Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gavrus située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gavrus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Verson et Evrecy, 14 - Bretteville-sur-Odon, 14 - Saint-André-sur-Orne ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fédération ADMR du Calvados recrute un(e) Assistant(e) technique de secteur pour intervenir au sein des associations locales ADMR de Verson et Evrecy en remplacement pour les mois d'août et septembre 2025. Missions : En tant qu'Assistant(e) technique de secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l'organisation et la gestion administrative des interventions à destination des clients. - Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ; - Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d'intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération. ; - Construction des plannings d'intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ; - Préparation des éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ; - Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d'intervention : réception et transmission des informations ; - Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l'association. - Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service) Profil & compétences recherchés : - Bonnes aptitudes relationnelles - Capacité de travail en autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer le stress - Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée - Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion, - une connaissance du secteur médico-social serait un plus Conditions d'emploi : - Travail du lundi au vendredi, en contrat de remplacement CDD, à temps partiel (3 à 4 jours par semaine), selon les horaires des associations locales. De fin juillet (formation) à fin septembre 2025. Le planning sera défini à l'avance pour toute la période. - Rémunération selon la catégorie technicien / agent de maitrise, degré 1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l'aide à domicile, taux horaire : 13,81€ brut. - Lieu de travail : Association locale ADMR d'Evrecy et de Verson - Prise de Poste : fin juillet. La formation à la prise de poste aura lieu à Carpiquet (environ 3 jours).
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Au sein du garage,vous serez en charge de l'accueil des clients. Vvous assurerez la partie réception et traiterai la facturation. vous participerez à l'élaboration et à l'optimisation du planning pour l'atelier. poste à pourvoir à mi-temps pour 25 heures à 30 heures hebdomadaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En charge d'une équipe de 15 magasiniers-caristes, voici les missions / attendus sur le poste de chef d'équipe logistique : Réactivité et Adaptabilité Gestion de crise opérationnelle Maîtrise des outils informatique Analyse et planification Attrait pour la mécanisation / automatisation / conduite d'engins Fédérer et harmoniser durablement = Esprit de Cohésion Large vision d'ensemble Aisance de prise de parole en public, rédactionnelle et de suivi individuelle Forte organisation Challenger / Compétiteur sur une activité en partie finie Pilote de l'application des objectifs de Sécurité, Qualité, Productivité
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F avec expérience exigée. VOS COMPETENCES - Maîtrise des outils de production : imprimante numérique, plotter de découpe - Préparation des adhésifs : lamination, découpe, échenillage - Pose d'adhésifs teintés-masse ou imprimés en numérique, micro-perforés, dépolis, films solaires sur différents supports en atelier et sur chantiers extérieurs - Décoration sur véhicules : simple, semi-covering ou total-covering serait un plus. VOTRE PROFIL - Ponctuel, motivé, polyvalent - Capacités d'adaptation, esprit d'équipe - Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiatives EXPERIENCE EXIGEE. Rémunération selon profil. Vous souhaitez postuler, envoyez C.V. + lettre de motivation
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un livreur H/F en CDD à temps plein (35h hebdomadaire) du 02/06/2025 au 30/09/2025. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares et commercialise ses produits en circuit court. Vos missions : - Livraisons de produits fermiers / légumes, - Réapprovisionnement du distributeur sur l'exploitation, - Préparation des commandes, - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres... Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en livraison. Le véhicule type fourgon est fourni sur l'exploitation. Le salaire est de 12.14€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Rejoignez Handyjob en tant que CIPS - Chargé(e) d'Insertion Professionnelle et Social (F/H) ! Localisation : Bretteville sur Odon Contrat : CDD - 35H Rémunération : 12,50€ (négociation possible selon expérience) Permis B requis Horaires : Du lundi au vendredi, en journée Déplacements : 1 fois par semaine en Bretagne, occasionnellement en Seine-Maritime Qui sommes-nous ? Handyjob est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Présente sur trois sites en Normandie et en Bretagne, notre entreprise sociale et solidaire place l'humain au cœur de son projet. 80% de nos salariés sont des travailleurs en situation de handicap Nous accueillons des CDD-Tremplin, une opportunité unique pour faciliter l'insertion professionnelle Notre mission ? Favoriser emplois et accompagner pour une insertion durable de nos collaborateurs en situation de handicap L'accompagnement social est un point clé de notre métier Offrir un environnement bienveillant où le travail est un vecteur de confiance et d'épanouissement Favoriser la montée en compétences à travers formations et dispositifs d'accompagnement Votre rôle en tant que CIPS Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, en les aidant à lever les freins à l'emploi et à construire un avenir professionnel stable. Vos missions principales : Accompagnement social et professionnel - Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours en entreprise et dans leur insertion professionnelle - Suivre et accompagner les personnes en CDD Tremplin vers une transition réussie - Apporter un soutien administratif, social et professionnel aux collaborateurs, quel que soit leur contrat Coordination et mobilisation des acteurs - Travailler en synergie avec les équipes encadrantes, RH et direction - Travailler en réseau et mobiliser les partenaires, structures et institutions nécessaires pour lever les obstacles à l'emploi - Assurer une veille constante sur les dispositifs d'aide et d'insertion professionnelle et social Gestion administrative - Assurer la traçabilité soutenue des suivis avec les outils dédiés - Monter les dossiers de formation et demandes de financement pour les CDD-T (AGEFIPH) - Participation à la rédaction et à la présentation du dialogue de gestion et du CPOM - Gestion des conventions de stage Le profil idéal, c'est vous si vous : - Êtes diplômé CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent - Avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à l'insertion professionnelle et au handicap - Maîtrisez la prospection d'entreprises - Maîtrisez des dispositifs sociaux et de l'accompagnement - Maitrisez les technique de d'entretien individuel, capacité d'écoute et de reformulation - Êtes organisé.e - Êtes à l'aise sur la prise de parole et animation en public - Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Google) - Avez la capacité d'adaptation, autonome, rigoureux(se), discret(e) et avec un bon esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un emploi qui a du sens, au service de l'insertion socio-professionnelle - Une entreprise engagée et solidaire - Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'autonomie et la collaboration
Sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Chefs de Service, le(a) délégué(e) à la protection des majeurs (H/F): - exerce des mesures judiciaires de sauvegarde de justice, de curatelle, de tutelle en veillant au respect des particularités et passages obligés de ces différents mandats (bonne connaissance des Lois des 5 mars 2007 et 2 janvier 2002). - assure une gestion budgétaire et administrative des dossiers - assure la défense des intérêts juridiques des majeurs - assure la protection de la personne sous curatelle et tutelle - conçoit et met en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire : aide des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. Déplacements quotidiens en véhicule de service donc permis B indispensable Prise de poste dès que possible
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Parmi ses 12 offres d'apprentissage à pourvoir dans le Calvados, le GE14 vous propose une offre sur une exploitation agricole horticole, pour effectuer une formation horticole (BTS). Il n'y a pas de logement disponible sur le site. Dans le cadre de vos missions, vous devez avoir un permis de conduire. L'entreprise souhaiterait embaucher son apprenti à la suite. Cette exploitation horticole, située sur le secteur de Evrecy, possède 5000m² de serres et autant en surface extérieure. Spécialisée dans la vente aux professionnels, tel que les fleuristes ou jardineries, elle propose une gamme complète d'arbustes fleuries : Hortensias, chrysanthèmes... Elle propose également un service original : la composition de jardinières pour les particuliers. Elle propose également une production maraîchère pour valoriser les serres hors période de production florale : Fraises, courgettes, haricots, prennent place au milieu des serres aux beaux jours. Vous découvrirez l'atelier dans sa globalité, avec en spécificité les missions suivantes : - Arrosage, taillage, entretien, contrôle sanitaire et fertilisation des plantes fleuries - Aménagement et organisation de l'espace - Rempotage des plants - Conseil client professionnels et particuliers - Livraisons (si permis B) - Développement du commerce - Plantation et récolte des fraises et quelques légumes Les horaires seront à définir avec les exploitants (35h/semaine) Les avantages de passer par le GE14 pour réaliser son contrat d'apprentissage avec nos adhérents sont nombreux : - L'accès au comité d'entreprise avec billetterie, sorties salariés, chèque cadeaux évènements, Noël ... - 200€ d'Équipement de Protection Individuel par an N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail avec le numéro de l'offre, nous vous rappellerons après étude de celle-ci !
. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail manuel et organisé ? Rejoignez notre équipe dans le secteur de la location d'engins de levage et de chantier ! Vos missions :. - Nettoyage et entretien des véhicules et engins - Remise à niveau du carburant - Préparation et vérification des machines avant mise à disposition - Organisation du parc machines - Participation à la logistique quotidienne . Profil recherché :. - Autonomie et sens de l'initiative - Goût du travail bien fait et esprit pratique - Capacité à prendre des décisions rapidement - Rigueur, ponctualité et motivation - Expérience dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire Contrat :. CDD selon profil - Temps plein 39h/semaine
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Bocage - Pré-Bocage (Évrecy, Villers-Bocage...) (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, Il (elle) élabore des écrits professionnels des évaluations des projets d'intervention, participe aux réunions bilans avec les partenaires multiples, Il (elle) est sous la responsabilité opérationnelle du Coordinateur de Secteur, qui lui transmet son planning d'intervention, en lien, avec l'équipe de Conseillers Techniques de la Fédération du Pôle enfance famille
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR. - Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble - Préparer son environnement de travail - Réaliser un gabarit si nécessaire - Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Ebavurage et meulage - Possibilité de travailler sur robot de soudure - Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR H-.
Le/la comptable est responsable de la gestion comptable et financière de l'établissement. Ses principales missions incluent : Contrôler l'exactitude des écritures comptables. Rendre compte de la situation économique de la structure. Réaliser des activités liées à la paye et à la gestion du personnel. Utiliser un progiciel dédié pour une partie de sa charge de travail. Garantir la validité et la fiabilité des enregistrements comptables et des travaux de fin d'exercice. Le/la comptable travaille sous l'autorité du chef d'établissement et entretient des relations fréquentes avec la direction, le secrétariat, les familles, les enseignants, ainsi que les partenaires et collectivités. Vous interviendrez au sein de l'école de Grainville sur odon le lundi et jeudi. Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste Le maçon finisseur intervient après les travaux de gros œuvre pour réaliser les finitions et assurer la qualité des ouvrages. Travaux de finition : Lisser et finir les surfaces en béton (planchers, murs, poteaux, etc.). Réaliser les reprises sur les ouvrages en béton (rebouchage de trous, ébarbage, rattrapage des défauts). Appliquer des produits de traitement et de protection (enduits, résines, etc.). Pose et réglages : Installer les éléments préfabriqués (appuis de fenêtre, seuils, corniches). Réaliser les joints et les raccords entre les différents éléments. Maintenance et contrôle : Vérifier la conformité des ouvrages avec les plans et les normes. Effectuer les retouches nécessaires avant la réception des travaux. Respect des consignes : Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des zones de travail.
FESTOU Intérim est une entreprise à dimension humaine, innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Notre agence Adéquat Caen recrute un Chauffeur SPL Frigorifique F/H pour une mission située à Frénouville pour un client spécialisé en transport frigorifique. Vos futures missions : - Livrer nos clients et effectuer des ramasses dans les meilleurs délais tout en respectant la législation routière et sociale en matière de conduite - Contrôler et effectuer le chargement et le déchargement de votre véhicule - Veiller au bon entretien du véhicule - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes Le Profil Adéquat : - Titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO à jour - Expérience du métier, rigueur et comportement sécuritaire - La connaissance du transport frigorifique serait un plus Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions."
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MASSICOTIER H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée dans l'impression et le façonnage d'articles de conditionnement. Notre client va principalement travailler pour les marchés de la santé, de la cosmétique et de l'agroalimentaire. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Au sein de la production, vous êtes en charge de l'approvisionnement de la ligne. Vos missions sont : - L'évaluation de la faisabilité des commandes en fonction du dossier de fabrication - La préparation du plan de coupe - La préparation des périphériques : taqueuse, empileuse et table élévatrice. - L'encadrement de la production - Le conditionnement des livrables Vos horaires : 3x8 5h30-13h et 5h30-10h30 20h30-5h30 de nuit Poste en contrat d'intérim Taux horaire suivant profil et qualification Vous êtes issu d'un CAP Sérigraphie industrielle ou CAP Signalétique de décors graphiques. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Tout au long de l'année, l'équipe de restauration confectionne, conditionne, sert et livre les repas aux enfants. Le fait maison, le respect de la saisonnalité des produits, la valorisation de produits locaux et biologiques, l'éducation au goût et l'équilibre alimentaire, la lutte contre le gaspillage alimentaire sont au cœur du projet. Tout ceci en appliquant les procédures en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. Sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine, vous assurerez les missions suivantes : MISSIONS : Fabrication et distribution des repas - Produire, assembler et dresser les plats (de l'entrée au dessert) - Participer à la distribution et au service des repas - Accompagner les élèves pendant les repas en contribuant à l'éducation au goût - Superviser la livraison des repas à l'école maternelle. Assister le chef - Réceptionner, contrôler, conditionner et ranger les denrées dans la zone de stockage en respectant les réglementations en vigueur - Conseiller et accompagner les équipiers de cuisine - Appliquer des consignes des PAI (Projet d'Accueil Individualisés alimentaire = pour les enfants qui ont un régime spécifique liée à une allergie par exemple) - Participer à l'élaboration du plan alimentaire et des menus en collaboration avec le chef de cuisine. - Participer à l'inventaire - En cas d'absence du chef de cuisine, assurer la continuité de service (réception des produits, confection des repas en totale autonomie, encadrement de l'équipe) Hygiène et sécurité - Maintenir en bon état de fonctionnement les matériels et équipements utilisés - Réaliser en équipe les tâches de plonge, de nettoyage et de désinfection des locaux (plonge, cuisine et salle de restaurant), en respectant les règles d'hygiène PROFIL/SAVOIR-ETRE : Vous avez le relationnel nécessaire pour assurez en équipe et en autonomie, la qualité de service. Votre curiosité, créativité vous permettra d'être force de proposition pour faire évoluer les recettes et adopter une attitude d'accompagnement auprès des élèves. CONDITIONS DU POSTE : poste à temps partiel, 28h semaine annualisés. Organisation du temps de travail favorable à la qualité de vie, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : absence de travail la majorité des mercredis, les week-ends, les petites vacances et les jours fériés, emploi du temps en continu sans coupure. Planning : Période scolaire : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi + 6 mercredis à l'année Hors période scolaire : 4 semaines sur 8 pour les vacances d'été (1 semaine en août 2025 et 3 semaines été 2026). Les horaires pourraient être les suivants (à voir avec le chef de cuisine) : 6h30/7h00 - 15h30/16h00. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire négociable selon profil et expérience (de 1170 à 1350 € net) CNAS (CE de la Fonction Publique) + participation à la prévoyance maintien de salaire. Possibilité d'adhérer a Allo (CE associatif) Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV à : Madame la Maire de Verson avant le 20 juin 2025. Prise de poste : 19 août.
MISSIONS: - Assurer le suivi comptable d'un portefeuille de Cuma, petites coopératives en milieu rural : c'est-à-dire réaliser les saisies, les déclarations fiscales (TVA uniquement), les clôtures comptables et les analyses de gestion. - Assurer la relation client avec les Cuma (déplacements, remises des résultats, .). PROFIL: Niveau requis : BAC+2 ou Bac+3 en comptabilité Maîtrise de l'outil informatique (logiciel comptable ERP, Excel, Word.) Aptitude à travailler en équipe et qualité relationnelle Esprit méthodique et sens du contact La connaissance du milieu agricole serait un plus DETAILS DE L'OFFRE: Contrat CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération selon profil et expérience, 13ème mois et tickets restaurants Poste basé à Maltot avec déplacement (permis B exigé-possibilité de télétravail)
Agc Cuma Ouest, siège à Rennes, 35 collaborateurs sur 10 départements de l'Ouest, spécialisée dans la comptabilité et la gestion de coopératives agricoles(1600 adhérents).
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Adecco Hérouville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux, un manutentionnaire/magasinier (h/f) Voici les différentes missions qui seront principalement demandées : - Prise de commande par téléphone ou mail - Préparation de commande pour les chantiers (sacs ciments, étais, enduit, outillage, bastaing, regard, essui main, EPI etc) - Chargement des camions de chantier et déchargement du matériel - Contrôle qualité, quantité du matériel rendu et de son bon fonctionnement - Manutention - Gestion des stocks sur informatique - Lavage de bungalow, nettoyage de l'entrepôt Vous utiliserez un chariot élévateur à fourches frontales (CACES R489 cat. 3). Vous effectuerez des livraisons sur chantier, ou récupération de commandes sur Caen et alentours avec un véhicule benne de moins de 3,5T. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée (prise de poste à 7h le matin). Vous devez posséder le CACES 489 cat.3 et le permis B. Vous êtes idéalement issu du secteur de l'industrie ou du bâtiment avec une volonté d'être polyvalent, rigoureux et force de proposition. Vous ne devez pas avoir de contrainte avec le travail en extérieur.
Nous sommes à la recherche d'un aide-déménageur pour l'un de nos clients. Travail en équipe Port de charges lourdes Être disponible dès que possible pour la période de formation. Poste du lundi au vendredi : en journée. Nous recherchons des personnes : Volontaires Dynamiques
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mouen Notre agence Adéquat Caen recrute des profils sur des postes de Menuisier d'atelier (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Fabrication de mobilier d'agencement, d'huisseries PVC, alu, bois - Débit, assemblage, stratification, plaquage de chants, travaux de finitions - Utilisation de machines à bois Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les règles de géométrie de base - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Bayeux propose pour son client, un poste de Manœuvre (H/F) Spécialisée dans la construction de routes et autoroutes. Cette entreprise compte 120 employés permanents et est reconnue pour son savoir-faire et sa stabilité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. -Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. -Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'outils manuels ou mécaniques. -Déblayer, terrasser ou remblayer le site, la construction ou la voirie. -Réaliser des mélanges de produits d'assemblage et de revêtement. -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils... ). -Assister les ouvriers plus qualifiés dans leurs tâches. -Respecter les consignes de sécurité. Ce poste est ouvert aux personnes éligibles aux contrats d'insertion.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de la mission Effectuer l'entretien général des locaux professionnels ou particuliers et le nettoyage des vitres, d'hygiène et de qualité. 1- Nettoyage des vitres : - Préparer le matériel de lavage et les produits adaptés aux types de vitrages. - Laver les vitres intérieures et extérieures (fenêtres, vitrines, verrières.). - Utiliser les équipements spécifiques (raclettes, perches télescopiques, nacelles.). - Respecter les règles de sécurité pour les travaux en hauteur. 2- Nettoyage des locaux (ménage courant) : - Balayer, aspirer et laver les sols (carrelage, moquette, parquet.). - Dépoussiérer les surfaces (meubles, étagères, rebords de fenêtres). - Vider les poubelles et remplacer les sacs. - Nettoyer les sanitaires (toilettes, lavabos, miroirs, distributeurs.). - Désinfecter les zones sensibles selon les protocoles (cuisines, poignées, rampes.). 3- Entretien du matériel : - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement au responsable. 4- Organisation et reporting : - Suivre les plannings et fiches d'intervention. - Noter les travaux réalisés et signaler les anomalies ou détériorations. - Respecter les délais et les horaires d'intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,80 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Maîtrise des règles de sécurité. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Savoir utiliser ou apprendre à utiliser des équipements spécifiques (nacelles, monobrosse, autolaveuse.). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Devenez notre futur agent de quai (H/F) et rejoignez les équipes de MANPOWER CAEN INDUSTRIE TRANSPORT ! Vous serez en charge de : Du déchargement des camions Le chargement des véhicules de livraison. Le tri des colis par destination Vérification de l'état des colis et signalement des anomalies. Appliquer les procédures de sécurité et de manutention pour garantir un environnement de travail sûr. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pleinement dans leur mission. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée de votre CV.
Offre d'emploi : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) CFAO Fixe passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vos missions principales seront de : Modéliser avec précision des couronnes et bridges. Gérer l'usinage en interne des pièces modélisées. Profil recherché : Vous maîtrisez les logiciels de CFAO dentaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Une première expérience en laboratoire dentaire est appréciée. Ce que nous offrons : L'opportunité d'intégrer une structure moderne et innovante. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. Un poste fixe avec des perspectives d'évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre laboratoire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 La Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON, située à EVRECY dans des locaux neufs, recherche son futur Directeur Général des Services (h/f). Ce poste est ouvert suite à une mutation, et nous recrutons notre futur DGS pour continuer à porter les projets les plus ambitieux au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (55 agents), en collaboration étroite avec les communes. Située au cœur de la Normandie, la Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON offre un cadre de vie exceptionnel à proximité de CAEN. Vous contribuez à un environnement naturel préservé, avec de nombreux espaces verts, des sentiers et équipements dédiés au plein air. La communauté est engagée dans plusieurs projets ambitieux visant à améliorer la qualité de vie des habitants et dynamiser le territoire. Collaborateur direct du Président, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'exécutif et des élus communautaires. Vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la Communauté de communes, conformément aux orientations définies par les élus. Vous serez aussi chargé de piloter, de gérer et d'optimiser les ressources, manager et coordonner l'ensemble des services Missions principales : Participer et contribuer à la définition du projet global et des orientations de la collectivité en lien avec les élus. Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des différentes ressources de la collectivité. Déterminer et assurer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, apprécier les risques juridiques et financiers, et sécuriser les procédures. Assurer la coordination et l'efficacité des services dans la mise en œuvre et le suivi des projets structurants de la Communauté. Rechercher et optimiser les financements. Évaluer les politiques publiques existantes mises en œuvre. Maîtriser la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières, veiller au respect des contraintes réglementaires. Impliquer et coordonner les différents services en lien avec l'organisation générale des équipes de la Communauté. Profils recherchés Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans un EPCI à fiscalité propre de même strate. Doté de compétences managériales reconnues et de qualités relationnelles, vous avez de fortes capacités organisationnelles pour arbitrer et fédérer. Généraliste, vous êtes néanmoins capable d'appréhender les différents champs de compétences existants. Vous êtes une personne ressource auprès des collaborateurs et vous êtes capable de vous positionner sur la dimension stratégique. Vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif. Aptitudes et qualités personnelles : Rigueur, réactivité, méthodologie, diplomatie. Capacité à impulser une dynamique d'action, sens de l'initiative et de l'anticipation. Capacité d'adaptation. Esprit de leadership. Sens de l'écoute, de l'humain. Très bon relationnel. Intégrité, loyauté, discrétion. Autonomie, sens des responsabilités. Capacités rédactionnelles, de synthèse, des décisions et d'arbitrage. Techniques de management, en communication et collaborative. Aptitude au travail en équipe. Grande disponibilité. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV en format PDF
Sous la responsabilité du Responsable des Magasins, vous serez chargé d'établir précisément le besoin du client en vous appuyant sur la documentation en vigueur, de négocier le délai, la méthode de livraison, les quantités et de réaliser des devis, en cas d'indisponibilité d'une pièce demandée, de proposer une solution de rechange et de prévenir le client de la disponibilité de la pièce dès son arrivée, de proposer des pièces périphériques à celles demandées, de vous assurer du paiement du client n'ayant pas de délais de règlement avant la remise de la pièce et demander un acompte à la commande dans le cas d'une pièce en livraison différée, de remettre systématiquement le B.L. au client, et en cas de retour d'une pièce ou d'une carcasse, d'établir aussitôt un bon de sortie sous forme d'avoir, de favoriser l'amélioration du stock par un dialogue permanent avec l'adjoint au responsable achats, de participer à l'éclatement et rangement des commandes de stocks, et de participer à la bonne tenue du magasin, de participer aux inventaires permanents et annuels, d'être responsable de la bonne fin de toute commande initiée par vos soins, de vous former à l'utilisation de tous supports permettant la documentation toutes marques... Vous maîtriserez l'outil informatique, vous aurez une bonne connaissance technique, aurez un sens commercial, un relationnel fort et une forte qualité d'écoute. Rémunération à négocier selon profil. Vous bénéficierez d'une carte déjeuner (10 euros par jour travaillé).
Nous sommes spécialisés dans la distribution et la maintenance des véhicules industriels de marque Renault Trucks. Nous intervenons sur les VI et VU.
Rejoignez Handyjob en tant qu'Agent de distribution (F/H) ! Contrat : CDD de septembre à novembre 2025 Durée : 35h/semaine - Modulation des horaires Permis B requis En tant qu'Agent de Distribution, vous serez responsable de la réception, du tri et de la distribution des bacs jaunes. Vos missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier les livraisons - Assurer le montage, le tri des bacs - Coller les étiquettes sur les bacs - Préparer les commandes Compétences et connaissances souhaitées : - Lire un plan et savoir s'orienter - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bonne condition physique pour effectuer des tâches telles que le déplacement de marchandises Qualités Recherchées: - Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Fiabilité et ponctualité Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise aux belles valeurs, rejoignez-nous ! À compétences égales, nous favorisons les candidatures de personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent de maintenance voirie départementale au sein du centre d'exploitation d'Eterville, agence routière départementale de Caen, vous réaliserez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier. Activités - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie.) - Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations.) - Assurer les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation - Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir les infrastructures existantes - Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés - Rendre compte oralement ou par écrit des interventions - Analyser les pannes - Assurer la sécurité des usagers et des installations Spécificités du poste - Techniques d'utilisation d'outillage spécifique - Règles de sécurité et de conduite d'engins - Règles de sécurité au travail - Port de vêtements de sécurité - Astreintes - Horaires adaptés aux saisons - Travail en extérieur Votre profil - Niveau V (CAP / BEP) - Permis de conduire : B / C / EC - Habilitation électrique
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
Ce poste polyvalent vous amènera à accueillir, renseigner, conseiller les clients et à réaliser des ventes de produits liés à l'alimentation animale, des produits connexes et des accessoires divers (chiens, chats, rongeurs, animaux de basse-cour...). Vous serez également chargé de l'encaissement et vous vous occuperez des livraisons, de la mise en rayons de produits, du suivi de l'état des stocks et de la gestion des commandes. Votre intérêt pour les animaux est essentiel. Vous travaillez du lundi au samedi et vous avez un jour de repos en semaine. L'organisation de l'entreprise vous permettra de bénéficier d'un samedi de repos par mois. Vous devez justifiez d'une expérience sur le même poste d'au moins 12 mois ou une expérience dans le secteur vétérinaire d'au moins 12 moins.
Nous recherchons un conducteur de découpe auto-platine. Activités : - Contrôle des formes de découpe (Découpe, rainage, gaufrage) - Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) - Réaliser une première découpe avant roulage et procéder aux ajustements (Pression, valider la découpe, le rainage..) - Présenter des épreuves conformes, lancer et surveiller la découpe - Réaliser un suivi d'activité (temps passés, fiche suiveuse, fiche non-conformité, fiche de contrôle) - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Compétences : - Procédures d'entretien de machine de découpe - Procédures de maintenance de machine de découpe - Règles de sécurité - Normes qualité / PEFC / FSC - Spécificités des supports carton Horaires : Du lundi au vendredi Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD à temps plein (39h hebdomadaire) du 02/06/2025 au 30/09/2025. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares. Vos missions : - Conduite d'engins - Travaux de grandes cultures (labour, semis...) - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Missions principales : - préparer le chantier : nettoyage, installation des outils et des matériaux. - Approvisionner en matériaux (chaux, sable, brique moellons, pierre...). - Aider à la réalisation des fondations dalles, murs. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage de fin de chantier Compétences requises : - Connaissance des matériaux et outils de maçonnerie. - Lecture de plans simples Maîtrise des techniques de base en construction - Respect des consignes de sécurité Qualités personnelles : - Rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité
Identifier le papier par rapport au dossier de fabrication. Identifier et assurer le montage des plaques, blanchets, clichés etc. Caler et régler la machine. Diriger le second. Assurer la réalisation du tirage et l'auto-contrôle. Remonter les informations nécessaires (teintes, quantités, etc.) par inscription dans le dossier de fabrication. Identifier et déposer les imprimés en zone de stockage. Assurer l'entretien et le rangement de son poste. Qualité Veiller à l'application des dispositions du système qualité (en ce qui concerne l'impression). Suivre les procédures, les instructions et les enregistrements. Savoir être Rigoureux dans les méthodes de travail. Appliqué. Compétences techniques Maîtrise des couleurs et des mélanges. Maîtrise de l'outil : densitomètre. Maîtrise des papiers et cartons quel que soit le grammage. Maîtrise des méthodes de travail (Procédure, instruction).
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des réseaux électriques et de télécommunications, 2 Techniciens Télécom Réseaux Mobiles (H/F). L'entreprise cliente est spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, employant plus de 431 collaborateurs, et reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la maintenance des réseaux mobiles. Effectuer les vérifications et les tests de fonctionnement. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. Intervenir en respectant les normes de sécurité établies. Documenter les interventions et rédiger les rapports de service. Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des services. Participer à l'amélioration continue des procédures techniques. Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux équipements. Avoir de l'expérience en maintenance réseau, habilitations AIPR, Tx Pylone, Chargé de trvx B2V, Non électricien B0 / H0V. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La société BORELEC, entreprise de 17 salariés à CAEN recherche un bobinier pour intégrer son équipe de maintenance. Vos missions : Le démontage, la révision et le remontage de matériels électriques tels que des moteurs, moto ventilateurs, motopompes, réducteurs.. Le rebobinage des différentes pièces électromécaniques CDI - 39h00 Prime annuelle Salaire selon profil.
Effectif : 16 Activité: Bobinage et rebobinage de stators/induits/rotors en petites et moyennes séries. Maintenance de toutes machines tournantes,sur site et/ou atelier. Mesures sur site et rapports: Energie, Vibratoires, Alignement laser et/ou mécanique, Equilibrage sur site et/ou atelier
***** Animateur-animatrice pour évoluer vers un poste de conseiller-conseillère de formation niveau 1 après formation ***** Sous l'autorité hiérarchique du président et l'autorité fonctionnelle du conseiller technique régional, vous participerez aux missions suivantes : Mise en œuvre des actions de formation dans le domaine de l'animation sportive : - Encadrement de formations professionnelles (CQP ALS) amenant au métier d'animateur sportif ; - Encadrement de formations fédérales permettant aux animateurs sportifs de se spécialiser sur des publics (enfant, adulte, senior, public spécifiques) et/ou des pratiques sportives (en salle, en extérieur). Participation à la promotion de l'EPGV et à la vie associative du Comité régional. COMPÉTENCES NÉCESSITÉES PAR LA FONCTION : Maîtrise de techniques et de méthodes pédagogiques pour concevoir, encadrer, évaluer des actions de formation. Maîtrise de la méthodologie de projet et qualités rédactionnelles. Qualités relationnelles et d'écoute. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Connaissance du milieu associatif et sportif. Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office). PRÉ-REQUIS : Être titulaire d'un des diplômes suivants : - soit dans le domaine de l'animation sportive : Brevet d'État / Brevet Professionnel, STAPS - soit dans le domaine de la formation : Conseiller de formation, autre diplôme de formateur. Dans tous les cas, présenter une expérience (même ponctuelle) dans le cadre de la formation d'animateur sportif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Les missions nécessitent des déplacements sur la région Normandie, voire sur le territoire national. Possibilité de travail le week-end. Contrat : emploi en CDD 3 mois minimum : à 21 heures hebdomadaires (60% d'un temps plein). L'entreprise embauche régulièrement en CDI. Poste : groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. Rémunération mensuelle brute : à définir DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 20 juin 2025 Entretiens d'embauche : fin juin 2025 Ouverture du poste : 1er septembre 2025 CV + lettre de motivation A l'attention de Jacques HERICHER (Président)
Association loi 1901 créée le 19 février 1975 (date de publication au JO). Organe déconcentré de la Fédération Française d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV) ? 1ère fédération sportive française non compétitive. Membre d'un réseau de 17 organismes de formation, l'OF fédéral (niveau national) est notamment en charge de l'ingénierie des formations pour l'ensemble du réseau. Organisme de formation enregistré le 14 octobre 2003 sous le n°25 14 02356 14.
Missions principales - Contribuer à la mise en œuvre des projets de formation dans le domaine des activités physiques et sportives. - Participer à la qualité pédagogique des formations en veillant à leur conformité avec les exigences QUALIOPI. - Soutenir le développement et la promotion de l'offre de formation. - Collaborer avec le responsable de l'organisme de formation pour assurer le bon déroulement des actions mises en place. - Encadrer les formations dédiées aux activités physiques et sportives d'entretien. Activités Appui à la coordination pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des parcours pédagogiques en lien avec les référentiels de formation. - Contribuer à la conception d'outils pédagogiques adaptés (supports, guides, évaluations) pour appuyer les formateurs. - Assister l'équipe des formateurs et intervenants dans la mise en œuvre des contenus pédagogiques. Soutien à la gestion de la qualité - Contribuer au suivi des indicateurs QUALIOPI et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue. - Assurer la collecte et la transmission des données nécessaires à l'évaluation de la qualité des formations. - Participer au suivi des enquêtes de satisfaction et à l'analyse des retours pour proposer des pistes d'amélioration. Participation au développement et à l'innovation - Effectuer une veille sur les évolutions du secteur sportif et de la formation. - Proposer des idées pour enrichir les contenus pédagogiques (e-learning, hybridation, outils interactifs). - Appuyer la mise en place et le suivi des partenariats avec les acteurs du secteur. Encadrement des formations en activités physiques et sportives d'entretien - Animer des formations en lien avec les activités d'entretien corporel. - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants. - Évaluer les compétences des apprenants et leur progression tout au long du parcours de formation. Encadrement spécifique de la formation CQP ALS AGEE - Organiser le positionnement des stagiaires en début de formation. - Superviser, encadrer et animer la mise en œuvre des modules de formation des 3 blocs de compétences du CQP ALS AGEE et du temps d'alternance. - Coordonner les épreuves d'évaluation certificative. Collaboration avec le responsable de l'organisme de formation - Contribuer à l'élaboration du programme annuel de formation en lien avec le responsable. - Assurer un suivi régulier des projets de formation et des indicateurs qualité, en appui au responsable. - Participer à l'identification d'axes d'amélioration pédagogique, en soumettant des propositions au responsable. - Apporter un soutien à la mise en œuvre des actions de qualité définies par l'organisme de formation. - Représenter l'organisme de formation ponctuellement auprès des partenaires. Compétences techniques : - Maîtrise des référentiels de certification (RNCP, CQP) et des exigences QUALIOPI. - Compétences en ingénierie pédagogique et en évaluation des acquis. - Expertise dans le domaine des activités physiques et sportives et des activités d'entretien corporel en particulier. - Capacités d'analyse et de gestion de projets (tableaux de bord, indicateurs de suivi). Compétences relationnelles : - Leadership et capacité à mobiliser les formateurs et les apprenants. - Excellentes qualités de communication orale et écrite. - Capacité d'écoute et d'adaptation face à des interlocuteurs variés. Compétences organisationnelles : - Gestion des priorités et respect des délais. - Rigueur dans la documentation, la planification et le suivi administratif. Compétences numériques : - Utilisation des outils bureautiques et des plateformes de formation à distance (LMS). - Familiarité avec les outils collaboratifs et les systèmes de gestion des formations. Début du contrat : 01/09/2025
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
Notre agence Adéquat Caen recrute un VENDEUR F/H située en périphérie de Caen pour son client spécialisé en construction et entretien de piscines. Vos futures missions : - Gérer le magasin et accueillir les clients - Vendre des produits d'entretien, des spas, des robots de piscine et des volets de sécurité - Réaliser des devis et chiffrages pour la construction et la rénovation de piscines - Assister la direction dans les tâches administratives et la gestion des planning des techniciens Le Profil Adéquat : - Compétences commerciales et relationnelles - Capacité à réaliser des devis et chiffrages - Connaissance du secteur des piscines serait un plus ou du BTP - Travail 1 samedi matin sur 2 Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Tickets restaurant, environnement de travail agréable, ambiance familiale - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Conducteur de dumper / tombereau H/F pour notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et le transport de matériaux pour nos chantiers de VRD, d'assainissement ou de terrassement tout en veillant aux règles de sécurité. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : - Veiller au bon état de fonctionnement de l'engin (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Conduite de tombereau articulé A30 ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Rassembler et charger l'engin des déblais et matériaux ; - Transport sur chantier des matériaux sur les zones de construction ; - Conduite d'autres engins de chantier possible en fonction des CACES à disposition ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la conduite de dumper / tombereau sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - E (anciennement R372 - Cat 8). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Visite médicale et formation AIPR à jour nécessaires. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 500€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Nous tenons à souligner que Mastellotto TP ne réalise pas de grands déplacements. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Conducteur de Pelle à chenilles 30T H/F pour notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'une Pelle à chenilles pour des travaux de VRD, de canalisations ou de terrassement. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Veiller au bon état de fonctionnement de la pelle (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Manœuvrer la pelle à chenilles gros tonnage (30T) en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de pelles à chenilles sur des chantiers TP et en particulier sur des pelles gros tonnage (30T). Vous possédez impérativement le CACES R482 - B1 (anciennement R372 - Cat 2). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Visite médicale et formation AIPR à jour nécessaires. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 500€ bruts) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Qui sommes-nous ? Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Basé sur notre site de Fontaine-Etoupefour, vos missions principales seront : - Contrôle des produits entrants/sortants et retrait des indésirables - Utilisation du matériel à disposition sur la plateforme (télescopique, pelle....) - Participer à l'évolution du site - Chargement et accueil des professionnels - Contrôle de l'état du matériel et entretien (nettoyage, graissage). - Maintenir la propreté de la plateforme et des voiries d'accès ainsi que du site dans son ensemble. Savoir-être : Soucieux de l'environnement, sensible à la démarche de tri et de valorisation des déchets. Vous êtes autonome, rigoureux et sérieux. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles Savoir-faire : Titulaire du permis B. Vous êtes expérimenté dans la conduite d'engins de chantiers ou agricoles. Des connaissances en informatiques seraient appréciés. Avantages/Conditions : - Convention collective du Déchets - PME à taille humaine - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) dès que possible. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière. - Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins. - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique. Le salaire est de 12.17€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recherchons, dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur. Vos missions : - Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise. - Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Mutuelle - Paniers repas - Indemnités de trajet - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution
Notre entreprise est spécialisée dans : La gestion des arbres d'ornement et des grands arbres. La taille sanitaire pour maintenir la santé des arbres. Le démontage et l'abattage avec mise en place de systèmes de rétention. La pose de hauban pour le soutien et la stabilisation des arbres. Le rognage des souches et la valorisation des déchets produits. Vos Missions : Maîtriser les techniques de grimpe et de sécurité tout en respectant l'intégrité des arbres. Réaliser des interventions de taille sanitaire, démontage, abattage, rognage, et pose de hauban. Effectuer des travaux de soin et d'entretien des arbres pour garantir leur vie durable. Profil Recherché : Vous possédez un Certificat de spécialisation taille et soins aux arbres. Vous maîtrisez les techniques de grimpe et de sécurité dans le respect des arbres. Vous avez une véritable passion pour les arbres et le travail en hauteur.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers liés à la gestion de l'eau (traitement de l'eau, épuration, réseaux d'eau potable etc). Travail en intérieur et en extérieur sur de l'installation plasturgique en chantier neuf. Vous pourrez également être amené à faire de l'entretien et de la maintenance. Vous êtes capable de prendre la responsabilité d'un chantier (lecture de plan, conseil technique, planification, encadrement d'un binôme...) En plus de vos connaissances et compétences techniques, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter avec rigueur l'ensemble des normes de sécurité. Des habilitations N1/N2 et/ou des Cacés seront appréciés. Déplacements en 4 ou 5 jours sur le Grand ouest. Formation de Bac à bac+2 en tuyauterie industrielle et/ou bonne expérience de terrain Le salaire indicatif sera vu en fonction de votre qualification et de votre expérience.
Le DITEP VALLEE DE L'ODON propose un poste Éducateur / Éducatrice jeunes enfants (H/F) pour le SESSAD de Louvigny, Association des Amis de Jean Bosco Le poste est en milieu ouvert, vous travaillerez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous soutiendrez de jeunes enfants et coordonnerez leurs projets personnalisées d'accompagnement. Elaboration d'écrits. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soutien professionnel adapté. Missions principales : Développer le partenariat avec les structures petite enfance du territoire pour promouvoir l'intervention précoce Articuler son intervention avec les autres professionnels du SESSAD Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie d'enfant de moins de 7 ans Contribuer à l'éveil, à la socialisation et à l'inclusion sociale de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille Élaborer un Projet Personnalisé d'Accompagnement en direction du jeune enfant en co-construction avec ses parents et les professionnels du soin Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction. Date limite de dépôt des candidatures : 20/06/2025 Poste à pourvoir : 19/08/2025
Nous recherchons pour notre magasin de Louvigny une personne pour seconder le responsable et assurer la mise en place et réapprovisionnement de l'espace libre service fruits et légumes (H/F) en autonomie. Seconder le responsable du Rayon Mise en rayon avant de l'ouverture du magasin. entretien du rayon Votre savoir-être est essentiel fera la différence : Rigueur, travail d'équipe dynamisme. Il y aura du travail le samedi et dimanche ponctuellement Poste à pourvoir de suite
Nous sommes à la recherche d'1 personne pour un poste d'agent d'entretien des locaux (H / F): Bureaux, parties communes. Entretien chez des professionnels et immeubles de copropriété. Nettoyage des sols, des pièces de vie commune, salle de pause. Gestion des clés des différents locaux Poubelle à sortir et nettoyage du local Travail seul ou en binôme Poste à pourvoir rapidement. Prise de poste directement à l'entreprise puis déplacement sur Caen avec véhicule de service. Permis B nécessaire pour le véhicule de service. Horaires : 6h30 - 13h30 3 jours par semaine
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous appréciez le commerce et maitrisez lart de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation dénergie. Vous êtes lélément pivot : entre binôme, les autres métiers de lagence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à CARPIQUET (14650), en Alternance un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du traitement et revêtement des métaux. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements, diagnostiquer les pannes, réaliser les réglages nécessaires, participer à l'amélioration continue des processus de production, et veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat ayant un BAC et démontrant des compétences en électronique, mécanique, automatisme, électricité et informatique industrielle. Il doit également faire preuve d'esprit d'analyse, de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe, de rigueur et d'autonomie. Les candidats retenus bénéficieront d'un contrat en alternance à temps plein, horaire de journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Bérangère CHAPON, Expert-comptable associée et son équipe cherchent leur nouveau collègue. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Bretteville sur Odon, vous occupez un rôle clé au sein de notre équipe comptable, en relation de proximité avec nos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accueillir, accompagner et former les clients dans la prise en main des outils ; Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients ; Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais. Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les chargés de dossiers et les conseillers de votre équipe. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable-Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence en comptabilité, avec idéalement une première expérience en cabinet comptable ; Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien ; Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la numérisation du métier comptable ; Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc. Votre quotidien dans l'agence de Bretteville-sur-Odon : Retrouvez vos collègues d'expertise-comptable, social, juridique et informatique ; Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur ; Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! ; Intégrez des locaux neufs prêts à vous accueillir. Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€)
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Notre agence Adéquat de Caen recrute des nouveaux talents sur des postes de Ouvrier TP/ Maçon VRD (F/H) Missions : - Pose de bordures, joints - Pose d(enrobés à la main, utilisation pelle, râteau, balai - Pose de canalisations, terrassement.. Profil : - Expérience dans le TP impératif - Départ de Carpiquet tous les matins vers 7h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en nuit Un week-end sur deux de libre
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre
Depuis plus de vingt ans, la société HARET Déco propose à ses clients normands des solutions pour leurs différents travaux d'aménagements intérieurs (menuiserie, plâtrerie sèche, faux plafond, cloison modulaire et agencement). Elle s'appuie sur le savoir-faire et l'efficacité de son équipe de 40 collaborateurs. Elle est également dotée d'un atelier de fabrication équipé de machines numériques. Nous recherchons un Menuisier/Agenceur de pose Homme/Femme POSTE CDI Temps plein - 39H/semaine Expérience 3 ans minimum Vous savez lire des plans, mettre en œuvre différents ouvrages de menuiserie et mobiliers agencés, travailler méthodiquement et en sécurité, livrer un chantier sans réserve. Pour nous rejoindre, il vous faut être rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et engagé(e). Vous devrez aimer travailler en équipe tout en restant autonome. Vous serez écouté(e), respecté(e), récompensé(e) au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour mener avec succès notre exigence commune, la satisfaction du client. Pour rejoindre l'équipe HARET Déco, Transmettez-nous votre CV à accueil@haretdeco.fr
Fort de 20 années d'expérience dans le domaine de la menuiserie intérieure, extérieure, agencement, mobiliers, plâtrerie, cloisons et plafonds suspendus HARET DECO intervient sur la région NORMANDIE auprès de multiples clients (institutions, banques, tertiaire, public, privé jusqu'au particuliers)
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en 2X8 H/F pour une entreprise située à VERSON (14), spécialisée dans la transformation et la préparation de produits marins. MISSION Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance sous la responsabilité d'un responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Identifier et diagnostiquez un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie. - Rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. PROFIL - Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Compétences techniques en maintenance électricité - Bonne compréhension des exigences liées au travail dans un environnement industriel et agroalimentaire. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Possibilité d'être formé sur de diverses compétences (mécanique, pneumatique, automatisme...) Salaire entre 27KE et 33KE
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées. Chez Petits-fils, nous avons le même niveau d'exigence pour nos clients que pour nos propres grands-parents. Nous vous garantissons toujours la même auxiliaire de vie. Un conseiller dédié pour un service personnalisé. Des prestations flexibles qui évoluent selon vos besoins.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDD de suite jusqu'au 15 septembre pour 104 heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps partiel (50%) En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 104heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.
Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons un cariste CACES 3, pour aider au tri de bouteilles et bonbonnes de gaz. vous devez etre disponible dès maintenant et jusqu'au 14 aout à minima. Idealement avec une experience en conduite, vous effectuerez de la manutention, répétitive avec port de charges. Horaires de travail : 8h 12h / 13h30-17h remuneration : 12.30 euros/h + 13ieme mois et tickets restaurant
Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des services, recherche pour agrandir son équipe un plombier. À propos de la mission Responsable de vos chantiers sur Caen et son agglomération, vos principales missions seront : - Mise en place de nouveaux systèmes de plomberie (tuyaux, robinets, éviers, douches, chauffe-eaux). - Intervention rapide pour réparer les fuites, les tuyaux cassés et les équipements défectueux. - Réalisation d'opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie. - Garantie de la conformité de toutes les installations aux codes de plomberie locaux et aux règlements de sécurité. - Assemblage et installation d'établis de plomberie, incluant des panneaux pour outils, des supports pour tuyaux, et des équipements de rangement. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime transport - Prime panier - 13e mois Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes de chauffage - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 1 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients, un(e) Géomètre (H/F). Mission principale : Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vous accompagnez la fonction travaux sur les phases études des chantiers et sur le suivi des opérations. Détail des tâches : Suivi de l'activité chantier : Gérer ses projets en autonomie Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier (distances, surfaces, niveaux du sol.) Réaliser tout type d'implantation sur le terrain Contrôler la conformité d'implantation des réalisations, notamment lors de la réception d'ouvrage Protéger les éléments d'implantation et de déport Suivi administratif : Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de recollement, en respectant les consignes (CCTP .) Faire l'archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence Savoir rendre compte de son activité Relations extérieures : Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe Représenter l'entreprise sur le chantier Connaître les rôles des différents intervenants sur un chantier Le profil recherché : Connaissances en TP indispensables Maîtrise de l'outil informatique : Logiciels de DAO / Mensura / Matériel de topographie / Normes de construction Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL avec CACES Porte-Char pour une entreprise située à Carpiquet. Vous serez en charge de la livraison d'engins de TP (compacteur, dumper, mini-pelle, chargeuse, nacelle) sur chantier, dans un rayon d'environ 30 km autour du dépôt. Localisation : Carpiquet Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 6h30 - 17h30 (42h50/semaine) Rémunération : 12,94 €/h Missions : Charger, arrimer et décharger les engins sur le porte-char Assurer le transport des engins sur les chantiers Respecter les consignes de sécurité Pas de découché Pas de travail le week-end Si vous êtes intéressé(e) et possédez l'expérience requise, contactez-nous dès maintenant ! Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Le poste : Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR ENGIN H/F Vos principales missions seront : - Réalisation du compactage des enrobés sur voirie - Réglage du cylindre selon les besoins du chantier - Contrôle de la qualité et de la planéité - Travail en coordination avec le finisseur et l'équipe au sol Profil recherché : Votre profil : - Expérience confirmée exigée - CACES R482 D Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Conduire et manoeuvrer des Super Poids Lourds (SPL) en toute sécurité. - Effectuer des livraisons et des ramassages selon un planning défini. - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule. - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. - Manipuler des engins de chantier nécessitant le CACES 482 G. Profil recherché - Titulaire du permis SPL (CE) et du CACES 482 G en cours de validité. - Expérience dans la conduite de poids lourds et la manipulation d'engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité et des normes de transport. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES G - R482 (ex 10 R372M)
Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN H/F pour son client, expert dans les domaines du génie électrique, thermique et de la maintenance. Le poste est basé en proche périphérie de Caen (14) Dans le cadre de chantier sur le secteur du Calvados vous avez en charge : - Le passage de gaines - Le passage de fileries - La pose d'appareillages Taux horaire suivant qualification et expériences Primes diverses (panier, trajet, outillage) Horaires : Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h30 / 17h30 -- Vendredi jusqu'à 15h30. Vous disposez de vos habilitations à jour. Vous êtes disponible sur toute la période de contrat. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client un MECANICIEN TP H/F Vos principales missions seront : - Réaliser un pré-diagnostic à partir des éléments communiqués, poser des questions pour identifier la panne ; - Faire le diagnostic d'une panne ; - Planifier et préparer une intervention en extérieur / en atelier ; - Lire les notices techniques ; - Connaître et respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser en autonomie les interventions préventives ou curatives sur tout type d'engin TP, en atelier ou en extérieur (état des freins, usure des pneus, niveaux des fluides, remplacement des pièces défectueuses (pompes hydraulique, vérins.) ; - Rendre compte de toute difficulté ou anomalie rencontrée Profil recherché : Votre profil : -Issu(e) d'une formation CAP maintenance et entretien de matériel TP - BAC pro Maintenance des matériels option B Travaux publics et manutention (ou équivalent) - Le candidat justifie d'une expérience confirmée d'au minimum 1 an sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Falaise / Argentan recrute des profils maçons au départ de Falaise, en vue de longues missions en intérim. Vos missions : - Travaux de rénovation - Piquetage et re-jointement à la chaux - Travaux de modification - Diverses tâches de maçonnerie Vous avez une expérience en maçonnerie notamment en rénovation ? Informations complémentaires : - Rémunération selon profil - Prime repas - Prime déplacement - Contrat 39 h hebdomadaire N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Poste à pourvoir de suite
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER(ERE) (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de fabrication de menuiseries bois, vous aurez pour principales missions : - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiseries bois, - Réalisation et vérification de l'étanchéité et serrurerie du support et des châssis, - pose de vitrage, pose de silicone - utilisation d'un cloueur à air comprimé - coupe de profil Informations complémentaires : Travail en atelier Du lundi au jeudi
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Manpower BAYEUX représente son client, spécialisé dans la fabrication d'huile moteur. Nous recherchons un(e) Agent(e) Logistique Cariste (H/F) pour intégrer leur équipe à SAINT-MANVIEU-NORREY pour les congés estivaux Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Charger et décharger des camions. -Utiliser les CACES 1, 3, 5 pour la manutention. -Stocker les matières premières en respectant les consignes de sécurité. -Accueillir les chauffeurs et coordonner les livraisons. -Porter des charges dans le respect des normes de sécurité. -Réaliser les enregistrements administratifs associés. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de manutention. -Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité. Le profil : Expérience en logistique industrielle souhaitée, maîtrise des CACES 1, 3, 5, (le 6 n'est pas impératif mais peut-être un vrai plus) autonomie, polyvalence, sens de la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la tôlerie industrielle, cintrage de tubes et découpe laser, un(e) SOUDEUR(EUSE) TIG (H/F). Au sein de l'atelier, vous aurez pour principales missions : - Lecture de plans, - Montage, assemblage de pièces, - Soudure TIG, - Débit de pièces, - Emboutissage de pièces Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité.
CODICA V.I., Réparateur Agréé Renault Trucks depuis 50 ans, recherche Mécanicien(ne) Automobile pour son site de CARPIQUET. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez de l'expérience en mécanique automobile, un esprit d'équipe et le sens du service, rejoignez notre équipe sans tarder ! Vous assurerez la maintenance préventive et curative des véhicules camping-cars, vous réaliserez les diagnostics et procéderez au réparations, vous serez garant(e) du niveau de qualité de la prestation fournie au client. Rémunération adaptée à votre profil professionnel, prime, chèques déjeuner, CSE...
Nous recherchons un mécanicien TP H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous contribuez à la bonne marche des chantiers en assurant la disponibilité et la fiabilité des matériels de TP. En tant que membre clé de notre atelier, vos missions seront de : . - Réaliser un pré-diagnostic à partir des éléments communiqués, poser des questions pour identifier la panne ; - Faire le diagnostic d'une panne ; - Planifier et préparer une intervention en extérieur / en atelier ; - Lire les notices techniques ; - Connaître et respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser en autonomie les interventions préventives ou curatives sur tout type d'engin TP, en atelier ou en extérieur ; - Rendre compte de toute difficulté ou anomalie rencontrée ; Profil recherché : Issu(e) d'une formation CAP maintenance et entretien de matériel TP - BAC pro Maintenance des matériels option B Travaux publics et manutention (ou équivalent) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Le CACES R482 catégorie G (anciennement R372 Cat 10) est nécessaire pour les essais. Permis B indispensable - le permis poids lourds serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous êtes capable de gérer votre temps et les priorités tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez de réelles compétences dans les domaines mécaniques, hydrauliques et électriques et vous êtes garant du respect des règles de sécurité. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 300€ bruts) ; - Des avantages : Carte restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et pré qualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Skillijob recrute, pour le compte dune entreprise spécialisée dans le transport et la logistique sous température dirigée, un Frigoriste (H/F). Cette société, experte dans la gestion des produits alimentaires surgelés, recherche un profil technique pour intervenir sur ses quatre sites situés à Carpiquet (14650), Colombelles (14460), Le Havre (76600) et Jonage (69330). MISSIONS - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de froid industriel, y compris les chambres froides et le froid négatif. - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés. - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité, et d'environnement. - Assurer l'entretien quotidien, la surveillance et le dépannage des installations de froid sur nos 4 sites : Carpiquet, Colombelles, Le Havre, et Jonage. REMUNERATION Rémunération attractive selon profil avec un 13ème mois. COMPETENCES REQUISES - Expérience en froid industriel, idéalement en chambre froide et froid négatif. - Diplôme Bac Pro ou BTS en électromécanique ou électrotechnique. - Certifications requises : Attestation de fluides frigorigènes CAT1, habilitations B et BR. QUALITES PERSONNELLES Dynamique, rigoureux et motivé, avec une capacité d'autonomie et un esprit d'initiative.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie industrielle et manutention aérienne basée sur le périmètre de Caen (14) depuis plus de 15 ans, un Métallier Serrurier atelier (H/F/X). Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont : - Fabrication de structures métalliques (Charpentes, ponts roulants, ossatures, ...) sur mesure - Lecture de plan - Prise des mesures ; relevés de cotes ; croquis. - Fabrication de pièces sur-mesure en métal : traçage, découpage, cintrage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Assemblage des pièces en atelier. - Utilisation d'outils perceuse, meuleuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque Votre profil: - De formation CAP Serrurier-Métallier, vous possédez une première expérience significative sur ce type de poste - Vous êtes rigoureux et savez prendre des initiatives - Vous êtes doté d'un très bon esprit d'équipe - Vous savez travailler en autonomie Les plus : - Salaire variable selon l'expérience - Base hebdomadaire : 39 heures (possibilité d'heures supplémentaires rémunérées) + paniers de jour - Travail du lundi au vendredi - Avantage de l'agence o CET à 5% o CE
Nous recherchons un Chauffeur PL ampliroll H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez l'approvisionnement de matières premières sur les chantiers. Vos activités : - Veiller au bon état de fonctionnement et à l'entretien courant de votre camion ; - Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport ; - Gérer les approvisionnements et la livraison sur les différents chantiers ; - Conduire le véhicule, le manœuvrer et déployer la benne pour le chargement et le déchargement des matériaux ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité. - Participer au travail à pied en fonction de la nécessité du chantier. Profil recherché : Titulaire du Permis Poids Lourds (Permis C et/ou CE), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Informations complémentaires : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon profil et expérience ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Dans le cadre de son développement, AEDIFICE FOSSEY CONSTRUCTION, entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale (rénovation, gros-œuvre, petits travaux de bâtiment), recherche un(e) Chargé(e) d'affaires expérimenté(e) pour piloter et développer ses chantiers. Vos missions : - Assurer la relation commerciale avec les clients (particuliers, professionnels, collectivités) - Réaliser les études techniques et les devis - Planifier et suivre l'exécution des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux - Suivre les budgets, les marges et la rentabilité des opérations - Gérer la sous-traitance éventuelle - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience réussie en tant que Chargé(e) d'affaires ou Conducteur(rice) de travaux, idéalement en maçonnerie rénovation - Bonne connaissance des techniques de construction et du chiffrage - Autonomie, sens du contact, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de devis (BATIGEST) Ce que nous proposons : - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des projets variés et stimulants - Une rémunération attractive selon profil, avec véhicule de service, téléphone et autres avantages
Domicilis est une entreprise familiale de services à la personne Nous sommes situés aux portes de Caen Nous proposons des heures de ménage chez des particuliers Temps partiel, Nous adaptons vos plannings à votre vie personnelle. Possibilité entre 10 à 20h par semaine selon vos souhaits
Multiservices dédiés aux entreprises. Propreté, désinfection, nettoyage.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le métallier fabrique et installe des ouvrages métalliques sur mesure, à partir de plans techniques. Il travaille l'acier, l'aluminium ou l'inox pour produire des structures destinées au bâtiment, à l'agencement ou à l'industrie. Le métallier assure la découpe, l'assemblage, le soudage et la finition des pièces, en garantissant leur conformité aux attentes du client. Il intervient également sur site pour la mise en place et le montage final des ouvrages. Toutes les opérations sont réalisées dans le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des délais de production. En charge de la Conception, fabrication et pose de structures métalliques sur mesure, voici vos missions : Mission 1 : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de fabrication - Identifier les matériaux à utiliser et les types d'assemblage à réaliser Mission 2 : - Tracer, découper, percer, plier et meuler les éléments métalliques (acier, inox, aluminium) - Utiliser les machines-outils (cisaille, plieuse, scie à ruban, poinçonneuse, etc.) - Assembler les pièces par pointage, soudage (TIG, MIG, MAG) ou boulonnage Mission 3 : - Réaliser les ajustements nécessaires avant le montage définitif - Effectuer les opérations de finition (ponçage, décapage, traitement de surface, peinture si besoin) - Monter les éléments en atelier ou sur chantier, selon les projets Mission 4 : - Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de respect des délais - Maintenir le poste de travail propre et organiser les outils et matériaux Mission 5 : - Travailler en lien avec le chef d'atelier - Remonter les anomalies, erreurs de plan ou difficultés techniques rencontrées En relation avec la Production : - Coordination avec l'atelier pour s'assurer que les plans et schémas sont adaptés aux méthodes de fabrication - Prise en compte des retours de l'atelier pour optimiser les conceptions L'expérience en alternance est prise en compte.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bretteville sur odon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour compléter notre équipe deux poseurs ITE peintre / ravaleur. Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur d'habitations : - Préparation du chantier : lecture de plans et instructions, choix des outillages, montage d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, protection du chantier - Réalisation des différentes phases d'isolation extérieure (pose isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions) - D'assurer divers tâches liées aux travaux d'isolation de l'habitat. - S'assurer du bon respect des procédures qualité et sécurité. - Maintenance et entretien des matériels utilisés. - Travaux annexes à l'ITE : petits travaux de maçonnerie - Adaptation de rigoles en zinc, plomb et PVC pour l'écoulement des eaux de pluies. -Conditions générales d'exercice : Travail en extérieur sur des chantiers (principalement maisons de particuliers) Déplacements fréquents sur les chantiers. Travail en hauteur. Port de charges lourdes. Port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier, masque ) Salaire selon profil et expériences
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un conducteur de Pelle à pneus H/F en CDI pour notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'une Pelle à pneus pour des travaux de VRD, de canalisations ou de terrassement. Vos activités : - Veiller au bon état de fonctionnement de la pelle (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de pelles à pneus sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - B1 (anciennement R372 - Cat 2). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR.Informations complémentaires : Poste basé à Caen et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet Prise de poste : dès que possible Rémunération : à définir selon profil Avantages : Mutuelle / Panier de chantier / CSE / Participation La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Cylindreur d'Enrobés H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'un cylindreur pour les travaux de VRD, réfection de routes, ronds-points. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Veiller au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Assurer les réglages du Cylindreur, pour valider le bon compactage des enrobés ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'un cylindreur d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - A et D (anciennement R372 - Cat 1 et 7). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Vous aimez travailler en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 500€ bruts ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Nous tenons à souligner que Mastellotto TP ne réalise pas de grands déplacements. Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous recherchons un Poseur Canalisateur H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la construction des réseaux souterrains pour des chantiers en VRD, en assainissement ou en terrassement. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : Phase d'installation et implantation - Marquer l'implantation au sol, effectuer la pose et la dépose des repères de signalisation et de sécurité ; - Acheminer le matériel nécessaire pour la réalisation du chantier, en choisissant les bons outils et équipements et en vérifiant leur bon fonctionnement à chaque nouvelle utilisation. Phase de construction - Sondage des réseaux ; - Suivre l'ouverture des tranchées et fouilles ; - Réaliser un lit de pose ; - Terrasser la zone d'intervention manuellement ou à l'aide de petits engins mécanisés ; - Conduite d'engins selon les autorisations ; - Assembler, caler et protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinet ; - Poser les tuyaux de canalisation (réseaux d'eaux usées, d'eau potable, d'eaux pluviales) ; - Raccorder les tronçons de canalisation. Phase de finitions - Effectuer l'enrobage des canalisations, y compris le sablage, etc ; - Participer aux essais sur les réseaux d'assainissement ; - Stabiliser le terrain après les travaux de raccordement ; - Réaliser des tests et intervenir en cas de défaillance ; - Remettre en état les chaussées, trottoirs et caniveaux. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Issu(e) d'une formation CAP constructeur en canalisations / BEP Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la pose de canalisations d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. La formation AIPR est exigée. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Vous aimez travailler en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (négociation à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). **********************Un contrat d'Alternance peut-être également mis en place *************************** Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un OUVRIER POLYVALENT TP H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez les tâches liées à la préparation et au suivi du chantier, essentiellement au sol ou à l'aide d'engins de chantier. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : - Le suivi des niveaux de terrassement ; - Guider les conducteurs d'engins dans leurs manœuvres ; - Manutentionner du matériel / des matériaux ; - Aider les chauffeurs dans les opérations de chargement et déchargement ; - Réaliser l'enrobage des canalisations ; - Assurer les remblais et le compactage ; - Conduire des petits engins de chantier (selon autorisation) ; - Participer à la pose de bordures, pavés, béton. ; - Réaliser des joints ; - Nettoyer le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire sur des chantiers TP. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible soit 2 postes Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Maçon VRD H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la réalisation des travaux de maçonneries en vue de la construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : La préparation de chantier : - Suivre les niveaux de terrassement et y participer à l'aide de petits engins mécanisés ou manuellement ; - Réaliser les fondations nécessaires aux ouvrages de voiries ; - Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires ; - Réaliser les mélanges de produits ; - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner les repères pour les ouvrages à construire. Phase de construction et de pose : -Découpe des éléments de voiries aux dimensions ; -Installation des éléments de voiries : bordures, pavés, trottoirs, caniveaux, dalles et mobiliers urbains ; -Mettre en place les réseaux secs et humides (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc. ; -Réaliser des travaux courants d'entretien et de réfection des chaussées et des voiries ; -Conduite de petits engins selon les autorisations. Phase de finition : -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; -Poser des clôtures et participer à l'aménagement urbain (parcs, jardins, etc.) ; -Procéder à la mise en place et au réglage des ouvrages d'assainissement. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience et de connaissances en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. Vous disposez de la formation AIPR. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR La lecture de plan d'ouvrage n'a plus aucun secret pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible soit 2 postes à pourvoir **************POSSIBILITE EGALEMENT DE METTRE EN PLACE UN CONTRAT D'ALTERNANCE************* Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la divers
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Chef de chantier en assainissement H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises. En tant que chef de chantier et membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Participer aux phases préparatoires du chantier ; - Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ; - Gérer l'intégration du personnel externe (intérimaire, stagiaire.) ; - Sensibiliser le personnel à la prévention et à la sécurité au travail ; - Organiser et suivre l'exécution du chantier (avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi.) ; - Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité ; - Planifier les approvisionnements en matériel, main-d'œuvre et engins ; - S'assurer du bon état du matériel et de l'outillage ; - Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers. - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité ; - Gérer les déchets de chantier conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Génie Civil / Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire d'au minimum 5 ans sur des chantiers TP, en particulier sur des travaux d'assainissement. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne capacité de décision. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une base de contrat à 38h ou forfait jours selon le niveau de qualification ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (tranche comprise entre 2 500€ et 3 000€ bruts) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), 13ème mois, Fourgon de service, primes, et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Missions principales : - Élaboration d'un plan de prospection en partenariat avec le responsable commercial - Développement du portefeuille clients - Qualification des besoins clients : solution adaptée et personnalisée, en lien avec la réglementation et nos moyens techniques, logistiques - Fidélisation des clients - Suivi de l'activité commerciale - Participation aux salons professionnels Formation : Bac +2/3 : BTS, BUT, licence en commerce Expérience : Deux ans minimum en commerce Savoir être : Rigoureux et organisé. Tenace. Vous disposez d'une réelle autonomie. Savoir-faire : Vous maitrisez le processus commercial, savez élaborer des propositions précises et compétitives. Avantages / Conditions : - PME à taille humaine - Convention collective du déchets - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif - Voiture de fonction - Statut : Agent de maitrise - Forfait jour - 10 RTT Vous souhaitez être acteur dans la poursuite de notre développement. Saisissez cette opportunité et rejoignez nous !
Nous recherchons un maçon ( CP1 / CP2) pour rejoindre nos équipes, qui effectuera tous travaux de maçonnerie neuf ou rénovation. Vos compétences et aptitudes: o Techniques de maçonnerie construction / rénovation o Lecture de plan o Prise d'aplomb et de niveau o Calcul dimensionnel o Capacité à s'organiser o Rigueur et précision o Esprit d'équipe Vos missions et activités: Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage dans le respect des plans Terrasser et niveler la fondation Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Positionner des éléments d'armature de béton Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Couler le mortier Lier des éléments de plancher au mortier Poser des éléments préfabriqués Sceller des éléments préfabriqués Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Réaliser et lisser les joints Poste en CDI, temps plein 39h. Carte restaurant Salaire selon profil
Nous recherchons un Charpentier(e) qualifié (CP2/CE1), au sein de notre entreprise, avec une polyvalence sur des travaux de menuiserie et d'isolation. Vous concevez et réalisez des ossatures qui serviront de structure d'un bâtiment complet, de plancher ou de supports de couverture de bâtiment. Vous réalisez le levage et montage sur chantier d'éléments de charpente, mais aussi d'habillage et d'isolation. Vos compétences et aptitudes: o Calcul dimensionnel o Lecture de plan o Utilisation de machines de découpe o Dextérité o Esprit d'équipe o Capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique Vos missions et activités: Procéder au débit et corroyage pour charpentes traditionnelles Vérifier la qualité des matériaux Confectionner des gabarits Utiliser des engins de manutention Régler et entretenir les machines et équipements Tracer des épures de charpente traditionnelle, murs, planchers, escalier.) Rembarrer les bois après épure Utiliser et appliquer des moyens de traitement Assembler, lever et poser les éléments composés Monter des échafaudages Vérifier les côtes et hauteurs Vérifier les niveaux et aplomb Fixer les ancrages CDI Temps plein, 39h Carte restaurant Salaire selon profil
Couverture du Bocage, entreprise familiale référencée Artisan Confiance 2025 recherche un couvreur (H/F) pour compléter son effectif. Vous travaillerez en équipe avec 1 salarié. Vous avez de l'expérience et du savoir-faire en couverture (neuf, rénovation, ardoise, tuile, zinguerie.) ? Ce poste est certainement pour vous ! Poste à pourvoir en CDI (35 heures + heures supplémentaires + indemnité de panier, déplacement, mutuelle++) Salaire selon compétence et savoir-faire :)
Entreprise familiale créée depuis 20 ans
Nous recherchons un Mécanicien Magasinier pour notre entreprise spécialisé en bâtiment L'expérience et l'autonomie en mécanique automobile sont indispensable Vous serez en charge: - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules automobiles de la société selon les règles de sécurité et de réglementation.. - Effectuer les dépannages et essais de véhicule sur route - Réparation et entretien du petit matériels. - Suivi sur les matériels de chantier ( Mini-pelle, manuscopique, ect...) - Vérifier les habilitations requises à l'usage de certains outils de manutention - Veiller au respect du matériels par les équipes - Renseigner les supports de suivi de prêt de matériel ( notifier les entrées et les sorties) - Anticiper les besoins en réapprovisionnement - Préparer et distribuer le matériel nécessaire à la bonne exécution des chantiers - Organiser le stockage du matériel et des équipements - Réceptionner les marchandises et vérifier les livraisons. - Livraison en appui au chauffeur
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) pour les ateliers-classes du Foyer Martin Luther King, Le Service d'Accompagnement Scolaire, Educatif et Préprofessionnel du Foyer Martin Luther King accueille en temps de jour 35 jeunes (F/G) aux ateliers-classes ou à l'unité d'enseignement secondaire - Ets conventionné par le CG14 Sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif, vous menez et organisez dans le cadre du projet du service et en lien avec l'équipe, un atelier avec des activités créatives diverses (bâtiment et second œuvre) avec un groupe de 5 à 6 jeunes en alternance avec la classe et les temps de sport Vos Missions : - mobiliser les ressources des jeunes, les valoriser via l'activité et veiller à ne pas les mettre en situation d'échec - proposer et participer à des chantiers ou des séjours au sein du service ou en interservices - organisation, réalisation et évaluation de la production en atelier et veille à l'entretien du matériel et des structures attenantes - préparation et suivi de l'insertion en stage et son déroulement - encadrer les jeunes durant la pause repas du midi Votre Profil : - Moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé souhaité (H/F) et expérience avec un public similaire (stages compris) - Aptitudes à la créativité, proposer des activités et visites d'entreprises et/ou centres de formation - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Rédaction d'écrits professionnels liés au projet individuel des bénéficiaires Les + : En intégrant le SASEP, vous pourrez enrichir vos compétences et développer votre potentiel en accédant à la formation d'éducateur technique spécialisé dans le cadre de la formation professionnelle Poste à pourvoir de suite Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2025 Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur
À propos de nous : Structure privée à but non lucratif, le Groupement Régional Appui au Développement de la eSanté (GRADeS) Normand'e-Santé (NeS) est la maîtrise d'ouvrage et l'assistance à maîtrise d'ouvrage régionale en matière de systèmes d'information partagés de santé et de Télémédecine. Parmi les missions principales de NeS, sont identifiés de : - Porter l'offre de services nationale et régionale en matière de e-Santé et la mettre en œuvre - Proposer des actions innovantes aux instances régionales et nationales - Accompagner ses adhérents dans la réalisation de leurs projets (expertise technique, ingénierie financière, contractualisation avec des prestataires externes et suivi de prestations, gestion de projet, déploiement d'infrastructures et de logiciels, conduite du changement). Vos missions Le pôle Conception & Développement Projets a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants, permettant de faciliter la prise en charge des patients, le partage d'informations et la coordination des acteurs. Ce pôle, veille et contribue à intégrer des solutions innovantes à l'ENRS (Espace Numérique Régional de Santé) afin de faciliter l'appropriation d'outils numériques pour les professionnels de santé, en adéquation avec les attentes du terrain. Le(la) chef(fe) de projet(s) fera partie intégrante d'une équipe dynamique ayant en charge d'identifier, de qualifier et adapter les solutions numériques déployées en région tout en contribuant à les faire évoluer. Il(elle) participera au pilotage de projets, de la conception à la recette de ceux-ci dans l'environnement de l'ENRS. Il(elle) devra travailler en collaboration avec l'ensemble des autres pôles de NeS (interopérabilité, déploiement des usages, communication et expériences utilisateurs, Coordination de l'activité de Télésanté.) et sera amené(e) à travailler également avec l'ensemble des acteurs et partenaires externes. Le(la) Chef(fe) de projet(s) est affecté(e) à un projet ou plusieurs projets et les missions qui lui seront confiées pourront être amené(e) à évoluer vers d'autres projets de NeS en fonction des besoins. Son rôle est d'assurer le bon déroulement des projets dont il a la charge, en satisfaisant les objectifs de résultats qui lui sont fixés. Vous souhaitez développer vos compétences en participant à des projets innovants et d'intérêt général. Des connaissances techniques des outils informatiques et de la e-Santé serait un plus. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDI - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 33-40 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Louvigny (Calvados) ou Saint Martin du Vivier (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région. Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
Normand'e-santé développe la e-santé sur la Normandie.
Vous travaillerez au sein d'un rayon boucherie traditionnel et libre service en grand surface. Vous réaliserez les opérations de préparation des viandes selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire : découper, désosser et parer les viandes. Vous renseignerez le client, préparation des commandes, entretien de la surface de vente et poste de travail. Connaissance sur la partie libre service (découpe mise en barquette, conditionnement) Travail un dimanche matin sur trois. POSTE A POURVOIR des que possible
Le Foyer Martin Luther King accompagne des jeunes (G/F) dans le cadre de la protection de l'enfance - Ets conventionné par l'aide sociale à l'enfance du Calvados et habilité Justice. Sous l'autorité du directeur : Vous ferez partie du Service de placement éducatif et du Service d'Accompagnement Scolaire Educatif et préprofessionnel Vos Missions : - Suivi clinique et soutien des jeunes placés sur 2 groupes d'internat en complémentarité du travail éducatif - Suivi clinique et soutien des jeunes accueillis à l'unité d'enseignement secondaire et d'un atelier classe - Travail en lien fonctionnel avec les chefs de service éducatif - Rédaction de notes d'évaluation clinique dans le cadre des projets d'accompagnement individualisés, contribution aux écrits de synthèse - Développement des modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des jeunes et de leur environnement - Contribution à la construction de dossier de reconnaissance d'handicap - Travail en réseau avec les professionnels du soin - Participation aux réunions pluridisciplinaires du service, aux réunions institutionnelles et instances de réflexion cadres. - Cadre technique en appui des chefs de service éducatif pour favoriser les dynamiques d'équipe constructives - Etayage des équipes sur les pratiques professionnelles en lien avec les besoins des enfants et adolescents Votre Profil : - Master 2 de psychopathologie - autres diplômes et formations complémentaires appréciés - Bonne connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence et de la protection judiciaire de la jeunesse - Maitrise de la pratique des tests psychométriques appréciée Les candidats intéressés (H/F) sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur : fmlk@aajb.asso.fr Date limite de dépôt des candidatures : 16/06/2025 Poste à pourvoir des que possible « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, du code déontologique, sous la responsabilité du médecin et du chef de service, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant a maintenir, améliorer et restaurer la sante des personnes accueillies. MISSIONS PRINCIPALES SOIN DE LA PERSONNE ACCOMPAGNÉE Réaliser des soins dans le respect des prescriptions médicales, coordonner et accompagner les rendez-vous paramédicaux. Agir en qualité de référent(e) sur la partie médicale d'une unité de vie. Surveiller, évaluer et interpréter les situations individuelles, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. GESTION ADMINISTRATIVE Établir et actualiser des procédures, assurer la gestion des stocks de produits, des médicaments et du matériel médical. Mettre à jour le DUU (OGIRYS). PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative. Accueillir et former les stagiaires et nouveaux professionnels. PROFIL - Diplôme d'IDE exigé - Connaissances approfondies et techniques des soins infirmiers - Maitrise de l'outil informatique et d'un logiciel spécifique (OGIRYS). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
Envie d'un nouveau challenge dans le secteur du Froid et du CVC ? Une opportunité stimulante vous attend à Caen ! Notre client recherche un Chargé d'Affaires (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à son développement. Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au développement de l'agence dans le développement des affaires chez les clients : Les missions attendues du poste incluent : Partie commerciale : - Gérer et développer un portefeuille clients existants pour des projets d'installations d'équipements en froid commerciale et cvc - Réaliser les négociations commerciales - Effectuer les devis et études techniques - S'assurer du bon respect des budgets - Effectuer l'analyse de rentabilité des chantiers et gestion financière, situation de travaux - Assurer le suivi des réunions de chantiers - Participer à la relation et satisfaction clients - Partie organisation et gestion : - Suivre et coordonner les chantiers avec les équipes terrain - Préparer les chantiers en amont : déployer les moyens techniques, humains et organisationnels nécessaires à la bonne réalisation du chantier (commandes, approvisionnements, relation fournisseurs.) - S'assurer du bon respect des délais et coûts du chantier - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, port des EPI et règles en vigueur.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Si les systèmes frigorifiques et de climatisation vous passionnent et que vous souhaitez valoriser votre expertise dans un environnement stimulant, nous avons une opportunité enrichissante pour vous ? Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, intervenant dans différents domaines d'activités, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous proposer les meilleures opportunités adaptées à votre recherche. Notre client recrute un Technicien d''Études Froid Commercial et Climatisation (H/F/D) sur le secteur de Caen. Nous recherchons un technicien d'études H/F pour intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine du froid commercial et climatisation : : Vous serez chargé de : - Analyser techniquement les dossiers d'affaires, notamment les appels d'offres et les cahiers des charges. - Réaliser les chiffrages et élaborer les devis. - Assurer la relation avec les fournisseurs et choisir les équipements appropriés. - Établir les schémas et plans d'exécutions sur Autocad. - Rédiger les dossiers techniques tels que DOE, DESP, et ESP. - Accompagner les clients dans leurs projets. - Gérer des projets allant de 5K€ à 500K€. Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, qui possède une bonne capacité à travailler en équipe. Première expérience significative dans des fonctions similaires. Connaissances indispensables en froid commercial, circuits frigorifiques, calculs thermiques et frigorifiques. Logiciel Autocad. Informations supplémentaires : Poste en CDI Rémunération à partir de 2500 € brut mensuel, à discuter selon votre expérience Tickets restaurant - mutuelle - participation Basé à Caen Base horaire de 39 heures GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous intéresse, saisissez votre chance, nous cherchons quelqu'un comme vous ! Contactez l'agence
À propos de la mission Vos missions : - Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Profil recherché - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie - Durée : 30 heures - Horaires variables : sur amplitude 5h - 20h30 du lundi au samedi - Expérience en Drive obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche un Magasinier gestionnaire de stocks (h/f) pour un poste à ROTS 14980 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé du déchargement, de la réception et du contrôle des commandes des pièces détachées et visserie. Organiser le magasin, gérer les stocks et réaliser la préparation des commandes selon un ordre de fabrication seront vos principales missions. Vous disposez de votre caces 3 R489 à jour. Contrat d'une durée de 4 mois 39 heures par semaine. Taux horaire: entre 12.50EUR et 14EUR début: dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant chez Actual! Pour le poste de Magasinier gestionnaire de stocks (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières professionnelles ou équivalentes en logistique ou gestion de stocks. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise.
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
20 postes sont à pourvoir L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances D'été 2025. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Juillet : du 07/07/2025 au 1/08/2025 Août : du 04/08/2025 au 29/08/2025 Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. Travailler au sein d'une équipe, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. Au sein duquel chaque projet à sa place. Accompagner les envies et les projets des enfants Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Caen recrute un nouveau talent sur un poste d' Ouvrier polyvalent - SAV / Maintenance piscine (H/F) Qui est notre client ? Notre client est une entreprise familiale, basée en Normandie depuis plus de 60 ans, reconnue pour son savoir-faire dans la création et la construction de piscines sur mesure. Passionnés par leur métier, ils accompagnent leurs clients de A à Z dans la réalisation de leurs projets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Vendeur H/F pour son magasin. Quels sont les avantages du poste proposé ? - Un cadre de travail familial, bienveillant et passionné - Une formation aux produits et aux spécificités du secteur - Un poste polyvalent au coeur de la relation client Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché à la Direction, en tant que Vendeur/se, vous jouerez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des clients en magasin. Vous aurez à commercialiser une gamme de produits d'entretien, équipements et accessoires : pour le traitement d'eau, couverture automatique, alarme, filtres, pastilles. Vos missions détaillées : Maintenance piscine : - Réglage des installations (volets, régulation automatique...) - Lavage des filtres, vidange et entretien des systèmes de filtration - Brossage et balayage des bassins - Analyse et traitement de l'eau - Vidange et remplissage des bassins - Nettoyage du tablier et du coffre volet Service après-vente (SAV) : - Recherche de pannes (filtre, pompe...) - Réparations (fuites, problèmes de plomberie ou d'électricité) Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Vous aimez travailler en extérieur Description du profil : Quel est le profil idéal ? - Maîtrise des techniques d'installation - Bonnes connaissances en plomberie - Bonnes connaissances en électricité - Vous êtes rigoureux(se), autonome - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? - Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? -Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur logistique ? Saisissez cette opportunité et développez votre expérience au sein d'un environnement dynamique. Notre client recrute un Préparateur de commandes (H/F/D) en intérim pour une mission de 2 mois à Verson. En tant que Préparateur de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et contribuerez à garantir la satisfaction clientèle. Les missions attendues pour ce poste : - Réception et tri des marchandises selon les procédures en vigueur - Picking et préparation des commandes à expédier - Emballage et contrôle qualité avant expédition - Respect des normes de sécurité en entrepôt sous température dirigée
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil de Préparateurs de commandes H/F. Vous êtes en charge des opérations de réception et de déchargement, de vérification et contrôle des marchandises reçues. Vous vous assurez de l'approche des marchandises auprès des différents secteurs du magasin, en application des procédures mises en place dans le dépôt. Nous avons besoin de vous et vos compétences pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est en horaires variables de 7h à 20h30, du lundi au samedi avec 1 jour de repos, travail possible le dimanche en période de forte activité. Directement rattaché au responsable de magasin vous assurez les tâches suivantes: - Utiliser le CACES R485 cat 2 ou/et R489 cat 3 - Gérer le gerbage et l'approvisionnement - Être en charge du chargement et déchargement des camions - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. - Port de charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2028€ / mois. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience en logistique (magasinier, logisticien, réception de marchandises) acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Vous êtes titulaire du CACES R485 cat 2 ou/et R489 cat 3 - Votre rigueur ainsi que votre dynamisme sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, que vous êtes dynamique, que vous avez un esprit de service développé, et que souhaitez travailler dans une ambiance fun, alors postule ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes - Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents - Assurer en binôme avec l'aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher) - Collaborer en équipe pluridisciplinaire - Participer ponctuellement à l'entretien du linge Plusieurs postes à pourvoir. - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. Nos atouts¿: Rémunération attractive (fixe + participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.) Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil de Préparateurs de commandes H/F. Vous êtes en charge des opérations de réception et de déchargement, de vérification et contrôle des marchandises reçues. Vous vous assurez de l'approche des marchandises auprès des différents secteurs du magasin, en application des procédures mises en place dans le dépôt. Nous avons besoin de vous et vos compétences pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est en horaires variables de 7h à 20h30, du lundi au samedi avec 1 jour de repos, travail possible le dimanche en période de forte activité. Directement rattaché au responsable de magasin vous assurez les tâches suivantes: - Utiliser le CACES R485 cat 2 ou/et R489 cat 3 - Gérer le gerbage et l'approvisionnement - Être en charge du chargement et déchargement des camions - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. - Port de charges lourdes - Vous justifiez d'une expérience en logistique (magasinier, logisticien, réception de marchandises) acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Vous êtes titulaire du CACES R485 cat 2 ou/et R489 cat 3 - Votre rigueur ainsi que votre dynamisme sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, que vous êtes dynamique, que vous avez un esprit de service développé, et que souhaitez travailler dans une ambiance fun, alors postule ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Devenez notre futur agent de quai (H/F) et rejoignez les équipes de MANPOWER CAEN INDUSTRIE TRANSPORT ! Vous serez en charge de : Du déchargement des camions Le chargement des véhicules de livraison. Le tri des colis par destination Vérification de l'état des colis et signalement des anomalies. Appliquer les procédures de sécurité et de manutention pour garantir un environnement de travail sûr. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pleinement dans leur mission. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée de votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées : Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots, Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution, Vous êtes à l'écoute des besoins clients, Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable. Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Des journées de 6h à 14h du lundi au samedi avec un repos tournant ET avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée par de multiples primes :Prime liée à votre activité pour un montant moyen de 200 euros, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7,77euros par jour, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Yannick, vous avez un permis C et la FIMO, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateurs de commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Cormelles-le-Royal. Le rythme de travail pour cette mission sera de 4h30-12H00. L'environnement de travail est un entrepôt frais (0 à 4°C) Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire! - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1864€ / mois. Description du profil : Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes - Expérience en préparation vocale et dans le secteur frais demandé. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 9, 12 et 1 ans***A Fontaine-Etoupefour***Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h00 et les mercredis de 14h30 à 17h30***A partir de maintenant jusqu'au 30 juin 2025 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Audrey ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : Notre agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Manutentionnaire (H/F) à Bretteville sur Odon (14).***Vous aurez pour missions : - Nettoyer les graffitis, autocollants ou inscriptions indésirables apposés sur les PAV.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l' encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire , statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Et si vous deveniez l'un de nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service, l'empathie et l'envie de faire une réelle différence ? Vous souhaitez utiliser vos compétences pour accompagner les autres, chaque jour de manière unique ? Rejoignez l'équipe O2 et contribuez à améliorer le quotidien de nos clients ! Nous recrutons un(e) Intervenant(e) Multi Métiers (H/F) pour le secteur de CAIRON et ses alentours. Vos missions, si vous les acceptez (et nous espérons que oui !) : Vous illuminerez la vie de nos clients à travers une variété de prestations. Vous serez, par exemple : * Une fée du logis/As du ménage : Vous assurerez l'entretien du domicile, le repassage, et bien plus pour offrir un cadre de vie impeccable. * Un créateur de souvenirs pour enfants : Vous animerez des ateliers éducatifs et des moments ludiques, transformant chaque journée en une aventure pour les plus petits. Aller chercher les enfants à l'école deviendra une expérience enrichissante et pleine de joie ! Ce que nous vous offrons : * Un CDI adapté à vos disponibilités. * Des missions proches de chez vous. * Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations pour booster vos compétences. * Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, indemnités de trajet et 0,50 €/km pour vos déplacements. * Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Les avantages O2 : * Un téléphone professionnel avec forfait (Appels & SMS illimités + 4Go de données) à usage personnel. * Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge). * Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 € avec 80 % pris en charge). * Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). * Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. * Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier votre quotidien professionnel. Pourquoi choisir O2 ? * Vous intégrez une entreprise humaine et innovante. * Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de moments d'échanges réguliers avec l'équipe. * Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait une réelle différence au quotidien. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VACOGNES NEUILLY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur CAEN et sa région. Notre agence : 24 avenue du six juin 14000 CAEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
RESPONSABILITÉS : Au sein des Filières Ruminants de la Coopérative TERRENA, Cédric recrute un.e collecteur de veaux F/H pour compléter son équipe de 4 collaborateurs. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous assurez les missions de ramassage de veaux : - manipulation des bovins - conduite d'un camion pour le ramassage et l'enlèvement des animaux dont vous assurez le chargement et le déchargement, dans le respect des normes de sécurité définies. CDD à temps partiel, 20h/semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Vos connaissances du milieu agricole et des animaux d'élevage seront appréciés pour ce poste. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, adaptable, vous faites preuve d'autonomie, et de rigueur. Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un logisticien/Réceptionnaire H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Caen. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Vous êtes en charge des opérations de réception et de déchargement, de vérification et contrôle des marchandises reçues. Vous vous assurez de l'approche des marchandises auprès des différents secteurs du magasin, en application des procédures mises en place dans le dépôt. Vous vous assurez également de la bonne tenue de la logistique et du bon tri des déchets. Nous recherchons des profils : - Vous justifiez d'une expérience en logistique (magasinier, logisticien, réception de marchandises) acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Votre rigueur ainsi que votre dynamisme sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. - Vous avez le Caces 3
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans le management des opérations via logiciels, un(e) Assistant(e) commercial(e) et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux (essentiellement Lindekin)Mise à jour du site internet et suivi du traficProspection téléphonique et mailingSuivi client via CRMAide à la préparation des divers salons professionnelsListe des missions non exhaustives Profil : Doté d'un excellent sens du relationnelTu n'as pas peur de prendre ton téléphoneTu apprécies travailler dans un environnement dynamiqueTu as déjà une expérience en communication digitaleTu es organisé(e) Tu as l'esprit l'esprit d'équipe Tu es curieux(se) Poste basé à (14760) BRETTEVILLE SUR ODONDémarrage dès que possibleRémunération selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 12 ans***A Evrecy***Les matins de 7h00 à 8h30 ou les soirs de 16h00 à 18h00***A partir de septembre jusqu'au 4 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Noémie ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Verson***Les matins de 7h00 à 8h30 ou les soirs de 16h20 à 18h00***A partir de septembre jusqu'au 4 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants. Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Afin d'accompagner son développement, JACQUELINE recherche pour la concession de Verson, un commercial (f/h). Rattaché au directeur de concession vous commercialisez des caravanes, camping-car et van, neufs ou d'occasions auprès de clients particuliers. Vous mettez en place votre parc d'exposition, effectuez sa mise en valeur et sa commercialisation. Vous proposez des produits annexes et maitrisez le financement. Vous participez ponctuellement à des salons régionaux et nationaux. Vous êtes prêt à intégrer une gamme de produits importante pour le bon produit à votre client ? Vous disposez d'une formation commerciale ainsi qu'une première expérience dans la vente et la négociation auprès de particuliers. Vous savez allier votre goût du challenge et votre sens des responsabilités. Vous êtes généralement reconnu pour vos qualités relationnelles faisant de vous un interlocuteur de choix. Vous recherchez un poste dynamique, riche et polyvalent ? Votre personnalité sera votre meilleure compétence ! Informations pratiques: - CDI - Horaires : du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h30 - La rémunération repose sur une partie fixe et une large part en variable permettant d'obtenir des salaires importants
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons sur la conception, l'installation, l'entretien et l'exploitation des systèmes techniques de nos clients ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Assistant d'Agence (H/F) Basé(e) à Verson (14) Votre challenge à nos côtés : Vous intégrez les équipes de notre agence Normandie, qui dispose d'une belle assise dans la région. Forte de 100 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique et multi technique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Dans le cadre du départ de l'un de nos collaborateurs, vous intégrez notre agence de Verson. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes en charge de la gestion administrative de l'agence. Vous contribuez à faciliter le fonctionnement et la communication entre les services de l'agence. Vos missions sont de : * Assurer l'accueil téléphonique et physique ; * Assurer la gestion, l'organisation et le suivi administratif (facturation, notes de frais, etc.) * Gérer les commandes de matériel (réception livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.) et suivre les stocks * Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (suivi des VPS, causeries sécurités) * Assurer la gestion du personnel (suivi et saisie des heures sur SAP, gestion des visites médicales, déclaration des accidents de travail, gestion des congés, accueil de nouveaux embauchés, gestion des intérimaires sur PIXID.). * Animer la vie de l'agence (moments de convivialité, évènements, etc.) On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : ¿ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences ¿ Tickets restaurants (10, 50 euros/ part employeur à 60%) ¿ 13ème mois Mais encore ? ¿ Statut : ETAM Bureau ¿ Temps de travail : 37H avec RTT ¿ Intéressement et participation ¿ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) ¿ Mutuelle, prévoyance ¿ PEE avec abondements ¿ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Et si on parlait de vous ? ¿ Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 de type BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans acquise en tant qu'Assistante d'agence avec des missions polyvalentes. Maitrisant les outils informatiques, vous avez des compétences relationnelles reconnues. Votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour réussir sur ce poste ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! Pourquoi nous ? Nous rejoindre, c'est : * Devenir un élément indispensable au bon fonctionnement de l'activité de notre agence ! * Avoir un poste avec des missions variées. * Être à l'interface de nombreux interlocuteurs : clients, techniciens, Directeur d'agence, Responsable d'affaires, fonctions supports, etc. * La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés. * Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs. * Entrer au sein d'une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd'agirvraiment : - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps. - Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an. - Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH ! On se rencontre pour en parler ?
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons sur la conception, l'installation, l'entretien et l'exploitation des systèmes techniques de nos clients ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Assistant d'Agence (H/F) Basé(e) à Verson (14)
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que manutentionnaire afin d'assurer la manutention de colis sur le secteur de VERSON (proche de CAEN - dpt14). - Vous assurez le déchargement des colis - Vous assurez le dépôt des colis sur convoyeur - Vous assurez le tri des colis puis chargement dans remorques Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (16.75h / semaine) Horaires : * le lundi : 04h30 à 07h00 * du mardi au jeudi : 04h00 à 07h00 * le vendredi : 04h15 à 07h00 * le samedi : 04h30 à 07h00
Domino Missions Caen recherche activement un Mécanicien Travaux Publics H F pour intervenir sur Carpiquet dès que possible. Rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et son attachement à la qualité du service rendu à ses clients. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où l'expertise et la rigueur sont valorisées. Vos missions principales Prendre en charge l'analyse des éléments communiqués par les utilisateurs des engins afin de réaliser un pré-diagnostic précis. Vous interrogez efficacement les opérateurs pour recueillir les informations pertinentes permettant d'identifier la nature de la panne. Réaliser le diagnostic complet de dysfonctionnements mécaniques ou électriques affectant tous types d'engins de travaux publics. Vous utilisez une méthode rigoureuse pour localiser rapidement l'origine d'un problème. Organiser, préparer et planifier les interventions techniques aussi bien en atelier qu'en extérieur, en tenant compte des contraintes opérationnelles et de sécurité. Lire, comprendre et appliquer les notices et documentations techniques des constructeurs. Vous vous informez des évolutions technologiques et savez vous adapter à de nouveaux modèles et équipements. Intervenir en parfaite autonomie sur l'entretien préventif et curatif des matériels TP. Vos interventions porteront entre autres sur le contrôle de l'état des freins, la vérification de l'usure des pneus, contrôle et mise à niveau des fluides, remplacement de composants défectueux tels que pompes hydrauliques, vérins, etc. Veiller strictement au respect des consignes de sécurité lors de chaque manipulation sur site, en atelier ou lors des déplacements sur chantiers. Assurer le reporting systématique des difficultés techniques rencontrées, des anomalies ou des besoins de pièces de rechange auprès de votre responsable ou du service concerné. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type CAP Maintenance et Entretien de Matériel TP ou BAC Pro Maintenance des Matériels Option B Travaux Publics et Manutention, ou vous possédez une qualification équivalente reconnue. Vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise au contact direct des engins de chantier, dans une entreprise spécialisée en travaux publics, location ou maintenance. Savoir-être attendus Au-delà de vos compétences techniques, une grande rigueur ainsi qu'un sens élevé des responsabilités sont indispensables. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'une réelle capacité à prendre des initiatives face à des situations variées. La réactivité, la logique et la réflexion rapide sont essentielles pour réussir sur ce poste exigeant. La capacité à travailler en équipe, à échanger efficacement avec les utilisateurs et vos collègues, ainsi qu'une attitude respectueuse des règles de sécurité sont des qualités fortement attendues. Votre implication, votre curiosité technique et votre désir de progresser vous permettront d'évoluer au sein de nos équipes. Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d'aides intérimaires logement garde location véhicule Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Si vous êtes passionné par la mécanique et cherchez à donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, rejoignez Domino Missions Caen et participez activement aux succès de nos partenaires sur le secteur des travaux publics.
Conducteur-rice SPL - CDI Horaires de travail : 13h - 21h Le transport chez Kiloutou, c&#;est pas seulement conduire un camion plateau, c&#;est aussi véhiculer l&#;image de l&#;entreprise. Conducteur-rice SPL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc&#;) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l&#;agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer ses équipes, notre service Exploitation recherche un Agent d'Exploitation Transport Routier H/F sur notre site de CARPIQUET (14). À propos du poste : Rattaché(e) à la Responsable du Service, vous assurerez la Gestion d'un pôle de 8 Conducteurs en Bennes Céréalières et jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des opérations de transport. Responsabilités : • Planifier et organiser les missions des conducteurs en tenant compte des contraintes clients • Garantir le respect des réglementations en vigueur (temps de conduite, normes de sécurité, etc.). • Encadrer vos conducteurs dans un esprit collaboratif et respectueux • Assurer et développer la relation commerciale avec vos différents donneurs d'ordres • Suivre l'exécution des opérations de transport en temps réel. • Optimiser les ressources disponibles & itinéraires • Gérer les imprévus (retards, pannes, etc.) et trouver des solutions adaptées En nous rejoignant, vous bénéficierez : • D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive • De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, offres CSE... • De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ? • Diplôme en logistique, transport ou domaine similaire ( Bac + 2 ou équivalent) • Bonne maîtrise des outils informatiques ( Bourse de Fret, Distancier, SI Suivi Flotte) et des logiciels de gestion de transport (TMS). • Connaissance de la réglementation du transport routier • Appétence pour la géographie (France) • Capacité à gérer les priorités, à résoudre les problèmes rapidement • Esprit d'équipe et sens du service client. Si vous êtes motivé(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Depuis 1953, le Groupe Malherbe est une entreprise familiale qui s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Organisme agricole, l'AGC Cuma Ouest réalise les comptabilités des Cuma, coopératives agricoles spécialisées sur la gestion en commun de matériel. Missions: Assurer le suivi comptable d'un portefeuille de Cuma, petites coopératives en milieu rural : c'est à dire réaliser les saisies, les déclarations fiscales (TVA uniquement), les clôtures comptables et les analyses de gestions. Assurer la relation client avec les Cuma (déplacements, remises des résultats,...) Niveau requis: BAC +2 ou BAC +3 en comptabilité Maitrise de l'outil informatique (logiciel comptable ERP, Excel, Word...) Aptitude à travailler en équipe et qualité relationnelle Esprit méthodique et sens du contact La connaissance du milieu agricole serait un plus
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence Temporis Caen recherche pour l'un de ses clients "AGENCEUR» H/F Vous aurez pour missions principales : Fabrication, assemblage, montage et pose pour une entreprise d’aménagement et fabrication sur mesure de dressing, cuisine, dressing… sur mesure le profil idéal : - Lecture de plan - Découpe - Plaquage de chants - Assemblage - La maitrise de l’utilisation d’une commande numérique 5 axes serait un plus - Avoir une première expérience de 5 ans chez un agenceur ou une expérience en tant que chef d’équipe en menuiserie sera exigée - Avoir le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou directement sur notre site. Nous sommes joignables au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients un CARROSSIER PEINTRE (H/F) en intérim à 15 minutes de Caen. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions en tant que CARROSSIER PEINTRE (H/F) seront les suivantes : - Diagnostiquer les déformations de véhicule accidenté et les interventions sur les éléments de structure. - Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie : remplacer, ajuster, régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis...), réaliser les travaux de sellerie nécessaires à l'intervention de carrosserie (sièges, garnitures...), remettre en forme les éléments de carrosserie, remplacer et réparer tout vitrage, assurer la dépose, repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (tableaux de bord...), d'organes électriques ou électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Réaliser l'ensemble des interventions de peinture (détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte...) de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition, et assurer le masticage, le ponçage, le marouflage, l'apprêtage. - Gérer le stock de produits peinture. Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité, des procédures et avec les équipements et protection adéquate. Vos horaires seront : - Contrat 35h - 08h15-12h / 13h45-17h du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Carrossier peintre. Vous maitrisez et travaillez dans le respect des règles de sécurité, des procédures et avec les équipements et protections adéquates. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et autonome. Vous avez un esprit d'équipe et êtes respectueux de votre environnement de travail. Expérience exigé 3 ans minimum Vous avez acquis au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Caen recrute un nouveau talent sur un poste d' Ouvrier polyvalent - SAV / Maintenance piscine (H/F) Qui est notre client ? Notre client est une entreprise familiale, basée en Normandie depuis plus de 60 ans, reconnue pour son savoir-faire dans la création et la construction de piscines sur mesure. Passionnés par leur métier, ils accompagnent leurs clients de A à Z dans la réalisation de leurs projets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Vendeur H/F pour son magasin. Quels sont les avantages du poste proposé ? - Un cadre de travail familial, bienveillant et passionné - Une formation aux produits et aux spécificités du secteur - Un poste polyvalent au coeur de la relation client Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché à la Direction, en tant que Vendeur/se, vous jouerez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des clients en magasin. Vous aurez à commercialiser une gamme de produits d'entretien, équipements et accessoires : pour le traitement d'eau, couverture automatique, alarme, filtres, pastilles. Vos missions détaillées : Maintenance piscine : - Réglage des installations (volets, régulation automatique...) - Lavage des filtres, vidange et entretien des systèmes de filtration - Brossage et balayage des bassins - Analyse et traitement de l'eau - Vidange et remplissage des bassins - Nettoyage du tablier et du coffre volet Service après-vente (SAV) : - Recherche de pannes (filtre, pompe...) - Réparations (fuites, problèmes de plomberie ou d'électricité) Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Vous aimez travailler en extérieur Quel est le profil idéal ? - Maîtrise des techniques d'installation - Bonnes connaissances en plomberie - Bonnes connaissances en électricité - Vous êtes rigoureux(se), autonome - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? - Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? -Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un magasinier - plieur Sous la responsabilité du responsable d'agence, tu auras comme principales missions : - Le traitement général de la marchandise : réception, contrôle, stockage, préparation, expédition - Le chargement et le déchargement de camions - La découpe et le pliage de pièces métalliques (destinées à la couverture) sur petites, moyennes et grandes séries, dans le respect de la demande du client - La gestion optimale du stock Profil recherché : Idéalement de formation en structures métalliques, chaudronnerie industrielle, soudeur, zingueur ou couvreur Tu es rigoureux(se), , réactif(ve), organisé(e), Tu es novice, ou expérimenté, Tu es motivé, Tu es titulaire du CACES 3, Alors, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature ! Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l'Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort. La Société possède également une activité de maintenance et d'entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers : grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive).Grâce à ses 63 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Orléans, Rouen), et réalise un CA d'environ 21 MEUR. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Conducteur de Travaux (H/F), basé à Caen (14). Sous l'autorité du Responsable Travaux et en lien avec un ou plusieurs responsables de chantier, vous gérez en toute autonomie toutes les étapes d'un chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.À ce titre, vous assurez le pilotage et l'encadrement du chantier, tant du point de vue interne (préparation des chantiers, suivi financier, management des équipes, gestion de la qualité & de la sécurité) que du point de vue externe (relationnel client, suivi de la sous-traitance, fournisseurs).Responsable et rigoureux, vous êtes garant de la qualité des travaux effectués, du respect des délais et du budget des opérations qui vous seront confiées.Technicité et souplesse sont des valeurs essentielles que vous devrez vous attacher à défendre au quotidien. Déplacements locaux à prévoir.
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l'Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort. La Société possède également une activité de maintenance et d'entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers : grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive).Grâce à ses 63 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Orléans, Rouen), et réalise un CA d'environ 21 MEUR. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef D'équipe (H/F) avec une expertise dans le secteur de l'étanchéité - Poste basé caen (14)Expert dans le secteur de l'étanchéité, vous avez travaillé sur des réalisations en travaux neufs ou rénovation sur tous types de toitures et d'éléments associés (couvertine, descente d'eau pluviale, boite à eauxbr /> A ce titre, vous :- Dirigez une équipe de 2 à 3 personnes dont vous êtes le garant des cadences de production- Supervisez et coordonnez les activités sur les chantiers - Gérez les livraisons et les déchargements des matériaux - Effectuez et contrôlez la bonne réalisation des tâches, vous animez et motivez votre équipe- Veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux- Informez au quotidien votre hiérarchie de l'avancement des travaux et le suivi de planning
Description du poste : Rejoignez notre client pour contribuer activement à la transformation et à la préparation des viandes dans le cadre du service Fabrication.***Pesage et préparation des matières premières carnées nécessaires à la fabrication des mélanges de charcuterie.***Gestion des stocks de matières premières fraîches et congelées, ainsi que l'évaluation des besoins pour assurer leur disponibilité pour la production.***Maintien rigoureux de la gestion des stocks, notamment en ce qui concerne la palettisation et l'étiquetage.***Anticipation, en collaboration avec le chef d'équipe, de l'ordre de fabrication des séries et de l'approvisionnement adéquat des ateliers. Horaires de travail : 4h00 - 12h13 / 5h00 - 13h13 / 8h -16h13 Description du profil : Formation et expérience Vous avez une passion pour l'artisanat de la viande et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et stimulant ? En tant qu'Opérateur préparateur des viandes au Service Fabrication, vous apporterez votre expertise et votre enthousiasme pour garantir le succès de notre client. - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à gérer efficacement le temps pour respecter les délais de production - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux besoins changeants de la production - Compétences interpersonnelles fortes, avec une aptitude à communiquer clairement et efficacement***Savoir lire, écrire et compter Une connaissance de base en charcuterie (par exemple, un CAP charcutier) est requise pour ce poste. A terme, une polyvalence sur d'autres services de l'atelier fabrication est prévue Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat d'intérim pour une durée de 6 mois, démarrant dès que possible, avec un salaire attractif compris entre 1894 et 1966 € par an. Ce poste est à temps plein, 35 heures par semaine, et se situe dans la ville. Cette opportunité est idéale pour celles et ceux qui souhaitent intégrer une équipe dynamique dans un cadre stimulant. Nous vous invitons à saisir cette chance de faire évoluer votre carrière dans un environnement professionnel enrichissant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'Agence WELLJOB de Ifs recrute un poseur de faux plafond H/F pour une mission d'intérim de plusieurs mois. La mission consiste à poser des faux plafonds sur chantier travaux neufs et rénovations Vous avez une formation en bâtiment, menuiserie agencement et avez une première expérience en pose au minimum de six mois (apprentissage inclus). La prise de poste est au plus vite. Rémunération selon expertise métier. Possibilité de se rendre à l'entreprise en transport en commun. Le poste vous correspond, n'attendez plus contacter l'agence WELLJOB Ifs
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Caen-Sud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
