Offres d'emploi à Colomby-Anguerny (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colomby-Anguerny située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colomby-Anguerny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - ST AUBIN D ARQUENAY, 14 - Caen, 14 - CAEN ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Colomby-Anguerny

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST AUBIN D ARQUENAY ()

Nous recherchons un vendeur en fruits et légumes pour effectuer les marchés.
Vous devrez vous rendre sur votre lieu de travail :

- le jeudi à Argences
- le vendredi à Ouistreham
- le samedi à Dives-sur-Mer

Horaires: de 8h à 12h.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • PATRICK ANNE

Offre n°2 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F)
Les missions sont les suivantes :
Secrétariat
- Gestion des demandes de rendez-vous ;
- Gestion des appels téléphoniques et des mails ;
- Classement et suivi des dossiers ;
- Rédaction et saisie des courriers.

Gestion administrative
- Réunions institutionnelles (Bureaux, Assemblées générales) :
- Préparation des ordres du jour et des dossiers de réunion ;
- Préparation des réunions institutionnelles (logistique, comptes-rendus) ;
- Préparation et mise à jour de documents réglementaires.

Suivi des représentations extérieures
- Réception et suivi des convocations, transmission aux représentants
- Transmission des informations / documents utiles aux représentants
- Saisie et suivi des données au moyen d'un progiciel dédié (EUDONET).
Les compétences et profil recherchés sont les suivants :
- Maitrise des outils bureautiques exigée.
- Sens du relationnel
- Excellente maitrise de l'orthographe, bonnes capacités rédactionnelles.
- Esprit vif et réactif, rigueur et méthodologie.
- Qualité d'accueil indispensable, bonne présentation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Formation Bac 2
- Expérience professionnelle a minima de 3 ans

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F)

Offre n°3 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recrutons pour un des Leaders de la relation client à distance, des téléconseillers (H/F) à Caen (14).

Les missions :

- Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés.),
-Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, .)
-Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients.
-Être ambassadeur de la satisfaction client,
-Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client.

Cette opportunité est faite pour vous si :

- Vous avez une première expérience réussie en relation client,
-Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie,
-Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite,
-Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible,
-Vous avez la fibre commerciale,
-Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Environnement de travail :

Lieu : Caen (14)


Salaire : Rémunération de 1 747,20 euros bruts par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°4 : CHARGE.E DE PROJET Action de promotion sociale (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience similaire est un plus
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Le groupe AIRE est une association relevant de l'insertion par l'activité économique (IAE), implantée à Douvres-la-Délivrande (14). Elle s'adresse à des personnes en situation de difficultés sociales et/ou professionnelles.
Dans le cadre de l'appel à projets « Action de promotion sociale » piloté par le Département et financé par l'Union européenne (FSE+), le groupe AIRE recrute un.e Chargé.e de projet pour mettre en œuvre l'action de promotion sociale.
La durée de l'action est de 16 mois (sept.24-dec.25), à mener sur les circonscriptions d'action sociale Caen-ouest et Bessin (Ouistreham, Courseulles/mer, Douvres la Délivrande, Bayeux, Creully, Creully, Caumont l'Evénté.).
L'action s'adresse à des bénéficiaires du RSA et vise l'autonomie et l'insertion sociale avant l'employabilité. Elle tourne autour de trois thématiques :
- Santé/bien-être : apprendre à cuisiner et manger équilibré, activité physique modérée (marche, vélo, danse.), sophrologie, équithérapie.
- Gestion de la vie quotidienne : apprendre à se déplacer en vélo sur son territoire, apprendre à se déplacer en transports en commun, gérer son budget personnel, gérer son logement.
- Découverte du patrimoine culturel : découverte des espaces naturels sensibles, pêche à pied, nettoyage de plages, jardin partagé, visites culturelles, visite des chantiers d'insertion.

MISSIONS
- Conception des ateliers
- Préparation des ateliers (matériel, logistique, prise de contacts)
- Animation des ateliers lorsque c'est possible (en fonction des compétences)
- Lien avec les bénéficiaires (convocations, suivi des présences, entretiens individuels)
- Lien avec les partenaires opérationnels et intervenants
- Lien avec les partenaires institutionnels pour le suivi des bénéficiaires (animatrices locales d'insertion, référent.e.s RSA, assistantes sociales)

PROFIL
- Expérience dans l'animation sociale et/ou le développement de projets
- Capacité à travailler en projets et avec de multiples partenaires
- Capacité à accompagner un public en situation de précarité (relation sociale, évaluation, orientation).
- Autonomie, créativité

CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Temps plein (35h/semaine)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h, du lundi au vendredi.
- CDD de 16 mois. Prolongation possible.
- 6 semaines de congés payés
- Rémunération 2100-2400 € bruts mensuels selon expérience
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024


Traitement des candidatures à partir du 13 août. Entretiens prévus à partir du 19 août.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • GROUPE AIRE

Offre n°5 : Assistant communication (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant communication (H/F)


Au sein de l'usine, votre rôle sera d'interviewer les salariés puis de réaliser les montages vidéo et audio afin de retracer l'histoire de l'Entreprise.


Vous avez déjà occupé un poste similaire?
Vous êtes à l'aise avec les techniques de montage de son et d'images?
N'hésitez pas à postuler!

Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant communication (H/F)

Offre n°6 : JARDINIER EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients, artisan paysager avec de belles valeurs humaines recherche pour l'épauler sur la saison un JARDINIERS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F sur le secteur de Caen.
Vous interviendrez toute la saison en entretien sur tous les espaces verts de particuliers.

Vos missions:
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vos missions seront :

- Taille des arbustes, des arbres, des haies avec une taille haie thermique et une perche si nécessaire
- Traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes
- Débroussaillage, désherbages, arrachage des mauvaises herbes
- Arrosage
- Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse
- Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse auto portée ou non selon le terrain), ramassage de l'herbe, aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers).
- Entretien des équipements.

PROFIL RECHERCHE :
- Idéalement diplômé dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans le domaine (stage et/ou alternance accepté)
- Avoir le permis EB sera un plus
- Si vous avez une habilitation élagage se serait également un plus

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Salaire selon l'expérience
- Horaires hebdomadaires de 35h à 39h
- Travail du lundi au vendredi (journée plus courte que les autres)
- Avantage de l'agence :
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°7 : Préparateur de chantier - plomberie (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Vous recherchez un poste technique ?
L'univers de la plomberie n'a plus de secrets pour vous ?
Vous êtes sérieux, organisé et motivé ?

GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière !

Située à Caen, GIF Emploi Normandie est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, du bureau d'études et de l'ingénierie. Notre équipe d'experts accompagne les entreprises de la région dans la recherche de leurs talents et les candidats dans la concrétisation de leur projet professionnel.
Votre poste : En tant que Préparateur Chantier Plomberie H/F votre rôle est la préparation et l'organisation du matériel pour les chantiers. En collaboration les équipes de terrain, vous veillez à la bonne disponibilité des matériaux et des outils nécessaires à la réalisation des travaux.

Vos missions :

- Préparer les chantiers plomberie en étudiant les plans et les cahiers des charges
- Commander et réceptionner les matériaux et les outils nécessaires
- Organiser le stockage et la gestion des stocks sur le chantier
- Effectuer la recherche de nouveaux fournisseurs, négoce.
- Assister les équipes techniques en cas de besoin
- Participer à la réalisation de petits travaux en plomberie si nécessaire
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie (CAP / BAC / BTS)
- Vous avez acquis une solide expérience en préparation de chantiers sur un poste similaire
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint
- Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de l'analyse

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°8 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil.

Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus.

A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes :

- Veiller au maintien en bon état des lieux ;
- Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager.) ;
- Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ;
- Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ;
- Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ;
- Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture.) ;
- Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement . ;


Votre profil :

- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous faites preuve de polyvalence technique.
- Vous disposez d'une habilitation électrique.
- Vous êtes autonome dans votre travail
- Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle
- Vous êtes force de proposition

Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire

CDI à temps plein à pourvoir en juin 2024
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES - DAMNA CAEN

Offre n°9 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil.

Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus.

A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

-Surveillance des personnes des lieux et des biens ;
-Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ;
-Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ;
-Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention;
-Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ;
-Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ;
-Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés
-Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit.


Votre profil :

-Une expérience avec le public des MNA serait un atout
-Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle.
-Vous disposez de connaissances du public accueilli
-Capacité à travailler de manière autonome
-Capacité à rendre compte.

CDI à temps plein à pourvoir en juin 2024
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°10 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

CDD du 22 juillet au 18 août 2024 - temps complet (35 heures par semaine)
La maîtresse de maison :
- Prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies,
- Est membre de l'équipe pluridisciplinaire,
- Est garante au niveau de sa fonction du projet institutionnel.
Missions
- Accueillir les résidantes en lien avec l'équipe éducative
- Assurer la qualité de l'accueil, l'hygiène et la sécurité des locaux (collectifs et appartements
extérieurs)
- En lien avec le personnel éducatif et logistique et avec l'aval de la cheffe de service, solliciter
et coordonner, si besoin, les interventions à l'interne et des prestataires extérieurs
- Gérer les stocks de produits et fournitures (stock alimentaire, linge, petit matériel hôtelier,
produits d'entretien, ...)
- Assurer l'organisation de la préparation des repas en lien avec l'équipe éducative dans le
respect du protocole HACCP
- Soutenir et accompagner les résidantes dans les actes de la vie quotidienne (entretien des
chambres et des appartements, du linge, ...)
- Gérer les conflits de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative
- Animer des activités socio-éducatives
- Réalisation des tâches ménagères (entretien de la cuisine, lingerie, ...)
Compétences souhaitées
- Capacité d'organisation, de faire avec - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, autonomie - Discrétion / confidentialité
- Rendre compte - Capacité à communiquer avec les usagers
- Maîtrise de l'outil informatique -

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Offre n°11 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil.

Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus.

A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice).

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

-Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes;
-Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
-Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ;
-Échanges réguliers et permanents avec les partenaires;
-Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
-Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
-Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
-Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ;
-Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie;
-Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.

Votre profil :
-Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
-Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
-Vous avez des capacités relationnelles.
-Vous avez le sens du travail en équipe.
-Vous êtes autonome.
-Vous êtes force de proposition
-Capacités rédactionnelles.

Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.


CDI à temps plein à pourvoir en juin 2024
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°12 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - THAON ()

Vous êtes en charge d'effectuer le service au sein de la cantine pour les élèves de l'école de Thaon.

Vous ferez l'entretien des locaux de la cantine + l'entretien des locaux de l'école de Thaon.

Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h00 et de 14h30 à 18h45.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dressage de plats
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge

Formations

  • - employé collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne (BAC PRO SAPAT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°13 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Accompagner les élèves dans leur vie scolaire quotidienne, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur intégration au sein de l'établissement scolaire. Ils contribuent ainsi à créer un environnement propice à la réussite scolaire des élèves et à leur épanouissement personnel.
- Assurer la surveillance visuelle des élèves.
- Mettre en application le règlement intérieur.
- Participer à la gestion des flux d'élèves dans les couloirs et au self.

Disponibilité indispensable sur le temps du midi

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LYCEE JEANNE D'ARC

Offre n°14 : Technicien(ne) E-scolarité (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Lieu de travail :
UFR Santé - Campus 5 - Caen

Missions principales du poste :
Dans le cadre du déploiement de l'unité d'enseignement numérique en santé dans toutes les formations de santé (arrêté
du 10 novembre 2022), le technicien en e-scolarité aura à organiser et coordonner l'enseignement de l'unité
d'enseignement santé numérique au sein du territoire de la subdivision de Caen (Calvados, Manche et Orne) en
collaboration avec les concepteurs et l'Ingénieur Pédagogique.
Il devra travailler avec des publics variés (médecine, sage-femme, pharmacie, odontologie, infirmiers, pédicures, podologues,
masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciens, manipulateurs radio, ergothérapeutes au sein du territoire.

Activités et tâches du poste :
Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière ;
Participer à la gestion administrative et de scolarité du projet numérique en santé en appliquant les procédures dédiées ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ;
Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances ;
Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion ;
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier ;
Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences,
réunions, séminaires, colloques ;
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ;
Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ;
Participer aux actions collectives et institutionnelles impactant l'UFR Santé.

Les compétences attendues :
Connaissances :
Connaître l'organisation et le fonctionnement d'une administration ;
Connaître les procédures de gestion administrative.
Compétences opérationnelles :
Maîtrise des logiciels de bureautique et de la messagerie électronique ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Rechercher l'information, la vérifier et la diffuser ;
Capacité d'adaptation, d'organisation et de réactivité.
Compétences comportementales :
Être rigoureux, efficace ;
Être discret et disponible ;
Être adaptable, dynamique et réactif ;
Être autonome et sens des initiatives dans l'exercice de ses missions.

Conditions d'exercice :
Accueil du public toute la semaine ;
Contraintes horaires lors de campagnes spécifiques (inscriptions, examens et concours).

Qualité de vie au travail :
- Télétravail possible ;
- Régime ARTT très avantageux (54 jours) ;
- Crèche associative ;
- Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux
concours.) ;
- Subvention restauration collective (CROUS) ;
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun
domicile- travail ;
- Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;
- Action sociale (prestations et aides aux personnels).

Conditions de recrutement :
- Poste de catégorie B (Technicien de recherche et de formation)
- Temps complet
- Poste ouvert uniquement aux contractuels
- Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir : en Septembre / Octobre 2024, jusqu'au 31/10/2026.

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

Offre n°15 : Accompagnement des licenciés économiques bénéficiant du CSP (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - Caen ()

AKSIS : mais qui sommes-nous ?
Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises.

Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations.

Notre site : https://www.aksis.fr/

Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise.

Envie d'en savoir plus ?

TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ?

Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ?

Missions :
Tu es en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Tu co-définis un plan d'actions avec chacun de tes bénéficiaires et les accompagnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation.

Profil :
Tu as des compétences acquises dans les domaines suivants :
- Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ;
- Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ;
- Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ;
- Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ;
- Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ;
- Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise.

La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus.

Tes compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes :
- Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274),
- Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907),
- Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620),
- Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014),
- Psychologue du travail (RNCP 37813)
- Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)

Savoirs-être ?
Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et placement tout aussi actif.

La connaissance de l'offre de services France Travail et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable.

Télétravail partiel possible à partir de 3 mois d'ancienneté.
Nombreux avantages à considérer

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI

Offre n°16 : Secretaire medical/e (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Cabinet Ophtalmologie (Caen Nord)
Recrute secrétaire médical(e) CDI 35h temps plein pour rejoindre une équipe de 2 praticiens et 2 secrétaires
Vous serez amené(e) à :
- assurer l'accueil physique et téléphonique de la patientèle
- gérer le prise de rendez-vous des patients
- gérer les encaissements patients
- gérer la programmation opératoire
Prise de poste au 02/09/2024

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Entreprise

  • SCM OPHTALMOLOGIE COOPA

Offre n°17 : Référent / Référente insertion sociale (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'Association REVIVRE CAEN - NORMANDIE recrute, pour son service SAO, un-e Référent-e insertion sociale (h/f)

au sein d'une équipe composée de 3 travailleurs sociaux, 1 assistante administrative, 1 volontaire en service civique et des bénévoles, sous la responsabilité directe du responsable de site.

Missions :
- Assurer une permanence d'accueil d'urgence 3 demies-journées /semaine pour les personnes sans domicile fixe.
- Assurer l'accompagnement social RSA de 100 personnes domiciliées au SAO

Activités principales :
Mission Urgence :
- Accueillir les personnes dans l'urgence
- Établir un diagnostic social rapide
- Établir si besoin une domiciliation administrative
- Orienter vers un dispositif d'accompagnement adapté

Mission RSA :
- Accueillir les personnes accompagnées en rendez-vous individuels.
- Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Réciproque
- Mobiliser les solutions adaptées à la résolution des problématiques annexes (hébergement, logement, administratif, budget,).

Formation et expérience :
- Formation DEASS ou DEES exigée
- Expérience dans l'accompagnement des publics précarisés

Connaissances et capacités :
- Connaissance du dispositif local d'Accueil/Hébergement/Insertion
- Connaissance des problématiques rencontrées par les publics précaires/marginaux
- Maîtrise des différentes techniques d'entretien
- Bonne capacité rédactionnelle

Qualités requises :
- Aisance relationnelle
- Rigueur et autonomie
- Adaptabilité

Exigences du poste :
- CDI
- Horaires de journée du Lundi au Vendredi
- Lieu d'exercice : SAO REVIVRE - 86 boulevard Lyautey 14000 CAEN (14).

Classification et rémunérations :
- Selon convention collective CCN 51
- Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires

Candidature :
- CV + lettre de motivation avec prétentions salariales uniquement par mail à jptiret@revivre-asso.org
- Date limite de dépôt le 19/07/2024
- Prise de poste indicative le 01/09/2024

Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Aucune information ne sera donnée par téléphone, il est donc inutile d'appeler la structure.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - action sociale (DEASS ou DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE - SAO

Offre n°18 : Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'ASSOCIATION REVIVRE CAEN - NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS), un-e Travailleur Social H/F - Assistant de service social (h/f) ou Éducateur spécialisé (h/f) - CDI - temps complet.

Missions des dispositifs :

Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent :

- Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un.
- Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies.
- Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun.

Activités du Travailleur Social (h/f), sous l'autorité du cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle :

- Intervenir auprès d'un public en difficulté dans le but de l'accompagner et de lui apporter une aide dans la résolution de problèmes divers.
- Apporter un soutien et élaborer des projets dans une logique de co-construction pour aider les personnes en difficulté à restaurer, développer ou à préserver leur autonomie.
- Mobiliser un réseau partenarial et savoir y ancrer son action pour assurer la mise en œuvre du projet.
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
- Effectuer avec la personne un diagnostic et une évaluation et en concevoir un projet personnalisé
- Impulser des dynamiques de parcours et en assurer la continuité
- Aider à la constitution de dossiers administratifs, veiller à l'ouverture des droits et aux maintiens de ces derniers
- Rédiger des rapports et des bilans sociaux
- Rendre compte de l'activité notamment avec l'utilisation d'outils statistiques et participer à la rédaction de rapports d'activités
- Coordonner et collaborer avec les différentes institutions et services sociaux nécessaires à la compréhension et à la résolution des difficultés
- Participer aux réunions de service et aux analyses de pratiques
- S'informer sur l'évolution du cadre légal et des politiques sociales
- Animer le collectif des hébergés en lien avec les AES.

Vous apprécierez :

- Un nombre de résidents réduit optimisant la qualité de l'accompagnement et le respect de la dignité,
- Un accompagnement global des résidents,
- Un management attentif à vos besoins,
- Un collectif impliqué et solidaire,
- Un partage des valeurs associatives avec l'équipe, les résidents et les partenaires médico-sociaux.


Diplôme et expérience :

- Diplôme Travailleur Social exigé : DEASS ou DEES
- Expérience souhaitée : 2 ans

Profil requis :

- Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales,
- Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur,
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Participer au changement et à l'évolution des pratiques.

Conditions :

Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
- Salaire selon la CCN51
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu d'exercice : Caen
- Cv, lettre de motivation et prétentions salariales

Candidature à adresser par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org
Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Aucune information ne sera donnée par téléphone - Il est donc inutile d'appeler la structure

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - action sociale (DEASS ou DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE - LAM/LHSS

Offre n°19 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ROTS ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à ROTS (14980), un Assistant Administratif (h/f).

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du transport routier de fret interurbain, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et encourage le développement professionnel de ses collaborateurs.

Après une période de formation avec le titulaire du poste, vos missions seront les suivantes :

- Prise de rendez-vous sur des portails internet
- Saisis de commande sur notre TMS
- Compléter des tableaux de bords
- Facturation client
- Traitement des documents de transports
- Traitement des litiges transports
- Communication avec les clients ainsi qu'avec l'exploitation transport

Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, ayant un bon sens du relationnel et une excellente capacité d'adaptation. Une expérience similaire serait appréciée.

Compétences attendues :
- Aisance relationnelle
- Aisance avec les outils informatiques
- Gestion Administrative
- Microsoft Excel

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

- Poste basé à Rots
- Temps plein base 35H/semaine du lundi au vendredi

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°20 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Notre DAMNA de Caen est à la recherche d'un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice).
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

- Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes;
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
- Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ;
- Échanges réguliers et permanents avec les partenaires;
- Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
- Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
- Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ;
- Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie;
- Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.

Votre profil :

- Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
Vous avez des capacités relationnelles.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous êtes autonome.
- Vous êtes force de proposition
- Capacités rédactionnelles.

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados

TYPE DE CONTRAT:

- CDI à temps pleins à pourvoir immédiatement.
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

LIEU DE TRAVAIL:

Moissons Nouvelles - Pôle Normandie-IDF
Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés - CAEN

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°21 : ANIMATEUR-RICE PERISCOLAIRE ENFANCE (3/12 ANS) (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

MISSIONS :
Mise en œuvre de projets et d'actions éducatives en direction des enfants (3 à 12 ans) sur les temps périscolaires de la garderie du matin et du soir, au sein du Centre d'Animation de la Grâce de Dieu :
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des projets d'animation / des ateliers diversifiés répondant aux objectifs du projet pédagogique pour les enfants des écoles élémentaires et maternelles sur les garderies du matin et du soir
- Favoriser la découverte et l'accès aux pratiques culturelles, citoyennes, artistiques et sportives
- Participer activement à la vie du projet pédagogique (réunion, préparation, évaluations.)
- Accueillir, animer, encadrer en toute sécurité un groupe d'enfants. Etre garant-e de leur sécurité physique et morale
- Encadrer tous les moments de vie collective et quotidienne
- S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe
- Veiller à la bonne marche de l'ACM (entretien du bâtiment, sécurité, régie & stocks.)
- Contribuer à la qualité d'accueil des familles et à la transmission des informations nécessaires à les rassurer/ les impliquer au mieux à la vie du Centre
- Contribuer à une transmission de qualité avec les écoles
- Participer à la cohérence éducative au sein du Centre d'Animation (avec le CLAS, les Mercredis Loisirs, le Local jeunes.).

COMPÉTENCES :
- Sens des relations avec les enfants, leurs familles et les partenaires
- Aptitude à côtoyer des publics en grande difficulté
- Capacité d'initiatives et d'organisation autonome de son travail
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; Savoir animer un groupe d'enfants
- Savoir élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique ; Méthodologie de projet et animation d'activités diversifiées
- Connaître l'application des règlements et normes hygiène et sécurité, ainsi que la réglementation des ACM.

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
- BAFA complet exigé ou CQP Périscolaire validé
- PSC1 serait un plus

CONTRAT :
- CDD du 27 août au 31 décembre 2024
- Temps Partiel - 18h45 par semaine scolaire
- Classification : B-265 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 808,77 €

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- 18h45 par semaine scolaire, répartis sur 4 jours (lundis, mardis, jeudis et vendredis)
- Horaires indicatifs garderies : 7h30 à 9h et de 16h15 à 18h15 + réunion/préparation le vendredi.
- Entretien la semaine du 5 au 9 août.

Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 01/08/2024

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE

Offre n°22 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Le poste :
NOUS RECHERCHONS POUR L UN DE NOUS CLIENTS SECTEUR TRANSPORTUN AGENT ADMINISTRATIF VOS MISSIONS SERONT: -Compléter les tableaux de bord, facturation des clients. -Traitement des documents et des litiges de transport. -Communiquer auprès des clients et des transporteurs. Une période de formation est prévue.


Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous êtes rigoureux
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°23 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Douvres-la-Délivrande ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'alimentation générale et basé à Douvres la Délivrande (14440), un Employé de Libre Service (h/f).

Notre client est une entreprise dynamique et engagée, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle.

Vos missions seront les suivantes:
- Assurer la mise en rayon des produits
- Accueillir et conseiller les clients
- Tenue de caisse
- Contribuer à la mise en place des opérations promotionnelles

Nous recherchons un candidat avec une expérience réussie dans le domaine du commerce de détail.
Doté d'un excellent sens du service client, vous êtes dynamique, organisé et avez le goût du travail en équipe.

- Avoir une expérience dans la tenue de caisse et la vente
- Connaissances en merchandising (Facing et Enfacage)
- Capacité à assurer un service client de qualité
- Bonne gestion de l'inventaire et du contrôle du stock
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre client !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

- Poste basé à Douvres la Délivrande
- Type d'emploi : Contrat de travail temporaire de 2 mois renouvelable
- Temps plein base 35H/semaine
- Amplitude ouverture magasin : de 8h à 20h du lundi au dimanche

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°24 : Premier(e) Vendeur(se) Confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le commerce
    • 14 - CAEN ()

En tant que premier(e) vendeur(se) qualifié(e), vous aurez la responsabilité, en l'absence du responsable de magasin, de superviser le magasin, tant au niveau de la clientèle que du personnel de vente.

Accueil et conseil client : Maîtriser l'accueil et le conseil client, capable de conclure les ventes et les ventes additionnelles.
Indicateurs commerciaux : Animer et participer à la réalisation des indicateurs commerciaux.
Gestion : Assister le responsable de magasin dans les tâches de gestion, de préparation au réassortiment des rayons, et signaler à la direction les besoins de commande d'articles.
Réception et étiquetage : Assurer la réception et l'étiquetage des marchandises.
Encaissement : Encaisser les paiements et utiliser les outils informatiques professionnels.
Vitrine : Participer à la réalisation de la vitrine.
Entretien : Assurer l'entretien du magasin.
Votre profil:
Bac +2 minimum en vente ou commerce, techniques de commercialisation, management du point de vente, ou expérience significative et réussie en tant que vendeur.
Une affinité avec l'univers du tissu, le do-it-yourself, ou une expérience dans la vente d'électroménager est un plus.

Du mardi au samedi de 10h à 12h15 et de 14h15 à 19h. Participation à l'ouverture et à la fermeture du magasin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • LA MAISON DU BOUTON-SINGER

    Concession SINGER située en centre-ville de Caen, spécialisée dans la vente de machines à coudre de la marque SINGER.

Offre n°25 : TÉLÉCONSEILLER (H/F)

  • Publié le 06/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication.
Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14)

Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client à distance (appels entrants et/ou sortants, tchat, mail, etc.)

Vos missions principales :

- Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies.

- Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation.

- Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact...

Amplitude horaire : 8h /20h
Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif)
Vous êtes amené à travailler les samedis.

Taux horaire : smic + prime de vente à définir

Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Débutant ou confirmé, vous souhaitez développer vos compétences à travers une formation adapté.
Vous êtes à l'aise sur la relation clientèle, vous avez un bon relationnel et souhaitez vous investir sur le long terme.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des qualités rédactionnelles.

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°26 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons une assistante dentaire sur Caen :
- Polyvalent/e
- Dynamique
- Ayant l'envie d'apprendre constamment
- Rigoureux/reuse et autonome

- Structure idéalement située :
° 5 minutes du CHU de Caen
° 7 minutes à pied d'un arrêt de tramway
° Quartier calme
° Proximité directe de toutes les commodités
- Cabinet neuf, plateau technique complet et de qualité
- Vous serez appuyé/e par une équipe administrative
- Contrat 35-39H (à discuter ensemble)
- CDD
- Perspective d'évolution vers poste d'assistant/e référente

* Débutant/e accepté/ée

Si vous êtes intéressé/ée, n'hésitez pas à nous contacter :
contact.cabinetsaintclair@gmail.com

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE SAINT-CLAIR

Offre n°27 : Chargé(e) de développement d'actions de prévention (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - CAEN ()

L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination notamment des séniors sur toute la Normandie.

En tant que chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené à déployer des actions sur tout le département de l'ORNE.

Missions principales
Organisation et coordination d'actions collectives de prévention primaire vers le public séniors :
- Programmation annuelle des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
- Communication et relais aux partenaires financeurs, aux partenaires locaux (envoi des affiches et flyers.)
- Coordination des acteurs de la thématique : animateurs internes ou prestataires, partenaire local (salle, convivialité.)
- Animation des conférences de présentation de cycle d'ateliers
- Suivi de la réalisation, de la satisfaction et souhaits des participants
- Evaluation et proposition d'amélioration ou d'innovation

Gestion de la relation pluriannuelle avec les partenaires locaux de son secteur :
- Optimisation de l'offre de prévention primaire ; notamment sur les zones fragiles
- Conception avec le partenaire local du programme pluriannuel de prévention primaire
- Rencontre et développement de nouveaux partenariats

Référent de thématiques en prévention primaire :
- Accompagnement des animateurs bénévoles sur la thématique
- Organisation avec les animateurs internes
- Gestion des relations des prestataires externes
- Analyse et proposition d'évolution des actions de la thématique

Suivi administratif et bilan des actions avec l'appui d'une secrétaire - assistante :
- Rédaction de cahiers des charges, procédures, tableau de suivi.
- Bilan des thématiques dont vous êtes référent
- Préparation de réunions en interne et externe
- Compte-rendu de réunions
- Déclinaison et transmission des outils (supports de l'atelier, supports de communication (affiche, communiqué de presse.) ; bulletins d'inscription, calendrier des ateliers, feuille de présence. ; questionnaires de satisfaction ; fiches de vœux.)
- Programmation et suivi de l'action jusqu'au bilan


Compétences et aptitudes requises
Qualités relationnelles, écoute et sens du contact
Bonne connaissance des techniques d'animation
Rigueur, bonne capacité d'organisation et autonomie dans ses fonctions
Aptitudes à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Capacité d'adaptation et d'innovation
Réactivité et discrétion


Qualification attendue
Permis B obligatoire
Niveau BAC+2 de type BTS dans le domaine social ou éducation à la santé ou gestion de projet
Expérience d'animation en prévention santé
Connaître les enjeux de prévention primaire
Connaître les méthodologies de conduite et d'évaluation de projet
Connaître l'environnement institutionnel des personnes âgées
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet
Maîtrise des techniques de communication écrites et orales


Détails du poste
Poste de niveau 4 de la convention collective FNEMSA, soit sans ancienneté, 1 903,69 € bruts sur 13 mois
Résidence administrative à Caen - 37 rue de Maltot
Voiture de service : territoire d'intervention sur l'ensemble du département de l'Orne et déplacements ponctuels sur l'ensemble de la Normandie
CDI - à temps plein
A pourvoir au 16/09/2024

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION DE SANTE D EDUCATION ET DE

Offre n°28 : Vendeur /vendeuse (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - CAEN ()

Le Grenier des Pains recherche vendeur/vendeuse à temps partiel.
Activité principale : vente des produits
Activité secondaire : préparation de sandwichs

Expérience exigée de 3 mois minimum.
Candidature à transmettre avant le 26/09/2024
Poste à pouvoir au 1er septembre.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU GRENIER DES PAINS*

Offre n°29 : Intervenant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée dans ce domaine
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Acséa recrute pour le Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté (SAJD) un(e) intervenant(e) socio-éducatif(-ve) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet du 5 au 23 août 2024 (renfort sur période de congés).

Missions principales :

Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il (elle) assure l'accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d'une mission de prévention de l'exclusion et d'insertion sociale et professionnelle :
- Dans un premier temps, prise en charge de l'urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri,
- Puis, mise en place d'un accompagnement éducatif global, favorisant l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale.

Capacités requises :
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
- Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d'informations complexes,
- Détenir des facilités de contacts et d'échanges,
- Connaître les publics accompagnés,
- Savoir travailler avec le réseau partenarial,
- S'intégrer et savoir travailler en équipe,
- Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels.

Exigences/souhaits complémentaires :
- Diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Conseillère ESF
- Permis B exigé
- Maitrise de l'anglais appréciée
- Expérience souhaitée dans le domaine et/ou avec les publics concernés
- Disponibilité

Contexte de l'emploi :
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Contrat à durée déterminée à temps complet jusqu'au 7 mai 2024
- Lieu d'exercice : Caen et département Calvados
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Pour faire acte de candidature, adresser curriculum vitae, copie(s) des diplômes, lettre de motivation et bulletin de casier judiciaire n°3 à : Monsieur le Directeur du DAA par mail à : directeur.daa@acsea.asso.fr

Date limite de candidature : 19 juillet 2024

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE E.S. ou ASS ou conseiller(e) ESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACSEA SAJD

Offre n°30 : GESTIONNAIRE DE SCOLARITE EN SCIENCES PHARMACEUTIQUES (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Activités et tâches du poste : Accueil physique et téléphonique des usagers et collaborateurs ; Suivi des inscriptions administratives et pédagogiques ; Elaboration des emplois du temps sur ADE et gestion de leur suivi ; Suivi des enseignements ; Gestion des examens ; Préparation des copies et des documents réglementaires ; Emargement des étudiants ; Saisie des notes sur APOGEE ; Edition des procès-verbaux et relevés de notes ; Participation aux délibérations ; Mise en ligne des informations sur e-campus ; Suivi des stages (Officinaux et hospitaliers ; Participer aux actions collectives et institutionnelles impactant l'UFR Santé.
Accueil du public toute la semaine.
Contraintes horaires lors de campagnes spécifiques (inscriptions, examens et concours).

Les candidats et candidates pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail avant le 19 août 2024.




Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Maîtrise des logiciels de bureautique

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail : drh.recrutement.biatss@unicaen.fr Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°31 : Secrétaire polyvalent secteur bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le bâtiment
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Pour compléter son équipe administrative, l'entreprise recherche 1 secrétaire polyvalente H/F, sous la responsabilité hiérarchique du
chef d'entreprise.

Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients et des partenaires et serez amené.e à réaliser divers travaux simples de secrétariat de type saisie.

Au quotidien, vous réaliserez les tâches suivantes :
- Réceptionner les appels, analyser/enregistrer les demandes et donner un premier niveau d'information
- Orienter vers le bon interlocuteur
- Tracer informatiquement l'ensemble des appels reçus et des réclamations
- Accueil des clients et des partenaires
- Gestion des commandes de fournitures de bureau, des EPI
- Réponse aux consultations/AO en récupérant notamment tous les documents administratifs nécessaires à la préparation de la réponse (documents obligatoires, acte d'engagement, ) et en assurant le suivi du dossier final constitué (dépôt sur les plateformes)
- Suivi et mise à jour des plateformes clients sur les documents administratifs
- Appui quotidien à l'équipe administrative en place : mise à jour des outils de suivi d'activité, création des dossiers chantiers, rapprochement des bons de Livraison et factures, archivage
- Affranchissement du courrier

Sociable, dynamique et de bonne présentation, vous aimez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'accomplissement des tâches qui vous sont confiées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Savoir répondre aux appels d’offres
  • - Maîtrise Pack Office
  • - Connaissances en comptabilité

Formations

  • - secrétariat assistanat (type Bac Pro Secrétariat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MICHEL MARIE PEINTURE

Offre n°32 : AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Nous recherchons, pour notre client, un(e) agent d'entretien espaces verts.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à entretenir des espaces verts, tonte de pelouse, taille de haies, élagage, débroussaillage...


Diplôme dans le secteur ou expérience significative (toutes qualifications).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°33 : Livreur / Livreuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - 1ère expérience conduite camionnette
    • 14 - CAEN ()

Poste urgent.
Vous prenez votre poste du mardi au vendredi de 4h15 à 12h, le samedi 4h15 à 9h15. Vous livrez des pièces auto, prothèses dentaires, courriers... auprès de professionnels, sur le secteur de Caen avec départ de St Lô. L'idéal est de bien connaitre le région caennaise.
PERMIS B exigé car véhicule de 10 m3. Vous devez remplir un bon de livraison informatisé. Rythme soutenu. Port de charges jusqu'à 20 Kg.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANCHE EXPRESS

Offre n°34 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Votre profil
- Permis B obligatoire
- Profil manuel

Votre mission
- Maintenance prise réseau au sein d'hôpitaux
- Diverses tâches de manutention

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DLSI

Offre n°35 : Assistant (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant patrimoine (H/F)
Au sein du service patrimoine:
- Vous assurez l'assistanat du Pôle Patrimoine
- Vous assurez l'enregistrement dématérialisé des documents papiers,
- Vous effectuez et suivez les archivages sur la GED liés à l'activité du service patrimoine,
- Vous vérifiez la réalisation des diagnostics réglementaires et leur intégration dans les outils,
- Vous répondez aux demandes du service des ventes en recherchant les documents appropriés et en les transmettant dans les délais impartis
- Accompagnement sur les missions de référents Dommage Ouvrage, Grands Comptes, & ADP sécurité à l'échelle de la DIRGO.
- Préparation des dossiers comité Réhabilitation -Constitution des dossiers d'AO et mise en ligne ainsi que leur suivi administratif pour le patrimoine Normand.
-Vous assurez ponctuellement le remplacement du poste d'accueil standard

Vous avez déjà occupé un poste similaire?
Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel?
N'hésitez pas à postuler!


Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant patrimoine (H/F)

Offre n°36 : Assistant Patrimoine (h/f)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, basé à Caen, un Assistant Patrimoine (F/H).

Vos missions seront les suivantes :

- Vous assurez l'assistanat du Pôle Patrimoine
- Vous assurez l'enregistrement dématérialisé (numérisation) des documents papiers
- Vous effectuez et suivez les archivages sur la GED liés à l'activité du service patrimoine
- Vous vérifiez la réalisation des diagnostics réglementaires et leur intégration dans les outils
- Vous répondez aux demandes du service des ventes en recherchant les documents appropriés et en les transmettant dans les délais impartis (PC, DOE, DIUO...)
- Accompagnement sur les missions de référents Dommage Ouvrage, Grands Comptes, & ADP sécurité à l'échelle de la DIRGO
- Préparation des dossiers comité Réhabilitation
- Constitution des dossiers d'AO et mise en ligne ainsi que leur suivi administratif pour le patrimoine Normand
-Vous assurez ponctuellement le remplacement du poste d'accueil standard

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous disposez idéalement d'une connaissance dans le domaine du logement social.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et Excell n'a pas de secret pour vous.
Vous êtes organisé.e et votre rigueur est votre principal atout.

Intéressé(e) ? N'attendez pas et postuler en ligne avec votre CV actualisé

- Poste basé à Caen
- Rémunération selon profil
- Temps plein - Contrat de travail temporaire un mois

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°37 : Agent d'entretien et gardien remplaçant résidence autonomie (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Descriptif de l'emploi
- Missions et activités au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées de 39 logements
- Sur un cycle de travail du lundi au vendredi, il s'agit d'assurer l'entretien des locaux, en veillant au respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
- Il y a des possibilités de réaliser des heures complémentaires à la résidence autonomie en cas d'absence du gardien, et
aussi au sein du service d'aide à domicile (SAAD) . Lors des remplacements des gardiens, le cycle du travail est du lundi au
dimanche.
Missions ou activités
Missions et activités - agent d'entretien :
- Assurer l'entretien des locaux / des parties communes / du matériel / des abords de la résidence en veillant au respect
des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savons et d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisages des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, ...)
- Nettoyer et ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- communiquer les besoins en matériel et produits d'entretien
- Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel
- Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler
les accès
- Détecter les dysfonctionnement, signaler les dégradations, et les problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie
- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermetures des portes, fenêtres, ...)
- Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers
- surveiller la sécurité, l'état du bâti et des espaces extérieurs
Lors des remplacements des gardiens - missions et activités :
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les locataires et les intervenants extérieurs
- Préparation des animations au sein de la résidence
- Veiller au bon fonctionnement de la résidence
- Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers, faire remonter à la
hiérarchie, les difficultés éventuelles
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les dispositifs mis en place
- Transmission des informations au responsable du CCAS
- Transmission des informations à chaque fin de service aux membres de l'équipe

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir un logement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • CCAS COURSEULLES SUR MER

Offre n°38 : assistant de direction ou de communication (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous serez formé(e) en apprentissage sur le métier d'Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) de Communication au sein d'un club de fitness à Hérouville. Vous avez le choix de votre diplôme à préparer : assistanat de direction ou diplôme en communication
Vous effectuerez de l'accueil, téléphone, gestion administrative, management, communication...

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Planning du personnel
  • - Gérer un planning
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FITCAEN'P

Offre n°39 : Garde d'enfants à Cambes-en-plaine (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cambes-en-Plaine ()

Pour le secteur de Cambes-en-plaine, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?

Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponible le mercredi toute la journée ainsi que pendant le temps périscolaire.

Nous pouvons vous proposez des prestations de ménage si vous le souhaitez afin de compléter votre planning!

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 12,00 euros;

des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;

une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50euros/kilomètre;

de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°40 : Assistant facturation (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - ROTS ()

ouverture et affranchissement de courrier

gestion des règlements ( utilisation de SAP pour envoyer les feuilles de virement tous les jours afin de sortir les factures qui sont attente de règlement)

saisie de factures et avoirs

tri, envoi et classement

édition des traites

relances clients

Vous avez une première expérience sur des taches similaires,

Vous maîtrisez SAGE 1000

Mission à pourvoir du 19/08 au 13/09 dont une semaine en doublon avec la personne qui part en congé

Entretien à prévoir semaine 32,

Vous êtes à l'aise au téléphone,

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • RAS 250

Offre n°41 : Assistant / Assistante administrative R.H (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Pour son siège social, l'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute un.e Assistant.e Administratif.ve RH, en contrat CDD à temps complet.

Missions
Contexte :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines et dans une équipe de 6 personnes, l'Assistant.e Administratif.ve RH renforce temporairement le service pour mener à bien les missions suivantes :

Activités principales :

- Dématérialiser l'ensemble des dossiers du personnel de l'association
- Préparer le process d'envoi dématérialisé de certains documents RH
- Prendre en charge la déclaration des dossiers prévoyance des salariés
- Assurer les formalités d'embauche des salariés entrants

Activités complémentaires :

- Véhiculer la politique et la culture de l'association
- Appliquer les procédures internes
- S'impliquer activement aux temps de réunions d'équipe
- Participer à la réflexion collective sur l'amélioration continue des pratiques et des processus RH
- Rendre compte régulièrement de son activité à la RRH

Formation et expérience :
Diplôme exigé : RH
Expérience exigée : Au moins 2 ans

Compétences et qualités :
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Connaissance de l'administration du personnel
- Bases en droit social
- Respect des échéances
- Capacité à rendre compte

Conditions du poste
Lieu de travail : CAEN
Contrat : CDD - Temps plein
Horaires : Fixes en semaine (8h30-12h30/13h30-16h30)
Prise de poste : Dès que possible
Date de fin : 30/09/2024
Salaire : Selon Convention Collective 51

Pour rejoindre l'équipe, adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales uniquement par mail à :
ressourceshumaines@revivre-asso.org

offre complète sur le site www.revivre-asso.com

Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE - Service RH

Offre n°42 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Carpiquet ()

Vos missions:
En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients.
Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans les missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.


Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°43 : Conseiller de vente H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour nous conduire encore plus loin ?
N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising..

Êtes-vous un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture !

Vous présentez les qualités suivantes :
Idéalement 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MS MODE

Offre n°44 : Conseiller de vente H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour nous conduire encore plus loin ?
N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising..

Êtes-vous un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture !

Vous présentez les qualités suivantes :
Idéalement 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MS MODE

Offre n°45 : Chauffeur livreur VL avec manutention

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, petite entreprise de transport routiers de fret de proximité implantée sur Caen depuis 14 ans, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen.
L'entreprise propose un service de messagerie express à la pointe de la technologie pour répondre aux besoins urgents des clients particuliers et professionnels. Vous interviendrez dans la livraison rapide et sécurisée de colis et de documents.



Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont :

- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids)
- Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 20 clients / jour)
- Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg
- Renseigner les divers documents ;
- Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule
Votre profil:
- Vous avez une première expérience en livraison VL
- Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service
- Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée
- Vous acceptez de porter des charges lourdes
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe
- Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée



Les plus :

- Salaire SMIC Horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires variables en fonction de la tournée
- Permis B obligatoire
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°46 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Formation :
Le mercredi en centre de formation sur Caen et les autres jours en crèche.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LS FORMATION

Offre n°47 : Technicien(ne) Préleveur(se) (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors !

En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante.

Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :

- Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
- Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
- Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
- Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
- Entretenir son matériel de prélèvement
- Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients

Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0

Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous !
A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois.

Qualifications :

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment.
Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé.

Informations supplémentaires

- Le poste est disponible en horaires de journée
- Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
- Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
- Une prime de panier repas de 10€.
- Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

Offre n°48 : Chargé de relation client à distance (H/F) CDD Tremplin

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La mission du chargé de relation client sera d'écouter les besoins et de conseiller les personnes dans le domaine de l'énergie.
Le rôle du chargé de relation client sera de réceptionner des appels entrants et d'orienter ses interlocuteurs vers les dispositifs adéquats. Il faudra analyser les demandes pour apporter une réponse adaptée aux attentes des clients.
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une appétence pour le conseil et la satisfaction client. Vous maitrisez la navigation sur les outils informatiques, et présentez des capacités relationnelles certaines.
Vous possédez des aptitudes d'autonomie et d'écoute et savez communiquer les informations efficacement à l'écrit et à l'oral. Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre du recul sur les situations.
Vous adhérez à notre culture d'entreprise basée sur l'équité, l'exigence et éthique professionnelle, vous avez un projet professionnel dans la relation client et vous souhaitez vous inscrire dans un parcours d'insertion vers l'emploi durable, alors n'hésitez pas à postuler.
Informations générales
Nous proposons un contrat à durée déterminé Tremplin de 25 H par semaine (temps plein possible à l'issue du parcours de formation), un statut d'employé et une rémunération au SMIC. Les horaires du poste sont du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir en septembre 2024 à Caen.
En tant qu'entreprise adaptée, nous adaptons l'environnement de travail en fonction des besoins de nos collaborateurs.
CV et motivations à transmettre à recrutement@deastanceservices.fr

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • DEASTANCE SERVICES

    Deastance Services est une entreprise adaptée spécialisée dans l externalisation de services tertiaires. Nous proposons des solutions en matière de gestion de la relation client, de transcription audio et de rédaction de contenus web. En tant qu entreprise adaptée, nous employons des personnes en situation de handicap afin de développer leur employabilité et de booster leur parcours professionnel.

Offre n°49 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recrutons pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14).

Vos principales missions :
- Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés ),
- Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, )
- Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients.
- Être ambassadeur de la satisfaction client,
- Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client.

Expérience dans la relation client
Expérience dans l'énergie,

Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00,
Rémunération de 1 767 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés
Primes

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - bonne expression orale et écrite
  • - bonne maîtrise des outils bureautiques
  • - bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°50 : Alternance - Employé(e) Libre-Service F/H

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ?
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations
- Accueillir la clientèle
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
- Suivre l'état des stocks
- Définir les besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement

Votre profil
Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°51 : Alternance - Assistant(e) Administratif(tive) d'Agence F/H

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons pour le compte d'un spécialiste des domaines du loisir et du bien-être, un(e) Assistant(e) Administratif/tive F/H à Caen.

Au sein d'une équipe de 12 personnes et placé sous la responsabilité de l'assistante de projets :
- Mettre à jour des outils et procédures
- Gestion des plateformes de dépôt des offres dématérialisés
- Archivage des dossiers (papier et informatique)
- Impression des Dossiers de Consultation des Entreprises et des offres
- Préparation des sommaires et des trames d'offres
- Création de visuels sur Indesign (Affiches, plannings)
- Réalisation de présentation PowerPoint
- Réalisation de l'étude de la concurrence et infographie
- Réalisation de la note territoire dans les offres
- Réalisation des courriers et des trames de réponses

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
- Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
- Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
- Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Votre profil
Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac ?
Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine de l'Administratif ?
Vous recherchez une alternance de 24 mois ?
De nature rigoureux, organisé, vous possédez une aisance relationnelle naturelle et vous disposez d'une écoute active ?
Doté de réelles capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à toutes les situations.
De plus, le pack Office a peu de secret pour vous !
Alors n'attendez plus pour candidater !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°52 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 14 - Caen ()

Pour un grand Promoteur Immobilier, depuis plus de 40 ans, mon client se démarque tant par la
qualité de ses constructions horizontales que par leur intégration naturelle dans l'espace urbain.

DESCRIPTION DU POSTE
Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) :
Assistant(e) Administratif/ve et Commercial(e) H/F
CDI - (14)

En étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de Caen et avec l'appui du Responsable
d'agence, vous aurez pour principales missions de :
- Être le lien principal entre les agences immobilières, la Direction technique et les clients
- Entretenir la relation client : recommandations aux clients concernant les obligations
réglementaires, remontée des réclamations, propositions de solutions
- Rester en veille sur les obligations réglementaires : urbanisme, construction, immobilier
- Maîtriser les techniques commerciales
- Suivre de nombreux dossiers : administratif, commercial, juridique, technique

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum
4 ans sur un poste similaire dans la promotion immobilier OU en agence immobilière.
Doté(e) d'une aisance évidente à gérer plusieurs dossiers en même temps, vous vous distinguez
par votre curiosité et réactivité.
Votre goût prononcé du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront de véritables
atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Autres informations :
Tickets restaurants, CSE, Participation, Mutuelle, facilité de se garer, solidité du groupe

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Outil informatique Word, Excel

Entreprise

  • LE FEE LAURIE ANNE

Offre n°53 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le social
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

- Accompagnement des adultes handicapés dans le cadre des activités et actes de la vie quotidienne.
activités diverses et variées dans un cadre éducatif : art et artisanat, atelier de travail, informatique, activité physique adaptée, accompagnement au repas.

- Approche du handicap mental et des publics en difficulté
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Expériences en collectivité souhaitées
- Esprit d'initiatives

- Vérifier votre éligibilité au contrat CUI PEC auprès de votre conseiller avant de postuler avec un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Offre n°54 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - CAEN ()

L'association la Ronde des Bambins recrute pour la rentrée de septembre 2024, des animateurs H/F dynamique et créatif pour rejoindre nos équipes sur nos garderies périscolaires sur les périodes scolaires.

Plusieurs contrats CDD d'usage à temps partiel à pourvoir selon les besoins à venir : des contrats de 08h00 ou 08h40 par semaine (en fonction de la garderie d'affectation) afin d'encadrer un groupe d'enfant âgé de 3 à 10 ans + Possible besoin de recrutement sur des postes avec les matins en plus (en attente d'informations complémentaires sur les poste à pourvoir), sur une base de 12h à 13h00 semaine si matin compris.

Mission demandées : (Liste non exhaustive)
Encadrer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de primaire ou de maternelle)
Planifier et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.)
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants
Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant
Assurer le temps de l'étude surveillée pour les primaires

Les horaires de travail sont les suivants en période scolaire

Les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis soir de 16h30 à 18h30 ou de 16h20 à 18h30, ou de 16h30 à 18h15 en période scolaire selon la garderie d'affectation pour les soirs + 7h30 à 08h30 ou 8h45 si poste avec les matins.
Garderies fermées pendant les périodes de vacances scolaires

Profil et diplôme :
Avoir le BAFA ou BAFD (ou en cours de validation), CQP, BPJEPS, CPJEPS, CAP petite enfance ou équivalent...
Avoir un minima d'expérience avec les enfants
Avoir une bonne connaissance du public accueilli et un bon contact
Savoir préparer, organiser et animer des activités manuelles
Avoir une expérience et connaissance de la jeunesse, ainsi que dans l'animation d'ateliers à destination d'enfants.
Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation
Être force de proposition et prise d'initiative
Avoir la capacité à s'auto évaluer
Être force de proposition et prise d'initiative
Avoir la capacité à s'auto évaluer


Salaire selon profil et débutant à minima à 12.17 € brut de l'heure
Lissage de la rémunération sur 12 mois
Période de CP positionnée sur les vacances d'été 2025.
Prime de coupure (si garderie du matin et du soir)

Sessions de recrutements possibles dès maintenant

CV + lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ASS LA RONDE DES BAMBINS

Offre n°55 : Animateur référent en garderie périscolaire H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

L'association la Ronde des Bambins recrute un animateur référent H/F en garderie périscolaire.
Poste à pourvoir pour le 02 Septembre 2024.
En tant qu'animateur référent (H/F), vous serez responsable de fournir un environnement sûr et amusant pour les enfants tout en organisant des activités éducatives et récréatives.

Mission demandées : (Liste non exhaustive)
Encadrer et animer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de maternelle)
Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.)
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants
Encadrer une petite équipe d'animateur sur place
Encourager la participation active des enfants dans les activités
Assurer et gérer les taches administratives (paiement, présence, inscription.)
Assurer le suivi des achats alimentaires et du matériel pour transmettre au siège social
Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant

Un accompagnement de l'équipe du siège social sera mis en place lors de la prise de poste, afin de se familiariser avec le fonctionnement en interne de notre association.

Les horaires de travail sont les suivants :
En période scolaire : Garderie de 07h30 à 08h35 et de 15h50 à 19h00 : 4x par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis +1h00 de temps administratif une fois par semaine.
Temps de préparation de goûter avant la garderie et temps de ménage après la garderie. Ce temps est inclus dans les heures du contrat.

Profil et diplôme :

BAFA ou BAFD validé impérativement
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe et encadrer son équipe
Passion pour le bien-être et le développement des enfants
Avoir une connaissance du public accueilli et un bon contact avec les enfants
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et ses collègues
Être force de proposition et prise d'initiative
Avoir la capacité à s'auto évaluer

Participation aux frais de transport (si abonnement mensuel ou annuel)
Lissage de la rémunération
Primes de coupures

Si vous êtes une personne enthousiaste, créative et passionnée par le travail avec les enfants, nous aimerions vous rencontrer.

CV + lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ASS LA RONDE DES BAMBINS

Offre n°56 : Agent polyvalent de Pressing (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Description du poste

L'agent polyvalent assurera des fonctions de :

- Production / Organisation / Contrôle

o Repassage

o Effectuer le détachage maigre

o Mettre sur cintre ou plier

o Gérer le tournage (nettoyage à sec + lavage)

o Distribuer le repassage

o Emballer

o Classer ou charger le convoyeur

o Reconstituer par lots (si applicable)

o Identifier et compter les vêtements repassés

o Contrôler la qualité de la prestation

o Assurer le flux tendu du process

o Stocker, ranger et utiliser les produits de la chaîne tout en respectant les règles de sécurité

o S'assurer du bon rangement et classement des articles « hors convoyeur »

o Respecter les procédures du « guide opérationnel »

- Technique

o Préparer le poste de travail et les fournitures

o Entretenir le poste de travail & le matériel

o Participer à l'entretien général du magasin

o Remonter les pannes et dysfonctionnements selon la procédure interne

o Veiller aux économies d'énergies

o Veiller au respect des consignes de sécurité

- Développement

o Participer à tout stage, à toute formation organisée à son intention pour le développement des compétences

ð La liste de ces tâches est non exhaustive et est susceptible d'évoluer

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Types de primes et de gratifications : Primes

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 766,00€ par mois

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Entreprise

  • 5ASEC R I F

Offre n°57 : Adjoint technique cuisine et maître ou maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous contribuerez à la bonne organisation de la vie quotidienne par l'élaboration des menus et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect du droit des jeunes pris en charge.

Vos missions seront :
Dans le cadre de la préparation des repas :
- Elaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques
- Confectionner des repas
- Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs
- Participer à des manifestations culinaires locales et nationales
- Participer aux réunions de l'unité et Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité éducative
- Dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes : courses et repas faits avec les jeunes

Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire :
- Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées
- Formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenues, lavage des mains.), la maitrise de la chaine de production (diagramme de fabrication, plats témoins, relevés journaliers des températures des équipements frigorifiques.), les règles relatives aux locaux et équipements (plannings de nettoyage.), la lutte contre les nuisibles et la qualité de l'eau
- Réaliser et actualiser un classeur menus (affichage des menus avec relevés des étiquettes codes barre)
- Contrôler la quantité et la qualité des stocks de denrées alimentaires dans le respect des dates limites de consommation
- Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité

Travail 5 jours par semaine du lundi au samedi. Travail le samedi 1 semaine sur 2 environ.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Travailler en équipe
  • - Règles de conditionnement et conservation des alim
  • - préparer et confectionner des repas

Formations

  • - méthode haccp | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNITE EDUCATIVE HEBERGEMENT COLLECTIF

Offre n°58 : Un animateur/une animatrice séjour de vacances enfants (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

PROFIL DU POSTE
- BAFA
- PSC1
L'animateur.trice doit encadrer la vie quotidienne, programmer et animer des activités et assurer la sécurité des enfants qui lui sont confiés pour des séjours de vacances d'été en bord de mer.
Il/elle doit coconstruire le projet pédagogique avec l'équipe en amont du séjour et mettre en action les objectifs qui y seront définis.
Il / elle doit initier le public accueilli au respect de l'environnement en s'inscrivant dans une démarche écocitoyenne.
Il / elle doit gérer le matériel pédagogique.

LES MISSIONS
- Contribuer au bon déroulement du séjour pour chaque enfant
- Assurer la sécurité de chaque enfant de jour comme de nuit
- Elaborer un programme d'activités adaptées en concertation avec l'équipe d'animation et les enfants
- Animer des activités
- Encadrer la vie quotidienne

QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Travailler dans le respect des valeurs de l'association
- Connaître et appliquer les règles de sécurité dans le centre et à l'extérieur
- Être pédagogue et force de propositions
- Avoir des capacités relationnelles et l'esprit d'équipe
- Être responsable, savoir prendre des initiatives, savoir s'adapter au changement
- Savoir communiquer et transmettre des informations

CONDITIONS
Prise de poste : 14/07/2024 => 8 postes à pourvoir
Type de contrat : CEE Temps plein
Du 14 au 27 juillet ou du 15 au 29 juillet 2024 Et/ou du 04 au 23 aout 2024
Poste nourri et logé
Rémunération : 55€ brut/jour - convention ECLAT
Lieu : COURSEULLES SUR MER

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Entreprise

  • CENTRE D'HEBERGEMENT LES ESNEQUES

    L'ASSOCIATION : Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour favoriser l'accès de tous aux loisirs et aux vacances, lutter contre les inégalités et défendre la culture du vivre ensemble. Convaincu des bienfaits des colonies de vacances et séjours éducatifs sur le développement des enfants et des adolescents, le mouvement a développé une très riche offre de séjours à destination de divers publics, depuis de nombreuses années.

Offre n°59 : Secrétaire bureautique polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

L'Association Horizon Jeunesse est un accueil de loisirs situé au cœur du quartier de la Guérinière à Caen.

L'association répond à un besoin social sur le quartier en accueillant les enfants âgés de 2 ans et demi à 14 ans pendant les périodes de vacances scolaires et sur le temps péri-scolaire. Elle accompagne les familles dans l'organisation des loisirs, des modes de garde des enfants et dans leur accès aux droits. L'association s'inscrit également dans un réseau partenarial favorisant ainsi l'organisation d'animations dans le quartier et le développement de projets spécifiques répondant aux besoins des familles.

4 secteurs d'intervention :
-Enfance Jeunesse
-Développement local
-La parentalité
-Soutien et accompagnement de la famille

Type de Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée) à temps partiel
Poste annualisé du lundi au vendredi : 1352h / an (soit 26h en moyenne par semaine)
Période haute pendant les vacances scolaires.
Période basse hors vacances scolaires.

Convention collective : ECLAT

Rémunération : 17 700 € brut / an soit 1475 € brut / mois

Lieu du poste : En présentiel

Missions :
-Gérer les inscriptions à l'accueil de loisirs
-Gérer les paiements et suivre les impayés
-Générer la facturation aux familles
-Réaliser des travaux comptables (états de rapprochement, soldes gestion de la participation financière des parents au centre de loisirs...)
-Veiller à l'équilibre des budgets
-Informer le conseil d'administration de l'état des comptes par rapport au prévisionnel voté en AG
-Suivre les règlements fournisseurs
-Vérifier les factures
-Gérer les dépôts en banque
-Gérer le courrier
-Accueil physique et téléphonique
-Accompagnement des familles
-Quelques missions d'administration du personnel

Compétences recherchées :
-Maîtrise du pack office
-Travail en équipe
-Respect de la confidentialité des informations liées aux familles et à la structure
-Sens de la communication
-Prise d'initiatives
-Dynamisme
-Compétences relationnelles
-Rédaction
-Maîtrise de l'anglais (Niveau B1)

Prérequis :
-Être titulaire d'un BAC 2 (dans les domaines : sanitaires et social, économie social familial ou secrétariat direction)
-Expérience au sein d'une association
-Expérience d'un an en tant que secrétaire

Une formation en doublon au poste est prévue.
Nous utilisons le logiciel Aiga.

La.le secrétaire a donc un rôle primordial à jouer dans le bon fonctionnement de l'association en tant qu'intermédiaire entre les différents acteurs de la structure ainsi qu'en tant que premier contact des familles.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Comptabilité générale
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Notion de comptabilité

Entreprise

  • ASSOCIATION HORIZON JEUNESSE

Offre n°60 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES CONTRATS ALTERNANCE H/F (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous !

Ce que nous vous offrons ?

Pour renforcer notre servie pôle tiers, nous recherchons un(e) alternant(e). Le poste est basé à Carpiquet (14) et est à pourvoir dès que possible.
Rattaché à la responsable du service pôle tiers, vous avez en charge les missions suivantes pour un portefeuille de société :
- Mettre à jour des contrats sur l'outil interne de dématérialisation
- Scanner des documents
- Contrôler des mentions obligatoires avant la signature des contrats
- Mettre à jour et répertorier les contrats lors des croissances externes du Groupe
- Suivre l'application de tarifs contractuels

* Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires.

Ce que nous recherchons ?

Titulaire d'un BAC, vous recherchez un formation BAC+2 ?

Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de discrétion et vous maitrisez l'outil informatique.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Entreprise

  • MALHERBE SERVICES

Offre n°61 : Chauffeur-livreur combustible / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Nous recrutons au sein de notre entreprise Eco Combustibles Normandie un chauffeur-livreur H/F
Vos missions seront les suivantes:
- Livraison de combustibles vrac et palettes
- Collecte et livraison de palettes bois
La connaissance des camions souffleurs serait un plus.

Livraison chez les particuliers et les professionnels, aisance relationnelle impérative
La pratique de l'anglais serait un plus
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • M.M.R.

Offre n°62 : Chargé de projets en Ingénierie Pédagogique (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.
Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines: formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS:
Vous participez au maintien de l'adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l'atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP.
Vous accompagnez l'ingénieur pédagogique pour:
Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique
Répondre à des RAO / RAP pour l'ensemble des établissements
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Professionnaliser les équipes pédagogiques
Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l'organisme
Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme

DOMAINES D'ACTIVITÉS:
Développement de l'offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement
Proposition et développement d'une ingénierie de formation
Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments
Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d'amélioration sur le plan pédagogique
Accompagnement pédagogique des formateurs

PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience dans le domaine d'appel d'offres et dans la formation pour adultes
Expérience de 3 ans requise dans une fonction d'ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation
Niveau 6 dans le domaine de l'ingénierie de formation
Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, RH, Communication, Management de projet)
Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet
Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance
Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs
Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs
Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs
Discrétion et confidentialité
Respect de l'application des procédures internes et des directives
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition
Ecoute
Qualité rédactionnelle
Travail en équipe
Résistance au stress

Type d'emploi : CDD de 12 mois

Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14)

Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels)

Avantages : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°63 : Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie Urbaine (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :

- Avoir 26 ans ou plus.
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais.
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Forclusion des candidatures le 02 mai

Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine.

L'agent aura pour mission de :

- Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire
- Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux
compétences et aux expertises agro-écologiques
- Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs,
habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole.
- Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions
- Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville
- Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes
pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro-
urbaines
- Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des
habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.)
- Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants
résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité
- Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas
partagé.)
- S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté
- Promouvoir et encourager les circuits courts

Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en :
- Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire
- Assistant au réunions de coordination
- Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ».

- Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux
environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme
- Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et
institutionnel
- Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial

Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Participer à l'organisation de manifestations évènementielles (mariage, baptême, …)
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Qualités relationnelles et sens de l'écoute
  • - Capacité à travailler en équipe et en réseau

Offre n°64 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous êtes en charge :
- d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez .....
- de réaliser les livraisons (permis B obligatoire)
- de réaliser l'entretien du magasin
- de la gestion des commandes

Vous travaillez du mardi au samedi,
Un week end par mois NON travaillé.
Votre temps de travail est négociable : 30 ou 35 heures / semaine.
Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste
ou une expérience de FLEURISTE

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Langage des fleurs
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROVENCE FLEURS

Offre n°65 : Agent polyvalent entretien (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Notre mairie recherche recherche un.e agent.e.
Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ).
- effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle )
- Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité.

Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi.
Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité.

Poste à pouvoir d'urgence.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°66 : Fleuriste boutique spécialisée fleurs séchées (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Notre boutique est unique en son genre à Caen. Avec nos fleurs séchées, locales et durables, nous souhaitons être le fleuriste et la boutique cadeau de référence dans la ville.
Rattaché(e) au dirigeant, vous aurez au quotidien pour missions :
- Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin (du mardi au samedi, 10h30-19h)
- Accueillir le client dans la boutique, analyser ses besoins en lui apportant vos conseils, et vos recommandations pour le choix de son (ses) produit(s), jusqu'à la vente finale.
- Composer les bouquets et assemblages floraux, selon les consignes du dirigeant et selon les besoins du client.
- Préparer les commandes clients pour la boutique, les évènements (mariage, décoration professionnelle) et le site internet (www.fleursdelaclarte.com)
- Procéder à l'encaissement des clients.
- Assurer la réception, le stockage, l'entretien des fleurs séchées.
- Mettre en valeur l'espace commercial (vitrine et boutique).
- Assurer la mise en avant des produits phares, des promotions, et veiller au bon affichage des prix.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace commercial (rangement, propreté).
- Effectuer les expéditions pour les commandes internet.
- Appuyer le dirigeant dans la communication digitale (facebook, instagram).
- Animer des ateliers auprès de clients qui souhaitent découvrir les techniques de créations florales.
- vous êtes autonome dans la gestion d'un point de vente, et le conseil client.

- Véritablement passionné(e) par l'univers floral des fleurs séchées, le commerce, et le service client. Vous avez un réel sens du contact, et vos conseils personnalisés feront la différence auprès de vos clients pour les fidéliser.
- Autonome et capable de gérer la boutique seul(e), tout en reportant au dirigeant (chiffre d'affaire, détail des ventes, production journalière).
- Créatif(ve) et entrepreneur(e) vous avez à cœur de proposer des nouvelles idées pour développer l'activité de la boutique, du site internet et de l'entreprise en général.
- Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes capables de réaliser des compositions florales tout en assurant les ventes.

Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Livrer une commande
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CLARTE

    La SCEA la Clarté (« Fleurs de la Clarté ») est une ferme familiale spécialisée dans les Fleurs séchées, située à St Jouin, à 30 min de Caen, créée en 2022. Une première boutique a été ouverte au 47 rue Froide à Caen, en Juillet 2023, spécialisée dans la commercialisation des fleurs séchées : bottes, bouquets, couronnes, accessoire de mode et de décoration.

Offre n°67 : Coordinateur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle !

Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDI au sein de notre agence Domidom de CAEN (14).

Date de début : dès que possible

En tant que coordinateur ou coordinatrice de services à la personne, vous jouez un rôle central dans le maintien à domicile des personnes fragilisées.

RÔLE :

- Vous coordonnez les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires et aux disponibilités des auxiliaires de vie.
- Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s
.
MISSIONS :

- Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à informer, accompagner, guider et répondre aux besoins.
- Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés.
- Vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et pilotez l'activité des intervenant(e)s à domicile. (logiciel : APOLOGIC)
- Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s.

COMPETENCES REQUISES :

- Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile
- La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC (ou XIMI), cela constitue un avantage supplémentaire
- Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciées

PROFIL :

- Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-social
- Vous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence.
- Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles.
- Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service.

Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous !

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • DOMIDOM SERVICES

Offre n°68 : Couturier industriel (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise implantée sur Caen spécialisée dans la fabrication de matelas isolants thermiques, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen.
Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de matelas isolants thermiques en adaptant les tissus, les isolants et les éléments de fixation selon les conditions thermiques de chaque point singulier.



Vos missions:
- Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage des différents tissus
- Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
- Utiliser une machine à coudre industrielle
- Manutention lourdes et encombrantes
Votre profil:
- Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie.
- Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence.
- Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail.



Informations complémentaires :
- Salaire selon profil
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- 35 heures semaine
- Avantage de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°69 : Opérateur de production industrielle agroalimentaire

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, grossiste en viande de porc, spécialisé dans la découpe en gros, le négoce de charcuterie et la livraison de produits frais, un(e) opérateur de production en agroalimentaire (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la transformation de la viande porcine (jambon, pâté, saucisson et rôti de porc cuit etc.).



Vos missions:
- Parage et désossage des carcasses
- Enlever les nerfs et les amas de graisse de la chair (trancher, piécer)
- Séparer les os des masses musculaires (Porc).
- Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs
- Possibilité de ports de charges
- Manipulation diverse et lourde
Votre profil:
- Vous avez une première expérience en parage et désossage en industrie ou en qualité de boucher
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travaille en 2x8
- Vous savez suivre une cadence
- Vous disposez d'un excellent savoir être et travailler dans un environnement de travail au froid ne vous pose pas de contraintes (environ 5 degrés).
- Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité.
- Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie et souhaitez-vous investir sur du long terme.



Les plus :
- Salaire : selon expérience
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 2x8
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°70 : Apprenti(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Boulangerie Pâtisserie Artisanale recherche pour compléter son équipe,
Un ou une apprenti(e) en vente.
Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé aux ouvertures et fermetures de magasin ainsi qu'aux techniques de vente.
Si ce métiez vous intéresse et que vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique, vous pouvez nous envoyer un cv par e mail.
Boulangerie située à Caen proche d'une station de tranway. Fermée le samedi et le dimanche.
A bientôt.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°71 : Agent de production en industrie automobile (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces et de sous-ensemble.



Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :

- Alimenter la ligne de production
- Manipulations de pièces en plastique
- Cadence à tenir avec gestes répétitifs et station debout
- Manipulation de petites pièces
- Lecture de plan de montage et de petits schémas électriques
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Profil recherché :

- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez les 2x8



Les plus :

- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 2*8 :
o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi
o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°72 : Technicien de maintenance bâtiment à dominantes espaces verts (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BENOUVILLE ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, camping-village 5 étoiles, à 1.5 km des plages de sable fin, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante en entretien espaces verts (H/F), basé à 25km de Caen Nord.

Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maintenance du camping et l'entretien de ses espaces verts dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Profil jardinier des espaces verts et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en entretien des espaces verts ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électriques, plomberie etc.) pour effectuer votre mission en toute autonomie.

Vos missions:
Vos missions seront :
- Entretien des espaces verts communs (taille des haies, tontes, tailles d'arbustes, arrachage de mauvaises herbes, désherbages, ramassage de feuilles etc.)
- Maintenance électrique (relamping, changement de bloc de prises, changement de câbles TV et/ou décodeur), petits travaux de raccordements électriques
- Maintenance en plomberie (changement de robinetterie, réalisation des joints, changement des mitigeurs etc.)
- Menuiserie (réparation de blocs portes, changement de plinthes, montage de meubles intérieurs)
- Peinture (peinture intérieure et extérieure pour de la mise au propre de mobile home ou autre...)

Votre profil:
- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en jardinier des espaces verts ou maintenance du bâtiment
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste
- Le permis B est obligatoire car l'accessibilité au camping est plutôt difficile

Les plus :
- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment
- Horaires de travail de journée
- Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées)
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°73 : Boulanger-pâtissier-traiteur / Boulangère-pâtissière-traiteuse

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Boulangerie Pâtisserie Artisanale en centre ville de Caen recherche pour le 2 Septembre 2024 :
un(e) boulanger(e) pâtissier(e) traiteur :
vous serez charger de toute la fabrication de la partie traiteur (sandwichs,croque-monsieur,quiches etc..)
vous réaliserez tous vos produits de A à Z (pas de surgelés)
parfois il vous sera demander de réaliser des cuissons,ainsi que la fabrication de certaines pâtes(sablée,brisée,feuilletage,etc...)

vous êtes autonome,rigoureux,et ponctuel
poste a pourvoir dés le 2 septembre 2024

vous serez en ville de Caen
proche tous transports en commun
35H/semaine Jour de repos : mardi ,samedi après-midi et dimanche .

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Doser des ingrédients culinaires

Offre n°74 : Agent / Agente des services logistiques (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions
- Tous travaux d'entretien au sein de l'établissement : électricité, plomberie, peinture,
tapisserie, carrelage, extérieurs
- Manutention de diverses marchandises
- Maintenance courante
- Petits dépannages
- Liens avec les entreprises, les prestataires
- Suivi des travaux
- Veiller à la sécurité et au respect des normes de sécurité
- Repérer les défauts des installations et des matériels et réaliser les démarches
nécessaires pour y remédier
- Possibilité d'intervention sur les structures de Caen si besoin
Profil
- Expériences souhaitées dans tous les corps d'état
- Capacité à communiquer avec les personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité organisationnelle
- Permis B
- Savoir être : réserve, discrétion, respect, être sensible au public accueilli et aux valeurs
associatives.
Conditions
- CCNT 31/10/1951
- Poste à pourvoir de suite

Offre n°75 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil.

Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus.

A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer l'entretien complet des lieux et de prise en charge dans le respect des règles de vie d'hygiène et de sécurité ;
- Participer aux temps de repas de la journée (préparation des repas, présence auprès des jeunes) dans le respect des règles d'hygiène alimentaires ;
- Avoir une écoute attentive auprès des jeunes dans les moments du quotidien et faire le lien avec l'équipe éducative ;
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (linge, entretien de la chambre, hygiène corporelle.) ;
- Enseigner et faire respecter les règles de savoir-vivre élémentaires aux jeunes, en les responsabilisant à la vie collective ;
- Etre garant du respect des règles de la vie quotidienne au sein du groupe de rattachement ;
- Veiller à la gestion des stocks de consommables ;
- Recenser les dysfonctionnements techniques du lieu de prise en charge et alerter le service entretien et maintenance en conséquence ;
- Entretenir les espaces communs.

Votre profil :

- Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
- Vous avez des capacités relationnelles.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous êtes autonome.
- Vous êtes force de proposition
- Capacités rédactionnelles.

Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

CDI à temps plein à pourvoir en juin 2024
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°76 : Téléconseiller F/H CDD au bout du fil

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Débutan(e) accepté(e) - Formation assurée - Poste en CDD
Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi et vous appréciez le contact client ?
Votre agence Adéquat de Caen recrute des Conseillers clientèle F/H en CDD pour son client basé à Colombelles.
Au bout du fil ? Une formation au métier et des perspectives d'évolution.
En tant que Conseiller clientèle F/H, vous devrez combiner différentes missions :
- Gérer les appels entrants et le back office dans le domaine de l'énergie (gaz et/ou électricité)
- Accompagner vos clients à distance en faisant appel à votre écoute et relationnel
- Conseiller et proposer des produits/services adaptés. Vous allez tout décrocher !
- Assurer la satisfaction client et savoir s'adapter, pour avoir bon sur toute la ligne

Comment vous serez accompagné(e) au quotidien ?
Débutant(e) ? Vous serez formé(e) au métier de Conseiller(ère) Clientèle, pas besoin de diplômes ou d'expériences dans le secteur !
Vous possédez une 1ère expérience en relation client ou commerciale ? Vous serez rapidement à l'aise sur vos missions.
Profil :
- Votre personnalité et votre ténacité sont vos atouts pour être numéro 1.
- Vous êtes souriant(e) et avez le sens du contact.
- Vous êtes à l'écoute et rassurant(e) au téléphone afin de bien comprendre les besoins de vos clients et les accompagner au mieux dans leurs démarches.
Pourquoi ce job est fait pour vous ?
- Décrochez un poste en CDD de 6 mois min.
- Bénéficiez de nombreux avantages : salaire fixe + prime individuelle + prime collective
- Trouvez le bon équilibre vie pro/perso : jusqu'à 4 jours de télétravail, planning connu 3 semaines à l'avance, horaires en 35h
- Montez en compétences avec un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une parfaite maîtrise des process et produits ;
- Rejoignez un environnement de travail motivant avec perspective d'évolution
- Voyez plus grand. Au bout du fil, ce job de conseiller clientèle F/H, c'est un tremplin pour votre carrière dans la relation client ;
Si vous avez des questions c'est ... simple comme un coup de fil ; vous pouvez nous joindre au ##########. !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°77 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Forgeron (H/F). Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses de hanche.
Forge des pièces : conduit des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grâce à la mise en œuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe (tels que fours, chauffe par induction.)

1. Prépare son poste, ses matières et ses équipements - Identifie et respecte les spécifications et l'ordonnancement des productions à réaliser - Vérifie la matière à forger - Met en place les outils / accessoires et sous-ensembles - Règle les équipements de son périmètre
2. Compte ses pièces et conduit les installations - Conduit les installations de forgeage en mettant en œuvre tout ou partie des opérations définies en gamme - Remplit les documents de traçabilité 3. Contrôle et ajuste les réglages - Effectue un contrôle final (visuel et dimensionnel) selon les instructions - Repère les problèmes (visuels, dimensionnels) sur les pièces forgées - Ajuste réglages et paramétrages suivant les normes et spécifications - Alerte le préparateur d'outillages de forge et isole les non-conformités
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dans le domaine de la santé ?
Vous êtes issue d'une formation en chaudronnerie ? En métallerie ? ou en encore soudure ?
Vous savez lire une plan ? les calculs de seuil de tolérance ne vous posent pas de problème ?

Postulez dans plus attendre à notre offre !

travailler avec Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Forgeron (H/F). Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses de hanche.

Offre n°78 : Vendeur(euse) en Restauration Rapide

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°79 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Douvres-la-Délivrande ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
Horaires flexibles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • Shiva Caen Nord

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14).
Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux.
Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence.

PROFIL
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client.
Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire.

ATOUTS
Journée continue.
Fermé tous les dimanches et jours fériés.
1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE MARINI

Offre n°81 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Courseulles-sur-Mer ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
Horaires flexibles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • Shiva Caen Nord

Offre n°82 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
Horaires flexibles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • Shiva Caen Nord

Offre n°83 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Rots ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
Horaires flexibles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • Shiva Caen Nord

Offre n°84 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Carpiquet ()

L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un décrocheur H/F

Vous aurez pour mission de décrocher les pièces du palan, de faire les retouches peintures et le ponçage des bavures de peintures.
Vous coliserez, palettiserez et vous cerclerez la palette ensuite.

Vous aurez du port de charge

Horaires en 2*8 5h30 12h30 / 13h 20h

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°85 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire des Marchés Publics et Assistant administration des ventes (H/F)
Gérer les activités en lien avec les marchés publics et privés :
- Traitement des marchés publics et privés : réponse aux appels d'offres et suivi des marchés négociés ;
- Gestion des notifications et avenants des marchés publics ;
- Traitement des offres de prix (hôpitaux, groupements et centrales de référencement, suivi et mise à jour des adhérents et des tarifs), suivi et relance ;
- Mise à jour et diffusion aux Attachés à la Promotion du Médicament du tableau de suivi des marchés ;
- Suivi et mise à jour des divers documents (administratifs, réglementaires et autres) pour le traitement des marchés ;
- Gestion d'échantillons dans le cadre des réponses aux marchés : saisie commandes, information sur l'étiquetage et suivi de l'envoi.
- Travail en collaboration avec le Key Account Manager et l'Attaché à la Promotion du Médicament pour le référencement des produits.

Missions Administration des Ventes :
- Validation des réclamations clients
- Facturation ;
- Extraction des données de ventes ;
- Importation des lignes de bons de livraison ;
- Déclaration des CA des centrales de référencement ;
- Établissement des avoirs ;
- Toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service.
À propos de vous
Vous savez utiliser et naviguer dans le nouveau code de la commande publique.
Vous comprenez les enjeux de la réglementation.
Vous savez déposer un dossier d'Appel d'offre sur les plateformes correspondantes.
Vous savez gérer l'interface avec les grossistes.
Vous savez organiser, suivre et contrôler le traitement administratif des commandes.
Issu(e) d'une formation de type Bac2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste dans un laboratoire pharmaceutique.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows, notamment Excel.
Vous avez une appétence pour le travail collaboratif.
Vous êtes curieux(se) et vous savez trouver l'information de manière efficace.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire des Marchés Publics et Assistant administration des ventes (H/F)

Offre n°86 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B.

Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code.

Les débutant(e)s sont accepté(e)s.

Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne.

L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois.

Vous êtes titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro.

Mise à disposition d'un véhicule de service.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Permis de conduire B
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou Titre Pro) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Normandie conduite

Offre n°87 : AGENT DE MAINTENANCE H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Aire Environnement & Patrimoine est une association ayant pour objet l'insertion professionnelle. Dans le cadre de son entreprise d'insertion, elle recrute un agent de maintenance pour développer l'offre multi-services auprès des particuliers et des entreprises.

MISSIONS
- Maintenance des locaux (travaux de bricolage)
A titre d'exemples (liste non-exhaustive et à préciser en fonction des compétences proposées par le/la candidat.e) : peinture, réparation carrelage ou faïence, installation d'un store, changement de cuvette de WC, réparation chasse d'eau, entretien porte (graissage, réparation poignée...), etc.

PROFIL
- Expérience (personnelle et/ou professionnelle) dans le bricolage
- Un diplôme dans le secteur du bâtiment serait un atout
- Permis B nécessaire
- Savoir-être relationnel pour entretenir de bonnes relations avec les clients
- Autonomie (ex : recherche et commande de pièces à changer, comparer les prix...)

CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Temps plein possible
- Horaires 8h30-12h30 et 13h-16h du lundi au vendredi.
- CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois. Evolutions possibles.
- Convention collective nationale SyNESI
- Rémunération selon expérience et convention collective
- Débutants acceptés

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • AIRE ENVIRONNEMENT ET PATRIMOINE

Offre n°88 : Employé de collectivité (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - LION SUR MER ()

En vue de notre colonie de vacances de cet été, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires.

En salle et en cuisine vous assurerez :
La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts)
Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser
La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners
Le nettoyage de la salle à manger

En chambre, vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance estivale.
Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00,
Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues)

***** poste à pourvoir du 15juillet jusqu'au 31/08/2024
POSTE POUVANT CONVENIR A ETUDIANT

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°89 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Au sein de la boulangerie, vous aurez pour mission :

D'accueillir la clientèle, identifier ses besoins et la conseiller
Effectuer la vente ,l'enregistrement des commandes et les encaissements
Mettre en place les produits sur la surface de vente
Gérer le stock, et le rangement des emballages.
Assurer la propreté du magasin et du matériel

La boulangerie est fermée les Dimanches et Lundis.

** Poste à pourvoir dès que possible **

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GREGORY ENGUEHARD

Offre n°90 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Carpiquet ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN recrute pour l'un ses clients un agent de fabriquation de poutres et poutrelles en beton.
A ce titre et sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques vous serez chargé de : Contribuer aux travaux de l'équipe : prépare, monte, coule et évacue les produits programmés dans le temps imparti. Mise en place du ferraillage selon le plan de production Maintenir l'état de propreté des installations et son poste de travail . Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Respecter les consignes de travail afin de garantir la qualité de la production. Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté.


Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne avec les qualités suivantes : Esprit d'équipe Logique Ponctualité Volontarisme Rigeur Persévérance
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°91 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre / bardeur / etancheur (H/F)


Bardeur/etancheur :
Pose d'isolant sur chantier et pose de bardage
Travail en hauteur
Utilisation d'outils électroportatifs
Conduite du caces F (anciennement 9) possible

Manoeuvre :
Aide à la poste d'etanchéité et arrachage
Travail en hauteur
Utilisation d'outils électroportatifs



Tu aimes le travail en extérieur ?
Tu possèdes la formation travail en hauteur ?
Le CACES F est un
Le travail en hauteur ne t'éffraie pas ?
Tu justifies d'une première expérience dans le bâtiment ?

Envie de tenter l'aventure ? VIENS VIVRE L'EXPERIENCE AVEC MANPOWER !

En plus, tu pourras bénéficier de :

D'offres du CE et CCE pour ta famille et pour toi même ! (Pour tes loisirs, tes activités culturelles, tes vacances.)
PARTAGEZ ton expérience Manpower en parrainant un (e) ami (e) !
BENEFICIEZ d'aides qui facilitent ton quotidien (Compte CET 8%, SOS Location de véhicule, garde d'enfants, e-coffre-fort, application Mon Manpower.)
BENEFICIEZ dès ta 1ère heure de mission d'une couverture sociale complète (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance.)

Des parcours sur mesure pour nos talents, REJOINS-NOUS !


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre / bardeur / etancheur (H/F)

Offre n°92 : Employé de maison H/F à Caen (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

    La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.

Offre n°93 : Technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture(H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de maisons individuelles, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture (H/F), basé à Caen.
Profil peintre et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en placo, menuiserie d'agencement (changement de meubles de cuisines, changement de portes intérieures, etc) pour effectuer de façon autonome ces divers travaux de réfection.

Vos missions:
- Préparation des supports avec le ponçage et travaux de ragréage (murs, plafonds, radiateurs, menuiseries intérieures etc.)
- Préparation des sols (pose de bâches de protection)
- Pose de peinture de sous-couches
- Pose de la première et seconde couche
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissu, revêtement décoratif ...)
- Changement d'éléments de placo (découpe du placo abîmé, changement de rails, pose de nouveaux isolants en toile de verres ou de roches, ragréage, pose du nouveau placo, pose d'enduits, bandes etc.)
- Changement de mobiliers de cuisine et montage de meuble cuisines
- Changement de menuiseries intérieures (portes, plinthes, placards etc.)
- Suivre le cahier des charges du chantier

Votre profil:
- A compétences égales, une première expérience (stages et alternance acceptés) serait un plus.

Les plus :
- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment
- Horaires de travail de journée
- Paniers du bâtiment
- Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées)
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Compétences

  • - respect de la sécurité de votre poste
  • - respect du cahier et des charges

Formations

  • - peinture (peinture ou maintenance bâtiment ) | CAP, BEP et équivalents
  • - (peinture ou maintenance bâtiment ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°94 : GESTIONNAIRE DOCUMENTATION (H/F)

  • Publié le 06/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi ? Vous avez envie de vous investir avec un grand groupe international ?
Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire Documentation F/H en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS dans un environnement de travail motivant.
En tant que Gestionnaire Documentation F/H, vous combinez différentes missions :
- Elaborer, faire évoluer, épurer la documentation interne existante
- S'assurer de la fiabilité de la documentation modifiée : évolution de produit, délais de démarrage
- Analyser les dysfonctionnements et engager les actions correctives nécessaires
Vous évoluez dans un environnement de travail bureautique.


Ce poste est fait pour vous, si :
- Vous êtes capable de communiquer à l'écrit en anglais
- Vous connaissez un système de GPAO (documentation de production/étude)
- Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
- Vous maîtrisez le processus de développement produits
- Vous avez un bon esprit d'analyse, une bonne capacité de communication écrite et orale
Découvrez tous les avantages de votre futur poste :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices adéquat + CET 5%
- 13ème mois
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Cette mission vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, et si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ! Vous pouvez joindre notre agence au ##########.

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Offre n°95 : Conseiller de vente végétaux en extérieur / pépiniériste (h/f)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - BENOUVILLE ()

Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.
Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.
Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.
Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin.
Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux.

Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOTANIC

    botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition: Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise.

Offre n°96 : Conseiller de vente végétaux en intérieur Maison / Fleuriste (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en vente
    • 14 - BENOUVILLE ()

Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.
Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.
Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.
Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin.
Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux.

Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°97 : Alternant assistant.e admissions et recrutement (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Tu as envie de rejoindre une équipe de choc au sein d'ECOFAC ? Ça tombe bien, on recherche un(e) Assistant(e) Admissions et Recrutement en apprentissage sur notre campus de Caen et on veut quelqu'un comme toi : dynamique et prêt(e) à relever des défis !

CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Tu prépares un Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Tes missions seront les suivantes :

- Réception et traitement des appels entrants/sortants de nos prospects apprenants
- Analyse de leurs besoins et de leurs attentes en formation
- Définition de leur projet professionnel et accompagnement vers sa réalisation
- Promotion de nos offres de formation,
- Participation aux sessions d'admissions
- Suivi de ton activité (tableaux de bord, compte-rendu d'activité, suivi administratif, reporting réguliers)
- Animation des entretiens de recrutement
- Accompagnement et coaching des futurs apprenants vers l'alternance
- Organisation et participation aux évènements (Journées portes ouvertes, atelier de coaching, forum, salon.)

Les « + » de ce poste : la proximité et l'échange avec les futurs apprenants, nous comptons sur toi pour leur transmettre ton dynamisme et leur donner envie de nous rejoindre !

Ton profil correspond à ce qu'on recherche si :
- Tu as un excellent relationnel
- Tu es à l'aise sur les réseaux sociaux
- Tu as une fibre commerciale
- Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances

Tu ne maîtrise pas toutes les missions citées ? Pas de panique, la Responsable Admissions et Recrutement sera là tout au long de ton alternance pour t'accompagner et te faire monter en compétences.

N'hésite plus, envoie-nous ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer !

Compétences

  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°98 : Assistant(e) Juridique Expérimenté(e ) (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Caen ()

Cabinet d'avocats renommé et spécialisé en droit des affaires.


Au sein d'une équipe à taille humaine, vous :

- Travaillez étroitement avec le fondateur du cabinet, ses avocats associés et collaborateurs, tenez à jour le planning des audiences, êtes au courant de l'actualité des dossiers traités.
- Accueillez les clients, dirigeants d'entreprises, dans les bureaux ou au téléphone, les informez sur les procédures en cours.
. Assurez la préparation et la mise en forme des courriers, des actes juridiques, des comptes rendus.
. Gérez les flux de courriers postaux, électroniques, les organisez dans les bases de données et agendas.

De formation administrative, vous avez l'expérience de l'assistanat en professions juridiques (cabinets d'avocats, mandataires/administrateurs judiciaires, études notariales, étude de commissaires de justice, .), une rapidité et qualité dans l'utilisation des outils bureautiques, de la rigueur, du dynamisme, une implication et une capacité d'initiatives que nous saurons reconnaître.

Nous vous proposons une activité riche, des contacts intéressants, de rejoindre une équipe conviviale, des outils informatiques performants, un cadre de travail agréable.

Compétences

  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • BSRH (BRUNO SCUDELLER RESSOURCES HUMAINE

Offre n°99 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés.
Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie.
Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise.
Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ORCHIDEEA

Offre n°100 : Agent d'entretien d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Nous recherchons une personne pour travailler chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez la tonte, la taille, cerclage.
Nous fournissons le véhicule et le matériel thermique. Vous serez autonome.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • AGENCE CONGAR MULTI-SERVICES

Offre n°101 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Poste basé à Caen en CDI

Vous serez chargé(e) de la comptabilité locataires / propriétaires, de la gestion des travaux, de l'administratif lié à la gestion locative et intéressé(e) au développement du portefeuille de gestion.

Vous avez de l'expérience dans le domaine et possédez au minimum le BTS professions immobilières.

Rythme de travail = du mardi au samedi

Rémunération = 1800 € net + primes

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • VISITE AND CO

Offre n°102 : Formateur de MO 365 (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 14 - Caen ()

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Microsoft Office 365 pour l'un de ses clients situé à Saint-Germain-le-Gaillard (50340). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Microsoft Office 365.

Détails de l'offre :
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Saint-Germain-le-Gaillard (50340)
Type de contrat : CDD tout public ou Freelance
Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes.

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Microsoft Office 365 et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • WOOSPEAK

Offre n°103 : Aide medico psychologique /Accompagnant educatif H/F

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - exp exigée trouble autistique
    • 14 - CAEN ()

Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements :
- Un IME réparti sur deux sites à Caen
- Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS)

Vous exercerez vos missions au sein du Service Autisme.
Poste à prendre à compter du 30 aout

Pour répondre à ses missions :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles.
- Aider les personnes accueillies dans les soins et la vie quotidienne.
- Animer des activités éducatives
- Soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis
- Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé
- Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs
- Participer aux diverses réunions
- Participer aux différentes formations
- Titulaire du Diplôme d'AES ou AMP
- Connaissance et expérience d'un public Trouble de la sphère autistique
- Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme,
- Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique.

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint
Au plus tard le 12/07/2024 par email


Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Capacité à rendre compte de ses actions en équipe

Formations

  • - psychologie enfant adolescent (Diplôme Aide Médico Psychologique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IME DE L'APAEI

Offre n°104 : Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour nos établissements un(e) gouvernant(e).
Vous travaillerez sur le terrain avec une équipe de 3 à 6 personnes selon la saison.
Vous serez en charge de la gestion du linge et du contrôle qualité.
Salaire selon profil et expérience entre 1800€ et 2100€ net
Poste à pourvoir immédiatement
Contacter Mr Berthaud par téléphone

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CREMAILLERE RESORT

Offre n°105 : Accrocheur / Accrocheuse (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Nous sommes à la recherche d'un.e Accrocheur.se pour notre client.
Le poste est basé à proximité de Caen.
Vos missions seront les suivantes :
- Accrocher des produits sur la ligne
- Décrocher de la marchandise en fin de ligne
- Contrôler qualité des produits finis
Ports de charges à prévoir.
Horaire 2*8.

LA ZONE N EST PAS DESSERVIE PAR LES BUS SUR LES HORAIRES DE TRAVAIL PREVUS;

Vous êtes disposez d'une première experience en industrie, vous êtes à l'aise avec le port de charges. Vous êtes rigoureux.se aux normes de sécurité.
De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages :
- Une mutuelle intérimaire
- Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt
- Un prime parrainage
- De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
N'hésitez plus, venez postuler !

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Installer une structure de forage

Entreprise

  • CAEN TT

Offre n°106 : Employé Relation Clients H/F - Caen (14)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, des Employés Relation Clients H/F.

Les postes proposés au sein de notre magasin de Caen (14) sont :

- CDI de 35h par semaine pour le SAV/Retours

- CDD de 2 mois à temps plein pour l'Accueil/Caisse (polyvalence avec station debout et gestion de l'espace enfant)).

Amplitude horaire : 8h à 20h.

DESCRIPTION DU POSTE
En tant que collaborateur Relation client, ton rôle est d'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins en veillant à ce que ta zone de travail soit toujours opérationnelle.

En fonction des missions qui te sont confiées :
- Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité.
- En ligne de caisses, enregistrer les articles en caisse avec fiabilité, assister et accompagner les clients en caisses rapides.
- Tu t'assures que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex)
- Au retrait des marchandises/transport, t'assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures.
- Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gérer les réclamations.

PROFIL RECHERCHE :

NOUS ACCOMPAGNONS PARTICULIEREMENT LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Polyvalence, aisance orale, n'a pas peur du contact avec les clients et gestion de stress.

- Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie.
- Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées qui relèvent de la Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises).
- Tu apprécies le travail en équipe.
- Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services.
- Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • AKTISEA

    Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède. Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier. Nous avons fait beaucoup de chemin depuis nos humbles débuts, mais notre vision reste la même: améliorer le quotidien du plus grand nombre.

Offre n°107 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous !
VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie.

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.

Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Votre Rôle : En tant qu'Aide Médico-Psychologique D.E (F/H) au sein de nos EHPAD, FAM et SSIAD DE CAEN , vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité.

Vos Responsabilités :

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à l'accueil de la personne
Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité
Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs)
Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime)
Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie
Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives
Votre Profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées
Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective
Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation
Conditions de Travail :

Travail le week-end et les jours fériés
CDD temps plein

Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (D.E aide médico psychologique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VYV3 NORMANDIE

Offre n°108 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en maintenance polyvalente bâtiments
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour nos établissements à Courseulles sur mer, un technicien doté de compétences dans le domaine du bâtiment (peinture, électricité, plomberie et réparations diverses) et de la logistique.
Vous aimez le travail en équipe (travail avec le responsable logistique et maintenance) et êtes capable d'autonomie, de débrouillardise, d'enthousiasme à revendre : ce poste est fait pour vous !
La connaissance du matériel professionnel de la restauration serait un plus.

Le permis B est obligatoire dans la mesure où les déplacements en véhicule sont réguliers.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI , temps plein, travail le samedi
(Avantage en nature repas du midi pris sur place)

Salaire de 1800€ à 2000€ net avant impôts selon profil

Compétences

  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • CREMAILLERE RESORT

Offre n°109 : Un(e) Chargé(e) de Missions Autonomie (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

La Fédération ADMR du Calvados, acteur majeur des services à la personne, est partenaire et co-animatrice avec le Conseil Départemental, la CARSAT et les petits frères des Pauvres de la Coopération Départementale MONALISA du Calvados.

La démarche MONALISA a pour mission de sensibiliser le grand public à la problématique de l'isolement des personnes âgées en accompagnant les initiatives locales existantes et en favorisant la mise en place de nouvelles actions de lutte contre l'isolement, notamment via l'engagement bénévole.

A ce titre, et en tant que membre mandaté par la Coopération MONALISA, la Fédération ADMR recrute :

Un(e) chargé(e) de mission MONALISA

MISSIONS

En tant que chargé(e) de mission MONALISA, sous la responsabilité d'un encadrant et en adéquation avec les orientations définies par la Coopération, vous :

- Invitez / incitez les collectivités et d'autres partenaires associatifs à se mobiliser autour de l'isolement social et à rejoindre la mobilisation MONALISA,

- Assurez la promotion des « équipes citoyennes MONALISA » mais également le soutien d'autres dispositifs existants ou émergents ayant le même objet,

- Menez des campagnes de recrutement de bénévoles et accompagnez des acteurs dans leurs démarches,

- Participez ainsi à la constitution de nouvelles équipes citoyennes, les accompagnez dans la structuration de leur fonctionnement,

- Accompagnez également les équipes déjà existantes,

- Créez du lien entre les acteurs, de la connaissance, de l'échange de bonnes pratiques,

- Contribuez à la dynamique de la mobilisation en assurant sa promotion auprès du grand public, des institutions et de l'ensemble des partenaires concernés,

- Contribuez à la réussite des actions des partenaires, en particulier celles portées par les CLIC, notamment par la mise en relation avec les publics concernés,

- Assurez l'animation de la Coopération MONALISA et l'organisation des instances,

- Organisez et financez les « formations socle » à destination des nouveaux bénévoles des équipes citoyennes de visiteurs.

PROFIL & COMPETENCES

- Titulaire d'une licence professionnelle Développement de projets de territoire ou équivalent

- Première expérience souhaitée auprès du public des personnes âgées,

- Connaissance des acteurs du territoire du Calvados,

- Capacité à travailler en mode projet et à animer un réseau,

- Compétences relationnelles et de communication

- Capacité d'adaptation et de travail avec des équipes bénévoles et des élus,

- Etre force de proposition, et savoir rendre compte de son action,

- Savoirs-être : Dynamisme, écoute, pédagogie

CONDITIONS

- Poste à pourvoir dès maintenant

- Contrat à durée déterminée de 18 mois à 80%

- Statut : Agent de maitrise, degré 2, CCB BAD

- Poste basé à Carpiquet ou à Mondeville (14) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département (véhicules de service à disposition)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FEDERATION ADMR

    Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.

Offre n°110 : Directeur/trice du CPIE Vallée de l'Orne - Caen 14 (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Description du Poste
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association et de sa Présidente, le/la directeur/directrice gère et coordonne les équipes supports ainsi que les responsables de pôles afin de permettre la mise en œuvre de la stratégie de l'association dans le respect des contraintes RH, financières et réglementaires. Il/elle les soutient dans la mise en œuvre de leurs projets de développement de leur pôle.
Curieux/se, passionné/e, fédérateur/trice, en veille et à l'écoute du terrain, ses missions consisteront à :
- Assurer la gestion générale administrative, financière, réglementaire et juridique du CPIE en lien avec la responsable administrative et financière.
- Accompagner la réflexion stratégique des instances associatives.
- Animer la conception des programmes d'action stratégiques et innovants en relation avec le bureau du CPIE et les responsables de pôles, des chargés de missions et de projets dans le cadre des orientations stratégiques du CPIE.
- Soutenir l'équipe salariée dans la définition et la déclinaison de ses missions.
- Conduire la transition numérique de l'association et accompagner le développement des connaissances, compétences de l'ensemble de l'équipe en lien avec ses missions.
- Assumer un rôle de représentation sur le territoire, développer les partenariats, imaginer les nouveaux territoires (géographiques et sectoriels) d'action.
- Engager l'association dans l'avenir pour assurer sa mission et permettre le changement.

Contexte du recrutement
Suite à la fermeture d'un de ses pôles d'activité, une restructuration économique et sociale de l'association est en cours. L'équilibre budgétaire est à restaurer et la réorganisation hiérarchique et fonctionnelle des équipes doit être finalisée. Nous attendons un/e manager fédérateur qui sait embarquer et soutenir une équipe impliquée.
Une nouvelle dynamique d'activités et de propositions stratégiques est à reconstruire sur le territoire du CPIE, en particulier sur une zone géographique d'intervention à repenser entièrement. Des déménagements et une restructuration des locaux sont également en cours et devront être accompagnés.
Des difficultés de recrutement ont entraîné une vacance du poste de direction depuis 18 mois, compensée par un bureau dynamique et soutenant.
Un accompagnement à la prise de fonction est prévu pour permettre de prendre en main ce poste à fort challenge.
Profil et compétences
De formation supérieure en management, finances ou gestion de projet, vous bénéficiez de 5 ans minimum dans un poste de direction ou de direction adjointe dans le secteur de l'ESS.
Vous avez une expérience démontrée en termes de gestion d'équipe, de conduite de projets, de travail partenarial, et de gestion financière.
Un intérêt fort envers les questions de valorisation de l'environnement et de transition écologique est nécessaire ainsi qu'une connaissance des réseaux professionnels du secteur, mais aucun diplôme technique en la matière n'est requis : vous pourrez vous appuyer sur des compétences internes solides.

Conditions de travail
- Lieu de travail principal : siège social du CPIE, Caen (Calvados)
- Disponibilités : certains soirs et week-ends ponctuellement
- Permis B exigé, déplacements à prévoir (régional, national ponctuellement)

Conditions de rémunération
- Contrat à durée indéterminée.
- Statut cadre, forfait jour.
- Rémunération : selon la Convention collective ECLAT
(entre 3500€ et 3800€ brut mensuel SELON EXP. PROFESSIONNELLE)
- Avantages sociaux : chèques restaurant, chèque culture, prime annuelle, prime mobilité douce

Organisation du recrutement
- Clôture des candidatures le 20 juillet 2024
- Les entretiens auront lieu du 22 au 26 juillet 2024
idéalement en présentiel, mais possibilité d'entretiens en visio si nécessaire.
- Prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2024

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Outils de gestion de projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Piloter une activité
  • - Prendre la parole en public
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CPIE Vallée de l'Orne

Offre n°111 : GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !
Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant.
En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions :
- Réaliser les opérations de commandes, de suivis des réceptions et des relances
- Procéder aux travaux administratifs liés aux réclamations clients/fournisseurs et enquêtes en cas de manquant
- Réaliser les inventaires statiques et dynamiques
- Participer aux groupes de travail et s'impliquer dans l'élaboration et la réalisation du plan de Progrès
Vous évoluez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain.
Ce poste est fait pour vous, si :
- Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes
- Vous de très bonnes connaissances des processus logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux
Découvrez tous les avantages de votre futur poste :
- Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- 13ème mois
- Indemnités de transport
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices ADEQUAT + CET 5%
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Notre processus de recrutement ? Clair et rapide :
1 - Entretien téléphonique puis à l'agence Adéquat transmise sur le site de notre client Renault Trucks à Blainville sur Orne
2 - Entretien avec Renault Trucks
Si vous avez des questions, c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########.

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Offre n°112 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()


Agence ERA CAEN UNIVERSITÉ située au 35 rue de la Pigacière 14000 CAEN recherche un Community Manager (H/F).

Vous aurez pour missions :

- Création de visuels pour l'agence et l'équipe (mailings, affiches vitrines...)

- Réaliser des visites virtuelles des biens que l'on commercialise avec l'outil Matterport présent à l'agence

- Création de vidéos des biens que l'on vend, pour les réseaux sociaux

- Gérer les réseaux sociaux (facebook / instagram) de l'agence et augmenter la notoriété de la société

- Gérer le compte Google

Le candidat(e) devra maitriser les logiciels suivants:

- pour les montages vidéos

- suite Adobe Photoshop / canevas, pour faire des montages et modifier les photos.

Le permis de conduire et un véhicule sont obligatoires, pour se déplacer chez les clients.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • MAHE

Offre n°113 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - COMMERCE
    • 14 - CAEN ()

- Accueil et conseil clientèle
- Présentation des produits et vente
- Préparation des ingrédients en vue de la réalisation des sandwiches et du snacking
- Entretien de l'espace de vente
Vous ne serez pas chargé de l'encaissement.
Vous travaillerez du lundi au samedi de 15h15 à 20h15, repos le dimanche et une journée en semaine.
Goût pour le commerce et la relation client.
Une expérience dans le même domaine, un autre secteur alimentaire ou en restauration sera demandée.
Se présenter au magasin avec un CV avant 10h30 ou entre 13h30 et 14h30.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE MATHILDE

Offre n°115 : Auditeur/auditrice en Hygiène et Sécurité des Aliments (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement.
Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays.
Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques.
Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour :
- Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020,
- Les prélèvements de denrées, surface, eau,
- La formation en hygiène alimentaire,
- Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux).

Description du poste
Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale !
Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries).
Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en restauration et en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations.
En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...).
Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous !

Qualifications
Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique.
Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée.
Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions.
Titulaire du permis B
Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire.

Salaire : selon profil + diverses primes avantages

Informations supplémentaires :
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

Entreprise

  • EUROFINS HYGIENE ALIMENTAIRE

Offre n°116 : CHARGE(E) DE VEILLE ET DETECTION POUR LES PROJETS EUROPEENS (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'Université de Caen Normandie recrute pour sa direction de la recherche et de l'innovation (DRI) UN ou UNE CHARGE(E) DE VEILLE ET DETECTION POUR LES PROJETS EUROPEENS (Energie, chimie et matériaux)

Missions principales du poste:
Veille et détection
Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines scientifiques de l'énergie, de la chimie et des
matériaux ;
Diffuser les appels à projet de manière ciblée et pertinente aux unités des domaines visés ;
Détecter les projets éligibles à ces appels à projets et faire le lien avec les chargés de montage ;
Participer à des réseaux régionaux et européens pertinents dans les domaines de recherche visés ;
Participer à la création d'une cartographie des opportunités de financement européen pour les projets de recherche ;
Proposer des indicateurs pertinents pour le suivi de la détection des projets potentiels et contribuer aux indicateurs de
la DRI ;
Être en lien avec les centres d'excellence de l'appel à projet Excellence dans toutes ses formes pour lequel l'université
est lauréate ;
Analyser la stratégie d'internationalisation et création d'une cartographie des partenaires européens des unités du
portefeuille thématique pour créer des consortia ;
Détecter des porteurs de projets au sein des unités relevant du portefeuille thématique ;
Inciter les enseignants-chercheurs et chercheurs à devenir experts-évaluateurs ;
Rédiger des notes stratégiques sur les programmes de financements européens ;
Promotion et communication autour des projets/programmes ;
Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des unités de recherche ;
Organiser des sessions de formation et d'information à destination de la communauté scientifique ;
Informer de manière ciblée les enseignants chercheurs sur les appels à projets européens ;
Contribuer à l'insertion de l'établissement dans les réseaux européens ;
Promouvoir l'offre de service de la DRI dans les unités de recherche

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    La date limite de réception des candidatures est fixée au 19 août 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr Prise de poste en octobre 2024

Offre n°117 : Gouvernant-e / Valet-Femme de chambre expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Au sein de notre hôtel, nous recherchons notre gouvernant-e H/F pour compléter une équipe de 3 personnes.
- gestion du stock des produits,
- gestion du linge
- entretien de la réception
- entretien des chambres (nombre en fonction des périodes)

Travail 5 jours par semaine

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°118 : RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE H/F (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un (e) réceptionniste en hôtellerie 39h/semaine.
Il vous sera demandé la préparation et le service des petits déjeuners, l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion des arrivées et départs, la gestion des réservations individuelles et groupes, clôture...
Travail 5 jours par semaine

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°119 : Référent technique EHPAD (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Métier : Agent de maintenance en bâtiment
Fonction : Surveillant de travaux

Mission :
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous effectuez les interventions simples d'entretien et de maintenance du bâtiment ainsi que les installations de petits équipements. Pour les interventions qui nécessitent une expertise technique, vous coordonnez et contrôlez les opérations. Vous disposez en appui du référent bâtiment ESH de la CU et du soutien des Ateliers Techniques.
Vous assurez une veille technique et règlementaire afin de garantir une conformité permanente, en matière de sécurité pour ce bâtiment fonctionnant 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. A ce titre, vous participez aux visites de sécurité, d'inspections et d'expertises.
Vous participez à améliorer la vie quotidienne des personnes accueillies en assurant le bon fonctionnement et le suivi de la partie technique (bâtiment et équipements) ainsi que le suivi de l'entretien des espaces extérieurs notamment les espaces verts afin de veiller à l'amélioration continue du cadre de vie des résidents.

Activités du poste :
- Maintenance générale de l'établissement
- Sécurité des personnes et de l'établissement (Sécurité générale/Sécurité incendie / Assistant de prévention)
- Conduite et contrôle des opérations de maintenance et d'entretien
- Veille technique et réglementaire et en matière sanitaire et d'hygiène
- Participation au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents

Astreintes/Contraintes/Obligations :
36 h du lundi au vendredi (horaires fixes)
Utiliser les équipements de protection individuelle
Manipulation et port de matériels
Réunions ou manifestations occasionnelles le soir, le samedi ou le dimanche (sur la base du volontariat)
Missions susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des besoins et de la réglementation

Diplôme requis : CAP ou BEP maintenance des bâtiments. Vous avez des connaissances en matière de plomberie, serrurerie, menuiserie et électricité.
Permis VL (B)

Connaissances/Savoirs :
- Connaissances techniques en plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie
- Connaissance de la réglementation Etablissements recevant du public (ERP)
- Connaissance des protocoles et règles de base d'hygiène, de sécurité et de gestion d'une situation à risque
- Connaissance en matière de relation aux bénéficiaires dans le domaine médico-social (documents et outils de la loi de 2002-2, dispositions de la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement, recommandations de bonnes pratiques professionnelles)

Savoir-faire :
- Gérer les priorités
- Respecter les consignes de sécurité
- Savoir utiliser et entretenir l'outillage
- Maitriser les règles et protocoles en matière d'hygiène (linge, restauration, entretins des locaux) et de sécurité
- Savoir traiter l'information : rendre compte, saisir les données pertinentes, transmettre les messages et l'information ; enregistrer les informations, événements ou incidents sur la main courante
- Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence (appel des interlocuteurs compétents)
- Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être :
- Avoir des aptitudes au travail en équipe
- Posséder des aptitudes relationnelles avec des publics divers
- Faire preuve de qualités d'empathie pour le public ciblé (personnes âgées et/ou handicapées) et d'écoute active.
- Faire preuve d'autonomie tout en veillant à rendre compte de son travail
- Démontrer des capacités d'initiative, de réactivité et d'adaptation aux nécessités de service
- Faire preuve de conscience professionnelle, de discrétion, de respect du secret professionnel, de probité et d'un sens aigu du service public.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE

Offre n°120 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(rice) à partir de juillet 2024 ou septembre 2024, suite à un départ à la retraite.
Pharmacie de quartier, patientèle agréable. Coefficient à définir en fonction de l'expérience, 35h sur 4 jours et 1 samedi sur 3.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE MONTMORENCY

Offre n°121 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Missions et activités principales du poste
Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel ;
Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, formation GPEEC, conditions de travail.) ;
Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ;
Informer et conseiller les services en matière de gestion ressources humaines ;
Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi ;
Alimenter et actualiser les bases de données ;
Organiser la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines ;
(paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites, formation.) ;
S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles ;
Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes ;
Animer et coordonner l'activité d'une équipe ;
Participer à l'élaboration du plan de formation ;
Participer à l'élaboration du bilan social ;
Participer au déploiement d'outils de gestion et formation aux utilisateurs ;
Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires ;

Conditions de recrutement
- Poste de catégorie A (Assistant ingénieur)
- Temps complet
- Poste ouvert uniquement aux contractuels
- Rémunération statutaire

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    La date limite de réception des candidatures est fixée au 26 août 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats doivent envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr

Offre n°122 : Aide de cuisine polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Vous intégrerez l'équipe en cuisine comme plongeur/ aide de cuisine/ commis
Poste multitâches
salaire entre 1750 et 1900€ net, base 43h/semaine
CDI à pourvoir immédiatement
restaurant de fruits de mer, viandes, situé en front de mer

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LA CREMAILLERE

Offre n°123 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons pour notre entreprise un employé polyvalent étant donné notre période de travaux actuellement.
Le candidat peut être en capacité de : réceptionner et contrôler les marchandises ainsi que de la mise en stocks
Polyvalence sur le poste

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • NORMANDIE ACCESSOIRES

Offre n°124 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments - Douanes (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents.

Exemple de tâches :
- maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc...
- entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ;
- entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc...
- tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ;
- accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ;
- chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ;
- soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc...
- le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux.
**Candidature complète à adresser au plus tard le 1 er août 2024 par mail avec objet contrat DR+votre nom: : CV, lettre de motivation, copie recto-verso carte nationale d'identité ou 4 premières pages passeport
- facultatif : copie diplôme, lettre recommandation, rapport de stage...**

Dépôt de candidature (l'envoi par courriel est à privilégier ; à défaut, un envoi par voie postale reste possible) :
* candidature par courriel à l'adresse suivante : recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr ; l'objet du courriel devra indiquer : « Recrutement externe - SEM de Caen - Candidature de M/Mme ... »
* envoi par voie postale : Direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie, service FPR, Recrutement externe - SEM de Caen 2, 13 avenue du Mont Riboudet, CS 64 084, 76 022 ROUEN CEDEX.

- Pour toute demande de précision concernant les dossiers de candidature ou le contrat, le service de la formation professionnelle et du recrutement est joignable par téléphone au 09 702 74 085 / 09 702 73 883 ou par courriel à recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr.
- Pour toute demande de précision concernant les fonctions pour lesquelles ce recrutement est ouvert, vous pouvez contacter Gilles COGNIEUX par téléphone au 09 702 74 504 ou par courriel à gilles.cognieux@douane.finances.gouv.fr.

Compétences

  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter du mobilier
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Aptitudes manuelles
  • - Communication et bonne présentation
  • - Connaissances messagerie
  • - Discrétion professionnelle
  • - Polyvalence
  • - Savoir rendre compte
  • - Connaissances suites bureautiques
  • - Bonne condition physique

Formations

  • - maintenance bâtiment (CAP MBC) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION INTERREGIONALE DES DOUANES

Offre n°125 : Alternance - Conseiller(e) en Assurance F/H

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Banque Finance Assurance pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons pour le compte d'un assureur mutualiste, un Conseiller en Assurance F/H à Caen.

Les missions
Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe :
- Vous accueillez et conseillez les sociétaires et prospects et assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe
- Vous développez votre sens commercial, apprenez à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et ce fait, le fidéliser

Votre souhait ? Vous réalisez au sein d'un groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
- Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
- Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
- Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Votre profil
Vous êtes étudiant ou vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Assurance / Banque / Commerce et vous êtes à la recherche d'une alternance ?
Nous vous offrons une formation certifiante qui vous permettra d'exercer le métier au même titre que tous les Conseillers en Assurance.
Pour ce faire, l'entreprise a besoin de votre disponibilité dès la deuxième quinzaine d'Août.
Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de vos clients, une aisance relationnelle certaine.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°126 : Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines et Relations Sociales pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le bâtiment, un Assistant Ressources Humaines F/H à Caen.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'administration du personnel (réalisation des contrats, des déclarations d'embauche, de divers courriers et attestations liées à la vie du salarié)
- Saisir les éléments variables de paie
- Suivre les absences et réaliser le suivi spécifique lié à la maladie (attestations et compléments de salaires)
- Suivre les visites médicales
- Mettre à jour les données sur le SIRH
- Participer à la gestion des intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire
- Participer à la gestion du plan de formation
- Gérer l'intégration des nouveaux arrivants
- Préparer les réunions CSE CSSCT
- Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur différents sujets RH

Afin de mener à bien vos missions, vous échangerez en interne avec l'ensemble du personnel et les membres du CODIR. En externe, vous communiquez avec la médecine du travail, les organismes de formation, et les entreprises de travail temporaire.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
- Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
- Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
- Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Votre profil
Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac + 3 ?
Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine des Ressources Humaines ?
Vous recherchez une alternance de 24 mois ?
Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, qui possède un bon relationnel et tu as des connaissances du secteur des ressources humaines ?
Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement.
Alors n'attendez plus pour candidater !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°127 : Alternance - Employé(e) de commerce en automobile F/H

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez alternance pour préparer un BTS Management Commercial et Opérationnel pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée en automobile, un Employé de Commerce F/H à Caen.

Rattaché au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations
- Assurer les rotations des produits
- Eviter les ruptures
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve
- Renseigner le client
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit
- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et conseiller sur les produits et services
- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité du rayon

Travaille le week-end (10h-12h30/14h-19h)
Récupération 2 jours consécutifs par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
- Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
- Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
- Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Votre profil
Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac ?
Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine du Commerce ?
Vous recherchez une alternance de 24 mois ?
Vous êtes une personne volontaire pour apprendre et travailler ? Vous êtes motivé à l'idée d'apporter votre pierre à l'édifice ? Vous êtes un bon communicant ?
Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement.
Alors n'attendez plus pour candidater !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°128 : Alternance - Chargé(e) de Communication et Marketing F/H

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Communication et Evènementiel pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'organisation d'événements et l'animation de station balnéaire, un Chargé de Communication et Marketing F/H à Caen.

Les missions :
- Appui à la réalisation du plan de communication validé par la responsable de Pôle
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication internes et externes
- Effectuer la commande et le suivi de la sous-traitance de la production de supports d'information
- Conseiller assister les responsables dans la réalisation de leurs actions de communication internes et externes
- Appui à l'animation d'un réseau de correspondants internes et externes
- Appui à la gestion des réseaux sociaux
- Interviews - relation presse
- Réaliser une veille thématique

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
- Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
- Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
- Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Votre profil

Les « savoirs » :
- Maîtrise des techniques de modération et animation des réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques de création et rédaction de contenu
- Excellent rédactionnel
- Maitrise de la suite Adobe, Canva, compétences en graphisme et mise en page
- Maitrise de Wordpress
- Maitrise d'un logiciel de caisse
- Maitrise de la chaine graphique

Les « savoir-faire » :
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Force de propositions
- Anticipation
- Capacité de prise de parole, à s'exprimer et à argumenter

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - communication externe | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EVOLUA FORMATION

Offre n°129 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen BTP ( , intérim et formation) recherche pour un de ses clients un "jardinier/paysagiste" H/F

Vos missions :
- Entretien d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, élagage auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
- Petites maçonneries
- Aménagement des espaces
- Créations

Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou appelez-nous au .

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN BTP

Entreprise

  • CTH - TT

Offre n°130 : Charge de relation client à distance (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans domaine similaire
    • 14 - CAEN ()

Rattaché(e) au Centre de Relations et Conseils de la Direction Exécutive Grand Ouest,
Vous accompagnez les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes et en anticipez leurs besoins dans leur quotidien et leurs moments de vie en favorisant la multi protection, créant ainsi une expérience relationnelle de qualité.
Sur ce poste de Chargé(e) de Relation Client par téléphone, vos missions principales consisteront à :
Répondre et traiter les demandes et réclamations clients, via différents canaux (téléphone, mail, chat) et dans le respect de la qualité de la relation client.
Identifier, comprendre et anticiper les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés.
Plus globalement, vous pourrez être amené(e) à répondre à l'ensemble des typologies de clients en fonction des besoins du service, et également :
Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat.Contacter pro activement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 commercial/relation client, vous savez démontrer vos qualités relationnelles en interagissant à distance avec des clients ou prospects. Vous possédez une première expérience similaire,idéalement dans le domaine de la protection sociale.
Le poste est basé à Caen Poste à pourvoir à partir du 17 juin ou pour début septembre.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gérer les appels entrants et sortants
  • - Relation client par téléphone
  • - Maîtrise outils informatiques

Entreprise

  • HARMONIE MUTUELLE

Offre n°131 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, installé sur le secteur de Courseulles-sur-Mer - (situé à 30 minutes de Caen) - recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier du 05/06/2024 au 31/10/2024 (35 heures par semaine) pour effectuer divers travaux de maraichage. Les jours et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.

L'exploitation agricole est basée sur 100 hectares. Elle produit différents légumes (betterave, salade, choux-fleurs,...) ainsi que du blé, de l'orge, de la féverole, ... De plus, elle commercialise ses produits sous une marque coopérative.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous réaliserez la récolte des différents légumes (betterave, salade, choux-fleurs,...),
- Vous réaliserez le conditionnement,
- Vous réaliserez l'irrigation,
- Vous réaliserez la plantation.

En tant que salarié du GE14 en CDD, vous bénéficierez de plusieurs avantages :

- Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute


Si vous justifiez d'une expérience similaire et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°132 : Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :
IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en CDD à temps complet.

Votre lieu principal de rattachement se situera sur le site du Citis à Hérouville Saint Clair (14).

- Ce poste nécessite une grande mobilité sur le secteur normand.

- Ce poste pourrait nécessiter parfois des découchages.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

VOS MISSIONS :

Votre mission principale sera de gérer la maintenance sur les différents sites du de l'IRFA :
- Gérer le montage des mobiliers sur les différents sites
- Participer à la manutention
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements, procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage)
- Participer à la maintenance préventive sur les installations électrique
- Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.)
- Changer ou réparer les pièces défectueuses.

Ces missions sont par nature évolutives compte tenu de la polyvalence du poste


VOTRE PROFIL :
- De niveau de formation BEP/CAP ou équivalent dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...).
- Vous avez une habilitation électrique BS BE de moins de 3 ans (obligatoire pour le poste)
- Permis B (obligatoire pour le poste)
- Capacité à porter des charges lourdes : mobiliers..
- Bonnes compétences électriques ou plomberies recommandées
- Vous êtes efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité ;
- Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe.
- Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe
- Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

LIEU DE TRAVAIL : Normandie

RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1954.90 € mensuels bruts ETP)

AVANTAGES : Intéressement / participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise) + Véhicule de service, titres restaurants

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°133 : Formateur Rédacteur Web (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Présentation de l'entreprise
3C Learning est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du digital, qui propose des parcours personnalisés et adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises.
Créé en 2023, 3C Learning veille au bien-être de ses apprenants, mais aussi de ses collaborateurs, afin de préserver une belle cohésion d'équipe.
3C Learning s'appuie sur une plateforme en ligne innovante, qui combine des contenus interactifs, des activités ludiques, des évaluations formatives et certificatives, et un accompagnement individualisé par des formateurs experts.

Quel est le poste proposé ?
Nous recherchons un formateur rédacteur web H/F freelance, qui sera chargé de concevoir et d'animer des formations à distance sur les techniques et les bonnes pratiques de la rédaction web.
Vous serez amené à intervenir sur des thématiques variées, telles que le référencement naturel, la stratégie de contenu, la rédaction pour les réseaux sociaux, la rédaction publicitaire, etc.
Vous devrez adapter votre pédagogie aux besoins et au niveau des apprenants, en utilisant des supports variés (vidéos, quiz, exercices, études de cas, etc.) et en favorisant l'interaction et la motivation.
Vous assurerez le suivi pédagogique des apprenants, en répondant à leurs questions, en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets, en les évaluant et en leur délivrant des feedbacks constructifs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique de 3C Learning, qui vous fournira les outils et les ressources nécessaires à la conception et à l'animation de vos formations.

Quelles sont les compétences requises ?
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la rédaction web, que ce soit en tant que rédacteur, chef de projet, consultant ou formateur.
Vous maîtrisez les techniques et les outils de la rédaction web, notamment les règles de SEO, les principes de l'écriture web, les formats et les styles adaptés aux différents supports et aux différentes cibles.
Vous avez une excellente expression écrite et orale, ainsi qu'une orthographe et une grammaire irréprochables.
Vous avez une bonne culture générale et une curiosité pour les sujets liés au digital.
Vous avez des compétences pédagogiques avérées, vous savez transmettre votre savoir avec clarté, enthousiasme et bienveillance.
Vous êtes autonome, organisé, réactif et à l'écoute des apprenants.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les logiciels de création de contenus, les plateformes de formation en ligne, les outils de communication et de collaboration.

Quels sont les avantages ?
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, basée sur le nombre d'heures de formation dispensées et sur la qualité de vos prestations.
Vous aurez la possibilité de travailler à distance, en choisissant vos horaires et votre lieu de travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'un soutien de la part de l'équipe de 3C Learning.
Vous rejoindrez une communauté de formateurs passionnés, qui partagent leurs expériences, leurs conseils et leurs bonnes pratiques.
Vous participerez à des projets innovants et stimulants, qui vous permettront de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement.

Conditions du poste
Type de contrat : contrat de prestation de services.
Lieu de travail : Télétravail.
Date de début : à partir du 5 novembre 2024.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • 3C FORMATION

Offre n°134 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Auto école secteur de Caen recherche un moniteur ou une monitrice pour un temps plein ou éventuellement un temps partiel.
Les horaires et le salaire sont à voir ensemble lors d'un éventuel entretien.
A POURVOIR DE SUITE
Vous devez justifier de la possession de votre :
a) Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
ou
b) TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser depuis 2016).
CCP 1 : apprentissage de la formation à la conduite + CCP 2 : sensibilisation des usagers à la sécurité routière

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • OUEST AUTO ECOLE

Offre n°135 : Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial.
Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec».
Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois.
Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance.
Remboursement frais kilométrique.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Procédures et circuits administratifs
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Rédiger un écrit professionnel
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Détecter des situations d'endettement
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Assurer le maintien à domicile
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - intervention sociale familiale (DE de TISF) | Bac ou équivalent
  • - travail social (DE moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Offre n°136 : Formateur/Formatrice Développeur/euse Jeux Vidéo (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Présentation de l'entreprise
3C Learning est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du digital, qui propose des parcours personnalisés et adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises.
Créé en 2023, 3C Learning veille au bien-être de ses apprenants, mais aussi de ses collaborateurs, afin de préserver une belle cohésion d'équipe.
3C Learning s'appuie sur une plateforme en ligne innovante, qui combine des contenus interactifs, des activités ludiques, des évaluations formatives et certificatives, et un accompagnement individualisé par des formateurs experts.

Les compétences requises
Vous maîtrisez les langages de programmation C#, C++ et Python, ainsi que les principaux moteurs de jeux tels que Unity, Unreal Engine ou Godot.
Vous avez une expérience significative dans le développement de jeux vidéo, que ce soit à titre professionnel ou personnel, et vous pouvez présenter un portfolio de vos réalisations.
Vous avez de bonnes capacités pédagogiques, vous savez adapter votre discours à différents niveaux d'apprentissage et vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance (visioconférence, chat, e-mail...).
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les délais et les consignes de la direction pédagogique.

Les missions
Vous concevez et animez des sessions de formation à distance sur le développement de jeux vidéo, en suivant le programme et les supports fournis par 3C Learning.
Vous accompagnez les apprenants dans leur progression, vous répondez à leurs questions, vous évaluez leurs travaux et vous leur donnez des feedbacks constructifs.
Vous participez à l'amélioration continue de la qualité des formations, en faisant remonter vos observations et vos suggestions à la direction pédagogique.

Les avantages
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, basée sur le nombre d'heures de formation dispensées et sur la satisfaction des apprenants.
Vous travaillez en freelance, vous gérez votre emploi du temps et vous choisissez le nombre de sessions de formation que vous souhaitez animer.
Vous travaillez depuis chez vous, vous n'avez pas besoin de vous déplacer et vous économisez du temps et de l'argent.
Vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée, qui partage les mêmes valeurs que vous : l'excellence, la bienveillance et l'innovation.

Conditions du poste
Type de contrat : contrat de prestation de services.
Lieu de travail : Télétravail.
Rémunération : selon profil et expérience.
Date de début : à partir du 5 novembre 2024.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Ingénierie de la formation
  • - Techniques de formation à distance
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation individuelle
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • 3C FORMATION

Offre n°137 : Formateur/Formatrice Concepteur/Conceptrice d'applications Java (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Présentation de l'entreprise
3C Learning est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du digital, qui propose des parcours personnalisés et adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises.
Créé en 2023, 3C Learning veille au bien-être de ses apprenants, mais aussi de ses collaborateurs, afin de préserver une belle cohésion d'équipe.
3C Learning s'appuie sur une plateforme en ligne innovante, qui combine des contenus interactifs, des activités ludiques, des évaluations formatives et certificatives, et un accompagnement individualisé par des formateurs experts.

Les missions
Vous concevez et animez des formations sur les technologies Java, les outils de développement et les méthodes agiles à destination de publics variés (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, etc.).
Vous créez et mettez à jour les supports de formation (cours, exercices, études de cas, etc.) en fonction de l'évolution des besoins et des technologies.
Vous évaluez les acquis et les compétences des apprenants, et vous leur apportez un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours.
Vous assurez une veille technologique et pédagogique, et vous participez à l'amélioration continue de l'offre de formation.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les autres formateurs de 3C Learning

Les compétences requises
Vous avez un diplôme de niveau bac+3 minimum en informatique ou dans un domaine connexe.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement d'applications Java, en tant que développeur, chef de projet ou architecte.
Vous maîtrisez les technologies Java, les outils de développement, et les méthodes agiles.
Vous avez des compétences pédagogiques et vous savez concevoir et animer des formations adaptées aux besoins et au niveau des apprenants.
Vous avez un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit, et vous êtes capable de rédiger des documents clairs et structurés.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.

Conditions du poste
Type de contrat : contrat de prestation de services.
Lieu de travail : Télétravail.
Date de début : à partir du 5 novembre 2024.

Compétences

  • - Ingénierie de la formation
  • - Techniques de formation à distance
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation individuelle
  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Technologies Java

Formations

  • - informatique et systèmes d'information (informatique et/ou connexes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • 3C FORMATION

Offre n°138 : Employé(e) de vente polyvalente en alternance (H/F) en alternance

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST AUBIN SUR MER ()

* Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ?
Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel).

* En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin.

* Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités :

- Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante.
- Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme.
- Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks.
- Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients.
- Réaliser le facing
- Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits.
- Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable.
- Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins.

Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser.

En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce.

Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien.

N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance !

Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !


*** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***

Entreprise

  • SKHUB SCHOOL

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un /une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie,

- accueil des clients
- répondre aux attentes des clients
- préparation des sandwichs
- procédure d'encaissement

Boulangerie ouverte 6/7 jours, dimanche de repos + une journée dans la semaine
Horaires: 6h30 - 13h30 ou 13h00-20h00

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LS VIVIEN

    Boulangerie artisanale, ambiance familiale, située dans le centre ville de Caen à proximité des transports en commun.

Offre n°140 : Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous participerez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants de la structure. Vous serez en charge de :

- Accueil des enfants en identifiant et respectant leurs besoins physiques, moteurs et affectifs
- Participation à la création et mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aide à l'insertion dans la vie sociale.
- Élaboration des projets d'activités en lien avec le projet de l'équipe.
- Réalisation des soins courants d'hygiène et de premiers secours.
- Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
- Accueil et formation des stagiaires.

Vous êtes diplômé.e et expérimenté.e :
- Connaissance de la législation.
- Connaissance du fonctionnement d'une structure.
- Maitrise du développement de l'enfant (physique, psychologie, psychique et physiologique).

Activité sur 4,5 jours - 1607 heures annuelles.

CV et lettre de motivation à faire parvenir par mail avant la forclusion du 31 mai 2024.


Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Article L332-8 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.




Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°141 : aide de cuisine polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Vous intégrerez l'équipe en cuisine comme plongeur/ aide de cuisine/ commis
Poste multitâches
salaire entre 1750 et 1900€ net, base 43h/semaine
CDD pour la saison jusqu'à début novembre, à pourvoir immédiatement , un CDI vous sera proposé à l'issue de la saison
restaurant de fruits de mer, viandes, situé en front de mer

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA CREMAILLERE

Offre n°142 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie en Apprentissage (F/H)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

La Pharmacie du Cœur de Bourg recherche un/e préparateur/trice en pharmacie en apprentissage à partir du mois d'août.

Dans le cadre de la préparation du diplôme de préparateur/trice en pharmacie, vous serez accompagné(e) au sein de notre établissement.

Contrat de 24 mois,
2 jours en entreprise/3 jours à l'école (CIFAC).

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DU COEUR DE BOURG

Offre n°143 : Assistant Administratif et Logistique (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet jusqu'à décembre 2024

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés.

Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques.

VOS MISSIONS :

- Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés
- Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,...
- Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès
- Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique )
- Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel )
- Effectuer des demandes de devis
- Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire
- Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens )
- Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation

PROFIL SOUHAITÉ :

- De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire
- Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées
Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus !
- Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques.

Aptitudes / Qualités personnelles :
- Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs
- Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients
- Discrétion et confidentialité
- Respect de l'application des procédures internes et des directives
- Organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition, polyvalence
- Écoute et sens du service
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité

LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14)

RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts)

AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°144 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Vous recherchez un poste de Préparateur.rice en pharmacie dans une officine dynamique et souhaitez rejoindre une équipe formidable au service d'une clientèle agréable et fidèle ? Alors rejoignez notre team à Courseulles-s-Mer.

Débutant.e accepté.e.
Planning fixe à définir ensemble.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Formations

  • - pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE MARETTE-VAUDORE

Offre n°145 : Conseiller de vente - vendeur en jardinerie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont:

*conseiller le client pour répondre à ses besoins dans le secteur jardin au rayon horticole, contenants et plein air.
*contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients.
*garantir l'approvisionnement de votre espace de vente.
*assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: propreté, mise en rayon, théâtralisation produits.

poste CDI 35 heures

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - connaissance générale du végétal

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°146 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier, aux techniques de vente, aux produits et à la relation clients.
Vous serez en alternance au magasin et en centre de formation (trois semaines par mois en entreprise, une semaine en centre de formation).
Préparation d'un CAP si vous avez un niveau 3ème ou d'un BAC Pro si vous avez déjà passé un CAP/BEP. La durée du contrat sera adaptée à la situation de la personne recrutée selon son niveau de formation et le diplôme préparé.
Capable de s'intégrer à une équipe et à travailler seul une fois formé et adapté au poste.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MOULIN DES PIERRES

Offre n°147 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 14 - CAEN ()

Boulangerie Maison Toulorge à Caen , nous recherchons un(e) vendeur(se).
Mise en place des produits, entretien du magasin, gestion des apprentis, travail en équipe, autonome et souriant.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Maison Toulorge ifs

Offre n°148 : Agent technique et logistique (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Missions : Renfort de l'équipe en place pour l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des évènements, spectacles, cérémonies, l'accompagnement pendant les animations et ajustement des moyens matériels et techniques nécessaires
- Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements,
- Mise en place des salles communales pour réunions diverses (Conseil municipal, mariages, formations, réunions publiques ...),
- Adaptation, contrôle et mise en sécurité des installations :
- Accompagner les animations et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Participer à la sonorisation, le pavoisement et le barriérage lors des fêtes et cérémonies en extérieur

Travail en journée et les soirs, week-ends et jours fériés en fonction de la programmation des animations
Moyenne de 35h par semaine avec aménagement de temps de récupération

Compétences

  • - Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels

Offre n°149 : Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - LUC SUR MER ()

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec l'élu référent, le Responsable de la commande publique et des Services Techniques participe à la définition de la stratégie de la collectivité et à la traduction des projets politiques de l'équipe municipale. Il fonctionne en binôme avec un agent à 0,5 ETP en conduite de projet. Pour diriger la régie, il est assisté d'une adjointe administrative jouant le rôle de guichet unique des demandes d'interventions techniques & logistiques et de centralisation des flux avec le terrain.

**** Vous devez joindre une lettre de motivation avec votre CV. *****
Missions, activités et conditions d'exercice
Achats et commande publique :
* Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés;
* Analyse technique des candidatures et des offres;
* Animation des Commissions d'Appel d'Offres (CAO);
* Suivi de chantier en représentation du maître d'ouvrage;
* Rédaction de documents en phase exécution (OS, DCE, avenant...)
* Suivi de la levée des réserves dans le cadre des OPR;
* Suivi des contentieux sur les marchés de travaux;
* Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE);
* Optimisation et suivi des contrats d'entretien et de maintenance (informatique, vêtements de travail, copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance ...);
* Garant de la bonne exécution budgétaire.

Direction des équipes techniques :
* Supervision de la régie des services techniques composée d'une adjointe administrative coordinatrice, de 3 chefs d'équipe autonomisés et d'agents techniques polyvalents;
* Organisation de l'action des équipes techniques;
* Organisation et planification de la saison estivale;
* Régulation, hiérarchisation, arbitrages et contrôle sur les demandes d'intervention des structures et des usagers;
* Assurer la sécurité et la santé des personnels techniques.

Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures :
* Diagnostic et élaboration d'une stratégie patrimoniale dans une approche de coût global;
* Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics de la collectivité;
* Optimisation des consommations;
* Suivi des mesures ADAPT;
* Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité);

Gestion du parc matériel de la collectivité :
* Définition et mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance du matériel;
* Organisation de la gestion des stocks au Centre Technique;
* Gestion des réseaux et télécommunications;
* Lien avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance informatique.


Profil recherché :
* Maîtrise des règles de passation des marchés publics et autres contrats publics, des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations (aménagement et construction)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Maîtrise de l'outil informatique

* Supervision de 13 agents techniques (espaces verts, voirie et propreté urbaine, bâtiments et logistique) dont 3 chefs d'équipe et d'1 adjointe administrative régie & logistique
* Gestion de la polyvalence et des priorités
* Sens du service public
* Force de proposition
* Disponibilité et réactivité
* Qualités managériales avérées

* Expérience confirmée en collectivité territoriale

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Formations

  • - génie civil (Génie civil, construction) | Bac+2 ou équivalents
  • - construction | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°150 : Agent de réception-expédition (F/H)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Caen ()

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez chargé(e)
d'accueillir le Client et de déterminer ses besoins
de noter son ressenti sur l'OR en faisant le tour de son véhicule avec lui
de lui proposer toute solution alternative pour répondre à ses besoins selon les contraintes du planning de charges
d'organiser le planning de l'atelier en relation avec les Chefs d'Équipe
de confier le véhicule au chef d'équipe avec toutes les explications et informations collectées auprès du client,
de vous informer sur l'avancement des travaux et de contacter le client en cas de tout écart constaté, à l'issue de l'intervention
de remettre le véhicule au client avec toutes les explications techniques liées à l'intervention
de remplir le carnet d'entretien du véhicule, d'informer le Chef d'Atelier de tout dysfonctionnement
de faciliter la communication entre les services
de vous impliquer dans la résolution des litiges nés dès l'ouverture de l'OR

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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