Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cambes-en-Plaine située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cambes-en-Plaine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Caen, 14 - CAEN, 14 - Carpiquet ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
Vos missions ; Répondre aux demandes entrantes (téléphone, mail) des correspondants entreprises et assurer un suivi de bout en bout ou affecter les demandes aux bons interlocuteurs en interne via les outils dédiés. Guider en direct sur le site (création d'accès, navigation, réalisation d'opérations, contrôle des pièces). Détecter les demandes de réclamations et escalader si besoin vers référents internes et/ou qualité/conformité. Documenter chaque interaction dans les outils internes et remonter les irritants récurrents.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile et téléassistance, le pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale. Vous assurez la sécurité des résidents et des bâtiments, l'entretien du cadre de vie et les prestations de service au sein des résidences autonomie. Vous veillez au bien-être des résidents au sein de l'établissement. Activités : - Entretien du cadre de vie - propreté et hygiène des surfaces et des locaux - Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Assurer le service de restauration, garantir la qualité hôtelière et favoriser la restauration des personnes âgées - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du cadre d'intervention - Vigilance à la situation des résidents et à la sécurité des personnes et de l'établissement - Assurer une vigilance et la sécurité des personnes et de l'établissement : respect des prescriptions de sécurité de l'établissement, réponse aux demandes formulées par les résidents, aux appels et aux urgences - Etablir les transmissions et signalements nécessaires - Veiller au bien-être des résidents au sein de l'établissement - Développement de la vie sociale, de la convivialité et projet d'établissement - Participer au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animation Profil requis et compétences : Vous cherchez à acquérir et développer votre expérience professionnelle. Vous avez acquis des connaissances de base en service à la personne grâce à votre formation ou à une expérience professionnelle sur un poste similaire. Votre polyvalence vous permet d'assurer le service de blanchisserie, de restauration et de nettoyage des locaux dans le respect des procédures, du cadre d'intervention et des règles d'hygiène. Vous possédez des connaissances en matière de sécurité et de gestion d'une situation à risque et êtes en capacité d'appliquer avec calme et professionnalisme les procédures d'urgence et respecter les consignes. Vous êtes vigilant à toute situation des résidents afin d'établir les transmissions et signalements nécessaires. Votre aptitude aux relations humaines notamment avec les personnes âgées vous permet de vous adapter, d'avoir le sens de l'accueil, de respecter les personnes et de prendre en compte leurs besoins. Conditions d'exercice liées au poste : - Horaires selon les besoins du service (matin 7h-15h/journée 10h-18h/soir14h-21h/nuit 21h-7h) sur une amplitude de 7h par jour. - Travail le week-end et pendant les vacances scolaires en fonction des besoins. - Affectations possibles sur tous les établissements. - Travailleur isolé sur certains créneaux. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (selon les activités : blouse, charlotte, gants, etc.) - Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Type d'emploi : 3 Temps partiels recherchés (entre 60 et 80%), CDD sur les vacances scolaires de Noël Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Travail les jours fériés - Travail posté Rémunération supplémentaire : Primes
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), la Direction des services aux seniors (D2S) contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. La direction de 260 agents gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant un service de soins infirmiers à domicile, un service d'auxiliaires de vie à domicile et un service de repas à domicile), 2 cuisines et 1 service d'Aide sociale et information seniors (ASIS) au sein du CLIC de Caen Couronne.
Acséa recrute pour le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) un.e assistant.e de service social (H/F) en charge du processus d'accueil et d'admission, à temps complet sous Contrat à Durée Indéterminée. Rôle du CMPP : Le CMPP accueille des enfants, des adolescents et jeunes adultes jusqu'à 21 ans, qui manifestent des troubles psychiques et/ou du comportement et des difficultés d'apprentissage et propose également un soutien à la parentalité. Il propose des : - Consultations pédopsychiatriques - Bilans psychologiques, orthophoniques, psychomoteurs - Suivis thérapeutiques individuels ou groupaux - Un Accompagnement par l'assistante de service social Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur, et en lien avec les médecins spécialisés en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent des équipes pluridisciplinaires : Missions principales : Ce poste a pour vocation de permettre une plus grande fluidité des accueils des familles et des patients, du processus d'admission et de l'accompagnement de l'attente jusqu'au premier rdv médical. L'objectif est de favoriser la présence d'un professionnel en référence de cette période repérée comme difficile par les familles afin d'offrir une approche humaine et sécurisante. Cette mission s'opérera principalement dans un lien fonctionnel permanent avec l'équipe de médecins du CMPP et les secrétariat d'accueil et médicaux. - Accueil des nouvelles demandes : o Recueil des éléments administratifs nécessaires à l'inscription, des informations cliniques nécessaires à l'évaluation de la demande et de toutes informations auprès de l'ensemble des partenaires engagés o Accompagnement de la réorientation si nécessaire o Formulation de conseils et adressage vers les partenaires pertinents o Présentation des demandes auprès des médecins du CMPP pour régulation - Préparation administrative des admissions : o Collecte des documents administratifs relatifs à l'enfant o Création du dossier administratif - Accompagnement de l'attente avant un premier rendez-vous médical o Référence auprès des parents et patients en attente d'un rendez-vous o Soutien et étayage en préparation du travail thérapeutique o Organisation de dispositifs (individuels ou groupaux) pour accompagner l'attente o Liens avec le médecin et les professionnels engagés dans l'accompagnement lors de sa mise en œuvre Compétences attendues : - Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent et les troubles qui peuvent apparaître pendant cette période de vie. - Connaitre l'organisation de l'offre de soin en pédopsychiatrie. - Connaitre le réseau d'accompagnement dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Réaliser une anamnèse développementale. - Rendre compte de ses évaluations de façon synthétique. - Evaluer les besoins de soin d'un enfant/adolescent. - Mener des entretiens d'évaluation auprès de parents. - Animer des groupes de parents. - Travailler en réseau avec de multiples partenaires. - Avoir une posture d'accueil bienveillante et sécurisante. - Savoir écouter et accompagner la verbalisation des difficultés. - Faire preuve d'initiative et de flexibilité dans son travail. Qualification : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Permis B Contexte de l'emploi : Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux - 27,5 jours de congés annuels. - 18 jours de congés trimestriels. - Ségur - Tickets restaurant - Mutuelle - Accords d'entreprise Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Poste basé sur Caen à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Transmettre CV et lettre de motivation manuscrite avant le 25/11/2025.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des préparateurs de commandes sans caces. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualités Autres informations : - Horaire Frais :04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après Midi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
La secrétaire des Délégués dépend hiérarchiquement du responsable des Services Protection et Accompagnement et du Responsable de Service auquel elle est rattachée. La secrétaire assiste administrativement le délégué dans sa fonction. Elle est capable d'initiatives et se réfère obligatoirement au Responsable de Service pour prendre une décision relevant habituellement de la compétence du délégué. Elle assure auprès des délégués Une fonction bureautique et administrative Traitement du courrier et de l'information. Propose des réponses aux courriers qui sont soumises à la décision du délégué. Traitement des dossiers (ouverture, mise à jour, préparation des dossiers administratifs, traitement des feuilles de soins, clôture et transmission au notaire...). Création et maintenance des données informatiques (base de données) sur le logiciel métier. Notification des ordonnances, jugements et des fins de mesures. Mise en forme des rapports et des courriers soumis à son contrôle administratif. Tenue des échéances en concertation avec le délégué. Une fonction de relais avec le délégué Réponse et orientation des communications téléphoniques transmises par le standard. Prise de message. Prise de rendez-vous pour les permanences des délégués. Renvoi aux permanences téléphoniques et aux permanences d'accueil. Tri du courrier en cas d'absence prolongée du délégué selon une organisation : A TRAITER, A CLASSER, A PAYER. Elle transmet les factures à la comptabilité. Envoi d'argent à l'usager en cas d'absence du délégué et selon des consignes précises données par le délégué. Polyvalence des secrétariats Dans le cadre de la continuité du service, les secrétariats ont pour obligation la polyvalence des fonctions afin d'assurer la réponse téléphonique et une présence nécessaire à l'accueil. Elle informe le standard de ses absences à son poste. Elle répond, au titre des fonctions habituelles de secrétariat, à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectif restreint. Réunions - Elle participe à tour de rôle aux réunions d'antenne mensuelles organisées par le service. - Elle assiste aux réunions secrétaire-délégués organisées une fois par semestre par le Responsable hiérarchique. - Des réunions générales de secrétariat peuvent être proposées selon des thèmes d'actualité liés notamment à la technicité des interventions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission : Maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels ; Participer à l'activité de l'hébergement ou des services. Activités principales : Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, cuisine collective, et sanitaire collectif (wc, douche) et équipements Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits Veiller au bon état des locaux du site, des biens et du matériel et informer les responsables Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil et alerter si besoin sur les situations semblant problématiques Savoir-faire : Respecter les croyances et convictions des étudiants Adapter son mode de travail à son environnement et rester flexible Adapter son comportement, sa pratique professionnelle, à des situations critiques dans son domaine de compétences Savoir utiliser les produits et/ou matériels nécessaires à la pratique de son métier, et connaitre le type de surface et des objets à nettoyer Identifier, et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels Appliquer une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine Travailler en équipe Savoir-être : Capacité d'adaptation et d'organisation Hygiène, santé et sécurité au travail Gestuelle et ergonomie Technique d'utilisation des EPI Technique d'utilisation du matériel d'entretien des locaux Maîtrise de soi Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans les relations avec autrui Ecoute et connaissance du milieu étudiant Rigueur Présentation Discrétion Ponctualité Conditions particulières d'exercice : Peut être appelé à travailler en dehors de l'horaire habituel en fonction du planning des groupes d'été ou des journées portes ouvertes. Le Crous, c'est aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles) Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible CDD du 1er décembre 2025 au 9 janvier 2026
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des préparateurs de commandes (F/H) sans caces. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! Iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualités Autres informations : - Horaire Frais :04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après Midi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville sur Odon, 3 Agents d'opérations manuelles H/F. Mission: - Effectuer une série d'opérations manuelles sur des produits divers (câbles, chargeur, élément de box internet) : - Le tri - Le nettoyage et reconditionnement (pliage, pose des attaches) - Travailler seul(e) ou en équipe, en respectant les impératifs de production Profil : - Vous êtes motivé(e) et dynamique. - Polyvalent(e) - Vous vous adaptez rapidement et aimez travailler en équipe. - Titulaire du permis PL, est un plus, polyvalence sur une autre activité Ce que nous vous proposons : - Accompagnement et formation en interne - Environnement bienveillant - CDD 35 heures, de minimum 1 mois - Taux horaire : 11.88€ de l'heure - Les horaires : 8h00 à 16h00 (une pause déjeuner en milieu de journée) - Salle de pause (frigo et micro-onde) est à disposition pour les repas Si vous êtes sérieux, assidu et impliqué dans votre travail, rejoignez-nous ! A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des préparateurs de commandes (H/F) pour des missions à la semaine renouvelables à Cormelles-le-Royal - 14123. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière n'est exigée. Les horaires sont postées du lundi au samedi. - Préparation des commandes de produits pharmaceutiques - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des commandes - Gestion des stocks et inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat en intérim: à la semaine renouvelable avec possibilité d'embauche Horaires de travail: 7H00/13H00 et 13H00/19H00 une semaine sur deux, du lundi au samedi - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonne gestion du temps - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des consignes et des normes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'activité d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être.
Vos missions principales : Gestion administrative - Analyser et traiter les réclamations du service clients ou du service après vente, - Suivre de manière personnalisé et détaillé les dossiers complexes et persistants, - Gérer dans sa globalité les campagnes de rappels produits, - Prioriser les dossiers selon leur degré d'importance et d'urgence, - Saisir les commandes, les bons de reprise, les avoirs et les devis, - Mettre à jour la base clients, - Alerter les clients des reliquats, - Gérer les retours clients imprévus. Gestion de l'activité commerciale - Gérer les appels entrants internes et/ou externes pour informer et expliquer les dossiers, - Arbitrer et négocier avec les commerciaux itinérants sur les dossiers spécifiques en toute autonomie, - Emettre des appels pour collecter les informations manquantes et compléter les dossiers, - Tenir informer les clients de l'avancement du dossier et/ou de sa finalité, - Relancer les clients, les fournisseurs, les transporteurs et les commerciaux, - Garantir une relation de confiance et fonctionnelle auprès des services internes, des clients et des prestataires, - Remonter les dysfonctionnements et les récurrences. Accompagnement - Sensibiliser la force de vente sur les réclamations clients de premier niveau, - Clarifier les processus auprès des clients internes et externes en amont de chaque action. Qualité, Sécurité et Environnement - Assurer des actions préventives pour éviter les réclamations clients, - Lancer l'alerte auprès du responsable sécurité et du service qualité en cas de blessure au client, - Optimiser les coûts de reprise et de livraison.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous accompagnez des bénéficiaires du RSA sur le plan social : santé, logement, budget, insertion sociale... sur du moyen et long terme. Vous menez des entretiens individuels, si nécessaire au domicile des personnes, et animez des ateliers collectifs. Des déplacements sont à prévoir sur Caen et jusqu'à 20 kms autour de Caen. Vous devez être autonome pour organiser le suivi de 65 personnes en simultané. Vous faites preuve de grandes capacités d'écoute. Vous êtes également très organisé(e) Vous devez être très à l'aise tant en communication orale qu'en communication écrite.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Finalités du poste : Assurer la gestion administrative des prêts d'honneur Initiative et BPI pour le compte des associations locales. Assurez la mise en œuvre administrative des décisions prises par les associations locales sur la durée de vie des prêts consentis. Être le garant de la mise en place des procédures établies au sein du réseau Initiative. Garantir la bonne utilisation de notre logiciel métier interne : Arka. Liens internes et externes : Vous travaillez sous la responsabilité du Délégué Régional Vous travaillez en lien étroit avec les responsables des associations locales. Vous êtes en contact avec : - Les élus (Trésoriers, Présidents) des associations locales. - Les porteurs de projets en cours de remboursement de leur prêt d'honneur. - Les établissements bancaires. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Gestion administrative des prêts d'honneur Initiative via le logiciel métier Arka : A - Etablissement des contrats de prêt et décaissement effectif des prêts. - Récupération et validation des pièces nécessaires. - Signature et décaissement des fonds. - Gestion de la mise en place des assurances. - Gestion de la mise en place des garanties B - Suivi du remboursement mensuel des prêts. - Déclenchement mensuel des prélèvements. - Suivi des incidents de remboursement. C - Maintien à jour de la base de données : coordonnées bancaires, mandats de prélèvement . 2 - Recouvrement des impayés en collaboration étroite avec les associations locales et selon les procédures prédéfinies : - Contact et relance des porteurs de projet. - Etablissement des avenants contractuels. - Mise en jeu des assurances ou garantie. - Transfert des dossiers vers les sociétés de recouvrement. 3 - Gestion administrative des prêts d'honneur BPI : - Gestion du site internet de BPI dédié à la mise en place des prêts BPI. - Suivi des avancées des dossiers. 4 - Tâches diverses : - En fonction de la vie des associations locales, d'autres tâches administratives ponctuelles pourront être demandées.
Initiative France est le 1er réseau associatif de financement et d?accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d?entreprise. Créé en 1985, le réseau est fortement ancré localement avec 214 associations réparties sur tout le territoire français - métropole et outre-mer.
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité au sein d'un environnement dynamique. Vos fonctions s'organisent comme suit : - Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements - Réaliser des prélèvements et analyses physico-chimiques sur le terrain (prélèvements d'eaux de consommation humaine.) - Saisir les résultats sur le logiciel du laboratoire - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué - Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information - Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et les référentiels LAB GTA 29, LAB GTA 59. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement - Effectuer la première maintenance et la vérification des divers appareillages de terrain. - Assurer un reporting régulier à l'adjoint au chef de pôle Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Modalités du contrat Type de contrat : CDD du 01/01/2026 au 31/08/2026 Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14053 Caen Rémunération : 1 815,00€ Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous avez une préférence pour le terrain Formation souhaitée - Vous êtes titulaire d'un BAC minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Vous avez de bonnes connaissances en biologie et chimie - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire ou de l'environnement - Vous avez le Permis B (obligatoire) Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, Responsable service prélèvements, par mail : Date limite de candidature : 05/12/2025 Prise de poste : 01/01/2026 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin CCV de Mondeville recherche un.e préparateur.rice de commandes WEB pour un CDD 15h du 17/11/25 au 14/12/25. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog Le poste et les missions Chaque commande bien préparée, c'est un client satisfait et une promesse tenue. Chez CCV MODE, vous contribuez directement à la qualité du service et à la satisfaction des acheteurs. Au sein de notre magasin, vous préparez les commandes destinées aux clients en ligne. Vous travaillez en coordination avec notre équipe dans un environnement organisé et rythmé par les délais de livraison. Vos principales missions sont les suivantes : - Rassembler les produits commandés selon les bons de préparation - Vérifier la conformité et l'état des articles avant emballage - Effectuer l'emballage et le garnissage des colis - Étiqueter les articles et les cartons selon les consignes d'expédition - Contrôler et valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Charger les colis sur le véhicule de transport - Maintenir un espace de travail ordonné et conforme aux règles de sécurité Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne méthodique, attentive aux détails et capable de maintenir un rythme soutenu sans négliger la qualité du travail. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Faire preuve d'organisation pour gérer plusieurs commandes en parallèle - Travailler avec rigueur pour respecter les procédures de préparation et de contrôle - Collaborer aisément avec les autres membres de l'équipe - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité Une première expérience de 6 mois en entrepôt, en préparation de commandes ou en logistique sera appréciée. Le contrat : CDD 15h du 17/11/25 au 14/12/25
CCV est une chaîne de magasins Multi-marques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 200 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne.
Missions : - Permettre à chaque majeur protégé d'exercer ses droits et d'être acteur de la mise en œuvre de sa protection, - Assurer la gestion et la protection des biens et ressources au regard de la nature de la mesure, - Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé. Compétences attendues : - Savoir identifier, repérer un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence. - Savoir informer et expliquer ses droits, les procédures en cours au majeur protégé, à l'entourage... - Savoir apprécier la réalité psychologique, sociologique et environnementale des majeurs protégés. - Connaitre les mesures de protection des majeurs existantes (tutelle, curatelle...). - Savoir respecter le mandat du juge et en rendre compte. - Connaitre les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux & médico-sociaux. Conditions d'accès à l'emploi : - Diplôme de travail social impératif, - CNC MJPM apprécié, - Casier judiciaire vierge, - Permis B exigé pour vous rendre sur les lieux des différents partenaires.
Recherchons un(e) Technicien/ne de maintenance dans nos locaux Burger King . Sous l'autorité de son responsable, capable de réaliser les travaux d'entretien de rénovation, de réparation et d'aménagement qui contribuent au bon fonctionnement d'un restaurant. les missions récurrentes sont : -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture, menuiserie, serrurerie,vitrerie, carrelage, plâtrerie, plomberie) -effectuer le diagnostique de pannes et d'anomalies sur du matériel de cuisine, effectuer les travaux de réparation et le cas échéant programmer avec son supérieur l'intervention spécialisée. (Dans le domaine de la plomberie, chaufferie, électricité, électrotechnique) -effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état d'installations (petite maçonnerie,enduit, carrelage, plomberie, électricité, chaufferie)-effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des surfaces des pistes drive, terrasses Et parking des restaurants -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des espaces verts (taille, élagage,débroussaillage, tonte de pelouse, ramassage de feuilles mortes, assurer la plantation simple de végétaux, désherber) LES OBLIGATIONS : connaissances en électricité d'équipement - connaissances en plomberie - connaissances en technique de carrelage PERMIS B VALIDE OBLIGATOIRE QUALITÉS PERSONNELLES : savoir travailler en autonomie- précautionneux-aimant le travail bien fait
Adecco Tertiaire Caen recrute : un(e) Agent d'accueil au standard téléphonique Lieu : Douvres-la-Délivrande (14) Poste temporaire : 18 novembre Horaires : De 8h00 à 12h45 et de 13h15 à 16h30 Vous serez en charge d'assurer la réception et la redirection des appels entrants, tout en offrant un service courtois et professionnel. Vos principales missions incluront : - La gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques. - La fourniture d'informations de base aux appelants. - La collaboration avec l'équipe administrative pour garantir le bon fonctionnement du standard. Une expérience réussie sur un poste similaire est nécessaire. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Une maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.
Pour notre comptoir situé au Printemps Caen, ouverts du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps Partiel 24h réparties sur 3 jours
Vous avez une vraie fibre commerciale, vous aimez le commerce et le contact clientèle est votre passion ? Notre enseigne commercialise des bijoux fantaisies en pierres naturelles et en acier. Nous recherchons une personne passionnée par la relation client afin de conseiller notre clientèle. Vous êtes autonome et responsable pour assurer l'ouverture ou la fermeture du point de vente. Vous aimez gérer un point de vente, tenir les stocks à jour, gérer les encaissements. Vous participez à la mise en valeur des produits et à l'entretien du point de vente. Vous avez un excellent relationnel et avez le goût du challenge. Vous maîtrisez parfaitement le français et peut-être avez-vous de bonnes notions en anglais. Plusieurs postes à pourvoir.
Mission générale En tant qu'Animateur Régional, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de votre secteur. Vous assurez l'application de la politique merchandising définie par la direction commerciale et encadrez les équipes terrain (implanteurs et merchandiseurs), en veillant au développement de leurs compétences et au maintien d'un haut niveau de performance. Vous intervenez également en renfort opérationnel sur votre secteur, garantissant la continuité et la qualité de l'exécution terrain. Vos missions principales * Élaborer et réaliser les tournées merchandising : ajuster les plans de tournée, organiser les plannings et reportings, informer le Chef des Ventes Régional (CVR) des programmes établis, participer aux implantations si nécessaire. * Assurer le reporting : établir et consolider les reportings hebdomadaires et rapports d'activité des merchandiseurs et implanteurs, à destination du CVR et de la direction commerciale. * Encadrer et motiver les collaborateurs : accompagner le développement des compétences, suivre les process, diffuser les informations nécessaires à la gestion des tournées, veiller à la bonne application des plans marketing et merchandising. * Superviser, en lien avec le CVR, les réseaux de vente et organiser la coordination des actions commerciales définies par la direction commerciale. * Garantir une communication fluide entre les équipes terrain, l'administration des ventes, la direction commerciale et marketing. * Contrôler l'application des règles de sécurité routière et veiller à la bonne utilisation du matériel professionnel (téléphone, véhicule, outils digitaux). Cette liste n'est pas exhaustive. Enjeux du poste * Atteindre les objectifs commerciaux du secteur. * Garantir l'application des plans merchandising et marketing. * Développer et motiver les équipes terrain. * Assurer la continuité de l'activité et les remplacements. * Renforcer la relation avec les magasins et les responsables de rayon. * Assurer un relais fiable entre le siège, le CVR et le terrain. * Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise. Profil recherché * Niveau BAC+2 ou 5 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, avec des fonctions d'encadrement Compétences requises Savoir-faire : * Sens aigu du commerce et de la relation client * Maîtrise des techniques de vente et de merchandising en GMS * Compétences managériales et pédagogiques * Maîtrise du Pack Office * Bonne connaissance des produits et de la concurrence Savoir-être : * Motivé et orienté résultats * Organisé et rigoureux * Doté d'une aisance relationnelle et d'une communication positive * Capacité d'écoute et d'accompagnement des équipes * Esprit d'équipe et exemplarité Permis B obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de fonction fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine de 13h30 à 19h40 avec un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F pour son client, entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays et spécialiste de l'amélioration de l'expérience client. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) et accessible en transports en communs. Au sein d'un centre d'appel vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de la commercialisations des produits et offres en cours. Vos missions principales sont : - Réaliser les appels sortants principalement - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - La fidélisation client Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vous travaillez sur une amplitude horaire : 8h /20h du Lundi au Vendredi - Un samedi sur deux travaillé (avec jour de repos en semaine) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen Le poste est accessible en transports en commun. Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Vous disposez d'une première expérience en vente et êtes doté d'un bon relationnel Vous êtes d'un naturel pédagogue et êtes à l'aise avec l'informatique. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Nous recherchons une personne capable d'assurer les missions suivantes : * Encaisser les clients. * Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse. * Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, carte de fidélité, ...) * Effectuer l'étiquetage des produits. * Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en magasin. Poste à pourvoir début décembre Travail le weekend
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à partir de début novembre 2025 dans le cadre du remplacement de notre salariée actuellement absent. CDD de remplacement d'un mois (renouvelable en fonction du retour du salarié) 21.5heures par semaine: lundi journée complète, mercredi après midi et vendredi journée complète Vos missions : Prise de rendez-vous (via Doctolib) Accueil téléphonique et physique Création de dossier Encaissement (espèces et CB) Préparation des salles de consultations.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments industriels un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous aurez en charge : Accueil : - Accueil physique et téléphonique Comptabilité / Gestion : - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Mise à jour quotidienne de l'information comptable et vérification des pièces - Etablissement des déclarations fiscales et déclarations de TVA - Aide à la préparation des bilans (bilan bisannuel établi par l'Expert-Comptable) - Etablissement des tableaux de bord de gestion mensuels - Participation active à l'analyse des résultats financiers - Intégration des banques avec états de rapprochement Facturation Clients / Fournisseurs : - Saisie / règlement / classement des factures fournisseurs - Etablissement des factures Clients - Gestion de la relance Client en cas de retards de paiements et des litiges éventuels Ressources Humaines : - Transmission des éléments de paies au cabinet d'Expertise comptable en vue des émissions des bulletins de salaires - Gestion des congés payés - Saisie et traitement des notes de frais des collaborateurs Vous bénéficierez d'un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie de la personne qui occupe ce poste depuis 8 ans (départ pour reconversion professionnelle). Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (60/80%). Profil : Bac + 2 dans la comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience principale solide en Comptabilité / Gestion analytique / Accueil, et accessoirement en Gestion du personnel. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, et votre connaissance du monde du Bâtiment constituent de réels atouts. Impératifs : Maîtriser les outils de comptabilité (Type Sage) et les outils Microsoft (Excel, Word). Rémunération : Salaire : Entre 25.000 et 30.000 € brut annuel, suivant expérience (base 100%). Primes actuelles : Entre 0 et 3 mois de salaire mensuel brut, suivant résultats de l'entreprise. Passage vraisemblable à une prime d'intéressement (épargne salariale) début 2026. Avantages internes : CSE externalisé avec accès aux avantages en pouvoir d'achat + cagnotte de 30 € / mois + versement exceptionnel en fin d'année suivant résultats (2000 €). - Bon cadeau 196 € / an - Participation aux licences sportives : 50 % de la licences (plafond 300 € de licence). - IK vélo : plafond à 20 € / mois. - Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré tous les lundis matin, à destination du personnel. - Installations sportives au sein de l'entreprise (salle de sports et douche).
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h
Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités. Du lundi au vendredi
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous contribuerez à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein d'un foyer de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), par l'élaboration des menus et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect du droit des jeunes pris en charge. Vos missions seront : Dans le cadre de la préparation des repas : - Elaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques - Confectionner des repas - Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs - Participer à des manifestations culinaires locales et nationales - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité éducative - Participer aux réunions de l'unité - Dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées - Formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenues, lavage des mains.), la maitrise de la chaine de production (diagramme de fabrication, plats témoins, relevés journaliers des températures des équipements frigorifiques.), les règles relatives aux locaux et équipements (plannings de nettoyage.), la lutte contre les nuisibles et la qualité de l'eau - Réaliser et actualiser un classeur menus (affichage des menus avec relevés des étiquettes codes barre) - Contrôler la quantité et la qualité des stocks de denrées alimentaires dans le respect des dates limites de consommation - Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité Travail au contact d'adolescents placés par l'autorité judiciaire. Travail possiblement le soir jusqu'à 20 h et le samedi matin.
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ; - Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ; - Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ; - Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ; - Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité - Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ; - Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ; - Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.
Courrier : préparation, affranchissement, tri et distribution - Accueil physique des clients et autres personnes (enregistrements, renseignements...) - Standard téléphonique - Réception et expédition des colis - Réservations de téléphones, GPS, taxi, hôtel, etc, pour les salariés et les clients - Demande d'achat, commande et suivi des fournitures - Gestion des stocks, réception, distribution et commande (café, eau, plateaux repas...) - « Visitor Log » : impression du document, signature, classement et attribution du badge
Contrat d'engagement éducatif (CEE) Forfait jour 46€ 2 postes à pourvoir. Notre centre de loisirs recrute des animateurs (trices) pour les MERCREDIS LOISIRS, et les Vacances Scolaires. Nous vous proposons un contrat d'engagement éducatif à compter du 05 Novembre Vos missions seront les suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Encadrer les enfants lors des sorties - Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge - Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives ) Vous justifiez d'une première expérience similaire ou approchante (baby-sitting par exemple) ou d'un diplôme dans le domaine (CAP petite enfance, BAFA, etc.).
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
Nous recherchons pour notre cabinet situé à Caen, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des cabines de soins - Réassort du matériel - Travail à 4 mains au fauteuil - Suivi des prothèses - Stérilisation - Hygiène et asepsie - Gestion des urgences Profil recherché : - Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien. - Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. - Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Débutant accepté Avantages : Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. Contrat en CDI de 39 heures hebdomadaires en semaine de 4 ou 5 jours (à discuter). Rémunération à discuter selon profil. Salaire brut : Annuel de 28 537,46 € minimum.
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
Au sein de notre petite équipe, vous participerez activement à la vie quotidienne du centre. Vos principales missions seront : - Préparer et assurer le service des petits-déjeuners, - Participer à la plonge et au nettoyage après les repas, - Travailler en binôme avec notre agent d'entretien pour la réfection des chambres et le nettoyage des parties communes, - Au besoin, et selon le planning d'activité, apporter votre aide en cuisine pour la préparation de "Pack Lunchs" (sandwichs), confection des repas. Notre centre d'accueil reçoit tout au long de l'année des groupes de tout âges, principalement des enfants et adolescents de 7 à 18 ans. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement convivial, propre et accueillant, où chacun contribue à la bonne ambiance et au bien-être de nos jeunes visiteurs. Il est donc important d'être à l'aise avec ce public et d'adopter une attitude bienveillante et adaptée à leur âge. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service, Une première expérience en entretien ou restauration serait un plus, Des notions en cuisine seraient appréciées. Poste à pourvoir de février à fin juillet, Temps partiel (24h/semaine) à temps plein, selon votre disponibilité et votre polyvalence, Rémunération : base SMIC horaire + selon profil et expérience, Horaires variables, avec débuts tôt le matin, travail les week-ends et jours fériés, Poste non accessible en transports en commun (permis ou moyen de transport personnel nécessaire).
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, au sein d'un hypermarché situé à l'Ouest de Caen, vous allez apprendre à : -Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) -Proposer les services complémentaires à la vente-Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide -Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients -Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle. Les samedis et certains jours fériés sont travaillés. Les horaires variables en coupure (jusqu'à 2h) et jusqu'à 3 nocturnes par semaine. Amplitude horaires : 8h/21h15. Déroulement de la formation : - Durant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations ont lieu au sein du magasin. - Votre parcours est sécurisé car vous serez tout au long de cette formation accompagné par un formateur. .**Au préalable à votre prise de poste, vous intégrez une période de 6 semaines de coaching dont 2semaines en autonomie. La formation est financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller*** Démarrage le 1er décembre 2025 Votre profil : -Vous avez +18ans -Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés -Volonté de s'investir -Envie de se former Vos qualités : sens de l'accueil et du service client, rigueur, savoir effectuer des opérations arithmétiques de base Les avantages : Un salaire tout en se formant - le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18 à 20ans : 900euros net- de 21 à 25ans : 1200 euros net et à partir de 26ans :1550 euros net ) -Une convention collective intéressante, après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé*** Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Cette entreprise adaptée recrute un agent du service de courrier afin d'intervenir sur Cen, le poste est en remplacement, qui peut se prolonger. Vous préparez et effectuez la distribution et la collecte des documents (courriers, colis, etc ...) Vous assurez la gestion du courrier, des plis et des recommandés Vous organisez les envois postaux et suivez leurs acheminements Vous pourrez être amené à travaille en support du service reprographie Vous aurez à vous déplacer sur un grand site, vous devrez donc bien savoir vous repérer dans l'espace. Port de charge et marche. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'organisation. Vous possédez une aisance relationnelle et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la reprographie serait un plus. Postes à temps plein. POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCÈS RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées : -Permis B obligatoire -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.
Pourquoi nous rejoindre ? Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ? Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l'habitat durable, du renouvellement urbain et de l'intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer. Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/ Vous hésitez encore ? CDC Habitat c'est aussi .. - Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique. - Un équilibre vie pro / perso facilité : 37 heures / semaine du lundi au vendredi, Congés, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades . - Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) . - Un Comité Social d'Entreprise attrayant Ce poste est fait pour vous si . - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre polyvalence. - Vous possédez des connaissances en gestion locative. - Vous avez le sens de l'engagement dans une activité d'intérêt général. - Vous êtes capable de gérer les imprévus. - Vous recherchez une équipe soudée où chacun s'investit dans un projet commun. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels. - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients. - Vous possédez, idéalement, le permis B. - Et si vous avez une bonne dose d'énergie ! Vos futures missions ? En tant que Gardien(ne) d'Immeubles non logé(e), vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. Au sein de vos résidences (rattachées à l'agence de CAEN), vos missions seront les suivantes : Le nettoyage, l'entretien : - Parties communes des ensembles immobiliers - Service d'élimination des rejets ménagers - Veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité Le service de proximité : - Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie - Permanences en point d'accueil et suivi des réclamations des locataires - Organisation d'évènements sur les ensembles immobiliers - Préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises - Gestion et utilisation optimisée des produits d'entretien, des stocks et matériels à disposition - Visites aux locataires en impayés en relais du Service Pré Contentieux
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H - Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle - Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres - Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne) - Encaisser et facturer les clients - Réaliser le briefing et débriefing des joueurs - Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie - Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking - Participer aux événements - Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise - Préparation du parc et des jeux - Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures - Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place) - Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée - Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite - Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement - Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement - Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes - Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux : - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues - Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées - Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Le service aura lieu les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. S'ajoutera un service le mercredi, de 09h30 à 12h30. Vous serez chargé(e) de raccompagner les enfants à leur domicile depuis leur école et de les garder à leur domicile en attendant le retour des parents. Responsabilités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Aider aux devoirs et à l'apprentissage (si besoin) - Préparer des repas simples et s'assurer d'une bonne hygiène alimentaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous : - Avez une expérience en garde d'enfants ou similaire - Faites preuve de patience, d'empathie et d'un bon sens de l'organisation - Avez une attitude positive et êtes capable de créer un environnement chaleureux et accueillant - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients déménageur, un Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions - La manipulation de marchandises - Le soin de la marchandise transportée Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualité Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la livraison express, des agents de tri à Verson - 14790 en intérim. - Chargement de camions - Manipulation de colis - Tri de colis et d'enveloppes - Horaires: - du lundi au samedi, 14h - 20h - du mardi au samedi, 3h30 - 7h30 - du lundi au vendredi, 13h - 20h Nous recherchons un profil expérimenté et réactif, capable de s'adapter rapidement aux consignes et faisant preuve de ponctualité. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de livraison express efficace et fiable.
Vente de vin chaud et d'épices, dans un chalet sur le marché de noël de Caen. Tenue de caisses et gestion des approvisionnements en lien direct avec notre entreprise. Bon relationnel exigé et résistance au froid conseillée. Heures supplémentaires possibles.
Besoin d'un revenu supplémentaire rapide ? Rejoignez-nous pour des missions d'une journée ! Nous recherchons des manutentionnaires motivés pour des missions d'une journée. Que vous soyez disponible en début de matinée ou en fin d'après-midi, nous avons des créneaux pour vous ! Quand ? Du lundi au samedi Horaires ? Entre 04H et 21H (selon vos disponibilités) Lieu : Caen et alentours Pas d'engagement à long terme, vous choisissez vos jours de travail ! Intéressé ? Postulez maintenant À propos de la mission Missions principales : - Réception et vérification des marchandises : - Décharger les camions, contrôler la qualité et la quantité des produits reçus, vérifier la conformité avec les bons de commande. Préparation des commandes : - Suivre les bons de commande pour rassembler les produits, les emballer, et les étiqueter en vue de leur expédition. Utiliser un scanner ou un système informatique pour valider les articles préparés. Manutention des produits : - Déplacer et ranger les marchandises en entrepôt ou en zone de stockage à l'aide de moyens adaptés (transpalette, chariot élévateur si habilité). Gestion des stocks : - Assurer le rangement et le réapprovisionnement des rayonnages, participer aux inventaires réguliers. Respect des consignes de sécurité : - Appliquer strictement les règles de sécurité liées à la manutention et à l'utilisation des équipements. Signaler toute anomalie ou risque potentiel. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Etre motivé(e) - Accepté de travailler dans le froid - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Engagez-vous pour une mobilité durable, pratique et solidaire et rejoignez Citiz Développement, à Caen la Mer, une coopérative pionnière de l'autopartage en France. Depuis plus de 20 ans, le réseau Citiz œuvre pour proposer une alternative écologique et collective à la voiture individuelle, avec plus de 100 000 utilisateurs et 3 000 véhicules partagés partout en France. Notre équipe dynamique de 5 salarié-es gère une flotte de près de 80 véhicules répartis sur 11 départements, grâce à un réseau de relais locaux et à une gestion à distance. Dans un contexte de croissance constante, nous recherchons un-e Préparateur-rice de véhicules / Agent polyvalent-e pour assurer le bon fonctionnement d'une flotte de 20 véhicules sur le territoire de Caen la Mer, appelée à se développer chaque année. Vos missions principales Sous la responsabilité de la responsable de flotte Citiz Développement (basée à Strasbourg), vous serez notre référent-e local-e en Normandie. Votre rôle sera à la croisée du support client, du suivi technique et de la coordination opérationnelle. Interventions techniques sur la flotte - Réaliser les contrôles de sécurité (état général, pneumatiques, optiques, fluides, etc.) - Diagnostiquer des pannes simples (mécaniques, électroniques, carrosserie.) et effectuer des interventions rapides - Suivre les interventions via les applications mobiles de maintenance Citiz/Twisto - Effectuer le nettoyage et la préparation des véhicules en lien avec les prestataires - Effectuer les appoints (carburant, recharge électrique, batterie) et le convoyage des véhicules Coordination opérationnelle - Jouer un rôle de tour de contrôle locale entre les besoins clients, les incidents et les équipes techniques - Assurer la transmission claire des informations et le suivi des actions engagées - Être le relais opérationnel de Citiz Développement en Normandie Assistance client - En liaison avec notre chargée de clientèle, apporter une aide ponctuelle à l'utilisation du service par les clients Citiz de Caen la Mer - Gérer les incidents ou pannes signalés - Assurer le suivi administratif et logistique des dépannages - Coordonner les prestataires chargés de l'entretien de premier niveau des véhicules et des stations - Participer à l'information et à la formation des nouveaux utilisateurs, notamment en entreprise Profil recherché Formation et expérience - Niveau Bac à Bac+2 dans les domaines suivants : Maintenance automobile, Logistique, Services techniques ou informatiques, Management d'équipes de terrain ou expérience équivalente dans un environnement technique ou logistique. Les profils autodidactes avec de bonnes compétences pratiques sont les bienvenus - Permis B obligatoire Compétences techniques - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes simples - Aisance avec les outils numériques (messagerie, Excel, Teams, applications mobiles) - Rigueur dans le suivi administratif et la planification, des compétences administratives et commerciales seraient un plus - Connaissances en mécanique automobile appréciées - Bonne connaissance du territoire de Caen la Mer Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'initiative et goût pour le service - Adhésion aux valeurs coopératives et à la transition écologique Conditions du poste - Temps partiel évolutif (mi-temps réparti sur 5 à 6 demi-journées) - Rémunération selon profil - Horaires à définir selon les besoins opérationnels et la croissance de la flotte - Lieu de travail : Pas de bureau fixe. Votre terrain de jeu, c'est la ville ! Vous interviendrez directement sur les stations Citiz de Caen la Mer pour assurer le suivi et la maintenance - Grande autonomie dans l'organisation du travail - Missions variées, terrain et coordination - Évolution possible selon le développement du service
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client du secteur industriel situé à Carpiquet, recherche un opérateur accrocheur et finition. À propos de la mission Au sein d'un atelier industriel, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer l'accrochage et la finition, de pièces en acier, destinées à être traitées contre la corrosion . L'opérateur accrochage a pour mission d'accrocher les pièces sur un support permettant le transport groupé des pièces en acier, en respectant la pente nécessaire à l'écoulement du zinc. L'opérateur au poste de finition a pour mission de décrocher les pièces, s'assurer de la conformité de la pièce et éventuellement d'effectuer des retouches et de coliser les pièces afin de les réexpédier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Chez Iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons : 10% de fin de mission : Nous sommes conscients de l'importance de la rémunération pour nos intérimaires. C'est pourquoi nous offrons une prime de 10% à la fin de chaque mission, en plus du salaire horaire. 10% de congés payés : Les intérimaires ont droit à des congés payés, tout comme les employés permanents. Chez iziwork, nous offrons 10% de congés payés pour chaque heure travaillée. Un des meilleurs CET de France : Nous offrons l'un des meilleurs Comptes Épargne Temps (CET) de France, qui permet aux intérimaires de gérer leur temps de travail et de bénéficier d'un revenu supplémentaire à long terme. Demandes d'acomptes : Nous offrons la possibilité de demander des acomptes, ce qui peut être très utile pour les intérimaires qui ont besoin d'un peu d'argent supplémentaire en attendant la fin de leur mission. Accès rapide à tous vos documents sur notre application : Nous avons créé une application mobile qui permet aux intérimaires d'accéder rapidement et facilement à tous leurs documents, tels que les bulletins de paie, les contrats et les relevés d'heures travaillées. Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation : Chez iziwork, nous offrons un accompagnement personnalisé à nos intérimaires tout au long de leur carrière, notamment grâce à notre service de formation. Prime de parrainage : Enfin, nous offrons une prime de parrainage à nos intérimaires qui recommandent nos services à d'autres personnes. C'est une excellente façon de gagner un peu d'argent supplémentaire tout en aidant des amis ou des collègues à trouver du travail. En somme, chez iziwork, nous sommes déterminés à offrir une expérience de travail exceptionnelle à nos intérimaires, en leur offrant les meilleurs avantages du marché. Nous sommes convaincus que ces avantages contribueront à leur satisfaction et à leur motivation, tout en renforçant notre partenariat à long terme. Profil recherché - Une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie serait appréciée. - Vous êtes sérieux(se), investi(e), manuel(le) et autonome. - Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement industriel (bruit, poussière, odeurs), le port de charges lourdes (+ 25kg) ne vous pose pas de problème. Horaires d'équipe en 2x8: 05h30 - 12h30 // 13h30 - 20h30 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à Cormelles-le-Royal - 14123. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Contrat en intérim: à la semaine renouvelable dans un premier temps - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! Iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission: - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. - Conduire un chariot de type C1. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Respecter les impératifs de délais. - Respecter les procédures qualité. Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi. - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires pour des missions d'intérim à la journée renouvelables sur du long terme à Cormelles-le-Royal - 14123. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement de containers - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Port de charges lourdes (25 kg) - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission d'intérim d'un mois à Cormelles-le-Royal - 14123. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la livraison express, des agents de tri à Verson - 14790 en intérim. - Mettre des colis dans différentes bannettes correspondant à différents codes postaux. - Tri de colis - Durée de contrat: Intérim 1 mois dans un premier temps - Horaires: 42 heures, du lundi au samedi, 14h - 20h Nous recherchons un profil expérimenté et réactif, capable de s'adapter rapidement aux consignes et faisant preuve de ponctualité. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de livraison express efficace et fiable.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. La prise de poste se fera au magasin du Petit Quevilly et vous serez ensuite affecté au magasin de Barentin. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Chargé-e d'accompagnement à partir de mi janvier 2026. Vous aurez pour mission d'accompagner des porteurs de projet et entrepreneurs salariés tout au long de leur parcours pour leur permettre de structurer et développer leur activité durablement. Votre rôle est à la fois stratégique, humain et opérationnel. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 volets : 1-Accueillir et évaluer les projets : - Animer les réunions d'information collective - Réaliser les diagnostics d'entrée et analyser la faisabilité économique et professionnelle - Formaliser l'intégration (CAPE) et poser un cadre clair avec chaque entrepreneur 2- Accompagner le développement économique : - Conduire des entretiens individuels réguliers - Appuyer les entrepreneurs dans la gestion (prix, marge, trésorerie, stratégie commerciale) - Aider à structurer l'offre, développer l'activité et sécuriser les étapes clés 3- Faire grandir par le collectif : - Animer des ateliers de professionnalisation (gestion, organisation, posture entrepreneuriale, outils) - Favoriser les échanges entre entrepreneurs et la coopération interne - Encourager l'autonomie progressive de chacun 4- Participer à la vie coopérative : - Assurer le suivi des parcours (entretiens annuels, professionnels, reporting) - Travailler en lien étroit avec l'équipe d'appui - Contribuer aux projets collectifs et à l'amélioration continue de l'accompagnement Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques, vous n'avez pas peur de la complexité et vous avez envie de transmettre une culture professionnelle basée sur l'autonomie et la responsabilité : - Expérience souhaitée en accompagnement entrepreneurial, conseil, gestion de projet économique ou développement d'activité - Compétences en gestion (lecture de chiffres, analyse d'activité, prix et marge) - Capacité à animer et transmettre - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation, adaptabilité, écoute active - Intérêt sincère pour l'entrepreneuriat et l'Économie Sociale & Solidaire - Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5 (gestion, ESS, entrepreneuriat, développement local.) Rejoindre Créacoop 14, c'est : - Donner une impulsion à votre carrière professionnelle en contribuant au développement de l'économie sociale et solidaire, et à l'accompagnement de porteurs de projets motivés par l'envie d'entreprendre autrement - Intégrer une équipe d'appui familiale et dynamique, animée par le sens du travail bien fait, la bonne humeur et l'entraide - Travailler dans un cadre agréable, au sein de l'Espace André Malraux d'Hérouville Saint Clair, où cohabitent le conservatoire de musique et d'autres acteurs de l'ESS - Profiter d'une accessibilité idéale, à deux pas du tramway et de parkings gratuits - Et surtout. prendre le risque de ne jamais regretter d'avoir décidé de candidater !
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à cadreproximite@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement des Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN (14). *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . Attention il y a des toilettes à réaliser . *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure selon expériences *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à cadreproximite@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) (= être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR) pour rejoindre notre auto école partenaire Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile. Activités Principales : - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves. - Animer des sessions théoriques portant sur le Code de la route et la sécurité routière. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. - Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. - Participer à des réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des programmes de formation. Responsabilités du Poste : - Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite. - Maintenir une communication régulière avec les élèves et leurs parents, le cas échéant, pour informer des progrès et des points à améliorer. - Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et pédagogiques relatives à l'enseignement de la conduite. - Gérer l'organisation de son planning de cours en fonction des disponibilités des élèves et des exigences de l'auto-école.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, un(e) manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier sur le secteur de Caen : Vos missions principales seront : - Participer au chargement et déchargement du matériel d'échafaudage, - Approvisionner le chantier en éléments nécessaires, - Aider les monteurs dans les différentes phases de montage et démontage, - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Port de charges lourdes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(euse) et appréciez le travail en équipe, - Une première expérience en BTP ou manutention serait un plus Conditions : Horaires : Temps plein 37h50, du lundi au vendredi, Lieu : Caen (déplacements possibles sur chantiers).
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Employé(e) polyvalent(e) en restauration. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Préparation des plats et des ingrédients ; - Service et accueil de la clientèle ; - Entretien et organisation de l'espace de travail. Vous êtes : - Professionnel et sûr de vous ; - Courtois et accueillant ; - À l'aise dans les relations avec la clientèle ; - Énergique et motivé. Validation du titre professionnel Employé polyvalent de restauration (Titre niveau 3 (CAP/BEP) - ministère du travail).
Au domicile des particuliers vous assurez l'entretien des extérieurs. Missions : - Tonte de la pelouse ; - Taille de haies, arbres fruitiers et d'ornements ; - Entretien des extérieurs et des massifs, installation et entretien du potager ; - Désherbage des massifs. Vous vous rendrez chez les différents particuliers avec un véhicule de l'entreprise et les outils. Horaires en journée, du lundi au vendredi.
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux locaux pour la cellule TSI (technicien système information) de caen. Vous interviendrez dans les services Caennais (Caen, Hérouville-Saint-Clair, Honfleur, Ouistreham, Granville et Cherbourg Vos missions: 1. Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. 6. Manutention de charges parfois lourdes. Compétences et qualités souhaitées : Connaissances de l'outil informatique de type PC, ses composantes, outils d'impression. Connaissances du système d'exploitation windows 10, windows 11 et de la suite bureautique libre office. Connaissances de l'architecture réseau. Connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Expérience professionnelle ou diplôme dans le domaine d'activité du poste. Le salaire sera fixé en fonction : - du diplôme et de l'expérience pour les CDD ; - de l'indice actuel pour les détachements.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Le/la gouvernant/e d'hôtel organise et coordonne les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôle la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Gère les stocks et achats Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.) En alternance vous alternerez entre formation à distance et présence en entreprise pour valider le titre professionnel de niveau 4 "Gouvernant en hôtellerie". Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 30 ans ou sans limité d'âge si vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé.
CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Employé polyvalent en restauration rapide SPECIALITE KEBAB imperatif Doit faire preuve d'une grande autonomie sur son poste. Horaires : Amplitude d'ouverture : 11h00 - 01h30 Roulement avec l'équipe (Ets ouvert 7j/7, avec repos à définir) Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab (maîtrise du couteau spécialisé obligatoire). Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Profil recherché : Expérience impérative en kebab 1 an Autonomie et rapidité dans un environnement dynamique. Sens du service client et travail d'équipe. Disponibilité étendue (horaires décalés et week-ends).
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé(e) au métier de : - Employé(e) drive : préparation de commandes passées en ligne, gestion des stocks, services rendus aux clients, et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 3. - Durant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations ont lieu au sein du magasin. - Votre parcours est sécurisé car vous serez tout au long de cette formation accompagné par un formateur. .**Au préalable à votre prise de poste, vous intégrez une période de 6 semaines de coaching dont 2semaines en autonomie. La formation est financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller*** Démarrage le 1er décembre 2025 Votre profil : -Vous avez +18ans -Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés -Volonté de s'investir -Envie de se former Les avantages : Un salaire tout en se formant - le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18 à 20ans : 900euros net- de 21 à 25ans : 1200 euros net et à partir de 26ans :1550 euros net ) -Une convention collective intéressante, après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé*** Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
La Crèche associative Coccinelle recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Coordinatrice pour assurer la qualité de l'accueil éducatif, la protection physique et morale des enfants, et le bon fonctionnement de la structure. Sous la responsabilité du bureau de l'association, vous serez garante de la mise en œuvre du projet social et éducatif, de la coordination des équipes, et du lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Vos missions principales : Encadrement et animation de l'équipe : coordination, cohésion, réunions, suivi des plannings, entretiens annuels, plan de formation. Accueil et accompagnement des familles : inscriptions, adaptation, suivi des dossiers, organisation d'ateliers et d'événements. Soins et développement de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, suivi paramédical, prévention. Éveil et pédagogie : mise en œuvre du projet éducatif, coordination des activités, réflexion pédagogique. Gestion technique et financière : entretien des locaux, respect des normes, suivi du budget, demandes de subventions. Représentation : lien avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, écoles.). Profil recherché : Compétences en gestion d'équipe, pédagogie, communication, et organisation. Sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure associative à taille humaine, engagée dans une dynamique parentale forte. Un environnement bienveillant et stimulant. Une équipe investie et des projets éducatifs riches et variés.
La crèche « Coccinelle » Association loi 1901 est une structure multi accueil collective à gestion parentale. Celle-ci regroupe des parents désireux de prendre une part active au fonctionnement du lieu d accueil de leur enfant, en collaboration étroite avec des professionnels, dans une volonté de faire vivre un projet commun, dans une confiance mutuelle et le respect des rôles de chacun.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants, - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches
Prise de poste immédiate Cherche formateur permis B avec autorisation d'enseigner Remplacement 2 mois minimum Activité à temps complet (temps partiel possible en complet d'un autre poste) Primes et véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous le soir
Description du poste :2 postes à pourvoir. S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais! Horaires: suivant les demandes des familles. Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée. Exigences: Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle) Aucun diplôme exigé Aucun minimum de niveau de français exigé Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin) participation aux frais de transports possible. Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine). Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard! Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.
Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
En équipe, vous aurez en charge une partie de la production culinaire, entrées chaudes et froides, plats, viandes et poissons, maîtrise des cuissons, desserts, dans un établissement scolaire. Horaires principalement du matin, en général 6h30-14h30, du lundi au vendredi. Ce poste nécessite un diplôme en cuisine avec minimum un an d'expérience. Vous êtes débutant ? Nous avons également d'autres postes à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou à passer à l'agence au 12 rue Paul Toutain, 14000 Caen. Cuisinier, diplômé et un an d'expérience minimum.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
Le technicien hygiéniste prévient, contrôle ou élimine la propagation d'espèces dites nuisibles (certains insectes et arachnides, rongeurs, volatiles). Les interventions sont multiples. Il peut s'agir de dératisation, de désinsectisation, ou de désinfection, d'où une branche professionnelle dite des 3D. Il peut également intervenir pour du dépigeonnage (pose de pics, filets, etc.) ainsi que pour de la détaupisation ou encore du traitement de bois contre les insectes xylophages.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000) - Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Salaire horaire entre 11.88EUR et 14EUR, pour un contrat en intérim à raison de 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.65EUR et 15EUR, selon profil et expérience - Contrat en intérim **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR BOISEUR - Réalisation de coffrages en bois pour le béton armé - Assemblage des éléments de coffrage - Mise en place des armatures - Coulage du béton - Démolition des coffrages après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 15EUR de l'heure - Formation BAC - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage bois - Connaissance des techniques de coffrage et du béton armé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que COFFREUR BOISEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manoeuvre pour une mission en intérim d'un mois à Caen (14000). Vos tâches seront les suivantes: - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de construction - Aide aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Chargement et déchargement des matériaux - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité - Capacité à réaliser des travaux de manutention de manière efficace - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres ouvriers - Ponctualité et assiduité Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire entre 11.65 et 14EUR - Contrat en intérim - Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un monteur câbleur à Caen (14000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. - Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires - Réaliser le câblage suivant les schémas - Réaliser les cheminements de câbles - Mettre en place les différents appareillages - Formation BEP/CAP ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine - Connaissances en lecture de plans et schémas - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur l'électricité, un.e électrotechnicien.ne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BAC+2 et avoir une première expérience d'un an dans le domaine. - Pose d'automate dans les chaufferies - Analyse de câblage des armoires de chaufferies (reprise de défauts, reprise des commandes pompes, reprise des commandes bruleurs...) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations électriques - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations Mission en grand déplacement au départ de Caen. - Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Première expérience dans le domaine - Connaissances en maintenance préventive et curative des installations électriques - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Respect des normes de sécurité en vigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur l'électricité, en tant qu'électrotechnicien.ne.
Les missions du poste Nous recherchons un conducteur de travaux, reconnu pour son expertise dans les structures bois : charpente traditionnelle, ossature bois et levage. Ce professionnel aguerri intervient sur des chantiers complexes en macro lots, avec une forte composante technique et organisationnelle. Il a notamment contribué à des projets emblématiques tels que la restauration de la Basilique de Lisieux, démontrant sa capacité à gérer des opérations sensibles et patrimoniales. Son périmètre couvre des projets industriels (supermarchés, instituts de formation, blanchisseries, plateformes logistiques.) et tertiaires (bibliothèques, cinémas, établissements scolaires.). Missions clés: Supervision complète des chantiers bois en macro lots Coordination des équipes internes et des sous-traitants spécialisés Animation des réunions de chantier et gestion des interfaces techniques Suivi rigoureux des plannings, budgets et indicateurs qualité Rédaction des comptes rendus, reporting et communication client Collaboration étroite avec les bureaux d'études et les architectes Veille au respect des normes, sécurité et environnement
Les missions du poste Nous recherchons un conducteur de travaux expérimenté, reconnu pour son expertise dans les structures bois : charpente traditionnelle, ossature bois et levage. Ce professionnel aguerri intervient sur des chantiers complexes en macro lots, avec une forte composante technique et organisationnelle. Il a notamment contribué à des projets emblématiques tels que la restauration de la Basilique de Lisieux, démontrant sa capacité à gérer des opérations sensibles et patrimoniales. Son périmètre couvre des projets industriels (supermarchés, instituts de formation, blanchisseries, plateformes logistiques.) et tertiaires (bibliothèques, cinémas, établissements scolaires.). Missions clés: Supervision complète des chantiers bois en macro lots Coordination des équipes internes et des sous-traitants spécialisés Animation des réunions de chantier et gestion des interfaces techniques Suivi rigoureux des plannings, budgets et indicateurs qualité Rédaction des comptes rendus, reporting et communication client Collaboration étroite avec les bureaux d'études et les architectes Veille au respect des normes, sécurité et environnement Le profil recherché Compétences techniques Lecture et exploitation de plans sur Autocad Maîtrise du Pack Office pour le suivi opérationnel et les tableaux de bord Organisation des réunions et gestion des agendas via Outlook Connaissance approfondie des procédés bois et des contraintes de levage
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez découvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez découvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Missions principales : - Réaliser des travaux de soudure TIG sur des pièces en aluminium selon les plans techniques. - Préparer, assembler et souder les pièces en respectant les normes et les consignes de qualité. - Effectuer des opérations de contrôle visuel et dimensionnel des soudures. - Entretenir et vérifier le matériel de soudure. - Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'atelier. - Participer à l'amélioration continue des processus de soudage. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 123 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent - Une certification en soudage TIG serait un plus (EN ISO 9606-2, par exemple) - Maîtrise des techniques de soudure TIG, notamment sur l'aluminium - Lecture et interprétation des plans techniques - Connaissance des normes de qualité et des tolérances en soudure - Capacité à travailler avec précision et minutie - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche pour renforcer son équipe, un charcutier-traiteur. À propos de la mission Votre principale mission sera de : - Planifier la production selon les commandes des clients, les produits en stock et la saisonnalité. - Réaliser des préparations culinaires à partir de viandes. - Réaliser la salaison d'une viande, réaliser le fumage d'une viande. - Conditionner un produit alimentaire. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Renseigner un client et prendre la commande des clients. - Entretenir un poste de travail et nettoyer du matériel ou un équipement. - Entretenir un espace de vente. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Titulaire au minimum d'un CAP charcutier-traiteur ou d'une expérience significative de 2 ans minimum. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous etes cuisinier experimente (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez decouvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous etes autonome, rigoureux(se), organise(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Plusieurs postes dans le CALVADOS Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. Des postes sont disponible dans tout le CALVADOS De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur les départements 14 (Calvados) et 61 (Orne). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 35H, du lundi au vendredi - une seule astreinte par mois le samedi - pas de découchers, ni travail de nuit ni le dimanche, - salaire sur 13 mois - une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité 400 EUR
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe 2x8 (H/F), expérimenté avec connaissances en soudure. Sous la responsabilité du Manager EAP, l'objectif du Chef d'équipe est d'animer et soutenir les membres de son équipe. Il participe à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP) à travers sa contribution à : - La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement - L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques - La gestion technico-administrative de son secteur Les activités principales sont : - Organiser l'activité et être le ou la garant.e de la bonne mise en route (process, ressources) d'une petite équipe - Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. - Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. - Gérer les différents aléas pouvant survenir dans la petite équipe, solliciter les partenaires (qualité, sécurité, maintenance, etc.), - Alerter et intervenir si nécessaire en cas de détection d'aléas dans les autres petites équipes. - Intervenir en support technique dans sa petite équipe. - Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement pour la petite équipe et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels. - Mettre en œuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité. ... /... Vous souhaitez travailler en horaire 2x8. Vous disposez au moins d'une 1ère expérience de Chef d'équipe réussie. Vous êtes autonome, sérieux et avez un bon relationnel au quotidien. Vous avez des capacités à encadrer, former, communiquer, faire participer, fédérer l'équipe, partager l'expertise. Vous disposez de bonnes connaissances des process de production , outils et routines. Des connaissances de la soudure sont indispensable et un caces 3 serait un plus. URGENT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier les différents types de produits valorisables ou non valorisables ; - Séparer les matériaux et les mettre dans les alvéoles respectives ; - S'approprier le fonctionnement du tapis (arrêt d'urgence, réglage vitesse convoyeur, réglage des rehausseurs) ; - Travailler de manière professionnelle en assurant un bon tri de chacune des matières et un bon rendement ; - Suivre et respecter les consignes du chef d'équipe ; - Respecter le matériel confié ; - Garantir l'entretien et la propreté du poste de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site. Quel profil recherchons nous? Autonome sur le poste, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité Horaires de travail: - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 de 6h30h à 22h30
Connaissez-vous Iziwork ? Iziwork, c'est l'entreprise qui propose en France des solutions innovantes dans le domaine du recrutement et de l'intérim et cette agence est implanté à CAEN iziwork Caen est une agence d'intérim qui met en relation des entreprises à la recherche de travailleurs temporaires et des candidats qualifiés pour des missions à court ou moyen terme. Grâce à leur plateforme en ligne, ils offrent des services de recrutement rapide et efficace pour répondre aux besoins des entreprises en termes de main-d'oeuvre. Leur approche unique et leur utilisation de technologies de pointe leur permettent de fournir des solutions personnalisées et adaptées à chaque entreprise et chaque candidat. iziwork Caen s'engage à offrir un service de qualité supérieure, en mettant l'accent sur la satisfaction de leurs clients et de leurs candidats. Nous recherchons pour notre client, des Commerciaux (H/F). À propos de la mission Pour le compte de nos clients, un poste de commercial BtoC est à pourvoir : Contacter (appels sortants) une base de prospects particuliers afin de leur proposer des solutions d'économie d'énergie pour notre client expert dans la transition énergétique. L'accompagnement et la formation (métier, produit, outils) que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 600 EUR par mois Avantages : Chez iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie. - Votre fort tempérament commercial, votre goût de la vente assureront votre pleine réussite dans ce poste. - Nous recherchons avant tout des profils performants, avec un bon état d'esprit, passionnés par la vente et qui souhaitent s'investir à nos côtés ! - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Votre connaissance des techniques de ventes et votre expérience commerciale seront vos atouts pour réussir dans vos missions. Une expérience dans la prospection sera appréciée. Horaires : 35h00 par semaine Lundi au vendredi : 09H00 / 18H00 Samedi (1/3) : 09H00 / 17H00 - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork Caen recherche pour un de ses clients un menuisier atelier (H/F). À propos de la mission Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,27 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis. - Géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Minutieux(se) et inventif(ve), il est également prudent(e) (les machines sont dangereuses), respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour notre client situé sur Mondeville, un(e) charpentier(e) métallique. À propos de la mission Vous avez pour mission la fabrication et l'assemblage des structures métalliques utilisées dans la construction de bâtiments, de ponts, d'installations industrielles et d'autres infrastructures. Missions principales : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de construction. - Préparer et découper les pièces métalliques selon les spécifications. - Assembler et souder les éléments métalliques pour former des structures solides. - Effectuer les vérifications et les ajustements nécessaires. - Installer les structures métalliques sur le site de construction. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage. - Capacité à utiliser les outils et les machines de découpe et d'assemblage. Formation et expérience : - CAP/BEP en construction métallique ou équi1valent - Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique - Certificats de compétence en soudage et en sécurité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Soudage MAG 135
Recherche un(e) cuisinier(e) en restauration collective pour l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vous participerez à la réalisation des plats pour un Ehpad tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité liées au protocole HACCP de l'établissement. Une première expérience avec des textures modifiées, moulinées et mixées serez un plus. travail de journée, un week-end sur deux par roulement. Poste à pourvoir dès que possible. Si intéressé, contactez nous au *** (voir postuler) Votre équipe Actual Caen CAP Cuisine
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Voici les différentes missions: Poste 1 : Au volant d'un bus, vous êtes le premier représentant de notre société auprès de la clientèle, vous contribuez à l'image de marque de l'entreprise et vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous assurez le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort, sécurité et accueil - Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse, - Vous renseignez, vous informez la clientèle et leur vendez des titres de transport, - Vous contrôlez le véhicule confié, - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien Poste 2 : - Le candidat sera amené à faire des allers-retours entre la Normandie et les aéroports parisiens mais également des tours à la journée avec des guides sur les plages du Débarquement, au Mont-Saint-Michel & dans le Pays d'Auge. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché Savoir-être: - Excellente qualité de contact et d'écoute de la clientèle - Sens de la qualité du service rendu - Bonne présentation - Ponctualité et disponibilité - Excellente maîtrise de soi - Bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule, conduite souple - Maitrise des opérations élémentaires d'arithmétiques (gestion d'une caisse) Savoir-faire : - Être titulaire du permis D ainsi que de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs en cours de validité Pour le poste 2, il vous faut aussi parler Anglais - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis D
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge : - l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement) - L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation - Le dépannage des équipements - Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein - 39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre carrosserie automobile, pour une mission de quelques mois. Le/La candidat(e) idéal(e) aura une excellente capacité à gérer les tâches administratives et à interagir avec les clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Gérer les appels téléphoniques et les courriels - Planifier les rendez-vous et gérer l'agenda de l'atelier - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Préparer les devis et les factures Exigences : - Diplôme en secrétariat ou dans un domaine connexe - Expérience antérieure dans un rôle administratif, de préférence dans le secteur automobile - Excellentes compétences en communication - Maîtrise des outils bureautiques de gestion Conditions : - Type de contrat : CDD temps partiel (50 à 70%) pour remplacement congés maternité (Prise de poste estimé : mi-janvier 2026) - Salaire : À définir selon l'expérience - Lieu : Authie (14280) Comment Postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
Rejoignez Complévie, une mutuelle à taille humaine où votre expertise fera la différence auprès de nos adhérents ! Vos missions : - Assurer le remboursement des prestations santé et vérifier la cohérence des prestations calculées - Gérer les rejets de télétransmission pour causes diverses - Traiter les devis dentaires et dépassements d'honoraires - Traiter les appels téléphoniques - Répondre aux questions multicanal des adhérents et gérer les réclamations, en assurant une qualité de service optimale Profil recherché : - Sens du service et esprit d'équipe - Excellent relationnel et rigueur - Réactivité et organisation - Expérience confirmée dans la gestion des prestations santé Conditions : - CDI, 38h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement Envie de relever le défi au sein d'une équipe bienveillante et engagée ?
S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. 1. Prépare et anime des sessions de formation : Propose et fait valider sa progression pédagogique à la Responsable Pédagogique. Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagnement des jeunes et des adultes : Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmets aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles Supervise (Si référent) l'élection des délégués de classe et organise une séance d'échange sur la vie de classe par semestre Remplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant). Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant. Prépare en amont (Si référent) les conseils de classe et les co-anime (si Référent) et participe toujours à ceux-ci. 3 - Examens blancs et examens : Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants. 4 - Participe aux journées portes ouvertes et exceptionnellement peut être sollicité(e) pour d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement. Licence anglais exigée et la formation de formateur serait un atout. 1 an d'expérience sur un poste similaire souhaité. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. CDD temps partiel sur une durée minimale d'1 mois.
Le/la Formateur(rice) met en œuvre la pédagogie confiée par la Responsable Pédagogique de l'ICEP. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. Missions : 1. Prépare et anime des sessions de formation : - Propose et fait valider sa progression pédagogique au Responsable Pédagogique. - Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. - Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. - Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. - Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. - Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. - Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagne des jeunes et des adultes : - Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmet aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles - Remplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant). - Propose et organise des sorties pédagogiques adaptées à sa compétence et à son public en formation - Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant. 3. Examens blancs et examens : - Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants. 4. Participe aux journées portes-ouvertes et peut être sollicité(e) pour d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement Profil recherché : - Rigueur, méthode et organisation. - Diplomatie, écoute et relationnel. - Disponibilité, créativité. - Dynamisme, enthousiasme. - Maîtrise des outils informatiques. Licence Eco / Droit / Gestion La formation de formateur serait un atout. Lettre de motivation et CV à adresser à : ressources.humaines@caen.cci.fr
Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : - Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité - Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires - Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits - Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie - Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier - Assurer la relation clients sur les chantiers - Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager - Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire - Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement - L'obtention du permis B et idéalement le permis PL
Votre mission principale sera la gestion du rayon boulangerie et la préparation de sandwich. Approvisionnement et gestion des stocks. S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Accueil et encaissement. Gestion de caisse. Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le maçon polyvalent réalise des travaux de gros œuvre et de second œuvre sur des chantiers de construction ou de rénovation. Il intervient dans la construction de structures, la mise en place d'éléments en béton, la pose de revêtements, et peut assurer certaines finitions. Activités et tâches principales Préparer et organiser le chantier (implantation, outillage, sécurité) Réaliser des fondations, dalles, chapes, murs, poteaux Monter des murs en briques, blocs béton, parpaings, pierres Poser des enduits (intérieurs et extérieurs), crépis Effectuer le coffrage, ferraillage et coulage du béton Réaliser des petits travaux de plâtrerie, carrelage ou finitions Participer au nettoyage et à la maintenance du matériel Appliquer les règles de sécurité sur le chantier
FESTOU Intérim est une entreprise à dimension humaine, innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Préparation des surfaces : Nettoyer, poncer, et préparer les murs, plafonds ou supports. Réparer les surfaces abîmées (rebouchage, enduit, etc.). Protéger les zones non concernées par les travaux (pose de bâches, ruban adhésif, etc.). Application des revêtements : Appliquer des sous-couches, peintures ou enduits à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolets. Poser des revêtements muraux (papier peint, tissu tendu, etc.). Réaliser des effets décoratifs ou des finitions spécifiques (faux bois, marbré, etc.). Entretien et sécurité : Nettoyer les outils et l'espace de travail en fin de chantier. Respecter les normes de sécurité, notamment lors de l'utilisation de produits chimiques ou d'équipements en hauteur
Attention : il ne s'agit pas de ménage mais de maintenance technique des bâtiments Activités principales : - Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, - Assurer les interventions de premier niveau, ou établir une demande d'intervention spécialisée, - Entretenir les installations extérieures, - Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes (désencombrement frigos, matelas, mobilier.), - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, - Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels, - Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier, - Remettre les locaux en état après son intervention, - Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie, - Proposer des améliorations de fonctionnement, - Conseiller aussi les utilisateurs, - Respecter les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Assurer le service des poubelles et des encombrants (en cas de besoin). - Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Prendre en charge des travaux de remise en peinture d'un logement (pose de revêtement sur murs et plafonds, remise en état des murs), selon besoins. Connaissances : - Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. - Connaissance des techniques de manutentions lourdes, - Connaissance de la technologie des équipements. Savoir être : Capacité à rendre compte, goût pour le travail en équipe, sens de l'écoute et de la diplomatie, aisance relationnelle Formations : - Gestuelle et ergonomie - Hygiène, santé et sécurité au travail - Habilitation électrique Conditions particulières d'exercice : Port des équipements de prévention obligatoire Permis B Travailler au Crous c'est aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles). Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. Prise de poste dès que possible CDD 6 mois renouvelable
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de notre client dans le secteur de Caen. Vos tâches principales incluent le nettoyage des toilettes d'un bâtiment d'entreprise. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (2h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi matin au vendredi matin et vos plages horaires seront de 07h00 à 09h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Prospecteur(trice)s Porte-à-Porte - Rénovation Énergétique (H/F) Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des prospecteur(trice)s porte-à-porte motivé(e)s pour rejoindre notre équipe à Caen. Vous serez chargé(e)s de démarcher des particuliers dans leur domicile afin de promouvoir nos services de rénovation énergétique et de prendre des rendez-vous pour nos conseillers commerciaux. Vos principales missions : Effectuer des tournées de prospection porte-à-porte dans les secteurs définis. Informer les particuliers des solutions de rénovation énergétique proposées par B2e Rénovation. Expliquer les avantages des travaux de rénovation énergétique en matière de confort, d'économies d'énergie et d'aides financières disponibles. Identifier les besoins des clients potentiels et les orienter vers un rendez-vous avec un conseiller. Assurer un suivi de vos actions et rendre compte à votre responsable hiérarchique. Votre profil : Vous êtes dynamique, autonome et aimez relever des défis. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec le public. Vous avez une forte capacité d'écoute et de persuasion. Une première expérience dans la prospection ou la vente est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à apprendre. Une bonne connaissance des enjeux liés à la rénovation énergétique est un atout. Nous offrons : Un salaire attractif composé d'une rémunération fixe et d'un variable en fonction des résultats. Une formation sur nos services et produits pour vous accompagner dans la prise en main de votre poste. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise en pleine croissance et à contribuer activement à la transition énergétique, envoyez votre CV directement sur le site de France Travail ou à l'adresse mail de la personne en charge du recrutement. B2e Rénovation s'engage à promouvoir la diversité et à favoriser l'inclusion au sein de ses équipes.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F pour son client, leader français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR. Poste en CDI. Basé à Caen. Au sein de la filiale normande et en collaboration avec l'assistant ADV, vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de votre zone géographique - La réalisation des interventions curatives de votre zone - La réalisation des opérations d'installations et mise en service des équipements CHR - La formation des clients à l'entretien de premier niveau et l'utilisation des équipements - La gestion de votre stock de pièces détachées - Le reporting à l'ADV et votre hiérarchie sur l'activité quotidienne et la transmissions des demandes clients - La rédaction de rapport à l'issue de vos interventions Poste en itinérance, secteur Normandie. Rémunération : suivant profil et qualifications Vous disposez de solides connaissances en hydraulique, électromécanique et électrotechnique. Vous êtes autonome sur la lecture de nomanclature, plan et éclaté de pièces détachées. Vous disposez d'une bonne organisation, notamment dans la gestion des priorités inhérentes à votre poste. Vous disposez d'un bon relationnel, de diplomatie et d'un sens de la communication. Permis B : obligatoire - Rémunération suivant profil, expérience et qualification - Rémunération sur 13 mois
A partir d'un plan, vous aurez en charge l'assemblage des différents éléments et le soudage (en mig et tig), principalement sur des pièces en inox. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de meulage, de contrôle, de perçage. travail en horaire de journée du lundi au jeudi 8h00-12h30 / 13h30-17h30 et le vendredi 7h00-12h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aimez le secteur du BTP? vous avez une expérience significative dans ce secteur et souhaitez évoluer? En tant que Centralier béton, vous intervenez sur les équipements de production tels que des broyeurs ou des malaxeurs et les différents éléments de contrôle. Vous garantissez leur entretien. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - gérer les stocks des matières premières nécessaires à la production de béton - communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison - effectuer le suivi administratif (registres de production er de livraison, rapports d'activités...) - préparer les mélanges de béton - contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et analyses - gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons - coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires - assurer la maintenance des équipements de production de béton Horaires en 2x8 : 6h30 -14h00/ 19h15 -2h45 Mission longue Vos disposez d'un Bac pro TP ou CAP dans le secteur du bâtiment ou d'une expérience significative dans ce domaine, vous avez de solides connaissances en mécanique et sur les spécificités de fabrication de granulat. Les qualités recherchées pour ce poste sont la rigueur, le sens de l'organisation, et vous maitrisez les logiciels de supervision et les appareils de métrologie. Vous êtes méthodique et autonome. Vous savez faire preuve d'une grande réactivité pour gérer les commandes, planifier les livraisons et s'adapter aux imprévus. Avoir un bon relationnel est un atout pour réussir sur ce poste car vous êtes en contact régulier avec la clientèle, les fournisseurs et les chauffeurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation sur COLOMBELLES). Le poste, en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Colombelles. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou de poste en CDD/CDI. ARTUS CHERBOURG recherche un Chauffeur d'engins H/F pour intervenir sur le site Naval Group à Cherbourg. Vos missions principales seront les suivantes : Conduite d'engins de chantier conformément aux règles de sécurité (CACES R482 Catégorie A et F obligatoires) Manutention, approvisionnement et nivellement sur zone de travail Participation aux travaux au sol : aide aux équipes, nettoyage, balisage, manutention manuelle Entretien courant du matériel et vérification de son bon fonctionnement avant utilisation Respect des consignes de sécurité et communication avec le chef de chantier Horaires : Journée Salaire : Selon profil et expérience Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Début de mission : Dès que possible Lieu : Site Naval Group - Cherbourg Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à notre recherche, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégories A et F en cours de validité et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite d'engins sur chantier. Vous êtes polyvalent et n'hésitez pas à descendre de la machine pour aider au sol lorsque cela est nécessaire. Horaires : Journée Rémunération : Selon profil CET à 8% Parrainage Carte CE Acompte de paie à la semaine si besoin Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Entreprise familiale spécialisée en maintenance et ingénierie d'équipements électromécaniques. À propos de la mission Missions principales : Fabrication et réparation de bobinages : - Effectuer l'enroulement de fils conducteurs (cuivre, aluminium) sur des armatures ou des noyaux. - Réaliser des bobinages neufs ou réparer des bobinages endommagés. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des bobinages en réalisant des tests d'isolement et de résistance. - Documenter les résultats pour assurer la traçabilité. Maintenance des équipements : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau des outils et machines de bobinage. Participation à la vie d'une entreprise familiale : - Collaborer avec une équipe réduite, impliquée et soudée. - S'inscrire dans une démarche de longévité, l'entreprise recherchant un candidat désireux de s'investir. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 882 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'enroulement et de bobinage. - Connaissance des outils et tests électriques (tests d'isolement, multimètres, résistances). - Lecture de plans et schémas électriques. Qualifications et expérience : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. (La formation de bobinier n'existant plus). - Expérience : Minimum 2 ans en tant que bobinier, idéalement dans une industrie similaire. Qualités personnelles : - Habileté manuelle et rigueur. - Sens des responsabilités et engagement dans le long terme. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer au développement d'une structure à taille humaine (moins de 11 salariés). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client recherche un(e) laveur de vitres expérimenté(e). À propos de la mission Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans un environnement industriel. - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures du bâtiment - Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés, tels que des perches télescopiques - Maintien de la propreté et de l'ordre des zones de travail - Interaction professionnelle et courtoise avec les clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 3 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Matériel fourni Profil recherché - Expérience préalable en tant que laveur de vitres - Aptitude à travailler en intérieur/extérieur quelles que soient les conditions - Souci du détail et engagement envers un travail de qualité - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
La société WIZBII recherche pour la société CERFRANCE un Coach Digital H/F en CDD à temps plein 39h/semaine. Vos missions : L'accompagnement des clients à la digitalisation : -Présenter à nos clients notre portail Cerfrance Connect et les accompagner dans la prise en main des outils associés (e-fact, e-caisse, conciliation) ; -Animer des formations collectives à destination de nos clients afin de les acculturer à la Factur-X et à la digitalisation des données ; -Animer des réunions d'informations ; -Réaliser les audits auprès des clients et les accompagner à la digitalisation -Conseiller sur la mise en place d'une organisation digitale et les accompagner dans la mise en place de leurs flux de données -Réaliser l'accueil et la mise en route de l'organisation administrative de nos nouveaux clients -Être l'interlocuteur privilégié pour résoudre les 1ers niveaux d'anomalie sur l'utilisation des outils CFC et de la plateforme (hotline de 1er niveau) ; -Accompagner au quotidien dans l'appropriation de la réglementation en lien avec la facture électronique L'accompagnement des collaborateurs : -Être le référent technique des assistants-comptables et les accompagner en proximité sur l'utilisation des outils (CFC, Conciliation ...) ; -Animer des réunions d'informations, des ateliers de travail et des formations à destination des collaborateurs ; -Assister les collaborateurs dans l'intégration des données dans nos outils de production ; Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Caen le mercredi 3 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur Caen (14) Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. Profil De formation technique (électromécanique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Vous aimez la vente et pratiquez le dessin / la peinture ? Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe! Vous avez en charge: - L'accueil et le conseil auprès de la clientèle - La vente - Le réassort, le rangement Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi soir Vous êtes dynamique, soigneux et avez la capacité de travailler en équipe. Une expérience en vente au sein d'un commerce est demandée La connaissance technique en dessin et peinture est impérative. L'espace comporte également une partie loisirs créatifs: l'intérêt et la pratique des loisirs créatifs seraient appréciés Titre restaurant + 13ème mois proposés à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle financée à 70% par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible
Urgent, Nous recherchons un boulanger pâtissier H/F. Fabrication maison, à base de produits frais. Boulangerie, pâtisserie et traiteur pour mariage, cocktails, évènements...et salon de thé. Travail en laboratoire et en tournée. Bon contact clients. Dimanche de repos + 1 jour de repos dans la semaine Salaire 2000 à 2500 euros nets
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients : expert en coiffure et/ou esthétique, proposer les produits adaptés et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits. Participer au développement du point de vente et des marques : atteindre les objectifs fixés et fidéliser la clientèle particulière et professionnelle. Faire vivre une expérience client : animer le magasin via tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure, etc. Assurer le suivi administratif des ventes : encaissement, service après-vente, prise de commandes. Veiller à l'entretien du magasin : approvisionnement des rayons, gestion des linéaires, réception des livraisons, surveillance du magasin, contrôle des stocks et entretien de l'espace de vente et de repos.
La société WIZBII recherche pour la société O2 CAEN un employé de ménage H/F en CDD à temps partiel 24h/semaine. Vos missions : -Entretenir la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. -Gérer le linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. -Faire les courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Caen le mercredi 3 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société GEIQ PEP'S un Agent d'entretien polyvalent H/F en CDD à temps plein 35h/semaine. Vos missions - Effectuer le nettoyage des différentes surfaces selon les procédures établies. - Assurer la propreté des bureaux, salles de réunion, sanitaires etc. - Utilisation de machines, produits et matériels de la propreté, de manière efficace et sécuritaire. - Signaler les besoins en approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Caen le mercredi 3 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société E2SE BUSINESS SCHOOL un Chargé des relations entreprises H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions : -Prospecter auprès des entreprises locales et régionales -Développer un portefeuille clients basé sur l'ensemble de notre offre de formation -Analyser les besoins en recrutement des entreprises et commercialiser des formations en alternance (contrat de professionnalisation), initiales (étudiants) et autres dispositifs -Recruter les candidats, positionner et suivre les apprenants en entreprise -Assurer l'administration commerciale et la gestion d'un CRM -Utiliser les réseaux sociaux professionnels -Participer aux évènements (salons, JPO.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Caen le mercredi 3 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour E2SE BUSINESS SCHOOL un Chargé des relation candidats et partenaires H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : - En gestion des relations candidats: - Sourcer des candidats via les différents canaux internes et externes (salons, forums lycée, marketing digital : jobboards, réseaux sociaux, emailing.) - Qualifier le besoin exprimé par le candidat (analyse de sa situation, de ses souhaits.) et l'orienter vers la bonne filière - Organiser et gérer les admissions en fonctions des modalités définies (concours, tests, etc.) - Planifier les RDV candidats avec le service Relations Entreprises - Organiser et participer aux événements internes et externes (salons, forums lycée, JPO, conférences métiers, etc.) - Gérer la base candidats sous YPAREO - Remplir les tableaux de bords de suivi (statistiques, tableau des écarts, etc.) - Venir en soutien du département Relations Entreprises en périodes de forte activité : recevoir les candidats venus spontanément sans RDV, organiser des ateliers de Techniques de Recherche d'Entreprises, etc. - En développement commercial: - Effectuer la prospection (appels, pige commerciale ...) - Qualifier le besoin exprimé par l'entreprise et le transmettre si besoin à son homologue ou au (à la) CDRE de la filière concernée - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards - Compléter le 1er niveau d'informations sur la fiche Yparéo de l'entreprise prospectée (contact, coordonnées.) - Venir en soutien du département Relations Entreprises en périodes de forte activité pour le reste des infos permettant la rédaction du contrat : rémunération, niveau de RAC, etc. - Compléter les GPF et les formulaires de rupture et transmettre ces documents au département Gestion Facturation - Contribuer à l'organisation des évènements de l'entreprise (job dating.) - Autres missions: - Venir en soutien dans la recherche de jurys et dans la préparation des audits certificateurs : recueil, mise à dispo de pièces, etc. - Venir en soutien de l'Accueil en périodes de forte activité pour la prise des RDV de suivi - Venir en soutien dans la tenue des RDV de suivi Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Caen le mercredi 3 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Installer et raccorder des équipements de fibre optique chez les particuliers et/ou professionnels. Réaliser les tests et mesures nécessaires pour garantir la qualité des installations. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés au réseau. Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures. Veiller à la conformité des travaux aux normes en vigueur et aux règles de sécurité. Renseigner les rapports d'intervention et communiquer avec l'équipe projet.
