Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-d'Arquenay située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-d'Arquenay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - ST CONTEST, 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparez dans le cadre d'un contrat d'alternance le diplôme d'État d'Ambulancier/ère. Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. Le diplôme d'Auxiliaire Ambulancier/ère est un plus, mais non indispensable. Vous êtes titulaire du permis depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée). Prise de poste dès que possible, démarrage de la formation avec l'AFTRAL en septembre 2025
En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisé en Droit des Sociétés, au sein de l'équipe juridique du groupe, vos missions seront : Secrétariat juridique : Constitution de sociétés, modifications statutaires, gestion des formalités (CFE, greffe, etc.), rédaction des PV, rapports et convocations d'AG, mise à jour des registres légaux. Secrétariat du service : Gestion des courriers, appels, mails, organisation des réunions et de l'agenda des membres du service, suivi administratif. Système d'information juridique : Archivage des documents juridiques, mise à jour des éléments contractuels, participation à la rédaction de notes de synthèse.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
L'agence ADECCO de CAEN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un préparateur de commande H/F Au sein de l'entrepôt, vos missions seront les suivantes : - localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - emballer et conditionner les produits - étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification - valider les bons de livraison et de transport avec le livreur - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock Ce poste nécessite rigueur et appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes disponible immédiatement sur plusieurs mois, le poste est à pourvoir rapidement. Horaire : 6h-13h ou 8h-15h du lundi au vendredi Vous devez pouvoir travailler sur ces deux créneaux horaires obligatoirement Intégration début de semaine prochaine. SECTEUR : CAGNY Si ce poste vous intéresse, nous sommes en attente de votre candidature !
Notre cabinet dentaire situé sur Bieville-Beuville, est à la recherche active assistante pour compléter notre équipe Nous souhaitons une personne qui apprécie le contact avec les enfants et qui sait gérer également l'administratif en omnipratique et en orthodontie (CPAM, Logos, Doctolib etc) Le poste est disponible dès que possible Vous travaillerez les: - Lundi et jeudi de 8:30 à 13h et de 14h à 19h - Mardi et vendredi de 9h à 13h et de 14h à 18h.
Postes en CDI basés sur Hermanville-sur-Mer (14880) Le réseau de lieux de vie et d'accueil VIKENTO LABONDE recherche pour une de ses structures autorisées par l'Aide Sociale à l'Enfance un maître ou une maîtresse de maison. Le maître ou la maitresse de maison assure l'entretien des locaux, la confection des repas pour 5 personnes, la gestion du linge de maison, la gestion de la réserve alimentaire. Les menus sont élaborés en collaboration avec le responsable du lieu de vie. Le salarié devra être attentif et bienveillant envers les jeunes accueillis sur le lieu de vie et capable d'initiative pour les repas. Le respect strict des normes d'hygiènes alimentaires sera attendu.
La société VIKENTO dispose d'un réseau de lieux de vie et d'accueil implanté en Normandie. Nous accueillons chaque année une cinquantaine d'enfants qui sont accompagnés au quotidien par 40 salariés.
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Vous avez une expérience de l'entretien des espaces verts : tonte des pelouses et taille des haies vous êtes autonome dans votre travail, avez le permis B vous intégrerez une équipe de 3 personnes et travaillerez seul.e ou à 2 chez les clients basés sur Hérouville, Bénouville et Caen (voiture et remorque). Prise de poste dès que possible.
Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature. L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association : - D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés - de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne - De participer à la communication institutionnelle Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé. Sens de l'écoute et du travail en équipe
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) Nous recherchons un préparateur de commandes motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes en utilisant des équipements spécifiques. Utilisation du gerbeur à conducteur accompagnant R 485 Cat 2 (hauteur 2,50m). Préparation et emballage des commandes selon les procédures établies. Vérification de la conformité des produits. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'utilisation des équipements mentionnés. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Nous recrutons pour notre agence de Pont - l'Evêque, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. Vous interviendrez sur la commune de Colombelles et Démouville. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - salaire de base brut mensuel : 1872€ - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Afin de mener à bien nos projets, nous recrutons un chargé.e de patrimoine au sein de notre agence d'Hérouville Saint Clair. Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR, .). Vos principales missions : - vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux - vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en œuvre les travaux de remise en état des logements - vous assurez la veille patrimoniale - vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres
Nous recherchons un/e veilleur/Veilleuse de nuit afin de compléter l'équipe en place. Vous aurez pour mission : L'accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix, etc. La clôture de caisse La préparation petit déjeuner La veille et la sécurité de l'établissement et des clients L'entretien des parties communes le soir. Les horaires du poste sont : 23h/7h. Vous alternerez une semaine de 4 jours de travail, puis une semaine de 3 jours de travail. Le poste est à pourvoir à partir de début mai et jusqu'au 30 septembre. Débutants acceptés. Rémunération négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons un ou une serveuse de juin à fin août. Petite équipe familiale en bar à tapas et cocktail. 24h semaine, pas d'horaires en coupures, 2 jours de repos consécutifs. Mise en place de la salle et terrasses, prise de commande sur pad, encaissement, service, préparation et envoi de tapas. Connaissance de la carte et vente additionnelle. Prime de fin de saison et avantages suivant objectifs. Débutants acceptés :)
Nous recherchons un ou une serveuse de juin à fin août. Petite équipe familiale en bar à tapas et cocktail. 39h semaine, pas d'horaires en coupures, 2 jours de repos consécutifs. Mise en place de la salle et terrasses, prise de commande sur pad, encaissement, service, préparation et envoi de tapas. Connaissance de la carte et vente additionnelle. Prime de fin de saison et avantages suivant objectifs. Une première expérience en saison vous sera demandée :)
Sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil du client et de veiller à son confort lors de son séjour dans la salle des Machines à Sous dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT. - Accueillir les clients, les orienter, veiller à leur confort et bien-être - Assurer l'entretien courant et basique des machines à sous - Promouvoir les différentes actions commerciales mises en place par le casino - Fidéliser la clientèle - Assurer la bonne tenue de la salle des machines à sous TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - La majoration des heures de nuit. - Ticket restaurant - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. - La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien. 35h/semaine Salaire mensuel brut de 1 839€ - Statut Employé Horaires tournants et variables - travail week-end et jours fériés Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce. Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité. Poste soumis à agrément ministériel
Vous effectuerez le service au bar au sein de cet établissement café, bar, tabac presse jeux situé à Langrune pas besoin d'expérience en service ou bar, seule la motivation est demandée ! contrat saisonnier de mai à mi octobre : vous serez à 35h/semaine sur mai, juin, septembre, octobre et à 39h/semaine sur juillet et août les 2 jours de repos sont mardi et mercredi travail les week-end se présenter directement à L'Hyppocampe 33 rue de la Mer à Langrune, ou téléphoner pour RDV , ou envoyer votre CV par mail
Le poste : Bonjour, Votre agence Proman rue de Vaucelles à Caen recherche des Téléconseillers pour un démarrage le 12 mai 2025. Poste du lundi au samedi (rotation de 9 samedis travaillés sur 16) Amplitude horaire 8h - 21h une formation sera prévue sur le poste avec 8 semaines d'intégrations/formation. Longue mission environ 1 an. Poste sur Caen ou Colombelles. Vos missions : Appels Entrants de particuliers ou professionnels pour des litiges divers Renseigner et accompagner les clients Traitement des demandes de niveau 1 (résolution de carte bancaire, prime de parrainage, gestion de comptes, ouverture de livret A ou compte joint, cloture de compte) Traitement de mail et divers travaux administratif sur back office. Profil recherché : A l'aise avec l'informatique Très bon niveau en orthographe et en syntaxe Formation en bac accueil / vente / secrétariat / commerce. Expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD. Durée d'un mois dans un premier temps. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain en entretien ou maintenance. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - mutuelle et prévoyance - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Le Bar Brasserie LE NORMANS recherche un collaborateur en cuisine pour la saison 2025 ou pour poste à l'année, AIDE DE CUISINE et PLONGE , poste à prendre immédiatement jusqu'au 30 septembre , à temps complet. Un poste d'aide de cuisine à l'année sera proposé ensuite en CDI salaire à négocier selon son profil
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) salarié(e) enthousiaste à intégrer notre équipe. En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant *** Vous travaillerez uniquement le samedi après midi et dimanche matin Vous n'avez pas forcément d'expérience, mais vous êtes motivé (e) et souhaitez apprendre, si vous avez du savoir-être, Postulez!!!
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) salarié(e) enthousiaste à intégrer notre équipe. En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant *** Le magasin est ouvert du lundi au dimanche jusqu'à 13h Vous n'avez pas forcément d'expérience, mais vous êtes motivé (e) et souhaitez apprendre, si vous avez du savoir-être, Postulez!!!
Le groupe Oui Care recrute en jardinage L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil de la clientèle - Encaissement - Nettoyage de la boutique - Livraisons le matin (véhicule d'entreprise - boîte manuelle) Repos mardi et dimanche après-midi. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique Forgeron (H/F) Au sein de l'atelier de production vous intervenez sur : L'assemblage, le montage et le conditionnement manuel sur votre ligne L'étiquetage et le collage de produits Le contrôle des articles L'emballage et déballage des produits hauts de gamme. Vous êtes garant de votre espace de travail et le tout, dans le respect des consignes de sécurité Vous êtes ... Une personne ayant idéalement de l'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'industrie en général ? Dynamique, consciencieux et minutieux sont les termes qui vous définissent ? Alors c'est une certitude JE SUIS VOTRE AGENT !!!! Contactez-moi ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Vous intégrez la filière Personnes âgées composée de trois EHPAD dispatchés sur les départements de l'Orne, le Calvados et la Manche. Placé sous les directives de la directrice de filière, vous êtes l'interface sur les sujets RH avec la direction d'établissement, la cadre et coordinateurs de la filière, et la direction des relations sociales de la direction générale. MISSIONS : Coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation sur les établissements de la filière. Assurer et coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, contrats de travail, suivi des entretiens, procédures disciplinaires, etc ) sur les trois établissements de la filière. Coordonner le plan de formation de la filière en lien avec la direction de filière et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation, etc). Soutenir la direction de filière dans l'animation, le suivi et l'organisation des IRP de la filière. Coordonner le processus de recrutement de la filière. Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH. Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les secrétaires et assistantes RH en poste dans les établissements. COMPÉTENCES & APTITUDES : Maitrise du Droit du Travail et connaissance de la convention collective 51. Expérience significative dans la gestion administrative du personnel, du plan de formation et des IRP. Connaissance de l'outil informatique (EIG, Word, Excel, Octime, travail en réseau). Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Qualités relationnelles, rigueur, pédagogie et confidentialité sont attendues pour ce poste. Ce poste étant multi sites, un sens inné de l'organisation et une capacité de travail en autonomie sont fortement souhaités CADRE DE VIE : Vous travaillerez du lundi au vendredi - Pas de travail le WE. Avantages CSE Repas sur site possible Séances de massage assis dans le cadre de la QVCT !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 22/04/2025 au 26/09/2025. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 11€91 brut de l'heure. Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Salaire Horaire : 11,88€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions ! «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine Vos missions sont : - Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée -,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué Permis D obligatoire pour ce poste Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles. Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14). MISSION - Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel, - A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement). Vous travaillerez uniquement au sol. Travail physique. DURÉE DE CONTRAT Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus. SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier
SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.
Nous recherchons dès maintenant un(e) employé(e) polyvalent(e) de station service (sans ou avec expérience) en CDD. La station service se situe sur l'A13, aire de Giberville sens Caen Paris. Vos missions : - Encaissement - Mise en rayon - Entretien des locaux et des sanitaires - vous préparerez nos produits et leur cuisson en respectant nos standards - Vente et préparation snacking Polyvalence sur tous les postes de la station service Horaires : Vous pouvez travaillez le samedi, le dimanche et les jours fériés, principalement de 6h à 14h ou de 14h à 22h. (Un aménagement est possible selon vos disponibilités)
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client,, un Manager qualité (H/F) - Assurer l'interface avec les entités externes au site, dans le domaine de la qualité, au sein du groupe ou à l'extérieur du groupe. - Animer le système de management de la qualité, le cas échéant - Piloter la mise à jour du plan de surveillance qualité dans le cadre du lancement des produits nouveaux si applicable dans le périmètre. - Participer aux réunions du ou des réseau.x qualité interne.s au Groupe. - Construire un plan d'audit interne et externe. - Déclencher et piloter les réunions de crise qualité et en animer les plans d'actions. - Proposer des évolutions des contenus des formations en lien avec les problématiques qualité rencontrées. - Déclencher et animer les campagnes de vérification/reprise, le cas échéant - Piloter les analyses en relais de ses équipes pour les sujets complexes. -Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans -Vous maîtrisez les systèmes de gestion de la qualité et avez une compréhension des principes de la chaîne d'approvisionnement, -Vous démontrez de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes, -Vous êtes autonome, organisé et orienté client, -Vous avez un anglais courant, essentiel pour la négociation et la collaboration. Vous êtes rigoureux(.se), dynamique et orienté(e) résultats. o Vous avez le gout du travail en transverse et la curiosité pour les produits et les métiers. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, bienveillante et garantissant une richesse d'activités et des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature !
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de OUISTREHAM, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier 35h/semaine, à pourvoir du 02/05/2025 au 18/10/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage... Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.
La petite boulangerie artisanale située en face de l'église de Bénouville cherche une vendeuse/vendeur , à compter du 25 mars, en CDD 6 mois renouvelable, 32h/semaine - Accueil et conseil des clients - Mise en place de la vitrine et suivi des commandes - Vente/Encaissement - Entretien du magasin et du laboratoire Vous travaillez tous les après-midis du mardi au samedi travail dimanche matin et repos les dimanches après-midi et lundi complet SE PRESENTER DIRECTEMENT à la boulangerie-pâtisserie ou téléphoner pour RDV au 02 31 44 61 86 (pas de mail, merci)
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Le Bar Brasserie LE NORMANS recherche un collaborateur BARMAN/BARMAID pour la saison 2025 ou pour poste à l'année , poste à prendre immédiatement jusqu'au 30 septembre , à temps complet. Un poste de barman/barmaid à l'année sera proposé ensuite en CDI salaire à négocier selon son profil
Poste : Educateur / Educatrice en CDI, à Hermanville-sur-mer (14). Accueil de jeunes mineurs placés par l' ASE (aide sociale à l'enfance) L'éducateur / éducatrice a la charge de 2 à 4 jeunes et doit assurer des roulements de 24h à 72h (nuit couchée) sur les lieux d'accueil. Compétences requises : Autonomie du travail Gestion de crise Capacité d'adaptation Missions : Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Echanges réguliers avec le réseau partenarial (associations, clubs, .) Participation active à la réalisation du projet individuel de chaque jeune Protection et développement du bien-être des jeunes Responsabilisation et développement de l'autonomie des jeunes Organisation, animation et suivi d'activités et des séjours de vacances Participation aux réunions et formations organisées par la société Rédaction d'écrits professionnels dans des délais impartis Participation à l'entretien des locaux et maintenance des biens mis à disposition Rémunération : Variable selon ancienneté et diplôme Expérience minimum exigée : 1 an auprès de jeunes en difficulté
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
Vente bar brasserie tabac fdj pmu. Vous pourrez être formé/e en interne si besoin. Une grande polyvalence est attendue sur ce poste. Nous recherchons obligatoirement quelqu'un qui a déjà une expérience en bar ou en service restaurant. Horaires du poste 7h-14h ou 14h-20h15 ou 12h-20h15 sans coupures. Dimanche non travaillé et un samedi non travaillé dans le mois. ouvert à tous
bar tabac
Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené(e) à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. Profil: Vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en tant que Peintre en bâtiment. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Peinture. Expérience et maîtrise de pose de revêtement mural type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et permis nacelle serait un plus. Rigueur, pro-activité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent. Vous savez gérer les priorités et vous avez le sens du client. Vous êtes titulaire du permis B car conduite d'un véhicule de fonction. Salaire à négocier selon expérience+ indemnités de panier et déplacement.
Rattaché.e au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené.e à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. PROFIL = Vous êtes expérimenté.e et confirmé.e en tant que poseur de revêtements de sol. Expérience et maitrise de poses de revêtement type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et le permis nacelle est un plus. Rigueur, proactivité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent.
Chef de rang ou responsable de salle Pour coordonner l'équipe de salle Géré les encaissements Passer les commandes relatives au bon fonctionnement de la salle et du restaurant, travailler en étroite collaboration avec le gérant et le chef de cuisine Être la vitrine du restaurant, veillez à sa propreté et son fonctionnement en remontant si nécessaire les améliorations au gérant, faire des suggestions pour influencer la rentabilité. Former l'équipe en salle
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Mission longue durée NOTRE AGENCE ADÉQUAT BLAINVILLE SUR ORNE, RECRUTE POUR L'ENTREPRISE RENAULT TRUCKS, DES CHAUFFEURS POIDS LOURD (F/H) Vous êtes en charge des essais et tests des véhicules sur le parc de Blainville afin de détecter d'éventuels dysfonctionnements. Vous pouvez être amener à réaliser des retouches mécaniques sur les véhicules. Horaires : 2*8 => 5h45-13h30 / 13h30-21h30 Profil : - Titulaire du permis C - Etre ponctuel et organisé - Etre rigoureux Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * 13ème mois * Primes collective et/ou individuelles + CET 5% * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de conduite et souhaitez rejoindre les équipe Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Prenez la route à nos côtés, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : préparation de sandwich, salade, pâtes, croque Monsieur, et un plat du jour tous les jours. Vous effectuez la fabrication de sandwich. Vous gérez le stock et les approvisionnements Vous travaillez seul-e à ce poste du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 (pause de 30mn à 10h) repos samedi dimanche
Description du poste : Nous recherchons un valet de chambres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du gouvernant d'étage, vous serez en charge de : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes, selon les standards de l'hôtel. - Changer les draps et les serviettes, refaire les lits et réapprovisionner les articles de toilette. - Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation dans les chambres et les espaces communs. - Assurer un service de haute qualité aux clients et répondre à leurs demandes spécifiques. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que valet/femme de chambres dans le secteur de l'hôtellerie est un plus. - Minutie et souci du détail pour garantir le meilleur confort et la propreté des chambres. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes et les procédures de sécurité. - Sens de l'accueil et du service client. Conditions de travail : Horaires de travail : 9h-15h, travail en week-end et jours fériés Travail de 24 à 28 heures hebdomadaires Possibilité d'allonger le temps de travail avec le service du petit-déjeuner
À propos de nous La société SAFREC est spécialisée dans les services d'assainissement, l'entretien des réseaux, et la gestion des eaux usées, la mise à disposition de bennes et la livraison de fioul. Nous intervenons auprès de collectivités, d'industriels et de particuliers pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des réseaux. ________________________________________ Vos missions En tant que Chauffeur Opérateur Assainissement, vos principales missions seront : - Conduite d'un véhicule hydrocureur (poids lourd) - Réalisation d'opérations de curage, pompage et nettoyage de réseaux d'assainissement - Entretien des installations et équipements - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - Renseignement des fiches d'intervention et rapport au chef d'équipe Vous pourriez être amené à la gestion d'autres tâches comme la participation à la mise à disposition et à la gestion des bennes clients ________________________________________ Profil recherché - Permis C en cours de validité - Formation FIMO (obligatoire) - Carte conducteur à jour - Une première expérience dans l'assainissement est obligatoire - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur, et sens du service client ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation aux techniques spécifiques de l'assainissement - Un accompagnement à la prise de poste - Une ambiance de travail conviviale - Rémunération selon profil et expérience - Avantages divers : primes, paniers repas, mutuelle. ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Envoyez votre CV à contact@safrec.com ou contactez-nous au 02.31.78.61.46
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits chimiques organiques de base et basé à COLOMBELLES (14460), en Intérim de 12 mois un Technicien de Laboratoire Analyse et Contrôle de la Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres produits chimiques organiques de base. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera : . d'effectuer des analyses et des contrôles tout au long du processus de fabrication, . de collecter des échantillons, et de réaliser des dosages immunologiques par multiplication d'enzymes . de participer à la vie de laboratoire (nettoyage, rangement...) Vous êtes garant de l'analyse des résultats et de sa bonne saisie. Votre expertise contribuera directement à l'optimisation des processus de fabrication et à la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat H/F passionné par le domaine de l'analyse et du contrôle de la fabrication, doté d'un sens aigu de l'observation et d'une rigueur méthodologique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en chimie, biologie ou dans un domaine connexe, et vous avez idéalement une première expérience en laboratoire. Le savoir être sera un élément déterminant quant à votre intégration au sein de l'entreprise. Le contrat débutera au plus tôt sur de l'amplitude temps plein en journée avec un démarrage au plus tôt 07H. Salaire : 2037.65€/brut mensuel avec Ticket Restaurant 8.50€ (dont 60% Part patronale) Poste basé à Mondeville avec mission sur long terme. Réelle opportunité, postulez en ligne!
Tu es à la recherche d'une alternance dynamique dans le domaine de la logistique ? Tu veux apprendre un vrai métier sur le terrain, au sein d'une équipe soudée et dans une ambiance conviviale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Localisation : 1 avenue des Canadiens, 14460 Colombelles Début : Septembre 2025 Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Niveau d'études souhaité : CAP/BEP à BTS GTLA ou équivalent Tes missions (si tu l'acceptes) : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes et les expéditions - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks - Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de stockage - Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks (formation assurée) Profil recherché : - Tu es motivé(e), rigoureux(se) et tu aimes le travail en équipe - Tu as le goût de l'organisation et un bon sens pratique - Une première expérience (stage, job d'été) en logistique est un plus, mais pas obligatoire - Tu veux apprendre un métier concret et évoluer dans un environnement dynamique Ce qu'on t'offre : - Une formation terrain encadrée par des pros du métier - De vraies responsabilités dès le départ - Une ambiance de travail sympa et bienveillante - Et surtout. de belles perspectives si tu veux continuer avec nous après ton diplôme ! Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une petite lettre de motivation en suivant le lien présent dans l'offre
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Responsable de service de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFpro), il (elle) assure l'encadrement d'activités techniques pré-professionnelles (restauration, service en salle, vente) dans le cadre d'un accompagnement socio-éducatif global. Ceci au sein du magasin de vente à emporter d'huîtres et bar sur place « La Cave à Huîtres » géré par l'Entreprise Adaptée Conchylicole d'Acséa, en liens étroits avec le Responsable de site, au profit d'adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s inscrits dans les établissements et services de l'association. Capacités requises : En référence au Projet Associatif et au Projet d'Établissement : - Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec les jeunes - Travailler en dynamique avec le Coordinateur de l'IMPro, en poste à « La Cave à Huîtres » - S'intégrer et travailler en lien avec ses collègues de l'EAC et au-delà, dans un esprit d'ouverture - Travailler en autonomie sur le site en s'impliquant sur la globalité du Projet de « La Cave à Huîtres » (activité socio-éducative auprès des usagers et accueil clientèle, service en salle) - Détenir des facilités de contacts et d'échanges - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Rendre compte de son action Exigences - Souhaits complémentaires : - Expériences éducatives souhaitées, auprès de personnes en situation de handicap - Formation ou expériences souhaitées dans le domaine professionnel de la restauration, de la vente et du service en salle - Permis B exigé Qualification : - Diplôme de travail social (DEES, DEETS), Formateur Contexte de l'emploi : - Convention Collective 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès maintenant - Contrat à durée indéterminée à temps partiel (mi-temps, 17h30 hebdomadaires) - Horaires de travail comprenant régulièrement le midi, le soir et le samedi - Lieu de travail à Caen, Quai Vendeuvre et ponctuellement à Démouville, sur l'IMPro - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Caen recherche pour un de ses clients un Cuisinier confirmé de collectivité (H/F) Le ou la titulaire du poste est chargé.e des missions suivantes : - Concevoir des recettes et menus, - Préparer les plats cuisinés, - Entretenir un équipement, une machine, une installation, - Entretenir et nettoyer un espace de cuisine, - Dresser des plats pour le service, - Mettre en place son poste de travail. La prise de poste immédiate. Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr ou nous appeler au - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé à Caen dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant.e : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; - Accompagner les candidats dans leur projet d'entrepreunariat et création d'entreprise - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER /INTEGRER / EXPLOITER. Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Qualifications Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de réaliser des ventes et de développer un portefeuille de clients publics et privés sur notre activité, depuis la phase de prospection jusqu'à la signature du contrat : * Prospecter le marché potentiel et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné * Animer un réseau de prescripteurs * Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients * Qualifier et analyser les besoins clients * Répondre aux appels d'offres et aux consultations * Réaliser des offres techniques simples en proposant des produits « packagés » ou coopérer avec une équipe technique d'avant-vente pour des offres plus complexes * Soutenir commercialement et techniquement vos offres * Proposer systèmatiquement la vente de services associés (maintenance, télésurveillance, location financière) * Conclure des contrats * Réaliser son objectif en terme de prise de commandes et de marge * Suivre son activité au travers des reportings et rapports d'activité
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail Votre rôle au sein de votre future équipe Rejoignez une équipe de 7 personnes passionnées et expérimentées, sous la direction du chef de service en chimie générale. Vous assurerez en toute autonomie l'ensemble des analyses chimiques des eaux, de la réception des échantillons à la restitution des résultats. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien des automates et la préparation des réactifs nécessaires aux analyses. - Participer à la réception, au tri et à la gestion des prélèvements d'eau. - Réaliser les essais, de la préparation des échantillons à leur mise en analyse via des méthodes automatisées, puis exploiter les résultats obtenus. - Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS, en fonction de vos habilitations. - Veiller au respect des procédures établies ainsi que des délais clients. - Apporter un soutien technique aux clients du laboratoire. - Participer activement à l'amélioration continue du service. Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Votre profil idéal - On dit de vous que vous êtes rigoureux, impliqué.e et organisé.e. - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine du laboratoire et/ou avez une expérience de technicien de laboratoire suffisante pour occuper les fonctions de technicien de laboratoire. - Aptitude au travail en équipe et en collaboration, vous avez une très bonne capacité d'adaptation - Solide techniquement et discret.e, vous recherchez un environnement de travail stimulant et proactif. Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure dans un laboratoire en plein expansion. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Modalités du contrat : Type de contrat : CDD du 12/05/2025 au 01/10/2025 Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Estelle OZOUF, responsable technique physico-chimie et cidricole, uniquement par mail : estelle.ozouf@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 4 mai 2025 Prise de poste : Mai 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Préparer et servir les boissons chaudes et froides, cocktails et softs Gérer les stocks de boissons et les commandes Maintenir un espace de travail propre, rangé et respectueux des normes d'hygiène Connaissance des cocktails classiques (un plus, mais formation possible)
Serveur / Serveuse en restauration Passionné(e) par le service et l'accueil, vous assurez une expérience client chaleureuse et fluide. Vous prenez les commandes, servez les plats et boissons, et veillez à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Votre sens du détail, votre dynamisme et votre bonne humeur sont au cœur de votre service. Missions principales : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Présenter le menu et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Veiller à la propreté des tables et de la salle Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Sens de l'accueil et du service Bonne présentation et aisance relationnelle Réactivité, rigueur et esprit d'équipe
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de début mai. Contrat de 41h semaine en CDD de 5 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Chef de rang sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, prise de commande, débarrasser / redresser en fin de service... Types de primes et de gratifications : Primes et pourboire Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 0/05/2025 Date de fin : 07/10/2025 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un Redresseur. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14 euros. Votre mission sera : - Contrôler visuellement les prothèses - Redresser les prothèses selon le gabarit - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience dans le travail du métal est indispensable pour ce poste. La bonne dextérité est requise, et il est important de ne pas avoir de problème d'épaule ou de bras. Les horaires sont en alternance entre 6h et 14h ou 14h et 22h, une semaine sur deux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair. Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est souhaitée. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques. Profil recherché : - Aptitude au travail en hauteur - Connaissances appréciées dans le secteur - Idéalement vous avez une première expérience sur le poste mais les profils débutants sont acceptés Nous offrons : - UN CDI - SALAIRE MENSUEL DE 2000 EUROS NETS - MUTUELLE/PREVOYANCE
NOTRE ENTREPRISE A CONSTRUIT SA CROISSANCE EN METTANT EN AVANT PLUSIEURS VALEURS DONT LE RESPECT DU CLIENT Parce que nous ne sous traitons rien, parce que nous gérons l'intégralité de nos prestations alors notre CA est passé de 800000 euros en 2020 à 10 millions en 2024.
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
La CCAS (Caisse Centrale des Activités Sociales) est un acteur majeur dans l'organisation de centres de loisirs et de colonies de vacances, principalement destinés aux enfants des salariés des industries électriques et gazières. Depuis plus de 75 ans, elle propose des séjours éducatifs et enrichissants en France et à l'étranger, accueillant chaque année environ 25 000 jeunes. Les séjours sont conçus autour de valeurs fortes comme le partage, la découverte et l'émancipation. La CCAS recrute chaque année pour former ses équipes et offrir à chacun un séjour inoubliable : équipe d'animation, mais aussi personnel de restauration. Cela pourrait être une belle aventure professionnelle et humaine. Qu'en pensez-vous ? Et si vous nous rejoigniez pour la saison à venir de Avril à octobre ? Vous aurez pour mission comme Agent / Agente de restauration collective: Mise en place des tables (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) Plonge (nettoyage de la vaisselle) Entretien des locaux Entretien des chambres Travail sous la responsabilité de la directrice du centre Plusieurs postes à pourvoir Conditions de travail : Possibilité de poste logé 1 jour de repos hebdomadaire + repos compensateur Permis B et véhicule souhaités (non obligatoires) Lieux de travail possibles : Lion-sur-Mer, Granville, Saint-Laurent-sur-Mer, Urville-Nacqueville
La CCAS (Caisse Centrale des Activités Sociales) est un acteur majeur dans l'organisation de centres de loisirs et de colonies de vacances, principalement destinés aux enfants des salariés des industries électriques et gazières. Depuis plus de 75 ans, elle propose des séjours éducatifs et enrichissants en France et à l'étranger, accueillant chaque année environ 25 000 jeunes. Les séjours sont conçus autour de valeurs fortes comme le partage, la découverte et l'émancipation. La CCAS recrute chaque année pour former ses équipes et offrir à chacun un séjour inoubliable : équipe d'animation, mais aussi personnel de restauration. Cela pourrait être une belle aventure professionnelle et humaine. Qu'en pensez-vous ? Et si vous nous rejoigniez pour la saison à venir de Avril à octobre ? Vos missions en tant qu'agent de restauration, : Aide à la préparation des repas Soutien au second et au chef de cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Conditions de travail : Possibilité de poste logé 1 jour de repos hebdomadaire + repos compensateur Permis B et véhicule souhaités (non obligatoires) Lieux de travail possibles : Lion-sur-Mer, Granville, Saint-Laurent-sur-Mer, Urville-Nacqueville
Vous travaillerez en qualité d'auxiliaire de vie. Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
En poste sur le futur manège pour enfants du centre commercial Carrefour d'Herouville Saint-Clair, vous aurez pour missions : - d'accueillir les clients, - d'assurer la vente et l'encaissement des tickets, - de veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur deux. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations. Horaires de travail : 10h-20h (1/2 heure de pause). Vous travaillez sur trois jours en roulement : 1ere semaine : lundi, mercredi, vendredi 2eme semaine : mardi, jeudi, samedi
La Boucherie une famille où il fait bon grandir ! Vos principales missions : Favorisez l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Assistez le chef de rang lors du service. Assurez la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Description du profil Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. Avec expérience souhaitée mais surtout avec votre motivation qui fera toute la différence, Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Période de travail : le midi, le soir et le week-end
La Boucherie est un groupe qui vie et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
L'ESAT « Philippe de Bourgoing », situé à Giberville, accompagne au quotidien 60 travailleurs en situation de handicap (handicap intellectuel et/ou psychique). Dans le cadre de l'ouverture de son pressing, le/la moniteur/trice accompagnera une équipe de 5 travailleurs dans un atelier hors les murs, situé dans le centre-ville de Giberville. MISSIONS Les missions s'exercent sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT : - Encadrer un groupe d'adultes en situation de handicap en permettant à chacun, selon ses capacités, d'exercer une activité professionnelle - Veiller à la qualité de l'accompagnement médico-social - Proposer et dispenser, en complément des apprentissages à caractère professionnel, des soutiens médico-sociaux - Harmoniser et réguler le fonctionnement du groupe (relations entre les personnes, accompagnement, relations avec les différents partenaires, etc.) - Assurer le bon déroulement de l'activité économique de son groupe (organisation et préparation matérielle de l'activité de son équipe, suivi des commandes, suivi de la caisse, contrôle qualité de la prestation,...) - Rédiger des écrits (évaluations, bilans, projets personnalisés, synthèses) PROFIL RECHERCHE : - Qualification en " Entretien du linge " appréciée - Titre de Moniteur d'Atelier ou diplôme d'Educateur Technique Spécialisé appréciés - Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de travailler en équipe - Permis B exigé CONDITIONS - Horaires de travail : travail le samedi - CDI temps plein + Congés Trimestriels - Rémunération suivant Convention Collective Nationale 1966, diplôme et expériences professionnelles
Les missions seront : * Encadrer les enfants du mini-club (de 3 à 15 ans) * Animer diverses activités (football, pétanque, piscine, aquagym, ) * Encadrer nos divers concours sportifs / Jeux * Proposer divers activités les activités sont uniquement en journée Pour ce poste vous devez : * Avoir un très bon relationnel avec les enfants et les adultes * Être sportif/ve * Avoir de l'imagination * Maitrise des premiers secours Possibilité d'être logé. Temps plein. Du 1 juillet au 31 août. Travail le week-end et les jours fériés. Salaire 1500 euros net par mois.
poste polyvalent en cuisine : préparations, brasserie et crêpes expérience de 6 mois en crêpes/cuisine demandée
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un agent d'exploitation H/F pour son unité de méthanisation. Le poste est à pourvoir au 2 mai 2025 ou avant selon vos disponibilités, en CDI à temps plein (35h par semaine). Cette exploitation dispose de deux lignes de traitement distinctes. L'une est réservée aux cultures intermédiaires et sous-produits végétaux, la seconde, équipée d'une solution d'hygiénisation, se charge des sous-produits animaux. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation. - Assurer un suivi technique régulier. - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative et d'entretien. - Participer au suivi administratif. - Participer au chargement des matières. - Participer aux travaux d'astreinte en lien avec les collaborateurs du site Vous devez avoir une expérience similaire réussie et le permis super lourd de préférence. Le salaire est de 13.30 brut/heure, négociable selon le profil et l'expérience. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Médecin MPR en CDI temps plein (possibilité temps partiel à 80%) Dans ce cadre, vous travaillerez en tant que Médecin Spécialiste Chef de Service. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez des consultations internes et externes - Vous participerez à l'élaboration du projet médical, collaborez aux projets transversaux d'établissement - Vous prendrez en charge et suivez une file active de patients nécessitant une rééducation et/ou réadaptation - Vous établirez un diagnostic et élaborez une stratégie et une continuité thérapeutique Salaire selon convention collective 51 et ancienneté. Association adhérente à la FEHAP. - Vous êtes titulaire d'une spécialité en médecine physique et de réadaptation ; - Une appétence pour la prise en charge des patients qui présentent des pathologies neurologiques est souhaitée - Vous avez la capacité de travailler en équipe interdisciplinaire - Communiquant, vous aimez les réussites collectives et les challenges. Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 Pour toutes demandes d'informations vous pouvez contacter l'établissement.
L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair est un centre de rééducation, qui accueille 97 patients en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie, rhumatologie et appareillage.
Notre entreprise est en pleine expansion, nous recherchons 2 peintres décorateurs d'intérieur (H/F) spécialisé(e) dans le style arabesque (dessiner et écrire des arabesques en arabe, design arabesque), ayant les capacités de répondre aux exigences du client. Vos missions: - Conception des styles arabesques et mise en œuvre - Informer et conseiller sur les techniques ou matériaux à utiliser - Réaliser des décors en patine, décors peints - Monter des échafaudages - Protéger le mobilier et les sols avec des bâches - Préparer les produits à appliquer: peinture, coloration, résines etc - Savoir manipuler les outils spécifiques au métier, maîtriser les techniques d'application et connaître les supports et revêtements à traiter. Chantiers en Normandie et en région parisienne. (défraiements prévus) Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, vous êtes autonome, rigoureux (se) et motivé(e). Vous aimez le travail bien fait, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Vous effectuerez le service en brasserie, en salle et en terrasse au sein d'une brasserie de bord de mer. Première expérience souhaitée ! Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre (5 mois).
Le Groupe RUAUX recrute pour le magasin MONROCQ MOTOCULTURE - Espace Emeraude de Colombelles (14) un mécanicien (H/F) matériels parcs et jardins. Voici une description détaillée du poste : Fonctions : Assurer les diagnostic et la réparation des machines 2 temps, 4 temps et/ou diesel Apprécier l'état général des machines Identifier les causes du dysfonctionnement Déterminer les modalités de réparation Renseigner les supports de suivi d'interventions Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité du groupe Compétences requises: - Vous avez idéalement une première expérience en tant que mécanicien/technicien motoculture ou autre. Salaire en fonction du profil. CDI - 39h/semaine. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à postuler !!
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Pâtissier(e) spécialisé(e) en restauration, capable de concevoir une variété de desserts et de s'engager dans la création culinaire. Vos principales missions consisteront à : - Élaborer et exécuter des recettes variées de desserts, en s'assurant de leur qualité et de leur présentation. - Participer activement à la création de nouvelles recettes, tout en respectant les tendances culinaires et les demandes spécifiques des clients. - Gérer et organiser la production journalière des desserts, en veillant à l'approvisionnement en ingrédients et à la gestion des stocks. - Maintenir une cuisine propre et respectueuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et coordonné, notamment lors de la préparation des repas. - Participer aux réunions de briefings pour discuter des menus, proposer des améliorations et partager vos idées de créations. - Vous possédez un diplôme en pâtisserie ou une expérience équivalente dans un poste similaire. - Vous êtes passionné(e) par la création de desserts et aimez expérimenter avec de nouveaux ingrédients et techniques. - Vous faites preuve d'attention aux détails et d'un sens aigu de la présentation. - Vous êtes autonome, organisé(e), et capable de travailler sous pression, notamment lors des pics d'activité. - Vous possédez un bon esprit d'équipe et êtes en mesure de communiquer efficacement avec l'ensemble du personnel de cuisine. - Une capacité à s'adapter aux changements de menus et aux spécificités du service est nécessaire. - Horaires en poste coupé. Informations supplémentaires : Poste en coupure, nécessitant une disponibilité pour travailler aussi bien le matin que le soir selon les besoins du service. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent de Tri à la Main dans le secteur de la gestion et du recyclage des déchets. Votre mission sera la suivante : - Assurer le tri manuel des différents déchets afin de maximiser le recyclage des matériaux. Il s'agit d'opérer en conformité avec les normes environnementales et de sécurité. - Identifier et séparer les matériaux recyclables selon les directives établies. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations de tri. - Participer à l'entretien et au nettoyage de la zone de travail pour maintenir un environnement sûr et efficace. - Aider à la gestion des stocks de matériaux recyclables en assurant leur classement et leur stockage approprié. - Vous possédez impérativement le CACES R489 Catégorie 3, vous habilitant à manipuler certains équipements de levage spécifiques sur le site. - Être véhiculé est indispensable pour se rendre facilement sur le lieu de travail. - Vous démontrez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution de vos tâches. - Vous faites preuve d'une bonne capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions. Informations supplémentaires : Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Recherchons un/e réceptionniste esthéticien/ne dynamique et accueillante et autonome pour rejoindre notre équipe. Premier point de contact pour nos clients et aurez un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les tâches administratives liées à l'accueil. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations Gérer les réservations et les check-ins/check-outs des clients Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé Traiter les paiements et gérer la caisse Conseiller et vendre les soins et produits de la boutique Traiter et répondre aux e-mails clients Gérer les insatisfactions clients selon les procédures du Spa Vous êtes organisé(e), autonome Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels spécifiques : NYMPHEA Vous serez amené/e à réaliser des soins (massages) en remplacement. Une formation en interne sera assurée sur nos logiciels ainsi que les soins.
Aimer travailler dans un monde convivial de bien-être et de soins, pour la beauté du corps et de l'esprit.
Ports de Normandie (PDN), 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques, de la Direction Administrative et Financière et de la Direction du Développement, de la Promotion et des Statistiques. Cette dernière est chargée de promouvoir les 3 places portuaires en France comme à l'étranger et participe au développement des activités en lien étroit avec les exploitants. L'agent recruté sera basé de préférence à Saint-Contest (avec possibilité de localisation sur les sites de Cherbourg ou Dieppe) sous l'autorité du Directeur du Développement, de la Promotion et des Statistiques. La présente annonce concerne les filières EMR, conventionnel et fret transmanche, ainsi que le ferroviaire. Pour gérer les filières de fret transmanche et conventionnel, PDN s'appuie sur ses délégataires, alors que les EMR sont principalement gérées en direct par PDN. Dans ce contexte, le poste recouvre 3 champs d'activité : le développement, la facilitation-coordination et promotion de chacune des filières en lien avec les délégataires et la commercialisation directe des EMR à Cherbourg. MISSIONS Mission 1 : Conforter les filières structurantes pour Ports de Normandie et identifier de nouveaux marchés notamment pour la filière conventionnelle - Comprendre les tendances propres à chaque filière et les évolutions de leur contexte (commerces mondiaux/européens, réglementaires, technologiques...) - Appréhender le cadre de développement et identifier les besoins nécessaires à la croissance de ces filières - Mobiliser les acteurs privés/publics intéressés par le développement de ces filières - Initier/participer aux études de marchés nécessaires Mission 2 : Participer au positionnement commercial de Ports de Normandie sur ces filières - Relever les facteurs de différenciation - Affiner le positionnement marketing - Assurer la réflexion sur l'évolution tarifaire en lien avec les objectifs de PDN Mission 3 : Réaliser la promotion des filières - Construire et/ou actualiser des argumentaires relatifs au port et à son environnement - Sélectionner, préparer, participer aux réunions pays, salons professionnels ou tout autre évènement pertinent des filières et plus généralement des lieux et moyens de promotion des ports - Utiliser/actualiser les divers canaux de communication pour promouvoir les avantages concurrentiels du port (site web B2B, LinkedIn, brochures, magazines) en lien avec le service communication de PDN Mission 4 : Soutenir l'activité commerciale - Répondre aux sollicitations d'usagé du port ou de tout client potentiel - Faciliter la mise en œuvre des projets, des prospects, en assurant l'interface entre le client, les délégataires et la place portuaire, les services (aménagement, domaine.) de PDN - Assurer la relation avec les clients clés : compagnies maritimes, importateurs/exportateurs, entreprises logistiques, en lien avec les délégataires - Négocier et/ou suivre les contrats de location EMR et mettre à jour le plan d'occupation foncier EMR à Cherbourg - Gérer la base de données clients - Participer à l'animation de la place portuaire COMPETENCES Compétences et connaissances requises : - Bonne connaissance de l'économie et de la logistique portuaire et maritime - Bonne connaissance de l'environnement économique - Maîtrise des techniques portuaires, de la communication et de ses outils - Connaissance du tissu économique régional - Anglais Comportements professionnels attendus : - Force de proposition, d'innovation - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellent relationnel et force de conviction - Savoir s'organiser, gérer les priorités et être autonome - Travail en équipe, partage Niveau de diplôme requis : Etudes supérieures en marketing, gestion commerciale et/ou logistique, économie maritime Cadre d'emplois : Attaché territorial Emploi à temps complet, à pourvoir au 01/09/25, CV+LM jusqu'au 11/05/25
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Vos missions seront les suivantes : - maitrise d'oeuvre sur les projets hydrauliques en eau potable et assainissement - Conduire des conceptions de projets hydrauliques avec les collectes et analyses des données, les phases terrain, conception et dimensionnement, plans sous mensura et rapport AVP et projet - Réaliser les études réglementaires, environnementales, administratives et urbanistiques - suivi et pilotage des travaux, reception des travaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Télétravail partiel possible - plan d'épargne entreprise, primes - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Comment souhaiteriez-vous contribuer aux défis stratégiques en tant que Chef de projet études en hydraulique et environnement (F/H) ? En tant que responsable de la coordination et de la supervision des études hydrauliques et réglementaires, vous travaillerez sous la direction du directeur adjoint. - Réaliser des diagnostics et des schémas directeurs en assainissement des eaux usées, eaux pluviales et eau potable - Conduire des études de zonage EU et EP en partenariat avec les techniciens - Réaliser des phases de terrain (les reconnaissances des infrastructures, l'installation de mesures, des visites des installations privés et publiques pour des contrôles ou des projets de raccordements ou de mise aux normes) - être en charge des phases projet par l'analyse/exploitation des données, la rédaction des rapports, la réalisation de plan projet sous DAO Mensura et QGIS, des modélisations EP et AEP, des phases de rédaction des dossiers réglementaires loi sur l'Eau en relation avec les chefs de projets, des phases de travail et de présentation des dossiers, planification et suivi des phases d'appui aux dossiers de maitrise d'oeuvre qui auraient besoin d'une étude pour définir ou préciser le dimensionnement des installations ou évaluer son incidence environnementale. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Télétravail partiel possible - plan d'épargne entreprise, primes - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un "Assistant responsable d'affaires" H/F Suite à un accroissement d'activité, vous aurez pour missions : - Etude technique - Cahier des charges - Mémoire techniques Votre profil: - Connaissance du milieu GTB, automatisation, domotique N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie. - Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance. - Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels). - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail. Connaissances spécifiques : - Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc. - Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres. - Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.). Savoir-être professionnels : - Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration. - Leadership, rigueur, et organisation. - Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
Le chargé d'engagement et de suivi (H/F) est responsable des contacts par téléphone des cadres en recherche d'emploi en complément des contacts avec le référent. La finalité du premier contact est de programmer avec chacun d'eux un entretien de démarrage. Le chargé d'engagement et de suivi (H/F) joue un rôle clé dans l'engagement des bénéficiaires et contribue à la mission de l'entreprise en assurant une communication efficace et professionnelle. En outre, il / elle assure également le suivi et la mobilisation des bénéficiaires dans la prestation. Il / elle contacte chaque bénéficiaire en risque de décrochage pour comprendre sa baisse d'engagement et met en place avec chacun d'entre eux un plan d'actions permettant de le remobiliser dans la prestation. Il / elle prend également en charge les sollicitations des bénéficiaires et assure un support de 1er niveau. Missions principales : - Contacter les cadres en recherche d'emploi par téléphone, mail et sms. - Présenter la prestation, ses objectifs et les bénéfices attendus pour convaincre les bénéficiaires. - Organiser avec eux la tenue d'un entretien de démarrage en adaptant la modalité en fonction des besoins des bénéficiaires. - Répondre à leurs questions et gérer le cas échéant les objections qu'ils peuvent avoir. - Utiliser les outils et logiciels de gestion des contacts pour suivre les différentes campagnes de prise de contact. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour améliorer les stratégies de contacts. - Identifier les bénéficiaires en risque de décrochage, les contacter principalement par téléphone pour les remobiliser dans la prestation en proposant des actions adaptées. - Assurer un support de 1er niveau auprès des bénéficiaires (difficulté de connexion aux outils digitaux, accompagnement dans la planification d'un Webinaire ou Workshop, .). - Réaliser le suivi des plans d'actions définit avec le référent. Profil recherché : Formation : Bac + 2 minimum notamment en relation client ou ressources humaines. Expérience : expérience d'au moins 1 an en relation client ou en prospection téléphonique. Compétences : - Maîtriser parfaitement la communication orale et écrite. - Être en capacité à écouter activement et à gérer les objections. - Maîtriser des outils informatiques et des logiciels de gestion des contacts. - Être organisé, rigoureux et en capacité à travailler de manière autonome. - Collaborer efficacement en équipe. Qualités personnelles : - Dynamisme et proactivité. - Empathie et sens du service. - Patience et persévérance. - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins des bénéficiaires et des recruteurs. Assurer la logistique des événements, la mobilisation des entreprises cibles et la participation des bénéficiaires correspondant aux profils recherchés. - Réseautage et partenariats : - Développer et maintenir un réseau de contacts avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement et d'autres acteurs locaux de l'emploi. Participer à des événements de réseautage pour promouvoir les services Agil'Cadres et identifier de nouvelles opportunités de placement. - Suivi personnalisé des bénéficiaires : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour ajuster leur stratégie de recherche d'emploi, recueillir les retours des recruteurs après chaque entretien et proposer des actions de renforcement (ateliers, webinaires, confrontations au marché). Compétences et qualifications requises : - Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, gestion de relations entreprises ou dans un environnement similaire lié aux politiques publiques de l'emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi des cadres et des outils numériques liés au recrutement. - Excellentes compétences en communication, capacité à présenter de manière convaincante les profils des bénéficiaires et à négocier avec les recruteurs. - Compétences en analyse des résultats, en reporting et en amélioration continue. - Capacité à établir des relations de confiance avec les recruteurs et à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe. - Orientation résultats, capacité à faire preuve de persévérance et à s'adapter aux besoins changeants des entreprises et des bénéficiaires.
Missions : L'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) interviendra essentiellement auprès des bénéficiaires RSA orientés vers une Action de Promotion Sociale financée par le département du Calvados. Il s'agit principalement de personnes allocataires du RSA éloignées de l'emploi positionnées sur un accompagnement du champ social. L'objectif de l'action APS est de permettre, au travers d'une action collective, de remobiliser un public qui n'est pas encore dans une démarche d'insertion professionnelle de manière à créer du lien et à les associer autour d'une dynamique commune. Activités / compétences techniques : Concevoir et mettre en œuvre des ateliers de remobilisation sociale Organiser et animer les ateliers collectifs sur une entrée thématique ou en mode projet sur différents sites de Caen élargi en salle ou en extérieur Evaluer les besoins des publics et adapter les activités en conséquence Fixer des objectifs individualisés Conduire des entretiens Accueillir les publics en groupe et en individuel Travailler en lien et en concertation avec les référents sociaux Rédiger des bilans Mobiliser le réseau de structures et partenaires du territoire Travailler en étroite collaboration avec les services du Département Intervenir sur le dispositif GAD si besoin de renfort ponctuel des équipes sur l'accompagnement social Formation initiale : DE CESF DE éducateur spécialisé Animateur socio-éducatif BTS ESF Expérience attendue : Expérience auprès des publics rencontrant des problématiques sociales Connaissance des partenaires du champ social Expérience souhaitée dans l'accompagnement en insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs. Savoirs-être : Posture bienveillante. Sens du travail en équipe. Dynamisme Capacités d'adaptation et de la gestion des aléas Sens de l'organisation Capacité à rendre compte Respect de la confidentialité Connaissance des codes des relations entre professionnels et dans le respect de la hiérarchie et des partenariats.
Recherche Maçon Manœuvre pour travail sur chantier dans Calvados uniquement. CDD à partir de maintenant et jusque fin juillet 2025. Missions : - Charger et décharger des matériaux et équipements. - Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt. - Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail. - Assister les équipes dans la préparation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation. - Permis B apprécié pour les déplacements sur différents sites si besoin uniquement Avantages : - Chantier Calvados uniquement - Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité - Paniers - Salaire à négocier selon profil ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Le camping LES PEUPLIERS recherche un/e surveillant/e de baignade pour la saison 2025. Vos principales missions seront de : - Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, - Faire respecter les consignes qui doivent être appliquées dans l'espace de baignade : port du bracelet obligatoire, shorts de bains interdit, ne pas plonger, sauter, manger, etc .., - Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite, - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des bassins du camping ainsi que le respect des biens. Profil recherché: Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, S'exprimer distinctement et aimablement. Avoir le sens de l'organisation, Rapidité d'exécution, Polyvalence. Une première expérience professionnelle sera appréciée. Une fiche de procédures pour l'organisation de votre travail, des consignes pour votre sécurité et pour respecter nos engagements sont à suivre scrupuleusement. Contrat proposé pour les mois de juillet et août 2025.
CAMPING LES PEUPLIERS **** ALLEE DES PINS 14810 MERVILLE FRANCEVILLE TEL : 02.31.24.05.07 campinglespeupliers@outlook.fr
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le job - Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques. - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Des évolutions vers le métier de frigoriste sont donc possibles et souhaitées. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique, ), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, deux soirs par semaine et un week-end sur deux (vendredi soir, samedi matin/soir et dimanche matin/soir) sur Bénouville. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous pouvez être amené(e) à remplacer le salarié déjà en place. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lit et l'aide à la prise des repas. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Groupement d'Intérêt Public du Musée de la Batterie de Merville recrute un agent d'entretien des bâtiments et espaces verts. Contrat saisonnier jusqu'au 14 novembre. Poste à pourvoir de suite Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15 Mission du poste: Entretien et maintenance du site. Missions: - Ouverture/fermeture et mise sous alarme du site - Entretien intérieur et extérieur du site (blockhaus, parcours de la visite...) - Entretien du matériel mis à disposition - Gestion du stock des produits d'entretien - Veiller au bon fonctionnement des installations dans les bunkers - Divers travaux: peinture, petite maçonnerie... - Entretien des espaces verts Et toute autre action nécessaire au bon fonctionnement du musée Compétences requises: - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et réactivité - Autonomie - Polyvalence Salaire de 1500€ net mensuel.
***** Le contrat sera dès que possible jusqu'à la fin avril ***** Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale recrute son/sa Responsable Administratif et Financier. Directement rattaché(e) à la Direction, il/elle intègrera le Comité Directeur de la structure (CODIR) et travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'instance afin de contribuer à la définition de la politique et de la stratégie financière. Doté(e) d'une appétence pour le management, il/elle encadrera une équipe de deux personnes. Statut cadre au forfait heure. Vos missions seront les suivantes : Sur le volet comptabilité : - Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes - Élaborer, mettre en place et suivre le budget en lien avec les orientations stratégiques définies avec la Direction - Suivre les tableaux de bord - Établir les comptes annuels - Superviser la comptabilité - Suivre la trésorerie Sur le volet financier : - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels sur les appels à projets - Suivre les budgets des projets en cours de réalisation - Suivre les conventions financières et les demandes de subventions - Rendre compte périodiquement sur les aspects financiers auprès de la Direction Sur le volet pilotage : - Rédiger et formaliser les procédures en comptabilité, finance, achats, gestion en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur - Élaborer des recommandations à la Direction sur ses stratégies financières, les processus budgétaires et les solutions opérationnelles Compétences attendues : - Management - Sens du relationnel, collectif, coopératif - Sens du service public - Rigueur - Adaptabilité - Intégrité, loyauté - Autonomie
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 1 Menuisier poseur F/H sur le secteur de LANGRUNE SUR MER Vous aurez pour mission la pose de fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, portails, portillons.. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation chez des particuliers Le permis B est indispensable car la prise de poste se fait au dépôt de l'entreprise et conduite possible du véhicule de l'entreprise. Profil confirmé et autonome sur le poste recherché. Rémunération à négocier selon votre profil entre 1700 et 2000 euros nets mensuels ******** Ce poste est à pourvoir dès que possible **********
Loison Traiteur, membre Traiteurs de France, fondée en 1930 est fortement implantée dans le Calvados et le grand ouest. Créateur d'événements, Loison Traiteur propose une fabrication traditionnelle et authentique où le produit est au cœur des exigences. Loison Traiteur, dans le cadre de son développement, recherche un/une pâtissier(e) Production des desserts à partir des consignes du Chef Pâtissier Application des règles d'hygiène et de sécurité. Dressage et mise en valeur des présentations des pâtisseries et entremets traiteur et boutique. Compétences principales Travailler en équipe en étant autonome Avoir une parfaite connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Faire preuve de rigueur dans l'application des consignes. Rémunération : Selon expérience Travail du matin (sans coupure) du lundi au samedi, repos dimanche avec un jour de repos de repos dans la semaine. Possibilité d'effectuer des extras avec une rémunération supplémentaire.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent d'entretien pour : - Prestation le samedi de 7h à 12h0 Vous aurez à votre charge le nettoyage d'une industrie de commerce de gros) de poissons, crustacés et mollusques : - Chambres froides - Laboratoires - Halls - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires - Cafétaria La mise en place se fera le 05.04.2025
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant de Chargé d'Ordonnancement (H/F/D) ? Notre client reconnu dans la fabrication d'équipements médicaux recrute un profil dynamique et investi pour un poste clé afin de coordonner efficacement la production et garantir la satisfaction des clients. En tant qu'Ordonnanceur, vous jouerez un rôle central au sein d'une des UAP du site dans l'établissement des plans de production : ordonnancement, planification et gestion des opérations de production. Vous serez responsable de la gestion des plannings, du suivi des stocks ainsi que de la coordination avec les différents services internes et sous-traitants. Les missions attendues du poste : - Ordonnancer les données du Plan Directeur de Production en un plan de production - Assurer le lancement physique et informatique des Ordres de Fabrication (OF) - Suivre, ajuster, et modifier si nécessaire le planning de production en fonction des aléas, tout en informant le responsable et les services internes - Superviser le suivi des stocks : matières premières, produits intermédiaires et produits finis - Gérer la sous-traitance en expédiant et réceptionnant les pièces - Saisir les déclarations d'OF dans le logiciel interne - Contrôler, adapter et optimiser les flux de produits et d'informations entre la production, les sous-traitants, et la chaine logistique - Animer les réunions hebdomadaires de coordination industrielle - Participer et animer les réunions d'interface Production / Service Client - Participe à la démarche d'amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience similaire sur un poste en industrie avec 2 ans et plus dans la gestion et l'ordonnancement de la production. Compétences attendues pour le poste : - Diplôme Bac+2/3 : Licence Gestion de la production, BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Organisation et Supply Chain ou autre - Respecter les règles de qualité Hygiène, Sécurité et Environnement - Maitrise des ERP - Dynamisme et capacité à prioriser les tâches - Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les services transversaux - Rigueur dans le respect des délais et des standards de qualité - Bienveillance et esprit d'équipe Le contrat : - Poste basé sur Caen - CDI - Rémunération selon expérience : 30 k€ / 38 k€ - 37H / semaine - 13ème mois - 8 RTT - Mutuelle - Titre restaurant - Primes d'Intéressement - Prime de participation - Avantages CSE divers - réfectoire - A pourvoir de suite GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès d'un projet ambitieux. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences tout en intégrant une entreprise innovante. Venez partager l'expérience GIF Emploi Normandie ! Contactez l'agence
Parc de reconstitution historique basé à Hérouville Saint-Clair recherche un(e) employé(e) de bureau pour répondre à son besoin de développement. Les missions qui vous seront confiées nécessitent d'être polyvalent(e) car vous serez amené(e) à renforcer notre équipe durant les périodes d'ouverture du parc. Travail possible les week-ends et jours fériés. Pas de télétravail. Vous serez amené(e) à : - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers et la gestion des courriels. - Assurer la saisie précise des données et la mise à jour des bases de données. - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes (élaborations de devis et facturation) et en orientant les visiteurs. - Ponctuellement, assister dans les fonctions de l'accueil billetterie. - Maintenir un environnement de travail organisé en gérant les fournitures de bureau et en soutenant divers projets administratifs. - Gérer les règlements des clients, les chèques vacances, tickets restaurants, etc. Ce poste nécessite : - Une capacité rédactionnelle. - La maitrise des outils bureautiques Microsoft office et google suite. - Une aisance relationnelle avec nos visiteurs et la capacité à travailler en équipe. - La polyvalence, l'adaptabilité et la flexibilité. Formation Baccalauréat CDD 12 mois temps plein. Prise de poste dès que possible. Rémunération selon convention collective 3275.
Missions principales : Vous assistez le contrôleur de gestion ainsi que l'ensemble de l'équipe comptable sur des tâches de consolidation et d'analyse. Votre périmètre d'action est l'ensemble de l'association. Vous rejoignez les 6 membres de l'équipe de la Direction Administrative et Financière et travaillez en collaboration avec les établissements et services de l'association. Activités principales : - Analyser les contrôles budgétaires transmis trimestriellement par les établissements et services ; - Participer au suivi de l'activité mensuelle des ESMS et construire des indicateurs spécifiques par activité ; - Être un appui à la direction administrative et financière lors des différentes échéances financières (budget, clôture des comptes .) - Contrôle interne : veiller à la bonne application du référentiel comptable associatif et des procédures en vigueur ; - Analyses ponctuelles. Capacités requises : - Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et une rigueur reconnue dans l'analyse et la synthèse de données - Vous disposez de qualités relationnelles - Vous appréciez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques Qualification : Étudiant en Master 1 ou 2 contrôle de gestion Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Contrat d'apprentissage à durée déterminée à temps plein - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
La Maison des Jeunes Intercommunale, organisateur d'Accueil collectif de mineurs accueillant une cinquantaine d'enfants, situé à Hermanville-sur-Mer, commune situé en bord de mer 8 km au nord de Caen, recherche son/sa directeur/ trice d'ACM. Disponibilité souhaitée : du 30 juillet 22 aout 2025 Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'association, aura en charge : - L'organisation et la gestion de l'accueil loisirs : gestion et animation de l'équipe ; accueil du public, lien avec les familles et les différents partenaires, suivi matériel, administratif et financier des projets d'animation. Le / la directeur/ trice s'engage à: - Donner priorité à la sécurité (physique, morale et affective) de tous les enfants et les jeunes sans distinction. - Construire activement, réajuster et évaluer le projet pédagogique de la période avec les animateurs/trices , dans le respect du cadre réglementaire et en lien avec le Projet Éducatif du secteur Enfance - Jeunesse. . Compétences particulières : Disponibilité, sens de l'organisation, adaptation rapide, autonomie et aptitudes relationnelles Expérience obligatoire en animation Formation/ connaissances : BAFA, BAFD ou en cours de formation (exigé) ou diplôme équivalent (DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEUST, ME). Permis B obligatoire. Lieu de travail : Centre de loisirs de la MJCI à Hermanville sur Mer Salaire hors congés payés : Direction - 75 € brut/ jour Type et nature du contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Recrutement : sur dossier et entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : Forfait 75 € par Jour Avantages : - Repas du midi pris en charge - Possibilité de financement partiel du BAFD selon profil Horaires : - Travail en journée Expérience : - Animation ACM: 2 ans (Requis) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/07/2025
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Superviseur de production (H/F) Votre rôle sera de manager une équipe et piloter les opérations de fabrication. Au quotidien: - Accompagner les équipes projets lors des démarrages en séries - Assurer la performance, la productivité et la régularité de la production - Mettre en place les procédures de contrôle - Coordonner les plannings pour optimiser la productivité - Analyser et résoudre les problèmes de production et d'équipements - Promouvoir l'esprit d'équipe De formation ingénieur avec une dominante mécanique ou une expérience dans le domaine des méthodes de production. Vous êtes passionné(e) par le process de production et l'analyse de leur potentiel d'amélioration . Vous êtes orienté(e) terrain et client. Organisé(e) rigoureux et autonome. Maitrise des principes du Lean Manufacturing. Maitrise de l'anglais pour les échanges avec d'autres usines du groupe et autres entreprises
L'APAJH Fédération Territoire Grand Ouest recrute au sein du SAAAIS - DHR, situé à Hérouville Saint Clair (14200) un(e) Orthoptiste CDI Temps plein ou Temps partiel Dans le cadre du projet associatif et du projet d'Etablissement, l'orthoptiste exercera son activité au sein du S3AIS - Dispositif Handicap Rare. Avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui rencontrent le jeune, il/elle participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement : Il/Elle favorise et participe à l'inclusion du jeune tant sur le plan scolaire que sur ses lieux de vie et plus particulièrement en favorisant un confort visuel, en lien avec le reste de l'équipe. PRINCIPALES MISSIONS - Réaliser un bilan lors de chaque admission et ensuite une évaluation annuelle. - Rencontrer, écouter et conseiller l'entourage proche de l'enfant sur ses possibilités visuelles et les adaptations visuelles. - Développer les liens avec les partenaires : rencontrer, écouter et conseiller les équipes pédagogiques concernant les adaptations (matériel.) et les aides optiques. - Veiller à la bonne utilisation des aides optiques et à la conformité des adaptations. - Travailler en lien avec le médecin ophtalmologiste du service : transmission de bilans et de résultats d'examens - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec les autres professionnels de l'équipe - Proposer à l'enfant un accompagnement rééducatif individuel en lien avec les besoins repérés au bilan - Réaliser des écrits à destination de l'Education Nationale : Bilan Equipe de Suivi de Scolarisation et les fiches de scolarité et de la MDPH PROFIL : Diplôme d'orthoptiste. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur et sens de l'organisation Permis B Maîtrise Pack Office Poste à pourvoir rapidement
Recherche poste Première Femme de Chambre ou Valet (H/F) pour le nettoyage des chambres d'hôtels (contrôle des chambres, suivis du linge, commande) et partie commune. Amplitude Horaire de travail de 9h à 17h du lundi au dimanche. 2 jours de repos ou 1 jour et 2 1/2 journée Etre organisé.e, travail en autonomie, suivre les directives de la direction et avoir du leadership sont des atouts pour ce poste En plus des tâches il faut faire également : . Mise à blanc et recouche des chambres de l'hôtel (sanitaires, dépoussiérage, lits, vitres, aspiration et lavages des sols...) . L'entretien des parties communes (lingeries, buanderies, coursives extérieures, salle petit-déjeuner, hall d'accueil, parking...) . Préparation du chariot de ménage, . Rangement du linge propre dans les lingeries, . Rangement du linge sale, Ces fonctions sont données à titre indicatif et ne sont pas exhaustives ni définitives.
En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisé en Droit des Sociétés, au sein de l'équipe juridique du groupe, vous interviendrez principalement en secrétariat juridique, secrétariat du service et gestion du système d'information juridique. Ainsi, vos missions seront : Secrétariat juridique : Constitution de sociétés, modifications statutaires, gestion des formalités (CFE, greffe, etc.), rédaction des PV, rapports et convocations d'AG, mise à jour des registres légaux. Secrétariat du service : Gestion des courriers, appels, mails, organisation des réunions et de l'agenda des membres du service, suivi administratif. Système d'information juridique : Archivage des documents juridiques, mise à jour des éléments contractuels, participation à la rédaction de notes de synthèse.
Prise de poste dès que possible Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Expert auprès de nos clients afin de les conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins et la réussite de leur projet. Rattaché au secteur bricolage, outillage et secteur plomberie électricité du point de vente, vous contribuerez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous serez garant de l'approvisionnement, de la qualité de la tenue de votre espace de vente. Vous prendrez des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner sur votre prise de poste. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin
Recherchons Pâtissier(ère) - Chocolatier(ère) pour un poste en CDI Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(ère) - chocolatier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de Création Cacao, situé à Bénouville et Ouistreham (laboratoire et boutique). Vos missions : -Fabrication de chocolats, confiseries et spécialités artisanales -Conception et réalisation de pâtisseries fines -Travail du chocolat : tempérage, moulage, enrobage, ganaches. -Création et dressage soigné des produits -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : -Expérience en chocolaterie et/ou pâtisserie exigée (2 années minimum) -Formation en pâtisserie, chocolaterie ou équivalent -Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) -Capable de travailler en autonomie et en équipe -Type de contrat : CDI -Rémunération : À définir selon profil -Lieu : Bénouville 14970 -Permis B valide et Obligatoire (Vous pouvez être amené(e) à livrer la boutique située à 4km du laboratoire).
Vos connaissances des troubles psychiques et du neurodéveloppement , de leur impact dans le cadre du travail vous permettent de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de handicap, leurs employeurs et conseillers professionnels dans l'évaluation et la mise en place des moyens de compensations. Intégrez au sein de notre groupement régional, en proximité du service public de l'emploi, vous intervenez à sa demande auprès des bénéficiaire et des employeurs du territoire du calvados. L'intervention est à chaque fois que possible réalisée in situ et privilégie les observations en situation de travail ou de formation. Sensibilisation de l'environnement , principe d'autodétermination, complémentarité avec les différents services d'accompagnement professionnel ou médico sociaux, votre intervention permet aux bénéficiaires et acteurs associés une meilleure évaluation des aptitudes mobilisables au regard de différents contexte de travail.et ce, à toute étape du parcours professionnel.De part la qualité de vos écrits professionnels , vous contribuez à la qualité du service certifié au titre de la norme Iso 9001.
Association loi 1901 , la FPSR créée en 1980 oeuvre au sein des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l'orientation à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicapées. Ces salariés développent accompagnement vers l'emploi, maintien en emploi, évolution professionnelle, conseil aux employeurs et expertise du handicap au travail
Nous recherchons un(e) femme ou valet de chambre pour un poste en CDD saisonnier de 30 heures par semaine, de début Mai à fin octobre. Le poste implique du travail en semaine, le week-end et les jours fériés. Missions principales : - Organiser et planifier son travail et son temps de manière autonome - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Changer les draps, serviettes et entretenir les chambres selon les standards de l'établissement - Veiller à l'efficacité et à la discrétion dans l'exécution des tâches - Flexibilité d'horaires selon les besoins de l'hôtel Profil recherché : - 1 an d'expérience souhaité dans un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Respect des normes d'hygiène - Sens du service et discrétion - Horaires fixes à 6h, flexibilité et disponibilité pour travailler en fonction des besoins Rémunération : - Salaire : SMIC horaire Si vous êtes motivé(e), efficace et recherchez un travail de saison, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci de nous faire parvenir votre candidature.
La mission de la CHIFFO est de permettre aux personnes ayant des difficultés face au retour à l'emploi d'acquérir des compétences transférables, de retrouver des repères professionnels, de développer une activité de travail qui soit un facteur de développement et d'insertion professionnelle, tout en tenant compte des contraintes de production ou de chiffre d'affaires. Les encadrants vente de LA CHIFFO sont des professionnels qualifiés qui accompagnent le salarié en insertion dans les fonctions de vendeur/se sur une des boutiques solidaires d'Hérouville St Clair ou des Rives de l'orne. Les missions de l'encadrant Vente Boutique : Assurer l'encadrement des salariés en insertion autour du support d'activité vente des boutiques de LA CHIFFO en utilisant une méthode d'apprentissage adaptée qui favorise la transmission de techniques de ventes et du merchandising du secteur du prêt à porter. Animer et coordonner les espaces de vente pour atteindre et développer le chiffre d'affaires des boutiques Connaissance impérative du marché de la mode, des marques, des tendances et de la seconde main Expérience de responsable d'équipe. Poste polyvalent sur les 2 boutiques Hérouville St Clair et aux Rives de l'Orne. L'amplitude s'entend de 8h15 à 20h00 du lundi au samedi selon un planning hebdomadaire. 1 samedi en repos toute les 3 Semaines - 1 badge pour le parking des rives. Connaissance impérative du marché de la mode, des marques, des tendances et une appétence pour la seconde main. Être pédagogue. Expérience de responsable d'équipe souhaitée. La formation d'encadrant technique serait un plus Vous devez transmettre impérativement votre candidature avec une lettre de motivation. Prise de poste le 5 mai.
Nous recherchons un responsable d'équipe de nettoyage (H/F) qui sera garant de la propreté des locaux et travaillera sous l'autorité de la Directrice Qualité. les missions principales: -Manager une équipe de nettoyage composée de 3 agents. -Assurer la mise en place et le respect des procédures internes , notamment en matière d'hygiène et de sécurité. -Mettre en œuvre le planning de nettoyage. -Renseigner les différents documents de suivi. -Contrôler régulièrement la qualité du travail effectué; -Identifier les axes d'amélioration possibles et mettre en œuvre les actions nécessaires. -Gérer les stocks de produits d'entretien et d'équipements. Le responsable d'équipe de nettoyage peut être amené à démonter et remonter des machines intervenant dans le processus de production afin d'effectuer leur nettoyage selon les normes établies. Le responsable travaille en étroite collaboration avec le service de maintenance et de production. Votre profil: Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le maintien des normes de propreté et d'hygiène optimale. Vous maitrisez les techniques répondant aux exigences de votre profession et avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en agroalimentaire . Vous maitrisez les compétences en gestion d'équipe : leadership, communication claire et avez une aisance dans la planification organisationnelle. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Conditions du Lundi au Vendredi en présentiel. de 14h30 à 22h30 Rémunération : de 33.000 à 36.000 € brut par an ( 13 -ème mois et prime de froid inclus) intéressement et tickets restaurants Heures supplémentaires rémunérées possibles.
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des tâches en lingerie. Horaires: 9h00-17h00 ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
La société CARROSSERIE AD Aurelux Paint System est une entreprise présente depuis plus de 20 ans sur Hérouville-Saint-Clair dans la réparation automobile Nous recrutons un CARROSSIER PEINTRE H/F et recherchons particulièrement, une personne motivée capable de travailler en équipe et en autonomie. Si vous êtes impliqué et avez le sens du détail, alors ce poste est fait pour vous !!! Description du poste : Détail contrat : - 30 à 40H/Semaine - Semaine de 3 à 4 jour travaillés - Permis B exigé pour les besoins du poste - Expérience souhaitée - Salaire selon profil et horaires convenus - Disponibilité : dés que possible Vos missions seront : - Préparer la peinture - Recherche de teinte - Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie - Finition des éléments peints et réalisation de raccords Et pour la carrosserie : - Démontage et remontage - Redressage - Vérinage - Masticage - Remplacement d'éléments de carrosserie - Remplacement d'éléments soudés - Réparation plastique - Remplacement de vitrage Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer et serez chargé(e) de l'accueil des clients de la prise de commandes en salle et sur la terrasse. Vous effectuerez l'encaissement., 2 jours de repos consécutifs en semaine. 4 postes proposés en CDD dès maintenant jusq'au 31 août 2025, à temps complet 39H/semaine. L'expérience en service est souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus ! salaire 1700 à 1900 euros nets selon expérience
MAISON MER à Luc sur Mer
vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant brasserie, bar, salon de thé de bord de mer : service en salle, service en terrasse, encaissement, nettoyage 4 postes à prendre dès maintenant jusqu'au 31 août 2025, à temps complet, 2 jours de repos consécutifs en semaine ** travail en JOURNEES CONTINUES = PAS DE COUPURE ** salaire : 1700 à 1900 euros nets selon expérience Expérience souhaitée mais débutants bienvenus, c'est la motivation qui compte !
L'INÉLUCTABLE à Luc sur Mer place du Petit Enfer à LUC SUR MER
Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes : - Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes - Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc) - Accueillir la clientèle selon les standards Barrière - Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie - Veiller au respect des normes HACCP - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service - Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion - Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire - 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit - Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous - Tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le poste Rattaché(e) au Gestionnaire d'équipe Maintenance, vous intervenez sur les départements 14/61/50 au sein d'une équipe de plusieurs techniciens. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie. Les missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en toute autonomie. - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes. - Réaliser les petits travaux annexes liés à la maintenance corrective. - Rédiger les comptes rendus de visites pour votre responsable. - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Votre profil : - Titulaire d'un BAC à Licence en Electronique, Electrotechnique, Domotique ou formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de sécurité et télésurveillance. - Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou dans les courants faibles : alternance, mission ou plus. - Sens du service et écoute pour renforcer la satisfaction client. - Curiosité, capacité d'adaptation, autonomie et sens du service reconnus. Le contrat : - Localisation : Poste sur Colombelles et interventions sur 14/61/50. - Rémunération : 1900€ à 2100€ selon expérience + véhicule + portable. - Autres avantages : +10 % IFM - +10 % CP. - Prise de poste : vous faites quoi demain ?
Au sein de notre site de Ouistreham (14), vous serez en charge de l'entretien mécanique in-board (spécialiste dans les propulsions type embase Volvo Penta et/ou IPS) et hors-bord de nos unités de prestige, ainsi que de la maintenance et du dépannage des bateaux et de leurs équipements. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes sur Ouistreham et Caen (14) au sein d'une entreprise dynamique et réputée. Des notions générales en préparation de bateaux (voiles et/ou moteurs) sont demandées avec une expérience dans le domaine ou dans des métiers similaires (automobile, camping-car) ainsi qu'une rigueur et minutie dans le travail. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer divers déplacements et à vous rendre sur des manifestations nautiques.
MISSION : Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour mission principale l'étude des dossiers travaux. ACTIVITES : Au quotidien vous réaliserez les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Relever les dimensions, surfaces, volumes sur plan et/ou sur site en peinture et sols (particuliers et gros volumes) - Répondre aux appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation (élaboration du dossier technique : compréhension du CCTP, lecture plans, mémoire, DPGF ) + connaissances des différentes plateformes - Savoir rédiger un mémoire technique - Savoir intégrer des solutions techniques et optimiser la solution technique retenue - Créer les devis descriptifs quantitatifs pour les clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants Selon les compétences et l'expérience dans le secteur d'activité, vous pourrez également assurer les réunions de calages techniques et réunions de négociation avec les maîtres d'œuvre et/ou maîtrises d'ouvrages. PROFIL : Formation : - Niveau Bac + 2 minimum issu d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction, étude du bâtiment ou de la construction - Expérience minimum de 2 ans en bureau d'études dans le second œuvre - Connaissances principales indispensables dans l'un des domaines suivants : peinture intérieure, sols, peinture extérieure, ravalement / ITE Compétences et aptitudes professionnelles : - Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...) - Maîtrise d'Excel exigée - Autonome dans son travail, tout en étant un bon.ne communicant.e avec l'esprit d'équipe - Organisation, rigueur et réactivité indispensable - Permis B indispensable car véhicule de service à disposition pour les rendez-vous professionnels ****** Poste à pourvoir dès que possible *******
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Vos Missions : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie de la personne. - Aide à la toilette au lit/lavabo, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever-coucher, aide à la préparation et prise des repas, - Entretien du cadre de vie, entretien du linge, repassage, courses ... Un moyen de locomotion motorisé est indispensable, le manque de transport en commun est un frein pour les déplacements Rémunération selon convention collective. Temps de déplacement et kilométriques indemnisés. Travail 1 week-end sur 3.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le Bar Brasserie LE NORMANS recherche un collaborateur en service salle et bar pour la saison 2025 ou pour poste à l'année , poste à prendre immédiatement jusqu'au 30 septembre , à temps complet. Un poste de serveur/serveuse à l'année sera proposé ensuite en CDI salaire à négocier selon son profil
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur douvres,luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE
VOUS ETES EN ACTIVITE OU NON ET VOUS VOULEZ COMPLETEZ VOTRE EMPLOI DU TEMPS PAR DES MISSIONS PONCTUELLES ! Pour un de nos clients situé sur le secteur de Dozulé, nous recherchons des bouchers H/F. Vous aurez en charge le conseil et la vente auprès de la clientèle, l'installation et/ou la remballe du rayon, divers travaux de désossage, de parage, ainsi que la préparation de produits élaborés. Prise de poste : Dés que possible Salaire à voir selon expérience. Boucher - bouchère Disponibles pour des extras Débutants ou retraités acceptés
Notre société située à TOUFREVILLE est professionnelle, agile et encourageante. Notre objectif est de former une équipe soudée et complémentaire tout en travaillant dans un cadre agréable. Description de poste : Aux côtés du chef de cuisine, voici les missions qui vous seront confiées : Plonge Nettoyer les postes de travail Nettoyage de la cuisine Rangement des commandes fournisseurs Pochage des frites Règle HACCP Votre curiosité sera un atout si vous souhaitez évoluer sur le poste. Service le midi uniquement (PAS DE TRAVAIL LE SOIR) du lundi au dimanche. Amplitude horaire : 8H30-16h30 URGENT > Poste à pourvoir de suite jusqu'au 21/09/25
Le parc EOLE Aventure propose des activités ludiques et sportives aux portes de Caen et des côtes Normandes dans un cadre naturel de 25 hectares.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation agricole située sur le secteur de Saint Contest, recherche un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) en CDI à temps plein ( 35h/semaine) à partir du 1er septembre 2025. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. L'exploitation est spécialisée en grandes cultures et en engraissement d'environ 230 taurillons. Vos missions seront les suivantes : - Vous aurez à charge les soins aux taurillons, - Vous accomplirez les travaux des champs (labour, semis...), - Vous participerez à la conduite d'engins agricoles (principalement tracteur avec ou sans attelage). - Vous réaliserez l'entretien du matériel et de l'exploitation en général. Vous devez avoir une expérience similaire réussie, être autonome en conduite d'engins agricoles et posséder le PERMIS B pour la conduite des véhicules de l'exploitation. Le salaire est de 12.70€ brut/heure. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Venez effectuer la plonge au sein d'un restaurant-bar du bord de mer à Luc sur Mer. Plonge manuelle et machine, travail assez physique et intense Durée du contrat à adapter selon votre profil et vos disponibilités. Débutants et étudiants bienvenus
LES TERRASSES LUTINES - restaurant-bar du mini-golf mail : yann.achard@wanadoo.fr
Dans le cadre de son développement, le Groupe POLMAR recrute : UN(E) COMPTABLE H/F Le groupe POLMAR est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile depuis 2009. Entreprise à taille humaine qui compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs à travers ses implantations dans 4 villes de Normandie, le groupe fait de ses collaborateurs un véritable atout dans le savoir-faire au service de sa clientèle. Au sein de notre entreprise, vous pourrez vous épanouir professionnellement grâce aux missions qui vous seront confiées, aux challenges que nous mettons en place, et aux nombreux avantages que nous proposons (salle de sport, salle de détente.). Vos compétences et notre notoriété vous permettront d'atteindre vos objectifs et d'accompagner notre croissance. Vos missions principales seront les suivantes : - Codification, saisie et classement de divers documents - Saisie et règlement de factures fournisseurs - Suivi des comptes fournisseurs et des litiges - Suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire, remise en banque - Suivi des comptes clients, relance clients - Facturation, encaissement - Etablissement des déclarations fiscales - Etablissement des tableaux de bord comptables - Préparation du bilan - Préparation et suivi du budget - Respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation BAC + 2 en comptabilité - Investi(e), dynamique, rigoureux (se)
Vous avez une expérience auprès de proches ,comme aidant(e) à domicile.Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'aide à la personne, l'association E.T.R.E vous propose un contrat saisonnier ou CDI selon votre choix. Vous devez être véhiculé(e)pour vous rendre au domicile des bénéficiaires, Ou possédez un véhicule deux roues. Vous procédez au nettoyage du logement de la personne et faites les courses . Différents contrats et volumes hebdomadaires peuvent vous être proposés. Condition dans du poste : - Mutuelle d'entreprise proposée - Prise en charge des temps de trajet - Frais kilométrique pris en charge à 0.45€ du Km - Les salaires compris dans la convention comprenant la nouvelle revalorisation des salaires. Possibilité 28h ou 35h
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pâtissier(e) pour compléter notre équipe de fabrication. Vous serez amené(e) à effectuer la fabrication et la réalisation de pâtisseries en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste requiert de savoir travailler en équipe et une certaine polyvalence (Boulangerie/pâtisserie). Vous aurez également en charge le poste boulangerie une fois par semaine Vous serez garant-e de la qualité des produits proposés. repos le samedi et lundi.
Basés sur toute la Normandie, nous véhiculons l'image d'un savoir-faire reconnu depuis plus de quarante ans dans la distribution et le service après-vente de marques premium de la motoculture, du matériel agricole et de l'élevage. Dans le cadre d'un fort développement, nous recherchons un Commercial H/F en matériels de motoculture pour notre magasin ESPACE EMERAUDE situé à Colombelles (14). À propos du poste Nous recherchons un Commercial H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe RUAUX. Ce poste est essentiel pour développer nos activités commerciales et renforcer notre présence sur le marché. Vous serez basé(e) sur le terrain, interagissant directement avec nos clients. Vos missions : Prospection des clients « Motoculture » dans un secteur défini Prises de commandes, ventes de matériels de motoculture et Espaces verts (sur place, en magasin ou à l'extérieur) Montage des dossiers de financement et suivi des règlements clients Profil recherché : Connaissances dans le domaine des espaces verts. Compétences en négociation et en développement commercial (+). Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès du Groupe RUAUX, n'hésitez pas à postuler dès maintenant à l'adresse mail suivante fsavary@ruaux-sa.fr !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion (H/F) Le poste est découpé entre 2 activités principales : - Le suivi et l'analyse des stocks de l'usine : . Garantir la fiabilité et la sincérité des comptes dans le respect des règles Françaises et celles du groupe Volvo en assurant la justesse comptable des stocks de l'usine et la réconciliation entre les différents systèmes . Analyser la performance et construire les prévisions à moyen et long terme avec les équipes opérationnelles . Organiser et participer aux contrôles d'inventaires et audits comptables du site - Le suivi de la performance de la logistique du site : . Analyser et communiquer les informations financières aux équipes . Participer à définir les objectifs stratégiques du centre logistique en lien avec ceux de la business unit et piloter la réalisation des plans d'actions associé . Accompagner les managers et challenger l'organisation dans les décisions et priorisations impactant sa performance en fournissant le support nécessaire à l'identification des sources d'amélioration Vous êtes issu(e) d'une formation en finance/contrôle de gestion et avez 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie. Nous recherchons un profil autonome, proactif et opérationnel, capable de prendre des initiatives et de faire preuve de persévérance pour atteindre ses objectifs.
Nouvelle boulangerie sur la commune de Colombelles, recherche un(e) pâtissier(e) pour compléter son équipe. Vous travaillerez 5 jours sur 7 (jour de repos variable). Temps plein 35h avec possibilité 42h hebdo. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP pâtisserie ou vous possédez expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous préparez les pâtisseries: gâteaux, tartes, entremets Votre rémunération sera en fonction de vos compétences.
Serveur, serveuse expérimenté (e) Service à l'assiette et au plateau . Prise de commandes et encaissement Contrat d'un mois avec possibilité de prolongation Horaires, à partir de 12h00 jusqu'à 19h30. Pause de 45 minutes
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la déshydratation d'ingrédients sensibles, un Agent de nettoyage et de conditionnement (H/F) Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations et des ateliers selon les procédures en place sur le site Inodry Approvisionner et réaliser une ou plusieurs étapes de production et/ou de conditionnement, de denrées alimentaires, suivant un mode opératoire déterminé Réaliser ses tâches en respectant les procédures, modes opératoires, bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en place pour assurer la sécurité des aliments Peut réaliser des opérations de finition des produits et les étiqueter Être rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et motivé(e) Débutants acceptés et formés lors d'un parcours de formation en interne. Du lundi au vendredi : horaires de travail en 3X8 semaine Le taux horaire est de 12.08 en contrat 35h, au réel d'heures travaillées 37.5h/semaine donc 2.5 heures supp majorées à 20%. Heures de nuit majorées à 25%. Prime panier jour 8, prime panier nuit 12.5 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Informations complémentaires : Congés trimestriels, chèques vacances, restauration possible sur place
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Entreprise à But d'Emploi recherche un(e) comptable Vos missions seront : - Saisie des factures fournisseurs, lettrage, préparation des paiements - Facturation, transfert des factures clients en compta, lettrage, relances clients - Contrôle et enregistrement des différents pôles de ventes - Rapprochement Facturation Gestion Commerciale et Comptabilité - Saisie des banques et établissement des rapprochements bancaires - Saisie et contrôle de la caisse - Suivi des comptes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle.) et des indemnités journalières - Suivi et contrôle des comptes généraux et analytiques mensuels pour la préparation des reportings mensuels établis par la DAF Utilisation du logiciel SAGE Compta 50 et SAGE Gestion Commerciale, Excell, Word Une connaissance du monde associatif et de ses particularités (fonctionnement, financement, projet associatif, etc.) souhaitée.
