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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cresserons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - HERMANVILLE SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail - Livraison des commandes Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 ** Prise de poste dès que possible **
Définition : Sous la responsabilité directe du Directeur d'établissement, la Secrétaire administrative Assure le secrétariat de direction, le suivi administratif de l'établissement, ainsi qu'un suivi RH de proximité (contrats, paie, médecine du travail, suivi des absences, etc.). Ce poste contribue directement à la fluidité du fonctionnement du centre de formation. Ce poste constitue un point d'appui pour la direction, il pourra être un relai entre les salariés, les fonctions support et les partenaires externes. Relations internes : Rattachement hiérarchique : N+1 : Direction d'établissement N+2 : Directeur général Relations fonctionnelles : Fonctions supports de l'association (RH, finance, com & développement des compétences) Equipes pédagogiques Prestataire externe (S3A, médecine du travail, assurances.) Missions : Secrétariat de la direction : - Assurer un appui administratif quotidien à la direction d'ENEFA. - Traiter les courriers entrants/sortants, assurer la mise en forme de documents - Assister la direction dans la préparation des réunions d'établissement, - Rédiger et suivre des documents administratifs courants - Accueillir et informer les interlocuteurs internes et externes - Assurer la gestion et l'archivage des documents Gestion administrative RH : - Rédiger et suivre les contrats de travail, DPAE - Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers individuels du personnel. - Suivre les affiliations mutuelle et prévoyance, et les visites médicales (planification, relances, transmissions) - Répondre aux salariés sur les questions RH courantes (congés, absences, bulletins de paie, procédures). - Participer au suivi administratif des temps de travail (absences, congés, attestations diverses...), - Préparer les éléments variables de paie (absences, congés, heures complémentaires.) (ALPHA, EIG). - Suivre les arrêts maladie et accidents du travail - Mettre à jour les dossiers du personnel, tableaux de bord RH et assurer leur confidentialité - Remonter les éléments en lien avec les formations, les entretiens professionnels - Organiser et suivre les visites médicales obligatoires Suivi administratif et obligations légales : - Effectuer les déclarations administratives (assurances, médecine du travail, organismes sociaux) - Vérifier et faire valider les indemnités kilométriques pour les cadres - Contribuer à la gestion et à la diffusion des affichages et registres obligatoires - Garantir le respect des procédures internes et du RGPD Gestion des dossiers administratifs : - Assurer le classement, l'archivage et le suivi des documents administratifs - Préparer et transmettre les informations nécessaires aux financeurs et institutions partenaires Activités complémentaires : - Contribuer à la préparation d'événements internes et réunions. - Participer à la mise à jour et à l'amélioration des outils numériques (logiciels RH, plateformes collaboratives) - Produire ponctuellement des statistiques ou extractions à la demande de la direction - Être force de proposition pour améliorer les pratiques administratives et RH Compétences clés (être capable de/d'.) Savoirs-faire, savoirs-être : - Accueil du public - Capacités à s'exprimer auprès de différents publics - Aisance informatique générale - Organisation, planification - Adaptabilité - Sens des priorités et du service - Rendre compte de son activité - Sens de la discrétion / confidentialité - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'amélioration continue - Contribuer à la performance collective (qualité.) - Rigueur - Discrétion/confidentialité respect des données RGPD - Sens du service interne et externe - Prise d'initiatives Connaissances : - Connaissance en anglais - Bonne communication écrite et orale - Logiciel du pack office - Secrétariat (classement, courriers, archivage papier et numérique, création d'outils de suivi.) - Connaissance des de l'univers de la formation et des enjeux Les missions peuvent évoluer selon les orientations fixées
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour missions principales de : - Préparer la livraison de façon optimale, en conformité avec la commande du client - Livrer les clients dans les délais annoncés - Charger le véhicule ; - Assurer le retour de livraison, si nécessaire ; - Remonter les diverses informations recueillies auprès du client afin d'améliorer chaque jour le service fourni. Permis B indispensable Poste à pourvoir Fin OCTOBRE / début novembre - REMPLACEMENT CONGES PATERNITE (date de début flexible) CDD de 1 mois à 39h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de logistique et de distribution, des préparateurs de commandes. Le poste requiert une expérience dans le domaine. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation des commandes selon les instructions données (viande sous vide) - Réception et vérification des produits - Emballage et étiquetage des colis - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires: 4H00/12H00 Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste, mais une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les services de logistique et de distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre de préparateur de commandes.
L'assistant de service social intervient à la demande de l'agent et en accord avec lui. Dans le cadre de ses missions, l'assistant de service social écoute, conseille, informe, accompagne et aide l'agent dans ses démarches, en particulier dans les domaines suivants : Activité professionnelle, santé, vie familiale et personnelle, situation économique, l'accès aux droits, la prévention des risques psycho sociaux. Pour ce faire, il : -Analyse, évalue, aide à résoudre les difficultés rencontrées par les personnels, actifs, retraités et ayants droits : -Informe les agents sur leurs droits, les oriente et facilite les démarches à entreprendre ; -Accompagne les personnels dans la recherche de solutions (médiation, action sociale, formation.) ; -Participe à l'étude des conditions de travail et de vie au sein du milieu de travail et à leur amélioration : -Contribue à la mise en œuvre d'actions de prévention. Pour ce faire, l'assistant de service social en faveur des personnels coopère, dans le respect du cadre du secret professionnel, avec ses partenaires en interne (service de gestion de personnels, DRH, médecine de prévention, psychologue du travail, conseillère mobilité carrière, corps d'inspection) et en externe (organismes de protection sociale, services médicaux, services sociaux d'accompagnement, services logement, autres services de l'Etat.) Activités principales : Les activités professionnelles principales de l'assistant de service social sont : -Suivis individuels des agents : entretien social, analyse et évaluation des situations, liaisons avec les services partenaires, démarches, présentations de situations en commissions diverses (interne ou externe), accueil et mise à disposition. -Participation aux réunions de service, réunions d'informations collectives, documentation et mise à jour des connaissances techniques et professionnelles. -Rédactions de rapports d'activités et suivis statistiques. Participation aux dispositifs d'accompagnement des personnels Conditions particulières d'exercice : -Mise à disposition d'un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. -Secrétariat. -Accès aux informations nécessaires au traitement et à l'analyse des situations. -Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur, messagerie électronique, fournitures, meubles de rangements des dossiers sécurisés. -Remboursement des frais afférents. Profil recherché : Compétences et capacités requises : -Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social. -Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ; -Relationnelles (écoute - disponibilité - réactivité). -Au travail en équipe et en partenariat. -Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique). -Rédactionnelles. -De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations
Nous recherchons : Un(e) agent(e) de restauration et d'entretien pour travailler en centre de loisirs Enfance et Jeunesse. Missions : Contrôle des aliments et relevé de température Mise en chauffe Mise en place des tables Nettoyage de la cuisine et salle de restauration Ménage le soir dans une garderie périscolaire Volume horaire : 35h /semaine selon les périodes. Vous travaillerez à temps plein avec 2h30 supplémentaires possibles en période de vacances scolaires. Périodes de travail : - Toutes les périodes de petites vacances scolaires si disponibilité. (possibilité CDII) - CONTRAT CDD ou CDII Formation d'une journée avant la prise de poste. Votre profil : Vous appréciez le travail avec les jeunes et les enfants, Vous appréciez le travail en équipe. Disponibilité sur une amplitude horaire de 10 h à 19 h 00 avec coupure. Capacité à suivre les procédures HACCP. Si possible formation HACCP. Ponctualité et dynamisme. Rémunération : Base 12€47 Brut / Heure, coefficient 255 Convention Collective ECLAT
Pour le mois d'octobre 2025 votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi , ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle vous assurerez : Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners,et déjeuners Le nettoyage de la salle à manger En cuisine, le matin vous préparerez des pique nique En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires de matin : de 7h30 à 12h30 ou 15h00 ( jours de départ) Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) * Poste à pourvoir du 1er octobre au 19 octobre 2025 Sur Lion sur mer et Tailleville au besoin
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ive) Polyvalent(e) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible pour une durée de 3 mois jusqu'au 31 décembre 2025 sur notre site de Hérouville Saint Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Réalisation de tâches ponctuelles dans différents services en fonction des besoins. Vous pourrez intervenir au sein des services suivants : LOGISTIQUE - Rechercher et gérer les locaux de formation (contrats, échéances, état des lieux, etc.). - Organiser les installations : ménage, mobilier, sécurité, maintenance, etc. - Réaliser les demandes d'achats et devis. - Contrôler l'état et la conformité des sites ; proposer des actions correctives. - Prospecter fournisseurs et prestataires selon les besoins. - Collaborer avec la planification pour recenser les besoins en salles. PLANIFICATION - Élaborer les plannings en lien avec les Coordinateurs Pédagogiques et les contraintes RH/financières. - Suivre les écarts, absences et modifications. - Assurer le lien avec les formateurs et services supports. ADMINISTRATIF / FACTURATION - Gérer le secrétariat courant et les dossiers administratifs. - Contrôler les factures dans le progiciel métier - Contrôle de saisies (interne/externe) RESSOURCES HUMAINES : - Rédaction et diffuser des offres d'emploi sur les différents supports (France Travail, Indeed, LinkedIn.) - Contrôler les notes de frais. - Suivre le temps de travail - du prévisionnel au réalisé AMÉLIORATION CONTINUE - Saisir les résultats et indicateurs des actions de formation. - Recueillir les réclamations clients. - Participer à l'amélioration du Système Management de la Qualité. PROFIL SOUHAITÉ : - Bac+2 dans le domaine de l'organisation administrative, commerciale, RH, logistique. - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de hiérarchisation des priorités - Permis B requis LIEU DE TRAVAIL : Hérouville St Clair (14) avec des déplacements ponctuels prévus sur le poste. RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention Collective des OF (à partir de 1863 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL. - Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Tenue à jour des documents de bord - Respect des règles de circulation et du code de la route Horaires - 5h-13h30 Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL.
Dans le cadre de son projet de développement des compétences pédagogiques et des pratiques éducatives, l'Association Départementale des Francas du Calvados recherche un/une coordinateur/coordinatrice pédagogique. Ce poste s'inscrit dans l'équipe de coordination départementale cadre de l'association. Impliqué(e), vous témoignez d'une posture éthique (exemplarité, professionnalisme) et d'un sens des responsabilités. Vous partagez les valeurs éducatives, sociales et culturelles de notre projet associatif. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une capacité de priorisation forte au regard des objectifs fixés et dans le cadre d'une proche collaboration avec la direction départementale, les différents responsables de sites et les partenaires de l'association. A l'aise dans l'animation de projets et de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein de mouvements d'éducation populaire notamment dans le cadre de développement de projets innovants. Principales missions : - Coordonner, piloter et animer la mise en œuvre d'un projet collaboratif inter-associatifs et inter-institutionnels - Coordonner, dynamiser et soutenir les projets éducatifs territoriaux dans le cadre des conventions de partenariat locales en lien avec les directions locales - Coordonner, développer et promouvoir le développement et la mise en œuvre des pratiques éducatives de l'association en lien avec les permanents référents Ces missions impliquent : - Représenter l'association - Travailler en relation avec les techniciens et élus de collectivités et les institutions partenaires - Travailler en relation avec de nombreux partenaires associatifs - Assurer la communication interne et externe des différents projets de l'association - Une délégation de l'accompagnement des directeurs/trices et animateurs/trices des temps péri et extrascolaires et les référents des pratiques éducatives - La recherche d'appels à projets et la réponse, le suivi de ceux-ci - Une responsabilité d'exécution et de gestion RH, administrative, budgétaire en lien avec la direction départementale - L'organisation et/ou animation et/ou participation de différentes commissions - L'organisation et/ou participation à la mise en place d'évènements - Astreintes ponctuelles Pour cela, il sera attendu une capacité à former, mobiliser et accompagner. Il sera également attendu une capacité à aller vers afin de densifier le réseau partenariat départemental, de renforcer les liens avec les acteurs éducatifs et une volonté à travailler en cohérence et en lien permanent avec les différents partenaires. Les qualités de priorisations et de structuration sont nécessaires à ce poste au même titre que les aptitudes à prendre du recul et à faire preuve de discernement. La fonction de coordination s'intègre pleinement dans l'organisation départementale de l'association des Francas, en cela, le/la coordinateur/trice sera pleinement impliqué(e) dans l'animation départementale et les projets interstructures. La fonction de coordination incarne les valeurs de l'éducation populaire et est impliquée dans l'ensemble des réseaux visant à améliorer la qualité éducative des structures. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat cadre - 209j/an + 1 journée de solidarité, possibilité d'organisation ponctuelle en télétravail
Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2 et recherchez un poste polyvalent ? Votre bon état d'esprit, votre volonté et votre motivation sont vos atouts principaux ? MANPOWER Caen industrie transport recherche pour un de ses clients un(e) Préparateur(rice) de Commandes (H/F) Au-delà de la préparation de commandes, vous serez un membre clé de l'équipe. Vos missions seront les suivantes : Préparer et emballer les commandes avec précision. Conduire des engins de manutention (CACES R485 cat. 2). Participer à la gestion des stocks. Assurer la réception et l'expédition des marchandises. Vous possédez le CACES R485 catégorie 2. Vous avez un bon état d'esprit, êtes volontaire et motivé(e). Vous appréciez la polyvalence et êtes prêt(e) à vous investir dans différentes tâches. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une équipe où votre état d'esprit est valorisé, n'attendez plus pour postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL. - Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Tenue à jour des documents de bord - Respect des règles de circulation et du code de la route Horaires - 5h-13h30 Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
POSTE A TEMPS COMPLET 100 % Au sein d'un lycée , vos missions sont les suivantes: -assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et de travaux pratiques ; -assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; -réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques ; compétences requises : -Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; -savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; -diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; -adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique : -connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; -connaissance des expérimentations assistées par ordinateur. Conditions particulières d'exercice : Débutant accepté Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématiques -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -Suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits matériel -Identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser , régler. réparer les instruments simples de laboratoire Compétences comportementales : -Sens de l'organisation -Réactivité Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 en chimie, Sciences de la terre ou équivalents
Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Cadre socio-éducatif, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre des prestations individualisées en fonction des besoins des enfants accueillis en référence aux PIAA et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Favoriser l'acquisition et la généralisation de nouveaux apprentissages selon une méthode d'éducation structurée - D'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Lion sur Mer (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Ouistreham. Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
Accueil physique des patients Installation du patient au fauteuil Préparation de l'ensemble des produits et instruments nécessaires aux soins Assistance du praticien au fauteuil, aide opératoire chirurgicale Désinstallation complète à l'issue des soins selon procédures et reconditionnement de la salle après le départ du patient Préparation du patient à la réalisation des radiographies panoramiques (l'acte radiographique restant effectué par le praticien) Responsable de la stérilisation/désinfection de l'ensemble du matériel Responsable de la traçabilité Gestion/organisation des tubs et cassettes selon procédures Gestion des travaux de prothèses (départ-arrivée) et du relationnel avec le/les laboratoires Responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure clinique Responsable des stocks cliniques et établissement des commandes Gestion des appels téléphoniques selon situation Présentation des devis et gestion des ententes financières Aide à la tenue et structuration du dossier patient (papier et informatique) Gestion de l'élimination des DASRI Participation à la motivation à HBD et plus largement à la communication externe du cabinet Responsable de la maintenance des appareils et machines utilisés Rédaction et mise à jour avec le praticien des procédures cliniques
Vous serez chargé(e) de procéder à la création de l'espace de Noël au sein du magasin : montage de l'espace de Noël, mise en rayon, merchandising, implantation des marchandises de Noël et conseils de vente CDD du 15 septembre au 21 décembre, à temps complet 35h/semaine expérience exigée en mise en rayon, décoration, merchandising merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition: Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise.
Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. *****Diplôme d'Etat Ambulancier(e) exigé.*** Poste à pourvoir dès maintenant.
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
UNCMT
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Recherche un jardinier à partir de fin septembre/début octobre octobre 2025. Principalement pour de la taille de haie. En plus de la qualité de vos interventions, vous devrez prendre soin du matériel. Avoir votre propre véhicule utilitaire serait un plus (dans ce cas, l'entreprise prendra en charge le coût de son utilisation). Taux horaire brut entre 12,50€ et 13,50€ par heures en fonction de votre expérience ou diplôme. 10% du salaire brut pour congés payés. 10% du salaire brut + congés payés pour précarité. 10€ par jour de prime repas. 1,5€ par jour de travail prime Salissure. Paiement des frais kilométriques entre les chantiers. Éventuelle prime de résultat si le travail est bien fait.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) Dès que possible jusqu'à fin octobre. Ce poste peut également être en temps partiel et pourra évoluer selon vos compétences et les besoins de l'exploitation. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 11€97 brut de l'heure. Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions de : * accueillir la clientèle * participer à la préparation des sandwichs * service de la clientèle * gérer la caisse * nettoyer les locaux Poste à pourvoir dès que possible 15 à 20h/semaine à définir Une expérience en restauration est demandée, expérience en cuisine ou employé(e) polyvalent(e) de restauration
SUBWAY
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Nos missions seront les suivantes: - Fabrication de pains traditionnels et Khalil - Pâtisseries orientales Travail du mardi au samedi
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Poste à temps partiel pouvant intéresser un/une étudiant(e) Lundi, mardi, mercredi : 17h-20h15 ; samedi 11h30-20h15 ATOUTS Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter attentif(ve) pour assurer la surveillance de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Vous serez chargé(e) de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les raccompagner à leur domicile (véhicule), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. Le mercredi, le service aura lieu de 09h30 à 12h30, au domicile des enfants. Optionnel: Si vous souhaitez prolonger cette aide en réalisant de l'entretien ménager, vous avez la possibilité d'assurer une mission de ménage, les Mardis (3h) et Vendredis matins (3h). Durée hebdomadaire - garde d'enfants: 7h - ménage : 6h Durée mensuelle: 52 h Missions - Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Assurer les transport des enfants vers leurs activités extra scolaires. - Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous faites preuve de patience et de créativité. - Vous êtes organisé(e) et doté(e) du sens de l'engagement. Vous êtes une personne responsable et appliquée. Vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Nous recherchons un.e Assistant / Assistante administratif (H/F) pour la gestion administrative d'une SARL de Maçonnerie/Terrassement. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et traitement des mails et courriers - Gestion des plannings - Gestion des approvisionnements sur chantier - Devis, factures, suivi et relance des impayés - Préparation de la TVA Votre profil : - Rigoureux.euse - Autonome - Dynamique - Une expérience dans le bâtiment serait un plus - Etre titulaire d'une formation type secrétariat ou gestionnaire administratif - Minimum 2 ans d'expérience sur le même type de poste ***** Poste en présentiel à pourvoir dès que possible ***** Salaire à négocier selon votre profil + Mutuelle
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Vous interviendrez sur les espaces poissonnerie, charcuterie et traiteur. Vous approvisionnez le rayon, gèrerez la gestion des rotations, vous préparez les commandes. Vous serez en charge de la vente, du conseil à la clientèle et de la gestion des stocks. Une première expérience réussie serait un atout. Formation souhaitée : a minima un CAP Vente alimentaire.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins. Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Détail des activités : - Conseil clientèle - Arrosage - Rempotage - Mise en situation et en valeur des végétaux - Entretien de votre périmètre Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus. *** prise de poste au 29 septembre 2025 *** merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Qui sommes-nous ? Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue. Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets. Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel. L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées. Missions : En lien direct avec la responsable communication, l'alternant-e participera à la production de supports visuels et à l'animation des canaux digitaux, notamment : Création de visuels animés pour nos réseaux sociaux (LinkedIn) Réalisation de montages vidéo courts pour les formats web (vidéos d'entreprise, teasers) Intégration et mise à jour de contenus sur notre site WordPress Participation à la communication autour de l'organisme de formation : visuels, vidéos, supports pédagogiques Veille visuelle et sourcing d'éléments graphiques (illustrations, pictos, photos) Outils à maîtriser : Adobe Illustrator : création de visuels sur mesure, icônes, infographies Canva : déclinaisons visuelles, mises en page rapides et dynamiques Capcut : montage vidéo pour le format digital WordPress : intégration de contenus, gestion de pages et articles Profil recherché : Étudiant-e en Master 1 ou 2 (communication visuelle, marketing digital.) Bonne culture de l'image, sens du détail et des harmonies visuelles Curiosité, réactivité et autonomie Une sensibilité BtoB ou une première expérience en communication serait un plus Bonnes qualités rédactionnelles appréciées Ce qu'on vous propose : Une vraie place dans l'équipe : votre travail aura un impact direct sur notre visibilité Des missions variées et responsabilisantes Une entreprise à taille humaine Une montée en compétences sur des projets concrets, en lien avec la stratégie de marque. Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation + quelques exemples de vos réalisations visuelles à : eric.fesson@exolutionop.com
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer et serez chargé(e) de l'accueil des clients de la prise de commandes en salle et sur la terrasse. Vous effectuerez l'encaissement., 2 jours de repos consécutifs en semaine. L'expérience en service est souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus ! salaire 1700 à 1900 euros nets selon expérience
MAISON MER à Luc sur Mer
Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance Informatique (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible au 31/12/2025 sur notre site d'Hérouville St-Clair Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Informatique SI. Vous êtes le(a) principal(e) interlocuteur(trice) des utilisateurs sur l'usage des outils numériques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Dans le respect de la politique sécurité et des règles d'administration définies, et en lien avec les équipes: - Déployer les infrastructures informatiques des nouveaux sites et lors des déménagements - Accompagner les formateurs sur les mises en production des sites de formation et lors des déménagements - Intervenir dans le système d'information - Interconnecter les systèmes entre eux - Participer à l'amélioration continue du système d'information - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Assurer la maintenance préventive et curative - Tracer, coordonner et documenter la résolution des incidents et problèmes majeurs, en lien avec les équipes SI du groupe, ou les éditeurs - Sécuriser les systèmes d'information et les données et proposer des évolutions - Assister, former et rédiger des documentations utilisateurs - Assurer le bon fonctionnement, la mise à jour et le déploiement du parc de PC et imprimantes - Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau LAN et Wifi et contribuer aux déploiements des nouveaux équipements - Assister les éditeurs lors de l'installation de logiciels sur les postes de travail et serveurs afin garantir le respect de la politique de sécurité et des prérequis technique - Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'administration des serveurs - Assurer la supervision des équipements et logiciels métiers PROFIL SOUHAITÉ : - Issu(e) d'une formation supérieure type Bac + 2 en Informatique, vous possédez idéalement une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous possédez les compétences techniques suivantes : Windows 10/11 et patch management, Administration Réseau LAN et Wifi Niveau 1, Administration Windows Serveur et Active Directory,Azure AD, Google Workspace - Vos qualités attendues : aptitudes relationnelles, sens du service, capacité d'analyse, force de proposition - Mobilité régionale, Permis B requis Rémunération : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous serez amené(e) à : o Animer des réunions de bornage, établir les procès-verbaux de bornage o Élaborer des plans fonciers (bornage, division...). o Effectuer le relevé de copropriété et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété. o Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager...). Profil o Vous êtes diplômé(e), issue de l'ESGT, de l'INSA ou de l'ESTP ou technicien avec de l'expérience. o Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre savoir-être, votre esprit d'équipe, votre enthousiasme, votre bonne humeur et votre capacité à prendre des initiatives. ********* Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
Votre tache sera de vider les bacs issus de la chambre de pousse. Vous attraperez les racines sans abîmer les endives que vous insérerez dans une roue à barillet. Les qualités requises pour ce poste sont : - être rapide - être précis Vous travaillerez : - debout à température ambiante et vous manipulerez des racines humides et froides. - en équipe de 4 personnes travaillant en binôme et alimentant chacun 3 opératrices. Habillé de bottes imperméables, d'un imperméable et de gants imperméables Vous serez : - assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée) - ponctuel (à l'heure pour la prise de poste) - respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 au moins en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont : - 08 h 05 / 10 h 05 - 10 h 20 / 12 h 20 - 13 h 30 / 15 h 30 - 15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire pour les 35 premières heures et le SMIC majoré de 25 % pour les heures de 36 à 40. Envoyer moi votre CV pour candidater svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Votre tâche à réaliser sur les endives qui se présenteront sur un tapis sera : - d'éplucher - de parer - d'emballer des sachets (cartons ou cageots) d'endives - de les peser - de poser ces emballages terminés sur un autre tapis. Les qualités requises pour ce poste sont : - être soigneux - être rapide Vous travaillerez : - debout à température ambiante et vous manipulerez des endives froides. - en équipe de 3 personnes par ligne (dans un atelier de 4 lignes de travail) où l'organisation est essentielle Vous serez : - assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée) - ponctuel (à l'heure pour la prise de poste) - respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 minimum, pouvant aller au-delà en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont : - 08 h 05 / 10 h 05 - 10 h 20 / 12 h 20 - 13 h 30 / 15 h 30 - 15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire, majoré pour les heures supplémentaires. Vous voudrez bien répondre à cette offre en joignant un CV svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Ø Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Ø Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Ø Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 36 mois Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
À propos de la mission Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées (fenêtres, vitrines, baies vitrées, verrières, etc.) dans le respect des normes de sécurité et de qualité. 1- Préparation du matériel : - Vérifier l'état et la propreté du matériel de lavage (perches, raclettes, seaux, nacelles, harnais.). - Préparer les produits de nettoyage adaptés à chaque type de vitre et d'environnement. 2- Nettoyage des surfaces vitrées : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de bâtiments (bureaux, commerces, maisons.). - Utiliser les techniques appropriées (travail à la main, perche télescopique, nacelle.). - Éliminer les traces, salissures, projections et dépôts. 3- Travail en hauteur à l'aide d'un escabeau : - Respecter strictement les consignes de sécurité. 4- Entretien et rangement : - Nettoyer et ranger le matériel après intervention. - Informer le responsable en cas de matériel défectueux ou de besoin de réapprovisionnement. 5- Relation client et compte rendu : - Respecter les consignes du client ou du chef d'équipe. - Signaler tout problème ou anomalie constatée sur les vitres (fissures, dommages). - Rendre compte des tâches effectuées (fiche de passage, application mobile, etc.). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,80 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques de lavage (raclette, perche, nacelle.). - Connaissance des produits d'entretien adaptés aux vitres. - Respect strict des règles de sécurité, notamment en hauteur. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler seul ou en équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) contrôleur(euse) de gestion (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein à compter du 17 novembre 2025 pour une durée de 5 mois sur notre site de Hérouville Saint Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: - Participer au déploiement des procédures et outils de gestion - Co-piloter le processus budgétaire des structures du groupe - Participer à l'élaboration des prévisionnels - Participer à la mise en place et à l'optimisation du système d'information - Superviser le reporting PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience de 2 ans requise. - Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information: tableurs, base de données, ERP, Maîtrise Excel - Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise) - Compétence en analyse de données - Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information - Disponibilité et forte capacité de travail - Capacités d'organisation et de planification - Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise - Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes - Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions - Capacité de reporting - Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres - Discrétion et confidentialité - Permis B requis Type d'emploi : CDD - Temps plein Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 13 de la Convention Collective des OF (2333€ mensuels bruts) Avantages : Titres restaurant
Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (20h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
ADEIS RH recrute le Responsable R&D Produits Alimentaires (h/f) du Groupe Gilbert, laboratoires spécialisés dans le développement de solutions de santé familiale, cosmétique et hygiène, alliant innovation scientifique et naturalité. Entreprise familiale et normande, le Groupe Gilbert rassemble près de 1.000 collaborateurs et développe des solutions de santé respectueuses de l'humain et de l'environnement. Avec 6 sites de production implantés en France et une forte dynamique d'innovation, il poursuit son développement sur des marchés en croissance. Rattaché(e) à la Direction Recherche et Innovation et au sein d'une équipe de 20 professionnels, vous : - Pilotez le développement de la marque de nutrition infantile Physiolac et contribuez au portefeuille de compléments alimentaires, - Assurez une veille scientifique et technologique et développez des partenariats clés, - Coordonnez les projets de développement produits avec les équipes internes et les partenaires externes, - Apportez une expertise technique et scientifique aux différents services (marketing, réglementaire, qualité, communication, forces commerciales). Issu(e) d'une formation scientifique en nutrition-santé, vous disposez d'une expérience similaire ou de Chef de projet dans la nutrition infantile. Votre parcours vous a permis de développer une maîtrise solide de la réglementation et des normes applicables aux produits de nutrition spécialisée. Animé par l'innovation et le goût du travail en équipe, vous savez transformer les idées en actions concrètes grâce à votre pragmatisme et votre orientation solutions. Votre curiosité d'esprit et votre sens de l'initiative vous amènent à explorer de nouvelles approches. Le poste est basé sur le site d'Hérouville-Saint-Clair, à proximité de Caen et de la mer. L'entreprise propose un cadre de travail stimulant et met en place de nombreux services pour le bien-être de ses collaborateurs : télétravail, salle de sport, restaurant d'entreprise, loisirs, crèche, conciergerie, boutique d'entreprise. . Par ailleurs, le Groupe s'engage chaque année dans des actions environnementales, solidaires et humanitaires. Le poste à pourvoir en CDI à temps plein. Rémunération selon l'expérience : à étudier selon le profil. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 217-RC-CF-25)
Cette offre s'inscrit dans le développement du projet associatif des Francas du Calvados. Notre association d'éducation populaire est engagée dans une approche éducative respectueuse de l'environnement et souhaite favoriser la relation entre les enfants et le dehors, la nature. Pour cela, nous recherchons un Référent Animation "Nature et Environnement" à temps plein annualisé, le poste est basé au siège de l'association à Hérouville St Clair mais des déplacements réguliers dans le département du Calvados sont à prévoir. La mission implique d'une part le développement de projet structurant: - La référence du projet "nature et environnement" en s'appuyant sur des démarches construites : Centre a'ERE (ERE = Education Relative à l'Environnement), Charte CAMP'Eco (relative aux séjours de vacances), ... - L'accompagnement au développement et à l'ancrage de ces démarches dans les projets éducatifs des structures - Le renforcement et le développement de partenariat favorisant la mise en œuvre de ces actions - Le soutien à la mise en œuvre des séjours et camps de vacances - Participation au groupe de travail de la fédération nationale "transition écologique" et d'autre part, dans une logique de recyclage, réutilisation, réparation et sensibilisation: - Les petits travaux/bricolage des structures (exemple: création d'un meuble ou d'une structure en palettes avec un groupe d'enfants et leurs animateurs, ... ) - La gestion du stock matériel pédagogique et de camping de l'association Il est également envisagé, à +/- 1 an, pour ce poste la référence d'un projet de création d'une base de loisirs/terrain d'aventures dans le département. Ce poste implique une pluralité et une diversité de compétences: - techniques : bricolage - créativité - organisation, structuration - intérêt pour la nature, capacité à partager cette approche - engagement pour la protection de l'environnement - structuration et développement de projets pédagogiques et d'un projet d'investissement - travail autonome et en équipe - animation et sensibilisation Et de manière générale, s'inscrire dans l'équipe départementale des Francas c'est : - Favoriser les échanges en permettant à chacun d'avoir ses propres opinions et de les exprimer, - Se rendre disponible pour l'équipe, les partenaires et les publics, - Faire preuve de solidarité et apporter du soutien aux autres membres et structures de l'équipe départementale, - Partager ses connaissances et compétences, - S'impliquer dans les projets départementaux et interstructures, - Contribuer au développement du partenariat et de la communication interne et externe. Temps de travail annualisé - Convention Collective Éclat- Groupe D La classification de la mission et la rémunération ont vocation à évoluer lors de la mise en œuvre du projet d'investissement et de développement de la base de loisirs/terrains d'aventures.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions. Nous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'une entreprise situé à RANVILLE et CAEN. CDD du 10/09 au 30/09/2025, Prestations : Lundi, mercredi et samedi : 6h00 à 8h15 Samedi : 18h45 à 21h00 Mardi, jeudi : 6h00 à 7h15 et Samedi : 8h15 à 9h30 Personne sérieuse et motivée
Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) Au sein d'une entreprise créée depuis plus de 10 ans et spécialisée dans la Méthanisation et sous la responsabilité du Responsable de site, Vous aurez pour missions: * réception et pesée des intrants * gestion de stocks * contrôle qualité des intrants * traçabilité * chargement de la trémie d'incorporation et ration journalière * entretien et maintenance * suivi technique * Prélèvement et analyse d'échantillons Informations complémentaires: du lundi au vendredi avec possibilité d'astreinte une fois par mois Véhicule de service + téléphone
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE TRIANGLE INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien/ne en Diagnostic Immobilier et en Bureau de Contrôle (H/F). Fort de notre implantation au niveau national, EX'IM Calvados vous apportera toute l'expertise du réseau et les formations qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local ( Franchisé indépendant depuis 2017 ), vous serez notamment amené(e) à : > Assurer les missions de diagnostics Vente, location, parties communes.( DPE, Plomb, Amiante, Électricité, Gaz, Relevé de surface). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, États parasitaires.), selon votre profil. > Organiser des visites préalables de chantiers. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d'Intervention. > Participer au fort développement de notre Cabinet et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez l'ensemble des certifications (Plomb, Électricité, Gaz, Amiante et DPE Mention ou éligible, Audit Énergétique). Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+3 Bâtiment. Vous souhaitez partager un véritable projet d'entreprise et de développement, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé, rigoureuse et méthodique. Vous aimez l'esprit d'initiative, l'engagement professionnel et le travail au sein d'une équipe à taille humaine et soudée. vous souhaitez évoluer, nous saurons vous accompagner ! Vous partagez nos valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, alors rejoignez-nous sans attendre ! Salaire attractif selon profil et expérience. Véhicule de société, Prime panier, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, formation continue. ***** Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation *****
Les missions : - Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients -Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours - Vous menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix Profil recherché : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients - Le plus : vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité
Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ; Vos missions seront : Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité. Description des activités significatives & Responsabilités * Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités * Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process * Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant * Reporter ou valider les résultats des mesures qualité * Participer aux analyses qualité le cas échéant * Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires * Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité * Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives * Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire * Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting * Participer au point développement NGPS Champ de compétence * Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse * Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes * Outils de mesures * Communication & reporting Votre profil : Connaissances * Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion * Ergonomie ; notion * Emploi/exposition produits chimiques ; notions * Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise * Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise * Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc * Interprétation des résultats de mesure qualité * Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc * Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance * Outil qualité projet ; bonne connaissance * Pilote peinture : notions Outils informatiques * Office 365 : maitrise * Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise * Outils de reporting qualité : maitrise * Utilisation de l'outil PRIME Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de transport - 13ème mois - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, l'instructeur en locomotion ou l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles exercera son activité au sein du SAAAIS - Dispositif Handicap Rare de la Fédération APAJH Territoire Grand Ouest. Avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et éventuellement les partenaires qui rencontrent le jeune, il participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement : - Il peut réaliser des bilans adaptés à la déficience des jeunes accompagnés selon l'évaluation des besoins en autonomie. - Il propose des prestations de réadaptation afin de répondre aux besoins d'autonomie de déplacement et/ou du quotidien prioritairement sur les lieux de vie (intérieurs et extérieurs) de la personne dans un but d'autonomie, de sécurité et de confort. Il a une action ressource vis-à-vis des partenaires extérieurs, il participe à l'action d'inclusion (informations et sensibilisation). Missions Évalue les situations, en identifiant l'environnement du jeune, questionnant les modes de déplacement, le mode de vie, les habitudes de la personne afin de comprendre ses besoins et ressentis Réalise des observations quant au degré d'autonomie, aux caractéristiques sensorielles et aux capacités cognitives du jeune Contribue à la définition des objectifs d'accompagnement et/ou de réadaptation en regard des besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le jeune Propose des techniques spécifiques et des stratégies de compensation adaptées aux jeunes dans les domaines de la vie personnelle, des activités domestiques, sociales, scolaires et professionnelles spécifiquement sur les déplacements et les gestes de la vie quotidienne Est garant de la sécurité du jeune lors des accompagnements réalisés dans le cadre des séances de locomotion et des activités de la vie journalière Propose les aides techniques adaptées au jeune en fonction de ses besoins spécifiques Rencontre si besoin, les partenaires qui accompagnent le jeune Assure une fonction de veille quant aux évolutions technologiques Propose des accompagnements individuels et des accompagnements de groupe en fonction des attente et besoins des jeunes Participe à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Respecte la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparation de projet Profil Diplôme d'Instructeur(trice) en locomotion ou Instructeur (trice) pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles. Compétences et qualités requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise Pack Office Rigueur et sens de l'organisation Permis B
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Collectivité publique aux activités variées, comptant plus de 3000 personnes et implantée sur l'ensemble du territoire du Calvados, nous recherchons notre expert(e) technique responsable de projets informatiques. Habitué(e) au travail en équipe, vous avez en charge l'accompagnement de la démarche projet et l'intégration des progiciels nécessaires au fonctionnement des directions opérationnelles du département, dans des domaines aussi divers et variés que la solidarité, l'éducation, la culture, l'attractivité et les territoires, les routes, l'environnement, les ressources humaines, les finances et moyens. Au sein du pôle Ingénierie Progiciels, composé d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez les interventions techniques, assurerez le maintien en conditions opérationnelles d'un portefeuille applicatifs, en apportant le niveau d'expertise nécessaire au diagnostic, à la relation avec le support du fournisseur/éditeur jusqu'à la résolution. Vous apporterez les contributions nécessaires à la mise en œuvre des systèmes : coordination des opérations techniques, paramétrage et tests. Vous contrôlerez la cohérence et l'interopérabilité des applications. Vous serez également amené à conduire et intégrer de nouveaux projets informatiques depuis l'analyse des besoins jusqu'à la recette finale de la solution. Vous contribuerez au groupe projet, contrôlerez la qualité, les performances, le coût et les délais. Vous préparerez et assurerez le suivi de la maintenance applicative. Votre quotidien - Connaissance en matière de mise place de projets informatique - Analyser les besoins, préconisations et proposition de scénarios techniques - Assurer l'administration techniques des logiciels - Identifier et traiter les dysfonctionnements - Intégrer ou contrôler l'intégration des nouveaux logiciels dans l'environnement en respectant les standards et procédures internes - Suivre la maintenance corrective et évolutive des logiciels dont il a la charge - Collaborer avec les différents pôles de la DSN lors des modifications ou la mise en œuvre des briques techniques ou applicatives - Assurer le suivi des missions confiées aux prestataires - Participer à la rédaction des cahiers des charges - Assurer une veille technologique Spécificités du poste - Maitrise des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Connaissances des commandes Shell et Batch, - Notions sur les systèmes de gestion de bases de données - Notions dans les domaines des certificats - Notions dans la gestion de projets informatiques - Autonomie, sens de l'écoute et aisance relationnelle - Méthode, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et rigueur - Apprécie le travail en équipe - Tempérament positif et communicatif Votre profil - Niveau (Bac+2/3) - Spécialité : Informatique - Débutant accepté
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur forge Agent de fabrication (H/F) Préparer et régler les machines de forge Réaliser les opérations de forgeage selon les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces forgées et signaler toute non-conformité Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication Expérience préalable en forge ou dans un poste similaire Ou issu d'une formation en soudure, métallerie, Chaudronnerie.. Connaissance des procédés de forge et des matériaux Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe et bonne communication Cet offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous savez également faire la cuisine, créer des moments de convivialité, maintenir le logement en état de propreté et anticiper les demandes. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des réseaux et télécoms ? Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique. Le poste Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers. Les missions attendues du poste : - Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés - Assurer la formation des utilisateurs sur site - Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle - Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus du service technique - Profil recherché - Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres - Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications - Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs - Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des interventions - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients Les savoir-être attendus : - Capacité d'adaptation à des contextes variés - Esprit d'analyse et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Le contrat : - Poste sur Caen - CDI - Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie - Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience) - Véhicule de service mis à disposition - Téléphone portable et PC professionnel fournis - Panier repas, mutuelle d'entreprise et prévoyance - Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, rejoignez l'équipe de notre client pour relever ce défi. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie au 01.31.30.02.02 Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL. #technicien #reseauxtelecommunication #normandie #recrutement # job# caen #telephonie
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Vous serez en charge du nettoyage et du rangement des chambres après l'utilisation par les clients ainsi que les parties communes. Travail essentiellement le matin à partir de 9 heures 6 jours sur 7 URGENT CDD SAISONNIER 2.5 MOIS DE SEPTEMBRE AU 11 NOVEMBRE
Notre agence Adéquat Caen recrute un Conducteur PL F/H pour la collecte quotidienne des déchets industriels pour son client situé à Blainville sur Orne. Vos futures missions : - Appliquer et faire appliquer la politique et procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. - Collecter les bacs 770L et 1000L de l'usine à l'aire de camion BOM, transférer vers centre de tri. - Décharger les camions sur le centre de tri. - Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules (niveau huile, graissage, nettoyage, etc.). - Remplir les documents de suivi de collecte et de maintenance des véhicules. Le Profil Adéquat : - Permis C, FIMO + expérience dans la conduite de PL. - Caces R.489 cat. 2B et 3 souhaités - Connaissance des consignes de sécurité et des procédures de collecte des déchets. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
En tant que poissonnier vous serez en charge de : Réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous serez amené à effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...). Etablissement ouvert du lundi au dimanche, 3 jours de repos dans la semaine. Un week-end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement.
Recherche Maçon Manœuvre pour travailler sur des chantiers dans le Calvados uniquement. CDD à partir de maintenant et jusque fin décembre 2025. Missions : - Charger et décharger des matériaux et équipements. - Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt. - Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail. - Assister les équipes dans la préparation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation. - Permis B apprécié pour les déplacements sur différents sites si besoin uniquement Avantages : - Chantiers Calvados uniquement - Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité - Paniers - Salaire à négocier selon profil ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Vous effectuerez le service en salle et en terrasse au sein d'un restaurant situé sur le port de Courseulles. Contrat à prendre immédiatement jusqu'à fin octobre mais un CDI vous sera proposé. 35h + heures complémentaires majorées. 1500 euros nets. Deux de repos consécutifs selon planning. Poste en coupure.
Bar Hôtel Restaurant "L'R DU PORT" , sur le port de Courseulles sur Mer, restaurant d'environ 100 couverts, esprit d'équipe Cuisine faite maison préparée avec des produits frais et de qualité.
Nous recherchons un valet/femme de chambre pour un contrat de 15 jours dès que possible: Vos missions seront les suivantes: - Chambres à blanc et recouches - Nettoyage des communs - Approvisionnement du charriot Une connaissance des règles d'hygiènes serait un plus
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de fin Octobre. Contrat de 41h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur (H/F) Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande (80 résidents permanents) Poste : Médecin Coordonnateur (H/F) Contrat : CDD, à temps partiel. Présentation de l'établissement L'EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement dynamique situé à proximité de Caen, accueille 80 résidents permanents. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée à offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le respect de la personne âgée. Nous recherchons un médecin coordonnateur pour renforcer notre projet de soins. Par ailleurs, l'établissement mène actuellement un projet de reconstruction de l'EHPAD en vue de moderniser et améliorer la prestation rendue. Vos missions En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner le parcours de soins : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident. o Animer la commission de coordination gériatrique et veiller à la bonne communication entre les différents professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.). o Évaluer les besoins médicaux des résidents et organiser les prises en charge. - Encadrer les équipes soignantes : o Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles. o Être le référent médical pour l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice. - Gérer le projet de l'établissement : o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins. o Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. o Participer aux instances de l'établissement (CVS, Conseil administration.). Votre profil - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie, ou vous vous engagez à vous former. - Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles. - Votre capacité à travailler en équipe et à animer un groupe est essentielle pour ce poste. Conditions - Rémunération : A convenir selon profil - Statut : Praticien hospitalier - Horaires : Temps partiel, à répartir en fonction des besoins de l'établissement. Candidature Si vous êtes intéressé par ce poste stimulant et souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à MR KERFOURN Jean-Marie par e-mail à direction.ehpaddouvres@orange.fr
EHPAD de 65 salariés accueillant 80 résidents. Etablissement relevant de la fonction publique hospitalière
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 41h semaine en CDD de 4 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025 Date de fin : 15/02/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Vos missions : Vous n'avez pas le CACES R489 ni d'expérience ? Aucun problème : si vous êtes motivé(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être, votre candidature est la bienvenue ! Conduite d'engins : - Conduite de chargeuse et télescopique en toute sécurité. - Entretien de premier niveau et propreté. - Respect des protocoles de sécurité. Suivi administratif : - Archivage des documents réglementaires. - Suivi des tonnages et rapports quotidiens. - Etablir les bons de livraisons Connaissance du Pack Office et de Massia. Relation Client et Commercial : - Accueil et conseil client. - Remontée d'opportunités commerciales. Ce que nous valorisons : Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : intégrité, cohésion, convivialité et authenticité ? Alors, ce poste est fait pour vous. Ce que vous gagnez en nous rejoignant : - Des primes motivantes : assiduité, collective, cooptation (500 €), vacances. parce que votre implication mérite d'être récompensée. - Un vrai équilibre : 32 jours de congés ouvrables + jours fériés payés = du temps pour vous et vos proches. - Un cadre rassurant : mutuelle prise en charge à 50 %, comité d'entreprise actif, Plan d'Épargne Entreprise, article 83. - Des perspectives concrètes : ici, on vous forme, on vous fait confiance, et on vous fait évoluer. - Une ambiance qui fait la différence : esprit d'équipe, entraide, convivialité. Vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un maillon essentiel. - Des heures supplémentaires rémunérées : chaque effort compte, et il est reconnu. Les étapes de recrutement : 1) Présélection téléphonique. 2) Entretien avec la responsable RH et le responsable commercial. 3) Deuxième entretien avec Gilles et Emmanuel, votre futur responsable. 4) Intégration dans l'équipe. Nous sommes ouverts aux candidatures en alternance ou en CDI.
Girard et Fossez : la roche, notre passion depuis 1956. Depuis 100 ans, le Groupe Familial indépendant Girard et Fossez est spécialisé dans la production et dans le traitement du granulat. Du forage à l'acheminement, nous maîtrisons chaque étape : extraction de la roche, traitement, acheminement des granulats et transport. Une équipe soudée avec un réel savoir-faire, une expertise reconnue, une ambiance familiale : ici, on avance ensemble.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous participerez activement à la préparation des plats et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine. À Propos du Restaurant Roze : Le restaurant Roze est un établissement gastronomique distingué par le Bib Gourmand. Nous proposons une cuisine raffinée à base de produits frais et de saison, dans un cadre chaleureux et convivial. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de la brigade - Une rémunération attractive selon profil et expérience - 2.5 jours de congé consécutifs (dimanche soir, lundi, mardi) - Participation aux pourboires - Service midi et soir
Prise de poste fin septembre début octobre.
Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes : - Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes - Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc) - Accueillir la clientèle selon les standards Barrière - Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie - Veiller au respect des normes HACCP - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service - Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion - Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire - 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit - Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous - Tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Vos missions : Entretien et hygiène des locaux - Nettoyage, désinfection des locaux et contrôle de leur propreté : cuisine, salle de repas, sanitaires, chambres, des résidents, parties communes selon spécificité du service - Nettoyage, entretien et rangement des équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien du linge - Commande de linge plat hebdomadaire - Entretien des voilages, peluches, bavoirs de l'unité - Rangement du linge plat en provenance de la buanderie EPMS et/ou buanderie GIP Bayeux Approvisionnement - Identification des besoins en produits alimentaires et produits d'hygiène à commander et transmission de ces besoins au responsable des commandes - Réception et rangement des marchandises - Tenue des stocks alimentaires présents sur les unités (gestion des DLC ) - Veille au bon fonctionnement des équipements et des matériels - Proposition d'achat ou de remplacement d'équipements Restauration Préparation culinaire - Réception des repas livrés en liaison froide, remise en température des repas du midi et du soir dans le respect des consignes, normes de qualité et de sécurité - Réalisation de menu haché/mixé selon les besoins de l'unité et prescriptions médicales - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine d'activité - Participe à l'organisation des piques niques, repas festifs, Hygiène alimentaire et sécurité - Application des règles HACCP et des protocoles relatifs à la cuisine - Mise en sachet des échantillons de plats témoins - Renseignements des différentes fiches de suivi, de traçabilité, - Nettoyage, entretien et rangement des équipements au sein de la cuisine et salle à manger Communication professionnelle - Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses tâches ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées -Recueil et transmission d'informations en lien avec le chef de service éducatif - Participation aux réunions de service Qualité - Mise en œuvre de la qualité de service auprès des personnes accueillies dans son champ d'intervention - Prévoir : travail le week-end (1 sur 3) - Des chèques repas sont proposés à l'agent
L'établissement Public médico Social du Château de Vaux est composé de plusieurs services offrant des prestations différentiées à un public d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou présentant des troubles autistiques et troubles envahissants du développement. L'IME internat, la MAS, le FOA et le SSIAD-PH sont situés à Graye sur Mer. Une antenne existe à Bretteville sur Odon où l'on retrouve le SESSAD, une halte garderie spécialisée et un IME en semi internat.
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurerez les fonctions de chargé(e) de commercialisation des séjours éducatifs (classes de découvertes) et accueils de groupes selon le Projet Educatif défini par l'Association. Vos Missions : Vous assurerez la vente de nos séjours éducatifs : - Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins, - Effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels, - Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (contrats, fiche option..), - Relancer les clients Vous assurerez la promotion des séjours éducatifs et séjours ACM avec hébergement : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France, notamment dans les secteurs stratégiques pour l'association - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing multicanale (digitale, print, événements) pour renforcer la notoriété de l'offre en France et à l'international - Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn et Facebook), en valorisant les contenus, en animant des communautés et en entrant en contact direct avec des prospects qualifiés - Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels, en assurant une présence proactive (animation de stand, prise de parole, réseautage) pour générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation. Coordination avec les directions de centres d'hébergement : - Assurer un lien régulier et structurant avec les directeurs et directrices de centres, afin de garantir la cohérence opérationnelle et la remontée des besoins du terrain - Coordonner et faire évoluer les outils de comminication interne et de pilotage partagés - Animer techniquement l'équipe des directions de centres : accompagnement individualisé, soutien à la montée en compétence, diffusion des bonnes pratiques. Votre profil : Connaissance souhaitée de l'environnement local et du secteur touristique, Capacité à concevoir et déployer une stratégie marketing et commerciale adaptée aux spécificités de l'offre Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'initiative Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, force de proposition ******* Poste à pourvoir dès que possible *******
En tant que Chauffeur Opérateur Assainissement H/F, vos principales missions seront : - Conduite d'un véhicule hydrocureur (poids lourd) - Réalisation d'opérations de curage, pompage et nettoyage de réseaux d'assainissement - Entretien des installations et équipements - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - Renseignement des fiches d'intervention et rapport au chef d'équipe Vous pourriez être amené.e à la gestion d'autres tâches comme la participation à la mise à disposition et à la gestion des bennes clients ________________________________________ Profil recherché - Permis C en cours de validité - Formation FIMO (obligatoire) - Carte conducteur à jour - Une première expérience dans l'assainissement est obligatoire - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur, et sens du service client ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation aux techniques spécifiques de l'assainissement - Un accompagnement à la prise de poste - Une ambiance de travail conviviale - Rémunération selon profil et expérience - Avantages divers : primes, paniers repas, mutuelle. ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Envoyez votre CV à contact@safrec.com ou contactez-nous au 02.31.78.61.46 ********** Poste à pourvoir dès que possible **********
À propos de nous : La société SAFREC est spécialisée dans les services d'assainissement, l'entretien des réseaux, et la gestion des eaux usées, la mise à disposition de bennes et la livraison de fioul. Nous intervenons auprès de collectivités, d'industriels et de particuliers pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des réseaux.
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : De formation supérieure, vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail au service de vos clients internes et savez gérer les situations avec anticipation, adaptation et proactivité. Votre empathie et sens de la diplomatie vous permettent de résoudre efficacement les situations nouvelles et les imprévus. Vos missions : Nouvellement implanté à Caen, nous recrutons un Chargé de Gestion Moyens Généraux et Support Informatique. Après une formation sur notre site de Quimper, vous serez accompagné par votre responsable et un référent sur une montée en compétence progressive afin d'assurer des missions liées à la fois à la gestion des moyens généraux et à du support informatique. Sur la gestion des moyens généraux : - Procéder à la maintenance et au bon aménagement des espaces, du matériel de travail de l'entreprise - Réceptionner les commandes et gérer les stocks - Participer à la maintenance en condition opérationnelle du bâtiment (petite maintenance, suivi des prestataires de service sous contrat, recherche et suivi des prestataires occasionnels...) Vos missions : - Gérer et organiser les évènementiels du site En support informatique : - Préparer et installer les équipements informatiques des utilisateurs - Réaliser une assistance de premier niveau en proximité, assurer la gestion des incidents techniques en assurant l'interface avec les différents experts - Assurer le maintien opérationnel du poste de travail Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais
GENERATION est devenu, sur le marché de l'assurance des personnes, un acteur reconnu de la gestion des contrats de complémentaires Santé et Prévoyance. Portée par une croissance soutenue et maitrisée depuis sa création, l'entreprise s'appuie sur plus de 500 collaborateurs, la qualité et la confiance de ses partenaires. GENERATION se distingue par des effectifs en constante progression, par sa créativité et par les moyens consacrés à optimiser la gestion et la satisfaction de ses clients.
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans notre secteur d'activité, sur des postes similaires et possédez de bonnes compétences en gestion de la relation client et dans le traitement de dossiers administratifs. Réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous : - Avez à cœur de satisfaire les clients - Aimez collecter et analyser des informations, - Appréciez travailler au sein d'un collectif, - Possédez un bon niveau d'élocution et rédactionnel, - Êtes à l'aise avec les données chiffrées, - Savez naviguer sur plusieurs logiciels internes et utiliser les outils de communication distancielle. Vos missions : Vous rejoignez une équipe de 15/20 collègues aux compétences complémentaires et êtes accompagné par un manager. Après avoir été formé à notre métier, vous : - Gérez au quotidien l'affiliation des adhérents et l'établissement de devis et le remboursement des frais de santé pour votre portefeuille de client, - Êtes en relation directe avec les adhérents par téléphone et par mail pour répondre à leurs demandes, - Vous échangez avec vos collègues au quotidien pour contribuer à la satisfaction de nos clients - Vous vous appuyez sur des process pour garantir le respect de nos obligations réglementaires et contractuelles. Vous participez à l'amélioration de nos process Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine (après une phase d'intégration et de formation) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année. Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais candidater directement sur : https://generation-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Mission : Intégrer une équipe dynamique pour piloter des projets de chantier exigeants en assurant la conduite précise et efficace d'un cylindre enrobé. - Manipuler le cylindre enrobé avec expertise pour assurer une finition parfaite des surfaces. - Contrôler régulièrement l'état de l'équipement pour garantir sa performance optimale. - Coordonner avec les équipes sur site pour optimiser le déroulement des opérations. - Surveiller la qualité du compactage pour respecter les normes de sécurité et de qualité. - Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les interruptions. - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les chefs de chantier et les ingénieurs. Profil : Formation et expérience CACES R482 catégorie D obligatoire Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de cylindre enrobé? Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur avec un minimum de trois ans d'expérience et un goût prononcé pour le détail et l'excellence. - Expertise avérée en fonctionnement et maintenance de cylindre enrobé - Connaissance approfondie des normes de sécurité et règlementations en vigueur - Grande réactivité et capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain - Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec l'équipe - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés - Sens aigu de l'observation et souci du détail dans l'exécution des tâches
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Vous interviendrez comme agent de maintenance polyvalent pour l'établissement de Graye sur Mer. Maintenance générale des bâtiments et des équipements : - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et équipements de l'EPMS selon les règles de sécurité. - Remplacer le chauffeur buanderie - Remplacer le magasinier : assurer la préparation et la livraison de produits alimentaires, produits d'entretien, produits d'incontinence, en appliquant les consignes données. - Participe au dispositif d'astreintes techniques et de sécurité incendie - L'agent est amené à effectuer des missions en déplacement sur les différents sites de l'EPMS en cas de nécessité (Graye sur Mer, Aunay sur Odon, St Sever Calvados, Bretteville sur Odon) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre de la préparation d'un BTS de communication au sein d'une entreprise de St-Contest pour un CDD de 24 mois : En étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle des sites de Basse-Normandie et son homologue des sites de Haute-Normandie, le Community Manager et Chargé(e) de Communication interne et externe en alternance aura pour mission de développer et dynamiser la présence en ligne du cabinet, ainsi que de mettre en œuvre des actions de communication interne et externe. Les principales responsabilités incluent, sans se limiter à : Gestion des Réseaux Sociaux : - Animer et modérer les profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.). - Élaborer une stratégie éditoriale en accord avec les objectifs de communication. - Produire un contenu diversifié (articles, visuels, vidéos) qui valorise les compétences du cabinet. Community Management : - Rassembler et stimuler la communauté en ligne autour des sujets professionnels du cabinet. - Interagir avec les commentaires, questions et messages privés de façon réactive et professionnelle. Création de Contenu : - Écrire des articles, des posts et créer des visuels séduisants. - Travailler avec les équipes internes pour générer du contenu qui reflète les nouvelles, les réussites des clients et les savoir-faire du cabinet. Veille Concurrentielle et Sectorielle : - Effectuer une veille continue sur les tendances du secteur et les initiatives des concurrents. - Suggérer des ajustements stratégiques basés sur les changements du marché. - Proposer des initiatives novatrices pour consolider la position du cabinet. Événements en Ligne : - Contribuer à l'organisation d'événements en ligne (webinaires, live-tweeting, etc.). - Augmenter la visibilité du cabinet lors d'événements sectoriels et professionnels. Communication Interne : - Concevoir et déployer des outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions, etc.). - Coordonner avec les différents départements pour rassembler et communiquer les informations internes. - Aider à instaurer une culture d'entreprise dynamique et collaborative.
Le Cnam Normandie recherche un intervenant spécialisé en Outils RH, pour notre siège social à Hérouville Saint Clair. Pour des étudiants en licence Gestion des Organisations, vous assurez des cours dans le cadre d'une Unité d'Enseignement "Outils RH". Vous évaluez les étudiants, premiere et seconde session. Vos savoirs être : *Ecoute active *Méthode pédagogique, plateforme ENT *Outils numérique Vos savoirs faire : *Etre capable de mettre en place un scénario pédagogique, avec des objectifs préalablement définis. *Animer un groupe d'étudiants. *Evaluer les acquis en cours et en fin de formation Vos compétences spécifiques : *Etre à jour de connaissances à propos des outils RH : Introduction. *Evolution de la fonction RH et des métiers RH, Rémunération, Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des talents, Gestion des carrières, RH à l'international, Responsabilité sociale et performance sociale, élections du personnel Expérience exigée : 10 ans d'expérience professionnelle en RH en tant que praticien dans un service RH dans une organisation (pas profil consultant). Niveau de qualification requis : bac+5 en RH ou Gestion Le poste est à pourvoir pour la rentrée septembre 2025, pour une durée totale de 45 heures réparties en UE de 6 crédits. Le type de contrat est un contrat de prestations/convention de prestations avec un taux à 68,40 TTC de l'heure.
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Service du petit-déjeuner et du déjeuner. Horaires entre 6h00 et 15h00 Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Le SIVEP (Service d'Inspection Vétérinaire et Phytosanitaire) de Caen-Ouistreham, service de la DRAAF Normandie, est une équipe de 24 agents d'horizons et de nationalités pluriels. Notre mission est de participer à la protection de la santé publique sur le territoire communautaire et d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales en effectuant des contrôles sur les envois en provenance du Royaume-Uni. Sous l'autorité du chef du poste frontalier, les agents sont en charge du contrôle documentaire, d'identité, et physique ainsi que des prélèvements pour des tests de laboratoire. La prise de décision (Import / Consigne / Refus) est aussi de leur ressort, ainsi que le suivi des dossiers non-conformes, avec la mise en œuvre des éventuelles suites administratives ou judiciaires. Avec entre 9000 et 10000 envois traités en moyenne par an, dont environ 20% d'animaux vivants (chevaux, animaux exotiques, pigeons voyageurs .), 50% de produits de la pêche essentiellement en ultra-frais, 20% d'autres produits d'origine animale pour consommation humaine, le SIVEP de Ouistreham offre dynamisme et diversité des contrôles. 3 arrivées de Ferry par jour, 363 jours/an. Une certaine disponibilité est donc nécessaire, avec comme contrepartie des jours libres en semaine. Répartis en 3 équipes, les agents travaillent 4 jours par semaine, selon planning. Ils alternent des horaires de travail de matin (6h30-15h15), de soir (15h00-23h45) en semaine et de journée les WE (9h00-17h45). Heures de nuit bonifiées (entre 200 et 300 € supplémentaires par mois) Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence reconnue par la France) Contrat jusqu'au 30 juin 2026 Rémunération en fonction du parcours professionnel.
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Reflex Auto-école, située à Blainville-sur-Orne et Ouistreham, est une école de conduite reconnue pour la qualité de son enseignement et son approche pédagogique adaptée à chaque élève. Spécialisée dans la formation au permis de conduire, elle propose des cours théoriques et pratiques avec des moniteurs expérimentés et bienveillants. Reflex Auto-école se distingue par son engagement à fournir un apprentissage personnalisé, favorisant la confiance et la maîtrise des compétences.
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 (école de commerce, marketing, business development) Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Pourquoi ce poste ? Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e alternant-e proactif-ve pour soutenir notre développement commercial et répondre à l'exigence croissante de nos clients, qui attendent rigueur, réactivité et professionnalisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact direct. Vos missions : Identifier et qualifier des prospects (PME, ETI, grands comptes) Réaliser des actions de prospection personnalisées (mail, téléphone, LinkedIn.) Assurer le suivi commercial, les relances et les rendez-vous Participer à la rédaction d'offres et d'argumentaires Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) Être force de proposition sur de nouveaux canaux et idées business Réaliser une veille concurrentielle Participer à des échanges en anglais (mails, visio, pitchs clients) Profil recherché : Étudiant-e en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) Proactif-ve, rigoureux-se et orienté-e résultats Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, Pipedrive ou équivalent) Une expérience préalable dans un grand groupe (stage, alternance.) est un plus apprécié Nos clients, qu'ils soient PME, ETI ou grands comptes, sont exigeants et attendent un haut niveau de professionnalisme : fiabilité, clarté et réactivité sont indispensables. Ce qu'on vous propose : Une expérience formatrice, avec une réelle montée en compétences Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Un accompagnement au quotidien tout en laissant place à votre autonomie Une structure en développement où tout va (très) vite Pour postuler : Envoyez votre CV + un court message de motivation à : eric.fesson@exolutionop.com
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
******* URGENT, A POURVOIR DE SUITE******** Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune de Blainville Sur Orne. Vos missions : * accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, * entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, * réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, * réaliser pour les personnes des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, * suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états de santé ... * informer les interlocuteurs concernés (familles, médecin ...). Vous possédez soit l'expérience professionnelle dans le métier soit la qualification professionnelle correspondante ou les deux idéalement. Nombre d'heures : minimum 20h
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement. - Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport. - Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore. - Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD L'Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !
Notre établissement est à la recherche d'un.e pâtissièr.e expérimenté.e spécialisé.e dans la confection de pâtisseries orientales. Contrat en CDI - 35h/semaine. Travail le dimanche. Repos : lundi/mardi. Rémunération de base : SMIC horaire, puis selon expérience.
VOUS ETES EN ACTIVITE OU NON ET VOUS VOULEZ COMPLETEZ VOTRE EMPLOI DU TEMPS PAR DES MISSIONS PONCTUELLES ! Pour un de nos clients situé sur le secteur de Dozulé, nous recherchons des bouchers H/F. Vous aurez en charge le conseil et la vente auprès de la clientèle, l'installation et/ou la remballe du rayon, divers travaux de désossage, de parage, ainsi que la préparation de produits élaborés. Prise de poste : Dés que possible Salaire à voir selon expérience. Boucher - bouchère Disponibles pour des extras Débutants ou retraités acceptés
Vous travaillerez comme pâtissier au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer. Le jour de repos est le lundi.
Vous serez chargé(e) du coaching sportif et de dispenser des cours de sport et de remise en forme (cardio, step, pilates, biking ...) titulaire d'un BPJEPS musculation, activités de la forme, avec l'option "cours collectifs" obligatoire Votre temps de travail est modulable selon votre demande et votre disponibilité, sur une base de 20h/semaine
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Planificateur réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordres de travail, .). - Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : . les priorités établies . les moyens mis à disposition Recherche le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Propose les fournisseurs adaptés, constitue des dossiers techniques de modification et peut superviser la réalisation en tant que Responsable Intervention lors des Grands Entretiens. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : DA pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : . il établit et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; . il commande et réceptionne les pièces de rechange prévues. - Réceptionne via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôle la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tient à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tient à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Prépare le planning des Grands Entretiens (GE/WSD) selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Propose des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suit la progression des travaux pendant le Grand Entretien. - Prépare les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyse, adapte et optimise les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participe à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participe à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimise l'état des stocks magasin. Coopère avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Prépare le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. PREREQUIS ET COMPETENCES CLES : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie. - Connaissances techniques en mécanique industrielle.
Proxim'Services, association à but non lucratif et acteur engagé de l'économie Sociale et Solidaire, recrute un-e ou plusieurs Auxiliaires de Vie (H/F). Secteurs d'intervention : Saint-Aubin-sur-Mer, Hermanville-sur-Mer, Langrune-sur-Mer, Luc-sur-Mer, Lion-sur-Mer, Douvres-la-Délivrande Notre mission : Accompagner les personnes en perte d'autonomie, favoriser le maintien à domicile dans le respect de valeurs humaines fortes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité & implication Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, mobilité - Assister dans les tâches ménagères courantes - Maintenir le lien social avec les bénéficiaires - Veiller à leur sécurité - Communiquer avec les familles, les collègues et la hiérarchie via le cahier de transmission - Participer au travail en équipe avec les autres intervenant-es à domicile Profil recherché : - Vous êtes bienveillant-e, à l'écoute et impliqué-e - Vous avez de l'expérience ou un diplôme dans l'aide à domicile (DEAVS, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) - débutant-es accepté-es - Vous êtes autonome, rigoureux-se Avantages : - Remboursement des frais kilométriques - Temps de déplacement et kilomètre intermission rémunéré - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise - Fourniture de matériel professionnel : gants, masques, blouses, téléphone - Planning sectorisé - 1 week-end sur 2 libre + 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche - Accompagnement humain par une équipe de coordination à l'écoute Rémunération : Selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) - en fonction du diplôme et de l'expérience
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur RANVILLE *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Lieu du poste : - Déplacements fréquents *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Vous interviendrez sur Ouistreham et alentours Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de nos usagers, en réalisant : - Aide à la toilette - Accompagnements/ sorties - Aide administrative simple - Effectuer les courses - Entretien du domicile - Aide aux repas Votre profil: Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, Vous êtes rigoureux, Vous disposez soit d'un diplôme dans le domaine Accompagnement éducatif et social, Soit de 3 ans d'expérience. Prime de transport et remboursement des frais kilométriques. Chèques déjeuner.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (27h/semaine). Vos plages horaires seront de 5h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des sites tertiaires. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD temps plein (35h/semaine) à partir du 01/09/2025 jusqu'au 31/03/2026. Vos plages horaires seront de 05h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil.
Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour un BP dans notre salon, en 1er ou 2e année. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, chargé(e) d'offrir un service client exceptionnel tout en veillant à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons avec soin et rapidité * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et communication * Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive * Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissances en préparation des aliments et expérience de barista appréciées * Savoir parler anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Loison Traiteur, acteur incontournable sur la Normandie, recherche des CUISINIERS F/H en CDD pour de belles et grandes prestations. Le laboratoire est situé à Ouistreham, les réceptions sont organisées sur le Calvados et le Grand Ouest. Compétences techniques : Production culinaire à partir des fiches techniques Application des règles d'hygiène et de sécurité. Dressage et mise en valeur des présentations des plats. Clôture de la prestation suivant les procédures Préparer les buffets en tenant compte des normes et des pratiques de présentation des aliments, afin d'assurer une manipulation sécuritaire des aliments. Aptitudes professionnelles : Anticipation, réactivité et résistance au stress Dynamisme et esprit d'équipe Sens du détail et de la qualité Aimer le travail en équipe Capacité à travailler dans des délais contraints Forte capacité de travail Expérience : CAP ou BEP minimum avec 1 d'expérience (idéalement en Traiteur), moyen de transport est un plus Travail en semaine du matin du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de faire des extras le week-end avec rémunération supplémentaire.
Actuellement à la chercher d'un coiffeur (H/F) pour travailler avec une équipe familiale et dynamique. Vous devez être autonome sur le poste afin de gérer le salon en cas d'absence. Au sein du salon de coiffure, vous effectuerez des soins et traitements capillaires. Vous conseillerez et aiderez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous interviendrez dans l'accueil des clients, la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire ...). Travail le weekend
Au cœur d'un restaurant traditionnel spécialisé en poissons et fruits de mers, vous allez intégrer une équipe de 5 personnes et vous serez en charge de la plonge. 2 services : un le midi, un le soir Fermeture le lundi et le mardi (repos) Se présenter au restaurant ou contacter le 02.31.97.06.34 ** Poste à pourvoir immédiatement **
Vous avez une expérience auprès de proches ,comme aidant(e) à domicile. Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'aide à la personne, l'association E.T.R.E vous propose un contrat saisonnier ou CDI selon votre choix. Vous devez être véhiculé(e)pour vous rendre au domicile des bénéficiaires, Ou possédez un véhicule deux roues. Vous procédez au nettoyage du logement de la personne et faites les courses . Différents contrats et volumes hebdomadaires peuvent vous être proposés. Condition dans du poste : - Mutuelle d'entreprise proposée - Prise en charge des temps de trajet - Frais kilométrique pris en charge à 0.45€ du Km - Les salaires compris dans la convention comprenant la nouvelle revalorisation des salaires. Possibilité 28h ou 35h
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuerez à accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vous participerez également au développement du bien-être des personnes accompagnées Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne -Fonction de référence -Mise en œuvre d'activités d'animation individuelles ou collectives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Informations complémentaires : Congés trimestriels, chèques vacances, restauration possible sur place
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Chef Gérant F/H en restauration collective a Ouistreham (14) au sein d'un restaurant scolaire de 300 couverts. Vous êtes rattaché au responsable de suivi clientèle et intégré à une équipe de 5 personnes composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. En tant que Chef chez Convivio, vous avez l'opportunité de sélectionner et référencer avec soin des producteurs locaux, afin de proposer des produits de saison, et favoriser le bien-être par l'alimentation auprès de vos convives. Plusieurs fois par an, à l'occasion d'animations, vous rythmez la vie de votre restaurant en faisant découvrir à vos convives de nouvelles recettes et de nouvelles cultures. Ainsi vous : Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais Prenez en charge la gestion économique du site (gestion des commandes, des stocks, réalisation des inventaires, établir les menus, etc..) Animez votre équipe de collaborateurs expérimentés (organisation de l'activité, management, information...) Êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et convives Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels Environnement de travail et avantages : Prise de poste : 25/08/2025 Contrat : CDI 35h Rythme et planning de travail : du Lundi au Vendredi Statut agent de maîtrise La rémunération est à négocier selon l'expérience. Missions diverses, en équipe et se réalisent dans un environnement variable ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée ; compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées (GEM-RCN) . Prime de 13ème mois, prime de performance annuelle, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut), accès au CSE et tenues de travail fournies et entretenues. École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...), parcours personnalisé avec des perspectives d'évolution. Les + : être très bon cuisinant et avoir un très bon relationnel client ! Découvrez l'univers de nos restaurants sur place : https://www.youtube.com/watch?v=YkwovKxmOnA&t=3s
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
MISSIONS - Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur. - Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle. - Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur - Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte. - Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables. - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance. - Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations. - Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur. - Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site. - Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail. - Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac pro Technique ou équivalent. - CACES R489 catégorie 4. - Expérience souhaitée. - Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Capacité et volonté de travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans votre activité. - Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Prise en charge des frais kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
O2 Côte de Nacre se développe et cherche de nouveaux talents pour accompagner les personnes dépendantes ! Vous souhaitez exercer un métier riche de sens, en apportant une véritable aide à des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et participez à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Pour notre secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes. Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène. Soutenir dans les courses, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Proposer des activités adaptées pour stimuler nos bénéficiaires au quotidien. Remonter les informations importantes à l'agence. Apporter une présence bienveillante et un soutien moral essentiel. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un nombre d'heures flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour plus de praticité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive : 12,23 à 13 €/heure brut, avec indemnités de déplacement (temps de trajet et 0,50 €/km). Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, avec un forfait incluant appels et SMS illimités + 4 Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux de 50 € et des chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport. Un CSE avec de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour faciliter vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de contacts réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant qui change le quotidien des personnes que vous accompagnez. Envie de faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Vous intégrerez l'équipe en cuisine au sein d'un restaurant gastronomique, principalement de poissons et crustacés, cuisine originale, produits frais située face à la mer. Prise de poste dés que possible, en CDI 39h/semaine, poste en coupure, non logé salaire 1900 euros nets minimum, à négocier selon son expérience
restaurant "MAISON MER" à Luc sur Mer
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement et la gestion du linge des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - des horaires que vous choisissez (chez nous pas de travail ni le week-end, ni le soir) - une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - des prestations à proximité de votre domicile Le nombre d'heures du contrat initial peut évoluer en fonction de votre demande et des nouveaux clients de l'entreprise. Secteur Ouistreham et ses alentours (15 kms autour)
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien méthodes industrielles Conformité (H/F) Au sein de l'équipe méthodes en charge de la conformité électrique, électronique et pneumatique des véhicules industriels au sein du centre Montage Ce service méthodes gère des outils d'informatique industrielle en amont du process d'assemblage pour télécharger des logiciels dans les calculateurs et en aval du process, après montage dans le véhicule, pour contrôler leur fonctionnement et leur raccordement. Activités principales : -Suivi et optimisation des outils de téléchargement et de contrôle en production : Vous serez chargé(e) d'assurer la disponibilité et le fonctionnement des outils et de proposer des améliorations pour en augmenter l'efficacité opérationnelle. -Suivi des indicateurs de performance : Vous assurerez le suivi et le contrôle des indicateurs de ces outils pour garantir la performance optimale de la production. -Collaboration avec les équipes de production : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes rencontrés sur ces outils. Vous formerez les utilisateurs aux changements et mettrez à disposition des aides aux postes. -Suivi des évolutions logicielles pour les calculateurs : Vous serez chargé(e) de d'identifier l'impact des évolutions logicielles régulières dans les calculateurs du véhicule et de mettre à jour les outils en fonction. -Mise en place de nouveaux outils : Vous participerez à l'intégration de nouveaux équipements pour répondre aux évolutions du véhicule. Profil recherché : -Diplôme en informatique industrielle, systèmes embarqués ou domaine similaire. -Bonnes connaissances en électricité, électronique et informatique (fonctionnement PC, méthode de diagnostic). -Connaissance générale du véhicule (diesel et électrique) et des architectures électroniques TEA2 BP est un atout. -Savoir lire des schémas électriques. -Anglais technique (échanges par écrit et par oral avec des collègues étrangers). -Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Organisé, autonome, soucieux de la qualité délivrée. -Intérêt pour l'électronique embarquée et l'innovation -Horaires de journée
Notre agence Adéquat recrute un technicien méthodes électrique pour une mission 27 mois évolutive située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS spécialisé en industrie. Description du Poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe méthodes en charge de la conformité électrique, électronique et pneumatique des véhicules industriels au sein du centre Montage de notre usine de Blainville. Ce service méthodes gère des outils d'informatique industrielle en amont du process d'assemblage pour télécharger des logiciels dans les calculateurs et en aval du process, après montage dans le véhicule, pour contrôler leur fonctionnement et leur raccordement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à l'amélioration de nos processus de production. Vos futures missions : * Suivi et optimisation des outils de téléchargement et de contrôle en production : Vous serez chargé(e) d'assurer la disponibilité et le fonctionnement des outils et de proposer des améliorations pour en augmenter l'efficacité opérationnelle. * Suivi des indicateurs de performance : Vous assurerez le suivi et le contrôle des indicateurs de ces outils pour garantir la performance optimale de la production. * Collaboration avec les équipes de production : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes rencontrés sur ces outils. Vous formerez les utilisateurs aux changements et mettrez à disposition des aides aux postes. * Suivi des évolutions logicielles pour les calculateurs : Vous serez chargé(e) de d'identifier l'impact des évolutions logicielles régulières dans les calculateurs du véhicule et de mettre à jour les outils en fonction. * Mise en place de nouveaux outils : Vous participerez à l'intégration de nouveaux équipements pour répondre aux évolutions du véhicule. Le Profil Adéquat : * Diplôme en informatique industrielle, systèmes embarqués ou domaine similaire (DUT génie électrique / BAC PRO avec expérience / technicien. * Bonnes connaissances en électricité, électronique et informatique (fonctionnement PC, méthode de diagnostic). * Connaissance générale du véhicule (diesel et électrique) et des architectures électroniques TEA2 BP est un atout. * Savoir lire des schémas et plans électriques. * Anglais technique (échanges par écrit et par oral avec des collègues étrangers). * Expérience préalable dans un poste similaire est un atout, idéalement dans le domaine de la production (électrique système embarqué) ou en technicien dans le domaine automobile. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Organisé, autonome, soucieux de la qualité délivrée. * Intérêt pour l'électronique embarquée et l'innovation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Nous recherchons un.e plaquiste H/F pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de placo neuf et rénovation - Menuiserie agencement Co-voiturage possible depuis Caen Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 ******** Prise de poste dès que possible ********
Nous recrutons ! Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein (35h ou 39h). Ou BP en apprentissage Responsabilités : Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients. Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des prestations adaptées à leurs besoins. Contribuer au développement du salon. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la coiffure. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Avantages : Salaire compétitif avec prime de chiffre d'affaires et prime de ventes. Possibilité de primes trimestrielles en fonction des performances individuelles. Ambiance de travail conviviale et stimulante dans un salon moderne. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV Rejoignez-nous et participez à l'aventure de notre salon !
******* POSTE A POURVOIR DE SUITE******** Poste à temps partiel 20h/semaine. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune de Blainville Sur Orne, vous effectuerez le ménage chez les particuliers : entretien des espaces de vie (nettoyage, aspirateur, poussières, vitres...) et du linge de la personne. Tournées en voiture ou vélo.
BAB Bar à Beauté est situé au cœur des centres commerciaux. Nous sommes spécialisés dans les prestations de manucure et beauté du regard offrant à nos clients un moment de bien-être et de détente sans RDV. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et expérimentés, dédiés à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins de chaque client. Rejoindre BAB Bar à Beauté, c'est intégrer une équipe dynamique où le développement professionnel est encouragé et les talents sont mis en avant. Nous recherchons des personnes passionnées par le monde de la prothèsie ongulaire, prêtes à apporter leur expertise et à contribuer à l'excellence de notre service. Description du poste Intégrer notre kiosque BAB, vous aurez comme missions : L'entretien du kiosque BAB (ménage et rangement) L'accueil des client(e)s Effectuer toutes les prestations de la carte BAB en respectant le temps imposé Conseiller et vendre des prestations ou produits proposé par le kiosque BAB Encaisser Inviter la clientèle BAB à suivre le concept sur les réseaux sociaux Compétences du poste : Accueillir une clientèle Appliquer les produits et réaliser les soins de manucure, Gel, vernis permanent, remplissage Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins Entretenir les outil et le matériel Entretenir le poste de travail Nettoyer et préparer les mains, les pieds aux soins ( désinfection, ...) Proposer un service, produit adapté à la demande client Disposer des produits sur le lieu de vente Principes de la relation client Avantages : Tickets restaurants Des primes attractives Participation abonnement transports en commun Des tarifs préférentiels sur nos produits et nos prestations sur les kiosques / institut Des formations Vous voulez nous rejoindre ? Ne perdez pas de temps et partager votre candidature.. A bientôt - L'équipe BAB BAR A BEAUTE
Vous occuperez le poste de SECOND DE CUISINE ou CUISINIER QUALIFIE pour "Le Matignon" restaurant situé à Hérouville , cuisine à base de produits frais cuisinés avec passion : pizzas, burgers, pâtes et salades. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi uniquement : pas de week-end travaillés poste à prendre en remplacement à partir de vendredi 19 septembre pour 3 semaines temps de travail 30 à 35h/semaine
LE MATIGNON à Hérouville (Citis)
