Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plumetot située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plumetot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Lion-sur-Mer, 14 - Ouistreham, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Lion sur Mer (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Ouistreham. Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de logistique et de distribution, des préparateurs de commandes. Le poste requiert une expérience dans le domaine. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation des commandes selon les instructions données (viande sous vide) - Réception et vérification des produits - Emballage et étiquetage des colis - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Modalités du poste: - Horaires: 4H00/12H00 Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste, mais une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les services de logistique et de distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre de préparateur de commandes à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Vous vérifier le bon fonctionnement de tout le circuit de tri et de transformation des déchets , pour mener à bien vos missions sur ce poste et vous assurez qu'il n'y pas de bourrage sur l'une des machines il vous faut parcourir toutes les installations tout au long de votre journée de travail. Vous devez avoir une bonne condition physique .Une expérience comme agent de fabrication , sur une ligne de conditionnement serait un plus.
A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ? Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel. Vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis de 22 h 00 à 8 h 00. Vous devez maitriser le français et l'anglais. Vous aurez en charge : - L'accueil personnalisé de nos clients, - Les formalités attenantes au check-in et check-out, - De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours, - D'informer les clients sur leurs diverses demandes, - La tenue d'une caisse et la facturation, - La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions. Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe. Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation. Vous travaillez du mardi au vendredi Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons trois chauffeurs de réception H/F à partir du 03/12/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le remplissage de la trémie d'alimentation de la chaine de tri ; - Réceptionner la collecte sélective et l'organiser dans le hall ; - Réceptionner les camions de déchets et assurer la fluidité du trafic ; - Assurer la bonne séparation des différentes qualités de produit ; - Assurer que le produit mis dans la trémie soit bien homogène ; - S'assurer que les indésirables soient extraits en amont ; - Veiller à ce que les produits les plus anciens soient traités en priorité ; - Assurer l'entretien de la machine (graissage, nettoyage, etc.) ; - Assurer le plein de la machine et reporter ses consommations au chef d'équipe ; - Reporter le nombre d'heure de machine au chef d'équipe deux fois par semaine ; - Maintenir votre zone de travail en bon état de propreté ; - Remonter à votre responsable hiérarchique tout dysfonctionnement constaté dans votre zone ; - Informer votre supérieur hiérarchique en cas d'accident avec un tiers ; - Assurer le nettoyage quotidien autour de la trémie d'alimentation. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi + samedi (2 à 3/mois). - Horaires : 2*8 6h30 - 22h30 Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. Titulaire d'un CACES R482 - C1 vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité.
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible pour 6 mois du 01/09/2025 au 02/03/2025 sur notre site de Hérouville Saint Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe de nos partenaires. - Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires - Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses MISSIONS COMMERCIALES : - Gérer le secrétariat courant du service et des dossiers relevant de l'administratif - Etre le relai entre les clients, prestataires, partenaires et l'équipe commerciale - Enregistrer les besoins de la clientèle et régler les différents dysfonctionnements liés aux échanges commerciaux - Participer au pilotage administratif des ventes MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE : - Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation. - Être à l'écoute des réclamations clients. - Contribuer au respect et à l'amélioration du SMQ PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation minimum BAC ou BAC+2, Niveau 4 en gestion administrative et commerciale - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - scform LIEU DE TRAVAIL : Hérouville St Clair (14) avec des déplacements ponctuels prévus sur le poste. RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention Collective des OF (à partir de 1863,01 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
Accueil physique des patients Installation du patient au fauteuil Préparation de l'ensemble des produits et instruments nécessaires aux soins Assistance du praticien au fauteuil, aide opératoire chirurgicale Désinstallation complète à l'issue des soins selon procédures et reconditionnement de la salle après le départ du patient Préparation du patient à la réalisation des radiographies panoramiques (l'acte radiographique restant effectué par le praticien) Responsable de la stérilisation/désinfection de l'ensemble du matériel Responsable de la traçabilité Gestion/organisation des tubs et cassettes selon procédures Gestion des travaux de prothèses (départ-arrivée) et du relationnel avec le/les laboratoires Responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure clinique Responsable des stocks cliniques et établissement des commandes Gestion des appels téléphoniques selon situation Présentation des devis et gestion des ententes financières Aide à la tenue et structuration du dossier patient (papier et informatique) Gestion de l'élimination des DASRI Participation à la motivation à HBD et plus largement à la communication externe du cabinet Responsable de la maintenance des appareils et machines utilisés Rédaction et mise à jour avec le praticien des procédures cliniques
Nous recrutons des téléconseillers pour l'un de nos clients, pour un projet dans le secteur de l'énergie. Rejoignez une mission intérim de 12 mois ! Téléconseiller en Énergie Poste basé à Colombelles (14) Missions : Prise d'appels entrants pour renseigner les clients sur les critères d'éligibilité à la prime énergie ou répondre aux questions sur la facturation. Appels sortants possibles pour compléter les dossiers clients si un document est manquant. Vente additionnelle possible sur des produits et services liés à la facturation. Horaires et dates d'intégration : Amplitudes Horaires : 8h00 à 20h00 Intégration : 1er septembre 2025 - Traitement des questions sur la facturation (+ vente additionnelle). Profil recherché : Bon niveau en orthographe. Sens du service client et bonne capacité d'écoute. Vous êtes motivé(e) pour un engagement à long terme Postulez maintenant pour rejoindre un projet stimulant et enrichissant
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Il y aura des coupures sur la journée. Une POEI : préparation opérationnelle à l'emploi sera mise en place avant votre prise de poste, il s'agit d'une formation préalable au recrutement, via France Travail, pour vous former en tutorat sur le poste. Prise de poste au plus vite. urgent
Vous serez chargé(e) de procéder à la création de l'espace de Noël au sein du magasin : montage de l'espace de Noël, mise en rayon, merchandising, implantation des marchandises de Noël et conseils de vente CDD du 15 septembre au 21 décembre, à temps complet 35h/semaine expérience exigée en mise en rayon, décoration, merchandising merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition: Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise.
Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. *****Diplôme d'Etat Ambulancier(e) exigé.*** Poste à pourvoir dès maintenant.
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H Vous évoluerez au sein d'une boulangerie de proximité avec pour missions : - Animation des ventes: mettre en oeuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
UNCMT
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Nous recherchons pour le mois de septembre deux opérateurs polyvalents pour renforcer notre équipe. Contrat CDD 35h de 1 mois. Les missions regroupent la tenue d'une caisse ainsi que travail en rayon (répondre aux besoins des clients, réapprovisionnement, façing, étiquetage...).
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter attentif(ve) pour assurer la surveillance de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Vous serez chargé(e) de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les raccompagner à leur domicile (véhicule), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. Le mercredi, le service aura lieu de 09h30 à 12h30, au domicile des enfants. Optionnel: Si vous souhaitez prolonger cette aide en réalisant de l'entretien ménager, vous avez la possibilité d'assurer une mission de ménage, les Mardis (3h) et Vendredis matins (3h). Durée hebdomadaire - garde d'enfants: 7h - ménage : 6h Durée mensuelle: 52 h Missions - Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Assurer les transport des enfants vers leurs activités extra scolaires. - Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous faites preuve de patience et de créativité. - Vous êtes organisé(e) et doté(e) du sens de l'engagement. Vous êtes une personne responsable et appliquée. Vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionnaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Douvres-la-Délivrande. ACTUAL CAEN, votre agence de confiance, recrute pour l'un de ses clients. Missions principales : - Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement - Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Profil recherché : - Vous êtes organisé et capable de gérer les priorités même en cas de charge importante - Votre énergie, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe sont reconnus - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous possédez le CACES R489 3 et idéalement de CACES R489 5. Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 H/Semaine Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et engagée. Postulez dès maintenant avec ACTUAL CAEN ! Réceptionnaire Magasinier CARISTE
Vous êtes dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Venez compléter notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente additionnelle, la mise en place des produits, l'encaissement et la fermeture du magasin . Vous travaillerez 35 heures et + par semaine du dimanche au vendredi. 2 jours de repos le samedi plus un autre jour dans la semaine. Vous devez pouvoir ouvrir à 6 heures le matin ou fermer à 19h15 le soir.
Nous recherchons un.e Assistant / Assistante administratif (H/F) pour la gestion administrative d'une SARL de Maçonnerie/Terrassement. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et traitement des mails et courriers - Gestion des plannings - Gestion des approvisionnements sur chantier - Devis, factures, suivi et relance des impayés - Préparation de la TVA Votre profil : - Rigoureux.euse - Autonome - Dynamique - Une expérience dans le bâtiment serait un plus - Etre titulaire d'une formation type secrétariat ou gestionnaire administratif - Minimum 2 ans d'expérience sur le même type de poste ***** Poste en présentiel à pourvoir dès que possible ***** Salaire à négocier selon votre profil + Mutuelle
Recherche un jardinier ou jardinière pour un contrat de 50 heures (minimum) par mois pour septembre et octobre 2025. Principalement pour de la taille de haie. Taux horaire brut entre 12,50€ et 13,50€ par heures en fonction de votre expérience ou diplôme. 10% du salaire brut pour congés payés. 10% du salaire brut + congés payés pour précarité. 10€ par jour de prime repas. 1,5€ par jour de travail prime Salissure. Paiement des frais kilométriques entre les chantiers. Éventuelle prime de résultat si travail bien fait.
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bienvenue dans l'aventure avec R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU qui recrute pour un poste de Réceptionniste en intérim à Caen et les alentours. Rejoignez une équipe passionnée dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe dynamique et accueillante où vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en fournissant un service de qualité et en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes de la réception. - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter avec professionnalisme. - Répondre efficacement aux appels téléphoniques et gérer les courriels entrants. - Assurer la gestion et l'organisation des rendez-vous et des réservations. - Collaborer avec les différents départements pour garantir une communication fluide et efficace. - Maintenir un espace de réception ordonné et attrayant pour offrir le meilleur accueil possible. - Tenir à jour les registres et assurer la gestion administrative quotidienne liée à la réception. Formation et expérience En tant que réceptionniste confirmé(e), vous apporterez votre expertise pour offrir un service d'accueil exceptionnel, tout en gérant efficacement les tâches administratives au sein d'un environnement dynamique et accueillant. Votre capacité à interagir de manière amicale et professionnelle sera essentielle pour créer une atmosphère positive et accueillante pour tous les visiteurs. - Expérience de 3 à 5 ans en tant que réceptionniste dans un environnement professionnel - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Maîtrise des outils bureautiques, y compris les logiciels de gestion des appels et de réservation - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails - Aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à une équipe - Sens aigu du service à la clientèle et posture avenante et respectueuse envers tous les interlocuteurs Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Vous interviendrez sur les espaces poissonnerie, charcuterie et traiteur. Vous approvisionnez le rayon, gèrerez la gestion des rotations, vous préparez les commandes. Vous serez en charge de la vente, du conseil à la clientèle et de la gestion des stocks. Une première expérience réussie serait un atout. Formation souhaitée : a minima un CAP Vente alimentaire.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins. Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Au sein de la boulangerie vous assurerez les fonctions du poste de vente : - Mise en place des produits - Entretien du poste de travail - Conseils auprès de la clientèle - Prise des commandes - Encaissement Le poste est à pourvoir dès maintenant. ***vous serez en repos tous les dimanches et tous les lundis***.
Vous travaillerez comme vendeur / vendeuse au sein d'une boulangerie de la galerie marchande de Carrefour Hérouville. Missions : Accueil de la clientèle Vente et conseil de produits Prise de commandes Encaissements des ventes Mise en rayon de produits Fabrication de sandwichs Travail du lundi au samedi, soit le matin ou l'après-midi De préférence, expérience souhaitée
iAUX DÉLICES DE LA GALERIE
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Détail des activités : - Conseil clientèle - Arrosage - Rempotage - Mise en situation et en valeur des végétaux - Entretien de votre périmètre Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus. *** prise de poste au 29 septembre 2025 *** merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Vous recherchez une nouvelle opportunité où organisation, rigueur et sens du service sont valorisés ? Notre client recrute un(e) Assistante Technique Planificatrice (H/F) pour un poste clé au sein de son équipe. Le poste En tant qu'Assistante Technique Planificatrice, vous intervenez en appui du responsable pour assurer la gestion administrative et logistique de l'activité Travaux et S.A.V. Votre travail contribue directement à la bonne coordination des interventions et à la satisfaction clients. Les missions attendues pour ce poste : - Création des dossiers chantiers Travaux et S.A.V, gestion administrative associée - Suivi des plannings d'interventions et mises à jour des tableaux de suivi : Travaux, Installation, Maintenance - Gestion des stocks de l'agence : commandes, demandes de devis fournisseurs, suivi S.A.V - Contrôle et vérification des rapports d'interventions, notamment pour les visites d'entretien et saisie des informations dans la GMAO : création et suivi des bons d'intervention, intégration et enregistrement des actions à suivre - Récupération et vérification des reportings transmis par les techniciens - Relation clients - Contrôle et traitement de la facturation des prestations - Travaux administratifs divers selon les besoins Profil recherché : Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience en assistanat technique, sav ou de gestion, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de maintenance - Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités - Capacité à assurer le suivi administratif et logistique de plusieurs dossiers simultanés - Bon relationnel, sens du travail en équipe, esprit de synthèse - Fiabilité et autonomie dans l'organisation du travail - Polyvalence et discrétion administrative Le contrat : Mission de 4 à 6 mois et plus avec belle opportunité Salaire 2000 € à 2100 € brut mensuel Temps plein 35h/semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si l'organisation, la rigueur administrative et l'appui technique font partie de vos savoir-faire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler pour intégrer une équipe stable et impliquée.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Qui sommes-nous ? Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue. Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets. Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel. L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées. Missions : En lien direct avec la responsable communication, l'alternant-e participera à la production de supports visuels et à l'animation des canaux digitaux, notamment : Création de visuels animés pour nos réseaux sociaux (LinkedIn) Réalisation de montages vidéo courts pour les formats web (vidéos d'entreprise, teasers) Intégration et mise à jour de contenus sur notre site WordPress Participation à la communication autour de l'organisme de formation : visuels, vidéos, supports pédagogiques Veille visuelle et sourcing d'éléments graphiques (illustrations, pictos, photos) Outils à maîtriser : Adobe Illustrator : création de visuels sur mesure, icônes, infographies Canva : déclinaisons visuelles, mises en page rapides et dynamiques Capcut : montage vidéo pour le format digital WordPress : intégration de contenus, gestion de pages et articles Profil recherché : Étudiant-e en Master 1 ou 2 (communication visuelle, marketing digital.) Bonne culture de l'image, sens du détail et des harmonies visuelles Curiosité, réactivité et autonomie Une sensibilité BtoB ou une première expérience en communication serait un plus Bonnes qualités rédactionnelles appréciées Ce qu'on vous propose : Une vraie place dans l'équipe : votre travail aura un impact direct sur notre visibilité Des missions variées et responsabilisantes Une entreprise à taille humaine Une montée en compétences sur des projets concrets, en lien avec la stratégie de marque. Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation + quelques exemples de vos réalisations visuelles à : eric.fesson@exolutionop.com
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Collectivité publique aux activités variées, comptant plus de 3000 personnes et implantée sur l'ensemble du territoire du Calvados, nous recherchons notre expert(e) technique responsable de projets informatiques. Habitué(e) au travail en équipe, vous avez en charge l'accompagnement de la démarche projet et l'intégration des progiciels nécessaires au fonctionnement des directions opérationnelles du département, dans des domaines aussi divers et variés que la solidarité, l'éducation, la culture, l'attractivité et les territoires, les routes, l'environnement, les ressources humaines, les finances et moyens. Au sein du pôle Ingénierie Progiciels, composé d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez les interventions techniques, assurerez le maintien en conditions opérationnelles d'un portefeuille applicatifs, en apportant le niveau d'expertise nécessaire au diagnostic, à la relation avec le support du fournisseur/éditeur jusqu'à la résolution. Vous apporterez les contributions nécessaires à la mise en œuvre des systèmes : coordination des opérations techniques, paramétrage et tests. Vous contrôlerez la cohérence et l'interopérabilité des applications. Vous serez également amené à conduire et intégrer de nouveaux projets informatiques depuis l'analyse des besoins jusqu'à la recette finale de la solution. Vous contribuerez au groupe projet, contrôlerez la qualité, les performances, le coût et les délais. Vous préparerez et assurerez le suivi de la maintenance applicative. Votre quotidien - Connaissance en matière de mise place de projets informatique - Analyser les besoins, préconisations et proposition de scénarios techniques - Assurer l'administration techniques des logiciels - Identifier et traiter les dysfonctionnements - Intégrer ou contrôler l'intégration des nouveaux logiciels dans l'environnement en respectant les standards et procédures internes - Suivre la maintenance corrective et évolutive des logiciels dont il a la charge - Collaborer avec les différents pôles de la DSN lors des modifications ou la mise en œuvre des briques techniques ou applicatives - Assurer le suivi des missions confiées aux prestataires - Participer à la rédaction des cahiers des charges - Assurer une veille technologique Spécificités du poste - Maitrise des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Connaissances des commandes Shell et Batch, - Notions sur les systèmes de gestion de bases de données - Notions dans les domaines des certificats - Notions dans la gestion de projets informatiques - Autonomie, sens de l'écoute et aisance relationnelle - Méthode, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et rigueur - Apprécie le travail en équipe - Tempérament positif et communicatif Votre profil - Niveau (Bac+2/3) - Spécialité : Informatique - Débutant accepté
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre ( poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules ), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY, basée à Colombelles (14) : Agent(e) de Conditionnement H/F en CDI Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et motivé(e). Vous serez formé lors d'un parcours de formation en interne, les débutants sont acceptés. Horaires de travail en 3X8 semaine. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : (liste non exhaustive) - Réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations et des ateliers selon les procédures en place sur le site Inodry - Approvisionne et réalise une ou plusieurs étapes de production et/ou de conditionnement, de denrées alimentaires, suivant un mode opératoire déterminé - Réalise ses tâches en respectant les procédures, modes opératoires, bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en place pour assurer la sécurité des aliments - Peut réaliser des opérations de finition des produits et les étiqueter Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Au-delà de la compétence, vous avez le potentiel, l'état d'esprit et le dynamisme pour comprendre et apprendre un métier.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Nous recherchons un Menuisier Plaquiste avec expérience pour rejoindre notre équipe dans les travaux de rénovation que nous effectuons. Vous interviendrez sur différents chantiers et serez en charge de la pose, de l'aménagement et de la finition d'éléments en bois et plaques de plâtre. Missions principales : - Réaliser la pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre. - Effectuer des travaux de menuiserie intérieure (portes, plinthes, agencements). - Lire et interpréter des plans techniques. - Assurer des finitions soignées dans le respect des délais. - Travailler dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que menuisier plaquiste. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous avez le sens du travail en équipe et du détail. - Permis B impératif Nous offrons : - Véhicule à disposition - Panier repas / jour travaillé - Mutuelle entreprise intéressante - Rémunération à définir - Des chantiers variés et un environnement de travail convivial
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur forge Agent de fabrication (H/F) Préparer et régler les machines de forge Réaliser les opérations de forgeage selon les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces forgées et signaler toute non-conformité Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication Expérience préalable en forge ou dans un poste similaire Ou issu d'une formation en soudure, métallerie, Chaudronnerie.. Connaissance des procédés de forge et des matériaux Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe et bonne communication Cet offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La gourmandise, vous en connaissez un rayon Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil Vous, qui êtes. Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous savez également faire la cuisine, créer des moments de convivialité, maintenir le logement en état de propreté et anticiper les demandes. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des réseaux et télécoms ? Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique. Le poste Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers. Les missions attendues du poste : - Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés - Assurer la formation des utilisateurs sur site - Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle - Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus du service technique - Profil recherché - Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres - Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications - Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs - Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des interventions - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients Les savoir-être attendus : - Capacité d'adaptation à des contextes variés - Esprit d'analyse et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Le contrat : - Poste sur Caen - CDI - Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie - Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience) - Véhicule de service mis à disposition - Téléphone portable et PC professionnel fournis - Panier repas, mutuelle d'entreprise et prévoyance - Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, rejoignez l'équipe de notre client pour relever ce défi. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie au 01.31.30.02.02 Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL. #technicien #reseauxtelecommunication #normandie #recrutement # job# caen #telephonie
Nous recrutons un(e) Manager en Propreté pour notre agence de JBS Propreté Colombelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Votre rôle : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. - Assurer la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des formations. - Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. - Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. - Gérer les stocks et les commandes de consommables. - Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. - Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. - Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. - Maintenir une relation de confiance avec les clients. - Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.
Vous serez en charge du nettoyage et du rangement des chambres après l'utilisation par les clients ainsi que les parties communes. Travail essentiellement le matin à partir de 9 heures 6 jours sur 7 URGENT CDD SAISONNIER 2.5 MOIS DE SEPTEMBRE AU 11 NOVEMBRE
Opérateur / Opératrice sur presse (H/F) - Caen Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) sur presse pour renforcer l'équipe de production au sein d'un atelier à Caen. Vos missions Positionner les pièces et plaques métalliques selon les gabarits. Alimenter la presse et lancer le cycle. Utiliser des connecteurs de différentes tailles (plaques métalliques servant à assembler des planches en bois). Réaliser les contrôles visuels et vérifier la conformité. Assurer le rangement du poste et le respect des procédures de sécurité. Environnement & conditions de travail Poste à l'intérieur de l'atelier (entrepôt ouvert). Bruit : port des EPI obligatoires (casque antibruit, gants, chaussures de sécurité). Port de charges et gestes répétitifs. Postures agenouillées possibles lors de la mise en place de la structure. Pas de CACES requis pour ce poste. Horaires : 8h-12h et 13h-17h (journée). Profil recherché Première expérience en production/atelier ou sur presse appréciée ; débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec formation au poste. Minutie et dextérité, respect strict des gabarits et des consignes. Rigueur sécurité, respect des cadences et de la qualité. Ponctualité et assiduité. Type de contrat : intérim (durée et renouvellement selon activité).
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Au sein d'un Lycée professionnel et technologique hôtellerie/restauration et du restaurant d'application, nous recherchons un gestionnaire de stock. Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Vos missions : - Commander, réceptionner, répertorier les litiges fournisseurs, stocker, gérer les stocks, inventorier, distribuer les marchandises alimentaires - calculer les prix de revient, ventiler le Chiffre d'affaire, contrôler, vérifier factures et écritures comptables, tenir journal de vente, contrôler les menus pris, analyser les travaux pratiques, en lien avec le service comptable de l'établissement. Profil recherché : - Expérience en gestion des approvisionnements et/ou comptabilité, idéalement dans le secteur scolaire ou éducatif. - Maîtrise des outils informatiques et de logiciels de gestion/comptabilité (EURESTO/CHARLEMAGNE comptabilité et Passage/ Office 365) - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Sens de la négociation et aptitude à établir des relations durables avec les fournisseurs. Une formation préalable au recrutement (POEI) est envisageable selon votre profil. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat Caen recrute un Conducteur PL F/H pour la collecte quotidienne des déchets industriels pour son client situé à Blainville sur Orne. Vos futures missions : - Appliquer et faire appliquer la politique et procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. - Collecter les bacs 770L et 1000L de l'usine à l'aire de camion BOM, transférer vers centre de tri. - Décharger les camions sur le centre de tri. - Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules (niveau huile, graissage, nettoyage, etc.). - Remplir les documents de suivi de collecte et de maintenance des véhicules. Le Profil Adéquat : - Permis C, FIMO + expérience dans la conduite de PL. - Caces R.489 cat. 2B et 3 souhaités - Connaissance des consignes de sécurité et des procédures de collecte des déchets. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que poissonnier vous serez en charge de : Réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous serez amené à effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...). Etablissement ouvert du lundi au dimanche, 3 jours de repos dans la semaine. Un week-end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement.
Eff'Innov recrute ! Nous sommes un bureau d'étude et de conseil en électronique et logiciel, spécialisé dans les systèmes embarqués. Nous intervenons en conseil & audit, en maitrise d'œuvre et au travers de solutions clés en main. Pour un de nos clients basé à Colombelles, nous recherchons un Ingénieur Développement. Vous participerez au développement d'un firmware NFC. Vos principales activités seront de développer des tests pour un firmware NFC. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac + 5 en informatique industrielle ou en systèmes embarqués, vous avez une première expérience ou un stage significatif en embarqué. Vos connaissances : - Développement firmware : C/C++ Profil junior ou expérimenté. Il s'agit d'une entreprise internationale un bon niveau d'Anglais est impératif (langue de travail) Au sein d'EFF'INNOV Technologies, nous recherchons une personne autonome, pragmatique, curieuse pour rejoindre une équipe dynamique et soudée. Le poste est basé à Colombelles (14)
Recherche Maçon Manœuvre pour travailler sur des chantiers dans le Calvados uniquement. CDD à partir de maintenant et jusque fin décembre 2025. Missions : - Charger et décharger des matériaux et équipements. - Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt. - Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail. - Assister les équipes dans la préparation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation. - Permis B apprécié pour les déplacements sur différents sites si besoin uniquement Avantages : - Chantiers Calvados uniquement - Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité - Paniers - Salaire à négocier selon profil ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Nous recherchons un valet/femme de chambre pour un contrat de 15 jours dès que possible: Vos missions seront les suivantes: - Chambres à blanc et recouches - Nettoyage des communs - Approvisionnement du charriot Une connaissance des règles d'hygiènes serait un plus
Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées (fenêtres, vitrines, baies vitrées, verrières, etc.) dans le respect des normes de sécurité et de qualité. 1- Préparation du matériel : - Vérifier l'état et la propreté du matériel de lavage (perches, raclettes, seaux, nacelles, harnais.). - Préparer les produits de nettoyage adaptés à chaque type de vitre et d'environnement. 2- Nettoyage des surfaces vitrées : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de bâtiments (bureaux, commerces, maisons.). - Utiliser les techniques appropriées (travail à la main, perche télescopique, nacelle.). - Éliminer les traces, salissures, projections et dépôts. 3- Travail en hauteur à l'aide d'un escabeau : - Respecter strictement les consignes de sécurité. 4- Entretien et rangement : - Nettoyer et ranger le matériel après intervention. - Informer le responsable en cas de matériel défectueux ou de besoin de réapprovisionnement. 5- Relation client et compte rendu : - Respecter les consignes du client ou du chef d'équipe. - Signaler tout problème ou anomalie constatée sur les vitres (fissures, dommages). - Rendre compte des tâches effectuées (fiche de passage, application mobile, etc.). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,80 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques de lavage (raclette, perche, nacelle.). - Connaissance des produits d'entretien adaptés aux vitres. - Respect strict des règles de sécurité, notamment en hauteur. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler seul ou en équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous effectuerez le service en salle et en terrasse au sein d'un restaurant situé sur le port de Courseulles. Contrat à prendre immédiatement jusqu'à fin octobre mais un CDI vous sera proposé. 35h + heures complémentaires majorées. 1500 euros nets. Deux de repos consécutifs selon planning. Poste en coupure.
Bar Hôtel Restaurant "L'R DU PORT" , sur le port de Courseulles sur Mer, restaurant d'environ 100 couverts, esprit d'équipe Cuisine faite maison préparée avec des produits frais et de qualité.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 2 Chefs d'équipe de production H/F à partir du 01/10/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Avoir en charge la conduite de tous les équipements du site (100 aine d'équipements : trieurs optique, trommel.) dans un souci de performance, de disponibilité et de rendement optimal en pilotant l'ensemble des procédés de production notamment depuis le système de contrôle commandé. - Superviser la réalisation des rondes usines, le nettoyage des équipements de production et l'entretien de premier niveau ;- Encadrer une équipe de 30 personnes composée d'agents de tri, de rondiers, de conducteur de presse et de réception, d'un agent de caractérisation. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 6h30-22h30 Quel profil recherchons-nous ? - Connaissance des procédés industriels ; - Connaissances du fonctionnement des équipements industriels de leur contrôle et de leur entretien courant ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel ; - Savoir diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ; - Connaissances en automatisme, instrumentation industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique ; - Compétences en management ; - Dynamique, rigoureux, ouvert d'esprit.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 1 Conducteur de presse H/F à partir du 03/12/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion fonctionnelle des presses à balles et de la presse à paquets. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines en fonctions des paramètres de demande de mise en balle du process. Vous assurerez également le bon ligaturage des balles en changeant les fils de presses autant que de besoin. Vous évacuerez ensuite les balles produites après avoir réalisé le contrôle visuel de la qualité selon un rangement dans le stock aval bien défini. - Le chargement de camion : vous chargerez les balles dans les camions en fonction du planning d'évacuation. Vous vous coordonnerez avec l'agent de bascule pour annoncer le nombre de balles et le type de produit chargé dans le camion. - Effectuer le chargement des balles non qualitatives dans une trémie dédiée au recyclage de balles à l'aide du chariot élévateur. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi Pour réussir vos missions à ce poste, nous attendons idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. Titulaire d'un CACES R489-C3 vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité. Vous devez connaitre le fonctionnement du process de tri et des équipements Caces nacelle et des habilitations seraient un plus ainsi que la connaissance du secteur de production
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de fin Octobre. Contrat de 41h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur (H/F) Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande (80 résidents permanents) Poste : Médecin Coordonnateur (H/F) Contrat : CDD, à temps partiel. Présentation de l'établissement L'EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement dynamique situé à proximité de Caen, accueille 80 résidents permanents. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée à offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le respect de la personne âgée. Nous recherchons un médecin coordonnateur pour renforcer notre projet de soins. Par ailleurs, l'établissement mène actuellement un projet de reconstruction de l'EHPAD en vue de moderniser et améliorer la prestation rendue. Vos missions En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner le parcours de soins : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident. o Animer la commission de coordination gériatrique et veiller à la bonne communication entre les différents professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.). o Évaluer les besoins médicaux des résidents et organiser les prises en charge. - Encadrer les équipes soignantes : o Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles. o Être le référent médical pour l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice. - Gérer le projet de l'établissement : o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins. o Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. o Participer aux instances de l'établissement (CVS, Conseil administration.). Votre profil - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie, ou vous vous engagez à vous former. - Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles. - Votre capacité à travailler en équipe et à animer un groupe est essentielle pour ce poste. Conditions - Rémunération : A convenir selon profil - Statut : Praticien hospitalier - Horaires : Temps partiel, à répartir en fonction des besoins de l'établissement. Candidature Si vous êtes intéressé par ce poste stimulant et souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à MR KERFOURN Jean-Marie par e-mail à direction.ehpaddouvres@orange.fr
EHPAD de 65 salariés accueillant 80 résidents. Etablissement relevant de la fonction publique hospitalière
L'établissement L'EHPAD intercommunal de Douvres-la-Délivrande, situé en périphérie de Caen et à proximité de la mer, offre un cadre de travail verdoyant et paisible. En tant qu'établissement intercommunal de 80 places, notre mission principale est d'offrir un accompagnement de haute qualité aux résidents, en plaçant leur projet de vie au cœur de nos priorités. Pour cela, nous nous engageons à développer les compétences de nos équipes et à accompagner les parcours professionnels. Par ailleurs, l'établissement mène actuellement un projet de reconstruction de l'EHPAD en vue de moderniser et améliorer la prestation rendue. Le poste Nous recherchons un(e) Responsable du Service Administratif, un poste polyvalent et essentiel au sein de notre équipe engagée. Vous assurez la gestion et la coordination des fonctions supports clés (RH, finance, qualité). Votre rôle est stratégique : vous êtes le/la garant(e) de l'efficacité administrative et veillez au respect des valeurs et des objectifs de l'établissement. Vos missions principales - Gestion des Ressources Humaines (RH) : Vous êtes le/la référent(e) de l'établissement sur toutes les questions RH, de l'entrée à la sortie du salarié. Vous participez à la stratégie RH, à l'élaboration de la paie et à la gestion sociale. - Gestion Financière et Budgétaire : Vous contribuez au bon fonctionnement financier en assurant le suivi des marchés publics, des immobilisations, et en préparant les documents budgétaires (ERRD/EPRD). - Démarche Qualité et Gestion des Risques : Vous participez activement à la politique qualité, au suivi des indicateurs et à la gestion des événements indésirables et des réclamations. - Instances et Gouvernance : Vous assurez la préparation et le suivi des réunions du CSE et du Conseil d'Administration. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 exigée idéalement dans les ressources humaines et/ou gestion financière. Vous possédez une expertise en gestion statutaire et une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts essentiels. Une expérience dans le secteur médico-social ou la Fonction Publique Hospitalière serait un plus. Conditions d'emploi - Contrat : CDD de 6 mois - Grade : Adjoint des cadres hospitaliers. - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Idéalement entre le 15/11/2025 et le 01/12/2025. - Astreintes : Le poste est soumis à un roulement d'astreintes. - Candidature Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à direction.ehpaddouvres@orange.fr avant le 21/09/2025.
A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier les différents types de produits valorisables ou non valorisables ; - Séparer les matériaux et les mettre dans les alvéoles respectives ; - S'approprier le fonctionnement du tapis (arrêt d'urgence, réglage vitesse convoyeur, réglage des rehausseurs) ; - Travailler de manière professionnelle en assurant un bon tri de chacune des matières et un bon rendement ; - Suivre et respecter les consignes du chef d'équipe ; - Respecter le matériel confié ; - Garantir l'entretien et la propreté du poste de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site. Quel profil recherchons nous? Pour réussir sur ce poste, nous attendons idéalement une première expérience significative sur une chaine de fabrication. Autonome sur le poste, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité Le recrutement se fera via laMéthode de Recrutement par Simulation (MRS) : engagez-vous dans des exercices pratiques et ludiques, imaginés et animés par France Travail, pour démontrer vos compétences. Horaires de travail: - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 de 6h30h à 22h30
Offre d'emploi : Commis de Cuisine (H/F) - CDI Restaurant Le Pélican 1 rue de la Villa Romaine, 14460 Colombelles Missions : - Préparation et aide à la mise en place des plats - Participation au service du midi (10h-15h, du lundi au vendredi) - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Entretien et nettoyage du poste de travail - Travail en collaboration avec l'équipe cuisine Profil recherché : - Première expérience en cuisine souhaitée, débutants motivés acceptés - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression du service Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : lundi au vendredi de 10h à 15h - Extras possibles en soirée et le week-end - Ambiance conviviale Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à leplongeon.resto@gmail.com ou déposez-les directement au restaurant.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité - Permis B souhaité
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Nous recherchons notre administrateur.trice système, cet emploi est rattaché au pôle développement de l'entreprise : équipe de 9 personnes regroupant des compétences d'architecture et de développement logiciel. Principales activités : - Déployer les plateformes de formation Moodle de nos clients chez nos hébergeurs. - Administrer et réaliser la maintenance de ces plateformes et de leur environnement : mise à jour, monitoring . - Analyser les performances du système d'information et préconiser des mesures d'amélioration de la qualité, la sécurité, la productivité. - Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques. - Définir et suivre les droits d'accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services. - Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non-conformités et mettre en œuvre les mesures correctives. - Assurer le support auprès de nos clients. - Sélectionner et installer les équipements informatiques en interne (logiciel, matériel, ...). - Assurer la veille technique et être force de proposition pour assurer l'évolution du système d'information. Profil : - Expérience professionnelle de 2 ans en administration système Moodle sur Debian - Minimum Bac +3 en administration système Compétences : - Maîtrise des langages et outils suivants : o Zabbix o Linux (Debian) o Bases de données MariaDB o Apache / Nginx o Git o PHP o Administration Office 365 o Administration OVH, Azure - Expérience du travail en équipe. - Fortes capacités d'analyse. - Une maîtrise de la gestion des systèmes Microsoft Azure Solutions, de virtualisation VmWare et de containérisation Docker serait un atout supplémentaire appréciable. Aptitudes et qualités : - Polyvalence. - Réactivité, esprit d'initiative, rigueur, organisation et autonomie. - A l'écoute des dernières technologies. Poste basé à Caen, pas de télétravail.
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 41h semaine en CDD de 4 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025 Date de fin : 15/02/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Vos missions : Vous n'avez pas le CACES R489 ni d'expérience ? Aucun problème : si vous êtes motivé(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être, votre candidature est la bienvenue ! Conduite d'engins : - Conduite de chargeuse et télescopique en toute sécurité. - Entretien de premier niveau et propreté. - Respect des protocoles de sécurité. Suivi administratif : - Archivage des documents réglementaires. - Suivi des tonnages et rapports quotidiens. - Etablir les bons de livraisons Connaissance du Pack Office et de Massia. Relation Client et Commercial : - Accueil et conseil client. - Remontée d'opportunités commerciales. Ce que nous valorisons : Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : intégrité, cohésion, convivialité et authenticité ? Alors, ce poste est fait pour vous. Ce que vous gagnez en nous rejoignant : - Des primes motivantes : assiduité, collective, cooptation (500 €), vacances. parce que votre implication mérite d'être récompensée. - Un vrai équilibre : 32 jours de congés ouvrables + jours fériés payés = du temps pour vous et vos proches. - Un cadre rassurant : mutuelle prise en charge à 50 %, comité d'entreprise actif, Plan d'Épargne Entreprise, article 83. - Des perspectives concrètes : ici, on vous forme, on vous fait confiance, et on vous fait évoluer. - Une ambiance qui fait la différence : esprit d'équipe, entraide, convivialité. Vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un maillon essentiel. - Des heures supplémentaires rémunérées : chaque effort compte, et il est reconnu. Les étapes de recrutement : 1) Présélection téléphonique. 2) Entretien avec la responsable RH et le responsable commercial. 3) Deuxième entretien avec Gilles et Emmanuel, votre futur responsable. 4) Intégration dans l'équipe. Nous sommes ouverts aux candidatures en alternance ou en CDI.
Girard et Fossez : la roche, notre passion depuis 1956. Depuis 100 ans, le Groupe Familial indépendant Girard et Fossez est spécialisé dans la production et dans le traitement du granulat. Du forage à l'acheminement, nous maîtrisons chaque étape : extraction de la roche, traitement, acheminement des granulats et transport. Une équipe soudée avec un réel savoir-faire, une expertise reconnue, une ambiance familiale : ici, on avance ensemble.
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Vos missions ; Formation - Déployer et assurer la gestion du plan de formation au niveau mondial - Communiquer les campagnes de formation aux salariés et managers - Identifier les besoins en formation avec les managers - Suivre le budget de formation et assurer la bonne réalisation des sessions - Collaborer avec différents partenaires externes (Opco, etc) - Suivre et finaliser les entretiens professionnels Administration du personnel - Organiser les visites médicales - Enregistrer les nouveaux collaborateurs auprès de la mutuelle et gérer leurs demandes RH - Créer et suivre les demandes liées au processus de recrutement - Accompagner les nouveaux arrivants dans leur intégration - Mettre à jour les procèdures et données RH Recrutement et marque employeur - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes dédiées - Rechercher activement des candidats sur LinkedIn, Apec, etc - Contacter directement les candidats via les réseaux sociaux - Organiser les entretiens et le suivi du processus de recrutement Communication interne - Créer et diffuser les supports de communication interne - Rédiger des mails d'information interne Projets RH et Divers - Participer à divers projets RH Paie - Saisir les variables de paie dans le logiciel dédié - Mettre à jour les dossiers du personnel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous participerez activement à la préparation des plats et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine. À Propos du Restaurant Roze : Le restaurant Roze est un établissement gastronomique distingué par le Bib Gourmand. Nous proposons une cuisine raffinée à base de produits frais et de saison, dans un cadre chaleureux et convivial. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de la brigade - Une rémunération attractive selon profil et expérience - 2.5 jours de congé consécutifs (dimanche soir, lundi, mardi) - Participation aux pourboires - Service midi et soir
Prise de poste fin septembre début octobre.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RUE DE VAUCELLES recrute un Responsable secteur H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez chargé des missions suivantes : - Pilotage et Organisation des activités : Vous garantissez la bonne exécution des services de collecte en respectant les itinéraires, les horaires et les engagements de qualité. Vous organiserez, adapterez et optimiserez les plannings selon les besoins du terrain, les contraintes techniques et les aléas. Vous contrôlez l'état des véhicules et équipements au départ et au retour des tournées, et assurez un reporting régulier auprès du Responsable d'Exploitation. Vous formulierez des propositions concrètes pour améliorer la qualité, l'efficience ou la sécurité de la prestation. - Management de proximité : Vous animerez et superviserez les équipes de collecte (conducteurs PL, équipiers), délivrerez les consignes et vous assurerez de leur bonne application. Vous gérerez les conflits internes ou externes et participerez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants. Vous incarnerez et relayerez les valeurs du Groupe auprès des équipes. - Suivi et Reporting : Vous collecterez, validerez et transmettrez les informations d'exploitation dans les outils internes. Vous vérifierez et transmettrez les éléments variables de rémunération. Vous suivrez les indicateurs de performance (qualité, sécurité, productivité) et alerterez en cas de dérive. Vous traiterez les réclamations liées à l'exécution du contrat en lien avec les collectivités. - QHSE : Vous respecterez et appliquerez les consignes QHSE sur le terrain, en lien avec la réglementation en vigueur et les exigences des collectivités partenaires. Vous garantirez la sécurité des équipes en veillant à l'application rigoureuse des règles et consignes sur site. Vous incarnerez les valeurs du Groupe et garantirez une communication claire, respectueuse et professionnelle avec les agents, les usagers et les interlocuteurs externes. Vous signalerez les incidents ou non-conformités et contribuerez à la mise en œuvre d'actions correctives. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché H/F Compétences requises : - Bonne connaissance du fonctionnement d'un service de collecte. - Maîtrise des outils bureautiques et d'exploitation. - Connaissance de la convention collective nationale des déchets (CCNAD) appréciée. - Notions de base en réglementation sociale et en sécurité. Qualités professionnelles : - Leadership et capacité à fédérer. - Réactivité et gestion des priorités. - Autorité naturelle, sens du cadre et de l'exemplarité. - Autonomie et rigueur dans l'organisation. - Sens du service public et de la relation client. - Esprit d'équipe, posture constructive et loyauté hiérarchique. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement terrain dans les secteurs de la collecte, du transport ou des services opérationnels. Le candidat idéal aura une formation de niveau Bac à Bac +2 en logistique, exploitation ou management opérationnel. La bonne compréhension des processus opérationnels et des outils bureautiques est essentielle. Une connaissance de la CCN des déchets et des notions de réglementation sociale sont un plus. Ce profil devra faire preuve de leadership, d'autonomie et d'un fort sens du service pour intégrer notre équipe de manière constructive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT - 5 postes à pourvoir aujourd'hui ! Proche Caen (14) / Horaires : 13h-20h (Arriver 15min avant - habillage compris) Mission intérim à pourvoir immédiatement Vos missions principales : Conditionnement de produits carnés (viande de bœuf) Mise en barquettes / étiquetage / contrôle qualité Travail en chaîne dans un environnement bruyant à température dirigée (environ 2°C) Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail Conditions de travail : Travail en milieu agroalimentaire à 2°C Port obligatoire d'une tenue spécifique fournie : Surblouse / masque / charlotte / gants Chaussures de sécurité obligatoires Aucun bijou, piercing ou vernis autorisé pour des raisons sanitaires Profil recherché : Rigueur, respect des consignes et hygiène irréprochable Travail debout, gestes répétitifs Expérience en industrie agroalimentaire appréciée mais débutant accepté Motivation, ponctualité, capacité à travailler en équipe Infos pratiques : Lieu : Colombelles - accessible depuis Caen Horaires en journée ou équipe (précisés lors de l'entretien) Temps plein - mission intérim Démarrage immédiat Rémunération selon la convention collective de l'agroalimentaire (à partir de 11,65€/h brut + primes éventuelles selon horaires ou froid)
Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes : - Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes - Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc) - Accueillir la clientèle selon les standards Barrière - Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie - Veiller au respect des normes HACCP - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service - Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion - Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire - 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit - Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous - Tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Sous les directives du Responsable du pôle et des chargés de projets, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser des plans et dessins techniques sur Autocad / Covadis - Participer à l'élaboration de projet d'aménagement de diverses envergures - Plans de quartiers à partir d'esquisses - Assurer la production des plans de dossiers de demande de permis d'aménager/ZAC - Participer à l'élaboration de plans et infographies relevant de l'activité de paysagiste Une maîtrise du logiciel AUTOCAD est nécessaire. L'utilisation de la suite Adobe et de Sketchup, ou autre logiciel d'infographie paysagère serait un plus. Une évolution des connaissances sera possible (photoshop, indesign.). ********** Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
Vos missions seront les suivantes : - Etudier la commande du Maître d'ouvrage (clients publics, Promoteurs, Cabinets d'architecture, d'urbanisme, entreprises, particuliers), - Concevoir certains plans, dispatcher et suivre ceux confiés à l'équipe - Participer aux études de calcul, chiffrage des avants- projets et aux phases de réalisation en lien avec les intervenants extérieurs (Ingénieurs d'études, économistes de la Construction, architectes.) - Définir les limites entre prestataires extérieurs - Etablir et/ou faire établir les documents techniques (note de calcul EP-CCTP-DPGF-BPU.) - Effectuer les déclarations de travaux - Bâtir les dossiers de consultation et de marchés de travaux - Analyser l'offre des entreprises - Assurer les demandes de branchements et d'accords techniques auprès des concessionnaires - Privilégier la relation avec la maîtrise d'ouvrage pendant la conception et les travaux d'exécution - Piloter les chantiers d'exécution, effectuer le suivi de travaux et rédiger les comptes- rendus inhérents - Valider les plans - Suivre le planning - Intervenir en appui et conseil à chaque étape du projet à la fois technique, juridique, réglementaire ******** Poste à pourvoir pour fin 2025 **********
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurerez les fonctions de chargé(e) de commercialisation des séjours éducatifs (classes de découvertes) et accueils de groupes selon le Projet Educatif défini par l'Association. Vos Missions : Vous assurerez la vente de nos séjours éducatifs : - Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins, - Effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels, - Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (contrats, fiche option..), - Relancer les clients Vous assurerez la promotion des séjours éducatifs et séjours ACM avec hébergement : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France, notamment dans les secteurs stratégiques pour l'association - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing multicanale (digitale, print, événements) pour renforcer la notoriété de l'offre en France et à l'international - Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn et Facebook), en valorisant les contenus, en animant des communautés et en entrant en contact direct avec des prospects qualifiés - Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels, en assurant une présence proactive (animation de stand, prise de parole, réseautage) pour générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation. Coordination avec les directions de centres d'hébergement : - Assurer un lien régulier et structurant avec les directeurs et directrices de centres, afin de garantir la cohérence opérationnelle et la remontée des besoins du terrain - Coordonner et faire évoluer les outils de comminication interne et de pilotage partagés - Animer techniquement l'équipe des directions de centres : accompagnement individualisé, soutien à la montée en compétence, diffusion des bonnes pratiques. Votre profil : Connaissance souhaitée de l'environnement local et du secteur touristique, Capacité à concevoir et déployer une stratégie marketing et commerciale adaptée aux spécificités de l'offre Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'initiative Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, force de proposition Prise de poste au 01 septembre 2025.
En tant que Chauffeur Opérateur Assainissement H/F, vos principales missions seront : - Conduite d'un véhicule hydrocureur (poids lourd) - Réalisation d'opérations de curage, pompage et nettoyage de réseaux d'assainissement - Entretien des installations et équipements - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - Renseignement des fiches d'intervention et rapport au chef d'équipe Vous pourriez être amené.e à la gestion d'autres tâches comme la participation à la mise à disposition et à la gestion des bennes clients ________________________________________ Profil recherché - Permis C en cours de validité - Formation FIMO (obligatoire) - Carte conducteur à jour - Une première expérience dans l'assainissement est obligatoire - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur, et sens du service client ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation aux techniques spécifiques de l'assainissement - Un accompagnement à la prise de poste - Une ambiance de travail conviviale - Rémunération selon profil et expérience - Avantages divers : primes, paniers repas, mutuelle. ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Envoyez votre CV à contact@safrec.com ou contactez-nous au 02.31.78.61.46 ********** Poste à pourvoir dès que possible **********
À propos de nous : La société SAFREC est spécialisée dans les services d'assainissement, l'entretien des réseaux, et la gestion des eaux usées, la mise à disposition de bennes et la livraison de fioul. Nous intervenons auprès de collectivités, d'industriels et de particuliers pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des réseaux.
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la planification d'activité et le management d'équipe, idéalement dans notre secteur d'activité ou au sein d'un centre d'appels. Véritable coach et manager de proximité, vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs pour garantir la satisfaction de nos clients, l'épanouissement de vos collaborateurs et la performance de l'entreprise.Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Word et Excel), vous êtes reconnu pour votre leadership et votre excellent relationnel. Sens client, rigueur analytique et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vos missions: Nouvellement implanté à Caen, nous recrutons un Responsable d'Equipe pour manager une équipe et piloter la production dans le respect des valeurs et des objectifs définis. Après une formation interne au métier et outils de gestion, vous : - Animez une équipe d'une quinzaine de gestionnaires en back office - Accompagnez et développez les compétences des collaborateurs de votre équipe - Garantissez la bonne délivrance du service au client selon les objectifs fixés - Suivez la performance et mettez en place les actions correctives - Veillez à la bonne application des process et à leur évolution - Participez aux démarches d'amélioration continue en proposant des optimisations - Etablissez des reportings de votre activité. Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine (après une phase d'intégration et de formation) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année. Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais candidater directement sur : https://generation-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l'assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1300 collaborateurs, répartis sur 4 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs : l'empathie, la simplicité et l'esprit d'initiative. En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : De formation supérieure, vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail au service de vos clients internes et savez gérer les situations avec anticipation, adaptation et proactivité. Votre empathie et sens de la diplomatie vous permettent de résoudre efficacement les situations nouvelles et les imprévus. Vos missions : Nouvellement implanté à Caen, nous recrutons un Chargé de Gestion Moyens Généraux et Support Informatique. Après une formation sur notre site de Quimper, vous serez accompagné par votre responsable et un référent sur une montée en compétence progressive afin d'assurer des missions liées à la fois à la gestion des moyens généraux et à du support informatique. Sur la gestion des moyens généraux : - Procéder à la maintenance et au bon aménagement des espaces, du matériel de travail de l'entreprise - Réceptionner les commandes et gérer les stocks - Participer à la maintenance en condition opérationnelle du bâtiment (petite maintenance, suivi des prestataires de service sous contrat, recherche et suivi des prestataires occasionnels...) Vos missions : - Gérer et organiser les évènementiels du site En support informatique : - Préparer et installer les équipements informatiques des utilisateurs - Réaliser une assistance de premier niveau en proximité, assurer la gestion des incidents techniques en assurant l'interface avec les différents experts - Assurer le maintien opérationnel du poste de travail Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais
GENERATION est devenu, sur le marché de l'assurance des personnes, un acteur reconnu de la gestion des contrats de complémentaires Santé et Prévoyance. Portée par une croissance soutenue et maitrisée depuis sa création, l'entreprise s'appuie sur plus de 500 collaborateurs, la qualité et la confiance de ses partenaires. GENERATION se distingue par des effectifs en constante progression, par sa créativité et par les moyens consacrés à optimiser la gestion et la satisfaction de ses clients.
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans notre secteur d'activité, sur des postes similaires et possédez de bonnes compétences en gestion de la relation client et dans le traitement de dossiers administratifs. Réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous : - Avez à cœur de satisfaire les clients - Aimez collecter et analyser des informations, - Appréciez travailler au sein d'un collectif, - Possédez un bon niveau d'élocution et rédactionnel, - Êtes à l'aise avec les données chiffrées, - Savez naviguer sur plusieurs logiciels internes et utiliser les outils de communication distancielle. Vos missions : Vous rejoignez une équipe de 15/20 collègues aux compétences complémentaires et êtes accompagné par un manager. Après avoir été formé à notre métier, vous : - Gérez au quotidien l'affiliation des adhérents et l'établissement de devis et le remboursement des frais de santé pour votre portefeuille de client, - Êtes en relation directe avec les adhérents par téléphone et par mail pour répondre à leurs demandes, - Vous échangez avec vos collègues au quotidien pour contribuer à la satisfaction de nos clients - Vous vous appuyez sur des process pour garantir le respect de nos obligations réglementaires et contractuelles. Vous participez à l'amélioration de nos process Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine (après une phase d'intégration et de formation) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année. Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais candidater directement sur : https://generation-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent travaux réseaux à Colombelles, près de Caen (Calvados). Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement pour plus de 60 communes (Caen, Côte de Nacre, .). Les compétences mises en œuvre au sein du service réseaux sont multiples : exploitations des réseaux, travaux, hydrocurage ou encore inspection télévisée des réseaux. Les missions : Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes : - Raccordement et pose de canalisations, de branchements, réparation de fuites, ... - Maintenance de différents appareils tels que débitmètres, ventouses, vannes, . - Travaux de maçonnerie : remplacements d'avaloirs, de tampons, pose de bordure, . Vous pourrez également être amené à participer à des opérations de relevé de compteurs. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la mini-pelle et votre sens aigu de la sécurité sur chantiers. Vous disposez impérativement des permis C et CE. Package attractif : - Un rôle clé dans la préservation de l'environnement - Une équipe dynamique et solidaire - 7 semaines de congés (36 jours) - Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Vous serez amené(e) à : o Animer des réunions de bornage, établir les procès-verbaux de bornage o Élaborer des plans fonciers (bornage, division...). o Effectuer le relevé de copropriété et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété. o Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager...). Profil o Vous êtes diplômé(e), issue de l'ESGT, de l'INSA ou de l'ESTP ou technicien avec de l'expérience. o Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre savoir-être, votre esprit d'équipe, votre enthousiasme, votre bonne humeur et votre capacité à prendre des initiatives. ********* Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
Vous intégrerez l'équipe en tant que serveurs/serveuses au sein d'une brasserie de Courseulles : cuisine typique brasserie de bord de mer, moules frites, burgers, salades. CDD de mi août à mi octobre idéalement Salaire 1700 euros net
Le Groupe MBV recherche pour sa résidence « Westalia », située à Courseulles Sur Mer(14), un(e) : employé polyvalent en restauration H/F en CDD temps plein à compter du lundi 4 aout 2025 pour 3 semaines. Sous la responsabilité du responsable restauration, vos missions seront : Préparer les petits déjeuners, goûter, collations, Distribuer les petits déjeuners, goûter, déjeuners et dîners, Assurer le service des repas pour les résidents les plus autonomes, Aider les personnes âgées le nécessitant à la prise des repas, Suivre et respecter les consignes de respect des régimes alimentaires prescrits, Assurer la desserte et la plonge du matériel utilisé, Suivre les consignes d'hydratation du résident Veille au respect des normes d'hygiène présentes au sein de l'établissement (HACCP)
Dans le cadre de la préparation d'un BTS de communication au sein d'une entreprise de St-Contest pour un CDD de 24 mois : En étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle des sites de Basse-Normandie et son homologue des sites de Haute-Normandie, le Community Manager et Chargé(e) de Communication interne et externe en alternance aura pour mission de développer et dynamiser la présence en ligne du cabinet, ainsi que de mettre en œuvre des actions de communication interne et externe. Les principales responsabilités incluent, sans se limiter à : Gestion des Réseaux Sociaux : - Animer et modérer les profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.). - Élaborer une stratégie éditoriale en accord avec les objectifs de communication. - Produire un contenu diversifié (articles, visuels, vidéos) qui valorise les compétences du cabinet. Community Management : - Rassembler et stimuler la communauté en ligne autour des sujets professionnels du cabinet. - Interagir avec les commentaires, questions et messages privés de façon réactive et professionnelle. Création de Contenu : - Écrire des articles, des posts et créer des visuels séduisants. - Travailler avec les équipes internes pour générer du contenu qui reflète les nouvelles, les réussites des clients et les savoir-faire du cabinet. Veille Concurrentielle et Sectorielle : - Effectuer une veille continue sur les tendances du secteur et les initiatives des concurrents. - Suggérer des ajustements stratégiques basés sur les changements du marché. - Proposer des initiatives novatrices pour consolider la position du cabinet. Événements en Ligne : - Contribuer à l'organisation d'événements en ligne (webinaires, live-tweeting, etc.). - Augmenter la visibilité du cabinet lors d'événements sectoriels et professionnels. Communication Interne : - Concevoir et déployer des outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions, etc.). - Coordonner avec les différents départements pour rassembler et communiquer les informations internes. - Aider à instaurer une culture d'entreprise dynamique et collaborative.
Le Cnam Normandie recherche un intervenant spécialisé en Outils RH, pour notre siège social à Hérouville Saint Clair. Pour des étudiants en licence Gestion des Organisations, vous assurez des cours dans le cadre d'une Unité d'Enseignement "Outils RH". Vous évaluez les étudiants, premiere et seconde session. Vos savoirs être : *Ecoute active *Méthode pédagogique, plateforme ENT *Outils numérique Vos savoirs faire : *Etre capable de mettre en place un scénario pédagogique, avec des objectifs préalablement définis. *Animer un groupe d'étudiants. *Evaluer les acquis en cours et en fin de formation Vos compétences spécifiques : *Etre à jour de connaissances à propos des outils RH : Introduction. *Evolution de la fonction RH et des métiers RH, Rémunération, Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des talents, Gestion des carrières, RH à l'international, Responsabilité sociale et performance sociale, élections du personnel Expérience exigée : 10 ans d'expérience professionnelle en RH en tant que praticien dans un service RH dans une organisation (pas profil consultant). Niveau de qualification requis : bac+5 en RH ou Gestion Le poste est à pourvoir pour la rentrée septembre 2025, pour une durée totale de 45 heures réparties en UE de 6 crédits. Le type de contrat est un contrat de prestations/convention de prestations avec un taux à 68,40 TTC de l'heure.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
MISSIONS DU POSTE Fonction stratégique visant à impulser une démarche innovante en éducation thérapeutique, à renforcer les synergies territoriales, à favoriser l'implication des usagers, et à garantir la cohérence, la qualité et la visibilité des actions menées. -Concevoir, coordonner et faire évoluer l'offre éducative -Accompagner la mise en œuvre des projets dans les territoires -Déployer une dynamique territoriale collaborative -Soutenir l'intégration des patients partenaires -Développer des actions transversales ETP-APA-CMEI -Assurer le suivi, la valorisation, la communication, l'évaluation et la qualité des actions -Organiser la veille et capitaliser les ressources -Conseiller, accompagner et soutenir les acteurs PROFIL ATTENDU -Très bonne connaissance du champ de l'Éducation Thérapeutique du Patient et des maladies chroniques. -Expérience en gestion de projet, coordination ou animation de dispositifs de santé publique. -Capacité à animer des réunions, former, rédiger des outils pédagogiques. -Aptitudes relationnelles, travail en équipe et en réseau. -Esprit d'analyse, rigueur, autonomie. -Maîtrise des outils informatiques et de communication (site internet, newsletters, réseaux sociaux...) FORMATION -Formation supérieure en santé publique, éducation à la santé, coordination de projets en santé ou équivalent. -Formation à l'ETP -Expérience souhaitée dans une structure associative, institutionnelle ou sanitaire.
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Le SIVEP (Service d'Inspection Vétérinaire et Phytosanitaire) de Caen-Ouistreham, service de la DRAAF Normandie, est une équipe de 24 agents d'horizons et de nationalités pluriels. Notre mission est de participer à la protection de la santé publique sur le territoire communautaire et d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales en effectuant des contrôles sur les envois en provenance du Royaume-Uni. Sous l'autorité du chef du poste frontalier, les agents sont en charge du contrôle documentaire, d'identité, et physique ainsi que des prélèvements pour des tests de laboratoire. La prise de décision (Import / Consigne / Refus) est aussi de leur ressort, ainsi que le suivi des dossiers non-conformes, avec la mise en œuvre des éventuelles suites administratives ou judiciaires. Avec entre 9000 et 10000 envois traités en moyenne par an, dont environ 20% d'animaux vivants (chevaux, animaux exotiques, pigeons voyageurs .), 50% de produits de la pêche essentiellement en ultra-frais, 20% d'autres produits d'origine animale pour consommation humaine, le SIVEP de Ouistreham offre dynamisme et diversité des contrôles. 3 arrivées de Ferry par jour, 363 jours/an. Une certaine disponibilité est donc nécessaire, avec comme contrepartie des jours libres en semaine. Répartis en 3 équipes, les agents travaillent 4 jours par semaine, selon planning. Ils alternent des horaires de travail de matin (6h30-15h15), de soir (15h00-23h45) en semaine et de journée les WE (9h00-17h45). Heures de nuit bonifiées (entre 200 et 300 € supplémentaires par mois) Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence reconnue par la France) Contrat jusqu'au 30 juin 2026 Rémunération en fonction du parcours professionnel.
L'agence 13 Architecture, composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados (14). Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur/trice architecte confirmé(e). Expérience requise : 5 années sur des projets en phase de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE) et direction de chantiers. Maîtrise du dessin informatique sur Archicad. Connaissances des réglementations ERP / ICPE. - Missions : Suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers. - Type de projets : industriel, commercial, tertiaire. - Contrat : CDI, 39h (rémunération suivant expérience). - Horaires : Périodes de travail de 8 heures - Formation: Bac +5 (Master) - Expérience : Chef(fe) de projet H/F: 5 ans Pour candidater, CV, lettre de motivation et recommandations.
L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe peinture H/F en CDD de remplacement à compter du mois d'Octobre 2025 sur son activité de second œuvre en bâtiment. Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment. Missions principales du chef d'équipe : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier. Activités : Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE, Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe, Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux. Profil recherché : Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus, Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier, Capacité d'accompagnement, Sait faire preuve de pédagogie, Capacité à travailler en équipe, Capacités bureautiques de base, Capacités relationnelles. Conditions du poste : Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. Rémunération à partir de 2 190€ brut Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Diplôme dans le secteur du bâtiment Temps plein / 35 heures hebdo CDD de remplacement Prise de poste : Octobre 2025 Lieu d'exercice : Colombelles (déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie) Permis B indispensable
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Reflex Auto-école, située à Blainville-sur-Orne et Ouistreham, est une école de conduite reconnue pour la qualité de son enseignement et son approche pédagogique adaptée à chaque élève. Spécialisée dans la formation au permis de conduire, elle propose des cours théoriques et pratiques avec des moniteurs expérimentés et bienveillants. Reflex Auto-école se distingue par son engagement à fournir un apprentissage personnalisé, favorisant la confiance et la maîtrise des compétences.
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 (école de commerce, marketing, business development) Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Pourquoi ce poste ? Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e alternant-e proactif-ve pour soutenir notre développement commercial et répondre à l'exigence croissante de nos clients, qui attendent rigueur, réactivité et professionnalisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact direct. Vos missions : Identifier et qualifier des prospects (PME, ETI, grands comptes) Réaliser des actions de prospection personnalisées (mail, téléphone, LinkedIn.) Assurer le suivi commercial, les relances et les rendez-vous Participer à la rédaction d'offres et d'argumentaires Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) Être force de proposition sur de nouveaux canaux et idées business Réaliser une veille concurrentielle Participer à des échanges en anglais (mails, visio, pitchs clients) Profil recherché : Étudiant-e en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) Proactif-ve, rigoureux-se et orienté-e résultats Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, Pipedrive ou équivalent) Une expérience préalable dans un grand groupe (stage, alternance.) est un plus apprécié Nos clients, qu'ils soient PME, ETI ou grands comptes, sont exigeants et attendent un haut niveau de professionnalisme : fiabilité, clarté et réactivité sont indispensables. Ce qu'on vous propose : Une expérience formatrice, avec une réelle montée en compétences Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Un accompagnement au quotidien tout en laissant place à votre autonomie Une structure en développement où tout va (très) vite Pour postuler : Envoyez votre CV + un court message de motivation à : eric.fesson@exolutionop.com
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Proxim'Services, association à but non lucratif et acteur engagé de l'économie Sociale et Solidaire, recrute un-e ou plusieurs Auxiliaires de Vie (H/F). Secteurs d'intervention : Saint-Aubin-sur-Mer, Hermanville-sur-Mer, Langrune-sur-Mer, Luc-sur-Mer, Lion-sur-Mer, Douvres-la-Délivrande Notre mission : Accompagner les personnes en perte d'autonomie, favoriser le maintien à domicile dans le respect de valeurs humaines fortes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité & implication Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, mobilité - Assister dans les tâches ménagères courantes - Maintenir le lien social avec les bénéficiaires - Veiller à leur sécurité - Communiquer avec les familles, les collègues et la hiérarchie via le cahier de transmission - Participer au travail en équipe avec les autres intervenant-es à domicile Profil recherché : - Vous êtes bienveillant-e, à l'écoute et impliqué-e - Vous avez de l'expérience ou un diplôme dans l'aide à domicile (DEAVS, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) - débutant-es accepté-es - Vous êtes autonome, rigoureux-se Avantages : - Remboursement des frais kilométriques - Temps de déplacement et kilomètre intermission rémunéré - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise - Fourniture de matériel professionnel : gants, masques, blouses, téléphone - Planning sectorisé - 1 week-end sur 2 libre + 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche - Accompagnement humain par une équipe de coordination à l'écoute Rémunération : Selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) - en fonction du diplôme et de l'expérience
Vos missions sont l'entretien des bureaux, de l'espace cafétaria, les sanitaires. Les horaires sont 17h à 20h du lundi au vendredi. Vous bénéficiez de tickets restaurants au prorata du temps de travail (environ 4 titres par mois). Le lieu de travail est accessible en bus.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle - Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications - Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin - après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur RANVILLE *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Lieu du poste : - Déplacements fréquents *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Vous interviendrez sur Ouistreham et alentours Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de nos usagers, en réalisant : - Aide à la toilette - Accompagnements/ sorties - Aide administrative simple - Effectuer les courses - Entretien du domicile - Aide aux repas Votre profil: Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, Vous êtes rigoureux, Vous disposez soit d'un diplôme dans le domaine Accompagnement éducatif et social, Soit de 3 ans d'expérience. Prime de transport et remboursement des frais kilométriques. Chèques déjeuner.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Technicien paie (H/F) Les missions : -Assurer la gestion de la paie dans son intégralité -Assurer la gestion des événements liés au contrat de travail avec les organismes extérieurs (CPAM, Prévoyance.) -Assurer le traitement de la gestion du temps de travail -Réalisation des soldes de tout compte -Assurer la gestion des DSN événementielles et mensuelles -Accueil, information et réponses aux questions des salariés Diplômé(e) d'un niveau Bac2 minimum de type Gestionnaire de paie, Gestion des entreprises ou Ressources Humaine, vous justifiez qu'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), discret(e), doté(e) de bonnes capacités relationnelles. La connaissance de la législation sociale et des règles de la subrogation de paiement sont nécessaires pour occuper ce poste. La connaissance du Logiciel paie Talentia serait un plus. La maîtrise du Pack Office est également demandée (Excel, Word) Conditions du poste : -Statut : Agent de maîtrise -Salaire : À partir de 26 000 bruts annuels -Durée : 6 mois -50% du transport pris en charge
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (27h/semaine). Vos plages horaires seront de 5h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des sites tertiaires. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD temps plein (35h/semaine) à partir du 01/09/2025 jusqu'au 31/03/2026. Vos plages horaires seront de 05h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil.
Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour un BP dans notre salon, en 1er ou 2e année. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair . Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est souhaitée. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile exigée - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, chargé(e) d'offrir un service client exceptionnel tout en veillant à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons avec soin et rapidité * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et communication * Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive * Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissances en préparation des aliments et expérience de barista appréciées * Savoir parler anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Loison Traiteur, acteur incontournable sur la Normandie, recherche des CUISINIERS F/H en CDD pour de belles et grandes prestations. Le laboratoire est situé à Ouistreham, les réceptions sont organisées sur le Calvados et le Grand Ouest. Compétences techniques : Production culinaire à partir des fiches techniques Application des règles d'hygiène et de sécurité. Dressage et mise en valeur des présentations des plats. Clôture de la prestation suivant les procédures Préparer les buffets en tenant compte des normes et des pratiques de présentation des aliments, afin d'assurer une manipulation sécuritaire des aliments. Aptitudes professionnelles : Anticipation, réactivité et résistance au stress Dynamisme et esprit d'équipe Sens du détail et de la qualité Aimer le travail en équipe Capacité à travailler dans des délais contraints Forte capacité de travail Expérience : CAP ou BEP minimum avec 1 d'expérience (idéalement en Traiteur), moyen de transport est un plus Travail en semaine du matin du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de faire des extras le week-end avec rémunération supplémentaire.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 4 agents de maintenance de 1er niveau H/F à partir du 01/10/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance ; - Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance ; - Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum ; - Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . ; - Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ; - Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance ; Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 3*8 Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'un bac pro orienté maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous détenez une première expérience significative en industrie. - Familiarisé avec l'outil informatique ; - Respect le règlement intérieur (horaire.) ; - Connait et utilise correctement les boutons marche/arrêt/vitesse réduite ; - Consigne les équipements sur lequel il travaille ; - CACES R486-3B (nacelle) ; - CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 2 agents de nettoyage à partir du 03/12/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer avec l'agent de maintenance aux interventions des deux premiers niveaux de maintenance ; - S'assurer d'un état de propreté constant des extérieurs de l'usine dans l'enceinte de l'ICPE ; - S'assurer d'un état de propreté constant du bâtiment tri ; - S'assurer que les équipements au sol se trouvent au niveau de leur emplacements dédiés ; - Contrôler le taux de remplissage des différents contenants de déchets et en assure la vidange en temps voulu ; - Assurer le nettoyage des équipements prioritaires lors des pauses programmées et arrêts programmés ; - Venir en renfort au niveau des zones ayant un besoin ponctuel d'aide (réception, presse, tri) ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets générés par l'usine ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ou non ; - Être partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès de votre responsable hiérarchique ; - Assurer le nettoyage hebdomadaire de la nacelle ; - Nettoyer systématiquement les circuits de visite avant chaque visite. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 6h30 - 22h30 Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons idéalement une première expérience significative en industrie. Vous êtes également détenteur d'un CACES R486-3B.
Actuellement à la chercher d'un coiffeur (H/F) pour travailler avec une équipe familiale et dynamique. Vous devez être autonome sur le poste afin de gérer le salon en cas d'absence. Au sein du salon de coiffure, vous effectuerez des soins et traitements capillaires. Vous conseillerez et aiderez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous interviendrez dans l'accueil des clients, la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire ...). Travail le weekend
Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. De formation comptable (BAC à BAC +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité En comptabilité - Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque) - Rapprochement bancaire - Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS ) - Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable - Etablissement des notes de frais - Elaboration factures clients - Classement et archivage des pièces comptables - Préparation paie - Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel) - Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs VOS ATOUTS : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Mutuelle et Prévoyance.
Au cœur d'un restaurant traditionnel spécialisé en poissons et fruits de mers, vous allez intégrer une équipe de 5 personnes et vous serez en charge de la plonge. 2 services : un le midi, un le soir Fermeture le lundi et le mardi (repos) Se présenter au restaurant ou contacter le 02.31.97.06.34 ** Poste à pourvoir immédiatement **
À propos de la mission Mission de rénovation d'appartement/maison: -Poser du parquet et des plinthes.. -Créer des closions -Poser des cuisines, dressing.. -Peindre Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous démontrez une harmonie remarquable dans l'aménagement des espaces intérieurs - Vous possédez un savoir-faire technique avéré ainsi qu'une grande habileté manuelle - Votre rigueur, votre sérieux et votre motivation sont des atouts indéniables - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuerez à accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vous participerez également au développement du bien-être des personnes accompagnées Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne -Fonction de référence -Mise en œuvre d'activités d'animation individuelles ou collectives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Informations complémentaires : Congés trimestriels, chèques vacances, restauration possible sur place
Vous êtes passionné par le pain, rigoureux et animé par la volonté de réaliser des produits de qualité. Vous aurez à conduire en autonomie les productions et cuissons, des pains spéciaux et courants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Boulanger. Poste à pourvoir rapidement. Venez rejoindre notre équipe
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un conseiller Commercial (H/F) Poste basé à Colombelles (14) Nous recrutons un Conseiller Commercial pour un projet stimulant dans la vente de produits destinés aux buralistes (hors tabac et jeux). Si vous êtes passionné(e) par le domaine commercial et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Gestion d'un portefeuille de clients buralistes : appels entrants, appels sortants, et prospection. Vente de produits diversifiés à destination des buralistes. Suivi des ventes et fidélisation des clients. Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 20h00. Date d'intégration : dès que possible. Profil recherché : Appétence pour le domaine commercial, avec idéalement une expérience dans la vente ou la gestion de portefeuille clients. Bonnes capacités de prospection et de négociation. Vous êtes autonome, dynamique, avec une forte capacité à gérer vos priorités et à travailler en équipe. Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. La disponibilité et la rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Conditions de travail : Rémunération : SMIC + primes attractives en fonction des ventes réalisées. Un environnement de travail stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
Venez effectuer la plonge au sein d'un restaurant-bar du bord de mer à Luc sur Mer. Plonge manuelle et machine, travail assez physique et intense vous aiderez également en cuisine poste à prendre de suite jusqu'à fin septembre Débutants et étudiants bienvenus Attention, vous devez être mobile jusqu'à Luc sur Mer (pas de bus après les horaires de travail).
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 4 agents de maintenance de 1er niveau H/F à partir du 01/10/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance ; - Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance ; - Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum ; - Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . ; - Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ; - Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance ; Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 3*8 Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'un bac pro orienté maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous détenez une première expérience significative en industrie. COMPETENCES REQUISES - Autonome sur poste (savoir où se placer, comprendre les consignes) ; - Respecte les postures de travail ; - Maîtrise les noms des équipements et de ses organes principaux ; - Familiarisé avec l'outil informatique ; - Respect le règlement intérieur (horaire.) ; - Connait et utilise correctement les boutons marche/arrêt/vitesse réduite ; - Consigne les équipements sur lequel il travaille ; - CACES R486-3B (nacelle) ; - CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Nous vous offrons : - 13ème mois (CDI) + indemnités conventionnelles ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs do-maines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;
L'agence LA MAIN TENDUE Bien Chez Vous avec Nous, située à Douvres la Délivrande, recherche pour plusieurs de ses bénéficiaires particuliers employeurs ,un(e) auxiliaire de vie à temps partiel Votre mission principale : Contribuer au maintien, à domicile de personnes âgées résidant sur le territoire de Coeur de Nacre (Douvres la Délivrande - Cresserons - Colomby Anguerny...) De façon non exhaustive, vous serez amené(e)s : Aide à la toilette et habillage Accompagnement - Compagnie Ménage Possibilité de travailler un week-end toutes les deux semaines ou toutes les trois semaines Vous pouvez, en fonction des besoins du service, être amené(e) à effectuer d'autres missions. Profil recherché : Assistant de Vie aux Familles avec plusieurs années d'expériences professionnelle ou Aide Soignant(e) Prérequis : Permis B valide et véhicule Convention collective du particulier employeur Taux horaire à partir de 13€ brut hors 10% CP. Majoration 25% dimanche Participation aux frais de déplacement Si le challenge d'un poste ayant du sens, pour lequel vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et accompagné(e) vous stimule. Si mettre votre énergie et votre professionnalisme au service des personnes âgées ou handicapées du territoire Cœur de Nacre est un engagement qui vous motive. Nous aimerions pouvoir compter sur vous au sein de notre équipe !Envoyez nous, dès à présent, votre candidature Convention collective du particulier employeur. Contrat mandataire, le salaire horaire intègrera les congés payés majoration 25% dimanches et fériés. Une mobilité sur le lieu de travail sera indispensable. Prise de poste au 15 septembre.
Vous travaillerez comme boulanger au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Courseulles-sur-Mer. Le jour de repos est le lundi.
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
MISSIONS - Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur. - Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle. - Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur - Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte. - Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables. - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance. - Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations. - Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur. - Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site. - Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail. - Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac pro Technique ou équivalent. - CACES R489 catégorie 4. - Expérience souhaitée. - Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Capacité et volonté de travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans votre activité. - Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseVous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse. ****** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ******
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
