Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thaon située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thaon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Carpiquet, 14 - Douvres-la-Délivrande, 14 - Épron ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Carpiquet (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients. Le 01/09 de 7h à 10h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Avec près de 180 services répartis sur tout le territoire, VYV3 Normandie soigne et accompagne chaque année près d'un million de Normands, grâce à l'engagement de 1 500 professionnels. Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) animateur(trice) en CDD pour notre EHPAD situé à EPRON, du 08 au 22 août 2025. Vous serez en capacité de : Développer et conduire les projets d'animation visant à l'intégration et la socialisation au sein de l'établissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement. Analyser la situation et les besoins de la personne /du public et proposer une réponse adaptée Accompagner le public Concevoir et mettre en œuvre des activités diversifiées et adaptées Favoriser le lien individuel avec le public Coordonner ses activités avec d'autres intervenants en interne et en externe Gérer un projet et le faire vivre Respecter le secret professionnel/ faire preuve de discrétion Savoir transmettre -être pédagogue Savoir travailler en équipe Savoir utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC) Transmettre des informations précises et concises, à l'oral et à l'écrit Votre Profil : Diplôme d'animateur socio-éducatif OU DE AMP + expérience en animation de + 5 ans BPJEPS option animateur social + expérience significative de 2 à 5 ans Avoir une aisance relationnelle, une bonne communication avec le public accueilli et/ou les prescripteurs, partenaires, familles Être force de proposition/Avoir un esprit d'initiative Être organisé (e) Savoir anticiper Savoir faire preuve d'une écoute active/empathie Conditions de travail : Travail en semaine Horaires : Lundi au vendredi 10:00 - 18:00 avec 1 heure de pause. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Manpower BAYEUX recherche pour son client un(e) Gestionnaire Approvisionnement (H/F). Le poste est à pourvoir à partir du 22 septembre pour un remplacement de congés maternité. Poste de journée en horaires variables Statut Agent de Maîtrise - groupe 5 Votre mission principale est d'assurer l'approvisionnement, le cadencement et la disponibilité des matières pour répondre aux besoins des plans de production, dans le respect des stratégies Achats et Stocks définis. Gestion des approvisionnements matières : - Adapter les approvisionnements en fonction du plan - Déclencher le calcul des besoins après l'établissement du programme et passage des commandes - Gérer les avances / retards de livraison avec le fournisseur et la réception - Alerter le planeur sur les matières qui vont être périmées pour action - Commander les matières hors contrat - Suivre la libération des matières après la réception - Appliquer le système qualité sécurité et environnement et notamment les consignes de poste et instructions - Définir et piloter les paramètres de la stratégie de stockage (délai de sécurité, stock de sécurité.) Relation achat / fournisseur : - Participer à l'évaluation des fournisseurs - Piloter les litiges fournisseurs et gérer les factures bloquées - Revoir avec les achats les critères d'appel : taille de lot, conditions de transport et délais d'approvisionnement Assurer la continuité des activités du service Supply Chain, en tant que back-up. -Vous maitrisez l'anglais -Vous avez de bonnes connaissances de SAP -2 ans d'expérience minimum en approvisionnement -Niveau bac 2/3 en logistique -Vous êtes force de proposition et vous avez un esprit d'équipe et d'initiative Vos avantages : -13,5 mois de salaire -11 RTT par an -Intéressement & participation -Prime vacances -CSE Manpower -Ifm Congés Payés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour l'année scolaire 2025-2026, en fonction des différents besoins ponctuels dans les écoles du territoire, l'agent volant : - Assure les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration, surveillance cour, garderie) - Organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique. Missions principales Accueil, surveillance et service : - Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire - Accompagner et encadrer les élèves durant le repas, en classe et en garderie - Surveiller et encadrer les élèves dans la cour pendant la pause méridienne - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective - Servir le repas - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant - Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre - Accompagner les enfants dans le bus Nettoyage des locaux : - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration - Vérifier l'état de propreté des locaux - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces - Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser - Trier et évacuer les déchets courants - Récupérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler - Stocker les produits et assurer leur renouvellement Grande disponibilité en semaine Contrat annualisé sur le temps scolaire lieux d'affectation à définir selon les besoins, être mobile. Fin publication le 18/08/25 Prise de poste le 28/08/25 2 postes à pourvoir
L'IMEC préserve et met en valeur une collection exceptionnelle dédiée à l'histoire de la pensée et de la création contemporaines et contribue, depuis sa fondation, au rayonnement de la recherche sur la vie littéraire, éditoriale, artistique et intellectuelle. Association d'intérêt général, l'Institut a pour vocation de pérenniser les fonds d'archives qui lui sont confiés, de les valoriser sur le plan scientifique et de les ouvrir, à travers une mission culturelle et pédagogique, auprès d'un large public. Afin de favoriser le partage du savoir et faire connaître les richesses du patrimoine conservé à l'Institut, l'Imec développe, à l'abbaye d'Ardenne et hors les murs, un programme régulier de rencontres ouvertes à tous (lectures, entretiens, performances, créations) et d'actions éducatives et culturelles en direction des publics. L'abbaye d'Ardenne, située aux portes de Caen, accueille l'ensemble des collections et des activités de l'Imec, ses équipements permettent d'accueillir écrivains et chercheurs en résidence. L'IMEC a reçu le label des Centres culturels de rencontre qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux. Les missions : au sein de l'équipe Production, partenariats et publics, le ou la chargé-e d'accueil aura pour missions : - L'accueil physique et l'orientation des différents publics (chercheurs, auteurs, visiteurs...) - La transmission d'informations sur l'histoire de l'abbaye et les activités de l'Imec - La diffusion de la programmation - La gestion de l'espace d'accueil incluant la librairie Profil recherché : intérêt pour le patrimoine, la littérature, l'art - Bonnes qualités relationnelles, goût et capacités pour l'accueil des publics - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Autonomie, dynamisme - Bonne pratique de l'anglais Informations complémentaires/ CDD du 30 août 2025 au 30 novembre 2025 inclus (temps partiel, 9 heures par semaine) Samedi et dimanche après-midi de 13h45 à 18h15
L'Institut Mémoires de l'édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d'archives privées dédiée à l'histoire de la pensée, de l'édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d'intérêt général, soutenue par le Ministère de la culture et la Région Normandie, l'IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne de caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant service et sécurité Sites (H/F) Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au travail et à la sécurité des sites ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) de Services et Sécurité ! Vos missions principales Domaine Sécurité : -Aide à la réalisation des plans de prévention et permis feu. -Participation aux inspections communes et contrôles de vigilance. -Contribution aux exercices d'évacuation et à la conformité des affichages sécurité. Domaine Services & Relation Occupants : -Suivi de la qualité des prestations (VQSE, contrats multiservices, signalisation, etc.). -Coordination des interventions (ESAT, prestataires). -Animation et communication auprès des occupants. Domaine Environnement : -Identification et correction des non-conformités environnementales. -Collaboration avec les responsables environnement. Domaine Gestion de Projet : -Participation aux réunions de planification travaux. -Suivi des remises en état des sites et communication associée. Profil : -Adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation. -Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe. -Habilitation électrique H0B0 exigée. -Accompagnement prévu par un tuteur expérimenté. Localisation : Départements bas normands (14, 50, 61) Voiture de fonction Temps plein - 35h/semaine Contrat : CDI Salaire brut annuel : 28 378 Permis B requis dans le cadre des déplacements
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions. Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe. Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation. Vous devez joindre une mettre de motivation à votre CV.
Afin de renforcer son sens du service, LD TELECOMS recrute sa/son futur(e) assistant(e) commercial(e). Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en lien avec l'équipe, avec pour mission principale d'assurer le suivi des clients et des dossiers : Gestion administrative selon les process définis (création de compte, commande de lien, welcome mail, renseignements du CRM .) et suivi des dossiers jusqu'à leur déploiement. Gestion commerciale (gestion des agendas et planification des RDV technicien, définir avec le client et mettre en place les scénarios d'appels, répondre à toutes les demandes internes et externes avant et après déploiement ), Recouvrement. Gestion technique (support technique en lien avec notre prestataire et/ou notre technicien, ouverture et suivi de ticket incident, préparation et récupération des pré requis pour les installations de nos solutions) Profil recherché : personne rigoureuse, bien organisée, exigeante avec soi - même motivé(e) et envie de s'épanouir dans un univers ultra dynamique et bienveillant pro actif(ve), travail en autonomie et en équipe. esprit méthodique : rigueur, réactivité, et capacité à gérer les priorités. Poste à pourvoir rapidement et formation assurée par l'entreprise avant prise de poste par une POEI France Travail
LD TELECOMS est un expert télécoms et réseau situé à Epron (14610) et propose des systèmes de communications personnalisés et adaptés (solution VOIP, mobile, internet) tout en accompagnant ses clients au travers une relation de proximité à échelle humaine.
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
EMPLOYE POLYVALENT Établissement : Bowling de la Mer Type de contrat : CDI - Temps partiel 30h/semaine Disponibilité souhaitée : septembre 2025 Lieu : Courseulles sur Mer (14) MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et renseigner la clientèle avec courtoisie et dynamisme. Assurer le service au comptoir : préparation et vente de boissons et snacks. Aider à l'entretien et au bon fonctionnement des pistes et des locaux. Effectuer les encaissements et garantir la bonne gestion de la caisse. Mettre en place et ranger le matériel nécessaire à l'activité. Participer à la mise en œuvre d'opérations marketing et à l'animation commerciale. COMPÉTENCES & QUALITÉ RECHERCHÉES Sens aigu de l'accueil et du service client. Polyvalence et adaptabilité aux différentes missions. Bonne présentation, ponctualité et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et dynamisme. Intérêt pour l'animation et le milieu des loisirs. CONDITIONS DE TRAVAIL CDI - Temps partiel 30h/semaine. Disponibilité souhaitée : septembre 2025. Travail en horaires variables incluant soirs, week-ends et jours fériés. Formation interne prévue pour prise en main des outils et procédures. Poste accessible aux débutants motivés. RÉMUNÉRATION 1650 € brut /mois (30h)
Au sein d'un hôtel deux étoiles, vous aurez en charge la réfection des chambres, dans le cadre d'un contrat saisonnier : - Nettoyage : préparer les chambres pour les nouveaux arrivants et maintenir un haut niveau de propreté tout au long du séjour des clients. - Entretien des parties communes - Gestion du linge Entre 13 et 15 chambres à réaliser par jours, horaires de 10h00 à 14h48.Deux jours de repos par semaine. Vous serez accompagnée à la prise de poste en doublon avec un/e collègue expérimenté/e.
Vous êtes chargé(e) de vendre les produits de notre boulangerie-pâtisserie, d'effectuer l'encaissement et l'entretien de la Boulangerie - Pâtisserie - salon de Thé. Vous pouvez postuler par mail ou bien téléphoner à la boutique.
Vous serez en charge de l'organisation des plannings de salle, du service du soir, de la gestion de la salle et des buffets. Vous assurerez l' accueil au centre d'hébergement et l' entretien de votre environnement de travail. Ce poste demande de la polyvalence. Prise de poste début septembre 30h/semaine annualisées Vous travaillerez de 17h à 21h45. Repos principalement les week-end. 4 semaines de conges en août, 2 semaines en décembre et une semaine en janvier.
Au sein du Pôle RH (12 collaborateurs), sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation des missions du service auprès du réseau départemental des associations locales. Professionnel(le) polyvalent(e), vos missions s'orientent autour de la Prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de notre politique Handicap. Objectif et finalité de la fonction : - Accompagner la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la fédération et des associations du réseau ADMR du Calvados - Animer les actions de la politique handicap Missions Prévention/Santé au travail : Vous élaborer les plans d'actions pour prévenir les risques professionnels et assurez leur mise en oeuvre pour l'ensemble du réseau ; Vous animez des actions d'information et de sensibilisation sur les thèmes de la prévention des risques professionnels ; Vous assurez les relations avec l'ensemble des interlocuteurs : Services de santé au travail interentreprises/CARSAT/CAPEMPLOI/CPAM. ; Vous réalisez les bilans de la sinistralité (AT/MP) et des analyses d'accident et apportez conseil au réseau ; Vous suivez les aménagements de postes demandés par les médecins du travail, assurez les études de poste et prévenez les inaptitudes physiques ; Vous assurez la mise à jour des DUERP et accompagnez les associations dans l'animation des CSE (sujets santé/sécurité au travail) ; Vous assurez la veille règlementaire en prévention des risques professionnels et en santé au travail ; Vous assurez le rôle de référent handicap, alimenter le suivi des BOETH et de la déclaration annuelle ; Vous êtes référent(e) de la qualité de vie au travail. Missions transversales : Vous collaborez avec l'équipe de développement RH dans l'élaboration de projets RH communs, et notamment dans les actions de formations liées à la santé et à la sécurité au travail Vous êtes amené(e) à assister la DRH sur des dossiers RH divers Force de proposition, vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) de la stratégie RH développée sur le Département. PROFIL & COMPETENCES - Formation diplômante ou qualifiante en prévention des risques professionnels ou en santé/sécurité au travail (niveau BAC+3 minimum) ; - Expérience réussie sur un/des poste(s) similaire(s) exigée ; - Connaissance du secteur associatif et de la branche de l'aide à domicile appréciée ; - Dynamique et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'adaptation, de rigueur et de discrétion ; .Capacité à s'organiser, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer des projets et rendre compte de son action
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 4 ans et 9 ans. Vos missions : Sur la base de 2 heures par semaine, les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 7 ans Vos missions : Sur la base de 4 heures 30 minutes par semaine, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Qui sommes-nous ? Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue. Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets. Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel. L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées. Missions : En lien direct avec la responsable communication, l'alternant-e participera à la production de supports visuels et à l'animation des canaux digitaux, notamment : Création de visuels animés pour nos réseaux sociaux (LinkedIn) Réalisation de montages vidéo courts pour les formats web (vidéos d'entreprise, teasers) Intégration et mise à jour de contenus sur notre site WordPress Participation à la communication autour de l'organisme de formation : visuels, vidéos, supports pédagogiques Veille visuelle et sourcing d'éléments graphiques (illustrations, pictos, photos) Outils à maîtriser : Adobe Illustrator : création de visuels sur mesure, icônes, infographies Canva : déclinaisons visuelles, mises en page rapides et dynamiques Capcut : montage vidéo pour le format digital WordPress : intégration de contenus, gestion de pages et articles Profil recherché : Étudiant-e en Master 1 ou 2 (communication visuelle, marketing digital.) Bonne culture de l'image, sens du détail et des harmonies visuelles Curiosité, réactivité et autonomie Une sensibilité BtoB ou une première expérience en communication serait un plus Bonnes qualités rédactionnelles appréciées Ce qu'on vous propose : Une vraie place dans l'équipe : votre travail aura un impact direct sur notre visibilité Des missions variées et responsabilisantes Une entreprise à taille humaine Une montée en compétences sur des projets concrets, en lien avec la stratégie de marque. Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation + quelques exemples de vos réalisations visuelles à : eric.fesson@exolutionop.com
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel a partir du 1er septembre. Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle Le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie est indispensable Vos missions : o Informer sur les modalités de la prescription o Identifier la demande du service de soins ou du patient o Délivrer une prescription médicale o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier o Assurer le suivi des stocks en temps réel o Définir des besoins en approvisionnement o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Nous recherchons un conducteur de découpe auto-platine. Activités : - Contrôle des formes de découpe (Découpe, rainage, gaufrage) - Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) - Réaliser une première découpe avant roulage et procéder aux ajustements (Pression, valider la découpe, le rainage..) - Présenter des épreuves conformes, lancer et surveiller la découpe - Réaliser un suivi d'activité (temps passés, fiche suiveuse, fiche non-conformité, fiche de contrôle) - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Compétences : - Procédures d'entretien de machine de découpe - Procédures de maintenance de machine de découpe - Règles de sécurité - Normes qualité / PEFC / FSC - Spécificités des supports carton Horaires : Du lundi au vendredi Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Identifier le papier par rapport au dossier de fabrication. Identifier et assurer le montage des plaques, blanchets, clichés etc. Caler et régler la machine. Diriger le second. Assurer la réalisation du tirage et l'auto-contrôle. Remonter les informations nécessaires (teintes, quantités, etc.) par inscription dans le dossier de fabrication. Identifier et déposer les imprimés en zone de stockage. Assurer l'entretien et le rangement de son poste. Qualité Veiller à l'application des dispositions du système qualité (en ce qui concerne l'impression). Suivre les procédures, les instructions et les enregistrements. Savoir être Rigoureux dans les méthodes de travail. Appliqué. Compétences techniques Maîtrise des couleurs et des mélanges. Maîtrise de l'outil : densitomètre. Maîtrise des papiers et cartons quel que soit le grammage. Maîtrise des méthodes de travail (Procédure, instruction).
Vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association. Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76 - Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 % - statut Cadre - salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).
Vos missions : Vous assurez la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gérez les commandes et le stock de produits frais Maintient de la propreté des équipements et de votre lieu de travail Vous garantissez un service rapide et de qualité. Travail du lundi au samedi
Offre d'emploi : Vendeur en charcuterie (h/f) Nous recherchons des vendeurs/vendeuses passionnés pour rejoindre nos équipes sur la côte de nacre. Vous travaillerez dans le rayon charcuterie et/ou fromage à la coupe, où vous serez en charge du contact client, de la vente, et de la découpe des produits. Votre mission inclut également l'installation et la remballe du rayon. Une connaissance approfondie des produits et une expérience en charcuterie sont impératives. La possession du Permis B et d'une voiture est recommandée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. C'est un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par notre agence, reconnue pour son expertise dans le recrutement de talents dans le secteur du commerce. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante ! Vendeuse - vendeur en charcuterie Traiteur Boucher Charcutier
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en spécialité Numérique et Sciences Informatiques (NSI) ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour travailler sur le secteur de THUE ET MUE. CDI 15H / SEMAINE De 16H30 à 19H30 Les savoirs faire et être indispensable sont : - Autonomie, - Disponibilité, - Motivation exigée - Ponctualité - Sens de l'organisation Vos missions quotidiennes seront : - Assurer des prestations de nettoyage - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. Les qualités qui vous définissent : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe de notre client c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12,38€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: Permis B Lieu du poste : Thue et Mue
Partnaire Caen recherche un MONTEUR EN GENIE CLIMATIQUE H/F pour son client, entreprise régionale intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage. Poste basé en proche périphérie de Caen. En lien avec le chargé d'affaires, vous intervenez sur les installations thermiques (fuel et gaz) de moyennes et grandes puissances. Vous avez en charge la rénovation des installations clients auprès des bailleurs sociaux, tertiaires, industriels) et l'installation de chaufferies collectives. Vos missions sont : - La réalisation de chantiers de remplacement de matériel et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques - Les travaux de soudage de tuyauterie cuivre ou acier - La gestion des besoins sur le petit approvisionnement - La lecture et l'interprétation de plans et schéma de principe Vous assurez en parallèle la traçabilité de vos actions par les outils de reporting. Rémunération suivant profil (28K à 25K) Vous êtes titulaire d'un CAP/BP dans le génie climatique et justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vos domaines de compétences sont : CVC, circuits de chauffage, vous avez des notions en électricité (raccordement chaudières, pompes, etc), VMC, plomberie et pose de canalisation. Vous avez de bonnes bases en soudure acier, cuivre, brasure cuivre et des connaissances en génie civile pour petite maçonnerie. Le permis B est obligatoire Habilitations B2V, BR, BC et les Caces R372 3B, Nacelle et R486 sont souhaitées. - Véhicule de service / Smartphone - Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial) - 10 jours de RTT - Journée de solidarité offerte - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...) - Primes vacances - Primes d'ancienneté - Prime panier à 10EUR50 - Congés d'ancienneté
Vos missions : Entretien et hygiène des locaux - Nettoyage, désinfection des locaux et contrôle de leur propreté : cuisine, salle de repas, sanitaires, chambres, des résidents, parties communes selon spécificité du service - Nettoyage, entretien et rangement des équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien du linge - Commande de linge plat hebdomadaire - Entretien des voilages, peluches, bavoirs de l'unité - Rangement du linge plat en provenance de la buanderie EPMS et/ou buanderie GIP Bayeux Approvisionnement - Identification des besoins en produits alimentaires et produits d'hygiène à commander et transmission de ces besoins au responsable des commandes - Réception et rangement des marchandises - Tenue des stocks alimentaires présents sur les unités (gestion des DLC ) - Veille au bon fonctionnement des équipements et des matériels - Proposition d'achat ou de remplacement d'équipements Restauration Préparation culinaire - Réception des repas livrés en liaison froide, remise en température des repas du midi et du soir dans le respect des consignes, normes de qualité et de sécurité - Réalisation de menu haché/mixé selon les besoins de l'unité et prescriptions médicales - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine d'activité - Participe à l'organisation des piques niques, repas festifs, Hygiène alimentaire et sécurité - Application des règles HACCP et des protocoles relatifs à la cuisine - Mise en sachet des échantillons de plats témoins - Renseignements des différentes fiches de suivi, de traçabilité, - Nettoyage, entretien et rangement des équipements au sein de la cuisine et salle à manger Communication professionnelle - Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses tâches ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées -Recueil et transmission d'informations en lien avec le chef de service éducatif - Participation aux réunions de service Qualité - Mise en œuvre de la qualité de service auprès des personnes accueillies dans son champ d'intervention - Prévoir : travail le week-end (1 sur 3) - Des chèques repas sont proposés à l'agent
L'établissement Public médico Social du Château de Vaux est composé de plusieurs services offrant des prestations différentiées à un public d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou présentant des troubles autistiques et troubles envahissants du développement. L'IME internat, la MAS, le FOA et le SSIAD-PH sont situés à Graye sur Mer. Une antenne existe à Bretteville sur Odon où l'on retrouve le SESSAD, une halte garderie spécialisée et un IME en semi internat.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de ROTS-CAEN, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Votre mission (si vous l'acceptez) En tant qu'apprenti Conducteur(trice) d'installation et de machines automatisées, vous serez au cœur de notre processus de production. Véritable chef d'orchestre de la ligne de fabrication, vous apprendrez à : - Préparer, lancer et arrêter une machine ou une installation automatisée, - Conduire la machine et suivre le processus de production en toute autonomie, - Contrôler les outils de coupe, les changer si besoin, - Fabriquer des pièces en aluminium : prise de côtes, usinage, découpe, - Charger la machine manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, - Récupérer les profilés, enlever les bavures, souffler les copeaux, dégraisser l'aluminium, - Assembler les pièces aluminium et acier à l'aide de boulons, - Coaliser les produits finis (rangement sur palettes), - Sortir les palettes prêtes à l'expédition. Vous interviendrez ainsi avant, pendant et après chaque cycle de production, avec une vision complète du processus industriel. Vous préparerez un titre professionnel de conducteur d'installation avec l'AFPA. Le projet est de vous former puis de vous intégrer en CDI sur ce poste après la formation. Conditions de travail et avantages - Lieu de travail : Bretteville l'Orgueilleuse (14) - Horaires : 35h/semaine - Travail en journée uniquement - Pas de travail le week-end - Mutuelle d'entreprise - Encadrement et formation assurés par une équipe expérimentée - Opportunité de formation complète sur des équipements modernes Envie de rejoindre une entreprise engagée et innovante ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : catherine.barbey@durand-structure.com Nous sommes impatients de former les talents de demain. Rejoignez l'aventure DURAND LOCATION !
L'assistant ménager O2 améliore le quotidien de ses clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et de leur linge : faire le ménage, ranger, réaliser les lessives et le repassage, dépoussiérer, nettoyer les sols... Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon votre souhait. Les missions qui vous seront confiées et votre planning dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité et de vos compétences. En fonction des zones d'intervention : Tilly sur Seulles, Thue et Mue, Ver sur Mer, port en Bessin.... Cet emploi nécessite la possession d'un moyen de locomotion.
Présentation de l'entreprise Avec plus de 15 000 collaborateurs répartis au sein des 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire, O2 est aujourd'hui le multi-spécialiste français du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants à domicile et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. O2 est également le 1er créateur d'emplois en France.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un vendeur en poissonnerie H/F : Vos missions seront les suivantes: Vous accueillerez et conseillerez la clientèle sur le choix des crustacés et coquillages. Vous effectuerez l'encaissement et la vente. Vous déchargerez et stockerez la marchandise (Charges Lourdes) Evolution rapide du salaire selon compétences. Etablissement ouvert du lundi au dimanche, 3 jours de repos dans la semaine. Un week-end de repos par mois. ************** Poste à pourvoir immédiatement **************
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à THUE ET MUE (14). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail : - Mardi : 19h00-20h50 - Vendredi : 19h00-20h50 - Samedi : 9h00-12h15 Soit 6,55 heures par semaine URGENT : Poste à pourvoir de suite
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, ayant 2 sites : 1 Secteur Cambes-en-Plaine + 1 Secteur Lisieux , recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 01/09/2025 au 14/11/2025. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo. Un logement est possible. Cette exploitation s'étend sur 170 hectares au total pour les deux sites regroupés. Celle-ci est spécialisée en grandes cultures et comprend notamment du blé, de l'orge, du colza... Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur pour le déchaumage principalement. Vous réaliserez les travaux des champs d'automne. Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel. Etant donné que la conduite sur route fera partie de vos missions (tracteur/véhicule de l'exploitation), vous devez donc être titulaire du Permis B. Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel. Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
BUILDERS Ecole d'ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée en BTP (Bâtiment, Travaux Publics, Ouvrages d'Art, Ouvrages Maritimes, etc.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et d'apprenti. L'international et les formations techniques de haut niveau sont au centre de la stratégie de développement de notre école et se composent de plusieurs volets : mobilité entrante et sortante des étudiants ingénieurs, Bachelors er doctorants, programmes de formation européens & internationaux, animation des activités avec nos établissements partenaires. La gestion de ces programmes & mobilités se fait au sein du service International et Ingénierie, en lien avec les différents services de l'école. Sous la responsabilité du directeur des relations internationales, vous travaillerez sur les missions suivantes : Vous assurez la planification des enseignements et des examens des mastères spécialisés conformément aux fichiers de référence (plans d'études), Vous contrôlez l'assiduité des élèves, Vous participez à la préparation des jurys (Collecte et saisie les informations pour établir les tableaux de résultats de notes) et éditez les diplômes En lien avec le Responsable pédagogique : Vous accueillez, renseignez et accompagnez les élèves de Mastères spécialisés, Vous êtes le relai du responsable pédagogique pour l'accueil des enseignants occasionnels, Vous rédigez les notes d'informations destinées aux apprenants concernant l'organisation des enseignements et des examens, Vous contribuez à la mise en ligne des supports de cours sur E-campus Vous assurez le suivi administratif des thèses professionnelles et « Master's thesis » (Planification des soutenances, organisation des jurys, collecte des pré-rapport.) En lien avec l'adjointe au DRI : Vous gérez administrativement les mobilités Erasmus sortantes (demandes de bourses.)
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Les missions : - Menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
Travailler dans un abattoir ne vous fait peur? Un poste dynamique et demandant de la précision vous intéresse? Nous recherchons un(e) Opérateur bridage dynamique et précis(e) prêt(e) à relever le défi de travailler dans un abattoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Assurer un contrôle visuel de la qualité de la volaille. * Mettre les volailles en position adéquate en exerçant une légère pression au niveau de leur thorax et en bloquant leurs pattes. * Procéder au bridage, en commençant par les pattes, puis en soulevant la volaille pour atteindre les ailes. * Mettre les volailles bridées de côté en attendant leur mise en caisse ou en chariot. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires du matin entre 4h et 6h. Mission à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Mission pérenne. Ce poste n'est pas pour les âmes sensibles, mais pour les personnes prêtes à s'investir dans un environnement exigeant et gratifiant. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire, peu importe le secteur, ou alors d'une expérience industrielle. Vous connaissez l'environnement de travail caractéristique de l'univers agro/industriel : horaires décalés, cadence, dynamique, autonomie. Vous êtes prêt à être formé sur un poste et à vous investir du long terme sur ce poste. Les qualités recherchées pour ce poste sont le dynamisme, la motivation et la capacité à s'adapter à un environnement de travail.
Activités principales : - Accueillir, informer, orienter et conseiller les locataires et les intervenants extérieurs - Assurer l'entretien des locaux et du matériel et des abords en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel - Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès - Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie - Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, .) - Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers - Assurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS - Veiller au bon fonctionnement de la résidence - Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie - Surveiller la sécurité, l'état du bâti et des espaces extérieurs - Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les dispositifs en cas de gestion de crise (canicule..) - Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers, faire remonter à la hiérarchie des difficultés éventuelles - Animer et développer le cadre de vie de la résidence (ateliers, rencontres, moments d'échanges.) - Transmettre les informations aux agents du CCAS - Participer aux exercices de sécurité Activités secondaires : - Réaliser les états des lieux (entrées, sorties) - Communiquer les besoins en matériel et produits d'entretien - Suivre la logistique des animations et cérémonies organisées dans la résidence - Gérer le stock des produits d'entretien et fournitures diverses Activités spécifiques : - Gérer la régie de recettes « Machines à laver » et loyers
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Italien ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Les missions du chef de chantier Montage de structures sont les suivantes : Véritable pilier opérationnel sur le terrain, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la réussite des projets. Représentant(e) de l'entreprise auprès des clients, vous êtes garant(e) de son image, de la sécurité des équipes et du bon déroulement des chantiers d'installation de structures événementielles (mariages, festivals, réceptions privées ou professionnelles) ainsi que de structures destinées à la vente (stockage, industrie, projets sur mesure). Vous intervenez à chaque étape des prestations : en amont, pendant le montage et en phase de clôture. Vos responsabilités : - Manager, coordonner et motiver une équipe de monteurs - Participer activement au chantier tout en encadrant les équipes - Assurer le montage et démontage des chapiteaux, tentes, planchers et accessoires - Veiller à la bonne application des méthodes de travail, en respect des standards qualité et sécurité - Planifier et organiser votre chantier en coordination avec le bureau et le responsable opérationnel, afin d'adapter les moyens matériels aux spécificités du projet, suivre les délais et garantir la tenue des engagements client - Vérifier les équipements et matériaux avant/après utilisation - Être l'interlocuteur principal sur le chantier, garantissant une communication fluide avec les clients et la direction - Créer un climat de travail collaboratif, fédérer et faire progresser les équipes - Respecter les règles de sécurité et garantir un environnement de travail sécurisé Vous aimez le travail manuel, le travail en équipe et les environnements qui bougent ? Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome ? Ce poste est fait pour vous !
Les missions de l'assistant(e) de la chargée bâcherie sont les suivantes : - Conçoit, confectionne et répare les bâches (trace, coupe, soude et coud) ; - Fait l'inventaire avec la Chargée de projets Bâcherie ; - Alerte la Chargée de projets Bâcherie quand il faut faire un réassort ; - Respecte les consignes données par la Chargée de projets bâcherie ; - Port des EPI.
Vous intégrerez l'équipe en tant que serveurs/serveuses au sein d'une brasserie de Courseulles : cuisine typique brasserie de bord de mer, moules frites, burgers, salades. CDD de mi août à mi octobre idéalement Salaire 1700 euros net
Fondée en 1950, sous le statut de S.C.O.P., CMEG est une entreprise générale de bâtiment, spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques. Située en Normandie, CMEG compte 200 collaborateurs répartis entre le siège social et les 3 sites de production dont une filiale S2G Préfabrication située à St-Aubin sur Gaillon (27). Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Le cœur de la mission consiste à : Le responsable atelier menuiserie est en charge de l'organisation de son atelier en produisant les éléments de coffrage nécessaire à la fabrication des panneaux de façade en béton, dans le respect du planning, des budgets et de la qualité. ORGANISATION DE L'ATELIER : A partir du planning de production hebdomadaire, organise le personnel pour la semaine sur les différents chantiers à produire, en fonction de la complexité et des caractéristiques des éléments de coffrage Analyse les plans (des menuisiers débutants) afin d'identifier les éléments spécifiques et distribue le travail à réaliser aux équipes En cas d'aléas (absence de personnel, problème divers.) prend les décisions pour solutionner les problèmes en coordination avec le responsable atelier béton et /ou le responsable Production. PRODUCTION : Participe à la production en fabriquant des coffrages pour les panneaux béton de CMEG, S2G et pour les panneaux CCV CONTRÔLE DE L'ACTIVITÉ : S'assure que les contrôles qualités sont réalisés sur les pièces complexes et les documents complétés (norme CE) Participe à la démarche d'amélioration continue du service - Identifier les dysfonctionnements pour y palier - Proposer des solutions pour optimiser les coûts de production (veille technologique, développement d'outils.) MANAGEMENT DE L'EQUIPE : Assure le management de l'équipe composée de 4 menuisiers Assure un soutien technique aux équipes Réalise le pointage des heures Réalise les entretiens professionnels Veille aux respects des règles de sécurité Profil : Vous êtes qualifié en menuiserie, idéalement en atelier de fabrication. Vous maîtrisez la lecture de plan Vous avez un goût pour l'organisation et le management d'équipe. Vous êtes rigoureux et capable de gérer les priorités. Vous faites preuve d'initiative et d'aptitude à la résolution de problèmes.
CMEG, solidement implantée en Normandie et en Région Parisienne, est un acteur majeur du secteur de la construction, spécialisée dans le gros œuvre et la préfabrication de façades en béton architectonique. En SCOP depuis sa création, en 1950, l'entreprise est une PME à fortes valeurs humaines. Elle s'appuie également sur des principes comme l'esprit d'initiative, la collaboration et l'innovation sous toutes ses facettes.
S'engager aux côtés de CMEG c'est travailler avec les plus grands maîtres d'ouvrage de la Construction avec l'avantage d'une petite structure qui vous garantit une grande autonomie dans votre poste et des perspectives d'évolution motivantes et à la hauteur de vos compétences. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de grue mobile et grue à tour en CDI. A ce titre, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de grue pour nos chantiers de gros-œuvres. - Lever et déplacer les charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. - Veiller à la maintenance courante de la grue et signaler toute anomalie. - Travailler en coordination avec les équipes de chantier pour optimiser les opérations de levage. Déplacements à prévoir en Normandie / Ile de France. Le profil recherché : - Etre en possession du CACES R483 et R487 en cours de validité. - Etre en possession du Permis C (poids lourds) . FIMO NON OBLIGATOIRE *************************************************************************************************************** Si vous n'êtes pas en possession du PERMIS C une formation conventionnée par FRANCE TRAVAIL sera mise en place avant EMBAUCHE. *************************************************************************************************************** - Expérience significative en tant que conducteur de grue - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de levage. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Vous interviendrez comme agent de maintenance polyvalent pour l'établissement de Graye sur Mer. Maintenance générale des bâtiments et des équipements : - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et équipements de l'EPMS selon les règles de sécurité. - Remplacer le chauffeur buanderie - Remplacer le magasinier : assurer la préparation et la livraison de produits alimentaires, produits d'entretien, produits d'incontinence, en appliquant les consignes données. - Participe au dispositif d'astreintes techniques et de sécurité incendie - L'agent est amené à effectuer des missions en déplacement sur les différents sites de l'EPMS en cas de nécessité (Graye sur Mer, Aunay sur Odon, St Sever Calvados, Bretteville sur Odon) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
A propos de nous Entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'accompagnement des PME-PMI dans la gestion, l'évolution et la sécurisation de leur système d'information. Notre philosophie: Etre flexible, réactif et adaptable, en nous ajustant aux enjeux spécifiques de chaque client. Nous construisons une relation de proximité basée sur la confiance, la transparence et l'efficacité. Vos missions : - Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des infrastructures informatiques (poste, serveur, réseau, sécurité) - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (niveau 1 et 2) - Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information chez nos clients. (Migration, déploiement, virtualisation, sauvegarde, sécurité) - Rédiger des procédures techniques et des comptes-rendus d'intervention - Accompagner et conseiller les utilisateurs finaux Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale dynamique avec de vraies valeurs humaines - Des projets variés et stimulants au contact de TPE/PME locales - Un cadre de travail convivial avec de l'autonomie et de la reconnaissance - Une rémunération évolutive, fonction de votre autonomie, technique et organisation - Une montée en compétences continue grâce à la diversité des missions Vous êtes passionné(e) des technologies et souhaitez accompagner des entreprises locales dans leur transformation numériques? Rejoignez-nous!
Dans le cadre de la préparation d'un BTS de communication au sein d'une entreprise de St-Contest pour un CDD de 24 mois : En étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle des sites de Basse-Normandie et son homologue des sites de Haute-Normandie, le Community Manager et Chargé(e) de Communication interne et externe en alternance aura pour mission de développer et dynamiser la présence en ligne du cabinet, ainsi que de mettre en œuvre des actions de communication interne et externe. Les principales responsabilités incluent, sans se limiter à : Gestion des Réseaux Sociaux : - Animer et modérer les profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.). - Élaborer une stratégie éditoriale en accord avec les objectifs de communication. - Produire un contenu diversifié (articles, visuels, vidéos) qui valorise les compétences du cabinet. Community Management : - Rassembler et stimuler la communauté en ligne autour des sujets professionnels du cabinet. - Interagir avec les commentaires, questions et messages privés de façon réactive et professionnelle. Création de Contenu : - Écrire des articles, des posts et créer des visuels séduisants. - Travailler avec les équipes internes pour générer du contenu qui reflète les nouvelles, les réussites des clients et les savoir-faire du cabinet. Veille Concurrentielle et Sectorielle : - Effectuer une veille continue sur les tendances du secteur et les initiatives des concurrents. - Suggérer des ajustements stratégiques basés sur les changements du marché. - Proposer des initiatives novatrices pour consolider la position du cabinet. Événements en Ligne : - Contribuer à l'organisation d'événements en ligne (webinaires, live-tweeting, etc.). - Augmenter la visibilité du cabinet lors d'événements sectoriels et professionnels. Communication Interne : - Concevoir et déployer des outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions, etc.). - Coordonner avec les différents départements pour rassembler et communiquer les informations internes. - Aider à instaurer une culture d'entreprise dynamique et collaborative.
Nous recherchons un Responsable de Parc H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable Matériel et au Directeur d'Exploitation, vous êtes en lien direct avec les chefs de chantier et d'équipe. Vous assurez la gestion des stocks et du petit matériel, participez à l'entretien des petits engins, et veillez au bon déroulement logistique et organisationnel du parc matériel. En tant que membre clé, vos activités seront les suivantes : Gestion des stocks et des matériels : - Tenir à jour le fichier des matériels et matériaux (entrées/sorties) ; - Consulter les fournisseurs, passer les commandes, réceptionner, vérifier et distribuer les marchandises ; - Préparer les commandes pour les chantiers ; - Gérer les non-conformités et suivre les éventuels litiges ; - Assurer la gestion du parc automobile ; - Veiller à la bonne gestion des déchets ; - Faire remonter les difficultés au Responsable Parc Matériel ; Entretien du matériel : - Entretenir et suivre les petits matériels (carotteuse, lapidaire, matériel portatif, perforateur, plaque vibrante, etc.) et outillages chantier ; - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions. Qualité et sécurité : - Suivre les équipements liés à la sécurité (extincteurs, élingues.) ; - Assurer le contrôle des niveaux topographiques (niveaux optiques.). Profil recherché : Votre parcours : Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (expériences magasinier / mécanicien). Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une aisance en bureautique (notamment Excel) est attendue. Les CACES R489 (chariot élévateur) et R482 catégorie A (chargeuse < 6T) sont vivement recommandés. Vos compétences : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ; - Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur ; - Vous savez rendre compte de votre activité ; - Vous appliquez avec sérieux les règles de sécurité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (11,52 € par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réductions chez nos partenaires.), participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.
Nous recherchons Un(e) assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes en lien direct avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. Vous accompagnez le déploiement de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le terrain, assurez la sensibilisation des équipes et contribuez au maintien de nos certifications. Vos missions : Sécurité : - Analyser et mettre à jour le DUERP ; - Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité (animations, réunions, ¼ d'heure sécurité sur chantier) ; - Participer à l'analyse des accidents et incidents (enquêtes, arbres des causes, suivi des actions) ; - Développer des partenariats et des améliorations auprès des organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, médecine du travail.). Réaliser des visites de chantiers : - Effectuer des visites de chantier et d'atelier afin d'inventorier les pratiques et accompagner les chefs pour l'amélioration des conditions de travail (sécurité, hygiène, personnel, qualité, environnement) ; - Consulter les documents de travail liés aux certifications et accompagner les chefs en difficulté sur le volet administratif ; - Assurer une remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie et aux services impactés avec la rédaction de comptes rendus et en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées ; - Informer le personnel rencontré sur les sujets HSE Qualité / Environnement : - Contribuer au suivi et au maintien des certifications ISO 9001 / ISO 14001 ; - Participer, en collaboration avec le responsable QSE à la rédaction de documents (document unique, plan de prévention, PPSPS.) ; - Aider le responsable QSE à déployer le système management qualité à l'ensemble des collaborateurs en suivant les indicateurs QSE. Le profil recherché : Votre parcours : De formation Bac +2/3 en QSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des Travaux Publics ou du Bâtiment, où vous avez su conjuguer terrain et rigueur réglementaire. Vos compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve d'une réelle aisance relationnelle, indispensable pour accompagner les équipes sur le terrain. À l'aise avec l'environnement bureautique, vous utilisez Word et Excel avec efficacité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements réguliers sur nos chantiers et entre les agences étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur d
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Préparer, monter, couler et évacuer les produits programmés. Garantir la propreté de son poste. Rendre compte à son supérieur de tout dysfonctionnement. Appliquer les consignes de fabrication en vigueur dans son atelier. Contrôler la qualité des poutres fabriquées et s'assurer qu'elles respectent les normes de l'entreprise. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Expérience préalable en production industrielle, de préférence dans le secteur du béton ou de la construction. Capacité à lire et interpréter des plans et des instructions techniques. Attention aux détails et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives. Diplôme en production industrielle, en génie civil ou expérience équivalente. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. HORAIRES VARIABLES SUIVANT LES CHANTIERS Cette offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 7 ans. Vos missions : Sur la base de 4 heures par semaine, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 8h00, vous prendrez en charge les enfants avant l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise du petit déjeuner Les déposer à l'école Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle, etc... N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) vitrage automobile (H/F) Vous interviendrez au domicile de particuliers pour: - Déposer et reposer un pare-brise, des optiques de phares - Remplacer des vitres latérales, lunettes arrières - Réparer des impacts Le véhicule de la société vous sera fourni. Prise de poste dès que possible. Formation en interne assurée. Vous travaillerez du mardi au samedi, prise de poste dès 8h30. Salaire négociable selon profil.
BUILDERS Ecole d'ingénieurs est un Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG) créé en 1993. L'école est reconnue par l'Etat depuis le 26 juillet 2001 et contractualise régulièrement dans le cadre d'un contrat pluriannuel avec l'Etat et le ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'innovation (MESRI). Ses diplômes d'ingénieurs et Bachelors sont habilité par la commission de titre Ingénieurs CTI. L'activité de recherche de l'UR est organisée en 4 pôles scientifiques à savoir : - Matériaux Innovants polyphasiques, - Mécanisme de transfert et de dégradation des matériaux, - Comportement à court et à long-terme des matériaux et des structures - Adaptabilité des bâtiments au changement climatique. Ce travail vise à l'évaluation et à l'amélioration des performances hygrothermiques des parpaings géo-biosourcés innovants et durables à faible toxicité, issus de déchets agricoles aux qualités fonctionnelles des performances thermiques, mécaniques et hydriques améliorées pour des applications de construction. Le/La doctorant-e recruté-e sera rattaché-e au laboratoire Builders Lab et participera au renforcement et au développement des compétences de BUILDERS Ecole d'ingénieurs et de son laboratoire à travers les missions suivantes : - Optimisation de la composition terre-fibre pour une application préfabriquée - Etudier le potentiel d'activation de la terre afin de cibler un cahier des charges industriel avec des propriétés mécanique accrues - Caractérisation expérimentale thermo-physique et mécanique des blocs de terre préfabriqués - La mise en œuvre d'expérimentations en petite et grande échelle pour évaluer les performances hygrothermiques des différentes configurations du mur en parpaing (configuration mur simple ou double). Ceci sera accompagnée d'une mise en situation réelle dans des chambres climatiques contrôlées. - Développement des approches de modélisation via le logiciel Comsol Multiphysics Profil recherché : Formation : - Master ou diplôme d'ingénieur en génie civil/Energétique/énergétique ou thermique du bâtiment Compétences : - Le candidat doit avoir des connaissances de base en transfert thermique du bâtiment, matériaux, génie civil. - Maitrise des logiciels de simulation thermique/énergétique est un plus (exemple : TRNSYS, Pléiades, COMSOL). Aptitudes : - Vous disposez de la capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe de recherche, - Vous êtes rigoureux-euse pour garantir un suivi efficient de vos missions et résoudre des problèmes, - Vous êtes force de proposition et vous avez une capacité d'innovation pour apporter une contribution originale et créative à ce projet, - Vous avez des compétences en communication scientifique, - Vous savez analyser des données expérimentales et numériques et effectuer des rapports d'avancements mensuels. BUILDERS Ecole d'ingénieurs encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement de son personnel. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif où chacun(e) peut s'épanouir et contribuer à notre mission d'excellence académique et de recherche. Si vous correspondez au profil recherché et vous avez une reconnaissance de travailleur-euse handicapé-e, vous serez le/la bienvenue au sein de l'école.
Dans le cadre du développement de la société nous recherchons un technicien polyvalent. Votre tache consistera principalement à la modernisation et aux travaux d'ascenseurs. Issus de filière technique nous cherchons une personne autonome avec au minimum 3 ans d'expérience. Vous travaillerez quasiment tout le temps en binôme. Poste à pouvoir début septembre sur 4 jours semaine. Salaire selon profil Complément salaire : - Mutuelle - Prime annuelle - Carte cadeaux - Epargne salariale -téléphone Le poste amène à des déplacements réguliers principalement sur le grand ouest. Déplacement pris en charge par la société, hébergement et repas.
Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : un(e) femme de chambre/valet de chambre EN APPRENTISSAGE Contrat d'apprentissage en BAC PRO ou BTS hôtellerie Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une femme de chambre/valet de chambre Débutant accepté Temps plein 35h + heures supplémentaires CDI Poste à pourvoir immédiatement
Prise de poste souhaitée : septembre 2025 Qui sommes-nous ? Un laboratoire normand pas comme les autres. Né de l'union des labos départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure, LABÉO est un Groupement d'Intérêt Public au service de la santé animale, de la qualité de notre alimentation et de l'environnement. Avec près de 400 experts passionnés (vétérinaires, chercheurs, ingénieurs, techniciens de laboratoire.) répartis sur 6 sites, nous analysons chaque année plus d'1,2 million d'échantillons pour 80 000 clients, de la Normandie jusqu'à l'international. Mais on ne fait pas que manipuler des tubes à essai - on croit aussi fermement que nos talents RH sont les catalyseurs de notre réussite ! Vos missions Nous recherchons un esprit curieux, rigoureux, et prêt à s'impliquer dans des missions RH enrichissantes et stimulantes. Vous souhaitez les connaitre ? Continuez à lire... Paie et déclarations sociales - Votre terrain de jeu principal (≈ 60 % de votre temps) Élaborer les bulletins de paie pour nos salariés de droit privé Gérer les déclarations sociales Suivre l'évolution de la réglementation et des règles statutaires de nos fonctionnaires mis à disposition Être l'interlocuteur(rice) de confiance des organismes sociaux Administration du personnel - Là où votre organisation fait des merveilles Contrats, avenants, affiliations : tout est carré, tout est tracé Suivi des absences (outil GTA), visites médicales, mutuelle/prévoyance Mise à jour des dossiers collaborateurs Autres projets RH - L'occasion de sortir du fichier Excel Diffuser des annonces attractives pour capter les bons profils Participer aux entretiens de recrutement, repérer les pépites de demain Optimiser la politique d'intégration avec l'aide de notre SIRH Organiser les prochaines élections professionnelles Votre profil Diplôme à partir du Bac+3 en RH, paie ou droit social 2 à 3 ans d'expérience solide en paie À l'aise avec les outils (SIRH, logiciel de paie type CEGID, Excel niveau expert) Sens du service, discrétion absolue et un amour secret pour les échéanciers bien tenus L'envie d'explorer d'autres volets des RH et de grandir au sein d'un cadre stimulant Ce qu'on vous propose Une équipe RH bienveillante, dynamique, et qui aime ce qu'elle fait Un cadre de travail stable, utile, et avec du sens RTT en fonction de votre temps de travail prévoyance, dès le premier jour Télétravail possible à partir de 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) Accès à un parking d'entreprise dans une zone à stationnement très limitée Et surtout : de vrais projets à construire ensemble ! Diversité & Inclusion LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Et maintenant ? Envie de rejoindre un laboratoire où on cultive autant la science. que le capital humain ? Adressez-nous votre CV (et quelques lignes de motivation) !
Au sein d'un lieu unique d'accueil, vous accompagnez les personnes en situation de handicap vers l'emploi notamment de par l'identification et la mise en place des moyens pour adapter les environnements de travail ou encore formatif. Vous animez un portefeuille d'employeur et leur apporter information , conseil et service dans le cadre de leur projet d'emploi de personnes en situation de handicap. Intervention possible à partir des bassin de Caen ou Lisieux
Association loi 1901 , la FPSR créée en 1980 oeuvre au sein des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l'orientation à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicapées. Ces salariés développent accompagnement vers l'emploi, maintien en emploi, évolution professionnelle, conseil aux employeurs et expertise du handicap au travail
Recherchons un/e réceptionniste esthéticien/ne dynamique et accueillante et autonome pour rejoindre notre équipe. Premier point de contact pour nos clients et aurez un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les tâches administratives liées à l'accueil. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations Gérer les réservations et les check-ins/check-outs des clients Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé Traiter les paiements et gérer la caisse Conseiller et vendre les soins et produits de la boutique Traiter et répondre aux e-mails clients Gérer les insatisfactions clients selon les procédures du Spa Vous êtes organisé(e), autonome Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels spécifiques : NYMPHEA Vous serez amené/e à réaliser des soins (massages) en remplacement. Une formation en interne sera assurée sur nos logiciels ainsi que les soins. CAP esthétique requis
La construction durable constitue aujourd'hui un enjeu majeur, tant au niveau des politiques publiques que des priorités de recherche, afin de répondre aux défis environnementaux et climatiques. Dans ce contexte, les matériaux biosourcés apparaissent comme des alternatives crédibles et prometteuses. Issus de ressources renouvelables, souvent locales, ces matériaux permettent de réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments. Parmi ces solutions innovantes, les bétons biosourcés suscitent un intérêt croissant. Toutefois, leur utilisation reste à ce jour principalement cantonnée à des éléments non structurels ou à des constructions de faible hauteur, en raison du manque de données fiables sur leur comportement différé (fluage, retrait), particulièrement sous l'effet des variations hygrothermiques. Ces phénomènes peuvent générer des déformations dans le temps, susceptibles d'altérer la stabilité dimensionnelle, la durabilité et la sécurité des structures porteuses. Le projet (Fluage et Retrait de matériaux pour les Bâtiments Biosourcés) a pour ambition de lever ces verrous scientifiques et techniques. Il s'appuie sur une approche combinée d'expérimentations multi-échelles et de modélisations numériques avancées. Porté par un consortium pluridisciplinaire solide, réunissant des partenaires académiques et industriels, ce projet vise le développement de solutions concrètes pour l'industrialisation de matériaux porteurs biosourcés. La thèse proposée s'inscrit pleinement dans ce projet ambitieux. Elle offre une opportunité unique de contribuer à l'élaboration de nouveaux matériaux de construction porteurs, durables et performants, tout en participant à l'évolution des pratiques de dimensionnement à travers une meilleure compréhension des phénomènes de déformation différée. Elle présente des perspectives fortes de valorisation scientifique, technologique et réglementaire, en lien direct avec les enjeux actuels du bâtiment durable. Le/La doctorant-e sera rattachée à l'Unité de Recherche BUILDERS Lab et l'ENS Paris Saclay (Laboratoire LMPS). La thèse sera dirigée et encadrée par M. SEBAIBI et M. HADDAD respectivement pour BUILDERS Ecole d'ingénieurs, encadrée par Mme BOURDOT et co-dirigée par M. BENBOUDJEMA de l'ENS Paris Saclay. Ce projet propose d'être une étude de référence sur l'amélioration des matériaux de construction, en se focalisant sur : - Réalisation d'essais expérimentaux sur les déformations différées des bétons biosourcés - Mise en œuvre et suivi d'essais de fluage et de retrait à différentes échelles de temps, sous conditions contrôlées. - Analyse multi-échelle des propriétés des matériaux - Étude des relations entre la microstructure (porosité, traitement) et le comportement global des bétons à travers des techniques d'imagerie et de caractérisation avancées. - Validation expérimentale à grande échelle et confrontation modèle/réalité - Contribution à l'analyse environnementale des matériaux développés - Diffusion scientifique, technique et pédagogique des résultats - Rédaction d'articles scientifiques, présentations en conférences, et participation à des actions de vulgarisation ou de formation dans le cadre académique. - Analyse de la cinétique des phénomènes physiques : Étude du séchage, du retrait et du fluage pour optimiser la stabilité des matériaux dans le temps. Ce projet repose sur une approche multidisciplinaire et une collaboration étroite avec des acteurs académiques et industriels pour développer des solutions concrètes et applicables au secteur du bâtiment.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour un plateau technique d'un lycée pour une cuisine pro et un centre d'internat. Une maitrise des produits d'entretien et d'une utilisation d'une laveuse est indispensable. Le candidat doit être formé et avoir eu une expérience au préalable dans le domaine de la propreté. La prise de poste sera à 5h30 et horaires variables modulables. La prise de poste se fera dès que possible pour la rentrée de septembre.
Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une femme de chambre/valet de chambre Débutant accepté Temps plein 35h + heures supplémentaires CDD pour la saison. Poste à pourvoir immédiatement
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 (école de commerce, marketing, business development) Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Pourquoi ce poste ? Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e alternant-e proactif-ve pour soutenir notre développement commercial et répondre à l'exigence croissante de nos clients, qui attendent rigueur, réactivité et professionnalisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact direct. Vos missions : Identifier et qualifier des prospects (PME, ETI, grands comptes) Réaliser des actions de prospection personnalisées (mail, téléphone, LinkedIn.) Assurer le suivi commercial, les relances et les rendez-vous Participer à la rédaction d'offres et d'argumentaires Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) Être force de proposition sur de nouveaux canaux et idées business Réaliser une veille concurrentielle Participer à des échanges en anglais (mails, visio, pitchs clients) Profil recherché : Étudiant-e en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) Proactif-ve, rigoureux-se et orienté-e résultats Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, Pipedrive ou équivalent) Une expérience préalable dans un grand groupe (stage, alternance.) est un plus apprécié Nos clients, qu'ils soient PME, ETI ou grands comptes, sont exigeants et attendent un haut niveau de professionnalisme : fiabilité, clarté et réactivité sont indispensables. Ce qu'on vous propose : Une expérience formatrice, avec une réelle montée en compétences Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Un accompagnement au quotidien tout en laissant place à votre autonomie Une structure en développement où tout va (très) vite Pour postuler : Envoyez votre CV + un court message de motivation à : eric.fesson@exolutionop.com
Nous recherchons pour nos établissements "La Crémaillère" et "Le Comptoir" à Courseulles sur Mer : un commis de cuisine 2000€ net Temps plein 43h hebdomadaire CDD pour la saison possibilité de logement
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vous travaillerez au sein d'un rayon boucherie traditionnel et libre service en moyenne surface. Vous réaliserez les opérations de préparation des viandes selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire : découper, désosser et parer les viandes. Vous renseignerez le client, préparation des commandes, entretien de la surface de vente et poste de travail.
L'agence LA MAIN TENDUE Bien Chez Vous avec Nous, située à Douvres la Délivrande, recherche pour plusieurs de ses bénéficiaires particuliers employeurs ,un(e) auxiliaire de vie à temps partiel Votre mission principale : Contribuer au maintien, à domicile de personnes âgées résidant sur le territoire de Coeur de Nacre (Douvres la Délivrande - Cresserons - Colomby Anguerny...) De façon non exhaustive, vous serez amené(e)s : Aide à la toilette et habillage Accompagnement - Compagnie Ménage Possibilité de travailler un week-end toutes les deux semaines ou toutes les trois semaines Vous pouvez, en fonction des besoins du service, être amené(e) à effectuer d'autres missions. Profil recherché : Assistant de Vie aux Familles avec plusieurs années d'expériences professionnelle ou Aide Soignant(e) Prérequis : Permis B valide et véhicule Convention collective du particulier employeur Taux horaire à partir de 13€ brut hors 10% CP. Majoration 25% dimanche Participation aux frais de déplacement Si le challenge d'un poste ayant du sens, pour lequel vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et accompagné(e) vous stimule. Si mettre votre énergie et votre professionnalisme au service des personnes âgées ou handicapées du territoire Cœur de Nacre est un engagement qui vous motive. Nous aimerions pouvoir compter sur vous au sein de notre équipe !Envoyez nous, dès à présent, votre candidature Convention collective du particulier employeur. Contrat mandataire, le salaire horaire intègrera les congés payés majoration 25% dimanches et fériés. Une mobilité sur le lieu de travail sera indispensable. Prise de poste au 15 septembre.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement. - Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport. - Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore. - Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD L'Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des sites tertiaires. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD temps plein (35h/semaine) à partir du 01/09/2025 jusqu'au 31/03/2026. Vos plages horaires seront de 05h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile diplômé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules de nos clients. Missions principales : Réaliser des diagnostics sur les véhicules. Effectuer les réparations nécessaires sur des éléments mécaniques et électriques. Entretenir les véhicules (vidanges, révisions, changement de pneus...) Assurer le contrôle qualité des interventions. Conseiller et orienter les clients sur l'état de leur véhicule et les réparations à effectuer. Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile requis. Expérience préalable souhaitée mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe. Bonne connaissance des outils de diagnostic. Sens du service et des relations client. Dynamisme et réactivité. Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences en mécanique automobile au service de notre clientèle !
Contrìbue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Accomplir chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune. - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants. - Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... - Entretenir le linge - Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas, faire la vaisselle. - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers,.). - Aider les personnes à l'hygiène courante - Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), . - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile - Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée. - Faire /es courses en veillant à la prévention de la dénutrition, â l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques -Effectuer les tâches ménagères courantes - Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune : - Mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux.). - Proposer des activités à la personne et la stimuler. - Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service. - Veiller à la sécurité de la personne aidée. -Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées) -Tenir á jour quotidiennement et à chaque passage le cahier de liaison déposé chez le bénéficiaire pour permettre l'échange d'informations entre agents, membres de la famille et professionnels.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (7h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront le lundi, le mercredi et le vendredi de 18h00 à 20h30. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de pâtissier au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de boulanger au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer.
Vous travaillerez comme pâtissier au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer. Jour de repos le lundi.
Vous travaillerez comme boulanger au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer. Le jour de repos est le lundi.
Au cœur d'un restaurant traditionnel spécialisé en poissons et fruits de mers, vous allez intégrer une équipe de 5 personnes et vous serez en charge de la plonge. 2 services : un le midi, un le soir Fermeture le lundi et le mardi (repos) Se présenter au restaurant ou contacter le 02.31.97.06.34 ** Poste à pourvoir immédiatement **
Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : CDD Horaires du lundi au vendredi 6h-8h + samedi 5h-9h Tâches: nettoyage et désinfection de bureaux, nettoyage de sanitaires, aspiration et lavage de sol, entretien de vestiaires, collecte et évacuation de déchets, nettoyage d'un musée, vitrines, etc
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive .... Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au vendredi , 1 week-end sur 2 selon disponibilités Participation aux frais de transport Communes d'intervention : VER-SUR-MER et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Notre agence recrute un ouvrier expérimenté en enrobés (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les travaux de voirie et de revêtement de chaussée. Démarrage : mardi 15 juillet 2025 Travail de nuit à prévoir selon les plannings de chantier Contrat : Intérim - mission renouvelable selon activité Missions principales : Mise en œuvre d'enrobés manuellement ou à la raclette Réglage, finition et compactage à l'aide de petits équipements Nettoyage et préparation des zones à traiter Application des consignes de sécurité sur chantier Participation au bon déroulement du chantier (travail d'équipe, rythme soutenu) Profil recherché : Expérience indispensable en travaux d'enrobés / voirie Bonne connaissance de l'environnement chantier Autonomie, investissement, rigueur Travail de nuit accepté (rotation possible selon les besoins chantier) Permis B apprécié Rémunération : selon expérience et niveau de qualification
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur douvres,luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités
Nous recherchons pour notre établissement "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer un(e) SERVEUR-SERVEUSE expérience demandée Poste à pourvoir immédiatement en CDD saisonnier. temps plein 35h + heures supplémentaires salaire (base 35h) entre 1500 et 1700 euros nets pour 35H selon expérience
Vous effectuerez la plonge machine et manuelle au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer à Courseulles pour la saison, à temps plein 43h/semaine, salaire 2000 euros nets débutant accepté
Sous la Responsabilité du Directeur, dans le respect du projet d'entreprises et en veillant à la cohésion d'équipe, il/elle assure la promotion et la vente de l'offre de services du Groupe AIRE auprès des clients et prospects. En s'appuyant sur les ressources et compétences disponibles, il/elle est en charge de la prospection, du développement commercial et de la fidélisation du portefeuille clients pour l'ensemble du Groupe. MISSIONS SPECIFIQUES Développer le portefeuille des structures (ensemble du Groupe) - Suivre le plan d'action commercial et de communication déterminé par le Directeur - Mettre en place un argumentaire commercial tenant compte des valeurs et des objectifs du projet d'entreprise - Exercer une veille commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres - Prospecter par téléphone et physiquement de nouveaux clients ou prospects qualifiés - Planifier et organiser les rendez-vous et en assurer le reporting auprès du Directeur - Identifier les besoins des clients et y répondre dans le cadre des conditions de vente définis par la Direction (visite sur site, recueil du besoin client, réalisation des propositions commerciales - Suivre les clients : assurer des échanges et visites périodiques pour connaître les besoins actuels et futurs, proposer des solutions adaptées, connaître et prendre en compte les conditions de travail, etc. - Participer collectivement à l'identification et à l'analyse du marché de l'emploi et des besoins du territoire. - Réaliser et transmettre des devis Assurer la mise à disposition (MAD) de personnels (Association intermédiaire) - Mener des actions de recrutement de demandeurs d'emploi : permanences, participation à des forums, entretien et développement du lien avec les prescripteurs, etc. - Sélectionner les candidats demandeurs d'emploi et assurer les entretiens individuels. - Proposer et présenter des salariés aux clients utilisateurs de l'association intermédiaire. - Assurer la mise en place des salariés sur les lieux d'exécution de la mission, incluant l'édition des contrats de travail et des ordres de mission. - Veiller à l'adéquation entre le travail réalisé par le salarié et les attentes du client afin de garantir sa satisfaction. - Vérifier à l'adéquation entre les plannings prévisionnels des salariés et les propositions de nouveaux contrats ; opérer des ajustements si besoin. Participer au développement du produit Calc'aire (Entreprise d'insertion) - Démarcher les entreprises et les particuliers pour assurer la promotion et la vente des produits de la marque « Calc'aire ». - Construire des partenariats pour faire connaître le produit : prescripteurs, architectes, promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, économistes de la construction, entreprises du bâtiment, Architectes des bâtiments de France, collectivités territoriales. - Participer activement à l'élaboration et à la diffusion des outils de communication (réseaux sociaux, forums, démarchages.) Autres (ensemble du Groupe) - Participer à l'accueil physique et téléphonique - Tenir à jour son emploi du temps sur l'agenda informatique collectif - Inscrire l'ensemble de son action dans le respect de la politique qualité et la démarche RSE développées dans la structure EXIGENCES REQUISES - Bonne connaissance du milieu de l'entreprise - Aptitude avérée à la vente et à la négociation - Dynamisme et grande réactivité - Autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B CARACTERISTIQUES DU POSTE - Déplacements réguliers sur le territoire de l'Association intermédiaire (rayon de 20km environ autour de Douvres) et ponctuellement au-delà (essentiellement départementaux voire régionaux) - CDI, période d'essai 2 mois - Rémunération fixe 31,5 K€ + part variable selon résultats
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
O2 Côte de Nacre se développe et cherche de nouveaux talents pour accompagner les personnes dépendantes ! Vous souhaitez exercer un métier riche de sens, en apportant une véritable aide à des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et participez à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Pour notre secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes. Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène. Soutenir dans les courses, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Proposer des activités adaptées pour stimuler nos bénéficiaires au quotidien. Remonter les informations importantes à l'agence. Apporter une présence bienveillante et un soutien moral essentiel. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un nombre d'heures flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour plus de praticité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive : 12,23 à 13 €/heure brut, avec indemnités de déplacement (temps de trajet et 0,50 €/km). Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, avec un forfait incluant appels et SMS illimités + 4 Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux de 50 € et des chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport. Un CSE avec de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour faciliter vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de contacts réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant qui change le quotidien des personnes que vous accompagnez. Envie de faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients, un(e) Géomètre (H/F). Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vous accompagnez la fonction travaux sur les phases études des chantiers et sur le suivi des opérations. Détail des tâches : Suivi de l'activité chantier : Gérer ses projets en autonomie Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier (distances, surfaces, niveaux du sol.) Réaliser tout type d'implantation sur le terrain Contrôler la conformité d'implantation des réalisations, notamment lors de la réception d'ouvrage Protéger les éléments d'implantation et de déport Suivi administratif : Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de recollement, en respectant les consignes (CCTP .) Faire l'archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence Savoir rendre compte de son activité Relations extérieures : Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe Représenter l'entreprise sur le chantier Connaître les rôles des différents intervenants sur un chantier Le profil recherché : Connaissances en TP indispensables Maîtrise de l'outil informatique : Logiciels de DAO / Mensura / Matériel de topographie / Normes de construction Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) chauffeur(euse) SPL avec CACES Porte-Char (H/F). Vous serez en charge de la livraison d'engins de TP (compacteur, dumper, mini-pelle, chargeuse, nacelle) sur chantier, dans un rayon d'environ 30 km autour du dépôt. Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 6h30 - 17h30 (42h50/semaine) Missions : Charger, arrimer et décharger les engins sur le porte-char Assurer le transport des engins sur les chantiers Respecter les consignes de sécurité Pas de découché Pas de travail le week-end Si vous êtes intéressé(e) et possédez l'expérience requise, contactez-nous dès maintenant ! Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous serez responsable de la gestion des travaux en termes de planification, contrôle des délais et suivi des opérations. Vous encadrerez les chefs de chantier et veillez à la mise en place des dispositifs de sécurité. En tant que membre clé de l'agence, vos missions comprendront : L'étude des affaires en relation avec le Bureau d'études. -Collaboration avec le service Bureau d'études sur l'évaluation des coûts (chiffrage) ; -Rédiger et négocier les propositions commerciales ; -Vérifier la conformité du contrat avant exécution ; La préparation des chantiers. -Participer aux réunions préparatoires de chantier ; -Définir les besoins, les éléments d'études, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels ; -Gérer les démarches administratives et les autorisations ; -Établir le calendrier et le budget prévisionnel ; L'exécution et le suivi des chantiers. -Organiser l'activité des chantiers, sous la direction du Directeur de travaux ; -Animer et coordonner les équipes ; -Assurer le suivi du chantier : avancement, consommations, conformité, budget, ressources. -Veiller à la rentabilité du chantier ; - S'assurer de la sécurité sur le chantier (port des EPI, respect des règles et consignes de sécurité.) et de la qualité des travaux. Vous serez garant(e) de la performance globale de vos chantiers, tant sur les aspects techniques, organisationnels, sécuritaires que relationnels. Profil recherché : QUALIFICATIONS : Issu(e) d'une formation Bac pro Travaux Publics, BTS Travaux Publics, école d'ingénieur, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans la conduite de travaux (chantier de Travaux Publics). Idéalement, vous êtes issu(e) d'un parcours ingénieur. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE : Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de sens des responsabilités, tout en étant organisé(e) et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et pour vos capacités d'organisation. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Un statut cadre + forfait jours - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 42K€ et 48K€) ; - 11 RTT - Des avantages : 13ème mois, carte restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), véhicule de fonction, primes variables, mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible. Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
-Effectuer l'entretien, la réparation et le diagnostic des poids lourds. -Réaliser les révisions, les réparations mécaniques et électriques. -Identifier et résoudre les pannes. -Assurer la préparation des véhicules pour la mise en vente. -Garantir la qualité et la sécurité des interventions. -Entretenir et organiser votre poste de travail. Le profil : -Formation CAP/BEP en mécanique ou équivalent. -Expérience réussie de minimum 2 ans dans la maintenance de poids lourds. -Autonomie, rigueur et sens du service client.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe de l'Etablissement Public Médico-Social Mer et Bocage, et de la responsable rh et financière, le gestionnaire comptable est chargé(e) de : Facturation et recouvrement Etablissement et suivi des bons de commande dans le respect du budget alloué et les procédures internes Contrôle, imputation budgétaire, liquidation et mandatement des factures en respectant les délais Elaboration des titres de recettes en respectant les délais Suivi mensuel des tableaux de bord comptables des principaux comptes et reporting Gestion budgétaire Participation à l'élaboration des projections budgétaires pour les groupes I et III avec le gestionnaire financier Veille à la cohérence entre le budget prévisionnel et le budget réalisé afin d'éviter les dépassements de crédits alloués et analyser tout écart aux prévisions établies et réaliser un reporting Gestion et suivi des contrats pour l'EPMS Suivi des contrats de leasing, des contrats et conventions avec les fournisseurs et/ou prestataires de service : - Rédaction des conventions en lien avec le service demandeur - Veille au retour des conventions/contrats signés de la part des différentes parties signataires - Gestion administrative des conventions et contrats : suivi du tableau de suivi, Création du dossier papier et informatique Suivi des marchés publics : - Rédaction des marchés en suivant la réglementation - Passation des marchés publics via les plateformes dédiées, respect des délais - Analyse les pièces administratives, aide le service demandeur pour l'analyse technique - Rédaction et suivi des éléments de notification, avenants selon les procédures et délais - Suivi des marchés dans le tableau des conventions et numérotation dans le logiciel finance
Vous occupez le poste de chauffeur poids lourds dans le transport de containers. Vous devez posséder le Permis CE. La Fimo et la carte conducteur doivent être à jour. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Découche possible. Possibilité de garder le véhicule à domicile. Pas de manutention, chargement et déchargement de camion. Primes de déplacements et de paniers. Poste à pourvoir du 04 aout au 05 septembre 2025
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté des bureaux et des parties communes. Ce poste à temps partiel se déroule en horaires fixes. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Profil recherché : Idéalement, une expérience dans le secteur du nettoyage. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi entre 19h et 21h (15h par semaine) CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 12,38 euros brut par l'heure Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature !
une entreprise de nettoyage pour des professionnels dans les bureaux, centres commerciaux, cages d'escalier...
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) COUVREUR H/F Au sein d'une entreprise spécialiste de la couverture et isolation de toiture en neuf et rénovation et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - S'assurer de la sécurité du chantier, - Prévoir la gestion des gravats, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier. Le tout dans le respect strict des règles de sécurité. Informations complémentaires : Travail sur Chantier du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur et/ou bénéficiez une expérience significative sur un poste similaire ? Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter en agence et/ou à nous faire parvenir votre CV à jour ! Notre équipe, Virginie Magali Carine et Juliette vous donneront ainsi davantage d'informations sur cette offre
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'électricité, UN(E) ELECTRICIEN(NE) BATIMENT (H/F) Au sein de leur équipe et notamment sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : - Lecture de schéma, - Raccordement, câblages et tirage de câbles, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Pose de prise et raccordements, - Manutention diverse Informations complémentaires : - Travail sur chantier - Du lundi au vendredi - Habilitations électriques à jour Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et vous justifiez d'une qualification de OP 185 à CP2 ? Votre profil nous intéresse ! Contactez notre agence ! Virginie Carine et Juliette vous donneront ainsi davantage d'informations sur cette offre
Bonjour, Nous recherchons un cuisinier pour renforcer notre équipe en cuisine vous êtes accompagné de 5 salariés, repos deux jours dans la semaine dont le DIMANCHE, salaire à discuter à l'entretien, base entre 2000 et 2500 net selon le profil N'hésitez pas à nous contacter au 0642902549
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Physique-Chimie ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans le domaine de la tôlerie industrielle, cintrage de tubes et découpe laser, un(e) SOUDEUR(EUSE) TIG (H/F). Au sein de l'atelier, vous aurez pour principales missions : - Lecture de plans, - Montage, assemblage de pièces, - Soudure TIG, - Débit de pièces, - Emboutissage de pièces Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité. Vous possédez une solide expérience en tant que soudeur(euse) et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise. L'offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Et si vous souhaitez davantage d'informations, notre équipe, Virginie, Carine, Juliette et Magali reste à votre disposition.
Site discret mais stratégique pour le groupe, axé sur la fabrication de nutrition thérapeutique sous exigence élevée de sécurité et qualité. Avec une production essentielle pour les usages médicaux et à forte composante export, il incarne à la fois performance industrielle, engagement social et territorial dans le Calvados.Rejoignez un site industriel à taille humaine, intégré au leader mondial de la nutrition santé. Notre usine, spécialisée dans la production de compléments nutritionnels à usage médical, recherche un technicien de maintenance pour accompagner sa croissance. - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production (mécanique, électrotechnique, automatisme). - Participer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilité des installations. - Travailler en lien étroit avec les équipes de production dans un environnement exigeant en qualité et sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et fabrication de bâtiments démontables et basé entre Caen et Bayeux, un(e) Couturier(ère) (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la location de matériel dans l'événementiel offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Il est reconnu pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de leurs clients. Votre rôle : - Réparation de toiles épaisses , découpe, traçage. - Confection de structures en toiles pour auvents, tentes, stores, pour bâches - Effectuer la découpe, l'assemblage, la couture la soudure sur les toiles. - Réaliser la pose d'œillets Informations complémentaires Horaires journées ( du lundi au vendredi ) Vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous avez le souci du détail et de la précision , vous appréciez de travailler avec un rythme soutenu à certaines périodes afin de respecter les délais Avoir une bonne maitrise des techniques de couture et d'assemblage.
Dans le cadre d'un besoin opérationnel pour notre client, nous recherchons un conducteur SPL expérimenté, disponible à partir du lundi (21/07/2025), au départ de Carpiquet (14). Missions principales : Conduite d'un ensemble articulé (permis CE requis) Livraison et enlèvement de marchandises selon planning défini Tournée avec découché toute la semaine (retour en fin de semaine) Respect des procédures de sécurité, des délais et de la réglementation transport Compétences complémentaires : CACES R490 (Grue auxiliaire) : non obligatoire mais serait un plus selon les tournées Expérience en transport régional ou national appréciée Conditions de la mission : Départ : Carpiquet (14), vers 5h00 du matin Durée : mission initiale d'une semaine, renouvelable selon les besoins Découché toute la semaine (frais pris en charge selon convention) Profil recherché : Titulaire du permis CE en cours de validité Carte conducteur et FIMO/FCO à jour Expérience souhaitée en longue distance et découchés Bonne connaissance de la réglementation du transport routier Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel avec les clients lors des livraisons
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER H/F . Nous recherchons un charpentier pour un chantier ossature bois, vos missions consisteront à : implantation et pose de charpente bois Carte BTP - CACES nacelle Durée de la mission : 1 semaine du lundi au jeudi Chantier : COLLEGE MOLIERE - Rue du Collège - L'AIGLE - 61300 35 Heures / Semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Semaine de 4 jours : Lundi 10 h/12 h; 13 h/18 h - Mardi & Mercredi 7h30/12 ; 13 h/18 h - Jeudi 7h30/12 h ; 13 h/16h30 Activites BTP : charpente-couverture-bardage-étanchéité Salaire : selon profil Profil recherché : Vous êtes charpentier qualifié et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence recherche pour son client, spécialisé dans le transport frigorifique, un conducteur SPL (H/F) expérimenté, disponible dès le lundi 21 juillet, pour une mission avec découchés. Date de démarrage : Lundi 21 juillet Durée : Mission intérimaire - 2 mois Missions principales : Conduite d'un ensemble SPL (semi-remorque) en température dirigée Chargement, déchargement et contrôle des marchandises (produits frais ou surgelés) Respect des consignes de transport et des règles d'hygiène liées au secteur du froid Suivi des documents de transport et retour des informations à l'exploitation Découchés à prévoir régulièrement Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur obligatoires et à jour Expérience confirmée en conduite SPL, idéalement dans le secteur frigorifique Autonomie, rigueur, ponctualité et bon relationnel Connaissance des règles de transport en froid dirigé serait un atout Informations complémentaires : Horaires de journée, avec départs matinaux possibles
Nous recherchons un second de cuisine H/F pour compléter notre équipe Vous seconderez le chef de cuisine. - Connaissance des normes d'hygiènes HACCP - Aide à la préparation ***** Prise de poste dès que possible : CDD prévu jusque mi novembre 2025 et pouvant être pérennisé si l'activité le permet *****
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux professionnels. Ce poste se déroule en horaires fixes. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (12h30 par semaine) Lundi au Vendredi entre 6h et 9h Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 12,38 euros Brut de l'heure Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !
Adecco Falaise / Argentan recrute des profils maçons au départ de Falaise, en vue de longues missions en intérim. Vos missions : - Travaux de rénovation - Piquetage et re-jointement à la chaux - Travaux de modification - Diverses tâches de maçonnerie Vous avez une expérience en maçonnerie notamment en rénovation ? Informations complémentaires : - Rémunération selon profil - Prime repas - Prime déplacement - Contrat 39 h hebdomadaire N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter.
CAEN NORD AUTOMOBILES, agent Peugeot situé à Douvres-la-Délivrande recherche un(e) mécanicien(ne) pour compléter une équipe de 10 personnes. Vos missions seront de : - Détecter les causes des pannes - Effectuer les petites et grosses réparations - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client, - Collaborer avec l'équipe présente pour satisfaire les attentes de notre clientèle Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 18h (17h le vendredi) soit 39h/semaine. Salaire à déterminer selon profil : de 1750 à 2000 Euros net mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Mécanique automobile: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pas d'expérience ? Ce n'est pas un problème ! Si vous êtes un(e) véritable expert(e) du ménage et de l'entretien du domicile, avec un esprit d'engagement et une volonté de fournir un travail soigné, nous vous cherchons ! Pour le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE et ses alentours, nous recrutons un(e)Aide ménager(H/F). Vous commencerez à temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un poste à 35 heures. Vos missions : Entretien du domicile : Nettoyage des différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain, etc.). Dépoussiérage des meubles, bibelots et autres surfaces. Aspiration et lavage des sols, tapis et moquettes. Nettoyage des vitres (selon les besoins des clients). Entretien des appareils ménagers courants (micro-ondes, réfrigérateur, etc.). Organisation et rangement des espaces pour un environnement agréable et fonctionnel. Repassage et entretien du linge : Tri, lavage, séchage et repassage des vêtements et textiles selon les préférences des clients. Pliage et rangement du linge dans les espaces appropriés. Prise en charge des textiles délicats (soie, laine, etc.) avec soin. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12,00 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel avec un forfait incluant appels & SMS illimités + 4Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, 80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport, etc. Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé dans le développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Blainville-Sur-Orne et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vous démarrez sur un temps partiel, évolutif sur un 35H. Entretien du domicile : Nettoyage des différentes pièces de vie (salon, chambres, cuisine, salle de bain, etc.). Dépoussiérage des meubles, bibelots et autres surfaces. Aspiration et lavage des sols, tapis, moquettes. Nettoyage des vitres (selon les besoins des clients). Entretien des appareils ménagers courants (micro-ondes, réfrigérateur extérieur, etc.). Rangement et organisation des espaces pour maintenir un environnement agréable et fonctionnel. Repassage et entretien du linge : Tri, lavage, séchage et repassage des vêtements et textiles selon les préférences des clients. Pliage et rangement du linge dans les espaces appropriés. Prise en charge des textiles délicats (soie, laine, etc.) avec soin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12,00 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
En tant que Menuisier agenceur de chantier, seul ou en équipe, vos principales missions seront : - Assemblage, pose et fixation des éléments de menuiserie intérieure (cuisines, placards, bibliothèques, dressings, mobilier etc...), tout fabriqué dans notre atelier - Réaliser les corrections et ajustements sur place et les travaux de finition, - Veiller à la conformité de l'ouvrage et à la propreté du chantier, - Être le relais entre l'atelier et le chantier et assurer la bonne réputation de l'entreprise, - Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection appropriés. Conditions du poste : - Travail en journée du lundi au vendredi midi - Déplacements sur chantiers (dans un rayon de 100 km) Description du profil : Au-delà d'un diplôme, vous avez une expérience significative dans l'installation d'aménagements sur chantier. Vous aimez être autonome mais vous avez l'esprit d'équipe, vous avez l'habitude des outils de chantier et les équipements de sécurité. Vous savez vous adapter aux contraintes des chantiers, à la présence d'autres corps de métiers et vous êtes organisé. De plus, vous avez l'exigence du travail bien fait
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Chef de chantier en assainissement H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises. En tant que chef de chantier et membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Participer aux phases préparatoires du chantier ; - Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ; - Gérer l'intégration du personnel externe (intérimaire, stagiaire.) ; - Sensibiliser le personnel à la prévention et à la sécurité au travail ; - Organiser et suivre l'exécution du chantier (avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi.) ; - Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité ; - Planifier les approvisionnements en matériel, main-d'œuvre et engins ; - S'assurer du bon état du matériel et de l'outillage ; - Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers. - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité ; - Gérer les déchets de chantier conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Génie Civil / Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire d'au minimum 5 ans sur des chantiers TP, en particulier sur des travaux d'assainissement. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne capacité de décision. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une base de contrat à 38h ou forfait jours selon le niveau de qualification ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (tranche comprise entre 2 500€ et 3 200€ bruts) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), 13ème mois, Fourgon de service, primes, et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
L'Alouvi , restaurant bistronomique situé à Douvres la Délivrande recherche serveur, chef de rang ou commis de salle H/F Bonne ambiance de travail, petite équipe jeune et dynamique Repos : de mai à aout : dimanche soir , lundi et mardi . et de septembre à avril : dimanche , lundi et mardi soir 2 semaines de congés en Juillet , 2 semaine de congés en Mars et 1 semaine de congés en octobre Heures supplémentaires payées ou rattrapées
Nous recherchons un Conducteur de Pelle à pneus H/F en CDI pour notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'une Pelle à pneus pour des travaux de VRD, de canalisations ou de terrassement. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Veiller au bon état de fonctionnement de la pelle (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de pelles à pneus sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - B1 (anciennement R372 - Cat 2). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Visite médicale et formation AIPR à jour nécessaires. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14); - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (négociation à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Dans le cadre de son développement l'Entreprise BARTASSOT plomberie chauffage recherche un(e) plombier(e) chauffagiste pour agrandir son équipe. Nous recherchons un(e) plombier(e) chauffagiste prêt à s'investir sur du long terme et ayant déjà une expérience significative en autonomie sur ce type de poste. Profil recherché CP2 Vous êtes autonome, rigoureux.euse, minutieux.euse, motivé.e alors n'hésitez pas à nous contacter. L'entreprise BARTASSOT est implantée dans le Calvados depuis 2005, nous travaillons principalement sur des chantiers de rénovation et neuf pour des particuliers. Vous serez amené.e à effectuer plus particulièrement les travaux suivants : - remplacements et/ou installations de chaudières ou de pompes à chaleur - rénovation totale de salles de bain - réfection complète de réseau de chauffage - dépannage chauffages et sanitaires... ******* Poste à pourvoir dès que possible *******
Vous rejoindrez une équipe de 8 conducteurs de transports en commun. Vous assurerez un circuit scolaire matin et soir et déplacements périscolaires sur le territoire Seulles Terre et Mer. A l'aide d'un autocar mis à disposition par la Région Normandie, vous suivrez l'itinéraire défini par la régie Transport, aux horaires indiqués. Vous serez également en charge du contrôle et de l'entretien du véhicule (carburant, niveaux huile/Ad Blue, lavage, ...) Compétences attendues : Conduite d'un véhicule - Respecter un parcours et des horaires - Respecter les règles de la circulation routière - Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) - Réagir rapidement en présence d'un événement soudain - Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Adapter les gestes et postures à la situation - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Adapter ou optimiser un parcours - Utiliser un GPS Contrôle, entretien et maintenance du véhicule - détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Vérifier et refaire les niveaux (huile et Ad Blue) - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - S'assurer de la validité des documents administratifs requis pour la conduite du véhicule Jours de travail : du Lundi au Vendredi, selon un planning annualisé, en fonction du calendrier scolaire, à titre indicatif les horaires pourront être : de 7h00 à 9h00 et de 16h00 à 18h00. Possibilité d'augmenter le temps hebdomadaire en effectuant des missions complémentaires au service technique ou service scolaire de la collectivité. Permis D transport en commun exigé (FIMO, FCO Voyageurs à jour à la date de l embauche) Plusieurs postes : 1 poste 11/35e - 1 poste 14/35e - 1 poste 22.75/35 Prise de poste le 25/08/2025
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un OUVRIER POLYVALENT TP H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez les tâches liées à la préparation et au suivi du chantier, essentiellement au sol ou à l'aide d'engins de chantier. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : - Le suivi des niveaux de terrassement ; - Guider les conducteurs d'engins dans leurs manœuvres ; - Manutentionner du matériel / des matériaux ; - Aider les chauffeurs dans les opérations de chargement et déchargement ; - Réaliser l'enrobage des canalisations ; - Assurer les remblais et le compactage ; - Conduire des petits engins de chantier (selon autorisation) ; - Participer à la pose de bordures, pavés, béton. ; - Réaliser des joints ; - Nettoyer le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire sur des chantiers TP. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Maçon VRD H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la réalisation des travaux de maçonneries en vue de la construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : La préparation de chantier : - Suivre les niveaux de terrassement et y participer à l'aide de petits engins mécanisés ou manuellement ; - Réaliser les fondations nécessaires aux ouvrages de voiries ; - Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires ; - Réaliser les mélanges de produits ; - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner les repères pour les ouvrages à construire. Phase de construction et de pose : -Découpe des éléments de voiries aux dimensions ; -Installation des éléments de voiries : bordures, pavés, trottoirs, caniveaux, dalles et mobiliers urbains ; -Mettre en place les réseaux secs et humides (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc. ; -Réaliser des travaux courants d'entretien et de réfection des chaussées et des voiries ; -Conduite de petits engins selon les autorisations. Phase de finition : -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; -Poser des clôtures et participer à l'aménagement urbain (parcs, jardins, etc.) ; -Procéder à la mise en place et au réglage des ouvrages d'assainissement. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience et de connaissances en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. Vous disposez de la formation AIPR. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR La lecture de plan d'ouvrage n'a plus aucun secret pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la divers
MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Cylindreur d'Enrobés H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'un cylindre pour les travaux de VRD, réfection de routes, ronds-points... En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Veiller au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Assurer les réglages du Cylindreur, pour valider le bon compactage des enrobés ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'un cylindreur d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - A et D (anciennement R372 - Cat 1 et 7). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Vous aimez travailler en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 500€ bruts ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Nous tenons à souligner que Mastellotto TP ne réalise pas de grands déplacements. Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Nous recherchons un Poseur Canalisateur H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous intervenez sur des chantiers de VRD et d'assainissement pour construire et entretenir les réseaux souterrains (eaux usées, eaux pluviales, eau potable). Vos activités : Phase d'installation et implantation - Marquer l'implantation au sol, effectuer la pose et la dépose des repères de signalisation et de sécurité ; - Acheminer le matériel nécessaire pour la réalisation du chantier, en choisissant les bons outils et équipements et en vérifiant leur bon fonctionnement à chaque nouvelle utilisation. Phase de construction - Réaliser les sondages pour repérer les réseaux existants. - Participer au creusement des tranchées manuellement ou à l'aide d'engins mécaniques (selon habilitations). - Mettre en œuvre le lit de pose (sable ou gravier). - Poser et raccorder les canalisations (PVC, fonte, PEHD.), en veillant à l'étanchéité des assemblages. - Installer les accessoires : manchons, vannes, joints, regards, robinetterie, etc. - Assurer la mise en sécurité des tranchées et des ouvrages en cours de pose. Phase de finitions - Effectuer l'enrobage des canalisations, y compris le sablage, etc ; - Participer aux essais sur les réseaux d'assainissement ; - Stabiliser le terrain après les travaux de raccordement ; - Réaliser des tests et intervenir en cas de défaillance ; - Remettre en état les chaussées, trottoirs et caniveaux. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de réseaux de canalisations TP, d'un BEP Travaux Publics ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans la pose de canalisations sur chantiers de Travaux Publics. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de pose, les règles de sécurité sur chantier et connaissez les matériaux utilisés. Idéalement, vous possédez le CACES R482 catégorie A ou B1 (non obligatoire) et/ou l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Si vous n'êtes pas encore titulaire de l'AIPR, une formation d'une journée pourra être organisée avant l'embauche en lien avec France Travail. Vos qualités : Résistance physique, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et en extérieur, dans des conditions parfois contraignantes (chaleur, poussière, sols irréguliers.). Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (négociation à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Le poste : Bonjour à toi Futur Collaborateur, Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche de Conducteur SPL pour faire du Frigo. Départ tôt le matin (environ 5h - départ de Carpiquet) Poste en découché possible ! Salaire en fonction de la convention collective + repas + découché. Vos missions: Conduite d'un camion SPL Respecter le code de la route et de la sécurité routière Chargement et déchargement du camion Livraison chez les clients. Profil recherché : Etre titulaire de ses permis + fimo + carte conducteur Expérience sur un poste similaire N'hésites pas à Postulier ou à nous Contacter pour plus de renseignements Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un mécanicien TP H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous contribuez à la bonne marche des chantiers en assurant la disponibilité et la fiabilité des matériels de TP. En tant que membre clé de notre atelier, vos missions seront de : . - Réaliser un pré-diagnostic à partir des éléments communiqués, poser des questions pour identifier la panne ; - Faire le diagnostic d'une panne ; - Planifier et préparer une intervention en extérieur / en atelier ; - Lire les notices techniques ; - Connaître et respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser en autonomie les interventions préventives ou curatives sur tout type d'engin TP, en atelier ou en extérieur ; - Rendre compte de toute difficulté ou anomalie rencontrée ; Profil recherché : Issu(e) d'une formation CAP maintenance et entretien de matériel TP - BAC pro Maintenance des matériels option B Travaux publics et manutention (ou équivalent) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Le CACES R482 catégorie G (anciennement R372 Cat 10) est nécessaire pour les essais. Permis B indispensable - le permis poids lourds serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous êtes capable de gérer votre temps et les priorités tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez de réelles compétences dans les domaines mécaniques, hydrauliques et électriques et vous êtes garant du respect des règles de sécurité. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 300€ bruts) ; - Des avantages : Carte restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et pré qualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Nous recherchons pour notre hotel restaurant LA CREMAILLERE situé à Courseulles sur mer : un apprenti en cuisine profils de formations : CAP CUISINE/ BAC PRO/ MENTIONS COMPLEMENTAIRES (liste non exhaustive) vous êtes motivé et désirez acquérir et/ou développer des compétences solides en cuisine traditionnelle, rejoignez notre brigade ! prenez contact dès maintenant avec nous par téléphone, nous saurons vous orienter si besoin vers un centre de formation (06.10.52.05.62 ou 02.31.37.46.73) contrat d'apprentissage de 12 mois à 36 mois selon formation souhaitée. Rémunération selon profil (âge et formation) travail hebdomadaire de 35h à 39h (selon profil)
Nous recherchons pour nos établissements "La Crémaillère" et " Le Comptoir" à Courseulles sur Mer : un(e) chef de partie expérimenté(e) 2600€ net Temps plein 43h hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement en CDD pour la saison Contacter Mr Berthaud au 06.10.52.05.62 possibilité de logement
Nous recrutons ! Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein (35h ou 39h). Ou BP en apprentissage Responsabilités : Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients. Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des prestations adaptées à leurs besoins. Contribuer au développement du salon. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la coiffure. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Avantages : Salaire compétitif avec prime de chiffre d'affaires et prime de ventes. Possibilité de primes trimestrielles en fonction des performances individuelles. Ambiance de travail conviviale et stimulante dans un salon moderne. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV Rejoignez-nous et participez à l'aventure de notre salon !
Pour continuer notre développement, nous recrutons un.e Assistant de Direction H/F Vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge du suivi complet de dossiers administratifs - Assurer la gestion des salles de réunion : réservation, préparation des espaces selon les besoins spécifiques des utilisateurs. - Collaborer étroitement avec l'équipe administrative pour coordonner diverses tâches logistiques liées au fonctionnement du bureau. - Gestion des agendas / plannings - Répondre aux appels téléphoniques - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Participer activement à l'amélioration continue des processus d'accueil et de communication interne. Votre sens aigu de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Si vous aimez interagir avec différents interlocuteurs au quotidien et souhaitez participer à construire un environnement de travail harmonieux, cette opportunité est faite pour vous ! ******** 2 Postes à pourvoir dès que possible ********
Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités.
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 6 ans. Vos missions : Sur la base de 4 heures par semaine, les mercredis de 8h00 à 12h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
- Réaliser la gravure et la taille de pierre selon les commandes clients, qui peuvent être variées et spécifiques. - Veiller à la qualité des finitions et apporter une attention particulière aux détails. - Évacuer les déchets et veiller au nettoyage régulier de votre poste de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé. - Rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir une bonne collaboration avec vos collègues. - Vous êtes à l'aise pour travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité exigés.
Participation en doublons avec une personne qualifiée pour l'aide à la pose de fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants. Vous intervenez sur des raccordements électriques et des travaux de menuiserie bois, alu et PVC. Vous devez donc disposer de compétences dans ces domaines.
Vous assurez la pose de cuisines, dressings et de mobilier sur mesure. Vous ferez également de la pose de parquet, de portes d'intérieur et de plinthes. Vous ferez de l'agencement de magasins et de bars.
Doublage, isolation. Pose de cloisons, bandes, plafonds, dalles et faux plafonds. Pose de menuiserie, portes, bâti et portes coulissantes. Pose de plinthes et petite menuiserie L'expérience en pose de cloisons en aluminium est fortement souhaitées. Vous travaillez du lundi au vendredi
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Rejoignez LABÉO et apportez votre dynamisme au sein d'un laboratoire de proximité, polyvalent et reconnu pour son expertise en santé publique. Localisation : Bretteville sur Odon, un cadre agréable aux portes de Caen LABÉO Logistique est implanté à Bretteville-sur-Odon, charmante commune aux portes de Caen, offrant un cadre de vie agréable entre ville et campagne. Facile d'accès grâce à sa proximité avec le périphérique, les transports en commun et les grands axes, elle séduit par son équilibre entre dynamisme local et tranquillité résidentielle. Vous y trouverez toutes les commodités, ainsi que des équipements sportifs, culturels et de nombreux espaces naturels propices à la détente. Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e à la cellule HSE, vos principales missions seront : - Participer à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) - Contribuer à l'animation de la politique sécurité : campagnes de sensibilisation, outils de communication - Suivre les indicateurs HSE et proposer des plans d'action d'amélioration - Participer au déploiement de différents projets (exemple : la gestion des déchets, .) - Accompagner les services dans la prévention des risques chimiques, ergonomiques et psychosociaux - Etablir les notices de poste - Suivre et gérer les EPI Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Lieu de travail : LABÉO Bretteville-Sur-Odon Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre alternant.e HSE : - Vous préparez un Bac+3 ou Bac+5 en lien avec l'HSE - Vous possédez d'excellentes qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.), vous savez les utiliser efficacement au quotidien. - Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et de proposer des idées pertinentes. - Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer les priorités avec méthode. - Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective positive. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Jean-Charles ENOT, à l'adresse mail suivante : jean-charles.enot@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 15/08/2025 Prise de poste : Rentrée 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge : - La mise en place du rayon FRUITS ET LEGUMES - Le contact avec la clientèle, - Le conseil et la vente - le contrôle de l'état de conservation des produits - le respect de la chaine du froid - renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises ( dates de livraison , relevés des températures etc....) - la gestion du rayon, Vous travaillez du lundi au samedi . SELON LES PLANNING vous travaillez un dimanche matin sur 4 Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et de votre expérience.
La société BORELEC, entreprise de 17 salariés à CAEN recherche un bobinier pour intégrer son équipe de maintenance. Vos missions : Le démontage, la révision et le remontage de matériels électriques tels que des moteurs, moto ventilateurs, motopompes, réducteurs.. Le rebobinage des différentes pièces électromécaniques CDI - 39h00 Prime annuelle Salaire selon profil.
Effectif : 16 Activité: Bobinage et rebobinage de stators/induits/rotors en petites et moyennes séries. Maintenance de toutes machines tournantes,sur site et/ou atelier. Mesures sur site et rapports: Energie, Vibratoires, Alignement laser et/ou mécanique, Equilibrage sur site et/ou atelier
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients des Opérateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique la manipulation de matériaux, le recyclage, la production, le nettoyage et le port de charges. Responsabilités : - Manipuler des matériaux selon les normes de sécurité - Participer au processus de recyclage et de production - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements Exigences : - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Aptitude au port de charges lourdes (gravats de chantier) - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Capacité à s'adapter à un environnement de travail Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
