Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourville-sur-Odon située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourville-sur-Odon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CARPIQUET, 14 - VERSON, 14 - GAVRUS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; Vous dynamiserez les services aux clients. Acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation client, vous mettrez en œuvre les services proposés à nos clients, carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement tout en respectant le concept commercial Brico Dépôt ; Vous serez la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre Enseigne ; Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients.
Dans le cadre de son développement, Horizon recherche un(e) apprenti(e) Réceptionnaire pour son site d'Evreux. Vous bénéficierez d'une formation individuelle lors de votre arrivée en poste. Vos missions : - Accueillir les clients (physiquement et par téléphone), - Prendre les rendez-vous clients et gérer le planning, - Informer les clients de la réception des pièces commandées via le système SMS intégré dans le logiciel « DBS », par téléphone ou mail, - Établir les ordres de réparation et renseigner le système d'information, en étant accompagné pour maîtriser les procédures internes. - Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV, en collaboration avec la secrétaire d'atelier, pour comprendre la logistique et la gestion des stocks. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'atelier et du magasin, notamment en participant à la vente de pièces de carrosserie. - Assister à l'approvisionnement des pièces mécaniques et participer au développement des prestations courantes sur les véhicules (freins, vidange, pneus, etc.) - Aider à la gestion des demandes de devis et de sous-traitance, en collaboration avec le chef d'atelier, afin d'acquérir les bases administratives et commerciales. - Gérer les véhicules de courtoisie, sous supervision, pour assurer leur disponibilité et leur bon état. - Fournir un support au magasin d'accessoires (mise en rayon, étiquetage, facing, assistance sur les commandes) les mercredis et vendredis après-midi, afin de participer à la gestion des stocks et à la relation client. Votre profil : Vous préparez idéalement un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, de préférence dans le domaine technique ou commercial. Vous montrez un intérêt pour le service client et une volonté de développer votre rigueur organisationnelle. Votre relationnel est en construction, et vous êtes prêt(e) à améliorer votre aisance téléphonique pour répondre efficacement aux clients. Dynamique et motivé(e), vous commencez à acquérir de l'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes capable de vous organiser pour gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement évolutif, avec l'objectif d'assurer une qualité d'accueil constante. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes prêt(e) à vous familiariser avec les logiciels de gestion d'atelier ou de facturation. Une connaissance du logiciel DBS serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Expérience : - Vous êtes débutant(e) ou disposez de premières expériences (même courtes) dans le domaine de l'accueil, de la relation client ou de la gestion administrative. - Vous avez un sens du service et un esprit d'organisation - Une expérience dans le secteur automobile ou en milieu technique serait un plus. Programmation : - Du mardi au samedi Le permis est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules. L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés).
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) s'inscrit dans un fonctionnement interservices au sein de l'association sur le territoire et dans une dynamique de réseau afin de préserver et valoriser la notion de parcours des personnes. Il accueille des couples, avec ou sans enfant(s), dont les difficultés croisées freinent leur insertion sociale et professionnelle mais aussi leur parentalité. Il peut également accueillir des familles monoparentales ou élargies en fonction des besoins. Le CHRS Insertion compte 78 places réparties sur 21 logements : 13 logements sur le site de Gavrus et 8 en diffus sur Caen - agglo. Description du poste : L'intervenant social aura pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Vire, en accompagnant les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion. Missions principales : - Garantir la sécurité physique et morale des personnes et des biens - Gérer les différentes situations et adapter la prise en charge selon les usagers - Effectuer l'accueil téléphonique des personnes - Accueillir et soutenir au quotidien des résidents : insertion sociale et professionnelle, scolarisation des enfants, gestion budgétaire et administrative, santé, accès au logement. - Assurer la gestion de l'hébergement - Favoriser les interactions au sein de la cellule familiale - Favoriser l'insertion sociale des résidents - Accueillir physiquement les résidents et animer un collectif. Profil recherché : Etre titulaire d'un Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) Disponibilité (horaires de travail en soirée et le week-end) Connaissances du champ de l'insertion et de ses évolutions souhaitées Capacités à inscrire son action dans un cadre réglementaire Connaissance des dynamiques de groupe Capacités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires Rendre compte de son activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 30/09/2025. Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025 dans le cadre d'un remplacement de 15 jours « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».
HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées : -Permis B obligatoire -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet. Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier - électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES - Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) - Pose en atelier et sur chantiers extérieurs - Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) - Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un + - Permis B VOTRE PROFIL - Ponctuel - Manuel, organisé et rigoureux - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine. Rémunération selon profil. Mutuelle d'entreprise. Primes. Vous souhaitez postuler, envoyez C.V. + lettre de motivation par mail à "enseigne14@enseigne14.fr".
Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse enseigne14@enseigne14.fr
Public : 3-13 ans 4 postes à pourvoir L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50+5 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants - Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux) - Co voiturage possible de Caen - bus, train - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Missions principales Préparer, transporter et installer différents types d'enseignes (lumineuses, drapeaux, totems, panneaux, adhésifs, lettres relief, etc.). Effectuer la fixation sur site (façades, toitures, structures métalliques, supports divers) en respectant les normes de sécurité. Réaliser des raccordements électriques simples pour les enseignes lumineuses. Assurer les travaux de finition : réglages, nettoyage, tests d'allumage et vérification du rendu visuel. Intervenir pour des opérations de maintenance, réparation ou remplacement d'enseignes existantes. Lire et interpréter des plans techniques et respecter les consignes d'implantation. Veiller au respect des délais, à la qualité de pose et à l'image de l'entreprise chez le client.
Notre client du secteur industriel situé à Carpiquet, recherche un opérateur accrocheur et finition. À propos de la mission Au sein d'un atelier industriel, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer l'accrochage et la finition, de pièces en acier, destinées à être traitées contre la corrosion . L'opérateur accrochage a pour mission d'accrocher les pièces sur un support permettant le transport groupé des pièces en acier, en respectant la pente nécessaire à l'écoulement du zinc. L'opérateur au poste de finition a pour mission de décrocher les pièces, s'assurer de la conformité de la pièce et éventuellement d'effectuer des retouches et de coliser les pièces afin de les réexpédier. Rémunération : 11,88 EUR par heure + 10% fin de mission + 10% congés payés Profil recherché - Une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie serait appréciée. - Vous êtes sérieux(se), investi(e), manuel(le) et autonome. - Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement industriel (bruit, poussière, odeurs), le port de charges lourdes (+ 25kg) ne vous pose pas de problème. Horaires d'équipe en 2x8: 05h30 - 12h30 // 13h30 - 20h30
Dans le cadre de l'ouverture de son prochain magasin à Carpiquet, ACTION recrute ses futur(s) Employé(e)s de Magasin. Vos missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions Votre profil : - Vous êtes disponible en horaires flexibles, sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, participez à la Réunion de recrutement le 11 septembre en présence du recruteur. Le recrutement se fera via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation.
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage. Vous intervenez 1 heure le matin du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur deux, une heure le matin et une heure le soir le samedi et le dimanche. Vous travaillerez donc une semaine de 7 heures et une semaine de 11h00, alternativement Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant. Un lève personne est à disposition si besoin. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU à raison de 15 € de l'heure. POSTE A POURVOIR dès le 25/08/2025.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, spécialisé dans le traitement anti-corrosion de l'acier, un Manutentionnaire accrocheur décrocheur (H/F) En tant que maillon essentiel de la chaîne de production, vous serez principalement en charge de :Accrocher et décrocher des pièces à galvaniser, en assurant un travail précis et sécurisé. Utiliser des outils électroportatifs et participer à diverses tâches polyvalentes au sein de l'atelier. Vous avez le sens de la précision et le souci du détail. Vous êtes motivé(e), volontaire et avez le goût du travail d'équipe. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste physique et à effectuer des gestes répétitifs. La polyvalence est une de vos qualités principales. Postulez dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, spécialiste de préfabrication béton, un Agent de fabrication prédalle (H/F) Préparer, monter, couler et évacuer les produits programmés. Garantir la propreté de son poste. Rendre compte à son supérieur de tout dysfonctionnement. Appliquer les consignes de fabrication en vigueur dans son atelier. Contrôler la qualité des poutres fabriquées et s'assurer qu'elles respectent les normes de l'entreprise. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Expérience préalable en production industrielle, de préférence dans le secteur du béton ou de la construction. Capacité à lire et interpréter des plans et des instructions techniques. Attention aux détails et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Capacité à effectuer des tâches répétitives. Diplôme en production industrielle, en génie civil ou expérience équivalente. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. HORAIRES VARIABLES SUIVANT LES CHANTIERS Cette offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour son siège situé à Fleury sur Orne (14). L'entreprise : NOYON est une entreprise de transport familiale située en Basse-Normandie depuis 1835. Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés. Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Economique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu'elle a à cœur de déployer avec l'ensemble de ses collaborateurs. Description du poste : En qualité de soutien direct à la RRH et dans le cadre d'un CDD de 4 mois, vous participez activement au bon fonctionnement général du service Ressources Humaines. Vous apporterez votre expertise professionnelle notamment dans les domaines de la Paie, l'Administration du Personnel, le recrutement et la formation. Vous pourrez ponctuellement vous déplacer au sein de nos 4 agences de Basse Normandie (Agneaux, Flers, Mondeville et Tourlaville). Vos missions principales : Paie et administration du personnel : - Gestion des dossiers salariés : de l'entrée à la sortie - Participation à la paie (saisie des éléments variables de paie, contrôle) sur Sage - Réalisation des parcours d'intégration - Suivi de tableaux de bord - Administration RH diverse Formation / GPEC : - Suivi du plan de développement des compétences - Gestion administrative des formations - Suivi des entretiens professionnels et ETAP - Mise à jour des fiches de poste Support RH quotidien : - Réponses aux demandes des collaborateurs - Accompagnement des managers - Sécurité : Suivi des AT/MP - Possibilité de participation aux projets RH transverses (développement, SIRH...) Recrutement & intégration : - Diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation à la sélection des candidats Profil recherché : - Formation en ressources humaines (dont droit social et paie) (Bac+5 souhaité) - Première expérience validée requise de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter les dossiers RH avec rigueur - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs différents - Sens de l'écoute et aptitude à la communication pour accompagner et conseiller les managers et salariés - Capacité à s'exprimer avec précision oralement et par écrit (orthographe et syntaxe soignées) et maîtrise du pack office - Organisation et gestion des priorités pour mener plusieurs missions en parallèle - Force de proposition pour l'amélioration des processus RH et la mise en place de nouveaux projets - Adhésion aux valeurs de l'entreprise et transmission Ce que nous offrons : - Rémunération : selon expérience - Participation/intéressement selon ancienneté - Titres restaurant - Qualification : maitrise - RTT : 3 jours par an - Formation interne de plusieurs jours (outils, process) - Lieu de travail récent et convivial - Accessibilité (bordure périphérique) et transports en commun - Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et dynamique de 350 collaborateurs aux valeurs fortes et actuelles.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 Intervenant Socio-éducatif à partir du 03 Novembre 2025 CDI / TEMPS PLEIN Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. REJOINDRE LA PLATEFORME 0-11 ANS DU D.A.RE., C'EST PARTICIPER A UN RICHE PROJET D'ACCOMPAGNEMENT D'ENFANTS PRESENTANT DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE ET EN LIEN ETROIT AVEC LES FAMILLES ET LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE. Les missions - Être référent de jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives, adaptées aux besoins et potentialités des enfants. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie (domicile, école, lieux de socialisation, hébergements, etc.). - Soutenir les enfants dans leurs parcours de scolarité et d'inclusion, en lien avec les partenaires du territoire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement global des enfants accueillis. - Développer le travail en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Collaborer au sein de l'équipe pluridisciplinaire, veiller au respect du projet personnalisé et contribuer à son évaluation. - Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la qualité de l'accompagnement. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Moniteur éducateur, d'Éducateur de Jeunes Enfants ou expérience significative dans le champ socio-éducatif. - Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des dispositifs médico-sociaux appréciée. - Maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement individualisé. - Capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités professionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer des situations complexes - Créativité et force de proposition - Engagement, bienveillance et empathie - Permis B exigé Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Poste basé à Fleury sur Orne
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Trieur manutentionnaire (H/F) Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. Garantir la traçabilité des envois (saisie) Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Rigueur et organisation : Le trieur doit être capable de trier rapidement et efficacement un grand volume de colis en fonction de leur destination, sans faire d'erreurs. Une bonne organisation est donc essentielle. Rapidité et endurance : Le travail dans un centre de tri est souvent physiquement exigeant et se déroule à un rythme soutenu. Il faut donc faire preuve de dynamisme Esprit d'équipe : Le tri des colis est un travail collectif où chaque maillon de la chaîne est important. Avoir le sens du travail en équipe est indispensable pour assurer la fluidité des opérations. Autonomie : Une fois formé, le trieur doit pouvoir accomplir ses tâches de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les délais. Ponctualité : Les opérations de tri sont souvent liées à des horaires stricts, notamment pour garantir que les colis partent à l'heure pour leur livraison. La ponctualité est donc une qualité clé.
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances d'Automne 2025. Les enfants accueillis sont âgés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Les missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe dans lequel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants
Le poste : L'agence PROMAN VILLERS-BOCAGE recherche pour son client situé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire des Ouvriers Agro Alimentaire H/F. Au sein du service de production et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : L'alimentation des lignes de production Conception ou l'emballage des produits Diverses tâches de manutention (port de charges, mise en cartons...) Suivi des consignes, respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler, enregistrer et transmettre les informations sur la ligne de production Vous respectez une cadence afin de répondre aux commandes clients dans les délais impartis. Posture debout prolongée, travail au froid et dans un environnement bruyant, manutention, port de charges. Horaires: 2X8 ou 3X8 , variables selon les besoins de l'entreprise, du lundi au vendredi + quelques samedis matin. Salaire : 11€88 /h , primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Mission longue. Débutant accepté. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, ponctuel et appréciez le travail d'équipe. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise qui vous offre des perspectives d'évolutions (formation interne, monté en competence...) Nous recherchons des personnes disponibles pour travailler sur du temps plein et des personnes recherchant un complement d'activité. Si ce poste est fait pour vous hésitez pas à nous rejoindre en postulant sur notre site ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales Vous aurez pour mission de conseiller, vendre et fidéliser la clientèle (professionnels et particuliers) autour de la gamme de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (EPI). Vous veilleriez à garantir une expérience client de qualité, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Activités principales Accueil, conseil client et vente : - Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins des clients (secteur d'activité, contraintes, normes, etc.) - Proposer des produits adaptés : vêtements professionnels, chaussures de sécurité, EPI, etc. - Apporter un conseil technique et personnalisé selon les usages métier - Vendre des produits complémentaires suite à l'analyse des besoins Gestion du point de vente : - Réceptionner, vérifier et mettre en rayon les produits - Mettre en place et animer les opérations commerciales suite aux préconisations du responsable - Participer à la tenue du magasin (propreté, réassort, étiquetage...) - Gérer les encaissements, ouvertures et clôtures de caisse - Gérer les retours clients, SAV ainsi que la satisfaction client Avantages : - Primes sur objectifs d'équipe - Mutuelle, remises sur produits - Accompagnement à la prise de poste - 2 jours de repos hebdomadaire (rotation avec l'équipe pour avoir 1 samedi par mois au moins), fermeture du magasin tous les soirs à 18h donc horaire maxi. Le profil recherché : - Formation commerciale (Bac à Bac +2 souhaité) - Expérience souhaitée dans la vente en BtoB ou dans un magasin spécialisé (EPI, bricolage, sport, etc.) ou magasin de vêtements - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de caisse, ERP, CRM, Pack Office) Atouts : - Dynamisme, réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Présentation soignée et attitude professionnelle - Sens du service client, écoute active - Capacité à argumenter et convaincre - Gestion des priorités et rigueur dans les tâches administratives L'entreprise : Spécialisés dans la distribution d'EPI, HABIPRO met son expertise à disposition de ses clients depuis 40 ans, qu'il s'agisse d'entreprises, de collectivités, d'établissements scolaires ou de particuliers. Avec un choix de plus de 20 000 références et plus de 50 marques, l'entreprise offre un service de proximité et de réactivité grâce à son équipe d'experts.
Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de protection contre l'incendie, un(e) Monteur(euse) sprinkler (H/F). -Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques -Effectuer la tuyauterie incendie -Préparer le montage de tubes -Préparer les équipements -Savoir prendre des côtes -Assembler les composants des systèmes de sprinkler -Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires des systèmes -Aptitude à travailler en équipe et sens des responsabilités en matière de sécurité -Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (travail sur nacelle) -Vous êtes enthousiaste et prêt-e à vous investir ! -La polyvalence est votre point fort ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez PLUS, prenez contact avec l'agence ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) pour les ateliers-classes du Foyer Martin Luther King, Le Service d'Accompagnement Scolaire, Educatif et Préprofessionnel du Foyer Martin Luther King accueille en temps de jour 35 jeunes (F/G) aux ateliers-classes ou à l'unité d'enseignement secondaire - Ets conventionné par le CG14 Sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif, vous menez et organisez dans le cadre du projet du service et en lien avec l'équipe, un atelier avec des activités créatives diverses (bâtiment et second œuvre) avec un groupe de 5 à 6 jeunes en alternance avec la classe et les temps de sport Vos Missions : - mobiliser les ressources des jeunes, les valoriser via l'activité et veiller à ne pas les mettre en situation d'échec - proposer et participer à des chantiers ou des séjours au sein du service ou en interservices - organisation, réalisation et évaluation de la production en atelier et veille à l'entretien du matériel et des structures attenantes - préparation et suivi de l'insertion en stage et son déroulement - encadrer les jeunes durant la pause repas du midi Votre Profil : - Moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé souhaité (H/F) et expérience avec un public similaire (stages compris) - Aptitudes à la créativité, proposer des activités et visites d'entreprises et/ou centres de formation - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Rédaction d'écrits professionnels liés au projet individuel des bénéficiaires Les + : En intégrant le SASEP, vous pourrez enrichir vos compétences et développer votre potentiel en accédant à la formation d'éducateur technique spécialisé dans le cadre de la formation professionnelle Poste à pourvoir de suite Date limite de dépôt des candidatures : 5 Octobre 2025 Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur
Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un Vendeur Comptoir (H/F) à Bretteville-sur-Odon. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients sur les différents accessoires disponibles - Approvisionnement de la boutique et de la gestion des stocks - Mise en valeur des accessoires en boutique - Réception des marchandises et mise en rayon - D'assurer les inventaires des produits ou matériels. - Etablir des devis Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e dans un environnement similaire, avec une expérience confirmée de quatre ans. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à accueillir et renseigner les clients, à les conseiller et les accompagner dans leurs achats. Vous possédez également des compétences en approvisionnement et gestion des stocks. Manutention, indispensable pour la gestion des stocks et la réception des marchandises. Poste basé en périphérie de Caen Travail du lundi au samedi
Votre mission Rattaché(e) au service Optimisation des flux, vous êtes le point de contact pour les litiges transport et veillez au bon déroulement des livraisons. Suivi des réclamations clients et clôture des dossiers Suivi quotidien des livraisons et alertes en cas de dérives Communication proactive avec transporteurs et filiales Collaboration avec les pilotes de flux Votre profil Formation administrative/logistique (expérience transport = +) À l'aise avec les chiffres, Excel et TMS Organisé(e), rigoureux(se), sens du service client Excellent communicant, esprit d'équipe et énergie positive Un poste clé où votre réactivité et votre relationnel feront la différence !
Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Menuisier(ière) poseur(euse) aluminium (H/F) expérimenté(e) et autonome. Horaire de travail : Début de mission à 7H30, horaires variables. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Installer des menuiseries aluminium. -Vérifier la conformité des ouvrages. -Préparer les matériaux nécessaires. -Monter les structures avec précision. -Assurer la finition des poses. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe technique. -Contrôler la qualité des installations. Vous êtes expérimenté(e) en pose de menuiseries aluminium - H/F, autonome et rigoureux(se) avec une formation technique solide. Maîtrise des techniques d'installation et suivi des procédures est indispensable, expérience confirmée
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Les missions Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé Le profil CACES R485 Catégorie 2 : Certification valide pour la conduite de chariots gerbeurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée 2,50 m) Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un plus. Compétences : Rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Capacité à travailler dans des environnements à température dirigée (de -25C à 15C) Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale, dynamique et à taille humaine, un(e) Technicien(ne) courant faible (H/F) pour des installations dans le secteur tertiaire. Cette entreprise, basée dans le Calvados, se spécialise dans les solutions électriques modernes et les projets de rénovation. Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires ou d'un chef de chantier, vous serez en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques. Vous devrez préparer le chantier, installer et maintenir les équipements, et coordonner votre travail avec les autres corps de métiers. Vos missions principales : Réaliser les installations électriques et en assurer la maintenance préventive et curative. Effectuer le paramétrage et la mise en service de divers systèmes. Gérer les problèmes techniques et assurer la sécurité du chantier pour vous et vos collègues. Veiller à l'entretien du matériel et des véhicules mis à votre disposition. Participer à la formation et au mentorat d'apprentis ou de stagiaires. Votre profil : Vous possédez une connaissance approfondie des normes électriques (NF C 15-100) et des réglementations de sécurité. Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux, capable de gérer votre temps et vos outils efficacement. Vous avez un bon relationnel, aimez le travail d'équipe et savez communiquer avec les clients. Vous êtes capable d'identifier et de prévenir les risques électriques. Capacité à s'adapter à des conditions de travail comme le bruit ou la poussière. Il permet néanmoins une polyvalence des missions et à la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités comme chef d'équipe, au sein d'une entreprise reconnue pour ses compétences en efficacité énergétique. Avantages : Paniers repas/Chèques cadeaux/Chèques vacances/Plan épargne salariale/Prime d'intéressement
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) conduit, en collaboration avec le Siège de l'Association, le pilotage opérationnel des établissements concernés, sous délégation de la Direction générale et est membre du Conseil de Direction. Le/la Directeur(trice) joue un rôle clé dans le développement des structures. Il/Elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains, les structures afin de garantir une offre adaptée aux publics accueillis. MISSIONS : - Coordination et gestion opérationnelle des activités Coordonner les équipes, les accompagner dans le développement de leurs compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives des différents services sous sa responsabilité (hébergement, temps de jour, Service d'éducation spéciale et de soins à domicile, Equipe mobiles d'appui à la scolarisation), garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités des services dans leur environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le siège. - Pilotage et supervision de la gestion des Ressources Humaines Superviser l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines, animer le dialogue social (Représentants de proximité) au sein de la structure. - Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique - Elaborer le budget prévisionnel en lien avec la Direction Financière (CPMO) ; - Suivre son exécution et l'ajuster aux besoins ; - Rendre compte du bilan annuel. - Veille et conformité réglementaire En lien avec la Responsable Qualité, assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires relatives au champ du handicap. - Représentation et promotion Assurer la représentation des structures auprès des partenaires et développer le travail en réseau sur le territoire. PROFIL : - Diplôme de niveau 7 - Expérience avérée dans la gestion de projets sociaux en environnement complexe. - Connaissance dans le domaine de l'enfance et du handicap. - Compétences avérées en gestion, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et en communication interinstitutionnelle. - Capacité à animer des réunions stratégiques, à faciliter la prise de décision collective et à élaborer des stratégies concertées. CONDITIONS : - Type de contrat : CDI, Forfait 208 jours - Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) - Autre : Permis B nécessaire en raison de déplacement lié à votre activité et missions - Poste à pourvoir : Dès que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à Monsieur le Directeur Général
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur Financier, au sein du Siège de l'Association, vous serez chargé(e) de réaliser et de contrôler la procédure comptable et budgétaire en lien avec les équipes comptables des sites, tout en assurant un rôle d'assistance et de conseil auprès des directions d'établissements. MISSIONS : - Réaliser et suivre des budgets - Réaliser les comptes administratifs - Réaliser des situations semestrielles - Participer à la production des rapports d'activités annuels et à l'analyse mensuelle des tableaux de bords - Faire des reporting et conseillers les directions d'établissement en matière financière et comptable - Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services COMPÉTENCES REQUISES : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances - Travail en équipe et en autonomie - Esprit d'analyse et méthodique - La maîtrise du logiciel EIG est un plus PROFIL : - Emploi accessible aux candidats titulaires d'un diplôme de comptabilité niveau 6 (Bac+3/+4) Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) + chèques vacances Autre : Permis B nécessaire en raison de déplacements sur le département du Calvados dans le cadre de vos missions Poste à pourvoir : Dès que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à Monsieur le Directeur Général.
Entreprise familiale spécialisée en maintenance et ingénierie d'équipements électromécaniques. À propos de la mission Missions principales : Fabrication et réparation de bobinages : - Effectuer l'enroulement de fils conducteurs (cuivre, aluminium) sur des armatures ou des noyaux. - Réaliser des bobinages neufs ou réparer des bobinages endommagés. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des bobinages en réalisant des tests d'isolement et de résistance. - Documenter les résultats pour assurer la traçabilité. Maintenance des équipements : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau des outils et machines de bobinage. Participation à la vie d'une entreprise familiale : - Collaborer avec une équipe réduite, impliquée et soudée. - S'inscrire dans une démarche de longévité, l'entreprise recherchant un candidat désireux de s'investir. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 882 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'enroulement et de bobinage. - Connaissance des outils et tests électriques (tests d'isolement, multimètres, résistances). - Lecture de plans et schémas électriques. Qualifications et expérience : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. (La formation de bobinier n'existant plus). - Expérience : Minimum 2 ans en tant que bobinier, idéalement dans une industrie similaire. Qualités personnelles : - Habileté manuelle et rigueur. - Sens des responsabilités et engagement dans le long terme. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer au développement d'une structure à taille humaine (moins de 11 salariés). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise : Lokki Lieu : Caen / Grand Ouest (interventions régionales et ponctuellement nationales) Type de contrat : CDI - Temps plein Missions principales Déménagement B2B : manutention, chargement/déchargement de mobilier de bureaux, transfert interne ou externe d'entreprises. Livraison de mobilier : réception, transport et installation de bureaux, armoires, chaises, cloisons, etc. Montage et aménagement : montage de mobilier neuf, ajustements et petites modifications d'agencement. Respect des procédures : suivi des consignes de sécurité, utilisation du matériel adapté (diables, chariots, sangles, etc.), soin apporté au matériel et aux locaux des clients. Relation client : contact professionnel et courtois, image positive de Lokki auprès des clients et partenaires. Profil recherché Expérience appréciée dans le déménagement, la manutention ou le montage de mobilier. Bonne condition physique (port de charges, travail en équipe). Compétences en bricolage/montage (utilisation d'outillage courant). Permis B obligatoire (permis C serait un plus). Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Conditions & avantages CDI - Temps plein. Travail en équipe dans une entreprise familiale et à taille humaine. Déplacements sur le Grand Ouest, parfois avec découchés. Formation interne aux méthodes et process Lokki. Salaire selon expérience + primes éventuelles. Accès à un CSE externalisé (avantages et réductions). Évolution possible vers un rôle de chef d'équipe. Pourquoi rejoindre Lokki ? Lokki accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de déménagement et d'aménagement de bureaux. Notre équipe mise sur la proximité, la flexibilité et le sur-mesure pour satisfaire nos clients. Rejoindre Lokki, c'est intégrer une entreprise en croissance où convivialité et professionnalisme vont de pair.
L'agence Temporis Bayeux ( intérim et formation) recherche un(e) Pontier(e) (F/H) Le(a) pontier(ière) est responsable du mouvement et du levage de charges lourdes dans l'atelier béton à l'aide d'un pont roulant. Cela consiste à conduire cet engin de manutention pour charger, transporter et décharger des panneaux en béton et armatures. Vos missions principales : - Installation et accrochage des moyens de levage sur les panneaux. - Levage en s'assurant que le périmètre soit dégagé. - Décrochage de la pièce en s'assurant des trois points d'ancrage. - Alerte si le matériel de levage est défectueux. - La sécurité est primordiale, et le pontier doit respecter strictement les règles pour protéger les personnes et les biens. Profils recherchés : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Formation à l'élingage - CACES pont roulant R484 indispensable - Vigilance, réactivité et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des normes en vigueur - Vigilance - Réactivité et organisation - Communication et bon sens du relationnel - Connaissance des normes en vigueur - Travail d'équipe Horaires de journée. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons un Plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique chez MAPS ISOLATION. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de la finition des plaques de plâtre, contribuant ainsi à l'amélioration des espaces intérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par un travail soigne. Responsabilités: - Installer des sols selon les plans fournis. - Effectuer les finitions nécessaires - Découpe et ajustement des matériaux - Réalisation des finitions ( joints...) - Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur site - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience préalable en tant que solier ou dans un rôle similaire. - Compétences en construction et rénovation requises. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels. - Permis B impératif 13,17€ 13,44€ par heure Nombre d'heures :40 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Véhicule de fonction Horaires : Départ sur les chantiers Grand Ouest le lundi à 5h30, retour le jeudi à 18h00. Repos les vendredis, samedis et dimanches - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Au sein de l'atelier, à partir des plans issu d'un bureau d'étude, vous réaliserez la soudure semi-automatique sur les armatures. Vous serez en charge du réglage de votre poste et des contrôles de vos réalisations
Vous effectuez les opérations de service des plats au sein d'un établissement de spécialité libanaises en buffet à volonté Vous réalisez la mise en place de la salle, le dressage des tables et les prises de commandes. Poste temps partiel. Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi Une petite expérience en service en restauration serait la bienvenue prise de poste dés possible
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure, au service des particuliers et des professionnels un " CENTRALIER H/F" Vous aurez pour tâches : - Préparation du béton et des produits pour le béton pour la fabrication des panneaux. - Veiller au bon fonctionnement de la centrale , entretient de équipements (broyeurs, malaxeurs) - Application des mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Gestion des commandes, des livraisons et lancement de la fabrication du béton en contrôlant la quantité et le dosage Missions : Huilage de la centrale (malaxeurs, bennes..., suivi du planning, gestion des stocks, contrôler les niveaux, production, coordination avec le pontier pour langer la production, programmation des machines, calcul et pesage des colorants à ajouter, lancement du malaxeur, contrôle du taux d'hygrométrie, libération du béton dans le benne en coordination avec le pontier, nettoyage, nettoyage systématique de la centrale, gestion des aléas, suivi qualité, remontée d'informations) Profil : Réactivité et organisation Communication et bon sens du relationnel Connaissance des normes en vigueur Travail d'équipe Savoir-Faire : Connaissance béton Calcul de volumes Proportionnalité Bases de mathématiques AVANTAGES : Intéressement et participation, primes, RTT PROFIL : CAP / BEP CONSTRUCTEUR EN BETON ARME Plus : Caces R482 Cat. F Justifier d'une première expérience sur un poste similaire
Au sein de la crèche associative Coccinelle, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 6 ans, en lien étroit avec les familles et l'équipe éducative. Vos missions principales : - Proposer des jeux et activités d'éveil adaptés à l'âge. - Aider l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre les informations à l'équipe et/ou la famille - Réaliser les soins d'hygiène (toilette, change.). - Accueillir les familles avec écoute et bienveillance. - Partager les informations utiles pour le suivi de l'enfant Vous être à l'écoute, savez faire preuve d'empathie, et êtes capable de travailler en équipe. Vous avez une connaissance des étapes du développement de l'enfant acquise par votre diplôme et/ou votre expérience. Merci de nous faire parvenir votre CV par mail.
Notre agence Adéquat Caen recrute un Chauffeur SPL Frigorifique F/H pour une mission située à Frénouville pour un client spécialisé en transport frigorifique. Vos futures missions : - Livrer nos clients et effectuer des ramasses dans les meilleurs délais tout en respectant la législation routière et sociale en matière de conduite - Contrôler et effectuer le chargement et le déchargement de votre véhicule - Veiller au bon entretien du véhicule - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes Le Profil Adéquat : - Titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO à jour - Expérience du métier, rigueur et comportement sécuritaire - La connaissance du transport frigorifique serait un plus Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions."
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Fondée en 1950, sous le statut de S.C.O.P., CMEG est une entreprise générale de bâtiment, spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques. Située en Normandie, CMEG compte 200 collaborateurs répartis entre le siège social et les 3 sites de production dont une filiale S2G Préfabrication située à St-Aubin sur Gaillon (27). Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Le cœur de la mission consiste à : Le centraliste béton prépare et produit le béton pour la fabrication des panneaux. Il veille au bon fonctionnement de la centrale, entretient les équipements (broyeurs, malaxeurs) et applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement. Il gère les commandes, les livraisons et lance la fabrication du béton en contrôlant la quantité et le dosage. De plus, il s'assure que le produit final répond aux attentes de qualité et vérifie le stockage des matières premières. Missions : Préventif : Huilage de la centrale (malaxeurs, bennes, etc.) Suivi du planning maintenance préventif quotidien Gestion des Stocks : Contrôle des niveaux des matières premières (ciment, sable, adjuvants) Alerte pour commande de matières premières si nécessaire Production : Coordination avec le pontier pour lancer la production Programmation de la machine avec la recette de béton adaptée Calcul et pesage des colorants à ajouter Lancement du malaxeur Contrôle du taux d'hygrométrie Libération du béton dans la benne en coordination avec le pontier Nettoyage : Nettoyage systématique de la centrale à chaque changement de couleur et en cas d'arrêt de production Nettoyage quotidien sous la centrale, à la sortie du béton et jusqu'au caniveau Activités Annexes : Gestion des aléas Collaboration avec la R&D pour la réalisation d'échantillons Suivi de la qualité du béton (éprouvettes) Remontée d'informations au Responsable d'Atelier Profil : - Réactivité et organisation - Communication et bon sens du relationnel - Connaissance des normes en vigueur - Travail d'équipe Savoir-faire : - Connaissance du béton - Calcul de volumes - Proportionnalité - Bases de mathématiques Type d'emploi : Première période en intérim pouvant déboucher sur un CDI Avantages : - Intéressement et participation - Primes - RTT Horaires : Travail en journée Formation : Formation initiale : CAP / BEP constructeur en béton armé (optionnelle) Formation spécifique : CACES télescopique R482 F Expérience : - Justifier d'une première expérience
Bonjour, Recherche un employé/employée de ménage à domicile. Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Vos missions : vous assurez l'entretien du logement Nous vous proposons : 3h/semaine - des horaires que vous choisissez - temps de travail adapté Secteur : Bretteville Sur Odon Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est demandée Mobilité en autonomie
Implantée près de Caen, notre entreprise de menuiserie Déclic Habitat est votre spécialiste de la menuiserie extérieure et de l'isolation de votre domicile.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe plomberie (H/F) Superviser les chantiers Planifier les travaux Coordonner les équipes Organiser les réunions de chantier Gérer les commandes de matériels Lire et interpréter les plans techniques Contrôler l'avancement des travaux Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantier, d'une formation en plomberie. Vous savez encadrer des équipes et coordonner les opérations. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Si cette offre t'intéresse et que tu es prêt(e) à relever ce défi, envoie-nous vite ta candidature !
Le service maintenance du matériel routier (SMMR), rattaché à la direction des routes, a pour mission principale l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels dédiés à l'entretien des routes du Département du Calvados. En tant que service support le SMMR entretien également une flotte de VL, VU de la direction des achats publics. Notre champ de compétence est varié, mécanique VL, VU, PL TP agricole et petit matériel. Electricité, climatisation, hydraulique. Sous la responsabilité du chef d'équipe chaudronnerie tôlerie peinture, en tant que carrossier peintre, vous réalisez les opérations de carrosserie et de peinture sur l'ensemble des matériels du parc de véhicule de la collectivité. Votre quotidien - Vous réalisez la totalité des travaux de tôlerie, de peinture et de soudure sur l'ensemble des matériels de la collectivité. - Vous Constituez la liste des fournitures en collaboration avec votre chef d'équipe et le magasin. - Vous effectuez ponctuellement des dépannages dans les centres d'exploitation, (vitres et pares brises de tracteur). - Vous effectuez les réparations des pare-brise (réparation plastique et rénovation des optiques de phare) et à leur éventuel remplacement. - Vous assurez la polyvalence du service en participant à la réalisation de tout type de soudure sur métaux - Vous signalez la nécessité de réaliser des travaux supplémentaires à votre chef d'équipe - Vous avez en charge l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements de l'atelier carrosserie peinture avec les fournisseurs des différents outils. - Vous rendez compte oralement ou par écrit des interventions effectuées - Vous assistez l'expert automobile dans la liste des travaux à effectuer - Vous assurez la sérigraphie suivant la charte du Département sur l'ensemble des véhicules de la collectivité - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Spécificités du poste - Règles de sécurité du travail - Tôlerie, peinture (utilisation d'une cabine et ou d'un tunnel à peinture) - Remplacement de pare-brise et réparation d'impact - Techniques de soudure - Réparation plastique - Actualisation régulière des connaissances - Rénovation des optiques de phare en polycarbonate - Port de vêtements de sécurité - Astreintes de service - Travail debout et à genoux - Capacité à porter des charges lourdes - Travail en équipe - Permis de conduire : B et permis C apprécié Votre profil - Niveau V (CAP / BEP / BAC PRO) - Carrossier peintre - Ou expérience sur un poste équivalent
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Assurer la maintenance préventive et corrective des chaudières gaz et fioul Régler un bloc gaz Utiliser la valise combustion Intervenir sur site pour le dépannage Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques Optimiser les réglages des équipements Organiser et planifier les interventions Documenter les opérations effectuées Vous êtes un technicien expérimenté en maintenance, avec des compétences avérées. Formation technique et expérience terrain exigées, afin d'assurer le dépannage Vous vous adapterez rapidement aux exigences du poste. Si cette offre t'intéresse et que tu es prêt(e) à relever ce défi, envoie-nous vite ta candidature !
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Dans le cadre de nos chantiers en (tertiaire / industriel), nous recherchons des électriciens CP1 / CP2 pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Lire et interpréter les schémas électriques Tirer des câbles et effectuer le raccordement d'appareils Poser des équipements (prises, luminaires, armoires, tableaux.) Réaliser des saignées, encastrements et raccordements Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des tâches Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en tant qu'électricien (CP1 ou CP2 selon grille du BTP) Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0V.) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B apprécié pour les déplacements Salaire selon niveau et expérience Panier repas, indemnités de déplacement Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l.philaret@sner.net
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Électricien(ne) motivé(e) et expérimenté(e) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des chantiers d'électricité (courant fort et faible) en collaboration avec le conducteur de travaux. Vos missions : Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 électriciens sur chantier Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Lire et interpréter les plans et schémas électriques Réaliser les travaux d'installation, de raccordement, de dépannage et de maintenance électrique Suivre l'avancement des travaux et rendre compte au responsable de chantier Être garant du matériel et de l'outillage mis à disposition sur le chantier Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en tant qu'électricien et première expérience en encadrement souhaitée Lecture de plans, autonomie, sens de l'organisation Permis B exigé Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, H0V.) CDI à temps plein - 39h semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone, équipements fournis Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : l.philaret@sner.net
Le service maintenance du matériel routier (SMMR), rattaché à la direction des routes, a pour mission principale l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels dédiés à l'entretien des routes du Département du Calvados. En tant que service support le SMMR entretien également une flotte de VL, VU de la direction des achats publics. Notre champ de compétence est varié, mécanique VL, VU, PL TP agricole et petit matériel. Electricité, climatisation, hydraulique. Sous la responsabilité du chef d'équipe véhicules, en tant que mécanicien travaux publics et agricoles, vous assurez la maintenance sur les matériels de travaux publics, agricoles et de service hivernal. Votre quotidien - Assurer les opérations de maintenance telles que transmises par son chef d'équipe - Constituer la liste des pièces en collaboration avec son chef d'équipe - Rendre compte au chef d'équipe des difficultés rencontrées lors des opérations de maintenance - Signaler les travaux supplémentaires - Intervenir sur le terrain pour des opérations de maintenance (dépannages) - Réaliser la maintenance et la réparation des centrales à saumure sur le terrain - Intervenir en cas de besoin au sein d'une autre équipe du service - Assurer des transports sur le Département en fonction des permis obtenus Spécificités du poste - Mécanique TP, agricole, climatisation, électricité, hydraulique ... - Maîtrise des outils de diagnostic - Règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.) - Astreintes de service - Polyvalence entre collègues - Disponibilité - Actualisation des connaissances par compagnonnage et formations externes - Respect des règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.) Vos atouts - Niveau V (CAP / BEP) - Permis de conduire : B / C / E / EC - Spécialité : mécanique TP/Agricole ou expérience équivalente
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un attrait tout particulier pour la Chasse Vous travaillerez au sein de l'équipe Chasse du magasin. La gestion de nos linéaires sera votre tâche principale. (Facing, Mise en rayon, Etiquetage, Inventaire etc...) Accueil et conseils techniques des clients sur la pratique de la Chasse. Bien entendu vous serez à même de conseiller nos clients. Travail 4 dimanches dans l'année. Poste à pourvoir des que possible.
Vous effectuez les opérations de service des plats au sein d'un établissement de spécialité libanaises en buffet à volonté Vous réalisez la mise en place de la salle, le dressage des tables et les prises de commandes. Poste temps plein et temps partiel. Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi Une petite expérience en service en restauration serait la bienvenue prise de poste début septembre
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : de 9h à 13h le lundi et de 06h00 à 08h30 du mardi au vendredi et de 19h00 à 21h30 le vendredi soir (ou samedi matin) soit un total de 16.5h/semaine
Nous recherchons un conducteur de découpe auto-platine. Activités : - Contrôle des formes de découpe (Découpe, rainage, gaufrage) - Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) - Réaliser une première découpe avant roulage et procéder aux ajustements (Pression, valider la découpe, le rainage..) - Présenter des épreuves conformes, lancer et surveiller la découpe - Réaliser un suivi d'activité (temps passés, fiche suiveuse, fiche non-conformité, fiche de contrôle) - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Compétences : - Procédures d'entretien de machine de découpe - Procédures de maintenance de machine de découpe - Règles de sécurité - Normes qualité / PEFC / FSC - Spécificités des supports carton Horaires : Du lundi au vendredi Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Identifier le papier par rapport au dossier de fabrication. Identifier et assurer le montage des plaques, blanchets, clichés etc. Caler et régler la machine. Diriger le second. Assurer la réalisation du tirage et l'auto-contrôle. Remonter les informations nécessaires (teintes, quantités, etc.) par inscription dans le dossier de fabrication. Identifier et déposer les imprimés en zone de stockage. Assurer l'entretien et le rangement de son poste. Qualité Veiller à l'application des dispositions du système qualité (en ce qui concerne l'impression). Suivre les procédures, les instructions et les enregistrements. Savoir être Rigoureux dans les méthodes de travail. Appliqué. Compétences techniques Maîtrise des couleurs et des mélanges. Maîtrise de l'outil : densitomètre. Maîtrise des papiers et cartons quel que soit le grammage. Maîtrise des méthodes de travail (Procédure, instruction).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) dès que possible. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière. - Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins. - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Participation en doublons avec une personne qualifiée pour l'aide à la pose de fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants. Vous intervenez sur des raccordements électriques et des travaux de menuiserie bois, alu et PVC. Vous devez donc disposer de compétences dans ces domaines.
Vous assurez la pose de cuisines, dressings et de mobilier sur mesure. Vous ferez également de la pose de parquet, de portes d'intérieur et de plinthes. Vous ferez de l'agencement de magasins et de bars.
Votre mission (si vous l'acceptez) En tant qu'apprenti Conducteur(trice) d'installation et de machines automatisées, vous serez au cœur de notre processus de production. Véritable chef d'orchestre de la ligne de fabrication, vous apprendrez à : - Préparer, lancer et arrêter une machine ou une installation automatisée, - Conduire la machine et suivre le processus de production en toute autonomie, - Contrôler les outils de coupe, les changer si besoin, - Fabriquer des pièces en aluminium : prise de côtes, usinage, découpe, - Charger la machine manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, - Récupérer les profilés, enlever les bavures, souffler les copeaux, dégraisser l'aluminium, - Assembler les pièces aluminium et acier à l'aide de boulons, - Coaliser les produits finis (rangement sur palettes), - Sortir les palettes prêtes à l'expédition. Vous interviendrez ainsi avant, pendant et après chaque cycle de production, avec une vision complète du processus industriel. Vous préparerez un titre professionnel de conducteur d'installation avec l'AFPA. Le projet est de vous former puis de vous intégrer en CDI sur ce poste après la formation. Conditions de travail et avantages - Lieu de travail : Bretteville l'Orgueilleuse (14) - Horaires : 35h/semaine - Travail en journée uniquement - Pas de travail le week-end - Mutuelle d'entreprise - Encadrement et formation assurés par une équipe expérimentée - Opportunité de formation complète sur des équipements modernes Envie de rejoindre une entreprise engagée et innovante ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : catherine.barbey@durand-structure.com Nous sommes impatients de former les talents de demain. Rejoignez l'aventure DURAND LOCATION !
Doublage, isolation. Pose de cloisons, bandes, plafonds, dalles et faux plafonds. Pose de menuiserie, portes, bâti et portes coulissantes. Pose de plinthes et petite menuiserie L'expérience en pose de cloisons en aluminium est fortement souhaitées. Vous travaillez du lundi au vendredi
Les missions du chef de chantier Montage de structures sont les suivantes : Véritable pilier opérationnel sur le terrain, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la réussite des projets. Représentant(e) de l'entreprise auprès des clients, vous êtes garant(e) de son image, de la sécurité des équipes et du bon déroulement des chantiers d'installation de structures événementielles (mariages, festivals, réceptions privées ou professionnelles) ainsi que de structures destinées à la vente (stockage, industrie, projets sur mesure). Vous intervenez à chaque étape des prestations : en amont, pendant le montage et en phase de clôture. Vos responsabilités : - Manager, coordonner et motiver une équipe de monteurs - Participer activement au chantier tout en encadrant les équipes - Assurer le montage et démontage des chapiteaux, tentes, planchers et accessoires - Veiller à la bonne application des méthodes de travail, en respect des standards qualité et sécurité - Planifier et organiser votre chantier en coordination avec le bureau et le responsable opérationnel, afin d'adapter les moyens matériels aux spécificités du projet, suivre les délais et garantir la tenue des engagements client - Vérifier les équipements et matériaux avant/après utilisation - Être l'interlocuteur principal sur le chantier, garantissant une communication fluide avec les clients et la direction - Créer un climat de travail collaboratif, fédérer et faire progresser les équipes - Respecter les règles de sécurité et garantir un environnement de travail sécurisé Vous aimez le travail manuel, le travail en équipe et les environnements qui bougent ? Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome ? Ce poste est fait pour vous !
Les missions de l'assistant(e) de la chargée bâcherie sont les suivantes : - Conçoit, confectionne et répare les bâches (trace, coupe, soude et coud) ; - Fait l'inventaire avec la Chargée de projets Bâcherie ; - Alerte la Chargée de projets Bâcherie quand il faut faire un réassort ; - Respecte les consignes données par la Chargée de projets bâcherie ; - Port des EPI.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein de projets variés et ambitieux dans les domaines du logement collectif, du tertiaire, de la santé, des collectivités et de l'industrie ? En tant que Chargé d'Etudes Electricité, vous intervenez sur des projets de logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires, établissements publics, de santé, et industriels. Vous êtes responsable de la réalisation complète des études techniques en électricité. De l'appétences pour l'univers du Génie climatique est un plus. Les missions attendues : - Réaliser les études techniques nécessaires aux projets confiés - Analyser et chiffrer les projets en électricité - Rechercher, sélectionner et dimensionner le matériel - Dessiner les schémas électriques appropriés - Produire et garantir la complétude des dossiers techniques - Maîtriser les délais et les coûts des opérations - Assurer la bonne transmission des données d'études - Veiller au respect des normes en vigueur et à la conformité des réalisations - Mettre à jour l'ensemble des documents techniques et administratifs - Participer activement aux réunions de projet Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en bureau d'études sur des projets similaires, avec une grande autonomie. Compétences attendues : - Formation de type BTS électrotechnique, BUT génie électrique et informatique industrielle, BTS assistant technique d'ingénieur ou équivalent - Logiciels : AUTOCAD- DIALUX - CANECO - Solides compétences en études et calculs d'installations électriques - Maîtrise des normes réglementaires dans le secteur du bâtiment - Capacité à rédiger des documents techniques détaillés - Aisance dans la réalisation et la mise à jour de schémas électriques - Force de proposition et capacité à résoudre les problématiques clients - Organisation, rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Polyvalence et autonomie dans la conduite des missions - Appréciation du travail en équipe et sens du service Le contrat : - CDI sur la région de Caen (14) - Rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil et expérience GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#chargeetudes#caen
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Métallier(ère) acier (H/F) ou Serrurier(ère) (H/F) -renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.), -installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., -réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), -construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier -Prise de mesures, d'aplomb et de niveau. -Maîtrise du travail du métal. -Menuiserie : bois, aluminium, PVC. -Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.). -Connaissances en isolation phonique et étanchéité. Bénéficiez des divers avantages sociaux et culturels CSE, chèques-vacances, voyage et partagez votre expérience au travers du parrainage qui vous rapportera 150
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Sodex sport, fabricant d'équipements sportifs et de clôtures et membre du Groupe ABEO, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI pour intégrer son équipe France. ABEO est un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. Groupe français côté en bourse, il réunit et fait grandir ensemble plus de 30 sociétés, réparties dans 13 pays. ABEO compte 1700 collaborateurs, dont 460 en France, unis autour de valeurs communes : la confiance, la persévérance et l'esprit d'équipe. Les activités du Groupe consistent en la conception, la fabrication et la distribution de matériel pour tout type d'infrastructure (écoles, salles de sport, parcs de loisirs, piscines...). Les sociétés d'ABEO sont réparties en trois Divisions : Sport ; Sportainment & Escalade ; Vestiaires. Dans le cadre de notre développement sur le marché Français, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en maintenant notre qualité de service et notre réactivité pour nos clients. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) commercial(e), dans le cadre d'un CDI afin renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Carpiquet (14). Sous la responsabilité de la direction, l'assistant(e) commercial(e) aura un rôle complet de support administratif et commercial. Il/Elle contribuera au développement de notre portefeuille commercial sur le territoire Français et assurera la satisfaction de chacun de nos clients par un service professionnel et réactif. Plus précisément, ses missions principales seront : - Assurer l'accueil téléphonique, - Assurer la relation clients par mail et téléphone afin de répondre aux demandes de renseignements de type produits, tarifs, stock, délais de livraison. - Etablir puis adresser les devis à nos clients et relancer les devis en cours, - Enregistrer et suivre les commandes, - Assurer un suivi client post-commande et répondre aux demandes spécifiques, - Analyser et traiter les litiges, - Vérifier la conformité des contrats, devis et conditions de vente, - Contrôler les commandes et les factures, - Anticiper les envois de produits arrivant des conteneurs en prévenant en amont les clients, - Tenir à jour ses dossiers pour le bon déroulement des points hebdomadaires de l'activité commerciale avec la direction, - Maintenir une relation courante avec fournisseurs, transporteurs. - Avoir des discussions régulières avec notre usine basée au Vietnam pour améliorer les transferts de commandes, facturations.. - Participer à l'inventaire annuel, - Maintenir les échanges quotidiens des informations nécessaires au bon déroulement des dossiers avec l'ensemble des fonctions commerciales, logistiques, administratives et comptables de l'entreprise - Vous pourrez être amené(e) à participer à des salons en France ou étranger. Vous souhaitez rejoindre l'aventure en intégrant un terrain de jeu stimulant, relever des défis au quotidien et évoluer au sein d'un groupe international ? A vous de jouer !
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre
HANDYJOB est une entreprise adaptée favorisant l'embauche des personnes ayant une reconnaissance travailleur/se handicapé(e) (RQTH) et située à Bretteville-sur-Odon. Nous recherchons un Agent de Propreté (H/F) pour un CDI temps plein. Le candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux professionnels, bureaux, espaces communs, sanitaires et cuisine, couloirs et escaliers. Vous vous déplacez dans plusieurs entreprises situées Quartier Koenig à Bretteville sur Odon. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les produits de nettoyage et les approvisionnements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Compétences : - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e), avez une expérience en nettoyage souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous êtes rigoureux, sérieux, discret et autonome, votre profil peut nous intéresser ! A compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats en situation de handicap.
S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché(e) à l'infirmier coordinateur, vous avez en charge : - La prise en charge des résidents en leur apportant les soins de confort et d'hygiène dont ils ont besoin en fonction de leur degré d'autonomie, l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements etc ) - De la traçabilité et la transmission aux infirmières de toute information concernant les résidents via le logiciel de dossiers informatisés ainsi qu'au cours des réunions de transmissions quotidiennes - De la mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .)
Comment aimeriez-vous façonner le monde en tant que Métallier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la création et à la réalisation de structures métalliques innovantes et de haute qualité. - Élaborer croquis, épures et développés avec précision et efficacité - Calculer en autonomie la mise en barre et la faisabilité des pièces, notamment pour le barreaudage - Assurer la gestion du stock de matières premières et consommables en collaboration avec l'acheteur - Communiquer avec le bureau d'étude concernant les livraisons et arrivages, notamment en peinture - Concevoir et finaliser des ouvrages complets, du débit à l'assemblage, tout en effectuant les finitions nécessaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Un particulier employeur recherche deux auxiliaires de vie pour se répartir 87 heures par mois à Fleury-sur-Orne. Poste à pourvoir : dès le 01/10/2025 Salaire : 13 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : * Participation à la vie sociale (sorties, accompagnements, activités, etc.) * Mise en pyjama * Préparation et accompagnement aux repas * Possibilité de sorties en soirée selon les besoins Horaires indicatifs : Matin et Midi : 09h00 - 13h00 (tous les jours sauf lundi et mercredi) Après-midi : environ 3h/semaine, répartie sur 1 après-midi (à définir ensemble selon les besoins) Soir : 17h00 - 20h00, environ 4 soirs par semaine (horaires à préciser selon l'organisation) Possibilité d'heures complémentaires en cas de remplacement ou de besoins supplémentaires. Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Écoute et bienveillance * Sens du contact et du respect * Discrétion et capacité à prendre des initiatives
Notre client, acteur dans le secteur horticole sur la région caennaise, recherche un Ouvrier Paysagiste (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Dans le cadre de contrats d'entretien des espaces verts, vous assurerez la tonte de gazon, la taille des haies et des arbustes, le désherbage ainsi que le débroussaillage. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% fin de mission - 10% congés payés Profil recherché - Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le), vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon relationnel - Expérience significative exigée - Le permis BE ou B96 serait un plus - Horaire 39H semaine. Prise de poste chaque jour à 08H30
NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI pour son siège situé à Fleury-sur-Orne (14). L'entreprise : NOYON est une entreprise de transport familiale située en Basse-Normandie depuis 1885. Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés. Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Économique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu'elle a à cœur de déployer avec l'ensemble de ses collaborateurs. Description du poste : Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez responsable du suivi et de l'analyse des performances des différentes Business Units. Vos missions principales : Produire et analyser les comptes de résultat mensuels et les analyses de marges pour chaque BU/Agence. Veiller, en lien avec les différents Responsables, à la bonne gestion et au respect des process établis (facturation, monitoring des heures, des effectifs et des coûts d'exploitation). Suivre et analyser les performances financières et déployer les différents KPIs attendus. Développer et suivre les outils d'analyse attendus par les directions opérationnelles et commerciales (Costing, Pricing.). Organiser et animer les revues analytiques mensuelles avec les Directeurs avec pour objectif la mise en œuvre de plans d'actions dont vous assurerez le suivi. Accompagner les directeurs opérationnels dans leurs décisions, notamment en matière d'analyses de rentabilité. Contrôler les investissements (capex) et suivre de manière proactive l'évolution du besoin en fonds de roulement (BFR) de chaque BU. Élaborer le budget annuel et les forecasts en collaboration avec les Directeurs. Faire évoluer les outils de pilotage (Excel, Inside.) et les solutions informatiques de gestion (BI) en mode projet. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un BAC+5 (Master/MBA) ou d'une école de commerce avec une spécialisation en contrôle de gestion - Première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport/logistique - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes, macros, etc.) - Aisance avec les systèmes d'information et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils - Une expérience sur des outils décisionnels / BI est un atout - Goût prononcé pour l'analyse financière, le pilotage opérationnel et l'informatique de gestion - Aisance relationnelle pour bâtir une relation de confiance efficace afin de répondre de manière pertinente aux attentes de vos clients internes - Capacité d'analyse approfondie et esprit de synthèse développé - Curiosité naturelle et aptitude à prendre du recul sur les enjeux confiés - Loyauté, sens de la discrétion et respect de la déontologie - Esprit pragmatique, proactivité et capacité à remonter les informations utiles dans une démarche d'amélioration continue - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant, avec une bonne gestion des priorités et des échéances données - Rigueur, réactivité et autonomie à interagir efficacement avec la Direction Générale - Adhésion aux valeurs de l'entreprise Ce que nous offrons : - Rémunération : selon expérience - Temps plein / CDI - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Lieu : 100% en présentiel - Gratification équivalente à un treizième mois selon ancienneté - Participation/intéressement selon ancienneté - Titres restaurant - Qualification : cadre - RTT : 6 jours par an - Poste équipé d'un matériel informatique moderne et performant - Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et dynamique de +300
Prise de poste IMMEDIATE Vous réalisez les opérations de nettoyage et d'entretien des espaces publics (hall, vestiaires, casiers, ) et assurez la propreté des bassins. Doté d'un bon contact clientèle, d'une grande rigueur sur la partie règles d'hygiène et de sécurité, vous ferez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez utiliser les machines de nettoyage (auto-laveuse, monobrosse ). Le travail le week-end et en soirée en rotation, est à prévoir. Remplacement susceptible d'être prolongé Travail en alternance le matin ou le soir.
L'agence Temporis Bayeux ( intérim et formation) recherche un(e) Centraliste pour un de ses clients (H/F). Le centraliste béton prépare et produit le béton pour la fabrication des panneaux. Il veille au bon fonctionnement de la centrale, entretient les équipements (broyeurs, malaxeurs) et applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement. Il gère les commandes, les livraisons et lance la fabrication du béton en contrôlant la quantité et le dosage. Il s'assure que le produit final réponde aux attentes de qualité et vérifie le stockage des matières premières. Vos missions principales : Préventif : - Huilage de la centrale (malaxeurs, bennes, etc.) - Suivi du planning maintenance préventif quotidien Gestion des Stocks : - Contrôle des niveaux des matières premières (ciment, sable, adjuvants) - Alerte pour commande de matières premières si nécessaire Production : - Coordination avec le pontier pour lancer la production - Programmation de la machine avec la recette de béton adaptée - Calcul et pesage des colorants à ajouter - Lancement du malaxeur - Contrôle du taux d'hygrométrie - Libération du béton dans la benne en coordination avec le pontier Nettoyage : - Nettoyage systématique de la centrale à chaque changement de couleur et en cas d'arrêt de production - Nettoyage quotidien sous la centrale, à la sortie du béton et jusqu'au caniveau Activités Annexes : - Gestion des aléas - Collaboration avec la R&D pour la réalisation d'échantillons - Suivi de la qualité du béton (éprouvettes) - Remontée d'informations au Responsable d'Atelier Profil recherchés : - Connaissance du béton et de ses propriétés - Maîtrise des calculs de volumes et de la proportionnalité - Bases solides en mathématiques - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Connaissance des normes en vigueur - Justifier d'une première expérience Formation : - Formation initiale : CAP / BEP constructeur en béton armé (optionnelle) - Formation spécifique : CACES télescopique R482 F Horaires de journée. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste d'agent d'entretien des locaux (H / F): Bureaux, parties communes. Entretien chez des professionnels et immeubles de copropriété. Nettoyage des sols, des pièces de vie commune, salle de pause. Gestion des clés des différents locaux Poubelle à sortir et nettoyage du local Travail seul ou en binôme Poste à pourvoir rapidement. Prise de poste directement à l'entreprise puis déplacement sur Caen avec véhicule de service. Permis B nécessaire pour le véhicule de service. Horaires : 6h30 - 13h30 poste à pourvoir au 1er octobre.
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 psychologue à partir du 01 Octobre 2025 CDI / 0,2 ETP = 20% Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER A UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITE SEVERE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE ET EN LIEN ETROIT AVEC LES FAMILLES ET PARTENAIRES. Les missions - Réaliser des évaluations psychologiques pour éclairer la compréhension des besoins spécifiques des jeunes. - Apporter un éclairage clinique transversal dans l'analyse des situations complexes. - Contribuer à la compréhension des mécanismes psychiques et comportementaux liés aux TSA. - Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Être ressource pour l'équipe, par l'apport de regards cliniques, l'accompagnement dans les pratiques et la possibilité de temps de supervision. - Apporter un soutien psychologique et un suivi aux jeunes / aux familles (guidance parentale), en favorisant leur compréhension et leur implication dans le projet. - Participer au développement d'une culture commune de bientraitance, d'analyse et de réflexion clinique au sein de l'équipe mobile. Profil recherché - Master 2 en psychologie (clinique ou développementale), titre de psychologue reconnu (inscription ADELI). - Expérience confirmée dans l'accompagnement de jeunes avec TSA et autres troubles du neurodéveloppement. - Solide maîtrise des outils d'évaluation et d'analyse clinique. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Expérience souhaitée dans le travail pluridisciplinaire et la fonction ressource auprès d'équipes. Qualités professionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à poser un regard clinique tout en restant pragmatique - Écoute, bienveillance et empathie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Discrétion et confidentialité - Capacité à soutenir les équipes dans la réflexion et les pratiques - Esprit d'initiative et curiosité professionnelle Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Poste basé à Fleury sur Orne et Caen Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste avant le 29 Septembre 2025.
Vous interviendrez sur le secteur de Parfouru-sur-Odon. Si vous êtes une personne bienveillante, et que vous souhaitez offrir un soutien précieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vos missions : - Surveillance la nuit. Horaires : de 21h00 à 7h00 Les jours d'interventions sont à déterminer en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible ! Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : association-myosotis@orange.fr ou nous contacter au 02.31.51.80.03
ASSOCIATION MANDATAIRE (pour des particuliers employeurs)
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents au sein de l'unité de vie protégé. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps partiel (50%) En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vous assurez le nettoyage des bureaux, toilettes, cuisine et vestiaires. Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en autonomie. Vous contrôlez la propreté des locaux et signalez toute anomalie. Vous utilisez les produits et le matériel mis à disposition. Vous respectez les procédures de l'entreprise.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en H/F pour une entreprise située à VERSON (14), spécialisée dans la transformation et la préparation de produits marins. Mission Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance sous la responsabilité d'un responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Identifier et diagnostiquez un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie. - Rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. Le profil recherché - Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Compétences techniques en maintenance mécanique - Bonne compréhension des exigences liées au travail dans un environnement industriel et agroalimentaire. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Possibilité d'être formé sur de diverses compétences (électricité, pneumatique, automatisme...) Salaire entre 27KE et 33KE
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en nuit Un week-end sur deux de libre
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 104heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
Le Château d'Audrieu recherche un(e) réceptionniste professionnel(le) et orienté(e) vers le client pour rejoindre notre équipe dès que possible jusqu'au 4 janvier 2026. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle crucial en garantissant une expérience mémorable et exceptionnelle, de l'enregistrement au départ. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée, en leur proposant un processus d'enregistrement personnalisé et efficace. Traiter les demandes de renseignements, les requêtes et les réclamations des clients de manière rapide et professionnelle. Gérer les réservations, l'attribution des chambres et les comptes des clients à l'aide du logiciel de gestion de l'hôtel. Assurer la coordination avec les services d'entretien et de maintenance pour garantir la satisfaction des clients. Participer aux services de conciergerie, notamment en effectuant des réservations de restaurant et en organisant le transport. Maintenir la zone de réception propre, organisée et accueillante. Assurer une communication harmonieuse entre les équipes en enregistrant et en transmettant avec précision les informations importantes. Aider d'autres services, si nécessaire, à maintenir les normes les plus élevées en matière de service à la clientèle. Qualifications Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service à la clientèle, de préférence dans un hôtel haut de gamme. Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des applications informatiques de base Solides capacités à effectuer plusieurs tâches à la fois et à résoudre des problèmes. Attention méticuleuse aux détails et souci d'exactitude. Travail les week-ends et les jours fériés.
Situé entre Caen et Bayeux, le Château d'Audrieu, classé monument historique, offre la convivialité attachante d'une demeure familiale. Un vaste parc arboré de 25 hectares et des jardins encadrent le château aux élégantes proportions. N'hésitez plus, tous les bonheurs de la Normandie vous attendent à Audrieu, là où le temps suspend son vol !
Votre agence Partnaire Caen recherche un MENUISIER POSEUR H/F pour son client, concepteur de menuiseries depuis plus de 30 ans accompagnant ses client dans la conception et la pose afin de répondre à l'ensemble des projets d'habitat. Poste au départ de Fleury Sur orne Rattaché au directeur de l'agence de Fleury Sur Orne vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation sur le département du Calvados et les départements limitrophes. Vos missions sont : - La préparation et la vérification du véhicule (produits et accessoires nécessaires) - La préparation des lieux avant la pose - L'installation des menuiseries dans le respect des consignes et règles de sécurité - L'installation des automatismes commandant les fermetures, opérer les réglages nécessaires - Le nettoyage après la pose Vous êtes amenés à réaliser des SAV. Horaires de journée Taux horaire suivant qualifications et expériences Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro menuisier installateur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un FRIGORISTE H/F pour son client, expert dans les domaines du génie électrique, thermique et de la maintenance. Le poste est basé en proche périphérie de Caen (14) Au sein de l'agence de Caen, vous avez en charge : - La pose, l'installation et la maintenance de climatisation (bureaux, locaux tertiaire) - La ventilation - Le contrôle CTA Du lundi au jeudi 08h00 12h00 13h30 17h30 Vendredi 08h00 12h00 13h30 15h30 Taux horaire suivant expérience et qualifications Primes diverses Véhicule de service Téléphone professionnel Vous êtes titulaire d'un Bac pro, BTS FEE, TIFI, IFFI ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire (conduite du véhicule de société pour les interventions) Vous disposez de la capacité fluide frigorigène catégorie 1 (obligatoire) Débutant ou expérimenté, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Offre d'emploi : Serrurier (h/f) Nous recherchons un serrurier pour un poste basé à Carpiquet, 14650. Ce contrat de 2 mois débutera le 22 septembre 2025. Vous aurez l'occasion de travailler sur des travaux de renfort de balcons, fabrication de garde-corps en acier ainsi que divers projets de métallerie. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Ce poste est proposé par une agence spécialisée dans le recrutement de talents en métallurgie. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Pour le poste de Serrurier (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences et une expertise spécifiques. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle allant de 1 à 2 ans dans le domaine. Les compétences clés recherchées incluent la capacité à travailler avec précision et efficacité, ainsi qu'un engagement envers la satisfaction du client.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN INSTALLATEUR CHAUDIERES ET POMPES A CHALEUR H/F pour son client, entreprise régionale intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage. Poste basé en proche périphérie de Caen. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs vous avez en charge : - L'installation, l'entretien, le dépannage et le remplacement de pompe à chaleur, climatisations et chaudières. - La lecture de plans et schémas techniques, raccordements et réglages électriques. - La pose des tuyauteries et le branchement des réseaux. - La mise en service et le contrôle des installations. - Le conseil et la propositions de solutions aux clients Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire : entre 25K et 35K selon profil et expérience. Un véhicule de service et smartphone seront à votre disposition Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou Bac+2 en génie climatique et justifiez d'une expérience significative sur l'installation de pompes à chaleur. Les habilitations électriques et fluides frigorigènes sont souhaitées. Permis B obligatoire. Vous avez un très bon relationnel et contact client. Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine avec possibilités d'évolution? Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Salaire : entre 25K et 35K annuel suivant profil et expérience Véhicule de sercie Smartphone Mutuelle et prévoyance RTT Prime vacances
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon VRD H/F. Vous serez en charge de réaliser des travaux de maçonnerie liés à la voirie et aux réseaux divers. Vos missions incluront la pose de pavés, le bétonnage, ainsi que l'aménagement des espaces publics. Vous interviendrez également dans la préparation et la sécurisation des chantiers. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Lecture de plans et d'exécutions des travaux de maçonnerie - Connaissance des matériaux et des techniques de pose (béton, pavés, bordures) - Savoir utiliser les outils de maçonnerie (truelle, niveau, bétonnière) - Maîtrise des règles de sécurité sur le chantier - Expérience en travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation - Autonomie et initiative - Capacité d'adaptation aux différentes situations de chantier Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et des travaux de voirie. Il doit être capable de lire des plans et de travailler en respectant les normes de sécurité. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'autonomie est essentiel pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le métallier fabrique et installe des ouvrages métalliques sur mesure, à partir de plans techniques. Il travaille l'acier, l'aluminium ou l'inox pour produire des structures destinées au bâtiment, à l'agencement ou à l'industrie. Le métallier assure la découpe, l'assemblage, le soudage et la finition des pièces, en garantissant leur conformité aux attentes du client. Il intervient également sur site pour la mise en place et le montage final des ouvrages. Toutes les opérations sont réalisées dans le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des délais de production. En charge de la Conception, fabrication et pose de structures métalliques sur mesure, voici vos missions : Mission 1 : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de fabrication - Identifier les matériaux à utiliser et les types d'assemblage à réaliser Mission 2 : - Tracer, découper, percer, plier et meuler les éléments métalliques (acier, inox, aluminium) - Utiliser les machines-outils (cisaille, plieuse, scie à ruban, poinçonneuse, etc.) - Assembler les pièces par pointage, soudage (TIG, MIG, MAG) ou boulonnage Mission 3 : - Réaliser les ajustements nécessaires avant le montage définitif - Effectuer les opérations de finition (ponçage, décapage, traitement de surface, peinture si besoin) - Monter les éléments en atelier ou sur chantier, selon les projets Mission 4 : - Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de respect des délais - Maintenir le poste de travail propre et organiser les outils et matériaux Mission 5 : - Travailler en lien avec le chef d'atelier - Remonter les anomalies, erreurs de plan ou difficultés techniques rencontrées En relation avec la Production : - Coordination avec l'atelier pour s'assurer que les plans et schémas sont adaptés aux méthodes de fabrication - Prise en compte des retours de l'atelier pour optimiser les conceptions L'expérience en alternance est prise en compte.
Notre établissement recherche un(e) cuisinier(e) à compter du 01/10. Situé sur la commune d'Evrecy, nous travaillons uniquement le midi du lundi au samedi. Vous aurez un samedi par mois. Nous proposons une cuisine traditionnelle (salades, de plats du jour, de burger fait maison, kebab, bruschetta et de desserts) Votre profil: Vous devez avoir une première expérience en tant que cuisinier(e).
Notre agence, Triangle Caen recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien PL (H/F). Les missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique - Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques - Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur véhicules neufs ou d'occasions - Respecter les consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société Horaires : En journée, du mardi au samedi. 35H
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon traditionnel / tailleur de pierres (H/F) Préparer les supports et les matériaux (mortiers, chaux, pierres, etc.). Réaliser des travaux de maçonnerie dans le respect des techniques traditionnelles (restauration de murs, rejointoiement à la chaux, etc.). Tailler, poser et ajuster des pierres naturelles pour la restauration de façades, d'encadrements, ou d'autres ouvrages d'art. Assurer la pérennité et l'esthétique des ouvrages, en respectant les consignes de sécurité et les délais du chantier. Vous êtes un maçon qualifié avec une expérience significative en maçonnerie traditionnelle ou en taille de pierres. Vous êtes autonome et maîtrisez les outils spécifiques à ce métier. Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens du détail. Alors contactez nous ! Notre équipe est disponible pour vous, venez directement dans votre agence MANPOWER Caen BTP. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros...
Description du poste : Notre agence recherche pour l'un de ses client un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) Contrat : Intérim 35h/semaine (renouvelable à la semaine) - Rémunération : entre 12,2EUR et 14,50 EUR/h selon profil Missions principales : - Réaliser les prestations de service rapide : vidanges, pneumatiques, freins (disques et plaquettes), amortisseurs, géométrie, etc. - Assurer les interventions de grosse mécanique selon le niveau de compétence : distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesses, etc. - Accueillir le client en atelier, diagnostiquer le véhicule, rédiger la fiche technique et assurer une bonne transmission d'informations à l'accueil. - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (calage, EPI, propreté du poste, entretien des outils). - Participer à la vie quotidienne de l'atelier (manutention, rangement, nettoyage). Informations complémentaires : - Équipements de protection individuelle (EPI) requis : chaussures de sécurité obligatoires (fournies si besoin) - récupération des tailles de vêtements nécessaire à l'embauche. - Poste basé en atelier du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires). - Objectif : CDI (39H), à terme, selon engagement et compétences. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP minimum en maintenance automobile. - Expérience souhaitée en mécanique auto, idéalement en centre auto ou garage. - Compétences en pneumatique, train roulant, entretien courant et grosse mécanique appréciées. - Permis B obligatoire. Sens du service, rigueur, respect des procédures, esprit d'équipe. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans Date d'embauche : Dès que possible
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon coffreur/bancheur H/F. Vous aurez pour mission la réalisation des travaux de coffrage et de banche sur un chantier situé à Fleury-sur-Orne. Vous serez responsable de la mise en œuvre des structures en béton, ainsi que de l'assemblage des éléments préfabriqués. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sur le site pour garantir la conformité des ouvrages réalisés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil Maçon H/F Compétences requises : - Expertise dans les techniques de maçonnerie (briques, parpaings, pierres) - Connaissance des matériaux et outils de construction - Maîtrise des plans et schémas de construction - Capacité à réaliser des fondations, murs, dalles et finitions - Respect des normes de sécurité sur le chantier Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bon esprit d'équipe et collaboration avec les autres corps de métier - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais - Sens de l'organisation et gestion des priorités Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un maçon H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine de la maçonnerie ou une formation équivalente. Vous devez posséder une solide expérience sur des chantiers de construction et être capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe. Une bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des normes de sécurité est indispensable. Vous êtes rigoureux, précis, et capable de gérer vos tâches dans un environnement dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement recherche dès à présent un(e) cuisinier(e) expérimenté(e). Vous faites preuve de dynamisme, réactivité et savez travailler avec soin et rigueur. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous travaillerez les services du midi du lundi au vendredi ; vous travaillez également le vendredi soir et le mercredi ou jeudis soir Pas de travail le week-end ni jours fériés + fermeture de 15 jours durant les vacances de Noël.
Nous recherchons un électricien industriel F/H disposant d'un caces nacelle R486 à jour pour intervenir sur différents sites industriels. Vos missions ; - Réalisation de travaux d'installation électrique en milieu industriel. - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements d'armoires électriques. - Lecture de plans et de schémas électriques. - Travaux en hauteur à l'aide de nacelles électriques. - Maintenance préventive et curative sur équipements industriels. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure, au service des particuliers et des professionnels un "UN ELECTRICIEN SPECIALISE RENOVATION (H/F)" Vos missions : Diagnostic et évaluation des installations existantes : Examiner l'installation électrique en place. Identifier les non-conformités par rapport aux normes actuelles Proposer des solutions adaptées aux besoins du client (mise aux normes, amélioration, ajout de fonctionnalités.). Dépose des anciennes installations : Retirer les équipements obsolètes, dangereux ou non conformes. Repérer et démonter les anciens câblages, tableaux électriques, prises, luminaires, etc. Travailler avec précaution dans des environnements souvent habités ou occupés. Réalisation de la nouvelle installation électrique : Traçage et saignées dans les murs pour passer les câbles (souvent en coordination avec les maçons ou plaquistes). Pose de goulottes, gaines, boîtiers, conduits. Tirage de câbles (courants forts et faibles). Installation et raccordement de : prises électriques interrupteurs luminaires VMC chauffage électrique domotique (si demandé) Raccordement au tableau électrique (disjoncteurs, interrupteurs différentiels, etc.). Mise en sécurité et conformité : S'assurer que toute l'installation respecte les normes de sécurité. Réaliser les tests de bon fonctionnement (mise sous tension, vérification des circuits, mesure d'isolement.). Fournir un rapport de conformité ou aider à la préparation du Consuel si nécessaire. Lecture et interprétation de plans : Lire les plans électriques et schémas de l'architecte ou du bureau d'études. Adapter l'installation en fonction des contraintes du bâtiment ou des modifications en cours de chantier. Conseil et relation client : Proposer des solutions techniques ou esthétiques selon les besoins du client (emplacement des prises, choix des équipements.). Informer sur la consommation énergétique, les systèmes intelligents, les économies d'énergie possibles. Maintenance et dépannage Intervenir sur des pannes électriques dans un contexte de rénovation partielle. Vérifier les installations antérieures et corriger les anomalies.
Na FINITION est une entreprise spécialisée dans la peinture intérieure et extérieure, ainsi que dans les travaux de finition haut de gamme. Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure - Effectuer la préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage, lessivage, etc.) - Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux - Participer à la protection des surfaces et au nettoyage du chantier - Respecter les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise Profil recherché : - Qualification : Niveau N2 (CAP/BEP Peinture, expérience souhaitée) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, précision et souci du travail bien fait - Permis B apprécié Conditions : - Contrat : CDD 3 mois, possible CDI par la suite - Durée hebdomadaire : 39h/semaine - Rémunération : Selon profil et convention collective - Lieu de travail : Déplacements sur divers chantiers
- Préparer et réaliser les sous-ensemble électriques et/ou mécaniques complexes - Fabriquer les pièces détachées - Tester les pièces détachées et certains sous-ensembles sur les bancs de test - Monter et câbler des analyseurs - Saisir les données liées aux ordres de fabrication dans le pro logiciel informatique dédié - Assurer la conformité et la qualité du travail réalisé - Participer aux inventaires de service - Réparer ponctuellement les instruments retournés par les clients - Participer ponctuellement à la maintenance du bâtiment
Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des services, recherche pour agrandir son équipe un plombier. À propos de la mission Responsable de vos chantiers sur Caen et son agglomération, vos principales missions seront : - Mise en place de nouveaux systèmes de plomberie (tuyaux, robinets, éviers, douches, chauffe-eaux). - Intervention rapide pour réparer les fuites, les tuyaux cassés et les équipements défectueux. - Réalisation d'opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie. - Garantie de la conformité de toutes les installations aux codes de plomberie locaux et aux règlements de sécurité. - Assemblage et installation d'établis de plomberie, incluant des panneaux pour outils, des supports pour tuyaux, et des équipements de rangement. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Prime transport - Prime panier - 13e mois Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes de chauffage - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 1 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Entretien préventif et correctif: - Effectuer les opérations d'entretien préventif sur les équipements et les véhicules, y compris les vérifications régulières, les changements d'huile, les contrôles des systèmes de freinage, etc... - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, les transmissions, les systèmes de suspension, et autres composants mécaniques - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques et électroniques Réparations et remplacements: - Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses sur les véhicules et les machines (moteurs, boîtes de vitesses, pompes, etc.) - Assurer le montage, l'équilibrage et le réglage des pièces et composants - Tester les réparations effectuées pour garantir leur bon fonctionnement et la conformité aux normes de sécurité Gestion des pièces et des stocks: - Gérer et organiser le stock de pièces de rechange et d'outils nécessaires pour les réparations et l'entretien - Commander des pièces de rechange auprès des fournisseurs, en veillant à la qualité et à la compatibilité avec les équipements Sécurité et qualité: - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des opérations de maintenance et de réparation - Veiller à l'hygiène et à la propreté du poste de travail et des outils utilisés - Effectuer les réparations et l'entretien conformément aux directives du fabricant et aux standards de qualité de l'entreprise Documentation et rapports: - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, y compris les pièces changées et les temps de travail - Maintenir à jour les dossiers techniques et les historiques de maintenance des équipements et véhicules Formation et amélioration continue: - Se tenir informé des évolutions techniques et des nouveaux produits dans le domaine de la mécanique - Participer aux formations continues et aux ateliers pour améliorer ses compétences et ses connaissances techniques Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Diplôme : CAP/BEP en mécanique automobile ou industrielle, ou expérience équivalente - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Les missions du poste Marre de conduire votre voiture ? Venez conduire nos poids lourds ! Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Chauffeur poids lourds TP H/F pour l'un de nos clients basé sur Caen et sa périphérie proche. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : Conduite du camion Aide au sol Aide sur l'enrobés, préparations et pavages Le profil recherché Autonome Polyvalent Rigoureux
ALLIA Intérim
Les missions du poste Vous avez l'envie de prendre la route et de contribuer à une activité essentielle au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Dans ce rôle, vos missions seront variées et cruciales pour le succès de notre organisation. Vous serez responsable d'un transport sûr et efficace des marchandises entre les différents sites. Vos journées débuteront par la préparation de votre itinéraire, assurant un trajet optimal en fonction des besoins. Au volant d'un poids lourd moderne et bien entretenu, vous veillerez au chargement et déchargement des marchandises, garantissant leur intégrité tout au long du parcours. L'interaction avec nos clients sera également un aspect important de votre travail : remettre en mains propres les livraisons avec le sourire contribue à maintenir l'image positive de l'entreprise. Autonome tout en sachant collaborer efficacement avec vos collègues lorsque nécessaire, vous incarnerez l'ambassadeur chaleureux et dynamique que nous recherchons Le profil recherché Pour réussir dans cette mission passionnante, voici les compétences essentielles que nous attendons : - Permis C valide avec FIMO/FCO à jour - Expérience confirmée en conduite PL - Bonne connaissance du réseau routier national - Capacité d'organisation et gestion du temps - Aptitude physique adaptée au chargement/déchargement - Sens aigu du service client - Connaissance des règles de sécurité propres au secteur transport - Aptitude à utiliser GPS et autres outils technologiques embarqués - Bon relationnel et sens du travail en équipe Infos complémentaires Bienvenue chez Allia Intérim Caen Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Nous recherchons un Plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique chez MAPS ISOLATION. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de la finition des plaques de plâtre, contribuant ainsi à l'amélioration des espaces intérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par un travail soigne. Responsabilités: - Installer des plaques de plâtre selon les plans fournis. - Effectuer les finitions nécessaires pour assurer une surface lisse et prête à peindre. - Découpe et ajustement des matériaux - Réalisation des finitions (enduits, bandes, joints...) - Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur site - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience préalable en tant que plaquiste ou dans un rôle similaire. - Compétences en construction et rénovation requises. - Connaissance des techniques de menuiserie est un plus. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels. - Permis B impératif 13,17€ 13,44€ par heure Nombre d'heures :40 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Véhicule de fonction Horaires : Départ sur les chantiers Grand Ouest le lundi à 5h30, retour le jeudi à 18h00. Repos les vendredis, samedis et dimanches - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
PARTNAIRE CAEN recherche un TERRASSIER H/F pour son client, leader européen dans l'accompagnement à la transition énergétique. Le poste est au départ de MOUEN (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous intervenez sur les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles - Opération de génie Civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles - Conduite d'engin de terrassement - Pose ou encastrement de coffrets électriques - Pose, déroulage, tirage de câbles sous fourreaux manuellement et au treuil - Remblaiement Conduite de Minipelle 5T et Dumper Horaires : 8h/12h - 13h30/17h (les horaires peuvent changer suivant les chantiers Taux horaire suivant profil, qualification et expérience. Vous justifiez de plusieurs expériences en terrassement, Vous êtes habilité à la conduite de minipelle et dumper. Vous avez vos habilitations H0V/BO à jour, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Caen recherche deux CLIMATICIENS H/F pour son client, spécialisé en installation, climatisation, ventilation, chauffage et énergies renouvelables. Poste basé en périphérie de Caen (14) Vous intervenez sur la Basse Normandie. Sur un secteur géographique donné, vous avez en charge auprès des EHPAD, écoles, centre d'adaptation, industries la gestion des contrats de maintenances sur : - La climatisation - Les centrales d'air - La déshumidification - L'entretien et maintenance des chaudières fuel / gaz - Les dépannages Horaires du lundi au jeudi 08h00 12h00 13h30 17h30 et le vendredi 15h30 soit 38h00 Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement avec le véhicule de société) Habilitation obligatoire : fluide frigorigène catégorie 1 Vous avez un bon sens client et une bonne organisation. Ce poste vous intéressé Nous n'attendons plus que votre CV ! - Rémunération suivant qualifications et expérience - Panier : 11,20 EUR - Trajet selon zone - Prime outillage - Mutuelle - Accord d'intéressement
Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER A UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITE SEVERE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE ET EN LIEN ETROIT AVEC LES FAMILLES ET PARTENAIRES. Les missions - Évaluer les capacités fonctionnelles des jeunes et identifier leurs besoins spécifiques. - Favoriser l'accès à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, scolaire et sociale. - Proposer et mettre en place des aides techniques et appareillages adaptés, en assurant leur suivi. - Analyser l'environnement (familial, scolaire, social, institutionnel) et proposer des adaptations facilitant la participation. - Intervenir sur les lieux de vie (domicile, école, plateformes, hébergements.). - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Être ressource auprès des professionnels et des familles sur les questions d'ergonomie, d'accessibilité, d'aides techniques et de compensation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à VERSON (14790), en CDI un Tourneur CN (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, se distinguant par son expertise pointue et son engagement envers l'innovation. Travailler avec "notre client" offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets de haute technicité. Vos principales missions seront : - Opérer des machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques - Assurer la programmation et la mise en route des équipements - Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les ajustements nécessaires - Participer à la maintenance préventive des machines - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil : Nous recherchons un Tourneur CN justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre les problèmes techniques. Doté d'une grande précision, vous faites preuve de réactivité pour répondre aux exigences de production. Compétences comportementales : - Analytique - Résolution de problèmes - Organisation - Précision - Réactivité Compétences techniques : - Programmation CNC - Lecture de plan - Maîtrise des outils de tournage - Contrôle dimensionnel - Connaissance des matériaux Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution attractives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sicalait fabrique des emballages en plastique que nous livrons à nos clients (bouteilles de laits, pots de yaourt). Nous recherchons un chauffeur PL pour remplacement de plusieurs mois. Pas de découché, vous rentrez chaque jour,. Camion porteur Mercedes Atego avec remorque parfois (permis CE obligatoire). Poste à pourvoir de suite.
Fabrication d'emballages plastiques
Adecco Falaise / Argentan recrute des profils maçons au départ de Falaise, en vue de longues missions en intérim. Vos missions : - Travaux de rénovation - Piquetage et re-jointement à la chaux - Travaux de modification - Diverses tâches de maçonnerie Vous avez une expérience en maçonnerie notamment en rénovation ? Informations complémentaires : - Rémunération selon profil - Prime repas - Prime déplacement - Contrat 39 h hebdomadaire N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter.
Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée. L'électricien tertiaire assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans les bâtiments à usage professionnel ou public.
FESTOU Intérim est une entreprise à dimension humaine, innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Domicilis est une entreprise familiale de services à la personne Nous sommes situés aux portes de Caen Nous proposons des heures de ménage chez des particuliers Temps partiel, Nous adaptons vos plannings à votre vie personnelle. Possibilité entre 10 à 20h par semaine selon vos souhaits
Vous êtes un(e) chasseur(se) d'opportunités, motivé(e) par le challenge et la réussite collective ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à développer notre portefeuille clients ! Vos missions - Prospecter et développer de nouveaux comptes clients sur plusieurs régions - Suivre et fidéliser vos clients afin d'optimiser leur satisfaction et développer le chiffre d'affaires. - Négocier, conclure et assurer la mise en place des contrats. - Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour atteindre les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages - Salaire fixe : - Prime trimestrielle sur objectifs - Bonus immédiat : par ouverture de nouveau compte client. - Commissions sur toutes les commandes passées par les nouveaux clients pendant leur 1ère année - Avantages matériels : véhicule de société, ordinateur portable, téléphone portable. - Avantages autres : mutuelle prise en charge à 100%, possibilité de télétravail Profil recherché - Expérience réussie dans la vente B2B ou le développement commercial (dans le domaine de la clôture sportive serait un plus) - Goût du challenge, autonomie et esprit de conquête. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Mobilité nationale (déplacements réguliers). Poste basé en France, avec déplacements sur plusieurs régions. Si vous êtes animé(e) par la performance, l'envie de relever des défis et de contribuer à la croissance d'une entreprise ambitieuse, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et être au cœur de la conception de machines spéciales ? Notre client recrute un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F/D) pour renforcer son équipe à Caen. Sous la supervision du responsable du bureau d'études mécanique, vous participez à la conception et au développement de travaux préliminaires de mécanique pour la réalisation de machines spéciales ou de pièces. Les missions attendues du poste : - Réaliser les plans d'ensemble, de sous-ensemble, et de détails des pièces ou composants de machines ainsi que les plans de montage - Participer aux projets d'amélioration continue - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et physiques des pièces - Collaborer avec les équipes techniques : suivre le montage en atelier et assurer toutes les phases de validation - Remonter les anomalies détectées auprès des services concernés - Participer aux essais avant la livraison - Finaliser le dossier technique - Prendre part aux réunions de lancement et de suivi des affaires en cours - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de qualité liées aux projets - Apporter votre aptitude à la conception pour enrichir les projets en cours Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en conception mécanique. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'outil de conception SolidWorks, PDM et ERP - Formation technique BAC+2 à BAC+5 ou équivalent en mécanique générale, ingénierie d'études mécaniques ou production industrielle - Notions de pneumatique, électricité et robotique seront appréciés - Connaissances des contraintes fonctionnelles et physiques des pièces mécaniques - Autonomie dans le travail, rigueur dans la gestion des dossiers - Polyvalence et bonne capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et sens de la communication Le contrat : - Poste basé sur Caen - Mission de 6 mois minimum avec belle opportunité à la clé - Base hebdomadaire de 39h - Salaire de 15 € à 17 €/h selon profil - +10 % indemnités de fin de mission +10 % congés payés - Prise de poste rapide Vous intégrez une équipe conviviale dans un environnement technique enrichissant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise où l'humain, la technicité et l'accompagnement sont au cœur de la réussite collective. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE #be #projeteur, #machinespéciales, #mécanique #solidworks #caen
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Chef de chantier en assainissement H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises. En tant que chef de chantier et membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Participer aux phases préparatoires du chantier ; - Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ; - Gérer l'intégration du personnel externe (intérimaire, stagiaire.) ; - Sensibiliser le personnel à la prévention et à la sécurité au travail ; - Organiser et suivre l'exécution du chantier (avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi.) ; - Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité ; - Planifier les approvisionnements en matériel, main-d'œuvre et engins ; - S'assurer du bon état du matériel et de l'outillage ; - Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers. - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité ; - Gérer les déchets de chantier conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Génie Civil / Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire d'au minimum 5 ans sur des chantiers TP, en particulier sur des travaux d'assainissement. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne capacité de décision. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une base de contrat à 38h ou forfait jours selon le niveau de qualification ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (tranche comprise entre 2 500€ et 3 200€ bruts) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), 13ème mois, Fourgon de service, primes, et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.
Nous recherchons un Conducteur de Pelle à pneus H/F en CDI pour notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'une Pelle à pneus pour des travaux de VRD, de canalisations ou de terrassement. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Veiller au bon état de fonctionnement de la pelle (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de pelles à pneus sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - B1 (anciennement R372 - Cat 2). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Visite médicale et formation AIPR à jour nécessaires. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14); - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (négociation à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un OUVRIER POLYVALENT TP H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez les tâches liées à la préparation et au suivi du chantier, essentiellement au sol ou à l'aide d'engins de chantier. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : - Le suivi des niveaux de terrassement ; - Guider les conducteurs d'engins dans leurs manœuvres ; - Manutentionner du matériel / des matériaux ; - Aider les chauffeurs dans les opérations de chargement et déchargement ; - Réaliser l'enrobage des canalisations ; - Assurer les remblais et le compactage ; - Conduire des petits engins de chantier (selon autorisation) ; - Participer à la pose de bordures, pavés, béton. ; - Réaliser des joints ; - Nettoyer le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire sur des chantiers TP. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Maçon VRD H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la réalisation des travaux de maçonneries en vue de la construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : La préparation de chantier : - Suivre les niveaux de terrassement et y participer à l'aide de petits engins mécanisés ou manuellement ; - Réaliser les fondations nécessaires aux ouvrages de voiries ; - Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires ; - Réaliser les mélanges de produits ; - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner les repères pour les ouvrages à construire. Phase de construction et de pose : -Découpe des éléments de voiries aux dimensions ; -Installation des éléments de voiries : bordures, pavés, trottoirs, caniveaux, dalles et mobiliers urbains ; -Mettre en place les réseaux secs et humides (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc. ; -Réaliser des travaux courants d'entretien et de réfection des chaussées et des voiries ; -Conduite de petits engins selon les autorisations. Phase de finition : -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; -Poser des clôtures et participer à l'aménagement urbain (parcs, jardins, etc.) ; -Procéder à la mise en place et au réglage des ouvrages d'assainissement. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience et de connaissances en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. Vous disposez de la formation AIPR. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR La lecture de plan d'ouvrage n'a plus aucun secret pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la divers
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Cylindreur d'Enrobés H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'un cylindre pour les travaux de VRD, réfection de routes, ronds-points... En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Veiller au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Assurer les réglages du Cylindreur, pour valider le bon compactage des enrobés ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'un cylindreur d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - A et D (anciennement R372 - Cat 1 et 7). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Vous aimez travailler en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 500€ bruts ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Nous tenons à souligner que Mastellotto TP ne réalise pas de grands déplacements. Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Nous recherchons un Poseur Canalisateur H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous intervenez sur des chantiers de VRD et d'assainissement pour construire et entretenir les réseaux souterrains (eaux usées, eaux pluviales, eau potable). Vos activités : Phase d'installation et implantation - Marquer l'implantation au sol, effectuer la pose et la dépose des repères de signalisation et de sécurité ; - Acheminer le matériel nécessaire pour la réalisation du chantier, en choisissant les bons outils et équipements et en vérifiant leur bon fonctionnement à chaque nouvelle utilisation. Phase de construction - Réaliser les sondages pour repérer les réseaux existants. - Participer au creusement des tranchées manuellement ou à l'aide d'engins mécaniques (selon habilitations). - Mettre en œuvre le lit de pose (sable ou gravier). - Poser et raccorder les canalisations (PVC, fonte, PEHD.), en veillant à l'étanchéité des assemblages. - Installer les accessoires : manchons, vannes, joints, regards, robinetterie, etc. - Assurer la mise en sécurité des tranchées et des ouvrages en cours de pose. Phase de finitions - Effectuer l'enrobage des canalisations, y compris le sablage, etc ; - Participer aux essais sur les réseaux d'assainissement ; - Stabiliser le terrain après les travaux de raccordement ; - Réaliser des tests et intervenir en cas de défaillance ; - Remettre en état les chaussées, trottoirs et caniveaux. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de réseaux de canalisations TP, d'un BEP Travaux Publics ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans la pose de canalisations sur chantiers de Travaux Publics. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de pose, les règles de sécurité sur chantier et connaissez les matériaux utilisés. Idéalement, vous possédez le CACES R482 catégorie A ou B1 (non obligatoire) et/ou l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Si vous n'êtes pas encore titulaire de l'AIPR, une formation d'une journée pourra être organisée avant l'embauche en lien avec France Travail. Vos qualités : Résistance physique, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et en extérieur, dans des conditions parfois contraignantes (chaleur, poussière, sols irréguliers.). Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (négociation à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Nous recherchons un mécanicien TP H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous contribuez à la bonne marche des chantiers en assurant la disponibilité et la fiabilité des matériels de TP. En tant que membre clé de notre atelier, vos missions seront de : . - Réaliser un pré-diagnostic à partir des éléments communiqués, poser des questions pour identifier la panne ; - Faire le diagnostic d'une panne ; - Planifier et préparer une intervention en extérieur / en atelier ; - Lire les notices techniques ; - Connaître et respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser en autonomie les interventions préventives ou curatives sur tout type d'engin TP, en atelier ou en extérieur ; - Rendre compte de toute difficulté ou anomalie rencontrée ; Profil recherché : Issu(e) d'une formation CAP maintenance et entretien de matériel TP - BAC pro Maintenance des matériels option B Travaux publics et manutention (ou équivalent) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Le CACES R482 catégorie G (anciennement R372 Cat 10) est nécessaire pour les essais. Permis B indispensable - le permis poids lourds serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous êtes capable de gérer votre temps et les priorités tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez de réelles compétences dans les domaines mécaniques, hydrauliques et électriques et vous êtes garant du respect des règles de sécurité. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 300€ bruts) ; - Des avantages : Carte restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et pré qualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
L'entreprise MW-S 14 recherche un TECHNICIEN POLYVALENT DANS LE BATIMENT (H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que : - peinture / plâtrerie - sol - plomberie (cap au minimum) - menuiserie - serrurerie **Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers.** Véhicule de chantier mis à votre disposition. Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bretteville sur odon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous serez responsable de la gestion des travaux en termes de planification, contrôle des délais et suivi des opérations. Vous encadrerez les chefs de chantier et veillez à la mise en place des dispositifs de sécurité. En tant que membre clé de l'agence, vos missions comprendront : L'étude des affaires en relation avec le Bureau d'études. -Collaboration avec le service Bureau d'études sur l'évaluation des coûts (chiffrage) ; -Rédiger et négocier les propositions commerciales ; -Vérifier la conformité du contrat avant exécution ; La préparation des chantiers. -Participer aux réunions préparatoires de chantier ; -Définir les besoins, les éléments d'études, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels ; -Gérer les démarches administratives et les autorisations ; -Établir le calendrier et le budget prévisionnel ; L'exécution et le suivi des chantiers. -Organiser l'activité des chantiers, sous la direction du Directeur de travaux ; -Animer et coordonner les équipes ; -Assurer le suivi du chantier : avancement, consommations, conformité, budget, ressources. -Veiller à la rentabilité du chantier ; - S'assurer de la sécurité sur le chantier (port des EPI, respect des règles et consignes de sécurité.) et de la qualité des travaux. Vous serez garant(e) de la performance globale de vos chantiers, tant sur les aspects techniques, organisationnels, sécuritaires que relationnels. Profil recherché : QUALIFICATIONS : Issu(e) d'une formation Bac pro Travaux Publics, BTS Travaux Publics, école d'ingénieur, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans la conduite de travaux (chantier de Travaux Publics). Idéalement, vous êtes issu(e) d'un parcours ingénieur. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE : Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de sens des responsabilités, tout en étant organisé(e) et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et pour vos capacités d'organisation. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Un statut cadre + forfait jours - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 42K€ et 48K€) ; - 11 RTT - Des avantages : 13ème mois, carte restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), véhicule de fonction, primes variables, mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible. Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Recherche un(e) psychomotricien(ne) en CDD à partir de janvier 2026 à temps partiel (0.45 ETP) PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS & 12-15 ANS Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminée du 5/01/2026 au 15/02/2026 Reprise d'ancienneté Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. MISSIONS : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs. Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe sur les sites de Fleury/Orne et Caen ou dans tout autre lieu approprié. Participer à l'élaboration du projet individuel de l'usager. Travailler, si besoin, en binôme avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Rencontrer les parents des usagers pour leur faire part des bilans et de l'évolution de la prise en charge de rééducation. PROFIL RECHERCHE : Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA). QUALITES PROFESSIONNELLES : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse Autonomie et rigueur Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative Permis B exigé Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 20 août 2025. Durée du contrat : 1.5 mois
Recherche UN(E) ORTHOPHONISTE. Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir 1er octobre 2025 REJOINDRE L' ÉQUIPE DU D.A.RE C'EST PARTICIPER À UN PROJET GLOBAL D'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS Dispositif d'Accompagnement et de Ressources médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Avantages et conditions de travail : - Convention collective Nationale du 31 octobre 1951. - Reprise d'ancienneté - Annualisation du temps de travail Retrouvez une présentation du Dispositif sur www.dare-bodereau.org Missions - Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, de l'oralité alimentaire, des autres activités cognitives dont celles liées à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique. - Elaborer et mettre en œuvre un projet de soin adapté à la situation de l'usager en lien avec sa famille, concevoir et conduire les séances qui en découleront. - Mettre en place et assurer le suivi de stratégies de Communication Alternative et Augmentée. - Evaluer l'impact de votre action auprès de l'usager et adapter le projet orthophonique selon l'évolution de ce dernier. - Etablir et entretenir une relation thérapeutique adaptée au contexte d'intervention orthophonique, - Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, - Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe pluridisciplinaire au sein du Dispositif et dans tout autre lieu approprié. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager. Profil : A compétences égales, une expérience dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA) serait un plus. Qualités professionnelles : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Autonomie Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative et d'expérimentation Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae Obligatoire
Profil recherché : Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises. Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process - Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié - Sens du relationnel avec les clients lors des interventions - Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à gérer les priorités dans l'intervention - Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel Le contrat : Type contrat : CDI Localisation : 14120 MONDEVILLE Rémunération : 30-36 k€ selon profil Les avantages en natures : - Forfait Jour (214 jours/an) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable - 10 à 12 jours de RTT/an - Prime de participation groupe - Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise - Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence - Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €) - Chèques cadeaux de Noël (170 €) - Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et relever de nouveaux défis ? Vous serez chargé d'élaborer des projets variés : logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires (plateaux de bureaux, hôtels), collectivités (mairies, écoles), établissements de santé (EHPAD, cliniques), et milieux industriels (extension de bâtiments de production) Les missions attendues : - Élaboration des dossiers techniques et respect des normes en vigueur - Réalisation des calculs de dimensionnement des installations électriques - Rédaction des spécifications des équipements - Conception et mise à jour de schémas électriques, plans d'ensemble et plans de détail - Suivi des modifications et ajustements selon l'avancement des travaux Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation en électricité et une première expérience en bureau d'études, ou vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Poste ouvert à un profil junior ou confirmé. Compétences attendues : - Maîtrise des logiciels AUTOCAD - DIALUX - CANECO - Bonne connaissance des normes électriques en vigueur - Rigueur et précision dans la réalisation des études et des plans - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les différents intervenants des projets - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition Le contrat : - CDI sur la région de Caen (14) - Rémunération attractive de 2000 / 2200 € selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle, prévoyances et tickets restaurant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#technicienetudes#caen
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un Chef d'équipe maintenance H/F en CDI. Le poste est basé à à Verson (14). Acteur majeur dans la transformation des produits de la mer, ce site industriel ancré en Normandie (Calvados) cultive la qualité, la sécurité et la responsabilité environnementale. Produits certifiés (MSC, ASC), sans ingrédients superflus, aux recettes savoureuses et innovantes, cette entreprise place le bon goût et la transparence au cœur de son ADN. Mais au-delà du produit, c'est l'humain qui prime. L'équipe est soudée, passionnée, investie. On y valorise la polyvalence, la proximité, la montée en compétence et le bien-être au travail. Ici, la technique rime avec transmission, et la performance se construit en équipe. Mission Dans un atelier qui tourne jour et nuit, vous devenez la pièce maîtresse du bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vous ne serez pas dans une tour de contrôle, mais au cœur de l'action, entre les machines et les humains. Votre mission Vous animez, coordonnez et faites grandir une équipe technique dynamique (6 à 8 personnes), tout en étant le garant technique des installations. Votre quotidien : Management & Leadership Organiser et animer l'équipe maintenance (techniciens jour/nuit, préventif, régleurs, pilotes). Recréer une vraie dynamique de proximité terrain et de confiance. Développer la polyvalence, identifier les forces et faire monter en compétences vos collaborateurs. Être le relais entre l'équipe, la production et le responsable maintenance. Supervision technique Être le référent technique en cas de panne complexe. Diagnostiquer, prioriser et accompagner les interventions. Garantir les réglages et les dépannages en lien avec les contraintes qualité, sécurité, cadences. Organisation & Amélioration continue Planifier et suivre les interventions préventives et curatives. Assurer la conformité des matériels (production + conditionnement). Être force de proposition pour améliorer les performances, l'ergonomie et la fiabilité des lignes. Participer activement au plan de maintenance et à la capitalisation technique. Profil Formation Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent technique). Expérience confirmée en maintenance, en environnement industriel (idéalement agroalimentaire). Expertise en : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, avec des notions en automatisme. Vous avez déjà managé une équipe ? Parfait. Pas encore ? Mais vous avez une vraie appétence pour le management de proximité ? On vous forme. Ce qui fera la différence : - Une approche pédagogique, un bon sens du relationnel. - L'envie d'être sur le terrain au contact des équipes. - Une grande capacité d'écoute, de réactivité et d'analyse.
Vous devez assurer, principalement sur le Calvados et l'Orne, l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques et climatiques chez les clients. Installation et mise en service des systèmes frigorifiques et climatiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur, climatiseurs, etc.). Maintenance préventive et curative des installations : vérification des circuits, contrôle des paramètres de fonctionnement, remplacement de pièces défectueuses. Diagnostic et réparation des pannes : identification des dysfonctionnements et mise en place des solutions appropriées. Rédactions des rapports d'intervention et comptes-rendus destinés aux clients et à la hiérarchie. Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Préparation de chantier, inventaire. Les « savoir-faire » comportementaux : - Rigueur et autonomie, - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens du service client et bon relationnel - Être patient - Travail en équipe et adaptabilité - Réactivité et savoir gérer les situations de stress Les « savoir-faire » : - Connaissance des systèmes de réfrigération et de climatisation - Maîtrise des circuits frigorifiques et électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Compétences en brasage, soudures et manipulation des fluides frigorigènes - Utilisation des outils de diagnostics (Multimètres, manomètres, etc.) - Capacité à effectuer des diagnostics er réparations.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Poste à pourvoir de suite
Envie d'un nouveau challenge dans le secteur du Froid et du CVC ? Une opportunité stimulante vous attend à Caen ! Notre client recherche un Chargé d'Affaires (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à son développement. Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au développement de l'agence dans le développement des affaires chez les clients : Les missions attendues du poste incluent : Partie commerciale : - Gérer et développer un portefeuille clients existants pour des projets d'installations d'équipements en froid commerciale et cvc - Réaliser les négociations commerciales - Effectuer les devis et études techniques - S'assurer du bon respect des budgets - Effectuer l'analyse de rentabilité des chantiers et gestion financière, situation de travaux - Assurer le suivi des réunions de chantiers - Participer à la relation et satisfaction clients - Partie organisation et gestion : - Suivre et coordonner les chantiers avec les équipes terrain - Préparer les chantiers en amont : déployer les moyens techniques, humains et organisationnels nécessaires à la bonne réalisation du chantier (commandes, approvisionnements, relation fournisseurs.) - S'assurer du bon respect des délais et coûts du chantier - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, port des EPI et règles en vigueur.
Si les systèmes frigorifiques et de climatisation vous passionnent et que vous souhaitez valoriser votre expertise dans un environnement stimulant, nous avons une opportunité enrichissante pour vous ? Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, intervenant dans différents domaines d'activités, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous proposer les meilleures opportunités adaptées à votre recherche. Notre client recrute un Technicien d''Études Froid Commercial et Climatisation (H/F/D) sur le secteur de Caen. Nous recherchons un technicien d'études H/F pour intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine du froid commercial et climatisation : : Vous serez chargé de : - Analyser techniquement les dossiers d'affaires, notamment les appels d'offres et les cahiers des charges. - Réaliser les chiffrages et élaborer les devis. - Assurer la relation avec les fournisseurs et choisir les équipements appropriés. - Établir les schémas et plans d'exécutions sur Autocad. - Rédiger les dossiers techniques tels que DOE, DESP, et ESP. - Accompagner les clients dans leurs projets. - Gérer des projets allant de 5K€ à 500K€. Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, qui possède une bonne capacité à travailler en équipe. Première expérience significative dans des fonctions similaires. Connaissances indispensables en froid commercial, circuits frigorifiques, calculs thermiques et frigorifiques. Logiciel Autocad. Informations supplémentaires : Poste en CDI Rémunération à partir de 2500 € brut mensuel, à discuter selon votre expérience Tickets restaurant - mutuelle - participation Basé à Caen Base horaire de 39 heures GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous intéresse, saisissez votre chance, nous cherchons quelqu'un comme vous ! Contactez l'agence
Horaire : 6h30-14h30 3 jours par semaine et 6h30-13h30 et 18h00-21h00 2 jours par semaine. En tant que Commis de Cuisine, vous jouerez un rôle crucial en soutenant nos opérations de cuisine et en contribuant à la création d'expériences gastronomiques exceptionnelles pour nos hôtes. Vous participer au service des petits-déjeuners (mise en place, cuissons etc...) Maintenir un poste de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Entreposer correctement les produits alimentaires et en assurer la rotation afin de réduire les déchets et de garantir leur fraîcheur. Participer à la gestion de l'inventaire et au réapprovisionnement des fournitures. Collaborer avec le personnel de cuisine pour assurer le bon déroulement des opérations pendant le service. Apprendre et exécuter les techniques de cuisson appropriées Participer à la mise en assiette et à la présentation des plats selon les normes du restaurant. Maintenir une attitude positive et professionnelle tout en travaillant dans un environnement en constante évolution. Poste à pourvoir jusqu'au 10 novembre 2025.
Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) Plaquiste, poseur(euse) de fenêtre (H/F) Une formation peut être assurée en interne. Entreprise spécialisée dans la protection des monuments historiques (palissages de chantiers, protection des statues, coffrages...) Le siège de l'entreprise se situe à Audrieu secteur de déplacements > Caen Bayeux horaires : lundi au jeudi 8h>12h 13h>17h vendredi 8h>12h 13h>16h
Entreprise créée depuis plus de 10 ans
