Offres d'emploi à Colomby-Anguerny (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colomby-Anguerny située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colomby-Anguerny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - LUC SUR MER, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Colomby-Anguerny

Offre n°1 : TÉLÉCONSEILLER (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication.
Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14)

Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client dans le cadre de la réception d'appel entrants et/ou sortants.

Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies.

Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation.

Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact...

Amplitude horaire : 8h /20h
Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif)
Taux horaire : smic + prime de vente à définir
Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun - Formation commerciale.
- Aisance relationnelle.
- Sens de l'écoute.
- Maitrise Word et Excel.
- Qualités rédactionnelles.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°2 : Assistant / Assistante clientèle Machines à Sous - MAS

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Le Casino de Luc-sur-mer, recherche son Assistant(e) clientèle / mécanicien(ne) aux machines à sous.
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, le tout dans un cadre idyllique, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Opportunité à saisir dès maintenant ! Envoyez nous vos candidatures par mail.
Prise de poste dès que possible.
Poste demandant autonomie, réactivité et bon relationnel.
Vos principales missions :
- Assure un service d'accueil et est à l'écoute des demandes des clients
- Connaît et met en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeu
QUALITES REQUISES :
Autonomie, professionnalisme, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client , bon relationnel, bonne présentation, disponibilité.
Etre titulaire d'une carte d'agrément ministériel serait un plus.
Travail de nuit, week-end et jour férié.
AVANTAGES
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- 35 heures Hebdo
- Un CSE proposant de nombreux avantages
- Environnement de travail attrayant

Nous rejoindre, c'est :
- Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies
- Rejoindre un groupe à taille humaine où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux
  • - Ranger des équipements de jeux
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CASINO DE LUC SUR MER SA

Offre n°3 : Coursier / Coursière

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Vous serez en charge d'une tournée et devrez collecter dans échantillons biologiques pour les acheminer dans les laboratoires.
Vous devez avoir impérativement une expérience de coursier, chauffeur livreur..
Le véhicule de fonction est fourni.
Le permis B est exigé.
Les horaires peuvent être en décalés

Compétences

  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • LABORATOIRE DES CARMES

Offre n°4 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle CAEN (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Pour le compte du Département du Calvados sur le territoire de CAEN, vous assurez des rendez-vous d'orientation, en face à face, auprès des bénéficiaires du RSA.
Ces rendez-vous sont assurés dans les locaux du département au plus près des bénéficiaires du RSA.
Vous disposez à chaque fois d'un bureau dédié et des matériels et connexions nécessaires.

Les entretiens en face à face permettent de :
- Objectiver une situation, identifier l'orientation souhaitée par le bénéficiaire
- Proposer l'orientation retenue vers le dispositif prévu par le Conseil Départemental
- Représenter l'Association SAMPS

L'Association SAMPS titulaire du marché organisera les conditions d'exercice de cette mission.
Qualités recherchées : capacité à représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du Département, esprit d'appartenance à la structure associative, respect des règles, capacité à rendre compte, aisance avec outils bureautiques, stabilité émotionnelle.
Package de rémunération attractif au delà du SMIC
Avantage : accord d'intéressement.
CDD temps plein jusqu'au 31/12/2024.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - travail social (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS SCE D ACTIONS MEDICO PSYCHO SOCIALES

    Association S.A.M.P.S présentant une ancienneté de près de 30 ans en interventions santé auprès des bénéficiaires du RSA. Spécialisation sur l'accompagnement personnalisé psychologique en vue de lever les freins à l'insertion. présence sur plusieurs départements. Association développant cette activité dans de nouveaux départements. Moyens numériques de suivi des actions. Proximité avec la Direction de SAMPS qui se déplace dans les Départements et anime les réunions de rassemblement au siège.

Offre n°5 : Technicien(ne) en formation professionnelle (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - En GRH ou Gestion formation
    • 14 - CAEN ()

L'Université de Caen Normandie recrute pour son service universitaire de formation continue et de l'apprentissage (SUFCA)
UN(E) TECHNICIEN(NE) EN FORMATION PROFESSIONNELLE

L'université de Caen Normandie, avec ses 33 000 étudiants, dont plus de 3 500 inscrits en alternance ou en formation continue, et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie.
L'université de Caen Normandie a affirmé sa volonté de faire du développement de la formation en alternance et continue un axe stratégique prioritaire, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de plusieurs appels à projets dans le domaine de l'intelligence artificielle et la cybersécurité. L'UFR des sciences et le service universitaire de la formation continue et de l'apprentissage - SUFCA sont en charge du développement et de la mise en œuvre de l'offre de formation en alternance et continue.

Missions principales du poste
Gestionnaire de proximité, vous réalisez des activités :
D'information, de documentation et de suivi des apprenants en contrats d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ;
D''accompagnement des équipes pédagogiques dans le développement des actions proposées (alternance et formation continue) ;
D'information auprès des entreprises partenaires.
Au quotidien, vous assurez auprès des employeurs, la promotion, la gestion et le suivi administratif des différents dispositifs (apprentissage et formation continue) mis en œuvre par l'UFR Sciences.

A ce titre, vous êtes chargé(e) :
D'instruire les informations nécessaires au suivi de la vie du contrat et financier (ruptures de contrats, changements d'entreprise etc.) ;
De préparer et de participer à l'organisation de réunions pédagogiques, sorties pédagogiques, réunions de rentrée des étudiants et des manifestations liées aux diplômes ;
De contribuer à assurer une communication adaptée pour la promotion des formations professionnelles ouvertes en alternance à l'UFR des Sciences (relai uniformsup, participation à l'organisation des manifestions, réunions, salons, journées portes ouvertes etc.), en lien étroit avec le pôle relations entreprises du SUFCA et la direction de la communication ;
De mener des actions et un suivi dédié au bénéfice de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage pour l'UFR
des Sciences, en lien avec le pôle relations entreprises du SUFCA

Connaissance de la législation, de la réglementation et des procédures de gestion de la Formation Professionnelle attendue

Compétences comportementales
Être à l'écoute des interlocuteurs (public FC, partenaires extérieurs, les collègues, La direction) et comprendre la demande pour lui donner une suite efficace et de qualité ;

Qualité de vie au travail
Télétravail possible après une période d'intégration et de formation ;
Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ;
Crèche associative ;
Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ;
Subvention restauration collective (CROUS) ;
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail ;
Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;
Action sociale (prestations et aides aux personnels).

Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de projet à durée déterminée, à temps complet.
Prise de fonctions dès que possible, pour 48 mois

Rémunération mensuelle brute selon la grille des techniciens de recherche et de formation (Catégorie B) et appréciée en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Connaissance de la diversité des publics
  • - Connaissance de la législation de la formation pro
  • - Connaissance des dispositifs de financement
  • - Connaissance générale du système éducatif
  • - Polyvalence et adaptabilité ;
  • - Savoir rendre compte de son activité
  • - Utilisation des bases de données
  • - Être à l'écoute des interlocuteurs

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 28 MARS 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°6 : Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Pour renforcer nos équipes, le GRETA Côte Normandes recrute un(e) Coordonnateur(trice) de dispositif de formation sur son antenne Caen -Mandela.

En étroite collaboration avec le/la Responsable Technique, vous aurez pour missions de :

1. Ingénierie pédagogique
Garantir de la mise en œuvre de dispositif de formation dans son ensemble (notamment le dispositif de formation # Avenir), dans le respect du cahier des charges, en veillant à son articulation avec les autres programmes et dispositif de la Région. Soutenir le responsable de projet et le remplacer le cas échéant ;
Assurer le fonctionnement du groupement en lien avec le responsable du projet et superviser la mise en œuvre opérationnelle ;
Contrôler l'activité du guichet unique, coordonner les flux entre les sites, s'assurer du respect des conventions de partenariat (logistique, moyens humains et matériels, répartition des volumes, conformité des livrables, engagements, délais).

2. Animation et Gestion pédagogique
Organiser et contrôler les phases d'information du public, le recrutement des stagiaires, l'accueil, l'analyse des acquis et des besoins ;
Organiser et animer les comités de pilotage, participer aux réunions de groupement et de territoire ;
Favoriser et garantir la communication et l'animation de l'équipe des référents du dispositif (référents économique, pédagogique, handicap, multimodalité) ;
S'assurer du respect du cahier des charges et en rendre compte au Responsable Technique de l'antenne.

3. Gestion administrative et financière
Etre l'interlocuteur de la Région et des partenaires sur les aspects administratifs ;
Suivre la consommation des conventions (prévisionnel/réalisé, remontée des éléments de suivi stagiaires, retard dans l'avancement des conventions, ) et produire les éléments d'analyse. Proposer des adaptations en cas de besoin ;
Gérer l'enveloppe attribuée pour les aides complémentaires ;
Veiller à l'équilibre financier et alerter le pilote de projet et la direction du GRETA Côtes Normandes en cas de déséquilibre ;
Garantir la remontée des informations et l'analyse des données au financeur (indicateurs, bilans mensuels, annuels, enquêtes satisfaction des stagiaires et équipes pédagogiques ) ;
Superviser la saisie et la transmission des dossiers de rémunération des bénéficiaires et les états de fréquentation ;
Garantir la fiabilité des données saisies dans les applications informatiques internes et externes.

4. Gestion matérielle
Veiller à l'adéquation entre moyens matériels et activités, et alerter le Responsable Technique et le(s) CESA si besoin.

5. Suivi de la qualité
Participer au processus d'amélioration continue et des dispositions qualité du GRETA Côtes Normandes ;
Veiller au respect des documents supports communs ;
Préparer les audits et y participer ;
Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour une mise en conformité aux procédures qualité et aux attentes du client.

6. Communication
Préparer les éléments, organiser, et participer aux différentes réunions du groupement ;
Participer à la mise en œuvre du plan de communication

Compétences attendues

- Faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie ;
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation ;
- Avoir la maitrise des outils bureautiques et numériques ;
- Avoir une appétence pour les chiffres

Lieu d'exercice :
Greta Côtes Normandes
Résidence administrative : Caen Hérouville Saint Clair

Statut et rémunération :
- Rémunération selon la grille des agents non titulaires de l'Etat
- CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 avec un renouvellement possible en 2025

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • GRETA COTES NORMANDES

Offre n°7 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi.
Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir le 1er avril 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION AMFP14

    Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives

Offre n°8 : Vendeur F/H - Caen (CDD) (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - CAEN ()

Benetton Group, les amoureux des couleurs :

Il existe de nombreuses façons de s'exprimer et l'une d'elles est à travers les vêtements. Depuis 1965, le groupe Benetton a une mission : créer des vêtements colorés et donner à chacun la possibilité de communiquer par les couleurs.
Benetton Group est une grande famille composée de United Colors of Benetton, Under Colours of Benetton et Sisley. Nos magasins sont présents dans le monde entier et plus de 6000 personnes formidables se consacrent à notre mission. Nous sommes fiers d'être un employeur de choix reconnu, avec un désir constant d'investir dans l'avenir et dans les gens.

Nous recherchons un enthousiaste collaborateur pour faire partie de notre équipe. Vous serez une figure clé au sein des organisations de vente et l'objectif principal sera de concevoir, créer et fournir un modèle commercial performant.

Nous recherchons :1 Vendeur(euse) (H/F) à temps partiel (20H) en CDI

Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de région, vous serez en charge de :
- Accueillir les clients et déterminer leurs besoins et/ou leurs envies,
- Conseiller et orienter les clients,
- Argumenter et vendre les articles sélectionnés,
- Développer le chiffre d'affaires du magasin,
- Compléter les ventes en conseillant sur d'autres articles,
- Fidéliser les clients,
- Veiller au respect des procédures et normes BENETTON

Profil recherché
Autodidacte ou de formation en Commerce/Vente ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, acquise dans le Prêt-à-Porter.

C'est une excellente opportunité pour vous si :

Vous êtes une personne créative, dynamique et très organisée qui sait sortir des sentiers battus. Vous êtes en mesure de fournir des résultats de manière proactive et en temps opportun. Vous avez une vision globale des choses, tendant à toujours trouver les meilleures solutions.
Si vous vous reconnaissez dans tout ça, nous vous invitons à postuler et à garder votre téléphone près de vous...

Le prochain appel viendra peut-être de nous !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BENETTON GROUP SRL

Offre n°9 : Poseur / Poseuse d'adhésifs

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poseur d'adhésifs et de signalétiques H/F

Missions :

Pose d'adhésifs signalétique,

découpe, transfert, échenillage, lamination, collage d'adhésif sur tous supports, pose de vinyles sur vitrines, véhicules, façades et enseignes.

Début de mission : Dès que possible

Salaire : Selon profil

Lieu : Caen (14)

Informations complémentaires :

Missions de plusieurs jours

Profil recherché:

Motivé et autonome
Maitrise des techniques de pose
Utilisation de machines de Production (Traceur, Découpe, Numérique...)
Expérience dans le milieu de l'adhésif et de l'enseigne
Être autonome, rigoureux, organisé, minutieux et réfléchi
VM à jour
Permis B obligatoire

Programmation :

Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 80 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour.

Offre n°10 : Linger/lingère (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Chez Domusvi, en tant que linger(e), vous êtes un acteur clef du bien être des résidents et des collaborateurs, et de la qualité de la prestation hotellière de la résidence.

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité du linge des résidents et de celui de la résidence (hébergement, restauration, tenues du personnel) dans le respect du circuit du linge de l'établissement : tri, lavage et séchage en machine, repassage et étiquetage, distribution dans les chambres.

Domusvi investit dans'une lingerie fonctionnelle et moderne pour ses établissements, avec des équipements'optimisés pour le travail de la lingère (h/f).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés

Entreprise

  • RESIDENCE LE CLOS DE CALIX

Offre n°11 : Conseiller de vente CDI Temps partiel 21H (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

Intégrer Histoire d'or c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien chez nous !

Des journées riches et diversifiées au c?ur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
Votre profil & vos atouts pour réussir

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à c?ur de faire grandir nos collaborateurs.

De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

Conditions du poste

Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°12 : employé libre service polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Vous êtes en charge de la réception des marchandises, du remplissage et de la tenue des rayons, de la tenue de la caisse

Magasin ouvert du lundi au dimanche de 7h à 21h.

Travaille les jours férié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°13 : Accueil du public et gestion des services périscolaires (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BIEVILLE BEUVILLE ()

- Accueil physique et téléphonique des demandes des administrés.
- Suivi des doléances.
- Etablissement des attestations d'accueil, des débits de boissons et licences.
- Inscriptions scolaires.
- Suivi des chambres d'hôtes et meublés de tourisme.
- Etablissement et suivi des chiens dangereux.
- Gestion de la revue de presse.
- Gestion des demandes de dépannage auprès du SDEC
- Gestion auprès de Caen la Mer des demandes de composteurs et de containers.
- Photocopies pour les associations communales.
- Traitement des présences et absences des services périscolaires jusqu'à l'édition de la facturation chaque mois.
- Renfort en urbanisme et en Etat Civil

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Savoir rédiger en autonomie des courriers

Entreprise

  • MAIRIE DE BIEVILLE BEUVILLE

Offre n°14 : CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Formation continue ou alternance
    • 14 - CAEN ()

L'université de Caen Normandie, avec ses 33 000 étudiants, dont plus de 3 000 inscrits en alternance ou en formation
continue, et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur
et de la recherche en Normandie. L'université est membre de Normandie Université.
L'université de Caen Normandie a affirmé sa volonté de faire du développement de la formation en alternance et
continue un axe stratégique prioritaire.
Le service universitaire de la formation continue et de l'alternance - SUFCA met en œuvre cette ambition en développant et structurant les relations avec le tissu socio-économique du territoire sur le champ de la formation pro, en
sécurisant les process administratifs de la passation des contrats à la perception des recettes et en accompagnant
opérationnellement les unités de formation et de recherche (UFR) dans le développement de leur offre de formation
en alternance et continue. Il anime également Le respect des normes qualité.

Missions principales:
Développer la formation professionnelle (formation continue et alternance) auprès des partenaires privés et des institutionnels ;
Promouvoir l'université en interne et en externe principalement dans le champ de la formation professionnelle ;
Etablir et animer les partenariats avec les organisations professionnelles, les employeurs et les financeurs ;
Renforcer les liens entre les entreprises et composantes de l'université (vous serez référent de certaines composantes
de l'université : UFR, IUT ) ;
Veille sur les appels d'offres ;
Assurer la relation entreprise lors des salons, job dating, etc. ;
Contribuer au placement des alternants dans nos entreprises partenaires.

Le/la chargé(e) de relations entreprises en formation professionnelle est en lien avec l'ensemble des services de l'université et en relation commerciale avec différents types d'interlocuteurs externes (services RH d'entreprises et d'institutions, OPCO et branches professionnelles, CFA, organismes de formation, intermédiaires de l'emploi et de l'insertion, prestataires, responsable relations écoles etc.).

Formations et qualifications nécessaires : Expérience en formation continue ou formation en alternance souhaitable.
La connaissance des processus de ressources humaines est un plus.

Conditions d'exercice:
Des déplacements sont à prévoir en région Normandie principalement.

Qualité de vie au travail
Télétravail possible après une période d'intégration et de formation ;
Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ;
Crèche associative ;
Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ;
Subvention restauration collective (CROUS) ;
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domiciletravail ;
Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;
Action sociale (prestations et aides aux personnels).

Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2026.

Rémunération mensuelle brute selon la grille des ingénieurs d'études (Catégorie A) et appréciée en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Connaissance de l'enseignement supérieur
  • - Connaissance du milieu socio-économique
  • - Excellent relationnel à l'aise à l'oral / l'écrit
  • - Maitriser les techniques bureautique (office)
  • - Maitriser les techniques rédactionnelles
  • - Savoir susciter et construire des projets
  • - Techniques de commercialisation / vente
  • - Techniques de prospection

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 27 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°15 : GESTIONNAIRE DE SCOLARITE (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'Université de Caen Normandie recrute pour son institut national supérieur du professorat et de l'éducation UN(E) GESTIONNAIRE DE SCOLARITE

UNICAEN avec ses 33 000 étudiants et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de Normandie Université.

Mission principale du poste
Gestion de la scolarité des étudiants et fonctionnaires stagiaires
Activités et tâches du poste
Accueil physique et téléphonique des usagers (étudiants, enseignants ) ;
Assurer les opérations administratives liées au recrutement en MASTER 1 et MASTER 2, vérifier la recevabilité des dossiers, organiser le jury de recrutement, assurer l'interface entre les candidats et les équipes pédagogiques ;
Réaliser les inscriptions pédagogiques au regard des éventuels contrats (validation d'acquis etc ) ;
Saisir les emplois du temps dans ADE en veillant au respect du calendrier universitaire et de la charte sur les rythmes universitaires et apporter les modifications demandées par le responsable de parcours. Diffuser les informations nécessaires aux usagers ;
Effectuer la mise en stage dans les établissements de l'Académie : des étudiants en licences dans autres composantes de l'université Caen, des MASTER 1 et MASTER MEEF, dans le respect de la procédure commune Académie/ INSPE ;
Récolter les fiches de vœux, ventiler les étudiants au regard des contraintes particulières, contacter les établissements et les tuteurs académiques, rédiger les conventions et récolter les attestations de stage ;
Organiser les soutenances de mémoires (M2) et portfolio (DIU) dans le respect de la réglementation relative aux examens ;
Renseigner les tableaux de suivi relatifs à l'origine des étudiants (parcours de formation) et de réussite aux concours ;
Gérer les helpdesks ;
Utilisation des modules et interfaces APOGEE facilitant le report de notes et l'accès des étudiants aux services numériques.
Participation aux activités générales du Pôle formations/scolarité
Participer aux actions de valorisation et de communication de l'INSPE (salon de l'étudiant, journées portes ouvertes ) ;
Réaliser divers actes administratifs (courriers, attestations etc ) ;
Participer à l'organisation des examens (CT et CC selon les besoins du service (émargement, préparation des salles d'examens avec distribution des sujets et copies, saisie de notes).

Les compétences attendues
Rendre compte à sa hiérarchie ;
Connaître l'organisation et le fonctionnement des formations proposées à l'INSPE et des concours de recrutement de enseignants ;
Connaître la réglementation relative à la formation initiale et aux stages ;
Rendre compte à sa hiérarchie ;
Travailler en équipe ;
Rechercher l'information, la vérifier, la diffuser ;
Analyser et gérer les demandes d'informations ;
Organiser, planifier et hiérarchiser le travail ;

Conditions d'exercice
Accueil du public en continu ;
Contrainte horaires liés au calendrier universitaire : période de travail plus soutenues à certaines périodes de l'année.

Qualité de vie au travail
Régime de congés avantageux
Crèche associative
Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours )
Subvention restauration collective (CROUS)
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile travail
Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels
Action sociale (prestations et aides aux personnels)

Conditions de recrutement
Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée, à temps complet.
Prise de fonctions en avril 2024, jusqu'au 05/04/2027.
Rémunération selon la grille des adjoints techniques de recherche formation, cat C

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Connaître l'organisation enseignement supérieur
  • - Connaître la réglementation en scolarité
  • - Maîtriser les outils informatique

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 27 mars 2024. Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°16 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'agence Adecco recrute pour un BAILLEUR SOCIAL basé à Caen (14000), en Intérim de 1 mois, un Assistant Administratif (H/F) à temps partiel 17h50/semaine.

Votre rôle consiste à apporter un soutien administratif au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion des dossiers et du courrier, traitement et affectation des factures, de la gestion des appels téléphoniques, ainsi que de la coordination des activités administratives.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC - BAC+2 dans le domaine de l'administration ou équivalent.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook.
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens de la communication.
- Vous êtes polyvalent et capable de gérer votre temps de manière efficace.
- Vous faites preuve d'adaptabilité et savez vous ajuster aux différentes situations.

Compétences comportementales :
- Organisation
- Communication
- Polyvalence
- Gestion du temps
- Adaptabilité

Horaires prévisionnels de travail : 13h30-17h du lundi au vendredi

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°17 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en secrétariat
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous avons besoin de vous ! Rattaché(e) au Chef de Service Enfance Jeunesse (F/H), votre mission sera d'accueillir, d'orienter et de renseigner le public et de gérer les inscriptions des différents séjours.

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle,
- Saisie des inscriptions aux différents accueils de loisirs et séjours de vacances,
- Aide logistique : organisation des convoyages, des sorties etc
- Aide ponctuelle sur les sites d'accueils,
- Gestion, en partie, des inscriptions et des réservations pour les accueils de loisirs hérouvillais,
- Aide ponctuelle au service accueils éducatifs dans l'envoi des contrats,


Et vous ?
- Vous êtes titulaire à minima d'un Baccalauréat
- Connaissance des différents services et du fonctionnement de l'association
- Maitrise des outils bureautiques Word et Excel
- Vous avez une expérience dans le domaine du secrétariat
- Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements ponctuels à prévoir)

Le contrat :
- Nous vous proposons un CDD à temps plein
- Du 15 avril 2024 au 16 août 2024,
- Avec un taux horaire de 12.22€ brut / heure
- Basé au siège de l'UNCMT, à Hérouville-Saint-Clair,

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°18 : GESTIONNAIRE RH H/F ROTS (14) (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - ROTS ()

Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous !

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité.
Le poste est à pourvoir dès que possible à ROTS (14) jusqu'à novembre 2024.
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés et la gestion administrative des relations sociales, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique RH en vigueur dans le groupe.

Gestion du personnel :
- Embauches : rédaction des contrats de travail, DPAE, mise en place du dossier salarié
- Vie des salariés : gestion de la mutuelle et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers
- Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie
- Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service

Gestion administrative des relations sociales :
- Gestion administrative et suivi des interactions avec les représentants du personnel
- Rédaction des procès-verbaux des réunions CSE, des réunions trimestrielles et des instances sociales

* Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires.


En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D'un contrat en CDD à temps plein
- De nombreux avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE
- De la force du Groupe pour vous épanouir

Ce que nous recherchons ?

De formation BAC+2 dans le secteur des Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel de paie SAGE serait un véritable plus.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre autonomie.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAS MALHERBE TRANSPORTS

    Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis près de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.

Offre n°19 : Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H).

Ce poste en CDI est à pourvoir au Centre Pénitentiaire de Caen dès que possible à temps plein (35h hebdomadaires).

Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Suivi et développement relationnel :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

En milieu pénitentiaire :
- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel
- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

* Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi

* Optimisation du suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- une rémunération mensuelle de 2100€ brut sur 12 mois en ETP
- une prime variable annuelle
- des titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur)
- une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°20 : Agent chargé de l'instruction des dossiers de naturalisation (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vos activités principales :
- Pré-instruire les demandes de naturalisation par décret déposées en ligne sur la plateforme de l'administration des étrangers en France pour les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne : analyse de la complétude du dossier, vérification de la recevabilité de la demande ;
- Gestion du courrier et de la communication avec les usagers ;
- Participer à l'organisation des cérémonies de naturalisations.

"Missions accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref - module 1 "relations générales avec l'usager"

Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Au sein du service de l'immigration, le bureau des naturalisations a pour mission l'instruction des demandes de naturalisation par déclaration et par décret des ressortissants étrangers résidant dans les départements de l'Orne, la Manche et le Calvados.

- Composition et effectifs du service
8 agents

- Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Général - Directeur du service de l'immigration - Cheffe du bureau des naturalisations

- Liaisons fonctionnelles
Services de police, gendarmerie, administration centrale, référent fraude, préfectures de l'Orne et de la Manche

Pour postuler : adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Savoir analyser
  • - Savoir appliquer la réglementation
  • - Savoir s'organiser
  • - compétences en informatique - bureautique
  • - compétences juridiques

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT CALVADOS

Offre n°21 : guide interprete (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Entreprise réceptive en très forte expansion expansion basée à Caen recherche un guide touristique, bilingue anglais l'espagnol serait un plus, passionné(e) d'histoire.

Au départ de CAEN vous serez en charge de conduire un véhicule léger et guiderez des touristes américains, principalement et hispaniques de temps en temps sur les principaux sites touristiques de Normandie.

Expérience exigée 1 an minimum , carte de guide conférencier obligatoire ou diplôme equivalent

Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel (25h/hebdomadaire minimum)
Formation complémentaire dispensée par l'entreprise possible
Taux horaire brut à 18 euros bruts, prime de panier , prime si dimanche travaillé

Compétences

  • - Typologie du client
  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • LABEL WEST

Offre n°22 : EMPLOYE DE RESTAURATION Collective (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'un site de Restauration Collective, vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer le préparation préliminaire des ingrédients
- Réaliser des préparations chaudes et froides
- Mettre en place et approvisionner le self
- Ranger le self et la salle
- Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons
- Participer aux inventaires mensuels
- Participer à la plonge Vous aimez la cuisine ! Vous avez une connaissance des règles HACCP ! Vous savez utiliser les appareils de cuisine (trancheur, mixeur, râpe électrique...) ! Vous savez assembler et dresser des plats de manière esthétique ! Vous aimez travailler en équipe ! Travailler en position debout prolongée, avec des manutentions de charges ainsi que d'éventuelles expositions à la chaleur ou au froid n'est pas un frein pour vous !
Postulez !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°23 : CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des appels entrants et sortants
- Traitements des messages et réclamations clients
- Gestion des litiges transporteurs
- Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe !
Postulez !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°24 : CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'AGENCE CRIT CAEN TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients (spécialiste de la relation client à distance à travers différents canaux: téléphone, tchat, mail et courrier) des conseillers clientèles (H/F).
Dans les domaines tels que l'énergie, l'ameublement, ou système bancaire, votre mission sera de répondre aux demandes de la clientèle. Conseils, solutions et satisfactions sont les maîtres-mots!

- Gestion des appels entrants/sortants
- Traitement des messages et réclamations clients
- Résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services
- Allez au-delà des attentes du client en matière de service

CDD
Vous disposez d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et avez de réelles compétences d'écoute du client.

Vous êtes dynamique, et faites preuve de efficacité!

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier !

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°25 : Animation petit-déjeuner (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

L'agence Field & People recherche des personnes pour animer un petit-déjeuner, mercredi 20 mars, à l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin à Douvres-la-Délivrande.

La mission consiste à :
- Accueillir les clients
- Servir des boissons chaudes
- Proposer des viennoiseries

Horaires : 7h-12h

Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Mève au 06 28 76 46 36

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FIELD AND PEOPLE

Offre n°26 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - 1ere expérience auprès de lycéens
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Vos missions principales au sein d'un lycée d'Professionnel et Technologique sont :

- l'accueil standard et le petit secrétariat,
- la prise en charge et la surveillance des élèves en études, sur les temps de pause et permanences
- la gestion des absences

Vous avez une 1ere expérience auprès de lycéens ou un diplôme dans ce domaine.
***** REMPLACEMENT DU 11 au 15/03, 35h *****

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Bon relationnel auprès des jeunes

Entreprise

  • LYCEE NOTRE DAME DE NAZARETH

Offre n°27 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Le Tennis club de Courseulles-Bernières (TCCB), situé dans le Calvados, recherche des agents d'accueil (en contrat à durée déterminée ou contrat saisonnier) pour la période du samedi 27 avril au dimanche 12 mai 2024.
En tant qu'agent d'accueil du TCCB, vous assurerez l'accueil, l'encaissement et le maintien de la propreté du club house pour les joueurs et le public.
Accueil et gestion du club-house et des courts de tennis
- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Prise en charge des demandes d'adhésions (année, mois, semaine) et des réservations à l'heure ;
- Encaissement et gestion de la caisse ;
- Gestion des réservations de courts de tennis (pour les adhérents, les joueurs de passage, le professeur de tennis et lors des tournois) ;
- Gestion et redirection des appels téléphoniques ;
- Contrôle de l'occupation des courts ;
- Entretien des courts (arrosage).
Tenue du bar
- Service au bar (boisson, snaking) ;
- Mise en place du club-house (tables, chaises) ;
- Gestion des stocks et dates de péremption.
Entretien des locaux
- Nettoyage des locaux et sanitaires ;
- Collecte, tri et évacuation des déchets courants (maîtrise des règles d'application du tri sélectif) au club-house et sur les courts de tennis.
Profil recherché
Possédant une aptitude à l'accueil et au contact avec le public, vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes autonome et dynamique. Vous possédez également le sens de l'organisation et de la communication.

***merci de joindre une lettre de motivation ou remplir en ligne la rubrique lettre de motivation en plus de votre CV***

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueil physique et téléphonique
  • - Encaissement et gestion de la caisse
  • - Entretien des courts (arrosage)
  • - Service au bar (boisson, snaking)

Entreprise

  • TENNIS CLUB DE COURSEULLES

    TENNIS CLUB DE COURSEULLES et BERNIERES

Offre n°28 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Vous interviendrez, après formation au poste, sur l'ensemble du processus de traitement du linge (nappes, serviettes, serviettes éponges, tapis) et des vêtements : contrôle des entrées, tri, comptage, scan des produits, lancement du lavage dans le tunnel de lavage, engagement selon le type de produit (grand plat, petit plat), mise en séchage... Vous assurez un contrôle visuel en cours de processus et en sortie pour vérifier la conformité du lavage. Vous disposez ensuite le linge plié en vue de son départ chez les clients.
Port de charges. Capacité à compter et à faire preuve de rigueur dans la perspective d'un travail bien fait correspondant aux attentes des clients.
Ne pas se déplacer. Envoyez votre CV sur recrute-carpiquet@rentokil.com dans la perspective d'un rendez-vous le 13 mars qui permettra de découvrir l'entreprise et le poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Calcul de quantité
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INITIAL

Offre n°29 : Secrétaire

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vos missions seront les suivantes:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et transmission des messages aux destinataires
- Identifier et trier les différents documents entrants, rapports, courriers, factures et relevés bancaires, et les enregistrer
- Assister le service administratif

Pour ce faire vous devrez:

- Posséder le sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et de contact
- Maîtriser l'outil informatique
- Faire preuve de rigueur, respecter les consignes et la confidentialité des informations traitées

Poste à pourvoir à compter du 2 avril 2024

- Travail le jeudi et vendredi

- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative

- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Compétences

  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Techniques de prise de notes
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE GUIDANCE

    Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE à : M. le Directeur - Dispositif Prévention Santé 4, rue Jean de la Varende - 14000 CAEN medecin.directeur.dps@acsea.asso.fr

Offre n°30 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sur le secteur de Caen, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, de leur domicile à leur travail, du lundi au vendredi, sur les créneaux suivants : 7h30-9h / 16h-17h30.

- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'une berline.
- Manutention possible : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, etc.

Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.

Profil recherché :
- Utilisation des bases informatiques sur tableur souhaitée (saisie sur Excel des heures) et d'un smartphone (GPS, mail)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
- Permis B exigé depuis + 3 ans
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur

CDD 4 mois à partir du 11/03/2024

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Formations

  • - transport | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TITI FLORIS

Offre n°31 : Chauffeur livreur VL avec manutention (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise jeune et dynamique dans la livraison 100% green, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen.
Vous interviendrez en livraison de tous types de colis et de toutes tailles auprès de particuliers et professionnels.



Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont :

- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids)
- Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 30 clients / jour)
- Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg
- Renseigner les divers documents ;
- Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule
Votre profil:
- Vous avez une première expérience en livraison VL
- Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service
- Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée
- Vous acceptez de porter des charges lourdes
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe
- Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée



Les plus :
- Salaire SMIC Horaire
- Travail du lundi au samedi
- Horaires variables en fonction de la tournée
- Permis B obligatoire
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°32 : Employé de collectivité (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois
    • 14 - THAON ()

En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires.

En salle et en cuisine vous assurerez :
La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur
La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts)
Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser
La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners
Le nettoyage de la salle à manger

En chambre, vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance
Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00,
Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues)

* poste à prendre au lundi 18 mars

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°33 : Employé de collectivité (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 mois
    • 14 - LION SUR MER ()

En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires.

En salle et en cuisine vous assurerez :
La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur
La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts)
Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser
La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners
Le nettoyage de la salle à manger

En chambre, vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance
Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, travail le weekend et jours fériés par roulement
Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues)

- 1 poste à pourvoir à 25h/hebdo du 11 mars au 31 août 2024 -

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°34 : Assistant (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant moyens généraux Temps partiel (H/F)
Vos missions seront

- Commander et Gérer les consommables
- Maintenance et suivis bureautiques
- Supervision du courrier et des plis
- Gestion parc véhicules
- Rangement des fournitures...


De formation BAC 2 (ou expérience ou formation équivalente).
Expérience à un poste similaire requise.
Maîtrise du Pack Office et d'Internet.
Connaissance des outils et pratiques de gestion du courrier.
Organisation et rigueur.
Courtoisie et sens de l'écoute.

Savoir s'adapter à différents types d'interlocuteurs (internes et externes) et de situations.
Ce poste est a temps partiel du lundi au vendredi temps partiel du 13h à 17h
Ce poste est basé sur Caen

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant moyens généraux Temps partiel (H/F)

Offre n°35 : Secrétaire

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen (18 personnes) et sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité :

- Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas,

- Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients,

- Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge).

Titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical.

Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de solides notions en comptabilité. La connaissance des logiciels G5 ORTHOPMUST, d'un ERP et SIRH serait un plus.

Pour ce poste aux tâches diversifiées, au cœur de l'exploitation, dans un centre en plein transformation, vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'une très bonne organisation.

Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative.

Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps partiel 24h00 par semaine, rémunération selon expérience.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROTEOR

    PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !

Offre n°36 : Animateurs-rices de centre de loisirs / locaux de jeunes - CEE (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BENOUVILLE ()

Nous recherchons des Animateurs-rices de centre de loisirs / locaux de jeunes


Au sein d'un centre de loisirs ou local jeunes, vous devrez :
- imaginer et organiser des activités diverses, adaptées à l'âge des participants : jeux, sorties, goûters, activités sportives ou artistiques...
- assurer le bon déroulement des activités et la sécurité des enfants

PROFIL : BAFA, BAFA en cours ou équivalent souhaité mais non exigé

CONTRAT :
- CEE les mercredis en période scolaire et/ou pendant les vacances scolaires (selon vos disponibilités)
- Rémunération journalière brute à partir de 51,43 €

Nous recrutons aussi :
- des Animateurs-rices et des Directeurs-rices de classes de découvertes et de colonies de vacances
- des Agent-es de service ou d'entretien
- des Commis de cuisine

Rejoignez nos équipes, au sein de nos centres de loisirs, locaux de jeunes, villages vacances et colos.
Plusieurs postes à pourvoir, en CDD ou CEE, pour les mercredis, les vacances scolaires, ou plus selon vos disponibilités, en temps partiel ou temps complet

Dans le Calvados : Ouistreham, Lion sur mer, Asnelles, Amfreville, Bénouville, Bretteville-sur-Laize, Saint-Sylvain, Caen, Cagny, Cambremer, Cuverville, Dozulé, Louvigny, Merville-Franceville, Saint-Pierre en Auge, Touques, Valambray
Dans la Manche : Tourlaville, Gouville sur Mer, Saint Pair sur Mer, Les Pieux, Surtainville, Port-Bail-Sur-Mer, Barneville-Carteret, Sottevast, Helleville-Héauville
Dans l'Orne : La Ferrière aux Etangs, Saint-Germain du Corbéis
En Savoie : Valloire
En Lozère : Saint Chély d'Apcher, Les Vignes

Hébergement possible sur certains sites

Retrouvez toutes les infos sur les offres et envoyez votre candidature sur https://laliguenormandie.org/jobs-saisonniers-2023-2024/

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE

Offre n°37 : Coordinateur pédagogique BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLICS (LTP) H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre de son développement, IRSS recherche pour son campus de CAEN son coordonnateur pédagogique H/F pour son BPJEPS Loisirs tous publics (LTP), pour la rentrée 2024-2025.

Directement rattaché(e) à la Responsable du campus de CAEN, vos principales missions seront, à ce titre, les suivantes :
1. Assurer le suivi des apprenants et du groupe classe
2. Organiser et suivre la formation
3. Réaliser les formalités imposées par l'autorité de tutelle (DRAJES - Certificateur - Rectorat)
4. Contribuer à l'amélioration et l'évolution de la formation
5. Participer au développement commercial d'IRSS et de la formation coordonnée et contribuer à son remplissage

Ce poste de coordination représente un mi-temps et sera complété par des volumes de formation, à définir en fonction du profil. Il est à pourvoir à l'été 2024.

VOUS :

Formateur ou formatrice confirmé(e), vous avez une appétence pour la coordination et le développement.

Vous êtes titulaire au minimum d'un BPJEPS LTP et disposez d'une expérience IMPERATIVE de plusieurs années dans l'animation et d'une bonne connaissance du milieu de l'animation sur Caen et sa région..

Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes à l'écoute, sociable, vous avez un bon relationnel et êtes rigoureux(se).

NB : Le poste proposé étant un temps partiel, les modalités d'aménagement du temps de travail peuvent être discutées pendant le process de recrutement.

La rémunération figurant dans l'offre est celle pour un temps complet.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau

Entreprise

  • IRSS

    L'IRSS est un organisme de formation spécialiste de la pédagogie pour la préparation aux études supérieures, la remise à niveau et la préparation aux concours dans les secteurs paramédicaux, sociaux, défense et sécurité publiques, médecine PACES (PASS-LAS). Il est présent sur une quinzaine de sites et s'inspire des valeurs du sport au quotidien (effort, coaching, esprit d'équipe) afin de préparer ses élèves à la réussite. Nous rejoindre, c'est adhérer à ces valeurs !

Offre n°38 : Animateurs-rices de centre de loisirs / locaux de jeunes - CEE (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons des Animateurs-rices de centre de loisirs / locaux de jeunes


Au sein d'un centre de loisirs ou local jeunes, vous devrez :
- imaginer et organiser des activités diverses, adaptées à l'âge des participants : jeux, sorties, goûters, activités sportives ou artistiques...
- assurer le bon déroulement des activités et la sécurité des enfants

PROFIL : BAFA, BAFA en cours ou équivalent souhaité mais non exigé

CONTRAT :
- CEE les mercredis en période scolaire et/ou pendant les vacances scolaires (selon vos disponibilités)
- Rémunération journalière brute à partir de 51,43 €

Nous recrutons aussi :
- des Animateurs-rices et des Directeurs-rices de classes de découvertes et de colonies de vacances
- des Agent-es de service ou d'entretien
- des Commis de cuisine

Rejoignez nos équipes, au sein de nos centres de loisirs, locaux de jeunes, villages vacances et colos.
Plusieurs postes à pourvoir, en CDD ou CEE, pour les mercredis, les vacances scolaires, ou plus selon vos disponibilités, en temps partiel ou temps complet

Dans le Calvados : Ouistreham, Lion sur mer, Asnelles, Amfreville, Bénouville, Bretteville-sur-Laize, Saint-Sylvain, Caen, Cagny, Cambremer, Cuverville, Dozulé, Louvigny, Merville-Franceville, Saint-Pierre en Auge, Touques, Valambray
Dans la Manche : Tourlaville, Gouville sur Mer, Saint Pair sur Mer, Les Pieux, Surtainville, Port-Bail-Sur-Mer, Barneville-Carteret, Sottevast, Helleville-Héauville
Dans l'Orne : La Ferrière aux Etangs, Saint-Germain du Corbéis
En Savoie : Valloire
En Lozère : Saint Chély d'Apcher, Les Vignes

Hébergement possible sur certains sites

Retrouvez toutes les infos sur les offres et envoyez votre candidature sur https://laliguenormandie.org/jobs-saisonniers-2023-2024/

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE

Offre n°39 : Assistant(e) dentaire contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 18 mois nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire.

Au sein de notre centre dentaire vous aurez en charge l'accueil des patients, la mise à jour des dossiers des patients, les formalités liés à la CPAM et mutuelle, la préparation et la stérilisation des instruments.

La formation s'effectuera avec le CNQAOS (Commission Nationale de Qualification des Assistants en Odonto-stomatologie) de Caen.
Vous effectuerez 1 jour au centre de formation et 4 jours dans le centre dentaire.
Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d'un baccalauréat ou d'un brevet, vous avez déjà une expérience ou connaissance du secteur médico-social.
Vous avez le sens de l'accueil, du relationnel, vous êtes discret(e) et méticuleux(se)
Salaire: 90% du smic si vous avez moins de 26 ans et 100% du smic si vous avez plus de 26 ans

Compétences

  • - Préparer les accessoires de radiologie et procéder au développement des clichés
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Entreprise

  • ASSOCIATION DENTAIRE HEROUVILLE CAVEE

Offre n°40 : GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience RH serait la bienvenue
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
Mise en œuvre des opérations de gestion collective et individuelle des personnels enseignants et administratifs. Participation aux procédures liées à la gestion des ressources humaines. Application des procédures de gestion locales
et nationales. Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Activités et tâches du poste
Préparation des documents en lien avec les instances de l'établissement ;
Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées aux applications métier ;
Etude de la recevabilité des dossiers de recrutement ;
Préparer les éléments pour la mise en œuvre de paie ;
Préparer les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels ;
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ;
Assurer le suivi administratif des dossiers ;
Instruction des procédures de gestion collective dans l'ensemble du domaine des ressources humaines ;
Accompagnement des enseignants sur les interfaces ministérielles ;
Participer aux opérations de logistique du service.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Appliquer les dispositions règlementaires
  • - Disponibilité, réactivité, confidentialité
  • - Outils bureautiques
  • - Prendre en compte les demandes
  • - Savoir gérer son activité
  • - Utiliser les logiciels spécifiques à l¿activité

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°41 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le SESSAD d'APF France handicap recherche un (e) assistant social /assistante sociale pour un CDD de remplacement à temps partiel de 0,75 ETP à terme incertain.

Le SESSAD APF France handicap de Caen accompagne 48 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap. Ce service fait partie du Pôle Enfance Jeunesse 14/27 d'APF France handicap.

Missions essentielles :
- participe au sein de l'équipe pluri-disciplinaire à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement
- gère la liste d'attente en collaboration avec le chef de service
- gère un réseau partenarial
- informe et accompagne l'usager et sa famille sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aide à constituer les dossiers administratifs
- est en veille législative afin de garantir les droits des usagers

Compétences requises :
- capacités relationnelles et d'écoute
- aptitude à l'expression écrite, orale et à l'utilisation des outils informatiques
- capacité d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte
- rigueur

Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de service social
débutant accepté.
Expérience appréciée de 3 ans.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - capacité d'écoute, aptitude à l'expression écrite

Entreprise

  • ASS DES PARALYSES DE FRANCE APF

    Le Pôle Enfance Jeunesse APF France handicap 14/27 comprend l'IEM FX Falala d'Hérouville St Clair, le SESSAD APF Fh 14 et le SESSAD APF Fh 27.

Offre n°42 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - de 2 ans de conduite
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Entreprise en très forte expansion implantée sur la Normandie, la Touraine et le Bordelais recherche pour ses sites normands et tourangeaux:

Un chauffeur véhicule léger en charge de transporter une clientèle américaine sur des trajets Basse Normandie , région centre et région parisienne
Vous devez MAITRISER IMPÉRATIVEMENT L'ANGLAIS.
Prise de poste mi avril 2024 à fin septembre 2024
En contact avec la clientèle vous êtes garant de l'image de l'entreprise.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • LABEL WEST

Offre n°43 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Votre futur poste :
Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14).

Vos principales missions :
Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés ),
Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, )
Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients.
Être ambassadeur de la satisfaction client,
Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client.

Cette opportunité est faite pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie en relation client,
Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie,
Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite,
Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible,
Vous avez la fibre commerciale,
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Environnement de travail :
Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00,
Rémunération de 1 767 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés

Et Bruce dans tout ça ?
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale !
Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions.
Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 11,65€ par heure

Programmation :
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Primes

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°44 : Employé(e) de caisse et de rayon (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - vous serez formé(e)
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Nous recherchons une personne capable d'assurer les missions suivantes :
* Encaisser les clients.
* Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse.
* Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, carte de fidélité, ...)
* Effectuer l'étiquetage des produits.
* Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en magasin.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI , travail 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche matin)...donc libre 1 week-end sur 2 !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON DES PRODUITS REGIONAUX

Offre n°45 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Assister la direction dans le développement, la promotion et la commercialisation d'un nouveau produit.
Missions spécifiques

- Identifier les cibles commerciales, créer et tenir à jour une base de données clients,
- Prendre des rendez-vous en clientèle pour le directeur technique
- Prendre les communications téléphoniques sur les demandes des clients et prospects
- Présenter les activités du groupe et les services dont les clients peuvent bénéficier
- Rédiger et envoyer des devis
- Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et délais de fabrication / livraison
- Etablir les factures
- Actualiser les tableaux de statistiques de ventes.
- Assurer l'organisation ou la participation à des évènements commerciaux (réception, petits déjeuners, salons, forums, )
- Tenir à jour son emploi du temps sur l'agenda informatique collectif.
- Inscrire l'ensemble de son action dans le respect de la politique qualité développée dans la structure et dont les procédures sont décrites dans le manuel qualité, notamment pour ce qui concerne les délégations de signature.


Qualités personnelles attendues

- Avoir un sens aigu du service et du contact
- Posséder un esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe
- Etre capable d'être à l'écoute des clients et des informations qu'ils souhaitent transmettre
- Se montrer diplomate
- Montrer de la loyauté pour traiter des informations confidentielles
- Etre organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités
- Etre capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative pour faire avancer le projet de développement

Connaissances impératives

- Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale.
- Techniques commerciales et de l'administration des ventes
- Maîtrise de l'orthographe et des règles grammaticales
- Permis B + véhicule

Offre n°46 : Télévendeur / Télévendeuse

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LION SUR MER ()

Lion Salaison Normandie, entreprise de distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces, recherche un télévendeur H/F
Vous gérerez un portefeuille clients déjà existant et prendrez en charge le traitement administratif des commandes.
- Fidélisation d'un portefeuille clients de professionnel (boucher/GMS )
- Gestion des appels entrants et sortants
- Mise en avant d'opérations commerciales motivantes (produits de la semaine, lancement de gamme...)
- Prise de commandes par téléphone et saisie informatique
- Information et conseil sur les produits
Travail en journée du lundi au vendredi

Rémunération composée d'un salaire de base fixe + primes variables attractives + 13ème mois +mutuelle
De formation commerciale, hôtelière ou administrative (Bac à Bac +2 de type BTS ou autre), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.

Autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une grande qualité d'écoute et savez gérer les situations sensibles. Votre rigueur, votre organisation, vos capacités commerciales, votre bonne humeur, votre implication et votre ténacité seront les clés de votre réussite.

Maîtrise des outils informatiques courants.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LION SALAISONS NORMANDIE

Offre n°47 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Tâches :

Aide pose d'éléments, travaux de petites maçonneries, aide à l'équipe

Démarrage dès que possible

Profil :

Expériences environnement chantier, dynamisme et investissement.

Vous êtes autonome, dynamique, réactif.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 11,65€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 80 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour.

Offre n°48 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons : Un travailleur Social (h/f) pour le SIAO Situé à Caen.

Missions réalisées en articulation avec la coordinatrice de la mission hébergement-logement et la chargée d'études et d'observation :
- Traiter les demandes d'hébergement/logement à partir de l'application SI SIAO
- Accompagner les utilisateurs du SI SIAO dans l'utilisation courante de l'application
- Procéder aux orientations vers les structures d'hébergement/logement en cohérence avec le parcours de la personne et en fonction de la disponibilité des places
- Participer aux réunions de service et institutionnelles
- Représenter le service lors de réunions extérieures

Compétences souhaitées :
- Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics sans hébergement et/ou logement
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités
- Autonome, rigoureux et investi
- Bonne capacité rédactionnelle
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
- Savoir adapter ses propos en fonction des différents interlocuteurs
- Appétence à travailler en équipe et au rendu compte

Date limite de dépôt des candidatures : 19/03/2024
Poste à pourvoir dès que possible
Pour postuler : Adresser candidature (lettre de motivation et CV) INDISPENSABLE

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (Diplôme d'état éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR INSERTION

Offre n°49 : Assistant (H/F)

  • Publié le 17/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire Documentation Logistique (H/F)


Vous participerez à la création et la modification de la documentation de production conformément aux différents plans produits ainsi qu'assurer le pilotage industriel des produits nouveaux et modifiés.

Au quotidien:
- Transformer la documentation études en documentation industrielle via des logiciels internes
- Garantir la fiabilité de la documentation qui servira lors de la production
- Organiser, planifier et piloter la mise en place du nouveau produit dans le système de documentation
- Participer à la consolidation du planning de fabrication des véhicules projets et lors du démarrage.
- Participer aux groupes de démarrage industriel, revues de projet,
- Analyser les dysfonctionnements et engager les actions correctives nécessaires



Vous avez une connaissance du produit et du système de fabrication?
Vous maitrisez les outils bureautiques de type Pack Office 365?
Vous maitrisez le processus de développement produits?
Vous êtes capable de communiquer en anglais à l'écrit?

Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon sens de l'organisation?
Vous avez une bonne aisance relationnelle?
Vous avez l'esprit d'analyse, le sens de l'initiative?
Vous avez des bonnes qualités rédactionnelles?
Vous avez une bonne capacité de communication écrite et orale?

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, bienveillante et garantissant une richesse d'activités et des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire Documentation Logistique (H/F)

Offre n°50 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

***** Vous devez joindre IMPÉRATIVEMENT une lettre de motivation à votre candidature. *****

Vous exercez votre activité professionnelle en adéquation avec les orientations politiques sociales et militantes d'Emmaüs France.
Votre fonction est d'accompagner les compagnes et les compagnons de la communauté Emmaüs14, établie sur 3 sites (Tailleville, Caen et Pont l'Evêque).
L'assistant(e) social(e) est placée sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'Administration et, par délégation, sous l'autorité des co-responsables.
Vous effectuez votre travail en concertation avec les co-responsables en respectant la confidentialité liée à votre fonction.

Vos missions

- Vous assurez un accompagnement individuel des compagnes/gnons
- Vous les accompagnez dans toutes leurs démarches administratives et sociales (droits/santé/formation/ montage dossier titre de séjour/ retraite/hygiène de vie, etc. )
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, l'accès aux soins et encouragez l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs
- Vous assurez un accompagnement spécifique concernant les familles : PMI, crèches, scolarité, parentalité, loisirs, etc )
- Vous assurez le montage des dossiers et le suivi des dépannages sociaux
- Vous développez le travail en réseau
- Vous animez et veillez à consolider l'esprit communautaire en favorisant le vivre ensemble au quotidien mais aussi autour des activités et des sorties collectives, des temps de partage et des évènements conviviaux
- Vous réalisez le bilan social et le présentez à l'Assemblée Générale annuelle.
- Vous pouvez accueillir et former des stagiaires


Poste à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Transmettre de l'information
  • - Accueillir, orienter et informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins
  • - Appliquer un cadre juridique ou règlementaire
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Techniques de communication

Formations

  • - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EMMAUS ABBE PIERRE

Offre n°51 : Vendeur en bar tabac H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 14 - CAIRON ()

Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront les suivantes:

- Accueil du client
- Service à table ou au bar des boissons chaudes et des boissons fraiches
- Approvisionnement du bar
- Nettoyage du matériel et des frigos
- Approvisionnement de la partie tabac et jeux
- Vente des produits tabacs et jeux
- Réception des colis et distribution auprès des clients
Travail du mercredi au vendredi de 14H15 à 20H15 et le dimanche de 9H30 à 13H30
Prise de poste au 20 mars 2024

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Service client

Entreprise

  • LE MANHATTAN

Offre n°52 : Facilitateur Production et Offre Numérique 126/23 (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Transmettez nous votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV

Mission:
En qualité de Facilitateur, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour :
- Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients
- Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations, )
- Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants)
- Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers
- Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil
- Traiter les courriers et dossiers simples
- Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...).
- Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...)

Profil
- Maîtriser les outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL
- Être à l'aise avec les nouvelles technologies
- Avoir le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Word - Excel

Entreprise

  • CARSAT

    La prise de fonctions interviendra le 2 avril 2024

Offre n°53 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Envie de partager notre quotidien en gestion locative?

Rencontrer des propriétaires ou des locataires et répondre à leurs besoins et attentes
Participer à la communication made in « Visite & Co »
Visiter les biens en location
Signer des mandats, des baux et dresser des états des lieux

Alors rejoins nous!!

35h du mardi au samedi

le salaire fixe + commissions est à négocier

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VISITE AND CO

Offre n°54 : Secrétaire

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Pour son CHRS (Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale) et son Pôle socio-judiciaire, l'association REVIVRE Caen Normandie recrute en CDD un.e secrétaire.

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le.la secrétaire du CHRS/ PSJ assure le secrétariat administratif des deux établissements à raison d'un mi-temps sur chacun.

Le-la secrétaire gère :

- Gère l'enregistrement et le suivi administratif des mesures :
- La création des dossiers papiers,
- L'enregistrement des nouvelles mesures et le suivi des facturations (via les logiciels chorus et rivages),
- La clôture des dossiers,
- Le suivi des données quantitatives, l'enregistrement des données de l'activité,
- Transmission des données administratives, statistiques

- Soutient les équipes dans certaines taches :
- L'élaboration d'outils de suivi,
- La préparation de documents,

- Gère le courrier :
- Mise en forme
- Expédition
- Réception
- Distribution

- Prépare les éditions de facturation des participations aux frais de séjour
- Relève les heures effectuées par les équipes de l'établissement et transmet au service RH
- Elaboration sous le contrôle du chef de service des plannings et distribution

Formation et expérience :

- Expérience en secrétariat / administratif
- Connaissance du milieu social et/ou judiciaire appréciée

Qualités requises :

- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, PACK OFFICE .
- Connaissance et maîtrise des systèmes d'information
- Rigueur
- Rapidité d'exécution
- Rendu compte
- Tenue des délais
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle

Exigences du poste :

- Horaires de journée
- Prise de poste : 4 mars 2024
- Lieu d'exercice : Caen (14).
- Classification et rémunération selon convention collective 51
- CDD temps plein / 35 heures hebdo.

Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions avant le 23 février 2024 uniquement par mail à :
mbataille@revivre-asso.org

offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE PSJ

Offre n°55 : Agent de propreté et multiservices (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 3 mois
    • 14 - CAEN ()

Cdd insertion de 4 mois (35 h), renouvelable sur une durée de 2 ans
- Assurer le remplacement temporaire sur sites de nettoyage en cas d'absence d'un agent titulaire (environ 60% du temps de travail)
- Assurer le suivi simple et l'approvisionnement des sites de nettoyage (environ 20% du temps de travail
- Aptitude à la manutention et à la livraison en VL de mobiliers (environ 20% du temps de travail)
- Bonne présentation, bonne maîtrise de la conduite de camionnette VL

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETIQ

Offre n°56 : Préparateur(trice) snacking et Vendeur(se) buraliste (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 14 - CAEN ()

Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais recrute un ou une Vendeur(euse) buraliste - préparateur(trice) snacking.

Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes :

Préparation des produits snaking
Mise en place et rayonnage, tabac, presse...
Encaissement, accueil et conseil de la clientèle.
Entretien général du magasin.

Vous travaillerez 5 jours/semaine dont le samedi.

Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vendeur tabac, presse, jeux H/F

Entreprise

  • DELAETER ARNAUD

Offre n°57 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Missions :
- Accueillir spécifiquement les enfants au moment de l'entrée de la famille au CHRS
- Participer à l'élaboration de projet de la famille
- Etre ressource pour l'équipe pour ce qui concerne l'enfant dans sa famille
- Conseiller et sensibiliser le parent à une éducation favorable de l'enfant
- Accompagner les familles vers les dispositifs de droits communs adaptés aux besoins (PMI, Ecole,
Crèche, ...) et favoriser la socialisation de l'enfant et du parent
- Soutenir la parentalité dans ses différents aspects
- Développer des partenariats avec les professionnels du secteur.
Profil :
- Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant
- Capacité à établir un bon contact avec les enfants et les parents
- Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité
- Gout pour la prise d'initiative et autonomie
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et convivialité
- Capacités à travailler en équipe et à développer des partenariats
- Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation
- Rigoureux - Responsable - Autonome
- Qualités de rédaction indispensable
- Bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale.

Convention collective nationale 1951

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou Diplôme Assistant social) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°58 : Téléconseiller F/H (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Centre d'appel reconnu sur le secteur de Caen, en activité depuis de nombreuses années.
Formation de 8 semaines en interne Traitement des demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte).
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et aimez le contact client ce job et fait pour vous.
L'autonomie.
La capacité à travailler en équipe.
Le sens de la relation client.
Le sens des responsabilités (être fiable)
La discipline (respecter des règles)
Le sens de l'organisation (savoir prioriser les tâches)
La capacité à s'adapter.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°59 : Agent(e) d'entretien des espaces communs - Permanence de nuit F/H

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois - expérience similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - LUC SUR MER ()

Nous recherchons pour une durée de 7 mois (avril à début novembre 2024), un(e) surveillant(e) de nuit et entretien des espaces communs.

En toute autonomie :
- vous êtes en charge de la propreté générale des espaces communs.
- vous réalisez une surveillance du camping et veillez aux nuisances sonores.
- vous accueillez les clients après la fermeture de la réception.
- vous répondez au téléphone.
- vous réalisez des interventions techniques de base à la demande des clients.
- vous communiquez les évènements de la nuit à la réception via les outils de communication mis à disposition.
- Vos horaires : 21h00 à 03h00 du matin environ.

Profil recherché :
- Le sens du service, la rigueur, l'autonomie et le sourire sont des qualités primordiales.
- La maitrise de l'anglais est indispensable
- Travailler seul et en autonomie ne vous fait pas peur.

Poste non logé pour le moment.

Description du poste
Nous recherchons pour une durée de 7 mois (avril à début novembre), un(e) surveillant(e) de nuit et entretien des espaces communs.

En toute autonomie:

vous êtes en charge de la propreté générale des espaces communs.
vous réalisez une surveillance du camping et veillez aux nuisances sonores.
vous accueillez les clients après la fermeture de la réception.
vous répondez au téléphone.
vous réalisez des interventions techniques de base à la demande des clients.
vous communiquez les évènements de la nuit à la réception via les outils de communication mis à disposition.
Vos horaires : 21h00 à 03h00 du matin environ.

Compétences

  • - Anglais B2 minimum
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - anglais courant exigé

Entreprise

  • LA CAPRICIEUSE

Offre n°60 : GESTIONNAIRE DOCUMENTATION F/H (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous souhaitez faire partie de l?expérience Renault Trucks ?
Votre agence Adecco Onsite recherche un Gestionnaire Documentation F/H pour son client spécialisé dans la production de véhicules industriels.


- Garantir la fiabilité de la documentation de production
- Organiser, planifier et piloter la mise en place des évolutions produits dans le système de documentation
- Assurer le respect des délais de démarrage des produits nouveaux et modifiés ainsi que les arrêts produits et épurer la documentation associée
- Participer aux groupes de démarrage industriel, revues de projet, etc.
- Analyser les dysfonctionnements et engager les actions correctives nécessaires
- Elaborer la documentation des produits pour les clients (PR, etc.)

CE QUE VOUS SAVEZ FAIRE
Vous maîtrisez la lecture de plans (connaissance dessin indus.)
Vous avez une connaissance du produit et de son système de fabrication
Vous maitrisez les outils bureautiques de type Pack Office 365
Vous maitrisez le processus de développement produits
Vous êtes capable de communiquer en anglais à l?écrit

CE QUE L?ON RECONNAIT CHEZ VOUS
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l?organisation
Vous avez une bonne aisance relationnelle (travail de groupe, animation)
Vous avez l?esprit d?analyse, le sens de l?initiative
Vous avez une bonne capacité de communication écrite et orale

Votre rémunération et vos avantages
Selon profil + 10% d?IFM + 10% de CP
13ème mois

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°61 : Croupier / Croupière

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Le Casino de Luc-sur-mer, recherche un Croupier (H/F)
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, le tout dans un cadre idyllique, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Opportunité à saisir dès maintenant ! Envoyez nous vos candidatures par mail.
Prise de poste dès que possible.
Poste demandant autonomie, réactivité et bon relationnel.
Vos principales missions :
- Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux.
- Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client.
A ce titre, vous devrez notamment :
- Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture.
- Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité des jeux.
- Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes.
- Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Tranchant
Liste non exhaustive.
Qualifications
- Bon relationnel
- Positif (ve), vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser
- Vous êtes particulièrement organisé(e)
- Excellente présentation
Informations supplémentaires
AVANTAGES
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- 35 heures Hebdo
- Environnement de travail attrayant

Nous rejoindre, c'est :
- Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies
- Rejoindre un groupe à taille humaine où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux
  • - Ranger des équipements de jeux

Entreprise

  • CASINO DE LUC SUR MER SA

Offre n°62 : Commercial (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Les relations commerciales :
-Développement du portefeuille clients/prospects
-Conception des plans de prospection et des plans de tournées

Les entretiens commerciaux :
-Organisation des rendez-vous clients
-Réalisation des études techniques et commerciales des demandes clients
-Rédaction des propositions commerciales
-Négociation avec le clients sur les modalités des contrats de ventes

Conclusion des ventes :
-Validation des modalités des contrats ou des devis
-Transmission des éléments de paiement des commandes (règlement, facturation )

Gestion et suivi des relations commerciales :
-Traitement des demandes et/ou réclamations des clients
-Repérage des possibilités de prestations supplémentaires
-Rédaction des devis

Préparation des marchés :
-Définition des compétences nécessaires à la réalisation du chantier
-Organisation des chantiers
*Rémunération selon profil

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SEGID PROPRETE

Offre n°63 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne.

Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation et insertion professionnelle des publics formés.

Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein, 6 mois, prise de poste dès que possible sur notre site du Citis à Hérouville-Saint-Clair (14).

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.


MISSIONS ADMINISTRATIVES :

- Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement
- Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur.
- Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM)
- Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires
- Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés
- GERER LES DOSSIERS ALTERNANCE DE A à Z (contrats apprentissage et pro)

MISSIONS COMMUNICATION :

- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité
- Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses

MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE :

- Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation.
- Être à l'écoute des réclamations clients.
- Contribuer au respect et à l'amélioration continue

PROFIL SOUHAITÉ :

- Vous êtes de formation minimum BAC+2, Niveau 5 en gestion administrative et commerciale
- Idéalement expérience en OPCO
- Expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat
- Respect des processus administratifs
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)
- Capacité d'organisation, rigueur, autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement
- Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - Scform
- Permis B requis

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein

DURÉE DU CONTRAT : 6 mois

RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention collective des OF (à partir de 1826.48 € mensuels bruts)

AVANTAGES : Titres restaurant ; Intéressement / Participation (en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IRFA FORMATION

    L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.

Offre n°64 : Paysagiste Entretien (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d?un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en :

- La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse
- Le ramassage des déchets en extérieur
- Le soufflage et ramassage des feuilles mortes
- L?entretien des bordures au rotofil
- Le débroussaillage
- La taille de haies, d?arbres et arbustes
- La création et l?entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations?)
Bénéficiant d?une première expérience réussie sur un poste d?ouvrier paysagiste entretien des espaces verts, vous êtes à l?aise dans le maniement des différents outils.
Doté d?une bonne capacité d?adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe.
Nous attendons votre CV avec impatience !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LIP CAEN

Offre n°65 : Intervenant Social (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en gestion locative apprécié
    • 14 - CAEN ()

L'ASSOCIATION DES AMIS DE JEAN BOSCO recrute pour son Pôle Logement (Service Logement), 1 Intervenant(e) social(e) (H/F)

Le service logement propose à des personnes isolées ou à des familles ayant des difficultés d'accès à un logement autonome différentes mesures d'accompagnement (ASLL, Bail glissant, IML, etc.)

Missions du poste :
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion dans et par le logement
- Assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie dans le logement
- Identifier et entretenir un réseau partenarial
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels

Capacités et compétences souhaitées
- Capacité à s'inscrire dans un projet de pôle et de développement
- Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rigueur administrative, suivi des échéances
- Expérience en gestion locative appréciée

- Date limite de réception des candidatures : jeudi 24 février 2024
- Entretien potentiel le 5 ou 6 mars 2024
- Adresser candidature (CV et lettre de motivation Obligatoire) par mail à si.secretariat@aajb.asso.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mener des actions d'orientation professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utilisation de Word, Excel, Outlook

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR INSERTION

Offre n°66 : ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Poste à pourvoir dès que possible.

L'animateur jeunesse s'adresse au public âgés de 12 à 18 ans. Force de propositions, il anime et organise aussi bien des actions sportives, éducatives ou culturelles. Il sera amené à partir également en séjour avec les groupes de jeunes. En outre, il est chargé de la mise en place du projet jeune. En outre , il est chargé de la mise en place du projet jeune. Il sera chargé de mettre en place des actions jeunesse avec les partenaires du territoire.

Missions:
- Mettre en place des temps d'accueil d'animations et de projets innovants vers les préados et adolescents.
- Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis pour les décliner en projets.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagement citoyen
- Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
- Proposer des animations hors les murs
- Proposer des passerelles pour les enfant du centre de loisirs âgés de 9 à 11 ans
35h CONTRAT DE TRAVAIL ANNUALISE
Travail le samedi occasionnellement.

Compétences

  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Sens des relations avec les préados/ adolescents

Entreprise

  • UNION SPORTIVE ST JEAN EUDES

Offre n°67 : Responsable Administratif - Gestion (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administratif et Gestion (H/F), intervenant sur des formations en commande publique et en alternance.
Ce poste, à pourvoir en CDI à temps complet en forfait jour, dès que possible, est placé sous la responsabilité du Directeur de gestion d'exploitation Groupe.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

MISSIONS RH/MANAGEMENT
En délégation du directeur d'exploitation, évaluer les besoins RH de votre équipe, recruter, intégrer et réaliser les entretiens RH de vos collaborateurs
Manager votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans une approche permettant de donner du sens à chacun

MISSIONS SUPERVISION ADMINISTRATIVE ET DE PLANIFICATION
Contribuer activement à la structuration des services (mise en place de pas-à-pas, procédures, outils de pilotage et de reporting), notamment le volet alternance du groupe.
Superviser la mise en œuvre, le suivi et l'exécution des missions des services administratif et planification dans le respect des cahiers des charges et du système de management efficacité performance.
Garantir le bon déploiement des procédures auprès des territoires en accompagnant les équipes pédagogiques, dans une démarche de co-construction.
Centraliser les bons de commandes et créez les conventions correspondantes SC FORM.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur l'ensemble des champs administratifs et apportez des réponses techniques.

MISSIONS GESTION/QUALITÉ
Piloter la mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord et indicateurs. Proposer une analyse de ces indicateurs et des plans d'actions.
Piloter et suivre l'optimisation des ratios de suivi (masse salariale formateurs, temps de préparation, d'activité connexe, etc.).
Garantir le traitement des insatisfactions stagiaires et des alertes émises par d'autres services, par des financeurs et par des partenaires.
Contribuer activement à la politique Qualité : MAJ des indicateurs qualité, mise en œuvre de plans d'actions, préparation et participation aux audits internes et externes.
Présenter des données et éléments consolidés à votre Manager et alerter dès que nécessaire.

MISSIONS COMMUNICATION
Assurer la coordination entre les différents services internes, animer et participer à des réunions interservices.
Assurer la coordination administrative des partenaires, co-traitants et sous-traitants, et répondre à leurs sollicitations de manière réactive.
Participer à des groupes de travail permettant de tendre vers une harmonisation des pratiques administratives entre les différentes entités.

PROFIL SOUHAITÉ
Forte appétence pour les missions administratives, la gestion, le management d'équipe, ainsi que le pilotage d'activité par KPI.
Capacité à structurer les processus existants après en avoir réalisé un état des lieux indispensable pour ce poste.
Réelle volonté de comprendre nos processus, méthodologies, de s'immerger dans les dispositifs et cahiers des charges correspondants, pour l'ensemble du périmètre de l'entreprise.
Manager qui, après une période d'intégration, saura démontrer sa légitimité technique auprès de son équipe et des clients internes et externes.
Capacité d'aborder un positionnement "macro" dans le pilotage d'équipe, dans le lien avec ses interlocuteurs internes et externes, dans le reporting effectué ou dans l'analyse de son processus.
Expérience de 2 ans en management d'équipe souhaitée.
Idéalement, connaissance du fonctionnement de l'alternance : contrats d'apprentissage et de professionnalisation
Rémunération : Palier 16 CC des OF (à partir de 29402.91€ bruts annuels)

Compétences

  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Capacité d'analyse et de synthèse
  • - Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • - Forte aptitude au travail partenarial
  • - Leadership affirmé
  • - Merci de nous adresser une lettre de motivation

Entreprise

  • IRFA FORMATION

    L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.

Offre n°68 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Minimum exigé
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - ST CONTEST ()

Au sein d'un établissement hôtelier, vous assurez l'accueil de jour ou de nuit.

Vos missions :
- Accueil des clients, effectuer les formalités administratives
- Effectuer les réservations et actualiser le planning
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement
- Répondre aux demandes des clients durant leur séjour.
- Encaissement
- Surveillance des locaux
- Mise en place du petit déjeuner
- Service du petit déjeuner en salle
- Late check-in / Early chek-out
- Nettoyage des parties communes

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Outil informatique

Offre n°69 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ?

Nous n'attendons plus que vous en tant que Employé polyvalent de restauration H/F au sein d'un de nos établissement situé à CAEN (14), pour vous confier les missions suivantes :
- Préparation des légumes
- Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires.
- Ravitaillement en salle ou en cuisine.
- Débarras sage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas.
- Participation au lavage de la vaisselle et de la batterie.
- Nettoyage des locaux.
- Livraison et distribution des repas

Compétences

  • - Réaliser un service en salle
  • - Maîtrise des règles HACCP

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALREST

Offre n°70 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des préparateurs de commandes . Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes:
- Conduite d'un chariot élévateur CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Horaires 2x8 : Matin/Après-midi
Pas de transport en commun pour accéder au site

Le profil recherché:
- CACES 1. (souhaité)
- Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
- Expérience en préparation de commande souhaitée, débutant(e) accepeté(e)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GOJOB MARSEILLE

    Notre mission ? Donner accès à l'emploi et offrir la capacité de progresser quels que soient l'âge, le genre, l'origine, le diplôme ou l'expérience. Avec Gojob, trouvez un job rapidement et facilement, gagnez plus grâce à nos services financiers et progressez avec nos formations en ligne.

Offre n°71 : Apprentissage Employé de commerce rayon alimentaire PLS (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire PLS (H/F)

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves
La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !

Vous apprendrez à :
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
- Développer les ventes en fidélisant les clients.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

Comment se passe la formation ?
- vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;)
- parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagnée par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :
- contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
- vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.


Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°72 : ASSISTANT MATERNEL/ASSISTANTE MATERNELLE (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions
nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et
participez aux activités organisées au sein du service.
Accueil des enfants
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et
les responsables du service.Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des
enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
alimentaire, motrice ).
Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité
Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service.
Accompagner les familles dans leur fonction parentale
Participation à la vie du service
Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service.
Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité
Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant,
Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à
tenir en cas d'urgence
Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile
Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil
Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation
Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées
Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité
Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité
Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Résidence obligatoire sur Caen
Amplitude horaire entre 7h et 19h
Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum
Déplacements au sein du service
Disponibilité pour les visites à domicile
Réunions occasionnelles en soirée

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°73 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Dans le secteur médico-social
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.

Accompagner des hommes et femmes en situation de handicap dans leur vie quotidienne dans un foyer d'hébergement.
Vous serez chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de :
- D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne
- D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale
- De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne
- De participer à la communication institutionnelle

une expérience dans le domaine du handicap sera un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-sociale (DE AES OU AMP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°74 : Assistant/e Dentaire Contrat Professionalisation (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Notre cabinet dentaire pluridisciplinaire au centre ville de Caen est à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire contra pro pour rejoindre notre équipe qui est en train de s'élargir.
La condition essentielle pour ce poste consiste à recruter une personne qui accepte la nécessité d'assister à la formation qui aura lieu à Rouen une fois par semaine, les frais de déplacement en train étant pris en charge par nous.

Responsabilités principales :
- Accueillir et installer les patients en salle de soins
- Préparer l'espace de travail, les instruments et le matériel nécessaire
- Assister les chirurgiens-dentistes durant les différents rendez-vous (omnipratique, implantologie , parodontologie, prothèse et réhabilitation, pédodontie)
- Stériliser les instruments et assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Vous saurez vous adaptez à un environnement dynamique et serez garant de l'image de l'entreprise.
Le contrat de professionnalisation sera organisé comme suit :
- Entreprise : 4 Jours du Lundi au Vendredi
- Centre de formation : ( Mardi-Vendredi ) jour à choisir après l'organisation de son emploi du temps
Ce que nous offrons :
- Contrat durable 35h ou 39h à la suite du contrat de professionnalisation
- Une rémunération compétitive et évolutive
- Des possibilités d'évolution professionnelle et formations continue
- Mutuelle Entreprise
- Titres Déjeuner
- Primes et Gratification
- Parking
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par e-mail

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Entreprise

  • DENT DE LION

Offre n°75 : PREPARATEUR - POSEUR D'ADHESIFS (H/F)

  • Publié le 05/10/2023 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 14 - CARPIQUET ()

PREPARATEUR - POSEUR D'ADHESIFS (H/F)

ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un PREPARATEUR - POSEUR D'ADHESIFS H/F.

VOS COMPETENCES
- Maîtrise des outils de production : imprimante numérique, plotter de découpe
- Préparation des adhésifs : lamination, découpe, échenillage
- Pose d'adhésifs teintés-masse ou imprimés en numérique, micro-perforés, dépolis, films solaires sur différents supports en atelier et sur chantiers extérieurs
- Décoration sur véhicules : simple, semi-covering ou total-covering

VOTRE PROFIL
- Ponctuel, motivé, polyvalent
- Capacités d'adaptation, esprit d'équipe
- Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiatives

EXPERIENCE EXIGEE. Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose

Entreprise

  • ENSEIGNE 14

    Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse enseigne14@enseigne14.fr

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et (e) de la vente des pains et pâtisseries à Douvres la Délivrande. Vous assurez également la mise en place et l'encaissement.

Vous êtes souriant (e), dynamique et possédez de réelles compétences en commerce avec un excellent contact clients.

** Le poste est à pourvoir dès que possible **
Repos les dimanches après-midi et mercredis
Remplacement arrêt maladie pour 2 semaines, susceptible de prolongation.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE CASTEL

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14).
Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux.
Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence.

PROFIL
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client.
Une expérience minimale de 2 ans serait appréciée, idéalement dans la boulangerie traditionnelle.
Toute personne issue de la restauration est également bienvenue.

ATOUTS
Journée continue.
Fermé tous les dimanches et jours fériés.
1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE MARINI

    L'esprit de notre entreprise est de proposer des produits simples et qualitatifs, tous réalisés maison, afin de procurer du plaisir dans leur dégustation. Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, proposant de façon complémentaire une offre de restauration rapide à typologie italienne qui s'adresse aux actifs en recherche d'une nourriture saine et économique. Des pizzas cuites au feu de bois complètent cette offre.

Offre n°78 : Responsable des services techniques de collectivité

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 14 - LUC SUR MER ()

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec l'élu référent, le Responsable de la commande publique et des Services Techniques participe à la définition de la stratégie de la collectivité et à la traduction des projets politiques de l'équipe municipale. Il fonctionne en binôme avec un agent à 0,5 ETP en conduite de projet. Pour diriger la régie, il est assisté d'une adjointe administrative jouant le rôle de guichet unique des demandes d'interventions techniques & logistiques et de centralisation des flux avec le terrain.


Missions, activités et conditions d'exercice
Achats et commande publique :
* Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés;
* Analyse technique des candidatures et des offres;
* Animation des Commissions d'Appel d'Offres (CAO);
* Suivi de chantier en représentation du maître d'ouvrage;
* Rédaction de documents en phase exécution (OS, DCE, avenant...)
* Suivi de la levée des réserves dans le cadre des OPR;
* Suivi des contentieux sur les marchés de travaux;
* Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE);
* Optimisation et suivi des contrats d'entretien et de maintenance (informatique, vêtements de travail, copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance ...);
* Garant de la bonne exécution budgétaire.

Direction des équipes techniques :
* Supervision de la régie des services techniques composée d'une adjointe administrative coordinatrice, de 3 chefs d'équipe autonomisés et d'agents techniques polyvalents;
* Organisation de l'action des équipes techniques;
* Organisation et planification de la saison estivale;
* Régulation, hiérarchisation, arbitrages et contrôle sur les demandes d'intervention des structures et des usagers;
* Assurer la sécurité et la santé des personnels techniques.

Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures :
* Diagnostic et élaboration d'une stratégie patrimoniale dans une approche de coût global;
* Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics de la collectivité;
* Optimisation des consommations;
* Suivi des mesures ADAPT;
* Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité);

Gestion du parc matériel de la collectivité :
* Définition et mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance du matériel;
* Organisation de la gestion des stocks au Centre Technique;
* Gestion des réseaux et télécommunications;
* Lien avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance informatique.


Profil recherché :
* Maîtrise des règles de passation des marchés publics et autres contrats publics, des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations (aménagement et construction)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Maîtrise de l'outil informatique

* Supervision de 13 agents techniques (espaces verts, voirie et propreté urbaine, bâtiments et logistique) dont 3 chefs d'équipe et d'1 adjointe administrative régie & logistique
* Gestion de la polyvalence et des priorités
* Sens du service public
* Force de proposition
* Disponibilité et réactivité
* Qualités managériales avérées

* Permis B
* BAC +2/5 dans le domaine
* Expérience confirmée en collectivité territoriale

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité territoriale

Offre n°79 : Assistant(e) d'exploitation F/H (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

La société Yves MADELINE, Agence du Groupe SARP, filiale de Veolia et prestataire de service spécialisé dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche son ASSISTANT.E D'EXPLOITATION H/F. CDD 2 mois

Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d'Exploitation de notre site de Blainville Sur Orne (14), vous intégrez l'équipe d'exploitation.

A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants :

EXPLOITATION

- Réalisation de la planification journalière et de l'optimisation des moyens humains et matériels en fonction des demandes clients ;
- Saisie des fiches d'intervention et des tournées des opérateurs ;
- Saisie des commandes d'achats ;
- Saisie des heures des opérationnels dans notre système GTA (Chronotime) ;
- Saisie des Informations dans Trackdéchets ;
- Participation à la gestion quotidienne des équipes : prises de service, communication des informations, remise des documents des opérations, ordres de mission et gestion des départs et des retours ;
- Saisie des différents travaux et gestion des déclarations diverses.

ADMINISTRATION DES VENTES

- Réalisation de la facturation clients ;
- Participation aux appels d'offres et préparation des devis ;
- Suivi des échéances commerciales ;
- Mise à jour des tableaux de bords relatifs aux indicateurs de performance commerciale ;
- Reporting clients ;
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients, salariés et visiteurs.

PROFIL

Doté.e d'une forte capacité à gérer les priorités couplées à une très bonne organisation, vous savez travailler en réactivité au moment opportun et aimez travailler en équipe, sans jamais perdre de vue la satisfaction client.
Réactif.ve, votre communication avec les opérateurs sera déterminante pour réussir dans ce poste.

Titulaire d'une formation minimum Bac +2 dans le domaine de l'administratif et de la gestion commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

En tant qu'entreprise inclusive, la SARP s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

AUTRES INFORMATIONS

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • YVES MADELINE

Offre n°80 : GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !
Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission longue en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant.
En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions :
- Gérer et approvisionner les bonnes pièces au bon endroit en maîtrisant les coûts et les flux tout en optimisant le montant des stocks
- Fiabiliser et optimiser les stocks de l'entreprise à travers l'encadrement des inventaires, paramétrer les stocks au juste besoin
- Evaluer les performances logistiques des fournisseurs puis bâtir des plans de progrès
Vous évoluerez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain.
Ce poste est fait pour vous, si :
- Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes
- Vous avez de très bonnes connaissances des process logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux
Découvrez tous les avantages de votre futur poste :
- Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- 13ème mois
- Indemnités de transport
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Notre process de recrutement ? Clair et rapide :
1 - Entretien téléphonique puis à l'agence Adéquat implantée sur le site de notre client Renault Trucks à Blainville sur Orne
2 - Entretien avec Renault Trucks
Si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°81 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

Envie d'un poste dynamique et challengeant ?

Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement !

Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs.

Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs.

Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile.

Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes !

Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts.
Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences.
Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC.
Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités
La connaissance du logiciel Apologic est un plus.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°82 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même poste
    • 14 - CAEN ()

Nous sommes à a recherche d'une personne pour un poste de Réceptionniste en Hôtellerie (h/f).

Vos Missions :
- accueil de la clientèle
- Encaissement
- renseigner des clients

Formation possible en interne si manque quelques compétences
Pas de travail de nuit
travail 1/3 weekend par roulement

Compétences

  • - Logiciel de gestion hôtelière
  • - Facturation hôtelière
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Communiquer à l'oral en langue étrangère

Formations

  • - hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL DU CHATEAU

Offre n°83 : Chargé de Gestion Locative (h/f)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'agence ADECCO TERTAIRE de CAEN recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Locatif H/F en intérim pour une mission d'une durée d'un mois minimum.

Au sein du pôle Baux Consentis, vous aurez pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille de baux commerciaux, incluant quelques logements.

Vos principales missions sont les suivantes :

Constitution et Actualisation de la Base de Données Locative :

- Analyser les actes juridiques tels que les baux, cessions de fonds de commerce, avenants, protocoles, etc.
- Mettre à jour la base de données locative dans l'outil Altaix.
- Contrôler et suivre les mandats de prélèvement dans l'outil dédié, en assurant la validation et la révocation.
- Contrôler et saisir des attestations d'assurance, collectées auprès des locataires en collaboration avec le Pôle Performance.
- Constituer, centraliser et communiquer le suivi des process métiers par formats, revue d'activités, reportings auprès des Bailleurs.

Responsabilités liées à la Facturation :

- Calcul et émission de la facturation à destination des locataires en lien avec le pôle Baux Performance via les systèmes d'information, notamment Altaix.
- Contrôle de la préparation/révision de la facturation en collaboration avec la Référente Pôle Performance et Synergie.
- Refacturation des taxes et impôts fonciers en relation avec le service fiscal.
- Suivi et contrôle des redditions, actualisation de charges (type TF, charges fonds M..) en lien avec les cellules opérationnelles dédiées.
- Collecte des C.A. des locataires dont le loyer contractuel est un LMG ou un pur loyer variable
- Calcul de la régularisation annuelle des loyers variables et mise en facturation ponctuelle
- Application des autres clauses financières figurant dans les baux
- Remboursement des comptes locataires créditeurs

Vous êtes :

- Titulaire d'un BAC+2 idéalement de type immobilier ou compta / gestion
- Vous avez une excellente méthodologie, capacité à prioriser les tâches, et des connaissances en gestion locative.
- Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles
- Orienté(e) résultats et satisfaction client
- A l'aise sur les outils informatiques
- Autonome et rigoureux(se)
?
Informations complémentaires :

- Temps plein 35H/SEMAINE
- Horaire de journée
- Taux horaire : 13? brut
- Secteur : Périphérie de CAEN

Intéressé(e) par notre offre d'emploi ? Faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder et saisissez l'opportunité de rejoindre cette équipe dynamique!

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°84 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande (20 minutes de Caen et 10 minutes de Ouistreham) recherche 2 salarié(e)s en CDD saisonnier à partir du 15/04/2024 et jusqu'au 30/09/2024. Les jours et horaires de travail seront à voir avec l'adhérent.

Cette exploitation basée sur 45 hectares, est spécialisée en production de légumes qui sont cultivés en plein champ et sous serres. Elle utilise une agriculture conventionnelle.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuerez les semis,
- Vous réaliserez le désherbage,
- Vous réaliserez la récolte des légumes,
- Vous réaliserez le conditionnement,
- Vous effectuerez le préparation des commandes.

La rémunération est à 11.74€ brut horaire.

Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux :
- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
- Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel

Si vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°85 : Conseiller(e) Accompagnement et Financement (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Contexte :

France Active Normandie est une association qui œuvre sur l'ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l'entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l'Economie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt - garantie de prêt - investissement) et des connexions professionnelles sur l'ensemble de la Normandie.

Mission :

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Conseil et financement, vous aurez pour principales missions de :
- rencontrer les entrepreneurs et diagnostiquer leur projets
- réaliser l'analyse des projets et instruire les demandes de financement
- rédiger des notes de synthèse et présenter les projets en comité d'engagement
- assurer le suivi et l'accompagnement des entrepreneurs financés
- participer aux actions d'animation des réseaux de prescription
- participer au développement des relations de partenariats avec les collectivités publics, les réseaux associatifs et les entreprises du territoire

Compétences / Aptitudes :
- Connaissance des acteurs de la création/reprise d'entreprise et de l'Economie Sociale et Solidaire
- Connaissance du secteur bancaire
- Qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et aptitudes à la négociation (recherche de solutions bancaires adaptées, développement des partenariats)
- Capacité d'autonomie tout en sachant travailler en équipe et en réseau
- Aptitude à la communication écrite et orale.

Formation / Expérience :
- Formation supérieure obligatoire dans les domaines de la gestion ou de la finance d'entreprises
- Maîtrise des outils bureautiques dans un environnement complètement dématérialisé (Excel, Word, Internet ).
- Une expérience dans l'accompagnement et le financement des projets serait un plus

Caractéristiques do poste :

Lieu : poste basé sur le secteur « sud Manche - 50 / Ouest Orne - 61), déplacements possibles
Type de contrat : CDI (télétravail partiel possible)
Date de début de contrat : Mai 2024
Déplacements : Permis B nécessaire
Les candidatures (CV +lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du président Gérard JOLLY par mail à : m.pecotlefranc@franceactive-normandie.org

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • FRANCE ACTIVE NORMANDIE

    France Active Normandie œuvre sur l ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l Économie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt garantie de prêt investissement) et des connexions professionnelles sur l ensemble de la Normandie.

Offre n°86 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes.
Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles.

Pour mener à bien nos projets, nous recrutons pour notre centre de relation clients des
Conseillers/ères Relation Client en CDI. 2 POSTES A POURVOIR

Pilier majeur de la qualité de service, votre mission est entièrement tournée vers la satisfaction de nos clients. Vos interlocuteurs seront majoritairement nos clients locataires, mais également les demandeurs de logement, et enfin nos partenaires.

Votre rôle : gérer par téléphone les demandes de 1er niveau concernant le contrat de bail, la demande de logement, les réclamations techniques ... Cela représente une moyenne de 70 appels par jour.

Vos missions principales seront les suivantes :

Accueil des clients, prospects, fournisseurs, partenaires,
- vous prenez les appels téléphoniques, renseignez et/ou orientez l'appelant vers l'interlocuteur interne
- vous traitez directement dans votre champ de compétences les demandes de 1er niveau (enregistrement de la sollicitation, information sur l'état d'avancement, validité de l'attestation d'assurance, encaissement du loyer, )

Accompagnement du parcours résidentiel
- vous saisissez les demandes de mutation de la part de nos clients
Traitement des réclamations et demandes d'intervention technique
- vous catégorisez la demande du client (demande technique, demande administrative, réclamation), et la saisissez sur informatique
- vous évaluez son niveau d'urgence et vous déclenchez l'intervention
De niveau BAC à BAC+2, dynamique avec le goût du challenge, doté d'un excellent sens de la relation client, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction du client est pour vous une priorité.
Vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en tant que téléconseiller/ère en centre d'appel en relation B to C. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne connaissance des outils Office (Word, Excel, Outlook, ...).

Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et vous savez reformuler et synthétiser les demandes de vos interlocuteurs.

Vous ne connaissez pas le secteur du logement social ?

Pas de problème, nous vous formerons et ce qui fera la différence, c'est votre capacité d'apprendre et l'envie de relever des défis. Votre manager sera à votre écoute tout au long de votre parcours de formation.

Notre centre relation client est ouvert du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h30. Il existe un roulement d'équipe afin d'assurer l'ouverture et la fermeture du centre relation clients et vous aurez une pause déjeuner d'une heure le midi.

Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, composée de 14 conseillers.

Pour ce poste, nous vous proposons :

- prime d'ancienneté à terme
- mutuelle attractive
- prévoyance prise en charge à 100%
- titres restaurant
- intéressement

Ce métier est éligible au télétravail dans les conditions de notre accord collectif, après une ancienneté de 6 mois dans le poste.

Compétences

  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • INOLYA

Offre n°87 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CAEN

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Caen et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°88 : Chef de service éducatif AIT et SALSA (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 14 - CAEN ()

L'APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d'accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé.

Venez découvrir l'Apaei de Caen sur https://www.apaei-caen.org/

Vos missions

Le POLE HEBERGEMENT est composé :
- d'un foyer d'hébergement réparti sur 2 sites (Saint André sur Orne et Blainville sur Orne)
- d'un Service d'Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d'un foyer éclaté à St André sur Orne, d'un foyer éclaté à Blainville sur Orne et d'un service d'appartements supervisés en logement diffus
- d'une Structure d'accueil de jour et d'Hébergement à Blainville sur Orne
- d'un Atelier de Transition et d'Insertion à Hérouville St Clair
- deux SACAT (service annexe de l'ESAT) à Hérouville St Clair et St André sur Orne

Le/la chef(fe) de service est membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du pôle et de la directrice de pôle.

Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de :
- animer, organiser et favoriser le travail de l'équipe sous sa responsabilité
- veiller à la bonne prise en charge des personnes accompagnées au quotidien et à travers leur projet d'accompagnement
- dynamiser les collaborations, partenariats avec toutes les ressources du territoire et tous les intervenants autour de la personne accompagnée
-promouvoir des projets, l'évolution des établissements
- participer au travail de l'équipe de direction

Contrat, rémunération et lieu
CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Type de contrat : CDI ; Durée du travail : forfait cadre 23 repos supplémentaires ; Statut : cadre
Astreinte : une semaine sur 7
Lieu de travail : Hérouville St Clair
Salaire mensuel brut (rang 1 de la grille CCN) : 3657.10 €

Profil recherché
Diplôme : CAFERUIS, MOS
Sens du travail en équipe, esprit d'initiative

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APAEI DE CAEN (SIEGE ADMINISTRATIF)

    L'Apaei de Caen est une association parentale d'enfants et d'adultes handicapées mentaux Etablissements accueillant des enfants et adultes handicapés mentaux..   

Offre n°89 : Gestionnaire sinistres auto (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 14 - CAEN ()

Notre cabinet de courtage spécialisé dans le transport recherche, pour renforcer ses équipes, un/e gestionnaire sinistres auto matériel.

Vous vous verrez notamment confier les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des clients,
- Gérer administrativement les dossiers sinistres (avec ou sans délégation),
- Ouverture de dossiers sinistres,
- Vérification des garanties et établissement des prises en charge,
- Suivi des Sinistres courants,
- Suivi des Recours,
- Traitement des dossiers bris de glace,
- Gestion des recours subis,
- Traitement des réclamations,
- Défense des dossiers auprès des Compagnies,
- Accueil, recueil, traitement, transmission des informations liées aux contrats d'assurance et/ou sinistres,
- Présentation et valorisation des offres du cabinet,
- Gestion et suivi des tableaux de bords,
- Établir les statistiques des sinistres et les analyser,
- Intervenir auprès des clients pour les mettre en garde sur leur statistique le cas échéant,
- Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre,
- Préparation et participation aux audits compagnies, puis restitution,
- Mise en place de procédure et de modes opératoires,
- Mise en place d'outils de gestion via notre outil informatique,
- Participation à l'amélioration de notre outil informatique en lien avec notre prestataire extérieur,
- Procéder au contrôle interne des dossiers sinistres,
- Former les nouveaux collaborateurs sur la gestion des sinistres,

Vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et vous maîtrisez notamment la convention IRSA.

Titre restaurant
Mutuelle avantageuse
PER
CE en ligne

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°90 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LANGRUNE SUR MER ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie :
Une semaine à 35h
Dynamique, rigueur, souriant(e), manuel, sachant rendre la monnaie
Poste à pourvoir dès que possible.
Etudiant accepté
Temps partiel

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU PETRIN D'ANTAN ou tel:06.14.26.71.19

Offre n°91 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LANGRUNE SUR MER ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie :
Une semaine à 35h
Dynamique, rigueur, souriant(e), manuel, sachant rendre la monnaie
Poste à pourvoir dès que possible.
Les jours de repos seront les mercredis.

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU PETRIN D'ANTAN ou tel:06.14.26.71.19

Offre n°92 : Assistant Administratif et Logistique (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet pendant 12 mois.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés.

Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques.

VOS MISSIONS :

- Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés
- Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,...
- Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès
- Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique )
- Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel )
- Effectuer des demandes de devis
- Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire
- Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens )
- Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation

PROFIL SOUHAITÉ :

- De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire
- Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées
Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus !
- Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques.

Aptitudes / Qualités personnelles :
- Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs
- Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients
- Discrétion et confidentialité
- Respect de l'application des procédures internes et des directives
- Organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition, polyvalence
- Écoute et sens du service
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité

LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14)

RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts)

AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IRFA FORMATION

    L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.

Offre n°93 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous !
VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie.

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.

Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Votre Rôle : En tant qu'Aide Médico-Psychologique D.E (F/H) au sein de nos EHPAD, FAM et SSIAD DE CAEN , vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité.

Vos Responsabilités :

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à l'accueil de la personne
Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en ?uvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité
Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs)
Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime)
Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie
Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives
Votre Profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées
Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective
Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation
Conditions de Travail :

Travail le week-end et les jours fériés
CDD temps plein

Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (D.E aide médico psychologique) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Commercial (14) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef des ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

    THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Offre n°95 : Surveillant / AS / AMP de nuit (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAIRON ()

Le FOA est un foyer de vie moderne, dynamique, proposant de nombreuses activités, projets et évènements.
Les résidents sont d'anciens travailleurs ESAT avec un bon niveau d'autonomie et d'importantes capacités intellectuelles. L'ambiance de travail y est conviviale et le cadre de travail est agréable.

Le/la SDN / AS ou AMP de nuit est membre de l'équipe de nuit, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, du directeur adjoint du Pôle et du directeur de Pôle. Il/elle sera en binôme avec un(e) ASI nuit.

Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de :


- Assurer la continuité dans l'accompagnement et la sécurité des résidents
- Veiller aux besoins physiologiques et psychiques des résidents, à leur confort et à leur bien-être
- Participer aux actes de la vie quotidienne des résidents
- Accompagner et soutenir l'Agent de Service Intérieur dans ses missions d'entretien des locaux
- Signaler et informer systématiquement la direction de tout évènement pouvant se produire
- Transmettre les informations de nuit à l'équipe de jour

CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Type de contrat : CDI TEMPS PLEIN
Statut : non cadre
Lieu de travail : FOA de la Tourneresse, 1 rue des Noisetiers - 14610 Cairon (10 minutes de Caen)

Salaire mensuel brut :
SDN / AS / AMP de nuit : 1623.09€ Brut mensuel au coefficient de base 413 selon CCNT66 (ou plus selon qualification) + revalorisation salariale Laforcade 238 € bruts / mois + primes du dimanche + primes de nuit


Profil recherché
Diplôme de SDN DEAMP ou DEAES exigé
Connaissance du secteur du handicap
Autonomie, travail de nuit en binôme, pouvoir réagir face aux situations d'urgence

Comment candidater ?
Candidature (lettre de motivation personnalisée et CV) à adresser à Monsieur Hamelin Nicolas, Directeur de Pôle par email, au plus tard le 08/03/2024

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAMP) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (DEAES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOA de la Tourneresse

    Le FOA est un foyer de vie moderne, dynamique, proposant de nombreuses activités, projets et évènements. Les résidents sont d'anciens travailleurs ESAT avec un bon niveau d'autonomie et d'importantes capacités intellectuelles. L'ambiance de travail y est conviviale et le cadre de travail est agréable.

Offre n°96 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - ST CONTEST ()

Nous recrutons, en CDI, un(e) réceptionniste polyvalent(e).
Une première expérience de poste en contact avec la clientèle est demandée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une excellente présentation et élocution, maitrisant le français, ayant le gout du contact et animée par la satisfaction du client.
Bon niveau en anglais exigé.
Le poste nécessite une connaissance des outils Word et Excel.
Mission:
Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion des plannings de réservation via notre logiciel interne, la gestion des arrivées et des départs, la facturation et les encaissements, la gestion des mails, le service du petit-déjeuner, l'entretien des parties communes.
Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues.

Horaires : 6h00-14h00/14h00-22h00

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • Kyriad direct Caen Nord Mémorial

Offre n°97 : Formateur référent bureautique / numérique (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.
Créé en 1979 sur des valeurs humanistes, le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise !

Notre organisme recrute un formateur référent bureautique/numérique (H/F), formation générale, en CDD temps plein dès que possible jusqu'au 30 avril 2024 sur le site de Hérouville-Saint-Clair.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

MISSIONS :
Vous êtes professionnel du secteur de la formation pour adulte ou de l'enseignement.

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez auprès de stagiaires jeunes et adultes réalisant des parcours de formation diversifiés et en individualisation (remise à niveau, reconversion, réinsertion professionnelle, certification).

En tant que référent-e des parcours stagiaires, vous assurerez les missions suivantes :
- Analyser les candidatures post-réunion d'information collective
- Réaliser les parcours individuels de formation prévisionnels
- Contractualiser les stagiaires à l'amorçage de leur parcours de formation
- Planifier les stagiaires individuellement conformément à leurs besoins
- Suivre l'avancement des parcours dans un dispositif de formation générale en entrées sorties permanentes.
- Réaliser les bilans de fin de formation

Vous animerez des face-à-face de formation individualisés et accompagnerez le développement des compétences des stagiaires. Votre champ d'intervention portera sur les modules suivants :
- Bureautique
- Numérique
- Animation de Face-à-face en atelier pédagogique personnalisé
- Animation d'un centre de ressource
- Fondamentaux en mathématique (serait un plus)

Vous êtes passionné(e) et souhaitez transmettre votre savoir et vos compétences dans le respect du cahier des charges et des objectifs fixés par la coordination pédagogique.


PROFIL SOUHAITÉ :

- Vous êtes de formation Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience significative de formateur/formatrice en centre de formation
- Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)
- Capacité d'organisation, rigueur, proactivité, c'est la clé
- Maîtrise avancée des outils numériques


RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts ETP)

AVANTAGES : Titres restaurant (sous conditions d'ancienneté); Intéressement/Participation (sous conditions d'ancienneté à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°98 : Zootechnicien / Zootechnicienne

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - CAEN ()

Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une société reconnue dans le domaine de l'Accident Vasculaire Cérébral pour une clientèle internationale.
Vous êtes amené/e à participer à la gestion de l'animalerie du site de Caen sous la responsabilité de la Directrice du site.

Dans le respect de la réglementation et du dispositif éthique de l'expérimentation animale, ainsi que des bonnes pratiques de laboratoire, vos principales missions seront de :
- Participer à la gestion du bien-être animal,
- Respecter la réglementation en vigueur,
- Appliquer les procédures de l'Animalerie
- Réaliser le nettoyage des cages d'hébergement et ses composants,
- Réaliser le nettoyage de la partie laboratoire.

Vos activités principales
- Assurer l'entretien des animaux (change, nourriture, eau) et leur bien-être, dans le respect des règles d'éthique,
- Réceptionner les arrivages d'animaux,
- Appliquer les réglementations en vigueur liées à l'utilisation d'animaux en expérimentation animale,
- Contrôler et maintenir les paramètres environnementaux des pièces d'hébergement,
- Evaluer le bien-être des animaux,
- Assurer l'entretien des équipements et du matériel,
- Participer à la gestion des stocks,
- Assurer la partie laverie,
- Entretenir les lieux d'hébergement des animaux,
- Entretenir les espaces de laboratoire.

Vos activités secondaires
- Participer à la mise en œuvre des protocoles de recherche (manipulation des animaux, prélèvements, administrations )
- Être membre de la SBEA,
- Participer à la mise à jour des procédures liées à l'Animalerie,
- S'assurer de l'application de la norme ISO 9001 : version 2015.

Compétences

  • - Manipuler des animaux
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°99 : UN CHARGE DE JUSTIFICATION DE CONTRATS EUROPEENS (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste :

Sous l'autorité du Responsable du pôle Fonds Structurels - CPER-CPIER de la direction de la recherche et de l'innova-tion (DRI), et pour le compte de composantes (UFR), Unités de Recherche, l'assistant recruté est en charge de la justification de contrats européens. Il participe à l'élaboration des documents financiers qui permettent de justifier les dépenses auprès de la Région Normandie et des instances nationales pour les
contrats qui relèvent des pro-grammes opérationnels FEDER/FSE 2021-2027, FEA-DER, FEAMPA et des dossiers CPER/CPIER.

Activités et tâches du poste:
Suivre les projets de recherche européens, en lien avec le(s) chargé(s) de projets du pôle ;
Assurer le circuit de signature des conventions en lien avec la personne en charge du circuit de signature au sein du pôle pilotage de la DRI ;
Participer aux réunions de lancement des projets organisées par le(s) chargé(s) de projets ;
Saisir et organiser les dossiers dans le logiciel de gestion de contrats (OSCAR) ;
Prendre en charge les aspects administratifs et logistiques des projets de recherche européens :
o Préparer l'ouverture des crédits (annexe pluri-annuelle), en lien avec le(s) chargé(s) de projets ;
o Appliquer les procédures mises en place au sein du pôle, qui répondent aux réglementations des différents programmes ;
o Assurer le suivi du taux de consommation des contrats de recherche sur SIFAC en appui des composantes de laboratoires ;
o Recueillir, contrôler et consolider mensuellement l'ensemble des pièces nécessaires à l'élaboration des justificatifs financiers (coûts des personnels, frais de missions, devis, factures, marchés, amortissement etc.), y compris les feuilles d'activités saisies sous l'application OSCAR ou feuilles de temps EXCEL ;
o Compléter et/ou effectuer les justificatifs des dépenses, interagir avec les responsables scientifiques, les gestionnaires de laboratoires, les services financiers des composantes, la DRH, l'agence comptable, la direction de la commande publique, la direction des affaires financières et du budget ;
o Collecter, vérifier certaines parties des bilans scientifiques ainsi que les mesures de publicité des contrats de recherche ;
o Préparer les fiches des projets de recherche validées par les enseignants-chercheurs pour transmission à la Direction de la Communication de l'université et mises en ligne sur le site internet de l'université ;
o Selon la nature des programmes de recherche, téléverser sur la plateforme de la région et/ou envoyer aux financeurs, les pièces justificatives financières, administratives, scientifiques...Le cas échéant, saisir les informations demandées sur la plateforme ;
o Participer aux audits ou visites sur place des autorités de gestion des programmes, en appui à(aux) la chargé(s) de
projets. ;
o Classer les dossiers, les archiver en respectant la procédure interne d'archivage.
Réaliser des tableaux de bord d'activité, assurer le suivi d'indicateurs, aider à la production de bilans et de statistiques ;
Consolider les informations relatives à la justification des projets en vue de contribuer à l'élaboration de bilans, de
statistiques et d'indicateurs ;
Participer aux actions de formation des gestionnaires de laboratoire à la gestion financière d'un contrat européen ;
Participer à l'amélioration continue des processus et outils internes.

Formations et qualifications nécessaires : Notions sur les programmes européens, finance, comptabilité. Une première expérience en gestion de contrats européens serait appréciée.
Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise, par l'agent, de ses fonctions

Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2024.

Compétences

  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Connaissances budgétaires générales
  • - Connaitre les subventions de recherche européennes
  • - Connaître les subventions CPER/CPIER
  • - Fonctionnement de l¿enseignement supérieur
  • - Méthodologie de conduite de projet
  • - Organisation et fonctionnement de l'enseignement
  • - Rédiger des rapports ou des documents
  • - Systèmes d'information : SIFAC, OSCAR

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail. Date limite des candidatures: 23 mars 2024.

Offre n°100 : Employé(e) de vente polyvalent(e) en alternance (F/H)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ?
Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Caen, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » pour une durée de 18 mois ((formation inscrite au RNCP de niveau 4 équivalent bac professionnel)

En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin.

Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités :

- Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante.
- Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme.
- Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks.
- Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients.
- Réaliser le facing
- Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits.
- Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable.
- Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins.

Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser.

En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce.

Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien.

N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance !

Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SKHUB SCHOOL

Offre n°101 : LABORANTIN (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

CRIT CAEN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un laborantin (H/F). Vos missions seront:
- Préparer les échantillons, les appareils de mesures et d'analyses
- Contrôler la conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- Réaliser des prélèvements pour les analyses physico-chimiques ou microbiologiques
- Appliquer les protocoles d'analyses et qualité
- Analyser les échantillons
- Réaliser des analyses microbiologiques des produits finis ou en cours de fabrication,
- Enregistrer les résultats
- Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et étalonnage des équipements de mesure
- Alerter en cas de dysfonctionnement De formation Bac +2, type BTS Anabiotec ou équivalence, ou avec une expérience d'au moins 6 mois! Vous avez une connaissance des microorganismes, et des méthodes physico-chimie sur le lait et le fromage! Postulez!

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°102 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Vos principales missions seront les suivantes :

- Chargement et déchargement manuel de camion
- Installation de mobilier d'exposition
- Manutention et port de charges lourdes.
Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité.
Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions.
Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°103 : EMPLOYE DE RESTAURATION EN CDI (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'un musée aux alentours de Caen, en tant qu'employé(e) polyvalent de Restauration, vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer les préparations chaudes et/ou froides, et les mettre en place
- Accueillir les clients
- Encaisser les ventes
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
- Débarrasser et nettoyer les tables
- Effectuer la plonge
- Participer au fonctionnement des autres points de restauration si besoin Vous aimez la cuisine ! Vous êtes polyvalent! Vous aimez travailler en équipe !
Postulez !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°104 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le.la chargé.e de communication assure trois missions principales :
Mettre en œuvre la communication institutionnelle de l'Institut
Diffuser et valoriser les actions pédagogiques de l'Institut
Développer et participer à la mise en œuvre de la politique de mécénat de l'Institut

Compétences requises
Fortes capacités rédactionnelles (différents types de supports : presse, site Internet, réseaux sociaux, newsletters )
Maitrise de la suite Adobe, Office et de Canva
Maîtrise de la chaine graphique et des supports de communication
Maitrise de l'utilisation des réseaux sociaux
Intérêt pour les nouvelles technologies et les outils numériques
Maîtrise d'outils de suivi de projet (Notion, Trello )
Connaissance des secteurs associatifs et institutionnels

Savoir-être
Polyvalence et curiosité
Forte capacité d'adaptation et réactivité sur plusieurs projets
Travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et force de proposition
Attention et écoute
Forte sensibilité créative
Appétence pour les sujets liés aux droits et à la paix
Date de validité de l'offre : 8 mars 2024.
Contrat : contrat à durée indéterminée.

Temps de travail : 35h, télétravail possible (2 jours par semaine maximum). Convention collective application ECLAT, poste évolutif au sein de l'Institut. Salaire : entre 2300 et 2500 brut annuel en fonction de l'expérience. 50% de prise en charge des transports publics + prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise.

Lieu de travail : au siège de l'association - Immeuble Le Pentacle, 5 Avenue Tsukuba, 14200 Hérouville Saint-Clair.

Prise de fonction : le plus rapidement possible.

Plus d'informations sur : https://2idhp.eu/actualite/linstitut-recrute-un-e-charge-e-de-communication/

Un premier mail sera envoyé dans les jours suivants votre candidature afin d'en accuser réception. Un second mail sera envoyé afin de vous informer de la suite donnée à votre candidature. Un CV et une lettre de motivation sont demandés pour candidater à ce poste. Les candidats n'envoyant pas ces deux pièces seront automatiquement écartés du processus de sélection.

Dossier de candidature à envoyer à Fiona Schnell, directrice générale de l'Institut international des droits de l'Homme et de la paix : fiona.schnell@2idhp.eu

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • INST INT DROITS HOMME PAIX

    Fondé en 2008 par la Région Normandie, l'Ordre des avocats de Caen, l'Université de Caen Normandie, la Ville de Caen et le Mémorial de Caen, l'Institut international des droits de l'Homme et de la paix est une association Loi 1901 qui a pour objet de promouvoir les droits de l'Homme, le droit international humanitaire, et le règlement pacifique des différends.

Offre n°105 : Responsable des programmes (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Révolution en cours à l'ADRESS avec la création de ce nouveau poste de responsable des programmes. L'ADRESS revoit son organigramme et ouvre un poste intermédiaire chargé de manager, d'animer et de coordonner les différents programmes d'accompagnement de la structure.

L'ADRESS compte différents programmes d'accompagnement spécifiques à l'entrepreneuriat social et destinés à :
- Des porteurs-ses d'idées et de projets : parcours d'idéation, incubateur Katapult, parcours Co-Déclik ;
- Des entreprises en activité dans leurs phases de consolidation et de développement ;
- Des territoires via le dispositif Fabrique à initiatives.

Le rôle du / de la responsable des programmes est de manager et coordonner ces différents programmes. Vous serez :
- Le point de contact privilégié de l'équipe et plus spécifiquement des chargé-es d'accompagnement et de projets pour coordonner et organiser les développements majeurs des programmes ou de nouveaux programmes, apporter des réponses aux problématiques identifiées sur ces programmes et garantir leur cohérence et leur bonne articulation ;
- Le pivot en charge des éléments de reporting afin d'évaluer l'efficacité des programmes, en capacité de mettre en œuvre les éléments et process nécessaires à ce reporting et faire remonter les données et bilans à la direction ;
- Un-e référent-e en matière de prospection auprès de nos partenaires notamment techniques en capacité d'apporter soutien et expertise à nos programmes et aussi un relais de la direction, sur l'ensemble des partenariats.

Manager les programmes

En tant que point de contact privilégié, vous managez les programmes, êtes à l'écoute des propositions et initiatives des chargé-es d'accompagnement et de projets, organisez les développements, la cohérence entre les programmes et la coopération au sein des équipes.

- Animer une politique d'amélioration continue des programmes en lien avec les équipes ;
- Réaliser des entretiens réguliers avec les chargé-es d'accompagnement et de projets pour favoriser cette dynamique d'amélioration continue ;
- Coordonner mais aussi impulser des changements et développements majeurs de ces programmes ;
- Faire remonter à la direction les différentes propositions d'organisation des ressources humaines en lien avec les programmes ;
- Coordonner l'intégration des futur-es recrues sur les différents programmes ;
- Venir ponctuellement en soutien des chargé-es d'accompagnement et de projets lors d'animation d'ateliers ou de rendez-vous d'accompagnement.

Évaluer les programmes

Vous êtes la personne pivot en charge d'organiser l'évaluation des programmes et de faire remonter les différents éléments à la direction.

- Participer avec la direction et les équipes à la définition des objectifs et indicateurs collectifs, à l'amélioration de notre mesure d'impact ;
- Mettre en place les process de suivi des indicateurs, former les équipes et coordonner le suivi ;
- Construire et suivre les budgets des programmes avec la direction ;
- Appuyer l'assistante de direction et la direction dans le suivi des financements européens ;
- Relire et consolider les bilans à transmettre aux partenaires financiers de ces programmes.

Prospecter de nouveaux partenaires

- Organiser avec la direction et les équipes la prospection notamment auprès des partenaires techniques ;
- Rédiger les conventions avec ces partenaires ;
- Faire connaître l'ADRESS et l'entrepreneuriat social auprès de ces partenaires ;
- Organiser avec les équipes la prospection sur les programmes ;
- Être le relais de la direction notamment en ex Basse-Normandie sur les partenariats.

Compétences

  • - Économie sociale
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Capacité à mobiliser
  • - Qualités de synthèse et de priorisation
  • - Qualités relationnelles
  • - Rigueur et organisation

Entreprise

  • AGCE DEVEL REG ECON SOCIALE SOLIDAIRE

Offre n°106 : UN GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
La/le Gestionnaire Scolarité a pour mission de garantir le bon déroulé logistique, administratif et relationnel des formations, en particulier du Master Cybersécurité et de la scolarité de l'étudiant : de son inscription jusqu'à sa diplomation, dans le respect du Règlement des Études et des procédures du service.
Activités et tâches du poste
Assure l'accueil des usagers et des équipes pédagogiques ;
Assure la gestion des études de plusieurs formations initiales et professionnelles (formations courtes) en apportant
son soutien notamment pour permettre la bonne mise en œuvre du Master Cybersécurité qui ouvre à la rentrée 2024;
Assure la gestion et le suivi administratif et pédagogique des usagers ;
Assure la gestion des emplois du temps et ses modifications ;
Participe à l'organisation et au bon déroulement des examens ;
Dossiers transversaux : mise à jour des Léocartes, classement et archivage des documents administratifs, suivi des
dossiers des vacataires.

Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Aisance relationnelle
  • - Capacité à proposer des améliorations
  • - Connaissance de la réglementation de la scolarité
  • - Connaitre l'Université
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Savoir identifier les anomalies et alerter
  • - Savoir rendre compte de son activité
  • - Savoir respecter des délais et les consignes
  • - Sens de l'accueil
  • - Sens de l¿organisation et de l¿anticipation

Formations

  • - secrétariat assistanat formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 22 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°107 : GESTIONNAIRE FINANCIER DU PROJET EXCELLENCES « CaeSAR »

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
La-le gestionnaire financier du projet Excellence a pour mission principale le suivi et la gestion financière du projet
Excellences, 21 millions d'€ sur 6 ans.
La-le gestionnaire financier du projet Excellence a également pour mission de venir en appui du bureau de la gestion
financière des contrats de recherche.
Activités et tâches du poste
Veiller aux ouvertures de crédits conformément à la réglementation en vigueur, "dite GBCP" ;
Elaboration et suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et recettes du projet Excellences ;
Produire les bilans financiers du projet Excellences ;
Être en lien avec les coordinateurs de centre et les gestionnaires des laboratoires/UFR sur les dépenses (respect de la
commande publics ) ;
Suivre l'exécution budgétaire des dépenses (sous/sur consommations) ;
Gestion et suivi de projet attribué au service de la DRI hors contrat de recherche (Appels à projets UNICAEN, FIRC ) ;
Appui pour le suivi budgétaire des crédits de recherche.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance de la gestion budgétaire et comptable
  • - Connaissance du droit public et droit des contrats
  • - Exécuter la dépense et la recette
  • - Maitrise avancée d'EXCEL Word, PPT
  • - Savoir rendre compte
  • - Utiliser les logiciels financiers et comptables

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 20 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°108 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - CAEN ()

Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoires dans la région caennaise recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines.

Le poste est un poste en CDD de 10 mois. Il s'agit d'un poste à temps plein.

Les missions seront les suivantes :

Gestion des plannings
Préparation des paies
Gestion des dossiers administratifs du personnel
Accompagnement des salariés de l'entreprise

Une expérience dans le domaine des ressources humaines est exigée.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL BIOCARMES

Offre n°109 : Homme/Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Courseulles sur Mer et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°110 : UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION - PROJET NORMANTHIIA

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le projet Normanthiia, sur l'intelligence artificielle, a été lauréat de cet AMI CMA. Dans ce cadre, l'université de Caen Normandie a pour ambition, dès 2024, de développer un ensemble d'actions autour de cette nouvelle filière : ouvertures de nouvelles formations, actions de sensibilisation pour les non-spécialistes, valorisation de la recherche en matière de d'intelligence artificielle.
Le poste est placé à la Direction de la communication (DIRCOM) de l'université. Ce service central a en charge la stratégie globale de communication de l'université. Il est garant de la promotion de l'image et de l'identité UNICAEN ainsi que de la diffusion des informations. La DIRCOM élabore et met en œuvre les actions et outils de communication en direction de ses publics, internes comme externes.

Missions principales du poste
Vous travaillerez au sein du pôle Communication & évènementiel de la DIRCOM, en vous inscrivant dans le cadre de la stratégie de com formation générale élaborée au sein de votre pôle.
Votre mission sera d'accompagner le lancement et le développement de la notoriété de ce projet.
Afin d'assurer le déploiement de cette communication auprès des différents publics ciblés, un contrat de projet est financé jusqu'en août 2028.

Activités et tâches du poste
Réaliser les produits et supports de communication écrits (articles web, réseaux sociaux, communiqués ), visuels et audiovisuels en vous assurant de la fiabilité des informations ; Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des actions de communication et participer à des actions contribuant à informer les publics - cibles des nouvelles formations et actions de sensibilisation ;
Participer à des projets ou missions spécifiques transverses, faisant intervenir plusieurs services ;
Entretenir et développer des réseaux de relations internes et externes (partenariats, organismes institutionnels, communes, entreprises ) ;
Évaluer l'efficience des actions de communication via les enquêtes de satisfaction auprès des publics internes et externes, et en restituer les résultats.

Issu(e) d'une formation supérieure en communication (niveau Bac+3 ou expérience équivalente), vous avez déjà eu l'opportunité de travailler sur ces sujets au cours d'une 1ère expérience en stage ou alternance). Connaître le domaine et les enjeux de l'intelligence artificielle serait un plus.


Qualité de vie au travail:
Télétravail possible ;
Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ;
Crèche associative ;
Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ;
Subvention restauration collective (CROUS) ;
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domiciletravail ;
Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;
Action sociale (prestations et aides aux personnels).

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Aisance dans les relations humaines
  • - Aisance relationnelle
  • - Maitrise de la gestion de projet :
  • - Maitrise des outils de communication digitaux
  • - Maîtrise de la suite Adobe
  • - Maîtrise du Pack Office

Formations

  • - communication et information | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Poste à pourvoir jusqu'au 31/08/2028 Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 21 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°111 : UN GESTIONNAIRE DE SCOLARITE (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
La/le Gestionnaire Scolarité a pour mission de garantir le bon déroulé logistique, administratif et relationnel de la
scolarité de l'étudiant : de son inscription jusqu'à sa diplomation, dans le respect du Règlement des Etudes et des
règles du service.

Activités et tâches du poste
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants et des équipes pédagogiques ;
Gérer les emplois du temps et les réservations de salles selon les besoins pédagogiques ;
Assurer la gestion des examens : saisie des calendriers, réservations des salles, convocations, suivi reprographie des
examens, vérification et extractions des résultats, distribution des relevés de notes ..) ;
Participer aux réunions du service et aux projets permettant l'amélioration du fonctionnement de la scolarité de l'UFR
des Sciences.

Exigences requises
Profil issu des métiers d'assistanat administratif.
Les applications métiers nécessaires à la tenue du poste feront l'objet d'une formation interne

Conditions d'exercice
Activité principale située sur le campus 1. Déplacements ponctuels sur le campus 2.
Disponibilité requise durant les périodes de pics d'activité.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissances système éducatif
  • - Maitrise des outils bureautiques
  • - Savoir identifier les anomalies et alerter
  • - Savoir rendre compte de son activité
  • - Savoir respecter des délais et les procédures
  • - Sens de l¿accueil de l¿usager et du service public
  • - Sens de l¿organisation et de l¿anticipation

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 16 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°112 : Apprentissage Employé de commerce drive avec Ecole Carrefour (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce drive (H/F)
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves
La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !
Vous apprendrez à :
- Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client
- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
- Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
- Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré )
- Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture
- Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
Comment se passe la formation ?
- vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;)
- parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagnée par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :
- contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
- vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
- Date du contrat d'apprentissage : 26 février 2024 au 25 février 2025

Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°113 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
Horaires flexibles
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée

Entreprise

  • Shiva Caen Nord

Offre n°114 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ROTS ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
Horaires flexibles
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée

Entreprise

  • Shiva Caen Nord

Offre n°115 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente
    • 14 - CAEN ()

Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin.

Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux.
Amplitude horaires 6h-20H

Salaire négociable selon profil.

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOULIN DES PIERRES

    Boulangerie Le moulin des Pierres

Offre n°116 : Opérateur de production industrielle agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, grossiste en viande de porc, spécialisé dans la découpe en gros, le négoce de charcuterie et la livraison de produits frais, un(e) opérateur de production en agroalimentaire (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la transformation de la viande porcine (jambon, pâté, saucisson et rôti de porc cuit etc.).



Vos missions:
- Parage et désossage des carcasses
- Enlever les nerfs et les amas de graisse de la chair (trancher, piécer)
- Séparer les os des masses musculaires (Porc).
- Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs
- Possibilité de ports de charges
- Manipulation diverse et lourde Votre profil:
- Vous avez une première expérience en parage et désossage en industrie ou en qualité de boucher
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travaille en 2x8
- Vous savez suivre une cadence
- Vous disposez d'un excellent savoir être et travailler dans un environnement de travail au froid ne vous pose pas de contraintes (environ 5 degrés).
- Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité.
- Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie et souhaitez-vous investir sur du long terme.



Les plus :
- Salaire : selon expérience
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 2x8
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°117 : Couturier industriel (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise implantée sur Caen spécialisée dans la fabrication de matelas isolants thermiques, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen.
Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de matelas isolants thermiques en adaptant les tissus, les isolants et les éléments de fixation selon les conditions thermiques de chaque point singulier.



Vos missions:
- Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage des différents tissus
- Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
- Utiliser une machine à coudre industrielle
- Manutention lourdes et encombrantes Votre profil:
Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie.
Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence.
Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail.



Informations complémentaires :
- Salaire selon profil
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- 35 heures semaine
- Avantage de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°118 : Directeur du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Ancrée sur le territoire du Calvados et forte de son projet associatif, l'AAJB est un acteur engagé dans l'action sociale et médico-sociale. L'Association gère 38 établissements et services qui accompagnent chaque année près de 9500 hommes, femmes, enfants et familles dans les champs d'action suivants : handicap, protection de l'enfance, logement/hébergement social et d'urgence, insertion professionnelle, personnes âgées, asile, médiation et parentalité.
Le Service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) départemental est un acteur essentiel dans la mise en œuvre du Service public de la rue au logement. Il organise et centralise l'ensemble des demandes de prise en charge des ménages de l'hébergement au logement, ainsi que l'offre proposée sur le Département.
Le/la directeur(trice) du SIAO départemental joue un rôle clé pour proposer les orientations adaptées aux besoins des usagers de manière fluide et réactive. Il/elle renforce la place du SIAO sur le territoire, auprès des partenaires de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion, des bailleurs sociaux, des acteurs de la santé et de l'insertion par l'emploi, en conformité avec l'instruction du 31 mars 2022.
Missions :

- Coordination du comité de pilotage stratégique

Participer à la mise en place et coanimer avec le/la Représentante de L'État le comité de pilotage stratégique du SIAO départemental, en concertation avec les partenaires institutionnels et associatifs, afin de définir les orientations stratégiques, d'évaluer les dispositifs en place et de proposer des axes d'amélioration pour répondre aux besoins des personnes en situation de précarité.

- Coordination et gestion opérationnelle des activités du SIAO14

Construire l'organisation et coordonner l'équipe, l'accompagner dans le développement de ses compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives du SIAO 14, garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités du service dans son environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le comité de pilotage stratégique.

- Élaboration et pilotage de la stratégie de développement du SIAO 14

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la coordination entre les acteurs du secteur social, à développer des outils d'observation sociale et des solutions facilitant les parcours d'insertion vers le logement en étroite collaboration avec les membres du comité de pilotage.

- Veille et conformité réglementaire

Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires relatives à l'accueil, à l'hébergement d'urgence et à l'accompagnement vers le logement, et adapter les pratiques du SIAO en conséquence, en lien avec les recommandations du comité de pilotage.


Profil :

- Expérience avérée dans la gestion de projets sociaux en environnement complexe.
- Connaissance dans le domaine de l'hébergement d'urgence, de l'insertion sociale ou de l'accès au logement.
- Connaissance des dispositifs du Service public de la rue au logement et des enjeux liés à la précarité.
- Compétences avérées en gestion, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et en communication interinstitutionnelle.
- Capacité à animer des réunions stratégiques, à faciliter la prise de décision collective et à élaborer des stratégies concertées.

Conditions
- Type de contrat : CDI temps plein/Forfait jours (208)
- Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur [CCNT du 15/03/1966]

- Poste à pourvoir début avril 2024

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à Monsieur le Directeur Général

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (Diplôme de niveau 6 ou 7 requis) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AMIS DE JEAN BOSCO

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 14 - LION SUR MER ()

nous recherchons pour complet nos equipes vendeur(se)

eperience en vente souhaitée
travail le weekend ( en roulement )
deux jour de repos semaine

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU PALET D OR

Offre n°120 : Homme/Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Courseulles sur Mer et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°121 : RESPONSABLE DE SCOLARITE (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Activités et tâches du poste
Scolarité
Opérations d'inscriptions administratives (ParcourSup, Campus France, E-candidat) ;
Suivre des dossiers, cohorte, insertion professionnelle, relations internationales ;
Suivre l'évolution des règles, directives en matière de scolarité ;
Préparer les documents pour les jurys et commissions de validations d'études ; participer aux jurys et commissions
d'étude ;
Présenter des tableaux de suivi (évaluation, taux de réussite), suivi du TOEIC ;
Référente pour le CROUS : suivi des boursiers ;
Relais direction, départements, services centraux de l'université ;
Transmettre les informations de scolarité aux départements, aux responsables de diplômes et aux scolarités des départements ;
Participer aux évènements de l'IUT (journées du lycéen, salon de l'Etudiant, Portes ouvertes de l'IUT...), préparation
des éléments en lien avec la scolarité (enquêtes) et points de scolarité traités en conseil de Direction et conseil d'institut ;
Développer et entretenir des réseaux partenaires ;
Référent administratif pour les échanges internationaux ;
Référent handicap ;
Modéliser les enseignements : sur APOGEE tous les diplômes offerts par la composante (codification des éléments,
création des arborescences, des modalités de collectes, des épreuves écrites, des règles de calcul, des maquettes de
PV et de relevé de notes), traitement complémentaire pour la mise en place des annexes descriptives aux diplômes.
Organiser les examens : éditer les PV de résultats d'examens ;
Coordonner les tâches administratives : veiller à la régularité des procédures et à l'efficacité des solutions et contrôler
leur application, contribuer à la réalisation de rapports et réponses aux enquêtes aux audits et aux évaluations sur
l'organisation, assurer un accueil physique, téléphonique et par courriel des usagers/enseignants, être l'interlocuteur
privilégié des services centraux (relais et veille des instructions pour la mise en application).
Animation de la vie étudiante
Remise des diplômes, rentrées
Montage financier des projets (subvention C.V.E.C) notamment les évènements sportifs ;
Cadrage des manifestations avec les services logistique et de prévention de l'I.U.T ;
Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation de la vie étudiante inter-départements en relation étroite avec
les BdE (Welcome desk, accueil des étudiants de BUT 1, création de tiers-lieu, café papote, espace de pause en plein
air, challenges sportifs ) entre sites.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Avoir le sens du service public
  • - Conduire des entretiens
  • - Connaître le fonctionnement de l'Université
  • - Connaître le fonctionnement des EPSCP
  • - Devoir de loyauté par rapport à l'institution
  • - Encadrer et animer une équipe
  • - Maîtriser les logiciels métiers et les outils info
  • - Planifier et respecter des délais
  • - Sens de la confidentialité
  • - Veiller aux démarches administratives légales

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 20 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°122 : UN(E) CHARGE(E) DE MISSION FINANCES (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions et activités principales du poste

Suivre l'exécution financière du projet DESTIN (DEveloppement STratégique et INgénierie) :
Suivre les dépenses de masse salariale ;
S'assurer de l'exhaustivité des dépenses ;
Effectuer les bilans financiers ;
Répondre à des enquêtes (enquête BPF notamment) ;

Elaborer et suivre les ratios pertinents pour le suivi du développement des ressources propres générées par le projet
DESTIN :
Progression des contrats de recherche européens ;
Développement de la formation continue ;
Conception et actualisation d'outils d'analyse et de reporting, notamment sur la formation professionnelle ;
Être proactif sur le développement des ressources propres et leur pérennité ;
Mettre en place l'interface entre FCA Manager et SAP ;

Contribuer à l'élaboration du budget et des décisions rectificatives correspondant aux prévisions de recettes et dépenses du projet :
En lien avec les différentes parties-prenantes du projet, estimer les dépenses et les recettes de façon pluriannuelle ;

Communiquer avec les parties prenantes du projet :
Echanger régulièrement avec notamment la Direction de la recherche, la Délégation de l'appui au pilotage et de l'amélioration continue, le Service universitaire de la formation continue et de l'apprentissage ;
Conseiller les responsables des structures en matière financière et/ou comptable.

Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - La maîtrise de SAP et de la GBCP est un plus
  • - Maîtrise de la comptabilité
  • - Maîtrise du pack Office et particulièrement Excel

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 19 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°123 : UN CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
Le poste est placé à la Direction de la communication (DIRCOM), qui décline et met en œuvre la politique de communication de l'université, en lien avec le projet d'établissement. Ce service central a en charge la promotion de l'image
et de l'identité de l'établissement et de la diffusion des informations. La Direction de la communication élabore et
met en œuvre les actions et outils de communication en direction de ses publics, internes comme externes. Pour
mener à bien son activité, la Direction de la communication est organisée en 4 pôles : communication & évènementiel
; éditorial ; web ; image.
Placé sous la responsabilité de la cheffe de pôle, vous travaillerez au sein du pôle éditorial, qui assure l'animation des
différents canaux de communication à disposition de la Direction de la communication (sites web, réseaux sociaux,
plaquettes, relations presse) en veillant à la stratégie et la cohérence globales. Ce pôle pilote le calendrier éditorial,
au service de la stratégie de la Direction de la communication.
Vous animerez les réseaux sociaux institutionnels et rédigerez des articles promouvant la vie étudiante et de campus
(sport, culture, santé, vie associative ) pour les sites internet UNICAEN. Vous travaillerez sur la stratégie digitale avec
la cheffe de pôle et vous pourrez représenter la direction dans certaines réunions.

Activités et tâches du poste
Administration et animation des comptes sur les réseaux sociaux en accord avec la stratégie de l'université
Rédaction de contenus éditoriaux au service de la stratégie éditoriale de la Direction de la communication

Conditions d'exercice
Certaines missions s'opèrent très ponctuellement en dehors des horaires habituels de travail y compris sur le weekend.
Etant affecté dans le pôle exploitation/maintenance, l'agent pourra être amené à ce titre à intervenir en appui sur
d'autres campus.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Aisance dans les relations humaines
  • - Aisance relationnelle
  • - Maitrise des outils numériques
  • - Maîtrise de la rédaction pour le web
  • - Maîtrise du Pack Office
  • - Maîtrise du community management
  • - Rédaction sans fautes
  • - Sensibilité à l¿écriture égalitaire
  • - Être autonome en sachant rendre compte
  • - Être force de proposition

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 18 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°124 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - avec le public handicapé.
    • 14 - CAEN ()

Vous assistez une personne en situation de handicap:

l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales .
Permis indispensable - attention il y a des toilettes à réaliser .

Poste à pourvoir en agglomération de Caen.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir avec votre véhicule personnel
et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Aide médico psychologique

Entreprise

  • ETRE

Offre n°125 : Opérateur de production en ensembles mécaniques (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, plus précisément dans l'activité "Moyens de transport", un agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble de véhicules utilitaires moyens et lourds.


Vos missions:
- Alimenter la ligne de production
- Manipulations de pièces en acier avec possibilité de charges lourdes
- Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout.
- Lecture de plan de montage
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travailler en horaires postées

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°126 : Chauffeur manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous souhaitons embaucher un chauffeur
Vous effectuerez la collecte des denrées alimentaires, vous réaliserez le chargement et déchargement, ainsi que le tri des marchandises et la mise en place. Vous serez chargé du nettoyage des locaux.

Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi de 7 heures 30 à 11 heures 30.

Description du poste de travail :

- Conduire un camion de type Ducato ou Scudo (le permis B suffit) pour effectuer une tournée auprès de certains magasins de la périphérie de Caen,

- Décharger le camion et ranger la marchandise,
- Ranger le centre,
- Sortir les poubelles chaque jour.
Port de charge allant de 3 à 25 kilos.

Vous êtes éligible à la convention Parcours Emploi Compétence

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AIDE AUX PERSONNES ISOLEES

Offre n°127 : Assistant administration des ventes (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F pour son client, spécialiste de la distribution de matériel et engins de chantier pour les métiers du BTP, industries en neuf ou rénovation.
Le poste est basé en périphérie de Caen (14)

Au sein du service commercial, vous avez en charge :

- Le traitement administratif des ventes et achats
- La gestion des commandes fournisseurs
- La négociation des conditions d'achats
- La planification des réceptions et livraisons
- Le traitement et contrôle des commandes client
- La gestion des règlements et refacturation.

En parallèle vous assurez
- Le secrétariat de direction,
- La tenue des tableaux de bord,
- L'aide à la préparation des réunions commerciales
- La participations aux évènements

Poste en intérim.
Horaires de journée (8h15/16h45) Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes organisé et travaillez en autonomie.

Ce poste vous intéresse
N'hésitez plus et postulez!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°128 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Dans le cadre de son accueil de loisirs de cet été (du 8/07/2024 au 31/08/2024), le centre socio culturel ADAJ recherche des animateurs/trices diplômé(e)s ou stagiaire BAFA afin compléter son équipe, 6 postes à pourvoir.
Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs vous serez amené à:

- Assurer l'accueil des enfants de 3 à 11ans ou de 11 à 17ans.

- Mettre en œuvre des activités/animations adaptés aux publics dont vous aurez la charge.

- Participer à la conception du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre.

- Participer activement aux réunions de préparations et de bilans.

- Veiller à la sécurité physique morale et affective du public accueilli.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • A.D.A.J.

Offre n°129 : Aide de cuisine

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

assister l equipe de cuisine
preparation du froid
nettoyage de la cuisine et de la vaisselle

contrat saisonnier juillet et/ou aout

2 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ESCAPADE

Offre n°130 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F.
Vos missions consisteront à : - effectuer des travaux de rotomoulage, - moulage et démoulage de pièces, - montage, remontage des moules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire + prime de poste + panier


Profil recherché :
Vous avez une expérience du milieu industriel Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°131 : GESTIONNAIRE DE SCOLARITE (Auxilliaires médicaux) H/F

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Activités et tâches du poste
Gestion de la scolarité des étudiants inscrits au Certificat de capacité en orthophonie :
Accueillir et informer les étudiants et les intervenants ;
Elaboration des plannings (ADE) ;
Suivi des chargés d'enseignement ;
Gestion des conventions de stages ;
Gestion des demandes d'agrément des maîtres de stage et du tableau de suivi ;
Gestion des carnets de stages et suivi des validations ;
Suivi de la scolarité des étudiants : de leur inscription à la délivrance du diplôme ;
Participation au paramétrage des logiciels de scolarité (en particulier Apogée et ADE) ;
Organisation des examens :
- Préparation logistique des examens,
- collecte et mise en forme des sujets d'examens,
- suivi du calendrier de surveillance des examens,
- saisie des notes sur Apogée,
- établissement des procès-verbaux et relevés de notes et participation au jury,
- gestion des demandes de consultation des copies.
Mise en ligne des cours et informations sur eCampus ;
Participation et préparation des oraux d'admission Parcoursup ;
Organisation des soutenances de mémoire ;
Gestion de la scolarité des étudiants inscrits en Diplôme d'Etat d'Infirmier en bloc opératoire :
Assurer le lien avec l'école IBODE du CHU et les intervenants ;
Suivi de la scolarité des étudiants : de leur inscription à la délivrance du diplôme ;
Participation au paramétrage des logiciels de scolarité.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, renseigner et accompagner les usagers
  • - Maîtriser les outils informatiques
  • - Posséder une bonne expression écrite et orale
  • - Proposer des procédures pour améliorer le fonction
  • - Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • - réglementation dans le domaine de la scolarité

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 16 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°132 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) ;
Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements
de sécurité) de niveau 1 et 2 ;
Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations ;
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers ;
Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans ;
Effectuer des interventions curatives et préventives ;
Participer au déploiement du système de gestion de maintenance numérique et automatisée en contribuant à l'inventaire des installations existantes des bâtiments (un accompagnement de l'agent sera mis en place).

Les activités et tâches du poste relèvent des secteurs suivant :
Secteur peinture - revêtement mural - revêtement de sol - serrurerie - menuiserie
Effectuer des interventions de maintenance, de remise en état, de réparation,
Secteur électricité
Remplacement d'ampoules et de tubes fluorescents,
Vérification quotidienne de l'éclairage de sécurité avec remplacement des veilleuses ou tubes fluorescents
Secteur plomberie
Effectuer le petit entretien de plomberie
Secteur maçonnerie et VRD
Effectuer le petit entretien de maçonnerie

Certaines missions s'opèrent très ponctuellement en dehors des horaires habituels de travail y compris sur le weekend.
Etant affecté dans le pôle exploitation/maintenance, l'agent pourra être amené à ce titre à intervenir en appui sur
d'autres campus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Connaître les consignes de sécurité
  • - Connaître les normes sanitaires
  • - Connaître les règles d¿entretien d¿un bâtiment
  • - Contraintes liées aux immeubles
  • - Environnement et réseaux professionnels
  • - Français écrit lu parlé
  • - Matériels d'alarme et de surveillance
  • - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°133 : Technicien de maintenance bâtiment à dominantes espaces verts (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, camping 5* avec une ambiance familiale face à la manche faisant découvrir la côte de nacre, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante en entretien espaces verts (H/F), basé à 20km de Caen Nord.
Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maintenance du camping et l'entretien de ses espaces verts dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.
Profil jardinier des espaces verts et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en entretien des espaces verts ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électriques, plomberie etc.) pour effectuer votre mission en toute autonomie.



Vos missions:
Vos missions seront :

- Entretien des espaces verts communs (taille des haies, tontes, tailles d'arbustes, arrachage de mauvaises herbes, désherbages, ramassage de feuilles etc.)
- Maintenance électrique (relamping, changement de bloc de prises, changement de câbles TV et/ou décodeur), petits travaux de raccordements électriques
- Maintenance en plomberie (changement de robinetterie, réalisation des joints, changement des mitigeurs etc.)
- Menuiserie (réparation de blocs portes, changement de plinthes, montage de meubles intérieurs)
- Peinture (peinture intérieure et extérieure pour de la mise au propre de mobile home ou autre...)
Votre profil:
- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en jardinier des espaces verts ou maintenance du bâtiment
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste
- Le permis B est obligatoire car l'accessibilité au camping est plutôt difficile



Les plus :

- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment
- Horaires de travail de journée
- Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées)
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°134 : Employé de maison H/F à Caen nord

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN chemin vert, Epron, Hérouville, Pierre Heuzé, ....

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

    La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.

Offre n°135 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - EN VENTE BOULANGERIE
    • 14 - CAEN ()

Vous serez amené(e) à :
- accueillir et conseiller la clientèle
- vendre les produits
- encaisser
- nettoyer l'espace de vente

Le magasin est fermé le samedi.
Vos jours de congés hebdomadaires seront les mercredis et samedis.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des chocolats
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Confectionner des confiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°136 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Coccimarket recherche employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service.

Vous aurez en charge le mise en rayon et l'encaissement et vous pourrez être amené à effectuer les livraisons à domicile.

Vous travaillerez trois jour par semaine: mardi, vendredi et mercredi ou jeudi.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ELYAS

Offre n°137 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Vous contribuerez à accompagner les personnes en situation de polyhandicap dans les gestes de la vie quotidienne en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.
Vos missions principales seront:
- création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- dispenses de soins d'hygiène corporelle et de confort
- développement et stimulation de l'autonomie
- entretien de l'environnement immédiat de la personne
- fonction de référence (Projet personnalisée de la personne accompagnée)
- Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel

Conditions de travail:
- Travail un week-end sur 2 en 10h ou 11h et 7h ou 8h en semaine
- Primes de dimanche et jours férié travaillé
- récupération des heures de jour fériés
- 9 jours de congés trimestrielles par an
- Prime décentralisés à de 3%

- Avantage CE (chèques vacances..)
- reprise ancienneté

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide médico-psychologique (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°138 : Linger / Lingère H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Sous la responsabilité de votre responsable capable de vous aider et de vous conseiller, vos principales missions sont :

- Vous assurez la préparation du linge, la gestion de stock
- Vous assurez les missions suivantes : sortir le linge sale du cottage et faire le service de chambre en mettant les draps et serviettes propres
- Vous gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir en cas de besoin d'intervention par le service technique
- Vous faites preuve de polyvalence
- Vous effectuez le réassort et répondre aux demandes clients

Pour faciliter votre travail, un uniforme, un talkiewalkie et une tablette vous seront fournis.

Profil :
Dynamique, organisé et polyvalent
Première expérience en service en chambre, nettoyage ou linge est apprécié.

********* CDD Saisonnier à pourvoir d'avril à novembre 2024 *********

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • LA CAPRICIEUSE

Offre n°139 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans les articles de classements, les cahiers et les arts graphiques, un assistant ADV Flux (h/f).

les missions proposées

- renseigne les clients (produits, rutpures....)
- travaille en collaboration avec les services internes
- saisie et contrôle les commandes clients (EDI + Manuelles)
- suit et maintient le portefeuille de reliquats (gestion, suivi, propositions de substitution...)
- gère, en collaboration avec les clients, le planning des livraisons des opérations spécifiques.
- applique les plans Promos
- traite et règle les litiges (logistique, transport, qualité)
- est l'interface entre le client et le SAV Unilux : routage vers l'interlocuteur concerné pour le diagnostic, gestion des mouvements de facturations/stock liés aux réparations.
-

Les expériences et compétences attendues:

- être à l'aise avec l'outil informatique (Packoffice, Excel)
- la maitrise du logiciel SAP serait un plus
- connaissance dans la saisie et le suivi des commandes
?
Informations de la mission:

- Poste à pourvoir sur de la longue durée
- Horaire en journée.

Formation souhaitée niveau Bac+2 (BTS,DUT)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°140 : Commercial-e Terrain B to C (H/F) - Caen - CDI/VDI (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous êtes ambitieux(se) et avide de défis ? Vous recherchez un emploi motivant ?

N°1 de la vente d'abonnements de fibre optique et 5G. Nous sommes une équipe dynamique opérant dans le domaine de la fibre optique. Prêt(e)s à repousser les frontières de la connectivité haut débit et à réinventer la façon dont le monde communique ?
Rejoignez notre dream team basée dans la région de Caen.

Votre futur job :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence.
Vos défis à relever avec brio :
- Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique.
- Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes.
- Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects.
Vos atouts :
- Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ».
- Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice.
- Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès.
- Une écoute active et bienveillante.
Vos récompenses :
- Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé.
- Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences.
- Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées.
Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV !
Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au cœur du business de la fibre optique !
Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages !

Nous connaître c'est nous adopter :
Site : https://www.circetdistribution.fr

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CIRCET DISTRIBUTION

Offre n°141 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, installé sur le secteur de Courseulles-sur-Mer - (situé à 30 minutes de Caen) - recherche deux salariés en CDI temps plein (35 heures par semaine) pour effectuer divers travaux de maraichage. Les jours et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.

L'exploitation agricole est basée sur 100 hectares. Elle produit différents légumes (betterave, salade, choux-fleurs,...) ainsi que du blé, de l'orge, de la féverole, ... De plus, elle commercialise ses produits sous une marque coopérative.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous réaliserez la récolte des différents légumes (betterave, salade, choux-fleurs,...),
- Vous réaliserez le conditionnement,
- Vous réaliserez l'irrigation,
- Vous réaliserez la plantation.

En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an...)
- Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute
- Une sécurité de l'emploi

Si vous justifiez d'une expérience similaire et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°142 : (H/F) Technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de maisons individuelles, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture (H/F), basé à Caen.
Profil peintre et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en placo, menuiserie d'agencement (changement de meubles de cuisines, changement de portes intérieures, etc) pour effectuer de façon autonome ces divers travaux de réfection.


Vos missions:
- Préparation des supports avec le ponçage et travaux de ragréage (murs, plafonds, radiateurs, menuiseries intérieures etc.)
- Préparation des sols (pose de bâches de protection)
- Pose de peinture de sous-couches
- Pose de la première et seconde couche
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissu, revêtement décoratif ...)
- Changement d'éléments de placo (découpe du placo abîmé, changement de rails, pose de nouveaux isolants en toile de verres ou de roches, ragréage, pose du nouveau placo, pose d'enduits, bandes etc.)
- Changement de mobiliers de cuisine et montage de meuble cuisines
- Changement de menuiseries intérieures (portes, plinthes, placards etc.)
- Suivre le cahier des charges du chantier Votre profil:
- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en peinture ou maintenance du bâtiment
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste


Les plus :
- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment
- Horaires de travail de journée
- Paniers du bâtiment
- Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées)
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°143 : Agent de nettoyage H/F (hébergements et espaces communs)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Sous la responsabilité de votre responsable capable de vous aider et de vous conseiller, vos principales missions sont :

- Par équipe de deux personnes, vous assurer la préparation, le ménage et l'entretien des cottages
- Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir en cas de besoin d'intervention par le service technique
- Faire preuve de polyvalence
- Effectuer le réassort et répondre aux demandes clients
- Pour faciliter votre travail, un uniforme, un talkiewalkie et une tablette vous seront fournis.


Profil recherché :
- Nous recherchons une personne qui aime le travail soigné
- Avec ou sans expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de motivé et qui aime travailler en équipe.

********* CDD Saisonnier à pourvoir d'avril à novembre 2024 *********

Entreprise

  • LA CAPRICIEUSE

Offre n°144 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons des personnes afin de venir compléter nos équipes de vente.

Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie.
Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l 'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées, ponctuelles et sérieuses. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes. Magasin fermé le dimanche
Expérience minimum 12 mois en ventre alimentaire ou restauration rapide

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PAUL

Offre n°145 : Chargé(e) d'études Logistique Packaging (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous souhaitez faire partie de l'expérience Renault Trucks ?
Votre agence Adecco Onsite recherche un chargé(e) d?études Logistique Packaging H/F

- Définir, optimiser et valider les emballages tout au long de la chaîne de production en accord avec les lignes directrices du Groupe
- Définir et/ou optimiser les contrats de conditionnement (incluant les protections/aménagements) pour chacune des pièces en intégrant les contraintes transport, les principes de sécurité, d?ergonomie et d?impacts environnementaux dans la définition des emballages
- Mettre à jour les bases de données informatiques sur les données emballages
- Assister les fournisseurs dans la mise en place de l?emballage des pièces.
- Former le personnel à l?utilisation des nouveaux emballages
- Utiliser les outils de l?amélioration continues
- Vous serez rattaché au Responsable Méthodes Logistique Cabines.

- Niveau BAC+2 Logistique
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Windows 365)
- Esprit rigoureux, créatif, technique et de synthèse
- Pratique de l?anglais
- Première expérience en logistique industrielle ou packaging
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
- Bon communicant
- Bonne organisation personnelle

?Rémunération & Avantages
- Selon le profil + 10% d'IFM + 10% de Congés Payés
- 13ème mois
- Différentes primes afférentes au poste

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

N'attendez plus, postulez en ligne.
L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation.
Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°146 : aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Vous travaillerez au sein d'une brasserie de bord de mer pour la saison jusqu'à fin mi-novembre 2024 à temps plein 35H/semaine comme aide de cuisine : cuisine brasserie, salades, pizzas, burger, moules, viandes, poissons...
débutant(e) accepté(e), la motivation étant le critère important.
2 jours de congés/semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA VILLA DE LUC

    LA VILLA DE LUC

Offre n°147 : Crêpier / Crêpière

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Vous occuperez le poste de crêpier au sein d'un restaurant situé sur le port de Courseulles, vous élaborerez la préparation du service, des assiettes, et la gestion du stock.
Poste en coupure.
Repos consécutifs en saison: 1 jour et demi; hors saison 2 jours.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'R DU PORT - tél 06 11 08 45 29

    Une cuisine faite maison préparée avec des produits frais et de qualité.

Offre n°148 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH dès que possible, son rôle sera d'assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivre la gestion informatisée des bulletins de paies, les dossiers de maladie et de prévoyance, les visites médicales, les absences et départs des salariés...ect.
Salaire selon convention collective.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • AGENCE CONTINENTALE DE SECURITE

Offre n°149 : Technicien de fabrication (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F).
Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour mission :

Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité

Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité

Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production
Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité

Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue

Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres?)

Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations
De formation technique d'un niveau minimum Bac (type Bac Pro PSPA ou Bac Pro MEI),

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire, avec une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés.

Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau et les réglages sur systèmes pneumatiques et mécaniques.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, capable de convertir des unités de mesure afin de respecter les recettes à préparer.

Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et faites preuve d'adaptabilité avec un bon relationnel.

Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie !

Lieu de Travail : Hérouville Saint-Clair (14)
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Travail de nuit
Contrat : CDI
Taux horaire : 14.26 brut de l'heure 2162,67 bruts mensuels

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.

Offre n°150 : Commercial BtoC (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous recherchez un poste de commercial? vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise solide et en pleine expansion?
Nous vous formons et vous accompagnons pour mettre en valeur votre potentiel et réussir ensemble!
votre mission: développer le portefeuille d'abonnés du journal local en proposant des offres d'abonnement Print et web.
Package proposé:
-poste avec un statut salarié ( CDI)
-une rémunération attractive déplafonnée ( fixe+ variable+ prime)
-mutuelle d'entreprise
Dynamique, vous êtes reconnu pour votre qualité d'écoute et votre sens du relationnel, si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite!

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. Le groupe Virage Conseil est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis près de 25 ans. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des commerciaux BtoC pour rejoindre notre équipe composée de 150 collaborateurs terrain.

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