Offres d'emploi à Fleury-sur-Orne (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleury-sur-Orne située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleury-sur-Orne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fleury-sur-Orne

Offre n°1 : 12 TÉLÉOPÉRATEURS (H/F) CDD 5 MOIS

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Missions
Missions principales :

Au sein du service Relations Usagers, Communication, Marketing, le téléopérateur apporte un premier niveau de réponse aux usagers NOMAD CAR et ATOUTS NORMANDIE - PASS MONDE (ANPM) par divers canaux (mail, téléphone voire chat) et oriente les demandes plus complexes nécessitant une analyse appronfondie. Il gère également la gestion des réclamations, réserve le transport à la demande et réalise des opérations de contrôles de données liées à l'activité.
L'agent traite aussi des appels sortants pour le suivi des dossiers traités et pour des missions d'enquête, de qualité de service.
L'agent accueille les usagers qui se présentent physiquement dans les locaux de la DTPR, les renseigne, les oriente et instruit leur demande de titre. Il distribue les titres de transport (réception du paiement en qualité de mandataire, chargement du titre sur la carte,...)

Activités attendues :

Le téléopérateur et chargé d'accueil physique doit :

Accueillir, orienter, renseigner, rassurer le public,
Traiter des appels sortants et entrants,
Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de collectivité,
Donner le premier niveau d'information sur l'offre de transport régionale NOMAD CAR (circuits scolaires, lignes régulières) : renseignements divers comme les horaires, les points d'arrêt desservis, les modalités et possibilités d'inscription aux transports, les tarifs, les perturbations des services (incidents, intempéries, grèves.),
Donner le premier niveau d'information sur le dispositif ATOUTS NORMANDIE - PASS MONDE,
Assister le public dans son parcours d'inscription en ligne et assurer le suivi des dossiers d'inscription,
Mettre à jour les dossiers d'inscription et identifier les éventuels blocages sur le logiciel métier selon le périmètre défini,
Suivre les dossiers et relancer le cas échéant le niveau 2 pour clôturer le dossier
Transmettre, filtrer les communications en assurant le premier niveau de contact et en identifiant le degré d'urgence,
Gérer les relations clients (réclamations, doléances..),
Réaliser ponctuellement des tâches administratives (rédaction de courriers, mailings, mise sous pli, activités administratives diverses, confection de cartes de transport, (instruction de dossiers et délivrance de renseignements plus détaillés aux usagers),
Réaliser des enquêtes, sondages,...
Saisir les réponses dans un logiciel adapté (ex: SPHYNX)
Assurer le classement et l'archivage de documents ou dossiers
Instruire un dossier et charger un titre de transport
Réceptionner le paiement et informer le régisseur
Profil
Connaissances principales attendues :

Avoir le sens de la communication pour gérer les relations avec le public,
Appliquer les consignes et suivre les procédures telles qu'établies et leurs mises à jour régulières,
Seront appréciées :
- La connaissance du fonctionnement de la collectivité
- La connaissance du réseau de transport interurbain et scolaire régional Nomad et de l'organisation (AOM, AO2, transporteurs,...)
- La connaissance des règlements régionaux des transports scolaires et des lignes régulières et leurs grilles tarifaires
- La connaissance du logiciel PEGASE 3 et des outils billettique, boutique en ligne,
- La connaissance des dispositifs ATOUTS NORMANDIE - PASS MONDE
Compétences principales attendues :

Être capable d'organiser son travail d'accueil, d'orienter et de renseigner du public de manière autonome,
Savoir anticiper et gérer les priorités,
Faire preuve de rigueur et de discipline,
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité avec des publics divers (familles, jeunes, usagers, professionnels, ...), des questionnements variés et des informations multiples,
Gérer l'utilisation quotidienne des logiciels métiers (PEGASE 3 pour la gestion des transports scolaires, logiciel de téléphonie, billettique) , des outils bureautiques (WORD, EXCEL , OUTLOOK ), des sites internet , des fichiers informatiques sur l'arborescence, des documents d'information (fiches-horaires, plan...),
Sa

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • HOTEL DE REGION

Offre n°2 : INSTRUCTEURS ADMINISTRATIFS (H/F) CDD

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Missions
Sur le site de Caen, l'agent gère, sous la responsabilité du manager intermédiaire et en collaboration avec les collaborateurs du service

les inscriptions aux transports scolaires : instruction des dossiers, affectation des acheminements, éditions de fichiers (exports billettique, exports Pégase),
la production des cartes de transport
L'instructeur interviendra en complément sur des missions accueil physique, téléphonique et par e-mail. Il procèdera le cas échéant à l'encaissement des produits tarifaires régionaux en qualité de mandataire.

Profil
Obligatoires :

Avoir le sens de la communication pour gérer les relations avec le public.
Appliquer les consignes et suivre les procédures telles qu'établies.
Seront appréciées :

Connaitre le fonctionnement de la collectivité.
Connaitre le réseau de transport interurbain et scolaire régional et de l'organisation.
Connaitre le règlement régional des transports scolaires et la grille tarifaire.
Maitriser le logiciel PEGASE 3.
Être capable d'organiser son travail d'accueil, d'orientation et de renseignement du public de manière autonome.
Savoir anticiper et gérer les priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Faire preuve de rigueur.
Savoir accueillir et renseigner par différents canaux de communication et s'adapter à des situations complexes
Présenter un bon relationnel et une capacité de rédaction.
Maitrise des outils bureautiques (Pack office) et des logiciels métiers.
Respecter la hiérarchie et savoir rendre compte.
Conditions générales
Interlocuteurs internes : tous les collaborateurs de la Direction Transports Publics Routiers, les autres Directions de la Région Normandie et le standard de la collectivité régionale.

Interlocuteurs externes : tout public, établissements scolaires, collectivités locales, opérateurs de transport, associations,.

Service situé à Caen.
Contraintes horaires - plages horaires de 8h30 - 18h00 en continu avec prise de service posté et par roulement.
Contrat de 35h00/semaine.
Disponibilité - Poste de renfort saisonnier : les congés seront planifiés et à prendre par roulement avec les collègues du pool (hors dernière semaine de juillet et d'août et les deux premières de septembre),.
Gestion quotidienne de la relation usagers.
Conditions de recrutement :

Caen : Rémunération selon conditions statutaires + Carte abonnement Ticket restaurants.

--> Une formation préalable sera donnée en amont de la prise de poste pour mettre à niveau de connaissance l'agent.

Contrat a durée déterminée du 21 mai au 18 octobre 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HOTEL DE REGION

Offre n°3 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

1) Gestion administrative
- Assurer l'assistanat de vos responsables opérationnels,
- Organiser les agendas, déplacements et réunions,
- Saisir, rédiger et gérer le courrier et divers documents,

2) Gestion technique et opérationnelle
- Effectuer le suivi administratif et financier des opérations, depuis la signature du contrat jusqu'à la
clôture de l'opération : Assistance à la passation de contrat, gestion des avis de publicité, mise en
lignes des dossiers de consultations, assistance à l'ouverture des plis et à l'analyse des candidatures,
organisation de la signature des contrats, gérer les marchés jusqu'au Décompte Général Définitif
(gestion des actes de sous-traitance, des cessions de créances.). Contrôle des situations de
travaux, saisies des engagements et des factures.

3) Gestion préventive
- Faire le point sur l'avancement des opérations avec vos équipes,
- Respecter les échéances relatives à chaque opérations,
- Être en relation avec les autres acteurs des opérations : Maître d'oeuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs,..)
- Assurer le relais avec les prestataires et être un interface privilégié

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°4 : Assistant (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Au sein du cabinet et dans une équipe de 3 personnes au service administratif, vous effectuez les missions suivantes:

- enregistrements facturation
- scan
- utilisation logiciel
- prise de rendez-vous des 3 avocats sur agendas
- gestion des appels et des mails
- diverses tâches administratives

Vous travaillez en équipe dans le même bureau.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'orthographe.


35 heures (une demi-journée libre par semaine excepté le mercredi).

Entreprise à taille humaine qui privilégie à la fois le professionnalisme et la bienveillance.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°5 : Chargé/Chargée de mission Promotion et Sensibilisation à l'ESS (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Mise en œuvre et suivi d'actions de sensibilisation à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS auprès d'un public de lycéens :
- Accompagnement d'établissements scolaires dans l'élaboration et le suivi de projet d'ESS
- Organisation d'actions de sensibilisation de jeunes à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS
- Mobilisation de la communauté éducative et des entreprises d'ESS sur des actions de sensibilisation à l'ESS
- Réalisation de supports pédagogiques et méthodologiques

Mise en œuvre et suivi d'actions de promotion, sensibilisation à l'ESS tous publics :
- Organisation d'actions de sensibilisation sur les territoires normands (forums ESS etc.)
- Mobilisation de partenariats pour les actions de promotion et sensibilisation à l'ESS

Organisation de la Journée Jeunes Entrepreneurs de l'ESS :
- Ingénierie de projets, préparation du programme, rétroplanning, mobilisation des parties prenantes du territoire, gestion logistique, organisation de la remise des « Trophées Initiatives Jeunes »

Compétences

  • - Réel intérêt pour les actions de sensibilisations
  • - Capacité à créer des dynamiques de réseau
  • - Bonne connaissance des enjeux de l'ESS
  • - Capacité à animer des réunions
  • - Capacité à initier et piloter des projets
  • - Bonne connaissance des acteurs de l'ESS
  • - Capacité à animer des groupes de travail

Entreprise

  • CHAMBRE REGIONALE DE L ECONOMIE SOCIALE

Offre n°6 : Operateur cpa - enedis (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Votre agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche pour son client Enedis d'un Opérateur CPA H/F .

Poste du lundi au vendredi avec des horaires de journée (8h30 à 12h00 et 13h30 17h00). Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Vos missions seront les suivantes :
- Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle.
- Réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes "client" suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail, ...)
. - Réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous.
- Participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines.
- Traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA).
- Contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV, ...).

Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent.
Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations.
Utilisation de logiciel spécifique / d'applications et de logiciels de base (excel / word ...)
Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous êtes confiées.
Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et qui soit autonome rapidement sur le poste.
BTS minimum ou expérience sur un poste similaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maitrise Excel

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Assistant Formation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - formation ou insertion pro
    • 14 - CAEN ()

Vos missions seront :
-Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours.
Prépare et gère :
-Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs),
-Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas),
-Les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires),
-Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants),
-Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant formation (H/F)

Offre n°8 : Livreur installateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Caen ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

- à pourvoir dès que possible
- CDI temps plein
- rattaché à l'agence de Caen (14)

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

- Préparer les commandes pour les livraisons.
- Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
- Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale.
- Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels.
- Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier.
- Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins.
- Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue.
- Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie.
- Décontaminer le matériel à livrer.

Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé et avez une première expérience en livraison. Rencontrons-nous !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Monter du mobilier

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°9 : Assistant Prévention Promotion de la Santé (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Poste à pouvoir au plus vite.
Lettre de motivation et cv sont indispensables.

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en lien avec la coordinatrice régionale, l'assistant Prévention Promotion de la Santé (PPS) aura un rôle pivot au sein de l'équipe PPS et viendra en soutien pour la mise en œuvre, le suivi et la valorisation des programmes et actions Prévention réalisés. Il assurera principalement les missions administratives, logistique et de représentation suivantes:
- Organisation logistique de réunions ou d'événements / actions
- Gestion et suivi des inscriptions à des actions
- Mise à jour du suivi des actions
- Aide à la réalisation de bilans d'actions
- Contribution à la communication et valorisation de l'activité PPS (réalisation support mensuel de communication, ...)
- Suivi des demandes de prestations de services PPS
- Représentation de la Mutualité Française Normandie auprès des participants/ partenaires d'actions avec participation ponctuelle à des actions PPS

Idéalement vous possédez :
Une bonne maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Des qualités pour la relation écrite et téléphonique
Le sens de l'écoute et des qualités relationnelles
Le sens de l'organisation et de la rigueur
Rigueur, organisation et autonomie dans le travail
Une capacité à être force de proposition
Déplacements ponctuels en région. Mise à disposition par l'employeur d'un véhicule de service
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
prise en charge totale par l'employeur de la mutuelle santé.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR ACCOMPAGNER LE CV

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise outil informatique (Word, Excel, PPT)
  • - Qualité relation écrite et téléphonique

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE

    La Mutualité Française Normandie est une Union Régionale qui regroupe plus de 190 mutuelles, représentant plus de 2 millions de personnes protégées sur le territoire normand. Elle représente le mouvement mutualiste auprès des décideurs et acteurs régionaux, développe des programmes de Prévention Santé et diverses actions en région.

Offre n°10 : Préparateur de commandes caces 5 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST ANDRE SUR ORNE ()

Tâches du poste:

-Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commandes et d'expédition de commandes clients dans un objectif de qualité, de délai et de quantité.
-Réception les produits et contrôler la conformité de la livraison (qualitatif /quantitatif) Manutention d'engins de chargement et de déchargement (caces 5). --Appliquer la politique Compliance et les règles de sécurité.
-Utilisation du pont roulant, Utilisation du pistolet avec code barre

Conditions du poste:

-Contrat longue durée
-Horaires postées (une semaine du matin et une semaine d'après-midi) Nous recherchons des candidats qui maitrisent bien le caces R489 catégorie 5.

Les candidats doivent être intéressés par l'utilisation du pont roulant pour pouvoir ensuite passer la formation.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Sous l'autorité des directeurs du centre de loisirs et de la garderie périscolaire, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans. Garderie périscolaire le matin, le soir et pendant la pause méridienne en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Vous intervenez également pour le centre de loisirs le mercredi toute la journée.
BAFA (complet ou en cours) ou équivalent (CAP petite enfance...).
Une première expérience est indispensable

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Organisation d'évènements culturels ou artistiques
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Ranger un espace
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • - Excel
  • - Word
  • - Internet

Formations

  • - petite enfance (CAP petite enfance, BAFA ...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AJBO

    Association loi 1901 Gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (Centre de Loisirs, Stages Multisports, Garderie Périscolaire, accueil de jeunes...) 20 salariés permanents (temps plein ou partiel) dont 4 CDI-I et 1 agent de restauration et d'entretien environ 20 animateurs vacataires / an

Offre n°12 : Assistant (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Au sein du service achat, vous effectuez les missions suivantes:
- Ouverture de compte simplifiée (autorisation de paiement)
- Gestion e-attestation
- Gestion des tâches EDI
- Gestion des tâches factures dématérialisées
- Téléchargement des 14b
- Téléchargement des conventions LTS 2024 et remplissage base partenaire
- Suivi et relance des cahiers des charges logistique
Profil demandé:
Poste purement administratif demandé.
La maîtrise des outils bureautiques
Un bon relationnel
Le sens de l'organisation
La gestion du temps
Des compétences rédactionnelles
Le sens de la discrétion
Poste à pourvoir rapidement pour une mission d'un mois pour le moment.
35 heures hebdomadaire
Salaire: 14€/horaire/brut + Tickets restaurants

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°13 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) chargé(e) de recouvrement

Au sein d'une entreprise de transport, vous aurez :
à gérer les impayés
relance téléphonique
mailing
Vous devez maîtriser la langue anglaise


Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°14 : Assistant (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Au service Grands Compte composé de plusieurs personnes et en Openspace, vous aurez pour mission de :

- Capter les appels d'offres correspondant à leur cœur de métier via leur plateforme de veille marché ;

- En collaboration avec la force de vente et les services transverses,constituer les dossiers de candidature en réponse aux appels d'offres et
assurer le suivi et la gestion des marchés conclus ;

Tout cela en utilisant des outils de partage d'informations ainsi que la remontée des contraintes rencontrées lors de l'analyse ou bien des blocages administratifs.

Vous disposez d'une bonne maîtrise d'excel: recherche V et tri afin d'intégrer des augmentations de tarifs sur des bases clients dans tes tableaux excel détaillés.

Aisance relationnelle afin d'effectuer les contacts clients et fournisseurs.

Mission pour remplacement ponctuel d'une personne absente. Possibilité de prolongation.
A pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°15 : Chargé.e de mission pédagogique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le poste à pourvoir :
Le/la chargé.e de mission pédagogique assure trois principales responsabilités :
1. Décliner le programme d'accompagnement pédagogique du Prix Liberté
2. Animer la dimension pédagogique du Prix Liberté
3. Assurer le suivi des partenaires pédagogiques du Prix Liberté
Activités et tâches
1) Décliner le programme d'accompagnement pédagogique du Prix Liberté
a. Participer à la définition des objectifs pédagogiques du projet
b. Développer et mettre en oeuvre les objectifs pédagogiques du projet :
concevoir et mettre en oeuvre les activités pédagogiques
c. Accompagner les bénéficiaires du programme d'accompagnement
pédagogique du Prix Liberté
2) Animer la dimension pédagogique du Prix Liberté en Normandie
a. Mettre en oeuvre le programme d'accompagnement pédagogique du Prix
Liberté en Normandie
b. Répondre aux sollicitations pédagogiques et participer à la mise en oeuvre
des grands événements pédagogiques du Prix Liberté
3) Assurer le suivi des partenaires pédagogiques du Prix Liberté
a. Accompagner le développement du réseau pédagogique du prix liberté
(réseaux associatifs, volontaires, professeurs, chefs d'établissement,
rectorat, ministère),
b. Promouvoir le Prix Liberté auprès des enseignants, chefs d'établissement et
acteurs pédagogiques

Compétences requises pour le poste :
1) Savoir
Connaissances en droit international, européen et national des droits de l'Homme
sanctionnées par un Master 2
Connaissances des principes, méthodes et outils de l'éducations aux droits de l'Homme et
l'éducation à la citoyenneté démocratique
Connaissance des objectifs du développement durable
2) Savoir-faire
Création et développement de modules de formation
Maitrise des outils technologiques d'éducation et intérêt pour les nouvelles technologies et
les outils pédagogiques numériques
Capacité de travail avec des publics jeunes
Capacité de travail avec les acteurs de jeunesse (enseignants, éducateurs, animateurs,
volontaires)
3) Savoir-être
- Capacité pédagogique
- Forte capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et force de proposition
- Forte sensibilité créative

Contrat : contrat à durée indéterminée
Temps de travail : 35h, télétravail possible (2 jours maximum par semaine), Convention
collective application ECLAT, poste évolutif au sein de l'Institut
Salaire : entre 2100 et 2300 brut mensuel en fonction de l'expérience. 50% de prise en
charge des transports publics + prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle
d'entreprise.
Lieu de travail : au siège de l'association - Immeuble Le Pentacle, 5 Avenue Tsukuba,
14200 Hérouville Saint-Clair mais possibilité de télétravail partiel (2 jours par semaine
maximum).

Date de validité de l'offre : 7 avril 2024
Prise de fonction : le plus rapidement possible
Un premier mail sera envoyé dans les jours suivants votre candidature afin d'en accuser
réception. Un second mail sera envoyé afin de vous informer de la suite donnée à votre
candidature.
Un CV et une lettre de motivation sont demandés pour candidater à ce poste. Les
candidats n'envoyant pas ces deux pièces seront automatiquement écartés du processus
de sélection.
Dossier de candidature à envoyer à fiona.schnell@2idhp.eu

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • INST INT DROITS HOMME PAIX

Offre n°16 : Préparateur de commandes caces 1 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GIBERVILLE ()

Tâches du poste:

-Préparation de commandes à l'aide de bordreau, pièces automobiles
-Réception de marchandises
-Utilisation des caces r489 catégorie 1

Conditions du poste:

-Horaires: 8H/12H-14H/18H
-Contrats à la semaine renouvelables pendant 18 mois Nous recherchons des candidats expérimentés ou non sur de la préparations de commandes. Les candidats doivent détenir le caces r489 catégorie 1

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : Mesure AFPR-POEI : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°18 : Mesure AFPR-POEI : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°19 : Auxiliaire de vente (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans la vente
    • 14 - CAEN ()

Vous avez déjà travaillé dans la manutention. Vous aimez la vente.
Vous aurez pour missions:
-Accueillir le client
-Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique
-Garantir le traitement des flux de marchandises
-Réaliser le réassort

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ZARA

Offre n°20 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

AIR TRANSPORT est une entreprise de transport dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le transport dit du dernier kilomètre.

Nous sommes dédiés à offrir un service de qualité à nos clients et cherchons à renforcer notre équipe avec un chauffeur/livreur expérimenté.

Votre rôle sera essentiel dans le fonctionnement quotidien de notre entreprise, assurant la livraison ponctuelle et sécurisée de colis.

Missions :
- Charger et organiser les colis en fonction des caractéristiques du véhicule.
- Planifier des itinéraires efficaces pour optimiser les livraisons.
- Livrer chaque point de livraison en respectant la feuille de route.
- Transporter et livrer les colis de manière sécurisée et dans les délais.
- Maintenir une communication claire avec l'équipe de gestion et les clients.
- Respecter toutes les réglementations de la route et les procédures de sécurité.

Qualifications requises :
- Expérience de 2 ans minimum en tant que chauffeur-livreur.
- Permis de conduire valide.

Profil:
- Excellente capacité d'organisation et d'autonomie.
- Sérieux, rigoureux et ponctuel.

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante:
- contact@air-transport.fr

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AIR TRANSPORT

Offre n°21 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14).

Vos principales missions :
Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés ),
Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, )
Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients.
Être ambassadeur de la satisfaction client,
Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client.

Cette opportunité est faite pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie en relation client,
Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie,
Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite,
Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible,
Vous avez la fibre commerciale,
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Environnement de travail :
Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00,
Rémunération de 1 767 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés

Programmation :
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Primes

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°22 : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - IFS ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des projets individuels, vous organisez et accompagnez à la réalisation et la mise en œuvre des stages que vous coordonnez. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi.

Vos activités :
Accompagnement vers l'insertion professionnelle :
Vous recevez les personnes accompagnées en entretien et établissez un diagnostic individuel de leur situation personnelle et professionnelle.
Vous analysez les besoins et accompagnez à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social.
Vous informez et aidez à l'orientation.
Vous animez des sessions collectives et individuelles de bilans personnels, de bilans professionnels et d'orientation.
Vous assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'accompagnement (rédaction des documents de synthèse ).
Vous établissez les conventions de stage en entreprise et réalisez le suivi des stages en évaluant les acquis professionnels.
Vous développez de nouveaux outils et méthodes pédagogiques en cohérence avec l'évolution de l'environnement, des métiers, des publics et avec l'émergence de nouveaux besoins.

Mise en réseau et relation entreprises :
Vous vous informez sur le marché de l'emploi.
Vous construisez, développez et animez un réseau de partenaires d'insertion et de partenaires économiques (entreprises, organismes de formation, établissements de travail protégé ou autres structures susceptibles d'accueillir les usagers ).
Vous participez à des réunions avec des partenaires.

Travail en équipe :
Vous faîtes appel aux compétences spécifiques mobilisables dans les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi et la cohérence des parcours.
Vous participez à des réunions de synthèse, à des groupes de travail.

Votre profil :
Pour ce poste, vous devrez :
Être titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social, avec une sensibilité à la psychologie serait un plus.
Avoir un permis B en cours de validité car des déplacements sont à pré
Être dynamique, organisé(e), autonome et aimer travailler en équipe.
Avoir une aisance relationnelle et une bonne communication écrite.

Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un remplacement.
Votre rémunération sera définie selon la CCN 1951 (entre 2 300€ et 2 600€ brut mensuel en fonction de votre expérience).

Rejoignez notre association en envoyant votre CV et votre lettre de motivation

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LADAPT NORMANDIE

Offre n°23 : Téléconseiller (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Votre agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client un Téléconseiller H/F :

Notre client, fort de son expertise et de son engagement envers la satisfaction client, offre un environnement de travail stimulant et dynamique.

Contexte de la mission :
- Renforcer l'équipe existante de conseillers clientèle afin de garantir un service client de qualité supérieure.

Vos missions sont les suivantes :

- Réception d'appels entrants
- Accompagnement clients
- Gestion des réclamations
- Mise à jour des dossiers clients


Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence!

Compétences recherchées :

- Capacités d'écoute et de communication
- Esprit d'équipe
- Aisance informatique
- Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.

Horaires : du lundi au samedi (8h-21h) selon rotation de planning

Avantages :

- Formation de 8 semaines théorique et pratique
- Salaire fixe + variable
- 35h/semaine
- CET et mutuelle
- Environnement de travail convivial en open space

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°24 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance etNla Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.

Accueil des enfants :

Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son
individualité.
Vous favorisez la socialisation du jeune enfant.
Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur
santé et hygiène.
Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter
les parents et les responsables de la structure.
Vous prenez en compte la diversité culturelle.

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins
individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet
d'établissement.
Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant.
Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant.
Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la)
Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants.
Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique.

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie
vestimentaire, alimentaire, motrice ).
Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :

Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents.
Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie de l'établissement :

Vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement notamment son
volet éducatif.
Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Vous participez à l'encadrement de stagiaires.
Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des
observations.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste
d'aptitude.
Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.

CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE

Horaires : entre 7h30 et 18h30.
Réunions occasionnelles en soirée.
Participation à la continuité des fonctions de direction
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales
- Association sportives et de loisirs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°25 : Poseur / Poseuse d'adhésifs

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poseur d'adhésifs et de signalétiques H/F

Missions :

Pose d'adhésifs signalétique,

découpe, transfert, échenillage, lamination, collage d'adhésif sur tous supports, pose de vinyles sur vitrines, véhicules, façades et enseignes.

Début de mission : Dès que possible

Salaire : Selon profil

Lieu : Caen (14)

Informations complémentaires :

Profil recherché:

Motivé et autonome
Maitrise des techniques de pose
Utilisation de machines de Production (Traceur, Découpe, Numérique...)
Expérience dans le milieu de l'adhésif et de l'enseigne
Être autonome, rigoureux, organisé, minutieux et réfléchi
Permis B obligatoire

Programmation :

Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°26 : Animateur (trice) en Centre de Loisirs (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 14 - CAEN ()

Animateur (trice) en Centre de Loisirs pour les MERCREDIS, Et les vacances Scolaires il s'agit d'un contrat d'engagement éducatif.

Nombre de poste : 2

Date : 27/03/2024 au 30/08/2024

- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge
- Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives )

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • Centre d'Animation Clémenceau Caen

Offre n°27 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Tâches :

- Rapprochement BL / factures
- Classement des factures payées
- Suivi des pièces administratives de chantiers (préparation pochette chantier avec documents de suivi)
- Archivage des dossiers techniques
- Création d'une base de données matériel (saisie Excel)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°28 : Agent de Tri (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Adecco Rennes Industrie recherche un agent de tri postale H/F pour son client spécialisé dans la distribution de courrier. Voici les activités principales:
- Chargement/déchargement de camion
- Tri et flashage de colis / courrier
Informations complémentaires:Taux horaire : 11,65 brutHoraires : 17H-20H30 Du lundi au vendredi (si besoin les samedis)

Profil recherché :Compétences requises pour le poste :
- Etre organisé,
- Avoir un bon sens de l'orientation,
- Réactivité et dynamisme
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler!

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Charge e relation client raccordement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Le poste :
Mission: Vous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels.


Profil recherché :
Vous avez une expérience en tant que téléconseiller et êtes disponible de suite? Contactez nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°30 : ADJOINT TECHNIQUE RESTAURATION COLLECTIVE CP CAEN (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

POSTE A POURVOIR: du 01/04/2024 au 31/08/2024, 4 mois

Le service de cuisine en détention au centre pénitentiaire de CAEN est en charge de la restauration collective dédiée à la population pénale.

Activités principales:
- Encadrement des détenus dans les ateliers de production (plonge, préparations froides, légumerie, productions culinaires)
- Responsable du service cuisine et encadrement des personnels de ce service
- Conseiller technique du chef d'établissement en matière de restauration collective
- Relation avec les fournisseurs : assurer et garantir le bon approvisionnement en denrées et produits d'entretien en collaboration avec l'économat et le magasinier
- Veiller au meilleur qualité/prix
- Rédiger les menus en respectant les plans alimentaires
- Veiller à ce que les commandes soient respectées et que le contrôle des livraisons soit bien assuré
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective (démarche HACCP) : mise en place de fiches de contrôle et différents protocoles de nettoyage (réception, température, etc.)
- Assurer le suivi de la maintenance du matériel et des locaux de cuisine

Informations complémentaires:

Organisation du travail
Travail du lundi au vendredi
7h16 par jour
Badgeuse

Restauration
Restaurant administratif à la disposition du personnel sur le domaine pénitentiaire

Accessibilité en transport/Parking
Parking réservé au personnel dans l'enceinte du CP

Entreprise

  • CP CAEN

Offre n°31 : Formateur Insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) FORMATEUR(TRICE) INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

Ce poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible jusqu'au 29/03/2024 (possibilité de reconduction) sur notre site d'Hérouville St Clair (14).
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :
Vous rejoindrez une équipe en place, pilotée par la responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/insertion professionnelle.

Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adulte assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante.

Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels ainsi que la mise en œuvre de projets collectifs.

Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site.

- Réaliser des diagnostics individuels en début de parcours (préacquis, motivations, appétences, compétences acquises) en vue de définir les axes de construction de projet professionnel.
- Préparer et animer des séances de formation (remise à niveau, techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, technique de communication, technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ;
- Accompagner en qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques
- Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application
- Faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations de l'internet
- Co-construire avec les stagiaires un projet professionnel individuel et le plan d'action associé
- Assurer la sécurisation des parcours.
- Accompagner la recherche de stage en entreprise et assurer la relation avec l'entreprise ;
- Assurer le suivi administratif tout au long du parcours


PROFIL SOUHAITÉ :
- Niveau Bac+2/3 ou titre FPA
- Expérience professionnelle dans le domaine de la formation pour adulte serait un plus
- Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS
- Capacités d'organisation et relationnelles
- Maîtrise des différentes techniques pédagogiques
- Rigueur, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel, du Net et les réseaux sociaux

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein

DURÉE DU CONTRAT : 1 semaine (possibilité de reconduction)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts)

AVANTAGES : Titres restaurants, Accord d'intéressement et de participation selon condition d'ancienneté et résultats de l'entreprise

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - linguistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°32 : Employé / Employée d'étage

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 14 - ST CONTEST ()

Pour un Hôtel de Saint Contest vous effectuez les missions suivantes:
Nettoyage des chambre et des parties communes, remise à blanc des chambres.
Une première expérience d'un an serait un plus. Les débutants motivés et rapides sont les bienvenus.
2 jours de repos par semaine.
Planning un mois a l'avance.
Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • B&B HOTELS

Offre n°33 : ALTERNANCE ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel !

Au sein d'une équipe de 12 personnes et placé(e) sous la responsabilité de l'assistante de projets MP, tes missions seront les suivantes :
o Mise à jour des outils et procédures
o Gestion des plateformes de dépôt des offres dématérialisés
o Archivage des dossiers (papier et informatique)
o Impression des Dossiers de Consultation des Entreprises et des offres (de l'offre initiale à la finalisation du contrat)
o Préparation des sommaires et des trames d'offres
o Création de visuels sur Indesign (affiches, plannings, etc)
o Réalisation de présentation power point
o Réalisation de l'étude de la concurrence et infographie
o Réalisation de la note territoire dans les offres
o Réalisation des courriers et des trames de réponses


Smiling profil :

En préparation d'un BAC +2/+3, titre professionnel assistant(e) de direction/ management, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 à 24 mois. De nature rigoureux(se), organisé(e), tu as une aisance relationnelle naturelle et tu disposes d'une écoute active. Doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse, tu es force de proposition et sais t'adapter à toutes situations.
Le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) a peu de secret pour toi !
Informations complémentaires :

- Type de contrat : Alternance
- Lieu de travail : Saint-Contest (14)
- Date d'intégration souhaitée : rentrée 2024
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


Les + :

- Un parcours d'intégration
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Le bien-être au travail comme leitmotiv

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RECREA

Offre n°34 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - DEMOUVILLE ()

Implantée depuis 11 ans dans l'agglomération caennaise, Supplyweb est une plateforme logistique pour e-commerçants, qui prend en charge la logistique, le transport et le service client.

On stocke (sur nos 3 sites : Démouville, Mondeville, Rots), on prépare les commandes, on personnalise si besoin, on emballe et on expédie (tout cela en moins de 48h !)

Sur le terrain de SupplyWeb règne esprit d'équipe, respect, convivialité et engagement.

Envie de rejoindre notre équipe ? Prends dès maintenant connaissance des règles du jeu !


Règles du jeu

Tu rejoins notre équipe composée de 3 joueurs au poste de Chargé.e du service client. Tu te places sous la responsabilité du Responsable QHSE.

Dans ce cadre, tu es en charge de la prise en compte des réclamations clients, et de la résolution ou de la redirection aux services concernés.

On te propose de partager le terrain avec nous durant 6 mois, le temps d'un CDD. Il est possible que la partie perdure, n'hésites donc pas à faire tes preuves. Chez nous, les bons joueurs ressortent gagnants à coup sûrs !

Rendez-vous sur notre terrain de Démouville, pour une prise de poste :

- du Lundi au Vendredi (chez nous, c'est repos les samedis / dimanches !)

- De 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

Le temps de la partie, tu auras pour missions :

- La réponse au quotidien aux demandes (ticket ou téléphone) des clients concernant des problématiques dans un objectif de s'assurer de la bonne livraison des colis : suivi des litiges, gestion des affrètements, gestion des numéros de suivi et communication aux clients..
- L'identification et l'analyse des problématiques et des insatisfactions des clients afin de réfléchir et proposer des axes d'amélioration
- La réflexion et mise en place d'actions d'amélioration
- Back up sur les appels téléphoniques du standard et de la gestion des clients BtoC

Profil du joueur recherché :
- Tu apprécies l'environnement e-commerce
- Tu aimes travailler en équipe avec l'ensemble des services de l'entreprise
- Tu apprécies particulièrement la satisfaction client
- Tu as le goût des challenges et un esprit critique constructif
- Tu maîtrises les outils informatiques et bureautiques (Excel/Outlook)
- Tu maîtrise la langue suivante : Anglais
- Idéalement, tu connais les logiciels suivants : Magistor, Hubspot, Zendesk
- Tu possèdes de solides compétences en rédactionnelle et en relationnelle
- Tu es rigoureux.euse, organisé.e, réactif.ve, et possèdes le sens de l'écoute
- Tu gères ton stress, les conflits et les priorités
- Tu souhaites rejoindre une entreprise entreprenante en pleine croissance dans laquelle il est possible d'évoluer
- Tu es soucieux/euse des problématiques sociétales et environnementales et tu privilégies une entreprise qui s'interroge sur ces sujets
- Tu recherches une entreprise qui te permet de concilier de manière équilibrée ta vie professionnelle et ta vie personnelle

Dans ce cas, même si tu es débutant, notre entreprise et ce poste est peut-être fait pour toi !

En échange de ton investissement sur le terrain, tu profiteras :

- D'un salaire mensuel brut de 2 028? ;
- D'une prime d'intéressement ;
- D'une mutuelle et d'une prévoyance ;
- D'un accès à un CSE externalisé sur lequel Supplyweb impute 50 ? chaque semestre, à utiliser sur l'espace culture (parc attraction, zoo, places de cinéma ) ;
- D'un accompagnement individualisé et de formation important ;
- Et surtout de l'opportunité de rejoindre équipe soudée, dynamique et à l'écoute de tes besoins !

Comment recrute-t-on nos joueurs ?

1 - la première étape : un entretien de pré-sélection d'une quinzaine de minutes avec un membre du service des Ressources Humaines ;
2 - si tu es sélectionné.e, tu passeras un second entretien avec ton futur manager sur site ;
3 - bravo ! tu peux chausser tes plus belles baskets, on t'attend sur le terrain !

Entreprise

  • SUPPLYWEB

    SUPPLYWEB est un e-logisticien dont le siège est basé à Mondeville, tout près de Caen. Plus qu un simple logisticien, l entreprise est un véritable partenaire de croissance. En prenant en charge la logistique, le transport et le service client, SupplyWeb permet aux e-commerçants de se concentrer pleinement sur leurs activités.

Offre n°35 : Préparateur de commandes H/F temps partiel 8h/semaine (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DEMOUVILLE ()

Implantée depuis 11 ans dans l'agglomération caennaise, Supplyweb est une plateforme logistique pour e-commerçants, qui prend en charge la logistique, le transport et le service client.

On stocke (sur nos 3 sites : Démouville, Mondeville, Rots), on prépare les commandes, on personnalise si besoin, on emballe et on expédie (tout cela en moins de 48h !)

Sur le terrain de SupplyWeb règne esprit d'équipe, respect, convivialité et engagement.

Envie de rejoindre notre équipe ? Prends dès maintenant connaissance des règles du jeu !

Règles du jeu
Tu rejoins notre équipe composée d'une trentaine de joueurs au poste de Préparateur(trice) de commandes. Tu te places sous la responsabilité du responsable de site et des managers.
Dans ce cadre, ton rôle vise à préparer des commandes tout en s'assurant de leur conformité et de leur expédition dans les délais impartis. L'objectif principal est la satisfaction de nos clients.

On te propose de partager le terrain avec nous durant 6 mois, le temps d'un CDD. Il est possible que la partie perdure, n'hésites donc pas à faire tes preuves. Chez nous, les bons joueurs ressortent gagnants à coup sûrs !

Rendez-vous sur notre terrain de Démouville, pour une prise de poste dès que possible :

- 8h/semaine de 8h-17h (tous les lundis et parfois un autre jour de la semaine exceptionnellement à la place )

Le temps de la partie, tu auras pour missions :

- Le prélèvement des produits à l'aide d'un terminal informatique selon les processus de préparation de commandes liés au client ;
- L'insertion des documents prévus dans les colis (bons de livraison, factures, asilage ) et autres documents douaniers si nécessaire ;
- L'emballage des colis en tenant compte des caractéristiques des produits contenus dans la commande (fragilité) ;
- L'étiquetage des colis une fois la préparation terminée ;
- La répartition des colis suivant le type de transporteur puis l'acheminement en zone d'expédition ;
- La transmission aux Managers d'un état des produits détériorés et du matériel défectueux ;
- La connaissance et le respect des règles de sécurité (chariots, travail en hauteur ) ;
- Et enfin la participation au nettoyage des différentes zones de travail.

La polyvalence étant un élément clé de la performance chez Supplyweb, tu pourras donc être amené.e de temps en temps à t'engager sur le terrain de tes collègues afin de développer tes compétences.

Profil du joueur recherché :

- Tu es curieux.se d'apprendre le métier de la logistique (en vraie équipe, on s'entraide et on te formera au métier si besoin) ou tu souhaites consolider tes compétences dans ce domaine.
- Tu possèdes idéalement les CACES 1.3.5 (si ce n'est pas le cas, on s'adaptera)
- Tu as un bon esprit d'équipe
- Tu es dynamique, motivé.e et tu as une bonne capacité d'adaptation
- Tu aimes le challenge et tu portes une attention particulière à la satisfaction client
- Tu souhaites rejoindre une entreprise entreprenante en pleine croissance dans laquelle il est possible d'évoluer
- Tu es soucieux/se des problématiques sociétales et environnementales et tu privilégies une entreprise qui s'interroge sur ces sujets
- Tu recherches une entreprise qui te permet de concilier de manière équilibrée ta vie professionnelle et ta vie personnelle

Si en plus, tu aimes écouter de la musique en travaillant et tu apprécies les parties de babyfoot pendant tes pauses, alors n'hésites pas à nous partager ta candidature !

En échange de ton investissement sur le terrain, tu profiteras :

- D'une rémunération de 11.79? brut de l'heure ;
- D'une prime d'intéressement ;
- D'une mutuelle et d'une prévoyance ;
- D'un accès à un CSE externalisé sur lequel Supplyweb impute 50 ? chaque semestre, à utiliser sur l'espace culture (parc - attraction, zoo, places de cinéma ) ;
- D'un accompagnement individualisé et de formation important ;
- Et surtout de l'opportunité de rejoindre équipe

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • SUPPLYWEB

    SUPPLYWEB est un e-logisticien dont le siège est basé à Mondeville, tout près de Caen. Plus qu un simple logisticien, l entreprise est un véritable partenaire de croissance. En prenant en charge la logistique, le transport et le service client, SupplyWeb permet aux e-commerçants de se concentrer pleinement sur leurs activités.

Offre n°36 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - IFS ()

Nous recherchons pour notre ESAT, situé à Ifs et Vaux-sur-Aure (14), un conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi.

Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous serez amené(e) à :

- Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises (dont les partenaires du SPE tels que France Travail, Cap Emploi et centres de formations)

- Accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel en adéquation avec leur projet professionnel

- Évaluer les besoins en formation des travailleurs ayant un projet d'insertion professionnelle et proposer des actions de formation

- Développer une activité de veille et de conseil sur les problématiques d'insertion professionnelle et de l'évolution du marché du travail

- Assurer les tâches administratives relatives à l'insertion professionnelle (Dossiers MISPE, PMSMP etc)

- Participer aux événements consacrés à l'inclusion et ou à la formation des travailleurs (forum pour l'emploi, duodays .)

- Promouvoir auprès des entreprises le versement de la taxe d'apprentissage auprès de nos ESAT

- Travailler en équipe et participer au projet institutionnel : rendre compte par le biais de bilans mensuels

Vous êtes titulaire du diplôme de CIP, ou d'un diplôme BAC+ 2, +3 dans l'insertion professionnelle ! Alors vous êtes le/la bienvenue.

Votre capacité d'adaptation, réactivité, patience et votre attrait par le secteur médico-social seront de réels atouts pour ce poste.

Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du Permis B.

Une connaissance du handicap psychique est souhaitable.

VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Salaire

Une proposition vous sera faite en fonction de votre profil associée à une prime mensuelle (Laforcade)

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 22 mars 2024 inclus.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • VYV3 Normandie

    Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.

Offre n°37 : Téléconseiller H/F plateforme de service de la CPAM

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Relation client (souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Plusieurs postes à pourvoir CDD ou CDI; date d'intégration fin juin 2024 et fin août 2024

Missions/activités
- Vous assurez la relation téléphonique des appels entrants des assurés du Calvados, de l'Orne, de l'Eure, en quête de renseignements sur leur dossier individuel,
- Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance Maladie,
- Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau,
- Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client.
Compétences
- Sens de l'écoute et du service client
- Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
- Aisance avec les outils informatiques
- Qualités d'expression orale et écrite
- Capacité à gérer les situations difficiles voire conflictuelles
- Capacité d'adaptation aux changements
- Engagement, implication et secret professionnel sont impératifs

Les plus : Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions et des opportunités professionnelles.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Amplitude horaire: 8h15-18h00 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE

Offre n°38 : Vendeur(se) buraliste (H/F) et Préparateur(trice) snacking

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 14 - CAEN ()

Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais recrute un ou une Vendeur(euse) buraliste - préparateur(trice) snacking.

Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes :

Préparation des produits snaking
Mise en place et rayonnage, tabac, presse...
Encaissement, accueil et conseil de la clientèle.
Entretien général du magasin.

Vous travaillerez 5 jours/semaine dont le samedi.

Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vendeur tabac, presse, jeux H/F

Entreprise

  • DELAETER ARNAUD

Offre n°39 : RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente.

Pour ce poste vous devez :

- Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil

- Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle

- Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable

- Maitriser parfaitement les indicateurs de vente

- Garantir le respect du merchandising visuel de la marque

-Gérer le stock de manière optimale.

- Organiser le travail des équipes

- Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes

Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire en temps annualisé

Rémunération : selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2123 € par mois

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL SEBB

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°40 : agent technique (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - FRENOUVILLE ()

La mairie de Frénouville recrute un agent technique affecté (e) au service technique de la commune

Missions effectuées : entretien courant des matériels, entretien de la voirie, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments( peinture, plomberie, maçonnerie ), tonte, entretien et valorisation des espaces publics

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°41 : Assistant (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Vos missions :

- Gestion du parc de véhicules (mettre à disposition, restituer les véhicules)
- Entretenir une relation quotidienne avec les prestataires tels que les loueurs, assureurs, garagistes, nettoyeurs
- Gérer les accidents et le suivi des sinistres
- Gérer les véhicules en pool
- Planifier et mettre en oeuvre l'entretien du parc
- Gérer les amendes et informer les collaborateurs
- Suivre les factures

Avoir :

- Une Expérience dans la gestion de parc de véhicules ou une expérience en lien avec le secteur de l'automobile
- Une solide connaissance des réglementations liées à la gestion de flotte.

Permis B nécessaire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion parc véhicule | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°42 : Serveur / Serveuse de bar-tabac

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le/la Serveur(-se) sera en charge du bar et de la terrasse.
Vous assurez un service, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous assurez une relation avec la clientèle.

Vous travaillerez le dimanche de 10h00 à 18h00 et disposerez d'1 heure de coupure.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LE ROYAL

    Bar le Royal 99 rue Caponière 14000 Caen

Offre n°43 : Chauffeur livreur VL avec manutention (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen, sous-traitant du groupe la poste, spécialisé dans la livraison de colis, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen.
L'entreprise propose un service de messagerie express (VL, PL, et SPL) pour les professionnels et les particuliers.



Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont :

- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids)
- Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 35 clients / jour)
- Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg
- Renseigner les divers documents ;
- Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Votre profil:
- Vous avez une première expérience en livraison VL
- Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service
- Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée
- Vous acceptez de porter des charges lourdes
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe
- Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée



Les plus :
- Salaire SMIC Horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires variables en fonction de la tournée
- Permis B obligatoire
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°44 : CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'AGENCE CRIT CAEN TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients (spécialiste de la relation client à distance à travers différents canaux: téléphone, tchat, mail et courrier) des conseillers clientèles (H/F).
Dans les domaines tels que l'énergie, l'ameublement, ou système bancaire, votre mission sera de répondre aux demandes de la clientèle. Conseils, solutions et satisfactions sont les maîtres-mots!

- Gestion des appels entrants/sortants
- Traitement des messages et réclamations clients
- Résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services
- Allez au-delà des attentes du client en matière de service

CDD
Vous disposez d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et avez de réelles compétences d'écoute du client.

Vous êtes dynamique, et faites preuve de efficacité!

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier !

Parfait! Ce qui importe c'est votre savoir-être!

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°45 : CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des appels entrants et sortants
- Traitements des messages et réclamations clients
- Gestion des litiges transporteurs
- Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe !
Postulez !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°46 : EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'un site de Restauration Collective, vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer le préparation préliminaire des ingrédients
- Réaliser des préparations chaudes et froides
- Mettre en place et approvisionner le self
- Ranger le self et la salle
- Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons
- Participer aux inventaires mensuels
- Participer à la plonge Vous aimez la cuisine ! Vous avez une connaissance des règles HACCP ! Vous savez utiliser les appareils de cuisine (trancheur, mixeur, râpe électrique...) ! Vous savez assembler et dresser des plats de manière esthétique ! Vous aimez travailler en équipe ! Travailler en position debout prolongée, avec des manutentions de charges ainsi que d'éventuelles expositions à la chaleur ou au froid n'est pas un frein pour vous !
Postulez !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°47 : SECOND DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'un site de Restauration Collective et sous la supervision du chef gérant ou en son absence, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser la production culinaire
- Donner les consignes de productions
- Participer à la réalisation des préparations chaudes et froides
- Conseiller et former l'équipe de cuisine
- Accueillir, renseigner et servir les convives
- Déterminer les denrées nécessaires à la réalisation des menus
- Passer des commandes et gérer les stocks
- Réceptionner, contrôler et stocker les commandes
- Participer à la réalisation des inventaires
Vous êtes en possession d'un CAP ou d'une VAE Employé Qualifié de Restauration et vous avez une première expérience dans ce domaine ! Vous avez une connaissance approfondie des règles HACCP et des denrées ! Vous savez créer et adapter les recettes ! Vous savez réaliser la préparation préliminaire des fruits, des légumes, des viandes et poissons ! Vous savez encadrer une équipe !
Postulez !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°48 : JARDINIER EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients, entreprise paysagère Normande reconnue, plusieurs JARDINIERS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F basé à 15KM de Caen Est.
L'entreprise est spécialisée dans la conception et la création d'espaces verts (jardin, parc, aire de détente...) ainsi que de leur entretien.
Vous interviendrez toute la saison en entretien sur tous les espaces verts des jardins de particuliers à Caen, Bayeux, Hérouville-Saint-Clair et leurs environs.



Vos missions:
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et avec l'aide de vos coéquipiers, vos missions seront:

- Taille des arbustes, des arbres, des haies avec une taille haie thermique et une perche si nécessaire Taille ornementale de buissons pour certains lieux publics touristiques
- Traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes
- Débroussaillage, désherbages, arrachage des mauvaises herbes
- Identification des maladies des végétaux et en rendre compte à votre chef d'équipe
- Arrosage
- Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse
- Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse auto portée ou non selon le terrain), ramassage de l'herbe, aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers).
- Entretien des équipements.

Votre profil:
- Idéalement diplômé dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans le domaine (stage et/ou alternance accepté)
- Avoir le permis EB sera un plus
- Si vous avez une habilitation élagage se serait également un plus



INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Salaire selon l'expérience
- Horaires hebdomadaires de 35h à 39h
- Paniers repas
- Travail du lundi au vendredi (journée plus courte que les autres)
- Avantage de l'agence :
o CET à 5%
o CE

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°49 : Coordinateur/Coordinatrice de parcours - Caen - CDD (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDD du 26/03/2024 au 06/05/2024 inclus (Travailleurs Sociaux ou Paramédicaux de Niveau 6).

Missions

Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.

Missions principales du coordinateur de parcours (H/F)

Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC :

- Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social
- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge
- Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluri-professionnelle
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations
- Élaborer et assurer le suivi des PPS planifier les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant
- Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions
- Organiser la concertation pluri-professionnelle sur des situations complexes
- Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien entre les partenaires
- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus)
- Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions
- Veille et recherche professionnelle

Compétences et aptitudes

- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales
- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voire de précarité
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles
- Autonomie, implication et réactivité.

Formation et expérience

- Travailleurs Sociaux ou Paramédicaux de niveau 6 (h/f)
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)

Condition du poste

Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.

- Classification et Rémunération selon CCN51
- Ségur
- CDD du 26/03/2024 au 06/05/2024
- Temps de travail : 35h par semaine, en journée du lundi au vendredi
- Télétravail possible
- Prise de poste : 26/03/2024
- Lieu d'exercice : Principalement Caen Normandie (déplacements fréquents)

Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org
Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.
offre complète sur le site www.revivre-asso.com

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - aide médico-sociale (DEASS ou IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE Pôle Santé/Précarité

Offre n°50 : Intervenant(e) social(e) H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA au sein d'un dispositif situé à Caen (14).
A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
- Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;
- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Lieu : à Caen (14)

Fourchette de salaire : 32/35K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - travail social (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

    Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Offre n°51 : AGENT DE NETTOYAGE DE BENNES (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité des chefs d'équipe, vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des bennes et êtes garant de la
propreté et du bon état de marche des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Nettoyage des bennes
Nettoyer les matériels de collecte avec un nettoyeur haute pression.
Vérifier leur bon fonctionnement.
Signaler à la hiérarchie les dysfonctionnements techniques sur châssis et équipement ainsi que les nouvelles
détériorations.
Nettoyage mensuel de l'atelier.

Renfort mécanicien
Aider aux travaux mécaniques (petit entretien, niveaux et aide sur gros travaux nécessitant plusieurs bras).
Suivi des stocks et suivi du matériel de nettoyage pour commande via la maîtrise.
Suivi des stocks de produits de nettoyage et des EPI Suivi de l'entretien des matériels de nettoyage.
Suivi du stock de fioul domestique.
Réflexion avec la maîtrise sur l'évolution des EPI, des produits d'entretien et des techniques de nettoyage.

Nettoyage de l'aire de lavage
Lavage quotidien de l'aire de lavage.
Nettoyage hebdomadaire des grilles de décantation.
Suivi du niveau du déshuileur débourbeur et informer l'agent de maîtrise de la nécessité de l'intervention d'une
entreprise.

Dépannage sur les bennes, collecte des marchés et transfert de véhicules
Renfort exceptionnel et de dernière minute sur les bennes en cas de carence de chauffeur ou de ripeur.
Transfert de véhicules chez les prestataires de services.
Déplacement des véhicules et stationnement dans l'atelier après entretien.

Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et respectueux des règles de propreté et de sécurité.
Le permis C est obligatoire, ainsi que FIMO et FCO à jour.

Soumis à des contraintes horaires, et interventions occasionnelles le samedi en cas de jours fériés.
Travail en milieu poussiéreux, bruyant et odorant.
Travail dans le froid en saison hivernale.
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°52 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 14 - CARPIQUET ()

Votre agence ADERIM Caen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les fournitures à destination des Travaux Publics et des entreprises du bâtiment, un préparateur de commandes h/f avec CACES 3 OBLIGATOIRE.

VOS MISSIONS :

- Préparation de marchandises

- Emballage des produits

- Expédition

- Chargement/déchargement - Port de charges

- Emballage de colis lourds

- Conduite chariot caces R489-3 OBLIGATOIRE

Informations complémentaires :

Horaires de journée du lundi au vendredi

10% de fin de mission + 10% de congés payés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES R489-3

Entreprise

  • ADERIM

Offre n°53 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST CONTEST ()

Vous travaillerez pour le service urgence à St Contest.

Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges :

- Répondre aux orientations 115
- Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité
- Evaluer la situation des ménages
- Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de suivi social et de santé
- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du terrain
- Participer à la vie collective de l'établissement
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (chef de service, chargé de mission, maître de maison)


Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe de l'Hébergement d'Urgence.

Travail du soir.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - intervention sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°54 : Chargé de Recouvrement (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GIBERVILLE ()

Rattaché au Responsable du service, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes.?
Vous garantissez le recouvrement des créances et le suivi des
litiges.


A ce titre, vos missions principales sont les
suivantes :
- Appliquer et respecter la politique de Crédit Management
groupe.
- Assurer le recouvrement à l?amiable sur la base de la Balance
âgée (relances téléphoniques et écrites).
- Identifier, suivre puis clôturer les litiges.
- Animation mensuelle d?une revue de Balance âgée avec les
opérationnels.
- Lettrage occasionnel.
- Préconisation de passage de clients débiteurs au contentieux.
- Challenger notre prestataire de recouvrement externe dans le
suivi des dossiers.
- Mise à jour de la base de données clients.


PROFIL
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en recouvrement ou comptabilité.
Rigoureux-euse, organisé-e, vous avez le sens des priorités et maîtrisez l?art de la négociation.

CDD 6 MOIS

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°55 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - relation client - commerce
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.

Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !

Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.

Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.

Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.

Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.

La satisfaction quotidienne de nos clients est au cœur notre mission et de l'ensemble de nos collaborateurs. Cet engagement vient nourrir le développement permanent de notre métier et de nos nouveaux services à travers nos valeurs communes.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :

Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,
Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,
Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,
Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,
Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne.
Qualifications

Ce que vous nous apporterez :

Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,
Votre sens du commerce et votre pragmatisme,
Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,
Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.
Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B depuis 1 an et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage).

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • EUROPCAR FRANCE

Offre n°56 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous avez envie de rejoindre un groupe innovant, au plus proche des besoins des patients et aux expertises multiples, au service de la santé publique en France et en Europe ?

Rejoignez-nous !

Maillon fort de la chaîne du soin, à la croisée de la médecine de ville et de la médecine hospitalière, le Groupe Santé Cie accompagne les transformations majeures du secteur de la santé et modélise les soins ambulatoires, au plus proche du besoin des patients.

Nos 2500 collaborateurs s'engagent, ainsi chaque jour, auprès de 200 000 patients dans de nombreux domaines thérapeutiques en France et en Allemagne.


À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD de 3 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN située à Mondeville (14120).

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence.


Vos missions principales :

Réception des appels ;
Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ;
Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(ne)s, infirmier(ère)s) ;
Suivi et gestion des dossiers patients ;
Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ;
Rédaction des comptes rendus à destination des prescripteurs ;
Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ;
Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ;
Organisation des transferts administratifs des patients.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé.


Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus ;
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical .

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! #ELIVIERECRUTE


Avantages

Rémunération à partir de 1 825,00 euros brute mensuelle ;
Primes trimestrielles ;
Titres restaurant pris en charge à 60% ;
Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance ;
Avantages CSE.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.


Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°57 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) !
Emploi du temps : 5 jours par semaine dont le samedi
Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus d'un an - Véhicule léger
Avoir + de 21 ans
AVANTAGES DU POSTE
- Panier repas : 8,24€ net / jour
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
- Payé minimum 152 heures / mois
- Avantages mutuelle
- Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions
+ Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique !
VOTRE RÔLE
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Charger des marchandises, des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
LE GROUPE SOFRILOG
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.
SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans).
SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
- Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
- Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
- Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
- Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE

Offre n°58 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Au sein de la direction conformité, contrôles et risques, vous contribuez aux contrôles de conformité des diligences de connaissance client (KYC),au contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC, et ainsi à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.

Vous effectuez également diverses tâches administratives.

Bac+2 minimum demandé en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité.

Excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute
Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.

Mission du 18/03 au 30/06 avec possibilité de prolongation.

Salaire: 14.28?/brut/horaire + Tickets restaurants

Horaires sur 35 heures.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°59 : TéléConseiller(ère) H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

ADERIM CAEN recherche pour l'un de ses clients, un Téléconseiller H/F.

Votre profil :

Véritable commercial dans l'âme, vous êtes idéalement titulaire d'une formation en vente (ex : BTS NRC, MUC, BAC PRO VENTE etc ) et d'une première expérience dans le domaine commercial.

Vos missions :

- Back office

- Gestion des appels entrants B to C

- Vente au rebond de produits et services

- Proposer des services complémentaires et adaptés à chaque client

- Conseiller les clients et les accompagner

- Utilisation de l'outil informatique et du téléphone

Votre contrat :

Salaire brut horaire : 11,65€ + 10% fin de missions + 10% congés payés + primes mensuelles très intéressantes
Mission en intérim ou CDD ou CDI - du 35heures par semaine répartis du lundi au samedi - 7h de travail dont 30 min de pause payée.
N'hésitez pas à nous transmettre votre cv par mail si vous êtes intéressé par ce poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 11,65€ par heure

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADERIM

Offre n°60 : Fleuriste boutique spécialisée fleurs séchées (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Notre boutique est unique en son genre à Caen. Avec nos fleurs séchées, locales et durables, nous souhaitons être le fleuriste et la boutique cadeau de référence dans la ville.
Rattaché(e) au dirigeant, vous aurez au quotidien pour missions :
- Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin (du mardi au samedi, 10h30-19h)
- Accueillir le client dans la boutique, analyser ses besoins en lui apportant vos conseils, et vos recommandations pour le choix de son (ses) produit(s), jusqu'à la vente finale.
- Composer les bouquets et assemblages floraux, selon les consignes du dirigeant et selon les besoins du client.
- Préparer les commandes clients pour la boutique, les évènements (mariage, décoration professionnelle) et le site internet (www.fleursdelaclarte.com)
- Procéder à l'encaissement des clients.
- Assurer la réception, le stockage, l'entretien des fleurs séchées.
- Mettre en valeur l'espace commercial (vitrine et boutique).
- Assurer la mise en avant des produits phares, des promotions, et veiller au bon affichage des prix.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace commercial (rangement, propreté).
- Effectuer les expéditions pour les commandes internet.
- Appuyer le dirigeant dans la communication digitale (facebook, instagram).
- Animer des ateliers auprès de clients qui souhaitent découvrir les techniques de créations florales.
- vous êtes autonome dans la gestion d'un point de vente, et le conseil client.

- Véritablement passionné(e) par l'univers floral des fleurs séchées, le commerce, et le service client. Vous avez un réel sens du contact, et vos conseils personnalisés feront la différence auprès de vos clients pour les fidéliser.
- Autonome et capable de gérer la boutique seul(e), tout en reportant au dirigeant (chiffre d'affaire, détail des ventes, production journalière).
- Créatif(ve) et entrepreneur(e) vous avez à cœur de proposer des nouvelles idées pour développer l'activité de la boutique, du site internet et de l'entreprise en général.
- Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes capables de réaliser des compositions florales tout en assurant les ventes.

Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Livrer une commande
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CLARTE

    La SCEA la Clarté (« Fleurs de la Clarté ») est une ferme familiale spécialisée dans les Fleurs séchées, située à St Jouin, à 30 min de Caen, créée en 2022. Une première boutique a été ouverte au 47 rue Froide à Caen, en Juillet 2023, spécialisée dans la commercialisation des fleurs séchées : bottes, bouquets, couronnes, accessoire de mode et de décoration.

Offre n°61 : Assistant d'agence à temps partiel (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MOUEN ()

Notre agence Adéquat de Caen recherche un nouveau talent sur un poste : Assistant d'agence (F/H) pour une entreprise d'aide à domicile
Missions :
- Participer à la gestion administrative de l'agence.
- Gérer les plannings des intervenants en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les besoins des clients
- Accueil téléphonique
- Vous travaillerez 18h/semaine du lundi au jeudi 9h 12h et le vendredi 9h 12h - 13h30 16h30
Profil :
- Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des services à la personne.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (par exemple, Excel, Word, logiciels de planification).

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°62 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - IFS ()

Le poste :
ULOG21 Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F .
Nous recherchons une personne pour faire de la préparation de commandes vocales.
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots… - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Effectuer des travaux d'éclatements de produits - Travail dans un environnement au froid 0 à 4°C
- Travail sur horaire posté - Poste de Jour ou de Nuit

Salaire : taux horaire + panier + majoration de samedi + indemnité de transport sur justificatif
Travail du lundi au samedi avec un REPOS hebdomadaire.


Profil recherché :
Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire du CACES 1b. Les préparations de commandes s'effectuent à l'aide d'un casque à commande vocale.
Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°63 : Animateur / Animatrice Jeunesse en ACM (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST ANDRE SUR ORNE ()

En lien avec les 2 directions du local et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions :

L'Animation du local jeunes de Saint André sur Orne

- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association,
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps
- Evaluer les activités mises en place,
- Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire,
- Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli.
- Communiquer auprès des enfants et de leurs familles
- Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets

Compétences attendues :
- Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, )
- Connaissances des publics
- Capacité d'initiative et force de propositions
- Sens des responsabilités
- Dynamisme dans l'animation de projet
- Appétence pour les sports collectifs et innovants.
- Posture professionnelle acquise


- Salaire : Groupe B (indice 265) de la convention collective de l'animation
- Travail les mercredis et un vendredi soir en période scolaire
- Travail les après midi pendant les vacances

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (bafa ou stagiaire) | Aucune formation scolaire

Offre n°64 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne.

Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation et insertion professionnelle des publics formés.

Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein, 6 mois, prise de poste dès que possible sur notre site du Citis à Hérouville-Saint-Clair (14).

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.


MISSIONS ADMINISTRATIVES :

- Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement
- Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur.
- Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM)
- Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires
- Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés
- GERER LES DOSSIERS ALTERNANCE DE A à Z (contrats apprentissage et pro)

MISSIONS COMMUNICATION :

- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité
- Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses

MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE :

- Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation.
- Être à l'écoute des réclamations clients.
- Contribuer au respect et à l'amélioration continue

PROFIL SOUHAITÉ :

- Vous êtes de formation minimum BAC+2, Niveau 5 en gestion administrative et commerciale
- Idéalement expérience en OPCO
- Expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat
- Respect des processus administratifs
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)
- Capacité d'organisation, rigueur, autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement
- Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - Scform
- Permis B requis

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein

DURÉE DU CONTRAT : 6 mois

RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention collective des OF (à partir de 1826.48 € mensuels bruts)

AVANTAGES : Titres restaurant ; Intéressement / Participation (en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IRFA FORMATION

    L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.

Offre n°65 : Technicien Testeur Monétique H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - COLOMBELLES ()

ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes
Bancaires « CB ».
Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes, mobiles, objets connectés, terminaux, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement.
Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits et du conseil dans les domaines du paiement (CB, VISA, MCI, Amex ), du transport public, de l'identité et de la santé.

Vous souhaitez intégrer une PME d'environ 50 collaborateurs et en FORTE CROISSANCE :
- dont le métier a du sens,
- avec des valeurs humaines fortes tant en interne que pour nos clients,
- communiquant sur l'activité lors de réunions mensuelles,
- ayant une organisation du travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle,
- et avec des finances solides et des avantages salariaux intéressants (PEE, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance ).

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le poste à pourvoir dès maintenant de « TECHNICIEN TESTEUR ».

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • ELITT

Offre n°66 : Agent(e) de stérilisation (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DEMOUVILLE ()

APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation.
APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs(trices) issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence.
Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée.

Vous recherchez un emploi qui a du sens ?
Nous recherchons des agent(e)s de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges !

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement.

Missions :
- Réception et contrôle des dispositifs,
- Nettoyage des dispositifs et du matériel associé,
- Recomposition des sets,
- Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets


Profil

Alors si :
- Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence
- Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome.

Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier !

Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous !

Package de rémunération : prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ mensuel

Postes de jour 16h30/00h00

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de stérilisation du matériel

Entreprise

  • APPERTON

    Stérience et Vanguard finalisent leur rapprochement et deviennent Apperton. Plus que de la stérilisation, nous proposons une offre multiservice et sur-mesure pour répondre à tous les besoins et dans toutes les situations, in situ ou ex situ, ponctuellement ou sur le long terme. * 12 sites * 350 collaborateurs * +60 clients Nos engagements: - Adaptabilité - Qualité - Sécurité - Transparence

Offre n°67 : Chauffeur navette Bayeux-Mont Saint Michel ANGLAIS INDISPENSABLE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CARPIQUET ()

Au départ de Bayeux, vous accompagnez chaque jour des touristes anglo-saxons au Mont Saint Michel.
Horaires de notre Shuttle : Départ à 8h de Bayeux - Retour à Bayeux à 15h30.
Vous devez être bilingue (anglais courant exigé).
Nous recrutons dès à présent pour la saison prochaine.
CDD de Mai à Septembre 2024
Travail du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi (Possibilité de contrat à temps partiel)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • BAYEUX SHUTTLE

    Depuis 1995, Albion Voyages propose des navettes vers tous les aéroports, toutes les gares SNCF mais aussi partout en France. Albion est également une agence de voyages Virtuoso offrant des prestations de réception, principalement pour la clientèle américaine, haut de gamme. Au départ de Paris, des aéroports ou d'un hôtel en Normandie, Albion Voyages propose de découvrir la région à travers ces lieux d'exceptions : Giverny, Honfleur, Rouen, Plages du débarquement, Mont Saint Michel,

Offre n°68 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons une assistante dentaire sur Caen :
- Polyvalent/e
- Dynamique
- Ayant l'envie d'apprendre constamment
- Rigoureux/reuse et autonome

- Structure idéalement située :
° 5 minutes du CHU de Caen
° 7 minutes à pied d'un arrêt de tramway
° Quartier calme
° Proximité directe de toutes les commodités
- Cabinet neuf, plateau technique complet et de qualité
- Vous serez appuyé/e par une équipe administrative
- Contrat 35-39H (à discuter ensemble)
- CDD
- Perspective d'évolution vers poste d'assistant/e référente

* Débutant/e accepté/ée

Si vous êtes intéressé/ée, n'hésitez pas à nous contacter :
contact.cabinetsaintclair@gmail.com

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE SAINT-CLAIR

Offre n°69 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

A l'occasion de l'ouverture de son nouveau magasin fin mars, Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne «Mangeons Frais» un(e) Employé(e) de Vente.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous.
Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ?

Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Encaissement des marchandises.
- Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité des F&L mis en vente.
- Contrôler l'affichage des produits.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires.
- Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées.


Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!


Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES HALLES BLACHERE BERNARD

    Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.

Offre n°70 : Manager de Magasin Spécialisé Oriental et Exotique (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles de viandes halal. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal.

Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle.

Descriptif du poste :
En plus de votre connaissance de l'épicerie sec exotique et orientale, fruits et légumes, vous serez en charge de/d' :
- Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et les objectifs commerciaux,
- Assurer le reporting auprès de la direction,
- Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks,
- Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel,
- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin,
- Recruter et valider le recrutement du personnel,
- Construire son budget,
- Gérer son compte d'exploitation,
- Garantir l'application de la politique RH de la Centrale,
- Assurer la gestion des conflits en étroite collaboration avec les RH,
- Etre garant de la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur,
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Profil recherché :
Titulaire d' au moins d'un BAC + 2 validé et orienté commerce, conduite de changement, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en alimentation spécialisée Exotique et Orientale..
Vous êtes polyvalent(e) et en capacité d'encadrer une équipe.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute très développée.
Vous êtes sensible à l'univers de la grande distribution et vous êtes autonome dans votre fonctionnement quotidien.
Vous pensez correspondre à ce profil ? Vous êtes mobile ? N'hésitez pas et postulez en nous transmettant votre CV et votre lettre de motivation.
Poste de cadre C1 - Forfait Jour 214 jours par an.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LT DISTRIBUTION EUROPE

Offre n°71 : Employé(e) service client transport (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Assurer la prise en charge des réclamations clients et la gestion du traitement des litiges transport ( de l'ouverture du dossier jusqu'à sa clôture )

Assurer le suivi quotidien des livraisons et des étapes de réalisation du transport

Etre proactif dans la communication avec les parties prenantes et être force de proposition d'amélioration

Suivre les indicateurs des litiges ( volumétrie, coûts,...)

Vous travaillerez en collaboration avec les affréteurs et vous participerez aux différentes activités du service

Vous êtes issu(e) d'une formation administrative ou transport et logistique , une expérience en transport serait un plus,

Vous devez être à l'aise avec les chiffres, maîtriser Excel et les outils de TMS

Vous êtes structuré(e), organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon relationnel client

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • RAS 250

    Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.

Offre n°72 : Responsable adjoint de magasin - CDI 35h (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CAEN ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins.

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

Développer et fidéliser la clientèle.

Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.

Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).

Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising

Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin.

Vos Qualifications :

Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département.

Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.

Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.

Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.

Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.

Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°73 : CHARGE RH FLEURY SUR ORNE CDI H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - généraliste RH
    • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :

Gérer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs et l'administration du personnel à partir de notre SIRH Adequasys :
Rédiger la promesse d'embauche, contrats et les avenants et divers courriers (attestation employeur, accusé de réception démission...)
Animer les matinées d'intégration (présentation d'entreprise, règles de vies...)
Assurer le suivi tutoral des nouveaux collaborateurs (suivi période d'essai, relance,...)
Réaliser les déclarations, les affiliations mutuelle/prévoyance,...
Répondre aux interrogations RH de nos collaborateurs (boîte mail du service RH, téléphone...)
Suivre les visites médicales au quotidien
Réaliser la gestion administrative des procédures disciplinaires

Appuyer la chargée de paie (commande ticket restaurant, traitement arrêt maladie, contrôle de paie,...)
Assurer le reporting RH et le suivi des tableaux de bord RH
Réaliser une veille réglementaire sur votre domaine d'activité

Vous serez également amené(e) à intervenir en appui sur les missions de :
Formation professionnelle : Réservation d'hôtel, de salle, envoi convocation formation, suivi des évaluation de formation...
Sur le développement de divers projets RH.

Poste à pourvoir pour le 01/06/2024

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A G C/CER FRANCE

Offre n°74 : Coordinateur.rice des actions à destination des jeunes 12-18 ans (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 14 - CAEN ()

Sous la responsabilité du Directeur de Tandem et conformément au Projet du Centre Social, le coordinateur H/F:

- Coordonne les dispositifs en direction des jeunes
- Facilite et soutient le montage des projets des jeunes
- Favorise et développe le lien social au sein de ses actions
- Favorise la mise en œuvre d'actions d'animation collective, en transversalité avec l'ensemble des actions de TANDEM
- Participe à la mise en synergie de l'offre éducative, et culturelle en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire
- Contribue à l'animation de la dynamique partenariale notamment au sein du collectif caennais PopUp.


- Titulaire d'un DUT Animation ou DEJEPS
- Maîtrise de la méthodologie de projet dans ses différentes phases (conception, réalisation et évaluation)
- Connaissance des MJC, Centres socioculturels
- Capacité de travail en équipe et en partenariat
- Capacités organisationnelles, capacité d'écoute et d'innovation
- Expérience auprès du public 12-18 ans
- Permis B

Candidature à adresser par mail à l'attention du directeur Mr Patrice MECHE. Date limite des candidatures 22 mars.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (DUT animation ou DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TANDEM CENTRE ANIMATION BEAULIEU MALADRA

Offre n°75 : Assistant (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - CAEN ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F)


- Traiter des transferts et suivre les opérations sur les transferts entrants, sortants des titres détenus à l'étranger
- Saisir les comptes à comptes
- Saisir les conversions de forme
- Gérer les ordres de mouvements (ODM) sur les opérations de transferts entrants et sortants
- Traiter les cessions acquisitions sur titres non cotés
- Traiter les états de contrôles Back Office
- Traiter et suivre les opérations de changement de place sur l'étranger
- Traiter les certificats physiques étrangers (transfert, dématérialisation)
- Alerter le responsable sur les risques décelés (conformité, validité, situations atypiques)
- Contribuer à la mise à jour des modes opératoires et procédu


De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque .

Vous avez la Certification Autorité des marchés financiers ( AMF ) cela est un plus.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez travailler en équipe.
Rigueur et fiabilité sont vos points forts .
Anglais parlé et écrit .


Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Alors postulez !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F)

Offre n°76 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Accueil physique et téléphonique

Suivi complet des dossiers médicaux : création , mise à jour, préparation de dossiers administratifs et explications aux patients

Gestion des rendez vous

Frappe de courrier avec vocabulaire médical

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 12,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Période de travail de 10 heures
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Profil expérimenté exigé

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • RYSANEK BORIS

Offre n°77 : ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE MIDI + DISPOSITIF MDR (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BOURGUEBUS ()

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025.
La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier.

Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ?
Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ?
Tu es disponible le midi et soir ?
N'hésite plus !

MISSIONS :
- L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de cantine + dispositif MDR
- Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire.

Dispositif MDR : Aide et accompagnement aux devoirs des collégiens le soir .

COMPETENCES :
- Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
- Sens du travail en équipe
- Etre force de proposition
-Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités


BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°78 : ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE MIDI ET 2 SOIRS (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BOURGUEBUS ()

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025
La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier.

Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ?
Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ?
Tu es disponible le midi et soir ?
N'hésite plus !

MISSIONS :
- L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. ( tous les midis et 2 soirs mardi et jeudi )
- Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire.

COMPETENCES :
- Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
- Sens du travail en équipe
- Etre force de proposition
-Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités


BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

TEMPS DE TRAVAIL ANNUASALISE

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°79 : ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE MIDI ET SOIR (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 11H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BOURGUEBUS ()

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025
La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier.

Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ?
Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ?
Tu es disponible le midi et soir ?
N'hésite plus !

MISSIONS :
- L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine.
- Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire.

COMPETENCES :
- Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
- Sens du travail en équipe
- Etre force de proposition
-Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités


BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°80 : Coursier / Coursière

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Vous serez en charge d'une tournée et devrez collecter dans échantillons biologiques pour les acheminer dans les laboratoires.
Vous devez avoir impérativement une expérience de coursier, chauffeur livreur..
Le véhicule de fonction est fourni.
Le permis B est exigé.
Les horaires peuvent être en décalés

Compétences

  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • LABORATOIRE DES CARMES

Offre n°81 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle CAEN (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Pour le compte du Département du Calvados sur le territoire de CAEN, vous assurez des rendez-vous d'orientation, en face à face, auprès des bénéficiaires du RSA.
Ces rendez-vous sont assurés dans les locaux du département au plus près des bénéficiaires du RSA.
Vous disposez à chaque fois d'un bureau dédié et des matériels et connexions nécessaires.

Les entretiens en face à face permettent de :
- Objectiver une situation, identifier l'orientation souhaitée par le bénéficiaire
- Proposer l'orientation retenue vers le dispositif prévu par le Conseil Départemental
- Représenter l'Association SAMPS

L'Association SAMPS titulaire du marché organisera les conditions d'exercice de cette mission.
Qualités recherchées : capacité à représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du Département, esprit d'appartenance à la structure associative, respect des règles, capacité à rendre compte, aisance avec outils bureautiques, stabilité émotionnelle.
Package de rémunération attractif au delà du SMIC
Avantage : accord d'intéressement.
CDD temps plein jusqu'au 31/12/2024.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - travail social (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS SCE D ACTIONS MEDICO PSYCHO SOCIALES

    Association S.A.M.P.S présentant une ancienneté de près de 30 ans en interventions santé auprès des bénéficiaires du RSA. Spécialisation sur l'accompagnement personnalisé psychologique en vue de lever les freins à l'insertion. présence sur plusieurs départements. Association développant cette activité dans de nouveaux départements. Moyens numériques de suivi des actions. Proximité avec la Direction de SAMPS qui se déplace dans les Départements et anime les réunions de rassemblement au siège.

Offre n°82 : Technicien(ne) en formation professionnelle (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - En GRH ou Gestion formation
    • 14 - CAEN ()

L'Université de Caen Normandie recrute pour son service universitaire de formation continue et de l'apprentissage (SUFCA)
UN(E) TECHNICIEN(NE) EN FORMATION PROFESSIONNELLE

L'université de Caen Normandie, avec ses 33 000 étudiants, dont plus de 3 500 inscrits en alternance ou en formation continue, et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie.
L'université de Caen Normandie a affirmé sa volonté de faire du développement de la formation en alternance et continue un axe stratégique prioritaire, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de plusieurs appels à projets dans le domaine de l'intelligence artificielle et la cybersécurité. L'UFR des sciences et le service universitaire de la formation continue et de l'apprentissage - SUFCA sont en charge du développement et de la mise en œuvre de l'offre de formation en alternance et continue.

Missions principales du poste
Gestionnaire de proximité, vous réalisez des activités :
D'information, de documentation et de suivi des apprenants en contrats d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ;
D''accompagnement des équipes pédagogiques dans le développement des actions proposées (alternance et formation continue) ;
D'information auprès des entreprises partenaires.
Au quotidien, vous assurez auprès des employeurs, la promotion, la gestion et le suivi administratif des différents dispositifs (apprentissage et formation continue) mis en œuvre par l'UFR Sciences.

A ce titre, vous êtes chargé(e) :
D'instruire les informations nécessaires au suivi de la vie du contrat et financier (ruptures de contrats, changements d'entreprise etc.) ;
De préparer et de participer à l'organisation de réunions pédagogiques, sorties pédagogiques, réunions de rentrée des étudiants et des manifestations liées aux diplômes ;
De contribuer à assurer une communication adaptée pour la promotion des formations professionnelles ouvertes en alternance à l'UFR des Sciences (relai uniformsup, participation à l'organisation des manifestions, réunions, salons, journées portes ouvertes etc.), en lien étroit avec le pôle relations entreprises du SUFCA et la direction de la communication ;
De mener des actions et un suivi dédié au bénéfice de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage pour l'UFR
des Sciences, en lien avec le pôle relations entreprises du SUFCA

Connaissance de la législation, de la réglementation et des procédures de gestion de la Formation Professionnelle attendue

Compétences comportementales
Être à l'écoute des interlocuteurs (public FC, partenaires extérieurs, les collègues, La direction) et comprendre la demande pour lui donner une suite efficace et de qualité ;

Qualité de vie au travail
Télétravail possible après une période d'intégration et de formation ;
Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ;
Crèche associative ;
Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ;
Subvention restauration collective (CROUS) ;
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail ;
Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;
Action sociale (prestations et aides aux personnels).

Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de projet à durée déterminée, à temps complet.
Prise de fonctions dès que possible, pour 48 mois

Rémunération mensuelle brute selon la grille des techniciens de recherche et de formation (Catégorie B) et appréciée en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Connaissance de la diversité des publics
  • - Connaissance de la législation de la formation pro
  • - Connaissance des dispositifs de financement
  • - Connaissance générale du système éducatif
  • - Polyvalence et adaptabilité ;
  • - Savoir rendre compte de son activité
  • - Utilisation des bases de données
  • - Être à l'écoute des interlocuteurs

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 28 MARS 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°83 : Assistant technique (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - TOURVILLE SUR ODON ()

La Ferme de l'Odon, entreprise à taille humaine de 40 salariés située dans la périphérie caennaise, spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre et reconnue pour sa qualité de service et la qualité de ses produits, recherche un(e) assistant(e) technique pour la saison de prélèvements de pommes de terre.

Un poste à pourvoir du 15 juillet au 24 août 2024.

Missions :
- Prélèvements de pommes de terre en parcelle dans le cadre du suivi des cultures
- Analyses au laboratoire en doublon avec notre assistante qualité
- Saisie sur tableur, tâches administratives

Déplacements sur les parcelles avec un véhicule de l'entreprise (permis B exigé).

Profil : Une formation BTS production végétale, DUT génie biologique ou qualité serait un plus.

Vous aimez le travail physique et en extérieur. Vous êtes précis et rigoureux.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à Claire CARRE

N'hésitez pas à visiter notre site !

Formations

  • - agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FERME DE L'ODON

    PME familiale de 55 salariés, spécialisée dans la production, le conditionnement et le transport de pommes de terre.

Offre n°84 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi.
Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir le 1er avril 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION AMFP14

    Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives

Offre n°85 : Adjoint administratif Tribunal judiciaire de CAEN (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Recrutement organisé dans le cadre du titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l'application de l'article L352-4 du code général de la fonction publique.

Offre réservée aux titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé.

L'adjoint(e) administratif/ve du ministère de la justice est chargé(e) de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs.

A ce titre, les principales attributions sont des fonctions de :
- secrétariat, dactylographie
- accueil (physique, directionnel et standard)
- traitement du courrier (enregistrement, tri, affranchissement et distribution)
- classement, archivage.

L'adjoint(e) administratif/ve travaille avec les autres fonctionnaires du greffe (greffiers en chef - chefs de service, greffiers, secrétaires administratifs, adjoints techniques, ) et les magistrats.
Il/Elle est également amené(e) à côtoyer les différents professionnels du droit (avocats, huissiers de justice, ), les personnels d'autres administrations (préfecture, trésor public), les services de police.

Qualités requises :
- sens de l'organisation et de la rigueur dans l'élaboration et le suivi de documents administratifs, la maîtrise des outils informatique de base (traitement de texte, tableur, ),
- être à l'écoute de ses interlocuteurs en sachant recevoir et exécuter des instructions,
- aimer les contacts et le travail en équipe,
- être doué(e) d'un sens pratique et d'une adaptabilité face à diverses situations.

Titularisation à l'issue du contrat de 12 mois, après entretien avec un jury et avis favorable de la commission administrative paritaire des corps de catégorie C.

Les candidatures doivent faire parvenir leur dossier au service administratif régional par voie postale avant le 31 mars 2024 inclus (dossier de candidature et liste des pièces à fournir délivrés par France Travail).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueil
  • - connaissances en droit

Entreprise

  • COUR D'APPEL DE CAEN

Offre n°86 : Agent de conditionnement cycle du matin (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Si vous voulez que les rayons se remplissent plus vite, montez à bord !

Nous vous proposons un poste d'agent de conditionnement (H/F) au sein de la société Normandy Process située à Mondeville, en CDD pour une mission de 6 mois.
Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous déposez des filets de poisson (filets de merlan, églefin ) dans des barquettes en respectant les présentations demandées, pesez, étiquetez puis préparez les palettes et les acheminez au quai d'expédition.
Vous avez de l'expérience en industrie, agroalimentaire de préférence, ou dans une activité à un rythme soutenu. Vous êtes sérieux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Dès votre intégration, vous êtes formé(e) sur les différentes techniques de conditionnement et de présentation puis sur les machines (étiqueteuses et emballeuses).
Horaires de travail :
Lundi et mardi : prise de poste à 3h
Mercredi à vendredi : prise de poste à 4h
Les produits et volumes respectant à la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client.
Pour cela, vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients (modulation du temps de travail en vigueur)

Compétences et qualifications requises pour le poste :
- Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid
- S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids
- Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail
- Règles et consignes de sécurité
- Organisé, consciencieux, réactif

N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature :
https://lequertier.com/

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise sous vide
  • - Réaliser la palettisation
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°87 : Opérateur peleuse sur machine (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous vous levez tôt le matin et savez travailler dans le froid positif ?
Nous vous proposons d'intégrer le groupe Lequertier en tant qu'opérateur peleuse H/F sur machine pour une mission de 3 mois.
Votre mission principale consiste à déposer les filets de poisson afin qu'ils passent dans la peleuse automatique et ceci à un rythme soutenu. Pour cela, vous serez amené à :
- Déposer consciencieusement les filets avec un rythme continu sur le tapis pour le passage dans la peleuse (machine à bande automatique qui retire la peau des filets de poisson)
- Ramasser les filets en bout de chaine en vérifiant la qualité des produits puis mettre en clayette de 2 à 5 kg
- Effectuer des opérations de nettoyage de la peleuse
- Evacuer les déchets au fur et à mesure
- Nettoyer et désinfecter les outils de travail et le plan de travail

Environnement de travail :
- Station debout prolongée
- Température comprise entre 1 et 4°C
- Horaires : du lundi au vendredi avec une prise de poste à 4h ou 5h (modulation du temps de travail en vigueur)

Compétences et qualifications requises pour le poste :
- S'assurer de la conformité des produits
- Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail
- Règles et consignes de sécurité
- Organisé, consciencieux, réactif


N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature :
https://lequertier.com/

Compétences

  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Vérifier l'état du poisson
  • - Préparer le poisson pour la conservation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Transformer une matière première
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°88 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Vous interviendrez, après formation au poste, sur l'ensemble du processus de traitement du linge (nappes, serviettes, serviettes éponges, tapis) et des vêtements : contrôle des entrées, tri, comptage, scan des produits, lancement du lavage dans le tunnel de lavage, engagement selon le type de produit (grand plat, petit plat), mise en séchage... Vous assurez un contrôle visuel en cours de processus et en sortie pour vérifier la conformité du lavage. Vous disposez ensuite le linge plié en vue de son départ chez les clients.
Port de charges. Capacité à compter et à faire preuve de rigueur dans la perspective d'un travail bien fait correspondant aux attentes des clients.
Envoyez votre CV sur recrute-carpiquet@rentokil.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Calcul de quantité
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INITIAL

Offre n°89 : Technicien - Contrôleur étanchéité (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Nous recrutons pour notre concession située à Bretteville sur Odon (14)
un(e) Technicien - Contrôleur étanchéité
Rattachée) au service après-vente , vous serez en charge de réaliser les tests d'humidité dans les parois des camping-cars dans le cadre des contrôles obligatoires :
Inspection visuelle des véhicules pour détecter d'éventuelles anomalies.
Examen du toit et contrôle de l'état des joints des lanterneaux et accessoires comme les antennes, les panneaux solaires Arrosage éventuel pendant une vingtaine de minutes.
Mesure du taux d'humidité au moyen d'un humidimètre, suivi d'un démontage en cas de besoin.
Inspection de la partie inférieure.
Rapport et mise à jour du carnet de garantie étanchéité.
Description du profil :
Vous apprenez vite et êtes ingénieux et réactif. Des formations continues en interne viendront compléter vos compétences et acquis.
Une connaissance des caractéristiques des camping-cars et des accessoires est un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°90 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le SESSAD d'APF France handicap recherche un (e) assistant social /assistante sociale pour un CDD de remplacement à temps partiel de 0,75 ETP à terme incertain.

Le SESSAD APF France handicap de Caen accompagne 48 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap. Ce service fait partie du Pôle Enfance Jeunesse 14/27 d'APF France handicap.

Missions essentielles :
- participe au sein de l'équipe pluri-disciplinaire à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement
- gère la liste d'attente en collaboration avec le chef de service
- gère un réseau partenarial
- informe et accompagne l'usager et sa famille sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aide à constituer les dossiers administratifs
- est en veille législative afin de garantir les droits des usagers

Compétences requises :
- capacités relationnelles et d'écoute
- aptitude à l'expression écrite, orale et à l'utilisation des outils informatiques
- capacité d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte
- rigueur

Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de service social
débutant accepté.
Expérience appréciée de 3 ans.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - capacité d'écoute, aptitude à l'expression écrite

Entreprise

  • ASS DES PARALYSES DE FRANCE APF

    Le Pôle Enfance Jeunesse APF France handicap 14/27 comprend l'IEM FX Falala d'Hérouville St Clair, le SESSAD APF Fh 14 et le SESSAD APF Fh 27.

Offre n°91 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

En tant que Responsable de magasin, vos missions seront les suivantes :

- Vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin et de la satisfaction clients
- Vous participez aux tâches quotidiennes du point de vente (administratif, livraison, merchandising, mise en place des opérations commerciales, suivi des stocks )
- Vous coachez, animez, fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de qualité de services.

Vous avez un attrait particulier pour le monde de la décoration et l'aménagement intérieur, et idéalement une expérience dans ce secteur qui vous permettent d'accompagner les clients dans leurs projets.
Vos qualités managériales, votre sens de la satisfaction clients et votre culture du résultat seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Période de formation de 2 semaines dans un magasin formateur avant intégration
Démarrage souhaité mi mars 2024

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERIOR'S

Offre n°92 : Collaborateur administratif - cabinet de courtage assurances H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation domaine assurance
    • 14 - COLOMBELLES ()

Au sein d'un cabinet de courtage d'assurances spécialisé sur les risques des entreprises et sous la direction d'un manager :
Vous réalisez en lien direct avec nos clients et nos compagnies partenaires :
- la gestion administrative des contrats (gestions des flottes, mises à jour des contrats)
- la gestion des sinistres

Maîtrise des outils bureautiques.

Les débutants sont acceptés à condition d'avoir une formation initiale liée au domaine de l'assurance.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Déclencher des appels à cotisation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BEAUSSIRE ASSURANCES

Offre n°93 : Préparateur de commandes en produits de la mer (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous aimez les environnements dynamiques avec de l'autonomie et vous avez de l'expérience en préparation de commandes.

Nous vous proposons un poste de préparateur (trice) de commandes de produits de la mer au sein de la Maison Lequertier située à Mondeville en CDI.

La Maison Lequertier commercialise ses produits auprès d'une clientèle de restaurateurs et collectivités exigeante et pointilleuse, par conséquent, cela implique que vous soyez rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client.

Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
- Conditionner les produits de la mer : pesée, emballage, glaçage et étiquetage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits)
- Respecter le rangement dans les caisses
- Contrôler la conformité des produits à livrer
- Acheminer les produits en zone de stockage
- Réceptionner la marchandise
- Assurer la rotation des produits commandés sur la base du FIFO
- Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement et nettoyage
- Suivre les consignes données par le responsable dans l'organisation du travail

Compétences - qualifications requises pour ce poste
- Organisé, consciencieux, réactif, autonome
- La connaissance des produits de la mer serait un plus
- Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité
- Être capable de lire et interpréter les documents de suivi de commande

Vous travaillez du lundi au vendredi de 16h à 23h30 avec une pause de 30min (modulation du temps de travail).
Durant la formation vous travaillez de 20h à 3h30 (6 à 8 semaines de formation).

Prise de poste : immédiate

Rémunération en fonction du profil.

N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature :
https://lequertier.com/

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°94 : Paysagiste Entretien (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d?un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en :

- La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse
- Le ramassage des déchets en extérieur
- Le soufflage et ramassage des feuilles mortes
- L?entretien des bordures au rotofil
- Le débroussaillage
- La taille de haies, d?arbres et arbustes
- La création et l?entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations?)
Bénéficiant d?une première expérience réussie sur un poste d?ouvrier paysagiste entretien des espaces verts, vous êtes à l?aise dans le maniement des différents outils.
Doté d?une bonne capacité d?adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe.
Nous attendons votre CV avec impatience !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LIP CAEN

Offre n°95 : DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR FLEURY SUR ORNE(F/H)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste managériale commerciale
    • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.

A ce titre, vous avez en charge de :

Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs )
Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile
Gérer et animer les ressources humaines
Assurer la gestion administrative et financière
Vos missions principales :

Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence;
Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés
Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial )
Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, )
Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes




Profil
Profil recherché :

Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social
Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
Être animé par le souhait de travailler avec un public senior
Leadership et relationnel
Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...)

Formations

  • - hôtellerie (Tourisme hôtellerie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°96 : Apprentissage Employé de commerce rayon alimentaire PLS (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire PLS (H/F)

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves
La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !

Vous apprendrez à :
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
- Développer les ventes en fidélisant les clients.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

Comment se passe la formation ?
- vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;)
- parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagnée par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :
- contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
- vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.


Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°97 : Un(e) Assistant(e) de Service social (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - connaissances dispositifs ITEP
    • 14 - BARON SUR ODON ()

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour le Dispositif ITEP Vallée de l'Odon. Établissement accompagnant 160 jeunes de 4 à 20 ans orientés par la MDPH au titre de leurs « troubles psychologiques ayant des répercussions sur leur comportement et leurs apprentissages », Un(e) Assistant(e) de Service social

Vos Missions :
Le professionnel du service « relations familles » est un membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe ainsi pleinement à l'élaboration, la réflexion et la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour le jeune. Dans sa spécificité, il est chargé d'établir un lien aussi étroit que possible entre la famille des jeunes accueillis à l'ITEP et l'institution. Il favorise, dans sa fonction de tiers et de médiation, la participation et l'adhésion des représentants légaux au projet personnalisé d'accompagnement. Il assure un travail d'accompagnement et de soutien auprès de la famille dans l'exercice de leur parentalité.
- Instaurer et favoriser un lien de confiance avec la famille
- Favoriser et développer la participation et l'adhésion de la famille à l'accompagnement proposé par le dispositif ITEP
- Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA)
- Soutenir et accompagner la parentalité
- Favoriser une réflexion autour des difficultés manifestées par leur enfant, tout en prenant en compte ses potentialités
- Participer aux réflexions interdisciplinaires autour des projets personnalisés d'accompagnement

Votre Profil :
- Savoir adopter une posture professionnelle et adapter son cadre de travail pour accueillir et rencontrer la famille
- Informer les familles sur le fonctionnement de l'ITEP et la vie de leur enfant au sein de l'établissement
- Savoir adapter son mode de communication à la personne concernée
- Savoir mener un entretien
- Observer, identifier et recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la demande d'orientation et de la problématique familiale
- Savoir analyser des observations, les formaliser, les restituer
- Evaluer et recueillir l'adhésion, les besoins et les demandes de la famille
Partager les informations nécessaires à la compréhension de la situation avec les autres professionnels concernés par l'accompagnement en garantissant leur confidentialité.
- Evaluer et analyser une situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement
- Savoir formuler des hypothèses en fonction d'un diagnostic posé
- Médiatiser les relations famille / institution
- Médiatiser les relations parents / enfants
- Accompagner le jeune en lien avec la problématique
- Savoir repérer et transmettre les indices inquiétants concernant une situation (devoir d'alerte)
- Mener ou développer un partenariat
- Concevoir et mener des interventions sociales d'intérêt collectif
- Rendre compte de l'intervention dans le cadre de ses missions auprès du responsable de service.

Les Conditions
- DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)
- Formations complémentaires : médiation, technique d'entretien, génogramme, écrits professionnels, etc.
- Utilisation de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, OGIRYS)
- Temps de travail annualisé

Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), ceci est Obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils de veille
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - sciences sociales (DEASS ou DEES impératif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP VALLEE DE L'ODON (INSTITUTM-P)

    Ancrée sur le territoire du Calvados et forte de son projet associatif, l'AAJB est un acteur engagé dans l'action sociale et médico-sociale. L'Association gère 38 établissements et services qui accompagnent chaque année près de 9200 hommes, femmes, enfants et familles dans les champs d'action suivants : handicap, protection de l'enfance, hébergement social et d'urgence, insertion, personnes âgées, asile, médiation et parentalité.

Offre n°98 : Animateur / Animatrice Jeunesse en ACM (H/F)

  • Publié le 12/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST ANDRE SUR ORNE ()

En lien avec les 2 directions du local et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions :

L'Animation du local jeunes de Saint André sur Orne

- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association,
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps
- Evaluer les activités mises en place,
- Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire,
- Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli.
- Communiquer auprès des enfants et de leurs familles
- Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets

Compétences attendues :
- Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, )
- Connaissances des publics
- Capacité d'initiative et force de propositions
- Sens des responsabilités
- Dynamisme dans l'animation de projet
- Appétence pour les sports collectifs et innovants.
- Posture professionnelle acquise

Type de contrat :
- Contrat en CDD à 66% d'un temps plein- (1030 h annuel - 20h semaines annualisée)- modulation B
- Prise de fonction en janvier 2024 -
- Salaire : Groupe B (indice 265) de la convention collective de l'animation
- Travail du mardi au samedi et un vendredi soir sur deux.

Vous devez contacter votre conseiller afin de vérifier votre éligibilité

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (bafa ou stagiaire) | Aucune formation scolaire

Offre n°99 : Vendeur conseiller magasin de bricolage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST MARTIN DE FONTENAY ()

Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil et l'aide à la vente.
Vous effectuez la mise en rayon

Horaires: 09h00-12h00 / 14h00-19h00
Travail le samedi
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - connaissance en bricolage

Entreprise

  • ETABLISSEMENT WELDOM

Offre n°100 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

Envie d'un poste dynamique et challengeant ?

Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement !

Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs.

Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs.

Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile.

Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes !

Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts.
Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences.
Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC.
Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités
La connaissance du logiciel Apologic est un plus.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°101 : Technicien d'atelier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE H/F pour son client, unité de valorisation énergétique des déchets créé en 1972 par la collectivité permettant un système écologique de chauffage pour la ville.
Le poste est basé en périphérie de Caen (14) non accessible en transports en commun.

Au sein de l'équipe vous avez en charge :
- La manutention des bacs déchets
- L'alimentation des chaînes de production
- Le lavage et la désinfection des bacs
- La remise en marche des lignes en cas d'arrêt lié à une anomalie

Horaires en 2x8 ou journée suivant le planning.

Poste du 22 avril au12 Mai.
Formation du 15 au 19 Avril. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence sur votre poste.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Mes avantages :
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°102 : Conseiller en création d'entreprise/reprise d'entreprise - Caen (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Aujourd'hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ALIXIA SUPPORT

Offre n°103 : Téléconseiller(e) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Le poste :
Votre agence PROMAN VILLERS BOCAGE recherche pour l'un de ses clients à CAEN
Un poste de Téléconseiller(e)/ Commercial(e) H/F


Vos missions:

CONQUÉRIR, CONSEILLER, FIDÉLISER, CONVAINCRE!!

- Vous réalisez des appels sortants et/ou entrants
- Détecter et comprendre leurs besoins, leur apporter un conseil pertinent
- Proposer et vendre les produits et/ou services adaptés à leurs profils et besoins
- Utilisation des outils informatiques


Amplitudes horaires : 8h-20h du Lundi au Samedi

Salaire : Smic horaire + primes

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché :
- Réactif
- Bon relationnel et à l'écoute
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
- Diplomate
- Esprit d'analyse
- Sait s'adapter aux changements
- Intérêt pour la gestion de la relation client au téléphone et pour la vente - Ténacité à l'échec

Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous aurez une formation initiale aux techniques commerciales et aux outils informatiques.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postulez !! Nous serons ravies de vous accueillir à l'agence PROMAN de Villers-Bocage!!!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°104 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - VERSON ()

Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous !

VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie.

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson.

Votre mission

Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique.
Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents)
Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins
Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments)

Votre Profil
Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique
Connaissance des troubles de la sphère autistique.
Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés.
Disponibilité. Ecoute, patience, empathie.
Travail en semaine, WE et jours fériés.
Maitrise de l'outil informatique.

Conditions de travail :

Connaissance des troubles de la sphère autistique.
Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés.
Disponibilité. Ecoute, patience, empathie.
Travail en semaine, WE et jours fériés.
Maitrise de l'outil informatique.
Permis de conduire B demandé.

Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé (Diplôme d'état Aide médico-psycholo) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VYV3 NORMANDIE

Offre n°105 : Assistant.e de gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou diplôme exigé
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le Groupement d'Employeurs MEDIA, en partenariat avec le CDOS Calvados, recrute un(e) assistant(e) de gestion (dans le secteur sportif).
Poste à temps partiel (80%) ou temps complet selon le souhait.
Poste en temps partagé auprès de structures sportives (ligue régionale, comité départemental, club)
Poste basé à Hérouville-Saint-Clair, Caen et Bretteville-sur-Odon
Date d'embauche : Avril 2024

Assurer la gestion administrative de l'association:
- Suivi administratif courant : réception, rédaction et envoi de courriers, saisie des résultats...
- Suivi et gestion des conventions partenaires
- Facturations
- Mise en paiement
- Suivi de trésorerie
- Relations avec les bénévoles et les adhérents
- Aide logistique : réservation de salle, aide à la préparation de réunions (AG, réunions statutaires...)
- Suivi et mise à jour des fichiers adhérents : contacts, suivi des adhésions, utilisation de l'outil de gestion
- Rédaction de compte-rendu de réunions
- Accueil téléphonique

Entretenir ses compétences et les transmettre:
- Participe à des actions d'information ou de formations en interne ou en externe
- Participe aux réunions organisées par l'association
- Participe par ses remarques et suggestions au bon fonctionnement de l'association et à l'amélioration des conditions de travail

Compétences professionnelles:
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de techniques rédactionnelles et de prises de note
- Maîtrise des process de facturation et de suivi de comptabilité
- Capacité à se former à l'outil de gestion des différentes structures
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à informer le public, orienter vers les acteurs dédiés...

Compétences personnelles:
- Réactivité
- Sociabilité
- Rigueur
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
- Force de proposition et adaptabilité
- Expérience de travail dans la vie associative et/ou le secteur sportif appréciée


Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Logiciels comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un compte rendu de réunion
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité
  • - Capacité d'écoute, d'aide et de soutien
  • - Intérêt pour la vie associative
  • - Maîtrise logiciels (solution ciel,...)
  • - Maitrise des outils bureautique

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (Gestion administrative, secrétariat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CV + Lettre manuscrite à GE MEDIA

Offre n°106 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manutentionnaire (H/F)
Vos missions :

Vous porterez, déchargerez les camions.
Vous effectuerez le tri des colis.
Vous participerez au rangement des colis, possibilité de faire l'inventaire.

Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler : 15 postes à pourvoir !

Etre titulaire du CACES 3 serait un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Offre n°107 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Description du poste : En tant que poseur d'adhésif et d'enseigne, vous serez responsable de la fabrication, préparation, mise en place et de l'installation d'éléments visuels sur divers supports, tels que les vitrines de magasins, les véhicules, les panneaux publicitaires, etc. Votre rôle consistera à garantir la qualité et la précision de chaque installation, tout en respectant les délais et les exigences spécifiques des clients.
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Fonction : Marketing
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Ouvrier
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 2 mois
Date d'embauche : 15/04/2024

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • DOMINO MISSIONS NORMANDIE

Offre n°108 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Description du poste : Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, De la Maçonnerie paysagère : pose de bordures de pavés, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de sols : Gravier stabilisé, enrobé à chaud, résine drainante, enrobé drainant, pavage et d'autres produits exclusifs. Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel et outillage mis à disposition
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Fonction : Maintenance - Espace verts - Jardinage
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Employé
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 2 mois
Date d'embauche : 15/04/2024

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • DOMINO MISSIONS NORMANDIE

Offre n°109 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous !
VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie.

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.

Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Votre Rôle : En tant qu'Aide Médico-Psychologique D.E (F/H) au sein de nos EHPAD, FAM et SSIAD DE CAEN , vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité.

Vos Responsabilités :

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à l'accueil de la personne
Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité
Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs)
Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime)
Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie
Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives
Votre Profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées
Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective
Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation
Conditions de Travail :

Travail le week-end et les jours fériés
CDD temps plein

Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (D.E aide médico psychologique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE NORMANDE SSAM

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 14 - MONDEVILLE ()

Nous sommes à la recherche d'une personne de confiance et motivée pour compléter notre équipe.
Vos missions sont:
Accueil des clients, ma mise en place et le facing des produits et l'affichage des prix.
réapprovisionnement et nettoyage de l'espace de vente. Encaissement.
Réalisation de sandwichs pour la partie snacking.


Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Réalisation de sandwichs

Entreprise

  • GUERIN

Offre n°111 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons, pour ce poste une personne méticuleuse avec des capacités suffisantes concernant la vue .
En effet, ce poste bien spécifique consiste pendant 7h30 / jour à mirer des flacons et des ampoules devant une cage mirage .
C'est-à-dire que vous êtes assis à une table avec devant vous un fond blanc ou un fond noir, vous prenez deux à trois flacons dans la main, vous les agitez et vous regardez si des particules s'agitent. Dans ce cas, le flacon n'est pas conforme. Il y a une pause visuelle de 10 minutes toutes les heures .

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

Offre n°112 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous êtes amené à lire les protocoles et procédures à suivre. Vous respectez les normes d'hygiène (pas de maquillage, pas de vernis etc).
20% à 30% du poste comprend du nettoyage (sol, mur, plafond). Environnement clos, possibilité d'avoir un poste autonome.
Poste 1 : laveuse : il faut rentrer la palette des ampoules vides et mettre les ampoules sur le tapis en poussant avec une raclette délicatement.
Automatiquement la machine retourne les ampoules pour les laver .
Les ampoules ont différents formats, il faut savoir changer les formats de la machine en autonomie . Il faut remplir les dossiers des lots, faire des contrôles qualités et assurer la traçabilité.
Poste 2 : réception : remplissage des ampoules . Vous êtes en charge de contrôler la qualité et vérifier la casse ou un défaut. Le salarié pousse les ampoules pour les mettre en caisse et ensuite y déposer une étiquette de lot préparée au préalable par ses soins.
Il y a beaucoup de temps morts sur ces postes, mais il faut savoir s'occuper autrement (ranger, preparer les étiquettes..)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

Offre n°113 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - ST MANVIEU NORREY ()

Rejoignez PÉTROLE & SYNTHÈSE, site industriel de TotalEnergies Lubrifiants, qui recherche un(e) Agent de conditionnement régleur.
Rattaché au Responsable Conditionnement ayant pour finalité d'effectuer le conditionnement des petits et gros emballages au moyen d'une machine automatisée et de réaliser les réglages selon les règles d'Hygiène, de Sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité).

Intégrer au service conditionnement vous aurez pour missions de :

- Approvisionner les lignes de conditionnements (bouchons, bidons, cartons)
- Etiqueter les produits finis
- Palettiser les cartons
- Réaliser les contrôles qualités (métrologie, étanchéité, prise échantillon)
- Régler et paramétrer les machines de production

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PETROLE ET SYNTHESE

Offre n°114 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Ifs ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°115 : Commercial-e Terrain B to C (H/F) - Caen - CDI/VDI (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Vous êtes ambitieux(se) et avide de défis ?

Vous recherchez un emploi motivant ?

N°1 de la vente d'abonnements de fibre optique et 5G. Nous sommes une équipe dynamique opérant dans le domaine de la fibre optique. Prêt(e)s à repousser les frontières de la connectivité haut débit et à réinventer la façon dont le monde communique ?

Rejoignez notre dream team basée dans la région de Caen.

Votre futur job :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence.
Vos défis à relever avec brio :
- Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique.
- Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes.
- Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects.
Vos atouts :
- Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ».
- Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice.
- Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès.
- Une écoute active et bienveillante.
Vos récompenses :
- Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé.
- Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences.
- Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées.
Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV !
Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au cœur du business de la fibre optique !
Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages !

Nous connaître c'est nous adopter :
Site : https://www.circetdistribution.fr
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/45181457/
Instagram : https://www.instagram.com/circetdistribution/
Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100075884875532

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CIRCET DISTRIBUTION

Offre n°116 : Employé(e) de vente polyvalent(e) en alternance (F/H)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ?
Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Caen, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » pour une durée de 18 mois ((formation inscrite au RNCP de niveau 4 équivalent bac professionnel)

En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin.

Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités :

- Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante.
- Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme.
- Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks.
- Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients.
- Réaliser le facing
- Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits.
- Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable.
- Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins.

Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser.

En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce.

Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien.

N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance !

Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SKHUB SCHOOL

Offre n°117 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°118 : RECEPTIONNISTE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Hôtel Economique 70 chambres situé dans une zone commerciale à Mondeville, recherche pour compléter son équipe :

- Une ou un réceptionniste polyvalent/e avec notions d'anglais.POSTE NON LOGE

Personne souriante, dynamique, qui aime la diversité des tâches, et un sens de l'accueil, qui aime le travail d'équipe.
Vous serez formé/e en interne le premier mois avec toutes les tâches du matin et d'après-midi. Mais le poste sera ensuite sur un poste d'après-midi 13h /21h principalement (matins très rarement) avec pour mission principale la gestion des arrivées, la gestion des réservations, l'entretien de l'hôtel (parties communes), et un peu de gestion du linge (éponges, taies d'oreillers, rideaux...).
Cette liste n'est pas exhaustive.

Contrat en CDI 35h hebdomadaire - Poste à pourvoir immédiatement donc être disponible quand vous postulez.
Merci de préciser si vous parlez anglais dans votre candidature.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL PREMIERE CLASSE

Offre n°119 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - GRENTHEVILLE ()

Pour renforcer son équipe l'entreprise SAS Fossey et fils recrute un(e) poseur(se) en signalétique publicitaire. Vous serez amené à travailler en atelier, ainsi qu'en pose intérieure et extérieure en participant à des chantiers variés.


Vos missions :

- Pose d'enseigne lumineuse
- Préparation des adhésifs : lamination, découpe et échenillage
- Pose d'adhésifs microperforés, dépolis, films solaires sur différents supports en atelier et/ou en extérieur
- Travail en hauteur

Vos compétences :
- Maitrise des techniques de pose Minutieux
- Ponctuel
- Organisé et rigoureux
- Autonome et polyvalent
Un plus :
- Habilitation électrique
- CACES nacelle élévatrice
Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h00 à 17h00

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • FOSSEY & FILS

Offre n°120 : Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

L'ENTREPRISE :
IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en CDD à temps complet.

Votre lieu principal de rattachement se situera sur le site du Citis à Hérouville Saint Clair (14).

- Ce poste nécessite une grande mobilité sur le secteur normand.

- Ce poste pourrait nécessiter parfois des découchages.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

VOS MISSIONS :

Votre mission principale sera de gérer la maintenance sur les différents sites du de l'IRFA :
- Gérer le montage des mobiliers sur les différents sites
- Participer à la manutention
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements, procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage)
- Participer à la maintenance préventive sur les installations électrique
- Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.)
- Changer ou réparer les pièces défectueuses.

Ces missions sont par nature évolutives compte tenu de la polyvalence du poste


VOTRE PROFIL :
- De niveau de formation BEP/CAP ou équivalent dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...).
- Vous avez une habilitation électrique BS BE de moins de 3 ans (obligatoire pour le poste)
- Permis B (obligatoire pour le poste)
- Capacité à porter des charges lourdes : mobiliers..
- Bonnes compétences électriques ou plomberies recommandées
- Vous êtes efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité ;
- Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe.
- Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe
- Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

LIEU DE TRAVAIL : Normandie

RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1954.90 € mensuels bruts ETP)

AVANTAGES : Intéressement / participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise) + Véhicule de service, titres restaurants

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°121 : Assistant(e) Administratif et technique (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Fiber Academy est une entreprise spécialisé dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux et, cela dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun.
Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale.
Notre entreprise est dimensionné en plusieurs pôles : le pôle négociation, le pôle conception et ingénierie, le pôle OPGC, le pôle aérien, le pôle programmation, le pôle audit et enfin l'académie.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Nous recherchons un collaborateur (trice) pour rejoindre notre équipe
L'assistant € administratif et technique exerce les activités suivantes :

- Assurer la gestion administrative du service en lien avec les charges d'études et les chefs de projets
- Création et suivi de dossiers techniques
- Création et suivi de commandes administratives
- Accompagnement des charges d'études et les chefs de projets
- Réalisation de planification
- Suivi en interface avec la gestion des engagements contractuels et des objectifs
- Enregistrements documentaires
-Mise à jour de la base documentaire


PROFIL RECHERCHÉ
- Aisance avec l'outil informatique
- Capacité d'analyse
- Des qualités rédactionnelles et des facilités pour la création de documents supports,
- Le sens du service clients et de la communication,
- Le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation
- Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus
Localisation du poste : Immeuble Plug N'Work - 12 rue Jean Perrin à Colombelles (14460)
Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner. Du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • FIBER ACADEMY

Offre n°122 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Adecco Onsite Hérouville Saint Clair recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'automobile, des opérateurs de production H/F Ce défi vous intéresse ?

Voilà ce que nous vous proposons.

Vos différentes missions, si vous l'acceptez, seront de :

- Monter et assembler des pièces mécaniques
- Alimenter les robots en pièces
- Assurer la qualité du produit
- Accrocher et décrocher des pièces

Vous disposez d'une expérience et/ou une d'une formation en mécanique. Top ! C'est un atout pour cette mission.




Adecco Onsite Hérouville Saint Clair recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'automobile, des opérateurs de production H/F Ce défi vous intéresse ?

Voilà ce que nous vous proposons.

Vos différentes missions, si vous l'acceptez, seront de :

- Monter et assembler des pièces mécaniques
- Alimenter les robots en pièces
- Assurer la qualité du produit
- Accrocher et décrocher des pièces

Vous disposez d'une expérience et/ou une d'une formation en mécanique. Top ! C'est un atout pour cette mission.




Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°123 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement.
Accueil des enfants :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les
responsables de la structure.
- Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le
respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
alimentaire, motrice ).
- Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale.
Participer à la vie de l'établissement :
- Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
- Participer à l'encadrement de stagiaires.
- Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou
lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude.
Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en
cas d'urgence.
Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières.
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques
professionnelles.
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités
d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement)
Participation à la continuité des fonctions de direction
Réunions occasionnelles en soirée

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°124 : UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

UNICAEN avec ses 33 000 étudiants et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de Normandie Université.

Missions principales du poste
-Assurer la communication interne et externe de l'UFR et participer à l'organisation d'événementiel.
-Accompagner les projets de développement de la composante.
-Accueillir les chargés d'enseignement vacataires et assurer la gestion administrative de leur contrat.
-Être le relais des Chargés(ées) d'accompagnement à la réussite étudiante pour la mise en place des dispositifs de la composante

Activités et tâches du poste
Communication et événementiel :
Assurer la bonne diffusion des informations à destination interne et externe.
Veiller à la mise à jour régulière des supports de communication (site internet, affichage dynamique, guide des études, plaquettes de communication ) ;
Mettre en forme différents documents de communication dans le respect de la charte graphique ;
Participer aux actions de valorisation de la formation (salon de l'étudiant, portes ouvertes etc) ;
Rédaction d'une newsletter ;
Organisation de Tables Rondes et de Cafés Pédagogiques ;
Assister le directeur administratif dans l'organisation de manifestations culturelles ou scientifiques ;
Correspondant archives de l'UFR ;
Mise en forme de tableaux statistiques sur les différentes promotions de l'UFR ;
Projets de développement :
Participer aux projets de développement de la composante en lien avec la formation et la réussite étudiante (réseau Alumni, création de réseaux sociaux etc) ;

Gestion des vacataires :
Identifier les besoins de recrutement auprès des responsables d'enseignement. Contacter les vacataires et les renseigner sur les démarches à suivre (compte numérique Unicaen, ose) et les renseigner sur les aspects pratiques (accès, stationnement, matériel pédagogique et).
Editer les contrats de vacations après vérification des pièces et aspects réglementaires, assurer les circuits de signature, vérifier et valider le service fait et effectuer la demande de mise en paiement. Assurer le suivi via un tableau de bord.

Champs de relations
Internes à l'Université :
Direction de l'UFR, responsables pédagogiques, enseignants et usagers de l'UFR, SUAPS, SUMPPS, SUFCA, Direction de la communication, DRH, DEVE,
Externes à l'Université :
Ligues et fédérations sportives, collectivités, associations.

Les compétences nécessaires
Connaissances :
Connaître le fonctionnement des EPSCP ainsi que les textes réglementaires nationaux et internes à l'Université de Caen Normandie
Connaître la réglementation relative au recrutement des chargés d'enseignement vacataires ;

Compétences Opérationnelles :
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
Savoir identifier les priorités, planifier son activité au regard et respecter les délais
S'exprimer de façon claire et concise ;
Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique ;
Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (application) Rédiger des documents simples d'information et de communication Comportementales ;
Sens relationnel Capacité d'écoute Sens de l'organisation ;
Capacité à rendre compte ;

Conditions de recrutement
Poste ouvert aux fonctionnaires par la voie de mutation ou détachement.
Rémunération selon le statut.

Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée, à temps complet.

Prise de fonctions en mai 2024, jusqu'au 31/08/2025.
Rémunération mensuelle brute selon la grille des techniciens de classe normale et appréciée en fonctions de l'expérience.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - communication et information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 22 avril 2024. Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°125 : Conseiller formation / pôle accompagnement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité du Responsable du pôle accompagnement, vos missions seront les suivantes :
Vos activités :


- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Informer et orienter un public en recherche de formation, en rupture de contrat d'apprentissage ou en réorientation professionnelle
- Animer des réunions d'information
- Gérer les offres en alternance
- Suivre et accompagner des apprentis en rupture de contrat d'apprentissage
- Faire passer des tests de positionnement, analyser les résultats et en rendre compte
- Préparer et participer à des salons, forum, Portes ouvertes, organiser des visites dans les établissements scolaires
- Contacter les entreprises formatrices (visites physique/téléphonique/mailing)
- Assurer un suivi des bénéficiaires inscrits
- Promouvoir le dispositif apprentissage et prépa apprentissage
- Participer à la réalisation du parcours prépa apprentissage

Votre profil :

Niveau BAC +2 minimum, école de commerce, ressources humaines, formation, une expérience significative similaire est exigée.

Le candidat doit disposer d'un excellent relationnel, de la rigueur.
La connaissance du réseau des CMA serait un plus.

Les conditions d'emploi :
CDD jusqu'au 31/12/2024, statut Technicien, temps complet
Rémunération statutaire de base : 329 points soit 23 523,5 € brut annuel sur 13 mois
Poste basé à Caen.
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°126 : Réceptionniste en hôtellerie en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Vous souhaitez démarrer une carrière dans le secteur du tourisme, alors nous pouvons sûrement faire équipe. L'Académie du Tourisme, l'école des métiers du Tourisme depuis 2014, spécialiste de la formation en alternance et de l'emplois des jeunes en apprentissage, vous accompagne dans votre projet professionnel.

Le poste de Réceptionniste en hôtellerie H/F en alternance est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Ce poste est basé à Caen au sein de notre entreprise partenaire, l'Hôtel du Château.

Vous avez moins de 30 ans, vous êtes toujours dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action alors rejoignez-nous.

Cette expérience vous permettra à la fois de suivre la bonne formation diplômante, d'acquérir des compétences opérationnelles d'expert et de valider une expérience professionnelle. La partie formation théorique est intégralement financée dans le cadre de votre alternance.

Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins.
Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations.
Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil.
Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients.
Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement.
Attention : la mise en place et le service du petit-déjeuner peuvent être demandés.

Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Le plus serait d'avoir un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excell et gérer une boîte mail. Un niveau BAC est conseillé pour ce poste et une première expérience dans la relation client serait un réel atout.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature.

Type de contrat : contrat d'apprentissage réservé aux personnes âgées entre 18 et 29 ans, aux personnes reconnues travailleur handicapé, aux personnes inscrites en tant que sportif de haut niveau, et aux personnes qui ont un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.

Secteur d'activité : hôtellerie

Formation : intégralement financée dans le cadre de l'alternance

Rémunération : définie selon ton âge et ton niveau d'étude.

Démarrage : dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEO SPHERE

Offre n°127 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 14 - CAEN ()

Vous intégrerez la cuisine d'un centre hospitalier. Vous effectuerez les tâches suivantes. A partir du 08 février :

- Déchargement des marchandises avec un transpalette, port de charges
- Mise en place de la chaine froide, au service au self.
- Plonge manuelle et en machine
- Nettoyage des locaux.

Une première expérience en restauration est nécessaire.
Travail un week-end sur deux

Horaires : 7h20-15h15 ou 8h15-17h15 ou 10h00-19h00 par roulement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION HOTELLERIE DE SANTE

Offre n°128 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Missions : Coordonner et organiser la mise en conformité des visites médicales entre les organismes médicaux et le service RH.
Horaires flexibles, 35h semaine
Date de prise de poste : dès que possible
Contrat intérim : 1 mois

Profil recherché :
Culture RH impérative. Idéalement une connaissance des procédures liées aux visites médicales. Maîtrise d'Excel/Sheet impérative (capacité à faire des recherches V, à rechercher avec des filtres etc)
Rigueur, organisation, précision, structure.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°129 : Chef de Service Educatif (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 14 - CAEN ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront :

-Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ;
-Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ;
-Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ;
-Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ;
-Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ;
-Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ;
-Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ;
-Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ;
-Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ;
-Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ;
-Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ;
-Réalisation d'astreintes.


Votre profil :

-Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
-Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
-Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux.
-Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et vous avez des connaissances en protection de l'enfance.
-Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement.
-Vous disposez de bases solides en technique de management.
-Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles.

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados

Type de contrat:
CDD de 3 mois à temps pleins à pourvoir de suite - Possibilité d'un CDI par la suite.
Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes). Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois, CCN du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°130 : Stratifieur (euse) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

Notre agence Adéquat de Caen recrute son nouveau talent : Stratifieur (F/H)
Missions :
- Analyse de plans, des procédures et fabrication
- Préparation des matériaux pour la fabrication des pièces polyester
- Détourer, modeler, peindre et lustrer
- Assurer la finition et le contrôle qualité
Profil :
- lire des plans
- maîtriser les techniques de moulages et de stratification
- travailler avec des matériaux composites
- maîtriser la manipulation de produits chimiques
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Compétences

  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Enduire des supports
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur un poste similaire
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Vous aurez en charge l'accueil des clients, la mise en place des produits et l'encaissement.

Vous participerez à la préparation des sandwichs.

Dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact avec la clientèle.

Vous travaillerez 20 heures semaine du mardi au dimanche sans coupure et avec repos le samedi et le lundi.

Une expérience de 3 ans souhaitée sur un poste similaire.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON GEST

Offre n°132 : Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Vous serez garant de la satisfaction de nos clients en veillant à la bonne coordination entre la réception et les étages.
Vous managerez et motiverez l'ensemble des équipes des étages afin d'offrir une prestation de qualité.
Vous serez garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'entreprise.
Vous gérerez l'ensemble des dépenses relatives aux produits d'entretien et d'accueil ainsi que la bonne utilisation du matériel mis à la disposition de vos équipes.
Le poste se divise en deux parties :
- Une partie opérationnelle (nettoyage des chambres, contrôle des chambres)
- Une partie administrative (planning, suivi des commandes, contrôle hygiène, gestion des équipes...)
Une formation en Hôtellerie est un plus (BTS/ BTH et +) et/ou une expérience professionnelle équivalente avec connaissance des métiers de ce secteur.
Le sens de l'accueil, de l'organisation, le leadership et la maîtrise informatique sont vivement conseillés.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • IBIS IBIS BUDGET

    80 CHAMBRES IBIS 75 CHAMBRES IBIS BUDGET RESTAURANT COURTEPAILLE

Offre n°133 : Jardinier / Jardinière

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - En jardinage
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) jardinier(e), pour palier à un besoin ponctuel de nos clients pour la saison à venir :

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du jardin de nos clients, en réalisant le nettoyage et l'entretien du jardin (tonte pelouse, taille de haies, désherbage)
Vous êtes amené(e) à travailler sur les secteurs Caen Sud / Caen Est.

Avantages:
Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...)
Les échanges, le partage d'expériences et les rencontres vous permettront de vous épanouir à l'Apef.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • APEF CAEN SUD

Offre n°134 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CARPIQUET ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manoeuvre Opérateur de fabrication (H/F)
Description du poste :

Cuisson des élements bétons
Préparer les moules pour couler le béton
Démouler les éléments finis
Nettoyer les élements une fois terminé
Idéalement vous avez de l'expérience ?
Débutants acceptés !
Vous avez une bonne capacité d'adaptation ?
Votre polyvalence est votre point fort ?

Vous êtes motivé ? dynamique ? sérieux ?
Vous recherchez une mission sur du long terme ?

N'hésitez plus et postuler !

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manoeuvre Opérateur de fabrication (H/F)

Offre n°135 : Agent de production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GIBERVILLE ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production agroalimentaire (H/F)
Conditionnement
Mise en carton
Positionnement des cartons de 5Kg sur des palettes
Respect des règles d'hygiènes et de sécurités !
Décongélaton
Eclatement de palettes

Horaires : 06h-14h
Vous êtes une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ?
Dynamique, consciencieux et minutieux sont les termes qui vous définissent ?
Vous recherchez une mission sur du long terme ?

Alors c'est une certitude, ce poste est fait pour vous !!

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production agroalimentaire (H/F)

Offre n°136 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - MONDEVILLE ()

Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de pièces détachées de véhicules léger et poids lourds un ASSISTANT GESTION BASE DE DONNÉES H/F . Sous la responsabilité de votre responsable, voici vos tâches : - mise à jour de la base de données, - traitement des tarifs - travaux administratifs Travail en horaire de journée à temps plein .
Profil recherché :
Vous maitrisez les fonctions avancées d'EXCEL (calculs, ...). Votre autonomie et votre esprit collaboratif vous permettront de mener à bien votre mission. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers .
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°137 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 14 - VERSON ()

Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé de Verson (14), un accompagnant éducatif et social H/F.

Description du poste
Poste en CDI 35H à pourvoir dès que possible.

Missions principales

Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique.

Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents)

Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins

Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments)

Profil :
Votre diplôme d'AES/AMP en poche ! Alors vous êtes la/le bienvenue.

VYV3 Normandie s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.


Connaissance des troubles de la sphère autistique.

Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés.

Disponibilité. Écoute, patience, empathie.

Travail en semaine, WE et jours fériés.

Maitrise de l'outil informatique.


VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.


Salaire :
Une proposition vous sera faite en fonction de votre profil associée à une prime mensuelle (Mesures Laforcade).

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES - DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VYV3 Normandie

    Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.

Offre n°138 : Assistant(e) appels d'offres pour les grands comptes privés H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Missions :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? vous appréciez la constitution de dossier au quotidien ? Alors rejoignez Legallais, en tant qu'Assistant(e) Grands Comptes.

Rôle:
En tant qu'Assistant(e) Grands Comptes, vous serez responsable de la gestion complète des appels d'offres, de la veille à la réponse, tout en collaborant étroitement avec la force de vente pour maximiser notre performance commerciale.

Missions principales :

- Veille et analyse des appels d'offres :

- Recherche proactive d'appels d'offres à l'échelle nationale.

- Identification des opportunités et rédaction de fiches de synthèse pour la force de vente.

- Analyse du marché (identification des éléments administratifs des contrats tels que: l'acheteur, la nature du lot, les produits, le secteur géographique, les clauses administratives et particulières, le règlement de la consultation, les critères d'évaluation et la date limite de réponse.

Réponses aux appels d'offres privées et publics:

- Adaptation de la plaquette commerciale pour (mémoire technique) destinée aux clients.

- Préparation complète des éléments administratifs et techniques.

- Répondre au Request For Information (RFI): question de de demande d'informations pour une pré-candidature à l'appel d'offre envoyé par le client

- Etablir l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de ventes nettes remises par la force de vente

- Envoyer les réponses aux appels d'offres

- Enregistrement, révision et ajustements des marchés :

- Gestion des conditions tarifaires dans notre système d'information.

- Coordination des informations liées à l'actualisation des contrats.

Communication :

- Partage des modifications de processus avec le responsable de pôle.

- Communication transversale pour favoriser la synergie entre les équipes.

Votre profil :

Vous maîtrisez les procédures d'appels d'offres

Familiarité avec les indicateurs commerciaux (taux de marge, prix de revient, prix d'achat).

Excellente maîtrise d'Excel/Sheet.

Esprit d'analyse et de synthèse, connaissance des mécanismes de vente.

Organisé(e), rigoureux(se), respect des délais.

Adaptabilité et flexibilité face aux situations imprévues.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles

De notre côté, nous vous proposons :

Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue "Yellow Hello" d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.

Et de nombreux autres avantages: La mutuelle prise en charge à 100% par Legallais, les titres restaurants, les avantages du CSE...

Des bureaux et un cadre de travail plaisants

Du télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté


Le processus de recrutement :

Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.

L'étude de votre CV

Un entretien téléphonique par le service recrutement

Un entretien individuel avec la manager et le chargé de recrutement

Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LEGALLAIS

Offre n°139 : chargé de relation client H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Votre agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie, des Chargé(e)s de Clientèle H/F :

Vous contribuez à l'accueil et au traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupure pour impayé) et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie.

Vos missions :
- Réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter
- Programmer les interventions générées par les demandes, chercher les informations auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptibles d'optimiser cette programmation
- Vous pouvez être amené(e) à donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité et à prendre en charge des missions complémentaires

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes autonome et doté d'une aisance relationnelle au téléphone.
Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.
Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
Votre sens du service est votre meilleur atout?

Intéressé(e) ? N?attendez pas et postuler en ligne avec votre CV actualisé


- Poste basé en périphérie de Caen
- Type d'emploi : Contrat de Travail Temporaire
- Rémunération selon profil
- Temps plein base 35H/semaine

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°140 : Employé de maison H/F à Caen

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN chemin vert, Epron, Hérouville, Pierre Heuzé, ....

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

    La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.

Offre n°141 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons des personnes afin de venir compléter nos équipes de vente.


Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie.
Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l 'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées, ponctuelles et sérieuses. 2 jours de repos semaine dont un le dimanche. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAUL

Offre n°142 : Chargeur / Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Société de Transport de marchandise recherche un manutentionnaire:
Vos missions:
- charger/ décharger la marchandise
- procéder au déménagement
- livrer la marchandise.
Port de charge lourd de 0 à 30kg


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • H M A HELP SERVICES PLUS

Offre n°143 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 14 - BOURGUEBUS ()

-Etudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par la direction
- régler et caler les machines, changer les têtes si besoin
- gérer les entrées et sorties matière de son poste
- assurer la production
- contrôler la qualité à la sortie de la machine
- conditionnement de la marchandise
-assurer la manutention des pièces parfois lourdes

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°144 : Employé de maison H/F à Hérouville Saint Clair

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

    La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.

Offre n°145 : Technicien Sureté Electronique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GIBERVILLE ()

Description du poste
Nous recherchons un Technicien en système de sureté F/H (Intrusion, controle d'accès et vidéoprotection) en région Caennaise

Missions:
* Vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électronique, ainsi que la formation des utilisateurs.
* Vous assurez les opérations de maintenance
* Vous êtes le garant de la satisfaction client :
* rôle de conseil et d'écoute auprès des clients
* remontée des besoins clients à votre hiérarchie

Qualifications
De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation.
Le permis B est indispensable.
La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste.
Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients.

Pourquoi postuler chez Eryma?
* La culture d'ouverture d'esprit dans les équipes
* Le parcours de formation et l'accompagnement personnalisé
* Les nombreux avantages
* La mobilité
* Les valeurs et convictions humaines, sociétales et environnementales

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°146 : EMPLOYE DE RESTAURATION EN CDI (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Au sein d'un musée aux alentours de Caen, en tant qu'employé(e) polyvalent de Restauration, vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer les préparations chaudes et/ou froides, et les mettre en place
- Accueillir les clients
- Encaisser les ventes
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
- Débarrasser et nettoyer les tables
- Effectuer la plonge
- Participer au fonctionnement des autres points de restauration si besoin Vous aimez la cuisine ! Vous êtes polyvalent! Vous aimez travailler en équipe !
Postulez !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°147 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Vos principales missions seront les suivantes :

- Chargement et déchargement manuel de camion
- Installation de mobilier d'exposition
- Manutention et port de charges lourdes.
Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité.
Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions.
Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°148 : LABORANTIN (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

CRIT CAEN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un laborantin (H/F). Vos missions seront:
- Préparer les échantillons, les appareils de mesures et d'analyses
- Contrôler la conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- Réaliser des prélèvements pour les analyses physico-chimiques ou microbiologiques
- Appliquer les protocoles d'analyses et qualité
- Analyser les échantillons
- Réaliser des analyses microbiologiques des produits finis ou en cours de fabrication,
- Enregistrer les résultats
- Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et étalonnage des équipements de mesure
- Alerter en cas de dysfonctionnement De formation Bac +2, type BTS Anabiotec ou équivalence, ou avec une expérience d'au moins 6 mois! Vous avez une connaissance des microorganismes, et des méthodes physico-chimie sur le lait et le fromage! Postulez!

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°149 : CHAUFFEUR BUS SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 14 - GIBERVILLE ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable.

En qualité de CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F), vous avez pour mission :

-Assurer le transport des écoliers dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil.
-Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire
-Informer et renseigner la clientèle
-Contrôle de votre véhicule

Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur.
Poste à temps partiel (24h)
Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche
Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements.


Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°150 : Photographe free lance - Crèches - Caen & environs (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 14 - CAEN ()

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous !

Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio.

Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Emploi non salarié
L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Compétences

  • - Contrôler la qualité d'une production
  • - Diriger des modèles
  • - Logiciels de traitement d'images
  • - Préparer une prise de vue
  • - Réaliser des prises de vues photographiques

Entreprise

  • LE STUDIO DES PETITS

    Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.

Villes voisines