Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caen située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 61 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caen. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Mondeville, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - ST CONTEST ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing et relations presse. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication et véritable interface entre le client et l'équipe de production, il/elle aura pour mission d'assurer la gestion des projets de communication de la prise de brief à la fourniture des livrables, tout en garantissant la satisfaction des clients internes et externes. Missions : Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la Directrice Communication, vous êtes en charge de : Activités principales - Assurer la relation avec les clients internes et externes, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. - Définir les plans de communication en collaboration avec les parties prenantes et en cohérence avec la stratégie globale. - Piloter les projets de communication : cadrage, planification, suivi budgétaire, coordination des ressources. - Encadrer et animer l'équipe communication : chargés de communication, community manager, infographiste, etc. - Piloter la production de tous supports de communication (print, digital etc.) - Superviser la réalisation des livrables en veillant au respect des délais et de la qualité. - Rédiger des textes pour divers supports de communication (communiqué aux médias, article newsletter, plaquette de présentation produit.) - Gérer les relations avec les médias, - Assurer des partenariats médias et influence. - Mesurer l'impact des actions de communication et assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration pour ajuster la stratégie en conséquence. Compétences requises pour le poste : - Diplôme en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de projets de communication. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à conseiller des interlocuteurs variés. - Compétences rédactionnelles - Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : XMind, Trello.) et connaissance des outils de création (Suite Adobe). - Capacité à manager et à motiver une équipe. - Créatif.ive, organisé.e, communicant.e, esprit d'analyse, proactif.ive et orienté.e solutions. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Madame Stéphanie BESNARD, Responsable RH de la CCI Caen Normandie 1, rue René Cassin - Saint Contest 14911 CAEN Cedex 9 ou par mail : ressources.humaines@caen.cci.fr Date limite de réception des candidatures : le 20 juin 2025.
Centre de formation continue d'adultes.
L'entreprise est devenue l'un des leaders de la location de matériels pour le BTP, l'industrie et l'événementielEn tant que chauffeur-livreur de matériel BTP (type nacelle, mini-pelles...) : - Vous assurez les livraisons et reprises sur chantiers en véhicule léger avec remorque (permis BE Obligatoire) - Garantir la sécurité, le bon arrimage et l'état du matériel. Vous effectuez le chargement/déchargement, parfois seul, et participez activement à la manutention du matériel sur site ou en agence. Vous êtes le lien entre notre entreprise et nos clients : ponctualité, rigueur et bon relationnel sont essentiels. - Maîtrise de la conduite avec remorque - Manutention et port de charges - Sens du service et relation client - Connaissance du matériel BTPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP) des établissements de Caen (Maison d'arrêt et Centre Pénitentiaire), et sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous accompagnez les détenus dans la formalisation de leur projet professionnel. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels et collectifs - Participer aux différentes commissions comités techniques : CTOIP 1x/mois et Bilan DISP - Accueillir et instaurer une relation de confiance - Analyser les besoins de la personne - Conduire et mettre en place un parcours d'insertion professionnelle - Identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire - Animer des ateliers collectifs sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi - Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation - Effectuer les bilans à chaque fin de parcours - Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et partenaires - Compléter régulièrement et rigoureusement les différents supports (fiches de liaisons, de suivi, etc.) nécessaires au suivi de vos actions - Maintenir une veille sur l'information pédagogique, réglementaire et économique relative à votre activité CONDITIONS DE TRAVAIL : Rencontre avec les détenus exclusivement dans les établissements : Maison d'Arrêt, Centre Pénitentiaire ou SAS et Préparation des interventions dans les locaux d'ENEFA à Hérouville St Clair LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Techniques d'entretien - Techniques d'animation d'ateliers collectifs - Aptitudes rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques PRE-REQUIS : - Diplôme de niveau 5 : conseiller ou formateur - Expérience dans le secteur de l'orientation et de l'insertion - Connaissance des partenaires du champ social, de l'insertion professionnelle et de la formation qualifiante
Au sein du Cap emploi , et sur les territoires de Caen, Vire et Bayeux, vous assurez l'encadrement opérationnel au plus proche des équipes intégrées au Lieu Unique d'Accompagnement. Associé(e) au déploiement des actions entendues avec France Travail et le Réseau pour l'Emploi, vous êtes l'interlocuteur(rice) des responsables des sites France Travail. Vous animez les réunions des teams handicap et les réunions hebdomadaires de l'axe 1 suivant le programme défini avec le directeur adjoint. Vous planifiez ainsi au plus près l'intervention des professionnels sur les territoires Vous êtes informé(e) et consulté(e) lors des recrutements, au plan de formation et généralement au plan des ressources humaines. Vous amenez une expertise et un soutien technique aux équipes à travers des activités de diagnostic croisé, d'analyse de pratique, ou s'il y a lieu de médiation dans le cadre des accompagnements ou de développement des relations employeurs. Votre position vous permet d'identifier et de remonter les besoins clients, les besoins de l'équipe et de proposer des actions correctrices ou innovantes (prestation collective, partenariat à développer, formation à mettre en place ). Vous assistez la direction sur votre territoire de référence au plan de la représentation du service ou du développement partenarial. Vous êtes garant du respect des dispositions du Système Management de la Qualité (Norme ISO 9001 20215), veillez à la satisfaction client, au bon traitement des réclamations et demandes client, à l'amélioration continue et à l'atteinte des objectifs du service. Conditions d'exercice - Rattachement du lieu de travail au siège à St Contest - Déplacements réguliers sur le territoire d'intervention, ponctuellement sur le territoire du département du Calvados, en région voire au niveau national - Non assujetti à horaire pré établi - 1607 heures mensuelles - 39 heures hebdomadaire- 5 semaines de congés annuels- jours d'ancienneté et 23 jours de RTT - Fonction éligible à un télétravail conforme à la charte collective - Voiture de fonction - Possibilité de compte épargne temps
Association loi 1901 , la FPSR créée en 1980 oeuvre au sein des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l'orientation à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicapées. Ces salariés développent accompagnement vers l'emploi, maintien en emploi, évolution professionnelle, conseil aux employeurs et expertise du handicap au travail
Au sein du garage,vous serez en charge de l'accueil des clients. Vvous assurerez la partie réception et traiterai la facturation. vous participerez à l'élaboration et à l'optimisation du planning pour l'atelier. poste à pourvoir à mi-temps pour 25 heures à 30 heures hebdomadaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier attaché de gestion technique (H/F). Recevoir la sollicitation client, la catégoriser (incivilité, demande technique, insatisfaction, demande administrative) et évaluer son niveau d'urgence, saisir sur outil informatique, déclencher l'intervention. Editer le bon de commande, s'assurer de la réalisation des travaux, clôturer informatiquement la réclamation Organiser et contrôler l'intervention technique liée aux contrats d'entretien courant, faire remonter les dysfonctionnements Exécuter des travaux administratifs courants (enregistrement/affranchissement du courrier, vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, ... ) - Exécuter des travaux de reprographie et d'archivage. Visite des entrées, des états des lieux. De formations BAC 2 ou / avec une première expérience dans l'immobilier. Capacité d'AUTONOMIE : Capacité à organiser sa propre activité et de gérer ses priorités en se reportant à son manager au bon moment (analyse de la situation et enjeux importants, prise de recul et proposition de solutions) Respect des règles, de la confidentialité, des procédures internes. Sens de la RESPONSABILITE : capacité à être engagé dans ses missions, Mission du Lundi au Vendredi sur L'agence Hérouville .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : Responsable de l'entretien et propreté du site / Participe à l'exécution des prestations exceptionnelles du site et gestion courante de l'Hébergement et de la Restauration Activités principales : Hébergement : - Sous l'autorité de la Direction : Encadre les missions des personnels en charge de l'entretien et propreté des logements (7 agents), - Veille à l'entretien et à la propreté des logements, - Assure la gestion des stocks des produits servant à l'entretien des logements et parties communes, - Assure les stocks de pièces de linge, vêtements, - Travaille en étroit partenariat avec l'accueil et le service de maintenance, - Participe au recrutement et à l'évaluation de ses équipes, - Participe au projet de rénovation des chambres et des lieux publics, - Accueille les entreprises et peut suivre la réalisation de prestations en lien avec son domaine, - Peut être amené à effectuer les états des lieux et à les signer, - Participe à la sécurité des personnels, des résidents et des biens, - Veille à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le Crous, dont l'accueil de groupes (respect des prestations exigées). En complémentarité avec les assistants d'accueils et de secrétariat : - Participe à l'accueil du public et à la gestion de la structure (contact, information, orientation, gestion courriers et colis, formalités administratives.), - Peut participer au traitement des dossiers logements, - Veille à l'occupation optimum de la résidence, - Veille à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le Crous. Restauration : - Veille à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le Crous, dont l'accueil de groupes, - Anticipe les prestations exceptionnelles en lien avec la Direction, le chef de cuisine et le responsable d'approvisionnement : définition des besoins, achats du matériel et des denrées et boissons, vérification de l'adéquation entre la demande et l'offre proposée, - Participe au dressage des tables et buffets lors de prestations exceptionnelles (sur site et éventuellement sur sites de l'agglomération caennaise lors de prestations régionales), - Peut participer au service à table lors de prestations exceptionnelles, - Participe à la préparation des pauses café et distribution, - Participe à la tenue de la caisse (encaissements Izly et CB), - Peut participer à certaines tâches administratives en cas de besoin (étiquettes VAE), - Peut participer au traitement des factures alimentaires sur Garone en l'absence ponctuelle du gestionnaire facturation, - Veille au bon état des locaux et des biens, - Participe à l'écoute des usagers et à la qualité de la prestation offerte. Savoir être Sens du détail et de l'observation, Ecoute et accueil, Management d'une équipe, Gestion des conflits et des personnalités difficiles, Savoir travailler en équipe, Savoir respecter les consignes, Sens de la solidarité professionnelle, Savoir s'adapter selon les besoins du service, Respect de la hiérarchie, Savoir répondre aux attentes des usagers (accueil et relationnel). Savoir faire Connaissance des produits d'entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée, Connaissance des arts de la table et capacité à suivre les tendances dans ce domaine, Notions d'une langue étrangère, Connaissance des techniques d'accueil, de communication et d'informatique, Maîtrise de l'expression écrite et orale, Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe, Habilitation électrique, Connaissance des problèmes du milieu étudiant, Connaissance des règles d'hygiène, d'hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur, Connaissance des techniques de manutention, Utilisation EPI. Période forte de travail en hébergement de juin à septembre, Possibilité de logement, Disponibilité en soirée et week-end lors de prestations exceptionnelles (4 w-e /an). CDD 6 mois renouvelable.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un CHAUFFEUR LIVREUR à partir de maintenant jusqu'au 30/08 Vos missions seront : Chargement de votre camion bi-température, dépotage de marchandises Livraisons de restaurants Entretien de votre véhicule Travail du mardi au samedi : de 4h à 12h taux horaire + panier 9€ + heures de nuit 10%
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Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir). MISSIONS : PERISCOLAIRE 1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation ENTRETIEN 1- Entretien de la bibliothèque et église mais également des vestiaires de foot et de la salle des anciens.
La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible les mercredis ? Les vacances scolaires ? et le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie et de cantine ainsi que sur le loisirs (centre de loisirs mercredi et vacances) - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique extrascolaire et périscolaire. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veiller à fixer un cadre. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe -Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le matin midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie matin, soir et de cantine. - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veiller à fixer un cadre. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant les besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Sous l'autorité de la coordinatrice de la politique du bien vieillir et sous la tutelle d'une aide à domicile, vous apprendrez à contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et personnes handicapées. Votre rôle consiste à apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison et un soutien psychologique et social. Vous aurez à terme pour objectif d'assurer de manière autonome les missions suivantes : Subvenir aux besoins alimentaires, depuis les courses jusqu'à la prise des repas ; Aider à l'autonomie physique en assistant la marche, le lever et le coucher ; Aider à l'hygiène corporelle ; Aider aux démarches administratives simples ; Effectuer l'entretien des pièces de vie ; Assurer l'entretien du linge ; Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ; Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable du service ; Participer à la prévention de la maltraitance en repérant et en signalant les situations de maltraitance et en mettant en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Compétences Savoirs Connaissance des règles d'hygiène fondamentales Notions de diététique seraient appréciées Savoir faire Sens de l'organisation Capacité à rendre compte de son activité Savoir être Qualités relationnelles Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations Discrétion, respect de la confidentialité Gestion des émotions, prise de distance professionnelle Conditions de travail Temps de travail selon contrat d'apprentissage avec l'organisme formateur Activité exercée au domicile des personnes, déplacements fréquents Horaires irréguliers Travail par rotation le week-end et jours fériés. Vous devez avoir moins de 30ans si vous êtes bénéficiaire de l'obligation dans l'emploi pas de limite d'âge
Form'U recrute pour son client, chaque véhicule est bien plus qu'un simple moyen de transport : c'est une machine à sensations. Pour garantir à nos clients une expérience irréprochable dès la prise en main de leur moto, nous recherchons un Préparateur Véhicules Neufs / Occasions H/F. Vos missions Préparation des véhicules neufs (VN) - Effectuer la mise en route et les vérifications avant livraison. - Installer les accessoires demandés par le client ou nécessaires à l'exposition en magasin. - Réaliser un nettoyage minutieux avant l'exposition ou la remise au client final. Reconditionnement des véhicules d'occasion (VO) - Assurer l'entretien mécanique et esthétique des motos avant mise en vente. - Réaliser les petites interventions de carrosserie si nécessaire. - Effectuer un nettoyage approfondi pour valoriser chaque moto en showroom. Le profil recherché - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et aimez le travail bien fait. - Vous avez des connaissances en mécanique et en entretien de véhicules. - Vous êtes rigoureux, organisé et attaché aux détails. - Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs tâches en parallèle. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé pour offrir aux clients une expérience haut de gamme dès leur premier contact avec leur moto. - Un cadre de travail motivant, au sein d'une équipe de passionnés. Poste à pourvoir dès que possible : 39h/semaine. Rejoignez une belle entreprise et participez à offrir à chaque client une moto prête à rouler et à faire vibrer.
Notre mission est d'offrir un service irréprochable à tous les passionnés qui passent la porte de cette concession. Pour assurer la meilleure expérience à nos clients et optimiser la gestion de notre atelier, nous recherchons un Magasinier / Réceptionnaire Moto H/F prêt à relever un défi polyvalent et dynamique. Vos missions : un poste, deux rôles complémentaires Côté magasinier - Accueillir et conseiller les clients en concession ou par téléphone pour les commandes de pièces. - Gérer et organiser le stock : réception des fournisseurs, suivi des commandes, gestion informatisée des références. - Vérifier l'état du stock et réaliser des inventaires réguliers. - Facturer quotidiennement les pièces vendues et gérer les dossiers administratifs liés aux commandes. - Collaborer avec l'atelier pour anticiper et faciliter les interventions mécaniques. Côté réceptionnaire - Gérer le planning de l'atelier et organiser les rendez-vous clients pour l'entretien, la révision et les réparations. - Diagnostiquer les travaux à prévoir sur chaque véhicule, établir des devis et conseiller les clients. - Assurer la gestion des dossiers "Accident" en lien avec l'atelier et l'administration. - Répondre aux demandes des clients par téléphone et en concession. - Facturer les interventions réalisées et assurer un suivi de satisfaction. - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et connaissez les rouages d'un atelier et d'un magasin de pièces détachées. - Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou réception après-vente. - Vous avez le sens du service client et savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour gérer stock et plannings. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé au sein de notre concession, avec une réelle autonomie. - Un cadre de travail où la moto est plus qu'un simple moyen de transport : une passion. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'aventure et prenez part à une équipe engagée au service des motards. Poste à pourvoir en 35h semaine.
Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien pour effectuer des prestations de nettoyage dans des bureaux, salle de pause, sanitaires et circulations. CDD de remplacement 1 mois
CDD 35h en tant que secrétaire médical(e) Poste à pourvoir immédiatement Expérience exigée en tant que secrétaire médicale ou diplôme requis.
Au sein de l'équipe, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous serez en charge du traitement des dossiers Service clients avec polyvalence sur Fichier cleints et SAV. Dextérité sur les outils informatiques (2 à 3 ecrans)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un préparateur de commandes Caces 1.3.5. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du Caces 1.3.5 pour la conduite des chariots élévateurs - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire du Caces 1.3.5 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, en tant que préparateur de commandes Caces 1.3.5.
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, au fait de travailler un produit local, naturel, durable, 100% exploité (0 déchets) et très porteur pour l'avenir ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous formera en interne et vous embauchera uniquement en CDI ? Cette offre est pour vous ! Vous rejoindrez nos ateliers de transformation du lin et de valorisation des fibres de lin et des co-produits dans les matériaux composites. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes, dans le respect de la qualité et de la sécurité : - Assurer la préparation manuelle des balles de lin ou alimenter la machine en matière première. - Effectuer de la manutention et des opérations manuelles puis effectuer des réglages de machines en respectant les process industriels définis - Suivre les cadences des machines et repérer les éventuels dysfonctionnements - Assurer l'entretien de son poste de travail et la maintenance de 1er niveau - Contrôler la qualité des fibres, des rubans de lin, en sortie de ligne ou de machines industrielles 4 postes à pourvoir dont 1 de nuit (22h -6h) et pour les autres postes: travail en 2x8 en rotation 6h -14h et 14h -22h Votre profil professionnel est le bienvenu, quel qu'il soit ! Que vous ayez travaillé dans l'Industrie, dans l'Agriculture ou tout autre domaine ! Il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion personnel au vu des horaires. Environnement de travail poussiéreux. Attention Pour postuler : Adresser votre candidature à l'attention de Mme MERCIER Anita à l'agence FRANCE TRAVAIL de Caen Fresnel et vous serez rappelé(e) pour participer à une information collective le jeudi 19 juin à 9h30 dans les locaux de l'entreprise. (présentation de l'entreprise, des postes à pourvoir et visite de l'entreprise). Vous penserez à prendre avec vous 1 paire de chaussures de sécurité si vous en possédez une, sinon l'entreprise vous proposera des surchaussures pour la visite de l'entreprise.
En tant qu'alternant-e Agent Magasinier, tu seras intégré-e à nos équipes logistiques et pleinement acteur-rice des opérations terrain. Formation préparée : Titre Professionnel Agent Magasinier (Niveau 3) au sein d'AGIR, école de notre groupe au cœur de REGNR. Durée : 1 an, du 28/07/2025 au 31/06/2026 Le contrat d'apprentissage est ouvert au personnes âgés de 16 à 29 ans, ou au-delà si en situation de handicap, sportif de haut niveau, ou en projet entrepreneurial. Tu apprendras à : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes clients - Réaliser les inventaires - Organiser l'activité de base d'une équipe de magasiniers - Accueillir les transporteurs et réaliser les chargements - Découvrir les contraintes des flux internationaux - T'initier à la conduite de chariots (Cat. 1A, 1B, 3, 5) En plus de la pratique : Grâce à l'accompagnement d'AGIR, tu bénéficieras de modules complémentaires pour booster ton employabilité : - Anglais - Informatique - Coaching RH (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens)
Le DITEP VALLEE DE L'ODON propose un poste Éducateur / Éducatrice jeunes enfants (H/F) pour le SESSAD de Louvigny, Association des Amis de Jean Bosco Le poste est en milieu ouvert, vous travaillerez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous soutiendrez de jeunes enfants et coordonnerez leurs projets personnalisées d'accompagnement. Elaboration d'écrits. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soutien professionnel adapté. Missions principales : Développer le partenariat avec les structures petite enfance du territoire pour promouvoir l'intervention précoce Articuler son intervention avec les autres professionnels du SESSAD Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie d'enfant de moins de 7 ans Contribuer à l'éveil, à la socialisation et à l'inclusion sociale de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille Élaborer un Projet Personnalisé d'Accompagnement en direction du jeune enfant en co-construction avec ses parents et les professionnels du soin Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction. Date limite de dépôt des candidatures : 20/06/2025 Poste à pourvoir : 19/08/2025
Vos missions sont : -mise à jour de documents administratifs, -préparation de documents, -suivi de dossiers administratifs, -rédaction de convocations, -émargements, saisie informatique, -comptabilité de base, -suivi de dossiers. Profil : Expérience en association, travail en autonomie, capacité d'organisation essentielle. Horaires : sur trois jours
Vous avez de l'expérience en industrie, agroalimentaire de préférence ? Vous êtes sérieux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous déposez des filets de poisson (filets de merlan, églefin.) dans des barquettes en respectant les présentations demandées, pesez, étiquetez puis préparez les palettes et les acheminez au quai d'expédition. Dès votre intégration, vous êtes formé(e) sur les différentes techniques de conditionnement et de présentation puis sur les machines (étiqueteuses et emballeuses). Compétences et qualifications requises pour le poste : - Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid - S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids - Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail - Aisance informatique (machines automatisées) - Règles et consignes de sécurité - Organisé, consciencieux, réactif Horaires de travail : Lundi au vendredi : prise de poste entre 3h et 4h Vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients (modulation du temps de travail en vigueur) N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
- Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°) - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
En charge d'une équipe de 15 magasiniers-caristes, voici les missions / attendus sur le poste de chef d'équipe logistique : Réactivité et Adaptabilité Gestion de crise opérationnelle Maîtrise des outils informatique Analyse et planification Attrait pour la mécanisation / automatisation / conduite d'engins Fédérer et harmoniser durablement = Esprit de Cohésion Large vision d'ensemble Aisance de prise de parole en public, rédactionnelle et de suivi individuelle Forte organisation Challenger / Compétiteur sur une activité en partie finie Pilote de l'application des objectifs de Sécurité, Qualité, Productivité
Missions principales : En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement global de l'enfant au sein de notre école hors contrat fondée sur la pédagogie Montessori. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement bienveillant et propice à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants. Vos missions incluent notamment : - Observer, accompagner et soutenir le développement global (moteur, sensoriel, cognitif, affectif et social) des enfants de 2,5 à 6 ans. - Participer à la mise en œuvre de la pédagogie Montessori, en lien avec l'équipe éducative. - Travailler en partenariat avec les familles, dans une logique d'écoute, de respect et de coéducation. - Participer aux temps périscolaires et extra-scolaires - Accompagner les plus jeunes sur le temps de la sieste - Contribuer à l'entretien de l'environnement pédagogique - Contribuer à la vie de l'école : réunions pédagogiques, événements, sorties. - Concevoir et animer des activités autour d'albums jeunesse : ateliers artistiques, sensoriels, autour de la nature, discussions... Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - Une formation ou un intérêt marqué pour la pédagogie Montessori est un atout majeur (diplôme AMI ou autre apprécié) - Expérience auprès d'enfants de moins de 6 ans, idéalement en milieu scolaire ou Montessori - Expérience dans la gestion d'un groupe d'enfants - Passion pour la littérature jeunesse et le développement du langage chez le jeune enfant - Appétence pour les activités manuelles, créatives et favorisant l'autonomie.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant (H/F) -Récupération et vérification des éléments du dossier de facturation : -Assurer la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, sécurité sociale) par les intervenants. -Vérifier la réception des prescriptions par les délégués commerciaux. -S'assurer de la conformité des prescriptions. -Garantir l'envoi des éléments et assurer leur traçabilité auprès du Centre de Gestion (CDG). -Collaboration : -Travailler étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaire de la zone pour garantir la conformité des prestations. Compétences requises : -Organisé : Capable de gérer plusieurs tâches et de maintenir l'ordre dans les dossiers. -Rigoureux : Attention aux détails et capacité à vérifier la conformité des documents. -Dynamique : Énergie et motivation pour gérer les tâches efficacement. -Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec différents départements et collègues.
aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et du transport de tous types de produits (stockage de masse, en racks, en quarantaine), un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour la préparation de commandes de produits en entrepôt. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking sur différentes palettes - Préparation des commandes vocales - Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement - Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids (attention ports de charges lourdes régulier) - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité - Utiliser le gerbeur CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en journée - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un AGENT DE TRI / CHAUFFEUR LIVREUR EXPERIMENTE à partir du 15/07 au 30/08. vous débuterez avec une semaine de formation. Vos missions seront : Chargement et déchargement des camions Tri des colis Livraison des colis auprès des particuliers et professionnels Entretien de votre véhicule Travail du mardi au samedi : de 4h à 11h30 ( de 4h à 7h30 vous effectuez le tri des colis que vous allez livrer).
À propos de la mission Vos missions : - Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Profil recherché - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie - Durée : 30 heures - Horaires variables : sur amplitude 5h - 20h30 du lundi au samedi - Expérience en Drive obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Participez au service public de proximité !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Alors, rejoignez l'équipe Synergie en tant que facteur-trice ! Vos missions : - Assurer la distribution du courrier, de la presse locale et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de DEAUVILLE Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! - Connaissance de la géographie locale / sens de l'orientation - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Organiser la tournée - Assurer la satisfaction des clients / Respecter les valeurs et l'image de La PosteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'UAMC recherche un(e) assistant(e) de direction pour appuyer l'équipe en place. Prise de poste souhaitée au 1 Septembre 2025. Missions sous la responsabilité de la direction : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la base de données - Enregistrement et suivi des factures courantes - Suivi des cotisations des adhérents (appels, relances) et subventions - Revue de presse - Insertion d'articles d'actualités en ligne (Site web, newsletter) - Appui à l'organisation des réunions et manifestations Profil recherché : - Sens de l'accueil et bon relationnel - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Esprit d'initiative et forte capacité d'organisation - Très bonne capacité rédactionnelle - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et bonne connaissance de Word, Excel, Publisher, Wordpress, Mailjet.
L Union Amicale des Maires du Calvados (UAMC) est une association régie par la Loi de 1901, créée le 25 janvier 1953. C'est l une des 101 associations départementales regroupées au sein de l Association des Maires de France (AMF). À l image de l AMF, l Union Amicale des Maires du Calvados est une association pluraliste, ouverte à tous les maires et présidents de communauté qui souhaitent y adhérer.
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F avec expérience exigée. VOS COMPETENCES - Maîtrise des outils de production : imprimante numérique, plotter de découpe - Préparation des adhésifs : lamination, découpe, échenillage - Pose d'adhésifs teintés-masse ou imprimés en numérique, micro-perforés, dépolis, films solaires sur différents supports en atelier et sur chantiers extérieurs - Décoration sur véhicules : simple, semi-covering ou total-covering serait un plus. VOTRE PROFIL - Ponctuel, motivé, polyvalent - Capacités d'adaptation, esprit d'équipe - Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiatives EXPERIENCE EXIGEE. Rémunération selon profil. Vous souhaitez postuler, envoyez C.V. + lettre de motivation
Distribution des repas (chambre ou salle) Entretien des locaux Aide aux soignantes dans la prise en charge des résidents pour les actes de la vie quotidienne.
EHPAD proche de Caen 75 residents
L'entreprise qui recrute Notre client, situé au Nord Est de Caen, est spécialiste de l'immobilier d'entreprise depuis 2010. Leur mission est d'accompagner et de conseiller leurs clients pour la location, la vente et l'acquisition de biens immobiliers professionnels : Bureaux - Locaux d'activités et entrepôts - Locaux commerciaux. Descriptif du poste Vôtre rôle : Sous l'arbitrage du dirigeant auquel vous êtes rattaché(e), vous apportez une assistance suite à la visite client réalisée. Vous assurez le suivi opérationnel des décisions prises, dans le cadre des opérations immobilières. Vous coordonnez les tâches administratives et juridiques de toutes les affaires liées aux ventes et locations, en respectant les engagements client pris par votre responsable. Vos missions : Administration des dossiers : Préparer, négocier, suivre et clôturer les documents contractuels. * Rédaction d'actes : Vous rédigez des actes de vente ou de location. * Gestion administrative : Vous rassemblez les pièces nécessaires et suivez les dossiers jusqu'à leur finalisation. * Garant de la bonne information des parties prenantes, à chaque étape. Expertise juridique : Assister les 3 négociateurs et assurer le suivi des transactions de location et vente. * Conseil aux clients : Vous répondez aux questions des clients et les accompagnez dans leurs démarches. * Relations avec les acteurs juridiques et administratifs : Vous êtes en contact direct avec les notaires et autres parties prenantes pour la bonne gestion et conclusion du dossier * Pilotage de toutes les démarches juridiques nécessaires à la bonne constitution du dossier. Des déplacements ponctuels dans le département sont à prévoir. Les "+" du poste * Entreprise en pleine expansion * Télétravail possible * Plan épargne entreprise * Prime sur objectifs trimestriels * Horaires flexibles Rémunération : 28.000 à 32.000 euros / 13 mois Profil : * Titulaire d'un Bac+4 en droit ou en immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise sur un poste en administration juridique, impliquant la gestion des dossiers et la rédaction d'actes. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office). * Excellente aisance rédactionnelle. * Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'une grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous aimez le contact client, vous savez faire preuve de flexibilité et êtes force de proposition. Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Calvados et de la Manche (14/50). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Caen (14) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements du Calvados et de la Manche CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Nous recherchons pour notre magasin de Louvigny une personne pour seconder le responsable et assurer la mise en place et réapprovisionnement de l'espace libre service fruits et légumes (H/F) en autonomie. Seconder le responsable du Rayon Mise en rayon avant de l'ouverture du magasin. entretien du rayon Votre savoir-être est essentiel fera la différence : Rigueur, travail d'équipe dynamisme. Il y aura du travail le samedi et dimanche ponctuellement Poste à pourvoir de suite
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un Agent Logistique H/F. Ce poste est basé à Mondeville (14120). Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'automobile. Assurer la réception physique des marchandises Effectuer la réception informatique des marchandises Gérer les expéditions Résoudre les litiges liés aux expéditions Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Utiliser l'outil informatique pour la gestion logistique Participer à la gestion des frais généraux Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail CACES 2/3 requis, à l'aise avec l'outil informatique. Beaucoup de manutention à prévoir Prise de poste rapide ! Vos avantages : Rémunération de 12.2 brut de l'heure Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un Agent Logistique H/F. Ce poste est basé à Mondeville (14120). Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'automobile. Assurer la réception physique des marchandises Effectuer la réception informatique des marchandises Gérer les expéditions Résoudre les litiges liés aux expéditions Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Utiliser l'outil informatique pour la gestion logistique Participer à la gestion des frais généraux Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail CACES 2/3 requis, à l'aise avec l'outil informatique. Beaucoup de manutention à prévoir 2 postes à pourvoir : Du 23/06/25 au 19/09/25 Du 28/07/25 au 22/08/25 Vos avantages : Rémunération de 12.2 brut de l'heure Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL. - Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Tenue à jour des documents de bord - Respect des règles de circulation et du code de la route. Horaires - 5h-13h30 Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL.
Vous assurez la réception, la préparation et l'expédition des produits y compris la saisie informatique. Vous contrôlez et mettez sur palette si besoin et réalisez le filmage et étiquetage. Vous rangez dans les racks-validation avec les radios des emplacements. Vous conduisez des chariots élévateurs cat 1 et 5.Vous avez des notions en informatique pour saisir les entrées-sorties de marchandises. Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi à la journée (ou poste) en fonction du planning. Vous pratiquez l'outil informatique.
Vous assurez la réception physique des produits textile avec l'utilisation d'un PDA et l'enregistrement informatique de données sur le logiciel exploitation logistique. Vous saisissez les références et préparez les commandes. Vous conduisez des chariots élévateurs CAT 1-3-5 R 489. Vous avez des notions en informatique pour saisir les entrées-sorties de marchandises. Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi. Prévoir une période d'1 mois (minimum) en intérim avant le début du contrat.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Au sein d'une concession automobile, vous serez chargé/e de prendre en charge le client depuis la réception du véhicule jusqu'à sa livraison. Vous avez un intérêt pour le secteur de l'automobile et vous possédez une expérience dans le domaine commercial, venez nous rejoindre ! Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h-12h/14h-18h et le vendredi 8h-12h/14h-17h.
Votre rôle : Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien. Vous travaillez sous la responsabilité de Jean-François, Responsable d'Agence et en collaboration avec vos collègues, Loïc, responsable d'exploitation, Aurélie, Sélimé, Antonin, Alexis et Laëtitia, Responsables de Secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, les ressources humaines et le commerce. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Caen située à Colombelles. Vous accompagnez l'équipe et êtes le relais de votre Responsable d'Agence. Les missions du poste à pourvoir : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Pointer les agents - Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux - Gérer la flotte de véhicules (prise de RDV révision et contrôle technique.) Nous vous proposons ce poste à pouvoir en CDI temps partiel (26h/semaine) avec une flexibilité horaire à définir. Vos journées de travail : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence. Compétences : - Expérience souhaitée (6mois à 1 an) - Qualités relationnelles et commerciales - Connaissances en gestion administrative - Connaissance d'un ERP - Aisance informatique Savoir être : - Excellente capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Organisation, rigueur - Autonomie - Adaptation, disponibilité Rémunération et avantages : - À partir de 12.49€ Brut par heure selon profil - Mutuelle d'entreprise - Prime semestrielle d'exploitation - Prime annuelle À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h
Vous êtes rigoureux, méthodique, à l'aise avec les chiffres et vous avez au minimum 2 ans d'expérience en administratif ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant gestion de stocks (H/F) en CDI au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. En collaboration avec les équipes commerciales et production vous serez en charge d'assurer un suivi minutieux des stocks informatiques et la saisie des commandes. Votre rôle : - Gérer les stocks : saisie et contrôle des flux informatiques au quotidien - Collecter et synthétiser les données remontées par l'exploitation - Assurer l'interface et la bonne communication entre les différents ateliers et entrepôts Profil recherché : Vous maitrisez Excel Vous avez un bon esprit d'analyse et une forte capacité d'organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du détail Horaires : Du lundi au vendredi : 9h30-17h30 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Nous recherchons pour notre centre situé à Caen, 1 assistant(e) dentaires qualifié(e) H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des cabinets - Travail à 4 mains - Stérilisation - Hygiène et Asepsie Profil recherché : - Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien. - Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. - Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant dentaire exigé Débutant accepté Avantages : - Ticket Restaurant - Remboursement 50% du Titre de transport - Mutuelle - CE - Prise de poste immédiate Programmation : du Lundi au vendredi Travail en journée Poste à pourvoir dès à présent.
Vous accompagnez des bénéficiaires du RSA sur le plan social : santé, logement, budget, insertion sociale... sur du moyen et long terme. Vous menez des entretiens individuels, si nécessaire au domicile des personnes, et animez des ateliers collectifs. Des déplacements sont à prévoir sur Caen et jusqu'à 20 kms autour de Caen. Vous devez être autonome pour organiser le suivi de 65 personnes en simultané. Vous faites preuve de grandes capacités d'écoute. Vous êtes également très organisé. Vous devez être très à l'aise tant en communication orale qu'en communication écrite.
Rejoignez AGRACOM comme Chargé(e) des Ressources Humaines & Services Généraux (H/F) Un poste clé au cœur d'un groupe à taille humaine ! Qui sommes-nous ? AGRACOM est un groupe basé en périphérie de Caen, composé d'environ 35 collaborateurs. Nous accompagnons plusieurs entités dans leur gestion administrative, RH et comptable, notamment : - L'imprimerie Nii - Le journal L'Agriculteur Normand - La régie Réussir Grand Ouest - Le syndicat professionnel FRSEA Normandie Notre ADN ? Proximité, stabilité et engagement. Ici, chaque collaborateur joue un rôle essentiel, dans un environnement bienveillant et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission Suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH et Services Généraux, rattaché(e) directement à la Direction Générale. Vous occuperez une fonction transversale et stratégique, au service de l'ensemble de nos structures. Vos responsabilités principales Ressources Humaines et paie (environ 50 % du poste) - Gestion complète de la paie (SILAE) : paramétrages, cotisations, DSN - Suivi des absences, IJ, contrats complémentaires - Organisation des actions de formation et gestion des OPCO Services Généraux (40 %) - Suivi des équipements (sécurité, alarmes, contrôles réglementaires.) - Gestion des espaces communs et des prestataires techniques - Pilotage de la téléphonie (fixe/mobile) et des bornes électriques Reporting et outils (10 %) - Production de tableaux de bord à destination de la direction - Présentations ponctuelles sous PowerPoint - Analyses de données et suivi des coûts de fonctionnement Profil recherché Formation et expérience - Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire - La connaissance du logiciel SILAE serait un plus apprécié Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Bonne connaissance du cadre légal RH, des process administratifs - Aisance avec les outils numériques et systèmes d'information Qualités personnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Discrétion, fiabilité et esprit d'initiative - Bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Ce que nous proposons - CDI à temps plein, rémunération selon expérience - Prise de poste en septembre 2025, avec un tuilage structuré - Téléphone, ordinateur portable, mutuelle entreprise - Locaux agréables à proximité de Caen, dans un cadre de travail stable et collaboratif - Une fonction centrale et valorisante dans des structures dynamiques Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@agracom.fr Référence à mentionner : JB-RH2025 Date limite de candidature : 15 juin 2025 Entretien(s) prévus avec la direction générale - processus rapide et humain. AGRACOM est un employeur engagé en faveur de la diversité. Toutes les candidatures répondant aux critères de compétence seront étudiées avec attention.
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Caen recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, et en proximité avec le responsable d'agence, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le cœur de l'agence de Caen, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Nous recrutons,un(e) réceptionniste polyvalent(e). Une première expérience de poste en contact avec la clientèle est demandée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une excellente présentation et élocution, maitrisant le français, ayant le gout du contact et animée par la satisfaction du client. Bon niveau en anglais parlé exigé. Le poste nécessite une connaissance des outils Word et Excel. Vos missions : Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion des plannings de réservation via notre logiciel interne, la gestion des arrivées et des départs, la facturation et les encaissements, la gestion des mails, le service du petit-déjeuner, l'entretien des parties communes et des chambres. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Horaires : 6h00-14h00/14h00-22h00 Candidature : CV+Lettre de motivation
Notre agence Supplay Industrie Transport Logistique recrute des profils Préparateur de commandes H/F pour plusieurs clients situé en périphérie de Caen. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et occupé un poste en logistique, nous avons des postes à vous proposer. Prérequis : - Vous êtes mobile aux alentours de Caen - Vous disposez d'un ou plusieurs CACES : R489 1 3 5, R485 cat 2 - Vous avez une visite médicale à jour
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez à gérer différentes missions pour l'Association. Comptabilité et Suivi Financier - Assurer la comptabilité et préparer le bilan. - Suivi de trésorerie : Surveiller les flux financiers, superviser les transactions. - Suivi des cotisations et adhésions - Contribuer aux clôtures de comptes et aux déclarations fiscales. - Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels. Organisation et Coordination Administrative - Agenda et accueil : Gérer l'agenda, les appels et l'accueil. - Événements : Organiser la logistique et préparer les supports de communication interne et externe. - Suivi Dossiers administratifs - Assister les chefs de projets dans le suivi administratif Communication Interne et Externe - Suivi Gestion de la communication interne , partenaires et réseaux - Communication externe: mise à jour du site internet, relai de posts réseaux, envoi de mailing. - Analyse des dossiers : Collecter et vérifier la cohérence des documents administratifs et financiers - Suivi Gestion de l'administration associative et participer aux réunions. Suivi des Ressources Humaines - Administration et coordination RH - Documentation : Collecter et archiver les documents administratifs RH. Gestion Documentaire (Matériel et Dématérialisée) Veille Juridique - Assurer le suivi de la conformité juridique et réglementaire. - Support juridique interne. - Superviser appels d'offres et contrats.
En tant que premier(e) vendeur(se) qualifié(e), vous aurez la responsabilité, en l'absence du responsable de magasin, de superviser le magasin, tant au niveau de la clientèle que du personnel de vente. Accueil et conseil client : Maîtriser l'accueil et le conseil client, capable de conclure les ventes et les ventes additionnelles. Indicateurs commerciaux : Animer et participer à la réalisation des indicateurs commerciaux. Gestion : Assister le responsable de magasin dans les tâches de gestion, de préparation au réassortiment des rayons, et signaler à la direction les besoins de commande d'articles. Réception et étiquetage : Assurer la réception et l'étiquetage des marchandises. Encaissement : Encaisser les paiements et utiliser les outils informatiques professionnels. Vitrine : Participer à la réalisation de la vitrine. Entretien : Assurer l'entretien du magasin. Votre profil: A compétences égales, un Bac +2 minimum en vente ou commerce, techniques de commercialisation, management du point de vente, ou expérience significative et réussie en tant que vendeur serait un plus. Une affinité avec l'univers du tissu, le do-it-yourself, ou une expérience dans la vente d'électroménager est un plus. Du mardi au samedi de 10h à 12h15 et de 14h15 à 19h. Participation à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Une période d'immersion est à prévoir pour valider ensemble les opportunités de collaboration mi-juin. En fonction de votre parcours et de nos besoins respectifs, une période de formation est envisageable. Pour une prise de poste en autonomie en août.
Rejoignez Handyjob en tant que CIPS - Chargé(e) d'Insertion Professionnelle et Social (F/H) ! Localisation : Bretteville sur Odon Contrat : CDD - 35H Rémunération : 12,50€ (négociation possible selon expérience) Permis B requis Horaires : Du lundi au vendredi, en journée Déplacements : 1 fois par semaine en Bretagne, occasionnellement en Seine-Maritime Qui sommes-nous ? Handyjob est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Présente sur trois sites en Normandie et en Bretagne, notre entreprise sociale et solidaire place l'humain au cœur de son projet. 80% de nos salariés sont des travailleurs en situation de handicap Nous accueillons des CDD-Tremplin, une opportunité unique pour faciliter l'insertion professionnelle Notre mission ? Favoriser emplois et accompagner pour une insertion durable de nos collaborateurs en situation de handicap L'accompagnement social est un point clé de notre métier Offrir un environnement bienveillant où le travail est un vecteur de confiance et d'épanouissement Favoriser la montée en compétences à travers formations et dispositifs d'accompagnement Votre rôle en tant que CIPS Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, en les aidant à lever les freins à l'emploi et à construire un avenir professionnel stable. Vos missions principales : Accompagnement social et professionnel - Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours en entreprise et dans leur insertion professionnelle - Suivre et accompagner les personnes en CDD Tremplin vers une transition réussie - Apporter un soutien administratif, social et professionnel aux collaborateurs, quel que soit leur contrat Coordination et mobilisation des acteurs - Travailler en synergie avec les équipes encadrantes, RH et direction - Travailler en réseau et mobiliser les partenaires, structures et institutions nécessaires pour lever les obstacles à l'emploi - Assurer une veille constante sur les dispositifs d'aide et d'insertion professionnelle et social Gestion administrative - Assurer la traçabilité soutenue des suivis avec les outils dédiés - Monter les dossiers de formation et demandes de financement pour les CDD-T (AGEFIPH) - Participation à la rédaction et à la présentation du dialogue de gestion et du CPOM - Gestion des conventions de stage Le profil idéal, c'est vous si vous : - Êtes diplômé CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent - Avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à l'insertion professionnelle et au handicap - Maîtrisez la prospection d'entreprises - Maîtrisez des dispositifs sociaux et de l'accompagnement - Maitrisez les technique de d'entretien individuel, capacité d'écoute et de reformulation - Êtes organisé.e - Êtes à l'aise sur la prise de parole et animation en public - Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Google) - Avez la capacité d'adaptation, autonome, rigoureux(se), discret(e) et avec un bon esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un emploi qui a du sens, au service de l'insertion socio-professionnelle - Une entreprise engagée et solidaire - Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'autonomie et la collaboration
Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers d'appel d'offres - Remettre des offres sur des plateformes dématérialisées - Faciliter l'organisation du service administratif du bureau d'ingénierie commerciale - Suivre l'activité commerciale du Pôle développement Tâches principales : - Assister la direction du Pôle développement et pilotage de l'activité administrative - Prévoir et organiser les déplacements des collaborateurs - Mettre à jour les tableaux de suivi et actualiser des bases de données - Rédiger des comptes-rendus de courriers et mise en forme de documents, indicateurs et statistiques Horaires : 9h - 12h et 13h - 17h
Nous recherchons 3 chauffeurs/livreurs pour la livraison et l'enlèvement de colis sur le secteur du Calvados/Normandie Nature du contrat : CDD de 3 mois évolutif Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : - Chargement et préparation de votre tournée - Effectuer des livraisons et des enlèvements de colis dans les temps impartis - Respect des procédures mise en place par notre client - Prise en charge d'un véhicule de livraison à l'effigie de la marque - Respect du code de la route
Nous recherchons une personne pour faire des livraisons entre nos 5 magasins tous situés sur Caen. Contrat à temps partiel 20h/semaine du Mercredi au Samedi de 6h00 à 11h00.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Entreprise LABÉO, c'est un GIP (Groupement d'Intérêt Public) qui rassemble près de 400 pros passionné.es : vétérinaires, pharmaciens, biologistes, ingénieur.es, technicien.nes. Notre mission ? Contribuer à la santé animale, végétale et environnementale à travers analyses, expertise et recherche de haut niveau technologique. Un vrai labo multi-talents au service du vivant ! Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Intégré.e au service communication (une team de 4 personnes ultra motivées), vous serez épaulé.e par la Responsable Com' pour : Faire rayonner LABÉO auprès de nos clients, partenaires, prospects et institutions. Votre mission ? Mettre en valeur nos expertises, nos actus (elles sont nombreuses !) et nos projets via différents canaux. Vos missions (et elles envoient) : Création de contenus print & digitaux - Rédaction et design de supports variés : articles, photos, vidéos, plaquettes, infographies, etc. - Réflexion sur les formats, mise en page, retouches visuelles et autres idées créatives à nous partager ! Organisation d'événements - Pilotage d'événements internes de A à Z (on te fait confiance !) - Participation active aux temps forts LABÉO, qu'ils soient pros ou festifs (on en organise une vingtaine par an !) Communication digitale - Rédaction de contenus pour notre site web, LinkedIn et nos newsletters - Création de visuels avec la suite Adobe ou Canva Modalités du contrat Type de contrat : Contrat d'apprentissage Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest, Normandie Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Étudiant.e en com' (bac+2 à bac+3) - À l'aise avec la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), Canva, WordPress - La maîtrise d'un logiciel de montage vidéo serait un plus - Vous êtes curieux.se, créatif.ve, organisé.e, autonome et surtout. plein.e d'idées ! - Vous avez une vraie plume (orthographe irréprochable) et vous aimez les challenges ? Nous vous attendons ! - Détenteur du permis de conduire, vous pourrez vous rendre sur nos différents sites ou chez nos prestataires Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sarah MOUCHEL, responsable communication, à l'adresse mail suivante : sarah.mouchel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 15/06/2025 Prise de poste : Rentrée 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Chefs de Service, le(a) délégué(e) à la protection des majeurs (H/F): - exerce des mesures judiciaires de sauvegarde de justice, de curatelle, de tutelle en veillant au respect des particularités et passages obligés de ces différents mandats (bonne connaissance des Lois des 5 mars 2007 et 2 janvier 2002). - assure une gestion budgétaire et administrative des dossiers - assure la défense des intérêts juridiques des majeurs - assure la protection de la personne sous curatelle et tutelle - conçoit et met en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire : aide des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. Déplacements quotidiens en véhicule de service donc permis B indispensable Prise de poste dès que possible
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche un Magasinier gestionnaire de stocks (h/f) pour un poste à ROTS 14980 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé du déchargement, de la réception et du contrôle des commandes des pièces détachées et visserie. Organiser le magasin, gérer les stocks et réaliser la préparation des commandes selon un ordre de fabrication seront vos principales missions. Vous disposez de votre caces 3 R489 à jour. Contrat d'une durée de 4 mois 39 heures par semaine. Taux horaire: entre 12.50EUR et 14EUR début: dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant chez Actual! Pour le poste de Magasinier gestionnaire de stocks (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières professionnelles ou équivalentes en logistique ou gestion de stocks. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise.
Rejoignez notre équipe de Saint Contest et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe - Développement des méthodes d'analyse pour le dosage de micropolluants organiques dans l'eau - Assurer la traçabilité de tous les essais réalisés avec les objectifs et conclusions - Rédaction des procédures et documents qualité - Validation des méthodes selon les procédures en vigueur et sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025) - Transfert des méthodes développées au service de production - Recherche bibliographique Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Titulaire d'un Master 2 ou niveau Bac + 5 en chimie analytique - Expérience obligatoire en chromatographie (LC et/ou GC) et spectrométrie de masse - Expérience significative en développements analytiques dans des matrices environnementales, alimentaires ou biologiques - Maitrise de différentes techniques d'extraction (Liquide/liquide, SPE , Quechers,.) - Rigoureux.se, organisé.e, autonome, dynamique et force de proposition - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Valérie BOUCHART, responsable cellule développement chimie - Pole RDI - valerie.bouchart@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 15/06/2025 Prise de poste : 01/07/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.).
Dans le cadre de l'ouverture de notre pressing, nous recherchons un(e) employé(e) de pressing. Le métier du pressing est un métier polyvalent dans lequel le travail en équipe est une force car chacun participe à satisfaire au mieux nos clients et intervient sur chaque étape du circuit du vêtement : - L'accueil client - L'examen des vêtements - Le détachage - La mise en machine - Le repassage - La reconstitution des lots des clients - Le contrôle qualité - L'emballage - Le classement - La restitution des articles au client Nous cherchons des collaborateurs partageant nos valeurs d'enthousiasme, de transparence, de réussite et de travail en équipe, car ce sont les conditions nécessaires pour pouvoir offrir un travail de qualité à nos clients. Horaires du pressing : du lundi au samedi de 9h à 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI et Temps partiel possible à pourvoir dès que possible Rémunération : 1 802€ par mois Lieu du poste : Blainville sur Orne
Nous recherchons un(e) Responsable Logistique de Formations Hybrides pour rejoindre notre équipe et gérer la coordination logistique de nos sessions de formation, CDD ou CDI. Missions : - Gérer la planification des formations en distanciel et présentiel sur l'ensemble du territoire. - Organiser les sessions de formation, en coordination avec les formateurs, les salles de formation et les hôtels. - Assurer la gestion des plannings et des inscriptions des stagiaires, en collaboration avec les équipes administratives. - Mettre en place et administrer nos formations sur la plateforme Moodle : création de modules, gestion des quiz, suivi des stagiaires, etc. - Organiser et coordonner les jurys d'évaluation, en assurant la bonne organisation des sessions pratiques et des évaluations finales. - Assurer la communication fluide entre les différents acteurs : formateurs, stagiaires, équipes administratives et jurys. - Apporter un soutien logistique aux équipes internes pour toute problématique liée aux formations. Profil recherché : - Une Expérience en gestion logistique de formations, en particulier dans un environnement hybride (distanciel et présentiel) serait un plus Profil commercial fortement apprècié. - création de contenus, gestion des utilisateurs, paramétrage des évaluations. - Organisé(e), rigoureux(se) - Excellentes compétences en communication et travail en équipe. - Autonomie, réactivité et capacité à résoudre des problématiques logistiques - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos formations !
Vous exercez votre activité en atelier. Vous travaillez le plus souvent en position assise. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réaliser des opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) à l'aide d'une machine. * Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine. * Effectuer les opérations de finition sur les pièces et articles montés (coupe de fil, teinte de tranche, ...). * Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularités des coutures, ...) et procéder aux actions correctives. Techniques utilisées : Clouage, cloutage, rivetage, piquetage. Vous vous servez de machines à triple entrainement, de machines à coudre le cuir. Vous utilisez des instruments et des logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier,...). Vous effectuez les procédures de nettoyage/décapage.
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie. Vos activités : Pilotage du parcours : - Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée. - Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes. - Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du réseau pour construire collectivement les réponses. - Vous assurez le suivi triennal des personnes accompagnées sorties. - Vous veillez à ce que les décisions soient connues de tous les intervenants. - Vous assurez la lisibilité des besoins, actions, prestations au vu de la nomenclature SERAFIN. - Vous assurez une veille de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions. Travail en équipe et coordination des actions : - Vous participez à la mise en œuvre d'une dynamique collective sur les services - Vous apportez un appui technique aux professionnels. - Vous renseignez et développez les outils de suivi existants. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. Communication interne et externe - Vous informez et présentez l'utilité des dispositifs internes et externes. - Vous développez le réseau partenarial nécessaire à l'intégration de la personne accompagnée dans le droit commun. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. - Vous assurez le lien avec la MDPH afin d'adapter les orientations. Communication, Partenariat et travail en réseau - Vous identifiez et développez le réseau partenarial (en lien avec le secteur social, médico-social, sanitaire) afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée - Vous vous appuyez sur les professionnels pluridisciplinaires internes et les réseaux compétents en lien avec la mission du dispositif. - Vous participez à différentes réunions institutionnelles avec les partenaires en lien avec les projets des bénéficiaires. Votre profil : Vous êtes diplômé du secteur médico-social et vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et les attendus d'un projet personnalisé. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (80%). Votre temps de travail sera de 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Déplacements à prévoir avec un véhicule de service à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein)
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Caen (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 1 mois Temps complet Au coefficient AE 150 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h - Le SSIAP 1 serait un plus Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, basé à Hérouville Saint Clair (14), un Chargé de Gestion Locative (h/f) en Intérim. En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Traitement des demandes techniques - Recueil des documents administratifs - Gestion administrative - Etat des lieux des logements - Gestion des sollicitations dans le cadre du contrat de bail Nous recherchons une personne ayant une formation en gestion locative, idéalement un BTS Professions Immobilières, ou une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous possédez une expertise dans la réalisation d'états des lieux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec la gestion administrative. Des qualités telles que l'adaptabilité et la proactivité sont essentielles, car vous serez amené(e) à gérer diverses situations avec efficacité. Une expérience antérieure dans un poste similaire est requise pour ce rôle. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans des projets novateurs et durables ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lieu de travail : Hérouville Saint Clair Type de contrat : Intérim Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Horaire : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 1900 € à 1950 € brut (base 35h) + 13ème mois + Titres Restaurant
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Missions Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
a. Missions Vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage de : * Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...) * Nettoyage et désinfection des sanitaires et des parties communes * Vérification régulière de l'état des équipements (sanitaires, électriques, etc.) et signalement des dysfonctionnement * Réalisation de petites réparations (électricité de base, plomberie, serrurerie, peinture) * Entretien des espaces verts : tonte, élagage et nettoyage des abords de l'aire * Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur * Relations avec les partenaires locaux * Assurer les astreintes liées au poste a. Formation * Niveau CAP apprécié, mais non obligatoire. Une aptitude pour le bricolage et une habileté manuelle seront vos meilleurs atouts. b. Expériences * Expérience souhaitée d'entretien, aptitudes au bricolage (plomberie, petites réparations.) c. Compétences et qualités requises * Permis B obligatoire * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Aptitudes au bricolage, en particulier à la plomberie, peinture. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
Prise de poste le 16 JUIN 2025. Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
Société de Matériel médical basée à Caen recherche son nouveau collaborateur (H/F) Vous alternerez une semaine sur deux les missions suivantes : Livraison et installation de matériel médical (Lits médicalisés, fauteuils roulants, verticalisateur électrique, lèves-personnes,...) - Planifier vos tournées selon les priorités - Installer/Reprendre la matériel médical de maintien à domicile selon les directives définies - Informer les clients sur la bonne utilisation du matériel installé - Faire les livraisons de produits médicaux associés Maintenance matériel : - Nettoyage et désinfection et maintenance du matériel - Maintenance du matériel Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur avec un sens prononcé du service client. Vous intervenez sur le département du calvados. Le poste inclus du port de charges lourdes.
Le Carrefour City situé rue d'Auge à Caen recherche son ou sa future employé(e) polyvalent(e) de libre-service . Vous aurez pour missions : - L'encaissement et la gestion de la caisse - La mise en rayon - L'Inventaire - Le contrôle DLC / Hygiène Votre profil : - Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez le contact client Vous serez amené-e à effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Celui-ci est ouvert du lundi au samedi de 7h00 à 22h00 et le dimanche de 9h00 à 20h00. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Rémunération au SMIC avec heures de nuit majorées, dimanche et jour férié.
DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous intervenez au quotidien auprès d'enfants en situation de handicap, en veillant à assurer leur confort et leur bien-être aussi bien physique, psychique que sensoriel. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. VOS MISSIONS : - Contribuer au confort et au bien-être de l'enfant accueilli à la crèche ; - Participer à l'accueil des enfants et des parents ; - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Procéder à l'administration des médicaments ; - Transmettre et échanger avec l'équipe et participer aux réunions ; - Gérer l'approvisionnement des produits d'hygiène (couches, linge, etc.) ; - Participer au rangement, nettoyage du linge, des jouets, des locaux ; - Rendre compte à son supérieur de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Participer aux échanges intergénérationnels ; - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la mise en place des activités et gestion de l'activité ; - Respecter les procédures de surveillance de dortoir ; - Respecter les protocoles d'utilisation des produits d'hygiène, de l'administration des traitements, de stérilisation. En tant qu'aide médico-psychologique : - Aider au maintien et au développement des capacités de l'enfant aidé ; - Animer la journée à l'aide d'activités adaptées : jeux, activités manuelles et artistiques, ... ; - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ; - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; - Veiller sur l'évolution de l'enfant, le stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec son entourage ; - Favoriser l'épanouissement de l'enfant ; - Coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux) ; - Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions ; - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant au sein de la structure, du groupe d'enfants. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail au sein d'une crèche municipale du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Capacité d'adaptation aux situations diverses (handicap, ...) - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Sens de la communication et des relations humaines - Sens du travail en équipe et du service public - Savoir prendre du recul - Organisation, rigueur, ponctualité - Confidentialité et discrétion REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait transport et forfait mobilité durable. Poste à pourvoir au 1 septembre 2025, lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Ifs, date limite de candidature 20 juin 2025.
. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail manuel et organisé ? Rejoignez notre équipe dans le secteur de la location d'engins de levage et de chantier ! Vos missions :. - Nettoyage et entretien des véhicules et engins - Remise à niveau du carburant - Préparation et vérification des machines avant mise à disposition - Organisation du parc machines - Participation à la logistique quotidienne . Profil recherché :. - Autonomie et sens de l'initiative - Goût du travail bien fait et esprit pratique - Capacité à prendre des décisions rapidement - Rigueur, ponctualité et motivation - Expérience dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire Contrat :. CDD selon profil - Temps plein 39h/semaine
La CAF du calvados recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD pour renforcer l'équipement d'accueil du jeune enfant du Chemin Vert à Caen. L'établissement est actuellement composé de 4 agents (1 responsable de halte-garderie et 3 auxiliaires de puériculture). Secteur : ACTION SOCIALE - HALTE GARDERIE "BARBAPAPA" A CAEN. Rémunération brute mensuelle : 1955.61 € sur 14 mois. Autres avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Date de prise de poste souhaitée : MARDI 1ER JUILLET 2025 Date de limite de dépôt : LUNDI 16 JUIN 2025. Placé(e) sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, l'auxiliaire de puériculture assurera, en collaboration avec la responsable de l'EAJE et l'équipe du multi-accueil : - L'accueil des familles et des enfants. - La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. - La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants. - La recherche de la participation des parents aux activités proposées. Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration. Vous exercerez votre activité à raison de 36 heures / semaine. Les candidats devront justifier du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture) Les qualités suivantes seront appréciées : - Souci du service rendu. - Esprit de travail en équipe. - Dynamisme et créativité. - Capacité d'adaptation. Le choix du/de la candidat(e) s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le LUNDI 23 JUIN 2025 (matin), au siège de la Caf à Caen.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis de nuit. - Tri des colis selon les consignes établies - Respect de la cadence - Utilisation d'équipements de manutention - Horaires de travail: de nuit / 1H30-7H30 Compétences et formations attendues: - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler de nuit 1H30/7H30 - Esprit d'équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que manutentionnaire tri de colis de nuit et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Vous serez amené(e) à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre les produits - encaisser - nettoyer l'espace de vente Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches.
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes le commerce et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : Chez Armatis, nous te donnons l'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de la mutuelle et de la prévoyance, en accompagnant les agents de la fonction publique d'État vers l'adhésion à une complémentaire santé et prévoyance collective (PSC). En bref, tu accompagne tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Ce que tu vivras chez Armatis : Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : -Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. - Poste en CDD, - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos postes sont issus de la promotion interne). - Des moments fun et des événements collectifs (Coupe du Monde, Halloween, Noël, etc.). - Un environnement responsable avec des valeurs environnementales et sociales fortes. Aucune expérience ni diplôme requis ! Le process recrutement est simple : 1. Postule sans CV. 2. Réalise des tests en ligne. 3. Partage tes attentes lors d'un premier échange téléphonique. 4. Rencontre un chargé de recrutement. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et lance ta carrière avec nous ! Employeur inclusif, nous t' accueillons comme tu es !
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des : VENDEURS POLYVALENTS Ce poste à temps partiel CDI 8h peuvent convenir à des étudiants - Postes basés à Mondeville (14) Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. - Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL - Vous êtes étudiant et êtes en recherche d'un premier emploi dans la vente ; - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ; Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts. SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des : VENDEURS POLYVALENTS CDI 25h - Postes basés à Mondeville (14) Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. - Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ; Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts. SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des : VENDEURS POLYVALENTS CDI 35h - Postes basés à Mondeville (14) Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. - Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. NB: tous nos collaborateurs en contrat à temps plein travaillent en horaires tournants d'une semaine sur l'autre. Vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche). Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ; - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente (prêt-à-porter, grande distribution, restauration rapide.). Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts. SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons un : VENDEUR POLYVALENT- CASH OFFICE CDI 25 H - Poste basé à Mondeville (14) Parce que vous pouvez faire la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent-trésorerie. Quel sera mon rôle ? En tant que vendeur polyvalent-cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes : - Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ; - Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ; - Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ; - Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ; - Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail; - Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ; - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ; - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ; - Idéalement, vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé. NB: - Amplitude horaire de 7h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ; - Vous travaillez 7 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine). Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts. SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. - Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Chargement et déchargement de containers - Manutention Manuelle (25 KG) - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de sécurité - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers en tant que manutentionnaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme particulier. - Effectuer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Chargement et déchargement de containers - Port de charges lourdes (25 KG) - Filmage de palettes et étiquetages de colis - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Horaires : soit du matin (5H30/11H50) soit d'après-midi (12H30/18H50) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Port de charges lourdes - Dynamisme et polyvalence - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que manutentionnaire.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une collectivité. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de l'établissement - La sécurité des biens et des personnes Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Notre client recherche sa ou son nouveau collaborateur : Vos missions en tant que l'Assistant(e) Logistique et Administratif(ve) à pour mission principale de : Apporter un support aux clients en ce qui concerne la gestion des produits qu'ils nous confient, Assurer la logistique interne de réception des barges au fur et à mesure des nominations par les entrepositaires, Participer à la gestion administrative du dépôt (supports administratifs, SGS, PPAM, douane, Gestion documentaire, commandes, factures, ...), Participer à l'accueil et l'accompagnement de tous intervenants tiers et de tous visiteurs au sein de l'établissement, Respecter et appliquer le code de conduite. Il peut être amené en fonction des besoins à renforcer l'équipe exploitation du dépôt pour réaliser les tâches d'exploitation et de sécurité de l'Etablissement, afin de fournir les prestations et d'assurer un service de qualité envers les clients. Vus possédez une expérience en transport logistique et / ou diplôme dans ce domaine Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 35 h : 2191.99EUR brut/mHoraire du poste : 8h00-12h30 / 13h30-16h24
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever des défis ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant RH H/F pour une mission de 6 mois en CDD au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. Au sein du service RH, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Vos missions : - Identifier les besoins de l'entreprise - Rédiger et diffuser les offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - Réceptionner et analyser les candidatures reçues - Organiser les entretiens de recrutement : téléphoniques et physiques - Gérer le processus de sélection : entretiens, tests, suivi des candidatures. - Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (déclarations, contrat de travail.) - Coordonner l'intégration du nouveau collaborateur dans l'entreprise Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en RH, idéalement en recrutement - Organisé (e) et rigoureux (se) et réactif(ve) - Très bonne capacités de communication, d'analyse et d'observation - Impartialité et respect de la confidentialité exigés - Savoir gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances N'hésitez pas à venir découvrir notre site internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Description du poste Type d'emploi : CDD Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (80%) Lieu de travail : EPRON Début du contrat : 02/07/2025 Fin du contrat : 07/11/2025 (prolongation possible d'1 an) Contexte : L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 500 patients pris en charge chaque année. L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en terme d'offre de soins, au travers de ses 26 antennes de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire. Activité générale : Le préparateur en pharmacie concourt, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différentes structures de l'ANIDER et aux patients à domicile, selon la prescription médicale ou la demande individuelle. La préparatrice en pharmacie, sous la responsabilité du pharmacien, gère les stocks de produits pharmaceutiques via l'outil informatique, et participation à la logistique globale de la PUI. Missions principales : Gestion des stocks : - Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire - Suivi de l'état des stocks des patients et des structures de dialyse - Participation au suivi informatique de la gestion de stock à la PUI, au domicile des patients et dans les structures Gestion des livraisons : - Participation à l'élaboration et à la gestion du planning avec les livreurs et organisation des livraisons urgentes : médicaments, DMS et matériel de dialyse - Réception et rangement des médicaments dans la PUI selon le mode de stockage et les dates de péremption - Vérification des commandes avant livraison Préparation des commandes et des retours patients/ unités fonctionnelles : - Préparation et délivrance des médicaments pour les unités fonctionnelles et pour les patients à domicile - Être garant du bon respect de la chaîne du froid - Recueil des informations sur les modifications de traitement et organisation des dépannages en fonction - Enregistrement informatique des retours Mise en œuvre de la sérialisation - Assurer la sérialisation des médicaments à la réception des commandes - Accompagnement des magasiniers livreurs à la mise en œuvre de la sérialisation lors des préparations de commandes et validations informatiques des préparations - Suivi informatique des rapports de sérialisation, traçage des actions mises en œuvre si nécessaire Tableaux de bord - Recueil des éléments de suivi logistique pour l'élaboration de tableaux de bord trimestriels Circuit du médicament - Participation au recueil et à la diffusion des informations et de la documentation auprès des patients et du personnel sur le bon usage des produits pharmaceutiques - Participation à l'élaboration de protocoles concernant le suivi du médicament Compétences professionnelles : - Être titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur hospitalier - Connaître la réglementation des médicaments à statuts particuliers - Connaître et respecter les pratiques réglementaires de pharmacie hospitalière - Connaître la réglementation d'hygiène et d'asepsie - Maitriser les bases en gestion comptable et administrative - Maîtriser les modalités de stockage et de délivrance des produits pharmaceutiques - Avoir des notions de logistique
L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 200 patients pris en charge chaque année.
Vous serez en charge d'assurer la maintenance et des petites réparations au sein des bâtiments de la commune. Un profil bon bricoleur peut convenir. Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel pour venir en renfort sur la période estivale.
Apprenti(e) vendeur en boulangerie H/F. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie, pâtisserie. En CAP, BAC PRO, . Vos qualités : ponctuel, dynamique, souriant, et aimer le contact clientèle. Début contrat à partir de début juillet.
Poste de vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie. CDI 35h semaine. Travail le dimanche et jour fériés. Une semaine sur deux d'après midi. Vos missions : accueil clientèle, service, prise de commande, garnir la boutique, savoir tenir une caisse et encaisser, savoir rendre la monnaie. Vous aurez une apprentie à gérer. Travail avec une équipe jeune et dynamique. Salaire selon profil.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS France Travail), nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. A travers différents canaux (téléphone, tchat, mail et courrier), ces conseillers ont en charge de la relation client à distance. Les missions de nos conseillers sont de prendre en charge la demande du client, de répondre à ses besoins (suivi de commandes, réclamations.), tout en gardant en objectif: sa satisfaction du client. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix ! Une réunion d'information collective aura lieu le 10 juin (présentation de l'entreprise, des postes à pourvoir, de la méthode de recrutement par simulation MRS et du processus de recrutement). Pour y participer, merci de postuler sur cette offre.
Vous réaliserez la vente de produits en Boulangerie Pâtisserie. Vous avez le goût du relationnel client et faites preuve de dynamisme. Contrat d'apprentissage en 12 ou 24 mois selon diplôme préparé
Vous réalisez la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez l'encaissement. Pour la bonne tenue du poste vous devez faire preuve de dynamisme et avoir le sens du contact client. Ces postes à temps partiel peuvent correspondre à des profils étudiants. 1 poste le samedi de 11h15 à 14h00 et de 15h00 à 20h15 1 poste le dimanche de 11h15 à 14h00 et de 15h00 à 20h15 et 1 poste sur les mêmes horaires mais pouvant varier entre le samedi et le dimanche. Possibilité de faire plus d'heures sur la période estivale. Postes à pourvoir dès maintenant.
Vos missions : Vous aurez en charge l'entretien de la salle, le service et la plonge. Vous travaillez de 10h à 15h Repos samedi/dimanche
Vous aimez le monde de la boulangerie pâtisserie et vous souhaitez apprendre le métier de vendeur en boulangerie pâtisserie Artisanale. Vous êtes souriant(e) et aimez la relation client ! Nous vous proposons un contrat en alternance avec le CIFAC de CAEN afin d'obtenir un CAP VENTE en 2 ans à compter de fin juillet. Vous travaillerez en ville de Caen. La boulangerie est desservie par les transports en commun. Jours de repos le samedi après-midi, le dimanche. plus un jour de la semaine.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 12h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en plastique - Cadence à tenir avec gestes répétitifs et station debout - Manipulation de petites pièces - Lecture de plan de montage et de petits schémas électriques - Vérification et contrôle qualité Votre profil: Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez les 2x8 Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
MAISON & SERVICES Fort de son savoir-faire, s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Caen-la-mer) (H/F) au sein de notre agence située à BRETTEVILLE-SUR-ODON, avec des déplacements à prévoir à notre agence de OUISTREHAM. Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes : Management / Exploitation : - Encadrer au minimum 30 collaborateurs ; Assistante d'exploitation, Coordinatrice Ménage et Qualité, Assistant(e) Ménager(e), - Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires, - Assurer la réalisation des prestations chez les clients, - Veiller à la réalisation des contrôles qualité et au respect du cahier des charges, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel Développement Commercial : - Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'actions permettant de développer le portefeuille client, - Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis répondant aux besoins du client, - Fidéliser vos clients : Assurer la satisfaction client et proposer les meilleures solutions adaptées à leurs besoins Gestion des Ressources Humaines - Participer au recrutement et à la fidélisation du personnel, - Assurer que le personnel soit formé et apte à effectuer les travaux, - Gérer l'organisation du travail (personnel, horaires de travail, plannings de prestations, gestion des congés, gestion du matériel et des EPIs), - Veiller à la sérénité du climat social Tu es la personne qu'il nous faut car . - Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des équipes et des opérations dans le secteur du service à la personne ou un secteur similaire - Tu es un(e) véritable manager en adéquation avec les valeurs de Maison & Services - Tu aimes entreprendre, tu as l'esprit d'équipe et tu aimes les challenges - Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ta capacité à accompagner une équipe vers ses objectifs - Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. La connaissance de Progisap est un plus. Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car . - Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle Les petits « + » - Accès à notre Club employés afin de bénéficier d'offres et réductions exclusifs - Accès à notre plateforme de formation e-learning sur nos métiers - Une assurance santé complémentaire avec April Et surtout. Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées, et agiles !
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers.
Recherche commercial en rénovation énergétique Proposer des prestations ITE / ITE isolation thermique intérieur / extérieure
Nos agences recrutent Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse ! Poste : Moniteur(trice) d'auto-école Lieu : Mondeville / Caen Type de contrat : CDI Horaires : à définir ensemble Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une équipe soudée et prête à vous accueillir Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des véhicules bien entretenus et modernes Nous recherchons : Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves Un esprit d'équipe et une bonne humeur ! Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui ! Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80 Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 6 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Mission : vous serez en charge de la promotion des ventes d'une Maison de vins le samedi 12 juillet dans une grande surface. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. L'établissement sera également fermé 15 jours au mois d'août. Profession réglementée, il faut être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial Terrain(e) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise. Votre mission : Vous prospectez de façon active en étant sur le terrain à la recherche de clients potentiels. Pour cela : - A partir d'une stratégie mise en place en amont, vous démarchez les clients en porte à porte. - Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du Technico-Commercial. - Développer et gérer un portefeuille clients en proposant nos solutions innovantes en rénovation énergétique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%) Lieu de la mission : Soliers + Calvados Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience : - Télémarketing : 1 an - Service client : 1 an Profil recherché : - Vous êtes doté d'un tempérament commercial affirmé et vous aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les techniques de vente en "R1" et avez une réelle envie de performer. - Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous. - Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. - Permis B obligatoire. Si vous êtes débutant ou étudiant ou vous recherchez un contrat saisonnier, vous pouvez postuler !!!
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts. Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes: - Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant. - Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie. - Assurer un suivi administratif rigoureux. - Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants: - Les moments d'arrivée et de départ quotidiens. - Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement. - La liaison avec les familles. - L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant. - L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents: - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions. - Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE - Psychologie du jeune enfant. - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples. - Capacité d'adaptation. - Devoir de discrétion professionnelle. QUALITES - Dynamisme. - Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes). Respect et reconnaissance d'autrui. - Rigueur. Organisation. Adaptabilité. Discrétion. Diplomatie. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 8 h et 18 h00). Congés à prendre en fonction des activités et autres cadres du service. La halte-garderie est un service du Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre. Celui-ci dispose financements de la ville de Caen, de la Caisse d'Allocations Familiales du Calvados (Agrément Centre Social). Il est géré par un Conseil d'Administration constitué de 12 membres élus et d'un membre de droit (Représentant de la Ville de Caen). De part les caractéristiques du territoire, nous proposons une intervention Sociale Globale en direction de la population. Poste à pourvoir au 25 Août 2025
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.
La petite boulangerie artisanale située en face de l'église de Bénouville cherche une vendeuse/vendeur , poste à prendre dès maintenant, en CDD 6 mois renouvelable, 32h/semaine - Accueil et conseil des clients - Mise en place de la vitrine et suivi des commandes - Vente/Encaissement - Entretien du magasin et du laboratoire Vous travaillez tous les après-midis du mardi au samedi travail dimanche matin et repos les dimanches après-midi et lundi complet SE PRESENTER DIRECTEMENT à la boulangerie-pâtisserie OU TELEPHONER pour Rdv LE MATIN (pas de mail, merci)
Donnez du sens à votre engagement professionnel et rejoignez le projet écoresponsable et inclusif d'AfB ! En tant qu'entreprise adaptée, AfB allie innovation et responsabilité en prolongeant la durée de vie des équipements informatiques et en créant des emplois pour les personnes en situation de handicap. AfB compte à ce jour près de 200 collaborateurs en France, dont 60% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions. À ce poste, vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vous aurez en charge un ensemble de produits ou de marchandises afin d'en assurer la gestion physique et informatique travers le système d'information. Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : - Vous prenez en charge la gestion physique complète de notre stock (optimisation du stockage, rangement du matériel après réception, déclenchement des expéditions selon les procédures en vigueur) tout en tenant à jour notre système d'information à chaque opération. - Vous assurez la bonne réception des marchandises et vérifiez leur conformité. Vous vous occupez d'émettre les éventuelles réserves. - Vous préparez l'expédition des lots de matériel acheté par nos clients B2B (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires.) : Affrètement du transporteur, conditionnement des éléments, édition des documents de transport, respect des normes et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à la préparation de commande pour les achats réalisés sur notre site internet - Vous êtes responsable de l'inventaire en lien avec votre périmètre d'intervention et selon les procédures et les fréquences définies. - Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail, collecte du matériel informatique chez nos partenaires. - Enfin, vous participez à la dynamique d'amélioration continue du site. Votre profil : Une 1re expérience dans la logistique serait très appréciée. Une formation en logistique serait un vrai plus. Vous êtes motivé(e), soigneux(se), rigoureux et savez maintenir une qualité de service. Vous êtes autonome et appréciez travailler en atelier et en équipe. Le CACES R485 Catégorie 2 serait un atout. Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...) est recherchée. Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières.
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 décembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
Mission générale Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous l'autorité du responsable de plateforme, à mener des actions inclusives et conduire des ateliers techniques qui contribuent à l'accompagnement global des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap confiés au D.A.Re André Bodereau. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la Plateforme des Ateliers Techniques et de l'Insertion Professionnelle (PATIP) du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires du territoire. Missions principales - Initier des projets inclusifs dans des environnements variés (entreprises du milieu ordinaire ou adapté, établissements scolaires, associations.) et conduire de manière pédagogique un ou des atelier(s) technique(s) collectif(s), notamment un atelier Entretien Hygiène des Locaux et un atelier de conditionnement permettant aux adolescents et jeunes adultes de/d' o acquérir des valeurs de travail, o appréhender le milieu professionnel adapté ou ordinaire, o apprendre des techniques et savoir-faire professionnelles, o adapter leur savoir être professionnel. - Organiser l'atelier technique pour qu'il soit adapté aux besoins et aux potentialités du public accueilli ; - Accompagner la personne à être actrice de son projet professionnel (développement des capacités d'autonomie) ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet personnalisé d'accompagnement du jeune ; - Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global (grille d'évaluation, observations, projet d'atelier.) Connaissances et compétences Diplôme d'intervenant social Diplôme d'Etat - Educateur Technique Spécialisé (ETS) idéalement ou certificat de qualification Moniteur d'Atelier (MA), OU Diplôme d'Etat - Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) avec une expérience significative auprès d'un public bénéficiant d'apprentissage technique ; Compétences d'animation d'actions collectives et capacité à développer des outils d'apprentissage préprofessionnel ; Connaissance de la population accueillie appréciée (Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC)). Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles Être autonome dans son organisation et être en mesure d'anticiper ; Disponibilité et bienveillance ; Discrétion, confidentialité ; Capacités communicationnelles et relationnelles ; Capacités à développer des réseaux ; Capacités à donner du sens à son action ; Capacités à s'interroger et à échanger ; Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ; Permis B exigé.
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, ASE.). Missions principales - Accompagner et soutenir la fonction parentale ; - Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ; - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant le rythme et les repères de l'enfant ; - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ; - Favoriser le travail en partenariat ; - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant ; - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Connaissances et compétences : - Diplôme d'état idéalement d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'éducateur spécialisé (ES) exigé - Avoir une connaissance : o des Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC). o des approches développementales o des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) - Maîtrise souhaitée des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) ; - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles : - Expérience auprès des jeunes enfants souhaitée ; - Disponibilité et bienveillance ; - Discrétion, confidentialité ; - Capacités communicationnelles et relationnelles ; - Capacités à développer des réseaux ; - Capacités à donner du sens à son action ; - Capacités à s'interroger et à échanger ; - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ;
Offre ouverte aux fonctionnaires ou aux contractuels(les) Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents. Exemple de tâches : - maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc... - entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ; - entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc... - tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ; - accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ; - chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ; - soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc... - le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux. **Merci de bien compléter la candidature car tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude** pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport et: -pour les non fonctionnaires : copie diplôme. -pour les fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation Dépôt, au plus tard le 27/06/2025 à la fois sur le site Passerelles des ministères économiques et financiers (annonce n° 2025-22665 pour les titulaires d'un diplôme de niveau BAC ou n° 2025-22678 pour les titulaires d'un diplôme de niveau CAP) et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments).**
Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail : - Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer ! - Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies - Assurer le suivi et la traçabilité de la production - Réaliser les changements de formats - Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste : - Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer : - Accès aux avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et indemnités de transport - Restaurant d'entreprise - Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crêperie à Blainville sur Orne nous recherchons un(e) crêpier(e) pour répondre aux missions suivantes : Préparer la pâte à crêpes et galettes en respectant les recettes établies. Préparer les garnitures et les ingrédients qui demandent une préparation qui accompagnent les crêpes et galettes. Prendre les commandes des clients et les personnaliser en fonction de leurs préférences. Appliquer les règles d'hygiène alimentaire en vigueur lors de la manipulation et de la préparation des crêpes et galettes. Maintenir la propreté de la cuisine et des ustensiles de cuisine.' Accueillir les clients avec courtoise et professionnalisme. Offrir des conseils et des recommandations sur les combinaisons de saveurs et les garnitures. Compétences requises : Compétences en préparation et cuisson des crêpes et galettes. Capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant un bon niveau de qualité. Bonne gestion du temps. Excellentes compétences en service client. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et respect des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type d'emploi : plein temps CDI Salaire : 1802€ / mois Lieu du poste : Blainville sur Orne Poste à couvrir à partir du 23/06/2025 environ Horaires : la crêperie sera ouverte aux clients du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche de 9h à 14h.
KOTAI est spécialisée dans l'activité de restauration rapide, de traiteur, de préparation et vente de plats à emporter et de produits alimentaires, notamment d'origine asiatique. Nous recherchons activement pour notre entreprise une ou un Aide de cuisine expérimenté(e). La candidate ou le candidat doit remplir les critères suivants : - Expérience de 2 ans minimum sur des postes similaires dont 1 an dans un stand de vente de sushi. - Etre attentif au service client, - Etre rigoureux et coordonné dans ses actions, - Aimer travailler en équipe, - Etre organisé et autonome. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, équipements. - Connaitre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Caen recherche un(e) vendeur (se) expérimenté(e) à temps plein à c/du 25 août. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la vente des produits, l'encaissement, l'approvisionnement ainsi que l'entretien du magasin. Vous possédez à minima une expérience de 4 à 5 ans en vente en boulangerie. Repos le dimanche et le jeudi.
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout supports, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
