la régularité des actes et des procédures - Accompagner les agents et contribuer aux projets transversaux des autres directions, les conseiller et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre des politiques RH - Elaborer et suivre des tableaux de bord (RSU) - Piloter et animer le dialogue social (CST et F3SCT) - Gérer les procédures disciplinaires, les dossiers retraites, les situations individuelles complexes - Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre réglementaire et conforme à la politique RH de la collectivité - Travailler en lien avec la direction générale sur la qualité de vie au travail et la mise en œuvre des actions définies en matière de prévention. - Superviser les missions de la direction et encadrer l'équipe composée de 5 agents COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques aux RH et très bonne maîtrise et connaissance des statuts - Savoir s'adapter et anticiper les évolutions - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, .) et les logiciels spécifiques au domaine d'activité, la connaissance du logiciel RH Berger Levrault serait un plus - Savoir procéder à des arbitrages, fixer clairement les priorités et accompagner le changement - Savoir planifier et respecter les délais contraints - Savoir animer des sujets transversaux en mode projet - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Disponibilité - Sens de la confidentialité et de neutralité - Capacité d'analyse et d'évaluation des situations - Sens du service public et de l'esprit d'équipe - Capacité d'écoute et qualités pédagogiques, sens relationnel SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation à la commission administration générale - Respect impératif des délais nécessitant de la disponibilité, respect des obligations de discrétion - Poste télétravaillable (1 journée par semaine ou forfait 20 jours par an)
Qui sommes-nous ? Entreprise dynamique et en pleine croissance, nous accompagnons les professionnels de tous secteurs dans le choix de leurs vêtements de travail et EPI, alliant sécurité, confort et image de marque. Chez nous, la relation client est au cœur de tout : conseil, réactivité et solutions sur-mesure Votre mission: En véritable pilier commercial sédentaire, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients professionnels. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB Conseiller les clients sur les gammes de vêtements pro et EPI par téléphone, mail et sur notre showroom Élaborer et relancer les devis Assurer le suivi des commandes jusqu'à la satisfaction client Travailler en lien étroit avec l'équipe commerciale et logistique Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires Le profil que nous recherchons Vous avez une fibre commerciale et aimez convaincre Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit Vous aimez le contact client, le conseil et le suivi Une expérience en BtoB, dans les vêtements professionnels ou les EPI, est un vrai plus Vous êtes organisé(e), dynamique et persévérant(e) Ce que nous vous offrons Un poste clé dans une entreprise à taille humaine Une formation à nos produits Rémunération attractive : fixe + variable Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous dire qui vous êtes !) à : alodie.lusseau@habipro.fr Ici, on ne vend pas juste des produits : on accompagne des pros au quotidien.
Un jeune homme en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie pour 8 heures d'accompagnement par semaine, à IFS. Poste à pourvoir : Date de début : dès que possible Rémunération : 12 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : Aide à la toilette et à la douche Aide au déshabillage Accompagnement à la salle de sport Horaires : Soirs : Du lundi au jeudi (environ 1h par soir, idéalement vers 19h30) Le mercredi : à partir de 20h30 (horaires flexibles) Sport l'après-midi: environ 4 heures par semaine dédiées à l'accompagnement sportif (piscine) : jour flexible Total hebdomadaire : Environ 8 heures par semaine au total Profil recherché : Personne autonome et réactive À l'écoute, bienveillante et respectueuse Bon relationnel avec les personnes accompagnées Discrète et capable de prendre des initiatives
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Technicien-ne de Maintenance CVC (H/F) à Évrecy. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité de carrière stable et enrichissante dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Notre client, une entreprise spécialisée dans ce domaine, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer à l'efficacité et à la fiabilité de ses systèmes. Vous serez au cœur de l'action, garantissant le bon fonctionnement des installations CVC, et jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, en veillant à leur régulation thermique et à leur conformité avec les normes électriques industrielles. Vous serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques, et à collaborer avec une équipe dynamique pour résoudre les problèmes techniques rencontrés. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement confortable et sécurisé pour les utilisateurs. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler efficacement en équipe. Votre adaptabilité et votre communication efficace sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique et êtes capable de trouver des solutions innovantes. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux situations changeantes et aux nouvelles technologies. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises. Compétences techniques - Maintenance CVC : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation de plans techniques. - Régulation thermique : Vous comprenez les principes de régulation thermique pour optimiser les performances des systèmes. - Électricité industrielle : Vous avez une bonne connaissance des normes électriques industrielles. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et est basé à Évrecy. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC, mais votre expérience et vos compétences sont primordiales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe récemment constituée et rejoindrez deux collaborateurs au sein de l'atelier. Vous interviendrez sur nos deux sites de production situés à Saint-Manvieu-Norrey et Villons-les-Buissons. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes sur des équipements et installations industrielles variés et récents, avec un parc machines en cours de renouvellement sur le site de Villons-les-Buissons - Effectuer les interventions de maintenance curative afin de limiter les temps d'arrêt de production - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans une logique de maintenance préventive et de fiabilisation des équipements Issu(e) idéalement d'une formation en électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience en milieu industriel, vous ayant permis d'intervenir aussi bien en maintenance préventive que curative. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Votre aisance dans les interventions sur variateurs, contacteurs et mécanique lourde - Votre implication et votre sens des responsabilités Vous acceptez : - Les astreintes en soirée, en alternance avec l'équipe (une semaine sur deux) - Le travail le samedi matin (6h - 13h) Les CACES nacelle, chariot élévateur et télescopique, ainsi que l'habilitation électrique BT, seraient un réel atout. Curieux(se), persévérant(e) et force de proposition, vous appréciez travailler sur des projets variés et vous investir dans des environnements techniques diversifiés. Avantages. - Intéressement et participation - RTT
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de verson (14), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Prise de poste mi-février 2026 Vous réalisez les opérations de nettoyage et d'entretien des espaces publics (hall, vestiaires, casiers, etc. ). Vous assurez la propreté des bassins selon des process spécifiques auxquels vous serez formé.e. Doté d'un bon contact clientèle, d'une grande rigueur sur la partie règles d'hygiène et de sécurité, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous serez former à l'utilisation des machines de nettoyage. Travail le week-end et en soirée en rotation Horaires du lundi au dimanche et en alternance entre le matin ou le soir
Devenez Boucher-ère Professionnel-le avec nous ! Vous êtes passionné-e par les métiers de bouche et vous souhaitez apprendre un métier d'artisanat avec un vrai savoir-faire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti-e Boucher-ère pour une formation en alternance dès septembre 2026 ! Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète : Préparez un CAP Boucher ou un BP Boucher (Brevet Professionnel) en 2 ans, avec des semaines en entreprise et d'autres au CIFAC de Caen. - Alternance équilibrée : Apprenez sur le terrain dans notre magasin et bénéficiez d'un enseignement théorique de qualité. - Environnement dynamique : Travaillez dans une équipe passionnée et découvrez tous les secrets du métier de boucher-ère. - Opportunité d'embauche : Une formation qui peut déboucher sur un emploi stable et valorisant ! Ce que nous attendons de vous : - Motivation et envie d'apprendre un métier manuel et technique. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Aucune expérience préalable n'est requise, juste l'envie de vous former ! Où nous trouver ? "Boucherie Père et Fille" à Sainte-Honorine-du-Fay. Disponible dès septembre 2026 - Postulez dès maintenant !
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Constructeur de piscines depuis 1967, nous sommes une entreprise familiale et indépendante offrant un cadre stable, riche en opportunités et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé, sociable. Vous faites preuve de rigueur dans les travaux qui vous sont confiés. Vous avez idéalement une forte expérience dans le domaine de la piscine ou une formation d'électricien, BTS électrotechnique... et vous souhaitez évoluer vers un poste de technicien de piscine, n'hésitez pas à postuler. Il est possible d'intégrer une équipe de technicien dans un premier temps. Nous étudions l'ensemble des candidatures. Nous proposons différentes opportunités dans les installations, la conception et l'entretien. Différentes missions vous seront proposées : - Réalisation des raccordements hydrauliques, - Montage et raccordements de la filtration dans des locaux techniques, - La pose de liner, - La pose d'équipements, - L'entretien (mise en route, hivernage, estivage.) des piscines, - Des interventions de dépannage et de SAV sur les piscines, - Installation de spas Avantages : - Épargne salariale - Titre-restaurant Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur le Calvados et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Vous travaillez au sein d'un salon de Coiffure mixte. Vous êtes autonome dans votre travail et vous devez être en capacité de réaliser toutes les tâches relatives à ce poste. Vous réaliserez les missions suivantes : - coupes - couleurs - tresses, mèches... - lissages... Le salon est ouvert du mardi au samedi. Horaires 9h00-12h00 / 14h00 - 18h00 (le samedi fermeture à 17h) Le salaire est à négocier suivant vos compétences, votre expérience. Poste basée sur un 35h00/semaine mais négociable sur un 28h00/semaine selon vos besoins.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.) - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté - Faire les courses Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales) - Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1 - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC) SPECIFICITES DU POSTE - Du lundi au vendredi et le week-end par roulement - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end - Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du service public - Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures) - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge - Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes) - Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée - Avoir le sens relationnel (observations, écoute, discrétion, respect de la personne, de son intégrité et intimité, diplomatie) - Permis B REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A L'ATTENTION DE M. LE PRESIDENT DU CCAS
Tu aimes travailler en hauteur et évoluer sur des chantiers variés ? Le montage, le démontage et le contrôle d'échafaudages sont ton quotidien, et la sécurité est ta priorité ? Si oui, cette opportunité est faite pour toi. Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) échafaudeur (H/F) En tant qu'échafaudeur, tu seras garant de la qualité et de la fiabilité des installations sur les chantiers, contribuant directement à la réussite et à la sécurité de chaque projet. Tes missions si tu les acceptes : -Installer les échafaudages adaptés à chaque type de chantier. -Assembler les structures selon les plans et les normes de sécurité. -Vérifier la stabilité et la solidité des installations. -Démonter les structures de manière sécurisée à la fin des travaux. -Identifier et corriger toute anomalie sur le chantier. Horaires : 35h00 semaine Prise de poste 7h30, fin de journée vers 16h30. Expérience : -Faire preuve de rigueur - Avoir le sens de la sécurité - Être résistant aux conditions de travail (hauteur / extérieur) Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire - Avoir un certificat ou formation liée aux travaux en hauteur, échafaudages serait un plus. Pourquoi nous choisir ? Parce qu'on ne te laisse pas seul-e : Accès au CSE dès 150h de mission. Aides FASTT : garde d'enfants, logement, voiture... Coffre-fort numérique sécurisé avec COFFREO. Mutuelle & prévoyance complètes. Formations pour monter en compétences. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % la première année. Une équipe proche de toi, qui te suit vraiment Et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP. Ça t'intéresse ? Alors viens nous rencontrer directement à l'agence située : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 Ifs ou postule sur notre site : - www.alternativemploi.com
Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile ! Missions : - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité - Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges - Observer repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenue : - Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence - Un planning adapté à vos disponibilités - Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Compétences Prise d'initiative : - Empathie écoute bienveillance patience - Méthodes de communications adaptées - Sens des responsabilités - Connaissance des gestes de premier secours - Pédagogie Vous interviendrez sur le secteur d'Evrecy, Baron, Grainville-sur-Odon Pas de mise à disposition d'une véhicule par l'entreprise
Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la construction des réseaux souterrains pour des chantiers en VRD, en assainissement ou en terrassement. Vos activités : - Suivre l'ouverture de tranchées et la pose de tuyaux de canalisation ; - Raccorder et contrôler les réseaux ; - Stabiliser le terrain après le raccordement ; - Réaliser des tests et intervenir lors de défaillances ; - Remettre en état les chaussées, trottoirs et caniveaux ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations ) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : Issu(e) d'une formation CAP constructeur en canalisations / BEP Travaux Publics ou Equivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la pose de canalisations d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. La formation AIPR est exigée.
Nous recherchons un.e conducteur.trice de Pelle à pneus pour notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'une Pelle à pneus pour des travaux de VRD, de canalisations ou de terrassement. Vos activités : - Veiller au bon état de fonctionnement de la pelle (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin ) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de pelles à pneus sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - B1 (anciennement R372 - Cat 2). Vous faites preuve d'autonomie, de précision dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Informations complémentaires : Prise de poste : dès que possible La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Nous recherchons notre nous nouveaux 2 PEINTRES INTERIEUR EXTERIEUR h/f. Si vous souhaitez nous rejoindre voici vos prochaines missions : Préparation des surfaces : - Nettoyage et préparation de la surface à peindre - Protection des zones Application de la peinture / Finitions et entretien : - Vérification de la qualité du rendu et retouches si nécessaire - Entretien rigoureux du matériel pour des prestations durables Gestion de chantier : - Coordination avec l'équipe et la hiérarchie - Respect des délais et des consignes Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la peinture intérieure et extérieure - Autonomie et rigueur - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers Vos horaires seront : - Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h - Vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Offre d'emploi : Commercial(e) Bâtiment - IMG CONSTRUCTION À propos de nous IMG CONSTRUCTION est une entreprise du bâtiment en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement envers la satisfaction client. Nous intervenons sur des projets variés (construction, rénovation, aménagement) auprès de clients particuliers et professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Bâtiment motivé(e) et orienté(e) résultats pour renforcer notre équipe. Vos missions En lien direct avec la direction, vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise : - Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, professionnels, promoteurs, etc.) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser les rendez-vous commerciaux et visites de chantiers - Élaborer les devis en collaboration avec les équipes techniques - Assurer le suivi des offres jusqu'à la signature - Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires - Participer à la stratégie commerciale et au rayonnement de l'entreprise Profil recherché Vous êtes : Dynamique, persuasif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel À l'aise aussi bien sur le terrain qu'au téléphone Organisé(e) et autonome Animé(e) par le goût du challenge et des résultats Vous avez : - Une expérience commerciale (idéalement dans le bâtiment ou un secteur technique) - Une bonne compréhension des travaux de construction ou de rénovation - Le permis B (déplacements fréquents) - La maîtrise des outils bureautiques
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Chef de chantier en assainissement H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises. En tant que chef de chantier et membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Participer aux phases préparatoires du chantier ; - Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ; - Gérer l'intégration du personnel externe (intérimaire, stagiaire.) ; - Sensibiliser le personnel à la prévention et à la sécurité au travail ; - Organiser et suivre l'exécution du chantier (avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi.) ; - Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité ; - Planifier les approvisionnements en matériel, main-d'œuvre et engins ; - S'assurer du bon état du matériel et de l'outillage ; - Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers. - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité ; - Gérer les déchets de chantier conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Génie Civil / Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire d'au minimum 5 ans sur des chantiers TP, en particulier sur des travaux d'assainissement. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne capacité de décision. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une base de contrat à 38h ou forfait jours selon le niveau de qualification ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (tranche comprise entre 2 500€ et 3 200€ bruts) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), 13ème mois, Fourgon de service, primes, et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un ÉTANCHEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser les travaux d'étanchéité sur différents supports - Effectuer les travaux d'arrachage nécessaires à la préparation des surfaces - Participer aux diverses manutentions liées aux chantiers Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et disposez de votre habilitation au travaux en hauteur et au port du harnais. Doté de solides connaissances des techniques d'étanchéité et de bonne condition physique, vous êtes une véritable aide aux équipes du chantier et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Rigoureux, sérieux et volontaire, vous connaissez et respectez les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous êtes également reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre curiosité et votre capacité de concentration.
Partnaire Caen recrute un Chauffeur PL H/F avec Grue auxiliaire pour son client, acteur majeur spécialisé dans les infrastructures d'énergie. Poste avec du travail au sol régulier. Rattaché au chef de chantier, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement et la réalisation des travaux sur des chantiers de réseaux (électriques, éclairage public, etc.) Vos missions sont : - Assurer la conduite du camion PL pour la transport de matériaux (poteaux, tourets de câbles, matériel divers) - Effectuer le chargement et le déchargement du camion à l'aide de la grue auxiliaire - Participer au levage et à la mise en place des équipements sur le chantier, en respectant les consignes de sécurité - Apporter une aide au sol 50% conduite - 50% travail au sol Poste au départ de IFS Horaires de journée Rémunération suivant profil et expérience Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO et de votre Carte conducteur le tout en cours de validité Vous êtes titulaire du Caces R490 - Grue auxiliaire et maîtrisez son utilisation Vous acceptez le travail au sol (manoeuvre) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, acteur industriel reconnu pour la conception et la vente d'installations techniques. Poste au départ de Verson Rattaché au responsable du Service Client, votre mission principale consiste à assurer l'entretien préventif des installations vendues, directement sur les sites des clients. Vous intervenez conformément aux échéances définies dans les contrats de maintenance et réalisez également des missions ponctuelles à la demande. Vos responsabilités incluent : - La préparation : s'assurer de la mise à disposition des pièces et de l'outillage nécessaire aux interventions - L'intervention sur site : > conduite et entretenir le véhicule de société équipé du matériel d'intervention > appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du client (plan de prévention, permis de feu, etc.) > effectuer un état des lieux de l'installation et s'assurer du bon fonctionnement > réaliser l'intervention technique (préventive ou corrective) - La clôture de l'intervention : > procéder au nettoyage avant le redémarrage > régler l'installation selon les modalités de fonctionnement initiales > s'assurer que l'installation est en conformité avant la remise en production - Le reporting et relation client > produire un rapport d'intervention commenté > effectuer un débrief de l'intervention avec le client avant de clôturer la mission > assurer un reporting téléphonique quotidien avec votre responsable Connaissances professionnelles indispensables : - Maîtrise en mécanique et pneumatique - Connaissance du paramétrage machine - Habilitations électriques : B2/B2V à minima, BC de préférence et BS/BR idéalement - Connaissances des spécificités de l'agroalimentaire indispensable - Des notions en soudure TIG sont un plus - Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de l'entreprise Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un CHAUDRONNIER H/F pour son client, groupe familial d'envergure et acteur majeur du transport routier et des travaux publics depuis 1945. poste à pourvoir sur l'agence de IFS. Dans le cadre de son développement l'agence de IFS recherche un chaudronnier H/F Au sein d'un atelier équipé et structuré, vous travaillez en binôme. Vos missions sont : - La réparation et la remise en état des carrosseries industrielles - La prise de connaissance des spécificités des pièces à réparer, effectuer les contrôles et définir les opérations à réaliser. - La réalisation des différents travaux de soudure (acier, aluminium) - Effectuer certains travaux de maintenance correctives et préventives sur les véhicules - La préparation des surfaces avant soudure Poste basé à Ifs, Horaires de journées Rémunération suivant profil Les débutants sont acceptés, une formation et un accompagnement sont assurés. Poste en atelier Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique, Vous appréciez le travail en équipe, Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conviviale Rémunération suivant profil et expérience
Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Technicien(ne) d'atelier en CDI son agence de IFS (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et du Responsable SAV, vous serez en charge de la maintenance et du dépannage de notre parc d'engins industriels, agricoles et de travaux publics, essentiellement de la marque JCB. Missions : - Établir un diagnostic de dysfonctionnement - Consulter les modes opératoires des constructeurs - Identifier les pièces concernées - Veiller à l'approvisionnement des pièces nécessaires pour l'intervention - Faire les interventions (réparation / reconditionnement / préparation) sur les différents engins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/CAP/BTS Maintenances des matériels agricoles, de manutention ou d'engins de travaux publics ou dans un domaine similaire. Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des machines agricoles, TP ou poids lourds et vous recherchez de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous adapter et de contribuer activement au développement et au succès de la société AXYOM Détail du poste : Travail du lundi au vendredi Avantages : - Épargne salariale - 13ème mois - Prime vacances - Tickets restaurant - Modulation - Heures supplémentaires rémunérées Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois en 35h, possibilité de contrat 39h
Électricien de Chantier / Installateur Polyvalent (H/F) Entreprise en pleine expansion spécialisée dans le second œuvre pour chantiers neufs (Logements individuels et collectifs), recherche de nouveaux talents ! Nous nous distinguons par notre double expertise en Électricité et Plomberie. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où la qualité du travail et la satisfaction client sont prioritaires ? Rejoignez-nous ! Vos Activités Principales & Missions Sur nos chantiers de construction neuve, vous serez en charge de : Installation Électrique : Pose de pieuvres, tirage de câbles, pose d'appareillages, câblage de tableaux électriques et mise en service. Intervention Plomberie : Pose de réseaux PER/Multicouche, installation de sanitaires (douches, WC, éviers) et raccordements. Lecture de plans : Implantation des réseaux selon les dossiers techniques. Autocontrôle : Vérification de la conformité des installations avant livraison. Responsabilités du Poste Garant de la conformité : Respect strict des normes NF C 15-100 (Élec) et des règles de l'art en plomberie. Gestion du matériel : Suivi des stocks de votre véhicule pour éviter les ruptures sur chantier. Sécurité : Application rigoureuse des consignes de sécurité sur le site. Environnement de Travail & Conditions Cadre : Chantiers neufs exclusivement (confort de travail sur des structures propres). Ambiance : Travail en binôme ou en autonomie selon l'envergure du projet. Esprit d'équipe et d'entraide "S2B ELEC". Horaires : Temps plein (35h ou 39h selon besoins). Horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end (sauf exception rare). Localisation : Interventions sur le secteur de calvados. Conditions & Avantages Contrat : CDI (après période d'essai concluante). Salaire : Selon profil et expérience (Grille BTP). Les + : Panier repas + Mutuelle + Véhicule de service + Outillage professionnel récent. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation en électricité (CAP/BAC Pro) et possédez idéalement une première expérience en neuf. Le petit plus ? Vous avez des bases en plomberie ou une réelle envie d'apprendre ce métier pour devenir un technicien complet. Habilitations électriques et Permis B obligatoires. Prêt(e) à brancher votre carrière avec nous ?
PARTNAIRE CAEN recherche un TERRASSIER H/F pour son client, leader européen dans l'accompagnement à la transition énergétique. Le poste est au départ de MOUEN (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous intervenez sur les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles - Opération de génie Civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles - Conduite d'engin de terrassement - Pose ou encastrement de coffrets électriques - Pose, déroulage, tirage de câbles sous fourreaux manuellement et au treuil - Remblaiement Conduite de Minipelle 5T et Dumper Horaires : 8h/12h - 13h30/17h (les horaires peuvent changer suivant les chantiers Mission du 3 mars 25 au 1er Aout 2025 Taux horaire suivant profil, qualification et expérience. Vous justifiez de plusieurs expériences en terrassement, Vous êtes habilité à la conduite de minipelle et dumper. Vous avez vos habilitations H0V/BO à jour, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des services, recherche pour agrandir son équipe un(e) plombier(ère) Responsable de vos chantiers sur Caen et son agglomération, vos principales missions seront : - Mise en place de nouveaux systèmes de plomberie (tuyaux, robinets, éviers, douches, chauffe-eaux). - Intervention rapide pour réparer les fuites, les tuyaux cassés et les équipements défectueux. - Réalisation d'opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie. - Garantie de la conformité de toutes les installations aux codes de plomberie locaux et aux règlements de sécurité. - Assemblage et installation d'établis de plomberie, incluant des panneaux pour outils, des supports pour tuyaux, et des équipements de rangement. Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - Prime transport - Prime panier - 13e mois Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier-chauffagiste ou maintenance des systèmes de chauffage - Vous justifiez d'une expérience dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous menez des interventions sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Votre mission : Le plus souvent à l'extérieur, les différentes activités que vous réalisez : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts, - Préparer des chantiers et garantir l'entretien préventif des matériels d'intervention, - Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact, - Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension, - Être un référent reconnu pour votre professionnalisme et expertise du réseau aérien. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation sous conditions * Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Outre des connaissances en électro-technique, mécanique ou maintenance, une première expérience de monteur au sein d' une équipe exploitation serait souhaitée. Le métier est réglementé et savoir respecter les règles est indispensable. C'est la garantie de votre sécurité et de celle de vos collègues. Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. L'obtention du permis PL est inclus dans votre cursus de formation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
