Offres d'emploi à Épron (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épron située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Saint-Contest, 14 - Hérouville-Saint-Clair, 14 - CAEN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Épron

Offre n°1 : Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV- (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

Vous serez en charge du poste d'auxiliaire spécialisée vétérinaire au sein de la clinique :
Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie :
12 salles de consultations,
2 salles d'échographie,
un scanner,
une IRM,
une chatterie,
un chenil,
un contagieux,
pôle soins intensifs,
8 blocs chirurgicaux...

Vous êtes expérimenté de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine.
Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique.
En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.

Compétences

  • - Nutrition animale
  • - Soins aux animaux
  • - Identifier le motif de consultation et son degré d'urgence et informer le client sur les modalités de prise en charge de l'animal
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

Formations

  • - soin animalier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE VETERINAIRE DU CEDRE

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Saint-Contest ()

Vos missions :
Concevoir, animer et encadrer des activités Animer et gérer la vie quotidienne des mercredis
Garantir la sécurité physique, affective et morale Accueillir et informer les enfants et les familles Participer aux réunions de préparation

Compétences requises :
Connaissance du public enfant 3-11 ans Responsabilité et autonomie
Sens du travail en équipe
Appétence pour un domaine sportif artistique ou culturel

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°3 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Recherchons un(e) gestionnaire RH pour une mairie (à 20 km au nord de Caen)
Gestion de la paie
Gestion de l'administration du personnel
Etablir contrats de travail et avenants

Temps de travail: temps complet 35 h
Grade: Adjoint administratif

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°4 : Chargé(e) de projet (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du service
La DAPAC (Délégation de l'appui au pilotage et de l'amélioration continue) accompagne la présidence et la Direction
Générale des Services dans le pilotage de l'établissement. Elle assure un rôle de coordination, d'analyse, d'accompagnement au développement de projets, de prospective et de conseil autour de ses trois missions principales :
- Pilotage de l'information décisionnelle,
- Développement de la qualité,
- Soutien aux projets stratégiques
le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".

Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Conditions de recrutement Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de projet à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2026. Rémunération mensuelle brute selon la grille des ingénieurs d'études (Catégorie A) et appréciée en fonction de l'expérience. Modalités de candidature Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 13 mai 2024.

Offre n°5 : COORDINATEUR-RICE PEDAGOGIQUE (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

En étroite collaboration avec la responsable du pôle politiques éducatives territoriales et son adjointe, vous accompagnez les équipes pédagogiques dans la déclinaison du projet associatif au sein du pôle politiques éducatives territoriales.

- Accompagnement éducatif et pédagogique de nos accueils de loisirs enfance et jeunesse
- Développe les pratiques éducatives et pédagogiques au sein du pôle politiques éducatives territoriales
- Contribue au réseau ACM et territoires éducatifs du Calvados et REZORNE
- Contribue à l'animation du pôle "Politiques éducatives territoriales"

Par délégation :
- Représentation technique de la Ligue auprès des collectivités territoriales et partenaires en l'absence ou relais du responsable de mission ou adjoint de pôle
- Soutien des responsables de missions/adjointe dans les démarches d'accompagnement de projets éducatifs sur les territoires

PROFIL :
- Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions
- Méthodologie de projet
- Mobilisation de partenariat
- Animation de réunions et de temps de formation
- Connaissance des ACM
- Capacité organisationnelle
- Capacité rédactionnelle
- Aisance en communication
- BPJEPS/DUT carrières sociales
- DEJEPS
- Permis B obligatoire

CONTRAT :
- CDI à compter du 3 juin 2024
- Temps Complet
- Classification : F-350 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 2415,37 €

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Entretiens prévus le 16/05/2024
- Horaires : Horaires aménageables / Télétravail partiel possible
- Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.)

Offre complète sur : https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 6 mai 2024

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Législation sociale
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE

Offre n°6 : Assitant de gestion et communication (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Rattachement
-Hiérarchique : le salarié mène sa mission en relation directe avec la directrice de l'association sous la responsabilité du Président et des membres du bureau et du Conseil d'Administration
-Fonctionnel : aux salariés de l'AFES et aux adhérents (pour activités des commissions et groupes de travail)

Autonomie et responsabilité : Nécessaire autonomie dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées, le poste nécessite le respect de la confidentialité correspondante et une bonne maitrise des outils bureautiques et collaboratifs. Marge de manœuvre pour l'organisation de son travail et dans les missions définies ci-dessous

MISSIONS : assistant de gestion / suivi trésorerie
Mission principale : assister la direction dans sa mission d'administration générale et comptable
Communication interne :
-Réaliser la saisie ou rédaction des différents documents (courriers, dossiers, rapports .).
-Assister les bénévoles et salariés dans la logistique des différentes manifestations (séminaires,
réunions, formations, recrutements, réservation de salle, convocations, inscriptions).
-Contribuer à la gestion du réseau d'adhérents, tenir à jour la liste des contacts et assister à la
communication de l'association.
Assurer la gestion des supports documentaires de l'association, collecter les besoins (commandes,
facturation), réaliser le classement, la diffusion interne et l'archivage des documents.
-Assurer l'enregistrement en Préfecture et la diffusion des documents statutaires.
-Assister à la gestion administrative des ressources humaines (suivi prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, congés) en lien avec les services comptable et social (S3A) et avec la Directrice.

Gestion comptable et trésorerie :
-Suivi des conventions : Assurer le suivi administratif des conventions conclues entre l'AFES et ses financeurs. Assurer la remontée de dépenses des conventions conclues entre l'AFES et ses financeurs (une dizaine de subventions par an avec des financeurs majoritairement publics)
-Assurer le suivi de la trésorerie de l'association en lien avec le trésorier et la mise à jour du plan de trésorerie en lien avec le suivi des subventions. Réaliser les factures, les mémoires en dépenses, archivage des pièces justificatives ; contact avec les financeurs (majoritairement publics) pour le suivi et relances de paiements.
-Suivi administratif courant : réception/envoi de courriers, mise à jour de contrats auprès de différentes institutions (conventions d'occupation de locaux, convention de mise à disposition de ressources documentaires, .)

Relations fonctionnelles (internes et externes) :
-Travaille au quotidien avec la directrice et plus largement les membres du bureau pour assurer le bon fonctionnement de l'AFES et lui rend compte des activités dont il/elle a la responsabilité.

Lieux d'exercice du poste : Maison des solidarités (possibilité 1 journée de télétravail hebdomadaire)
Poste à pourvoir au 1er juin.
Temps partiel possible (80%).

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - suivi de trésorerie
  • - gestion d'un fichier adhérents

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité (gestion administrative et comptable) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FRANCAISE POUR L'ETUDE DU SOL

Offre n°7 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le poste d'accompagnateur-trice socio-professionnel au sein de la Régie de Quartier "Chemin Vert" revêt des responsabilités clés dans l'insertion sociale et professionnelle des salariés en transition et des habitants.

Sous la supervision du Directeur, la ou le CIP collaborera étroitement avec divers acteurs internes tels que la coordinatrice et les encadrants techniques, ainsi qu'avec des partenaires externes, incluant les partenaires locaux et institutionnels tels que la DDETS, France Travail, partenaires du quartier, et d'autres.

Les activités principales de ce poste impliquent un large éventail de tâches, allant de l'accompagnement individuel et collectif à la gestion des relations et partenariats, en passant par l'animation d'ateliers et la conduite de projets d'action. Cela inclut notamment le recrutement, l'orientation, et la promotion de la mobilité et de l'emploi, ainsi que la mise en place et le suivi de plans de formation. L'accompagnateur-trice devra gérer des situations d'urgence avec discrétion et autonomie.

Les conditions d'exercice comprennent une charge horaire de 121,33 heures mensuelles (28h/semaine), avec des interventions ponctuelles en dehors des heures habituelles selon les besoins de l'association. La ou le titulaire du poste peut également être amené-e à représenter l'association à l'extérieur, sur demande du Directeur.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise, ainsi qu'une adhésion aux valeurs de l'insertion par l'activité économique et de l'ESS.

Un diplôme de CIP ou équivalent de niveau III avec expérience professionnelle est nécessaire, accompagné d'un permis B indispensable.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • REGIE DE QUARTIER CHEMIN VERT

Offre n°8 : H/F (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Mondeville ()

La société NET PLUS est à la recherche de préparateur / préparatrice véhicules automobiles
Sur le secteur de Mondeville

Nettoyage complet des véhicules intérieur extérieur , avec un protocole à bien respecter, travail en équipes, permis B et un plus pour pouvoir déplacer les véhicules

Du lundi au vendredi: 7h 12h / 13h 15h ou de 8h 12h / 13h 16h

Le secteur de desservie par les transports en communs

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NET PLUS BASSE NORMANDIE

Offre n°9 : Fleuriste

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

Recherche FLEURISTE diplômé(e) pour un poste à temps plein 35h/semaine, ou 30h/semaine à votre convenance.
C'est un CDI avec 3 semaines de congés sans solde du 22/07 au 11/08 pour fermeture annuelle de la boutique, donc possibilité de choisir un CDD jusqu'au 22 juillet et de reprendre l'emploi au 12 août en CDI si vous préférez.
poste à prendre immédiatement, à Hermanville.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • téléphoner à Aurélie LE CROM 0671009270

    fleuriste "Mémé dans les orties" à Hermanville sur Mer

Offre n°10 : Chauffeur livreur VL avec manutention (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen spécialisé dans tous types de transports et réputée pour sa grande implication dans le développement durable, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen.
L'entreprise propose un service de messagerie express (VL, PL, et SPL) pour les acteurs de la santé, le e-commerce, les matières dangereuses et marchandises règlementées, ostréiculture, vins et spiritueux et animaux vivants.
Vous interviendrez dans la livraison rapide et sécurisée de colis et de documents.



Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids)
- Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 20 clients / jour)
- Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg
- Renseigner les divers documents ;
- Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Votre profil:
- Vous avez une première expérience en livraison VL
- Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service
- Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée
- Vous acceptez de porter des charges lourdes
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe
- Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée



Les plus :
- Salaire SMIC Horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires variables en fonction de la tournée
- Permis B obligatoire
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°11 : Intervenant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée dans ce domaine
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Acséa recrute pour le Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté (SAJD) un(e) intervenant(e) socio-éducatif(-ve) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet dès que possible.

Missions principales :

Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il (elle) assure l'accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d'une mission de prévention de l'exclusion et d'insertion sociale et professionnelle :
- Dans un premier temps, prise en charge de l'urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri,
- Puis, mise en place d'un accompagnement éducatif global, favorisant l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale.

Capacités requises :
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
- Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d'informations complexes,
- Détenir des facilités de contacts et d'échanges,
- Connaître les publics accompagnés,
- Savoir travailler avec le réseau partenarial,
- S'intégrer et savoir travailler en équipe,
- Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels.

Exigences/souhaits complémentaires :
- Diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Conseillère ESF
- Permis B exigé
- Maitrise de l'anglais appréciée
- Expérience souhaitée dans le domaine et/ou avec les publics concernés
- Disponibilité

Contexte de l'emploi :
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Contrat à durée déterminée à temps complet jusqu'au 7 mai 2024
- Lieu d'exercice : Caen et département Calvados
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Pour faire acte de candidature, adresser curriculum vitae, copie(s) des diplômes, lettre de motivation et bulletin de casier judiciaire n°3 à : Monsieur le Directeur du DAA par mail à : directeur.daa@acsea.asso.fr

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE E.S. ou ASS ou conseiller(e) ESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACSEA SAJD

Offre n°12 : RECEPTIONNISTE POLYVALENT CDI- 35H (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - ST CONTEST ()

L'hôtel Balladins Caen Mémorial est un établissement classé 3 étoiles ouvert en 2017 ( en cours de changement d'enseigne). Il possède 69 chambres*** parfaitement équipées et d'un excellent rapport qualité prix, deux salles de séminaires (128 m2) pour l'organisation d'événements d'affaires ou privés, un bar et une très belle terrasse. Nous recherchons des personnes authentiques et passionnées pour délivrer un service de qualité dans une ambiance chaleureuse et courtoise.

Rattaché-e à Cécile, la Directrice de l'établissement, vous occupez une fonction polyvalente à travers des activités d'accueil, de service et d'organisation, dans le respect de nos règles de qualité, sécurité et hygiène.

Vos missions seront:

- l'accueil physique, téléphonique et informatique (mails) de la clientèle

- la gestion des ventes et des encaissements suivant les procédures de sécurité propre à l'établissement

- le traitement des mails et la gestion de la e-réputation

- le service petit déjeuner (mise en place, suivi, plonge, débarrassage, nettoyage de salle) suivant les normes HACCP

- l'entretien des locaux et des espaces extérieurs (nettoyage, rangement.))

Plus généralement, vous êtes engagé-e dans le bon fonctionnement de l'établissement en quotidien en veillant à sa bonne tenue et en apportant votre aide en fonction des urgences et circonstances.

Travailler dans un établissement hôtelier, c'est apprécier le contact client, avoir le sens du service et du commerce, être attentif aux détails, avoir l'esprit d'équipe et le goût de l'entraide.

Notre organisation vous amène à travailler le matin (7h30-14h45) ou l'après-midi (14h30-22h) soit 35h semaine + 2 jours de repos consécutifs.

Il est important d'être à l'aise en informatique pour s'adapter à notre logiciel métier (VEGA). La pratique de l'anglais est également vivement conseillée pour accueillir et répondre à nos clients étrangers avec professionnalisme.

Attentifs à rechercher une personne qui s'inscrira dans la durée au sein de notre établissement, nous proposons un contrat en CDI avec un accompagnement sur le terrain pour adopter rapidement les bonnes pratiques.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BALLADINS

Offre n°13 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
Accueillir et informer les usagers, les étudiants et les enseignants :
Assurer l'accueil des différents publics ;
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants et des équipes pédagogiques ;
Suivre et accompagner les étudiants dans leur scolarité :
Garantir le suivi administratif et pédagogique des étudiants, la gestion de l'assiduité et les étudiants en situation de
handicap ;
Gérer les emplois du temps et les réservations des salles ;
Assurer la gestion des examens (en collaboration avec la responsable de scolarité) :
Collecter les sujets d'examens, les préparer et en assurer la reproduction au regard des plannings ;
Assurer l'organisation logistique et matérielle des examens, aménagement spécifique pour les étudiants en situation
de handicap ;
Suivre et saisir les résultats d'examens dans APOGEE, en assurer la publication ;
Préparer les PV de jury et distribuer les relevés de notes

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    La date limite de réception des candidatures est fixée au 12 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr

Offre n°14 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Coallia recrute un(e) maître(sse) de maison au sein d'un centre d'hébergement d'Urgence.

Sous la responsabilité et le contrôle du chef de service et de la chargée de mission, vous serez en charge d'assurer les missions :
- La gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne de la structure d'accueil
- La logistique
- L'animation du lieu de vie
- La présence auprès des usagers
- La sécurité des lieux
- La gestion des stocks
- La gestion de la blanchisserie
- La gestion des courses
- L'accueil des résidents
- La coordination avec le 115

- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée déterminée jusqu'au mois de décembre 2024
- Temps complet - 35 heures
- Rémunération selon la CCN66

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°15 : Responsable recouvrement H/F (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Caen ()

L'entreprise qui recrute

Notre client est une entreprise française spécialisée dans le transport, la logistique et l'entreposage en France et en Europe.

Poste en CDI à pourvoir ASAP.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, et en lien avec les services ADV et informatique, vos enjeux seront doubles :

A court terme : suivi de l'activité classique sur Excel
A long terme : restructuration et optimisation des process et outils

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

* Manager le chargé de recouvrement junior
* Relancer les clients BtoB (mail, téléphone, mise en demeure), comprendre les causes de non-paiement et obtenir les paiements
* Gérer les campagnes de relances automatiques
* Obtenir une promesse de paiement en contactant les clients par téléphone, mail et courrier
* Identifier les litiges et suivre leur résolution en collaboration avec les autres services
* Mettre à jour dans l'outil de recouvrement les actions engagées ou à engager auprès du client
* Participer au suivi des encaissements et aux lettrages des comptes
* Renseigner et suivre les outils/indicateurs de Reporting
* Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration de l'outil (Eloficash) et des process de recouvrement
* Préserver la relation client


Les "+" du poste

* PME en pleine croissance et à l'écoute de ses salariés
* Très bonne ambiance de travail, pas de turn over
* Tickets restaurants
* Mutuelle familiale
* Participation, Intéressement, 13° mois sur ancienneté


Rémunération : 28 à 35k€ bruts sur 12 mois

Horaires : 37h avec 3 jours de récupération / an

Profil :

* Titulaire d'un BAC+3 minimum, vous détenez 4/5 ans d'expérience en recouvrement
* Connaissance du logiciel de relance (Eloficash)
* Connaissances en comptabilité clients
* Capacité à travailler en anglais (à l'écrit et à l'oral)
* Profil souhaitant évoluer sur un poste de Responsable avec Management


Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°16 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Sous l'autorité des directeurs du centre de loisirs et de la garderie périscolaire, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.

Contrat à durée Indéterminée Intermittent
Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) + 2 samedis dans l'année (Projets Locaux d'Animation)
Garderie périscolaire le matin et le soir en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 7h25 à 8h30 et de de 16h00 à 18h00/18h30 + centre de loisirs le mercredi (9h à 9h30 / jour selon les mercredis)
Soit entre 21h et 23h hebdomadaire en période scolaire.
BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) exigé.
Une première expérience est souhaitée.

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Organisation d'évènements culturels ou artistiques
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Ranger un espace
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • - Excel
  • - Word
  • - Internet

Formations

  • - petite enfance (CAP petite enfance, BAFA ...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AJBO

    Association loi 1901 Gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (Centre de Loisirs, Stages Multisports, Garderie Périscolaire, accueil de jeunes...) 20 salariés permanents (temps plein ou partiel) dont 4 CDI-I et 1 agent de restauration et d'entretien environ 20 animateurs vacataires / an

Offre n°17 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - LOUVIGNY ()

Poste à pourvoir :

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Vous serez en charge de la livraison de colis, auprès des particuliers, sur Caen et Hérouville-saint-clair, au départ de Cormelles-le-royal.

Compétences :
- Organiser un plan de tournée
- Autonomie
- Respect et entretien du matériel
- Respect des Process

Roulement du Lundi au Vendredi puis du Mardi au Samedi
Prise de poste à 08h

Panier repas : 9,82€/jours

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CANAVERAL

Offre n°18 : Responsable administratif / administrative

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qulaité.

Vos missions principales :
- Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation;
- Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement)
- Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation)
- Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence)
- Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos qualités :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Adaptabilité et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • - Normes qualité
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - en ménage souhaitée
    • 14 - ST CONTEST ()

Nous recrutons, en CDD saisonnier, un(e) employé(e) polyvalent(e) ETAGE,

Une expérience du poste serait appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, animée par la satisfaction du client.

Mission:
Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes.

Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues.
Nombre d'heures : 24 par semaine réparties sur 5 jours.

Horaires: A partir de 9h00

Candidature : CV+ lettre de motivation






Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • KYRIAD DIRECT

Offre n°20 : ASSISTANT MATERNEL/ASSISTANTE MATERNELLE (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions
nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et
participez aux activités organisées au sein du service.
Accueil des enfants
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et
les responsables du service.Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des
enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
alimentaire, motrice ).
Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité
Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service.
Accompagner les familles dans leur fonction parentale
Participation à la vie du service
Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service.
Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité
Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant,
Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à
tenir en cas d'urgence
Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile
Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil
Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation
Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées
Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité
Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité
Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Résidence obligatoire sur Caen
Amplitude horaire entre 7h et 19h
Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum
Déplacements au sein du service
Disponibilité pour les visites à domicile
Réunions occasionnelles en soirée

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°21 : Éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et mène une action sociale en faveur des familles dans leur vie quotidienne notamment au travers de ses équipements sociaux.
La présente offre porte sur le recrutement d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, en contrat à durée déterminée sans terme précis, dans le cadre du remplacement de l'actuelle titulaire du poste.

Rattaché aux responsables des centres socio-culturels de la Guérinière et de la Pierre-Heuzé, le candidat retenu veillera à l'organisation de la vie de la structure petite enfance et assurera les missions suivantes :
- l'accueil des familles et des enfants,
- la sécurité physique et affective des enfants,
- les différentes tâches administratives inhérentes au fonctionnement de la structure.
Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet pédagogique de la halte-garderie.
Il/Elle animera et coordonnera ce projet en développant la place des familles et du partenariat.

Le temps de travail sera réparti sur les 2 structures (déplacements à prévoir en transports en commun, vélo ou véhicule personnel).

Le candidat devra justifier du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Une expérience au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Les qualités suivantes seront appréciées :
- Souci du service rendu.
- Esprit de travail en équipe.
- Dynamisme.
- Capacité d'adaptation et de disponibilité.

Le choix du candidat retenu s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le VENDREDI 26 AVRIL 2024.

Les candidatures (curriculum vitæ et lettre de motivation), devront être adressées par mail à cette adresse :
caf14-bp-recrutement@caf14.caf.fr, au plus tard le LUNDI 22 AVRIL 2024 à 16H.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°22 : Secrétaire de pôle (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Pour son pôle Hébergement Logement, composé des services CHRS, ASVDL et Habitat, l'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute un.e secrétaire de pôle.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a secrétaire de pôle assiste la Directrice dans l'optimisation de l'activité du pôle.

Activités Principales :

Le-a secrétaire de pôle

- Tient à jour les tableaux de bord liés aux activités
- Met en forme les bilans d'activité
- Commande les fournitures de bureaux
- Est un appui logistique pour le pôle : lien avec les entreprises, suivi du parc automobile, mise à jour des inventaires de matériel
- Est le lien privilégié avec l'équipe technique/maintenance sur l'organisation et le suivi des plannings
- Suit administrativement les conventions liées aux activités du pôle
- Soutient le suivi des lignes budgétaires en lien avec la Directrice du pôle
- Gère administrativement les recrutements : mise en forme de l'offre, réception des candidatures, gestion de l'agenda
- Participe au lien avec les partenaires

Activités complémentaires :

- Participe aux réunions (d'équipes, et hebdomadaire avec la Directrice de pôle)

Qualités requises

- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
- Rendre compte à la hiérarchie
- Autonomie, rigueur, prise d'initiative

Formation et expérience

- Être titulaire d'un diplôme ou formation en secrétariat
- Maitrise avancée des outils bureautiques et de gestion
- Expérience en secrétariat de direction souhaitée

Exigences du poste

- Prise de poste : mai 2024
- Lieu d'exercice : Caen (14) - déplacements ponctuels
- Classification et rémunération selon CCN51
- CDI temps plein / 35 heures hebdo

Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales
au plus tard le 22 avril 2024 uniquement par mail à : mbenmazouz@revivre-asso.org

Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.
www.revivre-asso.com

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat (Secrétariat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE CAEN NORMANDIE - PHL

Offre n°23 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de ragréage
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°24 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Vous avez pour missions la prise en charge du standard téléphonique.

Vous devez accueillir l'usager, prendre sa demande et transférer son appel aux délégués de la tutelle ou du secrétariat.

Travail en binôme à l'accueil de l'association.

Vous disposez d'une appétence pour le domaine sociale et êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'accueil.

Salaire: 11.65€/brut/horaire + Tickets restaurants.

Dates de missions: Du 10 au 12/04 et du 17 au 19/04.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°25 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoire sur la région caennaise recherche un ou une secrétaire médicale.
Les différentes missions seront les suivantes :

- Accueil
- Saisie des coffrets
- Etiquetage des tubes

Le poste est un CDD d'un an, à temps plein (35H) et à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SELARL BIOCARMES

Offre n°26 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen - Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen - Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi.
Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir le 22 avril 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION AMFP14

Offre n°27 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous êtes chargé(e) du transport des personnes depuis leur domicile vers des milieux médicalisés.
Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier (DEA)


Travail un weekend sur deux.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Ambulance
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat Ambulancier exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOS AMBULANCES

Offre n°28 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous êtes chargé(e) du transport des personnes depuis leur domicile vers des milieux médicalisés.
Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier H/F


Travail un weekend sur deux.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - santé (Auxiliaire ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOS AMBULANCES

Offre n°29 : Agent polyvalent entretien (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Notre mairie recherche recherche un.e agent.e.
Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ).
- effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle )
- Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité.

Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi.
Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité.

Poste à pouvoir d'urgence.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°30 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VERSON ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Vos missions :

Préparation de commandes à partir d'un bon de commandes
Utilisation du CACES 1B pour préparer les commandes
Réception et déplacement de palettes de marchandises
Préparer les expéditions
Rangement des marchandises
Manutention

Vous avez une première expérience en préparation de commande, vous etes autonome et l'esprit d'équipe.
Titulaire du CACES 1B.
N'hésitez pas à postuler.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)

Offre n°31 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VERSON ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F)
Vos missions :

Préparation de votre tournée
Livraison des différents clients
Contact régulier avec la clientèle
Travail en autonomie
Optimisation de votre temps de travail

Vous avez occupé un poste en livraison, vous êtes autonome, avez un bon sens de l'orientation, n'hésitez pas à postuler

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F)

Offre n°32 : RECEPTIONNISTE POLYVALENT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Description du poste
Vous cherchez à exercer un métier dans lequel vous pourriez trouver un épanouissement personnel et professionnel mais vous ne voulez pas trop sacrifier à la vie de famille ou au mode de vie que vous avez acquis ces dernières années.
Le BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL est un hôtel où l'humain tant côté clients que collaborateurs est important. Nous sommes filiales du Groupe et avons de nombreux supports commerciaux, R.H, Restauration et des services d'encadrement qui font le sérieux de notre Maison.
Il nous faut vous préciser que nous fermons notre établissement pour les fêtes de fin d'année que vous passerez donc en famille et/ou entre amis, de même, nous souhaitons que nos collaborateurs ayant acquis l'ensemble de leurs droits puissent prendre 2 semaines de congés l'été.
Le BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL travaille toute l'année avec des personnes en déplacements professionnels, commerciaux et autres, des séminaires et journées d'étude. A cela, s'ajoute en saison une plus forte activité de Groupe Touristique en demi-pension d'Avril à Octobre. En résumé, le rythme de travail est très confortable sur la basse saison de mi-Octobre à fin Mars et plus intense sur le reste de l'année.
Vous êtes motivé, à l'énoncé de cette annonce alors n'hésitez pas un instant, venez nous rejoindre.

Hôtel*** Restaurant Brit Hôtel Caen Mémorial recherche un réceptionniste polyvalent de nuit (H/F).

Vos missions seront :
- accueillir les clients
- vendre des chambres
- assurer le calme et la sécurité de l'hôtel la nuit
- aider à la fin de service et finaliser le nettoyage du restaurant et des parties communes
- faire la clôture et remplir les tableaux de suivi
- dresser le buffet petit-déjeuner
- nettoyer et dresser les salles de séminaires et l'accueil
et toutes autres tâches liées au poste de réceptionniste polyvalent.

Vous travaillerez avec notre 2ème Réceptionniste de Nuit polyvalent sur un cycle de :

- 1 semaine de 3 jours : mardi-mercredi-jeudi
- 1 semaine de 4 jours : lundi-vendredi-samedi-dimanche

Votre connaissance du logiciel de réservation Vega fera la différence , ainsi que la maîtrise de l'Anglais.

Vous êtes disponible, construisez avec nous votre parcours professionnel.

Expérience:

réceptionniste H/F: 1 an (Exigé)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 11,72€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Travail de nuit
Expérience:

Réception: 1 an (Requis)
Langue:

Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie restauration (BAC) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRIT HOTEL

Offre n°33 : Téléconseiller (h/f)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Votre agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client un Téléconseiller H/F :

Notre client, fort de son expertise et de son engagement envers la satisfaction client, offre un environnement de travail stimulant et dynamique.

Contexte de la mission :
- Renforcer l'équipe existante de conseillers clientèle afin de garantir un service client de qualité supérieure.

Vos missions sont les suivantes :

- Réception d'appels entrants
- Accompagnement clients
- Gestion des réclamations
- Mise à jour des dossiers clients


Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence!

Compétences recherchées :

- Capacités d'écoute et de communication
- Esprit d'équipe
- Aisance informatique
- Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.

Horaires : du lundi au samedi (8h-21h) selon rotation de planning

Avantages :

- Formation de 8 semaines théorique et pratique
- Salaire fixe + variable
- 35h/semaine
- Possibilité CDD et CDI
- CET et mutuelle
- Environnement de travail convivial en open space

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°34 : Chargé d'accueil téléphonique (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité d'un responsable, vos missions seront les suivantes :
Vos activités :

- Tenue de l'accueil téléphonique multiligne,
- Prise de rendez-vous et orientation des appels
- Tenue de l'accueil physique, renseignements et orientation du public,
- Traitement du courrier,
- Diverses missions administratives classement (archivage, classement)
- Réalisation d'appels sortants


Votre profil :


Niveau Bac/ Bac+2 Gestion des administrations, accueil, secrétariat.

Vous avez une aisance relationnelle, vous avez déjà tenu un accueil physique et téléphonique, et vous faîtes preuve d'une grande polyvalence.
La connaissance du réseau des CMA serait un plus.

Les conditions d'emploi :
CDD 1er mai 2024 au 30 septembre 2024, statut Employé Niveau III, temps complet
Emploi-type : Chargé d'accueil
Rémunération statutaire de base : 327 points soit 1798,5 € brut mensuel + 13ème mois
Poste basé à Caen.

Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°35 : Assistant (F/H)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Au sein du service travaux et en binôme, vous êtes en charge des missions suivantes:

- Demandes d'agréments
- Conformité des dossiers
- Suivi des bordereaux
- Classement
- Numérisation
- Courriers
- Tâches administratives diverses

Horaires: 37h hebdo - 8h30-12h / 13h30-16h30

Salaire: 2300€ brut mensuel sur 37 heures hebdomadaire
+ Tickets restaurants
+ 13.3ème mois

Une expérience en assistanat du bâtiment et/ou de la construction est appréciée.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels et du pack office.

Mission intérimaire de 6 mois pour remplacement de congé maternité à pourvoir début juin.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Intervenant Social (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en gestion locative apprécié
    • 14 - CAEN ()

L'ASSOCIATION DES AMIS DE JEAN BOSCO recrute pour son Pôle Logement (Service Logement), 1 Intervenant(e) social(e) (H/F)

Le service logement propose à des personnes isolées ou à des familles ayant des difficultés d'accès à un logement autonome différentes mesures d'accompagnement (ASLL, Bail glissant, IML, etc.)

Missions du poste :
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion dans et par le logement
- Assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie dans le logement
- Identifier et entretenir un réseau partenarial
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels

Capacités et compétences souhaitées
- Capacité à s'inscrire dans un projet de pôle et de développement
- Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rigueur administrative, suivi des échéances
- Expérience en gestion locative appréciée

- Date limite de réception des candidatures : jeudi 18 avril 2024
- Entretien potentiel le 30 Avril 2024
- Adresser candidature (CV et lettre de motivation Obligatoire) par mail à si.secretariat@aajb.asso.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mener des actions d'orientation professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utilisation de Word, Excel, Outlook

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR INSERTION

Offre n°37 : Vendeur/Vendeuse (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

CCV recherche pour son magasin qui se situe dans la zone de Mondeville, un(e) Vendeur/Vendeuse :
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer au merchandising
- Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon

Profil recherché :
- Motivé
- Passionné de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe

Travail tous les samedis.
Prime;
Mutuelle.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCV

Offre n°38 : Trieur déchets en atelier H/F

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

En tant qu'entreprise adaptée, à compétences égales, la société ELISE recrute en priorité des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).

Nous recherchons un(e) Trieur/trieuse. La société est spécialisée dans le traitement de déchets "propres" (papiers, cartons, gobelets, canette,etc.)

Vous serez amené a devoir porter dans certains cas des charges lourdes ( 5 à 20 kg max)
Le poste implique surtout du déplacement de charges.

Vous travaillerez du lundi au vendredi midi.
Lundi-jeudi: 8h-12h - 12h45-16h30
Vendredi: 8h-12h

Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Procédures d'évacuation des déchets
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • - Caces 485

Entreprise

  • ATELIER DE LA ROSELIERE

Offre n°39 : Agent des espaces verts (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Handyjob, entreprise adaptée implantée sur 3 départements, cherche pour son site de Bretteville sur Odon, deux agents des espaces verts à partir du 29 avril 2024 (CDD saisonnier jusqu'au 10/11/24).
Notre mission ? Favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette offre vous est donc particulièrement réservée.
L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies.
Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.
Pour cette offre, vos missions chez Handyjob :
-Entretenir les voiries : débroussailler, désherber, nettoyer
-Veiller à l'entretien et à la sécurité des équipements et des outils utilisés dans le cadre des activités d'entretien des espaces verts.
Compétences et connaissances souhaitées :
-Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée
-Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien.
-Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur etc,,,)
-Lire un plan et savoir s'orienter
Qualités recherchées:
-Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
-Fiabilité et ponctualité
-Souci du détail
-Respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Permis/certification:
Permis BE (Optionnel)
Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise aux belles valeurs, rejoignez nous.
Nous pratiquons la modulation donc les horaires peuvent évoluer durant quelques semaines l'été.
A COMPETENCES EGALES, NOUS FAVORISONS LES CANDIDATURES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Compétences

  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de débroussaillage

Entreprise

  • HANDYJOB

Offre n°40 : CHARGE D'ACCUEIL ET ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Secrétariat & Accueil
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

VOUS DEVEZ TRANSMETTRE IMPÉRATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV à l'attention de Monsieur le Président !

Sous l'autorité du directeur général des services, vous êtes chargé de l'accueil et du secrétariat de la collectivité. Vous assurez une mission polyvalente d'administration pour le compte de la direction, des services et spécifiquement pour le service de collecte et traitement des déchets, en lien avec la responsable du service.

Administration générale
- Accueil physique et téléphonique de la collectivité
- Accueillir et informer le public
- Gestion du courrier, classement, envoi, suivi des contrats de fournitures
- Suivi et gestion des bases de données et outils administratifs communs
- Aide administrative auprès des services de la collectivité et des élus
- Informer les hébergeurs sur la taxe de séjour

Collecte et traitement des déchets
- Accueil et renseignements des usagers sur le fonctionnement du service de gestion des déchets
- Gestion des badges d'accès aux points d'apport volontaire et des cartes de déchèterie
- Suivi et enregistrement des demandes sur le logiciel métier (Ecocito) : emménagements, réclamations, demandes de composteurs.)
- Assistance administrative du service : suivi tableaux de bord, courriers, transmission de factures.

Excellent relationnel, sens du service public, discrétion, esprit d'équipe
Capacité d'écoute active et diplomatie
Sens de l'organisation et réactivité
Polyvalence et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des collectivités territoriales
Intérêt pour la gestion des déchets

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Modalités d'accueil
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°41 : DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR FLEURY SUR ORNE(F/H)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste managériale commerciale
    • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.

A ce titre, vous avez en charge de :

Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs )
Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile
Gérer et animer les ressources humaines
Assurer la gestion administrative et financière
Vos missions principales :

Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence;
Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés
Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial )
Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, )
Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes




Profil
Profil recherché :

Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social
Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
Être animé par le souhait de travailler avec un public senior
Leadership et relationnel
Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...)

Formations

  • - hôtellerie (Tourisme hôtellerie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°42 : TRAITEUR ORIENTALE (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VERSON ()

Vous préparez les commandes clients
Vous épluchez les légumes
Vous préparez les viandes
Élaborer les plats
Prise de commande

Vous travaillez toute la semaine sauf le lundi toute la journée et le vendredi midi .

Si vous êtes débutant l'employeur propose de vous former .
Ouverture fin mai début juin .

Compétences

  • - Types de pâtes à pizza
  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Conduire une fermentation
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • O FEU DE BOIS

Offre n°43 : EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'un site de Restauration Collective, vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer le préparation préliminaire des ingrédients
- Réaliser des préparations chaudes et froides
- Mettre en place et approvisionner le self
- Ranger le self et la salle
- Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons
- Participer aux inventaires mensuels
- Participer à la plonge Vous aimez la cuisine ! Vous avez une connaissance des règles HACCP ! Vous savez utiliser les appareils de cuisine (trancheur, mixeur, râpe électrique...) ! Vous savez assembler et dresser des plats de manière esthétique ! Vous aimez travailler en équipe ! Travailler en position debout prolongée, avec des manutentions de charges ainsi que d'éventuelles expositions à la chaleur ou au froid n'est pas un frein pour vous !
Postulez !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°44 : CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des appels entrants et sortants
- Traitements des messages et réclamations clients
- Gestion des litiges transporteurs
- Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe !
Postulez !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°45 : CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'AGENCE CRIT CAEN TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients (spécialiste de la relation client à distance à travers différents canaux: téléphone, tchat, mail et courrier) des conseillers clientèles (H/F).
Dans les domaines tels que l'énergie, l'ameublement, ou système bancaire, votre mission sera de répondre aux demandes de la clientèle. Conseils, solutions et satisfactions sont les maîtres-mots.
- Gestion des appels entrants/sortants
- Traitement des messages et réclamations clients
- Résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services
- Allez au-delà des attentes du client en matière de service
Vous êtes dynamique, et faites preuve de efficacité!
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier.
Parfait! Ce qui importe c'est votre savoir-être!

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°46 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La SAS R'pur est une entreprise d'insertion créé en 1999 à but non lucratif qui répond aux enjeux environnementaux actuels. Son objet social est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, à travers diverses activités professionnelles (le recyclage, le transport, la menuiserie).
Ses valeurs sont : Solidarité-Ecologie-Responsabilité
Dans le cadre de son développement, et de la création de ces établissements secondaires, R'pur recherche un conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Sous la responsabilité du directeur, vous serez amené(e) à :
-Piloter l'activité d'insertion sociale et professionnelle.
-Gérer la politique de recrutement des salariés en insertion de l'entreprise.
-Gérer le suivi et l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion.
-Représenter la structure auprès du Service Public pour l'Emploi (SPE : France Travail, Cap Emploi et Mission Locale) et pilote les relations avec les services spécifiques relevant du champ de l'insertion (santé, judiciaire, emploi, formation, action sociale.)
- Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises (France Travail, CAP Emploi, centres de formations ... )
- Évaluer les besoins en formation des travailleurs ayant un projet d'insertion professionnelle et proposer des actions de formation.
-Aider à l'élaboration des projets professionnels des salariés en insertion et éditer les contrats d'accompagnement qui les formalisent.
- Assurer les tâches administratives relatives à l'insertion professionnelle ( FT, PMSMP etc)
- Développer une activité de veille et de conseil sur les problématiques d'insertion professionnelle et de l'évolution du marché du travail.
- Participer aux événements consacrés à l'inclusion et ou à la formation des travailleurs (forum pour l'emploi, ...)
-Assurer les bilans de fin de parcours avec les encadrants.
-Coordonner et assurer le suivi des sorties des salariés en insertion (suivi des échéances, bilans quantitatifs et qualitatifs pour assurer l'analyse de l'activité - ETP, PMSMP, formations, sorties de parcours.)

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Prospecter des employeurs
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Rédiger une annonce d'emploi
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Promouvoir le développement durable

Entreprise

  • R'PUR

Offre n°47 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14).

Vos principales missions :
Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés ),
Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, )
Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients.
Être ambassadeur de la satisfaction client,
Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client.

Cette opportunité est faite pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie en relation client,
Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie,
Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite,
Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible,
Vous avez la fibre commerciale,
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Environnement de travail :
Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00,
Rémunération de 1 767 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés

Programmation :
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Primes

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°48 : Hôte d'accueil H/F

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Vous avez pour tâches l'accueil des visiteurs, la création de badges, la gestion du courrier et la prise en charge des appels entrants.
Vous pourrez également être amené à effectuer des commandes de fournitures.

Mission ponctuelle du 29/04 au 07/05.
31,50 heures hebdomadaire
Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30-12h/13h-16h30 et le mercredi 8h30-12h

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°49 : Employé Commercial (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vos tâches :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H !
Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct.
Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain .

Vos atouts :
Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

Ce que nous proposons :
De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI de 12h/semaine.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°50 : Employé Principal (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Vos tâches :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vos atouts :
Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

Ce que nous proposons :
De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°51 : Veilleur / Veilleuse de Nuit (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Souhaitée en travail social
    • 14 - CAEN ()

Travail en semaine, week-end et férié

Pour le CHRS d'urgence La Source (38 places en collectif ) et le CHRS J. VAN DAELE (30 places en collectif + 36 places en logements extérieurs)
(Femmes majeures avec ou sans enfant)

Profil :
- Qualité d'accueil (téléphonique et physique)
- Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité
- Adaptabilité aux publics accueillis et à l'évolution des politiques sociales
- Animation du collectif
- Travail en partenariat indispensable
- Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement
- Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accueil et l'orientation
- Sensibilité à la problématique des violences faites aux femmes et principalement des violences conjugales
- Rigoureux - Responsable - Autonome

Convention collective nationale 1951

Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 22 avril 2024 à l'adresse mail indiquée

Formations

  • - travail social (Diplôme Veilleur nuit ou expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION ITINERAIRES

    L'association Itinéraires (loi 1901) a pour but de mettre à la disposition de toute personne isolée, avec ou sans enfant, en situation de détresse, une aide matérielle, morale et psychologique lui permettant de surmonter ses difficultés et de trouver sa place dans la société. L'effectif de l'association Itinéraires est composé de 44 salariés répartis sur 6 structures à Caen et Lisieux.

Offre n°52 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CAEN pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAEN une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°53 : Employé Commercial (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Giberville ()

Vos tâches :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H !
Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct.
Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain .

Vos atouts :
Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

Ce que nous proposons :
De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, à raison de 30 heures hebdomadaires.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°54 : GESTIONNAIRE RH H/F ROTS (14) (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - ROTS ()

Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous !

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité.
Le poste est à pourvoir dès que possible à ROTS (14) jusqu'à fin décembre 2024.
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés et la gestion administrative des relations sociales, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique RH en vigueur dans le groupe.

Gestion du personnel :
- Embauches : rédaction des contrats de travail, DPAE, mise en place du dossier salarié
- Vie des salariés : gestion de la mutuelle et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers
- Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie
- Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service

Gestion administrative des relations sociales :
- Gestion administrative et suivi des interactions avec les représentants du personnel
- Rédaction des procès-verbaux des réunions CSE, des réunions trimestrielles et des instances sociales

* Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires.


En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- De nombreux avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE
- De la force du Groupe pour vous épanouir

Ce que nous recherchons ?

De formation BAC+2 dans le secteur des Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel de paie SAGE serait un véritable plus.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre autonomie.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAS MALHERBE TRANSPORTS

Offre n°55 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - IFS ()

Bonjour à toi Futur Collaborateur ! Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen recherche pour l'un de ses clients d'un Chauffeur Livreur avec expérience ! Notre client, Prestataire de Caen la Mer en charge de la livraison de Bacs (poubelle) chez des particuliers. Vos missions confiées seront les suivantes : Conduite d'un camion 20m3 en respectant le code de la route et de la sécurité routière, Livraison chez des particuliers de Bacs Poubelles. Reprise des bacs cassés ou défectueux Organiser ses tournées Gestion d'une adresse e-mail avec des impressions à faire (Etiquette / Ordre de suivi / adresse de livraison...) Chargement et déchargement de camions Nettoyage des bacs possible rangement de l'entrepôt Mission d'un mois environ avec possibilité d'être renouvelée. Poste du lundi au vendredi de 11h00 à 18h00 avec 1h de pause. (Possibilité également d'être en horaire de journée) Taux horaire : 11.65€ brut + ticket restaurant

Profil recherché :
Expérience exigée dans la livraison! (2ans minimum) Notion en informatique N'hésitez pas à Postuler ou à nous Contacter pour plus de renseignements Proman rue de Vaucelles à Caen
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°56 : Assistant (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F)
Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ,
L'orientation vers les différents services de la concession ,
Le suivi de clientèle commerciale et après-vente ,
Préparation des documents,
Le suivi qualité satisfaction client ,
L'établissement des documents administratifs ,
L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité- Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)- Etes titulaire d'un permis B pour déplacer les véhicules Il n'est pas nécessaire d'avoir de connaissances techniques auto, cependant une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
Vous êtes à l'aise au téléphone.
Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration,
Alors Postulez !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F)

Offre n°57 : Apprenti (e) Vendeur / Vendeuse en Magasin spécialisé (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons actuellement un(e) candidat(e) pour un contrat d'apprentissage en BAC PRO Métiers du commerce et de la Vente au sein d'une boutique de prêt à porter spécialisée dans les robes de mariés, de cérémonies, ainsi que les costumes pour hommes et vêtements pour enfants, vous accueillerez les clients et réaliserez les ventes.
Vous serez en contact avec les clients pour les accompagner dans leur projet de vie de cérémonie, vous avez un gout pour le relationnel et vous appréciez accompagner les clients, Vous serez amener à prendre en charge les clients de l'essayage jusqu'aux retouches si nécessaire.

Entreprise

  • TAFFETAS Caen

Offre n°58 : Vendeur en pret a porter (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'une boutique de prêt à porter spécialisée dans les robes de mariés, de cérémonies, ainsi que les costumes pour hommes et vêtements pour enfants, vous accueillerez les clients et réaliserez les ventes.

Vous serez en contact avec les clients pour les accompagner dans leur projet de vie de cérémonie, vous avez un gout pour le relationnel et vous appréciez accompagner les clients, Vous serez amener à prendre en charge les clients de l'essayage jusqu'aux retouches si nécessaire.

Vous êtes rigoureux, méthodique et souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, vous pouvez nous transmettre votre candidature

Les horaires de travail seront les suivantes
Mardi 10h-12h30 14h à 18h30
Mercredi 10h-12h30 14h à 18h30
Jeudi 10h-12h30 14h à 18h30
Vendredi 10h-12h30 14h à 18h30
Samedi 10h-12h30 14h à 18h30.

Il y aura une formation assurée pour les retouches et autre adaptation sur les vêtements, si vous avez des bases ce serait un plus.

L'entreprise bénéficie de chèque restaurant à 10€ par jour travaillés.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TAFFETAS

Offre n°59 : Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'une petite épicerie de quartier vous serez amené(e) à
- accueillir et conseiller la clientèle
- servir la clientèle au sein des rayons crémerie, fromagerie et charcuterie
- mettre en rayon les produits
- participer à l'entretien du magasin
Vous devez impérativement savoir utiliser une trancheuse
Le sens du service clientèle est primordial

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Employé(e) d'épicerie

Entreprise

  • COPAINS COMME COCHONS

    Veuillez vous présenter à l'Épicerie de Vaucelles , 33 rue de Vaucelles 14000 CAEN

Offre n°60 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Profil souhaité :

Les Francas du Calvados recrutent pour le centre de loisirs de Colombelles un.e animateur.trice ) pour les vacances de Printemps , du 22 avril au 03 mai 2024.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30

Compétences visées :

- connaissance des publics
- connaissance de la réglementation en ACM
- travail en équipe
- conduite d'animations et de projets

Sous l'autorité des directeurs.trices e de l' Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dans lequel vous interviendrez vous serez chargé(e) de :

- Accueillir les enfants et les familles
- Proposer et animer des temps d'activités variés en lien avec le projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique et morale des jeunes

Contrat d'Engagement Educatif - rémunération BAFA Complet: 45 €/j BAFA stagiaire: 40 €/j

Formation : BAFA complet ou stagiaire

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - action sociale (Bafa ou stagiaire) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASS DEPT FRANCAS

Offre n°61 : Assistant (F/H)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Au sein du service satisfaction client et dans un environnement en Open Space, vous effectuez le traitement des dossiers Service client et SAV:

Détail de vos missions:

- appels entrants et sortants
- traitement des réclamations
- suivi de dossiers
- mise à jour de données
- travail sur 2 à 3 écrans

Horaires:
8h30 - 16h30 semaine paire et 9h30 - 17h30 semaines impaires

Mission à pourvoir rapidement. Premier contrat de 2 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à 6 mois.

Capacité à rechercher des informations et à enquêter pour trouver le problème et le résoudre.
Réactivité et analyse
Aisance rédactionnelle et bon orthographe demandé

Une expérience en satisfaction client et/ou service SAV est demandée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°62 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience restauration collective
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le POLE travail est composé d'un ESAT avec 3 sites (Saint André sur Orne, Lébisey et Colombelles) et d'une
Entreprise Adaptée.
L'agent de service intérieur cuisine est membre de l'équipe de Lebisey, sous la responsabilité du
responsable de cuisine.
Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de :
- Réaliser, conditionner, stocker et distribuer les préparations culinaires en respectant la
règlementation en hygiène alimentaire
- Nettoyer, entretenir et ranger les équipements relatifs à son domaine d'activité
- Participer à la relation technique avec le prestataire en soutien
- Assurer le nettoyage de la salle de restauration et annexes

La connaissance du secteur du handicap est un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°63 : Médiateur(trice) social(e) et culturel(le) (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous devez être éligible au contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.


- Dans le but d'une autonomisation des personnes les plus fragilisées.
facilitera le lien social, la reprise de confiance en soi, la rupture de l'isolement par le suivi, l'accompagnement dans l'accès aux droits, l'animation d'actions de sensibilisation, d'informations, auprès des publics précaires, diversifiés, intergénérationnels et en réseau avec des partenaires professionnels, sociaux, de santé,
- Aidera à la prévention et à la gestion des conflits de voisinage et de violences familiales/intrafamiliales par le dialogue et la médiation,

Sur le volet culturel, et dans une démarche « d'aller vers » le médiateur/médiatrice :
- Favorisera l'accès à la culture des personnes très éloignées du milieu culturel : mise en place d'actions de sensibilisation à la culture, de découverte d'auteurs, de lieux culturels, de participation (en tant que spectateur) à des évènements artistiques et culturels (dans les bibliothèques, théâtres, cinémas, concerts, musées).
- Accompagnera les personnes concernées dans de nouvelles actions artistiques et culturelles dans lesquelles elles agiront en tant qu'actifs (ateliers).

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Respect du cadre déontologique médiation sociale
  • - Esprit d'analyse et de synthèse
  • - Sens relationnel
  • - Maitrise des outils bureautiques

Offre n°64 : CIP OU CESF CAEN (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Pour le compte du Département du Calvados sur le territoire de CAEN, vous assurez des rendez-vous d'orientation, en face à face, auprès des bénéficiaires du RSA.
Ces rendez-vous sont assurés dans les locaux du département au plus près des bénéficiaires du RSA.
Vous disposez à chaque fois d'un bureau dédié et des matériels et connexions nécessaires.

Les entretiens en face à face permettent de :
- Objectiver une situation, identifier l'orientation souhaitée par le bénéficiaire
- Proposer l'orientation retenue vers le dispositif prévu par le Conseil Départemental
- Représenter l'Association SAMPS

L'Association SAMPS titulaire du marché organisera les conditions d'exercice de cette mission.
Qualités recherchées : capacité à représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du Département, esprit d'appartenance à la structure associative, respect des règles, capacité à rendre compte, aisance avec outils bureautiques, stabilité émotionnelle.
Package de rémunération attractif au delà du SMIC
Avantage : accord d'intéressement.
CDD temps plein jusqu'au 31/12/2024.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - travail social (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS SCE D ACTIONS MEDICO PSYCHO SOCIALES

Offre n°65 : Conseiller Mobilté (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos projets dans la Manche et le Calvados.

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et
faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion
partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée

Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et
de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Caen (14) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements de la Manche et du Calvados

CDI - Temps complet

Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait
mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés
payés.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV

Offre n°66 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance.
Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps.
Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TAXI TRANSPORT EXPRESS

Offre n°67 : Preparateur de commande (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CARPIQUET ()

Le poste :
Bonjour Votre agence Proman rue de Vaucelles est à la recherche pour l'un de ses clients : Des Préparateurs de commande avec le Caces 1 OBLIGATOIRE Mission longue durée possible et Contrat à la semaine Poste du lundi au vendredi et horaires postées Poste du matin de 5h à 12h27 / poste de l'après midi de 12h45 à 20h12. Possibilité de faire des heures supplémentaires Taux horaire : 11.747€ Heure de pause payée + transport + panier repas + heures de nuit + Prime de productivité Vos missions sont les suivantes : Préparation des commandes des magasins avec la commande vocale dans un entrepôt à température ambiante. Construction de la palette en fonction des produits des commandes Filmage des palettes Utilisation du transpalette - Caces R489 catégorie 1 Mise à disposition sur les quais Contrôle de la conformité des produits à livrer Etiquetage des palettes Port de charges lourdes Quota à respecter...


Profil recherché :
Expérience exigée dans la logistique et si possible en tant que Préparateur de Commande. environ 1an Caces R489 catégorie 1 obligatoire N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus de renseignements. Proman rue de Vaucelles à Caen
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°68 : Assistant (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire contrat financiers (H/F)
Vos missions seront :
Contribuez aux avis de conformité des diligences de connaissance client (KYC),
contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC,
lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme

De formation Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité.
Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse.
Expérience ou connaissance juridique serait un plus.

Horaire du lundi au vendredi .
35 heures semaine
N'hésitez pas à postuler!

Avantage Prime transports tickets restaurant

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire contrat financiers (H/F)

Offre n°69 : Assistant.e administratif.ive RH Paie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

En qualité d'Assistant administratif, vous devrez contribuer à l'efficacité de l'agence en
organisant et réalisant des prestations de gestion, d'organisation et d'appui
administratif. Vous assurerez un rôle d'interface et de facilitateur.
Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions principales :
Secrétariat et assistanat :
- Accueil physique et téléphonique, renseigner les différents interlocuteurs, apporter un
premier niveau d'information, relayer les appels,
- Frappe et traitement du courrier,
- Traiter avec confidentialité des informations sensibles avec des interlocuteurs
multiples,
- Mettre en forme et éditer des documents,
- Organiser, classer et archiver les documents à partir des normes en vigueur.
Gestion administrative et gestion des ressources humaines :
- Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel,
- Réaliser les formalités d'embauche et les contrats de travail ou avenants,
- Suivre les absences au poste, accidents du travail, arrêts maladie,
- Suivre et gérer les dossiers du personnel : visites médicales, aptitude, courriers,
congés payés, formation.
- Produire la paie du personnel (pointages et saisies).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Logiciels comptables
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ONET SERVICES

    Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 66 000 collaborateurs. Notre mission est d'accompagner nos clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables

Offre n°70 : MAGASINIER POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - IFS ()

DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT DE SON ACTIVITE, VF DISTRIBUTION CAEN LA MER RECHERCHE :

MAGASINIER POLYVALENT (H/F)

Missions principales
- Préparation des commandes
- Chargement des véhicules de transport
- Réception et rangement des marchandises
- Identifier les marchandises
- Emballage des colis
- Contrôle des produits

Profil recherché
Avoir des connaissances en préparation de commandes et dans le domaine de la boulangerie, pâtisserie
Être organisé, sérieux et impliqué vous seront demandé à travers ce métier de préparateur de commandes.

Maitriser les outils informatiques, l'utilisation de tablette numérique sera quotidienne.
Possession du Caces R489 catégorie 3 et 5 serait un plus.
Respect des gestes et posture de manutention.

Travail sur 5 jours, possibilité de travailler le samedi matin.
Poste à pourvoir rapidement.

La rémunération sera à définir en fonction du profil du candidat.


Ce poste est basé à IFS (14)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Caces R489
  • - Outils informatiques

Entreprise

  • VF DISTRIBUTION CAEN LA MER

Offre n°71 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Secrétaire (H/F) CDD 0.5 ETP
L'Association Départementale APAJH du Calvados promeut la réflexion et agit en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'intégration sociale. Le succès des missions confiées est subordonné à l'adhésion de ses salariés aux valeurs de l'APAJH.

Etablissement : SAFEP-S3AIS (service d'accompagnement familial et d'éducation précoce- service d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'inclusion scolaire). Dispositif Handicap Rare : Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap visuel.
Lieu de travail : Hérouville St Clair (Calvados)
Temps de travail : 0.5 ETP
Convention Collective applicable : CCN51

MISSION

Finalité du poste

Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec la cheffe de service coordonnatrice vous assurez des missions administratives variées, dans différents domaines.

Principales missions

Vous assurez l'accueil physique et la gestion du standard téléphonique ;
Vous réalisez des tâches administratives diverses : rédaction de courrier, mise en page de documents, classement, archivage, gestion de dossiers et notamment celui de la personne accompagnée;
Vous gérez les bases de données et les tableaux qui en découlent ;
Vous gérez les mails et la réception du courrier ;
Vous préparez le tableau des variables en lien avec le service paie ;
Vous tenez à jour l'affichage institutionnel en lien avec le service qualité.

PROFIL

Diplôme requis : diplôme secrétariat exigé

Autres critères : capacités d'organisation, maitrise du Pack Office, connaissance du secteur médico-social, nécessité d'être autonome tout en tenant informé l'encadrement.

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d'arrivée souhaitée : dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOC POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES

Offre n°72 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

SINEO, entreprise d'insertion spécialisée dans le nettoyage de véhicules, recherche un(e) préparateur (trice) de véhicule. Vous serez amené à nettoyer des véhicules de clients sur site (Caen et hors Caen) en respectant le degré d'exigence des clients. Etre à l'aise dans la conduite et les manœuvres de véhicules. Qualités attendues: persévérance, patience, dynamisme.
CDDI de 35h hebdo de 6 mois à 24 mois maximum avec un accompagnement social et professionnel durant le contrat de travail afin d'envisager une solution durable en terme d'emploi.
Pour postuler, il est nécessaire de contacter votre conseiller Pole emploi afin d'avoir un pass IAE ( bénéficiaire du RSA,ou de l'ASS, ou être DE depuis + de 24 mois, ou avoir une RQTH, ou être sans diplôme).
Inscription sur la plateforme gouvernementale : https://inclusion.beta.gouv.fr/

Entreprise

  • NETT AUTO BIO CALVADOS

Offre n°73 : Chargé/Chargée de mission Promotion et Sensibilisation à l'ESS (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Mise en œuvre et suivi d'actions de sensibilisation à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS auprès d'un public de lycéens :
- Accompagnement d'établissements scolaires dans l'élaboration et le suivi de projet d'ESS
- Organisation d'actions de sensibilisation de jeunes à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS
- Mobilisation de la communauté éducative et des entreprises d'ESS sur des actions de sensibilisation à l'ESS
- Réalisation de supports pédagogiques et méthodologiques

Mise en œuvre et suivi d'actions de promotion, sensibilisation à l'ESS tous publics :
- Organisation d'actions de sensibilisation sur les territoires normands (forums ESS etc.)
- Mobilisation de partenariats pour les actions de promotion et sensibilisation à l'ESS

Organisation de la Journée Jeunes Entrepreneurs de l'ESS :
- Ingénierie de projets, préparation du programme, rétroplanning, mobilisation des parties prenantes du territoire, gestion logistique, organisation de la remise des « Trophées Initiatives Jeunes »

Compétences

  • - Réel intérêt pour les actions de sensibilisations
  • - Capacité à créer des dynamiques de réseau
  • - Bonne connaissance des enjeux de l'ESS
  • - Capacité à animer des réunions
  • - Capacité à initier et piloter des projets
  • - Bonne connaissance des acteurs de l'ESS
  • - Capacité à animer des groupes de travail

Entreprise

  • CHAMBRE REGIONALE DE L ECONOMIE SOCIALE

Offre n°74 : MERCHANDISEUR - CAEN (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Caen ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

Offre n°75 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

VOS MISSIONS :

1) Gestion administrative
- Assurer l'assistanat de vos responsables opérationnels,
- Organiser les agendas, déplacements et réunions,
- Saisir, rédiger et gérer le courrier et divers documents,

2) Gestion technique et opérationnelle
- Effectuer le suivi administratif et financier des opérations, depuis la signature du contrat jusqu'à la
clôture de l'opération : Assistance à la passation de contrat, gestion des avis de publicité, mise en
lignes des dossiers de consultations, assistance à l'ouverture des plis et à l'analyse des candidatures,
organisation de la signature des contrats, gérer les marchés jusqu'au Décompte Général Définitif
(gestion des actes de sous-traitance, des cessions de créances.). Contrôle des situations de
travaux, saisies des engagements et des factures.

3) Gestion préventive
- Faire le point sur l'avancement des opérations avec vos équipes,
- Respecter les échéances relatives à chaque opérations,
- Être en relation avec les autres acteurs des opérations : Maître d'oeuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs,..)
- Assurer le relais avec les prestataires et être un interface privilégié

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°76 : Assistant (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Au sein du cabinet et dans une équipe de 3 personnes au service administratif, vous effectuez les missions suivantes:

- enregistrements facturation
- scan
- utilisation logiciel
- prise de rendez-vous des 3 avocats sur agendas
- gestion des appels et des mails
- diverses tâches administratives

Vous travaillez en équipe dans le même bureau.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'orthographe.


35 heures (une demi-journée libre par semaine excepté le mercredi).

Entreprise à taille humaine qui privilégie à la fois le professionnalisme et la bienveillance.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°77 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

Missions
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°78 : Assistant Formation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - formation ou insertion pro
    • 14 - CAEN ()

Vos missions seront :
-Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours.
Prépare et gère :
-Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs),
-Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas),
-Les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires),
-Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants),
-Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant formation (H/F)

Offre n°79 : Assistant Prévention Promotion de la Santé (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Poste à pouvoir au plus vite.
LETTRE DE MOTIVATION ET CV SONT INDISPENSABLES
les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en lien avec la coordinatrice régionale, l'assistant Prévention Promotion de la Santé (PPS) aura un rôle pivot au sein de l'équipe PPS et viendra en soutien pour la mise en œuvre, le suivi et la valorisation des programmes et actions Prévention réalisés. Il assurera principalement les missions administratives, logistique et de représentation suivantes:
- Organisation logistique de réunions ou d'événements / actions
- Gestion et suivi des inscriptions à des actions
- Mise à jour du suivi des actions
- Aide à la réalisation de bilans d'actions
- Contribution à la communication et valorisation de l'activité PPS (réalisation support mensuel de communication, ...)
- Suivi des demandes de prestations de services PPS
- Représentation de la Mutualité Française Normandie auprès des participants/ partenaires d'actions avec participation ponctuelle à des actions PPS

Idéalement vous possédez :
Une bonne maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Des qualités pour la relation écrite et téléphonique
Le sens de l'écoute et des qualités relationnelles
Le sens de l'organisation et de la rigueur
Rigueur, organisation et autonomie dans le travail
Une capacité à être force de proposition
Déplacements ponctuels en région. Mise à disposition par l'employeur d'un véhicule de service
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
prise en charge totale par l'employeur de la mutuelle santé.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR ACCOMPAGNER LE CV

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise outil informatique (Word, Excel, PPT)
  • - Qualité relation écrite et téléphonique

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE

    La Mutualité Française Normandie est une Union Régionale qui regroupe plus de 190 mutuelles, représentant plus de 2 millions de personnes protégées sur le territoire normand. Elle représente le mouvement mutualiste auprès des décideurs et acteurs régionaux, développe des programmes de Prévention Santé et diverses actions en région.

Offre n°80 : Operateur cpa - enedis (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Votre agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche pour son client Enedis d'un Opérateur CPA H/F .
Poste du lundi au vendredi avec des horaires de journée (8h30 à 12h00 et 13h30 17h00). Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Vos missions seront les suivantes :
Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle.
- Réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes "client" suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail, ...).
- Réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous.
- Participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines.
- Traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA).
- Contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV, ...).
Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent.
Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations.
Utilisation de logiciel spécifique / d'applications et de logiciels de base (excel / word ...)
Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous êtes confiées.
Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Profil recherché :
Nous recherchons une personne qui sache faire preuve de rigueur, organisée et qui soit autonome rapidement sur le poste.
BTS minimum ou expérience sur un poste similaire Logiciel impératif : EXCEL
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Excel

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°81 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Temps de travail annualisé 31h/semaine, contrat CDD remplacement de congés maternité.

Horaires de travail en période périscolaire (26h/sem) :
Lundi= 9h45-11h45/12h-13h35/16h-18h30; Mardi, jeudi et vendredi= 12h-13h35/16h-18h30
Le Mercredi vous travaillerez 8h par jour, l'arrivée de l'équipe se fait de manière échelonnée (ex: 7h45-16h45, 8h30-17h30 ou 9h30-18h30)

Horaires de travail en période de vacances scolaire (40h/sem):
Vous travaillerez 8h par jour, l'arrivée de l'équipe se fait de manière échelonnée (ex: 7h45-16h45, 8h30-17h30 ou 9h30-18h30)

Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous intervenez auprès d'enfants âgés de 3 à 11ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous avez des connaissances pour mener des activités manuelles, artistiques, sportives et culturelles, et disposez d'un diplôme ou d'une équivalence dans le secteur de l'animation (BAFA, CQP, BPJEPS.).
Savoirs et savoir-faire:
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • A.D.A.J.

Offre n°82 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) chargé(e) de recouvrement

Au sein d'une entreprise de transport à gérer les impayés
relance téléphonique
mailing
Vous devez maîtriser la langue anglaise


Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°83 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En entretien de jardins
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous intervenez en toute autonomie chez des clients pour entretenir les jardins , vous savez planter , semer .vous tondez les pelouses , procédez au taillage des haies.

Vous devez posséder le permis B pour vous déplacez auprès de la clientèle située dans un rayon de 15km alentours de Blainville sur Orne (véhicule d'entreprise mis à disposition au dépôt).

Vous êtes rigoureux.euse dans votre travail , autonome et expérimenté.e.

Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours

***** poste à pourvoir dès que possible ******

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BESNEUX FRANCOIS

    ENTREPRISE BESNEUX A BLAINVILLE SUR ORNE

Offre n°84 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Nous recrutons au sein de notre entreprise Eco Combustibles Normandie un chauffeur-livreur H/F
Vos missions seront les suivantes:
- Livraison de combustibles vrac et palettes
- Collecte et livraison de palettes bois

Livraison chez les particuliers et les professionnels, aisance relationnelle impérative
La pratique de l'anglais serait un plus
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • M.M.R.

Offre n°85 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance etNla Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.

Accueil des enfants :

Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son
individualité.
Vous favorisez la socialisation du jeune enfant.
Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur
santé et hygiène.
Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter
les parents et les responsables de la structure.
Vous prenez en compte la diversité culturelle.

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins
individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet
d'établissement.
Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant.
Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant.
Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la)
Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants.
Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique.

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie
vestimentaire, alimentaire, motrice ).
Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :

Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents.
Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie de l'établissement :

Vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement notamment son
volet éducatif.
Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Vous participez à l'encadrement de stagiaires.
Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des
observations.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste
d'aptitude.
Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.

CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE

Horaires : entre 7h30 et 18h30.
Réunions occasionnelles en soirée.
Participation à la continuité des fonctions de direction
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales
- Association sportives et de loisirs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - commerce équipement de la personne
    • 14 - CAEN ()

Vous assurez la vente de lunettes et produits optiques pour un magasin situé à Caen (rue de Bernières)
Vous avez en charge:
L'accueil des clients, conseil et vente de nos produits

Une formation technique sera assurée par l'entreprise.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h. Vous avez une journée de repos fixe par semaine en plus du dimanche.
Le poste demandé est ouvert aux profils commerciaux, vendeurs/vendeuses conseils.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Lunetterie / optique
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Vente de produits de luxe

Formations

  • - commerce (commerce, vente, conseil clients) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OPTICAL CENTER

Offre n°87 : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - IFS ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des projets individuels, vous organisez et accompagnez à la réalisation et la mise en œuvre des stages que vous coordonnez. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi.

Vos activités :
Accompagnement vers l'insertion professionnelle :
Vous recevez les personnes accompagnées en entretien et établissez un diagnostic individuel de leur situation personnelle et professionnelle.
Vous analysez les besoins et accompagnez à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social.
Vous informez et aidez à l'orientation.
Vous animez des sessions collectives et individuelles de bilans personnels, de bilans professionnels et d'orientation.
Vous assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'accompagnement (rédaction des documents de synthèse ).
Vous établissez les conventions de stage en entreprise et réalisez le suivi des stages en évaluant les acquis professionnels.
Vous développez de nouveaux outils et méthodes pédagogiques en cohérence avec l'évolution de l'environnement, des métiers, des publics et avec l'émergence de nouveaux besoins.

Mise en réseau et relation entreprises :
Vous vous informez sur le marché de l'emploi.
Vous construisez, développez et animez un réseau de partenaires d'insertion et de partenaires économiques (entreprises, organismes de formation, établissements de travail protégé ou autres structures susceptibles d'accueillir les usagers ).
Vous participez à des réunions avec des partenaires.

Travail en équipe :
Vous faîtes appel aux compétences spécifiques mobilisables dans les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi et la cohérence des parcours.
Vous participez à des réunions de synthèse, à des groupes de travail.

Votre profil :
Pour ce poste, vous devrez :
Être titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social, avec une sensibilité à la psychologie serait un plus.
Avoir un permis B en cours de validité car des déplacements sont à pré
Être dynamique, organisé(e), autonome et aimer travailler en équipe.
Avoir une aisance relationnelle et une bonne communication écrite.

Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un remplacement.
Votre rémunération sera définie selon la CCN 1951 (entre 2 300€ et 2 600€ brut mensuel en fonction de votre expérience).

Rejoignez notre association en envoyant votre CV et votre lettre de motivation

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LADAPT NORMANDIE

Offre n°88 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Weesure Protection recherche pour renforcer ses équipes un Assistant administratif et commercial (H/F) à Cormelles-le-Royal (14).

Missions principales :
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers d'appel d'offres
Remettre des offres sur des plateformes dématérialisées
Faciliter l'organisation du service administratif du bureau d'ingénierie commerciale
Suivre l'activité commerciale du Pôle développement
Principales tâches :
Assister la direction du Pôle développement et pilotage de l'activité administrative
Prévoir et organiser les déplacements des collaborateurs
Mettre à jour les tableaux de suivi et actualiser des bases de données
Rédiger des comptes-rendus de courriers et mise en forme de documents, indicateurs et statistiques

Profil requis
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine.
La connaissance du secteur de la sécurité privée serait un plus.
Vous faites preuve d'un sens des relations humaines, de confidentialité, d'adaptabilité, d'autonomie et de qualités rédactionnelles.
Vous avez un esprit d'initiative, êtes force de proposition et savez rendre compte.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez le pack office.

Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024.
Horaires : du lundi au vendredi

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • WEESURE PROTECTION

Offre n°89 : Animateur (trice) en Centre de Loisirs (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 14 - CAEN ()

Animateur (trice) en Centre de Loisirs pour les MERCREDIS, Et les vacances Scolaires il s'agit d'un contrat d'engagement éducatif.

Nombre de poste : 2

Date : 27/03/2024 au 30/08/2024

- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge
- Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives )

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • Centre d'Animation Clémenceau Caen

Offre n°90 : ALTERNANCE ASSISTANT DE PROJETS (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel

Au sein d'une équipe de 12 personnes et placé(e) sous la responsabilité de l'assistante de projets MP, tes missions seront les suivantes :
o Mise à jour des outils et procédures
o Gestion des plateformes de dépôt des offres dématérialisés
o Archivage des dossiers (papier et informatique)
o Impression des Dossiers de Consultation des Entreprises et des offres (de l'offre initiale à la finalisation du contrat)
o Préparation des sommaires et des trames d'offres
o Création de visuels sur Indesign (affiches, plannings, etc)
o Réalisation de présentation power point
o Réalisation de l'étude de la concurrence et infographie
o Réalisation de la note territoire dans les offres
o Réalisation des courriers et des trames de réponses

Smiling profil :

En préparation d'un BAC +2/+3, titre professionnel assistant(e) de direction/ management, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 à 24 mois. De nature rigoureux(se), organisé(e), tu as une aisance relationnelle naturelle et tu disposes d'une écoute active. Doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse, tu es force de proposition et sais t'adapter à toutes situations.
Le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) a peu de secret pour toi !
Informations complémentaires :

- Type de contrat : Alternance
- Lieu de travail : Saint-Contest (14)
- Date d'intégration souhaitée : rentrée 2024
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les + :

- Un parcours d'intégration
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Le bien-être au travail comme leitmotiv

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RECREA

Offre n°91 : ADJOINT TECHNIQUE RESTAURATION COLLECTIVE CP CAEN (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

POSTE A POURVOIR: du 01/04/2024 au 31/08/2024, 4 mois

Le service de cuisine en détention au centre pénitentiaire de CAEN est en charge de la restauration collective dédiée à la population pénale.

Activités principales:
- Encadrement des détenus dans les ateliers de production (plonge, préparations froides, légumerie, productions culinaires)
- Responsable du service cuisine et encadrement des personnels de ce service
- Conseiller technique du chef d'établissement en matière de restauration collective
- Relation avec les fournisseurs : assurer et garantir le bon approvisionnement en denrées et produits d'entretien en collaboration avec l'économat et le magasinier
- Veiller au meilleur qualité/prix
- Rédiger les menus en respectant les plans alimentaires
- Veiller à ce que les commandes soient respectées et que le contrôle des livraisons soit bien assuré
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective (démarche HACCP) : mise en place de fiches de contrôle et différents protocoles de nettoyage (réception, température, etc.)
- Assurer le suivi de la maintenance du matériel et des locaux de cuisine

Informations complémentaires:

Organisation du travail
Travail du lundi au vendredi
7h16 par jour
Badgeuse

Restauration
Restaurant administratif à la disposition du personnel sur le domaine pénitentiaire

Accessibilité en transport/Parking
Parking réservé au personnel dans l'enceinte du CP

Entreprise

  • CP CAEN

Offre n°92 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - DEMOUVILLE ()

Implantée depuis 11 ans dans l'agglomération caennaise, Supplyweb est une plateforme logistique pour e-commerçants, qui prend en charge la logistique, le transport et le service client.

On stocke (sur nos 3 sites : Démouville, Mondeville, Rots), on prépare les commandes, on personnalise si besoin, on emballe et on expédie (tout cela en moins de 48h !)

Sur le terrain de SupplyWeb règne esprit d'équipe, respect, convivialité et engagement.

Envie de rejoindre notre équipe ? Prends dès maintenant connaissance des règles du jeu !


Règles du jeu

Tu rejoins notre équipe composée de 3 joueurs au poste de Chargé.e du service client. Tu te places sous la responsabilité du Responsable QHSE.

Dans ce cadre, tu es en charge de la prise en compte des réclamations clients, et de la résolution ou de la redirection aux services concernés.

On te propose de partager le terrain avec nous durant 6 mois, le temps d'un CDD. Il est possible que la partie perdure, n'hésites donc pas à faire tes preuves. Chez nous, les bons joueurs ressortent gagnants à coup sûrs !

Rendez-vous sur notre terrain de Démouville, pour une prise de poste :

- du Lundi au Vendredi (chez nous, c'est repos les samedis / dimanches !)

- De 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

Le temps de la partie, tu auras pour missions :

- La réponse au quotidien aux demandes (ticket ou téléphone) des clients concernant des problématiques dans un objectif de s'assurer de la bonne livraison des colis : suivi des litiges, gestion des affrètements, gestion des numéros de suivi et communication aux clients..
- L'identification et l'analyse des problématiques et des insatisfactions des clients afin de réfléchir et proposer des axes d'amélioration
- La réflexion et mise en place d'actions d'amélioration
- Back up sur les appels téléphoniques du standard et de la gestion des clients BtoC

Profil du joueur recherché :
- Tu apprécies l'environnement e-commerce
- Tu aimes travailler en équipe avec l'ensemble des services de l'entreprise
- Tu apprécies particulièrement la satisfaction client
- Tu as le goût des challenges et un esprit critique constructif
- Tu maîtrises les outils informatiques et bureautiques (Excel/Outlook)
- Tu maîtrise la langue suivante : Anglais
- Idéalement, tu connais les logiciels suivants : Magistor, Hubspot, Zendesk
- Tu possèdes de solides compétences en rédactionnelle et en relationnelle
- Tu es rigoureux.euse, organisé.e, réactif.ve, et possèdes le sens de l'écoute
- Tu gères ton stress, les conflits et les priorités
- Tu souhaites rejoindre une entreprise entreprenante en pleine croissance dans laquelle il est possible d'évoluer
- Tu es soucieux/euse des problématiques sociétales et environnementales et tu privilégies une entreprise qui s'interroge sur ces sujets
- Tu recherches une entreprise qui te permet de concilier de manière équilibrée ta vie professionnelle et ta vie personnelle

Dans ce cas, même si tu es débutant, notre entreprise et ce poste est peut-être fait pour toi !

En échange de ton investissement sur le terrain, tu profiteras :

- D'un salaire mensuel brut de 2 028? ;
- D'une prime d'intéressement ;
- D'une mutuelle et d'une prévoyance ;
- D'un accès à un CSE externalisé sur lequel Supplyweb impute 50 ? chaque semestre, à utiliser sur l'espace culture (parc attraction, zoo, places de cinéma ) ;
- D'un accompagnement individualisé et de formation important ;
- Et surtout de l'opportunité de rejoindre équipe soudée, dynamique et à l'écoute de tes besoins !

Comment recrute-t-on nos joueurs ?

1 - la première étape : un entretien de pré-sélection d'une quinzaine de minutes avec un membre du service des Ressources Humaines ;
2 - si tu es sélectionné.e, tu passeras un second entretien avec ton futur manager sur site ;
3 - bravo ! tu peux chausser tes plus belles baskets, on t'attend sur le terrain !

Entreprise

  • SUPPLYWEB

    SUPPLYWEB est un e-logisticien dont le siège est basé à Mondeville, tout près de Caen. Plus qu un simple logisticien, l entreprise est un véritable partenaire de croissance. En prenant en charge la logistique, le transport et le service client, SupplyWeb permet aux e-commerçants de se concentrer pleinement sur leurs activités.

Offre n°93 : Préparateur de commandes H/F temps partiel 8h/semaine (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DEMOUVILLE ()

Implantée depuis 11 ans dans l'agglomération caennaise, Supplyweb est une plateforme logistique pour e-commerçants, qui prend en charge la logistique, le transport et le service client.

On stocke (sur nos 3 sites : Démouville, Mondeville, Rots), on prépare les commandes, on personnalise si besoin, on emballe et on expédie (tout cela en moins de 48h !)

Sur le terrain de SupplyWeb règne esprit d'équipe, respect, convivialité et engagement.

Envie de rejoindre notre équipe ? Prends dès maintenant connaissance des règles du jeu !

Règles du jeu
Tu rejoins notre équipe composée d'une trentaine de joueurs au poste de Préparateur(trice) de commandes. Tu te places sous la responsabilité du responsable de site et des managers.
Dans ce cadre, ton rôle vise à préparer des commandes tout en s'assurant de leur conformité et de leur expédition dans les délais impartis. L'objectif principal est la satisfaction de nos clients.

On te propose de partager le terrain avec nous durant 6 mois, le temps d'un CDD. Il est possible que la partie perdure, n'hésites donc pas à faire tes preuves. Chez nous, les bons joueurs ressortent gagnants à coup sûrs !

Rendez-vous sur notre terrain de Démouville, pour une prise de poste dès que possible :

- 8h/semaine de 8h-17h (tous les lundis et parfois un autre jour de la semaine exceptionnellement à la place )

Le temps de la partie, tu auras pour missions :

- Le prélèvement des produits à l'aide d'un terminal informatique selon les processus de préparation de commandes liés au client ;
- L'insertion des documents prévus dans les colis (bons de livraison, factures, asilage ) et autres documents douaniers si nécessaire ;
- L'emballage des colis en tenant compte des caractéristiques des produits contenus dans la commande (fragilité) ;
- L'étiquetage des colis une fois la préparation terminée ;
- La répartition des colis suivant le type de transporteur puis l'acheminement en zone d'expédition ;
- La transmission aux Managers d'un état des produits détériorés et du matériel défectueux ;
- La connaissance et le respect des règles de sécurité (chariots, travail en hauteur ) ;
- Et enfin la participation au nettoyage des différentes zones de travail.

La polyvalence étant un élément clé de la performance chez Supplyweb, tu pourras donc être amené.e de temps en temps à t'engager sur le terrain de tes collègues afin de développer tes compétences.

Profil du joueur recherché :

- Tu es curieux.se d'apprendre le métier de la logistique (en vraie équipe, on s'entraide et on te formera au métier si besoin) ou tu souhaites consolider tes compétences dans ce domaine.
- Tu possèdes idéalement les CACES 1.3.5 (si ce n'est pas le cas, on s'adaptera)
- Tu as un bon esprit d'équipe
- Tu es dynamique, motivé.e et tu as une bonne capacité d'adaptation
- Tu aimes le challenge et tu portes une attention particulière à la satisfaction client
- Tu souhaites rejoindre une entreprise entreprenante en pleine croissance dans laquelle il est possible d'évoluer
- Tu es soucieux/se des problématiques sociétales et environnementales et tu privilégies une entreprise qui s'interroge sur ces sujets
- Tu recherches une entreprise qui te permet de concilier de manière équilibrée ta vie professionnelle et ta vie personnelle

Si en plus, tu aimes écouter de la musique en travaillant et tu apprécies les parties de babyfoot pendant tes pauses, alors n'hésites pas à nous partager ta candidature !

En échange de ton investissement sur le terrain, tu profiteras :

- D'une rémunération de 11.79? brut de l'heure ;
- D'une prime d'intéressement ;
- D'une mutuelle et d'une prévoyance ;
- D'un accès à un CSE externalisé sur lequel Supplyweb impute 50 ? chaque semestre, à utiliser sur l'espace culture (parc - attraction, zoo, places de cinéma ) ;
- D'un accompagnement individualisé et de formation important ;
- Et surtout de l'opportunité de rejoindre équipe

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • SUPPLYWEB

    SUPPLYWEB est un e-logisticien dont le siège est basé à Mondeville, tout près de Caen. Plus qu un simple logisticien, l entreprise est un véritable partenaire de croissance. En prenant en charge la logistique, le transport et le service client, SupplyWeb permet aux e-commerçants de se concentrer pleinement sur leurs activités.

Offre n°94 : RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente.

Pour ce poste vous devez :

- Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil

- Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle

- Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable

- Maitriser parfaitement les indicateurs de vente

- Garantir le respect du merchandising visuel de la marque

-Gérer le stock de manière optimale.

- Organiser le travail des équipes

- Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes

Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire en temps annualisé

Rémunération : selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2123 € par mois

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL SEBB

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°95 : Téléconseiller H/F plateforme de service de la CPAM

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Relation client (souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Plusieurs postes à pourvoir CDD ou CDI; date d'intégration fin juin 2024 et fin août 2024

Missions/activités
- Vous assurez la relation téléphonique des appels entrants des assurés du Calvados, de l'Orne, de l'Eure, en quête de renseignements sur leur dossier individuel,
- Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance Maladie,
- Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau,
- Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client.
Compétences
- Sens de l'écoute et du service client
- Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
- Aisance avec les outils informatiques
- Qualités d'expression orale et écrite
- Capacité à gérer les situations difficiles voire conflictuelles
- Capacité d'adaptation aux changements
- Engagement, implication et secret professionnel sont impératifs

Les plus : Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions et des opportunités professionnelles.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Amplitude horaire: 8h15-18h00 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE

Offre n°96 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - IFS ()

Nous recherchons pour notre ESAT, situé à Ifs et Vaux-sur-Aure (14), un conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi.

Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous serez amené(e) à :

- Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises (dont les partenaires du SPE tels que France Travail, Cap Emploi et centres de formations)

- Accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel en adéquation avec leur projet professionnel

- Évaluer les besoins en formation des travailleurs ayant un projet d'insertion professionnelle et proposer des actions de formation

- Développer une activité de veille et de conseil sur les problématiques d'insertion professionnelle et de l'évolution du marché du travail

- Assurer les tâches administratives relatives à l'insertion professionnelle (Dossiers MISPE, PMSMP etc)

- Participer aux événements consacrés à l'inclusion et ou à la formation des travailleurs (forum pour l'emploi, duodays .)

- Promouvoir auprès des entreprises le versement de la taxe d'apprentissage auprès de nos ESAT

- Travailler en équipe et participer au projet institutionnel : rendre compte par le biais de bilans mensuels

Vous êtes titulaire du diplôme de CIP, ou d'un diplôme BAC+ 2, +3 dans l'insertion professionnelle ! Alors vous êtes le/la bienvenue.

Votre capacité d'adaptation, réactivité, patience et votre attrait par le secteur médico-social seront de réels atouts pour ce poste.

Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du Permis B.

Une connaissance du handicap psychique est souhaitable.

VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Salaire

Une proposition vous sera faite en fonction de votre profil associée à une prime mensuelle (Laforcade)

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 22 mars 2024 inclus.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • VYV3 Normandie

    Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.

Offre n°97 : Médiateur(trice) social(e) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Veuillez vérifier votre ELIGIBILITE AU CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPETENCES auprès de votre conseiller avant de postuler

Définition de la Médiation sociale : Processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Norme AFNOR XP X 60-600

Prévention
- Informer sur les services, les agences des entreprises partenaires
- Tenir un rôle éducatif auprès des personnes en difficulté financière dans le but d'une meilleure maîtrise de leurs dépenses (explication des factures)
- Sensibiliser la population sur le rôle des services publics pour en améliorer les conditions d'exécution dans le quartier (distribution du courrier, circulation des transports en commun )

Accompagnement
- Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs
- Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations
- Assister dans l'utilisation des outils bureautiques et Internet

Orientation
- Repérer et orienter vers la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée
- Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée

Accueil
- Mettre en œuvre des techniques relationnelles "clientèle" de qualité, adaptées au public
- Instaurer un climat convivial sur le plateau d'accueil (lieu d'échanges, de rencontres)
- Garantir la mixité du public et la qualité de l'environnement (confidentialité, maîtrise du territoire, sécurité, ordre, propreté )

Information
- Diffuser l'information des entreprises partenaires et du Pimms Médiation Caen Calvados
- Informer sur les différents titres et abonnements, les différents services existants
- Informer des dysfonctionnements afin d'éviter les situations de tensions
- Exploiter et diffuser l'information auprès des usagers et des partenaires

Véhicule de service fourni pour les missions
Dans le cadre de vos missions vous serez en contact avec un publique allophone, la maîtrise d'une langue étrangère (notamment de l'arabe) serait un plus.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Assurer des médiations dans les habitats collectifs
  • - Assurer des médiations dans les transports ferroviaires et les transports en commun
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • PIMMS MEDIATION CAEN CALVADOS

Offre n°98 : AGENT DE NETTOYAGE DE BENNES (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité des chefs d'équipe, vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des bennes et êtes garant de la
propreté et du bon état de marche des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Nettoyage des bennes
Nettoyer les matériels de collecte avec un nettoyeur haute pression.
Vérifier leur bon fonctionnement.
Signaler à la hiérarchie les dysfonctionnements techniques sur châssis et équipement ainsi que les nouvelles
détériorations.
Nettoyage mensuel de l'atelier.

Renfort mécanicien
Aider aux travaux mécaniques (petit entretien, niveaux et aide sur gros travaux nécessitant plusieurs bras).
Suivi des stocks et suivi du matériel de nettoyage pour commande via la maîtrise.
Suivi des stocks de produits de nettoyage et des EPI Suivi de l'entretien des matériels de nettoyage.
Suivi du stock de fioul domestique.
Réflexion avec la maîtrise sur l'évolution des EPI, des produits d'entretien et des techniques de nettoyage.

Nettoyage de l'aire de lavage
Lavage quotidien de l'aire de lavage.
Nettoyage hebdomadaire des grilles de décantation.
Suivi du niveau du déshuileur débourbeur et informer l'agent de maîtrise de la nécessité de l'intervention d'une
entreprise.

Dépannage sur les bennes, collecte des marchés et transfert de véhicules
Renfort exceptionnel et de dernière minute sur les bennes en cas de carence de chauffeur ou de ripeur.
Transfert de véhicules chez les prestataires de services.
Déplacement des véhicules et stationnement dans l'atelier après entretien.

Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et respectueux des règles de propreté et de sécurité.
Le permis C est obligatoire, ainsi que FIMO et FCO à jour.

Soumis à des contraintes horaires, et interventions occasionnelles le samedi en cas de jours fériés.
Travail en milieu poussiéreux, bruyant et odorant.
Travail dans le froid en saison hivernale.
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°99 : Magasinier.ere Distributeur.e (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en logistique (denrées périssables)
    • 14 - IFS ()

Pour le centre pénitencier vous assurerez les missions suivantes : Approvisionner les stocks dans le respect des procédures achats de GEPSA auprès des fournisseurs, Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons, Assurer la manutention des produits en assurant le stockage, Respectez le plan de maitrise sanitaire, Réaliser les inventaires, Effectuer les livraisons des cantines en cellule, Respectez les règles de sécurité (EPI, gant, pirle, etc.), Récupérez et finalisez les réponses des réclamations, Alertez le responsable cantine dans le suivi des livraisons aux détenus, Remplissez les documents lors de la livraison pour une bonne traçabilité, Tutorez et encadrez les détenus travaillant au sein du service cantine lors de la préparation des sachets cantines et lors des distributions dans les bâtiments, Actualisez les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison ) dans l'outil de gestion.

Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.

Vous effectuez la livraison dans le bâtiment, vous êtes amené(e) à effectuer quotidiennement plusieurs kilomètres sur une journée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Encadrer et former

Offre n°100 : Fleuriste boutique spécialisée fleurs séchées (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Notre boutique est unique en son genre à Caen. Avec nos fleurs séchées, locales et durables, nous souhaitons être le fleuriste et la boutique cadeau de référence dans la ville.
Rattaché(e) au dirigeant, vous aurez au quotidien pour missions :
- Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin (du mardi au samedi, 10h30-19h)
- Accueillir le client dans la boutique, analyser ses besoins en lui apportant vos conseils, et vos recommandations pour le choix de son (ses) produit(s), jusqu'à la vente finale.
- Composer les bouquets et assemblages floraux, selon les consignes du dirigeant et selon les besoins du client.
- Préparer les commandes clients pour la boutique, les évènements (mariage, décoration professionnelle) et le site internet (www.fleursdelaclarte.com)
- Procéder à l'encaissement des clients.
- Assurer la réception, le stockage, l'entretien des fleurs séchées.
- Mettre en valeur l'espace commercial (vitrine et boutique).
- Assurer la mise en avant des produits phares, des promotions, et veiller au bon affichage des prix.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace commercial (rangement, propreté).
- Effectuer les expéditions pour les commandes internet.
- Appuyer le dirigeant dans la communication digitale (facebook, instagram).
- Animer des ateliers auprès de clients qui souhaitent découvrir les techniques de créations florales.
- vous êtes autonome dans la gestion d'un point de vente, et le conseil client.

- Véritablement passionné(e) par l'univers floral des fleurs séchées, le commerce, et le service client. Vous avez un réel sens du contact, et vos conseils personnalisés feront la différence auprès de vos clients pour les fidéliser.
- Autonome et capable de gérer la boutique seul(e), tout en reportant au dirigeant (chiffre d'affaire, détail des ventes, production journalière).
- Créatif(ve) et entrepreneur(e) vous avez à cœur de proposer des nouvelles idées pour développer l'activité de la boutique, du site internet et de l'entreprise en général.
- Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes capables de réaliser des compositions florales tout en assurant les ventes.

Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Livrer une commande
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CLARTE

    La SCEA la Clarté (« Fleurs de la Clarté ») est une ferme familiale spécialisée dans les Fleurs séchées, située à St Jouin, à 30 min de Caen, créée en 2022. Une première boutique a été ouverte au 47 rue Froide à Caen, en Juillet 2023, spécialisée dans la commercialisation des fleurs séchées : bottes, bouquets, couronnes, accessoire de mode et de décoration.

Offre n°101 : Technicien Testeur Monétique H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - COLOMBELLES ()

ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes
Bancaires « CB ».
Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes, mobiles, objets connectés, terminaux, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement.
Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits et du conseil dans les domaines du paiement (CB, VISA, MCI, Amex ), du transport public, de l'identité et de la santé.

Vous souhaitez intégrer une PME d'environ 50 collaborateurs et en FORTE CROISSANCE :
- dont le métier a du sens,
- avec des valeurs humaines fortes tant en interne que pour nos clients,
- communiquant sur l'activité lors de réunions mensuelles,
- ayant une organisation du travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle,
- et avec des finances solides et des avantages salariaux intéressants (PEE, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance ).

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le poste à pourvoir dès maintenant de « TECHNICIEN TESTEUR ».

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • ELITT

Offre n°102 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Accompagner des hommes et femmes en situation de handicap dans leur vie quotidienne dans un foyer d'hébergement.

une expérience dans le domaine du handicap et/ou dans le médicosocial sera un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°103 : Coordinateur.rice des actions à destination des jeunes 12-18 ans (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 14 - CAEN ()

Sous la responsabilité du Directeur de Tandem et conformément au Projet du Centre Social, le coordinateur H/F:

- Coordonne les dispositifs en direction des jeunes
- Facilite et soutient le montage des projets des jeunes
- Favorise et développe le lien social au sein de ses actions
- Favorise la mise en œuvre d'actions d'animation collective, en transversalité avec l'ensemble des actions de TANDEM
- Participe à la mise en synergie de l'offre éducative, et culturelle en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire
- Contribue à l'animation de la dynamique partenariale notamment au sein du collectif caennais PopUp.


- Titulaire d'un DUT Animation ou DEJEPS
- Maîtrise de la méthodologie de projet dans ses différentes phases (conception, réalisation et évaluation)
- Connaissance des MJC, Centres socioculturels
- Capacité de travail en équipe et en partenariat
- Capacités organisationnelles, capacité d'écoute et d'innovation
- Expérience auprès du public 12-18 ans
- Permis B

Candidature à adresser par mail à l'attention du directeur Mr Patrice MECHE. Date limite des candidatures 22 mars.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (DUT animation ou DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TANDEM CENTRE ANIMATION BEAULIEU MALADRA

Offre n°104 : Coursier / Coursière (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Vous serez en charge d'une tournée et devrez collecter dans échantillons biologiques pour les acheminer dans les laboratoires.
Vous devez avoir impérativement une expérience de coursier, chauffeur livreur..
Le véhicule de fonction est fourni.
Le permis B est exigé.
Les horaires peuvent être en décalés

Compétences

  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • LABORATOIRE DES CARMES

Offre n°105 : Agent de conditionnement cycle du matin (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Si vous voulez que les rayons se remplissent plus vite, montez à bord !

Nous vous proposons un poste d'agent de conditionnement (H/F) au sein de la société Normandy Process située à Mondeville, en CDD pour une mission de 6 mois.
Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous déposez des filets de poisson (filets de merlan, églefin ) dans des barquettes en respectant les présentations demandées, pesez, étiquetez puis préparez les palettes et les acheminez au quai d'expédition.
Vous avez de l'expérience en industrie, agroalimentaire de préférence, ou dans une activité à un rythme soutenu. Vous êtes sérieux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Dès votre intégration, vous êtes formé(e) sur les différentes techniques de conditionnement et de présentation puis sur les machines (étiqueteuses et emballeuses).
Horaires de travail :
Lundi et mardi : prise de poste à 3h
Mercredi à vendredi : prise de poste à 4h
Les produits et volumes respectant à la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client.
Pour cela, vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients (modulation du temps de travail en vigueur)

Compétences et qualifications requises pour le poste :
- Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid
- S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids
- Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail
- Règles et consignes de sécurité
- Organisé, consciencieux, réactif

N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature :
https://lequertier.com/

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise sous vide
  • - Réaliser la palettisation
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°106 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Vous interviendrez, après formation au poste, sur l'ensemble du processus de traitement du linge (nappes, serviettes, serviettes éponges, tapis) et des vêtements : contrôle des entrées, tri, comptage, scan des produits, lancement du lavage dans le tunnel de lavage, engagement selon le type de produit (grand plat, petit plat), mise en séchage... Vous assurez un contrôle visuel en cours de processus et en sortie pour vérifier la conformité du lavage. Vous disposez ensuite le linge plié en vue de son départ chez les clients.
Port de charges. Capacité à compter et à faire preuve de rigueur dans la perspective d'un travail bien fait correspondant aux attentes des clients.
Envoyez votre CV sur recrute-carpiquet@rentokil.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Calcul de quantité
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INITIAL

Offre n°107 : Technicien - Contrôleur étanchéité (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Nous recrutons pour notre concession située à Bretteville sur Odon (14)
un(e) Technicien - Contrôleur étanchéité
Rattachée) au service après-vente , vous serez en charge de réaliser les tests d'humidité dans les parois des camping-cars dans le cadre des contrôles obligatoires :
Inspection visuelle des véhicules pour détecter d'éventuelles anomalies.
Examen du toit et contrôle de l'état des joints des lanterneaux et accessoires comme les antennes, les panneaux solaires Arrosage éventuel pendant une vingtaine de minutes.
Mesure du taux d'humidité au moyen d'un humidimètre, suivi d'un démontage en cas de besoin.
Inspection de la partie inférieure.
Rapport et mise à jour du carnet de garantie étanchéité.
Description du profil :
Vous apprenez vite et êtes ingénieux et réactif. Des formations continues en interne viendront compléter vos compétences et acquis.
Une connaissance des caractéristiques des camping-cars et des accessoires est un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°108 : Préparateur de commandes en produits de la mer (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous aimez les environnements dynamiques avec de l'autonomie et vous avez de l'expérience en préparation de commandes.

Nous vous proposons un poste de préparateur (trice) de commandes de produits de la mer au sein de la Maison Lequertier située à Mondeville en CDI.

La Maison Lequertier commercialise ses produits auprès d'une clientèle de restaurateurs et collectivités exigeante et pointilleuse, par conséquent, cela implique que vous soyez rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client.

Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
- Conditionner les produits de la mer : pesée, emballage, glaçage et étiquetage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits)
- Respecter le rangement dans les caisses
- Contrôler la conformité des produits à livrer
- Acheminer les produits en zone de stockage
- Réceptionner la marchandise
- Assurer la rotation des produits commandés sur la base du FIFO
- Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement et nettoyage
- Suivre les consignes données par le responsable dans l'organisation du travail

Compétences - qualifications requises pour ce poste
- Organisé, consciencieux, réactif, autonome
- La connaissance des produits de la mer serait un plus
- Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité
- Être capable de lire et interpréter les documents de suivi de commande

Vous travaillez du lundi au vendredi de 16h à 23h30 avec une pause de 30min (modulation du temps de travail).
Durant la formation vous travaillez de 20h à 3h30 (6 à 8 semaines de formation).

Prise de poste : immédiate

Rémunération en fonction du profil.

N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature :
https://lequertier.com/

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°109 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

Envie d'un poste dynamique et challengeant ?

Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement !

Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs.

Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs.

Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile.

Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes !

Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts.
Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences.
Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC.
Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités
La connaissance du logiciel Apologic est un plus.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°110 : Agent / Agente de surveillance et de sécurité (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

AGENT DE SECURITE INCENDIE QUALIFIE avec titre APS et carte professionnelle valide + SSIAP1 obligatoire.
Vacations de 12 heures de jour
Travail en centre commercial

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ACTIV

Offre n°111 : Valet / Femme de chambre et service petits déjeuners H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 14 - CAEN ()

Vous effectuez la remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez participer, en saison haute, au service du petit-déjeuner.

Travail en journée de 4 à 5 heures avec deux jours de repos consécutifs

Idéalement vous justifiez d'une première expérience sur ces fonctions mais ce qui primera avant tout c'est votre motivation pour intégrer le poste et l'équipe déjà en place.

Travail samedi et dimanche possible. poste du matin et/ou du soir et/ou de nuit.

Compétences:
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité si possible
Français, Anglais écrit et parlé

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre 2024.

Compétences

  • - Utilisation d'un Technovap'

Entreprise

  • HOTEL IBIS BUDGET

Offre n°112 : Garde d'enfants à Ifs (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN et alentours ()

**Nous recherchons actuellement un(e) Garde d'enfants pour plusieurs gardes sur notre secteur**

Vous aurez en garde des enfants de 0 à 6 ans sur différents jours et horaires dans la semaine.

Les familles se situent à Ifs, Fontaine-étoupefour, Cesny aux vignes, etc.

Le poste à pourvoir est un temps partiel qui pourra évoluer en temps plein si vous souhaitez compléter votre planning avec des heures de ménage.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!**

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.

Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- d'un emploi proche de chez vous,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives dévolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FAMYLI'S SERVICES

Offre n°113 : Responsable de résidence (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - ST CONTEST ()

Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Saint-Contest, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F).

En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences.

En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies.

Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle.

Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement.

Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique.

Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement.

A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS.

Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine.
Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00.
Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste.
Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois).
Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SASU CAPWEST GROUPE

Offre n°114 : Adjoint(e) en gestion financière (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
Assurer la gestion administrative de proximité (approximativement 10%).
Participer à la gestion financière de l'UFR des Sciences (approximativement 90%).
Activités et tâches du poste
Gestion administrative :
Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, gestion des fournitures ;
Traiter et faciliter la circulation de l'information ;
Interlocuteur privilégié pour les questions matérielles ;
Gestion financière :
Saisie et suivi des engagements, missions, gratifications ;
Suivi des commandes et livraisons (réception des colis, service fait, réalisation de prestations, relance des interlocuteurs si besoin) ;
Participer aux formations et réunions organisées par le service financier ou les services centraux ;
Classer et archiver les documents en version papier et/ou numérique.
Les compétences attendues
Motivation pour apprendre - formation proposée pour l'acquisition des connaissances sur l'environnement professionnel ;
Compétences opérationnelles
Accueillir, prendre des messages ;
Apporter une qualité de service à ses interlocuteurs (enseignants-chercheurs, collègues, fournisseurs, clients) ;
Maîtrise de l'expression écrite et orale ;
Maîtrise de la suite Office et des outils de communication administratifs ;
Appliquer les procédures ;
Rendre régulièrement compte de son activité et alerter si besoin ;
Savoir s'adapter, s'organiser et prioriser son activité pour respecter les échéances ;

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    La date limite de réception des candidatures est fixée au 2 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr

Offre n°115 : Accompagnant éducatif et social en contrat PEC CAE (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller.

Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux...

Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial.
Poste à pourvoir des que possible

Adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • APAEI FOYER BLAINVILLE SUR ORNE

Offre n°116 : Agent / Agente de conditionnement et de manutention (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'agent de conditionnement journée pour une mission en CDD saisonnier, avec une prise de poste en septembre 2023 jusqu'au 31 mai 2024.

Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu.

Votre mission principale :
Dans un environnement froid positif, vous reconditionnez les Saint-Jacques en plus petites quantités (billots de 12kg et sac de 20kg) : tri et conditionnement des coquilles saint jacques en suivant les consignes données et préparation des commandes (colisage)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • NORMANDY PROCESS

Offre n°117 : Technicien(ne) gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Missions principales du poste
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle appui au pilotage de la Direction de la recherche et de l'innovation (DRI),
l'agent construit et met en place des outils d'analyse de l'activité recherche, coordonne l'ensemble des procédures
d'évaluation des unités de recherche et coordonne les enquêtes institutionnelles en matière de recherche.
L'agent réalise des activités de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des
procédures applicables.
Activités et tâches du poste
Coordonner, organiser la collecte et l'analyse des données de l'enquête MESRI sur les moyens de la recherche ;
Interroger des bases de données de gestion de l'Université pour la construction d'indicateurs chiffrés et tableau de
bord dans le domaine de la recherche ;
Participer et suivre la remontée des dossiers dans le cadre de l'évaluation HCERES des unités de recherche ;
Participer à l'organisation des Journées Objectifs Moyens des UR, construire des indicateurs et tableau de bord ;
Participer à la gestion financière de la DRI :
o Aider à la préparation du budget porté par la DRI et assurer son exécution,
o Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement,
o Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure,
o Utiliser le logiciel spécifique (SIFAC) à l'activité financière ;
Correspondant établissement - Répertoire Nationale des structures de recherche ;
Repérer les publications scientifiques à l'aide de l'interface de l'Observatoire des Sciences et techniques.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 15 mai 2024

Offre n°118 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés.
Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie.
Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise.
Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ORCHIDEEA

Offre n°119 : Responsable de pôle Etudes Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 14 - Caen ()

La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.

Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente.

En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

L'agence Normandie d'ARTELIA est une agence basée à Hérouville-Saint-Clair, à côté de Caen. Dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, elle intervient aussi bien en hydraulique fluviale, qu'en hydraulique urbaine ou encore en aménagements urbains.

Vos missions

En tant que responsable de pôle, vous managez une équipe composée actuellement de 6 personnes (ingénieurs et techniciens) et qui continuera à se développer dans les prochains mois. Le pôle réalise principalement des schémas directeurs assainissement et eau potable ainsi que des missions d'étude et d'AMO en hydraulique urbaine.

Les missions principales consisteront à :

Gestion et développement de votre équipe : recrutement, intégration, formation, mobilité
Encadrement technique de votre équipe que vous accompagnez au quotidien et gestion de son plan de charge
Développement commercial de votre périmètre : réponses à appel d'offres (rédaction mémoire technique, établissement prix de vente), relation client
Appui à la production de certaines études
Vous serez quotidiennement en interaction avec les autres métiers/activités de l'agence, la région ou d'Artelia (offres communes, recherche de compétence spécifique pour le besoins de nos études, apport de nos compétences pour les besoins des autres.)

Dans le cadre des missions opérationnelles de management de l'équipe (encadrement technique, gestion de la charge et activité commerciale), vous pourrez vous appuyer sur une Directrice de projet expérimentée.


Qualifications

Vos atouts

De formation BAC+5 écoles d'ingénieurs en hydraulique, vous disposez de 10 ans minimum d'expérience. Manager bienveillant, vous disposez d'appétence technique pour guider et accompagner vos équipes.

Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels (à la journée) en région Normande.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Informations complémentaires

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ARTELIA

    Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Offre n°120 : Technicien d'atelier (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE H/F pour son client, unité de valorisation énergétique des déchets créé en 1972 par la collectivité permettant un système écologique de chauffage pour la ville.

Le poste est basé en périphérie de Caen (14) non accessible en transports en commun.

Au sein de l'équipe vous avez en charge :
- La manutention des bacs déchets
- L'alimentation des chaînes de production
- Le lavage et la désinfection des bacs
- La remise en marche des lignes en cas d'arrêt lié à une anomalie

Horaires en 2x8 ou journée suivant le planning.

Poste du 22 avril au12 Mai.
Formation du 15 au 19 Avril. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence sur votre poste.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Mes avantages :
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°121 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 14 - BENOUVILLE ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité (80e anniversaire du débarquement), nous recherchons un employé polyvalent.
Vous effectuez:
- la préparation et l'assemblage de produits simples,
- le service en salle,
- la vente de souvenirs,

Vous avez des notions en anglais, et/ou en espagnol.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • PEGASUS BRIDGE CAFE

Offre n°122 : Poseur d'enseigne (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - IFS ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un POSEUR D'ENSEIGNE H/F pour son client, agence de publicité, entreprise locale en charge de l'impression de visuels professionnels de communication.

Au sein de l'agence, vous êtes en charge de la fabrication, de la préparation, la mise en place et l'installation de visuels sur divers supports.

Vos missions sont :

- L'installation du mobilier publicitaire ou urbain
- Le contrôle des équipements
- La pose des affichages et panneaux

Vous êtes garant de la qualité et de la précision de vos installations dans le respect des délais clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire,
Vous êtes précis et rigoureux

Mes avantages :

- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°123 : Vendeur / vendeuse en boulangerie-patisserie (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ETERVILLE ()

Notre entreprise recherche un(e) vendeur / vendeuse pour remplacement pour 3 semaines au sein de notre équipe de vente.

Description du poste :
Accueil de la clientèle,
Encaissement,
Préparation de sandwichs,
Nettoyage,
Production et cuisson ponctuelles de produits de boulangerie et de pâtisserie.
Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.

Travail sur 5 jours par semaine, fermé le dimanche

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE CLEMENT

Offre n°124 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

ACTIVITES
Accompagnement des enfants en situation de handicap, atteints d'une affection chronique ou d'un problème nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Accompagner, encourager ces enfants et soutenir leurs parents.
- Accompagner, soutenir et former l'équipe à la prise en charge spécifique de ces enfants.
- Transmettre à l'équipe les informations des partenaires œuvrant dans le champ du handicap afin de contribuer à une prise en charge optimale de ces enfants.
- Contribuer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ou d'outils de suivi et d'accompagnement des enfants.
Accueil des enfants
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure.
- Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
- Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement
- Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
- Participer à l'encadrement de stagiaires.
- Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
PROFIL REQUIS
Aide médico-psychologique diplômé d'Etat.
Connaissances/Savoirs
Connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie).
Connaissances des différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces dernier(e)s.
Connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap.
Connaissances des techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Savoir-faire
Adapter sa communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure, les partenaires et les usagers.
Avoir un intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, capacité d'accueil et d'empathie.
Travailler en équipe et avec les partenaires œuvrant dans le champ du handicap.
Prendre des initiatives et et avoir le sens de l'organisation.
Savoir-être
Faire preuve de dynamisme, d'écoute, de qualités relationnelles.
Autonomie.
Discrétion.
Patience.
Force de proposition.
Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique | Bac+2 ou équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

    Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 10 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 59 agents.

Offre n°125 : Opérateur de production industrielle agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande spécialisée dans la fabrication de denrées alimentaires (viandes), un(e) opérateur de production en agroalimentaire (H/F), basé à 20KM de Caen Sud.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour participer à la transformation et au conditionnement de viandes bovines avant l'expédition.
Vos missions:
- Parage et désossage des carcasses
- Approvisionnement de matière première (viande bovine)
- Préparation et réalisation des recettes (saucisses, brochettes, viandes piécées)
- Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs
- Possibilité de ports de charges Votre profil:
- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Il est vivement conseillé d'être titulaire du permis et véhiculé (commune mal desservie par les transports en commun)
- Vous devez accepter de travail dans le froid (environ 5 degrés)
- Vous devez connaître les normes d'hygiène, HACCP et de sécurité


Les plus :
- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 3*8
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°126 : (H/F) Couturier industriel

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication et la vente en gros de vêtements, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen.
Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de vêtements de qualité, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication.



Vos missions:
- Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de tissus
- Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
- Utiliser une machine à coudre industrielle
Votre profil:
? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie.
? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence.
? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail.



Informations complémentaires :
- Salaire selon profil
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- 35 heures semaine
- Avantage de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°127 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Sur un poste similaire (souhaitée)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Venez rejoindre notre équipe de réception afin de rendre le séjour de nos clients inoubliable !

Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes :
Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix, conformément à notre offre de services.
Effectuer les tâches administratives liées aux réservations, à la planification et à la facturation, ainsi qu'à l'encaissement.

Compte tenu de notre clientèle variée, vous devez maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit

Vos jours de repos seront les dimanches et lundi vous serez soit du matin ou de l'après-midi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • IVAN VAUTIER

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier, aux techniques de vente, aux produits et à la relation clients.
Vous serez en alternance au magasin et en centre de formation (trois semaines par mois en entreprise, une semaine en centre de formation).
Préparation d'un CAP si vous avez un niveau 3ème ou d'un BAC Pro si vous avez déjà passé un CAP/BEP. La durée du contrat sera adaptée à la situation de la personne recrutée selon son niveau de formation et le diplôme préparé.
Capable de s'intégrer à une équipe et à travailler seul une fois formé et adapté au poste.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MOULIN DES PIERRES

Offre n°129 : Agent de production en industrie automobile (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces et de sous-ensemble.



Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :

- Alimenter la ligne de production
- Manipulations de pièces en plastique
- Cadence à tenir avec gestes répétitifs et station debout
- Manipulation de petites pièces
- Lecture de plan de montage et de petits schémas électriques
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Profil recherché :

- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez les 2x8



Les plus :

- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 2*8 :
o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi
o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°130 : Jardinier / Jardinière paysagiste

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 14 - COLOMBELLES ()

Vous aurez en charge l'entretien de jardin,la tonte, la taille débroussaillage en entretien massif chez les particuliers.
Travaux de création plantation engazonnement et petit maçonnerie.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 17h30
Le permis EB Souhaité
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PACHAMAMA PAYSAGE

    Entreprise en développement, spécialisée dans l'entetien et l'aménagement d'espaces verts.

Offre n°131 : Conseiller de vente - vendeur en jardinerie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont:

*conseiller le client pour répondre à ses besoins dans le secteur jardin au rayon horticole, contenants et plein air.
*contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients.
*garantir l'approvisionnement de votre espace de vente.
*assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: propreté, mise en rayon, théâtralisation produits.

poste CDI 35 heures

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - connaissance générale du végétal

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°132 : LABORANTIN (H/F)

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

CRIT CAEN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un laborantin (H/F). Vos missions seront:
- Préparer les échantillons, les appareils de mesures et d'analyses
- Contrôler la conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- Réaliser des prélèvements pour les analyses physico-chimiques ou microbiologiques
- Appliquer les protocoles d'analyses et qualité
- Analyser les échantillons
- Réaliser des analyses microbiologiques des produits finis ou en cours de fabrication,
- Enregistrer les résultats
- Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et étalonnage des équipements de mesure
- Alerter en cas de dysfonctionnement De formation Bac +2, type BTS Anabiotec ou équivalence, ou avec une expérience d'au moins 6 mois! Vous avez une connaissance des microorganismes, et des méthodes physico-chimie sur le lait et le fromage! Postulez!

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°133 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Vos principales missions seront les suivantes :

- Chargement et déchargement manuel de camion
- Installation de mobilier d'exposition
- Manutention et port de charges lourdes.
Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité.
Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions.
Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°134 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VERSON ()

CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Verson un/une opérateur(ice) de production (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) . Ses missions seront les suivantes:
- Assurer la fabrication ou le conditionnement au sein des ateliers
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement
Travail en2x8 Vous êtes dynamique, autonomie, flexible! Vous appréciez le travail en équipe et les 2x8! Postulez!

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°135 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 14 - CAEN ()

Boulangerie Maison Toulorge à Caen , nous recherchons un(e) vendeur(se).
Mise en place des produits, entretien du magasin, gestion des apprentis, travail en équipe, autonome et souriant.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Maison Toulorge ifs

Offre n°136 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Notre agence Babychou Services Caen recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel.

Sur planning régulier : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 (permis B + véhicule indispensable pour vous transporter les enfants sur les différents lieux de rdv ....).

Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants, à leur domicile, comme dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs ; parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives.

Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDI, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole à titre professionnel ou familial ?

Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!!

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°137 : Chauffeur manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous souhaitons embaucher un chauffeur
Vous effectuerez la collecte des denrées alimentaires, vous réaliserez le chargement et déchargement, ainsi que le tri des marchandises et la mise en place. Vous serez chargé du nettoyage des locaux.

Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi de 7 heures 30 à 11 heures 30.

Description du poste de travail :

- Conduire un camion de type Ducato ou Scudo (le permis B suffit) pour effectuer une tournée auprès de certains magasins de la périphérie de Caen,

- Décharger le camion et ranger la marchandise,
- Ranger le centre,
- Sortir les poubelles chaque jour.
Port de charge allant de 3 à 25 kilos.

Vous êtes éligible à la convention Parcours Emploi Compétence

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AIDE AUX PERSONNES ISOLEES

Offre n°138 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°139 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le poste :
Nous recherchons fréquemment des profils Manutentionnaire/Magasinier. Diverses missions vous seront confiées : Déménagement, aide à la livraison, préparation de commandes, port de charges lourdes, montage de meubles et autres, trier et ranger les stocks, charger et décharger etc...


Profil recherché :
Vous êtes dôté d'une bonne capacité d'adaptation, rigoureux et volontaire ? Vous êtes dynamique, autonome ? Contactez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°140 : Assistant ADV H/F en CDD (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes :
- Traduire, rédiger et transmettre les offres commerciales
- Vérifier les opérations enregistrées par les commerciaux, rédiger et gérer les courriers (clients, fournisseurs), les conventions de démonstration, les contrats de location
- Faire valider les feuilles de marge et signaler toute anomalie, assurer le reporting des opérations
- Organiser le transport des machines
- Gérer la vie du contrat, assurer le suivi des échéances
- Participer aux salons professionnels
- Transmettre les éléments pour la facturation

Titulaire d'un Bac +2 type BTS assistanat commercial/gestion vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années dans un poste similaire.

Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec des clients ou fournisseurs (écrit, oral).

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer la vie du contrat
  • - Organiser le transport des machines
  • - Traduire et rédiger les offres commerciales
  • - assurer le suivi des échéances

Formations

  • - action commerciale (Assistanat Commercial ) | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion PME PMI (Gestion ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JULIENNE EQUIPEMENT

Offre n°141 : Manutentionnaire

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un décrocheur H/F

Vous aurez pour mission de décrocher les pièces du palan, de faire les retouches peintures et le ponçage des bavures de peintures.
Vous coaliserais, palettiserez et vous cerclerez la palette ensuite.

Vous aurez du port de charge

Horaires en 2*8 5h30 12h30 / 13h 20h

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°142 : Gestionnaire sinistres auto (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Poste siimilaire
    • 14 - CAEN ()

Notre cabinet de courtage spécialisé auprès des professionnels du transport recherche, pour renforcer ses équipes, un/e gestionnaire sinistres auto matériel.

Vous vous verrez notamment confier les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des clients,
- Gérer administrativement les dossiers sinistres (avec ou sans délégation),
- Ouverture de dossiers sinistres,
- Vérification des garanties et établissement des prises en charge,
- Suivi des Sinistres courants,
- Suivi des Recours,
- Traitement des dossiers bris de glace,
- Gestion des recours subis,
- Traitement des réclamations,
- Défense des dossiers auprès des Compagnies,
- Accueil, recueil, traitement, transmission des informations liées aux contrats d'assurance et/ou sinistres,
- Présentation et valorisation des offres du cabinet,
- Gestion et suivi des tableaux de bords,
- Établir les statistiques des sinistres et les analyser,
- Intervenir auprès des clients pour les mettre en garde sur leur statistique le cas échéant,
- Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre,
- Préparation et participation aux audits compagnies, puis restitution,
- Mise en place de procédure et de modes opératoires,
- Mise en place d'outils de gestion via notre outil informatique,
- Participation à l'amélioration de notre outil informatique en lien avec notre prestataire extérieur,
- Procéder au contrôle interne des dossiers sinistres,
- Former les nouveaux collaborateurs sur la gestion des sinistres,

Vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et vous maîtrisez notamment la convention IRSA.

Titre restaurant
Mutuelle avantageuse
PER
CE en ligne

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance automobile (si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PATRIMOINE SOLUTIONS ASSURANCES

Offre n°143 : Technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale reconnue spécialisée dans les travaux de réfection après sinistre, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture (H/F), basé à Caen.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de réfection de logements après sinistre dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.
Tous les chantiers se situent actuellement dans la région normande et aucun déplacement n'est à prévoir.
Profil peintre et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en placo, menuiserie d'agencement (changement de meubles de cuisines, changement de portes intérieures, etc) pour effectuer de façon autonome ces divers travaux de réfection.


Vos missions:
- Préparation des supports avec le ponçage et travaux de ragréage (murs, plafonds, radiateurs, menuiseries intérieures etc.)
- Préparation des sols (pose de bâches de protection)
- Pose de peinture de sous-couches
- Pose de la première et seconde couche
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissu, revêtement décoratif ...)
- Changement d'éléments de placo (découpe du placo abîmé, changement de rails, pose de nouveaux isolants en toile de verres ou de roches, ragréage, pose du nouveau placo, pose d'enduits, bandes etc.)
- Changement de mobiliers de cuisine et montage de meuble cuisines
- Changement de menuiseries intérieures (portes, plinthes, placards etc.)
- Suivre le cahier des charges du chantier Votre profil:
- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en peinture ou maintenance du bâtiment
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste


Les plus :
- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment
- Horaires de travail de journée
- Paniers du bâtiment
- Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées)
- Les avantages de l'agence
- CET à 5%
- CE

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°144 : Assistant aux utilisateurs des matériels informatiques Contrat PA (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux sociaux à Caen dans le cadre d'un contrat PACTE (conditions: remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions +être âgé de 16 à 28 ans révolus, sans diplôme ou avec un diplôme inférieur au baccalauréat et remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA, de l'ASS ou de l'AAH).
Vos missions:
. Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels.
2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques,
d'impression, de reprographie, de communication et de réseau.
3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation.
4. Fonction de gestion des fournitures et du parc.
5. Fonction de formation.

Compétences et qualités souhaitées :
Bonne connaissance de l'outil informatique de type PC et de ses composantes.
Bonne connaissance des outils d'impression.
. Bonne connaissance du système d'exploitation windows 10.
Bonne connaissance de la suite bureautique libre office.
Bonne connaissance de l'architecture des composantes et des éléments actifs d'un réseau.
Bonne connaissance de la téléphonie fixe et mobile.
Prévoir manutention de charges lourdes

4semaines de formation sont prévues à la Rochelle


À l'issue du contrat PACTE, l'agent pourra être titularisé ou, s'il n'est pas reconnu apte par la commission
de titularisation, son contrat sera soit prolongé, soit non renouvelé.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • Direction interrégionale des douanes

Offre n°145 : Responsable de Secteur F/H

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour notre agence de CAEN dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs.

Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :

Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...)



Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences



Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...)



Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...),



Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).

Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ONELA

Offre n°146 : Assistant Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Dans le cadre de la structuration du service et pour accompagner la croissance du Groupe, nous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines (H/F).

Le poste est à pourvoir sur notre site de Hérouville-St-Clair, en CDD à temps complet dès que possible pendant 12 mois.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Suivre le temps de travail - du prévisionnel au réalisé
- Suivre mensuellement des indicateurs RH, tableaux de bord
- Contribuer à la formulation des réponses apportées aux DREETS, URSSAF, médecine du travail...
- Rédaction de contrat
- DPAE
- Suivre des visites médicales
- Accueil des nouveaux salariés
- Organiser le planning et le suivi des entretiens professionnels
- Répondre aux demandes des salariés
- Accompagner l'intégration des nouveaux salariés

VOTRE PROFIL :

- De formation BAC+2 ou BAC+3
- Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, suite Google
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur
- Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe

Qualités personnelles :

- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous avez de bonnes qualité rédactionnelles et d'une bonne aisance numérique
- Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

TEMPS DE TRAVAIL : 36h30

RÉMUNÉRATION : palier 9 de la convention collective des OF, à partir de 23 983,59€ annuels bruts

AVANTAGES : Tickets restaurants (selon condition d'ancienneté), Accords d'intéressement et de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise).

Compétences

  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°147 : Agent de nettoyage apres sinistre (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Agent de Nettoyage après Sinistres.

Vos missions confiées seront les suivantes :
Vous serez en charge d'intervenir sur des opérations de décontamination après sinistres, suite à des incendies / dégâts des eaux / catastrophes naturelles.
Décontaminer et effectuer l'assèchement des locaux.
Ramassage de dégâts possible
Port de charge (afin de retirer les meubles dans les lieux) et ou mise en cartons des effets personnels.
Intervention chez des clients particuliers et professionnels
Vous serez amené à travailler en autonomie ou en équipe.

Cette mission nécessite d'avoir des découchés (2 semaine par mois environ) sur les régions voisines du Calvados.
Repas de 9.90€ par jour


Profil recherché :
Expérience en nettoyage BTP exigée d'environ 6 mois.
Le caces nacelle serait un plus
Accepter le grand déplacement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°148 : Moniteur / Monitrice d'auto-école voiture (B) (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GIBERVILLE ()

Entreprise dynamique avec plus de trente années d'ancienneté, renforce sont équipe en recrutant un(e) moniteur(trice) sur le Permis B.

Enseignant(e) débutant(e) titulaire du BEPECASER/Titre pro motivé(e), sérieux(s), ponctuel(le), pédagogue, vous avez un esprit d'équipe et participez à la bonne ambiance au sein de l'équipe.

Vous êtes responsable de la formation des élèves, et devez les faire progresser en vous appuyant sur une trame de formation.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • SARL COMPAGNIE DES PERMIS

Offre n°149 : Assistant Administratif et Logistique (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet pendant 12 mois.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés.

Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques.

VOS MISSIONS :

- Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés
- Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,...
- Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès
- Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique )
- Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel )
- Effectuer des demandes de devis
- Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire
- Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens )
- Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation

PROFIL SOUHAITÉ :

- De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire
- Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées
Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus !
- Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques.

Aptitudes / Qualités personnelles :
- Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs
- Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients
- Discrétion et confidentialité
- Respect de l'application des procédures internes et des directives
- Organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition, polyvalence
- Écoute et sens du service
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité

LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14)

RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts)

AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°150 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Vous êtes dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle.
Vous pouvez venir compléter notre équipe de vente.
Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente additionnelle, la mise en place des produits et l'encaissement.
Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au samedi.
Jour de repos le dimanche..
Vous devez pouvoir ouvrir à 6 heures 45 le matin ou fermer à 19h15 le soir, donc ne pas dépendre des transports en commun.
Poste à pourvoir immédiatement -remplacement congés maladie long.
Localité Caen.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 3FDV

Villes voisines