Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mathieu située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mathieu. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Caen, 14 - CAEN, 14 - MONDEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Missions En relation avec la Directrice de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez les missions suivantes : - Gestion des parcours professionnels et de la situation administrative des professionnels de l'établissement - Elaboration et contrôle de la paie, ainsi que des diverses déclarations sociales y afférentes - Constitution et exécution du plan de formation - Accueil, orientation et conseils RH aux professionnels demandeurs - Organisation des recrutements, suivi des offres - Réalisation de travaux de synthèse, dont le rapport social unique, d'études, notes en lien avec la direction - Veille juridique dans le domaine RH et contrôle de l'application de la réglementation Profil recherché : - Formation gestion statutaire propre à la Fonction Publique Hospitalière et élaboration de la paie - Formation à la formation continue - Maîtrise des outils de bureautique et technologies de l'information - Maîtrise du logiciel Paie BERGER LEVRAULT serait un plus - Compétences rédactionnelles, relationnelles - Contrat à durée déterminée à pour voir dès que possible - Durée 1 mois renouvelable Quotité de travail : temps complet Rémunération en référence à la grille indiciaire des adjoints des cadres de la fonction publique hospitalière (catégorie B), soit un montant mensuel brut de 2 248 euros. Horaires : - du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, - et un samedi matin sur quatre de 09h30 à 12h30 Candidatures (CV + lettre de motivation + toute évaluation intéressante à évoquer) à adresser à Madame la Directrice
Société leader dans le secteur de l'ameublement haut de gamme recrute un Livreur(se) - Monteur(se)-installateur(se) de meubles. Vos missions : - Réception et contrôle des livraisons fournisseurs ; - Préparation et chargement des marchandises à livrer ; - Conduite du camion ; - Livraison montage et installation des marchandises au domicile des clients ; - Participation à la bonne tenue du dépôt ; - Manutention sur la surface de vente et au dépôt. Planning hebdomadaire sur 35 heures réparties sur 4,5 jours (du mardi au samedi midi) Critères souhaités : * Aisance dans le contact client * Autonomie dans le travail * Connaissance du montage de meuble indispensable avec une- expérience minimum exigée de 2 ans dans le domaine * Titulaire du Permis B Le poste comporte du port de charges de lourdes. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Poste à pourvoir pour mars
Vos missions de février à juillet 2026 Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du Service IMPro qui accueille 39 jeunes et serez en renfort pour accompagner un jeune de 21 ans (TSA). Pour répondre à ses missions : - Travailler en binôme avec un autre renfort éducatif, pour accompagner plus particulièrement un jeune du service ayant des besoins spécifiques. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein du service IMPro, sous la responsabilité d'une cheffe de service. - Aider la personne accueillie dans les soins et la vie quotidienne. - Soutenir le jeune dans la généralisation de ses acquis. - Contribuer à la structuration de l'environnement du jeune et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé. - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé. - Participer aux diverses réunions. Profil recherché : - Expérience auprès d'un public avec une déficience intellectuelle et TSA avec troubles associés. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint. Au plus tard le 30/01/2026 par email
Dans une pâtisserie/chocolaterie sur Caen, nous recherchons un vendeur H/F. Vous êtes à l'aise pour présenter et conseiller des produits pâtissiers/chocolatiers, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, ce poste est pour vous. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible Rémunération : entre 2200 et 2500EUR brut/mois Base horaires : Temps complet Travail du mardi au samedi Vendeur en chocolaterie Vendeuse en chocolaterie Vendeur en pâtisserie Vendeuse en pâtisserie
Nous recrutons aujourd'hui un(e) Écorcheur / Écorcheuse pour renforcer nos équipes. Votre mission L'écorchage est un savoir-faire : enlever la peau, éviscérer et préparer le poisson pour qu'il soit prêt à cuisiner. Vous interviendrez notamment sur : - La préparation des roussettes, émissoles en saumonette, et raies (pelées ou non) - Le décapage, l'éviscération, l'écaillement, le tranchage et l'écorchage des différentes espèces - L'affûtage et l'utilisation d'outils tranchants (couteaux, trancheuses, meuleuses, tenailles) - Les travaux de coupe : lottes (mise en queue), raies - Le nettoyage et la désinfection de votre matériel Votre profil - Sérieux(se), motivé(e) et dynamique - À l'aise avec l'utilisation et l'affûtage des couteaux - Dextérité, rapidité et régularité dans les gestes - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Horaires Du lundi au vendredi, prise de poste entre 3h et 4h (modulation en vigueur).
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Conseiller en insertion professionnelle. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site d'Hérouville Saint Clair (14). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de Conseiller en Insertion Professionnelle auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques selon le programme officiel de la certification. - Former aux compétences clés du métier : techniques d'accompagnement individuel, entretien conseil, élaboration de projets professionnels, orientation, analyse des besoins des publics et connaissance du marché de l'emploi. - Former aux outils et méthodologies d'insertion professionnelle (tests de compétences, bilans, bases de données emploi, outils numériques d'accompagnement). - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et besoins des apprenants. - Évaluer les acquis et accompagner individuellement les participants dans la réalisation de projets pratiques. - Participer à l'actualisation des contenus pédagogiques et à la création de supports interactifs. - Suivre l'assiduité et la progression des apprenants et rendre compte. Profil recherché : - Niveau minimum Bac +2 en ressources humaines, sciences sociales, accompagnement ou domaine équivalent. Expérience professionnelle : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le conseil en insertion professionnelle, l'accompagnement vers l'emploi, la gestion de parcours ou l'orientation. - Connaissance des dispositifs d'insertion, du marché de l'emploi et des partenaires institutionnels et privés. - Expérience dans l'accompagnement de publics variés (jeunes, adultes en reconversion, demandeurs d'emploi). Expérience pédagogique : - Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'accompagnement d'adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés). - Capacité à transmettre des méthodes d'accompagnement et des compétences relationnelles de manière progressive et interactive. - Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d'exercices pratiques. Qualités requises : - Pédagogie, écoute active et empathie. - Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels. - Rigueur, organisation et autonomie. - Adaptabilité aux profils et besoins variés des apprenants. - Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (40%) LIEU DE TRAVAIL : Hérouville Saint Clair (14) DURÉE DU CONTRAT : 4 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Agent de service médico-social . Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site d'Hérouville Saint Clair (14). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante Agent de Service Médico-Social auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Former aux compétences professionnelles de l'ASMS : hygiène et confort des patients/résidents, accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, entretien des locaux et du matériel, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre les notions de communication et relation avec les patients, résidents et équipes soignantes. - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et profils des apprenants. - Évaluer les acquis théoriques et pratiques et accompagner individuellement les participants. - Contribuer à l'actualisation et à la création de supports pédagogiques adaptés. - Suivre l'assiduité et la progression des apprenants et rendre compte Profil recherché : - Niveau minimum Bac +2 dans le secteur médico-social, santé, aide à la personne ou domaine équivalent. Expérience professionnelle : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire (hôpital, clinique, maison de retraite, centre médico-social, domicile des personnes âgées ou dépendantes). - Maîtrise des pratiques de soin non médicalisé : hygiène et confort des patients/résidents, entretien et nettoyage des locaux, manipulation sécurisée du matériel. - Connaissance des protocoles d'hygiène, sécurité et réglementation applicables au secteur médico-social. - Expérience dans la relation avec les patients, résidents et équipes soignantes. Expérience pédagogique : - Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'accompagnement d'adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés). - Capacité à transmettre des connaissances pratiques et théoriques de manière claire et progressive. - Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d'exercices pratiques adaptés au secteur médico-social. Qualités requises : - Pédagogie, patience et sens de l'écoute. - Rigueur et organisation pour gérer l'apprentissage de plusieurs modules et participants. - Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leur progression. - Autonomie et sens de l'initiative pour adapter les cours aux besoins du groupe. - Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus. TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (40%) LIEU DE TRAVAIL : Hérouville Saint Clair (14) DURÉE DU CONTRAT : 4 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants santé situé à COLOMBELLES (14). Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Horaires : du lundi au mercredi + 1 week-end sur 2 travaillé / Contrat : CDD - 25h30- planning en cycle de 2 semaines Avantages : Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Afin de renforcer l'équipe actuelle, le Conseil Régional de l'Ordre des Médecins de Normandie recherche à Caen (Saint-Contest 14) son (sa) : SECRETAIRE AGENT DE GREFFE (H/F) En binôme avec une autre assistante et en relation avec les membres du bureau, vous prenez en charge le secrétariat classique (courrier, téléphone, mise en forme des travaux, classement, archivage, ...) ainsi que la gestion administrative du CROM. Vous organisez, planifiez et gérez les réunions de bureau, assemblées, commissions, journées régionales ou assises., et assurez les relations avec le Conseil National, les Conseils Départementaux, les instances régionales (ARS-Préfecture-CPAM-URPS, .) et nos fournisseurs. Sous l'autorité de la responsable, vous intervenez également comme agent du greffe de la chambre disciplinaire de Normandie, dans la gestion des dossiers de plaintes du CROM, la préparation des audiences et des décisions et ordonnances, ainsi que l'archivage des dossiers.
Vous avez un certain talent pour le chocolat et êtes réceptif à toute sorte d'humour ? Ça tombe bien, nous recherchons un ou une chocolatier(e) pour compléter notre petite équipe. Nous avons déménagé notre boutique rue Saint Michel depuis maintenant 1 an, et le succès est grandissant. Nous cherchons donc une personne qui a un minimum d'expérience, qui a la pêche, qui aime le travail fait à la main, une personne minutieuse et prête à subir nos blagues quotidiennes . En échange de vos bons et loyaux services, vous recevrez : - un salaire (quand même !) de 1400 à 1700€ net selon expérience, évolutif dans le temps selon le développement de la boutique et votre implication. - une ambiance de travail plutôt sympa =) - un job auquel on se rend le matin avec le sourire. Missions : travail en bonbons moulés, pas d'enrobeuse; gâteaux de voyage; glaces (l'été); confiseries; et autres produits de chocolaterie. CV et petit mot à envoyer par mail. CAP chocolatier ou expérience obligatoires.
Réceptionniste de nuit (H/F) Dans le cadre de son activité, notre résidence appart-hôtel située en centre-ville de Caen, recherche un(e) réceptionniste de nuit pour renforcer son équipe. Le Poste : Contrat : CDI 40 heures par semaine réparties sur 5 nuits consécutives Horaires : Travail de nuit (planning communiqué à l'avance) La mission: -Traitement des appels téléphoniques et des ventes nocturnes - Accueil de nuit des clients,(arrivées tardives, départs matinaux) - Formalités à l'arrivée des clients (état des lieux d'entrée, enregistrement, .) et remise de toute information sur les conditions de séjour, - Saisie des dossiers sur le logiciel PMS - Assurer la propreté de l'espace d'accueil et du petit déjeuner - Veiller à la satisfaction client - Dépouillement des lits pour préparer le travail du ménage - Ménage des communs - Sorties des poubelles - Maintenance des parties privatives et communes par divers travaux de remise en état - Aide à la préparation de la salle des petits déjeuners - Préparer les informations pour l'équipe de jour Le Profil recherché : Expérience en hôtellerie ou en accueil appréciée Anglais impératif (clientèle internationale) À l'aise avec les outils informatiques Autonomie, sens des responsabilités et excellente présentation Bon relationnel, réactivité et sang-froid La maîtrise d'une autre langue est un plus Nous offrons Un environnement de travail dynamique et convivial Un poste polyvalent et autonome Une équipe à taille humaine
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR et d'un HUDC situés à Caen (14). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Caen (14) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. CDD 9 MOIS
Missions principales : Accueil et prise en charge des patients (gestion des rendez-vous, accueil physique et téléphonique). Gestion administrative du cabinet (dossiers patients, facturation, etc.). Stérilisation et préparation du matériel médical selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Assistance polyvalente au praticien si nécessaire. Participation à la gestion des stocks et commandes de fournitures. Profil recherché : Diplôme d'assistante dentaire requis. Expérience appréciée en cabinet dentaire, notamment à l'accueil et en stérilisation. Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Bonne communication et aisance relationnelle. Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Les contrats de professionnalisation ne sont pas acceptés pour ce poste.
Notre agence Adecco Hérouville Saint Clair recherche pour l'un de ses clients du bassin des Agents d'entretien H/F. Vos missions seront les suivantes: - aspiration des sols - nettoyage des locaux - dépoussiérage - nettoyage des sanitaires Vous devez être mobile sur Ouistreham, afin d'être disponible sur les escales de car ferries aux horaires suivants : 6h45-8h15 / 15h-16h / 21h30-22h30 Taux horaire : 12,17 euros bruts Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux. Vous savez vous adaptez à différentes situations. Une expérience dans le nettoyage à minima est souhaitée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Lieu : Caen / Colombelles (Zone Fresnel) - Accessible en transports en commun (arrêt devant les locaux). Votre environnement : Vous rejoindrez un open-space convivial et dynamique. Vos missions : Au sein de l'équipe relation client, vous serez en charge de : -Gérer les appels entrants (majoritairement) et traiter les e-mails. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. -Présenter et valoriser nos produits et services. -Fideliserla clientèle. -Transmettre les informations et assurer le suivi des dossiers. Les conditions du poste : -Formation : Un parcours d'intégration rémunéré d'un mois minimum est prévu. -Contrat : Engagement sur une durée d'un an à temps plein. -Horaires : 35h réparties sur 5 jours, du lundi au samedi (amplitude 8h00 - 20h00). -Note : Les 2 jours de repos hebdomadaires ne sont pas nécessairement consécutifs. -Rémunération : SMIC + Primes de vente (non plafonnées / à définir). -Avantages : Télétravail partiel possible après 8 mois d'ancienneté. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Compétences clés : Excellente expression (écrite et orale) et fort attrait pour le contact client. Ce profil vous correspond ? Envoyez-nous votre CV sans tarder ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie - PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler !
Dans le cadre du projet d'établissement, le/la Coordinateur(rice) assure l'organisation et la bonne mise en œuvre de la pédagogie confiée par le/la Responsable Pédagogique. Il/elle développe des relations de confiance avec les Formateurs, dans un climat propice au travail et au respect, et dans l'intérêt de l'établissement, en veillant à la bonne mise en œuvre des actions pédagogiques. Missions : 1 : Ingénierie pédagogique : - S'assure de la bonne mise en œuvre de la pédagogie en collaboration avec les Formateurs : notation, conseils de classe, examens, planification etc. en tenant compte des obligations liées à la démarche Qualité (Certification Qualiopi.). - Détecte les éventuels dysfonctionnements d'ordres pédagogiques et organisationnels, les résout et en informe le Responsable Pédagogique. - Applique les cahiers des charges des actions de formation définis par le Responsable Pédagogique. - Prépare l'ensemble des éléments nécessaires à l'entrée en formation des différents publics (réunion de rentrée, action d'intégration.). - Met en place la planification des formations en lien avec les autres Coordinateurs et Responsables Pédagogiques. - Planifie les examens finaux avec le Responsable Pédagogique. - Met en œuvre la logistique des besoins spécifiques en formation (équipement informatique, logiciel, matériels spécifiques.). 2 : Animation pédagogique : - Assure la coordination avec les formateurs référents de la filière (conduit des entretiens de régulation avec les apprenants, le Responsable de Vie Quotidienne et le Formateur référent le cas échéant). - Participe à l'organisation des examens blancs (planification, déroulement et bilan). - Anime, en collaboration avec le Responsable Pédagogique et le Formateur référent les bilans pédagogiques et réalise le compte rendu. - Participe à la promotion des actions de formation le cas échéant (salon, PO, autres évènements etc.). - Assure la gestion administrative pédagogique (Envoi des convocations aux stagiaires, préparation de la rentrée, des relevés de notes, etc.) Profil recherché : - Connaissance des référentiels de formation. - Diplomatie, écoute et relationnel (gestion des conflits). - Disponibilité et rapidité d'exécution. - Maîtrise des outils informatiques. - Force de proposition pour améliorer le fonctionnement. - Sens du terrain et pragmatisme. - La connaissance de l'hôtellerie-restauration est un plus CDD de remplacement à pourvoir le plus rapidement possible. Type d'emploi : Temps plein, CDD Bac +3 requis / Formation de formateur appréciée / Expérience d'un an minimum en organisme de formation
Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au succès de notre équipe en tant que chargé(e) de relation client téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les demandes téléphoniques et offrir des solutions personnalisées à nos clients. - Réceptionner et traiter les appels des clients - Répondre aux questions de facturation et modalités contractuelles - Identifier les besoins clients pour proposer des ventes additionnelles Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Avantages CSE Conciergerie Espaces bien-être
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons une personne capable d'assurer les missions suivantes : * Encaisser les clients. * Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse. * Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, carte de fidélité, ...) * Effectuer l'étiquetage des produits. * Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en magasin. Poste à pourvoir immédiatement en CDI , travail 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche matin)...donc libre 1 week-end sur 2 !
Fondée en 2014, La Maison des Produits Régionaux - Les Vergers de la Passion située à Douvres-la-Délivrande (Calvados) vous propose : * Un très grand choix de produits régionaux Normands * Une sélection de produits d épicerie fine sélectionnés pour leur goût et leur qualité. * Les produits fermiers issus de notre cidrerie familiale «Les Vergers de la Passion » : Calvados, Pommeau de Normandie, cidre fermier AOP Cotentin, vinaigre de cidre * Un grand choix de coffrets gourmands
Nous recherchons : Un(e) agent(e) de restauration et d'entretien pour travailler en centre de loisirs Enfance et Jeunesse. Missions : Contrôle des aliments et relevé de température Mise en chauffe Mise en place des tables Nettoyage de la cuisine et salle de restauration Ménage le soir dans une garderie périscolaire Volume horaire : Périodes de travail : - Toutes les périodes de petites vacances scolaires et les mercredis Horaires : 10h00-15h30/17h00-18h30 Poste à pourvoir dès que possible Formation d'une journée avant la prise de poste. Votre profil : Vous appréciez le travail avec les jeunes et les enfants, Vous appréciez le travail en équipe. Disponibilité sur une amplitude horaire de 10 h à 19h30 avec coupure. Capacité à suivre les procédures HACCP. Si possible formation HACCP. Ponctualité et dynamisme. Rémunération : Base 12€47 Brut / Heure, coefficient 255 Convention Collective ECLAT
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une chargée du pilotage de la production, pour une mission de 6 mois évolutive située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Le ou la chargé du pilotage de la production a pour mission principales de : Coordonner la production des différents flux industriels pour réaliser le programme de production. Suivre les décyclages pour la ligne d'assemblage et le site de Bourg Gestion de l'aide au film Suivi du Top Engagement Vos futures missions : S'assurer de la synchronisation des approvisionnements des organes (cabines, moteurs, etc) pour les différents flux. Coordonner les activités inter-flux pour permettre l'optimisation des lignes de production. Coordonner l'activité dans les situations de crise (priorisation, mode dégradé). Intervenir en lien avec les achats et les services approvisionnements de l'usine en cas de crise chez un fournisseur. Communiquer auprès des clients internes ou externes sur les aléas de production les impactant. Ajuster et repositionner les véhicules ou les cabines projets. Elaborer, mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. Mettre en place les actions d'amélioration continue relevant de son périmètre ou liées à des dysfonctionnements. Le Profil Adéquat : Niveau Bac+2 Maitrise d'Excel Être à l'aise avec les systèmes informatiques pour pouvoir maitriser rapidement les systèmes internes (AUTOMATES pilotes peinture, Com Prod, Aide au Film) Connaissance des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, Stocks, doc, calcul des besoins). Connaissance des process de production, logistique fournisseurs, réseaux d'entreprise (production, achat, qualité, commercial). Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez dans un hôtel composé de 58 chambres. Vous accueillez la clientèle, gérez leurs réservations. Vous effectuez la mise en place du service des petits-déjeuners. Expérience de 6 mois à 1 an sur même type de poste. Poste à pourvoir à partir du 1er Février.
Hôtel Ibis en centre ville de Caen.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Bâtiment (H/F). Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en collaboration avec l'assistante de direction, l'assistant(e) administratif(ve) aura en charge : - Administratif : - Préparer le dossier administratif pour répondre aux appels d'offre - Gestion du courrier et des appels entrants/sortants - Etablissement des demandes d'investissement - Suivi de la flotte des véhicules (facturation, saisie des bons de roulage, suivi du matériel, contraventions) - Comptabilité : - Facturation fournisseur (saisie des bons de commande/engagés, rapprochement bon de commande/facture, relances, création/modification fiche fournisseur) - Facturation client (devis, facturation, suivi, relances, suivi des encaissements) en soutien de l'assistante de direction - Gestion des notes de frais - Chantiers : En soutien de l'assistante de direction - Ouverture de chantiers - Gestion administrative du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux - Ressources humaines : - Pointage des heures, déplacement, . Communication - Gestion des réseaux sociaux Compétences nécessaires : - Maîtrise du pack office indispensable - Connaissances comptables - Connaissances sur excel - Bon niveau orthographique - Connaissance du vocabulaire BATIMENT est un plus. 38h par semaine Du lundi au jeudi de 8h-12h/13h-16h45 et le vendredi de 08h 12h / 13h-16h.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cave à vin, Epicerie fine recrute un VENDEUR en épicerie fine H/F pour le développement et l'animation de la cave située à Caen (14). Missions : - Ecouter et conseiller les clients avec soin, selon leurs goûts - Assurer la vente des produits de l'épicerie fine et des vins, spiritueux, caviar. - Assurer la gestion des stocks ainsi que la bonne conservation des produits de la cave et de l'épicerie - Encaissements et suivi de caisse - Garantir la bonne mise en rayon des produits au sein du point de vente - Gérer les stocks et les commandes à l'aide d'un outil informatique - Développer les ventes additionnelles et s'impliquer dans l'optimisation des résultats économiques du magasin - Organiser et promouvoir des animations autour des produits de la cave et de l'épicerie - Créer et concevoir des paniers garnis pour particuliers et entreprises Profil recherché : - Une expérience minimum dans le secteur du commerce 1 an souhaité - Une formation de base dans les vins et spiritueux, soit par une passion personnelle, soit par une expérience professionnelle est fortement souhaitée pour le poste. - Le sens de l'accueil et du service - L'autonomie suffisante pour la gestion des gammes
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Un de nos adhérents, spécialisé en triage et traitement de semences, situé sur le secteur de CAEN, recherche 2 agents de production en CDD saisonnier à temps plein (39h hebdomadaires) du 16/02/2026 AU 31/05/2026. Notre adhérent se déplace directement chez les agriculteurs avec une station de triage de semences mobile. Ce matériel consiste à calibrer et nettoyer leurs grains, appliquer des produits pour protéger des éventuels nuisibles et maladies et reconditionner en big-bag ou benne dans le but d'être semé par l'agriculteur. Les déplacements seront régionaux. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimenter la machine en semences de maïs - Veiller à la bonne application des produits sur les semences (mélangeuse automatique) - Refermer les sacs de semences avec la couseuse automatique - Etiqueter les sacs selon les produits appliqués - Ranger les sacs sur palette - Installer, désinstaller et nettoyer la machine en début et fin de chantier Profil recherché : ponctuel, autonome, organisé et habile. Expérience en tant qu'agent de production appréciée. Permis requis : 1 poste nécessitant le permis C (conduite d'un fourgon) 1 poste nécessitant uniquement le permis B Le salaire est de 12.14€ brut horaire. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
L'administration de l'État recherche un(e) technicien(ne) pour le service Santé Protection Animale et Environnement du Calvados pour un remplacement d'une durée de 8 mois. L'équipe est composée de 18 agents. Missions : Assurer l'appui administratif et technique au service Suivi administratif et technique des prophylaxies collectives : - saisie des résultats de prophylaxie tuberculose bovine - préparation et rédaction d'actes administratifs - préparation de mémoires financiers - transmission et enregistrement dans la GED, des documents Suivi et gestion demandes usagers : - numérisation et enregistrement dans la GED des échanges avec les usagers - préparation d'accusés de réception Appui technique et administratif du chef de service Appui administratif aux inspecteurs en tant que de besoin Suivi et gestion du matériel commun d'inspection du service Mise à jour de bases de données Compétences du poste Connaissances techniques et contexte socio-économique des filières animales Maîtrise des outils informatiques Capacité d'organisation et de synthèse Capacité d'expression écrite Autres compétences: Capacité d'adaptation et réactivité Capacité à rendre compte Qualités professionnelles: Savoir travailler en équipe et communiquer Lieu de travail : 6 Bd Général Vanier, 14000 CAEN Type de contrat : CDD 8 mois Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35h Qualification : Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Débutant accepté Formation : Bac, diplôme niveau 4 ou équivalent exigé Permis : - Effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés Secteur d'activité : Administration publique Envoyez CV et lettre de motivation à : ddpp@calvados.gouv.fr
Description du poste : Pour accompagner notre développement nous recherchons un Fromager (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Fromager, vous serez responsable de la sélection, de l'affinage et de la présentation des fromages dans notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de restauration pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Aperçu du poste : - Poste : Fromager (H/F) 39H - Secteur : Fromagerie - Type de contrat : Temps plein Responsabilités : - Sélectionner et acheter les fromages auprès des fournisseurs - Assurer l'affinage et le stockage appropriés des fromages - Préparer les plateaux de fromages & charcuteries pour les clients - Conseiller les clients sur les différents types de fromages et les accords mets-vins - Maintenir un inventaire précis des fromages disponibles - Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de travail Qualifications requises : - Expérience préalable en service alimentaire - Excellentes compétences en service à la clientèle - Bonne connaissance des différents types de fromages et de leurs caractéristiques - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Possibilités d'avancement professionnel - Rémunération compétitive Les horaires : Du mardi au samedi sans coupures : -mardi 10h-16h00 -mercredi 10h-17h00 -jeudi 10h-19h30 -vendredi 10h-19h30 -samedi 10h-19h30 30min de pause déjeuner (repas fourni par l'entreprise) Repos les dimanches et lundis. Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature par mail accompagné de votre CV, vous pouvez également venir directement nous le déposer sur place, nous pourrons ainsi faire immédiatement connaissance! Rémunération selon profil et expérience. Part variable motivante en lien avec les ventes.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable du service aquaculture du pôle Recherche, Développement et Innovation de LABÉO, vous rejoignez une équipe à taille humaine, conviviale et stimulante, vous aurez pour missions : - Participer activement aux programmes de recherche - Mise en œuvre de nouvelles techniques nécessaires à l'avancement des travaux - Développer et valider des méthodes selon les procédures en vigueur dans le domaine de la biologie moléculaire (Extraction d'acides nucléiques, PCR et RT-PCR, Séquençage, métabarcoding, transcriptique) en histologie (HIS, IHC.), en bactériologie et en virologie (culture cellulaire) - Mettre en place le transfert des méthodes développées sous assurance qualité dans les services de production - Participer à la coordination des projets en interagissant avec l'ensemble des collaborateurs de LABÉO - Préparer des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux et être en mesure de les présenter. - Rédiger des procédures et des documents qualité - Réaliser la veille technologique et bibliographique - Participer à la valorisation des projets (présentations orales (congrès, réunions et rédaction d'articles) Les missions peuvent inclure des phases de travail en extérieur sur l'estran. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h hebdomadaires Rémunération : 2 309,76€ brut mensuel Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14280 Saint Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en biologie ou expérience professionnelle équivalente en laboratoire - Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Aisance en anglais Qualités indispensables : - Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Impliqué.e, autonome, rigoureux.se et dynamique, vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau challenge Vous êtes motivé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau défi professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en postulant directement sur notre site. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Maryline HOUSSIN, responsable du service aquaculture, par mail maryline.houssin@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 30/01/2026 Prise de poste : Dès que possible LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
L'assistant de service social intervient à la demande de l'agent et en accord avec lui. Dans le cadre de ses missions, l'assistant de service social écoute, conseille, informe, accompagne et aide l'agent dans ses démarches, en particulier dans les domaines suivants : Activité professionnelle, santé, vie familiale et personnelle, situation économique, l'accès aux droits, la prévention des risques psycho sociaux. Pour ce faire, il - Analyse, évalue, aide à résoudre les difficultés rencontrées par les personnels, actifs, retraités et ayants droits : - Informe les agents sur leurs droits, les oriente et facilite les démarches à entreprendre ; -Accompagne les personnels dans la recherche de solutions (médiation, action sociale, formation.) ; - Participe à l'étude des conditions de travail et de vie au sein du milieu de travail et à leur amélioration : - Contribue à la mise en œuvre d'actions de prévention. Conditions particulières d'exercice : n Mise à disposition d'un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. n Secrétariat. n Accès aux informations nécessaires au traitement et à l'analyse des situations. n Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur, messagerie électronique, fournitures, meubles de rangements des dossiers sécurisés. n Remboursement des frais afférents Profil recherché : n Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social. n Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ; n Relationnelles (écoute - disponibilité - réactivité). n Au travail en équipe et en partenariat. n Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique). n Rédactionnelles. n De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Nous recherchons : Maître.sse de l'accueil, pro du sourire et chef d'orchestre des vacances (anglophone voire néerlandophone) Contrat saisonnier de 39h/semaine du 1er juillet au 30 août 2026 TA MISSION Être le premier sourire que nos vacanciers rencontrent et le dernier bon souvenir qu'ils emportent avec eux. À la réception, tu es le QG de l'info, de la bonne humeur et des solutions (même quand la météo fait des siennes). TON QUOTIDIEN - Accueillir les vacanciers avec le smile (check-in, check-out, infos, papotage sympa) - Gérer les réservations (téléphone, mails, logiciel - pas de panique, on t'explique tout) - Répondre aux questions existentielles - Donner les bons plans du coin (plages, randos, marchés, restos.) - Encaisser, facturer, clôturer la caisse (oui, même les chiffres peuvent être fun) - Travailler main dans la main avec les équipes (animation, technique, ménage) - Garder ton calme même face à un campeur très, très matinal - BONUS : participer à l'animation et au ménage TES SUPER-POUVOIRS - Tu es organisé.e, polyvalent.e et toujours souriant.e - Tu aimes le contact humain (vraiment) - Tu sais gérer plusieurs choses à la fois sans perdre ton humour - Tu parles français, anglais. et un gros + si tu parles néerlandais - À l'aise avec l'informatique (ou prêt.e à le devenir) TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Un cadre de travail en plein air - Une équipe conviviale et dynamique - Des vacanciers venus pour passer de bonnes vacances (ça aide) - Ambiance estivale garantie CE QU'ON T'OFFRE - Un job utile, humain et vivant - Un poste au cœur de la vie du camping - Un logement - Des souvenirs plein la tête (et parfois du sable dans les chaussures) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux collaborateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.). Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV par mail
Nous recherchons un(e) alternant(e) en administration pour préparer un Bac +2. Vous appréciez les tâches administratives courantes (gestion des dossiers, accueil, rédaction de courriers) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, messagerie). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience solide au sein d'une équipe dynamique. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. e former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement - Échange téléphonique sous 48h - Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne - Entretien avec un chargé de recrutement - Rencontre avec l'entreprise partenaire
Missions : Réception des appels entrant sortant sur segment clientèle entreprises:(affectation et traitements des demandes clients reçus via différents canaux digitaux) - Taches administratives diverse - Accompagnement clients sur les outils digitaux Appétence impératif sur les outils digitaux et accompagnements clients. Travail en openspace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du repas midi et soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : En salle et en cusine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'utilisation d'un four à vapeur. La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) pour présentation sur le self froid. Le service en salle de restauration : mettre la table, approvisionnner le self froid, servir au self le plat chaud., La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners, Le nettoyage de la salle à manger. En chambre,vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 30h/semaine du 2 mars au 31 août 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène /sécurité fin janvier. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00. Travail le week end et jours fériés par roulement, plutôt en juillet et aout. 2 Postes basés à LION SUR MER Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine, débutant(e) accepté(e). De préférence être véhiculé car site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating aura lieu le JEUDI 5 février 2026, merci de vous inscrire sur "Mes événements emploi" ou contactez votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité du Responsable de Service Administratif et Financier, vos missions incluent : Gestion des dossiers : Suivi administratif dématérialisé des parcours (de l'inscription à la sortie) et mise à jour des systèmes d'information. Suivi des droits : Contrôle de la cohérence des données et suivi des échéances MDPH. Secrétariat et Accueil : Accueil physique/téléphonique, rédaction de courriers et comptes rendus, et création de supports de communication. Gestion logistique et financière : Gestion des mouvements de caisse, contrôle des justificatifs et planification des ressources matérielles et des véhicules. Contrat : CDI à temps plein, statut Technicien Qualifié Disponibilité : Dès que possible. Inclusivité : Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez en charge d'accompagner un jeune homme de 18 ans en situation de handicap, pour faire sa toilette, l'aider à s'habiller, faire ses devoirs, le repas ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi entre 9h à 12h. Une fois par semaine, vous accompagnez la personne à la piscine. Vous pouvez contacter l'employeur le matin par téléphone jusqu'à 12h30 de préférence ou lui laisser un message. Vous serez rémunéré(e) en chèques Cesu. date de prise de poste : dès que possible Arrêt de bus, ligne 2 ou 6 à proximité de la maison
Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 28 janvier 2026. Vous travaillerez du mardi au samedi ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec le chargé d'accueil et d'animation du lieu, la personne sera chargée de : - Faire connaître et promouvoir l'équipement de proximité auprès des habitants et acteurs du territoire dans une démarche « d'aller vers » ce afin de rompre l'isolement et favoriser la construction du lien social. - Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement - Contribuer à l'accompagnement des habitants, de tous âges, dans l'utilisation et l'appropriation de ce lieu. - Participer à son animation en lien étroit avec le chargé d'accueil et d'animation, en veillant à créer un espace de convivialité et de bienveillance propice à l'échange, attractif et dynamique. - Favoriser l'implication des habitants dans les activités et services proposés et dans l'émergence d'initiatives citoyennes collectives. - Accueillir, informer et orienter les habitants et usagers de l'équipement vers les services, activités, dispositifs, manifestations et projets proposés par la Ville d'Hérouville Saint-Clair et ses partenaires et ainsi encourager la confiance et le respect envers les institutions. -Être force de proposition pour enrichir l'expérience d'accueil (jeux, activités diverses et variées, supports interactifs.). - Participer à la bonne connaissance des attentes et des besoins, préoccupations des habitants vis à vis de leur quartier mais aussi de l'équipement de proximité. - Assurer la remontée des remarques des habitants rencontrés auprès des interlocuteurs concernés (dont le conseil citoyen) et veiller au suivi de celles-ci. -Participer aux événements de quartiers, relayer l'information auprès des habitants, sensibiliser à la citoyenneté et aux règles communes de civisme. - Soutenir l'animatrice du Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants dans le portage d'actions citoyennes - Favoriser l'expression des idées sur le territoire - Favoriser la participation de tous les habitants avec un souci de mixité sociale, en lien avec le conseil citoyen. - Sens du service public et intérêt pour les démarches participatives
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons plusieurs Agent(e)s Facilitateur pour intervenir sur le secteur de Ouistreham (14) pour la rentrée 2026. Vos missions : Accueillir, orienter et informer le public Faciliter la communication entre les usagers et les différents interlocuteurs Apporter un appui logistique et organisationnel selon les besoins Assurer un service de qualité dans un contexte parfois international Profil recherché : Bon sens relationnel, dynamisme et capacité d'adaptation Aisance dans la communication et goût pour le contact avec le public Niveau d'anglais B1 requis Autonomie, ponctualité et sérieux Une première expérience dans l'accueil ou le service serait un plus Conditions du poste : CDI à temps partiel : 10 à 20 heures par semaine (évolutif) Horaires variables selon l'activité Poste basé à Ouistreham (14) Rémunération selon profil et convention applicable Poste idéal pour un complément d'activité ou une reprise progressive d'emploi Horaires : Travail les weekends Horaires décalés Possible d'aménager les horaires en fonction des profils.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ou d'un 1er job ? Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel. Votre profil : - Le service client est l'une de vos passions et vous avez à cœur d'accueillir nos clients de la meilleure façon qu'il soit - Offrir un service de qualité est primordiale pour vous - Vous faites preuve d'une capacité certaine d'organisation, d'autonomie et vous savez gérer votre stress - Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et vous êtes bon(ne) communicant(e) Horaires variables ( principalement 7h-15h ou 11h-19h45 ou 15h-22h et plus rarement de nuit 23h-7h)- travail les week-ends (1 week-end off par mois) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous pensez être à la hauteur, alors faites nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation par email Expérience professionnelle : Le Français et l'anglais sont nécessaires et indispensables pour ce poste. Vous aurez en charge : - L'accueil personnalisé de nos clients, - les formalités attenantes au check-in et check-out, - De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours, - D'informer les clients sur leurs diverses demandes, - La tenue d'une caisse et la facturation, - La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception, Il s'agit d'un contrat à temps plein (35 heures/semaine minimum). Avantages : Mutuelle Deux jours de repos hebdomadaires Carte ''Heartist'' donnant accès au réseau d'avantages et de promotions dédié aux employés ACCOR. Des collègues SUPER SYMPAS !!! ******* Poste à pourvoir dès que possible ********
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes Bancaires « CB ». Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes, mobiles, objets connectés, terminaux, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement. Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits et du conseil dans les domaines du paiement (CB, VISA, MCI, Amex.), du transport public, de l'identité et de la santé. Vous souhaitez intégrer une PME de + de 50 collaborateurs : - dont le métier a du sens, - avec des valeurs humaines fortes tant en interne que pour nos clients, - communiquant sur l'activité lors de nos réunions mensuelles, - ayant une organisation du travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle, télétravail possible - et avec des finances solides et des avantages salariaux intéressants (PEE, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance, PPV.). Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le poste à pourvoir dès maintenant d' « ASSISTANT-E RH ». Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous exercerez vos missions au sein d'une entreprise alliant expertise technique, qualité de vie et la garantie d'un environnement professionnel très stimulant. Ce poste est basé à Colombelles. Cf. www.elitt.com Principales missions : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (gestion des congés et déclaration de temps, relation avec les instances légales et organismes de santé.) - Organiser et suivre les recrutements de salariés - stagiaires - Participer aux entretiens d'embauche - Saisir les éléments de variables de paie - Recueillir les besoins de formation du personnel - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences des salariés - Participer à la mise en œuvre et suivi des entretiens professionnels - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord sociaux Missions annexes : - Assurer des tâches administratives (1 jour /semaine) à distance, pour un service parisien (5 personnes) - Coordonner les prestataires en charge de la gestion des locaux (entretien, sécurité, dépannage occasionnel) Profil requis : - De formation supérieure de type Bac+2-3 - Expérimenté dans la gestion de l'administration du personnel, gestion du plan de formation, recrutement - Savoir-être attendu : rigueur, organisation, autonomie, discrétion et empathie
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de COLOMBELLES (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de CAEN (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous intégrerez la cuisine d'un centre hospitalier. Vous effectuerez les tâches suivantes. Poste à pourvoir pour remplacement. - réceptionner les livraisons (palette, port de charge) - Plonge manuelle et en machine - Nettoyage des locaux. Une première expérience en restauration est souhaité Horaires : 7h20-15h15 ou 8h15-17h15 ou 10h00-19h00 par roulement
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de MONDEVILLE (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dès que possible Notre agence Adéquat recrute un ou une secrétaire RH (F/H) pour une mission en intérim située à Caen pour une entreprise associative en mi-temps 17.5/semaine sur 3 jours ( Lundi, mardi, mercredi matin). Missions variables : * Saisir des fichiers comptables sur Excel * Traiter les mails entrants et sortants * Demander des devis et passer des commandes * Commander des véhicules et gérer les plannings associés Le Profil Adéquat : * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, messagerie électronique, etc.) * Niveau Bac minimum, BTS apprécié * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Poste ouvert aux étudiants Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Conseiller vente à distance sur le secteur de Caen (14000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 en vente ou conseil client. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h/20h. Vous serez sur une plateforme téléphonique. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'explication des produits - Respecter les objectifs de vente fixés par la direction Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente - Diplôme de niveau BAC+2 en commerce ou équivalent - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Bonne connaissance des techniques de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en pleine croissance.
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Garde d'enfants en périscolaire matin lundi mardi jeudi et le soir lundi mardi mercredi et jeudi. Déplacements à prévoir, besoin d'une personne véhiculé. Prise de poste immédiate, travail en fin de journée. Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers Contrat de 30h/mois (pour débuter)
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez amené.e à effectuer la préparation et la gestion des produits en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. AVANTAGES - Congés dès la première année et choix des congés organisés avec l'équipe actuelle. - TRAVAIL TOUS LES SAMEDIS ET/OU DIMANCHES - La boulangerie est fermée le mardi. Horaires variables à partir de 6h15 à 14h30 et en journée ou après-midi avec départ au plus tard 20h00. - Contrat EN ALTERNANCE (contrat de professionnalisation ou contrat d'alternance possibles) PROFIL - Personne motivée et rigoureuse. - Méthodes d'hygiènes de base respectant les règles HACCP. - Une période en PMSMP en partenariat avec France Travail de 2 à 3 jours possible avant de débuter.
Nous recherchons pour notre auto-école partenaire un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite en voiture, à dispenser des cours sur simulateur ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, l'auto-école est fermée à partir 14h le samedi. Pendant la période estivale, l'auto-école est fermée tous les samedis. Tps de travail de 35h à 39 heures par semaine Le salaire sera négocié en fonction de la convention collective et des années d'expériences. Mise à disposition d'un véhicule de service possible, mutuelle,... Vous devez être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER Tronc Commun ou Titre Pro ECSR Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un CONSEILLER EN ASSURANCES. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2 en assurance ou domaine similaire. - Conseiller les magasins sur le contrats d'assurance de leurs véhicules de location - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Réaliser des simulations et des devis - Aider à gérer les contrats d'assurance VU et les dossiers clients - Assurer le suivi des sinistres et des réclamations - Bonne connaissance des produits d'assurance - Capacité à conseiller et orienter les clients - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que CONSEILLER EN ASSURANCES.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Recherche un/une Directeur(trice) Général(e), ambitieux(se) et visionnaire pour une Résidence de tourisme 3* Vous êtes le(la) chef(fe) d'orchestre de la résidence de tourisme 3* de 106 appartements. Vous assurez le développement économique et humain de l'établissement, garantissant la satisfaction client. Missions : - Gestion quotidienne : vous supervisez les opérations quotidiennes de l'hôtel, planifiez et gérez le travail des collaborateurs (12) de la résidence et inspirez vos équipes. - Développez et fidélisez la clientèle : vous boostez la fréquentation de l'hôtel et créez une expérience client inoubliable. - Pilotez la performance : vous suivez les indicateurs clés (CA, EBE, TO, ADR, Note, .), proposez des budgets, et mettez en œuvre les stratégies commerciales. Vous suivez le recouvrement des clients. - Stratégie marketing : vous concevez et mettez en œuvre des stratégies marketing digitales pour attirer une clientèle variée et maximiser les revenus. - Développement commercial & partenariats stratégiques : vous tissez des liens avec des entreprises et partenaires nationaux et internationaux pour étendre l'influence et la réputation de l'hôtel. - Accompagnez la qualité : vous déployez des actions de formation et d'amélioration continue avec votre équipe dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Reporting Profil : - Expérience : une solide expérience dans un rôle d'adjoint ou à responsabilité hôtelière/résidence, idéalement dans un environnement de transformation ou de franchise dans un établissement 3*. - Formation : Diplôme supérieur en commerce ou hôtellerie - Esprit commercial et marketing : A l'aise dans la gestion administrative et budgétaire, capacité à proposer des idées novatrices et à élaborer des stratégies promotionnelles efficaces. - Maîtrise Digitale : maitrise des outils de gestion hôtelière, expertise en gestion des OTA et des outils de promotions en ligne, maîtrise du yield management. - Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en mutation rapide. - Responsabilité : Capacité à produire un budget en adéquation avec les produits et à respecter les engagements. - Reporting : Au Conseil d'Administration de la société. - Type d'Emploi : CDI ou Gérant Mandataire - Rémunération : Salaire 60K€ brut annuel dont part variable ou commission de gestion - Permis B : Nécessaire - Langues : Anglais et Français (Exigé), Espagnol & Italien sont des plus Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une large autonomie dans la gestion et le développement de la résidence de tourisme. Une résidence à fort potentiel de développement. Une équipe opérationnelle existante fidèle et efficace. Une appartenance à un réseau de franchise très dynamique.
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. LES MISSIONS Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et de logement . Déplacements fréquents ( chaque semaine du lundi au vendredi ) LE SAVOIR-FAIRE - Préparation des commandes et chargement des camions. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques - Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site - Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe - Gestion administrative et commerciale - Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais) - Capacité d'analyse et de réflexion - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements.
Le/la Responsable du pôle Formation, Qualité et Innovation a pour objectif de garantir la qualité du déploiement des formations autant dans le lien Etablissement Public - CCR mais également dans le déploiement local des formations. Ainsi, il.elle prend en compte et mets en œuvre les règlementations établies par le Cnam par le biais des différents services de la DNF à savoir : - Pôle Offre de certification, formation, déploiement et applications - Pôle ingénierie et développement de projets FTLV - Pôle gestion de la diplomation et des validations d'acquis Il.Elle est garant.e de la conformité du déploiement au regard des textes réglementaires de l'établissement public et en conformité également avec les référentiels qualité en vigueur. À partir de l'analyse socio-économique du territoire normand et aux remontées du terrain, il.elle impulse avec son équipe la création de nouvelles offres de formation faisant appel à des ingénieries pédagogiques innovantes. Dans ce cadre, il.elle est amené.e à répondre à des appels à projets et à concevoir et renouveler un catalogue de formation courtes et certifiantes qui répondent au besoin du marché. Référent qualité, il.elle anime le système de management de la qualité. MISSIONS 1. Management et Pilotage - Manager et animer son équipe (assurer le suivi du temps de travail de son équipe, réaliser les entretiens professionnels et définir les objectifs) - Définir, faire évoluer et mettre en œuvre les processus afférents au bon fonctionnement de son périmètre d'activité 2. Déploiement de l'offre de formation et management de la qualité - Assurer la conformité du déploiement des formations du Cnam en région Normandie à travers le pilotage et la mise en œuvre des processus de l'inscription à la diplomation sur le volet auditeur et du pilotage de la mise en conformité des enseignements et notamment : o Pilotage du process des agréments o Pilotage du process de diplomation o Pilotage du process de recueil de satisfaction et de réclamation toutes parties prenantes(questionnaire, conseils de perfectionnement locaux .) o Pilotage du déploiement des formations de l'EiCnam et de l'INTEC - Être le relais vers la Direction Nationale des Formations dans le cadre des demandes de renseignement liés aux accréditations/réaccréditations des diplômes - Représenter le Cnam Normandie au sein des réunions nationales de filières et s'assurer de la bonne communication auprès des équipes - Participer à des groupes de travail nationaux en lien avec les sujets du déploiement des formations en région - Piloter la démarche qualité au sein du Cnam Normandie et animer l'équipe régionale (audits interne et audit externe) 3. Pilotage du déploiement de l'offre de formation et développement de nouvelles offres de formation - Veiller à la conformité du déploiement de l'offre en alternance - Elaborer l'offre de formation FTLV en lien avec les coordinatrices territoriales et pédagogiques et les analyses territoriales (métiers en tension, filières régionales .) - Proposer, avec l'appui de l'ingénieur.e de formation et pédagogique, des nouvelles formations en région Normandie issues des remontées de terrain et des besoins exprimés par les entreprises - Répondre, avec l'appui de l'ingénieur.e de formation et pédagogique, à des appels à projets 4. Mise en œuvre du référencement et contrôle de la communication - Informer le/la chargé.e de communication des changements de l'offre de formation dans le but de faire évoluer les supports de communication. - Assurer le pilotage du renseignement de l'offre de formation du Cnam toutes modalités confondues (apprentissage, FTLV) sur l'ensemble des interfaces (sites web (interne et externe, Oféli, la bonne formation, Parcoursup, TMM, Edof...) - Vérifier et valider la conformité pédagogique et qualité des supports de communication produits par le/la chargé.e de communication.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein sur CAEN. Les missions principales seront : -L'accueil et le contact auprès de la clientèle -La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale -L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) -Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . -L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) -La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) -Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie -La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture -La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs -La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine -Le tri et l'élimination des médicaments périmés -La gestion des retours produits de santé en officine -La désinfection / décontamination d'équipements médicaux -La destruction des déchets pharmaceutiques -L'animation de l'espace de vente officinal -La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022 et nous avons pour ambition d'en ouvrir 300 d'ici fin 2026. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. PRINCIPALES MISSIONS Garant de la bonne tenue des supérettes - Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. - Passage des commandes. - Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. - Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. - Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. - Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. - S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. - Garant des obligations sécuritaires. Accompagner les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) - Garant auprès des apiciers du suivi des bons process - En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. - Formation des nouveaux/nouvelles apicer(e)s Développer la relation client - Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. - Participer au recrutement de nouveaux clients. - Garantir un accueil client de qualité. - Fidéliser la clientèle -Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens - S'assurer du tri des déchets. - Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. - Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. QUALITÉS REQUISES Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise. Vous avez une écoute active et une bonne adaptabilité Conditions Contrat : CDI Temps complet (39h) Rémunération : Entre 2200€ et 2300€ brut par mois Date de début : février 2026 Avantages : Téléphone professionnel et véhicule de service Durée du travail : Lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel Localisation : Zones de Cherbourg, Alençon, le Mans, Rouen, Dieppe, Mayenne, Laval, Evreux, Caen Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Partnaire Caen recherche un PAYSAGISTE H/F pour son client, entreprise reconnue pour son expertise dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs. Le poste est basé à Caen Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des chantiers variés de création et/ou d'entretien. Vos missions principales seront : - Aménagement & Création : Plantation d'arbres et d'arbustes, engazonnement (semis ou placage), pose de clôtures, petite maçonnerie paysagère (dallage, pavage, murets) et pose de terrasses bois/composite. - Entretien des espaces : Taille de haies et d'arbustes, tonte, débroussaillage, élagage léger et suivi phytosanitaire. - Utilisation du matériel : Maniement en sécurité des engins de chantier (minipelle) et du petit matériel motorisé (tronçonneuse, taille haie, motoculteur). - Relation Client : Représenter l'image de l'entreprise sur les chantiers et conseiller les clients professionnels sur l'entretien de leurs végétaux. Le permis B est obligatoire (conduite des véhicules de l'entreprise) Formation : Titulaire d'un CAP, BEP, ou Bac Pro en Aménagements Paysagers. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences : Bonne connaissance des végétaux, des techniques de taille et de la lecture de plans. Permis : Permis B exigé (le permis BE/EB pour la remorque serait très apprécié). Savoir-être : Vous êtes autonome, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe en extérieur, peu importent les conditions météo. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Responsable d'Affaires, vous serez le moteur de l'activité en supervisant des projets clés de A à Z. Votre rôle est crucial pour le développement du portefeuille client orienté Surfaces Commerciales et pour la gestion complète de vos chantiers, dans le respect du budget et des délais. Vos missions : - Développer le portefeuille client via une prospection ciblée. - Assurer la gestion complète des projets, de la phase de chiffrage à la facturation et à la réception des installations. - Être le garant technique et économique des contrats, en pilotant le suivi des approvisionnements, de la sous-traitance et de l'ensemble des ressources. - Encadrer et motiver votre équipe de chefs de chantiers et d'électriciens pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux. - Être l'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise lors des réunions de suivi et de chantier.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
la Boulangerie CLATOT a Ouistreham recrute ! Nous recherchons un personne pour assurer la vente en Boulangerie avec expériences a temps plein pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous êtes expérimenté avec 3 années sur ce poste et autonome. - Condition : repos le Mercredi et horaires du matin
Nous recherchons nos employés de ménage H/F, plusieurs postes. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable! Votre mission: - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Vous êtes méticuleux(se) Vous savez rester discret(e); Vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté. Si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Ce poste est non logé. Poste à pourvoir de début mars à fin octobre 2026 Suite à votre positionnement, vous serez inscrit à un job dating le 3 février 2026
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants, - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'assistante du bureau, et avec l'assistante de direction : Support à la réalisation des missions métiers de l'équipe - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques,.; - Publier l'avancement des lettres de mission et des bilans du périmètre; - Vérifier les envois et prendre en charge les éventuels rejets. Qualifications Votre profil ; Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Dotée d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires - Localisation : Hérouville Saint Clair - Type de contrat : CDD du 02/02/2026 au 12/06/2026 - Temps plein - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'association LES P'TITS MOUSSES recherche un/e auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein (35h) jusqu'au 24/07/2026 Vous interviendrez dans notre structure d'accueil de jeunes enfants. (Enfants de 0 à 6 ans). La structure est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Elle accueille 41 enfants. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe vous assurez l'accueil et la prise en charge de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation. Missions principales : Accueil des enfants et des familles Organiser et donner des repas Veiller aux bonnes conditions de sommeil Proposer et animer des activités d'éveil Entretenir les équipements et le matériel Qualités/connaissances requises : Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail, Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant, Participer à l'élaboration des projets éducatifs et culturels de la structure, Participer à l'évaluation et du projet éducatif et pédagogique, Une Candidature avec un CAP petite enfance ou APE et une expérience en crèche de plus d'un an pourra être étudiée. Rémunération selon CCN ELISFA."
Nous recherchons une personne en 35H/Semaine au sein de la Boulangerie de la BASILIQUE située à Douvres la Délivrande OUVERTE 7J/7, Un jour de repos, Salaire en fonction de la qualification, Travail les week-ends et jours fériés. Mission : Prise de poste au plus tôt à 6H30 Mise en place de la marchandise (Pains, Viennoiseries, Pâtisseries) Fabrication de Sandwich. Vente caisse tactile Ménage de la surface de vente Savoir rendre la monnaie de tête, être poli(e), souriant(e).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de MATHIEU ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de AUTHIE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
vous devrez vous occupez de la préparation des desserts et des entrées, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène, vous devrez également vous occupez de la mise en place, et de la cuisson des viandes. vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et de la vaisselle.
Vous interviendrez sur les espaces poissonnerie, charcuterie et traiteur. Vous approvisionnez le rayon, gèrerez la gestion des rotations, vous préparez les commandes. Vous serez en charge de la vente, du conseil à la clientèle et de la gestion des stocks. Une première expérience réussie serait un atout. Formation souhaitée : a minima un CAP Vente alimentaire.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e). Prise de poste prévisible courant premier trimestre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur PL/SPL benne ordures ménagères à BLAINVILLE SUR ORNE - 14550. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP. - Conduite d'un camion benne pour la collecte des ordures ménagères - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires de collecte - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur benne ou dans un poste similaire - Permis de conduire valide (C, FIMO/FCO et ADR) - Sens des responsabilités et du service client - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les horaires - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et des ressources en tant que chauffeur benne ordures ménagères à BLAINVILLE SUR ORNE - 14550.
Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un (e) réceptionniste polyvalent (e) expérimenté(e) Poste à prendre de suite. Horaires matin ou soir, 6h/6h30 à 14h30/15h30 ou le soir 14h30/15h30 à 22h30 selon l'activité de l'hôtel Organisation a voir avec l'entreprise. 2 jours de repos à déterminer check-in, check-out, La connaissance du logiciel VEGA serait un plus préparation et service des petits déjeuners, préparation salles de séminaire, contrôle des chambres, aide ponctuelle au restaurant. Pas de logement
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un agent d'entretien industriel H/F, vos tâches: - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de production, ateliers . - Utiliser du matériel professionnel : autolaveuse, nettoyeur haute pression, balai mécanique. - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Gérer le tri des déchets selon les procédures internes. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : Une première expérience en nettoyage industriel est impérative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Au sein de notre équipe d'experts, vous prenez en charge la gestion des dossiers de sinistres Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale et Dommages pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an Notre processus de recrutement : Entretien RH, puis avec nos managers Test technique Prise de référence Proposition Profil De formation Bac+5 (Université, Ecole d'Ingénieur), vous possédez une expérience de 4/5 ans dans le secteur de la construction (maitrise d'œuvre, contrôle technique ...) Vous êtes doté d'une capacité de raisonnement, d'un esprit curieux et vous ne vous contentez pas des faits qui vous sont présentés sans vous interroger. Rigoureux, vous suivez plusieurs dossiers en simultané et faites preuve d'organisation dans la gestion de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute seront vos atouts pour le poste. Vos compétences relationnelles et de négociation seront appréciées. Vous recherchez une nouvelle opportunité pour compléter votre technicité de nouveaux domaines de compétences (analyse contractuelle, analyse financière .)
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans les secteurs de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, groupe familial historique de la région caennaise, spécialiste du domaine de la charpente bois, de l'ossature bois et du bardage, un(e) INGENIEUR TRAVAUX (H/F) POSTE Rattaché(e) à la direction générale, et en collaboration avec un chargé d'affaires, vous intervenez dans le cadre du développement de l'entreprise, sur des opérations de bâtiments tertiaires, logements et équipements sportifs, en charpente bois, traditionnelle et lamellé collé. Vous prenez en charge des chantiers en travaux neufs et réhabilitation, en maîtrise d'ouvrage publique et privée, sur des montants pouvant aller jusqu'à 500 K€. Vos missions : Préparation des chantiers en lien avec le bureau d'études Définition des modes opératoires et du planning des chantiers Suivi contractuel, administratif, technique et financier de chaque opération Etre le référent entre le client, le bureau d'études et l'atelier de fabrication interne Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers gérés PROFIL De formation Ingénieur en bâtiment (ou BAC+5), vous possédez une expérience de 5 années minimum, acquise sur des fonctions de chargé d'affaires ou de conducteur de travaux, sur des opérations de tailles moyennes à significatives dans le secteur de la charpente bois. Homme/ femme de terrain, vous disposez d'un excellent relationnel, et savez fédérer vos équipes vers des objectifs communs. Disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous faite preuve d'un sens aigu du service client. Excellent(e) gestionnaire, vous êtes organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se). Vous souhaitez rejoindre une entité familiale et à taille humaine, reconnue historiquement sur son secteur pour son savoir-faire, et possédant une assise financière, humaine et matérielle solide. Poste à responsabilités et missions évolutives. CDI Localisation : Caen (14) Rémunération : 40 000 à 44 000 euros bruts/ an + véhicule fonction
Iziwork Caen recherche pour un de ses clients un menuisier atelier (H/F). À propos de la mission Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,27 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis. - Géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Minutieux(se) et inventif(ve), il est également prudent(e) (les machines sont dangereuses), respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. - Expérience : Au moins 1 an
L'entreprise ALTALYS PROPRETE NORMANDIE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste à DOUVRES LA DELIVRANDE (14). Vous aurez la charge de l'entretien courant des locaux pour le compte d'un de nos clients. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Sortie des poubelles - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : Tous les vendredi de 12h30 à 14h30. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Notre agence Adéquat Caen recrute un(e) acheteur pour une mission évolutive située à proximité de Caen pour son client spécialisé en vente de matériaux de constructions. Vos futures missions : - Négocier et rédiger les contrats annuels - Négocier les conditions commerciales : tarifs, remises, franco, délais et modalités de livraison - Accompagnement de l'équipe commerciale pour des négociations chantiers - Assurer le suivi contractuel et le respect des engagements pris - Gérer des approvisionnements du dépôt - Gérer le suivi des commandes fournisseurs et des livraisons sur l'agence - Créer et mettre à jour les fiches articles de l'ERP - Organisation et gestion des inventaires Le Profil Adéquat : * aisance relationnelle * organisation et rigueur * capacité à argumenter * autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien alarme et vidéosurveillance h/f pour une entreprise conviviale et à taille humaine spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements de téléphonie et de vidéosurveillance. Vos missions principales sont : - L'installation et configuration des systèmes, - La gestion et suivi des chantiers, - La formation et accompagnement des clients sur les équipements, - L'analyse et diagnostique des pannes, - La lecture et suivi des plans techniques, - La rédaction d'un compte rendu pour chaque intervention. Le profil recherché : - Formation : cursus de formation en réseaux, télécommunication ou systèmes de sécurité. - Expérience : 2 à 4 années en tant que technicien système de sécurité - Maitrise des spécificités techniques en alarme, vidéosurveillance. - Autonomie, organisation, capacité d'analyse, sens du service client. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 12h - 14h - 17h30 Horaires variables en fonction des interventions programmées. Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Salaire : entre 27 000 et 35 000€ brut par an selon l'expérience. Avantages : - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur - Panier repas - Mutuelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ADECCO Tertiaire recrute pour son client, acteur de référence en épargne salariale et basé à Caen (14), des Chargé(e)s de Relation Clients (H/F) en intérim. Intégré(e) aux équipes, vous participerez activement à la satisfaction et à l'accompagnement des clients. Vos principales missions : - Traitement des appels des salariés des entreprises clientes (appels entrants) - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches, - Saisie et mise à jour des dossiers et données administratives, - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation des clients entreprises. Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre aisance au téléphone. Vous savez travailler en équipe et avez un sens aigu du service. La maitrise d'une langue étrangère constituerait un atout (italien, allemand, espagnol, portugais). Mission de travail temporaire du 11 mars au 29 mai 2026 Temps plein, base 35h du lundi au vendredi Aucune absence ne sera possible sur la période de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR BOISEUR - Réalisation de coffrages en bois pour le béton armé - Assemblage des éléments de coffrage - Mise en place des armatures - Coulage du béton - Démolition des coffrages après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Formation BAC - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage bois - Connaissance des techniques de coffrage et du béton armé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que COFFREUR BOISEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000) - Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Vos missions Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein de l'IME - site Elie de Beaumont qui accueille 25 jeunes. Vos missions : - Vous travaillez sous la responsabilité de la direction du Pôle et, par délégation de celle-ci, du directeur adjoint. - Réaliser les préparations culinaires des repas du midi dans le respect des menus et des recettes prédéfinis, en veillant à respecter les régimes alimentaires des jeunes accueillis. - Contrôler la conformité des produits et mettre en sachet des échantillons de plats témoins ; renseigner les différentes fiches de suivi et de traçabilité. - Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux et matériels de cuisine, conformément aux règles de sécurité, normes HACCP et protocoles liés au domaine d'activité. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et des matériels. - Assurer l'approvisionnement en produits alimentaires : commandes, réception, rangement des marchandises. - Assurer le lien avec le prestataire extérieur de restauration ou les fournisseurs de denrées. - Suivre les formations et sensibilisations dispensées par le prestataire restauration & participer à la « commission menus » en lien avec les autres établissements. - Accompagner d'éventuels stagiaires. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique. - Participer aux diverses réunions. Poste à pourvoir le 2 mars 2026. Avantages : horaires de jour, jours fériés chômés, 9 congés trimestriels supplémentaires/an & heures de récupération, prime Ségur. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint Au plus tard le 05/02/2026 par email.
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Caen. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
Nous recherchons un(e) praticien(ne) spa diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de prodiguer des soins de qualité à notre clientèle, dans un environnement luxueux et apaisant. Missions principales : Assurer le ménage et la lingerie du spa pour maintenir un environnement propre et accueillant. Réaliser des gommages corporels pour exfolier et revitaliser la peau. Prodiguer des massages du monde pour offrir une expérience de détente et de bien-être. Effectuer des soins du visage personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Réaliser des épilations avec précision et professionnalisme. Appliquer des teintures pour les sourcils et les cils. Profil recherché : Diplôme d'État en esthétique ou équivalent. Expérience significative dans un spa ou un centre de bien-être. Maîtrise des techniques de massage, de soins du visage et d'épilation. Connaissance des produits et des protocoles de soins. Sens du contact client et excellent relationnel. Rigueur, ponctualité et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Qualités requises : Dynamisme et motivation. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et du détail. Discrétion et professionnalisme. Conditions de travail : Horaires variables incluant les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos par semaine Contrat 30 heures hebdomadaires d'avril à septembre Avantages: Prime de 10% sur les produits vendus
Aquila RH Caen, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise normande à taille humaine spécialisée dans la chaudronnerie, serrurerie, tuyauterie, manutention aérienne ou montage industriel, un Monteur et maintenance de structures métalliques sur chantier basé sur Caen (14). Vous interviendrez au sein d'une équipe d'experts compétents pour répondre aux besoins d'entreprise du secteur industriel en réparation et maintenance d'équipements métalliques. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont : - Montage et changement de réseau de tuyauteries (mise en place de réseaux de distribution d'air comprimé, d'eau, de vapeur et de gaz, chauffage, gaz, sprinkler etc.) - Pose d'ensembles mécano-soudés, installation de portiques et de charpentes métalliques : - Différents montages de matériels de manutention : vis, convoyeurs à bandes / à chaîne, élévateurs à godet - Transferts industriels - Montage et changement d'ossatures métalliques (charpentes, gardes corps escalier, silots, convoyeurs, passerelles, bardages) - Soudure SEMI AUTOMATIQUE (MAG) et/ou ARC ou TIG sur tuyauteries - Découpe au chalumeau - Assemblages, montages et modifications des pièces sur chantier - Lecture de plan - Report de cotes Votre profil: Profil recherché - Vous bénéficiez d'une première expérience sur ce type de poste sur chantier. - Avoir le CACES Nacelle et CACES manuscopique serait un plus (possibilité de financement par l'agence à partir de 3 mois de mission). - Vous possédez le permis B. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et réactif. - Vous ne devez pas avoir le vertige (possibilité de travailler en hauteur) ni être claustrophobe (possibilité d'aller dans des endroits très exiguë et fermé) - Vous devez accepter les grands déplacements (départ de Caen obligatoirement). Certains chantiers peuvent être en calendaire (indemnisation selon le barème ACOSS) Informations complémentaires - Salaire selon profil - Travail du lundi au vendredi (possibilité des weekends en calendaire) - Base 39heures hebdomadaire (beaucoup d'heures supplémentaires sont à prévoir)
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement (CDI) ainsi que pour la saison estivale (CDD): Des valets / Femmes de chambre pour des hôtels sur Caen et alentours. Vos missions quotidiennes seront : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ; - S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Le permis B est fortement recommandé.
Vous effectuez le service en salle pour le restaurant MAITRE CORBEAU à Mondeville, Poste à pourvoir dès à présent en 35h ou 39h, travail les weekends. Jours de repos 2.5 dans la semaine adaptables en fonction des besoins du candidat.
TRIANGLE INTERIM C'EST. Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. L'agence Triangle Intérim Ifs recherche pour son client, leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un SERRURIER h/f. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous ferez du montage de structures métalliques et de bardages. Vous vous assurerez de la bonne installation. Vous corrigerez les dysfonctionnements. Vous respecterez les règles de sécurité. Contrat intérim à débuter dès que possible Mission renouvelable Chantiers MONDEVILLE sur un site insurtielle Horaires : lundi au jeudi 8h 12h30 13h30 16h35 et vendredi 7h 13h. Taux horaire selon profil. Titulaire d'un CAP Serrurier, vous justifiez d'un an d'expérience professionnelle. Rigoureux, vous êtes précis et vous êtes doté d'une habilité manuelle. Le permis B est indispensable pour la conduite du véhicule entreprise. Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler à l'offre en joignant votre CV ou contactez-nous directement à l'agence.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...).
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage. Vos missions sont : - La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques - La réparation et le changement des pièces nécessaires - Le remontage des ensembles à partir des plans - Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client Poste basé en périphérie de Caen Rémunération suivant profil et expériences Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Hôtel Restaurant Le Saint Aubin, idéalement situé sur la côte de Nacre, recrute un(e) premier(ère) valet / femme de chambre (H/F) pour renforcer son équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et attentive aux détails, animée par le souci de la qualité et du service client. Vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : Assurer la préparation, l'entretien et la propreté des chambres et des espaces d'hébergement, Veiller au maintien des standards de qualité tout au long du séjour des clients, Organiser et appliquer les protocoles de travail en collaboration avec une équipe dynamique et solidaire. Ce poste représente une belle opportunité d'évolution professionnelle, avec des perspectives d'accès à un poste de gouvernance. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous sommes à la recherche d'un.e Manoeuvre TP pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (terrains, routes, etc.) pour les équipes. - Assister les ouvriers qualifiés (maçons, terrassiers, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. - Participer au terrassement, à la pose de canalisations, à l'aménagement urbain, et à d'autres travaux de construction. - Manutentionner des matériaux et des outils sur le chantier. - Nettoyer et ranger les outils, les équipements et la zone de travail après les opérations. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : douvres la delivrande Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos client un.e electricien.ne cableur.se pour l'un de nos client ! - Vous réaliserez des branchements précis et sécurisés sur des armoires électriques. - Vous câblerez des armoires et coffrets électriques avec minutie et expertise. - Vous interpréterez des plans techniques et des schémas électriques pour un câblage optimal. - Vous réceptionnerez les colis fournisseurs, en vérifiant la conformité des livraisons. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience en câblage électrique et de contribuer activement à la réussite de nos projets. Ce poste sédentaire, basé exclusivement en atelier, vous offrira un environnement de travail stable et stimulant. Séduit à l idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d enfants, location de véhicule, ...) - D un compte épargne temps avec un taux d intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un.e Electricien (F/H) pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu tertiaire ou industriel : raccordement, tirage de câbles - Câbler et raccorder des appareils basses tensions (alarme, téléphonie, vidéosurveillance...) - Vérifier que le courant passe entre les éléments d'une installation - Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants, un chaudronnier industriel. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forge industrielle - Travail sur des pièces métalliques en respectant les normes de sécurité - Opérations de découpe et cambrage - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des consignes de production et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques, en tant que chaudronnier industriel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement Stérile (H/F) Préparation du poste de travail : -Prendre connaissance du dossier de conditionnement et des instructions qualité. -Préparer les consommables, équipements et zones correspondant au conditionnement stérile. -Respecter les protocoles d'hygiène, de traçabilité et de stérilité. Conditionnement stérile : -Travailler en environnement contrôlé (zone propre / salle blanche selon standards internes). -Garantir la conformité des conditionnements selon les procédures. Contrôle qualité : -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels simples des pièces avant conditionnement. -Vérifier la qualité des soudures, des emballages et des étiquettes. -Signaler toute non-conformité et effectuer les retouches autorisées. Hygiène & sécurité : -Respecter strictement les règles de propreté, stérilité et rangement imposées par l'environnement médical. -Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller au maintien d'un poste de travail irréprochable. Formation & compétences : -Test de lecture de plan avec calcul de tolérance et test de calcul de pourcentage a validé -Sens du respect des protocoles, minutie et rigueur. -Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en environnement réglementé. Qualités recherchées : -Motivation, sens du détail. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Organisation et autonomie.
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Secrétaire comptable. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site d'Hérouville Saint Clair (14). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de secrétaire comptable auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Enseigner à la fois les compétences de secrétariat (gestion administrative, accueil, rédaction de courriers, organisation de planning) et de comptabilité (saisie, facturation, rapprochements, déclarations de base). - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et profils des apprenants. - Évaluer les acquis théoriques et pratiques et accompagner individuellement les participants. - Contribuer à l'actualisation et à la création de supports pédagogiques. - Suivre l'assiduité et la progression des apprenants et rendre compte Profil recherché : - Niveau minimum Bac +2 en comptabilité, gestion, assistanat ou domaine équivalent. Expérience professionnelle en secrétariat et comptabilité : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste combinant secrétariat et comptabilité (PME, cabinet, administration). - Maîtrise des opérations comptables de base : saisie des factures, lettrage, rapprochements bancaires, gestion des déclarations fiscales simples. - Maîtrise des tâches de secrétariat : accueil, rédaction de courriers, gestion de planning, traitement des emails. - Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP, ou équivalent). Expérience pédagogique : - Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'accompagnement d'adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés). - Capacité à transmettre des connaissances pratiques et théoriques de manière claire et progressive. - Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d'exercices pratiques Qualités requises : - Pédagogie, patience et sens de l'écoute. - Rigueur et organisation pour gérer l'apprentissage de plusieurs modules et participants. - Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leur progression. - Autonomie et sens de l'initiative pour adapter les cours aux besoins du groupe. - Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus. TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (40%) LIEU DE TRAVAIL : Hérouville saint Clair (14) DURÉE DU CONTRAT : 4 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation sur COLOMBELLES). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Colombelles. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) en Intérim pour notre client basé sur Colombelles. Missions : - Insertion de morceaux de bois dans la machine - Lancement de la programmation de coupe via un ordinateur - Changement des pièces usagées de la machine - Optimisation de la production pour éviter les pertes Profil : - Expérience préalable avec les machines CNC - Compétences en lecture de plans techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Capacité à travailler avec précision
Vous souhaitez participer à des missions porteuses de sens et accompagner les familles dans des moments importants ? Rejoignez notre client spécialisé dans les services funéraires. VOS MISSIONS : - Accompagner les familles et les proches avec sérieux et bienveillance lors des obsèques - Transporter les défunts avec respect et professionnalisme - Participer à l'organisation et à la mise en place des cérémonies funéraires - Assurer le bon déroulement des obsèques en respectant les protocoles et normes de sécurité - Être en charge de la préparation et du nettoyage du matériel (véhicules, cercueils, etc.) Poste à la journée Profil recherché : - Expérience en tant que porteur funéraire ou dans un poste similaire (un atout). - Le poste nécessite à travailler de manière autonome et en équipe, à faire preuve de compassion, de tact et de discrétion envers les familles endeuillées. - Nécessite également à soulever et à transporter des charges lourdes. - Minimum 1 an d'expérience Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre agence Job&Box CAEN recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un Tuyauteur H/F confirmé(e)Intégrant une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge de la fabrication et de la réparation de structures métalliques à partir de plans techniques. Vous effectuerez également l'assemblage des éléments en atelier ou sur site dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Découper, former et assembler des pièces métalliques. - Effectuer des soudures sur différents métaux et alliages. - Réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, ajustement). - Contrôler la conformité des pièces et des soudures réalisées. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés. Compétences attendues : - Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles - Lecture de plans isométriques - Ajustage, cintrage, assemblage des réseaux - Contrôle de l'étanchéité et des conformités - Respect des règles de sécurité et procédures qualité Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie industrielle - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Minutieux, rigoureux, esprit d'équipe De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : CAEN Horaires : 7h à 15 h du lundi au vendredi Livraison des repas (permis) Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Un travailleur social diplômé CDD 12 mois temps plein (ASS, ES, CESF,) pour le Service d'Accueil et d'Accompagnement Social (Accueil et accompagnement de femmes majeures avec ou sans enfants, en situation de violence, sans domicile ou en hébergement provisoire, en situation précaire et/ou de rupture conjugale, Familiale et / ou sociale) Poste à pourvoir pour le 02 mars 2026 Le travailleur social assurera principalement la préparation et la tenue des permanences du Camion des Femmes 14 en mobilisant les ressources nécessaires à leur réalisation et animation. Mission : Accueil, Ecoute, Orientation - Conduire le véhicule et installer les permanences et manifestations selon le planning prévu, - Accueillir, écouter, orienter le public lors des permanences et manifestations mises en place, - Réaliser des supports d'animation pour sensibiliser autour des thématiques de l'égalité femmeshommes, de l'accès aux droits, de l'emploi, de la santé, des violences faites aux femmes afin d'animer les permanences et les interventions du Camion des femmes 14, - Assurer les missions de « reporting » et de suivi d'activité à partir des documents fournis, - Réaliser les outils de communication et animer les réseaux sociaux du Camions des Femmes 14, - Participer à maintenir la qualité d'accueil du SAAS et sa continuité, - Participer à l'élaboration et la conduite du projet de service Profil : - Qualité d'accueil (téléphonique et physique) - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité - Adaptabilité aux publics accueillis et à l'évolution des politiques sociales - Travail en partenariat indispensable - Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement - Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation - Rigoureux - Responsable - Autonome - Qualités de rédaction indispensable Travail en journée du lundi au vendredi et temps de WE au besoin Permis B exigé Candidatures avec CV et lettre de motivation attendues Date limite de candidature le 30/01/26
Notre société de conciergerie spécialisée dans la location courte durée recherche une-e employé-e de ménage pour assurer l'entretien des appartements et maisons gérés sur Caen et la côte normande. ° Vos missions principales - Nettoyage et préparation des logements entre chaque location - Changement et gestion du linge (draps, serviettes, literie) - Contrôle du mobilier et des équipements avant chaque arrivée - Respect des standards de propreté et d'hygiène - Signalement des éventuelles anomalies ou besoins de maintenance - Lieu : Caen et Côte Normande (Courseulles-sur-Mer à Deauville) - Horaires de travail : Entre 20h et 35h hebdomadaires, selon les plannings de rotation des locations - Rémunération : SMIC horaire - Déplacements : Permis B nécessaires - Profil recherché - Expérience souhaitée en ménage, hôtellerie ou conciergerie mais débutant motivé accepté! - Autonomie, rigueur et sens du détail - Discrétion et sérieux dans l'exécution des tâches - Disponibilité en semaine et le week-end, selon les rotations des locations - Ce que nous offrons : - Un contrat CDD à temps partiel ou temps plein. - Un travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à CARPIQUET (14650), en Intérim un Accrocheur/Décrocheur H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Celui-ci est en charge de la préparation et du nettoyage des métaux avant leur immersion dans un bain de zinc en fusion, garantissant ainsi une bonne adhésion du revêtement. Vous devez donc effectuer des contrôles de qualité, superviser le processus de galvanisation et s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Après la galvanisation, vous êtes en charge de la gestion du post-traitement des pièces et va devoir respecter strictement les normes de sécurité. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Lecture de schémas techniques - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre) - Maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse) - Connaissance des normes de sécurité en production - Capacité à effectuer des réglages et des diagnostics sur les machines Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en 2x8 (5h30-13h ou 13h-20h30) à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Vous interviendrez sur deux types d'activités complémentaires : *Mobilier Urbain Postal (Boîtes postales) - Installation, entretien, maintenance, nettoyage et réparation - Suivi via relevés photo et application de La Poste - Remplacement de composants (portes, serrures, signalétique.) *Travaux de scellement et pose sur site >Entretien d'espaces verts - Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage - Entretien des voiries, massifs, fossés, etc. - Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : - Expérience souhaitée en second œuvre, maintenance, ou espaces verts - Autonomie, rigueur, organisation, sens du service - Bon relationnel et capacité à rendre compte - Permis B obligatoire Ce que nous vous proposons : - CDI à temps plein, horaires réguliers en journée - Accompagnement, formation en interne - Travail en équipe, environnement bienveillant A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail
La grande boucherie Hallal de la Haute Folie à Hérouville Saint-Clair recherche un boucher-préparateur (H/F). CDI 35h - travail samedi/dimanche
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing, dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie sur la commune de Hérouville-Saint-Clair du 06/02/2026 au 05/05/2026 , et à temps incomplet 11H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.f Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) nous recherchons 1 agent de nettoyage H/F. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer avec l'agent de maintenance aux interventions des deux premiers niveaux de maintenance ; - S'assurer d'un état de propreté constant des extérieurs de l'usine dans l'enceinte de l'ICPE ; - S'assurer d'un état de propreté constant du bâtiment tri ; - S'assurer que les équipements au sol se trouvent au niveau de leur emplacements dédiés ; - Contrôler le taux de remplissage des différents contenants de déchets et en assure la vidange en temps voulu ; - Assurer le nettoyage des équipements prioritaires lors des pauses programmées et arrêts programmés ; - Venir en renfort au niveau des zones ayant un besoin ponctuel d'aide (réception, presse, tri) ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets générés par l'usine ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ou non ; - Être partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès de votre responsable hiérarchique ; - Assurer le nettoyage hebdomadaire de la nacelle ; - Nettoyer systématiquement les circuits de visite avant chaque visite. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 6h30 - 22h30 Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, nous attendons nue personne autonome sur le poste et organisé. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Nous vous offrons : - 13ème mois (CDI) + indemnités conventionnelles ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN D'EXPLOITATION H/F pour son client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement dont l'ambition est de décarboner les territoires au travers de leurs activités. Poste basé à Colombelles (14) Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe normande afin de réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC des clients. En intégrant la team, vos missions et responsabilités sont : - Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. - Rémunération sur 13 mois - Primes vacances et primes spécifiques - Panier repas - Véhicule de service et équipement / outillage de qualité - Formation continue grâce aux parcours internes Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie Vous êtes diplômé en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent Permis de conduire - B Habilitations électriques: BR, B1V, B2V et BC idéalement Vous avez des connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation - Rémunération sur 13 mois - Primes vacances et primes spécifiques - Panier repas - Véhicule de service et équipement / outillage de qualité - Formation continue grâce aux parcours internes
Vous aiderez à la préparation des brochettes, des salades, des produits de charcuterie, vous participerez à la tenue du magasin, nettoyage, mise en avant des produits, tenue de la caisse Jours de repos : les dimanches après-midis, lundis toute la journée et mardis matins. Intéressement sur les bénéfices. Poste à pourvoir à partir de fin mars / début avril.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chef de chantier (H/F) Vos missions Sous l'autorité du Chef de Chantier, vous interviendrez principalement sur : La topographie de chantier (relevés, nivellement, contrôles) L'implantation d'ouvrages (axes, altimétries, repères) La préparation et le suivi technique des travaux L'assistance à l'organisation quotidienne du chantier La vérification de la conformité des travaux réalisés Le respect des règles de sécurité, de qualité et de planning Votre profil Formation BAC Pro Bâtiment, BAC 2 type BTS Bâtiment / Travaux Publics ou équivalent Débutant accepté (profil sortant d'école) ou première expérience en chantier Connaissances en topographie et lecture de plans À l'aise avec les outils de mesure et d'implantation (niveau, laser, station totale - serait un plus) Sérieux(se), organisé(e), esprit d'équipe et goût du terrain Un poste formateur au sein d'une équipe expérimentée Envoyez votre candidature
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Notre cabinet recherche un Conducteur de travaux en espaces verts (H/F) Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets variés ? Vous aimez le travail sur le terrain et appréciez les environnements dynamiques ? Rejoignez-nous ! Vos missions seront : - Conduite et entretien des engins de chantier spécifiques aux travaux paysagers (tracteurs, mini-pelles, chargeuses.); - Réalisation de travaux d'aménagement (terrassement, nivellement, préparation de sol, enrochement, plantations, maçonnerie paysagère...); - Lecture de plans et participation à l'organisation des chantiers; - Appui au chef d'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux; - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Informations sur le poste : - Domaine : Espaces verts ; - Lieu : Caen (14) ; - Salaire : Selon le profil. Profil recherché Votre profil : - Expérience significative dans les travaux paysagers et la conduite d'engins ; - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier ; - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe ; - CACES R482 apprécié ; - Permis B. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire technique au service de projets ambitieux et intégrer une équipe passionnée, humaine et innovante ? Nous serons ravis de vous accueillir dans cette belle aventure professionnelle.
Pour l'un de nos clients près de Caen (10 min), nous recherchons un responsable boulanger/pâtissier H/F. Vous aurez en charge la responsabilité du rayon boulangerie/pâtisserie, ce qui implique à la fois la responsabilité de 7 personnes, gestion des plannings, des commandes, du compte d'exploitation, mangement, gestion des inventaires et la production, fabrication des produits boulangers/pâtissiers. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire. Qualification : Agent de maîtrise Poste à pourvoir début mars en CDI à temps complet. Salaire : entre 2500EUR et 2800EUR/mois (hors avantages) L'agence Actual Caen, faisant partie du groupe Actual, se distingue par son engagement envers l'excellence et son expertise en Grande Distribution sur la région Normandie (Haute et Basse). Responsable Boulanger/Pâtissier Chef boulanger/Pâtissier
ACTIF recherche un/e agent/e d'entretien des locaux avec une petite expérience en nettoyage ou début de formation La ponctualité est primordiale. Bonne autonomie sur sites de travail. Poste à pourvoir en février CDDI de 4 mois renouvelable sur un parcours de 2 ans Entretien courant quotidien de plusieurs sites dans l'agglomération caennaise. Permis B manuel exigé
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Vos missions : Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC GEPP ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic, bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement, Suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe, Accompagnement et conseil aux salariés dans leur démarche formation et recherche d'emploi, Gestion opérationnelle et administrative du projet (PDV, RCC GEPP ou PSE), Veille économique continue du marché du travail, Rédaction de livrables et reporting, Prospection auprès des différents.es entreprises et acteurs de l'emploi de votre territoire pour multiplier les opportunités de reclassement. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement personnalisé ou solide expérience dans les ressources humaines, Déplacements dans la région concernée, (Flers, Le Havre) Connaissances souhaitées : du contexte juridique des réorganisations sociales, du bassin de l'emploi de la région concernée, dans l'animation de prestations de reclassement, dans l'accompagnement au projet/mobilité professionnel.le, des techniques de recherche d'emploi Soft skills : grande autonomie, intelligence situationnelle et émotionnelle, capacité d'analyse, force de propositions et agilité informatique. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe mensuel brut entre 2.200 et 2.400€, variable brut annuel suivant objectifs atteints, primes de participation et de vacances, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels, 12j de RTT. Un accompagnement renforcé et personnalisé : formation avec un.e coordinateur.trice et le responsable de zone, ateliers, tutorat pour la montée en compétences, Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Bienvenue au MoHo Au MoHo, on ne fait pas juste des événements. On crée des expériences qui rassemblent, qui inspirent et qui ont du sens. Lieu hybride, vivant et engagé, le MoHo accueille chaque jour des événements professionnels, culturels et festifs, dans une ambiance conviviale, innovante et responsable. Et pour orchestrer tout ça. on cherche notre futur-e Régisseur-se Général-e Ton rôle Véritable chef-fe d'orchestre des événements, tu garantis la réussite opérationnelle, technique et humaine de chaque projet, du premier brief au dernier câble rangé. Sous la responsabilité de la Direction Administrative, Financière & Opérations, tu transformes les attentes des clients en événements fluides, sécurisés et mémorables, tout en incarnant les valeurs du MoHo : innovation - convivialité -engagement responsable Anticiper, coordonner, décider, rassurer : même quand un imprévu surgit, tu gardes le cap (et le sourire). Tes missions principales Gestion de projet & coordination - Piloter les événements de A à Z : séminaires, conférences, soirées, salons, team-buildings. - Construire des rétroplannings solides (avant / pendant / après) - Gérer les budgets et optimiser les coûts sans rogner sur la qualité - Coordonner les montages et démontages (scéno, son, lumière, mobilier.) Technique & sécurité - Garantir la conformité des évènements ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR - Être l'interface fluide avec les prestataires techniques et artistiques - Gérer les imprévus avec réactivité et sang-froid (retard, panne, météo capricieuse.) - Réaliser les premières interventions de 1er niveau du bâtiment Management & terrain - Encadrer les équipes terrain (techniciens, hôtesses, manutentionnaires.) - Briefer, débriefer, former et fédérer - Créer une ambiance de travail positive, respectueuse et motivante Relation & satisfaction client - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des clients - Traduire leurs besoins en solutions concrètes et sur mesure - Assurer un suivi personnalisé avant, pendant et après l'événement - Toujours chercher le petit "plus" qui fait la différence RSE & amélioration continue - Réduire l'impact environnemental des événements - Sensibiliser équipes et clients aux bonnes pratiques - Proposer des idées pour améliorer les process et les formats - Participer à la réflexion stratégique et aux projets transverses du MoHo Ton profil Formation & expérience - un plus si formation en événementiel / management culturel (BTS, Licence Pro, Master.) - Certifications sécurité et logistiques (SST, ERP, gestion des risques, CACES, habilitations diverses) - À l'aise avec les logiciels de plans d'implantation - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un lieu de réception (centre des congrès, salles de spectacle, organisateurs d'évènements, prestataires techniques.) - La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire - Polyvalence attendue Compétences clés - Solide maîtrise des normes ERP et de la sécurité événementielle - Excellente culture technique (son, lumière, montage scénique) - Organisation, anticipation et gestion des priorités - Leadership naturel et capacité à fédérer - À l'aise avec Google Workspace, Notion, Slack. - Capacité à décider vite et bien Savoir-être - Sens des responsabilités - Rigueur, discrétion et sens du service - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Flexibilité horaire (événements en journée, soirée et parfois week-end) Pourquoi nous rejoindre ? - Un lieu unique, vivant et inspirant - Des événements variés, jamais routiniers - Une équipe engagée, bienveillante et passionnée - Une vraie place pour l'initiative, l'innovation et l'impact positif Salaire à négocier en fonction de l'expérience Envie de monter sur scène avec nous ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi le MoHo te parle avant le 15 février 2026 On a hâte de te rencontrer !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Plusieurs postes dans le CALVADOS Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. Des postes sont disponible dans tout le CALVADOS De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez responsable d'assurer des soins personnalisés aux patients pour favoriser leur récupération optimale. - Développer des programmes d'activités physiques adaptées en fonction des besoins individuels des résidents - Coordonner et animer des séances d'exercices réguliers pour stimuler les capacités physiques des participants - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des résidents et ajuster les activités en conséquence - Assurer un suivi personnalisé et apporter un soutien motivant afin de favoriser la participation des résidents - Préparer des rapports d'évaluation sur les progrès et partager des recommandations avec le personnel de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: le 02/02 - Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec de l'expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS H/F pour son client, filiale d'un grand groupe français indépendant et historique, reconnu dans le BTP et spécialiste des aménagements paysagers de qualité. cette entreprise valorise l'humain et s'engage dans des projets qui façonnent l'environnement de demain. Poste basé à Bretteville sur Odon ?? Votre rôle Au sein du pôle exploitation de l'agence de Caen, vous occupez le poste de Chef d'Équipe Paysagiste (H/F). Votre objectif principal est l'encadrement de votre équipe et l'exécution de travaux paysagers variés, majoritairement axés sur l'entretien des sites. Les prestations incluent: élagage, abattage, fauchage, terrassement, plantations, maçonnerie paysagère, pose de revêtements, génie civil, aires de jeux, clôtures, etc. ??? Vos missions principales Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et/ou du Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : - Diriger et manager votre équipe au quotidien sur le terrain. - Appliquer les optimisations et les consignes transmises par l'encadrement, et s'assurer de leur bonne compréhension. - Vérifier la bonne exécution technique des travaux paysagers en fin de journée. - Choisir et adapter le matériel aux tâches à réaliser, et veiller à son entretien. - Être le garant(e) de la sécurité du chantier : veiller à la co-activité, s'assurer de la présence des documents adéquats (DICT, PPSPS, plans, etc.), et garantir le respect des règles d'hygiène et de protection de l'environnement. - Servir de relais terrain privilégié pour le client. - Être le relais des collaborateurs sur le chantier (écoute et soutien). - Remonter les informations et les éventuels dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux. Passion : Vous êtes passionné(e) par votre métier et par les défis paysagers. Savoir-faire : - Excellente connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. - Expérience en management d'équipe. - Permis B indispensable. - Les Permis BE, CACES et l'AIPR sont des atouts considérables. Savoir-être : - Vous êtes un chef d'équipe responsable et bienveillant, qui aime transmettre son savoir. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et vous êtes soigneux/se. Rémunération suivant profils et expérience
