Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hermanville-sur-Mer située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hermanville-sur-Mer. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - LION SUR MER, 14 - Hérouville-Saint-Clair ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour missions principales de : - Préparer la livraison de façon optimale, en conformité avec la commande du client - Livrer les clients dans les délais annoncés - Charger le véhicule ; - Assurer le retour de livraison, si nécessaire ; - Remonter les diverses informations recueillies auprès du client afin d'améliorer chaque jour le service fourni. Permis B indispensable Poste à pourvoir Fin OCTOBRE / début novembre - REMPLACEMENT CONGES PATERNITE (date de début flexible) CDD de 1 mois à 39h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de logistique et de distribution, des préparateurs de commandes. Le poste requiert une expérience dans le domaine. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation des commandes selon les instructions données (viande sous vide) - Réception et vérification des produits - Emballage et étiquetage des colis - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires: 4H00/12H00 Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste, mais une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les services de logistique et de distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre de préparateur de commandes.
Nous recherchons : Un(e) agent(e) de restauration et d'entretien pour travailler en centre de loisirs Enfance et Jeunesse. Missions : Contrôle des aliments et relevé de température Mise en chauffe Mise en place des tables Nettoyage de la cuisine et salle de restauration Ménage le soir dans une garderie périscolaire Volume horaire : 35h /semaine selon les périodes. Vous travaillerez à temps plein avec 2h30 supplémentaires possibles en période de vacances scolaires. Périodes de travail : - Toutes les périodes de petites vacances scolaires si disponibilité. (possibilité CDII) - CONTRAT CDD ou CDII Formation d'une journée avant la prise de poste. Votre profil : Vous appréciez le travail avec les jeunes et les enfants, Vous appréciez le travail en équipe. Disponibilité sur une amplitude horaire de 10 h à 19 h 00 avec coupure. Capacité à suivre les procédures HACCP. Si possible formation HACCP. Ponctualité et dynamisme. Rémunération : Base 12€47 Brut / Heure, coefficient 255 Convention Collective ECLAT
Pour le mois d'octobre 2025 votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi , ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle vous assurerez : Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners,et déjeuners Le nettoyage de la salle à manger En cuisine, le matin vous préparerez des pique nique En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires de matin : de 7h30 à 12h30 ou 15h00 ( jours de départ) Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) * Poste à pourvoir du 1er octobre au 19 octobre 2025 Sur Lion sur mer et Tailleville au besoin
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ive) Polyvalent(e) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible pour une durée de 3 mois jusqu'au 31 décembre 2025 sur notre site de Hérouville Saint Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Réalisation de tâches ponctuelles dans différents services en fonction des besoins. Vous pourrez intervenir au sein des services suivants : LOGISTIQUE - Rechercher et gérer les locaux de formation (contrats, échéances, état des lieux, etc.). - Organiser les installations : ménage, mobilier, sécurité, maintenance, etc. - Réaliser les demandes d'achats et devis. - Contrôler l'état et la conformité des sites ; proposer des actions correctives. - Prospecter fournisseurs et prestataires selon les besoins. - Collaborer avec la planification pour recenser les besoins en salles. PLANIFICATION - Élaborer les plannings en lien avec les Coordinateurs Pédagogiques et les contraintes RH/financières. - Suivre les écarts, absences et modifications. - Assurer le lien avec les formateurs et services supports. ADMINISTRATIF / FACTURATION - Gérer le secrétariat courant et les dossiers administratifs. - Contrôler les factures dans le progiciel métier - Contrôle de saisies (interne/externe) RESSOURCES HUMAINES : - Rédaction et diffuser des offres d'emploi sur les différents supports (France Travail, Indeed, LinkedIn.) - Contrôler les notes de frais. - Suivre le temps de travail - du prévisionnel au réalisé AMÉLIORATION CONTINUE - Saisir les résultats et indicateurs des actions de formation. - Recueillir les réclamations clients. - Participer à l'amélioration du Système Management de la Qualité. PROFIL SOUHAITÉ : - Bac+2 dans le domaine de l'organisation administrative, commerciale, RH, logistique. - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de hiérarchisation des priorités - Permis B requis LIEU DE TRAVAIL : Hérouville St Clair (14) avec des déplacements ponctuels prévus sur le poste. RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention Collective des OF (à partir de 1863 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL. - Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Tenue à jour des documents de bord - Respect des règles de circulation et du code de la route Horaires - 5h-13h30 Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL.
Dans le cadre de son projet de développement des compétences pédagogiques et des pratiques éducatives, l'Association Départementale des Francas du Calvados recherche un/une coordinateur/coordinatrice pédagogique. Ce poste s'inscrit dans l'équipe de coordination départementale cadre de l'association. Impliqué(e), vous témoignez d'une posture éthique (exemplarité, professionnalisme) et d'un sens des responsabilités. Vous partagez les valeurs éducatives, sociales et culturelles de notre projet associatif. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une capacité de priorisation forte au regard des objectifs fixés et dans le cadre d'une proche collaboration avec la direction départementale, les différents responsables de sites et les partenaires de l'association. A l'aise dans l'animation de projets et de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein de mouvements d'éducation populaire notamment dans le cadre de développement de projets innovants. Principales missions : - Coordonner, piloter et animer la mise en œuvre d'un projet collaboratif inter-associatifs et inter-institutionnels - Coordonner, dynamiser et soutenir les projets éducatifs territoriaux dans le cadre des conventions de partenariat locales en lien avec les directions locales - Coordonner, développer et promouvoir le développement et la mise en œuvre des pratiques éducatives de l'association en lien avec les permanents référents Ces missions impliquent : - Représenter l'association - Travailler en relation avec les techniciens et élus de collectivités et les institutions partenaires - Travailler en relation avec de nombreux partenaires associatifs - Assurer la communication interne et externe des différents projets de l'association - Une délégation de l'accompagnement des directeurs/trices et animateurs/trices des temps péri et extrascolaires et les référents des pratiques éducatives - La recherche d'appels à projets et la réponse, le suivi de ceux-ci - Une responsabilité d'exécution et de gestion RH, administrative, budgétaire en lien avec la direction départementale - L'organisation et/ou animation et/ou participation de différentes commissions - L'organisation et/ou participation à la mise en place d'évènements - Astreintes ponctuelles Pour cela, il sera attendu une capacité à former, mobiliser et accompagner. Il sera également attendu une capacité à aller vers afin de densifier le réseau partenariat départemental, de renforcer les liens avec les acteurs éducatifs et une volonté à travailler en cohérence et en lien permanent avec les différents partenaires. Les qualités de priorisations et de structuration sont nécessaires à ce poste au même titre que les aptitudes à prendre du recul et à faire preuve de discernement. La fonction de coordination s'intègre pleinement dans l'organisation départementale de l'association des Francas, en cela, le/la coordinateur/trice sera pleinement impliqué(e) dans l'animation départementale et les projets interstructures. La fonction de coordination incarne les valeurs de l'éducation populaire et est impliquée dans l'ensemble des réseaux visant à améliorer la qualité éducative des structures. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat cadre - 209j/an + 1 journée de solidarité, possibilité d'organisation ponctuelle en télétravail
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant technico-administratif(ve) (H/F) Au sein de l'agence, vous serez en charge: - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou messages électroniques des clients particuliers ou collectivités, dans le cadre des contrôles d'assainissement collectif et non collectif, - Planifier les rendez-vous, gérer et optimiser les agendas des contrôleurs, - Facturer les contrôles effectués dans le cadre des cessions immobilières, - Gérer les envois de courriers pour les contrôles systématiques, - Gérer et envoyer les rapports aux clients, - Suivi des interventions sur le logiciel de gestion des RDV Vous avez une expérience en planification d'activité? - Méthode, rigueur, réactivité, autonomie, - Sens des priorités et du service, capacité d'organisation, - Très bon relationnel, sens du contact client, travail en équipe... vous caractérisent? N'hésitez pas à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2 et recherchez un poste polyvalent ? Votre bon état d'esprit, votre volonté et votre motivation sont vos atouts principaux ? MANPOWER Caen industrie transport recherche pour un de ses clients un(e) Préparateur(rice) de Commandes (H/F) Au-delà de la préparation de commandes, vous serez un membre clé de l'équipe. Vos missions seront les suivantes : Préparer et emballer les commandes avec précision. Conduire des engins de manutention (CACES R485 cat. 2). Participer à la gestion des stocks. Assurer la réception et l'expédition des marchandises. Vous possédez le CACES R485 catégorie 2. Vous avez un bon état d'esprit, êtes volontaire et motivé(e). Vous appréciez la polyvalence et êtes prêt(e) à vous investir dans différentes tâches. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une équipe où votre état d'esprit est valorisé, n'attendez plus pour postuler !
Collecte des déchets ménagers sur la voie publique Bonne condition physique, respect des règles de sécurité Planning hebdomadaire Prise de poste le matin à partir de 5h00, l'après-midi à partir de 13h ou le soir à partir de 18h30
Vos missions principales au sein d'un lycée d'Professionnel et Technologique sont : - la prise en charge et la surveillance des élèves présents à l'internat. Vous avez une 1ere expérience auprès de lycéens ou un diplôme dans ce domaine. Expérience ou Bafa Diplôme mini bac + 2 Démarrage 15/09/2025 Fin en juin 2026 ATTENTION : rythme découpé, en moyenne une semaine sur deux jusqu'en juin. 19h/9h du lundi soir au vendredi matin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL. - Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Tenue à jour des documents de bord - Respect des règles de circulation et du code de la route Horaires - 5h-13h30 Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
POSTE A TEMPS COMPLET 100 % Au sein d'un lycée , vos missions sont les suivantes: -assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et de travaux pratiques ; -assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; -réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques ; compétences requises : -Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; -savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; -diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; -adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique : -connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; -connaissance des expérimentations assistées par ordinateur. Conditions particulières d'exercice : Débutant accepté Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématiques -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -Suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits matériel -Identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser , régler. réparer les instruments simples de laboratoire Compétences comportementales : -Sens de l'organisation -Réactivité Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 en chimie, Sciences de la terre ou équivalents
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Lion sur Mer (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Ouistreham. Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de logistique et de distribution, des préparateurs de commandes. Le poste requiert une expérience dans le domaine. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation des commandes selon les instructions données (viande sous vide) - Réception et vérification des produits - Emballage et étiquetage des colis - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Modalités du poste: - Horaires: 4H00/12H00 Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste, mais une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les services de logistique et de distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre de préparateur de commandes à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons trois chauffeurs de réception H/F à partir du 03/12/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le remplissage de la trémie d'alimentation de la chaine de tri ; - Réceptionner la collecte sélective et l'organiser dans le hall ; - Réceptionner les camions de déchets et assurer la fluidité du trafic ; - Assurer la bonne séparation des différentes qualités de produit ; - Assurer que le produit mis dans la trémie soit bien homogène ; - S'assurer que les indésirables soient extraits en amont ; - Veiller à ce que les produits les plus anciens soient traités en priorité ; - Assurer l'entretien de la machine (graissage, nettoyage, etc.) ; - Assurer le plein de la machine et reporter ses consommations au chef d'équipe ; - Reporter le nombre d'heure de machine au chef d'équipe deux fois par semaine ; - Maintenir votre zone de travail en bon état de propreté ; - Remonter à votre responsable hiérarchique tout dysfonctionnement constaté dans votre zone ; - Informer votre supérieur hiérarchique en cas d'accident avec un tiers ; - Assurer le nettoyage quotidien autour de la trémie d'alimentation. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi + samedi (2 à 3/mois). - Horaires : 2*8 6h30 - 22h30 Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. Titulaire d'un CACES R482 - C1 vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité.
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
Accueil physique des patients Installation du patient au fauteuil Préparation de l'ensemble des produits et instruments nécessaires aux soins Assistance du praticien au fauteuil, aide opératoire chirurgicale Désinstallation complète à l'issue des soins selon procédures et reconditionnement de la salle après le départ du patient Préparation du patient à la réalisation des radiographies panoramiques (l'acte radiographique restant effectué par le praticien) Responsable de la stérilisation/désinfection de l'ensemble du matériel Responsable de la traçabilité Gestion/organisation des tubs et cassettes selon procédures Gestion des travaux de prothèses (départ-arrivée) et du relationnel avec le/les laboratoires Responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure clinique Responsable des stocks cliniques et établissement des commandes Gestion des appels téléphoniques selon situation Présentation des devis et gestion des ententes financières Aide à la tenue et structuration du dossier patient (papier et informatique) Gestion de l'élimination des DASRI Participation à la motivation à HBD et plus largement à la communication externe du cabinet Responsable de la maintenance des appareils et machines utilisés Rédaction et mise à jour avec le praticien des procédures cliniques
Nous recrutons des téléconseillers pour l'un de nos clients, pour un projet dans le secteur de l'énergie. Rejoignez une mission intérim de 12 mois ! Téléconseiller en Énergie Poste basé à Colombelles (14) Missions : Prise d'appels entrants pour renseigner les clients sur les critères d'éligibilité à la prime énergie ou répondre aux questions sur la facturation. Appels sortants possibles pour compléter les dossiers clients si un document est manquant. Vente additionnelle possible sur des produits et services liés à la facturation. Horaires et dates d'intégration : Amplitudes Horaires : 8h00 à 20h00 Intégration : 1er septembre 2025 - Traitement des questions sur la facturation (+ vente additionnelle). Profil recherché : Bon niveau en orthographe. Sens du service client et bonne capacité d'écoute. Vous êtes motivé(e) pour un engagement à long terme Postulez maintenant pour rejoindre un projet stimulant et enrichissant
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Vous serez chargé(e) de procéder à la création de l'espace de Noël au sein du magasin : montage de l'espace de Noël, mise en rayon, merchandising, implantation des marchandises de Noël et conseils de vente CDD du 15 septembre au 21 décembre, à temps complet 35h/semaine expérience exigée en mise en rayon, décoration, merchandising merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition: Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise.
Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. *****Diplôme d'Etat Ambulancier(e) exigé.*** Poste à pourvoir dès maintenant.
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H Vous évoluerez au sein d'une boulangerie de proximité avec pour missions : - Animation des ventes: mettre en oeuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
UNCMT
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à cette activité : accueil et renseignement des patients, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus, gestion des stocks, préparation et installation du matériel d'intervention/consultation dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les consignes qui vous seront données. Vous assisterez également la praticienne au fauteuil lors de consultations ou interventions. Des capacités relationnelles et d'intégration ainsi qu'un état d'esprit convivial dans la perspective d'intégrer l'équipe en place sont attendues ainsi que de très bonnes compétences en orthographe. Le cabinet, basé à Saint-Contest, sera installé au sud de Caen fin 2026. Vous devrez disposer d'un moyen de transport vous permettant de vous rendre vers cette future implantation. Vous travaillez du mardi au vendredi Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) Dès que possible jusqu'à fin octobre. Ce poste peut également être en temps partiel et pourra évoluer selon vos compétences et les besoins de l'exploitation. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 11€97 brut de l'heure. Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions de : * accueillir la clientèle * participer à la préparation des sandwichs * service de la clientèle * gérer la caisse * nettoyer les locaux Poste à pourvoir dès que possible 15 à 20h/semaine à définir Une expérience en restauration est demandée, expérience en cuisine ou employé(e) polyvalent(e) de restauration
SUBWAY
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Nos missions seront les suivantes: - Fabrication de pains traditionnels et Khalil - Pâtisseries orientales Travail du mardi au samedi
Enquêteur / Enquêtrice terrain et sensibilisation prévention et tri des déchets sur le territoire du SYVEDAC (14) Caen Sous l'autorité du ou de la chef.fe d'équipe et du directeur de projets, l'éco-animateur diffuse, par des actions adaptées, auprès de tous publics les messages liés à la prévention, au tri et au traitement des déchets ménagers ainsi que de manière plus générale, à la protection de l'environnement et à l'éco-citoyenneté. Vos principales missions incluront : Sensibilisation en porte-à-porte et animation de proximité : rencontrer les habitants pour les informer et les encourager à adopter de bonnes pratiques de tri et de réduction des déchets. Diagnostic de locaux poubelles : vérifier le contenu et l'utilisation des bacs afin d'évaluer la qualité du tri et identifier d'éventuels axes d'amélioration. Suivi de collecte : observer et contrôler le déroulement des collectes pour s'assurer de leur bon fonctionnement et du respect des consignes. Participation au reporting et aux bilans : contribuer aux briefings et débriefings quotidiens, Saisir les données terrain (taux de contact, anomalies, observations) sur tablette ou support papier et aider à la restitution des résultats pour les bilans intermédiaires et finaux.
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Poste à temps partiel pouvant intéresser un/une étudiant(e) Lundi, mardi, mercredi : 17h-20h15 ; samedi 11h30-20h15 ATOUTS Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Nous recherchons pour le mois de septembre deux opérateurs polyvalents pour renforcer notre équipe. Contrat CDD 35h de 1 mois. Les missions regroupent la tenue d'une caisse ainsi que travail en rayon (répondre aux besoins des clients, réapprovisionnement, façing, étiquetage...).
Nous recherchons un.e Assistant / Assistante administratif (H/F) pour la gestion administrative d'une SARL de Maçonnerie/Terrassement. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et traitement des mails et courriers - Gestion des plannings - Gestion des approvisionnements sur chantier - Devis, factures, suivi et relance des impayés - Préparation de la TVA Votre profil : - Rigoureux.euse - Autonome - Dynamique - Une expérience dans le bâtiment serait un plus - Etre titulaire d'une formation type secrétariat ou gestionnaire administratif - Minimum 2 ans d'expérience sur le même type de poste ***** Poste en présentiel à pourvoir dès que possible ***** Salaire à négocier selon votre profil + Mutuelle
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Vous interviendrez sur les espaces poissonnerie, charcuterie et traiteur. Vous approvisionnez le rayon, gèrerez la gestion des rotations, vous préparez les commandes. Vous serez en charge de la vente, du conseil à la clientèle et de la gestion des stocks. Une première expérience réussie serait un atout. Formation souhaitée : a minima un CAP Vente alimentaire.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins. Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Détail des activités : - Conseil clientèle - Arrosage - Rempotage - Mise en situation et en valeur des végétaux - Entretien de votre périmètre Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus. *** prise de poste au 29 septembre 2025 *** merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Vos missions : - Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité) Vous travaillerez sur des calibreuses à huitres
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter attentif(ve) pour assurer la surveillance de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Vous serez chargé(e) de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les raccompagner à leur domicile (véhicule), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. Le mercredi, le service aura lieu de 09h30 à 12h30, au domicile des enfants. Optionnel: Si vous souhaitez prolonger cette aide en réalisant de l'entretien ménager, vous avez la possibilité d'assurer une mission de ménage, les Mardis (3h) et Vendredis matins (3h). Durée hebdomadaire - garde d'enfants: 7h - ménage : 6h Durée mensuelle: 52 h Missions - Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Assurer les transport des enfants vers leurs activités extra scolaires. - Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous faites preuve de patience et de créativité. - Vous êtes organisé(e) et doté(e) du sens de l'engagement. Vous êtes une personne responsable et appliquée. Vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Votre tache sera de vider les bacs issus de la chambre de pousse. Vous attraperez les racines sans abîmer les endives que vous insérerez dans une roue à barillet. Les qualités requises pour ce poste sont : - être rapide - être précis Vous travaillerez : - debout à température ambiante et vous manipulerez des racines humides et froides. - en équipe de 4 personnes travaillant en binôme et alimentant chacun 3 opératrices. Habillé de bottes imperméables, d'un imperméable et de gants imperméables Vous serez : - assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée) - ponctuel (à l'heure pour la prise de poste) - respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 au moins en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont : - 08 h 05 / 10 h 05 - 10 h 20 / 12 h 20 - 13 h 30 / 15 h 30 - 15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire pour les 35 premières heures et le SMIC majoré de 25 % pour les heures de 36 à 40. Envoyer moi votre CV pour candidater svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Votre tâche à réaliser sur les endives qui se présenteront sur un tapis sera : - d'éplucher - de parer - d'emballer des sachets (cartons ou cageots) d'endives - de les peser - de poser ces emballages terminés sur un autre tapis. Les qualités requises pour ce poste sont : - être soigneux - être rapide Vous travaillerez : - debout à température ambiante et vous manipulerez des endives froides. - en équipe de 3 personnes par ligne (dans un atelier de 4 lignes de travail) où l'organisation est essentielle Vous serez : - assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée) - ponctuel (à l'heure pour la prise de poste) - respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 minimum, pouvant aller au-delà en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont : - 08 h 05 / 10 h 05 - 10 h 20 / 12 h 20 - 13 h 30 / 15 h 30 - 15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire, majoré pour les heures supplémentaires. Vous voudrez bien répondre à cette offre en joignant un CV svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) contrôleur(euse) de gestion (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein à compter du 17 novembre 2025 pour une durée de 5 mois sur notre site de Hérouville Saint Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: - Participer au déploiement des procédures et outils de gestion - Co-piloter le processus budgétaire des structures du groupe - Participer à l'élaboration des prévisionnels - Participer à la mise en place et à l'optimisation du système d'information - Superviser le reporting PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience de 2 ans requise. - Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information: tableurs, base de données, ERP, Maîtrise Excel - Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise) - Compétence en analyse de données - Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information - Disponibilité et forte capacité de travail - Capacités d'organisation et de planification - Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise - Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes - Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions - Capacité de reporting - Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres - Discrétion et confidentialité - Permis B requis Type d'emploi : CDD - Temps plein Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 13 de la Convention Collective des OF (2333€ mensuels bruts) Avantages : Titres restaurant
Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Ø Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Ø Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Ø Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 36 mois Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (20h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
ADEIS RH recrute le Responsable R&D Produits Alimentaires (h/f) du Groupe Gilbert, laboratoires spécialisés dans le développement de solutions de santé familiale, cosmétique et hygiène, alliant innovation scientifique et naturalité. Entreprise familiale et normande, le Groupe Gilbert rassemble près de 1.000 collaborateurs et développe des solutions de santé respectueuses de l'humain et de l'environnement. Avec 6 sites de production implantés en France et une forte dynamique d'innovation, il poursuit son développement sur des marchés en croissance. Rattaché(e) à la Direction Recherche et Innovation et au sein d'une équipe de 20 professionnels, vous : - Pilotez le développement de la marque de nutrition infantile Physiolac et contribuez au portefeuille de compléments alimentaires, - Assurez une veille scientifique et technologique et développez des partenariats clés, - Coordonnez les projets de développement produits avec les équipes internes et les partenaires externes, - Apportez une expertise technique et scientifique aux différents services (marketing, réglementaire, qualité, communication, forces commerciales). Issu(e) d'une formation scientifique en nutrition-santé, vous disposez d'une expérience similaire ou de Chef de projet dans la nutrition infantile. Votre parcours vous a permis de développer une maîtrise solide de la réglementation et des normes applicables aux produits de nutrition spécialisée. Animé par l'innovation et le goût du travail en équipe, vous savez transformer les idées en actions concrètes grâce à votre pragmatisme et votre orientation solutions. Votre curiosité d'esprit et votre sens de l'initiative vous amènent à explorer de nouvelles approches. Le poste est basé sur le site d'Hérouville-Saint-Clair, à proximité de Caen et de la mer. L'entreprise propose un cadre de travail stimulant et met en place de nombreux services pour le bien-être de ses collaborateurs : télétravail, salle de sport, restaurant d'entreprise, loisirs, crèche, conciergerie, boutique d'entreprise. . Par ailleurs, le Groupe s'engage chaque année dans des actions environnementales, solidaires et humanitaires. Le poste à pourvoir en CDI à temps plein. Rémunération selon l'expérience : à étudier selon le profil. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 217-RC-CF-25)
Cette offre s'inscrit dans le développement du projet associatif des Francas du Calvados. Notre association d'éducation populaire est engagée dans une approche éducative respectueuse de l'environnement et souhaite favoriser la relation entre les enfants et le dehors, la nature. Pour cela, nous recherchons un Référent Animation "Nature et Environnement" à temps plein annualisé, le poste est basé au siège de l'association à Hérouville St Clair mais des déplacements réguliers dans le département du Calvados sont à prévoir. La mission implique d'une part le développement de projet structurant: - La référence du projet "nature et environnement" en s'appuyant sur des démarches construites : Centre a'ERE (ERE = Education Relative à l'Environnement), Charte CAMP'Eco (relative aux séjours de vacances), ... - L'accompagnement au développement et à l'ancrage de ces démarches dans les projets éducatifs des structures - Le renforcement et le développement de partenariat favorisant la mise en œuvre de ces actions - Le soutien à la mise en œuvre des séjours et camps de vacances - Participation au groupe de travail de la fédération nationale "transition écologique" et d'autre part, dans une logique de recyclage, réutilisation, réparation et sensibilisation: - Les petits travaux/bricolage des structures (exemple: création d'un meuble ou d'une structure en palettes avec un groupe d'enfants et leurs animateurs, ... ) - La gestion du stock matériel pédagogique et de camping de l'association Il est également envisagé, à +/- 1 an, pour ce poste la référence d'un projet de création d'une base de loisirs/terrain d'aventures dans le département. Ce poste implique une pluralité et une diversité de compétences: - techniques : bricolage - créativité - organisation, structuration - intérêt pour la nature, capacité à partager cette approche - engagement pour la protection de l'environnement - structuration et développement de projets pédagogiques et d'un projet d'investissement - travail autonome et en équipe - animation et sensibilisation Et de manière générale, s'inscrire dans l'équipe départementale des Francas c'est : - Favoriser les échanges en permettant à chacun d'avoir ses propres opinions et de les exprimer, - Se rendre disponible pour l'équipe, les partenaires et les publics, - Faire preuve de solidarité et apporter du soutien aux autres membres et structures de l'équipe départementale, - Partager ses connaissances et compétences, - S'impliquer dans les projets départementaux et interstructures, - Contribuer au développement du partenariat et de la communication interne et externe. Temps de travail annualisé - Convention Collective Éclat- Groupe D La classification de la mission et la rémunération ont vocation à évoluer lors de la mise en œuvre du projet d'investissement et de développement de la base de loisirs/terrains d'aventures.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'édition de revues et périodiques, un(e) Chargé(e) de Relations Clients pour une mission temporaire. Vos missions :. Vous jouez un rôle clé dans la relation avec les abonnés BtoB, en assurant la relance des impayés tout en préservant la qualité de la relation client. - Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier, - Identifier les raisons des impayés et proposer des solutions adaptées, - Mettre à jour les dossiers et informations clients, - Allier écoute, fermeté et sens du service. Votre profil :. - Une première expérience réussie en relation clients BtoB avec appels sortants, - À l'aise au téléphone, vous savez instaurer un bon contact, - Rigueur, organisation et fiabilité, - Empathie et diplomatie, tout en sachant faire preuve de fermeté, - Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux, - Confort avec les chiffres et les données clients. Conditions de la mission :. - Démarrage : 15/09 ou 29/09 - Contrat : 1 mois, renouvelable 1 mois - Lieu : Colombelles - Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Avantages : Tickets restaurant (9,50 €/jour, dont 5,70 € pris en charge) + 13ème mois
Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions. Nous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'une entreprise situé à RANVILLE et CAEN. CDD du 10/09 au 30/09/2025, Prestations : Lundi, mercredi et samedi : 6h00 à 8h15 Samedi : 18h45 à 21h00 Mardi, jeudi : 6h00 à 7h15 et Samedi : 8h15 à 9h30 Personne sérieuse et motivée
Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) Au sein d'une entreprise créée depuis plus de 10 ans et spécialisée dans la Méthanisation et sous la responsabilité du Responsable de site, Vous aurez pour missions: * réception et pesée des intrants * gestion de stocks * contrôle qualité des intrants * traçabilité * chargement de la trémie d'incorporation et ration journalière * entretien et maintenance * suivi technique * Prélèvement et analyse d'échantillons Informations complémentaires: du lundi au vendredi avec possibilité d'astreinte une fois par mois Véhicule de service + téléphone
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE TRIANGLE INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
En tant que Chef.fe d'équipe Eco Animateur.rices, vous aurez pour responsabilité de coordonner, motiver et guider votre équipe pour sensibiliser tous les publics aux enjeux environnementaux. Vos principales missions incluront : Encadrer et coordonner l'équipe d'éco-animateur.rices : veiller à la bonne organisation du travail, motiver l'équipe et garantir la cohésion sur le terrain. Organiser les plannings et gérer le matériel : planifier les interventions, répartir les tâches et s'assurer que tout le matériel pédagogique est disponible et en bon état. Participer aux animations environnementales : Parcourir un périmètre de logements et/ou de commerces en binôme pour expliquer les gestes de tri, sensibiliser à la réduction et à la prévention des déchets, distribuer les outils de communication (guides de tri, plaquettes.). Assurer le suivi et les relations partenaires : Rédiger les bilans, transmettre les résultats et maintenir un lien régulier avec les collectivités ou associations partenaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien/ne en Diagnostic Immobilier et en Bureau de Contrôle (H/F). Fort de notre implantation au niveau national, EX'IM Calvados vous apportera toute l'expertise du réseau et les formations qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local ( Franchisé indépendant depuis 2017 ), vous serez notamment amené(e) à : > Assurer les missions de diagnostics Vente, location, parties communes.( DPE, Plomb, Amiante, Électricité, Gaz, Relevé de surface). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, États parasitaires.), selon votre profil. > Organiser des visites préalables de chantiers. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d'Intervention. > Participer au fort développement de notre Cabinet et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez l'ensemble des certifications (Plomb, Électricité, Gaz, Amiante et DPE Mention ou éligible, Audit Énergétique). Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+3 Bâtiment. Vous souhaitez partager un véritable projet d'entreprise et de développement, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé, rigoureuse et méthodique. Vous aimez l'esprit d'initiative, l'engagement professionnel et le travail au sein d'une équipe à taille humaine et soudée. vous souhaitez évoluer, nous saurons vous accompagner ! Vous partagez nos valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, alors rejoignez-nous sans attendre ! Salaire attractif selon profil et expérience. Véhicule de société, Prime panier, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, formation continue. ***** Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation *****
Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ; Vos missions seront : Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité. Description des activités significatives & Responsabilités * Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités * Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process * Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant * Reporter ou valider les résultats des mesures qualité * Participer aux analyses qualité le cas échéant * Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires * Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité * Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives * Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire * Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting * Participer au point développement NGPS Champ de compétence * Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse * Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes * Outils de mesures * Communication & reporting Votre profil : Connaissances * Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion * Ergonomie ; notion * Emploi/exposition produits chimiques ; notions * Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise * Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise * Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc * Interprétation des résultats de mesure qualité * Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc * Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance * Outil qualité projet ; bonne connaissance * Pilote peinture : notions Outils informatiques * Office 365 : maitrise * Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise * Outils de reporting qualité : maitrise * Utilisation de l'outil PRIME Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de transport - 13ème mois - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, l'instructeur en locomotion ou l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles exercera son activité au sein du SAAAIS - Dispositif Handicap Rare de la Fédération APAJH Territoire Grand Ouest. Avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et éventuellement les partenaires qui rencontrent le jeune, il participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement : - Il peut réaliser des bilans adaptés à la déficience des jeunes accompagnés selon l'évaluation des besoins en autonomie. - Il propose des prestations de réadaptation afin de répondre aux besoins d'autonomie de déplacement et/ou du quotidien prioritairement sur les lieux de vie (intérieurs et extérieurs) de la personne dans un but d'autonomie, de sécurité et de confort. Il a une action ressource vis-à-vis des partenaires extérieurs, il participe à l'action d'inclusion (informations et sensibilisation). Missions Évalue les situations, en identifiant l'environnement du jeune, questionnant les modes de déplacement, le mode de vie, les habitudes de la personne afin de comprendre ses besoins et ressentis Réalise des observations quant au degré d'autonomie, aux caractéristiques sensorielles et aux capacités cognitives du jeune Contribue à la définition des objectifs d'accompagnement et/ou de réadaptation en regard des besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le jeune Propose des techniques spécifiques et des stratégies de compensation adaptées aux jeunes dans les domaines de la vie personnelle, des activités domestiques, sociales, scolaires et professionnelles spécifiquement sur les déplacements et les gestes de la vie quotidienne Est garant de la sécurité du jeune lors des accompagnements réalisés dans le cadre des séances de locomotion et des activités de la vie journalière Propose les aides techniques adaptées au jeune en fonction de ses besoins spécifiques Rencontre si besoin, les partenaires qui accompagnent le jeune Assure une fonction de veille quant aux évolutions technologiques Propose des accompagnements individuels et des accompagnements de groupe en fonction des attente et besoins des jeunes Participe à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Respecte la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparation de projet Profil Diplôme d'Instructeur(trice) en locomotion ou Instructeur (trice) pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles. Compétences et qualités requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise Pack Office Rigueur et sens de l'organisation Permis B
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre ( poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules ), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY, basée à Colombelles (14) : Agent(e) de Conditionnement H/F en CDI Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et motivé(e). Vous serez formé lors d'un parcours de formation en interne, les débutants sont acceptés. Horaires de travail en 3X8 semaine. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : (liste non exhaustive) - Réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations et des ateliers selon les procédures en place sur le site Inodry - Approvisionne et réalise une ou plusieurs étapes de production et/ou de conditionnement, de denrées alimentaires, suivant un mode opératoire déterminé - Réalise ses tâches en respectant les procédures, modes opératoires, bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en place pour assurer la sécurité des aliments - Peut réaliser des opérations de finition des produits et les étiqueter Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Au-delà de la compétence, vous avez le potentiel, l'état d'esprit et le dynamisme pour comprendre et apprendre un métier.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.
Nous recherchons un Menuisier Plaquiste avec expérience pour rejoindre notre équipe dans les travaux de rénovation que nous effectuons. Vous interviendrez sur différents chantiers et serez en charge de la pose, de l'aménagement et de la finition d'éléments en bois et plaques de plâtre. Missions principales : - Réaliser la pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre. - Effectuer des travaux de menuiserie intérieure (portes, plinthes, agencements). - Lire et interpréter des plans techniques. - Assurer des finitions soignées dans le respect des délais. - Travailler dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que menuisier plaquiste. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous avez le sens du travail en équipe et du détail. - Permis B impératif Nous offrons : - Véhicule à disposition - Panier repas / jour travaillé - Mutuelle entreprise intéressante - Rémunération à définir - Des chantiers variés et un environnement de travail convivial
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur forge Agent de fabrication (H/F) Préparer et régler les machines de forge Réaliser les opérations de forgeage selon les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces forgées et signaler toute non-conformité Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication Expérience préalable en forge ou dans un poste similaire Ou issu d'une formation en soudure, métallerie, Chaudronnerie.. Connaissance des procédés de forge et des matériaux Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe et bonne communication Cet offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous savez également faire la cuisine, créer des moments de convivialité, maintenir le logement en état de propreté et anticiper les demandes. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des réseaux et télécoms ? Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique. Le poste Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers. Les missions attendues du poste : - Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés - Assurer la formation des utilisateurs sur site - Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle - Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus du service technique - Profil recherché - Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres - Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications - Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs - Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des interventions - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients Les savoir-être attendus : - Capacité d'adaptation à des contextes variés - Esprit d'analyse et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Le contrat : - Poste sur Caen - CDI - Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie - Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience) - Véhicule de service mis à disposition - Téléphone portable et PC professionnel fournis - Panier repas, mutuelle d'entreprise et prévoyance - Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, rejoignez l'équipe de notre client pour relever ce défi. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie au 01.31.30.02.02 Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL. #technicien #reseauxtelecommunication #normandie #recrutement # job# caen #telephonie
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Nous recrutons un(e) Manager en Propreté pour notre agence de JBS Propreté Colombelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Votre rôle : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. - Assurer la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des formations. - Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. - Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. - Gérer les stocks et les commandes de consommables. - Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. - Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. - Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. - Maintenir une relation de confiance avec les clients. - Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.
Opérateur / Opératrice sur presse (H/F) - Caen Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) sur presse pour renforcer l'équipe de production au sein d'un atelier à Caen. Vos missions Positionner les pièces et plaques métalliques selon les gabarits. Alimenter la presse et lancer le cycle. Utiliser des connecteurs de différentes tailles (plaques métalliques servant à assembler des planches en bois). Réaliser les contrôles visuels et vérifier la conformité. Assurer le rangement du poste et le respect des procédures de sécurité. Environnement & conditions de travail Poste à l'intérieur de l'atelier (entrepôt ouvert). Bruit : port des EPI obligatoires (casque antibruit, gants, chaussures de sécurité). Port de charges et gestes répétitifs. Postures agenouillées possibles lors de la mise en place de la structure. Pas de CACES requis pour ce poste. Horaires : 8h-12h et 13h-17h (journée). Profil recherché Première expérience en production/atelier ou sur presse appréciée ; débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec formation au poste. Minutie et dextérité, respect strict des gabarits et des consignes. Rigueur sécurité, respect des cadences et de la qualité. Ponctualité et assiduité. Type de contrat : intérim (durée et renouvellement selon activité).
Notre agence Adéquat Caen recrute un Conducteur PL F/H pour la collecte quotidienne des déchets industriels pour son client situé à Blainville sur Orne. Vos futures missions : - Appliquer et faire appliquer la politique et procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. - Collecter les bacs 770L et 1000L de l'usine à l'aire de camion BOM, transférer vers centre de tri. - Décharger les camions sur le centre de tri. - Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules (niveau huile, graissage, nettoyage, etc.). - Remplir les documents de suivi de collecte et de maintenance des véhicules. Le Profil Adéquat : - Permis C, FIMO + expérience dans la conduite de PL. - Caces R.489 cat. 2B et 3 souhaités - Connaissance des consignes de sécurité et des procédures de collecte des déchets. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
Eff'Innov recrute ! Nous sommes un bureau d'étude et de conseil en électronique et logiciel, spécialisé dans les systèmes embarqués. Nous intervenons en conseil & audit, en maitrise d'œuvre et au travers de solutions clés en main. Pour un de nos clients basé à Colombelles, nous recherchons un Ingénieur Développement. Vous participerez au développement d'un firmware NFC. Vos principales activités seront de développer des tests pour un firmware NFC. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac + 5 en informatique industrielle ou en systèmes embarqués, vous avez une première expérience ou un stage significatif en embarqué. Vos connaissances : - Développement firmware : C/C++ Profil junior ou expérimenté. Il s'agit d'une entreprise internationale un bon niveau d'Anglais est impératif (langue de travail) Au sein d'EFF'INNOV Technologies, nous recherchons une personne autonome, pragmatique, curieuse pour rejoindre une équipe dynamique et soudée. Le poste est basé à Colombelles (14)
Recherche Maçon Manœuvre pour travailler sur des chantiers dans le Calvados uniquement. CDD à partir de maintenant et jusque fin décembre 2025. Missions : - Charger et décharger des matériaux et équipements. - Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt. - Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail. - Assister les équipes dans la préparation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation. - Permis B apprécié pour les déplacements sur différents sites si besoin uniquement Avantages : - Chantiers Calvados uniquement - Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité - Paniers - Salaire à négocier selon profil ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Nous recherchons un valet/femme de chambre pour un contrat de 15 jours dès que possible: Vos missions seront les suivantes: - Chambres à blanc et recouches - Nettoyage des communs - Approvisionnement du charriot Une connaissance des règles d'hygiènes serait un plus
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 2 Chefs d'équipe de production H/F à partir du 01/10/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Avoir en charge la conduite de tous les équipements du site (100 aine d'équipements : trieurs optique, trommel.) dans un souci de performance, de disponibilité et de rendement optimal en pilotant l'ensemble des procédés de production notamment depuis le système de contrôle commandé. - Superviser la réalisation des rondes usines, le nettoyage des équipements de production et l'entretien de premier niveau ;- Encadrer une équipe de 30 personnes composée d'agents de tri, de rondiers, de conducteur de presse et de réception, d'un agent de caractérisation. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 6h30-22h30 Quel profil recherchons-nous ? - Connaissance des procédés industriels ; - Connaissances du fonctionnement des équipements industriels de leur contrôle et de leur entretien courant ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel ; - Savoir diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ; - Connaissances en automatisme, instrumentation industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique ; - Compétences en management ; - Dynamique, rigoureux, ouvert d'esprit.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 1 Conducteur de presse H/F à partir du 03/12/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion fonctionnelle des presses à balles et de la presse à paquets. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines en fonctions des paramètres de demande de mise en balle du process. Vous assurerez également le bon ligaturage des balles en changeant les fils de presses autant que de besoin. Vous évacuerez ensuite les balles produites après avoir réalisé le contrôle visuel de la qualité selon un rangement dans le stock aval bien défini. - Le chargement de camion : vous chargerez les balles dans les camions en fonction du planning d'évacuation. Vous vous coordonnerez avec l'agent de bascule pour annoncer le nombre de balles et le type de produit chargé dans le camion. - Effectuer le chargement des balles non qualitatives dans une trémie dédiée au recyclage de balles à l'aide du chariot élévateur. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi Pour réussir vos missions à ce poste, nous attendons idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. Titulaire d'un CACES R489-C3 vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité. Vous devez connaitre le fonctionnement du process de tri et des équipements Caces nacelle et des habilitations seraient un plus ainsi que la connaissance du secteur de production
- Quelles seront vos missions ? Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 1 Agent de caractérisation H/F à partir du 03/12/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : .Planifier et réaliser les caractérisations des collectes sélectives, refus de tri et produits sortants en fonction des besoins et objectifs de l'entreprise ; Reporter les résultats dans les fichiers informatiques ; Communiquer auprès de votre responsable les résultats de caractérisations ; Analyser les résultats et participer aux réflexions d'améliorations de la valorisation des matières ; Former/sensibiliser les trieurs par rapport aux bonnes pratiques et nouvelles matières à récupérer, le cas échéant ; Quel profil: Connaissance des obligations contractuelles des matériaux sortants ; Connaître les matières à trier et savoir les identifier ; Maîtrise des logiciels bureautiques - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : de journée / 35h/semaine
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de fin Octobre. Contrat de 41h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur (H/F) Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande (80 résidents permanents) Poste : Médecin Coordonnateur (H/F) Contrat : CDD, à temps partiel. Présentation de l'établissement L'EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement dynamique situé à proximité de Caen, accueille 80 résidents permanents. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée à offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le respect de la personne âgée. Nous recherchons un médecin coordonnateur pour renforcer notre projet de soins. Par ailleurs, l'établissement mène actuellement un projet de reconstruction de l'EHPAD en vue de moderniser et améliorer la prestation rendue. Vos missions En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner le parcours de soins : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident. o Animer la commission de coordination gériatrique et veiller à la bonne communication entre les différents professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.). o Évaluer les besoins médicaux des résidents et organiser les prises en charge. - Encadrer les équipes soignantes : o Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles. o Être le référent médical pour l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice. - Gérer le projet de l'établissement : o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins. o Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. o Participer aux instances de l'établissement (CVS, Conseil administration.). Votre profil - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie, ou vous vous engagez à vous former. - Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles. - Votre capacité à travailler en équipe et à animer un groupe est essentielle pour ce poste. Conditions - Rémunération : A convenir selon profil - Statut : Praticien hospitalier - Horaires : Temps partiel, à répartir en fonction des besoins de l'établissement. Candidature Si vous êtes intéressé par ce poste stimulant et souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à MR KERFOURN Jean-Marie par e-mail à direction.ehpaddouvres@orange.fr
EHPAD de 65 salariés accueillant 80 résidents. Etablissement relevant de la fonction publique hospitalière
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 41h semaine en CDD de 4 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025 Date de fin : 15/02/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Vos missions : Vous n'avez pas le CACES R489 ni d'expérience ? Aucun problème : si vous êtes motivé(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être, votre candidature est la bienvenue ! Conduite d'engins : - Conduite de chargeuse et télescopique en toute sécurité. - Entretien de premier niveau et propreté. - Respect des protocoles de sécurité. Suivi administratif : - Archivage des documents réglementaires. - Suivi des tonnages et rapports quotidiens. - Etablir les bons de livraisons Connaissance du Pack Office et de Massia. Relation Client et Commercial : - Accueil et conseil client. - Remontée d'opportunités commerciales. Ce que nous valorisons : Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : intégrité, cohésion, convivialité et authenticité ? Alors, ce poste est fait pour vous. Ce que vous gagnez en nous rejoignant : - Des primes motivantes : assiduité, collective, cooptation (500 €), vacances. parce que votre implication mérite d'être récompensée. - Un vrai équilibre : 32 jours de congés ouvrables + jours fériés payés = du temps pour vous et vos proches. - Un cadre rassurant : mutuelle prise en charge à 50 %, comité d'entreprise actif, Plan d'Épargne Entreprise, article 83. - Des perspectives concrètes : ici, on vous forme, on vous fait confiance, et on vous fait évoluer. - Une ambiance qui fait la différence : esprit d'équipe, entraide, convivialité. Vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un maillon essentiel. - Des heures supplémentaires rémunérées : chaque effort compte, et il est reconnu. Les étapes de recrutement : 1) Présélection téléphonique. 2) Entretien avec la responsable RH et le responsable commercial. 3) Deuxième entretien avec Gilles et Emmanuel, votre futur responsable. 4) Intégration dans l'équipe. Nous sommes ouverts aux candidatures en alternance ou en CDI.
Girard et Fossez : la roche, notre passion depuis 1956. Depuis 100 ans, le Groupe Familial indépendant Girard et Fossez est spécialisé dans la production et dans le traitement du granulat. Du forage à l'acheminement, nous maîtrisons chaque étape : extraction de la roche, traitement, acheminement des granulats et transport. Une équipe soudée avec un réel savoir-faire, une expertise reconnue, une ambiance familiale : ici, on avance ensemble.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous participerez activement à la préparation des plats et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine. À Propos du Restaurant Roze : Le restaurant Roze est un établissement gastronomique distingué par le Bib Gourmand. Nous proposons une cuisine raffinée à base de produits frais et de saison, dans un cadre chaleureux et convivial. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de la brigade - Une rémunération attractive selon profil et expérience - 2.5 jours de congé consécutifs (dimanche soir, lundi, mardi) - Participation aux pourboires - Service midi et soir
Prise de poste fin septembre début octobre.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RUE DE VAUCELLES recrute un Responsable secteur H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez chargé des missions suivantes : - Pilotage et Organisation des activités : Vous garantissez la bonne exécution des services de collecte en respectant les itinéraires, les horaires et les engagements de qualité. Vous organiserez, adapterez et optimiserez les plannings selon les besoins du terrain, les contraintes techniques et les aléas. Vous contrôlez l'état des véhicules et équipements au départ et au retour des tournées, et assurez un reporting régulier auprès du Responsable d'Exploitation. Vous formulierez des propositions concrètes pour améliorer la qualité, l'efficience ou la sécurité de la prestation. - Management de proximité : Vous animerez et superviserez les équipes de collecte (conducteurs PL, équipiers), délivrerez les consignes et vous assurerez de leur bonne application. Vous gérerez les conflits internes ou externes et participerez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants. Vous incarnerez et relayerez les valeurs du Groupe auprès des équipes. - Suivi et Reporting : Vous collecterez, validerez et transmettrez les informations d'exploitation dans les outils internes. Vous vérifierez et transmettrez les éléments variables de rémunération. Vous suivrez les indicateurs de performance (qualité, sécurité, productivité) et alerterez en cas de dérive. Vous traiterez les réclamations liées à l'exécution du contrat en lien avec les collectivités. - QHSE : Vous respecterez et appliquerez les consignes QHSE sur le terrain, en lien avec la réglementation en vigueur et les exigences des collectivités partenaires. Vous garantirez la sécurité des équipes en veillant à l'application rigoureuse des règles et consignes sur site. Vous incarnerez les valeurs du Groupe et garantirez une communication claire, respectueuse et professionnelle avec les agents, les usagers et les interlocuteurs externes. Vous signalerez les incidents ou non-conformités et contribuerez à la mise en œuvre d'actions correctives. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché H/F Compétences requises : - Bonne connaissance du fonctionnement d'un service de collecte. - Maîtrise des outils bureautiques et d'exploitation. - Connaissance de la convention collective nationale des déchets (CCNAD) appréciée. - Notions de base en réglementation sociale et en sécurité. Qualités professionnelles : - Leadership et capacité à fédérer. - Réactivité et gestion des priorités. - Autorité naturelle, sens du cadre et de l'exemplarité. - Autonomie et rigueur dans l'organisation. - Sens du service public et de la relation client. - Esprit d'équipe, posture constructive et loyauté hiérarchique. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement terrain dans les secteurs de la collecte, du transport ou des services opérationnels. Le candidat idéal aura une formation de niveau Bac à Bac +2 en logistique, exploitation ou management opérationnel. La bonne compréhension des processus opérationnels et des outils bureautiques est essentielle. Une connaissance de la CCN des déchets et des notions de réglementation sociale sont un plus. Ce profil devra faire preuve de leadership, d'autonomie et d'un fort sens du service pour intégrer notre équipe de manière constructive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes : - Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes - Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc) - Accueillir la clientèle selon les standards Barrière - Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie - Veiller au respect des normes HACCP - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service - Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion - Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire - 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit - Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous - Tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
En tant que Chauffeur Opérateur Assainissement H/F, vos principales missions seront : - Conduite d'un véhicule hydrocureur (poids lourd) - Réalisation d'opérations de curage, pompage et nettoyage de réseaux d'assainissement - Entretien des installations et équipements - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - Renseignement des fiches d'intervention et rapport au chef d'équipe Vous pourriez être amené.e à la gestion d'autres tâches comme la participation à la mise à disposition et à la gestion des bennes clients ________________________________________ Profil recherché - Permis C en cours de validité - Formation FIMO (obligatoire) - Carte conducteur à jour - Une première expérience dans l'assainissement est obligatoire - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur, et sens du service client ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation aux techniques spécifiques de l'assainissement - Un accompagnement à la prise de poste - Une ambiance de travail conviviale - Rémunération selon profil et expérience - Avantages divers : primes, paniers repas, mutuelle. ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Envoyez votre CV à contact@safrec.com ou contactez-nous au 02.31.78.61.46 ********** Poste à pourvoir dès que possible **********
À propos de nous : La société SAFREC est spécialisée dans les services d'assainissement, l'entretien des réseaux, et la gestion des eaux usées, la mise à disposition de bennes et la livraison de fioul. Nous intervenons auprès de collectivités, d'industriels et de particuliers pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des réseaux.
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurerez les fonctions de chargé(e) de commercialisation des séjours éducatifs (classes de découvertes) et accueils de groupes selon le Projet Educatif défini par l'Association. Vos Missions : Vous assurerez la vente de nos séjours éducatifs : - Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins, - Effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels, - Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (contrats, fiche option..), - Relancer les clients Vous assurerez la promotion des séjours éducatifs et séjours ACM avec hébergement : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France, notamment dans les secteurs stratégiques pour l'association - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing multicanale (digitale, print, événements) pour renforcer la notoriété de l'offre en France et à l'international - Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn et Facebook), en valorisant les contenus, en animant des communautés et en entrant en contact direct avec des prospects qualifiés - Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels, en assurant une présence proactive (animation de stand, prise de parole, réseautage) pour générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation. Coordination avec les directions de centres d'hébergement : - Assurer un lien régulier et structurant avec les directeurs et directrices de centres, afin de garantir la cohérence opérationnelle et la remontée des besoins du terrain - Coordonner et faire évoluer les outils de comminication interne et de pilotage partagés - Animer techniquement l'équipe des directions de centres : accompagnement individualisé, soutien à la montée en compétence, diffusion des bonnes pratiques. Votre profil : Connaissance souhaitée de l'environnement local et du secteur touristique, Capacité à concevoir et déployer une stratégie marketing et commerciale adaptée aux spécificités de l'offre Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'initiative Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, force de proposition ******* Poste à pourvoir dès que possible *******
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : De formation supérieure, vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail au service de vos clients internes et savez gérer les situations avec anticipation, adaptation et proactivité. Votre empathie et sens de la diplomatie vous permettent de résoudre efficacement les situations nouvelles et les imprévus. Vos missions : Nouvellement implanté à Caen, nous recrutons un Chargé de Gestion Moyens Généraux et Support Informatique. Après une formation sur notre site de Quimper, vous serez accompagné par votre responsable et un référent sur une montée en compétence progressive afin d'assurer des missions liées à la fois à la gestion des moyens généraux et à du support informatique. Sur la gestion des moyens généraux : - Procéder à la maintenance et au bon aménagement des espaces, du matériel de travail de l'entreprise - Réceptionner les commandes et gérer les stocks - Participer à la maintenance en condition opérationnelle du bâtiment (petite maintenance, suivi des prestataires de service sous contrat, recherche et suivi des prestataires occasionnels...) Vos missions : - Gérer et organiser les évènementiels du site En support informatique : - Préparer et installer les équipements informatiques des utilisateurs - Réaliser une assistance de premier niveau en proximité, assurer la gestion des incidents techniques en assurant l'interface avec les différents experts - Assurer le maintien opérationnel du poste de travail Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais
GENERATION est devenu, sur le marché de l'assurance des personnes, un acteur reconnu de la gestion des contrats de complémentaires Santé et Prévoyance. Portée par une croissance soutenue et maitrisée depuis sa création, l'entreprise s'appuie sur plus de 500 collaborateurs, la qualité et la confiance de ses partenaires. GENERATION se distingue par des effectifs en constante progression, par sa créativité et par les moyens consacrés à optimiser la gestion et la satisfaction de ses clients.
ouverture de l'agence à Hérouville à l'automne 2025 : Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans notre secteur d'activité, sur des postes similaires et possédez de bonnes compétences en gestion de la relation client et dans le traitement de dossiers administratifs. Réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous : - Avez à cœur de satisfaire les clients - Aimez collecter et analyser des informations, - Appréciez travailler au sein d'un collectif, - Possédez un bon niveau d'élocution et rédactionnel, - Êtes à l'aise avec les données chiffrées, - Savez naviguer sur plusieurs logiciels internes et utiliser les outils de communication distancielle. Vos missions : Vous rejoignez une équipe de 15/20 collègues aux compétences complémentaires et êtes accompagné par un manager. Après avoir été formé à notre métier, vous : - Gérez au quotidien l'affiliation des adhérents et l'établissement de devis et le remboursement des frais de santé pour votre portefeuille de client, - Êtes en relation directe avec les adhérents par téléphone et par mail pour répondre à leurs demandes, - Vous échangez avec vos collègues au quotidien pour contribuer à la satisfaction de nos clients - Vous vous appuyez sur des process pour garantir le respect de nos obligations réglementaires et contractuelles. Vous participez à l'amélioration de nos process Vos avantages chez Génération : Un CDI avec de nombreux avantages : prime de participation (1 à 2 mois de salaire en moyenne), assurance santé famille, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Comité Social et Économique. ; - Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ; - Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance ; - Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ; - La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine (après une phase d'intégration et de formation) ; - Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année. Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. - Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, - Entretien d'embauche (en ligne ou en présentiel), - Réponse apportée dans les plus brefs délais candidater directement sur : https://generation-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Mission : Intégrer une équipe dynamique pour piloter des projets de chantier exigeants en assurant la conduite précise et efficace d'un cylindre enrobé. - Manipuler le cylindre enrobé avec expertise pour assurer une finition parfaite des surfaces. - Contrôler régulièrement l'état de l'équipement pour garantir sa performance optimale. - Coordonner avec les équipes sur site pour optimiser le déroulement des opérations. - Surveiller la qualité du compactage pour respecter les normes de sécurité et de qualité. - Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les interruptions. - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les chefs de chantier et les ingénieurs. Profil : Formation et expérience CACES R482 catégorie D obligatoire Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de cylindre enrobé? Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur avec un minimum de trois ans d'expérience et un goût prononcé pour le détail et l'excellence. - Expertise avérée en fonctionnement et maintenance de cylindre enrobé - Connaissance approfondie des normes de sécurité et règlementations en vigueur - Grande réactivité et capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain - Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec l'équipe - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés - Sens aigu de l'observation et souci du détail dans l'exécution des tâches
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Le Cnam Normandie recherche un intervenant spécialisé en Outils RH, pour notre siège social à Hérouville Saint Clair. Pour des étudiants en licence Gestion des Organisations, vous assurez des cours dans le cadre d'une Unité d'Enseignement "Outils RH". Vous évaluez les étudiants, premiere et seconde session. Vos savoirs être : *Ecoute active *Méthode pédagogique, plateforme ENT *Outils numérique Vos savoirs faire : *Etre capable de mettre en place un scénario pédagogique, avec des objectifs préalablement définis. *Animer un groupe d'étudiants. *Evaluer les acquis en cours et en fin de formation Vos compétences spécifiques : *Etre à jour de connaissances à propos des outils RH : Introduction. *Evolution de la fonction RH et des métiers RH, Rémunération, Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des talents, Gestion des carrières, RH à l'international, Responsabilité sociale et performance sociale, élections du personnel Expérience exigée : 10 ans d'expérience professionnelle en RH en tant que praticien dans un service RH dans une organisation (pas profil consultant). Niveau de qualification requis : bac+5 en RH ou Gestion Le poste est à pourvoir pour la rentrée septembre 2025, pour une durée totale de 45 heures réparties en UE de 6 crédits. Le type de contrat est un contrat de prestations/convention de prestations avec un taux à 68,40 TTC de l'heure.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Service du petit-déjeuner et du déjeuner. Horaires entre 6h00 et 15h00 Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Le SIVEP (Service d'Inspection Vétérinaire et Phytosanitaire) de Caen-Ouistreham, service de la DRAAF Normandie, est une équipe de 24 agents d'horizons et de nationalités pluriels. Notre mission est de participer à la protection de la santé publique sur le territoire communautaire et d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales en effectuant des contrôles sur les envois en provenance du Royaume-Uni. Sous l'autorité du chef du poste frontalier, les agents sont en charge du contrôle documentaire, d'identité, et physique ainsi que des prélèvements pour des tests de laboratoire. La prise de décision (Import / Consigne / Refus) est aussi de leur ressort, ainsi que le suivi des dossiers non-conformes, avec la mise en œuvre des éventuelles suites administratives ou judiciaires. Avec entre 9000 et 10000 envois traités en moyenne par an, dont environ 20% d'animaux vivants (chevaux, animaux exotiques, pigeons voyageurs .), 50% de produits de la pêche essentiellement en ultra-frais, 20% d'autres produits d'origine animale pour consommation humaine, le SIVEP de Ouistreham offre dynamisme et diversité des contrôles. 3 arrivées de Ferry par jour, 363 jours/an. Une certaine disponibilité est donc nécessaire, avec comme contrepartie des jours libres en semaine. Répartis en 3 équipes, les agents travaillent 4 jours par semaine, selon planning. Ils alternent des horaires de travail de matin (6h30-15h15), de soir (15h00-23h45) en semaine et de journée les WE (9h00-17h45). Heures de nuit bonifiées (entre 200 et 300 € supplémentaires par mois) Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence reconnue par la France) Contrat jusqu'au 30 juin 2026 Rémunération en fonction du parcours professionnel.
L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe peinture H/F en CDD de remplacement à compter du mois d'Octobre 2025 sur son activité de second œuvre en bâtiment. Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment. Missions principales du chef d'équipe : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier. Activités : Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE, Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe, Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux. Profil recherché : Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus, Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier, Capacité d'accompagnement, Sait faire preuve de pédagogie, Capacité à travailler en équipe, Capacités bureautiques de base, Capacités relationnelles. Conditions du poste : Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. Rémunération à partir de 2 190€ brut Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Diplôme dans le secteur du bâtiment Temps plein / 35 heures hebdo CDD de remplacement Prise de poste : Octobre 2025 Lieu d'exercice : Colombelles (déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie) Permis B indispensable
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Reflex Auto-école, située à Blainville-sur-Orne et Ouistreham, est une école de conduite reconnue pour la qualité de son enseignement et son approche pédagogique adaptée à chaque élève. Spécialisée dans la formation au permis de conduire, elle propose des cours théoriques et pratiques avec des moniteurs expérimentés et bienveillants. Reflex Auto-école se distingue par son engagement à fournir un apprentissage personnalisé, favorisant la confiance et la maîtrise des compétences.
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Collectivité publique aux activités variées, comptant plus de 3000 personnes et implantée sur l'ensemble du territoire du Calvados, nous recherchons notre expert(e) technique responsable de projets informatiques. Habitué(e) au travail en équipe, vous avez en charge l'accompagnement de la démarche projet et l'intégration des progiciels nécessaires au fonctionnement des directions opérationnelles du département, dans des domaines aussi divers et variés que la solidarité, l'éducation, la culture, l'attractivité et les territoires, les routes, l'environnement, les ressources humaines, les finances et moyens. Au sein du pôle Ingénierie Progiciels, composé d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez les interventions techniques, assurerez le maintien en conditions opérationnelles d'un portefeuille applicatifs, en apportant le niveau d'expertise nécessaire au diagnostic, à la relation avec le support du fournisseur/éditeur jusqu'à la résolution. Vous apporterez les contributions nécessaires à la mise en œuvre des systèmes : coordination des opérations techniques, paramétrage et tests. Vous contrôlerez la cohérence et l'interopérabilité des applications. Vous serez également amené à conduire et intégrer de nouveaux projets informatiques depuis l'analyse des besoins jusqu'à la recette finale de la solution. Vous contribuerez au groupe projet, contrôlerez la qualité, les performances, le coût et les délais. Vous préparerez et assurerez le suivi de la maintenance applicative. Votre quotidien - Connaissance en matière de mise place de projets informatique - Analyser les besoins, préconisations et proposition de scénarios techniques - Assurer l'administration techniques des logiciels - Identifier et traiter les dysfonctionnements - Intégrer ou contrôler l'intégration des nouveaux logiciels dans l'environnement en respectant les standards et procédures internes - Suivre la maintenance corrective et évolutive des logiciels dont il a la charge - Collaborer avec les différents pôles de la DSN lors des modifications ou la mise en œuvre des briques techniques ou applicatives - Assurer le suivi des missions confiées aux prestataires - Participer à la rédaction des cahiers des charges - Assurer une veille technologique Spécificités du poste - Maitrise des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Connaissances des commandes Shell et Batch, - Notions sur les systèmes de gestion de bases de données - Notions dans les domaines des certificats - Notions dans la gestion de projets informatiques - Autonomie, sens de l'écoute et aisance relationnelle - Méthode, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et rigueur - Apprécie le travail en équipe - Tempérament positif et communicatif Votre profil - Niveau (Bac+2/3) - Spécialité : Informatique - Débutant accepté
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre de la préparation d'un BTS de communication au sein d'une entreprise de St-Contest pour un CDD de 24 mois : En étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle des sites de Basse-Normandie et son homologue des sites de Haute-Normandie, le Community Manager et Chargé(e) de Communication interne et externe en alternance aura pour mission de développer et dynamiser la présence en ligne du cabinet, ainsi que de mettre en œuvre des actions de communication interne et externe. Les principales responsabilités incluent, sans se limiter à : Gestion des Réseaux Sociaux : - Animer et modérer les profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.). - Élaborer une stratégie éditoriale en accord avec les objectifs de communication. - Produire un contenu diversifié (articles, visuels, vidéos) qui valorise les compétences du cabinet. Community Management : - Rassembler et stimuler la communauté en ligne autour des sujets professionnels du cabinet. - Interagir avec les commentaires, questions et messages privés de façon réactive et professionnelle. Création de Contenu : - Écrire des articles, des posts et créer des visuels séduisants. - Travailler avec les équipes internes pour générer du contenu qui reflète les nouvelles, les réussites des clients et les savoir-faire du cabinet. Veille Concurrentielle et Sectorielle : - Effectuer une veille continue sur les tendances du secteur et les initiatives des concurrents. - Suggérer des ajustements stratégiques basés sur les changements du marché. - Proposer des initiatives novatrices pour consolider la position du cabinet. Événements en Ligne : - Contribuer à l'organisation d'événements en ligne (webinaires, live-tweeting, etc.). - Augmenter la visibilité du cabinet lors d'événements sectoriels et professionnels. Communication Interne : - Concevoir et déployer des outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions, etc.). - Coordonner avec les différents départements pour rassembler et communiquer les informations internes. - Aider à instaurer une culture d'entreprise dynamique et collaborative.
******* URGENT, A POURVOIR DE SUITE******** Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune de Blainville Sur Orne. Vos missions : * accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, * entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, * réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, * réaliser pour les personnes des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, * suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états de santé ... * informer les interlocuteurs concernés (familles, médecin ...). Vous possédez soit l'expérience professionnelle dans le métier soit la qualification professionnelle correspondante ou les deux idéalement. Nombre d'heures : minimum 20h
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement. - Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport. - Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore. - Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD L'Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !
Notre établissement est à la recherche d'un.e pâtissièr.e expérimenté.e spécialisé.e dans la confection de pâtisseries orientales. Contrat en CDI - 35h/semaine. Travail le dimanche. Repos : lundi/mardi. Rémunération de base : SMIC horaire, puis selon expérience.
VOUS ETES EN ACTIVITE OU NON ET VOUS VOULEZ COMPLETEZ VOTRE EMPLOI DU TEMPS PAR DES MISSIONS PONCTUELLES ! Pour un de nos clients situé sur le secteur de Dozulé, nous recherchons des bouchers H/F. Vous aurez en charge le conseil et la vente auprès de la clientèle, l'installation et/ou la remballe du rayon, divers travaux de désossage, de parage, ainsi que la préparation de produits élaborés. Prise de poste : Dés que possible Salaire à voir selon expérience. Boucher - bouchère Disponibles pour des extras Débutants ou retraités acceptés
Vous serez chargé(e) du coaching sportif et de dispenser des cours de sport et de remise en forme (cardio, step, pilates, biking ...) titulaire d'un BPJEPS musculation, activités de la forme, avec l'option "cours collectifs" obligatoire Votre temps de travail est modulable selon votre demande et votre disponibilité, sur une base de 20h/semaine
Offre d'emploi : Auxiliaire de vie à Colombelles Un particulier employeur en situation de handicap à Colombelles recherche une personne pour travailler 3 heures par semaine. Missions : - Participation à la vie sociale (sorties extérieures) - Aide au bricolage et à la couture - Entretien du cadre de vie et du linge - Aide pour les courses Vous êtes autonome, à l'écoute, respectueux(se), discret(e) et avez un bon sens du contact. Vous savez faire preuve d'initiative. Il y a également un chien à la maison. Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 3 heures par semaine, soit 1 demi-journée Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire : CESU 14.55 euros brut de l'heure + 10 % CP, soit 12,50 euros net de l'heure.
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Planificateur réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordres de travail, .). - Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : . les priorités établies . les moyens mis à disposition Recherche le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Propose les fournisseurs adaptés, constitue des dossiers techniques de modification et peut superviser la réalisation en tant que Responsable Intervention lors des Grands Entretiens. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : DA pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : . il établit et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; . il commande et réceptionne les pièces de rechange prévues. - Réceptionne via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôle la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tient à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tient à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Prépare le planning des Grands Entretiens (GE/WSD) selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Propose des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suit la progression des travaux pendant le Grand Entretien. - Prépare les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyse, adapte et optimise les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participe à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participe à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimise l'état des stocks magasin. Coopère avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Prépare le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. PREREQUIS ET COMPETENCES CLES : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie. - Connaissances techniques en mécanique industrielle.
Proxim'Services, association à but non lucratif et acteur engagé de l'économie Sociale et Solidaire, recrute un-e ou plusieurs Auxiliaires de Vie (H/F). Secteurs d'intervention : Saint-Aubin-sur-Mer, Hermanville-sur-Mer, Langrune-sur-Mer, Luc-sur-Mer, Lion-sur-Mer, Douvres-la-Délivrande Notre mission : Accompagner les personnes en perte d'autonomie, favoriser le maintien à domicile dans le respect de valeurs humaines fortes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité & implication Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, mobilité - Assister dans les tâches ménagères courantes - Maintenir le lien social avec les bénéficiaires - Veiller à leur sécurité - Communiquer avec les familles, les collègues et la hiérarchie via le cahier de transmission - Participer au travail en équipe avec les autres intervenant-es à domicile Profil recherché : - Vous êtes bienveillant-e, à l'écoute et impliqué-e - Vous avez de l'expérience ou un diplôme dans l'aide à domicile (DEAVS, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) - débutant-es accepté-es - Vous êtes autonome, rigoureux-se Avantages : - Remboursement des frais kilométriques - Temps de déplacement et kilomètre intermission rémunéré - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise - Fourniture de matériel professionnel : gants, masques, blouses, téléphone - Planning sectorisé - 1 week-end sur 2 libre + 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche - Accompagnement humain par une équipe de coordination à l'écoute Rémunération : Selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) - en fonction du diplôme et de l'expérience
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle - Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications - Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin - après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois
*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur RANVILLE *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Lieu du poste : - Déplacements fréquents *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. - Un accès à la formation continue - Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement
Vous interviendrez sur Ouistreham et alentours Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de nos usagers, en réalisant : - Aide à la toilette - Accompagnements/ sorties - Aide administrative simple - Effectuer les courses - Entretien du domicile - Aide aux repas Votre profil: Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, Vous êtes rigoureux, Vous disposez soit d'un diplôme dans le domaine Accompagnement éducatif et social, Soit de 3 ans d'expérience. Prime de transport et remboursement des frais kilométriques. Chèques déjeuner.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (27h/semaine). Vos plages horaires seront de 5h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour un BP dans notre salon, en 1er ou 2e année. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, chargé(e) d'offrir un service client exceptionnel tout en veillant à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons avec soin et rapidité * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et communication * Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive * Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissances en préparation des aliments et expérience de barista appréciées * Savoir parler anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Loison Traiteur, acteur incontournable sur la Normandie, recherche des CUISINIERS F/H en CDD pour de belles et grandes prestations. Le laboratoire est situé à Ouistreham, les réceptions sont organisées sur le Calvados et le Grand Ouest. Compétences techniques : Production culinaire à partir des fiches techniques Application des règles d'hygiène et de sécurité. Dressage et mise en valeur des présentations des plats. Clôture de la prestation suivant les procédures Préparer les buffets en tenant compte des normes et des pratiques de présentation des aliments, afin d'assurer une manipulation sécuritaire des aliments. Aptitudes professionnelles : Anticipation, réactivité et résistance au stress Dynamisme et esprit d'équipe Sens du détail et de la qualité Aimer le travail en équipe Capacité à travailler dans des délais contraints Forte capacité de travail Expérience : CAP ou BEP minimum avec 1 d'expérience (idéalement en Traiteur), moyen de transport est un plus Travail en semaine du matin du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de faire des extras le week-end avec rémunération supplémentaire.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 4 agents de maintenance de 1er niveau H/F à partir du 01/10/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance ; - Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance ; - Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum ; - Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . ; - Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ; - Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance ; Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 3*8 Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'un bac pro orienté maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous détenez une première expérience significative en industrie. - Familiarisé avec l'outil informatique ; - Respect le règlement intérieur (horaire.) ; - Connait et utilise correctement les boutons marche/arrêt/vitesse réduite ; - Consigne les équipements sur lequel il travaille ; - CACES R486-3B (nacelle) ; - CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 2 agents de nettoyage à partir du 03/12/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer avec l'agent de maintenance aux interventions des deux premiers niveaux de maintenance ; - S'assurer d'un état de propreté constant des extérieurs de l'usine dans l'enceinte de l'ICPE ; - S'assurer d'un état de propreté constant du bâtiment tri ; - S'assurer que les équipements au sol se trouvent au niveau de leur emplacements dédiés ; - Contrôler le taux de remplissage des différents contenants de déchets et en assure la vidange en temps voulu ; - Assurer le nettoyage des équipements prioritaires lors des pauses programmées et arrêts programmés ; - Venir en renfort au niveau des zones ayant un besoin ponctuel d'aide (réception, presse, tri) ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets générés par l'usine ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ou non ; - Être partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès de votre responsable hiérarchique ; - Assurer le nettoyage hebdomadaire de la nacelle ; - Nettoyer systématiquement les circuits de visite avant chaque visite. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 6h30 - 22h30 Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons idéalement une première expérience significative en industrie. Vous êtes également détenteur d'un CACES R486-3B.
Actuellement à la chercher d'un coiffeur (H/F) pour travailler avec une équipe familiale et dynamique. Vous devez être autonome sur le poste afin de gérer le salon en cas d'absence. Au sein du salon de coiffure, vous effectuerez des soins et traitements capillaires. Vous conseillerez et aiderez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous interviendrez dans l'accueil des clients, la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire ...). Travail le weekend
Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. De formation comptable (BAC à BAC +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité En comptabilité - Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque) - Rapprochement bancaire - Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS ) - Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable - Etablissement des notes de frais - Elaboration factures clients - Classement et archivage des pièces comptables - Préparation paie - Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel) - Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs VOS ATOUTS : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Mutuelle et Prévoyance.
Vous avez une expérience auprès de proches ,comme aidant(e) à domicile. Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'aide à la personne, l'association E.T.R.E vous propose un contrat saisonnier ou CDI selon votre choix. Vous devez être véhiculé(e)pour vous rendre au domicile des bénéficiaires, Ou possédez un véhicule deux roues. Vous procédez au nettoyage du logement de la personne et faites les courses . Différents contrats et volumes hebdomadaires peuvent vous être proposés. Condition dans du poste : - Mutuelle d'entreprise proposée - Prise en charge des temps de trajet - Frais kilométrique pris en charge à 0.45€ du Km - Les salaires compris dans la convention comprenant la nouvelle revalorisation des salaires. Possibilité 28h ou 35h
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuerez à accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vous participerez également au développement du bien-être des personnes accompagnées Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne -Fonction de référence -Mise en œuvre d'activités d'animation individuelles ou collectives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Informations complémentaires : Congés trimestriels, chèques vacances, restauration possible sur place
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Chef Gérant F/H en restauration collective a Ouistreham (14) au sein d'un restaurant scolaire de 300 couverts. Vous êtes rattaché au responsable de suivi clientèle et intégré à une équipe de 5 personnes composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. En tant que Chef chez Convivio, vous avez l'opportunité de sélectionner et référencer avec soin des producteurs locaux, afin de proposer des produits de saison, et favoriser le bien-être par l'alimentation auprès de vos convives. Plusieurs fois par an, à l'occasion d'animations, vous rythmez la vie de votre restaurant en faisant découvrir à vos convives de nouvelles recettes et de nouvelles cultures. Ainsi vous : Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais Prenez en charge la gestion économique du site (gestion des commandes, des stocks, réalisation des inventaires, établir les menus, etc..) Animez votre équipe de collaborateurs expérimentés (organisation de l'activité, management, information...) Êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et convives Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels Environnement de travail et avantages : Prise de poste : 25/08/2025 Contrat : CDI 35h Rythme et planning de travail : du Lundi au Vendredi Statut agent de maîtrise La rémunération est à négocier selon l'expérience. Missions diverses, en équipe et se réalisent dans un environnement variable ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée ; compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées (GEM-RCN) . Prime de 13ème mois, prime de performance annuelle, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut), accès au CSE et tenues de travail fournies et entretenues. École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...), parcours personnalisé avec des perspectives d'évolution. Les + : être très bon cuisinant et avoir un très bon relationnel client ! Découvrez l'univers de nos restaurants sur place : https://www.youtube.com/watch?v=YkwovKxmOnA&t=3s
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
MISSIONS - Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur. - Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle. - Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur - Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte. - Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables. - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance. - Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations. - Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur. - Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site. - Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail. - Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac pro Technique ou équivalent. - CACES R489 catégorie 4. - Expérience souhaitée. - Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Capacité et volonté de travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans votre activité. - Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Entreprise mandataire, nous recherchons pour le compte de notre client particulier - employeur un/une assistant de vie de niveau C, pour l'accompagner dans sa toilette, ses repas, l'entretien de son logement, ses déplacements véhiculés, sur la Côte Fleurie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, ordonné. Le poste nécessite des déplacements du particulier et d'avoir le permis B en cours de validité. Compétence(s)
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Prise en charge des frais kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
