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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colomby-Anguerny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Caen, 14 - CAEN, 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à l'organisation du Salon des collectivités 2025, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour appuyer l'équipe en place. Prise de poste souhaitée au 16 Septembre 2025. Missions sous la responsabilité de la direction : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la base de données - Enregistrement et suivi des factures courantes - Suivi des cotisations des adhérents (appels, relances) et subventions - Revue de presse - Insertion d'articles d'actualités en ligne (Site web, newsletter) - Appui à l'organisation des réunions et manifestations Profil recherché : - Sens de l'accueil et bon relationnel - Polyvalence - Esprit d'initiative et forte capacité d'organisation - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Très bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance de Word, Excel, Publisher, Wordpress, Mailjet.
Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil. Nous avons ouvert en juin dernier un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus. A ce titre, nous recherchons une Maîtresse de Maison (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'entretien complet des lieux et de prise en charge dans le respect des règles de vie d'hygiène et de sécurité ; - Participer aux temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, dans le respect des règles d'hygiène alimentaires ; - Accompagner les jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne (linge, entretien de la chambre) ; - Enseigner et faire respecter les règles de savoir-vivre élémentaires aux jeunes accueillies, en les responsabilisant à la vie collective ; - Etre garant du respect des règles de la vie quotidienne au sein du groupe ; - Veiller à la gestion des stocks de consommables ; - Recenser les dysfonctionnements techniques du lieu de prise en charge et alerter le service entretien et maintenance en conséquence ; PROFIL : - Grande qualité relationnelle, vous appréciez le travail en équipe - Etre à l'écoute auprès des jeunes dans les moments du quotidien et faire le lien avec l'équipe éducative ; - Transmettre des savoirs et pratiques de la vie quotidienne. - Connaissance des règles HACCP. - La connaissance du public MNA et une expérience significative dans ce domaine serait un plus. TYPE DE CONTRAT : - CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible. - Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) Indemnités complémentaires LIEU DE TRAVAIL : Moissons Nouvelles - Pôle Normandie-IDF DAMNA LA CHARITE 7, Allée Henri Beaufils 14 000 CAEN
Notre DAMNA de Caen est à la recherche d'un(e) Surveillant(e) de nuit en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés - Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil : - Une expérience avec le public des MNA serait un atout - Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. - Vous disposez de connaissances du public accueilli - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados. TYPE DE CONTRAT: CDI à temps pleins à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966. LIEU DE TRAVAIL: Moissons Nouvelles - Pôle Normandie Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés.
Notre DAMNA de Caen est à la recherche d'un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; - Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : - Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados. Vous avez des capacités relationnelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. - Vous êtes autonome. - Vous êtes force de proposition - Capacités rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados TYPE DE CONTRAT: - CDI à temps pleins à pourvoir immédiatement. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 LIEU DE TRAVAIL: Moissons Nouvelles - Pôle Normandie-IDF Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés - CAEN
Poste à pourvoir au sein d'un tabac presse, pour mi septembre, contacts et entretiens pour le poste prévus pour début septembre : Vos missions seront les suivantes: - ouverture / fermeture - accueil et conseil - mise en rayon - vente - encaissement - entretien du point de vente Amplitude horaire : 6h15 à 19h15 / Travail du lundi au samedi (6h30 en moyenne par jour, variable selon les périodes de l'année) Une expérience serait un plus!
Temps de travail 26h30/semaine, contrat CDD remplacement de congés maternité de 6semaines. Horaires de travail en période périscolaire (26h30/sem) : Lundi= 9h45-11h45/12h-13h35/16h-18h30; Mardi, jeudi et vendredi= 12h-13h35/16h-18h30 Le Mercredi vous travaillerez 8h par jour, l'arrivée de l'équipe se fait de manière échelonnée (ex: 7h45-16h45, 8h30-17h30 ou 9h30-18h30) Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous intervenez auprès d'enfants âgés de 3 à 11ans sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous avez des connaissances pour mener des activités manuelles, artistiques, sportives et culturelles, et disposez d'un diplôme ou d'une équivalence dans le secteur de l'animation (BAFA, CQP, BPJEPS.). Savoirs et savoir-faire: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Le salaire proposé est de 1435,00€ brut.
nous recherchons pour le développement de notre magasin un(e) employer en libre service pour complété notre équipe vous êtes une personne dynamique, qui aime les challenge alors rejoignez notre équipe qui vous formera ,nous vous attendons
Au cœur d'une équipe de 10 personnes, vous êtes sur le service SAV du entreprise spécialisée dans les pompes à chaleurs et climatiseurs. Vos missions principales sont: Réception des appels entrants (clientèle principalement BtoB) Accompagnement technique "origine de la panne" - via le code erreur notamment Suivi du dossier et aide à la résolution de pannes Suivi des procédures satisfaction clients
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Pour le compte du Département du Calvados sur le territoire de Caen, vous assurez des rendez-vous d'orientation, en face à face, auprès des bénéficiaires du RSA. Ces rendez-vous sont assurés dans les locaux du département au plus près des bénéficiaires du RSA. Vous disposez à chaque fois d'un bureau dédié et des matériels et connexions nécessaires. Les entretiens en face à face permettent de : - Objectiver une situation, identifier l'orientation souhaitée par le bénéficiaire - Proposer l'orientation retenue vers le dispositif prévu par le Conseil Départemental - Représenter l'Association SAMPS L'Association SAMPS titulaire du marché organisera les conditions d'exercice de cette mission. Qualités recherchées : capacité à représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du Département, esprit d'appartenance à la structure associative, respect des règles, capacité à rendre compte, aisance avec outils bureautiques, stabilité émotionnelle. Package de rémunération attractif au delà du SMIC Avantage : accord d'intéressement. CDD de remplacement arrêt maladie temps plein jusqu' au 31 juillet inclus
Mission: En qualité de Facilitateur, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour : - Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients - Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations, ) - Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants) - Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers - Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil - Traiter les courriers et dossiers simples - Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...). - Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...) Profil: - Maîtriser les outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL - Être à l'aise avec les nouvelles technologies - Avoir le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités) - Capacité à travailler en équipe Les conditions particulières: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 Quelques avantages complémentaires: Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 14 août. La prise de fonctions interviendra le 2 septembre.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F) Traitement des opérations de Collecte et Déclarations d'ordres sur OPC et Bourse Etrangère -Contrôler la validité / conformité des instructions et des documents -Traiter les ordres OPC à partir des instructions reçues (téléphone, mails ou Workflow) -Traiter les ordres bourse étrangère à partir des instructions reçues (Workflow ou carnet d'ordres) -Vérifier le bon enregistrement des ordres saisis et leur déclaration auprès des centralisateurs, Broker, etc. -Assurer la traçabilité des ordres saisis et des contrôles effectués -Assurer les vérifications/contrôles du bon déroulement des traitements des opérations dans le respect des procédures existantes et de la réglementation -Répondre aux demandes d'informations, réclamations et/ou régularisations des clients internes et éventuellement externes sur les opérations -Contribuer aux contrôles et à la maîtrise du risque opérationnel -Alerter le responsable sur les risques décelés (conformité, validité, situations atypiques) Diplômé d'un Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel? Vous souhaitez travailler en équipe? La rigueur et la fiabilité sont vos points forts? AMF est un plus N'hésitez pas à postuler ! -Ce service est soumis à permanences, matin, midi et soir. Amplitude horaire 8h 18h.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F)
Pour soutenir le développement des activités de la région Normande, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à CAEN selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Basse Normandie, c'est : - 3 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 280 adhérents aux activités de réadaptation physiques ; - Une association qui vit grâce à une dizaine de bénévoles ; - Une association en pleine mutation avec la création attendue de 3 clubs cœurs et santé, des projets. L'association de Cardiologie Haute Normandie, c'est : - 5 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 202 adhérents aux activités de réadaptation physiques ; - Une association qui vit grâce à une dizaine de bénévoles ; - Une association avec de réels enjeux de recrutement bénévoles pour donner un nouvel élan au niveau de la gouvernance et développer de nouveaux projets. La région Normandie est composée de deux associations : l'Association de Cardiologie Basse Normandie et l'Association de Cardiologie Haute Normandie. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès des deux associations, il/elle est sous la responsabilité du Président de chacune de ces structures qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, le coordonnateur-trice tient régulièrement informés les personnes désignées par le Président de chaque structure, afin de leur rendre compte de son travail, de l'état d'avancement des travaux et de son action en lien avec le siège. Vos missions principales seront les suivantes : Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Assurer la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. - Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. - Accompagner également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. - Assurer les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Contribuer au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. - Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. - A la demande du Président, participer aux actions visant au développement et/ou création de clubs. - Assister les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. - Participer aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) - soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC....
Offre d'emploi : Agent d'accueil/entretien Lieu : Tennis Club de Caen Type de contrat : Temps complet Horaires : Un weekend travaillé par mois Date de début : Lundi 26 août Profil recherché : Autonome et accueillant(e) Appréciant le travail en équipe Sportif(ve) souhaité(e) Missions : Accueil des membres et visiteurs Entretien des installations Rémunération : SMIC Envoyez votre candidature à : tccaen@fft.fr Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du Tennis Club de Caen !
Nous recherchons, pour notre client, un(e) agent d'entretien espaces verts. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à entretenir des espaces verts, tonte de pelouse, taille de haies, élagage, débroussaillage... Diplôme dans le secteur ou expérience significative (toutes qualifications).
Le poste se situe au service territorial éducatif de milieu ouvert de CAEN. Poste au sein du ministère de la justice/PJJ. L'adjoint/e administratif/ve, chargé/e de fonctions administratives d'exécution, planifie et organise son travail dans le cadre d'instructions définies par la responsable d'unité éducative et la Directrice de service. Secrétariat : - Afficher les emplois du temps, les tableaux de permanence et de déplacements des personnels de l'équipe pluridisciplinaire, le planning d'utilisation des véhicules. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assure le suivi. - Dactylographier, mettre en page les documents administratifs et comptes rendus de réunions, les transmettre aux services compétents et les classer au dossier (gestion des originaux et des copies). - Organiser la documentation. - Procéder à l'archivage des documents et dossiers. - Diffuser et afficher les informations relatives à l'action sociale. - Participer aux réunions institutionnelles. Auprès du public accueilli : - Assurer l'accueil téléphonique des mineurs, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires et les orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Accueillir les mineurs et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément. - Afficher l'information à destination des mineurs et des familles (charte des droits et liberté ). - Renseigner l'application PARCOURS : o Créer le dossier de prise en charge du mineur o Saisir l'organisation des activités de jour mises en place dans l'unité éducative. o Saisir le contenu de la décision judiciaire, les modifications de mesures en cours, clôturées. o Accompagner les agents dans leurs tâches de saisie du suivi des prises en charge. o Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du RUE et Directrice de service o Transmettre à la directrice de service les éléments d'activité de l'unité éducative après analyse et validation du RUE. Contribuer à la prise en charge des aspects logistiques de la gestion de l'unité : - Suivre les achats et les livraisons. - Saisir les demandes d'achat via « CHORUS formulaire » pour l'unité éducative « centre de coût ». - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement. - Le cas échéant, tenir la sous-régie sur proposition du RUE et du DS. - Préparer les ordres de mission sur CHORUS DT et les autorisations de conduite des véhicules administratifs sur les imprimés type. Participer à la gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines par la transmission de documents RH à la DIR après leur validation par le directeur de service ou le responsable de l'unité éducative : - Demandes individuelles des agents. - Compte rendus d'entretien professionnel des personnels de l'unité. - Pièces relatives aux accidents de services. - PV d'installation, pièces nécessaires à la prise en charge financière et états de service fait pour les D.J.F, les nuits, les astreintes. Il est attendu des savoir être comme la discrétion professionnelle. Maitrise EXCEL, OPEN OFFICE ET WORD
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Dans le cadre d'un contrat de travail en CDI, 1 POSTE est à pourvoir dès maintenant, vos missions seront les suivantes : - Aider la personne à se vêtir et se dévêtir - Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d'eau - Vérifier que la personne à tout ce qu'il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) - Assurer la manutention de charges ou bagages : Aider à l'installation dans le véhicule - Rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge - Suivre administrativement les prestations réalisées - Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté (Véhicule de service) - Une bonne culture générale est demandée, afin de pouvoir tenir des conversations avec la clientèle. Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail un week-end sur deux 88 heures mois pour commencer Travail en journée Nous adapterons vos horaires à vos disponibilités Un véhicule de service (en boite automatique ou manuelle) sera mis à votre service ou vous pouvez cependant vous déplacer avec votre propre véhicule : indemnités kilométriques sont de 0.35€/km Idéalement, vous êtes en possession de votre Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1). Le cas contraire, une formation pourra être mise en place. Une expérience en qualité d'Auxiliaire de vie serait un "plus". Votre casier judiciaire VOLET 3 doit IMPÉRATIVEMENT être vierge. Un contrôle sera effectué via le Portail national des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.(DREETS) Une lettre de motivation personnalisée sera OBLIGATOIREMENT accompagnée à votre candidature
Dans le cadre d'un CDI , L'assistant dentaire ou l'assistante dentaire remplit une double fonction : secrétariat et gestion du cabinet dentaire ; aide technique et matérielle au chirurgien-dentiste lors des interventions. Description métier En tant que secrétaire et gestionnaire du cabinet, l'assistant ou l'assistante dentaire répond au téléphone, fixe et prend les rendez-vous, accueille les patients, les introduit dans la salle d'attente, assure l'encaissement.. Il ou elle remplit et met à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients au fur et à mesure de leurs visites et de l'avancée de leur traitement que ce soit via un logiciel adapté ou via un dossier papier. Dans ce dernier cas, son travail de classement des dossiers médicaux est important. Il ou elle suit les dossiers de prise en charge par la Sécurité sociale et participe aussi à la gestion des stocks de matériel (pansements, compresses.) et de médicaments. Il ou elle veille à l'entretien et de l'hygiène des locaux (cabinet et salle d'attente) souvent en dehors des heures d'ouverture du cabinet. L'autre aspect du travail de l'assistant dentaire est plus technique et proprement médical puisqu'elle assiste et accompagne les actes médicaux et chirurgicaux du praticien. Il ou elle installe le patient et prépare les plateaux sur lesquels sont disposés les instruments qu'elle a préalablement stérilisés pour les mettre à la disposition immédiate du dentiste, à l'instant précis où il en a besoin. Il ou elle effectue généralement les préparations (pansements, ciments, amalgames), développe et classe les clichés radiographiques pratiqués par le dentiste. Après chaque intervention, l'assistant dentaire stérilise et range les instruments. Enfin, comme presque tous les chirurgiens-dentistes travaillent avec des ateliers de prothésistes, l'assistant dentaire joue aussi un rôle d'interface technique et gestionnaire entre le prothésiste et le praticien commanditaire. Afin d'occuper ce d'assistante dentaire, vous devez être titulaire du titre d'assistant dentaire, homologué au niveau bac (préparé en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (durée 18 mois)) Poste à pourvoir au plus vite. Merci de postuler en mettant votre cv à jour.
Nous recherchons un réceptionniste polyvalent pour effectuer les tâches suivantes : - Accueillir et recevoir les clients avec le sourire, - Gérer les réservations téléphoniques, les emails et les paiements, - Assurer les check-in et check-out, - Veiller à ce que chaque client reçoive un service exceptionnel et répondre à leurs questions, - Gérer les plaintes et résoudre les problèmes des clients, - Effectuer les tâches administratives telles que traiter les emails, mettre à jour les sites, les avis clients, etc. - Effectuer le service des petits déjeuners et/ou aider au service de restauration. Profil recherché : Formation en réception hôtelière ou une expérience professionnelle d'au moins un an. *********** poste à pourvoir dès que possible ****************
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) Titre professionnel en alternance Obtenir un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Organisme de formation = Ecole Carrefour Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
La mission de la-le assistant.e de direction au sein de la FRCIDFF de Normandie et sous l'autorité de sa coordinatrice régionale sera de : - assurer le suivi administratif et financier de l'association - participer au suivi des marchés et partenariats en cours en lien avec les 5 CIDFF de Normandie ( tableaux de bord et recueil des pièces) - participer aux bilans et rapports d'étape des projets menés - élaborer les documents de préparation des CA, AG et autres réunions de l'association. Déplacements possibles en région et à Paris Temps de travail : les semaines hors formation- 9h-12h30/ 13h -16h30 Horaires flexibles pour certains évènements. Entretien prévu le 19 août matin ou le 3 septembre matin.
Je suis à la recherche d'un personne pour un poste de conseiller (ère) locatif en immobilier H/F, pour mon agence ERA CAEN UNIVERSITE située au 35 rue de la Pigacière à CAEN. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dynamique, qui travaille dans la bonne humeur. EXPÉRIENCE EN LOCATION OBLIGATOIRE Les missions seront les suivantes: - faire de la pige / prospecter - rentrer des mandats de locations - faire des visites - sélectionner les dossiers des futurs locataires - faire les baux + états des lieux Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et solidaire. Vous aurez des outils performants pour accomplir vos taches quotidiennes (tablettes, logiciels en ligne, intuitifs et performants ...) Permis B + véhicule obligatoire Au plaisir de vous rencontrer
Depuis plus de 40 ans, Julien d'Orcel bouscule les codes traditionnels du marché de la bijouterie horlogerie par une vision audacieuse et résolument moderne : rendre le bijou accessible à tous. En proposant une large gamme de produits allant de la bague de fiançailles à la montre technique, Julien d'Orcel fait de chaque bijou un véritable geste d'amour. Notre objectif est d'offrir une expérience client différenciante grâce à un réel professionnalisme.CDI temps partiel 30h hebdomadaire ( modulation annuelle) à partir du 1 septembre Horaires du lundi au samedi de 9h30 à 19h30, (1 jour de repos hebdomadaire) Vos missions: Accueil et vente. Étiquetage, réalisation des vitrines, entretien du point de vente. Gestion SAV. Encaissement, enregistrement informatique de la caisse. Application stricte des procédures de toute nature, et des règles de sécurité. Votre profil: Sens du service et de l'écoute client, souriant. Ponctuel, honnête, efficace. Impliqué, motivé, organisé, méticuleux, soigné.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client à distance (appels entrants et/ou sortants, tchat, mail, etc.) Vos missions principales : - Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies. - Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation. - Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact... Amplitude horaire : 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Débutant ou confirmé, vous souhaitez développer vos compétences à travers une formation adapté. Vous êtes à l'aise sur la relation clientèle, vous avez un bon relationnel et souhaitez vous investir sur le long terme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des qualités rédactionnelles. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Régional Intérim Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant de direction h/f. Sous l'autorité du Chef de cabinet, vos missions seront les suivantes : Préparer les réunions Organiser les évènements dont les assemblées générales Rédiger les compte rendu Envoyer les invitations Aider à la gestion de l'agenda du président Classer et archiver les dossiers Gérer les appels téléphoniques Contrat intérim à débuter dès que possible 35h par semaine / évolution possible vers un 38h par semaine du lundi au vendredi 9h 12h30 14h 17h30 13eme mois / tickets restaurant Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire : une expérience en tant qu'Assistant de Direction serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec un environnement institutionnel-protocolaire. Organisé(e), vous fates preuve de discrétion. Des facilités rédactionnelles sont demandées. Votre orthographe est parfaite. A l'aise sur informatique, vous maîtrisez le PACK OFFICE et le publipostage. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-vous au téléphone.
Le Cnam Normandie recherche un/e enseignant/e vacataire spécialisé/e en Marketing Digital et plan d'action on-line pour son antenne d'Hérouville Saint Clair, pour des étudiants en troisième année de Licence Commerce-Vente-Marketing, dont certaines heures en binôme. Compétences requises : - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage - Organiser et assurer le mode de fonctionnement du groupe - Evaluer les progrès et les acquis des étudiants - Connaissances universitaires du domaine d'enseignement Compétences spécifiques : - Web-marketing (SEA, SEO, Social Ads, Affiliation, Display, Video On-Line...) - Potentialités et enjeux de l'e-business - Intégration de la dimension Web dans la politique générale et la stratégie marketing de l'entreprise - Etre à l'aise avec les outils numérique (Moddle,...) - Expérience en enseignement supérieur Connaissances sur les sujets suivants : - Marketing digital - E-Business - Commerce électronique - E-marketing - Stratégie commerciale - E-publicité ** Le poste est à pourvoir pour le 6 septembre 2024, pour une durée totale de 42 heures sur l'année dont 7h en binôme. ** ** Taux horaire brut 51,75€ **
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Accompagnement en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées CDD Temps plein - basé à Caen Prise de poste : 02/09/24 - Fin de poste : 20/12/2024 Rémunération brute mensuelle : 1 846,40€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas, - Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients, - Gestion Comptable client : facturation, encaissements, gestion des règlements, relances, imputation règlements, rapprochements bancaires, - Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), Titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de solides notions en comptabilité. La connaissance des logiciels G5 ORTHOPMUST, d'un ERP et SIRH serait un plus. Pour ce poste aux tâches très diversifiées, au cœur de l'exploitation, dans un centre en plein transformation, vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'une très bonne organisation. Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement en CDD d'un mois à temps plein dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (tickets restaurants, mutuelle). Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
Missions : Vous effectuez le traitement des opérations d'entreprises et le paramétrage des contrats clients. Vous effectuez également diverses tâches administratives. Mission commençant le 01/08/2024, premier contrat jusqu'au 15/09/2024 puis renouvelable jusqu'à 6 mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : Réception appels entrants clients, traitements de mails et demandes et taches annexes - Première expérience obligatoire de chargé de relations clients. - Capacité d'organisation, analyse, rigueur, bonne expression orale et écrite. - La certification AMF est un plus. - Maîtrise des moyens de communication à distance. Travail en openspace.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1766,92€ / mois + rémunération variable
Nous recherchons 6 animateurs pour notre Accueil de Loisirs des mercredis (du 4 septembre 2024 au 2 juillet 2025) . Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir amiral du navire c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir-être et tes compétences en étant accompagné Description du poste Missions de l'Amiral MJCI : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, ludiques... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi - Accompagner les envies et les projets des enfants - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché pour embarquer : - Motivation et dynamisme (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ou un CAP AEPE c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : Non diplômé = 40€ / stagiaire BAFA = 42€ /diplômé BAFA ou équivalent = 45€ Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
L'agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à ROTS (14980), un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique, leader dans son secteur d'activité. Elle offre un environnement de travail stimulant et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement de congés, vos missions incluront : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Assurer le traitement et le suivi de la facturation et des paiements - Effectuer des travaux de saisie, d'archivage et de classement - Assurer l'émission d'appels sur la relances des impayés Nous recherchons un professionnel de l'administration avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques est essentielle, ainsi qu'une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences comportementales : Aisance relationnelle Compétences techniques : Gestion Administrative, Facturation, Traitement des Paiements, Travaux de Saisie, Archivage et Classement, Emission et Réception d'Appels. La date de début du contrat est le 19 août 2024. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestionnaire services financiers (H/F) Vos missions seront : Contribuez aux avis de conformité des diligences de connaissance client (KYC), contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme De formation Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse. Expérience ou connaissance juridique serait un plus. Horaire du lundi au vendredi . 35 heures semaine N'hésitez pas à postuler! Avantage Prime transports tickets restaurant
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestionnaire services financiers (H/F)
Sous la responsabilité du bureau de l'association et des co-directeurs(trices), l'administrateur/trice de production sera en charge avec les porteurs de projets d'élaborer les budgets, de participer à la réflexion stratégique, aux recherches de financements et aux demandes de subventions. Il/elle assurera une veille globale à la mise en œuvre des projets. Vos principales missions seront les suivantes : -Organiser les conditions de la production et l'évaluation financière de production -Établir les budgets de productions et les suivre -Organiser le montage financier des projets -Contribuer à la réflexion stratégique du développement des projets artistiques : moyens humains, financiers, matériels -Mettre en œuvre les relations contractuelles (artistes, techniciens, cession .) Description du profil et de l'expérience recherchés : Savoir - faire : -Analyser les enjeux artistiques, techniques et financiers des projets de la structure -Identifier les acteurs culturels, économiques et institutionnels locaux & régionaux, ainsi que les réseaux professionnels -Identifier les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets -Etablir, suivre et analyser un budget -Elaborer les dossiers de demande de financements, de subventions ou d'aides auprès des partenaires publics ou des sociétés civiles et en assurer le suivi -Appliquer et faire appliquer les règlementations liées au spectacle vivant -Elaborer des outils de suivi d'une activité -Savoir argumenter un projet à l'écrit et à l'oral -Posséder une culture artistique avérée ; assurer une veille sur les évolutions artistiques et techniques du spectacle vivant Savoir-être : -Anticiper et organiser son travail -Savoir travailler en équipe -Avoir une bonne capacité d'adaptation -Avoir le sens de la discrétion -Avoir le gout du contact Occasionnellement travail en soirée et le week-end (principalement sur la première quinzaine de juin). Date limite des candidatures : 6 septembre 2024 Entretiens prévus : semaine du 16 septembre 2024 Prise de poste : Octobre 2024
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Nord et Atlantique un(e) : ouvrier de maintenance bâtiment en ALTERNANCE (contrat de professionnalisation/apprentissage). Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance. Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Normandie Eure et Loir et auprès d'un ouvrier de maintenance qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE). Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Lieu : à Caen (14) Rémunération suivant la règlementation en vigueur sur les contrats en alternance
La Croix-Rouge française recrute pour l'HAD de CAEN : Assistant de Service Social (H/F) en CDI Temps Plein au plus tôt Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire. L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie. Le Périmètre Sanitaire Normand Croix-Rouge française couvre 2 sites : --> Un établissement sur la commune de Bois Guillaume, en banlieue de Rouen --> Une structure dans le Calvados, à Caen qui recrute L'activité développée sur Caen est un service d'Hospitalisation À Domicile (HAD) de 80 places Le site hébergeant cette activité est partagé avec des établissements d'autres filières de la Croix-Rouge française (ACT-SSIAD ) L'activité est construite autour d'une équipe pluridisciplinaire médico-socio-soignante qui assure la prise en charge à domicile des patients confiés, 24h sur 24. L'équipe se rencontre au quotidien lors du staff. Les personnels disposent de véhicule de service pour assurer leurs tournées, qui sont préparées par un responsable de soins infirmiers. Selon les profils des patients, les prises en charge peuvent être faites en binôme. Les professionnels travaillent sur des amplitudes quotidiennes de 8h ou de 10h ; les astreintes sont externalisées. VOTRE FUTURE MISSION : Rattaché(e) au Directeur des soins, vous agissez avec les patients, les familles et l'environnement afin d'améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, et professionnel. Vous aidez au développement des capacités des patients pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Vous menez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Vous garantissez l'ouverture des droits sociaux du patient avant son admission en Hospitalisation À Domicile (HAD) - Vous êtes chargé(e) d'évaluer les critères d'éligibilité à l'HAD en cas de sollicitation des partenaires hospitaliers, de la ville et des établissements médico-sociaux - Vous êtes chargé(e) d'évaluer la situation sociale globale - Vous veillez attentivement aux critères de sécurité, notamment en ce qui concerne la présence humaine et l'adaptabilité du logement, pour assurer le bien-être et la sécurité des patients - Vous êtes chargé(e) de réaliser des évaluations sociales afin d'identifier précisément les besoins spécifiques des patients et des aidants dans leurs missions - Vous analysez attentivement les facteurs sociaux, émotionnels et financiers pouvant avoir un impact sur la gestion de l'état de santé et le parcours de soins, en vue de proposer des solutions adaptées et personnalisées - Vous serez responsable de la planification et de la coordination des actions sociales - Vous garantissez avec l'équipe un soutien psychosocial en aidant les patients à faire face aux aspects émotionnels de leurs situations de santé - Vous aidez les patients et les aidants à comprendre les procédures administratives liées au traitement et à la prise en charge à domicile - Votre contribution à une communication fluide et à une coordination efficiente garantit une prise en charge globale et de qualité Rémunération : à partir de 30 603€ brut par an (indemnité SEGUR incluse en lien avec l'ancienneté) Primes et de gratifications : - CSE attractif - Prime de fin d'année - Véhicule de service
Notre centre de loisirs recrute des animateurs (trices) pour les MERCREDIS LOISIRS, et les Vacances Scolaires. Nous vous proposons un contrat d'engagement éducatif à compter du 04 SEPTEMBRE 2024 jusqu'au 03 JUILLET 2025. 6 postes sont à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Encadrer les enfants lors des sorties - Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge - Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives )
Sur le secteur de Caen, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 26/08/2024 Entre 15h et 20h par semaine selon les circuits CDD de 2 mois, jusqu'au 18/10/2024
Poste en contrat PEC (parcours emploi compétences): merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent France Travail avant de candidater. Sous l'autorité de la Directrice et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il/elle participe à la mission éducative de prévention et d'insertion du service sur l'axe insertion dans et par le logement pour de jeunes adultes de 18 à 25 ans. Ainsi il/elle : - Assure les entrées et de sorties des logements : accueil, états des lieux, installation, - Intervient auprès des jeunes, en lien avec l'équipe éducative, pour assurer une veille technique ou sociale, de manière individuelle, au domicile (conseils, médiation), ou de manière collective (atelier bricolage, actions de sensibilisation sur les économies d'énergie). - Travaille en lien avec les bailleurs privés et publics, les entreprises intervenant dans les logements - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Pour faire acte de candidature, adresser curriculum vitae, copie(s) des diplômes, lettre de motivation et bulletin de casier judiciaire n°3 Dépôt des candidatures jusqu'au 9 août 2024.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous effectuerez les tâches suivantes : - Réception et stockage des produits - Accueil de la clientèle - Prise des commandes. - Préparation et remises des commandes. - Encaissement - Entretien du poste de travail. Vous alternerez les périodes en formation et les périodes de travail suivant le rythme suivant 1 semaine en centre de formation 3 semaines en entreprise
L'association MaCaO 7ème Art recrute Un ou une Assistant.e de coordination et d'animation Secteur Cinéma / Action artistique / Politiques culturelles Description de la mission La mission prend une partie certaines tâches mises en œuvre initialement par la coordinatrice de l'association, d'autres missions de développement de la structure et à raison d'une journée par semaine de tâches relevant des missions d'animation, de médiation, communication - Veille sur l'actualité de la filière et les partenariats éventuels - Conception, suivi et envoi de la Newsletter - Développement et suivi de la communication sur les réseaux sociaux en association avec l'animateur-médiateur ; Aide au développement de la politique d'animation en concertation avec l'animateur-médiateur et la directrice. - Repérage des évènements et festivals portés par les salles adhérentes et proposition de programmation et d'animations dans ces cadres - Organisation de tournées de cinéastes ou de professionnel.les pour des séances-rencontres en salle de cinéma (organisation logistique, relations avec les salles et les intervenant.es) et accompagnement de certaines d'entre elles en salle de cinéma - Repérage des évènements nationaux et régionaux et proposition de programmation et d'animations dans ces cadres ; - Participation à la programmation des pré-visionnages notamment pour la programmation de films documentaires - Poursuite des partenariats en cours - Participation à la mise en place de formations à destination des salles de cinéma adhérentes Administration / Gestion - Établissement des factures et suivi des règlements, relances - suivi des statistiques en vue d'établir les bilans (à la charge de la directrice) - préparation et suivi des réunions et des déplacements des membres de l'association - Gestion des adhésions et mise à jour des bases de données avec les salles adhérentes ; Les compétences requises Compétences techniques - Connaissance dans le domaine de la diffusion et de l'exploitation cinématographiques - Culture cinématographique et appétence pour la transmission aux publics - Capacité à créer et entretenir des relations avec des acteurs culturels, associatifs et institutionnels Compétences transversales - Autonomie - Qualités rédactionnelles et orales - Appétence pour le travail en équipe et en réseau Contrat : CDD remplacement de congé Maternité du 9 novembre 2024 jusqu'au retour de la salariée en mars 2025 - Lieu de travail : siège de l'association à Hérouville Saint-Clair / déplacements en région régulièrement et hors région ponctuellement (transports en commun privilégiés mais nécessité d'un Permis B. L'assurance de l'association se substitue sur les déplacements professionnels et prise en charge des frais kilométriques par l'association (grille de référence validée par le CA). Date limite de candidature : 2 septembre 2024.
Le poste d'animateur.rice-Médiateur.rice est créé en raison d'un surcroît d'activité pour soutenir et accompagner en salle de cinéma la mise en place d'actions supplémentaires. Ces actions seront préalablement conçues pour certaines par l'équipe déjà en place. L'association souhaiterait conserver la personne recrutée pour un remplacement de congés maternité sur le poste suivant : assistante de coordination et d'animation à compter du 9 novembre 2024 jusqu'à son retour en mars 2025. Dans ce cadre, il.elle sera notamment chargé.e, conformément aux consignes du Bureau ou de la directrice et sous contrôle direct de la directrice de l'association et en accord avec le Bureau de participer à : 1- Aide à l'Animation / médiation Jeune Public et Public Ado en renfort du poste d'animateur-médiateur - Suivre les animations à destination du Jeune Public dans les salles de cinéma adhérentes (notamment pour les actions Clap ou pas Clap, Ciné Filou Goûter et Ciné filou dans l'Orne) proposées par Olivier Docagne - Accompagner les actions JP supplémentaires en salle de cinéma en concertation avec Olivier Docagne - Communication sur ces actions 2 - Animation - Suivi des projets de diffusion des films dans le cadre du cycle « Afrique /Occident » et du« mois du film documentaire » en renfort de l'assistante de coordination et d'animation - Suivre et aider à la mise en place d'animations dans les salles adhérentes (organisation logistique, suivis des copies...) - Soutenir les salles dans la communication autour de ces actions - Négocier et être en relation avec les distributeurs de films et autres partenaires culturels. - Organiser des circulations et tournées de cinéastes ou de professionnel.les, les accompagner dans les salles de cinéma. - Suivre les bilans de ces actions 3 - Renfort sur les actions de l'association - Participation à l'organisation des journées professionnelles proposées par l'association - Aide à la communication (internet, réseaux sociaux.) - Participer à la préparation des bilans de fin d'année Compétences requises : Connaissance de la filière cinématographique Culture cinématographique et appétence pour la transmission aux publics. Connaissance en communication / aisance avec les outils informatiques de communication multimédia et réseaux sociaux Expérience sur le même type de poste souhaitée Capacité d'adaptation, de réactivité et d'autonomie Force de proposition Date limite de candidature : 2 septembre 2024 Travail en soirée de manière régulière et le WE de manière ponctuelle. Permis B et véhicule nécessaire. Prise en charge des frais kilométriques par l'association (grille de référence validée par le CA).
Magasin de Pret à Porter sur Caen recherche 2 vendeurs(ses) polyvalents (es). Mise en rayon, Conseil clients, réassort, rangement, vide cabines, gestion des cabines, vente. Poste à temps partiel 24h pour une durée de 2 mois. Horaires soit 13h15/19h35 ou 12h40/ 19h00 avec 20 minutes de pause. Poste du lundi au samedi. une expérience de la vente en prêt à porter serait un plus. Bon contact clients, dynamique, réactive.
PULL AND BEAR
Dans le cadre de son développement, le GIE Nord-Ouest Recouvrement (GIE NOR), en charge des dossiers de recouvrement et de surendettement pour le compte de la Caisse d'Epargne, recrute un(e) Superviseur Surendettement H/F afin de renforcer son site de Caen (14) !
Dans le cadre de son développement, le GIE Nord-Ouest Recouvrement (GIE NOR), en charge des dossiers de recouvrement et de surendettement pour le compte des Caisses d'Epargne, recherche un Superviseur Recouvrement Amiable H/F pour son site de Caen (14)
Le GIE Nord-Ouest Recouvrement (GIE NOR), en charge des dossiers de recouvrement et de surendettement pour le compte de la Caisse d'Epargne, recherche un(e) Gestionnaire de Recouvrement Amiable H/F en CDI pour son site de Caen (14).
Dans le cadre de son développement, le GIE Nord-Ouest Recouvrement (GIE NOR), en charge des dossiers de recouvrement et de surendettement pour le compte de la Caisse d'Epargne, recrute un(e) Gestionnaire Surendettement H/F afin de renforcer son site de Caen (14) !
En tant que Préparateur de commandes, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner les livraisons de matières premières, vérifier la conformité des produits et assurer leur rangement dans l'entrepôt selon les normes de sécurité en vigueur. - Préparer les commandes avec précision. - Charger les camions en toute sécurité. - Vérifier les bons de réception et organiser le placement des camions. - Port de charges lourdes Ce poste requiert l'obligation d'avoir les CACES R489 catégories 1 et 3. Vous travailler en équipe, donc la rigueur, l'organisation, la polyvalence et l'autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. 35h hebdo avec heures supplémentaires à prévoir Horaires 12h-19h du Lundi au Vendredi Vous disposez d'un an d'expérience avec les CACES R489 catégories 1 et 3. Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et rigoureux.
Dans le cadre du dispositif PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État), la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Calvados recrute deux agents* de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. * 1 au Service des impôts des entreprises de Trouville et 1 au Service des recettes non fiscales à Caen. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique ainsi que quelques taches administratives. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13272 - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Poste à pourvoir du 01/12/2024 au 30/11/2025 Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation (obligatoire) Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence France Travail de Caen Fresnel par mail (ape.14105@francetravail.fr) ou par courrier : France Travail Caen Fresnel - Service Employeur 8 rue Raymonde Bail 14000 CAEN au plus tard le 09/09/2024 minuit. Toute candidature incomplète ne pourra pas être prise en compte.
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! Station debout prolongée; Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un vendeur en fruits et légumes pour effectuer les marchés. Vous devrez vous rendre sur votre lieu de travail : - le jeudi à Argences - le vendredi à Ouistreham - le samedi à Dives-sur-Mer Horaires: de 8h à 12h.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) Les missions sont les suivantes : Secrétariat - Gestion des demandes de rendez-vous ; - Gestion des appels téléphoniques et des mails ; - Classement et suivi des dossiers ; - Rédaction et saisie des courriers. Gestion administrative - Réunions institutionnelles (Bureaux, Assemblées générales) : - Préparation des ordres du jour et des dossiers de réunion ; - Préparation des réunions institutionnelles (logistique, comptes-rendus) ; - Préparation et mise à jour de documents réglementaires. Suivi des représentations extérieures - Réception et suivi des convocations, transmission aux représentants - Transmission des informations / documents utiles aux représentants - Saisie et suivi des données au moyen d'un progiciel dédié (EUDONET). Les compétences et profil recherchés sont les suivants : - Maitrise des outils bureautiques exigée. - Sens du relationnel - Excellente maitrise de l'orthographe, bonnes capacités rédactionnelles. - Esprit vif et réactif, rigueur et méthodologie. - Qualité d'accueil indispensable, bonne présentation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Formation Bac 2 - Expérience professionnelle a minima de 3 ans
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F)
Le groupe AIRE est une association relevant de l'insertion par l'activité économique (IAE), implantée à Douvres-la-Délivrande (14). Elle s'adresse à des personnes en situation de difficultés sociales et/ou professionnelles. Dans le cadre de l'appel à projets « Action de promotion sociale » piloté par le Département et financé par l'Union européenne (FSE+), le groupe AIRE recrute un.e Chargé.e de projet pour mettre en œuvre l'action de promotion sociale. La durée de l'action est de 16 mois (sept.24-dec.25), à mener sur les circonscriptions d'action sociale Caen-ouest et Bessin (Ouistreham, Courseulles/mer, Douvres la Délivrande, Bayeux, Creully, Creully, Caumont l'Evénté.). L'action s'adresse à des bénéficiaires du RSA et vise l'autonomie et l'insertion sociale avant l'employabilité. Elle tourne autour de trois thématiques : - Santé/bien-être : apprendre à cuisiner et manger équilibré, activité physique modérée (marche, vélo, danse.), sophrologie, équithérapie. - Gestion de la vie quotidienne : apprendre à se déplacer en vélo sur son territoire, apprendre à se déplacer en transports en commun, gérer son budget personnel, gérer son logement. - Découverte du patrimoine culturel : découverte des espaces naturels sensibles, pêche à pied, nettoyage de plages, jardin partagé, visites culturelles, visite des chantiers d'insertion. MISSIONS - Conception des ateliers - Préparation des ateliers (matériel, logistique, prise de contacts) - Animation des ateliers lorsque c'est possible (en fonction des compétences) - Lien avec les bénéficiaires (convocations, suivi des présences, entretiens individuels) - Lien avec les partenaires opérationnels et intervenants - Lien avec les partenaires institutionnels pour le suivi des bénéficiaires (animatrices locales d'insertion, référent.e.s RSA, assistantes sociales) PROFIL - Expérience dans l'animation sociale et/ou le développement de projets - Capacité à travailler en projets et avec de multiples partenaires - Capacité à accompagner un public en situation de précarité (relation sociale, évaluation, orientation). - Autonomie, créativité CARACTERISTIQUES DU POSTE - Temps plein (35h/semaine) - Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h, du lundi au vendredi. - CDD de 16 mois. Prolongation possible. - 6 semaines de congés payés - Rémunération 2100-2400 € bruts mensuels selon expérience - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 Traitement des candidatures à partir du 13 août. Entretiens prévus à partir du 19 août.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients, artisan paysager avec de belles valeurs humaines recherche pour l'épauler sur la saison un JARDINIERS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F sur le secteur de Caen. Vous interviendrez toute la saison en entretien sur tous les espaces verts de particuliers. Vos missions: Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vos missions seront : - Taille des arbustes, des arbres, des haies avec une taille haie thermique et une perche si nécessaire - Traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes - Débroussaillage, désherbages, arrachage des mauvaises herbes - Arrosage - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse - Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse auto portée ou non selon le terrain), ramassage de l'herbe, aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). - Entretien des équipements. PROFIL RECHERCHE : - Idéalement diplômé dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans le domaine (stage et/ou alternance accepté) - Avoir le permis EB sera un plus - Si vous avez une habilitation élagage se serait également un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Salaire selon l'expérience - Horaires hebdomadaires de 35h à 39h - Travail du lundi au vendredi (journée plus courte que les autres) - Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE
Vous êtes en charge d'effectuer le service au sein de la cantine pour les élèves de l'école de Thaon. Vous ferez l'entretien des locaux de la cantine + l'entretien des locaux de l'école de Thaon. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h00 et de 14h30 à 18h45.
Lieu de travail : UFR Santé - Campus 5 - Caen Missions principales du poste : Dans le cadre du déploiement de l'unité d'enseignement numérique en santé dans toutes les formations de santé (arrêté du 10 novembre 2022), le technicien en e-scolarité aura à organiser et coordonner l'enseignement de l'unité d'enseignement santé numérique au sein du territoire de la subdivision de Caen (Calvados, Manche et Orne) en collaboration avec les concepteurs et l'Ingénieur Pédagogique. Il devra travailler avec des publics variés (médecine, sage-femme, pharmacie, odontologie, infirmiers, pédicures, podologues, masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciens, manipulateurs radio, ergothérapeutes au sein du territoire. Activités et tâches du poste : Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière ; Participer à la gestion administrative et de scolarité du projet numérique en santé en appliquant les procédures dédiées ; Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ; Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances ; Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion ; Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier ; Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques ; Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; Participer aux actions collectives et institutionnelles impactant l'UFR Santé. Les compétences attendues : Connaissances : Connaître l'organisation et le fonctionnement d'une administration ; Connaître les procédures de gestion administrative. Compétences opérationnelles : Maîtrise des logiciels de bureautique et de la messagerie électronique ; Savoir rendre compte à sa hiérarchie ; Rechercher l'information, la vérifier et la diffuser ; Capacité d'adaptation, d'organisation et de réactivité. Compétences comportementales : Être rigoureux, efficace ; Être discret et disponible ; Être adaptable, dynamique et réactif ; Être autonome et sens des initiatives dans l'exercice de ses missions. Conditions d'exercice : Accueil du public toute la semaine ; Contraintes horaires lors de campagnes spécifiques (inscriptions, examens et concours). Qualité de vie au travail : - Télétravail possible ; - Régime ARTT très avantageux (54 jours) ; - Crèche associative ; - Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours.) ; - Subvention restauration collective (CROUS) ; - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile- travail ; - Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ; - Action sociale (prestations et aides aux personnels). Conditions de recrutement : - Poste de catégorie B (Technicien de recherche et de formation) - Temps complet - Poste ouvert uniquement aux contractuels - Rémunération statutaire. Poste à pourvoir : en Septembre / Octobre 2024, jusqu'au 31/10/2026.
AKSIS : mais qui sommes-nous ? Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations. Notre site : https://www.aksis.fr/ Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ? Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ? Missions : Tu es en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Tu co-définis un plan d'actions avec chacun de tes bénéficiaires et les accompagnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Tu as des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; - Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; - Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; - Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; - Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; - Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Tes compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : - Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), - Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), - Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), - Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), - Psychologue du travail (RNCP 37813) - Conseiller en création d'entreprise (RS 5868) Savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et placement tout aussi actif. La connaissance de l'offre de services France Travail et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable. Télétravail partiel possible à partir de 3 mois d'ancienneté. Nombreux avantages à considérer
MISSIONS : Mise en œuvre de projets et d'actions éducatives en direction des enfants (3 à 12 ans) sur les temps périscolaires de la garderie du matin et du soir, au sein du Centre d'Animation de la Grâce de Dieu : - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des projets d'animation / des ateliers diversifiés répondant aux objectifs du projet pédagogique pour les enfants des écoles élémentaires et maternelles sur les garderies du matin et du soir - Favoriser la découverte et l'accès aux pratiques culturelles, citoyennes, artistiques et sportives - Participer activement à la vie du projet pédagogique (réunion, préparation, évaluations.) - Accueillir, animer, encadrer en toute sécurité un groupe d'enfants. Etre garant-e de leur sécurité physique et morale - Encadrer tous les moments de vie collective et quotidienne - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe - Veiller à la bonne marche de l'ACM (entretien du bâtiment, sécurité, régie & stocks.) - Contribuer à la qualité d'accueil des familles et à la transmission des informations nécessaires à les rassurer/ les impliquer au mieux à la vie du Centre - Contribuer à une transmission de qualité avec les écoles - Participer à la cohérence éducative au sein du Centre d'Animation (avec le CLAS, les Mercredis Loisirs, le Local jeunes.). COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants, leurs familles et les partenaires - Aptitude à côtoyer des publics en grande difficulté - Capacité d'initiatives et d'organisation autonome de son travail - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; Savoir animer un groupe d'enfants - Savoir élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique ; Méthodologie de projet et animation d'activités diversifiées - Connaître l'application des règlements et normes hygiène et sécurité, ainsi que la réglementation des ACM. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA complet exigé ou CQP Périscolaire validé - PSC1 serait un plus CONTRAT : - CDD du 27 août au 31 décembre 2024 - Temps Partiel - 18h45 par semaine scolaire - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 808,77 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - 18h45 par semaine scolaire, répartis sur 4 jours (lundis, mardis, jeudis et vendredis) - Horaires indicatifs garderies : 7h30 à 9h et de 16h15 à 18h15 + réunion/préparation le vendredi. - Entretien la semaine du 5 au 9 août. Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 01/08/2024
En tant que premier(e) vendeur(se) qualifié(e), vous aurez la responsabilité, en l'absence du responsable de magasin, de superviser le magasin, tant au niveau de la clientèle que du personnel de vente. Accueil et conseil client : Maîtriser l'accueil et le conseil client, capable de conclure les ventes et les ventes additionnelles. Indicateurs commerciaux : Animer et participer à la réalisation des indicateurs commerciaux. Gestion : Assister le responsable de magasin dans les tâches de gestion, de préparation au réassortiment des rayons, et signaler à la direction les besoins de commande d'articles. Réception et étiquetage : Assurer la réception et l'étiquetage des marchandises. Encaissement : Encaisser les paiements et utiliser les outils informatiques professionnels. Vitrine : Participer à la réalisation de la vitrine. Entretien : Assurer l'entretien du magasin. Votre profil: Bac +2 minimum en vente ou commerce, techniques de commercialisation, management du point de vente, ou expérience significative et réussie en tant que vendeur. Une affinité avec l'univers du tissu, le do-it-yourself, ou une expérience dans la vente d'électroménager est un plus. Du mardi au samedi de 10h à 12h15 et de 14h15 à 19h. Participation à l'ouverture et à la fermeture du magasin.
Concession SINGER située en centre-ville de Caen, spécialisée dans la vente de machines à coudre de la marque SINGER.
L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination notamment des séniors sur toute la Normandie. L'ASEPT est une structure inter-régimes qui regroupe les principales caisses de retraite de base (Carsat, MSA, CNRACL) et les retraites complémentaires de l'Agirc Arrco. En tant que chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené à déployer des actions sur tout le département de l'ORNE. Missions principales Organisation et coordination d'actions collectives de prévention primaire vers le public séniors : - Programmation annuelle des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux - Communication et relais aux partenaires financeurs, aux partenaires locaux (envoi des affiches et flyers.) - Coordination des acteurs de la thématique : animateurs internes ou prestataires, partenaire local (salle, convivialité.) - Animation des conférences de présentation de cycle d'ateliers - Suivi de la réalisation, de la satisfaction et souhaits des participants - Evaluation et proposition d'amélioration ou d'innovation Gestion de la relation pluriannuelle avec les partenaires locaux de son secteur : - Optimisation de l'offre de prévention primaire ; notamment sur les zones fragiles - Conception avec le partenaire local du programme pluriannuel de prévention primaire - Rencontre et développement de nouveaux partenariats Référent de thématiques en prévention primaire : - Accompagnement des animateurs bénévoles sur la thématique - Organisation avec les animateurs internes - Gestion des relations des prestataires externes - Analyse et proposition d'évolution des actions de la thématique Suivi administratif et bilan des actions avec l'appui d'une secrétaire - assistante : - Rédaction de cahiers des charges, procédures, tableau de suivi. - Bilan des thématiques dont vous êtes référent - Préparation de réunions en interne et externe - Compte-rendu de réunions - Déclinaison et transmission des outils (supports de l'atelier, supports de communication (affiche, communiqué de presse.) ; bulletins d'inscription, calendrier des ateliers, feuille de présence. ; questionnaires de satisfaction ; fiches de vœux.) - Programmation et suivi de l'action jusqu'au bilan Compétences et aptitudes requises - Qualités relationnelles, écoute et sens du contact - Bonne connaissance des techniques d'animation - Rigueur, bonne capacité d'organisation et autonomie dans ses fonctions - Aptitudes à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Capacité d'adaptation et d'innovation - Réactivité et discrétion Qualification attendue - Permis B obligatoire - Niveau BAC+2 de type BTS dans le domaine social ou éducation à la santé ou gestion de projet - Expérience d'animation en prévention santé - Connaître les enjeux de prévention primaire - Connaître les méthodologies de conduite et d'évaluation de projet - Connaître l'environnement institutionnel des personnes âgées - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet - Maîtrise des techniques de communication écrites et orales Détails du poste Poste de niveau 4 de la convention collective FNEMSA, soit sans ancienneté, 1 903,69 € bruts sur 13 mois Résidence administrative à Caen - 37 rue de Maltot Voiture de service : territoire d'intervention principalement sur l'ensemble du département de l'Orne et déplacements possibles sur l'ensemble de la Normandie mais de manière ponctuelle (réunions, remplacements...) CDI - à temps plein A pourvoir au 16/09/2024
Activités et tâches du poste : Accueil physique et téléphonique des usagers et collaborateurs ; Suivi des inscriptions administratives et pédagogiques ; Elaboration des emplois du temps sur ADE et gestion de leur suivi ; Suivi des enseignements ; Gestion des examens ; Préparation des copies et des documents réglementaires ; Emargement des étudiants ; Saisie des notes sur APOGEE ; Edition des procès-verbaux et relevés de notes ; Participation aux délibérations ; Mise en ligne des informations sur e-campus ; Suivi des stages (Officinaux et hospitaliers ; Participer aux actions collectives et institutionnelles impactant l'UFR Santé. Accueil du public toute la semaine. Contraintes horaires lors de campagnes spécifiques (inscriptions, examens et concours). Les candidats et candidates pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail avant le 19 août 2024.
Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail : drh.recrutement.biatss@unicaen.fr Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
Pour compléter son équipe administrative, l'entreprise recherche 1 secrétaire polyvalente H/F, sous la responsabilité hiérarchique du chef d'entreprise. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients et des partenaires et serez amené.e à réaliser divers travaux simples de secrétariat de type saisie. Au quotidien, vous réaliserez les tâches suivantes : - Réceptionner les appels, analyser/enregistrer les demandes et donner un premier niveau d'information - Orienter vers le bon interlocuteur - Tracer informatiquement l'ensemble des appels reçus et des réclamations - Accueil des clients et des partenaires - Gestion des commandes de fournitures de bureau, des EPI - Réponse aux consultations/AO en récupérant notamment tous les documents administratifs nécessaires à la préparation de la réponse (documents obligatoires, acte d'engagement, ) et en assurant le suivi du dossier final constitué (dépôt sur les plateformes) - Suivi et mise à jour des plateformes clients sur les documents administratifs - Appui quotidien à l'équipe administrative en place : mise à jour des outils de suivi d'activité, création des dossiers chantiers, rapprochement des bons de Livraison et factures, archivage - Affranchissement du courrier Sociable, dynamique et de bonne présentation, vous aimez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'accomplissement des tâches qui vous sont confiées.
Votre profil - Permis B obligatoire - Profil manuel Votre mission - Maintenance prise réseau au sein d'hôpitaux - Diverses tâches de manutention
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant patrimoine (H/F) Au sein du service patrimoine: - Vous assurez l'assistanat du Pôle Patrimoine - Vous assurez l'enregistrement dématérialisé des documents papiers, - Vous effectuez et suivez les archivages sur la GED liés à l'activité du service patrimoine, - Vous vérifiez la réalisation des diagnostics réglementaires et leur intégration dans les outils, - Vous répondez aux demandes du service des ventes en recherchant les documents appropriés et en les transmettant dans les délais impartis - Accompagnement sur les missions de référents Dommage Ouvrage, Grands Comptes, & ADP sécurité à l'échelle de la DIRGO. - Préparation des dossiers comité Réhabilitation -Constitution des dossiers d'AO et mise en ligne ainsi que leur suivi administratif pour le patrimoine Normand. -Vous assurez ponctuellement le remplacement du poste d'accueil standard Vous avez déjà occupé un poste similaire? Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel? N'hésitez pas à postuler! Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant patrimoine (H/F)
Descriptif de l'emploi - Missions et activités au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées de 39 logements - Sur un cycle de travail du lundi au vendredi, il s'agit d'assurer l'entretien des locaux, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Il y a des possibilités de réaliser des heures complémentaires à la résidence autonomie en cas d'absence du gardien, et aussi au sein du service d'aide à domicile (SAAD) . Lors des remplacements des gardiens, le cycle du travail est du lundi au dimanche. Missions ou activités Missions et activités - agent d'entretien : - Assurer l'entretien des locaux / des parties communes / du matériel / des abords de la résidence en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savons et d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisages des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, ...) - Nettoyer et ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - communiquer les besoins en matériel et produits d'entretien - Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel - Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès - Détecter les dysfonctionnement, signaler les dégradations, et les problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie - Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermetures des portes, fenêtres, ...) - Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers - surveiller la sécurité, l'état du bâti et des espaces extérieurs Lors des remplacements des gardiens - missions et activités : - Accueillir, informer, orienter et conseiller les locataires et les intervenants extérieurs - Préparation des animations au sein de la résidence - Veiller au bon fonctionnement de la résidence - Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie - Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers, faire remonter à la hiérarchie, les difficultés éventuelles - Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les dispositifs mis en place - Transmission des informations au responsable du CCAS - Transmission des informations à chaque fin de service aux membres de l'équipe
Vous serez formé(e) en apprentissage sur le métier d'Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) de Communication au sein d'un club de fitness à Hérouville. Vous avez le choix de votre diplôme à préparer : assistanat de direction ou diplôme en communication Vous effectuerez de l'accueil, téléphone, gestion administrative, management, communication...
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Caen et les autres jours en crèche.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'un spécialiste des domaines du loisir et du bien-être, un(e) Assistant(e) Administratif/tive F/H à Caen. Au sein d'une équipe de 12 personnes et placé sous la responsabilité de l'assistante de projets : - Mettre à jour des outils et procédures - Gestion des plateformes de dépôt des offres dématérialisés - Archivage des dossiers (papier et informatique) - Impression des Dossiers de Consultation des Entreprises et des offres - Préparation des sommaires et des trames d'offres - Création de visuels sur Indesign (Affiches, plannings) - Réalisation de présentation PowerPoint - Réalisation de l'étude de la concurrence et infographie - Réalisation de la note territoire dans les offres - Réalisation des courriers et des trames de réponses Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac ? Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine de l'Administratif ? Vous recherchez une alternance de 24 mois ? De nature rigoureux, organisé, vous possédez une aisance relationnelle naturelle et vous disposez d'une écoute active ? Doté de réelles capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à toutes les situations. De plus, le pack Office a peu de secret pour vous ! Alors n'attendez plus pour candidater ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel.
- Accompagnement des adultes handicapés dans le cadre des activités et actes de la vie quotidienne. activités diverses et variées dans un cadre éducatif : art et artisanat, atelier de travail, informatique, activité physique adaptée, accompagnement au repas. - Approche du handicap mental et des publics en difficulté - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Expériences en collectivité souhaitées - Esprit d'initiatives - Vérifier votre éligibilité au contrat CUI PEC auprès de votre conseiller avant de postuler avec un CV et une lettre de motivation.
L'association la Ronde des Bambins recrute pour la rentrée de septembre 2024, des animateurs H/F dynamique et créatif pour rejoindre nos équipes sur nos garderies périscolaires sur les périodes scolaires. Plusieurs contrats CDD d'usage à temps partiel à pourvoir selon les besoins à venir : des contrats de 08h00 ou 08h40 par semaine (en fonction de la garderie d'affectation) afin d'encadrer un groupe d'enfant âgé de 3 à 10 ans + Possible besoin de recrutement sur des postes avec les matins en plus (en attente d'informations complémentaires sur les poste à pourvoir), sur une base de 12h à 13h00 semaine si matin compris. Mission demandées : (Liste non exhaustive) Encadrer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de primaire ou de maternelle) Planifier et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant Assurer le temps de l'étude surveillée pour les primaires Les horaires de travail sont les suivants en période scolaire Les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis soir de 16h30 à 18h30 ou de 16h20 à 18h30, ou de 16h30 à 18h15 en période scolaire selon la garderie d'affectation pour les soirs + 7h30 à 08h30 ou 8h45 si poste avec les matins. Garderies fermées pendant les périodes de vacances scolaires Profil et diplôme : Avoir le BAFA ou BAFD (ou en cours de validation), CQP, BPJEPS, CPJEPS, CAP petite enfance ou équivalent... Avoir un minima d'expérience avec les enfants Avoir une bonne connaissance du public accueilli et un bon contact Savoir préparer, organiser et animer des activités manuelles Avoir une expérience et connaissance de la jeunesse, ainsi que dans l'animation d'ateliers à destination d'enfants. Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation Être force de proposition et prise d'initiative Avoir la capacité à s'auto évaluer Être force de proposition et prise d'initiative Avoir la capacité à s'auto évaluer Salaire selon profil et débutant à minima à 12.17 € brut de l'heure Lissage de la rémunération sur 12 mois Période de CP positionnée sur les vacances d'été 2025. Prime de coupure (si garderie du matin et du soir) Sessions de recrutements possibles dès maintenant CV + lettre de motivation obligatoire
L'association la Ronde des Bambins recrute un animateur référent H/F en garderie périscolaire. Poste à pourvoir pour le 02 Septembre 2024. En tant qu'animateur référent (H/F), vous serez responsable de fournir un environnement sûr et amusant pour les enfants tout en organisant des activités éducatives et récréatives. Mission demandées : (Liste non exhaustive) Encadrer et animer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de maternelle) Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants Encadrer une petite équipe d'animateur sur place Encourager la participation active des enfants dans les activités Assurer et gérer les taches administratives (paiement, présence, inscription.) Assurer le suivi des achats alimentaires et du matériel pour transmettre au siège social Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant Un accompagnement de l'équipe du siège social sera mis en place lors de la prise de poste, afin de se familiariser avec le fonctionnement en interne de notre association. Les horaires de travail sont les suivants : En période scolaire : Garderie de 07h30 à 08h35 et de 15h50 à 19h00 : 4x par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis +1h00 de temps administratif une fois par semaine. Temps de préparation de goûter avant la garderie et temps de ménage après la garderie. Ce temps est inclus dans les heures du contrat. Profil et diplôme : BAFA ou BAFD validé impérativement Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe et encadrer son équipe Passion pour le bien-être et le développement des enfants Avoir une connaissance du public accueilli et un bon contact avec les enfants Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et ses collègues Être force de proposition et prise d'initiative Avoir la capacité à s'auto évaluer Participation aux frais de transport (si abonnement mensuel ou annuel) Lissage de la rémunération Primes de coupures Si vous êtes une personne enthousiaste, créative et passionnée par le travail avec les enfants, nous aimerions vous rencontrer. CV + lettre de motivation obligatoire
L'Association Horizon Jeunesse est un accueil de loisirs situé au cœur du quartier de la Guérinière à Caen. L'association répond à un besoin social sur le quartier en accueillant les enfants âgés de 2 ans et demi à 14 ans pendant les périodes de vacances scolaires et sur le temps péri-scolaire. Elle accompagne les familles dans l'organisation des loisirs, des modes de garde des enfants et dans leur accès aux droits. L'association s'inscrit également dans un réseau partenarial favorisant ainsi l'organisation d'animations dans le quartier et le développement de projets spécifiques répondant aux besoins des familles. 4 secteurs d'intervention : -Enfance Jeunesse -Développement local -La parentalité -Soutien et accompagnement de la famille Type de Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée) à temps partiel Poste annualisé du lundi au vendredi : 1352h / an (soit 26h en moyenne par semaine) Période haute pendant les vacances scolaires. Période basse hors vacances scolaires. Convention collective : ECLAT Rémunération : 17 700 € brut / an soit 1475 € brut / mois Lieu du poste : En présentiel Missions : -Gérer les inscriptions à l'accueil de loisirs -Gérer les paiements et suivre les impayés -Générer la facturation aux familles -Réaliser des travaux comptables (états de rapprochement, soldes gestion de la participation financière des parents au centre de loisirs...) -Veiller à l'équilibre des budgets -Informer le conseil d'administration de l'état des comptes par rapport au prévisionnel voté en AG -Suivre les règlements fournisseurs -Vérifier les factures -Gérer les dépôts en banque -Gérer le courrier -Accueil physique et téléphonique -Accompagnement des familles -Quelques missions d'administration du personnel Compétences recherchées : -Maîtrise du pack office -Travail en équipe -Respect de la confidentialité des informations liées aux familles et à la structure -Sens de la communication -Prise d'initiatives -Dynamisme -Compétences relationnelles -Rédaction -Maîtrise de l'anglais (Niveau B1) Prérequis : -Être titulaire d'un BAC 2 (dans les domaines : sanitaires et social, économie social familial ou secrétariat direction) -Expérience au sein d'une association -Expérience d'un an en tant que secrétaire Une formation en doublon au poste est prévue. Nous utilisons le logiciel Aiga. La.le secrétaire a donc un rôle primordial à jouer dans le bon fonctionnement de l'association en tant qu'intermédiaire entre les différents acteurs de la structure ainsi qu'en tant que premier contact des familles.
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer notre servie pôle tiers, nous recherchons un(e) alternant(e). Le poste est basé à Carpiquet (14) et est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la responsable du service pôle tiers, vous avez en charge les missions suivantes pour un portefeuille de société : - Mettre à jour des contrats sur l'outil interne de dématérialisation - Scanner des documents - Contrôler des mentions obligatoires avant la signature des contrats - Mettre à jour et répertorier les contrats lors des croissances externes du Groupe - Suivre l'application de tarifs contractuels * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. Ce que nous recherchons ? Titulaire d'un BAC, vous recherchez un formation BAC+2 ? Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de discrétion et vous maitrisez l'outil informatique. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous recrutons au sein de notre entreprise Eco Combustibles Normandie un chauffeur-livreur H/F Vos missions seront les suivantes: - Livraison de combustibles vrac et palettes - Collecte et livraison de palettes bois La connaissance des camions souffleurs serait un plus. Livraison chez les particuliers et les professionnels, aisance relationnelle impérative La pratique de l'anglais serait un plus Travail du lundi au vendredi
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines: formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: Vous participez au maintien de l'adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l'atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP. Vous accompagnez l'ingénieur pédagogique pour: Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique Répondre à des RAO / RAP pour l'ensemble des établissements Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Professionnaliser les équipes pédagogiques Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l'organisme Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme DOMAINES D'ACTIVITÉS: Développement de l'offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement Proposition et développement d'une ingénierie de formation Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d'amélioration sur le plan pédagogique Accompagnement pédagogique des formateurs PROFIL SOUHAITÉ : Expérience dans le domaine d'appel d'offres et dans la formation pour adultes Expérience de 3 ans requise dans une fonction d'ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation Niveau 6 dans le domaine de l'ingénierie de formation Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, RH, Communication, Management de projet) Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Discrétion et confidentialité Respect de l'application des procédures internes et des directives Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition Ecoute Qualité rédactionnelle Travail en équipe Résistance au stress Type d'emploi : CDD de 12 mois Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels) Avantages : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 17 aout. Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Vous êtes en charge : - d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez ..... - de réaliser les livraisons (permis B obligatoire) - de réaliser l'entretien du magasin - de la gestion des commandes Vous travaillez du mardi au samedi, Un week end par mois NON travaillé. Votre temps de travail est négociable : 30 ou 35 heures / semaine. Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste ou une expérience de FLEURISTE
Nous recherchons un /une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie, - accueil des clients - répondre aux attentes des clients - préparation des sandwichs - procédure d'encaissement Boulangerie ouverte 6/7 jours, dimanche de repos + une journée dans la semaine Horaires: 6h30 - 13h30 ou 13h00-20h00
Dans le cadre de son accueil de loisirs du mercredi, le centre socio culturel ADAJ recherche pour la saison 2024/25 un/e animateur/trice diplômé(e) ou stagiaire BAFA afin compléter son équipe, 6 postes à pourvoir. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs vous serez amené à: - Assurer l'accueil des enfants de 3 à 11ans ou de 11 à 17ans. - Mettre en œuvre des activités/animations adaptés aux publics dont vous aurez la charge. - Participer à la conception du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre. - Participer activement aux réunions de préparations et de bilans. - Veiller à la sécurité physique morale et affective du public accueilli. Le contrat proposé est un contrat d'engagement éducatif (CEE)
En tant que Conseiller commercial Centre Relation Client, vos missions consisteront à : * Accueillir, identifier l'objet de l'appel, traiter la demande, deviser, souscrire... * Exploiter les opportunités commerciales : proposer les offres commerciales, les relancer dans un objectif de souscription * Découvrir le besoin du client, y adapter une offre dans une logique de rebond et de multivente * Emettre des appels et procéder au traitement des mails liés aux contacts clients. * Participer à des campagnes d'appels sortants dans le cadre d'actions commerciales. * Réaliser les actes de gestion résultant des contacts : mettre à jour le système d'information, établir un compte rendu d'appels... * Rendre compte de son activité. * Prendre du recul sur le mode de fonctionnement en équipe et partager les bonnes pratiques
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aide Médico-Psychologique D.E (F/H) au sein de nos EHPAD, FAM et SSIAD DE CAEN , vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité. Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Au sein de notre association, nous recherchons, un vendeur pour notre boutique. Vos missions: -trier les vêtements, -ranger les articles dans les rayons, -entretenir l'espace de vente, -encaissement. La prise de poste sera courant aout. Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences. Ce poste vous permettra de développer des compétences. Nous nous engageons à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher auprès de votre conseiller référent Pôle Emploi avant de postuler afin de vérifier si vous pouvez prétendre à un contrat aidé.
ACTIVITES Accompagnement des enfants en situation de handicap, atteints d'une affection chronique ou d'un problème nécessitant un traitement ou une attention particulière - Accompagner, encourager ces enfants et soutenir leurs parents. - Accompagner, soutenir et former l'équipe à la prise en charge spécifique de ces enfants. - Transmettre à l'équipe les informations des partenaires œuvrant dans le champ du handicap afin de contribuer à une prise en charge optimale de ces enfants. - Contribuer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ou d'outils de suivi et d'accompagnement des enfants. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement - Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS Aide médico-psychologique diplômé d'Etat. Connaissances/Savoirs Connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie). Connaissances des différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces dernier(e)s. Connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap. Connaissances des techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Savoir-faire Adapter sa communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure, les partenaires et les usagers. Avoir un intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, capacité d'accueil et d'empathie. Travailler en équipe et avec les partenaires œuvrant dans le champ du handicap. Prendre des initiatives et et avoir le sens de l'organisation. Savoir-être Faire preuve de dynamisme, d'écoute, de qualités relationnelles. Autonomie. Discrétion. Patience. Force de proposition. Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un ORDONNANCEUR en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+3. Les horaires sont de 36 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 16EUR. Votre mission sera : -Ordonnancer et prévoir les ordres de fabrication (OF) à la référence en cohérence avec la production planifiée par familles de produits -Contrôler, adapter et optimiser -Communiquer avec l'ensemble de l'équipe - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la gestion de la production - Maîtrise des outils informatiques liés à l'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches Si vous êtes passionné(e) par la planification et l'organisation de la production, que vous avez une première expérience dans ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler !
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s'impliquent dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts. Au sein d'une direction de 195 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 44 354 arbres en ville. ACTIVITES : - Désherbage et débroussaillage des espaces publics (espaces verts et voirie) avec des techniques plus respectueuses de l'environnement (désherbage vapeur, désherbage thermique gaz, désherbage par bineuse mécanique, utilisation de petit outillage, binette manuelle, rotofil et tondeuse, réciprocateur) . -Tonte de petites pelouses et des surfaces végétalisées en pieds d'arbres (« rubans verts ») avec ramassage des déchets de tonte. -Entretien des pieds d'arbres en isolé ou alignement sur le Domaine Public (tous secteurs de la ville) à l'aide d'un réciprocateur ou d'une débroussailleuse. -Veille à la propreté du sol (ramassage des feuilles, déchets type papiers gras, canettes ). -Entretien et taille des arbustes, les haies et les rosiers, massifs de fleurs dans le respect des règles de l'art (époque de taille, ). -Plantation et entretien des plantes vivaces. -Aide aux manutentions de décors floraux (mise en place de plantes vertes, fleurs pendant les manifestations). -Aide à la culture des produits végétaux (semis, rempotage). PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou recrutement direct. Vous êtes titulaire d'un CAPA ou BEPA en travaux paysagers et/ou solide expérience dans le métier de jardinier. Vous êtes titulaire du permis B. CACES R372 catégorie 1. Vous êtes sensibilisé à la connaissance de la flore spontanée en ville. Vous êtes sensibilisé à la gestion différenciée des espaces verts (zéro pesticide). Vous savez utiliser les techniques alternatives de désherbage. Vous maîtrisez : Les différentes techniques de taille des arbustes.
Vous êtes chargé de l'accueil des clients, de la présentation des produits en vitrine, de la vente (boulangerie, viennoiseries, pâtisserie, snacking) et de la tenue de la caisse. Vous intervenez également sur la préparation des sandwiches et du snacking Vous veillez à la tenue du magasin en participant quotidiennement à l'entretien de votre poste de travail. Travail sur 6 jours du lundi au samedi, une semaine du matin, la suivante d'après-midi.
Supermarché de proximité situé sur Caen quartier de la grâce de Dieu recherche un(e) employé(e) polyvalent (e). Profil souhaité : Une personne motivé, dynamique, souriante et ayant envie d'intégrer une équipe de 10 personnes. Vos missions principales : Mise en rayon, étiquetage, balisage, encaissements. Une expérience en grande distribution est souhaitée. Une formation peut être envisagée pour compléter vos connaissances et compétences Ce poste est évolutif vers un poste de responsable magasin à cours terme.
La Fédération Régionale des Centres d'information sur les droits des femmes et des familles de Normandie (FRCIDFF) conduit ses actions directement ou par l'intermédiaire des 5 CIDFF de la région qui ont pour objectifs : - l'égalité entre les sexes, - l'autonomie des femmes - la lutte contre toutes formes de discriminations et de violences sexistes et sexuelles. Les CIDFF sont des acteurs incontournables de la sensibilisation à l'égalité, la mixite et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles en France et sont présents dans l'ensemble des régions. La mission de la-le Chargé.e de communication au sein de la FRCIDFF de Normandie sera de mettre en place une étroite collaboration avec les différentes équipes des CIDFF de Normandie pour : - assurer la cohérence de nos messages - créer des liens permettant de mutualiser les différentes actions, informations et expertises des centres entre eux et avec la Fédération régionale - participer à la communication interne entre la FRCIDFF et les CIDFF - mettre en œuvre une stratégie de communication externe efficace, permettant à la FR CIDFF de mieux faire connaître ses actions et d'atteindre un public plus large - assurer la communication digitale de la FRCIDFF (alimentation et gestion des réseaux sociaux et site internet) et participer aux actions mises en œuvre par la fédération nationale sur ces sujets - participer à la création des outils de sensibilisation et de formation dans le cadre des violences sexistes et sexuelles en entreprises et du déploiement de l'action de la FRCIDFF auprès des entreprises de Normandie - participer à la création des outils de sensibilisation et de communication des nos différents domaines d'intervention - alimenter le centre de ressources de la FRCIDFF La mission de la-le chargé.e de communication devra respecter une obligation de confidentialité et de réserve sur l'ensemble des données, informations et documents qu'il/elle aura à traiter. Lieu de l'apprentissage : locaux de la FRCIDFF - AFPA, 61-47rue de Rosel à CAEN Déplacements possibles en région et à Paris Temps de travail : 35h hebdomadaire les semaines hors formation- 9h-12h30/ 13h-16h30 Horaires flexibles pour certains évènements. Entretien prévu le 19 août matin ou le 3 septembre matin. Candidature à envoyer à frcidff.normandie@gmail.com
La personne devra apprendre à servir des cups de pâtes, tenir la caisse et tenir propre son poste.
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant. En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions : - Réaliser les opérations de commandes, de suivis des réceptions et des relances - Procéder aux travaux administratifs liés aux réclamations clients/fournisseurs et enquêtes en cas de manquant - Réaliser les inventaires statiques et dynamiques - Participer aux groupes de travail et s'impliquer dans l'élaboration et la réalisation du plan de Progrès Vous évoluez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain. Ce poste est fait pour vous, si : - Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes - Vous de très bonnes connaissances des processus logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices ADEQUAT + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Notre processus de recrutement ? Clair et rapide : 1 - Entretien téléphonique puis à l'agence Adéquat transmise sur le site de notre client Renault Trucks à Blainville sur Orne 2 - Entretien avec Renault Trucks Si vous avez des questions, c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########.
Vous qui souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Vous qui êtes proactif(ve) et qui aimez la polyvalence. Vous qui avez-vous adapter facilement à un nouveau poste. Vous qui souhaitez exercer dans une entreprise spécialisée dans l'univers technique et plus particulièrement dans l'installation et la maintenance d'équipements de sécurité. Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor, qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux public et plus encore. vous accompagnera dans la réussite complète de votre projet professionnel. Alors, prêt à découvrir ce poste d'Assistant (e) technique (H/F) ? Votre poste : Vous travaillerez en collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes techniques afin de les accompagner dans l'organisation et le suivi administratif de leurs missions. Vos missions : - Accueil téléphonique - Création des dossiers chantiers Travaux et S.A.V et appui administratif du responsable - Suivi des plannings d'interventions et mise à jour des tableaux de suivi de l'activité : Travaux / Installation et Maintenance. - Gestion des stocks de l'agence : commandes, demande de devis fournisseurs, S.A.V - Contrôle des rapports d'interventions notamment dans le cadre des visites d'entretien - Saisie des informations dans le logiciel interne : création des bons d'interventions, validation et intégration des informations relatives aux interventions, enregistrement si nécessaire des actions à suivre. - Récupération et contrôle des reportings des techniciens - Contrôle de la facturation Vous êtes : - Vous êtes de formation supérieure BAC+2 en Assistanat de Gestion, Assistanat Technique - Vous avez une première expérience sur un poste en lien avec un univers technique - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et doté(e) d'une aisance relationnelle Le contrat : - Prise de poste : septembre 2024
Venez échanger sur votre projet professionnel et partager l'expérience GIF EMPLOI. Contactez-nous au 02.31.30.02.02
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 26 aout 2024 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En vue de notre colonie de vacances de cet été, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle et en cuisine vous assurerez : La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance estivale. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) ***** poste à pourvoir du 26 juillet au 11 aout 2024 POSTE POUVANT CONVENIR A ETUDIANT
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre signalisation marquage au sol (H/F) Fort de plus de 20 ans d'expérience, l'entreprise est spécialisée dans le marché d'entretien des équipements d'infrastructures routières. Chantiers sur le territoire de la Normandie - Vous effectuez le marquage de signalisation horizontale et verticale ainsi que le marquage de masse. - Vous effectuez l'application de différents produits et matériaux (résine, pavé.) - Vous effectuez la pose de différents panneaux et objets signalisation - Vous tenez au respect des réglementation et des procédures en termes de marquage et de signalisation - Chantiers itinérants nécessitant des déplacements Pour ce poste, nous recherchons le profil répondant aux critères suivants : - Une expérience préalable dans un poste similaire est fortement appréciée - Une formation à la sécurité routière et travaux publics est un plus - Connaissance des règles de sécurité routière et de la signalisation temporaire - Aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgences Vous vous reconnaissez dans ces critères ? N'hésitez plus, postulez à cette offre !
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre signalisation marquage au sol (H/F) Fort de plus de 20 ans d'expérience, l'entreprise est spécialisée dans le marché d'entretien des équipements d'infrastructures routières. Chantiers sur le territoire de la Normandie
OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE EN CENTRE D'APPEL Vous êtes passionné(e) par le service client et possédez d'excellentes compétences en communication ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chargé(e) de clientèle en centre d'appel ! Ce que nous vous offrons : Poste : Chargé(e) de clientèle en centre d'appel (principalement sur de l'appel sortant) Type d'emploi : Temps plein (35h/semaine) Rémunération : SMIC Lieu : En présentiel Début de mission : À partir de septembre Contrat : Long terme Vos missions : Contacter des clients existants ayant un forfait mobile pour leur proposer la fibre chez le même opérateur. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients. Gérer les interactions clients avec professionnalisme et courtoisie. Compétences requises : Bon niveau d'orthographe. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques. Expérience dans l'administration des ventes ou le support client. Bonne organisation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Ce que nous proposons : Une opportunité de carrière à long terme dans un environnement dynamique et stimulant. Un poste stable avec une rémunération conforme aux standards. Un cadre de travail collaboratif où vos compétences seront valorisées. Ne manquez pas cette chance de contribuer au succès de notre équipe et d'évoluer dans un cadre professionnel enrichissant !
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle ! Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDI au sein de notre agence Domidom de CAEN (14). Date de début : dès que possible En tant que coordinateur ou coordinatrice de services à la personne, vous jouez un rôle central dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. RÔLE : - Vous coordonnez les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires et aux disponibilités des auxiliaires de vie. - Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s . MISSIONS : - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à informer, accompagner, guider et répondre aux besoins. - Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés. - Vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et pilotez l'activité des intervenant(e)s à domicile. (logiciel : APOLOGIC) - Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s. COMPETENCES REQUISES : - Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile - La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC (ou XIMI), cela constitue un avantage supplémentaire - Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciées PROFIL : - Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-social - Vous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence. - Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles. - Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service. Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous !
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise implantée sur Caen spécialisée dans la fabrication de matelas isolants thermiques, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de matelas isolants thermiques en adaptant les tissus, les isolants et les éléments de fixation selon les conditions thermiques de chaque point singulier. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage des différents tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle - Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: - Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. - Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. - Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, grossiste en viande de porc, spécialisé dans la découpe en gros, le négoce de charcuterie et la livraison de produits frais, un(e) opérateur de production en agroalimentaire (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la transformation de la viande porcine (jambon, pâté, saucisson et rôti de porc cuit etc.). Vos missions: - Parage et désossage des carcasses - Enlever les nerfs et les amas de graisse de la chair (trancher, piécer) - Séparer les os des masses musculaires (Porc). - Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs - Possibilité de ports de charges - Manipulation diverse et lourde Votre profil: - Vous avez une première expérience en parage et désossage en industrie ou en qualité de boucher - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 - Vous savez suivre une cadence - Vous disposez d'un excellent savoir être et travailler dans un environnement de travail au froid ne vous pose pas de contraintes (environ 5 degrés). - Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité. - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus : - Salaire : selon expérience - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Boulangerie Pâtisserie Artisanale recherche pour compléter son équipe, Un ou une apprenti(e) en vente. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé aux ouvertures et fermetures de magasin ainsi qu'aux techniques de vente. Si ce métiez vous intéresse et que vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique, vous pouvez nous envoyer un cv par e mail. Boulangerie située à Caen proche d'une station de tranway. Fermée le samedi et le dimanche. A bientôt.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en plastique - Cadence à tenir avec gestes répétitifs et station debout - Manipulation de petites pièces - Lecture de plan de montage et de petits schémas électriques - Vérification et contrôle qualité Votre profil: Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez les 2x8 Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, camping-village 5 étoiles, à 1.5 km des plages de sable fin, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante en entretien espaces verts (H/F), basé à 25km de Caen Nord. Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maintenance du camping et l'entretien de ses espaces verts dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Profil jardinier des espaces verts et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en entretien des espaces verts ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électriques, plomberie etc.) pour effectuer votre mission en toute autonomie. Vos missions: Vos missions seront : - Entretien des espaces verts communs (taille des haies, tontes, tailles d'arbustes, arrachage de mauvaises herbes, désherbages, ramassage de feuilles etc.) - Maintenance électrique (relamping, changement de bloc de prises, changement de câbles TV et/ou décodeur), petits travaux de raccordements électriques - Maintenance en plomberie (changement de robinetterie, réalisation des joints, changement des mitigeurs etc.) - Menuiserie (réparation de blocs portes, changement de plinthes, montage de meubles intérieurs) - Peinture (peinture intérieure et extérieure pour de la mise au propre de mobile home ou autre...) Votre profil: - Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en jardinier des espaces verts ou maintenance du bâtiment - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste - Le permis B est obligatoire car l'accessibilité au camping est plutôt difficile Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Boulangerie Pâtisserie Artisanale en centre ville de Caen recherche pour le 2 Septembre 2024 : un(e) boulanger(e) pâtissier(e) traiteur : vous serez charger de toute la fabrication de la partie traiteur (sandwichs,croque-monsieur,quiches etc..) vous réaliserez tous vos produits de A à Z (pas de surgelés) parfois il vous sera demander de réaliser des cuissons,ainsi que la fabrication de certaines pâtes(sablée,brisée,feuilletage,etc...) vous êtes autonome,rigoureux,et ponctuel poste a pourvoir dés le 2 septembre 2024 vous serez en ville de Caen proche tous transports en commun 35H/semaine Jour de repos : mardi ,samedi après-midi et dimanche .
Débutan(e) accepté(e) - Formation assurée - Poste en CDD Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi et vous appréciez le contact client ? Votre agence Adéquat de Caen recrute des Conseillers clientèle F/H en CDD pour son client basé à Colombelles. Au bout du fil ? Une formation au métier et des perspectives d'évolution. En tant que Conseiller clientèle F/H, vous devrez combiner différentes missions : - Gérer les appels entrants et le back office dans le domaine de l'énergie (gaz et/ou électricité) - Accompagner vos clients à distance en faisant appel à votre écoute et relationnel - Conseiller et proposer des produits/services adaptés. Vous allez tout décrocher ! - Assurer la satisfaction client et savoir s'adapter, pour avoir bon sur toute la ligne Comment vous serez accompagné(e) au quotidien ? Débutant(e) ? Vous serez formé(e) au métier de Conseiller(ère) Clientèle, pas besoin de diplômes ou d'expériences dans le secteur ! Vous possédez une 1ère expérience en relation client ou commerciale ? Vous serez rapidement à l'aise sur vos missions. Profil : - Votre personnalité et votre ténacité sont vos atouts pour être numéro 1. - Vous êtes souriant(e) et avez le sens du contact. - Vous êtes à l'écoute et rassurant(e) au téléphone afin de bien comprendre les besoins de vos clients et les accompagner au mieux dans leurs démarches. Pourquoi ce job est fait pour vous ? - Décrochez un poste en CDD de 6 mois min. - Bénéficiez de nombreux avantages : salaire fixe + prime individuelle + prime collective - Trouvez le bon équilibre vie pro/perso : jusqu'à 4 jours de télétravail, planning connu 3 semaines à l'avance, horaires en 35h - Montez en compétences avec un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une parfaite maîtrise des process et produits ; - Rejoignez un environnement de travail motivant avec perspective d'évolution - Voyez plus grand. Au bout du fil, ce job de conseiller clientèle F/H, c'est un tremplin pour votre carrière dans la relation client ; Si vous avez des questions c'est ... simple comme un coup de fil ; vous pouvez nous joindre au ##########. !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Forgeron (H/F). Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses de hanche. Forge des pièces : conduit des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grâce à la mise en œuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe (tels que fours, chauffe par induction.) 1. Prépare son poste, ses matières et ses équipements - Identifie et respecte les spécifications et l'ordonnancement des productions à réaliser - Vérifie la matière à forger - Met en place les outils / accessoires et sous-ensembles - Règle les équipements de son périmètre 2. Compte ses pièces et conduit les installations - Conduit les installations de forgeage en mettant en œuvre tout ou partie des opérations définies en gamme - Remplit les documents de traçabilité 3. Contrôle et ajuste les réglages - Effectue un contrôle final (visuel et dimensionnel) selon les instructions - Repère les problèmes (visuels, dimensionnels) sur les pièces forgées - Ajuste réglages et paramétrages suivant les normes et spécifications - Alerte le préparateur d'outillages de forge et isole les non-conformités Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dans le domaine de la santé ? Vous êtes issue d'une formation en chaudronnerie ? En métallerie ? ou en encore soudure ? Vous savez lire une plan ? les calculs de seuil de tolérance ne vous posent pas de problème ? Postulez dans plus attendre à notre offre ! travailler avec Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Forgeron (H/F). Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses de hanche.
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Avantages : Horaires flexibles
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un décrocheur H/F Vous aurez pour mission de décrocher les pièces du palan, de faire les retouches peintures et le ponçage des bavures de peintures. Vous coliserez, palettiserez et vous cerclerez la palette ensuite. Vous aurez du port de charge Horaires en 2*8 5h30 12h30 / 13h 20h Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire des Marchés Publics et Assistant administration des ventes (H/F). Gérer les activités en lien avec les marchés publics et privés : - Traitement des marchés publics et privés : réponse aux appels d'offres et suivi des marchés négociés ; - Gestion des notifications et avenants des marchés publics ; - Traitement des offres de prix (hôpitaux, groupements et centrales de référencement, suivi et mise à jour des adhérents et des tarifs), suivi et relance ; - Mise à jour et diffusion aux Attachés à la Promotion du Médicament du tableau de suivi des marchés ; - Suivi et mise à jour des divers documents (administratifs, réglementaires et autres) pour le traitement des marchés ; - Gestion d'échantillons dans le cadre des réponses aux marchés : saisie commandes, information sur l'étiquetage et suivi de l'envoi. - Travail en collaboration avec le Key Account Manager et l'Attaché à la Promotion du Médicament pour le référencement des produits. Missions Administration des Ventes : - Validation des réclamations clients - Facturation ; - Extraction des données de ventes ; - Importation des lignes de bons de livraison ; - Déclaration des CA des centrales de référencement ; - Établissement des avoirs ; - Toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service. À propos de vous Vous savez utiliser et naviguer dans le nouveau code de la commande publique. Vous comprenez les enjeux de la réglementation. Vous savez déposer un dossier d'Appel d'offre sur les plateformes correspondantes. Vous savez gérer l'interface avec les grossistes. Vous savez organiser, suivre et contrôler le traitement administratif des commandes. Issu(e) d'une formation de type Bac2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste dans un laboratoire pharmaceutique. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows, notamment Excel. Vous avez une appétence pour le travail collaboratif. Vous êtes curieux(se) et vous savez trouver l'information de manière efficace. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire des Marchés Publics et Assistant administration des ventes (H/F).
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. Vous êtes titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
En vue de notre colonie de vacances de cet été, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle et en cuisine vous assurerez : La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance estivale. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) ***** poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2024 POSTE POUVANT CONVENIR A ETUDIANT
Au sein de la boulangerie, vous aurez pour mission : D'accueillir la clientèle, identifier ses besoins et la conseiller Effectuer la vente ,l'enregistrement des commandes et les encaissements Mettre en place les produits sur la surface de vente Gérer le stock, et le rangement des emballages. Assurer la propreté du magasin et du matériel La boulangerie est fermée les Dimanches et Lundis. ** Poste à pourvoir dès que possible **
Boulanger pâtisserie sachant faire des pains étranger et gâteaux orientaux. Travaillera au sein d'une équipe de 4 personnes, le responsable et 3 salariés; .
Le poste : Votre Agence PROMAN recrute pour l'un ses clients un agent de fabriquation de poutres et poutrelles en beton. A ce titre et sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques vous serez chargé de : Contribuer aux travaux de l'équipe : prépare, monte, coule et évacue les produits programmés dans le temps imparti. Mise en place du ferraillage selon le plan de production Maintenir l'état de propreté des installations et son poste de travail . Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Respecter les consignes de travail afin de garantir la qualité de la production. Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne avec les qualités suivantes : Esprit d'équipe Logique Ponctualité Volontarisme Rigeur Persévérance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre / bardeur / etancheur (H/F) Bardeur/etancheur : Pose d'isolant sur chantier et pose de bardage Travail en hauteur Utilisation d'outils électroportatifs Conduite du caces F (anciennement 9) possible Manoeuvre : Aide à la poste d'etanchéité et arrachage Travail en hauteur Utilisation d'outils électroportatifs Tu aimes le travail en extérieur ? Tu possèdes la formation travail en hauteur ? Le CACES F est un Le travail en hauteur ne t'éffraie pas ? Tu justifies d'une première expérience dans le bâtiment ? Envie de tenter l'aventure ? VIENS VIVRE L'EXPERIENCE AVEC MANPOWER ! En plus, tu pourras bénéficier de : D'offres du CE et CCE pour ta famille et pour toi même ! (Pour tes loisirs, tes activités culturelles, tes vacances.) PARTAGEZ ton expérience Manpower en parrainant un (e) ami (e) ! BENEFICIEZ d'aides qui facilitent ton quotidien (Compte CET 8%, SOS Location de véhicule, garde d'enfants, e-coffre-fort, application Mon Manpower.) BENEFICIEZ dès ta 1ère heure de mission d'une couverture sociale complète (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance.) Des parcours sur mesure pour nos talents, REJOINS-NOUS !
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre / bardeur / etancheur (H/F)
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de maisons individuelles, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture (H/F), basé à Caen. Profil peintre et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en placo, menuiserie d'agencement (changement de meubles de cuisines, changement de portes intérieures, etc) pour effectuer de façon autonome ces divers travaux de réfection. Vos missions: - Préparation des supports avec le ponçage et travaux de ragréage (murs, plafonds, radiateurs, menuiseries intérieures etc.) - Préparation des sols (pose de bâches de protection) - Pose de peinture de sous-couches - Pose de la première et seconde couche - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissu, revêtement décoratif ...) - Changement d'éléments de placo (découpe du placo abîmé, changement de rails, pose de nouveaux isolants en toile de verres ou de roches, ragréage, pose du nouveau placo, pose d'enduits, bandes etc.) - Changement de mobiliers de cuisine et montage de meuble cuisines - Changement de menuiseries intérieures (portes, plinthes, placards etc.) - Suivre le cahier des charges du chantier Votre profil: - A compétences égales, une première expérience (stages et alternance acceptés) serait un plus. Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Paniers du bâtiment - Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi ? Vous avez envie de vous investir avec un grand groupe international ? Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire Documentation F/H en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS dans un environnement de travail motivant. En tant que Gestionnaire Documentation F/H, vous combinez différentes missions : - Elaborer, faire évoluer, épurer la documentation interne existante - S'assurer de la fiabilité de la documentation modifiée : évolution de produit, délais de démarrage - Analyser les dysfonctionnements et engager les actions correctives nécessaires Vous évoluez dans un environnement de travail bureautique. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes capable de communiquer à l'écrit en anglais - Vous connaissez un système de GPAO (documentation de production/étude) - Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Vous maîtrisez le processus de développement produits - Vous avez un bon esprit d'analyse, une bonne capacité de communication écrite et orale Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices adéquat + CET 5% - 13ème mois - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Cette mission vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, et si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ! Vous pouvez joindre notre agence au ##########.
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition: Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise.
Cabinet d'avocats renommé et spécialisé en droit des affaires. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous : - Travaillez étroitement avec le fondateur du cabinet, ses avocats associés et collaborateurs, tenez à jour le planning des audiences, êtes au courant de l'actualité des dossiers traités. - Accueillez les clients, dirigeants d'entreprises, dans les bureaux ou au téléphone, les informez sur les procédures en cours. . Assurez la préparation et la mise en forme des courriers, des actes juridiques, des comptes rendus. . Gérez les flux de courriers postaux, électroniques, les organisez dans les bases de données et agendas. De formation administrative, vous avez l'expérience de l'assistanat en professions juridiques (cabinets d'avocats, mandataires/administrateurs judiciaires, études notariales, étude de commissaires de justice, .), une rapidité et qualité dans l'utilisation des outils bureautiques, de la rigueur, du dynamisme, une implication et une capacité d'initiatives que nous saurons reconnaître. Nous vous proposons une activité riche, des contacts intéressants, de rejoindre une équipe conviviale, des outils informatiques performants, un cadre de travail agréable.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.
Nous recherchons une personne pour travailler chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez la tonte, la taille, cerclage. Nous fournissons le véhicule et le matériel thermique. Vous serez autonome.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Microsoft Office 365 pour l'un de ses clients situé à Saint-Germain-le-Gaillard (50340). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Microsoft Office 365. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Saint-Germain-le-Gaillard (50340) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Microsoft Office 365 et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour nos établissements un(e) gouvernant(e). Vous travaillerez sur le terrain avec une équipe de 3 à 6 personnes selon la saison. Vous serez en charge de la gestion du linge et du contrôle qualité. Salaire selon profil et expérience entre 1800€ et 2100€ net Poste à pourvoir immédiatement Contacter Mr Berthaud par téléphone
Nous sommes à la recherche d'un.e Accrocheur.se pour notre client. Le poste est basé à proximité de Caen. Vos missions seront les suivantes : - Accrocher des produits sur la ligne - Décrocher de la marchandise en fin de ligne - Contrôler qualité des produits finis Ports de charges à prévoir. Horaire 2*8. LA ZONE N EST PAS DESSERVIE PAR LES BUS SUR LES HORAIRES DE TRAVAIL PREVUS; Vous êtes disposez d'une première experience en industrie, vous êtes à l'aise avec le port de charges. Vous êtes rigoureux.se aux normes de sécurité. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays. Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques. Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour : - Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020, - Les prélèvements de denrées, surface, eau, - La formation en hygiène alimentaire, - Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux). Description du poste Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale ! Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries). Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en restauration et en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations. En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...). Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique. Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée. Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions. Titulaire du permis B Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire. Salaire : selon profil + diverses primes avantages Informations supplémentaires : Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
L'Université de Caen Normandie recrute pour sa direction de la recherche et de l'innovation (DRI) UN ou UNE CHARGE(E) DE VEILLE ET DETECTION POUR LES PROJETS EUROPEENS (Energie, chimie et matériaux) Missions principales du poste: Veille et détection Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines scientifiques de l'énergie, de la chimie et des matériaux ; Diffuser les appels à projet de manière ciblée et pertinente aux unités des domaines visés ; Détecter les projets éligibles à ces appels à projets et faire le lien avec les chargés de montage ; Participer à des réseaux régionaux et européens pertinents dans les domaines de recherche visés ; Participer à la création d'une cartographie des opportunités de financement européen pour les projets de recherche ; Proposer des indicateurs pertinents pour le suivi de la détection des projets potentiels et contribuer aux indicateurs de la DRI ; Être en lien avec les centres d'excellence de l'appel à projet Excellence dans toutes ses formes pour lequel l'université est lauréate ; Analyser la stratégie d'internationalisation et création d'une cartographie des partenaires européens des unités du portefeuille thématique pour créer des consortia ; Détecter des porteurs de projets au sein des unités relevant du portefeuille thématique ; Inciter les enseignants-chercheurs et chercheurs à devenir experts-évaluateurs ; Rédiger des notes stratégiques sur les programmes de financements européens ; Promotion et communication autour des projets/programmes ; Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des unités de recherche ; Organiser des sessions de formation et d'information à destination de la communauté scientifique ; Informer de manière ciblée les enseignants chercheurs sur les appels à projets européens ; Contribuer à l'insertion de l'établissement dans les réseaux européens ; Promouvoir l'offre de service de la DRI dans les unités de recherche
La date limite de réception des candidatures est fixée au 19 août 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr Prise de poste en octobre 2024
Nous recherchons un (e) réceptionniste en hôtellerie 39h/semaine. Il vous sera demandé la préparation et le service des petits déjeuners, l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion des arrivées et départs, la gestion des réservations individuelles et groupes, clôture... Travail 5 jours par semaine
Métier : Agent de maintenance en bâtiment Fonction : Surveillant de travaux Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous effectuez les interventions simples d'entretien et de maintenance du bâtiment ainsi que les installations de petits équipements. Pour les interventions qui nécessitent une expertise technique, vous coordonnez et contrôlez les opérations. Vous disposez en appui du référent bâtiment ESH de la CU et du soutien des Ateliers Techniques. Vous assurez une veille technique et règlementaire afin de garantir une conformité permanente, en matière de sécurité pour ce bâtiment fonctionnant 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. A ce titre, vous participez aux visites de sécurité, d'inspections et d'expertises. Vous participez à améliorer la vie quotidienne des personnes accueillies en assurant le bon fonctionnement et le suivi de la partie technique (bâtiment et équipements) ainsi que le suivi de l'entretien des espaces extérieurs notamment les espaces verts afin de veiller à l'amélioration continue du cadre de vie des résidents. Activités du poste : - Maintenance générale de l'établissement - Sécurité des personnes et de l'établissement (Sécurité générale/Sécurité incendie / Assistant de prévention) - Conduite et contrôle des opérations de maintenance et d'entretien - Veille technique et réglementaire et en matière sanitaire et d'hygiène - Participation au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents Astreintes/Contraintes/Obligations : 36 h du lundi au vendredi (horaires fixes) Utiliser les équipements de protection individuelle Manipulation et port de matériels Réunions ou manifestations occasionnelles le soir, le samedi ou le dimanche (sur la base du volontariat) Missions susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des besoins et de la réglementation Diplôme requis : CAP ou BEP maintenance des bâtiments. Vous avez des connaissances en matière de plomberie, serrurerie, menuiserie et électricité. Permis VL (B) Connaissances/Savoirs : - Connaissances techniques en plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie - Connaissance de la réglementation Etablissements recevant du public (ERP) - Connaissance des protocoles et règles de base d'hygiène, de sécurité et de gestion d'une situation à risque - Connaissance en matière de relation aux bénéficiaires dans le domaine médico-social (documents et outils de la loi de 2002-2, dispositions de la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement, recommandations de bonnes pratiques professionnelles) Savoir-faire : - Gérer les priorités - Respecter les consignes de sécurité - Savoir utiliser et entretenir l'outillage - Maitriser les règles et protocoles en matière d'hygiène (linge, restauration, entretins des locaux) et de sécurité - Savoir traiter l'information : rendre compte, saisir les données pertinentes, transmettre les messages et l'information ; enregistrer les informations, événements ou incidents sur la main courante - Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence (appel des interlocuteurs compétents) - Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Savoir-être : - Avoir des aptitudes au travail en équipe - Posséder des aptitudes relationnelles avec des publics divers - Faire preuve de qualités d'empathie pour le public ciblé (personnes âgées et/ou handicapées) et d'écoute active. - Faire preuve d'autonomie tout en veillant à rendre compte de son travail - Démontrer des capacités d'initiative, de réactivité et d'adaptation aux nécessités de service - Faire preuve de conscience professionnelle, de discrétion, de respect du secret professionnel, de probité et d'un sens aigu du service public.
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(rice) à partir de juillet 2024 ou septembre 2024, suite à un départ à la retraite. Pharmacie de quartier, patientèle agréable. Coefficient à définir en fonction de l'expérience, 35h sur 4 jours et 1 samedi sur 3.
Missions et activités principales du poste Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel ; Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, formation GPEEC, conditions de travail.) ; Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; Informer et conseiller les services en matière de gestion ressources humaines ; Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi ; Alimenter et actualiser les bases de données ; Organiser la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines ; (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites, formation.) ; S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles ; Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes ; Animer et coordonner l'activité d'une équipe ; Participer à l'élaboration du plan de formation ; Participer à l'élaboration du bilan social ; Participer au déploiement d'outils de gestion et formation aux utilisateurs ; Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires ; Conditions de recrutement - Poste de catégorie A (Assistant ingénieur) - Temps complet - Poste ouvert uniquement aux contractuels - Rémunération statutaire
La date limite de réception des candidatures est fixée au 26 août 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats doivent envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents. Exemple de tâches : - maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc... - entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ; - entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc... - tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ; - accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ; - chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ; - soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc... - le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux. **Candidature complète à adresser au plus tard le 1 er août 2024 par mail avec objet contrat DR+votre nom: : CV, lettre de motivation, copie recto-verso carte nationale d'identité ou 4 premières pages passeport - facultatif : copie diplôme, lettre recommandation, rapport de stage...** Dépôt de candidature (l'envoi par courriel est à privilégier ; à défaut, un envoi par voie postale reste possible) : * candidature par courriel à l'adresse suivante : recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr ; l'objet du courriel devra indiquer : « Recrutement externe - SEM de Caen - Candidature de M/Mme ... » * envoi par voie postale : Direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie, service FPR, Recrutement externe - SEM de Caen 2, 13 avenue du Mont Riboudet, CS 64 084, 76 022 ROUEN CEDEX. - Pour toute demande de précision concernant les dossiers de candidature ou le contrat, le service de la formation professionnelle et du recrutement est joignable par téléphone au 09 702 74 085 / 09 702 73 883 ou par courriel à recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr. - Pour toute demande de précision concernant les fonctions pour lesquelles ce recrutement est ouvert, vous pouvez contacter Gilles COGNIEUX par téléphone au 09 702 74 504 ou par courriel à gilles.cognieux@douane.finances.gouv.fr.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Banque Finance Assurance pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'un assureur mutualiste, un Conseiller en Assurance F/H à Caen. Les missions Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe : - Vous accueillez et conseillez les sociétaires et prospects et assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe - Vous développez votre sens commercial, apprenez à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et ce fait, le fidéliser Votre souhait ? Vous réalisez au sein d'un groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil Vous êtes étudiant ou vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Assurance / Banque / Commerce et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Nous vous offrons une formation certifiante qui vous permettra d'exercer le métier au même titre que tous les Conseillers en Assurance. Pour ce faire, l'entreprise a besoin de votre disponibilité dès la deuxième quinzaine d'Août. Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de vos clients, une aisance relationnelle certaine.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines et Relations Sociales pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le bâtiment, un Assistant Ressources Humaines F/H à Caen. Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (réalisation des contrats, des déclarations d'embauche, de divers courriers et attestations liées à la vie du salarié) - Saisir les éléments variables de paie - Suivre les absences et réaliser le suivi spécifique lié à la maladie (attestations et compléments de salaires) - Suivre les visites médicales - Mettre à jour les données sur le SIRH - Participer à la gestion des intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire - Participer à la gestion du plan de formation - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants - Préparer les réunions CSE CSSCT - Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur différents sujets RH Afin de mener à bien vos missions, vous échangerez en interne avec l'ensemble du personnel et les membres du CODIR. En externe, vous communiquez avec la médecine du travail, les organismes de formation, et les entreprises de travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac + 3 ? Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous recherchez une alternance de 24 mois ? Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, qui possède un bon relationnel et tu as des connaissances du secteur des ressources humaines ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez alternance pour préparer un BTS Management Commercial et Opérationnel pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée en automobile, un Employé de Commerce F/H à Caen. Rattaché au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et conseiller sur les produits et services - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité du rayon Travaille le week-end (10h-12h30/14h-19h) Récupération 2 jours consécutifs par semaine Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac ? Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine du Commerce ? Vous recherchez une alternance de 24 mois ? Vous êtes une personne volontaire pour apprendre et travailler ? Vous êtes motivé à l'idée d'apporter votre pierre à l'édifice ? Vous êtes un bon communicant ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Communication et Evènementiel pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'organisation d'événements et l'animation de station balnéaire, un Chargé de Communication et Marketing F/H à Caen. Les missions : - Appui à la réalisation du plan de communication validé par la responsable de Pôle - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication internes et externes - Effectuer la commande et le suivi de la sous-traitance de la production de supports d'information - Conseiller assister les responsables dans la réalisation de leurs actions de communication internes et externes - Appui à l'animation d'un réseau de correspondants internes et externes - Appui à la gestion des réseaux sociaux - Interviews - relation presse - Réaliser une veille thématique Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil Les « savoirs » : - Maîtrise des techniques de modération et animation des réseaux sociaux - Maîtrise des techniques de création et rédaction de contenu - Excellent rédactionnel - Maitrise de la suite Adobe, Canva, compétences en graphisme et mise en page - Maitrise de Wordpress - Maitrise d'un logiciel de caisse - Maitrise de la chaine graphique Les « savoir-faire » : - Esprit de synthèse et d'analyse - Force de propositions - Anticipation - Capacité de prise de parole, à s'exprimer et à argumenter
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en CDD à temps complet. Votre lieu principal de rattachement se situera sur le site du Citis à Hérouville Saint Clair (14). - Ce poste nécessite une grande mobilité sur le secteur normand. - Ce poste pourrait nécessiter parfois des découchages. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. VOS MISSIONS : Votre mission principale sera de gérer la maintenance sur les différents sites du de l'IRFA : - Gérer le montage des mobiliers sur les différents sites - Participer à la manutention - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements, procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage) - Participer à la maintenance préventive sur les installations électrique - Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.) - Changer ou réparer les pièces défectueuses. Ces missions sont par nature évolutives compte tenu de la polyvalence du poste VOTRE PROFIL : - De niveau de formation BEP/CAP ou équivalent dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...). - Vous avez une habilitation électrique BS BE de moins de 3 ans (obligatoire pour le poste) - Permis B (obligatoire pour le poste) - Capacité à porter des charges lourdes : mobiliers.. - Bonnes compétences électriques ou plomberies recommandées - Vous êtes efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité ; - Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe. - Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe - Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation LIEU DE TRAVAIL : Normandie RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1954.90 € mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Intéressement / participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise) + Véhicule de service, titres restaurants
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
Présentation de l'entreprise 3C Learning est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du digital, qui propose des parcours personnalisés et adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises. Créé en 2023, 3C Learning veille au bien-être de ses apprenants, mais aussi de ses collaborateurs, afin de préserver une belle cohésion d'équipe. 3C Learning s'appuie sur une plateforme en ligne innovante, qui combine des contenus interactifs, des activités ludiques, des évaluations formatives et certificatives, et un accompagnement individualisé par des formateurs experts. Les compétences requises Vous maîtrisez les langages de programmation C#, C++ et Python, ainsi que les principaux moteurs de jeux tels que Unity, Unreal Engine ou Godot. Vous avez une expérience significative dans le développement de jeux vidéo, que ce soit à titre professionnel ou personnel, et vous pouvez présenter un portfolio de vos réalisations. Vous avez de bonnes capacités pédagogiques, vous savez adapter votre discours à différents niveaux d'apprentissage et vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance (visioconférence, chat, e-mail...). Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les délais et les consignes de la direction pédagogique. Les missions Vous concevez et animez des sessions de formation à distance sur le développement de jeux vidéo, en suivant le programme et les supports fournis par 3C Learning. Vous accompagnez les apprenants dans leur progression, vous répondez à leurs questions, vous évaluez leurs travaux et vous leur donnez des feedbacks constructifs. Vous participez à l'amélioration continue de la qualité des formations, en faisant remonter vos observations et vos suggestions à la direction pédagogique. Les avantages Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, basée sur le nombre d'heures de formation dispensées et sur la satisfaction des apprenants. Vous travaillez en freelance, vous gérez votre emploi du temps et vous choisissez le nombre de sessions de formation que vous souhaitez animer. Vous travaillez depuis chez vous, vous n'avez pas besoin de vous déplacer et vous économisez du temps et de l'argent. Vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée, qui partage les mêmes valeurs que vous : l'excellence, la bienveillance et l'innovation. Conditions du poste Type de contrat : contrat de prestation de services. Lieu de travail : Télétravail. Rémunération : selon profil et expérience. Date de début : à partir du 5 novembre 2024.
Présentation de l'entreprise 3C Learning est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du digital, qui propose des parcours personnalisés et adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises. Créé en 2023, 3C Learning veille au bien-être de ses apprenants, mais aussi de ses collaborateurs, afin de préserver une belle cohésion d'équipe. 3C Learning s'appuie sur une plateforme en ligne innovante, qui combine des contenus interactifs, des activités ludiques, des évaluations formatives et certificatives, et un accompagnement individualisé par des formateurs experts. Les missions Vous concevez et animez des formations sur les technologies Java, les outils de développement et les méthodes agiles à destination de publics variés (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, etc.). Vous créez et mettez à jour les supports de formation (cours, exercices, études de cas, etc.) en fonction de l'évolution des besoins et des technologies. Vous évaluez les acquis et les compétences des apprenants, et vous leur apportez un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Vous assurez une veille technologique et pédagogique, et vous participez à l'amélioration continue de l'offre de formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les autres formateurs de 3C Learning Les compétences requises Vous avez un diplôme de niveau bac+3 minimum en informatique ou dans un domaine connexe. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement d'applications Java, en tant que développeur, chef de projet ou architecte. Vous maîtrisez les technologies Java, les outils de développement, et les méthodes agiles. Vous avez des compétences pédagogiques et vous savez concevoir et animer des formations adaptées aux besoins et au niveau des apprenants. Vous avez un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit, et vous êtes capable de rédiger des documents clairs et structurés. Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Conditions du poste Type de contrat : contrat de prestation de services. Lieu de travail : Télétravail. Date de début : à partir du 5 novembre 2024.
* Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). * En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. * Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante. - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks. - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients. - Réaliser le facing - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits. - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable. - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***