Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plumetot située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plumetot. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Ouistreham, 14 - ST CONTEST, 14 - COLOMBELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adecco Hérouville Saint Clair recherche pour l'un de ses clients du bassin des Agents d'entretien H/F. Vos missions seront les suivantes: - aspiration des sols - nettoyage des locaux - dépoussiérage - nettoyage des sanitaires Vous devez être mobile sur Ouistreham, afin d'être disponible sur les escales de car ferries aux horaires suivants : 6h45-8h15 / 15h-16h / 21h30-22h30 Taux horaire : 12,17 euros bruts Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux. Vous savez vous adaptez à différentes situations. Une expérience dans le nettoyage à minima est souhaitée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Missions principales : Accueil et prise en charge des patients (gestion des rendez-vous, accueil physique et téléphonique). Gestion administrative du cabinet (dossiers patients, facturation, etc.). Stérilisation et préparation du matériel médical selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Assistance polyvalente au praticien si nécessaire. Participation à la gestion des stocks et commandes de fournitures. Profil recherché : Diplôme d'assistante dentaire requis. Expérience appréciée en cabinet dentaire, notamment à l'accueil et en stérilisation. Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Bonne communication et aisance relationnelle. Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Les contrats de professionnalisation ne sont pas acceptés pour ce poste.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Lieu : Caen / Colombelles (Zone Fresnel) - Accessible en transports en commun (arrêt devant les locaux). Votre environnement : Vous rejoindrez un open-space convivial et dynamique. Vos missions : Au sein de l'équipe relation client, vous serez en charge de : -Gérer les appels entrants (majoritairement) et traiter les e-mails. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. -Présenter et valoriser nos produits et services. -Fideliserla clientèle. -Transmettre les informations et assurer le suivi des dossiers. Les conditions du poste : -Formation : Un parcours d'intégration rémunéré d'un mois minimum est prévu. -Contrat : Engagement sur une durée d'un an à temps plein. -Horaires : 35h réparties sur 5 jours, du lundi au samedi (amplitude 8h00 - 20h00). -Note : Les 2 jours de repos hebdomadaires ne sont pas nécessairement consécutifs. -Rémunération : SMIC + Primes de vente (non plafonnées / à définir). -Avantages : Télétravail partiel possible après 8 mois d'ancienneté. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Compétences clés : Excellente expression (écrite et orale) et fort attrait pour le contact client. Ce profil vous correspond ? Envoyez-nous votre CV sans tarder ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du repas midi et soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : En salle et en cusine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'utilisation d'un four à vapeur. La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) pour présentation sur le self froid. Le service en salle de restauration : mettre la table, approvisionnner le self froid, servir au self le plat chaud., La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners, Le nettoyage de la salle à manger. En chambre,vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 28h/semaine du 23 mars au 31 août 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène /sécurité fin janvier. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00. Travail le week end et jours fériés par roulement, plutôt en juillet et aout. 1Poste Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine, débutant(e) accepté(e). Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating aura lieu le jeudi 5 février 2026 à LION SUR MER , merci de vous inscrire sur "Mes événements emploi" ou contactez votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez en charge : - L'organisation et secrétariat des instances de l'association - L' assistance de la direction du Directeur Général : - Rédaction des comptes rendus . - l'organisation des réunions. - Gestion des agendas. De formation bac 2 à bac 3. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances en matière de gestion juridique des associations ? Vous disposez de connaissances en termes de techniques de gestion administrative ? Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ? Rigueur et sens de l'organisation ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au succès de notre équipe en tant que chargé(e) de relation client téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les demandes téléphoniques et offrir des solutions personnalisées à nos clients. - Réceptionner et traiter les appels des clients - Répondre aux questions de facturation et modalités contractuelles - Identifier les besoins clients pour proposer des ventes additionnelles Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Avantages CSE Conciergerie Espaces bien-être
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons une personne capable d'assurer les missions suivantes : * Encaisser les clients. * Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse. * Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, carte de fidélité, ...) * Effectuer l'étiquetage des produits. * Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en magasin. Poste à pourvoir immédiatement en CDI , travail 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche matin)...donc libre 1 week-end sur 2 !
Fondée en 2014, La Maison des Produits Régionaux - Les Vergers de la Passion située à Douvres-la-Délivrande (Calvados) vous propose : * Un très grand choix de produits régionaux Normands * Une sélection de produits d épicerie fine sélectionnés pour leur goût et leur qualité. * Les produits fermiers issus de notre cidrerie familiale «Les Vergers de la Passion » : Calvados, Pommeau de Normandie, cidre fermier AOP Cotentin, vinaigre de cidre * Un grand choix de coffrets gourmands
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une chargée du pilotage de la production, pour une mission de 6 mois évolutive située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Le ou la chargé du pilotage de la production a pour mission principales de : Coordonner la production des différents flux industriels pour réaliser le programme de production. Suivre les décyclages pour la ligne d'assemblage et le site de Bourg Gestion de l'aide au film Suivi du Top Engagement Vos futures missions : S'assurer de la synchronisation des approvisionnements des organes (cabines, moteurs, etc) pour les différents flux. Coordonner les activités inter-flux pour permettre l'optimisation des lignes de production. Coordonner l'activité dans les situations de crise (priorisation, mode dégradé). Intervenir en lien avec les achats et les services approvisionnements de l'usine en cas de crise chez un fournisseur. Communiquer auprès des clients internes ou externes sur les aléas de production les impactant. Ajuster et repositionner les véhicules ou les cabines projets. Elaborer, mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. Mettre en place les actions d'amélioration continue relevant de son périmètre ou liées à des dysfonctionnements. Le Profil Adéquat : Niveau Bac+2 Maitrise d'Excel Être à l'aise avec les systèmes informatiques pour pouvoir maitriser rapidement les systèmes internes (AUTOMATES pilotes peinture, Com Prod, Aide au Film) Connaissance des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, Stocks, doc, calcul des besoins). Connaissance des process de production, logistique fournisseurs, réseaux d'entreprise (production, achat, qualité, commercial). Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'assistant/e social/e chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos patients en leur apportant un soutien social et administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins des patients et mettre en place des solutions adaptées à leur situation. Prise de poste dès que possible. Vos missions incluront : Accueillir et écouter les patients et leurs familles pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. Informer et orienter les patients vers les services et les dispositifs sociaux adaptés. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Assurer le suivi administratif des dossiers des patients. Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Nous recherchons des animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable du service aquaculture du pôle Recherche, Développement et Innovation de LABÉO, vous rejoignez une équipe à taille humaine, conviviale et stimulante, vous aurez pour missions : - Participer activement aux programmes de recherche - Mise en œuvre de nouvelles techniques nécessaires à l'avancement des travaux - Développer et valider des méthodes selon les procédures en vigueur dans le domaine de la biologie moléculaire (Extraction d'acides nucléiques, PCR et RT-PCR, Séquençage, métabarcoding, transcriptique) en histologie (HIS, IHC.), en bactériologie et en virologie (culture cellulaire) - Mettre en place le transfert des méthodes développées sous assurance qualité dans les services de production - Participer à la coordination des projets en interagissant avec l'ensemble des collaborateurs de LABÉO - Préparer des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux et être en mesure de les présenter. - Rédiger des procédures et des documents qualité - Réaliser la veille technologique et bibliographique - Participer à la valorisation des projets (présentations orales (congrès, réunions et rédaction d'articles) Les missions peuvent inclure des phases de travail en extérieur sur l'estran. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h hebdomadaires Rémunération : 2 309,76€ brut mensuel Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14280 Saint Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en biologie ou expérience professionnelle équivalente en laboratoire - Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Aisance en anglais Qualités indispensables : - Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Impliqué.e, autonome, rigoureux.se et dynamique, vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau challenge Vous êtes motivé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau défi professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en postulant directement sur notre site. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Maryline HOUSSIN, responsable du service aquaculture, par mail maryline.houssin@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 30/01/2026 Prise de poste : Dès que possible LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
L'assistant de service social intervient à la demande de l'agent et en accord avec lui. Dans le cadre de ses missions, l'assistant de service social écoute, conseille, informe, accompagne et aide l'agent dans ses démarches, en particulier dans les domaines suivants : Activité professionnelle, santé, vie familiale et personnelle, situation économique, l'accès aux droits, la prévention des risques psycho sociaux. Pour ce faire, il - Analyse, évalue, aide à résoudre les difficultés rencontrées par les personnels, actifs, retraités et ayants droits : - Informe les agents sur leurs droits, les oriente et facilite les démarches à entreprendre ; -Accompagne les personnels dans la recherche de solutions (médiation, action sociale, formation.) ; - Participe à l'étude des conditions de travail et de vie au sein du milieu de travail et à leur amélioration : - Contribue à la mise en œuvre d'actions de prévention. Conditions particulières d'exercice : n Mise à disposition d'un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. n Secrétariat. n Accès aux informations nécessaires au traitement et à l'analyse des situations. n Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur, messagerie électronique, fournitures, meubles de rangements des dossiers sécurisés. n Remboursement des frais afférents Profil recherché : n Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social. n Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ; n Relationnelles (écoute - disponibilité - réactivité). n Au travail en équipe et en partenariat. n Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique). n Rédactionnelles. n De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations
Nous recherchons : Maître.sse de l'accueil, pro du sourire et chef d'orchestre des vacances (anglophone voire néerlandophone) Contrat saisonnier de 39h/semaine du 1er juillet au 30 août 2026 TA MISSION Être le premier sourire que nos vacanciers rencontrent et le dernier bon souvenir qu'ils emportent avec eux. À la réception, tu es le QG de l'info, de la bonne humeur et des solutions (même quand la météo fait des siennes). TON QUOTIDIEN - Accueillir les vacanciers avec le smile (check-in, check-out, infos, papotage sympa) - Gérer les réservations (téléphone, mails, logiciel - pas de panique, on t'explique tout) - Répondre aux questions existentielles - Donner les bons plans du coin (plages, randos, marchés, restos.) - Encaisser, facturer, clôturer la caisse (oui, même les chiffres peuvent être fun) - Travailler main dans la main avec les équipes (animation, technique, ménage) - Garder ton calme même face à un campeur très, très matinal - BONUS : participer à l'animation et au ménage TES SUPER-POUVOIRS - Tu es organisé.e, polyvalent.e et toujours souriant.e - Tu aimes le contact humain (vraiment) - Tu sais gérer plusieurs choses à la fois sans perdre ton humour - Tu parles français, anglais. et un gros + si tu parles néerlandais - À l'aise avec l'informatique (ou prêt.e à le devenir) TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Un cadre de travail en plein air - Une équipe conviviale et dynamique - Des vacanciers venus pour passer de bonnes vacances (ça aide) - Ambiance estivale garantie CE QU'ON T'OFFRE - Un job utile, humain et vivant - Un poste au cœur de la vie du camping - Un logement - Des souvenirs plein la tête (et parfois du sable dans les chaussures) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux collaborateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.). Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV par mail
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du petit déjeuner et repas du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : En salle et en cuisine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'utilisation d'un four à vapeur. La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat, débarasser. La plonge des petits déjeuners, et diners Le nettoyage de la salle à manger. En chambre,vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 30h/semaine du 2 février au 31 août 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène /sécurité fin janvier. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00. Travail le week end et jours fériés par roulement, plutôt en juillet et aout. 2 Postes basés à TAILLEVILLE. Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine, débutant(e) accepté(e). De préférence être véhiculé car site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating aura lieu le mardi 13 janvier 2026, vous devez vous inscrire sur "Mes événements emploi" ou contacter votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du repas midi et soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : En salle et en cusine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'utilisation d'un four à vapeur. La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) pour présentation sur le self froid. Le service en salle de restauration : mettre la table, approvisionnner le self froid, servir au self le plat chaud., La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners, Le nettoyage de la salle à manger. En chambre,vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 30h/semaine du 2 mars au 31 août 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène /sécurité fin janvier. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00. Travail le week end et jours fériés par roulement, plutôt en juillet et aout. 2 Postes basés à LION SUR MER Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine, débutant(e) accepté(e). De préférence être véhiculé car site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating aura lieu le vendredi 6 février 2026, merci de vous inscrire sur "Mes événements emploi" ou contactez votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons plusieurs Agent(e)s Facilitateur pour intervenir sur le secteur de Ouistreham (14) pour la rentrée 2026. Vos missions : Accueillir, orienter et informer le public Faciliter la communication entre les usagers et les différents interlocuteurs Apporter un appui logistique et organisationnel selon les besoins Assurer un service de qualité dans un contexte parfois international Profil recherché : Bon sens relationnel, dynamisme et capacité d'adaptation Aisance dans la communication et goût pour le contact avec le public Niveau d'anglais B1 requis Autonomie, ponctualité et sérieux Une première expérience dans l'accueil ou le service serait un plus Conditions du poste : CDI à temps partiel : 10 à 20 heures par semaine (évolutif) Horaires variables selon l'activité Poste basé à Ouistreham (14) Rémunération selon profil et convention applicable Poste idéal pour un complément d'activité ou une reprise progressive d'emploi Horaires : Travail les weekends Horaires décalés Possible d'aménager les horaires en fonction des profils.
Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 28 janvier 2026. Vous travaillerez du mardi au samedi ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec le chargé d'accueil et d'animation du lieu, la personne sera chargée de : - Faire connaître et promouvoir l'équipement de proximité auprès des habitants et acteurs du territoire dans une démarche « d'aller vers » ce afin de rompre l'isolement et favoriser la construction du lien social. - Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement - Contribuer à l'accompagnement des habitants, de tous âges, dans l'utilisation et l'appropriation de ce lieu. - Participer à son animation en lien étroit avec le chargé d'accueil et d'animation, en veillant à créer un espace de convivialité et de bienveillance propice à l'échange, attractif et dynamique. - Favoriser l'implication des habitants dans les activités et services proposés et dans l'émergence d'initiatives citoyennes collectives. - Accueillir, informer et orienter les habitants et usagers de l'équipement vers les services, activités, dispositifs, manifestations et projets proposés par la Ville d'Hérouville Saint-Clair et ses partenaires et ainsi encourager la confiance et le respect envers les institutions. -Être force de proposition pour enrichir l'expérience d'accueil (jeux, activités diverses et variées, supports interactifs.). - Participer à la bonne connaissance des attentes et des besoins, préoccupations des habitants vis à vis de leur quartier mais aussi de l'équipement de proximité. - Assurer la remontée des remarques des habitants rencontrés auprès des interlocuteurs concernés (dont le conseil citoyen) et veiller au suivi de celles-ci. -Participer aux événements de quartiers, relayer l'information auprès des habitants, sensibiliser à la citoyenneté et aux règles communes de civisme. - Soutenir l'animatrice du Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants dans le portage d'actions citoyennes - Favoriser l'expression des idées sur le territoire - Favoriser la participation de tous les habitants avec un souci de mixité sociale, en lien avec le conseil citoyen. - Sens du service public et intérêt pour les démarches participatives
Vos missions principales au sein d'un lycée Professionnel et Technologique sont : - la prise en charge et la surveillance des élèves à l'étude et en permanence. Vous avez une 1ere expérience en établissement scolaire. Lun 8h 19h Mar 17h 22h Mer 14h 19h Jeu 8h 19h Ven 8h 15h30 Diplôme mini bac + 2 Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Nous recherchons pour notre auto-école partenaire un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite en voiture, à dispenser des cours sur simulateur ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, l'auto-école est fermée à partir 14h le samedi. Pendant la période estivale, l'auto-école est fermée tous les samedis. Tps de travail de 35h à 39 heures par semaine Le salaire sera négocié en fonction de la convention collective et des années d'expériences. Mise à disposition d'un véhicule de service possible, mutuelle,... Vous devez être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER Tronc Commun ou Titre Pro ECSR Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le/la Responsable du pôle Formation, Qualité et Innovation a pour objectif de garantir la qualité du déploiement des formations autant dans le lien Etablissement Public - CCR mais également dans le déploiement local des formations. Ainsi, il.elle prend en compte et mets en œuvre les règlementations établies par le Cnam par le biais des différents services de la DNF à savoir : - Pôle Offre de certification, formation, déploiement et applications - Pôle ingénierie et développement de projets FTLV - Pôle gestion de la diplomation et des validations d'acquis Il.Elle est garant.e de la conformité du déploiement au regard des textes réglementaires de l'établissement public et en conformité également avec les référentiels qualité en vigueur. À partir de l'analyse socio-économique du territoire normand et aux remontées du terrain, il.elle impulse avec son équipe la création de nouvelles offres de formation faisant appel à des ingénieries pédagogiques innovantes. Dans ce cadre, il.elle est amené.e à répondre à des appels à projets et à concevoir et renouveler un catalogue de formation courtes et certifiantes qui répondent au besoin du marché. Référent qualité, il.elle anime le système de management de la qualité. MISSIONS 1. Management et Pilotage - Manager et animer son équipe (assurer le suivi du temps de travail de son équipe, réaliser les entretiens professionnels et définir les objectifs) - Définir, faire évoluer et mettre en œuvre les processus afférents au bon fonctionnement de son périmètre d'activité 2. Déploiement de l'offre de formation et management de la qualité - Assurer la conformité du déploiement des formations du Cnam en région Normandie à travers le pilotage et la mise en œuvre des processus de l'inscription à la diplomation sur le volet auditeur et du pilotage de la mise en conformité des enseignements et notamment : o Pilotage du process des agréments o Pilotage du process de diplomation o Pilotage du process de recueil de satisfaction et de réclamation toutes parties prenantes(questionnaire, conseils de perfectionnement locaux .) o Pilotage du déploiement des formations de l'EiCnam et de l'INTEC - Être le relais vers la Direction Nationale des Formations dans le cadre des demandes de renseignement liés aux accréditations/réaccréditations des diplômes - Représenter le Cnam Normandie au sein des réunions nationales de filières et s'assurer de la bonne communication auprès des équipes - Participer à des groupes de travail nationaux en lien avec les sujets du déploiement des formations en région - Piloter la démarche qualité au sein du Cnam Normandie et animer l'équipe régionale (audits interne et audit externe) 3. Pilotage du déploiement de l'offre de formation et développement de nouvelles offres de formation - Veiller à la conformité du déploiement de l'offre en alternance - Elaborer l'offre de formation FTLV en lien avec les coordinatrices territoriales et pédagogiques et les analyses territoriales (métiers en tension, filières régionales .) - Proposer, avec l'appui de l'ingénieur.e de formation et pédagogique, des nouvelles formations en région Normandie issues des remontées de terrain et des besoins exprimés par les entreprises - Répondre, avec l'appui de l'ingénieur.e de formation et pédagogique, à des appels à projets 4. Mise en œuvre du référencement et contrôle de la communication - Informer le/la chargé.e de communication des changements de l'offre de formation dans le but de faire évoluer les supports de communication. - Assurer le pilotage du renseignement de l'offre de formation du Cnam toutes modalités confondues (apprentissage, FTLV) sur l'ensemble des interfaces (sites web (interne et externe, Oféli, la bonne formation, Parcoursup, TMM, Edof...) - Vérifier et valider la conformité pédagogique et qualité des supports de communication produits par le/la chargé.e de communication.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Technicien labo H/F Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez en charge des tâches suivantes : - Repiquage et entretien des souches microbiologiques. - Préparation des milieux gélosés et solutions nécessaires aux manipulations. - Soutien technique aux activités de recherche et développement (R&D) : préparation de solutions de spores, numération microbiologique, pesée des matières premières, extraction enzymatique (broyage, préparation d'échantillons), réalisation de prélèvements d'air ambiant. - Rédaction des comptes rendus et traçabilité des activités. - Application stricte des bonnes pratiques de laboratoire (BPL), des règles d'asepsie et des procédures internes. Vous travaillerez en support de votre N+1 et vous serez principalement impliqué dans des opérations de manipulation. Profil recherché : Nous recherchons un technicien de laboratoire H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en biotechnologie, microbiologie ou équivalent. Compétences requises : - Connaissances de base en microbiologie - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des règles d'asepsie - Capacité à interpréter des résultats simples et à les documenter - Aisance avec les outils informatiques courants - Rigueur dans la traçabilité et le respect des procédures Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Réactivité face aux impératifs de production - Sens de l'observation, capacité d'analyse et d'initiative - Respect strict des consignes et des règles internes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14). Taches : Approvisionnement et manutention du matériel d'échafaudage (travail physique, au sol uniquement) Aide au montage et démontage des échafaudages uniquement au sol Nettoyage et rangement du chantier Conduite d'un camion benne pour l'acheminement du matériel Respect strict des règles de sécurité sur chantier Profil / Expérience : Être titulaire du permis B depuis minimum 2 ans et se sentir capable et à l'aise avec la conduite d'un camion benne. Une expérience dans le bâtiment est fortement recommandée mais les débutants sont acceptés. Vous pouvez être formé au poste. Profil courageux et travailleur bienvenu :) DURÉE DE CONTRAT Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voir plus. Horaires : 7h45 - 17h Salaire : 12.02€ + panier à 12€ + zone selon trajets
la Boulangerie CLATOT a Ouistreham recrute ! Nous recherchons un personne pour assurer la vente en Boulangerie avec expériences a temps plein pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous êtes expérimenté avec 3 années sur ce poste et autonome. - Condition : repos le Mercredi et horaires du matin
Nous recherchons nos employés de ménage H/F, plusieurs postes. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable! Votre mission: - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Vous êtes méticuleux(se) Vous savez rester discret(e); Vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté. Si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Ce poste est non logé. Poste à pourvoir de début mars à fin octobre 2026 Suite à votre positionnement, vous serez inscrit à un job dating le 3 février 2026
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Entreprise : QUADRAT, spécialiste en mobilier de bureau, recherche un Livreur Monteur (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Nous sommes engagés à offrir un service de qualité à nos clients et à maintenir une image professionnelle et courtoise. Mission : En tant que Livreur Monteur, vous serez responsable de la livraison, du montage et de l'installation de mobilier de bureau chez nos clients. Vous garantirez un service de qualité, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de l'image de l'entreprise. Activités et Responsabilités : Préparer les tournées de livraison (chargement du véhicule, vérification du matériel et des commandes) Livrer le mobilier chez les clients (entreprises, collectivités, espaces tertiaires) Monter, assembler et installer le mobilier de bureau (bureaux, sièges, rangements, cloisons, etc.) Respecter les plans d'implantation et les consignes transmises Contrôler la conformité des produits livrés et installés Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention Assurer la propreté du chantier après installation Représenter l'image de QUADRAT auprès des clients (courtoisie, professionnalisme) Remonter les informations terrain (anomalies, besoins clients, incidents, RQ) en prenant systématiquement des photos Secteurs d'intervention : Principalement dans le 14, 50 et 61 (régulièrement sur Cherbourg) Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire (montage de mobilier / contact clientèle) Permis de conduire valide avec 2 ans d'expérience minimum requis Connaissance des règles de sécurité et de manutention Sens du service client et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et respect des délais Capacité à lire et comprendre des plans d'implantation Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel Des opportunités de formation et de développement Un véhicule de service et les outils nécessaires pour accomplir vos missions Date de prise de poste : Dès que possible
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'assistante du bureau, et avec l'assistante de direction : Support à la réalisation des missions métiers de l'équipe - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques,.; - Publier l'avancement des lettres de mission et des bilans du périmètre; - Vérifier les envois et prendre en charge les éventuels rejets. Qualifications Votre profil ; Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Dotée d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires - Localisation : Hérouville Saint Clair - Type de contrat : CDD du 02/02/2026 au 12/06/2026 - Temps plein - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association LES P'TITS MOUSSES recherche un/e auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein (35h) jusqu'au 24/07/2026 Vous interviendrez dans notre structure d'accueil de jeunes enfants. (Enfants de 0 à 6 ans). La structure est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Elle accueille 41 enfants. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe vous assurez l'accueil et la prise en charge de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation. Missions principales : Accueil des enfants et des familles Organiser et donner des repas Veiller aux bonnes conditions de sommeil Proposer et animer des activités d'éveil Entretenir les équipements et le matériel Qualités/connaissances requises : Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail, Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant, Participer à l'élaboration des projets éducatifs et culturels de la structure, Participer à l'évaluation et du projet éducatif et pédagogique, Une Candidature avec un CAP petite enfance ou APE et une expérience en crèche de plus d'un an pourra être étudiée. Rémunération selon CCN ELISFA."
Nous recherchons une personne en 35H/Semaine au sein de la Boulangerie de la BASILIQUE située à Douvres la Délivrande OUVERTE 7J/7, Un jour de repos, Salaire en fonction de la qualification, Travail les week-ends et jours fériés. Mission : Prise de poste au plus tôt à 6H30 Mise en place de la marchandise (Pains, Viennoiseries, Pâtisseries) Fabrication de Sandwich. Vente caisse tactile Ménage de la surface de vente Savoir rendre la monnaie de tête, être poli(e), souriant(e).
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de MATHIEU ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de AUTHIE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Vous interviendrez sur les espaces poissonnerie, charcuterie et traiteur. Vous approvisionnez le rayon, gèrerez la gestion des rotations, vous préparez les commandes. Vous serez en charge de la vente, du conseil à la clientèle et de la gestion des stocks. Une première expérience réussie serait un atout. Formation souhaitée : a minima un CAP Vente alimentaire.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e). Prise de poste prévisible courant premier trimestre.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Chargé de recouvrement (H/F). Au sein de l'équipe consommateurs de la Région Normandie, et sous la responsabilité de la Cash Manager et du Directeur Consommateur de la Région, votre rôle principal consistera à assurer le recouvrement amiable des créances de nos consommateurs. -Gérer le portefeuille des consommateurs en situation d'impayés en appels sortants (particuliers, professionnels et administrations). -Contacter par téléphone les consommateurs en situation d'impayés afin d'identifier et de négocier des solutions amiables de paiement pour obtenir le règlement des créances. -Piloter les actions de recouvrement en les adaptant aux enjeux contractuels et aux cycles de facturations et relances. -Accompagner les consommateurs particuliers en difficulté financière en leur proposant des solutions adaptées. -Relancer les clients professionnels. -Savoir identifier les situations conflictuelles et de les transmettre aux services compétents pour les résoudre. -Instruire, de manière ponctuelle, des actions pré-contentieuses et judiciaires sur certains dossiers, en collaboration avec vos partenaires internes (service juridique) et externes (huissiers). -Suivre l'encaissement des créances via des points quotidiens sur l'avancement des objectifs. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous aimez relever des challenges et des défis, alors ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Les tickets restaurants vous seront proposés.
Votre agence Adecco Caen Tertiaire recrute des Chargé(e)s de Clientèle H/F pour l'un ses clients, basés en périphérie de Caen (14), Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'accompagnement du client dans sa vie de consommateur dans le cadre d'appels entrants et/ou sortants. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les demandes selon le besoin - Traitement de la demande selon les procédures définies - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Ventes additionnelles (selon le projet) - Gestion back-office (selon projet) Sur les projets à dominante commerciale : - Maîtriser un argumentaire et gérer les objections - Conseiller et vendre des produits et services - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Maîtriser son produit, ses spécificités techniques et avantages Vous êtes dynamique, organisé et avez un excellent sens du service client. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress. Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence ! L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique (travail sur ordinateur et utilisation d'outils variés). Une expérience en gestion de la relation clients serait appréciée. Compétences comportementales : - Sens du service client - Empathie - Communication efficace - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Capacité à communiquer clairement et efficacement - Connaissances en gestion de la relation client - Compétences en résolution de problèmes - Aptitude à travailler en équipe - Rémunération 11€88 + Primes selon le projet - Temps plein base 35H/semaine : Du lundi au samedi (dimanche selon le projet que vous intégrerez) - 2 jours de repos par semaine - Volonté de s'impliquer sur du long terme
L'Agence TRIANGLE IFS recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG INOX h/f sur CRESSERONS. En atelier, vous participerez à la fabrication de structures métalliques sur-mesure pour l'agroalimentaire, aérospatial, naval. : Vous maintiendrez votre appareil de soudage à une distance précise de la pièces à souder et vous évaluerez la durée d'exposition nécessaire à la réussite de l'opération. Vous souderez sur de la fine épaisseur. Vous nettoierez votre appareil de soudage. Vous veillerez au respect des règles de sécurité. Taux horaire selon profil Contrat intérim à débuter dès que possible Mission de longue durée Diplômé d'un CAP métiers de la fonderie, Réalisation en chaudronnerie ou équivalent. Très rigoureux, Vous êtes habile. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.
Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené(e) à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. Profil: Vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en tant que Peintre en bâtiment. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Peinture. Expérience et maîtrise de pose de revêtement mural type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et permis nacelle serait un plus. Rigueur, pro-activité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent. Vous savez gérer les priorités et vous avez le sens du client. Vous êtes titulaire du permis B car conduite d'un véhicule de fonction. Salaire à négocier selon expérience+ indemnités de panier et déplacement. ******* poste à pourvoir dès que possible *********
Rattaché.e au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené.e à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. PROFIL = Vous êtes expérimenté.e et confirmé.e en tant que poseur de revêtements de sol. Expérience et maitrise de poses de revêtement type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et le permis nacelle serait un plus. Rigueur, proactivité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent. ******* poste à pourvoir dès que possible ********
Nous recherchons un.e Chapiste qualifié pour l'un de nos client. Si vous avez une solide expérience dans la réalisation de chapes et que vous souhaitez contribuer à des projets variés et exigeants, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chapiste, vous serez chargé.e de la préparation et de la mise en oeuvre des chapes fluides ou traditionnelles sur différents chantiers, qu'il s'agisse de constructions neuves ou de rénovations. Vous interviendrez sur diverses surfaces, assurant un travail précis et conforme aux exigences techniques. Vos missions : - Préparer les supports (nettoyage, dégraissage, etc.) pour la pose des chapes. - Réaliser des chapes fluides ou traditionnelles selon les normes en vigueur. - Assurer le respect des niveaux et de l'épaisseur des chapes pour une finition parfaite. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et respecter les consignes de sécurité. Vous êtes idéalement issu.e d'une formation en chapiste et justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes impliqué.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'une nouvelle pépite pour renforcer notre équipe de pâtissiers. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et la pâtisserie est votre passion? Cette offre est peut-être faite pour vous! Votre profil : Expérience souhaitée en pâtisserie artisanale et tourrage Rigoureux, créatif Nous vous proposons : Travail en autonomie sur le poste de tourrage, avec 4 pâtissiers et 3 apprentis dans le même laboratoire. Laboratoire de pâtisserie récent à la lumière du jour, équipement moderne Notre entreprise certifiée Boulangers de France 2 jours de repos consécutifs, repos le 25 décembre et le 1er janvier CDI 39h/semaine Vous aurez pour missions : Confection de pâtisseries traditionnelles et création de nouvelles recettes Gestion des stocks et des commandes de matières premières Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la qualité des produits Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre équipe ! Pour cela, retrouvez-nous en boutique : 5 Avenue de Garbsen 14200 Hérouville-Saint-Clair ou envoyer votre candidature par mail : recrutement.quellier@gmail.com Type d'emploi : CDI
Missions : Accueil et installation des clients Prise de commande et service en salle Conseils sur les plats et les boissons Mise en place et nettoyage de la salle Collaboration avec l'équipe de cuisine et de service Profil recherché : Dynamique et souriant(e) Sens du contact et de l'accueil Capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Horaires variables en fonction des besoins du service (coupure ou journée continue) CDD de début avril à fin octobre Repos le dimanche soir, lundi et jeudi soir
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Caen Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur d'engin ! Missions : - Utiliser divers engins de chantier pour effectuer des tâches assignées. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien de premier niveau des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne progression des travaux. Conditions proposées : - Salaire selon l'expérience et les compétences. - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.). Profil recherché : - Expérience préalable en tant que conducteur d'engin souhaitée. - Certification CACES A, B et D obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler !
Travailler dans un abattoir ne vous fait peur? Un poste dynamique et demandant de la précision vous intéresse? Nous recherchons un(e) Opérateur bridage dynamique et précis(e) prêt(e) à relever le défi de travailler dans un abattoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Assurer un contrôle visuel de la qualité de la volaille. * Mettre les volailles en position adéquate en exerçant une légère pression au niveau de leur thorax et en bloquant leurs pattes. * Procéder au bridage, en commençant par les pattes, puis en soulevant la volaille pour atteindre les ailes. * Mettre les volailles bridées de côté en attendant leur mise en caisse ou en chariot. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires du matin entre 4h et 6h. Mission à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Mission pérenne. Ce poste n'est pas pour les âmes sensibles, mais pour les personnes prêtes à s'investir dans un environnement exigeant et gratifiant. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire, peu importe le secteur, ou alors d'une expérience industrielle. Vous connaissez l'environnement de travail caractéristique de l'univers agro/industriel : horaires décalés, cadence, dynamique, autonomie. Vous êtes prêt à être formé sur un poste et à vous investir du long terme sur ce poste. Les qualités recherchées pour ce poste sont le dynamisme, la motivation et la capacité à s'adapter à un environnement de travail.
Description du poste : Dans un camping CAPFUN situé à Hermanville sur Mer, vous intégrerez l'équipe de la CITADELLE DE LOUSTIC pour la saison 2026. Vous serez le premier contact de nos clients pour assurer un bon service avant et durant leur séjour. Vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques et mails - Accueillir et renseigner les vacanciers - Optimiser le planning de réservation - Participer à la vie du camping Compétences : - Anglais fortement recommandé, le Néerlandais est un plus - Maitrise des outils informatiques : Outlook, Google Drive, Canva - La maîtrise du logiciel Eseason est un plus - Une bonne capacité d'anticipation et une bonne organisation - Un naturel souriant et avenant envers les gens Saison 2026 : Poste CDD en 39h, possibilité de logement. Politique d'évolution en interne ou sur d'autres établissements du groupe CAPFUN par la suite.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien méthode logistique (H/F). Le ou la Gestionnaire méthode logistique est en charge d'étudier l'amélioration, l'optimisation et la mesure de l'organisation logistique (flux et moyens) dans le respect de la politique Santé Sécurité Ergonomie, Qualité et Coût et d'être le partenaire d'une ou plusieurs UEP en menant des chantiers d'amélioration. -Participer et/ou piloter les chantiers d'amélioration de son secteur de responsabilité en utilisant les outils VPS. -Proposer et valider des solutions d'optimisation en termes de flux, d'organisations et de volumes (flux internes, stockage, implantation des zones logistiques, moyens, etc.) conformément à nos règles de sécurité. -Participer à la conception de modules de formation des utilisateurs dans le cadre de l'intégration de nouveaux moyens ou flux. -Être garant de l'application des standards logistiques. -Participer à la création des outils de pilotage de son périmètre (indicateurs de performance et d'activité). -Participer et/ou préparer les dossiers d'investissement, suivre les travaux de manière opérationnelle pour s'assurer du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et délais. -Gérer un budget et participer à la mise en œuvre du plan de productivité pour son périmètre, le cas échéant. -Piloter les évolutions liées à la maintenance de gamme ou aux projets produits de leur périmètre. -Garantir et/ou effectuer les cotations ergonomiques des postes impactés par les évolutions projets ou flux, le cas échéant. -Représenter le secteur logistique dans les projets. -Élaborer, si besoin, le cahier des charges. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Diplômé(e) d'un Bac 2 Réactif(ve) et avec le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez une certaine appétence pour le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en implantation, sur les aspects réglementaires et les normes de gestion de stock. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'attendez plus !
Le Camping DOMAINE LES PRAIRIES DE LA MER recherche un surveillant de baignade H/F Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs dans les zones de baignade du camping. Prévenir et gérer les situations à risque, appliquer les protocoles de secours en cas d'incident. Vérifier la qualité de l'eau et l'état des équipements de sécurité. Informer et sensibiliser les vacanciers aux règles de sécurité et aux consignes de baignade. Participer à l'entretien et à la maintenance des espaces de baignade. Collaborer avec l'équipe d'animation pour l'organisation d'activités nautiques encadrées. Profil recherché : Diplôme obligatoire : BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour. Expérience en surveillance de baignade appréciée. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec le public. Contrat du 4 juillet au 30 août 2026
Nous recherchons un animateur pour notre club enfants. Missions principales : Animer des activités ludiques, sportives et culturelles pour un public varié (enfants, adolescents, adultes). Organiser et encadrer des événements (soirées à thème, tournois, ateliers créatifs, etc.). Assurer l'accueil et l'information des vacanciers. Participer à la mise en place et au rangement des activités. Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne ambiance du camping. Profil recherché : Expérience dans l'animation ou le domaine du tourisme appréciée. Dynamisme, créativité et sens du contact. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. Disponibilité et flexibilité horaires. Formation BAFA ou équivalente souhaitée. Contrat du 1er juillet au 31 août 2026 du lundi au vendredi
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent Production (H/F) Préparation du poste de travail : Examiner le dossier de production, préparer les matières et équipements nécessaires, et démarrer la production en respectant les standards de productivité. Réalisation des tâches de production : Effectuer des tâches simples telles que le redressage, le débit, le sablage, le tonnelage, le contrôle calque, le contrôle 3D, et le chargement de robots. Contrôle et ajustement : Surveiller le bon déroulement de la production, appliquer les instructions de contrôle, repérer et retoucher les défauts dans les limites des critères d'acceptation. Entretien et maintenance : Respecter les règles 5S et effectuer la maintenance de premier niveau. Formation : Lecture de plan. Compétences : Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes. Qualités : Dynamisme, motivation, et souci du détail. Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagée. Opportunités de développement : Formation continue Impact : Contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité Vous travaillerez en horaire de nuit. Rejoignez une équipe soudée et collaborative, où chaque membre est valorisé. Envie de relever ce défi et de faire partie d'une entreprise leader dans le domaine médical ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Envie d'intégrer un atelier où la précision, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Manpower CAEN Industrie Transport recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières, un Opérateur forge (H/F). Au cœur de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production : -Préparer et régler les machines de forge -Réaliser les opérations de forgeage conformément aux plans et spécifications techniques -Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute non-conformité -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Vous disposez d'une première expérience en forge ou sur un poste similaire OU êtes issu(e) d'une formation en soudure, métallerie, chaudronnerie, etc. -Vous avez des connaissances en procédés de forge et matériaux -Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans techniques Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Motivation et envie de s'investir sur le long terme Envie de relever le défi ? Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair . Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est EXIGEE. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile EXIGEE - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
CONTRAT A TEMPS PARTIEL Le Restaurant l'Espérance est à la recherche d'un.e serveur / serveuse en contrat à temps partiel le week-end (idéal étudiant) pour renforcer ses équipes. Contrat entre 15h et 20h semaine. Travail samedi midi et soir, et dimanche midi. Éventuellement le vendredi soir (à rediscuter). Tâches classiques : Entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Débutants acceptés tant que la motivation y est ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : Dès que possible Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation.
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 39h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : dès maintenant. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
CAEN NORD AUTOMOBILES, agent Peugeot situé à Douvres-la-Délivrande recherche un(e) carrossier(e) peintre pour compléter une équipe de 10 personnes. Vos missions seront de : Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Expérience de 2 ans minimum requise. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 18h (17h le vendredi) soit 39h/semaine. Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein d'un centre de tourisme (accueil groupes, classes découvertes.), vous aurez deux missions principales : Restauration : - Réaliser la mise en place et dresser les tables - Accueillir les usagers - Réaliser un service en salle / Débarrasser / Nettoyer une salle - Préparer le petit déjeuner - Faire la plonge Ménage : - Entretien des parties collectives - Entretien des chambres et salles de bain - Nettoyage et entretien du linge - Dresser les lits / Préparer les chambres PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur (HACCP) - Être en capacité de travailler en équipe - Être autonome et responsable dans ses fonctions - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli - Une expérience sur un poste similaire pourrait être un plus CONTRAT : - CDD du 26/02/2026 au 26/06/2026 - Temps Complet / 35h par semaine - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1858,11 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail en journée / Travail le week-end possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, chèques vacances, participation mutuelle .) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 27/01/2026
Vous aimez le travail manuel et voir concrètement le résultat de vos actions ? Cette mission est faite pour vous ! Manpower Caen Industrie, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, un Opérateur de production (H/F) Après une phase d'intégration, vous serez amené(e) à : -Remplir les moules en matière première -Positionner les inserts -Effectuer le changement de paille de fer -Fermer et nettoyer les moules -Démouler les pièces produites -Réaliser l'ébavurage des pièces -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Vous disposez : -D'une première expérience en production industrielle -D'une bonne maîtrise des outils de fabrication -D'un vrai sens des règles de sécurité -De qualités telles que la rigueur, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez dès maintenant avec Manpower pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un/e Team Leader située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS Vos missions : Animer et soutenir les membres de votre équipe en participant à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP). La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques La gestion technico-administrative de son secteur Organiser l'activité et garantir sa bonne mise en route (process, ressources). Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. Gérer les différents aléas et solliciter les partenaires de l'entreprise. Intervenir en support technique. Maîtriser les postes de travail ou les activités de l'équipe et entretenir sa polyvalence notamment pour s'adapter aux évolutions et remplacer en cas de besoin, un membre de son équipe. Participer à l'équilibrage des charges, la répartition des tâches et l'adaptation des postes de travail (ergonomie). Assurer la mise à jour des standards/modes opératoires et auditer leur respect à fréquence définie. Suivre, communiquer et animer au quotidien la performance de l'équipe (gestion du tableau de bord, reporting quotidien, etc.). Former ou s'assurer de la formation des membres de l'équipe sur les postes de travail. Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels. Mettre en oeuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité. Proposer, en cas d'incidents/accidents, des actions de sécurisation. Animer des chantiers d'amélioration continue dans son périmètre. Anticiper les besoins et commander les consommables nécessaires à l'activité. Transmettre les informations à son/sa N+1 Le Profil Adéquat : Vous souhaitez travailler en horaire 2x8. Vous disposez au moins d'une 1ère expérience de Team leader réussie. Vous êtes autonome, sérieux et avez un bon relationnel au quotidien. Vous avez des capacités à encadrer, former, communiquer, faire participer, fédérer l'équipe, partager l'expertise. Vous disposez de bonnes connaissances des process de production, soudures, outils et routines. Des connaissances en soudure sont indispensable et un CACES 3 serait un plus. Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adecco Caen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agro-alimentaire un technicien de laboratoire (H/F) sur un site à Colombelles dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Missions : Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des activités de laboratoire, notamment : - Repiquage et entretien des souches microbiologiques - Préparation des milieux gélosés et solutions nécessaires aux manipulations - Support technique aux activités R&D : - Préparation de solutions de spores - Numération microbiologique - Pesée des matières premières - Extraction enzymatique (broyage, préparation d'échantillons) - Réalisation de prélèvements d'air ambiant - Rédaction des comptes rendus et traçabilité des activités - Application stricte des BPL, règles d'asepsie et procédures internes - travail en support du N+1, uniquement de la manipulation opérationnelle Vous justifiez d'une formation en BAC+2 Laboratoire, le poste est accessible au débutant. Rythmes de travail : en journée : 35heures/semaine Horaires de travail : 7h30-15h15 avec 45 min de pause déjeuner. Ce sont des horaires approximatives qui peuvent modifié mais des horaires tôt le matin pour réaliser des tâches avant que la plupart des laboratoires commencent leur journée. Rémunération : 2080€ brut mensuel + ticket restaurant Postulez rapidement en ligne et.ou inscrivez-vous sur le site www.adecco.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la microbiologie de production, un TECHNICIEN LABORATOIRE. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des activités de laboratoire, notamment : - Repiquage et entretien des souches microbiologiques - Préparation des milieux gélosés et solutions nécessaires aux manipulations - Support technique aux activités R&D : o Préparation de solutions de spores o Numération microbiologique o Pesée des matières premières o Extraction enzymatique (broyage, préparation d'échantillons) - Réalisation de prélèvements d'air ambiant - Rédaction des comptes rendus et traçabilité des activités - Application stricte des BPL, règles d'asepsie et procédures internes - travail en support du N+1, uniquement de la manipulation opérationnelle Formation / Expérience - Bac +2 de type biotechnologie, microbiologie ou expérience équivalente - Première expérience en laboratoire appréciée (profil débutant accepté si bases solides) Compétences techniques - Connaissances de base en microbiologie - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des règles d'asepsie - Capacité à interpréter des résultats simples et à les documenter - À l'aise avec les outils informatiques courants - Rigueur dans la traçabilité et le respect des procédures Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Autonomie dans l'exécution des tâches confiées - Réactivité face aux impératifs de production - Sens de l'observation, capacité d'analyse et d'initiative - Respect strict des consignes et règles internes Qualité, Sécurité, Environnement Vous appliquez et respectez : - Les consignes de sécurité, qualité, environnement et énergie - Le port des équipements de protection individuelle - Les procédures QSEE et Food Defense - Les règles de rangement, de propreté et de sécurité du poste de travail Vous contribuez activement à : - La remontée des dysfonctionnements qualité/sécurité - L'amélioration continue - La préservation de l'environnement
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un Animateur Qualité Fournisseur H/F située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS. Votre rôle : Vous serez garant de la conformité des pièces entrantes et un acteur clé dans la relation avec les fournisseurs. Vous devrez assurer la satisfaction client et contribuer à l'amélioration continue. Vos missions : Analyser les non-conformités détectées et piloter les plans d'action. Protéger le client en mettant en place des actions conservatoires (contrôle et tri des stocks). Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes Suivre et reporter les indicateurs qualité Proposer des améliorations pour la qualité et les emballages Le Profil Adéquat : Bac +2/+3 en Qualité ou expérience significative en qualité industrielle Connaissances techniques produit et process (audit, résolution de problème, lecture de plans) Anglais professionnel + maitrise d'Office 365 Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la pédagogie Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Pour notre client, nous recherchons activement un Manager de Transition Comptable ERP Freelance H/F. Contexte de la mission Dans le cadre du transfert de la comptabilité Order to Cash suite au rachat d'un environnement Cegid et de la migration vers SAP, la Direction Comptable Order nous recherchons son Manager de Transition. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation des processus et des systèmes, avec des enjeux forts de : Fiabilité des données comptables Traçabilité des opérations Sécurisation des comptes avant la bascule SAP Le Manager de Transition interviendra pour sécuriser, analyser et justifier l'ensemble des comptes comptables relevant du périmètre Order to Cash jusqu'à la date de transfert. Objectifs de la mission Assurer une justification exhaustive et documentée des comptes Order to Cash Piloter l'évolution des comptes comptables jusqu'à la date de bascule Sécuriser les écritures dans un contexte de transformation SI Garantir un haut niveau de fiabilité, de pilotage et de reporting comptable Principales responsabilitésPilotage et reporting Piloter l'évolution des comptes comptables Mettre en place et produire le reporting des comptes rattachés à la Direction Order to Cash Définir, suivre et analyser les KPI de pilotage Analyse et justification des comptes Analyser les comptes comptables Collecter l'ensemble des pièces justificatives associées Sécurisation et maîtrise des risques Identifier les écritures à risque Assurer le lien entre écritures à risque et provisions associées Jouer un rôle d'alerte et de sécurisation dans un contexte de transformation et de migration SAP Organisation et structuration Mettre en place une méthodologie robuste et pérenne de justification des comptes Communication et coordination Animer des ateliers avec les équipes comptables et opérationnelles Communiquer de manière claire et structurée avec les parties prenantes (finance, IT, métiers) Accompagner les équipes dans un contexte de réorganisation et de transformation Profil recherché, compétences et expérience Formation supérieure en comptabilité / finance Maîtrise des principes comptables et des processus Order to Cash Expérience confirmée en analyse et justification de comptes Expérience significative en environnement de transformation SI / migration ERP (idéalement SAP) Savoir-faire Capacité à piloter, structurer et sécuriser un périmètre comptable complexe Leadership, autonomie et fort sens des responsabilités Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Posture de manager de transition, orientée résultats, fiabilisation et sécurisation Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, nous aurons plaisir à échanger avec vous sur cette opportunité.
Nous recherchons pour une enseigne de magasins à 15 minutes de Caen, un vendeur/vendeuse en poissonnerie pour un CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps plein, 38.75h/hebdo. Taux horaires à convenir selon expérience. Vous aurez en charge l'installation, la remballe, la vente, le conseil client, manutention et le nettoyage (normes d'hygiène à respecter), dans une équipe déjà en place composée de 5 personnes. Une expérience sur un poste similaire est indispensable. L'agence ACTUAL CAEN, experte en métiers de bouches et en grande distribution sur toute la Normandie (Haute et Basse) est en charge de ce recrutement, plus d'informations au *** (voir postuler). Vendeur en poissonnerie Vendeuse en poissonnerie Poissonnier Poissonnière
Description du poste : Nous recherchons un animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe d'animations (5 animateurs) pour animer les activités du club enfants et les soirées du camping. Vous serez en charge de : - Organiser des activités en toute sécurité - Proposer des animations pour le club enfants - Participer aux animations de soirée : Quiz, soirée dansante, spectacle Compétences requises : - Personne dynamique, créative et souriante - A l'aise en public et en prise de parole - Savoir s'adapter à toutes les situations - Polyvalence, qualités relationnelles et pédagogiques. CDD 35h du 23/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
Description du poste : Vos responsabilités : - Concevoir, planifier et superviser le programme d'animations pour adultes et enfants, en coordination avec l'équipe d'animation. - Organiser et répartir les tâches hebdomadaires pour les 5 animateurs, dont 3 dédiés au club enfants et 2 animateurs polyvalents. - Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités d'animation. - Préparer et encadrer les répétitions des spectacles et des événements. - Participer activement à l'animation et assurer la prise de parole publique, notamment lors des soirées. - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité des prestations offertes aux clients. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'animation et/ou la gestion d'une équipe. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'encadrement. - Dynamisme, sens du service et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en rythme soutenu dans un environnement saisonnier. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une structure touristique dynamique. - Une intégration dans une équipe motivée et un cadre de travail convivial. - Un logement fourni sur le camping pour toute la durée du contrat. CDD 35h du 23/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
Couvreur Expérimenté (H/F) - Rejoignez une équipe qui aime le travail bien fait ! Entreprise jeune et dynamique, nous recherchons un couvreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Chez nous, la priorité, c'est la qualité des chantiers, la sécurité et la bonne ambiance au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Des chantiers variés, soignés et valorisants - Une organisation confortable : 1 semaine sur 4 jours / 1 semaine sur 5 jours - Du matériel professionnel et récent - Engins de levage, échafaudages et équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions - Une équipe soudée, motivée et respectueuse Votre profil : - Expérimenté, autonome et sérieux - Attentif à la qualité du travail et au respect des règles de sécurité - Bon esprit d'équipe et envie de s'investir sur le long terme Intéressé.e ? Contactez nous pour en discuter simplement. On sera ravis d'échanger avec vous et de vous présenter nos chantiers !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200. - Tâches principales : - Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines. - Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience exigée en découpe de matériaux. - Capacité à lire et interpréter un cahier des charges. - Maîtrise des machines de découpe industrielles. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. - Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grâce à la mise en œuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants, un chaudronnier industriel pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair . - Réalisation d'opérations de forge industrielle - Travail sur des pièces métalliques en respectant les normes de sécurité - Opérations de découpe et cambrage - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des consignes de production et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques, en tant que chaudronnier industriel pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
Le Gestionnaire pédagogique travaille aux côtés du/de la responsable de pôle formation, qualité et innovation pédagogique afin de mener à bien les activités pédagogiques et administratives de mise en conformité réglementaires par rapport à l'établissement public. À ce titre, il suit après l'initiative lancée par le.la Responsable de pôle la bonne collecte des éléments d'agréments et de diplomation. Il appuie par ailleurs le.la Responsable de pôle dans l'établissement des conventions partenariales et participe à leur préparation. Il peut également intervenir sur d'autres activités en fonction de l'actualité du pôle. Il assurera enfin la mission de référent handicap pour les parcours de formation portés par le CFA mais également pour les parcours de formation continue. MISSIONS 1. La gestion des agréments des formateurs - Traitement de la demande d'agrément : vérification de la conformité de la demande et contact avec le formateur si nécessaire - Gestion du tableau de suivi des agréments 2. La gestion des diplômes des auditeurs - Appui à la préparation des fins de cursus et jurys régionaux - Appui à la préparation des PV nécessaires à la demande de diplôme selon le format national - Traitement des demandes de diplômes par promotion et pour l'individu - Gestion du tableau de suivi - Participation à l'organisation de la remise de diplômes 3. L'appui au/ à la Responsable de pôle formation, qualité et innovation - Dans la préparation des conventions de partenariats (recueil des informations auprès des coordinateurs/trices pédagogiques) - Dans la préparation et le suivi de la démarche qualité (appui aux audits blancs, rédaction de comptes rendus, mise en forme de process) - Dans la préparation de réponses à appel à projets et suivi de projets 4. La gestion administrative des dossiers VES - Assurer le suivi administratif des dossiers de validation des études supérieures 5. Missions de Référent Handicap "Parcours Apprenants" - Appui aux équipes pédagogiques et administratives: o Sensibiliser, Conseiller et accompagner les équipes sur la prise en charge des apprenants en situation de handicap ; o Apporter un soutien spécifique aux équipes de conseillers-gestionnaire formation et chargé de relations clients CFA lorsque la demande devient complexe ; o Assurer un contact de proximité avec les auditeurs/apprentis en situation de handicap pour les accompagner dans la démarche d'aménagements et de compensations.
En tant que Technicien(ne) en Installation, vous serez notre super-héros du quotidien, garantissant que chaque installation fonctionne à la perfection. Vos missions incluront: Montage et configuration : Installer des systèmes d'alarme, des automatismes électroniques et des caméras, et s'assurer que tout communique parfaitement via des réseaux bien huilés. Diagnostiquer et réparer: Détecter les petits soucis électroniques qui se glissent parfois dans les circuits, et les résoudre avant qu'ils ne deviennent de gros problèmes. Maintenance et assistance: Effectuer des visites régulières pour que tout reste en parfait état de marche, et répondre aux SOS techniques de nos clients. Éducation technologique : Former nos clients à devenir des pros de leurs propres systèmes de sécurité, sans jargon compliqué. Profil idéal: Amoureux(se) de l'électronique: Vous adorez démonter, remonter, et surtout comprendre comment ça marche. Les circuits imprimés et les capteurs n'ont plus de secrets pour vous ! Expérience : Une expérience précédente dans l'installation de systèmes de sécurité est un plus, mais nous apprécions surtout votre passion et votre volonté d'apprendre. Compétences techniques: Connaissance des réseaux IP, des systèmes de vidéosurveillance, et des protocoles de sécurité électronique. Si vous avez déjà configuré des systèmes, vous êtes notre personne ! Qualités: Curiosité, autonomie, rigueur, et une bonne dose de patience pour quand les choses ne se passent pas comme prévu. Formation: Bac pro à Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou un diplôme similaire. Mais si vous êtes autodidacte et passionné(e), cela nous va aussi ! Permis B: Nécessaire pour naviguer de site en site. Pourquoi travailler avec nous? Tech & Fun: Ici, on allie travail sérieux et bonne ambiance. Vous jouerez avec des gadgets électroniques tout en contribuant à la sécurité de nos clients. Contrat en CDD, CDI envisageable Évolution : Des perspectives d'évolution pour les plus curieux et les plus impliqués. Avantages: Mutuelle, véhicule de service, primes. Apprentissage continu : Formations régulières pour vous tenir au courant des dernières avancées technologiques, parce qu'on sait que vous aimez ça. Comment postuler? Envoyez-nous votre CV et une petite note sur ce qui vous passionne dans l'électronique On a hâte de voir ce que vous avez dans le circuit
Vous réaliserez les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aéraulique, hydraulique), à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides). Vous assurez leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Vous interviendrez dans un cabinet dentaire pour assurer l'entretien des locaux. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi soir de 18h30 à 20h sur OUISTREHAM. Profil débutant accepté. L'entreprise pourra vous former en interne. Une bonne présentation est exigée. Contrat en CDI qui peut être un complément d'heures pour une personne disponible pour travailler le soir. Poste à pourvoir dès que possible. URGENT.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Accompagnateur(trice) social GAD pouvant intervenir sur l'action de formation : Garantie d'Activité Départementale RSA (GAD) Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement sur notre site d'Hérouville Saint Clair avec des déplacements sur Falaise/Vire et Condé en Normandie . Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, l'Accompagnateur(trice) social(e) intervient pour lever les freins sociaux à l'insertion professionnelle et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans la résolution de leurs problématiques sociales, familiales et financières - Faciliter l'accès aux droits et accompagner les démarches administratives liées à la situation sociale et professionnelle - Favoriser l'accès aux soins (santé, dentaire, optique, apparence physique, etc.) en lien avec le parcours d'insertion et de retour à l'emploi - Orienter vers les dispositifs de droit commun et partenaires spécialisés, et assurer si nécessaire un accompagnement physique - Contribuer à la levée des freins périphériques à l'emploi (logement, mobilité, santé, organisation familiale, budget) - Co-construire avec les bénéficiaires et l'accompagnateur professionnel un parcours d'insertion adapté et individualisé - Animer des ateliers collectifs à destination du public RSA (autonomie, budget, accès aux droits, insertion sociale et professionnelle) - Assurer le suivi administratif des parcours et la coordination avec les acteurs de l'insertion (France Travail, Conseil départemental, structures partenaires) Profil recherché : - Expérience souhaitée auprès d'un public en insertion ou bénéficiaire du RSA - Capacité à instaurer une relation de confiance et à mobiliser les personnes autour de leur projet - Aptitude à animer des ateliers collectifs - Capacité à travailler en réseau et en partenariat - Sens de l'organisation, autonomie et qualités rédactionnelles Condition : - Permis B exigé PROFIL SOUHAITÉ : Diplôme exigé ( un des diplômes suivants ) Diplôme d'Etat d' Educateur Spécialisé Diplôme d'Etat d'Éducateur techniques Spécialisé Diplôme DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie social familiale); Diplôme DEASS ( diplôme d'état d'assistant social) TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein LIEU DE TRAVAIL : Hérouville Saint Clair avec des déplacements hebdomadaires sur Falaise/VIre et Condé en Normandie DURÉE DU CONTRAT : 3 mois avec possibilité de renouvellement RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Vous intègrerez la nouvelle équipe en cuisine au sein de cette brasserie de Courseulles : Cuisine typique brasserie de bord de mer, moules frites, burgers, salades.
Vous intégrerez l'équipe en tant que serveurs/serveuses au sein d'une brasserie de Courseulles : cuisine typique brasserie de bord de mer, moules frites, burgers, salades.
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-19h30. Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de : Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure Si titulaire du diplôme d'IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure Un des Diplômes est exigé pour postuler: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. Rémunération : 2250€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.
Nous recherchons un commis ou commise de cuisine pour notre hotel restaurant situé à Luc sur mer. expérience en cuisine souhaitée Cuisine de bord de mer et ambiance familiale Expérience 2 ans minimum. CDD 1 ans
Nous recherchons des animateurs/animatrices polyvalent(e)s H/F Vos missions: Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids et Juniors, de 5 à 11 ans) tout au long de la saison; Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc...; Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.); Vous supervisez les inscriptions; Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances; Vous communiquez auprès des clients internationaux; Vous entretenez le matériel d'animation. Votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; Vous savez vous adapter à toutes les situations, notamment lorsque la météo est capricieuse. Et côté compétences: Vous avez un BAFA / BAPAAT / BPJEPS ou BEATEP ; Une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l'Español. Le + Vous ferez en sorte que chaque participant se sente intégré pour que tout le monde passe des vacances inoubliables. Postes à pourvoir de fin mars à fin septembre 2026. Suite à votre candidature, vous serez positionné sur le job dating qui aura lieu le 3 février 2026
Être responsable de salle chez Sandaya Envie de mettre vos qualités de manager au service d'une activité clé du camping ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable de salle dans notre camping. Le bar et le restaurant sont des lieux de vie importants dans le camping. Avec vous, notre équipe et nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Vous managez et formez l'équipe de restauration dans le respect des règles et des valeurs de Sandaya. Vous gérez les commandes et les stocks. Vous supervisez la préparation et le service des commandes. Vous supervisez aussi les encaissements. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous développez la rentabilité de l'espace bar/restaurant. Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition Ce poste n'est pas logé ! Contrat de fin mars à fin septembre 2026 Dans votre vie de tous les jours vous êtes connu(e) pour votre sens de l'accueil ; votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; vous aimez transmettre et faire grandir ; vous savez créer un esprit d'équipe. Et côté compétences vous avez un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration ; vous avez une expérience similaire ; « You speak English very well » ; vous savez manager une équipe dans ses bons et ses mauvais moments ; vous veillez au bon déroulé du travail de chacun ; doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez soigner la relation client. Le + La maîtrise d'une autre langue étrangère. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Suite à votre candidature, vous serez positionné à un job dating le 3 février 2026.
Les missions de votre aventure En tant que Responsable Restauration, vous serez en charge de piloter l'ensemble des opérations liées à la restauration, garantissant à la fois l'efficacité des équipes et la satisfaction des clients. Le Responsable restauration organise les prestations de restauration adaptées à l'établissement et conformément aux commandes clients. Les missions principales qui vous seront confiées: Organiser la restauration lors de manifestations et évènements; Établir et gérer le planning des équipes (salle et cuisine); Planifier et gérer le budget des ressources humaines et matérielles; Superviser et encadrer l'activité des équipes de salle et de cuisine; Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité (normes HACCP) et des procédures qualité; Gérer les relations avec les fournisseurs, les achats, les stocks et les inventaires en collaboration avec le Chef de cuisine; Utiliser et gérer le logiciel de caisse et de gestion des stocks. Votre leadership, votre capacité d'adaptation et vos compétences de gestion seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Leadership et esprit entrepreneurial : Vous partagez une vision inspirante avec vos équipes et partenaires externes; Adaptabilité et flexibilité : Vous savez vous ajuster aux évolutions et contraintes; Analyse et synthèse : Vous êtes capable d'analyser les informations et de dégager les tendances essentielles; Conviction et influence : Vous savez adapter votre discours en fonction des attentes des interlocuteurs; Créativité et innovation : Vous proposez des solutions nouvelles et efficaces; Gestion de projet : Vous coordonnez plusieurs projets opérationnels simultanément; Gestion de la performance : Vous utilisez les indicateurs pour ajuster vos activités et mettre en place des actions correctives; Orientation client : Vous interagissez avec les clients pour reformuler et approfondir leurs besoins; Rigueur et organisation : Vous priorisez, planifiez et corrigez les activités selon les priorités; Sens relationnel : Vous communiquez efficacement avec vos interlocuteurs directs; Animation d'équipe : Vous savez fédérer une équipe (salle et cuisine) pour atteindre les objectifs communs. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée Capacité à motiver et inspirer une équipe; Flexibilité face aux imprévus et changements; Grande attention aux détails et respect des procédures; Capacité à proposer des solutions innovantes; Fédérer les équipes autour des objectifs communs; Excellente communication avec les clients et collaborateurs; Savoir garder son calme dans les moments de forte pression; Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre efficacement. Et côté compétences Organisation et gestion des équipes de salle et de cuisine. Planification et gestion des ressources humaines et matérielles. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion des achats, des stocks et des inventaires. Analyse et gestion des coûts (ratios, fiches techniques). Utilisation des logiciels de caisse et de gestion des stocks. Élaboration et gestion de budgets dans un cadre de restauration. Capacité à coordonner plusieurs projets Poste à pourvoir de fin mars à fin septembre 2026 Suite à votre positionnement, vous serez inscrit à un job dating le 3 février 2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing, dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie sur la commune d'Hérouville St Clair du 12/01/2026 au 27/01/2026 avec forte probabilité de prolongation, et à temps complet 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Structure Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, et notamment pour la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile et de Coordination de parcours d'enfants atteints de Troubles du Neurodéveloppement et/ou de Pathologie(s) chronique(s) en Normandie, a pour missions principales : - Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant /adolescent - en surpoids ou obèse et de sa famille du 1er au 3ème niveau de recours au travers des bilans, consultations et d'orientation vers les programmes d'éducation thérapeutique hospitaliers ou développer au travers de Planeth Patient, - atteints de Troubles du Neurodéveloppement et/ou de Pathologie(s) chronique(s) - Participation au pilotage de la prévention de la Santé de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés. - Participation à la formation et l'accompagnement des professionnels de santé et de tous les professionnels en lien avec les enfants et les adolescents et leur famille. - Participation aux évènements organisés par le Dispositif et notamment ceux de plus grande envergure quel que soit la thématique retenue. Missions Sous l'autorité des membres de la direction régional du dispositif, ses responsables hiérarchiques, il/elle est responsable de la mise en œuvre de l'appui à la coordination en direction des professionnels et des familles, il/elle assure le/la : - Liaison avec les professionnels du secteur libéral et institutionnel 1er et 2ème recours et de l'orientation vers les services experts des CHU, si besoin - Participation aux réunions du dispositif - Participation aux réunions avec les partenaires (Ville - Direction Hygiène Santé, EN et Santé scolaire, Petite Enfance .) - Participation à la formation initiale et continue de l'équipe et des acteurs du réseau - Activité d'enseignement et/ou formation - Encadrement des stagiaires et des bénévoles dans la structure - Participation éventuelle aux protocoles de recherche clinique et/ou d'expérimentation mené(s) ou appuyé(s) par le Dispositif - Rencontres avec les familles Missions de prévention en appui de l'équipe ressource - Formation des professionnels et appui à la mise en place de projets (IME, Périscolaire .) - Conférence grand public sur l'alimentation, les retentissements des troubles du neurodéveloppement (parents, professionnels de l'enfance et petite enfance.) - Actions à destination des parents : rencontres notamment dans le cadre des PRE, relais parentalité . - Actions à destination des jeunes en établissements scolaires - Actions à destination des familles (soirées familles) Profil requis Qualifications Connaissances sur les TND, les pathologies Chroniques en Pédiatrie et/ou en obésité de l'enfant et de l'adolescent, du fonctionnement familial et de l'éducation thérapeutique (ou à la santé) Connaissance du champ du handicap, du champ scolaire et social serait un plus. Savoirs / Savoirs faire / Savoir être - Connaissances sur les TND, les pathologies Chroniques en Pédiatrie et du surpoids et de ses complications, des objectifs médicaux, de la structure, des principes de l'organisation des soins (recommandations HAS.) et actualisation de celles-ci - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels à disposition. - Qualités relationnelles d'écoute et de repérage des attentes. - Autonomie
Le GDS du Calvados recrute en CDI un(e) conseiller (ère) animateur (trice), au sein d'une équipe technique composée d'un vétérinaire et de 5 techniciens. Sur tout le département, il sera en charge : - des plans qualité du lait (cellules), - d'audits biosécurité d'exploitations bovines. - titulaire d'un BTSA - 35h (horaires normaux) - véhicule - chèque repas - déplacements quotidiens - possibilité de télétravail
Le Groupement de Défense Sanitaire du Calvados (GDS 14) est un organisme à vocation sanitaire agréé par le Ministère de l'Agriculture qui représente les intérêts sanitaires des éleveurs du département devant ses partenaires (Services vétérinaires, organisations agricoles, vétérinaires, collectivités locale départementale et régionale, et laboratoires).
Le GRETIA est une association loi 1901, créée en 1996, œuvrant sur les régions Bretagne, Normandie et Pays de la Loire.Le GRETIA recrute un-e chargé-e d'étude invertébriste, en CDD pour un minimum de 10 mois. Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité de la structure, le GRETIA recrute un-e chargé-e d'étude invertébriste, en CDD. Le poste est basé sur l'antenne de Normandie, à Hérouville-Saint-Clair (14). Les études concerneront essentiellement la Normandie. Le / La chargé-e d'étude travaillera sous la responsabilité du coordinateur de l'antenne Normandie (autorité fonctionnelle) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, basée à Rennes. Il / Elle travaillera avec l'ensemble de l'équipe du GRETIA. Il / Elle aura pour tâches de réaliser des études (prospections (terrain), détermination (labo) et analyse et rédaction des rapports (bureau), en veillant à la bonne réalisation des objectifs. Missions liées à l'acquisition et à la valorisation de la connaissance (85 %) : Contribuer à l'amélioration de la connaissance entomologique (coléoptères notamment) ; Participer au développement des moyens d'intervention du GRETIA dans ce domaine ; Réaliser des études ; Participer au développement et à la réalisation des formations et activités Mission liée à la participation au fonctionnement de l'association (10 %) : Participer aux réunions internes et à la vie de la structure, notamment par la gestion du matériel, des locaux et des outils internes ; Participer à l'élaboration des montages techniques et financiers des études et projets, avec le support du coordinateur scientifique, en lien avec le coordinateur d'antenne et l'équipe administrative ; Participer aux travaux en inter-antennes selon les projets et les compétences disponibles. Missions liées à la vie associative (5 %) : Rechercher l'adhésion et la participation des bénévoles du GRETIA aux projets financés ; Soutenir et contribuer aux projets des bénévoles (notamment les catalogues et atlas de répartition) ; Contribuer à l'animation de la vie associative en Normandie ; répondre à des sollicitations diverses (adhérents, extérieurs, collectivités, autres associations.) ; Participer à la promotion de l'association et à la valorisation de ses actions : organisation d'évènements, tenue de stand, animation de sorties, de conférences ou de formations à destination d'un large public. Profil Expérience dans la réalisation d'études entomologiques (inventaires, veilles, suivis). Bonnes connaissances des coléoptères carabiques et aquatiques ou aptitudes à une rapide montée en compétence pour leur identification, avec l'appui du coléoptériste de l'antenne. Bonnes connaissances des invertébrés sur des groupes de base (maîtrise des odonates nécessaire, bonnes bases en orthoptères et lépidoptères rhopalocères) appréciées. Connaissances naturalistes générales et des fondamentaux en écologie Engagement associatif fortement apprécié. Autres informations Maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft & Office) / Utilisation courante du SIG (logiciel Qgis) Formation initiale Bac +2 à Bac +5 en écologie/environnement et/ou expérience professionnelle correspondante. Contrat à Durée Déterminée (base 35 heures) pour une durée minimale de 10 mois, prolongeable à hauteur de 18 mois. Travail le week-end exceptionnel. Possibilité de télétravail (nombre de jours à négocier). Période d'essai de 1 mois. Groupe D (indice 305) de la convention collective « Eclat », (+ possibilité de reprise d'ancienneté). Permis de conduire B et véhicule personnel obligatoires.
A la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Le Camping du Donjon de Lars est à la recherche d'une nouvelle personne pour compléter son équipe au service ménage. Service important en hôtellerie de plein air car c'est le poste qui permet à nos clients de passer les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Responsabilités du poste : - Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux et sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les produits d'entretien et veiller à leur bon usage - Participer à la préparation culinaire selon les besoins de l'établissement - Offrir un service client de qualité en répondant aux demandes spécifiques des clients - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Flexibilité et capacité à s'adapter aux besoins changeants de l'établissement Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Horaires de travail : travaille les week-end et jours fériés Salaire BRUT : 2126€
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation sur COLOMBELLES). - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Colombelles. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des matières premières de qualité. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, pour préparer nos produits de snacking (sandwichs et salades) et traiteur (canapés). Vous participerez également au service des clients à l'heure du déjeuner. Le sens de la relation client est important!
Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe En tant que responsable de votre unité technique, vous serez rattaché.e au responsable technique prélèvement et managerez votre équipe. Vos principales missions seront : Management opérationnel - Mettre en place l'organisation globale de votre équipe, définie avec le responsable technique, et veiller à la bonne organisation des analyses et tâches - Participer au développement et à l'amélioration des prestations de son unité - Définir les objectifs individuels, le cadre, les attentes et les délais - Identifier les besoins en formation et, avec le service RH, coordonner et assurer le tutorat, les habilitations et leur suivi - Gérer les anomalies, dysfonctionnements, risques et coordonner le traitement des incidents (réclamations, pannes, commandes, HSE) - Suivre les investissements et les consommables du service Planificateur - Participer à l'élaboration et à l'optimisation du planning de prélèvement en tenant compte des exigences clients et des contraintes techniques des services analytiques - Planifier les activités annuelles, mensuelles et hebdomadaires de son équipe (dont période de congés) et s'assurer de la bonne organisation du travail et de sa fluidité - Répondre aux sollicitations des clients (mail, téléphone) ainsi que des services internes ou transversaux - Informer les services analytiques des plans d'activité prévus - Proposer et tenir à jour des indicateurs de suivi de son activité pour atteindre des objectifs, notamment les ilots métiers (géolocalisation ou autres) - Réaliser, éventuellement, des collectes d'échantillons Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Votre profil idéal Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum et avez idéalement des connaissances en prélèvement, biologie et chimie. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire et/ou de l'environnement, ou bien dans le domaine de la logistique. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Qualités indispensables : - À l'aise dans les relations humaines : vous savez créer du lien et instaurer la confiance. - Leader naturel : vous aimez fédérer et accompagner votre équipe vers la réussite. - Force de proposition : vos idées font avancer les projets et vous n'hésitez pas à les partager avec votre hiérarchie. - Esprit pratique et sens de l'efficacité : vous trouvez des solutions simples et organisées. - Rigueur et organisation : vous gérez vos missions avec méthode et précision. - Disponible et impliqué.e : vous êtes présent.e quand il faut et prêt.e à vous investir. Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h Lieu de travail : LABÉO MANCHE, Saint-Lô Rémunération : 2 632,17€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle santé pour vous et votre famille - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Date limite de candidature : 8 février 2026 Prise de poste : Dès que possible Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté(e) satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance. - Expérience : Débutant(e)s, travailleur(se)s sans qualifications.. bienvenu(e)s
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : douvres la delivrande Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e Manoeuvre TP pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (terrains, routes, etc.) pour les équipes. - Assister les ouvriers qualifiés (maçons, terrassiers, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. - Participer au terrassement, à la pose de canalisations, à l'aménagement urbain, et à d'autres travaux de construction. - Manutentionner des matériaux et des outils sur le chantier. - Nettoyer et ranger les outils, les équipements et la zone de travail après les opérations. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e Electricien (F/H) pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu tertiaire ou industriel : raccordement, tirage de câbles - Câbler et raccorder des appareils basses tensions (alarme, téléphonie, vidéosurveillance...) - Vérifier que le courant passe entre les éléments d'une installation - Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Nous recherchons pour l'un de nos client un.e electricien.ne cableur.se pour l'un de nos client ! - Vous réaliserez des branchements précis et sécurisés sur des armoires électriques. - Vous câblerez des armoires et coffrets électriques avec minutie et expertise. - Vous interpréterez des plans techniques et des schémas électriques pour un câblage optimal. - Vous réceptionnerez les colis fournisseurs, en vérifiant la conformité des livraisons. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience en câblage électrique et de contribuer activement à la réussite de nos projets. Ce poste sédentaire, basé exclusivement en atelier, vous offrira un environnement de travail stable et stimulant. Séduit à l idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d enfants, location de véhicule, ...) - D un compte épargne temps avec un taux d intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise partenaire recherche son futur intitulé du poste. La formation s'effectue dans le cadre d'un iBTS MCO en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac +2 . Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO CAEN, pour les secteurs 61 et 14. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à l'agence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,85€ à 17,82€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
REPSCO recrute pour un de ses clients, laboratoire international de premier plan, leader en diabétologie, un APM H/F : Secteur : Auvergnes Rhône Alpes (03 63 42 43) Principales responsabilités Information promotionnelle : Présentation des produits auprès des médecins généralistes dans le respect de la stratégie de communication. Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l'AMM Organisation RP et participation à des congrès régionaux et nationaux Analyse de l'environnement et des parcours de soins associés Identification des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures. Mise en place d'un plan d'actions sectoriel : Élaboration ou participation à la mise en place d'un plan d'action sectoriel (ciblage, couverture, respect de la communication, et gestion des budgets...) Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur Régional Qualification des professionnels de santé Avantages : Véhicule de fonction Téléphone portable, tablette / PC Mutuelle d'entreprise, prévoyance CSE Accord de participation
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H). Vos Responsabilités : Servir et desservir les repas Aider à l'installation au repas Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement Aider la personne à préparer son matériel Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place Aider la personne à s'habiller, se déshabiller Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...) Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne dans la gestion de son linge Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie Approvisionner le linge propre de la personne Aider la personne à ranger son linge propre Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne Pour cela vous savez faire preuve d'autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Si pas de diplôme, une expérience minimum de 2 mois en Ehpad est Exigée. Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés temps plein ou partiel Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
Rejoindre le groupe Gilbert, c'est intégrer un collectif de près de 1.000 collaborateurs, un groupe familial et normand, engagé à proposer des solutions de santé respectueuses de l'humain et de son environnement. Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France. Ce poste est basé sur l'un de nos sites à Hérouville Saint Clair, commune dynamique à proximité de Caen et de la mer. En rejoignant l'aventure Gilbert, sachez que vous prenez part également, chaque année, à diverses actions environnementales, solidaires et humanitaires. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Gilbert ? Nous recrutons en CDD pour le Département Commerce International du Groupe Gilbert dans le but de renforcer la performance locale en collaboration avec la Responsable de Zone, un(e) assistant(e) de direction commercial export pour la zone Asie Pacifique (APAC). Sous la responsabilité de la Responsable de zone, vous aurez pour missions : - Assister la responsable de zone dans l'animation et le suivi des distributeurs de la zone Asie (APAC) ; - Participer à la prospection sur la zone ; - Contribuer à accélérer le processus de lancement des nouveaux produits sur la zone ; - Adapter et optimiser les supports marketing et commerciaux à la langue locale et aux spécificités culturelles de chaque pays ; - Analyser les tendances marché et la coordination opérationnelle ; - Participer à la préparation et à l'organisation des événements ainsi que des déplacements professionnels. Profil : De formation Bac+5 (M1/M2 en commerce international ou école de commerce), vous disposez de solides qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils digitaux. Vous maîtrisez impérativement le vietnamien et l'anglais à un niveau professionnel, vous permettant d'échanger quotidiennement à l'écrit comme à l'oral. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Besoin de plus encore pour vous convaincre ? Sachez que parce que VOUS êtes le pilier de notre réussite, nous mettons tout en œuvre pour prendre soin de vous : salle de sport, restaurant d'entreprise, loisirs, conciergerie ou encore boutique d'entreprise.
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Profil recherché - Vous êtes cuisinier(ère) expérimenté(e) (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez découvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause)
Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau. - Vous assurez les retouches mécaniques. - Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques. - Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser. - Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques. - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation. - Préparer et entretenir son poste de travail. - Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique - Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant F/H accepté - Mission longue - formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions -Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production -Vous suivez les process qualité Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité -Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution -Vous appréciez travailler en équipe -Vous êtes dynamique et manuel Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : * Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Indemnités de transport * Possibilité d'intégration rapide, de formation. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels.
La société spécialiste en rénovation de l'habitat recrute un poseur en isolation diverses, isolation des combles perdus en soufflage,, isolation sous les rampants, isolation de sous sol, isolation des murs par l'extérieur en bardage, pose de Couvertines, ravalement peinture isolante. polyvalence souhaitée. D'autres qualité de savoir faire sont les bienvenus étant une entreprise généraliste, notre autre corps de métier repose sur les menuiseries( fenêtres, portes, volets, véranda, pergolas Etc) Chantiers exclusivement sur du client particulier Travail 35h/ semaine Du lundi au vendredi Permis B OBLIGATOIRE mutuelle entreprise / Tenues floquées au nom de l'entreprise pour l'image salaire en fonction de l'expérience et / ou diplôme Zone de travail : 40 kms autour de Bénouville, possibilité ponctuelle de travailler en dehors de cette zone, parfois manche ou orne mais très très rarement et seulement quelques jours par an et indemnisés en déplacement
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Nous recherchons un vendeur en poissonnerie H/F: Vos missions seront les suivantes: Vous accueillerez et conseillerez la clientèle sur le choix des crustacés et coquillages. Vous effectuerez l'encaissement et la vente. Vous déchargerez et stockerez la marchandise. (Charges Lourdes) Poste à temps partiel : 16h/semaine (idéal étudiant.e, complément d'activité) Travail le samedi toute la journée et le dimanche matin. Débutant.e bienvenu.e Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que poissonnier vous serez en charge de : Réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous serez amené à effectuer la vente de produits de la mer auprès des clients particuliers et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...). Etablissement ouvert du lundi au dimanche, 3 jours de repos dans la semaine. Un week-end de repos par mois. Expérience souhaitée mais débutant accepté ! Poste à pourvoir pour AVRIL
La boulangerie MARINI a ouvert ses portes en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les spéciaux. Nous recherchons un pâtissier (h/f) pour un poste de 4h-12h du mardi au samedi. Il fera équipe avec 3 autres pâtissiers. Les locaux et le matériel sont récents. Le profil : - Trois années d'expérience minimum dans des boulangeries/pâtisseries artisanales reconnues pour leur qualité - Courageux, motivé et passionné - Rigoureux, autonome, organisé et sachant travailler en équipe - Attentif à la qualité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créatif et capable de proposer de nouveaux produits Contrat : CDI (40H) Salaire selon expérience Fermé le dimanche 1 semaine de vacances après Noël, 3 semaines en Août
L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Agent / Agente de tri des déchets sur le secteur de COLOMBELLES. MISSIONS Séparer les matériaux/déchets et les mettre dans les goulottes adéquates en fonction de la table de tri, Travailler de manière professionnelle en assurant un bon tri de chacune des matières, Remonter les anomalies Suivre et respecter les consignes du chef de cabine, Maintenir propre le lieu et le poste de travail. MESURES A RESPECTER EN MATIERE DE QUALITE/SECURITE/HYGIENE Porter l'intégralité des équipements de protection individuelle; Maintenir propre le lieu de travail Respecte les consignes de travail (positionnement, rehausse, siège assis debout); Respecte les règles de vie, hygiène et de sécurité et des conditions de travail; Respecter les horaires de travail ainsi que les temps de pause; Ne pas récupérer d'objet ou matériel Respecte le matériel confié. Horaires : Matin 6h et/ou après midi 14H
- Vous avez une appétence pour le travail manuel ? - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la construction ou l'installation de piscines ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Vos missions ? Organisation & préparation des chantiers - Réaliser le repérage des lieux, l'implantation du bassin et les vérifications préalables (niveaux, accès, réseaux). - Identifier les risques éventuels et mettre en place les mesures de sécurité adaptées. - Préparer l'ensemble du matériel, outillage, consommables et matériaux nécessaires au chantier. - Planifier les étapes et organiser la journée de travail pour optimiser l'intervention de l'équipe. Conduite des travaux - Superviser les opérations de terrassement, garantir la stabilité du terrain et le respect des profondeurs. - Réaliser ou contrôler les travaux de maçonnerie - Effectuer la pose des coques, panneaux ou kits piscines et assurer leur parfait alignement. - Installer les réseaux hydrauliques et électriques simples selon les normes en vigueur. - Monter, raccorder et paramétrer les locaux techniques : pompes, filtres, chauffages, volets, éclairages et assurer la mise en eau, les tests de fonctionnement et le contrôle qualité final. Encadrement & sécurité - Encadrer au quotidien les ouvriers pisciniers, manœuvres et sous-traitants. - Transmettre les bonnes pratiques, former aux gestes techniques et veiller au bon déroulement du chantier. - Garantir le respect des consignes de sécurité, du port des EPI et des normes. - S'assurer du maintien d'un chantier propre, organisé et sécurisé à chaque étape Relation client & suivi Vous intervenez auprès d'une clientèle exigeante, composée en grande partie de particuliers, habitués à des prestations haut de gamme. À ce titre, vous adoptez en permanence une posture exemplaire : courtoisie, présentation soignée, communication claire et respectueuse. Vous prenez le temps d'expliquer les étapes du chantier, d'accompagner le client dans ses décisions techniques et de le rassurer sur l'avancement des travaux. Vous veillez à maintenir un chantier propre, organisé et irréprochable, en cohérence avec les standards de qualité attendus. En fin de chantier, vous assurez une mise en service professionnelle, pédagogique et adaptée, afin de garantir une expérience client irréprochable et un haut niveau de satisfaction.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef d'équipe pour encadrer et coordonner une équipe d'agents facilitateurs sur le secteur de Ouistreham. Vos missions principales : Encadrer, accompagner et animer une équipe d'agents facilitateurs Organiser les plannings et répartir les missions selon les besoins opérationnels Assurer l'intégration, la formation et le suivi des agents Veiller à la qualité du service rendu et au respect des procédures Être l'interlocuteur privilégié entre les agents, la hiérarchie et les partenaires Gérer les situations opérationnelles et remonter les informations terrain Profil recherché : Expérience réussie en management d'équipe ou coordination opérationnelle Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation Capacité à fédérer, motiver et accompagner une équipe Réactivité, autonomie et sens des responsabilités Niveau d'anglais B1 minimum (contexte international possible) Une expérience dans l'accueil, la médiation ou les services au public est un plus Conditions du poste : CDI (temps partiel ou temps plein selon profil) Horaires variables, incluant possible travail en décalé selon l'activité Période haute : été (impossibilité de poser des congés sur la période estivale) Poste basé à Ouistreham (14) Rémunération selon profil et expérience Poste clé, alliant terrain et management, au cœur de l'activité opérationnelle.
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux télécommunications et aux infrastructures réseaux Assurer un suivi des tickets d'incidents et escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées Planifier les interventions techniques et connectiques Réaliser le suivi qualitatif des prestations techniques Gérer les demandes automatiques des machines Déplacements sur site pour déploiement ou SAV (possible) Génération de devis pour les prestations facturables Ton Package : Rémunération fixe selon expérience + 37h/sem + 12 RTT + PC + Carte TR Ton Profil : De niveau BAC+2 au minimum (BTS SN, SIO, BUT génie électrique, informatique industrielle, BUT réseaux et télécommunications), doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et fais preuve de rigueur et de réactivité tout en respectant les consignes établies. Des notions 3CX, Alcatel, des bases solides en Firewall et une connaissance des réseaux et des protocoles de télécommunication vous font évoluer efficacement en équipe. Votre sens de l'organisation vous permets d'être polyvalent(e) et de suivre des dossiers en simultanés. Une première expérience concluante dans un poste similaire constituerait un atout. La suite des évènements : Une fois ta candidature déposée et sélectionnée : --> Un prise de contact pour faire connaissance et mieux comprendre votre parcours et vos attentes. --> Une rencontre avec votre futur responsable, pour parler plus en détail du poste et des missions. --> Un dernier échange pour s'assurer qu'on est bien faits pour travailler ensemble. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche de deux monteurs ossature bois H/F Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée. Vos tâches seront les suivantes : - Assembler des pièces de bois suivant un plan d'assemblage - Traçage de côtes et pré assemblage - Contrôle équerrage conformité plans - Utilisation d'outils électroportatifs et pneumatiques (cloueurs, visseuses...)
Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS un carrossier peintre (F/H) Plein phare sur vos futures missions : - Préparer la peinture et l'appliquer sur la carrosserie. - Réaliser les finitions et les retouches et contrôler votre réalisation. - Mastic, pose de cordons d'étanchéité. Horaires en 2x8 Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Profil : Ce job va rouler , si vous êtes : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutieux Rémunération et Avantages : - 12,78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prenez la route à nos côtés, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Blainville recrute un technicien(ne) méthodes peinture H/F, pour RENAULT TRUCKS. Description du poste : Le service méthodes intervient sur la mise en place de moyens techniques et organisationnels permettant à l'unité de production de réaliser ses objectifs en termes de qualité, de quantité, de délais, de coûts, de productivité, de sécurité et d'environnement. Vous aurez en charge d'implémenter des évolutions au coeur du process peinture, d'industrialiser des nouvelles pièces et des nouvelles teintes. Vos futures missions : Proposer et piloter des améliorations pour optimiser les processus de fabrication : application peinture manuelle et robotisée. Faire le lien sur les évolutions produits (peinture, nouvelles teintes), avec le bureau d'étude, les préparateurs et techniciens, les équipes industrialisation et production et le service qualité. Gérer l'implantation et les équipements des postes de travail. Définir et/ou commander et mettre en place les outillages spécifiques/machines spéciales auprès des chargés d'affaires en équipement industriels. Piloter les sous-traitants pour la réalisation d'outillage, de petits équipements et de prestations Anticiper les besoins et commander les consommables nécessaires à l'activité si nécessaire. Former et assister les équipes production sur les modifications impactant son secteur. Le Profil Adéquat : Formation type BAC+2 en génie mécanique, chimique ou expérience équivalente. Vous avez, à travers votre expérience, piloté des fournisseurs, animé des groupes de travail transversaux Une mission réussie de ce domaine serait un plus : Métier de la peinture en industrie automobile Sécurité/ergonomie Mécanique générale Electricité/automatisme Pneumatique/hydraulique Robotique application peinture Anglais technique CATIA/CREO/autocad Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
La ligue de Normandie de Montagne et d'Escalade une association loi 1901 affiliée à la FFME. Composée de 50 clubs et de plus de 7000 licenciés, la ligue veille au développement de l'escalade sur son territoire. Dans le cadre de son plan de développement pour l'olympiade 2025-2028, la Ligue de Normandie recrute un agent de développement. Description du poste: Sous la responsabilité des instances de l'association (Bureau, Comité de Direction et Commissions), L'agent de développement sera chargé de contribuer à ta mise en œuvre du projet associatif de la ligue de Normandie de Montagne et d'Escalade, en particulier sur te volet Accès au Haut Niveau. L'agent de développement, exercera ses missions sous l'autorité du responsable de la structure, en lien étroit avec les dirigeants bénévoles (Comité de direction et les différentes commissions) et sera en relations régulières avec les différents acteurs du monde fédéral (Fédération, CT, clubs), sportif (CROS, ŒN, etc.) et les institutions partenaires. Les missions : - Coordination du projet Haut-Niveau de la ligue : être force de proposition dans la structuration de l'accès au Haut-Niveau sur le territoire et dans le maillage des différents dispositifs proposés à l'échelle locale. - Coordonner et encadrer le Centre d'Entraînement Régional : Assurer un accompagnement à 360° des jeunes athlètes. - Coordonner et encadrer l'équipe régionale Haut-Niveau de la ligue : planifier, organiser et encadrer les différents regroupements de l'équipe régionale. - Assurer le plan de suivi des équipements - Assurer la communication de la ligue et la promotion de l'escalade en général - Contribuer au suivi et à l'animation de la vie associative Profil recherché : Compétences : - Diplôme attendu : DEJEPS escalade ou diplôme apparenté (dans le champ de l'entrainement et de la performance) - Connaissance du milieu associatif et de l'organisation fédérale - 2 ans d'expérience professionnelle sur le même type de missions seraient un plus - Les qualifications d'instructeurs et d'ouvreur régional seraient un plus Savoir-être : - Motivé/e, rigoureux/euse, réactif/ve et autonome vous aurez à mettre en œuvre les compétences suivantes : qualités dans les relations interpersonnelles, travail d'équipe, force de proposition, recherche de solutions, capacités à rendre compte, à animer des réseaux. Savoir-faire : - informatique : word, excel, wordpress, gestion des réseaux... - Compétences rédactionnelles - Connaissances en gestion de projets (suivi budgétaire, rétroplanning...) - Communication, aisance orale
Deviens animateur professionnel (H/F) au sein de nos Campings ! Contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois du 16/02/2025 au 05/09/2025. du 16/02 au 27/03 : formation à l'école The Village à Saint-Affrique, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. du 28/03 au 31/08 : saison en tant qu'animateur(trice) dans un camping Capfun avec une équipe de folie ! Période d'essai : 1 mois. Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients (petits et grands !). NOUS ATTENDONS DE TOI : Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "bon" aujourd'hui Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir Tu as un fort esprit d'équipe Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! Tu adores l'aventure NOUS ALLONS T'APPORTER : Une réelle expérience HUMAINE avec les clients et avec tes collègues de travail Une maitrise de la FORCE CAPFUN La possibilité de mettre en avant ton TALENT : danse, chant, sport, cirque... L'envie de participer a d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget!) L'ORGANISATION de ton temps de travail Le travail en équipe La CONFIANCE EN TOI De vraies bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 200 campings en France ET à l'international ! Nous écoutons, réfléchissons, et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des hommes est au cœur de nos préoccupations ; attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous nos employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenge quotidiens ! Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie, beaucoup de responsabilités et surtout : tu EVOLUERAS. Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réception, technique, assistant de direction, directeur...). Possibilité d'évoluer en tant que responsable d'animation via la formation K-Décolle ! Alors, pourquoi pas toi dans quelques années ? Rejoins vite l'aventure Capfun ! Type d'emploi : Alternance Rémunération : 774.77€ à1801.80€ par mois Avantages : Aide au logement Expérience: Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Animateur / Animatrice (avril-sept) Le Camping Le Donjon de Lars, situé à Courseulles-sur-Mer en Normandie, recherche un(e) animateur / animatrice pour renforcer son équipe durant la saison 2026 Poste logé sur place. Lieu : Camping Le Donjon de Lars - Courseulles-sur-Mer 14470 Courseulles -sur -mer Période : avril - août Contrat : Saisonnier (logé) Missions : - Encadrer et animer des activités pour les vacanciers (enfants, ados, familles). - Proposer des animations variées et contribuer à une ambiance conviviale du camping. - Assurer la sécurité et le bien-être des participants. - Communiquer avec les vacanciers en néerlandais, notamment avec les familles étrangères. Profil recherché : - Expérience en animation appréciée. - Dynamique, souriant(e), créatif(ve) et à l'aise avec tous les publics. - Disponible sur l'ensemble de la période . - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement touristique.
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un(e) Chargé(e) de maintenance opérationnelle, pour son client Renault Trucks. Le service Maintenance du Centre Montage recherche un(e) chargé(e) de maintenance opérationnelle qui a envie de relever les challenges de demain auprès d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Horaires postés ou de nuit Vos missions seront : * Maintien des installations du centre Montage en assurant la sécurité, la disponibilité et le respect de la législation. * Arrêter un processus pour des raisons de sécurité ou de non-conformité réglementaire. * Décider toutes interventions nécessaires à la remise en conformité des installations. * Connaissances techniques (minimum BTS) électronique, électromécanique et automatisme industriel. * Technologie de demain : IA, Monitoring, AGV, robotique, etc Profil : La réalisation des Interventions maintenance dans le respect : * Des règles ISO 9001 et 14001 * De la sécurité des personnes La maintenance des installations par : * Maintenance corrective et préventive afin d'optimiser la disponibilité * Fiabilisation des équipements en vue d'améliorer la disponibilité * Proactivité de solutions innovantes (sécurité, fiabilité etc) * Réception de travaux * Participation ou animation de chantiers La conformité des installations par * Application de la législation * Traitement des observations des organismes de contrôles * Participation à la mise en place de nouveaux moyens, CDC et réception * Participation à l'évaluation des risques * Remise en service des installations après modification La communication * Rendre compte de son activité (manageur et services annexes) * Utilisation des outils ; GMAO, logiciels etc * Faire appel au réseau interne et externe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable, vous avez pour missions : Les activités du poste se répartissent ainsi : 80% Biochimie - 10% Cytologie - 10% Hématologie. - Prise en charge des échantillons, vérification de leur conformité - Gestion pré-analytique des échantillons (décantation, centrifugation etc.) - Techniques manuelles d'analyse (ELISA quantitatif, pH, colorimétrie, etc.) - Analyses par automates (cytométrie, chémoluminescence, électrophorèse, etc.) - Vérification de la fiabilité, saisie informatique et validation technique des résultats - Renseignements techniques et transmission de résultats (par téléphone ou mail) - Contribution à la réalisation des calibrations et contrôles des automates du service - Contribution à la bonne gestion du parc analytique (maintenance de premier niveau) - Contribution à la bonne gestion des consommables (commandes, (dé)stockage etc.) Ces responsabilités peuvent évoluer et ne sont pas exhaustives. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h Organisation : Lundi au vendredi & 1 à 2 samedi matin par mois Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 1 982.06€ brut mensuel Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14280 Saint Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Le profil idéal - Vous êtes titulaire d'un d'un DUT ou d'un BTS de formation scientifique - Une expérience réussie dans le domaine d'analyses en biochimie et/ou hématologie - Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec un souci constant du détail - Le travail en équipe est pour vous une véritable source de motivation et d'épanouissement - Vous êtes à l'écoute des clients et aimez travailler en collaboration pour répondre au mieux à leurs besoins - Vous savez communiquer efficacement, en rendant compte de manière claire et précise. - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez contribuer activement à un projet ambitieux et de grande envergure. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mr RICHARD Eric par mail à l'adresse eric.richard@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 2 janvier 2026 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
On recherche : Animateur.trice multilingue (NL/FR/EN) Capfun, c'est +160 destinations en France, Espagne, Belgique et Pays-Bas, avec des campings de rêve, waterparks et animations à gogo ! Ta mission : Encadrer nos enfants néerlandophones dans la Mini Club Accueillir et informer nos clients néerlandophones Participer aux événements et soirées animées Être le point de contact pour nos invités Ton profil : Énergie + bonne humeur + positivité Flexible, autonome et dynamique Teamplayer dans l'âme Passionné.e de danse, chant, sport. ou juste d'amusement ! Disponible du 15 juin au 30 août 2026 Maîtrise du néerlandais (un peu de français en bonus !) Ce qu'on t'offre : Logement sur le camping Salaire attractif + possibilités d'évolution Une expérience enrichissante et surtout super fun Prêt.e pour l'été de ta vie ? Envoie ton CV et ta motivation (FR ou NL) par mail!
Votre Rôle : Sur de courtes périodes (principalement les WE) ou pendant la période estivale, rattaché(e) au Directeur Général et à l'Assistante RH-Exploitation, vous assurerez le remplacement de la directrice du centre d'accueils (présence nécessaire de jour comme de nuit). Votre mission sera d'accueillir, de renseigner les groupes accueillis avec nuitées et de gérer les moyens humains du centre d'accueil. Vos Missions : Vous assurerez : - L'accueil physique et/ou téléphonique des renseignements auprès des groupes ( scolaires, étrangers ou associations) - La continuité de l'accueil en suivant les préconisations de la directrice titulaire, - Le suivi des tâches administratives des dossiers clients en lien avec la directrice titulaire, - Le lien avec le client, - La vérification des livraisons des repas, Vous effectuerez la supervision et la coordination de l'équipe d'agents de collectivité concernant : - Le service du repas du matin, du midi et du soir (plats chauds et froids) en étant présent(e) - La remise en état de la salle de restauration - Le ménage des chambres collectives et des sanitaires, les salles d'activités et les parties communes Vous serez en charge de la bonne tenue du centre et de la qualité de travail effectué De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre association. Un CDD Temps partiel de environ 28h30 en équivalence jour/nuit Poste à compter de Avril jusqu'à fin Août 2026. Formations prévues en Janvier et Février 2026 Un taux horaire de 13.50€ brut/heure Des horaires en semaine ou le week-end du vendredi soir au lundi matin, avec logement. Un Poste basé soit à Tailleville, à Bernières sur Mer, à Ver sur Mer, à Lion sur Mer, à Grandcamp Maisy. Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois en activité de tourisme, hôtellerie Permis B souhaité Disponible, réactif(ve), dynamique, facilité d'adaptation Bon relationnel. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, au plus tard le 15 janvier 2026 à L'attention de Mr Mickael BROCHEN, directeur général
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
Recherche Maçon Manœuvre pour travailler sur des chantiers dans le Calvados uniquement. Missions : - Charger et décharger des matériaux et équipements. - Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt. - Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail. - Assister les équipes dans la préparation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du Bâtiment à minima de 6 mois - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation. Avantages : - Chantiers Calvados uniquement - Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité - Paniers - Salaire à négocier selon votre profil ***** Poste à pourvoir en janvier 2026 *****
PME spécialisée dans les travaux de peinture intérieure, revêtement de sols et ravalement/ITE recherche un.e Métreur - Deviseur H/F avec des connaissances techniques en second œuvre, travaux de finition. MISSION : Au sein de notre bureau d'études, Il/Elle aura pour mission principale l'étude des dossiers travaux dans leur globalité afin de répondre aux appels d'offres publics et restreints. Il/Elle sera également en charge des devis à destination des syndics de copropriété et particuliers. ACTIVITES : Au quotidien il/ elle réalisera les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Relever les dimensions, surfaces, volumes sur plan et/ou sur site en peinture et sols (particuliers et gros volumes) - Répondre aux appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation (élaboration du dossier technique : compréhension du CCTP, lecture plans, mémoire, DPGF...) + connaissances des différentes plateformes - Savoir rédiger un mémoire technique - Savoir intégrer des solutions techniques et optimiser la solution technique retenue - Créer les devis descriptifs quantitatifs pour les clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants Selon les compétences et l'expérience dans le secteur d'activité, il/elle pourra également assurer les réunions de calages techniques et réunions de négociation avec les maîtres d'œuvre et/ou maîtrises d'ouvrages. PROFIL : - Niveau Bac + 2 minimum issu d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction, étude du bâtiment ou de la construction - Expérience minimum de 2 ans en bureau d'études dans le second œuvre - Connaissances principales indispensables dans l'un des domaines suivants : peinture intérieure, sols, peinture extérieure, ravalement / ITE. Compétences et aptitudes professionnelles : - Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...) - Maîtrise d'Excel exigée - Autonome dans son travail, tout en étant un excellent communicant avec l'esprit d'équipe (reporting chaque semaine avec mise à jour quotidienne des dossiers d'AO) - Organisation, rigueur et réactivité indispensables - Permis B indispensable car déplacements prévus avec un véhicule de service à disposition pour les rendez-vous professionnels ********* Poste à pourvoir dès que possible **********
MISSIONS GENERALES : Gérer la totalité de l'affaire (= demande client) : côtes, plans, planning, appros nécessaires, dossier technique, fin de travaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Etablir un chiffrage client si nécessaire - Suivre et optimiser toutes les étapes de l'affaire - Réaliser les plans de conception du projet - Optimiser techniquement la conception pour parvenir au meilleur coût - Prendre en compte les contraintes de fabrication et de montage - Fait le lien entre le bureau d'étude et l'atelier débit - Prévoir les approvisionnements nécessaires - Piloter la sous-traitance - Assister les équipes de montage - Formaliser l'avancement de l'affaire en remplissant et mettant à disposition sous le réseau les documents conçus à cet effet. - Traiter les éventuelles anomalies afin d'aboutir à 1 réception approuvée du client - Respecter les règles et instructions SSE - Participer aux audits et causeries SSE et signaler toute situation dangereuse RELATIONS DE TRAVAIL IN(EX)TERNES : - Echanger avec les collègues, sa hiérarchie et les contacts extérieurs (clients/fournisseurs.) - Prendre en compte les remarques techniques de l'atelier et de sa hiérarchie CONNNAISSANCES SPECIFIQUES : - Connaissance des conceptions standard Taillefer - Maîtrise indispensable des logiciels utilisés (SolidWorks, Autocad.)
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche et la qualification de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recherche pour son client, entreprise caennaise forte de 30 années d'existence, développant son expertise autour des activités de Géomètre-expert, Maîtrise d'oeuvre Infrastructures et Paysagiste-concepteur, un(e) Technicien Géomètre Foncier confirmé(e) (H/F) POSTE Rattaché(e) au responsable du pôle Géomètre-expert de l'entreprise, et en collaboration étroite avec une équipe de 10 géomètres, vous prenez en charge la gestion de projets d'aménagements urbains et péri-urbains de tailles moyennes à significatives, localisés sur le Calvados. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Animer les réunions de bornage et établir les procès-verbaux - Elaborer les plans fonciers - Effectuer le relevé de copropriétés, et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme : déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager... PROFIL De formation ingénieur ESTP, INSA ou ESGT, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum, acquise au sein d'un cabinet de géomètre-expert ou d'un syndic de co-propriété. Vous maîtrisez les logiciels de DAO Autocad et Covadis. Précis(e), méthodique et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail, ainsi que d'un solide esprit d'analyse. Agissant dans une volonté constante de satisfaction client, vous menez vos missions avec rigueur et réactivité, en collaborant étroitement avec les équipes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée et dynamique, reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme, et vous offrant de pouvoir évoluer vers des missions alliant autonomie et technicité, tout en collaborant au sein d'équipes expertes dans leurs domaines. Localisation : Caen (14) Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre. Rémunération : selon profil + primes + titres restaurant Accord de télé-travail - 39H hebdomadaire.
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation.
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Nous recherchons 2 Surveillants de baignade / BNSSA pour avril 2026 et juillet-août 2026 Vos missions : - vous assurerez la surveillance et serez garant de la sécurité du parc aquatique. - vous participerez à la surveillance des activités aquatiques proposées. - En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront te complimenter. Et nous aussi !! :-) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires d'environ 200 campings en France à l'international. ==> Possibilité de logement sur place Type d'emploi : - Temps plein, CDD - Durée du contrat : 2 mois - Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail les jours fériés - Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes prêt à vivre une aventure incroyable, envoyez-nous votre candidature par mail
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients. 2 missions principales : Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire Description du poste Vos challenges à nos côtés: Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l'identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...) Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques Assurer l'état de propreté de l'ensemble des équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils Accompagnement de sous-traitant suivant les besoins Poste du Lundi au Vendredi Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe Astreintes Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle (obligatoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle Informations complémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Primes Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Deviens Animateur professionnel (H/F) au sein de nos campings Contrat de professionnalisation pour une durée de 6,5 mois (du 16 février 2026 au 5 septembre 2026). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur.trice dans un camping avec une équipe de folie. Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - La maîtrise de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport, etc. - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'envie de participer à d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget !) - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! - De bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation et des parcs aquatiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.) Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la Sécurité . Vos missions : Véritable acteur du service Sécurité, vous interviendrez dans les missions relatives au contrôle et à la protection de la personne, à la sureté des lieux et à la sécurité incendie. Vos missions de jour comme de nuit seront : - Accueillir, orienter et sélectionner la clientèle - Surveiller le Casino et ses extérieurs - Intervenir en cas d'acte de malveillance - Contrôler les entrées Poste 35h hebdomadaires nécessitant une disponibilité les week-ends et jours fériés Votre profil: Votre calme et votre diplomatie sont vos principales forces et vous avez le sens de l'accueil. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ? - Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux - Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge de la sécurité que nous recherchons ! - Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client. - Titulaire du CQP - Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine. - Votre carte professionnelle doit être en cours de validité. - Vous possédez le SSIAP 1 Poste soumis à agrément ministériel. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité. Vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d'un casier judiciaire vierge de moins de 2 mois. Nos pétillances - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence assurée - Tickets restaurant - Le 13ème mois et une participation - Heures de nuit majorées - Pourboires - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - Des tarifs préférentiels dans les hôtels du Groupe pour se faire plaisir. - Rémunération selon profil CDI temps complet, horaires tournants : semaines, nuits, week-end et jours fériés. Rémunération brute (départ à 1848€ brut, à négocier selon profil et expérience) + 13ème mois au bout d'1 an, + tickets restaurant + pourboires
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H en CDI sur Colombelles, dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire. Les conditions du poste * Contrat : CDI (avec période d'essai) * Statut : Agent de maîtrise * Horaires : Journée * Lieu : Colombelles * Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Salaire fixe : 2 350 € brut mensuel Avantages : Tickets restaurant 8,50 € / jour travaillé Vos missions Rattaché(e) au service maintenance, vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration continue des équipements de production. À ce titre, vous : * Diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour relancer la production en toute sécurité * Réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative * Informez et accompagnez les équipes de production lors des interventions * Renseignez la GMAO et rédigez les fiches d'intervention * Gérez les sorties/entrées de pièces détachées et contribuez au suivi des stocks * Participez aux projets d'amélioration process et aux modifications d'installations * Coordonnez ponctuellement des prestataires externes * Participez et intégrez le système d'astreinte (12 semaines par an en moyenne) * Intervenez sur des travaux de services généraux si nécessaire Votre profil Formation & expérience * Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, MAI ou équivalent * Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire * 3 ans minimum en environnement agroalimentaire Compétences techniques * Mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, automatisme * Lecture de plans et méthodologie de dépannage * GMAO * Habilitations électriques, CACES, travail en hauteur, soudure inox : un plus Savoir-être * Rigueur et sens de l'organisation * Réactivité et esprit d'analyse * Sens des responsabilités et goût du travail en équipe Sécurité, Qualité & Environnement Vous appliquez strictement les règles QHSE et de sécurité alimentaire. Vous êtes acteur de la prévention des risques, de l'amélioration continue et du respect de l'environnement. Processus de recrutement * Entretien physique avec le service RH et le manager * Entretien physique avec le Directeur du site * Visite du site si l'entretien est concluant Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au cœur de l'outil industriel Une équipe maintenance à taille humaine Un environnement technique varié et responsabilisant Une entreprise engagée et tournée vers l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et venez mettre votre expertise technique au service d'une industrie engagée
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Nous recherchons Boulanger / Boulangère pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la production et participerez activement au maintien de la qualité de notre offre. Vos missions : - Assurer la production selon le planning établi - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantir la qualité à la clientèle Horaires : 4h - 12h L'établissement est fermé le dimanche après midi et le lundi. Vous travaillez un samedi sur deux. Rémunération : Sur la base de la convention collective en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en boulangerie (CAP, BP, Bac pro, BM.) ou justifiez d'une expérience significative dans le métier.
Sur un rayon boucherie traditionnelle dans un magasin sur la côte, l'agence Actual Caen recherche un boucher pour un CDI à temps complet. Vous aurez en charge la vente et le conseil client, travaux de découpe, déballe et/ou remballe du rayon, travail en équipe. Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Type de contrat : CDI Horaires : 38.75h/hebdo A pourvoir dès que possible Taux horaire selon expérienceL'agence Actual Caen, faisant partie du groupe Actual, se distingue par son engagement envers l'excellence et son expertise en Grande Distribution sur la région Normandie (Haute et Basse) Boucher Bouchère
Type de contrat : Indépendant / Vacation Durée de la mission : 3 jours par session (21 heures) Description du poste Dans le cadre du développement de notre offre de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) certifié(e) Certibiocide nuisibles capable d'animer une formation réglementaire de 21 heures (3 jours) préparant à l'obtention du Certificat individuel Certibiocide - activité utilisateur professionnel et distributeur. Cette formation porte sur les produits biocides destinés à la lutte contre les nuisibles : TP14 : Rodenticides TP18 : Insecticides, acaricides et produits utilisés contre les arthropodes TP20 : Lutte contre d'autres vertébrés Missions Vous interviendrez auprès d'un public de professionnels pour assurer une formation conforme au référentiel officiel Certibiocide, portant notamment sur : La réglementation applicable aux produits biocides (TP14, TP18, TP20) Les risques pour la santé humaine et l'environnement Les mesures de prévention et de protection Les alternatives non chimiques L'utilisation durable des produits biocides Les bonnes pratiques de gestion des déchets et des effluents Objectifs pédagogiques de la formation La formation vise à permettre aux stagiaires de : Acquérir les connaissances nécessaires à l'obtention du Certificat individuel Certibiocide nuisibles Maîtriser la réglementation liée aux produits rodenticides, insecticides et produits de lutte contre les vertébrés Comprendre et prévenir les risques sanitaires et environnementaux Mettre en œuvre une utilisation responsable et durable des produits biocides Privilégier des solutions alternatives non chimiques lorsque cela est possible Appliquer les bonnes pratiques de gestion des déchets liés aux biocides Profil recherché Titulaire du Certibiocide nuisibles (TP14, TP18, TP20) en cours de validité Expérience professionnelle dans la lutte antiparasitaire, la dératisation, la désinsectisation ou l'hygiène 3D Expérience en formation professionnelle appréciée Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles Maîtrise de la réglementation et des bonnes pratiques du secteur Conditions Formation de 21 heures réparties sur 3 jours consécutifs Sessions régulières selon la demande Support pédagogique non fourni ou co-construit
À propos de SEGID PROPRETÉ SEGID Propreté est une entreprise de nettoyage spécialisée chez le professionnel qui compte plus de 500 clients satisfaits sur toute la Région Normandie. Basés à Hérouville-Saint-Clair, nous comptons 350 agents, qui entretiennent plus de 150 000 m² chaque jour, avec professionnalisme et bienveillance. Avec plus de 80 ans d'expertise, une certification ISO 9001 depuis 20 ans, et un engagement fort pour la responsabilité sociétale et environnementale (RSE), notre objectif principal est de répondre à 100% aux attentes et exigences de nos clients. SEGID Propreté est également un centre de formation. Nous offrons à nos agents la possibilité de préparer, directement dans nos locaux, un TFP Titre à Finalité Professionnelle ou un Contrat de Professionnalisation grâce à une formation entièrement financée par l'entreprise. Dans cette optique, nous proposons à nos clients des prestations qualitatives de nettoyage telles que : L'entretien de locaux professionnels en horaires décalés 5h00 - 9h00 ou 17h00 - 21h00 L'entretien principale de parties communes ou d'ateliers en journée ; Des remises en état (suite travaux ou dégâts des eaux) ; Des prestations de lavage de vitres ; Notre + RSE : Chez SEGID, nous agissons concrètement pour un monde plus durable : Utilisation de produits éco-certifiés ; Réduction des consommations, tri des déchets ; Inclusion et insertion professionnelle. Le poste Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent de Propreté et d'Hygiène H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Epron Horaires : Lundi / mercredi / vendredi entre 6h et 9h - 15h00 par semaine Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI - Prise de poste dès le 26/01 Vos missions seront les suivantes : Assurer la propreté : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients. Profil recherché Votre Profil : Vous êtes rigoureux-se, fiable et autonome ; Vous appréciez travailler tôt le matin ou tard le soir ou êtes disponible sur des horaires décalés ; Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous vous formons au métier. Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et rejoignez l'aventure SEGID Propreté !
