Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Authie située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Authie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - ST CONTEST, 14 - Caen, 14 - CORMELLES LE ROYAL ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons,un(e) réceptionniste polyvalent(e). Une première expérience de poste en contact avec la clientèle est demandée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une excellente présentation et élocution, maitrisant le français, ayant le gout du contact et animée par la satisfaction du client. Bon niveau en anglais parlé exigé. Le poste nécessite une connaissance des outils Word et Excel. Vos missions : Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion des plannings de réservation via notre logiciel interne, la gestion des arrivées et des départs, la facturation et les encaissements, la gestion des mails, le service du petit-déjeuner, l'entretien des parties communes et des chambres. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Horaires : 6h00-14h00/14h00-22h00 Candidature : CV+Lettre de motivation
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Caen recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, et en proximité avec le responsable d'agence, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le cœur de l'agence de Caen, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, un(e) préparateur/préparatrice de commandes. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Cormelles-le-Royal, dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire 2x8. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 souhaité - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience souhaitée avec le CACES 1, si vous l'avez c'est encore mieux ! - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes - Vous avez une première expérience en préparation vocale (picking)
L'UDAF du Calvados recherche dans le cadre d'un remplacement 1 Assistant(e) Administratif(ve) service social. Il/Elle assiste administrativement les intervenants sociaux du service sur les sujets liés au logement et à l'accompagnement social individualisé. Il/Elle assiste administrativement le responsable de service dans le cadre de l'élaboration des rapports d'activité, sur le suivi de l'activité et file active des intervenants et le suivi de la facturation pour les missions logement et accompagnement social individualisé. Il/Elle assure une fonction administrative sur les missions : les préventions des expulsions l'accompagnement social lié au logement FSL l'accompagnement social lié au logement ALS l'accompagnement vers et dans le logement l'instruction des dossiers DALO l'accompagnement social individualisé Il/Elle assure la préparation des commissions et de la facturation Il/Elle assure auprès des intervenants : une fonction bureautique et administrative (constitution des dossiers, traitement du courrier, mise à jour des bases de données, mise en forme, vérification et envoi des rapports et bilans)et un relais auprès des intervenants sociaux (orientation des appels, préparation de courriers, préparation des commissions, élaboration des statistiques d'activité) III /Elle assure un soutien administratif auprès du responsable de service (préparation des courriers, préparation des commissions, élaboration des statistiques d'activité, suivi facturation ) Une expérience du secteur social est un atout indispensable pour le poste.
L'UDAF du Calvados représente auprès des Pouvoirs Publics l'ensemble des familles du département. Outre l'action familiale militante, l'UDAF exerce au sein d'un service de protection et accompagnement différents mandats de protection.
La Fédération ADMR du Calvados recrute un(e) secrétaire administratif(ve) pour intervenir les week-ends à la fédération ADMR de Carpiquet, en CDI à temps partiel 20h par mois. Ce poste est idéal pour un étudiant ou un complément de salaire. Missions : En tant que secrétaire administratif(ve), vous assurez la gestion des urgences le week-end. Vos missions principales consistent à : - La gestion téléphonique de la permanence selon des horaires définis ; - La gestion des remplacements des salariés ne pouvant pas assurer leur intervention jusqu'au retour de l'assistant(e) administratif(ve) en association ; - La déclaration des accidents de travail ; - La réception et transmission des informations détaillées aux différentes associations du département ; - La préparation de dossiers administratifs pour les associations ADMR du département : impressions et mise en forme des dossiers. Conditions d'emploi : - CDI de 20 heures mensuelles, avec 2 journées (samedi ou dimanche) travaillées non consécutives dans le mois. Possibilité de travail sur certains jours fériés. Le planning sera défini à l'avance et selon les disponibilités. - Horaires de travail de 8h à 13h et de 14h à 19h chaque journée travaillée. - Travail en binôme avec un(e) salarié(e) de la fédération ADMR présent de 8h à 16h30. Travail en autonomie de 12h à 13h et de 16h30 à 19h. - Rémunération selon la catégorie filière support, catégorie employé, degré 2, échelon 1, de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Coefficient 344, soit 261,74€ mensuels pour 20h. En supplément, les dimanches et jours fériés travaillés sont majorés à 45%. - Lieu de travail : Fédération ADMR du Calvados à Carpiquet. - Date de prise de poste : mai/juin 2025. Merci de transmettre CV et lettre de motivation avant le 28 mai 2025.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Rejoignez Handyjob en tant que CIPS - Chargé(e) d'Insertion Professionnelle et Social (F/H) ! Localisation : Bretteville sur Odon Contrat : CDD - 35H Rémunération : 12,50€ (négociation possible selon expérience) Permis B requis Horaires : Du lundi au vendredi, en journée Déplacements : 1 fois par semaine en Bretagne, occasionnellement en Seine-Maritime Qui sommes-nous ? Handyjob est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Présente sur trois sites en Normandie et en Bretagne, notre entreprise sociale et solidaire place l'humain au cœur de son projet. 80% de nos salariés sont des travailleurs en situation de handicap Nous accueillons des CDD-Tremplin, une opportunité unique pour faciliter l'insertion professionnelle Notre mission ? Favoriser emplois et accompagner pour une insertion durable de nos collaborateurs en situation de handicap L'accompagnement social est un point clé de notre métier Offrir un environnement bienveillant où le travail est un vecteur de confiance et d'épanouissement Favoriser la montée en compétences à travers formations et dispositifs d'accompagnement Votre rôle en tant que CIPS Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, en les aidant à lever les freins à l'emploi et à construire un avenir professionnel stable. Vos missions principales : Accompagnement social et professionnel - Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours en entreprise et dans leur insertion professionnelle - Suivre et accompagner les personnes en CDD Tremplin vers une transition réussie - Apporter un soutien administratif, social et professionnel aux collaborateurs, quel que soit leur contrat Coordination et mobilisation des acteurs - Travailler en synergie avec les équipes encadrantes, RH et direction - Travailler en réseau et mobiliser les partenaires, structures et institutions nécessaires pour lever les obstacles à l'emploi - Assurer une veille constante sur les dispositifs d'aide et d'insertion professionnelle et social Gestion administrative - Assurer la traçabilité soutenue des suivis avec les outils dédiés - Monter les dossiers de formation et demandes de financement pour les CDD-T (AGEFIPH) - Participation à la rédaction et à la présentation du dialogue de gestion et du CPOM - Gestion des conventions de stage Le profil idéal, c'est vous si vous : - Êtes diplômé CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent - Avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à l'insertion professionnelle et au handicap - Maîtrisez la prospection d'entreprises - Maîtrisez des dispositifs sociaux et de l'accompagnement - Maitrisez les technique de d'entretien individuel, capacité d'écoute et de reformulation - Êtes organisé.e - Êtes à l'aise sur la prise de parole et animation en public - Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Google) - Avez la capacité d'adaptation, autonome, rigoureux(se), discret(e) et avec un bon esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un emploi qui a du sens, au service de l'insertion socio-professionnelle - Une entreprise engagée et solidaire - Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'autonomie et la collaboration
Créée en 1924, la Fédération hospitalière de France (FHF) est une association à but non lucratif. La FHF réunit au plan national plus de 1 000 établissements de santé (Hôpitaux) et environ 3 800 établissements médico-sociaux, soit la quasi-totalité des établissements du secteur public. En Normandie, ces chiffres sont respectivement de 54 établissements publics de santé (hôpitaux) et de 66 établissements publics sociaux et médico-sociaux. Cette légitimité et cette importance nationale font de la FHF un acteur de premier plan du monde de la santé, acteur d'autant plus respecté qu'il est véritablement trans-politique. La FHF remplit une triple fonction de promotion, de représentation et d'appui : - Promotion de l'hôpital public et des établissements sociaux et médico-sociaux publics - Représentation de ces établissements - Information de ses responsables et appui au fonctionnement Elle est aussi le lieu où s'élaborent de nouvelles propositions destinées à alimenter le débat législatif. Véritable « maison commune des hospitaliers », la FHF s'est construite autour de valeurs partagées : égal accès à des soins de qualité pour tous, volonté d'innovation et d'excellence dans les soins et l'accompagnement, l'enseignement et la recherche, continuité de la prise en charge. Elle réunit en son sein des hôpitaux de tailles différentes - centres hospitaliers locaux, centres hospitaliers généraux, centres hospitaliers universitaires, établissements spécialisés en santé mentale - ainsi que des EHPAD et des établissements assurant la prise en charge du handicap. La FHF contribue à affirmer la cohésion de la communauté hospitalière et à garantir tant sa représentation que la défense de ses intérêts, afin de préserver la qualité et l'accessibilité des soins pour tous. La FHF Normandie se compose de 4 permanents : le Délégué régional, son Adjointe, une Chargée de communication et l'Assistant (e) de la délégation. Sous l'autorité hiérarchique du Délégué régional et de son Adjointe, et en collaboration avec la Chargée de communication, vous serez amené (e) dans ce cadre à : La mission : - Gérer les agendas (agendas partagés Outlook) ; - Gérer le courrier, les mails (en 1er recours), les appels téléphoniques à la permanence ; - Saisir, mettre en forme et diffuser divers documents (convocations, .) ; - Être soutien administratif au Délégué régional et à son Adjointe dans la gestion des instances, du rapport d'activité ; - Participer à l'organisation de colloques, réunions, manifestations, conférences : logistique et inscriptions ; - Gérer, organiser et alimenter (mise à jour) les bases de données d'adhérents (Access), des mandats. ; - Classer et archiver de la documentation ; - Assurer la logistique du bureau de Caen (classement, fourniture, liens avec service informatique ou logistique du CHU, .) ; - Gérer administrativement en collaboration avec l'Adjointe l'agrément Service Civique ; - Gérer les cotisations en collaboration avec le Délégué régional ; - Gérer les pièces comptables ; - Faire l'interface administrative avec le cabinet comptable, le cabinet social et le commissaire aux comptes ; - Remplir possiblement, toutes autres tâches d'assistanat et de secrétariat. Nos bureaux se situent dans les nouveaux bâtiments du CHU de Caen. Possibilité de télétravail partiel (1 jour par semaine, évolutif). Le poste est à pourvoir au plus tard mi-août 2025. Pour candidater, nous vous remercions d'envoyer CV + lettre de motivation
En tant que premier(e) vendeur(se) qualifié(e), vous aurez la responsabilité, en l'absence du responsable de magasin, de superviser le magasin, tant au niveau de la clientèle que du personnel de vente. Accueil et conseil client : Maîtriser l'accueil et le conseil client, capable de conclure les ventes et les ventes additionnelles. Indicateurs commerciaux : Animer et participer à la réalisation des indicateurs commerciaux. Gestion : Assister le responsable de magasin dans les tâches de gestion, de préparation au réassortiment des rayons, et signaler à la direction les besoins de commande d'articles. Réception et étiquetage : Assurer la réception et l'étiquetage des marchandises. Encaissement : Encaisser les paiements et utiliser les outils informatiques professionnels. Vitrine : Participer à la réalisation de la vitrine. Entretien : Assurer l'entretien du magasin. Votre profil: A compétences égales, un Bac +2 minimum en vente ou commerce, techniques de commercialisation, management du point de vente, ou expérience significative et réussie en tant que vendeur serait un plus. Une affinité avec l'univers du tissu, le do-it-yourself, ou une expérience dans la vente d'électroménager est un plus. Du mardi au samedi de 10h à 12h15 et de 14h15 à 19h. Participation à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Une période d'immersion est à prévoir pour valider ensemble les opportunités de collaboration mi-juin. En fonction de votre parcours et de nos besoins respectifs, une période de formation est envisageable. Pour une prise de poste en autonomie en août.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant recrutement (H/F) -Recrutement de personnel : -Définition des besoins de recrutement, rédaction et diffusion des annonces, -Présélection de candidatures en lien avec les managers opérationnels, -Organisation et réalisation d'entretiens de recrutement, -Formalisation des offres d'embauche et intégration. -Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux arrivants, -Elaboration et suivi d'indicateurs liés au recrutement, -Organisation et participation à des forums et salons de recrutement. Vous êtes Issu(e) d'une formation en RH de niveau Bac 2 minimum, expérience professionnelle d'au moins 2 ans en Ressources Humaines avec recrutement, idéalement dans un secteur industriel. Maitrise des techniques d'entretien et du pack Office indispensable. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Intéressez ? Alors Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Caen Tertiaire recrute pour son client, un acteur clé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité, un Affréteur H/F Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de projets passionnants dans un environnement en pleine croissance ! Vous serez un pilier essentiel dans la gestion des dossiers clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une organisation optimale des opérations de transport. Vos missions principales : - Organiser et coordonner le transport des marchandises avec rigueur. - Négocier avec les transporteurs pour optimiser les coûts tout en préservant la qualité de service. - Assurer le suivi administratif des dossiers de transport pour garantir une traçabilité optimale. - Veiller au respect des réglementations en vigueur, contribuant ainsi à la conformité des opérations. - Vous avez une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du transport ou du commerce - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes familiarisé(e) avec la législation des transports de marchandises et les prix du marché - Une connaissance des techniques et outils d'affrètement serait un atout - Vous maîtrisez les conditions tarifaires du marché - Rémunération : selon profil
Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers d'appel d'offres - Remettre des offres sur des plateformes dématérialisées - Faciliter l'organisation du service administratif du bureau d'ingénierie commerciale - Suivre l'activité commerciale du Pôle développement Tâches principales : - Assister la direction du Pôle développement et pilotage de l'activité administrative - Prévoir et organiser les déplacements des collaborateurs - Mettre à jour les tableaux de suivi et actualiser des bases de données - Rédiger des comptes-rendus de courriers et mise en forme de documents, indicateurs et statistiques Horaires : 9h - 12h et 13h - 17h
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au pôle client, vous répondrez aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions. Gestion des appels d'offres : - Analyser et synthétiser les appels d'offres reçus pour obtenir un GO/ NO GO des personnes concernées - Préparer et rédiger les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes concernées ou en autonomie. - Déposer les appels d'offres sur les plateformes en respectant les délais, assurer leur suivi, résultats et archiver conformément au process en place Élaboration de devis : - Réaliser des devis en fonction des demandes clients et des spécificités. - S'assurer de leur conformité avec les politiques tarifaires de l'entreprise. - Envoyer et assurer le suivi des devis, relancer les clients conformément au process en place Reconduction des contrats : - Gérer les reconductions des contrats en cours (appels d'offres, devis, contrats). - Informer les clients des échéances et des conditions de renouvellement. - Mettre à jour les bases de données clients avec les informations pertinentes. Relation client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes questions relatives aux devis et contrats. - Remonter les réclamations client. Reporting : - Établir des rapports réguliers sur l'activité du service ADV (devis réalisés, appels d'offres en cours, etc.). - Analyser les résultats et proposer des améliorations. Ces missions ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14053 Caen Rémunération : 1 875,00€ Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e assistant.e relation clients : - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion commerciale. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Diplôme bac + 2 minimum en commerce, gestion (ou domaine similaire), chimie, bio analyses ou microbiologie. - Expérience préalable dans un poste similaire, souhaité idéalement au sein d'un service ADV. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Delphine CERVANTES, à l'adresse mail suivante : delphine.cervantes@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 01/06/2025 Prise de poste : Juin 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise LABÉO, c'est un GIP (Groupement d'Intérêt Public) qui rassemble près de 400 pros passionné.es : vétérinaires, pharmaciens, biologistes, ingénieur.es, technicien.nes. Notre mission ? Contribuer à la santé animale, végétale et environnementale à travers analyses, expertise et recherche de haut niveau technologique. Un vrai labo multi-talents au service du vivant ! Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Intégré.e au service communication (une team de 4 personnes ultra motivées), vous serez épaulé.e par la Responsable Com' pour : Faire rayonner LABÉO auprès de nos clients, partenaires, prospects et institutions. Votre mission ? Mettre en valeur nos expertises, nos actus (elles sont nombreuses !) et nos projets via différents canaux. Vos missions (et elles envoient) : Création de contenus print & digitaux - Rédaction et design de supports variés : articles, photos, vidéos, plaquettes, infographies, etc. - Réflexion sur les formats, mise en page, retouches visuelles et autres idées créatives à nous partager ! Organisation d'événements - Pilotage d'événements internes de A à Z (on te fait confiance !) - Participation active aux temps forts LABÉO, qu'ils soient pros ou festifs (on en organise une vingtaine par an !) Communication digitale - Rédaction de contenus pour notre site web, LinkedIn et nos newsletters - Création de visuels avec la suite Adobe ou Canva Modalités du contrat Type de contrat : Contrat d'apprentissage Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest, Normandie Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Étudiant.e en com' (bac+2 à bac+3) - À l'aise avec la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), Canva, WordPress - La maîtrise d'un logiciel de montage vidéo serait un plus - Vous êtes curieux.se, créatif.ve, organisé.e, autonome et surtout. plein.e d'idées ! - Vous avez une vraie plume (orthographe irréprochable) et vous aimez les challenges ? Nous vous attendons ! - Détenteur du permis de conduire, vous pourrez vous rendre sur nos différents sites ou chez nos prestataires Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sarah MOUCHEL, responsable communication, à l'adresse mail suivante : sarah.mouchel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 15/06/2025 Prise de poste : Rentrée 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e à la responsable clientèle du pôle santé de LABÉO, vous aurez pour missions : - Gérer l'entrée et la sortie des appels téléphoniques, effectuer les enregistrements correspondants - Orienter les demandes de renseignements vers les unités ou services compétents - Respecter le système qualité du laboratoire et participer à son application au sein du secteur - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité De manière plus ponctuelle : - Affranchir et trier le courrier, préparer et expédier les colis, assurer la gestion informatique des expéditions et leur suivi - Accueillir les usagers ou toute personne externe au laboratoire, identifier les demandes des visiteurs, les renseigner et/ou les orienter, les enregistrer ouvrir et fermer le hall d'accueil Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/07/2026 Temps de travail : Temps partiel, 24h hebdomadaire (3 jours par semaine) Rémunération : 1 244,57€ brut mensuel Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14280 Saint Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, BTS ou CAP Secrétariat. - Dynamique, rigoureux.se et organisé.e, vous apportez une attention particulière aux détails qui font la différence. - Vous êtes à l'écoute des clients et appréciez travailler en collaboration pour répondre au mieux à leurs besoins. - A l'aise dans la communication, vous savez échanger avec aisance et efficacité pour favoriser des interactions claires et productives. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Messagerie, Internet, Word, Excel) - Des connaissances en laboratoire seraient un plus Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Mélanie HAMELIN, responsable clientèle pôle santé, melanie.hamelin@laboratoire-labeo.fr ou 02 31 47 19 50. Date limite de candidature : 15/06/2025 Prise de poste : 01/09/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour faire des livraisons entre nos 5 magasins tous situés sur Caen. Contrat à temps partiel 20h/semaine du Mercredi au Samedi de 6h00 à 11h00.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
MISSIONS : Secrétariat général : - Réalisation de divers travaux de bureautique, suivi et mise en forme de dossiers administratifs - Aide au suivi de subventions de fonctionnement, des équipements et investissements - Gestion des courriers entrants et sortants et envoi des documents administratifs - Veille et mise à jour de bases de données / tableaux de bord - Participation à l'organisation des moments de vie statutaire ou d'animation organisés par l'association. Ressources Humaines : - Constitution, gestion et archivage du dossier des salariés - Aide à la création et au suivi des accès aux logiciels / espaces communs internes - Participation à la publication des offres d'emploi et au tri / réception des candidatures - Aide au suivi des dossiers formations, médecine du travail, mutuelle. PROFIL RECHERCHÉ : - BAC + 2 secrétariat - Expérience exigée de 3 ans en secrétariat - Maîtrise de l'outil informatique (pack Office...) - Excellentes syntaxe et orthographe - Rigueur, prise d'initiatives, capacités d'anticipation - Travail en équipe et travail en autonomie - Capacités de rédaction - Esprit d'analyse et de synthèse - Permis B obligatoire CONTRAT : - CDD de 12 mois (1 an) - A compter du 01/07/2025 jusqu'au 30/06/2026 - Temps Partiel - 28 h par semaine (80%) - Classification : D-305 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1728,47 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus fin juin - Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (repos le weekend) / Télétravail partiel possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, ANCV...) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 08/06/2025
Vous serez en charge de la réalisation des pâtisserie et des sandwichs de l'établissement. Une première expérience sur ce type de poste pâtisserie est demandée. Travail du lundi au vendredi de 6H à 13H30.
Sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Chefs de Service, le(a) délégué(e) à la protection des majeurs (H/F): - exerce des mesures judiciaires de sauvegarde de justice, de curatelle, de tutelle en veillant au respect des particularités et passages obligés de ces différents mandats (bonne connaissance des Lois des 5 mars 2007 et 2 janvier 2002). - assure une gestion budgétaire et administrative des dossiers - assure la défense des intérêts juridiques des majeurs - assure la protection de la personne sous curatelle et tutelle - conçoit et met en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire : aide des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. Déplacements quotidiens en véhicule de service donc permis B indispensable Prise de poste dès que possible
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Caen (14) Horaires : être disponible entre 15h à 19h (horaires définitifs communiqués à la rentrée), 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 15h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 842 € / mois * Variable brut : 54 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Votre agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, PME spécialisée dans la prestation hydraulique, un Assistant Administratif et Commercial (F/H). Dans le cadre d'un contrat de travail en CDI et au sein d'une équipe à taille humaine, vous occuperez un poste où la polyvalence est le maître mot : - Accueil téléphonique et physique - Traitement des BL - Saisie et gestion des commandes jusqu'à la facturation - Effectuer les devis et les relances - Suivi et contrôle des réceptions - Création et information des tableaux de bord commerciaux - Suivi et contrôle des références pièces - Relation clients et fournisseurs - Pointage des factures et rapprochements - Suivi des affaires Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous impliquer au sein d'une structure industrielle bienveillante. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, et à l'aise avec l'informatique. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre adaptabilité sont vos atouts principaux ? Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et transmettez nous votre CV ! Poste en proche périphérie de Caen non accessible en transport en commun Type d'emploi : CDI - Temps plein 35H Horaires : Du lundi au vendredi - De 9h à 17h30 Rémunération : 1900 € à 2300 € brut mensuel selon profil Avantages : 13.5 mois - Participation aux bénéfices - Mutuelle d'entreprise
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie Lieux : CAEN Horaires de 7h-16
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Chargé de clientèle (H/F) Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein de notre équipe Consommateurs, et sous la responsabilité du Directeur Consommateurs, vous serez un renfort clé pour accompagner notre transition vers un nouveau logiciel de gestion clientèle. Votre objectif ? Résorber le volume de demandes clients en attente en assurant une gestion administrative fluide et efficace. Concrètement, vous serez amené(e) à : -Envoyer des courriers et des duplicatas de factures -Gérer les retours d'interventions terrain -Saisir des changements de compteurs -Réaliser des abonnements ou des résiliations Ce que nous recherchons : -Vous aimez les missions administratives ? Parfait ! -Vous avez déjà une première expérience dans ce domaine ? Encore mieux ! -Et surtout, vous êtes dynamique, volontaire et prêt(e) à apprendre rapidement ? Vous cochez toutes les cases ! Ce que nous vous offrons : -Un poste stimulant au sein d'une équipe engagée -Un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée -Une mission à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 septembre, basée à Colombelles (près de Caen)
mission intérim de mi juillet au 05 septembre en horaire de matin Dans un cadre accueillant, vous serez chargé(e) de garantir le bien-être des personnes logées dans notre établissement social - Accueillir chaleureusement les familles ou personnes isolées dirigées par le 115 au sein du service - Assurer une présence réconfortante en fournissant écoute attentive et repas à nos résidents pour la durée de leur séjour - Contribuer à la gestion logistique et à l'entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sécurisé. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14.53 euros/heure - Tickets restaurants
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche un Magasinier gestionnaire de stocks (h/f) pour un poste à ROTS 14980 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé du déchargement, de la réception et du contrôle des commandes des pièces détachées et visserie. Organiser le magasin, gérer les stocks et réaliser la préparation des commandes selon un ordre de fabrication seront vos principales missions. Vous disposez de votre caces 3 R489 à jour. Contrat d'une durée de 4 mois 39 heures par semaine. Taux horaire: entre 12.50EUR et 14EUR début: dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant chez Actual! Pour le poste de Magasinier gestionnaire de stocks (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières professionnelles ou équivalentes en logistique ou gestion de stocks. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise.
Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner l'accueil et la gestion logistique d'un dispositif de soutien communautaire. - Préparer et organiser les repas tout en assurant l'approvisionnement en denrées nécessaires - Maintenir un environnement propre grâce à la gestion quotidienne du ménage et de la logistique de l'établissement - Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux pour garantir un accueil harmonieux des résidents - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois en juin horaires variables 14h 21h - Salaire: 14.53 euros/heure - Tickets restaurants
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Avec notre équipe de spécialistes de la santé, vos rêves professionnels deviendront réalité plus rapidement que vous ne pouvez dire 'chirurgie plastique' !
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Rejoignez notre équipe de Saint Contest et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe - Développement des méthodes d'analyse pour le dosage de micropolluants organiques dans l'eau - Assurer la traçabilité de tous les essais réalisés avec les objectifs et conclusions - Rédaction des procédures et documents qualité - Validation des méthodes selon les procédures en vigueur et sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025) - Transfert des méthodes développées au service de production - Recherche bibliographique Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Titulaire d'un Master 2 ou niveau Bac + 5 en chimie analytique - Expérience obligatoire en chromatographie (LC et/ou GC) et spectrométrie de masse - Expérience significative en développements analytiques dans des matrices environnementales, alimentaires ou biologiques - Maitrise de différentes techniques d'extraction (Liquide/liquide, SPE , Quechers,.) - Rigoureux.se, organisé.e, autonome, dynamique et force de proposition - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Valérie BOUCHART, responsable cellule développement chimie - Pole RDI - valerie.bouchart@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 15/06/2025 Prise de poste : 01/07/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.).
Au sein d'un hébergement d'Urgence, mise à l'abri, basé à Saint Contest, Sous la responsabilité et le contrôle du chef de service, vous serez en charge d'assurer les missions : La gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne de la structure d'accueil La logistique du bâtiment L'animation du lieu de vie La présence auprès des usagers La sécurité des lieux La gestion des stocks La gestion de la blanchisserie La gestion des courses Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps complet 35h Rémunération selon la convention 66
Poste en CDI de 35h en tant que telesecrétaire médical(e) Poste à pourvoir immédiatement Expérience exigée en tant que secrétaire médicale ou diplôme requis.
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger des marchandises, des produits - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Effectuer des travaux d'éclatements de produits - Travail dans un environnement au froid - Port de charges lourdes (25kg) Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ; - Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ; - Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ; - Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ; - Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité - Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ; - Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ; - Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.
Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'une de ses résidences santé située à IFS PLAINE (14). Contrat : CDD, 2 mois Horaires : Planning variable, 1 week-end sur 2 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'une de ses résidences santé située à IFS PLAINE (14). Contrat : CDD, 2 mois Horaires : Planning variable, 1 week-end sur 2 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. Dans ce contexte exigeant, la rigueur, la vigilance et le respect des procédures sont indispensables pour garantir un service de qualité, adapté aux besoins spécifiques des convives. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine, en veillant au bon fonctionnement général de l'espace de restauration. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue (versée mensuellement au prorata du temps de travail effectif) Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collec Vous évoluez dans un environnement de travail où la proximité et la confiance sont essentielles. Le sens du service client vous motive et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des missions. Au quotidien, vous établissez des relations privilégiées avec vos convives et au sein de l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD 6 mois Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Dans le cadre de l'ouverture de notre pressing, nous recherchons un(e) employé(e) de pressing. Le métier du pressing est un métier polyvalent dans lequel le travail en équipe est une force car chacun participe à satisfaire au mieux nos clients et intervient sur chaque étape du circuit du vêtement : - L'accueil client - L'examen des vêtements - Le détachage - La mise en machine - Le repassage - La reconstitution des lots des clients - Le contrôle qualité - L'emballage - Le classement - La restitution des articles au client Nous cherchons des collaborateurs partageant nos valeurs d'enthousiasme, de transparence, de réussite et de travail en équipe, car ce sont les conditions nécessaires pour pouvoir offrir un travail de qualité à nos clients. Horaires du pressing : du lundi au samedi de 9h à 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI et Temps partiel possible à pourvoir dès que possible Rémunération : 1 802€ par mois Lieu du poste : Blainville sur Orne
En qualité d'assistant d'équipe secteur, vous facilitez la réalisation des missions et activités de votre (ou de vos) responsable.s de service. Vous concourrez à la réalisation des objectifs de service fixés en participant au suivi statistique et au pilotage de l'activité. *Vous gérez les informations nécessaires aux équipes techniques concernées et au responsable: Vous gérez l'ensemble des tâches administratives de préparation, de gestion, et de suivi de dossiers de prévention des accidents du travail et maladies professionnelles auprès des entreprises (interventions des contrôleurs de sécurité et ingénieurs-conseils, incitations financières, réalisation des programmes) Vous assurez l'analyse et la transmission du courrier/courriel de votre équipe technique Vous organisez et effectuez le classement des dossiers et des documents. *Vous mettez en forme des documents et contribuez à l'activité d'intervention du service: Vous formalisez en respectant les procédures et les règles de présentation (courriers, incitations financières, compte-rendus de réunions, tableaux, présentations.) Vous tenez à jour le suivi des actions et êtes pivot dans le support aux techniciens Vous participez aux démarches collectives des équipes (secteurs ou ressources notamment) Vous assurez l'assistance d'un ingénieur-conseil sur sa spécialité de prévention Vous effectuez le secrétariat d'un Comité Technique Régional (préparation de séance, procès-verbal) *Vous gérez les relations internes et externes: Vous assurez l'accueil téléphonique et courriel, et exploitez les informations pour l'équipe technique Vous organisez et gérez les rendez-vous, réunions et déplacements. Vous préparez des réunions (constitution de dossiers, recherche d'information, prises de contacts, aménagement de la salle.) Vous contribuez à l'interface avec les autres pôles du service prévention ou d'autres services Vous possédez idéalement : la maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques et internet la maîtrise de la relation écrite et téléphonique le sens de l'écoute et un bon relationnel le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la force de proposition Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Minimum (GEA, secrétariat .) Une épreuve écrite de sélection est prévue Dépôt candidature jusqu'au 25 mai 2025. Prise de fonctions le 1er juillet 2025.
Au fait, on ne s'est pas présenté ! La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Au sein d'une concession automobile, vous serez chargé/e de prendre en charge le client depuis la réception du véhicule jusqu'à sa livraison. Vous avez un intérêt pour le secteur de l'automobile et vous possédez une expérience dans le domaine commercial, venez nous rejoindre ! Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h-12h/14h-18h et le vendredi 8h-12h/14h-17h.
Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Votre Profil : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant(e) de la satisfaction client, - Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail
Nous recherchons un ou une secrétaire médicale à partir du 26 mai 2025 dans le cadre du remplacement de notre salariée. Gestion des rendez-vous, des courriers, des échanges avec les patients. Ne pas postuler si vous ne justifiez de compétences dans le domaine.
aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et du transport grand froid, un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour la préparation de commandes de produits alimentaires surgelés dans un entrepôt frigorifique avec l'aide des CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking sur différentes palettes - Préparation des commandes vocales - Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement - Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans le froid négatif (-20°C) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en journée - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Nous recherchons un(e) Responsable Logistique de Formations Hybrides pour rejoindre notre équipe et gérer la coordination logistique de nos sessions de formation, CDD ou CDI. Missions : - Gérer la planification des formations en distanciel et présentiel sur l'ensemble du territoire. - Organiser les sessions de formation, en coordination avec les formateurs, les salles de formation et les hôtels. - Assurer la gestion des plannings et des inscriptions des stagiaires, en collaboration avec les équipes administratives. - Mettre en place et administrer nos formations sur la plateforme Moodle : création de modules, gestion des quiz, suivi des stagiaires, etc. - Organiser et coordonner les jurys d'évaluation, en assurant la bonne organisation des sessions pratiques et des évaluations finales. - Assurer la communication fluide entre les différents acteurs : formateurs, stagiaires, équipes administratives et jurys. - Apporter un soutien logistique aux équipes internes pour toute problématique liée aux formations. Profil recherché : - Une Expérience en gestion logistique de formations, en particulier dans un environnement hybride (distanciel et présentiel) serait un plus Profil commercial fortement apprècié. - création de contenus, gestion des utilisateurs, paramétrage des évaluations. - Organisé(e), rigoureux(se) - Excellentes compétences en communication et travail en équipe. - Autonomie, réactivité et capacité à résoudre des problématiques logistiques - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos formations !
Votre Rôle : Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien. Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante d'agence et en collaboration avec vos collègues responsables de secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, la comptabilité, les ressources humaines et le commerce. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Colombelles. Vos missions : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Commander les fournitures - Pointage journaliers des agents - Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux - Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation, carte carburant.) - Être le lien entre les fonctions supports et l'agence (Ressources humaines, comptabilité.) Nous vous proposons ce poste à pouvoir en alternance. Votre profil : Idéalement, nous recherchons un(e) étudiant(e) en BTS GPME, de l'école E2SE, doté(e) de connaissances en gestion administrative, ayant des qualités relationnelles et commerciales ainsi qu'une aisance informatique. Vous devez avoir une excellente capacité à travailler en équipe, un bon relationnel, être organisé(e), rigoureux(se) et autonome et vous devez faire preuve d'une grande disponibilité. À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap. Conditions de travail : Idéalement, nous souhaitons que notre futur(e) alternant(e) soit présent(e) en entreprise les lundis, mardis et mercredis et à l'école les jeudis et vendredis afin d'assurer une continuité de service avec l'alternante en 2ème année. Le salaire sera à définir en fonction de la grille de rémunération des apprentis de la convention collective de la propreté.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Préparateur de commandes Caces cat 2 R85 (H/F) Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité .Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes . Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS . Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations . Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé CACES R485 Catégorie 2 : Certification valide pour la conduite de chariots gerbeurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée 2,50 m) Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un plus. Compétences : Rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Capacité à travailler dans des environnements à température dirigée (de -25C à 15C) Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients, artisan paysager avec de belles valeurs humaines recherche pour l'épauler sur la saison un JARDINIERS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F/X sur le secteur de Caen. Vous interviendrez toute la saison en entretien sur tous les espaces verts de particuliers. Vos missions: Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vos missions seront : - Taille des arbustes, des arbres, des haies avec une taille haie thermique et une perche si nécessaire - Traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes - Débroussaillage, désherbages, arrachage des mauvaises herbes - Arrosage - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse - Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse auto portée ou non selon le terrain), ramassage de l'herbe, aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). - Entretien des équipements. Votre profil: PROFIL RECHERCHE : - Idéalement diplômé dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans le domaine (stage et/ou alternance accepté) - Avoir le permis EB sera un plus - Si vous avez une habilitation élagage se serait également un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Salaire selon l'expérience - Horaires hebdomadaires de 35h à 39h - Travail du lundi au vendredi (journée plus courte que les autres) - Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE
Notre mission est d'offrir un service irréprochable à tous les passionnés qui passent la porte de cette concession. Pour assurer la meilleure expérience à nos clients et optimiser la gestion de notre atelier, nous recherchons un Magasinier / Réceptionnaire Moto H/F prêt à relever un défi polyvalent et dynamique. Vos missions : un poste, deux rôles complémentaires Côté magasinier - Accueillir et conseiller les clients en concession ou par téléphone pour les commandes de pièces. - Gérer et organiser le stock : réception des fournisseurs, suivi des commandes, gestion informatisée des références. - Vérifier l'état du stock et réaliser des inventaires réguliers. - Facturer quotidiennement les pièces vendues et gérer les dossiers administratifs liés aux commandes. - Collaborer avec l'atelier pour anticiper et faciliter les interventions mécaniques. Côté réceptionnaire - Gérer le planning de l'atelier et organiser les rendez-vous clients pour l'entretien, la révision et les réparations. - Diagnostiquer les travaux à prévoir sur chaque véhicule, établir des devis et conseiller les clients. - Assurer la gestion des dossiers "Accident" en lien avec l'atelier et l'administration. - Répondre aux demandes des clients par téléphone et en concession. - Facturer les interventions réalisées et assurer un suivi de satisfaction. - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et connaissez les rouages d'un atelier et d'un magasin de pièces détachées. - Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou réception après-vente. - Vous avez le sens du service client et savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour gérer stock et plannings. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé au sein de notre concession, avec une réelle autonomie. - Un cadre de travail où la moto est plus qu'un simple moyen de transport : une passion. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'aventure et prenez part à une équipe engagée au service des motards. Poste à pourvoir en 35h semaine.
Form'U recrute pour son client, chaque véhicule est bien plus qu'un simple moyen de transport : c'est une machine à sensations. Pour garantir à nos clients une expérience irréprochable dès la prise en main de leur moto, nous recherchons un Préparateur Véhicules Neufs / Occasions H/F. Vos missions Préparation des véhicules neufs (VN) - Effectuer la mise en route et les vérifications avant livraison. - Installer les accessoires demandés par le client ou nécessaires à l'exposition en magasin. - Réaliser un nettoyage minutieux avant l'exposition ou la remise au client final. Reconditionnement des véhicules d'occasion (VO) - Assurer l'entretien mécanique et esthétique des motos avant mise en vente. - Réaliser les petites interventions de carrosserie si nécessaire. - Effectuer un nettoyage approfondi pour valoriser chaque moto en showroom. Le profil recherché - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et aimez le travail bien fait. - Vous avez des connaissances en mécanique et en entretien de véhicules. - Vous êtes rigoureux, organisé et attaché aux détails. - Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs tâches en parallèle. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé pour offrir aux clients une expérience haut de gamme dès leur premier contact avec leur moto. - Un cadre de travail motivant, au sein d'une équipe de passionnés. Poste à pourvoir dès que possible : 39h/semaine. Rejoignez une belle entreprise et participez à offrir à chaque client une moto prête à rouler et à faire vibrer.
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine principalement le matin entre 6h00 et 14h00, un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Vous préparez dans le cadre d'un contrat d'alternance le diplôme d'État d'Ambulancier/ère. Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. Le diplôme d'Auxiliaire Ambulancier/ère est un plus, mais non indispensable. Vous êtes titulaire du permis depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée). Prise de poste dès que possible, démarrage de la formation avec l'AFTRAL en septembre 2025
Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur et l'administratrice selon leurs domaines de responsabilité respectifs, le.la chargé.e d'accueil intervient sur l'ensemble du volet accueil des publics de Logre. > Missions et activités du poste Référent accueil : - Ouverture et gestion du lieu (espaces publics, boutique, salle d'exposition), - Accueil des publics, adhérents et bénévoles (physique, téléphonique et numérique), - Promotion des activités de l'association (ateliers, stages et programmation évènementielle), - Gestion des réservations de la programmation (préparation, suivi et encaissement de la billetterie), - Gestion et suivi des demandes de mises à disposition et locations. Référent pratique amateur : - Gestion des adhésions et des inscriptions aux ateliers et suivi des règlements, - Gestion du fichier adhérents et des fiches Supérette Velue (lien entre l'association et les encadrants), - Coordination de l'Adulable festival (festival des pratiques amateurs) en lien avec la référente des encadrants : établissement et suivi du planning des représentations. Encadrement, en lien avec la chargée de communication, de 2 volontaires en service civique : - Définition et suivi des missions, - Organisation du temps de travail et transmission de compétences. Missions complémentaires : - Rédaction et envoi des compte-rendu des réunions d'équipe, - Coordination du bénévolat en lien avec un.e volontaire en service civique, - Aide et conseil à la sélection des produits en vente à la boutique, - Participation à la réflexion, à la mise en place et à l'évaluation de la politique d'accueil des publics. Profil : - Bonne aptitude à l'accueil des publics, - Très bonnes compétences en transmission / information / médiation pour tous les publics, - Appétence pour le spectacle vivant, l'édition et l'art plastique, - Connaissance et pratique des outils informatiques (Suite Office), - Organisation, autonomie, rigueur et disponibilité, - Sens du travail en équipe et de la répartition des tâches, - Capacité à être force de propositions, appétence pour l'innovation, - Disponibilité en soirée et weekend. Lieu de travail : Caen (14) Type de contrat / rémunération envisagée : - CDI 35h /semaine, travail les samedis (3 sur 4/mois) - Convention collective des entreprises artistiques et culturelles - groupe 5 échelon selon expérience - Mutuelle d'entreprise Audiens, Comité d'entreprise du secteur (FNAS) - 6 semaines de congés payés Lettre de motivation et cv à envoyer exclusivement par email à : administration@amavada.com Date limite de candidature : 6 juin 2025 Prise de poste : septembre 2025
Amavada est une compagnie pluridisciplinaire caennaise fondée en 1995. Composée d?artistes professionnels et de nombreux amateurs, l?association amavada s?est donné pour objet de favoriser la rencontre et la création artistique, en vue de la production et de la promotion d?activités culturelles, notamment de spectacles. Depuis septembre 2024, l'association développe ses activités dans son nouveau lieu, Logre, aux Ecuries, pôle culturel Lorge à Caen.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H en alternance ! - Vous accompagnez le Manager de Magasin dans la garantie de la satisfaction client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise. - Vous assistez en parallèle pour les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles.). - Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration, formation des nouveaux collaborateurs, et gestion des horaire) et l'atteinte des objectifs économiques. Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Le poste est à pourvoir en alternance en contrat d'apprentissage. - Durée : 2 ans - Niveau de diplôme : BTS ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
ACADYSS, en charge du réseau TWISTO FLEX recherche des conducteurs accompagnateurs polyvalents pour notre secteur NORD EST de CAEN LA MER. Vous travaillerez sur le dépôt de COLOMBELLE, courant SEPTEMBRE Vous aurez pour mission d'assurer le transport à la demande de voyageurs sur le réseaux TWISTO FLEX Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours. Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 24h00 ou 30h00 en moyenne. Les services proposés, sont ouverts de 6h15 à 21h45 au samedi et de 8h45 à 19h15 le dimanche et jours fériés. L'organisation du travail se fait : 1 semaine début de service à 6h15 et 1 semaine fin de service à 21H45 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 6 travaillés 3 jours par semaine en moyenne travaillés Rémunération : Salaire de base (12.31) + 13ème mois (dès 12 mois effectués chez ACADYSS)+ Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) + prime de panier, prime d'encaissement et heures de nuit Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux les clients que vous transporterez en toute sécurité . La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum. ************************************************************************************************************* ATTENTION : Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. : OBLIGATION PREFECTORALE ******************************************************************************************************************** Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. COMMENT POSTULER ? A) en cliquant sur le lien (ou copier/coller le lien) pour vous positionner sur la prochaine session de recrutement qui se tiendra à FRANCE TRAVAIL BEAULIEU le18/06 LIEN : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/442950/twisto-flex-acadyss-recrute-ses-conducteurs-accompagnateurs-sur-secteur-de-colombelle-caen ou B) En répondant à l'offre et EN NOTIFIANT dans la rubrique LETTRE DE MOTIVATION : J'ai mon PERMIS de conduire B DEPUIS PLUS DE 3 ANS (dans le cas contraire vos candidatures ne seront pas examinées)
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Nous recrutons pour notre agence de Pont - l'Evêque, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. Vous interviendrez sur la commune de Colombelles et Démouville. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - salaire de base brut mensuel : 1872€ - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Agencement et rangement du magasin. - Réception et vérification des marchandises. - Mise en rayon. - Conception de bouquets. - Encaissement. Travail le samedi et un dimanche sur deux
Entreprise spécialisée dans la pose de sols sportifs intérieurs et extérieurs. Basée à VERSON (Calvados, Normandie) Recherche ouvrier avec ou sans expérience (formation interne /externe assurée) pour la pose de revêtements souples en intérieur comme à l'extérieur. Votre mission : - Préparer les surfaces pour la pose de revêtements - Découpe et préparation des revêtements nécessaires à la réalisation des chantiers : moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques - Vous assistez l'équipe selon besoin pour la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable - Vous travaillez en intérieur comme en extérieur et sous tous conditions climatiques. CONDITIONS DE TRAVAIL : Prise de poste à 7h sur Verson - zone non desservie par les transports en communs, vous devez vous rendre sur site par vos propres moyens. ** Travaille à genou pour la majorité du temps d'intervention ** Port de charge lourde : lino et rouleaux de revêtements. Les consignes et les échanges avec l'équipe et les clients se font en français et nécessite une bonne compréhension de la langue pour faciliter la transmission. Poste évolutif. Vos avantages : Horaires annualisés Convention collective du BTP, Travaux Publique Mutuelle Familiale avantageuse, Déplacement ponctuel avec prime à la nuitée Chèques vacances Panier repas Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie. Vos activités : Pilotage du parcours : - Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée. - Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes. - Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du réseau pour construire collectivement les réponses. - Vous assurez le suivi triennal des personnes accompagnées sorties. - Vous veillez à ce que les décisions soient connues de tous les intervenants. - Vous assurez la lisibilité des besoins, actions, prestations au vu de la nomenclature SERAFIN. - Vous assurez une veille de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions. Travail en équipe et coordination des actions : - Vous participez à la mise en œuvre d'une dynamique collective sur les services - Vous apportez un appui technique aux professionnels. - Vous renseignez et développez les outils de suivi existants. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. Communication interne et externe - Vous informez et présentez l'utilité des dispositifs internes et externes. - Vous développez le réseau partenarial nécessaire à l'intégration de la personne accompagnée dans le droit commun. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. - Vous assurez le lien avec la MDPH afin d'adapter les orientations. Communication, Partenariat et travail en réseau - Vous identifiez et développez le réseau partenarial (en lien avec le secteur social, médico-social, sanitaire) afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée - Vous vous appuyez sur les professionnels pluridisciplinaires internes et les réseaux compétents en lien avec la mission du dispositif. - Vous participez à différentes réunions institutionnelles avec les partenaires en lien avec les projets des bénéficiaires. Votre profil : Vous êtes diplômé du secteur médico-social et vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et les attendus d'un projet personnalisé. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (80%). Votre temps de travail sera de 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Déplacements à prévoir avec un véhicule de service à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein)
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 6 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Mission : vous serez en charge de la promotion des ventes d'une Maison de vins le samedi 12 juillet dans une grande surface. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. L'établissement sera également fermé 15 jours au mois d'août. Profession réglementée, il faut être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial Terrain(e) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise. Votre mission : Vous prospectez de façon active en étant sur le terrain à la recherche de clients potentiels. Pour cela : - A partir d'une stratégie mise en place en amont, vous démarchez les clients en porte à porte. - Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du Technico-Commercial. - Développer et gérer un portefeuille clients en proposant nos solutions innovantes en rénovation énergétique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%) Lieu de la mission : Soliers + Calvados Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience : - Télémarketing : 1 an - Service client : 1 an Profil recherché : - Vous êtes doté d'un tempérament commercial affirmé et vous aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les techniques de vente en "R1" et avez une réelle envie de performer. - Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous. - Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. - Permis B obligatoire. Si vous êtes débutant ou étudiant ou vous recherchez un contrat saisonnier, vous pouvez postuler !!!
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à Cormelles-le-Royal - 14123. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts. Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
Créée en 1989, l'association ETRE (loi 1901) a centré son projet de service à domicile sur la qualité de service, le respect des personnes et le droit pour chacun de rester acteur de ses choix de vie. L'association appartient au réseau de l'économie solidaire et à ce titre, s'efforce de mettre la personne au cœur de l'action en l'impliquant dans la construction de son projet de vie et dans la vie associative, de privilégier la qualité à la quantité, de tisser des solidarités.
Nous recherchons un.e Employé.e Libre Service pour rejoindre notre équipe au sein d'un magasin de proximité situé en centre ville de Caen. Vous serez responsable du stockage, de la vente et du service client au sein de l'établissement. Missions : - réception et contrôle des marchandises - réapprovisionnement et mises en valeur des rayons - assurer le stockage des marchandises - entretien de la surface de vente - participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - contrôler la qualité et la DLC des produits - accueillir, encaisser les clients et répondre à leurs demandes - s'occuper du point Relay - surveillance et contrôle client Le tout dans une ambiance agréable !! **Profil :** - Aimer travailler en équipe pour progresser ensemble - Etre organisé(e) et savoir prioriser les actions - Etre doté(e) d'un bon sens relationnel et aimer le contact client Une expérience de 6 mois dans ce domaine d'activité est souhaitée. Si vous appréciez le contact client, avez un bon sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Horaires au mois parfois en coupure avec 2 jours de repos consécutifs . 7H30 - 14H00 ou 8H00 -12H00 / 16H00 - 20H30 ou 14H00 - 20H30 par roulement Si vous recherchez pour un emploi saisonnier ou CDD de quelques mois ne postulez pas ! Il est important dans notre point de vente d'avoir un équipe stable pour un meilleur service client. Poste à pourvoir au plus vite ! Nous traiterons uniquement les candidatures AVEC LETTRE DE MOTIVATION !!
Vous êtes chargé-e de la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous êtes en contact régulier avec les locataires et la clientèle de l'agence. Au sein de l'équipe en place, vous assurez la continuité de l'activité locative de l'agence. Vous réalisez les états des lieux (entrées et sorties), vous gérez les travaux dans le cadre de vos missions. Vous développez le portefeuille locatif par des actions de prospection. Vous êtes chargé-e de la rédaction des baux. Travail du lundi au vendredi inclus sur une base de 35 heures hebdo. Vous êtes diplômé-e d'un BTS Immobilier / Gestion locative et, idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative d'au moins 6 mois. *** Poste à pourvoir en Juin 2025 ***
Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes: - Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant. - Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie. - Assurer un suivi administratif rigoureux. - Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants: - Les moments d'arrivée et de départ quotidiens. - Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement. - La liaison avec les familles. - L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant. - L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents: - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions. - Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE - Psychologie du jeune enfant. - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples. - Capacité d'adaptation. - Devoir de discrétion professionnelle. QUALITES - Dynamisme. - Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes). Respect et reconnaissance d'autrui. - Rigueur. Organisation. Adaptabilité. Discrétion. Diplomatie. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 8 h et 18 h00). Congés à prendre en fonction des activités et autres cadres du service. La halte-garderie est un service du Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre. Celui-ci dispose financements de la ville de Caen, de la Caisse d'Allocations Familiales du Calvados (Agrément Centre Social). Il est géré par un Conseil d'Administration constitué de 12 membres élus et d'un membre de droit (Représentant de la Ville de Caen). De part les caractéristiques du territoire, nous proposons une intervention Sociale Globale en direction de la population. Poste à pourvoir au 25 Août 2025
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. Nous nous sommes donnés pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Le Campus des Ecoles Supérieures de Caen (AFTEC, IPAC BACHELOR FACTORY, WIN SPORT SCHOOL, MBWAY, MY DIGITAL SCHOOL, IHECF, TUNON), exerce les activités d'enseignement et de formation professionnelle. Entité du Groupe Eduservices, nous assurons la formation en alternance ou en initiale d'étudiants (BAC+2 à BAC+5), et de salariés d'entreprises. Pour notre école MyDigitalSchool située à CAEN, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Formation (F/H) en CDD, dès que possible. Vos missions : Contribuer à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale de l'Etablissement. Développer le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'Etablissement. Informer et conseiller les étudiant(e)s dans leurs projets de formation. Aider ce public à effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation. Accompagner les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d'un contrat de professionnalisation si nécessaire et suivre le bon déroulement de leur intégration dans l'entreprise. Contribuer à la bonne circulation de l'information interne et externe et à un accueil physique et téléphonique des étudiant(e)s et/ou des parents. Développer l'activité de formation professionnelle continue auprès des entreprises. Assurer le développement commercial, et fidéliser les entreprises. Contribuer au recrutement des étudiant(e)s. Vos compétences : Compétences métier Maitrise des techniques commerciales et de négociation Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Maîtrise des offres de la formation initiale, formation en alternance, formation continue Maitrise des outils « métiers » Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteur(trice)s varié(e)s Qualités professionnelles Qualités relationnelles Autonomie dans le travail Tempérament commercial avéré Avec une expérience commerciale Qualifications : De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial. Véritable challenger, ambitieux(se), Vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste. Vous êtes empathique, curieux(se), sociable. Vous avez le sens de l'équipe. Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques Vous serez une force de proposition permanente sur tous les aspects de la fonction.
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.
Nous recherchons un aide de cuisine plongeur H/F Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine Restaurant accessible en transports en commun Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : Dans le cadre de cet accompagnement il s'agit d'acter par la mise en œuvre d'un parcours personnalisé un plan d'action permettant la création/reprise d'entreprise/activité effective dans le respect des souhaits du porteur de projet confronté au pragmatisme du marché, de la concurrence et des perspectives de réussite de cette création/reprise d'entreprise/activité effective (3 étapes que sont la construction de projet, la structuration financière et le suivi post création/reprise). Votre profil : vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (consultant emploi création/reprise d'activité, psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle) dans les domaines suivants : L'accompagnement de publics en situation de handicap, L'accompagnement à la création/reprise d'entreprise/activité, La connaissance des acteurs de l'Emploi, et marché de l'emploi local, Les techniques de conduite d'entretiens individuels, voire d'animations d'ateliers le cas échéant, Les dispositifs dédiés au public cible, les aides et mesures incitatives, L'orientation professionnelle et/ou le conseil en évolution professionnelle, Les outils numériques utiles à la création/reprise d'entreprise/activité, Les métiers de l'accompagnement ( ) A noter, la connaissance du public PSH sera fortement appréciée Vos savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et logique de sécurisation des parcours et trajectoires professionnels Télétravail possible (2j par semaine max) à partir de 3 mois d'ancienneté, lorsque l'activité le permet Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de porteurs et porteuses de projets. - Excellente connaissance du marché du travail et des enjeux d'entreprise. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). - Sens de l'organisation et autonomie. Poste ouvert à tous-tes.
Donnez du sens à votre engagement professionnel et rejoignez le projet écoresponsable et inclusif d'AfB ! En tant qu'entreprise adaptée, AfB allie innovation et responsabilité en prolongeant la durée de vie des équipements informatiques et en créant des emplois pour les personnes en situation de handicap. AfB compte à ce jour près de 200 collaborateurs en France, dont 60% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions. À ce poste, vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vous aurez en charge un ensemble de produits ou de marchandises afin d'en assurer la gestion physique et informatique travers le système d'information. Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : - Vous prenez en charge la gestion physique complète de notre stock (optimisation du stockage, rangement du matériel après réception, déclenchement des expéditions selon les procédures en vigueur) tout en tenant à jour notre système d'information à chaque opération. - Vous assurez la bonne réception des marchandises et vérifiez leur conformité. Vous vous occupez d'émettre les éventuelles réserves. - Vous préparez l'expédition des lots de matériel acheté par nos clients B2B (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires.) : Affrètement du transporteur, conditionnement des éléments, édition des documents de transport, respect des normes et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à la préparation de commande pour les achats réalisés sur notre site internet - Vous êtes responsable de l'inventaire en lien avec votre périmètre d'intervention et selon les procédures et les fréquences définies. - Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail, collecte du matériel informatique chez nos partenaires. - Enfin, vous participez à la dynamique d'amélioration continue du site. Votre profil : Une 1re expérience dans la logistique serait très appréciée. Une formation en logistique serait un vrai plus. Vous êtes motivé(e), soigneux(se), rigoureux et savez maintenir une qualité de service. Vous êtes autonome et appréciez travailler en atelier et en équipe. Le CACES R485 Catégorie 2 serait un atout. Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...) est recherchée. Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières.
Notre agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Manutentionnaire (H/F) Vous aurez pour missions : - Nettoyer les graffitis, autocollants ou inscriptions indésirables apposés sur les PAV.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 décembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un Redresseur. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Votre mission sera : - Contrôler visuellement les prothèses - Redresser les prothèses selon le gabarit - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience dans le travail du métal est indispensable pour ce poste. La bonne dextérité est requise, et il est important de ne pas avoir de problème d'épaule ou de bras. Les horaires sont en alternance entre 6h et 14h ou 14h et 22h, une semaine sur deux.
Mission générale Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous l'autorité du responsable de plateforme, à mener des actions inclusives et conduire des ateliers techniques qui contribuent à l'accompagnement global des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap confiés au D.A.Re André Bodereau. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la Plateforme des Ateliers Techniques et de l'Insertion Professionnelle (PATIP) du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires du territoire. Missions principales - Initier des projets inclusifs dans des environnements variés (entreprises du milieu ordinaire ou adapté, établissements scolaires, associations.) et conduire de manière pédagogique un ou des atelier(s) technique(s) collectif(s), notamment un atelier Entretien Hygiène des Locaux et un atelier de conditionnement permettant aux adolescents et jeunes adultes de/d' o acquérir des valeurs de travail, o appréhender le milieu professionnel adapté ou ordinaire, o apprendre des techniques et savoir-faire professionnelles, o adapter leur savoir être professionnel. - Organiser l'atelier technique pour qu'il soit adapté aux besoins et aux potentialités du public accueilli ; - Accompagner la personne à être actrice de son projet professionnel (développement des capacités d'autonomie) ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet personnalisé d'accompagnement du jeune ; - Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global (grille d'évaluation, observations, projet d'atelier.) Connaissances et compétences Diplôme d'intervenant social Diplôme d'Etat - Educateur Technique Spécialisé (ETS) idéalement ou certificat de qualification Moniteur d'Atelier (MA), OU Diplôme d'Etat - Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) avec une expérience significative auprès d'un public bénéficiant d'apprentissage technique ; Compétences d'animation d'actions collectives et capacité à développer des outils d'apprentissage préprofessionnel ; Connaissance de la population accueillie appréciée (Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC)). Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles Être autonome dans son organisation et être en mesure d'anticiper ; Disponibilité et bienveillance ; Discrétion, confidentialité ; Capacités communicationnelles et relationnelles ; Capacités à développer des réseaux ; Capacités à donner du sens à son action ; Capacités à s'interroger et à échanger ; Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ; Permis B exigé.
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, ASE.). Missions principales - Accompagner et soutenir la fonction parentale ; - Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ; - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant le rythme et les repères de l'enfant ; - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ; - Favoriser le travail en partenariat ; - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant ; - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Connaissances et compétences : - Diplôme d'état idéalement d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'éducateur spécialisé (ES) exigé - Avoir une connaissance : o des Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC). o des approches développementales o des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) - Maîtrise souhaitée des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) ; - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles : - Expérience auprès des jeunes enfants souhaitée ; - Disponibilité et bienveillance ; - Discrétion, confidentialité ; - Capacités communicationnelles et relationnelles ; - Capacités à développer des réseaux ; - Capacités à donner du sens à son action ; - Capacités à s'interroger et à échanger ; - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ;
Vous êtes en quête d'un nouveau défi ? Vous avez de l'expérience en qualité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons d'intégrer le Groupe LEQUERTIER en CDI en tant qu'Assistant(e) qualité. Après une formation en interne, vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis et assurer le blocage des produits non conformes. - Assurer le blocage des produits non conformes - Réaliser des échantillons produits et les contrôler - Réaliser un rapport journalier des contrôles et des résultats - Réaliser des audits internes - Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d'hygiène et sécurité, de service et de coût pour l'entreprise Compétences et qualifications requises pour le poste : Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Qualité et/ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur Agroalimentaire. Vous avez des connaissances des dispositifs d'agréments et de certification ainsi que des exigences « Qualité » liées à notre secteur d'activité (Norme HACCP) . Autonome et organisé(e), vous vous distinguez par votre curiosité et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse sont de réels atouts pour ce poste. Rémunération : selon profil N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement de containers - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Port de charges lourdes (25 kg) - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission d'intérim d'un mois à Cormelles-le-Royal - 14123. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.
Offre ouverte aux fonctionnaires ou aux contractuels(les) Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents. Exemple de tâches : - maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc... - entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ; - entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc... - tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ; - accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ; - chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ; - soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc... - le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux. **Merci de bien compléter la candidature car tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude** pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport et: -pour les non fonctionnaires : copie diplôme. -pour les fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation Dépôt, au plus tard le 27/06/2025 à la fois sur le site Passerelles des ministères économiques et financiers (annonce n° 2025-22665 pour les titulaires d'un diplôme de niveau BAC ou n° 2025-22678 pour les titulaires d'un diplôme de niveau CAP) et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments).**
Manpower BAYEUX recrute pour son client, un Agent de Production (H/F) Spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Surveiller l'approvisionnement des machines et des installations. -Gérer le flux des matières ou des produits. -Entretenir un poste de travail. -Assurer le nettoyage du poste et l'entretien des machines. -Effectuer la prise d'échantillons nécessaire pour le contrôle qualité. -Participer à l'alimentation des presses pour la granulation. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Le profil : Recherche candidat avec une expérience en industrie. Horaires en 3x8. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail : - Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer ! - Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies - Assurer le suivi et la traçabilité de la production - Réaliser les changements de formats - Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste : - Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer : - Accès aux avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et indemnités de transport - Restaurant d'entreprise - Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis de nuit. - Tri des colis selon les consignes établies - Respect de la cadence - Utilisation d'équipements de manutention - Horaires de travail: de nuit / 1H30-7H30 Compétences et formations attendues: - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler de nuit 1H30/7H30 - Esprit d'équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que manutentionnaire tri de colis de nuit et participez à son développement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crêperie à Blainville sur Orne nous recherchons un(e) crêpier(e) pour répondre aux missions suivantes : Préparer la pâte à crêpes et galettes en respectant les recettes établies. Préparer les garnitures et les ingrédients qui demandent une préparation qui accompagnent les crêpes et galettes. Prendre les commandes des clients et les personnaliser en fonction de leurs préférences. Appliquer les règles d'hygiène alimentaire en vigueur lors de la manipulation et de la préparation des crêpes et galettes. Maintenir la propreté de la cuisine et des ustensiles de cuisine.' Accueillir les clients avec courtoise et professionnalisme. Offrir des conseils et des recommandations sur les combinaisons de saveurs et les garnitures. Compétences requises : Compétences en préparation et cuisson des crêpes et galettes. Capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant un bon niveau de qualité. Bonne gestion du temps. Excellentes compétences en service client. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et respect des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type d'emploi : plein temps CDI Salaire : 1802€ / mois Lieu du poste : Blainville sur Orne Poste à couvrir à partir du 23/06/2025 environ Horaires : la crêperie sera ouverte aux clients du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche de 9h à 14h.
KOTAI est spécialisée dans l'activité de restauration rapide, de traiteur, de préparation et vente de plats à emporter et de produits alimentaires, notamment d'origine asiatique. Nous recherchons activement pour notre entreprise une ou un Aide de cuisine expérimenté(e). La candidate ou le candidat doit remplir les critères suivants : - Expérience de 2 ans minimum sur des postes similaires dont 1 an dans un stand de vente de sushi. - Etre attentif au service client, - Etre rigoureux et coordonné dans ses actions, - Aimer travailler en équipe, - Etre organisé et autonome. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, équipements. - Connaitre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Sous l'autorité de la Responsable Administration des Ventes, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions ADV : - Mise à jour de la base de données client - Import des lignes de bons de livraison - Vérification des conditions commerciales - Extraction des données de ventes ; - Edition de la facturation et des avoirs - Création et clôture des dossiers de réclamations clients - Edition des factures pour les DROM-COM et autres demandes - Suivi et relance des justificatifs d'exportation (DROM-COM) - Gestion des demandes de factures proforma (devis) - Validation des réclamations (selon le process en place) - Traitement des demandes clients - Gestion des tensions et ruptures d'approvisionnement : mettre en place, communiquer et suivre les commandes en fonction de la stratégie mise en place Mission d'accueil et de secrétariat : - Accueil téléphonique - Accueil physique des visiteurs - Gestion des courriers et colis (affranchissement, distribution, suivi.) - Tâches administratives internes (mise à jour de registres de suivi) - Préparation et expédition des colis Toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service. Le Gestionnaire Administration des Ventes pourra également assister les différents services de l'entreprise lors de surcroîts d'activité ou d'absences de personnel, en accord avec le manager. Cette liste n'est pas limitative.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un(e) Employé de libre service (h/f) pour l'un de ses clients à Caen (14000). Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) du remplissage et de la présentation des produits dans divers rayons. A compétences égales, une expérience dans ce domaine serait un plus. ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Un moyen de locomotion autonome pour se rendre sur le site est obligatoire. Vous utiliserez un transpalette manuel et veillerez à maintenir une excellente présentation des produits. Ce poste implique également le travail le samedi. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Employé de commerce Employé de rayon Employé de libre-service
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche un(e) vendeur (se) expérimenté(e) à temps plein à c/du 25 août. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin. Vous possédez à minima une expérience de 4 à 5 ans en vente en boulangerie. Repos le dimanche et le jeudi.
Vous intégrez une équipe de 5 personnes pour un restaurant de cuisine libanaise en buffet à volonté. Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'aide de cuisine polyvalent, et souhaitez découvrir d'autres arts culinaires. Vous ferez l'épluchage, préparation des plats, cuisson. Vous pourrez être amener à faire de la plonge Restaurant ouvert du mardi au dimanche le midi et le soir sauf pour le dimanche, uniquement le midi Poste à pourvoir dés que possible
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager de production (H/F) Le ou la Chargé.e du pilotage de la production a pour mission de coordonner la production des différents flux industriels pour réaliser le programme de production. ð Suivre les décyclages pour la ligne d'assemblage ð Gestion de l'aide au film ð Suivi du Top Engagement - S'assurer de la synchronisation des approvisionnements des organes (cabines, moteurs, etc.) pour les différents flux. - Coordonner les activités inter-flux pour permettre l'optimisation des lignes de production. - Coordonner l'activité dans les situations de crise (priorisation, mode dégradé). - Intervenir en lien avec les achats et les services approvisionnements de l'usine en cas de crise chez un fournisseur. - Communiquer auprès des clients internes ou externes sur les aléas de production les impactant. - Connaissance des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, Stocks, doc, calcul des besoins). - Connaissance des process de production. - Connaissance des process logistique fournisseurs. - Connaissances des réseaux d'entreprise (production, achat, qualité, commercial). - Ajuster et repositionner les véhicules ou les cabines projets. - Elaborer, mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. - Mettre en place les actions d'amélioration continue relevant de son périmètre ou liées à des dysfonctionnements. Vous etes de formation BAC 2 Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Vous etes à l'aise avec les systèmes informatiques pour pouvoir maitriser rapidement les systèmes internes (AUTOMATES pilotes peinture, Com Prod, Aide au Film.) Vous avez le sens de l'autonomie, la capacité d'analyse la capacité à prendre des décisions, savoir prioriser la capacité à gérer des situations urgence. Toute candidature sera étudiée ! N'hésitez plus, postulez !
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Sous l'autorité de la direction du centre de loisirs, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 4 à 12 ans. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) du 7 juillet au 1er août et du 4 aout au 29 aout 2025 (journées de préparation les 2 ,3, 4 et 5 juillet 2025 et 2 aout 2025). Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) sauf le samedi 5 juillet et samedi 2 aout. BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) requis. Une première expérience est souhaitée. Contrat CEE : salaire journalier : 53.74€ BRUT + 10% congés payés.
Association loi 1901 Gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (Centre de Loisirs, Stages Multisports, Garderie Périscolaire, accueil de jeunes...) 18 salariés permanents (temps plein ou partiel) dont 6 CDI-I et 2 employés de restauration et d'entretien environ 20 animateurs vacataires / an
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout supports, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une collectivité. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de l'établissement - La sécurité des biens et des personnes Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Descriptif de l'offre Le préparateur ( trice) en pharmacie concourt, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien , à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différentes structures de L'Anider et aux patients à domicile , selon la prescription médicale ou la demande individuelle . Sous la responsabilité du pharmacien , il gère les stocks de produits pharmaceutiques via l'outil informatique, et participation à la logistique globale de la PUI Gestion des stocks Préparation des commandes fournisseurs , contrôle des péremptions et inventaire Suivi d l'état des stocks des patients et des structures de dialyse Participation au suivi informatique de la gestion de stock à la PUI , au domicile des patients et dans les structures Gestion des livraisons Participation à l'élaboration et à la gestion du planning avec les livreurs et organisation des livraison urgentes : médicaments , DMS et matériel de dialyse Réception et rangement des médicaments dans la PUI selon le mode stockage et les dates de péremptions Vérifications des commandes avant livraison Préparation des commandes et des retours patients / unités fonctionnelles Préparation et délivrance des médicaments pour les unités fonctionnelles et pour les patients à domicile Etre garant du bon respect de la chaîne de froid Recueil des informations sur les modifications de traitement et organisation des dépannages en fonction Enregistrement informatique des retours Mise en œuvre de la sérialisation Assurer la sérialisation des médicaments à la réception des commandes Accompagnement des magasiniers livreurs à la mise en œuvre de la sérialisation lors des préparations de commandes et validations informatiques des préparations Suivi informatique des rapports de sérialisation , traçage des actions mises en œuvre nécessaire Tableaux de bord Recueil des éléments de suivi logistique pour l'élaboration de tableaux de bords trimestriels Circuit du médicament Participation au recueil et à la diffusion des informations et de la documentation auprès des patients et du personnel sur le bon usage des produits pharmaceutiques Participation à l'élaboration de protocoles concernant le suivi du médicament Profil recherché Etre titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur hospitalier Connaître la réglementation des médicaments à statuts particuliers Connaître et respecter les pratiques réglementaires de pharmacie hospitalière Connaître la réglementation d'hygiène et d'asepsie Maîtriser les bases en gestion comptable et administrative Maîtriser les modalités de stockage et de délivrance des produits pharmaceutiques Avoir des notions de logistique Expérience souhaitée de 6 mois à 1 an sur un poste similaire Sens de l'organisation, gestion des priorités , rigueur Sens de la discrétion et de la confidentialité Travail en équipe , aisance relationnelle , qualité d'écoute Compétences informatiques / bureautiques avérées ( Word , Excel , logiciel interne PUI )
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Au sein d'une équipe de 4 personnes dans une buffet à volonté, vous travaillerez avec le cuisiner à la préparation des plats, laver et préparer les légumes.... Immersion préalable au recrutement possible. Horaires de 10h30 à 14h30 puis 18h30 à 22h30. Planning tournant fait pour le mois complet 26h hebdo évolutif vers temps complet
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil de la clientèle - Encaissement - Nettoyage de la boutique - Livraisons le matin (véhicule d'entreprise - boîte manuelle) Repos mardi et dimanche après-midi. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique Forgeron (H/F) Au sein de l'atelier de production vous intervenez sur : L'assemblage, le montage et le conditionnement manuel sur votre ligne L'étiquetage et le collage de produits Le contrôle des articles L'emballage et déballage des produits hauts de gamme. Vous êtes garant de votre espace de travail et le tout, dans le respect des consignes de sécurité Vous êtes ... Une personne ayant idéalement de l'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'industrie en général ? Dynamique, consciencieux et minutieux sont les termes qui vous définissent ? Alors c'est une certitude JE SUIS VOTRE AGENT !!!! Contactez-moi ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Caen-la-mer) (H/F) au sein de notre agence située à BRETTEVILLE-SUR-ODON, avec des déplacements à prévoir à notre agence de OUISTREHAM. Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes : Management / Exploitation : - Encadrer au minimum 30 collaborateurs ; Assistante d'exploitation, Coordinatrice Ménage et Qualité, Assistant(e) Ménager(e), - Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires, - Assurer la réalisation des prestations chez les clients, - Veiller à la réalisation des contrôles qualité et au respect du cahier des charges, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel Développement Commercial : - Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'actions permettant de développer le portefeuille client, - Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis répondant aux besoins du client, - Fidéliser vos clients : Assurer la satisfaction client et proposer les meilleures solutions adaptées à leurs besoins Gestion des Ressources Humaines - Participer au recrutement et à la fidélisation du personnel, - Assurer que le personnel soit formé et apte à effectuer les travaux, - Gérer l'organisation du travail (personnel, horaires de travail, plannings de prestations, gestion des congés, gestion du matériel et des EPIs), - Veiller à la sérénité du climat social Tu es la personne qu'il nous faut car . - Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des équipes et des opérations dans le secteur du service à la personne ou un secteur similaire - Tu es un(e) véritable manager en adéquation avec les valeurs de Maison & Services - Tu aimes entreprendre, tu as l'esprit d'équipe et tu aimes les challenges - Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ta capacité à accompagner une équipe vers ses objectifs - Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. La connaissance de Progisap est un plus. Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car . - Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle Les petits « + » - Accès à notre Club employés afin de bénéficier d'offres et réductions exclusifs - Accès à notre plateforme de formation e-learning sur nos métiers - Une assurance santé complémentaire avec April Et surtout. Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées, et agiles !
Nous sommes une entreprise privée de services à la personne (ménage, jardinage, nettoyage chez les particuliers) affiliée au réseau national Maison et Services qui compte plus de 25000 clients en France et 3000 salariés collaborateurs.
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage. Vous intervenez 1 heure le matin du mardi, mercredi et jeudi ainsi qu'un week-end sur deux, une heure le matin et une heure le soir le samedi et le dimanche. Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU à raison de 15 € de l'heure.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Parmi ses 12 offres d'apprentissage à pourvoir dans le Calvados, le GE14 vous propose une offre sur une exploitation en grandes cultures, dans le secteur de Caen, pour effectuer un BAC PRO Grandes Cultures, BAC PRO Agroéquipement, BTS ACSE, BTS ACD ou BPREA. Il n'y a pas de possibilité de logement sur l'exploitation. Cette exploitation en grandes culture maraîchères et légumières, s'étend sur une surface de 130 hectares aux portes de Caen. On y retrouve un assolement très varié, ou l'exploitation a su être autonome sur le matériel. On y retrouve notamment, des cultures classiques comme le blé, l'orge, le maïs, le colza, mais aussi du lin, de l'avoine et des semences de pois potager. Les exploitants produisent également 3 hectares d'asperges vertes et 5 hectares de pommes de terre en vente directe. Ils possèdent également un atelier salades et melons sur 1 hectare. Ils commercialisent principalement avec les grandes et moyennes surfaces. Vous découvrirez l'atelier dans sa globalité, avec en spécificité les missions suivantes : Vous travaillerez autant sur l'atelier grandes cultures céréalières que maraîchère. - Entretien du matériel (vidange, graissage, mécanique...) - Réalisation du travail du sol (Déchaumage, labour, décompactage...) - Réalisation des semis (monograine, classique) - Réalisation des amendements (azote, chaux) - Récoltes (Conduite tracteurs bennes, ensilage, moisson...) - Suivi parcellaire, rotations et assolement - Suivi administratif des parcelles (Plan de fumure, épandage...) Les horaires seront à définir avec les exploitants (35h/semaine) Les avantages de passer par le GE14 pour réaliser son contrat d'apprentissage avec nos adhérents sont nombreux : - L'accès au comité d'entreprise avec billetterie, sorties salariés, chèque cadeaux évènements, Noël ... - 200€ d'Équipement de Protection Individuel par an N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail avec le numéro de l'offre, nous vous rappellerons après étude de celle-ci !
Vous travaillerez en équipe dans un centre d'appel et répondrez aux demandes des clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat.) - Identifier les demandes des clients dans le cadre de la réception d'appels - Traiter les demandes de clients par e-mail Le profil recherché : - Sens du relationnel - Goût du challenge et du travail en équipe - Aisance rédactionnelle Vous préparerez le titre professionnel de Conseiller relation client à distance de Niveau 4. Vous serez une semaine par mois à l'AFPA et le reste du temps en entreprise.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage... Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 septembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 2j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
20 postes sont à pourvoir L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances D'été 2025. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Juillet : du 07/07/2025 au 1/08/2025 Août : du 04/08/2025 au 29/08/2025 Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. Travailler au sein d'une équipe, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. Au sein duquel chaque projet à sa place. Accompagner les envies et les projets des enfants Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 50 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Nous recherchons un conducteur de découpe auto-platine. Activités : - Contrôle des formes de découpe (Découpe, rainage, gaufrage) - Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) - Réaliser une première découpe avant roulage et procéder aux ajustements (Pression, valider la découpe, le rainage..) - Présenter des épreuves conformes, lancer et surveiller la découpe - Réaliser un suivi d'activité (temps passés, fiche suiveuse, fiche non-conformité, fiche de contrôle) - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Compétences : - Procédures d'entretien de machine de découpe - Procédures de maintenance de machine de découpe - Règles de sécurité - Normes qualité / PEFC / FSC - Spécificités des supports carton Horaires : Du lundi au vendredi Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de CAEN - ROTS est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Mission longue ou courte durée selon profil Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Caen recrute des futur(e)s Maçon F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial(e) en rénovation énergétique H/F. Vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Nous recherchons une personne capable de développer un portefeuille clients et disposant de connaissances en rénovation énergétique de l'habitat. Pour cela : - Vous réalisez de la prospection téléphonique à partir de notre fichier clients et décrochez des rendez-vous avec des potentiels clients. - Vous préparez vos rendez-vous en appliquant une stratégie commerciale performante. - Vous partez également à la rencontre de prospects directement sur le terrain - Vous détecter des projets de rénovation énergétique (panneaux solaires, pompes à chaleur, isolation, rénovations d'ampleur) grâce à vos efforts de prospection sur votre territoire. - Vous êtes capable de négocier et conclure des contrats adaptés aux besoins de chaque client. Le profil recherché : - Une personne avec une expérience similaire sur ce type de poste - Permis B obligatoire - L'envie d'évoluer ensemble et de développer l'entreprise Ce que nous offrons : - Une rémunération : entre 30K et 90K par an selon vos performances. - Des challenges motivants - La possibilité d'un poste sur-mesure selon les profils - Une voiture de fonction - Un potentiel de rémunération très important à la hauteur de votre investissement, grâce à des commissions très attractives versées rapidement
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Localisation des chantiers : CAEN MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
En tant que Dépanneur, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant sa disponibilité pour nos clients. Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront : - Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) - Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel) - Passion pour la mécanique - Rigueur, organisation, et sens des responsabilités - Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste - Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus : - CACES R.489 CAT 3 - CACES R.486 CAT A & B + Port du harnais - CACES R.482 CAT F & G - Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC - Type de contrat : CDI, 1737 heures par an (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) - Rémunération : Entre 2 100 € et 2 400 € brut par mois, selon expérience - Primes de présence - Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) - Prime d'ancienneté - Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50% - Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture - Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées - Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...
Sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous aurez pour missions : - Vidage des poubelles. - Nettoyage des bureaux, circulations, salle de pause et des sanitaires. - Aspiration et lavage des sols.
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l'accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 8 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école, vous serez chargé d'enseigner aux enfants et aux adultes le violoncelle et la musique de chambre, et vous assure la direction d'un ensemble de violoncelles. ACTIVITES PRINCIPALES - Développement chez l'enfant de la connaissance et de la pratique du violoncelle et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques - Direction d'un ensemble de violoncelles - Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse » - Participation aux différentes prestations de l'école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.) - Participation aux réunions pédagogiques - Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Être titulaire d'un diplôme d'Etat ou équivalent ou d'une expérience pédagogique significative - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision) - Être assidu.e et ponctuel.le - Avoir un esprit d'initiative et de créativité - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves) SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi - Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait mobilités durables. Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.) - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté - Faire les courses Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales) - Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1 - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC) SPECIFICITES DU POSTE - Du lundi au vendredi et le week-end par roulement - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end - Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent - Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures) - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge - Etre capable de s'adapter aux individus en fonction de leurs attentes, besoins et aspirations - Savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflits ou de tensions - Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes) - Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée - Permis B REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Chargé de recouvrement (H/F) Vos missions principales : -Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés (particuliers, professionnels, administrations) -Mener des relances téléphoniques sortantes pour identifier des solutions de paiement adaptées -Piloter les actions de recouvrement en tenant compte des cycles de facturation et des enjeux contractuels -Accompagner les consommateurs en difficulté financière avec des solutions personnalisées -Instruire des dossiers pré-contentieux et judiciaires en lien avec les services juridiques et les huissiers -Suivre les encaissements et contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés Profil recherché : -Expérience confirmée en recouvrement exigée -Excellente capacité de négociation et sens de la relation client -Aisance à aborder les situations d'impayés avec tact, rigueur et réactivité -Goût du challenge et envie de contribuer à une mission d'intérêt général Pourquoi nous rejoindre ? -Une mission porteuse de sens dans un secteur essentiel -Un environnement bienveillant et formateur -Des perspectives d'évolution et une politique RH active
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client spécialisé dans l'électronique recherche dès que possible un câbleur en électronique, en 37h par semaine, pour un CDI, avec 5 mois d'intégration et de "doublon" sur le poste pour être autonome ensuite. Vos missions sur ce poste seront : - Réalisation de montage et de câblage d'ensemble ou de sous ensemble électronique en respectant les plans fournis - Insertion et brasage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Câblage filaire - Soudage sur machine insertion automatique type ERSA - Retouche ou réparation de cartes électroniques - Autocontrôle de premier niveau - Contrôle de cartes électroniques à travers l'AOI (Inspection Optique Automatisée) et RX Vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro en électrotechnique ou électronique et/ou avez une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire Vous êtes rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de proposition. Disposer d'une Certification IPC 610-A serait un plus, sinon vous aurez la possibilité de formation en interne. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas en lien avec notre activité et connaissez Pack Office. Vous êtes débutant ? nous regarderons votre profil avec intérêt.
En tant que référent BODYNOV auprès des patients sur votre secteur, vos principales missions seront les suivantes : - La bonne prise en charge des patients : l'accueil, l'examen, l'appareillage et l'adaptation du choix d'appareillage selon la pathologie du patient - Opérer un suivi régulier de vos patients au sein de votre cabinet de consultation. - Être le point de contact privilégié des professionnels de santé sur votre secteur. - Coopérer avec les autres équipes orthopédistes et commerciales - Être garant de l'image et du savoir-faire de BODYNOV en toutes circonstances. Vous intégrerez un groupe qui saura vous donner les moyens d'être performant : Nous vous proposons des formations complètes en continue vous permettant d'acquérir une parfaite maitrise des outils et procédures internes (prise de rendez-vous, technique de prise de mesures, constitution du dossier patient, tenue du bureau, gestion optimisée de l'agenda, etc.) Profil recherché - Doté d'un très bon relationnel - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de partage de l'information - Autonomie, gestion optimisée de l'agenda et rigueur associée Type de contrat et avantages - CDI, temps plein - Plusieurs lieux de prise en charge sur le secteur attribué - Bureau principal : Caen. - Départements : 14, 76, 50 - rémunération attractive : fixe et variable - téléphone, ordinateur et tablette - véhicule de société - tickets restaurant - mutuelle
- Chargement et déchargement de marchandises - Utilisation de transpalette électrique et/ou manuel - Constitution et filmage de palettes - Préparation des travées - Respecter les cadences HORAIRES : du Lundi au Vendredi Contrat à la journée
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Vous êtes passionné et pratiquez le dessin / la peinture ? et/ ou Vous aimez et pratiquez des loisirs créatifs ? Rejoignez notre équipe! Vous serez accueillie et guidé par Angélique, responsable de l'univers, qui vous donnera les clés pour prendre vos marques rapidement. Quel serait votre quotidien chez Point Virgule : - Mise en rayon, rangement - Accueillir et servir la clientèle - Proposer les articles correspondant aux besoins des clients - Effectuer le réassort et l'étiquetage - S'assurer que la surface de vente reste propre et accueillante - Utiliser l'outil informatique - Venir avec votre sourire et votre bonne humeur Et selon votre profil, vous pouvez être amené à gérer votre propre rayon, et si vous le souhaitez vous auriez la possibilité d'animer des ateliers. Parlons de vous . Vous êtes de nature curieux, avec une affinité pour le produit. Autonome, à l'écoute, l'envie d'apprendre...et à l'aise avec la relation client. Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi soir Vous êtes dynamique, soigneux et avez la capacité de travailler en équipe. Une expérience en vente est nécessaire. Titre restaurant + 13ème mois proposés à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle financée à 70% par l'employeur Une lettre de motivation est obligatoire. Si votre candidature est retenue, nous vous transmettrons une invitation pour une information collective qui aura lieu le 02 juin au sein de l'agence France Travail.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, un dépanneur pour son agence de Caen. En tant que dépanneur, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant sa disponibilité pour nos clients. Vous serez rattaché(e) à l'agence et vos responsabilités incluront : - Assurer la maintenance du parc : contrôler et préparer le matériel - Assurer la mise à disposition auprès de nos clients : entretenir et réparer le matériel Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. La rémunération proposée est entre 2 197.80 EUR et 2 200 EUR brut par mois, selon l'expérience. Poste du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00. Les avantages Primes de présence, une prime de participation au bénéfice et intéressement, une prime d'ancienneté, une carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%, une mutuelle familiale avantageuse, des formations techniques et personnelles régulières ainsi que des événements conviviaux internes tout au long de l'année. Profil recherché : -Passion pour la mécanique -Rigueur, organisation, et sens des responsabilités -Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste -Une ou plusieurs habilitations seraient un plus: CACES R.489 CAT 3, CACES R.486 CAT A & B, CACES R.482 CAT F & G, Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC
Dans le cadre d'une mission d'intérim, notre Agence Adecco Bayeux recrute pour l'un de ses clients implanté depuis de nombreuses années et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de lubrifiants automobile un(e) agent(e) de production (H/F). A ce titre, vous serez amené (e) à : - Approvisionner la ligne en bidons. - Vérifier la conformité des bidons, pose de bouchons. - Vérifier les feuilles de route, peser régulièrement les bidons. - Calcul des données (additions et soustractions) - Vérification des étiquetages, effectuer les réglages. Informations supplémentaires: prime de panier + prime de poste horaires : équipe matin ou après midi Durée du 15 juillet au 05 septembre Vous possédez une expérience professionnelle en industrie ou en agro alimentaire. Vous êtes rigoureux (se), vous aimez travailler en équipe. Vous êtes attentif(ve) aux respect des règles en matières de sécurité et des consignes a appliquer.
En tant qu'agent de maintenance voirie départementale au sein du centre d'exploitation de Mathieu, vous réaliserez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier. Activités - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie.) - Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations.) - Assurer les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation - Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir les infrastructures existantes - Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés - Rendre compte oralement ou par écrit des interventions - Analyser les pannes - Assurer la sécurité des usagers et des installations Connaissances - Techniques d'utilisation d'outillage spécifique - Règles de sécurité et de conduite d'engins - Règles de sécurité au travail - Port de vêtements de sécurité - Astreintes - Horaires adaptés aux saisons - Travail en extérieur Profil souhaité - Niveau V (CAP / BEP) - Permis de conduire : B / C / EC - Habilitation électrique
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AR
