Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Authie située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Authie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Caen, 14 - CAEN, 14 - VERSON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Sous la responsabilité du Directeur des soins infirmiers, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien avec les différents prestataires intervenant à l'hôpital. Vous aurez pour missions : Fonction de secrétariat * Gérer la prise en charge du dossier médical (gestion des tâches administratives, gestion et traitement des informations écrites, rédaction, saisie, mise en forme et édition de documents tels que courriers, comptes-rendus, publications, supports de présentation, rassemblement de divers documents relatifs au dossier médical). * Organiser le secrétariat (classement, archivage des dossiers patients et de tous les documents propres à son activité, etc.) Fonction d'accueil * Accueillir, orienter, informer le patient et/ou sa famille * Gérer les appels téléphoniques, les rendez-vous * Présenter une image accueillante et rassurante Fonction de communication * Exerce ses missions au sein d'une unité de soins et participe à la diffusion des informations internes et externes en relation avec le fonctionnement du service et la prise en charge du patient. * Contribue en partenariat avec le cadre infirmier à l'organisation des unités en transmettant et en coordonnant les informations. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Maîtriser les techniques de secrétariat médical Maîtriser la réglementation relative à la tenue et à la gestion du dossier patient Maîtriser les logiciels métiers (idéalement Hôpital Manager) et en particulier le dossier médical informatisé utilisé dans l'établissement
L'HAD de CAEN, recrute un Secrétaire médical (F/H/X) en CDD, à temps plein et au plus tôt pour une durée de 3 mois en raison d'un congé maladie. Renouvellement éventuel.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur majeur de la relation clients, 10 Téléconseillers clientèle à distance (H/F) en contrat d'alternance de 12 mois. Au sein d'un centre d'appels, vous travaillerez en équipe et répondez aux demandes clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau. Les missions confiées à l'alternant : - Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat ... ) - Identifier les demandes clients dans le cadre de la réception d'appels - Traiter les demandes clients par e-mail Vous avez le sens du relationnel, le goût du challenge et du travail en équipe, une aisance relationnelle Rythme d'alternance : - 1 semaine de formation /mois en centre de formation - 35h/semaine du lundi au vendredi midi - 3 semaines en entreprise/mois - 35h/semaine du lundi au samedi midi (planning établi 10 semaines à l'avance) A l'issue de la formation , Validation du Titre de Conseiller relation client à distance de niveau 4 URGENT Des réunions d'information collective sont prévues afin de : - Présenter le détail de l'offre - Visite de l'entreprise - Entretiens individuels Postulez et/ou appelez-nous pour plus de renseignements
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement, Horizon recherche un(e) apprenti(e) Réceptionnaire pour son site d'Evreux. Vous bénéficierez d'une formation individuelle lors de votre arrivée en poste. Vos missions : - Accueillir les clients (physiquement et par téléphone), - Prendre les rendez-vous clients et gérer le planning, - Informer les clients de la réception des pièces commandées via le système SMS intégré dans le logiciel « DBS », par téléphone ou mail, - Établir les ordres de réparation et renseigner le système d'information, en étant accompagné pour maîtriser les procédures internes. - Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV, en collaboration avec la secrétaire d'atelier, pour comprendre la logistique et la gestion des stocks. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'atelier et du magasin, notamment en participant à la vente de pièces de carrosserie. - Assister à l'approvisionnement des pièces mécaniques et participer au développement des prestations courantes sur les véhicules (freins, vidange, pneus, etc.) - Aider à la gestion des demandes de devis et de sous-traitance, en collaboration avec le chef d'atelier, afin d'acquérir les bases administratives et commerciales. - Gérer les véhicules de courtoisie, sous supervision, pour assurer leur disponibilité et leur bon état. - Fournir un support au magasin d'accessoires (mise en rayon, étiquetage, facing, assistance sur les commandes) les mercredis et vendredis après-midi, afin de participer à la gestion des stocks et à la relation client. Votre profil : Vous préparez idéalement un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, de préférence dans le domaine technique ou commercial. Vous montrez un intérêt pour le service client et une volonté de développer votre rigueur organisationnelle. Votre relationnel est en construction, et vous êtes prêt(e) à améliorer votre aisance téléphonique pour répondre efficacement aux clients. Dynamique et motivé(e), vous commencez à acquérir de l'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes capable de vous organiser pour gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement évolutif, avec l'objectif d'assurer une qualité d'accueil constante. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes prêt(e) à vous familiariser avec les logiciels de gestion d'atelier ou de facturation. Une connaissance du logiciel DBS serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Expérience : - Vous êtes débutant(e) ou disposez de premières expériences (même courtes) dans le domaine de l'accueil, de la relation client ou de la gestion administrative. - Vous avez un sens du service et un esprit d'organisation - Une expérience dans le secteur automobile ou en milieu technique serait un plus. Programmation : - Du mardi au samedi Le permis est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules. L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés).
Nous recherchons un ou une secrétaire médicale à partir du 24 septembre 2025 dans le cadre du remplacement de notre salariée actuellement en arrêt de travail. CDD de remplacement d'un mois (renouvelable en fonction du retour du salarié absent) de 21.5 heures / semaine, lundi journée complète, mercredi après midi et vendredi journée complète. Prise de rendez-vous (via Doctolib) Accueil téléphonique et physique Création de dossier Encaissement (espèces et CB) Préparation des salles de consultations. Ne pas postuler si vous ne justifiez de compétences dans le domaine.
Dans le cadre de son projet de développement des compétences pédagogiques et des pratiques éducatives, l'Association Départementale des Francas du Calvados recherche un/une coordinateur/coordinatrice pédagogique. Ce poste s'inscrit dans l'équipe de coordination départementale cadre de l'association. Impliqué(e), vous témoignez d'une posture éthique (exemplarité, professionnalisme) et d'un sens des responsabilités. Vous partagez les valeurs éducatives, sociales et culturelles de notre projet associatif. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une capacité de priorisation forte au regard des objectifs fixés et dans le cadre d'une proche collaboration avec la direction départementale, les différents responsables de sites et les partenaires de l'association. A l'aise dans l'animation de projets et de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein de mouvements d'éducation populaire notamment dans le cadre de développement de projets innovants. Principales missions : - Coordonner, piloter et animer la mise en œuvre d'un projet collaboratif inter-associatifs et inter-institutionnels - Coordonner, dynamiser et soutenir les projets éducatifs territoriaux dans le cadre des conventions de partenariat locales en lien avec les directions locales - Coordonner, développer et promouvoir le développement et la mise en œuvre des pratiques éducatives de l'association en lien avec les permanents référents Ces missions impliquent : - Représenter l'association - Travailler en relation avec les techniciens et élus de collectivités et les institutions partenaires - Travailler en relation avec de nombreux partenaires associatifs - Assurer la communication interne et externe des différents projets de l'association - Une délégation de l'accompagnement des directeurs/trices et animateurs/trices des temps péri et extrascolaires et les référents des pratiques éducatives - La recherche d'appels à projets et la réponse, le suivi de ceux-ci - Une responsabilité d'exécution et de gestion RH, administrative, budgétaire en lien avec la direction départementale - L'organisation et/ou animation et/ou participation de différentes commissions - L'organisation et/ou participation à la mise en place d'évènements - Astreintes ponctuelles Pour cela, il sera attendu une capacité à former, mobiliser et accompagner. Il sera également attendu une capacité à aller vers afin de densifier le réseau partenariat départemental, de renforcer les liens avec les acteurs éducatifs et une volonté à travailler en cohérence et en lien permanent avec les différents partenaires. Les qualités de priorisations et de structuration sont nécessaires à ce poste au même titre que les aptitudes à prendre du recul et à faire preuve de discernement. La fonction de coordination s'intègre pleinement dans l'organisation départementale de l'association des Francas, en cela, le/la coordinateur/trice sera pleinement impliqué(e) dans l'animation départementale et les projets interstructures. La fonction de coordination incarne les valeurs de l'éducation populaire et est impliquée dans l'ensemble des réseaux visant à améliorer la qualité éducative des structures. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat cadre - 209j/an + 1 journée de solidarité, possibilité d'organisation ponctuelle en télétravail
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant technico-administratif(ve) (H/F) Au sein de l'agence, vous serez en charge: - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou messages électroniques des clients particuliers ou collectivités, dans le cadre des contrôles d'assainissement collectif et non collectif, - Planifier les rendez-vous, gérer et optimiser les agendas des contrôleurs, - Facturer les contrôles effectués dans le cadre des cessions immobilières, - Gérer les envois de courriers pour les contrôles systématiques, - Gérer et envoyer les rapports aux clients, - Suivi des interventions sur le logiciel de gestion des RDV Vous avez une expérience en planification d'activité? - Méthode, rigueur, réactivité, autonomie, - Sens des priorités et du service, capacité d'organisation, - Très bon relationnel, sens du contact client, travail en équipe... vous caractérisent? N'hésitez pas à postuler!
Check & Visit, startup spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute un technicien indépendant H/F pour la numérisation de logements sur le secteur de Caen. Mission: A l'aide d'un IPhone Pro, vous scannez toutes les pièces afin de créer un plan du logement puis vous réalisez une visite virtuelle avec une caméra Ricoh Théta. Une formation en distanciel vous sera délivrée. Profil recherché : Vous êtes indépendant / autoentrepreneur Vous possédez une caméra Ricoh Théta avec trépied et un IPhone pro version 12 au minimum. (prêt Iphone pro possible) Rigueur, autonomie et souci du détail vous caractérisent ainsi que le sens du service et le professionnalisme. Le petit plus : une expérience en imagerie 3D ou en prise de vues immobilières serait appréciée Disponibilité : Missions ponctuelles à la journée ou demi-journée Zone d'intervention : secteur Caen / département 14 Rémunération : La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Prêt(e) à rejoindre notre réseau et participez à l'innovation du secteur immobilier ! Postulez dès maintenant !
Collecte des déchets ménagers sur la voie publique Bonne condition physique, respect des règles de sécurité Planning hebdomadaire Prise de poste le matin à partir de 5h00, l'après-midi à partir de 13h ou le soir à partir de 18h30
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) service client dynamique pour traiter les demandes téléphoniques liées à la facturation et proposer des solutions adaptées aux clients. En plus de répondre aux questions, vous aurez pour mission de réaliser des ventes additionnelles en identifiant les besoins complémentaires des clients. Vos missions ; - Réceptionner les appels entrants des clients, - Répondre aux questions relatives à la facturation, aux paiements et aux modalités contractuelles, - Analyser les besoins des clients et proposer des offres ou services complémentaires (vente additionnelle), - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les informations dans le CRM. Vos horaires de travail ; Amplitude de 08h à 20h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2 et recherchez un poste polyvalent ? Votre bon état d'esprit, votre volonté et votre motivation sont vos atouts principaux ? MANPOWER Caen industrie transport recherche pour un de ses clients un(e) Préparateur(rice) de Commandes (H/F) Au-delà de la préparation de commandes, vous serez un membre clé de l'équipe. Vos missions seront les suivantes : Préparer et emballer les commandes avec précision. Conduire des engins de manutention (CACES R485 cat. 2). Participer à la gestion des stocks. Assurer la réception et l'expédition des marchandises. Vous possédez le CACES R485 catégorie 2. Vous avez un bon état d'esprit, êtes volontaire et motivé(e). Vous appréciez la polyvalence et êtes prêt(e) à vous investir dans différentes tâches. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une équipe où votre état d'esprit est valorisé, n'attendez plus pour postuler !
HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées : -Permis B obligatoire -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.
L'ENTREPRISE Calomatech, c'est bien plus qu'une entreprise. C'est une équipe engagée, locale et solidaire, experte dans la conception sur-mesure de matelas isolants thermiques. Grâce à notre savoir-faire en génie civil et en couture industrielle, nous aidons les industries à réduire leur consommation énergétique avec des produits 100 % fabriqués en Normandie. Nos valeurs : Esprit d'équipe & entraide Innovation & savoir-faire local Performance au service de l'environnement LES MISSIONS Encadré(e) par notre Responsable Administrative et Financière et l'Assistante de Direction, vous participerez activement à : Gestion Administrative : - Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives - Suivre les notes de frais - Constituer les dossiers de fin de chantier Support Comptable : - Participer à la saisie des pièces comptables. - Aider à la préparation des déclarations fiscales. - Contribuer à la révision des comptes - Gérer les pièces comptables (classement, numérisation) - Saisir et suivre les factures fournisseurs et clients - Participer à la préparation de la déclaration de TVA - Effectuer le rapprochement bancaire et préparer les règlements Profil recherché - Formation : BTS Comptabilité Gestion ou BTS Gestion de la PME - Outils : Excel, Word - Logiciel utilisé : EBP - Qualités : Curiosité, dynamisme - Compétences : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacité à résoudre des problèmes
Placé(e) au sein du secrétariat général, sous l'autorité hiérarchique du(de la) responsable de la cellule ressources humaines/formation, le(la) titulaire du poste assurera les missions suivantes : 1) Suivi administratif des agents des sites de Caen, Saint-Lô et Alençon (70 % du temps de travail) : gestion de proximité, établissements d'actes administratifs, suivi de gestion de dossiers d'agents en situation de handicap 2) Suivi de l'action sociale pour le périmètre normand (10 % du temps de travail) : pilotage et suivi de la restauration collective 3) Suivi de la médecine du travail et référent(e) handicap pour le périmètre normand (10 % du temps de travail) 4) Suivi des dispositifs d'insertion professionnelle (10 % du temps de travail) : suivi des demandes de stages, des demandes de période d'immersion professionnelle 5) Instances de dialogue social (5 % du temps de travail) : mise en place des réunions, participation et rédaction des comptes rendus Temps de travail : 35 h hebdomadaires
Service déconcentré du ministère de la culture (Fonction publique Etat)
Véritable pilier de l'agence, vous êtes garant.e du bon fonctionnement du service. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez la gestion du matériel, l'accueil des clients et la coordination des équipes. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone. Gérer les demandes, planifier les livraisons et assurer le suivi des matériels. Veiller à la conformité, à la sécurité et à la disponibilité du matériel. Suivre les réparations, assurer la maintenance de premier niveau et anticiper les besoins en pièces. Animer et organiser le planning de l'agence. Participer à l'activité commerciale : prospection, relance, suivi client. Assurer la bonne tenue du magasin : ventes, approvisionnement, transferts, tarification. Appliquer et faire respecter les procédures internes (sécurité, administrative, commerciale). Fédérer l'équipe et faciliter la circulation des informations. Signaler toute anomalie et proposer des améliorations pour optimiser les performances de l'agence. Avantages groupe : prime sur objectifs, prime trimestrielle, mutuelle familiale, accord d'intéressement, véhicule. Contrat de 45 h/semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée (pas d'astreintes). Profil recherché : Doté.e d'un excellent sens du service client, vous faites preuve d'un relationnel naturel et positif. Organisé.e et méthodique, vous savez planifier et coordonner plusieurs activités en parallèle. Rigueur et sens des priorités vous permettent de garantir la conformité et la sécurité du matériel. Esprit d'équipe et capacité à fédérer sont vos atouts pour mobiliser autour d'objectifs communs. Autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des performances de l'agence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL. - Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Tenue à jour des documents de bord - Respect des règles de circulation et du code de la route Horaires - 5h-13h30 Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
Vous aimez les défis, le contact client et la communication ? Rejoignez CESR City'Zen ! Acteur majeur de l'éducation routière, de la prévention et de la formation professionnelle, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) et communication pour accompagner le développement de ses activités : Auto, moto, bateau, stages, formations post-permis... on ne s'arrête jamais de bouger ! Vos missions principales : - Relation client : accueil, renseignements clients. - Administration : archivage, suivi de dossiers, relances, tâches courantes. - Développement commercial des formations post-permis / perte d'adhérence etc. : Phoning, mailing . - Communication : gestion des réseaux sociaux, création de contenus. Profil recherché : - Bac +2 minimum, avec 2 ans d'expérience en relation client, commercial ou communication - À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Dynamique, organisé(e), bon relationnel Contrat : 35H du lundi au vendredi (horaire à définir ensemble)
Vous avez une première expérience dans le domaine commercial ? Vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone, et avez à cœur la satisfaction client ? Nous vous proposons d'intégrer La Maison LEQUERTIER en tant que vendeur(se) produits de la mer en CDI. La Maison LEQUERTIER commercialise ses produits auprès d'une clientèle de restaurateurs et collectivités exigeante et pointilleuse. Après une formation aux produits et aux outils, vous appréhenderez principalement le marché de la restauration et serez en charge d'un portefeuille existant et de la prospection de nouveaux clients. Votre principale mission consistera à répondre aux attentes des clients en termes de commandes, de conseil, et d'être force de proposition. Pour cela, vous serez en charge de : - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Contrôler, dès votre prise de poste, si toutes les commandes traitées la veille ont été réalisées sans problème, dans le cas contraire, en informer le client dans les plus brefs délais. - Saisir les commandes en temps réel - Vérifier les stocks afin de s'assurer de la disponibilité du produit - Communiquer les cours et les offres quotidiennement aux clients - Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser - Enregistrer les réclamations clients et en informer les différents services - Prospecter de nouveaux clients par téléphone Horaires : Du lundi au vendredi de journée Prise de poste immédiate Rémunération fixe + variable N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER. Une expérience de 0-1 an dans le domaine et un BAC Professionnel Vente sont souhaités. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0-1 an dans le domaine du prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Vous êtes curieux(se) de connaitre les coulisses de notre enseigne BURGER KING ? Si vous avez déjà de l'expérience . Si vous avez des connaissances en comptabilité gestion , des aptitudes de rédaction, une aisance avec les outils informatiques . Si vous aimez les tâches variées , si vous êtes rigoureux(se) , si gérer les avis clients vous intéresse , Si vous êtes disponibles rapidement et tous les jours de la semaine , à partir de 8h30 . ( cdi temps plein) Si vous êtes mobile et disponible pour vous rendre à Caen là où se situe notre service administratif Alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation détaillant vos compétences .
Pourquoi nous rejoindre ? Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ? Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l'habitat durable, du renouvellement urbain et de l'intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer. Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/ Vous hésitez encore ? CDC Habitat c'est aussi .. - Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique. - Un équilibre vie pro / perso facilité : 37 heures / semaine du lundi au vendredi, Congés, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades . - Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) . - Un Comité Social d'Entreprise attrayant Ce poste est fait pour vous si . - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre polyvalence. - Vous possédez des connaissances en gestion locative. - Vous avez le sens de l'engagement dans une activité d'intérêt général. - Vous êtes capable de gérer les imprévus. - Vous recherchez une équipe soudée où chacun s'investit dans un projet commun. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels. - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients. - Vous possédez, idéalement, le permis B. - Et si vous avez une bonne dose d'énergie ! Vos futures missions ? En tant que Gardien(ne) d'Immeubles non logé(e), vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. Au sein de vos résidences (rattachées à l'agence de CAEN), vos missions seront les suivantes : Le nettoyage, l'entretien : - Parties communes des ensembles immobiliers - Service d'élimination des rejets ménagers - Veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité Le service de proximité : - Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie - Permanences en point d'accueil et suivi des réclamations des locataires - Organisation d'évènements sur les ensembles immobiliers - Préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises - Gestion et utilisation optimisée des produits d'entretien, des stocks et matériels à disposition - Visites aux locataires en impayés en relais du Service Pré Contentieux
POSTE A TEMPS COMPLET 100 % Au sein d'un lycée , vos missions sont les suivantes: -assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et de travaux pratiques ; -assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; -réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques ; compétences requises : -Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; -savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; -diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; -adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique : -connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; -connaissance des expérimentations assistées par ordinateur. Conditions particulières d'exercice : Débutant accepté Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématiques -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -Suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits matériel -Identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser , régler. réparer les instruments simples de laboratoire Compétences comportementales : -Sens de l'organisation -Réactivité Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 en chimie, Sciences de la terre ou équivalents
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant les besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain pour intervenir sur le réseau de vélos en libre-service à Caen. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des vélos. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dynamique, appréciant le travail de terrain et disposant d'une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain. Le permis B est obligatoire. Une expérience dans le secteur du vélo est appréciée, mais non indispensable. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération de Caen Changer les batteries des vélos selon les procédures établies Réparer des pannes simples sur le terrain Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain pour contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 1 856€ brut / mois Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: dès que possible
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de snacking prêt à l'emploi, un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour la préparation de commandes de snacking prêts à l'emploi avant la livraison. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking dans les différents points de fabrication - Préparation des commandes papiers - Mise en box des différents produits commandés - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans le froid positif (0 à 4°C) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2*8 - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet. Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier - électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES - Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) - Pose en atelier et sur chantiers extérieurs - Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) - Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un + - Permis B VOTRE PROFIL - Ponctuel - Manuel, organisé et rigoureux - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine. Rémunération selon profil. Mutuelle d'entreprise. Primes. Vous souhaitez postuler, envoyez C.V. + lettre de motivation par mail à "enseigne14@enseigne14.fr".
Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse enseigne14@enseigne14.fr
CDI temps partiel de 26h/semaine basé à Caen. Missions principales : - Accueil & standard : prise en charge des appels, gestion des courriers et e-mails, suivi de la flotte de véhicules (RDV, révisions, etc.). - Relation client : traitement des réclamations simples, suivi avec les RS, planification des visites. - Administratif & ERP : saisie et suivi des Ordres de Service dans Pégase, suivi des encours, gestion des demandes liées aux bailleurs sociaux. - Administration du personnel (GRH) : interface avec les salariés, préparation des dossiers d'embauche (DPAE, mutuelle.), édition et contrôle des pointages, relance des heures non déclarées (le 25 de chaque mois), suivi des contrats, absences, etc. - QHSE & sécurité : distribution et traçabilité des EPI, gestion des stocks et de la trousse de secours, participation aux réunions QHSE et application des actions correctives. Profil recherché : - Formation : idéalement Bac +2 minimum (BTS GPME ou équivalent) - Compétences techniques : rédaction (courriers, mails), maîtrise de Word, Excel, Outlook, aisance avec les outils numériques (ERP, ATS, signature électronique...). - Qualités relationnelles : sens du service, écoute, diplomatie. - Savoir-être : polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation dans les situations urgentes. Conditions du contrat : Contrat : CDI 26h/semaine Rémunération : 1407€ brut par mois Rythme : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence.
Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e de restauration collective pour notre client. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des ingrédients : Éplucher, découper, et préparer les produits nécessaires pour les plats (entrées, plats principaux, desserts). - Aide à la production : Réaliser des préparations simples (ex. : potages, purées, sauces) et participer à la cuisson sous la direction du chef. - Respect des régimes spécifiques : Assurer la préparation des plats en fonction des régimes alimentaires particuliers (ex. sans sel, diabétique, texture modifiée). - Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les normes HACCP pour garantir la sécurité alimentaire et la propreté des zones de travail. - Livrer les plats Secteur : CAEN Horaires : 8h à 15h du lundi au vendredi sauf le mercredi
JOB&BOX, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client un Chauffeur VL polyvalent (H/F) pour assurer des livraisons de repas, mais aussi participer à des missions de plonge et magasinage. TES MISSIONS : Effectuer la livraison de repas chez des écoles. Respecter les itinéraires et horaires définis Garantir une conduite sécurisée et respectueuse du code de la route Participer à la plonge et à la plonge Réceptionner, ranger et préparer les produits alimentaires en tant que magasinier TON PROFIL : Permis B valide et en cours de validité Une première expérience en livraison ou restauration est un plus Ponctuel(le), organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et polyvalence
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets. Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus. Vos missions seront: -L'animation de la boutique -La gestion de l'espace de vente -La fidélisation client -La progression du Chiffre d'Affaire Nous avons besoin d'une personne: -Autonome et curieuse -Responsable -Motivée et souriante -Appréciant la relation client et la vente -A l'aise avec l'informatique et les réseaux sociaux -Flexible sur les horaires Une expérience dans la vente est exigée, et nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Public : 3-13 ans 4 postes à pourvoir L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50+5 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants - Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux) - Co voiturage possible de Caen - bus, train - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de logistique et de distribution, des préparateurs de commandes. Le poste requiert une expérience dans le domaine. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation des commandes selon les instructions données (viande sous vide) - Réception et vérification des produits - Emballage et étiquetage des colis - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Modalités du poste: - Horaires: 4H00/12H00 Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste, mais une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les services de logistique et de distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre de préparateur de commandes à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Vous vérifiez le bon fonctionnement de tout le circuit de tri et de transformation des déchets , pour mener à bien vos missions sur ce poste et vous assurez qu'il n'y pas de bourrage sur l'une des machines il vous faut parcourir toutes les installations tout au long de votre journée de travail. Vous devez avoir une bonne condition physique .Une expérience comme agent de fabrication , sur une ligne de conditionnement serait un plus.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire PGC (H/F) en ALTERNANCE !! Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) - C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. Poste à pourvoir au plus vite. --> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions. Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe. Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation. Vous travaillez du mardi au vendredi Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine de 13h30 à 19h40 avec un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac. Poste à pourvoir mi-octobre 2025
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
CDD 35h de 6 mois en tant que secrétaire médical(e) Poste à pourvoir immédiatement Expérience exigée en tant que secrétaire médicale ou diplôme requis.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons trois chauffeurs de réception H/F à partir du 03/12/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le remplissage de la trémie d'alimentation de la chaine de tri ; - Réceptionner la collecte sélective et l'organiser dans le hall ; - Réceptionner les camions de déchets et assurer la fluidité du trafic ; - Assurer la bonne séparation des différentes qualités de produit ; - Assurer que le produit mis dans la trémie soit bien homogène ; - S'assurer que les indésirables soient extraits en amont ; - Veiller à ce que les produits les plus anciens soient traités en priorité ; - Assurer l'entretien de la machine (graissage, nettoyage, etc.) ; - Assurer le plein de la machine et reporter ses consommations au chef d'équipe ; - Reporter le nombre d'heure de machine au chef d'équipe deux fois par semaine ; - Maintenir votre zone de travail en bon état de propreté ; - Remonter à votre responsable hiérarchique tout dysfonctionnement constaté dans votre zone ; - Informer votre supérieur hiérarchique en cas d'accident avec un tiers ; - Assurer le nettoyage quotidien autour de la trémie d'alimentation. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi + samedi (2 à 3/mois). - Horaires : 2*8 6h30 - 22h30 Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. Titulaire d'un CACES R482 - C1 vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité.
L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement. Aide à : o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue. Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien. Accompagne tout au long du parcours. Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie. Conditions : Poste basé à Caen - déplacements sur le département - Temps plein - Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025 - Convention 66 - Permis de conduire en cours de validité . Titres Restaurant 11€50 par jour - Mutuelle familiale - Congés trimestriels.
L'UDAF du Calvados représente auprès des Pouvoirs Publics l'ensemble des familles du département. Outre l'action familiale militante, l'UDAF exerce au sein d'un service de protection et accompagnement différents mandats de protection.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire de contrats services financiers (H/F) Au sein de votre fonction, vous serez amené à : -Gérer et valider les contrats. -Enregistrer les KYC des partenaires assureurs. -Effectuer des tâches administratives diverses. -Analyser les documents contractuels. -Assurer la conformité des contrats. -Rédiger des rapports et des synthèses. -Mettre à jour les dossiers clients. -Collaborer avec les autres départements pour assurer l'efficacité des processus. -Prendre en charge le renouvellement des diligences clients et taches annexes De formation Bac 2 en Banque, Finance, Assurance et/ou une connaissance KYC serrait un plus ? Vous avez un excellent relationnel, très bonne capacité d'écoute, rigueur, organisation, aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse ? N'hésitez pas à postuler ! Horaires du lundi au vendredi . Caen Nord 35 heures par semaine Avantages: prime de transport tickets restaurant
Accueil physique des patients Installation du patient au fauteuil Préparation de l'ensemble des produits et instruments nécessaires aux soins Assistance du praticien au fauteuil, aide opératoire chirurgicale Désinstallation complète à l'issue des soins selon procédures et reconditionnement de la salle après le départ du patient Préparation du patient à la réalisation des radiographies panoramiques (l'acte radiographique restant effectué par le praticien) Responsable de la stérilisation/désinfection de l'ensemble du matériel Responsable de la traçabilité Gestion/organisation des tubs et cassettes selon procédures Gestion des travaux de prothèses (départ-arrivée) et du relationnel avec le/les laboratoires Responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure clinique Responsable des stocks cliniques et établissement des commandes Gestion des appels téléphoniques selon situation Présentation des devis et gestion des ententes financières Aide à la tenue et structuration du dossier patient (papier et informatique) Gestion de l'élimination des DASRI Participation à la motivation à HBD et plus largement à la communication externe du cabinet Responsable de la maintenance des appareils et machines utilisés Rédaction et mise à jour avec le praticien des procédures cliniques
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recrutons des téléconseillers pour l'un de nos clients, pour un projet dans le secteur de l'énergie. Rejoignez une mission intérim de 12 mois ! Téléconseiller en Énergie Poste basé à Colombelles (14) Missions : Prise d'appels entrants pour renseigner les clients sur les critères d'éligibilité à la prime énergie ou répondre aux questions sur la facturation. Appels sortants possibles pour compléter les dossiers clients si un document est manquant. Vente additionnelle possible sur des produits et services liés à la facturation. Horaires et dates d'intégration : Amplitudes Horaires : 8h00 à 20h00 Intégration : 1er septembre 2025 - Traitement des questions sur la facturation (+ vente additionnelle). Profil recherché : Bon niveau en orthographe. Sens du service client et bonne capacité d'écoute. Vous êtes motivé(e) pour un engagement à long terme Postulez maintenant pour rejoindre un projet stimulant et enrichissant
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(euse) et idéalement vous avez de l'expérience en réception de marchandises. Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que réceptionnaire / manutentionnaire (H/F) en journée pour une mission en CDD saisonnier de 6 mois Votre mission principale : Lors de votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Assurer la réception des marchandises - Contrôler la conformité et la quantité des marchandises réceptionnées (bacs de poissons, .) - Effectuer des contrôles de température - Acheminer les produits en zone de stockage - Assurer la rotation des produits commandés sur la base du FIFO - Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement et nettoyage - Suivre les consignes données par le responsable dans l'organisation du travail - Effectuer ponctuellement les débarques sur les ports avec un véhicule VL (permis B obligatoire) Ce poste nécessite une bonne condition physique car le rythme est soutenu, vous travaillez debout dans le froid positif (4°C). Horaires : Du lundi au vendredi à la journée, prise de poste à 7h, modulation en vigueur Les produits respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client. Pour cela, vous serez régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature :
Vous avez une expérience comme vendeur / vendeuse dans un bureau de tabac ? Nous proposons un poste pour compléter notre équipe! Bonne connaissance des produits demandées. Vos Missions : Accueil de la clientèle Vente de nos produits (Tabac, Presse, Jeux, PMU) Encaissement Rangement de l'espace de travail Déballage marchandise ponctuellement (pas de manutention) Horaires : de 11h à 19h le Lundi, de 10h30 à 19h30 les Mardi, Mercredi, Samedi Date de début du poste: 01/10/2025
Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. *****Diplôme d'Etat Ambulancier(e) exigé.*** Poste à pourvoir dès maintenant.
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle - Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres - Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne) - Encaisser et facturer les clients - Réaliser le briefing et débriefing des joueurs - Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie - Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking - Participer aux événements - Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise - Préparation du parc et des jeux - Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures - Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place) - Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée - Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite - Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement - Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement - Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes - Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux : - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues - Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées - Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H Vous évoluerez au sein d'une boulangerie de proximité avec pour missions : - Animation des ventes: mettre en oeuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
MISSIONS DU POSTE Coordonner Sensibiliser Accompagner Déployer Animer Evaluer Communiquer Le coordinateur territorial de l'ETP est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire , de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP et d'apporter de la ressource. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes. PROFIL ATTENDU Sens du travail en équipe Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie Force de développement d'actions collaboratives Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs Aisance relationnelle FORMATION - Diplôme paramédical obligatoire - Formation en ETP exigée (DU - formation à l'éducation thérapeutique du patient). - Expérience en éducation thérapeutique exigée MODALITÉS - Contrat en CDI - Salaire brut annuel : 2388 € brut + primes selon la convention collective 51 - Prévoir déplacements sur le département - Véhicule indispensable - Poste basé à Caen - Siège à Hérouville Saint-Clair
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
UNCMT
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client du secteur industriel situé à Carpiquet, recherche un opérateur accrocheur et finition. À propos de la mission Au sein d'un atelier industriel, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer l'accrochage et la finition, de pièces en acier, destinées à être traitées contre la corrosion . L'opérateur accrochage a pour mission d'accrocher les pièces sur un support permettant le transport groupé des pièces en acier, en respectant la pente nécessaire à l'écoulement du zinc. L'opérateur au poste de finition a pour mission de décrocher les pièces, s'assurer de la conformité de la pièce et éventuellement d'effectuer des retouches et de coliser les pièces afin de les réexpédier. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Chez iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons : 10% de fin de mission : Nous sommes conscients de l'importance de la rémunération pour nos intérimaires. C'est pourquoi nous offrons une prime de 10% à la fin de chaque mission, en plus du salaire horaire. 10% de congés payés : Les intérimaires ont droit à des congés payés, tout comme les employés permanents. Chez iziwork, nous offrons 10% de congés payés pour chaque heure travaillée. Un des meilleurs CET de France : Nous offrons l'un des meilleurs Comptes Épargne Temps (CET) de France, qui permet aux intérimaires de gérer leur temps de travail et de bénéficier d'un revenu supplémentaire à long terme. Demandes d'acomptes : Nous offrons la possibilité de demander des acomptes, ce qui peut être très utile pour les intérimaires qui ont besoin d'un peu d'argent supplémentaire en attendant la fin de leur mission. Accès rapide à tous vos documents sur notre application : Nous avons créé une application mobile qui permet aux intérimaires d'accéder rapidement et facilement à tous leurs documents, tels que les bulletins de paie, les contrats et les relevés d'heures travaillées. Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation : Chez iziwork, nous offrons un accompagnement personnalisé à nos intérimaires tout au long de leur carrière, notamment grâce à notre service de formation. Prime de parrainage : Enfin, nous offrons une prime de parrainage à nos intérimaires qui recommandent nos services à d'autres personnes. C'est une excellente façon de gagner un peu d'argent supplémentaire tout en aidant des amis ou des collègues à trouver du travail. En somme, chez iziwork, nous sommes déterminés à offrir une expérience de travail exceptionnelle à nos intérimaires, en leur offrant les meilleurs avantages du marché. Nous sommes convaincus que ces avantages contribueront à leur satisfaction et à leur motivation, tout en renforçant notre partenariat à long terme. Profil recherché - Une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie serait appréciée. - Vous êtes sérieux(se), investi(e), manuel(le) et autonome. - Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement industriel (bruit, poussière, odeurs), le port de charges lourdes (+ 25kg) ne vous pose pas de problème. Horaires d'équipe en 2x8: 05h30 - 12h30 // 13h30 - 20h30 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA. Vous êtes rattaché(e) au CFA de Caen, sous la responsabilité du Directeur adjoint : Vos missions : - Organisation et mise en œuvre des formations - Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants - Management des équipes d'enseignement professionnel en collaboration avec l'adjoint de Direction Pédagogique - Gestion des achats - Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers - Préparation des commissions de sécurité - Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements - Gestion des inventaires - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3 - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la formation d'au moins 3 ans et de préférence dans la formation professionnelle alternée - Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP - La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout - Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets - Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication - Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur Date de prise de poste : 15/11/25 La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Localisation : Caen (14000) Date de prise de poste : début septembre Type de contrat : CDD d'usage 12mois Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1 Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégration Dans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s à Caen (14000) Missions principales : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 → A2.1). - Mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne. - Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.). - Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale. Profil recherché : Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique. Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation. Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL. Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale. Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants. Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à : safwane.galal@mooveus.fr
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualité Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat Caen recrute un laborantin F/H pour une mission de deux mois évolutive située à Mondeville pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Analyses journalières des DBO (Demandes Biologiques en Oxygène), avec 3 méthodes différentes : * méthode normalisé DBO * méthode en kit hach lange * méthode OXYTOP * Analyse de divers échantillons : DCO, phosphore, pH, alcalinité, azote, nitrate, Le Profil Adéquat : Vous venez d'effectuer une alternance en BUT Génie Biologique, BTS GEMEAU ou formation équivalente ou possédez une expérience de 2 à 3 ans en tant que laborantin ? Vous êtes une personne consciencieuse et rigoureuse, avec le souhait d'un projet concret concernant l'environnement ? N'attendais plus et postulez pour cette mission de laborantin ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! Iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission: - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. - Conduire un chariot de type C1. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Respecter les impératifs de délais. - Respecter les procédures qualité. Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi. - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Infographiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Réaliser la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Mise en œuvre des travaux et préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Utiliser différents matériels d'impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Dans le cadre de l'ouverture de son prochain magasin à Carpiquet, ACTION recrute ses futur(s) Employé(e)s de Magasin. Vos missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions Votre profil : - Vous êtes disponible en horaires flexibles, sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, participez à la Réunion de recrutement le 11 septembre en présence du recruteur. Le recrutement se fera via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation.
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage. Vous intervenez 1 heure le matin du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur deux, une heure le matin et une heure le soir le samedi et le dimanche. Vous travaillerez donc une semaine de 7 heures et une semaine de 11h00, alternativement Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant. Un lève personne est à disposition si besoin. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU à raison de 15 € de l'heure. POSTE A POURVOIR dès le 25/08/2025.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, spécialisé dans le traitement anti-corrosion de l'acier, un Manutentionnaire accrocheur décrocheur (H/F) En tant que maillon essentiel de la chaîne de production, vous serez principalement en charge de :Accrocher et décrocher des pièces à galvaniser, en assurant un travail précis et sécurisé. Utiliser des outils électroportatifs et participer à diverses tâches polyvalentes au sein de l'atelier. Vous avez le sens de la précision et le souci du détail. Vous êtes motivé(e), volontaire et avez le goût du travail d'équipe. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste physique et à effectuer des gestes répétitifs. La polyvalence est une de vos qualités principales. Postulez dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, spécialiste de préfabrication béton, un Agent de fabrication prédalle (H/F) Préparer, monter, couler et évacuer les produits programmés. Garantir la propreté de son poste. Rendre compte à son supérieur de tout dysfonctionnement. Appliquer les consignes de fabrication en vigueur dans son atelier. Contrôler la qualité des poutres fabriquées et s'assurer qu'elles respectent les normes de l'entreprise. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Expérience préalable en production industrielle, de préférence dans le secteur du béton ou de la construction. Capacité à lire et interpréter des plans et des instructions techniques. Attention aux détails et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Capacité à effectuer des tâches répétitives. Diplôme en production industrielle, en génie civil ou expérience équivalente. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. HORAIRES VARIABLES SUIVANT LES CHANTIERS Cette offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
A l'occasion de la foire internationale de Caen du 19 au 28 septembre 2025 inclus, vous serez chargé(e) du poste d'aide de cuisine. Vous activité sera l'épluchage des pommes de terre et leur cuisson pour faire les frites. Vous travaillerez à chaque service du midi et du soir . Présentez vous le mardi 16 septembre à 14h00 sur le site de la foire de Caen au restaurant le jambon à l'os. Vous pouvez envoyer en parallèle votre CV à l'adresse mail suivante loservain@gmail.com
Vos missions : - Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - encaisser la vente des produits - nettoyer l'espace de travail Horaires 1 semaine sur 2 6h30 -13h50 12h30 - 19h50 le lundi es un jour de repos fixe, le 2ème jour de repos est à voir en fonction du planning
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du service du Service d'accueil d'enfants polyhandicapés. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Aider les personnes accueillies dans les soins et la vie quotidienne. - Animer des activités éducatives - Soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux diverses réunions CDI à 50% (possibilité de 50% CDD en complément) Poste à pourvoir à partir d'octobre CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Durée du travail : 17h30 Salaire mensuel brut : Coef de base 396 selon CCN 15/03/66 Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Connaissance et expérience d'un public déficient intellectuel et Polyhandicap souhaitable - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Candidature (lettre de motivation impérative et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint Au plus tard le 22/09/2025 par email
NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour son siège situé à Fleury sur Orne (14). L'entreprise : NOYON est une entreprise de transport familiale située en Basse-Normandie depuis 1835. Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés. Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Economique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu'elle a à cœur de déployer avec l'ensemble de ses collaborateurs. Description du poste : En qualité de soutien direct à la RRH et dans le cadre d'un CDD de 4 mois, vous participez activement au bon fonctionnement général du service Ressources Humaines. Vous apporterez votre expertise professionnelle notamment dans les domaines de la Paie, l'Administration du Personnel, le recrutement et la formation. Vous pourrez ponctuellement vous déplacer au sein de nos 4 agences de Basse Normandie (Agneaux, Flers, Mondeville et Tourlaville). Vos missions principales : Paie et administration du personnel : - Gestion des dossiers salariés : de l'entrée à la sortie - Participation à la paie (saisie des éléments variables de paie, contrôle) sur Sage - Réalisation des parcours d'intégration - Suivi de tableaux de bord - Administration RH diverse Formation / GPEC : - Suivi du plan de développement des compétences - Gestion administrative des formations - Suivi des entretiens professionnels et ETAP - Mise à jour des fiches de poste Support RH quotidien : - Réponses aux demandes des collaborateurs - Accompagnement des managers - Sécurité : Suivi des AT/MP - Possibilité de participation aux projets RH transverses (développement, SIRH...) Recrutement & intégration : - Diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation à la sélection des candidats Profil recherché : - Formation en ressources humaines (dont droit social et paie) (Bac+5 souhaité) - Première expérience validée requise de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter les dossiers RH avec rigueur - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs différents - Sens de l'écoute et aptitude à la communication pour accompagner et conseiller les managers et salariés - Capacité à s'exprimer avec précision oralement et par écrit (orthographe et syntaxe soignées) et maîtrise du pack office - Organisation et gestion des priorités pour mener plusieurs missions en parallèle - Force de proposition pour l'amélioration des processus RH et la mise en place de nouveaux projets - Adhésion aux valeurs de l'entreprise et transmission Ce que nous offrons : - Rémunération : selon expérience - Participation/intéressement selon ancienneté - Titres restaurant - Qualification : maitrise - RTT : 3 jours par an - Formation interne de plusieurs jours (outils, process) - Lieu de travail récent et convivial - Accessibilité (bordure périphérique) et transports en commun - Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et dynamique de 350 collaborateurs aux valeurs fortes et actuelles.
Vous êtes chargé de l'accueil des clients, de la présentation des produits en vitrine, de la vente (boulangerie, viennoiseries, pâtisserie, snacking) et de la tenue de la caisse. Vous pourrez également intervenir sur la préparation des sandwiches et du snacking Vous veillez à la tenue du magasin en participant quotidiennement à l'entretien de votre poste de travail. Travail sur 6 jours du lundi au samedi midi. Repos le samedi après-midi et le dimanche. Une expérience significative sur ce même type de poste est impérative.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes le commerce et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : Chez Armatis, nous te donnons l'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de l'eau. En bref, tu accompagne tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté. Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Ce que tu vivras chez Armatis : Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : -Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. - Poste en CDI ou CDD - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos postes sont issus de la promotion interne). - Des moments fun et des événements collectifs (Coupe du Monde, Halloween, Noël, etc.). - Un environnement responsable avec des valeurs environnementales et sociales fortes. Aucune expérience ni diplôme requis ! Le process recrutement est simple : 1. Postule sans CV. 2. Réalise des tests en ligne. 3. Partage tes attentes lors d'un premier échange téléphonique. 4. Rencontre un chargé de recrutement. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et lance ta carrière avec nous ! Employeur inclusif, nous t' accueillons comme tu es !
Assistant(e) H/F Administration des ventes CDD 9 mois Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe Japonais Murata (75 000 salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium. Nous proposons une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société se développe sur les marchés du mobile, du medtech (électronique médicale), ainsi que sur les marchés de l'électronique haute performance et des semi-conducteurs. La société exporte à plus de 90%, emploie 270 personnes et a investi plus de 60 Millions d'euros dans son unité industrielle depuis 3 ans. Nous sommes certifiés ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949. Vos missions au quotidien : Prendre en charge les activités de gestion administrative des ventes, de l'enregistrement des commandes clients jusqu'à la livraison, dans le respect du service rendu au client : - Enregistrer les propositions commerciales, - Réceptionner, analyser et confirmer les commandes clients via l'ERP, - Traiter quotidiennement les demandes d'avance ou report client et les envoyer aux services concernés, - Création et envoi des factures aux clients, - Communiquer quotidiennement auprès des clients internationaux concernant les données clients, commandes, livraisons ou facturation, - Mettre à jour et suivre le plan de livraison, - Création client et mise à jour de la base de données clients, - Participer aux réunions hebdomadaires avec les services production et sous-traitance. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'administration des ventes ou dans la gestion administrative, alternance comprise, idéalement de deux ans. Une expérience avec les outils ERP et une bonne maitrise de l'anglais sont recommandées pour la réussite de votre mission. Vous maitrisez en plus le Pack Office ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous faites preuve d'une bonne organisation administrative, de sérieux, d'autonomie, de rigueur et vous savez travailler en équipe ? N'hésitez pas rejoignez nous.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 Intervenant Socio-éducatif à partir du 03 Novembre 2025 CDI / TEMPS PLEIN Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. REJOINDRE LA PLATEFORME 0-11 ANS DU D.A.RE., C'EST PARTICIPER A UN RICHE PROJET D'ACCOMPAGNEMENT D'ENFANTS PRESENTANT DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE ET EN LIEN ETROIT AVEC LES FAMILLES ET LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE. Les missions - Être référent de jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives, adaptées aux besoins et potentialités des enfants. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie (domicile, école, lieux de socialisation, hébergements, etc.). - Soutenir les enfants dans leurs parcours de scolarité et d'inclusion, en lien avec les partenaires du territoire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement global des enfants accueillis. - Développer le travail en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Collaborer au sein de l'équipe pluridisciplinaire, veiller au respect du projet personnalisé et contribuer à son évaluation. - Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la qualité de l'accompagnement. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Moniteur éducateur, d'Éducateur de Jeunes Enfants ou expérience significative dans le champ socio-éducatif. - Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des dispositifs médico-sociaux appréciée. - Maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement individualisé. - Capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités professionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer des situations complexes - Créativité et force de proposition - Engagement, bienveillance et empathie - Permis B exigé Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Poste basé à Fleury sur Orne
Vitalis recherche des intervenants pour réaliser des audits qualité dans divers secteurs: électronique, optique,... Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Nous recherchons pour nos magasins de Caen, des personnes dynamique et autonome pour venir compléter nos équipes de ventes. - Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. - Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l'entretien du magasin ainsi que l 'encaissement. - Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. - 2 jours de repos semaine dont 1 le dimanche. Travail le samedi obligatoire. - Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes. Nous vous proposons un contrat CDI temps complet avec une rotation sur les jours de repos.
Vous ferez la mise en place des différents produits. Vous accueillerez et servirez la clientèle et confectionnerez les sandwiches et salades. Vous assurerez l'entretien des locaux. Vous travaillerez en roulement une semaine sur deux (semaine 1 : de 6H30 à 13H30, semaine 2 de 12H30 à 19H30.) Vous ne travaillerez pas les samedis et dimanches (magasin fermé).
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Trieur manutentionnaire (H/F) Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. Garantir la traçabilité des envois (saisie) Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Rigueur et organisation : Le trieur doit être capable de trier rapidement et efficacement un grand volume de colis en fonction de leur destination, sans faire d'erreurs. Une bonne organisation est donc essentielle. Rapidité et endurance : Le travail dans un centre de tri est souvent physiquement exigeant et se déroule à un rythme soutenu. Il faut donc faire preuve de dynamisme Esprit d'équipe : Le tri des colis est un travail collectif où chaque maillon de la chaîne est important. Avoir le sens du travail en équipe est indispensable pour assurer la fluidité des opérations. Autonomie : Une fois formé, le trieur doit pouvoir accomplir ses tâches de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les délais. Ponctualité : Les opérations de tri sont souvent liées à des horaires stricts, notamment pour garantir que les colis partent à l'heure pour leur livraison. La ponctualité est donc une qualité clé.
Nos missions seront les suivantes: - Fabrication de pains traditionnels et Khalil - Pâtisseries orientales Travail du mardi au samedi
Enquêteur / Enquêtrice terrain et sensibilisation prévention et tri des déchets sur le territoire du SYVEDAC (14) Caen Sous l'autorité du ou de la chef.fe d'équipe et du directeur de projets, l'éco-animateur diffuse, par des actions adaptées, auprès de tous publics les messages liés à la prévention, au tri et au traitement des déchets ménagers ainsi que de manière plus générale, à la protection de l'environnement et à l'éco-citoyenneté. Vos principales missions incluront : Sensibilisation en porte-à-porte et animation de proximité : rencontrer les habitants pour les informer et les encourager à adopter de bonnes pratiques de tri et de réduction des déchets. Diagnostic de locaux poubelles : vérifier le contenu et l'utilisation des bacs afin d'évaluer la qualité du tri et identifier d'éventuels axes d'amélioration. Suivi de collecte : observer et contrôler le déroulement des collectes pour s'assurer de leur bon fonctionnement et du respect des consignes. Participation au reporting et aux bilans : contribuer aux briefings et débriefings quotidiens, Saisir les données terrain (taux de contact, anomalies, observations) sur tablette ou support papier et aider à la restitution des résultats pour les bilans intermédiaires et finaux.
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Poste à temps partiel pouvant intéresser un/une étudiant(e) Lundi, mardi, mercredi : 17h-20h15 ; samedi 11h30-20h15 ATOUTS Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Sous la responsabilité du responsable logistique et en lien avec les équipes éducatives et techniques, l'agent de maintenance et de gestion logistique assure les missions suivantes : Missions générales : - Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur, en assurant la mise à jour des documents réglementaires. - Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures et rendre compte régulièrement de leur avancement et des éventuels dysfonctionnements. - Participer aux travaux de réparation et d'entretien du parc immobilier selon ses compétences techniques. - Gérer, en collaboration avec le responsable logistique, les parcs automobile et locatif (appartements). - Être attentif au public accueilli et aux valeurs portées par l'association. - Poursuivre sa formation professionnelle pour développer ses compétences. Attributions spécifiques : a) Sécurité - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, et veiller à la mise à jour des documents obligatoires. - Rester informé de la législation en vigueur. - Identifier les défauts des installations et équipements, et intervenir dans la limite de ses compétences ou solliciter les entreprises compétentes (devis, maintenance). b) Gestion du parc locatif - Mettre à jour les contrats de maintenance en lien avec le responsable logistique, en recherchant le meilleur rapport qualité/prix. - Assurer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires. - Suivre les gros chantiers en coordination avec la direction et le responsable logistique. - Veiller à l'entretien général du parc immobilier. - Participer à l'équipement des logements et à la gestion des états des lieux (entrées/sorties). c) Gestion du parc automobile - Assurer le suivi de l'entretien courant et des contrôles techniques des véhicules. - Répartir les véhicules selon les besoins des services et leur état d'usure. - Informer le responsable logistique des besoins de renouvellement ou d'investissement, en lien avec le service financier et administratif. Poste basé sur Caen / Lisieux et Pays d'Auge Rémunération selon convention et ancienneté à partir de 1801.84 euros bruts mensuel pour 35h hebdomadaire Avantages CSE : budget loisirs, possibilité chèques vacances, carte Trip Normand, tickets cinéma à tarif préférentiel Poste à pourvoir dès maintenant
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des agents de conditionnement. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires de travail sont de 42 heures par semaine en horaires postées du lundi au samedi. - Conditionner les produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur - Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 7H00/13H00 et 13H00/19H00 une semaine sur deux du lundi au samedi - Une expérience au poste d'opérateur de production ou agent de conditionnement - Esprit d'équipe - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être.
En tant que Responsable d'Affaires, vous serez le moteur de l'activité en supervisant des projets clés de A à Z. Votre rôle est crucial pour le développement du portefeuille client orienté Surfaces Commerciales et pour la gestion complète de vos chantiers, dans le respect du budget et des délais. Vos missions : - Développer le portefeuille client via une prospection ciblée. - Assurer la gestion complète des projets, de la phase de chiffrage à la facturation et à la réception des installations. - Être le garant technique et économique des contrats, en pilotant le suivi des approvisionnements, de la sous-traitance et de l'ensemble des ressources. - Encadrer et motiver votre équipe de chefs de chantiers et d'électriciens pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux. - Être l'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise lors des réunions de suivi et de chantier.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter attentif(ve) pour assurer la surveillance de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Vous serez chargé(e) de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les raccompagner à leur domicile (véhicule), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. Le mercredi, le service aura lieu de 09h30 à 12h30, au domicile des enfants. Optionnel: Si vous souhaitez prolonger cette aide en réalisant de l'entretien ménager, vous avez la possibilité d'assurer une mission de ménage, les Mardis (3h) et Vendredis matins (3h). Durée hebdomadaire - garde d'enfants: 7h - ménage : 6h Durée mensuelle: 52 h Missions - Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Assurer les transport des enfants vers leurs activités extra scolaires. - Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous faites preuve de patience et de créativité. - Vous êtes organisé(e) et doté(e) du sens de l'engagement. Vous êtes une personne responsable et appliquée. Vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Bonjour, Nous recherchons pour un recrutement mi-septembre pour les 2 magasins : CAEN place Champlain et Carrefour City Detolle bld Detolle. - 2 CDI 35h avec au moins 1 an d'expérience dans le commerce alimentaire en grande distribution (expérience obligatoire dans le commerce, ou en sortie d'études dans ce domaine). Pour postuler : déposer obligatoirement dans l'un des deux magasins (aucune candidature dématérialisée ne sera étudiée) un CV et une lettre expliquant pourquoi vous postulez pour ce poste, ce que vous pouvez apporter à l'entreprise et ce que vous attendez de l'entreprise (si c'est une lettre « bateau », la candidature ne sera pas étudiée). Les qualités requises et obligatoires : - La ponctualité (si vous n'avez pas l'habitude d'être à l'heure avec vos amis, alors ne postulez pas) - La rigueur (vous aimez avoir fini une tâche avant de passer à une autre et vous contrôlez votre travail) - La franchise (si vous faites une erreur, vous êtes capable de le dire, car cela vous fait progresser) - Le courage (vous lever tôt le matin, avoir sur certains jours une très grosse journée à faire. cela ne vous fait pas peur) - L'entraide et la solidarité (nous sommes un magasin polyvalent et chacun travaille pour l'autre. Si, au moment de partir, cela ne vous dérange pas de rester aider quelques minutes de plus votre collègue qui, pour une raison non prévue, se trouve débordé, alors vous êtes le bienvenu. Sinon, passez votre chemin : cela fait partie de notre ADN) Vous n'avez pas peur de la charge de travail, du rythme de l'équipe (ensemble, nous ne sommes efficaces que si tout le monde va au même rythme) ? Après tout cela, vous avez toujours envie de postuler ? Alors, venez nous rejoindre pour le boulot, mais aussi pour tous les à-côtés :Le bon état d'esprit, le sport entre nous en dehors du boulot (l'année dernière nous avons fait les JO Carrefour : seule équipe CRF City de France et nous sommes partis voir un match de volley aux JO ensemble), nous faisons du foot et du paddle régulièrement, les petits repas réguliers, les challenges, le chambrage et la rigolade, mais toujours : LE SOURIRE, L'ACCUEIL, LE BONJOUR et la satisfaction du client, quel que soit le jour ou l'heure. Candidature à adresser à Monsieur Lerichomme Carrefour City :- Place Champlain - Pierre Heuze (tram/bus/périphérique Nord)- Boulevard Detolle face au Peugeot (Venoix)
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise implantée sur Caen spécialisée dans la fabrication de matelas isolants thermiques, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de matelas isolants thermiques en adaptant les tissus, les isolants et les éléments de fixation selon les conditions thermiques de chaque point singulier. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage des différents tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle - Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE LISIEUX ET CAEN (14) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Lisieux et Caen et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances d'Automne 2025. Les enfants accueillis sont âgés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Les missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe dans lequel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour participer à l'ouverture de notre nouveau magasin. Vous venez en renfort de l'équipe pour implanter notre nouvel espace de vente. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Mettre en place l'étiquetage des prix. - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce. - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux & réactif. - Vous êtes ponctuel, engagé et vous avez une excellente communication. - Vous avez un bon sens du service et une attitude positive. - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes. Rejoignez-nous et aidez-nous à ouvrir notre tout nouveau magasin ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et un accompagnement au quotidien. Un environnement stimulant dans une ambiance de travail bienveillante. CDD du 22 septembre au 8 octobre, 35h/semaine. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. Travail sur 4 jours : 2x matinée (8h45/14h45) et 2x après-midi (13h15/19h15) 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Description du poste :2 postes à pourvoir. S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais! Horaires: suivant les demandes des familles. Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée. Exigences: Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle) Aucun diplôme exigé Aucun minimum de niveau de français exigé Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin) participation aux frais de transports possible. Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine). Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard! Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans un type W 1er catégorie. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de l'établissement - La sécurité des biens et des personnes Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire. SSIAP 1 Demandé. Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. 3 postes sont à pourvoir. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Lieu du poste : - Déplacements fréquents *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche en Urgence un(e) vendeur (se) en boulangerie dans le cadre d'une formation en alternance BTS NRC Négociation relation commerciale. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin. Vous possédez une expérience dans le commerce et un bac commerce de préférence; Repos le dimanche jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur et selon le jours de formation(2 jours d'école par semaine) Horaire à approximatif, 10h à 19h30.
L'Association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Créée en 1974, elle vise à accompagner les publics précarisés présents sur l'agglomération Caennaise, principalement des hommes ou femmes. Aujourd'hui, l'association emploie plus de 170 salariés permanents, mobilise 40 bénévoles et 25 adhérents et aide quotidiennement plus de 3000 personnes sur une année. L'Association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS), un-e Accompagnant Éducatif et Social de jour - H/F CDI - temps complet. Missions Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent : - Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un. - Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies. - Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun. Activités de l'Accompagnant Éducatif et Social, sous l'autorité de l'infirmière et du cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Professionnel de santé au plus proche des personnes accompagnées, votre rôle est au cœur de leur vie et de leur bien-être, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, de confort et de sécurité, - Écouter et mettre en confiance les personnes accueillies, - Orienter vers les services compétents en fonction de la demande ou des besoins, - Réaliser les états de lieux entrants et sortants - Assurer des visites régulières, veiller à la bonne occupation des logements, - Participer à la mise en place des actions collectives visant l'insertion sociale, - Participer aux réunions de service et aux analyses de pratiques, - Assurer le lien entre le bénéficiaire et l'intervenant social, - Contribuer au maintien de leur autonomie et du lien social ainsi qu'à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmier, du plan de soins, - Créer du lien en assurant un cadre de vie agréable et la confidentialité des informations, - Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes et analyser les situations de soins, - Transmettre les éléments de surveillance et des actes effectués dans le dossier informatisé. Vous apprécierez : - Un nombre de résidents réduit optimisant la qualité de l'accompagnement et le respect de la dignité, - Un accompagnement global des résidents, - Un management attentif à vos besoins, - Un collectif impliqué et solidaire, - Un partage des valeurs associatives dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Formation et expérience - Diplôme AES exigé - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Qualités requises - Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales, - Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer au changement et à l'évolution des pratiques Conditions du poste - Classification et Rémunération selon CCN51 - Temps de travail : temps plein - Internat, selon planning prédéfini - Type de contrat : CDI - Prise de poste : Octobre 2025 - Lieu d'exercice : Caen - Indemnité dimanches et jours fériés versées en fonction des contraintes réellement réalisées - 14 jours de congés trimestriels - CSE / Œuvres Sociales Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.
Vous recherchez un emploi en restauration, à temps plein dans un cadre d'exception auprès d'une clientèle internationale ? Venez nous rencontrer au Mémorial de Caen ! Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, en tant qu'employé polyvalent de restauration, vous assurez la préparation des plats rapides, salades et sandwichs, servez en caisse ou en salle et contribuez à la propreté et l'hygiène des postes de travail. Notre espace de restauration est ouvert tous les jours de février à décembre, sur une plage de 8h30 à 19h00. Entre 700 à 900 plateaux sont servis chaque jour (petits déjeuner, déjeuner ou goûter). Rémunération au SMIC selon profil + avantages (primes et repas). Horaires modulés entre 30h et 40h/semaine selon les périodes de l'année, avec un week-end de repos par mois en moyenne.
Le poste : L'agence PROMAN VILLERS-BOCAGE recherche pour son client situé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire des Ouvriers Agro Alimentaire H/F. Au sein du service de production et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : L'alimentation des lignes de production Conception ou l'emballage des produits Diverses tâches de manutention (port de charges, mise en cartons...) Suivi des consignes, respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler, enregistrer et transmettre les informations sur la ligne de production Vous respectez une cadence afin de répondre aux commandes clients dans les délais impartis. Posture debout prolongée, travail au froid et dans un environnement bruyant, manutention, port de charges. Horaires: 2X8 ou 3X8 , variables selon les besoins de l'entreprise, du lundi au vendredi + quelques samedis matin. Salaire : 11€88 /h , primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Mission longue. Débutant accepté. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, ponctuel et appréciez le travail d'équipe. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise qui vous offre des perspectives d'évolutions (formation interne, monté en competence...) Nous recherchons des personnes disponibles pour travailler sur du temps plein et des personnes recherchant un complement d'activité. Si ce poste est fait pour vous hésitez pas à nous rejoindre en postulant sur notre site ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales Vous aurez pour mission de conseiller, vendre et fidéliser la clientèle (professionnels et particuliers) autour de la gamme de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (EPI). Vous veilleriez à garantir une expérience client de qualité, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Activités principales Accueil, conseil client et vente : - Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins des clients (secteur d'activité, contraintes, normes, etc.) - Proposer des produits adaptés : vêtements professionnels, chaussures de sécurité, EPI, etc. - Apporter un conseil technique et personnalisé selon les usages métier - Vendre des produits complémentaires suite à l'analyse des besoins Gestion du point de vente : - Réceptionner, vérifier et mettre en rayon les produits - Mettre en place et animer les opérations commerciales suite aux préconisations du responsable - Participer à la tenue du magasin (propreté, réassort, étiquetage...) - Gérer les encaissements, ouvertures et clôtures de caisse - Gérer les retours clients, SAV ainsi que la satisfaction client Avantages : - Primes sur objectifs d'équipe - Mutuelle, remises sur produits - Accompagnement à la prise de poste - 2 jours de repos hebdomadaire (rotation avec l'équipe pour avoir 1 samedi par mois au moins), fermeture du magasin tous les soirs à 18h donc horaire maxi. Le profil recherché : - Formation commerciale (Bac à Bac +2 souhaité) - Expérience souhaitée dans la vente en BtoB ou dans un magasin spécialisé (EPI, bricolage, sport, etc.) ou magasin de vêtements - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de caisse, ERP, CRM, Pack Office) Atouts : - Dynamisme, réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Présentation soignée et attitude professionnelle - Sens du service client, écoute active - Capacité à argumenter et convaincre - Gestion des priorités et rigueur dans les tâches administratives L'entreprise : Spécialisés dans la distribution d'EPI, HABIPRO met son expertise à disposition de ses clients depuis 40 ans, qu'il s'agisse d'entreprises, de collectivités, d'établissements scolaires ou de particuliers. Avec un choix de plus de 20 000 références et plus de 50 marques, l'entreprise offre un service de proximité et de réactivité grâce à son équipe d'experts.
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous avez de l'expérience en qualité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons d'intégrer le Groupe LEQUERTIER en CDI en tant qu'Assistant(e) qualité. Vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis et assurer le blocage des produits non conformes - Réaliser et saisir les analyses microbiologiques - Réaliser des échantillons produits et les contrôler - Informer le(la) conducteur(trice) de ligne et le responsable d'activité de toute anomalie constatée sur la ligne. - Réaliser un rapport journalier des contrôles et des résultats - Effectuer les tests de conformité cuisson des produits en cours de fabrication - Contrôler l'hygiène et le nettoyage des ateliers et lignes de production. - Réaliser des audits internes - Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d'hygiène et sécurité, de service et de coût pour l'entreprise Compétences et qualifications requises pour le poste : Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Qualité et/ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur Agroalimentaire. Vous avez des connaissances des dispositifs d'agréments et de certification ainsi que des exigences « Qualité » liées à notre secteur d'activité (Norme HACCP) . Autonome et organisé(e), vous vous distinguez par votre curiosité et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse sont de réels atouts pour ce poste. Prise de poste : octobre 2025 Horaires : vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause. Rémunération : selon profil N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Mission : Préparation et distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nettoyage et entretien des espaces de cuisine, des équipements et du matériel. Aide à la mise en place des repas et au service en salle. Gestion de la plonge et nettoyage des ustensiles de cuisine. Assurer le respect des délais et des standards de qualité de la collectivité. Profil : Expérience préalable dans la restauration collective ou en restauration en général (souhaitée mais non obligatoire). Sens de l'organisation et du travail en équipe. Rigueur et respect des normes d'hygiène. Dynamisme et réactivité. Disponible pour des missions ponctuelles en intérim.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement
Vous êtes en quête d'un nouveau défi ? Vous avez de l'expérience en qualité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir de mi-août 2025 en tant qu'agent de contrôle qualité (H/F) en équipe du soir au sein du Groupe Lequertier situé à Mondeville. Vous serez en charge de vérifier et attester de la conformité des produits en réalisant des contrôles (calibre, qualité, quantité, emballages, poids, présentation.) afin d'être en accord avec le cahier des charges et les normes réglementaires sur l'équipe de conditionnement de surgélation. Vos principales missions seront : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produit finis - Réaliser les échantillons produits et les contrôler - Assurer le blocage des produits non conformes - Garantir le respect du protocole régissant les processus de fabrication - Garantir la traçabilité des produits de la ligne de surgélation - Fournir un rapport journalier des contrôles et des résultats - Réaliser des audits internes Horaires de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 17h à 3h (Accord de modulation annuelle du temps de travail). Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, avec le sens de la qualité. Qualifications requises pour ce poste : - Être à l'aise avec l'outil informatique et une bonne connaissance d'Excel - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité et des procédures internes - Être capable d'identifier la conformité d'un produit - Être capable de communiquer tout écart et/ou tout manquement observé lors des contrôles produits et process
Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement. Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir de septembre 2025 en tant qu'agent de conditionnement (H/F) au sein de la société EDB Marée située à Mondeville. Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu. Votre principale mission sera de reconditionner des produits de la mer en plus petites quantités. Vous devrez trier et conditionner les produits en suivant les consignes données et préparer les commandes (colisage). Qualifications requises pour ce poste : - Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se) - Port de charges - Resistance au froid positif - Savoir s'assurer de la conformité d'un produit - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité Environnement et Horaires de travail : C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillerez debout dans le froid positif (1 à 4°C). Nous organisons 2 équipes : Lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h à 18h Mardi au samedi sur la même amplitude horaire (Accord de modulation annuelle du temps de travail). La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives. Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et de visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes : 05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h 04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h POUR S'INSCRIRE : Par mail : recrute@groupe-edl.fr Venez avec ou sans CV
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico souhaite renforcer ses équipes d'encadrants et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Pour nous aider à réaliser ces missions, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs : Ton challenge ? Tu accompagneras ton tuteur pour : Entretien le jardin (la tonte, désherbage, taille de haie, taille d'arbuste débroussaillage, ramassage de feuilles.) ; Aménager le jardin (plantation, création de massif, mise en place de paillage, petit engazonnement.) ; Entretenir le matériel confié ; Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients ; Conseiller les clients. Ta future équipe ? En intégrant l'équipe d'alternants O2 Jardinage, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Ton profil ? Reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens de l'observation, ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des jardins. Tu aimes être en harmonie avec la nature, les plantes, l'écosystème et l'écologie sont une priorité pour toi. Ta formation ? Tu recherches une formation CAPA, BEPA ou BAC PRO dans le domaine des espaces verts avec un contrat d'apprentissage (démarrage souhaité septembre 2024). Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Apprenti(e) Jardinier Paysagiste !
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts en CDI Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout supports, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi collective.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Entreprise familiale spécialisée en maintenance et ingénierie d'équipements électromécaniques. À propos de la mission Missions principales : Fabrication et réparation de bobinages : - Effectuer l'enroulement de fils conducteurs (cuivre, aluminium) sur des armatures ou des noyaux. - Réaliser des bobinages neufs ou réparer des bobinages endommagés. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des bobinages en réalisant des tests d'isolement et de résistance. - Documenter les résultats pour assurer la traçabilité. Maintenance des équipements : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau des outils et machines de bobinage. Participation à la vie d'une entreprise familiale : - Collaborer avec une équipe réduite, impliquée et soudée. - S'inscrire dans une démarche de longévité, l'entreprise recherchant un candidat désireux de s'investir. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 882 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'enroulement et de bobinage. - Connaissance des outils et tests électriques (tests d'isolement, multimètres, résistances). - Lecture de plans et schémas électriques. Qualifications et expérience : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. (La formation de bobinier n'existant plus). - Expérience : Minimum 2 ans en tant que bobinier, idéalement dans une industrie similaire. Qualités personnelles : - Habileté manuelle et rigueur. - Sens des responsabilités et engagement dans le long terme. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer au développement d'une structure à taille humaine (moins de 11 salariés). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous réaliserez les tâches suivantes: - Réceptionner les travaux en fin de chantier et s'assurer de l'enlèvement des installations et de la remise en état des abords. - Seconder le chargé d'affaires, le remplacer sur certaines tâches à sa demande et lui rendre compte chaque jour de l'activité. - Coordonner le travail des sous traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec le client. - Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution afin de vérifier la conformité des travaux avec les prescriptions et règles de l'art. - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la santé (PPSPS) en définissant les risques inhérents à chaque phase et en interprétant le plan directeur interne à l'entreprise. - Gérer les relevés horaires des intérimaires. - Veiller à l'approvisonnement du matériels, outillages et matériaux - Participer aux réunions avec le chargé d'affaires, le maître d'oeuvre, le maître d'ouvrage. - Permis B obligatoire Profil recherché: Collaborer efficacement avec les équipes internes. Être en mesure de rendre compte de son activité. Garantir la confidentialité des informations. Adapter son rythme de travail aux besoins de l'activité (le supérieur hiérarchique peut définir des temps de récupération ou du travail supplémentaire, y compris le vendredi, en fonction des nécessités). Respecter les procédures, règles et usages de l'entreprise J.M BON (ne pas dénigrer l'entreprise auprès des clients, sous-traitants, intérimaires, etc.).
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un réseau leader en gestion de patrimoine ? Capfinances vous convie à son Job Dating le 24 septembre 2025 à 19h00 (***invitation précise envoyée par France Travail après validation de votre candidature***). Venez rencontrer nos équipes et découvrir le métier de conseiller patrimonial au sein d'une entreprise en pleine croissance. Profil recherché et prérequis : Nous recherchons des candidats titulaires du permis B, dotés d'une excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit, et justifiant d'un diplôme de niveau Bac + 2 (ou d'un Bac avec une solide expérience commerciale). Que vous soyez issu(e) des univers bancaire, assurance, immobilier, commercial ou de la relation client, votre sens du contact et votre envie de monter en compétences auront toute leur place au sein du réseau Capfinances. Aucune expérience en gestion de patrimoine n'est requise : nous proposons une formation de 150h permettant d'obtenir la certification ORIAS II afin de réussir rapidement dans ce métier d'avenir. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Capfinances, vous intégrez un réseau de plus de 950 conseillers patrimoniaux (MIA) et bénéficiez d'une réputation établie auprès de plus de 63.000 clients. Capfinances vous propose de suivre une formation initiale gratuite et certifiante ORIAS IAS II, puis accédez à un parcours de formation continue entièrement modulable si vous le souhaitez. Statut indépendant, commissionnement rapide sous 30 jours, outils digitaux innovants et accompagnement terrain mis à votre disposition : tous les atouts sont réunis pour valoriser votre goût du conseil et votre engagement. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante : rejoignez le réseau Capfinances et contribuez à accompagner vos clients dans la réussite de leurs projets de vie !
Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Une connaissance à la lumière pulsée est un plus. Temps de travail, 17H50, réparti sur 3 jours dans la semaine à définir avec l'employeur. Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir de suite.
L'Institut Lemonnier recherche un(e) assistant vie scolaire en contrat CDI à temps complet, disponible dès que possible Rattaché(e) au directeur adjoint du lycée agricole, vous serez notamment en charge : - Description du poste : Vous intégrerez une mission transversale au sein d'une équipe de vie scolaire de 4 personnes. Vous vous occuperez principalement des élèves de 4ème et de 3ème. Rattaché(e) au directeur adjoint du lycée agricole, vos principales missions seront : - Surveillance des devoirs, des permanences et de la cour de récréation. - Suivi des élèves : gestion de l'assiduité, des absences, des retards et des retenues. - Relations avec les familles. - Compétences requises : Pour réussir dans cette mission, vous devrez faire preuve de solides qualités relationnelles. Une maîtrise des outils bureautiques et la connaissance du logiciel Pronote sont indispensables. Une expérience en établissement scolaire est souhaitée. - Rémunération Entre 20 et 22 Ke selon expérience
CDI Début : Le plus tôt possible Guérinière, Caen Entre 2 700 euros à 3 350 euros brut Qui sommes-nous ? Nous, c'est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (220 personnes). Notre raison d'être ? Agir avec et pour les habitants. - Inclusion - Proximité - Solidarité - Engagement social Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d'une vision partagée : le logement pour tous. Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour ! Et pourquoi pas nous rejoindre en tant que Technicien(ne) Réhabilitation ? Concrètement votre quotidien ? Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la réalisation des opérations de travaux sur le patrimoine. Votre manager : Franck, votre directeur, saura vous accompagner afin de faciliter votre intégration au sein de CLMH. Vos missions : - Effectue les études (techniques et économiques) préalables à partir du programme de travaux et étudie la mise en œuvre des travaux - Gère la réalisation technique et financière des opérations - Veille au respect des obligations contractuelles et aux normes de sécurité ainsi qu'à la bonne communication interne et externe tout au long des opérations - Assure la passation, le suivi des marchés et rédige les pièces nécessaires à la mise en place des marchés de travaux en lien avec les prestations de services ou de maîtrise d'œuvre selon son affectation - Contrôle la réalisation et la qualité des travaux, réceptionne ceux-ci et assure le service fait pour liquider la facturation, - Met en œuvre les garanties constructeur (contractuelles ou de droit commun) - Traite les réclamations techniques des locataires durant la période de parfait achèvement - Peut être amené à réaliser des diagnostics ou études techniques sur le patrimoine - Assure la gestion des activités subséquentes (valorisation des CEE) - Met en œuvre des opérations de gros entretiens (devis, commande, diagnostic technique, suivi et réception de chantier, facturation et garantie Ce que nous attendons de vous. - Vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes autonome et rigoureux, - Connaissance tous corps d'état du bâtiment, des politiques publiques en matière de règles de construction (normes, obligations, diagnostic, possibilités d'exonérations etc) ainsi que de la réglementation en matière de marchés publics de travaux, de prestations de services et de maîtrise d'œuvre + connaissance des règlementations liées au bâtiment - Maîtrise de l'outil informatique - Niveau : BAC+2/3 ou expérience professionnelle Nous vous proposons. - Un salaire de brut entre 2 700 à 3 350 euros - Une prime annuelle 1 225,00 euros - Une prime d'objectif 1 250.00 euros - Télétravail - Des tickets-restaurant à hauteur de 8 € (4.80 euros à la charge de l'employeur) - Une mutuelle - Forfait mobilité durable de 50€ à 400€ - 27 jours de congés + 12 jours de RTT par an - Une participation de 75% sur l'abonnement des transports en commun
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi - Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche pour renforcer son équipe, un charcutier-traiteur. À propos de la mission Votre principale mission sera de : - Planifier la production selon les commandes des clients, les produits en stock et la saisonnalité. - Réaliser des préparations culinaires à partir de viandes. - Réaliser la salaison d'une viande, réaliser le fumage d'une viande. - Conditionner un produit alimentaire. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Renseigner un client et prendre la commande des clients. - Entretenir un poste de travail et nettoyer du matériel ou un équipement. - Entretenir un espace de vente. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Titulaire au minimum d'un CAP charcutier-traiteur ou d'une expérience significative de 2 ans minimum. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes Consultant en Hygiène et Sécurité, et la prévention de la santé des salariés en entreprise vous tient à cœur ? Rejoignez-nous ! Après un parcours d'intégration, vous occuperez un rôle clé dans la relation avec nos entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez un acteur majeur de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la santé au travail. Votre rôle : Sous la délégation du médecin du travail, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'analyse des risques en matière d'hygiène et sécurité et préconiserez auprès de nos adhérents des mesures de prévention ciblées. Vos missions : - Analyser les risques professionnels : Vos observations sur les sites, associées à vos connaissances, vous permettront d'établir les documents ad hoc tout en respectant les contraintes des différents sites : fiche d'entreprise, aide à l'établissement du Document Unique, étude de poste de travail. - Formaliser et restituer un diagnostic et des préconisations sous une forme claire et exploitable, à travers des supports adaptés et partagés avec les entreprises et les équipes pluridisciplinaires. - Sensibiliser les entreprises aux risques professionnels : organisation de réunions de sensibilisation (sur avis du médecin du travail), formalisation des supports d'information et animation de ces réunions. Votre profil : - Diplôme : BAC + 3, Hygiène Sécurité & Environnement - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe, à coopérer efficacement et à s'intégrer dans une dynamique collective - Sens de la communication : capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs (employeurs, salariés, professionnels de santé.). - Esprit d'analyse et de synthèse : compréhension fine des situations de travail, priorisation des risques et formulation claire des constats. - Autonomie et rigueur : gestion proactive des missions, respect des cadres réglementaires et méthodologiques. - Une expérience en Service de Prévention et de Santé au Travail est exigée Pourquoi nous rejoindre ? Chez PST, prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, convivial et respectueux. Nous vous offrons : - La participation à des projets transversaux et des formations régulières pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive sur 13,5 mois. - Une expérimentation de la semaine de 4,5 jours - Une mutuelle avantageuse et des titres restaurants - Des avantages CSE et une prise en charge à 50 % des frais de transport en commun. - Des jours de RTT et des congés conventionnels supplémentaires. - Une possibilité de télétravail Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et jusqu'au 23/07/2025, en envoyant votre CV et lettre de motivation
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences professionnelles au sein d un service innovant ? Rejoignez PST et ses équipes pluridisciplinaires dynamiques. Ayant pour rôle essentiel de prévenir toute dégradation de la santé des salariés du fait de leur travail, le service et ses 116 collaborateurs interviennent auprès de 6100 entreprises adhérentes (soit 92 000 salariés) afin de participer à l amélioration des conditions de travail.
SNER est spécialisée dans les travaux de second œuvre, nous intervenons principalement sur des chantiers de menuiserie intérieure, cloisons sèches et faux plafonds, pour une clientèle variée (tertiaire, logements, bâtiments publics.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) de travaux / Métreur(euse) capable de gérer les projets de A à Z sur le secteur du Calvados. Vos missions : Réalisation des métrés sur plans ou sur site Établissement des devis quantitatifs et estimatifs Analyse des appels d'offres et réponse technique Préparation des chantiers : consultations fournisseurs, commandes, planification Suivi de l'exécution : coordination des équipes, contrôle qualité, respect des délais Gestion des relations avec clients, architectes, BET, etc. Participation aux réunions de chantier et rédaction de comptes-rendus Réception des ouvrages et levée de réserves Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans les métiers du plâtre et de la menuiserie intérieure Bonne maîtrise des logiciels de devis/métrés (Excel.) et de la lecture de plans Rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Avantages proposés : Mutuelle Tickets restaurant Prêt de véhicule de service Rémunération selon expériences Candidatures : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure, au service des particuliers et des professionnels un "CHEF D'EQUIPE MENUISIER POSEUR H/F" Vos missions : - Organiser et piloter les chantiers de pose de menuiseries (PVC, bois) : fenêtres, portes-fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets, vérandas, portails ou clôtures ... - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Encadrer et motiver 1 à 2 poseurs/menuisiers - Garantir la qualité des installations et le respect des délais - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience significative en pose, dont au moins 1 an en encadrement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation POSTE BASE A CONDE EN NORMANDIE
Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client situé sur Mondeville, un(e) charpentier(e) métallique. À propos de la mission Vous avez pour mission la fabrication et l'assemblage des structures métalliques utilisées dans la construction de bâtiments, de ponts, d'installations industrielles et d'autres infrastructures. Missions principales : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de construction. - Préparer et découper les pièces métalliques selon les spécifications. - Assembler et souder les éléments métalliques pour former des structures solides. - Effectuer les vérifications et les ajustements nécessaires. - Installer les structures métalliques sur le site de construction. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage. - Capacité à utiliser les outils et les machines de découpe et d'assemblage. Formation et expérience : - CAP/BEP en construction métallique ou équi1valent - Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique - Certificats de compétence en soudage et en sécurité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Soudage MAG 135
Notre client recherche un(e) laveur de vitres expérimenté(e). À propos de la mission Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans un environnement industriel. - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures du bâtiment - Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés, tels que des perches télescopiques - Maintien de la propreté et de l'ordre des zones de travail - Interaction professionnelle et courtoise avec les clients Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 3 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Matériel fourni Profil recherché - Expérience préalable en tant que laveur de vitres - Aptitude à travailler en intérieur/extérieur quelles que soient les conditions - Souci du détail et engagement envers un travail de qualité - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise : Lokki Lieu : Caen / Grand Ouest (interventions régionales et ponctuellement nationales) Type de contrat : CDI - Temps plein Missions principales Déménagement B2B : manutention, chargement/déchargement de mobilier de bureaux, transfert interne ou externe d'entreprises. Livraison de mobilier : réception, transport et installation de bureaux, armoires, chaises, cloisons, etc. Montage et aménagement : montage de mobilier neuf, ajustements et petites modifications d'agencement. Respect des procédures : suivi des consignes de sécurité, utilisation du matériel adapté (diables, chariots, sangles, etc.), soin apporté au matériel et aux locaux des clients. Relation client : contact professionnel et courtois, image positive de Lokki auprès des clients et partenaires. Profil recherché Expérience appréciée dans le déménagement, la manutention ou le montage de mobilier. Bonne condition physique (port de charges, travail en équipe). Compétences en bricolage/montage (utilisation d'outillage courant). Permis B obligatoire (permis C serait un plus). Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Conditions & avantages CDI - Temps plein. Travail en équipe dans une entreprise familiale et à taille humaine. Déplacements sur le Grand Ouest, parfois avec découchés. Formation interne aux méthodes et process Lokki. Salaire selon expérience + primes éventuelles. Accès à un CSE externalisé (avantages et réductions). Évolution possible vers un rôle de chef d'équipe. Pourquoi rejoindre Lokki ? Lokki accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de déménagement et d'aménagement de bureaux. Notre équipe mise sur la proximité, la flexibilité et le sur-mesure pour satisfaire nos clients. Rejoindre Lokki, c'est intégrer une entreprise en croissance où convivialité et professionnalisme vont de pair.
Petit restaurant situé dans un quartier commerçant de Caen proche de la mairie avec une clientèle fidèle. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur/serveuse pour travailler : en CDI à temps plein pour assurer le service midi et soir entre 20 et 30 couverts. les jours de fermeture sont le lundi et le dimanche.
Dans le cadre d'un projet d'envergure régionale en Normandie, distribution de PC portables aux lycéens, je recherche des Techniciens de distribution H/F Techniciens Coéquipiers H/F - Distribution Laptops Lieu : Lycées - Département CALVADOS Période : du 29/09 au 17/10/2025 (15 jours ouvrés, matinées 7h30 à 13h00) Formation à prévoir à Rouen une demi journée : une formation est prévue sur la semaine du 15/09 au 19/09/2025 en physique sur Rouen Cette formation restante obligatoire elle permettra de récolter toutes les informations et process d'usage pour garantir la réussite des opérations
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Gestionnaire de comptes entreprises h/f. Expérimenté en assurance ou en courtage, rejoignez un cabinet à taille humaine et placez et gérez un portefeuille de clients entreprise pour leurs besoins en assurance. Vos missions principales sont : - Placement et souscription des risques en portefeuille ou de prospects - Suivre son portefeuille client actif, - Prendre en charge les demandes des clients et les renseigner, - Proposer et souscrire les garanties adaptées, - Négocier les renouvellements et anticiper les majorations, - Engager le client dans la prévention et étudier la pertinence des mesures de renouvellement, - Programmer et effectuer les relances. Le profil recherché : - Expérience : 5 à 10 années en gestion de comptes entreprises idéalement en cabinet de courtage. - Capacité à suivre un portefeuille client. - Humble, organisé, rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Aucun déplacement n'est à prévoir. Salaire : 33 000€ à 36 000€ brut par an sur 12 mois. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
« Vous conduisez les engins de chantier tel un(e) pro de la formule 1 ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Conducteur d'engins TPH/F expérimenté(e) et motivé(e), vous l'êtes ? Venez montrer vos capacités chez l'un de nos clients connu dans le monde du BTP basé sur le secteur de Caen. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : Caces R482 : Toutes catégories - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie - Conduite de l'appareil - Conduite en sécurité - Transporter des matériaux - Aide aux équipes au sol Vous êtes : -Capable de travail en équipe -Organisé, rigoureux et autonome -Le roi du savoir être Vous avez une première expérience en tant que conducteur d'engins ou vous êtes débutant et ce métier vous intéresse ? Postulez !
ALLIA Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Nous recherchons un ITEISTE H/F pour l'un de nos clients basé dans la périphérie de CAEN. En 2024 Allia Interim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Missions : Nettoyage et préparation de la façade Recouvrement de la façade par des enduits Préparation des enduits Réalisation des encadrements de portes et des fenêtres Montage et démontage d'échafaudage. Réalisation de l'étanchéité et l'isolation des murs par l'extérieur Profil : Expérience sur un poste similaire Travail en hauteur Travail en équipe Respect des règles de sécurité Expérience sur même type de poste Avantages : Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, aide au logement, garde d'enfant, location d'un véhicule, panier repas et prime de transport (Selon convention client) ! Parrainer vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence). Bienvenue chez Allia Intérim Caen Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez en charge de : Gérer les projets de A à Z : de la planification à la réalisation des chantiers, Etre l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les clients et les sous-traitants, Superviser les techniciens et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, Relevés de côtes chez les clients, analyse technique, et retransmission aux équipes, Vérification de la faisabilité des projets et coordination avec les équipes internes (chiffreurs, bureaux d'études.), Suivi de chantier, gestion des équipes, organisation des livraisons et commandes. Compétences à acquérir (accompagnement & formation en interne) : Logiciel ERP Codial Management d'équipes Suivi client, analyse de chantiers, rentabilité, préparation des plans, etc. Conditions & avantages : Véhicule de service Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80 % Prime de satisfaction + Plan d'épargne retraite Ambiance de travail collaborative et dynamique Accompagnement par les référents internes Rémunération selon expérience Vendredi après-midi non travaillé Profil recherché Expertise technique en serrurerie, métallerie, aluminium ou acier. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Une première expérience en gestion de chantier est un plus.
