Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louvigny située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louvigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - IFS, 14 - Colombelles ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse. Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine de 13h30 à 19h40 avec un samedi et dimanche de repos tout les 15 jours. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F pour son client, entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays et spécialiste de l'amélioration de l'expérience client. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) et accessible en transports en communs. Au sein d'un centre d'appel vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de la commercialisations des produits et offres en cours. Vos missions principales sont : - Réaliser les appels sortants principalement - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - La fidélisation client Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vous travaillez sur une amplitude horaire : 8h /20h du Lundi au Vendredi - Un samedi sur deux travaillé (avec jour de repos en semaine) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen Le poste est accessible en transports en commun. Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Vous disposez d'une première expérience en vente et êtes doté d'un bon relationnel Vous êtes d'un naturel pédagogue et êtes à l'aise avec l'informatique. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
- Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°) - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Nous proposons également des postes d'agents de quai sans exigence de CACES pour de la manutention - Etre disponible le samedi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire). MISSIONS : PERISCOLAIRE 1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation ENTRETIEN 1- Entretien le soir d'une classe de maternelle.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à partir de début novembre 2025 dans le cadre du remplacement de notre salariée actuellement absent. CDD de remplacement d'un mois (renouvelable en fonction du retour du salarié) 21.5heures par semaine: lundi journée complète, mercredi après midi et vendredi journée complète Vos missions : Prise de rendez-vous (via Doctolib) Accueil téléphonique et physique Création de dossier Encaissement (espèces et CB) Préparation des salles de consultations.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments industriels un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous aurez en charge : Accueil : - Accueil physique et téléphonique Comptabilité / Gestion : - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Mise à jour quotidienne de l'information comptable et vérification des pièces - Etablissement des déclarations fiscales et déclarations de TVA - Aide à la préparation des bilans (bilan bisannuel établi par l'Expert-Comptable) - Etablissement des tableaux de bord de gestion mensuels - Participation active à l'analyse des résultats financiers - Intégration des banques avec états de rapprochement Facturation Clients / Fournisseurs : - Saisie / règlement / classement des factures fournisseurs - Etablissement des factures Clients - Gestion de la relance Client en cas de retards de paiements et des litiges éventuels Ressources Humaines : - Transmission des éléments de paies au cabinet d'Expertise comptable en vue des émissions des bulletins de salaires - Gestion des congés payés - Saisie et traitement des notes de frais des collaborateurs Vous bénéficierez d'un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie de la personne qui occupe ce poste depuis 8 ans (départ pour reconversion professionnelle). Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (60/80%). Profil : Bac + 2 dans la comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience principale solide en Comptabilité / Gestion analytique / Accueil, et accessoirement en Gestion du personnel. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, et votre connaissance du monde du Bâtiment constituent de réels atouts. Impératifs : Maîtriser les outils de comptabilité (Type Sage) et les outils Microsoft (Excel, Word). Rémunération : Salaire : Entre 25.000 et 30.000 € brut annuel, suivant expérience (base 100%). Primes actuelles : Entre 0 et 3 mois de salaire mensuel brut, suivant résultats de l'entreprise. Passage vraisemblable à une prime d'intéressement (épargne salariale) début 2026. Avantages internes : CSE externalisé avec accès aux avantages en pouvoir d'achat + cagnotte de 30 € / mois + versement exceptionnel en fin d'année suivant résultats (2000 €). - Bon cadeau 196 € / an - Participation aux licences sportives : 50 % de la licences (plafond 300 € de licence). - IK vélo : plafond à 20 € / mois. - Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré tous les lundis matin, à destination du personnel. - Installations sportives au sein de l'entreprise (salle de sports et douche).
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
Chez Domusvi, en tant que linger(e), vous êtes un acteur clef du bien être des résidents et des collaborateurs, et de la qualité de la prestation hotellière de la résidence. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité du linge des résidents et de celui de la résidence (hébergement, restauration, tenues du personnel) dans le respect du circuit du linge de l'établissement : tri, lavage et séchage en machine, repassage et étiquetage, distribution dans les chambres. Domusvi investit dans une lingerie fonctionnelle et moderne pour ses établissements, avec des équipements optimisés pour le travail de la lingère (h/f).
La Résidence le Clos de Calix est un établissement neuf, ayant ouvert ses portes en janvier 2024. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, l'établissement accueille 82 résidents, dont 14 en Unité Protégée. Les équipements proposés permettent d'assurer un accompagnement adapté et de qualité tout en assurant une bonne qualité de travail. La Résidence est bien desservie par les transports en commun et dispose d'un parking souterrain réservé aux professionnels.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 22 26 27 28 29 novembre 5 6 12 13 15 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
***EXPÉRIENCE EXIGÉE dans le domaine du BTP et plus spécialement dans la couverture et l'étanchéité*** Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas cette expérience. En collaboration et en support auprès du chef de chantier vous serez en charge de : Développé la partie commerciale Suivre les prestations liées au domaine de la construction (couverture/étanchéité) pour des lots techniques. Suivre des réalisations dès le début du chantier. Suivre de projet pour la réalisation des lots. Vous devrez également : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe
Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités. Du lundi au vendredi
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
Je suis à la recherche d'un personne pour un poste de conseiller (ère) locatif en immobilier H/F, pour mon agence ERA CAEN UNIVERSITE située au 35 rue de la Pigacière à CAEN. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, dynamique, conviviale et solidaire, qui travaille dans la bonne humeur. EXPÉRIENCE EN LOCATION OBLIGATOIRE Les missions seront les suivantes: - faire de la pige / prospecter - rentrer des mandats de locations - faire des visites - sélectionner les dossiers des futurs locataires - faire les baux + états des lieux Vous aurez des outils performants pour accomplir vos taches quotidiennes (tablettes, logiciels en ligne, intuitifs et performants .) Au plaisir de vous rencontrer
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER. Une expérience de 0-1 an dans le domaine et un BAC Professionnel Vente sont souhaités. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0-1 an dans le domaine du prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous menez votre mission à travers les activités principales suivantes : Assurer la relation client (BtoB & BtoC) - comprendre les enjeux d'une relation client de qualité - identifier les attentes des clients - réaliser des appels sortants pour évaluer le niveau de maitrise de nos outils, de nos utilisateurs et obtenir un premier niveau de satisfaction, à l'aide de modes opératoires - assurer l'interface entre les services internes (agences , équipes de vente, équipes projet, ... ) et le l'utilisateur externe final - gérer les réclamations - suivi administratif et formalisation des contacts utilisateurs Assurer l'assistance technique et fonctionnel de nos utilisateurs internes et externes - prise en compte des demandes des utilisateurs (téléphone, email, Tchat...) - saisie des incidents, demandes d'assistance, conseils et des évolutions de service signalés - pré diagnostic, qualification et traitement en premier niveau Assurer le suivi des demandes de support - suivi du traitement des contacts des utilisateurs - exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance - proposition de demandes d'actions préventives Réaliser une à deux permanences par semaine de 17h30 à 20h afin d'assurer le support client De façon ponctuelle, vous serez amené(e) à : Être positionné(e) en tant que renfort de la cellule « Assistance Outils Métiers » du service Assistance Utilisateurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation, un Assistant administratif (H/F) -Édition des bons de commande -Envoi des confirmations d'intervention -Traitement des factures FPPH : contrôle saisie dans SAGE -Saisie des notes de frais des formateurs -Maîtrise INDISPENSABLE de SAGE -Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité Poste à temps partiel 80/100. Rémunération : -Salaire brut horaire : 12,61 -13e mois : 1,050 -Tickets restaurant : 10,50 (part salariale : 4,20 / part employeur : 6,30 )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez du lundi au vendredi , vous procédez au nettoyage du car , vous êtes astucieux, habile , et bon bricoleur . Vous aurez à entretenir le car , et veillez à optimiser l'état général des véhicules de transports en commun avant leur passage au contrôle technique Vous êtes capable de changer les ampoules de phares , réparer un rétroviseur, réparation siège conducteur , vidange .Vous avez de bonnes notions en mécanique , le permis D est un plus mais non obligatoire .
Vous contribuerez à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein d'un foyer de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), par l'élaboration des menus et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect du droit des jeunes pris en charge. Vos missions seront : Dans le cadre de la préparation des repas : - Elaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques - Confectionner des repas - Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs - Participer à des manifestations culinaires locales et nationales - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité éducative - Participer aux réunions de l'unité - Dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées - Formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenues, lavage des mains.), la maitrise de la chaine de production (diagramme de fabrication, plats témoins, relevés journaliers des températures des équipements frigorifiques.), les règles relatives aux locaux et équipements (plannings de nettoyage.), la lutte contre les nuisibles et la qualité de l'eau - Réaliser et actualiser un classeur menus (affichage des menus avec relevés des étiquettes codes barre) - Contrôler la quantité et la qualité des stocks de denrées alimentaires dans le respect des dates limites de consommation - Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité Travail au contact d'adolescents placés par l'autorité judiciaire. Travail possiblement le soir jusqu'à 20 h et le samedi matin.
Gestion du Cycle de Facturation : Gérer l'intégralité du processus, de la génération à l'envoi des factures, en assurant la conformité avec les termes contractuels et les politiques internes. Contrôle Qualité : Réviser méticuleusement les données de facturation (tarifs, volumes, services) pour en garantir l'exactitude et l'exhaustivité avant émission. Rapprochement et Résolution : Effectuer les rapprochements des comptes clients, identifier et résoudre rapidement tout écart ou litige de facturation et de paiement. Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Service Client et Finance pour optimiser la performance et l'efficacité des flux O2C. Clôtures Financières : Contribuer activement aux activités de clôture de fin de mois, incluant la préparation de rapports et la justification des soldes de créances. Intégrité des Données : Maintenir et mettre à jour l'exactitude des fiches clients (master data) dans le système ERP de l'entreprise. Conformité : Veiller au respect des contrôles internes et des procédures comptables et financières.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Devenez Préparateur de Commandes (h/f) ! Adecco Hubsite vous propose un contrat d' insertion professionnelle intérimaire (CIPI) avec un parcours de formation vous permettant de devenir Préparateur de Commandes en entrepôt. La formation est prévue du 17 novembre 2025 au 1er décembre 2025 inclus. Vous étudierez les points suivants : les fondamentaux de la logistique les différents modes de préparation de commande formation gestes et postures Module préparation de commande vocale Caces R489 catégorie 1.3.5 Prérequis : - Ne pas avoir d'expérience en logistique et pas d'expérience professionnelle depuis au moins 1 an - Ne pas avoir de diplôme supérieur au CAP/BEP - Être véhiculé.e Nous recherchons des personnes qui souhaitent découvrir et apprendre le métier de préparateur de commandes et s'investir sur une formation d'une durée de 15 jours. N'hésitez pas à postuler ! Clôture des candidatures le 7/11
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un GESTIONNAIRE DE STOCKS. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis.- Gérer les entrées et sorties de stocks - Assurer le suivi des niveaux de stocks et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les livraisons - Effectuer le rangement et l'organisation des produits en stock - Participer à la gestion des commandes et des réapprovisionnements - Assurer la traçabilité des produits et la rotation des stocks Le salaire proposé pour ce poste de GESTIONNAIRE DE STOCKS est à définir en fonction du profil. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks - Connaissance des techniques de gestion de stocks et d'inventaire - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS.
Au sein d'un hôtel étoilé à caractère familial, le/la réceptionniste de nuit assure la permanence de l'accueil, la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement pendant les nuits de semaine (du lundi au jeudi). Il/elle incarne les valeurs de convivialité, de professionnalisme et de qualité de service propres à un hôtel familial. Activités principales : Accueil et service client : accueillir les arrivées tardives, gérer les départs matinaux, répondre aux besoins et demandes des clients. Gestion administrative : effectuer les enregistrements, encaissements, clôtures journalières et rapports de fin de journée. Sécurité : assurer la surveillance des clients et des locaux, effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie. Entretien : nettoyer et ranger les parties communes (hall, réception, sanitaires, couloirs) pour garantir un environnement impeccable. Buanderie : trier, plier et ranger le linge (draps, serviettes, linge de bain et de table). Préparation du service du matin : organiser les documents, transmettre les consignes et préparer les arrivées du lendemain. Responsabilités : - Garantir un accueil professionnel, attentionné et personnalisé, conforme à l'image d'un hôtel étoilé. - Assurer la tranquillité, la propreté et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Gérer les opérations de caisse et les clôtures comptables en toute fiabilité. - Représenter l'hôtel avec courtoisie, discrétion et sens du service. - Maintenir la communication avec les équipes de jour et la direction. Conditions d'exercice : - Travail en autonomie, principalement à la réception, avec interventions ponctuelles dans l'établissement (rondes, buanderie, nettoyage). - Utilisation des outils informatiques (logiciel hôtelier, messagerie, terminal de paiement). - Port d'une tenue professionnelle fournie par l'hôtel. - Nécessite rigueur, polyvalence et sens de l'accueil. Conditions horaires : - Travail du lundi au jeudi, de 21h45 à 7h00, avec 30 minutes de pause. - Repos hebdomadaire les vendredis, samedis et dimanches. - Majoration de salaire applicable pour le travail de nuit selon la convention collective de l'hôtellerie. Environnement de travail : - Hôtel étoilé et familial, à taille humaine, offrant un cadre de travail convivial et professionnel. - Collaboration étroite avec la réception de jour, le service d'étage et la direction. - Poste sédentaire avec quelques déplacements internes pour la surveillance et l'entretien. - Télétravail non applicable, la présence sur site étant indispensable pour l'accueil, la sécurité et le bon déroulement des opérations. ****** Prise de poste prévue : janvier 2026 *****
Tu cherches une alternance riche, où tu ne feras pas "que des photocopies" ? On a le poste qu'il te faut ! Dans le cadre de la préparation d'un BTS Gestion PME, tu seras en contrat pour une durée de 24 mois au sein d'une entreprise à taille humaine, dans une ambiance sympa, avec une équipe disponible, et des missions variées. Tu vas apprendre, évoluer, grandir. Et surtout. on sera là pour t'accompagner. Tes missions (et elles sont intéressantes !) : - Accueil & relation client - Saisie administrative & suivi des dossiers - Participer à la gestion RH - Devis / facturation / appui compta - Organisation, coordination. bref, tu touches à tout Ce qu'on recherche chez toi : - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) - Tu as envie d'apprendre et tu as la motivation - Tu es à l'aise dans les échanges, souriant(e), pro et sympa ECOFAC, c'est aussi et surtout : - Un tuteur présent qui t'accompagne vraiment - Un suivi Ecofac tout au long de ton alternance - Une expérience concrète, formatrice et valorisante
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur VERSON un Préparateur de Commandes CACES 485 CAT 2 H/F . Vos missions consisteront à : Préparation de commandes de denrées alimentaires Utilisation d'un transpalette électrique et expérience CACES 485 CAT 2 Travail dans le froid Suivre l'état des stocks Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Bonne connaissance de la commande vocale et rapidité sont des compétences demandées Ce poste est à pourvoir dès la semaine 44. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.
Courrier : préparation, affranchissement, tri et distribution - Accueil physique des clients et autres personnes (enregistrements, renseignements...) - Standard téléphonique - Réception et expédition des colis - Réservations de téléphones, GPS, taxi, hôtel, etc, pour les salariés et les clients - Demande d'achat, commande et suivi des fournitures - Gestion des stocks, réception, distribution et commande (café, eau, plateaux repas...) - « Visitor Log » : impression du document, signature, classement et attribution du badge
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ; - Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ; - Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ; - Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ; - Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité - Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ; - Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ; - Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.
Sous l'autorité du Responsable Foyer logement des apprentis la mission est la suivante : Vos activités : - L'animation et l'organisation des activités du foyer - L'accueil, l'accompagnement, la surveillance et discipline des résidents - Liaison interservices (autres CFA, familles, urgence médicale) - Diverses tâches administratives Votre profil : Titulaire du BAFA, vous encadrez des activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs auprès des jeunes. Une formation de niveau Bac et une expérience dans l'animation (foyers, centres de loisirs, etc.) sont souhaitées. Vous maîtrisez les compétences de base en informatique (préparation d'activités, animation d'ateliers, communication). Vous devez être : - Rigoureux(se) et organisé(e) - Adaptable - Dynamique et autonome - Ponctuel(le) Les conditions d'emploi : CDD du 03/11/2025 au 23/08/2026. Horaires de travail : 1 nuit d'astreinte par semaine et 1 dimanche par mois de 20h jusqu'au lundi matin 9h - du lundi au jeudi de 15h30 à 23h - du vendredi de 10h à 15h Catégorie d'emploi : Technicien Temps de travail : Temps complet Rémunération statutaire : 328 points soit 1 836 € brut annuel sur 13 mois Poste basé à Caen (CMA Formation - CIFAC). - Permis B Avantages : Tickets restaurant selon les horaires, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
Recherche ouvrier polyvalent pour des travaux d'isolation par l'extérieur des murs, l'isolation de combles, isolation de plancher bas, pose d'enduits, de ravalement...... Travail en équipe. Possibilité d'être formé sur le poste en interne par l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Contrat d'engagement éducatif (CEE) Forfait jour 46€ 2 postes à pourvoir. Notre centre de loisirs recrute des animateurs (trices) pour les MERCREDIS LOISIRS, et les Vacances Scolaires. Nous vous proposons un contrat d'engagement éducatif à compter du 05 Novembre Vos missions seront les suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Encadrer les enfants lors des sorties - Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge - Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives ) Vous justifiez d'une première expérience similaire ou approchante (baby-sitting par exemple) ou d'un diplôme dans le domaine (CAP petite enfance, BAFA, etc.).
Au sein d'un cabinet dentaire spécialisé en endodontie à CAEN, composé de 4 praticiens, 5 assistantes et 2 secrétaires, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en formation à compter du 5 janvier 2026. contrat de professionnalisation et ou apprentissage avec inscription au CNQAOS de caen. Vous aurez pour missions: - travail à 4 mains au fauteuil essentiellement, sous microscope - gestion des stocks - préparation de la table de soin - stérilisation du matériel - réassort/commande du matériel - hygiène et asepsie profil recherché: - dynamique et motivé - rigoureux(-se) travail les lundi mardi et vendredi jusqu'à septembre 2026 horaire 7H45-18h15
Mission de Transport et Entretien : - Transporter les personnes détenues : assurer les missions de transport des personnes détenues (extraction médicale et transfert) en respectant les consignes de l'administration pénitentiaire. - Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicules et des contrôles réglementaires - Réalise le nettoyage et l'entretien de 1er niveau des véhicules et le reporting mensuel Mission de polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions seront confiées par le responsable de site selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles du salarié (espaces verts, accompagnement sous traitants, distribution cantines en détention, collecte linge en détention, petite maintenance etc ). Expérience de la conduite exigée - Titulaire du Permis transport en commun (permis D) + FIMO à jour. Astreinte d'une semaine à prévoir une semaine sur 4 (we inclus) Salaire 1900€ Brut + 210€ de prime d'astreinte + heures de travail en astreinte payées et récupérées.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
Nous recherchons pour notre cabinet situé à Caen, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des cabines de soins - Réassort du matériel - Travail à 4 mains au fauteuil - Suivi des prothèses - Stérilisation - Hygiène et asepsie - Gestion des urgences Profil recherché : - Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien. - Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. - Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Débutant accepté Avantages : Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. Contrat en CDI de 39 heures hebdomadaires en semaine de 4 ou 5 jours (à discuter). Rémunération à discuter selon profil. Salaire brut : Annuel de 28 537,46 € minimum.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier - électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES - Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) - Pose en atelier et sur chantiers extérieurs - Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) - Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un + - Permis B VOTRE PROFIL - Ponctuel - Manuel, organisé et rigoureux - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement. Aide à : o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue. Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien. Accompagne tout au long du parcours. Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie. Conditions : Poste basé à Caen - déplacements sur le département - Temps plein - Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025 - Convention 66 - Permis de conduire en cours de validité . Titres Restaurant 11€50 par jour - Mutuelle familiale - Congés trimestriels.
L'UDAF du Calvados représente auprès des Pouvoirs Publics l'ensemble des familles du département. Outre l'action familiale militante, l'UDAF exerce au sein d'un service de protection et accompagnement différents mandats de protection.
L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui - Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie - Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants. - Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participer et échanger activement aux réunions - Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS. - Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir : - 1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein du service Enfance Jeunesse, composé de plusieurs Accueil Collectifs de Mineurs (ACM 3-6 ans, ACM 6-12 ans, ACM 11-17 ans, ACM 11-17 ans CME-CMJ, AJA 16-25 ans), l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer, proposer et conduire des animations dans le cadre du projet pédagogique de l'ACM : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer des temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du PEDT de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements - Organiser et encadrer les sorties - Organiser et mettre en œuvre des actions « hors les murs » - Assurer une veille éducative en lien avec le dispositif Promeneur du Net Participer à la gestion et contribuer au développement du service : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administratif des animations - Participer à la promotion des animations - Analyser et informer le service des évolutions, des avancées des projets de jeunes - Produire les fiches actions, organiser l'évaluation des actions jeunesse, et rédiger les bilans et compte-rendu des différentes animations et du projet pédagogique - Participer activement aux évènements organisés par le service Enfance Jeunesse et la collectivité Assurer l'encadrement d'un Accueil collectif de Mineurs sur une période : - Organiser la communication de la période en direction des familles et des jeunes en lien avec les services de la Ville - Organiser le fonctionnement de l'ACM de la période en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les prestataires - Recruter, encadrer et former une équipe d'animateurs occasionnels - Elaborer, piloter et animer le projet pédagogique de l'ACM - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours - Garantir le fonctionnement de l'ACM en lien avec la législation et la réglementation des ACM - Assurer la gestion budgétaire et administrative de la période Favoriser les relations avec les jeunes, les familles, les partenaires et les institutions : - Informer les jeunes, les familles, les partenaires des animations proposées - Promouvoir les actions, valoriser les réalisations - Travailler en collaboration avec les différents services de la Ville - Représenter le service enfance jeunesse auprès des partenaires extérieurs - Établir et entretenir des partenariats avec les collèges, associations Assurer l'entretien de l'espace de travail après les activités CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
LADAPT est une Association à But non lucratif loi 1901. Elle a pour but l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicaps.
HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées : -Permis B obligatoire -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.
La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie - Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants - Prospecter de nouveaux clients par téléphone - Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne - Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations - Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences - qualifications requises pour ce poste - Avoir un excellent sens du relationnel et du service client - Être dynamique, organisé et adaptable - Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale - Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action - Aimer le travail en équipe - Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate
Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. *****Diplôme d'Etat Ambulancier(e) exigé.*** Poste à pourvoir dès maintenant.
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle - Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres - Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne) - Encaisser et facturer les clients - Réaliser le briefing et débriefing des joueurs - Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie - Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking - Participer aux événements - Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise - Préparation du parc et des jeux - Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures - Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place) - Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée - Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite - Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement - Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement - Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes - Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux : - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues - Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées - Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H - Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à cadreproximite@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement des Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN (14). *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . Attention il y a des toilettes à réaliser . *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure selon expériences *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à cadreproximite@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Chargé-e d'accompagnement à partir de mi janvier 2026. Vous aurez pour mission d'accompagner des porteurs de projet et entrepreneurs salariés tout au long de leur parcours pour leur permettre de structurer et développer leur activité durablement. Votre rôle est à la fois stratégique, humain et opérationnel. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 volets : 1-Accueillir et évaluer les projets : - Animer les réunions d'information collective - Réaliser les diagnostics d'entrée et analyser la faisabilité économique et professionnelle - Formaliser l'intégration (CAPE) et poser un cadre clair avec chaque entrepreneur 2- Accompagner le développement économique : - Conduire des entretiens individuels réguliers - Appuyer les entrepreneurs dans la gestion (prix, marge, trésorerie, stratégie commerciale) - Aider à structurer l'offre, développer l'activité et sécuriser les étapes clés 3- Faire grandir par le collectif : - Animer des ateliers de professionnalisation (gestion, organisation, posture entrepreneuriale, outils) - Favoriser les échanges entre entrepreneurs et la coopération interne - Encourager l'autonomie progressive de chacun 4- Participer à la vie coopérative : - Assurer le suivi des parcours (entretiens annuels, professionnels, reporting) - Travailler en lien étroit avec l'équipe d'appui - Contribuer aux projets collectifs et à l'amélioration continue de l'accompagnement Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques, vous n'avez pas peur de la complexité et vous avez envie de transmettre une culture professionnelle basée sur l'autonomie et la responsabilité : - Expérience souhaitée en accompagnement entrepreneurial, conseil, gestion de projet économique ou développement d'activité - Compétences en gestion (lecture de chiffres, analyse d'activité, prix et marge) - Capacité à animer et transmettre - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation, adaptabilité, écoute active - Intérêt sincère pour l'entrepreneuriat et l'Économie Sociale & Solidaire - Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5 (gestion, ESS, entrepreneuriat, développement local.) Rejoindre Créacoop 14, c'est : - Donner une impulsion à votre carrière professionnelle en contribuant au développement de l'économie sociale et solidaire, et à l'accompagnement de porteurs de projets motivés par l'envie d'entreprendre autrement - Intégrer une équipe d'appui familiale et dynamique, animée par le sens du travail bien fait, la bonne humeur et l'entraide - Travailler dans un cadre agréable, au sein de l'Espace André Malraux d'Hérouville Saint Clair, où cohabitent le conservatoire de musique et d'autres acteurs de l'ESS - Profiter d'une accessibilité idéale, à deux pas du tramway et de parkings gratuits - Et surtout. prendre le risque de ne jamais regretter d'avoir décidé de candidater !
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MANUTENTIONNAIRE H/F en messagerie pour son client, entreprise régionale et familiale offrant une gestion globale des flux de marchandises pour ses clients. Poste basé sur SOLIERS Au sein des équipes réception et/ou expédition vous avez en charge : - Le chargement des conteneur - Le déchargement des conteneur - La manutention (charges lourdes) - La palettisation Port de charges lourdes (Mobilier et mobilier de jardin) sur des produits hors gabarit. Site accessible en transports en commun en fonction des horaires de travail. Horaires : Une équipe matin - Une équipe après midi Les horaires peuvent changer en fonction des périodes et de l'activité. Taux horaires : 12,09EUR brut / heure + panier Vous êtes à l'aise avec le port de charge et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) (= être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR) pour rejoindre notre auto école partenaire Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile. Activités Principales : - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves. - Animer des sessions théoriques portant sur le Code de la route et la sécurité routière. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. - Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. - Participer à des réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des programmes de formation. Responsabilités du Poste : - Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite. - Maintenir une communication régulière avec les élèves et leurs parents, le cas échéant, pour informer des progrès et des points à améliorer. - Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et pédagogiques relatives à l'enseignement de la conduite. - Gérer l'organisation de son planning de cours en fonction des disponibilités des élèves et des exigences de l'auto-école.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, un(e) manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier sur le secteur de Caen : Vos missions principales seront : - Participer au chargement et déchargement du matériel d'échafaudage, - Approvisionner le chantier en éléments nécessaires, - Aider les monteurs dans les différentes phases de montage et démontage, - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Port de charges lourdes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(euse) et appréciez le travail en équipe, - Une première expérience en BTP ou manutention serait un plus Conditions : Horaires : Temps plein 37h50, du lundi au vendredi, Lieu : Caen (déplacements possibles sur chantiers).
Au domicile des particuliers vous assurez l'entretien des extérieurs. Missions : - Tonte de la pelouse ; - Taille de haies, arbres fruitiers et d'ornements ; - Entretien des extérieurs et des massifs, installation et entretien du potager ; - Désherbage des massifs. Vous vous rendrez chez les différents particuliers avec un véhicule de l'entreprise et les outils. Horaires en journée, du lundi au vendredi.
« Vous êtes volontaire et vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles choses ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Manœuvre TP H/F pour l'un de nos clients reconnus dans le domaine du BTP, secteur Bayeux. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : -Préparation, rangement et nettoyage de chantier -Aides aux équipes Votre profil: Connaître et appliquer les règles de sécurité Connaissance travaux publics : Réseaux et voiries Être capable de travailler en équipe Vous avez déjà une expérience dans ce domaine et ce métier vous intéresse ? Postulez ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : -un suivi personnalisé -+ 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) -mutuelle -EPI de qualités -formations -aide au logement -garde d'enfant -location d'un véhicule -(panier repas et prime de transport) Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
ALLIA Intérim
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Employé(e) polyvalent(e) en restauration. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Préparation des plats et des ingrédients ; - Service et accueil de la clientèle ; - Entretien et organisation de l'espace de travail. Vous êtes : - Professionnel et sûr de vous ; - Courtois et accueillant ; - À l'aise dans les relations avec la clientèle ; - Énergique et motivé. Validation du titre professionnel Employé polyvalent de restauration (Titre niveau 3 (CAP/BEP) - ministère du travail).
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, nous recrutons un/e technicien(e) des espaces verts en CDI Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous aurez également un rôle d'encadrant et vous formerez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Déchargement de containers (port de charges lourdes, 25 KG) - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de sécurité - Horaires : matin (5H00/11H35) ou après-midi (12H30/19H05) -Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Caen : - 7 écoles supérieures : AFTEC, Ipac Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Win Sport School, IHECF et l'École Internationale Tunon - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Plus de 2200 étudiants - Un développement régional, national et international Envie de rejoindre un groupe leader dans l'enseignement privé ? Eduservices recrute pour son campus de Caen son/sa future Responsable communication en CDI. Vos missions : Gérer la politique de communication et le budget : - Définir et piloter une stratégie de communication en lien avec les objectifs de développement. - Établir le budget et les dépenses allouées aux actions de communication et suivi. - Coordonner la réalisation des produits/services et des supports de communication écrits/visuels/audiovisuels correspondants. - Réaliser les bilans des actions de communication. - Vérifier la conformité, la cohérence et la qualité de l'information diffusée. - Procéder à des présentations et animations auprès du public visé. Assurer la communication digitale : - Gérer le contenu des sites web, newsletters et campagnes emailing. - Animer la e-réputation de nos écoles et en assurer le suivi. - Suivre et analyser les performances digitales (reportings, veille, optimisation). Créer et produire du contenu : - Concevoir des supports de communication (affiches, visuels, vidéos, articles, dossiers de presse). - Superviser la création graphique et veiller au respect de la charte visuelle. Gérer l'événementiel et relations publiques : - Organiser les événements internes et externes (portes ouvertes, salons, forums, événements étudiants, etc.). - Coordonner la communication avec les partenaires, les médias et prestataires externes. - Mise en place d'une stratégie de communication auprès de nos entreprises partenaires / grands comptes Animer et suivre le programme ambassadeurs : - Mise à jour annuelle des missions et points associés. - Pilotage de la présentation à tous nos étudiants. Co-animer la politique RSE au sein du Campus : - Mise en place d'actions RSE. - Communication sur les actions mises en place. Encadrer l'équipe communication : - Diriger et accompagner l'équipe communication et le bureau des étudiants. - Assurer le suivi et le contrôle des actions de communication. - Piloter l'ensemble des projets. - Vérifier la conformité des projets par rapport aux axes stratégiques du Groupe / Campus.
Vous interviendrez en véritable partenaire opérationnel, en lien étroit avec les managers, les candidats et les partenaires externes. Vos missions principales ; - Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de sourcing - Participer à la mise en place des plans de développement des compétences - Participer à la gestion administrative du personnel - Contribuer à la gestion administrative RH (intégration, contrats, suivi des dossiers) - Saisie des variables de paie, une bonne compréhension de la paie est nécessaire afin de pouvoir expliquer les bulletins aux salariés - Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue - Collaborer à des projets transverses RH (marque employeur, QVCT, communication interne, etc)
Vous intervenez au domicile d'une famille à Ifs pour la garde d'un enfant de 6 ans, Vos missions : Assurer les trajets école / domicile et aux activités extra-scolaires (voiture indispensable) Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Aider à la prise du goûter et au suivi des routines du soir Garantir le bien-être et la sécurité de l'enfant Horaires de travail : Lundi : 18h à 19h30 Mardi : 16h30 à 20h Jeudi : 16h30 à 19h30 Vendredi : 16h30 à 18h30
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux locaux pour la cellule TSI (technicien système information) de caen. Vous interviendrez dans les services Caennais (Caen, Hérouville-Saint-Clair, Honfleur, Ouistreham, Granville et Cherbourg Vos missions: 1. Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. 6. Manutention de charges parfois lourdes. Compétences et qualités souhaitées : Connaissances de l'outil informatique de type PC, ses composantes, outils d'impression. Connaissances du système d'exploitation windows 10, windows 11 et de la suite bureautique libre office. Connaissances de l'architecture réseau. Connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Expérience professionnelle ou diplôme dans le domaine d'activité du poste. Le salaire sera fixé en fonction : - du diplôme et de l'expérience pour les CDD ; - de l'indice actuel pour les détachements.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à CAEN (14). Contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : 6h par jour du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 180 couverts La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des agents de conditionnement. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont postées du lundi au samedi. - Conditionner les produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur - Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 7H00/13H00 et 13H00/19H00 une semaine sur deux du lundi au samedi - Une expérience au poste d'opérateur de production ou agent de conditionnement - Esprit d'équipe - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être.
Le/la gouvernant/e d'hôtel organise et coordonne les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôle la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Gère les stocks et achats Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.) En alternance vous alternerez entre formation à distance et présence en entreprise pour valider le titre professionnel de niveau 4 "Gouvernant en hôtellerie". Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 30 ans ou sans limité d'âge si vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront : - Nettoyer des groupes électrogènes - Port de charges lourdes - Utilisation CACES 3 et 4 Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Sous la responsabilité du responsable de site de Caen, vous gérez au quotidien sur l'ensemble du site les axes suivants : Nettoyage : - Assurer les opérations de nettoyage demandées en respectant les règles de qualité et de sécurité et environnement - Comprendre et faire appliquer les modes opératoires de nettoyage, proposer des améliorations - Préparer et utiliser les produits, consommables ainsi que les moyens de mécanisation nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe - Vérifier, avant l'usage, l'état du matériel, la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation de son équipe - Effectuer et/ou encadrer la remise en état des locaux - Effectuer les contrôles de prestation dématérialisés - Effectuer des veilles agents et sites dématérialisées - Gérer le parc matériel et les stocks de produits et consommables Communication interne : - Respecter et faire respecter les procédures de traçabilité sur le site (papier ou dématérialisée) - Informer son responsable des pannes/dysfonctionnements « matériels » - Réaliser les demandes, auprès de son responsable, d'intervention sur le matériel - Informer son responsable de la consommation des produits et les besoins à venir - Signaler les anomalies à son responsable - Informer son responsable des écarts liés à la discipline - Transmettre à son responsable toute manifestation d'insatisfaction client Relations clients : - Veiller à assurer un bon relationnel avec le client et ses collaborateurs - Veiller à respecter la confidentialité du client et de ses collaborateurs - S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (politesse, discrétion et bonne présentation) - Veiller à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe - Traiter les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son responsable - Transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration sur le site - Réaliser des contrôles contradictoires de la prestation Management : - Veiller à la bonne intégration et à la formation les nouveaux embauchés - Développer les compétences de son équipe en les formants et en les accompagnants - Remonter les besoins en formation à son responsable, participer à l'élaboration du plan de formation pour son équipe - Assurer la montée en compétence de son équipe - Évaluer régulièrement les agents sur leurs compétences techniques et leurs connaissances des modes opératoires/protocoles - Réaliser les contrôles (papier ou sur tablette) selon la périodicité définie sur le site - Veiller au respect des consignes de sécurité du site - Assurer la répartition du travail au sein d'une petite équipe (+/- 10 personnes) - Veiller à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe - Transmettre les écarts disciplinaires à son responsable - Garantir la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site - Remonter à son responsable les besoins en recrutement pour les remplacements et l'accroissement d'activité. - Superviser et certifier les pointages - Réaliser les veilles agents, veilles sécurité et site de son équipe COMPÉTENCES REQUISES : - Autonomie - Management - Compétence informatique - Rapidité et qualité d'exécution - Maitrise des modes opératoires de nettoyage - Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité.) - Habilitation H0-B0, SST, CACES l
Gares, aéroports, terminaux : chaque hub présente des nécessités complexes en termes de sécurité et de gestion, c'est pourquoi il doit s'appuyer sur des partenaires aux compétences solides. Rekeep a acquis une expérience verticale dans le secteur des transports, du nettoyage à la maintenance, avec une expertise particulière dans le transport ferroviaire. Une spécialisation en termes de personnel dédié et de processus de gestion qui se répercute sur la qualité des services fournis, dans le plus
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Ni une entreprise ou une institution, je suis un particulier employeur. Je me déplace avec des roues et parfois un moteur, je réfléchis seul mais je ne peux pas écrire, j'adore manger mais je ne peux ni cuisiner ni couper ma nourriture. Comme tout cela n'est pas pratique, j'ai besoin d'un coup de main tous les jours. Vous avez envie de m'aider dans la bonne humeur. Vous saurez faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion. A l'écoute, je recherche une personne idéalement compatible avec mon vœu de vivre une vie calme et simple auquel vous saurez vous adaptez. Vos missions : - AIDE A LA VIE QUOTIDINNE : procéder à la douche et l'habillage - CONDUITE DE VEHICULE ADAPTE : assurer les trajets en véhicule adapté - SECRETARIAT : assurer la prise de notes sous la dictée, la rédaction et la mise en forme des documents sous Word à mon travail à mi-temps, MAITRISE DE LA BUREAUTIQUE : Word et messagerie et notion d'Excel. - rééducation ABR pendant 2 ou 3 heures chaque jour (formation prévue sur le temps de travail) . Conditions de travail : - travail en journée, en fonction de mon planning et jour de travail : je travaille le mardi, le mercredi et le vendredi matin, jeudi toute la journée. - vous êtes attendu.e à mon domicile le lundi à 9h, et les autres jours à 8h au plus tôt, jusqu'à 16h en général. - nous pourrons définir le planning ensemble. Le poste est à pourvoir le 17 novembre au plus tard avec avec une période d'essai de un mois. La lettre de motivation est obligatoire.
Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel de la résidence. Vous assurez le développement économique et humain de l'établissement, garantissant la satisfaction client. Missions : - Le suivi et le contrôle du volet financier. - Le suivi administratif relatif aux clients - Le volet social et le respect des règles - Le volet opérationnel incluant la maintenance et la satisfaction client - Le volet commercial avec les partenaires locaux Profil : - Expérience : une première expérience dans un rôle d'adjoint ou à responsabilité de résidence de tourisme, idéalement dans un environnement de transformation ou de franchise. - Formation : Diplôme supérieur en commerce ou hôtellerie - Esprit commercial et marketing : A l'aise dans la gestion administrative et budgétaire,, capacité à proposer des idées novatrices et à élaborer des stratégies promotionnelles efficaces. - Maîtrise Digitale : maitrise des outils de gestion hôtelière, expertise en gestion des OTA et des outils de promotions en ligne. - Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en mutation rapide. - Rémunération : Salaire 50K€ brut annuel dont part variable - Permis B : Nécessaire - Langues : Anglais et Français (Exigé), Espagnol & Italien sont des plus
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la confection sur mesure, la réparation ainsi que l'installation d'auvents et de couvertures de terrasses pour mobile home, un(e) couturier(e) industriel basé à 20km Caen nord. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection et de réparation de bâches, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de bâches - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle - Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes: - Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant. - Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie. - Assurer un suivi administratif rigoureux. - Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants: - Les moments d'arrivée et de départ quotidiens. - Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement. - La liaison avec les familles. - L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant. - L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents: - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions. - Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE - Psychologie du jeune enfant. - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples. - Capacité d'adaptation. - Devoir de discrétion professionnelle. QUALITES - Dynamisme. - Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes). Respect et reconnaissance d'autrui. - Rigueur. Organisation. Adaptabilité. Discrétion. Diplomatie. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 8 h et 18 h00). Congés à prendre en fonction des activités et autres cadres du service. La halte-garderie est un service du Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre. Celui-ci dispose financements de la ville de Caen, de la Caisse d'Allocations Familiales du Calvados (Agrément Centre Social). Il est géré par un Conseil d'Administration constitué de 12 membres élus et d'un membre de droit (Représentant de la Ville de Caen). De part les caractéristiques du territoire, nous proposons une intervention Sociale Globale en direction de la population.
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Le service aura lieu les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. S'ajoutera un service le mercredi, de 09h30 à 12h30. Vous serez chargé(e) de raccompagner les enfants à leur domicile depuis leur école et de les garder à leur domicile en attendant le retour des parents. Responsabilités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Aider aux devoirs et à l'apprentissage (si besoin) - Préparer des repas simples et s'assurer d'une bonne hygiène alimentaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous : - Avez une expérience en garde d'enfants ou similaire - Faites preuve de patience, d'empathie et d'un bon sens de l'organisation - Avez une attitude positive et êtes capable de créer un environnement chaleureux et accueillant - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Employé polyvalent en restauration rapide SPECIALITE KEBAB imperatif Doit faire preuve d'une grande autonomie sur son poste. Horaires : Amplitude d'ouverture : 11h00 - 01h30 Roulement avec l'équipe (Ets ouvert 7j/7, avec repos à définir) Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab (maîtrise du couteau spécialisé obligatoire). Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Profil recherché : Expérience impérative en kebab 1 an Autonomie et rapidité dans un environnement dynamique. Sens du service client et travail d'équipe. Disponibilité étendue (horaires décalés et week-ends).
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 13 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. - Port de charges lourdes et répété. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle, vous faites preuve de rigueur, de prudence et d'une attention constante dans votre travail. Polyvalent et adaptable, vous vous ajustez facilement aux différentes situations et aux exigences du terrain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous devez être autonome et opérationnel sur l'ensemble des activités liées au métier Préparateur / Préparatrice en pharmacie, en gestion des produits et des stocks ainsi qu'en accueil, conseil et service des clients.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout. - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation. - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Vos principales missions : - Gestion de la relation avec les propriétaires/locataires/artisans - Suivi des encaissements et règlements des loyers - Etablissement des pièces comptables et rapprochement sur logiciel métier - Recherche des locataires, rédaction des baux, état des lieux, - Recherche de lots à gérer - Accueil et réception de la clientèle Profil : 2 ans d'expérience Maîtrise du logiciel SPI indispensable
Cabinet de conseil en gestion de patrimoine, immobilier, courtier en prêt immobilier, gestion de patrimoine
Missions principales - Création et aménagement d'espaces extérieurs : o Terrasses bois o Pose de clôtures, portails o Préparation de sols et nivellement o Engazonnement, plantations, paillage - Réalisation de cours en pavage, dallage - Aide ponctuelle aux chantiers de construction (petite maçonnerie, dalles, finitions) Polyvalence demandée - Intervention sur des chantiers variés : o Aménagements extérieurs autour de piscines o Extensions de maison Chantiers variés : piscines, terrasses, pavage, aménagements paysagers complets Camion pour se déplacer sur les chantiers
Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Nous recherchons pour notre magasin situé boulevard Maréchal Leclerc une personne pour venir compléter notre équipe de vente. Vous êtes dynamique, avait le sens du contact et vous êtes motivé(e).
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants, - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de service de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.
Description du poste :2 postes à pourvoir. S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais! Horaires: suivant les demandes des familles. Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée. Exigences: Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle) Aucun diplôme exigé Aucun minimum de niveau de français exigé Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin) participation aux frais de transports possible. Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine). Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard! Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.
Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maçon Tailleur de Pierre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de réaliser des ouvrages en pierre, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Votre expertise dans la taille, le façonnage et la pose de pierre sera essentielle pour la réalisation de projets de construction et de restauration.
FESTOU Intérim est une entreprise à dimension humaine, innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Nous recherchons notre futur (e) référent(e) formation sur Caen afin d'assurer la conduite de la formation d'un CPJEPS mention « Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne dans toute Structure de Loisirs et d'Animation Socioculturelle » et d'intervenir sur la formation BPJEPS mention « animation socio-éducative et culturelle » Vous garantissez la qualité des actions en coordonnant la mise en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs, nécessaires à leur bon déroulement. Vos principales missions seront : -Participer à la conception du dispositif de formation des actions qu'il pilote. - Assurer le lien avec les prescripteurs et les partenaires - Assurer la gestion administrative, pédagogique et logistique des actions, de la préparation au bilan, tout en comprenant en compte les enjeux financiers. - Assurer le management quotidien des intervenants sur les actions. - Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention. - Animer des actions de formation de groupes et / ou individuel. - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation. - Assurer le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement. Prise de poste : CDD 28 heures hebdomadaires du 26/11/2025 au 10/07/2026 (possibilité de reconduction du contrat) Salaire à l'indice 305 de la CCN ECLAT (1728,50 € brut mensuel - temps partiel à 80%) + avantages CSE Possibilité de primes conventionnelles en fonction de votre situation (reconstitution de carrière, familiale) Profil recherché FORMATION Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS, Deust animation, DEJEPS, DUT carrières sociales) ou Diplôme de formateur professionnel d'adultes assortie d'une expérience dans le champ de l'animation professionnelle COMPÉTENCES Connaitre le référentiel du diplôme CPJEPS mention « Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne dans toute Structure de Loisirs et d'Animation Socioculturelle Maîtriser l'ingénierie de formation du diplôme, être organisé-e, pouvoir gérer plusieurs tâches en parallèle, posséder un bon relationnel, être en mesure de travailler en équipe, être autonome et savoir prendre des initiatives, maitriser les logiciels bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), être en capacité de gérer en autonomie un groupe de stagiaires. Compétences dans l'encadrement et l'animation d'activités EXPÉRIENCE Animation en ACM ou en EHPAD et/ou en Direction d'ACM, Expérience significative dans le secteur de la formation BAFA/D ou dans le secteur de la formation professionnelle CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent support aux opérations (technicien de comptoir) H/F dès que possible pour une longue durée (mission pouvant aller jusqu'en Septembre 2026). Mission : Gestion des tournées de livraisons / ramassages, traitement des colis en retour de tournées (mise à jour du statut, réétiquetage, mise en instances du colis), réclamations clients, accueil physique et téléphonique. Horaires : 11h30-19h30 => 37h / semaine avec 36 minutes de pause, du Lundi au Vendredi Taux horaire : 13,75€ + chèques déjeuner et 13ème mois Profil : - Une expérience est souhaitée en accueil physique et téléphonique ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique. - Qualités demandées : esprit d'équipe, communication, orientation client, fait preuve d'adaptabilité, capacité d'analyse, l'anglais peut être un plus également
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage. Vos missions sont : - La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques - La réparation et le changement des pièces nécessaires - Le remontage des ensembles à partir des plans - Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client Poste basé en périphérie de Caen Rémunération suivant profil et expériences Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule. Le poste est au départ de Grentheville Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie. Vos missions sont : - La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol - La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade. - Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc. Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie. Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi) Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage. Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients) Le Caces nacelle est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que tireur(se) de câbles, vous intervenez sur des chantiers industriels, tertiaires ou de construction pour assurer la pose, le passage et la fixation des câbles électriques (courants forts et faibles). Vous travaillez en lien étroit avec les électriciens et les autres techniciens présents sur site. Vos missions : - Tirage et pose de câbles électriques dans des installations industrielles. - Préparation et passage des câbles dans les chemins de câbles, conduits, ou autres supports. - Fixation et raccordement des câbles selon les plans et schémas fournis. - Vérification et contrôle de la conformité des installations. - Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Travail en coordination avec les autres corps de métier sur site. Le/la tireur(se) de câbles doit être rigoureux(se), précis(e) et méthodique afin d'assurer une installation conforme aux plans et aux normes. Il/elle possède un bon sens technique pour comprendre les schémas, préparer le matériel et résoudre les imprévus. Il/elle travaille en équipe, communique efficacement avec les autres intervenants du chantier et veille en permanence au respect des règles de sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le poste Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un(e) commercial(e) B2B sur le secteur de l'Allier en CDI. Rattaché(e) à l'agence de CAEN, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Participer au développement de notre CRM et autres outils en collaboration avec les services IT et marketing, en fournissant des retours utilisateurs et en contribuant à l'amélioration continue des process commerciaux. Vos avantages : En rejoignant Le Lab' des Énergies, vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs dans un environnement stimulant avec : Une rémunération attractive : un salaire fixe entre 20k et 25k annuel selon profil accompagné d'un variable attractif non plafonné, basé sur le chiffre d'affaires mensuel généré Des avantages : Tickets restaurant (11,96 €/jour, 60% pris en charge par l'entreprise), mutuelle Un véhicule pour aller à la rencontre de vos futurs clients Un parcours de formation initiale continu ainsi qu'un accompagnement dans votre évolution de carrière Une culture d'entreprise axée sur le travail collaboratif, la transparence et la performance. Profil recherché Description du profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux réels des entreprises. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à fidéliser une clientèle professionnelle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour les challenges. La maîtrise des outils informatiques et du pack Office est indispensable. La connaissance d'un CRM serait un plus. Vous savez communiquer et travailler en équipe afin d'atteindre les résultats attendus
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le mobilier urbain, un agent de production en menuiserie plastique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour assurer la fabrication en plastique de mobiliers urbains (bancs, tables de pique-nique, locaux poubelles, jeux pour enfants etc.) Vos missions: - Lecture de plan (simple) - Découpe des éléments en plastique en fonction de cotes - Assemblage et montage des pièces - Perçage, vissage et découpe - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous êtes un bricoleur en menuiserie autodidacte ou menuisier de formation - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Description du poste Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale reconnue, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION EN MENUISERIE basé au sud de Caen. Entreprise spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels spécifique alliant bois, métal, verre et aluminium dans la plupart des secteurs d'activités : Bancaire, Commerce, Hôtellerie, Musées et Tertiaire. Vos missions: Vos principales missions sont : - Traçage de côtes et pré assemblage - Assemblage d'éléments bois en atelier pour la fabrication d'agencements intérieurs - Lecture de la notice de montage - Assemblage de panneaux bois - Pose de petites quincailleries - Utilisation des outils : marteaux, visseuses à main, cloueurs, scie etc. - Contrôle qualité - Mise en oeuvre d'isolants en panneau - Mise en oeuvre et fixation de membrane d'étanchéité - Lecture de plans simples - Travail cadencé - Port de charge (inférieur à 30kg) Votre profil: - Si possible une expérience en menuiserie bois (atelier ou chantier en agencement) - Dynamique - Respect des consignes - Travail en sécurité - Minutieux/consciencieux Les plus : - Salaire : SMIC jusqu'à 12.50EUR par heures travaillées - Base hebdomadaire : 35h (heures supplémentaires rémunérées) - Horaires de journée (lundi au vendredi midi) - Tickets restaurants de 7.10EUR / jours travaillés (50%EUR pris en charge par l'employeur) - Avantage de l'agence : o Couleur CE (réductions pour les loisirs et les vacances) o CET
Missions: Notre client recherche un technicien en automatisme spécialisé en génie électrique, génie climatique et maintenance. Vos missions seront les suivantes : * Rédiger les analyses fonctionnelles * Réaliser les schémas électriques * Concevoir et développer des programmes automates * Réaliser des programmes de supervision et d'IHM * Assurer la mise en service sur site (tests, réglages, validation fonctionnelle) * Rédiger la documentation technique (schémas, notices, rapports d'intervention) Informations complémentaires: * Prime de participation * Véhicule de service Compétences techniques: * Formation Bac +2/3 ou plus en automatisme, électrotechnique, ou équivalent. * Maîtrise d'au moins un logiciel de programmation d'automates (ex : TIA Portal, Unity Pro, Step7...) * Maitrise du logiciel électrique SEE ELECTRICAL Compétences transversales * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Esprit d'équipe * Sens de la relation client
CORDISTE COUVREUR ZINGUEUR - CHARPENTIER (H/F) POUR REGION DE CAEN - ROUEN ..... OCEANE INTERIM Hauteur & Généraliste recrute 4 CORDISTES COUVREURS ZINGUEURS CHARPENTIERS POUR LA REGION CAEN - ROUEN ... - Compétences et - ou Bonnes expériences professionnelles La fiche de poste d'un couvreur zingueur inclut les responsabilités suivantes : - Pose et entretien des toitures : Le couvreur zingueur est responsable de la couverture des toits, de l'étanchéité et de l'isolation thermique. - Utilisation de matériaux spécifiques : Il travaille avec des matériaux comme les ardoises, tuiles et zinc pour assurer la durabilité des toitures. - Compétences requises : Ce métier nécessite des compétences en construction, en sécurité et en travail en hauteur. Les Objectifs d'OCEANE intérim sont d'identifier, évaluer, gérer les talents pour nos clients et d'accompagner les candidats dans le développement de leurs compétences. Océane intérim reste à votre disposition, Bien à Vous, Cordialement - Dominique, OCEANE INTERIM "Hauteur & Généraliste "Responsable d'Agence 06 70 65 54 41dominique@oceaneinterim.fr
Vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : Organiser le travail de l'équipe technique Participer activement à la maintenance du matériel. Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe. Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier. Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées Titulaire d'un BAC ou BTS Technique, vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent. Vous avez déjà encadré une petite équipe. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou vous accompagne grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vikings Recrutement, un cabinet de recrutement Normand, recherche pour son client un Métreur-Deviseur H/F en peinture et revêtements des sols souples. Notre client est un groupe Normand, réputé pour son travail de qualité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Presque 100 ans d'existence pour ce groupe de plus de 100 salariés spécialisé dans la peinture, la maçonnerie et le gros œuvre. Il s'agit d'un poste en 35 heures hebdomadaires à pourvoir en CDI avec un véhicule de fonction. Le poste est basé à Mondeville (14). Prévoir un déplacement par semaine à Flers (61) et un déplacement par semaine à Argentan (61). Responsabilités : Intégré(e) au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation peinture, vos responsabilités seront les suivantes : -Réaliser les relevés de métrés sur chantier (surfaces à peindre ou à traiter) et sur plans -Évaluer les quantités de matériaux et la main-d'œuvre nécessaire -Établir les devis, estimatifs quantitatifs et bordereaux de prix -Comparer les offres fournisseurs pour optimiser les coûts -Participer aux appels d'offres publics ou privés -Collaborer avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier -Assurer un suivi des coûts en phase d'exécution (en fonction du profil) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et vous disposez d'un diplôme type bac pro ou BTS Economie de la construction. Compétences requises : -Maîtrise du métré Bâtiment / second œuvre -Connaissance des produits et techniques en peinture, revêtements muraux, traitements de surface (serait un plus) -Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels métrés (type AutoCAD, Batigest, Onay.) -Lecture de plans indispensable -Bonne expression écrite pour la rédaction de devis Qualités personnelles : -Rigueur et précision -Autonomie et sens de l'organisation -Esprit d'analyse -Bon relationnel (travail avec les équipes terrain et clients) Si ce projet vous intéresse, n'hésitez plus et postulez afin que notre équipe prenne contact avec vous !
Remplacement d'un agent, contrat d'une semaine avec potentiel renouvellement. Missions: - Entretien des locaux de la commune (salle des fêtes, mairie, cantine et autres) - Service de restauration scolaire
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'électricité et l'hydraulique ? Vous cherchez un poste où aucune journée ne ressemble à la précédente ? Nous recrutons pour notre client, un leader reconnu dans la location de matériel professionnel, un(e) Électromécanicien(ne) H/F pour son agence de Colombelles. Vous serez le garant de la fiabilité d'un parc matériel diversifié et technique. ?? Votre mission : Devenir le pilier technique de l'atelier Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous prenez en main la maintenance complète du parc d'engins. Diagnostic & Intervention : Vous êtes le "docteur" des machines. Vous identifiez l'origine des pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques) et réalisez les réparations en atelier. Maintenance Préventive : Vous anticipez les problèmes ! Vous effectuez les entretiens planifiés pour éviter l'usure et les dysfonctionnements. Polyvalence Garantie : Votre terrain de jeu est varié : groupes électrogènes, nacelles, chariots élévateurs, et modules d'habitat. Gestion & Suivi : Vous gérez les stocks de pièces détachées, anticipez les besoins et assurez le suivi de vos interventions via l'outil de GMAO (logiciel de gestion). Support & Sécurité : Vous veillez au respect scrupuleux des normes de sécurité et pouvez apporter un support technique aux utilisateurs. ?? Le profil que nous recherchons Votre Coeur de Compétence : Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. Le "Must-Have" : Une maîtrise des techniques de diagnostic, idéalement sur des groupes électrogènes. Votre Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous aimez le travail en équipe. Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, BTS) en électromécanique ou maintenance industrielle. Le petit plus qui fait la différence ? Vous possédez les CACES Nacelle (R486) ou Chariot (R489). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CONTRAT A TEMPS PARTIEL Le Restaurant l'Espérance est à la recherche d'un.e serveur / serveuse en contrat à temps partiel le week-end (idéal étudiant) pour renforcer ses équipes. Contrat entre 15h et 20h semaine. Travail samedi midi et soir, et dimanche midi. Éventuellement le vendredi soir (à rediscuter). Tâches classiques : Entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Débutants acceptés tant que la motivation y est ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : Dès que possible Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments industriels un(e) Conducteur(ice) de Travaux (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous aurez en charge, le suivi technique et financier des affaires (prix de revient par affaire). Votre mission comprendra la consultation et la passation des commandes de matériaux et des éléments nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire, le suivi des sous-traitants et des équipes de pose, la participation aux réunions de chantier, jusqu'à la réception de fin de travaux. Vous aurez à vous déplacer ponctuellement (véhicule de société fourni) dans le grand quart Nord-Ouest de la France (très peu de découchés). Temps de travail : 39 h / semaine. 11 jours de RTT / an suivant convention interne. Vous bénéficierez d'un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie du deuxième Conducteur de Travaux en poste. Profil recherché : Bac + 2, dans la construction, vous justifiez d'une expérience solide en charpente, couverture et bardage. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, vos aptitudes à la gestion et au management constituent de réels atouts. Maîtrise des outils informatiques de bureautique. Avantages internes : CSE externalisé avec accès aux avantages en pouvoir d'achat + cagnotte de 30 € / mois + versement exceptionnel en fin d'année suivant résultats (2000 €). -Chèques cadeaux : 196 € / an -Participation aux licences sportives : 50 % de la licence (plafond 300 €). -IK vélo : plafond à 20 € / mois. -Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré tous les lundis matin, à destination du personnel. -Installations sportives au sein de l'entreprise (Salle de sport et douche).
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidien, en CDI Temps partiel et en mandataire Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas - Sortie pour accompagnement aux courses Vous êtes amené(e) à travailler sur le secteur de CAEN et sa périphérie Nous cherchons une personne diplômée pour la poste d'assistante de vie et /ou avec 3 ans d'expériences justifiable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER pour une mission en intérim de 2 mois à Caen - 14000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les fiches techniques et les procédures en place - Assurer la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Horaires de travail: Horaires 7h-15h du lundi au vendredi - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour le poste de CUISINIER.
L'ENTREPRISE Notre entreprise, basée en Normandie (à Caen), est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Chargé(e) d'Études Junior pour développer l'image de marque de Calomatech. Ce nouveau poste est essentiel pour soutenir notre croissance et offrir un service encore plus personnalisé à nos clients. Rejoindre notre entreprise, c'est une chance de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, qui s'engage à donner un sens à son travail tout en partageant des valeurs telles que la Bienveillance, l'Épanouissement et l'Excellence ! Rattaché(e) au service commercial, et donc au Responsable Commercial, vous ferez partie de l'équipe « Études de prix » qui a pour rôle principal de répondre avec réactivité et pertinence aux demandes clients en leur rédigeant des offres commerciales. LES MISSIONS - Qualification des besoins clients : o Recueillir les attentes spécifiques des clients et identifier les contraintes techniques à travers l'étude de plans industriels, de photos et de croquis (cahier des charges) o Déterminer la solution technique la plus adaptée (produits standards ou sur-mesure) et évaluer la faisabilité du projet à distance ou proposer un déplacement sur site o Réalisation de chiffrages techniques (relevés de cotations) chez nos clients dans différents secteurs d'activités : Industrie ; Maritime ; Tertiaire/Résidentiel ; Réseaux de chaleur urbain - Élaboration des offres commerciales : o Création de devis en intégrant les délais, coûts et marges en lien avec les capacités de production de l'atelier o Collaborer avec le bureau d'études (dessinateurs) pour les besoins techniques spécifiques o Sourcing de nouveaux matériaux à travers la consultation de fournisseurs pour optimiser la fabrication de nos produits - Suivi et amélioration continue o Accompagnement du bureau d'études dans la conceptualisation des pièces sur-mesure o Gestion et suivi de ses chantiers : Suivi de la production, organisation des interventions sur site, responsable de la conformité des travaux o Gestion et fidélisation de son portefeuille clients o Assurer un retour d'information aux équipes techniques et commerciales et participer à l'amélioration des outils d'étude et de chiffrage technique - Missions complémentaires : o Prospection de clients/partenaires à l'international (téléphone, mail, porte à porte, salons professionnels, .) Le savoir-faire - Lecture et interprétation de plans industriels, dessins techniques, schémas - Maîtrise des techniques de chiffrage, de devis et d'estimation de coûts - Bonne compréhension des produits d'isolation et des contraintes liées à leur mise en œuvre - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement de logiciels de DAO/CAO - Capacité à prioriser, organiser et structurer une réponse client dans des délais courts - Gestion de la relation client - Mobilité (France) Le savoir-être - Autonomie et rigueur : capacité à prendre en charge un dossier de bout en bout avec méthode - Bon sens technique et esprit d'analyse : aptitude à proposer des solutions adaptées et économiquement viables - Sens du service client : écoute active, capacité à comprendre les enjeux clients et à y répondre efficacement - Aisance relationnelle : communication claire, esprit d'équipe, aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés - Proactivité et réactivité : savoir prendre des initiatives et s'adapter à des demandes urgentes - Capacité à travailler en transversalité : interaction fluide avec les équipes internes (atelier, BE, commerciaux) - Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements qui peuvent être quotidien dans toute la France, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel
Nous recherchons un talent rigoureux et organisé pour prendre en charge nos missions RH, de la paie aux projets transverses. Vos responsabilités principales : Paie : Production des paies. Gestion des déclarations sociales et fiscales. Veille sur les évolutions réglementaires. Gestion administrative : Gestion complète des dossiers du personnel : de l'embauche au départ. Suivi des formalités (contrats, mutuelle, visites médicales). Missions RH transverses : Soutien au recrutement : de la publication des annonces aux entretiens. Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participation à l'optimisation des outils RH.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence 13 Architecture, basée à Hérouville-Saint-Clair et composée de 13 personnes, est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur / une conductrice de travaux pour suivre les chantiers de l'agence. Basé(e) à Hérouville-Saint-Clair, vous travaillerez avec l'ensemble des services internes de l'entreprise : chargés d'affaires, bureau d'étude dessin, pôle administratif. Vos Missions : - Conduire l'activité de chantiers (affaires), - Conduire les réunions hebdomadaires de chantiers, réaliser et diffuser les comptes rendus aux différents intervenants, - Assurer les relations entre les différents intervenants (maître d'ouvrage, BET, CT, SPS, entreprises.) - Piloter et coordonner les projets dans tous leurs aspects techniques, - Suivre la gestion technique, administrative et financière des différents chantiers du démarrage à la réception, - Être le garant des plannings : date et durée d'intervention, suivi des réalisations, conformité architecturale, - Être le garant de la relation client : communication aux clients amont et aval (réunion technique, lancement des chantiers, suivi des chantiers, réception), s'assurer de la satisfaction client au cours des travaux, - Assurer le suivi des travaux supplémentaires avec les clients - Expérience requise : 2 années en direction de chantiers sur des opérations de type industrielles, commerciales, tertiaires. Connaissances des réglementations ERP / ICPE. - Type de projets : industriel, commercial, tertiaire. - Contrat : CDI, 39h - Rémunération : suivant expérience, de 26.400 €brut/an à 39.000 €brut/an.
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne qui a OBLIGATOIREMENT une expérience dans la gestion immobilière. Elle intégrera une équipe dynamique et sympathique. Les missions seront: - rédactions des baux - états des lieux entrées / sorties - rentrer de nouveaux mandats de gestions - faire la gestion des lots (environ 150) en gérance à l'agence, vérifier les comptes, gérer les difficultés des lots Compétences recherchées: organisée, sérieuse, comptable Au plaisir de vous rencontrer. Vincent directeur agence ERA CAEN UNIVERSITÉ - 35 rue de la Pigaciere 14000 CAEN
Vous êtes passionné(e) par l'image, l'univers digital et l'e-commerce ? Vous souhaitez mettre votre créativité au service d'un site spécialisé santé & bien-être ? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la valorisation de nos produits grâce à des visuels photo et vidéo de haute qualité. Votre mission : Créer, produire et mettre en valeur nos contenus visuels (photos & vidéos), de la prise de vue à la diffusion. Votre objectif : Offrir des images fidèles, attractives et impactantes pour sublimer nos produits et enrichir l'expérience utilisateur en ligne. Vos responsabilités : > Photographie produit - Réaliser des shootings produits (pharma & parapharmacie) - Retoucher et optimiser les visuels (colorimétrie, détourage, uniformisation) - Garantir une esthétique cohérente et un rendu professionnel - Intégrer les visuels sur nos plateformes e-commerce - Vidéo & contenus digitaux > Concevoir et produire des vidéos produits et tutoriels - Contribuer à la création de contenus vidéo pour le site, les réseaux sociaux et newsletters - Adapter les formats et messages selon les supports > Organisation & collaboration - Travailler en lien étroit avec les équipes e-commerce & marketing - Participer à l'amélioration continue des process de production - Assurer le respect des délais et la qualité des livrables Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle central dans une entreprise en croissance dans l'univers santé - Des missions variées mêlant photo, vidéo, création & e-commerce - Un environnement collaboratif, valorisant la créativité et la rigueur - Un accompagnement et une montée en compétences sur les outils digitaux & multimédia Profil recherché : - Formation et expérience confirmée en photographie et vidéo - Maîtrise des logiciels de retouche et montage - Sens du détail, exigence qualité, sens esthétique fort - Intérêt pour le secteur santé / pharmacie - Organisation, autonomie, esprit d'équipe Vos atouts : - Créativité & œil artistique - Rigueur, constance et fiabilité - Polyvalence : photo / vidéo / digital - Capacité d'adaptation et bon relationnel
Sous l'autorité de la directrice opérationnelle, le/la responsable opérationnel.le assure la mise en oeuvre opérationnelle des projets d'activité d'un ou plusieurs territoires de la plaque (contenus pédagogiques, culturels notamment). Il/elle dirige les équipes chargées de la réalisation opérationnelles des activités, dans le cadre du plan d'actions des organismes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille - Impulser une démarche orientée vers la sécurité-prévention, la responsabilité sociale et environnementale, et la qualité - Organiser, diriger, animer, coordonner et contrôler des moyens humains et financiers de sa structure dans le cadre défini par le/la responsable - Assurer le management d'un pôle et participer à la qualité des prestations produites - Appuyer techniquement la directrice opérationnelle pour la construction et suivi budgétaire de son secteur d'activité - Organiser, en lien avec le responsable conseil promotion, les activités convoyages hors logistique selon le processus défini nationalement - Organiser et contrôler localement la relation avec les partenaires - Réaliser les bilans et assurer le reporting auprès de la directrice opérationnelle Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Avoir une vision prospective à court et moyen terme - Décider / Gérer une équipe - Piloter à distance - Savoir fédérer autour d'un projet - Avoir des connaissances en gestion budgétaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants EXPERIENCE EN MANAGEMENT SOUHAITEE Le poste est basé à Caen. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2025. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F pour son client, leader français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR. Poste en CDI. Basé à Caen. Au sein de la filiale normande et en collaboration avec l'assistant ADV, vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de votre zone géographique - La réalisation des interventions curatives de votre zone - La réalisation des opérations d'installations et mise en service des équipements CHR - La formation des clients à l'entretien de premier niveau et l'utilisation des équipements - La gestion de votre stock de pièces détachées - Le reporting à l'ADV et votre hiérarchie sur l'activité quotidienne et la transmissions des demandes clients - La rédaction de rapport à l'issue de vos interventions Poste en itinérance, secteur Normandie. Rémunération : suivant profil et qualifications Vous disposez de solides connaissances en hydraulique, électromécanique et électrotechnique. Vous êtes autonome sur la lecture de nomanclature, plan et éclaté de pièces détachées. Vous disposez d'une bonne organisation, notamment dans la gestion des priorités inhérentes à votre poste. Vous disposez d'un bon relationnel, de diplomatie et d'un sens de la communication. Permis B : obligatoire - Rémunération suivant profil, expérience et qualification - Rémunération sur 13 mois
Vous travaillez au sein du magasin L'Echelle Européenne en tant que Commercial H/F magasin. Vos Missions 1) Réalisation d'actions commerciales: Accueil physique et téléphonique du magasin Vente de produits, matériels, services, aux clients du magasin Chiffrage des offres commerciales en direct ou en différé Présentation des conditions de règlement, de livraison, des conditions d'achat Présentation des services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client Mise en avant des produits dans l'espace de vente 2) Suivi de l'activité commerciale Émission des devis et de la facturation Enregistrement des commandes clients Transmission au chef d'agence des besoins d'achats spécifiques aux affaires et suivi des délais de livraison Saisie des bons de livraison clients Gestion des transports de marchandises Suivi des visites magasin Réalisation d'un rapport d'activités et de communication au chef d'agence 3) Suivi des comptes clients Création des comptes clients : contrôle de la couverture d'assurance crédit, validation des modes et délais de paiements prévus Mise à jour du fichier de clients et de prospects Suivi des encours clients, relance des factures impayées et transmission des informations au service comptabilité 4) Gestion des stocks Rangement, étiquetage, organisation du magasin Réalisation d'inventaires physiques Entretien du local - Savoirs faire: Connaître les produits, les gammes, les tarifs Connaître les normes applicables Connaître des procédures internes ventes Conduire l'engin de levage (CACES) Evolution possible: Commercial terrain
Nous recherchons un conducteur de découpe auto-platine. Activités : - Contrôle des formes de découpe (Découpe, rainage, gaufrage) - Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) - Réaliser une première découpe avant roulage et procéder aux ajustements (Pression, valider la découpe, le rainage..) - Présenter des épreuves conformes, lancer et surveiller la découpe - Réaliser un suivi d'activité (temps passés, fiche suiveuse, fiche non-conformité, fiche de contrôle) - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Compétences : - Procédures d'entretien de machine de découpe - Procédures de maintenance de machine de découpe - Règles de sécurité - Normes qualité / PEFC / FSC - Spécificités des supports carton Horaires : Du lundi au vendredi Travail posté
Vos missions si toutefois vous les acceptez : - Préparer le chantier : balisage et sécurité, vérification des matériaux, montage/démontage d'échafaudages, contrôle des supports. - Réaliser l'ITE et la façade ventilée : mise en place des ossatures et accessoires, pose des isolants en respectant les normes (éviter les ponts thermiques), fixation des parements de finition. - Clôturer le chantier : nettoyage, rangement du matériel et reporting auprès du responsable hiérarchique. En tant que façadier(ère), vous faites preuve de précision, de soin et d'un sens aigu du détail pour assurer la qualité et l'esthétique des façades. Vous travaillez avec rigueur et respect des règles de sécurité tout en sachant vous adapter aux différents matériaux et techniques du bâtiment. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou de poste en CDD/CDI. ARTUS CHERBOURG recherche un ferrailleur H/F pour intervenir sur des chantiers Naval Group dans le secteur de Cherbourg. Vos missions principales seront les suivantes : Préparation et assemblage des armatures en acier pour les ouvrages en béton Pose et fixation des ferraillages selon les plans Vérification de la conformité des armatures Participation au coulage et au décoffrage des structures Respect strict des règles de sécurité sur chantier Horaires : Journée Salaire : 13,50€ / heure selon profil et expérience Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Début de mission : Dès que possible Lieu : Cherbourg - Naval Group Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à notre recherche, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience équivalente en ferraillage ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. Le permis B est obligatoire pour vos déplacements sur les chantiers. Horaires : Journée Rémunération : 13,50€ / heure selon profil CET à 8% Parrainage Carte CE Acompte de paie à la semaine si besoin Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
«Vous aimez transformez des pièces détachées en chef-d'œuvre mécaniques?» Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Monteur/assembleur H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise. En 2024, Allia Intérim a satisfait plus de 2390 intérimaires et 620 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missions si vous les acceptez : Lire et interpréter les plans industriels Identifier les composants à monter et les outils nécessaires au montage Montage et assemblage des éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure Vérifier la conformité des ensembles Réaliser des opérations d'ajustement par perçage / taraudage / vissage / collage, Procéder à des opérations de câblage électrique Respect des cadences Respect des règles de sécurité Vous êtes : Expérimenté et autonome Rigoureux et vous savez lire et comprendre des plans Ponctuel et rigoureux Vous vous reconnaissez dans cette description ? SUPER !!!! La place est faite pour vous . n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'industrie. Une expérience dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, serrurerie est un plus. Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTÉRIM vous assure de nombreux avantages : Un suivi personnalisé + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) Mutuelle Équipements de protection individuelle de qualité Formations Aides au logement Garde d'enfants Location d'un véhicule (Panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
« Vous êtes aussi cool sous pression qu'un congélateur en Antarctique ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous les acceptez : - Développer porte feuille client - Suivre et assurer la relation commerciale avec les clients - Répondre aux appels d'offres - Chiffrer en autonomie tout type d'affaires - Maîtriser techniquement les installations lors de la conception, réalisation et maintenance - Maîtriser les achats, commandes facturation, négociations clients & fournisseurs - Assurer le suivi des chantiers en cours - Manager les équipes dédiées au chantier et établir les plannings prévisionnels Savoir être : - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Organisation - Esprit d'analyse et synthèse - Aisance à l'écrit et l'oral Vous avez : - Formation en génie thermique, génie climatique OU expérience similaire de 3 ans - Maîtrise outils bureautiques, de CAO et ERP Vous vous reconnaissez dans cette description ? SUPER !!!! La place est faite pour vous... n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Equipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule - (Panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence)
« Vous conduisez les engins de chantier tel un(e) pro de la formule 1 ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Conducteur d'engins TPH/F expérimenté(e) et motivé(e), vous l'êtes ? Venez montrer vos capacités chez l'un de nos clients connu dans le monde du BTP basé sur le secteur de Caen. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : Caces R482 : Toutes catégories - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie - Conduite de l'appareil - Conduite en sécurité - Transporter des matériaux - Aide aux équipes au sol Vous êtes : -Capable de travail en équipe -Organisé, rigoureux et autonome -Le roi du savoir être Vous avez une première expérience en tant que conducteur d'engins ou vous êtes débutant et ce métier vous intéresse ? Postulez !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Missions principales - Assurer l'accueil téléphonique des visiteurs (appels entrants) et les conseiller sur les offres de visite, les tarifs et les modalités de réservation. - Gérer les réservations de billets, les demandes de renseignements et les éventuelles réclamations. - Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité. - Collaborer avec les autres services du Mémorial de Caen pour garantir une expérience visiteur optimale.
Le poste : Bonjour à toi Future Mascotte, Ton agence Proman rue de Vaucelles, recherche pour l'un de ses clients de 2 Mascottes pour le marché de Noël. Tu devras être disponible sur toutes les prestations impérativement soit : 29 novembre de 14h30 à 17h30 3 décembre de 14h30 à 17h30 6 décembre de 14h30 à 17h30 10 décembre de 14h30 à 17h30 17 décembre de 14h30 à 17h30 23 décembre de 14h30 à 17h30 Pour cette mission, tu seras amené à : Mettre un costume (Yéti et Renne) Déambulation sur le marché de Noel Distribution de chocolats, bonbons aux petits et grands (possibilité de donner également des prospectus) Prise de photo avec les passants Profil recherché : Expérience dans l'animation serait un plus N'hésites pas à Postuler ou à nous Contacter pour plus de renseignements. Ton agence PROMAN rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une brasserie, vous effectuerez, selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - le dressage des tables, - l'accueil des clients, - la prise de commandes. - le service des boissons, - les opérations de service des plats, Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 15h. Pas de service le soir. Fermeture les jours fériés
Chez Domusvi, en tant que linger(e), vous êtes un acteur clef du bien être des résidents et des collaborateurs, et de la qualité de la prestation hotellière de la résidence. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité du linge des résidents et de celui de la résidence (hébergement, restauration, tenues du personnel) dans le respect du circuit du linge de l'établissement : tri, lavage et séchage en machine, repassage et étiquetage, distribution dans les chambres. Domusvi investit dans une lingerie fonctionnelle et moderne pour ses établissements, avec des équipements optimisés pour le travail du linge. Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome, vous bénéficiez d'une première expérience dans le milieu hôtelier ou en blanchisserie industrielle. Votre organisation et votre sens du service vous permettent de mener à bien vos missions en toute autonomie. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ouverte en 2016, la résidence La Palmeraie est implantée au cœur du quartier de la « Folie Couvrechef » à Caen et accessible en transport (bus 2 ou 14 arrêt : 5 continents). Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute un agent d'entretien des intérieurs et extérieurs. CDD DE 3 MOIS Missions principales; - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, logements extérieurs, espaces communs, sanitaires, etc.) - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de matériel - Participer au maintien d'un environnement propre et accueillant pour les usagers et les salariés Profil recherché: - Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux (idéalement dans le secteur associatif, social ou hôtelier) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Capacité à travailler de manière autonome - Respect des consignes et du matériel - Bon relationnel et sens du service Horaires de travail : 35 h en journée du lundi au vendredi Poste basé sur Caen Permis B souhaité Poste à pourvoir dès que possible Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 30 novembre 2025. Les candidatures seront étudiées dès réception.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d'un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Juridique pour un poste basé à CAEN (14). Rattaché(e) à une juriste confirmée, vous assurez le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés clientes. A ce titre, vos principales missions seront : Assurer les approbations de comptes et les formalités juridiques simples liées à la vie des sociétés Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires : envoi des convocations, préparation et transmission des documents obligatoires Gérer et mettre à jour les dossiers juridiques permanents : classement, archivage, numérisation et suivi des pièces manquantes Suivre le planning des formalités obligatoires et veiller au respect des échéances légales Mettre à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients Compétences clés : Rigueur et sens de l'organisation - Ouverture d'esprit et curiosité - Capacité à rechercher des informations juridiques de manière autonome - aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion documentaire - Logique et fiabilité dans le traitement des dossiers Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, n'hésitez pas à postuler ! Les avantages si vous nous rejoignez : Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
