Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-André-sur-Orne située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André-sur-Orne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - FLEURY SUR ORNE, 14 - Caen, 14 - Ifs ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Terres et Eaux, enseigne pour les passionnés d'équitation, de chasse et de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené(e) à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené(e) à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...) Vous êtes de nature dynamique, volontaire alors notre poste est pour vous.
Dans un magasin alimentaire à 20km de Caen, nous recherchons un responsable de magasin H/F, pour un CDI dès que possible. Vous aurez la gestion du magasin, la responsabilité de deux personnes, la gestion des stocks, théâtralisation du magasin, mise en rayon, encaissement, conseil client. Horaires sur 39H, du mardi au samedi. Taux horaire à convenir. Responsable de magasin
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise partenaire recherche son futur assistant manager La formation s'effectue dans le cadre d'un titre pro AMUM en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Tu cherches une alternance riche, où tu ne feras pas "que des photocopies" ? On a le poste qu'il te faut ! Dans le cadre de la préparation d'un BTS Gestion PME, tu seras en contrat pour une durée de 24 mois au sein d'une entreprise à taille humaine, dans une ambiance sympa, avec une équipe disponible, et des missions variées. Tu vas apprendre, évoluer, grandir. Et surtout. on sera là pour t'accompagner. Tes missions (et elles sont intéressantes !) : - Accueil & relation client - Saisie administrative & suivi des dossiers - Participer à la gestion RH - Devis / facturation / appui compta - Organisation, coordination. bref, tu touches à tout Ce qu'on recherche chez toi : - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) - Tu as envie d'apprendre et tu as la motivation - Tu es à l'aise dans les échanges, souriant(e), pro et sympa ECOFAC, c'est aussi et surtout : - Un tuteur présent qui t'accompagne vraiment - Un suivi Ecofac tout au long de ton alternance - Une expérience concrète, formatrice et valorisante
Activités principales : - Assure les états des lieux d'entrée et de sortie : l'agent constate, rempli et signe les états des lieux d'entrée et de sortie des logements étudiants - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veille au bon état des locaux et des biens et informe les responsables, - Relais auprès des responsables, notamment auprès du n+1, - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Retire les poubelles dans les espaces collectifs, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veille à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil Peut être sollicité sur un autre secteur ou bâtiment du site de Lébisey, en fonction des besoins. Savoir-faire : Maitrise de l'expression écrite et orale, Connaissance des produits et techniques de nettoyage, Connaissance du type de surfaces et des objets à traiter, Maîtrise du maniement et du nettoyage de l'électroménager installé dans les cuisines collectives et les logements, Autonomie dans l'organisation et le travail, Connaissance des techniques de manutention, Maitrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Savoir-être : - Ecoute et sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant, - Avoir le sens du relationnel et du travail d'équipe. Formations nécessaires au poste : - Utilisation des produits dangereux - Techniques d'utilisation des EPI, - Gestuelle et ergonomie - Hygiène et sécurité - Écoute et connaissance du milieu étudiant Conditions particulières d'exercice : Travail le week-end de rentrée et lors des Journées Portes Ouvertes, avec une adaptation des horaires en période de forte activité (possibilité de terminer plus tard en soirée si nécessaire). Le Crous, c'est aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles) Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible CDD 6 mois - Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) alternant(e) en administration pour préparer un Bac +2. Vous appréciez les tâches administratives courantes (gestion des dossiers, accueil, rédaction de courriers) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, messagerie). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience solide au sein d'une équipe dynamique. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. e former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement - Échange téléphonique sous 48h - Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne - Entretien avec un chargé de recrutement - Rencontre avec l'entreprise partenaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant de gestion chantier (H/F) dès que possible. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : - Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : - Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel - Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire - Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses : - Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien - Interface entre gestion / comptabilité / travaux - Comparaison commandes et factures pour identification des écarts - Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) Profil recherché : - Diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité - Première expérience en assistanat gestion de chantier - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts Conditions : - Poste basé à l'agence de Saint André sur Orne (14). - Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). - Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. - Temps complet, 37h/semaine - Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI
Missions : Réception des appels entrant sortant sur segment clientèle entreprises:(affectation et traitements des demandes clients reçus via différents canaux digitaux) - Taches administratives diverse - Accompagnement clients sur les outils digitaux Appétence impératif sur les outils digitaux et accompagnements clients. Travail en openspace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur/ trice atelier pour lundi 12 janvier 7h jusqu'à 15h ou même 16h. Nous saurons au jour le jour le besoin pour le lendemain. A l'aise avec les boîtes automatiques. Minutieux, organisé, ponctuel, réactif.
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDD de remplacement. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Type de contrat: CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle moniteur éducateur / éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière). Indemnités complémentaires (sujétions spéciales). Lieu de travail: Moissons Nouvelles - DAMNA Caen
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Agent de bascule H/F pour l'un de ses clients Vous assurerez la circulation des poids lourds et le contrôle des entrées et sorties des véhicules. Vous serez en relation permanente avec les clients et les fournisseurs, ce qui nécessite un sens du relationnel. Les tâches principales incluent : - Accueillir et orienter les conducteurs de poids lourds. - Vérifier la conformité des chargements - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules dans le système informatique - Assurer le bon déroulement des opérations de pesée Profil recherché : Nous recherchons un Agent de bascule H/F ayant au minimum un diplôme de niveau CAP ou équivalent en logistique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'organisation. Une expérience antérieure dans un environnement industriel ou logistique est souhaitée. Compétences requises : - Maîtrise des outils et dispositifs informatiques - Compétences en communication pour interagir avec les équipes et les clients - Capacité à travailler en autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'assistant.e de direction, au sein du service administratif composé de 4 personnes, vous participerez à l'organisation administrative de l'entreprise. Vos missions au quotidien : Récupération, traitement et contrôle des éléments de paie avant envoi au cabinet comptable Traitement des notes de frais Préparation des contrats de travail Accompagnement administratif des nouveaux entrants Suivi des congés annuels maladie et arrêt de travail Organisation des formations et suivi logistique Récupération des rapports d'intervention Contrôle des factures de frais généraux classement et archivage de dossier Suivi des assurances du parc voiture et parc machine Suivi des projets de communication Commande des EPI gestion des locations de voiture, billet d'avion et réservation d'hôtel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous l'autorité de la directrice générale, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans sur le centre de loisirs et la garderie périscolaire. Contrat à durée Indéterminée, temps partiel annualisé Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) + samedis dans l'année (Journées de préparation des séjours et Projets Locaux d'Animation) Garderie périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 16h00 à 18h00 + centre de loisirs le mercredi ( 9h15 / jour selon les mercredis) + vacances scolaires ( du lundi au vendredi 48 heures maximum par semaine sur 7 semaines) Soit 25h hebdomadaire dans le cadre d'un aménagement du temps de travail sur l'année. BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) exigé. Une première expérience est exigée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la livraison express, des agents de tri à Verson - 14790. - Chargement de camions - Manipulation de colis - Tri de colis et d'enveloppes - Horaires: - du lundi au samedi, 14h - 20h - du mardi au samedi, 3h30 - 7h30 - du lundi au vendredi, 13h - 20h Nous recherchons un profil expérimenté et réactif, capable de s'adapter rapidement aux consignes et faisant preuve de ponctualité. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de livraison express efficace et fiable.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Administratif et Financier, vos missions incluent : Gestion des dossiers : Suivi administratif dématérialisé des parcours (de l'inscription à la sortie) et mise à jour des systèmes d'information. Suivi des droits : Contrôle de la cohérence des données et suivi des échéances MDPH. Secrétariat et Accueil : Accueil physique/téléphonique, rédaction de courriers et comptes rendus, et création de supports de communication. Gestion logistique et financière : Gestion des mouvements de caisse, contrôle des justificatifs et planification des ressources matérielles et des véhicules. Contrat : CDI à temps plein, statut Technicien Qualifié Disponibilité : Dès que possible. Inclusivité : Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Rue de Vaucelles recherche pour l'un de ses clients un TELECONSEILLER Vos missions: -Echanges téléphoniques entrants/sortants -Conseils et ou/vente selon votre service d'affectation -Remontée hierarchiques litiges -Aide à la navigation par téléphone sur le site du client Profil recherché : Vous êtes disponible sur 12 mois ou + Vous êtes à l'aise oralement et par téléphone Vous savez faire preuve de sang froid Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire RH (H/F) capable de prendre le poste en autonomie rapidement, afin d'assurer la continuité des activités RH, avec une mission prioritaire sur la paie dans un environnement BTP. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour le remplacement d'un arrêt maladie. Missions principales : - Paie & DSN - Formation professionnelle - Administration du personnel - Supervision Profil recherché : - Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire) - Expérience impérative en paie BTP avec gestion complète de la paie - Maîtrise avancée du logiciel SILAE - Expertise confirmée en paie & DSN de A à Z - Solide connaissance des spécificités paie BTP - Compétences en gestion de la formation professionnelle - Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité et sens du détail, bon relationnel et sens du service
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie - PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. PERMIS BE Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Caen. Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra Ricoh Theta. La durée de chaque prestation est fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Nous recherchons une personne ayant du temps libre à consacrer à cette activité complémentaire et pouvant s'organiser facilement et rapidement pour intervenir en cas de besoin. Il s'agit d'un partenariat rémunéré. Profil : Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Prérequis indispensables : - disposer d'un véhicule motorisé, être mobile - avoir des disponibilités régulières Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? - l'autonomie - une formation gratuite (théorique et pratique) - un poste de terrain garanti sans routine ! - un complément en chiffre d'affaires sans prospection de votre part - une application innovante et intuitive - un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration - une solution d'assistance 7 jours/7
Vous serez en charge d'accompagner un jeune homme de 18 ans en situation de handicap, pour faire sa toilette, l'aider à s'habiller, faire ses devoirs, le repas ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi entre 9h à 12h. Une fois par semaine, vous accompagnez la personne à la piscine. Vous pouvez contacter l'employeur le matin par téléphone jusqu'à 12h30 de préférence ou lui laisser un message. Vous serez rémunéré(e) en chèques Cesu. date de prise de poste : dès que possible Arrêt de bus, ligne 2 ou 6 à proximité de la maison
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coordinateur Patient H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion de la facturation liée à la livraison à domicile d'appareils d'oxygène pour les patients. Vos tâches principales incluront le suivi des commandes, la vérification des documents de facturation et la communication avec les équipes de livraison. Vous serez amené à travailler de manière autonome et devrez être à l'aise avec l'utilisation de la suite Google pour effectuer vos tâches quotidiennes. Profil recherché : Nous recherchons un Coordinateur Patient H/F avec un niveau d'études minimum de Bac +2. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des procédures de facturation et maîtrise la suite Google. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation, et être capable de gérer plusieurs tâches en toute autonomie. De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles sont indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. - Se montrer "ressource" auprès des acteurs intervenant auprès de l'enfant, dont les professionnels internes. - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant. - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Profil recherché - Expérience confirmée dans l'accompagnement des publics en situation de handicap, dont TSA - Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent. - Connaissance certaine et confirmée dans l'un des domaines suivants : o Troubles du Spectre Autistique o Approches développementales et comportementales o Outils de Communication Alternative et Augmentée o Outils d'évaluation - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques d'accompagnement des usagers. - Rigueur dans le suivi des évaluations et outils mis en place. Qualités professionnelles - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité, patience et bienveillance - Capacité certaine à gérer les comportements problèmes - Capacités communicationnelles et relationnelles - Capacités à échanger avec ses pairs - Capacités à donner du sens à son action - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et curiosité professionnelle Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 25 janvier 2026.
Inolya, premier bailleur social du département avec près de 27 000 logements implantés sur l'ensemble du territoire. Rattaché au Département du Calvados, notre mission d'intérêt général est d'offrir un logement de qualité au plus grand nombre de calvadosiens en nous appuyant sur des valeurs fortes de proximité, d'innovation et de responsabilité. Conscients des grands enjeux environnementaux à venir, nous nous efforçons de construire et réhabiliter des logements de plus en plus respectueux de l'environnement. C'est pourquoi nous avons mis en place notre propre stratégie bas carbone afin de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et avons inscrit la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans notre stratégie d'entreprise. Chez Inolya, la qualité de service délivrée aux locataires est notre priorité. Nous logeons des personnes avant de gérer des résidences. C'est pourquoi nos locataires bénéficient d'un service client de proximité grâce à notre Centre de Relation Clients basé à Caen, au réseau de nos 7 agences implanté sur tout le département et la présence de collaborateurs au quotidien sur le terrain. Nous avons obtenu dès 2022, le label LIVIA qui récompense la qualité de notre service clients et nos engagements envers l'ensemble de nos parties prenantes. Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants, - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention, - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. Vous interviendrez sur les communes de Cormelles Le Royal, Ifs et Caen. Profil du candidat : Vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe pour notre site de Mondeville. Votre mission principale sera d'encadrer une équipe d'une vingtaine de Conducteurs-Livreurs. Vos missions : - Assurer le bon déroulement des opérations transports et logistiques affectés à l'agence de Mondeville et cela en assurant votre rôle de conducteur-livreur chef d'équipe mais aussi en gérant les urgences et les imprévus (ex : gestion des absences, gestions des accidents, gestion du matériel). - Réalisation des tournées de livraison et des transports express. - Assurer de bonnes relations et une excellente communication (remontée des informations) avec nos clients, partenaires et collaborateurs, internes et externes. - Réalisation et modification des plannings (en partenariat avec votre responsable hiérarchique). - Remplacement des conducteurs-livreurs en absence. - Formation des conducteurs-livreurs sur l'ensemble des dossiers gérés par l'agence de Mondeville, aussi bien sur la partie transport et/ou logistique que logiciel et/ou administrative. - Formation des conducteurs-livreurs à l'écoconduite. - En partenariat avec votre responsable hiérarchique, assurer la gestion des dossier transport et/ou logistique via les différentes interfaces existantes ou mises à disposition par nos clients (ex : gestion des logiciels pour assurer le suivi et le bon déroulement des livraisons mais aussi l'attribution des comptes utilisateurs). - En partenariat avec votre responsable hiérarchique, assurer la gestion des dossiers transport et/ou logistique transitant par nos sites d'exploitation. - Assurer un suivi administratif (ex : récupération et tri des BL et lettres de voiture, assurer le relevé des kilomètres sur les VL, assurer le suivi des consommations des véhicules de façon hebdomadaire, assurer la mise à disposition des documents officiels et légaux dans les VL .). - Piloter le rangement du stock et veiller à la fiabilité des inventaires ainsi qu'à la bonne gestion de l'emplacement des produits. - Optimiser les flux de livraison et la logistique tout en participant activement aux opérations d'inventaire. - Être le garant d'une PLU propre et ordonnée et du bon suivi des emballages. - Être le garant d'un parc propre, en bon état et assurer si cela est nécessaire les maintenances de 1er niveau. - Être le garant de l'entretien des véhicules et engin de manutention en partenariat avec nos loueurs. - Assurer le suivi de nos équipements de livraison et manutention, - Être un exemple vis-à-vis de vos collaborateurs, Profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine transport-logistique du dernier kilomètre. Vous avez également une solide expérience en management d'équipe terrain. Vos principaux atouts sont les suivants : - Vous maîtrisez les processus de chargement et de livraison. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et esprit d'équipe. - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de persévérance et de leadership. - Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à vous impliquer avec positivisme dans votre quotidien au sein de l'équipe. Ce poste est basé à Mondeville (14), avec un horaire du mardi au samedi avec prise de service à 4H30 du matin. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus !
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, des préparateurs de commandes pour des missions en intérim à la semaine dans un premier temps. - Préparation des commandes de produits de santé et de bien-être - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des commandes - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Modalités du contrat: - Type de contrat: à la semaine dans un premier temps, puis plus longue durée, peut aboutir sur une embauche. - Horaires: équipe matin 7H/13H du lundi au vendredi et 8H/13H le samedi / équipe après-midi 13H/19H du lundi au vendredi et 13H/18H le samedi. Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des produits de santé et de bien-être - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Nous recherchons des profils dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes au sein de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être.
Nous proposons un contrat CDD à partir de janvier 2026, pour un poste d'agent de production et manutention (H/F), au sein de la société EDB Marée, située à Mondeville. Le contrat est d'une durée minimale de 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et réaliserez des missions de manutention et de logistique des marchandises, ainsi que du conditionnement des produits de la mer. Des déplacements ponctuels pourront être réalisés afin d'aller chercher de la marchandise sur nos autres sites ou sur les ports (permis B requis). Vos missions principales - Réceptionner et expédier les marchandises : déchargement et chargement des camions, stockage - Contrôler la qualité et la quantité des produits - Conditionner les produits de la mer : emballage - Aller chercher de la marchandise sur nos sites (Port-en-Bessin et différents ports) si nécessaire - Nettoyer et désinfecter le matériel et les ateliers dans le respect des normes d'hygiène - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier et du quai Profil recherché - Capacité à travailler dans un environnement physique et exigeant - Une expérience en manutention, logistique ou production alimentaire est appréciée - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail - Poste physique, avec un rythme soutenu impliquant des déplacements réguliers dans l'atelier - Travail debout en environnement frais (1 à 4°C) - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h (modulation du temps de travail) Avantages - Accès aux activités de loisirs et de vacances via TRIP NORMAND
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Vous travaillerez du lundi au jeudi et le samedi. Jour de repos le vendredi. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
LADAPT Normandie recrute : Un Chargé en Insertion Professionnel (H/F) sur l'ESRP/ESPO d'Ifs (14) Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-'ESPO, votre mission est d'accompagner les personnes en situation de handicap (ou en cours de reconnaissance) tout au long de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la coordination des stages, en assurant leur adéquation avec les projets individuels des usagers. Votre action est guidée par une démarche d'insertion dynamique et prospective, visant l'employabilité effective des personnes en lien direct avec les réalités du marché de l'emploi. Vos activités : Accompagnement vers l'Insertion Professionnelle : Vous recevez les personnes accompagnées en entretien et établissez un diagnostic individuel de leur situation personnelle et professionnelle. Vous analysez les besoins et accompagnez l'usager dans l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social réalisable. Vous fournissez les informations et l'aide à l'orientation vers les dispositifs pertinents. Vous animez des sessions collectives et individuelles de bilans personnels, professionnels et d'orientation. Vous assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'accompagnement (incluant la rédaction des documents de synthèse). Vous établissez les conventions de stage en entreprise et assurez le suivi de ces stages, incluant l'évaluation des acquis professionnels. Développer de nouveaux outils et méthodes pédagogiques adaptés à l'évolution de l'environnement, des métiers et des publics. Mise en Réseau et Partenariats : Vous assurez une veille active sur le marché de l'emploi. Vous construisez, développez et animez un réseau de partenaires d'insertion et économiques (entreprises, organismes de formation, structures d'accueil, etc.). Vous participez aux réunions avec les partenaires externes pour renforcer la collaboration. Travail en Équipe et Coordination Interne : Vous mobilisez les compétences spécifiques des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous informer l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire des éléments significatifs du parcours de chaque stagiaire pour garantir le suivi et la cohérence. Vous assurez le suivi des projets en lien direct avec les Facilitateurs de parcours. Vous participez aux réunions de synthèse et aux groupes de travail internes Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social, avec une sensibilité à la psychologie serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre aisance professionnelle. Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une certaine autonomie. Vous possédez une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Poste en CDD à temps partiel (28h/semaine) à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Vous pourrez bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de restauration. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 25K€ et 27K€ annuel brut en fonction de l'expérience pour un 80%) (coefficient 494).
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen; Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier - électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES - Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) - Pose en atelier et sur chantiers extérieurs - Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) - Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un + - Permis B VOTRE PROFIL - Ponctuel - Manuel, organisé et rigoureux - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe
La Direction Générale des Finances Publiques organise au titre de l'année 2026 une campagne de recrutement de 135 contractuels en situation de handicap pour les catégories A, B et C. Les 135 postes offerts au recrutement se répartissent comme suit : - 26 emplois de catégorie A au 1er septembre 2026 - 36 emplois de catégorie B au 1er octobre 2026 - 73 emplois de catégorie C courant mai 2026 Pour la DDFIP du Calvados, 3 contractuels en situation de handicap seront recrutés pour des emplois de catégorie C (au minimum Brevet des collèges ou diplôme ou titre professionnel de niveau 3) A l'issue d'un parcours de stage, les candidats sélectionnés ont vocation à être titularisés. Pour tous renseignements et téléchargement d'un dossier de candidature, consultez le site : www.economie.gouv.fr/Rejoignez-nous/ → Comment nous rejoindre → Recrutement sans concours → Nos recrutements sans concours → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026.
MISSIONS : En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie, le/la Coordinateur-rice de l'action culturelle au sein du centre pénitentiaire de Caen assure 3 missions : La conception et la coordination d'une programmation d'activités artistiques et culturelles susceptibles de favoriser l'insertion des personnes placées sous-main de justice en établissement pénitentiaire En lien avec l'animatrice des bibliothèques, la participation au développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture, notamment au sein des bibliothèques de l'établissement La mise en œuvre administrative et technique des programmations culturelles en lien avec l'établissement et le SPIP (Service pénitentiaire d'insertion et de probation) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance et expérience du secteur de l'action artistique et culturelle et/ou de la programmation culturelle Notions et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique (bibliothèques, médiathèques) Capacités de rédaction Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Capacité d'organisation Rigueur et méthode Aisance relationnelle interne et externe à l'administration pénitentiaire Maitrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, tableurs, internet...) Permis B recommandé Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination d'actions culturelles et artistiques Poste à prendre le 19/01/2026 - Temps Partiel : 28 h par semaine - Classification : E-325 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1836,15 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le jeudi 15/01/2026 - Horaires : travail du lundi au vendredi sur 4 jours - Prise de poste prévue le lundi 19/01/2026 - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Offre complète sur notre site Internet - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/01/26
Le Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie intervient sur trois axes principaux : un réseau de cinéma en milieu rural, le dispositif culture / justice et les actions d'éducation à l'image. Nous recherchons un-e Assistant-e de pôle afin de compléter notre équipe, qui aura les missions suivantes : Assistanat responsable du pôle (60 %) : - Rédaction de bilans et comptes-rendus - Rédaction de projets - Suivi et coordination de projets - Réponse à appels à projets - Recherche de financements pour des projets - Rédaction et suivi de conventions - Réponse à marchés - Assistanat sur diverses missions - Veille et mise à jour de bases de données - Devis et facturation - Rédaction d'articles et communication Gestion de la publicité des séances de cinéma (40%) : - Récupération des affiches - Préparation des fichiers publicité - Tri et préparation des colis pub - Commande des affiches distributeurs - Suivi des demandes publicités PROFIL RECHERCHÉ : - Capacités de rédaction - Excellentes syntaxe et orthographe - Esprit d'analyse et de synthèse - Très bonne organisation - Rigueur, prise d'initiatives, capacité d'anticipation - Travail en équipe et travail en autonomie - Permis B fortement recommandé - Baccalauréat +2 - Expérience dans le domaine culturel fortement appréciée mais non nécessaire CONTRAT : - CDI - A compter du lundi 02/02/2026 - Temps Partiel - 28 h par semaine - Classification : D-305 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1728,47 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le mercredi 21/01/2026 - Horaires à définir - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/01/2026
Rejoignez le Groupe Lequertier ! Depuis plus de 50 ans, Lequertier est un acteur historique du mareyage en Normandie. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Écorcheur / Écorcheuse en CDD de 6 mois pour renforcer nos équipes. Votre mission : L'écorchage est un véritable savoir-faire : il s'agit d'enlever la peau, d'éviscérer et de préparer le poisson afin qu'il soit prêt à cuisiner. Vous serez amené(e) à : Préparer les roussettes, émissoles en saumonette et raies (pelées ou non) Effectuer le décapage, l'éviscération, l'écaillement, le tranchage et l'écorchage des différentes espèces Affûter et utiliser des outils tranchants (couteaux, trancheuses, meuleuses, tenailles) Réaliser les travaux de coupe sur les lottes (mise en queue) et raies Nettoyer et désinfecter votre matériel Votre profil : Sérieux(se), motivé(e) et dynamique À l'aise avec l'utilisation et l'affûtage des couteaux Dextérité, rapidité et régularité dans les gestes Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au vendredi, avec une prise de poste entre 3h et 4h (modulation possible). Envie de nous rejoindre ? Découvrez notre univers et déposez votre candidature sur notre site : https://lequertier.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Acséa recrute pour le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) un.e assistant.e de service social (H/F) en charge du processus d'accueil et d'admission, à temps complet sous Contrat à Durée Indéterminée. Rôle du CMPP : Le CMPP accueille des enfants, des adolescents et jeunes adultes jusqu'à 21 ans, qui manifestent des troubles psychiques et/ou du comportement et des difficultés d'apprentissage et propose également un soutien à la parentalité. Il propose des : - Consultations pédopsychiatriques - Bilans psychologiques, orthophoniques, psychomoteurs - Suivis thérapeutiques individuels ou groupaux - Un Accompagnement par l'assistante de service social Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur, et en lien avec les médecins spécialisés en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent des équipes pluridisciplinaires : Missions principales : Ce poste a pour vocation de permettre une plus grande fluidité des accueils des familles et des patients, du processus d'admission et de l'accompagnement de l'attente jusqu'au premier rdv médical. L'objectif est de favoriser la présence d'un professionnel en référence de cette période repérée comme difficile par les familles afin d'offrir une approche humaine et sécurisante. Cette mission s'opérera principalement dans un lien fonctionnel permanent avec l'équipe de médecins du CMPP et les secrétariat d'accueil et médicaux. - Accueil des nouvelles demandes : o Recueil des éléments administratifs nécessaires à l'inscription, des informations cliniques nécessaires à l'évaluation de la demande et de toutes informations auprès de l'ensemble des partenaires engagés o Accompagnement de la réorientation si nécessaire o Formulation de conseils et adressage vers les partenaires pertinents o Présentation des demandes auprès des médecins du CMPP pour régulation - Préparation administrative des admissions : o Collecte des documents administratifs relatifs à l'enfant o Création du dossier administratif - Accompagnement de l'attente avant un premier rendez-vous médical o Référence auprès des parents et patients en attente d'un rendez-vous o Soutien et étayage en préparation du travail thérapeutique o Organisation de dispositifs (individuels ou groupaux) pour accompagner l'attente o Liens avec le médecin et les professionnels engagés dans l'accompagnement lors de sa mise en œuvre Compétences attendues : - Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent et les troubles qui peuvent apparaître pendant cette période de vie. - Connaitre l'organisation de l'offre de soin en pédopsychiatrie. - Connaitre le réseau d'accompagnement dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Réaliser une anamnèse développementale. - Rendre compte de ses évaluations de façon synthétique. - Evaluer les besoins de soin d'un enfant/adolescent. - Mener des entretiens d'évaluation auprès de parents. - Animer des groupes de parents. - Travailler en réseau avec de multiples partenaires. - Avoir une posture d'accueil bienveillante et sécurisante. - Savoir écouter et accompagner la verbalisation des difficultés. - Faire preuve d'initiative et de flexibilité dans son travail. Qualification : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Permis B Contexte de l'emploi : Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux - 27,5 jours de congés annuels. - 18 jours de congés trimestriels. - Ségur - Tickets restaurant - Mutuelle - Accords d'entreprise Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Poste basé sur Caen à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Transmettre CV et lettre de motivation manuscrite avant le 25/11/2025.
Recherchons un(e) Technicien/ne de maintenance dans nos locaux Burger King . Sous l'autorité de son responsable, capable de réaliser les travaux d'entretien de rénovation, de réparation et d'aménagement qui contribuent au bon fonctionnement d'un restaurant. les missions récurrentes sont : -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture, menuiserie, serrurerie,vitrerie, carrelage, plâtrerie, plomberie) -effectuer le diagnostique de pannes et d'anomalies sur du matériel de cuisine, effectuer les travaux de réparation et le cas échéant programmer avec son supérieur l'intervention spécialisée. (Dans le domaine de la plomberie, chaufferie, électricité, électrotechnique) -effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état d'installations (petite maçonnerie,enduit, carrelage, plomberie, électricité, chaufferie)-effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des surfaces des pistes drive, terrasses Et parking des restaurants -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des espaces verts (taille, élagage,débroussaillage, tonte de pelouse, ramassage de feuilles mortes, assurer la plantation simple de végétaux, désherber) LES OBLIGATIONS : connaissances en électricité d'équipement - connaissances en plomberie - connaissances en technique de carrelage PERMIS B VALIDE OBLIGATOIRE QUALITÉS PERSONNELLES : savoir travailler en autonomie- précautionneux-aimant le travail bien fait
Mission Au sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation en tant que préparateur en pharmacie hospitalière. - Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. - Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. - En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil - Vous êtes titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie hospitalière ou équivalent complété d'un DE PPH. - Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, avec le sens du collectif. Débutants acceptés. - Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Vous serez en charge de la : - Préparation de la pâte à pizza napolitaine - Mise en place garniture - Elaboration de la pâte et de la sauce tomate - Cuisiner des plats Pour le côté traiteur : - Préparation de plats types lasagnes, gratins, gnocchis, hachis parmentier, etc. ainsi que des plats orientaux (tajine, couscous, etc.) - Confection de desserts italiens (tiramisu, panacotta, fondants, mousse au chocolat) et orientaux (baklavas, samoussas, makrouts). L'établissement est ouvert du mardi au dimanche, vous travaillerez du mercredi au dimanche : de 10h à 14h et de 18h à 21h30. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur site par vos propres moyens car la zone n'est pas desservie sur les horaires du soir. Repos le lundi et mardi. Zone mal desservie sur les horaires du soir. Des connaissances en cuisine orientale et italienne serait un plus mais une formation pourra vous être proposée par l'entreprise. Afin de valider l'opportunité de travailler ensemble, nous pouvons envisager en amont d'une embauche et/ou de la formation une période d'immersion pour découvrir le poste et notre entreprise.
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Notre école de langues, située au cœur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en FLE, niveau BAC +5 minimum, pour dispenser des cours en face à face en groupe à Caen (14000), avec la possibilité d'élargir votre portefeuille de cours. Les cours seront dispensés sur site dans les locaux de nos clients. Qualifications requises : - Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en FLE - Niveau BAC +5 minimum - Expérience minimale de deux ans dans l'enseignement de FLE - Une expérience d'enseignement du FLE en lien avec le domaine de la recherche scientifique constitue un atout. - Maîtrise avérée du français avec un niveau C2 au minimum. - Statut salarié ou indépendant. Responsabilités : En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Conseiller vente à distance sur le secteur de Caen (14000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 en vente ou conseil client. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h/20h. Vous serez sur une plateforme téléphonique. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'explication des produits - Respecter les objectifs de vente fixés par la direction. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente - Diplôme de niveau BAC+2 en commerce ou équivalent - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Bonne connaissance des techniques de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en pleine croissance.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 24 berceaux, situé à Caen. Crèche Les Jardins de Luna. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 06h00-21h00. Ce poste est à pourvoir à partir de fin janvier et selon disponibilité du candidat. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Locaux neufs et crèche ouverte récemment.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la livraison express, des agents de tri à Verson. - Chargement de camions - Manipulation de colis - Tri de colis et d'enveloppes - Horaires: - du mardi au samedi, 3h30 - 7h30 Nous recherchons un profil expérimenté et réactif, capable de s'adapter rapidement aux consignes et faisant preuve de ponctualité. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de livraison express efficace et fiable.
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Monteur Pare Brise. - Monter et démonter les pare-brise en respectant les normes de sécurité - Effectuer les réparations nécessaires sur les pare-brise - Assurer la qualité des prestations fournies - Respecter les délais impartis - Port de charges lourdes - Horaires de travail: journée - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à travailler de manière autonome - Bonne dextérité manuelle - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que Monteur Pare Brise.
vous devrez vous occupez de la préparation des desserts et des entrées, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène, vous devrez également vous occupez de la mise en place, et de la cuisson des viandes. vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et de la vaisselle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un CONSEILLER EN ASSURANCES. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Conseiller les magasins sur le contrats d'assurance de leurs véhicules de location - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Réaliser des simulations et des devis - Aider à gérer les contrats d'assurance VU et les dossiers clients - Assurer le suivi des sinistres et des réclamations - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assurance - Formation BAC+2 en assurance ou domaine similaire - Bonne connaissance des produits d'assurance - Capacité à conseiller et orienter les clients - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que CONSEILLER EN ASSURANCES.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des agents de conditionnement pour des missions d'intérim à la semaine renouvelable dans un premier temps. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine du lundi au samedi. - Conditionner les produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer la propreté et l'hygiène du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Horaires de travail: équipe du matin 7H/13H du lundi au vendredi et 8H/13H le samedi / équipe après-midi 13H/19H du lundi au vendredi et 13H/18H le samedi - Capacité à suivre des consignes et des procédures strictes - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être en tant qu'agent de conditionnement à Cormelles-le-Royal - 14123.
L'entreprise qui recrute Créé en 2010, notre client est une société indépendante et le référent de l'immobilier d'entreprise sur Caen et son agglomération. Leur mission : accompagner et conseiller leurs clients dans la location, la vente et l'acquisition de leurs biens professionnels : * Bureaux * Locaux d'activités et entrepôts * Locaux commerciaux Descriptif du poste Rôle : Sous l'arbitrage du dirigeant, vous assurez la gestion commerciale, administrative et juridique des biens immobiliers disponibles à la location pour le compte de l'agence, en garantissant la satisfaction des prospects et clients locataires et la rentabilité des projets. Missions : Vous prenez en charge la gestion du processus de location des biens * Suivi des mandats en portefeuille * Définition et suivi du prix / du loyer avec l'aide de votre responsable * Rédaction et publication d'annonces complétées de photos, plans, environnement. avec l'appui du responsable de la communication * Ecoute et satisfaction des demandes des clients en recherche d'un bien à louer * Organisation et réalisation des visites des biens sélectionnés, suivi et compte rendu * Suivi de la rédaction et de la signature des contrats Vous assurez le suivi administratif et juridique en lien avec le responsable juridique * Maîtrise des typologies de baux et des valeurs locatives * Compréhension des bases juridiques liées aux personnes physiques et morales * Suivi et pilotage des parties prenantes : copropriétés, syndics, propriétaires, locataires * Vérification de la capacité financière et prudentielle * Complétude des dossiers avec l'aide du responsable juridique Vous pilotez la relation client * Évaluation et intégration des besoins des clients * Prise en charge des sollicitations et apport de solutions viables * Développement de la relation client, suivre les actions, vérifier les faisabilités, créer les conditions de la bonne solution * Écoute active sur le terrain pour détecter des opportunités et intentions (de louer, de s'installer) Les "+" du poste * Entreprise en pleine expansion * Plan épargne entreprise * Horaires flexibles Rémunération : 26.000 à 30.000 € brut / 13 mois + variable Profil : * Issu(e) d'un BTS Professions Immobilières ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion locative en BtoB. * Vous préférez assurer la suite des affaires que la pure négociation immobilière et la prospection. * Vous vous plaisez comme bras droit du négociateur immobilier. * Vous avez le goût du terrain, du contact client et de la dynamique d'équipe. * Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens naturel des priorités. * Vous excellez dans la clarté, la précision, et la fermeté dans les échanges. * Vous êtes perspicace, et vous maîtrisez les enjeux et les implications des décisions. Nous sommes Constance Dupont et Tiffanie Camblain, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork agence d'intérim basée à Caen créée en janvier 2021, recherche pour un client des des manutentionnaires de nuit (H/F) au sein de son entreprise. À propos de la mission Notre client acteur dans la livraison de colis, recherche des manutentionnaire pour son site basé à Cormelles-le-Royal. Vos missions : - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Réaliser un inventaire - Identifier les caractéristiques de marchandises - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travail Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique et motivé alors ce poste est fait pour vous ! - Etre organisé - Port de charges lourdes (environ 20kg) - Horaires : 1H-8H - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Bistrot Saigon recrute un(e) aide de cuisine pour renforcer son équipe. Vous ferez la plonge, le rangement, le nettoyage aidez à la préparation des entrées (coupe de fruits et de légumes) et desserts. Vous connaissez les normes d'hygiène. Type de contrat et durée hebdomadaire en fonction du besoin du/de la candidat(e) : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, en fonction de vos disponibilités.
L'ENTREPRISE Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! LES MISSIONS Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et de logement . LE SAVOIR-FAIRE - Préparation des commandes et chargement des camions. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques - Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site - Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe - Gestion administrative et commerciale - Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais) - Capacité d'analyse et de réflexion - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. LE SAVOIR ÊTRE - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes - Bonne communication interservices
MISSIONS : Animation extrascolaire et périscolaire : - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Accompagner les publics dans leurs projets - Réaliser du lien avec les familles - Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .) - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL : Cagny (14) PROFIL : - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif-ve et imaginatif-ve et capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité) - Capacité d'observation, d'analyse et d'initiative - Sens de la pédagogie - Expérience requise - BAFA, BPJEPS, CPJEPS CONTRAT : - CDD du jusqu'au 31/08/2026 - Prise de poste dès que possible - Temps partiel 24 heures - Périodes scolaires : mercredis et périscolaires midi - Vacances scolaires - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,61€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Avantages : Restauration sur place pendant les vacances / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 09/01/2026
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Possibilité de proposer un temps partiel / 80% / temps plein - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s'implique au quotidien dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l'embellissement de la ville ? Rejoignez en tant que jardinier une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l'Arbre 2024. Rejoindre le pôle Jardins de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c'est : - intégrer un collectif de passionnés ; - gérer un patrimoine de 584 hectares d'espaces verts ; - travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer; - participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d'aménagements emblématiques ; - mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion en faveur de l'environnement. ; - pouvoir être force de proposition dans l'évolution de la gestion des espaces verts ; - valoriser les racines du métier de jardinier, tout en incluant des nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales. - profiter d'opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière. Sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales sont la gestion des espaces verts d'un secteur géographique avec : - L'entretien et la taille des arbustes, haies et rosiers. - La plantation et l'entretien du fleurissement. - La gestion des surfaces enherbées. - La participation à la gestion du patrimoine arboré, en lien avec le pôle Arbres. - La mise en œuvre d'évolutions environnementales : aménagements ou gestion en faveur de la biodiversité, économies d'eau, protection des sols. - Le désherbage (thermique ou manuel) et le ramassage des feuilles selon nécessité. - La sécurisation des chantiers. - L'entretien courant du matériel. Vos activités secondaires sont : - Le ramassage des déchets (en complément du service Propreté). - La participation à des chantiers communs avec d'autres équipes. - Des gardes pour l'arrosage dans les serres de la collectivité, certains week-ends selon un planning prédéfini. Profil requis et compétences : - CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité, ou expérience équivalente. - Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés. - Connaissances dans l'utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier. - Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public). - Permis B obligatoire ; permis C, EB et EC appréciés. - CACES R486 A apprécié. - Appétence pour le travail en extérieur. - Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'initiative. - Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne au sein des logements (organisation, entretien, gestion du temps, etc.) - Soutenir les jeunes dans la préparation des repas : apprentissage des bases culinaires, équilibre alimentaire, hygiène alimentaire - Assurer un accompagnement budgétaire : aide à la gestion de l'argent, priorisation des dépenses, sensibilisation à la responsabilité financière - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la socialisation (vie quotidienne, gestion domestique, projets collectifs, etc.) - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion autour des projets personnalisés des jeunes - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de ses interventions et dans la mise en œuvre de ses missions Profil recherché : - Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé - Capacité d'écoute, de pédagogie et de bienveillance - Sens du travail en équipe et du partenariat - Esprit d'initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions - Connaissance du public jeune et des problématiques liées à l'insertion et à la vie quotidienne Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
L'ENTREPRISE Éviter les pertes de chaleur, limiter la hausse des températures à l'intérieur d'un local technique, permettre à des techniciens d'intervenir en limitant les risques de brûlures. Les applicatifs des matelas isolants réalisés par la société Calomatech sont multiples. Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un domaine d'activité innovant et en pleine expansion. Une aventure technique et ambitieuse entourée d'une équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire atelier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du garnissage de nos matelas isolants en laine de verre, une tâche essentielle pour garantir la qualité de nos produits. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, où la bonne ambiance et la collaboration entre collègues sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez travailler de vos mains et faire partie d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions : Vos missions principales consisteront en la manutention et le garnissage de matelas isolants en laine de verre, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de nos produits. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, veillant à ce que chaque envoi soit conforme aux attentes de nos clients. LE PROFIL Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique. Si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes Journées travaillées : du lundi au vendredi de 8h30-12h30/13h30-16h30 (35h /semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE SSIAP en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL à CAEN Vos missions principales : - Prévention de risques d'incendie - Surveillance et sécurité des installations - Intervention en cas d'incident ou d'incendie - Assistance et évacuation des personnes - Accueil et coordination avec les services de secours Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité, du diplôme SSIAP 1 (ou niveau requis) et du certificat SST. - Bonne connaissance des règles de sécurité incendie - Réactif, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Temps plein ou possibilité de temps partiel - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès le 1er Janvier
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022 et nous avons pour ambition d'en ouvrir 300 d'ici fin 2026. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. PRINCIPALES MISSIONS Garant de la bonne tenue des supérettes - Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. - Passage des commandes. - Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. - Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. - Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. - Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. - S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. - Garant des obligations sécuritaires. Accompagner les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) - Garant auprès des apiciers du suivi des bons process - En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. - Formation des nouveaux/nouvelles apicer(e)s Développer la relation client - Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. - Participer au recrutement de nouveaux clients. - Garantir un accueil client de qualité. - Fidéliser la clientèle -Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens - S'assurer du tri des déchets. - Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. - Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. QUALITÉS REQUISES Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise. Vous avez une écoute active et une bonne adaptabilité Conditions Contrat : CDI Temps complet (39h) Rémunération : Entre 2200€ et 2300€ brut par mois Date de début : février 2026 Avantages : Téléphone professionnel et véhicule de service Durée du travail : Lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel Localisation : Zones de Cherbourg, Alençon, le Mans, Rouen, Dieppe, Mayenne, Laval, Evreux, Caen Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Nous recrutons ! Auxiliaire de puériculture - Micro-crèche 12 berceaux Hapili Mondeville (derrière Mondevillage) CDD jusqu'en mars 2026du lundi au vendredi 08h-19h. Les missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance - Assurer soins, repas, sommeil et hygiène - Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'autonomie et le développement de chaque enfant - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et à la vie quotidienne de la crèche - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. - La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. - La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les Tâches administratives: réaliser les inventaires De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une immersion et une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
Vous serez amené(e) à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre les produits - encaisser - nettoyer l'espace de vente Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge : - l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement) - L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation - Le dépannage des équipements - Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein - 39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Notre agence TRIANGLE IFS recrute pour l'un de ses clients, UN OUVRIER PAYSAGISTE h/f. Vous ferez de l'entretien : -tonte -débroussaillage -taille -ramassage -désherbage manuel Entreprise située près de Caen Chantiers sur Caen et alentours Contrat intérim Taux horaire selon profil Panier BTP 35h : heures supplémentaires possibles Diplômé d'un bac pro Aménagements paysagers, vous justifiez d'une expérience en stages ou vous êtes expérimenté et autonome. Le permis B est indispensable pour la conduite du véhicule de l'entreprise. Sérieux(se), motivé(e), dynamique et polyvalent(e), vous souhaitez vous investir sur du long terme. Répondez à cette annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement.
Iziwork Caen recherche pour un de ses clients un menuisier atelier (H/F). À propos de la mission Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,27 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis. - Géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Minutieux(se) et inventif(ve), il est également prudent(e) (les machines sont dangereuses), respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. - Expérience : Au moins 1 an
Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat - Soliers - en tant que Technicien(e) Conseil - VRP ! Tu as le goût du challenge ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. - Un CDI - Une rémunération fixe + commissions non plafonnées. - Un véhicule de société. - Des challenges motivants. - Primes sur CA annuel. - Primes sur nouveaux clients / mois. - Une mutuelle entreprise. - Une prévoyance. - Épargne salariale. - Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Vous souhaitez participer à des missions porteuses de sens et accompagner les familles dans des moments importants ? Rejoignez notre client spécialisé dans les services funéraires. VOS MISSIONS : - Accompagner les familles et les proches avec sérieux et bienveillance lors des obsèques - Transporter les défunts avec respect et professionnalisme - Participer à l'organisation et à la mise en place des cérémonies funéraires - Assurer le bon déroulement des obsèques en respectant les protocoles et normes de sécurité - Être en charge de la préparation et du nettoyage du matériel (véhicules, cercueils, etc.) Profil recherché : - Expérience en tant que porteur funéraire ou dans un poste similaire (un atout). - Le poste nécessite à travailler de manière autonome et en équipe, à faire preuve de compassion, de tact et de discrétion envers les familles endeuillées. - Nécessite également à soulever et à transporter des charges lourdes. Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions. ous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'immeuble à CAEN et à HEROUVILLE ST CLAIR. CDD DU 16/01/ AU 26/01/2026 Lundi : de 11h30 à 12h30, de 12h30 à 14h45 et de 19h à 19h15 Mardi : de 7h à 7h15 et de 14h à 17h45 Mercredi : de 11h30 à 13h, de 14h à 17h et de 18h à 18h15 Jeudi : de 8h15 à 8h30 et de 13h à 17h45 Vendredi : de 13h à 15h45 Personne sérieuse et motivée
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Notre agence TRIANGLE IFS recherche pour son client, spécialisé dans la menuiserie sur-mesure, un MENUIISER POSEUR autonome h/f. Vous interviendrez sur différents chantiers : agencement de maison , ameublement sur-mesure et agencement professionnel : -menuiseries intérieures et extérieures : porte d'entrée, fenêtres bois/pvc/alu, portes de placards, systèmes coulissants, escaliers, Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Rémunération : -Taux horaire : selon profil - Panier BTP - Primes de trajet et/ou indemnités de transport Chantiers sur le Calvados et principalement Caen et alentours. Avantages liés à la mission : 10% indemnités de fin de mission 10% congés payés Compte Epargne Temps 5% Vous justifiez d'une expérience en pose d'un an minimum : menuiseries intérieures et/ou extérieures. Organisé(e) et soigneux(se), vous appréciez le travail en équipe et seul. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Votre profil correspond ? Cette mission est faite pour vous ! Répondez à l'annonce en joignant votre CV et contactez-nous directement au téléphone.
Doté(e) d'une expérience significative, vous devrez être autonome sur l'organisation et la gestion de la production: C'est à dire être en capacité de planifier et organiser la production quotidienne et hebdomadaire Répartir les tâches au sein de l'équipe de cuisine Adapter les volumes de production en fonction de l'activité Veiller au respect des fiches techniques et des standards qualité Pour ce qui concerne la Gestion des approvisionnements: Vous devrez participer aux commandes et à la réception des marchandises Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des produits Assurer la bonne gestion des stocks (FIFO, traçabilité, DLC) Limiter les pertes et le gaspillage alimentaire Vous maîtrisez la partie Hygiène, sécurité et qualité: Vous appliquez et faites respecter les normes HACCP Veillez à la propreté des locaux, du matériel et des équipements Contrôlez les températures et assurer la traçabilité Participez aux audits internes et externes Encadrement et coordination d'équipe: Vous encadrez, formez et accompagnez les équipes de production Transmettez les consignes et assurez la communication interne Participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs Favorisez un bon climat de travail Suivi administratif et reporting: Vous serez également en charge de renseigner les documents de suivi de production Participerez au suivi des coûts matières et ratios Remonterez les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous aurez pour missions : -Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes. -Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture -Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes. -Contrôler et valider la qualité de l'intervention. -Assurer le suivi d'un dossier client -Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement -Connaître la gamme de produits commercialisés -Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques Votre profil : -Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. -Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué. -Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance. -Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques. Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste
Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets
Nous vous proposons un contrat saisonnier pour un poste d'agent de quai (H/F) au sein de la société EDB Marée située à Mondeville. La bonne commande, pour le bon client, dans le bon camion, à la bonne heure ! Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages - Vérifier la préparation de toutes les commandes à l'expédition - Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage) - Contrôler le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité) - Garantir les départs à l'heure dans le bon camion - Gérer le flux de l'expédition et des camions - Être en support aux équipes production pour la préparation des commandes Qualifications requises pour ce poste : - Détenir le CACES 3 est un plus. - Être réactif(ve), autonome, stucturé(e) et organisé(e) - Assurer un bon relationnel avec les équipes ainsi que les transporteurs - Remonter les informations aux différents interlocuteurs internes à l'entreprise - Avoir une bonne condition physique Environnement et Horaires de travail : C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillez debout et en partie dans le froid positif (1 à 4°C) et à l'extérieur. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 18h. (Accord de modulation annuelle du temps de travail) La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives.
Nous recherchons pour notre client situé sur Mondeville, un(e) charpentier(e) métallique. À propos de la mission Vous avez pour mission la fabrication et l'assemblage des structures métalliques utilisées dans la construction de bâtiments, de ponts, d'installations industrielles et d'autres infrastructures. Missions principales : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de construction. - Préparer et découper les pièces métalliques selon les spécifications. - Assembler et souder les éléments métalliques pour former des structures solides. - Effectuer les vérifications et les ajustements nécessaires. - Installer les structures métalliques sur le site de construction. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage. - Capacité à utiliser les outils et les machines de découpe et d'assemblage. Formation et expérience : - CAP/BEP en construction métallique ou équi1valent - Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique - Certificats de compétence en soudage et en sécurité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Soudage MAG 135
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 8/01 à fin février (Forte probabilité de prolongation du contrat), à temps incomplet (50%) sur la commune de SAINT MARTIN DE FONTENAY. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation. Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS H/F pour son client, filiale d'un grand groupe français indépendant et historique, reconnu dans le BTP et spécialiste des aménagements paysagers de qualité. cette entreprise valorise l'humain et s'engage dans des projets qui façonnent l'environnement de demain. Poste basé à Bretteville sur Odon ?? Votre rôle Au sein du pôle exploitation de l'agence de Caen, vous occupez le poste de Chef d'Équipe Paysagiste (H/F). Votre objectif principal est l'encadrement de votre équipe et l'exécution de travaux paysagers variés, majoritairement axés sur l'entretien des sites. Les prestations incluent: élagage, abattage, fauchage, terrassement, plantations, maçonnerie paysagère, pose de revêtements, génie civil, aires de jeux, clôtures, etc. ??? Vos missions principales Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et/ou du Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : - Diriger et manager votre équipe au quotidien sur le terrain. - Appliquer les optimisations et les consignes transmises par l'encadrement, et s'assurer de leur bonne compréhension. - Vérifier la bonne exécution technique des travaux paysagers en fin de journée. - Choisir et adapter le matériel aux tâches à réaliser, et veiller à son entretien. - Être le garant(e) de la sécurité du chantier : veiller à la co-activité, s'assurer de la présence des documents adéquats (DICT, PPSPS, plans, etc.), et garantir le respect des règles d'hygiène et de protection de l'environnement. - Servir de relais terrain privilégié pour le client. - Être le relais des collaborateurs sur le chantier (écoute et soutien). - Remonter les informations et les éventuels dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux. Passion : Vous êtes passionné(e) par votre métier et par les défis paysagers. Savoir-faire : - Excellente connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. - Expérience en management d'équipe. - Permis B indispensable. - Les Permis BE, CACES et l'AIPR sont des atouts considérables. Savoir-être : - Vous êtes un chef d'équipe responsable et bienveillant, qui aime transmettre son savoir. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et vous êtes soigneux/se. Rémunération suivant profils et expérience
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent des services généraux, vous vous assurerez du maintien en bon état et la réparation des équipements, du matériel et des bâtiments. Missions principales : Participer à la surveillance de l'état général des locaux et installations Diagnostiquer les problèmes Effectuer divers travaux : Maintenance électrique, plomberie, menuiserie, peinture ... Maintenir le matériel en état de fonctionnement ... Profil recherché Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe Sens du service, rigueur et fiabilité sont essentiels pour réussir dans ce poste Habilitation électrique basse tension Si vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail effectué, dynamique(ve) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le PORTOBELLO ROCK CLUB est à la recherche d'un/e Barman / Barmaid. Fondé en 2015 à Caen, le Portobello est un café-concert / Bar de nuit. L'entreprise est dirigée par 2 co-gérants et emploie un barman référent, 4 Barmen, 1 vestiaire et 1 réceptionniste billetterie à temps partiel. Le Portobello se distingue particulièrement par la diversité de sa programmation musicale. Vos Missions : En tant que Barman / Barmaid, votre poste consistera à : - Assurer le service de bières, d'alcools et de softs, - Réaliser des cocktails et des shooters, - Gérer l'encaissement par CB et en espèces, - Veiller à la propreté des postes de travail et au nettoyage des verres. Profil requis : - Débutant(e) accepté(e) - Aucun niveau d'étude exigé - Etre souriant(e), avoir un bon relationnel client Nous vous offrons : - De travailler dans une ambiance festive - De profiter d'une culture musicale variée - Des horaires compatibles avec d'autres activités (travail, études.) - Une équipe motivée et un accompagnement managérial sérieux Salaire : 13.32€ Brut / Heure + 10% indemnités CP + 1% Travail de nuit Horaires : selon disponibilité : jeudi, vendredi, samedi et veilles de fériés de 22h à 3h15 (20h30 lors des concerts) CDD extra d'un mois renouvelable, poste à pourvoir dès cette semaine.
Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. - Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation. Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c'est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens ! Description du poste En qualité de maître d'ouvrage et/ou de maître d'œuvre, vous prenez en charge les programmes en phase de réalisation et jusqu'aux levées des réserves. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés et de grande envergure (logements, résidences gérées, tertiaire.). Pour mener à bien votre mission, vous aurez en charge : - La direction et l'organisation des chantiers en corps d'états séparés - La désignation des coordinateurs de sécurité et des maîtres d'œuvre - Le pilotage des parties prenantes du chantier : entreprises, maîtrises d'œuvre, les bureaux de contrôles, . - La garantie des délais, de la gestion des coûts et de la qualité - La validation technique et le suivi des travaux modificatifs acquéreurs en relation avec les différents corps de métiers - La gestion des livraisons, des levées des réserves et des clôtures des opérations - Le suivi des dossiers SAV après livraison Qualifications De formation Ingénieur Bâtiment, ESTP, INSA, Mines d'Alès (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementation. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien. Ce que nous vous offrons : Formation et développement : - Développement de votre po
Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. - Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation. Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c'est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens ! Description du poste Vous intervenez, en véritable Chef de projet, depuis la signature de la promesse de vente jusqu'à la livraison aux clients. Vous serez amené(e) à participer au montage de projets d'envergure et à piloter des projets diversifiés sur la région Haute ou Basse Normandie. En relation avec les services internes et interlocuteurs externes (notaires, géomètres, collectivités, architectes), vous assurez le montage technique, juridique, commercial, administratif et financier des opérations. Vous veillez à la bonne coordination des projets et vous assurez tout au long de l'opération la relation avec l'ensemble de nos partenaires, collectivités et riverains. Qualifications De formation ingénieur Bâtiment/Génie Civil ou juridique ou d'école de commerce (ESSEC, Assas, Dauphine, HEI, ESTP, Les Mines), vous avez une expérience réussie minimum de 3 ans dans la promotion immobilière. Vous maîtrisez la VEFA et la réglementation de la construction. Vous faites preuve d'agilité, travaillez en autonomie dans une équipe exigeante et souhaitez offrir à nos clients des prestations innovantes et de qualité. La réactivité est une qualité indispensable pour prendre des décisions et piloter efficacement l'avancée des projets. Vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de vous adresser à une multitude d'interlocuteurs, vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre notre Groupe. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien. Ce que nous vous offrons : Formation et développement :
Acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la transformation des viandes et pour la qualité de ses produits. Le site, solidement implanté en Normandie, offre un environnement industriel structuré, moderne et sécurisé, où le respect des normes d'hygiène et la sécurité alimentaire sont au coeur des priorités. Intégrer ce site, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le travail en équipe, la rigueur professionnelle et la culture de l'amélioration continue. Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes et recherche des opérateurs de production en industrie agroalimentaire. Au sein de l'atelier de production, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : Appliquer et faire respecter les règles strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité Assurer le rangement et la circulation des carcasses sur les rails, dans le respect des procédures Suivre les consignes de production et les relayer clairement auprès des autres opérateurs Être attentif au bon fonctionnement de votre poste et signaler toute anomalie au responsable de service Participer activement à la performance du site en proposant des actions d'amélioration sur votre poste Vous connaissez ou êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène en industrie agroalimentaire Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel dynamique Vous savez travailler avec méthode et précision, notamment sur des postes de manutention sur rails Ce qui fera la différence Vous êtes rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des consignes Vous aimez le travail en équipe et communiquez facilement Vous êtes proactif(ve) et force de proposition Vous souhaitez vous investir sur une mission où la qualité et la sécurité sont essentielles Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur H/F CP1 pour réaliser des poses de menuiserie, portes de garage, porte d'entrée.. Il s'agit de menuiserie d'intérieure, sur des chantiers de rénovation. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Le point de départ est situé à Cormelles le Royal puis vous partirez sur le chantier avec l'équipe. Le temps de travail est du lundi au vendredi. Les zones de déplacement ainsi que les repas sont pris en compte.
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise dans le commerce recherche son employé de commerce. La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS MCO en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026. Vos atouts pour réussir : Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous aimez le contact avec la clientèle et savez faire preuve d'écoute. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes curieux(se) d'apprendre les techniques de vente, la gestion des produits, et le fonctionnement d'un magasin. ECOFAC, c'est aussi et surtout : - Un tuteur présent qui t'accompagne vraiment - Un suivi Ecofac tout au long de ton alternance - Une expérience concrète, formatrice et valorisante
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de manager une équipe de 7 collaborateurs et de réaliser les missions suivantes : - Faciliter le déploiement de la politique qualité et hygiène sur les sites et participer à la rédaction des politiques locales QHSE ; - Coordonner les services qualité (AQ et CQ) ; - Assurer la promotion de la culture sécurité sur le site ; - Assurer le maintien des certificats et agréments ISO 22000, BPF, autres ; - Suivre les indicateurs qualité et réaliser un reporting mensuel et annuel ; - Proposer toutes améliorations susceptibles de faire progresser la qualité et la performance des installations ; - Encadrer et coordonner la libération des matières premières, AC et produits finis sur la base de la revue des dossiers de production ; - Encadrer et coordonner l'enregistrement, le traitement et le suivi des non-conformité interne et écarts sécurité ; - Coordonner l'enregistrement, le traitement et le suivi des réclamations clients en lien avec le service qualité central ; - Rédiger les documents qualité de son périmètre et approuver les documents qualité applicables localement ; - Encadrer et coordonner la rédaction des dossiers de fabrication en lien avec les responsables d'atelier ; - Réaliser et/ou participer aux audits internes et externes ; - Assurer et coordonner la gestion et le suivi des programmes d'actions correctives et préventives ; - Enregistrer et coordonner les demandes de maîtrises du changement ; - Coordonner et animer les revues de direction ; - Participer à l'élaboration des cahiers des charges produit en lien avec le service qualité central ; - Répondre aux questionnaires et demandes spécifiques qualité des clients ; - Encadrer et superviser la gestion des laboratoires de contrôle qualité ; - Valider les commandes et sous-traitants analytiques ; - Management des équipes qualité et laboratoire site. Mission d'intérim de quelques mois (à définir) ; statut cadre - forfait jour.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
La société : Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client. Forte de 50 ans d'expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 45 millions d'euros de CA en 2024 avec une croissance de 10%. Elle est aujourd'hui composée de 150 personnes dont 80 sur son site de Falaise. Afin d'assurer de l'accompagner dans sa croissance concernant la conception de nouvelles lignes de remplissage sur mesure, cette entreprise recherche son futur Chef de projet technique. Le poste : Rattaché au responsable projets, vous rejoignez une équipe composée de 3 chefs de projets techniques. Après une phase de formation, vous prenez en charge différents projets de développement de machines spéciales, de la définition des solutions avec le client jusqu'à la mise en service des équipements. Vous intervenez sur les activités suivantes : - L'accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines - La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l'élaboration de la roadmap, définition des échéances - Le pilotage des équipes internes (concepteurs mécaniques, électromécaniciens) en rédigeant les spécifications techniques des projets - Le suivi et le management transverse des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) pour faire évoluer les projets - La mise en place de process d'amélioration continue et de méthodologie de projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise en pleine croissance (+10% du CA en 1 an) et qui investit dans la R&D de ses produits. - Intégrez une société ou les décisions se prennent rapidement. - Pilotez des projets de conception de machines de A à Z. - Possibilité d'évoluer sur de l'expertise ou du management. Le profil recherché : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projet technique (coût, qualité, délai) - Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel : mécanique, machine spéciale, automatisme, industrialisation ... - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur des sujets techniques avec des clients internationaux
Nous recherchons un(e) AGENT DE REPROGRAPHIE en sous-traitance d'un établissement bancaire sur CAEN, dans le cadre d'un remplacement du 29 janvier au 9 février 2026 (09h 12h et 13h à 17h00) Mission principale Assurer la reproduction, la mise en forme et la diffusion de documents en respectant les délais, les consignes de qualité et de confidentialité. Activités et tâches - Réaliser des travaux de reprographie : impressions, photocopies, scans - Effectuer des travaux de façonnage : reliure, agrafage, pliage, découpe - Mettre en forme des documents (mise en page simple) - Gérer les commandes internes de reproduction - Assurer l'entretien courant des machines de reprographie - Gérer les stocks de consommables (papier, toner, cartouches) - Respecter les règles de confidentialité des documents - Alerter en cas de dysfonctionnement du matériel Compétences requises Savoirs : - Connaissance du matériel de reprographie - Notions de bureautique (Word, PDF, impression réseau) Savoir-faire : - Utiliser des copieurs multifonctions - Organiser et prioriser les demandes - Respecter des délais Savoir-être : - Rigueur et organisation - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit de service - Autonomie Profil recherché - Expérience : Débutant accepté / expérience souhaitée en reprographie Conditions de travail - Travail en environnement administratif - Environnement bruyant - Manipulation de charges légères (ramettes de papier)
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Plusieurs postes dans le CALVADOS Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. Des postes sont disponible dans tout le CALVADOS De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur les départements 14 (Calvados) et 61 (Orne). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) à Caen (14) ou à proximité directe, vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus postulez CDI 35H, du lundi au vendredi - une seule astreinte par mois le samedi - pas de découchers, ni travail de nuit ni le dimanche, - salaire sur 13 mois - une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité 400 EUR
Notre client recrute à la suite de la réorganisation de son service un(e) Responsable Administratif(ive) et financiers(ères). Dans le cadre de votre fonction, vous serez à gérer les tâches suivantes: - Pilotage de l'organisation du service - Gestion de la communication interne (affichages, Règlement, réunion) et externe. - Gestion de l'exploitation (EPI, Informatique, locaux, véhicules, etc..) - Etablir les différents reportings - Pilotage de la gestion financière ( Assurances, Facturation, Règlements clients, Analyse de la MB) établir les tableaux de bords - Gestion des réponses A.O démat et compilation des dossiers - Pilotage de la logistique (achats matériaux, Gestion matériel et véhicules et des engins de la sociétés) - Management d'une équipe de 2 collaborateurs - Assurer la partie administrative des R.H ( Gestion entrées & sorties, Entretiens individuels, contrats de travail, définitions de fonction, Procédures disciplinaires et relation avec les acteurs exterieurs) - Pilotage du C.S.E BAC+5 complété par une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bâtiment. Le(a) candidat(e) recherché(e) doit être organisé(e), méthodique. Elle doit avoir un esprit d'équipe proche des collaborateurs de terrain mais aussi avec les différents services qui composent l'entreprise. Force de proposition elle sera l'interlocuteur(trice) principal du Directeur Général.
CDD de Remplacement pour Congés longue maladie Description du poste : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du sérieux et du soutien d'une filiale du Groupe BRIT HOTEL, avec des services d'encadrement solides et de nombreux supports en service commercial, ressources humaines et restauration. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un environnement stimulant et varié : o Un rythme de travail confortable en basse saison (mi-octobre à fin mars) et une activité plus soutenue le reste de l'année. o Une clientèle diversifiée : professionnels en déplacement, séminaires, journées d'étude, et groupes touristiques en demi-pension d'avril à octobre. - Un accompagnement dans votre montée en compétences : La transmission est une de nos passions et nous serons toujours disponibles pour vous aider à progresser. Ce que nous recherchons : Vous aspirez à un métier épanouissant, où vous pourrez conjuguer accomplissement professionnel et vie personnelle. Vous êtes : - Organisé(e), dynamique et proactif(ve). - Motivé(e) par la recherche de la satisfaction client. - Doté(e) de bon sens et d'un esprit d'équipe marqué, dans un cadre humain et bienveillant. Si vous êtes prêt(e) à vivre une belle aventure professionnelle avec nous, rejoignez l'équipe du BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL, où chaque jour est une opportunité de grandir et de contribuer à une expérience client mémorable. Vos missions : - Former un vrai binôme avec le Directeur de l'hôtel, en fonction de vos complémentarités (parcours, compétences, personnalité, motivation). - Être un relais de proximité auprès des collaborateurs, pour informer, former, organiser et faire respecter les règles et le cadre de l'hôtel. - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du Directeur. Profil recherché : - Vous êtes adaptable, réactif(ve) et doté(e) d'un sens aigu de l'accueil et du contact. - Vous faites preuve d'anticipation, de diplomatie, de discrétion et d'un grand souci du détail. - Votre maîtrise du logiciel de réservation Vega sera un atout, ainsi que votre connaissance de l'anglais. - Vous êtes prêt(e) à construire un parcours professionnel enrichissant avec nous. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Job&Box CAEN recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un Tuyauteur H/F confirmé(e)Intégrant une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge de la fabrication et de la réparation de structures métalliques à partir de plans techniques. Vous effectuerez également l'assemblage des éléments en atelier ou sur site dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Découper, former et assembler des pièces métalliques. - Effectuer des soudures sur différents métaux et alliages. - Réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, ajustement). - Contrôler la conformité des pièces et des soudures réalisées. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés. Compétences attendues : - Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles - Lecture de plans isométriques - Ajustage, cintrage, assemblage des réseaux - Contrôle de l'étanchéité et des conformités - Respect des règles de sécurité et procédures qualité Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie industrielle - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Minutieux, rigoureux, esprit d'équipe De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e Manoeuvre TP pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (terrains, routes, etc.) pour les équipes. - Assister les ouvriers qualifiés (maçons, terrassiers, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. - Participer au terrassement, à la pose de canalisations, à l'aménagement urbain, et à d'autres travaux de construction. - Manutentionner des matériaux et des outils sur le chantier. - Nettoyer et ranger les outils, les équipements et la zone de travail après les opérations. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : CAEN Horaires : 7h à 15 h du lundi au vendredi Livraison des repas (permis) Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte - Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions : - Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation. - Création et maintien de relations de confiance avec les clients. - Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché : - Aptitudes relationnelles et sens du contact. - Permis B obligatoire. - Pas de formation spécifique requise, une formation vous sera proposée. Avantages : - Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances. - Panier repas. - Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : GAVRUS Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
I2D Conseils recrute pour son agence de Caen, un(e) Chargé(e) d'études en génie climatique. Il/Elle gère des projets de chauffage, de plomberie, de climatisation, de désenfumage ou encore de ventilation depuis leur étude jusqu'à leur réalisation. Nous sommes un bureau d'études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs. Vos missions : - Assure l'étude technique des affaires en respectant la procédure à faire - Analyse les demandes du client - Réaliser les études thermiques RE2020, les simulations thermodynamiques - Réaliser les audits et diagnostics énergétiques des bâtiments existants - Sélectionner le matériel - Consulter les fournisseurs - Rédiger les pièces écrites de description des installations. - Réaliser les plans d'installations des équipements, avec le dimensionnement sous logiciel Autocad, Plancal, Revit, Perrenoud.. - Responsable de la mise à jour des documents concernant les affaires attitrées - Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires - Assure le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients Profil recherché : . Diplômé(e) d'un BAC+3 minimum en génie climatique/thermique . 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en exécution d'installation . Maîtrise des logiciels : Autocad, Plancal, Révit, Perround, Pléiades, etc. I2D Conseils propose : - Statut ETAM - Rémunération annuelle entre 33k et 42k suivant profil - Contrat de 36h30/semaine avec RTT annualisées - Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l'employeur - Primes vacances selon la convention SYNTEC - Accord d'intéressement et abondement - WIISMILE (comité d'entreprise pour effectif < 50)
L'entreprise : La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du Bâtiment. La FFB REGION NORMANDIE recrute à CAEN (14) un poste de RESPONSABLE REGIONAL EMPLOI ET FORMATION (F/H). Mission : Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, il s'agit de piloter, animer et coordonner la politique régionale emploi-formation de la FFB sur la région Normandie dans une logique de représentation institutionnelle, de coordination multi-acteurs et de déploiement opérationnel au service des entreprises adhérentes. Ce poste est le référent emploi et formation de la Fédération Française du Bâtiment sur la région Normandie ce qui nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble des territoires de la région et à Paris. Profil : De formation supérieure (RH, formation, ingénierie pédagogique ou management des compétences), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la formation d'une entreprise (au moins 300 salariés), idéalement au sein d'un environnement multi-sites ou en transformation. Vous maîtrisez : - la construction et le pilotage de plans de développement des compétences, - la relation avec les OPCO et les organismes de formation, - les outils/méthodes pédagogiques innovantes et les outils digitaux, - l'évaluation de l'impact formation et la mise en place d'indicateurs de performance. Il est proposé : - un titre de poste de RESPONSABLE FORMATION (F/H) - un CDI, - une rémunération négociable 35-42 K€ selon votre profDe formation supérieure (Ressources Humaines, formation, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la coordination de projets emploi-formation, idéalement au sein d'une organisation professionnelle, d'un environnement institutionnel ou d'un écosystème multi-partenarial. Doté(e) de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, la gestion de projets transverses et le suivi simultané de plusieurs dossiers, de leur conception à leur mise en œuvre. Il est proposé : - Le titre de poste de RESPONSABLE REGIONAL EMPLOI ET FORMATION (F/H), - un contrat CDI à Statut Cadre au forfait jours (218 jours), - une rémunération comprise entre 35 et 45 K€ négociable selon profil et expérience, - et surtout, un véritable challenge : porter la politique régionale emploi-formation d'une organisation professionnelle majeure, au cœur des enjeux d'attractivité, de compétences et de renouvellement des métiers du Bâtiment.il - et surtout un formidable challenge : accompagner la transformation stratégique des compétences par la formation. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26AS006N
Cette société est un concepteur de machines et process industriels pour l'agro-alimentaire. Elle est spécialisée dans la conception de lignes de dosage, remplissage et bouchage. Cette entreprise maitrise 100% de son activité, de la R&D à la mise en service sur site client. Composée aujourd'hui de 150 personnes, dont 80 sur son usine de Falaise, elle jouit d'une expertise de +50 ans dans l'industrie des machines spécialisées. En 2024, elle réalise un CA de 45m d'€. Afin de renforcer son BE, elle recherche aujourd'hui son futur Dessinateur projeteur mécanique. Il contribuera à l'amélioration des machines existantes et à la conception de nouveaux équipements. Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 9 personnes. Vous participez à de multiples projets de conception afin d'élaborer les nouvelles machines spéciales. Vous intervenez sur les projets suivants : -L'accompagnement des chargés d'affaires dans l'expertise technique en avant-vente -La réalisation de la modélisation CAO sur SolidWorks des machines de remplissage & bouchage et le dimensionnement des pièces : tôlerie, pneumatique, mécanique - Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en interne -La mise en place de process d'amélioration continue en rédaction des notices techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise familiale qui réalise 45m d'€ de CA en 2024. -Evoluez dans une société qui investit dans sa R&D 5% du CA. -Participez au pilotage de projets dans leur intégralité : de la définition du cahier des charges avec les clients jusqu'à l'installation des équipements sur site. -Vous avez la possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de projet ou Expert. -Vous avez un bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception mécanique -Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) en conception de machines industrielles -Vous maitrisez un logiciel de CAO (SolidWorks ou Inventor)
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Type de contrat: CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle moniteur éducateur / éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière). Indemnités complémentaires (sujétions spéciales). Lieu de travail: Moissons Nouvelles - DAMNA Caen
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, un exploitant agricole spécialisé en horticulture, situé sur le secteur de Caen, proche des grands axes et accessible via le périphérique, recherche un(e) salarié(e) pour la période du 16/02/2026 au 14/08/2026, en renfort en CDD Saisonnier. Cette exploitation spécialisée dans la vente et le commerce d'arbres et fleurs Française, est certifiée Haute Valeur Environnementale par le ministère de l'agriculture. Elle possède deux sites de production différents. Elle produit une très grande variété d'arbres et de fleurs pour les clients professionnels ou particuliers, tout en respectant les saisonnalités. Elle commercialise également accessoires, terreaux, et pratique le conseil client. Vous aurez pour missions : - Soutien à la vente de produits horticoles, pour l'activité BtoB - Renfort sur la partie production - Préparation des commandes (maîtrise de l'outil informatique nécessaire) Si vous possédez des connaissances végétales alors vous aurez la possibilité de faire un peu de vente dans la boutique dans un deuxième temps. Il n'y a pas de logement disponible sur le site. Il y a possibilité d'être embauché sur la structure par la suite, selon vos souhaits et vos compétences. Il y a deux sites de production, vous devez être autonome pour vous y rendre. Le salaire est de 12.14€ bruts/heure. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Sous l'autorité de la directrice opérationnelle, le/la responsable opérationnel/le H/F assure la mise en oeuvre opérationnelle des projets d'activité d'un ou plusieurs territoires de la plaque (contenus pédagogiques, culturels notamment). Il/elle dirige les équipes chargées de la réalisation opérationnelles des activités, dans le cadre du plan d'actions des organismes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille - Impulser une démarche orientée vers la sécurité-prévention, la responsabilité sociale et environnementale, et la qualité - Organiser, diriger, animer, coordonner et contrôler des moyens humains et financiers de sa structure dans le cadre défini par le/la responsable - Assurer le management d'un pôle et participer à la qualité des prestations produites - Appuyer techniquement la directrice opérationnelle pour la construction et suivi budgétaire de son secteur d'activité - Organiser, en lien avec le responsable conseil promotion, les activités convoyages hors logistique selon le processus défini nationalement - Organiser et contrôler localement la relation avec les partenaires - Réaliser les bilans et assurer le reporting auprès de la directrice opérationnelle Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Avoir une vision prospective à court et moyen terme - Décider / Gérer une équipe - Piloter à distance - Savoir fédérer autour d'un projet - Avoir des connaissances en gestion budgétaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants EXPERIENCE EN MANAGEMENT SOUHAITEE Le poste est basé à Caen. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir rapidement. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Caen. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,30€ à 17,16€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Votre agence Partnaire recherche un ASSISTANT PLANIFICATION H/F pour son client, société en plein développement spécialisée dans l'hygiène des bâtiments et qui intervient dans dans les domaines de l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Le poste est basé au CASTELET. Dans le cadre d'un remplacement sur l'agence, vous intervenez dans la gestion administrative du service technique, de la relation client à la planification des interventions des techniciens. Vos principales missions sont : - La prise de rdv clients et la planification des techniciens pour les interventions contractuelles / ponctuelles - La gestion des prestations d'urgences - La préparation des tournées des techniciens et la remise des plannings - La formalisation, l'édition des documents et avis de passage - Le contrôle des remontées d'intervention relatives aux prestations - La saisie des données complémentaires et clôture des bons d'intervention dans l'ERP - Le chiffrage des interventions d'urgence - La rédaction des courriers administratifs Poste à pourvoir au castelet Rémunération : entre 24 et 26 K brut / an Vous êtes une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et idéalement connaissez Praxedo Rémunération entre 24 et 26k/ an Rémunération fixe sur 13 mois
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un ASSISTANT DE GESTION DE CHANTIER H/F pour son client basé à Saint André sur Orne (14) , leader français dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : 1. Suivi budgétaire et administratif Gestion des dépenses : Saisir et contrôler les engagements (matériaux et matériel) en veillant au strict respect des procédures internes. Fiabilisation des données : Vérifier les imputations budgétaires et réaliser le rapprochement entre la comptabilité et la gestion. Suivi des factures : Comparer les factures aux commandes pour identifier les écarts et gérer intégralement les avoirs (demande, comptabilisation et relance). 2. Interface opérationnelle Assurer le lien quotidien entre les services Gestion, Comptabilité et Travaux. Accompagner les Conducteurs de Travaux dans le suivi de leurs dépenses. Profil attendu : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en Comptabilité ou Finance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat de gestion de chantier. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les ERP (la connaissance de SAP est un atout). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez le travail collaboratif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (entretien) à tous types de clientèle sur le territoire national. La société familiale ALTALYS Propreté en pleine expansion créée en 2003 recherche un responsable de secteur en CDI sur CAEN pour un poste à pourvoir dès que possible. Le responsable de secteur sera en charge des sites clients de nombreux secteurs d'activités situés sur le territoire Normand. Rattaché à la directrice d'exploitation, vous gérez en parfaite autonomie votre périmètre d'action. Vos missions : GESTION DES EQUIPES : - Manager les salariés - Gérer les plannings, les conflits, les demandes des salariés - Gérer les congés payés - Recrutement des équipes opérationnelles avec l'appui du service rh - Organiser les chantiers - Réaliser des contrôles qualité RELATION COMMERCIALE - Fidéliser les clients et développer la relation commerciale - Superviser et contrôler des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux.) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, couts, .) - Gérer les réclamations et demandes clients, Peut être amener à réaliser des devis et mener une négociation commerciale. Vous maitrisez les techniques professionnelles : - Garantir la réalisation des techniques professionnelles - Connaitre les protocoles de nettoyage - Prendre en compte les normes HQSE Déplacements Tous les jours principalement sur le secteur de Nantes et sur la région, véhicule de service et téléphone fourni, permis B obligatoire. Quelques précisions : - Horaires de journée décalé, rythme soutenu Profil recherché : Une expérience dans le secteur de la propreté est souhaitée dans un poste similaire et manager d'équipes ouvrantes. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et ayant à cœur d'assurer un environnement propre et sécurisé. Rejoignez notre équipe pour relever ce défi avec professionnalisme et engagement.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (entretien) à tous types de clientèle sur le territoire national. Afin de renforcer notre service des Ressources humaines et notre Service Paie, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie H/F en CDI temps plein (35 heures/semaine). Vous exercerez vos fonctions à IFS (14). Vous êtes autonome dans le traitement de la paie et aurez des interlocuteurs privilégiés au sein des différents services administratifs et exploitation. Plusieurs logiciels sont utilisés dans le cadre de vos fonctions notamment le logiciel QUADRA (Cegid) ainsi que le logiciel PEGASE. Vous avez pour missions d'assurer : - La Gestion quotidienne de la paie - Gestion administrative des entrées et des sorties collaborateurs. - Gérer les dossiers du personnel : avenants, mutations, acomptes, mises à jour diverses. - Gérer les absences. - Envoi et contrôle de DSN. Utilisation des outils : - Excel - SIRH - Logiciel de planification. - Logiciel de paie Rémunération : selon profil. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion de la paie Diplôme : BAC +2 en spécialisation paie (titre professionnel de gestionnaire de paie) Postuler : Par courrier à l'adresse ALTALYS PROPRETE, 400 rue Paul Boucherot, 14123 ou par mail à l'adresse recrutementcaen@altalysproprete.fr ou en répondant à cette annonce.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE POSE ET SAV H/F pour son client, entreprise spécialisée dans le conception, l'entretien et la maintenance des portes automatiques. Le poste est basé sur Cormelles Le Royal Au sein de l'équipe maintenance, vous avez en charge votre portefeuille client et un secteur géographique donné, Vos missions sont les suivantes : - Les visites d'entretien courant auprès de vos clients - L'entretien et la réparations des pannes - La maintenance préventive et curative des portes automatiques - Le suivi des SAV Vous intervenez sur Caen et sa périphérie Poste à pourvoir en intérim Permis de conduire obligatoire (déplacement avec la voiture de service. Rémunération : 2000/2200EUR brut mensuel Voiture de service, carte essente et télépéage Heures de trajet payées Panier repas Prime annuel et prime d'astreintes Vous avez des bases en maintenance et/ou électromécanique. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail bien fait. Permis B obligatoire (déplacements) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Caen recherche deux CLIMATICIENS H/F pour son client, spécialisé en installation, climatisation, ventilation, chauffage et énergies renouvelables. Poste basé en périphérie de Caen (14) Vous intervenez sur la Basse Normandie. Sur un secteur géographique donné, vous avez en charge auprès des EHPAD, écoles, centre d'adaptation, industries la gestion des contrats de maintenances sur : - La climatisation - Les centrales d'air - La déshumidification - L'entretien et maintenance des chaudières fuel / gaz - Les dépannages Horaires du lundi au jeudi 08h00 12h00 13h30 17h30 et le vendredi 15h30 soit 38h00 Panier repas Trajet selon les zones Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement avec le véhicule de société) Habilitation obligatoire : fluide frigorigène catégorie 1 Vous avez un bon sens client et une bonne organisation. Ce poste vous intéressé? Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Exécuter les travaux d'entretien courant - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale : assurer la gestion opérationnelle et le développement des boutiques en ligne du groupe, de la mise en ligne des produits à la relation client, conformément à la réglementation des ventes de produits alimentaires. Missions quotidiennes : - Administration des boutiques en ligne : produits, stocks, commandes - Création et mise à jour des fiches produits - Gestion de campagnes marketing : mise en avant des nouveautés, promotions, newsletters, emailing, réseaux sociaux - Veille concurrentielle et sectorielle - Gestion des commandes de la validation à l'expédition en lien avec l'équipe préparation de commandes et logistique - Gestion et analyse des retours et litiges clients dans un but d'amélioration continue Profil recherché : - Bac à Bac+2 en marketing, vente ou gestion commerciale - Expérience significative d'au moins 2 ans en gestion de boutique en ligne, marketing, idéalement acquise dans le secteur alimentaire - La maîtrise des logiciels EXCEL, WIZISHOP et CANVA serait un plus - Bonne maîtrise des réseaux sociaux avec création de contenus - Esprit créatif, sens du service client, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute annuelle de 28000€ versées sur 13 mois. Mutuelle d'entreprise et CE Pas de télétravail
Le poste : Votre agence PROMAN 19 21 Rue de Vaucelles 14000 CAEN Recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR /COUVREUSE H/F ETANCHEUR H/F Description des tâches: Pose d'evecuationpluviale(cheneaux,goutieres). Nettoyage toiture . Instalation de systemes de desenfumage . Travaux toitures traditionelles:tuile/ardoise. . Horaires: 35 heures hebdomadaire Salaire : 10.76 € (voir selon profil) Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et sérieux. Idéalement issu d'une formation DE COUVREUR ./ ETANCHEUR vous avez une experience en toiture. vous avez en plus le : CASES 1B/3B Habilité au travail en hauteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH capable de prendre le poste en autonomie rapidement, afin d'assurer la continuité des activités RH, avec une mission prioritaire sur la paie de A à Z, les DSN et la formation, dans un environnement BTP. Profil recherché : - Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire - Expérience impérative en paie BTP, avec gestion complète de la paie Compétences techniques - Solide connaissance des spécificités paie BTP - Compétences en gestion de la formation professionnelle Qualités personnelles : - Autonomie totale sur la paie - Rigueur, fiabilité et sens du détail - Capacité à respecter des délais - Bon relationnel et sens du service
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Nous recherchons un Responsable de Parc H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable Matériel et au Directeur d'Exploitation, vous êtes en lien direct avec les chefs de chantier et d'équipe. Vous assurez la gestion des stocks et du petit matériel, participez à l'entretien des petits engins, et veillez au bon déroulement logistique et organisationnel du parc matériel. En tant que membre clé, vos activités seront les suivantes : Gestion des stocks et des matériels : - Tenir à jour le fichier des matériels et matériaux (entrées/sorties) ; - Consulter les fournisseurs, passer les commandes, réceptionner, vérifier et distribuer les marchandises ; - Préparer les commandes pour les chantiers ; - Gérer les non-conformités et suivre les éventuels litiges ; - Assurer la gestion du parc automobile ; - Veiller à la bonne gestion des déchets ; - Faire remonter les difficultés au Responsable Parc Matériel ; Entretien du matériel : - Entretenir et suivre les petits matériels (carotteuse, lapidaire, matériel portatif, perforateur, plaque vibrante, etc.) et outillages chantier ; - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions. Qualité et sécurité : - Suivre les équipements liés à la sécurité (extincteurs, élingues.) ; - Assurer le contrôle des niveaux topographiques (niveaux optiques.). Profil recherché : Votre parcours : Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (expériences magasinier / mécanicien). Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une aisance en bureautique (notamment Excel) est attendue. Les CACES R489 (chariot élévateur) et R482 catégorie A (chargeuse < 6T) sont vivement recommandés. Vos compétences : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ; - Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur ; - Vous savez rendre compte de votre activité ; - Vous appliquez avec sérieux les règles de sécurité. Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte ticket restaurant (11,52 € par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réductions chez nos partenaires.), participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Les missions du poste Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission de : - Monter des charpentes métalliques, en équipe, et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, - Assembler les charpentes métalliques, avec répartition des tâches, - Veiller à la qualité des réalisations, - Veiller à la sécurité sur le chantier (ports des EPI, respect des consignes de sécurité), - Procéder à la bonne utilisation du matériel et des engins qui sont mis à la disposition sur chantier Votre rôle principal sera la production sur chantier, et veillerez à l'avancement de manière efficiente sur chantier, Vous pourrez également réaliser des tâches de service après-vente, intervenant sur les chantiers pour l'entretien, la peinture et les réparations. En fonction des besoins de l'entreprise, des déplacements pourront être nécessaires, partant du dépôt, couvrant la Normandie, Ile de France et les départements limitrophes (35, 53, 72, 28, 45, 60, 80), avec remboursement des frais. Vous retournerez à votre domicile chaque fin de semaine. Le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules de service. Possibilité de mise en place d'une période de formation préalable au recrutement en lien avec France Travail selon votre statut. Date de prise de poste : 15-12-2025
Nous sommes à la recherche d'un.e Ouvrier.ere polyvalent.e TP pour notre client. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Participer activement aux travaux de terrassement, de nivellement et de compactage du sol. - Assister dans la pose des canalisations et des réseaux d'assainissement. - Effectuer des travaux de pavage, de bétonnage et de pose de bordures. - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements et des engins de chantier. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Partnaire Caen recherche pour son client, acteur dynamique du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) un GESTIONNAIRE RH et PAIE BTP H/F dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Grentheville Vos Missions Rattaché(e) à la direction vous assurez la continuité des activités RH avec une priorité forte sur la production de la paie et la gestion de la formation. 1. Paie & DSN (Production complète) - Réalisation de la paie de A à Z sur le logiciel SILAE pour l'ensemble des collaborateurs. - Collecte et saisie des variables spécifiques au BTP : heures supplémentaires, primes de chantier, paniers, déplacements, et gestion des absences (maladie, AT). - Édition, contrôle et validation des bulletins de paie ainsi que la gestion des soldes de tout compte. - Pilotage des DSN mensuelles et événementielles. - Gestion des relations et des anomalies avec les organismes sociaux : URSSAF, PRO BTP, caisses de congés payés, mutuelle et prévoyance. 2. Formation Professionnelle - Recueil des besoins et pilotage administratif du plan de développement des compétences. - Organisation et suivi des formations et habilitations obligatoires liées à la sécurité sur chantier (CACES, SST, habilitations électriques...). - Interface avec l'OPCO et suivi des financements. 3. Administration du Personnel - Gestion du cycle de vie du salarié : formalités d'entrées et de sorties, affiliations et radiations aux organismes. - Suivi rigoureux des congés payés spécifiques au BTP en lien avec la CIBTP. - Mise à jour et fiabilisation des données RH dans les outils internes. Profil Recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Expertise technique : Une maîtrise impérative de la paie BTP et du logiciel SILAE est requise pour une prise de poste en autonomie rapide. Savoir-être : Rigoureux(se) et fiable, vous avez le sens du détail et savez respecter des échéances strictes. Votre aisance relationnelle vous permet d'être un interlocuteur de confiance pour les managers et les salariés. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT (Traitement de Surface des métaux) * Le Défi du Poste : Maître Artisan du Métal Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé dans le processus de fabrication de pièces uniques ! Ce poste de Technicien(ne) Polyvalent(e) en Traitement de Surface est pour vous si vous aimez la technique, la précision et si vous cherchez un métier où chaque journée apporte de nouveaux défis. Vous êtes le garant de la qualité finale de nos produits, qui répondent aux exigences sur-mesure de nos clients. * Missions Principales : De l'Analyse à la Production En tant qu'Agent(e) de Production Polyvalent(e), votre rôle est central dans la chaîne de valeur. Vous ne faites pas qu'assembler, vous concevez et pilotez le traitement de chaque pièce. 1. Pilotage de Ligne (Technicité & Autonomie) - Mise en œuvre : Gérer et opérer notre ligne de production industrielle automatique de traitement de surfaces. - Contrôle Qualité Intégral : Réaliser les contrôles physico-chimiques des bains (température, niveaux, arrivées d'eau) pour garantir l'efficacité du traitement. - Maintenance de Premier Niveau : Assurer l'entretien courant de l'outil de production et remonter immédiatement toute défaillance pour garantir la continuité des opérations. 2. Préparation & Assemblage de Précision (Dextérité) - Montage Spécifique : Effectuer l'assemblage, le montage et la fixation des pièces clients (accrochage/décrochage) selon des plans de travail et des spécificités techniques uniques. - Traçabilité : Identifier et suivre les pièces en cours de traitement pour une traçabilité complète. 3. Logistique et Sécurité (Rigueur) - Gérer le stockage des pièces traitées et organiser l'espace de travail. - Application rigoureuse des règles de sécurité, notamment la manipulation et la connaissance des spécificités des produits chimiques. Un Plus : Compétences à Développer - Maîtrise complète des règles d'application et des contraintes liées aux produits chimiques utilisés. - Expertise dans les montages spécifiques de pièces variées. - Connaissance approfondie de l'expérience du traitement de surfaces des métaux (une formation sera assurée en interne). - Montée en Compétences : Acquérir une expertise unique et valorisée dans le traitement de surfaces des métaux.
Chez LTS, nous sommes spécialisés dans le traitement de surfaces de haute précision pour des pièces métalliques spécifiques (pas de travail à la chaîne !).
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) magasinier / magasinière. Missions principales : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises -Préparer et distribuer les commandes -Assurer la gestion des stocks et l'inventaire -Veiller au rangement et à la propreté du magasin -Utiliser les outils informatiques de gestion de stock -Effectuer ponctuellement des livraisons -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Formation ou expérience dans la logistique ou la gestion de stock appréciée Rigueur, organisation et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Autonomie et dynamisme Être bricoleur / bricoleuse serait un plus La maîtrise des outils informatiques est un atout CACES apprécié
Remplacement d'un agent, contrat d'un mois avec potentiel renouvellement. Missions: - Entretien des locaux de la commune (salle des fêtes, mairie, cantine et autres) - Service de restauration scolaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e couvreur.se Missions En tant que Couvreur qualifié (H/F), vous serez en charge de : - La pose et la rénovation de couvertures en tuiles, ardoises ou zinc - L'installation et l'entretien des éléments d'étanchéité (gouttières, abergements, raccords) - La réalisation de travaux de zinguerie - L'application des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en couverture traditionnelle - Bonne maîtrise des techniques de pose et de réparation - Capacité à travailler en hauteur et en équipe - Permis B apprécié pour se déplacer sur chantier Lieu : Caen et alentours Vous êtes autonome, rigoureux et passionné par votre métier ? Rejoignez notre équipe ! Rémunération : selon grille BTP Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! agence.caen(a)job-box.fr ou *** (voir postuler)
Nous sommes à la recherche d'un.e Electricien (F/H) pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu tertiaire ou industriel : raccordement, tirage de câbles - Câbler et raccorder des appareils basses tensions (alarme, téléphonie, vidéosurveillance...) - Vérifier que le courant passe entre les éléments d'une installation - Départ du site principal le matin pour chantier 14-50-61 Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Caen Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur d'engin ! Missions : - Utiliser divers engins de chantier pour effectuer des tâches assignées. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien de premier niveau des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne progression des travaux. Conditions proposées : - Salaire selon l'expérience et les compétences. - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.). Lieu : CAEN Profil recherché : - Expérience préalable en tant que conducteur d'engin souhaitée. - Certification CACES A, B et D obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous enseignez le violon à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Au sein du cabinet dentaire, vous serez formé(e) au métier d'Assistant(e) dentaire en alternance en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous serez inscrite à l'école CNQAOS de Caen. Vos missions sont : - Répondre au téléphone et donner des RDV aux patients - Secrétariat : Devis, feuilles de soins, commandes, règlements - Accueillir et installer les patients - Assister le dentiste au fauteuil lors des soins - Stériliser les instruments et préparer les pochettes pour le dentiste Le cabinet est ouvert le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi Compétences indispensables : Savoir lire, écrire en français, et être à l'aise avec les logiciels bureautiques. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h00 à 21h00 Vous présenter au cabinet avec votre CV et une lettre de candidature.
Au sein du service Ressources Humaines, Vous serez rattaché(e) fonctionnellement à la Responsable Administration du Personnel. Vos missions quotidiennes seront : Intégration et administration du Personnel - Gestion administrative de l'entrée à la sortie du personnel - Embauche et intégration des nouveaux collaborateurs - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations - Suivi des périodes d'essai - Suivi des absences dans l'outil GTA dédié (Horoquartz) - Traitement et suivi des arrêts maladie - Gestion des déclarations réglementaires : DPAE, registre du personnel - Gestion et suivi des affiliations aux contrats collectifs (santé, prévoyance, retraite supplémentaire) - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel Qualification / compétences requises : Diplômé(e) d'un BAC+2 / BAC+3 en ressources humaines, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la réglementation du travail et les procédures RH. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie, de l'outil GTA Horoquartz. Aptitudes : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), votre réactivité vous permet de vous adapter très rapidement. Vous maîtrisez la gestion des priorités. Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous respectez la confidentialité des informations traitées.
Dans le cadre de notre fort développement actuel, nous recherchons un-e assistant-e RH afin de renforcer notre équipe recrutement. Activités Recrutement Rédaction des offres d'emploi, diffusion, pré-sélection et organisation des entretiens Participation aux entretiens de sélection Participation aux évènements de recrutements Participation à la campagne de recrutement des alternants Préparation administrative de l'accueil des nouveaux collaborateurs Administration RH Gestion des intérimaires (paie, congés payés...) Projets RH Participation aux projets RH site comme le développement de la Marque employeur Profil Titulaire d'un bac+2/3 en RH, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du recrutement idéalement en industrie ou en agence de travail temporaire. Vous êtes à l'aise avec l'environnement Microsoft (word, excel, powerpoint ) et les outils digitaux. Vous aimez le défi et faites preuve de bonnes qualités relationnelles, de rigueur et d'esprit d'équipe
LIP Transport continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence de Caen, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Transport. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites et la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Nous sommes à la recherche d'un.e commis de cuisine pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : CAEN Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique, de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein d'un groupe familial qui place l'humain au cœur de ses priorités. Vos missions : Maitriser les règles de désinfection en milieu alimentaire Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser les équipements et produits adaptés Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Maintenir une atmosphère propre et agréable au quotidien Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage nécessaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Discrétion, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en autonomie Rigueur exigée Permis B indispensable Mais c'est aussi bénéficier : De matériels de qualité D'une tenue de travail fournie De produits adaptés pour un travail efficace D'une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions Vous recherchez un poste stable dans une structure qui valorise le travail de qualité et le bien-être de ses équipes ? N'attendez plus !
