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Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi ? Vous avez envie de vous investir avec un grand groupe international ? Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire Documentation F/H en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS dans un environnement de travail motivant. En tant que Gestionnaire Documentation F/H, vous combinez différentes missions : - Elaborer, faire évoluer, épurer la documentation interne existante - S'assurer de la fiabilité de la documentation modifiée : évolution de produit, délais de démarrage - Analyser les dysfonctionnements et engager les actions correctives nécessaires Vous évoluez dans un environnement de travail bureautique. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes capable de communiquer à l'écrit en anglais - Vous connaissez un système de GPAO (documentation de production/étude) - Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Vous maîtrisez le processus de développement produits - Vous avez un bon esprit d'analyse, une bonne capacité de communication écrite et orale Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices adéquat + CET 5% - 13ème mois - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Cette mission vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, et si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ! Vous pouvez joindre notre agence au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, en CDD un(e) employé(e) polyvalent(e) ETAGE, DU 26 MAI 2025 AU 31 AOUT 2025. Une expérience du poste serait appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, animée par la satisfaction du client. Mission: Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Nombre d'heures : 24 par semaine réparties sur 5 jours. Horaires: A partir de 9h00 Candidature : CV+ lettre de motivation PERSONNALISEE
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Dans le cadre de l'ouverture de notre pressing, nous recherchons un(e) employé(e) de pressing. Le métier du pressing est un métier polyvalent dans lequel le travail en équipe est une force car chacun participe à satisfaire au mieux nos clients et intervient sur chaque étape du circuit du vêtement : - L'accueil client - L'examen des vêtements - Le détachage - La mise en machine - Le repassage - La reconstitution des lots des clients - Le contrôle qualité - L'emballage - Le classement - La restitution des articles au client Nous cherchons des collaborateurs partageant nos valeurs d'enthousiasme, de transparence, de réussite et de travail en équipe, car ce sont les conditions nécessaires pour pouvoir offrir un travail de qualité à nos clients. Horaires du pressing : du lundi au samedi de 9h à 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI et Temps partiel possible à pourvoir dès que possible Rémunération : 1 802€ par mois Lieu du poste : Blainville sur Orne
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ; - Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ; - Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ; - Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ; - Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité - Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ; - Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ; - Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Paris Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité Horaires : Mercredi : 12h - 14h Jeudi : 6h - 10h et 13h30 - 15h30 Vendredi : 8h15 - 9h45 Un véhicule personnel est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail
En qualité d'assistant d'équipe secteur, vous facilitez la réalisation des missions et activités de votre (ou de vos) responsable.s de service. Vous concourrez à la réalisation des objectifs de service fixés en participant au suivi statistique et au pilotage de l'activité. *Vous gérez les informations nécessaires aux équipes techniques concernées et au responsable: Vous gérez l'ensemble des tâches administratives de préparation, de gestion, et de suivi de dossiers de prévention des accidents du travail et maladies professionnelles auprès des entreprises (interventions des contrôleurs de sécurité et ingénieurs-conseils, incitations financières, réalisation des programmes) Vous assurez l'analyse et la transmission du courrier/courriel de votre équipe technique Vous organisez et effectuez le classement des dossiers et des documents. *Vous mettez en forme des documents et contribuez à l'activité d'intervention du service: Vous formalisez en respectant les procédures et les règles de présentation (courriers, incitations financières, compte-rendus de réunions, tableaux, présentations.) Vous tenez à jour le suivi des actions et êtes pivot dans le support aux techniciens Vous participez aux démarches collectives des équipes (secteurs ou ressources notamment) Vous assurez l'assistance d'un ingénieur-conseil sur sa spécialité de prévention Vous effectuez le secrétariat d'un Comité Technique Régional (préparation de séance, procès-verbal) *Vous gérez les relations internes et externes: Vous assurez l'accueil téléphonique et courriel, et exploitez les informations pour l'équipe technique Vous organisez et gérez les rendez-vous, réunions et déplacements. Vous préparez des réunions (constitution de dossiers, recherche d'information, prises de contacts, aménagement de la salle.) Vous contribuez à l'interface avec les autres pôles du service prévention ou d'autres services Vous possédez idéalement : la maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques et internet la maîtrise de la relation écrite et téléphonique le sens de l'écoute et un bon relationnel le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la force de proposition Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Minimum (GEA, secrétariat .) Une épreuve écrite de sélection est prévue Dépôt candidature jusqu'au 25 mai 2025. Prise de fonctions le 1er juillet 2025.
Au fait, on ne s'est pas présenté ! La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
MISSION 1 : conduire les projets famille/habitants en adéquation avec le projet de l'EVS. Activités principales : -Participer au diagnostic de territoire en lien avec l'ensemble du partenariat -Analyser les problématiques familiales/habitants -Assurer une fonction de veille sociale -S 'emparer des diagnostics/constats et proposer des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés -Concevoir, piloter, mettre en en œuvre des projets famille/habitants -Assurer et mettre en place la communication autour des projets/actions proposées -Participer à la mise en œuvre du budget prévisionnel des projets/actions en lien avec le Directeur et la Responsable de Gestion -Organiser les modalités d'évaluation des différentes actions -Réaliser le bilan d'activités de l'EVS -Organiser la logistique nécessaire à la mise en œuvre des projets/actions proposées -Participer aux demandes de subventions (REAAP, Vacances Ouvertes...) -Participer à la réflexion et l'écriture du contrat de projet de l 'association ADAJ -Rédiger les écrits relatifs aux actions -Participer aux groupes de travail proposés par les partenaires -Participer aux réunions internes du centre socioculturel MISSION 2 : Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions famille/habitants de l'EVS avec celles conduites par les partenaires du territoire Cœur de Nacre Activités principales : -Mobiliser les ressources du territoire en lien avec les partenaires du territoire Cœur de Nacre, susciter et rechercher les partenariats -Apporter une expertise dans le cadre d'actions/ou de services portés par les partenaires -Veiller à l'articulation du projet de l'EVS avec les différents dispositifs institutionnels de politiques publiques -Représenter l'Espace de Vie Sociale dans les instances partenariales du territoire en fonction de délégation (mettre en place et animer des réunions de concertation, réaliser des écrits) -Participer à des actions et événements à l'échelle du territoire (Fête des enfants, Sentiers des Arts...) MISSION 3 : Coordonner et organiser l'animation de l'Espace de Vie sociale Activités principales : -Mise en place d'un planning d'occupation des locaux en lien avec les représentants de l'Epicerie Sociale et Solidaire -Mettre en relation des partenaires utilisant les locaux de l'Espace de Vie Sociale -Mettre en place des activités/actions à destination de tous au sein des locaux de l'EVS Poste en cdd dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité du 15 juin au 15 novembre 2025 **Envoyer votre CV avec une lettre de motivation SVP**
Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Votre Profil : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant(e) de la satisfaction client, - Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail
Nous recherchons un ou une secrétaire médicale à partir du 26 mai 2025 dans le cadre du remplacement de notre salariée
aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et du transport grand froid, un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour la préparation de commandes de produits alimentaires surgelés dans un entrepôt frigorifique avec l'aide des CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking sur différentes palettes - Préparation des commandes vocales - Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement - Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans le froid négatif (-20°C) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en journée - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du Responsable du Service Info Accueil Petite Enfance, vous participez à l'organisation et au fonctionnement du service, en assurant l'accueil, l'information et l'accompagnement du public ainsi qu'en assurant la gestion et le suivi des dossiers familles en lien avec les établissements et service d'accueil. Accueil physique et téléphonique du public Accueillir et renseigner les interlocuteurs (parents, établissements, partenaires et services). Mener le cas échéant des entretiens avec les parents pour déterminer leur besoin d'accueil et orienter selon les demandes. Information des publics Planifier et animer les réunions d'information collective en direction des parents sur les modes d'accueil. Participer à des actions / manifestations Petite Enfance. Gestion de la Commission d'Attribution de places Enregistrer et mettre à jour les demandes d'inscription, calculer le scoring en lien avec les situations des familles et les justificatifs fournis. Préparer la commission (contacts familles, mise à jour des dossiers, gestion logistique). Assurer le suivi de la commission (publipostage attribution et non attribution, mise à jour des dossiers familles). Gestion des contrats Saisir les dossiers d'admission (contrat, habitudes horaires, revenus) dans le progiciel petite enfance et veiller à la cohérence du contrat en lien avec les critères liés à l'attribution de la place. Calculer les participations financières et mettre à jour annuellement les tarifs et les contrats. Vérifier et valider les pointages mensuels des multi-accueils. Gestion administrative Organiser l'agenda du service. Traiter et enregistrer les courriers dans le logiciel dédié. Gérer les messageries (interne et aux familles). Archiver, classer, trier. Gestion logistique Effectuer les commandes de fournitures. Evaluation Participer à l'élaboration du projet de service. Contribuer à l'élaboration du bilan d'activités de la Direction. Réaliser des statistiques. 1) Connaissances/Savoirs Connaissance de l'environnement administratif (techniques de secrétariat, circuits, procédures) Connaissance de l'environnement de la Collectivité (organisation, relation) et des orientations définies par le Conseil d'Administration et la Municipalité Connaissance de l'environnement petite enfance et des différents modes d'accueil Connaissance en bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Calc, Writer, Navigateurs internet) Connaissance de logiciels métier (AXELNET, Mon compte partenaire / CDAP, 6TZEN, GLPI) 2) Savoir-faire Techniques, outils de communication et de secrétariat Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et métier Analyse/synthèse Anticipation, planification Qualités de rédaction et d'expression Réception, filtrage, orientation et restitution des communications Classement, ordonnancement, tri et archivage 3) Savoir-être Réactivité, flexibilité, disponibilité Organisation, méthode, polyvalence Qualités relationnelles et pédagogiques Réserve, discrétion et confidentialité Diplomatie, courtoisie et ponctualité Sens du travail en équipe et du service public
Nous recherchons un(e) Responsable Logistique de Formations Hybrides pour rejoindre notre équipe et gérer la coordination logistique de nos sessions de formation, CDD ou CDI. Missions : - Gérer la planification des formations en distanciel et présentiel sur l'ensemble du territoire. - Organiser les sessions de formation, en coordination avec les formateurs, les salles de formation et les hôtels. - Assurer la gestion des plannings et des inscriptions des stagiaires, en collaboration avec les équipes administratives. - Mettre en place et administrer nos formations sur la plateforme Moodle : création de modules, gestion des quiz, suivi des stagiaires, etc. - Organiser et coordonner les jurys d'évaluation, en assurant la bonne organisation des sessions pratiques et des évaluations finales. - Assurer la communication fluide entre les différents acteurs : formateurs, stagiaires, équipes administratives et jurys. - Apporter un soutien logistique aux équipes internes pour toute problématique liée aux formations. Profil recherché : - Une Expérience en gestion logistique de formations, en particulier dans un environnement hybride (distanciel et présentiel) serait un plus Profil commercial fortement apprècié. - création de contenus, gestion des utilisateurs, paramétrage des évaluations. - Organisé(e), rigoureux(se) - Excellentes compétences en communication et travail en équipe. - Autonomie, réactivité et capacité à résoudre des problématiques logistiques - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos formations !
Nous proposons un poste d'employé(é) caisse à temps plein à pouvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) de l'encaissement de la fidélisation et de la relation client. Carrefour Contact Bieville Beuville
Notre cabinet d'avocats composé de 4 avocats associés, 1 juriste et 4 secrétaires, recherche une secrétaire pour compléter l'équipe administrative. La maitrise du pack office est nécessaire, orthographe impeccable, rigueur et faculté d'adaptation. Une expérience dans le domaine du secrétariat est nécessaire. Le tâches à accomplir sont les suivantes : - Accueil - Frappe courrier / mémoire / conclusions. - Archivage. - Classement. Temps de travail : 35h sur 4,5 jours. Le poste est à pourvoir immédiatement. Lors de l'intégration la nouvelle secrétaire sera formée par les secrétaires du cabinet ayant l'expérience et la maitrise du poste.
Rejoignez nous et intégrez nos équipes à Caen & Carpiquet ! Sous la responsabilité de votre Manager Point de vente, vous participez à garantir la fluidité de l'activité logistique afin de respecter nos engagements et satisfaire nos clients. A ce titre, et dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes, vous effectuerez des opérations de réception, stockage, de préparations de commandes et d'expéditions de marchandises pour nos clients. Vous serez le garant de la disponibilité des produits stockés dans l'agence. Vous gérez les opérations dans le but de combiner le transport et le ravitaillement au sein de l'agence, ainsi que l'ensemble des méthodes d'organisation de l'entreprise et de gestion des flux. Vous serez également chargé, à titre ponctuel, de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits de décoration auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels. Vous assurez les relations avec les clients et apportez un appui opérationnel, commercial et administratif aux Technico-commerciaux et aux services internes. Vous gérez toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Enfin, vous participerez à la gestion quotidienne de l'espace pro et déco, la mise en application des promotions et des animations commerciales, . Vos missions s'articuleront autour de 2 axes: 1 / Logistique commerciale : - En contact quotidien avec les fournisseurs et clients : Assurer la Gestion des collections, des stocks, suivre les commandes clients : de la réception, à la livraison jusqu'au service après-vente. - Préparer & garantir la qualité des commandes préparées: Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos clients ; - Respecter les délais de livraison ; - Assurer l'approvisionnement d'un rayon ; - Réaliser les inventaires tournants et celui de fin d'année ; - Veiller à la démarque inconnue et y remédier ; - S'assurer de la sécurité, de la propreté et de la circulation dans l'agence ; 2 / Commerce : Accueillir, Conseiller, Vendre & Fidéliser. - Accueillir notre clientèle de professionnels et particuliers ; - Accompagner nos clients dans leur projet : Réalisation de teinte ; - Développer une relation de qualité et fidélité avec nos clients pour leur apporter la meilleure réponse à leur besoin - Concrétiser vos ventes afin de contribuer à la performance de l'agence (vente, vente additionnelle, .) ; - Participer à la tenue de l'agence, aux animations commerciales et Participer à des projets d'amélioration de l'entreprise ; - Assister nos commerciaux sur la route (ATC) dans leur fonction. Ce poste, au contact de notre clientèle de particuliers et professionnels se veut polyvalent, avec notamment la conduite de chariot élévateurs. Nos équipes showroom, pro & terrain comptent sur vous et sur votre expertise pour faire rayonner l'agence. ------------------------ Prise de poste et candidature: Nous mettons en œuvre une politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et nous nous engageons à recruter nos futur-es collaborateur-trices sur la base de leurs compétences et de leur potentiel. La rémunération pour ce poste, sur une base hebdomadaire de 35h sera établie suivant vos connaissances, compétences et expériences. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible au sein de notre agence à Caen (Vous avez un préavis? Vous avez des CP cet été? Nous saurons prendre en considération vos prérogatives). Vous effectuerez, à titre occasionnel, des remplacements (cause cp, maladie, formation) sur notre agence située à Carpiquet.
Notre mission est d'offrir un service irréprochable à tous les passionnés qui passent la porte de cette concession. Pour assurer la meilleure expérience à nos clients et optimiser la gestion de notre atelier, nous recherchons un Magasinier / Réceptionnaire Moto H/F prêt à relever un défi polyvalent et dynamique. Vos missions : un poste, deux rôles complémentaires Côté magasinier - Accueillir et conseiller les clients en concession ou par téléphone pour les commandes de pièces. - Gérer et organiser le stock : réception des fournisseurs, suivi des commandes, gestion informatisée des références. - Vérifier l'état du stock et réaliser des inventaires réguliers. - Facturer quotidiennement les pièces vendues et gérer les dossiers administratifs liés aux commandes. - Collaborer avec l'atelier pour anticiper et faciliter les interventions mécaniques. Côté réceptionnaire - Gérer le planning de l'atelier et organiser les rendez-vous clients pour l'entretien, la révision et les réparations. - Diagnostiquer les travaux à prévoir sur chaque véhicule, établir des devis et conseiller les clients. - Assurer la gestion des dossiers "Accident" en lien avec l'atelier et l'administration. - Répondre aux demandes des clients par téléphone et en concession. - Facturer les interventions réalisées et assurer un suivi de satisfaction. - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et connaissez les rouages d'un atelier et d'un magasin de pièces détachées. - Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou réception après-vente. - Vous avez le sens du service client et savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour gérer stock et plannings. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé au sein de notre concession, avec une réelle autonomie. - Un cadre de travail où la moto est plus qu'un simple moyen de transport : une passion. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'aventure et prenez part à une équipe engagée au service des motards. Poste à pourvoir en 35h semaine.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients, artisan paysager avec de belles valeurs humaines recherche pour l'épauler sur la saison un JARDINIERS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F/X sur le secteur de Caen. Vous interviendrez toute la saison en entretien sur tous les espaces verts de particuliers. Vos missions: Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vos missions seront : - Taille des arbustes, des arbres, des haies avec une taille haie thermique et une perche si nécessaire - Traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes - Débroussaillage, désherbages, arrachage des mauvaises herbes - Arrosage - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse - Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse auto portée ou non selon le terrain), ramassage de l'herbe, aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). - Entretien des équipements. Votre profil: PROFIL RECHERCHE : - Idéalement diplômé dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans le domaine (stage et/ou alternance accepté) - Avoir le permis EB sera un plus - Si vous avez une habilitation élagage se serait également un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Salaire selon l'expérience - Horaires hebdomadaires de 35h à 39h - Travail du lundi au vendredi (journée plus courte que les autres) - Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE
Poste rattaché au service d'aide aux victimes. Poste localisé à l'antenne du calvados, à Caen avec des déplacements ponctuels dans le département Missions : - Mener des entretiens auprès de victimes d'infractions - Animer des séances collectifs (stages judiciaires) - Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes d'évaluation victimes, mesures de protection) -informer, orienter et accompagner des victimes d'infractions pénales - Assurer des permanences au Tribunal judiciaire de Caen, à l'université de Caen et à la maison des femmes du Calvados. - Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra-familiales... Profil : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis : - Techniques d'entretien - Capacités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance de la procédure pénale - Maitrise des outils bureautiques Prise de poste souhaitée le 7 juillet 2025 Qualification Formation initiale de travailleur social et/ou juriste ( niveau Bac+3 en droit minimum) Avantages Prime Ségur et congés trimestriels Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Mme La directrice
Form'U recrute pour son client, chaque véhicule est bien plus qu'un simple moyen de transport : c'est une machine à sensations. Pour garantir à nos clients une expérience irréprochable dès la prise en main de leur moto, nous recherchons un Préparateur Véhicules Neufs / Occasions H/F. Vos missions Préparation des véhicules neufs (VN) - Effectuer la mise en route et les vérifications avant livraison. - Installer les accessoires demandés par le client ou nécessaires à l'exposition en magasin. - Réaliser un nettoyage minutieux avant l'exposition ou la remise au client final. Reconditionnement des véhicules d'occasion (VO) - Assurer l'entretien mécanique et esthétique des motos avant mise en vente. - Réaliser les petites interventions de carrosserie si nécessaire. - Effectuer un nettoyage approfondi pour valoriser chaque moto en showroom. Le profil recherché - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et aimez le travail bien fait. - Vous avez des connaissances en mécanique et en entretien de véhicules. - Vous êtes rigoureux, organisé et attaché aux détails. - Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs tâches en parallèle. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé pour offrir aux clients une expérience haut de gamme dès leur premier contact avec leur moto. - Un cadre de travail motivant, au sein d'une équipe de passionnés. Poste à pourvoir dès que possible : 39h/semaine. Rejoignez une belle entreprise et participez à offrir à chaque client une moto prête à rouler et à faire vibrer.
Nous recherchons un.e assisant.e de gestion administrative en charge de la gestion du SAV et de la gestion des installations des dispositifs médico-dentaires. Le titulaire a pour missions principales de suivre les besoins des clients, d'assister les techniciens et de traiter les documents administratifs clients et fournisseurs ainsi que gérer les flux logistiques. Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administratif (ve) (H/F) dont les principales missions sont les suivantes : Réception et suivi téléphonique, électronique et physique des demandes des clients et des fournisseurs Traitement des devis, bons de livraison, commandes et factures clients Traitement des commandes, suivi des livraisons et contrôle des prix d'achats des fournisseurs Gestion et suivi des stocks produits et marchandises fournisseurs : négociations, commandes, réceptions, contrôle, pointage, flux, péremptions, volumétries. Gestion des flux financiers (enregistrement paiements fournisseurs, suivi des échéanciers clients, contrôle des relevés de comptes Réception, contrôle et pointage de marchandises fournisseurs Expédition et suivi de marchandise clients Veille, mise à jour et campagnes promotionnelles des tarifs achats/ventes, des bases de références et de la conformité des marges commerciales Veille et mise à jour des données clients, fournisseurs et internes Veiller au respect des procédures internes et externes Accompagner les techniciens dans leurs besoins quotidiens Gestion du SAV et des installations en cabinets médicaux. Le titulaire du poste peut se voir confier ponctuellement les missions suivantes : Remplacer/Suppléer ponctuellement le service de gestion administrative commerciale Collaborer avec le service comptabilité et le service Bureau d'études travaux Compétences requises : Maîtrise du Pack Office Connaissance du Logiciel de Gestion EBP Communication interne / externe Qualités requises : Sens du service prononcé, écoute pour comprendre les besoins exprimés afin d'assurer la qualité du service Hiérarchisation des priorités et organisation des tâches Excellente gestion du stress et capacité à résoudre les conflits pouvant émerger entre les intervenants Réactivité pour faire face aux aléas des demandes Sens de l'organisation, capacités de gestion et de pilotage Rigueur Autonomie Sens des responsabilités Avantages liés au poste : Couverture santé, prévoyance, ticket repas Horaires et Jours de présence : du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30
Vos missions : - Organiser et coordonner la réception des marchandises (matières premières, fournitures, matériel et équipement) et en contrôler la conformité (quantitativement, qualitativement et réglementairement). Émettre les réserves et gérer les litiges de livraison. - Vérifier la documentation liée aux différentes réceptions et enregistrer les quantités reçues de façon informatisée. Émettre les services faits, admettre les livraisons. - Gérer informatiquement les stocks et les inventaires. - Garantir le respect des règles et normes de stockage (hauteur et proximité, propreté, disponibilité). - Manipuler les cartons, palettes, effectuer le décartonnage dans les règles de l'art. - Garantir la disponibilité des produits. Définir un stock d'urgence permettant de garantir la disponibilité des produits et d'éviter d'éventuelles ruptures. - Assurer la traçabilité HACCP des matières premières à leur réception. - Assurer l'enregistrement des mouvements de matières premières et produits finis grâce à l'outil informatique permettant la planification et la gestion des stocks (stock ouvert, réception, distribution, démarque et stock fermé). - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs selon l'organisation en place. - Produire des tableaux de bord des approvisionnements et des achats et participer aux réflexions et actions menées. - Contribuer aux réflexions et actions menées par le responsable en matière de stratégie des achats et d'organisation des flux. Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience en logistique ou magasinier, vous maîtrisiez les processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Un CACES et un bac pro logistique sont des atouts, ainsi que la connaissance des CMA. Vos atouts - Rigoureux et organisé. - Bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes. - Agilité dans l'organisation. - Sens de l'initiative et esprit d'analyse. - Force de proposition pour améliorer les processus. Informations administratives Statut : Titulaire avec stage probatoire de 12 mois Catégorie : Maîtrise - Temps complet Emploi type : Attaché technique Rémunération statutaire de base : 400 points, soit 28 600€ brut annuel sur 13 mois Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle et garantie prévoyance Chèques vacances Forfait « mobilités durables » RTT, CET Télétravail possible
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisé en Droit des Sociétés, au sein de l'équipe juridique du groupe, vos missions seront : Secrétariat juridique : Constitution de sociétés, modifications statutaires, gestion des formalités (CFE, greffe, etc.), rédaction des PV, rapports et convocations d'AG, mise à jour des registres légaux. Secrétariat du service : Gestion des courriers, appels, mails, organisation des réunions et de l'agenda des membres du service, suivi administratif. Système d'information juridique : Archivage des documents juridiques, mise à jour des éléments contractuels, participation à la rédaction de notes de synthèse.
Vous préparez dans le cadre d'un contrat d'alternance le diplôme d'État d'Ambulancier/ère. Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. Le diplôme d'Auxiliaire Ambulancier/ère est un plus, mais non indispensable. Vous êtes titulaire du permis depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée). Prise de poste dès que possible, démarrage de la formation avec l'AFTRAL en septembre 2025
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine principalement le matin entre 6h00 et 14h00, un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Guide sur les Plages du Débarquement CAEN (14) CDD SAISONNIER 6 MOIS PRISE DE POSTE LE 1ER MAI Maitrise Anglais et Français, clientèle toutes nationalités MISSIONS -Accompagnement de la clientèle dans des véhicules avec chauffeur sur les Plages du Débarquement, pas de permis requis -Animer les explications culturelles et historiques tout au long de la visite -Responsable de l'image de l'entreprise, votre comportement professionnel doit être irréprochable -Vous travaillerez en équipe -Travail les week-ends et jours fériés. Congés éventuels au choix de l'employeur, nous avons besoin de vous en haute saison -Journée formation prévue avec notre responsable QUALITES -Excellente communication -Passion pour la Seconde Guerre mondiale -Aisance relationnelle -Polyvalence linguistique anglais, français -Respect des consignes hiérarchiques CV à envoyer par email uniquement contact@noresta-experience.fr
Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur et l'administratrice selon leurs domaines de responsabilité respectifs, le.la chargé.e d'accueil intervient sur l'ensemble du volet accueil des publics de Logre. > Missions et activités du poste Référent accueil : - Ouverture et gestion du lieu (espaces publics, boutique, salle d'exposition), - Accueil des publics, adhérents et bénévoles (physique, téléphonique et numérique), - Promotion des activités de l'association (ateliers, stages et programmation évènementielle), - Gestion des réservations de la programmation (préparation, suivi et encaissement de la billetterie), - Gestion et suivi des demandes de mises à disposition et locations. Référent pratique amateur : - Gestion des adhésions et des inscriptions aux ateliers et suivi des règlements, - Gestion du fichier adhérents et des fiches Supérette Velue (lien entre l'association et les encadrants), - Coordination de l'Adulable festival (festival des pratiques amateurs) en lien avec la référente des encadrants : établissement et suivi du planning des représentations. Encadrement, en lien avec la chargée de communication, de 2 volontaires en service civique : - Définition et suivi des missions, - Organisation du temps de travail et transmission de compétences. Missions complémentaires : - Rédaction et envoi des compte-rendu des réunions d'équipe, - Coordination du bénévolat en lien avec un.e volontaire en service civique, - Aide et conseil à la sélection des produits en vente à la boutique, - Participation à la réflexion, à la mise en place et à l'évaluation de la politique d'accueil des publics. Profil : - Bonne aptitude à l'accueil des publics, - Très bonnes compétences en transmission / information / médiation pour tous les publics, - Appétence pour le spectacle vivant, l'édition et l'art plastique, - Connaissance et pratique des outils informatiques (Suite Office), - Organisation, autonomie, rigueur et disponibilité, - Sens du travail en équipe et de la répartition des tâches, - Capacité à être force de propositions, appétence pour l'innovation, - Disponibilité en soirée et weekend. Lieu de travail : Caen (14) Type de contrat / rémunération envisagée : - CDI 35h /semaine, travail les samedis (3 sur 4/mois) - Convention collective des entreprises artistiques et culturelles - groupe 5 échelon selon expérience - Mutuelle d'entreprise Audiens, Comité d'entreprise du secteur (FNAS) - 6 semaines de congés payés Lettre de motivation et cv à envoyer exclusivement par email à : administration@amavada.com Date limite de candidature : 6 juin 2025 Prise de poste : septembre 2025
Amavada est une compagnie pluridisciplinaire caennaise fondée en 1995. Composée d?artistes professionnels et de nombreux amateurs, l?association amavada s?est donné pour objet de favoriser la rencontre et la création artistique, en vue de la production et de la promotion d?activités culturelles, notamment de spectacles. Depuis septembre 2024, l'association développe ses activités dans son nouveau lieu, Logre, aux Ecuries, pôle culturel Lorge à Caen.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Au coeur d'une entreprise à taille humaine, vous intervenez sur les missions suivantes: Activité sur la plateforme Chorus Suivi de la facturation et de l'activité sur Excel Gestion des mails et courriers Edition de différents certificats et documents divers Poste proposé en CDI rémunération fixe + prime équivalente à presque 2 mois de salaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'association l'Oasis, reconnue d'Utilité Publique, joue 3 rôles complémentaires, elle gère un lycée professionnel, un Centre de formation et enfin un foyer Jeunes travailleurs proposant 124 logements avec services collectifs et conventions CAF. Notre Foyer de Jeunes Travailleurs accueille des jeunes de 16 à 30 ans, leur offrant un hébergement pour accompagner leur projet socio-professionnel ainsi qu'un accompagnement global visant à favoriser leur autonomie. Missions principales En tant qu'intervenant(e) social(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et administrative. - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et professionnels. - Animer des actions collectives de sensibilisation (santé, logement, emploi, citoyenneté, etc.). - Participer à la vie quotidienne du foyer et favoriser un cadre de vie respectueux et sécurisé. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'accueil, technique et administrative et les partenaires extérieurs. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs (ateliers, sorties, projets culturels.). - Assurer le suivi administratif des situations (rapports sociaux, bilans, tableaux de bord). - Participer à la rédaction de projets, de bilans d'activités et de comptes rendus destinés aux partenaires et financeurs. Profil recherché - Diplôme de niveau III minimum dans le champ social (CESF, DE ES, DE AS, DUT carrières sociales, etc.). - Expérience souhaitée auprès d'un public jeune en insertion. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer des situations complexes et à prendre du recul. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Connaissance des dispositifs d'insertion, de logement et d'accompagnement social. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre association, c'est participer à un projet humain et solidaire, au service de la jeunesse. C'est aussi travailler dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, en Centre ville de Caen, dans des locaux accueillants et de qualité. Vous travaillerez en relation étroite avec un(e) animateur(trice) socio-éducatif en relation directe avec la direction. Poste à pourvoir entre mi juin et mi-aout 2025
Association l'Oasis, Reconnue d'Utilité publique - Caen Centre Unité d'apprentissage, Lycée des Métiers, IFAS&IFAP, Centre de formation continue Foyer Jeunes Travailleurs
Notre cabinet dentaire situé sur Bieville-Beuville, est à la recherche active assistante pour compléter notre équipe Nous souhaitons une personne qui apprécie le contact avec les enfants et qui sait gérer également l'administratif en omnipratique et en orthodontie (CPAM, Logos, Doctolib etc) Le poste est disponible dès que possible Vous travaillerez les: - Lundi et jeudi de 8:30 à 13h et de 14h à 19h - Mardi et vendredi de 9h à 13h et de 14h à 18h.
Je suis à la recherche d'un personne pour un poste de conseiller (ère) locatif en immobilier H/F, pour mon agence ERA CAEN UNIVERSITE située au 35 rue de la Pigacière à CAEN. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dynamique, conviviale et solidaire, qui travaille dans la bonne humeur. EXPÉRIENCE EN LOCATION OBLIGATOIRE Les missions seront les suivantes: - faire de la pige / prospecter - rentrer des mandats de locations - faire des visites - sélectionner les dossiers des futurs locataires - faire les baux + états des lieux Vous aurez des outils performants pour accomplir vos taches quotidiennes (tablettes, logiciels en ligne, intuitifs et performants ...) Permis B + véhicule obligatoire Au plaisir de vous rencontrer
Postes en CDI basés sur Hermanville-sur-Mer (14880) Le réseau de lieux de vie et d'accueil VIKENTO LABONDE recherche pour une de ses structures autorisées par l'Aide Sociale à l'Enfance un maître ou une maîtresse de maison. Le maître ou la maitresse de maison assure l'entretien des locaux, la confection des repas pour 5 personnes, la gestion du linge de maison, la gestion de la réserve alimentaire. Les menus sont élaborés en collaboration avec le responsable du lieu de vie. Le salarié devra être attentif et bienveillant envers les jeunes accueillis sur le lieu de vie et capable d'initiative pour les repas. Le respect strict des normes d'hygiènes alimentaires sera attendu.
La société VIKENTO dispose d'un réseau de lieux de vie et d'accueil implanté en Normandie. Nous accueillons chaque année une cinquantaine d'enfants qui sont accompagnés au quotidien par 40 salariés.
Vous avez un certain talent pour le chocolat et êtes réceptif à toute sorte d'humour ? Ça tombe bien, nous recherchons un ou une chocolatier(e) pour compléter notre petite équipe. Nous avons déménagé notre boutique rue Saint Michel depuis maintenant 2 mois, et le succès est grandissant (nous sommes littéralement en train de mourir, à l'aide). Nous cherchons donc une personne qui a un minimum d'expérience, qui a la pêche, qui aime le travail fait à la main, une personne minutieuse et prête à subir nos blagues quotidiennes . En échange de vos bons et loyaux services, vous recevrez : - un salaire (quand même !) de 1500 à 1800€ net selon expérience, évolutif dans le temps selon le développement de la boutique et votre implication. - une ambiance de travail plutôt sympa =) - un job auquel on se rend le matin avec le sourire. Missions : travail en bonbons moulés, pas d'enrobeuse; gâteaux de voyage; glaces (l'été); confiseries; et autres produits de chocolaterie. CV et petit mot à envoyer par mail.
Dans une résidence de 142 logements répartis sur 5 bâtiments. Vous serez chargé(e) de: - Nettoyer de l'ensemble des parties communes - Gérer les ordures ménagères (veiller au tri, évacuer, nettoyer les conteneurs.) - Réaliser de menus travaux d'entretien - Assurer l'accueil des résidents et des entreprises intervenantes, répondre à leurs demandes et veiller à la bonne circulation des informations - Signaler toute panne, fuite ou dysfonctionnement - Effectuer une surveillance générale de la copropriété afin de garantir la tranquillité des lieux - Veiller au respect du règlement de copropriété - Connaissances informatiques (bases) - Avertir le Syndic de toute problématique
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F) -Traitement des OST et de certains coupons sur titres non cotés -Traitement des émissions obligataires et de produits structurés -Traitement des Assemblées générales -Suivi des suspens comptables des activités coupons, remboursements, OST sur TNC et émissions De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque, Assurance - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? - Vous souhaitez travailler en équipe ? - La rigueur et la fiabilité sont vos points forts ? Si vous répondez oui à ces questions, alors n'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge de la réalisation des pâtisserie et des sandwichs de l'établissement. Une première expérience sur ce type de poste pâtisserie est demandée. Travail du lundi au vendredi de 6H à 13H30.
Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature. L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association : - D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés - de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne - De participer à la communication institutionnelle Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé. Sens de l'écoute et du travail en équipe
Le Laboratoire Nublat, spécialisé dans la vente de matériel pédagogique, recherche un(e) aide de laboratoire dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions principales : -Fabrication d'inclusions et préparations microscopiques -Emballage et colisage du matériel de dissection Profil recherché : -Formation Bac +2 dans le domaine de l'assistance de laboratoire -Rigueur, organisation et autonomie -Bonne vue -Bonne condition physique (port de charge) -Première expérience en laboratoire appréciée Contrat proposé : -CDD de 6 mois, du 2 juin au 29 novembre 2025
Laboratoire spécialisé dans la vente de matériel pédagogique de microscopie, de dissection et de microscope pour collège, lycée et enseignement supérieur.
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Afin de mener à bien nos projets, nous recrutons un chargé.e de patrimoine au sein de notre agence d'Hérouville Saint Clair. Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR, .). Vos principales missions : - vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux - vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en œuvre les travaux de remise en état des logements - vous assurez la veille patrimoniale - vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres
Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Agencement et rangement du magasin. - Réception et vérification des marchandises. - Mise en rayon. - Conception de bouquets. - Encaissement. Travail le samedi et un dimanche sur deux
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Vous effectuerez le service au bar au sein de cet établissement café, bar, tabac presse jeux situé à Langrune pas besoin d'expérience en service ou bar, seule la motivation est demandée ! contrat saisonnier de mai à mi octobre : vous serez à 35h/semaine sur mai, juin, septembre, octobre et à 39h/semaine sur juillet et août les 2 jours de repos sont mardi et mercredi travail les week-end se présenter directement à L'Hyppocampe 33 rue de la Mer à Langrune, ou téléphoner pour RDV , ou envoyer votre CV par mail
DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Le (La) chargée de mission accompagne les établissements de santé de la région Normandie à leur mise en conformité avec le Référentiel d'Identification électronique. Sous la responsabilité du N+1, vous contribuerez à la mise en place des moyens d'identification électroniques homologués Le(la) Chargé(e) de mission est affecté(e) à un projet et les missions qui lui sont confiées peuvent être amené(e) à évoluer vers d'autres missions de NeS en fonction des besoins. Pour en savoir plus sur l'offre, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://jobs.world.luccasoftware.com/normand-esante/charge%28e%29-de-mission-e-sante-5db52ec3-dc53-4e80-be2c-0faa320c5a60 Profil recherché : Formation initiale : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en système d'information ou dans le domaine du sanitaire, médico-social, de type management et gestion de projet appliqués à la santé. Idéalement, vous avez une connaissance des secteurs sanitaire et du médico-social et/ou de l'écosystème des acteurs du système de santé. Une expérience en informatique, systèmes d'information ou équivalent est appréciée. S'agissant d'une création de poste, qui est en partie à construire, il faut donc avoir le goût du challenge. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDD de 18 mois - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 28-32 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Caen (Calvados) ou Rouen (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé). Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crêperie à Blainville sur Orne nous recherchons un(e) crêpier(e) pour répondre aux missions suivantes : Préparer la pâte à crêpes et galettes en respectant les recettes établies. Préparer les garnitures et les ingrédients qui demandent une préparation qui accompagnent les crêpes et galettes. Prendre les commandes des clients et les personnaliser en fonction de leurs préférences. Appliquer les règles d'hygiène alimentaire en vigueur lors de la manipulation et de la préparation des crêpes et galettes. Maintenir la propreté de la cuisine et des ustensiles de cuisine.' Accueillir les clients avec courtoise et professionnalisme. Offrir des conseils et des recommandations sur les combinaisons de saveurs et les garnitures. Compétences requises : Compétences en préparation et cuisson des crêpes et galettes. Capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant un bon niveau de qualité. Bonne gestion du temps. Excellentes compétences en service client. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et respect des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type d'emploi : plein temps CDI Salaire : 1802€ / mois Lieu du poste : Blainville sur Orne Poste à couvrir à partir du 23/06/2025 environ Horaires : la crêperie sera ouverte aux clients du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche de 9h à 14h.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager de production (H/F) Le ou la Chargé.e du pilotage de la production a pour mission de coordonner la production des différents flux industriels pour réaliser le programme de production. ð Suivre les décyclages pour la ligne d'assemblage ð Gestion de l'aide au film ð Suivi du Top Engagement - S'assurer de la synchronisation des approvisionnements des organes (cabines, moteurs, etc.) pour les différents flux. - Coordonner les activités inter-flux pour permettre l'optimisation des lignes de production. - Coordonner l'activité dans les situations de crise (priorisation, mode dégradé). - Intervenir en lien avec les achats et les services approvisionnements de l'usine en cas de crise chez un fournisseur. - Communiquer auprès des clients internes ou externes sur les aléas de production les impactant. - Connaissance des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, Stocks, doc, calcul des besoins). - Connaissance des process de production. - Connaissance des process logistique fournisseurs. - Connaissances des réseaux d'entreprise (production, achat, qualité, commercial). - Ajuster et repositionner les véhicules ou les cabines projets. - Elaborer, mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. - Mettre en place les actions d'amélioration continue relevant de son périmètre ou liées à des dysfonctionnements. Vous etes de formation BAC 2 Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Vous etes à l'aise avec les systèmes informatiques pour pouvoir maitriser rapidement les systèmes internes (AUTOMATES pilotes peinture, Com Prod, Aide au Film.) Vous avez le sens de l'autonomie, la capacité d'analyse la capacité à prendre des décisions, savoir prioriser la capacité à gérer des situations urgence. Toute candidature sera étudiée ! N'hésitez plus, postulez !
Sous l'autorité de la Responsable Administration des Ventes, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions ADV : - Mise à jour de la base de données client - Import des lignes de bons de livraison - Vérification des conditions commerciales - Extraction des données de ventes ; - Edition de la facturation et des avoirs - Création et clôture des dossiers de réclamations clients - Edition des factures pour les DROM-COM et autres demandes - Suivi et relance des justificatifs d'exportation (DROM-COM) - Gestion des demandes de factures proforma (devis) - Validation des réclamations (selon le process en place) - Traitement des demandes clients - Gestion des tensions et ruptures d'approvisionnement : mettre en place, communiquer et suivre les commandes en fonction de la stratégie mise en place Mission d'accueil et de secrétariat : - Accueil téléphonique - Accueil physique des visiteurs - Gestion des courriers et colis (affranchissement, distribution, suivi.) - Tâches administratives internes (mise à jour de registres de suivi) - Préparation et expédition des colis Toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service. Le Gestionnaire Administration des Ventes pourra également assister les différents services de l'entreprise lors de surcroîts d'activité ou d'absences de personnel, en accord avec le manager. Cette liste n'est pas limitative.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un(e) Employé de libre service (h/f) pour l'un de ses clients à Caen (14000). Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) du remplissage et de la présentation des produits dans divers rayons. A compétences égales, une expérience dans ce domaine serait un plus. ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Un moyen de locomotion autonome pour se rendre sur le site est obligatoire. Vous utiliserez un transpalette manuel et veillerez à maintenir une excellente présentation des produits. Ce poste implique également le travail le samedi. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Employé de commerce Employé de rayon Employé de libre-service
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche un(e) vendeur (se) expérimenté(e) à temps plein à c/du 25 août. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin. Vous possédez à minima une expérience de 4 à 5 ans en vente en boulangerie. Repos le dimanche et le jeudi.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif (H/F) Missions principales : -Suivi et mise à jour des processus RH -Gestion administrative des dossiers du personnel -Saisie, contrôle et suivi des éléments variables de paie (sans établissement de la fiche de paie) -Support aux managers dans la gestion RH quotidienne Profil recherché : -Formation Bac 2 ou licence en Ressources Humaines ou administratif -Première expérience souhaitée dans la gestion des éléments variables de paie -Autonomie, rigueur et bonne capacité d'adaptation Compétences attendues : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) -Bonne communication et transmission de l'information -Sens de l'organisation, réactivité et polyvalence Contrat : 35h semaine
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une collectivité. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de l'établissement - La sécurité des biens et des personnes Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Hey, l'agence d'emploi temporaire Temporis FALAISE (14700) recherche pour l'un de ses clients un(e) "JARDINIER PAYSAGISTE" H/F Vos missions : - Entretenir des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. - Concevoir et aménager des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site. - Entretenir les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs - Réaliser des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes - Installer les systèmes d'irrigation et veiller à leur fonctionnement pour optimiser la consommation d'eau - Peut participer à la création de décors pour des événements spéciaux - Réaliser la création des extérieurs. Votre profil : - Permis B obligatoire + Permis EB serait un plus - Expériences sur poste de minimum 1 AN - Déplacement entre deux sites pour venir en renfoirt aux deux équipes - Sens de la communication car travail en binôme Cette offre vous corresponds ? N'hésitez pas contactez nous au 02.31.20.99.01 ou par email à agence.falaise@temporis.fr
Descriptif de l'offre Le préparateur ( trice) en pharmacie concourt, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien , à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différentes structures de L'Anider et aux patients à domicile , selon la prescription médicale ou la demande individuelle . Sous la responsabilité du pharmacien , il gère les stocks de produits pharmaceutiques via l'outil informatique, et participation à la logistique globale de la PUI Gestion des stocks Préparation des commandes fournisseurs , contrôle des péremptions et inventaire Suivi d l'état des stocks des patients et des structures de dialyse Participation au suivi informatique de la gestion de stock à la PUI , au domicile des patients et dans les structures Gestion des livraisons Participation à l'élaboration et à la gestion du planning avec les livreurs et organisation des livraison urgentes : médicaments , DMS et matériel de dialyse Réception et rangement des médicaments dans la PUI selon le mode stockage et les dates de péremptions Vérifications des commandes avant livraison Préparation des commandes et des retours patients / unités fonctionnelles Préparation et délivrance des médicaments pour les unités fonctionnelles et pour les patients à domicile Etre garant du bon respect de la chaîne de froid Recueil des informations sur les modifications de traitement et organisation des dépannages en fonction Enregistrement informatique des retours Mise en œuvre de la sérialisation Assurer la sérialisation des médicaments à la réception des commandes Accompagnement des magasiniers livreurs à la mise en œuvre de la sérialisation lors des préparations de commandes et validations informatiques des préparations Suivi informatique des rapports de sérialisation , traçage des actions mises en œuvre nécessaire Tableaux de bord Recueil des éléments de suivi logistique pour l'élaboration de tableaux de bords trimestriels Circuit du médicament Participation au recueil et à la diffusion des informations et de la documentation auprès des patients et du personnel sur le bon usage des produits pharmaceutiques Participation à l'élaboration de protocoles concernant le suivi du médicament Profil recherché Etre titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur hospitalier Connaître la réglementation des médicaments à statuts particuliers Connaître et respecter les pratiques réglementaires de pharmacie hospitalière Connaître la réglementation d'hygiène et d'asepsie Maîtriser les bases en gestion comptable et administrative Maîtriser les modalités de stockage et de délivrance des produits pharmaceutiques Avoir des notions de logistique Expérience souhaitée de 6 mois à 1 an sur un poste similaire Sens de l'organisation, gestion des priorités , rigueur Sens de la discrétion et de la confidentialité Travail en équipe , aisance relationnelle , qualité d'écoute Compétences informatiques / bureautiques avérées ( Word , Excel , logiciel interne PUI )
Le poste a pour objet d'intervenir auprès de 2 à 3 membres du Groupement d'Employeurs en situation de Co emploi dans l'Environnement pour : Au niveau du secrétariat : - Gère les courriers électroniques et le courrier postal. - Classe, archive et rédige des courriers simples. - Prend des notes en réunion, et rédige les comptes rendus. - Met en page des courriers, relie certains documents. - Numérise différents documents (congés payés, feuilles d'heures, plannings, .). - Met à jour le fichier répertoire téléphonique/mail salariés. - Prépare les pièces administratives, met en forme et transmet les réponses aux appels d'offres. - Assure la gestion et la mise à jour des documents et des dossiers administratifs. - Met en forme, prépare les documents (grille-bilan-projet, rapport d'activité). - Rédige, réceptionne et contrôle les commandes. - Rédige et met à jour les procédures concernant les différents postes. Au niveau de l'assistance en comptabilité : - Assure le suivi de la facturation et des relances - Assurer les opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et analytiques - Collecter les informations, participer à la production et à l'édition de l'ensemble des documents comptables et financiers - Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire - Participer au suivi de la trésorerie et des comptes en lien avec les responsables - Préparer les remises bancaires - Préparer les documents pour le contrôle du commissaire aux comptes Au niveau des ressources humaines : - Enregistre les fiches candidats sur le logiciel Etape, les convoque aux informations collectives, à l'entretien d'embauche et les informe des rendez-vous. - Gère les dossiers des salariés, les contrats, la Médecine du Travail, et l'ensemble des déclarations des accidents de travail, mutuelle des salariés/ gestion du dossier CSS). - Prépare les contrats de travail et les avenants des salariés en transition et fait la déclaration préalable à l'embauche des salariés en transition. - Suit les fins des titres de séjours et mutuelle obligatoire. - Accueille et prépare les dossiers des salariés entrant (copie carte d'identité, titre de séjour, attestation sécurité sociale, feuille EPI et badges/clés, .). - Réceptionne les arrêts maladies, demandes de congés, . - Met à jour les tableaux d'information des salariés. - Prépare les plannings et les feuilles d'heures des salariés. - Met à jour le registre du personnel. - Réceptionne et numérise différents documents (congés payés, feuilles d'heures, arrêt maladie, .) - Met à jour le fichier répertoire téléphonique/mail salariés - Met à jour les statistiques des salariés en insertion - Déclare les heures des salariés en insertion sur les différentes plateformes des financeurs. Au niveau de la gestion financière : - Rencontre les partenaires économiques, fait signer les contrats, rédige les devis et réalise la facturation. - Collecte, prépare et transmet tous les documents comptables. - Collecte, prépare et transmet tous les documents utiles pour établir les paies. - Prépare la remise de chèques au trésorier de l'association Formation, compétences, aptitudes requises : - Niveau BAC + 2 minimum (BTS Assistant de gestion de PME/PMI ou DUT Gestion des entreprises et des administrations) et/ou une forte expérience professionnelle sur ces missions, - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique (office et Libre office, dolibarr, Etape, .) - Intérêt pour la vie associative (son fonctionnement, ses spécificités, son environnement) - Capacité d'écoute, d'aide et de soutien, - Capacité à pouvoir travailler en équipe et à s'adapter facilement à des environnements de travail différents. Rémunération : - Convention collective Eclat appliquée, classification groupe D + prime de plurivalence et reprise d'ancienneté - Mutuelle, Comité d'entreprise CV + lettre de motivation ***** Poste en CDD (80%) à pourvoir dès que possible *****
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout. - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation. - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein d'une équipe de 4 personnes dans une buffet à volonté, vous travaillerez avec le cuisiner à la préparation des plats, laver et préparer les légumes.... Immersion préalable au recrutement possible. Horaires de 10h30 à 14h30 puis 18h30 à 22h30. Planning tournant fait pour le mois complet 26h hebdo évolutif vers temps complet
Supermarché de proximité situé sur Caen quartier de la grâce de Dieu recherche un(e) employé(e) polyvalent (e). Profil souhaité : Une personne motivée, dynamique, souriante et ayant envie d'intégrer une équipe de 10 personnes. Vos missions principales : Mise en rayon, étiquetage, balisage, encaissements. Une expérience en grande distribution est souhaitée. Une formation peut être envisagée pour compléter vos connaissances et compétences Ce poste est évolutif vers un poste de responsable magasin à cours terme. Maîtrise du français et des notions de mathématiques
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil de la clientèle - Encaissement - Nettoyage de la boutique - Livraisons le matin (véhicule d'entreprise - boîte manuelle) Repos mardi et dimanche après-midi. Poste à pourvoir dès que possible.
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Qui sommes-nous ? Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue. Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets. Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel. L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées. Missions : En lien direct avec la responsable communication, l'alternant-e participera à la production de supports visuels et à l'animation des canaux digitaux, notamment : Création de visuels animés pour nos réseaux sociaux (LinkedIn) Réalisation de montages vidéo courts pour les formats web (vidéos d'entreprise, teasers) Intégration et mise à jour de contenus sur notre site WordPress Participation à la communication autour de l'organisme de formation : visuels, vidéos, supports pédagogiques Veille visuelle et sourcing d'éléments graphiques (illustrations, pictos, photos) Outils à maîtriser : Adobe Illustrator : création de visuels sur mesure, icônes, infographies Canva : déclinaisons visuelles, mises en page rapides et dynamiques Capcut : montage vidéo pour le format digital WordPress : intégration de contenus, gestion de pages et articles Profil recherché : Étudiant-e en Master 1 ou 2 (communication visuelle, marketing digital.) Bonne culture de l'image, sens du détail et des harmonies visuelles Curiosité, réactivité et autonomie Une sensibilité BtoB ou une première expérience en communication serait un plus Bonnes qualités rédactionnelles appréciées Ce qu'on vous propose : Une vraie place dans l'équipe : votre travail aura un impact direct sur notre visibilité Des missions variées et responsabilisantes Une entreprise à taille humaine Une montée en compétences sur des projets concrets, en lien avec la stratégie de marque. Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation + quelques exemples de vos réalisations visuelles à : eric.fesson@exolutionop.com
Le groupe Oui Care recrute en jardinage L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : -Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique Forgeron (H/F) Au sein de l'atelier de production vous intervenez sur : L'assemblage, le montage et le conditionnement manuel sur votre ligne L'étiquetage et le collage de produits Le contrôle des articles L'emballage et déballage des produits hauts de gamme. Vous êtes garant de votre espace de travail et le tout, dans le respect des consignes de sécurité Vous êtes ... Une personne ayant idéalement de l'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'industrie en général ? Dynamique, consciencieux et minutieux sont les termes qui vous définissent ? Alors c'est une certitude JE SUIS VOTRE AGENT !!!! Contactez-moi ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Caen-la-mer) (H/F) au sein de notre agence située à BRETTEVILLE-SUR-ODON, avec des déplacements à prévoir à notre agence de OUISTREHAM. Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes : Management / Exploitation : - Encadrer au minimum 30 collaborateurs ; Assistante d'exploitation, Coordinatrice Ménage et Qualité, Assistant(e) Ménager(e), - Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires, - Assurer la réalisation des prestations chez les clients, - Veiller à la réalisation des contrôles qualité et au respect du cahier des charges, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel Développement Commercial : - Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'actions permettant de développer le portefeuille client, - Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis répondant aux besoins du client, - Fidéliser vos clients : Assurer la satisfaction client et proposer les meilleures solutions adaptées à leurs besoins Gestion des Ressources Humaines - Participer au recrutement et à la fidélisation du personnel, - Assurer que le personnel soit formé et apte à effectuer les travaux, - Gérer l'organisation du travail (personnel, horaires de travail, plannings de prestations, gestion des congés, gestion du matériel et des EPIs), - Veiller à la sérénité du climat social Tu es la personne qu'il nous faut car . - Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des équipes et des opérations dans le secteur du service à la personne ou un secteur similaire - Tu es un(e) véritable manager en adéquation avec les valeurs de Maison & Services - Tu aimes entreprendre, tu as l'esprit d'équipe et tu aimes les challenges - Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ta capacité à accompagner une équipe vers ses objectifs - Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. La connaissance de Progisap est un plus. Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car . - Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle Les petits « + » - Accès à notre Club employés afin de bénéficier d'offres et réductions exclusifs - Accès à notre plateforme de formation e-learning sur nos métiers - Une assurance santé complémentaire avec April Et surtout. Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées, et agiles !
Nous sommes une entreprise privée de services à la personne (ménage, jardinage, nettoyage chez les particuliers) affiliée au réseau national Maison et Services qui compte plus de 25000 clients en France et 3000 salariés collaborateurs.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 06/05/2025 au 26/09/2025. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 11€91 brut de l'heure. Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Vous êtes chargé-e de la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous êtes en contact régulier avec les locataires et la clientèle de l'agence. Au sein de l'équipe en place, vous assurez la continuité de l'activité locative de l'agence. Vous réalisez les états des lieux (entrées et sorties), vous gérez les travaux dans le cadre de vos missions. Vous développez le portefeuille locatif par des actions de prospection. Vous êtes chargé-e de la rédaction des baux. Travail du lundi au vendredi inclus sur une base de 35 heures hebdo. Vous êtes diplômé-e d'un BTS Immobilier / Gestion locative et, idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. *** Poste à pourvoir courant Mai 2025 ***
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Parmi ses 12 offres d'apprentissage à pourvoir dans le Calvados, le GE14 vous propose une offre sur une exploitation en grandes cultures, dans le secteur de Caen, pour effectuer un BAC PRO Grandes Cultures, BAC PRO Agroéquipement, BTS ACSE, BTS ACD ou BPREA. Il n'y a pas de possibilité de logement sur l'exploitation. Cette exploitation en grandes culture maraîchères et légumières, s'étend sur une surface de 130 hectares aux portes de Caen. On y retrouve un assolement très varié, ou l'exploitation a su être autonome sur le matériel. On y retrouve notamment, des cultures classiques comme le blé, l'orge, le maïs, le colza, mais aussi du lin, de l'avoine et des semences de pois potager. Les exploitants produisent également 3 hectares d'asperges vertes et 5 hectares de pommes de terre en vente directe. Ils possèdent également un atelier salades et melons sur 1 hectare. Ils commercialisent principalement avec les grandes et moyennes surfaces. Vous découvrirez l'atelier dans sa globalité, avec en spécificité les missions suivantes : Vous travaillerez autant sur l'atelier grandes cultures céréalières que maraîchère. - Entretien du matériel (vidange, graissage, mécanique...) - Réalisation du travail du sol (Déchaumage, labour, décompactage...) - Réalisation des semis (monograine, classique) - Réalisation des amendements (azote, chaux) - Récoltes (Conduite tracteurs bennes, ensilage, moisson...) - Suivi parcellaire, rotations et assolement - Suivi administratif des parcelles (Plan de fumure, épandage...) Les horaires seront à définir avec les exploitants (35h/semaine) Les avantages de passer par le GE14 pour réaliser son contrat d'apprentissage avec nos adhérents sont nombreux : - L'accès au comité d'entreprise avec billetterie, sorties salariés, chèque cadeaux évènements, Noël ... - 200€ d'Équipement de Protection Individuel par an N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail avec le numéro de l'offre, nous vous rappellerons après étude de celle-ci !
Vous travaillerez en équipe dans un centre d'appel et répondrez aux demandes des clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat.) - Identifier les demandes des clients dans le cadre de la réception d'appels - Traiter les demandes de clients par e-mail Le profil recherché : - Sens du relationnel - Goût du challenge et du travail en équipe - Aisance rédactionnelle Vous préparerez le titre professionnel de Conseiller relation client à distance de Niveau 4. Vous serez une semaine par mois à l'AFPA et le reste du temps en entreprise.
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ?Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes rendre service et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'énergie, - Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services. En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Aimer le relationnel - Un bon niveau en orthographe Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : - Possibilité de CDI ou de CDD ( jusqu'au 31/12/2025), - Possibilité de primes - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Une mutuelle d'Entreprise - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) N'hésite plus! Rejoins ta nouvelle équipe.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage... Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel a partir du 1er septembre. Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle Le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie est indispensable Vos missions : o Informer sur les modalités de la prescription o Identifier la demande du service de soins ou du patient o Délivrer une prescription médicale o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier o Assurer le suivi des stocks en temps réel o Définir des besoins en approvisionnement o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
PRESENTATION: Le centre PEP Les Esnèques de Courseulles sur mer (14) organise plusieurs séjours du 07 juillet au 17 aout 2025 accueillant une trentaine d'enfants de 8 à 14 ans. Au programme : Pratique du skate board et de la trottinette freestyle, initiation au street art, initiation à la street dance Séance de paddle géant avec l'école de voile Découverte du milieu marin et de la station balnéaire : sortie pêche à pied, land art, visite des ports, baignade en mer surveillée. Veillées à thème PROFIL: BAFD+PSC1 L'animateur.trice doit encadrer la vie quotidienne, programmer, animer des activités et assurer la sécurité des enfants qui lui sont confiés pour un séjour de vacances d'été en bord de mer. Il/elle doit coconstruire le projet pédagogique avec l'équipe en amont du séjour et mettre en action les objectifs qui y seront définis. MISSIONS: - Mettre en place le projet pédagogique en lien avec le projet Éducatif des PEP - Diriger et accompagner une équipe de 4 animateurs.trices. - Veiller à l'hygiène, à la sécurité physique et morale des jeunes - Mettre en place le planning d'activités - Animer les réunions d'équipe avant et pendant le séjour - Promouvoir l'image des activités de l'association - Gérer un budget - Gérer les relations avec les prestataires COMPETENCES: -Travailler dans le respect des valeurs de l'association -Connaître et appliquer les règles de sécurité dans le centre et à l'extérieur -Être pédagogue et force de propositions -Avoir des capacités relationnelles et l'esprit d'équipe -Être responsable, savoir prendre des initiatives, savoir s'adapter au changement -Savoir communiquer et transmettre des informations, savoir mener une réunion CONDITIONS: Prise de poste : 05/07/2025 Type de contrat : CEE du 05/07 au 20/07. et/ou du 02/08 au 17/08. Rémunération : 75€ brut/jour
Centre d'hébergement pour groupe 120 lits
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). En tant qu'Employé.e de Vente Polyvalent.e, vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, - Réaliser le facing, - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé.e de Vente Polyvalent.e de SKHUB SCHOOL, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez découvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
- Réparer les imperfections de l'ouvrage et achever les maçonneries restantes ; - Effectuer toutes les finitions nécessaires à la livraison du chantier et prévues par le conducteur travaux - Assurez l'étanchéité et la protection des bâtiments par le pose d'isolants ou produits de traitement de surface ; - Fabriquer du liant (mortier, ciment et autres enduits) en respectant les dosages et sa mise en oeuvre - Effectuer les reprises de niveau, d'alignements ainsi que la réalisation d'appuis et seuils et de bandes de redressement et de ragréage idéalement issu(e) d'une formation :BEP travaux publics, BEP Techniques du gros oeuvre en Bâtiment, CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, Bac Pro TP (travaux publics), vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge, contactez nous!
Adéquat recrute pour son client, RENAULT TRUCKS, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles ! Notre agence Adéquat de Blainville recrute des nouveaux talents sur le poste d'Animateur environnement (F/H). Missions : * Décliner la road map et les objectifs environnementaux du centre logistique (A3). * Structurer la démarche environnementale. * Collecter les données auprès des différents interlocuteurs. * Construire le tableau de bord logistique environnement (identifier les KPI, définir la trajectoire, piloter les résultats). * Créer une dynamique de réduction de notre impact environnemental (tri des déchets, packaging, émission CO2). * Animer les comités environnement au niveau du centre. Profil : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Gestion de projet Connaissance dans le domaine environnemental Bonne capacité de communication et d'animation transverse Capacité de synthèse Maîtrise Office 365 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une gestionnaire d'actifs pour une mission de 6 mois avec possibilité de prolongation située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion de l'usine de Blainville, vous assurez le rôle de "partenaire financier" auprès de l'une des unités opérationnelles de l'usine, la logistique. Votre rôle est de contribuer à la performance ainsi qu'à la profitabilité durable de notre gamme de produits. Vos futures missions : Le poste est découpé entre 2 activités principales : * Le suivi et l'analyse des stocks de l'usine : * Dans ce cadre, votre mission consiste à : * Garantir la fiabilité et la sincérité des comptes dans le respect des règles Françaises et celles du groupe Volvo en assurant la justesse comptable des stocks de l'usine et la réconciliation entre les différents systèmes * Analyser la performance et construire les prévisions à moyen et long terme avec les équipes opérationnelles * Organiser et participer aux contrôles d'inventaires et audits comptables du site * Le suivi de la performance de la logistique du site : * Dans ce cadre, vos tâches consistent principalement à : * Analyser et communiquer les informations financières aux équipes * Participer à définir les objectifs stratégiques du centre logistique en lien avec ceux de la business unit et piloter la réalisation des plans d'actions associé * Accompagner les managers et challenger l'organisation dans les décisions et priorisations impactant sa performance en fournissant le support nécessaire à l'identification des sources d'amélioration * Pour ces deux activités il est également demandé de : * Réaliser la clôture mensuelle, les analyses et reporting associés (Dépenses du centre et pilotage des stocks) * Suivre les différents indicateurs de performance et analysez les écarts * Délivrer les prévisions et le budget à moyen et long terme * Chiffrer les impacts financiers des demandes d'investissement, business case et projets en lien avec les équipes opérationnelles Le Profil Adéquat : De formation en comptabilité ou contrôle de gestion, vous avez via vos expériences travaillées sur des sujets en lien avec le contrôle de gestion. Organisation, dynamisme, rigueur, autonomie. Vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute, êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés et vous êtes diplomate. Vous êtes à l'aise sur les outils standards de Office 365. Vous êtes à l'aise pour lire et écrire en anglais. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une gestionnaire d'actifs pour une mission de 4 mois avec possibilité de prolongation située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Vos futures missions : Consolider les investissements pour les estimées et les budgets * Créer et suivre les "Investment Requests" dans l'outil dédié IMT (Investment Management Tool) * Planifier des revues des demandes d'investissement (IR) avant inscription en comité d'approbation (PIR) * Créer des organigrammes techniques de projets sur SAP * Piloter les atterrissages mensuels et annuels des demandes d'investissement (CAPEX), et préparer les présentations associées * Organiser les reprévissions mensuelles des CAPEX * Préparer et animer les comités investissements Gérer l'ensemble du parc des actifs * Gérer les actifs sur SAP * Gérer les plaques (demandes, distribution) * Assurer la mise en services des actifs * Traitement du ferraillage ( avec MAJ sur SAP) * Planification du plan annuel des inventaires * Suivre l'avancement des inventaires * Traiter et valider les inventaires et CR par les responsables (Méthodes, Gestion) Le Profil Adéquat : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2, en gestion administrative ou support de gestion. Maîtrise EXCEL, Power Point, SAP (formation possible). Dynamisme, rigueur, communication orale, curiosité, esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise pour lire et écrire en anglais. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre Agence Adecco Bayeux recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits en préfabriqués béton un AGENT DE PREFABRICATION (h/f). A ce titre, vous serez amené (à) : - Préparer, huiler et couler le béton dans les moules de préfabrication. - Monter et assembler les cages d'armatures dans les moules selon plans. - Assurer l'entretien des machines de 1 er niveau. - Préparation de la production en fonction des commandes. - Tirage câbles dans moules avant la cuisson du béton dans le moule. Informations pratiques : - Mission de plusieurs. - 35 heures semaine - Horaires postés. - Taux horaire démarrage : 12 euros Issu (e) d'une formation et ou une expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'agriculture ou des travaux publics. Vous appréciez le travail en équipe, vous possédez une bonne capacité d'adaptation.
Technicien poste de travail H/F (CDI) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 23K et 24K euros annuel brut L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un de nos clients situés du côté de Caen auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale), - Assurer l'assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs, - Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau, - Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur, - Gérer le stock matériel, - Contrôler et auditer la configuration des postes de travail, - Effectuer l'installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité, - Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels, - Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance, - Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) de niveau 2, - Appliquer la politique de sécurité du système d'information de l'établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques, - Suivre la conformité de l'application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels, - Participer aux groupes de travail techniques de la DSI. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de d'un an an en informatique orienté poste de travail. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows - Hardware - Software Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Artemys est une ESN créée en 2002. Forte de ses 14 années d existence, Artemys a su développer une véritable expertise dans les métiers de l infrastructure système et compte aujourd hui une centaine de collaborateurs répartis en Normandie et en Ile-de-France. Artemys a intégré fin 2013 le Groupe Artemys (Permis Informatique). Nous recherchons, tout au long de l année, en Normandie, des Techniciens support de proximité, Techniciens Help Desk, Administrateurs systèmes, Ingénieurs systèmes ....
Nous recherchons pour une enseigne de magasins à 2 minutes de Caen un vendeur/vendeuse en poissonnerie. Vous aurez en charge l'installation, la remballe, la vente, petits travaux de découpe, manutention et nettoyage. Poste à pourvoir en CDI dès que possible pour un temps plein plus d'informations au *** (voir postuler) Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MASSICOTIER H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée dans l'impression et le façonnage d'articles de conditionnement. Notre client va principalement travailler pour les marchés de la santé, de la cosmétique et de l'agroalimentaire. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Au sein de la production, vous êtes en charge de l'approvisionnement de la ligne. Vos missions sont : - L'évaluation de la faisabilité des commandes en fonction du dossier de fabrication - La préparation du plan de coupe - La préparation des périphériques : taqueuse, empileuse et table élévatrice. - L'encadrement de la production - Le conditionnement des livrables Vos horaires : 3x8 5h30-13h et 5h30-10h30 20h30-5h30 de nuit Poste en contrat d'intérim Taux horaire suivant profil et qualification Vous êtes issu d'un CAP Sérigraphie industrielle ou CAP Signalétique de décors graphiques. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un Lycée professionnel et technologique hôtellerie/restauration et du restaurant d'application, nous recherchons un gestionnaire de stock. Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Vos missions : - Commander, réceptionner, répertorier les litiges fournisseurs, stocker, gérer les stocks, inventorier, distribuer les marchandises alimentaires - calculer les prix de revient, ventiler le Chiffre d'affaire, contrôler, vérifier factures et écritures comptables, tenir journal de vente, contrôler les menus pris, analyser les travaux pratiques, en lien avec le service comptable de l'établissement. Profil recherché : - Expérience en gestion des approvisionnements et/ou comptabilité, idéalement dans le secteur scolaire ou éducatif. - Maîtrise des outils informatiques et de logiciels de gestion/comptabilité (EURESTO/CHARLEMAGNE comptabilité et Passage/ Office 365) - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Sens de la négociation et aptitude à établir des relations durables avec les fournisseurs. Une formation préalable au recrutement (POEI) est envisageable selon votre profil
Organiser, encadrer et évaluer le séjour, en impliquant les jeunes dans la construction des activités et de leur programmation ; Coordonner et superviser les activités quotidiennes, les projets et les activités du local jeunes pour atteindre les objectifs du projet éducatif et pédagogique ; Guider en toute sécurité les jeunes dans une série d'activités ; Encadrer les jeunes pour assurer leur sécurité physique, affective et morale ainsi que leur développement et leur bien-être ; Capacité à travailler seul ou avec un groupe entier de jeunes ; Mettre en place et s'assurer que les équipements de loisirs sont sécurisés et rangés correctement ; Encadrer les jeunes pendant les repas et le temps libre ; Veiller à la propreté des sites en guidant les jeunes dans leurs routines quotidiennes et leurs tâches de nettoyage Connaître, appliquer et respecter les procédures et lignes directrices en matière de sécurité et d'urgence Tâches administratives potentielles en fonction des besoins.
L'entreprise est un acteur majeur dans la production de pièces moulées, un procédé très spécifique utilisé dans la fabrication de produits plastiques de grande dimension et complexes. L'atelier de production est un environnement où les températures peuvent être élevées en raison des équipements de moulage thermique.Mission : Le (la) candidat(e) recherché(e) devra être en mesure de réaliser les tâches suivantes : Participer à l'opération des machines de moulage par rotation (rotomoulage), Surveiller les cycles de production et s'assurer du bon déroulement des processus, Réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces produites, Effectuer des interventions simples de maintenance préventive et de nettoyage des équipements, Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité du processus de production. Nous recherchons un profil motivé, dynamique, et prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et apprendre un métier technique, ce poste est fait pour vous ! Motivation et conscience professionnelle : La rigueur, l'assiduité et un esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Polyvalence : Le poste nécessite une capacité d'adaptation rapide et la prise en charge de diverses missions en fonction des besoins de production. Travail en environnement chaud : Le (la) candidat(e) doit être à l'aise dans un environnement de travail à température élevée. Sans expérience requise : Ce poste est accessible à des personnes sans expérience préalable dans le domaine, mais une volonté d'apprendre et de s'investir dans une formation en interne est primordiale.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client secteur industrie médicale recherche un approvisionneur En lien avec le magasin, et à partir des inventaires, il participe à l'optimisation des valeurs de stocks, des minimums de commandes, dialogue afin de résoudre les litiges, assure le bon déroulement et le cadencement des livraisons. 1. Analyse du besoin et établissement du plan d'approvisionnement 2. Procède aux approvisionnements Pilote son portefeuille d'approvisionnement Développe des solutions et des moyens permettant de respecter le plan d'approvisionnement qui sont soumis à validation du responsable Achats. Passe les commandes (fermes, cadencées et ouvertes) d'approvisionnement dans le progiciel de gestion intégrée Analyse et met à jour les paramètres de stock et d'achats (délais, mini de commandes, multiples...) dans le progiciel de gestion intégrée Préconise des axes de négociation aux acheteurs Codifie/modifie des articles dans le progiciel de gestion intégration Gère les transports sur certains flux d'approvisionnement 3. Gestion des commandes d'achats passées Vérifie les délais de livraison et conditions commerciales, relance les fournisseurs, jusqu'à la livraison effective Détecte et analyse la raison des surstocks et établit les paramètres ou données d'approvisionnements ; Evalue les risques de rupture suivant les informations reçues de l'usine ou des fournisseurs et définit des solutions et moyens pour les anticiper et/ou les résoudre Règle les litiges/anomalies avec les fournisseurs et transporteurs (articles manquants, négocie le remplacement/la reprise des produits) Participe à l'analyse et la résolution des retards de paiement 4. Organiser, optimiser le travail et son environnement Gère la relation fournisseur au quotidien et escalade aux acheteurs lors de situations à risques ou bloquantes Evalue le taux de service fournisseur Met à jour l'aspect administratif du compte fournisseur L'approvisionneur s'assure que les flux physiques d'approvisionnement des fournisseurs soient réalisés dans le respect de la quantité et du délai attendus. En lien avec les services demandeurs et les propositions du progiciel de gestion intégrée, il passe les commandes et les approvisionne pour que le matériel prévu soit livré à la date requise. Il assure l'évaluation opérationnelle de la performance d'approvisionnement des fournisseurs, en identifiant les situations à risque et en escaladant les situations problématiques à l'acheteur concerné.
L'équipe réception de l'ibis Porte d'Angleterre Hérouville-Saint-Clair est à la recherche de son/sa nouveau(elle) collègue pour la période du 26 mai 2025 au 31 juillet 2025 ! Dynamique, souriant(e) et plein(e) d'énergie, vous savez transmettre votre passion pour l'accueil et le service à nos clients. Vous êtes capable de travailler avec une équipe conviviale. Rigoureux(se), vous avez un bon sens de l'organisation et êtes autonome pour gérer les opérations de la réception de nuit. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, Effectuer les formalités d'arrivée et de départ, Gérer les réservations tardives et répondre aux demandes des clients, Cuisson des viennoiseries et préparation du buffet du petit-déjeuner Veiller à la sécurité de l'hôtel durant la nuit, Préparer les documents pour les équipes du matin, Entretenir l'espace réception, et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end, Du lundi au dimanche, Heures supplémentaires, Période de travail de 9 heures, Travail en soirée, de jour et de nuit, Travail les jours fériés. Rémunération supplémentaire : Pourboires.
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Qui sommes-nous ? Rejoindre le Crédit Agricole, c'est intégrer un groupe international présent dans 46 pays, fort de 145 000 collaborateurs et de 53 millions de clients. Le Crédit Agricole est l'une des principales banques européennes et la première banque française, offrant des services bancaires aux particuliers à 30 % des Français, à une entreprise sur trois et à huit agriculteurs sur dix. Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer une banque mutualiste, 100 % humaine et 100 % digitale, forte de 2 000 collaborateurs au service de 784 052 clients, au sein du réseau et dans les fonctions support du siège. Description du poste : CA Britline est la succursale anglophone du Crédit Agricole Normandie. Nous proposons un service bancaire français complet par téléphone et par internet à nos clients résidant au Royaume-Uni, en Irlande et en France. Nous fournissons à nos clients des conseils financiers d'experts, en leur fournissant des informations et les meilleures options pour les accompagner dans leurs projets personnels en France. Nous proposons des comptes bancaires, des assurances, des placements, des prêts immobiliers et des solutions de change. Votre rôle : -Vous travaillerez dans un bureau moderne et dynamique, au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. -Vous fournirez un service efficace et vous assurerez à nos clients une solution rapide et professionnelle à leurs problèmes bancaires, leur offrant une expérience bancaire globalement positive. -Vous serez passionné par le service client, à l'écoute de leurs besoins et de leurs objectifs et les accompagnerez vers des solutions adaptées. -Vous ferez preuve d'un excellent sens de l'organisation afin de répondre aux attentes de vos clients. -Vous conseillerez progressivement les clients sur tous les aspects de leurs besoins bancaires et d'assurance. Qualifications et compétences : Esprit d'équipe. Excellentes compétences relationnelles. Sens commercial et goût du défi. Rigueur et organisation. Une expérience bancaire n'est pas requise, la formation étant complète. Cependant, le candidat idéal devra justifier d'une expérience en vente et service client au Royaume-Uni. Un diplôme minimum de niveau BAC+2 Lieu et horaires : - Vous rejoindrez notre agence Britline sur notre site de Caen, en Normandie. - Horaires : du lundi au vendredi. / Horaires : variables, mais entre 8h45 et 18h. Vous bénéficierez de nombreux avantages : Intéressement et participation. Mutuelle et prévoyance salariale. CESU (pour les enfants de 0 à 11 ans) et CESU handicap. Réductions sur les produits et services bancaires. Conciergerie d'entreprise. Restaurant d'entreprise. Comité d'entreprise. Plateforme Blablacar Daily. Enfin, dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation à notre métier (domaine d'activité, produits et services, approche commerciale, etc.). Tout au long de votre carrière au Crédit Agricole Normandie, vous pourrez bénéficier de formations diplômantes variées (Licence Individuelle, Master Professionnel ou Agricole, etc.). Diversité et handicap : Au Crédit Agricole Normandie, nous menons une politique dynamique d'emploi des personnes en situation de handicap, en cohérence avec nos valeurs mutualistes de solidarité, de proximité et de responsabilité. Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière professionnelle, afin que chacun puisse construire un projet professionnel à la hauteur de ses capacités, avec un vrai emploi, une vraie carrière et de réelles perspectives. Nous menons également de nombreuses actions concrètes en matière de recrutement, de maintien dans l'emploi et de soutien aux organismes spécialisés dans l'emploi des travailleurs handicapés. Merci d'envoyer un CV en Anglais et en Francais Plus d'informations : https://www.britline.com/page/job-offer
INGELINE Technologies recherche un(e) Développeur(se) Fullstack Java / Angular passionné(e) par le développement applicatif web et les environnements bancaires. Qui sommes-nous INGELINE Technologies est un cabinet de conseil IT multisectoriel, spécialisé en transformation digitale. Nous accompagnons les entreprises dans la conception, le déploiement et l'optimisation de leurs systèmes d'information. Nos expertises couvrent la data, la cybersécurité, la digital factory, ainsi que les infrastructures et la production. Notre approche : agilité, excellence technique et accompagnement sur mesure afin de répondre aux enjeux les plus complexes avec proximité et engagement. Description du poste : Dans le cadre des projets de l'espace épargnant de notre client Natixis, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular pour intervenir sur le développement d'APIs (Spring) et d'interfaces Angular. Le poste est basé à Caen, avec un démarrage dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur d'un environnement stimulant et orienté utilisateur final. Responsabilités principales : Concevoir et développer des APIs REST en Java avec Spring Développer des interfaces frontend performantes en Angular Participer aux choix techniques et à la conception des architectures applicatives Contribuer à la qualité du code et à la couverture de tests Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la conformité fonctionnelle Participer aux cérémonies Agile avec l'ensemble de l'équipe projet Exigences du poste : Diplôme en informatique ou parcours équivalent 5 ans d'expérience minimum en développement Java/Angular Maîtrise des technologies Java, Spring, Angular Bonne expérience sur des projets orientés API REST Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout Nos avantages : Carte Swile pour nourrir vos corps Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits Rémunération compétitive Plan de carrière personnalisé Et plein d'autres avantages via notre comité d'entreprise ! Pour nous, si vous êtes passionné.es, vous êtes passionnant.es : nous sommes impatients d'échanger avec vous.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Caen, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
LIP continue sa progression et recrute un(e) Attaché Commercial H/F pour développer l'agence de Caen, spécialisée dans le transport et la logistique. Rattaché(e) au Directeur d'agence multisites, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : Activité Commerciale : -Qualifier et créer son fichier prospects -Identifier les interlocuteurs cibles auprès des prospects et clients -Prospecter les entreprises (terrain et téléphonique) via les outils mis à disposition -Assurer les rendez-vous de découverte et de suivi -Proposer l'offre d'intérim et de placement tout en s'assurant de la solvabilité du client -Négocier l'offre commerciale -Assurer les propositions actives et leurs suivies auprès des clients et prospects -Développer le portefeuille prospects afin d'acquérir des nouveaux marchés -Fidéliser le portefeuille clients Activité Administrative : -Rédiger les contrats de prestation de recrutement, de mission et de mise à disposition dans le respect du cadre réglementaire -Gérer et relancer les retours des signatures des contrats -Réaliser la facturation -Gérer le suivi des règlements et des encours -Saisir les heures via le logiciel Tempo et relancer les clients si nécessaire -Traiter les litiges dans les meilleurs délais -Maitriser la législation propre au transport Être Attaché(e) Commercial(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du transport. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre appétence de l'analyse et de la compréhension des données chiffrées, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Vous avez une faciliter à négocier et à argumenter. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence multisites et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Au sein d'une association à envergure régionale, dans l'équipe du service comptabilité, vous serez en charge de : - Gestion et intégration des ventes (défi, logmis, affiligue), suivi de la TVA - Saisie des écritures d'achat, d'encaissement et décaissement - Effectuer mensuellement les rapprochements bancaires - Pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Déclaration mensuelle de TVA - Etablissement de la liasse fiscale - Relation avec l'administration fiscale - Pointage et participation aux écritures de fin d'exercice dans la phase de clôture du bilan - Préparation de documents de fin d'exercice - Gestion des achats, ventes, clients fournisseurs - Gestion des banques et des rapprochements - Préparation des documents de clôtures (compte de résultats, bilan.) en accord avec les trésoriers - Suivi des comptes clients et relance impayés - Alerte du Trésorier sur les créances - Suivi technique des contentieux après le déclenchement par le Trésorier - Suivi des CPO en lien avec le pôle Politiques Educatives Territoriales COMPÉTENCES : - Expérience exigée de 3 ans en comptabilité associative - Connaissance du logiciel SAGE et de l'outil informatique (pack Office, .) - Connaissance de la fiscalité - Maitrise des comptes de résultat et des bilans - Rigueur, prise d'initiatives, capacités d'anticipation - Travail en équipe et travail en autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : BTS comptabilité CONTRAT : - CDI au 01/06/2025 - Temps complet 37 heures par semaine (RTT) - Classification : F-350 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2 463,44€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus fin mai - Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.), télétravail - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 25/05/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire entre 11.65 et 14EUR - Contrat en intérim - Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Notre société BUROCOB est spécialisée dans le télésecrétariat médical avec une expertise en ophtalmologie. Nous sommes convaincus qu'il est impossible de demander à ses salariés de s'impliquer et de se projeter au sein de notre entreprise sans leur donner une vision long terme contractuelle, c'est pourquoi nous n'embauchons exclusivement qu'en CDI. Nous recherchons donc un.e télésecrétaire médicale afin d'assurer les tâches suivantes : la gestion des appels entrants des patients (90%) la gestion d'appels sortants des patients (10%) la gestion des agendas des médecins la gestion des messages des médecins Le télétravail est possible mais votre présence est requise le temps de la formation qui durera entre 2 et 3 mois. Afin d'assurer une qualité des conditions de travail de notre équipe, nous n'embauchons que des salariés à temps partiel. En effet, ayant une amplitude horaire large (du lundi au vendredi de 08h à 18h30 et de 08h à 12h le samedi matin), et des appels concentrés sur des périodes précises, pour avoir les moyens humains de répondre à la demande, le temps partiel est une solution tout indiquée. Il faut donc être intéressé et rechercher exclusivement un contrat à temps partiel pour postuler car nous souhaitons intégrer des personnes qui se projettent sur plusieurs années avec nous et nous ne pourrons pas proposer de poste à temps complet. La formation est la clé pour assurer une bonne intégration et mettre nos nouveaux collaborateurs dans bonnes conditions de travail. Vous êtes donc pris en charge à votre arrivée par une personne dédiée à votre formation. Un point est fait tous les vendredis pour suivre votre progression et recueillir vos impressions. Cette formation dure plus ou moins deux mois. Nous n'avons pas vraiment de délai car une personne ne fait pas l'autre et le rythme est adapté en fonction des capacités du candidat. Cette formation au poste de travail pourra être prise en charge par France travail. Si vous recherchez donc un CDI 28h, une mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés, un taux horaire brut à 11.88€ de l'heure, des tickets restaurants, une prime d'ancienneté, que vous êtes à l'aise au téléphone, que vous avez une solide expérience en secrétariat, et que vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance, nous vous attendons ! Aurélien et toute son équipe
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous participerez activement à la préparation des plats et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine. À Propos du Restaurant Roze : Le restaurant Roze est un établissement gastronomique distingué par le Bib Gourmand. Nous proposons une cuisine raffinée à base de produits frais et de saison, dans un cadre chaleureux et convivial. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de la brigade - Une rémunération attractive selon profil et expérience - 2.5 jours de congé consécutifs (dimanche soir, lundi, mardi) - Participation aux pourboires - Service midi et soir
MISSION : Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour mission principale l'étude des dossiers travaux. ACTIVITES : Au quotidien vous réaliserez les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Relever les dimensions, surfaces, volumes sur plan et/ou sur site en peinture et sols (particuliers et gros volumes) - Répondre aux appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation (élaboration du dossier technique : compréhension du CCTP, lecture plans, mémoire, DPGF ) + connaissances des différentes plateformes - Savoir rédiger un mémoire technique - Savoir intégrer des solutions techniques et optimiser la solution technique retenue - Créer les devis descriptifs quantitatifs pour les clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants Selon les compétences et l'expérience dans le secteur d'activité, vous pourrez également assurer les réunions de calages techniques et réunions de négociation avec les maîtres d'œuvre et/ou maîtrises d'ouvrages. PROFIL : Formation : - Niveau Bac + 2 minimum issu d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction, étude du bâtiment ou de la construction - Expérience minimum de 2 ans en bureau d'études dans le second œuvre - Connaissances principales indispensables dans l'un des domaines suivants : peinture intérieure, sols, peinture extérieure, ravalement / ITE Compétences et aptitudes professionnelles : - Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...) - Maîtrise d'Excel exigée - Autonome dans son travail, tout en étant un bon.ne communicant.e avec l'esprit d'équipe - Organisation, rigueur et réactivité indispensable - Permis B indispensable car véhicule de service à disposition pour les rendez-vous professionnels ****** Poste à pourvoir dès que possible *******
Vous serez en charge du poste de contrôleur technique automobile : Sous la responsabilité du Chef de centre, vos missions principales sont: - l'accueil des clients du centre de contrôle ; - la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - l'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. diplôme de contrôleur technique exigé
Vous aurez pour mission la pose de fenêtres, portes, volets roulants, portail, porte d'entrée, etc.. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation chez des particuliers situés autour de Courseulles sur mer + ou - 20 km Vous avez une expérience en pose et êtes autonome.
Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), nous recherchons un responsable comptable et controle de gestion (F/H). Le responsable comptable et contrôle de gestion pilote le suivi budgétaire et l'activité comptable du service. Il supervise la comptabilité générale et analytique ainsi que la facturation. Il participe à l'élaboration des budgets et des situations trimestrielles, à la clôture des comptes et coordonne les missions d'audits. Il encadre un assistant administratif. Vous serez placé sous la hiérarchie de la directrice adjointe en charge du pôle financier et administration des adhérents. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la responsabilité comptable du service : - Etablir et piloter le suivi budgétaire annuel - Préparer et superviser les situations comptables trimestrielles et les avancées budgétaires - Elaborer le bilan et le compte de résultat - Assurer les relations avec les parties prenantes externes (commissaires aux comptes, expert-comptable, administrations fiscales.) - Assurer la veille fiscale et comptable Assurer le contrôle de gestion : - Réaliser le suivi mensuel de l'activité (tableaux de bords.) - Piloter le suivi budgétaire trimestriel - Participer à la gestion de la trésorerie et à l'anticipation des besoins financiers - Suivre la comptabilité analytique - Etre force de proposition sur l'élaboration de nouveaux outils de pilotage Supervision de la facturation adhérents : - Piloter les déclarations annuelles des effectifs des adhérents et les appels à cotisation - Vérifier la facturation mensuelle et les encaissements - Gérer les relations avec les prestataires métiers (logiciels.) - Gérer les litiges adhérents Encadrer l'assistant administratif du service administration des adhérents PROFIL RECHERCHE Formations et expériences: - Formation de niveau : BAC + 5 (domaine de la comptabilité, gestion, contrôle et audit) - Expérience : idéalement de 3 ans minimum Compétences et qualités requises : - Connaissance approfondie dans les domaines de la comptabilité, de la finance et du fiscal ; - Capacité en gestion et suivi budgétaire ; - Maitrise des logiciels bureautiques et métiers (comptabilité / immobilisation). Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute. Diplomate, discret(e) et réactif(ve), vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation et de priorisation. Votre capacité à travailler en équipe est un atout pour réussir dans vos missions. CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à durée déterminée de 7 mois : de juillet 2025 à fin janvier 2026 - Temps plein (39h avec RTT) - Lieu de travail : Hérouville saint clair - Rémunération annuelle brute min : 32 170 € (Base temps plein, versée sur 13 mois) - Statut assimilé cadre - Autres : CSE, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, accord télétravail COMMENT POSTULER ? Adresser votre candidature (CV et lettre) à Mme Marion MARIE - Chargée des RH Exclusivement par mail à contact-recrutement@mist-normandie.fr
Intégré(e) au sein d'une équipe Data ou Innovation, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée en tant que Data Scientist. Vos principales responsabilités incluront : Vos missions principales (Vos journées) : - Concevoir, entraîner et optimiser des modèles prédictifs : classification, régression, NLP, clustering. - Développer des outils autour de l'IA Générative (LLM, RAG, OCR, NLP, RNNs, etc.) - Intégrer les pipelines ML/DL dans des environnements cloud (GCP, Azure, AWS) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Engineering, IT et métiers Profil recherché (Sans doute le tiens): - Solide expérience en data science avec des modèles supervisés/non supervisés - Très bonne maîtrise de Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc.) et SQL - Expérience avec les outils et services Cloud : GCP (BigQuery, VertexAI), Azure ou AWS - Compétences en NLP, Computer Vision, IA Générative et déploiement de modèles - Bonnes connaissances en Git, MLflow, Jupyter, Databricks - Atouts supplémentaires : notions de ServiceNow, MLOps, Power BI / Tableau / Looker Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière Data ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Missions Nous recherchons, pour notre moulin de Caen (14) un Agent d'entretien (H/F). Poste à pourvoir en CDI pour notre société Axiane Meunerie. Vos missions seront les suivantes : - Mener des opérations de nettoyage et de rangement des installations - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'environnement de production - Participer ponctuellement à des opérations de production et faire preuve de polyvalence - Participer à des opérations de maintenance - Alerter sur les anomalies constatées (bruit anormal, fuites, installation défectueuse, etc) - Travailler en équipe. Port de charges occasionnel, travail en milieu poussiéreux. Profil Vous souhaitez découvrir la meunerie et avez idéalement déjà travaillé en production agroalimentaire. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et les procédures associées au nettoyage. Autonome, rigoureux et motivé, vous souhaitez vous investir sur un poste avec de la polyvalence. Avantages Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : - Un parcours d'intégration - Une Politique Handicap et Diversité. - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez le lundi et mercredi de 18h à 19h30. Zone desservie par les transports en commun.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez le lundi et mercredi de 6h à 9h Zone desservie par les transports en commun.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, expert des solutions de chauffage, il met son savoir-faire au service des particuliers qui souhaitent effectuer le dépannage de leur chaudière dans la région de Caen, un technicien de maintenance de poêle et cheminée (H/F/X), basé à Caen. Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance de poêle et cheminée dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Profil technicien de maintenance bâtiment, vous avez de bonnes connaissances en construction, chauffage ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électrique, plomberie etc...) pour effectuer votre mission en toute autonomie. Vos missions: - Prévenir et conseiller les clients sur les éventuels risques. - Diagnostiquer les tâches à effectuer et l'état des installations grâce à des appareils de mesure et outils spécifiques. - Protéger l'ensemble du mobilier et des espaces autour des installations à nettoyer. - Nettoyer les conduits et cheminées et vérifier leur bon fonctionnement. - S'assurer de la conformité des installations par rapport aux réglementations et législations en vigueur. Votre profil: - Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en maintenance du bâtiment - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste Les plus : - Salaire selon expérience - Horaires de travail de journée - Base hebdomadaire de 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Issu(e) d'une formation type CAP/BEP Boucher, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel agroalimentaire. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Taux horaire de 16.48€ brut. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un AGENT DE TRI H/F pour son client, spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets. Le poste est basé en périphérie de Caen (non accessible en transports en commun). Rattaché au responsable du centre de tri, vous avez pour principale mission le regroupement et le conditionnement des déchets, dans le respect des consignes de sécurité. A ce titre vous avez pour missions principales : - Connaitre et identifier la nature des déchets - Assurer la réception, le contrôle, le tri, le stockage et l'évacuation des déchets, - Effectuer le tri des déchets au sol - Renseigner les documents administratifs et réglementaires d'exploitation - Rendre compte des éventuelles anomalies ou incident Poste à pourvoir en intérim Le CACES R489 Cat 3 est obligatoire pour ce poste. Poste à temps plein. Vous disposez du CACES R489-3 Vous avez un bon esprit d'équipe, vous savez travailler en autonomie. Vous êtes amené à être exposé à des travaux de manutention manuelles. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Appel Interim recherche pour son client un TECHNICIEN FRIGORISTE ET CHAUFFAGISTE H/F sur le secteur de CARPIQUET; Vous aurez pour mission : - Maintenance et dépannage - Installation, entretien et réparation des équipements de refroidissement et de climatisation. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Votre mission principale sera la gestion du rayon charcuterie : Approvisionnement et gestion des stocks : S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences souhaitées : Connaissance des produits et des techniques de découpe Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons une personne motivée par la diversité dans son travail. Les missions sont : - assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients (amplitude d'ouverture du Centre d'affaires : 8h30 12h30 / 14h00 18h00 du lundi au vendredi), notamment accueillir les clients pour les salles de réunion, et la collecte et le tri de leurs courriers. -Saisie des prospects et clients dans le logiciel, saisie des contrats de location et de domiciliation, gestion de la facturation, et ce dans le respect des aspects réglementaires. -Gestion des réseaux sociaux, communication interne et externe Les missions périphériques sont : préparation des salles de réunion (nettoyage, installation du matériel), tâches dites "hotellières" (remplacement des consommables d'hygiène, vérification de la propreté et fonctionnalité des lieux). Tri du courrier entrant. Complément de mission en fonction des compétences : gestion des lignes informatiques et Internet sur les baies de brassage, petits travaux d'entretien,. Doté d'un bon niveau relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité, associée à de la rigueur et de l'organisation. Vous maîtrisez Pack Office sur une utilisation courante.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entrepôt de logistique réputé pour sa vente en ligne, un agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B H/F. Votre futur rôle au sein de l'entrepôt sera d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises et colis. Vos missions: Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages - Conduite CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B - Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage) - Contrôleur le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité) - Garantir les départs et dans le bon véhicule - Gérer le flux de l'expédition Votre profil: - Formation CAP à Bac Pro logistique - Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire - CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée). - Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous ! - Travail du lundi au vendredi - Salaire selon profil - 35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées - Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur de la métallurgie, un Magasinier - Préparateur de commandes avec CACES 3 et 5 H/F. L'entreprise partenaire dans laquelle vous interviendrez est réputée pour ses fabrications sur-mesure des structures métalliques et dans la pose sur site auprès des bailleurs sociaux, donneurs d'ordres publics, collectivités, industriels, syndicats de copropriétés, particuliers... Vous serez en charge au sein de leur entreprise (leur parc et atelier de fabrication), de la réception de marchandise, l'alimentation de leur production et l'expédition. Vos missions: Rattaché(e) au responsable atelier, vos principales missions seront : - Gestion des entrées et des sorties de stock, matières premières et consommables - Réception et contrôle de la conformité des livraisons : bon de livraison, n° de lot, DLC, nombre de colis, état, etc ; à l'aide d'un pocket - Assurer dans le rangement et le référencement des produits reçus - Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces - Déchargement et rangement des approvisionnements - Préparation des pièces et quincaillerie pour départ vers les chantiers, dispatcher les produits selon attribution - Gestion du matériel commun des équipes de poseur - Livraison sur les chantiers de proximité - Participer aux inventaires des stocks agence - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises ; - Gestion des stocks et FIFO : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, alerte en cas de risque de rupture ; - Maintenance et nettoyage du matériel et équipements du service ; Votre profil: - Formation CAP à Bac Pro logistique - Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire - CACES R489 catégorie 3 ou 5 (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectués) - Bonne notion en informatique pour la gestion des stocks et le suivi des bons de commandes Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - 39 heures du lundi au vendredi - Salaire selon profil - 35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées - Horaires de journée (7h30-17h en amplitude) du lundi au vendredi - Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un carrossier / peintre (h/f) pour rejoindre notre équipe Vous aurez en charge : - les réparations courantes de redressage, remplacements d'éléments de carrosserie et de vitrage - des interventions sur éléments de structure - la préparation de surface avant peinture (masticage, ponçage, apprêtage et marouflage) - l'élaboration de la teinte, l'application de la peinture et laque de finition Profil recherché : De formation minimum CAP réparation des carrosseries Rigoureux, motivé, minutieux Rémunération selon expérience Informations complémentaires : Horaires : du lundi au vendredi - 39h / semaine (dont 4 heures supplémentaires) Poste à pourvoir début Juin
Carrosserie riche de 20 ans d'existence, à taille humaine, récemment reprise par une équipe jeune et dynamique. La carrosserie est équipée de tout le matériel nécessaire, et agréée par plusieurs compagnies d'assurances. La grande majorité des interventions sont sur véhicules légers toutes marques (quelques missions sur utilitaires, camping-car, ou restaurations de véhicules de collection)
Notre Agence Adecco Bayeux pour l'un de ses clients, un(e) cuisinier(ère) collectivité (h/f). Voilà ce que nous vous proposons : - Elaborer les préparations froides et chaudes. - Optimiser et adapter l'organisation de sa production pour répondre aux besoins du service - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Contribuer activement à la mise en œuvre du Guide de Sécurité Alimentaire - Elaboration des plats, desserts, entrées, gestion des cuissons - Elaborer les préparations froides et chaudes, dont il/elle garantit la qualité Horaires : 07h30 à 15 heures Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent en expérience professionnelle . Votre respect des règles d'hygiène et de sécurité aux exigences réglementaires sont indispensables pour tenir le poste.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez de classe de 1er générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHE EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B souhaité Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 486,00€ à 1 802,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une femme de chambre/valet de chambre Débutant accepté Temps plein 35h + heures supplémentaires CDD pour la saison , CDI proposé ensuite Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un.e technicien.ne polyvalent.e pour intervenir sur les missions suivantes : - Installation, configuration et maintenance du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, serveurs, périphériques, etc.) - Support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs (diagnostic et résolution des incidents matériels, logiciels et réseaux) - Administration des systèmes et réseaux (comptes utilisateurs, sauvegardes, mises à jour, sécurité, surveillance) - Maintenance et déploiement de réseaux fibre optique - Tirage de câbles optiques, raccordement et tests de conformité - Installation, câblage, aménagement et maintenance de baies informatiques et armoires réseau - Installation et maintenance de solutions domotiques (sécurité, automatisation, confort, objets connectés)
Talenz Alteis, membre du réseau Talenz, recherche un/une Gestionnaire de trésorerie pour un poste basé à Caen (14) Vos futures missions : Après une mise en place de l'outil en interne, vous gèrerez la trésorerie du groupe. Puis, en tant que chef de projet spécialisé en trésorerie, vous déploierez l'offre auprès de nos clients en mettant en place un système d'information dédié à la trésorerie et à la gestion prévisionnelle, vos missions seront : Assurer la gestion de trésorerie du groupe incluant la mise en place du logiciel Agicap Assurer les démonstrations produit à nos prospects Collaborer étroitement avec nos clients pour élaborer un plan de déploiement sur mesure du logiciel Mettre en place le logiciel et assurer la formation personnalisée de nos clients, garantissant ainsi une adoption fluide et efficace Offrir un accompagnement en matière de trésorerie, en apportant des conseils stratégiques adaptés à leurs besoins spécifiques Déployer des stratégies d'optimisation de la trésorerie à travers le SI, permettant ainsi à nos clients de maximiser leurs ressources financières Élaborer des prévisions financières précises et réalistes pour nos clients, les aidant à anticiper et à gérer leurs flux de trésorerie avec confiance Assurer la sécurité et la fiabilité de la gestion de la trésorerie grâce à des mesures de contrôle rigoureuses et à une surveillance constante Modalité : Contrat en CDI à temps plein Ce que l'équipe recherche : Vous avez un diplôme de niveau bac+5 spécialisé en finance d'entreprise ou en MBFA. Votre appétence informatique et vos connaissances en trésorerie seront vos plus gros atouts tandis que la relation client et la pédagogie vous permettront de réussir dans vos missions. Organisé et rigoureux, vous appréciez l'autonomie. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez : Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Profondément ancré dans le tissu économique régional Normand et fort de son implantation parisienne, TALENZ Groupe Fidorg réalise plus de 20M? de chiffre d'affaires et compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et 19 experts comptables répartis dans 7 bureaux à Caen, Paris, Deauville, Bayeux, Saint-Lô, Flers et Vire. Nous proposons à nos clients depuis près de 40 ans des solutions créatives et personnalisés adaptées aux problématiques toujours plus complexes du monde de l entreprise.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Missions Sous l'autorité de la directrice de secteur, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Vous supervisez la mise en œuvre et assurez le suivi de l'activité, en lien avec le chef de service ; - Vous prononcez les admissions et les fins de prises en charge ; - Vous participez, en lien avec la directrice de secteur, aux projets de développement ; - Vous animez, coordonnez et dynamisez les équipes de votre périmètre ; - Vous mettez en œuvre la politique RH de l'association sur votre périmètre ; - Vous participez au recrutement, en lien avec la directrice de secteur, pour les cadres fonctionnels, et en lien avec le chef de service pour le personnel non-cadre ; - Vous participez à l'élaboration du budget d'établissement et des rapports budgétaires et de gestion en lien avec le directeur de secteur ; - Vous mettez en œuvre les investissements validés dans le PPI ; - Vous mettez en œuvre la communication interne. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute. Vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance Vous avez des capacités managériales et des aptitudes à la conduite du changement Fonction Directeur(rice) de secteur adjoint protection de l'enfance (H/F) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir dès le 16 juin 2025 Coefficient selon CCN 66, classe 2 niveau 2 Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COUVREUR ZINGUEUR (H/F) pour mission basée à CAEN (14) Missions: Travaux de couverture zinguerie - Chantier rénovation Pose de tuiles et gouttières Profil Expérience exigée minimum 1 an travaux de couverture Travail en hauteur
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Carrefour CAEN - Côte de Nacre recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant(e) de vente charcuterie / fromagerie / traiteur en apprentissage Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Commercialiser les produits de charcuterie. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Comment se passe la formation ? - Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) - C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. Poste à pourvoir au plus vite. --> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel français., un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 de fabrication pour intervenir dans les domaines de la santé familiale, de la cosmétique, de l'hygiène, du façonnage et des spas & institut, afin de proposer des solutions de santé respectueuses de l'homme et de son environnement. Vos missions: - Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité - Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité - Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production - Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité - Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue - Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres...) - Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations Votre profil: - Vous êtes minutieux(se) avec une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 - Vous savez suivre une cadence - Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité. - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts dans la gestion maintenance et installation de tous équipements thermiques et énergétiques pour le chauffage la climatisation et toutes autres applications avec utilisation de tous combustibles et de toutes énergies renouvelables l'installation et l'entretien de tous matériels ainsi que toute activité si rattachant , un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à CAEN (14000) et la formation est à l 'AFPA de Compiègne 60200. Seuls les candidats souhaitant intégrer une formation avec l'AFPA pourront être proposés à l'entreprise partenaire et bénéficier gratuitement de notre accompagnement dédié à la recherche d'alternance. Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Vous êtes passionné par le métier du génie climatique, dynamique et curieux ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation professionnelle spécialisée assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE (60200), au sein de nos locaux, Objectifs et compétences visées : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air VMC simple ou double flux. - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques . L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne ou contacter le numéro 06 33 43 37 00 nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
