Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caen située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 69 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caen. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Verson, 14 - SOLIERS, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
VYV3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année ! Intégrer VYV3 Normandie c'est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l'épargne salariale et bénéficier d'un CSE dynamique ! VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, Un Animateur (F/H) pour son EHPAD de la région de Caen. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité. Vous serez en capacité de : Développer et conduire les projets d'animation visant à l'intégration et la socialisation au sein de l'établissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement. Analyser la situation et les besoins de la personne /du public et proposer une réponse adaptée Accompagner le public Concevoir et mettre en œuvre des activités diversifiées et adaptées Favoriser le lien individuel avec le public Coordonner ses activités avec d'autres intervenants en interne et en externe Gérer un projet et le faire vivre Respecter le secret professionnel/ faire preuve de discrétion Savoir transmettre -être pédagogue Savoir travailler en équipe Savoir utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC) Transmettre des informations précises et concises, à l'oral et à l'écrit
Cette offre concerne une mesure POEI
L'agence Adecco de Hérouville Saint Clair recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verson un préparateur de commandes (h/f) Au sein du service réception vous serez chargé de : - préparer les commandes - contrôler des réceptions, - approvisionner et stocker les produits... Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1B , une expérience dans le secteur de la logistique et si possible en préparation de commandes . Vous êtes rigoureux (se) , organisé(e) , ce poste vous intéresse n'hésitez pas à postuler en ligne
Vous recherchez un emploi de Préparateur / Préparatrice de commandes avec ou sans expérience ? Vous avez une solution de mobilité pour un emploi à Soliers (14) HORS Transports en commun qui ne desservent pas ce secteur. Vous maitrisez les savoirs de bases : lire écrire parler en Français et le calcul. Vous acceptez d'intégrer une formation (indemnisée) d'un peu plus d'un mois pour obtenir un Titre Pro de Préparateur de commandes ? (formation sur Caen). N'hésitez pas faites nous parvenir votre candidature en nous précisant votre solution de mobilité et votre motivation pour intégrer cette formation et l'emploi qui suivra et qui sera basé à Soliers (14) *** Prévoir le port de charges lourdes sur ce type de poste et le travail en entrepôt donc soumis aux conditions climatiques : froid en hiver et chaud en été ***
Au sein du pôle soutien aux productions et sous l'autorité de la cheffe de pôle : Accompagner les exploitants agricoles pour la télédéclaration des aides de la PAC Apporter un appui sur la gestion de la base usager dans le logiciel ISIS Participer à l'instruction des alertes graphiques des demandes d'aides surfaciques du 1er pilier de la PAC En tant que de besoins, appuyer les gestionnaires titulaires des autres dispositifs d'aides du pôle (indemnité compensatrice de handicaps naturels, assurance récolte, droits à paiement de base, etc) et sur les contrôles. - Aider les exploitants à dessiner les îlots et parcelles agricoles ainsi que des surfaces non agricoles (arbres, haies, mares etc.) sur un logiciel de cartographie (SIG) - Renseigner toutes les informations demandées (identité, coordonnées, nombre d'animaux déclarés, numéros SIRE des chevaux, numéro fiscal etc...) - Cocher les aides demandées après avoir vérifié leur éligibilité - Instruction des alertes graphiques constatées sur le Registre Parcellaire Graphique (RPG) des déclarations PAC des exploitants L'agent pourra en fonction de ses compétences venir en renfort aux autres missions du service à compter de septembre, notamment sur les contrôles en exploitation. Une formation préalable à la réglementation liée à la PAC ainsi qu'aux outils informatiques (ISIS/Télépac) vous sera délivrée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services et basé à CAEN (14000), en CDI un ASSISTANT DE GESTION H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assister la direction dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vous serez en charge du suivi des dossiers clients, de la gestion des factures et des commandes, ainsi que de l'organisation des plannings et des réunions. De plus, vous participerez à l'élaboration des tableaux de bord et des reportings. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en comptabilité. Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe sera un atout majeur pour ce poste. - Communication - Adaptabilité - Organisation - Gestion du temps - Collaboration - Gestion des tâches administratives - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance en comptabilité - Capacité à organiser des réunions Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante !
Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement ou le secrétaire de l'EPLE, dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES . Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes . Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures . Appliquer des procédures et des règles administratives . Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe et rendre compte de son activité . Être en relation avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, familles), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (Rectorat, autres EPLE...) . Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, . Savoir retransmettre avec précision et clarté COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES . Sens des responsabilités, discernement et sens des initiatives . Aisance orale et capacité d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés . Savoir être autonome et savoir rendre compte . Savoir se positionner dans son environnement . Dynamisme, rigueur et efficacité . Discrétion et courtoisie Conditions particulières d'exercice : pas de possibilité de Télétravail Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestionnaire de contrats (H/F) Vos différentes missions seront : -Gestion -validation et enregistrement des contrats et des KYC partenaires assureurs -Tâches administratives diverses -Accompagner et suivre les clients dans leurs traitements collectifs Le profil pour cette mission : -Profil de gestionnaire de contrats administratifs -Sérieux et rigoureux -Autonome -Capacité d'analyse -Qualités rédactionnelles -Expérience ou connaissance juridique serait un plus Semaine de 35h du lundi au vendredi Avantages: prime de transport tickets restaurant De formation Bac 2 en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité? Si votre profil correspond à l'annonce n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Rejoignez LABÉO, acteur clé en Normandie et reconnu à l'international ! Avec plus de 400 collaborateurs passionnés et engagés, LABÉO se positionne comme une plateforme d'analyses et de recherche technologique de pointe, spécialisée en biologie, microbiologie et chimie. Présent sur tout le territoire normand, nous intervenons dans des domaines essentiels tels que la santé animale, l'agroalimentaire et l'environnement. Vous avez soif de défis et de découvertes ? Votre curiosité et votre dynamisme trouveront leur place dans un laboratoire reconnu pour son expertise en santé publique, sa proximité avec ses partenaires et sa polyvalence. Votre mission au sein de LABÉO Sous l'accompagnement du contrôleur de gestion, vous assurerez diverses missions essentielles au bon fonctionnement de la gestion financière de l'entreprise. Mission principale : - Contribuer au rapprochement du chiffre d'affaires constatés dans le logiciel de gestion avec celui enregistré comptablement - Gestion et validation des comptes clients - Suivi des mandats de prélèvements et enregistrement de ces derniers - Emission mensuelle du fichier des prélèvements des clients - Participer à l'élaboration de la comptabilité analytique - Prendre part à l'analyse du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation Ces responsabilités ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine administratif (contrôle de gestion, comptabilité, administration des entreprises.). La maitrise d'Excel et/ou de Power BI (Microsoft) serait un plus. Compétences requises : - Aisance avec les outils informatiques - Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions - Connaissances en vocabulaire de laboratoire peut-être un plus Qualités indispensables : - Rigueur, organisation, dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, aimer développer ses compétences - Confidentialité des données, intégrité - Aisance relationnelle et travail en équipe Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez participer à un projet d'envergure au sein d'une équipe dédiée à la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Début du contrat : 01/03/2025 - Lieu de travail : LABÉO Franck Duncombe, Saint-Contest, en Normandie. Les avantages de rejoindre LABÉO : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Si cette opportunité vous inspire et que vous vous voyez dans ce rôle, ne perdez pas une seconde ! - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). - Postulez directement sur notre site : recrutement Normandie - Intégrez nos équipes - GIP LABÉO Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Sophie ASSELIN Responsable du service comptable et financier, par mail : sophie.asselin@laboratoire-labeo.fr LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
En tant qu'Assistant administratif au sein d'une équipe de 3 personnes, et pour une entreprie spécialisée dans l'assainissement, vous serez responsable de diverses missions clés telles que : - Accueil téléphonique : Assurer un service clientèle de qualité. - Planification des tournées des chauffeurs : Organiser efficacement les déplacements. - Gestion des bordereaux de retours d'interventions : Suivre les documents administratifs avec rigueur. - Réalisation de devis et de facturation Logiciel principal utilisé : PRAXEDO Horaires de journée : 8h-17h du Lundi au Vendredi. Saisissez cette opportunité au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Rejoignez l'équipe Actual et contribuez à notre succès commun ! De formation Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent en assistanat de gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les tâches administratives courantes. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), flexible, volontaire, dynamique et disposez d'une excellente capacité à communiquer. Une connaissance approfondie des outils bureautiques est requise pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par l'assistanat administratif et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous effectuez les missions suivantes: - Gestion, validation et enregistrement des contrats et des KYC partenaires assureurs - Tâches administratives diverses Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets restaurants + indemnité de transport Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Au sein d'un openspace, vous effectuez les missions suivantes: - Répondre aux appels téléphoniques des salariés de nos entreprises clientes - Saisie et mise à jour des dossiers et données si nécessaire Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets restaurants + indemnité de transport Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) gestionnaire ressources humaines disponible de suite pour un CDD jusqu'au 3 mars 2025 inclus. Vos Missions : recrutement, paie (saisie, contrôle des bulletins.), gestion administratives (contrats, divers courriers.), gestion des absences (plannings), visites médicales et une partie disciplinaire. Vous devez maîtrisez le logiciel Silae.
Vous interviendrez auprès des salariés en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) sur site ou par téléphone. Vos missions * Conseiller et orienter les usagers vers des solutions : - Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement), - Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM. * Evaluer la situation des personnes en difficulté : - Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement. - Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes Déplacements fréquents Agglo Caen + Département 14. Rattachement à l'antenne de l'association à Saint Contest. Remplacement congé maternité de Février à Juillet 2025. Remboursement frais kilométriques
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant administratif des stocks (H/F) en CDI au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. En tant que gestionnaire de stocks, en collaboration avec les équipes de production vous serez en charge d'assurer un suivi minutieux des stocks informatiques du pôle congelé. Votre rôle : Gérer les stocks : saisie et contrôle des flux informatiques Contribuer à la fiabilité des stocks Assurer l'interface et la bonne communication entre les différents ateliers et entrepôts Synthétiser les informations remontées par l'exploitation Saisir et contrôler les transformations de matières premières Contrôler les inventaires en fin de semaine et en fin de mois Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : Rigoureux (se), organisé(e) et consciencieux (se) Savoir prioriser les taches Maitrise d'Excel impérative Avoir un bon esprit d'analyse Horaires : Du lundi au vendredi : 10h-18h ou du mardi au samedi midi : 10h-18h et le samedi matin selon vos disponibilités. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
- Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°) - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand nom de la Relation Client à distance, plusieurs 13 Conseillers Clientèle (H/F) en CDI dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement du client dans sa vie de consommateur (explications de factures, paiement en ligne..) ; - Proposition de services gratuits dans le cadre d'appels entrants ; - Gestion des mails. Environnement de travail : Lieu du poste : En présentiel, à Colombelles ; Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8h à 20h ; Vous avez un bon niveau d'orthographe ; - Vous avez une appétence pour les centres d'appels, pour l'énergie, pour la relation client ; - Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite ; - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
UNITÉ Situé à Caen et composé de 6 personnels militaires, le bureau recrutement de l'armée de l'Air et de l'Espace (AAE) est en charge de promouvoir le recrutement externe au profit de l'AAE. A cet effet, il doit susciter des candidatures à l'engagement, tant par l'image donnée que par la qualité des informations communiquées et, ainsi, participer à la réalisation des plans de recrutement annuels fixés par les ressources humaines de l'AAE. POSTE Le Militaire Technicien de l'Air (MTA) aura pour missions principales, liées à l'accueil et à l'administration : - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des visiteurs du Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) dans le respect du Référentiel Marianne ; suivre la documentation ; s'assurer du bon état physique et de fonctionnement des matériels de représentation ; - Saisir et traiter les informations liées aux dossiers de candidatures ; s'assurer de la bonne prise en compte par les candidats de leurs convocations ; assurer la gestion du courrier ; créer et suivre les ordres de mission ; Suivre les candidatures numériques au travers des systèmes d'informations. - Participer ponctuellement à des activités évènementielles dans le but de susciter des engagements. PROFIL RECHERCHÉ CONDITIONS PARTICULIÈRES - Vous avez la nationalité française ; - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat. DIPLÔME - FORMATION - Vous justifiez d'un CAP/BEP ou Niveau BAC dans le domaine du secrétariat. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES - Vous attestez de connaissances en gestion RH ou administration ; - Vous attestez de connaissances en bureautique (Pack Office) ; - Compétences en organisation, gestion du temps, relationnel et faculté d'écoute. QUALITÉS RECHERCHÉES - Vous êtes rigoureux et autonome ; - Vous avez des capacités à travailler en équipe, réactivité, polyvalence et adaptabilité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé(e) au métier de : hôte(sse) de caisse . Plusieurs postes sont proposés Vous aurez pour principales missions : accueil clients, service clientèle, procédure d'encaissement , tenue de caisse .... Vous possédez un attrait pour le commerce et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 3. Pour en savoir plus : - sur le contrat d'apprentissage https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage - sur votre rémunération https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1 Pendant le Contrat d'apprentissage , l'amplitude horaire est de 5h à 21h du lundi au samedi (avec une journée de repos en semaine)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le e-commerce des préparateurs de commandes (H/F). - Préparation des commandes de produits divers pour expédition - Contrôle de la conformité des produits et de la quantité - Manutention de colis - Emballage et étiquetage des colis - Gestion des stocks et réapprovisionnement si nécessaire - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires : 5H00/12H00 - 12H30/19H30 une semaine sur deux - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonne gestion du temps pour respecter les délais de préparation des commandes - Aptitude à travailler en équipe - Dynamisme et motivation Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et contribuer au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le e-commerce, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, au bar et à l'encaissement. Vous procéderez aussi à la vente de tabac, PMU et Française des jeux. Vous assurerez le nettoyage de la salle. Vous travaillez selon le planning + un week-end sur deux: - soit du matin 9h -15h30, - ou du soir : 11h - fermeture ou 15h30 - fermeture. Profils débutants acceptés, vous serez formé(e). Salaire à négocier selon expérience. ************* Poste à pourvoir en fevrier *****************
Au sein d'une structure 2300m² récemment agrandie, comportant un plateau technique complet (imagerie, scanners/IRM, 7 blocs opératoires, hydrothérapie, 12 salles de consultation), vous rejoindrez une équipe de 15 vétérinaires et 22 ASV. Vous occuperez le poste d' Assistant(e) Vétérinaire Générale (ASV) en clinique Vétérinaire Vous accueillez la clientèle, et participez aux soins des hospitalisés : vous organisez la prise en charge de nos animaux et pouvez apporter une aide technique au praticien lors de soins ou d'interventions. Vous participez aux procédures avec l'aide des chirurgiens et assurez le nettoyage, la stérilisation et le stockage des instruments chirurgicaux 35 h sur 3.5 jours semaine. Organisation du planning a l'avance. CDI Adaptabilité, autonomie, travail dans un environnement exigeant et convivial et varié au contact des animaux. profil : titulaire de l' ASV diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire exigé expérience souhaitée mais débutants diplômés de l'ASV acceptés
Votre mission au quotidien sera de réaliser la facturation, de préparer les devis, les informations sur le logiciel IFS, de préparer les informations avant les interventions concernant les plans de prévention (pour intervention notamment en raffinerie).
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe en CDI à temps plein pour l'un de ses sites, L'EHPAD Henry Dunant - Croix Rouge Française situé à CAEN (14000). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Contenu du poste : Vous intervenez au sein de l'EHPAD Henry Dunant situé à CAEN (14). Vous participez à l'animation d'une équipe d'ASH (Agents de Service Hôtelier) et veillez à une hygiène irréprochable des locaux. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer la gestion des stocks (matériels, linge en service) et l'approvisionnement en produits d'hygiène et d'entretien - Participer à la coordination des équipes, contrôler et assurer le suivi de la propreté des locaux - Participer à l'intégration, la formation et l'accompagnement des ASH - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des outils - Garantir et participer à la propreté et l'entretien des chambres, parties communes, sanitaires etc. - Veiller au confort et au bien-être des résidents, à la distribution des repas - Participer à la collecte de données ou d'informations spécifiques liées à l'activité - Renseigner des documents ou divers fichiers liés à l'activité (fiches de traçabilité, contrôle qualité...) - Suivre les actions mises en œuvre - Vérifier / contrôler le fonctionnement de matériels, équipements (autolaveuse, monobrosse, centrale vapeur) - Participer aux réunions organisées dans l'établissement et par sa hiérarchie - Effectuer un reporting à son responsable (gestion, qualité de la prestation, stocks, remise en état.) - Veiller à assurer une communication régulière avec le personnel du client Profil recherché : - Expérience en bionettoyage : vous avez une expérience de 6 années en tant qu'agent de service hôtelier et vous connaissez les procédures de propreté en milieu de santé et médico-social - Vous avez déjà abordé idéalement au cours de votre cycle de formation initial les protocoles du bio-nettoyage et de l'hôtellerie. Vous maîtrisez les bases de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance de Smart RH, JEDOX est un plus Informations sur le poste : Date de prise de poste : A partir du 03/02/2025 Type d'emploi : CDI, temps plein Nombre d'heures : 35 heures par semaine Rémunération : A partir de 13.98€ de l'heure ou selon profil et expérience Programmation : Travail du lundi au vendredi, de 9h30 à 17h30. Repos week-end. Avantages : - Prime de fin d'année - CSE Clériance (réduction tarifaire, chèque de fin d'année.) Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
Vous réaliserez la vente d'articles de mercerie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous travaillerez le samedi, planning horaires tournant Vous avez un intérêt pour la couture.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, un éleveur laitier, sur le secteur de Cormeilles/Lisieux, recherche un(e) salarié(e) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Vous effectuerez un dimanche par mois, vous commencerez vos journées à 8h pour une fin à 17h. Sur place est présent des toilettes, une salle de pause et une douche. Cette exploitation en polyculture élevage, est basée sur un atelier lait. Le troupeau, composée de 60 vaches laitières prim'holstein, est trait sur robot Lely. Elles doivent remplir un contrat à produire de 630 000 litres de lait par an. Les génisses sont gardées pour le renouvellement et les mâles partent à 8 jours. L'éleveur réalise lui même le plan d'accouplement et l'insémination de ses vaches laitières. La génétique, poussée, est 100% BOVEC. Les vêlages se produisent toute l'année. Elle est basée sur 140 hectares de surface agricole utile dont 100 hectares de cultures légumières et céréalières, ainsi que 40 hectares d'herbe. Ils y produisent du lin, de l'orge, du maïs, du blé, du colza, et des endives (2ha). Ils ont pour projet d'implanter des carottes et salsifis au printemps. L'exploitation possède également un petit atelier allaitant de forme, avec 10 mères Bleu Blanc Belge, qu'ils prennent plaisir à emmener sur les concours. Vos missions seront les suivantes ; - Entretien du bâtiment d'élevage et des logettes - Alimentation du troupeau à l'aide du bol mélangeur - Suivi du robot (Vaches en retard, suivi de la production zootechnique et santé des vaches, taux, chaleurs...) - Suivi reproduction et génétique (Surveillance des chaleurs, assistance à l'éleveur pour l'insémination, surveillance et gestion des vêlages, soins aux nouveau-nés) - Soins et alimentation aux veaux (Surveillance de l'état de santé général, paillage, abreuvement et alimentation) - Contention et manipulation des bovins pour les soins, les déplacements - Conduite d'engins agricoles sur l'élevage et l'atelier grandes cultures (Déchaumage, labour, plateau, bennes, pailleuse, livraison de paille dans les haras, travaux de fenaison sauf pressage, semis si à l'aise) - Entretien courant du matériel (karcher, vidange, pièces d'usure...) et clôtures Le salaire brut horaire est de 12€70, négociable selon le profil du candidat. Vous devez être investi, aimer les vaches, l'élevage et avoir une expérience significative en conduite d'engins. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Poste à prendre rapidement pour un remplaçement. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de cantine. - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. POSTE POUR UN REMPLACEMENT DE 1 MOIS voir plus selon l'arrêt de travail - 2H TOUS LES MIDIS LUNDI-MARDI-JEUDI-VENDREDI. Et 1h30 le soir 16h30-18h ménage d'une classe de maternelle
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 8 conseillers(es) service à l'usager en CDD pour assurer une mission de relation de service auprès des allocataires. Statut : CDD du 03/03/2025 au 29/08/2025. Branche : PRESTATIONS - Pôle Offre de Service à l'Allocataire - Plateforme de service Normande ou Unité de Gestion Offre de Service à l'Allocataire. Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Autres avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Date de prise de poste : 3 MARS 2025 Date de limite de dépôt : 24 JANVIER 2025 Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service : Soit au sein de la plateforme de service Normande (4 postes) : - Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale et nationale ; - Assistance téléphonique aux allocataires dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ; - Saisie des informations de contact ; - Réponse aux courriels. Soit au sein de l'unité de gestion Offre de Service à l'Allocataire (4 postes) : - Accueil physique des allocataires ; - Accompagnement sur les espaces numériques du siège. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation métier « relation de services ». Les candidats devront être titulaires d'un diplôme Bac à Bac +2. Une expérience professionnelle dans le domaine de la relation client serait appréciée. Le poste requiert les compétences suivantes : - Aisance à la conduite d'entretien physique et téléphonique ; - Excellentes qualités relationnelles ; - Adaptabilité ; - Bon niveau d'expression écrite et orale ; - Aisance avec les outils informatiques. Pour les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue de l'examen des CV, une réunion d'informations RH et opérationnel métier sera réalisée au France Travail Caen Fresnel - 8 rue Raymonde Bail à Caen, le MARDI 28 JANVIER 2025 matin. Des entretiens, avec un jury interne en présentiel, se dérouleront au sein du centre socio-culturel de la Grâce de Dieu - Avenue Charles de Foucauld à Caen, les JEUDI 30 ET VENDREDI 31 JANVIER 2025. Des épreuves écrites et de mises en situation seront organisées au sein de l'Unité de Gestion d'Hérouville Saint-Clair - Espace Robert-Schuman - 6, Place de l'Europe, les VENDREDI 7 ET LUNDI 10 FEVRIER 2025.
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés de la Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement d'urgence situés à Caen et ses alentours (14). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Caen (14) Des déplacements seront à prévoir sur Caen et ses alentours (14) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 29-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes dans l'atelier - Suivi des dossiers, devis, factures et commande fournisseur dans l'environnement automobile - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs De formation Bac minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez des connaissances dans le milieu des garages automobiles et ACCESSOIRES de pièces détachées, automobiles multimarques, des pièces auto Origine et des pièces détachées d'occasion est un plus. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Technicien en hygiène de l'air (H/F) pour rejoindre nos équipes afin d'intervenir sur différents sites clients. Votre objectif principal est d'assurer le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction d'air ainsi que plus exceptionnellement d'assurer l'entretien des systèmes de VMC. Vos principales missions seront les suivantes : Entretien et maintenance des groupes de ventilation pour des cuisines professionnels Ramonage des conduits et gaines Nettoyage des bouches et des colonnes d'extraction Remplacement des organes d'un caisson : courroies, poulies, volutes et moteur. Dépoussiérages de caissons, de bouches d'extractions et des entrées d'air Assurer un diagnostic des réseaux VMC Réaliser la mise en peinture des gaines en toiture Vous êtes : Une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Votre atout en plus, une expérience confirmée sur un poste similaire en hygiène de l'air et/ou des compétences en électromécanique / électricité. Cependant, si vous êtes orienté technique et terrain et que vous avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Nous vous offrons : Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois ; Paniers repas très avantageux Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours en plus des RTT et congés payés Des heures supplémentaires payées et les majorations associées La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des préparateurs de commandes sans caces. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualités Autres informations : - Horaire Frais :04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après Midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des préparateurs de commandes (F/H) sans caces. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualités Autres informations : - Horaire Frais :04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après Midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Connaissez-vous Iziwork ? Iziwork, c'est l'entreprise qui propose en France des solutions innovantes dans le domaine du recrutement et de l'intérim et cette agence est implanté à CAEN. Iziwork Caen est une agence d'intérim qui met en relation des entreprises à la recherche de travailleurs temporaires et des candidats qualifiés pour des missions à court ou moyen terme. Grâce à leur plateforme en ligne, ils offrent des services de recrutement rapide et efficace pour répondre aux besoins des entreprises en termes de main-d'oeuvre. Leur approche unique et leur utilisation de technologies de pointe leur permettent de fournir des solutions personnalisées et adaptées à chaque entreprise et chaque candidat. iziwork Caen s'engage à offrir un service de qualité supérieure, en mettant l'accent sur la satisfaction de leurs clients et de leurs candidats. Nous recherchons pour notre client un Préparateur de commande (H/F) en formation. À propos de la mission ALERTE FORMATION ! Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez monter en compétence et obtenir votre CACES 1 ? Formation de 6 semaines en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. Rémunération pendant la formation prise en charge par le Pôle Emploi et les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'agence Iziwork. Iziwork, en collaboration avec nos partenaires, organise une formation au CACES 1 ainsi qu'au titre professionnel de Préparateur de commandes ! Suite à cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission. Le préparateur de commande possède un rôle important au sein des sites logistiques, il est au coeur de la chaîne logistique et exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. Pas accessible aux étudiants Vos missions seront : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualités Intéressé(e)s ? Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! (CET, Primes, Acomptes...) Autres informations Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du Lundi au Vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Panier repas + Majoration de nuit + Prime de transport + Prime de productivité (si production bonne) - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Personne inscrite au Pôle emploi - Tests de positionnement : Le 07 juin 2023 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Connaissez-vous Iziwork ? Iziwork, c'est l'entreprise qui propose en France des solutions innovantes dans le domaine du recrutement et de l'intérim et cette agence est implanté à CAEN iziwork Caen est une agence d'intérim qui met en relation des entreprises à la recherche de travailleurs temporaires et des candidats qualifiés pour des missions à court ou moyen terme. Grâce à leur plateforme en ligne, ils offrent des services de recrutement rapide et efficace pour répondre aux besoins des entreprises en termes de main-d'oeuvre. Leur approche unique et leur utilisation de technologies de pointe leur permettent de fournir des solutions personnalisées et adaptées à chaque entreprise et chaque candidat. iziwork Caen s'engage à offrir un service de qualité supérieure, en mettant l'accent sur la satisfaction de leurs clients et de leurs candidats. Nous recherchons pour notre client, des Conseiller client ameublement H/F À propos de la mission Pour le compte de nos clients, vendeur international d'ameublement, et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge le SAV : - Le traitement des réclamations (pièces manquantes, produits défectueux) - Le suivi des commandes - Le service client Votre principale mission sera de prendre en charge et d'apporter une réponse adaptée et personnalisée à la demande du client pour son entière satisfaction et sa fidélisation. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : Chez iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Votre appétence pour la relation client et la satisfaction client seront vos atouts pour réussir vos missions. - Vous maitrisez l'orthographe, la syntaxe ou être à l'aise à l'oral et avec l'outil informatique. - Vous avez le sens de l'analyse et une forte curiosité pour résoudre les problématiques clients. Une première expérience en tant que conseiller(e) clientèle serait un plus. L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences, de devenir polyvalent au sein du projet et d'évoluer dans l'entreprise. Les conditions de travail : - Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière. - Une rémunération composée d'un fixe et d'une prime motivante. Amplitude horaire définie selon la rotation des plannings (lundi / samedi de 8h à 21h) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Grenier des Pains recherche vendeur/vendeuse à temps plein. Activité principale : vente des produits Activité secondaire : préparation de sandwichs et de salades composées. Expérience exigée de 6 mois minimum. Poste à pouvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire sur Hérouville Saint Clair : - Polyvalent(e) - Dynamique - Ayant l'envie d'apprendre constamment - Rigoureux(reuse) et autonome - Vous serez appuyé/e par une équipe administrative - Contrat 35-39H (à discuter ensemble)
CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Caen (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2 dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d'une forte expérience terrain. A votre goût du service et de la relation client, s'ajoutent autonomie, et organisation. Vous avez le goût pour le travail en équipe. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous !! NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client - le respect des engagements - la confiance dans la durée - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Nous recherchons un Serveur/ Barman (H/F) avec des connaissances en mixologie pour rejoindre notre établissement. Vous possédez une expérience dans l'hôtellerie, le service client et la restauration, avec une passion pour offrir un service exceptionnel et la préparation de boissons de qualité. - Accueillir les clients au bar avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes de boissons - Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées - Maintenir la propreté du bar et des zones de service - Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Gérer les paiements et les transactions avec précision Qualifications: - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Fortes compétences en service client - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règlements en matière d'alcool - Capacité à travailler efficacement sous pression - Excellentes compétences en communication Horaires d'ouverture : de 18h00 à 3h00 week-end de nuit, veilles de jours fériés Repos dimanche et lundi Rejoignez nous si vous êtes une personne passionnée par le service, que vous aimez travailler dans un environnement "cosy chic", et que vous souhaitez contribuer au bien-être de nos clients.
URGENT Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD. Durée d'un mois dans un premier temps. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain en entretien ou maintenance. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - mutuelle et prévoyance - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
*** MISSIONS : A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. - Veille prioritairement au bien-être de ses résidents > ACCUEIL : - accueil téléphonique, - surveillance des entrées et sorties de la résidence, - accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, - distribution du courrier et des messages pour les résidents, - conseils aux résidents sur les démarches administratives, - réservations . > ANIMATION : - Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. - Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents - Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents > SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION: - Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence - Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement - Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents - Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques.) *** PROFIL RECHERCHE : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 2 ans - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Compétences commerciales appréciées - Aisance relationnelle et téléphonique Sérieux, rigueur et ponctualité Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Agencement et rangement du magasin. - Réception et vérification des marchandises. - Mise en rayon. - Conception de bouquets. - Encaissement. Travail le samedi et le dimanche
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 17 aout. Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Conseillier.e création d'entreprise pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de capacités d'animation pour contribuer efficacement à l'équipe. - Intégrer rapidement la culture et les valeurs du réseau grâce à vos qualités humaines et relationnelles. Votre profil : - BAC+2 minimum ou titre certifié dans l'accompagnement - 2-3 ans d'expérience - Compétence attendues : accompagnement à la la création d'entreprise, pack office. - Connaissances souhaitées : Activ'Créa, connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, - Déplacement régulier dans un périmètre de 2h maximum autour de Caen - Package salarial : - fixe 2000€ mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel) - indemnités kilométriques - panier repas 8,20€ net par jour travaillé - intéressement - Contrat 37h, RTT - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
ACTIVITES PRINCIPALES - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). - Transmission des savoirs - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end Poste à pourvoir : 11 avril 2025 Date limite de candidature : 15 FEVRIER 2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS à l'adresse suivante : Hôtel de Ville - Esplanade François Mitterrand - BP 44 - 14123 IFS Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS à l'adresse suivante : Hôtel de Ville - Esplanade François Mitterrand - BP 44 - 14123 IFS Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr
ACTIVITES PRINCIPALES - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). - Transmission des savoirs - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end Poste à pourvoir : 7 avril 2025 Date limite de candidature : 15 FEVRIER 2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS à l'adresse suivante : Hôtel de Ville - Esplanade François Mitterrand - BP 44 - 14123 IFS Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr
Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@ville-ifs.fr
Vous serez chargé de servir et fidéliser le client. Encaissement, nettoyage du magasin, stockage des produits. Vous devez être souriant(e), motivé(e), dynamique et apprécier le contact clientèle.
Vous êtes dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente additionnelle, la mise en place des produits et l'encaissement. Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche.. Vous devez pouvoir ouvrir à 6 heures 30 le matin ou fermer à 19h15 le soir. Localité Caen.
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un manutentionnaire tri de colis à Cormelles-le-Royal - 14123. Tri des colis selon les destinations - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité - Horaires de travail: 13H45/20H15 - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Vous serez en charge du poste de graphiste chargé.e de production ! l'expérience et les compétences dans ces 2 aspects sont indispensables : graphiste + production Vous êtes autonome, tout en ayant l'esprit d'équipe, rigoureux et polyvalent.e ? Nous recherchons un profil comme le votre dans la création et la réalisation de travaux de signalétique d'entreprise, avec 2 ans d'expérience minimum. Connaissances de : Photoshop / Illustrator / Indesign, aussi bien sur Mac et PC. Vous avez le goût de la créativité, du travail bien fait, et l'orthographe n'a aucun secret pour vous. Vous maîtrisez : - Les pratiques de l'impression numérique - La découpe vectorielle - Les opérations d'échenillage, de lamination et d'application de film adhésif **Vous devez être impérativement véhiculé** CV et lettre de motivation.
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation et la gestion des produits en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. Congés dès la première année et choix des congés organisés avec l'équipe actuelle. 2 jours de congés par semaine dont le mardi. 1 à 2 dimanches de repos par mois. La boulangerie est fermée le mardi. Horaires variables à partir de 6h15 à 14h30 et en journée ou après-midi avec départ au plus tard 20h00. Personne motivée et rigoureuse possible si peu d'expérience. Méthodes d'hygiènes de base obligatoires respectant les règles HACCP. Une période en PMSMP en partenariat avec Pole emploi de 2 à 3 jours possible avant de débuter.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
Vous aimez le contact clients... La Fournée d'Angèle recrute pour ses magasins en centre ville de Caen, une personne en vente boulangerie pâtisserie, avec ou sans expérience, avec ou sans diplôme. Le poste consiste à accueillir et servir la clientèle, préparer et mettre en place le snack du midi, encaissement, nettoyage et entretien du matériel Magasins fermés le Dimanche. Etablissement ouvert en journée de 9h à 19h30 (horaires de travail à organiser avec le responsable) Pause d'une heure le midi pour dejeuner.
Nous recherchons, un(e) réceptionniste polyvalent(e). Une première expérience de poste en contact avec la clientèle est demandée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une excellente présentation et élocution, maitrisant le français, ayant le gout du contact et animée par la satisfaction du client. Bon niveau en anglais exigé en raison d'une clientèle variée. Le poste nécessite une connaissance des outils outils numériques et plus précisément Word et Excel Missions: Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion des plannings de réservation via notre logiciel interne, la gestion des arrivées et des départs, la facturation et les encaissements, la gestion des mails, le service du petit-déjeuner, l'entretien des parties communes. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Horaires : 6h00-14h00/14h00-22h00
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
La CNQAOS, organisme de formation d'Assistant dentaire, recherche un(e) secrétaire de formation en temps plein. Lieu de travail : HEROUVILLE-SAINT-CLAIR (14200). Activités du poste : Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données par son responsable hiérarchique : - Accueillir et informer les visiteurs ; accueillir et encadrer apprenants et formateurs/animateurs. - Assurer des tâches de secrétariat (courrier, messagerie, téléphone) du site de formation - Gérer l'administratif des actions de formations et assurer le suivi pré et/ou post-formation, en lien avec les services de Clichy (liste non exhaustive) : - faire émarger alternants et intervenants selon les consignes édictées, - afficher les calendriers de cours, - faire remplir les questionnaires/enquêtes d'appréciation et de satisfaction et transmettre les versions papiers au national, - recueillir les anomalies (réclamations) et les transmettre au national, - effectuer le relevé des heures de présence effective des formateurs/animateurs et transmettre au service comptable, - et autres formalités - Assurer la liaison et la communication avec les apprenants, leur transmettre des informations - Maintenir l'ordre et la discipline et faire respecter le règlement intérieur par les apprenants. Surveiller de façon préventive et corrective les comportements. - Assister le responsable de l'organisation des épreuves et l'Assistant pédagogique dans l'organisation du déroulement du parcours de formation, dans leur encadrement et leur surveillance. - Assurer le traitement, le suivi administratif de l'individualisation de parcours de formation et des évaluations formatives et sommatives (saisie informatique des notes, communication des notes). - Assurer la réalisation des enquêtes de suivi de cohortes des titulaires du Titre AD à 6 mois, puis chaque année pendant toute la durée de l'enregistrement au RNCP - Diffuser des informations générales et/ou des documents auprès des apprenants et équipes pédagogiques, mettre en œuvre des procédures et accomplir les formalités administratives liées aux activités de formation. - Diffuser et promouvoir l'offre de formation CNQAOS auprès des futurs employeurs et futurs élèves. Assurer la logistique des formations dispensées : - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et en contrôler l'accès et la circulation des personnes. - Veiller à conserver un environnement approprié à la formation (conditions, locaux, équipements) dans le respect de la réglementation applicable aux établissements recevant du public ; organiser ou participer à la maintenance des locaux. - Assurer des fonctions d'appui logistiques aux formateurs/intervenants en préparant les salles et équipements : ouvrir les salles de cours, les préparer et aménager ; installer, ranger et mettre à disposition des intervenants tous matériels (informatiques, audio, vidéo) ; assurer ou organiser la maintenance de ces matériels et équipements. - Assurer la préparation et le maintien de l'instrumentation et des matériaux propres et classés par acte courant effectué en odontologie - Tracer la mise à disposition du matériel pédagogique - Veiller à l'application des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site et à l'observation des consignes générales de sécurité (respect des normes ERP5-R). - Organiser logistiquement les évènements et manifestations planifiés par les services de Clichy. Poste accessible à partir de diplômes de niveau 5 (anciennement III) de type BTS secrétariat ou assimilé. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Rémunération : 31 008€ brut annuel
Dans le cadre de la semaine d'école, les animateurs péri-éducatifs assurent l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire sur le temps du midi de 11h30 à 14h (hors mercredi) Missions : - Accueillir les enfants hors du temps scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Contribuer aux projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité - Favoriser les relations avec les familles - Garantir la coordination avec les enseignants sur le temps scolaire Activités : - Animation des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes - Proposition de temps d'animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d'accueil - Gestion de la présence des enfants - Participation à des temps de formation, de préparation, de bilan - Rangement et respect du matériel - Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles Profil recherché : BAFA ou équivalent Expérience de l'animation auprès des enfants souhaitée Bonne connaissance des différentes étapes du développement de l'enfant Sens des responsabilités et de la sécurité ; discrétion professionnelle / réserve Ponctualité, disponibilité Capacité d'organisation Sens du travail en équipe Motivation, dynamisme, sens de l'écoute, créativité Conditions de travail : Contrat de travail annualisé d'un an renouvelable, à temps non complet 8 HEURES par semaine.
Le.la formateur.trice : - Anime des séances d'apprentissage ; - Conduit en autonomie des formations ; - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ; - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ; - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation. Le.la formateur.trice maîtrise : - La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ; - L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ; - La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ; - La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ; - La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ; - L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Profil du candidat Connaissances : savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale savoir mettre en œuvre les contrats de travail savoirs utiliser les mesures pour l'emploi savoir mettre en œuvre les règlements internes savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail savoir établir les documents liés à l'arrivé et au départ du salarié savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques savoir établir et contrôler les déclarations sociales savoir traiter le temps de travail des salariés savoir informer le personnel les IRP et les tiers connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale techniques de calculs statistiques maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées techniques d'utilisation des outils bureautiques courants Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie. Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect des process et normes en vigueur Vos missions : - Superviser les chauffeurs: piloter l'activité des chauffeurs, renseigner tableaux de suivis, contrôler les relevés, gérer les plannings, former. - Superviser et réaliser les opérations de livraisons des clients : réceptions, contrôler le poids des tournées, chargement, livraison, contrôler les commandes, gérer les éventuels retours, déchargement, anomalies. - Assurer la relation de proximité avec les clients : renseigner, orienter les clients - Superviser l'entretien du véhicule de livraison et de l'entrepôt : contrôler propreté des camions et entrepôt, planifier entretien des véhicules, participer au nettoyage, palettiser les bacs au retour des tournées. - Participation au tri et dispatch des commandes clients : gérer la commande, recharger zones de picking, dispatcher les stocks. - Participer aux inventaires : décompter les stocks. Expérience en management Bonne connaissance du métier de chauffeur Connaissances / Cursus : Niveau CAP Permis B /CACES 1b
Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage... Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.
Vous intégrerez la cuisine d'un centre hospitalier. Vous effectuerez les tâches suivantes. Poste à pourvoir à pour début février. - Réception/Déchargement des marchandises avec un transpalette, port de charge (jusqu'à 10-15kg) - Plonge manuelle et en machine - Nettoyage des locaux. Une première expérience en restauration est nécessaire. Travail un week-end sur deux Horaires : 7h20-15h15 ou 8h15-17h15 ou 10h00-19h00 par roulement
Notre service réseaux basé à Colombelles (Caen) est composé de 14 personnes. Les équipes interviennent sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour plus de 60 communes (Caen la mer, Côte de Nacre, .). Leurs compétences sont multiples : exploitations des réseaux, travaux, hydrocurage ou encore inspection télévisée des réseaux. Vos missions seront notamment les suivantes : - Travaux sur les réseaux eau et assainissement, - Raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, réparation de fuites, - Opérations de maintenance, - Divers travaux de maçonnerie, - Traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition. Ce poste est soumis à l'astreinte.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de portes de placard, un Agent de fabrication (H/F) Prise de mesures précises : Effectuer des relevés de mesures pour la découpe des rails. Découpe de rails en acier : Utiliser des équipements spécialisés pour découper les rails en acier conformément aux spécifications. Environ 500 pièces par jour à découper. Assemblage et installation : Collaborer avec l'équipe pour assembler et installer les éléments découpés. Contrôle qualité : Assurer que les pièces découpées respectent les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Entretien des outils : Maintenir et entretenir les outils et machines utilisés pour la découpe. Respect des consignes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. Découpe / Profil rail acier: Formation en menuiserie : Diplôme en menuiserie ou équivalent. Expérience professionnelle : Expérience souhaitée en découpe de rails en acier, mais débutants motivés acceptés. Compétences techniques : Connaissance des techniques de découpe et des outils de menuiserie. Précision et minutie : Capacité à travailler avec précision et attention aux détails. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Autonomie et rigueur : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Entretien et petites réparations dans nos résidences Exemple d'intervention : Changer des joints de robinets, des poignées de portes, remplacer une dalle de moquette usagée ou remettre en état un mur dont la peinture est écaillée ... Vos qualités : Aptitudes techniques, autonomie et rigueur Expérience exigée de 5 ans sur le même type de poste Du lundi au vendredi Véhicule de service
Offre d'emploi à destination d'ASH ou AMP ou AES. L'agent sera chargé(e) d'aider la personne accueillie (enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA), dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leurs besoins, à leur confort, à leur bien-être et à leur sécurité. Vous travaillerez sur le site du semi-internat de Bretteville sur Odon.
L'établissement Public médico Social du Château de Vaux est composé de plusieurs services offrant des prestations différentiées à un public d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou présentant des troubles autistiques et troubles envahissants du développement. L'IME internat, la MAS, le FOA et le SSIAD-PH sont situés à Graye sur Mer. Une antenne existe à Bretteville sur Odon où l'on retrouve le SESSAD, une halte garderie spécialisée et un IME en semi internat.
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. Profession réglementée, il est titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un contrat minimum de 24H par semaine . Le permis B est obligatoire afin d'accéder aux différents chantiers, un véhicule peut être mis à disposition. Nous recherchons une personne polyvalente, Nettoyage de vitrage (si vous êtes un/une laveur(se) de vitres confirmé(e), merci de nous le préciser) Nettoyage (copropriétés , bureaux, magasins, remises en états.) Du Lundi au Samedi : de 6h00 - 9h00 soit 18H Nettoyage d'un magasin ( utilisation de l'autolaveuse) Lundi et vendredi : Nettoyage des copropriétés ainsi que la rentrée et sortie des containers Le reste sera des vitres si vous avez les compétences ou des remises en état.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Besoin d'un revenu supplémentaire rapide ? Rejoignez-nous pour des missions d'une journée ! Nous recherchons des manutentionnaires motivés pour des missions d'une journée. Que vous soyez disponible en début de matinée ou en fin d'après-midi, nous avons des créneaux pour vous ! Quand ? Du lundi au samedi Horaires ? Entre 04H et 21H (selon vos disponibilités) Lieu : Caen et alentours Pas d'engagement à long terme, vous choisissez vos jours de travail ! Intéressé ? Postulez maintenant À propos de la mission Missions principales : - Réception et vérification des marchandises : - Décharger les camions, contrôler la qualité et la quantité des produits reçus, vérifier la conformité avec les bons de commande. Préparation des commandes : - Suivre les bons de commande pour rassembler les produits, les emballer, et les étiqueter en vue de leur expédition. Utiliser un scanner ou un système informatique pour valider les articles préparés. Manutention des produits : - Déplacer et ranger les marchandises en entrepôt ou en zone de stockage à l'aide de moyens adaptés (transpalette, chariot élévateur si habilité). Gestion des stocks : - Assurer le rangement et le réapprovisionnement des rayonnages, participer aux inventaires réguliers. Respect des consignes de sécurité : - Appliquer strictement les règles de sécurité liées à la manutention et à l'utilisation des équipements. Signaler toute anomalie ou risque potentiel. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Etre motivé(e) - Accepté de travailler dans le froid - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! Iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. - Conduire un chariot de type C1. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Respecter les impératifs de délais. - Respecter les procédures qualité. Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi. - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Notre client, acteur majeur dans la logistique, recherche des Manutentionnaires / Préparateurs de commande. L'agence Iziwork Caen a été créée en janvier 2021. Nous vous accueillons sur rendez-vous au 3 place Jean Nouzille 14000 Caen. À propos de la mission Vos missions seront : - Préparer des commandes manuellement (Alioti) - Filmer les palettes manuellement Horaire : 04H - 12H00 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées avec une envie de travailler: - Travail du lundi au samedi (Samedi obligatoire) - Horaire : 04H - 12H L'ensemble des absences doit être justifié par un certificat. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Boulangerie de Colombelles recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour la prise en charge du poste snacking et de l'aide à la préparation des pâtisseries. Vous travaillerez de 5h00 à 12h00 avec deux jours de repos par semaine Des connaissances des normes d'hygiène alimentaire est souhaitées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine.
Pour son service ASVDL (Accompagnement Social Vers et Dans le Logement), l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a chef(fe) de service ASVDL (CHRS Insertion, Résidences Sociales, Mesures d'Accompagnement Sociales Liées au Logement et 49 logements en bien propre) assure la gestion opérationnelle du service. L'équipe est composée de 11 collaborateurs. Le-la chef(fe) de service - Animer, organiser et piloter l'activité du service en lien avec les objectifs institutionnels - Participer à la conception du projet de service et garantir le respect de sa mise en œuvre au quotidien - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires - Porter et faciliter les changements - Être en veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Identifier les partenaires locaux potentiels et développer les réseaux et les partenariats - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes - Gérer les enveloppes budgétaires Activités complémentaires - Représenter l'association dans les instances - Participer au CODIR, COPIL. Formation et expérience Qualités requises - Leadership : Management des équipes pluridisciplinaires intervenants sur des dispositifs diversifiés : hébergement, logement et mesures d'accompagnement liées au logement - Adaptation aux changements : Savoir travailler et manager les équipes dans un contexte de forte évolution des politiques sociales et des modalités d'accompagnement des publics - Qualités relationnelles - Autonomie - Rigueur - Prise de poste : Dès que possible - Salaire selon la Convention Collective 51, à partir de 31555 K€, évolutif selon expérience - Astreintes Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 24 janvier 2025 uniquement par mail à : sadam@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur www.revivre-asso.com
Vous êtes passionné par la relation client et le commerce ? Vous avez le sens du conseil et une expertise en merchandising ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients professionnels (BtoB) et particuliers (BtoC). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising) pour maximiser l'attractivité des produits. Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux. Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client. Profil recherché : Une première expérience réussie en vente ou conseil client, idéalement dans un contexte BtoB et/ou BtoC. Sens aigu du service client et excellentes compétences en communication. Maîtrise des techniques de vente et capacité à argumenter efficacement. Compétences solides en merchandising pour optimiser l'expérience d'achat. Dynamisme, organisation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une formation aux produits et services proposés par l'entreprise. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Rejoignez-nous et participez à notre succès.
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Secteur d'activité : Entreprise familiale totalement indépendante en plein développement employant 27 personnes et basée dans le calvados rayonnant sur cette Région et présente principalement sur le marché de la boulangerie artisanale diffusant des produits de qualité et bénéficiant d'installations performantes. Elle est affiliée à un grand Groupe de 170 personnes et propose une large gamme de plus de 10 000 références sous 3 températures aux artisans professionnels. Au niveau commercial, sa force de vente est constituée de 7 « commerciaux terrain » qui accompagnent et préconisent à leurs clients une sélection de produits destinés à leur laboratoire. Notre Entreprise dispose d'un Service logistique avec un total de 8 véhicules. Missions : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un poste de commercial(e). Sur la base d'une clientèle existante conséquente, vous entretiendrez, développerez notre porte-feuille de clients boulangers par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages de notre organisation et notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché : qualité des produits, service, méthologie de travail. C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation. Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale et familiale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Conditions particulières : Ce poste s'adresse à un professionnel passionné des métiers de bouche, maitrisant les modes de fonctionnement de notre univers artisanal et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie en vente aux artisans boulangers. Vous êtes fort d'un solide parcours. Idéalement titulaire d'un Cap de Pâtissier-Boulanger et/ou de restauration vous possédez un talent commercial et un sens didactique. Rigueur, loyauté, sens du Conseil, esprit cartésien et structuré sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation. Vous évoluerez dans une Entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service. Statut évolutif.
DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable Rappel : Poste à pourvoir : 1er mars 2025 Date limite de candidature : 17 janvier 2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS à l'adresse suivante : Hôtel de Ville - Esplanade François Mitterrand - BP 44 - 14123 IFS Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Vous serez chargé de l'accompagnement de clients d'un fournisseur d'eau dans leurs démarches courantes (abonnement, facturation, changement de fournisseur, déménagement...) Vous bénéficierez d'une formation solide et d'un accompagnement personnalisé. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8 heures à 19 heures. Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement et de l'eau , - Développer vos compétences relationnelles. En bref, vous accompagnez vos clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de votre côté. Vous avez envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Aimer le relationnel - Un bon niveau en orthographe Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? - Rémunération fixe smic + primes Les plus : - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit place de cinéma et sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Promouvoir la vente de produits, services aux clients Étiquetage des produits, mise en rayon, entretien et arrosage des fleurs, emballage .... Une polyvalence est demandée pour l'encaissement des produits. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout support, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur Ecologue - Naturaliste / Faune Flore (possibilité chef de projet) H/F pour accompagner son développement. Les missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis Vous intervenez sur des projets orientés Ecologie / Etudes Naturalistes / Faune Flore (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l environnement) Vous rédigez les rapports et études Vous suivez la réalisation de vos projets Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain (techniciens) - si le terrain vous tient à coeur, vous pouvez garder des missions en ce sens! Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez Votre profil ? Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) Vous avez une expérience dans le métier de l'environnement (expérience orientée écologue, etude naturaliste et/ou faune flore) Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide et en développement L équipe à un bel état d esprit Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Salaire fixe + Avantages + RTT + TR.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions: - Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale) - Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc... - Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez - Vous rédigez les études - Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes : - Vous participez au développement de l'activité - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ? - Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) - Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas) - Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir de janvier 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! mnaero marinenationale
En tant que Chargé(e) d'affaires sédentaire pour le service après-vente (SAV), vous serez l'interlocuteur principal pour nos clients et assurerez la coordination entre eux, les techniciens, et le service facturation. Vos responsabilités incluront : Gérer les appels des clients pour leurs demandes SAV. Planifier le planning hebdomadaire des interventions pour une équipe de 5 techniciens. Coordonner les différentes interventions pour garantir leur bon déroulement. Assurer le suivi et la gestion des contrats de maintenance. Réaliser des devis et y apporter les modifications nécessaires en fonction des besoins des clients. Vous serez le garant de : La satisfaction client. Le respect des délais d'intervention. La qualité des prestations fournies dans le cadre de vos affaires. Formation / Expérience : Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire ou au poste de plombier chauffagiste et souhaitez évoluer. Compétences : Organisation, communication et sens du service client. Outils : Etre à l'aise aux outils bureautiques (Word, Excel). Qualités : Rigueur, réactivité, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. LES MISSIONS Le poste implique la réalisation de chiffrages techniques par le biais de relevés de cotations chez des clients dans divers secteurs. Le titulaire doit comprendre des plans industriels et étudier des projets à partir de dessins techniques pour fournir des estimations précises. Il est également responsable de l'organisation des rendez-vous clients, de la prospection commerciale, ainsi que de la gestion des chantiers, incluant le suivi de la production et la conformité des travaux. De plus, le poste nécessite la sélection de références produits à l'aide d'outils comme Word, Excel et PowerPoint, et l'accompagnement du bureau d'études dans la conception de pièces sur-mesure si besoin. Ce rôle requiert des compétences techniques, organisationnelles et commerciales pour garantir la satisfaction des clients et le succès des projets. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Responsabilités et tâches : - Réalisation de chiffrages techniques (relevés de cotations) chez nos clients dans différents secteurs d'activités : - Industrie (chaufferie et process industriels) - Maritime (tuyauteries combustibles et échappements moteurs) - Tertiaire/Résidentiel (chaufferie et sous-stations) - Réseaux de chaleur urbain (chaufferie et sous-stations) - Compréhension de plans industriels et études de projets à partir de dessins techniques - Organiser et planifier ses rendez-vous clients en France - Prospection commerciale (téléphone, mail, porte à porte, .) - Gestion de ses chantiers : Suivi de la production, organisation des interventions sur site, responsable de la conformité des travaux Compétences techniques nécessaires pour le poste : - Maîtrise des caractéristiques, des avantages et des applications des produits ou services proposés par l'entreprise. - Compréhension des techniques de vente, y compris la prospection, la présentation de produits et la conclusion de ventes. - Capacité à analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour adapter les offres. - Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion de la relation client et des applications de bureautique. - Connaissance des stratégies de négociation pour obtenir des accords favorables tout en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Compétences pour planifier, exécuter et suivre des projets commerciaux, en respectant les délais et les budgets. - Capacité à gérer les réclamations et à assurer un suivi efficace pour garantir la satisfaction client. - Compréhension des aspects techniques liés aux produits, comme les normes de sécurité, les spécifications techniques et les processus de fabrication. - Sélection de références produits à travers nos fichiers d'entreprise (Word, Excel, et Powerpoint) - Accompagnement du bureau d'études dans la conceptualisation des pièces sur-mesure
Changez de décor professionnel, devenez POSEUR.SE DE SOLS, rejoignez l'équipe d'Elina et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : - Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples moquette, vinyle, lino, etc... Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..). Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. - Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeur.se.s projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. - Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. - Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils & EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service Profil recherché : - Ce que l'on attend de vous : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client De la curiosité De l'autonomie Le permis B
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur d'installations (H/F) Installer, dépanner et entretenir des équipements et systèmes selon les spécifications techniques. Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité. Effectuer des vérifications préalables et postérieures à l'installation. Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes techniques. Maintenir des registres précis des installations et des interventions. Assurer la gestion des fournitures et des outils nécessaires aux installations. Expérience avérée en tant que conducteur d'installation ou dans un rôle similaire Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et électroniques Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les schémas électriques Compétences en résolution de problèmes et en réparation d'équipements Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Connaissance robotique (remise en cycle etc..) HORAIRE : SAMEDI-DIMANCHE Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Soudeur retoucheur (H/F) Effectuer des soudures de précision sur divers matériaux. Réaliser des retouches et réparations sur des soudures existantes. S'assurer de la conformité des soudures aux normes de qualité et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes techniques. Maintenir un environnement de travail propre et sûr. POSTE : SAMEDI-DIMANCHE -Une expérience avérée en soudure, de préférence dans un rôle de retoucheur, est fortement recommandée. -Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG, et à l'arc1. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques : Il est important de pouvoir comprendre et suivre les instructions techniques. -Souci du détail et précision : La capacité à réaliser des soudures et retouches avec une grande précision est essentielle. -Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication : Travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe et communiquer clairement est crucial. -Conformité aux normes de qualité et de sécurité : S'assurer que toutes les soudures respectent les normes de qualité et de sécurité requises. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Responsable des opérations (H/F) Vos missions seront de : - Superviser les opérations pour assurer une efficacité optimal. - Gérer une équipe en veillant à ce que les objectifs soient atteints. - Participer activement aux tâches de manutentions. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec le superviseur. - Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues. Le profil idéal pour le poste serra : - D'avoir déjà eu de l'expérience en management dans un environnement logistique. - D'être en capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique. - D'avoir une excellente compétences organisationnel et de communication. - être orienté résultats et être capable de résoudre les problèmes. La maîtrise de l'anglais serrait un plus pour le poste ! Poste à temps pleins Horaire: 13h45-21h39 Lieu : Cormelles-le-Royal Si vous pensez avoir le profil idéal pour le poste n'hésitez pas et POSTULEZ !
ACTIVITES PRINCIPALES - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Appliquer le règlement intérieur. - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). - Transmission des savoirs - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end
L'Agence Adecco Deauville recherche pour notre client, un Chef d'Équipe Plombier H/F. Missions : - Réaliser la distribution de chauffage en électrozingué à sertir du DN15 au DN20. - Effectuer la distribution de plomberie en PVC PRESSION. - Réaliser la pose et le raccordement d'appareillages sanitaires. - Effectuer la pose et le raccordement de radiateurs. - Gérer et superviser une équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la plomberie. - Capacité à encadrer une équipe et à travailler de manière autonome. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions : - Horaires : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 16h15. - Niveau de qualification : BAT OUVRIER - N3P2 (230) (Transport/Trajet, Panier, 13ème mois, indemnité de nettoyage) - Temps complet du 3 février au 28 février. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN RUE DE VAUCELLES recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe. Vos missions : Distribution chauffage en électrozingué à sertir du DN15 au DN20 Distribution plomberie en PVC PRESSION Pose et raccordement appareillages sanitaires Pose et raccordement radiateurs - gérer une équipe Chantier situé à 14430 GOUSTRANVILLE Poste a temps pleins 37.5, 7h00/12h00 13h/16h15 Prime et indemnités : transport, panier soumis et non soumis, indemnités nettoyage, trajet, 13ème mois. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux et motivé Vous possédez de l'expérience en tant que Chef D'équipe, Vous savez gérer une équipe. N'hésitez pas ce poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS: - Assurer le suivi comptable d'un portefeuille de Cuma, petites coopératives en milieu rural : c'est-à-dire réaliser les saisies, les déclarations fiscales (TVA uniquement), les clôtures comptables et les analyses de gestion. - Assurer la relation client avec les Cuma (déplacements, remises des résultats, .). PROFIL: Niveau requis : BAC+2 ou Bac+3 en comptabilité Maîtrise de l'outil informatique (logiciel comptable ERP, Excel, Word.) Aptitude à travailler en équipe et qualité relationnelle Esprit méthodique et sens du contact La connaissance du milieu agricole serait un plus DETAILS DE L'OFFRE: Contrat CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération selon profil et expérience, 13ème mois et tickets restaurants Poste basé à Maltot avec déplacement (permis B exigé-possibilité de télétravail)
DAN MOTOR BIKE recrute pour sa concession de Saint-André-sur Orne Un(e) Commercial(e) Moto Vn et VO H/F Sous la responsabilité du directeur de la concession, vous développez l'activité des ventes de la concession. Conditions : - Rémunération basée sur un fixe + variables - Temps de travail 39h/ semaine du Mardi au Samedi - Mutuelle - Poste en CDI à pourvoir début 2025 Votre profil : - Une expérience dans la vente moto et une bonne connaissance du marché toutes marques est requise - Aimant travailler en équipe - Connaissance des financements et services associés - A l'aise avec les outils informatiques, - Titulaire du permis A
DAN MOTOR BIKE recrute pour sa concession de Saint-André-sur Orne : Un/une Conseiller(e) Service/magasin Pièces détachées et accessoires. Sous la responsabilité du directeur de la concession, vous développez l'activité des ventes de la concession. Vos missions principales sont : - Prise de RDV, accueil physique et téléphonique de nos Clients et de leurs motos - Préparation, édition et facturation des OR - rappel en cours d'intervention pour accord travaux, restitution des motos aux Clients - commande Pièces Expérience SAV en réception auto et moto demandée + permis A
Dans le but de renforcer nos équipes, la société recherche un conducteur de travaux dans le domaine de l'électricité en CDI. Nous travaillons principalement pour des gros chantiers de type industriel, tertiaire ou plateforme logistique. Vos principales missions : - Planifier les travaux, - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet, - Sélectionner des fournisseurs / sous-traitants, - Apporter un appui technique au Chef de chantier, - Suivre la gestion des zones de stockage, - Planifier l'activité du personnel, - Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants, - Etablir des devis, - Etablir des éléments de facturation, - Réceptionner un chantier avec un client CAPACITES - Connaissances techniques. - Management. - Capacité à travailler dans l'urgence. - Utilisation des outils informatiques. 39h SEMAINE - du lundi au vendredi Titre restaurant - véhicule entreprise Merci d'adresser votre candidature par mail.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire de contrats services financiers H/F. Vos missions principales sont : - Gérer, valider et enregistrer des contrats financiers - Gestion administrative diverse des dossiers clients Vous avez une expérience réussie en tant que gestionnaire de contrats administratifs. Vous détenez les compétences suivantes : - Excellentes compétences en communication écrite - Capacité d'organisation - Autonomie et rigueur - Maîtrise des outils informatiques Une expérience ou connaissance juridique serait un plus Intéressé(e) ? N'attendez pas et postuler en ligne avec votre CV actualisé - Poste basé en périphérie de Caen - Type d'emploi : Contrat de Travail Temporaire - Du lundi au vendredi, horaires journée
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de LISIEU/CAEN Missions et responsabilités : Dispenser des cours de conduite pratiques Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. Bénéficier de formations Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil Tickets restaurant + avantages CSE Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Le réseau des routes départementales représente un linéaire de 5600 kilomètres soit un patrimoine de 28 millions de mètres carrés de surface revêtue à préserver, ainsi que 4 500 hectares de dépendances vertes et environ un millier d'ouvrages d'art. Une des priorités du Département est de sécuriser ce réseau viaire et d'en assurer la maintenance, mais aussi de le moderniser par la création d'infrastructures nouvelles concourant à une meilleure irrigation du territoire. Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement Environnement, la Direction des routes assume ce rôle. Elle s'inscrit dans une ambition plus générale de cette DGA AE dans l'aménagement du territoire calvadosien (espaces naturels sensibles, ports départementaux, mobilités douces.). Le service équipements et sécurité de la route assure des missions transversales d'expertise, de conseil ou de maîtrise d'œuvre. En tant que technicien aménagement et équipement de la route, vous assurerez l'analyse des projets d'aménagements ou d'équipements sur le réseau départemental. Vous assisterez les services du département dans l'instruction des dossiers transmis par les bureaux d'études privés ou les collectivités locales. Vous veillerez notamment à la bonne intégration des différents modes de déplacement. Par votre expertise, vous serez amené à réaliser des diagnostics sur des points particuliers ou sur des tronçons du réseau départemental : récurrence d'accidents, mise aux normes d'équipements, définition d'itinéraires catégoriels ou touristiques, cohérence de signalisation... - Analyse des projets et appui technique dans la conception d'aménagements - Réalisation de diagnostics de sécurité routière - Rédaction des pièces administratives : conventions, rapports, marchés publics. - Intérim ponctuel des différents membres du service ou du chef de service - Participation à l'élaboration et au suivi du programme annuel de travaux du service - Conception des aménagements routiers et urbains - Sensibilisation au domaine de la sécurité routière, - Réglementation liée aux équipements de la route, - Maîtrise de l'outil informatique - Niveau II (Bac+2), DUT ou BTS génie civil. - Déplacements (permis B obligatoire) - Expérience en conception routière
Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez une entreprise en développement, spécialisée dans le commerce alimentaire de proximité. Rattaché au Responsable QHSE, vous serez garant de l'hygiène et de la sécurité des produits et des équipes. Coordinateur QHSE, vos missions sont : - Evaluer les risques liés à l'hygiène et la sécurité - Rédiger les processus et les procédures - Mettre en place des actions de prévention et favoriser la communication interne - Mettre à jour le document unique - Suivre et utiliser les indicateurs de performance - Coordonner les activités techniques du site et accueillir les intervenants - Garantir la conformité et le bon fonctionnement des équipements Issu d'un parcours en QHSE, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expériences sur une fonction similaire. Volontaire et polyvalent, vous menez vos projets à bien et faites preuve de curiosité. Autonome, vous êtes pédagogue, bienveillant et possédez le sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir en CDI à 25 minutes de Caen (Ouest). A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Entreprise réceptive en très forte expansion basée à Caen recherche un guide touristique spécialisé sur les sites du Débarquement secteurs Canadiens et Britanniques passionné(e) d'histoire et de langue maternelle anglaise. Au départ de Caen vous serez en charge de conduire un véhicule léger et guiderez des touristes canadiens. Vous serez amené à travailler sur certains sites du centre de la France. Expérience souhaitée 1 an minimum , carte de guide conférencier souhaitée ou diplôme équivalent Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel (25h/hebdomadaire minimum) Formation complémentaire dispensée par l'entreprise possible Taux horaire brut de 18 à 21 Euros bruts selon expérience , prime de panier , prime si dimanche travaillé
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, des Chargés de clientèle (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer un accueil de qualité et un service client personnalisé - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Saisir et mettre à jour les données des dossiers Vous avez une expérience réussie en tant que chargé de relation client. Vous détenez les compétences suivantes : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité d'organisation - Orientation client - Autonomie et rigueur - Soucieux de la satisfaction client - Maîtrise des outils informatiques Une compétence langue est souhaitable : italien, allemand, espagnol, portugais Intéressé(e) ? N'attendez pas et postuler en ligne avec votre CV actualisé - Poste basé en périphérie de Caen - Type d'emploi : Contrat de Travail Temporaire - Du lundi au vendredi, horaires journée
Notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement un Coordinateur Maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer le planning de maintenance, préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité, et les contraintes de la production. - Réagir en cas de panne grave et résoudre le problème rapidement. - Gérer les relations entre les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils de maintenance. - Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations et optimiser les performances des machines. - Gérer le budget attribué à la maintenance. Les compétences demandés sont : Technique : Le candidat se doit : - d'être capable d'intervenir de façon préventive, curative sur machine en soutien technique. - de rendre compte des interventions oralement et par écrit. - de suivre l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. - de rendre compte à son responsable de l'état du parc machines. - de communiquer fréquemment avec les utilisateurs. - d'évaluer et mettre en place des nouveaux équipements (de production de froid et de conservation, des ateliers de production.). Ressources Humaines : - Il organise, forme et anime son équipe et la gère administrativement. - Il apporte un appui technique à son équipe maintenance. - Il communique fréquemment avec l'utilisateur. - Il gère le planning (intervention du personnel) et les congés. - Selon le type d'intervention, l'activité peut conduire à des déplacements, à des horaires variables. - Il analyse les coûts main d'œuvre et pièces par coût d'exploitation. Qualité, sécurité et environnement : - Il a connaissance, respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site. - Il limite son impact sur l'environnement (tri des déchets, consommation d'eau et d'électricité). - Il se doit de laisser sa zone de travail propre et rangée et de respecter le matériel mis à sa disposition. - Il doit respecter les procédures qualité applicables à ses missions. - Il participe aux différents audits sur le site. - Il participe à la mise à jour des outils qualité (HACCP, VACCP, fraudes alimentaires.). - Il s'assure de la transmission et du respect des règles QSE au sein de l'équipe. - Il assure la sécurité des interventions. - Il applique les prescriptions techniques. - Il gère la station de traitement des eaux de process. Economique : Il se doit : - d'utiliser de manière raisonnée des pièces détachées (suivi du stock). - de signaler à son supérieur tout dysfonctionnement sur machine et atelier (vol, perte de pièces et d'outil.). - d'assurer la gestion du stock en respectant les consignes d'entrée et sortie des pièces détachées. - d'utiliser le logiciel maintenance. - d'assurer la gestion commande (utilisation du logiciel Qualiac) - d'établir un suivi des fournisseurs : appel d'offre. Poste à pourvoir dés que possible.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients UN AGENT DE SERVICE INTERNATIONAL (H/F) Vos missions : - Ouvrir un dossier import, export, douane - Saisie informatique des données clients et fournisseurs - Etablissement des documents douaniers - Gestion des contentieux douaniers et suivi des litiges - Gestion de la boite mail - Assurer la facturation et pointer les achats - Participer aux visites douane - Être force de proposition - Devoir d'alerte Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients UN AFFRETEUR (h/F) Vous serez un(e) acteur(trice) clé de l'organisation et de l'optimisation des transports nationaux et internationaux. Vos missions : Identifier et sélectionner les transporteurs selon les besoins des clients et les spécificités des marchandises. Négocier les tarifs et les conditions de transport. Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels incidents. Veiller au respect des délais, des réglementations et des normes de sécurité. Entretenir une relation de qualité avec les clients et les partenaires transporteurs. Profil recherché : Formation en transport/logistique ou expérience significative dans un poste similaire. Bonne connaissance du marché du transport et des réseaux de distribution. Compétences en négociation et aptitude à gérer les imprévus. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion transport. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Notre client innovant à Mondeville, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, qui prône la stabilité et qui est leader dans son secteur, reflétant ainsi ses valeurs de confiance et de pérennité. Vous cherchez un poste d'agent de fabrication ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre client attend de vous la mission suivante : - Opérer les machines et équipements de production conformément aux procédures établies - Vérifier la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire - Respecter les règles de sécurité et les normes de production en vigueur Horaires: 2*8, nuit et éventuellement sd Vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Formation en production industrielle ou équivalent souhaitée niveau 5 - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Maîtrise des outils informatiques de base - Sens du détail et de la qualité
Missions : - créer les dessins à l'aide de logiciels spécifiques à l'entreprise - utiliser la machine pour impression numérique - découper les formes dessinées - réaliser le câblage électrique
La mission principale du service : Le Bureau d'études de Calomatech est responsable de la conception et de la modélisation des matelas isolants thermiques sur mesure. L'équipe est en charge de l'étude, de la réalisation des plans, de la sélection des matériaux, et du suivi des projets jusqu'à l'installation finale. Nous nous engageons à fournir des solutions d'isolation thermique adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une réduction de la consommation énergétique et une amélioration de l'efficacité thermique. DESCRIPTION DE LA FONCTION Responsabilités et tâches Réalisation de plans 2D et 3D à l'aide de logiciels tels que SolidWorks. Analyse des éléments techniques transmis pour la réalisation des plans. Préparation des fiches techniques pour la production, incluant les gammes opératoires et les modes d'assemblage. Réalisation de modèles sous AccuMark et gestion des placements de découpe pour la machine de coupe. Sélection des matériaux adaptés en fonction des exigences thermiques et des spécifications techniques. Création des gammes de montage, avec dessin et conseils sur plan pour indiquer les techniques d'assemblage de couture aux équipes de production. Participation à la rédaction de procédures et méthodologies pour le Bureau d'études et les processus de chiffrage. Proposition d'améliorations pour optimiser la productivité, les délais, et les coûts. Déplacements occasionnels chez les clients pour la prise de cotation complémentaire et l'analyse des besoins spécifiques. Compétences techniques nécessaires : Lire, interpréter et rédiger des documents techniques. Maîtriser les techniques de coupe, d'assemblage et de couture adaptées aux matériaux isolants thermiques. Concevoir des modèles et réaliser des patrons spécifiques aux matelas isolants. Compréhension des spécifications techniques liées aux exigences thermiques (haute température, ATEX, etc.). Capacité à détecter les défauts, proposer des corrections et tester des prototypes. Bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale. Compétences personnelles nécessaires : Autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et le respect des délais. Créativité pour proposer des solutions innovantes et sur mesure. Esprit d'équipe, avec une capacité à collaborer efficacement avec les différents services. Capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions concrètes et adaptées
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage des parkings d'une grande surface, les matins du lundi au samedi. Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données * Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces * Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène * Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (10h par semaine) * Du Lundi au Samedi à partir de 7h00 * CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 12,13 Euros Brut de l'heure Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature ! Vous serez ambassadeur/ambassadrice de SEGID Propreté auprès des clients chez qui vous intervenez : la rigueur du travail, le respect et la ponctualité sont vos forces.
Au sein de la direction des services numériques, située à Saint Contest (en périphérie de Caen), le service imprimerie et éditique est composé d'un effectif de 10 personnes (1 chef de service, 3 agents graphistes PAO, 3 agents en reprographie numérique et 3 agents de façonnage/finition). Depuis sa création en 1964, le service imprimerie a beaucoup évolué et il a aujourd'hui étendu son champ d'action et fournit maintenant enveloppes, cartes de visite, tête de lettres, rapports, affiches, roll up, banderoles, tampons etc., pour tous les services du Département. Vous collectez, composez et reproduisez des documents. Activités - Vous déterminez les caractéristiques des travaux demandés via les logiciels métiers (Cervoprint, Transfert K, clé USB, mail) - Vous communiquez avec le service demandeur en cas de nécessité - Vous préparez et modifiez la mise en page de certains documents (RAA, CP, livres des rapports.) à l'aide de logiciel métier (Free Flow, Acrobat Reader, Accurio Pro, Printshop Mail) - Vous sélectionnez le matériel d'édition adapté (photocopieurs, traceurs, scanners) et les paramétrez - Vous élaborez les documents dupliqués à l'aide de différents outils de façonnage. - Vous assurez la conformité et la qualité des documents avant et pendant l'impression. - Vous assurez l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements. - Vous repérez les besoins en approvisionnement et passer les commandes. - Vous gérez et stockez les consommables. - Vous hiérarchisez et synchronisez l'activité des travaux reprographiques. - Vous vous adaptez aux nouveaux besoins et matériels du service. - Vous numérotez mécaniquement des documents. - Vous effectuez le montage et le démontage de Roll Up. - Vous emballez, stockez les travaux finis en zone de départ. - Vous réceptionnez les matières premières Spécificités du poste - Maitrise des outils et logiciels informatiques. - Connaissance du processus de production numérique et de la chaine graphique. - Gout des techniques de communication et de logistique. - Capacité à écouter les différents interlocuteurs (service du CD14, hiérarchie, personnel du service). - Prioriser et contrôler les travaux. - Capable de travailler en cohésion avec le service imprimerie dans le respect de la chaine graphique. - Capacité d'organisation, d'autonomie, rigueur, et discrétion (éditions du budget, bulletins de salaire rapports des commissions). - Respect des échéances et des délais. - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Votre profil - Niveau V (CAP /BEP)
Adecco Hubsite Caen recherche des opérateurs soudure H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'automobile. Vos missions : - Suivi et contrôle de production - Contrôle visuel des pièces - Retouche soudure manuelle fine si nécessaire Horaires: 2*8/ Nuit Mission d'intérim de 18 mois à pourvoir Vous avez des notions en soudure, ce poste est pour vous! Une expérience en industrie est un plus. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site internet adecco.fr ou via votre application Adecco & Moi
Votre agence Adecco Vire recrute pour l'un de ses clients un Technicien APV Extincteurs (h/f) Votre mission principale : Vous assurez la maintenance du parc Extincteurs, Robinets d'Incendie Armés et/ou Blocs Autonomes d'Eclairage de Sécurité chez les clients selon des tournées journalières. Vous déceler les besoins des clients visités et assurez la transmission des demandes clients à l'agence commerciale. Vos missions : - Procéder à l'entretien, à la vérification technique et à la remise en état dans le cadre d'une maintenance préventive, - Assurer le chargement ou rechargement (pour les extincteurs) - Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées, - Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente, Vous représentez l'image de la société chez les clients et à ce titre : - Vous entretenez le véhicule mis à sa disposition pour effectuer ses tournées - Vous portez et entretenez vos vêtements de travail et équipements de sécurité - Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Vous avez une expérience sur un poste similaire ? Vous êtes titulaire des habilitations BS / H0V ? Votre capacité d'adaptation, autonomie, implication, bonne élocution, contact avec les clients seront des atouts pour ce poste. N'hésitez pas à postuler en ligne ou nous contacter.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS, un alternant Agent logistique préparateur - H/F, sur le site de Caen. Venez: Vous former au métier de préparateur de commande en respectant les standards logistiques Sécurité Apprendre la préparation de commande VOCALE Obtenir le Titre Profesionnel Préparateur de commande en entrepôt (Niv.3) Vous bénéficierez d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 19.03.25 (1 mois en Centre de formation et 5 mois de formation en entreprise) Obtention du CACES 1 A Ce poste requiert le port répétitif de charges lourdes Vos atouts : Dynamique, Rigoureux et Organisé Consciencieux (Service client) Respectueux des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : Un travail du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer aux mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération selon le cadre légal Une série d'avantages : mutuelle et prévoyance + titres restaurant + avantages CSE Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MASSICOTIER H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée dans l'impression et le façonnage d'articles de conditionnement. Notre client va principalement travailler pour les marchés de la santé, de la cosmétique et de l'agroalimentaire. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Au sein de la production, vous êtes en charge de l'approvisionnement de la ligne. Vos missions sont : - L'évaluation de la faisabilité des commandes en fonction du dossier de fabrication - La préparation du plan de coupe - La préparation des périphériques : taqueuse, empileuse et table élévatrice. - L'encadrement de la production - Le conditionnement des livrables Vos horaires : 3x8 5h30-13h et 5h30-10h30 20h30-5h30 de nuit Poste en contrat d'intérim Taux horaire suivant profil et qualification Vous êtes issu d'un CAP Sérigraphie industrielle ou CAP Signalétique de décors graphiques. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant juridique (H/F) Les différentes mission : -Rédaction et mise en forme de conventions et d'accords ES sur la base de modèles standardisés -Suivi des retours clients et dépôts -Tâches administratives diverses Le profil recherché pour le poste : -Rigueur et appétence rédactionnelle -Esprit d'équipe -Connaissance des fondamentaux juridiques de l'entreprise serait un plus -Connaissances de l'épargne salariale entreprise également appréciées Une expérience de 1 à 3 ans serra requise pour le poste dans un domaine similaire Semaine de 35h du lundi au vendredi
Rejoins Axecibles ! Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fais vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la papeterie des aides conducteur de lignes H/F. Vos missions : - Demander et contrôler les approvisionnements des matières premières nécessaires : papier, étiquettes, films, caisses, palettes encarts. - Alimenter la ligne en matière premières : papier, encre, palettes, cartons. - Participer sous consigne du conducteur du réglage et/ou on montage pour tenir la vitesse de production fixée - Surveiller la fabrication et ses alarmes pour anticiper les dérives et intervenir - Participer au résolution des dysfonctionnements relevés pendants la production - Réaliser l'ensemble de son activité en respectant les consignes de sécurité, de production et de qualité - Ranger et nettoyer son poste de travail. Horaires de travail : - 2X8 : 5h à 13h / 12h55 à 20h55 Avantages : Primes de production / indemnité de déplacement / Panier jour Vous êtes débutant ? Expérimenté ? Nous étudierons votre candidature. Nous recherchons des candidats dynamiques, rigoureux qui acceptent les horaires postés. 2X8 Vous connaissez le logiciel SAP ? Alors vous êtes notre perle rare, n'hésitez pas à postuler à cette annonce. Nous nous ferons un plaisir de vous contacter. Avantages : primes de production, panier jour et nuit ... A très bientôt, votre équipe Adecco Onsite n'attend plus que vous !
