Consulter les offres d'emploi dans la ville de Périers-sur-le-Dan située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Périers-sur-le-Dan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Hérouville-Saint-Clair, 14 - Saint-Contest, 14 - Caen ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la santé ! Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable du département vétérinaire (Cedivet),vos principales missions sont : - Réceptionner les appels et renseigner les clients pharmaciens ; - Saisir des commandes pour mise en préparation et livraison immédiate (ou sous un certain délai) ; - Surveiller les commandes passées par les pharmaciens ; - Alerter si constat d'un indice d'insatisfaction client ; - Promouvoir auprès des pharmaciens les offres spéciales ; - Passer les commandes auprès des laboratoires vétérinaires ; - Préparer les commandes ; - Effectuer des missions diverses en fonction de l'activité. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens aigu de la relation client, vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques. Curieux(se) et passionné(e) par les animaux de compagnie, vous saurez comprendre et répondre aux attentes de nos clients. Une expérience en cabinet vétérinaire serait un atout précieux. Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. CDI temps plein (35H). Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération : 2176€ brut mensuel.
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'une forte expérience en accompagnement des personnes en mobilité professionnelle, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) Responsabilités : Selon les organisations régionales et le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) il intervient, l'assistant administratif H/F est placé sous la responsabilité du Responsable en charge de ce(s) domaine(s). Ses activités s'inscrivent dans une démarche de « prestataire de services internes » Résultat(s) attendu(s) : L'assistant administratif H/F assure, pour le compte de la région et de ses établissements, dans le respect des procédures et des règles de gestion, l'ensemble des actes de gestion nécessaires au traitement des processus opérationnels, tels que : -Recueillir et mettre en forme de l'information, -Traiter les données sources validées par les établissements, -Élaborer des tableaux de bord locaux et régionaux, -Info/communication, -Appui/conseil aux établissements. Vos différents types de mission : -Administration et Gestion des Ventes : -Gestion des conventions et des facturations, -Suivi des recouvrements. -Administration et Gestion du Personnel : -Administration de la paye, -Suivi/gestion des temps et des activités, -Suivi du plan de formation. -Administration et Gestion Budgétaire : -Connaître les mécanismes de contractualisation budgétaire, -Assurer le suivi de la gestion des enveloppes budgétaires, -Savoir analyser les écarts. Formation(s) : -Niveau III en techniques administratives (secrétariat ou gestion) ou -Niveau IV en secrétariat ou gestion. Expérience(s) : -Expérience professionnelle de trois années de gestion -Analyser des données chiffrées, élaborer et suivre des tableaux de bord -Appliquer et respecter les réglementations, normes et standards du domaine -Contrôler la conformité d'un processus, d'un produit ou d'un service Horaire : 35h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
!!!URGENT !! Nous recherchons un(e) agent(e) de restauration et d'entretien pour travailler en centre de loisirs Enfance et Jeunesse. Missions : Contrôle des aliments et relevé de température Mise en chauffe Mise en place des tables Nettoyage de la cuisine et salle de restauration Ménage le soir dans une garderie périscolaire Volume horaire : De 8 à 34h/semaine selon les périodes. Vous travaillerez seulement les mercredis en période scolaire et à temps plein (37h30/semaine) en période de congés scolaires. CONTRAT CDII AVEC PERIODES TRAVAILLEES ET NON TRAVAILLEES ou CONTRAT CDD Votre profil : Vous appréciez le travail avec les jeunes et les enfants, Vous appréciez le travail en équipe.
Description du poste Au sein du Pôle Service Clients de CAEN, vous assumerez les missions suivantes : Réceptionner les appels téléphoniques et recevoir les visiteurs, Identifier les interlocuteurs et déterminer l'objet de la visite ou de la demande, Faire patienter dans les meilleures conditions, Rechercher le destinataire en interrogeant une base de données si l'appel est imprécis, Prévenir la personne compétente de la présence du visiteur, Orienter les visiteurs et transmet les communications, Reprendre en ligne les appels sans réponse, proposer un autre interlocuteur ou prendre un message et le transmettre de façon concise, Pouvoir filtrer les appels en respectant les consignes, Appeler un correspondant extérieur pour un membre de la Société, Renseigner les salariés de la Société sur les nouveaux numéros de téléphone et de bureau, Effectuer divers travaux administratifs (classement, scans, photocopies...). Réserver et préparer les salles de réunion, Editer des lettres, documents et notes, Envoyer, réceptionner et distribuer des télécopies, Réceptionner, trier, distribuer le courrier, Actualiser les informations (annuaire, organigramme) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. En outre et de façon non limitative, le ou la titulaire de la fonction peut être amené à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. L'ensemble de ces activités s'effectue dans le cadre d'instructions permanentes et sous le contrôle de l'encadrement. Qualifications Vous maîtrisez l'utilisation d'un standard téléphonique, et de l'ensemble des outils informatiques notamment le traitement de texte, Une bonne présentation et un très bon sens de la communication sont exigés, Réactivité et dynamisme vous permettront de mener à bien toutes les missions confiées. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
En lien avec les valeurs du projet Associatif et en lien avec le projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Responsable de Service Administratif et Financier : Missions principales : - L'accueil physique et téléphonique, information et orientation de différents interlocuteurs (clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises, stagiaires). - L'élaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les stagiaires. - Aide à la saisie sur logiciels spécifiques de l'établissement. - Aide à l'élaboration de documents (courriers, rapports, bilans d'activité, .). - Autres tâches de secrétariat.. Capacités requises : - Avoir de bonnes aptitudes à communiquer et à s'adapter à différents publics. - Avoir de bonnes capacités d'expression orale et un bon niveau rédactionnel (prise de notes, comptes rendus, mails .). - Maîtriser l'outil informatique, notamment Word, Excel et logiciel de messagerie. - Être capable d'organiser son travail et faire preuve d'initiative au sein d'une équipe. - Avoir de la méthodologie et de la rigueur dans son travail. - Être doté.e de réelles qualités d'analyse, d'un grand sens de l'organisation et du contact. - Savoir faire preuve de réactivité et d'autonomie. - Respecter la confidentialité des informations traitées. Exigences - Souhaits complémentaires : - Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée. - Permis B souhaité.
attaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez pour missions : La gestion administrative RH pour l'ensemble des collaborateurs de Webhelp Caen ; La gestion du temps de travail via la saisie, le suivi sur l'outil de gestion des temps de travail pour les salariés ainsi que la vérification des feuilles d'heures ; La gestion des éléments variables de la paie ; La gestion des demandes d'absences diverses via le logiciel SIRH pour les salariés dans le respect des règles légales et conventionnelles ; La gestion des contrats de travail : élaboration des contrats CDD et CDI, avenants au contrat de travail; La gestion des risques professionnels via le suivi de la maladie : traitement des arrêts maladies, gestion des temps partiels thérapeutiques. Au quotidien, vous apporterez votre aide dans la mise en place des projets RH transverses.
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant et vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets. Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus. Vos missions seront: -L'animation de la boutique -La gestion de l'espace de vente -La fidélisation client -La progression du Chiffre d'Affaire Nous avons besoin d'une personne: -Autonome et curieuse -Responsable -Motivée et souriante -Appréciant la relation client et la vente -A l'aise avec l'informatique et les réseaux sociaux -Flexible sur les horaires Une expérience dans la vente est exigée, et nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing !
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients, entreprise paysagère Normande reconnue, plusieurs JARDINIERS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F basé à 15KM de Caen Est. L'entreprise est spécialisée dans la conception et la création d'espaces verts (jardin, parc, aire de détente...) ainsi que de leur entretien. Vous interviendrez toute la saison en entretien sur tous les espaces verts des jardins de particuliers à Caen, Bayeux, Hérouville-Saint-Clair et leurs environs. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et avec l'aide de vos coéquipiers, vos missions seront: - Taille des arbustes, des arbres, des haies avec une taille haie thermique et une perche si nécessaire Taille ornementale de buissons pour certains lieux publics touristiques - Traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes - Débroussaillage, désherbages, arrachage des mauvaises herbes - Identification des maladies des végétaux et en rendre compte à votre chef d'équipe - Arrosage - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse - Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse auto portée ou non selon le terrain), ramassage de l'herbe, aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). - Entretien des équipements. A compétences égales, ces éléments seront des petits plus à votre candidature : - Idéalement diplômé dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans le domaine (stage et/ou alternance accepté) - permis EB - habilitation élagage INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Salaire selon l'expérience - Horaires hebdomadaires de 35h à 39h - Paniers repas - Travail du lundi au vendredi (journée plus courte que les autres) - Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE
VYV3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année ! Intégrer VYV3 Normandie c'est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l'épargne salariale et bénéficier d'un CSE dynamique ! VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, Un Animateur (F/H) pour son EHPAD de la région de Caen. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité. Vous serez en capacité de : Développer et conduire les projets d'animation visant à l'intégration et la socialisation au sein de l'établissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement. Analyser la situation et les besoins de la personne /du public et proposer une réponse adaptée Accompagner le public Concevoir et mettre en œuvre des activités diversifiées et adaptées Favoriser le lien individuel avec le public Coordonner ses activités avec d'autres intervenants en interne et en externe Gérer un projet et le faire vivre Respecter le secret professionnel/ faire preuve de discrétion Savoir transmettre -être pédagogue Savoir travailler en équipe Savoir utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC) Transmettre des informations précises et concises, à l'oral et à l'écrit
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un opérateur sur machines numériques. Vous gérerez le parc machine du laboratoire: - Lancement, chargement et déchargement de l'usineuse - Lancement, chargement et déchargement des imprimantes 3D - Création et impression des modèles numériques - Scannage des modèles Vous devez être à l'aise avec les outils numériques et doté d'un très bon sens de l'organisation. Formation interne pour candidat dynamique et motivé.
En tant qu'Assistant administratif au sein d'une équipe de 3 personnes, et pour une entreprie spécialisée dans l'assainissement, vous serez responsable de diverses missions clés telles que : - Accueil téléphonique : Assurer un service clientèle de qualité. - Planification des tournées des chauffeurs : Organiser efficacement les déplacements. - Gestion des bordereaux de retours d'interventions : Suivre les documents administratifs avec rigueur. - Réalisation de devis et de facturation Logiciel principal utilisé : PRAXEDO Horaires de journée : 8h-17h du Lundi au Vendredi. Saisissez cette opportunité au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Rejoignez l'équipe Actual et contribuez à notre succès commun ! De formation Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent en assistanat de gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les tâches administratives courantes. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), flexible, volontaire, dynamique et disposez d'une excellente capacité à communiquer. Une connaissance approfondie des outils bureautiques est requise pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par l'assistanat administratif et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Rejoignez LABÉO, acteur clé en Normandie et reconnu à l'international ! Avec plus de 400 collaborateurs passionnés et engagés, LABÉO se positionne comme une plateforme d'analyses et de recherche technologique de pointe, spécialisée en biologie, microbiologie et chimie. Présent sur tout le territoire normand, nous intervenons dans des domaines essentiels tels que la santé animale, l'agroalimentaire et l'environnement. Vous avez soif de défis et de découvertes ? Votre curiosité et votre dynamisme trouveront leur place dans un laboratoire reconnu pour son expertise en santé publique, sa proximité avec ses partenaires et sa polyvalence. Votre mission au sein de LABÉO Sous l'accompagnement du contrôleur de gestion, vous assurerez diverses missions essentielles au bon fonctionnement de la gestion financière de l'entreprise. Mission principale : - Contribuer au rapprochement du chiffre d'affaires constatés dans le logiciel de gestion avec celui enregistré comptablement - Gestion et validation des comptes clients - Suivi des mandats de prélèvements et enregistrement de ces derniers - Emission mensuelle du fichier des prélèvements des clients - Participer à l'élaboration de la comptabilité analytique - Prendre part à l'analyse du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation Ces responsabilités ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine administratif (contrôle de gestion, comptabilité, administration des entreprises.). La maitrise d'Excel et/ou de Power BI (Microsoft) serait un plus. Compétences requises : - Aisance avec les outils informatiques - Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions - Connaissances en vocabulaire de laboratoire peut-être un plus Qualités indispensables : - Rigueur, organisation, dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, aimer développer ses compétences - Confidentialité des données, intégrité - Aisance relationnelle et travail en équipe Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez participer à un projet d'envergure au sein d'une équipe dédiée à la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Début du contrat : 01/03/2025 - Lieu de travail : LABÉO Franck Duncombe, Saint-Contest, en Normandie. Les avantages de rejoindre LABÉO : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Si cette opportunité vous inspire et que vous vous voyez dans ce rôle, ne perdez pas une seconde ! - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). - Postulez directement sur notre site : recrutement Normandie - Intégrez nos équipes - GIP LABÉO Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Sophie ASSELIN Responsable du service comptable et financier, par mail : sophie.asselin@laboratoire-labeo.fr LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Au sein du pôle soutien aux productions et sous l'autorité de la cheffe de pôle : Accompagner les exploitants agricoles pour la télédéclaration des aides de la PAC Apporter un appui sur la gestion de la base usager dans le logiciel ISIS Participer à l'instruction des alertes graphiques des demandes d'aides surfaciques du 1er pilier de la PAC En tant que de besoins, appuyer les gestionnaires titulaires des autres dispositifs d'aides du pôle (indemnité compensatrice de handicaps naturels, assurance récolte, droits à paiement de base, etc) et sur les contrôles. - Aider les exploitants à dessiner les îlots et parcelles agricoles ainsi que des surfaces non agricoles (arbres, haies, mares etc.) sur un logiciel de cartographie (SIG) - Renseigner toutes les informations demandées (identité, coordonnées, nombre d'animaux déclarés, numéros SIRE des chevaux, numéro fiscal etc...) - Cocher les aides demandées après avoir vérifié leur éligibilité - Instruction des alertes graphiques constatées sur le Registre Parcellaire Graphique (RPG) des déclarations PAC des exploitants L'agent pourra en fonction de ses compétences venir en renfort aux autres missions du service à compter de septembre, notamment sur les contrôles en exploitation. Une formation préalable à la réglementation liée à la PAC ainsi qu'aux outils informatiques (ISIS/Télépac) vous sera délivrée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services et basé à CAEN (14000), en CDI un ASSISTANT DE GESTION H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assister la direction dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vous serez en charge du suivi des dossiers clients, de la gestion des factures et des commandes, ainsi que de l'organisation des plannings et des réunions. De plus, vous participerez à l'élaboration des tableaux de bord et des reportings. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en comptabilité. Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe sera un atout majeur pour ce poste. - Communication - Adaptabilité - Organisation - Gestion du temps - Collaboration - Gestion des tâches administratives - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance en comptabilité - Capacité à organiser des réunions Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestionnaire de contrats (H/F) Vos différentes missions seront : -Gestion -validation et enregistrement des contrats et des KYC partenaires assureurs -Tâches administratives diverses -Accompagner et suivre les clients dans leurs traitements collectifs Le profil pour cette mission : -Profil de gestionnaire de contrats administratifs -Sérieux et rigoureux -Autonome -Capacité d'analyse -Qualités rédactionnelles -Expérience ou connaissance juridique serait un plus Semaine de 35h du lundi au vendredi Avantages: prime de transport tickets restaurant De formation Bac 2 en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité? Si votre profil correspond à l'annonce n'hésitez pas à postuler !
Vous effectuez les missions suivantes: - Gestion, validation et enregistrement des contrats et des KYC partenaires assureurs - Tâches administratives diverses Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets restaurants + indemnité de transport Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Au sein d'un openspace, vous effectuez les missions suivantes: - Répondre aux appels téléphoniques des salariés de nos entreprises clientes - Saisie et mise à jour des dossiers et données si nécessaire Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets restaurants + indemnité de transport Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour
Vous serez chargé(e) de la saisie administrative et comptable pour 2 établissements de restauration rentrer les factures sur le logiciel, saisie comptable, classements des factures, numérotation des factures, et un peu de gestion administrative. bonne maitrise de la bureautique profil recherché : BAC+2 en comptabilité ou gestion poste à prendre dés maintenant, en CDI 35h/semaine
Vous interviendrez auprès des salariés en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) sur site ou par téléphone. Vos missions * Conseiller et orienter les usagers vers des solutions : - Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement), - Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM. * Evaluer la situation des personnes en difficulté : - Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement. - Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes Déplacements fréquents Agglo Caen + Département 14. Rattachement à l'antenne de l'association à Saint Contest. Remplacement congé maternité de Février à Juillet 2025. Remboursement frais kilométriques
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant administratif des stocks (H/F) en CDI au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. En tant que gestionnaire de stocks, en collaboration avec les équipes de production vous serez en charge d'assurer un suivi minutieux des stocks informatiques du pôle congelé. Votre rôle : Gérer les stocks : saisie et contrôle des flux informatiques Contribuer à la fiabilité des stocks Assurer l'interface et la bonne communication entre les différents ateliers et entrepôts Synthétiser les informations remontées par l'exploitation Saisir et contrôler les transformations de matières premières Contrôler les inventaires en fin de semaine et en fin de mois Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : Rigoureux (se), organisé(e) et consciencieux (se) Savoir prioriser les taches Maitrise d'Excel impérative Avoir un bon esprit d'analyse Horaires : Du lundi au vendredi : 10h-18h ou du mardi au samedi midi : 10h-18h et le samedi matin selon vos disponibilités. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand nom de la Relation Client à distance, plusieurs 13 Conseillers Clientèle (H/F) en CDI dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement du client dans sa vie de consommateur (explications de factures, paiement en ligne..) ; - Proposition de services gratuits dans le cadre d'appels entrants ; - Gestion des mails. Environnement de travail : Lieu du poste : En présentiel, à Colombelles ; Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8h à 20h ; Vous avez un bon niveau d'orthographe ; - Vous avez une appétence pour les centres d'appels, pour l'énergie, pour la relation client ; - Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite ; - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
UNITÉ Situé à Caen et composé de 6 personnels militaires, le bureau recrutement de l'armée de l'Air et de l'Espace (AAE) est en charge de promouvoir le recrutement externe au profit de l'AAE. A cet effet, il doit susciter des candidatures à l'engagement, tant par l'image donnée que par la qualité des informations communiquées et, ainsi, participer à la réalisation des plans de recrutement annuels fixés par les ressources humaines de l'AAE. POSTE Le Militaire Technicien de l'Air (MTA) aura pour missions principales, liées à l'accueil et à l'administration : - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des visiteurs du Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) dans le respect du Référentiel Marianne ; suivre la documentation ; s'assurer du bon état physique et de fonctionnement des matériels de représentation ; - Saisir et traiter les informations liées aux dossiers de candidatures ; s'assurer de la bonne prise en compte par les candidats de leurs convocations ; assurer la gestion du courrier ; créer et suivre les ordres de mission ; Suivre les candidatures numériques au travers des systèmes d'informations. - Participer ponctuellement à des activités évènementielles dans le but de susciter des engagements. PROFIL RECHERCHÉ CONDITIONS PARTICULIÈRES - Vous avez la nationalité française ; - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat. DIPLÔME - FORMATION - Vous justifiez d'un CAP/BEP ou Niveau BAC dans le domaine du secrétariat. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES - Vous attestez de connaissances en gestion RH ou administration ; - Vous attestez de connaissances en bureautique (Pack Office) ; - Compétences en organisation, gestion du temps, relationnel et faculté d'écoute. QUALITÉS RECHERCHÉES - Vous êtes rigoureux et autonome ; - Vous avez des capacités à travailler en équipe, réactivité, polyvalence et adaptabilité.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, au bar et à l'encaissement. Vous procéderez aussi à la vente de tabac, PMU et Française des jeux. Vous assurerez le nettoyage de la salle. Vous travaillez selon le planning + un week-end sur deux: - soit du matin 9h -15h30, - ou du soir : 11h - fermeture ou 15h30 - fermeture. Profils débutants acceptés, vous serez formé(e). Salaire à négocier selon expérience. ************* Poste à pourvoir en fevrier *****************
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Au sein d'une structure 2300m² récemment agrandie, comportant un plateau technique complet (imagerie, scanners/IRM, 7 blocs opératoires, hydrothérapie, 12 salles de consultation), vous rejoindrez une équipe de 15 vétérinaires et 22 ASV. Vous occuperez le poste d' Assistant(e) Vétérinaire Générale (ASV) en clinique Vétérinaire Vous accueillez la clientèle, et participez aux soins des hospitalisés : vous organisez la prise en charge de nos animaux et pouvez apporter une aide technique au praticien lors de soins ou d'interventions. Vous participez aux procédures avec l'aide des chirurgiens et assurez le nettoyage, la stérilisation et le stockage des instruments chirurgicaux 35 h sur 3.5 jours semaine. Organisation du planning a l'avance. CDI Adaptabilité, autonomie, travail dans un environnement exigeant et convivial et varié au contact des animaux. profil : titulaire de l' ASV diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire exigé expérience souhaitée mais débutants diplômés de l'ASV acceptés
L'agence Leader Caen recherche activement un Agent de quai (h/f) pour un poste temporaire à PLUMETOT 14440. Ce rôle logistique est parfait pour la période festive, avec des missions clés telles que la mise en palette, le scan de palette et l'utilisation du chariot (CACES R485). Il s'agit d'un travail nécessitant une grande manutention, bien plus que du simple transpalette ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe pour cette opportunité passionnante ! Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les procédures de sécurité.
Vous réaliserez la vente d'articles de mercerie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous travaillerez le samedi, planning horaires tournant Vous avez un intérêt pour la couture.
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés de la Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement d'urgence situés à Caen et ses alentours (14). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Caen (14) Des déplacements seront à prévoir sur Caen et ses alentours (14) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 29-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Traitement de la facturation - Traitement du courrier arrivé/départ et mails - Numérisation des factures arrivées - Réalisation de divers travaux de secrétariat Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - Rigueur
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes dans l'atelier - Suivi des dossiers, devis, factures et commande fournisseur dans l'environnement automobile - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs De formation Bac minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez des connaissances dans le milieu des garages automobiles et ACCESSOIRES de pièces détachées, automobiles multimarques, des pièces auto Origine et des pièces détachées d'occasion est un plus. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous Iziwork ? Iziwork, c'est l'entreprise qui propose en France des solutions innovantes dans le domaine du recrutement et de l'intérim et cette agence est implanté à CAEN iziwork Caen est une agence d'intérim qui met en relation des entreprises à la recherche de travailleurs temporaires et des candidats qualifiés pour des missions à court ou moyen terme. Grâce à leur plateforme en ligne, ils offrent des services de recrutement rapide et efficace pour répondre aux besoins des entreprises en termes de main-d'oeuvre. Leur approche unique et leur utilisation de technologies de pointe leur permettent de fournir des solutions personnalisées et adaptées à chaque entreprise et chaque candidat. iziwork Caen s'engage à offrir un service de qualité supérieure, en mettant l'accent sur la satisfaction de leurs clients et de leurs candidats. Nous recherchons pour notre client, des Conseiller client ameublement H/F À propos de la mission Pour le compte de nos clients, vendeur international d'ameublement, et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge le SAV : - Le traitement des réclamations (pièces manquantes, produits défectueux) - Le suivi des commandes - Le service client Votre principale mission sera de prendre en charge et d'apporter une réponse adaptée et personnalisée à la demande du client pour son entière satisfaction et sa fidélisation. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : Chez iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Votre appétence pour la relation client et la satisfaction client seront vos atouts pour réussir vos missions. - Vous maitrisez l'orthographe, la syntaxe ou être à l'aise à l'oral et avec l'outil informatique. - Vous avez le sens de l'analyse et une forte curiosité pour résoudre les problématiques clients. Une première expérience en tant que conseiller(e) clientèle serait un plus. L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences, de devenir polyvalent au sein du projet et d'évoluer dans l'entreprise. Les conditions de travail : - Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière. - Une rémunération composée d'un fixe et d'une prime motivante. Amplitude horaire définie selon la rotation des plannings (lundi / samedi de 8h à 21h) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire sur Hérouville Saint Clair : - Polyvalent(e) - Dynamique - Ayant l'envie d'apprendre constamment - Rigoureux(reuse) et autonome - Vous serez appuyé/e par une équipe administrative - Contrat 35-39H (à discuter ensemble)
Le Grenier des Pains recherche vendeur/vendeuse à temps plein. Activité principale : vente des produits Activité secondaire : préparation de sandwichs et de salades composées. Expérience exigée de 6 mois minimum. Poste à pouvoir dès que possible.
Votre Rôle : De Mars à début septembre 2025 rattaché(e) à la Cheffe de Service Accueils de groupes et à l'Assistante RH-Exploitation, vous assurerez la direction du centre d'accueils (présence nécessaire de jour comme de nuit). Votre mission sera d'organiser l'arrivée des groupes,de les accueillir, de les renseigner lors de leur séjour avec nuitées et de gérer les moyens humains du centre d'accueil. Vos Missions : Vous assurerez : - L'organisation des séjours en amont : planification et commande des repas, besoin du personnel, lien prestataires, contrôles et suivis des documents administratifs - L'accueil physique et/ou téléphonique auprès des groupes ( scolaires, étrangers ou associations) - Gérer les situations de crises et régler les litiges avec les usagers pendant le séjour - Contrôle des différentes livraisons (repas, pains, linge de lit, produits d'entretien..) - L'ensemble des formalités administratives liées à l'activité de la structure : respect du budget alloué, gestion comptable. Vous effectuerez la supervision et la coordination de l'équipe d'agents de collectivité concernant : - Le service du repas du matin, du midi et du soir (plats chauds et froids) en étant présent(e) - La remise en état de la salle de restauration - Le ménage des chambres collectives et des sanitaires, les salles d'activités et les parties communes Vous serez en charge de la bonne tenue du centre et de la qualité de travail effectué Des comptes-rendus réguliers vous seront demandé par votre cheffe de service. De notre côté, nous vous proposons : - De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre association. - Un CDD Temps plein 35h en équivalence jour/nuit - Poste à compter de mars jusqu'à début septembre 2025. - Formations prévues en Janvier et mars 2025 - Un taux horaire de 14.24€ brut/heure, heures de nuit majorées - Des horaires en semaine (lundi au vendredi, parfois le samedi matin), présence de nuit lors de l'accueil de groupe. Logement fourni. Votre profil : Expérience souhaitée de 6 mois en activité de tourisme, hôtellerie Disponible, réactif(ve), dynamique, facilité d'adaptation, très bon relationnel, capacité d'adaptation, autonome. Bon relationnel.
Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Agencement et rangement du magasin. - Réception et vérification des marchandises. - Mise en rayon. - Conception de bouquets. - Encaissement. Travail le samedi et le dimanche
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Il y aura des coupures sur la journée. Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. ***** Vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité. *****
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 17 aout. Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Vous êtes en charge de la gestion de l'approvisionnement : réception et traitement des demandes d'achat, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, recherche du meilleur rapport qualité/coût/délai, et paramétrage des items dans SAP. Vous participez également à la transformation digitale des approvisionnements. En relation avec les fournisseurs, vous gérez la création et modification des comptes, suivez les livraisons, relancez en cas de retard et traitez les litiges (pièces, facturations, non-conformités). Horaires de journée, taux horaire de 20,31 € (hors primes) et 23,35 € (primes incluses), statut agent de maîtrise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de ciment et basé à RANVILLE (14860), en Intérim de 6 mois un Approvisionneur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de ciment, se distinguant par son engagement envers l'innovation, la durabilité et la qualité de ses produits. Avec une solide réputation et un environnement de travail dynamique, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Vos principales missions seront : En tant qu'Approvisionneur (h/f), vous serez chargé de gérer les approvisionnements, de passer les commandes, d'assurer le suivi des livraisons, rechercher le meilleur Qualité/PCout/délai en accord avec la stratégie d'achat et de garantir la disponibilité des matières premières et des fournitures nécessaires à la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes pour garantir une gestion efficace des stocks. Profil : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'une Licence Supplay Chain avec une première expérience significative et de solides compétences en approvisionnement. La très bonne maîtrise de SAP ERP EXCEL ET POWERPOINT est indispensable à la bonne tenue du poste. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), avoir le sens des responsabilités et être capable de travailler sous pression. La connaissance des processus d'achat et de gestion des commandes est essentielle. La date de début du contrat est le 22 janvier 2025. Le poste est à temps plein avec des horaires de journée. Le taux horaire est de 20.31€ avec d'autres primes complémentaires. Le poste est basé à Ranville avec déplacements ponctuels possibles en Ile de France Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles opportunités d'évolution.
Nous recherchons 7 animateurs/animatrices polyvalent(e)s H/F Vos missions: Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids et Juniors, de 5 à 11 ans) tout au long de la saison; Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc...; Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.); Vous supervisez les inscriptions; Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances; Vous communiquez auprès des clients internationaux; Vous entretenez le matériel d'animation. Votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; Vous savez vous adapter à toutes les situations, notamment lorsque la météo est capricieuse. Et côté compétences: Vous avez un BAFA / BAPAAT / BPJEPS ou BEATEP ; Une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l'Español. Le + Vous ferez en sorte que chaque participant se sente intégré pour que tout le monde passe des vacances inoubliables.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Management et pilotage : -Identifier et remonter les risques d'insatisfaction client à votre hiérarchie. -Participer activement à l'amélioration des process internes. Gestion opérationnelle : -Répondre aux clients sur les produits, les disponibilités et proposer des solutions adaptées. -Collaborer étroitement avec les KAM (Key Account Managers) et la force de vente. -Saisir, contrôler et suivre les commandes clients via nos outils (Safari, commandes manuelles). -Assurer la gestion et le suivi des reliquats, avec des propositions de substitution adaptées. -Gérer les plannings de livraison en coordination avec les clients pour les opérations spécifiques. -Appliquer les plans promotionnels nationaux et enseignes. -Traiter et résoudre les litiges (logistique, transport, qualité). -Jouer un rôle d'interface entre les clients et nos services internes, ainsi qu'avec le SAV Unilux. Respect des standards qualité : -Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement propres à Hamelin SAS. -Garantir le respect des certifications FSC/PEFC et EU ECOLABEL. Communication : -Informer les services prévisions et commerce des commandes promotionnelles réceptionnées. Connaissances professionnelles et techniques (savoir-faire) : -Maîtrise des procédures métier liées à la gestion des commandes, reliquats et litiges. -Bonne connaissance du périmètre produit distribué sur les deux réseaux. -Compréhension des flux globaux d'une commande et des interactions avec les différents services internes. -Maîtrise des outils informatiques : gestion commerciale (SAP), Pack Office. Qualités personnelles requises (savoir-être) : -Sens aigu des impacts client (logistique, anticipation, suivi). -Respect des délais clients et des engagements. -Aisance relationnelle et téléphonique, sens des relations commerciales. -Rapidité, réactivité et capacité à prioriser. -Rigueur, organisation, polyvalence et esprit d'équipe. -Dynamisme et attitude constructive. Diplôme, formation et prérequis (savoir) : -Niveau Bac 2 (BTS, DUT) en commerce, vente, négociation commerciale, relation client ou logistique.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) (= être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR) pour rejoindre notre auto école partenaire Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile. Activités Principales : - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves. - Animer des sessions théoriques portant sur le Code de la route et la sécurité routière. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. - Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. - Participer à des réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des programmes de formation. Responsabilités du Poste : - Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite. - Maintenir une communication régulière avec les élèves et leurs parents, le cas échéant, pour informer des progrès et des points à améliorer. - Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et pédagogiques relatives à l'enseignement de la conduite. - Gérer l'organisation de son planning de cours en fonction des disponibilités des élèves et des exigences de l'auto-école.
Nous recherchons un CUISINIER/CREPIER (F/H) pour rejoindre notre équipe de restauration dès février 2025 , pour toute la saison estivale. petite expérience en cuisine souhaitée mais débutant accepté si motivé d'apprendre Effectuer la mise en place, gestion des denrées et du service. Respecter les normes d'hygiène. Entretien des locaux de la cuisine. - Expérience non requise, formation possible sur place - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e) et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour ce poste de cuisinier - crêpier (H/F) pour février en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. contrat jusqu'à fin août , ou fin octobre si vous êtes disponible. Chaque CV sera vu et répondu.
À propos de notre entreprise : Nous sommes un établissement de restauration crêperie face a la mer , cadre idéal pour une saison d'été. Nous offrons un environnement de travail agréable, une rémunération compétitive avec heures supplémentaires payées et des possibilités d'avancement professionnel. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques pour la filière automobile., un agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces plastiques pour les roues et accessoires pour roues de véhicules de tous types. Vos missions: - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en plastiques avec possibilité de charges lourdes - Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout. - Lecture de plan de montage et assemblage - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travailler en horaires postées - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Vos missions seront : accueil et service clientèle, mise en place de la boutique, tenir une caisse et savoir rendre la monnaie, connaître les techniques de vente, connaitre les produits de boulangerie, cuire du pain. Vos devez être : autonome, dynamique, souriant(e), ponctuel(le). Vous travaillerez une semaine sur deux du matin et l'autre d'après-midi. Travail un dimanche sur deux. Vous aurez une apprentie en charge. Travail avec une équipe jeune et dynamique.
Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Missions Techniques principales Accueil et communication. Administration hôtelière. Vente. Idéalement, vous êtes titulaire d'un de ces diplômes : - BTS « Hôtellerie-Restauration, option A mercatique et gestion hôtelière » - CQP « Réceptionniste » - Titre professionnel du Ministère du Travail : « Réceptionniste en hôtellerie » Activités principales Le métier de réceptionniste s'organise autour de quatre grandes fonctions : ACCUEIL ET COMMUNICATION Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,...) Pour les réservations sur place : présentation des chambres disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire,. Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,...) Contrôle de la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique,... Traitement des contestations éventuelles Information sur les prestations offertes par l'hôtel ADMINISTRATION Prise de réservations Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Gestion des fonds de caisse et passages de caisse Tenue du secrétariat de la réception COMMERCIALISATION Promotion des produits de l'hôtel Fidélisation de la clientèle Information sur l'environnement de l'hôtel et les ressources locales COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE Communication avec les autres services et notamment celui des étages Transmission des consignes et commandes aux services concernés Passation de commandes à des fournisseurs extérieurs Communication avec des agences de voyage, tours operators,. Compétences principales Pour exercer au mieux son métier, le réceptionniste doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles : Appliquer les procédures de communication interservices Assurer la transmission des informations aux autres services à bon escient Élaborer des statistiques commerciales Évaluer le niveau de satisfaction du client Faire preuve de mémoire auditive et visuelle Mener simultanément et en temps réel des activités de nature différente Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires Passer avec aisance d'une langue à l'autre S'adapter à la diversité de la clientèle Satisfaire aux besoins de la clientèle pendant toute la durée du séjour Travailler en autonomie d'après des consignes de travail et des procédures préétablies Travailler en équipe Compétences relationnelles Ses qualités principales : - Sens de l'accueil et du relationnel. - Adaptabilité et disponibilité matin (7h-15h) ou soir (15h-22h) + travail week-end et jours fériés - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) Manifester visiblement son intérêt pour le client Adapter son comportement à la culture et à l'image de l'entreprise Adapter son comportement, son langage, à la diversité sociologique des clients Être à l'aise dans le contact physique ou téléphonique Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités Se montrer courtois, discret et discerner les informations devant rester confidentielles Entretenir des relations commerciales efficaces avec les prestataires et fournisseurs externes
- Planifier les interventions, installations et reprises chez nos clients dans le respect des délais fixés par la hotline et rappeler la clientèle le cas échéant - Suivre les interventions jusqu'à leur finalisation complète et remontée des informations auprès du responsable SAV et des commerciaux - En cas d'absence d'un technicien (H/F), répartir les demandes d'installation et d'intervention avec les autres techniciens (H/F) et les sous-traitants - Suivre opérationnellement l'équipe de techniciens (H/F) itinérants et leur stock de pièces détachées - Gérer le stock du site et organiser les inventaires - Faire respecter les consignes de sécurité - Contribuer à votre niveau au déploiement des axes stratégiques RSE Profil : Nous recherchons un candidat doté d'un excellent sens de l'organisation, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Une bonne capacité d'adaptabilité et de communication efficace est essentielle pour ce poste. - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation - Adaptabilité - Communication efficace - Gestion du temps - Planification et ordonnancement - Utilisation de logiciels de planification - Gestion de projet - Capacités analytiques - Connaissance des outils de CRM Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et innovants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Conseillier.e création d'entreprise pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de capacités d'animation pour contribuer efficacement à l'équipe. - Intégrer rapidement la culture et les valeurs du réseau grâce à vos qualités humaines et relationnelles. Votre profil : - BAC+2 minimum ou titre certifié dans l'accompagnement - 2-3 ans d'expérience - Compétence attendues : accompagnement à la la création d'entreprise, pack office. - Connaissances souhaitées : Activ'Créa, connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, - Déplacement régulier dans un périmètre de 2h maximum autour de Caen - Package salarial : - fixe 2000€ mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel) - indemnités kilométriques - panier repas 8,20€ net par jour travaillé - intéressement - Contrat 37h, RTT - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous serez chargé de servir et fidéliser le client. Encaissement, nettoyage du magasin, stockage des produits. Vous devez être souriant(e), motivé(e), dynamique et apprécier le contact clientèle.
Vous êtes dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente additionnelle, la mise en place des produits et l'encaissement. Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche.. Vous devez pouvoir ouvrir à 6 heures 30 le matin ou fermer à 19h15 le soir. Localité Caen.
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) gestionnaire ressources humaines disponible de suite pour un CDD jusqu'au 3 mars 2025 inclus. Vos Missions : recrutement, paie (saisie, contrôle des bulletins.), gestion administratives (contrats, divers courriers.), gestion des absences (plannings), visites médicales et une partie disciplinaire. Vous devez maîtrisez le logiciel Silae.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). En tant qu'Employé.e de Vente Polyvalent.e, vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, - Réaliser le facing, - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé.e de Vente Polyvalent.e de SKHUB SCHOOL, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
Vous aimez le contact clients... La Fournée d'Angèle recrute pour ses magasins en centre ville de Caen, une personne en vente boulangerie pâtisserie, avec ou sans expérience, avec ou sans diplôme. Le poste consiste à accueillir et servir la clientèle, préparer et mettre en place le snack du midi, encaissement, nettoyage et entretien du matériel Magasins fermés le Dimanche. Etablissement ouvert en journée de 9h à 19h30 (horaires de travail à organiser avec le responsable) Pause d'une heure le midi pour dejeuner.
La CNQAOS, organisme de formation d'Assistant dentaire, recherche un(e) secrétaire de formation en temps plein. Lieu de travail : HEROUVILLE-SAINT-CLAIR (14200). Activités du poste : Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données par son responsable hiérarchique : - Accueillir et informer les visiteurs ; accueillir et encadrer apprenants et formateurs/animateurs. - Assurer des tâches de secrétariat (courrier, messagerie, téléphone) du site de formation - Gérer l'administratif des actions de formations et assurer le suivi pré et/ou post-formation, en lien avec les services de Clichy (liste non exhaustive) : - faire émarger alternants et intervenants selon les consignes édictées, - afficher les calendriers de cours, - faire remplir les questionnaires/enquêtes d'appréciation et de satisfaction et transmettre les versions papiers au national, - recueillir les anomalies (réclamations) et les transmettre au national, - effectuer le relevé des heures de présence effective des formateurs/animateurs et transmettre au service comptable, - et autres formalités - Assurer la liaison et la communication avec les apprenants, leur transmettre des informations - Maintenir l'ordre et la discipline et faire respecter le règlement intérieur par les apprenants. Surveiller de façon préventive et corrective les comportements. - Assister le responsable de l'organisation des épreuves et l'Assistant pédagogique dans l'organisation du déroulement du parcours de formation, dans leur encadrement et leur surveillance. - Assurer le traitement, le suivi administratif de l'individualisation de parcours de formation et des évaluations formatives et sommatives (saisie informatique des notes, communication des notes). - Assurer la réalisation des enquêtes de suivi de cohortes des titulaires du Titre AD à 6 mois, puis chaque année pendant toute la durée de l'enregistrement au RNCP - Diffuser des informations générales et/ou des documents auprès des apprenants et équipes pédagogiques, mettre en œuvre des procédures et accomplir les formalités administratives liées aux activités de formation. - Diffuser et promouvoir l'offre de formation CNQAOS auprès des futurs employeurs et futurs élèves. Assurer la logistique des formations dispensées : - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et en contrôler l'accès et la circulation des personnes. - Veiller à conserver un environnement approprié à la formation (conditions, locaux, équipements) dans le respect de la réglementation applicable aux établissements recevant du public ; organiser ou participer à la maintenance des locaux. - Assurer des fonctions d'appui logistiques aux formateurs/intervenants en préparant les salles et équipements : ouvrir les salles de cours, les préparer et aménager ; installer, ranger et mettre à disposition des intervenants tous matériels (informatiques, audio, vidéo) ; assurer ou organiser la maintenance de ces matériels et équipements. - Assurer la préparation et le maintien de l'instrumentation et des matériaux propres et classés par acte courant effectué en odontologie - Tracer la mise à disposition du matériel pédagogique - Veiller à l'application des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site et à l'observation des consignes générales de sécurité (respect des normes ERP5-R). - Organiser logistiquement les évènements et manifestations planifiés par les services de Clichy. Poste accessible à partir de diplômes de niveau 5 (anciennement III) de type BTS secrétariat ou assimilé. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Rémunération : 31 008€ brut annuel
Dans le cadre de la semaine d'école, les animateurs péri-éducatifs assurent l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire sur le temps du midi de 11h30 à 14h (hors mercredi) Missions : - Accueillir les enfants hors du temps scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Contribuer aux projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité - Favoriser les relations avec les familles - Garantir la coordination avec les enseignants sur le temps scolaire Activités : - Animation des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes - Proposition de temps d'animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d'accueil - Gestion de la présence des enfants - Participation à des temps de formation, de préparation, de bilan - Rangement et respect du matériel - Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles Profil recherché : BAFA ou équivalent Expérience de l'animation auprès des enfants souhaitée Bonne connaissance des différentes étapes du développement de l'enfant Sens des responsabilités et de la sécurité ; discrétion professionnelle / réserve Ponctualité, disponibilité Capacité d'organisation Sens du travail en équipe Motivation, dynamisme, sens de l'écoute, créativité Conditions de travail : Contrat de travail annualisé d'un an renouvelable, à temps non complet 8 HEURES par semaine.
Notre service réseaux basé à Colombelles (Caen) est composé de 14 personnes. Les équipes interviennent sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour plus de 60 communes (Caen la mer, Côte de Nacre, .). Leurs compétences sont multiples : exploitations des réseaux, travaux, hydrocurage ou encore inspection télévisée des réseaux. Vos missions seront notamment les suivantes : - Travaux sur les réseaux eau et assainissement, - Raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, réparation de fuites, - Opérations de maintenance, - Divers travaux de maçonnerie, - Traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition. Ce poste est soumis à l'astreinte.
Entretien et petites réparations dans nos résidences Exemple d'intervention : Changer des joints de robinets, des poignées de portes, remplacer une dalle de moquette usagée ou remettre en état un mur dont la peinture est écaillée ... Vos qualités : Aptitudes techniques, autonomie et rigueur Expérience exigée de 5 ans sur le même type de poste Du lundi au vendredi Véhicule de service
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. Profession réglementée, il est titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
Le centre socio-culturel ADAJ recherche pour la période des vacances de février du 10 au 21 février 2025 un/e animateur/trice BAFA souhaité mais non exigé. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs vous serez amené à: - Assurer l'accueil des enfants de 3 à 11 ans ou de 11 à 17 ans. - Mettre en œuvre des activités/animations adaptés aux publics. - Participer à la conception du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre. - Participer aux réunions de préparations et de bilans. - Veiller à la sécurité physique morale et affective du public accueilli.
centre ADAJ de Douvres La Délivrande
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La pharmacie de Langrune recherche un(e) préparateur(trice) en CDI temps plein ou partiel. La pharmacie est fermée le samedi après-midi. Cadre de travail très agréable, clientèle adorable, responsabilités. Salaire fonction de l'expérience, primes partage de la valeur.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez au sein d'une brasserie de bord de mer pour la saison de mi-février jusqu'à fin mi-novembre 2025 , 25h/semaine comme aide de cuisine et plongeur : cuisine brasserie, salades, pizzas, burger, moules, viandes, poissons... débutant(e) accepté(e), la motivation étant le critère important. 2 jours de congés/semaine poste non logé
LA VILLA DE LUC
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Vous serez chargé de l'accompagnement de clients d'un fournisseur d'eau dans leurs démarches courantes (abonnement, facturation, changement de fournisseur, déménagement...) Vous bénéficierez d'une formation solide et d'un accompagnement personnalisé. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8 heures à 19 heures. Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement et de l'eau , - Développer vos compétences relationnelles. En bref, vous accompagnez vos clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de votre côté. Vous avez envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Aimer le relationnel - Un bon niveau en orthographe Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? - Rémunération fixe smic + primes Les plus : - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit place de cinéma et sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Promouvoir la vente de produits, services aux clients Étiquetage des produits, mise en rayon, entretien et arrosage des fleurs, emballage .... Une polyvalence est demandée pour l'encaissement des produits. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'ameublement, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. A travers différents canaux (téléphone, tchat, mail et courrier), ces conseillers ont en charge de la relation client à distance. Les missions de nos conseillers sont de prendre en charge la demande du client, de répondre à ses besoins (suivi de commandes, réclamations.), tout en gardant en objectif: sa satisfaction du client. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
Aquila RH Caen, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise implantée localement depuis plus de 20 ans de taille moyenne, spécialisée depuis plus de 60 ans dans la transformation de l'acier (silos, centrales à béton etc...) un Monteur et maintenance de structures métalliques sur chantier basé sur Caen (14). Vous interviendrez sur des bâtiments industriels, centrales à enrobés, sites industriels, bâtiments commerciaux et bâtiments agricoles. Les chantiers sont tant pour du neufs (nouveaux sites) ou maintenance de structures métalliques des sites. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont : - Montage et changement de réseau de tuyauteries (chauffage, gaz, sprinkler etc.) - Montage et changement d'ossatures métalliques (charpentes, gardes corps escalier, silots, convoyeurs, passerelles, bardages) - Soudure SEMI AUTOMATIQUE (MAG) et/ou ARC ou TIG sur tuyauteries - Découpe au chalumeau - Assemblages, montages et modifications des pièces sur chantier - Lecture de plan - Report de cotes Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience sur ce type de poste sur chantier. - Avoir le CACES Nacelle et CACES manuscopique serait un plus (possibilité de financement par l'agence à partir de 3 mois de mission). - Vous possédez le permis B. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et réactif. - Possibilité de travailler en hauteur et d'aller dans des endroits très exiguë et fermé - Vous devez accepter les grands déplacements (départ de Caen obligatoirement). Certains chantiers peuvent être en calendaire (indemnisation selon le barème ACOSS) Informations complémentaires - Salaire selon profil - Travail du lundi au vendredi (possibilité des weekends en calendaire) - Base 39heures hebdomadaire (beaucoup d'heures supplémentaires sont à prévoir) - Heures supplémentaires payées - Indemnisations paniers et déplacement selon les grilles - Avantage de l'agence o CET à 5%
Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen et sous la responsabilité de la Directrice de territoire, vous assurez les missions suivantes : - Vous informez et conseillez les médecins et les patients pour la vente de dispositifs médicaux sur mesure (coutils, contention, semelles, vêtements compressifs, ceinture abdominale.) auprès des structures hospitalières. - Vous prospectez auprès des médecins généralistes, des cliniques SSR, des maisons de retraite et des autres établissements de santé sur le périmètre d'activité du centre. - Vous organisez la gestion du stock et des dépôts d'attèles, gestion administrative des éléments de facturation. Titulaire du certificat de technicien supérieur orthopédiste orthésiste ou du BTS Prothésiste-Orthésiste, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute, et avez un excellent sens commercial. La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires (RTT, intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle...).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire et basé à HEROUVILLE ST CLAIR (14200), en CDI un Technicien Ordonnancement (h/f). Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de dispositifs médicaux de pointe, œuvrant pour l'amélioration constante des soins de santé à travers des produits de haute qualité. En tant que leader du secteur, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la production - Analyser et optimiser les processus de planification des opérations Profil : Nous recherchons un Technicien Ordonnancement (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome. Votre sens de l'organisation et votre gestion efficace du temps sont des atouts majeurs pour ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Autonomie - Gestion du temps Compétences techniques : - Planification des opérations - Logiciels d'ordonnancement - Gestion de la production - Amélioration continue - Analyse des processus Très bonne maitrise d'Excel ! Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche commis de cuisine H/F Poste en CDI 39H/Semaine Lieu de travail : Restaurant Padam Padam à Ouistreham
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Nous recherchons un(e) responsable de bassin et trois surveillant(e)s de baignade pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale 2025. Contrats de 39 h pour 2 à 7 mois. Vos missions : - Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des baigneurs. - Intervenir en cas de besoin, effectuer les premiers secours et gérer les situations d'urgence. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Informer et sensibiliser les vacanciers sur les consignes de sécurité. - Participer à l'entretien général des bassins et de leurs abords. - Collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser des activités aquatiques ludiques. Si vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous et que vous avez le sens des responsabilités, venez nous rejoindre !
Implantée en Normandie, notre client est une entreprise spécialisée dans des solutions techniques en froid, climatisation et cuisine professionnelle poursuit son développement. Pour renforcer son équipe, elle recherche un(e) Technicien(ne) d'Études CVC. Vos missions principales En tant que Technicien(ne) d'Études CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets. Voici les tâches qui vous attendent : * Conception et études de faisabilité : Réalisez des analyses techniques détaillées pour garantir l'adéquation des solutions proposées. Vous serez amené(e) à effectuer des bilans thermiques et aérauliques afin d'optimiser chaque projet. * Réalisation des plans techniques : Concevez des plans, schémas techniques et diagrammes fonctionnels en utilisant AutoCAD, en veillant à respecter les normes et spécifications en vigueur. * Gestion des appels d'offres : Rédigez les documents techniques nécessaires pour répondre aux appels d'offres, en fournissant des informations claires et précises adaptées aux exigences des clients. * Choix des équipements et matériaux : Sélectionnez les composants techniques et réalisez des estimations financières pour établir des devis précis. Vous superviserez également les commandes auprès des fournisseurs. * Coordination et suivi des projets : Travaillez main dans la main avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le bon déroulement des différentes étapes, de la planification à la livraison finale. Pourquoi ce poste est fait pour vous * Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine avec des projets diversifiés. * Vous êtes motivé(e) par l'opportunité de développer vos compétences techniques et de vous spécialiser dans des domaines qui vous passionnent. * Vous recherchez un environnement de travail qui valorise l'esprit d'équipe et la montée en compétences. Ce que nous offrons * Contrat : CDI, 39 heures par semaine (statut ETAM). * Rémunération : A partir de 30 000 € brut annuel, selon votre expérience. * Avantages : Tickets restaurant, chèques cadeaux, mutuelle, prime d'intéressement, et 10 jours de RTT par an. * Formation et évolution : Une politique active pour accompagner votre progression professionnelle. Prise de poste : Dès que possible Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) qui répond aux critères suivants : * Une maîtrise avancée d'AutoCAD pour la conception de plans et schémas techniques. * Un diplôme Bac +2 en génie climatique, génie thermique ou domaine équivalent. * Une expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire. * Une aisance avec les outils bureautiques et idéalement une maîtrise d'un ERP (type EBP CADOR). * Un esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Le processus de recrutement * Première étape : Un échange pour mieux comprendre vos motivations et vous présenter les détails du poste. * Deuxième étape : Une rencontre sur site avec le manager et la direction de l'entreprise. Envie de postuler ? N'attendez plus pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets techniques ambitieux. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous sommes Coralie Gauthier, et Constance Dupont, Recruteuses indépendantes partenaires de Réseau Talents.(collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.)
Nous recherchons pour un de nos clients, un Chargé d'études Fibre Optique - Maitrise QGIS et AUTOCAD H/F Vous serez en charge : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures. - Dimensionner le réseau fibre optique. - Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables. - Préparer et analyser les relevés terrain. - Produire les calculs de charge des supports aériens. - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF. - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux. - Assurer un support technique auprès des équipes terrain. Issu(e) d'une formation Réseaux et Télécoms, Assistant Technique d'Ingénieur, Dessin Industriel ou BTP, vous avez une expérience en bureau d'études en fibre optique et/ou en cuivre. Vous maîtrisez QGIS - Autocad et ainsi les logiciels d'Ingénierie Télécoms.
CTZ TRANSPORT est une société familiale. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité. Au départ de Caen vous livrerez des clients également situés à Rennes et Cherbourg Nous avons des valeurs fortes : IMPLICATION - CONFIANCE - RIGUEUR - VALEUR FAMILIALE. Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur SPL Carburant H/F en CDI sur le secteur de Caen ou aux alentours avec 1 à 2 découchages par semaine Voici vos diverses missions : Conduire un véhicule lourd destiné au transport et à la livraison de carburant Réaliser les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité Veiller aux processus de chargement et de déchargement Surveiller l'état de fonctionnement de son véhicule Respecter les normes de livraison, de chargement, de santé, de sécurité et d'environnement ainsi que les diverses politiques de l'entreprise Merci d'être détenteur de l'ADR citerne étendue avant de déposer votre candidature. Expérience en carburant souhaitée ou 2 ans d'expérience minimum. 66,88 euros en plus par découchage . RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire mensuel : 3000€ net 1 samedi sur 2 tous les mois Mutuelle d'entreprise et prévoyance Prime de 500€ net en fin d'année Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5% Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Vous effectuez l'entretien courant et l'accompagnement aux courses. Vous êtes véhiculé, vous intervenez sur Caen et les alentours. Un moyen de locomotion alternatif est envisageable. (Frais kilométriques pris en charge entre les interventions) Vous ne travaillez pas le week-end ni les jours fériés ainsi que le mercredi.
Cette offre concerne une mesure POEI
Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des matériels roulants de la communauté urbaine de Caen la mer, la ville de Caen et du CCAS. Sous l'autorité du chef d'équipe, le mécanicien est chargé d'assurer les réparations de véhicules Poids Lourds, matériels agricoles, matériels de travaux publics et engins de propreté urbaine pour les 3 collectivités ainsi que le suivi des prestations extérieures. Vous assurez la maintenance et les réparations des véhicules Poids Lourds, des engins de travaux publics, de propreté urbaine ainsi que du matériel agricole au sein de l'atelier situé sur le site de la Cotonnière ou directement sur les sites de la Communauté urbaine Caen la mer. Vous intervenez sur les différents systèmes et circuits (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique), et savez détecter, diagnostiquer les pannes en identifiant les pièces détachées défectueuses. Vous établissez la précommande des pièces défectueuses. Vous participez à l'organisation et à l'entretien de l'atelier. Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut, recrutement direct possible) et possédez un CAP / BEP ou BAC Pro à dominante réparation, Poids Lourds, matériels agricoles, Travaux Publics et/ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez des connaissances solides en mécanique, techniques de réparation et normes. Vous suivez les évolutions des technologies et des systèmes (moteur injection, hydraulique, électricité.) sur tous types de véhicules / d'engins. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous vous montrez disponible et apte à communiquer efficacement avec les services "clients" et votre hiérarchie. Permis B requis, permis C / E souhaitable. Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer). Astreintes suivant les nécessités de service / Participation à la viabilité hivernale. Manipulation de charge > 20Kg. Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale - (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Aquila RH Caen, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, entreprise à valeur familiale basée à proximité de Caen, spécialisée dans la maintenance, la fabrication et le montage d'installations industrielles, un tuyauteur soudeur basé sur Caen (14). Vous interviendrez en travaux neufs ou en maintenance de tuyauterie sur des bâtiments industriels, centrales à enrobés, sites industriels, bâtiments commerciaux et bâtiments agricoles. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de chantiers, vos missions : - Lecture de plan - Découpe des éléments de tuyauteries existants - Prise de côtes et modifications des nouveaux éléments de tuyauterie à poser - Soudure sur tuyauterie à réaliser dans toutes les positions - Pose de lignes de tuyauteries (droites et coudes) - Vérification des soudures et étanchéités Votre profil: - Une première expérience à ce poste serait appréciée - Vous êtes volontaire, rigoureux - Vous acceptez de travailler dans en hauteur ou dans des espaces exigus - CACES Nacelle serait un plus (possibilité de financement par l'agence au bout de 3 mois de mission effectué INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Salaire selon profil - Base hebdomadaire de 39h sur lundi au vendredi - Possibilité de grands déplacements - Paniers et primes de déplacements selon la grille - Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour un de nos clients. 2 h par jour du lundi au vendredi à partir de 6h ou le soir à partir de 18h .
CAMO EMPLOI votre partenaire carrière ! Notre agence, spécialisée dans le recrutement dans divers secteurs, vous propose une opportunité en CDI pour exprimer votre talent. Que ce soit en intérim, CDI ou CDD, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Le poste : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez en charge d'assurer la supervision de l'atelier d'usinage en mécanique de précision. Vos missions : - Superviser, accompagner et manager une équipe de 5 personnes - Réaliser le chiffrage sur plans - Gérer les approvisionnements - Veiller aux respects des processus établie et valider la qualité définie dans les cahiers des charges - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou visio l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, expérience et recherche actuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Rejoins l'aventure ESALLIA ! Envie d'un nouveau défi avec une rémunération attractive, de l'autonomie et une mission porteuse de sens dans le cadre d'un CDD de 2 à 6 mois ? Plonge dans une aventure où ton engagement crée un impact positif et concret ! Chez ESALLIA, on développe une gamme d'épicerie fine conditionnée par des personnes en situation de handicap et fabriquée artisanalement en France. Ta mission : Vendeur H/F - Produits engagés En tant que membre de notre équipe commerciale, tu es responsable de ton stand dans les galeries marchandes de nos enseignes partenaires (Super U, Intermarché, Market, Biocoop, etc.). Tu gères ton espace de vente de manière autonome et complète, dans un rayon de 45 minutes autour de ton domicile. Tes frais de déplacement sont intégralement pris en charge par ESALLIA. Tes responsabilités Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme Mettre en avant nos produits engagés pour convaincre et fidéliser Garantir une présentation soignée et attractive pour maximiser les ventes Vérifier les stocks et contrôler les dates limite de consommation Tenir la caisse avec rigueur et précision Réaliser le reporting de tes ventes quotidiennement Ton profil Tu as une première expérience en vente ou une formation commerciale Tu es enthousiaste, déterminé(e) et à l'aise à l'oral Tu as le permis B et un moyen de transport Nos avantages Primes mensuelles entre 10 % et 35 % de ton salaire fixe Frais de déplacement domicile-travail remboursés Horaires en journée : 10h-13h / 14h-18h du mardi au samedi Mutuelle d'entreprise avantageuse Convaincu(e) ? N'attends plus et rejoins l'aventure ESALLIA dès aujourd'hui !
Nous recherchons actuellement un-e manutentionnaire pour rejoindre notre client spécialiste des livraisons de mobiliers à Mondeville - 14120. En tant que manutentionnaire, vos tâches principales seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Tri et rangement des produits - Préparation des commandes - Utilisation d'engins de manutention si nécessaire Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste et aucun niveau d'étude particulier n'est exigé. Les horaires de travail seront définis en fonction des besoins de l'entreprise. Nous recherchons un-e candidat-e pour le poste de manutentionnaire . Les compétences et formations attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne condition physique - Rigoureux-se et organisé-e - Respect des consignes de sécurité - Permis de conduire Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique et du stockage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire.
Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaine de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure à domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos Convictions - Chaque projet est unique - la collaboration est la clé du projet - la décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE TECHNICIEN(NE) POSEUR(SE) EN DECORATION CHEZ HEYTENS ? A l'issue de la formation certifiante de 2 à 4 semaines, les missions sont les suivantes : - Exécuter les prises de mesures - Installer les produits dans le respect des procédures de l'enseigne - intervenir en SAV avec analyse en qualité d'expert - Délivrer les préconisations de manipulation et d'entretien QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Débutant accepté mais bricoleur confirmé avec un grand sens du détail - Bon relationnel avec un bon sens de l'écoute - Autonome en gardant un esprit d'équipe - Permis B impératif Animé par la volonté de délivrer la meilleure qualité de service à tous les clients, le poseur est l'ambassadeur qui sublime l'expérience client. Référent(e) technique pour le magasin, vous êtes force de proposition technique pour accompagner l'équipe de vente. CONDITIONS PRINCIPALES -CDI 30 heures - Du lundi au vendredi - Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les livraisons et installations chez le client
L' entreprise Caen Couverture basée à GIBERVILLE(14) travaille avec tous types de clients : maîtres d'œuvre, architectes, particuliers, syndics de copropriétés, professionnels, mairies, bailleurs sociaux Fort de nos 28 ans d'expériences nous avons à cœur de conseiller nos clients et de proposer des travaux de qualité. Nous réalisons différents types de travaux : - des travaux de couverture : neuf, rénovation (entretien, recherche de fuite, remise en état suite sinistre, dépannage), extension, fenêtre de toit (électrique, solaire, coupole, verrière, conduit de lumière...) - des travaux d'isolation : bardage, combles, toiture - démoussage et nettoyage, traitement hydrofuge - pose de panneaux photovoltaïques Notre entreprise recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un couvreur très expérimenté, profil chef d'équipe (H/F) - Temps plein (39h) - Contrat CDI - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire suivant qualification et expérience Avantages : - Accord d'intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise - Evolution possible - Formation possible - Mise à disposition d'un véhicule Formation/Qualification : - Qualifié ou Sans diplôme mais avec une première expérience minimum
L' entreprise Caen Couverture basée à GIBERVILLE(14) travaille avec tous types de clients : maîtres d'œuvre, architectes, particuliers, syndics de copropriétés, professionnels, mairies, bailleurs sociaux Fort de nos 28 ans d'expériences nous avons à cœur de conseiller nos clients et de proposer des travaux de qualité. Nous réalisons différents types de travaux : - des travaux de couverture : neuf, rénovation (entretien, recherche de fuite, remise en état suite sinistre, dépannage), extension, fenêtre de toit (électrique, solaire, coupole, verrière, conduit de lumière...) - des travaux d'isolation : bardage, combles, toiture - démoussage et nettoyage, traitement hydrofuge - pose de panneaux photovoltaïques Notre entreprise recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un couvreur expérimenté (H/F) - Temps plein (39h) - Contrat CDI - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire suivant qualification et expérience Avantages : - Accord d'intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise - Evolution possible - Formation possible Formation/Qualification : - Qualifié ou Sans diplôme mais avec une première expérience minimum
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Saint-Lô (50). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement ; - Effectuer des relevés/métrés de logements ; - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires ; -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux ; - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables ; - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision ; - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov'. Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Saint-Lô (Manche) - Permis B : déplacements réguliers - CDD 6 mois (évolution possible en CDI) à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, 13 RTT/an, formations, télétravail et horaires flexibles. Candidature à envoyer à : service-rh@cdhat.fr
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants un(e) agent de contrôle en intérim pour une durée de 6 mois. - Contrôle de la conformité des pièces selon les spécifications techniques - Réalisation de mesures et de tests sur les composants - Rédaction de rapports d'analyse et de contrôle - Respect des normes de qualité et de sécurité - Expérience EXIGEE de 2 à 5 ans dans un poste similaire en industrie pharmaceutique - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Autonomie et sens des responsabilités - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants médicales, un(e) CONTROLEUR QUALITE en intérim pour une durée de 18 mois. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées selon les normes établies - Effectuer des contrôles visuels - Rédiger les rapports de contrôle - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en contrôle visuel en industrie pharmaceutique - Connaissance des normes de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et méthodique - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Horaires postées (6h 14h ou 14h 22h) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée d'équipements sports / loisirs en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Depuis 2021, RECREA est devenue Société à Mission. Être assistant juridique dans le secteur du sport, des loisirs et du bien-être, c'est contribuer à créer des expériences positives et accessibles pour tous, en garantissant un cadre juridique solide et en accompagnant les projets tout en respectant nos engagements. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un CDD de 6 mois jusqu'à fin juillet. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intègrerez le service Juridique de Récréa qui compte 6 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les courriers entrants et sortants, appels téléphoniques, courriels. - Préparer, rédiger et gérer les courriers et documents divers - Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus - Procéder à l'ouverture et au suivi administratif des dossiers - Participer à la constitution et à la gestion des entités juridiques (sociétés, établissements secondaires.) - Participer au suivi et à la réalisation des formalités administratives et juridiques (publications, dépôts, recueil de pièces, enregistrements.) - Mettre à jour les registres légaux et fiches de société (PV, mouvements de titres.) - Assister l'équipe sur la gestion des opérations courantes en matière juridique (rédaction de contrats, convocations, procès-verbaux, déclarations.) - Participer à élaborer, transmettre et suivre les dossiers de candidatures en réponse aux appels d'offres - Participer à la veille juridique et à la rédaction de notes de synthèses - Mettre à jour des bases de données et tableaux de suivi - Classer et archiver la documentation De formation juridique de niveau BAC+2, votre rigueur alliée à votre organisation, et votre sens des responsabilités vous permettront de réussir. Vos capacités rédactionnelles, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts indispensables. Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez le sens du service. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons nos serveurs, 17 postes de 24h à 39 heures hebdomadaires, de 2 mois à 7 mois. Vous êtes chargé(e) du bon déroulement du service de A à Z : prise de commande, encaissement, rangement Vos missions: - Vous servez plats et boissons au plateau. - Vous gérez la communication avec l'équipe bar/restaurant. - Vous êtes attentif/attentive à la relation client (écoute, conseil, transmission d'éventuelles remarques). - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Vous avez un CAP/BEP serveur limonadier ou BTS hôtellerie restauration . Une expérience similaire est appréciée.
Vos missions seront les suivantes: - Accueil de la clientèle - Réassort des rayons - Entretien des locaux - Encaissement
Nous recherchons notre responsable d'accueil H/F Vos missions: - Management de l'équipe de réception - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Dans votre vie de tous les jours : Vous êtes accueillant(e) ; Votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; Vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; Vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences Vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ( NL est un + ! ) Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus
Nous recherchons 3 réceptionnistes H/F, avec des contrats entre 2 et 8 mois à 35 heures Vos missions: - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Dans votre vie de tous les jours : Vous êtes accueillant(e) ; Votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; Vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; Vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences Vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ( NL est un + ! ) Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus
Nous recherchons nos employés de ménage H/F, 20 postes de 16h à 39 heures hebdomadaires, de 2 mois à 8 mois. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable! Votre mission: - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Vous êtes méticuleux(se) Vous savez rester discret(e); Vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté. Si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire.
Nous sommes à la recherche d'un.e Cuisinier.ère de collectivité pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, ...) - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits - Préparer les viandes, les poissons et les desserts - Respecter les régimes alimentaires et transformer les aliments au besoin (mixer, hacher...) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. Vous serez amener à aller sur plusieurs EHPAD et écoles. Travail le week-end N'hésitez plus, venez postuler !
Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville de Caen (14) et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) et rattachée au Responsable SIRH vous participez activement à la mise en place et au suivi des projets SI et notamment ceux relatifs à la gestion des temps. Ce que l'on attend de vous : L'administration du système de gestion des temps (GTA) et le support technique aux équipes sur la réalisation de la paie (plus de 3000 collaborateurs) ; Le pilotage de déploiements, d'évolutions et de la maintenance du système de gestion des temps ainsi que la mise en œuvre légale et sociale en lien avec les équipes internes et prestataires externes (France et international) ; La réalisation des études d'impacts sur les processus existants ; La formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils ; La veille permanente sur le bon fonctionnement entre les outils GTA et paie ; La conception et l'industrialisation du reporting sur la GTA. En parallèle, vous assurerez la gestion de nouveaux projets SIRH : Le recueil des besoins métiers et l'aide à la rédaction des cahiers des charges ; La participation et/ou l'animation des ateliers de spécifications technico-fonctionnelles ; L'élaboration des cahiers de recette, la réalisation de tests unitaires, de bout en bout et de non-régression et le suivi des remontées d'anomalies et de correction ; La participation aux instances de pilotage (COPIL, COPROJ) ; La rédaction et le maintien de la documentation opérationnelle ; La prise en charge des demandes d'assistance utilisateurs, des anomalies, des nouveaux besoins et évolutions demandées. Enfin vous assurerez une veille technologique sur votre périmètre et le reporting de vos activités Votre profil : Formation niveau Bac+3, spécialisée en RH ou SI, De nature efficiente, dynamique et volontaire Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe Vous savez mettre votre expertise au service de l'organisation et vous inscrire dans une démarche processus et d'amélioration continue Force de proposition vous aimez concevoir et porter des projets, rédiger et manipuler les chiffres (maîtrise obligatoire de la suite office 365 et des outils de requêtage). Une première expérience sur les outils d'ADP et un anglais oral et écrit opérationnel seraient un plus Pourquoi nous rejoindre : Rémunération sur 13 mois Intéressement et participation CSE Notre processus de recrutement Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative Un entretien en présentiel à Caen avec votre futur manager et la responsable RH du recrutement Un test de compétence métier pour mieux vous connaître Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat Caen recrute un ou une Pâtissier F/H pour une mission située à Caen pour une boulangerie traditionnelle. Vos futures missions : - Préparer et confectionner des pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés - Assurer la qualité et la présentation des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et les commandes de matières premières Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée en pâtisserie - Connaissance des techniques de fabrication artisanale - Sens de la créativité et de la précision - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires (5h - 14h) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Fermeture le dimanche - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.65EUR et 15EUR, selon profil et expérience - Contrat en intérim **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un monteur câbleur à Caen (14000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. - Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires - Réaliser le câblage suivant les schémas - Réaliser les cheminements de câbles - Mettre en place les différents appareillages - Formation BEP/CAP ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine - Connaissances en lecture de plans et schémas - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences.
Vous participerez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients ou le renforcement de lignes existantes sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques et l'élaboration des chiffrages associés. Votre mission : Appréhender les besoins en prenant en compte les contraintes de l'environnement et le besoin client Analyser, traiter et proposer une solution technique pour les travaux à réaliser Chiffrer la solution technique Par votre engagement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité et à la satisfaction des clients. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement (sous conditions) et aide au passage du permis B (sous conditions) 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez : - un BAC+2 BTS ELECTROTECHNIQUE OU ATI (assistant technique d'ingénieur) - un Bac+3 BUT génie civil - construction durable parcours travaux publics ou BUT GEII - génie électrique et informatique industrielle Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Entreprise mandataire, nous recherchons pour le compte de notre client particulier - employeur un assistant de vie de niveau A, pour accompagner une personne dans ses trajets de début et fin de journée, sur le secteur de Colleville-Montgomery. Les frais kilométriques seront remboursés sur 20 km. L'accompagnement nécessite une continuité de service 5j/7. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Entreprise mandataire, nous recherchons pour le compte de notre client particulier - employeur deux assistants de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien de début et fin de journée, sur le secteur d'Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, le recrutement concerne donc deux assistants de vie, qui pourront ainsi alterner les week-ends. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient.
Le candidat sera inclus dans une équipe de projet et contribuera à la conception, à la mise en œuvre et à la mise en service de nos systèmes de gestion de la sécurité, avec pour mission de : - Configurer les ordinateurs système (Windows) - Configurez le réseau et les pares-feux de notre système - Programmer les automates programmables - Renseigner les bases de données du système d'information - Configurer le progiciel de supervision - Participer aux essais en usine - Participer à la mise en service du système à bord - Participer aux interventions post-livraison des navires Après une période de formation adéquate, le candidat pourra commencer à gérer de façon indépendante les projets, sous la supervision du directeur de projet. Votre profil Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +5 (École d'Ingénieurs ou cursus universitaire informatique/Réseaux/Automatismes) vous souhaitez vous investir dans poste multi métiers : excellent nous avancerons vite ! Les termes PLC / SCADA / ROUTER / ACCES / SQL /CYBER-SECURITY vous sont familiers. Des connaissances en programmation automate sont également requises pour le poste. Mais au-delà de tout cela, vous avez certainement d'autres compétences et qualités à mettre en avant pour réussir à ce poste : une organisation sans faille, votre forte capacité d'adaptation et de réactivité sur un secteur en constante mutation, ainsi que votre autonomie et votre motivation. Ce qui fera que vous êtes le.la candidat idéal pour le poste et qui déclenchera notre prise de contact? Votre motivation, votre précision, votre capacité d'apprentissage, votre maitrise de l'Anglais voire de l'Italien, vos capacités rédactionnelles. Ce qui vous démarquera ? Votre connaissance du monde industriel, du secteur naval. Ce poste est fait pour vous ? Alors ne tardez pas à nous adresser votre candidature, nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Dans le cadre de la procédure de recrutement, un test technique sera réalisé lors de l'entretien. Autres informations Télétravail : Télétravail ponctuel autorisé Date de prise de poste envisagée : au plus tôt
Entreprise mandataire, nous recherchons pour le compte de notre client particulier - employeur deux assistants de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien de début et fin de journée, la préparation de repas, la stimulation à la marche et l'entretien du logement, à proximité de Ranville. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, le recrutement concerne donc deux assistants de vie, qui pourront ainsi alterner les week-ends. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient.
Nous recherchons un serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe de restauration dès février 2025 , pour toute la saison estivale. - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des boissons et des aliments - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une excellente qualité - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les produits - Encaisser les paiements et gérer la caisse Exigences : - Expérience non requise, formation possible sur place - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e) et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Serveur (H/F) pour février en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. d'autres postes en service seront proposés en avril et juin Chaque CV sera vu et répondu.
Entreprise réceptive en très forte expansion basée à Caen recherche un guide touristique spécialisé sur les sites du Débarquement secteurs Canadiens et Britanniques passionné(e) d'histoire et de langue maternelle anglaise. Au départ de Caen vous serez en charge de conduire un véhicule léger et guiderez des touristes canadiens. Vous serez amené à travailler sur certains sites du centre de la France. Expérience souhaitée 1 an minimum , carte de guide conférencier souhaitée ou diplôme équivalent Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel (25h/hebdomadaire minimum) Formation complémentaire dispensée par l'entreprise possible Taux horaire brut de 18 à 21 Euros bruts selon expérience , prime de panier , prime si dimanche travaillé
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à Caen Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Temps partiel possible Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST. 1 poste Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140
AREHA, Bureau d'Études thermique & fluides est un acteur indépendant & engagé. Actuellement en pleine expansion grâce à de nouveaux projets, notre BET souhaite agrandir ses effectifs. Nous recherchons un Chargé d'études énergétiques H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) directement au Directeur du bureau d'études, vous interviendrez sur le patrimoine bâti du secteur Normandie - résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) Vos missions : - La visite terrain - Les diagnostics et audits énergétiques - La mise en œuvre de PPPT et DTG - Le DPE Collectifs et individuels - le chiffrage des travaux avec calcul de retour sur investissement - La rédaction des rapports - La présentation éventuelle en AG des copropriétaires (à long terme) Vous êtes : - Vous avez des connaissances sur des logiciels DPE (LICIEL) et vous maîtrisez Microsoft Office. - Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et de la réglementation relatives à l'efficacité énergétique - La certification DPE « avec mention » ou « sans mention » serait un plus. De formation : Bac+2 (DUT/BTS) ou Bac+3 (Licence Pro) dans le domaine de l'énergétique et du bâtiment Le contrat : - Localisation : CAEN - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil - Hebdomadaire : 39 heures - Avantages : carte avance santé, RTT, chèques vacances, primes - Prise de poste : janvier 2025
Notre bureau d'études AREHA recherche un thermicien H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Actuellement en pleine expansion grâce à de nouveaux projets, AREHA souhaite agrandir ses effectifs. Vos missions : - Réaliser les études thermiques réglementaires (RT2012, RE2020) pour des bâtiments résidentiels, tertiaires (ERP en général) - Utiliser des logiciels spécialisés (Pléiades, etc.) - Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique - Collaborer avec les architectes, ingénieurs, et maîtres d'ouvrage pour intégrer les solutions thermiques aux projets Vous êtes : - Vous maitrisez Pléiades - Vous possédez de solides connaissances en réglementations thermiques - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) De niveau Bac, DUT ou Licence génie thermique énergie ou génie climatique avec 1 an d'expérience en bureau d'études. Le contrat : - Localisation : CAEN - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil - Hebdomadaire : 35 heures - Avantages : carte avance santé, RTT, chèques vacances, primes - Prise de poste : janvier 2025
Afin de renforcer nos équipes, la SNER recrute un dessinateur dans le domaine de l'électricité en contrat à durée indéterminé. Activités de base : - Établir les plans d'implantation et schémas de câbles à réaliser, en choisissant l'échelle la plus appropriée à l'aide de logiciels de Conception Assistée par ordinateur (CAO) et Dessin Assisté par ordinateur (DAO). - Représenter en détails les différents composants du projet (réseaux de canalisation, circuits électriques et climatiques, etc.). - Mettre à jour le Dossier d'Ouvrage Exécuté (DOE) qui regroupe les documents techniques et contractuels relatifs à l'ouvrage/installation. Dans le domaine du génie électrique - Réaliser les études d'ensemble et détaillées des installations électriques en courant fort et courant faible. - Analyser les risques posés par la réalisation des réseaux et des raccordements, en particulier pour sécuriser les futures interventions et l'ouvrage/installation. Compétences - Connaissances des normes et des réglementations en vigueur et leur évolution. - Maîtrise des logiciels de CAO et de DAO (AUTOCAD). - Connaissances en génie civil, en électricité et en électronique. Capacités : - Précision, méthodologie et rigueur. - Sens de l'organisation. - Travail en équipe. - Qualités de management. - Savoir se projeter dans l'espace. 39h semaine - du lundi au vendredi Titre restaurant Mutuelle Merci de bien vouloir nous adresser votre C.V;
S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. 1. Prépare et anime des sessions de formation : Propose et fait valider sa progression pédagogique à la Responsable Pédagogique. Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagnement des jeunes et des adultes : Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmets aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles Supervise (Si référent) l'élection des délégués de classe et organise une séance d'échange sur la vie de classe par semestre Remplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant). Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant. Prépare en amont (Si référent) les conseils de classe et les co-anime (si Référent) et participe toujours à ceux-ci. 3 - Examens blancs et examens : Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants. 4 - Participe aux journées portes-ouvertes et exceptionnellement peut être sollicité(e) pour d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement. Rémunération selon profil.
Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Le Centre de formation est le CFA de Coutances début du contrat Juillet 2025. Temps de travail, 35 heures, réparti sur 4 jours dans la semaine.
Le rôle couvre la gestion administrative, le développement stratégique, et l'animation du réseau d'adhérents. Les missions sont divisées en plusieurs domaines : Développement et animation : - Recrutement de nouveaux membres et gestion de la base des adhérents - Maintien d'une permanence email et téléphonique pour répondre aux membres. - Rédaction et diffusion des emailings pour l'ensemble du réseau - Administration du site internet et coordination des initiatives en matière de communication et de partenariats. Professionnalisation : - Identification des besoins en formation des membres et mise en place des sessions adaptées. - Animation du centre de ressource : partage d'informations juridiques, techniques et sociales entre les membres. - Sensibilisation aux bonnes pratiques en matière de qualité et de tourisme responsable. - Participation à la création et à l'organisation d'un forum annuel Vie de l'association : - Organisation des réunions de commission et des réunions délocalisées des adhérents. - Soutien organisationnel au Président pour les plannings. - Représentation auprès des partenaires de Normandie Sites Gestion : - Suivi de la facturation et de la trésorerie en collaboration avec le trésorier. - Gestion des dossiers de subvention, incluant la rédaction des demandes
Nous sommes une entreprise conviviale qui recherche un téléprospecteur / téléprospectrice Vous assurerez la prise de rendez-vous pour les commerciaux dans le secteur du bâtiment Formation en interne lors de la prise de poste les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 9h00 a 17h00 Avantages Commission de 2% hors taxes des ventes de chaque commerciaux Localisation : nous sommes situé a SOS Médecin place jean nouzille 14000 Caen
CAMO EMPLOI votre partenaire carrière ! Notre agence, spécialisée dans le recrutement dans divers secteurs, vous propose une opportunité en CDI pour exprimer votre talent. Que ce soit en intérim, CDI ou CDD, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Le poste : Au sein d'une entreprise à taille humaine, connu et reconnu pour son savoir faire et son expérience, vous intégrerez le bureau d'études et serez en charge de la conception d'ensembles et sous-ensemble de machines spéciales. Vos missions : - Analyser et comprendre le cahier des charges - Utiliser votre expertise pour apporter des solutions techniques - Réaliser et concevoir l'ensemble des plans techniques - Réaliser les dimensionnements - Assurer le suivi du projet et effectuer les modifications nécessaires Votre profil : - Vous êtes issu d'une Licence ou Master en Conception de Produits Industriels ou similaire - Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez les logiciels Solidworks et Autocad - Vous possédez de solides connaissances en Génie mécanique et machines spéciales Le contrat : - Type de contrat : CDI - Localisation : CAEN - Rémunération : 30 k€ - 35 k€ / brut annuel - Date de prise de poste : Dès que possible
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques., un(e) agent de production en matériaux de construction (H/F), basé à Caen. L'entreprise fabrique des parements bétons, des bétons auto nivelant et étanches et des béton léger et isolant. Vous travaillerez au sein d'une équipe en horaire de journée pour fabriquer tous ces éléments. Vos missions: - Approvisionner la ligne de production, - Réalisation du béton - Effectuer les démoulages - Effectuer la découpe si nécessaire - Contrôle qualité des éléments bétons avant séchage et après séchage - Respecter les cadences, - Manutention lourde à prévoir (station debout et port de charges à bout de bras) Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel - Vous êtes volontaire et courageux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Le CACES pont roulant serait un plus (l'agence peut vous le financer au fur et à mesure de votre mission) Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Horaires de travail : 35 heures semaines (possibilité d'heures supplémentaires) - Travail du lundi au vendredi - Longues missions à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Nous recherchons un.e Chef d'Équipe Marquage au Sol - Signalisation Verticale expérimenté pour l'un de nos clients. Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux de marquage au sol et de signalisation, en assurant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vos missions principales : - Application de peinture et de résine sur les surfaces selon les spécifications techniques. - Lecture et interprétation des plans pour réaliser les métrés et implanter le chantier. - Utilisation de machines Airless (type Gracco) pour les travaux de marquage. - Gestion du matériel : Chargement et déchargement des outils nécessaires au chantier. - Encadrement de votre binôme : Répartition des tâches et supervision des travaux. - Suivi du chantier pour garantir son bon déroulement jusqu'à la livraison finale. Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de marquage au sol, application de peinture et utilisation de machines spécifiques. - Qualités personnelles : Volontaire, motivé, et capable de s'adapter rapidement aux besoins du chantier.
Le Groupe SAMSIC, 2 ème entreprise de propreté de France, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien pour assurer des missions d'entretien des locaux sur CAEN. Vous interviendrez du Lundi au Samedi de 8 h 30 à 10 h 00. Sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous aurez pour missions : - Vidage des poubelles. - Nettoyage des sanitaires. - Aspiration et lavage des sols.
Rejoignez LABÉO, acteur clé en Normandie et reconnu à l'international ! Avec plus de 400 collaborateurs passionnés et engagés, LABÉO se positionne comme une plateforme d'analyses et de recherche technologique de pointe, spécialisée en biologie, microbiologie et chimie. Présent sur tout le territoire normand, nous intervenons dans des domaines essentiels tels que la santé animale, l'agroalimentaire et l'environnement. Vous avez soif de défis et de découvertes ? Votre curiosité et votre dynamisme trouveront leur place dans un laboratoire reconnu pour son expertise en santé publique, sa proximité avec ses partenaires et sa polyvalence. Votre mission au sein de LABÉO Rattaché.e au chef du service Comptabilité, le comptable Client effectue les encaissements clients et le rapprochement. Mission principale : comptabiliser les encaissements des clients quel que soit leur mode de paiement et effectuer le rapprochement bancaire. Pour ce faire : - Réceptionner les chèques et avis de virements - Traiter les virements et chèques non identifiés dans nos logiciels métiers - Importer le fichier Excel des virements, chèques et CB - Remettre en banque les chèques et suivre la bonne finalité de la remise de chèques - Récupérer les relevés bancaires - Effectuer les rapprochements bancaires et la clôture bancaire mensuelle - Répondre aux demandes des clients (téléphone ou mail) Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS en comptabilité/gestion ou équivalent. Une première expérience d'au moins 1 an en comptabilité. Compétences requises : - Aisance avec les outils informatiques comptables - Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions - Connaissances en vocabulaire de laboratoire peut-être un plus Qualités indispensables : - Rigueur, organisation, dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, aimer chercher les informations - Confidentialité des données, intégrité - Aisance relationnelle Vous êtes motivé.e, impliqué.e et souhaitez participer à un projet d'envergure au sein d'une équipe dédiée à la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14053 Caen Les avantages de rejoindre LABÉO : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Prêt.e à relever le défi ? Si cette opportunité vous inspire et que vous vous voyez dans ce rôle, ne perdez pas une seconde ! - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). - Postulez directement sur notre site : recrutement Normandie - Intégrez nos équipes - GIP LABÉO Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Pauline DAUPHY cheffe de service, par mail : pauline.dauphy@laboratoire-labeo.fr LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Bar-brasserie sur Colombelles recherche un/e commis/e de cuisine. Sous la responsabilité de notre chef, vous préparerez des plats faits maison à partir de produits frais et de saison dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi (de 9 h à 16 h - service uniquement le midi). Vous avez suivi une formation CAP cuisine et êtes une personne motivée pour travailler au sein de notre brasserie, venez nous rejoindre ! Poste à pourvoir immédiatement.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour travailler sur le secteur de Colombellest. Du lundi au vendredi de 16h30 à 20h30 Les savoirs faire et être indispensable sont : - Autonomie, - Disponibilité, - Adaptabilité, - Esprit d'Equipe - Sens de l'organisation Vos missions quotidiennes seront : - Assurer des prestations de nettoyage - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. Les qualités qui vous définissent : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe de notre client c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : à partir de 12,13€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: Permis B Lieu du poste : Colombelles
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés un Employé de libre service Charcutier (h/f). Vos missions incluront : - la préparation et la découpe des produits de charcuterie - la mise en place et la présentation des étals - le conseil et le service à la clientèle - le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : Nous recherchons un Charcutier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Une excellente connaissance des produits de charcuterie, une grande dextérité manuelle, ainsi qu'un sens aigu du service client sont essentiels. Poste basé en périphérie de Caen Type de contrat : Intérim Horaires : Journée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.1
Passionné(e) par l'univers de l'élevage et doué(e) d'un sens commercial aiguisé ? Relevez le défi en rejoignant notre équipe en tant que Technico-Commercial H/F ! Mettez à profit votre expertise et votre appétence pour les ventes dans un rôle dynamique, où chaque journée est l'occasion de contribuer activement au succès de nos partenaires éleveurs. Postulez dès maintenant et devenez le moteur de notre croissance et de celle de nos clients ! Votre rôle ? Vous participez au développement de la filière de l'élevage (bovines, porcines, avicoles, ovines, caprines). Fin connaisseur(euse) des enjeux du secteur d'activité dans lequel vous évoluez et au contact direct de vos clients, vos talents de communicant(e) vous permettent de promouvoir efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Pour mener à bien cette mission vous serez en étroite collaboration avec M. DUVAULT, Directeur Général. Concrètement au quotidien vous avez 3 grandes missions principales : - Assurer la prospection commerciale en vue d'acquérir de nouvelles parts de marché : . Prospecter efficacement sur base d'un réseau personnel de contacts avérés en complément d'une base de contacts qualifiés PROXIMAL . Organiser et réaliser les rendez-vous clients sur sites. . Accompagner les clients dans le choix de l'offre technique et dans le suivi des commandes. - Assurer le développement commercial : . Remonter les opportunités d'affaires avec rapport écrit des actions réalisées et à planifier. . Qualifier les projets : rénovation de l'éclairage pour des infrastructures existantes ou projet de construction nécessitant un éclairage adapté. . Être en mesure, avec accompagnement de l'équipe PROXIMAL (étude lumière, argumentaire, bilan technico-économique, calcul de retour sur investissement, illustrations, .) de les convertir en commande. . Respecter les objectifs de développement de chiffre d'affaires, de visite, de suivi et plus généralement d'atteinte des objectifs fixés avec la direction. - Gestion de la relation client en vue de le fidéliser : . Suivre les différents projets tout au long du cycle de vente jusqu'à la livraison des luminaires et installation (réception des travaux et prises de photos/vidéos) . Assurer un rôle de représentation en externe (Salons professionnels, évènements, colloques) . Des déplacements sont à prévoir en Grand Ouest (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire), un véhicule de société sera mis à votre disposition. Dans le cadre de vos missions, vous avez l'occasion de participer à des salons en France, les frais vous seront remboursés. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier des avantages suivants : . Rémunération à partir de 24K/an négociable selon profil et expériences . Formation complète sur nos solutions, nos gammes produits et outils. . Supports commerciaux et actions Marketing PROXIMAL. . Carte de visite PROXIMAL. . Prérogative en termes de prix de vente (respect des marges en cohérence avec la stratégie commerciale de PROXIMAL).
