Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carpiquet située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carpiquet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - EPRON, 14 - Cormelles-le-Royal ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une résidence de 142 logements répartis sur 5 bâtiments. Vous serez chargé(e) de: - Nettoyer de l'ensemble des parties communes - Gérer les ordures ménagères (veiller au tri, évacuer, nettoyer les conteneurs.) - Réaliser de menus travaux d'entretien - Assurer l'accueil des résidents et des entreprises intervenantes, répondre à leurs demandes et veiller à la bonne circulation des informations - Signaler toute panne, fuite ou dysfonctionnement - Effectuer une surveillance générale de la copropriété afin de garantir la tranquillité des lieux - Veiller au respect du règlement de copropriété - Connaissances informatiques (bases) - Avertir le Syndic de toute problématique
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un préparateur de commandes avec les CACES 1.3.5 à Cormelles-le-Royal - 14123 en intérim pour du long terme. - Préparation des commandes d'articles de sport - Utilisation du CACES 1.3.5 pour la manipulation des marchandises - 70% préparation de commandes manuelle et 30% avec les chariots élévateurs - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits préparés - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Manutention manuelle Salaire : 11.96 Contrat : A la semaine renouvelable sur du long terme Horaires : 35 heures par semaine, 8H30/12H30-13H30/16H30 - Expérience de 1 à 2 ans dans la logistique - Titulaire du CACES 1.3.5 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur de commandes CACES 1.3.5.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir au sein d'un centre pénitentiaire, dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 11 mai 2025. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Gérer les produits et le matériel d'entretien Travailler en autonomie dans un environnement sécurisé, en respectant les consignes strictes liées au lieu d'intervention Profil recherché : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel Horaires de travail : Jeudi = 8h-10h Vendredi = 8h- 10h Samedi = 8h-12h45
POSTE Conducteur/conductrice VL navette 9 places CONTRAT CDD saisonnier 6 mois 31h semaine, prises de poste le 1 mai. L'entreprise embauche régulièrement en CDI. QUALITES RIGUEUR, DISCRETION, SENS DU SERVICE, PONCTUALITE, REACTIVITE PROFIL Débutants acceptés Permis B, probatoire non accepté Complément de retraite possible MISSIONS -Transport de notre clientèle internationale et des guides sur les plages du Débarquement en véhicules 9 places (permis B), navettes régulières, contrôle et nettoyage des véhicules, tenue de vos ordres de missions -Votre conduite doit être exemplaire, la sécurité et la satisfaction de notre clientèle sont notre priorité -Etant responsable de l'image de l'entreprise, votre présentation doit être irréprochable, chemise pantalon chaussures de ville exigées -Vous travaillerez en équipe -Travail les week-ends et jours fériés. Congés éventuels au choix de l'employeur, nous avons besoin de vous en haute saison -Journée formation prévue avec notre responsable PRESENTATION ENTREPRISE Société Noresta transport d'exception, spécialisée dans le transport routier de voyageurs haut de gamme, l'organisation de voyages à la carte et d'évènements sur mesure, est basée à CAEN (14). Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Equipe motivante ! www.noresta-experience.com CV à envoyer par
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H en alternance ! - Vous accompagnez le Manager de Magasin dans la garantie de la satisfaction client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise. - Vous assistez en parallèle pour les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles.). - Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration, formation des nouveaux collaborateurs, et gestion des horaire) et l'atteinte des objectifs économiques. Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Le poste est à pourvoir en alternance en contrat d'apprentissage. - Durée : 2 ans - Niveau de diplôme : BTS ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir au sein d'un centre pénitentiaire, dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 11 mai 2025. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Gérer les produits et le matériel d'entretien Travailler en autonomie dans un environnement sécurisé, en respectant les consignes strictes liées au lieu d'intervention Profil recherché : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel Horaires de travail : Lundi : 8h - 12h / 13h - 15h30 Mardi : 8h - 12h / 13h - 15h30 Mercredi : 8h - 12h / 13h - 15h Jeudi : 8h - 12h / 13h - 16h Vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h Samedi : 7h30 - 9h30
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F) -Traitement des OST et de certains coupons sur titres non cotés -Traitement des émissions obligataires et de produits structurés -Traitement des Assemblées générales -Suivi des suspens comptables des activités coupons, remboursements, OST sur TNC et émissions De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque, Assurance - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? - Vous souhaitez travailler en équipe ? - La rigueur et la fiabilité sont vos points forts ? Si vous répondez oui à ces questions, alors n'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez essentiellement en charge de la préparation des produits snacking, chauds et froids. Vous pourrez être amené à participer à la vente. Une première expérience sur ce type de poste en boulangerie/pâtisserie ou en cuisine/produits traiteurs est demandée. Travail du lundi au vendredi de 6H à 13H30.
LIEU DE TRAVAIL : Poste basé à Caen et déplacements quotidiens sur Calvados, Manche, Orne MISSIONS : Mise en œuvre des projections dans le cadre des circuits itinérants et des prestations techniques en intérieur et en plein air : o Chargement / déchargement, installation / désinstallation du matériel de projection, de sonorisation, de l'écran, o Transport du matériel à donner aux associations-relais (publicité, billetterie.), o Lancement des projections et surveillance du bon déroulement de celles-ci. Participation à l'activité du réseau : o En lien avec le référent technique, transfert des copies via la plate-forme Globecast, o Transfert des copies de la Cinébox vers la librairie puis vers les serveurs, o Insertion des KDM sur les serveurs des projecteurs, o Préparation des playlists. En lien avec le référent technique et sous sa responsabilité, participation aux visites techniques préalables aux prestations techniques. Participation à l'entretien des matériels (matériels techniques, matériel de transport) et des locaux. COMPÉTENCES : o Maîtrise des outils informatiques, o Connaissance du fonctionnement technique du matériel de projection (NEC 1000) appréciée, o Compétences en maintenance informatique et en matériel de projection appréciées, o Permis B obligatoire. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : o Aucun TYPE DE CONTRAT : o CDI, o À compter du mercredi 21/05/25, o Temps partiel à 80 % en modulation. RÉMUNÉRATION : o Classification : B-265 de la CCN ECLAT, o Prime de sujétion : 10 points, o Rémunération mensuelle brute : 1566.95 €. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : o Entretiens prévus le 14/05/2025, o Horaires variables / Travail le week-end / Travail de nuit / Travail en journée, o Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.), o Congés : 25 jours + 15 Jours de Compensation du Travail de Nuit (JCTN). Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 06/05/2025 par mail
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie Lieux : CAEN Horaires de 7h-16
Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises. En tant qu'assistant(e) de communication, vous assurez de multiples tâches, en lien avec votre responsable : participation et mise en œuvre du plan de communication, contribution aux différents projets de communication interne et externe, participation à la création des supports de communication (print et web), participation à la logistique et suivi des événements de l'Agence, gestion administrative du service, suivi des relations médias. Concernant les outils web et social media, vous déployez des contenus éditoriaux et analysez leurs performances, dans le respect de la ligne éditoriale de l'Agence. Polyvalent(e), vous êtes au service de toute l'Agence et de son activité. En rejoignant l'Agence, vous venez renforcer le Pôle Communication sur l'ensemble de ses missions : - Rédactionnel : vous contribuerez à la rédaction et mise à jour de divers supports (plaquettes, rapports, communiqué de presse.) et participerez à la rédaction de la newsletter de l'Agence et rédigerez des articles pour le site internet. - Réseaux sociaux : vous contribuerez à animer la page Caen Normandie Développement sur Linkedin pour développer sa visibilité et sa communauté. - Publications : vous contribuerez à la réalisation de campagnes et supports de communication (vidéos, animations et créations graphiques, suivi des prestations). - Evénementiel : vous participerez à l'organisation des manifestations pilotées par l'Agence et ses partenaires. - Administratif et vie du pôle communication : vous contribuerez aux tâches administratives du pôle. - Veille : passionné(e) de communication, vous mènerez une veille sur les tendances et bonnes pratiques pour optimiser les pratiques du Pôle. - Gestion CRM : vous contribuerez à la gestion des fichiers de diffusion et des bases de contacts pour les actions de communication. - Attractivité du territoire : en lien avec votre responsable, vous participerez aux actions de marketing territorial menées pour positionner Caen Normandie comme destination économique d'opportunités et de réussites. Agile, créatif/créative et autonome, vous apporterez vos compétences au service du Pôle Communication et contribuerez à son efficacité. Diplômé(e) en communication (Bac +2), vous pouvez compter notamment, parmi vos compétences professionnelles sur vos bonnes capacités d'expression écrite et votre maîtrise des réseaux sociaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtrisez la conduite de projet et vous savez être force de propositions. Doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues. Une première expérience professionnelle, ou une formation réalisée en alternance/apprentissage serait appréciée mais n'est pas exigée. Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement : - Rémunération selon profil et expérience, - Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an - Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d'un forfait de 30 jours par an - Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN - Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable Candidature à envoyer à l'adresse mail administratif@caendev.fr : - Date limite de candidature : 18 mai 2025 - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible et au plus tard au 15 septembre 2025
Agence de développement économique de Caen la mer, Caen Normandie Développement a pour mission d'accompagner le développement des entreprises de son territoire et de favoriser l'implantation de nouvelles entreprises
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Partnaire Caen recherche un RESPONSABLE DE PARC H/F pour son client, numéro un en Europe de la location de matériel pour le bâtiment, espaces verts et industrie. Le poste est basé en périphérie de Caen Rattaché au responsable d'atelier vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage ainsi que la vérification du matériel sur le parc. Vos principales missions sont : - La préparation du matériel en fonction des indications et priorités de l'agence. - La vérification de l'état de marche des engins au départ ainsi qu'à leur retour (relever les anomalies le cas échéant). - L'explication du fonctionnement du matériel aux clients et aider au chargement. - Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel. - Le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan. - Vous assurez la propreté et la qualité visuelle du parc. Poste en CDI / temps plein Rémunération suivant profil et expérience. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous avez un bon relationnel et êtes quelqu'un d'organisé et méthodique. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez! - Rémunération suivant profil - Primes diverses
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim pour la saison 2025 à Mondeville - 14120. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: amplitude horaire - 7h-17h30 - du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Prévoir le port de charges lourdes et répétitif sur ce poste. - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt serait un plus - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.
Le Laboratoire Nublat, spécialisé dans la vente de matériel pédagogique, recherche un(e) aide de laboratoire dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions principales : -Fabrication d'inclusions et préparations microscopiques -Emballage et colisage du matériel de dissection Profil recherché : -Formation Bac +2 dans le domaine de l'assistance de laboratoire -Rigueur, organisation et autonomie -Bonne vue -Bonne condition physique (port de charge) -Première expérience en laboratoire appréciée Contrat proposé : -CDD de 6 mois, du 2 juin au 29 novembre 2025
Laboratoire spécialisé dans la vente de matériel pédagogique de microscopie, de dissection et de microscope pour collège, lycée et enseignement supérieur.
"Ouverture du magasin prévue en juillet" Notre commerce traiteur spécialisé dans la cuisine du monde, met en avant les plaisirs de la rôtisserie, des produits fumés et des plats braisés. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à créer des expériences culinaires uniques pour nos clients. Nous recherchons un Vendeur Comptoir H/F pour assister l'équipe. Le candidat idéal sera curieux de connaitre des produits cuisinés originaux, désireux de conseiller et de servir nos clients avec excellence. Egalement une première expérience confirmée sur un poste en vente est nécessaire. Missions principales: - Accueillir et renseigner les clients sur nos produits. - Conseiller les clients afin de les guider dans leurs choix. - Effectuer la vente de nos produits en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs qualités. - Assurer la mise en rayon des produits et la gestion des stocks. - Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique.
- Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°) - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un GESTIONNAIRE RH à Hérouville-Saint-Clair. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Master RH. - Elaboration des fiches de poste - Gérer les relations sociales liés à la fonction RH - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'optimisation des processus internes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise - Assurer le reporting régulier à la hiérarchie Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+4 RH - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que GESTIONNAIRE RH et participez à son développement.
L'Adecco tertiaire recrute pour son client, situé à en périphérie de Caen et non accessible en transports en commun, un secrétaire commerciale (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative des dossiers en collaboration avec les commerciaux, incluant les réservations, le suivi des commandes, les contrôles et affectations, les dossiers primes et opérations commerciales, ainsi que le suivi des demandes d'achats et facturations, les immatriculations et relances, et enfin, le relais des réclamations et suivi des paiements. - Effectuer la saisie des informations dans le logiciel de gestion. - Accueillir et renseigner les interlocuteurs. - Gérer les appels téléphoniques en lien avec l'activité. - Apporter un soutien à la directrice commerciale et au directeur de concession. - Réaliser la saisie de reportings. - Assurer le classement et l'archivage des documents. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances du secteur automobile, ainsi qu'une notion de gestion et de comptabilité. - Connaissance du secteur automobile souhaitée - Notion de gestion et de comptabilité - Autonomie et sens de l'organisation - Expérience significative en assistanat commercial Le contrat débutera au plus tard le 21/05 pour une durée d'environ 2 mois. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Intéressé(e) ? N'attendez pas et postuler en ligne avec votre CV actualisé - Poste basé en périphérie de Caen - Type d'emploi : Intérim - Travail en journée du mardi au samedi - Horaires : Mardi à vendredi : 9h-12h30 / 13h30-18h et Samedi : 9h-12h / 14h-18h
ACADYSS, en charge du réseau TWISTO FLEX recherche des conducteurs accompagnateurs polyvalents pour notre secteur NORD EST de CAEN LA MER. Vous travaillerez sur le dépôt de BRETTEVILLE SUR ODON, ou sur le second dépot d'HEROUVILLE (secteur HEROUVILLE, colombelle, BLAINVILLE S/ORNE) Vous aurez pour mission d'assurer le transport à la demande de voyageurs sur le réseaux TWISTO FLEX Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours. Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 24h00 ou 30h00 en moyenne. Les services proposés, sont ouverts de 6h15 à 21h45 au samedi et de 8h45 à 19h15 le dimanche et jours fériés. L'organisation du travail se fait : 1 semaine début de service à 6h15 et 1 semaine fin de service à 21H45 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 6 travaillés 3 jours par semaine en moyenne travaillés Rémunération : Salaire de base (12.31) + 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) + prime de panier, prime d'encaissement et heures de nuit Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux les clients que vous transporterez en toute sécurité . La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum. ************************************************************************************************************* ATTENTION : Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. : OBLIGATION PREFECTORALE ******************************************************************************************************************** Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. COMMENT POSTULER ? A) en cliquant sur le lien (ou copier/coller le lien) pour vous positionner sur la prochaine session de recrutement qui se tiendra à FRANCE TRAVAIL BEAULIEU le 28/05 après-midi. LIEN : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate B) En répondant à l'offre et EN NOTIFIANT dans la rubrique LETTRE DE MOTIVATION : J'ai mon PERMIS de conduire B DEPUIS PLUS DE 3 ANS (dans le cas contraire vos candidatures ne seront pas examinées)
Nous recherchons une personne pour faire des livraisons entre nos 5 magasins tous situés sur Caen. Contrat à temps partiel 20h/semaine du Mercredi au Samedi de 6h00 à 11h00.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) Nous recherchons un préparateur de commandes motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes en utilisant des équipements spécifiques. Utilisation du gerbeur à conducteur accompagnant R 485 Cat 2 (hauteur 2,50m). Préparation et emballage des commandes selon les procédures établies. Vérification de la conformité des produits. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'utilisation des équipements mentionnés. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Nous recherchons pour notre magasin de Louvigny un Employé / employée libre service fruits et légumes (H/F) Mise en rayon avant de l'ouverture du magasin. entretien du rayon Votre savoir-être est essentiel fera la différence : Rigueur, travail d'équipe dynamisme. Il y aura du travail le samedi et dimanche ponctuellement Poste à pourvoir de suite
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à CAEN (14000), en CDI un Secrétaire Juridique (h/f). En tant que Secrétaire Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation du secrétariat juridique courant pour certains des clients du cabinet. Les formes juridiques sont : Sarl / Eurl, SAS, SCI et EIRL - Préparation des assemblées générale annuelle à l'aide de la fiche de liaison transmise par le pôle comptable - Préparation de procès-verbal d'assemblée (type rémunération du dirigeant.) - Mise en signature électronique ou signature manuelle par les clients - Dépôt des documents sur l'INPI et suivi de l'avancement des dossiers, le cas échéant traitement des anomalies - Mise a jour des registres des assemblées - Préparation fiche facturation - En fonction de l'appétence et des compétences, création de société (simple) (Liste non exhaustive) Nous recherchons un candidat disposant d'une formation en secrétariat juridique et/ou ayant une première expérience réussie dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues sur le poste : - Connaissances du secrétariat juridique (droit des sociétés) - Aisance informatique (Logiciel Polyacte) - Aisance relationnelle : Communication - Curiosité Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez les missions suivantes: - Gestion, validation et enregistrement des contrats et des KYC partenaires assureurs - Tâches administratives diverses Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets restaurants Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez Handyjob en tant que CIPS - Chargé(e) d'Insertion Professionnelle et Social (F/H) ! Localisation : Bretteville sur Odon Contrat : CDI - 35H Rémunération : 12,50€ (négociation possible selon expérience) Permis B requis Horaires : Du lundi au vendredi, en journée Déplacements : 1 fois par semaine en Bretagne, occasionnellement en Seine-Maritime Qui sommes-nous ? Handyjob est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Présente sur trois sites en Normandie et en Bretagne, notre entreprise sociale et solidaire place l'humain au cœur de son projet. 80% de nos salariés sont des travailleurs en situation de handicap Nous accueillons des CDD-Tremplin, une opportunité unique pour faciliter l'insertion professionnelle Notre mission ? Favoriser emplois et accompagner pour une insertion durable de nos collaborateurs en situation de handicap L'accompagnement social est un point clé de notre métier Offrir un environnement bienveillant où le travail est un vecteur de confiance et d'épanouissement Favoriser la montée en compétences à travers formations et dispositifs d'accompagnement Votre rôle en tant que CIPS Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, en les aidant à lever les freins à l'emploi et à construire un avenir professionnel stable. Vos missions principales : Accompagnement social et professionnel - Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours en entreprise et dans leur insertion professionnelle - Suivre et accompagner les personnes en CDD Tremplin vers une transition réussie - Apporter un soutien administratif, social et professionnel aux collaborateurs, quel que soit leur contrat Coordination et mobilisation des acteurs - Travailler en synergie avec les équipes encadrantes, RH et direction - Travailler en réseau et mobiliser les partenaires, structures et institutions nécessaires pour lever les obstacles à l'emploi - Assurer une veille constante sur les dispositifs d'aide et d'insertion professionnelle et social Gestion administrative - Assurer la traçabilité soutenue des suivis avec les outils dédiés - Monter les dossiers de formation et demandes de financement pour les CDD-T (AGEFIPH) - Participation à la rédaction et à la présentation du dialogue de gestion et du CPOM - Gestion des conventions de stage Le profil idéal, c'est vous si vous . - Êtes diplômé CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent - Avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à l'insertion professionnelle et au handicap - Maîtrisez la prospection d'entreprises - Maîtrisez des dispositifs sociaux et de l'accompagnement - Maitrisez les technique de d'entretien individuel, capacité d'écoute et de reformulation - Êtes organisé.e - Êtes à l'aise sur la prise de parole et animation en public - Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Google) - Avez la capacité d'adaptation, autonome, rigoureux(se), discret(e) et avec un bon esprit d'équipe Expérience en tant que CIPS = 2 ans Pourquoi nous rejoindre ? - Un emploi qui a du sens, au service de l'insertion socio-professionnelle - Une entreprise engagée et solidaire - Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'autonomie et la collaboration
HANDYJOB, entreprise adaptée d'environ 150 salariés, dont le siège social est implanté à Bretteville-sur-Odon, propose divers métiers sur ses 3 sites du Calvados, de la Seine Maritime et des Côtes d'Armor. Depuis 13 ans, nous permettons à des collaborateurs en situation de handicap de s'intégrer professionnellement grâce à nos différentes activités : production en atelier, espaces verts, nettoyage, multiservices et agence de communication. Venez rejoindre l'aventure Handyjob !
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Rattaché.e à la Responsable des Moyens Généraux, l'assistant.e manager vient en appui sur les demandes et besoins émanant des différentes agences du groupe. Vos principales missions : * Gérer et résoudre les demandes des 7 agences du groupe relatives au périmètre des Moyens Généraux (immobilier, mobilier, parc automobile, parc téléphonique...) * Assurer le lien entre le SRH et les agences sur le suivi du personnel entrant / sortant, et du matériel attribué * Gérer la flotte automobile en assurant le suivi de l'entretien des véhicules du parc, et des réparations en cas de dommage * Gérer les stocks de fournitures de bureau des 7 agences (recensement besoins, commandes) * Gérer les appels téléphoniques entrants et le courrier entrant et sortant. Nos avantages : * Prime d'intéressement * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Evènements team building agences... etc.) * Journées enfants malades * Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo). En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences. Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle. Titulaire d'un Bac+2 type Assistant.e Manager / BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Autonome et organisé.e, vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative Savoir-faire * Excellente maîtrise du pack Office * Aisance rédactionnelle Savoir-être * Aisance relationnelle * Polyvalence * Autonomie
Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Agencement et rangement du magasin. - Réception et vérification des marchandises. - Mise en rayon. - Conception de bouquets. - Encaissement. Travail le samedi et un dimanche sur deux
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Afin de mener à bien nos projets, nous recrutons un chargé.e de patrimoine au sein de notre agence d'Hérouville Saint Clair. Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR, .). Vos principales missions : - vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux - vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en œuvre les travaux de remise en état des logements - vous assurez la veille patrimoniale - vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres
Cabinet d'avocats constitué d'une avocate libérale et d'une collaboratrice intervenant en droit pénal, droit de la famille et droit équin recherche un.e secrétaire juridique pour compléter son effectif. Adaptabilité du cabinet sur les horaires de travail du salarié. Les missions qui seront confiées à la secrétaire seront : - la gestion des mails et des courriers clients, avocats, notaires, commissaires de justice..., - la gestion du RPVA (formation possible), - l'établissement des conventions d'honoraires et des factures à partir d'un logiciel métier, - les contacts téléphoniques avec clients, juridictions, notaires, commissaires de justice, avocats, - la vérification des dossiers d'aide juridictionnelle, - l'accueil physique des clients, - le classement des dossiers, - les scans et les photocopies des documents ..., - l'établissement d'actes juridiques simples à partir de modèles (formation possible). Rémunération en fonction du profil. ****** poste à pourvoir dès que possible *****
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVRIER(ère) D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F), Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : * Préparer les sols (terrassement désherbage etc.). * Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes * Réaliser la maçonnerie légère (bordures dalles pavés etc.) * Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels des outils et des produits * Respect des consignes de sécurité d'hygiène et de santé. Informations complémentaires : Du Lundi au Vendredi
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 2 mai 2025
Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
- Cette offre est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par la structure en elle-même, et pas par le groupement. - Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Une de nos exploitations adhérentes, située sur le secteur de Livarot, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (40h par semaine). Le poste est à pourvoir à partir du 07 avril 2025. Les heures et le planning de travail dépendra essentiellement des périodes et du travail à réaliser, à voir avec l'exploitant. Vous aurez un week-end sur deux à réaliser. Cette exploitation, un haras de chevaux de courses (Steeple-chase) possède également un troupeau allaitant. Cet atelier est composé de 130 têtes de race Limousine, avec 70 mères. L'exploitation possède un très bon niveau génétique, grâce à l'insémination animale et le transfert d'embryon. Basée sur 150 hectares de pâturage tournant dynamique, les animaux vêlent en bâtiment de Décembre à Mars, pour permettre une sortie des mères suitées aux beaux jours. L'exploitation est très bien mécanisée et équipée. Les veaux mâles sont vendus broutards et les génisses conservées pour le renouvellement ou vendues à des élevages. L'exploitation est encore en pleine expansion de taille et de qualité, et vos apports et atouts seront vues comme une réelle plus-value. Vos missions seront les suivantes : - Soins et alimentation au troupeau (Prophylaxie, ajustement de la ration et élaboration si nécessaire) - Collaboration avec les partenaires autour de l'élevage (contrôle de performances, vétérinaire, suivi sanitaire) - Identification des veaux nouveau-nés et gestion de la traçabilité de l'insémination à la commercialisation du produit fini - Surveillance et gestion de la reproduction (Chaleurs, mises bas, travail de la génétique, soins autour du sevrage...) - Gestion du pâturage (Clôtures, entretien..) - Travail sur la commercialisation et la valorisation des produits - Conduite d'engins agricoles (Fauche, broyage, entretien) Le salaire est de 14€ brut/heure minimum (négociable selon le profil et l'expérience). Vous devez justifiez de 5 ans sur un poste similaire. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous aurez en charge : - La mise en place du rayon FRUITS ET LEGUMES - Le contact avec la clientèle, - Le conseil et la vente - le contrôle de l'état de conservation des produits - le respect de la chaine du froid - renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises ( dates de livraison , relevés des températures etc....) - la gestion du rayon, Vous travaillez du lundi au samedi . SELON LES PLANNING vous travaillez un dimanche matin sur 4 Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et de votre expérience.
L'équipe du SESAL est composée de 40 professionnels (éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques) qui ont en charge l'accompagnement de 100 jeunes en file active sur les départements du Calvados et de la Manche, accueillis sur le site de Bretteville sur Odon. Vous intervenez auprès de jeunes de 6 à 20 ans, ayant une surdité ou une anomalie développementale du langage, et de leur famille dans le cadre d'accompagnement spécialisé. Les missions principales Vous contribuez à faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap dans les activités d'apprentissage, et les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs. - Accompagnement éducatif et social - Soin de nursing - Participer à des activités collectives et individuelles adaptés aux besoins du jeunes et à son potentiel - Accompagner les jeunes sur des temps d'hébergement éducatifs en semaine
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Secteur d'activité : Intégré au réseau National Disgroup, VF DISTRIBUTION CAEN LA MER distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ifs (14). Effectif de l'entreprise : 28 salariés Contexte : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un préparateur de commandes H/F. Les principales missions sont : - D'assurer la préparation des commandes clients ; - De réaliser des palettes propres, ordonnées et logique, dans le respect des plans de tournées pour le chargement des camions de livraisons ; - D'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ; - D'identifier les marchandises, - L'emballage des colis, - Le contrôle des produits, - L'entretien du dépôt.. Conditions du contrat : CDI, 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi en journée Poste à prendre dès que possible.
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Au sein de l'équipe construction neuve, vous assisterez un ou plusieurs conducteurs d'opérations immobilières sur des tâches administratives ou financières dans le cadre du montage et du déroulé de nos opérations de construction neuve, de la phase de conception à la phase de clôture des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - participer à la rédaction des dossiers de consultation puis suivre les marchés publics passés et contractualisés dans le cadre des opérations de construction neuve - rédiger et suivre les actes administratifs, les demandes d'urbanisme, les déclarations ... - préparer et suivre les dossiers relatifs au financement des opérations (emprunts, subventions, ...) - préparer les réunions et en assurer le suivi (convocations, comptes-rendus, ...) - participer administrativement et financièrement aux différentes phases des opérations - préparer les dossiers d'assurance, effectuer le suivi des réclamations jusqu'au parfait achèvement Poste non éligible au télétravail
L'ASSOCIATION ITINERAIRES Assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté Recrute pour un remplacement à temps plein : du 21 juillet au 21 novembre 2025 Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue, travailleur handicapé Un(e) intervenant (e) social (e) Pour Le CADA / HUDA Itinéraires (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile / Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) CAEN / LISIEUX (Femmes avec ou sans enfant - Couples avec ou sans enfant - Personnes isolées) (121 places en appartements) Missions : - L'accueil et l'hébergement des personnes en demande d'asile - L'accompagnement administratif (dont la procédure de demande d'asile), social et médical Profil : - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité - Qualités rédactionnelles - Rigoureux - Responsable - Autonome - Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accompagnement - Accompagnement en logement extérieur - Travail en partenariat indispensable - Connaissance des politiques publiques liées à la demande d'asile - Connaissance en droit des étrangers - Permis B exigé Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 1er mai 2025
BRAIN Escape Game recrute un alternant Game Master (H/F) Si votre cursus vous mène vers le storytelling, la vente, ou la relation client, cette offre est faite pour vous ! Vous devrez à la fois être en capacité d'accueillir la clientèle, conter des histoires, être acteur, actrice, mais aussi être agent d'entretien et manutentionnaire. Vous devez être disponible pour commencer dès cet été pour faire la saison et la (ou les !) prochaine(s) année(s) avec nous. Une formation complète, durant laquelle vous comprendrez le fonctionnement de nos salles, le contact client, l'acting, l'improvisation et plus encore, vous sera proposée. Venez intégrer une équipe qui dans laquelle la qualité de vie au travail est primordiale ! Contrat de 12 ou 24 mois, selon le profil Disponibilité nécessaire les week-ends et soirées de fin de semaine.
Brain Escape Game Caen, leader en jeux d'évasion et quiz, s'engage à provoquer émotions et divertissement à travers des escape rooms immersives et notre quiz Buzz Your Brain. Chaque expérience est personnalisée, favorisant innovation et coopération. Nous accueillons chaque participant-e avec enthousiasme pour une aventure mémorable. Rejoignez notre environnement dynamique où explorer, rire et exceller sont au coeur de chaque projet !
Entreprise spécialisée dans la pose de sols sportifs intérieurs et extérieurs. Basée à VERSON (Calvados, Normandie) Recherche ouvrier avec ou sans expérience (formation interne /externe assurée) pour la pose de revêtements souples en intérieur comme à l'extérieur. Votre mission : - Préparer les surfaces pour la pose de revêtements - Découpe et préparation des revêtements nécessaires à la réalisation des chantiers : moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques - Vous assistez l'équipe selon besoin pour la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable - Vous travaillez en intérieur comme en extérieur et sous tous conditions climatiques. CONDITIONS DE TRAVAIL : Prise de poste à 7h sur Verson - zone non desservie par les transports en communs, vous devez vous rendre sur site par vos propres moyens. ** Travaille à genou pour la majorité du temps d'intervention ** Port de charge lourde : lino et rouleaux de revêtements. Les consignes et les échanges avec l'équipe et les clients se font en français et nécessite une bonne compréhension de la langue pour faciliter la transmission. Poste évolutif. Vos avantages : Horaires annualisés Convention collective du BTP, Travaux Publique Mutuelle Familiale avantageuse, Déplacement ponctuel avec prime à la nuitée Chèques vacances Panier repas Poste à pourvoir dès que possible.
En lien avec les 2 directions du local et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'Animation du local jeunes de Saint André sur Orne : accueil et animation d'un public jeune de 11 à 17ans. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force de propositions - Sens des responsabilités - Dynamisme dans l'animation de projet - Appétence pour les sports collectifs et innovants. - Posture professionnelle acquise Type de contrat : - Contrat en CDD à 40% d'un temps plein- ( 640 h annuel ) - modulation B - Travail les mercredis après midi - Les vendredi après midi et soirée : temps de prépa et accueil des jeunes : 15h30-19h ou 22h une semaine sur deux. - 10 semaines de vacances scolaires ( hiver, printemps, juillet et automne) - Salaire : Groupe B (indice 255) de la convention collective de l'animation
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'une forte expérience en accompagnement des personnes en mobilité professionnelle, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.
ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation profession-nelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprentis. Afin de compléter l' équipe administrative du CFA de CAEN ,nous recrutons un(e) assistant/e en support administratif. Rattaché(e) au Directeur du CFA de Caen, vous êtes en soutien du travail des collaborateurs et vous facilitez ainsi la réalisation de leur mission. Vous réalisez des travaux courants de secrétariat, vous contribuez au traitement des dossiers admi-nistratifs, participez à la logistique des événements et réunions internes et assurez l'accueil physique et téléphonique. Dans le cadre de vos missions, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement. Vous êtes l'interface entre les clients et le CFA. A ce titre, vous participez pleinement à son rayonne-ment et à la communication interne. La liste des attributions n'est pas exhaustive. Votre profil : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau III - BTS - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans souhaitée dans le même domaine - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles Poste Temps plein en CDI basé à Caen Date de prise de poste : dès que possible Rémunération brute mensuelle : 1851,66 € ( coef. 228.60) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-7
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDD *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie. Vos activités : Pilotage du parcours : - Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée. - Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes. - Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du réseau pour construire collectivement les réponses. - Vous assurez le suivi triennal des personnes accompagnées sorties. - Vous veillez à ce que les décisions soient connues de tous les intervenants. - Vous assurez la lisibilité des besoins, actions, prestations au vu de la nomenclature SERAFIN. - Vous assurez une veille de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions. Travail en équipe et coordination des actions : - Vous participez à la mise en œuvre d'une dynamique collective sur les services - Vous apportez un appui technique aux professionnels. - Vous renseignez et développez les outils de suivi existants. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. Communication interne et externe - Vous informez et présentez l'utilité des dispositifs internes et externes. - Vous développez le réseau partenarial nécessaire à l'intégration de la personne accompagnée dans le droit commun. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. - Vous assurez le lien avec la MDPH afin d'adapter les orientations. Communication, Partenariat et travail en réseau - Vous identifiez et développez le réseau partenarial (en lien avec le secteur social, médico-social, sanitaire) afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée - Vous vous appuyez sur les professionnels pluridisciplinaires internes et les réseaux compétents en lien avec la mission du dispositif. - Vous participez à différentes réunions institutionnelles avec les partenaires en lien avec les projets des bénéficiaires. Votre profil : Vous êtes diplômé du secteur médico-social et vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et les attendus d'un projet personnalisé. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (80%). Votre temps de travail sera de 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Déplacements à prévoir avec un véhicule de service à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein)
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
URGENT Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD. Durée d'un mois dans un premier temps. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain en entretien ou maintenance. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - mutuelle et prévoyance - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Rejoignez notre Client Leader du Secteur Logistique ! L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur de la messagerie et du fret express basé à Cormelles-les-Royal (14124), un Agent de Support Opérationnel (H/F) en Intérim de 3 mois. Notre client, reconnu mondialement pour son expertise et son innovation dans le domaine de la logistique, s'engage à offrir des solutions performantes et un service irréprochable à ses clients. Profil Recherché :. Nous recherchons des candidats qui possèdent : - Une expérience de 1 an minimum dans un rôle similaire. - Des compétences dans la logistique, l'exploitation, l'accueil ou le service clients. - Une organisation, une rigueur et une excellente gestion du temps. - Une aisance avec les outils informatiques et une capacité à établir des relations clients positives. Si vous venez d'un autre secteur et possédez des compétences similaires, mais que vous êtes motivé(e) à découvrir le monde de la logistique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vos Missions Clés :. - Gérer efficacement les stocks et optimiser la planification logistique. - Utiliser des outils informatiques performants pour superviser les opérations de transport. - Organiser les rendez-vous et assurer un accueil téléphonique chaleureux. - Cultiver des relations clients de qualité et contribuer à leur satisfaction. Ce Que Nous Offrons :. - Une rémunération attractive accompagnée de Chèques déjeuner. - Un poste à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. - La chance de rejoindre une entreprise dynamique, innovante, et offrant de réelles opportunités de développement professionnel. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée et engagée dans l'excellence opérationnelle ! Chez Adecco, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. La confidentialité des candidatures est toujours respectée.
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage. Vous intervenez 1 heure le matin du mardi, mercredi et jeudi ainsi qu'un week-end sur deux, une heure le matin et une heure le soir le samedi et le dimanche. Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU à raison de 15 € de l'heure.
Vous êtes conseiller client et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à haute valeur humaine ? Vous recherchez une société qui privilégie votre bien être au travail ? Alors, nous avons le poste qu'il vous faut !! Notre client, société de transport située en périphérie de Caen (14), recherche un Super Conseiller clientèle au téléphone H/F pour rejoindre son équipe à haute valeur humaine. Sous la responsabilité du directeur de site, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients, prise en charge de leurs demandes (opérationnelles, réclamations) et apport de solutions dans les délais impartis. - Accueil téléphonique des fournisseurs, prise en charge de leurs demandes et apports de solutions dans les délais impartis. - Organisation et suivi des tâches opérationnelles concernant les différents métiers (PUDO, PFP, Technico, FSL et courses). - Organisation et suivi d'opérations ponctuelles, ou de prestations logistiques ponctuelles (Opérations spéciales, inventaires) - Prise d'appels téléphoniques, gestion de mails, fax, utilisation d'applications Web et bureautique dans le cadre des missions présentées ci-dessus, dans le respect des règles de communication. - Saisie des événements quotidiens pouvant inclure des notions de préfacturation et tarifs - Assurer des astreintes cours en dehors des heures d'ouvertures - Participer à des réunions clients et réunir les données nécessaires pour répondre aux points discutés Profil : - Autonomie, polyvalence et prise d'initiative - Capacité de réflexion visant à apporter des solutions adéquates. - Sens de la diplomatie et bonne qualité rédactionnelle - Réactivité Particularité du poste : - Des astreintes pourront être effectuées selon un communiqué de planification à l'avance et réalisé pour le moment au domicile du salarié. Si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Restaurant l'Espérance est à la recherche d'un(e) baby-sitter à temps partiel, pour les services brunch de la saison estivale. Enfants de 3 à 10 ans. Poste à pourvoir en CDD tous les dimanches midi, de 11h à 16h, à partir du dimanche 27 avril jusqu'au dimanche 05 octobre 2025. Contrat de 5h / semaine (soit 21h67 / mois). BAFA obligatoire. Nous attendons vos candidatures avec impatience ! étudiants bienvenus !
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Vous êtes chargé-e de la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous êtes en contact régulier avec les locataires et la clientèle de l'agence. Au sein de l'équipe en place, vous assurez la continuité de l'activité locative de l'agence. Vous réalisez les états des lieux (entrées et sorties), vous gérez les travaux dans le cadre de vos missions. Vous développez le portefeuille locatif par des actions de prospection. Vous êtes chargé-e de la rédaction des baux. Travail du lundi au vendredi inclus sur une base de 35 heures hebdo. Vous êtes diplômé-e d'un BTS Immobilier / Gestion locative et, idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. *** Poste à pourvoir courant Mai 2025 ***
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Parmi ses 12 offres d'apprentissage à pourvoir dans le Calvados, le GE14 vous propose une offre sur une exploitation en grandes cultures, dans le secteur de Caen, pour effectuer un BAC PRO Grandes Cultures, BAC PRO Agroéquipement, BTS ACSE, BTS ACD ou BPREA. Il n'y a pas de possibilité de logement sur l'exploitation. Cette exploitation en grandes culture maraîchères et légumières, s'étend sur une surface de 130 hectares aux portes de Caen. On y retrouve un assolement très varié, ou l'exploitation a su être autonome sur le matériel. On y retrouve notamment, des cultures classiques comme le blé, l'orge, le maïs, le colza, mais aussi du lin, de l'avoine et des semences de pois potager. Les exploitants produisent également 3 hectares d'asperges vertes et 5 hectares de pommes de terre en vente directe. Ils possèdent également un atelier salades et melons sur 1 hectare. Ils commercialisent principalement avec les grandes et moyennes surfaces. Vous découvrirez l'atelier dans sa globalité, avec en spécificité les missions suivantes : Vous travaillerez autant sur l'atelier grandes cultures céréalières que maraîchère. - Entretien du matériel (vidange, graissage, mécanique...) - Réalisation du travail du sol (Déchaumage, labour, décompactage...) - Réalisation des semis (monograine, classique) - Réalisation des amendements (azote, chaux) - Récoltes (Conduite tracteurs bennes, ensilage, moisson...) - Suivi parcellaire, rotations et assolement - Suivi administratif des parcelles (Plan de fumure, épandage...) Les horaires seront à définir avec les exploitants (35h/semaine) Les avantages de passer par le GE14 pour réaliser son contrat d'apprentissage avec nos adhérents sont nombreux : - L'accès au comité d'entreprise avec billetterie, sorties salariés, chèque cadeaux évènements, Noël ... - 200€ d'Équipement de Protection Individuel par an N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail avec le numéro de l'offre, nous vous rappellerons après étude de celle-ci !
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Shiva, Expert en Ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison à Blainville Sur Orne pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Douvres la Délivrande, Courseulles sur Mer, Authie, Merville Franceville... Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien au domicile des particuliers, des logements de vacances ou Airbnb, le nettoyage des vitres et les remises en état de logement ainsi que le repassage à domicile. Chez Shiva vous êtes libre de choisir vos clients, vos heures de travail et votre zone d'intervention. Vous êtes organisé et méthodique ? Vous prenez plaisir à mettre de l'ordre et rendre propre les maisons ? N'attendez plus, rencontrons nous ! Nous vous mettrons en relation avec vos futurs employeurs. Une expérience dans le nettoyage est demandée. Temps de travail : de 2h à 35h semaine, c'est vous qui choisissez ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin " NORMAL " sur la commune de Tignieu-Jameyzieu, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) libre-service. Le cadre : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup de place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Vos principales missions : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdd de un mois renouvelable. Pour candidater et /ou avoir plus d'information : Inscrivez-vous dés à présent à notre journée d'information collective prévue sur l'agence France Travail de Tignieu-Jameyzieu le 8 Octobre à 9h en cliquant sur le lien ci-dessous. https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/311282
Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de ses services. Afin de renforcer son service juridique, il recherche un(e) Assistant(e) Juridique en droit des sociétés. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) où l'entraide et la convivialité sont de mise, cette opportunité est faite pour vous ! ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT DES SOCIETES (H/F) Basé à Caen (14) / CDI / Temps plein VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dédiée, vous interviendrez sur des missions variées : 1. Rédaction et suivi des actes juridiques 2. Veille juridique et diffusion des informations clés 3. Suivi des registres légaux et mise à jour des formalités 4. Réalisation des formalités auprès des organismes compétents (INPI, greffe, etc.) 5. Gestion des opérations courantes : constitution de sociétés, approbation des comptes, modifications statutaires, dissolution Vous travaillerez en étroite collaboration avec une juriste expérimentée dans un cadre où la montée en compétences et l'évolution sont encouragées. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience en cabinet ou en entreprise sur un poste similaire et possédez : > Un esprit analytique et une soif d'apprendre > Une bonne connaissance du droit des sociétés > Une maîtrise des logiciels de secrétariat juridique > D'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles > Une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) > Un bon esprit d'équipe et une capacité à être force de proposition Rejoindre le cabinet de mon client, c'est oublier les clichés et découvrir une autre facette du monde comptable : une équipe soudée, un cadre de travail bienveillant et dynamique, et une vraie attention portée à l'épanouissement de chacun ! Ce que mon client vous propose . . . / Environnement de travail Un cadre convivial et dynamique où chacun trouve sa place Une équipe à taille humaine avec un vrai esprit d'entraide / Organisation du temps de travail CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Horaires flexibles : plages d'arrivée et de départ adaptables Télétravail possible Semaine en 4 jours, selon les périodes de l'année / Rémunération et avantages Salaire : à partir de 32 000 euros brut annuel (négociable selon profil et expérience) 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) Titres restaurant / Accompagnement et évolution Un parcours d'intégration structuré Des formations régulières pour monter en compétences / Vie d'équipe Des moments de convivialité tout au long de l'année Vous souhaitez rejoindre une équipe où expertise et bienveillance vont de pair ? N'attendez plus et envoyez moi votre candidature ! Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine 06 77 22 56 72 sophie.grave@mercato-emploi.com
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Prêt(e) à transformer des opportunités en projets concrets en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? Voici les missions pour cet emploi : - Analyser les cahiers des charges pour répondre aux besoins clients - Concevoir des machines et superviser les équipes techniques - Mener des revues de conception et la documentation technique du projet - management d'une équipe de dessinateurs projeteurs Quelle est la proposition pour ce poste ? - Contrat: CDI - Salaire: 40000 euros /an à 45000 euros/an - tickets restaurants - mutuelle et prévoyance pris à 100% par l'employeur - Avantages CSE - Participation et intéressement - forfait mobilité (indemnités covoiturage et vélo)
Dénicheurs de talents hautement qualifiés, tel est notre métier. Qu'attendez vous pour nous contacter ? L'équipe Randstad Search vous attend. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Nous recherchons actuellement un-e manutentionnaire pour rejoindre notre client spécialiste des livraisons de mobiliers à Mondeville - 14120. En tant que manutentionnaire, vos tâches principales seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Tri et rangement des produits - Préparation des commandes - Utilisation d'engins de manutention si nécessaire - Aide à la livraison Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste et aucun niveau d'étude particulier n'est exigé. Les horaires de travail seront définis en fonction des besoins de l'entreprise. Nous recherchons un-e candidat-e pour le poste de manutentionnaire . Les compétences et formations attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes et répétitif à prévoir sur ce poste. - Rigoureux-se et organisé-e - Respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique et du stockage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire.
Vous travaillerez en équipe dans un centre d'appel et répondrez aux demandes des clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat.) - Identifier les demandes des clients dans le cadre de la réception d'appels - Traiter les demandes de clients par e-mail Le profil recherché : - Sens du relationnel - Goût du challenge et du travail en équipe - Aisance rédactionnelle Vous préparerez le titre professionnel de Conseiller relation client à distance de Niveau 4. Vous serez une semaine par mois à l'AFPA et le reste du temps en entreprise.
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
La CAF du Calvados recrute un(e) GESTIONNAIRE DE BIENS ET SERVICES en CDI pour le service GESTION MOBILIERE, composé actuellement de 3 agents (2 gestionnaires de biens et services et 1 assistante technique budgets, achats et marchés publics). Statut : Contrat à durée indéterminée Rémunération brute mensuelle : 1917,77 € (sur 14 mois). Autres avantages : Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT. Flexibilité horaire. Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur). Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage). Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur. Prime d'intéressement. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans). CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste souhaitée : 1ER JUILLET 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 9 MAI 2025 Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne, au siège de la Caf à Caen le LUNDI 19 MAI 2025. Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS MOIS. Rattaché(e) à la responsable achats, budgets et marchés publics, le/la gestionnaire de biens et services devra contribuer à l'approvisionnement des biens, des services et travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme (commandes, achats mobiliers, investissements, stock, inventaire). Concernant la fonction achats : Analyser les demandes d'achat et évaluer les besoins des services internes demandeurs. Mettre en œuvre les achats des biens, des services et des travaux, conformément à la politique d'achat de l'organisme et dans le respect de la réglementation des marchés publics, et des procédures internes, et en gérant les stocks. Saisir des bons de commande et des factures dans l'outil MAGIC. Suivre et contrôler la conformité administrative des commandes et leur exécution. Gérer et contrôler les réceptions des achats et des factures ; Gérer la relation fournisseurs, le suivi des échéances de livraison et la qualité des commandes. Contribuer à l'écoulement de la charge et suivre l'engagement des dépenses dans le respect des procédures d'achat et en fonction des disponibilités budgétaires. Concernant la fonction budgétaire : Suivre le budget des dépenses suivantes : travaux des équipes gestion mobilière et immobilière, fournitures de bureau, parc automobile, entretiens divers (maintenance). Contribuer à la clôture budgétaire de l'exercice, en coordination avec les autres agents du service et les équipes de l'Agence Comptable. Concernant la fonction maintenance technique et logistique : Contribuer activement à la démarche qualité du service. Réaliser et suivre les opérations d'inventaire dans leur intégralité (outil ISIAC). Suivre le parc automobile de la Caf (réservations/ entretien, renouvellement.). Distribuer des fournitures. Assurer des réapprovisionnements divers et réaliser des travaux de « petites » maintenances et d'approvisionnements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à Cormelles-le-Royal - 14123. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Versement sur l'année de prime pouvoir d'achat - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe de vente pour le magasin du centre ville. Vous êtes souriant(e) et dynamique et vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat CDI temps complet avec une rotation sur les jours de repos. Travaille le Samedi obligatoire.
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Habilitation Electrique H/F pour un poste basé sur IFS. Votre mission : - Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique - Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Votre profil : - Diplôme en lien avec l'électricité - Expérience significative dans le domaine de l'électricité et la formation - Vous avez le goût de transmettre et vous appréciez le travail de qualité - Des compétences complémentaires seront les bienvenues (formations à la conduite en sécurité des engins, SST.) Salaire selon expérience+Véhicule de service
Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14). MISSION - Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel, - A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement). Vous travaillerez uniquement au sol. Travail physique. DURÉE DE CONTRAT Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus. SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier
SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.
La CAF du calvados recrute 3 auxiliaires de puériculture en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair. Secteur : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS. Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Autres avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Date de prise de poste souhaitée : LUNDI 12 MAI ou LUNDI 02 JUIN 2025 Date de limite de dépôt : MERCREDI 23 AVRIL 2025. Placé sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, vous assurerez, en collaboration avec les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, les missions suivantes : - L'accueil des familles et des enfants. - La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. - La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants. - La recherche de la participation des parents aux activités proposées. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration. Vous exercerez votre activité à raison de 36 heures / semaine. Les candidats devront justifier du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Les qualités suivantes seront appréciées : - Forte disponibilité et mobilité - Souci du service rendu. - Esprit de travail en équipe. - Dynamisme et créativité. - Capacité d'adaptation. Permis B requis. Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le LUNDI 5 MAI 2025 (après-midi), au siège de la Caf à Caen.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : -Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Nous recherchons un(e) réceptionniste Polyvalent(e) (réception et service du petit déjeuner) en hôtellerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos Missions : Le candidat retenu sera responsable de l'accueil des clients et de la gestion des réservations, des paiements et des check-in/check-out. Service du petit déjeuner le matin (approvisionnement, nettoyage de la vaisselle et salle petit déjeuner), Il peut également être demandé de faire le nettoyage et contrôle des chambres. Il devra également s'assurer que tous les clients reçoivent un service exceptionnel et répondre à toutes les questions qu'ils peuvent avoir. Nous recherchons une personne qui est à l'aise avec les technologies de l'information (logiciel LEAN), qui a une excellente présentation (savoir être) et qui est capable de travailler dans un environnement très fréquenté en saison et à l'aise face à une clientèle étrangère, et en autonomie. Horaires de réception en coupure soit : Du lundi au jeudi 6h15 à 11h30 et de 17h à 21h le vendredi 6h15 à 11h30 et de 17h à 20h30 le samedi, dimanche et jours fériés de 7h15 à11h30 et de 15h à 20h30 2 jours à 3 jours de repos par semaine 1 Week end sur deux hors saison (octobre à mai) Responsabilités: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Gérer les réservations et les paiements des clients. Gérer les demandes des clients et leurs plaintes. Maintenir l'ordre et la propreté de la réception. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Assurer la sécurité des biens des clients et de l'hôtel. Surveiller l'accès à l'hôtel et contrôler les entrées et sorties. Maintenir à jour les informations sur les tarifs, les services et les promotions de l'hôtel.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un « RAMONEUR » H/F Vous aurez pour tâches : - Entretiens et ramonages : Poêles à bois Poêles à granulés SAV Vous avez une expérience significative à un poste similaire. Rémunération en adéquation avec votre expérience. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au . A bientôt, L'équipe Temporis
Votre Rôle : Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : Vous participerez à : L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...) La préparation des contrats de travail (CDD, CEE) La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings La mise à jour de tableaux de bords La saisie des variables de paie La gestion des arrêts de travail (DSN) Vous assurerez : La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire, La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association. Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.47€/heure ou 945.70€ brut) Un Poste basé à Hérouville Saint Clair Votre profil : Issu(e) de formation RH (BTS, Licence ou Master 1), Expérience souhaitée mais pas forcément exigée Connaissance du secteur de l'animation et de la convention serait un plus Aisance relationnelle, Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Sage Paie Capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Autonomie et adaptation. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Mme Delphine LE CLEAC'H, Responsable des Ressources Humaines
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.
Intégrez une équipe dynamique dans une équipe dynamique Poste d'aide de cuisine à pourvoir rapidement Avec expérience en cuisine ou débutant (e) si cap cuisine Si vous etes motivé (e) on sera ravi de te compter parmi nous ! Vous travaillerez avec un chef de cuisine, un second et un apprenti. Cuisine italienne et traditionnelle. Travail en coupure 10h30/ 14h et 18h30/22h30 Poste du lundi au samedi. repos le dimanche et un jour en semaine. Les missions: - préparation et mise en place des produits - dressage d'assiettes, plonge,
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ?Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes rendre service et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'énergie, - Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services. En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Aimer le relationnel - Un bon niveau en orthographe Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : - Possibilité de CDI ou de CDD ( jusqu'au 31/12/2025), - Possibilité de primes - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Une mutuelle d'Entreprise - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) N'hésite plus! Rejoins ta nouvelle équipe.
Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi. Déplacements à prévoir. Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers Contrat de 30h/mois (pour débuter)
Nous recherchons un(e) Paysagiste talentueux(se) pour embellir les espaces verts de la région de Caen. Ce que vous allez faire : Créer et aménager des espaces verts à couper le souffle Entretenir les jardins, plantes, haies... bref, faire en sorte que la nature soit toujours au top de sa forme Vous prendrez plaisir à tailler, planter et semer pour faire fleurir des paysages exceptionnels. Utilisation d'outils adaptés et travail d'équipe pour un résultat au jardin digne des plus belles cartes postales ! Votre profil : Vous avez une expérience en tant que paysagiste (même si vous avez juste l'habitude de jardiner chez vous, on vous écoute !) Vous aimez le travail en extérieur et avoir les mains dans la terre Vous êtes créatif(ve) et aimez transformer un simple espace en un véritable coin de paradis. Maîtrise des outils :La tondeuse, la tronçonneuse, la débroussailleuse... Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout support, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'une personne en charge du nettoyage des locaux. Ce contrat est susceptible d'être renouvelé. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Vous êtes passionné par la relation client et le commerce ? Vous avez le sens du conseil et une expertise en merchandising ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients professionnels (BtoB) et particuliers (BtoC). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising) pour maximiser l'attractivité des produits. Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux. Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client. Faire de la prospection téléphonique. Profil recherché : Une première expérience réussie en vente ou conseil client, idéalement dans un contexte BtoB et/ou BtoC. Sens aigu du service client et excellentes compétences en communication. Maîtrise des techniques de vente et capacité à argumenter efficacement. Compétences solides en merchandising pour optimiser l'expérience d'achat. Dynamisme, organisation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une formation aux produits et services proposés par l'entreprise. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Le candidat devra également être à l'aise avec la saisie d'informations sur ordinateur, notamment à l'aide d'Excel et PowerPoint. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
La Fondation hospitalière de la Miséricorde recherche un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé (cdd de 8 mois sur un congé sabbatique). Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience en milieu hospitalier. MISSIONS Service aux patients en fournissant des médicaments et des conseils appropriés Préparation précise des ordonnances sous la supervision d'un pharmacien Utilisation de la terminologie médicale pour assurer une communication claire COMPETENCES Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis Expérience préalable en milieu hospitalier fortement appréciée Connaissance approfondie des soins aux patients Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical exigeant Déplacements sur site d'Hérouville et Caen (permis et véhicule personnel exigé)
Vous travaillerez une semaine sur 2 ( les semaines paires) selon la répartition suivante: - Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 6h30 à 8h30 et 11h45 à13h15 et 16h17h30 - Mercredi : 6h30 - 17h30 Vous serez en charge la gestion d'une maison et 2 enfnats de 11 et 14ans Vos taches: *Gestion de la maison :Ménage, Lessive, Repassage *Prise en charge des enfants (11 et 14 ans) : Gérer le lever et la préparation des enfants le matin Accompagner les enfants à l'école( à pied/école située à proximité de la maison) Préparation des repas Aide aux devoirs Pour info: Maison avec chien
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 8 passionnés à Breteville-sur-Odon, accompagnée par Hélène LEFEBVRE, Avocate en droit des sociétés , en tant qu'Assistant Juridique en CDD (F/H). Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille client en binôme avec un Avocat, Assurer l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, garantissant leur conformité et leur exactitude, Effectuer les formalités juridiques, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées, Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement !
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. Profession réglementée, il est titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
L'ENTREPRISE Éviter les pertes de chaleur, limiter la hausse des températures à l'intérieur d'un local technique, permettre à des techniciens d'intervenir en limitant les risques de brûlures. Les applicatifs des matelas isolants réalisés par la société Calomatech sont multiples. Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un domaine d'activité innovant et en pleine expansion. Une aventure technique et ambitieuse entourée d'une équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire atelier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du garnissage de nos matelas isolants en laine de verre, une tâche essentielle pour garantir la qualité de nos produits. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, où la bonne ambiance et la collaboration entre collègues sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez travailler de vos mains et faire partie d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions : Vos missions principales consisteront en la manutention et le garnissage de matelas isolants en laine de verre, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de nos produits. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, veillant à ce que chaque envoi soit conforme aux attentes de nos clients. LE PROFIL Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique. Si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes Journées travaillées : du lundi au vendredi de 8h30-12h30/13h30-16h30 (35h /semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin. Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité Amplitude horaires 6h-15h ou 11h -20h15. Salaire négociable selon profil. POSTE A POURVOIR DE SUITE Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
Offre ouverte aux fonctionnaires ou aux contractuels(les) Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents. Exemple de tâches : - maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc... - entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ; - entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc... - tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ; - accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ; - chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ; - soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc... - le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux. **Merci de bien compléter la candidature car tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude** pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport et: -pour les non fonctionnaires : copie diplôme. -pour les fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation Dépôt, au plus tard le 21/04/2025 à la fois sur le site Passerelles des ministères économiques et financiers (annonce n° 2025-22665 pour les titulaires d'un diplôme de niveau BAC ou n° 2025-22678 pour les titulaires d'un diplôme de niveau CAP) et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments).** - Pour toute demande de précision concernant les dossiers de candidature ou le contrat, le service de la formation professionnelle et du recrutement est joignable par téléphone au 09 702 73 883 / 09 702 74 085 ou par courriel à recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr. - Pour toute demande de précision concernant les fonctions pour lesquelles ce recrutement est ouvert, vous pouvez contacter Gilles COGNIEUX par téléphone au 09 702 74 504 ou par courriel à gilles.cognieux@douane.finances.gouv.fr.
Nous recherchons sur le semi-internat de Bretteville dur Odon un ou une AMP-AES avec connaissance / expérience du public TSA si possible. L'agent sera chargé(e) d'aider la personne accueillie (enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA), dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leurs besoins, à leur confort, à leur bien-être et à leur sécurité. Vous travaillerez sur le site du semi-internat de Bretteville sur Odon.
L'établissement Public médico Social du Château de Vaux est composé de plusieurs services offrant des prestations différentiées à un public d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou présentant des troubles autistiques et troubles envahissants du développement. L'IME internat, la MAS, le FOA et le SSIAD-PH sont situés à Graye sur Mer. Une antenne existe à Bretteville sur Odon où l'on retrouve le SESSAD, une halte garderie spécialisée et un IME en semi internat.
Nos agences recrutent Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse ! Poste : Moniteur(trice) d'auto-école Lieu : Mondeville / Caen Type de contrat : CDI Horaires : à définir ensemble Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une équipe soudée et prête à vous accueillir Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des véhicules bien entretenus et modernes Nous recherchons : Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves Un esprit d'équipe et une bonne humeur ! Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui ! Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80 Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial Terrain(e) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise. Votre mission : Vous prospectez de façon active en étant sur le terrain à la recherche de clients potentiels. Pour cela : - A partir d'une stratégie mise en place en amont, vous démarchez les clients en porte à porte. - Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du Technico-Commercial. - Développer et gérer un portefeuille clients en proposant nos solutions innovantes en rénovation énergétique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%) Lieu de la mission : Soliers + Calvados Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience : - Télémarketing : 1 an - Service client : 1 an Profil recherché : - Vous êtes doté d'un tempérament commercial affirmé et vous aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les techniques de vente en "R1" et avez une réelle envie de performer. - Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous. - Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. - Permis B obligatoire.
Le poste : Notre client basé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche un Contrôleur Qualité Laboratoire (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la responsable qualité sécurité environnement, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les matières premières, les emballages (conformité de l'étiquetage, caractéristiques physiques, organoleptiques et analytiques...). - Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux dossiers de conditionnement et aux standards attendus (conformité organoleptique et étiquetage). - Identifier et bloquer toutes les non conformités détectées et informer son responsable. - Organiser les prélèvements de produits finis ou de matières premières pour les envoyer aux laboratoires d'analyses externes, en respectant le plan de contrôle. - Enregistrer les résultats de l'ensemble de ces contrôles sur les supports informatiques. - Faire des inspections de site (type BPH, audit interne, visite site...) et prélèvements microbiologiques de surface. - Contrôler les instruments de mesures liés à la qualité (métrologie). Profil recherché : Le profil recherché : Organisation, rigueur, réactivité, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont les facteurs d'intégration d'un candidat de valeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques (Excel, Word). Vous disposez d'une expérience réussie en industrie agroalimentaire ou en laboratoire. Au-delà de vos compétences techniques et de vos connaissances, c'est avant tout votre personnalité, votre savoir être, votre motivation et votre dynamisme qui vous permettront de réussir à ce poste. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus, contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 3, 7 et 9 ans Lundi, mardi et jeudi de 16h20 à 18h45 A partir de maintenant jusqu'au 31 juillet 2025 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. LES MISSIONS Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients. LE SAVOIR-FAIRE - Préparation des commandes et chargement des camions. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques - Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site - Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe - Gestion administrative et commerciale - Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais) - Capacité d'analyse et de réflexion - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. LE SAVOIR ÊTRE - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes - Bonne communication interservices Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €.
Nous recherchons des personnes motivées pour nouer des fils, bobiner, et alimenter nos machines de tricotage de filets. En tant que conducteur/trice de machine de production textile, vous serez amené(e) à approvisionner les machines en bobines de fils et mettre en place les bobines/fils sur la machine. Vous serez aussi amené(e) à paramétrer les machines et contrôler le bon déroulement de la production, en veillant à la qualité des produits. Vous ferez également des opérations de maintenance telles que : changer une aiguille, un pignon, une courroie, nettoyer et graisser les machines, entretenir l'espace de travail, etc...) Gérer les casses de fils, remailler la machine, bobiner, enfiler les fils sur les machines, changer les aiguilles, suivre la production et faire les contrôles de qualité des produits feront partie de votre quotidien. Pour cela, vous ne serez jamais seul(e), parce que vous pourrez compter sur l'esprit d'équipe qui règne chez Filt. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de Stéphane, technicien et chef d'atelier, qui assurera votre formation interne Travail diversifié, en collaboration étroite avec les collègues de l'atelier Travail debout en mouvement, dans un environnement agréable, propre et peu bruyant. Des efforts physiques prolongés (station debout, va-et-vient autour des machines, chargement des bobines sur les machines, attention visuelle permanente, .) Travail en poste possible Matin/Apres-midi (6-13/3-20) Une expérience professionnelle de conduite de machines de production en industrie serait un plus. Il faut avoir envie d'apprendre, il faut aussi savoir lire, écrire, mesurer et compter (savoir faire un produit en croix par exemple) pour comprendre et mettre à jour les ordres de fabrications (OF), et les fiches techniques, et avoir des notions de maintenance de niveau 1.
20 postes sont à pourvoir L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances D'été 2025. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Juillet : du 07/07/2025 au 1/08/2025 Août : du 04/08/2025 au 29/08/2025 Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. Travailler au sein d'une équipe, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. Au sein duquel chaque projet à sa place. Accompagner les envies et les projets des enfants Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 45 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
on cherche des personnes dynamique et reactive; travaille en equipe. 39/semaine CDD pour commencer
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR pour une mission en intérim de 18 mois à Verson . - Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble - Préparer son environnement de travail - Réaliser un gabarit si nécessaire - Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Ebavurage et meulage - Possibilité de travailler sur robot de soudure - Respecter les consignes de sécurité - Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR H-.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.- Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Salaire: - Rémunération horaire: Entre 12 et 14EUR Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair . Le poste proposé est un intérim de 18 mois pour une durée de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 EUR. Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est souhaitée. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation à Cormelles-le-Royal (14123). Le poste, en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13 EUR. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE à Cormelles-le-Royal, pour un contrat en intérim de 18 mois. Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure, pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. - Votre mission sera : - Approvisionner les robots de soudure, - Effectuer l'ébavurage, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie. - Connaissances en métallerie et soudures indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un COMPTABLE FOURNISSEUR pour une mission en intérim de 18 mois . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Au sein d'un process administratif, le technicien process gère au quotidien les litiges facturation pour un portefeuille de fournisseurs ou un domaine d'activité ou les problématiques complexes rencontrées par l'analyste process. Votre mission sera : - Réceptionner des documents ou données informatiques - Identifier les dysfonctionnements constatés après analyse manuelle et automatique - Résoudre les problèmes récurrents afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la transmission des données et documents dont il a la charge - Proposer sous contrôle de sa hiérarchie aux différents interlocuteurs concernés des solutions d'optimisation quand elles n'ont pas d'impact sur la structure de fonctionnement du process - Mettre en oeuvre les solutions validées et en contrôler le résultat - Garantir pour son domaine du respect des délais définis dans le process - Assurer au quotidien le lien de circulation de l'information amont et aval du process Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 (BTS COMPTABILITE) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN PROCESS et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale Connaissance des troubles de la sphère autistique. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Travail en semaine, WE et jours fériés. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Notre agence RAS INTERIM CAEN BEAULIEU, recherche pour plusieurs de nos clients des cuisini(ieres) en restauration collective. Le cuisinier en collectivité est chargé de la préparation des repas et de la gestion de l'alimentation, tant dans le secteur public que privé. Il doit être capable de préparer de grandes quantités de repas pour des restaurants collectifs accueillant un grand nombre de personnes. Missions principales : - Préparation des repas : nettoyage, épluchage, cuisson, et dressage des produits. - Élaboration des menus : création de menus adaptés aux différents types de public. - Gestion des stocks : suivi des denrées alimentaires, des matériels et équipements de cuisine. - Management d'équipe : supervision d'une équipe de commis et agents de restauration. - Respect des normes sanitaires : application des règles d'hygiène et de sécurité à chaque étape de la préparation des repas. Compétences requises : - Adaptation aux besoins nutritionnels : capacité à ajuster les menus en fonction des différents publics (enfants, personnes âgées, salariés, etc.). Notamment, maitrise des textures modifiés - Connaissances techniques : maîtrise des techniques culinaires et des produits alimentaires pour élaborer des plats variés et équilibrés. - Organisation et gestion du temps : capacité à anticiper le nombre de repas, gérer les stocks et organiser le plan de travail pour servir des plats chauds et bien cuits en temps et en heure. - Respect des protocoles sanitaires : connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Formation et qualifications : - Diplômes recommandés : CAP, BEP cuisine, Mention Complémentaire, Bac Pro, ou Brevet Professionnel dans le secteur de la restauration. Ce poste convient à une personne dynamique, organisée et passionnée par la cuisine collective.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Qui sommes-nous ? Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique. Le poste Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e) par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers passionnant. Rattaché(e) au directeur de l'agence de Caen, découvrez vos principales missions : - Vous prospectez et gagnez de nouveaux clients. Vous gérez en autonomie le cycle de vente, de la première prise de contact à la conclusion de la vente - Au fil du temps, vous vous constituez une base de clients existants, que vous continuez à suivre, développer (services additionnels) et fidéliser (renouvellement de contrat) - Aidé(e) par un CRM complet, vous assurez un pilotage précis de votre activité Profil attendu Vous avez validé une première expérience professionnelle en tant que commercial(e) et / ou dans le secteur de l'énergie. Vous devez être capable de vous adapter à des entreprises de toutes tailles (de la TPE à l'industrie), à des cycles de vente allant de court à long terme et à des interlocuteurs ayant, ou non, des connaissances en énergie. Voici les principales compétences attendues sur ce poste : - Vous aimez apprendre, progresser au sein d'une entreprise en plein développement, vous épanouir dans une équipe bienveillante et soudée qui partage vos valeurs. - Vous êtes curieux(se), investi(e) et avide de découvrir un nouveau secteur passionnant. - Vous êtes doté(e) de compétences commerciales démontrées (aisance relationnelle, maîtrise des techniques de vente et de prospection, techniques de communication orale et écrite). - Vous savez prendre le « lead » lors des rendez-vous afin d'engager le client dans son projet de partenariat - Vous êtes résilient(e) et persévérant(e), vous savez rester positif(ve) et motivé(e) face aux difficultés, vous vous donnez les moyens de réussir. - Vous aimez partager avec les autres (bonnes pratiques, support mutuel.) - Vous faite preuve d'autonomie Conditions & avantages - CDI, 32h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi (maintien de salaire sur une base 35h) - Poste basé à l'agence de Caen au sein d'un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion - Salaire fixe : 24 000€ + primes attractives, atteignables et déplafonnées (package attendu en moyenne, année 1 : 35 000 € brut annuel / année 2 : 55 000 € brut annuel) - Mutuelle de qualité, tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise, outils mis à disposition, CSE d'entreprise et véhicule de service à disposition pour les RDV clients Les + - Challenges réguliers tout au long de l'année. - Parcours de formation et d'intégration à l'arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétence toute l'année et durant votre carrière au sein de l'agence - Evolution : tous les postes à responsabilité sont ouverts à la promotion interne. - Vie de l'entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d'agence, petits déjeuners, animations, anniversaires, .) - Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.
AxSolutions est une société de force de vente externalisée spécialisée dans le domaine de l'énergie, franchise de Mon Courtier Energie. Mon courtier énergie est un spécialiste du marché des énergies au service des particuliers et des professionnels. Cette société a été fondée en 2017 par une équipe d experts de l énergie travaillant dans ce secteur depuis plus de 10 ans et a su s entourer des meilleurs fournisseurs gaz et électricité du marché.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de secteur Adjoint(e). Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Missions Sous l'autorité de la directrice de secteur, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Vous supervisez la mise en œuvre et assurez le suivi de l'activité, en lien avec le chef de service ; - Vous prononcez les admissions et les fins de prises en charge ; - Vous participez, en lien avec la directrice de secteur, aux projets de développement ; - Vous animez, coordonnez et dynamisez les équipes de votre périmètre ; - Vous mettez en œuvre la politique RH de l'association sur votre périmètre ; - Vous participez au recrutement, en lien avec la directrice de secteur, pour les cadres fonctionnels, et en lien avec le chef de service pour le personnel non-cadre ; - Vous participez à l'élaboration du budget d'établissement et des rapports budgétaires et de gestion en lien avec le directeur de secteur ; - Vous mettez en œuvre les investissements validés dans le PPI ; - Vous mettez en œuvre la communication interne. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute. Vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance Vous avez des capacités managériales et des aptitudes à la conduite du changement Fonction Directeur(rice) de secteur adjoint protection de l'enfance (H/F) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir dès le 16 juin 2025 Coefficient selon CCN 66, classe 2 niveau 2 Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial(e) en rénovation énergétique H/F. Vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Nous recherchons une personne capable de développer un portefeuille clients et disposant de connaissances en rénovation énergétique de l'habitat. Pour cela : - Vous réalisez de la prospection téléphonique à partir de notre fichier clients et décrochez des rendez-vous avec des potentiels clients. - Vous préparez vos rendez-vous en appliquant une stratégie commerciale performante. - Vous partez également à la rencontre de prospects directement sur le terrain - Vous détecter des projets de rénovation énergétique (panneaux solaires, pompes à chaleur, isolation, rénovations d'ampleur) grâce à vos efforts de prospection sur votre territoire. - Vous êtes capable de négocier et conclure des contrats adaptés aux besoins de chaque client. Le profil recherché : - Une personne avec une expérience similaire sur ce type de poste - Permis B obligatoire - L'envie d'évoluer ensemble et de développer l'entreprise Ce que nous offrons : - Une rémunération : entre 30K et 90K par an selon vos performances. - Des challenges motivants - La possibilité d'un poste sur-mesure selon les profils - Une voiture de fonction - Un potentiel de rémunération très important à la hauteur de votre investissement, grâce à des commissions très attractives versées rapidement Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Servir et desservir les repas Aider à l'installation au repas Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement Aider la personne à préparer son matériel Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place Aider la personne à s'habiller, se déshabiller Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...) Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne dans la gestion de son linge Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie Approvisionner le linge propre de la personne Aider la personne à ranger son linge propre Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne Pour cela vous savez faire preuve d'autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés temps plein ou partiel Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici ! Rejoignez un grand groupe innovant ! Nous recherchons un Chargé d'études mécatronique (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales destinées à différentes industries (automobile, pharmaceutique, etc.). En tant que référent mécanique au sein du bureau d'études, vous participerez activement à la conception et réalisation de projets variés. Vos missions : - Réaliser les études de conception mécatronique - Créer des dessins d'ensembles, sous-ensembles et plans de détails - Effectuer des simulations 3D - Gérer les demandes de prix et négocier avec les fournisseurs - Assurer le suivi des chantiers et vérifier les installations - Participer aux réunions et collaborer avec les différents services - Rédiger des comptes-rendus de projets Profil recherché : - Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire - Formation en conception de produits industriels, mécatronique ou domaine similaire (Licence minimum) - Maîtrise du logiciel SolidWorks - Solides connaissances en automatisme, électricité industrielle et mécanique - Bonne expression écrite et orale - Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre Le contrat : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Lieu : Caen - Rémunération : 30 K€ - 35 K€ brut annuel - Avantages : Intéressement, diverses primes, CSE. Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien (physique ou visio) pour en apprendre davantage sur vos compétences et vos aspirations professionnelles. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici ! Le poste : Vous souhaitez mettre votre expertise en conception mécanique au service de projets innovants ? En tant que Dessinateur Machines Spéciales, vous concevrez et développerez des ensembles mécaniques complexes en lien avec les cahiers des charges clients. Vos missions : - Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques (2D/3D) - Réaliser les plans et paramétrages des pièces et assemblages - Participer aux études de faisabilité et pré-analyses - Assurer le suivi de fabrication et d'assemblage - Gérer les modifications et mises à jour des documents techniques - Participer aux réceptions techniques et essais de prototypes - Collaborer avec les équipes projets et les fournisseurs Votre profil : - Diplômé(e) d'un BTS ou Licence en Conception Mécanique - Expérience de 3 à 6 ans en Bureau d'Études - Maîtrise de SolidWorks et des normes de conception mécanique - Capacité à analyser un cahier des charges - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Les conditions du poste : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Lieu : Caen - Salaire : 30 K€ - 35 K€ / brut annuel - Avantages : Équipe dynamique, projets innovants, environnement stimulant Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien en visio ou en présentiel pour échanger sur votre parcours et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
CAMO EMPLOI est votre partenaire carrière ! Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, le tertiaire et la logistique. Nous proposons des opportunités en intérim, en CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir commence ici ! Présentation du poste : Nous recherchons un technicien électromécanique pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé du montage, de la mise en service et du dépannage de machines spéciales. Si vous êtes passionné par les machines et que vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets innovants, ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Réaliser des montages mécaniques et assemblages de pièces à partir de plans - Effectuer le contrôle des machines et leur mise sous tension - Assurer la mise en service des machines et effectuer des tests fonctionnels - Démonter et repérer les éléments pour le transport et remontage sur site - Participer à la vie de l'atelier et améliorer les processus de production Profil recherché - Bac+2 ou expérience équivalente en électromécanique. - Compétences en mécanique, pneumatique et électricité. - Bon relationnel et gestion des aléas. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à anticiper. - Connaissance des règles de sécurité et des normes de connexion. Éléments du contrat - Type de contrat : CDI - Rémunération : 25 K€ - 27 K€ / brut annuel - Localisation : Caen - Durée hebdomadaire : 35 heures - Avantages : Formation continue, environnement de travail dynamique. Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien physique ou visio pour discuter de vos compétences et de vos ambitions professionnelles. Envie de rejoindre une équipe motivée et de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Entretien des locaux, - Nettoyage des vitres - Repassage Secteur Caen Venoix
VT SÉCURITÉ entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes recrute son/sa futur(e) Agent(e) de Prévention et de Sécurité Filtrage pour un chantier basé à Caen (14). POSTE : - Agent(e) de Prévention et de Sécurité Filtrage RÉMUNÉRATION : - AE, Niv.3, Ech.2, Coef.140 - Taux horaire : 12,608€ brut / heure MISSIONS : - Filtrage des entrées / sorties - Gestion des accès - Surveillance générale du site DIPLÔMES OBLIGATOIRES : - CQP APS - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité - SST AVANTAGES : - Planification du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Poste de 12,00 heures / jour - 3 à 4 vacations maximum par semaine du lundi au vendredi - Heures supplémentaires payées au mois (aucune modulation) - CE externalisé avec de nombreux avantages - Possibilité de poser des indisponibilités en + des congés payés - Possibilité d'évolution (Chef d'équipe)
VT SÉCURITÉ est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes en Normandie.
VT SÉCURITÉ entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes recrute son/sa futur(e) Contrôleur(se) de prestation de sécurité privée en CDI TEMPS PLEIN. MISSIONS : - Contrôler la qualité des prestations sur l'ensemble des sites clients - Assurer le remplacement en cas de besoin DIPLÔMES OBLIGATOIRES : - CQP APS - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité - SST - SSIAP2 RÉMUNÉRATION : - AM, Niv.I, Ech.I, Coef.150 - Taux horaire : 14,330€ brut / heure AVANTAGES : - Véhicule de service - Heures supplémentaires payées au mois (aucune modulation) - CE externalisé avec de nombreux avantages - 100€ / an de chèque cadeaux pour Noël - 50€ / an de cagnotte sociale (licence culturelle, cinéma,...etc.) - Complémentaire santé (mutuelle) avantageuse ÉVOLUTION : - Possibilité d'évolution (Chef de secteur)
VT SÉCURITÉ entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes, recrute son/sa futur(e) Agent(e) de Prévention et de Sécurité Polyvalent(e) en CDI TEMPS PLEIN. L'Agent(e) de Prévention et de Sécurité Polyvalent(e) interviendra sur l'ensemble des sites Clients du Calvados (14), pour des commandes complémentaires ou des remplacements. MISSIONS : - Surveillance générale - Filtrage des entrées / sorties DIPLÔMES OBLIGATOIRES : - CQP APS - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité - SST - SSIAP1 serait un + AVANTAGES : - Véhicule de service en fonction des déplacements - Heures supplémentaires payées au mois (aucune modulation) - CE externalisé avec de nombreux avantages - 100€ / an de chèque cadeaux à Noël - 50€ / an de cagnotte avantages sociaux (licence culturel, cinéma, ...etc.) - Possibilité de poser des indisponibilités en + des congés payés - Complémentaire santé (mutuelle) avantageuse RÉMUNÉRATION : - AE, Niv.3, Ech.4, Coeff.140 - Taux horaire : 12,608€ brut / heure ÉVOLUTION : - Possibilité d'évolution (Contrôleur(se) de prestation, Chef d'équipe, Chef de secteur, ...etc.)
