Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cresserons située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cresserons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - ST CONTEST, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - Douvres-la-Délivrande ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement. Vous pouvez être amené(e) à: - Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés - Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Assurer la rotation des produits en respectant les DLC ou DLUO - Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon APTITUDES REQUISES - Bon contact, amabilité, accueil - Esprit d'équipe - Méthode, rigueur Si vous êtes débutant mais sérieux, motivé et passionné, vous pourrez être formé en interne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL. - Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Tenue à jour des documents de bord - Respect des règles de circulation et du code de la route Horaires - 5h-13h30 Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients. Le 01/09 de 7h à 10h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Nous recherchons actuellement un Employé de libre service (h/f) pour rejoindre l'équipe dynamique d'un de nos clients sur le secteur de LION-SUR-MER. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) du remplissage et de la présentation des produits dans divers rayons. Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Vous utiliserez un transpalette manuel et veillerez à maintenir une excellente présentation des produits. Ce poste implique également le travail le samedi. Ce poste est proposé par Actual, agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous offrir une opportunité professionnelle enrichissante. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et enthousiaste ! Employé de commerce Employé de rayon Employé de libre-service
Actual recrute un Employé de caisse (h/f) à Ouistreham (14150) et alentours. Dans le cadre de ce poste en grande distribution, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, des encaissements, de la gestion des cartes de fidélité et des renseignements clients. Une expérience préalable sur un poste similaire serait un atout. Ce poste est à temps partiel, dès que possible ! N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez Actual pour cette opportunité passionnante ! Employé libre service Employé de rayon Employé de commerce Hôtesse de caisse Hôte de caisse Caissière
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Avec près de 180 services répartis sur tout le territoire, VYV3 Normandie soigne et accompagne chaque année près d'un million de Normands, grâce à l'engagement de 1 500 professionnels. Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) animateur(trice) en CDD pour notre EHPAD situé à EPRON, du 08 au 22 août 2025. Vous serez en capacité de : Développer et conduire les projets d'animation visant à l'intégration et la socialisation au sein de l'établissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement. Analyser la situation et les besoins de la personne /du public et proposer une réponse adaptée Accompagner le public Concevoir et mettre en œuvre des activités diversifiées et adaptées Favoriser le lien individuel avec le public Coordonner ses activités avec d'autres intervenants en interne et en externe Gérer un projet et le faire vivre Respecter le secret professionnel/ faire preuve de discrétion Savoir transmettre -être pédagogue Savoir travailler en équipe Savoir utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC) Transmettre des informations précises et concises, à l'oral et à l'écrit Votre Profil : Diplôme d'animateur socio-éducatif OU DE AMP + expérience en animation de + 5 ans BPJEPS option animateur social + expérience significative de 2 à 5 ans Avoir une aisance relationnelle, une bonne communication avec le public accueilli et/ou les prescripteurs, partenaires, familles Être force de proposition/Avoir un esprit d'initiative Être organisé (e) Savoir anticiper Savoir faire preuve d'une écoute active/empathie Conditions de travail : Travail en semaine Horaires : Lundi au vendredi 10:00 - 18:00 avec 1 heure de pause. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, au bar et à l'encaissement. Vous procéderez aussi à la vente de tabac, PMU et Française des jeux. Vous assurerez le nettoyage de la salle. Profil recherché : au moins 3 mois d'expérience en service, bar ou PMU/Française des jeux exigé, vous serez formé(e) par l'employeur. Salaire à négocier selon expérience. ************* Poste à pourvoir à partir du 19 aout 2025 *****************
Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve et comptable à temps plein pour un démarrage prévu le 8 septembre 2025. Intégré.e à une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez principalement : Missions administratives et sociales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative courante : courriers, e-mails, tableaux de suivi, statistiques, mise en page, archivage, commandes de fournitures - Organisation logistique des événements internes (inscriptions, réservation de salles, feuilles de présence...) - Traitement administratif et suivi des demandes des porteurs de projet et entrepreneurs - Suivi des visites médicales, des adhésions/dérogations mutuelles et des assurances - Participation à la préparation des contrats CAPE et CESA. Missions comptables (en lien avec le responsable comptable) : - Contrôle et validation des factures des entrepreneurs - Vérification des notes de frais et des justificatifs - Enregistrement des règlements dans notre logiciel de gestion (Louty) Vie coopérative : - Participation active à la vie interne de la coopérative et aux réseaux professionnels de l'ESS Profil recherché : Formation : Bac +2 type BTS ou DUT en gestion/administration avec une première expérience professionnelle Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tableurs, traitement de texte, outils collaboratifs) - Bon niveau d'orthographe et aisance rédactionnelle - Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation - Goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles - Intérêt pour l'Économie Sociale et Solidaire et connaissance du mouvement SCOP appréciée Savoir-être : - Bienveillance, écoute, empathie - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Capacité à comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants - Méthodologie, gestion du stress et respect des procédures
Nous proposons un poste d'employé(é) caisse à temps plein à pouvoir à partir du 1/09/2025, et jusqu'au 31/12/2025. Vous serez chargé(e) de l'encaissement de la fidélisation et de la relation client. Possibilité de temps partiel ou temps plein (20h ou plus, jusqu'à 35h). Une première expérience réussie au contact de la clientèle est souhaitée. Carrefour Contact Biéville-Beuville
Vous serez chargé(e) de procéder à la création de l'espace de Noël au sein du magasin : montage de l'espace de Noël, mise en rayon, merchandising, implantation des marchandises de Noël et conseils de vente CDD du 15 septembre au 21 décembre, à temps complet 35h/semaine expérience exigée en mise en rayon, décoration, merchandising merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition: Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise.
Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. *****Diplôme d'Etat Ambulancier(e) exigé.*** Poste à pourvoir dès maintenant.
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions. Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe. Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation. Vous devez joindre une mettre de motivation à votre CV.
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
Afin de renforcer son sens du service, LD TELECOMS recrute sa/son futur(e) assistant(e) commercial(e). Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en lien avec l'équipe, avec pour mission principale d'assurer le suivi des clients et des dossiers : Gestion administrative selon les process définis (création de compte, commande de lien, welcome mail, renseignements du CRM .) et suivi des dossiers jusqu'à leur déploiement. Gestion commerciale (gestion des agendas et planification des RDV technicien, définir avec le client et mettre en place les scénarios d'appels, répondre à toutes les demandes internes et externes avant et après déploiement ), Recouvrement. Gestion technique (support technique en lien avec notre prestataire et/ou notre technicien, ouverture et suivi de ticket incident, préparation et récupération des pré requis pour les installations de nos solutions) Profil recherché : personne rigoureuse, bien organisée, exigeante avec soi - même motivé(e) et envie de s'épanouir dans un univers ultra dynamique et bienveillant pro actif(ve), travail en autonomie et en équipe. esprit méthodique : rigueur, réactivité, et capacité à gérer les priorités. Poste à pourvoir rapidement et formation assurée par l'entreprise avant prise de poste par une POEI France Travail
LD TELECOMS est un expert télécoms et réseau situé à Epron (14610) et propose des systèmes de communications personnalisés et adaptés (solution VOIP, mobile, internet) tout en accompagnant ses clients au travers une relation de proximité à échelle humaine.
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ? Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel. Vous travaillerez les jeudi, vendredi et samedi de 22 h 00 à 8 h 00. Vous devez maitriser le français et l'anglais. Vous aurez en charge : - L'accueil personnalisé de nos clients, - Les formalités attenantes au check-in et check-out, - De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours, - D'informer les clients sur leurs diverses demandes, - La tenue d'une caisse et la facturation, - La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
UNCMT
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Au sein de la boulangerie vous assurerez les fonctions du poste de vente : - Mise en place des produits - Entretien du poste de travail - Conseils auprès de la clientèle - Prise des commandes - Encaissement Le poste est à pourvoir dès maintenant. ***vous serez en repos tous les dimanches et tous les lundis***.
EMPLOYE POLYVALENT Établissement : Bowling de la Mer Type de contrat : CDI - Temps partiel 30h/semaine Disponibilité souhaitée : septembre 2025 Lieu : Courseulles sur Mer (14) MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et renseigner la clientèle avec courtoisie et dynamisme. Assurer le service au comptoir : préparation et vente de boissons et snacks. Aider à l'entretien et au bon fonctionnement des pistes et des locaux. Effectuer les encaissements et garantir la bonne gestion de la caisse. Mettre en place et ranger le matériel nécessaire à l'activité. Participer à la mise en œuvre d'opérations marketing et à l'animation commerciale. COMPÉTENCES & QUALITÉ RECHERCHÉES Sens aigu de l'accueil et du service client. Polyvalence et adaptabilité aux différentes missions. Bonne présentation, ponctualité et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et dynamisme. Intérêt pour l'animation et le milieu des loisirs. CONDITIONS DE TRAVAIL CDI - Temps partiel 30h/semaine. Disponibilité souhaitée : septembre 2025. Travail en horaires variables incluant soirs, week-ends et jours fériés. Formation interne prévue pour prise en main des outils et procédures. Poste accessible aux débutants motivés. RÉMUNÉRATION 1650 € brut /mois (30h)
Vous travaillerez comme vendeur / vendeuse au sein d'une boulangerie de la galerie marchande de Carrefour Hérouville. Missions : Accueil de la clientèle Vente et conseil de produits Prise de commandes Encaissements des ventes Mise en rayon de produits Fabrication de sandwichs Travail du lundi au samedi, soit le matin ou l'après-midi De préférence, expérience souhaitée
iAUX DÉLICES DE LA GALERIE
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Détail des activités : - Conseil clientèle - Arrosage - Rempotage - Mise en situation et en valeur des végétaux - Entretien de votre périmètre Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus. *** prise de poste au 29 septembre 2025 *** merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Au sein d'un hôtel deux étoiles, vous aurez en charge la réfection des chambres, dans le cadre d'un contrat saisonnier : - Nettoyage : préparer les chambres pour les nouveaux arrivants et maintenir un haut niveau de propreté tout au long du séjour des clients. - Entretien des parties communes - Gestion du linge Entre 13 et 15 chambres à réaliser par jours, horaires de 10h00 à 14h48.Deux jours de repos par semaine. Vous serez accompagnée à la prise de poste en doublon avec un/e collègue expérimenté/e.
Vous êtes chargé(e) de vendre les produits de notre boulangerie-pâtisserie, d'effectuer l'encaissement et l'entretien de la Boulangerie - Pâtisserie - salon de Thé. Vous pouvez postuler par mail ou bien téléphoner à la boutique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde de 2 enfants âgés de 4 ans et 9 ans. Vos missions : Sur la base de 2 heures par semaine, les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Vous recherchez une nouvelle opportunité où organisation, rigueur et sens du service sont valorisés ? Notre client recrute un(e) Assistante Technique Planificatrice (H/F) pour un poste clé au sein de son équipe. Le poste En tant qu'Assistante Technique Planificatrice, vous intervenez en appui du responsable pour assurer la gestion administrative et logistique de l'activité Travaux et S.A.V. Votre travail contribue directement à la bonne coordination des interventions et à la satisfaction clients. Les missions attendues pour ce poste : - Création des dossiers chantiers Travaux et S.A.V, gestion administrative associée - Suivi des plannings d'interventions et mises à jour des tableaux de suivi : Travaux, Installation, Maintenance - Gestion des stocks de l'agence : commandes, demandes de devis fournisseurs, suivi S.A.V - Contrôle et vérification des rapports d'interventions, notamment pour les visites d'entretien et saisie des informations dans la GMAO : création et suivi des bons d'intervention, intégration et enregistrement des actions à suivre - Récupération et vérification des reportings transmis par les techniciens - Relation clients - Contrôle et traitement de la facturation des prestations - Travaux administratifs divers selon les besoins Profil recherché : Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience en assistanat technique, sav ou de gestion, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de maintenance - Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités - Capacité à assurer le suivi administratif et logistique de plusieurs dossiers simultanés - Bon relationnel, sens du travail en équipe, esprit de synthèse - Fiabilité et autonomie dans l'organisation du travail - Polyvalence et discrétion administrative Le contrat : Mission de 4 à 6 mois et plus avec belle opportunité Salaire 2000 € à 2100 € brut mensuel Temps plein 35h/semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si l'organisation, la rigueur administrative et l'appui technique font partie de vos savoir-faire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler pour intégrer une équipe stable et impliquée.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Qui sommes-nous ? Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue. Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets. Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel. L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées. Missions : En lien direct avec la responsable communication, l'alternant-e participera à la production de supports visuels et à l'animation des canaux digitaux, notamment : Création de visuels animés pour nos réseaux sociaux (LinkedIn) Réalisation de montages vidéo courts pour les formats web (vidéos d'entreprise, teasers) Intégration et mise à jour de contenus sur notre site WordPress Participation à la communication autour de l'organisme de formation : visuels, vidéos, supports pédagogiques Veille visuelle et sourcing d'éléments graphiques (illustrations, pictos, photos) Outils à maîtriser : Adobe Illustrator : création de visuels sur mesure, icônes, infographies Canva : déclinaisons visuelles, mises en page rapides et dynamiques Capcut : montage vidéo pour le format digital WordPress : intégration de contenus, gestion de pages et articles Profil recherché : Étudiant-e en Master 1 ou 2 (communication visuelle, marketing digital.) Bonne culture de l'image, sens du détail et des harmonies visuelles Curiosité, réactivité et autonomie Une sensibilité BtoB ou une première expérience en communication serait un plus Bonnes qualités rédactionnelles appréciées Ce qu'on vous propose : Une vraie place dans l'équipe : votre travail aura un impact direct sur notre visibilité Des missions variées et responsabilisantes Une entreprise à taille humaine Une montée en compétences sur des projets concrets, en lien avec la stratégie de marque. Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation + quelques exemples de vos réalisations visuelles à : eric.fesson@exolutionop.com
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel a partir du 1er septembre. Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle Le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie est indispensable Vos missions : o Informer sur les modalités de la prescription o Identifier la demande du service de soins ou du patient o Délivrer une prescription médicale o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier o Assurer le suivi des stocks en temps réel o Définir des besoins en approvisionnement o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Poste : Chef de rayon GMS (H/F) Lieu : COLLEVILLE MONTGOMERY 14880 FR Type de contrat : CDI Rejoignez ACTUAL CAEN, une agence engagée dans le recrutement de talents pour la grande distribution. Nous recherchons un manager de rayon passionné et motivé. Missions principales : - Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir. Fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin. - Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client. Vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie. - Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. - Suivre vos indicateurs de performance : CA, marges, démarques. Vous êtes garant(e) des résultats et de l'atteinte des objectifs. Avantages : - Remise sur achat - Prime de participation et intéressement - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois Le poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Manager de rayon Chef de rayon Chef de département
Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes : - Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes - Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc) - Accueillir la clientèle selon les standards Barrière - Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie - Veiller au respect des normes HACCP - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service - Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion - Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire - 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit - Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous - Tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chauffeur de télescopique (H/F) expérimenté. Vous travaillez en binôme avec le Conducteur de pelle au sein des différentes plateformes du Groupe. Votre mission principale est la conduite d'un engin télescopique afin de manutentionner le bois broyé en sortie d'un broyeur ou d'un matériel de criblage. Vous participez également au tri manuel, à l'entretien courant du matériel, au nettoyage des plateformes. Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers à la semaine sont à prévoir sur toute la Normandie: St James - St Marcouf (50), Blainville sur Orne (14), Nonant le Pin (61), Beuzeville (27)... Votre profil: Vous maîtrisez la conduite d'un télescopique (chargeuse). Une expérience en agricole, centrale à béton, carrières ou déchetteries serait un plus. Vos conditions de travail: environnement extérieur soumis aux aléas intempéries, découchers fréquents. Date de prise de poste: 01/09 au plus tard
BIOTRANSPORTS et BIOCOMBUSTIBLES collectent et transforment depuis 20 ans des déchets de bois provenant de forêts et scieries régionales. Ils approvisionnent les chaudières collectives et industrielles des régions Normandie et Bretagne.
Vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association. Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76 - Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 % - statut Cadre - salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).
Vos missions : Vous assurez la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gérez les commandes et le stock de produits frais Maintient de la propreté des équipements et de votre lieu de travail Vous garantissez un service rapide et de qualité. Travail du lundi au samedi
Et si vous rejoigniez Mil Éclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Éclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons pour accompagner notre développement : Un Agent de Service Professionnel (H/F) sur le secteur de Ouistreham (14) pour travailler du lundi au vendredi - 16h / semaine. Les savoirs faire et être indispensables : Discrétion demandée Autonomie Respect de l'environnement Amabilité et sourire En intégrant Mil Éclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, société reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : La Confiance Le Sens du Service L'engagement L'efficacité
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Sous les directives du Responsable du pôle et des chargés de projets, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser des plans et dessins techniques sur Autocad / Covadis - Participer à l'élaboration de projet d'aménagement de diverses envergures - Plans de quartiers à partir d'esquisses - Assurer la production des plans de dossiers de demande de permis d'aménager/ZAC - Participer à l'élaboration de plans et infographies relevant de l'activité de paysagiste Une maîtrise du logiciel AUTOCAD est nécessaire. L'utilisation de la suite Adobe et de Sketchup, ou autre logiciel d'infographie paysagère serait un plus. Une évolution des connaissances sera possible (photoshop, indesign.). ********** Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
Vos missions seront les suivantes : - Etudier la commande du Maître d'ouvrage (clients publics, Promoteurs, Cabinets d'architecture, d'urbanisme, entreprises, particuliers), - Concevoir certains plans, dispatcher et suivre ceux confiés à l'équipe - Participer aux études de calcul, chiffrage des avants- projets et aux phases de réalisation en lien avec les intervenants extérieurs (Ingénieurs d'études, économistes de la Construction, architectes.) - Définir les limites entre prestataires extérieurs - Etablir et/ou faire établir les documents techniques (note de calcul EP-CCTP-DPGF-BPU.) - Effectuer les déclarations de travaux - Bâtir les dossiers de consultation et de marchés de travaux - Analyser l'offre des entreprises - Assurer les demandes de branchements et d'accords techniques auprès des concessionnaires - Privilégier la relation avec la maîtrise d'ouvrage pendant la conception et les travaux d'exécution - Piloter les chantiers d'exécution, effectuer le suivi de travaux et rédiger les comptes- rendus inhérents - Valider les plans - Suivre le planning - Intervenir en appui et conseil à chaque étape du projet à la fois technique, juridique, réglementaire ******** Poste à pourvoir pour fin 2025 **********
Vos missions : Entretien et hygiène des locaux - Nettoyage, désinfection des locaux et contrôle de leur propreté : cuisine, salle de repas, sanitaires, chambres, des résidents, parties communes selon spécificité du service - Nettoyage, entretien et rangement des équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien du linge - Commande de linge plat hebdomadaire - Entretien des voilages, peluches, bavoirs de l'unité - Rangement du linge plat en provenance de la buanderie EPMS et/ou buanderie GIP Bayeux Approvisionnement - Identification des besoins en produits alimentaires et produits d'hygiène à commander et transmission de ces besoins au responsable des commandes - Réception et rangement des marchandises - Tenue des stocks alimentaires présents sur les unités (gestion des DLC ) - Veille au bon fonctionnement des équipements et des matériels - Proposition d'achat ou de remplacement d'équipements Restauration Préparation culinaire - Réception des repas livrés en liaison froide, remise en température des repas du midi et du soir dans le respect des consignes, normes de qualité et de sécurité - Réalisation de menu haché/mixé selon les besoins de l'unité et prescriptions médicales - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine d'activité - Participe à l'organisation des piques niques, repas festifs, Hygiène alimentaire et sécurité - Application des règles HACCP et des protocoles relatifs à la cuisine - Mise en sachet des échantillons de plats témoins - Renseignements des différentes fiches de suivi, de traçabilité, - Nettoyage, entretien et rangement des équipements au sein de la cuisine et salle à manger Communication professionnelle - Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses tâches ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées -Recueil et transmission d'informations en lien avec le chef de service éducatif - Participation aux réunions de service Qualité - Mise en œuvre de la qualité de service auprès des personnes accueillies dans son champ d'intervention - Prévoir : travail le week-end (1 sur 3) - Des chèques repas sont proposés à l'agent
L'établissement Public médico Social du Château de Vaux est composé de plusieurs services offrant des prestations différentiées à un public d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou présentant des troubles autistiques et troubles envahissants du développement. L'IME internat, la MAS, le FOA et le SSIAD-PH sont situés à Graye sur Mer. Une antenne existe à Bretteville sur Odon où l'on retrouve le SESSAD, une halte garderie spécialisée et un IME en semi internat.
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS : Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution. - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 06 octobre 2025 dans le centre de formation IFESSSU basé à Barentin. - Une rémunération au C120 soit 1832.54€ brut mensuel - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil : Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) . Permis B et véhicule PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
Leader international de sécurité privée, Securitas conjugue proximité et compétences pour répondre aux besoins de ses clients avec des services à forte valeur ajoutée. Riche d'une expérience de plus de 80 ans, Securitas s'appuie sur des salariés formés et engagés. Securitas France propose une offre complète de solutions de sécurité intégrées avec technologie pour protéger les personnes et les biens contre les risques de toutes natures
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un vendeur en poissonnerie H/F : Vos missions seront les suivantes: Vous accueillerez et conseillerez la clientèle sur le choix des crustacés et coquillages. Vous effectuerez l'encaissement et la vente. Vous déchargerez et stockerez la marchandise (Charges Lourdes) Evolution rapide du salaire selon compétences. Etablissement ouvert du lundi au dimanche, 3 jours de repos dans la semaine. Un week-end de repos par mois. ************** Poste à pourvoir immédiatement **************
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurerez les fonctions de chargé(e) de commercialisation des séjours éducatifs (classes de découvertes) et accueils de groupes selon le Projet Educatif défini par l'Association. Vos Missions : Vous assurerez la vente de nos séjours éducatifs : - Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins, - Effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels, - Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (contrats, fiche option..), - Relancer les clients Vous assurerez la promotion des séjours éducatifs et séjours ACM avec hébergement : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France, notamment dans les secteurs stratégiques pour l'association - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing multicanale (digitale, print, événements) pour renforcer la notoriété de l'offre en France et à l'international - Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn et Facebook), en valorisant les contenus, en animant des communautés et en entrant en contact direct avec des prospects qualifiés - Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels, en assurant une présence proactive (animation de stand, prise de parole, réseautage) pour générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation. Coordination avec les directions de centres d'hébergement : - Assurer un lien régulier et structurant avec les directeurs et directrices de centres, afin de garantir la cohérence opérationnelle et la remontée des besoins du terrain - Coordonner et faire évoluer les outils de comminication interne et de pilotage partagés - Animer techniquement l'équipe des directions de centres : accompagnement individualisé, soutien à la montée en compétence, diffusion des bonnes pratiques. Votre profil : Connaissance souhaitée de l'environnement local et du secteur touristique, Capacité à concevoir et déployer une stratégie marketing et commerciale adaptée aux spécificités de l'offre Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'initiative Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, force de proposition Prise de poste au 01 septembre 2025.
Votre Rôle : Sous l'autorité du/de la directeur(rice) de site périscolaire ; votre mission sera d'assurer les fonctions d'adjoint(e) du/de la directeur(rice) d'Accueil de Loisirs (enfants de 2 à 12 ans) en suivant le Projet Educatif défini par l'association. Il / elle devra assurer la mise en œuvre du Projet Pédagogique lié à l'Accueil. Vos Missions : Vous participerez à la rédaction du projet pédagogique et participerez à la vie de la communauté éducative en : - Mettant en œuvre les objectifs et les axes du PEDT, - Animant le projet pédagogique de la structure, - Concevant des projets d'animation diversifiés et de qualité, - En assurant la continuité éducative. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire : - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Être garant du respect des différentes normes et règlements, - Organiser l'accueil et le suivi des enfants porteurs de handicap, - Assurer le suivi des enfants et des familles. Vous assurerez la gestion des moyens humains et matériels de la structure : - Assister le/la directeur(rice) dans le recrutement des animateurs, - Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe, - Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs - Assurer le suivi des animateurs et plus particulièrement des animateurs stagiaires - Organiser et coordonner l'ensemble des activités sur les différents temps d'accueil. Votre profil : Connaissance souhaitée des orientations et objectifs de l'association, Connaissance souhaitée de l'environnement local et de sa politique Enfance Jeunesse, Aisance relationnelle, Capacité d'adaptation, Être force de proposition, Faire vivre un réseau professionnel Un moyen de locomotion sera demandé pour les déplacements Prise de poste à compter du 29 août 2025, poste basé à Hérouville Saint Clair, école S. Veil.
En tant que Chauffeur Opérateur Assainissement H/F, vos principales missions seront : - Conduite d'un véhicule hydrocureur (poids lourd) - Réalisation d'opérations de curage, pompage et nettoyage de réseaux d'assainissement - Entretien des installations et équipements - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - Renseignement des fiches d'intervention et rapport au chef d'équipe Vous pourriez être amené.e à la gestion d'autres tâches comme la participation à la mise à disposition et à la gestion des bennes clients ________________________________________ Profil recherché - Permis C en cours de validité - Formation FIMO (obligatoire) - Carte conducteur à jour - Une première expérience dans l'assainissement est obligatoire - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur, et sens du service client ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation aux techniques spécifiques de l'assainissement - Un accompagnement à la prise de poste - Une ambiance de travail conviviale - Rémunération selon profil et expérience - Avantages divers : primes, paniers repas, mutuelle. ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Envoyez votre CV à contact@safrec.com ou contactez-nous au 02.31.78.61.46 ********** Poste à pourvoir dès que possible **********
À propos de nous : La société SAFREC est spécialisée dans les services d'assainissement, l'entretien des réseaux, et la gestion des eaux usées, la mise à disposition de bennes et la livraison de fioul. Nous intervenons auprès de collectivités, d'industriels et de particuliers pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des réseaux.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, ayant 2 sites : 1 Secteur Cambes-en-Plaine + 1 Secteur Lisieux , recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 01/09/2025 au 14/11/2025. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo. Un logement est possible. Cette exploitation s'étend sur 170 hectares au total pour les deux sites regroupés. Celle-ci est spécialisée en grandes cultures et comprend notamment du blé, de l'orge, du colza... Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur pour le déchaumage principalement. Vous réaliserez les travaux des champs d'automne. Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel. Etant donné que la conduite sur route fera partie de vos missions (tracteur/véhicule de l'exploitation), vous devez donc être titulaire du Permis B. Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel. Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la planification d'activité et le management d'équipe, idéalement dans notre secteur d'activité ou au sein d'un centre d'appels. Véritable coach et manager de proximité, vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs pour garantir la satisfaction de nos clients, l'épanouissement de vos collaborateurs et la performance de l'entreprise.Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Word et Excel), vous êtes reconnu pour votre leadership et votre excellent relationnel. Sens client, rigueur analytique et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vos missions: Nouvellement implanté à Caen, nous recrutons un Responsable d'Equipe pour manager une équipe et piloter la production dans le respect des valeurs et des objectifs définis. Après une formation interne au métier et outils de gestion, vous : - Animez une équipe d'une quinzaine de gestionnaires en back office - Accompagnez et développez les compétences des collaborateurs de votre équipe - Garantissez la bonne délivrance du service au client selon les objectifs fixés - Suivez la performance et mettez en place les actions correctives - Veillez à la bonne application des process et à leur évolution - Participez aux démarches d'amélioration continue en proposant des optimisations - Etablissez des reportings de votre activité. Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine (après une phase d'intégration et de formation) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année. Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais candidater directement sur : https://generation-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l'assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1300 collaborateurs, répartis sur 4 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs : l'empathie, la simplicité et l'esprit d'initiative. En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : De formation supérieure, vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail au service de vos clients internes et savez gérer les situations avec anticipation, adaptation et proactivité. Votre empathie et sens de la diplomatie vous permettent de résoudre efficacement les situations nouvelles et les imprévus. Vos missions : Nouvellement implanté à Caen, nous recrutons un Chargé de Gestion Moyens Généraux et Support Informatique. Après une formation sur notre site de Quimper, vous serez accompagné par votre responsable et un référent sur une montée en compétence progressive afin d'assurer des missions liées à la fois à la gestion des moyens généraux et à du support informatique. Sur la gestion des moyens généraux : - Procéder à la maintenance et au bon aménagement des espaces, du matériel de travail de l'entreprise - Réceptionner les commandes et gérer les stocks - Participer à la maintenance en condition opérationnelle du bâtiment (petite maintenance, suivi des prestataires de service sous contrat, recherche et suivi des prestataires occasionnels...) Vos missions : - Gérer et organiser les évènementiels du site En support informatique : - Préparer et installer les équipements informatiques des utilisateurs - Réaliser une assistance de premier niveau en proximité, assurer la gestion des incidents techniques en assurant l'interface avec les différents experts - Assurer le maintien opérationnel du poste de travail Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais candidater directement sur : https://generation-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
GENERATION est devenu, sur le marché de l'assurance des personnes, un acteur reconnu de la gestion des contrats de complémentaires Santé et Prévoyance. Portée par une croissance soutenue et maitrisée depuis sa création, l'entreprise s'appuie sur plus de 500 collaborateurs, la qualité et la confiance de ses partenaires. GENERATION se distingue par des effectifs en constante progression, par sa créativité et par les moyens consacrés à optimiser la gestion et la satisfaction de ses clients.
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans notre secteur d'activité, sur des postes similaires et possédez de bonnes compétences en gestion de la relation client et dans le traitement de dossiers administratifs. Réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous : - Avez à cœur de satisfaire les clients - Aimez collecter et analyser des informations, - Appréciez travailler au sein d'un collectif, - Possédez un bon niveau d'élocution et rédactionnel, - Êtes à l'aise avec les données chiffrées, - Savez naviguer sur plusieurs logiciels internes et utiliser les outils de communication distancielle. Vos missions : Vous rejoignez une équipe de 15/20 collègues aux compétences complémentaires et êtes accompagné par un manager. Après avoir été formé à notre métier, vous : - Gérez au quotidien l'affiliation des adhérents et l'établissement de devis et le remboursement des frais de santé pour votre portefeuille de client, - Êtes en relation directe avec les adhérents par téléphone et par mail pour répondre à leurs demandes, - Vous échangez avec vos collègues au quotidien pour contribuer à la satisfaction de nos clients - Vous vous appuyez sur des process pour garantir le respect de nos obligations réglementaires et contractuelles. Vous participez à l'amélioration de nos process Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine (après une phase d'intégration et de formation) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année. Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais candidater directement sur : https://generation-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission : Intégrer une équipe dynamique pour piloter des projets de chantier exigeants en assurant la conduite précise et efficace d'un cylindre enrobé. - Manipuler le cylindre enrobé avec expertise pour assurer une finition parfaite des surfaces. - Contrôler régulièrement l'état de l'équipement pour garantir sa performance optimale. - Coordonner avec les équipes sur site pour optimiser le déroulement des opérations. - Surveiller la qualité du compactage pour respecter les normes de sécurité et de qualité. - Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les interruptions. - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les chefs de chantier et les ingénieurs. Profil : Formation et expérience CACES R482 catégorie D obligatoire Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de cylindre enrobé? Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur avec un minimum de trois ans d'expérience et un goût prononcé pour le détail et l'excellence. - Expertise avérée en fonctionnement et maintenance de cylindre enrobé - Connaissance approfondie des normes de sécurité et règlementations en vigueur - Grande réactivité et capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain - Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec l'équipe - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés - Sens aigu de l'observation et souci du détail dans l'exécution des tâches
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
BUILDERS Ecole d'ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée en BTP (Bâtiment, Travaux Publics, Ouvrages d'Art, Ouvrages Maritimes, etc.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et d'apprenti. L'international et les formations techniques de haut niveau sont au centre de la stratégie de développement de notre école et se composent de plusieurs volets : mobilité entrante et sortante des étudiants ingénieurs, Bachelors er doctorants, programmes de formation européens & internationaux, animation des activités avec nos établissements partenaires. La gestion de ces programmes & mobilités se fait au sein du service International et Ingénierie, en lien avec les différents services de l'école. Sous la responsabilité du directeur des relations internationales, vous travaillerez sur les missions suivantes : Vous assurez la planification des enseignements et des examens des mastères spécialisés conformément aux fichiers de référence (plans d'études), Vous contrôlez l'assiduité des élèves, Vous participez à la préparation des jurys (Collecte et saisie les informations pour établir les tableaux de résultats de notes) et éditez les diplômes En lien avec le Responsable pédagogique : Vous accueillez, renseignez et accompagnez les élèves de Mastères spécialisés, Vous êtes le relai du responsable pédagogique pour l'accueil des enseignants occasionnels, Vous rédigez les notes d'informations destinées aux apprenants concernant l'organisation des enseignements et des examens, Vous contribuez à la mise en ligne des supports de cours sur E-campus Vous assurez le suivi administratif des thèses professionnelles et « Master's thesis » (Planification des soutenances, organisation des jurys, collecte des pré-rapport.) En lien avec l'adjointe au DRI : Vous gérez administrativement les mobilités Erasmus sortantes (demandes de bourses.)
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Les missions : - Menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
Travailler dans un abattoir ne vous fait peur? Un poste dynamique et demandant de la précision vous intéresse? Nous recherchons un(e) Opérateur bridage dynamique et précis(e) prêt(e) à relever le défi de travailler dans un abattoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Assurer un contrôle visuel de la qualité de la volaille. * Mettre les volailles en position adéquate en exerçant une légère pression au niveau de leur thorax et en bloquant leurs pattes. * Procéder au bridage, en commençant par les pattes, puis en soulevant la volaille pour atteindre les ailes. * Mettre les volailles bridées de côté en attendant leur mise en caisse ou en chariot. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires du matin entre 4h et 6h. Mission à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Mission pérenne. Ce poste n'est pas pour les âmes sensibles, mais pour les personnes prêtes à s'investir dans un environnement exigeant et gratifiant. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire, peu importe le secteur, ou alors d'une expérience industrielle. Vous connaissez l'environnement de travail caractéristique de l'univers agro/industriel : horaires décalés, cadence, dynamique, autonomie. Vous êtes prêt à être formé sur un poste et à vous investir du long terme sur ce poste. Les qualités recherchées pour ce poste sont le dynamisme, la motivation et la capacité à s'adapter à un environnement de travail.
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Italien ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Rejoignez une enseigne qui valorise les produits frais et le savoir-faire métier ! Chez ND Groupe, nous croyons à une grande distribution de proximité, exigeante sur la qualité mais souple dans son fonctionnement. Notre magasin Carrefour Market de Ouistreham renforce son équipe marée et recherche un(e) Poissonnier(ère) passionné(e), pour un poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Un vrai métier de spécialiste : ici, on file, on dresse, on nettoie, on valorise le poisson du jour. Vous exercez pleinement votre technicité. De l'autonomie : vous participez aux commandes, gérez vos stocks et présentez vos produits comme un vrai commerçant. Un cadre évolutif : notre enseigne valorise l'investissement et propose des perspectives d'évolution. Vos missions au quotidien : Préparer, découper et assurer la qualité des poissons et fruits de mer Assurer la mise en place de l'étal et la fraîcheur des produits Gérer les stocks et les commandes en lien avec votre responsable Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir, informer et conseiller les clients Ce que nous proposons : CDI - Temps plein 36h75 Démarrage immédiat Travail le week-end Taux horaire selon profil Tenue fournie - Équipement de travail adapté Possibilités d'évolution au sein du magasin ou du groupe Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en marée ou une formation spécialisée dans les produits de la mer Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du service Envie de travailler les produits frais avec fierté et savoir-faire ? Rejoignez-nous !
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Activités principales : - Accueillir, informer, orienter et conseiller les locataires et les intervenants extérieurs - Assurer l'entretien des locaux et du matériel et des abords en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel - Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès - Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie - Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, .) - Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers - Assurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS - Veiller au bon fonctionnement de la résidence - Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie - Surveiller la sécurité, l'état du bâti et des espaces extérieurs - Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les dispositifs en cas de gestion de crise (canicule..) - Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers, faire remonter à la hiérarchie des difficultés éventuelles - Animer et développer le cadre de vie de la résidence (ateliers, rencontres, moments d'échanges.) - Transmettre les informations aux agents du CCAS - Participer aux exercices de sécurité Activités secondaires : - Réaliser les états des lieux (entrées, sorties) - Communiquer les besoins en matériel et produits d'entretien - Suivre la logistique des animations et cérémonies organisées dans la résidence - Gérer le stock des produits d'entretien et fournitures diverses Activités spécifiques : - Gérer la régie de recettes « Machines à laver » et loyers
Vous serez amené(e) à : o Animer des réunions de bornage, établir les procès-verbaux de bornage o Élaborer des plans fonciers (bornage, division...). o Effectuer le relevé de copropriété et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété. o Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager...). Profil o Vous êtes diplômé(e), issue de l'ESGT, de l'INSA ou de l'ESTP ou technicien avec de l'expérience. o Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre savoir-être, votre esprit d'équipe, votre enthousiasme, votre bonne humeur et votre capacité à prendre des initiatives. ********* Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grâce à la mise en œuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Vous intégrerez l'équipe en tant que serveurs/serveuses au sein d'une brasserie de Courseulles : cuisine typique brasserie de bord de mer, moules frites, burgers, salades. CDD de mi août à mi octobre idéalement Salaire 1700 euros net
Nous recherchons un Adjoint responsable Charcuterie Trad et Traiteur Trad pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients sur la région Caennaise. Ce poste est un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures. En tant que responsable, vous serez chargé de l'encadrement de l'équipe, de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et du respect de la politique commerciale. Vous aurez également la responsabilité de la réalisation du compte d'exploitation et serez garant des résultats de votre activité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et passionnée par son métier. La rémunération (selon profil) sera sur 13 mois et accompagnée de divers primes de résultats. Cette annonce a été publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de la charcuterie et du traiteur. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à notre succès collectif ! ACTUAL CAEN (anciennement BEST INTERIM), située au 12 rue Paul Toutain 14000 CAEN (tél : *** (voir postuler)) Charcutier Traiteur Cuisinier management gestion
Vous êtes prêt(e)s à démarrer la nouvelle année avec un nouveau job ? Rejoignez le secteur automobile, un univers passionnant et accessible qui recrute et vous forme au métier. Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne vous a trouvé LE job qui va rouler pour vous chez son client Renault Trucks. Devenez Agent de production F/H Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Vos horaires : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Entre 12,78 et 12.80€/h+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Vous interviendrez comme agent de maintenance polyvalent pour l'établissement de Graye sur Mer. Maintenance générale des bâtiments et des équipements : - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et équipements de l'EPMS selon les règles de sécurité. - Remplacer le chauffeur buanderie - Remplacer le magasinier : assurer la préparation et la livraison de produits alimentaires, produits d'entretien, produits d'incontinence, en appliquant les consignes données. - Participe au dispositif d'astreintes techniques et de sécurité incendie - L'agent est amené à effectuer des missions en déplacement sur les différents sites de l'EPMS en cas de nécessité (Graye sur Mer, Aunay sur Odon, St Sever Calvados, Bretteville sur Odon) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
A propos de nous Entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'accompagnement des PME-PMI dans la gestion, l'évolution et la sécurisation de leur système d'information. Notre philosophie: Etre flexible, réactif et adaptable, en nous ajustant aux enjeux spécifiques de chaque client. Nous construisons une relation de proximité basée sur la confiance, la transparence et l'efficacité. Vos missions : - Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des infrastructures informatiques (poste, serveur, réseau, sécurité) - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (niveau 1 et 2) - Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information chez nos clients. (Migration, déploiement, virtualisation, sauvegarde, sécurité) - Rédiger des procédures techniques et des comptes-rendus d'intervention - Accompagner et conseiller les utilisateurs finaux Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale dynamique avec de vraies valeurs humaines - Des projets variés et stimulants au contact de TPE/PME locales - Un cadre de travail convivial avec de l'autonomie et de la reconnaissance - Une rémunération évolutive, fonction de votre autonomie, technique et organisation - Une montée en compétences continue grâce à la diversité des missions Vous êtes passionné(e) des technologies et souhaitez accompagner des entreprises locales dans leur transformation numériques? Rejoignez-nous!
Dans le cadre de la préparation d'un BTS de communication au sein d'une entreprise de St-Contest pour un CDD de 24 mois : En étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle des sites de Basse-Normandie et son homologue des sites de Haute-Normandie, le Community Manager et Chargé(e) de Communication interne et externe en alternance aura pour mission de développer et dynamiser la présence en ligne du cabinet, ainsi que de mettre en œuvre des actions de communication interne et externe. Les principales responsabilités incluent, sans se limiter à : Gestion des Réseaux Sociaux : - Animer et modérer les profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.). - Élaborer une stratégie éditoriale en accord avec les objectifs de communication. - Produire un contenu diversifié (articles, visuels, vidéos) qui valorise les compétences du cabinet. Community Management : - Rassembler et stimuler la communauté en ligne autour des sujets professionnels du cabinet. - Interagir avec les commentaires, questions et messages privés de façon réactive et professionnelle. Création de Contenu : - Écrire des articles, des posts et créer des visuels séduisants. - Travailler avec les équipes internes pour générer du contenu qui reflète les nouvelles, les réussites des clients et les savoir-faire du cabinet. Veille Concurrentielle et Sectorielle : - Effectuer une veille continue sur les tendances du secteur et les initiatives des concurrents. - Suggérer des ajustements stratégiques basés sur les changements du marché. - Proposer des initiatives novatrices pour consolider la position du cabinet. Événements en Ligne : - Contribuer à l'organisation d'événements en ligne (webinaires, live-tweeting, etc.). - Augmenter la visibilité du cabinet lors d'événements sectoriels et professionnels. Communication Interne : - Concevoir et déployer des outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions, etc.). - Coordonner avec les différents départements pour rassembler et communiquer les informations internes. - Aider à instaurer une culture d'entreprise dynamique et collaborative.
Le Cnam Normandie recherche un intervenant spécialisé en Outils RH, pour notre siège social à Hérouville Saint Clair. Pour des étudiants en licence Gestion des Organisations, vous assurez des cours dans le cadre d'une Unité d'Enseignement "Outils RH". Vous évaluez les étudiants, premiere et seconde session. Vos savoirs être : *Ecoute active *Méthode pédagogique, plateforme ENT *Outils numérique Vos savoirs faire : *Etre capable de mettre en place un scénario pédagogique, avec des objectifs préalablement définis. *Animer un groupe d'étudiants. *Evaluer les acquis en cours et en fin de formation Vos compétences spécifiques : *Etre à jour de connaissances à propos des outils RH : Introduction. *Evolution de la fonction RH et des métiers RH, Rémunération, Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des talents, Gestion des carrières, RH à l'international, Responsabilité sociale et performance sociale, élections du personnel Expérience exigée : 10 ans d'expérience professionnelle en RH en tant que praticien dans un service RH dans une organisation (pas profil consultant). Niveau de qualification requis : bac+5 en RH ou Gestion Le poste est à pourvoir pour la rentrée septembre 2025, pour une durée totale de 45 heures réparties en UE de 6 crédits. Le type de contrat est un contrat de prestations/convention de prestations avec un taux à 68,40 TTC de l'heure.
MISSIONS DU POSTE Fonction stratégique visant à impulser une démarche innovante en éducation thérapeutique, à renforcer les synergies territoriales, à favoriser l'implication des usagers, et à garantir la cohérence, la qualité et la visibilité des actions menées. -Concevoir, coordonner et faire évoluer l'offre éducative -Accompagner la mise en œuvre des projets dans les territoires -Déployer une dynamique territoriale collaborative -Soutenir l'intégration des patients partenaires -Développer des actions transversales ETP-APA-CMEI -Assurer le suivi, la valorisation, la communication, l'évaluation et la qualité des actions -Organiser la veille et capitaliser les ressources -Conseiller, accompagner et soutenir les acteurs PROFIL ATTENDU -Très bonne connaissance du champ de l'Éducation Thérapeutique du Patient et des maladies chroniques. -Expérience en gestion de projet, coordination ou animation de dispositifs de santé publique. -Capacité à animer des réunions, former, rédiger des outils pédagogiques. -Aptitudes relationnelles, travail en équipe et en réseau. -Esprit d'analyse, rigueur, autonomie. -Maîtrise des outils informatiques et de communication (site internet, newsletters, réseaux sociaux...) FORMATION -Formation supérieure en santé publique, éducation à la santé, coordination de projets en santé ou équivalent. -Formation à l'ETP -Expérience souhaitée dans une structure associative, institutionnelle ou sanitaire.
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 7 ans. Vos missions : Sur la base de 4 heures par semaine, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 8h00, vous prendrez en charge les enfants avant l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise du petit déjeuner Les déposer à l'école Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle, etc... N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
La mécanique industrielle vous passionne ? Il se dit que votre TALENT est la réparation de machines ? Nous avons le poste qu'il vous faut !! Nous recherchons pour notre client, Un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE !! N'hésitez plus ! Nous serions ravis de pouvoir échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions !! Pilier de l'entreprise, Seul ou en équipe, vous aurez en charge les tâches suivantes : -Assurer la disponibilité des moyens en réalisant les dépannages, les plans préventifs et les travaux d'amélioration, -Remplir les fiches d'analyse de panne pour trouver les causes racines -Communiquer et informer les clients des actions de maintenance entreprises -Apprendre l'utilisation des stations automatisées pour assurer les dépannages et/ou contrôles -Intervenir sur l'ensemble de l'usine moteurs (peinture, essais moteurs, lignes d'assemblage.), -Effectuer des contrôles d'état et/ou des remplacements systématiques, -Commander des pièces suite à votre intervention de maintenance -Alerter le service Méthode Maintenance sur les récurrences de pannes et proposer des actions pour fiabiliser les installations, -Échanger avec les équipes de Production / Méthodes Maintenance pour vérifier l'efficacité des contre-mesures, Vous êtes passionné(e) et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise qui saura vous faire confiance et vous faire monter en compétences. Vous êtes titulaire d'un Bac2 Electrotechnique /Maintenance Industrielle / Mécanisme Automatisme Industriel et d'une expérience de 2 ans minimum en Maintenance ? Nous n'attendons plus que VOUS ! Rigoureux, méthodique et organisé sont les sont les termes qui vous définissent ? Alors c'est une certitude NOUS DEVONS NOUS RENCONTRER !!!! Contactez-moi Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le SIVEP (Service d'Inspection Vétérinaire et Phytosanitaire) de Caen-Ouistreham, service de la DRAAF Normandie, est une équipe de 24 agents d'horizons et de nationalités pluriels. Notre mission est de participer à la protection de la santé publique sur le territoire communautaire et d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales en effectuant des contrôles sur les envois en provenance du Royaume-Uni. Sous l'autorité du chef du poste frontalier, les agents sont en charge du contrôle documentaire, d'identité, et physique ainsi que des prélèvements pour des tests de laboratoire. La prise de décision (Import / Consigne / Refus) est aussi de leur ressort, ainsi que le suivi des dossiers non-conformes, avec la mise en œuvre des éventuelles suites administratives ou judiciaires. Avec entre 9000 et 10000 envois traités en moyenne par an, dont environ 20% d'animaux vivants (chevaux, animaux exotiques, pigeons voyageurs .), 50% de produits de la pêche essentiellement en ultra-frais, 20% d'autres produits d'origine animale pour consommation humaine, le SIVEP de Ouistreham offre dynamisme et diversité des contrôles. 3 arrivées de Ferry par jour, 363 jours/an. Une certaine disponibilité est donc nécessaire, avec comme contrepartie des jours libres en semaine. Répartis en 3 équipes, les agents travaillent 4 jours par semaine, selon planning. Ils alternent des horaires de travail de matin (6h30-15h15), de soir (15h00-23h45) en semaine et de journée les WE (9h00-17h45). Heures de nuit bonifiées (entre 200 et 300 € supplémentaires par mois) Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence reconnue par la France) Contrat jusqu'au 30 juin 2026 Rémunération en fonction du parcours professionnel.
BUILDERS Ecole d'ingénieurs est un Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG) créé en 1993. L'école est reconnue par l'Etat depuis le 26 juillet 2001 et contractualise régulièrement dans le cadre d'un contrat pluriannuel avec l'Etat et le ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'innovation (MESRI). Ses diplômes d'ingénieurs et Bachelors sont habilité par la commission de titre Ingénieurs CTI. L'activité de recherche de l'UR est organisée en 4 pôles scientifiques à savoir : - Matériaux Innovants polyphasiques, - Mécanisme de transfert et de dégradation des matériaux, - Comportement à court et à long-terme des matériaux et des structures - Adaptabilité des bâtiments au changement climatique. Ce travail vise à l'évaluation et à l'amélioration des performances hygrothermiques des parpaings géo-biosourcés innovants et durables à faible toxicité, issus de déchets agricoles aux qualités fonctionnelles des performances thermiques, mécaniques et hydriques améliorées pour des applications de construction. Le/La doctorant-e recruté-e sera rattaché-e au laboratoire Builders Lab et participera au renforcement et au développement des compétences de BUILDERS Ecole d'ingénieurs et de son laboratoire à travers les missions suivantes : - Optimisation de la composition terre-fibre pour une application préfabriquée - Etudier le potentiel d'activation de la terre afin de cibler un cahier des charges industriel avec des propriétés mécanique accrues - Caractérisation expérimentale thermo-physique et mécanique des blocs de terre préfabriqués - La mise en œuvre d'expérimentations en petite et grande échelle pour évaluer les performances hygrothermiques des différentes configurations du mur en parpaing (configuration mur simple ou double). Ceci sera accompagnée d'une mise en situation réelle dans des chambres climatiques contrôlées. - Développement des approches de modélisation via le logiciel Comsol Multiphysics Profil recherché : Formation : - Master ou diplôme d'ingénieur en génie civil/Energétique/énergétique ou thermique du bâtiment Compétences : - Le candidat doit avoir des connaissances de base en transfert thermique du bâtiment, matériaux, génie civil. - Maitrise des logiciels de simulation thermique/énergétique est un plus (exemple : TRNSYS, Pléiades, COMSOL). Aptitudes : - Vous disposez de la capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe de recherche, - Vous êtes rigoureux-euse pour garantir un suivi efficient de vos missions et résoudre des problèmes, - Vous êtes force de proposition et vous avez une capacité d'innovation pour apporter une contribution originale et créative à ce projet, - Vous avez des compétences en communication scientifique, - Vous savez analyser des données expérimentales et numériques et effectuer des rapports d'avancements mensuels. BUILDERS Ecole d'ingénieurs encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement de son personnel. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif où chacun(e) peut s'épanouir et contribuer à notre mission d'excellence académique et de recherche. Si vous correspondez au profil recherché et vous avez une reconnaissance de travailleur-euse handicapé-e, vous serez le/la bienvenue au sein de l'école.
Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : un(e) femme de chambre/valet de chambre EN APPRENTISSAGE Contrat d'apprentissage en BAC PRO ou BTS hôtellerie Poste à pourvoir immédiatement
L'agence 13 Architecture, composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados (14). Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur/trice architecte confirmé(e). Expérience requise : 5 années sur des projets en phase de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE) et direction de chantiers. Maîtrise du dessin informatique sur Archicad. Connaissances des réglementations ERP / ICPE. - Missions : Suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers. - Type de projets : industriel, commercial, tertiaire. - Contrat : CDI, 39h (rémunération suivant expérience). - Horaires : Périodes de travail de 8 heures - Formation: Bac +5 (Master) - Expérience : Chef(fe) de projet H/F: 5 ans Pour candidater, CV, lettre de motivation et recommandations.
Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une femme de chambre/valet de chambre Débutant accepté Temps plein 35h + heures supplémentaires CDI Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
MISSIONS - Gestion du système de management de la biodiversité - Gestion des non-conformités Qualité/Environnement - Mise à jour de la documentation QSE - Suivi environnemental : surveillance des émissions (air/eau) et saisie dans SAP, préparation et diffusion des reportings mensuels et rapports trimestriels/annuels DREAL, élaboration et suivi du tableau de bord environnement - Réalisation des accueils sécurité du personnel extérieur intervenant dans le domaine de l'Environnement (prélèvements, eau, air, ...) et suivi des interventions. - Préparation de supports de sensibilisation pour le personnel (flash Environnement / Biodiversité) - Gestion des enlèvements de déchets (préparation des enlèvements, suivi BSD, autorisations, ...) - Préparation et présentation des Comités de Pilotage Environnement/Energie) - Préparation des revues de direction Qualité-Environnement/Energie et Comité de Concertation et de Suivi de l'Environnement - Présentation de la revue de direction Environnement/Energie - Préparation de supports de sensibilisation pour le personnel (flash Environnement/Biodiversité) - Animation de réunions de sensibilisation du personnel (Environnement-Energie/Biodiversité) - Préparation et participation aux audits ISO 14001-50001 - Préparation et réalisation des exercices de situations d'urgence (incendie, pollutions, ...) avec le Responsable Prévention Santé Sécurité) - Participation aux accueils sécurité pour les prestataires externes lors des Grands Entretiens FORMATION - PROFIL SOUHAITE - Candidat(e) justifiant d'une expérience dans le domaine de l'environnement ou une appétence pour l'environnement - Formation souhaitée : minimum BAC - Contrat en alternance de 12 à 24 mois suivant programme de l'organisme de formation COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Relationnel et qualité de communication - Organisation et rigueur
Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen (18 personnes), vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils. Vos principales missions seront les suivantes : - Montage de pièces d'assemblages, - Thermoformage, - Ponçage, polissage, - Découpe et collage de mousse confort, - Couture, finition d'appareils orthopédique. En intégrant notre entreprise, vous aurez la possibilité de travailler sur des dispositifs médicaux diversifiés, à fort contenu technique et d'innovation qui contribuent au bien-être de nos patients. Titulaire d'un diplôme dans les domaines de l'orthopédie ou de l'artisanat de type menuiserie, carrosserie, vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous appréciez de travailler en équipe. La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois à temps plein dès que possible. Rémunération selon expérience et avantages complémentaires : chèques déjeuners, mutuelle.
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Reflex Auto-école, située à Blainville-sur-Orne et Ouistreham, est une école de conduite reconnue pour la qualité de son enseignement et son approche pédagogique adaptée à chaque élève. Spécialisée dans la formation au permis de conduire, elle propose des cours théoriques et pratiques avec des moniteurs expérimentés et bienveillants. Reflex Auto-école se distingue par son engagement à fournir un apprentissage personnalisé, favorisant la confiance et la maîtrise des compétences.
Recherchons un/e réceptionniste esthéticien/ne dynamique et accueillante et autonome pour rejoindre notre équipe. Premier point de contact pour nos clients et aurez un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les tâches administratives liées à l'accueil. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations Gérer les réservations et les check-ins/check-outs des clients Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé Traiter les paiements et gérer la caisse Conseiller et vendre les soins et produits de la boutique Traiter et répondre aux e-mails clients Gérer les insatisfactions clients selon les procédures du Spa Vous êtes organisé(e), autonome Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels spécifiques : NYMPHEA Vous serez amené/e à réaliser des soins (massages) en remplacement. Une formation en interne sera assurée sur nos logiciels ainsi que les soins. CAP esthétique requis
Au sein d'un lieu unique d'accueil, vous accompagnez les personnes en situation de handicap vers l'emploi notamment de par l'identification et la mise en place des moyens pour adapter les environnements de travail ou encore formatif. Vous animez un portefeuille d'employeur et leur apporter information , conseil et service dans le cadre de leur projet d'emploi de personnes en situation de handicap. Intervention possible à partir des bassin de Caen ou Lisieux
Association loi 1901 , la FPSR créée en 1980 oeuvre au sein des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l'orientation à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicapées. Ces salariés développent accompagnement vers l'emploi, maintien en emploi, évolution professionnelle, conseil aux employeurs et expertise du handicap au travail
La construction durable constitue aujourd'hui un enjeu majeur, tant au niveau des politiques publiques que des priorités de recherche, afin de répondre aux défis environnementaux et climatiques. Dans ce contexte, les matériaux biosourcés apparaissent comme des alternatives crédibles et prometteuses. Issus de ressources renouvelables, souvent locales, ces matériaux permettent de réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments. Parmi ces solutions innovantes, les bétons biosourcés suscitent un intérêt croissant. Toutefois, leur utilisation reste à ce jour principalement cantonnée à des éléments non structurels ou à des constructions de faible hauteur, en raison du manque de données fiables sur leur comportement différé (fluage, retrait), particulièrement sous l'effet des variations hygrothermiques. Ces phénomènes peuvent générer des déformations dans le temps, susceptibles d'altérer la stabilité dimensionnelle, la durabilité et la sécurité des structures porteuses. Le projet (Fluage et Retrait de matériaux pour les Bâtiments Biosourcés) a pour ambition de lever ces verrous scientifiques et techniques. Il s'appuie sur une approche combinée d'expérimentations multi-échelles et de modélisations numériques avancées. Porté par un consortium pluridisciplinaire solide, réunissant des partenaires académiques et industriels, ce projet vise le développement de solutions concrètes pour l'industrialisation de matériaux porteurs biosourcés. La thèse proposée s'inscrit pleinement dans ce projet ambitieux. Elle offre une opportunité unique de contribuer à l'élaboration de nouveaux matériaux de construction porteurs, durables et performants, tout en participant à l'évolution des pratiques de dimensionnement à travers une meilleure compréhension des phénomènes de déformation différée. Elle présente des perspectives fortes de valorisation scientifique, technologique et réglementaire, en lien direct avec les enjeux actuels du bâtiment durable. Le/La doctorant-e sera rattachée à l'Unité de Recherche BUILDERS Lab et l'ENS Paris Saclay (Laboratoire LMPS). La thèse sera dirigée et encadrée par M. SEBAIBI et M. HADDAD respectivement pour BUILDERS Ecole d'ingénieurs, encadrée par Mme BOURDOT et co-dirigée par M. BENBOUDJEMA de l'ENS Paris Saclay. Ce projet propose d'être une étude de référence sur l'amélioration des matériaux de construction, en se focalisant sur : - Réalisation d'essais expérimentaux sur les déformations différées des bétons biosourcés - Mise en œuvre et suivi d'essais de fluage et de retrait à différentes échelles de temps, sous conditions contrôlées. - Analyse multi-échelle des propriétés des matériaux - Étude des relations entre la microstructure (porosité, traitement) et le comportement global des bétons à travers des techniques d'imagerie et de caractérisation avancées. - Validation expérimentale à grande échelle et confrontation modèle/réalité - Contribution à l'analyse environnementale des matériaux développés - Diffusion scientifique, technique et pédagogique des résultats - Rédaction d'articles scientifiques, présentations en conférences, et participation à des actions de vulgarisation ou de formation dans le cadre académique. - Analyse de la cinétique des phénomènes physiques : Étude du séchage, du retrait et du fluage pour optimiser la stabilité des matériaux dans le temps. Ce projet repose sur une approche multidisciplinaire et une collaboration étroite avec des acteurs académiques et industriels pour développer des solutions concrètes et applicables au secteur du bâtiment.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques. - Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route. - Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier. - Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions. - Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement. - Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions. - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. - Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues. - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie. - Sens du détail et respect des normes de qualité. - Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.
- Créer la rencontre avec les populations vulnérables du territoire par une présence actives auprès des publics cibles, - Aller vers les personnes éloignées du système de santé pour leur permettre l'accès aux droits à la santé et aux soins (aide à la prise de RDV, accompagnements physiques, .), - Développer des liens avec les professionnels de la santé, et institutions (travail en réseau et complémentarité), - Faciliter la coordination des parcours de santé des personnes, - Assurer la promotion de la santé par la mise en place d'actions préventives, - Participer aux rencontres avec les partenaires du secteur sanitaire, paramédical, - Gestion administrative de l'activité d'accompagnement (reporting, comptes-rendus, bilans, bases de données,). Compétences recherchées : - Connaissances en santé communautaire, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités relationnelles, - Maîtrise des outils informatiques, - Esprit d'initiatives, - Autonomie, disponibilité. - Capacité d'adaptation. Contrat renouvelable jusqu'à 3 ans Un profil infirmier(re) même débutant pourrait convenir Une période de formation est prévue a partir du 18 août avec la salariée à remplacer. Vous travaillerez sur le secteur d'Hérouville St Clair et territoire de Caen la Mer
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour un plateau technique d'un lycée pour une cuisine pro et un centre d'internat. Une maitrise des produits d'entretien et d'une utilisation d'une laveuse est indispensable. Le candidat doit être formé et avoir eu une expérience au préalable dans le domaine de la propreté. La prise de poste sera à 5h30 et horaires variables modulables. La prise de poste se fera dès que possible pour la rentrée de septembre.
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025
Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une femme de chambre/valet de chambre Débutant accepté Temps plein 35h + heures supplémentaires CDD pour la saison. Poste à pourvoir immédiatement
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 (école de commerce, marketing, business development) Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Pourquoi ce poste ? Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e alternant-e proactif-ve pour soutenir notre développement commercial et répondre à l'exigence croissante de nos clients, qui attendent rigueur, réactivité et professionnalisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact direct. Vos missions : Identifier et qualifier des prospects (PME, ETI, grands comptes) Réaliser des actions de prospection personnalisées (mail, téléphone, LinkedIn.) Assurer le suivi commercial, les relances et les rendez-vous Participer à la rédaction d'offres et d'argumentaires Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) Être force de proposition sur de nouveaux canaux et idées business Réaliser une veille concurrentielle Participer à des échanges en anglais (mails, visio, pitchs clients) Profil recherché : Étudiant-e en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) Proactif-ve, rigoureux-se et orienté-e résultats Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, Pipedrive ou équivalent) Une expérience préalable dans un grand groupe (stage, alternance.) est un plus apprécié Nos clients, qu'ils soient PME, ETI ou grands comptes, sont exigeants et attendent un haut niveau de professionnalisme : fiabilité, clarté et réactivité sont indispensables. Ce qu'on vous propose : Une expérience formatrice, avec une réelle montée en compétences Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Un accompagnement au quotidien tout en laissant place à votre autonomie Une structure en développement où tout va (très) vite Pour postuler : Envoyez votre CV + un court message de motivation à : eric.fesson@exolutionop.com
Nous recherchons pour nos établissements "La Crémaillère" et "Le Comptoir" à Courseulles sur Mer : un commis de cuisine 2000€ net Temps plein 43h hebdomadaire CDD pour la saison possibilité de logement
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
L'agence LA MAIN TENDUE Bien Chez Vous avec Nous, située à Douvres la Délivrande, recherche pour plusieurs de ses bénéficiaires particuliers employeurs ,un(e) auxiliaire de vie à temps partiel Votre mission principale : Contribuer au maintien, à domicile de personnes âgées résidant sur le territoire de Coeur de Nacre (Douvres la Délivrande - Cresserons - Colomby Anguerny...) De façon non exhaustive, vous serez amené(e)s : Aide à la toilette et habillage Accompagnement - Compagnie Ménage Possibilité de travailler un week-end toutes les deux semaines ou toutes les trois semaines Vous pouvez, en fonction des besoins du service, être amené(e) à effectuer d'autres missions. Profil recherché : Assistant de Vie aux Familles avec plusieurs années d'expériences professionnelle ou Aide Soignant(e) Prérequis : Permis B valide et véhicule Convention collective du particulier employeur Taux horaire à partir de 13€ brut hors 10% CP. Majoration 25% dimanche Participation aux frais de déplacement Si le challenge d'un poste ayant du sens, pour lequel vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et accompagné(e) vous stimule. Si mettre votre énergie et votre professionnalisme au service des personnes âgées ou handicapées du territoire Cœur de Nacre est un engagement qui vous motive. Nous aimerions pouvoir compter sur vous au sein de notre équipe !Envoyez nous, dès à présent, votre candidature Convention collective du particulier employeur. Contrat mandataire, le salaire horaire intègrera les congés payés majoration 25% dimanches et fériés. Une mobilité sur le lieu de travail sera indispensable. Prise de poste au 15 septembre.
Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : CDD Horaires du lundi au vendredi 35h 8h30-12h/12h30-16h Tâches: entretien d'un atelier de maintenance, balayage, lavage, évacuation de déchets, passage d'autolaveuse, dépoussiérrage, etc
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement. - Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport. - Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore. - Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD L'Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des sites tertiaires. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD temps plein (35h/semaine) à partir du 01/09/2025 jusqu'au 31/03/2026. Vos plages horaires seront de 05h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil.
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Contrìbue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Accomplir chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune. - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants. - Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... - Entretenir le linge - Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas, faire la vaisselle. - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers,.). - Aider les personnes à l'hygiène courante - Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), . - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile - Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée. - Faire /es courses en veillant à la prévention de la dénutrition, â l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques -Effectuer les tâches ménagères courantes - Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune : - Mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux.). - Proposer des activités à la personne et la stimuler. - Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service. - Veiller à la sécurité de la personne aidée. -Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées) -Tenir á jour quotidiennement et à chaque passage le cahier de liaison déposé chez le bénéficiaire pour permettre l'échange d'informations entre agents, membres de la famille et professionnels.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (27h/semaine). Vos plages horaires seront de 5h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (7h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront le lundi, le mercredi et le vendredi de 18h00 à 20h30. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de pâtissier au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de boulanger au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer.
Vous travaillerez comme pâtissier au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer. Jour de repos le lundi.
Vous travaillerez comme boulanger au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer. Le jour de repos est le lundi.
Au cœur d'un restaurant traditionnel spécialisé en poissons et fruits de mers, vous allez intégrer une équipe de 5 personnes et vous serez en charge de la plonge. 2 services : un le midi, un le soir Fermeture le lundi et le mardi (repos) Se présenter au restaurant ou contacter le 02.31.97.06.34 ** Poste à pourvoir immédiatement **
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Chef Gérant F/H en restauration collective a Ouistreham (14) au sein d'un restaurant scolaire de 300 couverts. Vous êtes rattaché au responsable de suivi clientèle et intégré à une équipe de 5 personnes composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. En tant que Chef chez Convivio, vous avez l'opportunité de sélectionner et référencer avec soin des producteurs locaux, afin de proposer des produits de saison, et favoriser le bien-être par l'alimentation auprès de vos convives. Plusieurs fois par an, à l'occasion d'animations, vous rythmez la vie de votre restaurant en faisant découvrir à vos convives de nouvelles recettes et de nouvelles cultures. Ainsi vous : Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais Prenez en charge la gestion économique du site (gestion des commandes, des stocks, réalisation des inventaires, établir les menus, etc..) Animez votre équipe de collaborateurs expérimentés (organisation de l'activité, management, information...) Êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et convives Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels Environnement de travail et avantages : Prise de poste : 25/08/2025 Contrat : CDI 35h Rythme et planning de travail : du Lundi au Vendredi Statut agent de maîtrise La rémunération est à négocier selon l'expérience. Missions diverses, en équipe et se réalisent dans un environnement variable ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée ; compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées (GEM-RCN) . Prime de 13ème mois, prime de performance annuelle, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut), accès au CSE et tenues de travail fournies et entretenues. École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...), parcours personnalisé avec des perspectives d'évolution. Les + : être très bon cuisinant et avoir un très bon relationnel client ! Découvrez l'univers de nos restaurants sur place : https://www.youtube.com/watch?v=YkwovKxmOnA&t=3s
Vous avez une expérience auprès de proches ,comme aidant(e) à domicile.Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'aide à la personne, l'association E.T.R.E vous propose un contrat saisonnier ou CDI selon votre choix. Vous devez être véhiculé(e)pour vous rendre au domicile des bénéficiaires, Ou possédez un véhicule deux roues. Vous procédez au nettoyage du logement de la personne et faites les courses . Différents contrats et volumes hebdomadaires peuvent vous être proposés. Condition dans du poste : - Mutuelle d'entreprise proposée - Prise en charge des temps de trajet - Frais kilométrique pris en charge à 0.45€ du Km - Les salaires compris dans la convention comprenant la nouvelle revalorisation des salaires. Possibilité 28h ou 35h
Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : CDD Horaires du lundi au vendredi 6h-8h + samedi 5h-9h Tâches: nettoyage et désinfection de bureaux, nettoyage de sanitaires, aspiration et lavage de sol, entretien de vestiaires, collecte et évacuation de déchets, nettoyage d'un musée, vitrines, etc
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur douvres,luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39 €/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur Douvres, Luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Un taux horaire à 14.30 brut/h (congés payés inclus) Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Venez nous rencontrer à Ouistreham, nous pouvons nous rendre directement à Ouistreham pour vous rencontrer sur place autour d'un café pour un entretien. Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.
Nous recherchons pour notre établissement "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer un(e) SERVEUR-SERVEUSE expérience demandée Poste à pourvoir immédiatement en CDD saisonnier. temps plein 35h + heures supplémentaires salaire (base 35h) entre 1500 et 1700 euros nets pour 35H selon expérience
Vous effectuerez la plonge machine et manuelle au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer à Courseulles pour la saison, à temps plein 43h/semaine, salaire 2000 euros nets débutant accepté
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de locaux. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (10h par semaine) Du Lundi au Vendredi de 17h à 19h Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !
MISSIONS - Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur. - Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle. - Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur - Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte. - Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables. - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance. - Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations. - Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur. - Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site. - Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail. - Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac pro Technique ou équivalent. - CACES R489 catégorie 4. - Expérience souhaitée. - Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Capacité et volonté de travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans votre activité. - Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseVous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse. ****** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ******
Sous la Responsabilité du Directeur, dans le respect du projet d'entreprises et en veillant à la cohésion d'équipe, il/elle assure la promotion et la vente de l'offre de services du Groupe AIRE auprès des clients et prospects. En s'appuyant sur les ressources et compétences disponibles, il/elle est en charge de la prospection, du développement commercial et de la fidélisation du portefeuille clients pour l'ensemble du Groupe. MISSIONS SPECIFIQUES Développer le portefeuille des structures (ensemble du Groupe) - Suivre le plan d'action commercial et de communication déterminé par le Directeur - Mettre en place un argumentaire commercial tenant compte des valeurs et des objectifs du projet d'entreprise - Exercer une veille commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres - Prospecter par téléphone et physiquement de nouveaux clients ou prospects qualifiés - Planifier et organiser les rendez-vous et en assurer le reporting auprès du Directeur - Identifier les besoins des clients et y répondre dans le cadre des conditions de vente définis par la Direction (visite sur site, recueil du besoin client, réalisation des propositions commerciales - Suivre les clients : assurer des échanges et visites périodiques pour connaître les besoins actuels et futurs, proposer des solutions adaptées, connaître et prendre en compte les conditions de travail, etc. - Participer collectivement à l'identification et à l'analyse du marché de l'emploi et des besoins du territoire. - Réaliser et transmettre des devis Assurer la mise à disposition (MAD) de personnels (Association intermédiaire) - Mener des actions de recrutement de demandeurs d'emploi : permanences, participation à des forums, entretien et développement du lien avec les prescripteurs, etc. - Sélectionner les candidats demandeurs d'emploi et assurer les entretiens individuels. - Proposer et présenter des salariés aux clients utilisateurs de l'association intermédiaire. - Assurer la mise en place des salariés sur les lieux d'exécution de la mission, incluant l'édition des contrats de travail et des ordres de mission. - Veiller à l'adéquation entre le travail réalisé par le salarié et les attentes du client afin de garantir sa satisfaction. - Vérifier à l'adéquation entre les plannings prévisionnels des salariés et les propositions de nouveaux contrats ; opérer des ajustements si besoin. Participer au développement du produit Calc'aire (Entreprise d'insertion) - Démarcher les entreprises et les particuliers pour assurer la promotion et la vente des produits de la marque « Calc'aire ». - Construire des partenariats pour faire connaître le produit : prescripteurs, architectes, promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, économistes de la construction, entreprises du bâtiment, Architectes des bâtiments de France, collectivités territoriales. - Participer activement à l'élaboration et à la diffusion des outils de communication (réseaux sociaux, forums, démarchages.) Autres (ensemble du Groupe) - Participer à l'accueil physique et téléphonique - Tenir à jour son emploi du temps sur l'agenda informatique collectif - Inscrire l'ensemble de son action dans le respect de la politique qualité et la démarche RSE développées dans la structure EXIGENCES REQUISES - Bonne connaissance du milieu de l'entreprise - Aptitude avérée à la vente et à la négociation - Dynamisme et grande réactivité - Autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B CARACTERISTIQUES DU POSTE - Déplacements réguliers sur le territoire de l'Association intermédiaire (rayon de 20km environ autour de Douvres) et ponctuellement au-delà (essentiellement départementaux voire régionaux) - CDI, période d'essai 2 mois - Rémunération fixe 31,5 K€ + part variable selon résultats
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Un de nos partenaires basé à Hérouville Saint clair recherche un jeune de 17 à 29 ans en apprentissage pour réaliser un BTS MAINTENANCE. La réalisation du BTS se fait en 2 ans mais le parcours peut être adapté selon votre profil. Les objectifs de la formation : - Identifier une défaillance, analyser la ou les causes et participer à la remise en état de l'équipement - Connaître les différentes technologies qui composent les moyens de production - Effectuer la mise en place d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Coordonner les travaux des différentes activités du service maintenance - Définir et mettre en œuvre la maintenance préventive des moyens de production et gérer les pièces de rechange - Assurer l'évolution des moyens en améliorant leurs performances, en participant à la création de nouveaux outils, en participant à leur mise en service - Permettre l'optimisation des conditions de travail dans le respect des normes de sécurité - Maîtriser le fonctionnement et la constitution des systèmes de production Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France, le poste en alternance est basé sur l'un des sites à Hérouville Saint Clair. Pré requis pour la formation : Être titulaire d'un BAC STI2D, Bac Général scientifique ou d'un BAC PRO MELEC ou MSPC. Les parcours particuliers seront étudiés sur dossier.
O2 Côte de Nacre se développe et cherche de nouveaux talents pour accompagner les personnes dépendantes ! Vous souhaitez exercer un métier riche de sens, en apportant une véritable aide à des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et participez à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Pour notre secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes. Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène. Soutenir dans les courses, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Proposer des activités adaptées pour stimuler nos bénéficiaires au quotidien. Remonter les informations importantes à l'agence. Apporter une présence bienveillante et un soutien moral essentiel. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un nombre d'heures flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour plus de praticité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive : 12,23 à 13 €/heure brut, avec indemnités de déplacement (temps de trajet et 0,50 €/km). Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, avec un forfait incluant appels et SMS illimités + 4 Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux de 50 € et des chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport. Un CSE avec de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour faciliter vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de contacts réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant qui change le quotidien des personnes que vous accompagnez. Envie de faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un établissement de santé , un Cuisinier F/H passionné et rigoureux. Vos missions : - Réaliser des préparations culinaires adaptées aux régimes médicaux spécifiques - Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats servis - Collaborer avec le personnel soignant - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Maintenir une organisation irréprochable en cuisine Profil recherché : - CAP/BEP, Bac pro ou BEP indispensable - Une expérience de 2 ans minimum en cuisine au sein d'un centre médico-sociale, collectivité ou similaire - Maîtrise des techniques de cuisson, dressage, préparation, découpe et hygiène alimentaire - Sens du service, rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe - Connaissances en diététique : un vrai plus ! Contrat & conditions : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Rémunération : 11.80 € - 13.50 € / brut horaire - Localisation : Périphérie de Caen Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à échanger lors d'un entretien physique ou visio, l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre recherche, vos compétences et vos expériences.
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici !
Le mécanicien poids lourds assure l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules industriels. Il veille au bon fonctionnement des véhicules pour garantir la sécurité et la conformité aux normes en vigueur. Vos missions ; - Réaliser les opérations d'entretien courant - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires après réparation - Renseigner les documents de suivi d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et des procèdures de qualité - Participer à l'entretien de l'atelier et du matériel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Effectuer les réparations sur les véhicules légers et utilitaires Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces ou autres opérations (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, réglage de la géométrie, etc.) Effectuer des opérations de petite ou grosse mécanique Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travail
ADECCO BTP Hérouville Saint Clair vous propose un poste d'électricien h/f en CDI sur la région de Caen Qu'est-ce qu'un CDI intérimaire ? C'est la possibilité de vous stabiliser, de voir aboutir vos projets matériels et personnels. Vous n'avez plus l'incertitude de ne plus avoir de mission à la fin d'une période d'intérim. L'agence se charge de vous repositionner en fonction des qualifications qui auront été définies ensemble (3 métiers différents obligatoires pour le CDI intérimaire) C'est aussi la chance de pouvoir évoluer, de perfectionner vos compétences par des formations et d'être suivi par un conseiller au sein de l'agence Issu d'une formation en électricité, vous êtes débutant ou expérimenté, vous souhaitez travailler dans les domaines du bâtiment, du tertiaire, de l'industrie, n'hésitez plus postuler Salaire à négocier suivant expérience. Cette offre vous intéresse ? C'est maintenant n'hésitez pas postulez !
Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe de l'Etablissement Public Médico-Social Mer et Bocage, et de la responsable rh et financière, le gestionnaire comptable est chargé(e) de : Facturation et recouvrement Etablissement et suivi des bons de commande dans le respect du budget alloué et les procédures internes Contrôle, imputation budgétaire, liquidation et mandatement des factures en respectant les délais Elaboration des titres de recettes en respectant les délais Suivi mensuel des tableaux de bord comptables des principaux comptes et reporting Gestion budgétaire Participation à l'élaboration des projections budgétaires pour les groupes I et III avec le gestionnaire financier Veille à la cohérence entre le budget prévisionnel et le budget réalisé afin d'éviter les dépassements de crédits alloués et analyser tout écart aux prévisions établies et réaliser un reporting Gestion et suivi des contrats pour l'EPMS Suivi des contrats de leasing, des contrats et conventions avec les fournisseurs et/ou prestataires de service : - Rédaction des conventions en lien avec le service demandeur - Veille au retour des conventions/contrats signés de la part des différentes parties signataires - Gestion administrative des conventions et contrats : suivi du tableau de suivi, Création du dossier papier et informatique Suivi des marchés publics : - Rédaction des marchés en suivant la réglementation - Passation des marchés publics via les plateformes dédiées, respect des délais - Analyse les pièces administratives, aide le service demandeur pour l'analyse technique - Rédaction et suivi des éléments de notification, avenants selon les procédures et délais - Suivi des marchés dans le tableau des conventions et numérotation dans le logiciel finance
Votre agence PARTNAIRE Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client, leader européen des services multi-techniques dans l'énergie et la communication. Le poste est basé à Blainville sur Orne Au sein d'un site industriel sur Blainville sur orne vous avez en charge : - Le tirage de câbles - La pose de cheminements - Le raccordement des armoires et équipements - La conduite de nacelles Les habilitations électriques et le CACES Nacelle A-B sont indispensables. Horaires : 8h/16h30 (les plannings peuvent varier) Dates de mission : Juillet et Aout. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous disposez du CACES Nacelle et de vos habilitations électriques à jour Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) COUVREUR H/F Au sein d'une entreprise spécialiste de la couverture et isolation de toiture en neuf et rénovation et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - S'assurer de la sécurité du chantier, - Prévoir la gestion des gravats, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier. Le tout dans le respect strict des règles de sécurité. Informations complémentaires : Travail sur Chantier du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur et/ou bénéficiez une expérience significative sur un poste similaire ? Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter en agence et/ou à nous faire parvenir votre CV à jour ! Notre équipe, Virginie Magali Carine et Juliette vous donneront ainsi davantage d'informations sur cette offre
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Magasinier/Cariste (H/F) Blainville-sur-Orne (14) Début de mission : 11 août 2025 Durée : mission d'intérim de 3 mois minimum Horaires : travail en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) Contrat : 35h/semaine Taux horaire : SMIC + primes Vos missions principales : Au sein d'un site industriel, vous êtes en charge de : Approvisionner les lignes de production Effectuer le cerclage et le montage des caisses Réaliser des opérations de manutention (port de charges, déplacement de produits finis, etc.) Contrôler la conformité des pièces (étiquettes, échantillonnage, visuel) Vérifier le bon état des engins de manutention Participer au tri et à la gestion des déchets dans les zones dédiées Appliquer les consignes transmises par les équipes précédentes et transmettre les informations importantes à l'équipe suivante Veiller à la propreté et au rangement des espaces de stockage (intérieur et extérieur) Porter les équipements de protection individuels et respecter les règles de sécurité et de circulation du site Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe Une première expérience en tant que magasinier/cariste est appréciée Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 (obligatoire) Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures de travail Vous êtes à l'aise avec le rythme d'une organisation en 2x8 Rémunération et avantages : Taux horaire : SMIC Prime de poste : 6,60 € brut/jour travaillé Panier repas : 7 € net/jour travaillé Pause rémunérée : 0,5h/jour Cette offre vous intéresse ? Postulez directement ou contactez notre agence pour plus d'informations. Notre client n'attend que vous pour rejoindre son équipe !
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Mission : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets dynamiques en utilisant vos compétences techniques et votre passion pour la conduite des engins de chantier. - Assurer la conduite sécurisée et efficace des engins de chantier en conformité avec les normes de sécurité - Préparer le terrain avant, pendant, et après travaux. - Creusement et terrassement à l'aide de votre engin. - Entretenir et vérifier l'état de fonctionnement des machines avant chaque utilisation pour garantir un service optimal. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour coordonner les opérations et maximiser l'efficacité du travail. - Participer à l'installation et au démontage des équipements nécessaires aux différentes phases de chantier. - Identifier et résoudre les problèmes techniques mineurs liés au fonctionnement des engins. - Respecter strictement les consignes de sécurité et de circulation sur les sites d'intervention. Profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en conduite d'engins fera la différence! Nous recherchons une personne possédant entre 1 et 2 ans d'expérience pour contribuer activement à la réalisation de projets d'envergure, dans un environnement stimulant et respectueux. - Maîtrise avancée de divers types d'engins de chantier - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à effectuer des vérifications d'entretien quotidiennes des machines - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Sens aigu de la précision et de l'attention aux détails - Excellente capacité d'adaptation à différents environnements de travail
Nous recherchons un.e plaquiste H/F pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de placo neuf et rénovation - Menuiserie agencement Co-voiturage possible depuis Caen Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 ******** Prise de poste dès que possible ********
