Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hermanville-sur-Mer située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hermanville-sur-Mer. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - COLOMBELLES, 14 - RANVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) Accueil et Administratif pour le compte de son client basé à Hérouville-Saint-Clair (14200). Acteur engagé dans le développement durable et le soutien aux entreprises locales, notre client propose un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Réception et gestion des livraisons - Soutien administratif aux équipes internes - Contribution à la fluidité de la communication entre les services Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel et capable de s'adapter rapidement à différents environnements. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour mener à bien les missions confiées. Qualités comportementales attendues : Goût pour le travail en équipe, avec une grande autonomie Capacité à gérer le stress avec calme et efficacité Organisation et rigueur dans la gestion des priorités Souplesse et adaptabilité face aux imprévus Réactivité et esprit d'initiative Compétences techniques souhaitées : Gestion de l'accueil (physique et téléphonique) Suivi des livraisons Relation avec le public Aisance dans la communication téléphonique Conditions de la mission : Le contrat débutera le 18 août 2025, à temps plein, avec un rythme de travail réparti sur la journée.
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, ENEFA recrute, pour son pôle insertion, un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi accompagnés dans le cadre du PLIE du Pays de Caen (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi). L'objectif est de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des femmes et des hommes issus du territoire de Caen la mer, qui, en raison de problématiques professionnelles et personnelles particulières, rencontrent des difficultés majeures à trouver un emploi. Vous serez en charge de : Accueillir de nouveaux participants Diagnostiquer les besoins des participants Constituer les dossiers Définir avec chaque participant un parcours d'insertion personnalisé et renforcé en fonction de son projet et de ses capacités Assurer son accompagnement individualisé pendant l'ensemble de son parcours d'insertion en le rencontrant à intervalles réguliers (pas de limitation de durée) Evaluer à chaque étape d'avancement du projet individuel et fixer l'étape suivante Travailler en lien direct avec les opérateurs intervenant aux différentes étapes du parcours Travailler le projet professionnel à partir des compétences acquises ou à acquérir Mobiliser les actions de droit commun et les opérations de la programmation du PLIE Participer aux réunions du PLIE et à des instances de travail Transmettre au PLIE les éléments qualitatifs Renseigner de façon régulière le logiciel de suivi (outil commun des PLIE) Rendre compte de l'activité » Activité à temps plein. Expérience souhaitée de 5 ans. Salaire CIP de la convention des centres de formation, coefficent 230 CDD d'1 an renouvelable Prime de 150€ mensuel Prévoir déplacements sur Caen la mer.
Votre rôle : Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien. Vous travaillez sous la responsabilité de Jean-François, Responsable d'Agence et en collaboration avec vos collègues, Loïc, responsable d'exploitation, Aurélie, Sélimé, Antonin, Alexis et Laëtitia, Responsables de Secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, les ressources humaines et le commerce. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Caen située à Colombelles. Vous accompagnez l'équipe et êtes le relais de votre Responsable d'Agence. Les missions du poste à pourvoir : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Pointer les agents - Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux - Gérer la flotte de véhicules (prise de RDV révision et contrôle technique.) Nous vous proposons ce poste à pouvoir en CDI temps partiel (26h/semaine) avec une flexibilité horaire à définir. Vos journées de travail : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence. Le profil que nous recherchons : Compétences : - Expérience souhaitée (6 mois à 1 an) - Qualités relationnelles et commerciales - Connaissances en gestion administrative - Connaissance d'un ERP - Aisance informatique Savoir être : - Excellente capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Organisation, rigueur - Autonomie - Adaptation, disponibilité Rémunération et avantages : - À partir de 12.49€ Brut par heure selon profil soit 1407€ Brut par mois pour 26h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Prime semestrielle d'exploitation - Prime annuelle À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial et Comptable H/F ! Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et proactive pour soutenir notre croissance. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion commerciale et comptable de notre entreprise. Fini les conformismes, chez AF TELECOMS, nous faisons les choses différemment. Depuis 2013, nous bousculons les codes de la téléphonie professionnelle en Normandie avec audace et innovation. Notre credo ? Marier satisfaction client et technologies de pointe pour des solutions télécoms qui font vibrer le marché. Vous êtes à la recherche d'un environnement où le travail rime avec passion et dynamisme ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons LA perle rare pour vous ! Vos missions principales : - Accueil téléphonique de la clientèle et administration des ventes - Vous accompagnez nos clients pour la gestion de leurs flottes mobiles : recueil de leurs besoins, établissement de bons de commande et contacts avec les opérateurs - Vous gérez la facturation clients et les prélèvements mensuels - Vous assurez la saisie comptable, le lettrage et le suivi des paiements en suivant vos activités dans plusieurs tableaux de bord Qualifications : Vous êtes titulaire d'un bac +2 en gestion administrative/comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance du logiciel de comptabilité SAGE 50 est un atout certain. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous avez de fortes capacités relationnelles. Excellente communication orale et écrite. Vous bénéficierez d'une formation interne pour vous aider dans l'accomplissement de vos missions. Rémunération négociable selon profil et expérience. ****** Poste à pourvoir à compter d'août 2025 ******
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques et de systèmes d'assemblage, un adjoint au directeur des ressources humaines à Hérouville-Saint-Clair . Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 14 et 16EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et un diplôme de niveau BAC+4 sont requis pour ce poste. - Assister le directeur des ressources humaines dans la gestion quotidienne des activités RH - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement des processus RH - Participer aux réunions CSE Modalités du contrat: - Type de contrat: CDD 6 mois - Durée hebdomadaire: 37 heures - Salaire horaire: Entre 14 et 16EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et juridiques - Diplôme de niveau BAC+4 en gestion des ressources humaines et juridiques - Bonne connaissance des outils et des techniques de recrutement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
UNCMT
Description de la crèche : Nous sommes une micro-crèche labellisée Ecolo-crèche ouverte il y a un an (première micro-crèche indépendante labellisée à l'ouverture du Calvados), où le bien-être des enfants, des familles et des pros est une priorité. Notre pédagogie est axée sur l'éveil par la nature, nous avons un jardin de 300 m2. Description du poste : Nous recherchons un.e Éducateur.trice de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe de cinq professionnelles à la micro-crèche L'Aventure à partir du 18 août 2025. C'est un poste à temps plein pour un remplacement de 6 mois. Vous serez responsable de la prise en charge des enfants, de l'organisation des activités pédagogiques et de la mise en place d'un environnement stimulant et sécurisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice infirmière pour assurer le bien-être des enfants. C'est un poste de terrain, auprès des enfants, et non de direction, ce qui peut être intéressant en début de carrière. Qualifications : Compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec les familles et les collègues. Capacité à fédérer l'équipe et prendre des initiatives. Connaissance approfondie des étapes de développement des jeunes enfants et des besoins spécifiques à chaque âge. Supervision et animation d'activités pour les jeunes enfants. Capacité à planifier et organiser des activités éducatives et ludiques variées, avec un planning flexible pour suivre les besoins de l'enfant en temps réel. Aptitude à concevoir des activités adaptées aux besoins des enfants, en étant flexible car nous respectons ce que l'enfant peut et veut faire, et avec la pédagogie par la nature comme fil rouge. Les grands principes de notre projet éducatif sont la libre exploration de l'enfant à l'intérieur comme à l'extérieur (nous sortons tous les jours), le respect de son rythme, la communication bienveillante. Nous utilisons le portage et les signes associés à la parole. Un réel intérêt pour l'écologie et le développement durable sera apprécié. Des formations en lien avec la pédagogie nature sont prévues chaque année. Si vous avez toutes ces compétences et que vous aimez les petites équipes avec une ambiance conviviale, ce poste est pour vous ! Laissez tomber Chat GPT pour rédiger votre candidature, soyez vous-mêmes, chez nous on est nature ! Avantages : CSE, prime annuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commandes (H/F). Mission : Préparation de commandes de viande emballées, et plats cuisinés (avec utilisation d'un transpalette manuel). La mission s'effectue dans un environnement de 3 à 4°. Horaires : 4h à 11h30 du lundi au vendredi Expérience en préparation de commandes demandée.
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un(e) Employé de libre service (h/f) pour plusieurs de ses clients à Bernières-sur-Mer et alentours.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) du remplissage et de la présentation des produits dans divers rayons. Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Vous utiliserez un transpalette manuel et veillerez à maintenir une excellente présentation des produits. Ce poste implique également le travail le samedi. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h
Le poste : Bonjour, L'agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche d'un Préparateur de Commande (sans caces) Notre client spécialisé dans les compléments alimentaires, recherche sa future Pépite. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée. Longue mission possible ! Vos missions : Préparation et expédition des commandes : picking, conditionnement des cartons, palettisation petit format. Réception marchandises, contrôle qualité/quantité, saisie dans logiciel Sage 100 (formation à votre arrivée) Gestion des stocks : positionnement des palettes, mise à jour des stocks dans logiciel Sage 100 Echantillons secs toutes gammes confondues Enregistrer les commandes ainsi que les réception de marchandises dans logiciels Sage 100 Mettre à jour le statut des expéditions des commandes Préparation des commandes des clients professionnels, des particuliers ou des commandes internet. Emballer et étiqueter les commandes Utilisation d'un transpalette manuel et/ou électrique, possibilité d'utiliser les chariots élévateurs Chargement et déchargement de camions Utilisation et maitrise des outils informatiques Renseigner les formulaires HACCP établi (formation à votre arrivée) Nettoyage des espaces de travail tous les vendredis Vous pourrez également être amené à faire des tâches supplémentaires en fonction de la demande : Conditionnement des ampoules, flacons, piluliers Production des formulations liquides Profil recherché : Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire Maitrise de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel niveau débutant accepté) Maitrise du logiciel Sage 100 serait un énorme plus! Travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Triangle Intérim Solutions RH recherche activement un préparateur de commande en agroalimentaire. Préparation de commandes de viande emballées, et plats cuisinés. Secteur d'activité : Agroalimentaire ; Mobilisation de viande de porc. Environnement 3 à 4°, Utilisation du transpal manuel avec autorisation ; Horaire : 04 :00 à 11 :00 Du lundi au vendredi ; Type d'emploi : Temps plein Statut : Ouvrier ; Type de contrat : Intérim ; Durée du contrat : 18 mois ; Date d'embauche : Dès que possible
Triangle intérim à Caen, recherche 12 conseillers clients (H/F) dans le domaine bancaire. Vos missions : - Traitement des demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte). Formation de 8 semaines d'intégrations pour un bon suivi de la formation et un accompagnement pour la montée en compétence ; A l'aise en informatique (formation aux outils complètes, mais pas de formations aux bases) ; Horaires : 08H-21H du lundi,au samedi ; Fonction : Service clientèle Date d'embauche : 30/06/2025
Un séjour de répit est organisé pour un groupe de 20 jeunes en situation de handicap moteur, par l'association APF France handicap du 21 au 26 juillet 2025 à HEROUVILLE SAINT CLAIR. Nous recherchons les profils suivants : AES, Animateur, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé. Accompagnement des jeunes Aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs Vos missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP) des établissements de Caen (Maison d'arrêt et Centre Pénitentiaire), et sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous accompagnez les détenus dans la formalisation de leur projet professionnel. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels et collectifs - Participer aux différentes commissions comités techniques : CTOIP 1x/mois et Bilan DISP - Accueillir et instaurer une relation de confiance - Analyser les besoins de la personne - Conduire et mettre en place un parcours d'insertion professionnelle - Identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire - Animer des ateliers collectifs sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi - Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation - Effectuer les bilans à chaque fin de parcours - Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et partenaires - Compléter régulièrement et rigoureusement les différents supports (fiches de liaisons, de suivi, etc.) nécessaires au suivi de vos actions - Maintenir une veille sur l'information pédagogique, réglementaire et économique relative à votre activité CONDITIONS DE TRAVAIL : Rencontre avec les détenus exclusivement dans les établissements : Maison d'Arrêt, Centre Pénitentiaire ou SAS et Préparation des interventions dans les locaux d'ENEFA à Hérouville St Clair LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Techniques d'entretien - Techniques d'animation d'ateliers collectifs - Aptitudes rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques PRE-REQUIS : - Diplôme de niveau 5 : conseiller ou formateur - Expérience dans le secteur de l'orientation et de l'insertion - Connaissance des partenaires du champ social, de l'insertion professionnelle et de la formation qualifiante
Form'U recrute pour son client, chaque véhicule est bien plus qu'un simple moyen de transport : c'est une machine à sensations. Pour garantir à nos clients une expérience irréprochable dès la prise en main de leur moto, nous recherchons un Préparateur Véhicules Neufs / Occasions H/F. Vos missions Préparation des véhicules neufs (VN) - Effectuer la mise en route et les vérifications avant livraison. - Installer les accessoires demandés par le client ou nécessaires à l'exposition en magasin. - Réaliser un nettoyage minutieux avant l'exposition ou la remise au client final. Reconditionnement des véhicules d'occasion (VO) - Assurer l'entretien mécanique et esthétique des motos avant mise en vente. - Réaliser les petites interventions de carrosserie si nécessaire. - Effectuer un nettoyage approfondi pour valoriser chaque moto en showroom. Le profil recherché - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et aimez le travail bien fait. - Vous avez des connaissances en mécanique et en entretien de véhicules. - Vous êtes rigoureux, organisé et attaché aux détails. - Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs tâches en parallèle. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé pour offrir aux clients une expérience haut de gamme dès leur premier contact avec leur moto. - Un cadre de travail motivant, au sein d'une équipe de passionnés. Poste à pourvoir dès que possible : 39h/semaine. Rejoignez une belle entreprise et participez à offrir à chaque client une moto prête à rouler et à faire vibrer.
Notre mission est d'offrir un service irréprochable à tous les passionnés qui passent la porte de cette concession. Pour assurer la meilleure expérience à nos clients et optimiser la gestion de notre atelier, nous recherchons un Magasinier / Réceptionnaire Moto H/F prêt à relever un défi polyvalent et dynamique. Vos missions : un poste, deux rôles complémentaires Côté magasinier - Accueillir et conseiller les clients en concession ou par téléphone pour les commandes de pièces. - Gérer et organiser le stock : réception des fournisseurs, suivi des commandes, gestion informatisée des références. - Vérifier l'état du stock et réaliser des inventaires réguliers. - Facturer quotidiennement les pièces vendues et gérer les dossiers administratifs liés aux commandes. - Collaborer avec l'atelier pour anticiper et faciliter les interventions mécaniques. Côté réceptionnaire - Gérer le planning de l'atelier et organiser les rendez-vous clients pour l'entretien, la révision et les réparations. - Diagnostiquer les travaux à prévoir sur chaque véhicule, établir des devis et conseiller les clients. - Assurer la gestion des dossiers "Accident" en lien avec l'atelier et l'administration. - Répondre aux demandes des clients par téléphone et en concession. - Facturer les interventions réalisées et assurer un suivi de satisfaction. - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et connaissez les rouages d'un atelier et d'un magasin de pièces détachées. - Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou réception après-vente. - Vous avez le sens du service client et savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour gérer stock et plannings. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé au sein de notre concession, avec une réelle autonomie. - Un cadre de travail où la moto est plus qu'un simple moyen de transport : une passion. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'aventure et prenez part à une équipe engagée au service des motards. Poste à pourvoir en 35h semaine.
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Assistante dentaire diplômée, travail à 4mains , polyvalente, autonome, réactive. Temps complet en cdi Pas de contrat de professionnalisation.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 07/07/2025 au 26/09/2025. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 11€91 brut de l'heure. Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Effectuer des manipulations aux fins d'analyses à partir d'un protocole prédéfini -Réaliser et enregistrer les contrôles sur les produits puis communiquer les résultats aux opérateurs concernés -Contrôler que les informations de traçabilité manuelle sont correctement et lisiblement enregistrées et faire part aux opérateurs des manquements rencontrés -Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène au sein de l'entreprise -Rendre compte au responsable qualité du travail et des contrôles réalisés Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité décrites dans les documents internes -Appliquer les instructions de travail et les modes opératoires prévus -Maintenir son espace de travail sécurisé, rangé et nettoyé -Prévenir son responsable hiérarchique en cas d'anomalie
Notre client secteur industrie médicale recherche un approvisionneur En lien avec le magasin, et à partir des inventaires, il participe à l'optimisation des valeurs de stocks, des minimums de commandes, dialogue afin de résoudre les litiges, assure le bon déroulement et le cadencement des livraisons. 1. Analyse du besoin et établissement du plan d'approvisionnement 2. Procède aux approvisionnements Pilote son portefeuille d'approvisionnement Développe des solutions et des moyens permettant de respecter le plan d'approvisionnement qui sont soumis à validation du responsable Achats. Passe les commandes (fermes, cadencées et ouvertes) d'approvisionnement dans le progiciel de gestion intégrée Analyse et met à jour les paramètres de stock et d'achats (délais, mini de commandes, multiples...) dans le progiciel de gestion intégrée Préconise des axes de négociation aux acheteurs Codifie/modifie des articles dans le progiciel de gestion intégration Gère les transports sur certains flux d'approvisionnement 3. Gestion des commandes d'achats passées Vérifie les délais de livraison et conditions commerciales, relance les fournisseurs, jusqu'à la livraison effective Détecte et analyse la raison des surstocks et établit les paramètres ou données d'approvisionnements ; Evalue les risques de rupture suivant les informations reçues de l'usine ou des fournisseurs et définit des solutions et moyens pour les anticiper et/ou les résoudre Règle les litiges/anomalies avec les fournisseurs et transporteurs (articles manquants, négocie le remplacement/la reprise des produits) Participe à l'analyse et la résolution des retards de paiement 4. Organiser, optimiser le travail et son environnement Gère la relation fournisseur au quotidien et escalade aux acheteurs lors de situations à risques ou bloquantes Evalue le taux de service fournisseur Met à jour l'aspect administratif du compte fournisseur L'approvisionneur s'assure que les flux physiques d'approvisionnement des fournisseurs soient réalisés dans le respect de la quantité et du délai attendus. En lien avec les services demandeurs et les propositions du progiciel de gestion intégrée, il passe les commandes et les approvisionne pour que le matériel prévu soit livré à la date requise. Il assure l'évaluation opérationnelle de la performance d'approvisionnement des fournisseurs, en identifiant les situations à risque et en escaladant les situations problématiques à l'acheteur concerné.
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 7 et 7 ans Jeudi de 17h00 à 20h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 1 et 6 ans Planning variable le soir de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 3 ans Planning variable 3 jours par semaine le soir de 16h30 à 18h30, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 7 et 9 ans Planning variable : lundi, mardi et jeudi de 18h00 à 20h00 A partir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 9 et 11 ans Planning variable : 1 intervention par mois le mardi de 17h00 à 19h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 4 ans Planning variable le matin de 7h00 à 8h30 ou le soir de 16h30 à 19h30 avec vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 5 ans Planning variable une semaine sur deux de 17h30 à 19h30 A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 6 ans Planning variable soit le matin de 7h00 à 8h30, soit le soir de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5, 7 et 10 ans Planning variable le lundi, mardi et vendredi de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 4 ans Une semaine sur deux du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00 A partir du 1er août jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5, 11 et 11 ans Le lundi et jeudi de 16h30 à 19h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
TALENT 5P recherche pour l'un de ses clients, un(e) Paysagiste en entretien (H/F). Vos responsabilités porteront principalement sur l'entretien des jardins et espaces verts, incluant : - L'entretien des haies - La tonte des pelouses - L'élagage (petite hauteur) - Le débroussaillage - La création de massifs floraux et végétaux Vous serez également amené(e) à effectuer la reconnaissance des différentes espèces végétales. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans dans l'entretien des jardins et espaces verts. La possession d'un diplôme dans ce domaine constitue un atout. Vous disposez d'excellentes connaissances en botanique. Conditions horaires : du lundi au vendredi, avec heures majorées payées : 08h00-12h00 / 12h30-16h30 - Vendredi jusqu'à 15h30. Avantages : - Prime de panier - Mutuelle santé - Avantages Comité d'Entreprise AmHappy - Prime annuelle selon ancienneté
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
Vous recherchez une nouvelle opportunité où organisation, rigueur et sens du service sont valorisés ? Notre client recrute un(e) Assistante Technique Planificatrice (H/F) pour un poste clé au sein de son équipe. Le poste En tant qu'Assistante Technique Planificatrice, vous intervenez en appui du responsable pour assurer la gestion administrative et logistique de l'activité Travaux et S.A.V. Votre travail contribue directement à la bonne coordination des interventions et à la satisfaction clients. Les missions attendues pour ce poste : - Création des dossiers chantiers Travaux et S.A.V, gestion administrative associée - Suivi des plannings d'interventions et mises à jour des tableaux de suivi : Travaux, Installation, Maintenance - Gestion des stocks de l'agence : commandes, demandes de devis fournisseurs, suivi S.A.V - Contrôle et vérification des rapports d'interventions, notamment pour les visites d'entretien et saisie des informations dans la GMAO : création et suivi des bons d'intervention, intégration et enregistrement des actions à suivre - Récupération et vérification des reportings transmis par les techniciens - Relation clients - Contrôle et traitement de la facturation des prestations - Travaux administratifs divers selon les besoins Profil recherché : Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience en assistanat technique, sav ou de gestion, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de maintenance - Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités - Capacité à assurer le suivi administratif et logistique de plusieurs dossiers simultanés - Bon relationnel, sens du travail en équipe, esprit de synthèse - Fiabilité et autonomie dans l'organisation du travail - Polyvalence et discrétion administrative Le contrat : Mission de 4 à 6 mois et plus avec belle opportunité Salaire 2000 € à 2100 € brut mensuel Temps plein 35h/semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si l'organisation, la rigueur administrative et l'appui technique font partie de vos savoir-faire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler pour intégrer une équipe stable et impliquée.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14). MISSION - Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel, - A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement). Vous travaillerez uniquement au sol. Travail physique. DURÉE DE CONTRAT Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus. SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier
SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.
La Commune de OUISTREHAM recrute un(e) Animateur(-rice) Enfance Jeunesse à temps complet à compter du 1er septembre 2025 et pour une durée de un an. Placé hiérarchiquement sous l'autorité de la Coordonnatrice Animation, de la Directrice Education et Culture, du DGS et du Maire, l'agent sera amené à accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes et à concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Les missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants ou adolescents, animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Contribuer aux projets d'animation et proposer des temps d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité - Favoriser les relations avec les familles - Ranger et respecter le matériel - Transmettre des informations, rendre compte et alerter pour toutes les situations difficiles Profil recherché : - Motivé, dynamique et force de proposition - Bon relationnel auprès des enfants et parents - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative - Curiosité et créativité
Le poste : Notre agence CAEN 2 recherche pour notre client un TELECONSEILLER H/F dans le secteur de la banque Vos missions : - Traitement des questions concernant les livrets, les taux, la carte bancaire, l'application, les primes de parrainage Profil recherché : Votre profil : - Disponible sur du long terme (minimum 1 an) - A l'aise en l'informatique -Très bon niveau en orthographe - A l'aise à l'oral Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(rice) - Savoirs Essentiels sur notre site d'Hérouville St Clair (14). Poste à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 15/06/2025 jusqu'au 30/07/2025 pour une durée de 1 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous interviendrez auprès de participants ayant besoin de consolider ou d'acquérir les compétences de base suivantes : - Communication écrite et orale en français - Calculs de base / mathématiques du quotidien - Notions fondamentales en numérique Vous accompagnerez également des personnes allophones (niveau A2 à B1) dans le développement de leurs compétences linguistiques, afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans les parcours de formation ou d'insertion professionnelle. PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience en formation d'adultes souhaitée - Connaissance des publics en insertion ou en remobilisation - Compétences en FLE appréciées - Capacité d'adaptation, pédagogie active, bienveillance COMPÉTENCES REQUISES : - Capacité d'adaptation et de bienveillance - Utilisation de méthodes actives et individualisées - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques - Rigueur administrative et organisationnelle TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein LIEU DE TRAVAIL : Hérouville St Clair (14). DURÉE DU CONTRAT : 1 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel a partir du 1er septembre. Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle Le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie est indispensable Vos missions : o Informer sur les modalités de la prescription o Identifier la demande du service de soins ou du patient o Délivrer une prescription médicale o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier o Assurer le suivi des stocks en temps réel o Définir des besoins en approvisionnement o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). En tant qu'Employé.e de Vente Polyvalent.e, vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, - Réaliser le facing, - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé.e de Vente Polyvalent.e de SKHUB SCHOOL, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 9 et 12 ans Du lundi au vendredi le soir hors mercredi, avec vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4, 4 et 9 ans Le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Le SIVEP (Service d'Inspection Vétérinaire et Phytosanitaire) de Caen-Ouistreham, service de la DRAAF Normandie, est une équipe de 24 agents d'horizons et de nationalités pluriels. Notre mission est de participer à la protection de la santé publique sur le territoire communautaire et d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales en effectuant des contrôles sur les envois en provenance du Royaume-Uni. Sous l'autorité du chef du poste frontalier, les agents sont en charge du contrôle documentaire, d'identité, et physique ainsi que des prélèvements pour des tests de laboratoire. La prise de décision (Import / Consigne / Refus) est aussi de leur ressort, ainsi que le suivi des dossiers non-conformes, avec la mise en œuvre des éventuelles suites administratives ou judiciaires. Avec entre 9000 et 10000 envois traités en moyenne par an, dont environ 20% d'animaux vivants (chevaux, animaux exotiques, pigeons voyageurs .), 50% de produits de la pêche essentiellement en ultra-frais, 20% d'autres produits d'origine animale pour consommation humaine, le SIVEP de Ouistreham offre dynamisme et diversité des contrôles. 3 arrivées de Ferry par jour, 363 jours/an. Une certaine disponibilité est donc nécessaire, avec comme contrepartie des jours libres en semaine. Répartis en 3 équipes, les agents travaillent 4 jours par semaine, selon planning. Ils alternent des horaires de travail de matin (6h30-15h15), de soir (15h00-23h45) en semaine et de journée les WE (9h00-17h45). Heures de nuit bonifiées (entre 200 et 300 € supplémentaires par mois) Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence reconnue par la France) Contrat jusqu'au 30 juin 2026 Rémunération en fonction du parcours professionnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des conseillers clientèles H/F dans le domaine bancaire pour une prise de poste au 7 juillet 2025. Tâches : Traitement des demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte). Temps de travail : de 8h à 20h du lundi au samedi (9 samedis travaillés sur 16) Profil recherché : Profil : A l'aise à l'informatique (formation aux outils complètes, mais pas de formation aux bases) ; Très bon niveau d'orthographe ; Pas de rendez-vous durant les 8 premières semaines d'intégration pour un bon suivi de la formation et un accompagnement pour la montée en compétence.
Vous aimez le bois? Vous maitrisez l'utilisation d'outils électroportatifs? Rejoignez l'équipe au sein de l'atelier de menuiserie spécialisé en ossature bois. Vos missions? - Assembler les murs ossature bois - Fixer les plaques OSB, les isolants, le pare-pluie, les liteaux et le bardage Vous utilisez les outils électroportatifs tels que le : cloueur, la scie à format (déligneuse), la scie circulaire, la raboteuse, la scie radiale, la scie à onglet, la meuleuse, la visseuse, la feuillardeuse, la défonceuse Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, heures supplémentaires à prévoir Vous disposez d'une première expérience, professionnelle ou personnelle, dans le domaine du bois Les Compétences requises : - Lecture de plans : La capacité à lire et interpréter les plans techniques est indispensable pour mener à bien les opérations - Être capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés lors de la production. - Sens des responsabilités : Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et être attentif aux consignes de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grâce à la mise en œuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200. - Tâches principales : - Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines. - Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience exigée en découpe de matériaux. - Capacité à lire et interpréter un cahier des charges. - Maîtrise des machines de découpe industrielles. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.
L'agence 13 Architecture, composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados (14). Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur/trice architecte confirmé(e). Expérience requise : 5 années sur des projets en phase de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE) et direction de chantiers. Maîtrise du dessin informatique sur Archicad. Connaissances des réglementations ERP / ICPE. - Missions : Suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers. - Type de projets : industriel, commercial, tertiaire. - Contrat : CDI, 39h (rémunération suivant expérience). - Horaires : Périodes de travail de 8 heures - Formation: Bac +5 (Master) - Expérience : Chef(fe) de projet H/F: 5 ans Pour candidater, CV, lettre de motivation et recommandations.
Poste à pourvoir en CDD du 15/07/2025 au 14/08/2025 sur HEROUVILLE SAINT CLAIR Nettoyage des bureaux, des sanitaires et de la salle de pause Du lundi au vendredi de 6h à 8h15
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
MISSIONS - Gestion du système de management de la biodiversité - Gestion des non-conformités Qualité/Environnement - Mise à jour de la documentation QSE - Suivi environnemental : surveillance des émissions (air/eau) et saisie dans SAP, préparation et diffusion des reportings mensuels et rapports trimestriels/annuels DREAL, élaboration et suivi du tableau de bord environnement - Réalisation des accueils sécurité du personnel extérieur intervenant dans le domaine de l'Environnement (prélèvements, eau, air, ...) et suivi des interventions. - Préparation de supports de sensibilisation pour le personnel (flash Environnement / Biodiversité) - Gestion des enlèvements de déchets (préparation des enlèvements, suivi BSD, autorisations, ...) - Préparation et présentation des Comités de Pilotage Environnement/Energie) - Préparation des revues de direction Qualité-Environnement/Energie et Comité de Concertation et de Suivi de l'Environnement - Présentation de la revue de direction Environnement/Energie - Préparation de supports de sensibilisation pour le personnel (flash Environnement/Biodiversité) - Animation de réunions de sensibilisation du personnel (Environnement-Energie/Biodiversité) - Préparation et participation aux audits ISO 14001-50001 - Préparation et réalisation des exercices de situations d'urgence (incendie, pollutions, ...) avec le Responsable Prévention Santé Sécurité) - Participation aux accueils sécurité pour les prestataires externes lors des Grands Entretiens FORMATION - PROFIL SOUHAITE - Candidat(e) justifiant d'une expérience dans le domaine de l'environnement ou une appétence pour l'environnement - Formation souhaitée : minimum BAC - Contrat en alternance de 12 à 24 mois suivant programme de l'organisme de formation COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Relationnel et qualité de communication - Organisation et rigueur
Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen (18 personnes), vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils. Vos principales missions seront les suivantes : - Montage de pièces d'assemblages, - Thermoformage, - Ponçage, polissage, - Découpe et collage de mousse confort, - Couture, finition d'appareils orthopédique. En intégrant notre entreprise, vous aurez la possibilité de travailler sur des dispositifs médicaux diversifiés, à fort contenu technique et d'innovation qui contribuent au bien-être de nos patients. Titulaire d'un diplôme dans les domaines de l'orthopédie ou de l'artisanat de type menuiserie, carrosserie, vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous appréciez de travailler en équipe. La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois à temps plein dès que possible. Rémunération selon expérience et avantages complémentaires : chèques déjeuners, mutuelle.
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
LES MISSIONS Gestion de projets: - Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales - Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier - Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies - Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région - Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies - Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales - Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique - Animer le réseau sur les sujets traités - Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités - Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure : - Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations - Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus - Participer à la communication générale - Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions
Votre mission en tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) Clientèle en banque et assurances Accompagné(e) par un tuteur et une équipe bienveillante, vous apprendrez à : -Répondre aux demandes des clients et prospects (par téléphone, mail ou chat) -Fournir des renseignements clairs et personnalisés -Participer à la gestion des réclamations clients -Valoriser l'image de marque de nos partenaires -Contribuer activement à la satisfaction client -Aucun appel sortant ni prospection commerciale. Le profil que nous recherchons: Cette alternance est faite pour vous si : Vous préparez une formation Bac+3 en Banque Finances et Assurances avec ECOFAC Vous avez une excellente expression orale et écrite en français Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et curieux(se) des nouvelles technologies Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et l'envie d'apprendre Vous êtes disponible à partir du 7 juillet ou du 25 aout 2025 Notre processus de recrutement en 2 étapes: Validation par le centre de formation ECOFAC Test d'admissibilité Entretien de motivation Validation par Concentrix Test écrit Entretien individuel avec un membre de notre équipe recrutement Prêt(e ) à vous former à un métier d'avenir dans un cadre stimulant ? Rejoignez Concentrix, dans le cadre de notre partenariat exclusif avec ECOFAC, et vivez une alternance professionnalisante au cœur de la relation client tout en obtenant votre Bachelor BFA !
Vous effectuez les préparations, cuisson, pate à choux, mascarons, etc... Vous entretenez votre poste de travail 2 jours de repos hors week-end prise de poste de 4 heures. Vous venez renforcer l'équipe. CCN restauration
Vous ferez le service au sein d'un restaurant-pizzeria situé au cœur d'Hérouville-Saint-Clair poste CDI à temps partiel 26.5h/semaine environ vous travaillerez tous les midis du lundi au samedi de 11h à 14h30 et 3 soirs : les mercredi, jeudi soirs 18h30 21h et samedis soirs de 18h30 à 21h30 Tous les dimanche de repos une formation en interne sera proposée par le biais d'une POEI France travail.
L'entreprise ASEO-ASELIE recherche un(e) nouvelle hotesse pour intégrer ses équipes. Dans le cadre de besoin ponctuels en remplacement vos missions seront les suivantes : - Accueil physique & contrôle des identités - Accueil téléphonique avec / sans prise de messages - Gestion des clés - Gestions des véhicules société - Réservation de taxi - Organisation de réunions (réservation salle/ commande de petits-déjeuners/plateaux repas) - Surveillance technique (vidéosurveillance, GTB, Contrôle d'accès.) - Levée de doute en cas d'alarme - Administratif de premier niveau (archivage, mailings, statistiques, gestion des annuaires & trombinoscopes.) - Tri, affranchissement & distribution du courrier - Suivis & reportings - Paramétrage de badges pour accès site - Utilisation des différents logiciels du client Site(s) situés sur caen et colombelles. Profil bilingue obligatoire. Cdd sur différentes périodes.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
poste de Boulanger sur un contrat CDI à temps complet 35 heures/semaine
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant contrôle de gestion Gestionnaire d'Actifs (H/F) Rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion du site, vous assurez le rôle de « partenaire financier » auprès des services généraux de l'usine. Votre rôle est de contribuer à la performance ainsi qu'à la profitabilité durable de notre gamme de produits. Vos missions : Consolider les investissements pour les estimées et le budget -Créer et suivre les " Investment Requests " dans l'outil dédié IMT (investment management tool) -Planification des revues IR avant inscription en PIR -Création des OTP 2-3-4 sur SAP -Piloter les atterrissages mensuels et annuels des capex, et préparer les présentations associées -Organiser les reprévisions mensuelles des Capex -Préparer et animer les comites investissements Gérer l'ensemble du parc des actifs -Création des actifs sur SAP -Gestion des plaques (demande, distribution) -Assurer la mise en service des actifs -Traitement du ferraillage (avec MAJ sur SAP) -Planification du plan triennal des inventaires -Planification du plan annuel des inventaires -Suivi avancement des inventaires -Traitement inventaire, et validation des inventaires et CR par les responsables (Méthodes, Gestion) Participation au Contrôle de gestion services généraux (en collaboration avec manager du service) De formation supérieure type BTS / BUT en comptabilité / Finance / Contrôle de gestion, vous avez une 1ère expérience en contrôle de gestion COMPETENCES REQUISES - Maîtrise Excel, power point, SAP (formation possible) - Dynamisme, Rigueur, communication orale, curiosité, esprit d'équipe - Bonne maitrise de l'anglais URGENT A vos CV, Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe H/F en CDD de remplacement à compter du mois de Septembre 2025 sur son activité de second œuvre en bâtiment. Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment. Missions principales du chef d'équipe : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier. Activités : Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE, Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe, Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux. Profil recherché : Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus, Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier, Capacité d'accompagnement, Sait faire preuve de pédagogie, Capacité à travailler en équipe, Capacités bureautiques de base, Capacités relationnelles. Conditions du poste : Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. Rémunération à partir de 2 190€ brut Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Diplôme dans le secteur du bâtiment Temps plein / 35 heures hebdo CDD de remplacement Prise de poste : Septembre 2025 Lieu d'exercice : Colombelles (déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie) Permis B indispensable
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur de production (H/F). Mission : Effectuer la finition de pièces, roto moulage, pose de composants, nettoyage du moule, perçage. Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h (en 2*8)
En tant qu'opérateur(trice) de nettoyage industriel chez notre entreprise cliente de nettoyage industriel, vous intervenez sur des chantiers d'assainissement pour réaliser des opérations de curage, de vidange et de débouchage. Vous conduisez un véhicule léger pour vous déplacer de site en site et veillez au bon déroulement des interventions dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de nettoyage industriel rigoureux(se), autonome et fiable, capable d'évoluer dans un environnement exigeant en matière d'hygiène et de sécurité.
Notre agence Adéquat Caen recrute un Conducteur PL F/H pour la collecte quotidienne des déchets industriels pour son client situé à Blainville sur Orne. Vos futures missions : - Appliquer et faire appliquer la politique et procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. - Collecter les bacs 770L et 1000L de l'usine à l'aire de camion BOM, transférer vers centre de tri. - Décharger les camions sur le centre de tri. - Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules (niveau huile, graissage, nettoyage, etc.). - Remplir les documents de suivi de collecte et de maintenance des véhicules. Le Profil Adéquat : - Permis C, FIMO + expérience dans la conduite de PL. - Caces R.489 cat. 2B et 3 souhaités - Connaissance des consignes de sécurité et des procédures de collecte des déchets. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS - Gérer les équipes de fabrication : s'assurer du respect des règles légales et procédures en vigueur (pointages, intégration, entretiens annuels, formation, remplacements, sanctions .). - Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion. - Proposer des formations pour favoriser l'adaptation et la promotion du personnel. - Etablir le planning du personnel à partir des objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel. - Participer à l'élaboration du budget de maintenance de fabrication. - Planifier, préparer et organiser les travaux de fumisterie et autres travaux se référant à la fabrication. - Planifier et coordonner les différentes phases du processus de fabrication en vue d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en veillant à la sécurité du personnel, du matériel et dans le respect environnemental. - Suivre quotidiennement les performances des différents ateliers, proposer les ajustements et améliorations nécessaires et en suivre les mises en œuvre. - Participer à des études spécifiques dans votre domaine d'activité. - Planifier et organiser les arrêts des installations en accord avec les besoins de maintenance et de production. - Planifier l'approvisionnement des besoins en matières premières et consommables du secteur. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC + 2 technique avec expérience confirmée en encadrement d'équipe à feu continu ou diplôme d'ingénieur - Connaissances techniques fortes de préférence en industrie cimentière COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Management d'équipe - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'anticipation et d'initiative - Prise de décision et sens du résultat
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
Nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour notre établissement de 17 chambres situé à 6 km de Cabourg et 20 km de Caen (ligne 111 de bus à 50 mètres). Poste à pourvoir de juillet à la 3ème semaine de septembre 2025. Les personnes devront nettoyer les chambres en départs et recouches (débarrasser les chambres et les salles de bains, refaire les lits, et le nettoyage de la chambre et salle de bains, remettre le linge, remplir les armoires en linge sur les étages, entretien des lieux publics et salle des petits déjeuners....Le travail se fait en équipe. Cela peut-être une première expérience il faut être dynamique, avoir le sens du détail, être à l'écoute, respecter les consignes, avoir une bonne présentation, Avec ou sans expérience une formation complète est réalisée avec suivi. Travail en journée, les week-ends et jours fériés amplitude horaire: entre 9h30 et 15h POSTE NON LOGE La rémunération est complétée par un panier repas et une prise en charge du déplacement en bus (si vous utilisez les transports en commun).
Le poste est à pourvoir dans un cabinet médical comprenant trois dermatologues. Administration/Secrétariat - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical - Prise de rendez-vous - Encaissement des consultations - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge - Lien avec le télésecrétariat - Archivage et classement Aide à la consultation - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Préparation et réalisation d'actes techniques - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical - Stérilisation du matériel Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme de Secrétaire Médicale - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e. Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle. Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit aussi qui retiendra toute notre attention.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent de production (H/F) Préparation du poste de travail : Examiner le dossier de production, préparer les matières et équipements nécessaires, et démarrer la production en respectant les standards de productivité. Réalisation des tâches de production : Effectuer des tâches simples telles que le redressage, le débit, le sablage, le tonnelage, le contrôle calque, le contrôle 3D, et le chargement de robots. Contrôle et ajustement : Surveiller le bon déroulement de la production, appliquer les instructions de contrôle, repérer et retoucher les défauts dans les limites des critères d'acceptation. Entretien et maintenance : Respecter les règles 5S et effectuer la maintenance de premier niveau. Formation : Lecture de plan. Compétences : Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes. Qualités : Dynamisme, motivation, et souci du détail. Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagée. Opportunités de développement : Formation continue Impact : Contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité Vous travaillerez en horaire de nuit. Rejoignez une équipe soudée et collaborative, où chaque membre est valorisé. Envie de relever ce défi et de faire partie d'une entreprise leader dans le domaine médical ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Nous recherchons un(e) Crêpier (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Hérouville St Clair (14200). Rejoignez-nous pour une mission stimulante de 4 jours du mercredi 2 juillet au dimanche 6 juillet 2025. Votre rôle consistera à réaliser de délicieuses crêpes et galettes sur 3 à 4 billigs simultanément. Vous aurez la responsabilité de préparer 500 crêpes et galettes par jour, entre 5h et 10h. Une première expérience dans ce domaine est indispensable. Ce poste est à temps partiel, avec un engagement de 30 heures par semaine. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi culinaire, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'assure de vous offrir un environnement de travail agréable et professionnel. SI cette annonce vous intérésse, contactez nous au *** (voir postuler) Votre Agence ACTUAL CAEN 12 rue Paul Toutain 14000 Caen (anciennement Best-Interim) Nous recherchons un candidat pour le poste de Crêpier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en préparation de crêpes : Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des crêpes, garantissant une qualité constante. Expérience en cuisine : Une expérience préalable dans un environnement de cuisine professionnelle est essentielle pour assurer un service efficace et rapide. Créativité culinaire : Capacité à proposer des recettes innovantes et à adapter les garnitures selon les saisons et les préférences des clients. Service à la clientèle : Compétences interpersonnelles pour offrir un accueil chaleureux et un service exceptionnel à notre clientèle. Hygiène et sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Le candidat doit être passionné par la cuisine et avoir un souci du détail, afin de contribuer à la réputation de notre établissement.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité - Permis B souhaité
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Centre multi-sectoriel situé à Colombelles, reconnu pour son dynamisme et son cadre professionnel.Le poste est orienté service client, avec une forte appétence pour la constitution et l'analyse de dossiers, dans un projet davantage administratif que commercial. ?? Intégration : 23 juin 2025 ? Horaires : du lundi au samedi, 8h-20h (9 samedis travaillés sur 16) ? Pas de rendez-vous sur le premier mois d'activité ?? Pas de congés programmés cet été ? Engagement sur du long terme (+12 mois) ?? Mission axée sur la gestion administrative et l'analyse approfondie de dossiers dans un projet bancaire, sans relation commerciale directe. ?? Votre mission : Constituer, vérifier et analyser des dossiers bancaires Assurer un suivi rigoureux des procédures internes Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité du traitement Gérer les demandes avec précision et professionnalisme, sans démarche commerciale ?? Compétences et qualités recherchées : Sens aigu de l'organisation et de la rigueur Bonne capacité d'analyse et d'interprétation de documents Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, bases de données) Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les process Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement dynamiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre partenaire précurseur des banques en ligne, nos conseillers ont la charge de la relation client à distance à travers différents canaux (le téléphone en appel entrant, le mail ou le courrier). La mission de nos conseillers est de prendre en charge les appels entrants à la demande du client, et de répondre à son besoin, avec pour objectif : sa satisfaction. Ainsi, et après une formation complète et la validation de l'IOBSP (certification bancaire), ils seront aptes à répondre à différentes demandes : ouverture de livret, gestion de compte courant et de compte joint, ainsi que la clôture de compte (la liste est non exhaustive). Disponible immédiatement, sur du long terme ? Vous êtes dynamique et disposé à être formé ? Alors, vous êtes prêt à faire partie de notre équipe ! Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les game-changers continuent d'être formés afin de développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Pas de télétravail possible Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site ; - Entretien individuel ;
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT RETAIL F/H CDI - CAEN (14) Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vous aurez en charge le développement de notre activité Retail. Vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des alternants pour les filières retail (Employé de commerce, Conseiller de vente). - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement de l'apprenant : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Acteur de la vie du campus : Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Pour que ça matche, il sera nécessaire que : Vous ailliez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB (une connaissance du secteur retail serait un plus) Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Vous aimiez conseiller et accompagner. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Agent releveur (H/F) en intérim basé à Colombelles. Vos missions : Réaliser les relevés de compteurs d'eau sur le secteur attribué. Identifier et localiser les compteurs, parfois difficiles d'accès. Assurer un contact professionnel avec les abonnés lorsque le relevé s'effectue chez un particulier. Représenter l'entreprise auprès des abonnés et garantir une bonne image. Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité face aux aléas rencontrés sur le terrain. Profil : Une première expérience professionnelle avec un contact client est un atout. Vous êtes rigoureux, persévérant et doté d'un tempérament posé et réfléchi. Horaires : 7h/jour, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-16h30). Mode de travail en autonomie et sur le terrain.
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Vous effectuerez le service en brasserie, en salle et en terrasse au sein d'une brasserie de bord de mer. contrat de 2 mois JUILLET-AOÛT , convient à étudiants !
Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles. Avec nos filiales Bioforest et Biotransports, nous collectons, stockons, analysons, transformons et mélangeons les différents bois pour répondre aux besoins de nos clients. Rattaché(e) au Directeur BIOCOMBUSTIBLES, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 techniciens d'exploitation qualité, les 2 agents d'exploitation qualité, les services facturation et comptabilité, la logistique ou encore, les acheteurs. C'est dans un contexte de remplacement que nous recrutons un(e) technicien(ne) d'exploitation qualité. Missions et activités spécifiques du poste : Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des produits. Vous contribuez au développement commercial en créant un lien de proximité avec les clients. Vous intervenez sur les secteurs Calvados et Manche Nord Cotentin. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion de la plateforme de Blainville sur Orne (14) et des petits dépôts (suivi des lots, stocks et contrôle qualité) Identification des besoins en broyage et participation active à l'établissement du planning hebdomadaire Réalisation des prélèvements et des analyses sur les broyats Contrôle des produits entrants et sortants conformément aux cahiers des charges Gestion documentaire, saisie des données Support technique auprès des clients (chaufferies) Réalisation de l'inventaire mensuel des stocks Vos missions complémentaires : Vous contribuez activement à l'optimisation des coûts. Vous participez à l'entretien du laboratoire. Vous pouvez collaborer aux différents projets du service. Vous intégrez le système de suppléance. Un parcours d'accueil et d'intégration avec une période de formation au poste d'une durée d'1 mois est prévue. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisation Bioanalyses contrôles, biotechnologies, QSHE, ou encore métiers de gestion de la protection de l'environnement, gestion forestière. Vous disposez d'au moins une expérience professionnelle de 3 années sur un poste équivalent ou au sein d'une chaufferie industrielle. La connaissance en conduite de chaudière ou en gestion forestière serait un plus. Permis de conduire obligatoire. Déplacements réguliers à la journée sur les secteurs Calvados et Manche. Il n'y a pas de découchés. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (excel), grande aisance et appétence pour les chiffres, qualités rédactionnelles, bonne culture client, connaissance de la norme ISO 9001. Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, disponibilité, rigueur et organisation, respect des procédures. Vous disposez d'une capacité à rendre compte et à travailler en équipe. Rémunération : Fourchette de rémunération comprise entre 26K€ et 30K€ selon expérience (pour 39 heures de travail effectif par semaine) +véhicule de fonction + dispositif d'épargne salariale + titre restaurant + CSE + mutuelle d'entreprise attractive Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : Calvados-Manche. Bureau de rattachement: Blainville sur Orne (14) Date de prise de poste : dès que possible
BIOTRANSPORTS et BIOCOMBUSTIBLES collectent et transforment depuis 20 ans des déchets de bois provenant de forêts et scieries régionales. Ils approvisionnent les chaudières collectives et industrielles des régions Normandie et Bretagne.
Recherchons un/e réceptionniste esthéticien/ne dynamique et accueillante et autonome pour rejoindre notre équipe. Premier point de contact pour nos clients et aurez un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les tâches administratives liées à l'accueil. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations Gérer les réservations et les check-ins/check-outs des clients Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé Traiter les paiements et gérer la caisse Conseiller et vendre les soins et produits de la boutique Traiter et répondre aux e-mails clients Gérer les insatisfactions clients selon les procédures du Spa Vous êtes organisé(e), autonome Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels spécifiques : NYMPHEA Vous serez amené/e à réaliser des soins (massages) en remplacement. Une formation en interne sera assurée sur nos logiciels ainsi que les soins. CAP esthétique requis
Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ; Vos missions seront : Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité. Description des activités significatives & Responsabilités * Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités * Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process * Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant * Reporter ou valider les résultats des mesures qualité * Participer aux analyses qualité le cas échéant * Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires * Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité * Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives * Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire * Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting * Participer au point développement NGPS Champ de compétence * Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse * Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes * Outils de mesures * Communication & reporting Votre profil : Connaissances * Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion * Ergonomie ; notion * Emploi/exposition produits chimiques ; notions * Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise * Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise * Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc * Interprétation des résultats de mesure qualité * Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc * Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance * Outil qualité projet ; bonne connaissance * Pilote peinture : notions Outils informatiques * Office 365 : maitrise * Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise * Outils de reporting qualité : maitrise * Utilisation de l'outil PRIME Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de transport - 13ème mois - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un cuisinier autonome (H/F) pour l'un de nos clients secteur Hérouvillette. Vous aurez en charge la réalisation de recettes traditionnelles, entrées froides ou chaudes, plats, Desserts. Profil restauration collective.Vous devez avoir de bonnes connaissances en normes HACCP.Poste à pourvoir dès que possible, 6h30-13h30, temps complet.Possibilité de CDIPour plus d'informations, Contactez nous au *** (voir postuler) où passez nous rencontrer au 12 rue Paul Toutain 14000 CAENVotre agence Actual Caen (anciennement Best-Interim) Cuisinier / cuisinièreTraiteur
Boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) apprenti(e) boulanger(ère) pour préparerez le BP boulangerie avec le CIFAC. le BP de boulanger permet d'acquérir de vrais savoir-faire : concevoir et confectionner pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Le BP boulangerie apporte également des compétences importantes en matière de commercialisation, hygiène et sécurité, tri des déchets et prépare également à la gestion d'entreprise. Vous travaillerez en équipe ou en autonomie. Vous êtes volontaire, motivé et dynamique. Travail sur 5 jours par semaine. Les 2 jours de repos seront à définir en fonction des journées d'école. Vous serez rémunéré en % du SMIC selon votre âge.
La construction durable constitue aujourd'hui un enjeu majeur, tant au niveau des politiques publiques que des priorités de recherche, afin de répondre aux défis environnementaux et climatiques. Dans ce contexte, les matériaux biosourcés apparaissent comme des alternatives crédibles et prometteuses. Issus de ressources renouvelables, souvent locales, ces matériaux permettent de réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments. Parmi ces solutions innovantes, les bétons biosourcés suscitent un intérêt croissant. Toutefois, leur utilisation reste à ce jour principalement cantonnée à des éléments non structurels ou à des constructions de faible hauteur, en raison du manque de données fiables sur leur comportement différé (fluage, retrait), particulièrement sous l'effet des variations hygrothermiques. Ces phénomènes peuvent générer des déformations dans le temps, susceptibles d'altérer la stabilité dimensionnelle, la durabilité et la sécurité des structures porteuses. Le projet (Fluage et Retrait de matériaux pour les Bâtiments Biosourcés) a pour ambition de lever ces verrous scientifiques et techniques. Il s'appuie sur une approche combinée d'expérimentations multi-échelles et de modélisations numériques avancées. Porté par un consortium pluridisciplinaire solide, réunissant des partenaires académiques et industriels, ce projet vise le développement de solutions concrètes pour l'industrialisation de matériaux porteurs biosourcés. La thèse proposée s'inscrit pleinement dans ce projet ambitieux. Elle offre une opportunité unique de contribuer à l'élaboration de nouveaux matériaux de construction porteurs, durables et performants, tout en participant à l'évolution des pratiques de dimensionnement à travers une meilleure compréhension des phénomènes de déformation différée. Elle présente des perspectives fortes de valorisation scientifique, technologique et réglementaire, en lien direct avec les enjeux actuels du bâtiment durable. Le/La doctorant-e sera rattachée à l'Unité de Recherche BUILDERS Lab et l'ENS Paris Saclay (Laboratoire LMPS). La thèse sera dirigée et encadrée par M. SEBAIBI et M. HADDAD respectivement pour BUILDERS Ecole d'ingénieurs, encadrée par Mme BOURDOT et co-dirigée par M. BENBOUDJEMA de l'ENS Paris Saclay. Ce projet propose d'être une étude de référence sur l'amélioration des matériaux de construction, en se focalisant sur : - Réalisation d'essais expérimentaux sur les déformations différées des bétons biosourcés - Mise en œuvre et suivi d'essais de fluage et de retrait à différentes échelles de temps, sous conditions contrôlées. - Analyse multi-échelle des propriétés des matériaux - Étude des relations entre la microstructure (porosité, traitement) et le comportement global des bétons à travers des techniques d'imagerie et de caractérisation avancées. - Validation expérimentale à grande échelle et confrontation modèle/réalité - Contribution à l'analyse environnementale des matériaux développés - Diffusion scientifique, technique et pédagogique des résultats - Rédaction d'articles scientifiques, présentations en conférences, et participation à des actions de vulgarisation ou de formation dans le cadre académique. - Analyse de la cinétique des phénomènes physiques : Étude du séchage, du retrait et du fluage pour optimiser la stabilité des matériaux dans le temps. Ce projet repose sur une approche multidisciplinaire et une collaboration étroite avec des acteurs académiques et industriels pour développer des solutions concrètes et applicables au secteur du bâtiment.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques. - Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route. - Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier. - Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions. - Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement. - Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions. - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. - Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues. - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie. - Sens du détail et respect des normes de qualité. - Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un agent d'exploitation H/F pour son unité de méthanisation agricole. Le poste est à pourvoir au 2 juin 2025 ou avant selon vos disponibilités, en CDI à temps plein (35h par semaine). Cette exploitation agricole de type industriel dispose de deux lignes de traitement distinctes. Vos missions seront les suivantes : (en lien avec les collaborateurs du site et après une période de formation en interne et en externe (notamment habilitation électrique)) - Assurer le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation. - Assurer un suivi technique régulier. - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative et travaux d'entretien. - Supervision informatique avec le logiciel d'exploitation - Participer au chargement des matières. - Participer aux travaux d'astreinte en lien avec les collaborateurs du site Le permis super lourd serait un plus. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience, et évolutif dans le temps. Un plan d'épargne entreprise (PEE) est également présent et vous sera proposé. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Le Groupe RUAUX motoculture Normandie est basé sur toute la Normandie (10 magasins). Nous véhiculons une image d'experts avec un savoir-faire reconnu par des professionnels et des particuliers depuis de nombreuses années dans la vente, le service après-vente des plus grandes marques de la motoculture. Nous recherchons un(e) Conseiller/ère pièces détachées motoculture : poste basé au magasin de Colombelles (14) en CDI (39H sur 5 jours). Notre entreprise t'ouvre les bras et propose de te former de A à Z, une formation complète en interne pour l'apprentissage de ce métier ! Plus qu'un profil ou qu'un CV, c'est ton savoir-être, ton enthousiasme, ta curiosité et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Si tu es passionné(e) par l'univers du jardin, la vente, le service client, le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi ! Missions : À la suite de la formation en interne, voici tes missions : - Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les clients - Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients - Passer des commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner les pièces détachées - Saisir les factures Avantages : - Intéressement - Prime fin d'année - Mutuelle contrat santé famille - Perspectives d'évolution Rémunération : en fonction du profil Tu es intéressé(e) ? Alors envois nous ton CV, À BIENTÔT ! Vos données seront traitées dans le respect du RGPD. Si vous le souhaitez, nous pourrons conserver votre CV pendant 2 ans afin de vous proposer d'autres opportunités professionnelles
- Créer la rencontre avec les populations vulnérables du territoire par une présence actives auprès des publics cibles, - Aller vers les personnes éloignées du système de santé pour leur permettre l'accès aux droits à la santé et aux soins (aide à la prise de RDV, accompagnements physiques, .), - Développer des liens avec les professionnels de la santé, et institutions (travail en réseau et complémentarité), - Faciliter la coordination des parcours de santé des personnes, - Assurer la promotion de la santé par la mise en place d'actions préventives, - Participer aux rencontres avec les partenaires du secteur sanitaire, paramédical, - Gestion administrative de l'activité d'accompagnement (reporting, comptes-rendus, bilans, bases de données,). Compétences recherchées : - Connaissances en santé communautaire, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités relationnelles, - Maîtrise des outils informatiques, - Esprit d'initiatives, - Autonomie, disponibilité, - Capacité d'adaptation. Un profil infirmier(re) même débutant pourrait convenir Une période de formation est prévue a partir du 18 août avec la salariée à remplacer. Vous travaillerez sur le secteur d'Hérouville St Clair et territoire de Caen la Mer
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service des plats. poste à prendre dès maintenant. Temps complet 35h ou 39h/semaine, à votre convenance. 2 jours de repos fixes consécutifs toute l'année le dimanche soir + lundi et mardi. 6 semaines de congés
JO & JACK, à Ouistreham
Dans le cadre de la préparation d'un BTS NDRC en alternance, nous recherchons un.e Chargé.e de relations entreprises. Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou Visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre. - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.) Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous avez le sens des priorités. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! La formation sera dispensée par ECOFAC Business School.
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Hôtel MERCURE
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour un plateau technique d'un lycée pour une cuisine pro et un centre d'internat. Une maitrise des produits d'entretien et d'une utilisation d'une laveuse est indispensable. Le candidat doit être formé et avoir eu une expérience au préalable dans le domaine de la propreté. La prise de poste sera à 5h30 et horaires variables modulables. La prise de poste se fera dès que possible. *** Offre urgente ***
Débutant F/H accepté - Mission longue - formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions -Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production -Vous suivez les process qualité Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité -Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution -Vous appréciez travailler en équipe -Vous êtes dynamique et manuel Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : * Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Indemnités de transport * Possibilité d'intégration rapide, de formation. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat recrute pour son client, RENAULT TRUCKS, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles ! Notre agence Adéquat de Blainville recrute des nouveaux talents sur le poste d'Animateur environnement (F/H). Missions : * Décliner la road map et les objectifs environnementaux du centre logistique (A3). * Structurer la démarche environnementale. * Collecter les données auprès des différents interlocuteurs. * Construire le tableau de bord logistique environnement (identifier les KPI, définir la trajectoire, piloter les résultats). * Créer une dynamique de réduction de notre impact environnemental (tri des déchets, packaging, émission CO2). * Animer les comités environnement au niveau du centre. Profil : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Gestion de projet Connaissance dans le domaine environnemental Bonne capacité de communication et d'animation transverse Capacité de synthèse Maîtrise Office 365 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une gestionnaire d'actifs pour une mission de 4 mois avec possibilité de prolongation située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Vos futures missions : Consolider les investissements pour les estimées et les budgets * Créer et suivre les "Investment Requests" dans l'outil dédié IMT (Investment Management Tool) * Planifier des revues des demandes d'investissement (IR) avant inscription en comité d'approbation (PIR) * Créer des organigrammes techniques de projets sur SAP * Piloter les atterrissages mensuels et annuels des demandes d'investissement (CAPEX), et préparer les présentations associées * Organiser les reprévissions mensuelles des CAPEX * Préparer et animer les comités investissements Gérer l'ensemble du parc des actifs * Gérer les actifs sur SAP * Gérer les plaques (demandes, distribution) * Assurer la mise en services des actifs * Traitement du ferraillage ( avec MAJ sur SAP) * Planification du plan annuel des inventaires * Suivre l'avancement des inventaires * Traiter et valider les inventaires et CR par les responsables (Méthodes, Gestion) Le Profil Adéquat : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2, en gestion administrative ou support de gestion. Maîtrise EXCEL, Power Point, SAP (formation possible). Dynamisme, rigueur, communication orale, curiosité, esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise pour lire et écrire en anglais. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025
MISSION : Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour mission principale l'étude des dossiers travaux. ACTIVITES : Au quotidien vous réaliserez les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Relever les dimensions, surfaces, volumes sur plan et/ou sur site en peinture et sols (particuliers et gros volumes) - Répondre aux appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation (élaboration du dossier technique : compréhension du CCTP, lecture plans, mémoire, DPGF ) + connaissances des différentes plateformes - Savoir rédiger un mémoire technique - Savoir intégrer des solutions techniques et optimiser la solution technique retenue - Créer les devis descriptifs quantitatifs pour les clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants Selon les compétences et l'expérience dans le secteur d'activité, vous pourrez également assurer les réunions de calages techniques et réunions de négociation avec les maîtres d'œuvre et/ou maîtrises d'ouvrages. PROFIL : Formation : - Niveau Bac + 2 minimum issu d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction, étude du bâtiment ou de la construction - Expérience minimum de 2 ans en bureau d'études dans le second œuvre - Connaissances principales indispensables dans l'un des domaines suivants : peinture intérieure, sols, peinture extérieure, ravalement / ITE Compétences et aptitudes professionnelles : - Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...) - Maîtrise d'Excel exigée - Autonome dans son travail, tout en étant un bon.ne communicant.e avec l'esprit d'équipe - Organisation, rigueur et réactivité indispensable - Permis B indispensable car véhicule de service à disposition pour les rendez-vous professionnels ****** Poste à pourvoir dès que possible *******
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques. Profil recherché : - Aptitude au travail en hauteur - Connaissances appréciées dans le secteur - Idéalement vous avez une première expérience sur le poste mais les profils débutants sont acceptés Nous offrons : - UN CDI - SALAIRE MENSUEL DE 2000 EUROS NETS - MUTUELLE/PREVOYANCE
NOTRE ENTREPRISE A CONSTRUIT SA CROISSANCE EN METTANT EN AVANT PLUSIEURS VALEURS DONT LE RESPECT DU CLIENT Parce que nous ne sous traitons rien, parce que nous gérons l'intégralité de nos prestations alors notre CA est passé de 800000 euros en 2020 à 10 millions en 2024.
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, deux soirs par semaine et un week-end sur deux (vendredi soir, samedi matin/soir et dimanche matin/soir) sur Bénouville. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous pouvez être amené(e) à remplacer le salarié déjà en place. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lit et l'aide à la prise des repas. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant de Chargé d'Ordonnancement (H/F/D) ? Notre client reconnu dans la fabrication d'équipements médicaux recrute un profil dynamique et investi pour un poste clé afin de coordonner efficacement la production et garantir la satisfaction des clients. En tant qu'Ordonnanceur, vous jouerez un rôle central au sein d'une des UAP du site dans l'établissement des plans de production : ordonnancement, planification et gestion des opérations de production. Vous serez responsable de la gestion des plannings, du suivi des stocks ainsi que de la coordination avec les différents services internes et sous-traitants. Les missions attendues du poste : - Ordonnancer les données du Plan Directeur de Production en un plan de production - Assurer le lancement physique et informatique des Ordres de Fabrication (OF) - Suivre, ajuster, et modifier si nécessaire le planning de production en fonction des aléas, tout en informant le responsable et les services internes - Superviser le suivi des stocks : matières premières, produits intermédiaires et produits finis - Gérer la sous-traitance en expédiant et réceptionnant les pièces - Saisir les déclarations d'OF dans le logiciel interne - Contrôler, adapter et optimiser les flux de produits et d'informations entre la production, les sous-traitants, et la chaine logistique - Animer les réunions hebdomadaires de coordination industrielle - Participer et animer les réunions d'interface Production / Service Client - Participe à la démarche d'amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience similaire sur un poste en industrie avec 2 ans et plus dans la gestion et l'ordonnancement de la production. Compétences attendues pour le poste : - Diplôme Bac+2/3 : Licence Gestion de la production, BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Organisation et Supply Chain ou autre - Respecter les règles de qualité Hygiène, Sécurité et Environnement - Maitrise des ERP - Dynamisme et capacité à prioriser les tâches - Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les services transversaux - Rigueur dans le respect des délais et des standards de qualité - Bienveillance et esprit d'équipe Le contrat : - Poste basé sur Caen - CDI - Rémunération selon expérience : 30 k€ / 38 k€ - 37H / semaine - 13ème mois - 8 RTT - Mutuelle - Titre restaurant - Primes d'Intéressement - Prime de participation - Avantages CSE divers - réfectoire - A pourvoir de suite GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès d'un projet ambitieux. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences tout en intégrant une entreprise innovante. Venez partager l'expérience GIF Emploi Normandie ! Contactez l'agence
Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes : - Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes - Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc) - Accueillir la clientèle selon les standards Barrière - Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie - Veiller au respect des normes HACCP - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service - Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion - Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire - 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit - Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous - Tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le poste Rattaché(e) au Gestionnaire d'équipe Maintenance, vous intervenez sur les départements 14/61/50 au sein d'une équipe de plusieurs techniciens. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie. Les missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en toute autonomie. - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes. - Réaliser les petits travaux annexes liés à la maintenance corrective. - Rédiger les comptes rendus de visites pour votre responsable. - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Votre profil : - Titulaire d'un BAC à Licence en Electronique, Electrotechnique, Domotique ou formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de sécurité et télésurveillance. - Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou dans les courants faibles : alternance, mission ou plus. - Sens du service et écoute pour renforcer la satisfaction client. - Curiosité, capacité d'adaptation, autonomie et sens du service reconnus. Le contrat : - Localisation : Poste sur Colombelles et interventions sur 14/61/50. - Rémunération : 1900€ à 2100€ selon expérience + véhicule + portable. - Autres avantages : +10 % IFM - +10 % CP. - Prise de poste : vous faites quoi demain ?
Rejoignez nos équipes et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef du service Comptabilité, le comptable Client effectue les encaissements clients et le rapprochement bancaire. Mission principale : comptabiliser les encaissements des clients quel que soit leur mode de paiement et effectuer le rapprochement bancaire. Pour ce faire : - Réceptionner les chèques et avis de virements - Traiter les virements et chèques non identifiés dans nos logiciels métiers - Importer le fichier Excel des virements, chèques et CB - Remettre en banque les chèques et suivre la bonne finalité de la remise de chèques - Récupérer les relevés bancaires - Effectuer les rapprochements bancaires et la clôture bancaire mensuelle - Répondre aux demandes des clients (téléphone ou mail) Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat - Type de contrat : CDD d'un an - Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires - Lieu de travail : LABÉO Franck Duncombe, Saint-Contest, en Normandie. - Rémunération : entre 23 000 et 25 000€ brut annuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS en comptabilité/gestion ou équivalent. Une première expérience d'au moins 1 an en comptabilité. Compétences requises : - Aisance avec les outils informatiques comptables - Maitrise des outils informatiques de bureautique : Excel, Word et les différentes fonctions - Une bonne connaissance de SAGE X3 peut être un plus - Connaissances en vocabulaire de laboratoire peut-être un plus Qualités indispensables : - Rigueur, organisation, dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, vous aimez chercher les informations - Confidentialité des données, intégrité - Aisance relationnelle Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Pauline DAUPHY, cheffe de service, à l'adresse mail suivante : pauline.dauphy@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 13/07/2025 Prise de poste : Août/Septembre 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée d'équipements sports / loisirs en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Depuis 2021, RECREA est devenue Société à Mission. Nous recherchons actuellement un CDD à compter du 01 juillet et jusqu'au 15 janvier 2026 ! Au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie : Saisir et contrôler les éléments variables de paie Rapprocher les éléments variables des plannings des collaborateurs (absences, congés.) Procéder au règlement des salaires et cotisations sociales Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles Assurer le suivi des indemnités journalières Déclarer et suivre les demandes d'aides et indemnités spécifiques (activité partielle, aide à l'apprentissage.) Calculer et établir les différents soldes de tout compte Veiller au suivi et à la mise en œuvre des paies bloquées (totalement ou partiellement) Administration du personnel Transmettre des explications liées aux dispositions légales, conventionnelles ou aux accords d'entreprise Établir et actualiser les contrats de travail en étroite collaboration avec le service RH Établir l'ensemble des documents inhérents à la prise de poste Établir les déclarations obligatoires liées à l'embauche et procéder aux différentes affiliations (mutuelles.) Assurer le suivi des dossiers concernant le personnel (Arrêts maladie, accident de travail, Prévoyance, demande d'aide apprentis.) Organiser et suivre les visites médicales et de reprise Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme et présentéisme des salariés) Smiling profil : De formation RH / paie de type licence ou titre professionnel, vous avez une expérience réussie au sein d'un service paie et/ou cabinet comptable. Vous disposez de solides connaissances sur la législation et les méthodes de calcul. Vous êtes organisé(é), méthodique et rigoureux(se) quant au respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir vous attire, alors rejoignez notre communauté Smiling People. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Informations complémentaires : Votre rémunération sera accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime individuelle en fonction de l'atteinte des objectifs. Vous bénéficierez également : D'un cadre de travail exceptionnel (bibliothèque, salle de sport avec douche, espace détente, parking sur place, prise recharge pour vélo / voiture électrique.) D'un parcours professionnel adapté (un accompagnement sur mesure à la prise de poste, des formations tout au long de votre carrière.) D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (possibilité de 1 ou 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, journées enfant malade, signataire de la charte de la parentalité) De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE.)
Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe Rejoignez une équipe de 7 personnes passionnées et expérimentées, sous la direction du chef de service en chimie générale. Vous assurerez en toute autonomie l'ensemble des analyses chimiques des eaux, de la réception des échantillons à la restitution des résultats. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien des automates et la préparation des réactifs nécessaires aux analyses. - Participer à la réception, au tri et à la gestion des prélèvements d'eau. - Réaliser les essais, de la préparation des échantillons à leur mise en analyse via des méthodes automatisées, puis exploiter les résultats obtenus. - Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS, en fonction de vos habilitations. - Veiller au respect des procédures établies ainsi que des délais clients. - Apporter un soutien technique aux clients du laboratoire. - Participer activement à l'amélioration continue du service. Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Votre profil idéal - On dit de vous que vous êtes rigoureux, impliqué.e et organisé.e. - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine du laboratoire et/ou avez une expérience de technicien de laboratoire suffisante pour occuper les fonctions de technicien de laboratoire. - Aptitude au travail en équipe et en collaboration, vous avez une très bonne capacité d'adaptation - Solide techniquement et discret.e, vous recherchez un environnement de travail stimulant et proactif. Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure dans un laboratoire en plein expansion. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Modalités du contrat : Type de contrat : CDD du 15/07/2025 au 01/10/2025 Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest Rémunération : 1 875,00€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Estelle OZOUF, responsable technique physico-chimie et cidricole, uniquement par mail : estelle.ozouf@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 13 juillet 2025 Prise de poste : Juillet 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste souhaitée : septembre 2025 Qui sommes-nous ? Un laboratoire normand pas comme les autres. Né de l'union des labos départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure, LABÉO est un Groupement d'Intérêt Public au service de la santé animale, de la qualité de notre alimentation et de l'environnement. Avec près de 400 experts passionnés (vétérinaires, chercheurs, ingénieurs, techniciens de laboratoire.) répartis sur 6 sites, nous analysons chaque année plus d'1,2 million d'échantillons pour 80 000 clients, de la Normandie jusqu'à l'international. Mais on ne fait pas que manipuler des tubes à essai - on croit aussi fermement que nos talents RH sont les catalyseurs de notre réussite ! Vos missions Nous recherchons un esprit curieux, rigoureux, et prêt à s'impliquer dans des missions RH enrichissantes et stimulantes. Vous souhaitez les connaitre ? Continuez à lire... Paie et déclarations sociales - Votre terrain de jeu principal (≈ 60 % de votre temps) Élaborer les bulletins de paie pour nos salariés de droit privé Gérer les déclarations sociales Suivre l'évolution de la réglementation et des règles statutaires de nos fonctionnaires mis à disposition Être l'interlocuteur(rice) de confiance des organismes sociaux Administration du personnel - Là où votre organisation fait des merveilles Contrats, avenants, affiliations : tout est carré, tout est tracé Suivi des absences (outil GTA), visites médicales, mutuelle/prévoyance Mise à jour des dossiers collaborateurs Autres projets RH - L'occasion de sortir du fichier Excel Diffuser des annonces attractives pour capter les bons profils Participer aux entretiens de recrutement, repérer les pépites de demain Optimiser la politique d'intégration avec l'aide de notre SIRH Organiser les prochaines élections professionnelles Votre profil Diplôme à partir du Bac+3 en RH, paie ou droit social 2 à 3 ans d'expérience solide en paie À l'aise avec les outils (SIRH, logiciel de paie type CEGID, Excel niveau expert) Sens du service, discrétion absolue et un amour secret pour les échéanciers bien tenus L'envie d'explorer d'autres volets des RH et de grandir au sein d'un cadre stimulant Ce qu'on vous propose Une équipe RH bienveillante, dynamique, et qui aime ce qu'elle fait Un cadre de travail stable, utile, et avec du sens RTT en fonction de votre temps de travail prévoyance, dès le premier jour Télétravail possible à partir de 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) Accès à un parking d'entreprise dans une zone à stationnement très limitée Et surtout : de vrais projets à construire ensemble ! Diversité & Inclusion LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Et maintenant ? Envie de rejoindre un laboratoire où on cultive autant la science. que le capital humain ? Adressez-nous votre CV (et quelques lignes de motivation) !
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu'à la réception de l'opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l'opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique.) et est complétée par la réalisation d'attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Rattaché à la Directrice de l'agence Construction basée à Caen, vous prendrez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques des risques de vos projets, le suivi financier et le développement commercial de l'agence. Vous rapporterez directement au Directeur de l'agence Construction. Vos missions quotidiennes s'articuleront autour 4 grandes parties. Réalisation technique des missions : - Intervention de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail, .). - Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d'état. Maîtrise des risques: - Intervention sur l'ensemble des phases d'études et de travaux - Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques - Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d'effets par l'intermédiaire de synthèses. Respect des normes contractuelles et process de l'entreprise : - Application de la méthodologie de la filiale et respecte les procédures établies. - Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou lettres de réserves inhérents à sa mission en prenant les précautions déontologiques adéquates. Contribution au développement de l'activité et au suivi client : - Suivi commercial des affaires qui sont confiées - Conseil auprès de vos clients - Détection des besoins complémentaires et connexes - Fidélisation Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 43 000 € à 55 000 € (selon profil). A cela s'ajoute une prime liée au développement commercial de l'agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l'année. Qualifications Vous possédez une formation Ingénieur ou BAC + 3/4 avec une expérience dans le domaine du Génie Civil, Bâtiment, Référence: REF7842D
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (27h/semaine). Vos plages horaires seront de 5h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Chez Mileclair, on avance vite, et on a besoin de vous pour aller encore plus loin ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) avec compétences en Communication Digitale pour renforcer notre équipe et contribuer à notre développement, à la fois sur le plan commercial et en communication digitale. Votre quotidien chez nous : - Concevoir des modèles de devis clairs et efficaces - Créer et publier des contenus variés sur les réseaux sociaux (recrutement, offres, actualités, etc.) - Établir les devis clients et assurer leur suivi - Gérer la relance commerciale auprès des clients n'ayant pas donné suite - Assurer la relance des impayés en lien avec la comptabilité - Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans nos outils internes Profil recherché : - Maitrise des outils informatiques & numériques - Organisé(e), réactif(ve), et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel et de capacités rédactionnelles Les conditions : - Poste à temps plein (EA1) - Lieu : Colombelles - Rémunération : 12,49 € brut de l'heure - Poste à pourvoir immédiatement
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de locaux. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (10h par semaine) Du Lundi au Vendredi de 17h à 19h Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Approvisionneur (H/F) - Analyse et met en œuvre le plan d'approvisionnement sur la base Analyse et met en œuvre le plan d'approvisionnement sur la base du plan de production dans le respect du contrat d'achat et en utilisant les outils sa disposition ; Evalue les incohérences et les problèmes et propose des actions pour les surmonter - Met à jour les besoins d'approvisionnement (avancer et/ou repousser des commandes) dans le progiciel de gestion intégrée en relation avec les planificateurs, l'ordonnancement, le magasin et/ou la production - Participe aux PSM 1 et 2 afin d'être informé et d'informer . - Pilote son portefeuille d'approvisionnement Développe des solutions et des moyens permettant de respecter le plan d'approvisionnement qui sont soumis à validation du responsable Achats. - Passe les commandes (fermes, cadencées et ouvertes) d'approvisionnement dans le progiciel de gestion intégrée - Analyse et met à jour les paramètres de stock et d'achats (délais, mini de commandes, multiples.) dans le progiciel de gestion intégrée - Préconise des axes de négociation aux acheteurs - Codifie/modifie des articles dans le progiciel de gestion intégrée - Gère les transports sur certains flux d'approvisionnement Détecte et analyse la raison des surstocks et établit les paramètres ou données d'approvisionnements ; Règle les litiges/anomalies avec les fournisseurs et transporteur. . De formation Bac4/5 Logistique, approvisionnements, gestion de production Anglais professionnel de base lu/écrit/parlé Connaissances des outils bureautiques et progiciel de gestion intégrée Maitrise avancée du tableur Vous travaillerez en binôme avec l'acteur. Vous serez en liaison interne / externe : logistique-supply, magasin, production, qualité, direction, fournisseurs, transporteurs, HSE, Finances, ingénieurs projet. Poste basé sur Hérouville saint clair.
LES VEDETTES CAENNAISES, Société nouvellement créée par la CCI Caen Normandie, cherche un Assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'une activité de promenades maritimes au départ du Port de Caen Ouistreham. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée, dès que possible jusqu'au 15 septembre. Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Accueillir les passagers ; - Informer et conseiller les clients ; - Assurer la vente des billets et les encaissements ; - Assurer la responsabilité d'une caisse (rendu quotidien, gestion d'un fond de caisse) ; - Participer à la communication et à la promotion de la Société Vedettes Caennaises ; - Mettre à jour les supports ; - Animer les partenariats (Office du tourisme, sites touristiques.) - Faire le lien avec les équipages et le Responsable d'exploitation ; - Se déplacer sur les différents sites en fonction des besoins. Profil souhaité : - Niveau Bac minimum ; - Formation dans le domaine commercial ; - Une expérience significative dans la vente est souhaitée ; - Permis B valide indispensable. Qualités et compétences requises : - Bonne aisance relationnelle et sens du contact client ; - Aptitude à gérer un fond de caisse ; - Savoir utiliser l'outil informatique ; - Un bon niveau d'anglais serait un atout ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Week-ends et jours fériés travaillés. Statut : - Employé de niveau 2 - CCN des personnels sédentaires des entreprises de navigation (IDCC 2972) - Rémunération brute mensuelle de 1 819,51 € - Liens hiérarchiques : Responsable d'exploitation N+1 Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser dans les meilleurs délais à Barbara DAUGER, Chargée des Ressources Humaines, par mail à l'adresse suivante : bdauger@caen.cci.fr.
En tant que peintre d'intérieur vous serez en charge de préparer les supports, d'appliquer les peintures et du papier peint. Vous interviendrez uniquement en rénovation sur une distance maximale de 10 km autour de Bénouville. Véhicule d'entreprise pour les déplacements chez les particuliers donc Permis B indispensable ******* Poste à pourvoir dès que possible ********
MISSIONS - Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur. - Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle. - Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur - Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte. - Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables. - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance. - Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations. - Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur. - Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site. - Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail. - Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac pro Technique ou équivalent. - CACES R489 catégorie 4. - Expérience souhaitée. - Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Capacité et volonté de travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans votre activité. - Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté sur le secteur de Hérouville-Saint-Clair (14), nous recherchons, un(e) Agent (e) de Propreté des locaux H/F. Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous êtes véhiculé (permis B serait un plus) - Vous recherchez un complément horaire - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDI Horaires : 17h30 par semaine (du lundi au vendredi de 16h00 à 19h30) Rémunération : 941.04 € brut mensuel (pour un 17.h30 par semaine) Lieu : Hérouville-Saint-Clair (14) - sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Sous la responsabilité de la gérance de la société, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurerez: - La gestion administrative du personnel (déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, bulletins de paie, DSN, document de fin de contrat, gestion des congés payés, médecine du travail, suivi des obligations.) - L'accueil physique et téléphonique de nos clients, nos fournisseurs et prestataires divers. - Le remplacement de l'Assistante Comptable pendant ses congés notamment pour l'établissement journalier des bons de livraison Nous souhaitons confier ces missions à une personne avec un profil autonome, pourvu d'un sens de l'humain développé et ayant une vision de la performance collective de l'organisation. Une expérience significative dans le métier est exigée (min 5 ans), avec une formation de niveau bac +2/3 minimum. Cette personne devra de préférence avoir une certaine familiarité avec le milieu agricole. La maitrise du logiciel ISAGRI serait un plus. Polyvalent, dynamique, rigoureux, organisé, réactif, et convivial sont les adjectifs qui doivent qualifier ce recrutement. Contrat à durée indéterminée 15 h à 20 h (à préciser ensemble) annualisé - poste à pourvoir le 25 août 2025. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de M. DECAEN Sylvain - sylvain.decaen@orange.fr
Sous la responsabilité de la gérance de la société, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurerez: - La gestion courante comptable de 5 entités économiques agricoles (saisie de factures, suivi de trésorerie, saisie des stocks, TVA, encaissement, préparation bilan.) en collaboration avec un cabinet comptable. - L'accueil physique et téléphonique de nos clients, nos fournisseurs et prestataires divers. - Le suivi et l'établissement journalier des bons de livraison - La gestion administrative du personnel (déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, bulletins de paie, DSN, document de fin de contrat, gestion des congés payés, médecine du travail, suivi des obligations.) Nous souhaitons confier ces missions à une personne avec un profil autonome, pourvu d'un sens de l'humain développé et ayant une vision de la performance collective de l'organisation. Une expérience significative dans le métier est exigée (min 5 ans), de formation comptable de niveau bac +2/3 minimum. Cette personne devra de préférence avoir une certaine familiarité avec le milieu agricole. La maitrise du logiciel ISAGRI serait un plus. Polyvalent, dynamique, rigoureux, organisé, réactif, et convivial sont les adjectifs qui doivent qualifier ce recrutement. Contrat à durée indéterminée annualisé -35h- poste à pourvoir le 25 août 2025. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de M. DECAEN Sylvain - sylvain.decaen@orange.fr
Sous la responsabilité de la gérance de la société, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurerez: - La gestion courante comptable de 5 entités économiques agricoles (saisie de factures, suivi de trésorerie, saisie des stocks, TVA, encaissement, préparation bilan.) en collaboration avec un cabinet comptable. - L'accueil physique et téléphonique de nos clients, nos fournisseurs et prestataires divers. - Le suivi et l'établissement journalier des bons de livraison - La gestion administrative du personnel quand l'assistant(e) RH est absente. Nous souhaitons confier ces missions à une personne avec un profil autonome, pourvu d'un sens de l'humain développé et ayant une vision de la performance collective de l'organisation. Une expérience significative dans le métier est exigée (min 5 ans), de formation comptable de niveau bac +2/3 minimum. Cette personne devra de préférence avoir une certaine familiarité avec le milieu agricole. La maitrise du logiciel ISAGRI serait un plus. Polyvalent, dynamique, rigoureux, organisé, réactif, et convivial sont les adjectifs qui doivent qualifier ce recrutement. Conditions- Affectation Contrat à durée indéterminée de 20 h (à préciser ensemble) annualisé - poste à pourvoir le 25 août 2025.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseVous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse. ****** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ******
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Un taux horaire à 14.30 brut/h (congés payés inclus) Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Venez nous rencontrer à Ouistreham, nous pouvons nous rendre directement à Ouistreham pour vous rencontrer sur place autour d'un café pour un entretien. Le permis B est fortement recommandé. Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Localisation de Ouihelp : 15 place de la république 14000 Caen, immeuble "Mon work studio" au 3ème étage
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction en terre cuite et solutions photovoltaïques, un(e) technicien de maintenance industrielle (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 5x8 (2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit et 4 jours de repos). Vos missions: - Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste. - Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques mais disposant également des connaissances et/ou aptitudes de base dans les domaines : électrotechnique, automatisme permettant de conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité. - Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production. - Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit : - D'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance - électrotechnique. - Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 5x8 Les plus : - Salaire selon l'expérience - Horaires de travail : 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Primes de fin d'année, paniers ou tickets restaurant et primes d'assiduité - Horaire en 5*8 - CDI à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Vous avez une expérience auprès de proches ,comme aidant(e) à domicile.Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'aide à la personne, l'association E.T.R.E vous propose un contrat saisonnier ou CDI selon votre choix. Vous devez être véhiculé(e)pour vous rendre au domicile des bénéficiaires, Ou possédez un véhicule deux roues. Vous procédez au nettoyage du logement de la personne et faites les courses . Différents contrats et volumes hebdomadaires peuvent vous être proposés. Condition dans du poste : - Mutuelle d'entreprise proposée - Prise en charge des temps de trajet - Frais kilométrique pris en charge à 0.45€ du Km - Les salaires compris dans la convention comprenant la nouvelle revalorisation des salaires. Possibilité 28h ou 35h
Triangle Intérim Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un CARISTE en préparation logistique, mobilisant parfaitement les CACES 1 et 3. Le CARISTE devra alimenter la ligne de production en Agroalimentaire. Température positive : 5 degrés ; Lieu : Colombelles ; Horaires : 13H-20H pendant 1 semaine et 06H-13H pendant 1 semaine ; Mission : long terme ; Date d'intégration : dès que possible ;
Lieu de travail : Blainville-sur-Orne (14550) Type de contrat : - Contrat : CDD ou CDI (à définir selon le profil) - Durée hebdomadaire : Temps plein (39h) - Horaires approximativement : 3h - 10h Rémunération : 2000€ net / mois, soit environ 13€/heure (selon expérience, convention collective de la boulangerie artisanale ou grille salariale maison) ________________________________________ Missions principales : Le boulanger-ère aura pour rôle de fabriquer l'ensemble des pains et pâtes selon les recettes et normes de qualité de l'établissement. Détail des tâches : - Fabrication et cuisson de pains variés : traditionnels, spéciaux, bio, etc. - Préparation des pâtes à pain, gestion des fermentations et du pétrissage - Suivi de la cuisson et du défournement - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la gestion des stocks (matières premières, farine, levures.) ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Boulangerie, BEP ou équivalent - Première expérience souhaitée (mais débutants motivés acceptés) - Maîtrise des techniques de panification artisanale - Rapidité, rigueur, autonomie, sens du travail bien fait - Esprit d'équipe, ponctualité, dynamisme ________________________________________ Les + du poste : - Boulangerie artisanale reconnue localement - Équipe soudée et bienveillante - Produits de qualité, faits maison - Possibilités d'évolution selon implication et compétences ________________________________________ Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation ou déposez votre candidature directement en boutique.
Boulangerie à Merville-Franceville est à la recherche d'un(e) pâtissier(e) qualifié(e) et expérimenté(e) Vos savoir - faire : Le fonçage des fonds de tarte et autre Les entremets La pate a choux Les techniques de cuisson Votre profil : Ponctuel Autonome Travail d'équipe Créatif Soigneux Fermer le Mercredi et Jeudi (hors Juillet/Août) Travaille les jours féries et les weekends Fermer pour les fêtes de fin d'année Prime annuelle Mutuelle Salaire selon profil / expérience.
Le poste : Notre agence CAEN 2 recherche un CONDUCTEUR ENGIN R482 C1 pour un poste d'enrobés à Blainville. Profil recherché : Ce poste nécessite : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT C1 -Experience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Maintenance préventive : réaliser les préventifs de 1er niveau, en suivant une gamme établie - Maintenance curative : lire et exploiter des documentations techniques et des plans électriques, traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle, s'assurer que l'élément réparé puisse redémarrer en respectant les exigences de sécurité, qualité et productivité - Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications, optimiser l'outil de production - Renseigner les interventions dans la GMAO - Diffusion des informations et gestion de l'activité : effectuer un passage de consigne - Connaitre le processus de production et les principales étapes de transformation du produit - Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Compétences requises : - Connaissance des différents équipements de mesures électriques - Savoir situer les éléments sur un plan électrique - Connaissance des EPI nécessaires dans le cadre électrique et mécanique - Savoir diagnostiquer une panne - Adaptation, respect des outils, des règles et de l'éthique de l'entreprise - Travailler dans un contexte industriel, en sécurité - Polyvalence - Analyser les défaillances et réagir rapidement - Travailler en équipe Attitude positive et proactive Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin - après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac +2 en maintenance industrielle Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an
Venez effectuer la plonge au sein d'un restaurant-bar du bord de mer à Luc sur Mer. Plonge manuelle et machine, travail assez physique et intense vous aiderez également en cuisine poste à prendre de suite pour la saison Débutants et étudiants bienvenus
LES TERRASSES LUTINES - restaurant-bar du mini-golf mail : yann.achard@wanadoo.fr
Sous la Responsabilité du Directeur, dans le respect du projet d'entreprises et en veillant à la cohésion d'équipe, il/elle assure la promotion et la vente de l'offre de services du Groupe AIRE auprès des clients et prospects. En s'appuyant sur les ressources et compétences disponibles, il/elle est en charge de la prospection, du développement commercial et de la fidélisation du portefeuille clients pour l'ensemble du Groupe. MISSIONS SPECIFIQUES Développer le portefeuille des structures (ensemble du Groupe) - Suivre le plan d'action commercial et de communication déterminé par le Directeur - Mettre en place un argumentaire commercial tenant compte des valeurs et des objectifs du projet d'entreprise - Exercer une veille commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres - Prospecter par téléphone et physiquement de nouveaux clients ou prospects qualifiés - Planifier et organiser les rendez-vous et en assurer le reporting auprès du Directeur - Identifier les besoins des clients et y répondre dans le cadre des conditions de vente définis par la Direction (visite sur site, recueil du besoin client, réalisation des propositions commerciales - Suivre les clients : assurer des échanges et visites périodiques pour connaître les besoins actuels et futurs, proposer des solutions adaptées, connaître et prendre en compte les conditions de travail, etc. - Participer collectivement à l'identification et à l'analyse du marché de l'emploi et des besoins du territoire. - Réaliser et transmettre des devis Assurer la mise à disposition (MAD) de personnels (Association intermédiaire) - Mener des actions de recrutement de demandeurs d'emploi : permanences, participation à des forums, entretien et développement du lien avec les prescripteurs, etc. - Sélectionner les candidats demandeurs d'emploi et assurer les entretiens individuels. - Proposer et présenter des salariés aux clients utilisateurs de l'association intermédiaire. - Assurer la mise en place des salariés sur les lieux d'exécution de la mission, incluant l'édition des contrats de travail et des ordres de mission. - Veiller à l'adéquation entre le travail réalisé par le salarié et les attentes du client afin de garantir sa satisfaction. - Vérifier à l'adéquation entre les plannings prévisionnels des salariés et les propositions de nouveaux contrats ; opérer des ajustements si besoin. Participer au développement du produit Calc'aire (Entreprise d'insertion) - Démarcher les entreprises et les particuliers pour assurer la promotion et la vente des produits de la marque « Calc'aire ». - Construire des partenariats pour faire connaître le produit : prescripteurs, architectes, promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, économistes de la construction, entreprises du bâtiment, Architectes des bâtiments de France, collectivités territoriales. - Participer activement à l'élaboration et à la diffusion des outils de communication (réseaux sociaux, forums, démarchages.) Autres (ensemble du Groupe) - Participer à l'accueil physique et téléphonique - Tenir à jour son emploi du temps sur l'agenda informatique collectif - Inscrire l'ensemble de son action dans le respect de la politique qualité et la démarche RSE développées dans la structure EXIGENCES REQUISES - Bonne connaissance du milieu de l'entreprise - Aptitude avérée à la vente et à la négociation - Dynamisme et grande réactivité - Autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B CARACTERISTIQUES DU POSTE - Déplacements réguliers sur le territoire de l'Association intermédiaire (rayon de 20km environ autour de Douvres) et ponctuellement au-delà (essentiellement départementaux voire régionaux) - CDI, période d'essai 2 mois - Rémunération fixe 31,5 K€ + part variable selon résultats
Lieu : Blainville-sur-Orne (14550) Horaires : 9h à 16h - Travail uniquement en journée Type de contrat : (CDI ou CDD / Temps plein ou partiel) Rémunération : 2000€/mois (selon profil et expérience) Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et souhaitez évoluer dans une boulangerie conviviale à taille humaine ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits gourmands qui raviront nos clients au quotidien ! Missions principales : Préparation et fabrication des pâtisseries maison (tartes, gâteaux, entremets, viennoiseries.) Mise en place quotidienne des ingrédients et matériels Anticipation et préparation des bases pour le lendemain Profil recherché : Débutants acceptés - motivation et rigueur sont essentiels ! Formation CAP Pâtisserie (ou en cours) est un plus Bonne organisation, esprit d'équipe, souci du détail Les + de notre boulangerie : Poste en journée uniquement : parfait pour un bon équilibre vie pro/vie perso Ambiance bienveillante et esprit familial Équipe passionnée et encadrante Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.
Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles. Avec nos filiales Bioforest et Biotransports, nous collectons, stockons, analysons, transformons et mélangeons les différents bois pour répondre aux besoins de nos clients. Rattaché(e) au Directeur BIOCOMBUSTIBLES, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 techniciens d'exploitation qualité, les 2 agents d'exploitation qualité, les services facturation et comptabilité, la logistique ou encore, les acheteurs. C'est dans un contexte de remplacement que nous recrutons un(e) technicien(ne) d'exploitation qualité itinérant. Missions et activités spécifiques du poste : Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des produits. Vous contribuez au développement commercial en créant un lien de proximité avec les clients (chaufferies collectives et industrielles). Vous intervenez sur les secteurs Calvados et Manche Nord Cotentin. Vos missions principales sont les suivantes : Réalisation des prélèvements et des analyses d'échantillon au sein du laboratoire d'analyse interne (matériel autoclaves) Contrôle des produits entrants et sortants conformément aux cahiers des charges définis par les clients Gestion documentaire, saisie des données Support technique auprès des clients (chaufferies Logistique: vous êtes un véritable chef d'orchestre entre les besoins de vos clients en broyats et vos fournisseurs. Gestion de la plateforme de Blainville sur Orne (14) et des petits dépôts (suivi des lots, stocks et contrôle qualité) Identification des besoins en broyage et participation active à l'établissement du planning hebdomadaire Réalisation de l'inventaire mensuel des stocks Vos missions complémentaires : Vous contribuez activement à l'optimisation des coûts. Vous participez à l'entretien du laboratoire. Vous pouvez collaborer aux différents projets du service. Vous intégrez le système de suppléance. Un parcours d'accueil et d'intégration avec une période de formation au poste d'une durée d'1 mois est prévue. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisation Bioanalyses contrôles, biotechnologies, QSHE, ou encore métiers de gestion de la protection de l'environnement, gestion forestière, gestion des déchets. Vous disposez d'au moins une expérience professionnelle de 3 années sur un poste équivalent ou au sein d'une chaufferie industrielle. Permis de conduire obligatoire. Déplacements réguliers à la journée sur les secteurs Calvados et Manche. Il n'y a pas de découchés. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (excel), grande aisance et appétence pour les chiffres, qualités rédactionnelles, bonne culture client, connaissance de la norme ISO 9001, gestion des déchets. Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, disponibilité, rigueur et organisation, respect des procédures. Vous disposez d'une capacité à rendre compte et à travailler en équipe. Rémunération : Fourchette de rémunération comprise entre 26K€ et 30K€ selon expérience (pour 39 heures de travail effectif par semaine) +véhicule de fonction + dispositif d'épargne salariale + titre restaurant + CSE + mutuelle d'entreprise attractive Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : Calvados-Manche. Bureau de rattachement: Blainville sur Orne (14) Date de prise de poste : dès que possible
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle - Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications - Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin - après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois
