Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cambes-en-Plaine située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cambes-en-Plaine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - BIEVILLE BEUVILLE, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - CAEN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne pour travailler du lundi au vendredi de 8h30 à 09h30 au sein d'une société située à BIEVILLE-BEUVILLE Vos missions: - nettoyage des bureaux, sanitaires, cuisines, vidage de poubelles. - mise en place de consommables et de la circulation. Les bureaux sont accessible en transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement
Afin de renforcer son équipe, l'INFREP de Caen recrute, pour son secteur Accompagnement professionnel (orientation et insertion professionnelle), un(e) Conseiller(e) en insertion H/F . Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'agence et du coordinateur pédagogique. Vous aurez pour missions : Réaliser les positionnements (initial et en continu), Construire des parcours de formation sur mesure Concevoir des séquences et des supports pédagogiques différenciés Animer des séquences Rédiger les bilans individuels Assurer le suivi pédagogique et administratif Gérer l'hétérogénéité des groupes Mener une veille pour identifier de nouvelles ressources pour répondre aux besoins des stagiaires.
On dit de vous que vous êtes plein d'ardeur et le secteur de l'alimentaire vous passionne ? SOURIEZ, vous êtes au Groupe Le Triangle Supermarchés ! Chaîne de supermarchés en plein essor dans le secteur de la grande distribution et spécialiste de produits halal et ethniques. Aujourd'hui c'est : - + de 15% de croissance du marché halal français en 2021 - + 7 supermarchés - + de 20 ans d'expérience - + de 200 employés - + de 100 partenaires fidèles . Et depuis plus d'un an, une centrale d'achat. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins ! Postes en CDI et CDD à pourvoir à partir de mars 2023 pour notre magasin de Caen (14) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Activités et tâches du poste : Accueil physique et téléphonique des usagers (étudiants, enseignants ) ; Assurer les opérations administratives liées au recrutement en MASTER 1 et MASTER 2, vérifier la recevabilité des dossiers, organiser le jury de recrutement, assurer l'interface entre les candidats et les équipes pédagogiques ; Réaliser les inscriptions pédagogiques au regard des éventuels contrats (validation d'acquis etc ) ; Saisir les emplois du temps dans ADE en veillant au respect du calendrier universitaire et de la charte sur les rythmes universitaires et apporter les modifications demandées par le responsable de parcours. Diffuser les informations nécessaires aux usagers ; Effectuer la mise en stage dans les établissements de l'Académie : des étudiants en licences dans autres composantes de l'université Caen, des MASTER 1 et MASTER MEEF, dans le respect de la procédure commune Académie/ INSPE ; Récolter les fiches de vœux, ventiler les étudiants au regard des contraintes particulières, contacter les établissements et les tuteurs académiques, rédiger les conventions et récolter les attestations de stage ; Organiser les soutenances de mémoires (M2) et portfolio (DIU) dans le respect de la réglementation relative aux examens ; Renseigner les tableaux de suivi relatifs à l'origine des étudiants (parcours de formation) et de réussite aux concours ; Gérer les helpdesks ; Utilisation des modules et interfaces APOGEE facilitant le report de notes et l'accès des étudiants aux services numériques. Participation aux activités générales du Pôle formations/scolarité Participer aux actions de valorisation et de communication de l'INSPE (salon de l'étudiant, journées portes ouvertes ) ; Réaliser divers actes administratifs (courriers, attestations etc ) ; Participer à l'organisation des examens (CT et CC selon les besoins du service (émargement, préparation des salles d'examens avec distribution des sujets et copies, saisie de notes). le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 4 avril 2023.
Au sein de la boutique, située côte de Nacre, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle de procéder à la vente des divers produits de boulangerie et pâtisserie, de répondre au questionnement des clients et de procéder aux encaissements. Vous travaillerez les après-midi de 14h30 à 19h30 (soit 30h hebdomadaires). Vous devez être expériemntée dans le domaine, car vous aurez la responsabilité de la tenue du magasin et l'encadrement des apprentis.
Ce poste est basé à Caen et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Missions principales: Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement - titres) ainsi que les opérations de service après- vente (recherches - réclamations). Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. Participer aux campagnes commerciales. Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez responsable du Bar,,de la mise en place au service . Fermeture Dimanche et lundi
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ou une Conseiller Clientèle en Énergie solaire H/F. Vos missions : - Recevoir les appels sortants de contacts qualifiés - Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs...) - Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients. - Être ambassadeur de la satisfaction client, - Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client. Disponible sur le long terme - Centre d'appel basé à Caen et Colombelles (14), - Poste à pourvoir CDD ou Intérim avec perspectives d'évolution, - Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 21H00 (5 jours travaillés ; 35h / semaine) - Formation initiale qui peut aller jusqu'à 3 semaines, puis formation continue, - Rémunération de 1 709, 28 Euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Avantages : - Participation au Transport en commun - Autres avantages : Parking gratuit, salle de restauration équipée, conciergerie, food truck sur le parking 2 x semaine et possibilité de télétravail ponctuel après 3 mois d'ancienneté. Cette opportunité est faite pour vous si : - Vous avez une première expérience réussie en relation client, - Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, - Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, - Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible, - Vous avez la fibre commerciale, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. TRIANGLE Solutions RH: Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d'emploi en Europe dont 190 en France avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 80 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour.
Nous recherchons une personne pour travailler du lundi au vendredi de 6h00 à 08h45 au sein d'une société située à BRETTEVILLE SUR ODON Vos missions: - nettoyage des bureaux, sanitaires, cuisines, vidage de poubelles. - mise en place de consommables et de la circulation. Les bureaux sont à 1km de l'arrêt de bus, vous devez pouvoir vous rendre sur place en autonomie sur les horaires de travail Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation vous serez formé(e) au métier de : - Hôte(sse) de caisse : accueil clients, procédure d'encaissement, tenue d'une caisse et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 5. pour en savoir plus : - sur le contrat de professionnalisation https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/contrat-de-professionnalisation Pour connaitre votre rémunération pendant le contrat de professionnalisation, vous pouvez utiliser le site : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1 Une formation interne de 105 h (3 semaines) sera mise en place avant le démarrage du contrat de professionnalisation. (AFPR) Pendant le contrat de professionnalisation, l'amplitude horaire est de 5h à 21h du lundi au dimanche matin (avec une journée de repos en semaine).
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation vous serez formé(e) au métier de : Employé(e)s libre service . Plusieurs postes sont proposés : Épicerie, Crémerie, Équipement de la maison ..... Vous aurez pour principales missions : accueil clients, tenue mise en rayon, gestion des stocks, service clientèle, Vous possédez un attrait pour le commerce et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 5. Pour en savoir plus : - sur le contrat de professionnalisation https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/contrat-de-professionnalisation - sur votre rémunération https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R16148 Pendant le Contrat Professionnalisation, l'amplitude horaire est de 5h à 21h du lundi au dimanche matin (avec une journée de repos en semaine) Une formation interne de 105 h (3 semaines) sera mise en place avant le démarrage du contrat de professionnalisation. (AFPR)
Vous recherchez un emploi en tant qu'agent d'entretien à temps plein ou à temps partiel, les horaires sont à déterminer selon votre convenance et vos disponibilités. Vous effectuerez l'entretien des locaux administratifs et sociaux, ce qui représente environ 80% de votre temps et 20% dans un atelier de production. A votre prise de poste, vous serez formé(e) sur les différentes opérations de nettoyage : - Nettoyer des surfaces avec : balai, laveuse, shampouineuse, nettoyeur haute pression - Laver et nettoyer les mobiliers et les sols - Nettoyer et désinfecter les cuisines, sanitaires et vestiaires - Alimenter les distributeurs de savon, d'essuie-mains - Laver des surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs, ) - Evacuer les déchets courants (corbeilles, ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Entretenir et nettoyer des espaces extérieurs (tables extérieures, zones fumeurs et repas extérieures, ) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks. - Remplir les supports de suivi (horaire, lieu, ) et avertir l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Compétences - Qualifications requises pour ce poste - Procédures de nettoyage et de désinfection - Techniques de lavage de vitres et de sols - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Règles d'hygiène et de propreté Lundi au vendredi ; non desservis par les transports en commun
Nous recherchons actuellement un ou une Magasinier H/F. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler à la réception, traçabilité, remonter des dysfonctionnements - Responsable de la tenue des indicateurs liés à sa fonction (saisie de bons d'entrées, bons de sorties ...) - Échanger avec les clients et les conducteurs de travaux - Procéder à diverses tâches administratives Environnement de travail : - Poste avec minimum 4H/jour de travail administratif - Horaires : 35H / semaine - Salaire : 2000€ / mois - Durée de contrat : Intérim pendant 3 mois maximum avec une possibilité d'embauche à la suite Cette offre est faite pour vous si : - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles - Vous possédez de bonnes capacités en bureautique (travail administratif) - Vous avez le CACES chariot élévateur (si possible) - Vous avez le Permis B TRIANGLE Solutions RH: Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d'emploi en Europe dont 190 en France avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Pendant les vacances scolaires, dans un de nos centres de loisirs d 'Hérouville, sous l'autorité du directeur du centre, vous serez amené.e à effectuer, en fin de journée, après le départ des enfants, le ménage: - des salles d 'activité : désinfection tables et chaises , aspirateur et frange humide. - des dortoirs - des sanitaires - des parties communes ( couloirs et escaliers) Horaires : 17h-20h30, du lundi au vendredi en binôme avec une autre personne. contrat renouvelable à chaque vacances scolaires ************* Prise de poste à compter des vacances scolaires d'avril 2023 **********
UNCMT
Vous travaillerez du 17 avril 2023 jusqu'au 28 avril 2023. Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. - Respecter le planning des tâches ménagères et selon le protocole en vigueur. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ou d'un 1er job ? Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel. Votre profil : - Le service client est l'une de vos passions et vous avez à cœur d'accueillir nos clients de la meilleure façon qu'il soit - Offrir un service de qualité est primordiale pour vous - Vous faites preuve d'une capacité certaine d'organisation, d'autonomie et vous savez gérer votre stress - Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et vous êtes bon(ne) communicant(e) Horaires variables ( principalement 7h-15h ou 11h-19h45 ou 15h-22h et plus rarement de nuit 23h-7h)- travail les week-ends (1 week-end off par mois) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous pensez être à la hauteur, alors faites nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation par email : H5712-om@accor.com Expérience professionnelle : Le Français et l'anglais sont nécessaires et indispensables pour ce poste. Vous aurez en charge : - L'accueil personnalisé de nos clients, - les formalités attenantes au check-in et check-out, - De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours, - D'informer les clients sur leurs diverses demandes, - La tenue d'une caisse et la facturation, - La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception, Il s'agit d'un contrat à temps plein (35 heures/semaine minimum). Avantages : Mutuelle Deux jours de repos hebdomadaires Carte ''Heartist'' donnant accès au réseau d'avantages et de promotions dédié aux employés ACCOR. Des collègues SUPER SYMPAS !!!
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un/une assistant/e dentaire afin d'intégrer notre cabinet pour assister un praticien. Vous effectuez: - la stérilisation - le travail à 4 mains, - le développement des radios, - l'assistanat en implantologie, - le pointage des prothèses, - la gestion des plannings - la facturations et règlements Le logiciel utilisé: JULIE. Les horaires: lundi: 08h30-12h30 / 13h30-18h30 mardi : 08h30-12h30 / 13h30-18h30 jeudi : 08h30 - 12h30 / 13h30-18h30 vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h30-18h Poste à pourvoir au 1er avril
Vous assistez le Chef de Ventes Véhicules Neufs/Véhicules d'Occasion dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes) : - Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes Clients - Saisir les aides commerciales et en assurer le suivi - Immatriculer les véhicules dans le système - Gérer les entrées VO - Créer les fiches sociétés - Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules - Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées - Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivis et délais - Facturer les véhicules - Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales - Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs
Le groupe actif & dynamic emploie et accompagne ses salariés vers une autonomie socioprofessionnelle. Il est composé de 4 structures d'insertion par l'activité économique (2 associations intermédiaires, 1 entreprise de travail temporaire d'insertion et 1 entreprise d'insertion multiservices). Le chargé de développement a la charge de la prospection, du développement et de la fidélisation du portefeuille client des 4 structures du groupe. Sous la responsabilité du Directeur, et en lien constant avec l'ensemble de l'équipe permanente, vos principales missions, réparties entre les 4 structures du groupe, seront : Développement et fidélisation du portefeuille client dans le respect des orientations stratégiques - Développer un argumentaire tenant compte des valeurs et des objectifs du projet d'entreprise. - Maintenir et consolider les liens avec le réseau de partenaires locaux. - Prospecter (sur site et par téléphone) et effectuer les propositions commerciales. - Suivre la relation client (visites, recueil et qualification besoins, solutions adaptées). - Participer à des manifestations extérieures (forums, salons ). Recrutement - Valider les profils et les compétences disponibles à mettre en œuvre. - En lien avec l'équipe, assurer les entretiens individuels et sélectionner les intérimaires. - Faciliter l'intégration de la personne dans son nouvel environnement professionnel. - Assurer le suivi des intérimaires en mission. Communication externe - En lien avec la direction, piloter la valorisation du groupe (actualités du site internet, presse écrite ). Lien avec l'équipe - Formaliser le retour d'information auprès de l'équipe. - Orienter les salariés vers un accompagnement renforcé. - En cas de nécessité, assurer l'accueil physique et téléphonique en agence, et plus largement contribuer au bon fonctionnement de l'organisation interne. Vous avez une expérience significative dans le domaine du travail temporaire et idéalement des connaissances dans le domaine de l'insertion.
Nous recrutons des agents d'entretien de locaux pour assurer des remplacements sur le mois d'avril et mai entre 1 semaine à 3 semaines minimum. Vous interviendrez sur différents sites sur CAEN : nettoyage de bureaux et entretien des parties communes au sein de résidences. Profil débutant accepté.Une formation interne sera proposée par l'entreprise. Si la personne donne satisfaction, il pourra lui être proposé d'autres remplacements entre juin et septembre. Nombre d'heures proposé entre 15H et 35H par semaine. Plusieurs postes à pourvoir à partir de début avril.
Nous recherchons une personne motivé et qui recherche une stabilité professionnel pour venir compléter notre équipe de vente en centre ville. Horaire en continu en rotation matin ou après-midi, travaille le dimanche (1 repos par mois sur le dimanche).
Vous effectuez la remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez participer, en saison haute, au service du petit-déjeuner. Travail en journée de 4 à 5 heures avec deux jours de repos consécutifs. Vous travaillez également le week-end (voir les conditions avec l'employeur selon la saison haute ou basse) Idéalement vous justifiez d'une première expérience sur ces fonctions mais ce qui primera avant tout c'est votre motivation pour intégrer le poste et l'équipe déjà en place. Poste à prendre dès que possible et jusqu'à fin octobre.
L'association Revivre recrute pour son Pole Socio-judiciaire Dont la mission est la réalisation de d'Intervention Sociale en Détention, d'accompagnement en logements diffus dans la cadre d'aménagements de peines. Il pourra être ponctuellement demandé un renfort sur des Mesure de Contrôle Judiciaire socio-éducatif et d'Enquêtes de personnalité. Un-e Travailleur Social ES ou ASS CDI temps plein Temps plein- horaires de journée du Lundi au Vendredi Missions : - Assurer le suivi de personnes placées sous Contrôle Judiciaire Socio-éducatif, - Veiller au respect de la mesure et prévenir la récidive, - Réaliser des Enquêtes de Personnalité, - Intervenir en détention pour préparer à la sortie, - Promouvoir les activités du Pole Socio-judiciaire, - apporter une évaluation globale de la situation et orienter au besoin, vers les services compétents, Formation et expérience requises : - Diplôme niveau III exigé (DEES, DEASS) - Débutant accepté Des déplacements sont à prévoir. Compétences attendues : - Connaissance des dispositifs sociaux, - Maîtrise des différentes techniques d'entretien, - Qualité rédactionnelle, - Une connaissance du secteur judiciaire serait un plus. Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Être autonome, savoir s'adapter et s'organiser - Savoir synthétiser ses écrits - Savoir rendre compte de son activité Conditions d'exercice : - Travail en journée du Lundi au Vendredi, - Intervention directe auprès d'un public placé sous-main de justice, - Collaboration avec l'équipe, Classification et rémunération : - Selon convention collective 51 - Temps de travail : temps plein - Rémunération CCN51 - coeff 479 Candidature : - CV + lettre de motivation uniquement par mail en cliquant sur "postulez" - Date limite de dépôt des candidatures : 07/04/23 Offre complète sur le site REVIVRE http://www.revivre-asso.com/ Aucune information ne sera donnée par téléphone, il est donc inutile d'appeler la structure
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées au sein d'un dispositif CHU situé à Caen (14). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer la personne hébergée à la sortie du dispositif et l'accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Caen (14) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). CDD 3 MOIS
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
UNA du Calvados recrute un(e) Auxiliaire de Vie pour son service Garde Itinérante de Nuit. Vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile pour les assister sur les gestes essentiels (accompagnement aux toilettes, mise en tenue de nuit, aide au coucher, aux transferts) et assurer des soins de confort. Interventions de nuit de 20h15 heures à 2 heures 15 ou de 2 heures 30 à 5 heures. Possibilité d'avoir également des interventions en fin d'après-midi ou en matinée si vous souhaitez faire plus d'heures. Vous intervenez chez plusieurs bénéficiaires au cours de la nuit à Caen et alentours d'où la nécessité de posséder le permis (véhicule de service à disposition). Un temps de doublon est prévu à votre prise de poste. Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social, qui enrichit par le contact avec les personnes ? Vous faîtes preuve d'initiative et de responsabilité ? Rejoignez notre équipe de professionnels composée de personnes passionnées et qui partagent les valeurs associatives. Vous aimez travailler de manière autonome mais sans être seul ? Les accompagnements se font grâce à un travail d'équipe et le soutien du responsable de secteur. Des réunions de coordination régulières permettent d'échanger sur les situations. UNA du Calvados est une association à but non lucratif, nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail des salarié.es. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prise en charge des déplacements : temps comptabilisés et indemnité de 0,42 €/km - Equipement de protection Covid-19 fourni par l'association - Une couverture sociale complète : prévoyance, mutuelle prise en charge à 58%, - Accès à service d'écoute, d'aide et d'accompagnement psychologique 24H/24 - 7J/7 - Accès aux offres sociales du CSE
Dans le cadre de son développement, l'agence de communication IMAGE in FRANCE recherche un(e) chef de projets expérimenté sur Rennes, Caen ou Rouen. Sous la supervision de la directrice de notre pôle événementiel, vous intégrerez l'équipe projet d'IMAGE in FRANCE. Vous serez en charge de la coordination de projets pour les 2 entités événementielles du Groupe : - ARCKEA Société spécialisée dans la conception et l'installation de décors et d'illuminations dans les Centres Commerciaux. - IMAGE in FRANCE Le pôle RETAIL de l'agence accompagne de nombreux centres commerciaux sur toute la France pour la conception et la mise en place de leurs événements (animations, ateliers, expositions ). Nous recherchons un profil polyvalent capable de piloter conjointement plusieurs projets de A à Z : BRIEF, ANALYSE, CONSEIL, CHIFFRAGE, COORDINATION, PRODUCTION. Vos principales missions : - Prise en charge et fidélisation d'un portefeuille de clients existants - Pilotage de projets de communication dans leur globalité (de la phase de consultation à la réalisation terrain) - Élaboration et suivi des plannings et des budgets - Coordination des différents interlocuteurs du projet (clients, studio de création interne et fournisseurs divers) - Mise en place des opérations clients sur site - Réponse à des appels d'offres Vous vous dépasserez sur chacune de vos missions affectées en démontrant votre rigueur, votre professionnalisme et votre implication ! Profil recherché : Le ou la candidat(e) dispose au minimum de 5 ans d'expérience en agence d'événements.
IMAGE in FRANCE est une agence de communication structurée autour de 8 pôles d'expertise à la fois indépendants et complémentaires : STATEGIE CROSSMEDIA, EDITION, CONTENU, DIGITAL, SOCIAL MEDIA, AUDIOVISUEL, ÉVENEMENTIEL $ FABRICATION. L'agence est en pleine expansion, dans des locaux neufs et modernes où le bien-être des collaborateurs est une priorité qui transpire dans les rapports humains, les comportements managériaux, et la philosophie de travail prônant l'entraide et la convivialité.
Le poste : Bonjourn Votre agence Proman rue de Vaucelles est à la recherche pour l'un de ses clients de Préparateur de Commande avec le Caces 1B Le poste débutera en avril pour environ 15 jours de travail. Horaire de journée : 8h30 - 17h30 Du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine) Vous serez amener à travailler dans un Entrepôt avec des températures positives mais qui resteront fraiches (environ 4-5°C) Vos missions consisteront à : Préparer les commandes des magasins (types de produits des Fruits et Légumes) Construction de votre palette en respectant le mode opératoire de la société (vous allez jouer à un Tetris) Filmage des palettes Manutention de charges lourdes et répétitives Utilisation de la commande vocale et utilisation du Caces 1B Profil recherché : Le Caces 1B est obligatoire L'expérience dans la Commande vocale serait un plus Expérience d'environ 1 an minimum dans le métier Avec ce Poste, pas besoin d'aller à la salle de sport après votre journée de travail ! N'hésitez pas à nous Contacter ou à Postuler à cette annonce ! Proman 19 21 rue de Vaucelles 14000 CAEN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous partagez nos valeurs : engagement, proximité, exigence, responsabilité et portez nos projets : bilinguisme, langage des signes, activité Snoezelen. Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, alors rejoignez-nous !!! UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F), volante entre Bretteville sur Odon et Bayeux. Au sein de notre micro-crèche de 12 enfants, vous missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner la séparation, - Assurer le développement et bien-être des enfants, - Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement, - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
HANDYJOB est une entreprise adaptée favorisant l'embauche des personnes ayant une reconnaissance travailleur/se handicapé(e) (RQTH) L'agent participe à l'entretien de locaux type bureaux avec espaces communs, sanitaires et cuisines, vitres dans des entreprises. Rigueur, sérieux, discrétion et autonomie sont indispensables pour ce poste. Le temps de travail est de 35h00 semaine répartie comme suit : Lundi: 7h30 - 16h00 Mardi: 8h00 - 15h00 Mercredi/jeudi /vendredi: 8h00 - 16h00 Chaque jour 1h00 de coupure pour le repas du midi Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients (4) qui se situent dans le même zone. Le contrat est susceptible d'être renouvelé.
SARL Handyjob, entreprise adaptée favorisant l'embauche des personnes ayant une reconnaissance travailleur/se handicapé(e)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.* Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 11 avril 2023 Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1187.68 € + primes
Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la propreté de l'établissement - Réapprovisionnement du buffet - Effectuer la laverie Fermeture le dimanche sauf ouverture exceptionnelle du centre commercial. La prise de poste est prévue tous les jours à 6 heures du matin Pour la bonne tenue du poste vous devrez faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vous serez amené-e à faire des livraisons sur le secteur Caennais, à ce titre vous devez être titulaire du permis B
Dans le cadre de notre développement, notre société exerçant dans le domaine du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage) à Mondeville recherche un(e) secrétaire administratif(ve) en CDI. Vous serez chargé(e) de : - l'accueil téléphonique et physique, - la gestion administrative des dossiers, - la rédaction et l'envoi de courriers et mails. Fort(e) d'une première expérience en réception d'appels, vous êtes reconnu(e) pour votre facilité de communication et d'écoute, votre polyvalence et votre rigueur. Une réelle aisance au téléphone et un bon niveau d'orthographe sont indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook). La connaissance de notre domaine d'activités et du logiciel BATIGEST serait un plus.
Le Groupe SAMSIC, 2 ème entreprise de propreté de France, recherche dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien pour assurer des missions d'entretien des locaux en binôme sur SAINT-CONTEST. Vous interviendrez du Lundi au Vendredi de 6 h 00 à 8 h 00 sur les périodes du Vendredi 28 Avril au Vendredi 12 Mai puis du Lundi 22 Mai au Vendredi 2 Juin. Sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous aurez pour missions : - Vidage des poubelles. - Nettoyage des circulations, bureaux, sanitaires et salle de pause. - Aspiration et lavage des sols. - Utilisation d'une auto-laveuse.
Depuis 1986, Samsic veille à assurer des environnements de travail agréables et sains à leurs occupants et à garantir la satisfaction des clients qui nous font confiance en tant que société de nettoyage des locaux professionnels. Présents dans plus de 25 pays européens, Samsic se positionne comme une entreprise de propreté parmi les leaders sur le marché de la Propreté. Réactivité, service de qualité et respect de l environnement caractérisent nos équipes de nettoyage.
Au sein de notre restaurant gastronomique situé à Mathieu, vous serez en charge d'effectuer la plonge sur les services du midi et du soir. 20h semaine, du jeudi au dimanche, réparties comme suit : 2h15 le midi, 2h15 le soir du jeudi au samedi, 5h le dimanche. *********** Prise de poste dès que possible *************
Restaurant Gastronomique LA SAUCE Y EST à Mathieu
Vous réalisez la plange pour un restaurant assurant un service du midi et du soir , vous avez une première expérience réussie . Alors venez rejoindre notre équipe Deux jours de repos consécutifs
Cadre statutaire du poste : - Catégorie : B - Corps / Grade : Technicien de recherche et de formation classe normale - Branche d'activité professionnelle (BAP) : BAP J « Gestion et Pilotage » - Emploi-type : J4C42 - Quotité : 100% - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2023 Rémunération Selon profil grille Technicien Missions : Ce poste vient en appui du/de la Responsable du Pôle Vie Etudiante et Culture de Normandie Université Activités principales de l'agent : - Soutien aux actions et projets prévus dans le Schéma directeur de la vie étudiante en Normandie - Soutien administratif et à la gestion budgétaire du pôle - Communication : réseaux sociaux, site internet, événements, en lien direct avec le service communication - Gestion de l'agrégateur d'événements pour l'application mobile « Normandie Université en poche » + alimentation de l'application - Alimenter et actualiser les bases de données - Tâches connexes
La Communauté d Universités et d Établissements Normandie Université regroupe les universités de Caen Normandie, le Havre Normandie, de Rouen Normandie, l ENSA Normandie, l ENSICAEN et l INSA Rouen Normandie. La ComUE organise la coordination territoriale des établissements d enseignement supérieursous la forme d un regroupement territorial normand.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de gestion de magasins, un profil aide-comptable. Au sein d'une équipe de 3 comptables, vous effectuez les tâches suivantes: - Saisie factures fournisseurs et gestion des paiements - Rapprochements bancaires - Utilisation du logiciel Sage ligne 100 - Gestion de 7 sociétés Poste à pourvoir rapidement. Flexibilité des horaires (poste sur 35h ou 40h) Salaire: selon profil + prime participation Possibilité d'évolution de poste et de salaire.
Notre client développe ses activités autour de nouvelles installations et de maintenance dans la téléphonie et les courants faibles. Dans ce cadre, il recherche un nouveau poste de Magasinier pouvant assurer la gestion de ses produits. Principal objectif : Suivre et contrôler les livraisons. Enregistrer les produits stockés (administratif à réaliser 4 heures par jour). Charger les marchandises et produits. Acheminer et classer les produits en zone de stockage. Transmettre un état des produits livrés et informer en cas de matériel défectueux. Profil et compétences souhaitées : Vous avez la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. ETRE EMPLOI est spécialisé dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons sur vos compétences professionnelles acquises lors d'expériences récentes et réussies. Notre objectif est de vous recruter et de proposer votre candidature au sein d'entreprises spécialement choisies par nos sélectionneurs et recruteurs de compétences sur le terrain.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Accompagnement Social, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Pension de Famille de Caen (14) qui accueille 26 résidents isolés issus de la rue ou du mal logement, dans un habitat semi-collectif. L'activité principale est la mise en place et l'animation du projet pédagogique de la structure en lien avec le responsable de la pension de famille qui a la responsabilité de la vie collective de la résidence. Le travailleur social sera chargé principalement de l'accompagnement individuel. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, organismes tutélaires.. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social individuel - Faire un diagnostic social de la situation, - Aider à la gestion budgétaire et aux démarches administratives des usagers - Accompagner les résidents ayant des difficultés de santé, d'insertion professionnelle - Mettre à jour les informations et des plans d'action de la Veille sociale. Accompagnement social collectif en binôme : - Animation de la vie collective réunions et prises de décisions avec les résidents sur la vie et l'organisation de la résidence - Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des résidents - Evaluer les besoins et actions dans le cadre su suivi du projet pédagogique Missions transverses - Entretien et développement du réseau partenarial et institutionnel, - Assurer des astreintes sur les résidences du secteur de l'ALFI (~1 semaine par mois) - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur du calvados, Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social (obligatoire) / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans le domaine du logement et/ou auprès d'un public précaire (grande exclusion, troubles psychiques, addictions, vieillissement prématuré ). Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l'écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Permis B exigé. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération 26000 à 29000€ selon profil + Ségur + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement
Pour compléter notre équipe nous cherchons notre futur(e) chargé(e) de gestion locative en immobilier. Vous serez en charge du portefeuille de gestion et location de l'agence et de son développement. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 18h et le samedi de 9h à 12h. Débutant(e) accepté(e) mais une première expérience serait appréciée.
LAFORET CAEN CHATEAU fait partie du réseau national de plus de 700 agences. Vous profiterez de nos formations et de nos outils à la pointe de la technologie.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des zones communes du Centre Pénitentiaire de Caen Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h30 à 10h30
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une vendeur/se pour notre magasin de vente alimentaire (fruits et légumes, crèmerie, viande, épicerie, boissons...). Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous aurez pour missions principales : - Assurer la réception des livraisons et le rangement dans la chambre froide - Assurer la mise en rayon, puis la vente des produits - Veiller à la bonne présentation des produits sur les étals - Assurer un bon accueil des clients - Réaliser l'encaissement - Assurer la propreté du magasin et le rangement du rayon et de sa caisse Avoir le sourire! Durée du travail : 151.67 heures mensuelles Travail 1 samedi sur 2 SMIC + variable sur objectifs Port de charges, utilisation de transpalette et de chariot si habilité
Sous l'autorité des directeurs du centre de loisirs et de la garderie périscolaire, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat à durée Indéterminée Intermittent (dès que possible) Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) + 2 samedis dans l'année (Projets Locaux d'Animation) Garderie périscolaire le matin et le soir en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 7h25 à 8h30 et de de 16h00 à 18h00/18h30 + centre de loisirs le mercredi (9h à 9h30 / jour selon les mercredis) Soit entre 21h et 23h hebdomadaire en période scolaire. BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) exigé. Une première expérience est souhaitée.
Association loi 1901 Gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (Centre de Loisirs, Stages Multisports, Garderie Périscolaire, accueil de jeunes...) 20 salariés permanents (temps plein ou partiel) dont 4 CDI-I et 1 agent de restauration et d'entretien environ 20 animateurs vacataires / an
Rattaché (e) à la coordinatrice ADV groupe, votre mission principale sera la prise en charge du traitement administratif des commandes clients : - Saisir les commandes informatiquement et transmettre les informations à l'atelier de production - Prendre en charge les commandes, s'assurer de leur bonne réalisation dans l'atelier et de leur bon acheminement par le transporteur sélectionné. - Organiser le transport selon les différents clients - Gérer les réclamations et les litiges (pas de gestion de la relation commerciale). Horaires postés : une semaine (6h30 14h) et une semaine après-midi (11h30 20h). Les activités sont très différentes entre le matin et l'après-midi, cela permettra d'optimiser la polyvalence sur toutes les activités du service ADV et de diversifier votre travail Compteur d'heures annualisé avec récupération des heures en période basse (juin à septembre) Rémunération selon profil.
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité situé à MONDEVILLE à temps plein 35h/semaine. CDD de 3 mois. Poste à pourvoir de suite L'employé(e) de commerce alimentaire accueil, informe et oriente la clientèle. Il/Elle assure la tenue de l'espace de vente ou du rayon et la mise à disposition des produits, en appliquant les règles et les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en vigueur. Missions : -Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente -Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) -Réaliser une présentation attractive des produits -Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente -Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée -Réaliser le réassort des produits sur les rayons -Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur -Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits -Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE -Vente et relation client dans le point de vente alimentaire -Accueillir les clients et identifier leur demande -Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande -Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients -Réaliser les encaissements -Réception et stockage des produits -Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) -Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité -Réaliser des opérations d'inventaires -Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage -Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : -Être accueillant et disponible -Être autonome -Être dynamique -Bon relationnel -Avoir l'esprit d'équipe -Bon sens de l'organisation Travail en semaine et week-end, planning tournant.
Le Groupe SAMSIC, 2 ème entreprise de propreté de France, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien pour assurer des missions d'entretien des locaux sur FLEURY SUR ORNE en face du Castorama. Vous interviendrez 1 h 00 une fois la semaine le Vendredi à partir de 17 h 00 ou bien le Samedi à votre convenance. Sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous aurez pour missions : - Vidage des poubelles. - Nettoyage des circulations, bureaux, sanitaires et salle de pause. - Aspiration et lavage des sols.
L'agent de conditionnement veille à l'alimentation de la machine de conditionnement, surveille le déroulement, trie les produits et les prépare selon les normes en vigueur pour travailler en salle blanche. EXPÉRIENCE EXIGÉE EN SALLE BLANCHE appétence pour les activités manuelles, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Nous recherchons un AGENT DE NETTOYAGE APRES SINISTRE (poste H/F) pour l'un de nos clients. Le poste est basé à CAEN (14) Notre client, entreprise française spécialisée dans le nettoyage après sinistre recherche ses futurs collaborateurs. Dans le cadre d'interventions chez des professionnels et particuliers vous participez : - Au nettoyage - A la décontamination - A l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (inondation / incendie) Vous êtes également amené à effectuer le débarras de gravas dans le cadre de la remise en état. Vous êtes une personne dynamique et minutieuse avec idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments. Permis B obligatoire, vous intervenez sur divers chantiers dans les départements : 14, 27, 50 et 61. Doté d'un bon relationnel vous intervenez régulièrement chez des particuliers, choqués et attristés par leur sinistre. Le permis CACES NACELLE est un plus. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Paniers repas
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client dans le cadre de la réception d'appel entrants et/ou sortants. Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies. Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation. Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact... Amplitude horaire : 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun - Formation commerciale. - Aisance relationnelle. - Sens de l'écoute. - Maitrise Word et Excel. - Qualités rédactionnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
vous serez en charge de la bonne tenue du magasin , cuisson du pain , livraison , gestion stock et commande
Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces sous ensembles et ensembles. Contrôler la conformité de pièces sous ensembles et ensembles identifier les non conformités Établir les documents de contrôle de conformité de traçabilité et de suivi qualité respecter les procédures consignes qualité et instructions de travail Horaires postées 1 SEMAINE/2: matin: 5H30/13H00 après-midi: 13H30/21H00 Nous recherchons des candidats expérimentés sur les postes en industrie ou des candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Débutants acceptés.
Avec un premier restaurant ouvert en 2013, une trentaine prévue en 2023, et un projet de 60 restaurants en 2025, Nachos est un concept de restauration rapide qui plait !! Nous recherchons un équipier polyvalent qui intégrera notre restaurant NACHOS Caen !!! Tes missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans la préparation de leur plat jusqu'à l'encaissement. - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs. - Préparer le service en salle et en cuisine (préparation du guacamole maison, des sauces et toppings). - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. Profil recherché Tu aimes le contact client ? - Énergique et souriant, tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe dynamique ! - Tu as l'esprit d'équipe et le goût du challenge ! Alors envoie-nous vite ta candidature !!
Nous recherchons divers profils orientés vers le commerce (vendeurs/vendeuses) qui devront également réaliser des petits travaux de manutention ! Voici les missions proposées : - Accueil de la clientèle - Conseil et proposition des produits adaptés - Mise en rayon - Etiquetage - Port de charges Alors si vous êtes d'un naturel dynamique, souriant.e / que vous êtes disponible à temps plein ou quelques jours par semaine / que le prêt à porter, l'ameublement, le sport ou bien même la décoration sont des univers qui vous intéressent ... Alors CONTACTEZ-NOUS ! [ Certains postes peuvent être situés sur la Côte ou bien vers Bayeux, le permis sera alors demandé ] LES AVANTAGES : - Accès au Comité d'Entreprise (nombreuses réductions à la clef) - Participation aux bénéfices - Mutuelle - Primes (en fonction de l'entreprise) - Ticket restaurant (en fonction de l'entreprise)
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Au sein de la gestion relation clients, composée de 4 conseillers, vous effectuez les tâches suivantes: - Réponse par téléphone, mail ou chat aux clients et aux agences concernant différentes applications internes. - Création d'espaces pour les clients. - Assure le suivi des clients - Accompagne sur différents supports - Remonte des dysfonctionnements à la direction - Diverses tâches administratives
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Vous devez vous rendre tous les matins au dépôt sur MOUEN pour récupérer votre véhicule de fonction . En fin de journée, le véhicule devra obligatoirement être au dépôt. Vous travaillerez 5 jours selon la demande des clients (le planning et les horaires seront variables). Vous collecterez des analyses médicales auprès des laboratoires et des hôpitaux. Vous circulez sur le territoire du Calvados en fonction des besoins. Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous intégrerez la cuisine d'un centre hospitalier. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Déchargement des marchandises avec un transpalette, port de charges - Mise en place de la chaine froide, au service au self. - Plonge manuelle et en machine - Nettoyage des locaux. Une première expérience en restauration est nécessaire. Travail un week-end sur deux Horaires : 7h20-15h15 ou 8h15-17h15 ou 10h00-19h00 par roulement
Poste de réception polyvalent avec le service petit déjeuner et restaurant. Horaires fixes le plus souvent et repos weekend 1/2 voir plus. accueillir les hôtes ; renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres ; répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour ; gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres ; contrôler les moyens de paiement ; traiter les litiges potentiels ; établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour ; réaliser un suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle suivi du petit déjeuner, restaurant salaire négociable selon compétences anglais indispensable
Vous travaillez pour un cabinet de quatre Orl à temps plein .Nous sommes donc à la recherche d'un(e) secrétaire médicale à temps plein ou à temps partiel 80% minimum (28 heures semaine) Vous assurez un accueil téléphonique et physique, la gestion de plannings, certaines tâches administratives (dossier médical) et un peu de frappe de courrier. Vous serez formés au logiciel médicaux (doctolib..)
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Caen. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Caen recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant RH (H/F). Missions : - Gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales - Accueil physique et téléphonique de l'agence - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, etc) - Aide au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures intérimaires) - Suivre et fidéliser le personnel en poste. Profil : - Polyvalent, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé et avez un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons sur CRESSERONS (14440) pour le remplacement de l'une de nos salariées en congés : Un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour le nettoyage des locaux d'une entreprise (sanitaires, bureaux, vestiaire, salle de pause) du lundi au vendredi de 13 à 17 h. Expérience 6 mois dans le secteur de la propreté souhaitée. Il est impératif d'être organisé(e) et ponctuel(le) En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché (e) à la coordinatrice ADV groupe, votre mission principale sera la prise en charge du traitement administratif des commandes clients : - Saisir les commandes et transmettre les informations à l'atelier de production - Organiser le transport selon les différents clients - Gérer les litiges Vous serez amené(e)s à être sur un cycle du matin une semaine (6h30 14h -30 min de pause) et d'après-midi la semaine suivante (12h30 20h -30 min de pause). Les activités sont très différentes entre le matin et l'après-midi, cela permettra d'optimiser la polyvalence sur toutes les activités du service ADV et de diversifier votre travail En dehors de fortes qualités de communication, il faut avoir un bon sens de l'organisation. Compétences -qualifications requises pour ce poste - Organisé (e), consciencieux (se), réactif (ve), endurant (e), flexible, persévérant (e), motivé (e) Cycle de travail : 1 semaine matin (horaires), 1 semaine apm (horaires) - Compteur d'heures annualisé avec récupération des heures en période basse (juin à septembre)
En réponse à un besoin temporaire de remplacement d'agents momentanément absents, la Ville de Mondeville recrute un agent polyvalent au sein de son équipe « régie bâtiments », composée de 11 professionnels qui entretiennent le patrimoine bâti de la commune en matière d'électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, couverture, serrurerie. - Missions : - Réalisation d'interventions de dépannage et de réparation du patrimoine bâti de la commune dans plusieurs corps du bâtiment (petite serrurerie, vitrerie notamment), en assistance de l'agent spécialisé concerné - Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien, de manutention en qualité de second œuvre et en binôme avec un agent spécialisé du bâtiment - Rôle d'alerte sur tout risque constaté à l'occasion d'un dépannage - Intervention en sécurité dans son poste de travail ; mise en œuvre des ouvrages nécessaires à l'accessibilité et la sécurité des bâtiments communaux - Utilisation de produits à risques dans le respect des données de sécurité (colle, solvants notamment) - Profil recherché : Diplôme (CAP minimum) en bâtiment souhaité (polyvalent, plomberie, électricité ) Connaissances tous corps d'état et techniques « bâtiments » Connaissances des machines-outils portatives et des outillages utilisés en matière de dépannage, entretien et maintenance des bâtiments Connaissances et capacité à appliquer les normes et techniques de sécurité Lecture et interprétation de plans, schémas pour l'exécution des travaux Expérience en peinture et polyvalence appréciée Rigueur, capacité d'organisation de son travail en fonction des consignes données Réactivité, adaptabilité, capacité à effectuer le meilleur choix technique pour l'intervention demandée Disponibilité, sens du travail en équipe et du service public Permis B exigé Habilitations appréciées : électrique, travail en hauteur, montage d'échafaudage, nacelle, amiante « sous-section IV »
Description de l'entreprise Chaque jour nous innovons dans les secteurs de la mobilité, de la santé, de l'industrie 4.0, des énergies et de la maison connectée. Le site BOSCH de Mondeville s'est spécialisé dans la fabrication de pièces électroniques et mécatroniques pour l'industrie automobile et a acquis une compétence de « leadplant », référence en matière d'industrialisation. Aujourd'hui, notre site met à disposition de ses clients son expertise industrielle au travers d'une offre Electronic Manufacturing Services (EMS) différente, structurée autour de ses compétences métiers et de ses atouts : puissance d'achat Groupe, excellence industrielle et organisation logistique. Diversité, confiance, respect de la personne et de l'environnement sont des valeurs essentielles que nous souhaitons partager avec vous pour que chacun puisse construire son parcours, développer ses compétences, évoluer et réussir. Description du poste Le/la futur(e) alternant/e sera en charge des missions suivantes : Marketing - -Créer un plan marketing et de communication (définition et suivi KPI) -Assister le directeur commercial dans la réflexion marketing stratégique (upstream) -Assurer et diffuser la veille concurrentielle, technologique et informative -Organisation de la présence sur des salons professionnels -Organisation d'événements sur le site de Mondeville (Tech day, visites) -Création de visuels et outils marketing opérationnel (kakémonos, PAO) Social media -Créer et alimenter le calendrier éditorial (publications, visuels et campagnes d'employee advocacy etc.) -Gérer le compte LinkedIn Webmarketing -Gestion, analyse, création de contenus (articles de blog, newsletter, visuels) et optimisation (SEO) du site internet -Gérer des campagnes presse (Réservation d'espace print / web auprès de médias, création des contenus et publicité) Qualifications Profil souhaité : -Très bon relationnel -Esprit d'équipe -Esprit d'initiative -Capacités d'analyse et de réflexion -Sens de l'image -Curiosité et réactivité Compétences souhaitées : Connaissances en marketing B2B Connaissances en marketing digital et outils liés (Google analytics, réseaux sociaux) Compétences création graphique Suite Office, Suite Adode Grandes qualités rédactionnelles Anglais courant (souhaité) Informations complémentaires Période : Septembre 2023 Durée du contrat : 1 à 2 ans Niveau requis : Bac +3 Lieu : Mondeville (14) Date de fin de réception des candidatures : 30/06/2023
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Mission : Sur la station service Dyneff, autoroute A13 aire de GIBERVILLE NORD (axe Paris/Caen), nous recrutons les profils suivants en CDI : Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration, Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle, Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits, Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage, Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) Respecter les normes de sécurité et d'hygiène, Rémunération : fixe +prime mensuelle + majoration des heures de nuit + mutuelle. 5 jours travaillés hebdo avec alternance semaine/weekend. Planning : 6h-14h ou 14h-22h. Site non desservi par transports en commun. (Pour protéger au mieux nos employés, nous avons installé des protections en plexiglass et nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique). Profil : Issu/e d'une formation dans la vente et après une 1ère expérience en magasin, vous avez développé des compétences commerciales et en encaissement. Dans votre métier, comme dans votre vie, vous aimez le partage et la convivialité en équipe et avec les clients. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Apportez votre énergie et votre envie à l'expansion de notre réseau qui vous accompagne par une formation interne valorisante.
Reconnu sur le marché de l'énergie, Dyneff est distributeur de produits pétroliers depuis plus de 60 ans. Nous répondons aux besoins des professionnels, particuliers et collectivités, nous revendiquons un service performant et de proximité. Nous sommes plus de 600 collaborateurs au c?ur de notre succès et fiers de porter nos couleurs. En ligne avec notre ADN et la diversification énergétique : avec Dyneff Gaz et Electricité nous offrons des solutions complètes à l'ensemble de nos clients.
Rattaché(e) au Responsable, vous devrez gérer l'ensemble des flux administratifs du Service Client. Vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrer ou saisir des données informatiques - Suivi des dossiers retours clients - Gestion des annulations et modifications d'adresse des commandes clients - Assurer la gestion administrative et la facturation des litiges transporteurs - Création, tenue à jour et suivi de données diverses (carte identité, chèques impayés, relances ou contact clients...) - Archivage / Classement - Tâches administratives diverses Vous êtes titulaire d'un bac+2 et avez au minimum 1 an d'expérience dans ce même type de poste ! Vous avez le sens du service client ! Vous avez une bonne capacité d'analyse et une aptitude organisationnelle ! Vous avez une bonne expression écrite et orale ! Postulez !
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Traitements des messages et réclamations clients - Gestion des litiges transporteurs - Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Postulez !
Missions principales du service : Le service Action Internationale et Programmes Européens met en oeuvre la stratégie européenne et internationale de la Région pour la mandature 2021-2028, autour de deux grands axes : - Répondre aux nouveaux enjeux européens et internationaux pour le territoire : relations avec l'espace Manche, nouvelle politique de cohésion, internationalisation des filières d'avenir - OEuvrer au rayonnement de la Normandie en Europe et dans le monde, notamment à travers l'internationalisation de grands projets normands et la stratégie Normandie pour la paix. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Action Internationale et Programmes Européens (AIPE), et de la Cheffe de Service Adjointe, en collaboration avec les chargés de mission et la gestionnaire financière : - Assurer la gestion des demandes de subventions et la préparation des délibérations d'Assemblées Plénières et de Commissions Permanentes; - Appui sur la gestion financière du service; - Interim de l'assistante de Dierction en cas d'absence. Activités attendues sur le poste : Gestion des demandes de subventions et préparation des délibérations de CP et AP: - Assurer la gestion administrative des subventions, en lien avec les porteurs de projets : s'assurer de la complétude du dossier, préparer les conventions, recueillir leur signature... ; - Préparer les projets de délibérations conformément aux règles de la collectivité, en lien avec les services financiers, juridiques et des assemblées: rédiger les projets de délibérations, coordonner leur transmission aux services en charge des validations, suivre et effectuer les demandes de modifications; - Être référent du logiciel Progos et de la plateforme des aides pour le service. - Effectuer le suivi des courriers de demande adressés au service : rédiger les projets de réponses en lien avec les chargés de mission, suivre le circuit de validation et la transmission aux destinataires. Appui sur la gestion financière du service : - Assurer la liquidation du 1er versement des subventions ; - En cas d'absence ou de surcharge de travail de la gestionnaire financière, assurer la gestion administrative et financière des engagements, commandes et paiements. Assistance de la Direction : - En cas d'absence de l'assistante de Direction, assurer l'intérim : gestion de l'agenda, accueil téléphonique, suivi du courrier... Compétences principales attendues sur le poste : Bonne capacité à rédiger. Capacité à produire des courriers et des notes simples. Grand sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités. Etre autonome. Savoir prendre des initiatives. Savoir faire relationnel attendu sur le poste : Bonne capacité à travailler en équipe et en binôme. Bonne capacité à s'exprimer et dialoguer. Souplesse et adaptabilité face à des tâches pluridisciplinaire et aux changements fréquents. Réactivité. Ouverture d'esprit. Goût pour l'interculturel, la coopération et l'international. Relations fonctionnelles internes et externes En interne, interactions avec tous les membres du service services et travail en lien étroit avec la chargée de gestion financière et l'assistante de Direction. Contacts avec les autres directions de la Région. En externe, contacts avec les partenaires régionaux, nationaux et internationaux tant publics que privés ou issus de lasociété civile avec lesquels travaille le service AIPE. Contraintes du poste Disponibilité pour faire face aux pics d'activité liés à l'international et à l'initiative Normandie pour la Paix. Disponibilité et adaptabilité pour venir en appui de l'assistante de direction et de la gestionnaire financière.
Missions Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service (missions d'accueil et/ou entretien), vous accueillez les enfants, participez à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil. Activités Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. Profil requis et compétences Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les allergies alimentaires Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées et travaillez en autonomie Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Conditions d'exercice liées au poste Horaires : entre 8h et 17h Déplacements lors des appels à solidarité. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs. Candidatures à adresser par voie postale à l'Hôtel de la Communauté Urbaine Caen la mer - DRH Pôle recrutement - 16, rue Rosa Parks - 14000 CAEN
Chez Domusvi, en qualité d'ASH, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents.. Vous effectuerez des taches d'entretien des locaux tant dans les chambres des résidents que dans les parties communes de la résidence
La PALMERAIE EHPAD situé à CAEN, est un lieu de vie moderne pouvant accueillir 82 résidents. L'établissement a ouvert ses portes en 2016, et est donc totalement adapté à la prise en charge de personnes âgées dépendantes. L'établissement fiat partie du groupe Domusvi.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, aimant le relationnel et qui soit en capacité de s'adapter rapidement à de nouvelles procédures administratives, telles que le "Système d'Immatriculation des Véhicules" ou encore notre logiciel de location de véhicules. La rigueur et l'organisation devront faire partis de vos points forts. Le poste que nous proposons serait un CDI à temps plein. Vous serez formé en interne au sein de notre siège social qui se trouve à Bourguébus. Une fois opérationnel, vous intègrerez l'équipe située au 17 rue des frères lumières - 14120 Mondeville. Fort de notre réputation dans le domaine des cartes grises, nous désirons accueillir une nouvelle personne pour compléter notre équipe au sein de notre nouvelle agence située à Mondeville. Une première expérience dans les démarches de carte grise ou de location de véhicules serait un plus.
Société accompagnant les professionnels et les particuliers dans leurs démarches concernant l'achat et/ou la cession de leurs véhicules (changement de titulaire sur la carte grise, déclaration d'achat, déclaration de ventes ...) Mise à disposition de véhicules en location
Pharmacie de la Haute folie à Hérouville st Clair( 14200) recherche un préparateur/préparatrice diplômé pour un CDD ou CDI à partir de Septembre 2023. Le coeff est à discuter en fonction de l'expérience et des compétences supplémentaires
Notre agence d'Ifs recherche pour l'un de ses clients, plusieurs conseiller / conseillère clientèle pour une durée de 6 mois. Votre appétence pour la relation client et la satisfaction client seront des atouts pour réussir vos missions. Vous maitrisiez l'orthographe, la syntaxe, vous êtes à l'aide à l'oral et avec l'outil informatique. Cette mission est faite pour vous ! Une première expérience en tant que conseiller(e) clientèle serait un plus. L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences, de devenir polyvalent au sein du projet et d'évoluer dans l'entreprise. Si votre profil correspond, je vous invite à répondre à cette offre ou à envoyer votre candidature par mail à agence.caen@regionalinterim.fr ou contactez-nous au 02 31 52 41 41.
REGIONAL INTERIM Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV à l'adresse mail marieaude.lepetit@regionalinterim.fr ou contactez-nous au 0231524141.
Triangle Intérim Caen recherche pour son client des téléconseillers H/F basé à Caen. Date de prise de poste : 24 avril 2023 Durée du poste : CDD Vos principales missions : - Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés...), - Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs...) - Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients. - Être ambassadeur de la satisfaction client, - Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client. Cette opportunité est faite pour vous si : - Vous avez une première expérience réussie en relation client, - Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie, - Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, - Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, - Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible, - Vous avez la fibre commerciale, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Environnement de travail : - Centre d'appel basé à Caen (14), - Poste à pourvoir CDD avec perspectives d'évolution, - Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00 (5 jours travaillés ; 35h / semaine) - Formation initiale qui peut aller jusqu'à 3 semaines, puis formation continue, - Rémunération de 1 709, 28 Euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Avantages : - Participation au Transport - Autres avantages : Parking gratuit, salle de restauration équipée, conciergerie, food truck sur le parking 2 x semaine et possibilité de télétravail ponctuel après 3 mois d'ancienneté.
L'Association REVIVRE recherche pour son service DAVL (Dispositif d'Accompagnement Vers le Logement) 1 travailleur social (H/F) en CDD Prise de poste dès que possible Le Dispositif d'Accompagnement Vers le Logement dispose de 39 places en logements diffus à destination des publics sans domicile fixe. Il propose un accompagnement personnalisé centré sur le parcours hébergement/logement. L'équipe, constituée de 2 travailleurs sociaux qualifiés, intervient sous la responsabilité du chef de service du Pôle Accueil Orientation de l'Association REVIVRE. Missions : - Accueillir les personnes sans domicile orientées par le SIAO dans des logements d'urgence individuels ou en cohabitation - Evaluer les compétences dans le logement. - Coconstruire avec la personne accompagnée une solution de sortie adaptée. Activités principales : - Accompagnement social centré sur le parcours logement - Visites à domicile - Aide à la constitution des demandes d'hébergement/logement Formation et expérience : - Qualification de niveau III souhaitée (DEES, DEASS, CESF) - Expérience des interventions à domicile - Expérience dans le domaine de l'insertion sociale Connaissances et capacités : - Bonne connaissance des problématiques rencontrées par les publics sans domicile - Connaissance du dispositif Accueil Hébergement Insertion de l'agglomération caennaise - Capacité à maitriser la dynamique des entretiens d'accompagnement Qualités requises : - Aisance relationnelle - Autonome et organisé - Adaptabilité Exigences du poste : - CDD de 1 mois - remplacement - le contrat pourrait être prolongé - Horaires de journée, pas d'intervention le soir et le week-end - Lieu d'exercice : poste basé au Pôle Accueil Orientation 86 boulevard Lyautey 14000 CAEN. Interventions sur toute l'agglomération caennaise Classification et rémunérations : - Selon convention collective CCN 51 - Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires Candidature : - CV + lettre de motivation uniquement par mail à jptiret@revivre-asso.org - Prise de poste indicative : dès que possible. Offre complète sur le dite REVIVRE www.revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure
Au sein du magasin vous intègrerez une équipe de 5 personnes et serez en charge du poste d'employé libre service : - Mise en rayon - Encaissement - Préparation des plateaux de pain au point chaud et mise en rayon - Accueil et conseil clientèle Vous serez formé au poste en binôme. Travail du lundi au samedi, horaires de 7h à 19h45 (activité du matin ou après-midi).
Vous aurez en charge: -le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production - le contrôle des montages en sortie de ligne - les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Vous assurerez les tâches de secrétariat. Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des animateurs. Vous gérerez la transmission des messages. Vous ferez l'archivage. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h30 à 21H, en journée un samedi sur deux et pendant les vacances scolaires. Vous devez transmettre par mail votre CV et une lettre de motivation avant le 25 mars 2023.
Le centre d'animation accueillera sur la période un accueil collectif de mineurs.
La MFR de la Bagotière est un établissement de formation situé à 20 min de Caen dans un environnement agréable et convivial. Vous souhaitez intégrer un BTS Gestion de la PME au sein de la MFR à la rentrée 2023 et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? L'une de nos entreprises partenaires, située à Caen, recherche son/sa futur(e) alternant(e) à partir de l'été 2023. Dans cette entreprise du bâtiment, vous serez en charge de : -Différentes tâches administratives ; -Gestion du site web ; -Accueil, information et conseils clients ; -Réalisation de documents clients ; -Enregistrement comptable ; -Etc.... Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation et vous avez le sens des responsabilités. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez faire preuve d'esprit d'équipe et de rigueur. La durée du contrat : 2 ans, à pourvoir dès le mois de juillet 2023 Lieu de formation : MFR La Bagotière - 200 route de la Bagotière, 14220 Les Moutiers en Cinglais Lieu de l'entreprise : Caen Formation dispensée : BTS Gestion de la PME Rythme de la formation : 15 jours (entreprise) / 15 jours (en formation) A noter : dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. La MFR de la Bagotière propose des hébergements (nouvel internat inauguré en septembre 2022) et un service de restauration sur place (tarif sur demande) ainsi qu'un grand parking accessible gratuitement. Type d'emploi : Apprentissage La rémunération de l'apprenti(e) dépend de la nature du contrat, du niveau de formation et de son âge.
Etablissement scolaire reconnue pour son enseignement par alternance de la 4ème au BTS. Nos jeunes viennent en cours une semaine puis partent en stage 2 semaines et ce tout le long de l'année Notre équipe se compose d'une trentaine de salariés
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du Service Autisme. Vos missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Aider les personnes accueillies dans les soins et la vie quotidienne. - Animer des activités éducatives - Soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux diverses réunions - Participer aux différentes formations - Connaissance et expérience d'un public TSA - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Poste à Pourvoir au 1er Septembre 2023 Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint Au plus tard le 02/06/2023
Pour le compte de nos clients, vendeur international d'ameublement, et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge le Service Client : Le traitement des réclamations (pièces manquantes, produits défectueux) Le suivi des commandes Le service après-vente Votre principale mission sera de prendre en charge et d'apporter une réponse adaptée et personnalisée à la demande du client pour son entière satisfaction et sa fidélisation. Votre profil: Votre appétence pour la relation client et la satisfaction client seront vos atouts pour réussir vos missions. Vous maitrisez l'orthographe, la syntaxe ou être à l'aise à l'oral et avec l'outil informatique. Vous avez le sens de l'analyse et une forte curiosité pour résoudre les problématiques clients. Une première expérience en tant que conseiller(e) clientèle serait un plus. L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences, de devenir polyvalent au sein du projet et d'évoluer dans l'entreprise. Conditions de travail : Programmation : amplitude horaire définie selon la rotation des plannings (lundi / samedi de 8h à 21h) Type d'emploi : temps plein, CDD 6 mois, évolutif vers un CDI Salaire : SMIC + primes mensuelles Avantages : - Participation au Transport - Autres avantages : Parking gratuit, salle de restauration équipée, conciergerie
L'Association Départementale APAJH du Calvados promeut la réflexion et agit en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'intégration sociale. Le succès des missions confiées est subordonné à l'adhésion de ses salariés aux valeurs de l'APAJH. L'entreprise adaptée de l'APAJH du Calvados recrute un(e) Chef de chantier - Service Nettoyage. Missions générales : - A l'appui de consignes et d'objectifs définis par la responsable d'activité, vous encadrez, coordonnez et animez une équipe d'agents de propreté (50 personnes). - La fonction s'exerce dans le cadre de l'accompagnement de la personne en situation de handicap et vise à favoriser l'autonomie professionnelle des travailleurs en leur apportant les compétences techniques et les adaptations au poste de travail en fonction des capacités et possibilités de chacun. Principales attributions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable d'activité, vous assurez : Une fonction de management : - Vous encadrez une équipe d'agents de propreté sous tous ses aspects de management. - Vous attribuez les tâches en fonction des compétences et des capacités de chacun. - Vous accueillez les nouveaux embauchés conformément à la procédure d'accueil. - Vous menez les entretiens annuels individuels et les entretiens professionnels de vos agents. - Vous identifiez les besoins de formation de vos agents, et les faites remonter à votre supérieur. Une fonction de production : - Vous planifiez les moyens humains et matériels permettant d'atteindre les objectifs fixés en termes de qualité, délais, coûts et management. - Vous réalisez les contrôles qualité sur les sites et veillez à la mise en application du cahier des charges client et des procédures. - Vous recherchez et proposez des améliorations à apporter sur les conditions de travail, les procédures, le matériel utilisé - Vous vous assurez de la bonne marche du parc matériel et veillez au suivi des actions de maintenance. - Vous pouvez participer à la réalisation des activités sur les chantiers (vitres, nacelles, autolaveuse ) - Vous participez à l'élaboration des prix, aux réponses aux appels d'offre et aux différentes sollicitations des clients en apportant notamment votre expertise métier. - Vous assurez la relation de premier niveau avec les clients (participation aux points qualité ) - Vous maintenez à jour le manuel technique incluant les livrets gammes des prestations à réaliser chez les clients. - Vous remontez les éléments de facturation de votre portefeuille clients à votre supérieur. - Vous appliquez les mesures correctives en rapport avec les anomalies qualité constatées. - Vous faites appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie auprès de vos agents. Profil et Pré requis : Titulaire d'un diplôme BAC +2 de type Management, vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire. A l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, messagerie). Vous connaissez les techniques et le matériel de nettoyage. Type de contrat : CDI, 35h hebdomadaire Travail du lundi au vendredi. (Possibilité de travail le samedi de manière ponctuelle) Plage horaire de travail : 6h00-20h30 Informations complémentaires : Convention collective de la Métallurgie Avantages : accord d'intéressement, chèques vacances Lieu de travail principal : Entreprise Adaptée, 4, boulevard de l'Espérance - 11-13, Espace Jean Mantelet à Cormelles-Le-Royal - 14123 Nombreux déplacements à prévoir sur l'agglomération caennaise. Poste à pourvoir dès que possible
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F : Rejoignez-nous ! Chargé de Recrutement H/F Caen (14) CDD - 6 mois Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (14). Description du poste : Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, ). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Pourquoi postuler chez Artus ? - Groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Nombreuses formations proposées
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation, l'assemblage des plats, l'encaissement et le nettoyage de la salle. Une formation est assurée en interne afin de découvrir les méthodes de fabrication et les différentes préparations culinaires. Vous faîtes preuve de polyvalence et vous aimez le contact client et le travail en équipe. Poste à pourvoir immédiatement à temps plein ou à temps partiel selon votre profil.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental du Calvados, Moissons Nouvelles s'implante à Caen. Nous créons 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; - Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; - Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès le 02/05/2023
Médico social
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3 000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Séjours & Affaires Apparthôtel, une de nos marques, propose des appartements prêts à vivre dotés de services hôteliers, permettant ainsi à une clientèle professionnelle et touristique de profiter de belles prestations à prix compétitifs. Nous vous proposons un poste de Réceptionniste H/F en CDI (39H) pour le Séjours & Affaires de Caen. Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre futur Responsable d'établissement, vos missions sont variées : - Accueillir et informer vos clients avec le sourire - Renseigner les clients sur les services proposés - Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés - Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne, - Procéder aux encaissements et facturation, - Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet - Assurer les visites de la résidence - Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Ce poste est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs? Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. - Animé par la passion du service et orienté satisfaction client, - Issu d'une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste - Maitrise des outils informatiques - Anglais parlé et écrit courant Vous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous ! Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental du Calvados, Moissons Nouvelles s'implante à Caen. Nous créons 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés - Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil : - Une expérience avec le public des MNA serait un atout - Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. - Vous disposez de connaissances du public accueilli - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados. Poste à pourvoir dès le 02/05/2023 Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 Horaires : 22h00-8h00 Positionnement sur les appartements des plus jeunes en priorité
Le pôle Normandie recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental du Calvados, Moissons Nouvelles s'implante à Caen. Nous créons 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes - Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; - Veiller au maintien en bon état des lieux ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager ) ; - Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ; - Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ; - Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ; - Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture ) ; - Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement ; Votre profil : - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous disposez d'une habilitation électrique. - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle - Vous êtes force de proposition Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados CDI à temps pleins à pourvoir dès le 02/05/2023 Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Description de l'entité Le Cabinet du Président assure une information et un conseil efficace aux Elus dans leurs décisions et arbitrages attendus. Il prépare les interventions et déplacements du Président et des Elus sur la base des éléments recueillis auprès des services et conformément aux arbitrages rendus. Il contribue à la mise en ceuvre des arbitrages rendus et décisions prises compte-tenu du contexte, de la politique régionale et des lignes directrices de l'action de l'Administration. Il participe à la définition de la stratégie de communication de la Région et gère l'organisation et l'animation de manifestations et événements à l'initiative ou menés en partenariat avec la Région. Missions Missions principales du poste . Pour les Vice-présidents et conseillers régionaux délégués répondre aux demandes exprimées par les élus. Activités attendues sur le poste : Pour les Vice-présidents et conseillers régionaux délégués . répondre aux demandes en termes d'agenda, procéder à la constitution de dossier, gérer l'organisation de déplacements, assurer l'accueil téléphonique et physique et le traitement du courrier, assurer la polyvalence avec les autres assistantes du pôle. profil Connaissances principales attendues sur le poste : Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) et téléphonie , Qualité rédactionnelle , Connaissance de l'organisation administrative. Compétences principales attendues sur le poste : 0 Organisation, réactivité, polyvalence 0 Priorisation des tâches, esprit de synthèse Anticipation Capacité à alerter en cas de besoin - savoir rendre compte, Diplomatie, écoute, discrétion, rigueur et adaptabilité 0 Capacité à travailler en équipe. Compétences relationnelles attendues sur le poste : Disponibilité, diplomatie, écoute ; Qualités relationnelles ; Discrétion, confidentialité Garantir l'image de la collectivité ; Capacité à gérer son stress et des pics d'activité. Conditions générales Contraintes du poste : Horaires variables Relations fonctionnelles internes et externes : Collaborateurs du Cabinet, élus, directions ; Organismes extérieurs (collectivités, administrations, élus, etc...). Poste basé à Caen CDD 1MOIS RENOUVELABLE Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement Rémunération : 1743 euros brut
Vous serez chargé(e) dans le cadre des missions définies par la direction de l'établissement : Surveiller la nuit les personnes accueillies Assurer la continuité de l'accompagnement. Assurer la sécurité physique et morale des personnes accueillies Les soutenir dans tous les actes de la vie quotidienne Intervenir dans toute situation d'urgence auprès des personnes accueillies au foyer éclaté. Signaler et informer systématiquement la direction de tout événement pouvant se produire. Une connaissance du handicap est utile pour ce poste.
Remplacement du poste de direction de la garderie périscolaire et du centre de loisirs sur les mercredis et certaines périodes de vacances scolaires (possibilité de diriger d'autres ACM en fonction des besoins de l'association comme les Stages Multisports: 6-14 ans ou le Local Jeunes: 11-17 ans). Public d'enfants de 3 à 12 ans (recrutement et suivi des équipes, préparation et bilan des accueils, gestion administrative et financière ) Lien de coordination avec la directrice du centre de loisirs et le responsable pédagogique. Diplôme professionnel obligatoire et permettant la direction d'un ACM : BEESAPT, BEATEP ASVL, BPJEPS LTP ou équivalent (BAFD non accepté) CDD de droit commun 35heures annualisées : modulation de type B - Convention ECLAT - Coefficient 325. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez responsable, sur secteur géographique défini, de la livraison de colis. Responsable du chargement, déchargement de votre véhicule, vos principales missions sont les suivantes : - Chargement sur agence de Cormelles le Royal - Organiser la tournée - Assurer le maintient et de la propreté des véhicules de la société - Livraisons de colis - Respect des Process - Remonter toute information terrain - Courtoisie auprès de nos clients Prise de Poste le matin, à 9H Travail du Lundi au Samedi
L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair est un centre de rééducation, qui accueille 97 patients en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie, rhumatologie et appareillage. Contrat : CDD à temps plein, du lundi au vendredi Dates du contrat : du 03/04/2023 au 15/09/2023 Vos missions seront les suivantes : - L'accueil téléphonique des patients, - La gestion des dossiers patients (création, suivi, mise à jour, numérisation, archivage, saisie des comptes-rendus et gestion administrative), - La gestion des plannings et l'organisation des rendez-vous des médecins, - Le traitement des correspondances mail et papier et l'édition des ordonnances de sortie, - L'organisation des réunions de synthèse. Vous travaillerez en collaboration et coordination avec les médecins et les professionnels intervenant dans la prise en charge du patient. Votre profil : - Vous avez le sens du travail en équipe, vous savez faire face à des interlocuteurs multiples, organiser votre travail et hiérarchiser vos priorités, - Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel Clinicom serait un plus. - Vous faîtes preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité.
L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair est un centre de rééducation, qui accueille 97 patients en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie, rhumatologie et appareillage. renseignements complémentaires sur l'offre au 07.86.93.75.21
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un ASSISTANT DENTAIRE H/F pour son client, Cabinet réputé sur Caen (14). Traitement de l'enfant et de l'adulte. Sous la responsabilité du dentiste / orthodontiste vous effectuerez : - L'accueil physique et téléphonique - Le suivi administratif des dossiers patients - Aider le praticien au sein du cabinet - Assister le praticien - Effectuer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation du matériel médical Poste en intérim Horaires : 8h45 / 19h00 4 jours par semaine, jeudi non travaillé Rémunération selon grille des Assistantes dentaires. Vous êtes titulaire du CNQAOS (Commission Nationale de Qualification des Assistants en Odonto Stomatologie) ou vous souhaitez faire la formation. En contact direct avec les patients vous avez un bon sens du relationnel, une bonne présentation et surtout de bonnes capacités d'adaptation. Vous travaillez dans le respect de la confidentialité et des règles d'hygiène. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons en CDI sur CAEN Péricentre : Un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour le nettoyage des bureaux d'une entreprise, du lundi au vendredi de 19 à 20 h. Expérience 6 mois dans le secteur de la propreté souhaitée. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, société reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : La Confiance Le Sens du Service L'engagement L'efficacité
Mission principale: L'assistant.e administratif.ive collabore à la gestion de toutes les actions de formation déployées sur le site. Il/elle assiste le/la coordinateur.trice de site et concourt de la bonne exécution du cahier des clauses administratives des différentes actions. Missions opérationnelles : - Accueillir et orienter les usagers et les partenaires - Assurer le suivi des demandes de formation, en lien avec le/la coordinateur.trice de site - Assurer le suivi administratif des parcours de formation en utilisant les logiciels dédiés (SC Form, planification des actions et des stagiaires) - Constituer les dossiers de rémunération des stagiaires - Concevoir et alimenter des tableaux de suivi de l'activité (tableaux de bord) - Assurer les taches inhérentes au secrétariat courant (accueil, courrier, classement, - Vérifier, trier et archiver les dossiers stagiaires. Poste basé sur Caen et Falaise. Merci de joindre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Vous serez en charge d'un portefeuille clients particuliers et professionnels. Au quotidien, vous assurerez le suivi des contrats de la conception jusqu'au renouvellement de police. Vous traiterez les devis et monterez les dossiers clients. Vous rédigerez et proposerez des contrats sur-mesure aux clients et procèderez à la tarification de ceux-ci. Vous informerez et conseillerez vos clients sur les différentes garanties prévues dans leurs contrats, et vous pourrez êtes amené à les modifier. En cas de sinistre, vous assisterez l'assuré dans les démarches à réaliser. Vous pourrez demander l'intervention d'un expert en assurance pour constater les dégâts éventuels. À l'issue de l'analyse du dossier, vous pourrez être amené à verser l'indemnisation au sinistré.
Mission principale : Construire et animer des séquences de formation auprès de personnes primo-arrivantes sur le territoire dans le cadre des formation linguistiques mises en œuvre pour le compte de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII). Missions opérationnelles : - Élaborer le scénario pédagogique d'une séance et préparer les ressources nécessaires à l'animation. - Animer une séance de formation collective en privilégiant une approche pédagogique actionnelle. - Évaluer les acquis des apprenants. - Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier. - Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours. - Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants. Compétences requises : - Connaissance des principes pédagogiques de base associés à l'approche actionnelle - Parfaite maîtrise du CECRL - Maîtrise indispensable des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles - Disponibilité, écoute, rigueur, discrétion, autonomie - Travail en équipe Contact - Modalités : Pour faire acte de candidature, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation.
2 Postes à pourvoir en alternance Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de Propreté et d'Hygiène (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ans pour préparer la formation en alternance CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise basée à Caen Lors du temps en formation vous serez amené à étudier : - La réalisation d'une prestation de nettoyage manuel - La réalisation d'une prestation de nettoyage et de remise en état mécanisé - Les protocoles de bionettoyage - La Prévention Santé Environnement (PSE) - Enseignements généraux (Français, Communication, mathématiques, Histoire, Géographie...) Lors de vos temps en entreprise, dans le secteur de l'hôtellerie, vos missions seront : - L'entretien des chambres, sanitaires et parties communes - La remise en état des chambres à blanc et en recouche - Le réapprovisionnement en linge et produits d'accueil - Le contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier Pour ce poste il faut : - Être dynamique et volontaire - Avoir un niveau de fin de 4ème ou 3 minimum Informations complémentaires : - Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation/ 3 semaines en entreprise - Démarrage : Dès que possible - Lieu entreprise : Caen - Lieu CFA : Bruz (35170) - Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissage Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous ! Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.
Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest
Vos missions : Préparation des commandes Entretien du Bar Service (boissons, cocktail, bière...) Animation, utilisation des outils numériques (communication sur Facebook, réseaux sociaux...) Horaires : 17h - 1h Samedi et autres jours de la semaine. Temps partiel possible selon vos disponibilités Poste à prendre dès que possible. Pour postuler, envoyer un CV par mail et/ou se déplacer au bar.
Vous intervenez sur plusieurs marchés de Caen pour la vente de fruits et légumes.Vous préparez le stand, et proposez les produits aux clients. Vendredi marché sur Caen Samedi Bayeux Dimanche Caen. Horaires variables selon les saisons (horaires indicatifs 8h00-12h00). Profil: Savoir compter et rendre la monnaie, être à l'aise avec la clientèle, profil force de vente.
Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS : Chargé(e) d'affaires en industrialisation de nouveaux moyens F/H pour accompagner le centre de production tôlerie/peinture dans les évolutions de ses moyens de production. Au sein d'une équipe Méthodes de 18 personnes, votre rôle sera d'industrialiser des nouveaux moyens pour le secteur tôlerie qui comprend deux lignes de tôlerie automatisées et un atelier et pour le secteur peinture qui comprend une ligne d'application peinture robotisée, des installations de traitement de surface, de cataphorèse et de masticage. Vos activités principales seront : - Piloter le changement des nouveaux produits et/ou process jusqu'à réception des différents partenaires (production, maintenance, qualité, engineering ) selon la méthodologie de gestion de projet en vigueur en cohérence avec la politique santé/sécurité de l'entreprise - Rédiger les demandes d'investissement si nécessaire - Améliorer et optimiser l'utilisation des produits et des moyens (plans de progrès, évolutions produits/process...) - Apporter son expertise dans l'analyse de problèmes techniques liés aux moyens et outillages - Supporter les Techniciens Méthodes sur les demandes de transformation/adaptation ou implémentation de moyens/outillages/machines/process « lourds » - Elaborer des standards documentaires (graph process, AF, EO, AMDEC, CDC ) - Capitaliser les plans d'action et les expériences par l'évolution des processus - Assurer une veille technologique (moyens, implantation, process ) Mission de 18 mois de janvier 2023 à juin 2024 en horaires de journée de 7h30 à 16h12. Possibilité de piloter ponctuellement des interventions en hors production les samedis ou pendant les jours de fermeture du site (congés annuels). Profil : - BAC +2 minimum en conception industrielle, une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'industrialisation - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez des connaissances informatiques : Catia, Process Simulate (PSI), Pack office - Vous parlez un Anglais technique, un niveau B1 serait apprécié Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe
CCV est une chaîne de magasins Multi-marques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 200 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre agence de Giberville un/une ouvrier polyvalent à temps plein (39 H) disposé à être formé en interne par nos équipes. Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 MISSIONS - Participer à la production des vitrages - Assurer des livraisons clients ponctuelles - Servir les clients au retrait commande - Participer au nettoyage des postes de travail
Recherche enquêteurs/enquêtrices pour faire des enquêtes techniques chez des particuliers habitant en maison individuelle. Le contexte est le suivant : Des particuliers habitant en maison individuelle souhaitent faire réaliser des installations à leurs domiciles. Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers : - Avant la réalisation des installations, d'une part, afin de constater différents points des domiciles des particuliers qui doivent être pris en compte pour réaliser les futures installations. - Après la réalisation des installations, d'autre part, afin de constater comment ont été réalisées ces installations. Pour ces deux points, vos missions consisteront à réaliser un certain nombre de mesures, relevés et photographies. Vous êtes véhiculé(e) et mobile sur votre département (une indemnité de 0.38 €/Km sera ajoutée à votre rémunération). Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement. La quantité de travail hebdomadaire confiée peut être ajustable à votre disponibilité, la rémunération est alors adaptée en conséquence.
Nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale. Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen - Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée
Association autorisée par le département du Calvados et conventionné par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
Vous avez une réelle expérience de l'encaissement intense et de la relation avec la clientèle (3 ans est idéal). Vous adoptez un comportement professionnel en toutes circonstances. Au-delà de l'encaissement vous pouvez être appelé(e) à évoluer dans la boutique pour des fonctions d'accueil et de conseils, de remplissage, de rangement et d'étiquetage. Toujours motivé-e? Alors, continuons ... ... Nos valeurs ? Positivité, Créativité et Engagement. Vous souhaitez nous rejoindre car en plus de ces valeurs vous aimez travailler dans un esprit solidaire et êtes respectueux(se) des clients et de vos collègues. Venez ... toute l'équipe sera très heureuse de vous accueillir au sein de notre entreprise indépendante et reconnue dans le centre ville Caennais. Nous prendrons le temps de vous former.
les postes d'adjoints administratifs localisés à Caen, Coutances et Cherbourg sont recrutés au titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l'application de l'article L352-4 du code général de la fonction publique (ancien article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat). Les adjoints administratifs du ministère de la justice sont chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat. A ce titre, les principales attributions d'un adjoint administratif sont des fonctions de : - secrétariat, dactylographie - accueil (physique, directionnel et standard) - traitement du courrier (enregistrement, tri, affranchissement et distribution) - classement, archivage. Le contractuel exerçant des fonctions d'adjoint administratif travaille avec les autres fonctionnaires du greffe (directeurs des services de greffe judiciaires - chefs de service, greffiers, secrétaires administratifs, adjoints techniques, ) et les magistrats. Il est également amené à côtoyer les différents professionnels du droit (avocats, huissiers de justice, ), les personnels d'autres administrations (préfecture, trésor public), les services de police. Pendant la durée du contrat (12 mois du 1er juin 2023 au 31 mai 2024), une formation initiale à l'Ecole nationale des greffes à Dijon (1 semaine) est prévue ainsi que des stages en juridictions à effectuer dans le Calvados. A l'issue, si le stage est favorable, vous serez titularisés et aurez le statut de fonctionnaire. Les candidatures doivent être transmises jusqu'au 31 mars 2023 inclus. C'est Pôle emploi qui vous donnera les coordonnées pour demander par mail le dossier de candidature qui sera à transmettre complété par voie postale uniquement.
Missions Gestion de l'exécution des achats du secteur : - Commande - Gestion quotidienne des signatures des commandes et transmission aux fournisseurs. - Gestion des réceptions sur le logiciel de gestion financière, classement bons des prix et contrôle sur les marchés. - Emission de titre de recettes. - Suivi de tableau de bord relatif aux commandes et aux liquidations dont il a la charge. - Suivi des litiges. - Contrôle des données et des documents, classement, archivage. - Contacts téléphoniques avec l'ensemble des services hospitaliers du CHU et les fournisseurs. - Création des codes produits pour les nouveaux marchés et mises à jour régulières. - Demande de prix en collaboration avec les acheteurs référents. Equipe / Cadre de vie Le gestionnaire achats fait partie de l'équipe du département achats. Le département achats est un service de la Direction des ressources matérielles du CHU de Caen Normandie. Le département est composé de plusieurs cellules : - Cellule contrôle des prestations : Equipe en charge du contrôle d'une partie des prestations externalisées. - Cellule contrôle de gestion : Equipe en charge du contrôle de gestion achats. Interlocuteur privilégié des acheteurs et des établissements du GHT. - Cellule achat : équipe composé des assistants achats en charge de la passation des commandes, paiement des factures et suivi de tableaux de bord et des acheteurs GHT en charge de l'organisation des achats du GHT Normandie Centre. Le gestionnaire achats travaillera en étroite collaboration avec : - Les acheteurs sur le secteur d'achat. - Les services soins. - La cellule marché publics. - Le magasin général. Conditions # CHU Côte de Nacre. # Poste à 100%. # CDD renouvelable Qualification # Bac SST ou équivalent # Une expérience au sein d'un établissement de santé serait appréciée. # Une connaissance des processus de commandes au sein d'un établissement serait appréciée. Compétences # Organiser # Mettre en œuvre et suivre l'exécution des achats sur son segment. # Sens de la relation et esprit d'équipe. # Rigueur, esprit d'initiative.
Mission et activités et tâches du poste : Accueillir et informer les usagers, les candidats à une formation alternante, les stagiaires, les étudiants et les enseignants : Assurer l'accueil et le suivi des différents publics ; Assurer la gestion administrative en lien avec les enseignants ; Assurer l'interface avec les organismes financeurs ; Respecter la norme qualité de la réglementation de la formation professionnelle ; Suivre et accompagner les étudiants dans leur scolarité : Assurer l'édition des conventions et des contrats ; Garantir le suivi administratif et pédagogique des étudiants apprentis et stagiaires selon leur dispositif de financement, de la gestion de l'assiduité et en situation de handicap ; Utiliser les applications métier ; Gérer les emplois du temps, les réservations des salles, le matériel multimédia ; Assurer la gestion des examens (en lien avec la-le responsable scolarité) : Collecter les sujets d'examens, les préparer et en assurer la reproduction au regard des plannings ; Assurer l'organisation logistique et matérielle des examens, aménagement spécifique pour les étudiants en situation de handicap en lien avec le SUMPPS ; Suivre et saisir les résultats d'examens dans APOGEE, en assurer la publication ; Préparer les PV de jury et distribuer les relevés de notes. le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 23 mars 2023.
La société Patnet, entreprise de nettoyage industriel, recherche pour son agence de Thue-et-Mue, un agent d'entretien H/F à VERSON (14). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) à la responsable de secteur de Normandie, vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires... - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail : Le lundi de 9h00 à 11h00. Poste a pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 2 par semaine Salaire : 11,48€ à 11,59€ par heure
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 370 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD, Poste situé sur un secteur Quartier Prioritaire de la Ville. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires.
Préparer et réaliser des animations adaptées auprès d'un public âgé. Du mardi au samedi de 14h00 à 17h30 à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible.
02.31.26.32.60
L'agence MONDAPAR recrute un hôte/hôtesse pour une animation commerciale pour la marque Réauté Chocolat. - Evénement : Pâques - Lieu : lieu dit De La Croix Vautier, N13, 14980 Rots - Planning : le 29 mars et le 1er avril de 15h à 18h. - Missions : Votre rôle sera de distribuer des flyers et des chocolats pour la marque Réauté pour Pâques ! - Rémunération : 11.27€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - D'un véhicule de service - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Nous recrutons pour accompagner notre développement un(e) Agent(e) Polyvalent, Travaux Exceptionnels (H/F) / Laveur de vitre. Qualités requises : - autonomie, - disponibilité, - prendre connaissance et respecter les protocoles, les consignes de sécurité, le cahier des charges, - être disponible le week-end. Vos missions quotidiennes seront : - Réaliser des remises en état (Fin de chantier, sinistres ) - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. - Effectuer des travaux de nettoyage de vitres et vitrines (intérieur et extérieur). Une expérience dans le nettoyage suite à des sinistres est la bienvenue. Les qualités qui vous définissent : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la propreté et du nettoyage. Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Vous serez en charge de l'entretien. Remplacements Congés et absences. Horaires variables selon les sites avec amplitude maximum de 6h à 19h. Formation interne possible. Véhicule de société Possible
Vous serez en charge de l'entretien. Remplacements Congés et absences. Horaires variables selon les sites avec amplitude maximum de 6h à 19h. Formation interne possible.
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons pour accompagner notre développement : Un Agent de Service Professionnel (H/F) sur la périphérie Caennaise pour travailler sur un site accueillant du public. Vous pourrez être amené (e) à travailler le weekend. Les savoirs faire et être indispensables : Bonne présentation Autonomie Flexibilité dans les horaires de travail Sens du relationnel En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
PANOFRANCE recrute un/une CHAUFFEUR LIVREUR PL Notre agence de négoce bois PANOFRANCE située à Colombelles recherche son/sa futur(e) : Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) Ta mission principale ? Livrer nos clients sur chantier en toute sécurité ! Ton quotidien : - Livrer nos clients en respectant ton plan de tournées : tu décharges ta livraison en toute sécurité, à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneur de plaques ) - Rester maitre de ton camion en toutes circonstances : tu es en charge de sangler la marchandise et tu sais t'adapter en cas d'imprévus rencontrés sur la route - Etre l'ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients : grâce à ton excellent relationnel, tu es le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Tu leur garantis des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Un aperçu vidéo du métier t'attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ PROFIL RECHERCHÉ - Tu travailles en toute sécurité : tu sais charger et sangler ta marchandise. Tu maitrises et appliques parfaitement les règles de sécurité en livraison. - Tu aimes travailler en autonomie et sais faire face aux aléas : tu sais rebondir en cas d'imprévus sur ta tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients - Tu es doté(e) d'un bon relationnel : tu sais entretenir une bonne relation avec nos clients - Tu as ton permis C et ta FIMO/FCO à jour En clair, tu recherches une mission alliant itinérance, contact client et autonomie ? Alors ce poste est fait pour toi ! Horaires : temps plein du lundi au vendredi Convention collective : négoce des matériaux de construction Tu auras également accès aux avantages suivants : - Prime de participation annuelle - Prime vacances - Mutuelle santé et Prévoyance - Plan d'Epargne Groupe St Gobain - Comité d'entreprise (CSE) - Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap - Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) - Parcours d'évolution dans le Groupe Tu n'es pas de la région mais tu es prêt(e) à venir t'y installer pour ce poste ? Nous t'offrons notre service d'aide à la recherche de logement.
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons pour notre site de Rots (14) un Assistant gestion des dépannages H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour principales missions : - Assurer les opérations de dépannage téléphonique des véhicules. - Assurer la rédaction et l'envoi de bons de commande chez les prestataires. - Organiser l'intervention des prestataires sur les lieux de dépannage. - Gérer l'enregistrement et le suivi des dépannages dans l'outil informatique. - Gérer la réception des factures liées aux dépannages et valorisation des bons de commande. - Gérer la boite mail liée aux dépannages. - Assurer le standard téléphonique garage. - Gérer les alertes pressions des pneumatiques véhicules. * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein - D'une rémunération attractive selon profil et expérience + tickets restaurant + prime - De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE - De la force du Groupe pour vous épanouir et évoluer selon les opportunités Ce que nous recherchons ? De formation BAC, BEP, CAP et plus, vous avez une première expérience dans le même secteur ou dans l'environnement garage. Vous êtes réactif et rigoureux , volontaire et ouvert d'esprit. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques.. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis près de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Notre restaurant Mister Burger recrute un ou une employé(e) polyvalent(e) pour la saison estivale (juillet et aout 2023). Vos missions seront les suivantes : accueillir la clientèle, dans le restaurant et par téléphone, effectuer le service en salle et en terrasse, faire la mise en place, tenir la caisse, occasionnellement effectuer des préparations culinaires et participer à l'entretien des locaux après chaque service. Taux horaire selon profil / temps plein ou temps partiel / paniers / mutuelle
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un agent(e) d'entretien sur Epron. Le poste est à pourvoir dès le 1er avril ! Prestations du Lundi au vendredi de 17h30 à 19h45. Vous serez amené(e) à travailler en binôme, vous n'y voyez pas d'inconvénient ? Parfait ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) ? Vous souhaitez collaborer avec une entreprise dynamique et à l'écoute de ses agents ? Super ! Alors déposez nous vite votre candidature et nous ne manquerons pas de prendre contact avec vous !
une entreprise de nettoyage pour des professionnels dans les bureaux, centres commerciaux, cages d'escalier...
Missions principales du poste : Aide à la communication et aux mises en ligne de documents sur Wordpress ; Aide sur les dossiers de recrutement des enseignants vacataires ; Référente E-campus pour la scolarité licence et master. Suivi pédagogique et gestion administrative des étudiants en licence ; Gestion et suivi du tutorat pour les étudiants de licence 1 et LAS ; Gestion de l'emploi du temps sur ADE des étudiants de licence 1 et LAS ; Elaboration des QCM pour les examens ; Organisation des contrôles continus et participation à l'organisation des contrôles terminaux. Activités et tâches du poste Suivi pédagogique et gestion administrative des étudiants en Licence : Suivi des inscriptions administratives web, saisie et fiabilisation des inscriptions pédagogiques, répartition des étudiants dans les groupes, vérification de la situation de l'étudiant sur APOGEE, de son statut (boursier, régime spécial, salariés, inscrits à Pôle Emploi, stagiaire de la formation continue ), édition d'attestations d'enseignements, de réussite et d'historiques de dossiers d'étudiants, réponse à l'enquête CROUS sur l'assiduité des étudiants boursiers, suivi des dispenses d'assiduité aux Travaux Dirigés (TD) pour les étudiants en régime spécial, suivi des demandes de dérogation pour inscription tardive. Accueil physique, téléphonique et sur messagerie via HELPDESK des usagers (étudiants, enseignants, etc.), veille sur la transmission de l'information aux étudiants, affichage du calendrier universitaire. Gestion et suivi du tutorat pour les étudiants de licence 1 : Placement des créneaux de tutorat sur ADE (tuteurs et étudiants) et suivi des étudiants. Gestion de l'emploi du temps sur ADE CAMPUS (étudiants Licence 1 et LAS) : Gestion des demandes de modifications d'emplois du temps de l'équipe enseignante (CM et TD), nettoyage de la base et mise à jour du tableau prévisionnel des heures d'enseignements avant la mise en paiement. Aide à la communication et aux mises en ligne de documents sur Wordpress : Mise en ligne des feuilles d'émargement licence et de documents divers, création et modification de documents ou de contenus sur les pages scolarité. Aide sur les dossiers de recrutement des enseignants vacataires : Transmission du formulaire préalable au recrutement des nouveaux vacataires, création des comptes numériques Unicaen. Référente E-campus pour la scolarité licence : Création de groupes ou d'espaces sur E-campus, paramétrage des tiers-temps, récupération des feuilles d'émargement et des notes d'examens. Elaboration de QCM : Elaboration des QCM de L1 et L2 mutualisés, vérification des feuilles maître, paramétrage du logiciel IRIS, application des barèmes en collaboration avec les enseignants, création des feuilles de QCM nominatives des étudiants, correction des QCM avec l'enseignant responsable. Organisation des contrôles continus et participation à l'organisation des contrôles terminaux : Contrôles terminaux Edition des PV et relevés de notes, collecte et reprographie des sujets d'examens, prise en charge des modalités particulières d'examens pour les étudiants handicapés, organisation des rendez-vous pour la levée d'anonymat, levée d'anonymat en binôme avec l'équipe enseignante, saisie des notes, règles de calculs et éditions des résultats, organisation des jurys (préparation des listings APOGEE sous Excel), diffusion des résultats (affichage, distribution, envoi par courrier), utilisation du lecteur optique pour le traitement des QCM (logiciel IRIS. le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 21 mars 2023.
Dans le cadre de cette ouverture de restaurant, nous organisons un job dating. Postulez à cette offre d'emploi pour y être invité(e)! Vous êtes enthousiaste, vous avez le sens du contact et le goût du travail en équipe ? Alors, vous aussi, prenez part à l'aventure Eat Salad. En intégrant Eat Salad, vous rejoignez une marque jeune, en pleine croissance, dont le concept répond aux tendances actuelles de « healthy food »*. Ce que nous vous proposons, ce n'est pas juste un emploi, c'est d'évoluer et de grandir ensemble ! Alors, prêts ? En hiérarchie directe avec votre manager, vous êtes en charge de : Préparation des produits en suivant les recettes Accueil des clients Confection des salades en fonction de la demande du client Entretien et nettoyage du plan de travail Réception des marchandises Nettoyage du restaurant Participation à l'ouverture et la fermeture du restaurant Respect de la qualité des produits, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Souriant, dynamique, enthousiaste et motivé Savoir vendre et conseiller le client dans ses choix de produits Envie de satisfaire le client Bonne élocution et expression Avoir une expérience réussie dans la restauration rapide Bonne connaissance des normes HACCP UNE FORMATION DE 2 SEMAINES SERA DISPENSÉE A MERIGNAC (à côté de Bordeaux) PRISE EN CHARGE PAR L'EMPLOYEUR
Dans le cadre de son développement, l'agence événementielle AMS EVENEMENTS recherche un(e) chef de projets expérimenté à Caen. AMS EVENEMENTS, historiquement basé à Rennes et Nantes, a lancé ce recrutement caennais dans un triple objectif : renforcer l'équipe projet afin d'accompagner la croissance de nos activités, développer l'activité d'AMS EVENEMENTS sur la Normandie en capitalisant sur une présence plus « locale » et créer des synergies commerciales et opérationnelles plus fortes avec les autres entités du Groupe IMAGE in FRANCE dont le siège social est basé à Caen. AMS EVENEMENTS assure depuis 28 ans la conception, la coordination et la production d'événements corporate pour des clients grands comptes en France et à l'étranger. Elle s'appuie sur l'expertise d'INVISIA, autre filiale du Groupe, qui nous permet de disposer en interne de l'ensemble des solutions techniques et logistiques mise en œuvre sur nos événements. Sous la supervision du directeur de la structure (basé à Rennes), vous serez en charge de la coordination de projets événementiel (convention, séminaire, lancement de produit, cérémonie ). Nous recherchons un profil polyvalent capable de piloter conjointement plusieurs projets de A à Z : BRIEF, ANALYSE, CONSEIL, CHIFFRAGE, COORDINATION, PRODUCTION. Vos principales missions : - Prise en charge et fidélisation d'un portefeuille de clients existants - Pilotage de projets de communication dans leur globalité (de la phase de consultation à la réalisation terrain) - Élaboration et suivi des plannings et des budgets - Coordination des différents interlocuteurs du projet (clients, studio de création interne et fournisseurs divers) - Mise en place des opérations clients sur site - Réponse à des appels d'offres - Développement commercial des activités d'AMS EVENEMENTS sur la Région Normandie Vous vous dépasserez sur chacune de vos missions affectées en démontrant votre rigueur, votre professionnalisme et votre implication ! Profil recherché : Le ou la candidat(e) dispose au minimum de 5 ans d'expérience en agence d'événements. Lieu de travail : Caen avec 1 déplacement par semaine sur Rennes Rémunération : à déterminer en fonction de vos compétences et expériences
AMS Evénements fait partie d'IMAGE IN FRANCE, Groupe de communication basé à Nantes, Rennes, Caen et Rouen. Le Groupe est structuré autour de 9 pôles d'expertise à la fois indépendants et complémentaires : CONSEIL ET STRATÉGIE, ÉDITION, CONTENU, DIGITAL, SOCIAL MEDIA, AUDIOVISUEL, RETAIL, ÉVENEMENTIEL et FABRICATION. L'agence conçoit et produit des supports et actions de communication on et off line pour des annonceurs des secteurs privé et public présents sur la France entière.
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, est en pleine croissance. Le Directeur de production recherche, son ou sa : Opérateur.trice production agroalimentaire langue allemande (H/F), Normandie (région Caen / Saint-Lô) Vos missions Vous vous assurez du bon suivi de fabrication dans le respect des protocoles, de la qualité et de la spécificité des produits. Vous être un appui technique, organisationnel et/ou managérial aux conducteurs de ligne Vous vous occupez du suivi des stocks à disposition. Vous êtes force de proposition sur l'ergonomie des postes de travail Vous contrôlez la bonne application des consignes et modes opératoires Vous vous assurez de la bonne réalisation des contrôles qualités et sécurité Votre profil Ouvert sur le profil Vous avez une première expérience réussie en tant que Technicien de production / conducteur de ligne (ou équivalent) ou vous sortez d'une formation en agroalimentaire ou industrie et vous cherchez votre premier emploi. Vous maîtrisez Excel. Vous avez des connaissances et la maîtrise de tableau indicateur, êtes sensibilisé(e) à la qualité HSE et avez une appétence opérationnelle. Vous possédez un bon niveau en allemand (B2) qui vous permet de vous exprimer à l'écrit et à l'oral. Vous travaillez d'une manière autonome, fiable, rigoureuse et organisée vous faites preuve d'un fort esprit analytique et de proactivité Nous vous offrons Un poste en CDI Un environnement stable et bienveillant dans une entreprise en pleine croissance Un travail en équipe avec des collègues allemands et français La possibilité d'évoluer en interne Une réglementation des heures supplémentaires Une salle de pause est à votre disposition avec des distributeurs de plats préparés chauds et boissons.
Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.
Le poste : L'agence PROMAN Caen.2 recherche pour son client en plein développement, un (une) assistant(e) commercial(e) à temps partiel. En étroite collaboration avec votre responsable, vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion des devis et de la facturation. Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans le secrétariat, vous avez un profil avec un bon relationnel, à l'aise au téléphone et dans l'accueil des clients et du personnel. Vous prendrez en charge l'aspect administratif dans le cadre d'un contrat à temps partiel de 8h à 12h. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et votre sens du contact et du service vous permettront d'assurer au mieux la relation client. Poste à pourvoir rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité la Directrice du Pôle Entrepreneuriat de Normandie Université, le (la) chargé(e) de sensibilisation à l'esprit d'entreprendre Pépite Normandie recruté(e) sera en charge de piloter des actions de sensibilisation en matière d'entrepreneuriat auprès du public étudiant. Ses missions seront les suivantes: Informer sur le dispositif Pépite Normandie: -Réaliser des actions d'information auprès des étudiants normands (présentations, intervention aux réunions et amphi de rentrée, forums, réunions d'information, etc.) ; -Réaliser le 1er accueil des candidats au Statut National d'Etudiant Entrepreneur et organiser leur passage en comité d'engagement, en lien avec la chargée d'accompagnement ; -Répondre aux demandes d'informations reçues par mail ; -Proposer des actions d'information auprès de la communauté des enseignants normands pour faire connaître le dispositif et faire émerger des opportunités de collaboration (sensibilisation, tutorat, etc.). Sensibiliser les étudiants normands à l'Esprit d'Entreprendre, en lien avec la chargée de sensibilisation basée au Havre : -Organiser et animer des actions de sensibilisation (CREATIV, forums, actions de communication, etc.), en lien avec la chargée de communication ; -Organiser et animer des actions d'initiation à l'entrepreneuriat (ateliers ou journées d'initiation, modules entrepreneuriat, module de PPP, etc.), en lien avec les établissements et les partenaires ; -Organiser des marathons-créatifs inter-établissements ; -Contribuer à la formation des doctorants et des chercheurs, notamment au travers des 2 séminaires annuels (Créer & Innover et Doctoriales) -Soutenir les initiatives des établissements normands en matière de sensibilisation à l'entrepreneuriat ; -Réaliser une cartographie des actions de sensibilisation dans l'Enseignement Supérieur normand ; -Effectuer de la veille sur les actions en matière de sensibilisation à l'entrepreneuriat. Contribuer à la réussite du Pépite Normandie -Participer à l'animation de l'espace de co-working caennais, en lien avec le chargé de formation basé à Caen -Contribuer à l'activité globale du Pépite Normandie par le soutien aux actions et autres manifestations organisées par le pôle ; -Participer aux actions d'information, de communication et de promotion de l'offre de services du Pépite auprès des étudiants et des partenaires ; -Réaliser l'évaluation des actions menées et le reporting (tableaux de suivi, bilan des actions, etc.) -Participer à la préparation des bilans d'activité et remontées d'indicateurs.
Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons 6 conseillers clientèles H/F. Missions : - Appels sortants de rendez-vous programmés pour réaliser des bilans énergétiques et un conseil en énergie à la demande des clients TDF - Aider / Conseiller sur la facturation (calculs possibles des échéanciers) Salaire : 11,27 euros Durée : CDD de 6 mois Primes : - Transport à 50% - Prime de rendement Horaire : 9h00 - 20h00 Profil : - Patient - Minutieux Avoir une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'énergie Ce poste n'est pas en DISTANCIEL.
Restaurant à thème, nous recherchons des serveurs/serveuses motivé(e)s, vous travaillerez dans un environnement chaleureux et agréable. Le matin vous effectuerez la mise en place du restaurant avant l'arrivée des clients. Une fois les clients installés dans votre rang, vous devrez donner les cartes, prendre et servir la commande puis suivre vos clients tout au long du repas. Vous dresserez vos tables pour le service suivant. Vous devrez être autonome sur votre poste de travail. L'établissement est fermé le dimanche. Débutant accepté. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable. Salaire indicatif, négociable selon profil.
Le bowling de l'Odon, c'est 10 pistes de bowling, 2 billards et des jeux video, du divertissement pour toute la famille ainsi qu'un restaurant Oncle scott's ®, les restaurants country où il fait bon partager une « tranche de vie ».
La Taverne de Loustic, au coeur d'un camping familial & festif à Hermanville-sur-mer, recherche un ou une barmain. Vous suivrez des recettes déjà préparés et servirez les boissons. Vous travaillerez au sein d'une équipe avec une bonne ambiance. Possibilité d'hébergement. Si absence de coupure dans la journée, vos repas vous seront offerts. Qualités requises : Sens du service, motivation, sens du relationnel Poste à pourvoir en CDD saisonnier, entre la période du 1er avril 2023 à fin septembre 2023.Possibilité temps partiel Débutant accepté
La Taverne de Loustic, au coeur d'un camping familial & festif à Hermanville-sur-mer, recherche un ou une serveuse. Vos missions sera de dresser les tables, de prendre les commandes, de servir les clients, de préparer les desserts. Vous travaillerez au sein d'une équipe avec une bonne ambiance. Possibilité d'hébergement. Si absence de coupure dans la journée, vos repas vous seront offerts. Qualités requises : Sens du service, motivation, sens du relationnel Poste à pourvoir en CDD saisonnier, entre la période du 1er avril 2023 à fin septembre 2023.Possibilité temps partiel Débutant accepté
Vous avez une expérience significative en administration des ventes ? Nous vous proposons un poste d'assistant ADV H/F en CDI au sein du Groupe Lequertier situé à Mondeville. Rattaché (e) à la coordinatrice ADV groupe, votre mission sera de prendre en charge les commandes, s'assurer de leur bonne réalisation dans l'atelier et de leur bon acheminement par le transporteur que vous aurez sélectionné. Missions : - Saisir les commandes et transmettre les informations à l'atelier de production - Organiser le transport selon les différents clients - Gérer les litiges Vous serez amenés à être sur un cycle du matin une semaine (6h30 14h) et d'après-midi la semaine suivante (11h30 20h). Les activités sont très différentes entre le matin et l'après-midi, cela permettra d'optimiser la polyvalence sur toutes les activités du service ADV et de diversifier votre travail En dehors de fortes qualités de communication, il faut avoir un bon sens de l'organisation. Compétences -qualifications requises pour ce poste - Organisé (e), consciencieux (se), réactif (ve), endurant (e), flexible, persévérant (e), motivé (e) - Cycle de travail : 1 semaine matin (horaires), 1 semaine apm (horaires) - Compteur d'heures annualisé avec récupération des heures en période basse (juin à septembre) Prise de poste : immédiate
Vous souhaitez acquérir une formation qualifiée en tant que Barman Monde de la Nuit ? Un Bar à Tapas sur Caen vous propose de préparer le CQP Barman Monde de la Nuit EN ALTERNANCE par le biais d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. 1 jour en cours, et le reste du temps en entreprise. Horaires de 17h avec une fermeture variable entre 1h et 3 h du matin Mise en place de la salle, du bar Réalisation de boissons, cocktails, Service au bar et en salle Encaissement, Gestion des stocks Commandes de réapprovisionnement Entretien du bar et de la salle... etc..
Bar de Nuit sur Caen Se présenter à partir de 17h avec un cv.
Vous assurez en autonomie ou en équipe, les prestations de remise en état ainsi que le nettoyage de bases vie de chantier, en fonction du planning défini par votre chef d'équipe. Véritable technicien et laveur de vitres confirmé, vous effectuez vos prestations en respectant le cahier des charges préalablement défini. La maitrise des machines de type balayeuse, auto laveuse et mono brosse est un plus. Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage obligatoire de 3 ans, - Laveur de vitres confirmé, le CQP serait un plus, - Maitrise l'utilisation des machines de nettoyage, - Travail en autonomie et en équipe, - Rigueur et sens du service, - Satisfaction client, Avantages : - Travail en journée, - Véhicule de service de type Kangoo, autonome en eau et en électricité, - Carte total pour frais d'essence et frais d'entretien + badge péage si besoin, - Téléphone professionnel, - Formateur Expert Propreté en interne. Rémunération : - ATQS selon la convention collective de la propreté et services associés + selon profil, - Prime panier : 9.50 € net / jour travaillé, - Prime salissure : 1.50 € net / jour travaillé, - Mutuelle d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien et tests pratiques sur l'utilisation des machines + lavage de vitres.
Nés du groupe ENYGEA, experts en prestation de service, nous connaissons le monde du chantier et avons pour conviction d'apporter la propreté pour tous. Notre ambition est de permettre des lieux de repos propres et accueillants pour les métiers difficiles.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un agent(e) d'entretien sur Colombelles Le poste est à pourvoir dès que possible ! Vos horaires: Le lundi : 6h00 - 8h15 Le mardi : 6h00 - 8h15 Le mercredi : 6h00 - 8h15 Le jeudi : 6h00 - 8h45 Le vendredi : 6h00 - 8h25 Le samedi : 6h45 - 9h00 Lors des vacances scolaires il peut y avoir une prestation de 12h00 à 13h00 du lundi au vendredi. Vous serez amené(e) à travailler en binôme, vous n'y voyez pas d'inconvénient ? Parfait ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) ? Vous souhaitez collaborer avec une entreprise dynamique et à l'écoute de ses agents ? Super ! Alors déposez nous vite votre candidature et nous ne manquerons pas de prendre contact avec vous !
Notre agence Adéquat de Caen recrute des nouveaux talents : un responsable de laverie (F/H) . Rejoignez une équipe sympathique sur le secteur de Thue et Mue. Intérim avant embauche. Missions : - Gestion des stocks de bâches : Contrôler qualitativement et quantitativement le stock de bâches au sein de l'entreprise - Lavage des bâches avec une machine et au karcher - Garantir la propreté des bâches avant le montage des tentes - Renseigner l'outil informatique de gestion des stocks (entrées/sorties) Profil : - Aptitude au port de charges - Permis B souhaitable car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun - Maitrise de l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Vous intervenez au domicile de particuliers 3h/semaine, vos missions : - entretenir les sols - faire les poussières - nettoyer les vitres - réaliser le repassage Vous travaillez soit le mardi ou le jeudi après-midi à négocier.
Débutant(e) accepté(e) - Formation qualifiante - Mission longue durée Vous voulez changer de job et trouver un emploi dans un nouveau secteur, celui de la logistique automobile ? L'agence Adequat de Blainville implantée chez son client met le turbo et forme via un Titre Professionnel de 5 semaines avec le passage des CACES R489 2b, 3 et 5 pour devenir Opérateur(rice) logistique F/H ! Plein phare sur vos futures missions : - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Approvisionner les lignes de production - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Si Titre Professionnel validé = Mission à la clé ! Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes intéressé par une formation qualifiante en seulement 5 semaine- Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! - Être débutant F/H n'est pas un frein. Une 1ère expérience dans la logistique vous permettra de démarrer au quart de tour. Rémunération et avantages en intérim à la suite du Titre Professionnel : - Taux horaire fixe 12.11€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + 13ème mois + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Possibilité de missions longues. Entrez dans le circuit maintenant, contactez votre agence Adéquat au ########## Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d'un Centre de Formation par Apprentissage, l'Assistant/Assistante formation devra prendre en charge les missions administratives liées à la mise en œuvre des contrats d'apprentissage. Plus précisément, il/elle devra : Réaliser les missions administratives liées à la mise en œuvre des formations par apprentissage, Participer au développement de l'activité, Se positionner comme pivot entre le service développement et le service administratif, Participer à la mise en œuvre du système qualité
CFA des Professions Sanitaires et Sociales de Normandie. Promotion et développement de l'apprentissage dans les métiers du social, du médico-social et de l'animation. Nous recherchons un/une conseiller(ère) en formation dynamique et motivé pour développer notre activité, plus particulièrement sur les départements Manche, Calvados et Orne. Déplacements régionaux à prévoir.
- Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance des produits - Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté...). - Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors nous devons nous rencontrer ! Expérience souhaitée de 1 an dans un emploi en distribution de détail en magasin d'alimentation Sens du commerce et du relationnel client Utilisation de l'outil informatique professionnel.
ALLIA Intérim
Missions principales du service : Ingénierie techno-pédagogique : Mettre en œuvre une offre de services et de technologies pour accompagner les enseignants ; Accompagner les composantes dans des projets d'e-formation. Accompagnement et formation à la pédagogie : Soutenir le développement professionnel en pédagogie des enseignants. Ingénierie de la formation à distance : Opérer et valoriser l'offre de formation à distance de l'établissement Missions principales du poste : Le projet SATIN (SAnté, Territoire, Innovation et Numérique), financé par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) « Compétences et Métiers d'Avenir » (CMA) volet Santé numérique, vise à appuyer le développement d'une offre de formation, à l'Université de Caen, adaptée aux enjeux du numérique en santé, à la fois pour les professionnels de santé et médico-sociaux et pour les spécialistes du numérique. Plusieurs composantes et services de l'Université de Caen Normandie sont impliqués dans ce projet parmi lesquels : l'UFR Santé, l'UFR de Droit, AES et administration publique, l'UFR des Sciences, l'IAE, le CEMU, le SUFCA Le projet est piloté par la vice-présidente de la Commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU) en charge de la vie étudiante. Le projet est porté par la DAPAC (Délégation de l'appui au Pilotage et de l'amélioration continue). Le ou la personne recrutée aura pour missions principales de : - Etudier et assurer la maîtrise d'œuvre des formations prévues dans le cadre du projet SATIN Activités et tâches du poste Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignants ; Assurer la formation des enseignants dans les usages du numérique pédagogique et en particulier de la formation ouverte et à distance ; Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement ; Assurer l'interface avec les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation ; Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques ; Assurer une veille technico-pédagogique ; Mettre en œuvre la chaîne de production- médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité ; Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production ; Élaborer les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation de dispositifs et de ressources ; Assurer le fonctionnement des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes, podcasts, outils auteur) ; Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 16 mars 2023.
L'Unité de certification est située au sein du service « Apprentissage et certification ». Les missions de l'unité de certification sociale et paramédicale : - Mettre en œuvre des politiques de l'Etat en matière de formation initiale et continue (formations sociales et paramédicales) - Contribuer à l'observation des emplois et des métiers et analyser les besoins régionaux en personnels qualifiés. Vos activités principales : - Gestion de diplômes d'Etat relevant du social et du paramédical - Gestion et instruction des commissions d'autorisation d'exercice - Contribution à la production de données relatives aux parcours de formation et de certification des professions de santé non médicales - Polyvalence, appui aux collègues si nécessaire - Participation aux réunions relevant de votre mission ... Ce poste nécessite d'être en contact avec de nombreuses structures publiques et professionnelles (préfectures, administrations, ministères, instituts de formation, Ordres professionnels, Conseil Régional de Normandie, administrations centrales, ARS). Poste très relationnel qui requiert des qualités relationnelles, discrétion et diplomatie. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel ) - Rigueur organisationnelle - Capacité d'initiative - Vous êtes autonome et responsable, apte à prendre en charge des dossiers complexes.
- Assurer des missions administratives en lien avec les opérations de maîtrise d'ouvrage, les opérations de réhabilitation immobilière et la gestion des contrats d'entretien. - Traitement des factures, (contrôle budget, TVA, actualisation/révision, répartition des dépenses ) - Participer à l'alimentation des bases de données - Apporter une aide administrative (H1/H2, attestations de TVA ), établir des bons de commande et éventuellement des bons de travaux.
Vous serez en charge de l'entretien d'un salon de coiffure. Vous travaillerez : - le lundi de 8h à 10 h - du mercredi au samedi: de 6h30 à 8h avec possibilité de travailler le vendredi de 19h30 à 21h à la place du samedi. Établissement situé dans le centre ville de Caen Formation interne possible.
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ESPACES VERTS EN ENTRETIEN H/F. Vos missions consisteront à réaliser l'entretien des espaces : - tailler les haies, - ramasser les tailles, - utiliser le souffleur. Contrat saisonnier, mission à pourvoir à partir du 13/03. Profil recherché : Le candidat devra justifiée d'une expérience et être polyvalent, dynamique et motivé. Une formation en espaces verts serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
