Offres d'emploi à Périers-sur-le-Dan (14)

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Liste des offres d'emploi et d'alternance à Périers-sur-le-Dan

Offre n°1 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - souhaitée
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP) des établissements de Caen (Maison d'arrêt et Centre Pénitentiaire), et sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous accompagnez les détenus dans la formalisation de leur projet professionnel. Vos missions principales sont :
- Mener des entretiens individuels et collectifs
- Participer aux différentes commissions comités techniques : CTOIP 1x/mois et Bilan DISP
- Accueillir et instaurer une relation de confiance
- Analyser les besoins de la personne
- Conduire et mettre en place un parcours d'insertion professionnelle
- Identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire
- Animer des ateliers collectifs sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi
- Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation
- Effectuer les bilans à chaque fin de parcours
- Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et partenaires
- Compléter régulièrement et rigoureusement les différents supports (fiches de liaisons, de suivi, etc.) nécessaires au suivi de vos actions
- Maintenir une veille sur l'information pédagogique, réglementaire et économique relative à votre activité

CONDITIONS DE TRAVAIL : Rencontre avec les détenus exclusivement dans les établissements : Maison d'Arrêt, Centre
Pénitentiaire ou SAS et Préparation des interventions dans les locaux d'ENEFA à Hérouville St Clair

LES COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Techniques d'entretien
- Techniques d'animation d'ateliers collectifs
- Aptitudes rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques

PRE-REQUIS :
- Diplôme de niveau 5 : conseiller ou formateur
- Expérience dans le secteur de l'orientation et de l'insertion
- Connaissance des partenaires du champ social, de l'insertion professionnelle et de la formation qualifiante

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • AIFST ENEFA

Offre n°2 : MANAGER DE PROXIMITE (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - ST CONTEST ()

Au sein du Cap emploi , et sur les territoires de Caen, Vire et Bayeux, vous assurez l'encadrement opérationnel au plus proche des équipes intégrées au Lieu Unique d'Accompagnement.
Associé(e) au déploiement des actions entendues avec France Travail et le Réseau pour l'Emploi, vous êtes l'interlocuteur(rice) des responsables des sites France Travail.
Vous animez les réunions des teams handicap et les réunions hebdomadaires de l'axe 1 suivant le programme défini avec le directeur adjoint.
Vous planifiez ainsi au plus près l'intervention des professionnels sur les territoires
Vous êtes informé(e) et consulté(e) lors des recrutements, au plan de formation et généralement au plan des ressources humaines.
Vous amenez une expertise et un soutien technique aux équipes à travers des activités de diagnostic croisé, d'analyse de pratique, ou s'il y a lieu de médiation dans le cadre des accompagnements ou de développement des relations employeurs.
Votre position vous permet d'identifier et de remonter les besoins clients, les besoins de l'équipe et de proposer des actions correctrices ou innovantes (prestation collective, partenariat à développer, formation à mettre en place ).
Vous assistez la direction sur votre territoire de référence au plan de la représentation du service ou du développement partenarial.
Vous êtes garant du respect des dispositions du Système Management de la Qualité (Norme ISO 9001 20215), veillez à la satisfaction client, au bon traitement des réclamations et demandes client, à l'amélioration continue et à l'atteinte des objectifs du service.

Conditions d'exercice
- Rattachement du lieu de travail au siège à St Contest
- Déplacements réguliers sur le territoire d'intervention, ponctuellement sur le territoire du département du Calvados, en région voire au niveau national
- Non assujetti à horaire pré établi - 1607 heures mensuelles - 39 heures hebdomadaire- 5 semaines de congés annuels- jours d'ancienneté et 23 jours de RTT
- Fonction éligible à un télétravail conforme à la charte collective
- Voiture de fonction
- Possibilité de compte épargne temps

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer une formation continue pour le personnel
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des employeurs
  • - Réaliser un diagnostic approfondi
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CAP EMPLOI/FPSR

    Association loi 1901 , la FPSR créée en 1980 oeuvre au sein des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l'orientation à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicapées. Ces salariés développent accompagnement vers l'emploi, maintien en emploi, évolution professionnelle, conseil aux employeurs et expertise du handicap au travail

Offre n°3 : Chef de projet marketing et relations presse (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing et relations presse. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication et véritable interface entre le client et l'équipe de production, il/elle aura pour mission d'assurer la gestion des projets de communication de la prise de brief à la fourniture des livrables, tout en garantissant la satisfaction des clients internes et externes.

Missions :

Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la Directrice Communication, vous êtes en charge de :

Activités principales

- Assurer la relation avec les clients internes et externes, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Définir les plans de communication en collaboration avec les parties prenantes et en cohérence avec la stratégie globale.
- Piloter les projets de communication : cadrage, planification, suivi budgétaire, coordination des ressources.
- Encadrer et animer l'équipe communication : chargés de communication, community manager, infographiste, etc.
- Piloter la production de tous supports de communication (print, digital etc.)
- Superviser la réalisation des livrables en veillant au respect des délais et de la qualité.
- Rédiger des textes pour divers supports de communication (communiqué aux médias, article newsletter, plaquette de présentation produit.)
- Gérer les relations avec les médias,
- Assurer des partenariats médias et influence.
- Mesurer l'impact des actions de communication et assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration pour ajuster la stratégie en conséquence.

Compétences requises pour le poste :

- Diplôme en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de projets de communication.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à conseiller des interlocuteurs variés.
- Compétences rédactionnelles
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : XMind, Trello.) et connaissance des outils de création (Suite Adobe).
- Capacité à manager et à motiver une équipe.
- Créatif.ive, organisé.e, communicant.e, esprit d'analyse, proactif.ive et orienté.e solutions.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Stéphanie BESNARD, Responsable RH de la CCI Caen Normandie
1, rue René Cassin - Saint Contest
14911 CAEN Cedex 9

ou par mail : ressources.humaines@caen.cci.fr

Date limite de réception des candidatures : le 20 juin 2025.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • CCI Caen Normandie

    Centre de formation continue d'adultes.

Offre n°4 : Chauffeur livreur F/H

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

L'entreprise est devenue l'un des leaders de la location de matériels pour le BTP, l'industrie et l'événementielEn tant que chauffeur-livreur de matériel BTP (type nacelle, mini-pelles...) :

- Vous assurez les livraisons et reprises sur chantiers en véhicule léger avec remorque (permis BE Obligatoire)
- Garantir la sécurité, le bon arrimage et l'état du matériel.

Vous effectuez le chargement/déchargement, parfois seul, et participez activement à la manutention du matériel sur site ou en agence. Vous êtes le lien entre notre entreprise et nos clients : ponctualité, rigueur et bon relationnel sont essentiels. - Maîtrise de la conduite avec remorque
- Manutention et port de charges
- Sens du service et relation client
- Connaissance du matériel BTPVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : Responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur.

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.
- Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client.

Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°6 : Télévendeur/Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LION SUR MER ()

Lion Salaison Normandie, entreprise de distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces, recherche un télévendeur H/F jusqu'au 31/08/2025
-----Travail en journée du lundi au Jeudi ---
Vous gérerez un portefeuille clients déjà existant et prendrez en charge le traitement administratif des commandes.
- Fidélisation d'un portefeuille clients de professionnel (boucher/GMS )
- Gestion des appels entrants et sortants
- Mise en avant d'opérations commerciales motivantes (produits de la semaine, lancement de gamme...)
- Prise de commandes par téléphone et saisie informatique
- Information et conseil sur les produits


Rémunération composée d'un salaire de base fixe + primes variables attractives
De formation commerciale, hôtelière ou administrative (Bac à Bac +2 de type BTS ou autre), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.

Autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une grande qualité d'écoute et savez gérer les situations sensibles. Votre rigueur, votre organisation, vos capacités commerciales, votre bonne humeur, votre implication et votre ténacité seront les clés de votre réussite.

Maîtrise des outils informatiques courants.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LION SALAISONS NORMANDIE

Offre n°7 : Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier attaché de gestion technique (H/F).
Recevoir la sollicitation client, la catégoriser (incivilité, demande technique, insatisfaction, demande administrative) et évaluer son niveau d'urgence, saisir sur outil informatique, déclencher l'intervention.
Editer le bon de commande, s'assurer de la réalisation des travaux, clôturer informatiquement la réclamation
Organiser et contrôler l'intervention technique liée aux contrats d'entretien courant, faire remonter les dysfonctionnements
Exécuter des travaux administratifs courants (enregistrement/affranchissement du courrier, vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, ... ) - Exécuter des travaux de reprographie et d'archivage.
Visite des entrées, des états des lieux.


De formations BAC 2 ou / avec une première expérience dans l'immobilier.

Capacité d'AUTONOMIE : Capacité à organiser sa propre activité et de gérer ses priorités en se reportant à son manager au bon moment (analyse de la situation et enjeux importants, prise de recul et proposition de solutions) Respect des règles, de la confidentialité, des procédures internes.
Sens de la RESPONSABILITE : capacité à être engagé dans ses missions,

Mission du Lundi au Vendredi sur L'agence Hérouville .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente prêt à porter idéalement
    • 14 - LUC SUR MER ()

vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, le conseil et la vente de vêtements type marins, marques haut de gamme, accessoires, chaussures, objets de décoration au sein d'une boutique située sur la place face à la mer à Luc sur Mer
vous travaillerez 3 jours par semaine, serez payé(e) double les dimanches(e) et jours féries
CDD de début juillet à fin octobre

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CABINE 530

Offre n°9 : Responsable qualité logement / gestionnaire restauration (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Missions principales :
Responsable de l'entretien et propreté du site / Participe à l'exécution des prestations exceptionnelles du site et gestion courante de l'Hébergement et de la Restauration

Activités principales :
Hébergement :
- Sous l'autorité de la Direction : Encadre les missions des personnels en charge de l'entretien et propreté des logements (7 agents),
- Veille à l'entretien et à la propreté des logements,
- Assure la gestion des stocks des produits servant à l'entretien des logements et parties communes,
- Assure les stocks de pièces de linge, vêtements,
- Travaille en étroit partenariat avec l'accueil et le service de maintenance,
- Participe au recrutement et à l'évaluation de ses équipes,
- Participe au projet de rénovation des chambres et des lieux publics,
- Accueille les entreprises et peut suivre la réalisation de prestations en lien avec son domaine,
- Peut être amené à effectuer les états des lieux et à les signer,
- Participe à la sécurité des personnels, des résidents et des biens,
- Veille à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le Crous, dont l'accueil de groupes (respect des prestations exigées).

En complémentarité avec les assistants d'accueils et de secrétariat :
- Participe à l'accueil du public et à la gestion de la structure (contact, information, orientation, gestion courriers et colis, formalités administratives.),
- Peut participer au traitement des dossiers logements,
- Veille à l'occupation optimum de la résidence,
- Veille à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le Crous.

Restauration :
- Veille à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le Crous, dont l'accueil de groupes,
- Anticipe les prestations exceptionnelles en lien avec la Direction, le chef de cuisine et le responsable d'approvisionnement : définition des besoins, achats du matériel et des denrées et boissons, vérification de l'adéquation entre la demande et l'offre proposée,
- Participe au dressage des tables et buffets lors de prestations exceptionnelles (sur site et éventuellement sur sites de l'agglomération caennaise lors de prestations régionales),
- Peut participer au service à table lors de prestations exceptionnelles,
- Participe à la préparation des pauses café et distribution,
- Participe à la tenue de la caisse (encaissements Izly et CB),
- Peut participer à certaines tâches administratives en cas de besoin (étiquettes VAE),
- Peut participer au traitement des factures alimentaires sur Garone en l'absence ponctuelle du gestionnaire facturation,
- Veille au bon état des locaux et des biens,
- Participe à l'écoute des usagers et à la qualité de la prestation offerte.

Savoir être
Sens du détail et de l'observation, Ecoute et accueil, Management d'une équipe, Gestion des conflits et des personnalités difficiles, Savoir travailler en équipe, Savoir respecter les consignes, Sens de la solidarité professionnelle, Savoir s'adapter selon les besoins du service, Respect de la hiérarchie, Savoir répondre aux attentes des usagers (accueil et relationnel).

Savoir faire
Connaissance des produits d'entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée, Connaissance des arts de la table et capacité à suivre les tendances dans ce domaine, Notions d'une langue étrangère, Connaissance des techniques d'accueil, de communication et d'informatique, Maîtrise de l'expression écrite et orale, Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe, Habilitation électrique, Connaissance des problèmes du milieu étudiant, Connaissance des règles d'hygiène, d'hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur, Connaissance des techniques de manutention, Utilisation EPI.

Période forte de travail en hébergement de juin à septembre, Possibilité de logement, Disponibilité en soirée et week-end lors de prestations exceptionnelles (4 w-e /an). CDD 6 mois renouvelable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • CROUS NORMANDIE

Offre n°10 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Épron ()

Au sein de l'équipe, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous serez en charge du traitement des dossiers Service clients avec polyvalence sur Fichier cleints et SAV. Dextérité sur les outils informatiques (2 à 3 ecrans)

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°11 : Préparateur Véhicules Moto Neufs - Occasions (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Form'U recrute pour son client, chaque véhicule est bien plus qu'un simple moyen de transport : c'est une machine à sensations. Pour garantir à nos clients une expérience irréprochable dès la prise en main de leur moto, nous recherchons un Préparateur Véhicules Neufs / Occasions H/F.

Vos missions

Préparation des véhicules neufs (VN)
- Effectuer la mise en route et les vérifications avant livraison.
- Installer les accessoires demandés par le client ou nécessaires à l'exposition en magasin.
- Réaliser un nettoyage minutieux avant l'exposition ou la remise au client final.

Reconditionnement des véhicules d'occasion (VO)
- Assurer l'entretien mécanique et esthétique des motos avant mise en vente.
- Réaliser les petites interventions de carrosserie si nécessaire.
- Effectuer un nettoyage approfondi pour valoriser chaque moto en showroom.

Le profil recherché
- Vous êtes passionné par l'univers de la moto et aimez le travail bien fait.
- Vous avez des connaissances en mécanique et en entretien de véhicules.
- Vous êtes rigoureux, organisé et attaché aux détails.
- Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs tâches en parallèle.

Ce que nous offrons
- Un CDI dans un environnement dynamique et passionné.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Un poste clé pour offrir aux clients une expérience haut de gamme dès leur premier contact avec leur moto.
- Un cadre de travail motivant, au sein d'une équipe de passionnés.

Poste à pourvoir dès que possible : 39h/semaine.

Rejoignez une belle entreprise et participez à offrir à chaque client une moto prête à rouler et à faire vibrer.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • FORM'U

Offre n°12 : Magasinier - Réceptionnaire Moto (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Notre mission est d'offrir un service irréprochable à tous les passionnés qui passent la porte de cette concession.

Pour assurer la meilleure expérience à nos clients et optimiser la gestion de notre atelier, nous recherchons un Magasinier / Réceptionnaire Moto H/F prêt à relever un défi polyvalent et dynamique.

Vos missions : un poste, deux rôles complémentaires

Côté magasinier
- Accueillir et conseiller les clients en concession ou par téléphone pour les commandes de pièces.
- Gérer et organiser le stock : réception des fournisseurs, suivi des commandes, gestion informatisée des références.
- Vérifier l'état du stock et réaliser des inventaires réguliers.
- Facturer quotidiennement les pièces vendues et gérer les dossiers administratifs liés aux commandes.
- Collaborer avec l'atelier pour anticiper et faciliter les interventions mécaniques.

Côté réceptionnaire
- Gérer le planning de l'atelier et organiser les rendez-vous clients pour l'entretien, la révision et les réparations.
- Diagnostiquer les travaux à prévoir sur chaque véhicule, établir des devis et conseiller les clients.
- Assurer la gestion des dossiers "Accident" en lien avec l'atelier et l'administration.
- Répondre aux demandes des clients par téléphone et en concession.
- Facturer les interventions réalisées et assurer un suivi de satisfaction.


- Vous êtes passionné par l'univers de la moto et connaissez les rouages d'un atelier et d'un magasin de pièces détachées.
- Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou réception après-vente.
- Vous avez le sens du service client et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
- Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour gérer stock et plannings.

Ce que nous offrons
- Un CDI dans un environnement dynamique et passionné.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Un poste clé au sein de notre concession, avec une réelle autonomie.
- Un cadre de travail où la moto est plus qu'un simple moyen de transport : une passion.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez l'aventure et prenez part à une équipe engagée au service des motards.


Poste à pourvoir en 35h semaine.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • FORM'U

Offre n°13 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication.
Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14)

Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux !

Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance.
Télétravail partiel possible après 8 mois de mission !

Vos missions sont :
- Réaliser les appels entrants principalement
- Le traitement des mails
- Conseiller et accompagner vos clients
- Présenter et valoriser un produit ou service
- Fidéliser vos clients
- Transmettre les informations demandées

Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration.
Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein.


Vos horaires : Amplitude 8h /20h
Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif)
Vous êtes amené à travailler les samedis.

Taux horaire : smic + prime de vente à définir

Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun

Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale.
Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous !

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

- Primes
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Prise en charge transports en commun à 60%
- Participation, intéressement
- Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
- CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
- Possibilité d'évolution

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°14 : TÉLÉCONSEILLER (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication.
Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14)

Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux !

Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance.
Télétravail partiel possible après 8 mois de mission !

Vos missions sont :
- Réaliser les appels entrants principalement
- Le traitement des mails
- Conseiller et accompagner vos clients
- Présenter et valoriser un produit ou service
- Fidéliser vos clients
- Transmettre les informations demandées



Vos horaires : Amplitude 8h /20h
Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif)
Vous êtes amené à travailler les samedis.

Taux horaire : smic + prime de vente à définir

Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun

Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant les besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale.
Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous !

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

- Primes
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Prise en charge transports en commun à 60%
- Participation, intéressement
- Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
- CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
- Possibilité d'évolution

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°15 : Apprentissage Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Sous l'autorité de la coordinatrice de la politique du bien vieillir et sous la tutelle d'une aide à domicile, vous apprendrez à contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et personnes handicapées. Votre rôle consiste à apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison et un soutien psychologique et social.
Vous aurez à terme pour objectif d'assurer de manière autonome les missions suivantes :
Subvenir aux besoins alimentaires, depuis les courses jusqu'à la prise des repas ;
Aider à l'autonomie physique en assistant la marche, le lever et le coucher ;
Aider à l'hygiène corporelle ;
Aider aux démarches administratives simples ;
Effectuer l'entretien des pièces de vie ;
Assurer l'entretien du linge ;
Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ;
Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable du service ;
Participer à la prévention de la maltraitance en repérant et en signalant les situations de maltraitance et en mettant en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance.
Compétences
Savoirs
Connaissance des règles d'hygiène fondamentales
Notions de diététique seraient appréciées
Savoir faire
Sens de l'organisation
Capacité à rendre compte de son activité
Savoir être
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
Discrétion, respect de la confidentialité
Gestion des émotions, prise de distance professionnelle
Conditions de travail
Temps de travail selon contrat d'apprentissage avec l'organisme formateur
Activité exercée au domicile des personnes, déplacements fréquents
Horaires irréguliers
Travail par rotation le week-end et jours fériés.
Vous devez avoir moins de 30ans si vous êtes bénéficiaire de l'obligation dans l'emploi pas de limite d'âge

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • MAIRIE MONDEVILLE

Offre n°16 : Préparateur de commandes Caces 1.3.5 (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Giberville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un préparateur de commandes Caces 1.3.5.

- Préparation des commandes en respectant les consignes de picking
- Utilisation du Caces 1.3.5 pour la conduite des chariots élévateurs
- Chargement et déchargement des marchandises
- Contrôle de la qualité des produits
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène

- Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire du Caces 1.3.5
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, en tant que préparateur de commandes Caces 1.3.5.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires.
Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2).

Devenir animateur à la MJCI
c'est:

- Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire
- S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel
- Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation
- La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts
- Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné

Description du poste et missions :

- Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ...
- Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...)
- Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties.
- Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi.
- Accompagner les envies et les projets des enfants.
- Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s).

Profil recherché :

- Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !)
- Bon relationnel auprès des enfants
- Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux
- Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question
- Curiosité et/ou créativité

Prérequis:

- C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis !
- Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus.
- Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA !

Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
Type d'emploi : CDD d'1 an

Salaire journalier :
de 51 € à 53€ par jour travaillé
Période de travail de 10h en présentiel

Avantages :
Déjeuner et goûter pris en charge
Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
Prise en charge du BAFA possible.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA SOUHAITE OU EN COURS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE INTER

Offre n°18 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous avez de l'expérience en industrie, agroalimentaire de préférence ?

Vous êtes sérieux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !

Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous déposez des filets de poisson (filets de merlan, églefin.) dans des barquettes en respectant les présentations demandées, pesez, étiquetez puis préparez les palettes et les acheminez au quai d'expédition.
Dès votre intégration, vous êtes formé(e) sur les différentes techniques de conditionnement et de présentation puis sur les machines (étiqueteuses et emballeuses).

Compétences et qualifications requises pour le poste :
- Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid
- S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids
- Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail
- Aisance informatique (machines automatisées)
- Règles et consignes de sécurité
- Organisé, consciencieux, réactif

Horaires de travail :

Lundi au vendredi : prise de poste entre 3h et 4h
Vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients (modulation du temps de travail en vigueur)

N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature :
https://lequertier.com/

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • NORMANDY PROCESS

Offre n°19 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions principales :
En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement global de l'enfant au sein de notre école hors contrat fondée sur la pédagogie Montessori. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement bienveillant et propice à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants.

Vos missions incluent notamment :
- Observer, accompagner et soutenir le développement global (moteur, sensoriel, cognitif, affectif et social) des enfants de 2,5 à 6 ans.
- Participer à la mise en œuvre de la pédagogie Montessori, en lien avec l'équipe éducative.
- Travailler en partenariat avec les familles, dans une logique d'écoute, de respect et de coéducation.
- Participer aux temps périscolaires et extra-scolaires
- Accompagner les plus jeunes sur le temps de la sieste
- Contribuer à l'entretien de l'environnement pédagogique
- Contribuer à la vie de l'école : réunions pédagogiques, événements, sorties.
- Concevoir et animer des activités autour d'albums jeunesse : ateliers artistiques, sensoriels, autour de la nature, discussions...

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Une formation ou un intérêt marqué pour la pédagogie Montessori est un atout majeur (diplôme AMI ou autre apprécié)
- Expérience auprès d'enfants de moins de 6 ans, idéalement en milieu scolaire ou Montessori
- Expérience dans la gestion d'un groupe d'enfants
- Passion pour la littérature jeunesse et le développement du langage chez le jeune enfant
- Appétence pour les activités manuelles, créatives et favorisant l'autonomie.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • ECOLE MONTESSORI CAEN

Offre n°20 : Assistant (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant (H/F)

-Récupération et vérification des éléments du dossier de facturation :
-Assurer la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, sécurité sociale) par les intervenants.
-Vérifier la réception des prescriptions par les délégués commerciaux.
-S'assurer de la conformité des prescriptions.
-Garantir l'envoi des éléments et assurer leur traçabilité auprès du Centre de Gestion (CDG).

-Collaboration :
-Travailler étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaire de la zone pour garantir la conformité des prestations.

Compétences requises :
-Organisé : Capable de gérer plusieurs tâches et de maintenir l'ordre dans les dossiers.
-Rigoureux : Attention aux détails et capacité à vérifier la conformité des documents.
-Dynamique : Énergie et motivation pour gérer les tâches efficacement.
-Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec différents départements et collègues.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2/X

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et du transport de tous types de produits (stockage de masse, en racks, en quarantaine), un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour la préparation de commandes de produits en entrepôt.


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont :

- Picking sur différentes palettes
- Préparation des commandes vocales
- Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement
- Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids (attention ports de charges lourdes régulier)
- Respecter les cadences,
- Vérification et contrôle qualité
- Utiliser le gerbeur CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 Votre profil:
- Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué)


Les plus :

- Salaire : SMIC horaire
Travail du lundi au vendredi
- Horaire en journée
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°22 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°23 : Conducteur VL/Agent de tri (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - MONDEVILLE ()

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un AGENT DE TRI / CHAUFFEUR LIVREUR EXPERIMENTE à partir du 15/07 au 30/08. vous débuterez avec une semaine de formation.

Vos missions seront :

Chargement et déchargement des camions

Tri des colis

Livraison des colis auprès des particuliers et professionnels

Entretien de votre véhicule

Travail du mardi au samedi : de 4h à 11h30 ( de 4h à 7h30 vous effectuez le tri des colis que vous allez livrer).

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • RAS 250

    Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.

Offre n°24 : Facteur F/H

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Caen ()

Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ?
Participez au service public de proximité !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Alors, rejoignez l'équipe Synergie en tant que facteur-trice !

Vos missions :

- Assurer la distribution du courrier, de la presse locale et des colis
- Préparer votre tournée en centre de tri
- Maintenir un lien de proximité avec les habitants

Poste au départ du centre de tri de DEAUVILLE

Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée)

Compétences recherchées :
- Sens de l'orientation
- Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
- Ponctualité et autonomie
- À l'aise avec les outils numériques
- Permis B indispensable (2ans minimum)

Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! - Connaissance de la géographie locale / sens de l'orientation
- Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
- Organiser la tournée
- Assurer la satisfaction des clients / Respecter les valeurs et l'image de La PosteVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'UAMC recherche un(e) assistant(e) de direction pour appuyer l'équipe en place. Prise de poste souhaitée au 1 Septembre 2025.

Missions sous la responsabilité de la direction :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de la base de données
- Enregistrement et suivi des factures courantes
- Suivi des cotisations des adhérents (appels, relances) et subventions
- Revue de presse
- Insertion d'articles d'actualités en ligne (Site web, newsletter)
- Appui à l'organisation des réunions et manifestations

Profil recherché :
- Sens de l'accueil et bon relationnel
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Esprit d'initiative et forte capacité d'organisation
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et bonne connaissance de Word, Excel, Publisher, Wordpress, Mailjet.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • UNION AMICALE DES MAIRES CALVADOS

    L Union Amicale des Maires du Calvados (UAMC) est une association régie par la Loi de 1901, créée le 25 janvier 1953. C'est l une des 101 associations départementales regroupées au sein de l Association des Maires de France (AMF). À l image de l AMF, l Union Amicale des Maires du Calvados est une association pluraliste, ouverte à tous les maires et présidents de communauté qui souhaitent y adhérer.

Offre n°26 : CHAUFFEUR LIVREUR VL (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL.
- Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité
- Chargement et déchargement des marchandises
- Vérification de la conformité des produits livrés
- Tenue à jour des documents de bord
- Respect des règles de circulation et du code de la route.

Horaires - 5h-13h30
Compétences et formations attendues :
- Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises
- Permis B en cours de validité
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°27 : Coordinateur pédagogique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recherchons pour notre campus de Caen :
Un Coordinateur pédagogique F/H
CDI - Caen (14)

Vos missions seront les suivantes :
Élaborer et suivre les plannings de formation,
Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques,
Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction,
Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité,
Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique.

Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.

Votre profil :

Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce
Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel,
Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer,
Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,.

Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Piloter une activité
  • - Présenter et promouvoir une formation

Entreprise

  • GROUPE ECOFAC

Offre n°28 : Assistant(e) juridique immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

L'entreprise qui recrute

Notre client, situé au Nord Est de Caen, est spécialiste de l'immobilier d'entreprise depuis 2010.

Leur mission est d'accompagner et de conseiller leurs clients pour la location, la vente et l'acquisition de biens immobiliers professionnels : Bureaux - Locaux d'activités et entrepôts - Locaux commerciaux.


Descriptif du poste

Vôtre rôle :

Sous l'arbitrage du dirigeant auquel vous êtes rattaché(e), vous apportez une assistance suite à la visite client réalisée. Vous assurez le suivi opérationnel des décisions prises, dans le cadre des opérations immobilières.

Vous coordonnez les tâches administratives et juridiques de toutes les affaires liées aux ventes et locations, en respectant les engagements client pris par votre responsable.

Vos missions :

Administration des dossiers : Préparer, négocier, suivre et clôturer les documents contractuels.

* Rédaction d'actes : Vous rédigez des actes de vente ou de location.
* Gestion administrative : Vous rassemblez les pièces nécessaires et suivez les dossiers jusqu'à leur finalisation.
* Garant de la bonne information des parties prenantes, à chaque étape.

Expertise juridique : Assister les 3 négociateurs et assurer le suivi des transactions de location et vente.

* Conseil aux clients : Vous répondez aux questions des clients et les accompagnez dans leurs démarches.
* Relations avec les acteurs juridiques et administratifs : Vous êtes en contact direct avec les notaires et autres parties prenantes pour la bonne gestion et conclusion du dossier
* Pilotage de toutes les démarches juridiques nécessaires à la bonne constitution du dossier.

Des déplacements ponctuels dans le département sont à prévoir.


Les "+" du poste

* Entreprise en pleine expansion
* Télétravail possible
* Plan épargne entreprise
* Prime sur objectifs trimestriels
* Horaires flexibles

Rémunération : 28.000 à 32.000 euros / 13 mois

Profil :

* Titulaire d'un Bac+4 en droit ou en immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise sur un poste en administration juridique, impliquant la gestion des dossiers et la rédaction d'actes.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office).
* Excellente aisance rédactionnelle.
* Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'une grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Vous aimez le contact client, vous savez faire preuve de flexibilité et êtes force de proposition.


Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°29 : Conseiller Mobilité (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités en région Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Calvados et de la Manche (14/50).

Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée
Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Caen (14) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements du Calvados et de la Manche
CDD de remplacement - Temps complet

Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV SIEGE

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°30 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un Agent Logistique H/F. Ce poste est basé à Mondeville (14120).
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'automobile.


Assurer la réception physique des marchandises
Effectuer la réception informatique des marchandises
Gérer les expéditions
Résoudre les litiges liés aux expéditions
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Utiliser l'outil informatique pour la gestion logistique
Participer à la gestion des frais généraux
Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail


CACES 2/3 requis, à l'aise avec l'outil informatique.
Beaucoup de manutention à prévoir

Prise de poste rapide !

Vos avantages :

Rémunération de 12.2 brut de l'heure
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°31 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Mondeville ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un Agent Logistique H/F. Ce poste est basé à Mondeville (14120).
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'automobile.
Assurer la réception physique des marchandises
Effectuer la réception informatique des marchandises
Gérer les expéditions
Résoudre les litiges liés aux expéditions
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Utiliser l'outil informatique pour la gestion logistique
Participer à la gestion des frais généraux
Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail
CACES 2/3 requis, à l'aise avec l'outil informatique.
Beaucoup de manutention à prévoir

2 postes à pourvoir :

Du 23/06/25 au 19/09/25
Du 28/07/25 au 22/08/25

Vos avantages :

Rémunération de 12.2 brut de l'heure
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : ASSISTANT D'AGENCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre rôle :
Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien.

Vous travaillez sous la responsabilité de Jean-François, Responsable d'Agence et en collaboration avec vos collègues, Loïc, responsable d'exploitation, Aurélie, Sélimé, Antonin, Alexis et Laëtitia, Responsables de Secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, les ressources humaines et le commerce.

Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Caen située à Colombelles. Vous accompagnez l'équipe et êtes le relais de votre Responsable d'Agence.

Les missions du poste à pourvoir :
- Prendre en charge le standard téléphonique
- Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
- Pointer les agents
- Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux
- Gérer la flotte de véhicules (prise de RDV révision et contrôle technique.)

Nous vous proposons ce poste à pouvoir en CDI temps partiel (26h/semaine) avec une flexibilité horaire à définir.

Vos journées de travail : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence.

Compétences :
- Expérience souhaitée (6mois à 1 an)
- Qualités relationnelles et commerciales
- Connaissances en gestion administrative
- Connaissance d'un ERP
- Aisance informatique

Savoir être :
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Organisation, rigueur
- Autonomie
- Adaptation, disponibilité

Rémunération et avantages :
- À partir de 12.49€ Brut par heure selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Prime semestrielle d'exploitation
- Prime annuelle

À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • JBS PROPRETE

Offre n°33 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le secteur commercial
    • 14 - MONDEVILLE ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez chargé/e de prendre en charge le client depuis la réception du véhicule jusqu'à sa livraison.

Vous avez un intérêt pour le secteur de l'automobile et vous possédez une expérience dans le domaine commercial, venez nous rejoindre !

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h-12h/14h-18h et le vendredi 8h-12h/14h-17h.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°34 : Assistant gestion de stocks (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous êtes rigoureux, méthodique, à l'aise avec les chiffres et vous avez au minimum 2 ans d'expérience en administratif ?

Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant gestion de stocks (H/F) en CDI au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville.

En collaboration avec les équipes commerciales et production vous serez en charge d'assurer un suivi minutieux des stocks informatiques et la saisie des commandes.

Votre rôle :
- Gérer les stocks : saisie et contrôle des flux informatiques au quotidien
- Collecter et synthétiser les données remontées par l'exploitation
- Assurer l'interface et la bonne communication entre les différents ateliers et entrepôts

Profil recherché :
Vous maitrisez Excel
Vous avez un bon esprit d'analyse et une forte capacité d'organisation
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du détail

Horaires : Du lundi au vendredi : 9h30-17h30

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature !

N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposer votre candidature :
https://lequertier.com/

Compétences

  • - Excel

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°35 : Chargé(e) des Ressources Humaines & Services Généraux (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Rejoignez AGRACOM comme Chargé(e) des Ressources Humaines & Services Généraux (H/F)
Un poste clé au cœur d'un groupe à taille humaine !

Qui sommes-nous ?
AGRACOM est un groupe basé en périphérie de Caen, composé d'environ 35 collaborateurs. Nous accompagnons plusieurs entités dans leur gestion administrative, RH et comptable, notamment :
- L'imprimerie Nii
- Le journal L'Agriculteur Normand
- La régie Réussir Grand Ouest
- Le syndicat professionnel FRSEA Normandie
Notre ADN ? Proximité, stabilité et engagement. Ici, chaque collaborateur joue un rôle essentiel, dans un environnement bienveillant et structuré, propice à l'épanouissement professionnel.

Votre mission
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH et Services Généraux, rattaché(e) directement à la Direction Générale. Vous occuperez une fonction transversale et stratégique, au service de l'ensemble de nos structures.

Vos responsabilités principales
Ressources Humaines et paie (environ 50 % du poste)
- Gestion complète de la paie (SILAE) : paramétrages, cotisations, DSN
- Suivi des absences, IJ, contrats complémentaires
- Organisation des actions de formation et gestion des OPCO
Services Généraux (40 %)
- Suivi des équipements (sécurité, alarmes, contrôles réglementaires.)
- Gestion des espaces communs et des prestataires techniques
- Pilotage de la téléphonie (fixe/mobile) et des bornes électriques
Reporting et outils (10 %)
- Production de tableaux de bord à destination de la direction
- Présentations ponctuelles sous PowerPoint
- Analyses de données et suivi des coûts de fonctionnement

Profil recherché
Formation et expérience
- Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
- La connaissance du logiciel SILAE serait un plus apprécié
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Bonne connaissance du cadre légal RH, des process administratifs
- Aisance avec les outils numériques et systèmes d'information
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion, fiabilité et esprit d'initiative
- Bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

Ce que nous proposons
- CDI à temps plein, rémunération selon expérience
- Prise de poste en septembre 2025, avec un tuilage structuré
- Téléphone, ordinateur portable, mutuelle entreprise
- Locaux agréables à proximité de Caen, dans un cadre de travail stable et collaboratif
- Une fonction centrale et valorisante dans des structures dynamiques

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@agracom.fr
Référence à mentionner : JB-RH2025
Date limite de candidature : 15 juin 2025
Entretien(s) prévus avec la direction générale - processus rapide et humain.

AGRACOM est un employeur engagé en faveur de la diversité.
Toutes les candidatures répondant aux critères de compétence seront étudiées avec attention.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AGRACOM

Offre n°36 : Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre centre situé à Caen, 1 assistant(e) dentaires qualifié(e) H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion des cabinets
- Travail à 4 mains
- Stérilisation
- Hygiène et Asepsie

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
- Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
- Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité.

Diplôme d'assistant dentaire exigé
Débutant accepté

Avantages :
- Ticket Restaurant
- Remboursement 50% du Titre de transport
- Mutuelle
- CE


- Prise de poste immédiate

Programmation :
du Lundi au vendredi
Travail en journée

Poste à pourvoir dès à présent.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE MEDICAL RAMSAY SANTE - FRANCE

Offre n°37 : Accompagnateur(rice) social(e) (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Vous accompagnez des bénéficiaires du RSA sur le plan social : santé, logement, budget, insertion sociale... sur du moyen et long terme.
Vous menez des entretiens individuels, si nécessaire au domicile des personnes, et animez des ateliers collectifs.
Des déplacements sont à prévoir sur Caen et jusqu'à 20 kms autour de Caen.
Vous devez être autonome pour organiser le suivi de 65 personnes en simultané.

Vous faites preuve de grandes capacités d'écoute. Vous êtes également très organisé.
Vous devez être très à l'aise tant en communication orale qu'en communication écrite.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - Action sociale (CESF/DEES/DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OBJECTIF EMPLOI Association Ovéa formati

Offre n°38 : Réceptionniste polyvalent(e) d'hotellerie (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - ST CONTEST ()

Nous recrutons,un(e) réceptionniste polyvalent(e).
Une première expérience de poste en contact avec la clientèle est demandée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une excellente présentation et élocution, maitrisant le français, ayant le gout du contact et animée par la satisfaction du client.
Bon niveau en anglais parlé exigé.
Le poste nécessite une connaissance des outils Word et Excel.
Vos missions :
Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion des plannings de réservation via notre logiciel interne, la gestion des arrivées et des départs, la facturation et les encaissements, la gestion des mails, le service du petit-déjeuner, l'entretien des parties communes et des chambres.
Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues.
Horaires : 6h00-14h00/14h00-22h00
Candidature : CV+Lettre de motivation

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Kyriad direct Caen Nord Mémorial

Offre n°39 : Agent de comptoir polyvalent - CDD - Caen (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière !


Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?


Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences !


L'agence Rent A Car de Caen recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !


Les 3 clés qui font notre différence :

Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies !
Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans !
Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment !
Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car !



Créez le projet PRO qui vous ressemble !



Au sein d'une équipe à taille humaine, et en proximité avec le responsable d'agence, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le cœur de l'agence de Caen, animant chaque interaction avec engagement et passion.


Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :

Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement.
Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Dessinons ensemble votre avenir !


Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS !

Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence.

Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme.

Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.

Vous êtes titulaire du permis B.



Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence !



Avantages :


Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • RENT A CAR SYSTEM

    Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.

Offre n°40 : CHARGÉ ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur le même type de poste
    • 14 - ST CONTEST ()

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez à gérer différentes missions pour l'Association.

Comptabilité et Suivi Financier
- Assurer la comptabilité et préparer le bilan.
- Suivi de trésorerie : Surveiller les flux financiers, superviser les transactions.
- Suivi des cotisations et adhésions
- Contribuer aux clôtures de comptes et aux déclarations fiscales.
- Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels.
Organisation et Coordination Administrative
- Agenda et accueil : Gérer l'agenda, les appels et l'accueil.
- Événements : Organiser la logistique et préparer les supports de communication interne et externe.
- Suivi Dossiers administratifs
- Assister les chefs de projets dans le suivi administratif
Communication Interne et Externe
- Suivi Gestion de la communication interne , partenaires et réseaux
- Communication externe: mise à jour du site internet, relai de posts réseaux, envoi de mailing.
- Analyse des dossiers : Collecter et vérifier la cohérence des documents administratifs et financiers
- Suivi Gestion de l'administration associative et participer aux réunions.
Suivi des Ressources Humaines
- Administration et coordination RH
- Documentation : Collecter et archiver les documents administratifs RH.
Gestion Documentaire (Matériel et Dématérialisée)
Veille Juridique
- Assurer le suivi de la conformité juridique et réglementaire.
- Support juridique interne.
- Superviser appels d'offres et contrats.


Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat
  • - Être à l'aise avec les chiffres et les méthodes d'
  • - Maîtrise des bases comptables et RH
  • - Bonne communication à l’écrit comme à l’oral
  • - Avoir un excellent sens de l'analyse et synthèse
  • - Connaissance de la réglementation aux associations
  • - Maîtrise indispensable du pack Microsoft office

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GERONTOPOLE SEINE ESTUAIRE NORMANDIE

Offre n°41 : Préparateur de commandes H/F (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Notre agence Supplay Industrie Transport Logistique recrute des profils Préparateur de commandes H/F pour plusieurs clients situé en périphérie de Caen. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et occupé un poste en logistique, nous avons des postes à vous proposer.

Prérequis :
- Vous êtes mobile aux alentours de Caen
- Vous disposez d'un ou plusieurs CACES : R489 1 3 5, R485 cat 2
- Vous avez une visite médicale à jour

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°42 : Premier(e) Vendeur(se) Confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le commerce
    • 14 - CAEN ()

En tant que premier(e) vendeur(se) qualifié(e), vous aurez la responsabilité, en l'absence du responsable de magasin, de superviser le magasin, tant au niveau de la clientèle que du personnel de vente.

Accueil et conseil client : Maîtriser l'accueil et le conseil client, capable de conclure les ventes et les ventes additionnelles.
Indicateurs commerciaux : Animer et participer à la réalisation des indicateurs commerciaux.
Gestion : Assister le responsable de magasin dans les tâches de gestion, de préparation au réassortiment des rayons, et signaler à la direction les besoins de commande d'articles.
Réception et étiquetage : Assurer la réception et l'étiquetage des marchandises.
Encaissement : Encaisser les paiements et utiliser les outils informatiques professionnels.
Vitrine : Participer à la réalisation de la vitrine.
Entretien : Assurer l'entretien du magasin.
Votre profil:
A compétences égales, un Bac +2 minimum en vente ou commerce, techniques de commercialisation, management du point de vente, ou expérience significative et réussie en tant que vendeur serait un plus.
Une affinité avec l'univers du tissu, le do-it-yourself, ou une expérience dans la vente d'électroménager est un plus.

Du mardi au samedi de 10h à 12h15 et de 14h15 à 19h. Participation à l'ouverture et à la fermeture du magasin.

Une période d'immersion est à prévoir pour valider ensemble les opportunités de collaboration mi-juin.
En fonction de votre parcours et de nos besoins respectifs, une période de formation est envisageable.
Pour une prise de poste en autonomie en août.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer une caisse
  • - Pratique de la couture ou du tricot

Entreprise

  • LA MAISON DU BOUTON-SINGER

Offre n°43 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GIBERVILLE ()

Nous recherchons 3 chauffeurs/livreurs pour la livraison et l'enlèvement de colis sur le secteur du Calvados/Normandie
Nature du contrat : CDD de 3 mois évolutif
Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi

Vos missions seront les suivantes :
- Chargement et préparation de votre tournée
- Effectuer des livraisons et des enlèvements de colis dans les temps impartis
- Respect des procédures mise en place par notre client
- Prise en charge d'un véhicule de livraison à l'effigie de la marque
- Respect du code de la route

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - sens de l'organisation
  • - capacité à gérer son temps
  • - utilisation et maitrise du GPS

Entreprise

  • V2M OUEST

Offre n°44 : ASSISTANT.E COMMUNICATION EN ALTERNANCE - SAINT-CONTEST (14) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - ST CONTEST ()

Entreprise
LABÉO, c'est un GIP (Groupement d'Intérêt Public) qui rassemble près de 400 pros passionné.es : vétérinaires, pharmaciens, biologistes, ingénieur.es, technicien.nes. Notre mission ? Contribuer à la santé animale, végétale et environnementale à travers analyses, expertise et recherche de haut niveau technologique. Un vrai labo multi-talents au service du vivant !

Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen
Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail !

Votre rôle au sein de votre future équipe
Intégré.e au service communication (une team de 4 personnes ultra motivées), vous serez épaulé.e par la Responsable Com' pour :
Faire rayonner LABÉO auprès de nos clients, partenaires, prospects et institutions. Votre mission ? Mettre en valeur nos expertises, nos actus (elles sont nombreuses !) et nos projets via différents canaux.
Vos missions (et elles envoient) :
Création de contenus print & digitaux
- Rédaction et design de supports variés : articles, photos, vidéos, plaquettes, infographies, etc.
- Réflexion sur les formats, mise en page, retouches visuelles et autres idées créatives à nous partager !
Organisation d'événements
- Pilotage d'événements internes de A à Z (on te fait confiance !)
- Participation active aux temps forts LABÉO, qu'ils soient pros ou festifs (on en organise une vingtaine par an !)
Communication digitale
- Rédaction de contenus pour notre site web, LinkedIn et nos newsletters
- Création de visuels avec la suite Adobe ou Canva

Modalités du contrat
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires
Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest, Normandie

Ce que nous avons à vous offrir
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.

Votre profil idéal
- Étudiant.e en com' (bac+2 à bac+3)
- À l'aise avec la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), Canva, WordPress
- La maîtrise d'un logiciel de montage vidéo serait un plus
- Vous êtes curieux.se, créatif.ve, organisé.e, autonome et surtout. plein.e d'idées !
- Vous avez une vraie plume (orthographe irréprochable) et vous aimez les challenges ? Nous vous attendons !
- Détenteur du permis de conduire, vous pourrez vous rendre sur nos différents sites ou chez nos prestataires

Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sarah MOUCHEL, responsable communication, à l'adresse mail suivante : sarah.mouchel@laboratoire-labeo.fr
Date limite de candidature : 15/06/2025
Prise de poste : Rentrée 2025

Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • GIP LABEO

Offre n°45 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons une personne pour faire des livraisons entre nos 5 magasins tous situés sur Caen. Contrat à temps partiel 20h/semaine du Mercredi au Samedi de 6h00 à 11h00.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • BOULANGERIE PAUL

Offre n°46 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 21 ans minimum + 2 ans permis B
    • 14 - CAEN ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen.
Emploi du temps : du mardi au samedi inclus
Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger
Avoir + de 21 ans
Un CDD ou CDI peut vous être proposé.
Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées.
AVANTAGES DU POSTE
- Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
- Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
- Payé minimum 152 heures / mois
- Avantages mutuelle
- Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions
+ Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique !
VOTRE RÔLE
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Charger des marchandises, des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
LE GROUPE SOFRILOG
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.
SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans).
SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
- Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
- Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
- Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
- Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE

Offre n°47 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LS FORMATION

Offre n°48 : ASSISTANT.E DE RECHERCHE - SAINT-CONTEST (14) (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - ST CONTEST ()

Rejoignez notre équipe de Saint Contest et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence.

Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen
Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail !

Votre rôle au sein de votre future équipe
- Développement des méthodes d'analyse pour le dosage de micropolluants organiques dans l'eau
- Assurer la traçabilité de tous les essais réalisés avec les objectifs et conclusions
- Rédaction des procédures et documents qualité
- Validation des méthodes selon les procédures en vigueur et sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025)
- Transfert des méthodes développées au service de production
- Recherche bibliographique

Ce que nous avons à vous offrir
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.

Votre profil idéal
- Titulaire d'un Master 2 ou niveau Bac + 5 en chimie analytique
- Expérience obligatoire en chromatographie (LC et/ou GC) et spectrométrie de masse
- Expérience significative en développements analytiques dans des matrices environnementales, alimentaires ou biologiques
- Maitrise de différentes techniques d'extraction (Liquide/liquide, SPE , Quechers,.)
- Rigoureux.se, organisé.e, autonome, dynamique et force de proposition
- Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure

Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Valérie BOUCHART, responsable cellule développement chimie - Pole RDI - valerie.bouchart@laboratoire-labeo.fr
Date limite de candidature : 15/06/2025
Prise de poste : 01/07/2025

Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Formations

  • - Analyse chimique (M 2 ou Bac + 5 en chimie analytique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GIP LABEO

    Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.).

Offre n°49 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Vos missions :

- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Réaliser les bouquets et compositions
- La vente et l'encaissement
- Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail

Travail les samedis et dimanches par roulement du planning.

** Prise de poste dès que possible **

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 0231960927 / O Fleurs de Nath

Offre n°50 : Employé / Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre pressing, nous recherchons un(e) employé(e) de pressing. Le métier du pressing est un métier polyvalent dans lequel le travail en équipe est une force car chacun participe à satisfaire au mieux nos clients et intervient sur chaque étape du circuit du vêtement :

- L'accueil client

- L'examen des vêtements

- Le détachage

- La mise en machine

- Le repassage

- La reconstitution des lots des clients

- Le contrôle qualité

- L'emballage

- Le classement

- La restitution des articles au client

Nous cherchons des collaborateurs partageant nos valeurs d'enthousiasme, de transparence, de réussite et de travail en équipe, car ce sont les conditions nécessaires pour pouvoir offrir un travail de qualité à nos clients.

Horaires du pressing : du lundi au samedi de 9h à 19h

Type d'emploi : Temps plein, CDI et Temps partiel possible à pourvoir dès que possible

Rémunération : 1 802€ par mois

Lieu du poste : Blainville sur Orne

Compétences

  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Entreprise

  • BSO PRESSING

Offre n°51 : Coordinateur (trice) de formation presentiel/distantiel (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - logistique coordination planning
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) Responsable Logistique de Formations Hybrides pour rejoindre notre équipe et gérer la coordination logistique de nos sessions de formation, CDD ou CDI.
Missions :
- Gérer la planification des formations en distanciel et présentiel sur l'ensemble du territoire.
- Organiser les sessions de formation, en coordination avec les formateurs, les salles de formation et les hôtels.
- Assurer la gestion des plannings et des inscriptions des stagiaires, en collaboration avec les équipes administratives.
- Mettre en place et administrer nos formations sur la plateforme Moodle : création de modules, gestion des quiz, suivi des stagiaires, etc.
- Organiser et coordonner les jurys d'évaluation, en assurant la bonne organisation des sessions pratiques et des évaluations finales.
- Assurer la communication fluide entre les différents acteurs : formateurs, stagiaires, équipes administratives et jurys.
- Apporter un soutien logistique aux équipes internes pour toute problématique liée aux formations.

Profil recherché :
- Une Expérience en gestion logistique de formations, en particulier dans un environnement hybride (distanciel et présentiel) serait un plus
Profil commercial fortement apprècié.
- création de contenus, gestion des utilisateurs, paramétrage des évaluations.
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Excellentes compétences en communication et travail en équipe.
- Autonomie, réactivité et capacité à résoudre des problématiques logistiques

- Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Si vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle
rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos formations !








Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • - Piloter une activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • I.F.E.P

Offre n°52 : Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique :
Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie :
12 salles de consultations,
2 salles d'échographie,
un scanner,
une IRM,
une chatterie,
un chenil,
un contagieux,
pôle soins intensifs,
8 blocs chirurgicaux...

Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique.
Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine.
Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique.
En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.

******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********

Formations

  • - Soin animalier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEDRE - CLINIQUE VETERINAIRE DU CEDRE

Offre n°53 : Garde d'enfants à Epron et ses alentours (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ?
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile !

Votre rôle :

En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents.

Accompagner les enfants dans leur quotidien :
Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents.
Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée.
Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Gestion des trajets :
Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins).
Proposer des activités éducatives et ludiques :
Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc.
Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales.
Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être
Communication avec les parents :
Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels).
Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité.
Vos avantages chez O2 :
Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données)
Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur).
Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes !

Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°54 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°55 : Animateur socioéducatif (H/F) à CAEN

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants.

Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA.

Vos missions :
- Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises)
- Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration
- Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
- Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement

L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00)

Votre profil :
- Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, .
- Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif
- Capacités d'adaptation à des situations variées
- Permis B

CDI Temps plein - basé à Caen
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Encadrer un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

Offre n°56 : Alternance - Employé(e) Libre-Service F/H

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent !
Et si ce talent c'était vous ?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations
- Accueillir la clientèle
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
- Suivre l'état des stocks
- Définir les besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement

Votre profil :
Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14).
Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux.
Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence.

PROFIL
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client.
Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire.

ATOUTS
Journée continue.
Fermé tous les dimanches et jours fériés.
1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE MARINI

Offre n°58 : Chargé de Gestion Locative (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, basé à Hérouville Saint Clair (14), un Chargé de Gestion Locative (h/f) en Intérim.

En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :
- Traitement des demandes techniques
- Recueil des documents administratifs
- Gestion administrative
- Etat des lieux des logements
- Gestion des sollicitations dans le cadre du contrat de bail

Nous recherchons une personne ayant une formation en gestion locative, idéalement un BTS Professions Immobilières, ou une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Vous possédez une expertise dans la réalisation d'états des lieux.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec la gestion administrative.
Des qualités telles que l'adaptabilité et la proactivité sont essentielles, car vous serez amené(e) à gérer diverses situations avec efficacité. Une expérience antérieure dans un poste similaire est requise pour ce rôle.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans des projets novateurs et durables ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Lieu de travail : Hérouville Saint Clair
Type de contrat : Intérim
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Horaire : 35h du lundi au vendredi
Rémunération : 1900 € à 1950 € brut (base 35h) + 13ème mois + Titres Restaurant

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°59 : Agent / Agente de service de sécurité (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution
Pour un site industriel Situé à Caen (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 1 mois Temps complet
Au coefficient AE 150 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h - Le SSIAP 1 serait un plus
Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°60 : COMMERCIAL (14) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Missions
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
- Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
- Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
- Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
- Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients.

Profil :
- Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
- Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
- Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
- Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
- Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
- De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client.

Salaire et avantages :
- Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .).

Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°61 : Agent polyvalent F/H (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

a. Missions
Vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage de :

* Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...)
* Nettoyage et désinfection des sanitaires et des parties communes
* Vérification régulière de l'état des équipements (sanitaires, électriques, etc.) et signalement des dysfonctionnement
* Réalisation de petites réparations (électricité de base, plomberie, serrurerie, peinture)
* Entretien des espaces verts : tonte, élagage et nettoyage des abords de l'aire
* Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur
* Relations avec les partenaires locaux
* Assurer les astreintes liées au poste

a. Formation

* Niveau CAP apprécié, mais non obligatoire. Une aptitude pour le bricolage et une habileté manuelle seront vos meilleurs atouts.


b. Expériences

* Expérience souhaitée d'entretien, aptitudes au bricolage (plomberie, petites réparations.)


c. Compétences et qualités requises

* Permis B obligatoire
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Aptitudes au bricolage, en particulier à la plomberie, peinture.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe

Entreprise

  • SOLIHA TERRITOIRES EN NORMANDIE

Offre n°62 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Prise de poste le 16 JUIN 2025.

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CONCENTRIX Caen

    Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Offre n°63 : Installateur de matériel médical (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Société de Matériel médical basée à Caen recherche son nouveau collaborateur (H/F)

Vous alternerez une semaine sur deux les missions suivantes :

Livraison et installation de matériel médical (Lits médicalisés, fauteuils roulants, verticalisateur électrique, lèves-personnes,...)
- Planifier vos tournées selon les priorités
- Installer/Reprendre la matériel médical de maintien à domicile selon les directives définies
- Informer les clients sur la bonne utilisation du matériel installé
- Faire les livraisons de produits médicaux associés

Maintenance matériel :
- Nettoyage et désinfection et maintenance du matériel
- Maintenance du matériel

Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur avec un sens prononcé du service client.

Vous intervenez sur le département du calvados.

Le poste inclus du port de charges lourdes.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre n°64 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Le Carrefour City situé rue d'Auge à Caen recherche son ou sa future employé(e) polyvalent(e) de libre-service .

Vous aurez pour missions :

- L'encaissement et la gestion de la caisse
- La mise en rayon
- L'Inventaire
- Le contrôle DLC / Hygiène

Votre profil :

- Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez le contact client

Vous serez amené-e à effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Celui-ci est ouvert du lundi au samedi de 7h00 à 22h00 et le dimanche de 9h00 à 20h00. Votre planning sera à définir avec l'employeur.

Rémunération au SMIC avec heures de nuit majorées, dimanche et jour férié.

Compétences

  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°65 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CAEN ()

La CAF du calvados recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD pour renforcer l'équipement d'accueil du jeune enfant du Chemin Vert à Caen.
L'établissement est actuellement composé de 4 agents (1 responsable de halte-garderie et 3 auxiliaires de puériculture).

Secteur : ACTION SOCIALE - HALTE GARDERIE "BARBAPAPA" A CAEN.
Rémunération brute mensuelle : 1955.61 € sur 14 mois.
Autres avantages :
Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners.

Date de prise de poste souhaitée : MARDI 1ER JUILLET 2025
Date de limite de dépôt : LUNDI 16 JUIN 2025.

Placé(e) sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, l'auxiliaire de puériculture assurera, en collaboration avec la responsable de l'EAJE et l'équipe du multi-accueil :

- L'accueil des familles et des enfants.
- La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants.
- La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants.
- La recherche de la participation des parents aux activités proposées.

Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration.

Vous exercerez votre activité à raison de 36 heures / semaine.

Les candidats devront justifier du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)

Les qualités suivantes seront appréciées :

- Souci du service rendu.
- Esprit de travail en équipe.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité d'adaptation.

Le choix du/de la candidat(e) s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le LUNDI 23 JUIN 2025 (matin), au siège de la Caf à Caen.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°66 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EN VENTE BOULANGERIE
    • 14 - CAEN ()

Vous serez amené(e) à :
- accueillir et conseiller la clientèle
- vendre les produits
- encaisser
- nettoyer l'espace de vente

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des chocolats
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Confectionner des confiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOURNIL DE SAINT OUEN

Offre n°68 : Chargé de clientèle F/H - Poste à pourvoir dès septembre (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes le commerce et tu es à l'aise au téléphone ?
Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes.

Mais Armatis, c'est quoi ?
Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun !

Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi :

Chez Armatis, nous te donnons l'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de la mutuelle et de la prévoyance, en accompagnant les agents de la fonction publique d'État vers l'adhésion à une complémentaire santé et prévoyance collective (PSC).

En bref, tu accompagne tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté

Tu as envie de découvrir tout ça ?
Voici la pépite que nous recherchons :

- Être réactif et dynamique
- Avoir un sens du service
- Appétence pour la vente
- Aimer le relationnel
Ce que tu vivras chez Armatis :
Tu te reconnais ?
VOILÀ ce que l'on te propose en plus :

-Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure.
- Poste en CDD,
- Contrat de 35h/semaine
- Rémunération fixe + primes
- Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés.
- Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison,
- Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..)
- Accessible facilement en transport en commun
- Des belles perspectives d'évolution (80% de nos postes sont issus de la promotion interne).
- Des moments fun et des événements collectifs (Coupe du Monde, Halloween, Noël, etc.).
- Un environnement responsable avec des valeurs environnementales et sociales fortes.

Aucune expérience ni diplôme requis !

Le process recrutement est simple :

1. Postule sans CV.
2. Réalise des tests en ligne.
3. Partage tes attentes lors d'un premier échange téléphonique.
4. Rencontre un chargé de recrutement.

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Postule dès maintenant et lance ta carrière avec nous !

Employeur inclusif, nous t' accueillons comme tu es !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • ARMATIS NORMANDIE

Offre n°69 : Employé polyvalent - 8H (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des :

VENDEURS POLYVALENTS
Ce poste à temps partiel CDI 8h peuvent convenir à des étudiants - Postes basés à Mondeville (14)



Parce que vous faites la différence !

Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent !


Quel sera votre rôle ?

Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

- Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée.
- Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours.
- Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons.
- Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ;
- Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours.


Parce que vous comptez !

L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :

- Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
- Tickets restaurant ;
- Réductions de 15% sur tous les produits ;
- Programme de bien-être et d'aide aux employés.
- Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
- Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
- Des opportunités de carrière pour tous.




VOTRE PROFIL

- Vous êtes étudiant et êtes en recherche d'un premier emploi dans la vente ;
- Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ;
- Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ;
- Vous êtes organisé et avez le souci du détail ;
- Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ;
- Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ;


Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui !

Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts.

SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025.

Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc.
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PRIMARK FRANCE SAS

Offre n°70 : Employé polyvalent - CDI 25H (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des :

VENDEURS POLYVALENTS
CDI 25h - Postes basés à Mondeville (14)



Parce que vous faites la différence !

Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent !


Quel sera votre rôle ?

Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

- Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée.
- Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours.
- Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons.
- Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ;
- Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours.

Parce que vous comptez !

L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :

- Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
- Réductions de 15% sur tous les produits ;
- Programme de bien-être et d'aide aux employés.
- Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
- Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
- Des opportunités de carrière pour tous.


VOTRE PROFIL

- Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ;
- Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ;
- Vous êtes organisé et avez le souci du détail ;
- Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ;
- Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ;

Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui !

Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts.

SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025.

Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc.
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PRIMARK FRANCE SAS

Offre n°71 : Employé polyvalent - CDI 35H (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des :

VENDEURS POLYVALENTS
CDI 35h - Postes basés à Mondeville (14)


Parce que vous faites la différence !

Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent !


Quel sera votre rôle ?

Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

- Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée.
- Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours.
- Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons.
- Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ;
- Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours.

NB: tous nos collaborateurs en contrat à temps plein travaillent en horaires tournants d'une semaine sur l'autre. Vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche).

Parce que vous comptez !

L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :

- Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
- Tickets restaurant ;
- Réductions de 15% sur tous les produits ;
- Programme de bien-être et d'aide aux employés.
- Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
- Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
- Des opportunités de carrière pour tous.


VOTRE PROFIL

- Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ;
- Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ;
- Vous êtes organisé et avez le souci du détail ;
- Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ;
- Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ;
- Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente (prêt-à-porter, grande distribution, restauration rapide.).

Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui !

Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts.

SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025.

Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc.
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PRIMARK FRANCE SAS

Offre n°72 : Vendeur polyvalent - Cash Office (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons un :

VENDEUR POLYVALENT- CASH OFFICE
CDI 25 H - Poste basé à Mondeville (14)

Parce que vous pouvez faire la différence !

Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent-trésorerie.

Quel sera mon rôle ?

En tant que vendeur polyvalent-cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin.

Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes :

- Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ;
- Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ;
- Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ;
- Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ;
- Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance

Parce que vous comptez !

Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :

- Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
- Tickets restaurant ;
- Réductions de 15% sur tous les produits ;
- Programme de bien-être et d'aide aux employés.
- Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
- Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
- Des opportunités de carrière pour tous.


VOTRE PROFIL

- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail;
- Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ;
- Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ;
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ;
- Idéalement, vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé.


NB: - Amplitude horaire de 7h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ;
- Vous travaillez 7 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).

Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui !

Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts.

SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025.

Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc.
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PRIMARK FRANCE SAS

Offre n°73 : PREPARATEUR ENPHARMACIE H/F (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Épron ()

Description du poste
Type d'emploi : CDD
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (80%)
Lieu de travail : EPRON
Début du contrat : 02/07/2025
Fin du contrat : 07/11/2025 (prolongation possible d'1 an)

Contexte :
L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP.
L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 500 patients pris en charge chaque année.
L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en terme d'offre de soins, au travers de ses 26 antennes de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.
Activité générale :
Le préparateur en pharmacie concourt, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différentes structures de l'ANIDER et aux patients à domicile, selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
La préparatrice en pharmacie, sous la responsabilité du pharmacien, gère les stocks de produits pharmaceutiques via l'outil informatique, et participation à la logistique globale de la PUI.

Missions principales :

Gestion des stocks :
- Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire
- Suivi de l'état des stocks des patients et des structures de dialyse
- Participation au suivi informatique de la gestion de stock à la PUI, au domicile des patients et dans les structures

Gestion des livraisons :
- Participation à l'élaboration et à la gestion du planning avec les livreurs et organisation des livraisons urgentes : médicaments, DMS et matériel de dialyse
- Réception et rangement des médicaments dans la PUI selon le mode de stockage et les dates de péremption
- Vérification des commandes avant livraison
Préparation des commandes et des retours patients/ unités fonctionnelles :
- Préparation et délivrance des médicaments pour les unités fonctionnelles et pour les patients à domicile
- Être garant du bon respect de la chaîne du froid
- Recueil des informations sur les modifications de traitement et organisation des dépannages en fonction
- Enregistrement informatique des retours

Mise en œuvre de la sérialisation
- Assurer la sérialisation des médicaments à la réception des commandes
- Accompagnement des magasiniers livreurs à la mise en œuvre de la sérialisation lors des préparations de commandes et validations informatiques des préparations
- Suivi informatique des rapports de sérialisation, traçage des actions mises en œuvre si nécessaire
Tableaux de bord
- Recueil des éléments de suivi logistique pour l'élaboration de tableaux de bord trimestriels
Circuit du médicament
- Participation au recueil et à la diffusion des informations et de la documentation auprès des patients et du personnel sur le bon usage des produits pharmaceutiques
- Participation à l'élaboration de protocoles concernant le suivi du médicament

Compétences professionnelles :
- Être titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur hospitalier
- Connaître la réglementation des médicaments à statuts particuliers
- Connaître et respecter les pratiques réglementaires de pharmacie hospitalière
- Connaître la réglementation d'hygiène et d'asepsie
- Maitriser les bases en gestion comptable et administrative
- Maîtriser les modalités de stockage et de délivrance des produits pharmaceutiques
- Avoir des notions de logistique

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP DE PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANIDER

    L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 200 patients pris en charge chaque année.

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - de la vente et relation client
    • 14 - LION SUR MER ()

En tant que vendeur(se) en boulangerie vous serez amener à travailler seul(e) ou en équipe.
Vous possédez les capacités et compétences liées au poste et possédez une expérience de la vente.
Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin ainsi que les missions suivantes :
mise en place des produits
gestion les stocks
accueil de la clientèle, conseil et le rendu de monnaie
tenue du poste de travail et magasin propre
cuisson du pain
Le poste nécessite l'expérience en cadence soutenue et la capacité à travailler en autonomie.
2 jours de repos semaine, possibilité de travailler 30 h 00 /semaine.
6h30-13h30 ou 13h-19h45

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU PALET D OR

Offre n°75 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une collectivité. (COEF 140)

Vous serez chargé(e) de :
- La surveillance de l'établissement
- La sécurité des biens et des personnes

Profil recherché (profession réglementée) :
Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire
Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée.

Qualités attendues :
- Rigueur
- Dynamisme
- Motivation
- Sérieux

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance sécurité ERP (Carte pro CNAPS impérative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GLOBAL SECURITY SERVICES

    Surveillance humaine

Offre n°76 : Employé de maison H/Fau chemin vert (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°77 : Assistant logistique et administratif (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Notre client recherche sa ou son nouveau collaborateur :
Vos missions en tant que l'Assistant(e) Logistique et Administratif(ve) à pour mission principale de : Apporter un support aux clients en ce qui concerne la gestion des produits qu'ils nous confient, Assurer la logistique interne de réception des barges au fur et à mesure des nominations par les entrepositaires, Participer à la gestion administrative du dépôt (supports administratifs, SGS, PPAM, douane, Gestion documentaire, commandes, factures, ...), Participer à l'accueil et l'accompagnement de tous intervenants tiers et de tous visiteurs au sein de l'établissement, Respecter et appliquer le code de conduite. Il peut être amené en fonction des besoins à renforcer l'équipe exploitation du dépôt pour réaliser les tâches d'exploitation et de sécurité de l'Etablissement, afin de fournir les prestations et d'assurer un service de qualité envers les clients. Vus possédez une expérience en transport logistique et / ou diplôme dans ce domaine Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 35 h : 2191.99EUR brut/mHoraire du poste : 8h00-12h30 / 13h30-16h24

Entreprise

  • LEADER CAEN 2014

Offre n°78 : Assistant ressources humaines (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ?
Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever des défis ?
Envoyez-nous votre candidature !

Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant RH H/F pour une mission de 6 mois en CDD au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville.

Au sein du service RH, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur.

Vos missions :
- Identifier les besoins de l'entreprise
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats
- Réceptionner et analyser les candidatures reçues
- Organiser les entretiens de recrutement : téléphoniques et physiques
- Gérer le processus de sélection : entretiens, tests, suivi des candidatures.
- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (déclarations, contrat de travail.)
- Coordonner l'intégration du nouveau collaborateur dans l'entreprise

Profil recherché :
- Expérience de 2 ans minimum en RH, idéalement en recrutement
- Organisé (e) et rigoureux (se) et réactif(ve)
- Très bonne capacités de communication, d'analyse et d'observation
- Impartialité et respect de la confidentialité exigés
- Savoir gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances

N'hésitez pas à venir découvrir notre site internet et nous déposer votre candidature :
https://lequertier.com/

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrats de travail
  • - Documents d'embauche
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des entretiens de recrutement

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Apprenti(e) vendeur en boulangerie H/F.
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie, pâtisserie.
En CAP, BAC PRO, .
Vos qualités : ponctuel, dynamique, souriant, et aimer le contact clientèle.
Début contrat à partir de début juillet.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARREMENT GOURMAND

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Poste de vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie. CDI 35h semaine. Travail le dimanche et jour fériés.
Une semaine sur deux d'après midi.
Vos missions : accueil clientèle, service, prise de commande, garnir la boutique, savoir tenir une caisse et encaisser, savoir rendre la monnaie.
Vous aurez une apprentie à gérer. Travail avec une équipe jeune et dynamique.
Salaire selon profil.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARREMENT GOURMAND

Offre n°81 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Vos missions :
Vous aurez en charge l'entretien de la salle, le service et la plonge.
Vous travaillez de 10h à 15h

Repos samedi/dimanche

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • REBUS

Offre n°82 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS France Travail), nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. A travers différents canaux (téléphone, tchat, mail et courrier), ces conseillers ont en charge de la relation client à distance.

Les missions de nos conseillers sont de prendre en charge la demande du client, de répondre à ses besoins (suivi de commandes, réclamations.), tout en gardant en objectif: sa satisfaction du client.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Une réunion d'information collective aura lieu le 10 juin (présentation de l'entreprise, des postes à pourvoir, de la méthode de recrutement par simulation MRS et du processus de recrutement). Pour y participer, merci de postuler sur cette offre.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • France Travail Mondeville

Offre n°83 : Apprenti-e Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous réaliserez la vente de produits en Boulangerie Pâtisserie.
Vous avez le goût du relationnel client et faites preuve de dynamisme.

Contrat d'apprentissage en 12 ou 24 mois selon diplôme préparé

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MOULIN DES PIERRES

Offre n°84 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous réalisez la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez l'encaissement. Pour la bonne tenue du poste vous devez faire preuve de dynamisme et avoir le sens du contact client.

Ces postes à temps partiel peuvent correspondre à des profils étudiants.

1 poste le samedi de 11h15 à 14h00 et de 15h00 à 20h15
1 poste le dimanche de 11h15 à 14h00 et de 15h00 à 20h15
et 1 poste sur les mêmes horaires mais pouvant varier entre le samedi et le dimanche.

Possibilité de faire plus d'heures sur la période estivale.
Postes à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MOULIN DES PIERRES

Offre n°85 : Employé Principal (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Douvres-la-Délivrande ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°86 : Apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Vous aimez le monde de la boulangerie pâtisserie et vous souhaitez apprendre le métier de vendeur en boulangerie pâtisserie Artisanale.

Vous êtes souriant(e) et aimez la relation client !

Nous vous proposons un contrat en alternance avec le CIFAC de CAEN afin d'obtenir un CAP VENTE en 2 ans à compter de fin juillet.

Vous travaillerez en ville de Caen. La boulangerie est desservie par les transports en commun.

Jours de repos le samedi après-midi, le dimanche. plus un jour de la semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°87 : Employé Principal (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°88 : Employé Commercial - Caen (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H !

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 12h par semaine.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°89 : Agent de production en industrie automobile/X (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 24/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces et de sous-ensemble.


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :

- Alimenter la ligne de production
- Manipulations de pièces en plastique
- Cadence à tenir avec gestes répétitifs et station debout
- Manipulation de petites pièces
- Lecture de plan de montage et de petits schémas électriques
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Profil recherché :

- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez les 2x8


Les plus :

- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 2*8 :
o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi
o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°90 : Responsable d'agence (Secteur Caen-la-mer) (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

MAISON & SERVICES Fort de son savoir-faire, s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?

Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi !

Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Caen-la-mer) (H/F) au sein de notre agence située à BRETTEVILLE-SUR-ODON, avec des déplacements à prévoir à notre agence de OUISTREHAM.

Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes :

Management / Exploitation :
- Encadrer au minimum 30 collaborateurs ; Assistante d'exploitation, Coordinatrice Ménage et Qualité, Assistant(e) Ménager(e),
- Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires,
- Assurer la réalisation des prestations chez les clients,
- Veiller à la réalisation des contrôles qualité et au respect du cahier des charges,
- Veiller à la bonne gestion du parc de matériel

Développement Commercial :
- Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'actions permettant de développer le portefeuille client,
- Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis répondant aux besoins du client,
- Fidéliser vos clients : Assurer la satisfaction client et proposer les meilleures solutions adaptées à leurs besoins

Gestion des Ressources Humaines
- Participer au recrutement et à la fidélisation du personnel,
- Assurer que le personnel soit formé et apte à effectuer les travaux,
- Gérer l'organisation du travail (personnel, horaires de travail, plannings de prestations, gestion des congés, gestion du matériel et des EPIs),
- Veiller à la sérénité du climat social


Tu es la personne qu'il nous faut car .

- Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des équipes et des opérations dans le secteur du service à la personne ou un secteur similaire
- Tu es un(e) véritable manager en adéquation avec les valeurs de Maison & Services
- Tu aimes entreprendre, tu as l'esprit d'équipe et tu aimes les challenges
- Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ta capacité à accompagner une équipe vers ses objectifs
- Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. La connaissance de Progisap est un plus.

Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car .

- Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs.
- Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir.
- Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle

Les petits « + »
- Accès à notre Club employés afin de bénéficier d'offres et réductions exclusifs
- Accès à notre plateforme de formation e-learning sur nos métiers
- Une assurance santé complémentaire avec April

Et surtout.
Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées, et agiles !

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Convaincre, négocier
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
  • - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Entreprise

  • CAEN DOMICILE SERVICES

    MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers.

Offre n°91 : Commerciale (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - Caen ()

Recherche commercial en rénovation énergétique
Proposer des prestations ITE / ITE isolation thermique intérieur / extérieure

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Offre n°92 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Nos agences recrutent

Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse !

Poste : Moniteur(trice) d'auto-école
Lieu : Mondeville / Caen
Type de contrat : CDI
Horaires : à définir ensemble

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une équipe soudée et prête à vous accueillir
Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des véhicules bien entretenus et modernes

Nous recherchons :
Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR
Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves
Un esprit d'équipe et une bonne humeur !

Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui !

Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80
Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • ECCAM

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux Secteur Caen (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 6 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus.
Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission.
Salaire selon expérience, KM et panier repas

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOZEC LAURE ANNE

Offre n°94 : Vendeur en vins et spiritueux secteur CAEN (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Mission : vous serez en charge de la promotion des ventes d'une Maison de vins le samedi 12 juillet dans une grande surface.
Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission.
Salaire selon expérience, KM et panier repas

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOZEC LAURE ANNE

Offre n°95 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec BEPECASER ou Titre Pro
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B.

Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code.

Les débutant(e)s sont accepté(e)s.

Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne.

L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. L'établissement sera également fermé 15 jours au mois d'août.

Profession réglementée, il faut être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro.

Mise à disposition d'un véhicule de service.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER ou Titre Pro) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Normandie conduite

Offre n°96 : Commercial Terrain H/F rénovation énergétique de l'habitat (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial Terrain(e) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique.

Qui Sommes nous ?

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.

Votre mission :

Vous prospectez de façon active en étant sur le terrain à la recherche de clients potentiels.
Pour cela :

- A partir d'une stratégie mise en place en amont, vous démarchez les clients en porte à porte.
- Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du Technico-Commercial.
- Développer et gérer un portefeuille clients en proposant nos solutions innovantes en rénovation énergétique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%)
Lieu de la mission : Soliers + Calvados

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes

Expérience :
- Télémarketing : 1 an
- Service client : 1 an

Profil recherché :
- Vous êtes doté d'un tempérament commercial affirmé et vous aimez relever des défis.
- Vous maîtrisez les techniques de vente en "R1" et avez une réelle envie de performer.
- Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous.
- Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence.
- Permis B obligatoire.

Si vous êtes débutant ou étudiant ou vous recherchez un contrat saisonnier, vous pouvez postuler !!!

Entreprise

  • HR AGENCEMENT

Offre n°97 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 26/05/2025 au 26/09/2025.

Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre.
Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol.
Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière.

La rémunération est à 11€91 brut de l'heure.
Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant.

Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie.
Dynamisme et polyvalence sont également recherchés.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !

Compétences

  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°98 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Ranville

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - RANVILLE ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition

Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients

Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°99 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Caen

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition

Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients

Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°100 : Coordinateur/coordonnatrice commerce coopératif de produits biol (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

- Collaborer avec la gérance afin de mettre en application les préconisations de pilotage
- Gérer les marchandises (préparation des commandes, mises en rayon, étiquetage, suivi des dates, vérification des livraisons, maîtrise des marges, recherche de fournisseurs,...)
- Informer et aider les coopérateurs bénévoles, organiser le nettoyage, les inventaires
- Proposer et organiser des journées d'animation.

Travail le mardi, mercredi, jeudi et samedi (un samedi libre par mois.)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits biologiques
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • COOP BIO NACRE

    La Coop Bio Nacre est une coopérative dont le but est de rendre accessible les produits de qualité Agro-écologique BIO au plus grand nombre, de prioriser les producteurs de proximité dans une relation équitable et de favoriser le lien social et les échanges entre coopérateurs. Les membres contribuent à l'activité par des travaux bénévoles et collectifs.

Offre n°101 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie.

Candidature:CV+lettre de motivation

Vous intervenez sur les missions suivantes:
- Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant.
- Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie.
- Assurer un suivi administratif rigoureux.
- Participer avec l'équipe au projet de service.

Accueil des enfants:
- Les moments d'arrivée et de départ quotidiens.
- Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement.
- La liaison avec les familles.
- L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant.
- L'équilibre des groupes.

Rôle auprès des parents:
- Rencontrer les parents, gérer les inscriptions.
- Offrir un soutien aux parents.

LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE:

SAVOIRS FAIRE
- Psychologie du jeune enfant.
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Capacité d'adaptation.
- Devoir de discrétion professionnelle.

QUALITES
- Dynamisme.
- Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes). Respect et reconnaissance d'autrui.
- Rigueur. Organisation. Adaptabilité. Discrétion. Diplomatie.

LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :
Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 8 h et 18 h00).
Congés à prendre en fonction des activités et autres cadres du service.
La halte-garderie est un service du Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre. Celui-ci dispose financements de la ville de Caen, de la Caisse d'Allocations Familiales du Calvados (Agrément Centre Social). Il est géré par un Conseil d'Administration constitué de 12 membres élus et d'un membre de droit (Représentant de la Ville de Caen).
De part les caractéristiques du territoire, nous proposons une intervention Sociale Globale en direction de la population.

Poste à pourvoir au 25 Août 2025





Compétences

  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplômé d'état obligatoire) | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • CENTRE D ANIMATION DU CALVAIRE ST PIERR

Offre n°102 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - BENOUVILLE ()

La petite boulangerie artisanale située en face de l'église de Bénouville cherche une vendeuse/vendeur , poste à prendre dès maintenant, en CDD 6 mois renouvelable, 32h/semaine
- Accueil et conseil des clients
- Mise en place de la vitrine et suivi des commandes
- Vente/Encaissement
- Entretien du magasin et du laboratoire

Vous travaillez tous les après-midis du mardi au samedi
travail dimanche matin et repos les dimanches après-midi et lundi complet

SE PRESENTER DIRECTEMENT à la boulangerie-pâtisserie OU TELEPHONER pour Rdv LE MATIN (pas de mail, merci)

Entreprise

  • LEGRAND CHRISTIAN

Offre n°103 : Gestionnaire de Flux H/F (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Donnez du sens à votre engagement professionnel et rejoignez le projet écoresponsable et inclusif d'AfB !
En tant qu'entreprise adaptée, AfB allie innovation et responsabilité en prolongeant la durée de vie des équipements informatiques et en créant des emplois pour les personnes en situation de handicap.
AfB compte à ce jour près de 200 collaborateurs en France, dont 60% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions.

À ce poste, vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vous aurez en charge un ensemble de produits ou de marchandises afin d'en assurer la gestion physique et informatique travers le système d'information.

Votre rôle :
Sous la responsabilité du Responsable des Opérations :
- Vous prenez en charge la gestion physique complète de notre stock (optimisation du stockage, rangement du matériel après réception, déclenchement des expéditions selon les procédures en vigueur) tout en tenant à jour notre système d'information à chaque opération.
- Vous assurez la bonne réception des marchandises et vérifiez leur conformité. Vous vous occupez d'émettre les éventuelles réserves.
- Vous préparez l'expédition des lots de matériel acheté par nos clients B2B (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires.) : Affrètement du transporteur, conditionnement des éléments, édition des documents de transport, respect des normes et de la réglementation en vigueur.
- Vous participez à la préparation de commande pour les achats réalisés sur notre site internet
- Vous êtes responsable de l'inventaire en lien avec votre périmètre d'intervention et selon les procédures et les fréquences définies.
- Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail, collecte du matériel informatique chez nos partenaires.
- Enfin, vous participez à la dynamique d'amélioration continue du site.

Votre profil :
Une 1re expérience dans la logistique serait très appréciée.
Une formation en logistique serait un vrai plus.
Vous êtes motivé(e), soigneux(se), rigoureux et savez maintenir une qualité de service.
Vous êtes autonome et appréciez travailler en atelier et en équipe.
Le CACES R485 Catégorie 2 serait un atout.
Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...) est recherchée.
Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières.

Compétences

  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Gestion des retours de marchandises
  • - Gestion des risques logistiques
  • - Optimisation des flux de production
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Progiciels spécifiques à la logistique
  • - Techniques d'inventaire
  • - Contrôler la qualité des opérations logistiques
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents
  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AFB SHOP

Offre n°104 : Aide cuisine crêpier (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST AUBIN SUR MER ()

Au sein d'une Crêperie - salon de Thé - glacier, située à St Aubin sur Mer, vous accompagnerez le crêpier en tant qu'aide de cuisine.
Savoir tourner les crêpes est un plus.
Poste à prendre dès que possible jusqu'à fin septembre.

Débutant(e) accepté(e) car seule la motivation compte !
Pour postuler, contactez le responsable de l'établissement afin de fixer un rendez-vous.

***attention poste non logé***

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - tourner les crêpes

Entreprise

  • Crêperie Les Gourmands Disent

Offre n°105 : Chargé de clientèle secteur environnement (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ?

Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes.

Mais Armatis, c'est quoi ?
Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun !

Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi :
- Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable,
- Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement,
- Développer vos compétences relationnelles.
Voici la pépite que nous recherchons :
- Être réactif et dynamique
- Avoir un sens du service
- Appétence pour la vente
- Aimer le relationnel

Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former !
Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte !
Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ?

VOILÀ ce que l'on vous propose en plus :
- Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 décembre 2025),
- Contrat de 35h/semaine
- Rémunération fixe + primes
- Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés.
- Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison,
- Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..)
- Accessible facilement en transport en commun
- Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne)

N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • ARMATIS NORMANDIE

Offre n°106 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments - Douanes de Caen (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Offre ouverte aux fonctionnaires ou aux contractuels(les)

Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents.

Exemple de tâches :
- maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc...
- entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ;
- entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc...
- tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ;
- accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ;
- chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ;
- soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc...
- le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux.

**Merci de bien compléter la candidature car tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude**
pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport et:
-pour les non fonctionnaires : copie diplôme.
-pour les fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation
Dépôt, au plus tard le 27/06/2025 à la fois sur le site Passerelles des ministères économiques et financiers (annonce n° 2025-22665 pour les titulaires d'un diplôme de niveau BAC ou n° 2025-22678 pour les titulaires d'un diplôme de niveau CAP) et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments).**

Compétences

  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Aptitudes manuelles
  • - Communication et bonne présentation
  • - Connaissances messagerie
  • - Discrétion professionnelle
  • - Savoir rendre compte
  • - Connaissances suites bureautiques
  • - Bonne condition physique

Formations

  • - Maintenance bâtiment (CAP MBC) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION INTERREGIONALE DES DOUANES

Offre n°107 : Conducteur / Conduct(rice) de ligne automatisée (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Mondeville ()

Description de l'entreprise :
Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle.

Accès au site de travail :

- Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer !
- Transports en commun à proximité immédiate des locaux.

En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants
- Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies
- Assurer le suivi et la traçabilité de la production
- Réaliser les changements de formats
- Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2

Les conditions du poste :

- Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production

Les avantages à ne pas manquer :

- Accès aux avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et indemnités de transport
- Restaurant d'entreprise
- Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Analyse de la performance de la ligne de production
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°108 : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CRÊPERIE (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crêperie à Blainville sur Orne nous recherchons un(e) crêpier(e) pour répondre aux missions suivantes :

Préparer la pâte à crêpes et galettes en respectant les recettes établies.

Préparer les garnitures et les ingrédients qui demandent une préparation qui accompagnent les crêpes et galettes.

Prendre les commandes des clients et les personnaliser en fonction de leurs préférences.

Appliquer les règles d'hygiène alimentaire en vigueur lors de la manipulation et de la préparation des crêpes et galettes.

Maintenir la propreté de la cuisine et des ustensiles de cuisine.'

Accueillir les clients avec courtoise et professionnalisme.

Offrir des conseils et des recommandations sur les combinaisons de saveurs et les garnitures.

Compétences requises :

Compétences en préparation et cuisson des crêpes et galettes.

Capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant un bon niveau de qualité.

Bonne gestion du temps.

Excellentes compétences en service client.

Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et respect des règles de sécurité.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Type d'emploi : plein temps CDI

Salaire : 1802€ / mois

Lieu du poste : Blainville sur Orne

Poste à couvrir à partir du 23/06/2025 environ

Horaires : la crêperie sera ouverte aux clients du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche de 9h à 14h.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • BSO CREPERIE

Offre n°109 : Aide de cuisine sushi man (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

KOTAI est spécialisée dans l'activité de restauration rapide, de traiteur, de préparation et vente de plats à emporter et de produits alimentaires, notamment d'origine asiatique.
Nous recherchons activement pour notre entreprise une ou un Aide de cuisine expérimenté(e).
La candidate ou le candidat doit remplir les critères suivants :
- Expérience de 2 ans minimum sur des postes similaires dont 1 an dans un stand de vente de sushi.
- Etre attentif au service client,
- Etre rigoureux et coordonné dans ses actions,
- Aimer travailler en équipe,
- Etre organisé et autonome.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, équipements.
- Connaitre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • KOTAI

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - en vente en boulangerie
    • 14 - CAEN ()

Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche un(e) vendeur (se) expérimenté(e) à temps plein à c/du 25 août.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin.

Vous possédez à minima une expérience de 4 à 5 ans en vente en boulangerie.
Repos le dimanche et le jeudi.



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BASLY ()

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F
Vos missions seront les suivantes:
- Accueil de la clientèle
- Encaissement
- Nettoyage de la boutique
- Livraisons le matin (véhicule d'entreprise - boîte manuelle)

Repos mardi et dimanche après-midi.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DESOBEAUX CHRISTOPHE ALBERT RAYMOND

Offre n°112 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir:

L'OREE DU GOLF à EPRON
BELLE COLOMBE à COLOMBELLES
LA SOURCE à MONDEVILLE
LE JARDIN D'ELSA à IFS
Vos Responsabilités :

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à l'accueil de la personne
Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité
Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs)
Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime)
Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie
Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives

Votre Profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées
Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective
Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation
Conditions de Travail :

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.
Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Travail le week-end et les jours fériés
CDD temps plein

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (D.E aide médico psychologique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VYV3 NORMANDIE

    VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !

Offre n°113 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME :
Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
- Formation linguistique
- Formation orientation
- Formation mobilité
- Formation en développement personnel

Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité.

Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi

DESCRIPTIF DU POSTE :
Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale.
Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle)

COMPÉTENCES REQUISES :

- Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
- Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
- Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
- Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
- Réaliser des évaluations de conduite
- Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
- Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
- Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
- Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
- Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
- Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
- Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
- Accompagner les élèves à l'examen de conduite
- Gérer le planning
- Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto (BEPECASER OU TITRE PRO ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L ESPACE TEMPS FJT

Offre n°114 : Enseignant Responsable Pédagogique en BTP (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Qui sommes-nous ?

École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel.

Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse.

Concrètement, quelles sont vos missions ?

1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité.

2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises.

3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats.

4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue.

Etes-vous le talent que nous recherchons?

De formation BAC+5 dans le domaine du BTP
Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers
Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant.

Qu'est-ce qu'on vous propose :

Un CDI Cadre
Une rémunération sur 13 mois
Des tickets restaurants
Une mutuelle entreprise avec faible part salariale
6 semaines de congés payés
14 jours de RTT
Un ordinateur et téléphone portable
Du télétravail possible
Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne
Une rémunération selon profil

Et surtout une bonne ambiance assurée !

Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI.
N'hésitez plus et postulez parmi nous !

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CESI

    Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.

Offre n°115 : Employé de maison H/F à Caen (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°116 : Apprentissage cap AEPE petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - Domaine petite enfance
    • 14 - CAEN ()

L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026.
10 postes à pourvoir.
2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise.
repos le week end.

Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable.
Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les
références...
Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc..

En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront :
Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives
Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant
Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète).
Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles
Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie

Vous pourrez aussi être amené(e) à :
Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance)
Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

    Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST AUBIN SUR MER ()

Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel a partir du 1er septembre.
Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle

Le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie est indispensable

Vos missions :

o Informer sur les modalités de la prescription
o Identifier la demande du service de soins ou du patient
o Délivrer une prescription médicale
o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
o Assurer le suivi des stocks en temps réel
o Définir des besoins en approvisionnement
o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (Brevet préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DE SAINT AUBIN

Offre n°118 : Garde d'enfant H/F Secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Douvres-la-Délivrande ()

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ?


Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien !

Votre rôle :


En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents.

Vos missions :

Prendre soin des enfants :

Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance.
Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme.
Accompagner les trajets :

Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied.
Proposer des activités ludiques et éducatives :

Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité.
Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins.
Communiquer avec les parents :

Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.).
Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire.
Ce que nous vous offrons :

Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être.
Les avantages O2 :

Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données).
Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur.
Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien.
Pourquoi choisir O2 ?

Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles !



Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°119 : Employé.e de Vente Polyvalent.e (alternance) (F/H)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ?

Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ».

En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin.

Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités :

Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante,
Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme,
Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits,
Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks,
Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients,
Réaliser le facing,
Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits,
Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable,
Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins.

Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser.

En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce.

Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien.

N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance !

Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !

*** Prise de poste dès maintenant ***

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SKHUB SCHOOL

Offre n°120 : Employé.e de vente polyvalent.e en alternance (F/H)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST AUBIN SUR MER ()

Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ?
Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel).

En tant qu'Employé.e de Vente Polyvalent.e, vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin.

Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités :
- Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante,
- Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme,
- Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits,
- Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks,
- Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients,
- Réaliser le facing,
- Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits,
- Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable,
- Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins.

Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser.

En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé.e de Vente Polyvalent.e de SKHUB SCHOOL, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce.

Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien.

N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance !

Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !


*** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***

Entreprise

  • SKHUB SCHOOL

Offre n°121 : Employé(e) de commerce en Alternance (F/H)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente

Votre profil :
Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°122 : Employé de maison H/F à Venoix (H/F)

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°123 : Employé de collectivité (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - BERNIERES SUR MER ()

En vue de l'été 2025 votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires.

En salle et en cuisine vous assurerez :
La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts)
Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser
La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners
Le nettoyage de la salle à manger

En chambre, vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance
Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00,
Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues)
Postes sur Bernières, Thaon, Tailleville et Ver sur mer

* poste à prendre dès le 15 juin jusqu'au 31 août 2025

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°124 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°125 : FORGERON h/f

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.- Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques
-Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe.
- Ajustement des pièces si nécessaire
- Respect des consignes de sécurité
- Travail en équipe

Salaire:
- Rémunération horaire: Entre 12 et 14EUR

Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler!
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage
- Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire
- Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°126 : AJUSTEUR (h/f)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair.
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15 EUR.

Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage.
Voici un aperçu des tâches à réaliser :
- Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série
- Effectuer différents ajustages simples
- Assurer l'entretien et la maintenance

En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire
- Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage
- Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°127 : Animateur Qualité Projet Peinture (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ;

Vos missions seront :

Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité.

Description des activités significatives & Responsabilités

* Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités
* Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process
* Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant
* Reporter ou valider les résultats des mesures qualité
* Participer aux analyses qualité le cas échéant
* Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires
* Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité
* Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives
* Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire
* Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting
* Participer au point développement NGPS

Champ de compétence

* Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse
* Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes
* Outils de mesures
* Communication & reporting

Votre profil :

Connaissances

* Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion
* Ergonomie ; notion
* Emploi/exposition produits chimiques ; notions
* Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise
* Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise
* Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc
* Interprétation des résultats de mesure qualité
* Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc
* Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance
* Outil qualité projet ; bonne connaissance
* Pilote peinture : notions

Outils informatiques

* Office 365 : maitrise
* Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise
* Outils de reporting qualité : maitrise
* Utilisation de l'outil PRIME

Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!!

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Indemnités de transport
- 13ème mois
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°128 : Assistant de gestion (F/H)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Épron ()

Excellente pratique et goût d'Excel (recherche V, TCD, se réperer dans un tableau automatisé) - à 90% du temps c'est la pratique de fichier excel.
Etre à l'aise avec les outils bureautiques et plus particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques - recherche V) et Google Sheets.
Goût des chiffres et logique mathématique, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur de travail sont indispensables.
Peu des gestions d'appels, Back office

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°129 : Conducteur de TravauxH/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Douvres-la-Délivrande ()


Conducteur de Travaux (H/F) - CDI - Peinture & Sols Souples. Douvres-la-Délivrande (14) / Temps plein / Dès que possible
Rejoignez l'entreprise spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et les revêtements de sols souples, pour piloter les chantiers avec rigueur et dynamisme !

Votre mission :. Sous la responsabilité du gérant, vous assurez en autonomie la gestion complète des chantiers, de la préparation à la réception :

- Planification, organisation et contrôle des travaux
- Management des équipes via les chefs de chantier
- Interface avec les clients, fournisseurs, architectes et partenaires
- Suivi budgétaire, qualité, sécurité et délais
- Élaboration des devis et développement commercial


Profil recherché :.
- Formation Bac+2 minimum (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil)
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre (peinture/sols)
- Autonomie, rigueur, capacité d'anticipation et bon relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de SAGE Multi Devis appréciée
- Permis B indispensable

.
.
.
Ce que nous offrons :.
- CDI forfait jour (215 jours/an)
- Rémunération 35 000 à 40 000 € brut/an selon profil
- Véhicule de fonction + titres-restaurant
- Une entreprise à taille humaine (moins de 50 salariés) et des projets variés

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°130 : Esthéticien/ne réceptionniste (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Recherchons un/e réceptionniste esthéticien/ne dynamique et accueillante et autonome pour rejoindre notre équipe.

Premier point de contact pour nos clients et aurez un rôle clé dans la création d'une première impression positive.
Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les tâches administratives liées à l'accueil.

Responsabilités :
Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins
Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations
Gérer les réservations et les check-ins/check-outs des clients
Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé
Traiter les paiements et gérer la caisse
Conseiller et vendre les soins et produits de la boutique
Traiter et répondre aux e-mails clients
Gérer les insatisfactions clients selon les procédures du Spa


Vous êtes organisé(e), autonome
Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels spécifiques : NYMPHEA

Vous serez amené/e à réaliser des soins (massages) en remplacement.

Une formation en interne sera assurée sur nos logiciels ainsi que les soins.
CAP esthétique requis

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • THALASSO DES TROIS MONDES

Offre n°131 : Conseiller / Conseillère en reclassement (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - ST CONTEST ()

Au sein d'un lieu unique d'accueil, vous accompagnez les personnes en situation de handicap vers l'emploi notamment de par l'identification et la mise en place des moyens pour adapter les environnements de travail ou encore formatif.
Vous animez un portefeuille d'employeur et leur apporter information , conseil et service dans le cadre de leur projet d'emploi de personnes en situation de handicap.
Intervention possible à partir des bassin de Caen ou Lisieux

Compétences

  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prospecter des employeurs
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Rédiger une annonce d'emploi
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • CAP EMPLOI/FPSR

    Association loi 1901 , la FPSR créée en 1980 oeuvre au sein des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l'orientation à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicapées. Ces salariés développent accompagnement vers l'emploi, maintien en emploi, évolution professionnelle, conseil aux employeurs et expertise du handicap au travail

Offre n°132 : Premier valet / Première femme de chambre (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur même type de poste
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - ST CONTEST ()

Recherche poste Première Femme de Chambre ou Valet (H/F) pour le nettoyage des chambres d'hôtels (contrôle des chambres, suivis du linge, commande) et partie commune.
Amplitude Horaire de travail de 9h à 17h du lundi au dimanche.
2 jours de repos ou 1 jour et 2 1/2 journée

Etre organisé.e, travail en autonomie, suivre les directives de la direction et avoir du leadership sont des atouts pour ce poste

En plus des tâches il faut faire également :
. Mise à blanc et recouche des chambres de l'hôtel (sanitaires, dépoussiérage, lits, vitres, aspiration et lavages des sols...)
. L'entretien des parties communes (lingeries, buanderies, coursives extérieures, salle petit-déjeuner, hall d'accueil, parking...)
. Préparation du chariot de ménage,
. Rangement du linge propre dans les lingeries,
. Rangement du linge sale,
Ces fonctions sont données à titre indicatif et ne sont pas exhaustives ni définitives.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • B&B HOTELS

Offre n°133 : Cuisinier restauration collective caen (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Hérouvillette ()

Nous recherchons un cuisinier autonome (H/F) pour l'un de nos clients secteur Hérouvillette. Vous aurez en charge la réalisation de recettes traditionnelles, entrées froides ou chaudes, plats, Desserts. Profil restauration collective.Vous devez avoir de bonnes connaissances en normes HACCP.Poste à pourvoir dès que possible, 6h30-13h30, temps complet.Possibilité de CDIPour plus d'informations, Contactez nous au *** (voir postuler) où passez nous rencontrer au 12 rue Paul Toutain 14000 CAENVotre agence Actual Caen (anciennement Best-Interim) Cuisinier / cuisinièreTraiteur

Entreprise

  • BEST CAEN 4005

Offre n°134 : Auxiliaire de Vie Sociale THAON (14610) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Thaon ()

CDD DE 13H30 AU TOTAL

1H30 par jour du 10/06 au 20/06 hors week-end

Besoin: Aide à la toilette et habillage

Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • OXILIA

    Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr

Offre n°135 : Technicien Courant Faible Réseaux et téléphonie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Vous recherchez une nouvelle opportunité sur un poste à fort enjeu technique et doté d'une grande autonomie ?
Notre client recrute un Technicien Courant Faible - Téléphonie et Réseaux (H/F/D) pour intervenir le secteur Bretagne et/ou Normandie.

Vous serez amené à intervenir chez des clients professionnels pour installer, maintenir et optimiser leurs équipements de téléphonie et réseaux informatiques. Ce poste requiert une grande rigueur et une réelle capacité d'analyse pour garantir la satisfaction client.

Vos missions principales seront :

- Installer et maintenir des équipements de téléphonie (fixes et mobiles) ainsi que des accès internet chez des clients professionnels.
- Gérer l'installation, la connexion et la programmation des équipements de réseaux informatiques (switchs, réseaux LAN, VLAN, routeurs internet, etc.).
- Former les utilisateurs sur le fonctionnement des solutions déployées.
- Assurer le dépannage des équipements en soutien à l'équipe SAV.

Vous ?

Vous êtes de formation technique : technicien systèmes et réseaux, technicien réseaux et télécommunications ou autres.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le terrain (hors apprentissage). Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.

Compétences attendues :
- Solides connaissances en téléphonie et réseaux informatiques (installation, connexion, programmation).
- Capacité à former et accompagner les utilisateurs à distance ou sur site.
- Bonne organisation et autonomie dans les interventions.
- Capacité à prioriser les tâches et à communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.
- Esprit d'analyse pour remonter les incidents et proposer des axes d'amélioration.

Nous attendons également de vous :
- Sens du service, capacité à être force de proposition.
- Réactivité, organisation et capacité à travailler en équipe.
- Bon relationnel client et communication claire.

Le contrat :

- CDI : Poste en home office avec déplacements sur plusieurs départements (Rennes Bretagne, Caen, Normandie) - (Découchés possibles mais exceptionnels)
- Salaire entre 2050€ et 2400€ selon expérience pour 39h/semaine.
- Travail du lundi au vendredi ou au jeudi.
- Primes de paniers repas et d'astreintes mensuelles.
- Voiture de service.
- RTT, heures mensualisées avec récupération possible.
- Prime qualité.
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise votre expertise technique et qui vous permet d'évoluer durablement dans votre métier, cette opportunité est faite pour vous.

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Déployer des réseaux informatiques
  • - Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Installer ou configurer un serveur réseau
  • - Mettre le réseau informatique en service et contrôler l'installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°136 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin CAEN MONDEVILLE.
CDI à temps partiel ou à temps complet
Débutant accepté si motivé.
Obligation carte professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ANABAS DIVISION SECURITE

Offre n°137 : Manager opérationnel.le (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
- Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
- Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
- Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites du Calvados et de la Manche qui sera basé.e à Caen

Description du poste :
Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe normande, nous recherchons un.e Coordinateur.trice d'Agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur du Calvados et de la Manche.
En étroite relation de travail avec la Responsable régionale et la Directrice Générale adjointe, vous serez intégré.e au collectif des Coordinateurs.trices d'agence et accompagnerez les équipes des agences.

Votre mission :
Elle se déclinera autour de 3 axes :
- Management opérationnel et fonctionnel d'une équipe d'une quinzaine de consultants
- Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité
- Animation de la relation entreprises
Et vous ?
De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim.
Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement.
Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe.
Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de l'entreprise.

Les avantages à nous rejoindre :
- Démarche RSE portée par les ambassadeurs RSE au sein des équipes
- Baromètre Qualité de Vie au Travail
- Accord RTT (23 jours/an)
- Accord de télétravail
- Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%)
- Souscription à la couverture santé de l'entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Véhicule de service à votre disposition lors de vos déplacements entre agences

Retrouvez l'intégralité de notre offre en postulant sur notre site carrière

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CATALYS CONSEIL

    CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.

Offre n°138 : Technicien Systèmes et Réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi.
Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle.
Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés.

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, le GRETA COTES NORMANDES, recrute un(e) Technicien(ne) systèmes et réseaux informatiques, positionné administrativement sur CAEN.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et en relation avec l'administrateur réseaux et les techniciens informatiques, vous aurez pour mission d'assurer la mise à disposition des données informatiques du GRETA Côtes Normandes aux différents personnels administratifs et pédagogiques. Vous serez également en charge de maintenir la fiabilité de la connexion du réseau informatique et d'assurer la sécurité des données stockées en gérant les droits d'accès.

Vous serez en charge :
- D'assurer l'administration et la maintenance des réseaux et du parc informatique du GRETA,
- De gérer les serveurs,
- D'installer et paramétrer les équipements nécessaires à l'activité pédagogique et administrative,
- D'assurer le support auprès des utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement (gestion des tickets de demande et d'incident),
- De mettre en œuvre des projets, assurer le suivi et proposer des solutions,
- De suivre l'inventaire du parc informatique,
- De conseiller la direction dans la gestion des dossiers liés à l'informatique,
- Et de contribuer à l'amélioration continue.
Compétences attendues

- Faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et avoir le sens du service public
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation
- Avoir la maitrise des outils bureautiques et numériques
- Avoir la connaissance de l'environnement Linux serait un plus
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée

Lieu d'exercice

Greta Côtes Normandes
Résidence administrative : Caen
Poste à pourvoir dès que possible

Statut et rémunération

- Rémunération selon la grille des agents non titulaires de l'Etat
- CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 (avec reconduction tacite au 1er janvier de chaque année)

Compétences

  • - Concevoir une application web

Entreprise

  • GRETA COTES NORMANDES

Offre n°139 : Agent entretien (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Le centre d'animation de la Praire recherche un(e) agent(e) d'entretien du 21 juillet au 26 août 2025.
NOTEZ BIEN : le centre d'animation emménage à partir du 1er juillet au 5 boulevard Aristide Briand - CAEN.

Vos missions :
Entretien des locaux.
Les communs (couloirs, escaliers, sanitaires)
Remise en place des salles d'activités

Profil recherché :
Connaissance des produits d'entretiens (nature et dosage)
Utilisation de la mono brosse et auto laveuse
Nettoyage des vitres
Apte à travailler en autonomie sur un poste de travail
Volontaire pour le travail d'équipe.

Plage de travail :
7h /15h (du lundi au vendredi, sauf le mercredi)
7h /11h le mercredi.

Référence conventionnelle :
Convention collective nationale de l'animation
Poste : Agent d'entretien
Indice : 270 de la convention collective de l'animation
Groupe B

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CENTRE D'ANIMATION DE LA PRAIRIE

    Le centre d'animation accueillera sur la période un accueil collectif de mineurs.

Offre n°140 : FERRAILLEUR (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Vos missions seront les suivantes:

ferraillage simple plancher pour dallage,
plancher
coulage Vous avez des compétences dans les techniques de ferraillage et dans le bâtiment.
Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.

Idéalement, vous avez un CAP constructeur d'ouvrage en béton armé

Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.

Entreprise

  • SATIS TT RENNES

Offre n°141 : FINISSEUR (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

- Réparer les imperfections de l'ouvrage et achever les maçonneries restantes ;
- Effectuer toutes les finitions nécessaires à la livraison du chantier et prévues par le conducteur travaux
- Assurez l'étanchéité et la protection des bâtiments par le pose d'isolants ou produits de traitement de surface ;
- Fabriquer du liant (mortier, ciment et autres enduits) en respectant les dosages et sa mise en oeuvre
- Effectuer les reprises de niveau, d'alignements ainsi que la réalisation d'appuis et seuils et de bandes de redressement et de ragréage idéalement issu(e) d'une formation :BEP travaux publics, BEP Techniques du gros oeuvre en Bâtiment, CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, Bac Pro TP (travaux publics), vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge, contactez nous!

Entreprise

  • SATIS TT RENNES

Offre n°142 : Vendeur charcuterie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Actual, votre partenaire de confiance en recrutement, recherche actuellement un Vendeur en charcuterie (h/f) pour plusieurs de nos clients situés à Caen et alentours (14000).
Au sein du rayon de la charcuterie et/ou fromage, vous serez en charge du contact avec la clientèle, de la vente et de la découpe des produits de charcuterie à la trancheuse et de fromage.
Les missions incluent également la réalisation de l'installation et/ou de la remballe du rayon. Une connaissance des produits impérative ainsi qu'une expérience en charcuterie sont indispensables.
Ce poste est à pourvoir avec un horaire à temps plein de 35 heures par semaine.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur alimentaire et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vendeuse - vendeur en charcuterie
Traiteur
Boucher
Charcutier

Entreprise

  • BEST CAEN 4005

Offre n°143 : Commercial Junior (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique.
Dynamique et professionnel,
Vos missions :
- Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
- Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
- Développer la commercialisation de nos produits ;
- Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société.
Profil recherché :
- Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
- Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
- Vous êtes persévérant et motivé.
Débutants acceptés.
Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • ILLYADE

Offre n°144 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un boulanger H/F pour l'élaboration de la boulangerie traditionnelle. Vous préparerez les différents pains, viennoiseries, élaborerez les diverses pâtes. Vous savez utiliser la façonneuse, pétrisseuse, la diviseuse, et êtes diplômé d'un CAP au minimum
Poste à pourvoir rapidement.
boulanger - boulangère


apprenti boulanger


pâtissier

Entreprise

  • BEST CAEN 4005

Offre n°145 : Travailleur social H/F (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Vos missions :
- Réaliser des diagnostics sociaux
- Accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives
- Prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire
- Soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement
- Accompagner les ménages en vue de confirmer un maintien dans le logement
- Pour certaines situations, définir un projet relogement
- Vous aurez l'occasion d'intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme DE travailleur social (CESF apprécié)
- Une expérience dans le secteur social, et idéalement dans le domaine du logement, serait un plus.

Qualités requises :
- Vous souhaitez vous investir auprès d'un public fragile
- Votre qualité relationnelle est un atout
- Vous avez un goût prononcé pour le terrain
- Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports

- Vous attachez de l'importance au travail d'équipe
- Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie
- Vous êtes titulaire d'un permis B
- Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et en informatique (Logiciels Office).

Caractéristique du poste :
Horaire hebdomadaire : 35 h
Poste éligible à la Prime Ségur (non comprise dans la rémunération)

Entreprise

  • SOLIHA TERRITOIRES EN NORMANDIE

Offre n°146 : Infirmier(ère) Conseil (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDD pour son agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE).

L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Calvados (14) - Orne (61) - Manche (50).


Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ELIVIE c'est :

Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.

Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :

En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète ou de parkinson).

Ensuite, que nous proposons vous ?

Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Une rémunération des astreintes ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2 650,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Un contrat de prévoyance ;
Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :

Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et du permis B (obligatoires) ;
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :

Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, venez nous rejoindre !

Compétences

  • - Créer une relation de confiance avec les patients

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°147 : Auxiliaire de Vie Sociale GIBERVILLE (14730) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Giberville ()

CDI DE 105H

7/7
3H30 par jour: 1H le matin, 45 min le midi, 45 min dans l'après-midi, 1H le soir

Besoin:
Aide au lever/ coucher, aide à la toilette et habillage/ déshabillage
Aide au repas, ménage, accompagnement à la marche (déambulateur)

Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus et de 18.75€ net de l'heure congés payés inclus le dimanche et jours fériés

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • OXILIA

    Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr

Offre n°148 : Apprenti(e) boulanger(ère) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) apprenti(e) boulanger(ère) pour préparerez le BP boulangerie avec le CIFAC.

le BP de boulanger permet d'acquérir de vrais savoir-faire : concevoir et confectionner pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Le BP boulangerie apporte également des compétences importantes en matière de commercialisation, hygiène et sécurité, tri des déchets et prépare également à la gestion d'entreprise.

Vous travaillerez en équipe ou en autonomie.
Vous êtes volontaire, motivé et dynamique.

Travail sur 5 jours par semaine. Les 2 jours de repos seront à définir en fonction des journées d'école.

Vous serez rémunéré en % du SMIC selon votre âge.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES DELICES DU LAZZARO

Offre n°149 : Médecin Chef (h/f)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Établissement d'une capacité d'accueil de 72 lits d'hospitalisation conventionnelle: 2 secteurs d'activité de SMR polyvalent et un secteur de 14 lits dont 10 lits de SMR gériatrique.
Un plateau technique de rééducation ( MKDE , EAPA , ergothérapeute , etc.. ).

Activités :
Prise en charge principale de patients ayant des pathologies cardiaques, neurologiques, cancéreuses, et orthopédiques ainsi que des demandes spécifiques comme la prise en charge de patients trachéotomisés, sous dialyse péritonéale, porteur de BMR, pansements complexes , grand âge , précarité sociale .

Missions du service :
Prendre en charge dans le cadre d'un projet personnalisé en phase post-aiguë les patients venant des services de médecine et de chirurgie de la FHM , et des différents établissements d'hospitalisation de Caen et sa périphérie ou du domicile .Tous les patients sont admis après demande sur la plateforme informatisée via trajectoire.
1. Évaluer la pertinence de l'admission en SMR et la bonne adéquation de la prise en charge tout au long du séjour
2. Formaliser un projet personnalisé de soins et impliquer le patient et son entourage
3. Assurer la continuité des soins et la réadaptation de ces patients, en favorisant leur autonomie
4. Assurer l'accompagnement de fin de vie de certains patients
5. Organiser la réinsertion et le retour au domicile dans des conditions de faisabilité et de sécurité optimales ou la prise en charge dans les structures d'hébergement adaptées.



Pré requis : expériences/compétences/qualifications souhaitées
- Diplôme : Titulaire d'un doctorat de médecine générale /gériatrie /MPR
- Expérience : en management

Formations liées au poste :
Prise en charge dans le cadre du plan de formation médicale, validé par la CME en concertation avec la DRH

Entreprise

  • RH SANTE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°150 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • A.P.E.N

Villes voisines