Offres d'emploi à Plumetot (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plumetot située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plumetot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HERMANVILLE SUR MER, 14 - EPRON, 14 - Ouistreham ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Plumetot

Offre n°1 : ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires.
Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2).

Devenir animateur à la MJCI
c'est:

- Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire
- S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel
- Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation
- La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts
- Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné

Description du poste et missions :

- Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ...
- Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...)
- Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties.
- Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi.
- Accompagner les envies et les projets des enfants.
- Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s).

Profil recherché :

- Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !)
- Bon relationnel auprès des enfants
- Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux
- Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question
- Curiosité et/ou créativité

Prérequis:

- C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis !
- Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus.
- Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA !

Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
Type d'emploi : CDD d'1 an

Salaire journalier :
de 51 € à 53€ par jour travaillé
Période de travail de 10h en présentiel

Avantages :
Déjeuner et goûter pris en charge
Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
Prise en charge du BAFA possible.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA SOUHAITE OU EN COURS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE INTER

Offre n°2 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - assistanat, secrétariat, commercial
    • 14 - EPRON ()

Afin de renforcer son sens du service, LD TELECOMS recrute sa/son futur(e) assistant(e) commercial(e).
Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en lien avec l'équipe, avec pour mission principale d'assurer le suivi des clients et des dossiers :
Gestion administrative selon les process définis (création de compte, commande de lien, welcome mail, renseignements du CRM .) et suivi des dossiers jusqu'à leur déploiement.
Gestion commerciale (gestion des agendas et planification des RDV technicien, définir avec le client et mettre en place les scénarios d'appels, répondre à toutes les demandes internes et externes avant et après déploiement ), Recouvrement.
Gestion technique (support technique en lien avec notre prestataire et/ou notre technicien, ouverture et suivi de ticket incident, préparation et récupération des pré requis pour les installations de nos solutions)

Profil recherché :
personne rigoureuse, bien organisée, exigeante avec soi - même
motivé(e) et envie de s'épanouir dans un univers ultra dynamique et bienveillant
pro actif(ve), travail en autonomie et en équipe.
esprit méthodique : rigueur, réactivité, et capacité à gérer les priorités.
Poste à pourvoir rapidement et formation assurée par l'entreprise avant prise de poste par une POEI France Travail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LD TELECOMS (CV+LETTRE)

    LD TELECOMS est un expert télécoms et réseau situé à Epron (14610) et propose des systèmes de communications personnalisés et adaptés (solution VOIP, mobile, internet) tout en accompagnant ses clients au travers une relation de proximité à échelle humaine.

Offre n°3 : Garde d'enfants à Epron et ses alentours (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ?
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile !

Votre rôle :

En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents.

Accompagner les enfants dans leur quotidien :
Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents.
Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée.
Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Gestion des trajets :
Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins).
Proposer des activités éducatives et ludiques :
Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc.
Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales.
Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être
Communication avec les parents :
Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels).
Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité.
Vos avantages chez O2 :
Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données)
Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur).
Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes !

Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°4 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Ouistreham ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°5 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Hôtellerie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ?

Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel.

Vous travaillerez les jeudi, vendredi et samedi de 22 h 00 à 8 h 00.
Vous devez maitriser le français et l'anglais.
Vous aurez en charge :
- L'accueil personnalisé de nos clients,
- Les formalités attenantes au check-in et check-out,
- De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours,
- D'informer les clients sur leurs diverses demandes,
- La tenue d'une caisse et la facturation,
- La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception



Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HOTEL MERCURE CAEN COTE DE NACRE

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et cadeaux à l'occasion de la sortie du film des Schtroumpfs dans les campings et abords plages et centre ville à OUISTREHAM le mardi 15 juillet en matinée. Vous travaillerez en équipe et en extérieur, une voiture est indispensable pour la logistique (frais en complément). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref OUISTREHAM . Ne pas téléphoner merci

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°7 : Assistant / Assistante juridique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en droit des sociétés
    • 14 - ST CONTEST ()

En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisée en Droit des Sociétés, au sein de l'équipe juridique du groupe, vos missions seront :

- Secrétariat juridique : Constitution de sociétés, modifications statutaires, gestion des formalités (CFE, greffe, etc.), rédaction des PV, rapports et convocations d'AG, mise à jour des registres légaux
- Secrétariat vie du service : Gestion des courriers / appels / mails, organisation des réunions, suivi administratif
- Système d'information juridique : Archivage des documents juridiques, mise à jour des éléments contractuels, participation à la rédaction de notes de synthèse

De formation Bac+3 en droit, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) juridique en droit des sociétés.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'habitude de gérer plusieurs dossiers. Votre sens des responsabilités vous permet d'être fiable et efficace dans les tâches qui vous sont confiées.
Doté(e) de belles qualités rédactionnelles, vous êtes discret(ète) et réactif(ve).
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Évoluer dans un univers où l'énergie et l'engagement sont au cœur de chaque projet vous motive et vous donne envie de vous investir pleinement !

Maîtrise des outils bureautiques, connaissance de PolyAct et Dilitrust appréciée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nos +

Vous bénéficierez :
D'un cadre de travail exceptionnel (bibliothèque, salle de sport avec douche, espace détente, parking sur place, prise recharge pour vélo / voiture électrique.)
D'un parcours professionnel adapté (un accompagnement sur mesure à la prise de poste, des formations tout au long de votre carrière.)
D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (possibilité de 1 ou 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, journées enfant malade, signataire de la charte de la parentalité, 94/100 indice égalité hommes/femmes.)
De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, titres déjeuner, accès à toutes les prestations du CSE.)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECREA

Offre n°8 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Le Tennis club de Courseulles-Bernières (TCCB), situé dans le Calvados, recherche des agents d'accueil (en contrat à durée déterminée ou contrat saisonnier) pour la saison estivale 2025 (à prendre immédiatement jusqu' au 31 août 2025).
Les candidatures pourront porter sur l'ensemble (de préférence) ou sur une partie seulement de la période demandée.
En tant qu'agent d'accueil du TCCB, vous assurerez l'accueil, l'encaissement et le maintien de la propreté du club house pour les joueurs et le public.
Accueil et gestion du club-house et des courts de tennis
- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Prise en charge des demandes d'adhésions (année, mois, semaine) et des réservations à l'heure ;
- Encaissement et gestion de la caisse ;
- Gestion des réservations de courts de tennis (pour les adhérents, les joueurs de passage, le professeur de tennis et lors des tournois) ;
- Gestion et redirection des appels téléphoniques ;
- Contrôle de l'occupation des courts ;
- Entretien des courts (arrosage).
Tenue du bar
- Service au bar (boisson, snaking) ;
- Mise en place du club-house (tables, chaises) ;
- Gestion des stocks et dates de péremption.
Entretien des locaux
- Nettoyage des locaux et sanitaires ;
- Collecte, tri et évacuation des déchets courants (maîtrise des règles d'application du tri sélectif) au club-house et sur les courts de tennis.
Possédant une aptitude à l'accueil et au contact avec le public, vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes autonome et dynamique. Vous possédez également le sens de l'organisation et de la communication.
Rémunération: Salaire minimum convention collective nationale du sport.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueil physique et téléphonique
  • - Entretien des courts (arrosage)
  • - Service au bar (boisson, snaking)
  • - Encaissement et gestion de la caisse

Entreprise

  • TENNIS CLUB DE COURSEULLES

    TENNIS CLUB DE COURSEULLES et BERNIERES

Offre n°9 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - ST CONTEST ()

Assistante dentaire diplômée, travail à 4 mains , polyvalente, autonome, réactive.

Nous n'acceptons pas les contrats de professionnalisation.

Compétences

  • - Assistant dentaire
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions

Entreprise

  • SELARL CABINET DENTAIRE BEUGNOT

Offre n°10 : Accompagnateur/trice de Parcours Professionnel PLIE (APAP) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - souhaitée
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, ENEFA recrute, pour son pôle insertion, un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle.

Sous la responsabilité du Directeur, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi accompagnés dans le cadre du PLIE du Pays de Caen (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi).

L'objectif est de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des femmes et des hommes issus du territoire de Caen la mer, qui, en raison de problématiques professionnelles et personnelles particulières, rencontrent des difficultés majeures à trouver un emploi.

Vous serez en charge de :

Accueillir de nouveaux participants
Diagnostiquer les besoins des participants
Constituer les dossiers
Définir avec chaque participant un parcours d'insertion personnalisé et renforcé en fonction de son projet et de ses capacités
Assurer son accompagnement individualisé pendant l'ensemble de son parcours d'insertion en le rencontrant à intervalles réguliers (pas de limitation de durée)
Evaluer à chaque étape d'avancement du projet individuel et fixer l'étape suivante
Travailler en lien direct avec les opérateurs intervenant aux différentes étapes du parcours
Travailler le projet professionnel à partir des compétences acquises ou à acquérir
Mobiliser les actions de droit commun et les opérations de la programmation du PLIE
Participer aux réunions du PLIE et à des instances de travail
Transmettre au PLIE les éléments qualitatifs
Renseigner de façon régulière le logiciel de suivi (outil commun des PLIE)
Rendre compte de l'activité »


Activité à temps plein. Expérience souhaitée de 5 ans.

Salaire CIP de la convention des centres de formation, coefficent 230

CDD d'1 an renouvelable

Prime de 150€ mensuel

Prévoir déplacements sur Caen la mer.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AIFST ENEFA

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Courseulles-sur-Mer ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Courseulles sur Mer le Mardi 08 Juillet après midi, avec possibilité de rajouter le Mercredi 09 Juillet journée complète selon nos plannings et vos disponibilités. . En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité au moins mardi 08 est demandée, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Courseulles sur Mer Tour de France - ne pas téléphoner

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Le Fresne-Camilly ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Le Fresne-Camilly le Mardi 08 Juillet après midi, avec possibilité de rajouter le Mercredi 09 Juillet journée complète selon nos plannings et vos disponibilités. . En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité au moins mardi 08 est demandée, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Le Fresne-Camilly Tour de France - ne pas téléphoner

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°13 : Assistant d'Agence (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre rôle :
Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien.

Vous travaillez sous la responsabilité de Jean-François, Responsable d'Agence et en collaboration avec vos collègues, Loïc, responsable d'exploitation, Aurélie, Sélimé, Antonin, Alexis et Laëtitia, Responsables de Secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, les ressources humaines et le commerce.

Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Caen située à Colombelles. Vous accompagnez l'équipe et êtes le relais de votre Responsable d'Agence.


Les missions du poste à pourvoir :
- Prendre en charge le standard téléphonique
- Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
- Pointer les agents
- Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux
- Gérer la flotte de véhicules (prise de RDV révision et contrôle technique.)

Nous vous proposons ce poste à pouvoir en CDI temps partiel (26h/semaine) avec une flexibilité horaire à définir.

Vos journées de travail : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence.

Le profil que nous recherchons :
Compétences :

- Expérience souhaitée (6 mois à 1 an)
- Qualités relationnelles et commerciales
- Connaissances en gestion administrative
- Connaissance d'un ERP
- Aisance informatique

Savoir être :

- Excellente capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Organisation, rigueur
- Autonomie
- Adaptation, disponibilité

Rémunération et avantages :

- À partir de 12.49€ Brut par heure selon profil soit 1407€ Brut par mois pour 26h par semaine
- Mutuelle d'entreprise
- Prime semestrielle d'exploitation
- Prime annuelle

À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • JBS PROPRETE

Offre n°14 : Adjoint au directeur des ressources humaines

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques et de systèmes d'assemblage, un adjoint au directeur des ressources humaines à Hérouville-Saint-Clair .
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine.
Le salaire proposé est compris entre 14 et 16EUR de l'heure.
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et un diplôme de niveau BAC+4 sont requis pour ce poste.
- Assister le directeur des ressources humaines dans la gestion quotidienne des activités RH
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement des processus RH
- Participer aux réunions CSE

Modalités du contrat:
- Type de contrat: CDD 6 mois
- Durée hebdomadaire: 37 heures
- Salaire horaire: Entre 14 et 16EUR (EUR)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et juridiques
- Diplôme de niveau BAC+4 en gestion des ressources humaines et juridiques
- Bonne connaissance des outils et des techniques de recrutement
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet.

Vos missions :
- Concevoir, animer et encadrer des activités
- Animer et gérer la vie quotidienne
- Garantir la sécurité physique, affective et morale
- Accueillir et informer les enfants et les familles
- Participer aux réunions de préparation

Vos compétences :
- Connaissance du public 3-11 ans
- Responsabilité et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

    UNCMT

Offre n°16 : Employé de libre service (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BERNIERES SUR MER ()

Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un(e) Employé de libre service (h/f) pour plusieurs de ses clients à Bernières-sur-Mer et alentours.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) du remplissage et de la présentation des produits dans divers rayons. Une expérience dans ce domaine est souhaitée.
Vous utiliserez un transpalette manuel et veillerez à maintenir une excellente présentation des produits. Ce poste implique également le travail le samedi.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !

Entreprise

  • BEST CAEN 4005

Offre n°17 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - Colombelles ()

En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients.
Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :
-Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes.
-Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs.
-Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage.
-Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales.
- Petite maçonnerie
-PERMIS BE
Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • CAEN TT

Offre n°18 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 14 - Bénouville ()

Le poste :
Bonjour, L'agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche d'un Préparateur de Commande (sans caces) Notre client spécialisé dans les compléments alimentaires, recherche sa future Pépite. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée. Longue mission possible ! Vos missions : Préparation et expédition des commandes : picking, conditionnement des cartons, palettisation petit format. Réception marchandises, contrôle qualité/quantité, saisie dans logiciel Sage 100 (formation à votre arrivée) Gestion des stocks : positionnement des palettes, mise à jour des stocks dans logiciel Sage 100 Echantillons secs toutes gammes confondues Enregistrer les commandes ainsi que les réception de marchandises dans logiciels Sage 100 Mettre à jour le statut des expéditions des commandes Préparation des commandes des clients professionnels, des particuliers ou des commandes internet. Emballer et étiqueter les commandes Utilisation d'un transpalette manuel et/ou électrique, possibilité d'utiliser les chariots élévateurs Chargement et déchargement de camions Utilisation et maitrise des outils informatiques Renseigner les formulaires HACCP établi (formation à votre arrivée) Nettoyage des espaces de travail tous les vendredis Vous pourrez également être amené à faire des tâches supplémentaires en fonction de la demande : Conditionnement des ampoules, flacons, piluliers Production des formulations liquides


Profil recherché :
Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire Maitrise de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel niveau débutant accepté) Maitrise du logiciel Sage 100 serait un énorme plus! Travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Triangle Intérim Solutions RH recherche activement un préparateur de commande en agroalimentaire.
Préparation de commandes de viande emballées, et plats cuisinés.
Secteur d'activité : Agroalimentaire ;

Mobilisation de viande de porc. Environnement 3 à 4°,
Utilisation du transpal manuel avec autorisation ;
Horaire : 04 :00 à 11 :00 Du lundi au vendredi ;

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Ouvrier ;
Type de contrat : Intérim ;
Durée du contrat : 18 mois ;
Date d'embauche : Dès que possible

Compétences

  • - Contrôle qualité des produits
  • - Respect des délais de livraison
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans l'entrepôt
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°20 : Téléconseiller / Téléconseillère en banque (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Triangle intérim à Caen, recherche 12 conseillers clients (H/F) dans le domaine bancaire.

Vos missions :
- Traitement des demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte).

Formation de 8 semaines d'intégrations pour un bon suivi de la formation et un accompagnement pour la montée en compétence ;
A l'aise en informatique (formation aux outils complètes, mais pas de formations aux bases) ;
Horaires : 08H-21H du lundi,au samedi ;
Fonction : Service clientèle

Date d'embauche : 30/06/2025

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°21 : Travailleur social/Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Un séjour de répit est organisé pour un groupe de 20 jeunes en situation de handicap moteur, par l'association APF France handicap du 21 au 26 juillet 2025 à HEROUVILLE SAINT CLAIR.
Nous recherchons les profils suivants : AES, Animateur, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé.
Accompagnement des jeunes
Aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs
Vos missions principales :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu

Compétences

  • - Gestion de comportements difficiles
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

Entreprise

  • INSTITUT EDUCATION MOTRICE

Offre n°22 : Coordinateur pédagogique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recherchons pour notre campus de Caen :
Un Coordinateur pédagogique F/H
CDI - Caen (14)

Vos missions seront les suivantes :
Élaborer et suivre les plannings de formation,
Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques,
Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction,
Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité,
Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique.

Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.

Votre profil :

Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce
Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel,
Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer,
Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,.

Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Piloter une activité
  • - Présenter et promouvoir une formation

Entreprise

  • GROUPE ECOFAC

Offre n°23 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Vos missions :

- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Réaliser les bouquets et compositions
- La vente et l'encaissement
- Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail

Travail les samedis et dimanches par roulement du planning.

** Prise de poste dès que possible **

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 0231960927 / O Fleurs de Nath

Offre n°24 : Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique :
Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie :
12 salles de consultations,
2 salles d'échographie,
un scanner,
une IRM,
une chatterie,
un chenil,
un contagieux,
pôle soins intensifs,
8 blocs chirurgicaux...

Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique.
Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine.
Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique.
En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.

******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********

Formations

  • - Soin animalier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEDRE - CLINIQUE VETERINAIRE DU CEDRE

Offre n°25 : Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le secteur médico-social
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.

L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle.
Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association :
- D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne
- D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa
participation à la vie sociale
- De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne
- De participer à la communication institutionnelle

Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé.
Sens de l'écoute et du travail en équipe

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide médico-sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMPLEXE HEBERG ADULTES HANDICAPES

Offre n°26 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 07/07/2025 au 26/09/2025.

Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre.
Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol.
Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière.

La rémunération est à 11€91 brut de l'heure.
Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant.

Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie.
Dynamisme et polyvalence sont également recherchés.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°27 : ASSISTANT(E) QUALITE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Effectuer des manipulations aux fins d'analyses à partir d'un protocole prédéfini -Réaliser et enregistrer les contrôles sur les produits puis communiquer les résultats aux opérateurs concernés -Contrôler que les informations de traçabilité manuelle sont correctement et lisiblement enregistrées et faire part aux opérateurs des manquements rencontrés -Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène au sein de l'entreprise -Rendre compte au responsable qualité du travail et des contrôles réalisés
Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité décrites dans les documents internes -Appliquer les instructions de travail et les modes opératoires prévus -Maintenir son espace de travail sécurisé, rangé et nettoyé -Prévenir son responsable hiérarchique en cas d'anomalie

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°28 : APPROVISIONNEUR H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Notre client secteur industrie médicale recherche un approvisionneur

En lien avec le magasin, et à partir des inventaires, il participe à l'optimisation des valeurs de stocks, des minimums de commandes, dialogue afin de résoudre les litiges, assure le bon déroulement et le cadencement des livraisons.

1. Analyse du besoin et établissement du plan d'approvisionnement

2. Procède aux approvisionnements
Pilote son portefeuille d'approvisionnement
Développe des solutions et des moyens permettant de respecter le plan d'approvisionnement qui sont soumis à validation du responsable Achats.
Passe les commandes (fermes, cadencées et ouvertes) d'approvisionnement dans le progiciel de gestion intégrée
Analyse et met à jour les paramètres de stock et d'achats (délais, mini de commandes, multiples...) dans le progiciel de gestion intégrée
Préconise des axes de négociation aux acheteurs
Codifie/modifie des articles dans le progiciel de gestion intégration
Gère les transports sur certains flux d'approvisionnement

3. Gestion des commandes d'achats passées
Vérifie les délais de livraison et conditions commerciales, relance les fournisseurs, jusqu'à la livraison effective
Détecte et analyse la raison des surstocks et établit les paramètres ou données d'approvisionnements ;
Evalue les risques de rupture suivant les informations reçues de l'usine ou des fournisseurs et définit des solutions et moyens pour les anticiper et/ou les résoudre
Règle les litiges/anomalies avec les fournisseurs et transporteurs (articles manquants, négocie le remplacement/la reprise des produits)
Participe à l'analyse et la résolution des retards de paiement

4. Organiser, optimiser le travail et son environnement
Gère la relation fournisseur au quotidien et escalade aux acheteurs lors de situations à risques ou bloquantes
Evalue le taux de service fournisseur
Met à jour l'aspect administratif du compte fournisseur L'approvisionneur s'assure que les flux physiques d'approvisionnement des fournisseurs soient réalisés dans le respect de la quantité et du délai attendus. En lien avec les services demandeurs et les propositions du progiciel de gestion intégrée, il passe les commandes et les approvisionne pour que le matériel prévu soit livré à la date requise.
Il assure l'évaluation opérationnelle de la performance d'approvisionnement des fournisseurs, en identifiant les situations à risque et en escaladant les situations problématiques à l'acheteur concerné.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Baby Sitter à Mathieu (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Mathieu ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 7 et 7 ans
Jeudi de 17h00 à 20h00, hors vacances scolaires et jours fériés
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°30 : Baby Sitter à Cambes-en-plaine (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Cambes-en-Plaine ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 6 et 3 ans
Planning variable 3 jours par semaine le soir de 16h30 à 18h30, hors vacances scolaires
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°31 : Baby Sitter moins de 3 ans à Blainville-sur-Orne (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 1 et 6 ans
Planning variable le soir de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026
Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°32 : Baby Sitter à Saint-Contest (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Saint-Contest ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 9 et 12 ans
Du lundi au vendredi le soir hors mercredi, avec vacances scolaires
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°33 : Baby Sitter à ROSEL (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Rosel ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 4, 13 et 16 ans
Le mardi de 18h15 à 20h15 et 2 samedi par mois de 18h00 à 22h00
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°34 : Baby Sitter à Authie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Authie ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 6 et 9 ans
Lundi, jeudi et vendredi de 18h00 à 19h30
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°35 : Baby Sitter à Anisy (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Anisy ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Un enfant de 5 ans
Planning variable une semaine sur deux de 17h30 à 19h30
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Permis exigé pour le transport des enfants

Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°36 : Baby Sitter à BIÉVILLE-BEUVILLE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Biéville-Beuville ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 9 et 11 ans
Planning variable : 1 intervention par mois le mardi de 17h00 à 19h00, hors vacances scolaires et jours fériés
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°37 : Baby Sitter à Cambes-en-plaine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Cambes-en-Plaine ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 4 et 6 ans
Planning variable soit le matin de 7h00 à 8h30, soit le soir de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°38 : Baby Sitter à Villons-les-buisssons (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Villons-les-Buissons ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 5, 7 et 10 ans
Planning variable le lundi, mardi et vendredi de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Permis exigé pour le transport des enfants

Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°39 : Baby Sitter à Blainville-sur-orne (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Un enfant de 4 ans
Planning variable le matin de 7h00 à 8h30 ou le soir de 16h30 à 19h30 avec vacances scolaires
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Permis exigé pour le transport des enfants

Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°40 : Baby Sitter à Ouistreham (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Ouistreham ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 7 et 9 ans
Planning variable : lundi, mardi et jeudi de 18h00 à 20h00
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°41 : Baby Sitter à Bernière-sur-mer (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Bernières-sur-Mer ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 5, 11 et 11 ans
Le lundi et jeudi de 16h30 à 19h00, hors vacances scolaires et jours fériés
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°42 : Baby Sitter à Thaon (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Thaon ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 10, 13 et 15 ans
Les vendredis de 14h30 à 18h30, hors vacances scolaires et jours fériés
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°43 : Baby Sitter à Saint-Contest (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Saint-Contest ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 4, 4 et 9 ans
Le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°44 : Baby Sitter à Hérouville-Saint-Clair (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Un enfant de 4 ans
Une semaine sur deux du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00
A partir du 1er août jusqu'au 30 juin 2026
Permis exigé pour le transport des enfants


Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°45 : Baby Sitter à Rosel (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Rosel ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 4 et 10 ans
Lundi, mardi et vendredi de 16h30 à 18h00, des jeudis ponctuellement, hors vacances scolaires
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Permis exigé pour le transport des enfants

Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°46 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - BENY SUR MER ()

TALENT 5P recherche pour l'un de ses clients, un(e) Paysagiste en entretien (H/F).

Vos responsabilités porteront principalement sur l'entretien des jardins et espaces verts, incluant :
- L'entretien des haies
- La tonte des pelouses
- L'élagage (petite hauteur)
- Le débroussaillage
- La création de massifs floraux et végétaux

Vous serez également amené(e) à effectuer la reconnaissance des différentes espèces végétales.

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans dans l'entretien des jardins et espaces verts. La possession d'un diplôme dans ce domaine constitue un atout. Vous disposez d'excellentes connaissances en botanique.

Conditions horaires : du lundi au vendredi, avec heures majorées payées : 08h00-12h00 / 12h30-16h30 - Vendredi jusqu'à 15h30.

Avantages :

- Prime de panier
- Mutuelle santé
- Avantages Comité d'Entreprise AmHappy
- Prime annuelle selon ancienneté

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Evaluer l'état des sols

Entreprise

  • Talent 5P

    Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.

Offre n°47 : Assistant Technique Sav (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous recherchez une nouvelle opportunité où organisation, rigueur et sens du service sont valorisés ?
Notre client recrute un(e) Assistante Technique Planificatrice (H/F) pour un poste clé au sein de son équipe.
Le poste
En tant qu'Assistante Technique Planificatrice, vous intervenez en appui du responsable pour assurer la gestion administrative et logistique de l'activité Travaux et S.A.V.
Votre travail contribue directement à la bonne coordination des interventions et à la satisfaction clients.
Les missions attendues pour ce poste :
- Création des dossiers chantiers Travaux et S.A.V, gestion administrative associée
- Suivi des plannings d'interventions et mises à jour des tableaux de suivi : Travaux, Installation, Maintenance
- Gestion des stocks de l'agence : commandes, demandes de devis fournisseurs, suivi S.A.V
- Contrôle et vérification des rapports d'interventions, notamment pour les visites d'entretien et saisie des informations dans la GMAO : création et suivi des bons d'intervention, intégration et enregistrement des actions à suivre
- Récupération et vérification des reportings transmis par les techniciens
- Relation clients
- Contrôle et traitement de la facturation des prestations
- Travaux administratifs divers selon les besoins

Profil recherché :

Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience en assistanat technique, sav ou de gestion, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance.

Compétences attendues pour le poste :

- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de maintenance
- Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités
- Capacité à assurer le suivi administratif et logistique de plusieurs dossiers simultanés
- Bon relationnel, sens du travail en équipe, esprit de synthèse
- Fiabilité et autonomie dans l'organisation du travail
- Polyvalence et discrétion administrative

Le contrat :
Mission de 4 à 6 mois et plus avec belle opportunité
Salaire 2000 € à 2100 € brut mensuel
Temps plein 35h/semaine

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si l'organisation, la rigueur administrative et l'appui technique font partie de vos savoir-faire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

N'hésitez pas à postuler pour intégrer une équipe stable et impliquée.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion des fournisseurs
  • - Gestion des stocks
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

    GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.

Offre n°48 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBY ANGUERNY ()

Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14).

MISSION
- Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel,
- A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement).
Vous travaillerez uniquement au sol.
Travail physique.

DURÉE DE CONTRAT
Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus.

SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Appréciation de charge
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées
  • - Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
  • - Surveiller l'état du matériel de manutention

Entreprise

  • SOS CAEN INTERIM

    SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.

Offre n°49 : Animateur / Animatrice Enfance Jeunesse (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

La Commune de OUISTREHAM recrute un(e) Animateur(-rice) Enfance Jeunesse à temps complet à compter du 1er septembre 2025 et pour une durée de un an.

Placé hiérarchiquement sous l'autorité de la Coordonnatrice Animation, de la Directrice Education et Culture, du DGS et du Maire, l'agent sera amené à accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes et à concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.

Les missions seront les suivantes :

- Accueillir les enfants ou adolescents, animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Contribuer aux projets d'animation et proposer des temps d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
- Favoriser les relations avec les familles
- Ranger et respecter le matériel
- Transmettre des informations, rendre compte et alerter pour toutes les situations difficiles

Profil recherché :

- Motivé, dynamique et force de proposition
- Bon relationnel auprès des enfants et parents
- Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux
- Capacité d'adaptation, de prise d'initiative
- Curiosité et créativité

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - Animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°50 : Teleconseiller (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

Le poste :
Notre agence CAEN 2 recherche pour notre client un TELECONSEILLER H/F dans le secteur de la banque Vos missions : - Traitement des questions concernant les livrets, les taux, la carte bancaire, l'application, les primes de parrainage


Profil recherché :
Votre profil : - Disponible sur du long terme (minimum 1 an) - A l'aise en l'informatique -Très bon niveau en orthographe - A l'aise à l'oral
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14).
Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux.
Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence.

PROFIL
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client.
Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire.

ATOUTS
Journée continue.
Fermé tous les dimanches et jours fériés.
1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE MARINI

Offre n°52 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Ranville

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - RANVILLE ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition

Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients

Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°53 : Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Durée : 12 à 24 mois (selon profil)
Niveau : Master 1 ou Master 2
Contrat : Alternance
Prise de poste : septembre 2025
Lieu : Courseulles-sur-Mer

Qui sommes-nous ?
Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue.

Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets.
Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel.

L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises.

Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées.

Missions :
En lien direct avec la responsable communication, l'alternant-e participera à la production de supports visuels et à l'animation des canaux digitaux, notamment :
Création de visuels animés pour nos réseaux sociaux (LinkedIn)
Réalisation de montages vidéo courts pour les formats web (vidéos d'entreprise, teasers)
Intégration et mise à jour de contenus sur notre site WordPress
Participation à la communication autour de l'organisme de formation :
visuels, vidéos, supports pédagogiques
Veille visuelle et sourcing d'éléments graphiques (illustrations, pictos, photos)

Outils à maîtriser :
Adobe Illustrator : création de visuels sur mesure, icônes, infographies
Canva : déclinaisons visuelles, mises en page rapides et dynamiques
Capcut : montage vidéo pour le format digital
WordPress : intégration de contenus, gestion de pages et articles

Profil recherché :
Étudiant-e en Master 1 ou 2 (communication visuelle, marketing digital.)
Bonne culture de l'image, sens du détail et des harmonies visuelles
Curiosité, réactivité et autonomie
Une sensibilité BtoB ou une première expérience en communication serait un plus
Bonnes qualités rédactionnelles appréciées

Ce qu'on vous propose :
Une vraie place dans l'équipe : votre travail aura un impact direct sur notre visibilité
Des missions variées et responsabilisantes
Une entreprise à taille humaine
Une montée en compétences sur des projets concrets, en lien avec la stratégie de marque.

Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation + quelques exemples de vos réalisations visuelles à : eric.fesson@exolutionop.com

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

  • - Stratégie communication numérique (ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXOLUTION

Offre n°54 : Inventoriste/ Equipier en inventaires H/F (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - EPRON ()

Pourquoi RGIS ?

Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !

Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août.

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !
Nous nous adaptons facilement à vos plannings.

Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.

Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.

Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !

Profil :

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?

Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres.

L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.

L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Quels sont nos critères ?

Savoir compter !
Etre ponctuel.le et assidu.e
Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin
Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.
Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que vous nous proposons :

Salaire versé tous les quinze jours
Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
Des horaires qui vous laissent disponible en journée
Salaire Horaire : 11,88€/h
Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement :

1) Postulez à l'annonce.
2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement.
3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions !

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Travail de nuit
Travail en soirée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • RGIS

Offre n°55 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME :
Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
- Formation linguistique
- Formation orientation
- Formation mobilité
- Formation en développement personnel

Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité.

Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi

DESCRIPTIF DU POSTE :
Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale.
Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle)

COMPÉTENCES REQUISES :

- Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
- Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
- Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
- Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
- Réaliser des évaluations de conduite
- Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
- Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
- Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
- Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
- Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
- Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
- Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
- Accompagner les élèves à l'examen de conduite
- Gérer le planning
- Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto (BEPECASER OU TITRE PRO ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L ESPACE TEMPS FJT

Offre n°56 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST AUBIN SUR MER ()

Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel a partir du 1er septembre.
Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle

Le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie est indispensable

Vos missions :

o Informer sur les modalités de la prescription
o Identifier la demande du service de soins ou du patient
o Délivrer une prescription médicale
o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
o Assurer le suivi des stocks en temps réel
o Définir des besoins en approvisionnement
o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (Brevet préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DE SAINT AUBIN

Offre n°57 : Directeur /Directrice de séjour Urban Freestyle en Coeur de Nacre (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

PRESENTATION:
Le centre PEP Les Esnèques de Courseulles sur mer (14) organise plusieurs séjours du 07 juillet au 17 aout 2025 accueillant une trentaine d'enfants de 8 à 14 ans.
Au programme : Pratique du skate board et de la trottinette freestyle, initiation au street art, initiation à la street dance
Séance de paddle géant avec l'école de voile
Découverte du milieu marin et de la station balnéaire : sortie pêche à pied, land art, visite des ports, baignade en mer surveillée.
Veillées à thème

PROFIL:
BAFD+PSC1
L'animateur.trice doit encadrer la vie quotidienne, programmer, animer des activités et assurer la sécurité des enfants qui lui sont confiés pour un séjour de vacances d'été en bord de mer.
Il/elle doit coconstruire le projet pédagogique avec l'équipe en amont du séjour et mettre en action les objectifs qui y seront définis.

MISSIONS:
- Mettre en place le projet pédagogique en lien avec le projet Éducatif des PEP
- Diriger et accompagner une équipe de 4 animateurs.trices.
- Veiller à l'hygiène, à la sécurité physique et morale des jeunes
- Mettre en place le planning d'activités
- Animer les réunions d'équipe avant et pendant le séjour
- Promouvoir l'image des activités de l'association
- Gérer un budget
- Gérer les relations avec les prestataires

COMPETENCES:
-Travailler dans le respect des valeurs de l'association
-Connaître et appliquer les règles de sécurité dans le centre et à l'extérieur
-Être pédagogue et force de propositions
-Avoir des capacités relationnelles et l'esprit d'équipe
-Être responsable, savoir prendre des initiatives, savoir s'adapter au changement
-Savoir communiquer et transmettre des informations, savoir mener une réunion

CONDITIONS:
Prise de poste : 05/07/2025
Type de contrat : CEE
du 05/07 au 20/07.
et/ou du 02/08 au 17/08.
Rémunération : 75€ brut/jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CENTRE D'HEBERGEMENT LES ESNEQUES

    Centre d'hébergement pour groupe 120 lits

Offre n°58 : Garde d'enfant H/F Secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Douvres-la-Délivrande ()

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ?


Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien !

Votre rôle :


En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents.

Vos missions :

Prendre soin des enfants :

Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance.
Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme.
Accompagner les trajets :

Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied.
Proposer des activités ludiques et éducatives :

Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité.
Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins.
Communiquer avec les parents :

Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.).
Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire.
Ce que nous vous offrons :

Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être.
Les avantages O2 :

Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données).
Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur.
Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien.
Pourquoi choisir O2 ?

Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles !



Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°59 : Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Ouistreham ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°60 : Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Au sein de du centre d'orthopédie de Caen (18 personnes), vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils. Vos principales missions seront les suivantes :

Montage de pièces d'assemblages,
Thermoformage,
Ponçage, polissage,
Découpe et collage de mousse confort,
Couture, finition d'appareils orthopédique.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Data analyst (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Épron ()

Vos missions ;
Extraire les informations et structurer les données dans un but de les analyser.
Traiter l'ensemble des données de l'entreprise pour en faire un levier de création de valeur.
Utiliser les données recueillies pour réaliser des tableaux de bord nécessaires aux différents services de l'entreprise.
Construire des modèles statistiques ou d'analyses prédictives pour éclairer les services opérationnels.

Formations

  • - Langages informatiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°62 : Conseiller Clientèle (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

Adecco recrute pour son client Concentrix, acteur majeur de la relation client basé à Caen, des Conseillers Clientèle H/F en CDD de minimum 6 mois.

Vos missions :
En tant que conseiller, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients que vous accompagnerez par téléphone, mail ou chat, selon le secteur d'activité (banque, énergie, ameublement.).
Vous serez en charge de :

- Analyser les demandes en tenant compte de chaque situation,
- Traiter les sollicitations et réclamations selon les procédures établies,
- Assurer le suivi des dossiers clients et des contacts,
- Conseiller les clients et proposer des produits ou services adaptés,
- Gérer les tâches administratives en back-office,
- Maîtriser les techniques d'argumentation et gérer les objections.


Vous avez eu une première expérience dans la relation client/vente et vous souhaitez en découvrir davantage dans ce secteur ?
Vous maitrisez la langue française et vous êtes très à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit. L'orthographe est un de vos points forts et vous êtes plutôt à l'aise avec l'informatique ?
Votre profil nous intéresse !

Infos Pratiques :

Salaire :1801,80 euros Brut + primes sur objectifs
Avantages : mutuelle 80% prise en charge, CSE, conciergerie sur le site, Télétravail possible 1j/semaine après 6 mois
Jours travaillés : du lundi au samedi
Amplitude horaire : Plage horaire 8 h -21 h ( planning selon projet)
Localisation : CAEN
Contrat : 35h réalisé 32,5H en CDD de 6 mois minimum

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°63 : Infographiste (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 14 - Épron ()

Quelles perspectives novatrices voyez-vous dans le rôle de Graphiste (F/H) ?
Dans le cadre de ses fonctions créatives, le/la candidat(e) contribuera à la production visuelle et à la mise en page de divers supports.
- Gestion du déroutage et traitement de photos
- Réalisation de mises en page pour promotions, pages de catalogue et documents informatifs
- Conception de schémas vectoriels

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 68/jours
- Salaire: 13.18 euros/heure

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans la filière graphique, découvrez vos opportunités de carrière avec une équipe experte en recrutement.

Offre n°64 : Assistant de gestion (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 14 - Épron ()

Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et des prestataires :
Fournir un support de premier niveau en orientant les collaborateurs vers les bons interlocuteurs (ex. : en cas de panne ou de crevaison), transmettre les messages et assurer le suivi des demandes ou rappels attendus.
Gestion des véhicules du pool :
Assurer la réservation, la remise et le retour des clés et des véhicules (état des lieux au départ et au retour, explication du fonctionnement des cartes carburant et badges télépéage, vérification de l'état de propreté, prise de rendez-vous pour nettoyage si nécessaire...).
Traitement de la messagerie électronique :
Répondre aux demandes simples par e-mail (ex. : coordonnées de prestataires, suivi de dossiers courants.).
Organisation des rendez-vous en atelier :
prise de rendez-vous pour les entretiens ou réparations, dépôt et récupération des véhicules concernés.
Gestion administrative liée au parc :
Commande et suivi des cartes carburant, affectation et suivi des badges télépéage.
Rédaction des demandes d'achats
Élaboration des demandes d'achats liées au parc (véhicules, équipements, prestations de services, fournitures diverses.)
Rédaction des communications opérationnelles
Communication internes, consignes,

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.

Offre n°65 : Doctorant-e « Etude des transferts hygro-thermiques (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

BUILDERS Ecole d'ingénieurs est un Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG) créé en 1993. L'école est reconnue par l'Etat depuis le 26 juillet 2001 et contractualise régulièrement dans le cadre d'un contrat pluriannuel avec l'Etat et le ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'innovation (MESRI). Ses diplômes d'ingénieurs et Bachelors sont habilité par la commission de titre Ingénieurs CTI.

L'activité de recherche de l'UR est organisée en 4 pôles scientifiques à savoir :
- Matériaux Innovants polyphasiques,
- Mécanisme de transfert et de dégradation des matériaux,
- Comportement à court et à long-terme des matériaux et des structures
- Adaptabilité des bâtiments au changement climatique.

Ce travail vise à l'évaluation et à l'amélioration des performances hygrothermiques des parpaings géo-biosourcés innovants et durables à faible toxicité, issus de déchets agricoles aux qualités fonctionnelles des performances thermiques, mécaniques et hydriques améliorées pour des applications de construction.

Le/La doctorant-e recruté-e sera rattaché-e au laboratoire Builders Lab et participera au renforcement et au développement des compétences de BUILDERS Ecole d'ingénieurs et de son laboratoire à travers les missions suivantes :

- Optimisation de la composition terre-fibre pour une application préfabriquée
- Etudier le potentiel d'activation de la terre afin de cibler un cahier des charges industriel avec des propriétés mécanique accrues
- Caractérisation expérimentale thermo-physique et mécanique des blocs de terre préfabriqués
- La mise en œuvre d'expérimentations en petite et grande échelle pour évaluer les performances hygrothermiques des différentes configurations du mur en parpaing (configuration mur simple ou double). Ceci sera accompagnée d'une mise en situation réelle dans des chambres climatiques contrôlées.
- Développement des approches de modélisation via le logiciel Comsol Multiphysics

Profil recherché :
Formation :
- Master ou diplôme d'ingénieur en génie civil/Energétique/énergétique ou thermique du bâtiment

Compétences :
- Le candidat doit avoir des connaissances de base en transfert thermique du bâtiment, matériaux, génie civil.
- Maitrise des logiciels de simulation thermique/énergétique est un plus (exemple : TRNSYS, Pléiades, COMSOL).

Aptitudes :
- Vous disposez de la capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une
équipe de recherche,
- Vous êtes rigoureux-euse pour garantir un suivi efficient de vos missions et résoudre des problèmes,
- Vous êtes force de proposition et vous avez une capacité d'innovation pour apporter
une contribution originale et créative à ce projet,
- Vous avez des compétences en communication scientifique,
- Vous savez analyser des données expérimentales et numériques et effectuer des rapports d'avancements mensuels.

BUILDERS Ecole d'ingénieurs encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement de son personnel. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif où chacun(e) peut s'épanouir et contribuer à notre mission d'excellence académique et de recherche. Si vous correspondez au profil recherché et vous avez une reconnaissance de travailleur-euse handicapé-e, vous serez le/la bienvenue au sein de l'école.

Compétences

  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Génie civil (ou énergétique) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Performance énergétique bâtiment (ou thermique des bâtiments) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BUILDERS ECOLE D INGENIEURS

Offre n°66 : INSPECTEUR / INSPECTRICE VETERINAIRE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Le SIVEP (Service d'Inspection Vétérinaire et Phytosanitaire) de Caen-Ouistreham, service de la DRAAF Normandie, est une équipe de 24 agents d'horizons et de nationalités pluriels.

Notre mission est de participer à la protection de la santé publique sur le territoire communautaire et d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales en effectuant des contrôles sur les envois en provenance du Royaume-Uni.
Sous l'autorité du chef du poste frontalier, les agents sont en charge du contrôle documentaire, d'identité, et physique ainsi que des prélèvements pour des tests de laboratoire. La prise de décision (Import / Consigne / Refus) est aussi de leur ressort, ainsi que le suivi des dossiers non-conformes, avec la mise en œuvre des éventuelles suites administratives ou judiciaires.
Avec entre 9000 et 10000 envois traités en moyenne par an, dont environ 20% d'animaux vivants (chevaux, animaux exotiques, pigeons voyageurs .), 50% de produits de la pêche essentiellement en ultra-frais, 20% d'autres produits d'origine animale pour consommation humaine, le SIVEP de Ouistreham offre dynamisme et diversité des contrôles.
3 arrivées de Ferry par jour, 363 jours/an. Une certaine disponibilité est donc nécessaire, avec comme contrepartie des jours libres en semaine. Répartis en 3 équipes, les agents travaillent 4 jours par semaine, selon planning. Ils alternent des horaires de travail de matin (6h30-15h15), de soir (15h00-23h45) en semaine et de journée les WE (9h00-17h45). Heures de nuit bonifiées (entre 200 et 300 € supplémentaires par mois)
Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence reconnue par la France)
Contrat jusqu'au 30 juin 2026
Rémunération en fonction du parcours professionnel.

Compétences

  • - Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence)
  • - sens de l'organisation
  • - Qualités d'analyse
  • - Rigueur
  • - Maitrise langue française écrite/parlée -niveau B1

Formations

  • - Médecine vétérinaire (diplôme vétérinaire) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°67 : Conseillers bancaires (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des conseillers clientèles H/F dans le domaine bancaire pour une prise de poste au 7 juillet 2025. Tâches : Traitement des demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte). Temps de travail : de 8h à 20h du lundi au samedi (9 samedis travaillés sur 16)

Profil recherché : Profil : A l'aise à l'informatique (formation aux outils complètes, mais pas de formation aux bases) ; Très bon niveau d'orthographe ; Pas de rendez-vous durant les 8 premières semaines d'intégration pour un bon suivi de la formation et un accompagnement pour la montée en compétence.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°68 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Colombelles ()

Vous aimez le bois? Vous maitrisez l'utilisation d'outils électroportatifs?





Rejoignez l'équipe au sein de l'atelier de menuiserie spécialisé en ossature bois.

Vos missions?





- Assembler les murs ossature bois
- Fixer les plaques OSB, les isolants, le pare-pluie, les liteaux et le bardage


Vous utilisez les outils électroportatifs tels que le : cloueur, la scie à format (déligneuse), la scie circulaire, la raboteuse, la scie radiale, la scie à onglet, la meuleuse, la visseuse, la feuillardeuse, la défonceuse




Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, heures supplémentaires à prévoir







Vous disposez d'une première expérience, professionnelle ou personnelle, dans le domaine du bois


Les Compétences requises :


- Lecture de plans : La capacité à lire et interpréter les plans techniques est indispensable pour mener à bien les opérations


- Être capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés lors de la production.


- Sens des responsabilités : Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et être attentif aux consignes de sécurité.




Entreprise

  • LEADER CAEN 2014

Offre n°69 : AJUSTEUR (h/f)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique.

Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage.
Voici un aperçu des tâches à réaliser :
- Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série
- Effectuer différents ajustages simples
- Assurer l'entretien et la maintenance

En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire
- Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : FORGERON h/f

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques
-Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grâce à la mise en œuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe.
- Ajustement des pièces si nécessaire
- Respect des consignes de sécurité
- Travail en équipe

Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler!
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.

Formations

  • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°71 : Opérateur de découpe H/F

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
- Tâches principales :
- Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines.
- Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Expérience exigée en découpe de matériaux.
- Capacité à lire et interpréter un cahier des charges.
- Maîtrise des machines de découpe industrielles.

Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Architecte Chef(fe) de Projet confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'agence 13 Architecture, composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados (14).
Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur/trice architecte confirmé(e).

Expérience requise :
5 années sur des projets en phase de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE) et direction de chantiers.
Maîtrise du dessin informatique sur Archicad.
Connaissances des réglementations ERP / ICPE.

- Missions :
Suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers.
- Type de projets : industriel, commercial, tertiaire.
- Contrat :
CDI, 39h (rémunération suivant expérience).
- Horaires :
Périodes de travail de 8 heures
- Formation:
Bac +5 (Master)
- Expérience :
Chef(fe) de projet H/F: 5 ans

Pour candidater, CV, lettre de motivation et recommandations.

Compétences

  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)

Formations

  • - Architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • 13 ARCHITECTURE

Offre n°73 : APPRENTISSAGE VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : un(e) femme de chambre/valet de chambre EN APPRENTISSAGE
Contrat d'apprentissage en BAC PRO ou BTS hôtellerie
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • LA CREMAILLERE - cremaillere@wanadoo.fr

Offre n°74 : Commis de cuisine/ Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Courseulles-sur-Mer ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F

En nous rejoignant vous bénéficiez :
- Une formation sur nos produits et recettes.
- Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France.
- Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit.
- 2 Jours de repos par semaine
- Conciliation vie privée vie professionnelle
-Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h
- Rémunération : 1 837,88€ par mois
- Adresse: Chez LECLERC Espace Les Alizés, Route de Noirmoutier, 85300 Challans
Contrat: CDD 35H jusqu'à 24/8

Vous aurez pour principales missions de :
- Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya.
- Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...)
- Maîtriser l'ensemble des recettes.
- Procéder à la mise en place des frigos et des préparations.
- Respecter les règles en matière HACCP.
- Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement.
- Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage.
- Rangement des stocks.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • HANA GROUP

Offre n°75 : AGENT.E COMPTABLE - SAINT-CONTEST (14) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - ST CONTEST ()

Rejoignez nos équipes et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence.

Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen
Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail !

Votre rôle au sein de votre future équipe
Rattaché.e au chef du service Comptabilité, le comptable Client effectue les encaissements clients et le rapprochement bancaire.
Mission principale : comptabiliser les encaissements des clients quel que soit leur mode de paiement et effectuer le rapprochement bancaire.
Pour ce faire :
- Réceptionner les chèques et avis de virements
- Traiter les virements et chèques non identifiés dans nos logiciels métiers
- Importer le fichier Excel des virements, chèques et CB
- Remettre en banque les chèques et suivre la bonne finalité de la remise de chèques
- Récupérer les relevés bancaires
- Effectuer les rapprochements bancaires et la clôture bancaire mensuelle
- Répondre aux demandes des clients (téléphone ou mail)
Ces responsabilités ne sont pas limitatives.

Modalités du contrat
- Type de contrat : CDD d'un an
- Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires
- Lieu de travail : LABÉO Franck Duncombe, Saint-Contest, en Normandie.
- Rémunération : entre 23 000 et 25 000€ brut annuel

Ce que nous avons à vous offrir
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.

Votre profil idéal
Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS en comptabilité/gestion ou équivalent. Une première expérience d'au moins 1 an en comptabilité.
Compétences requises :
- Aisance avec les outils informatiques comptables
- Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions
- Une bonne connaissance de SAGE X3 peut être un plus
- Connaissances en vocabulaire de laboratoire peut-être un plus
Qualités indispensables :
- Rigueur, organisation, dynamique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité, vous aimez chercher les informations
- Confidentialité des données, intégrité
- Aisance relationnelle

Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Pauline DAUPHY, cheffe de service, à l'adresse mail suivante : pauline.dauphy@laboratoire-labeo.fr
Date limite de candidature : 13/07/2025
Prise de poste : Août/Septembre 2025

Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • GIP LABEO

Offre n°76 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Poste à pourvoir en CDD du 15/07/2025 au 14/08/2025 sur HEROUVILLE SAINT CLAIR

Nettoyage des bureaux, des sanitaires et de la salle de pause
Du lundi au vendredi de 6h à 8h15

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°77 : VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une femme de chambre/valet de chambre
Débutant accepté
Temps plein 35h + heures supplémentaires
CDI
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • LA CREMAILLERE - cremaillere@wanadoo.fr

Offre n°78 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BENOUVILLE ()

Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes.

Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie.

***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA GLYCINE

    NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge

Offre n°79 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen (18 personnes), vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils. Vos principales missions seront les suivantes :

- Montage de pièces d'assemblages,
- Thermoformage,
- Ponçage, polissage,
- Découpe et collage de mousse confort,
- Couture, finition d'appareils orthopédique.

En intégrant notre entreprise, vous aurez la possibilité de travailler sur des dispositifs médicaux diversifiés, à fort contenu technique et d'innovation qui contribuent au bien-être de nos patients.

Titulaire d'un diplôme dans les domaines de l'orthopédie ou de l'artisanat de type menuiserie, carrosserie, vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini.

Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence.

Vous appréciez de travailler en équipe.

La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDD de 2 mois à temps plein dès que possible. Rémunération selon expérience et avantages complémentaires : chèques déjeuners, mutuelle.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • PROTEOR

    PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !

Offre n°80 : ALTERNANT(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - RANVILLE ()

MISSIONS
- Gestion du système de management de la biodiversité
- Gestion des non-conformités Qualité/Environnement
- Mise à jour de la documentation QSE
- Suivi environnemental : surveillance des émissions (air/eau) et saisie dans SAP, préparation et diffusion des reportings mensuels et rapports trimestriels/annuels DREAL, élaboration et suivi du tableau de bord environnement
- Réalisation des accueils sécurité du personnel extérieur intervenant dans le domaine de l'Environnement (prélèvements, eau, air, ...) et suivi des interventions.
- Préparation de supports de sensibilisation pour le personnel (flash Environnement / Biodiversité)
- Gestion des enlèvements de déchets (préparation des enlèvements, suivi BSD, autorisations, ...)
- Préparation et présentation des Comités de Pilotage Environnement/Energie)
- Préparation des revues de direction Qualité-Environnement/Energie et Comité de Concertation et de Suivi de l'Environnement
- Présentation de la revue de direction Environnement/Energie
- Préparation de supports de sensibilisation pour le personnel (flash Environnement/Biodiversité)
- Animation de réunions de sensibilisation du personnel (Environnement-Energie/Biodiversité)
- Préparation et participation aux audits ISO 14001-50001
- Préparation et réalisation des exercices de situations d'urgence (incendie, pollutions, ...) avec le Responsable Prévention Santé Sécurité)
- Participation aux accueils sécurité pour les prestataires externes lors des Grands Entretiens

FORMATION - PROFIL SOUHAITE
- Candidat(e) justifiant d'une expérience dans le domaine de l'environnement ou une appétence pour l'environnement
- Formation souhaitée : minimum BAC
- Contrat en alternance de 12 à 24 mois suivant programme de l'organisme de formation

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Relationnel et qualité de communication
- Organisation et rigueur

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux
  • - Suivre les indicateurs QSE et rapporter les résultats

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

Offre n°81 : Animateur Installation Régional (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

LES MISSIONS

Gestion de projets:
- Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales
- Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier
- Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies
- Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région
- Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies
- Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales
- Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions

Accompagnement des élus & du réseau :
- Apporter un appui méthodologique, technique et politique
- Animer le réseau sur les sujets traités
- Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités
- Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions

Appui à la gestion quotidienne de la structure :
- Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations
- Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus
- Participer à la communication générale
- Répondre aux sollicitions diverses

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste basé à Colombelles

Flexibilité temps de travail possible sous conditions

Compétences

  • - Assister techniquement une collectivité, un industriel
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer des méthodes de recherche innovantes
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • - Sens de l'organisation
  • - Maitrise des réseaux sociaux
  • - Connaissance problématiques agricoles
  • - Animer réunion
  • - Autonomie
  • - Gestion des responsabilités et du stress

Entreprise

  • JEUNES AGRICULTEURS NORMANDIE

Offre n°82 : Alternance Conseiller(ère)Clientèle en banque et assurance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre mission en tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) Clientèle en banque et assurances
Accompagné(e) par un tuteur et une équipe bienveillante, vous apprendrez à :
-Répondre aux demandes des clients et prospects (par téléphone, mail ou chat)
-Fournir des renseignements clairs et personnalisés
-Participer à la gestion des réclamations clients
-Valoriser l'image de marque de nos partenaires
-Contribuer activement à la satisfaction client
-Aucun appel sortant ni prospection commerciale.

Le profil que nous recherchons:
Cette alternance est faite pour vous si :

Vous préparez une formation Bac+3 en Banque Finances et Assurances avec ECOFAC
Vous avez une excellente expression orale et écrite en français
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et curieux(se) des nouvelles technologies
Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et l'envie d'apprendre
Vous êtes disponible à partir du 7 juillet ou du 25 aout 2025

Notre processus de recrutement en 2 étapes:
Validation par le centre de formation ECOFAC
Test d'admissibilité
Entretien de motivation
Validation par Concentrix
Test écrit
Entretien individuel avec un membre de notre équipe recrutement
Prêt(e ) à vous former à un métier d'avenir dans un cadre stimulant ?

Rejoignez Concentrix, dans le cadre de notre partenariat exclusif avec ECOFAC, et vivez une alternance professionnalisante au cœur de la relation client tout en obtenant votre Bachelor BFA !

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Conseiller(ère) Clientèle en banque et assurances

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°83 : Ouvrier patissier / Ouvrière patissiere (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BIEVILLE BEUVILLE ()

Vous effectuez les préparations, cuisson, pate à choux, mascarons, etc...
Vous entretenez votre poste de travail
2 jours de repos hors week-end
prise de poste de 4 heures.
Vous venez renforcer l'équipe.

CCN restauration

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRIARD ET FILS

Offre n°84 : Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée d'équipements sports / loisirs en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Depuis 2021, RECREA est devenue Société à Mission.

Nous recherchons actuellement un CDD à compter du 01 juillet et jusqu'au 15 janvier 2026 ! Au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vos missions sont les suivantes :

Gestion de la paie :

Saisir et contrôler les éléments variables de paie
Rapprocher les éléments variables des plannings des collaborateurs (absences, congés.)
Procéder au règlement des salaires et cotisations sociales
Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
Assurer le suivi des indemnités journalières
Déclarer et suivre les demandes d'aides et indemnités spécifiques (activité partielle, aide à l'apprentissage.) Calculer et établir les différents soldes de tout compte
Veiller au suivi et à la mise en œuvre des paies bloquées (totalement ou partiellement)
Administration du personnel

Transmettre des explications liées aux dispositions légales, conventionnelles ou aux accords d'entreprise
Établir et actualiser les contrats de travail en étroite collaboration avec le service RH
Établir l'ensemble des documents inhérents à la prise de poste
Établir les déclarations obligatoires liées à l'embauche et procéder aux différentes affiliations (mutuelles.) Assurer le suivi des dossiers concernant le personnel (Arrêts maladie, accident de travail, Prévoyance, demande d'aide apprentis.)
Organiser et suivre les visites médicales et de reprise
Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme et présentéisme des salariés)
Smiling profil :

De formation RH / paie de type licence ou titre professionnel, vous avez une expérience réussie au sein d'un service paie et/ou cabinet comptable.

Vous disposez de solides connaissances sur la législation et les méthodes de calcul.

Vous êtes organisé(é), méthodique et rigoureux(se) quant au respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe.

Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir vous attire, alors rejoignez notre communauté Smiling People.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires :

Votre rémunération sera accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime individuelle en fonction de l'atteinte des objectifs.

Vous bénéficierez également :

D'un cadre de travail exceptionnel (bibliothèque, salle de sport avec douche, espace détente, parking sur place, prise recharge pour vélo / voiture électrique.)
D'un parcours professionnel adapté (un accompagnement sur mesure à la prise de poste, des formations tout au long de votre carrière.)
D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (possibilité de 1 ou 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, journées enfant malade, signataire de la charte de la parentalité)
De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE.)

Entreprise

  • RECREA

    Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.

Offre n°85 : TECHNICIEN.NE D'ANALYSES - SAINT-CONTEST (14) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - ST CONTEST ()

Entreprise
Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement.

Votre rôle au sein de votre future équipe
Rejoignez une équipe de 7 personnes passionnées et expérimentées, sous la direction du chef de service en chimie générale. Vous assurerez en toute autonomie l'ensemble des analyses chimiques des eaux, de la réception des échantillons à la restitution des résultats.

Vos missions incluront :
- Assurer l'entretien des automates et la préparation des réactifs nécessaires aux analyses.
- Participer à la réception, au tri et à la gestion des prélèvements d'eau.
- Réaliser les essais, de la préparation des échantillons à leur mise en analyse via des méthodes automatisées, puis exploiter les résultats obtenus.
- Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS, en fonction de vos habilitations.
- Veiller au respect des procédures établies ainsi que des délais clients.
- Apporter un soutien technique aux clients du laboratoire.
- Participer activement à l'amélioration continue du service.
Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service.

Votre profil idéal
- On dit de vous que vous êtes rigoureux, impliqué.e et organisé.e.
- Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine du laboratoire et/ou avez une expérience de technicien de laboratoire suffisante pour occuper les fonctions de technicien de laboratoire.
- Aptitude au travail en équipe et en collaboration, vous avez une très bonne capacité d'adaptation
- Solide techniquement et discret.e, vous recherchez un environnement de travail stimulant et proactif. Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure dans un laboratoire en plein expansion.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique en général.
Modalités du contrat :
Type de contrat : CDD du 15/07/2025 au 01/10/2025
Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires
Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest
Rémunération : 1 875,00€ brut mensuel

Ce que nous avons à vous offrir
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Estelle OZOUF, responsable technique physico-chimie et cidricole, uniquement par mail : estelle.ozouf@laboratoire-labeo.fr
Date limite de candidature : 13 juillet 2025
Prise de poste : Juillet 2025

Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • GIP LABEO

Offre n°86 : Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

L'entreprise ASEO-ASELIE recherche un(e) nouvelle hotesse pour intégrer ses équipes.
Dans le cadre de besoin ponctuels en remplacement vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique & contrôle des identités
- Accueil téléphonique avec / sans prise de messages
- Gestion des clés
- Gestions des véhicules société
- Réservation de taxi
- Organisation de réunions (réservation salle/ commande de petits-déjeuners/plateaux repas)
- Surveillance technique (vidéosurveillance, GTB, Contrôle d'accès.)
- Levée de doute en cas d'alarme
- Administratif de premier niveau (archivage, mailings, statistiques, gestion des annuaires & trombinoscopes.)
- Tri, affranchissement & distribution du courrier
- Suivis & reportings
- Paramétrage de badges pour accès site
- Utilisation des différents logiciels du client
Site(s) situés sur caen et colombelles.
Profil bilingue obligatoire.
Cdd sur différentes périodes.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

    Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°87 : Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - BIEVILLE BEUVILLE ()

poste de Boulanger sur un contrat CDI à temps complet 35 heures/semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRIARD ET FILS

Offre n°88 : Assistant contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant contrôle de gestion Gestionnaire d'Actifs (H/F)
Rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion du site, vous assurez le rôle de « partenaire financier » auprès des services généraux de l'usine.
Votre rôle est de contribuer à la performance ainsi qu'à la profitabilité durable de notre gamme de produits.

Vos missions :

Consolider les investissements pour les estimées et le budget
-Créer et suivre les " Investment Requests " dans l'outil dédié IMT (investment management tool)
-Planification des revues IR avant inscription en PIR
-Création des OTP 2-3-4 sur SAP
-Piloter les atterrissages mensuels et annuels des capex, et préparer les présentations associées
-Organiser les reprévisions mensuelles des Capex

-Préparer et animer les comites investissements

Gérer l'ensemble du parc des actifs
-Création des actifs sur SAP
-Gestion des plaques (demande, distribution)
-Assurer la mise en service des actifs
-Traitement du ferraillage (avec MAJ sur SAP)
-Planification du plan triennal des inventaires
-Planification du plan annuel des inventaires
-Suivi avancement des inventaires
-Traitement inventaire, et validation des inventaires et CR par les responsables (Méthodes, Gestion)

Participation au Contrôle de gestion services généraux (en collaboration avec manager du service)
De formation supérieure type BTS / BUT en comptabilité / Finance / Contrôle de gestion, vous avez une 1ère expérience en contrôle de gestion

COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise Excel, power point, SAP (formation possible)
- Dynamisme, Rigueur, communication orale, curiosité, esprit d'équipe
- Bonne maitrise de l'anglais

URGENT
A vos CV, Postulez !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - Courseulles-sur-Mer ()

Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) (H/F) dès maintenant.
- Epilations
- Soins du visage
- Soins du corps
- Onglerie
- Maquillage
Nous travaillons avec les marques Phytomer, LPG, Vie Collection, Artdeco, Noham, Paalm, Fille au Pluriel.
Planning modulable. Jour de repos fixe le dimanche et 2ème journée au choix.
10h30 - 19h ou 9h-17h30 une journée sur deux.
CAP et BP exigés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de maquillage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Réaliser des maquillages
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • Clara Institut

Offre n°90 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe H/F en CDD de remplacement à compter du mois de Septembre 2025 sur son activité de second œuvre en bâtiment.

Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment.

Missions principales du chef d'équipe :

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier.

Activités :

Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE,
Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés,
Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe,
Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux.

Profil recherché :

Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus,
Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier,
Capacité d'accompagnement,
Sait faire preuve de pédagogie,
Capacité à travailler en équipe,
Capacités bureautiques de base,
Capacités relationnelles.
Conditions du poste :

Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.

Rémunération à partir de 2 190€ brut
Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
Diplôme dans le secteur du bâtiment
Temps plein / 35 heures hebdo
CDD de remplacement
Prise de poste : Septembre 2025
Lieu d'exercice : Colombelles (déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie)
Permis B indispensable

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Entreprise

  • TREMPLIN

Offre n°91 : Opérateur de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

En tant qu'opérateur(trice) de nettoyage industriel chez notre entreprise cliente de nettoyage industriel, vous intervenez sur des chantiers d'assainissement pour réaliser des opérations de curage, de vidange et de débouchage. Vous conduisez un véhicule léger pour vous déplacer de site en site et veillez au bon déroulement des interventions dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de nettoyage industriel rigoureux(se), autonome et fiable, capable d'évoluer dans un environnement exigeant en matière d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • ERGOS 14 644

Offre n°92 : CHAUFFEUR PL (F/H)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Notre agence Adéquat Caen recrute un Conducteur PL F/H pour la collecte quotidienne des déchets industriels pour son client situé à Blainville sur Orne.

Vos futures missions :
- Appliquer et faire appliquer la politique et procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
- Collecter les bacs 770L et 1000L de l'usine à l'aire de camion BOM, transférer vers centre de tri.
- Décharger les camions sur le centre de tri.
- Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules (niveau huile, graissage, nettoyage, etc.).
- Remplir les documents de suivi de collecte et de maintenance des véhicules.

Le Profil Adéquat :

- Permis C, FIMO + expérience dans la conduite de PL.
- Caces R.489 cat. 2B et 3 souhaités
- Connaissance des consignes de sécurité et des procédures de collecte des déchets.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : ASSISTANT(E) TECHNIQUE DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - RANVILLE ()

MISSIONS

- Gérer les équipes de fabrication : s'assurer du respect des règles légales et procédures en vigueur (pointages, intégration, entretiens annuels, formation, remplacements, sanctions .).
- Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion.
- Proposer des formations pour favoriser l'adaptation et la promotion du personnel.
- Etablir le planning du personnel à partir des objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel.
- Participer à l'élaboration du budget de maintenance de fabrication.
- Planifier, préparer et organiser les travaux de fumisterie et autres travaux se référant à la fabrication.
- Planifier et coordonner les différentes phases du processus de fabrication en vue d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en veillant à la sécurité du personnel, du matériel et dans le respect environnemental.
- Suivre quotidiennement les performances des différents ateliers, proposer les ajustements et améliorations nécessaires et en suivre les mises en œuvre.
- Participer à des études spécifiques dans votre domaine d'activité.
- Planifier et organiser les arrêts des installations en accord avec les besoins de maintenance et de production.
- Planifier l'approvisionnement des besoins en matières premières et consommables du secteur.

FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ

- BAC + 2 technique avec expérience confirmée en encadrement d'équipe à feu continu ou diplôme d'ingénieur
- Connaissances techniques fortes de préférence en industrie cimentière

COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES

- Management d'équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
- Capacité d'anticipation et d'initiative
- Prise de décision et sens du résultat

Compétences

  • - Techniques de planification
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer les urgences et les imprévus en production

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

Offre n°94 : OUVRIER(E) DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - RANVILLE ()

MISSIONS

- Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production.
- Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations.
- Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur.
- Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE.
- Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations.
- Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits.
- Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires.
- Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
- Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification.

FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ

- BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente.
- Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus.

COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES

- L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier).
- La surveillance des écrans informatiques est très fréquente.
- Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien).
- L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages.
- Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

Offre n°95 : UN(E) AGENT DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - RANVILLE ()

MISSIONS :
- Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines.
- Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3.
- Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur.
- Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations.
- Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante.
- Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail.
- Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome.
- Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées.
- Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA).
- Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées.
- Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement.
- Participer aux astreintes du secteur mécanique.


FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ

- Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle.


COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES

- Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales.
- Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure.
- Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome.
- Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
- Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques.
- Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie.
- Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus

Compétences

  • - Maintenance de machines industrielles
  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle (BAC TECHNIQUE ou PRO en mécanique) | Bac ou équivalent
  • - (Maintenance équipements industriels) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

Offre n°96 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Courseulles-sur-Mer ()

L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDi pour un poste a Courseulles sur Mer (14)

Responsabilités

Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires

Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements

Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires

Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction

Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres

Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches

Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités

Horaires : le mardi de 14h00 à 17h00, jeudi de 14h00 à 17h00 et vendredi de 9h00 à 11h30

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

    Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°97 : Apprenti boucher (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BERNIERES SUR MER ()

Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier.

NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR
Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation.
Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients.

Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil :
- Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e.
- Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde.

Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel.
NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART !

ET VOUS ?
- Vous avez entre 16 et 29 ans ?
- Vous êtes une personne dynamique ?
- Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
- Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ?
- Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?
On vous veut dans notre équipe !

MODALITES
- Contrat d'apprentissage.
- Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
- Accompagnement dans votre démarche de mobilité
- Permis B souhaité

Entreprise

  • AGROM SERVICES

    Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!

Offre n°98 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent de production (H/F)
Préparation du poste de travail : Examiner le dossier de production, préparer les matières et équipements nécessaires, et démarrer la production en respectant les standards de productivité.
Réalisation des tâches de production : Effectuer des tâches simples telles que le redressage, le débit, le sablage, le tonnelage, le contrôle calque, le contrôle 3D, et le chargement de robots.
Contrôle et ajustement : Surveiller le bon déroulement de la production, appliquer les instructions de contrôle, repérer et retoucher les défauts dans les limites des critères d'acceptation.
Entretien et maintenance : Respecter les règles 5S et effectuer la maintenance de premier niveau.
Formation : Lecture de plan.
Compétences : Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes.
Qualités : Dynamisme, motivation, et souci du détail.

Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Opportunités de développement : Formation continue

Impact : Contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité

Vous travaillerez en horaire de nuit.

Rejoignez une équipe soudée et collaborative, où chaque membre est valorisé. Envie de relever ce défi et de faire partie d'une entreprise leader dans le domaine médical ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Crêpier recherché urgemment (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Nous recherchons un(e) Crêpier (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Hérouville St Clair (14200). Rejoignez-nous pour une mission stimulante de 4 jours du mercredi 2 juillet au dimanche 6 juillet 2025.




Votre rôle consistera à réaliser de délicieuses crêpes et galettes sur 3 à 4 billigs simultanément. Vous aurez la responsabilité de préparer 500 crêpes et galettes par jour, entre 5h et 10h. Une première expérience dans ce domaine est indispensable.




Ce poste est à temps partiel, avec un engagement de 30 heures par semaine. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi culinaire, nous serions ravis de vous compter parmi nous.




Cette offre est publiée par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'assure de vous offrir un environnement de travail agréable et professionnel.
SI cette annonce vous intérésse, contactez nous au *** (voir postuler)
Votre Agence ACTUAL CAEN 12 rue Paul Toutain 14000 Caen (anciennement Best-Interim)
Nous recherchons un candidat pour le poste de Crêpier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :




Compétences en préparation de crêpes : Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des crêpes, garantissant une qualité constante.




Expérience en cuisine : Une expérience préalable dans un environnement de cuisine professionnelle est essentielle pour assurer un service efficace et rapide.




Créativité culinaire : Capacité à proposer des recettes innovantes et à adapter les garnitures selon les saisons et les préférences des clients.




Service à la clientèle : Compétences interpersonnelles pour offrir un accueil chaleureux et un service exceptionnel à notre clientèle.




Hygiène et sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail propre et sûr.




Le candidat doit être passionné par la cuisine et avoir un souci du détail, afin de contribuer à la réputation de notre établissement.

Entreprise

  • BEST CAEN 4005

Offre n°100 : Agent administratif F/H

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Centre multi-sectoriel situé à Colombelles, reconnu pour son dynamisme et son cadre professionnel.Le poste est orienté service client, avec une forte appétence pour la constitution et l'analyse de dossiers, dans un projet davantage administratif que commercial.

?? Intégration : 23 juin 2025
? Horaires : du lundi au samedi, 8h-20h (9 samedis travaillés sur 16)
? Pas de rendez-vous sur le premier mois d'activité
?? Pas de congés programmés cet été
? Engagement sur du long terme (+12 mois)

?? Mission axée sur la gestion administrative et l'analyse approfondie de dossiers dans un projet bancaire, sans relation commerciale directe. ?? Votre mission :
Constituer, vérifier et analyser des dossiers bancaires
Assurer un suivi rigoureux des procédures internes
Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité du traitement
Gérer les demandes avec précision et professionnalisme, sans démarche commerciale

?? Compétences et qualités recherchées :
Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
Bonne capacité d'analyse et d'interprétation de documents
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, bases de données)
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les process
Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement dynamiqueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°101 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre partenaire précurseur des banques en ligne, nos conseillers ont la charge de la relation client à distance à travers différents canaux (le téléphone en appel entrant, le mail ou le courrier).

La mission de nos conseillers est de prendre en charge les appels entrants à la demande du client, et de répondre à son besoin, avec pour objectif : sa satisfaction.

Ainsi, et après une formation complète et la validation de l'IOBSP (certification bancaire), ils seront aptes à répondre à différentes demandes : ouverture de livret, gestion de compte courant et de compte joint, ainsi que la clôture de compte (la liste est non exhaustive).

Disponible immédiatement, sur du long terme ? Vous êtes dynamique et disposé à être formé ?

Alors, vous êtes prêt à faire partie de notre équipe !

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les game-changers continuent d'être formés afin de développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Pas de télétravail possible

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site ;
- Entretien individuel ;

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CONCENTRIX CAEN FRANCE

    Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Offre n°102 : Enseignant / Enseignante de la Conduite (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Vos missions :

Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ).
Animé des rendez-vous pédagogiques
Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen.
Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles).

Profil recherché :

Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière).
Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance.
Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité.
Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus !

Ce que nous offrons :

Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier )
Mutuelle d'entreprise
Ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences.

Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Utiliser les outils numériques
  • - TP Enseignant Conduite et Sécurité Routière

Entreprise

  • Reflex Auto-école

    Reflex Auto-école, située à Blainville-sur-Orne et Ouistreham, est une école de conduite reconnue pour la qualité de son enseignement et son approche pédagogique adaptée à chaque élève. Spécialisée dans la formation au permis de conduire, elle propose des cours théoriques et pratiques avec des moniteurs expérimentés et bienveillants. Reflex Auto-école se distingue par son engagement à fournir un apprentissage personnalisé, favorisant la confiance et la maîtrise des compétences.

Offre n°103 : Chargé de relations entreprises et développement retail (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recherchons pour notre campus de Caen :

UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT RETAIL F/H
CDI - CAEN (14)

Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vous aurez en charge le développement de notre activité Retail. Vos missions seront les suivantes :

Prospection et gestion du portefeuille clients :
- Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
- Vous développez votre portefeuille clients,
- Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
- Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.

Gestion du recrutement :
- Vous assurez le recrutement des alternants pour les filières retail (Employé de commerce, Conseiller de vente).
- Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.
- Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
- Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers.

Accompagnement de l'apprenant :
Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.

Acteur de la vie du campus :
Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire.

Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.
Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable
CDI Forfait jours avec RTT

Et vous ?

Pour que ça matche, il sera nécessaire que :

Vous ailliez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB (une connaissance du secteur retail serait un plus)
Notre activité et nos métiers vous intéressent,
La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
Vous aimiez le développement commercial !
Vous aimiez conseiller et accompagner.
Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.

Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GROUPE ECOFAC

Offre n°104 : Chargé / Chargée des ressources humaines - Paie & ADP (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - ST CONTEST ()

Prise de poste souhaitée : septembre 2025
Qui sommes-nous ?

Un laboratoire normand pas comme les autres.

Né de l'union des labos départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure, LABÉO est un Groupement d'Intérêt Public au service de la santé animale, de la qualité de notre alimentation et de l'environnement. Avec près de 400 experts passionnés (vétérinaires, chercheurs, ingénieurs, techniciens de laboratoire.) répartis sur 6 sites, nous analysons chaque année plus d'1,2 million d'échantillons pour 80 000 clients, de la Normandie jusqu'à l'international.

Mais on ne fait pas que manipuler des tubes à essai - on croit aussi fermement que nos talents RH sont les catalyseurs de notre réussite !

Vos missions

Nous recherchons un esprit curieux, rigoureux, et prêt à s'impliquer dans des missions RH enrichissantes et stimulantes.
Vous souhaitez les connaitre ? Continuez à lire...

Paie et déclarations sociales - Votre terrain de jeu principal (≈ 60 % de votre temps)

Élaborer les bulletins de paie pour nos salariés de droit privé
Gérer les déclarations sociales
Suivre l'évolution de la réglementation et des règles statutaires de nos fonctionnaires mis à disposition
Être l'interlocuteur(rice) de confiance des organismes sociaux
Administration du personnel - Là où votre organisation fait des merveilles

Contrats, avenants, affiliations : tout est carré, tout est tracé
Suivi des absences (outil GTA), visites médicales, mutuelle/prévoyance
Mise à jour des dossiers collaborateurs
Autres projets RH - L'occasion de sortir du fichier Excel

Diffuser des annonces attractives pour capter les bons profils
Participer aux entretiens de recrutement, repérer les pépites de demain
Optimiser la politique d'intégration avec l'aide de notre SIRH
Organiser les prochaines élections professionnelles
Votre profil

Diplôme à partir du Bac+3 en RH, paie ou droit social
2 à 3 ans d'expérience solide en paie
À l'aise avec les outils (SIRH, logiciel de paie type CEGID, Excel niveau expert)
Sens du service, discrétion absolue et un amour secret pour les échéanciers bien tenus
L'envie d'explorer d'autres volets des RH et de grandir au sein d'un cadre stimulant
Ce qu'on vous propose

Une équipe RH bienveillante, dynamique, et qui aime ce qu'elle fait
Un cadre de travail stable, utile, et avec du sens
RTT en fonction de votre temps de travail
prévoyance, dès le premier jour
Télétravail possible à partir de 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine)
Accès à un parking d'entreprise dans une zone à stationnement très limitée
Et surtout : de vrais projets à construire ensemble !

Diversité & Inclusion

LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Et maintenant ?

Envie de rejoindre un laboratoire où on cultive autant la science. que le capital humain ? Adressez-nous votre CV (et quelques lignes de motivation) !

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Logiciel de paie
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • - Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Traitement paie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GIP LABEO

Offre n°105 : Releveur de compteurs (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Agent releveur (H/F) en intérim basé à Colombelles.


Vos missions : Réaliser les relevés de compteurs d'eau sur le secteur attribué.
Identifier et localiser les compteurs, parfois difficiles d'accès.
Assurer un contact professionnel avec les abonnés lorsque le relevé s'effectue chez un particulier.
Représenter l'entreprise auprès des abonnés et garantir une bonne image.
Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité face aux aléas rencontrés sur le terrain.


Profil : Une première expérience professionnelle avec un contact client est un atout. Vous êtes rigoureux, persévérant et doté d'un tempérament posé et réfléchi.

Horaires : 7h/jour, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-16h30).
Mode de travail en autonomie et sur le terrain.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : Chargé(e) de support systemes et réseaux (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Intégré(e) au sein du Pôle Informatique et moyens de communication, vous contribuez à garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique de l'entreprise, l'accompagnement des utilisateurs, et l'amélioration continue des processus et outils de supervision pour optimiser la performance et la disponibilité des systèmes.
Vous serez placé(e) sous la hiérarchie du Responsable du Pôle informatique et des moyens de communication.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer le support Hotline Niveau 1 et 2 :
o Répondre aux demandes des utilisateurs concernant les incidents matériels, logiciels et réseau.
o Diagnostiquer les problèmes signalés et apporter une résolution rapide ou escalader si nécessaire.
o Assurer le suivi et la documentation des interventions via l'outil de gestion des tickets.
Préparer les postes de travail :
o Installer et configurer les nouveaux équipements informatiques pour les collaborateurs.
o Maintenir à jour les postes de travail (mises à jour OS et logiciels).
o Assurer l'inventaire et la gestion des stocks de matériel informatique.
Contribuer à la supervision de l'infrastructure :
o Surveiller en temps réel l'état des serveurs, des équipements réseau et des services critiques.
o Développer et optimiser l'outil interne de supervision afin d'améliorer la visibilité et la réactivité face aux incidents.
o Mettre en place de nouvelles stratégies de supervision et d'alerte pour anticiper les pannes et optimiser la maintenance préventive.
o Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des améliorations de l'infrastructure.
Être le référent applicatif métier :
o Accompagner les utilisateurs sur les applications métiers et participer à leur formation.
o Assurer le lien entre les équipes métiers et les éditeurs pour l'évolution des outils.
o Rédiger des documentations et des guides d'utilisation adaptés aux besoins des utilisateurs.

Compétences et qualités requises :
Maîtrise des systèmes VMware, Windows et Linux.
Connaissance des outils de supervision
Notions en Scripting (PowerShell, .) pour automatiser certaines tâches.
Connaissances de base en réseau & télécom et sécurité informatique.
Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer les processus.
Capacité à travailler en équipe
Sens du service utilisateur et capacité d'adaptation face aux demandes variées.
Flotte de véhicule de service sur site.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations

Formations

  • - Gestion réseau informatique | Bac+2 ou équivalents
  • - Maintenance assistance informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISONS INTERENTREPRISES DE LA SANTE AU

Offre n°107 : Opérateur / Opératrice en stratification (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Stratifieur ou Carrossier
    • 14 - COLOMBELLES ()

Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause.

Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur.

Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.

Formations

  • - Matériau composite (ou exp. Stratifieur ou Carrossier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SHORETEAM

Offre n°108 : Technicien d'exploitation qualité (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles.
Avec nos filiales Bioforest et Biotransports, nous collectons, stockons, analysons, transformons et mélangeons les différents bois pour répondre aux besoins de nos clients.

Rattaché(e) au Directeur BIOCOMBUSTIBLES, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 techniciens d'exploitation qualité, les 2 agents d'exploitation qualité, les services facturation et comptabilité, la logistique ou encore, les acheteurs.

C'est dans un contexte de remplacement que nous recrutons un(e) technicien(ne) d'exploitation qualité.

Missions et activités spécifiques du poste :
Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des produits. Vous contribuez au développement commercial en créant un lien de proximité avec les clients.

Vous intervenez sur les secteurs Calvados et Manche Nord Cotentin.

Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion de la plateforme de Blainville sur Orne (14) et des petits dépôts (suivi des lots, stocks et contrôle qualité)
Identification des besoins en broyage et participation active à l'établissement du planning hebdomadaire
Réalisation des prélèvements et des analyses sur les broyats
Contrôle des produits entrants et sortants conformément aux cahiers des charges
Gestion documentaire, saisie des données
Support technique auprès des clients (chaufferies)
Réalisation de l'inventaire mensuel des stocks

Vos missions complémentaires :
Vous contribuez activement à l'optimisation des coûts.
Vous participez à l'entretien du laboratoire.
Vous pouvez collaborer aux différents projets du service.
Vous intégrez le système de suppléance.

Un parcours d'accueil et d'intégration avec une période de formation au poste d'une durée d'1 mois est prévue.

Votre profil :
Diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisation Bioanalyses contrôles, biotechnologies, QSHE, ou encore métiers de gestion de la protection de l'environnement, gestion forestière.
Vous disposez d'au moins une expérience professionnelle de 3 années sur un poste équivalent ou au sein d'une chaufferie industrielle.

La connaissance en conduite de chaudière ou en gestion forestière serait un plus.

Permis de conduire obligatoire. Déplacements réguliers à la journée sur les secteurs Calvados et Manche. Il n'y a pas de découchés. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition.

Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (excel), grande aisance et appétence pour les chiffres, qualités rédactionnelles, bonne culture client, connaissance de la norme ISO 9001.

Aptitudes professionnelles :
Aisance relationnelle, disponibilité, rigueur et organisation, respect des procédures.
Vous disposez d'une capacité à rendre compte et à travailler en équipe.

Rémunération :
Fourchette de rémunération comprise entre 26K€ et 30K€ selon expérience (pour 39 heures de travail effectif par semaine)
+véhicule de fonction + dispositif d'épargne salariale + titre restaurant + CSE + mutuelle d'entreprise attractive

Horaires :
Du lundi au vendredi, travail en journée

Lieu du poste : Calvados-Manche. Bureau de rattachement: Blainville sur Orne (14)

Date de prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - norme iso 9001

Entreprise

  • BIOCOMBUSTIBLES

    BIOTRANSPORTS et BIOCOMBUSTIBLES collectent et transforment depuis 20 ans des déchets de bois provenant de forêts et scieries régionales. Ils approvisionnent les chaudières collectives et industrielles des régions Normandie et Bretagne.

Offre n°109 : Esthéticien/ne réceptionniste (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Recherchons un/e réceptionniste esthéticien/ne dynamique et accueillante et autonome pour rejoindre notre équipe.

Premier point de contact pour nos clients et aurez un rôle clé dans la création d'une première impression positive.
Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les tâches administratives liées à l'accueil.

Responsabilités :
Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins
Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations
Gérer les réservations et les check-ins/check-outs des clients
Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé
Traiter les paiements et gérer la caisse
Conseiller et vendre les soins et produits de la boutique
Traiter et répondre aux e-mails clients
Gérer les insatisfactions clients selon les procédures du Spa


Vous êtes organisé(e), autonome
Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels spécifiques : NYMPHEA

Vous serez amené/e à réaliser des soins (massages) en remplacement.

Une formation en interne sera assurée sur nos logiciels ainsi que les soins.
CAP esthétique requis

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • THALASSO DES TROIS MONDES

Offre n°110 : Animateur Qualité Projet Peinture (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ;

Vos missions seront :

Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité.

Description des activités significatives & Responsabilités

* Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités
* Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process
* Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant
* Reporter ou valider les résultats des mesures qualité
* Participer aux analyses qualité le cas échéant
* Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires
* Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité
* Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives
* Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire
* Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting
* Participer au point développement NGPS

Champ de compétence

* Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse
* Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes
* Outils de mesures
* Communication & reporting

Votre profil :

Connaissances

* Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion
* Ergonomie ; notion
* Emploi/exposition produits chimiques ; notions
* Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise
* Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise
* Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc
* Interprétation des résultats de mesure qualité
* Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc
* Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance
* Outil qualité projet ; bonne connaissance
* Pilote peinture : notions

Outils informatiques

* Office 365 : maitrise
* Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise
* Outils de reporting qualité : maitrise
* Utilisation de l'outil PRIME

Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!!

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Indemnités de transport
- 13ème mois
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Doctorant-e Fluage et retrait de matx pour les bât. biosourcés (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

La construction durable constitue aujourd'hui un enjeu majeur, tant au niveau des politiques publiques que des priorités de recherche, afin de répondre aux défis environnementaux et climatiques. Dans ce contexte, les matériaux biosourcés apparaissent comme des alternatives crédibles et prometteuses. Issus de ressources renouvelables, souvent locales, ces matériaux permettent de réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments.
Parmi ces solutions innovantes, les bétons biosourcés suscitent un intérêt croissant. Toutefois, leur utilisation reste à ce jour principalement cantonnée à des éléments non structurels ou à des constructions de faible hauteur, en raison du manque de données fiables sur leur comportement différé (fluage, retrait), particulièrement sous l'effet des variations hygrothermiques. Ces phénomènes peuvent générer des déformations dans le temps, susceptibles d'altérer la stabilité dimensionnelle, la durabilité et la sécurité des structures porteuses.
Le projet (Fluage et Retrait de matériaux pour les Bâtiments Biosourcés) a pour ambition de lever ces verrous scientifiques et techniques. Il s'appuie sur une approche combinée d'expérimentations multi-échelles et de modélisations numériques avancées. Porté par un consortium pluridisciplinaire solide, réunissant des partenaires académiques et industriels, ce projet vise le développement de solutions concrètes pour l'industrialisation de matériaux porteurs biosourcés.
La thèse proposée s'inscrit pleinement dans ce projet ambitieux. Elle offre une opportunité unique de contribuer à l'élaboration de nouveaux matériaux de construction porteurs, durables et performants, tout en participant à l'évolution des pratiques de dimensionnement à travers une meilleure compréhension des phénomènes de déformation différée. Elle présente des perspectives fortes de valorisation scientifique, technologique et réglementaire, en lien direct avec les enjeux actuels du bâtiment durable.

Le/La doctorant-e sera rattachée à l'Unité de Recherche BUILDERS Lab et l'ENS Paris Saclay (Laboratoire LMPS).

La thèse sera dirigée et encadrée par M. SEBAIBI et M. HADDAD respectivement pour BUILDERS Ecole d'ingénieurs, encadrée par Mme BOURDOT et co-dirigée par M. BENBOUDJEMA de l'ENS Paris Saclay.

Ce projet propose d'être une étude de référence sur l'amélioration des matériaux de construction, en se focalisant sur :
- Réalisation d'essais expérimentaux sur les déformations différées des bétons biosourcés
- Mise en œuvre et suivi d'essais de fluage et de retrait à différentes échelles de temps, sous conditions contrôlées.
- Analyse multi-échelle des propriétés des matériaux
- Étude des relations entre la microstructure (porosité, traitement) et le comportement global des bétons à travers des techniques d'imagerie et de caractérisation avancées.
- Validation expérimentale à grande échelle et confrontation modèle/réalité
- Contribution à l'analyse environnementale des matériaux développés
- Diffusion scientifique, technique et pédagogique des résultats
- Rédaction d'articles scientifiques, présentations en conférences, et participation à des actions de vulgarisation ou de formation dans le cadre académique.
- Analyse de la cinétique des phénomènes physiques : Étude du séchage, du retrait et du fluage pour optimiser la stabilité des matériaux dans le temps.

Ce projet repose sur une approche multidisciplinaire et une collaboration étroite avec des acteurs académiques et industriels pour développer des solutions concrètes et applicables au secteur du bâtiment.

Compétences

  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Génie civil | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BUILDERS ECOLE D INGENIEURS

Offre n°112 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons un commis de cuisine H/F
Vous seconderez le chef de cuisine.
- Connaissance des normes d'hygiènes HACCP
- Aide à la préparation
Prise de poste dès que possible
Contrat renouvelable après la saison.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAP-NORD

Offre n°113 : Agent / Agente d'exploitation méthanisation (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BIEVILLE BEUVILLE ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un agent d'exploitation H/F pour son unité de méthanisation agricole.
Le poste est à pourvoir au 2 juin 2025 ou avant selon vos disponibilités, en CDI à temps plein (35h par semaine).

Cette exploitation agricole de type industriel dispose de deux lignes de traitement distinctes.

Vos missions seront les suivantes :
(en lien avec les collaborateurs du site et après une période de formation en interne et en externe (notamment habilitation électrique))

- Assurer le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation.
- Assurer un suivi technique régulier.
- Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative et travaux d'entretien.
- Supervision informatique avec le logiciel d'exploitation
- Participer au chargement des matières.
- Participer aux travaux d'astreinte en lien avec les collaborateurs du site

Le permis super lourd serait un plus.
Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience, et évolutif dans le temps.
Un plan d'épargne entreprise (PEE) est également présent et vous sera proposé.

En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°114 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

CTC14 recrute :

Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL).
Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de :

- accueillir le client,
- réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur,
- établir les procès verbaux de contrôle,
- participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité.

Possibilité de vous former avant la prise de poste.

Formations

  • - Mécanique automobile (ou BEP) | Bac ou équivalent
  • - Carrosserie (ou BEP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE CAENNAIS

Offre n°115 : Médiateur / Médiatrice Santé (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

- Créer la rencontre avec les populations vulnérables du territoire par une présence actives auprès des publics cibles,
- Aller vers les personnes éloignées du système de santé pour leur permettre l'accès aux droits à la santé et aux soins (aide à la prise de RDV, accompagnements physiques, .),
- Développer des liens avec les professionnels de la santé, et institutions (travail en réseau et complémentarité),
- Faciliter la coordination des parcours de santé des personnes,
- Assurer la promotion de la santé par la mise en place d'actions préventives,
- Participer aux rencontres avec les partenaires du secteur sanitaire, paramédical,
- Gestion administrative de l'activité d'accompagnement (reporting, comptes-rendus, bilans, bases de données,).


Compétences recherchées :
- Connaissances en santé communautaire,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Esprit d'initiatives,
- Autonomie, disponibilité,
- Capacité d'adaptation.
Un profil infirmier(re) même débutant pourrait convenir

Une période de formation est prévue a partir du 18 août avec la salariée à remplacer.

Vous travaillerez sur le secteur d'Hérouville St Clair et territoire de Caen la Mer

Compétences

  • - Projet social
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - Sensibiliser un public
  • - Respect du cadre déontologique médiation sociale
  • - Travailler en équipe
  • - Esprit d'analyse et de synthèse
  • - Sens relationnel
  • - Maitrise des outils bureautiques

Offre n°116 : Surveillant Sauveteur à la piscine de Courseulles sur Mer (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Surveillant Sauveteur au sein d'une piscine de bord de mer, vous aurez besoin de votre connaissance du milieu aquatique et de votre autonomie pour assurer la sécurité du public, surveiller les activités proposés.
Vos capacités relationnelles et de travail en équipe sont importantes lors de vos interventions et également avec le reste de l'équipe de la structure. Vos compétences en animation seront appréciées.
Vous pourrez être amené à participer aux animations. Enfin, votre disponibilité ainsi que votre capacité d'adaptation seront importantes pour le bon déroulement de la saison.

Missions principales :
- Surveiller les différents publics de la piscine.
- Assurer la sécurité des publics.
- Participer aux animations.

1 poste à pourvoir fin juin 2025.

Compétences

  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • FFN-LIGUE REGIONALE DE NORMANDIE NATATIO

Offre n°117 : MONTEUR(EUSE) / POSEUR(EUSE) ACCESSOIRES AUTOMOBILES (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue !
Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre.
De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels.

Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles.

Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée.
Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise.
Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi).

Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles.
Vous êtes orienté(e) satisfaction client.
Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité.
Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait.
Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés.

Vos missions seront, par exemple de :
Respecter les règles de sécurité.
Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients.
Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires).
Faire des remontées qualité pertinentes.
Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable)

Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous !
Par téléphone : 02 31 93 52 99
Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - électricité automobile

Entreprise

  • ETUDES ET DECOUPES MATERIAUX COMPOSITES

Offre n°118 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service des plats.
poste à prendre dès maintenant.
Temps complet 35h ou 39h/semaine, à votre convenance.
2 jours de repos fixes consécutifs toute l'année le dimanche soir + lundi et mardi.
6 semaines de congés

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JO & JACK ou téléphoner 0675087678

    JO & JACK, à Ouistreham

Offre n°119 : Chargé / Chargée de relations entreprises en Alternance (F/H)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Dans le cadre de la préparation d'un BTS NDRC en alternance, nous recherchons un.e Chargé.e de relations entreprises.

Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».

Votre mission met en valeur votre sens du relationnel.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics)
- Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs
- Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/)
- Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou Visio)
- Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre.
- Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.)

Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.

Compétences recherchées :
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous avez le sens des priorités.

Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.

Alors, n'hésitez pas et postulez !

La formation sera dispensée par ECOFAC Business School.

Compétences

  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Offre n°120 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - RANVILLE ()

MISSIONS :
Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures
Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance.
Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques.
Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés.
Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants.
Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process.
Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés.
Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique
Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité.
Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes
Participer à l'astreinte

PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, .
Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification.
Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages.
Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées.
Savoir rechercher les informations et les communiquer.

Compétences

  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS -

Offre n°121 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle.
Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs.
Week-end en repos par roulement.

L'établissement est desservi par les transports en commun.

***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MERCURE COTE DE NACRE

    Hôtel MERCURE

Offre n°122 : Auxiliaire de vie en gérontologie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour sa résidence « Westalia », située à Courseulles sur Mer (14), un(e) : Auxiliaire De Vie H/F
Poste à pourvoir au 1er juin 2025.


MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA basé sur 4 piliers déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.

Vos missions sont les suivantes :
- Participer au service, à la prise des repas et à l'hydratation de la personne âgée
- Assurer l'entretien de l'environnement


Profil : DEAVS / BEP sanitaire et social ou Bac ASSP ou diplôme similaire serait un plus. Débutants acceptés. Sens de l'observation, bienveillance et organisation.

Entreprise

  • WESTALIA

Offre n°123 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour un plateau technique d'un lycée pour une cuisine pro et un centre d'internat.
Une maitrise des produits d'entretien et d'une utilisation d'une laveuse est indispensable.
Le candidat doit être formé et avoir eu une expérience au préalable dans le domaine de la propreté.

La prise de poste sera à 5h30 et horaires variables modulables.

La prise de poste se fera dès que possible.

*** Offre urgente ***

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OGEC ECOLE ET LYCEES

Offre n°124 : Opérateur de production F/H,

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

Débutant F/H accepté - Mission longue - formation assurée

Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F).

Vos missions :

- Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions
-Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production
-Vous suivez les process qualité

Horaires possibles :
7h30 - 16h12

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
-Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
-Vous appréciez travailler en équipe
-Vous êtes dynamique et manuel

Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission !

Votre rémunération et vos avantages :
* Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
* Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
* Acompte de paye à la semaine si besoin
* Indemnités de transport
* Possibilité d'intégration rapide, de formation.
* Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : Animateur environnement (F/H)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

Adéquat recrute pour son client, RENAULT TRUCKS, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles !

Notre agence Adéquat de Blainville recrute des nouveaux talents sur le poste d'Animateur environnement (F/H).

Missions :

* Décliner la road map et les objectifs environnementaux du centre logistique (A3).
* Structurer la démarche environnementale.
* Collecter les données auprès des différents interlocuteurs.
* Construire le tableau de bord logistique environnement (identifier les KPI, définir la trajectoire, piloter les résultats).
* Créer une dynamique de réduction de notre impact environnemental (tri des déchets, packaging, émission CO2).
* Animer les comités environnement au niveau du centre.

Profil :

Titulaire d'un BAC+2 minimum en Gestion de projet
Connaissance dans le domaine environnemental
Bonne capacité de communication et d'animation transverse
Capacité de synthèse
Maîtrise Office 365

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

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Offre n°126 : Contrôle de gestion administrative H/F

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une gestionnaire d'actifs pour une mission de 4 mois avec possibilité de prolongation située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie.

Vos futures missions :

Consolider les investissements pour les estimées et les budgets
* Créer et suivre les "Investment Requests" dans l'outil dédié IMT (Investment Management Tool)
* Planifier des revues des demandes d'investissement (IR) avant inscription en comité d'approbation (PIR)
* Créer des organigrammes techniques de projets sur SAP
* Piloter les atterrissages mensuels et annuels des demandes d'investissement (CAPEX), et préparer les présentations associées
* Organiser les reprévissions mensuelles des CAPEX
* Préparer et animer les comités investissements

Gérer l'ensemble du parc des actifs

* Gérer les actifs sur SAP
* Gérer les plaques (demandes, distribution)
* Assurer la mise en services des actifs
* Traitement du ferraillage ( avec MAJ sur SAP)
* Planification du plan annuel des inventaires
* Suivre l'avancement des inventaires
* Traiter et valider les inventaires et CR par les responsables (Méthodes, Gestion)

Le Profil Adéquat :

Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2, en gestion administrative ou support de gestion.
Maîtrise EXCEL, Power Point, SAP (formation possible).
Dynamisme, rigueur, communication orale, curiosité, esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise pour lire et écrire en anglais.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°127 : Apprenti Serveur/Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BENOUVILLE ()

Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville,
Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle.

Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation.

Le poste est à pourvoir pour septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA GLYCINE

    NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge

Offre n°128 : Métreur Deviseur Sols / Peinture intérieure (F/H)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en bureau d'études de second oeuvre
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

MISSION :
Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour mission principale l'étude des dossiers travaux.

ACTIVITES :
Au quotidien vous réaliserez les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
- Relever les dimensions, surfaces, volumes sur plan et/ou sur site en peinture et sols (particuliers et gros volumes)
- Répondre aux appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation (élaboration du dossier technique : compréhension du CCTP, lecture plans, mémoire, DPGF ) + connaissances des différentes plateformes
- Savoir rédiger un mémoire technique
- Savoir intégrer des solutions techniques et optimiser la solution technique retenue
- Créer les devis descriptifs quantitatifs pour les clients
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants

Selon les compétences et l'expérience dans le secteur d'activité, vous pourrez également assurer les réunions de calages techniques et réunions de négociation avec les maîtres d'œuvre et/ou maîtrises d'ouvrages.

PROFIL :
Formation :
- Niveau Bac + 2 minimum issu d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction, étude du bâtiment ou de la construction
- Expérience minimum de 2 ans en bureau d'études dans le second œuvre
- Connaissances principales indispensables dans l'un des domaines suivants : peinture intérieure, sols, peinture extérieure, ravalement / ITE

Compétences et aptitudes professionnelles :
- Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...)
- Maîtrise d'Excel exigée
- Autonome dans son travail, tout en étant un bon.ne communicant.e avec l'esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et réactivité indispensable
- Permis B indispensable car véhicule de service à disposition pour les rendez-vous professionnels

****** Poste à pourvoir dès que possible *******


Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MICHEL MARIE PEINTURE

Offre n°129 : VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une femme de chambre/valet de chambre
Débutant accepté
Temps plein 35h + heures supplémentaires
CDD pour la saison.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • LA CREMAILLERE - cremaillere@wanadoo.fr

Offre n°130 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb.

Vos missions principales :

Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes.
Vérification et réapprovisionnement des produits de base.
Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols.
Faire briller les lavabos et les robinets.
Vérification et vidage des poubelles.
Grand ménage des logements en cas de besoin.

Profil recherché :
Rigueur et attention aux détails.
Ponctualité et fiabilité.
Capacité à travailler de manière autonome.
Une expérience dans un poste similaire est un plus.

Conditions :
Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU).
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu : Ouistreham, Riva-Bella.

*** Prise de poste dès que possible ***

Entreprise

  • MME LAURENCE BARIANT

Offre n°131 : Chargé-e de développement commercial ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - appréciée
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Durée : 12 à 24 mois (selon profil)
Niveau : Master 1 ou Master 2 (école de commerce, marketing, business development)
Contrat : Alternance
Prise de poste : septembre 2025
Lieu : Courseulles-sur-Mer

Pourquoi ce poste ?

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e alternant-e proactif-ve pour soutenir notre développement commercial et répondre à l'exigence croissante de nos clients, qui attendent rigueur, réactivité et professionnalisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact direct.

Vos missions :
Identifier et qualifier des prospects (PME, ETI, grands comptes)
Réaliser des actions de prospection personnalisées (mail, téléphone, LinkedIn.)
Assurer le suivi commercial, les relances et les rendez-vous
Participer à la rédaction d'offres et d'argumentaires
Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord)
Être force de proposition sur de nouveaux canaux et idées business
Réaliser une veille concurrentielle
Participer à des échanges en anglais (mails, visio, pitchs clients)

Profil recherché :
Étudiant-e en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
Proactif-ve, rigoureux-se et orienté-e résultats
Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse
À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, Pipedrive ou équivalent)
Une expérience préalable dans un grand groupe (stage, alternance.) est un plus apprécié
Nos clients, qu'ils soient PME, ETI ou grands comptes, sont exigeants et attendent un haut niveau de professionnalisme : fiabilité, clarté et réactivité sont indispensables.

Ce qu'on vous propose :
Une expérience formatrice, avec une réelle montée en compétences
Une ambiance de travail dynamique et bienveillante
Des missions concrètes avec de vraies responsabilités
Un accompagnement au quotidien tout en laissant place à votre autonomie
Une structure en développement où tout va (très) vite

Pour postuler :
Envoyez votre CV + un court message de motivation à :
eric.fesson@exolutionop.com

Compétences

  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • EXOLUTION

Offre n°132 : Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST AUBIN D ARQUENAY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques.

Profil recherché :
- Aptitude au travail en hauteur
- Connaissances appréciées dans le secteur
- Idéalement vous avez une première expérience sur le poste mais les profils débutants sont acceptés

Nous offrons :

- UN CDI
- SALAIRE MENSUEL DE 2000 EUROS NETS
- MUTUELLE/PREVOYANCE

Entreprise

  • GRENECO

    NOTRE ENTREPRISE A CONSTRUIT SA CROISSANCE EN METTANT EN AVANT PLUSIEURS VALEURS DONT LE RESPECT DU CLIENT Parce que nous ne sous traitons rien, parce que nous gérons l'intégralité de nos prestations alors notre CA est passé de 800000 euros en 2020 à 10 millions en 2024.

Offre n°133 : Fileteur / Fileteuse (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Recherche fileteur / fileteuse en CDI 39h sur Courseulles sur mer.

* MISSION:
- Ecailler, nettoyer et préparer les différents poissons
- Décortiquer les coquilles Saint jacques
- Préparation les différents aliments pour la préparation des mets.
- Préparation des commandes clients
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Entretenir le matériel et les locaux

* HORAIRES DE TRAVAIL : - du lundi au vendredi - 5h 13h ( horaires variables ) + heures supplémentaires selon les besoins
* EXPERIENCES EXIGEES: - 6 mois de pratique

* Vêtements et matériels de travail fournis

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

  • ALDO

Offre n°134 : Assistant(e) de vie niveau C (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - BENOUVILLE ()

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, deux soirs par semaine et un week-end sur deux (vendredi soir, samedi matin/soir et dimanche matin/soir) sur Bénouville. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous pouvez être amené(e) à remplacer le salarié déjà en place.
Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lit et l'aide à la prise des repas.
Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement.

La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Service à la personne (Bac Pro ASSP) | Bac ou équivalent
  • - Service à la personne (DEAVS, ADVF, ...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES BENOUVILLE (P.JADE)

    Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.

Offre n°135 : Chargé / Chargée de relations entreprises COLOMBELLES (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen).

Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance.

Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs.

FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR !

Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.

Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus.

Nous recherchons pour notre campus de Caen :

UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI

Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes :

Prospection et gestion du portefeuille clients :
- Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
- Vous développez votre portefeuille clients,
- Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial.
- Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.

Pilotage du suivi client et fidélisation :
- Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants,
- Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant.

Acteur de la vie du campus :

- Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire.

Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.

Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)
Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable
CDI Forfait jours avec RTT

Et vous ?

Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que :

Notre activité et nos métiers vous intéressent,
La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
Vous aimiez le développement commercial !
Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.

Vous vous reconnaissez ?
Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°136 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour nos établissements "La Crémaillère" et "Le Comptoir" à Courseulles sur Mer :
un commis de cuisine 2000€ net
Temps plein 43h hebdomadaire
CDD pour la saison
possibilité de logement

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA CREMAILLERE RESORT

Offre n°137 : Assistant(e) du directeur(trice) en hôtellerie-restauration (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

En tant qu' assistant(e) de direction expérimenté(e), vous serez chargé(e)d'effectuer les missions suivantes: - encadrement en salle - accueil hôtel/restaurant - réception de l'hôtel - réservations par téléphone hôtel et restaurant - facturation hôtel/restaurant qualités requises : dynamisme, expérience, grande disponibilité Salaire : 2400 euros nets. Perspective rapide à 2700 euros nets.
profil BTS hôtelier, ou réceptionniste bilingue
compétences : Logiciel de gestion hôtelière, logiciels de réservation, Management, organiser le planning du personnel
maitrise de l'anglais indispensable

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Hôtellerie (BTS hôtelier ou Master hôtellerie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA CREMAILLERE tél pour rdv jusqu'à 20h

Offre n°138 : Premier maître / Première maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 14 - OUISTREHAM ()

Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes :
- Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes
- Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc)
- Accueillir la clientèle selon les standards Barrière
- Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie
- Veiller au respect des normes HACCP
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service

- Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur.
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil.
- Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion
- Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire

- 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit
- Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
- Tickets restaurant
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel
Prise de poste : dès que possible




Compétences

  • - Connaissance des vins et accords mets-vins
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Contrôle qualité
  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • - Veiller à la satisfaction du client
  • - Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • - Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
  • - Planifier les horaires en fonction des événements
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

  • CASINO DE OUISTREHAM - (CV+lettre SVP)

Offre n°139 : Auxiliaire de vie à Epron et ses alentours (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)?

Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?

Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;

Aide à la mobilité;

Aide à la toilette;

Aide aux courses, préparation des repas;

Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;

une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil)

des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;

une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre;

de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°140 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - première expérience appréciée
    • 14 - COLOMBELLES ()

Le restaurant le pélican recherche un(e) serveur(se) pour assurer le service du midi en semaine.

Vous serez en charge de :
L'accueil des clients
La prise de commandes
Le service à table
Le débarrassage et le rangement de la salle

Poste à pourvoir début aout.

Possibilité d'extras rémunérés.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE PELICAN

Offre n°141 : Ingénieur chargés d'affaires construction confirmé H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H23/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Description de l'entreprise

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu'à la réception de l'opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l'opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique.) et est complétée par la réalisation d'attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus.

Rattaché à la Directrice de l'agence Construction basée à Caen, vous prendrez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques des risques de vos projets, le suivi financier et le développement commercial de l'agence.

Vous rapporterez directement au Directeur de l'agence Construction.

Vos missions quotidiennes s'articuleront autour 4 grandes parties.

Réalisation technique des missions :

- Intervention de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail, .).
- Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d'état.

Maîtrise des risques:

- Intervention sur l'ensemble des phases d'études et de travaux
- Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques
- Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d'effets par l'intermédiaire de synthèses.

Respect des normes contractuelles et process de l'entreprise :

- Application de la méthodologie de la filiale et respecte les procédures établies.
- Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou lettres de réserves inhérents à sa mission en prenant les précautions déontologiques adéquates.

Contribution au développement de l'activité et au suivi client :

- Suivi commercial des affaires qui sont confiées
- Conseil auprès de vos clients
- Détection des besoins complémentaires et connexes
- Fidélisation

Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 43 000 € à 55 000 € (selon profil).

A cela s'ajoute une prime liée au développement commercial de l'agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l'année.

Qualifications

Vous possédez une formation Ingénieur ou BAC + 3/4 avec une expérience dans le domaine du Génie Civil, Bâtiment,
Référence: REF7842D

Entreprise

  • SOCOTEC TECHNICAL CONSULTING

Offre n°142 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Au cœur d'un restaurant traditionnel spécialisé en poisson et fruits de mers et en vue d'intégrer une équipe 5 personnes vous serez en charge de la plonge.

2 services : un le midi, un le soir

Fermeture le lundi et le mardi

** Poste à pourvoir dès que possible **

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE BEGUIN DES MERS 2

Offre n°143 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Votre Rôle :
En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe.

Vos missions :
- Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats
- Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation
- Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures
- Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable
- Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients

Votre profil :
Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité.

Conditions de travail :
Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (27h/semaine). Vos plages horaires seront de 5h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil.

Formation :
Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • JBS PROPRETE

Offre n°144 : Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une GOUVERNANTE JUNIOR
Débutant accepté
Temps plein 35h + heures supplémentaires
CDI
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LA CREMAILLERE - cremaillere@wanadoo.fr

Offre n°145 : Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour notre hôtel/restaurant "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer : une GOUVERNANTE JUNIOR
Débutant accepté
Temps plein 35h + heures supplémentaires
CDD pour la saison.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LA CREMAILLERE - cremaillere@wanadoo.fr

Offre n°146 : Un e Assistant(e) Commercial(e) avec compétences en Communication (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Chez Mileclair, on avance vite, et on a besoin de vous pour aller encore plus loin !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) avec compétences en Communication Digitale pour renforcer notre équipe et contribuer à notre développement, à la fois sur le plan commercial et en communication digitale.


Votre quotidien chez nous :

- Concevoir des modèles de devis clairs et efficaces
- Créer et publier des contenus variés sur les réseaux sociaux (recrutement, offres, actualités, etc.)
- Établir les devis clients et assurer leur suivi
- Gérer la relance commerciale auprès des clients n'ayant pas donné suite
- Assurer la relance des impayés en lien avec la comptabilité
- Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans nos outils internes


Profil recherché :

- Maitrise des outils informatiques & numériques
- Organisé(e), réactif(ve), et autonome
- Doté(e) d'un bon relationnel et de capacités rédactionnelles


Les conditions :

- Poste à temps plein (EA1)
- Lieu : Colombelles
- Rémunération : 12,49 € brut de l'heure
- Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • MIL ECLAIR

Offre n°147 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons pour notre établissement "La Crémaillère" à Courseulles sur Mer un(e) SERVEUR-SERVEUSE
expérience demandée

Poste à pourvoir immédiatement en CDD saisonnier.

temps plein 35h + heures supplémentaires
salaire (base 35h) entre 1500 et 1700 euros nets pour 35H selon expérience

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA CREMAILLERE 0610520562

Offre n°148 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Vous effectuerez la plonge machine et manuelle au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer à Courseulles pour la saison, à temps plein 43h/semaine, salaire 2000 euros nets
débutant accepté

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger

Entreprise

  • LA CREMAILLERE - cremaillere@wanadoo.fr

Offre n°149 : Agent de propreté H/F - Hérouville-Saint-Clair (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F.

Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de locaux.


Vos missions seront les suivantes :

Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ;

Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ;

Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ;

Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ;


Horaires de travail : (10h par semaine)
Du Lundi au Vendredi de 17h à 19h

Rémunération :
12,38 € brut / heure

Type de contrat :
CDI à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • SEGID PROPRETE

Offre n°150 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - COURSEULLES SUR MER ()

Nous recherchons un(e) Boucher(ère) (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution.

Vous interviendrez tant au rayon traditionnel qu'au libre-service, apportant votre expertise et votre savoir-faire.

Missions :
- Réaliser la coupe et la découpe des viandes selon les normes de qualité et de sécurité
- Préparer les produits en vue de leur mise en vente
- Mettre en barquettes les produits tout en garantissant une présentation attractive
- Assurer un service client de qualité, en répondant aux attentes et aux besoins des clients

Vous disposez une expérience validée en boucherie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vos compétences techniques,
Vous appréciez le travail en équipe et la communication, vous savez collaborer dans un environnement dynamique.

Entreprise

  • ADECCO

Villes voisines