Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colomby-Anguerny située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colomby-Anguerny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - ST CONTEST, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - CAEN ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisé en Droit des Sociétés, au sein de l'équipe juridique du groupe, vos missions seront : Secrétariat juridique : Constitution de sociétés, modifications statutaires, gestion des formalités (CFE, greffe, etc.), rédaction des PV, rapports et convocations d'AG, mise à jour des registres légaux. Secrétariat du service : Gestion des courriers, appels, mails, organisation des réunions et de l'agenda des membres du service, suivi administratif. Système d'information juridique : Archivage des documents juridiques, mise à jour des éléments contractuels, participation à la rédaction de notes de synthèse.
Vous préparez dans le cadre d'un contrat d'alternance le diplôme d'État d'Ambulancier/ère. Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. Le diplôme d'Auxiliaire Ambulancier/ère est un plus, mais non indispensable. Vous êtes titulaire du permis depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée). Prise de poste dès que possible, démarrage de la formation avec l'AFTRAL en septembre 2025
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine principalement le matin entre 6h00 et 14h00, un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'Association Gaston Mialaret recrute un(e) Secrétaire au CMPP de CAEN sous CDD du 15 mai 2025 au 31 octobre 2025 pour le remplacement d'un congé maternité, poste entre 70 et 100 % de temps. Sous l'autorité de la Direction médicale du CMPP et en lien avec le siège, le/la secrétaire travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec la direction médicale et le siège. Il/Elle joue un rôle essentiel d'interface dans la relation entre l'équipe, le patient et sa famille, les réseaux extérieurs impliqués dans le soin et l'institution. Il/Elle est attentive aux demandes de chacun. Il/Elle a un rôle d'articulation et de pivot. Moyens du poste Poste informatique avec logiciels bureautiques (Word, Excel) et logiciel spécifique au CMPP « orgamedi ». Missions et contenu du poste I L'accueil physique et téléphonique : Des familles et des enfants, des professionnels extérieurs intervenants dans le suivi des enfants, des taxis ou ambulances transportant les enfants, des caisses d'assurances maladie... II Le secrétariat : 1) En lien avec les enfants et leur prise en charge : Gestion et suivi de la liste d'attente des demandes de premiers rendez-vous ; Participation aux réunions mensuelles ; Édition d'attestations de présence ou de suivi au CMPP concernant les enfants sur demande de la famille ; Gestion des dossiers papiers et informatique concernant les enfants ; Gestion des rendez-vous ; Gestion des prises en charge ; Saisie et envoi (comptes rendus, bilans, courriers, signalements, information préoccupante, demandes d'entente préalable de prise en charge, DIPEC .) ; Demandes de transport; Gestion des taxis ; Gestion des bons de transport mensuels. 2) En lien avec l'équipe : Gestion des agendas et organisation des rendez-vous et des rencontres avec les établissements extérieurs ou en interne ; Réception, traitement et transmission de toutes informations entrantes et sortantes avec les intervenants extérieurs, partenaires. ; Tenue d'un cahier de liaison pour leurs différentes demandes ; Tenue d'un cahier de messagerie interne ; De façon hebdomadaire et mensuelle sur le logiciel orgamedi : enregistrement, validation des actes ; Vérification de la saisie (présences/absences, facturables/non facturables) sous forme d'un tableau récapitulatif mensuel ; Gestion des commandes en fonction du budget pour les fournitures bureautique et pédagogique ; Mise à disposition de l'équipe des relevés d'heures et transmission au siège ; Création ou modification de supports destinés aux intervenants (fiche technique.) ; Mise à disposition de divers imprimés (demande de congés.) ; Prévision et participation aux réunions institutionnelles (organisation de l'ordre du jour à aborder...) ; Participation à la réunion de la liste d'attente. 3) En lien avec la Direction Médicale : Réunion ponctuelle secrétariat Direction Médicale ; Transmission à l'équipe des diverses informations ; Saisie et mise en forme du rapport d'activité annuel et du projet d'établissement. 4) En lien avec le siège : Établissement et transmission : des statistiques trimestrielles pour l'ARS et des statistiques trimestrielles concernant l'activité CMPP et envois à la CPAM ; Diffusion des notes de services émanant du siège et autres informations auprès de l'équipe ; Recueil des dysfonctionnements des locaux (entretien courant, panne.), suivi et mise à jour du tableau Excel. 5) Autres taches du secrétariat : Envoi, réception, traitement du courrier des messages téléphoniques et des mails ; Gestion de l'affichage en salle d'attente (relatif à la loi 2002-02) et des tableaux d'affichage pour le personnel : Liste des enfants suivis en groupes thérapeutiques ou en attentes, tableaux des synthèses, informations diverses ; Accueil des stagiaires et internes.Répondre à leurs demandes d'informations; Participation à l'évaluation interne et externe
Au coeur d'une entreprise à taille humaine, vous intervenez sur les missions suivantes: Activité sur la plateforme Chorus Suivi de la facturation et de l'activité sur Excel Gestion des mails et courriers Edition de différents certificats et documents divers Poste proposé en CDI rémunération fixe + prime équivalente à presque 2 mois de salaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'association l'Oasis, reconnue d'Utilité Publique, joue 3 rôles complémentaires, elle gère un lycée professionnel, un Centre de formation et enfin un foyer Jeunes travailleurs proposant 124 logements avec services collectifs et conventions CAF. Notre Foyer de Jeunes Travailleurs accueille des jeunes de 16 à 30 ans, leur offrant un hébergement pour accompagner leur projet socio-professionnel ainsi qu'un accompagnement global visant à favoriser leur autonomie. Missions principales En tant qu'intervenant(e) social(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et administrative. - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et professionnels. - Animer des actions collectives de sensibilisation (santé, logement, emploi, citoyenneté, etc.). - Participer à la vie quotidienne du foyer et favoriser un cadre de vie respectueux et sécurisé. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'accueil, technique et administrative et les partenaires extérieurs. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs (ateliers, sorties, projets culturels.). - Assurer le suivi administratif des situations (rapports sociaux, bilans, tableaux de bord). - Participer à la rédaction de projets, de bilans d'activités et de comptes rendus destinés aux partenaires et financeurs. Profil recherché - Diplôme de niveau III minimum dans le champ social (CESF, DE ES, DE AS, DUT carrières sociales, etc.). - Expérience souhaitée auprès d'un public jeune en insertion. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer des situations complexes et à prendre du recul. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Connaissance des dispositifs d'insertion, de logement et d'accompagnement social. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre association, c'est participer à un projet humain et solidaire, au service de la jeunesse. C'est aussi travailler dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, en Centre ville de Caen, dans des locaux accueillants et de qualité. Vous travaillerez en relation étroite avec un(e) animateur(trice) socio-éducatif en relation directe avec la direction. Poste à pourvoir entre mi juin et mi-aout 2025
Association l'Oasis, Reconnue d'Utilité publique - Caen Centre Unité d'apprentissage, Lycée des Métiers, IFAS&IFAP, Centre de formation continue Foyer Jeunes Travailleurs
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Acteur majeur du secteur des services à la clientèle, recherche des collaborateurs motivés pour intégrer son centre d'appels moderne et performant. Ce centre, situé dans un environnement dynamique, offre une large gamme de services de gestion de la relation client à des entreprises internationales. Le centre d'appels se distingue par son atmosphère collaborative et ses technologies avancées, permettant de fournir une assistance rapide et efficace à une clientèle diverse, à travers différents canaux : téléphone, e-mail, chat en ligne, et réseaux sociaux. Il met également l'accent sur la formation continue de ses équipes afin d'assurer un service de haute qualité et une évolution professionnelle des collaborateurs.?? Aider Caroline à se connecter à son espace client, pour qu'elle puisse enfin consulter sa dernière facture sans prise de tête ! ?? Renseigner Sophie sur sa facture, et la rendre fière de comprendre chaque détail (ça fait toute la différence, non ?). ?? Accompagner Fanny sur son abonnement ou contrat, et lui montrer qu'on a toujours une solution pour elle ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Au sein d'un cabinet de 3 praticiens, nous recherchons afin de renforcer l'équipe existante un/une assistant dentaire - secrétariat - accueil téléphonique - accueil des patients - fauteuil - stérilisation travail du lundi au vendredi (Possibilité de réaliser une alternance au sein du cabinet, dans ce cas merci de candidater en rédigeant une lettre de motivation en ce sens) Salaire selon profil - chèque déjeuner - 13ème mois
Notre cabinet dentaire situé sur Bieville-Beuville, est à la recherche active assistante pour compléter notre équipe Nous souhaitons une personne qui apprécie le contact avec les enfants et qui sait gérer également l'administratif en omnipratique et en orthodontie (CPAM, Logos, Doctolib etc) Le poste est disponible dès que possible Vous travaillerez les: - Lundi et jeudi de 8:30 à 13h et de 14h à 19h - Mardi et vendredi de 9h à 13h et de 14h à 18h.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Je suis à la recherche d'un personne pour un poste de conseiller (ère) locatif en immobilier H/F, pour mon agence ERA CAEN UNIVERSITE située au 35 rue de la Pigacière à CAEN. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dynamique, conviviale et solidaire, qui travaille dans la bonne humeur. EXPÉRIENCE EN LOCATION OBLIGATOIRE Les missions seront les suivantes: - faire de la pige / prospecter - rentrer des mandats de locations - faire des visites - sélectionner les dossiers des futurs locataires - faire les baux + états des lieux Vous aurez des outils performants pour accomplir vos taches quotidiennes (tablettes, logiciels en ligne, intuitifs et performants ...) Permis B + véhicule obligatoire Au plaisir de vous rencontrer
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Postes en CDI basés sur Hermanville-sur-Mer (14880) Le réseau de lieux de vie et d'accueil VIKENTO LABONDE recherche pour une de ses structures autorisées par l'Aide Sociale à l'Enfance un maître ou une maîtresse de maison. Le maître ou la maitresse de maison assure l'entretien des locaux, la confection des repas pour 5 personnes, la gestion du linge de maison, la gestion de la réserve alimentaire. Les menus sont élaborés en collaboration avec le responsable du lieu de vie. Le salarié devra être attentif et bienveillant envers les jeunes accueillis sur le lieu de vie et capable d'initiative pour les repas. Le respect strict des normes d'hygiènes alimentaires sera attendu.
La société VIKENTO dispose d'un réseau de lieux de vie et d'accueil implanté en Normandie. Nous accueillons chaque année une cinquantaine d'enfants qui sont accompagnés au quotidien par 40 salariés.
Vous avez un certain talent pour le chocolat et êtes réceptif à toute sorte d'humour ? Ça tombe bien, nous recherchons un ou une chocolatier(e) pour compléter notre petite équipe. Nous avons déménagé notre boutique rue Saint Michel depuis maintenant 2 mois, et le succès est grandissant (nous sommes littéralement en train de mourir, à l'aide). Nous cherchons donc une personne qui a un minimum d'expérience, qui a la pêche, qui aime le travail fait à la main, une personne minutieuse et prête à subir nos blagues quotidiennes . En échange de vos bons et loyaux services, vous recevrez : - un salaire (quand même !) de 1500 à 1800€ net selon expérience, évolutif dans le temps selon le développement de la boutique et votre implication. - une ambiance de travail plutôt sympa =) - un job auquel on se rend le matin avec le sourire. Missions : travail en bonbons moulés, pas d'enrobeuse; gâteaux de voyage; glaces (l'été); confiseries; et autres produits de chocolaterie. CV et petit mot à envoyer par mail.
Vous avez une expérience de l'entretien des espaces verts : tonte des pelouses et taille des haies vous êtes autonome dans votre travail, avez le permis B vous intégrerez une équipe de 3 personnes et travaillerez seul.e ou à 2 chez les clients basés sur Hérouville, Bénouville et Caen (voiture et remorque). Prise de poste dès que possible.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir au sein d'un centre pénitentiaire, dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 11 mai 2025. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Gérer les produits et le matériel d'entretien Travailler en autonomie dans un environnement sécurisé, en respectant les consignes strictes liées au lieu d'intervention Profil recherché : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel Horaires de travail : Jeudi = 8h-10h Vendredi = 8h- 10h Samedi = 8h-12h45
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F) -Traitement des OST et de certains coupons sur titres non cotés -Traitement des émissions obligataires et de produits structurés -Traitement des Assemblées générales -Suivi des suspens comptables des activités coupons, remboursements, OST sur TNC et émissions De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque, Assurance - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? - Vous souhaitez travailler en équipe ? - La rigueur et la fiabilité sont vos points forts ? Si vous répondez oui à ces questions, alors n'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LIEU DE TRAVAIL : Poste basé à Caen et déplacements quotidiens sur Calvados, Manche, Orne MISSIONS : Mise en œuvre des projections dans le cadre des circuits itinérants et des prestations techniques en intérieur et en plein air : o Chargement / déchargement, installation / désinstallation du matériel de projection, de sonorisation, de l'écran, o Transport du matériel à donner aux associations-relais (publicité, billetterie.), o Lancement des projections et surveillance du bon déroulement de celles-ci. Participation à l'activité du réseau : o En lien avec le référent technique, transfert des copies via la plate-forme Globecast, o Transfert des copies de la Cinébox vers la librairie puis vers les serveurs, o Insertion des KDM sur les serveurs des projecteurs, o Préparation des playlists. En lien avec le référent technique et sous sa responsabilité, participation aux visites techniques préalables aux prestations techniques. Participation à l'entretien des matériels (matériels techniques, matériel de transport) et des locaux. COMPÉTENCES : o Maîtrise des outils informatiques, o Connaissance du fonctionnement technique du matériel de projection (NEC 1000) appréciée, o Compétences en maintenance informatique et en matériel de projection appréciées, o Permis B obligatoire. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : o Aucun TYPE DE CONTRAT : o CDI, o À compter du mercredi 21/05/25, o Temps partiel à 80 % en modulation. RÉMUNÉRATION : o Classification : B-265 de la CCN ECLAT, o Prime de sujétion : 10 points, o Rémunération mensuelle brute : 1566.95 €. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : o Entretiens prévus le 14/05/2025, o Horaires variables / Travail le week-end / Travail de nuit / Travail en journée, o Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.), o Congés : 25 jours + 15 Jours de Compensation du Travail de Nuit (JCTN). Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 06/05/2025 par mail
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie Lieux : CAEN Horaires de 7h-16
Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature. L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association : - D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés - de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne - De participer à la communication institutionnelle Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé. Sens de l'écoute et du travail en équipe
Le Laboratoire Nublat, spécialisé dans la vente de matériel pédagogique, recherche un(e) aide de laboratoire dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions principales : -Fabrication d'inclusions et préparations microscopiques -Emballage et colisage du matériel de dissection Profil recherché : -Formation Bac +2 dans le domaine de l'assistance de laboratoire -Rigueur, organisation et autonomie -Bonne vue -Bonne condition physique (port de charge) -Première expérience en laboratoire appréciée Contrat proposé : -CDD de 6 mois, du 2 juin au 29 novembre 2025
Laboratoire spécialisé dans la vente de matériel pédagogique de microscopie, de dissection et de microscope pour collège, lycée et enseignement supérieur.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) Nous recherchons un préparateur de commandes motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes en utilisant des équipements spécifiques. Utilisation du gerbeur à conducteur accompagnant R 485 Cat 2 (hauteur 2,50m). Préparation et emballage des commandes selon les procédures établies. Vérification de la conformité des produits. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'utilisation des équipements mentionnés. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Nous recherchons un/e veilleur/Veilleuse de nuit afin de compléter l'équipe en place. Vous aurez pour mission : L'accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix, etc. La clôture de caisse La préparation petit déjeuner La veille et la sécurité de l'établissement et des clients L'entretien des parties communes le soir. Les horaires du poste sont : 23h/7h. Vous alternerez une semaine de 4 jours de travail, puis une semaine de 3 jours de travail. Le poste est à pourvoir à partir de début mai et jusqu'au 30 septembre. Débutants acceptés. Rémunération négociable selon profil et expérience.
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Afin de mener à bien nos projets, nous recrutons un chargé.e de patrimoine au sein de notre agence d'Hérouville Saint Clair. Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR, .). Vos principales missions : - vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux - vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en œuvre les travaux de remise en état des logements - vous assurez la veille patrimoniale - vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres
Rattaché.e à la Responsable des Moyens Généraux, l'assistant.e manager vient en appui sur les demandes et besoins émanant des différentes agences du groupe. Vos principales missions : * Gérer et résoudre les demandes des 7 agences du groupe relatives au périmètre des Moyens Généraux (immobilier, mobilier, parc automobile, parc téléphonique...) * Assurer le lien entre le SRH et les agences sur le suivi du personnel entrant / sortant, et du matériel attribué * Gérer la flotte automobile en assurant le suivi de l'entretien des véhicules du parc, et des réparations en cas de dommage * Gérer les stocks de fournitures de bureau des 7 agences (recensement besoins, commandes) * Gérer les appels téléphoniques entrants et le courrier entrant et sortant. Nos avantages : * Prime d'intéressement * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Evènements team building agences... etc.) * Journées enfants malades * Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo). En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences. Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle. Titulaire d'un Bac+2 type Assistant.e Manager / BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Autonome et organisé.e, vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative Savoir-faire * Excellente maîtrise du pack Office * Aisance rédactionnelle Savoir-être * Aisance relationnelle * Polyvalence * Autonomie
Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Agencement et rangement du magasin. - Réception et vérification des marchandises. - Mise en rayon. - Conception de bouquets. - Encaissement. Travail le samedi et un dimanche sur deux
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 2 mai 2025
Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Vous effectuerez le service au bar au sein de cet établissement café, bar, tabac presse jeux situé à Langrune pas besoin d'expérience en service ou bar, seule la motivation est demandée ! contrat saisonnier de mai à mi octobre : vous serez à 35h/semaine sur mai, juin, septembre, octobre et à 39h/semaine sur juillet et août les 2 jours de repos sont mardi et mercredi travail les week-end se présenter directement à L'Hyppocampe 33 rue de la Mer à Langrune, ou téléphoner pour RDV , ou envoyer votre CV par mail
L'ASSOCIATION ITINERAIRES Assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté Recrute pour un remplacement à temps plein : du 21 juillet au 21 novembre 2025 Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue, travailleur handicapé Un(e) intervenant (e) social (e) Pour Le CADA / HUDA Itinéraires (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile / Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) CAEN / LISIEUX (Femmes avec ou sans enfant - Couples avec ou sans enfant - Personnes isolées) (121 places en appartements) Missions : - L'accueil et l'hébergement des personnes en demande d'asile - L'accompagnement administratif (dont la procédure de demande d'asile), social et médical Profil : - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité - Qualités rédactionnelles - Rigoureux - Responsable - Autonome - Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accompagnement - Accompagnement en logement extérieur - Travail en partenariat indispensable - Connaissance des politiques publiques liées à la demande d'asile - Connaissance en droit des étrangers - Permis B exigé Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 1er mai 2025
DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Le (La) chargée de mission accompagne les établissements de santé de la région Normandie à leur mise en conformité avec le Référentiel d'Identification électronique. Sous la responsabilité du N+1, vous contribuerez à la mise en place des moyens d'identification électroniques homologués Le(la) Chargé(e) de mission est affecté(e) à un projet et les missions qui lui sont confiées peuvent être amené(e) à évoluer vers d'autres missions de NeS en fonction des besoins. Pour en savoir plus sur l'offre, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://jobs.world.luccasoftware.com/normand-esante/charge%28e%29-de-mission-e-sante-5db52ec3-dc53-4e80-be2c-0faa320c5a60 Profil recherché : Formation initiale : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en système d'information ou dans le domaine du sanitaire, médico-social, de type management et gestion de projet appliqués à la santé. Idéalement, vous avez une connaissance des secteurs sanitaire et du médico-social et/ou de l'écosystème des acteurs du système de santé. Une expérience en informatique, systèmes d'information ou équivalent est appréciée. S'agissant d'une création de poste, qui est en partie à construire, il faut donc avoir le goût du challenge. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDD de 18 mois - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 28-32 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Caen (Calvados) ou Rouen (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé). Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDD *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
URGENT Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD. Durée d'un mois dans un premier temps. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain en entretien ou maintenance. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - mutuelle et prévoyance - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Supermarché de proximité situé sur Caen quartier de la grâce de Dieu recherche un(e) employé(e) polyvalent (e). Profil souhaité : Une personne motivée, dynamique, souriante et ayant envie d'intégrer une équipe de 10 personnes. Vos missions principales : Mise en rayon, étiquetage, balisage, encaissements. Une expérience en grande distribution est souhaitée. Une formation peut être envisagée pour compléter vos connaissances et compétences Ce poste est évolutif vers un poste de responsable magasin à cours terme. Maîtrise du français et des notions de mathématiques
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil de la clientèle - Encaissement - Nettoyage de la boutique - Livraisons le matin (véhicule d'entreprise - boîte manuelle) Repos mardi et dimanche après-midi. Poste à pourvoir dès que possible.
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Qui sommes-nous ? Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue. Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets. Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel. L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées. Missions : En lien direct avec la responsable communication, l'alternant-e participera à la production de supports visuels et à l'animation des canaux digitaux, notamment : Création de visuels animés pour nos réseaux sociaux (LinkedIn) Réalisation de montages vidéo courts pour les formats web (vidéos d'entreprise, teasers) Intégration et mise à jour de contenus sur notre site WordPress Participation à la communication autour de l'organisme de formation : visuels, vidéos, supports pédagogiques Veille visuelle et sourcing d'éléments graphiques (illustrations, pictos, photos) Outils à maîtriser : Adobe Illustrator : création de visuels sur mesure, icônes, infographies Canva : déclinaisons visuelles, mises en page rapides et dynamiques Capcut : montage vidéo pour le format digital WordPress : intégration de contenus, gestion de pages et articles Profil recherché : Étudiant-e en Master 1 ou 2 (communication visuelle, marketing digital.) Bonne culture de l'image, sens du détail et des harmonies visuelles Curiosité, réactivité et autonomie Une sensibilité BtoB ou une première expérience en communication serait un plus Bonnes qualités rédactionnelles appréciées Ce qu'on vous propose : Une vraie place dans l'équipe : votre travail aura un impact direct sur notre visibilité Des missions variées et responsabilisantes Une entreprise à taille humaine Une montée en compétences sur des projets concrets, en lien avec la stratégie de marque. Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation + quelques exemples de vos réalisations visuelles à : eric.fesson@exolutionop.com
Le groupe Oui Care recrute en jardinage L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : -Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique Forgeron (H/F) Au sein de l'atelier de production vous intervenez sur : L'assemblage, le montage et le conditionnement manuel sur votre ligne L'étiquetage et le collage de produits Le contrôle des articles L'emballage et déballage des produits hauts de gamme. Vous êtes garant de votre espace de travail et le tout, dans le respect des consignes de sécurité Vous êtes ... Une personne ayant idéalement de l'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'industrie en général ? Dynamique, consciencieux et minutieux sont les termes qui vous définissent ? Alors c'est une certitude JE SUIS VOTRE AGENT !!!! Contactez-moi ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Caen-la-mer) (H/F) au sein de notre agence située à BRETTEVILLE-SUR-ODON, avec des déplacements à prévoir à notre agence de OUISTREHAM. Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes : Management / Exploitation : - Encadrer au minimum 30 collaborateurs ; Assistante d'exploitation, Coordinatrice Ménage et Qualité, Assistant(e) Ménager(e), - Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires, - Assurer la réalisation des prestations chez les clients, - Veiller à la réalisation des contrôles qualité et au respect du cahier des charges, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel Développement Commercial : - Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'actions permettant de développer le portefeuille client, - Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis répondant aux besoins du client, - Fidéliser vos clients : Assurer la satisfaction client et proposer les meilleures solutions adaptées à leurs besoins Gestion des Ressources Humaines - Participer au recrutement et à la fidélisation du personnel, - Assurer que le personnel soit formé et apte à effectuer les travaux, - Gérer l'organisation du travail (personnel, horaires de travail, plannings de prestations, gestion des congés, gestion du matériel et des EPIs), - Veiller à la sérénité du climat social Tu es la personne qu'il nous faut car . - Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des équipes et des opérations dans le secteur du service à la personne ou un secteur similaire - Tu es un(e) véritable manager en adéquation avec les valeurs de Maison & Services - Tu aimes entreprendre, tu as l'esprit d'équipe et tu aimes les challenges - Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ta capacité à accompagner une équipe vers ses objectifs - Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. La connaissance de Progisap est un plus. Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car . - Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle Les petits « + » - Accès à notre Club employés afin de bénéficier d'offres et réductions exclusifs - Accès à notre plateforme de formation e-learning sur nos métiers - Une assurance santé complémentaire avec April Et surtout. Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées, et agiles !
Nous sommes une entreprise privée de services à la personne (ménage, jardinage, nettoyage chez les particuliers) affiliée au réseau national Maison et Services qui compte plus de 25000 clients en France et 3000 salariés collaborateurs.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 22/04/2025 au 26/09/2025. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 11€91 brut de l'heure. Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et le façonnage de matières plastiques et autres produits dérivés, carton et bois, basée au sud de Caen. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous êtes en charge de la gestion des commandes clients, de la validation des conditions commerciales et de la préparation des ordres de commande. Véritable interface, vous assurez la liaison entre les différents interlocuteurs : service commercial, bureau d'étude, production, fournisseurs et clients. Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la relation client (mails, téléphone) * Enregistrement des commandes clients dans l'ERP * Préparation des dossiers Ordres de fabrication à partir des plans techniques aux derniers indices * Vérification et confirmation des conditions de prix et délai aux clients * Passage des commandes aux fournisseurs * Gestion des stocks produits finis et de fournitures consommables * Transmission des éléments de facturation * Vérification des factures fournisseurs matières * Déclaration et résolution des litiges matières avec les fournisseurs * Négociation et achat aux meilleurs prix des matières premières auprès des fournisseurs dans le respect des délais Les "+" du poste * Entreprise à l'écoute de ses salariés * Bonne ambiance de travail * Environnement structuré et organisé * Prime et bonus en fonction des résultats individuels et collectifs * Evènements internes Rémunération : 28.000 à 30.000 euros / 12 mois Contrat 35H : 9h 12h / 13h30 17h30 Profil : * Diplômé(e) d'un Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration des ventes, idéalement dans un environnement industriel ou technique. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion (ERP, CRM). * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez interagir efficacement avec différents interlocuteurs, internes comme externes. * Vous alliez rigueur, vigilance, curiosité et souci du détail dans l'exécution de vos missions * Bonne aisance rédactionnelle et orthographique Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous êtes conseiller client et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à haute valeur humaine ? Vous recherchez une société qui privilégie votre bien être au travail ? Alors, nous avons le poste qu'il vous faut !! Notre client, société de transport située en périphérie de Caen (14), recherche un Super Conseiller clientèle au téléphone H/F pour rejoindre son équipe à haute valeur humaine. Sous la responsabilité du directeur de site, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients, prise en charge de leurs demandes (opérationnelles, réclamations) et apport de solutions dans les délais impartis. - Accueil téléphonique des fournisseurs, prise en charge de leurs demandes et apports de solutions dans les délais impartis. - Organisation et suivi des tâches opérationnelles concernant les différents métiers (PUDO, PFP, Technico, FSL et courses). - Organisation et suivi d'opérations ponctuelles, ou de prestations logistiques ponctuelles (Opérations spéciales, inventaires) - Prise d'appels téléphoniques, gestion de mails, fax, utilisation d'applications Web et bureautique dans le cadre des missions présentées ci-dessus, dans le respect des règles de communication. - Saisie des événements quotidiens pouvant inclure des notions de préfacturation et tarifs - Assurer des astreintes cours en dehors des heures d'ouvertures - Participer à des réunions clients et réunir les données nécessaires pour répondre aux points discutés Profil : - Autonomie, polyvalence et prise d'initiative - Capacité de réflexion visant à apporter des solutions adéquates. - Sens de la diplomatie et bonne qualité rédactionnelle - Réactivité Particularité du poste : - Des astreintes pourront être effectuées selon un communiqué de planification à l'avance et réalisé pour le moment au domicile du salarié. Si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous êtes chargé-e de la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous êtes en contact régulier avec les locataires et la clientèle de l'agence. Au sein de l'équipe en place, vous assurez la continuité de l'activité locative de l'agence. Vous réalisez les états des lieux (entrées et sorties), vous gérez les travaux dans le cadre de vos missions. Vous développez le portefeuille locatif par des actions de prospection. Vous êtes chargé-e de la rédaction des baux. Travail du lundi au vendredi inclus sur une base de 35 heures hebdo. Vous êtes diplômé-e d'un BTS Immobilier / Gestion locative et, idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. *** Poste à pourvoir courant Mai 2025 ***
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Parmi ses 12 offres d'apprentissage à pourvoir dans le Calvados, le GE14 vous propose une offre sur une exploitation en grandes cultures, dans le secteur de Caen, pour effectuer un BAC PRO Grandes Cultures, BAC PRO Agroéquipement, BTS ACSE, BTS ACD ou BPREA. Il n'y a pas de possibilité de logement sur l'exploitation. Cette exploitation en grandes culture maraîchères et légumières, s'étend sur une surface de 130 hectares aux portes de Caen. On y retrouve un assolement très varié, ou l'exploitation a su être autonome sur le matériel. On y retrouve notamment, des cultures classiques comme le blé, l'orge, le maïs, le colza, mais aussi du lin, de l'avoine et des semences de pois potager. Les exploitants produisent également 3 hectares d'asperges vertes et 5 hectares de pommes de terre en vente directe. Ils possèdent également un atelier salades et melons sur 1 hectare. Ils commercialisent principalement avec les grandes et moyennes surfaces. Vous découvrirez l'atelier dans sa globalité, avec en spécificité les missions suivantes : Vous travaillerez autant sur l'atelier grandes cultures céréalières que maraîchère. - Entretien du matériel (vidange, graissage, mécanique...) - Réalisation du travail du sol (Déchaumage, labour, décompactage...) - Réalisation des semis (monograine, classique) - Réalisation des amendements (azote, chaux) - Récoltes (Conduite tracteurs bennes, ensilage, moisson...) - Suivi parcellaire, rotations et assolement - Suivi administratif des parcelles (Plan de fumure, épandage...) Les horaires seront à définir avec les exploitants (35h/semaine) Les avantages de passer par le GE14 pour réaliser son contrat d'apprentissage avec nos adhérents sont nombreux : - L'accès au comité d'entreprise avec billetterie, sorties salariés, chèque cadeaux évènements, Noël ... - 200€ d'Équipement de Protection Individuel par an N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail avec le numéro de l'offre, nous vous rappellerons après étude de celle-ci !
A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin " NORMAL " sur la commune de Tignieu-Jameyzieu, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) libre-service. Le cadre : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup de place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Vos principales missions : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdd de un mois renouvelable. Pour candidater et /ou avoir plus d'information : Inscrivez-vous dés à présent à notre journée d'information collective prévue sur l'agence France Travail de Tignieu-Jameyzieu le 8 Octobre à 9h en cliquant sur le lien ci-dessous. https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/311282
Prêt(e) à transformer des opportunités en projets concrets en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? Voici les missions pour cet emploi : - Analyser les cahiers des charges pour répondre aux besoins clients - Concevoir des machines et superviser les équipes techniques - Mener des revues de conception et la documentation technique du projet - management d'une équipe de dessinateurs projeteurs Quelle est la proposition pour ce poste ? - Contrat: CDI - Salaire: 40000 euros /an à 45000 euros/an - tickets restaurants - mutuelle et prévoyance pris à 100% par l'employeur - Avantages CSE - Participation et intéressement - forfait mobilité (indemnités covoiturage et vélo)
Dénicheurs de talents hautement qualifiés, tel est notre métier. Qu'attendez vous pour nous contacter ? L'équipe Randstad Search vous attend. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Vous travaillerez en équipe dans un centre d'appel et répondrez aux demandes des clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat.) - Identifier les demandes des clients dans le cadre de la réception d'appels - Traiter les demandes de clients par e-mail Le profil recherché : - Sens du relationnel - Goût du challenge et du travail en équipe - Aisance rédactionnelle Vous préparerez le titre professionnel de Conseiller relation client à distance de Niveau 4. Vous serez une semaine par mois à l'AFPA et le reste du temps en entreprise.
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
La CAF du Calvados recrute un(e) GESTIONNAIRE DE BIENS ET SERVICES en CDI pour le service GESTION MOBILIERE, composé actuellement de 3 agents (2 gestionnaires de biens et services et 1 assistante technique budgets, achats et marchés publics). Statut : Contrat à durée indéterminée Rémunération brute mensuelle : 1917,77 € (sur 14 mois). Autres avantages : Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT. Flexibilité horaire. Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur). Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage). Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur. Prime d'intéressement. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans). CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste souhaitée : 1ER JUILLET 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 9 MAI 2025 Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne, au siège de la Caf à Caen le LUNDI 19 MAI 2025. Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS MOIS. Rattaché(e) à la responsable achats, budgets et marchés publics, le/la gestionnaire de biens et services devra contribuer à l'approvisionnement des biens, des services et travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme (commandes, achats mobiliers, investissements, stock, inventaire). Concernant la fonction achats : Analyser les demandes d'achat et évaluer les besoins des services internes demandeurs. Mettre en œuvre les achats des biens, des services et des travaux, conformément à la politique d'achat de l'organisme et dans le respect de la réglementation des marchés publics, et des procédures internes, et en gérant les stocks. Saisir des bons de commande et des factures dans l'outil MAGIC. Suivre et contrôler la conformité administrative des commandes et leur exécution. Gérer et contrôler les réceptions des achats et des factures ; Gérer la relation fournisseurs, le suivi des échéances de livraison et la qualité des commandes. Contribuer à l'écoulement de la charge et suivre l'engagement des dépenses dans le respect des procédures d'achat et en fonction des disponibilités budgétaires. Concernant la fonction budgétaire : Suivre le budget des dépenses suivantes : travaux des équipes gestion mobilière et immobilière, fournitures de bureau, parc automobile, entretiens divers (maintenance). Contribuer à la clôture budgétaire de l'exercice, en coordination avec les autres agents du service et les équipes de l'Agence Comptable. Concernant la fonction maintenance technique et logistique : Contribuer activement à la démarche qualité du service. Réaliser et suivre les opérations d'inventaire dans leur intégralité (outil ISIAC). Suivre le parc automobile de la Caf (réservations/ entretien, renouvellement.). Distribuer des fournitures. Assurer des réapprovisionnements divers et réaliser des travaux de « petites » maintenances et d'approvisionnements.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14). MISSION - Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel, - A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement). Vous travaillerez uniquement au sol. Travail physique. DURÉE DE CONTRAT Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus. SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier
SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe de vente pour le magasin du centre ville. Vous êtes souriant(e) et dynamique et vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat CDI temps complet avec une rotation sur les jours de repos. Travaille le Samedi obligatoire.
Vous serez formé(e) au CAP vente en boulangerie avec le CIFAC de Caen en contrat d'apprentissage Vous êtes chargé(e) de vendre les produits de notre boulangerie-pâtisserie, d'effectuer l'encaissement et l'entretien de la Boulangerie - Pâtisserie - salon de Thé. Vous pouvez postuler par mail ou bien téléphoner à la boutique.
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ?Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes rendre service et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'énergie, - Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services. En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Aimer le relationnel - Un bon niveau en orthographe Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : - Possibilité de CDI ou de CDD ( jusqu'au 31/12/2025), - Possibilité de primes - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Une mutuelle d'Entreprise - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) N'hésite plus! Rejoins ta nouvelle équipe.
Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi. Déplacements à prévoir. Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers Contrat de 30h/mois (pour débuter)
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client,, un Manager qualité (H/F) - Assurer l'interface avec les entités externes au site, dans le domaine de la qualité, au sein du groupe ou à l'extérieur du groupe. - Animer le système de management de la qualité, le cas échéant - Piloter la mise à jour du plan de surveillance qualité dans le cadre du lancement des produits nouveaux si applicable dans le périmètre. - Participer aux réunions du ou des réseau.x qualité interne.s au Groupe. - Construire un plan d'audit interne et externe. - Déclencher et piloter les réunions de crise qualité et en animer les plans d'actions. - Proposer des évolutions des contenus des formations en lien avec les problématiques qualité rencontrées. - Déclencher et animer les campagnes de vérification/reprise, le cas échéant - Piloter les analyses en relais de ses équipes pour les sujets complexes. -Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans -Vous maîtrisez les systèmes de gestion de la qualité et avez une compréhension des principes de la chaîne d'approvisionnement, -Vous démontrez de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes, -Vous êtes autonome, organisé et orienté client, -Vous avez un anglais courant, essentiel pour la négociation et la collaboration. Vous êtes rigoureux(.se), dynamique et orienté(e) résultats. o Vous avez le gout du travail en transverse et la curiosité pour les produits et les métiers. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, bienveillante et garantissant une richesse d'activités et des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature !
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'une personne en charge du nettoyage des locaux. Ce contrat est susceptible d'être renouvelé. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.
La Fondation hospitalière de la Miséricorde recherche un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé (cdd de 8 mois sur un congé sabbatique). Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience en milieu hospitalier. MISSIONS Service aux patients en fournissant des médicaments et des conseils appropriés Préparation précise des ordonnances sous la supervision d'un pharmacien Utilisation de la terminologie médicale pour assurer une communication claire COMPETENCES Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis Expérience préalable en milieu hospitalier fortement appréciée Connaissance approfondie des soins aux patients Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical exigeant Déplacements sur site d'Hérouville et Caen (permis et véhicule personnel exigé)
Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage... Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons une personne en 35H/Semaine au sein de la boulangerie du port située sur Courseulles-sur-mer OUVERTE 7J/7, Un jour de repos, Salaire en fonction de la qualification, Travail les week-ends et jours fériés. Mission : Prise de poste au plus tôt à 6H30 Mise en place de la marchandise (Pain, Viennoiseries, Pâtisseries) Fabrication de Sandwich, salade. Vente caisse tactile Ménage de la surface de vente Savoir rendre la monnaie de tête, être poli(e), souriant(e).
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 septembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 2j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin. Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité Amplitude horaires 6h-15h ou 11h -20h15. Salaire négociable selon profil. POSTE A POURVOIR DE SUITE Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel a partir du 1er septembre. Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle Le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie est indispensable Vos missions : o Informer sur les modalités de la prescription o Identifier la demande du service de soins ou du patient o Délivrer une prescription médicale o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier o Assurer le suivi des stocks en temps réel o Définir des besoins en approvisionnement o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
PRESENTATION: Le centre PEP Les Esnèques de Courseulles sur mer (14) organise plusieurs séjours du 07 juillet au 17 aout 2025 accueillant une trentaine d'enfants de 8 à 14 ans. Au programme : Pratique du skate board et de la trottinette freestyle, initiation au street art, initiation à la street dance Séance de paddle géant avec l'école de voile Découverte du milieu marin et de la station balnéaire : sortie pêche à pied, land art, visite des ports, baignade en mer surveillée. Veillées à thème PROFIL: BAFD+PSC1 L'animateur.trice doit encadrer la vie quotidienne, programmer, animer des activités et assurer la sécurité des enfants qui lui sont confiés pour un séjour de vacances d'été en bord de mer. Il/elle doit coconstruire le projet pédagogique avec l'équipe en amont du séjour et mettre en action les objectifs qui y seront définis. MISSIONS: - Mettre en place le projet pédagogique en lien avec le projet Éducatif des PEP - Diriger et accompagner une équipe de 4 animateurs.trices. - Veiller à l'hygiène, à la sécurité physique et morale des jeunes - Mettre en place le planning d'activités - Animer les réunions d'équipe avant et pendant le séjour - Promouvoir l'image des activités de l'association - Gérer un budget - Gérer les relations avec les prestataires COMPETENCES: -Travailler dans le respect des valeurs de l'association -Connaître et appliquer les règles de sécurité dans le centre et à l'extérieur -Être pédagogue et force de propositions -Avoir des capacités relationnelles et l'esprit d'équipe -Être responsable, savoir prendre des initiatives, savoir s'adapter au changement -Savoir communiquer et transmettre des informations, savoir mener une réunion CONDITIONS: Prise de poste : 05/07/2025 Type de contrat : CEE du 05/07 au 20/07. et/ou du 02/08 au 17/08. Rémunération : 75€ brut/jour
Centre d'hébergement pour groupe 120 lits
La petite boulangerie artisanale située en face de l'église de Bénouville cherche une vendeuse/vendeur , à compter du 25 mars, en CDD 6 mois renouvelable, 32h/semaine - Accueil et conseil des clients - Mise en place de la vitrine et suivi des commandes - Vente/Encaissement - Entretien du magasin et du laboratoire Vous travaillez tous les après-midis du mardi au samedi travail dimanche matin et repos les dimanches après-midi et lundi complet SE PRESENTER DIRECTEMENT à la boulangerie-pâtisserie ou téléphoner pour RDV au 02 31 44 61 86 (pas de mail, merci)
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). En tant qu'Employé.e de Vente Polyvalent.e, vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, - Réaliser le facing, - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé.e de Vente Polyvalent.e de SKHUB SCHOOL, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
Poste : Educateur / Educatrice en CDI, à Hermanville-sur-mer (14). Accueil de jeunes mineurs placés par l' ASE (aide sociale à l'enfance) L'éducateur / éducatrice a la charge de 2 à 4 jeunes et doit assurer des roulements de 24h à 72h (nuit couchée) sur les lieux d'accueil. Compétences requises : Autonomie du travail Gestion de crise Capacité d'adaptation Missions : Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Echanges réguliers avec le réseau partenarial (associations, clubs, .) Participation active à la réalisation du projet individuel de chaque jeune Protection et développement du bien-être des jeunes Responsabilisation et développement de l'autonomie des jeunes Organisation, animation et suivi d'activités et des séjours de vacances Participation aux réunions et formations organisées par la société Rédaction d'écrits professionnels dans des délais impartis Participation à l'entretien des locaux et maintenance des biens mis à disposition Rémunération : Variable selon ancienneté et diplôme Expérience minimum exigée : 1 an auprès de jeunes en difficulté
CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Caen (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2 dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d'une forte expérience terrain. A votre goût du service et de la relation client, s'ajoutent autonomie, et organisation. Vous avez le goût pour le travail en équipe. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client - le respect des engagements - la confiance dans la durée - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Laboratoire de prothèses dentaires à Caen (20 salariés) recherche un plâtrier. Vous réceptionnerez les empreintes des cabinets dentaires et coulerez les modèles en plâtre. Le poste demande rapidité, précision, organisation pour faire face à un flux de travail parfois important. L'expérience sur poste similaire est idéale. Des profils professionnels issus de l'industrie, la restauration ou la pâtisserie qui envisageraient une reconversion seront étudiés. Nous sommes en mesure de former un candidat motivé.
Implantés depuis de nombreuses années sur le secteur CAENNAIS, nous recherchons des négociateurs novices ou expérimentés dans le cadre de notre développement. Membre du GIC depuis ses débuts, nous disposons ainsi du réseau et du fichier commun aux agences du 1er groupement immobilier du Calvados. Nous sommes dotés de deux établissements situés en emplacement n°1, ce qui nous assure une visibilité optimale. Vous aurez en charge les taches habituelles du négociateur, de la prospection à la signature des mandats. Pas d'administratif : Une assistante vous accompagnera dans la rédaction des compromis et le suivi des dossiers. Taux de commission attractif. Poste à pourvoir immédiatement.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14) - Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur.e géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront : - Élaboration de propositions financières et techniques - Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats. - Rédaction de rapports d'étude - Gestion technique et financière (devis, appels d'offres) - Développement technique et commercial - Participation à la vie du système SSE - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire. - Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire. - Compétences : o Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). o Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. - Rémunération : À partir de 38 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale. Contrat : Forfait jour
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de secteur Adjoint(e). Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Missions Sous l'autorité de la directrice de secteur, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Vous supervisez la mise en œuvre et assurez le suivi de l'activité, en lien avec le chef de service ; - Vous prononcez les admissions et les fins de prises en charge ; - Vous participez, en lien avec la directrice de secteur, aux projets de développement ; - Vous animez, coordonnez et dynamisez les équipes de votre périmètre ; - Vous mettez en œuvre la politique RH de l'association sur votre périmètre ; - Vous participez au recrutement, en lien avec la directrice de secteur, pour les cadres fonctionnels, et en lien avec le chef de service pour le personnel non-cadre ; - Vous participez à l'élaboration du budget d'établissement et des rapports budgétaires et de gestion en lien avec le directeur de secteur ; - Vous mettez en œuvre les investissements validés dans le PPI ; - Vous mettez en œuvre la communication interne. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute. Vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance Vous avez des capacités managériales et des aptitudes à la conduite du changement Fonction Directeur(rice) de secteur adjoint protection de l'enfance (H/F) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir dès le 16 juin 2025 Coefficient selon CCN 66, classe 2 niveau 2 Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 (école de commerce, marketing, business development) Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Pourquoi ce poste ? Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e alternant-e proactif-ve pour soutenir notre développement commercial et répondre à l'exigence croissante de nos clients, qui attendent rigueur, réactivité et professionnalisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact direct. Vos missions : Identifier et qualifier des prospects (PME, ETI, grands comptes) Réaliser des actions de prospection personnalisées (mail, téléphone, LinkedIn.) Assurer le suivi commercial, les relances et les rendez-vous Participer à la rédaction d'offres et d'argumentaires Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) Être force de proposition sur de nouveaux canaux et idées business Réaliser une veille concurrentielle Participer à des échanges en anglais (mails, visio, pitchs clients) Profil recherché : Étudiant-e en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) Proactif-ve, rigoureux-se et orienté-e résultats Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, Pipedrive ou équivalent) Une expérience préalable dans un grand groupe (stage, alternance.) est un plus apprécié Nos clients, qu'ils soient PME, ETI ou grands comptes, sont exigeants et attendent un haut niveau de professionnalisme : fiabilité, clarté et réactivité sont indispensables. Ce qu'on vous propose : Une expérience formatrice, avec une réelle montée en compétences Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Un accompagnement au quotidien tout en laissant place à votre autonomie Une structure en développement où tout va (très) vite Pour postuler : Envoyez votre CV + un court message de motivation à : eric.fesson@exolutionop.com
Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené(e) à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. Profil: Vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en tant que Peintre en bâtiment. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Peinture. Expérience et maîtrise de pose de revêtement mural type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et permis nacelle serait un plus. Rigueur, pro-activité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent. Vous savez gérer les priorités et vous avez le sens du client. Vous êtes titulaire du permis B car conduite d'un véhicule de fonction. Salaire à négocier selon expérience+ indemnités de panier et déplacement.
Rattaché.e au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené.e à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. PROFIL = Vous êtes expérimenté.e et confirmé.e en tant que poseur de revêtements de sol. Expérience et maitrise de poses de revêtement type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et le permis nacelle est un plus. Rigueur, proactivité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, La Mézière, Cesson Sévigné, St Malo, Vigneux de Bretagne, Laval, La Chapelle St Aubin, Carpiquet, Poitiers... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité et recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Au sein de l'enseigne, vous êtes en charge de la comptabilisation des articles et de l'enregistrement des données de l'inventaire du rayon Épicerie du Monde. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'inventaire complet du magasin - Compter et scanner les produits - Rangement et manutention des produits Votre profil Profil : - Aucune expérience requise - Accepter de travailler en station debout - Rigueur - Organisation - Travail en équipe ou autonomie Compétences techniques : - Connaissance des techniques de comptage - Savoir lire, écrire et compter Description du poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Une entreprise de référence dans le secteur de la location de matériel professionnel, reconnue pour son esprit d'équipe, son engagement terrain et son sens du service client, recherche activement un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en engins de levage pour renforcer son atelier basé à Carpiquet. Le défi à relever ? Rejoindre une équipe passionnée où la technique rime avec efficacité, et où chaque machine bien entretenue est synonyme de satisfaction client. Sur place ou en intervention, vous serez au cœur de l'action pour assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation de matériels de levage : nacelles, chariots télescopiques, grues mobiles... Le profil recherché : Vous êtes un(e) technicien(ne) dans l'âme, attiré(e) par la mécanique, l'hydraulique et l'électricité. Vous avez l'œil affûté, la main sûre, et surtout l'envie de dépanner et de faire rouler des machines imposantes. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service seront vos meilleurs alliés dans cette aventure. Vos compétences techniques : Solide maîtrise de la maintenance en mécanique générale Bonnes bases en hydraulique et électricité industrielle Lecture de plans, schémas techniques et notices d'entretien Vos savoir-être, vos super-pouvoirs : Dextérité et précision : vous avez le geste sûr et soigné Réactivité et rigueur : vous gérez les imprévus avec méthode Aisance relationnelle : vous savez écouter, expliquer, rassurer Esprit d'équipe : vous aimez partager vos connaissances et progresser ensemble Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence OSCAR recherche un animateur animatrice micro dynamique et à l'aise à l'oral pour une mission événementielle ! Dates : Samedi 17 mai & samedi 24 mai Horaires : 15h à 18h Lieu : Caen Disponibilité requise sur les 2 dates Type de contrat : CDD intérim / auto-entrepreneur ou intermittent accepté
Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE MISE EN SERVICE F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=EtUVhPpNFBw -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution à Caen Mondeville Au coefficient AE 140 / Ouvert du lundi au samedi Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour Gestion des IS / arrière caisse
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un(e) Conseiller(e) en pièces automobile h/f pour une entreprise dynamique au service des professionnels de l'automobile afin de renforcer l'équipe et garantir un service client de qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces automobiles de rechange, réactive et à l'écoute de ses clients professionnels (garages, concessions, magasins spécialisés) ? Vos missions principales sont : - la réception des appels entrants, - l'identification des pièces automobiles, - l'envoi de devis en fonction des références demandées, - le suivi des commandes jusqu'à leur validation, - l'information et l'accompagnement des clients sur les procédures en cas de pièce cassée, non livrée ou à retourner. Le profil recherché : Passionné(e) par l'automobile et possédant les compétences suivantes : - la connaissance des pièces automobiles (turbo, alternateur, etc.), - l'aisance informatique avec la manipulation de plusieurs logiciels, - la capacité à lire des plans de pièces en vue éclatée, - la communication orale, la création d'un climat de confiance avec les professionnels, - la rigueur et l'autonomie dans l'application des process internes, - la curiosité et l'esprit d'équipe. Une expérience en vente de pièces automobiles ou un intérêt personnel pour la mécanique sera un atout. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir à Caen. Salaire : 24000 € brut annuel Avantages : - chèques cadeaux - tickets restaurants - mutuelle - participation aux bénéfices Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Si vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s du Sanitaire et Social, rejoignez notre Lycée des Métiers (250 élèves+100 alternants) reconnu pour la qualité de son accompagnement, porté par des valeurs fortes de solidarité, d'exigence pédagogique et de travail collaboratif, où l'humain, la bienveillance et le travail d'équipe sont au cœur de chaque projet. Missions principales : - Concevoir et animer des cours en Lettre Histoire Géographie - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. CAP + BAC PRO - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. - Contribuer au suivi individualisé des apprenants et à leur insertion professionnelle. - Participer aux relations avec les structures partenaires (entreprises, établissements de santé, etc.). - Contribuer à la valorisation des métiers des secteurs santé, sanitaire et social auprès des apprenants et du grand public. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de l'enseignement - Expérience en pédagogie ou en formation professionnelle souhaitée. - Bonne capacité d'adaptation à des publics variés et appétence pour le travail en équipe. Type de contrat : - CDD selon profil - Temps partiel ou temps plein à définir - Prise de poste : fin aout 2025
L'association l'Oasis, reconnue d'Utilité Publique, joue 3 rôles complémentaires, elle gère un lycée professionnel, un Centre de formation et enfin un foyer Jeunes travailleurs proposant 124 logements avec services collectifs et conventions CAF. Notre Foyer de Jeunes Travailleurs accueille des jeunes de 16 à 30 ans, leur offrant un hébergement pour accompagner leur projet socio-professionnel ainsi qu'un accompagnement global visant à favoriser leur autonomie. Missions principales En tant qu'animateur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et administrative. - Animer des actions collectives de sensibilisation (santé, logement, emploi, citoyenneté, etc.). - Participer à la vie quotidienne du foyer et favoriser un cadre de vie respectueux et sécurisé. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'accueil, technique et administrative et les partenaires extérieurs. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs (ateliers, sorties, projets culturels.). - Assurer le suivi administratif des situations (rapports sociaux, bilans, tableaux de bord). - Participer à la rédaction de projets, de bilans d'activités Profil recherché - Diplôme de niveau II minimum dans le champ de l'animation et social (CESF, DE ME, BEPJEPS, BAPAAT , BUT Carrières socialesetc...) - Expérience souhaitée auprès d'un public jeune adultes - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe. - Dynamique, Créatif, Fédérateur, Curieux - Capacité à gérer des situations complexes et à prendre du recul. - Connaissance des dispositifs d'insertion, de logement et d'accompagnement social serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre association, c'est participer à un projet humain et solidaire, au service de la jeunesse. C'est aussi travailler dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, en Centre ville de Caen, dans des locaux accueillants et de qualité. Vous travaillerez en relation étroite avec un(e) intervenant(e) socio-éducatif en relation directe avec la direction. Poste à pourvoir entre mi juin et mi-aout 2025
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Société de renommée, spécialisée dans la production de solutions métalliques complexes. Avec une équipe passionnée et expérimentée, cette entreprise se distingue par son savoir-faire unique et son engagement envers l'innovation et la qualité. Elle intervient dans divers secteurs, allant de la métallurgie à la construction en passant par l'industrie de l'énergie, offrant ainsi des projets variés et stimulants. Grâce à des équipements de pointe et une approche rigoureuse de la qualité, elle garantit des produits fiables et performants. Valeurs de l'entreprise : Excellence : Une attention constante à la qualité et à l'innovation. Sécurité : Un environnement de travail respectueux des normes et des standards les plus élevés. Collaboration : Un esprit d'équipe fort, où chacun joue un rôle clé dans la réussite des projets. L'entreprise prône également une culture d'ouverture et de développement professionnel, offrant ainsi à ses collaborateurs de nombreuses opportunités de progression et d'évolution de carrière. Si tu cherches à évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de projets industriels de grande envergure, tu es au bon endroit ! Tu es passionné(e) par la soudure et tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Ton rôle : Réaliser des soudures de qualité sur des matériaux variés (acier, inox, aluminium...) Lire et interpréter des plans pour assembler des pièces métalliques Contrôler la qualité des soudures et respecter les normes de sécurité Préparer, découper et assembler les éléments pour une production optimale Ton profil : Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC) Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Un excellent esprit d'équipe et une grande capacité à travailler en collaboration Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence CAMO EMPLOI CAEN recherche pour son client un.e porteur.se funéraire afin de palier à une forte activité. Dans le cadre de cette mission, vous serez sous la responsabilité du maître de cérémonie et êtes amené à : - Aide à la réalisation de la cérémonie - Portage du cercueil avec l'aide des autres porteurs.euses - Transport des compositions florales - Gestion de la table des registres de condoléances Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie et significative de 1 an sur ces fonctions. Les charges à soulever étant importantes, vous disposez d'une bonne condition physique et maîtrisez les gestes et postures adéquats. Une tenue vestimentaire irréprochable est attendue et d'autres qualités comme le calme, la courtoisie, la rigueur, le sérieux, le sang-froid et la dignité sont des prérequis indispensables pour ce poste. Ce poste est à pourvoir à temps partiel. Permis B souhaité.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre agence CAMO EMPLOI CAEN recherche pour son client, spécialisé dans le génie civil, un.e scieur.se carotteur.se pour une mission de 2 mois. Vos missions consisteront à : - Sciage de précision sur différents matériaux de construction - Travaux de carottage afin de préparer les ouvrages à des interventions spécifiques - Entretien du matériel et veille au bon fonctionnement des outils - Etre sensible à la sécurité (une formation sera établie par l'entreprise lors de votre premier jour) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels du chantier afin de contribuer à la qualité, la sécurité et la durabilité des projets. Le profil recherché : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Expert dans le perçage et la découpe précise Informations importantes : - Métier exposé à des tâches physiquement exigeantes - Grands déplacements à prévoir - 39h / semaine (4h supp. payées) du lundi au vendredi - Salaire : 2350 € BRUT / mois
Laguiole en Aubrac est une manufacture aveyronnaise au savoir-faire unique, spécialisée dans la fabrication artisanale de couteaux Laguiole depuis 1829. Chaque couteau est fabriqué localement, dans le respect des pratiques traditionnelles, en alliant qualité et innovation, et signé par l'artisan coutelier qui l'a créé. L'entreprise compte un réseau de 12 magasins multimarques coutellerie & arts de la table répartis sur l'ensemble du territoire. Es'tête accompagne Laguiole en Aubrac dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable de magasin à Caen H/F Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous pilotez votre point de vente en toute autonomie et veillez à offrir une expérience client unique. Vos missions principales : 1) Gestion opérationnelle du magasin Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements. Garantir une présentation attractive et soignée des produits en magasin. Manager et animer l'équipe (1 à 2 personnes). 2) Gestion commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Développer le chiffre d'affaires en atteignant les objectifs de vente fixés. Mettre en place des actions commerciales et des promotions pour dynamiser les ventes. 3) Gestion administrative Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité). Assurer la bonne tenue des comptes et des rapports de gestion. Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en gestion de magasin, en tant que responsable de rayon ou premier vendeur. Solides compétences en vente et en service client, avec une capacité à développer des relations durables. Capacité à gérer un magasin en toute autonomie avec un fort sens des responsabilités et des priorités. Aisance avec les outils de gestion (logiciels de caisse, suivi des stocks, analyse des performances). Autonomie et force de proposition pour optimiser l'activité du magasin. La pratique de l'anglais est requise pour ce poste. Pourquoi rejoindre Laguiole en Aubrac ? - Une enseigne prestigieuse, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. - Un cadre de travail élégant et authentique, dans le plus vieux magasin de Caen. - Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie. - Un fonctionnement en binôme, dans un magasin ouvert du lundi après-midi au samedi. Prêt(e) à relever le défi et à faire rayonner Laguiole en Aubrac à Caen ? Postulez dès maintenant !
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Devenez notre futur agent de quai (H/F) et rejoignez les équipes de MANPOWER CAEN INDUSTRIE TRANSPORT ! Vous serez en charge de :Du déchargement des camions Le chargement des véhicules de livraison. Le tri des colis par destination Vérification de l'état des colis et signalement des anomalies. Appliquer les procédures de sécurité et de manutention pour garantir un environnement de travail sûr. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pleinement dans leur mission. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée de votre CV.
L'entreprise qui recrute Notre client, un cabinet d'architectes dynamique basé en Normandie, conçoit et réalise des projets d'envergure dans les secteurs tertiaire et industriel. Il valorise la créativité, l'innovation et le travail d'équipe dans un environnement collaboratif. Descriptif du poste En tant que chargé d'étude et d'affaire en électricité, vous serez en charge de la conception et de la réalisation des plans électriques pour divers projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes et ingénieurs afin d'assurer la conformité des projets aux cahiers des charges clients. Vos principales responsabilités * Concevoir des plans électriques détaillés en utilisant des logiciels de CAO, notamment AutoCAD. * Analyser les besoins en électricité et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des études de faisabilité et des estimations de coûts. * Collaborer avec les équipes de conception pour garantir le respect des normes et des délais. * Participer aux réunions de projet et assurer un suivi régulier. Les "+" du poste Entreprise dynamique avec des projets ambitieux et innovants. Locaux neufs et accueillants. Travail au contact des architectes, économistes et conducteurs de travaux. Télétravail : 1 jour/semaine après la période d'essai. Avantages : Chèques vacances, PEE, espace restauration. Horaires modulables (39h/semaine) avec plages obligatoires de 9h à 12h et de 14h à 17h. REF : CDU/STA Profil recherché : * Diplôme en électricité, génie électrique ou domaine similaire. * Expérience en tant que dessinateur projeteur, impérativement dans le bâtiment ou la construction, idéalement en bureau d'études. * Maîtrise des logiciels de CAO (comme AutoCAD). * Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Des connaissances en BIM et en énergies renouvelables seraient un plus. Qualités recherchées : Engagement, précision, rigueur et capacité à trouver des solutions. Si vous êtes passionné.e par l'électricité et que vous souhaitez contribuer à des projets passionnants, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Nous sommes Coralie Gauthier et Constance Dupont , Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons actuellement un poste de gouvernant(e) sur CAEN - Rue de Strasbourg Les missions seront les suivantes : - NETTOYAGE DE LOCAUX - SIGNALER LES ANOMALIES TECHNIQUES/URGENCES - GESTION QUOTIDIENNE DU COURRIER/ COLIS - POINTER LES FACTURES DES COMMANDES RECUES SUR LA SEMAINE - INVENTAIRE REGULIER DES STOCKS : COVID PHARMACIE BOISSONS ALIMENTAIRE LINGE Le poste est a pourvoir du lundi au vendredi de 15h00 à 17h00 (horaire modulable)
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Etablissement sur Caen recherche candidat (e) pour assurer le service des clients. Restauration rapide. Contrat du 1er juillet au 30 septembre, suite à voir avec l'employeur. Sandwiches club, salades , salon de thé, plateaux restauration simple. Travaillera au sein d'une équipe de 4 personnes. de 11h 30 a 19 h 2 jours de repos à déterminer. Avoir le sens de l'accueil clients. Se présenter le matin avec un cv, demander Monsieur Capel
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux pour l'un de nos clients sur CAEN (14) Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : DU LUNDI AU VENDREDI 3H00 PAR JOUR Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Vous réaliserez les activités en polyvalence pour la cuisine, Vous aidez à préparer les plats froids, les entrée, les préparations légumes etc Vous aiderez en cuisine à l'envoi de desserts, et à l'entretien des cuisines. 2 jours de repos consécutifs.
Si vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s du secteur Santé, et Sanitaire et Social, rejoignez notre Lycée des Métiers (250 élèves+100 alternants) reconnu pour la qualité de son accompagnement, porté par des valeurs fortes de solidarité, d'exigence pédagogique et de travail collaboratif, où l'humain, la bienveillance et le travail d'équipe sont au cœur de chaque projet. Missions principales : - Concevoir et animer des cours en santé /sciences médico-sociales. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. - Contribuer au suivi individualisé des apprenants et à leur insertion professionnelle. - Participer aux relations avec les structures partenaires (entreprises, établissements de santé, etc.). - Contribuer à la valorisation des métiers des secteurs santé, sanitaire et social auprès des apprenants et du grand public. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur santé et/ou médico-social, notamment en gériatrie (atout apprécié). - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (atout majeur) ou formation dans le domaine médico-social Bac + 3 . - Expérience en pédagogie ou en formation professionnelle souhaitée. - Bonne capacité d'adaptation à des publics variés et appétence pour le travail en équipe. Type de contrat : - CDD / CDI selon profil - Temps partiel ou temps plein à définir - Prise de poste : fin aout 2025
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail Votre rôle au sein de votre future équipe Rejoignez une équipe de 7 personnes passionnées et expérimentées, sous la direction du chef de service en chimie générale. Vous assurerez en toute autonomie l'ensemble des analyses chimiques des eaux, de la réception des échantillons à la restitution des résultats. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien des automates et la préparation des réactifs nécessaires aux analyses. - Participer à la réception, au tri et à la gestion des prélèvements d'eau. - Réaliser les essais, de la préparation des échantillons à leur mise en analyse via des méthodes automatisées, puis exploiter les résultats obtenus. - Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS, en fonction de vos habilitations. - Veiller au respect des procédures établies ainsi que des délais clients. - Apporter un soutien technique aux clients du laboratoire. - Participer activement à l'amélioration continue du service. Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Votre profil idéal - On dit de vous que vous êtes rigoureux, impliqué.e et organisé.e. - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine du laboratoire et/ou avez une expérience de technicien de laboratoire suffisante pour occuper les fonctions de technicien de laboratoire. - Aptitude au travail en équipe et en collaboration, vous avez une très bonne capacité d'adaptation - Solide techniquement et discret.e, vous recherchez un environnement de travail stimulant et proactif. Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure dans un laboratoire en plein expansion. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Modalités du contrat : Type de contrat : CDD du 12/05/2025 au 01/10/2025 Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Estelle OZOUF, responsable technique physico-chimie et cidricole, uniquement par mail : estelle.ozouf@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 4 mai 2025 Prise de poste : Mai 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Caen recherche pour un de ses clients un Cuisinier confirmé de collectivité (H/F) Le ou la titulaire du poste est chargé.e des missions suivantes : - Concevoir des recettes et menus, - Préparer les plats cuisinés, - Entretenir un équipement, une machine, une installation, - Entretenir et nettoyer un espace de cuisine, - Dresser des plats pour le service, - Mettre en place son poste de travail. La prise de poste immédiate. Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr ou nous appeler au - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé à Caen dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant.e : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; - Accompagner les candidats dans leur projet d'entrepreunariat et création d'entreprise - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Ø Identifier, manutentionner et stocker le matériel client ou fournisseur à l'aide d'engins de manutention Ø Prendre en charge le client sur le parc Ø Réaliser des bons de réception ou des bons de livraisons Rattaché aux Chefs d'équipe pour la partie managériale, il reçoit les directives d'organisation par le Réceptionnaire administratif Relations internes : Service production, service maintenance, service transport Relations externes : Clients ou fournisseurs sur site Activité Cariste Ø Participer à des points quotidiens avec le service réception Ø Prendre en charge le client ou le fournisseur et veiller au respect des règles de sécurité Ø Organiser le déchargement du matériel sur les zones de stockage appropriées Ø Charger ou décharger avec soin le matériel client à l'aide d'engin de manutention Ø Préparer le bon de réception ou le bon de livraison Ø Identifier le matériel client avec des étiquettes pour la traçabilité Ø Vérifier le chargement du matériel client (risque de mélange de pièces, de manque de pièce client, ou de pièce abîmée) Ø Informer la réception, en cas de matériel présentant des anomalies en chargement ou déchargement Ø Veiller à ce que le matériel chargé soit correctement calé et avec une bonne répartition de la charge Ø Avertir en cas de dysfonctionnement des engins de manutention Activité Transport (selon site) Ø Enlever et/ou livrer le matériel client avec un véhicule léger q Avoir un bon relationnel q Être rigoureux (se) et consciencieux (se) q Être organisé (e) q Être autonome POSTE EN CDI / 39h00 SEMAINE / REMUNERATION 27KE HORAIRES EN 2X8 POSTE URGENT DISPONIBLE DE SUITE Ø Le poste ne requiert pas de diplôme spécifique. Ø L'habilitation cariste est indispensable.( CACES 3) Ø L'habilitation tracteur portuaire et pont roulant sont souhaités (selon les sites)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur conception développement produits (H/F) En tant que Membre de l'Équipe Études, vous piloterez le développement de produits en collaboration avec les équipes industrielles et projets. Votre mission : garantir des conceptions innovantes et réalisables, en respectant les exigences de qualité, coûts, délais (QCD) et les politiques internes. -Gestion de projets : Traduire les besoins clients en solutions techniques conformes aux exigences réglementaires et environnementales. Élaborer et suivre les plannings de développement. Assurer l'interface technique avec les clients et présenter l'avancement des concepts pour validation. -Collaboration et veille : Travailler avec les chefs de projets, les équipes études et le marketing. Intégrer les retours d'analyse concurrentielle et effectuer des veilles technologiques. Animer des réunions techniques pour le suivi des conceptions. -Conception et documentation : Rédiger et valider les cahiers des charges et plans de validation. Garantir qualité, coûts, délais, et enrichir les bases de données projets. -Respect des normes : S'assurer du respect des règles environnementales et des processus internes. Alerter en cas de risques qualité, sécurité ou environnement. -Relations internes et externes : Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et prestataires pour les choix techniques. -Vous aimez travailler en mode projet au sein d'une équipe et disposez d'un excellent relationnel avec les clients. -Vous êtes familier(e) avec les analyses AMDEC produit. -Vous disposez d'une expertise en conception mécanique et idéalement dans la conception de pièces plastiques. -Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, les clients étant majoritairement anglophones. -Vous maitrisez les logiciels de conception, CATIA est un plus
Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion du chantier (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d'Agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l'administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l'établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2/Bac +3. Vous justifiez d'une première expérience probante en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe Vous avez un certain sens des responsabilités et du résultat. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Millikan Boats est une jeune entreprise innovante basée à Caen, qui repousse les limites de la conception navale avec ses catamarans électro-solaires. Fondée en 2022 par Philippe Raynaud, l'entreprise se donne pour mission de créer le bateau de demain, en réponse aux défis environnementaux actuels. En 2024, Millikan Boats est fière de lancer son premier modèle, le M.9, un catamaran de 9,5 mètres qui révolutionne la navigation côtière. Autonome et entièrement auto-alimenté par l'énergie solaire, il navigue sans bruit ni émissions, offrant une expérience respectueuse de l'environnement. Avec une technologie inspirée des voitures électriques, le M.9 assure une navigation continue sans recharge, tout en garantissant une performance optimale et une interface intuitive. Chez Millikan Boats, nous croyons en une navigation plus intelligente, plus durable et plus respectueuse de la nature. Nous continuons d'innover chaque jour pour améliorer l'autonomie et les capacités de nos bateaux, pour un futur où la plaisance rime avec plaisir, respect et performance. Vos missions principales : - Effectuer l'installation et le montage des équipements d'accastillage : taquets, balcons, mains courantes, trappes, échelles, plateformes et autres accessoires. - Participer à l'installation des moteurs électriques et des équipements associés : supports, câblage, connexions électriques, fixations mécaniques. - Préparer, ajuster et assembler les systèmes nécessaires au bon fonctionnement des moteurs électriques et panneaux solaires. - Réaliser des modifications ou montage en matériaux composites selon les plans, consignes techniques et normes de qualité. - S'assurer de l'étanchéité et de la solidité des montages (montage soigné, alignement, serrage). - Contrôler la conformité des équipements installés en réalisant des vérifications et essais fonctionnels sur les moteurs et accessoires. - Collaborer étroitement avec les équipes de motorisation, d'électricité et de structure pour une production harmonisée. - Signaler et résoudre toute anomalie détectée lors du montage ou des tests des différents équipements. Votre profil : - Formation ou expérience dans le secteur nautique, de la mécanique ou du montage industriel. Une spécialisation en électricité marine ou motorisation électrique est un plus. - Une connaissance et/ou expérience dans le montage d'équipements nautiques, développement de systèmes de motorisation électrique ou similaires. - Habilité manuelle, rigueur et précision dans les tâches techniques. - Capacité à lire et comprendre des schémas techniques et électriques. - Travail en équipe, bon sens de l'organisation et souci du respect des délais. Nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant, propre aux startups. - La possibilité de participer au développement d'un projet unique, le catamaran solaire M9, alliant technologie et écologie. - Une grande polyvalence dans les tâches, permettant d'acquérir une vision d'ensemble de l'ingénierie navale - Une expérience enrichissante dans l'industrie navale, avec des perspectives d'évolution dans le secteur.
Restaurant sur Caen Recherche un (e)apprenti (e) pour un poste en service en salle. Le candidat ou la candidate viendra compléter l'équipe en poste. Restaurant cuisine Italienne Pizzeria. Horaires et jours de repos à déterminer avec l'employeur. Salaire pourcentage du smic selon l'âge
Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des matériels roulants de la communauté urbaine de Caen la mer, la ville de Caen et du CCAS. Le pôle atelier mécanique du parc horticole assure des missions d'entretien, la réalisation de travaux de maintenance des matériels agricoles. Mécanique agricole et motoculture Assurer l'entretien du matériel agricole, de motoculture et des petits matériels (tondeuses, tronçonneuses, groupes électrogènes, vélos à assistance électrique). Intervenir sur les différents systèmes de motorisation diesel et essence à moteur 2 ou 4 temps ou électrique. Assurer l'entretien des tondeuses autoportées et tractées, des tracteurs agricoles et espaces verts, des remorques agricoles espaces verts et routières, des matériels de préparation des sols (fauchage, broyage.), des cyclomoteurs / scooters et vélos, des matériels portatifs 2 temps (souffleurs, tronçonneuses, tailleuses de haie.). Intervenir sur les différents systèmes et circuits des matériels (hydraulique, hydrostatique, mécanique ou électrique). Effectuer des travaux de petite soudure ou d'affutage. Détecter, diagnostiquer les pannes et assurer le contrôle et les essais des véhicules. Assurer l'entretien des outillages et matériels en toute sécurité. Intervenir ponctuellement sur des engins de propreté urbaine et de voirie (TP). Assurer le dépannage et remorquage à l'aide des moyens de l'atelier (fourgon et remorque plateau). Identifier les pièces détachées défectueuses, chercher leur référence avec l'outil informatique ou sur catalogue de pièces et établir la précommande en interne avec le magasin. Distribution de petit matériel Distribuer et suivre le petit matériel, outillage (prêt aux équipes). Organisation des ateliers Participer à l'organisation et à l'entretien de l'atelier. Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut, recrutement direct possible) et possédez un CAP/BEP ou BAC Pro à dominante réparation automobile, motoculture, matériels agricoles ou TP ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez des connaissances solides en mécanique, techniques de réparation et normes. Vous suivez les évolutions des technologies et des systèmes (moteur injection, hydraulique, électricité.) de tous types de véhicules et d'engins. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous vous montrez disponible et apte à communiquer efficacement avec les services "clients" et votre hiérarchie. Permis B et C requis, permis E souhaitable. Assurer ponctuellement, en dehors des heures habituelles de travail, des missions de service public (astreinte neige voirie, dépannage, aménagement des bureaux de vote durant les périodes électorales.). Manipulation de charge > 20Kg. Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale - (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, tout en garantissant la sécurité et la qualité des services fournis. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement de travail optimal et contribuer à la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des installations. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de maintenance. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et mettre à jour les documents techniques. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors de toutes les interventions. Profil recherché Vous disposez d'une formation technique en maintenance ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou commercial. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Mission longue durée selon profil - Débutant F/H accepté - Formation assurée Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne accélère son recrutement pour Renault Trucks et recherche des opérateurs-monteurs F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Plein phare sur vos futures missions : - Assembler et monter les pièces mécaniques selon les plans et instructions - Régler et ajuster les éléments sur les différents sous-ensembles (châssis, cabine) - Vérifier la conformité des équipements installés - Respecter les consignes de sécurité et nettoyer votre zone de travail. Profil : Ce job va rouler , si vous êtes : - Bricoleur, manuel et prêt à mettre les mains dans le cambouis. - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Être débutant F/H ce n'est pas un frein . Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique, vous permettra de démarrer au quart de tour. Rémunération et avantages et Camion en plus : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prenez la route à nos côtés, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Caen en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche pour l'un de ses clients: Dépanneur (H/F) en matériel de location pour professionnels. En tant que dépanneur, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant la disponibilité pour nos clients. Rattaché(e) à l'agence,vos différentes missions seront: Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir etréparer le matériel) Profil recherché: Passion pour la mécanique Rigueur, organisation, et sens des responsabilités Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité,pneumatique et/ou diéséliste Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus : CACES R.489 CAT 3 CACES R.486 CAT A & B + Port du harnais CACES R.482 CAT F & G Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC Contrat et avantages Type de contrat: mission intérim pouvant être évolutif, 1737 heures par an (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) Rémunération: Entre 2 197.80 € et 2 200 € brut par mois, selon expérience Carte Ticket Restaurant Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées Vous souhaitez candidater pour cette offre, répondez directement en nous transmettant votre CV, ou contactez nous au .
L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche urgemment pour l'un de ses clients: Chauffeur de Bus H/F - Ligne régulière Type de contrat : Intérim Description du poste : Nous recherchons un chauffeur de bus expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe et assurer le transport quotidien de nos passagers sur les lignes régulières de la ville et de l'agglomération. En tant que chauffeur, vous serez responsable de garantir un service de transport sécurisé, ponctuel et de qualité, tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel à nos passagers. Missions : Conduite de bus sur des lignes régulières en ville et en agglomération. Assurer la sécurité des passagers pendant le trajet. Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant chaque départ. Respecter les horaires et les itinéraires définis. Veiller à la propreté et à l'entretien de votre véhicule. Maintenir une conduite calme et sécuritaire en toutes circonstances. Assurer un accueil courtois et professionnel auprès des passagers. Profil recherché : de conduire catégorie D ( ). FIMO/FCO à jour (Formation Initiale Minimum / Formation Continue ). Expérience demandée dans un poste similaire Sens du service et bon relationnel avec les passagers. Respect des consignes de sécurité et du code de la route. Polyvalence, ponctualité et sens de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe soudée. Des horaires fixes et un planning établi à l'avance (travail L/D). Rémunération horaire 15.61€ brut/heure; prime de salissure, repas et dimanche en fonction des horaires Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse email de contact) ou postulez directement sur notre site web : (site web de l'entreprise). Rejoignez-nous et contribuez au transport de milliers de passagers chaque jour !
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux (EHMS). Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de la structure et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour principales missions de : * Participer à la promotion de l'activité HAD, à un rôle de prospection, * Faire vivre la relation et la communication avec les EHMS, * Gérer les demandes d'admission, * Assurer un suivi des dossiers et des patients Poste à pourvoir au plus tôt Déplacements professionnels avec un véhicule de service Vous avez une appétence pour la communication Vous êtes autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR, HAD et pédopsychiatrie.
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de début mai. Contrat de 41h semaine en CDD de 5 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Chef de rang sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, prise de commande, débarrasser / redresser en fin de service... Types de primes et de gratifications : Primes et pourboire Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 0/05/2025 Date de fin : 07/10/2025 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un Redresseur. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14 euros. Votre mission sera : - Contrôler visuellement les prothèses - Redresser les prothèses selon le gabarit - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience dans le travail du métal est indispensable pour ce poste. La bonne dextérité est requise, et il est important de ne pas avoir de problème d'épaule ou de bras. Les horaires sont en alternance entre 6h et 14h ou 14h et 22h, une semaine sur deux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair. Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est souhaitée. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
