Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villons-les-Buissons située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villons-les-Buissons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE, 14 - CAEN, 14 - MONDEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes: Activités de maintenances courantes au sein de l'Ehpad Entretien des espaces verts Suivi de réalisation de travaux Vous possédez des habilitations électriques Travail du lundi au vendredi
EHPAD de 65 salariés accueillant 80 résidents. Etablissement relevant de la fonction publique hospitalière
Vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter, développer un portefeuille d'entreprises (50/500 salariés) sur le périmètre bas-normand (14/50/61) - Conduire les négociations commerciales - Initier de nouveaux marchés de prospection - Identifier et analyser les besoins prospects/client - Piloter l'étude des nouveaux contrats - Suivre les actions commerciales - Reporting direction - Etablir les rapports de visite et utiliser le logiciel CRM - S'engager sur la qualité des dossiers clients
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie en EHPAD dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental pendant plusieurs mois à partir du 1er février 2023 en MI TEMPS : Pour les missions suivantes : - De 07h00 à 12h00 : Distribution des petits déjeuners en chambre et ménage. Vous travaillez un week-end sur 2 en roulement (soit 35h00 sur 15 jours).
02.31.26.32.60
Vous serez en charge de préparer les boissons et d'entretenir le bar. Vous travaillerez le dimanche de 10h à 15h30. Formation en interne possible. Poste à pourvoir rapidement.
Enquêteur terrain H/F BVA Group, société d'études et conseil, recherche des personnes pour réaliser des enquêtes face à face au sein de la gare de CAEN. . Mission Vous réaliserez des enquêtes de satisfaction en face à face sur tablette au sein de votre gare d'affectation. Profil Cette mission nécessite d'être ponctuel, d'avoir une bonne élocution/présentation, un bon sens du contact, d'être autonome. Période Formation obligatoire le mardi 14 OU le mercredi 15 mars 2023 en fonction de votre base d'affectation. La date sera imposée et non au choix. Pour réaliser la mission vous devez être disponible de 6h à 21h, du jeudi 16 mars 2023 au mercredi 22 mars 2023, et du 23 mars au 31 mars 2023 pour la période de rattrapage. Horaires variables et imposés, environ 20h de travail sur la mission. Rémunération Salaire horaire de 11€75 bruts de l'heure avec prime de précarité (4% Indice SYNTEC) et congés payés (10%). Signature d'un CDD d'usage, rémunération entre le 8 et le 10 du mois suivant la mission. Postuler Par courriel : cv@bva-group.com Modalités : Envoyez cv en précisant vos disponibilités.
BVA, Institut d'études de marché et d'opinion, recherche des enquêteurs H/F.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Caen. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Caen recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant RH (H/F). Missions : - Gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales - Accueil physique et téléphonique de l'agence - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, etc) - Aide au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures intérimaires) - Suivre et fidéliser le personnel en poste. Profil : - Polyvalent, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé et avez un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-nous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Ref : 30.01BM34
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un AGENT D'ACCUEIL CHAUFFEUR H/F pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine du transport et de la logistique automobile. En qualité d'Agent d'accueil H/F vous serez amené à : - Accueillir les chauffeurs avec remise des bordereaux et des clefs des véhicules - Enregistrer les véhicules en retour d'usine - Traiter les mails / appels téléphoniques Horaires postés - 7h / 16h30 - 10h / 19h (9h/18h le vendredi) Le poste est basé sur le secteur de Blainville Sur Orne (14) Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous êtes volontaires, motivé, dynamique et attentif. L'anglais serait un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - effectuer le nettoyage de l'ensemble des sanitaires, - vider les poubelles, - nettoyer les dessus et pieds de table, - aspiration des sols, - lavage mécanique (utilisation de la mono-brosse). Vous êtes dynamique et autonome, vous travaillerez au sein d'une équipe accompagnée de la responsable de secteur à l'écoute. Vous travaillez soit du matin de 5h00 à 08h00 ou le soir de 18h00 à 21h00 sur le secteur de Biéville Beuville Le contrat de travail peut être évolutif.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) pour un site situé à CARPIQUET. Vous travaillez dans des locaux le Lundi et Jeudi de 12h30 à 14h. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme, vous n'y voyez pas d'inconvénient ? Parfait ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) ? Vous souhaitez collaborer avec une entreprise dynamique et à l'écoute de ses agents ? Super ! Alors déposez nous vite votre candidature et nous ne manquerons pas de prendre contact avec vous !
une entreprise de nettoyage pour des professionnels dans les bureaux, centres commerciaux, cages d'escalier...
ETRE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif SAV H/F. Le poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Caen (14) . Votre rôle en tant qu'Assistant administratif, sera de veillez au bon déroulement de l'organisation du service après vente, de coordonner parfaitement le service ainsi que les équipes de techniciens sur le terrain. Descriptif de votre poste : Accueil et relation quotidienne avec les clients. Assurer la satisfaction client. Assister les chargés d'affaires. Organiser, suivre et optimiser le planning des techniciens. Faire le suivi des heures des techniciens/poseurs/SAV. Passer les commandes fournisseurs et suivre le stock de pièces détachées. Élaborer les factures et réaliser les relances clients. Gérer le service après vente . Activités et tâches Afin d'assurer la réussite de votre poste, Informations complémentaires : Formation prévue en interne afin de vous rendre autonome sur le poste. Outils bureautiques à disposition - Cadre de travail très agréable - Salle de détente pour se restaurer -Mutuelle d'entreprise avantageuse. Horaires : 35h du lundi au vendredi, avec 1 service de garde par mois (samedi). Profil requis : Issu.e d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine du service après vente. Vous avez développé des compétences dans la gestion de flux d'informations, le traitement FrontOffice et le contact client. Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes souriant.e, curieux.se et à l'écoute. Autonome et méthodique, vous faites preuve d'adaptabilité. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) indispensable.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. ETRE EMPLOI est spécialisé dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons sur vos compétences professionnelles acquises lors d'expériences récentes et réussies. Notre objectif est de vous recruter et de proposer votre candidature au sein d'entreprises spécialement choisies par nos sélectionneurs et recruteurs de compétences sur le terrain.
Au sein d'un Hôtel-restaurant-spa étoilé vous occuperez le poste de veilleur.se de nuit: -Vous assurerez la garde de nuit et répondrez aux sollicitations des clients.es, vous mettrez en place le service petit-déjeuner. Les journées de travail prévues sont le lundi, mardi et mercredi de 22h00 à 8h00, négociable si vos disponibilités sont autres en fonction des possibilités des autres membres de l'équipe. Une expérience d'1 an sur le même type de poste est souhaitée ainsi qu'un bon niveau en anglais.
Missions principales du poste : Les missions du CREC sont : Le soutien administratif et logistique aux recherches marines et côtières des équipes membres-titulaires ; La participation à la connaissance de l'environnement littoral régional dans le cadre d'un Observatoire de la Mer. D'un point de vue fonctionnel, le CREC se doit, pour assurer ses missions, d'être : Une structure de gestion du personnel, des équipements, du mobilier et de l'immobilier du CREC, ainsi que des ressources financières propres, des crédits de recherche et des contrats de recherche des équipes membres-titulaires ; Une structure d'accueil des chercheurs, enseignants-chercheurs et des étudiants associés, ainsi que de leurs installations nécessaires à leurs expérimentations ; Une plate-forme de services indispensable pour la réalisation des travaux de recherche et d'enseignement par la recherche et permettant d'assurer également le fonctionnement et la maintenance de l'Observatoire de la Mer. Missions principales du poste Assurer le gardiennage de la Station marine ; Assurer une permanence pour les élevages ; Participer à la pêche en mer (pied et bateau) pour alimenter les élevages ; Maintenance des locaux. Missions principales du poste Assumer une fonction de gardien veillant à la sécurité des locaux de la Station marine ; Assurer la maintenance des infrastructures de la station marine ; Assurer le nourrissage des animaux des élevages et la vérification des structures un week-end sur deux ; Assurer une permanence pour les élevages ; Accueillir les étudiants, les enseignants-chercheurs et les stagiaires avec mise à disposition des locaux spécifiques ; Assurer une fonction de vaguemestre et réception des livraisons ; Effectuer l'accueil téléphonique en dehors des heures et des jours ouvrables ou en l'absence de la responsable administrative ; Participer aux sorties en mer Exigences requises Formations et qualifications requises ou à acquérir ultérieurement pour le poste : Permis côtier, certification en expérimentation animale niveau 2, sauveteur secouriste du travail, habilitation électrique. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 9 février 2023.
Missions principales du poste : Gestion de la licence géographie. Activités et tâches du poste : Accueil physique et téléphonique des usagers (étudiants, enseignants ) ; Elaboration des emplois du temps et mise à jour de ceux-ci tout au long de l'année ; Organisation des examens (Planning, distribution des sujets, émargements ) ; Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants (Inscription, suivi, saisie des notes, assiduité, conventions de stage) ; Classement et archivage des pièces administratives ; Organisation des réunions et manifestations liées aux diplômes ; Gestion des dossiers de candidature de la réception à la validation et organisation du recrutement (Convocations aux entretiens) ; Gestion complète des dossiers de recrutement des vacataires dans l'application OSE ; Traitement des tickets dans le Helpdesk ; Utilisation de eCandidat Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Modalités de candidature Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 9 février 2023.
Activités : -Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, -Vous réceptionnez les repas en liaison chaude et préparez les goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective, -En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits. -Vous participez à la vie de l'établissement. Compétences : -Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). -Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d'utilisation et les risques liés aux produits d'entretien et de désinfection. -Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers (lave-linge, sèche-linge). -Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes. -Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies alimentaires. -Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP.
Notre agence REGIONAL INTERIM d'IFS recrute pour un magasin, spécialisé dans le domaine de la pépinière, animalerie, articles de décoration, ameublement de jardin , un Hôte de Caisse Accueil H/F. Vous interviendrez à l'accueil : accueil des clients, gestion des litiges et des retours Vous ferez également de la caisse. Mission à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Contrat intérim 35H/semaine du lundi au dimanche (deux jours de repos dans la semaine) Taux horaire / smic Majoration dimanche : 80% Avantages liés à la mission : 10% indemnités de fin de mission 10% congés payés CET / 5% De nature dynamique et ayant le sens du relationnel client, vous avez une expérience sur un poste en accueil et/ou vente. Votre priorité est la relation client avec un sens du conseil très développé.
REGIONAL INTERIM Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV à l'adresse mail marieaude.lepetit@regionalinterim.fr ou contactez-nous au 0231524141.
Vous recherchez un emploi en tant qu'agent d'entretien à temps plein ou à temps partiel, les horaires sont à déterminer selon votre convenance et vos disponibilités. Nous vous proposons d'intégrer le Groupe LEQUERTIER en tant qu'agent d'entretien en CDI. Vous effectuerez l'entretien des locaux administratifs et sociaux, ce qui représente environ 80% de votre temps et 20% dans un atelier de production. A votre prise de poste, vous serez formé(e) sur les différentes opérations de nettoyage : - Nettoyer des surfaces avec : balai, laveuse, shampouineuse, nettoyeur haute pression - Laver et nettoyer les mobiliers et les sols - Nettoyer et désinfecter les cuisines, sanitaires et vestiaires - Alimenter les distributeurs de savon, d'essuie-mains... - Laver des surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs, ...) - Evacuer les déchets courants (corbeilles, ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Entretenir et nettoyer des espaces extérieurs (tables extérieures, zones fumeurs et repas extérieures, ...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks. - Remplir les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et avertir l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Compétences - qualifications requises pour ce poste - Procédures de nettoyage et de désinfection - Techniques de lavage de vitres et de sols - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Règles d'hygiène et de propreté Nous ne sommes pas desservis par les transports en commun.
Vous souhaitez travailler, intégrer une équipe, nous vous attendons ! Dynamisme attendu ! Travail en équipe où le respect de chacun est le maître mot. Affecté sur la production des pâtisseries (vous aiderez sur différents postes ponctuellement), il est chargé de : -Savoir réaliser différentes préparations sucrées (pâtes, crèmes pâtissières, coulis, nappages ...) et des préparations salées - Montage de pâtisseries diverses - Respect des fiches techniques - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel - Réassort de produits en vitrine - Relationnel avec les autres équipes vente / production - Réception de marchandises Il/Elle peut être amené à aider les autres pôles de production (boulangerie, traiteur) et le pôle vente. Amplitude de travail environ de 4h à 13h en horaires ordinaires et ponctuellement jusqu'à 16h. 2 jours de repos consécutifs par semaine qui seront variables. Pas d'horaires en coupure. Avantages : Meilleure rémunération les dimanches et jours fériés, indemnité pour frais professionnels journaliers, et le 13ème mois à compter d'une année civile pleine. Contrat CDI 35h/sem. Flexibilité sur les horaires et les jours de congés
Plus qu'une Boulangerie !
La société HC Nettoyage est une entreprise créée en 1976 dont le siège est situé sur Saint-Lô. Elle est présente en Basse-Normandie, en Ille et Vilaine et en Mayenne. Nous proposons auprès de professionnels et particuliers, nos services dans l'entretien des locaux, les travaux de remise en état et les travaux de vitrerie. Nous recherchons un.e agent.e d'entretien des locaux pour un poste de 15 heures par semaine (horaires du matin) pour un CDI. - PERMIS INDISPENSABLE taux horaire brut = 11,27 €
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
L'entreprise pour laquelle nous recherchons un profil administratif et comptable est spécialisée dans location de matériels et engins de chantier. Vous intégrerez une équipe conviviale qui pourra vous faire monter en compétences sur toutes les spécificités du secteur d'activité de la société ! Les missions proposées consisteront : - Au suivi des bons de locations des engins - L'accueil physique et téléphonique des clients - Au suivi de la comptabilité des opérations commerciales et analytiques Titulaire d'un BTS en Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience similaire et vous êtes disponible rapidement. Lors de votre parcours professionnels, vos anciens employeurs disaient de vous que vous étiez une personne rigoureuse et méthodique... alors vous êtes le profil que nous recherchons ! TRAVAILLER CHEZ SUPPLAY, C'EST BENEFICIER DES AVANTAGES : - Accès aux avantages du CE - CET rémunéré à 5% - Parrainage : un remerciement à la hauteur de vos espérances, soit 150 € (selon modalités en agence) - Participations aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé etc... Contrat 39h/semaine
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Notre ambition ? Vous recruter ! Une très belle opportunité s'offre à vous dans le domaine des Ressources Humaines. Nous recrutons pour l'un de nos clients la future pépite pour intégrer leur équipe, voici les missions : - Recrutement : gestion des annonces, entretiens, sélection des profils - Sourcing : relations avec les partenariats, participation à des forums - Administratif : intégration, absences, contrats, paie et facturation Vous possédez une première expérience similaire, vous aimez par dessus tout trouver les profils correspondants aux nombreux besoins de la société et vous êtes à l'aise sur le PackOffice, alors vous réunissez tous les critères recherchés ! INFORMATIONS IMPORTANTES: - Télétravail possible - Avantages sociaux - Perspectives d'évolution
- L'Espace Conseil France Rénov' et le-la chargé-e d'accueil Depuis 2003, les conseillers-ères en rénovation énergétique de Biomasse Normandie animent pour le compte de l'ADEME un service d'information et de conseil sur la maîtrise de l'énergie à destination des particuliers (Espace Info>Energie). Parallèlement, la Région Normandie s'appuie depuis 2005 sur les conseillers pour promouvoir auprès du grand public ses politiques d'aides à la rénovation énergétique performante des maisons individuelles (Chèques éco-énergie Normandie ) et des copropriétés En 2022, ce service de conseil et d'information a été intégré au réseau national Espace Conseil France Rénov'. Piloté localement par la Région Normandie, l'Espace Conseil France Rénov' est animé dans le Calvados par Biomasse Normandie. Le Conseil Départemental du Calvados a part ailleurs confié à Biomasse Normandie une mission complémentaire, dans le cadre de son PIG, permettant de proposer aux ménages, des services complémentaires. - Missions Sous la responsabilité de l'assistante de direction, le-la chargé-e d'accueil devra assurer : 1. Accueil/lien avec le public . Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (standard). . Renseigner et orienter les ménages vers le bon partenaire ou le bon interlocuteur interne. . Délivrer un premier niveau d'information (formation assurée en interne). . Répondre aux demandes reçues par mail et aux courriers et les classer. 2. Assurer un suivi administratif, du secrétariat, des supports de suivi d'activité et de transmission des données . Tenir et mettre à jour le logiciel d'enregistrement des demandes et de suivi de l'activité. . Accompagner les particuliers dans leur demande en ligne d'aides financières (Chèques éco-énergie Normandie, MaPrim'Rénov, CEE, aide départementale Calvados ). . Compléter les carnets d'information des logements. . Gérer les agendas des permanences, voitures . Assurer une polyvalence sur les différentes tâches de secrétariat (relecture des documents produits par les conseillers, reprise sur les aspects formulation/mise en page/orthographe/grammaire). . Faire le lien avec le pôle administratif. . Gérer et organiser les outils et matériels de communication et d'animation. . Organiser les déplacements des conseillers (réservation trains, hôtels ). 3. Activités complémentaires . Assurer l'accueil du public sur des stands à l'occasion de salons (type salons de l'habitat). . S'approprier l'information par la lecture de documentation. . Expérience fortement souhaitée en matière d'accueil téléphonique. . Goût prononcé pour les relations humaines. . Sensibilité forte à l'environnemen . Grande aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, capacité à écouter et à convaincre, pédagogie, courtoisie et diplomatie. . Très bonne capacité d'expression et d'argumentation orale. . Capacité à concilier autonomie et travail en équipe. . Sens des responsabilités. . Motivation, dynamisme. . Disponibilité et capacité d'adaptation. . Intégration au sein d'une équipe de plusieurs conseillers et d'une chargée d'accueil. . . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation, avant le 3 février 2023 à recrutement@biomasse-normandie.org Préciser dans l'objet : "Candidature acc
Depuis 1983, Biomasse Normandie travaille au développement de projets innovants permettant de valoriser les ressources organiques des territoires. Au carrefour de la valorisation agronomique et énergétique de la biomasse et des déchets, l association est au c?ur des enjeux environnementaux, économiques et sociétaux du monde actuel.L'association compte 20 salariés dynamiques et enthousiastes, dont 14 ingénieurs aux compétences reconnues et éprouvées en agronomie, thermique et rudologie.
Localisé(e) sur notre campus de Caen, pour intervenir sur l'ensemble de nos activités, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT CDD 9 mois - CAEN (14) Rattaché(e) au Responsable des admissions et recrutement, vous travaillerez pour le groupe ECOFAC et recruterez nos futurs stagiaires et apprenants et les accompagnerez sur leur placement en entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Mettre en place la procédure de recrutement des candidats, - Sélectionner les candidats : qualifications téléphoniques, tests d'admission, entretiens - Accompagner les candidats sur leur projet professionnel et leur recherche d'entreprise, - Mettre en relation les candidats sélectionnés avec les entreprises, - Développer les relations prescriptrices, - Contribuer à la démarche d'amélioration continue - Faire un reporting régulier de votre activité. Profil recherché - Vous possédez un excellent relationnel - Vous êtes animé(e) par la relation client et l'accompagnement - Vous avez un solide tempérament commercial - Vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un service recrutement ou commercial - Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, - Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone, - Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion - Vous êtes organisé(e), rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer - Vous aimez relever des challenges et êtes pugnace - Vous êtes autonome et porteur(se) de projets et aimez la polyvalence Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) de recrutement sur notre campus de Caen !
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC se positionne sur 2 activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue au niveau national. Avec un réseau de plus de 2000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 10 000 salariés par an. Expert dans les fonctions commerciales et managériales, le Groupe a créé un concept de recrutement unique en France dédié exclusivement à la fonction commerciale.
Nous recherchons des personnes afin de venir compléter nos équipes de vente. Les boulangeries PAUL recrutent !! Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l 'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées, ponctuelles et sérieuses. 2 jours de repos semaine. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .
Formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps en entreprise. Nous recherchons une personne qui de préférence a déjà une expérience du monde du travail et qui se souhaite se réorienter vers un poste administratif. Vos missions : Administration commerciale : rédaction devis, enregistrement bon de commande fournisseurs, clients, bon de réception fournisseurs, bon de livraison clients, facturation, relance clients (devis ou factures) Secrétariat : téléphone, courrier, gestion expéditions clients RH : tenu des dossiers du personnel, gestion des heures et congés du personne Validation du titre d'Assistant(e) Commercial(e) de Niveau 5 (Titre RNCP - ministère du travail).
Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS : Chargé(e) d'affaires en industrialisation de nouveaux moyens F/H pour accompagner le centre de production tôlerie/peinture dans les évolutions de ses moyens de production. Au sein d'une équipe Méthodes de 18 personnes, votre rôle sera d'industrialiser des nouveaux moyens pour le secteur tôlerie qui comprend deux lignes de tôlerie automatisées et un atelier et pour le secteur peinture qui comprend une ligne d'application peinture robotisée, des installations de traitement de surface, de cataphorèse et de masticage. Vos activités principales seront : - Piloter le changement des nouveaux produits et/ou process jusqu'à réception des différents partenaires (production, maintenance, qualité, engineering ) selon la méthodologie de gestion de projet en vigueur en cohérence avec la politique santé/sécurité de l'entreprise - Rédiger les demandes d'investissement si nécessaire - Améliorer et optimiser l'utilisation des produits et des moyens (plans de progrès, évolutions produits/process...) - Apporter son expertise dans l'analyse de problèmes techniques liés aux moyens et outillages - Supporter les Techniciens Méthodes sur les demandes de transformation/adaptation ou implémentation de moyens/outillages/machines/process « lourds » - Elaborer des standards documentaires (graph process, AF, EO, AMDEC, CDC ) - Capitaliser les plans d'action et les expériences par l'évolution des processus - Assurer une veille technologique (moyens, implantation, process ) Mission de 18 mois de janvier 2023 à juin 2024 en horaires de journée de 7h30 à 16h12. Possibilité de piloter ponctuellement des interventions en hors production les samedis ou pendant les jours de fermeture du site (congés annuels). Profil : - BAC +2 minimum en conception industrielle, une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'industrialisation - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez des connaissances informatiques : Catia, Process Simulate (PSI), Pack office - Vous parlez un Anglais technique, un niveau B1 serait apprécié Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) pour un site situé à Saint Manvieu Norrey. Vous travaillez dans des locaux le mardi et vendredi de 15h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et autonome ? Super ! Vous êtes compatible avec ce poste, alors venez vite postuler ! Nous ne manquerons pas de vous contacter !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-nous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Ref : 2601BM34
Nous recherchons pour notre société familiale de conciergerie privée "Les Clefs du Pays d'Auge", un(e) employé(e) de ménage afin d'assurer nos prestations d'entretiens pour particuliers et professionnels sur les secteurs de Caen et de la côte fleurie. Poste en CDI pour un temps complet et semaine de 4 jours avec voiture de service mise à disposition. Permis B obligatoire.
Le conciergerie privée "Les Clefs du Pays d'Auge" est spécialiste de la gestion locative saisonnière et de l'intendance pour les particuliers. La société développe également une offre d'entretien des locaux commerciaux et s'étend à ce jour sur toute la côte fleurie mais aussi de Pont-L'Evêque à Lisieux et de Caen à Vire.
INFORMER ET CONSEILLER LES PATIENTS ET LEUR ENTOURAGE Gestion du standard : informer, orienter et rassurer Gestion des rendez-vous et transports PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE Saisie des entrées et sorties quotidienne du service dans le logiciel métier Mise à jour des tableaux de suivi Vérifier la véracité et la cohérence des documents, assurer le suivi et le classement des dossiers administratifs Editer, envoyer et classer les documents de prise en charge / Fin de prise en charge Suivi du matériel en location Traiter le courrier
Notre service d'Hospitalisation à Domicile prend en charge jusqu'à 70 patients.
Votre poste : Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable Travaux et SAV afin de l'accompagner sur les missions administratives. Vos missions : - Accueil téléphonique - Création des dossiers chantiers Travaux et S.A.V et appui administratif du responsable - Suivi des plannings d'interventions et mise à jour des tableaux de suivi de l'activité : Travaux / Installation et Maintenance. - Gestion des stocks de l'agence : commandes, demande de devis fournisseurs, S.A.V - Contrôle des rapports d'interventions notamment dans le cadre des visites d'entretien - Saisie des informations dans la GMAO : création des bons d'interventions, validation et intégration des informations relatives aux interventions, enregistrement si nécessaire des actions à suivre. - Récupération et contrôle des reportings des techniciens - Contrôle de la facturation Vous êtes : - Vous êtes de formation supérieure BAC+2 en Assistanat de Gestion, Assistanat Technique - Vous avez une première expérience sur un poste en lien avec un univers technique - Bonne maitrise d'Excel et du pack office - Ms Office - Connaissance GMAO apprécié Le contrat : - Rémunération : 1900 à 2000 € Brut selon profil + Tickets restaurant - Prise de poste : vous faites quoi demain ?
Gif Emploi Normandie est une agence spécialisée dans la délégation de personnel Bureau d'études et techniques. Nous accompagnons les entreprises dont les besoins en ressources techniques sont de plus en plus soutenus.
Missions principales du service : Le service DREC a pour mission de : Coordonner les services de développement, relations entreprises et communication ; Favoriser la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement des postes de communication de premier niveau et l'organisation des services ; Définir la stratégie de communication de l'IAE en lien avec la direction de l'IAE et la direction de la communication de l'UNICAEN ; Organiser l'événementiel de l'IAE externe et interne, gérer les relations presse en lien avec la direction de l'IAE Accompagner et coordonner le développement de l'école via notamment la vie étudiante, les innovations pédagogiques ; Définir comment étudier et analyser les besoins des entreprises afin de développer la formation continue ; Accompagner et coordonner l'insertion professionnelle et les stages ; Accompagner et coordonner les actions en lien avec la responsabilité environnementale et sociétale de l'IAE ; Elaborer le budget prévisionnel et assurer son suivi en lien avec le responsable des finances. Activités et tâches du poste Supports de communication : rédaction de campagnes de communication et de promotion de l'école (articles pour sites web, newsletters, vidéos, communiqués, Etc.) en lien avec les prestataires internes et externe de l'IAE, d'UNICAEN, d'IAE France ; Site institutionnel : Mise à jour du site IAE Caen et accompagnement des référencements de l'école - Evénementiel : Organisation et animation des événements de promotion de l'IAE (Welcome Day, Cérémonie remise des diplômes, salons, journées portes ouvertes, etc.) ; Réseaux sociaux : Animation des médias sociaux (facebook, twitter, Instagram, chaine Youtube, flickr, LinkedIn ) ; Suivi des projets étudiants sur le volet communication ; Travail de veille sur la concurrence et les nouvelles tendances : coordination avec les prestataires (agence de communication, de presse, de graphisme etc.) et remontée des actions innovantes Autres missions annexes en lien avec le service le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 7 février 2023.
L'ASSOCIATION DES AMIS DE JEAN BOSCO RECRUTE EN C.D.D. pour des remplacements ponctuels au Foyer Martin Luther King (maison d'enfants à caractère social), Établissement accueillant des jeunes en difficultés. Lieu de travail : Caen et agglomération Missions : Sous l'autorité du directeur-adjoint et par délégation du chef de service éducatif : Maîtriser le processus du projet d'accompagnement des jeunes pris en charge Apprendre le cadre et les limites aux jeunes accueillis Restaurer une image positive du monde des adultes Sécuriser et structurer le parcours de chaque jeune Profil : Bon sens relationnel Savoir rendre compte et maîtriser les outils de communication Personne dynamique Date butoir d'envoi des candidatures : 7 janvier 2023 Lettre de Motivation et CV OBLIGATOIRE
L'ASSOCIATION DES AMIS DE JEAN BOSC pour son Foyer éducatif, le Foyer Martin Luther King établissement accueillant des adolescents en difficultés habilité Justice - conventionné Conseil départemental du Calvados
Et si on vous proposait une opportunité qui vous ressemble ? Ambassadeur(drice) de proximité d'AESIO Mutuelle, vous réalisez des campagnes téléphoniques en appels sortants et/ou entrants pour contribuer au développer du portefeuille et vous collaborez à la fidélisation du portefeuille. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous bénéficierez d'un accompagnement bienveillant et alors vous deviendrez un atout pour : - Réaliser des appels téléphoniques sortants auprès des prospects TNS et entreprises - Assurer la prise de rendez-vous - Qualifier et maintenir les données de prospects et clients - Participer à la veille concurrentielle par des remontées d'informations Rémunération fixe annuelle brute selon profil (sur 13.55 mois ou 12 mois au choix) + rémunération variable attractive. Vous bénéficierez des avantages suivants : carte déjeuner, avantages CSE, mutuelle groupe et prévoyance, dispositifs d'épargne salariale, télétravail, etc. Pas besoin d'être influenceur pour assurer la promotion d'AESIO Mutuelle Lors de votre intégration, pour mener à bien vos missions et remplir vos objectifs, vous suivrez une formation interne à Lyon. Vous êtes organisé, à l'aise au téléphone, à l'écoute, tenace, autonome tout en appréciant le travail en équipe, alors n'hésitez plus ! Candidatez !
L'objectif de la mission est de mettre à disposition des usagers des équipements spécifiques en plomberie, arrosage en toute sécurité (selon les normes sanitaires en vigueur). Sous l'autorité du responsable du pôle Ressource en eau, l'agent de maintenance polyvalent - plomberie - arrosage assure la maintenance de ces équipements (diagnostic, dépannage, entretien préventif et curatif, programmation réseaux d'arrosage). Il s'agit aussi de préserver la ressource en eau par le relevé et suivi des consommations d'eau. Activités : Mise en service et maintenance des équipements de plomberie et d'arrosage - Assurer la maintenance systématique des équipements de plomberie, arrosage, électromécanique gérés par la DEVB (diagnostic, dépannage, entretien préventif et curatif, relevé mensuel et détection de fuites, programmation d'arrosage, purge et mise hors-gel) : - Les sanitaires automatiques, - Les circuits d'arrosage automatique. - Les bassins et fontaines, les points d'eau potable - Les équipements de pompage et de récupération d'eau de pluie, -Participation à la maintenance des serres - Participer à la maintenance des serres et tunnels horticoles : motorisation, brumisation, arrosage. - Etre titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou recrutement direct. - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en plomberie ou expérience dans le bâtiment, équipements de plomberie, électricité, arrosage des espaces verts. Des notions en électromécanique seraient un plus - Vous avez des connaissances des métiers du bâtiment : Plomberie, circuit d'eau, électricité, système d'arrosage automatique des espaces verts - Vous avez des connaissances de l'outil informatique, - Vous êtes rigoureux, vous savez tenir les objectifs fixés et anticiper, et assurez le bon fonctionnement des équipements - Vous vous adaptez facilement et faites preuve d'initiative avec respect des règles de sécurité, - Vous avez le sens du service public et vous développez de bonnes qualités relationnelles avec tous types de publics, - Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux effectués, vous êtes disponible et réactif aux demandes de la hiérarchie et des élus, - Vous respectez le règlement intérieur de la collectivité, - Vous savez organiser votre travail, vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous savez vous coordonner et communiquer avec vos collègues et vos supérieurs, et rendre compte. Conditions d'exercice liées au poste : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps. Travail courbé ou agenouillé, travail en hauteur sur nacelle ou échafaudage. Port de charges lourdes occasionnel, manipulation de produits nocifs. Port des équipements de protection individuelle sécuritaire et obligatoire. Assurer et appliquer les règles et consignes de sécurité du travail. Appliquer les recommandations des fiches de données sécurité des produits utilisés. Assurer la maintenance des outils, les véhicules et atelier en bon état de fonctionnement. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales ou CLAS - Conciergerie - Association sportives et de loisirs. Candidatures à adresser par voie postale à l'Hôtel de la Communauté Urbaine Caen la mer - DRH Pôle recrutement - 16, rue Rosa Parks - 14000 CAEN
Le GRETA COTES NORMANDES, Services communs du Calvados recrute un(e) assistant (e ) de gestion fonds publics et fonds privés. Sous la responsabilité du DAF et du Directeur Opérationnel. Missions : Vous aurez en charge la facturation et le recouvrement des recettes de conventions de formation liant le Greta CÔTES NORMANDES et les financeurs publics et privés de la formation professionnelle : entreprises et organismes paritaires collecteurs agréés (OPCO). En liaison avec les antennes chargées de la mise en œuvre des formations, à partir des outils de suivi de l'activité, vous aurez pour missions de : - consolider et de fiabiliser les données d'activité en vue de la facturation client, - émettre les factures et les titres de recettes permettant le recouvrement des créances constatées sur les financeurs, - réaliser les tâches comptables courantes : suivi des encaissements, justification des comptes de tiers, archivage et conservation des pièces justificatives, vous serez aussi chargé(e) des opérations d'ordre, - participer à la démarche de contrôle interne comptable, d'identifier des risques, de proposer et de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités de maitrise des risques, de la formalisation et des procédures. Vous participez : - au recouvrement par voie amiable et ferez les relances aux clients. Au terme de la phase amiable, vous aurez pour mission de préparer les dossiers de recouvrement contentieux confiés aux huissiers de justice. - aux contrôles de cohérence des systèmes d'information dédiés à l'activité (PROGRE et YPAREO) et participez à la mise en œuvre d'actions correctrices liées aux observations des financeurs publics et privés dans le cadre des engagements de service de la charte qualité EDUFORM et de la démarche d'amélioration continue. Compétences attendues : - Faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie - Faire preuve de discrétion, de confidentialité et avoir le sens du service public - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Maitrise des systèmes d'information métiers : ProgrE, SAFIR, YPAREO Formation et expériences : - Bac+2 - Expérience souhaitée dans la comptabilité, secrétariat Lieu d'exercice : GCN - service communs du Calvados Lieu d'intervention : Caen Poste à pourvoir dès que possible Statut et rémunération : - Rémunération selon la grille des agents non titulaires de l'Etat - CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2023.
Notre agence Triangle de Caen, recherche pour l'un de ses clients 5 conseillers clientèles Grands Comptes (H/F) Appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriété, ... => traitement avec de gros volumes) pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, ...) Traitement des demandes en gestion de portefeuilles clients. Horaires : Du lundi au vendredi - 8H00 / 18H00 Expérience dans l'énergie souhaitée, orthographe important (contact à distance avec le client donneur d'ordre), capacité d'analyse.
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 80 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour.
Notre agence Triangle de Caen, recherche pour l'un de ses clients 3 conseillers clientèles Recouvrement (H/F) Appels sortants : Contacter les clients TE qui auront une facture avec un solde important à venir, identifier la cause et trouver une solution de paiement si besoin avec eux. Rappeler les clients détracteurs (qui ont donné un avis négatif sur TE) pour faire un point avec eux sur les raisons de cet avis Horaires : Du lundi au vendredi - 9H00 / 19H00 Capacité d'analyse, force de proposition Salaire à préciser avec l'entreprise
Cadre général Le service vacances de Caen contribue à la réussite de cet engagement en organisant notamment des vacances adaptées dans une dynamique d'épanouissement social et culturel pour les enfants, les adolescents et les adultes en situation de handicap (37 séjours, 850 vacanciers, 37 responsables de séjours et 350 animateurs). Rattaché-e à la directrice du service vacances, l'assistant-e travaille en collaboration avec les autres fonctions administratives et pédagogiques du service vacances. Principales missions L'assistant-e sera chargé-e du suivi administratif des dossiers des vacanciers (de l'inscription à la facturation). Il-elle est également chargé-e de recevoir, d'informer et d'orienter les familles, établissements et vacanciers ainsi que les prestataires extérieurs. Il-elle assure les tâches administratives et contribue à assurer le suivi des inscriptions et la mise en place d'outils de gestion et de suivi adhérents dans le cadre de sa fonction et du planning établi avec la Direction. L'assistant-e prendra en charge notamment les missions suivantes : 1. Gestion de l'accueil et du secrétariat classique - Assurer l'accueil téléphonique, physique et électronique relatifs aux projets du service - Assurer le traitement et la transmission des courriers postaux et électroniques - Renseigner et orienter les interlocuteurs en fonction de Ieurs attentes et besoins - Assurer le secrétariat des Animateurs Développement et de la directrice au besoin (agenda, prise de rendez-vous, réponse aux courriers) 2. Gestion administratives des inscriptions aux activités - Assurer le conseil et le suivi administratif des inscriptions aux différents projets en validant les adéquations qualitatives - Assurer le suivi administratif des activités : déclarations d'accueils collectifs de mineurs ou adultes (ACM ou VAO) et déclarations d'incidents de séjours, mise à jour et mise en forme des documents, suivi des préparations et envoi des documents aux directeurs de projets (classeurs, guides aux directeurs, etc.) - Assurer le suivi administratif des appels d'offres dans le cadre de marchés publics. - Assurer la facturation et le suivi des relances des inscriptions et factures diverses (dont Frais médicaux, SAV, ) - Assurer la transmission des informations « Vacanciers » auprès des directeurs de séjours (présence au Top Départ) - Assurer la facturation et le suivi des dossiers d'aides financières (CAF, ANCV et autres bourses) et des marchés publics - Elaborer et mettre en forme des documents et en assurer la diffusion (courriers, top départ, CROBS, etc.) - Assurer la mise à jour et le suivi des fichiers partenaires et adhérents Profil et compétences attendues À compétences égales, travailleur-ses en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont les bienvenu-es ! Les Eclaireuses Eclaireurs de France s'engagent en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleur-ses handicapé-es ». Diplômé-e en secrétariat/assistanat de type commercial (Bac à Bac +2), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie. - Connaissance du secteur médico-social, du tourisme social ou du handicap est un atout - Maîtrise du pack office (Office 360, Excel avancées ) - Maîtrise de l'ERP SAGE Gestion commercial est indispensable Informations complémentaires : Poste à pourvoir : immédiatement Poste basé à : Colombelles (Calvados/14) Type de poste : CDD (Temps plein) jusqu'au 30 septembre Rémunération : À partir de 1 850 € par mois (statut Agent de maîtrise) Télétravail possible (2 jours par semaine) Travail en soirée et le week-end ponctuel
Association du secteur de l'animation crée en 1911, les Eclaireuses Eclaireurs de France proposent notamment des activités de scoutisme laïque à des enfants et jeunes, des formations BAFA & BAFD ainsi que des séjours de vacances pour le public en situation de handicap mental et sensoriel.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir URGEMMENT. Vous travaillerez : - le mardi de 6h à 7h sur un site puis de 7h à 8h sur un autre situé en face. - le jeudi de 6h à 8h - négociations envisageables si vous êtes disponibles en soirée. Le site étant assez mal desservi par les transports en communs sur les horaires d'intervention, vous devez disposez d'un moyen de locomotion autonome pour vous y rendre ou êtes à proximité de la zone d'activité proche du LIDL à COLOMBELLES. A compétences égales, une première expérience en nettoyage serait un plus. Formation interne possible.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national. L'entreprise ALTALYS PROPRETE est à la recherche d'un agent d'entretien en CDI temps partiel sur Saint-Contest (14). Votre mission : Assurer l'entretien des locaux de bureaux. Vos horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 8h30.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Je recherche un(e) assistant(e) de direction. Il/elle assistera administrativement seul(e) la direction générale et secondera le président. Vous serez à la tête d'une gestion de groupe en toute autonomie. Les missions seront les suivantes : - Suivi Immobilier : relecture, contrôle et modification de compromis immobiliers, suivi de la gestion immobilière, suivi de syndic, et suivi de travaux... - Secrétariat : courrier, classement, emails, filtrage d'appels, et appui administratif sur des dossiers divers, contrôle de gestion, réalisation et suivi des tableaux de bord (calcul de rentabilité). - Suivi des frais généraux : assurances, parc automobile, banques, fournisseurs divers. Vous serez en relation de confiance avec les établissements bancaires, cabinets d'expertises comptables, avocats, assureurs et notaires. Vous contribuerez au développement du groupe. Des connaissances en droit immobilier sont requises. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5, type gestion de la PME - minimum 5 ans d'expérience sur poste similaire. Rigoureux(se), Organisé(e) et sachant gérer les priorités ainsi que hiérarchiser les activités en fonction des urgences. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs externes ou internes. Vous êtes force de proposition et faites preuve de discrétion professionnelle. Il est impératif de maitriser les différents moyens de dématérialisations, d'avoir une bonne maitrise du pack office, d'excel et des outils Apple. Type d'emploi : temps plein CDI. Vous travaillez seul(e) au siège social. Salaire : 32 à 45 K€ selon compétences.
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDI Vous serez en charge de : -rentrer et sortie des poubelles OM et tri -nettoyage des bacs Savoir-être : - Sens de l'organisation - Autonomie Pas d'accès en transport en commun
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national. L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un Agent d'entretien F/H sur CARPIQUET (14). Vous serez en charge de l'entretien des locaux pour le compte de l'un de nos clients. Missions/ taches confiées : - aspiration des sols - dépoussiérage du mobiliers - Nettoyages des différents espaces .. Horaire : Le mardi et le vendredi de 6h00 à 8h30.
Vous assistez le Chef de Ventes Véhicules Neufs/Véhicules d'Occasion dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes) : - Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes Clients - Saisir les aides commerciales et en assurer le suivi - Immatriculer les véhicules dans le système - Gérer les entrées VO - Créer les fiches sociétés - Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules - Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées - Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivis et délais - Facturer les véhicules - Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales - Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs
OpenSourcing recherche pour Renault Retail Group, filiale à 100% du groupe Renault, des: Assistant commercial et administratif VO/VN (H/F) Postes à pourvoir en CDI sur Caen.
Sous l'autorité des Chefs de Service, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) assure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - La conception et la conduite d'une action socio-éducative, au profit des enfants, adolescents ou jeunes adultes accueillis, dans le cadre de leurs projets personnalisés d'accompagnement - Un soutien à la dynamique d'accompagnement global de chaque jeune accueilli à travers la conduite de médiations éducatives adaptées (culturelles, techniques, scolaires, préprofessionnelles, etc.) - L'animation de la vie quotidienne d'un groupe au travers d'accompagnements individuels et collectifs - Une aide à l'adaptation de l'environnement du jeune dans sa globalité.
L'Institut Camille BLAISOT inscrit son action au sein de deux pôles d'activité de l'Acséa (association gestionnaire) : - Le Pôle Handicap Autonomie Dépendance, au travers de l'Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP). - Le Pôle Protection de l'Enfance Famille, au travers du Dispositif d'Accueil Intégré et d'Accompagnement (DAIA).
"URGENT" : restaurant KEBAB centre de Caen, Recherche un/une employé de restauration polyvalente, vos missions : - Préparation broche Kebab - Préparation des sauces - Préparation Sandwich - Préparation des commandes - Encaissement - Nettoyage des locaux Votre profil : - Souriant - Patient - Réactif poste à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) aux services commercial et après-vente, vous êtes en charge : - Du suivi des dossiers de financement véhicules, - De la saisie des factures d'achat des véhicules, - Du traitement des dossiers de garanties après-vente auprès des constructeurs, - De diverses tâches administratives polyvalentes ; vous apportez notamment votre soutien aux secrétariats commercial et après-vente lors d'absences et êtes en charge de l'accueil téléphonique. Vous avez un excellent sens de l'organisation et faites preuve d'adaptation. Une expérience chez un concessionnaire camping-car ou automobile, un agent, un MRA ou un centre auto sera appréciée mais n'est pas indispensable ; l'entreprise peut vous former à ses méthodes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des missions confiées. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro et/ou BTS avec de bonnes notions de secrétariat, disposez d'une réelle aisance informatique et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée. CDI - Temps plein - Profil expérimenté - Travail le samedi
Nous recherchons pour un leader de la relation client à distance, des Conseiller(ère)s clientèle. Vous accompagnerez les clients à distance en répondant à leurs demandes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos missions : To do! Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients ou des prospects (appels entrants et sortants, traitements de mails, chat, réseaux sociaux), Être ambassadeur de la satisfaction client, Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client Apporter satisfaction aux clients. Votre profil : Les must have! Première expérience réussie en relation client, Polyvalent(e), dynamique et flexible, Esprit d'analyse et de synthèse, Fibre commerciale, Bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre environnement de travail : Workplace! Centre d'appel basé à Caen (14), Amplitude horaire 35h ou 37h du Lundi au Samedi entre 8 heures et 20 heures (planning communiqué 15 jours à l'avance) Formation initiale qui peut aller jusqu'à 3 semaines, puis formation continue, Rémunération de 1 709,28 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Autres avantages : Parking gratuit, salle de restauration équipée, conciergerie, food truck sur le parking 2 x semaine et possibilité de télétravail ponctuel après 3 mois d'ancienneté. Avantages : Participation au Transport Travail à domicile Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue : 03/02/2023
Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant. (H/F) Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique. Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer. En tant qu'expert(e) de votre marché local, vous serez missionné(e) par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat. Vos missions comprennent : - Une relation de confiance et collaborative avec vos clients. - Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers. - Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché. - Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes. - Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire. Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins. Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant(e) ou déjà professionnel(elle) de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité. Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme. Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer. Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe. Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés. Choisir Vendez Seul Immo, c'est : - Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière. - Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien. - Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé(e). - Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu ! Assurez-vous une rémunération immédiate ! Le/la coach est rémunéré(e) à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue. La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr
Nous rejoindre pour cette mission c'est intégrer un service RH ou chacune a à cœur de progresser dans l'objectif de répondre aux besoins des salariés et de l'organisation, ou les valeurs de proximité, de respect, d'engagement et de responsabilité sont des éléments moteur. Description du poste : Dans le cadre du développement du Pôle Formation, nous recherchons un(e) candidat(e) pour accompagner le service des Ressources Humaines sur le process recrutement. Les missions qui vous seront confiées : o Rédiger et publier des offres d'emploi sur les différents sites partenaires o Sourcing des candidats potentiels et présélection des candidatures reçues o Cibler, identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone o Créer un vivier de candidat o Participer aux entretiens o Suivi des besoins et des candidatures sur les tableaux de bords o Diverses tâches administratives liées au poste Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant obtenu une « Licence professionnel en Ressources Humaines » ou ayant une expérience dans le recrutement. * Esprit d'équipe indispensable * Organisé(e) * Réactif(ve) * Dynamique * Autonome * Rigoureux(se) * Excellent relationnel Info/'emploi : * Type de contrat : CDD jusqu'à fin juin 2023 à temps complet * Salaire : suivant profil et expérience. * Vous trouverez des antennes du Pôle Formation dans les départements 14, 50 et 61 mais le lieu de cette mission reste est centralisé 12 rue Professeur Joseph Rousselot - 14000 CAEN. merci de renseigner également votre lettre de motivation lors de votre candidature.
Le Centre de Loisirs Horizon Jeunesse sans hébergement situé sur le quartier de la Guérinère à Caen recherche des animateurs/animatrices. Vous encadrez des enfants âgés de 2 à 4 ans ou 8 à 12 ans et leur proposez des activités et animations adaptées. Vous possédez un BAFA, un CAP petite enfance ou êtes issu(e) d'une licence STAPS et êtes idéalement doté(e) d'une première expérience en animation Temps plein pendant les vacances scolaires
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Accompagnement Social, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Pension de Famille de Caen (14) qui accueille 26 résidents isolés issus de la rue ou du mal logement, dans un habitat semi-collectif. L'activité principale est la mise en place et l'animation du projet pédagogique de la structure en lien avec le responsable de la pension de famille qui a la responsabilité de la vie collective de la résidence. Le travailleur social sera chargé principalement de l'accompagnement individuel. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, organismes tutélaires.. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social individuel - Faire un diagnostic social de la situation, - Aider à la gestion budgétaire et aux démarches administratives des usagers - Accompagner les résidents ayant des difficultés de santé, d'insertion professionnelle - Mettre à jour les informations et des plans d'action de la Veille sociale. Accompagnement social collectif en binôme : - Animation de la vie collective réunions et prises de décisions avec les résidents sur la vie et l'organisation de la résidence - Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des résidents - Evaluer les besoins et actions dans le cadre su suivi du projet pédagogique Missions transverses - Entretien et développement du réseau partenarial et institutionnel, - Assurer des astreintes sur les résidences du secteur de l'ALFI (~1 semaine par mois) - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur du calvados, Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social (obligatoire) / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans le domaine du logement et/ou auprès d'un public précaire (grande exclusion, troubles psychiques, addictions, vieillissement prématuré ). Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l'écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Permis B exigé. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération 26000 à 29000€ selon profil + Ségur + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement
Créée en 1955, l'ALFI a développé son savoir-faire et acquis une expérience au service des publics en difficulté. Intégrée au Groupe Arcade, elle gère 21 résidences jeunes actifs et 8 pensions de famille (maisons relais). Elle assure également l'ingénierie sociale du Groupe et développe des actions culturelles, économiques et sociales, notamment dans le cadre de projets de renouvellement urbain et mène des actions de recherches universitaires.
L'AIFST FOYER PERE ROBERT recrute UN INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour encadrement en Internat Sous l'autorité d'un chef de service éducatif, par délégation du directeur et dans le cadre du projet d'établissement et en référence aux valeurs associatives, vos missions seront : * Il/elle assume au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le développement d'une dynamique collective d'internat en lien avec un projet de service d'accueil d'adolescents. * Il/elle conçoit et conduit des actions éducatives auprès d'adolescents en difficulté dans le cadre d'une prise en charge globale et de projets individualisés. Sous l'autorité d'un chef de service, par délégation du directeur : - Veiller au bon accueil des usagers dans la structure, à la qualité des services collectifs offerts et à la bonne transmission des informations. - Vérifier l'adéquation des fonctionnements avec la sécurité des personnes sur les plans physiques et relationnels avec une attention particulière à la prévention des risques de violences individuelle, collective et institutionnelle. - Organiser et développer en équipe une dynamique de groupe d'internat en mettant en œuvre un projet de service, des animations, des temps d'expression, une régulation des tensions au sein des groupes. -Élaborer et conduire des actions socio-éducatives individualisées qui supposent, en lien étroit avec une équipe : -L'élaboration d'un diagnostic éducatif à partir d'une collecte approfondie -La préparation des contenus de la réunion de synthèse-projet en procédant aux bilans et évaluations - La construction de projets individualisés à partir d'une problématique et d'hypothèses de compréhension, validées en équipe. - La conduite d'actions éducatives en lien avec les projets individualisés. - Le pilotage de certains projets en qualité de référent. - La prise en compte de la dimension familiale et environnementale et la mobilisation de leurs ressources au bénéfice du projet individualisé. - La mobilisation de partenaires au bénéfice de l'usager et de son projet. - Veiller en permanence au plus d'autonomie des personnes dans le souci de les accompagner vers une insertion extérieure. - Participer à une dynamique collective de réflexion, d'élaboration, de conduite et d'évaluation du projet d'établissement et de ses divers aspects. - Proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des supports de travail. QUALIFICATION ET EXIGENCES * Diplôme d'éducateur spécialisé et équivalent selon Convention Collective et législation des diplômes. * Permis de conduire véhicule léger, afin de vous rendre auprès de nos partenaires. * Visite médicale du travail et déclaration d'aptitude à jour. * Participation aux séquences d'analyse des pratiques et à la supervision si mise en place. COMPÉTENCES REQUISES : - Effectivité des compétences développées dans le référentiel métier d'éducateur spécialisé. - Actualisation en continu des connaissances théoriques et techniques. - Maintien d'une veille portant sur l'évolution des besoins sociaux et des pratiques professionnelles. - Maîtrise des différentes formes des écrits professionnels. SUPPORTS : Un classeur recense l'ensemble des procédures et outils de travail à disposition du travailleur social de l'internat. Cet outil fait l'objet d'une évaluation annuelle. Le règlement de fonctionnement en est un des éléments essentiels. - Les dossiers des jeunes sont sous la responsabilité des chefs de service. Chaque référent alimente le dossier du jeune qu'il a en charge et vérifie régulièrement la conformité des contenus au regard de la nomenclature arrêtée. - Les actions conduites (famille, tribunal, partenaires ) font l'objet de compte rendu. - Un cahier de liaison consigne quotidiennement les informations, activités et événements concernant la vie de l'établissement et des usagers. - Les incidents - accidents sont à signaler par écrits dans le cahier de liaison et par fiche auprès des chefs de service. POSTE LIBRE DE SUITE
Le Foyer Père Robert est un foyer éducatif. Il est habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir et accompagner des jeunes de 12 à 21 ans le temps qu'ils retrouvent des relations apaisées et épanouies avec leur famille ou leur entourage.
Filiale française d'une multinationale espagnole intégrée et spécialisée dans la pêche, transformation et distribution de produits de la mer, recherche dans le cadre de son expansion un poste d'assistant (e) Administration des Ventes et Logistique en CDI (H/F). Vous serez en interface direct avec les sites de production en Espagne, les prestataires et les clients en France pour assurer la gestion des flux de marchandises, des stocks et la gestion administrative. Missions : - Réception, ordonnancement et gestion des commandes clients (transmission des ordres d'achat et de vente dans le système informatique, suivi des préparations et départ des marchandises). - Gestion des stocks, planifications de production. - Suivi et gestion des flux logistiques (conteneurs à l'import en provenance de pays tiers). - Émission et envoi des factures aux clients. - Contrôle fin de mois des sorties de stock. - Contrôle et suivi des encaissements. Savoir être : Capacité d'organisation et de priorisation des tâches à réaliser. Savoir allier autonomie et sens du travail en équipe. Rigueur et dynamisme. Bon relationnel. Adaptabilité. Esprit d'initiative. Capacité d'analyse. Il s'agit d'une création de poste. Le poste et les missions sont évolutifs. Poste basé à Caen en espace de Coworking + home office partiel possible.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) pour un site situé à Caen. Vous travaillez dans des locaux du lundi au vendredi de 6h à 9h et de 16h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et autonome ? Super ! Vous êtes compatible avec ce poste, alors venez vite postuler ! Nous ne manquerons pas de vous contacter !
vous travaillerez en repassage dans un pressing dans 1 er temps. Vous participerez ensuite aux autres activités du pressing (tenue de caisse, lavage...). Le poste est évolutif ainsi que le volume horaire de travail.
Vous serez en charge d'accompagner un jeune homme de 18 ans en situation de handicap, pour faire sa toilette, l'aider à s'habiller, faire ses devoirs, le repas ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 17h à 20h. Vous pouvez contacter l'employeur le matin par téléphone jusqu'à 12h30 de préférence ou lui laisser un message. Vous serez rémunéré(e) en chèques Cesu. date de prise de poste : dès que possible Arrêt de bus, ligne 2 ou 6 à proximité de la maison
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Administratif et Financier : - Contrôler, enregistrer et traiter des informations relatives aux mouvements financiers de la structure, fondée sur une approche analytique - Contribuer au contrôle interne de l'institut et à l'amélioration des pratiques Champs principaux de responsabilité : - Procéder aux suivis, aux contrôles et à l'enregistrement des factures Fournisseurs et Clients, et préparer la mise en paiement - Assurer le suivi des créances - Assurer des mouvements importants de caisse selon les procédures établies - Réaliser la comptabilisation des flux de trésorerie et procéder aux rapprochements - Mouvementer, contrôler et suivre les titres restaurant, les imputer sur les bulletins de salaire - Contribuer aux travaux annuels de clôture des comptes - Collecter et réaliser des documents de suivi de gestion en lien avec la référente RH Capacités requises : - Exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur - Travailler au sein d'une équipe dans une dynamique favorable - Maîtriser l'outil informatique : connaissance très approfondie d'Excel et logiciel de comptabilité - Effectuer le rendu compte de son action - Respecter la confidentialité des éléments traités - Être force de propositions Qualification : - Formation de niveau V exigée en comptabilité - Expérience professionnelle appréciée Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 - annexe 2 - Poste à pourvoir au 27 février 2023 - Contrat à durée déterminée à temps plein jusqu'au 30 septembre 2023 - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé - En vertu de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 le poste proposé est soumis à la présentation de son schéma vaccinal complet dans le secteur médico-social Pour faire acte de candidature, adresser CV + copie(s) des diplômes, extrait de casier judiciaire et lettre de motivation au regard du profil de poste à : Monsieur MARGUERITE Didier, Directeur : directeur.itepcg@acsea.asso.fr
Capacité : 82 places. Jeunes dont les manifestations et les troubles du comportement rendent nécessaire, malgré des capacités intellectuelles normales ou approchant la normale, la mise en oeuvre de moyens médico-éducatifs pour le déroulement de leur scolarité, à l'exclusion des formes graves d'autisme et d'états déficitaires ou associés à une affection somatique trop invalidante.
L'entreprise Les Eleveurs de la Charentonne recrute pour son magasin situé à Bénouville, un(e) vendeur(se) en alimentation. Vos missions seront : - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Tenue de la caisse - Gestion des commandes - Manutention et contrôle de la marchandise - Entretien des bacs réfrigérés et du magasin - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Avantages : 13eme mois, CSE, Mutuelle d'entreprise, participation, etc.
vous serez en charge du nettoyage des locaux : bureaux, salle de réunion, circulations, salle de pause, sanitaires les lundis jeudis de 17h30 à 20h30
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Mondeville (14), un Equipier en restauration rapide / Commis de cuisine H/F. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Tommy's Diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Le poste à pourvoir en CDD à temps partiel (25h/semaine). Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Nous recherchons un AGENT DE NETTOYAGE APRES SINISTRE (poste H/F) pour l'un de nos clients. Le poste est basé à CAEN (14) Notre client, entreprise française spécialisée dans le nettoyage après sinistre recherche ses futurs collaborateurs. Dans le cadre d'interventions chez des professionnels et particuliers vous participez : - Au nettoyage - A la décontamination - A l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (inondation / incendie) Vous êtes également amené à effectuer le débarras de gravas dans le cadre de la remise en état. Vous êtes une personne dynamique et minutieuse avec idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments. Permis B obligatoire, vous intervenez sur divers chantiers dans les départements : 14, 27, 50 et 61. Doté d'un bon relationnel vous intervenez régulièrement chez des particuliers, choqués et attristés par leur sinistre. Le permis CACES NACELLE est un plus. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Paniers repas
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client dans le cadre de la réception d'appel entrants et/ou sortants. Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies. Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation. Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact... Amplitude horaire : 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun - Formation commerciale. - Aisance relationnelle. - Sens de l'écoute. - Maitrise Word et Excel. - Qualités rédactionnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes prêt(e)s à démarrer la nouvelle année avec un nouveau job ? Rejoignez le secteur automobile, un univers passionnant et accessible qui recrute et vous forme au métier. Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne vous a trouvé LE job qui va rouler pour vous chez son client Renault Trucks. Devenez Agent de production F/H Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Vos horaires : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un ASSISTANT RECRUTEMENT H/F pour son client, acteur international et spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à COLOMBELLES (14) Au sein de l'équipe RH, vos missions sont les suivantes : - Assurer le process de recrutement dans son intégralité - Rédaction et publication des annonces - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Effectuer les compte-rendu auprès des responsables opérationnels sur les deux sites - Prise en charge et gestion administrative - Pilotage de la mobilité interne - Gestion administrative des intérimaires (intégrations, contrats, paie, facturation, absences) Poste en CDI Prise de poste : Février 2023 Poste basé sur Colombelles, Télétravail possible (Une journée / semaine) Salaire : 24K annuel suivant profil + variable et avantages De formation BAC +2/ BAC +3 dans le domaine des ressources humaines, vous avez une première expérience sur un poste du même tupe. Reconnu.e pour votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes force de proposition et autonome. Maitrise du Pack office requise. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge de l'entretien des locaux dans un cabinet médical sur la commune de MATHIEU et de VILLONS-LES-BUISSONS Vous travaillerez le matin à partir de 6h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDI à partir de fin mars.
Objectif Trip est une conciergerie pour locations saisonnières, nous gérons des appartements et maisons de vacances entre Arromanches et Luc sur Mer. Nous recherchons principalement une personne pour effectuer le ménage complet, faire les lits et gérer le linge entre les différentes locations dans les logements de vacances. Ponctuellement il vous sera demandé d'effectuer les départs et accueillir les voyageurs. Permis obligatoire car nombreux déplacements entre les locations, frais kilométriques remboursés. Travail les samedi, dimanche et jours fériés possible ainsi qu'en semaine selon vos disponibilités. Les horaires et jours de travail peuvent être variables et adaptables. La plage horaire est généralement entre 9h30 et 17h maximum. CDD d'avril à fin aout, 24h/semaine. Salaire selon profil
Conciergerie pour locations saisonnières
Objectif Trip est une conciergerie pour locations saisonnières, nous gérons des appartements et maisons de vacances entre Arromanches et Luc sur Mer. Nous recherchons principalement une personne pour effectuer le ménage complet, faire les lits et gérer le linge entre les différentes locations dans les logements de vacances. Le mercredi vous serez au local pour l'entretien du linge (laver, sécher et repasser le linge) ainsi que l'accueil des clients en présentiel et téléphonique. Ponctuellement il vous sera demandé d'effectuer les départs et accueillir les voyageurs. Permis obligatoire car nombreux déplacements entre les locations, voiture de société fournie. Travail du mardi au samedi. La plage horaire est généralement entre 9h30 et 17h maximum. CDD d'avril à fin novembre Salaire selon profil
Missions Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service (missions d'accueil et/ou entretien), vous accueillez les enfants, participez à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil. Activités Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. Profil requis et compétences Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les allergies alimentaires Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées et travaillez en autonomie Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Conditions d'exercice liées au poste Horaires : entre 8h et 17h Déplacements lors des appels à solidarité. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs. Candidatures à adresser par voie postale à l'Hôtel de la Communauté Urbaine Caen la mer - DRH Pôle recrutement - 16, rue Rosa Parks - 14000 CAEN
La direction de la petite enfance, composée de 289 agents, gère notamment 13 multi-accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais petite enfance, 5 dispositifs de moins de trois ans, 1 commission d'Échanges et de promotion pour l'enfance et la famille et 1 service info accueil petite enfance.
Mission principale : Construire et animer des séquences de formation auprès de personnes primo-arrivantes sur le territoire dans le cadre des formation linguistiques mises en œuvre pour le compte de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII). Missions opérationnelles : - Élaborer le scénario pédagogique d'une séance et préparer les ressources nécessaires à l'animation. - Animer une séance de formation collective en privilégiant une approche pédagogique actionnelle. - Évaluer les acquis des apprenants. - Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier. - Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours. - Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants. Compétences requises : - Connaissance des principes pédagogiques de base associés à l'approche actionnelle - Parfaite maîtrise du CECRL - Maîtrise indispensable des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles - Disponibilité, écoute, rigueur, discrétion, autonomie - Travail en équipe Contact - Modalités : Pour faire acte de candidature, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation.
Sous l'autorité du Responsable pôle performance : Vos activités : - Accompagner les candidats (appels téléphoniques, mails, plateforme d'inscription ) - Vérifier et valider les pièces administratives, - Gérer les tableaux de suivi des paiements - Valider les inscriptions et créer les sessions d'admissibilité - Organiser les sessions d'admissibilité, les surveillances, les corrections, les jurys d'examens, - Gérer administrativement les sessions d'admission - Traiter et publier les résultats d'examens - Traiter les statistiques ; les transmettre à CMA France et mettre à jour le site internet, - Organiser les réunions des Organismes de Formation/Organisations professionnelles, référents territoriaux - Gérer les certificats de capacité.
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
Vous serez en charge du nettoyage tertiaire a Hérouville St Clair du lundi au samedi de 06h a 08h30. Idéal pour complément d'heure
Eldim, société dans les technologies d'affichage et de la métrologie optique , recherche pour accompagner son développement un : Approvisionneur H/F Missions : - Mise à jour de la base fournisseurs sur l'ERP - Entretenir la relation avec le fournisseur - Passer/Traiter les commandes aux fournisseurs - Suivre l'évolution de la commande jusqu'à la livraison et la fermeture de la commande - Passer/Traiter les commandes de réapprovisionnement - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs si besoin - Suivre l'évolution des stocks - Alerter sur les surstocks et les risques de rupture - Gérer des flux de marchandise : Suivre le contrôle des marchandises (quantité, qualité), gérer les éventuels litiges avec le service qualité - Optimisation des coûts Compétences et formations requises : - Excellente maitrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques) - Compétences techniques et commerciales - Connaissance des concepts et techniques d'approvisionnement - Connaissance des techniques d'achat, de négociation, d'approvisionnement, de logistique et de gestion des stocks appréciée - Anglais professionnel écrit/oral - Diplôme de niveau Bac+2 (type DUT QLIO) à Licence Avantages : - RTT
Notre restaurant Mister Burger recherche un ou une employé (e) polyvalent (e) pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir très rapidement. Contrat en CDD dans un premier temps et possibilité de perspective dans le futur. Vos missions seront les suivantes : Accueillir la clientèle du restaurant (accueil physique te téléphonique), effectuer la mise en place, le service du midi et du soir, tenir la caisse et participer à l'entretien des salles de restaurant et des parties communes. Occasionnellement, effectuer des préparations culinaires simples. Salaire à négocier selon profil. Dans un premier temps, nous recherchons un temps partiel mais possibilité d'évoluer par la suite. Vous êtes organisé (e), sérieux (se) et motivé(e), alors venez nous rejoindre. Déposer vos candidatures sur notre boite e mail misterburgerlmionsurmer@gmail.com
Restaurant de burger sur place et à emporter
Adecco PME Caen, votre partenaire en recherche d'emploi recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction en périphérie de Caen, un Magasinier Vendeur H/F : Rattaché.e au responsable d'agence, vous assurez une fonction de conseil en liaison directe avec la clientèle. Vous préconiserez le matériel adéquat selon le besoin du client. Vos principales missions : - Gestion des marchandises : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Gérer et préparer les commandes clients - Conseiller la clientèle : - Accueillir la clientèle - Identifier le besoin client et le conseiller dans le choix des produits et solutions techniques adaptées à leur projet - Gestion administrative : - Réalisation de devis - Suivi de la facturation Et Vous ? Votre sourire est votre plus bel atout ? Vous avez des appétences pour le domaine de la construction et/ou de l'aménagement intérieur/extérieur ? Vous disposez de vos Caces 1 et 3 ? Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. N'attendez plus, ce job est fait pour Vous : Cliquez sur "Postuler" ! Rémunération et avantages : - 2300 € brut/mois - Travail du mardi après-midi au samedi soir : semaine de 35h - Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En qualité d' Éducateur spécialisé / Conseiller en Économie Sociale Familiale (H/F) et dans le cadre d'un CDD 3 mois renouvelable, 0,90 Équivalent Temps Plein (Poste à pourvoir le 14/04/2023), vos missions principales seront : Au sein du dispositif d'Habitat Inclusif et du SASLA, sous l'autorité de la Direction et du Cadre socio-éducatif, vous serez chargé(e) de : - Évaluer les besoins et accompagner les habitants dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Recueillir les souhaits des habitants et favoriser le développement de projets collectifs ; - Co-construire, mettre en œuvre et coordonner le projet de vie sociale et partagée du dispositif ; - Prendre en compte l'environnement et soutenir les relations avec les familles, les proches et les partenaires ; - Rédiger différents écrits professionnels ; - Participer à la gestion des dossiers des habitants (facturation des loyers ) ; - Assurez un suivi avec le service comptabilité de l'Association ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet de service Profil recherché : -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale Familiale exigé - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et la prise en charge du handicap mental - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative et autonomie Écoute - Utilisation aisée de l'outil informatique -Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et règlementaires liés aux personnes en situation de handicap seraient un plus. * Permis B exigé afin de vous rendre sur les différents partenaires Rémunération : Selon CC 1966 , Coef. 434 , 1676,43 € Brut Envoyer CV et lettre de motivation avant le 01/03/2023 à : Mme Emilie MARTIN - Directrice
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien fonctionnel avec le service éducatif vous serez chargé de : - Accueillir et établir une relation de confiance avec les résidents ; - Exercer une mission de lien social et de veille pour l'ensemble des résidents ; - Participer au bien-être et au confort moral des usagers ; - Être un médiateur en cas de conflit ; - Être à l'écoute et participer à l'évaluation des besoins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ; - Proposer des activités culturelles ou de loisir aux résidents pour améliorer leur épanouissement personnel et leur intégration dans la cité ; - Assurer l'entretien des locaux et des extérieurs et veiller à la sécurité des résidents ; - Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme attestant une formation de niveau III (réforme du diplôme août 2021) - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social / Capacité d'adaptation / Capacité organisationnelle / Esprit initiative et autonomie / Sens de l'organisation / Rigueur, confidentialité et maîtrise émotionnelle / Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées au public / Faire émerger les attentes des personnes / Se rendre disponible / Communication avec le public. Rémunération : Selon profil CC 1966 Poste à pourvoir le 17 avril 2023 ******************CANDIDATURE ********************************* * Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er mars 2023 à :Mme MARTIN Emilie, Directrice - Pôle Accompagnement
Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur(trice) en pharmacie. Vos missions : - Accueil, renseignements et conseils auprès des patients et clients - Délivrance d'ordonnances, de matériels et de produits diverses - Commandes, validation et réceptions des médications et autres produits - Tenue des stocks - Rangement Travail 1 samedi sur 2. Rémunération à négocier en fonction des compétences et de l'expérience. En vertu de la loi actuelle, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Notre agence SUPPLAY CAEN TERTIAIRE CADRES recherche sa future pépite au sein même de son agence ! Pourquoi intégrer Supplay ? Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." Notre mission ? Aider les entreprises à trouver leurs talents rapidement et en toute confiance ! Notre ambition ? Révolutionner le recrutement grâce à notre quête d'excellence et notre équipe de collaboratrices pro & ultra sympa ! Les avantages à nous rejoindre ? Avant tout, participer à une vraie aventure humaine ! De réelles perspectives d'évolution Ticket restaurant RTT CE Primes diverses 13ème mois Parlons de vos missions : Le maître-mot : la PO-LY-VA-LENCE Vous serez autant assistant administratif qu'assistant commercial, RH, paie etc Dans le détail, voilà ce que cela donne : - Sourcing, rédaction et diffusion d'offres, pré qualification téléphonique, entretien physique - Proposition des missions d'intérim auprès des intérimaires chez les clients et prospects - Gestion administrative globale (rédaction de contrats, suivi validités des pièces justificatives etc...) - Saisie les éléments variables de paies
L'Université de Caen Normandie recrute pour son Carré International UN ASSISTANT DE PROGRAMMES, GROUPES SPECIFIQUES DES FORMATIONS DU PFL (H/F) Missions principales du poste Assurer le suivi des groupes spécifiques des formations du PFL ; Actionner et coordonner la mise en œuvre des prestations convenues par convention, contrat ou devis ; Être l'interlocuteur des étudiants des groupes spécifiques du PFL ; Être l'interlocuteur des partenaires du PFL : agences internationales et nationales (type Campus France) en lien avec le pôle Développement à l'International et l'équipe de direction ; Assister dans la mise en œuvre des programmes Eté. Activités et tâches du poste Assister dans la mise en œuvre des programmes liés à des partenariats du Pôle Formations en Langues (FLE/LANSAD) : Relayer les attentes du partenaire en termes de contenu et format de la formation ; relayer les prérogatives de l'équipe pédagogique du Carré International aux partenaires ; Etablir des liens et assurer la liaison avec les organismes, les partenaires, prestataires pertinents pour le programme selon les directives ; Planifier et assister aux réunions avec les partenaires du programme (responsables de programmes, responsables pédagogiques) ; Participer à l'élaboration de supports de communication, mise à jour du site internet ; Participer à des opérations de communication. Prendre en charge les aspects administratifs, financiers et logistiques de l'accueil des étudiants : Coordonner la logistique en lien avec les collègues et les emplois étudiants le cas échéant : voyages, hébergement, restauration. Organisation de l'accueil à l'arrivée du groupe, organisation et animation des sessions d'orientation (informations, démarches administratives, inscription ) ; Tenir et mettre à jour le dossier administratif lié au séjour du groupe (documents individuels, listes, demandes, réclamations ) ; veiller à la délivrance des attestations d'inscription et de fin de séjour, des attestations de niveau (certifications le cas échéant), du bilan pédagogique ; Planifier et participer aux réunions de coordination se rapportant à l'exécution du programme, le suivi et l'évaluation ; Surveiller la conformité de la réalisation des actions définies dans le partenariat ; Surveiller le respect des délais, des coûts et de la qualité. Assister dans la mise en œuvre des programmes d'été et des groupes spécifiques : Assister à la planification des modules, des options, des visites ; Coordonner les étapes d'inscription en lien avec un agent du PFL : collecter les pièces obligatoires du dossier, vérifier les paiements des frais de formation et d'hébergement, éditer les attestations de préinscription, collecter les inscriptions au DELF-DALF ; Garantir le bon déroulement de la formation (logistique d'accueil, d'hébergement, de restauration et de transport) ; Surveiller le respect de la planification et de la qualité ; Associer les services (en interne et en externe), les personnels concernés par les programmes (coordination avec la personne en charge des activités culturelles, coordination avec l'équipe pédagogique, coordination des plannings des emplois étudiants) ; Promouvoir les programmes Eté auprès des partenaires du Carré international : participer à des opérations de communication ; Veiller au référencement des formations sur les plateformes dédiés (FLE.fr, Catalogue Campus France, Summer in Europe ). Astreinte (téléphone et mail) exigée par les partenaires, nécessité d'une grande disponibilité Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et Lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 1er février 2023.
Vous êtes en charge de la mise en place et de la vente dans une boulangerie Pâtisserie. Vous préparez les sandwich (formation prévue) Vous travaillez le matin de 7h-14h du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible
Missions et activités principales du poste : Accueillir et informer les usagers, les étudiants et les enseignants Assurer l'accueil des différents publics (présentiel, messagerie, téléphonique) Assurer la gestion administrative en lien avec les enseignants et les directeurs de département Suivre et accompagner les étudiants dans leur scolarité Garantir le suivi administratif et pédagogique des étudiants, des étudiants stagiaires selon leur dispositif de financement et les étudiants en situation de handicap Gestion des conventions de stages de L3 Assurer la gestion des examens (en lien avec le responsable scolarité) Collecter les sujets d'examens, les préparer et en assurer la reproduction au regard des plannings Assurer l'organisation logistique et matérielle des examens, aménagement spécifique pour les étudiants en situation de handicap en lien avec le SUMPPS Suivre et saisir les résultats d'examens dans APOGEE, en assurer la publication Préparer les PV de jury et distribuer les relevés de notes Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et Lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 31 janvier 2023.
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 14 - Caen Rémunération: à partir de 2200€ suivant profil Avantage sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : - Assumer la responsabilité de l'atelier SAV - Manager le ou les techniciens SAV travaillant sous sa responsabilité au sein de cet atelier - Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention du ou des techniciens en fonction des priorités - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect - Gérer l'ensemble des démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs... - Gérer le stock de matériel et outils à la disposition des techniciens de l'atelier, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au fournisseur - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie - Assurer le suivi commercial et technique, assister le technico-commercial handicap auprès de la clientèle et intervenir en vue de régler d'éventuels litiges - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance, l'installation et l'aménagement d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...) Profil : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans l'épargne salariale, plusieurs chargé(e)s de relations client H/F pour la période du 22/02 au 31/05/2023. Les missions principales consistent à : - Gestion des appels entrants de 1er niveau - Proposition de services complémentaires et adaptés à chaque client - Saisie et mise à jour des dossiers - Tâches administratives diverses Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. Vous avez idéalement une première expérience en tant que chargé(e) de relation clientèle .Vous avez le sens du relationnel et du service. Vous possédez également le goût du challenge, une bonne capacité d'écoute ainsi qu'une très bonne élocution. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La maîtrise d'une langue étrangère serait idéalement un plus. Ce poste vous correspond ? Ne tardez pas à transmettre votre candidature.
Débutant(e) accepté(e) - Formation qualifiante - Mission longue durée Vous voulez changer de job et trouver un emploi dans un nouveau secteur, celui de la logistique automobile ? L'agence Adequat de Blainville implantée chez son client met le turbo et forme via un Titre Professionnel de 5 semaines avec le passage des CACES R489 2b, 3 et 5 pour devenir Opérateur(rice) logistique F/H ! Plein phare sur vos futures missions : - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Approvisionner les lignes de production - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Si Titre Professionnel validé = Mission à la clé ! Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes intéressé par une formation qualifiante en seulement 5 semaine- Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! - Être débutant F/H n'est pas un frein. Une 1ère expérience dans la logistique vous permettra de démarrer au quart de tour. Rémunération et avantages en intérim à la suite du Titre Professionnel : - Taux horaire fixe 11.45€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + 13ème mois + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Possibilité de missions longues. Entrez dans le circuit maintenant, contactez votre agence Adéquat au ########## Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
C.D.I. à temps partiel à pourvoir rapidement (0.50ETP soit 17 h 30 par semaine) Missions : - relation avec les familles et tuteurs - travail en réseau avec les différents organismes intervenant - travail en équipe pluridisciplinaire - gestion et tenue administrative du dossier des résidents Profil - Expérience souhaitée - Connaissance du handicap mental et des dispositifs liés - Sens de l'écoute, du travail en équipe. - Titulaire du permis B Formation Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Adresser lettre manuscrite et C.V. au directeur M. HAMELIN
Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des personnes poli-handicapées soit en internat, soit en hébergement temporaire soit en accueil de jour. Maison d'Accueil Spécialisée avec 24 places d'internat + 3 places d'hébergement temporaires + 12 places d'accueil de jour.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux au sein d'une école : entretien des classes, sanitaires, couloirs. Vous travaillerez de 16h30 à 20h le lundi, mercredi, jeudi et vendredi. Vous possédez au minimum une expérience d'un an sur le même type de poste. Poste à pourvoir en CDI.
Pour le développement de LA HALLE GOURMANDE, nous recrutons un VENDEUR PRIMEUR/FROMAGER H/F Vous évoluerez sur les étals de fruits et légumes au cœur d'un magasin de produits frais. Vous maîtrisez les techniques de vente primeur par une formation validée (BEP, CAP) ou par une expérience concluante dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec le client. Vous connaissez les méthodes de préparation des fruits et légumes et êtes capable de guider le client dans son choix et le conseiller sur des préparations culinaires. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène, une expérience dans le domaine de l'hôtellerie serait un plus. Vous êtes capable de présenter les produits et les mettre en valeur sur un étal ainsi que de procéder au réapprovisionnement de celui-ci. Vous savez réceptionner une livraison, en vérifier la conformité et procéder à la rotation du stock des produits. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon profil
Vous serez chargé(e) du service des petits déjeuners dans un centre d'hébergement expérience en restauration si possible, mais pas indispensable Contrat du 01/03/2023 au 31/07/2023 , 20h/semaine sur 5 jours, (repos les dimanches) horaires : 7h00/11h00
Sté NETUREL entreprise de nettoyage recherche un ou une Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux sur le secteur de Caen et alentours, du lundi au vendredi de 6h30 à 14h00 pour nettoyage de bureaux et bases vie. CDI 35h avec permis obligatoire. Poste en autonomie, si vous êtes notre perle rare envoyer nous votre cv.
Neturel entreprise de Nettoyage
Au sein de l'atelier, vous avez en charge l'approvisionnement des îlots de production, à pied. Après avoir sélectionné en magasins les références, vous déposez au bord des lignes de production les matières premières.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet de Dermatologie à la Clinique St Martin. Poste à pourvoir en CDI. Vous travaillerez : - Du lundi au vendredi de 5h30 à 8h. Des heures supplémentaires peuvent vous être proposées.
Urgent/ Dans un établissement de restauration rapide, venez faire environ 20 heures de ménage hebdomadaires de : 7H00 à 11H00 du lundi au vendredi. Attention à vérifier votre disponibilité sur ces créneaux horaires. Une première expérience dans ce type d'emploi vous est demandée.
MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité du Directeur, vous : - Réalisez l'accueil physique, téléphonique et mails ; - Assurez les tâches administratives et de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement du pôle ; - Assurez le lien entre la direction et les services en matière de communication ; - Assurez la gestion administrative des dossiers du personnel ; - Participez à la gestion des dossiers des usagers (dossier d'aide sociale, facturation, ) ; - Assurez un suivi avec le service comptabilité de l'Association ; - Transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'Association. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 (BTS/DUT) exigé -Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires pour les personnes en situation de handicap appréciées ; - Connaissances de la législation du travail exigées ; - Bonne expression écrite et orale ; -Maîtrise de l'outil bureautique exigée (Pack Office) ; -Confidentialité ; -Maîtrise émotionnelle ; Capacité de travail en équipe. Poste à pourvoir le 27 février 2023 CANDIDATURE Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 février 2023 à : Mme MARTIN Emilie, Directrice - SAMSAH,
Description du poste : Aquila RH Caen, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le transport de marchandises en messagerie, un(e) CHAUFFEUR PL (H/F), basé à Caen (14). Les compétences : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Réglementation du transport de marchandises - Règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Utilisation de matériel de navigation - Caractéristiques du chronotachygraphe Profil recherché : - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe Les plus : - Salaire : selon profil - Heures supplémentaires - Panier repas de la convention - Mutuelle intérimaire - CE et CET à 5% Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas et envoyez-nous vos CV Nous étudions toutes cnadidatures.
Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux sur HEROUVILLE. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au vendredi de 11h à 15h30 et le samedi de 7h à 10h30. Vous possédez au minimum une expérience de 1 an sur le même type de poste. Prise d'initiative, autonomie. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Vous serez en charge du nettoyage de bureaux dans le cadre de remplacements de salariés. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 17h00 à 19h30 à hauteur de 10h par semaine. Des heures supplémentaires peuvent vous être proposées. Poste à pourvoir dés que possible.
Vous souhaitez découvrir ou vous former dans le secteur d'activité de la logistique ? Adecco vous propose une formation de Titre Professionnel de Préparateur de commandes Caces 1 3 5 6 dans un centre de formation basé à Mondeville. En partenariat avec Pôle Emploi, nous vous proposerons à l'issue de cette formation les différents dispositifs proposés par Adecco pour la suite ( Contrat de travail temporaire ou CDI Intérimaire).
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux sur HEROUVILLE. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 17h à 19h30 le soir. Vous possédez au minimum une expérience de 1 an sur le même type de poste. Prise d'initiative, autonomie. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux sur HEROUVILLE. Vous travaillerez 1h du lundi au vendredi à partir de 17h ou 18h le soir et le samedi matin de 7h à 10h30. Vous possédez au minimum une expérience de 1 an sur le même type de poste. Prise d'initiative, autonomie. Poste à pourvoir en CDI.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux sur HEROUVILLE. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h à 14h30. Vous possédez au minimum une expérience de 1 an sur le même type de poste. Prise d'initiative, autonomie. Poste à pourvoir en CDI.
Investi-e au sein de l'équipe de 15 salariés permanents du Pôle insertion par l'Activité Économique de l'association, le.la conseiller.ère assure l'accompagnement des salariés en transition vers l'emploi durable. Finalité et missions du poste La finalité générale du poste est la conduite d'actions d'accompagnement individuel et collectif visant l'insertion sociale et professionnelle de demandeurs d'emploi accueillis en CDD-insertion sur les chantiers et entreprises d'insertion portés par REVIVRE. Missions -Préparation, conduite et suivi des recrutements et accueil des salariés en CDD-insertion. -Définition et suivi des objectifs et étapes du parcours d'insertion de chaque salarié (y compris préparation des stages, des formations, de la recherche d'emploi). -Évaluation de la progression des salariés en CDDi en lien avec les encadrants, -Développement du réseau d'entreprises et partenaires emploi-formation du bassin d'emploi. -Conception et actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi. -Contribution à la rédaction et à la mise à jour des documents conventionnels exigés par les financeurs. -Développement et promotion de l'offre de service du Pôle auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle. Compétences requises -Connaissance du cadre légal de l'insertion sociale et professionnelle, -Connaissances de base en droit du travail, -Connaissance des filières professionnelles et du tissu économique local, -Maîtrise des domaines liés au recrutement, à la formation et à l'emploi des salariés en transition, -Capacité rédactionnelle et rigueur dans le suivi des dossiers individuels, -Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et internet), -Réactivité et prise en compte des impératifs du service et de la priorité « accès à l'emploi » pour les salariés en transition. Formation et expérience - Diplôme professionnel de niveau IV ou supérieur ou titre homologué. - Connaissance du cadre légal de l'insertion sociale professionnelle. - Connaissances de base en droit du travail. - Expérience exigée de 5 ans dans le secteur de l'accès à l'emploi, de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et/ou le placement en entreprise (y compris intérim) Capacités requises - Travail en équipe, - Reporting régulier, - Discrétion et respect de la confidentialité des situations personnelles des salariés. - Gestion des situations d'urgences, de conflit ou d'agressivité, - Aisance dans les relations avec les entreprises, les partenaires institutionnels, - Autonomie, réactivité. Exigences du poste - Lieu de travail : 14460 COLOMBELLES - Contrat à durée indéterminé - Début de contrat souhaité : dès que possible - 35h00 hebdomadaires - Salaire selon la convention collective 51 - Des déplacements sont à prévoir Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation au plus tard le 3 février 2023, uniquement par mail à : siege@revivre-asso.org Offre complète sur le site REVIVRE www.revivre-asso.org
Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Manipuler des rolls. Préparer des commandes Etiqueter et filmer des colis, des palettes Conditionner des produits Contrôler les colisages Charger des camions Ranger et nettoyer de votre zone de travail Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1 en cours de validité. Le CACES 3 serait un plus. Horaires : 14h00-22h00 au vendredi. Taux horaire : 11,47 € + prime panier. Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Vous serez en charge du nettoyage tertiaire a VERSON, 2h par jour du lundi au vendredi.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux de résidences avec la sortie des containers (déjà en extérieur). L'activité s'effectuera sur les secteurs suivants selon le planning défini: Epron, St Contest et Caen. Vous travaillerez à partir de 6h à 9h, du lundi au vendredi: soit un total de 16 heures par semaine. Votre activité est réalisable via les transports en commun ou vélo. Prise de poste dès que possible. Contrat jusqu'au 17 février.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux de résidences avec la sortie des containers (déjà en extérieur). L'activité s'effectuera sur les secteurs suivants selon le planning défini: Epron, St Contest et Caen. Vous travaillerez à partir de 6h à 9h, du lundi au vendredi: soit un total de 16 heures par semaine. Votre activité est réalisable via les transports en commun ou vélo.
Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un magasinier H/F, sous la responsabilité hiérarchique du chef d'entreprise. Il/Elle aura pour mission principale la gestion dans sa globalité de l'atelier. Il réceptionne, stocke et prépare les matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. Il contrôle la conformité des produits, suit la variation des stocks. Il garantit la livraison des matériaux et matériels au bon moment, au bon endroit. Vos missions : - Assurer la bonne tenue de l'atelier (atelier non chauffé) et son nettoyage, optimiser l'espace de stockage - Réceptionner et contrôler les matériaux, matériels - Assurer la mise en stock dans le respect de la sécurité avec chariot élévateur ou un transpalette - Assurer l'enregistrement et le suivi informatique (sorties informatiques, rapprochements bons de livraison/bons de commandes ) - Passer les commandes de matériaux et fournitures de chantier auprès des fournisseurs - Anticiper le réassort - Tenir compte des délais de livraisons et prévoir les livraisons sur les chantiers - Réaliser les inventaires - Gérer le roulement des bennes de déchets - Suivre l'entretien du parc automobile : prise de rdv contrôle technique, entretien obligatoire, réparations ******* Horaires de travail : de 6h30 à 12h00 du lundi au vendredi ****** Connaissance souhaitée du secteur d'activité, particulièrement peinture et sols
Pour cause de fin de contrat , nous proposons un poste en CDI à 50% à compter du 1er février 2023. Le poste prévoit : - d'accueillir des patients, - gestion d'agenda Doctolib, - répondre aux appels téléphoniques, - créer des dossiers informatiques , - encaisser les actes , - gérer les feuilles de soin électroniques et papiers, bon de transport etc... - gérer des stocks. Temps de travail sur 2 jours : lundi et vendredi Merci de joindre une lettre de motivation personnelle à votre candidature IMPERATIVEMENT.
Au sein de la plateforme téléphonique, vous serez en charge de répondre aux diverses demandes relatives aux dossiers des assurés. Suivi administratif des dossiers et mise à jour. Maîtrise des outils informatique et relation téléphonique au quotidien. Une formation est prévue à votre arrivée pour comprendre l'organisation et devenir expert dans les différentes prestations assurés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
A mon domicile, vous aurez en charge le ménage, l'aide à la toilette, l'aide sur des gestes de la vie quotidienne et vous m'accompagnez pour effectuer des sorties, faire les courses. travail du lundi au vendredi 08h00-12h00 16h00-20h00 Domicile desservi par les transports en commun
Du lundi au Vendredi de 11h à 15h soit 20H/semaine.
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30 - 16h12 et/ou 16h12 - 00h54 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Le Groupe SAMSIC 2 ème entreprise de propreté de France recherche dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien pour assurer des missions de nettoyage de locaux en binôme sur SAINT-CONTEST du Lundi 6 Février au Vendredi 10 Février inclus. Sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous interviendrez du Lundi au Vendredi de 6 h 00 à 8 h 00. Les missions : - Vidage des poubelles. - Nettoyage de l'accueil, bureaux, sanitaires, vestiaires, salle de sport et couloirs. - Réapprovisionnement en consommables des distributeurs. - Dépoussiérage et lavage des sols.
Depuis 1986, Samsic veille à assurer des environnements de travail agréables et sains à leurs occupants et à garantir la satisfaction des clients qui nous font confiance en tant que société de nettoyage des locaux professionnels. Présents dans plus de 25 pays européens, Samsic se positionne comme une entreprise de propreté parmi les leaders sur le marché de la Propreté. Réactivité, service de qualité et respect de l'environnement caractérisent nos équipes de nettoyage.
Il s'agit d'effectuer des petits travaux de peinture, électricité, plomberie, menuiserie, Espaces Verts, placoplâtre...dans des logements sur Caen et périphérie. Horaires : Du Lundi au mercredi: de 8H30 a 12H30 et de 13H30 a 17H30. Le jeudi: de 8H30 a 12H30 et de 13H30 a 16H30. Le Vendredi : De 8H30 a 12H30. Le salaire peut être négocié en fonction du diplôme
L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille/SAIL (logement) un Intervenant Social (h/f) Poste basé à Caen Missions principales : -assure, conformément aux cadres réglementaires des différentes missions et selon les engagements conventionnels de l'UDAF du Calvados, les missions d'Accompagnement Social Lié au Logement, d'Accompagnement Vers et dans le Logement et de diagnostic, destinées à favoriser l'accès, le maintien et l'autonomie dans le logement Secteur : Calvados - Permis de conduire en cours de validité indispensable Profil : vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/Educ Spé). Connaissance du secteur logement appréciée. Bonne qualité relationnelle et de conduite d'entretiens. Sens de l'organisation et autonomie. Réactivité. Conditions : CDD temps plein, à pourvoir dès que possible pour 9 mois. Poste pouvant être reconduit ensuite - CCN 66 Temps plein possible sur 4,5 jours
L'UDAF du Calvados représente auprès des Pouvoirs Publics l'ensemble des familles du département. Outre l'action familiale militante, l'UDAF exerce au sein d'un service de protection et accompagnement différents mandats de protection.
Nous recherchons pour notre enseigne des équipier(e)s polyvalent(e)s dynamiques qui aiment le travail en équipe, Vous pourrez travailler en cuisine à la préparation des sandwichs mais aussi au comptoir, à la préparation des commandes Ou encore en salle au contact des clients. Nous vous proposons des emplois du temps flexibles Selon les cas , possibilité de moduler le temps partiel ou de passer à temps plein. Avantages : Mutuelle Participation transport Possibilité de se nourrir à un tarif préférentiel les jours de travail Possibilité d'évolution au sein de la société. Amplitude d'ouverture aux équipes : 7h30 - 1h du matin Avec des horaires soit de matins et après midi Soit d'après-midi /soir Travail le Week end et jour férié possible Formation prévue en interne à votre arrivée.
Le Groupe SAMSIC 2 ème entreprise de propreté de France recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien pour assurer des missions de nettoyage de locaux sur CAEN. Sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous interviendrez du Lundi au Vendredi de 5 h 00 à 8 h 00. Les missions : - Vidage des poubelles. - Nettoyage de l'accueil, bureaux, sanitaires, vestiaires, salle de pause et couloirs. - Réapprovisionnement en consommables des distributeurs. - Dépoussiérage et lavage des sols.
Depuis 1986, Samsic veille à assurer des environnements de travail agréables et sains à leurs occupants et à garantir la satisfaction des clients qui nous font confiance en tant que société de nettoyage des locaux professionnels. Présents dans plus de 25 pays européens, Samsic se positionne comme une entreprise de propreté parmi les leaders sur le marché de la Propreté. Réactivité, service de qualité et respect de l environnement caractérisent nos équipes de nettoyage.
Vos missions seront les suivantes : Nettoyage de la vaisselle Rangement de la vaisselle Occasionnellement des préparations en cuisine peuvent être demandées
Vous gérerez le service au bar d'un restaurant asiatique. Horaires: 12h à 15h et 19h à 23h maximum
ASIAN WOK MONDEVILLE
PME dynamique recherche son assistante polyvalente ayant des compétences en comptabilité pour assurer des tâches administratives variées : facturation, suivi des demandes de prêt de nos clients avec les banques, contrôle des factures et notes de frais. Relations téléphoniques avec les clients et les fournisseurs, courriers ....
PME leader sur le marché français de vente d'équipements d'assainissement (hydrocureurs, combinés....)
Placé sous la responsabilité de la manager du plateau téléphonique, vous exercerez une mission de relation de service : - Contribuer à la gestion du flux du plateau et traiter les demandes des usagers par téléphone - Garantir la réponse téléphonique aux usagers, les conseiller et les orienter sur les démarches à suivre - Participer aux autres activités liées à la relation de service (réponse aux courriels, saisie des informations de contact...) Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation en interne.
L'Université de Caen Normandie recrute pour son UFR Santé GESTIONNAIRE DE SCOLARITE DE 1er CYCLE EN PHARMACIE (H/F) Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable de Scolarité 1er, 2ème et 3ème cycle des études pharmaceutiques. Missions principales du poste : Gestion de la scolarité des étudiants de 1er cycle des études de pharmacie (200) et Master I & II Sciences du Médicament parcours Drug Design (20). Activités et tâches du poste : Suivi des inscriptions administratives et pédagogiques, Elaboration des emplois du temps sur ADE et gestion de leur suivi, Suivi des enseignements, Gestion des examens, Préparation des copies et des documents réglementaires, Emargement des étudiants, Saisie des notes sur APOGEE, Edition des procès-verbaux et relevés de notes, Participation aux délibérations, Mise en ligne des informations sur K-SUP pour les étudiants de 1 er cycle, Référente Relations Internationales (dont suivi de la scolarité des étudiants Erasmus entrants et sortants), Suivi des stages SIDR (Stage d'initiation au Développement et à la Recherche). Champs des relations Internes à l'Université : Direction des Etudes et de la Vie Etudiante, Carré International, Pôle de Formation et Recherche en Santé, Service logistique et laboratoires de Recherche. Externes à l'Université : Travailler en collaboration avec le secrétariat du CESU et les secrétariats des universités partenaires dans le cadre de la mobilité étudiante Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 27 janvier 2023 comportant : - une lettre de motivation - un curriculum vitae décrivant le parcours antérieur de formation et l'expérience du candidat
Dans le cadre du Plan d'investissement dans les compétences (Pic), des moyens conséquents sont consacrés au renforcement et à l'expérimentation en matière de formation et d'accompagnement professionnel pour transformer en profondeur le système de formation. La mise en œuvre du plan nécessite de rendre opérationnelles les conditions de la coordination entre de nombreux acteurs, tant au plan national qu'au plan régional. . « La PLACE » est une plateforme collaborative développée par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), à l'initiative du Haut-Commissariat aux compétences dont l'objet est d'informer, d'outiller et de faciliter les échanges et le travail collaboratif de tous les acteurs engagés dans les actions et initiatives portées par le PIC : lauréats d'appels à projets, agents de l'État, collectivités, associations, entreprises, acteurs de l'insertion et de l'emploi. Missions attendues: -Animation d'espace collaboratif digital workplace -Designer de politique publique, traduction dans des outils, des process liés à la mise en œuvre de politiques publiques -Rédaction web, réalisation d'article, de montage photo et vidéo Compétences attendues : Savoir être : Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes,travail en collectif, capacité d'identification et de mobilisation d'interlocuteurs et de partenaires multiples,prise d'initiatives, autonomie. Savoir-faire : Animer des groupes de travail, sélectionner et ordonner des informations et des ressources documentaires, Concevoir des supports de communication web (articles web, vidéos, photos ), administrer une plateforme CMS.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent(e) d'entretien sur le secteur de Caen Centre. Le poste est à pourvoir dès que possible. Prestations du lundi au jeudi de 09h à 12h.
Nous recherchons une personne pour travailler du lundi au Samedi de 8h45 à 10h00 au sein d'une société située en plein centre de CAEN Vos missions: - entretien du magasin (surface de vente) - nettoyage de la salle de pause, des sanitaires - changement des sacs poubelles sur parking et ramassage des déchets aux abords du magasin Poste à pourvoir au minimum d'un mois. Pour complément d'information, L'entreprise embauche régulièrement en CDI. Poste à pourvoir immédiatement
Vous aimez travailler en équipe, nous recherchons un vendeur/une vendeuse pour compléter notre équipe de vente. Esprit d'équipe, sens de l'accueil et du contact clientèle, rigueur et motivation seront vos atouts. Emploi sur Caen, jour de repos: le dimanche. Une première expérience est exigée.
Au sein de cette société en plein expansion, vous jouez un rôle de support important et êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Vous êtes en charge de la bonne prise en compte de leurs demandes techniques et commerciales sur la partie téléphonie. Pour cela vous : - Analysez les demandes entrantes clients / prospects - Créez les tickets et les affectez en fonction de la demande du client - Affectez les tickets - Réalisez des devis de téléphonie - Demandez les cotations, commandez le matériel physique et virtuel auprès des fournisseurs. - Gérez les reliquats, disponibilités et relances fournisseurs. - Vérifiez les factures fournisseurs et gérez les différentes réclamations - Réceptionnez les commandes fournisseurs, étiquetage et gestion des stocks - Gérez les dossiers de financement Ce poste nécessite des compétences commerciales, administratives et en communication. Polyvalent vous êtes amené à travailler sur plusieurs dossiers en même temps, en les priorisant selon les urgences. Vous faîtes circuler l'information auprès de vos collègues assistants et techniciens ainsi qu'auprès de la direction. Une appétence pour le domaine de la téléphonie est primordiale pour occuper ce poste. Issu d'une formation commerciale, ou d'une expérience réussie en Administration Des Ventes dans le même domaine, vous avez déjà travaillé sous différents CRM. Vous êtes une personne joviale, organisée et possédant la fibre commerciale. Vous vous retrouvez dans ce profil et vous êtes motivé pour ce nouveau challenge, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations
Cabinet de recrutement et agence de travail temporaire spécialisée dans le tertiaire.
L'association Revivre recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale urgence Le Tremplin situé à Caen (14) Dont la mission est, selon le code de l'action sociale et des familles, d'héberger temporairement des personnes sans abri, en situation de détresse médicale, psychique ou sociale, et de leur apporter, dans des conditions d'accueil conformes à la dignité de la personne humaine (hébergement, première évaluation médicale, orientation vers un dispositif adapté à leur situation) Un-e Surveillant-e de nuit - SSIAP 1 souhaité CDI Temps plein- horaires de nuit sur internat de 59 places Missions : - Assurer la surveillance de nuit des installations - Assurer la sécurité des personnes et des biens par une surveillance active, rigoureuse et méthodique - rondes - contrôles - Gérer les situations de tension et d'urgence pouvant survenir - Intervenir et traiter les urgences suite à alertes ou/et situations à risques dans le domaine de la sécurité, de l'hygiène, de la santé, environnement - Requérir l'intervention des services d'urgence POLICE - SAPEURS POMPIERS - SAMU en cas de besoin selon la nature des évènements, vérifier, assurer et leur garantir l'accessibilité permanente - Assurer le service et la surveillance du petit déjeuner des usagers de l'établissement sur l'espace de restauration - Surveiller, vérifier et maintenir le fonctionnement des différents systèmes et organes de sécurité équipant l'établissement - SSI - Vidéo protection - PTI - système d'alerte - Prendre en compte les consignes des personnels de jour et du responsable de site et assurer une liaison avec ceux-ci - apporter aide et appui à l'infirmier(e) de nuit sur des situations sensibles Formation et expérience requises : - SSIAP 1 fortement souhaité - Diplôme de surveillant de nuit souhaité Qualités requises : - Gestion du stress - Réactivité - Rigueur - Compétences relationnelles avec le public accueilli - Capacités à s'intégrer à une équipe malgré les horaires décalés - Capacités à transmettre les informations au responsable de site et aux intervenants socio-éducatifs Exigences du poste : - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Protection des biens - Protection des personnes - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les résidents - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur, ...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température, ...) - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) ou déclencher l'intervention d'équipes - Vérifier accès, lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), équipements et systèmes de sécurité et de prévention Classification et rémunération : - Selon convention collective 51 - Rémunération coefficient 339 - CDI temps plein - Horaires variables selon planning Candidature : - CV complet + lettre de motivation uniquement par mail à Iriviere@revivre-asso.org - Date limite de dépôt des candidatures : 27 JANVIER 2023 - Offre complète sur le site REVIVRE www.revivre-asso.com
!! Offre à pourvoir en alternance !! Le CFA INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Animateur de Secteur (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 an pour préparer la formation en alternance BACHELOR Responsable du Développement, Hygiène, Propreté et Services Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à Caen Lors du temps en formation vous serez amené à étudier : - Les techniques professionnelles (hospitalier, agroalimentaire, nucléaire, ferroviaire..) - La communication, le management et le Marketing - La gestion - Le droit (droit des contrats, législation, droit du travail..) - La gestion de projet - L'anglais professionnel Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à : - Gérer un portefeuille clients - Recrutement d'agents, mise en place sur sites, gestion des remplacements - Encadrement d'Agent de Propreté - Suivi des sites et reports chiffrés - Contrôle qualité Pour ce poste il faut : - Être dynamique et volontaire - Être titulaire d'un BAC+2 minimum - Avoir le permis de conduire - Avoir de bonnes capacités en informatique Informations complémentaires : - Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation / Le reste du temps en entreprise - Démarrage : Dès que possible - Durée : 1 an - Lieu entreprise : Caen - Lieu CFA : Bruz (35170) - Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous ! Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.
Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest
2 Postes à pourvoir en alternance Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de Propreté et d'Hygiène (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ans pour préparer la formation en alternance CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise basée à Caen Lors du temps en formation vous serez amené à étudier : - La réalisation d'une prestation de nettoyage manuel - La réalisation d'une prestation de nettoyage et de remise en état mécanisé - Les protocoles de bionettoyage - La Prévention Santé Environnement (PSE) - Enseignements généraux (Français, Communication, mathématiques, Histoire, Géographie...) Lors de vos temps en entreprise, dans le secteur de l'hôtellerie, vos missions seront : - L'entretien des chambres, sanitaires et parties communes - La remise en état des chambres à blanc et en recouche - Le réapprovisionnement en linge et produits d'accueil - Le contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier Pour ce poste il faut : - Être dynamique et volontaire - Avoir un niveau de fin de 4ème ou 3 minimum Informations complémentaires : - Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation/ 3 semaines en entreprise - Démarrage : Dès que possible - Lieu entreprise : Caen - Lieu CFA : Bruz (35170) - Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissage Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous ! Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, vous êtes intégré au sein de l'équipe d'agents itinérants et à ce titre, assurez des remplacements ponctuels, selon les besoins et les priorités, dans les différents multi-accueils du CCAS. Sous l'autorité fonctionnelle du (de la ) responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service (missions d'Accueil et/ou entretien), vous accueillez les enfants, participez à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être, accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 10 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 59 agents.
Notre client, spécialisé dans la construction, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) au sein de son équipe. Rattaché(e) au Directeur de Région, vous aurez pour missions : - L'animation et le pilotage du réseau d'Agences Immobilières (AI) et des Constructeurs de Maisons Individuelles (CMI) - Suivi des dossiers ventes et réitérations en liaison avec les Etudes notariales - Mise en place et suivi des Plans Commerciaux - Suivi des clients - Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale),
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Votre agence Adecco sur le site de Renault Trucks recherche des agents de production h/f Pas d'expérience en tant que monteur ? Une formation de 5 jours est réalisée chez notre client Vos missions : Monter des éléments de garnissage Effectuer des opérations de collage, vissage, clipsage Réaliser les raccordements et les branchements électriques (1er niveau) Installation de faisceaux, roues, pose moteur Port de charges Respecter les règles de sécurité, les standards opératoires, le règlement intérieur Débutants acceptés Vous avez de la dextérité (manipulation de petites pièces), de la minutie et savez faire preuve de rapidité dans l'exécution de vos tâches Vous aimez travailler en équipe et êtes rapidement autonome Vous êtes motivé-e et avez un excellent savoir-être Rémunération & Avantages 11,45 € brut/h + 10% d'IFM + 10% de Congés Payés 13ème mois Différentes primes afférentes au poste (prime transport, prime de ligne, prime habillage ) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez en ligne. Nous vous proposons ce poste en interim mais aussi en CDI Intérimaire, pour vous permettre de sécuriser votre parcours professionnel et vos compétences. Si vous ne connaissez pas le CDI Intérimaire, contactez-nous pour en discuter ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous assistez la responsable de magasin pour impulser une expérience de vente différente et multicanale au sein du magasin, dans le but d'atteindre des objectifs de chiffre d'affaires de l'entreprise sur tous ses canaux. Une expérience dans le prêt à porter serait un plus.
Vous aurez en charge : - L'accueil de la clientèle - La gestion des dossiers des patients : saisie, facturation, tiers payant - La gestion des appels téléphoniques et la tenue du standard. Connaissance du traitement des analyses médicales impérative Le poste requiert un diplôme ou une formation en secrétariat médical (indispensable) Le laboratoire n'accueille pas de contrat en alternance
Vous êtes en charge de l'entretien courant d'un appartement. Les horaires sont de 3 heures par semaine le mardi ou le mercredi (rémunération net de 10.90 € de l'heure dont 10% de CP, soit un taux horaire brut de 13.97 € ). Profil : -Être méticuleux(se), soigneux(se), ponctuel(le) et discrèt(e) -Avoir une expérience d'un an minimum au domicile de particuliers en tant qu'employé(e) de ménage (contrôle des références) En cas de non réponse lors de la prise de contact, vous devez laisser vos coordonnées sur la messagerie pour être rappelée par l'employeur.
Télévendeur (H/F) Commercial sédentaire à Caen 14 (Normandie) en télétravail Dans un premier temps puis en agence Description du poste. Spécialistes des secteurs médias et emploi, qui se compose d'un site internet Et d'un magazine Vente d'annonces en recrutement et fonds de commerce et de pages publicitaire Dans notre Magazine. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, vous savez convaincre et Traiter les Objections, - Vous êtes enthousiaste, dynamique et vous aimez travailler en équipe, - Vous êtes à L'aise avec les outils informatiques et bureautiques, - Tenace, vous avez le goût du Challenge et le Sens du résultat. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience commerciale en Centre d'appels et Maîtrisez les notions d'écoute active et de closing. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe En nous transmettant votre CV et lettre de motivation. Conditions du poste : - Salaire fixe 1923 € brut + prime sur chaque vente et prime objectif - (Salaire : de 2500€ à 3800€ brut Voir plus) - Des Challenges chaque trimestre (voyages à gagner) - Horaire : 35 heures du lundi au Vendredi - Avantage : épargne retraite et épargne salariale Merci de nous envoyer votre candidature Par mail.
AGIR-RH-CONSEIL est un cabinet qui devient incontournable, en France et à l'international. Une plateforme est actuellement en construction afin d'apporter à nos clients, comme à nos candidats qui nous font confiance, l'accompagnement et le conseil essentiel à la réussite d'une collaboration.
Handyjob est une entreprise adaptée favorisant l'embauche de personnes en situation de handicap. Elle compte parmi ses effectifs un minimum de 80% de travailleurs handicapés. Elle est habilitée à participer à l'expérimentation du CDD-Tremplin. Le CDD dit « Tremplin » conclu avec une personne en situation de handicap volontaire doit lui permettre d'acquérir une expérience professionnelle afin de faciliter sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics. Notre raison d'être : Être une entreprise sociale et solidaire, se sentir utile dans l'action collective, dont l'intérêt premier n'est pas la performance, le profit et la rentabilité. Créer des emplois de travailleurs en situation de handicap. Favoriser une (ré)insertion dans le monde du travail qui soit un échange entre travail et rémunération avec une reconnaissance du travail bien fait. Accompagner les travailleurs handicapés à travers de la formation et leur apporter un bagage et du capital confiance. Apporter des solutions d'accompagnement et de dispositifs sociaux pour permettre une meilleure insertion et une pérennisation professionnelle. Nos métiers: Entretiens d'espaces verts, débroussaillage et nettoyage de voirie. Nettoyage et entretien de bureaux et locaux divers. Réparation, remplacement et entretien du mobilier Postal urbain et extra-urbain. Vente de mobilier pour les entreprises et les particuliers. Multiservices : entretien et réparation. Agence de communication (Handycom). Recyclage de connectique et matériel électronique. Réparation et réemploi de produits électroniques (mobiles, tablettes, PC, console de jeux). Démantèlement de menuiserie et fenêtres, revalorisation vers des filières de recyclage. Vos missions : Vous accompagnez les personnes en CDD Tremplin dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous accompagnez sur le plan professionnel, social et administratif les collaborateurs de l'entreprise en situation de handicap ou non et quel que soit le type de contrat. Vous mobilisez les partenaires, les structures, les institutions et organismes nécessaires pour le bien des personnes accompagnées et permettre de lever les freins. Vous assurez la formalisation des accompagnements et des projets de formation. Vous constituez les dossiers de formations ainsi que les demandes d'aide au financement. Vous assurez la traçabilité de votre accompagnement avec les outils dédiés. Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction, les métiers support (CIPS/RH..) et les équipes encadrantes (managers/chefs d'équipe ). Vous assurez une veille informationnelle permanente. Compétences : - Formation CIP -Connaissances indispensables des dispositifs et mesures liées à l'emploi et l'insertion professionnelle souhaitée -Maîtrise de la conduite d'entretien individuel -Capacité d'écoute et de reformulation -Connaissance de l'outil bureautique (Word, Excel, Google). -Capacités rédactionnelles -Ouverture d'esprit, discrétion, autonomie, rigueur et très bonne capacité d'organisation
SARL Handyjob, entreprise adaptée favorisant l'embauche des personnes ayant une reconnaissance travailleur/se handicapé(e)
Acteur incontournable de l'emploi depuis plus de 30 ans, LEADER INTÉRIM recrute pour son client Spécialisé dans la fabrication de fromage : des Ouvriers Agro-alimentaire H/F Au sein de l'atelier, vous participerez à la production au service conditionnement ou fabrication des fromages vous serez amenés : Au service conditionnement : - Approvisionner les lignes - Mise en Raphia - Palettisation Au service Fabrication : - Retourne de claies et égouttage - Lavage des claies, des plateaux - Roulage Hâloirs Poste dans un environnement humide et chaud !
Le Groupe Leader est depuis sa création en constante évolution sur le marché de l'emploi. Notre approche d'un service sur mesure auprès des entreprises et des salariés nous a permis de devenir en moins de dix ans l'alternative indispensable aux multinationales du travail temporaire. Le groupe Leader est la première entreprise française dans le secteur de l'emploi à obtenir le niveau maturité de l'évaluation AFAQ 26000.
Vous assurez en autonomie ou en équipe, les prestations de remise en état ainsi que le nettoyage de bases vie de chantier, en fonction du planning défini par votre responsable de secteur. Véritable technicien et laveur de vitres confirmé, vous effectuez vos prestations en respectant le cahier des charges préalablement défini. La maitrise des machines de type balayeuse, auto laveuse et mono brosse est un plus. Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage obligatoire de 3 ans, - Laveur de vitres confirmé, le CQP serait un plus, - Maitrise l'utilisation des machines de nettoyage, - Travail en autonomie et en équipe, - Rigueur et sens du service, - Satisfaction client, Avantages : - Travail en journée, - Véhicule de service de type Kangoo, autonome en eau et en électricité, - Carte total pour frais d'essence et frais d'entretien + badge péage si besoin, - Téléphone professionnel, - Formateur Expert Propreté en interne. Rémunération : - ATQS selon la convention collective de la propreté et services associés + selon profil, - Prime panier : 9.50 € net / jour travaillé, - Prime salissure : 1.50 € net / jour travaillé, - Mutuelle d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien et tests pratiques sur l'utilisation des machines + lavage de vitres.
Nés du groupe ENYGEA, experts en prestation de service, nous connaissons le monde du chantier et avons pour conviction d'apporter la propreté pour tous. Notre ambition est de permettre des lieux de repos propres et accueillants pour les métiers difficiles.
L'Association addictions France en Normandie recherche un travailleur social (DEASS,DEES, CESF) à 1 ETP pour le CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) de Caen. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec le coordinateur thérapeutique et l'équipe pluri-disciplinaire, le ou la travailleur-se social-e est amené-e à : - Accompagner, en analysant leur situation individuelle, familiale, sociale, les personnes rencontrées et/ou leur entourage dans leurs démarches d'ordre social, administratif ou économique, - Accompagner, par le biais d'entretiens individuels, les personnes accompagnées dans un travail sur leur(s) problématique(s) addictive(s) - Conduire une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de faciliter leur insertion ou réinsertion dans la vie sociale, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole ), en lien et en complémentarité avec les travailleurs sociaux du territoire, - Informer, conseiller et orienter les personnes accompagnées et/ou leur entourage sur les dispositifs d'aide adaptés. Le/la travailleur-se social-e peut intervenir dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux de réinsertion professionnelle etc.). Son activité s'inscrit dans un travail d'équipe dans et en dehors de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel) ou il-elle participe à des actions de sensibilisation et de formation en addictologie auprès de publics divers. Il ou elle entretient et co-élabore des relations avec les réseaux informels ou formalisés. Il ou elle se tient informé-e des évolutions administratives et législatives ainsi que des dispositifs règlementaires actualisés dans le domaine de la protection sociale. Il ou elle apporte sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières. -Il ou elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vous la connaissance des techniques de l'entretien motivationnel, connaissance de la RdRD (réduction des risques et des dommages) et de l'accompagnement en addictologie sont un plus attendu. Vous avez bonne connaissance et pratique de l'outil informatique Rémunération : - En début de carrière : 1810.57€ brut - Avec 8 ans d'ancienneté : 2240.27 € brut la prime Ségur, viendra s'ajouter aux salaires mensuels . Il est impératif d'envoyer CV + Lettre de motivation pour postuler
Addictions France est une association nationale qui déploie son activité sur tout le territoire en prévention et dans l'accompagnement de personnes en difficulté avec les addictions et/ou leur entourage, dans les établissements médico-sociaux.
encaissement et vente et s'occuper du rayon charcuterie Vous travaillez sur 4 jours et demi. 08h - 12h15 ou 15h30 - 19h30
Vous serez en charge de la gestion de l'administratif de la structure : - gestion des dossiers commerciaux - de tâches administratives diverses (la plupart de nos procédures sont automatisées) Connaissances en comptabilité souhaitées Maitrise des réseaux sociaux
garage automobile
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre d'une ouverture d'un supermarché à dominante alimentaire NETTO (groupe intermarché) nous recherchons nos futurs collaborateurs. Votre rôle : - réceptionner et contrôler la marchandise - approvisionnement des rayons - assurer la bonne tenue des rayons qui vous seront confiés - assurer la tenue de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche matin ( travail le dimanche par roulement) Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Netto, un discounter comme les autres ? Certainement pas ! Avec plus de 300 points de vente de proximité, la force de Netto est de vous faire bénéficier de prix imbattables toute l'année ! En proposant l'essentiel des produits à notre marque, Netto s'engage à vous fournir des produits de qualité, frais et savoureux tout en assurant un contrôle qualité rigoureux.
Entreprise : Grâce à son offre de consulting et de test, Fime permet à ses clients de créer et de lancer des solutions fiables et sécurisées dans les secteurs du paiement, du transport, de la biométrie, de l'authentification et de l'open banking. Avec plus de 400 experts travaillant dans 9 pays à travers le monde, Fime bénéficie d'un environnement multiculturel. Inspirés par les personnes talentueuses qui nous entourent, nous nous adaptons aux nouveaux défis et nous innovons pour nos clients. Offrir à nos salariés des perspectives d'évolution est notre priorité et nous y parvenons grâce à la promotion interne et à la mobilité internationale. Nous fédérons un véritable esprit d'équipe en partageant nos trois valeurs : - Nous rendons possible le succès de nos clients. - Nous nous entraidons. - Nous nous formons pour nous améliorer. Vos différences font de Fime une entreprise unique. Rejoignez-nous. Making innovation possible. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'accueil en CDD pour le site de Caen. ACTIVIT S - Gestion quotidienne de l'accueil physique et téléphonique - Gestion des envois et réceptions des colis/du courrier au quotidien - Gestion des repas des clients, des hôtels, transports, etc - Gestion de fournitures diverses de l'agence EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Diplôme de formation Bac+2 accueil, communication, vente COMP TENCES Prérequis : Langues de travail Français et Anglais Aisance relationnelle Bonne élocution Organisation Adaptabilité Localisation : Caen Disponibilité : A partir de Mi Mai 2023 à Août 2023 (possibilité de renouvellement) Contrat : CDD, temps partiel 24H
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Le poste est à pourvoir sur notre site de Hérouville-St-Clair, en CDI à temps complet dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Le suivi du temps de travail - du prévisionnel au réalisé -Le suivi mensuel des indicateurs RH, tableaux de bord -Contribuer à la formulation des réponses apportées aux DREETS, Urssaf, médecine du travail... -Rédaction de contrat -DPAE -Suivi des visites médicales -Accueil des nouveaux salariés -Organiser le planning et le suivi des entretiens professionnels -Répondre aux demandes des salariés -Accompagner l'intégration des nouveaux salariés VOTRE PROFIL : -De formation BAC+2 ou BAC+3 -Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel,PowerPoint -Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur -Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe Qualités personnelles : -Vous êtes doté d'un excellent relationnel, -Vous êtes force de prise d'initiatives, -Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe, -Vous avez de bonnes qualité rédactionnelles et d'une bonne aisance numérique Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation Statut du poste : non-cadre du secteur privé LIEU DE TRAVAIL : Hérouville St Clair (14200) RÉMUNÉRATION : à partir de 22 437,73 € brut annuel - palier 9 de la convention collective des OF AVANTAGES : Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
