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Poste : Assistant(e) d'Éducation H/F Lieu : Douvres-la-Délivrande (14) Type de contrat : Intérim Date : 2 février Niveau d'études requis : Bac +2 souhaité Expérience : Expérience dans un établissement scolaire souhaitée Sous l'autorité du chef d'établissement et en collaboration avec l'équipe éducative, l'assistant(e) d'éducation aura pour missions principales : - Encadrement et surveillance des élèves pendant les temps périscolaires (études, demi-pension, permanences) et surveillance de l'internat (dortoir garçons) - Participation au suivi des élèves et à la prévention des comportements inadaptés - Contribution au maintien d'un climat scolaire serein et sécurisé Diplôme Bac+2 minimum, de préférence dans le domaine social ou éducatif. Expérience exigée dans le milieu éducatif (établissement scolaire). Fort sens des responsabilités et capacité à exercer une autorité éducative adaptée. Excellentes capacités relationnelles, alliant écoute, bienveillance et fermeté. Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les différents acteurs de l'établissement. Qualités professionnelles indispensables : discrétion, rigueur et respect du cadre institutionnel. Compétences requises - Connaissance et application du règlement intérieur et des consignes de sécurité de l'établissement. - Vigilance constante face aux dégradations, incidents ou situations à risque. - Capacité à expliquer, faire respecter et rappeler les règles et procédures en vigueur. - Aisance relationnelle avec les jeunes et bonne connaissance du public adolescent. - Maîtrise des outils numériques de suivi scolaire (logiciels de vie scolaire, outils de communication interne, etc.). Qualités professionnelles - Écoute et empathie : aptitude à instaurer un dialogue constructif, à écouter activement et à communiquer avec tact et diplomatie. - Autonomie : capacité à assumer ses missions de manière responsable, tout en sachant solliciter l'équipe lorsque la situation l'exige.
Le travailleur social en remplacement aura pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre le projet socio-éducatif au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 16 à 30 ans. Le travailleur social doit être en capacité de travailler en équipe, de mener des entretiens individuels, d'animer des petits groupes et de rédiger des comptes rendus. Missions : Accompagnement individuel Accueil des nouveaux résidents, procédure d'admission et états des lieux entrants, Constitution, envoi et suivi des dossiers APL, Élaboration et signature du projet personnalisé avec le résident dans un délai de 2 semaines après l'entrée, Entretiens réguliers et points de situation, avec un suivi mensuel systématique au regard du projet personnalisé, Entretiens de renouvellement des contrats de séjour et actualisation des objectifs d'accompagnement, Accompagnement lié au logement, au budget et à l'endettement, à l'emploi, à la formation, à la santé, à la culture, à l'accès aux droits et au droit au séjour, Visites de courtoisie et visites « savoir-habiter » en logement, selon les besoins repérés. Animations collectives : Organisation et animation d'actions collectives sur différentes thématiques (citoyenneté, insertion, culture, sport), en collaboration avec les partenaires concernés, Création de supports de communication et diffusion de l'information afin de favoriser la mobilisation des résidents, Élaboration des fiches action et fiches d'évaluation des actions menées. Développement partenarial et mise en réseau : Développement et animation du réseau de partenaires locaux favorisant l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle des résidents, Participation aux échanges partenariaux en lien avec les situations accompagnées. Communication : Saisie régulière et structurée des actions individuelles dans les dossiers résidents sur SIHAJ Rédaction des fiches d'animation et d'évaluation, Participation aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels, Contribution à la veille administrative, documentaire et statistiques, Participation à la mise à jour des outils internes du service. Profil : - Diplôme requis : Diplôme d'État du travail social - CESF, DU Carrières sociales ou ES, - Une première expérience dans l'accompagnement social ou éducatif est exigée, - Capacité à organiser et prioriser une file active, - Aisance rédactionnelle et rigueur dans les écrits professionnels, - Sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel, - Dynamisme, autonomie et posture professionnelle adaptée Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du FJT Père Sanson
Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Caen. Nous recherchons une personne ayant du temps libre à consacrer à une activité complémentaire et pouvant s'organiser facilement pour intervenir en cas de besoin. Le tarif est fixé en fonction de la typologie de la mission et du logement sur lequel vous intervenez. Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Certains états des lieux peuvent comporter également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra Ricoh Theta. La durée de chaque prestation est fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil : Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier, du bâtiment, de l'architecture ou de la décoration intérieure/home staging. Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? - l'autonomie - une formation gratuite (théorique et pratique) - un poste de terrain garanti sans routine ! - un complément en chiffre d'affaires sans prospection de votre part - une application innovante et intuitive - un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration - une solution d'assistance 7 jours/7
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la recherche publique. Vos missions seront: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers - Réservation des taxis - Commande de fournitures - Autres missions administratives annexes Dans le cadre de missions ponctuelles chez notre client, vous intervenez du lundi au vendredi, de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 ou de 8h30 à 11h30 et de 12h30 à 16h30 . Le poste est situé à Caen. Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 12.02 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/ trimestre proratisée) - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
Au sein d'un centre de tourisme (accueil groupes, classes découvertes.), en bord de mer, vous aurez deux missions principales : Restauration : - Réaliser la mise en place et dresser les tables - Accueillir les usagers - Préparer le petit déjeuner - Réaliser un service en salle, débarrasser et nettoyer la salle - Faire la plonge Ménage : - Entretien des parties collectives - Entretien des chambres et salles de bain - Nettoyage et entretien du linge - Préparation des chambres (dresser les lits.) COMPÉTENCES : - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur (HACCP) - Être en capacité de travailler en équipe - Être autonome et responsable dans ses fonctions - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - Une expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée mais non exigée TYPE DE CONTRAT : - CDD du 26/02/2026 au 26/06/2026 - Temps Complet / 35h par semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1858,11 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail en journée, poste avec coupure possible / Travail le week-end possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, chèques vacances.) / Hébergement sur place possible - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 10/02/2026
Poste : Hôte de caisse H/F Mission en intérim Travail uniquement le samedi et occasionnellement en semaine Lieu : périphérie de Caen (14) Rémunération : SMIC L'agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, magasin de bricolage situé en périphérie de Caen (14), des Hôtes de caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurer l'enregistrement des articles et les encaissements - Veiller au bon déroulement des opérations de caisse - Contribuer à la satisfaction client Vous êtes à l'aise avec la relation client et le travail en équipe. Vous faites preuve de sérieux et de dynamisme. Vous êtes disponible tous les samedis et occasionnellement en semaine uniquement. Une première expérience similaire est appréciée. Poste idéal pour un complément d'activité ou des étudiants disponibles le samedi. Intéressé(e) ? Cliquez sur postuler !
OFFRE D'EMPLOI : Assistant-e Commercial-e H/F en Agence de Travail Temporaire à Caen -CDI -Ambiance dynamique, humaine et un brin déjantée (mais toujours pro !) Qui sommes-nous ? SUPPLAY INDUSTRIE TRANSPORT ET LOGISTIQUE Votre mission (si vous l'acceptez) En tant qu'Assistant-e Commercial-e, H/F vous serez le moteur de la relation entre l'agence, les intérimaires et les clients. Un rôle central, polyvalent, rythmé et jamais monotone ! Vos super-pouvoirs du quotidien : Commercial(e) AVANT TOUT dans l'âme : argumenter, valoriser la qualité de notre prestation, fidéliser. c'est votre terrain de jeu: vous êtes tenace ! Détection de talents : vous avez le flair pour repérer LE profil qui fera « tilt ». Sens du relationnel XXL : présence terrain, écoute active, proximité. vous êtes le/la confident-e préféré-e de nos intérimaires et un partenaire de confiance pour nos clients. Multi-tâches mais organisé-e : vous savez jongler entre l'accueil, le recrutement, la gestion administrative et un client qui appelle « juste pour une question rapide ». Ambassadeur-trice de l'humain : chez nous, la performance passe par le soutien, la bienveillance et l'écoute. Votre profil? On aimerait beaucoup que vous ayez déjà une aisance pour le commercial sédentaire, Une énergie communicative, Une capacité à vous adapter à tout (sauf aux journées trop monotones, mais ça tombe bien, il n'y en a pas !), Le sourire. même au téléphone
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, imprimerie, spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives toutes matières et tout format, vierges ou couleurs, un(e) bobineur (H/F/X), basé à Caen. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Règle et configure la machine de production. - Alimente la machine de production en matière adhésive imprimée - Découpe en rouleau selon des consignes indiquées sur le dossier de fabrication - Conditionne en carton et sur palette selon les consignes - Respecte les consignes de sécurités et de qualités - Il assure l'entretien, maintenance premier niveau de sa machine et le nettoyage de son poste de travail - Il gère l'approvisionnement de cartons et de mandrins nécessaire à la réalisation de son dossier Votre profil: - Bonne dextérité. - Aisance mécanique, savoir utiliser des outils pour régler la machine. - Organisé, rigoureux - Savoir travailler en équipe - Maitrisé de l'outil informatique Les plus : - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2*8 : 6H30-13H30 / 13H15-20H15 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Vos missions ; - Répondre aux appels entrants des clients et assurer un accueil téléphonique de qualité - Comprendre les besoins et problématiques des clients - Apporter des réponses claires, fiables et personnalisées - Accompagner les clients dans l'utilisation des services - Assurer la traçabilité des échanges dans les outils internes - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Nous proposons ; Une formation et une période d'intégration Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable (prime sur performance) Possibilité d'avoir jusqu'à 4 jours de télétravail à partir de 6 mois de travail (une fois que vous êtes autonome sur le poste)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du repas midi et soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : En salle et en cusine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'utilisation d'un four à vapeur. La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) pour présentation sur le self froid. Le service en salle de restauration : mettre la table, approvisionnner le self froid, servir au self le plat chaud., La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners, Le nettoyage de la salle à manger. En chambre,vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 30h/semaine du 2 mars au 31 août 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène /sécurité fin janvier. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00. Travail le week end et jours fériés par roulement, plutôt en juillet et aout. 2 Postes basés à LION SUR MER Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine, débutant(e) accepté(e). Site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating aura lieu le JEUDI 5 février 2026, merci de vous inscrire sur "Mes événements emploi" ou contactez votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation
Créée en novembre 2000, Art Itinérant est une association artistique d'éducation populaire à visée sociale, qui utilise comme support et media le travail du bois. Elle vise à participer à l'émancipation des individus et à l'animation des territoires sur lesquels elle intervient. Pour cela, l'association anime des ateliers de construction bois auprès d'une large public sur demande ou en partenariat pour des projets locaux. Depuis 2016, l'association met en œuvre le projet « RESPIRE (Réseau Éducatif Solidaire Participatif et Intergénérationnel autour de la Récupération et de l'Environnement ») au travers d'un atelier appelé Atelier Bis, situé en pied d'immeuble dans le quartier de la Guérinière à Caen. L'objectif de la mission de l'adulte relais est, sous l'autorité du directeur de l'association, en lien avec l'équipe, au sein de l'atelier Bis et dans le cadre du projet RESPIRE, de contribuer à améliorer le cadre de vie des habitants des quartiers de la Guérinière et de la grâce de Dieu, de contribuer à renforcer le lien social, la vie associative locale et de développer la capacité d'initiative et de projet des habitants dans les quartiers et la ville. Seul ou en équipe, les missions précises de l'adulte relais à recruter seront les suivantes : - Concevoir, planifier et animer des actions supports à la médiation (accueil individuel et animation collective) pour amener vers la question du réemploi, de la transformation du bois usagée, permettant le lien social, et aussi dans l'optique de faire levier vers la remobilisation sociale et ou professionnelle - Encadrer et animer des ateliers réguliers, stages, sorties ou événements ; - Développer des projets intergénérationnels ou inter-structures autour des projets d'aménagements pour le quartier - Repérer et mobiliser des publics en difficulté, - Orienter en fonction des besoins et attentes vers les services publics et vers les partenaires - Travailler en lien avec les structures éducatives, culturelles et sociales du territoire : collaborer notamment avec les autres adultes-relais du quartier, - Encourager la participation active des jeunes et des familles aux actions de l'association ; - Contribuer à la dynamique collective de la structure (fêtes, événements culturels, expositions, forums.), - Soutenir les projets d'habitants et les encourager dans la co-construction d'initiatives locales ; - Amener sur des temps réguliers les participants aux ateliers à Colombelles pour de la fabrication professionnelle, - Participer à la rédaction de bilans et d'évaluations des actions ; - Contribuer à la recherche de financements, à la rédaction de dossiers de subvention et au suivi administratif. CDD - 11 Mois à compter de février 2026 Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine Salaire brut : Mensuel de 1840 Euros brut Salaire : Convention collective ECLAT. Conditions adulte-relais : + de 26 ans, résidence en quartier priorité, Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'assistance du comité de Direction de l'établissement afin d'optimiser la gestion de leur activité dans le domaine des ressources humaines et assiste la responsable de service dans la gestion des plannings. Vos missions principales : - RH (création et suivis des dossiers salariés, médecine du travail...) - Elaboration des contrats de travail - Préparation des paies - Assistance plannings (élaboration et mise à jour des plannings organisés par cycle en fonction des consignes des chefs de services) - Gestion administrative (Planning de présences des résidents, facturation des présences...) - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Missions En relation avec la Directrice de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez les missions suivantes : - Gestion des parcours professionnels et de la situation administrative des professionnels de l'établissement - Elaboration et contrôle de la paie, ainsi que des diverses déclarations sociales y afférentes - Constitution et exécution du plan de formation - Accueil, orientation et conseils RH aux professionnels demandeurs - Organisation des recrutements, suivi des offres - Réalisation de travaux de synthèse, dont le rapport social unique, d'études, notes en lien avec la direction - Veille juridique dans le domaine RH et contrôle de l'application de la réglementation Profil recherché : - Formation gestion statutaire propre à la Fonction Publique Hospitalière et élaboration de la paie - Formation à la formation continue - Maîtrise des outils de bureautique et technologies de l'information - Maîtrise du logiciel Paie BERGER LEVRAULT serait un plus - Compétences rédactionnelles, relationnelles - Contrat à durée déterminée à pour voir dès que possible - Durée 1 mois renouvelable Quotité de travail : temps complet Rémunération en référence à la grille indiciaire des adjoints des cadres de la fonction publique hospitalière (catégorie B), soit un montant mensuel brut de 2 248 euros. Horaires : - du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, - et un samedi matin sur quatre de 09h30 à 12h30 Candidatures (CV + lettre de motivation + toute évaluation intéressante à évoquer) à adresser à Madame la Directrice
Vos missions de février à juillet 2026 Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du Service IMPro qui accueille 39 jeunes et serez en renfort pour accompagner un jeune de 21 ans (TSA). Pour répondre à ses missions : - Travailler en binôme avec un autre renfort éducatif, pour accompagner plus particulièrement un jeune du service ayant des besoins spécifiques. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein du service IMPro, sous la responsabilité d'une cheffe de service. - Aider la personne accueillie dans les soins et la vie quotidienne. - Soutenir le jeune dans la généralisation de ses acquis. - Contribuer à la structuration de l'environnement du jeune et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé. - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé. - Participer aux diverses réunions. Profil recherché : - Expérience auprès d'un public avec une déficience intellectuelle et TSA avec troubles associés. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint. Au plus tard le 30/01/2026 par email
Nous recrutons aujourd'hui un(e) Écorcheur / Écorcheuse pour renforcer nos équipes. Votre mission L'écorchage est un savoir-faire : enlever la peau, éviscérer et préparer le poisson pour qu'il soit prêt à cuisiner. Vous interviendrez notamment sur : - La préparation des roussettes, émissoles en saumonette, et raies (pelées ou non) - Le décapage, l'éviscération, l'écaillement, le tranchage et l'écorchage des différentes espèces - L'affûtage et l'utilisation d'outils tranchants (couteaux, trancheuses, meuleuses, tenailles) - Les travaux de coupe : lottes (mise en queue), raies - Le nettoyage et la désinfection de votre matériel Votre profil - Sérieux(se), motivé(e) et dynamique - À l'aise avec l'utilisation et l'affûtage des couteaux - Dextérité, rapidité et régularité dans les gestes - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Horaires Du lundi au vendredi, prise de poste entre 3h et 4h (modulation en vigueur).
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants santé situé à COLOMBELLES (14). Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Horaires : du lundi au mercredi + 1 week-end sur 2 travaillé / Contrat : CDD - 25h30- planning en cycle de 2 semaines Avantages : Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, des préparateurs de commandes. - Préparation des commandes de produits pharmaceutiques - Contrôle de la conformité des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Horaires de travail: Poste matin 7H/13H du lundi au vendredi et 8H/13H le samedi - Poste après-midi 13H/19H du lundi au vendredi et 13H/18H le samedi - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe développé Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que préparateur de commandes.
Afin de renforcer l'équipe actuelle, le Conseil Régional de l'Ordre des Médecins de Normandie recherche à Caen (Saint-Contest 14) son (sa) : SECRETAIRE AGENT DE GREFFE (H/F) En binôme avec une autre assistante et en relation avec les membres du bureau, vous prenez en charge le secrétariat classique (courrier, téléphone, mise en forme des travaux, classement, archivage, ...) ainsi que la gestion administrative du CROM. Vous organisez, planifiez et gérez les réunions de bureau, assemblées, commissions, journées régionales ou assises., et assurez les relations avec le Conseil National, les Conseils Départementaux, les instances régionales (ARS-Préfecture-CPAM-URPS, .) et nos fournisseurs. Sous l'autorité de la responsable, vous intervenez également comme agent du greffe de la chambre disciplinaire de Normandie, dans la gestion des dossiers de plaintes du CROM, la préparation des audiences et des décisions et ordonnances, ainsi que l'archivage des dossiers.
Vous avez un certain talent pour le chocolat et êtes réceptif à toute sorte d'humour ? Ça tombe bien, nous recherchons un ou une chocolatier(e) pour compléter notre petite équipe. Nous avons déménagé notre boutique rue Saint Michel depuis maintenant 1 an, et le succès est grandissant. Nous cherchons donc une personne qui a un minimum d'expérience, qui a la pêche, qui aime le travail fait à la main, une personne minutieuse et prête à subir nos blagues quotidiennes . En échange de vos bons et loyaux services, vous recevrez : - un salaire (quand même !) de 1400 à 1700€ net selon expérience, évolutif dans le temps selon le développement de la boutique et votre implication. - une ambiance de travail plutôt sympa =) - un job auquel on se rend le matin avec le sourire. Missions : travail en bonbons moulés, pas d'enrobeuse; gâteaux de voyage; glaces (l'été); confiseries; et autres produits de chocolaterie. CV et petit mot à envoyer par mail. CAP chocolatier ou expérience obligatoires.
Réceptionniste de nuit (H/F) Dans le cadre de son activité, notre résidence appart-hôtel située en centre-ville de Caen, recherche un(e) réceptionniste de nuit pour renforcer son équipe. Le Poste : Contrat : CDI 40 heures par semaine réparties sur 5 nuits consécutives Horaires : Travail de nuit (planning communiqué à l'avance) La mission: -Traitement des appels téléphoniques et des ventes nocturnes - Accueil de nuit des clients,(arrivées tardives, départs matinaux) - Formalités à l'arrivée des clients (état des lieux d'entrée, enregistrement, .) et remise de toute information sur les conditions de séjour, - Saisie des dossiers sur le logiciel PMS - Assurer la propreté de l'espace d'accueil et du petit déjeuner - Veiller à la satisfaction client - Dépouillement des lits pour préparer le travail du ménage - Ménage des communs - Sorties des poubelles - Maintenance des parties privatives et communes par divers travaux de remise en état - Aide à la préparation de la salle des petits déjeuners - Préparer les informations pour l'équipe de jour Le Profil recherché : Expérience en hôtellerie ou en accueil appréciée Anglais impératif (clientèle internationale) À l'aise avec les outils informatiques Autonomie, sens des responsabilités et excellente présentation Bon relationnel, réactivité et sang-froid La maîtrise d'une autre langue est un plus Nous offrons Un environnement de travail dynamique et convivial Un poste polyvalent et autonome Une équipe à taille humaine
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR situé à Caen (14). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Caen (14) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. CDD 9 MOIS
Missions principales : Accueil et prise en charge des patients (gestion des rendez-vous, accueil physique et téléphonique). Gestion administrative du cabinet (dossiers patients, facturation, etc.). Stérilisation et préparation du matériel médical selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Assistance polyvalente au praticien si nécessaire. Participation à la gestion des stocks et commandes de fournitures. Profil recherché : Diplôme d'assistante dentaire requis. Expérience appréciée en cabinet dentaire, notamment à l'accueil et en stérilisation. Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Bonne communication et aisance relationnelle. Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Les contrats de professionnalisation ne sont pas acceptés pour ce poste.
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie - PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Lieu : Caen / Colombelles (Zone Fresnel) - Accessible en transports en commun (arrêt devant les locaux). Votre environnement : Vous rejoindrez un open-space convivial et dynamique. Vos missions : Au sein de l'équipe relation client, vous serez en charge de : -Gérer les appels entrants (majoritairement) et traiter les e-mails. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. -Présenter et valoriser nos produits et services. -Fideliserla clientèle. -Transmettre les informations et assurer le suivi des dossiers. Les conditions du poste : -Formation : Un parcours d'intégration rémunéré d'un mois minimum est prévu. -Contrat : Engagement sur une durée d'un an à temps plein. -Horaires : 35h réparties sur 5 jours, du lundi au samedi (amplitude 8h00 - 20h00). -Note : Les 2 jours de repos hebdomadaires ne sont pas nécessairement consécutifs. -Rémunération : SMIC + Primes de vente (non plafonnées / à définir). -Avantages : Télétravail partiel possible après 8 mois d'ancienneté. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Compétences clés : Excellente expression (écrite et orale) et fort attrait pour le contact client. Ce profil vous correspond ? Envoyez-nous votre CV sans tarder ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. - Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux) - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une chargée du pilotage de la production, pour une mission de 6 mois évolutive située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Le ou la chargé du pilotage de la production a pour mission principales de : Coordonner la production des différents flux industriels pour réaliser le programme de production. Suivre les décyclages pour la ligne d'assemblage et le site de Bourg Gestion de l'aide au film Suivi du Top Engagement Vos futures missions : S'assurer de la synchronisation des approvisionnements des organes (cabines, moteurs, etc) pour les différents flux. Coordonner les activités inter-flux pour permettre l'optimisation des lignes de production. Coordonner l'activité dans les situations de crise (priorisation, mode dégradé). Intervenir en lien avec les achats et les services approvisionnements de l'usine en cas de crise chez un fournisseur. Communiquer auprès des clients internes ou externes sur les aléas de production les impactant. Ajuster et repositionner les véhicules ou les cabines projets. Elaborer, mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. Mettre en place les actions d'amélioration continue relevant de son périmètre ou liées à des dysfonctionnements. Le Profil Adéquat : Niveau Bac+2 Maitrise d'Excel Être à l'aise avec les systèmes informatiques pour pouvoir maitriser rapidement les systèmes internes (AUTOMATES pilotes peinture, Com Prod, Aide au Film) Connaissance des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, Stocks, doc, calcul des besoins). Connaissance des process de production, logistique fournisseurs, réseaux d'entreprise (production, achat, qualité, commercial). Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne capable d'assurer les missions suivantes : * Encaisser les clients. * Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse. * Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, carte de fidélité, ...) * Effectuer l'étiquetage des produits. * Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en magasin. Poste à pourvoir immédiatement en CDI , travail 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche matin)...donc libre 1 week-end sur 2 !
Fondée en 2014, La Maison des Produits Régionaux - Les Vergers de la Passion située à Douvres-la-Délivrande (Calvados) vous propose : * Un très grand choix de produits régionaux Normands * Une sélection de produits d épicerie fine sélectionnés pour leur goût et leur qualité. * Les produits fermiers issus de notre cidrerie familiale «Les Vergers de la Passion » : Calvados, Pommeau de Normandie, cidre fermier AOP Cotentin, vinaigre de cidre * Un grand choix de coffrets gourmands
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Bâtiment (H/F). Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en collaboration avec l'assistante de direction, l'assistant(e) administratif(ve) aura en charge : - Administratif : - Préparer le dossier administratif pour répondre aux appels d'offre - Gestion du courrier et des appels entrants/sortants - Etablissement des demandes d'investissement - Suivi de la flotte des véhicules (facturation, saisie des bons de roulage, suivi du matériel, contraventions) - Comptabilité : - Facturation fournisseur (saisie des bons de commande/engagés, rapprochement bon de commande/facture, relances, création/modification fiche fournisseur) - Facturation client (devis, facturation, suivi, relances, suivi des encaissements) en soutien de l'assistante de direction - Gestion des notes de frais - Chantiers : En soutien de l'assistante de direction - Ouverture de chantiers - Gestion administrative du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux - Ressources humaines : - Pointage des heures, déplacement, . Communication - Gestion des réseaux sociaux Compétences nécessaires : - Maîtrise du pack office indispensable - Connaissances comptables - Connaissances sur excel - Bon niveau orthographique - Connaissance du vocabulaire BATIMENT est un plus. 38h par semaine Du lundi au jeudi de 8h-12h/13h-16h45 et le vendredi de 08h 12h / 13h-16h.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons : Un(e) agent(e) de restauration et d'entretien pour travailler en centre de loisirs Enfance et Jeunesse. Missions : Contrôle des aliments et relevé de température Mise en chauffe Mise en place des tables Nettoyage de la cuisine et salle de restauration Ménage le soir dans une garderie périscolaire Volume horaire : Périodes de travail : - Toutes les périodes de petites vacances scolaires et les mercredis Horaires : 10h00-15h30/17h00-18h30 Poste à pourvoir dès que possible Formation d'une journée avant la prise de poste. Votre profil : Vous appréciez le travail avec les jeunes et les enfants, Vous appréciez le travail en équipe. Disponibilité sur une amplitude horaire de 10 h à 19h30 avec coupure. Capacité à suivre les procédures HACCP. Si possible formation HACCP. Ponctualité et dynamisme. Rémunération : Base 12€47 Brut / Heure, coefficient 255 Convention Collective ECLAT
Cave à vin, Epicerie fine recrute un VENDEUR en épicerie fine H/F pour le développement et l'animation de la cave située à Caen (14). Missions : - Ecouter et conseiller les clients avec soin, selon leurs goûts - Assurer la vente des produits de l'épicerie fine et des vins, spiritueux, caviar. - Assurer la gestion des stocks ainsi que la bonne conservation des produits de la cave et de l'épicerie - Encaissements et suivi de caisse - Garantir la bonne mise en rayon des produits au sein du point de vente - Gérer les stocks et les commandes à l'aide d'un outil informatique - Développer les ventes additionnelles et s'impliquer dans l'optimisation des résultats économiques du magasin - Organiser et promouvoir des animations autour des produits de la cave et de l'épicerie - Créer et concevoir des paniers garnis pour particuliers et entreprises Profil recherché : - Une expérience minimum dans le secteur du commerce 1 an souhaité - Une formation de base dans les vins et spiritueux, soit par une passion personnelle, soit par une expérience professionnelle est fortement souhaitée pour le poste. - Le sens de l'accueil et du service - L'autonomie suffisante pour la gestion des gammes
Société de Matériel médical basée à Caen recherche son nouveau collaborateur (H/F) Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel médical selon les protocoles établis. Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel médical. Intervenir ponctuellement chez nos clients pour des opérations de maintenance préventive. Participer à la livraison de matériel médical. Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel médical selon les protocoles établis. Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel médical. Intervenir ponctuellement chez nos clients pour des opérations de maintenance préventive. Participer à la livraison de matériel médical. Le poste inclus du port de charges lourdes. Profil recherché : Compétences en bricolage et en mécanique simples. Sens prononcé de l'organisation et de la rigueur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Un de nos adhérents, spécialisé en triage et traitement de semences, situé sur le secteur de CAEN, recherche 2 agents de production en CDD saisonnier à temps plein (39h hebdomadaires) du 16/02/2026 AU 31/05/2026. Notre adhérent se déplace directement chez les agriculteurs avec une station de triage de semences mobile. Ce matériel consiste à calibrer et nettoyer leurs grains, appliquer des produits pour protéger des éventuels nuisibles et maladies et reconditionner en big-bag ou benne dans le but d'être semé par l'agriculteur. Les déplacements seront régionaux. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimenter la machine en semences de maïs - Veiller à la bonne application des produits sur les semences (mélangeuse automatique) - Refermer les sacs de semences avec la couseuse automatique - Etiqueter les sacs selon les produits appliqués - Ranger les sacs sur palette - Installer, désinstaller et nettoyer la machine en début et fin de chantier Profil recherché : ponctuel, autonome, organisé et habile. Expérience en tant qu'agent de production appréciée. Permis requis : 1 poste nécessitant le permis C (conduite d'un fourgon) 1 poste nécessitant uniquement le permis B Le salaire est de 12.14€ brut horaire. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
L'administration de l'État recherche un(e) technicien(ne) pour le service Santé Protection Animale et Environnement du Calvados pour un remplacement d'une durée de 8 mois. L'équipe est composée de 18 agents. Missions : Assurer l'appui administratif et technique au service Suivi administratif et technique des prophylaxies collectives : - saisie des résultats de prophylaxie tuberculose bovine - préparation et rédaction d'actes administratifs - préparation de mémoires financiers - transmission et enregistrement dans la GED, des documents Suivi et gestion demandes usagers : - numérisation et enregistrement dans la GED des échanges avec les usagers - préparation d'accusés de réception Appui technique et administratif du chef de service Appui administratif aux inspecteurs en tant que de besoin Suivi et gestion du matériel commun d'inspection du service Mise à jour de bases de données Compétences du poste Connaissances techniques et contexte socio-économique des filières animales Maîtrise des outils informatiques Capacité d'organisation et de synthèse Capacité d'expression écrite Autres compétences: Capacité d'adaptation et réactivité Capacité à rendre compte Qualités professionnelles: Savoir travailler en équipe et communiquer Lieu de travail : 6 Bd Général Vanier, 14000 CAEN Type de contrat : CDD 8 mois Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35h Qualification : Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Débutant accepté Formation : Bac, diplôme niveau 4 ou équivalent exigé Permis : - Effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés Secteur d'activité : Administration publique Envoyez CV et lettre de motivation à : ddpp@calvados.gouv.fr
Description du poste : Pour accompagner notre développement nous recherchons un Fromager (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Fromager, vous serez responsable de la sélection, de l'affinage et de la présentation des fromages dans notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de restauration pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Aperçu du poste : - Poste : Fromager (H/F) 39H - Secteur : Fromagerie - Type de contrat : Temps plein Responsabilités : - Sélectionner et acheter les fromages auprès des fournisseurs - Assurer l'affinage et le stockage appropriés des fromages - Préparer les plateaux de fromages & charcuteries pour les clients - Conseiller les clients sur les différents types de fromages et les accords mets-vins - Maintenir un inventaire précis des fromages disponibles - Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de travail Qualifications requises : - Expérience préalable en service alimentaire - Excellentes compétences en service à la clientèle - Bonne connaissance des différents types de fromages et de leurs caractéristiques - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Possibilités d'avancement professionnel - Rémunération compétitive Les horaires : Du mardi au samedi sans coupures : -mardi 10h-16h00 -mercredi 10h-17h00 -jeudi 10h-19h30 -vendredi 10h-19h30 -samedi 10h-19h30 30min de pause déjeuner (repas fourni par l'entreprise) Repos les dimanches et lundis. Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature par mail accompagné de votre CV, vous pouvez également venir directement nous le déposer sur place, nous pourrons ainsi faire immédiatement connaissance! Rémunération selon profil et expérience. Part variable motivante en lien avec les ventes.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Nous recherchons des animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
Nous recherchons un(e) alternant(e) en administration pour préparer un Bac +2. Vous appréciez les tâches administratives courantes (gestion des dossiers, accueil, rédaction de courriers) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, messagerie). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience solide au sein d'une équipe dynamique. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. e former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement - Échange téléphonique sous 48h - Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne - Entretien avec un chargé de recrutement - Rencontre avec l'entreprise partenaire
Nous recherchons : Maître.sse de l'accueil, pro du sourire et chef d'orchestre des vacances (anglophone voire néerlandophone) Contrat saisonnier de 39h/semaine du 1er juillet au 30 août 2026 TA MISSION Être le premier sourire que nos vacanciers rencontrent et le dernier bon souvenir qu'ils emportent avec eux. À la réception, tu es le QG de l'info, de la bonne humeur et des solutions (même quand la météo fait des siennes). TON QUOTIDIEN - Accueillir les vacanciers avec le smile (check-in, check-out, infos, papotage sympa) - Gérer les réservations (téléphone, mails, logiciel - pas de panique, on t'explique tout) - Répondre aux questions existentielles - Donner les bons plans du coin (plages, randos, marchés, restos.) - Encaisser, facturer, clôturer la caisse (oui, même les chiffres peuvent être fun) - Travailler main dans la main avec les équipes (animation, technique, ménage) - Garder ton calme même face à un campeur très, très matinal - BONUS : participer à l'animation et au ménage TES SUPER-POUVOIRS - Tu es organisé.e, polyvalent.e et toujours souriant.e - Tu aimes le contact humain (vraiment) - Tu sais gérer plusieurs choses à la fois sans perdre ton humour - Tu parles français, anglais. et un gros + si tu parles néerlandais - À l'aise avec l'informatique (ou prêt.e à le devenir) TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Un cadre de travail en plein air - Une équipe conviviale et dynamique - Des vacanciers venus pour passer de bonnes vacances (ça aide) - Ambiance estivale garantie CE QU'ON T'OFFRE - Un job utile, humain et vivant - Un poste au cœur de la vie du camping - Un logement - Des souvenirs plein la tête (et parfois du sable dans les chaussures) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux collaborateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.). Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV par mail
Missions : Réception des appels entrant sortant sur segment clientèle entreprises:(affectation et traitements des demandes clients reçus via différents canaux digitaux) - Taches administratives diverse - Accompagnement clients sur les outils digitaux Appétence impératif sur les outils digitaux et accompagnements clients. Travail en openspace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. - Se montrer "ressource" auprès des acteurs intervenant auprès de l'enfant, dont les professionnels internes. - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant. - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Profil recherché - Expérience confirmée dans l'accompagnement des publics en situation de handicap, dont TSA - Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent. - Connaissance certaine et confirmée dans l'un des domaines suivants : o Troubles du Spectre Autistique o Approches développementales et comportementales o Outils de Communication Alternative et Augmentée o Outils d'évaluation - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques d'accompagnement des usagers. - Rigueur dans le suivi des évaluations et outils mis en place. Qualités professionnelles - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité, patience et bienveillance - Capacité certaine à gérer les comportements problèmes - Capacités communicationnelles et relationnelles - Capacités à échanger avec ses pairs - Capacités à donner du sens à son action - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et curiosité professionnelle Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 25 janvier 2026.
Nous proposons un contrat CDD à partir de janvier 2026, pour un poste d'agent de production et manutention (H/F), au sein de la société EDB Marée, située à Mondeville. Le contrat est d'une durée minimale de 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et réaliserez des missions de manutention et de logistique des marchandises, ainsi que du conditionnement des produits de la mer. Des déplacements ponctuels pourront être réalisés afin d'aller chercher de la marchandise sur nos autres sites ou sur les ports (permis B requis). Vos missions principales - Réceptionner et expédier les marchandises : déchargement et chargement des camions, stockage - Contrôler la qualité et la quantité des produits - Conditionner les produits de la mer : emballage - Aller chercher de la marchandise sur nos sites (Port-en-Bessin et différents ports) si nécessaire - Nettoyer et désinfecter le matériel et les ateliers dans le respect des normes d'hygiène - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier et du quai Profil recherché - Capacité à travailler dans un environnement physique et exigeant - Une expérience en manutention, logistique ou production alimentaire est appréciée - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail - Poste physique, avec un rythme soutenu impliquant des déplacements réguliers dans l'atelier - Travail debout en environnement frais (1 à 4°C) - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h (modulation du temps de travail) Avantages - Accès aux activités de loisirs et de vacances via TRIP NORMAND
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Lieu : LABÉO Saint-Contest (près de Caen) Type de contrat : CDI - Prise de poste souhaitée : dès que possible Temps de travail : Temps plein Rémunération : à partir de 30 000€ annuel brut Qui sommes-nous ? Un laboratoire normand pas comme les autres. Né de l'union des labos départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure, LABÉO est un Groupement d'Intérêt Public au service de la santé animale, de la qualité de notre alimentation et de l'environnement. Avec près de 400 experts passionnés (vétérinaires, chercheurs, ingénieurs, techniciens de laboratoire.) répartis sur 6 sites, nous analysons chaque année plus d'1,2 million d'échantillons pour 80 000 clients, de la Normandie jusqu'à l'international. Mais on ne fait pas que manipuler des tubes à essai - on croit aussi fermement que nos talents RH sont les catalyseurs de notre réussite ! Vos missions Nous recherchons un esprit curieux, rigoureux, et prêt à s'impliquer dans des missions RH enrichissantes et stimulantes. Vous souhaitez les connaitre ? Continuez à lire... Paie et déclarations sociales - Votre terrain de jeu principal (≈ 60 % de votre temps) - Élaborer les bulletins de paie pour nos salariés de droit privé - Gérer les déclarations sociales - Suivre l'évolution de la réglementation et des règles statutaires de nos fonctionnaires mis à disposition - Être l'interlocuteur(rice) de confiance des organismes sociaux Administration du personnel - Là où votre organisation fait des merveilles - Contrats, avenants, affiliations : tout est carré, tout est tracé - Suivi des absences (outil GTA), visites médicales, mutuelle/prévoyance - Mise à jour des dossiers collaborateurs Autres projets RH - L'occasion de sortir du fichier Excel - Diffuser des annonces attractives pour capter les bons profils - Participer aux entretiens de recrutement, repérer les pépites de demain - Optimiser la politique d'intégration avec l'aide de notre SIRH - Organiser les prochaines élections professionnelles Votre profil - Diplôme à partir du Bac+3 en RH, paie ou droit social - 2 à 3 ans d'expérience solide en paie - À l'aise avec les outils (SIRH, logiciel de paie type CEGID, Excel niveau expert) - Sens du service, discrétion absolue et un amour secret pour les échéanciers bien tenus - L'envie d'explorer d'autres volets des RH et de grandir au sein d'un cadre stimulant Ce qu'on vous propose - Une équipe RH bienveillante, dynamique, et qui aime ce qu'elle fait - Un cadre de travail stable, utile, et avec du sens - RTT en fonction de votre temps de travail - Prime de vacances - Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant dès le premier jour - Télétravail possible à partir de 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) - Accès à un parking d'entreprise dans une zone à stationnement très limitée Et surtout : de vrais projets à construire ensemble ! Diversité & Inclusion LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Et maintenant ? Envie de rejoindre un laboratoire où on cultive autant la science. que le capital humain ? Adressez-nous votre CV (et quelques lignes de motivation) ! Notre processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec attention. Si votre profil correspond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contacte pour une pré-sélection téléphonique. Si votre profil nous a plu lors de cet échange, un entretien de recrutement vous sera proposé, en présentiel ou à distance via Teams selon vos possibilités. On s'adapte ! À l'issue de l'entretien, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai maximum de 14 jours. Chez LABÉO, on s'engage à ce que chaque candidat reçoive une réponse, qu'elle soit positive ou négative.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de papeterie et basé à CAEN (14000), un Assistant Administration des Ventes (h/f) en Intérim de 4 à 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie. Ils sont reconnus pour assurer le traitement des commandes clients, gérer le suivi logistique en coordonnant l'activité commerciale avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi des commandes clients et veiller à leur traitement dans les délais impartis - Coordonner les activités commerciales avec la production, la logistique et l'expédition - Gérer la relation client en garantissant un service de qualité - Contribuer à l'optimisation des processus administratifs liés à l'administration des ventes Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assurer le transport et le guidage touristique de la clientèle internationale en respectant les standards haut de gamme de Noresta, garantir une conduite exemplaire et une présentation irréprochable, contribuer à l'image de marque de la société et à la qualité globale des prestations. Missions principales - Maîtriser les contenus historiques liés aux sites du Débarquement en Normandie, et du Mont-Saint-Michel, Pays d'Auge-Honfleur, Caen, Bayeux. - Assurer le transport de la clientèle internationale en véhicule 9 places (permis B). - Réaliser le contrôle, nettoyage, entretien courant et bonne tenue des véhicules. - Garantir une conduite exemplaire, sécuritaire et confortable pour les clients. - Représenter l'entreprise : présentation irréprochable (chemise, pantalon, chaussures de ville - veste/polos fournis). - Tenir ses ordres de missions et respecter l'organisation opérationnelle. - Travailler les week-ends et jours fériés ; congés possibles en basse saison selon l'employeur (forte mobilisation avril > octobre). - Effectuer des missions de conduite sans guidage selon les besoins de la société. Compétences requises - Conduite souple, responsable et exemplaire. - Sens du service et relation client. - Autonomie, rigueur, ponctualité. - Présentation professionnelle irréprochable. - Maîtrise du Français et de l'Anglais. L'Espagnol ou autre langue serait un plus. Expérience souhaitée - Aucune expérience exigée, formation en interne avec notre formateur prévue. - Carte guide requise. Type de contrat - CDD saisonnier 7 mois 35h à pourvoir au 1er avril 2026. CDI à la clé. - Poste basé à Caen (14). - Rémunération selon compétences. - Clause de confidentialité et loyauté prévues au contrat.
Votre cabinet Conseil Recrutement de Caen recrute un(e) Gestionnaire de stock / Opérateur relations clients (H/F) - CDI Lieu : Verson Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein (du lundi au vendredi) Rémunération : 13,50 / heure Relations clients (2 jours par semaine) -Répondre aux appels entrants -Gérer les commandes clients (déblocage, suivi des reliquats) -Enregistrer les réclamations clients Gestion de stock -Effectuer les décomptes de stock -Activer les lots -Réaliser des inventaires par numéro de lot -Assurer le suivi des péremptions -Qualités clés : Rigueur, organisation, bon relationnel, adaptabilité -À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d'écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance : 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & tourisme ; Communication digitale & informatique) PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences, et les savoirs autours d'un unique projet : s'engager pour l'étudiant à 100%, pour sa réussite ! Missions liées à la scolarité Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards, .) Gestion de situations conflictuelles Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité Organisation et surveillance des BTS blancs Présence aux conseils de classe Organisation de la rentrée et des évènements du campus Contrôle et examens des bulletins Encadrement et formation de stagiaires /alternants Missions liées à la pédagogie Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués : Pôle Communication / Informatique (BTS Communication et SIO) Animation, encadrement et coordination du corps professoral : Recrutement et encadrement des intervenants Suivi des intervenants au quotidien dans leurs fonctions et rôles Impulser et développer la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées Définir des ressources pédagogiques Profil recherché : Appétence pour le domaine de l'enseignement supérieur et notamment les BTS Une expérience d'enseignant ou d'intervenant dans un BTS serait très appréciée Avoir un très bon relationnel et privilégier le travail en équipe Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Le gout de l'initiative et une vision d'ensemble
Partnaire Caen recherche un PAYSAGISTE H/F pour son client, entreprise reconnue pour son expertise dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs. Le poste est basé à Caen Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des chantiers variés de création et/ou d'entretien. Vos missions principales seront : - Aménagement & Création : Plantation d'arbres et d'arbustes, engazonnement (semis ou placage), pose de clôtures, petite maçonnerie paysagère (dallage, pavage, murets) et pose de terrasses bois/composite. - Entretien des espaces : Taille de haies et d'arbustes, tonte, débroussaillage, élagage léger et suivi phytosanitaire. - Utilisation du matériel : Maniement en sécurité des engins de chantier (minipelle) et du petit matériel motorisé (tronçonneuse, taille haie, motoculteur). - Relation Client : Représenter l'image de l'entreprise sur les chantiers et conseiller les clients professionnels sur l'entretien de leurs végétaux. Le permis B est obligatoire (conduite des véhicules de l'entreprise) Formation : Titulaire d'un CAP, BEP, ou Bac Pro en Aménagements Paysagers. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences : Bonne connaissance des végétaux, des techniques de taille et de la lecture de plans. Permis : Permis B exigé (le permis BE/EB pour la remorque serait très apprécié). Savoir-être : Vous êtes autonome, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe en extérieur, peu importent les conditions météo. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
Missions : Vous assurez le soutien opérationnel du processus de recrutement. Vous contribuez à la fluidité des recrutements, à la qualité du suivi administratif et à l'amélioration de l'expérience candidat, en appui des consultants en recrutement. Participer à la constitution et la qualification des dossiers candidats Mettre à jour les outils de suivi Gérer les documents administratifs liés au recrutement (Contrats, DPAE,.) Mener des échanges téléphoniques avec les candidats et apporter des réponses a leurs questionnements. Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement Rédiger, publier et mettre à jour les offres d'emploi sur les jobboards et outils internes Participer à des événements de sourcing Participer a des points recrutement avec les coopérateurs Compétences : Sens de l'organisation et rigueur Aisance relationnelle Qualité d'écoute, clarté d'expression et posture professionnelle Bon relationnel et sens du service Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'équipe Profil recherché : Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent Une première expérience en recrutement, agence de travail temporaire ou dans le secteur du médico-social est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Donner du sens à votre métier en contribuant à un projet d'économie sociale et solidaire. Travailler dans un environnement dynamique, à taille humaine, où l'initiative et la collaboration sont valorisées. Intégrer une équipe expérimentée, où l'entraide et le partage des bonnes pratiques sont au cœur de notre fonctionnement. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de perspectives d'évolution au sein d'un réseau en croissance. Pour nous rejoindre, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation Pour en savoir plus : Site web : ettic.org LinkedIn : Ettic - Réseau de coopératives d'emploi Informations utiles : Poste basé à Caen Carte Titre restaurant Mutuelle d'entreprise prise à 100% par l'employeur Prévoyance Télétravail possible (1 jour par semaine, hors période d'essai)
Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau Vos missions principales : - Elaboration de projet - Gestion de projet - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous coordonnerez la vie sociale et partagée de 10 personnes en situation de handicap au sein d'un habitat composé de 86 logements de droit commun. Vous serez la personne ressource de ce collectif engagé dans une vie partagée. Votre mission sera de soutenir l'autonomie, la participation sociale et de lutter contre l'isolement. Vous accompagnerez la conception et la réalisation de projets collectifs avec les 10 habitants. Vous travaillerez en lien avec l'équipe APF France handicap de la délégation. Dans une logique d'inclusion vous développerez des partenariats spécifiques aux handicaps mais aussi du milieu ordinaire. Vous serez amené à travailler en soirée et occasionnellement le week-end.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de COLOMBELLES (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de CAEN (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes Bancaires « CB ». Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes, mobiles, objets connectés, terminaux, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement. Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits et du conseil dans les domaines du paiement (CB, VISA, MCI, Amex.), du transport public, de l'identité et de la santé. Vous souhaitez intégrer une PME de + de 50 collaborateurs : - dont le métier a du sens, - avec des valeurs humaines fortes tant en interne que pour nos clients, - communiquant sur l'activité lors de nos réunions mensuelles, - ayant une organisation du travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle, télétravail possible - et avec des finances solides et des avantages salariaux intéressants (PEE, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance, PPV.). Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le poste à pourvoir dès maintenant d' « ASSISTANT-E RH ». Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous exercerez vos missions au sein d'une entreprise alliant expertise technique, qualité de vie et la garantie d'un environnement professionnel très stimulant. Ce poste est basé à Colombelles. Cf. www.elitt.com Principales missions : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (gestion des congés et déclaration de temps, relation avec les instances légales et organismes de santé.) - Organiser et suivre les recrutements de salariés - stagiaires - Participer aux entretiens d'embauche - Saisir les éléments de variables de paie - Recueillir les besoins de formation du personnel - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences des salariés - Participer à la mise en œuvre et suivi des entretiens professionnels - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord sociaux Missions annexes : - Assurer des tâches administratives (1 jour /semaine) à distance, pour un service parisien (5 personnes) - Coordonner les prestataires en charge de la gestion des locaux (entretien, sécurité, dépannage occasionnel) Profil requis : - De formation supérieure de type Bac+2-3 - Expérimenté dans la gestion de l'administration du personnel, gestion du plan de formation, recrutement - Savoir-être attendu : rigueur, organisation, autonomie, discrétion et empathie
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de MONDEVILLE (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de LOUVIGNY (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de BRETTEVILLE L ORGUEILLEUSE (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dès que possible Notre agence Adéquat recrute un ou une secrétaire RH (F/H) pour une mission en intérim située à Caen pour une entreprise associative en mi-temps 17.5/semaine sur 3 jours ( Lundi, mardi, mercredi matin). Missions variables : * Saisir des fichiers comptables sur Excel * Traiter les mails entrants et sortants * Demander des devis et passer des commandes * Commander des véhicules et gérer les plannings associés Le Profil Adéquat : * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, messagerie électronique, etc.) * Niveau Bac minimum, BTS apprécié * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Poste ouvert aux étudiants Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Conseiller vente à distance sur le secteur de Caen (14000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 en vente ou conseil client. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h/20h. Vous serez sur une plateforme téléphonique. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'explication des produits - Respecter les objectifs de vente fixés par la direction Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente - Diplôme de niveau BAC+2 en commerce ou équivalent - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Bonne connaissance des techniques de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en pleine croissance.
Garde d'enfants en périscolaire matin lundi mardi jeudi et le soir lundi mardi mercredi et jeudi. Déplacements à prévoir, besoin d'une personne véhiculé. Prise de poste immédiate, travail en fin de journée. Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers Contrat de 30h/mois (pour débuter)
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement de containers - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Port de charges lourdes (25 kg) - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à CORMELLES LE ROYAL - 14123. Ce poste en intérim peut durer plusieurs jours, semaines ou mois sur du 30H par semaine, requiert une expérience de 0 à 1 an. - Tri des colis selon les consignes établies - Chargement et déchargement des colis - Utilisation d'outils de manutention (transpalette) - Respect des règles de sécurité Modalités du poste: - Horaires: 30 heures par semaine / 13H45-20H15 Compétences attendues: - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Port de charges lourdes - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, en tant que manutentionnaire tri de colis à CORMELLES LE ROYAL - 14123.
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez amené.e à effectuer la préparation et la gestion des produits en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. AVANTAGES - Congés dès la première année et choix des congés organisés avec l'équipe actuelle. - TRAVAIL TOUS LES SAMEDIS ET/OU DIMANCHES - La boulangerie est fermée le mardi. Horaires variables à partir de 6h15 à 14h30 et en journée ou après-midi avec départ au plus tard 20h00. - Contrat EN ALTERNANCE (contrat de professionnalisation ou contrat d'alternance possibles) PROFIL - Personne motivée et rigoureuse. - Méthodes d'hygiènes de base respectant les règles HACCP. - Une période en PMSMP en partenariat avec France Travail de 2 à 3 jours possible avant de débuter.
Nous recherchons pour notre auto-école partenaire un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite en voiture, à dispenser des cours sur simulateur ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, l'auto-école est fermée à partir 14h le samedi. Pendant la période estivale, l'auto-école est fermée tous les samedis. Tps de travail de 35h à 39 heures par semaine Le salaire sera négocié en fonction de la convention collective et des années d'expériences. Mise à disposition d'un véhicule de service possible, mutuelle,... Vous devez être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER Tronc Commun ou Titre Pro ECSR Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Recherche un/une Directeur(trice) Général(e), ambitieux(se) et visionnaire pour une Résidence de tourisme 3* Vous êtes le(la) chef(fe) d'orchestre de la résidence de tourisme 3* de 106 appartements. Vous assurez le développement économique et humain de l'établissement, garantissant la satisfaction client. Missions : - Gestion quotidienne : vous supervisez les opérations quotidiennes de l'hôtel, planifiez et gérez le travail des collaborateurs (12) de la résidence et inspirez vos équipes. - Développez et fidélisez la clientèle : vous boostez la fréquentation de l'hôtel et créez une expérience client inoubliable. - Pilotez la performance : vous suivez les indicateurs clés (CA, EBE, TO, ADR, Note, .), proposez des budgets, et mettez en œuvre les stratégies commerciales. Vous suivez le recouvrement des clients. - Stratégie marketing : vous concevez et mettez en œuvre des stratégies marketing digitales pour attirer une clientèle variée et maximiser les revenus. - Développement commercial & partenariats stratégiques : vous tissez des liens avec des entreprises et partenaires nationaux et internationaux pour étendre l'influence et la réputation de l'hôtel. - Accompagnez la qualité : vous déployez des actions de formation et d'amélioration continue avec votre équipe dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Reporting Profil : - Expérience : une solide expérience dans un rôle d'adjoint ou à responsabilité hôtelière/résidence, idéalement dans un environnement de transformation ou de franchise dans un établissement 3*. - Formation : Diplôme supérieur en commerce ou hôtellerie - Esprit commercial et marketing : A l'aise dans la gestion administrative et budgétaire, capacité à proposer des idées novatrices et à élaborer des stratégies promotionnelles efficaces. - Maîtrise Digitale : maitrise des outils de gestion hôtelière, expertise en gestion des OTA et des outils de promotions en ligne, maîtrise du yield management. - Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en mutation rapide. - Responsabilité : Capacité à produire un budget en adéquation avec les produits et à respecter les engagements. - Reporting : Au Conseil d'Administration de la société. - Type d'Emploi : CDI ou Gérant Mandataire - Rémunération : Salaire 60K€ brut annuel dont part variable ou commission de gestion - Permis B : Nécessaire - Langues : Anglais et Français (Exigé), Espagnol & Italien sont des plus Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une large autonomie dans la gestion et le développement de la résidence de tourisme. Une résidence à fort potentiel de développement. Une équipe opérationnelle existante fidèle et efficace. Une appartenance à un réseau de franchise très dynamique.
LES MISSIONS Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et de logement . Déplacements fréquents ( chaque semaine du lundi au vendredi ) LE SAVOIR-FAIRE - Préparation des commandes et chargement des camions. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques - Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site - Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe - Gestion administrative et commerciale - Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais) - Capacité d'analyse et de réflexion - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein sur CAEN. Les missions principales seront : -L'accueil et le contact auprès de la clientèle -La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale -L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) -Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . -L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) -La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) -Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie -La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture -La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs -La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine -Le tri et l'élimination des médicaments périmés -La gestion des retours produits de santé en officine -La désinfection / décontamination d'équipements médicaux -La destruction des déchets pharmaceutiques -L'animation de l'espace de vente officinal -La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022 et nous avons pour ambition d'en ouvrir 300 d'ici fin 2026. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. PRINCIPALES MISSIONS Garant de la bonne tenue des supérettes - Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. - Passage des commandes. - Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. - Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. - Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. - Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. - S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. - Garant des obligations sécuritaires. Accompagner les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) - Garant auprès des apiciers du suivi des bons process - En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. - Formation des nouveaux/nouvelles apicer(e)s Développer la relation client - Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. - Participer au recrutement de nouveaux clients. - Garantir un accueil client de qualité. - Fidéliser la clientèle -Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens - S'assurer du tri des déchets. - Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. - Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. QUALITÉS REQUISES Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise. Vous avez une écoute active et une bonne adaptabilité Conditions Contrat : CDI Temps complet (39h) Rémunération : Entre 2200€ et 2300€ brut par mois Date de début : février 2026 Avantages : Téléphone professionnel et véhicule de service Durée du travail : Lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel Localisation : Zones de Cherbourg, Alençon, le Mans, Rouen, Dieppe, Mayenne, Laval, Evreux, Caen Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants, - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'assistante du bureau, et avec l'assistante de direction : Support à la réalisation des missions métiers de l'équipe - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques,.; - Publier l'avancement des lettres de mission et des bilans du périmètre; - Vérifier les envois et prendre en charge les éventuels rejets. Qualifications Votre profil ; Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Dotée d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires - Localisation : Hérouville Saint Clair - Type de contrat : CDD du 02/02/2026 au 12/06/2026 - Temps plein - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la : - Préparation de la pâte à pizza napolitaine - Mise en place garniture - Elaboration de la pâte et de la sauce tomate - Cuisiner des plats Pour le côté traiteur : - Préparation de plats types lasagnes, gratins, gnocchis, hachis parmentier, etc. ainsi que des plats orientaux (tajine, couscous, etc.) - Confection de desserts italiens (tiramisu, panacotta, fondants, mousse au chocolat) et orientaux (baklavas, samoussas, makrouts). L'établissement est ouvert du mardi au dimanche, vous travaillerez du mercredi au dimanche : de 10h à 14h et de 18h à 21h30. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur site par vos propres moyens car la zone n'est pas desservie sur les horaires du soir. Repos le lundi et mardi. Zone mal desservie sur les horaires du soir. Des connaissances en cuisine orientale et italienne serait un plus mais une formation pourra vous être proposée par l'entreprise. Afin de valider l'opportunité de travailler ensemble, nous pouvons envisager en amont d'une embauche et/ou de la formation une période d'immersion pour découvrir le poste et notre entreprise.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous recherchons une personne en 35H/Semaine au sein de la Boulangerie de la BASILIQUE située à Douvres la Délivrande OUVERTE 7J/7, Un jour de repos, Salaire en fonction de la qualification, Travail les week-ends et jours fériés. Mission : Prise de poste au plus tôt à 6H30 Mise en place de la marchandise (Pains, Viennoiseries, Pâtisseries) Fabrication de Sandwich. Vente caisse tactile Ménage de la surface de vente Savoir rendre la monnaie de tête, être poli(e), souriant(e).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de MATHIEU ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de AUTHIE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
vous devrez vous occupez de la préparation des desserts et des entrées, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène, vous devrez également vous occupez de la mise en place, et de la cuisson des viandes. vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et de la vaisselle.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e). Prise de poste prévisible courant premier trimestre.
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au pôle client, vous serez l'interlocuteur direct pour nos clients, en garantissant un service de qualité et une communication fluide. Vous élaborez des devis précis et adaptés aux besoins des clients. Vous répondrez aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions. Élaboration de devis : - Réaliser des devis en fonction des demandes clients et des spécificités. - S'assurer de leur conformité avec les politiques tarifaires de l'entreprise. - Envoyer et assurer le suivi des devis, relancer les clients conformément au process en place Reconduction des contrats : - Gérer les reconductions des contrats en cours (appels d'offres, devis, contrats). - Informer les clients des échéances et des conditions de renouvellement. - Mettre à jour les bases de données clients avec les informations pertinentes. Relation client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes questions relatives aux devis et contrats. - Remonter les réclamations client. Reporting : - Établir des rapports réguliers sur l'activité du service ADV (devis réalisés, appels d'offres en cours, etc.). - Analyser les résultats et proposer des améliorations. Gestion des appels d'offres : - Analyser et synthétiser les appels d'offres reçus pour obtenir un GO/ NO GO des personnes concernées - Préparer et rédiger les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes concernées ou en autonomie. - Déposer les appels d'offres sur les plateformes en respectant les délais, assurer leur suivi, résultats et archiver conformément au process en place Ces missions ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14053 Caen Rémunération : 1982,06€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - 11,5 RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle, vie personnelle. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e assistant.e relation clients : - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion commerciale. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et sens du service client. Formation et expérience : - Diplôme bac + 2 minimum en commerce, gestion (ou domaine similaire), chimie, bio analyses ou microbiologie. - Expérience préalable dans un poste similaire, souhaité idéalement au sein d'un service ADV.
La mission principale d'un DPD est de faire en sorte que les établissements du GHT Normandie Centre soient en conformité avec le cadre légal relatif aux données à caractère personnel. La fonction de DPD est un élément clé de co-régulation, par la pratique. Les missions du DPD seront les suivantes : * Informer, sensibiliser et diffuser une culture « Informatique et Libertés », * Veiller au respect du cadre légal, * Informer et responsabiliser, alerter si besoin, le responsable de traitement, * Analyser, investiguer, auditer et contrôler, * Établir et maintenir une documentation au titre de « l'Accountability », * Assurer la médiation avec les personnes concernées, * Présenter un rapport annuel au responsable de traitement, * Interagir avec la CNIL. Le DPD doit maîtriser les techniques propres à son métier et se doit de maintenir ses compétences et connaissances. Il doit s'efforcer de les améliorer et de les enrichir constamment par la veille juridique, technologique et sociétale, ainsi que par de la formation continue.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Période de formation prévue à la prise de poste. Prise de poste : Dès que possible Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes : 1/ Gestion et pilotage des dépannages Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accès Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8") Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à dominante technique (BTS électrotechnique) ou vous justifiez de 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées (exploitation, réseau) Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez en charge de : Gérer les projets de A à Z : de la planification à la réalisation des chantiers, Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les clients et les sous-traitants, Superviser les techniciens et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, Relevés de côtes chez les clients, analyse technique, et retransmission aux équipes, Vérification de la faisabilité des projets et coordination avec les équipes internes (chiffreurs, bureaux d'études.), Suivi de chantier, gestion des équipes, organisation des livraisons et commandes. Compétences à acquérir (accompagnement & formation en interne) : Logiciel ERP Codial Management d'équipes Suivi client, analyse de chantiers, rentabilité, préparation des plans, etc. Conditions & avantages : Véhicule de service Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80 % Prime de satisfaction + Plan d'épargne retraite Ambiance de travail collaborative et dynamique Accompagnement par les référents internes Rémunération selon expérience Vendredi après-midi non travaillé
Vos activités : Sous la responsabilité du Responsable communication, vos principales missions seront les suivantes : Coordination et mise en oeuvre du plan d'actions digital - Animer le plan d'actions annuel en fonction des cibles prioritaires et des actions phares identifiées dans le schéma régional, - Animer les affichages dynamiques de nos sites à travers la mise en ligne de contenu via I-Push - Planifier, coordonner et animer les différents réseaux sociaux de la CMA Normandie en accord avec notre stratégie digitale via AgoraPulse, notre logiciel de gestion des réseaux sociaux : 1 LinkedIn, 1 X, 4 Instagram, 11 Facebook, 1 YouTube - Assurer la planification, le suivi, les achats (SMA) et la modération des réseaux sociaux - Rédiger une majorité des contenus Web sur des sujets techniques et des sujets d'actualités (sites Web, réseaux sociaux, etc.) - Concevoir et mettre à jour l'ensemble des supports visuels Web en accord avec la charte graphique - Analyser et évaluer régulièrement les performances des publications (RS, MATOMO, tracking, etc.) et la e-reputation (Bridge, avis Google, réclamations .) - Assurer la performance et l'amélioration continue de notre référencement naturel (SEO) via nos outils (Bridge, Google search consol, MATOMO.) Gestion de l'écosystème digital - Mise à jour, suivi de la maintenance de nos 3 sites Web réalisés sous le CMS WordPress (éditeur Elementor) en co-gérance avec le service Informatique et le Webdesigner, - Fédérer les différents acteurs autour de l'animation des sites, - Suivre le bon fonctionnement et la structuration de la bibliothèque de contenus virtuels (calameo), les besoins et commandes, - Analyser et évaluer régulièrement les performances des publications (RS, MATOMO, tracking, etc.) et la e-reputation (Bridge, avis Google, réclamations .) - Assurer la performance et l'amélioration continue de notre référencement naturel (SEO) via nos outils (Bridge, Google search consol, MATOMO.) - Veille active à l'évolution des nouvelles technologies et des tendances du web. Représentation du service au sein de la structure et du réseau national - Assurer une représentation du service communication au sein des groupes projets organisés en interne, - Assurer la représentation de la CMA Normandie au sein du Comité Editorial du réseau Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en Communication ou Digital et justifiez d'une expérience dans le domaine de la communication digitale. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion de l'écosystème Web (WordPress Elementor, Agorapulse/Hootsuite, MATOMO/Google Analytics, Bridge, .). - Connaissances en UI/UX Design - Très bonne maîtrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle. - Maîtrise des logiciels de graphisme et PAO : Suite Adobe, Canva. Savoir-être et qualités : - Créatif.ve, curieux.se, force de proposition et pédagogue. - Autonome, organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Compétences clés : - Créativité et sens de la relation client. - Capacité à proposer des idées nouvelles et innovantes. - Maîtrise des techniques commerciales déclinables en UX/UI Les conditions d'emploi : CDD jusqu'au 31/08/2026, Statut Maîtrise, Niveau III. Temps complet. Emploi type : Community manager Rémunération statutaire de base : 400 points soit 2 240 € brut mensuel + prorata 13 mois. Poste basé sur le site Caen. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT, télétravail possible. Les modalités de candidature : Un CV actualisé - Une lettre de candidature
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue (3000 personnes) dans le domaine de la propreté industriel est en recherche d'un(e) Responsable de Secteur Propreté pour la gestion d'un Secteur sur les départements de la Manche (50) et du Calvados (14) Sous la responsabilité du Directeur D'agence , vous serez en charge de la gestion de votre secteur. Vos principales missions seront : - Assurer la bonne communication avec la clientèle et sa satisfaction. (Suivi, appel, visite..) - Vous êtes en lien direct avec les gardiens (Bailleurs sociaux) ou copropriété (Conseiller syndical local) - Assurer l'organisation et la supervision des travaux (approvisionnement en produits...). - Assurer la gestion de votre secteur (Déplacements sur site) - Encadrer l'activité de trois chefs d'équipes et d'une équipe de l'ordre de 80 à 100 agents (pointage, congés, suivi..). - Réaliser des contrôles sur site (qualité, horaires, protocoles) et mettre en place des mesures correctives si nécessaire - Veiller au respect de la législation sociale. - Recruter et manager des équipes opérationnelles (agent de service, chef d'équipe etc) ; - Coordonner et planifier des opérations de nettoyage - Assurer la gestion administrative du personnel (suivi : absence, disciplinaire etc.) ; - Assurer l'état du matériel et la gestion des produits ; - Veiller à l'amélioration constante de la qualité, de la sécurité et de l'environnement : -Réactualiser l'adéquation entre les prestations effectuées et les besoins du client
CONTEXTE Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Multiservices et de la Propreté ? Notre client, fort de près de 60 ans d'expérience et comptant plus de 2500 collaborateurs, continue de se développer en Normandie et recherche un(e) Commercial(e) en Nettoyage Industriel pour renforcer son équipe commerciale dédiée aux marchés privés. POSTE & MISSIONS En étroite collaboration avec le Responsable Commercial et la Directrice Commerciale, vous serez au cœur du développement commercial de l'entreprise. Vous aurez pour missions de : - Prospecter activement : Identifier de nouvelles opportunités sur le marché privé et développer un portefeuille de prospects. - Rencontrer et convaincre : Organiser des rendez-vous, analyser les besoins des clients à travers des visites de sites, et leur proposer des solutions sur mesure. - Négocier et conclure : Préparer et présenter des devis, négocier les termes et conclure des contrats de services complémentaires. - Assurer un suivi de qualité : Réaliser un reporting précis et régulier pour optimiser les performances.
VOS MISSIONS Le poste est basé à l'agence de CAEN Dans le cadre de nos missions de maîtrise d'œuvre, il s'agira d'effectuer des missions diverses de suivis de travaux et d'études de projets en infrastructure de réseaux et aménagement urbains. * Études de conception et dimensionnement de réseaux humides eaux usées, pluviales et eau potable ; aménagements urbains et VRD et réseaux associés (voiries, plateformes, etc.) * Exécution de relevés terrain pour étude des contraintes et avant métrés des projets à étudier, * Établissement des plans et autres documents techniques en CAO/DAO (MENSURA, AUTOCAD) * Établissement des évaluations financières de travaux * Participation à l'établissement des mémoires d'études (Esquisses, études préliminaires, Avant-Projet et Projet) * Participation à l'élaboration des dossiers de consultation d'entreprise et analyse des offres * Relation interne étroite avec les Responsables de Projet et Responsables d'Affaires, le Responsable d'Agence * Suivi des travaux, animation des réunions de chantier et production des comptes-rendus associés VOTRE PROFIL FORMATION : BAC PRO/BTS/ DUT/ Licence 3 ou Ingénieur, en Travaux Publics, Voirie, Génie Civil EXPERIENCE - COMPETENCES * Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en Bureau d'Etudes, Entreprise ou Collectivités dans les métiers précités, * Expérience de technicien Etudes et Travaux en hydraulique urbaine (réseaux, poste de pompage, stockage), travaux de voiries (requalification urbaine.) * Bonne connaissance de l'organisation administrative des dossiers (CCAG, réglementation relative à l'exercice de la maîtrise d'œuvre, et à la commande publique) * Maîtrise des logiciels AUTOCAD & MENSURA Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ .
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intervenir sur des équipements industriels et/ou techniques sur le secteur de Caen et ses alentours. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Dépannage et remise en service des installations - Renseignement des interventions dans les outils de suivi - Proposition d'actions d'amélioration pour limiter les arrêts machines - Respect des procédures et des règles de sécurité Conditions : - Permis B apprécié pour les déplacements Votre profil : - Formation et/ou expérience en maintenance industrielle - Bonnes compétences en mécanique, électricité et automatismes (selon profil) - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Respect strict des consignes de sécurité Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Électrotechnicien(ne) pour intervenir sur des installations industrielles et/ou tertiaires sur le secteur de Caen et ses alentours. Vos missions : - Installation, câblage et raccordement d'équipements électriques - Lecture et interprétation de schémas électriques - Maintenance préventive et curative des installations - Diagnostic des pannes et interventions de dépannage - Tests, contrôles et mises en service des équipements - Respect des normes électriques et des consignes de sécurité Conditions : - Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC selon profil) Votre profil : - Formation et expérience en électrotechnique - Bonne maîtrise des installations électriques industrielles ou tertiaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Respect strict des règles de sécurité Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Électromécanicien(ne) sur le secteur de Caen et ses alentours. Vos missions : - Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes électriques et mécaniques - Interventions sur moteurs, variateurs, systèmes automatisés - Dépannage et remise en service des installations - Lecture de plans et schémas électriques/mécaniques - Respect des procédures et des consignes de sécurité Votre profil : - Formation et/ou expérience en électromécanique - Bonnes compétences en mécanique et électricité industrielle - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Respect strict des règles de sécurité Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien(ne) en motoculture pour intervenir en atelier sur le secteur de Caen et ses alentours. Vos missions : - Entretien et réparation de matériels de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, autoportées, etc.) - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Montage, réglage et essais du matériel - Préparation du matériel neuf et occasion - Conseil technique de premier niveau auprès des clients si nécessaire - Respect des procédures et des consignes de sécurité Votre profil : - Formation et/ou expérience en mécanique motoculture, agricole ou TP - Bonne connaissance des moteurs thermiques - Autonomie, rigueur et sens du service - Esprit d'équipe et polyvalence - Respect des règles de sécurité et de qualité Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Description du poste : Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30. Poste à prendre dès que possible COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et souci du détail. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un APPROVISIONNEUR H/F. Vos missions seront les suivantes : Suivi des fournisseurs et gestion quotidienne des approvisionnements, des flux et des stocks. Veiller au respect des règles et des procédures de gestion des stocks (conditions fournisseurs, planning, analyse des stocks, classification articles, analyse des dépannages...) Garantir l'optimisation des stocks, de la disponibilité des produits en fonction de l'activité et des délais de livraisons des fournisseurs. Organiser, simplifier, et adapter l'outil informatique, pour optimiser le traitements des commandes. Anticiper et gérer les ruptures de stocks (suivi des reliquats fournisseurs et des délais de livraison). Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h/14h-18h, le vendredi 8h-12h/14h-17h (39H semaine) Rémunération : 12.02€ Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous maîtrisez le logiciel EXCEL et avez des connaissances en EPI et industrie. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Mathématiques dans la commune d'Hérouville Saint Clair dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet 18H, avec prolongation possible. Les remplacements peuvent être de courte durée (quelques jours) ou de plus longue durée (plusieurs semaines/mois). Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e commercial.e BtoB à Caen (14000) en contrat intérimaire de 12 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un BAC+2. - La vente et la distribution d'articles pour les buralistes - Proposition d'offres commerciales adaptées - Assurer un suivi commercial régulier et répondre aux demandes des clients - La fidélisation des clients existants - La prospection de nouveaux clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et relation client - Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez activement à son développement commercial.
Le service de recrutement interne d'Adecco recrute pour Adecco Médical Adecco Médical, c'est : Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé Partager une passion commune Nous recrutons notre futur.e Manager d'agence H/F pour l'agence de Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Ce poste vous intéresse ? Alors voici les missions : Vente / Commerce - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Cibler le portefeuille de prospects et clients à développer - Prospecter les clients / prospects dans le domaine du recrutement CDD/CDI et identifier leurs besoins - Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du TT - Conseiller et accompagner les clients dans la déclinaison de l'offre Gestion - Participer à la définition du/des budget(s) - S'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques - Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité Recrutement - Définir et formaliser le besoin en recrutement des clients / prospects - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d'intégration Management - Evaluer et développer les compétences de votre équipe composée de 2 collaborateurs - Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités Rémunération : Salaire fixe entre 36k € et 45,5k € sur 13 mois (selon les années d'expérience) + variable de 25%. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 18 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, télétravail, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Véritable capitaine de l'agence, vous menez tout avec passion et efficacité, votre équipe vous fait confiance et vous savez les emmener dans la bonne direction ! Votre sens du relationnel et du commerce se révèleront dans vos actions commerciales et managériales. Vos équipes et clients vous reconnaitront pour votre bonne humeur et votre dose d'énergie. Prêt à relever ce challenge ? Rejoignez nos équipes et partagez cette passion commune ! Ensemble, contribuons à soigner !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous recherchez un poste de cuisinier dans le domaine de la restauration collective ? Nous recherchons pour notre client, un Cuisinier en collectivité (h/f). Vous missions seront : - Réalisation des préparations - Réalisation de la cuisson, de la mise en température des plats - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Passage des commandes Votre vigilance sera essentielle pour prévenir les risques liés aux gestes et postures, ainsi qu'aux sols glissants, brûlures et coupures. Nous recherchons un(e) professionnel(e) capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un plus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Global Open campus est un groupe d'enseignement supérieur privé au concept innovant et en fort développement. Présent sur 4 villes de l'ouest de la France, il propose à ses étudiant(e)s une offre de formation large et complémentaire, au sein de l'Open campus : campus inter-écoles professionnalisants et de Pôle BTS Alternance, l'école 100% BTS en alternance. Le/la Directeur/trice adjoint de centre de formation a pour missions : - Gestion stratégique et opérationnelle : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre. - Superviser l'organisation des formations et veiller à leur qualité. - Assurer la rentabilité financière du centre en optimisant les coûts et les ressources. Management d'équipe : - Recruter, former et manager le personnel administratif et pédagogique. - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. - Évaluer les performances et développer les compétences des employés. - Développement de l'offre de formation : - Analyser les besoins du marché et proposer de nouvelles offres de formation. - Assurer la mise à jour continue des programmes pour répondre aux évolutions des compétences requises. - Négocier avec des partenaires et des formateurs externes pour enrichir l'offre. Relation client et promotion: - Développer les relations avec les entreprises, institutions et autres partenaires. - Promouvoir le centre et ses formations à travers divers canaux (marketing, réseaux sociaux, événements, etc.). - Assurer la satisfaction des clients et gérer les retours d'expérience. Conformité et qualité : - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la formation. - Mettre en place des processus qualité pour garantir l'excellence des services offerts. - Gérer les certifications et agréments nécessaires au centre.
B TO C : Promouvoir l'école et Aide à l'orientation du jeune Mise en œuvre et participation aux évènements du calendrier commercial : Portes ouvertes, salons étudiants, visites lycées, forum Traitement des demandes des prospects : mails, tchat, phoning, messagerie instagram, Facebook et Linkedin Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects Gestion, organisation et participation active aux procédures de recrutement des étudiants Assurer des rendez-vous d'orientation Traitement administratif : traitement des dossiers de candidatures et d'inscriptions B TO B : Placement du jeune avec nos entreprises partenaires Prospection commerciale : mettre à jour et alimenter les fichiers prospects/clients, prospecter et rencontrer les entreprises Recueillir et qualifier les besoins des entreprises Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprise (visites, promotions des évènements de l'école) Coaching des candidats à l'alternance : organiser les différents ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise) - conseils personnalisés, validation du projet professionnel Assurer les ateliers de recherche d'entreprises destinés aux étudiants
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) de PIANO pour dispenser des cours à domicile à CAEN 14000, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Présence de nuit - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Voici notre offre : - Rémunération présence de nuit : 99,22 € brut/nuit en semaine, 119,06 € brut/nuit les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Début du contrat : dès que possible - Rémunération de présence de nuit : 99,22 € bruts/nuit en semaine, 119,06 € bruts/nuit les week-ends et jours fériés + participation aux frais de transport - Horaires : période de 12 heures Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier avec CACES 3 (H/F) En tant que magasinier cariste polyvalent, vous interviendrez sur les activités suivantes : -Préparation des commandes. -Réception des marchandises : déchargement des camions, contrôle de conformité, rangement dans les zones dédiées. -Expéditions : chargement, vérification des documents d'expédition, filmage des palettes. -Manutention et mise en stock. -Enregistrements informatiques pour le suivi des mouvements de stock. -Utilisation du CACES 3 pour assurer les flux logistiques en sécurité. -Travail informatique quotidien : être à l'aise avec l'outil est indispensable. Vous disposez d'une première expérience en magasinage, préparation de commandes ou gestion de stocks. Vous maîtrisez le CACES 3, l'outil informatique et vous aimez la polyvalence. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez contribuer au bon fonctionnement d'un dépôt professionnel. Envie d'intégrer une entreprise accueillante où vos compétences seront réellement valorisées ? Postulez maintenant : votre prochaine opportunité commence ici !
L'entreprise Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Missions Principales : Le Responsable des Opérations supervise l'ensemble des processus opérationnels de l'entreprise pour garantir l'efficacité, la qualité et la rentabilité des opérations. Il coordonne les différents services internes, optimise les ressources, et veille à l'application des normes et standards. Gestion des opérations quotidiennes Assurer le bon déroulement des processus opérationnels. Planifier, organiser et suivre les activités de production ou de services en fonction des objectifs définis. Gérer les équipes opérationnelles, les former et assurer leur montée en compétences. Optimisation des process Identifier les axes d'amélioration des processus existants. Mettre en place des procédures pour améliorer la productivité, réduire les coûts et augmenter la satisfaction client. Superviser la mise en œuvre de projets d'optimisation des opérations. Suivi de la performance Élaborer et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs aux opérations. Analyser les résultats et prendre des mesures correctives en cas de dérives. Préparer des rapports périodiques pour la direction. Gestion des ressources Gérer les budgets opérationnels et veiller à leur respect. Superviser la gestion des stocks, des équipements, et des ressources humaines nécessaires à la production. Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants, dans le respect des engagements contractuels. Gestion de la qualité et de la conformité Assurer la conformité des opérations avec les normes légales, les standards de qualité et les exigences de sécurité. Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. Veiller à l'application des normes ISO ou autres certifications spécifiques, selon le secteur. Communication et coordination Assurer une bonne communication entre les différents services (production, logistique, qualité, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les départements R&D, marketing et commercial pour assurer la cohérence des opérations avec les besoins du marché. Participer à la prise de décision stratégique en matière d'optimisation des processus. Gestion de crises et résolution de problèmes Gérer les situations d'urgence ou de crise, en identifiant les causes et en apportant des solutions efficaces. Mettre en place des plans d'action pour éviter les risques récurrents. Compétences Requises : Compétences techniques : Expertise en gestion des opérations et en gestion de projet. Connaissance des outils de gestion (ERP, logiciels de planification, etc.). Maîtrise des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion de la production, et logistique. Compétences managériales : Leadership et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires. Excellentes compétences en gestion des ressources humaines : recrutement, formation, motivation, gestion des performances. Compétences analytiques :
Partnaire Caen recherche un COORDINATEUR DE TRAVAUX H/F pour son client, opérateur de transport de voyageur engagé pour une mobilité durable. Poste basé à Fleury sur Orne Dans le cadre de son développement notre client recherche un.e coordinateur de travaux H/F pour des projets d'extension et de mise en service du réseau. Vous assurez la coordination technique, identifiez les risques liés à l'exploitation et à la maintenance. Vous contribuez à sécuriser les phases d'essais , de réception et de mise en service. Véritable interface entre les équipes internes, les entreprises de travaux et les partenaires du projet. Vos missions principales sont : - Représenter l'exploitant lors des phases de travaux et de mise en service - Coordonner les contributions techniques multi métiers - Sécuriser l'intégration exploitation et maintenance du projet Activités - Participer aux réunions techniques (voie, CFA, CFO, systèmes, exploitation, maintenance) - Coordonner les interventions des spécialistes métiers internes - Identifier, analyser et remonter les risques exploitation / maintenance - Contribuer à la préparation des essais, de la marche à blanc et de la mise en service - Proposer des solutions techniques ou arbitrages simples - Participer aux réceptions de chantier et émettre des avis techniques - Suivre la levée des réserves jusqu'à la mise en service commerciale Contrat : CDI Chantier (fin du projet septembre 2029) Prise de poste souhaitée : mars 2026 Déplacements fréquents sur les chantiers Expérience : - Exploitation, maintenance ou suivi de travaux tramway / ferroviaire / métro - Participation à des réceptions de chantier ou projets multitechniques appréciée Compétences techniques - Connaissances générales des systèmes de transport guidé (voie, LAC, CFA/CFO, systèmes, exploitation, maintenance) - Capacité à analyser des problématiques techniques et à mobiliser les experts concernés - Coordination d'intervenants multiples (internes et externes) - Lecture et compréhension de plans, schémas et phasages travaux - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacités de synthèse et de rédaction technique Savoir-être - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité - Autonomie, organisation et gestion des priorités - Réactivité et capacité d'adaptation aux contraintes projet - Communication claire, esprit d'équipe et posture professionnelle - Permis - habilitations - outils Permis B obligatoire Logiciels : Word, Excel, PowerPoint Carte de transport gratuite Tickets restaurant pris en charge à 60 % Accès à une salle de sport sur site CSE dynamique (activités, avantages et bons plans toute l'année) Grille d'ancienneté valorisante Autonomie dans les missions et management bienveillant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair . Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est EXIGEE. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile EXIGEE - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un TUYAUTEUR INDUSTRIELS en chaufferie H/F - SECTEUR DE CAEN Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métallique ou d'ensembles chaudronnés, tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, étudier et interpréter les plans de construction et de maintenance, utiliser les outils de traçage, préparer les travaux à effectuer (contrôle d'étanchéité, vérification de l'état du calorifuge, etc.), et effectuer les contrôles qualité associés. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la tuyauterie. Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
En tant que Dessinateur(rice) au sein d'une PME de moins de 50 salariés, vous serez garant(e) de la qualité des réalisations, aussi bien durant la phase de préparation que durant la production. Vos missions seront les suivantes: - Etudier les projets et les avant-projets - Réaliser des études de faisabilité - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'œuvre.) - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Tenir à jour le dossier de définition - Préparer les listes d'approvisionnement en matière et accessoires - Gérer les impondérables inhérents à toutes affaires - Savoir faire face aux aléas - Respecter les normes qualité Les éléments contractuels: - Lieu du poste: Périphérie Est de Caen - Statut: Agent de maîtrise - Rémunération brute: entre 28K€ et 32K€ sur 12 mois - Rythme hebdomadaire: 39h : 7h30-12h / 13h30 - 17h (16h le vendredi) - Mutuelle - Tickets restaurant Profil recherché Vous correspondez au profil recherché si: - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Technicien supérieur (BTS, DUT, Licence). - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur le poste et dans le secteur de la métallerie. - Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, en réseau et à distance. - Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les logiciels AutoCAD et Inventor. - Vous savez vous montrer disponible et réactif(ve) - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle - Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de rigueur.
Au sein d'une PME de moins de 50 salariés, vous assurerez deux missions: la gestion des achats et la gestion des approvisionnements. GESTION DES ACHATS: - Choisir les produits et les fournisseurs, négocier les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison.), selon un cahier des charges défini par la Direction et le service production. - Effectuer une veille permanente sur son marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits). - Proposer et chercher des fournisseurs et des produits. - Evaluer les propositions des fournisseurs. - Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes). GESTION DES APPROVISOINNEMENTS: - Réceptionner, stocker les produits destinés à un chantier. - Effectuer des retraits de marchandises chez les fournisseurs locaux. - Contrôler leur conformité avec le bon de livraison. - Prendre également part au suivi et à l'inventaire des stocks. Vous devrez également: - Vous adaptez aux évolutions des réglementations et du marché. - Connaître parfaitement votre secteur d'activité et les produits dont vous serez en charge. - Vous documenter en permanence pour anticiper les évolutions du marché. Les éléments contractuels: - Lieu du poste: Périphérie Est de Caen - Statut: Agent de maîtrise - Rémunération brute: entre 28K€ et 30K€ sur 12 mois - Rythme hebdomadaire: 39h : 7h30-12h / 13h30 - 17h (16h le vendredi) - Mutuelle - Tickets restaurant Vous correspondez au profil recherché si: - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Technicien supérieur (BTS, DUT, Licence) dans le bâtiment. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la métallerie et/ou de la menuiserie aluminium. - Vous maîtrisez l'informatique et les outils numériques - Vous maîtrisez les outils de communication - Vous savez vous montrer disponible et réactif(ve) - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle - Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de rigueur.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière de Conducteur de Travaux F/H? Je vous propose de rejoindre une structure de renom dans le domaine de la serrurerie métallerie. Vous interviendrez dans la gestion de chantiers variés, dédiés aux marchés publics et privés. Vos responsabilités incluront : - Coordonner et superviser plusieurs chantiers en simultané. - Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants pour garantir le bon déroulement des projets. - Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. - Planifier et organiser les étapes de construction en collaboration avec les équipes techniques. - Participer activement aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Chaque projet sera l'opportunité de mettre en avant votre savoir-faire et votre engagement pour la qualité et la satisfaction des clients. Les éléments contractuels: - Lieu du poste: Périphérie Est de Caen - Statut: Agent de maîtrise - Rémunération brute: entre 30K€ et 34K€ sur 12 mois - Rythme hebdomadaire: 39h : 7h30-12h / 13h30 - 17h (16h le vendredi) - Mutuelle - Tickets restaurant Profil recherché - Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un sens du relationnel développé. - Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'une formation de Technicien supérieur (BTS, DUT, Licence) et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur de la métallerie ou de la serrurerie. - Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et les budgets, sera un atout majeur. Une bonne connaissance des matériaux en serrurerie et métallerie ainsi que des techniques de construction est essentielle. Une appétence pour le management d'équipe et un goût certain pour la gestion des marchés vous permettront de réussir dans ce poste. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de construction en métal. - Aptitude à gérer efficacement des équipes pluridisciplinaires. - Excellente compétence en gestion de projet. Polyvalence et expertise métiers. - Connaissance approfondie des normes de sécurité sur chantier. - Habileté à anticiper et résoudre des problèmes complexes.
Triangle Intérim Deauville recherche un Technicien de Maintenance CVC pour intervenir sur la région Caennaise et ses alentours. Sous les directives du responsable du service maintenance, vous serez en charge de : - Maintenance préventive et curative des installations CVC - Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Réglages, mises au point et optimisation des équipements - Remplacement des pièces défectueuses - Contrôle de la conformité, de la sécurité et des performances - Rédaction des rapports d'intervention et respect des procédures Interventions sur des sites tertiaires. Rémunération selon profil Travail du Lundi au Vendredi - 38h Profil recherché: - Qualification Technicien CVC / Électrotechnicien avec compétences CVC - Formation CAP TISEC / BTS Institut Lemonnier / AFPA ou équivalent - Connaissances requises en CVC, pompes à chaleur, base en électricité - Profil débutant accepté sortant d'un diplôme Permis B obligatoire - Possibilité d'affectation d'un véhicule selon les besoins Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Dans le cadre de sa mission auprès du CHU, l'entreprise Orthopédie Yvernogeau recherche un.e technicien.ne en orthopédie ou un.e orthoprothésiste. Vous appréciez le travail manuel et travaillerez en étroite relation avec les deux orthoprothésistes de cette entreprise artisanale. Votre formation et/ou votre perfectionnement seront assurés en interne durant les 2 premiers mois. Intervention sur l'ensemble du processus de fabrication conception et réalisation de tous types d'appareillages (prothèses et orthèses) : - Garnir les moulages de mousse expansive, - Thermoformer, - Stratifier, - Effectuer des montages/assemblages et finitions (perçage, vissage, soudure), - Travailler la majorité du temps debout, - Effectuer du port de charge de plus de 20kgs (sacs de plâtre, palettes, sacs de déchets). Vos horaires: 08h-11h45 et 14h-17h30 du lundi au vendredi Une immersion peut être mise en place pour initier le recrutement. Profil recherché : - Personne manuelle - Débutant accepté - Port de charge de plus de 20kgs - Travail dans un atelier avec beaucoup de poussière (non toxique) - Autonomie, rigueur, cadence, travail en équipe, travail de précision Idéalement : - Bac Pro ou BTS et/ou expérience professionnelle en chaudronnerie, métallurgie, serrurerie... ou D.E. orthoprothésiste
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Cariste / Vendeur H/F. Vos missions : Réception et rangement des matériaux Stockage organisé des produits Gestion des entrées et sorties de matériaux Vente de matériaux Vous devrez également manipuler les chariots élévateurs, les modèles CACES R489 catégorie 3. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de stockage et de gestion des stocks - Expérience dans la vente de matériaux - Détention des CACES R489 catégorie 3 - Sens de l'équipe et bonne communication - Rigueur et autonomie dans le travail - Sens commercial Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Caen recherche un MONTEUR EN GENIE CLIMATIQUE H/F pour son client, entreprise régionale intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage. Poste basé en proche périphérie de Caen. En lien avec le chargé d'affaires, vous intervenez sur les installations thermiques (fuel et gaz) de moyennes et grandes puissances. Vous avez en charge la rénovation des installations clients auprès des bailleurs sociaux, tertiaires, industriels) et l'installation de chaufferies collectives. Vos missions sont : - La réalisation de chantiers de remplacement de matériel et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques - Les travaux de soudage de tuyauterie cuivre ou acier - La gestion des besoins sur le petit approvisionnement - La lecture et l'interprétation de plans et schéma de principe Vous assurez en parallèle la traçabilité de vos actions par les outils de reporting. Vous êtes titulaire d'un CAP/BP dans le génie climatique et justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vos domaines de compétences sont : CVC, circuits de chauffage, vous avez des notions en électricité (raccordement chaudières, pompes, etc), VMC, plomberie et pose de canalisation. Vous avez de bonnes bases en soudure acier, cuivre, brasure cuivre et des connaissances en génie civile pour petite maçonnerie. Le permis B est obligatoire Habilitations B2V, BR, BC et les Caces R372 3B, Nacelle et R486 sont souhaitées. - Véhicule de service / Smartphone - Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial) - 10 jours de RTT - Journée de solidarité offerte - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...) - Primes vacances - Primes d'ancienneté - Prime panier à 10EUR50 - Congés d'ancienneté
Handyjob recrute un(e) Responsable Espaces Verts/Multi-Services afin de développer une relation de proximité et de confiance avec les équipes, fondée sur l'écoute, la présence régulière sur le terrain et une connaissance concrète des réalités opérationnelles, en adoptant une posture de manager accessible, impliqué et capable d'intervenir directement aux côtés des équipes lorsque la situation l'exige. Vos missions principales : - Management des équipes - Manager les équipes au quotidien en définissant et en communiquant des objectifs qualitatifs et quantitatifs aux chefs d'équipe. - Mettre en place et animer des temps de réunions réguliers (briefs, débriefs, réunions mensuelles). - Suivre l'atteinte des objectifs via le respect des plannings, des déplacements terrain et des points réguliers avec l'encadrement. - Identifier les dysfonctionnements opérationnels et déployer des plans d'actions correctives. - Identifier les difficultés et besoins des équipes et proposer des solutions adaptées. Organisation et pilotage de l'activité : - Organiser et suivre les plannings d'intervention et assurer le suivi clients. - Contrôler la qualité des prestations réalisées. Recrutement, intégration et gestion des parcours : - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs : présentation de l'entreprise, des valeurs, de l'organisation, des règles de sécurité et des attentes du poste. Suivi administratif et social : - Assurer le suivi des informations RH (transmissions des éléments nécessaires pour la paie). - Garantir la dotation et le suivi du port des EPI et des vêtements de travail. - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles. - Connaissance dans les métiers espaces verts. - Solides compétences en organisation, planification et pilotage d'activité. - Aisance relationnelle, leadership et sens des responsabilités. - Capacité à gérer des environnements opérationnels exigeants. - Sensibilité aux enjeux sociaux, RH et d'insertion professionnelle appréciée. - Maîtrise des outils informatiques et de planification. Conditions : - Contrat : CDD - 9 mois - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : Temps plein - 35h - Lieu : Bretteville sur Odon - Rémunération : Selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un COMPTABLE FOURNISSEUR. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Au sein d'un process administratif, le technicien process gère au quotidien les litiges facturation pour un portefeuille de fournisseurs ou un domaine d'activité ou les problématiques complexes rencontrées par l'analyste process. Votre mission sera : - Réceptionner des documents ou données informatiques - Identifier les dysfonctionnements constatés après analyse manuelle et automatique - Résoudre les problèmes récurrents afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la transmission des données et documents dont il a la charge - Proposer sous contrôle de sa hiérarchie aux différents interlocuteurs concernés des solutions d'optimisation quand elles n'ont pas d'impact sur la structure de fonctionnement du process - Mettre en oeuvre les solutions validées et en contrôler le résultat - Garantir pour son domaine du respect des délais définis dans le process - Assurer au quotidien le lien de circulation de l'information amont et aval du process Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 (BTS COMPTABILITE) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN PROCESS et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution.
Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté(e) satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un agent d'entretien industriel H/F, vos tâches: - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de production, ateliers . - Utiliser du matériel professionnel : autolaveuse, nettoyeur haute pression, balai mécanique. - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Gérer le tri des déchets selon les procédures internes. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : Une première expérience en nettoyage industriel est impérative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Au sein de notre équipe d'experts, vous prenez en charge la gestion des dossiers de sinistres Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale et Dommages pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an Notre processus de recrutement : Entretien RH, puis avec nos managers Test technique Prise de référence Proposition Profil De formation Bac+5 (Université, Ecole d'Ingénieur), vous possédez une expérience de 4/5 ans dans le secteur de la construction (maitrise d'œuvre, contrôle technique ...) Vous êtes doté d'une capacité de raisonnement, d'un esprit curieux et vous ne vous contentez pas des faits qui vous sont présentés sans vous interroger. Rigoureux, vous suivez plusieurs dossiers en simultané et faites preuve d'organisation dans la gestion de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute seront vos atouts pour le poste. Vos compétences relationnelles et de négociation seront appréciées. Vous recherchez une nouvelle opportunité pour compléter votre technicité de nouveaux domaines de compétences (analyse contractuelle, analyse financière .)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur PL/SPL benne ordures ménagères à BLAINVILLE SUR ORNE - 14550. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP. - Conduite d'un camion benne pour la collecte des ordures ménagères - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires de collecte - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur benne ou dans un poste similaire - Permis de conduire valide (C, FIMO/FCO et ADR) - Sens des responsabilités et du service client - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les horaires - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et des ressources en tant que chauffeur benne ordures ménagères à BLAINVILLE SUR ORNE - 14550.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans les secteurs de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, groupe familial historique de la région caennaise, spécialiste du domaine de la charpente bois, de l'ossature bois et du bardage, un(e) INGENIEUR TRAVAUX (H/F) POSTE Rattaché(e) à la direction générale, et en collaboration avec un chargé d'affaires, vous intervenez dans le cadre du développement de l'entreprise, sur des opérations de bâtiments tertiaires, logements et équipements sportifs, en charpente bois, traditionnelle et lamellé collé. Vous prenez en charge des chantiers en travaux neufs et réhabilitation, en maîtrise d'ouvrage publique et privée, sur des montants pouvant aller jusqu'à 500 K€. Vos missions : Préparation des chantiers en lien avec le bureau d'études Définition des modes opératoires et du planning des chantiers Suivi contractuel, administratif, technique et financier de chaque opération Etre le référent entre le client, le bureau d'études et l'atelier de fabrication interne Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers gérés PROFIL De formation Ingénieur en bâtiment (ou BAC+5), vous possédez une expérience de 5 années minimum, acquise sur des fonctions de chargé d'affaires ou de conducteur de travaux, sur des opérations de tailles moyennes à significatives dans le secteur de la charpente bois. Homme/ femme de terrain, vous disposez d'un excellent relationnel, et savez fédérer vos équipes vers des objectifs communs. Disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous faite preuve d'un sens aigu du service client. Excellent(e) gestionnaire, vous êtes organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se). Vous souhaitez rejoindre une entité familiale et à taille humaine, reconnue historiquement sur son secteur pour son savoir-faire, et possédant une assise financière, humaine et matérielle solide. Poste à responsabilités et missions évolutives. CDI Localisation : Caen (14) Rémunération : 40 000 à 44 000 euros bruts/ an + véhicule fonction
De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché Le champ de compétences du menuisier/de la menuisière bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il/Elle doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis. - Géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Minutieux(se) et inventif(ve), il est également prudent(e) (les machines sont dangereuses), respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
Arhémis Carentan, recrute pour l'un de ses clients situé à CAEN un monteur régleur H/F en réseau sprinkler. Covoiturage de Carentan à Caen possible. Vous devrez préparer les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de montage de réseaux sprinkler. Vos tâches : - Transporter du matériel - Préparer les réseaux - Réaliser les joints sur filetage - Serrer les têtes de sprinkler - Préparer le supportage - Assister un monteur - Réaliser les retours de peinture - Préparer les raccords mécaniques Le profil recherché : - Vous êtes respectueux des règles de sécurité - Vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail Infos complémentaires : Déplacement quotidien sur la région.
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Notre agence Adéquat Caen recrute un(e) acheteur pour une mission évolutive située à proximité de Caen pour son client spécialisé en vente de matériaux de constructions. Vos futures missions : - Négocier et rédiger les contrats annuels - Négocier les conditions commerciales : tarifs, remises, franco, délais et modalités de livraison - Accompagnement de l'équipe commerciale pour des négociations chantiers - Assurer le suivi contractuel et le respect des engagements pris - Gérer des approvisionnements du dépôt - Gérer le suivi des commandes fournisseurs et des livraisons sur l'agence - Créer et mettre à jour les fiches articles de l'ERP - Organisation et gestion des inventaires Le Profil Adéquat : * aisance relationnelle * organisation et rigueur * capacité à argumenter * autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien alarme et vidéosurveillance h/f pour une entreprise conviviale et à taille humaine spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements de téléphonie et de vidéosurveillance. Vos missions principales sont : - L'installation et configuration des systèmes, - La gestion et suivi des chantiers, - La formation et accompagnement des clients sur les équipements, - L'analyse et diagnostique des pannes, - La lecture et suivi des plans techniques, - La rédaction d'un compte rendu pour chaque intervention. Le profil recherché : - Formation : cursus de formation en réseaux, télécommunication ou systèmes de sécurité. - Expérience : 2 à 4 années en tant que technicien système de sécurité - Maitrise des spécificités techniques en alarme, vidéosurveillance. - Autonomie, organisation, capacité d'analyse, sens du service client. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 12h - 14h - 17h30 Horaires variables en fonction des interventions programmées. Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Salaire : entre 27 000 et 35 000€ brut par an selon l'expérience. Avantages : - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur - Panier repas - Mutuelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ADECCO Tertiaire recrute pour son client, acteur de référence en épargne salariale et basé à Caen (14), des Chargé(e)s de Relation Clients (H/F) en intérim. Intégré(e) aux équipes, vous participerez activement à la satisfaction et à l'accompagnement des clients. Vos principales missions : - Traitement des appels des salariés des entreprises clientes (appels entrants) - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches, - Saisie et mise à jour des dossiers et données administratives, - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation des clients entreprises. Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre aisance au téléphone. Vous savez travailler en équipe et avez un sens aigu du service. La maitrise d'une langue étrangère constituerait un atout (italien, allemand, espagnol, portugais). Mission de travail temporaire du 11 mars au 29 mai 2026 Temps plein, base 35h du lundi au vendredi Aucune absence ne sera possible sur la période de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR BOISEUR - Réalisation de coffrages en bois pour le béton armé - Assemblage des éléments de coffrage - Mise en place des armatures - Coulage du béton - Démolition des coffrages après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Formation BAC - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage bois - Connaissance des techniques de coffrage et du béton armé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que COFFREUR BOISEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000) - Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Vos missions Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein de l'IME - site Elie de Beaumont qui accueille 25 jeunes. Vos missions : - Vous travaillez sous la responsabilité de la direction du Pôle et, par délégation de celle-ci, du directeur adjoint. - Réaliser les préparations culinaires des repas du midi dans le respect des menus et des recettes prédéfinis, en veillant à respecter les régimes alimentaires des jeunes accueillis. - Contrôler la conformité des produits et mettre en sachet des échantillons de plats témoins ; renseigner les différentes fiches de suivi et de traçabilité. - Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux et matériels de cuisine, conformément aux règles de sécurité, normes HACCP et protocoles liés au domaine d'activité. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et des matériels. - Assurer l'approvisionnement en produits alimentaires : commandes, réception, rangement des marchandises. - Assurer le lien avec le prestataire extérieur de restauration ou les fournisseurs de denrées. - Suivre les formations et sensibilisations dispensées par le prestataire restauration & participer à la « commission menus » en lien avec les autres établissements. - Accompagner d'éventuels stagiaires. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique. - Participer aux diverses réunions. Poste à pourvoir le 2 mars 2026. Avantages : horaires de jour, jours fériés chômés, 9 congés trimestriels supplémentaires/an & heures de récupération, prime Ségur. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint Au plus tard le 05/02/2026 par email.
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Caen. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
