Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colomby-Anguerny située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colomby-Anguerny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - Caen, 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en vente en chocolat ! Vous êtes passionné par le monde du chocolat et souhaitez partager cette passion avec nos clients ? Pour une ouverture de boutique Leonidas, nous cherchons des personnes ayant un excellent relationnel, prêtes à offrir une expérience inoubliable à chaque visiteur. Si vous aimez comprendre les préférences de nos clients pour les guider parmi nos 80 pralines et plus, votre mission sera de semer la joie et le bonheur dans le cœur de notre clientèle. Vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients, les informer avec enthousiasme sur nos produits, et les conseiller avec expertise pour leurs achats. Devenir un véritable ambassadeur de la marque Léonidas, en partageant votre connaissance approfondie de nos produits. Créer des moments magiques en faisant découvrir nos dernières créations élaborées par nos maîtres chocolatiers. Veiller à la satisfaction de nos clients, en étant attentif à leurs besoins et désirs, et en offrant un service de qualité. Assurer une présentation impeccable de nos produits en vitrine, respectant les directives de notre département marketing. Réceptionner les livraisons et gérer la réserve. Gérer la caisse (enregistrement, encaissement, remise du ticket et comptage caisse et contrôle de la régularité). S'assurer de la propreté et du respect des procédures du magasin. Ce que nous recherchons : Un esprit orienté client et commercial, capable de travailler en équipe. Une certaine dextérité et rapidité dans l'exécution des tâches. De la flexibilité pour travailler les weekends
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant service et sécurité Sites (H/F) Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au travail et à la sécurité des sites ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) de Services et Sécurité ! Vos missions principales Domaine Sécurité : -Aide à la réalisation des plans de prévention et permis feu. -Participation aux inspections communes et contrôles de vigilance. -Contribution aux exercices d'évacuation et à la conformité des affichages sécurité. Domaine Services & Relation Occupants : -Suivi de la qualité des prestations (VQSE, contrats multiservices, signalisation, etc.). -Coordination des interventions (ESAT, prestataires). -Animation et communication auprès des occupants. Domaine Environnement : -Identification et correction des non-conformités environnementales. -Collaboration avec les responsables environnement. Domaine Gestion de Projet : -Participation aux réunions de planification travaux. -Suivi des remises en état des sites et communication associée. Profil : -Adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation. -Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe. -Habilitation électrique H0B0 exigée. -Accompagnement prévu par un tuteur expérimenté. Localisation : Départements bas normands (14, 50, 61) Voiture de fonction Temps plein - 35h/semaine Contrat : CDI Salaire brut annuel : 28 378 Permis B requis dans le cadre des déplacements
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que secrétaire médical(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de l'accueil des patients, de la gestion des rendez-vous et du suivi administratif des dossiers médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée de chaque patient. Vos missions principales incluront : Accueillir et orienter les patients et leurs familles Gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des patients Participer à l'organisation et à la coordination des activités du service Poste à pourvoir en CDD du 11/08 au 29/08/2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) magasinier / magasinière intervenant en préparation de composants pour la production, avec mission complémentaire de livraison interne sur site de production. Vous intégrerez un environnement industriel dynamique, dans une entreprise structurée, avec outils numériques et systèmes logistiques informatisés. Missions principales : Préparer les composants nécessaires à la production selon les ordres de fabrication, Utiliser un pistolet code-barres / terminal radio pour la traçabilité des stocks, Assurer la livraison des composants aux postes de travail ou aux lignes de production, Réaliser les mouvements de stocks sur système informatique (ERP, logiciel logistique), Charger, décharger, ranger les palettes ou contenants à l'aide d'un chariot élévateur. Profil recherché : Expérience en logistique industrielle souhaitée, À l'aise avec les outils informatiques et les terminaux de lecture (scanners, pistolets code-barres), Titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 minimum (le CACES 2 serait un plus), Capacité à travailler en autonomie, rigueur, respect des délais et des consignes de sécurité, port de charges ponctuel possible, rythme cadencé. Informations complémentaires : Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoires : chaussures de sécurité au minimum, Poste avec alternance chaque semaine (6h-13h / 13h30-21h), Site accessible en véhicule personnel (pas de transport en commun direct), Mission de 3 mois renouvelable, évolution possible selon activité. Prime de poste de 11.88e Indemnités de 7e de repas Triangle Intérim, c'est une équipe proche de vous, à l'écoute et réactive. N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui !
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous serez formé et exercerez le métier d'assistant dentaire tout en préparant le diplôme. Vous travaillerez avec la praticienne et une assistante déjà en poste Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions. Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe. Vous devez avoir validé votre projet professionnel vers ce métier. Vous travaillerez du mardi au vendredi au cabinet et serez en formation le samedi à Caen. Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation. Vous devez joindre une mettre de motivation à votre CV.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Nous proposons un poste d'employé(é) caisse à temps plein à pouvoir à partir du 1/09/2025, et jusqu'au 31/12/2025. Vous serez chargé(e) de l'encaissement de la fidélisation et de la relation client. Possibilité de temps partiel ou temps plein (20h ou plus, jusqu'à 35h). Une première expérience réussie au contact de la clientèle est souhaitée. Carrefour Contact Biéville-Beuville
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un magasinier avec les CACES R489 1B et 3 .- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises auprès de la production - Utiliser les CACES R489 1B et 3 pour la conduite des engins de manutention - Effectuer le rangement des produits au niveau du service réception - Contrôler les marchandises et gérer les inventaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire des CACES R489 1B et 3 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique pour la manipulation de charges - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
Nous recherchons un(e) rayonniste pour la mise en place des produits de parapharmacie. Vos missions: -réception des colis -entretien des rayons (balisages informatis, facing) -contrôle des DLC -mise à jour des étiquettes prix -implantation des rayons (référencement des produits) avec le responsable Vous serez amené(e) à porter des charges (colis). Vous avez une expérience en manutention, employé(e) de restauration et/ou libre service. Vous travaillez du lundi au vendredi 35/hebdo, les horaires de travail peuvent être adaptés. CDD pour remplacement maladie.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pouvez également intervenir en lingerie ( entretien du linge des résidents et du linge hotelier). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ouverte en 2016, la résidence La Palmeraie est implantée au cœur du quartier de la « Folie Couvrechef » à Caen et accessible en transport (bus 2 ou14 arrêt : 5 continents). Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence Temporis Caen recherche pour l'un de ses clients "POSEUR D'ADHESIF» H/F Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - écheniller - laminé et /ou transférer - Détouré et contrecoller - pose d'adhésif sur véhicules, panneaux, banderoles, vitrines - Pose de Leds pour la réalisation des enseignes le profil idéal : Titulaire d'un CAP enseigne & signalétique, vous possédez une expérience sur un poste similaire, vous êtes et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe. Minutieux (se) vous avez le sens de la rigueur et du travail bien fait. Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou directement sur notre site.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence Temporis Caen recherche pour l'un de ses clients "CHOCOLATIER" H/F Nous recherchons un Chocolatier talentueux pour rejoindre notre équipe passionnée de fabrication de chocolat. Le candidat idéal devrait avoir une expérience dans la manipulation des aliments, de préférence dans le secteur de la chocolaterie et de la pâtisserie. Repos samedi/dimanche ou dimanche/lundi. Jours fériés non travaillés. Responsabilités : - Préparer et produire une variété de chocolats artisanaux - Surveiller et contrôler la qualité des produits finis - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène alimentaire Compétences requises : - Connaissance des techniques de chocolaterie et de pâtisserie - Capacité à travailler efficacement en équipe Si vous êtes passionné par l'art du chocolat, avez les compétences requises et souhaitez rejoindre une équipe , nous serions ravis de vous rencontrer. Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou directement sur notre site.
Afin de renforcer son sens du service, LD TELECOMS recrute sa/son futur(e) assistant(e) commercial(e). Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en lien avec l'équipe, avec pour mission principale d'assurer le suivi des clients et des dossiers : Gestion administrative selon les process définis (création de compte, commande de lien, welcome mail, renseignements du CRM .) et suivi des dossiers jusqu'à leur déploiement. Gestion commerciale (gestion des agendas et planification des RDV technicien, définir avec le client et mettre en place les scénarios d'appels, répondre à toutes les demandes internes et externes avant et après déploiement ), Recouvrement. Gestion technique (support technique en lien avec notre prestataire et/ou notre technicien, ouverture et suivi de ticket incident, préparation et récupération des pré requis pour les installations de nos solutions) Profil recherché : personne rigoureuse, bien organisée, exigeante avec soi - même motivé(e) et envie de s'épanouir dans un univers ultra dynamique et bienveillant pro actif(ve), travail en autonomie et en équipe. esprit méthodique : rigueur, réactivité, et capacité à gérer les priorités. Poste à pourvoir rapidement et formation assurée par l'entreprise avant prise de poste par une POEI France Travail
LD TELECOMS est un expert télécoms et réseau situé à Epron (14610) et propose des systèmes de communications personnalisés et adaptés (solution VOIP, mobile, internet) tout en accompagnant ses clients au travers une relation de proximité à échelle humaine.
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ? Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel. Vous travaillerez les jeudi, vendredi et samedi de 22 h 00 à 8 h 00. Vous devez maitriser le français et l'anglais. Vous aurez en charge : - L'accueil personnalisé de nos clients, - Les formalités attenantes au check-in et check-out, - De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours, - D'informer les clients sur leurs diverses demandes, - La tenue d'une caisse et la facturation, - La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception
MISSIONS DU POSTE Coordonner Sensibiliser Accompagner Déployer Animer Evaluer Communiquer Le coordinateur territorial de l'ETP est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire , de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP et d'apporter de la ressource. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes. PROFIL ATTENDU Sens du travail en équipe Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie Force de développement d'actions collaboratives Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs Aisance relationnelle FORMATION - Diplôme paramédical obligatoire - Formation en ETP exigée - Expérience en éducation thérapeutique exigée MODALITÉS - Contrat en CDI - Salaire brut annuel : 2388 € brut + primes selon la convention collective 51 - Prévoir déplacements sur le département - Véhicule indispensable - Poste basé à Caen - Siège à Hérouville Saint-Clair
Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les Smiling People que nous sommes ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, tu intègres notre service composé de 6 personnes, sous les conditions suivantes : Type de contrat : CDI temps plein Quand ? Dès que possible Où ? Saint-Contest, au sein de notre siège social Tes Smiling missions sont les suivantes : - Gérer les mails, appels et courriers - Préparer et suivre les dossiers juridiques - Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus - Participer à la création et gestion des sociétés - Réaliser des formalités (dépôts, publications, registres...) - Rédiger ou aider à rédiger des contrats, PV, convocations... - Suivre les appels d'offres - Contribuer à la veille juridique et aux notes de synthèse - Mettre à jour les bases de données et classer les documents Smiling profil : - En formation en droit, Bac+2 ou équivalent - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Tu es discret(e) et réactif(ve) - Tu as une excellente capacité rédactionnelle - Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service - Tu maîtrises les déclarations sur guichet unique - Tu as l'habitude de travailler sur des logiciels tels que PolyAct et Dilitrust Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous te proposons : - Formation, évolution de carrière, autonomie et responsabilités - Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue Great Place to Work - De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, titres déjeuner, accès à toutes les prestations du CSE.) Tu es partant pour cette aventure ? n'attends plus et poursuis pour postuler !
L'agence Adecco Tertiaire Caen cherche pour l'un de ses clients un Assistant Chargé de Services et Sécurité, vous serez un acteur clé sur le terrain, garant de la qualité des environnements de travail pour les salariés, tout en veillant à la sécurité des sites, au respect des normes environnementales et à la coordination de petits projets immobiliers ou logistiques. Mission principale Tu seras un support terrain polyvalent pour assurer à la fois : - La qualité des services fournis aux salariés (propreté, entretien, travaux, confort des locaux.), - La sécurité des sites (prévention des risques, conformité, évacuation.), - Le respect de l'environnement (détection de non-conformités, suivi d'actions correctives), - Et la coordination de petits projets immobiliers ou logistiques (travaux, relocalisation, remise en état.). Tu travailles en binôme avec les « Chargés de Services et Sécurité » (C2S), et en lien avec de nombreux acteurs internes et prestataires. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et savez gérer les imprévus, - Vous avez le sens du service et un bon relationnel, - Vous aimez travailler en équipe et êtes organisé(e), - Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur les départements 14, 50 et 61), - Vous disposez de l'habilitation électrique H0B0. Conditions - 35h/semaine - Salaire brut annuel : 28 378 €
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans l'ingénierie pédagogique, la gestion de la formation ou un domaine connexe, Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce en études supérieures, Excellente capacité d'organisation, de communication et de gestion des priorités. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et cadeaux à l'occasion de la sortie du film des Schtroumpfs dans les campings et abords plages et centre ville à CAEN le mardi 15 juillet en matinée. Vous travaillerez en équipe et en extérieur, une voiture est indispensable pour la logistique (frais en complément). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAEN . Ne pas téléphoner merci
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Assistante dentaire diplômée, travail à 4 mains , polyvalente, autonome, réactive. Nous n'acceptons pas les contrats de professionnalisation.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Caen (14) Horaires : être disponible entre 15h à 19h (horaires définitifs communiqués à la rentrée), 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 15h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 842 € / mois * Variable brut : 54 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, ENEFA recrute, pour son pôle insertion, un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi accompagnés dans le cadre du PLIE du Pays de Caen (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi). L'objectif est de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des femmes et des hommes issus du territoire de Caen la mer, qui, en raison de problématiques professionnelles et personnelles particulières, rencontrent des difficultés majeures à trouver un emploi. Vous serez en charge de : Accueillir de nouveaux participants Diagnostiquer les besoins des participants Constituer les dossiers Définir avec chaque participant un parcours d'insertion personnalisé et renforcé en fonction de son projet et de ses capacités Assurer son accompagnement individualisé pendant l'ensemble de son parcours d'insertion en le rencontrant à intervalles réguliers (pas de limitation de durée) Evaluer à chaque étape d'avancement du projet individuel et fixer l'étape suivante Travailler en lien direct avec les opérateurs intervenant aux différentes étapes du parcours Travailler le projet professionnel à partir des compétences acquises ou à acquérir Mobiliser les actions de droit commun et les opérations de la programmation du PLIE Participer aux réunions du PLIE et à des instances de travail Transmettre au PLIE les éléments qualitatifs Renseigner de façon régulière le logiciel de suivi (outil commun des PLIE) Rendre compte de l'activité » Activité à temps plein. Expérience souhaitée de 5 ans. Salaire CIP de la convention des centres de formation, coefficent 230 CDD d'1 an renouvelable Prime de 150€ mensuel Prévoir déplacements sur Caen la mer.
L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute Un travailleur social diplômé (ASS, CESF) en CDI. Pour le Service Logement - Accompagnement Vers et Dans le Logement Bureau à Caen et Lisieux. Public concerné: Femmes ou hommes seuls, familles monoparentales ou couples avec enfants, nécessitant un accompagnement vers et dans un logement autonome. Missions: - 25 logements ALT prioritairement accessibles aux femmes victimes de violences conjugales - Mesures d'accompagnement Vers et Dans le logement : ASLL / AVDL / AVDL-BPI /IML - L'accompagnement vers le logement: Etablir un diagnostic de la situation du ménage et lever les freins éventuels à l'accès au logement. - L'accompagnement lors de l'entrée dans le logement: Sécuriser, tant pour les ménages que pour les bailleurs, l'entrée dans les lieux. - L'accompagnement dans le logement: Favoriser le maintien dans le logement. Profil : - Qualité d'accueil (téléphonique et physique) - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité - Adaptabilité aux publics accueillis et à l'évolution des politiques sociales - Travail en partenariat indispensable - Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement - Connaissance des dispositifs liés au logement - Rigoureux - Responsable - Autonome - Qualités de rédaction indispensable - Bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale. CDI Temps plein à compter du 22/08/2025. Horaires de jour du lundi au vendredi. Permis B exigé Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV avant le 04 août 2025
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour intervenir uniquement les dimanches, sur une durée de 7 heures le matin afin d'assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service à Caen. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération de Caen Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 740€ (travail le dimanche) Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 01/07/2025
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
DK PROPRETÉ recrute un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté et l'hygiène de ses locaux à Caen. Vous aurez pour mission de maintenir un environnement propre et sain, dans le respect des normes et consignes de sécurité. Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires.) - Gérer les déchets et assurer leur évacuation - Veiller au bon état et fonctionnement du matériel d'entretien - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché : - Débutants acceptés - Portugais (Brésil) courant - Niveau de français A2 accepté - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : dkabbaservice@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller Funéraire H/F pour rejoindre notre équipe. Entreprise de pompes funèbres intervient dans tout le Calvados. Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Postulez et inscrivez-vous dès maintenant pour participer Vos missions seront les suivantes : -Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; -Accueillir les familles et organiser les obsèques ; -Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; -Établir des devis, des commandes et des factures clients ; -Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; -Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; -Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; -Gérer les stocks du site ; -Participer au développement de son point de vente ; -Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; -Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; -Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462569/travailler-au-c-ur-de-l-humain-decouvrez-les-opportunites-dans-le-funeraire-mondeville
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires au service des commerçants indépendants, un(e) préparateur de commandes (H/F), basé à 20min de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour la préparation de commandes de produits alimentaires (7800 références) dans des entrepôts frais, tempéré et froid (températures négatives) avec le CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking sur différentes palettes - Préparation des commandes vocales - Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement - Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans toutes types de conditions climatiques (négatifs jusqu'à -20, froid entre 0 et 4° et tempéré) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en journée - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
UNCMT
Missions principales : Première partie de la journée (07h à 10h45), sous l'autorité de la Responsable d'approvisionnement : - Participe aux opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assure les livraisons quotidiennes sur le site des cafétérias, - S'assure de la qualité des livraisons, - Informe son responsable de toutes anomalies, - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, avec strict respect de la chaîne du froid, - Peut participer, en renfort, et en fonction de ses connaissances, à des activités de productions culinaires, plonge et entretien. Pause méridienne (10h45 à 11h15) - Avantage en nature repas Deuxième partie de la journée (11h15 à 14h30), sous l'autorité du Chef de cuisine : - Participe à la mise en place des guichets, - Assure le service au guichet, - Peut participer, en renfort, à des activités simples de productions culinaires, plonge et entretien. Au Crous, vous trouverez aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. CDD de 4 mois à compter du 1er septembre 2025, renouvelable
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un(e) Employé de libre service (h/f) pour plusieurs de ses clients à Bernières-sur-Mer et alentours.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) du remplissage et de la présentation des produits dans divers rayons. Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Vous utiliserez un transpalette manuel et veillerez à maintenir une excellente présentation des produits. Ce poste implique également le travail le samedi. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !
Acteur majeur du secteur des services à la clientèle, recherche des collaborateurs motivés pour intégrer son centre d'appels moderne et performant. Ce centre, situé dans un environnement dynamique, offre une large gamme de services de gestion de la relation client à des entreprises internationales. Le centre d'appels se distingue par son atmosphère collaborative et ses technologies avancées, permettant de fournir une assistance rapide et efficace à une clientèle diverse, à travers différents canaux : téléphone, e-mail, chat en ligne, et réseaux sociaux. Il met également l'accent sur la formation continue de ses équipes afin d'assurer un service de haute qualité et une évolution professionnelle des collaborateurs.?? Aider Caroline à se connecter à son espace client, pour qu'elle puisse enfin consulter sa dernière facture sans prise de tête ! ?? Renseigner Sophie sur sa facture, et la rendre fière de comprendre chaque détail (ça fait toute la différence, non ?). ?? Accompagner Fanny sur son abonnement ou contrat, et lui montrer qu'on a toujours une solution pour elle ! - Excellente communication orale : S'exprimer clairement, avec un bon ton et un vocabulaire adapté à l'interlocuteur. - Écoute active : Comprendre les besoins, poser les bonnes questions, reformuler si nécessaire. - Maîtrise des outils informatiques et CRM : Être à l'aise avec les logiciels de gestion de la relation client et la saisie rapide d'informations. - Gestion du stress et des situations difficiles : Garder son calme face à des clients mécontents ou sous pression. - Sens du service client - Capacité d'adaptation
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Notre agence Adéquat Caen recrute un Technicien Nettoyage Après Sinistres Dégâts des Eaux et Incendies H/F en CDI pour un client spécialisé en intervention après sinistres. Vos futures missions : - Intervenir chez nos clients particuliers et professionnels pour participer au nettoyage, à la décontamination et à l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou inondation). - Effectuer des missions de débarras de gravats. - Faire preuve de réactivité et de rigueur face à l'urgence et à la nécessité d'intervenir rapidement chez nos clients. - Garantir la qualité de votre prestation. Le Profil Adéquat : - Avoir une expérience en nettoyage de bâtiments. - Avoir un bon relationnel pour garder un lien et rassurer les clients sinistres tout au long du chantier. - Être à l'aise à l'idée de travailler en hauteur. - Accepter les déplacements et découchés. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11.88€ - Panier repas : 10.30€/jour - lors des grands déplacements (avec découchés) 15€ midi/soir & 56.10€/nuit - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette entreprise adaptée recrute un agent du service de courrier afin d'intervenir sur des postes basés sur Caen. Vous préparez et effectuez la distribution et la collecte des documents (courriers, colis, etc ...) Vous assurez la gestion du courrier, des plis et des recommandés Vous organisez les envois postaux et suivez leurs acheminements Vous pourrez être amené à travaille en support du service reprographie Vous aurez à vous déplacer sur un grand site, vous devrez donc bien savoir vous repérer dans l'espace. Port de charge et marche. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'organisation. Vous possédez une aisance relationnelle et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la reprographie serait un plus. Postes à temps plein. POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCÈS RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
L'UAMC recherche un(e) assistant(e) de direction pour appuyer l'équipe en place. Prise de poste souhaitée au 1 Septembre 2025. Missions sous la responsabilité de la direction : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la base de données - Enregistrement et suivi des factures courantes - Suivi des cotisations des adhérents (appels, relances) et subventions - Revue de presse - Insertion d'articles d'actualités en ligne (Site web, newsletter) - Appui à l'organisation des réunions et manifestations Profil recherché : - Sens de l'accueil et bon relationnel - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Esprit d'initiative et forte capacité d'organisation - Très bonne capacité rédactionnelle - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et bonne connaissance de Word, Excel, Publisher, Wordpress, Mailjet.
L Union Amicale des Maires du Calvados (UAMC) est une association régie par la Loi de 1901, créée le 25 janvier 1953. C'est l une des 101 associations départementales regroupées au sein de l Association des Maires de France (AMF). À l image de l AMF, l Union Amicale des Maires du Calvados est une association pluraliste, ouverte à tous les maires et présidents de communauté qui souhaitent y adhérer.
Nous recherchons une personne pour faire des livraisons entre nos 5 magasins tous situés sur Caen. Contrat à temps partiel 20h/semaine du Mercredi au Samedi de 6h00 à 11h00.
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Dans une résidence de 142 logements répartis sur 5 bâtiments. Vous serez chargé(e) de: - Nettoyer de l'ensemble des parties communes - Gérer les ordures ménagères (veiller au tri, évacuer, nettoyer les conteneurs.) - Réaliser de menus travaux d'entretien - Assurer l'accueil des résidents et des entreprises intervenantes, répondre à leurs demandes et veiller à la bonne circulation des informations - Signaler toute panne, fuite ou dysfonctionnement - Effectuer une surveillance générale de la copropriété afin de garantir la tranquillité des lieux - Veiller au respect du règlement de copropriété - Connaissances informatiques (bases) - Avertir le Syndic de toute problématique
Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature. L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association : - D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés - de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne - De participer à la communication institutionnelle Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé. Sens de l'écoute et du travail en équipe
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 15/07/2025 au 26/09/2025. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 11€91 brut de l'heure. Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 4 ans Planning variable le matin de 7h00 à 8h30 ou le soir de 16h30 à 19h30 avec vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Diplôme dans le secteur de la petite enfance exigé Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5 et 10 ans Planning variable : Mercredi en journée, jeudi et vendredi en sortie d'école 16h15 à 20h00 A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 5 ans Planning variable : 3 jours par semaine de 7h00 à 8h30, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 3 ans Planning fixe : Mercredi de 8h30 à 17h30, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 5 ans Planning variable : Mercredi en journée, jeudi et vendredi en sortie d'école 16h15 à 20h00 A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 3 ans Planning variable soit le matin de 6h00 à 8h30 soit de 18h30 à 21h45, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement
Description : Nous recherchons des employés polyvalents (hommes et femmes) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à intervenir sur diverses tâches, ce poste est fait pour vous ! Missions : Livraison de pizza en scooter électrique Accueil des clients et gestion des demandes. Préparation des pizzas . Participation à diverses tâches de nettoyage. Entretien et rangement des espaces de travail. Profil recherché : Dynamique et motivé(e). Autonome et organisé(e). Avoir l'esprit d'équipe.
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
Au sein du Pôle RH (12 collaborateurs), sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation des missions du service auprès du réseau départemental des associations locales. Professionnel(le) polyvalent(e), vos missions s'orientent autour de la Prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de notre politique Handicap. Objectif et finalité de la fonction : - Accompagner la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la fédération et des associations du réseau ADMR du Calvados - Animer les actions de la politique handicap Missions Prévention/Santé au travail : Vous élaborer les plans d'actions pour prévenir les risques professionnels et assurez leur mise en oeuvre pour l'ensemble du réseau ; Vous animez des actions d'information et de sensibilisation sur les thèmes de la prévention des risques professionnels ; Vous assurez les relations avec l'ensemble des interlocuteurs : Services de santé au travail interentreprises/CARSAT/CAPEMPLOI/CPAM. ; Vous réalisez les bilans de la sinistralité (AT/MP) et des analyses d'accident et apportez conseil au réseau ; Vous suivez les aménagements de postes demandés par les médecins du travail, assurez les études de poste et prévenez les inaptitudes physiques ; Vous assurez la mise à jour des DUERP et accompagnez les associations dans l'animation des CSE (sujets santé/sécurité au travail) ; Vous assurez la veille règlementaire en prévention des risques professionnels et en santé au travail ; Vous assurez le rôle de référent handicap, alimenter le suivi des BOETH et de la déclaration annuelle ; Vous êtes référent(e) de la qualité de vie au travail. Missions transversales : Vous collaborez avec l'équipe de développement RH dans l'élaboration de projets RH communs, et notamment dans les actions de formations liées à la santé et à la sécurité au travail Vous êtes amené(e) à assister la DRH sur des dossiers RH divers Force de proposition, vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) de la stratégie RH développée sur le Département. PROFIL & COMPETENCES - Formation diplômante ou qualifiante en prévention des risques professionnels ou en santé/sécurité au travail (niveau BAC+3 minimum) ; - Expérience réussie sur un/des poste(s) similaire(s) exigée ; - Connaissance du secteur associatif et de la branche de l'aide à domicile appréciée ; - Dynamique et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'adaptation, de rigueur et de discrétion ; .Capacité à s'organiser, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer des projets et rendre compte de son action
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Vous aimez orchestrer les flux logistiques, planifier, coordonner, gérer les urgences avec réactivité ? Vous avez une bonne maîtrise du transport routier, savez travailler avec plusieurs prestataires à la fois, et appréciez les environnements en mouvement constant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous jouez un rôle clé d'interface entre l'équipe logistique interne et les prestataires (préparateurs de commandes, transporteurs et poseurs). Vos missions principales seront : - Assurer les flux d'informations et de marchandises - Réaliser les retours clients et fournisseurs ainsi que les relations avec nos prestataires logistiques. - Assurer le suivi des expéditions, gérer les imprévus et urgences logistiques. - Alerter sur les possibles ruptures de stock et vérifier avec la supply chain les réceptions fournisseurs. - Être le contact privilégié des chauffeurs pour la gestion des aléas (appels en dehors des heures classiques). - Mener ponctuellement des actions de prospection afin d'identifier de nouveaux fournisseurs ou partenaires logistiques. - Veiller à l'optimisation des flux et à la bonne cadence de travail. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en logistique et transport, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Vos aptitudes en négociation et en persuasion sont reconnues, et vous disposez de solides connaissances en matière de législation du transport. Bonne connaissance de la législation transport (temps de conduite, réglementation chauffeur). Niveau d'anglais professionnel requis (communication simple avec des prestataires étrangers, notamment polonais).
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, plus précisément dans l'activité "Moyens de transport", un agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble de véhicules utilitaires moyens et lourds. Vos missions: - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en acier avec possibilité de charges lourdes - Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout. - Lecture de plan de montage - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travailler en horaires postées - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout. - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation. - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Dans le cadre du développement du point de vente de l'Agence MMA - 86 boulevard DUNOIS - 14000 CAEN, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle auprès des particuliers et des professionnels. Un autre poste est proposé à Thury Harcourt. Vos missions : Après une période d'intégration et de formation aux produits, méthodes et outils MMA, vous serez chargé de développer et de fidéliser les clients particuliers en leur proposant et vendant les solutions d'assurances correspondant à leurs besoins. - Accueil (en face à face ou au téléphone), information et orientation des clients ; - Recherche et identification des besoins des clients - Présentation, valorisation et commercialisation des offres - Souscription et gestion des contrats d'assurance - Exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique, multi-équipement, campagnes commerciales. - Gestion administrative Votre profil : La connaissance de l'environnement et des produits d'assurance est un plus, mais au-delà, c'est votre état d'esprit, vos capacités relationnelles et votre goût pour la vente-conseil qui feront la différence à nos yeux, notamment : Votre sens du service client, votre capacité à avoir une écoute sincère de vos interlocuteurs, et votre volonté à protéger vos clients en leur apportant les solutions d'assurance les plus adaptées. Vous êtes bien évidemment pro-actif et allez naturellement au contact des clients. Votre rigueur et votre capacité à vous organiser efficacement sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. En rejoignant notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un cadre de travail et de management qui vous permettra de développer vos compétences, progresser et vous épanouir dans un métier riche de satisfactions. Programmation : du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon expérience (fixe + variable) Poste à prendre de suite.
Rejoindre une agence MMA, c'est rejoindre le 3ème réseau d'agents généraux en France. Entrepreneurs indépendants et professionnels, les Agents MMA allient proximité, capacité d'écoute et réactivité, au service des Particuliers et des Professionnels.
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 4 ans et 9 ans. Vos missions : Sur la base de 2 heures par semaine, les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Nous recherchons une personne afin de venir compléter notre équipe de vente. Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ponctuelle et sérieuse. Fermé le dimanche plus 1 Jour dans la semaine. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 9 ans. Vos missions : Sur la base de 7 heures 30 minutes par semaine, les lundis et mardis de 16h30 à 20h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen est constamment à la recherche de nouveaux talents pour répondre aux besoins de garde d'enfants de nos familles, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos missions : Sur la base de 6 heures par semaine, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin. Vous devez bien connaître les produits concernés. Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité. Le poste est à prendre début août dans le cadre d'un remplacement maladie jusqu'au retour de la personne absente. Le salaire est à voir selon votre expérience. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
Boulangerie Le moulin des Pierres
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Pour renforcer ses équipes, le GRETA Côte Normandes recrute un(e) formateur(trice) en carrosserie automobile basé à Caen. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la responsable technique et du coordonnateur, le(la) formateur(trice) a pour mission de : - Construire et animer des séquences pédagogiques collective en présentiel et/ ou à distance ; préalablement définies dans un cahier des charges ou référentiel - Expliquer et former les stagiaires aux gestes professionnels - Transmettre les compétences relatives aux savoirs faire techniques - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Créer des outils permettant le positionnement, l'évaluation de la progression de stagiaires - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins - Participer à l'évaluation de la période de mise en situation en entreprise -S'impliquer dans le développement du projet pédagogique du Greta Côtes Normandes. Compétences et profil attendus En qualité de formateur(trice), vous disposez des compétences professionnelles suivantes : Gestion de groupe, individualisation Maitrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe Organiser son travail S'adapter aux changements Faire preuve de rigueur et de précision Vous avez de l'expérience en formation d'adultes. Statut et rémunération - Contrat à temps complet - CDD de droit public, agent non titulaire de l'Etat, à pourvoir à compter du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement du 1er janvier au 30 juin 2026) - Rémunération selon grille indiciaire
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 7 et 7 ans Jeudi de 17h00 à 20h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 9 et 12 ans Du lundi au vendredi le soir hors mercredi, avec vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 9 ans Lundi, jeudi et vendredi de 18h00 à 19h30 A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 1 et 6 ans Planning variable le soir de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 5 ans Mardi, mercredi, jeudi et vendredi semaine paire et le lundi semaine impaire de 7h00 à 8h45, sauf d'octobre à mars de 7h15 à 8h45, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Vous aimez le monde de la boulangerie pâtisserie et vous souhaitez apprendre le métier de vendeur en boulangerie pâtisserie Artisanale. Vous êtes souriant(e) et aimez la relation client ! Nous vous proposons un contrat en alternance avec le CIFAC de CAEN afin d'obtenir un CAP VENTE en 2 ans à compter de fin juillet. Vous travaillerez en ville de Caen. La boulangerie est desservie par les transports en commun. Jours de repos le samedi après-midi, le dimanche. plus un jour de la semaine.
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 5 ans Planning variable une semaine sur deux de 17h30 à 19h30 A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5, 7 et 10 ans Planning variable le lundi, mardi et vendredi de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 6 ans Planning variable soit le matin de 7h00 à 8h30, soit le soir de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4, 4 et 9 ans Le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 10 ans Lundi, mardi et vendredi de 16h30 à 18h00, des jeudis ponctuellement, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 9 et 11 ans Planning variable : 1 intervention par mois le mardi de 17h00 à 19h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5, 11 et 11 ans Le lundi et jeudi de 16h30 à 19h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 3 et 4 ans Planning variable soit le matin de 5h55 à 8h30, soit le soir de 18h30 à 22h00 A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Crèche à Caen et maison à Ponts-sur-Seulles Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 9 ans Le mercredi de 9h00 à 12h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Caen (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 2 mois Temps complet Au coefficient AE 150 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h - Le SSIAP 1 serait un plus Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 5 ans Planning variable de 16h00 par mois avec vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'en décembre 2025 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
TALENT 5P recherche pour l'un de ses clients, un(e) Paysagiste en entretien (H/F). Vos responsabilités porteront principalement sur l'entretien des jardins et espaces verts, incluant : - L'entretien des haies - La tonte des pelouses - L'élagage (petite hauteur) - Le débroussaillage - La création de massifs floraux et végétaux Vous serez également amené(e) à effectuer la reconnaissance des différentes espèces végétales. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans dans l'entretien des jardins et espaces verts. La possession d'un diplôme dans ce domaine constitue un atout. Vous disposez d'excellentes connaissances en botanique. Conditions horaires : du lundi au vendredi, avec heures majorées payées : 08h00-12h00 / 12h30-16h30 - Vendredi jusqu'à 15h30. Avantages : - Prime de panier - Mutuelle santé - Avantages Comité d'Entreprise AmHappy - Prime annuelle selon ancienneté
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
Vous recherchez une nouvelle opportunité où organisation, rigueur et sens du service sont valorisés ? Notre client recrute un(e) Assistante Technique Planificatrice (H/F) pour un poste clé au sein de son équipe. Le poste En tant qu'Assistante Technique Planificatrice, vous intervenez en appui du responsable pour assurer la gestion administrative et logistique de l'activité Travaux et S.A.V. Votre travail contribue directement à la bonne coordination des interventions et à la satisfaction clients. Les missions attendues pour ce poste : - Création des dossiers chantiers Travaux et S.A.V, gestion administrative associée - Suivi des plannings d'interventions et mises à jour des tableaux de suivi : Travaux, Installation, Maintenance - Gestion des stocks de l'agence : commandes, demandes de devis fournisseurs, suivi S.A.V - Contrôle et vérification des rapports d'interventions, notamment pour les visites d'entretien et saisie des informations dans la GMAO : création et suivi des bons d'intervention, intégration et enregistrement des actions à suivre - Récupération et vérification des reportings transmis par les techniciens - Relation clients - Contrôle et traitement de la facturation des prestations - Travaux administratifs divers selon les besoins Profil recherché : Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience en assistanat technique, sav ou de gestion, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de maintenance - Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités - Capacité à assurer le suivi administratif et logistique de plusieurs dossiers simultanés - Bon relationnel, sens du travail en équipe, esprit de synthèse - Fiabilité et autonomie dans l'organisation du travail - Polyvalence et discrétion administrative Le contrat : Mission de 4 à 6 mois et plus avec belle opportunité Salaire 2000 € à 2100 € brut mensuel Temps plein 35h/semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si l'organisation, la rigueur administrative et l'appui technique font partie de vos savoir-faire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler pour intégrer une équipe stable et impliquée.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans un type W 1er catégorie. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de l'établissement - La sécurité des biens et des personnes Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire. SSIAP 1 Demandé. Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) du SIAO départemental joue un rôle clé pour proposer les orientations adaptées aux besoins des usagers de manière fluide et réactive. Il/elle renforce la place du SIAO sur le territoire, auprès des partenaires de l'accueil, de l'hébergement au logement et de l'insertion, des bailleurs sociaux, des acteurs de la santé et de l'insertion par l'emploi, conformité avec l'instruction du 31 mars 2022. MISSIONS - Mise en œuvre de la circulaire 2022 sur la base des orientations définies avec l'ANSA (Agence Nationale des Solidarités Actives) et partenaires locaux - Coordination du comité de pilotage stratégique Participer à la mise en place et coanimer avec le/la Représentante de L'Etat le comité de pilotage stratégique du SIAO départemental, afin de définir les orientations stratégiques, d'évaluer les dispositifs en place et de proposer des axes d'amélioration pour répondre aux besoins des personnes en situation de précarité. - Coordination et gestion opérationnelle des activités du SIAO 14 Construire l'organisation et coordonner l'équipe, l'accompagner dans le développement de ses compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives du SIAO 14, garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités du service dans son environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le comité de pilotage stratégique. - Elaboration et pilotage de la stratégie de développement su SIAO 14 Elaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la coordination entre les acteurs du secteur social, à développer des outils d'observation sociale et des solutions facilitant les parcours d'insertion vers le logement en étroite collaboration avec les membres du comité de pilotage. - Veille et conformité réglementaire Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires relatives à l'accueil, à l'hébergement d'urgence et à l'accompagnement vers le logement, et adapter les pratiques du SIAO en conséquence, en lien avec les recommandations du comité de pilotage. PROFIL : - Expérience avérée dans la gestion de projets sociaux en environnement complexe. - Connaissance des dispositifs du Service public de la rue au logement et des enjeux liés à la précarité - Connaissance dans le domaine de l'hébergement d'urgence, de l'insertion et de l'accès au logement - Compétences avérées en gestion, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et en communication interinstitutionnelle. - Capacité à animer des réunions stratégiques, à faciliter la prise de décision collective et à élaborer des stratégies concertées. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD temps plein de mi-septembre à février 2026 - Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) - Autre : Permis B - Poste à pourvoir : Mi septembre 2025 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14). MISSION - Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel, - A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement). Vous travaillerez uniquement au sol. Travail physique. DURÉE DE CONTRAT Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus. SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier
SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.
Notre Agence Adecco Bayeux recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits en préfabriqués béton un(e) AGENT(E) DE PREFABRICATION (h/f). A ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer, huiler et couler le béton dans les moules de préfabrication. - Monter et assembler les cages d'armatures dans les moules selon plans. - Assurer l'entretien des machines de 1 er niveau. - Préparation de la production en fonction des commandes. - Tirage câbles dans moules avant la cuisson du béton dans le moule. Informations pratiques : - Horaires postés. Issu (e) d'une formation et ou une expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'agriculture ou des travaux publics. Vous appréciez le travail en équipe, vous possédez une bonne capacité d'adaptation.
préparer les commandes ; - Mettre en rayon les produits - Surveiller la qualité des produits, remonter toute information nécessaire à un responsable hiérarchique ; - Avoir une attitude positive envers les clients et transmettre les valeurs de l'entreprise ; - Entretenir la surface de vente ; - Veiller à la qualité des produits présentés ; - Manutention (chargement et déchargement des produits) ; - Etiqueter les produits ; - Participer aux inventaires.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication et la vente en gros de vêtements, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de vêtements de qualité, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle Votre profil: - Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. - Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. - Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Boulangerie Pâtisserie Artisanale Recherche un ou une apprentie en vente. CAP 1ère année ou 2 ème année. Vous travaillerez en équipe, pour accueillir les clients et mettre en place le magasin. Vous aurez également à entretenir le magasin et faire des fermetures. Repos SAMEDI et DIMANCHE Arrêts de tramway et de bus à proximité de la boulangerie. Si vous êtes intéréssé, merci de nous envoyer un CV.
Prise de poste le 22/06 ou le 07/07 prochain. Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s'implique au quotidien dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l'embellissement de la ville ? Rejoignez en tant que jardinier une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l'Arbre 2024. Rejoindre le pôle Jardins de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c'est : - intégrer un collectif de passionnés ; - gérer un patrimoine de 584 hectares d'espaces verts ; - travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer; - participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d'aménagements emblématiques ; - mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion en faveur de l'environnement. ; - pouvoir être force de proposition dans l'évolution de la gestion des espaces verts ; - valoriser les racines du métier de jardinier, tout en incluant des nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales. - profiter d'opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière. Sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales sont la gestion des espaces verts d'un secteur géographique avec : L'entretien et la taille des arbustes, haies et rosiers. La plantation et l'entretien du fleurissement. La gestion des surfaces enherbées. La participation à la gestion du patrimoine arboré, en lien avec le pôle Arbres. La mise en oeuvre d'évolutions environnementales : aménagements ou gestion en faveur de la biodiversité, économies d'eau, protection des sols. Le désherbage (thermique ou manuel) et le ramassage des feuilles selon nécessité. La sécurisation des chantiers. L'entretien courant du matériel. Vos activités secondaires sont : Le ramassage des déchets (en complément du service Propreté). La participation à des chantiers communs avec d'autres équipes. Des gardes pour l'arrosage dans les serres de la collectivité, certains week-ends selon un planning prédéfini. CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité, ou expérience équivalente. Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés. Connaissances dans l'utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier. Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public). Permis B obligatoire ; permis C, EB et EC appréciés. CACES R486 A apprécié. Appétence pour le travail en extérieur. Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'initiative. Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico souhaite renforcer ses équipes d'encadrants et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Pour nous aider à réaliser ces missions, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs : Ton challenge ? Tu accompagneras ton tuteur pour : Entretien le jardin (la tonte, désherbage, taille de haie, taille d'arbuste débroussaillage, ramassage de feuilles.) ; Aménager le jardin (plantation, création de massif, mise en place de paillage, petit engazonnement.) ; Entretenir le matériel confié ; Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients ; Conseiller les clients. Ta future équipe ? En intégrant l'équipe d'alternants O2 Jardinage, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Ton profil ? Reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens de l'observation, ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des jardins. Tu aimes être en harmonie avec la nature, les plantes, l'écosystème et l'écologie sont une priorité pour toi. Ta formation ? Tu recherches une formation CAPA, BEPA ou BAC PRO dans le domaine des espaces verts avec un contrat d'apprentissage (démarrage souhaité septembre 2024). Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Apprenti(e) Jardinier Paysagiste !
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Pour renforcer ses équipes, le GRETA Côte Normandes recrute un(e) formateur(trice) en maintenance des véhicules particuliers basé à Caen. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la responsable technique et du coordonnateur, le(la) formateur(trice) a pour mission de : - Construire et animer des séquences pédagogiques collective en présentiel et/ ou à distance ; préalablement définies dans un cahier des charges ou référentiel - Expliquer et former les stagiaires aux gestes professionnels - Transmettre les compétences relatives aux savoirs faire techniques (véhicules thermiques, hybrides et électriques) - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Créer des outils permettant le positionnement, l'évaluation de la progression de stagiaires - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins - Participer à l'évaluation de la période de mise en situation en entreprise -S'impliquer dans le développement du projet pédagogique du Greta Côtes Normandes. Compétences et profil attendus En qualité de formateur(trice), vous disposez des compétences professionnelles suivantes : Gestion de groupe, individualisation Maitrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe Organiser son travail S'adapter aux changements Faire preuve de rigueur et de précision Vous avez de l'expérience en formation d'adultes. Lieu d'exercice Greta Côtes Normandes Résidence administrative : CAEN Statut et rémunération - Contrat à temps complet - CDD de droit public, agent non titulaire de l'Etat, à pourvoir à compter du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement du 1er janvier au 30 juin 2026) - Rémunération selon grille indiciaire
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
a. Missions Vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage de : * Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...) * Nettoyage et désinfection des sanitaires et des parties communes * Vérification régulière de l'état des équipements (sanitaires, électriques, etc.) et signalement des dysfonctionnement * Réalisation de petites réparations (électricité de base, plomberie, serrurerie, peinture) * Entretien des espaces verts : tonte, élagage et nettoyage des abords de l'aire * Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur * Relations avec les partenaires locaux * Assurer les astreintes liées au poste a. Formation * Niveau CAP apprécié, mais non obligatoire. Une aptitude pour le bricolage et une habileté manuelle seront vos meilleurs atouts. b. Expériences * Expérience souhaitée d'entretien, aptitudes au bricolage (plomberie, petites réparations.) c. Compétences et qualités requises * Permis B obligatoire * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Aptitudes au bricolage, en particulier à la plomberie, peinture. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche un(e) vendeur (se) expérimenté(e) à temps plein à c/du 25 août. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin. Vous possédez à minima une expérience de 4 à 5 ans en vente en boulangerie. Repos le dimanche et le jeudi.
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Qui sommes-nous ? Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue. Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets. Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel. L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées. Missions : En lien direct avec la responsable communication, l'alternant-e participera à la production de supports visuels et à l'animation des canaux digitaux, notamment : Création de visuels animés pour nos réseaux sociaux (LinkedIn) Réalisation de montages vidéo courts pour les formats web (vidéos d'entreprise, teasers) Intégration et mise à jour de contenus sur notre site WordPress Participation à la communication autour de l'organisme de formation : visuels, vidéos, supports pédagogiques Veille visuelle et sourcing d'éléments graphiques (illustrations, pictos, photos) Outils à maîtriser : Adobe Illustrator : création de visuels sur mesure, icônes, infographies Canva : déclinaisons visuelles, mises en page rapides et dynamiques Capcut : montage vidéo pour le format digital WordPress : intégration de contenus, gestion de pages et articles Profil recherché : Étudiant-e en Master 1 ou 2 (communication visuelle, marketing digital.) Bonne culture de l'image, sens du détail et des harmonies visuelles Curiosité, réactivité et autonomie Une sensibilité BtoB ou une première expérience en communication serait un plus Bonnes qualités rédactionnelles appréciées Ce qu'on vous propose : Une vraie place dans l'équipe : votre travail aura un impact direct sur notre visibilité Des missions variées et responsabilisantes Une entreprise à taille humaine Une montée en compétences sur des projets concrets, en lien avec la stratégie de marque. Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation + quelques exemples de vos réalisations visuelles à : eric.fesson@exolutionop.com
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel a partir du 1er septembre. Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle Le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie est indispensable Vos missions : o Informer sur les modalités de la prescription o Identifier la demande du service de soins ou du patient o Délivrer une prescription médicale o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier o Assurer le suivi des stocks en temps réel o Définir des besoins en approvisionnement o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Dans le cadre de la préparation d'un BTS de communication au sein d'une entreprise de St-Contest pour un CDD de 24 mois : En étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle des sites de Basse-Normandie et son homologue des sites de Haute-Normandie, le Community Manager et Chargé(e) de Communication interne et externe en alternance aura pour mission de développer et dynamiser la présence en ligne du cabinet, ainsi que de mettre en œuvre des actions de communication interne et externe. Les principales responsabilités incluent, sans se limiter à : Gestion des Réseaux Sociaux : - Animer et modérer les profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.). - Élaborer une stratégie éditoriale en accord avec les objectifs de communication. - Produire un contenu diversifié (articles, visuels, vidéos) qui valorise les compétences du cabinet. Community Management : - Rassembler et stimuler la communauté en ligne autour des sujets professionnels du cabinet. - Interagir avec les commentaires, questions et messages privés de façon réactive et professionnelle. Création de Contenu : - Écrire des articles, des posts et créer des visuels séduisants. - Travailler avec les équipes internes pour générer du contenu qui reflète les nouvelles, les réussites des clients et les savoir-faire du cabinet. Veille Concurrentielle et Sectorielle : - Effectuer une veille continue sur les tendances du secteur et les initiatives des concurrents. - Suggérer des ajustements stratégiques basés sur les changements du marché. - Proposer des initiatives novatrices pour consolider la position du cabinet. Événements en Ligne : - Contribuer à l'organisation d'événements en ligne (webinaires, live-tweeting, etc.). - Augmenter la visibilité du cabinet lors d'événements sectoriels et professionnels. Communication Interne : - Concevoir et déployer des outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions, etc.). - Coordonner avec les différents départements pour rassembler et communiquer les informations internes. - Aider à instaurer une culture d'entreprise dynamique et collaborative.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Contexte du poste Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe d'exploitation maritime. Le poste porte sur la gestion intégrale des dossiers import-export : en tant qu'exploitant, vous coordonnez les flux, vous échangez avec les partenaires en France comme à l'étranger, vous pilotez les aspects opérationnels et administratifs jusqu'à la facturation. Vous intégrez une équipe de 5 personnes, rattachée au Responsable d'exploitation. Ce qu'ils attendent de vous * Organiser les importations et exportations dans leur globalité : vous pilotez chaque dossier de A à Z (coordination des flux, respect des délais, devis à établir si besoin, etc.) * Assurer l'intégralité de la documentation transport : vous rassemblez et vérifiez tous les documents nécessaires (BL, douane, certificats.), en lien avec les interlocuteurs internes et externes. * Gérer la facturation des dossiers : vous préparez les éléments de facturation une fois le dossier clôturé, en veillant à la cohérence des prestations. * Gérer les réclamations et les litiges transport : vous traitez les incidents (retards, erreurs, litiges clients) en identifiant la cause et en assurant le suivi jusqu'à résolution. * Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur : vous appliquez les règles internes et les exigences légales liées aux flux internationaux. * Optimiser les coûts, les marges et le chiffre d'affaires : vous contribuez à la rentabilité des opérations en choisissant les solutions adaptées et en suivant les écarts éventuels. Ce poste est fait pour vous si * Vous avez une formation en transport ou commerce international → Parce qu'il faut comprendre les règles documentaires, douanières et contractuelles spécifiques à l'import/export. * Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire → Parce qu'on attend une autonomie rapide sur la gestion complète d'un dossier, sans courbe d'apprentissage longue. * Vous maîtrisez les flux maritimes (FCL/LCL), la logique multimodale et les documents associés → Parce que vous serez responsable de l'organisation des flux et de la conformité documentaire, sans filet. * Vous êtes capable d'échanger à l'écrit en anglais avec des agents de transit internationaux → Parce que les documents, les confirmations d'embarquement ou les relances se font souvent en anglais, surtout à l'écrit. * Vous avez déjà suivi plusieurs dossiers en parallèle → Parce qu'il faudra gérer simultanément plusieurs expéditions, parfois à différents stades, avec des interlocuteurs variés. * Vous traitez les imprévus sans attendre les consignes → Parce que dans ce poste, on compte sur vous pour ajuster, proposer, et agir quand un aléa survient. Ce qui peut faire la différence * Une expérience en coordination multimodale (route + mer) * Une bonne compréhension des attentes clients industriels Ce qu'ils proposent Une rémunération fixe selon profil entre 26 et 32k€ brut annuel * CDI 37h/semaine * Horaires de journée * Poste basé à Mondeville * Prime de 13e mois * 3 RTT * Intéressement et participation * Ticket restaurant * Pas de télétravail Process de recrutement * Un premier échange découverte en visio avec Margaux, consultante en recrutement * Un entretien opérationnel et technique sur place avec la Directrice Overseas et Douane et un collaborateur de l'équipe * Un entretien RH sur place MGR/PRIO
Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine. Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur. Entretenir le matériel de forage Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR Expérience : Débutant accepté
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Nous recherchons actuellement un poste de gouvernant(e) sur CAEN - Rue de Strasbourg Les missions seront les suivantes : - NETTOYAGE DE LOCAUX - SIGNALER LES ANOMALIES TECHNIQUES/URGENCES - GESTION QUOTIDIENNE DU COURRIER/ COLIS - POINTER LES FACTURES DES COMMANDES RECUES SUR LA SEMAINE - INVENTAIRE REGULIER DES STOCKS : COVID PHARMACIE BOISSONS ALIMENTAIRE LINGE Le poste est a pourvoir du lundi au vendredi de 15h00 à 17h00 (horaire modulable)
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Superviseur (H/F) Vous avez une âme de leader et souhaitez évoluer dans le secteur bancaire ? Nous recrutons un(e) Superviseur(e) pour accompagner et piloter une équipe de conseillers clients dans le cadre de notre projet bancaire. Vos missions : -Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers clients, -Suivre les performances individuelles et collectives, -Définir et mettre en œuvre des plans d'actions personnalisés, -Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet, -Contribuer ponctuellement à la production pour garantir la continuité de service. Profil recherché : -Expérience confirmée en management d'équipe (idéalement dans la relation client), -Aisance avec les outils de suivi et d'analyse de performance, -Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel, -Disponible sur des plages horaires élargies, avec une forte implication sur le long terme. -Sens du service avec son équipe ! Car peux être amené à aider son équipe Horaire : Du lundi au Samedi avec une plage horaire de 8h à 21h Nous recherchons avant tout un potentiel ! Votre parcours compte, mais votre motivation fera la différence ! Rémunération : SMIC prime superviseur (80 à 150) - soit environ 1 900 brut/mois
Filière Mastère Management et Stratégie d'entreprise : Business Developer en alternance F/H OpSales recrute ses futurs talents commerciaux ! Depuis plus de 10 ans, OpSales accompagne les Start-ups, TPE, PME et ETI dans leur développement commercial. Notre spécialité : générer des opportunités, structurer les actions commerciales, et accélérer les résultats de nos clients. Ta mission : En tant que Business Developer , tu seras un pilier de l'équipe commerciale externalisée d'OpSales. Tu accompagneras nos clients dans leur conquête de nouveaux marchés BtoB. En tant que Business Developer Junior, tu intègres notre équipe de sales externalisés pour accompagner nos clients dans leur conquête de nouveaux marchés BtoB. Tes missions : - Développer les portefeuilles clients dans des secteurs innovants - Concevoir des stratégies commerciales sur-mesure - Prospecter via plusieurs canaux (phoning, emailing, LinkedIn.) - Suivre tes résultats et ajuster les actions commerciales
Filière Bachelor Gestion Administrative et RH Partnaire Caen recherche son ou sa chargé(e) de recrutement F/H en alternance pour la rentrée 2025 ! Agence située sur Caen (centre ville) et accessible en transports en commun. Au sein de notre agence caennaise, vous serez formé sur : - L'accueil et la relation client : Accueil et inscription des candidats, gestion des appels et mails - La gestion du recrutement : Création et mise en ligne des annonces, sourcing des candidats, présélection et entretiens - La gestion administrative : Constitution et suivi des dossiers candidats et intérimaires, gestion des contrats de travail, suivi des relevés d'heures - Le commercial : contribuer à la prospection téléphonique de nouveaux clients - La communication : animer les réseaux sociaux de l'agence
CDD de 12 mois : Filière Bachelor Marketing et Vente spécialité Automobile : Conseiller commercial automobile en alternance F/H Toi qui souhaites intégrer le monde de l'Automobile ! Toi qui souhaites acquérir des techniques de ventes ciblées du domaine de l'Automobile ! Cette formation en alternance spécialité Automobile est faite pour toi ! Au sein d'une concession automobile reconnue sur le bassin Caennais pour sa qualité et son sérieux, tu auras pour missions : - Accueillir le client - Analyser les besoins du client - Présenter les caractéristiques d'un modèle - Conseiller un client - Présenter une offre commerciale et son financement - Définir les modalités d'une vente avec un clientSuivre le traitement d'une commande client - Proposer une solution commerciale appropriée - Proposer des solutions techniques à un client - Réaliser un suivi d'activité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Mener une action commerciale - Monter un dossier de crédit
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000) - Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Salaire horaire entre 11.88EUR et 14EUR, pour un contrat en intérim à raison de 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un Responsable de Parc H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable Matériel et au Directeur d'Exploitation, vous êtes en lien direct avec les chefs de chantier et d'équipe. Vous assurez la gestion des stocks et du petit matériel, participez à l'entretien des petits engins, et veillez au bon déroulement logistique et organisationnel du parc matériel. En tant que membre clé, vos activités seront les suivantes : Gestion des stocks et des matériels : - Tenir à jour le fichier des matériels et matériaux (entrées/sorties) ; - Consulter les fournisseurs, passer les commandes, réceptionner, vérifier et distribuer les marchandises ; - Préparer les commandes pour les chantiers ; - Gérer les non-conformités et suivre les éventuels litiges ; - Assurer la gestion du parc automobile ; - Veiller à la bonne gestion des déchets ; - Faire remonter les difficultés au Responsable Parc Matériel ; Entretien du matériel : - Entretenir et suivre les petits matériels (carotteuse, lapidaire, matériel portatif, perforateur, plaque vibrante, etc.) et outillages chantier ; - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions. Qualité et sécurité : - Suivre les équipements liés à la sécurité (extincteurs, élingues.) ; - Assurer le contrôle des niveaux topographiques (niveaux optiques.). Profil recherché : Votre parcours : Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (expériences magasinier / mécanicien). Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une aisance en bureautique (notamment Excel) est attendue. Les CACES R489 (chariot élévateur) et R482 catégorie A (chargeuse < 6T) sont vivement recommandés. Vos compétences : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ; - Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur ; - Vous savez rendre compte de votre activité ; - Vous appliquez avec sérieux les règles de sécurité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (11,52 € par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réductions chez nos partenaires.), participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.
Nous recherchons Un(e) assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes en lien direct avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. Vous accompagnez le déploiement de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le terrain, assurez la sensibilisation des équipes et contribuez au maintien de nos certifications. Vos missions : Sécurité : - Analyser et mettre à jour le DUERP ; - Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité (animations, réunions, ¼ d'heure sécurité sur chantier) ; - Participer à l'analyse des accidents et incidents (enquêtes, arbres des causes, suivi des actions) ; - Développer des partenariats et des améliorations auprès des organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, médecine du travail.). Réaliser des visites de chantiers : - Effectuer des visites de chantier et d'atelier afin d'inventorier les pratiques et accompagner les chefs pour l'amélioration des conditions de travail (sécurité, hygiène, personnel, qualité, environnement) ; - Consulter les documents de travail liés aux certifications et accompagner les chefs en difficulté sur le volet administratif ; - Assurer une remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie et aux services impactés avec la rédaction de comptes rendus et en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées ; - Informer le personnel rencontré sur les sujets HSE Qualité / Environnement : - Contribuer au suivi et au maintien des certifications ISO 9001 / ISO 14001 ; - Participer, en collaboration avec le responsable QSE à la rédaction de documents (document unique, plan de prévention, PPSPS.) ; - Aider le responsable QSE à déployer le système management qualité à l'ensemble des collaborateurs en suivant les indicateurs QSE. Le profil recherché : Votre parcours : De formation Bac +2/3 en QSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des Travaux Publics ou du Bâtiment, où vous avez su conjuguer terrain et rigueur réglementaire. Vos compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve d'une réelle aisance relationnelle, indispensable pour accompagner les équipes sur le terrain. À l'aise avec l'environnement bureautique, vous utilisez Word et Excel avec efficacité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements réguliers sur nos chantiers et entre les agences étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur d
Le poste : Votre AGENCE PROMAN RUE DE VAUCELLE recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle Vos missions : Appels sortants vers clients Entreprises et Professionnels Tenue d'un tableau de bord (excel) des appels sortants Analyse et feed-back des enquêtes coupures programmées Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec EXCEL Vous avez une appétence commerciale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en insertion professionnelle CDD 35 heures hebdomadaires du 01/09 au 30/09/2025 ( possibilité de prolongation) Profil exigé: Niveau 6 en sciences de l'éducation ou formation pour adultes avec une expérience minimum de 2 ans comme formateur en insertion ou Niveau 5 en sciences de l'éducation ou formation pour adultes avec une expérience minimum de 5 ans comme formateur en insertion Maitrise des outils d'orientation et des techniques de recherche d'emploi Capacités à diversifier des situations pédagogiques Bonne connaissance du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils bureautiques de type word, excel et des outils internet
L'agence TRIANGLE IFS, recherche pour l'un de ses clients, un Electricien H/F expérimenté. L'entreprise est spécialisée dans le génie électrique, génie climatique et la maintenance dans divers domaines : industrie, logements, tertiaire. . Dans un premier temps, vous interviendrez sur des chantiers type tertiaire et principalement des établissements scolaires en rénovation et neuf : pose et raccordement d'appareillages, tirage de câbles, pose de luminaires, incorporation béton, pose de pieuvres. Par la suite, il y aura des chantiers sur Caen type logements. Vous veillerez au respect des règles de sécurité. Informations complémentaires : - Chantiers sur CAEN et alentours - Contrat intérim du lundi au vendredi 35h/semaine - Taux horaire selon profil - Panier BTP et prime de trajet - Contrat à débuter dès que possible - Mission renouvelable Diplômé d'un CAP/BEP Électricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 années en tant qu'électricien. Vos habilitations électriques à jour. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Cliquez et postulez ou venez directement à notre rencontre en agence !
REGIONAL INTERIM Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV à l'adresse mail marieaude.lepetit@regionalinterim.fr ou contactez-nous au 0231524141.
Professeur de Yoga H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant, positif, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F pour son client, leader français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR. Poste en CDI. Basé à Caen. Au sein de la filiale normande et en collaboration avec l'assistant ADV, vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de votre zone géographique - La réalisation des interventions curatives de votre zone - La réalisation des opérations d'installations et mise en service des équipements CHR - La formation des clients à l'entretien de premier niveau et l'utilisation des équipements - La gestion de votre stock de pièces détachées - Le reporting à l'ADV et votre hiérarchie sur l'activité quotidienne et la transmissions des demandes clients - La rédaction de rapport à l'issue de vos interventions Poste en itinérance, secteur Normandie. Rémunération : suivant profil et qualifications Vous disposez de solides connaissances en hydraulique, électromécanique et électrotechnique. Vous êtes autonome sur la lecture de nomanclature, plan et éclaté de pièces détachées. Vous disposez d'une bonne organisation, notamment dans la gestion des priorités inhérentes à votre poste. Vous disposez d'un bon relationnel, de diplomatie et d'un sens de la communication. Permis B : obligatoire - Rémunération suivant profil, expérience et qualification - Rémunération sur 13 mois
L'Agence TRIANGLE de Ifs, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'équipement automobile, un cariste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Emballage des produits finis / préparation des composants pour la production - Réception de marchandise - Expédition - Diverses manutentions Caces 1/3/5 impératif . Caces 2 serait un plus A l'aise avec l'informatique, vous utiliserez les pistolets à code-barre Horaires Postées Contrat 35h 7h par jour taux normal + 0.50h temps de pause payé par jour travaillé + prime de poste (6.60€ bruts) par jour travaillé + prime de panier (7€) par jour travaillé. Taux horaire : SMIC Titulaire du CACES 1, 3 et 5, vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous faites preuve de force de proposition et possèdez un bon relationnel ? Cet poste est fait pour vous. Si votre profil correspond, répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-vous directement par téléphone.
Le Cnam Normandie recherche un intervenant spécialisé en Outils RH, pour notre siège social à Hérouville Saint Clair. Pour des étudiants en licence Gestion des Organisations, vous assurez des cours dans le cadre d'une Unité d'Enseignement "Outils RH". Vous évaluez les étudiants, premiere et seconde session. Vos savoirs être : *Ecoute active *Méthode pédagogique, plateforme ENT *Outils numérique Vos savoirs faire : *Etre capable de mettre en place un scénario pédagogique, avec des objectifs préalablement définis. *Animer un groupe d'étudiants. *Evaluer les acquis en cours et en fin de formation Vos compétences spécifiques : *Etre à jour de connaissances à propos des outils RH : Introduction. *Evolution de la fonction RH et des métiers RH, Rémunération, Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des talents, Gestion des carrières, RH à l'international, Responsabilité sociale et performance sociale, élections du personnel Expérience exigée : 10 ans d'expérience professionnelle en RH en tant que praticien dans un service RH dans une organisation (pas profil consultant). Niveau de qualification requis : bac+5 en RH ou Gestion Le poste est à pourvoir pour la rentrée septembre 2025, pour une durée totale de 45 heures réparties en UE de 6 crédits. Le type de contrat est un contrat de prestations/convention de prestations avec un taux à 68,40 TTC de l'heure.
Le pôle apprentissage de l'Institut Lemonnier, 60 rue d'Hérouville 14000 Caen Recherche un formateur H/F en Froid et Conditionnement de l'air en CDI en temps partiel. (Environ 450 heures année) Le poste est à pourvoir en septembre. Intégré à l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous intervenez en classe de Bac Professionnel Métiers du froid et des énergies renouvelables et en BTS Fluides, Energies, Domotique Option froid et conditionnement de l'air. Vos principales missions : Enseigner en classe de Bac Professionnel Métiers du froid et des énergies renouvelables et en BTS Fluides, Energies, Domotique Option froid et conditionnement de l'air. Etude sur système et intervention sur système Concevoir et animer votre enseignement en conformité avec les exigences du référentiel du diplôme Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former Mettre en œuvre les examens Participer au conseil de classe, aux réunions d'équipe Réaliser le déroulé pédagogique Votre profil : Titulaire a minima d'un diplôme équivalent à Bac+2 dans le domaine du froid et du conditionnement de l'air De bonnes notions en anglais seraient un plus Avec ou sans expérience Sens du travail en équipe Merci de nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le pôle apprentissage de l'Institut Lemonnier, 60 rue d'Hérouville 14000 Caen Recherche un formateur H/F en Mathématiques CDI en temps partiel. (Jusqu'à 585 heures année). Le poste est à pourvoir en septembre. Intégré à l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous intervenez en classe de CAP et/ou Bac Professionnel et/ou en BTS. Vos principales missions : Concevoir et animer votre enseignement en conformité avec les exigences du référentiel du diplôme Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former Mettre en œuvre les examens et réaliser les situations de CCF Participer au conseil de classe, aux réunions d'équipe Réaliser le déroulé pédagogique Répondre favorablement aux sollicitations des examens. Votre profil : Titulaire a minima d'un diplôme équivalent à Bac+3 Avec ou sans expérience Sens du travail en équipe Merci de nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Shoreteam est expert dans l'étude et la réalisation de projets dans les matériaux composites depuis 2004, principalement dans le secteur du nautisme. En tant que technicien composite, vous rejoindrez l'équipe au bureau d'étude et travaillerez sur des projets stimulants et variés. Vous alternerez régulièrement entre la conception de plans sur les logiciels de bureau d'études, et le suivi en addition avec la fabrication des pièces / moules dans l'atelier. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'étude, votre polyvalence sera appréciée autant dans la technique, méthode et les études que dans le management. Responsabilités - Travail en équipe avec les collaborateurs du bureau d'études et les chefs d'équipes en production ; - Suivi qualité de la fabrication de pièces composites prototypes et de série ; - Rédaction de modes opératoires ; - Edition de gammes et nomenclatures de pièces composite prototypes et de série ; - Edition de plans de fabrication ; - Réaliser des opérations de contrôle non destructifs en utilisant les méthodes et techniques selon les composants (visuel, ultrasons .) ; - Garantir la traçabilité et l'archivage des résultats ; - Rédaction des rapports de contrôle et interprétation des résultats. Qualifications - Maîtrise de logiciels de CAO en surfacique / volumique / mécano-soudé : - SOLIDWORKS - AUTOCAD - RHINO - FUSION 360 - CREO - Concevoir des pièces, moules en composite et conception d'outillages mécano-soudés ; - Lire des plans 2D et 3D - Lire des plans d'échantillonnage - Connaissance des matériaux composites ; - Avoir une maîtrise d'œuvre de la fabrication de pièces composites prototypes et de série - Certification COFREND serait un plus. Le salarié effectuera des horaires de travail de 32 à 40h par semaine, sur la base d'une annualisation des 35 heures par semaine. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% Lieu du poste : En présentiel
Shoreteam est expert dans l'étude et la réalisation de projets dans les matériaux composites depuis 2004, principalement dans le secteur du nautisme. En tant que technicien composite, vous rejoindrez l'équipe au bureau d'étude et travaillerez sur des projets stimulants et variés. Vous alternerez régulièrement entre la conception de plans sur les logiciels de bureau d'études, et le suivi en addition avec la fabrication des pièces / moules dans l'atelier. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'étude, votre polyvalence sera appréciée autant dans la technique, méthode et les études que dans le management. Vos missions : - Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécano-soudés, usinés ou assemblés, à partir d'un cahier des charges client ou d'un besoin interne ; - Réaliser les plans d'ensemble et de détail sur logiciel de CAO (CREO) ; - Participer à l'élaboration des nomenclatures/gammes et des dossiers techniques de réalisation de ces sous-ensembles ; - Assurer la mise en plan pour la fabrication : cotation fonctionnelle, tolérances, matériaux, traitements ; - Collaborer avec les services méthodes, production et qualité pour assurer la faisabilité et la conformité des pièces conçues ; - Proposer des améliorations techniques dans un souci de qualité, de coût et de délais. - Assurer la création des fichiers de calepinage et Gcodes à l'aide du logiciel fusion permettant d'aliment le centre d'usinage sur les matériaux fibre de verre, carbone, mousse PVc, PET. - Contrôler le fonctionnement et améliorer l'organisation autour du centre d'usinage et des imprimantes 3D Qualifications - Formation technique BAC +2/3 en conception mécanique (type BTS CPI, Licence pro). - Expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement en mécanosoudure et/ou usinage - Maîtrise de logiciels de CAO en surfacique / volumique / mécano-soudé : - SOLIDWORKS - RHINO - FUSION 360 - CREO - Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et capacité d'analyse. Le salarié effectuera des horaires de travail de 32 à 40h par semaine, sur la base d'une annualisation des 35 heures par semaine. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures- Travail en journée Types de primes et avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% Lieu du poste : En présentiel
L'Agence TRIANGLE INTERIM IFS recherche pour son client, un MENUISIER PLAQUISTE H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - pose de menuiseries intérieures et extérieures - pose d'un bar américain - pose de placo Contrat intérim à débuter dès que possible Mission renouvelable Rémunération : Taux horaire selon expérience et grille du bâtiment Primes de panier et de trajet. Avantages liés à la mission : 10% congés payés 10% indemnités de fin de mission CET 5% Autonome et expérimenté, vous êtes sensibilisé aux règles de sécurité. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou appelez-nous directement au téléphone. Nous répondrons à toutes vos questions.
Vous aimez travailler au cœur des flux logistiques, au croisement de l'opérationnel et du stratégique Vous disposez d'une expérience confirmée dans les achats, la gestion fournisseurs et l'optimisation des stocks ? Rattaché à la Direction Générale, au sein d'une PME industrielle en pleine phase de structuration, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et piloter la stratégie d'achats et d'approvisionnement - Manager une équipe de 3 personnes - Assurer la gestion des commandes, des contrats cadres et des relations fournisseurs (nationaux et internationaux) - Négocier les tarifs et les volumes dans une logique de performance globale - Superviser les stocks, les inventaires, et optimiser les flux logistiques - Participer à des déplacements ponctuels sur les sites de production, notamment en Pologne - Coordonner l'activité de plusieurs collaborateurs liés à la supply chain (logistique, préparation commandes, support client) Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en supply chain, achats ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (idéalement SAGE) et parlez couramment anglais.Vous combinez rigueur, capacité d'analyse, sens du collectif et leadership.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, sous-traitant international reconnu et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux (implants et instruments) en lien avec la chirurgie osseuse et les technologies chirurgicales avancées., un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la fabrication de prothèses articulaires, d'implants rachidiens et d'ostéosynthèse ou d'instruments de chirurgie mini-invasive. Vos missions: - Lecture de plan de montage et assemblage de pièces - Contrôle au calque ou au laser de la bonne dimension des prothèses - Sablage et polissage - Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs - Réalisation de l'emballage des prothèses Votre profil: - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 - Vous savez suivre une cadence - Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité. - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel français, spécialisé dans la formulation, le développement, la fabrication et le remplissage de produits pharmaceutiques, un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 de fabrication qui possède une forte expertise dans le traitement de substances liquides et solides : - Liquides stériles (flacons liquides et lyophilisés, ampoules, seringues préremplies) - Liquides et pâteux non stériles (crèmes, pommades, sirops, lotions, gouttes) - Solides (comprimés, gélules, dragées) Vos missions: Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication - Réaliser la pesée des matières premières - Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production - Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité - Préparer et nettoyer des installations de production - Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations Votre profil: - Vous êtes minutieux(se) avec une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 - Vous savez suivre une cadence - Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité. - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande spécialisée et reconnue dans le secteur de la préfabrication, un(e) agent de production en matériaux de construction (H/F), basé à Caen. L'entreprise fabrique des solutions de planchers et structures responsables et durables pour tous les types de bâtiments (maisons individuelles et groupées, logements collectifs et résidence, bâtiments publics, bureaux etc...). Vous travaillerez au sein d'une équipe en horaire de journée pour fabriquer des solutions préfabriquées en soubassement, vide sanitaire, planchers béton etc. Vos missions: - Approvisionner la ligne de production, - Réalisation du béton - Effectuer les démoulages - Effectuer la découpe si nécessaire - Contrôle qualité des éléments bétons avant séchage et après séchage - Respecter les cadences, - Manutention lourde à prévoir (station debout et port de charges à bout de bras) Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel - Vous êtes volontaire et courageux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Le CACES pont roulant serait un plus (l'agence peut vous le financer au fur et à mesure de votre mission) - Salaire : SMIC horaire - Horaires de travail : 35 heures semaines (possibilité d'heures supplémentaires) - Travail du lundi au vendredi - Longues missions à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
