Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-d'Arquenay située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-d'Arquenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Colombelles, 14 - COLOMBELLES, 14 - Hérouville-Saint-Clair ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h
L'agence ADECCO de CAEN 14000 recherche pour l'un de ses clients des agents de tri de déchets H/F en périphérie de CAEN : Dans le cadre d'une mission de caractérisation, et afin de connaître la composition des déchets produits sur le territoire, vous serez en charge du tri des sacs de collecte de poubelles noires La mission se déroule du 17/11 au 12/12. Au sein de la déchetterie, vos missions seront : - Déchargement et chargement du matériel - Manutention de bacs de déchets poubelles noires - Ouverture manuelle et vidage de sacs de collecte de déchets - Tri des déchets selon différentes catégories - Manutention et pesé des déchets triés Une partie du travail peut s'effectuer en extérieur. Vous êtes : - Disponible 1 mois - Volontaire a découvrir un nouveau métier - Forte résistance aux odeurs parfois désagréables - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes apte au port de charge N'hésitez pas et transmettez nous votre candidature ! INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Secteur : périphérie de CAEN Horaire : amplitude entre 9h-17h horaire modulable selon avancement de l'activité Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous menez votre mission à travers les activités principales suivantes : Assurer la relation client (BtoB & BtoC) - comprendre les enjeux d'une relation client de qualité - identifier les attentes des clients - réaliser des appels sortants pour évaluer le niveau de maitrise de nos outils, de nos utilisateurs et obtenir un premier niveau de satisfaction, à l'aide de modes opératoires - assurer l'interface entre les services internes (agences , équipes de vente, équipes projet, ... ) et le l'utilisateur externe final - gérer les réclamations - suivi administratif et formalisation des contacts utilisateurs Assurer l'assistance technique et fonctionnel de nos utilisateurs internes et externes - prise en compte des demandes des utilisateurs (téléphone, email, Tchat...) - saisie des incidents, demandes d'assistance, conseils et des évolutions de service signalés - pré diagnostic, qualification et traitement en premier niveau Assurer le suivi des demandes de support - suivi du traitement des contacts des utilisateurs - exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance - proposition de demandes d'actions préventives Réaliser une à deux permanences par semaine de 17h30 à 20h afin d'assurer le support client De façon ponctuelle, vous serez amené(e) à : Être positionné(e) en tant que renfort de la cellule « Assistance Outils Métiers » du service Assistance Utilisateurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent d'Entretien (H/F) à Douvres-la-Délivrande, en périphérie de Caen. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 18 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Votre rôle consistera à assurer la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi au bien-être des usagers et à l'image de l'entreprise. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, en utilisant des techniques et produits de nettoyage adaptés. Votre mission inclura le balayage, l'utilisation d'aspirateurs, et le nettoyage des sols, et le dépoussiérage tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes attentif-ve aux détails et avez à cœur de maintenir un environnement propre et accueillant. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour planifier efficacement les tâches d'entretien. - Autonomie : capacité à gérer les missions de nettoyage sans supervision constante. - Fiabilité : garantir la qualité et la régularité des prestations. Compétences techniques - Balayage : maîtrise des techniques pour un nettoyage efficace des surfaces. - Activités de ménage : savoir-faire dans l'entretien général des locaux. - Utilisation de produits de nettoyage : connaissance des produits adaptés pour chaque surface. - Aspirateur : compétence dans l'utilisation d'équipements pour le nettoyage des sols. - Nettoyage des sols : expertise dans les méthodes de lavage et entretien des sols. Le poste est à pourvoir à Douvres-la-Délivrande, en périphérie de Caen. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un hôtel étoilé à caractère familial, le/la réceptionniste de nuit assure la permanence de l'accueil, la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement pendant les nuits de semaine (du lundi au jeudi). Il/elle incarne les valeurs de convivialité, de professionnalisme et de qualité de service propres à un hôtel familial. Activités principales : Accueil et service client : accueillir les arrivées tardives, gérer les départs matinaux, répondre aux besoins et demandes des clients. Gestion administrative : effectuer les enregistrements, encaissements, clôtures journalières et rapports de fin de journée. Sécurité : assurer la surveillance des clients et des locaux, effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie. Entretien : nettoyer et ranger les parties communes (hall, réception, sanitaires, couloirs) pour garantir un environnement impeccable. Buanderie : trier, plier et ranger le linge (draps, serviettes, linge de bain et de table). Préparation du service du matin : organiser les documents, transmettre les consignes et préparer les arrivées du lendemain. Responsabilités : - Garantir un accueil professionnel, attentionné et personnalisé, conforme à l'image d'un hôtel étoilé. - Assurer la tranquillité, la propreté et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Gérer les opérations de caisse et les clôtures comptables en toute fiabilité. - Représenter l'hôtel avec courtoisie, discrétion et sens du service. - Maintenir la communication avec les équipes de jour et la direction. Conditions d'exercice : - Travail en autonomie, principalement à la réception, avec interventions ponctuelles dans l'établissement (rondes, buanderie, nettoyage). - Utilisation des outils informatiques (logiciel hôtelier, messagerie, terminal de paiement). - Port d'une tenue professionnelle fournie par l'hôtel. - Nécessite rigueur, polyvalence et sens de l'accueil. Conditions horaires : - Travail du lundi au jeudi, de 21h45 à 7h00, avec 30 minutes de pause. - Repos hebdomadaire les vendredis, samedis et dimanches. - Majoration de salaire applicable pour le travail de nuit selon la convention collective de l'hôtellerie. Environnement de travail : - Hôtel étoilé et familial, à taille humaine, offrant un cadre de travail convivial et professionnel. - Collaboration étroite avec la réception de jour, le service d'étage et la direction. - Poste sédentaire avec quelques déplacements internes pour la surveillance et l'entretien. - Télétravail non applicable, la présence sur site étant indispensable pour l'accueil, la sécurité et le bon déroulement des opérations. ****** Prise de poste prévue : janvier 2026 *****
Vos missions seront les suivantes: - Accueil du public - Vente de billets - Vente au sein de la boutique - Comptabilité ** ANGLAIS COURANT ** connaissances du Débarquement de Normandie rythme de travail : 2 jours de travail et 2 jours de repos Ouvert de début février 2026 à mi novembre *merci de remplir la rubrique "lettre de motivation" avec votre CV*
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ; - Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ; - Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ; - Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ; - Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité - Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ; - Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ; - Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui - Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie - Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants. - Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participer et échanger activement aux réunions - Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS. - Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir : - 1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Cambes en Plaine et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. *****Diplôme d'Etat Ambulancier(e) exigé.*** Poste à pourvoir dès maintenant.
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H - Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, un(e) manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier sur le secteur de Caen : Vos missions principales seront : - Participer au chargement et déchargement du matériel d'échafaudage, - Approvisionner le chantier en éléments nécessaires, - Aider les monteurs dans les différentes phases de montage et démontage, - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Port de charges lourdes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(euse) et appréciez le travail en équipe, - Une première expérience en BTP ou manutention serait un plus Conditions : Horaires : Temps plein 37h50, du lundi au vendredi, Lieu : Caen (déplacements possibles sur chantiers).
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux locaux pour la cellule TSI (technicien système information) de caen. Vous interviendrez dans les services Caennais (Caen, Hérouville-Saint-Clair, Honfleur, Ouistreham, Granville et Cherbourg Vos missions: 1. Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. 6. Manutention de charges parfois lourdes. Compétences et qualités souhaitées : Connaissances de l'outil informatique de type PC, ses composantes, outils d'impression. Connaissances du système d'exploitation windows 10, windows 11 et de la suite bureautique libre office. Connaissances de l'architecture réseau. Connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Expérience professionnelle ou diplôme dans le domaine d'activité du poste. Le salaire sera fixé en fonction : - du diplôme et de l'expérience pour les CDD ; - de l'indice actuel pour les détachements.
Adecco Tertiaire Caen recherche un-e Vendeur-se en Boulangerie (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie, située à Luc-sur-Mer (14530). En tant que Vendeur-se en Boulangerie, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en leur offrant un service de qualité. Votre mission principale consistera à accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits et assurer la vente. Vous serez également responsable de l'encaissement et de la gestion de la caisse, tout en veillant au respect des normes d'hygiène alimentaire. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance des produits vous permettront de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant évoluer dans un environnement convivial et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer efficacement et de s'adapter aux besoins des clients. Vous êtes orienté-e client et savez gérer le stress avec aisance, tout en travaillant en équipe pour atteindre les objectifs communs. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations claires et précises aux clients et collègues. - Orientation client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients et de leur offrir une expérience positive. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e même en période de forte affluence. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour garantir un service optimal. Compétences techniques - Connaissance produits : Vous êtes familier-ère avec les produits de boulangerie et savez les présenter aux clients. - Utilisation caisse : Vous maîtrisez les opérations de caisse et l'encaissement. - Hygiène alimentaire : Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Techniques de vente : Vous savez convaincre et fidéliser les clients grâce à vos compétences en vente. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience dans le secteur de la boulangerie ou secteur alimentaire. Ce poste en intérim est à pourvoir pour les 25, 27, 28 novembre et 2, 4 et 5 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée de 9h30 à 17h avec 30 minutes de pause, au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le/la gouvernant/e d'hôtel organise et coordonne les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôle la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Gère les stocks et achats Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.) En alternance vous alternerez entre formation à distance et présence en entreprise pour valider le titre professionnel de niveau 4 "Gouvernant en hôtellerie". Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 30 ans ou sans limité d'âge si vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent de Production F/H : - Assurer la production de la ligne - Réglages des machines si nécessaires - Suivi des règles de qualité - Contrôle de conformité des pièces - Assemblage et conditionnement des produits finis Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking (sandwichs, salades, quiches.) Participer à la préparation et au réassort du snacking selon les règles d'hygiène Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de vente Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché : Expérience en vente en boulangerie, pâtisserie d'au moins 1 an. Bonne connaissance des produits de snacking (préparation simple, service, conservation) Sens du service client, sourire et dynamisme Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) Planning tournant avec 2 jours de repos dans la semaine. *** Travail le week-end *** (1 week-end libre par mois) Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Le service aura lieu les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. S'ajoutera un service le mercredi, de 09h30 à 12h30. Vous serez chargé(e) de raccompagner les enfants à leur domicile depuis leur école et de les garder à leur domicile en attendant le retour des parents. Responsabilités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Aider aux devoirs et à l'apprentissage (si besoin) - Préparer des repas simples et s'assurer d'une bonne hygiène alimentaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous : - Avez une expérience en garde d'enfants ou similaire - Faites preuve de patience, d'empathie et d'un bon sens de l'organisation - Avez une attitude positive et êtes capable de créer un environnement chaleureux et accueillant - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Vous serez en charge des petits déjeuners et vous aiderez également en cuisine pour les repas. Vous serez amené.e à faire la plonge et le ménage à la suite des repas. Nous accueillons principalement des enfants de 7 à 18 ans, il vous faudra être à l'aise avec cette catégorie d'âge et utiliser un langage et un comportement adaptés. Une première expérience réussie serait un plus, tout comme une maîtrise de notions en cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de février et jusqu'à fin juillet. A partir de 24h/semaine jusqu'à un temps plein, à convenir en fonction de votre polyvalence. Rémunération : base smic horaire + selon profil et expérience Horaires en coupure, week-end, possibilité de débuter tôt, incompatible avec les transports en commun.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
CONTRAT A TEMPS PARTIEL Le Restaurant l'Espérance est à la recherche d'un.e serveur / serveuse en contrat à temps partiel le week-end (idéal étudiant) pour renforcer ses équipes. Contrat entre 15h et 20h semaine. Travail samedi midi et soir, et dimanche midi. Éventuellement le vendredi soir (à rediscuter). Tâches classiques : Entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Débutants acceptés tant que la motivation y est ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : Dès que possible Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation.
L'agence 13 Architecture, basée à Hérouville-Saint-Clair et composée de 13 personnes, est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur / une conductrice de travaux pour suivre les chantiers de l'agence. Basé(e) à Hérouville-Saint-Clair, vous travaillerez avec l'ensemble des services internes de l'entreprise : chargés d'affaires, bureau d'étude dessin, pôle administratif. Vos Missions : - Conduire l'activité de chantiers (affaires), - Conduire les réunions hebdomadaires de chantiers, réaliser et diffuser les comptes rendus aux différents intervenants, - Assurer les relations entre les différents intervenants (maître d'ouvrage, BET, CT, SPS, entreprises.) - Piloter et coordonner les projets dans tous leurs aspects techniques, - Suivre la gestion technique, administrative et financière des différents chantiers du démarrage à la réception, - Être le garant des plannings : date et durée d'intervention, suivi des réalisations, conformité architecturale, - Être le garant de la relation client : communication aux clients amont et aval (réunion technique, lancement des chantiers, suivi des chantiers, réception), s'assurer de la satisfaction client au cours des travaux, - Assurer le suivi des travaux supplémentaires avec les clients - Expérience requise : 2 années en direction de chantiers sur des opérations de type industrielles, commerciales, tertiaires. Connaissances des réglementations ERP / ICPE. - Type de projets : industriel, commercial, tertiaire. - Contrat : CDI, 39h - Rémunération : suivant expérience, de 26.400 €brut/an à 39.000 €brut/an.
Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la création et le renouvellement de réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, éclairage public) Site basé à Touffréville (14) Au sein du site de Touffréville, vos missions sont : - Assurer les manoeuvre de l'engin selon le terrain sur lequel vous circulez - Creuser un support adapté à la zone d'intervention - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais Horaires : 8h/12h - 13h30/17H du lundi au vendredi - Base 37,5h / Semaine Pas d'accès transports en commun Taux horaire suivant profil et expérience Caces R482 B et C obligatoire. Vous êtes titulaire des CACES R482 B et C et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et attentif aux règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un talent rigoureux et organisé pour prendre en charge nos missions RH, de la paie aux projets transverses. Vos responsabilités principales : Paie : Production des paies. Gestion des déclarations sociales et fiscales. Veille sur les évolutions réglementaires. Gestion administrative : Gestion complète des dossiers du personnel : de l'embauche au départ. Suivi des formalités (contrats, mutuelle, visites médicales). Missions RH transverses : Soutien au recrutement : de la publication des annonces aux entretiens. Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participation à l'optimisation des outils RH.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un profil motivé, dynamique, et prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Les missions : - Participer à l'opération des machines de moulage par rotation - Surveiller les cycles de production et s'assurer du bon déroulement des processus, - Réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces produites, - Effectuer des interventions simples de maintenance préventive et de nettoyage des équipements, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité du processus de production. Poste à pourvoir en 2*8 et de nuit - environnement de travail chaud En tant qu'opérateur(ce) de production en moulage et démoulage, vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un grand sens du détail afin de garantir la qualité des pièces produites. Vous maîtrisez les gestes techniques nécessaires au moulage, au démoulage et au contrôle des produits. Vous êtes ponctuel(le), attentif(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent d'assurer une production efficace et conforme aux exigences de l'entreprise. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions si toutefois vous les acceptez : - Préparer le chantier : balisage et sécurité, vérification des matériaux, montage/démontage d'échafaudages, contrôle des supports. - Réaliser l'ITE et la façade ventilée : mise en place des ossatures et accessoires, pose des isolants en respectant les normes (éviter les ponts thermiques), fixation des parements de finition. - Clôturer le chantier : nettoyage, rangement du matériel et reporting auprès du responsable hiérarchique. En tant que façadier(ère), vous faites preuve de précision, de soin et d'un sens aigu du détail pour assurer la qualité et l'esthétique des façades. Vous travaillez avec rigueur et respect des règles de sécurité tout en sachant vous adapter aux différents matériaux et techniques du bâtiment. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
GIF Emploi Normandie recherche, pour son client, un(e) Dessinateur Projeteur (H/F), véritable expert(e) de la conception et de la rénovation d'espaces commerciaux. Si vous êtes passionné(e) par la transformation de lieux et que vous êtes expert sur REVI, ce défi est fait pour vous. Sous l'encadrement du Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la concrétisation technique et administrative des projets qui vous sont confiés. Votre mission principale est de transformer l'esquisse en un dossier d'exécution précis, normé et livrable. Le Cœur du Sujet : Votre double casquette technique et réglementaire sera sollicitée sur les activités suivantes : - Maîtrise de la conception REVIT : o Modéliser les ouvrages avec une précision experte (maîtrise absolue de REVIT exigée). o Réaliser les dossiers de plans complets (APS / APD / DCE / DOE) en intégrant toutes les données techniques spécifiques. - Garantie réglementaire et administrative : o Élaborer les pièces écrites et graphiques pour les demandes d'urbanisme (Cerfa, notices, autorisations, etc.). o Garantir la conformité des études aux normes en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité, urbanisme) - vous êtes notre veille réglementaire ! - Coordination et suivi de Projet : o Effectuer ponctuellement des relevés de mesure sur site pour une retranscription fidèle. o Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets pour la cohérence globale des études. o Assurer le suivi rigoureux des délais et du planning, incluant les relances proactives. o Mettre à jour et corriger les plans jusqu'à la livraison du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). o Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs (clients, urbanisme, bureaux de contrôle). Vos outils et compétences : Savoir-faire Technique : - Logiciels (Maîtrise Impérative) : REVIT (Priorité absolue 5/10 ans) et Autocad. Photoshop est un plus. - Connaissances Sectorielles : Expertise approfondie des lots de second-œuvre. - Formation de type BTS ERA, Licence Design d'espace, Bachelor DAI, École d'Architecture, Master AI-MO ou équivalent. - Aptitudes à switcher sur différents projets - Langues : Anglais technique (un atout apprécié). Ce qui fera la différence Nous recherchons un profil qui conjugue : Autonomie, rigueur, Organisation, sens du détail, esprit d'équipe, investissement et leadership. Le contrat : - Type de Poste : CDI - Lieu de Travail : Caen en présentiel. - Horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 25 K€ ET 36 K€ - Mutuelle collective « famille » pris en charge à 65 % par la société - Transport en commun : 50% Prêt à mettre votre expertise au service d'un bureau d'études dédiée à l'accompagnement et aux conseils dans des projets de travaux. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers du bureau d'études et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #dessinateur #projeteur #bâtiment #secondoeuvre #amo #amoe #caen #revit
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . - Tâches principales : - Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines. - Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience exigée en découpe de matériaux. - Capacité à lire et interpréter un cahier des charges. - Maîtrise des machines de découpe industrielles. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un-e conducteur-rice de machine. En tant que conducteur-rice de machine, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production (scie) - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique et maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et attentif-ve aux consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, en tant que conducteur-rice de machine.
En tant que référent BODYNOV auprès des patients sur votre secteur, vos principales missions seront les suivantes : - La bonne prise en charge des patients : l'accueil, l'examen, l'appareillage et l'adaptation du choix d'appareillage selon la pathologie du patient - Opérer un suivi régulier de vos patients au sein de votre cabinet de consultation. - Être le point de contact privilégié des professionnels de santé sur votre secteur. - Coopérer avec les autres équipes orthopédistes et commerciales - Être garant de l'image et du savoir-faire de BODYNOV en toutes circonstances. Vous intégrerez un groupe qui saura vous donner les moyens d'être performant : Nous vous proposons des formations complètes en continue vous permettant d'acquérir une parfaite maitrise des outils et procédures internes (prise de rendez-vous, technique de prise de mesures, constitution du dossier patient, tenue du bureau, gestion optimisée de l'agenda, etc.) Profil recherché - Doté d'un très bon relationnel - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de partage de l'information - Autonomie, gestion optimisée de l'agenda et rigueur associée Type de contrat et avantages - CDI, temps plein - Plusieurs lieux de prise en charge sur le secteur attribué - Bureau principal : Saint Contest (14) - Départements de lieux de prise en charge : 14,76,50,61 - rémunération attractive : fixe et variable - téléphone, ordinateur et tablette - véhicule de société - tickets restaurant - mutuelle
Rejoignez l'équipage Mousqueton à OUISTREHAM! Vous êtes un(e) capitaine dans l'âme, passionné(e) par le commerce et motivé(e) par les défis ? Vous aimez encadrer, animer et faire grandir une équipe dans une ambiance conviviale et exigeante ? Alors hissez les voiles : Mousqueton recherche son/sa Responsable de magasin pour mener l'équipage de OUISTREHAM vers de nouveaux horizons ! Votre mission principale Organiser, gérer et développer l'activité commerciale du magasin dans le respect de la politique de l'entreprise, tout en garantissant une expérience client à l'image de Mousqueton. Vos responsabilités : Piloter l'activité commerciale - Mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la direction commerciale. - Analyser les résultats, suivre les indicateurs clés et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting régulier à votre responsable. Garantir l'excellence opérationnelle du magasin - Veiller à la bonne tenue du point de vente : agencement, propreté, signalétique, ambiance. - Garantir la mise en place des vitrines, opérations commerciales et préconisations merchandising dans les temps. - Superviser la gestion de la caisse et les remises en banque. - Contrôler les stocks, éviter les ruptures ou le surstock, et piloter les inventaires. Manager et développer votre équipe - Encadrer, animer et fédérer votre équipe autour des objectifs communs. - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer les briefs/débriefs quotidiens. - Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs. - Créer un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir et progresser. Représenter Mousqueton et ses valeurs - Offrir une expérience client chaleureuse et authentique, fidèle à l'image de la marque. - Être l'ambassadeur de Mousqueton dans votre zone de chalandise (assemblées, partenariats locaux). - Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et de l'environnement. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente (idéalement dans le prêt-à-porter). - Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) et avez une vraie fibre managériale. - Vous aimez le contact client et savez inspirer votre équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre goût du challenge. Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Mousqueton, l'esprit d'équipe, la convivialité et la passion du commerce guident notre cap ! Rejoindre notre équipage, c'est prendre part à une aventure humaine et authentique où chaque talent a sa place.
Depuis plus de 20 ans, MOUSQUETON réinvente les classiques du vestiaire marin en s'inspirant de la richesse du patrimoine breton. Fidèles à nos valeurs, Proximité, Optimisme et Partage, nous modernisons les vêtements traditionnels marins en jouant avec les couleurs et les coupes pour créer des collections dynamiques et intemporelles. Notre mission : proposer aux amoureux de la mer et de la nature des vêtements durables et de qualité !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe 2x8 (H/F), expérimenté avec connaissances en soudure. Sous la responsabilité du Manager EAP, l'objectif du Chef d'équipe est d'animer et soutenir les membres de son équipe. Il participe à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP) à travers sa contribution à : - La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement - L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques - La gestion technico-administrative de son secteur Les activités principales sont : - Organiser l'activité et être le ou la garant.e de la bonne mise en route (process, ressources) d'une petite équipe - Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. - Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. - Gérer les différents aléas pouvant survenir dans la petite équipe, solliciter les partenaires (qualité, sécurité, maintenance, etc.), - Alerter et intervenir si nécessaire en cas de détection d'aléas dans les autres petites équipes. - Intervenir en support technique dans sa petite équipe. - Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement pour la petite équipe et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels. - Mettre en œuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité. ... /... Vous souhaitez travailler en horaire 2x8. Vous disposez au moins d'une 1ère expérience de Chef d'équipe réussie. Vous êtes autonome, sérieux et avez un bon relationnel au quotidien. Vous avez des capacités à encadrer, former, communiquer, faire participer, fédérer l'équipe, partager l'expertise. Vous disposez de bonnes connaissances des process de production , outils et routines. Des connaissances de la soudure sont indispensable et un caces 3 serait un plus. URGENT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients. 2 missions principales : Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire Description du poste Vos challenges à nos côtés: Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l'identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...) Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques Assurer l'état de propreté de l'ensemble des équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils Accompagnement de sous-traitant suivant les besoins Poste du Lundi au Vendredi Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe Astreintes Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle Informations complémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Primes Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
L'agence Field & People recherche une personne pour animer un stand de charcuteries (dégustation et distribution de BRI), le 21 et 22 novembre 9h à 13h et de 15h à 18h à Colombelles. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, veuillez me contacter à l'adresse : mleduigou@fieldandpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un technicien HSE pour une mission en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC. - Assurer la mise en place et le suivi des mesures de sécurité et d'hygiène sur le site - Participer à l'élaboration des plans de prévention et des protocoles de sécurité - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité en vigueur - Réaliser des audits et des inspections régulières pour garantir le respect des normes HSE - Assister à la gestion des incidents et accidents du travail - Contrôler et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité - Horaires: 37 heures par semaine - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la santé, sécurité et environnement - Formation BAC en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité au travail - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité - Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'innovation et de la technologie, en tant que technicien HSE pour contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sûr et sain.
Travailler dans un abattoir ne vous fait peur? Un poste dynamique et demandant de la précision vous intéresse? Nous recherchons un(e) Opérateur bridage dynamique et précis(e) prêt(e) à relever le défi de travailler dans un abattoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Assurer un contrôle visuel de la qualité de la volaille. * Mettre les volailles en position adéquate en exerçant une légère pression au niveau de leur thorax et en bloquant leurs pattes. * Procéder au bridage, en commençant par les pattes, puis en soulevant la volaille pour atteindre les ailes. * Mettre les volailles bridées de côté en attendant leur mise en caisse ou en chariot. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires du matin entre 4h et 6h. Mission à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Mission pérenne. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire, peu importe le secteur, ou alors d'une expérience industrielle. Vous connaissez l'environnement de travail caractéristique de l'univers agro/industriel : horaires décalés, cadence, dynamique, autonomie. Vous êtes prêt à être formé sur un poste et à vous investir du long terme sur ce poste. Les qualités recherchées pour ce poste sont le dynamisme, la motivation et la capacité à s'adapter à un environnement de travail.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. PSST ! C'est ici ! L'équipe de R.A.S INTERIM Caen recherche des agents de tri (H/F) pour ses clients du groupe LA POSTE Vous voulez faire du sport sans aller à la salle? Postulez à cette offre, votre poste consistera à : - charger et décharger des camions, tout en vous musclant, - faire de la dispatche de colis par destination, avec le sourire, - flasher les colis dans la bonne humeur, Vous l'avez compris, ce poste contiendra parfois du port de charges lourdes ainsi que des tâches répétitives. Le poste est en intérim et basé en périphérie Caennaise de nuit ou de jour Parlons rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Vous êtes plein d'énergie et d'envie de travailler ? Vous êtes peut-être le(a) candidat(e) que nous recherchons !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Description du poste : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à) bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDI à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Vous souhaitez valoriser votre expertise en maintenance et intervenir sur des systèmes de sûreté innovants ? Notre client recrute un Technicien de maintenance sûreté (H/F/X) pour renforcer ses équipes sur la région Normandie. Cette opportunité vous permet d'allier autonomie sur le terrain, variété des missions et relation privilégiée avec une clientèle professionnelle. Le poste : En tant que technicien de maintenance sûreté, vous intervenez sur des systèmes de vidéo-surveillance, de contrôle d'accès et d'alarmes. Vous êtes responsable de l'installation, la maintenance préventive et corrective, la mise en service et la formation Vos déplacements quotidiens s'effectuent sur l'ensemble de la région Normandie auprès d'une clientèle tertiaire : bureaux, grandes et moyennes surfaces, etc. Les missions attendues pour le poste : - Installer et mettre en service des systèmes de sûreté chez les clients - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées - Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements - Assurer la remontée d'informations techniques, clients et qualité - Développer une relation de confiance et garantir la satisfaction client Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique (Bac à Bac+3) en électrotechnique, électronique ou sûreté, assortie d'une première expérience en courant faible ou sûreté, acquise en poste, stage ou alternance. Vous maîtrisez les nouvelles technologies et possédez une bonne compréhension des systèmes courant faible. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des installations en courant faible (vidéo-surveillance, alarme, contrôle d'accès) - Bonne capacité d'analyse technique - Maîtrise de l'utilisation et la programmation de systèmes électroniques - Permis B obligatoire - Habilitations électriques à jour - Sens du conseil et du service client - Rigueur, fiabilité et autonomie lors des interventions - Capacité à établir une relation professionnelle de confiance avec les clients - Esprit d'équipe et bonne gestion de la communication lors des remontées d'informations Le contrat : - CDI - Rémunération : 2200 € / 2400 € brut - Véhicule de service mis à disposition + Indemnités de repas + primes. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Venez exprimer votre professionnalisme au sein d'équipes qui valorisent vos compétences et votre engagement. Saisissez cette opportunité pour développer votre carrière ! #surete #courantfaible l#maintenance #sav #technique #alarme #videosurveillance #technicien
Deviens Animateur professionnel (H/F) au sein de nos campings Contrat de professionnalisation pour une durée de 6,5 mois (du 16 février 2026 au 5 septembre 2026). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur.trice dans un camping avec une équipe de folie. Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - La maîtrise de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport, etc. - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'envie de participer à d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget !) - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! - De bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation et des parcs aquatiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.) Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV
Votre agence Adecco Caen Tertiaire recrute des Chargé(e)s de Clientèle H/F pour l'un ses clients, basés en périphérie de Caen (14), Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'accompagnement du client dans sa vie de consommateur dans le cadre d'appels entrants et/ou sortants. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les demandes selon le besoin - Traitement de la demande selon les procédures définies - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Ventes additionnelles (selon le projet) - Gestion back-office (selon projet) Sur les projets à dominante commerciale : - Maîtriser un argumentaire et gérer les objections - Conseiller et vendre des produits et services - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Maîtriser son produit, ses spécificités techniques et avantages Vous êtes dynamique, organisé et avez un excellent sens du service client. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress. Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence ! L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique (travail sur ordinateur et utilisation d'outils variés). Une expérience en gestion de la relation clients serait appréciée. Compétences comportementales : - Sens du service client - Empathie - Communication efficace - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Capacité à communiquer clairement et efficacement - Connaissances en gestion de la relation client - Compétences en résolution de problèmes - Aptitude à travailler en équipe - Rémunération 11€88 + Primes selon le projet - Temps plein base 35H/semaine : Du lundi au samedi (dimanche selon le projet que vous intégrerez) - 2 jours de repos par semaine - Volonté de s'impliquer sur du long terme
En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires du territoire. Gestion des ressources humaines Recruter, animer, accompagner et diriger les salariés. Assurer l'organisation fonctionnelle des salariés : plannings, congés, entretiens, réunions. Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Veiller au bien être des salariés. - Gestion administrative et financière Elaborer et assurer le suivi des dossiers de subventions auprès des partenaires. Piloter et assurer la gestion comptable et budgétaire en collaboration avec les administrateurs, le/la secrétaire-comptable et l'expert-comptable Définir, piloter et contrôler l'application des procédures internes en lien avec le commissaire aux comptes Elaborer et assurer le suivi des conventions et des contrats de prestataires Assurer le suivi des déclarations auprès des différentes instances : CAF, OPCO, emplois aidés, Trésor Public. Organiser et planifier les activités de l'association. Etablir des documents communs. Assurer la veille règlementaire. Garantir la bonne diffusion de l'information, à l'interne comme à l'externe, par des outils de communication adaptés. - Compétences et aptitudes : Connaissance du secteur associatif. Connaissance du champ de l'animation socio-éducative et culturelle. Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projets. Capacité à fédérer et impulser. Aptitude à diriger et animer des équipes. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'analyser les enjeux d'un terrain et d'une pratique, et les évaluer. Capacité à dynamiser des équipes de bénévoles et salariés. Compétences en conduite et animation de réunion. Qualité relationnelle et capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral. Capacité à s'adapter à des interlocuteurs diversifiés. Sens de l'organisation. Capacité d'adaptation. Prise d'initiative et autonomie. Maîtrise des outils de bureautique (Office 365) et de gestion de structure (INOE). Compétences en comptabilité, gestion et ressources humaines.
Recherche Maçon Manœuvre pour travailler sur des chantiers dans le Calvados uniquement. CDD à partir de maintenant et jusque fin décembre 2025. Missions : - Charger et décharger des matériaux et équipements. - Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt. - Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail. - Assister les équipes dans la préparation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation. - Permis B apprécié pour les déplacements sur différents sites si besoin uniquement Avantages : - Chantiers Calvados uniquement - Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité - Paniers - Salaire à négocier selon profil ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail. Votre rôle au sein de votre future équipe Rejoignez une équipe de 7 personnes passionnées et expérimentées, sous la direction du chef de service en chimie générale. Vous assurerez en toute autonomie l'ensemble des analyses chimiques des eaux, de la réception des échantillons à la restitution des résultats. Vos missions incluront : Assurer l'entretien des automates et la préparation des réactifs nécessaires aux analyses. Participer à la réception, au tri et à la gestion des prélèvements d'eau. Réaliser les essais, de la préparation des échantillons à leur mise en analyse via des méthodes automatisées, puis exploiter les résultats obtenus. Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS, en fonction de vos habilitations. Veiller au respect des procédures établies ainsi que des délais clients. Apporter un soutien technique aux clients du laboratoire. Participer activement à l'amélioration continue du service. Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Votre profil idéal On dit de vous que vous êtes rigoureux, impliqué.e et organisé.e. Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine du laboratoire et/ou avez une expérience de technicien de laboratoire suffisante pour occuper les fonctions de technicien de laboratoire. Aptitude au travail en équipe et en collaboration, vous avez une très bonne capacité d'adaptation Solide techniquement et discret.e, vous recherchez un environnement de travail stimulant et proactif. Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure dans un laboratoire en plein expansion. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires avec un lundi sur deux en repos Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest Rémunération : 1 875,00€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Mutuelle santé pour vous et votre famille. Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !) grâce au formulaire ci-dessous. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Estelle OZOUF, responsable technique physico-chimie et cidricole, uniquement par mail : estelle.ozouf@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 24 octobre 2025 Prise de poste : Novembre 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,85€ à 17,82€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Vous effectuerez le service en salle au sein d'une brasserie ouverte seulement les midis et pas les week-end 20h/semaine de travail , horaires : de 12h à 16h du lundi au vendredi expérience d'une saison en service idéalement souhaitée mais débutant(e) motivé(e) par le métier accepté(e) poste à prendre dès maintenant
Nous recherchons un(e) gestionnaire de dossiers d'exécution expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans une étude de commissaires de justice, ou à défaut une personne diplômée en droit capable d'apprendre rapidement les procédures et le maniement d'un logiciel professionnel. Le poste demande de l'autonomie une fois la personne formée en interne au poste et il convient d'être à l'aise avec la clientèle. Vos missions : - vous aurez à gérer nos dossiers d'exécution (recouvrement et expulsion) de leur ouverture à leur clôture. - vous serez en contact avec la clientèle par téléphone, mail et occasionnellement dans nos bureaux. Poste très varié dans ses tâches en CDI temps plein et en présentiel. Le salaire est à négocier en fonction du profil du candidat. Sur la base de la convention applicable, prime d'ancienneté de 3% tous les 4 ans et 1 jour de congé payés supplémentaire tous les 3 ans (dans la limite de 34 jours). ****** Poste à pourvoir dès que possible ******
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie , un Superviseur de production (H/F) Vos missions générales : Le Superviseur de Production assure l'encadrement de plusieurs groupes autonomes de production (GAP). Il est chargé de mener à bien ses objectifs en matière de gestion de production, de qualité, de sécurité, de délais. 1 Management Mesurer la performance Assurer le relais entre le terrain et les services Remonter les problèmes de son GAP, Analyser les dérives et les anomalies... 2 Amélioration Continue contribuer a des chantiers d'amélioration 3 Assurance qualité Garantir le respect des procédures, consignes. Participer à l'analyse des non conformités -Vous avez une expérience en supervision ou management dans un environnement industriel, -Vous avez des connaissances en gestion de production -Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership, votre rigueur, et le sens de l'organisation Horaires : -Semaine 1 : du lundi au vendredi, de 22h à 6h -Semaine 2 : du lundi au jeudi, de 22h à 6h
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous participerez activement à la préparation des plats et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine. À Propos du Restaurant Roze : Le restaurant Roze est un établissement gastronomique distingué par le Bib Gourmand. Nous proposons une cuisine raffinée à base de produits frais et de saison, dans un cadre chaleureux et convivial. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de la brigade - Une rémunération attractive selon profil et expérience - 2.5 jours de congé consécutifs (dimanche soir, lundi, mardi) - Participation aux pourboires - Service midi et soir.
Rejoignez nos équipes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Directeur des opérations du Calvados. Au sein du territoire du Calvados, nous exploitons des systèmes d'assainissement sur les secteurs de Cabourg, Caen, Côte de Nacre, Deauville. Différentes technologies y sont mises en œuvre : membranes, UV, ozone ainsi qu'une unité de production de biogaz. En eau potable, nous gérons notamment les services des secteurs de Cabourg, Deauville et Lisieux. La réutilisation des eaux usées traitées et le tissu industriel offrent de belles perspectives de développement. Les enjeux en assainissement sont forts (rejets en zone littorale, réduction de l'empreinte énergétique...). Il en est de même pour l'eau potable avec des sujets sur le rendement de réseau, la qualité des eaux distribuées ou la construction d'unités d'adoucissement. Les missions : Vous occupez un poste central dans l'entreprise grâce à votre vision globale de la stratégie. Vous êtes un interlocuteur des maîtres d'ouvrage, de leurs maîtres d'œuvre et des administrations. Entouré d'une équipe de 8 collaborateurs, vous : - Pilotez la réalisation des engagements contractuels et réglementaires et la continuité d'exploitation dans un souci permanent de sécurité et d'efficacité opérationnelle ; - Contribuez à l'émergence, la formalisation et la diffusion des leviers d'efficacité, des pistes d'innovation et des bonnes pratiques ; - Accompagnez le Directeur de Territoire et le Directeur du Développement dans les démarches commerciales ; - Assurez la pérennité de l'activité et déployer les moyens nécessaires à son optimisation et sa croissance ; - Pilotez et optimisez en lien avec les Managers de Service les chantiers de renouvellement d'équipement et de travaux neufs ; - Veillez à la facturation des travaux et pilotez les utilités du Territoire (véhicules, locaux,...) Et ce dans le respect des règles éthique et conformité ainsi que des procédures transverses et métiers associés et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expertise technique dans les domaines de l'assainissement, de l'hydraulique, du traitement des eaux et de la gestion des réseaux de distribution, complétée par de fortes compétences en matière de gestion de projets. Vous possédez une vision stratégique et une excellente capacité de gestion de crise, garantissant la continuité du service dans le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous démontrez un engagement environnemental marqué et une aptitude à l'innovation, notamment pour l'intégration des nouvelles technologies au service d'une gestion durable et responsable de l'eau. Package attractif : - Un véhicule de fonction - 41 jours de congés/RTT - Un package attractif (titres restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
Vous aimez les défis techniques et la polyvalence ? Votre équipe Manpower Caen industrie transport recherche, un(e) Électromécanicien(ne) pour intégrer une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel professionnel. Le poste est basé à Colombelles (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez un maillon essentiel dans la maintenance de notre parc matériel : -Maintenance préventive et curative : chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes, modules d'habitat et de stockage. -Diagnostic et réparation : identification des pannes, interventions techniques, remise en conformité. -Sécurité et conformité : respect des normes en vigueur, suivi réglementaire du matériel. -Support technique : accompagnement des utilisateurs, formation à l'utilisation optimale des équipements. -Gestion des stocks : anticipation des besoins, commandes de pièces détachées. -Suivi informatique : utilisation du logiciel interne pour tracer les interventions, rédiger les devis et gérer les commandes. Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique. - Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupe électrogène. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique, de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein d'un groupe familial qui place l'humain au cœur de ses priorités. Vos missions : Maitriser les règles de désinfection en milieu alimentaire Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser les équipements et produits adaptés Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Maintenir une atmosphère propre et agréable au quotidien Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage nécessaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Discrétion, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en autonomie Rigueur exigée Mais c'est aussi bénéficier : De matériels de qualité D'une tenue de travail fournie De produits adaptés pour un travail efficace D'une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions Vous recherchez un poste stable dans une structure qui valorise le travail de qualité et le bien-être de ses équipes ? N'attendez plus !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.
Nous recrutons un(e) Manager en Propreté pour notre agence de JBS Propreté Colombelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Votre rôle : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. - Assurer la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des formations. - Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. - Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. - Gérer les stocks et les commandes de consommables. - Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. - Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. - Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. - Maintenir une relation de confiance avec les clients. - Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.
Nous recherchons un Technicien HSE (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Colombelles, 14460 FR. Ce poste est une formidable opportunité en contrat de 1 mois, avec un début prévu dès que possible. En tant que Technicien HSE, vous serez un acteur clé dans l'application des exigences réglementaires. Vous réaliserez régulièrement des évaluations de risques et proposerez des plans d'action efficaces dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, et de l'environnement au travail. Le poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. C'est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs. Rejoignez nous et faites la différence! Cette offre d'emploi est publiée par une agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Le poste de Technicien HSE (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour assurer un rôle efficace au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit posséder une expérience avérée dans le domaine de l'analyse environnementale, avec une capacité à interpréter et à appliquer les données dans un contexte pratique. Une connaissance approfondie des réglementations environnementales est essentielle, permettant de garantir la conformité aux normes en vigueur. La maîtrise des outils de gestion de l'environnement est requise, afin de faciliter la mise en oeuvre de stratégies durables et efficaces. Enfin, un excellent niveau de communication est nécessaire pour collaborer avec différentes parties prenantes et transmettre des informations complexes de manière claire et concise.
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de ses activités dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, carrières, centrales d'enrobés et recyclage. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de - Gérer les affaires de leur identification à leur clôture : réponse aux appels d'offres, Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ,devis, suivi technique et financier. - Coordonner les équipes de production et sous-traitants : planification, suivi de chantier, respect des délais et des exigences clients, Assurer la relation client : suivi de satisfaction, gestion des litiges, développement commercial. - Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QHSE) sur vos projets.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la Sécurité . Vos missions : Véritable acteur du service Sécurité, vous interviendrez dans les missions relatives au contrôle et à la protection de la personne, à la sureté des lieux et à la sécurité incendie. Vos missions de jour comme de nuit seront : - Accueillir, orienter et sélectionner la clientèle - Surveiller le Casino et ses extérieurs - Intervenir en cas d'acte de malveillance - Contrôler les entrées Poste 35h hebdomadaires nécessitant une disponibilité les week-ends et jours fériés Votre profil: Votre calme et votre diplomatie sont vos principales forces et vous avez le sens de l'accueil. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ? - Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux - Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge de la sécurité que nous recherchons ! - Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client. - Titulaire du CQP - Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine. - Votre carte professionnelle doit être en cours de validité. - Vous possédez le SSIAP 1 Poste soumis à agrément ministériel. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité. Vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d'un casier judiciaire vierge de moins de 2 mois. Nos pétillances - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence assurée - Tickets restaurant - Le 13ème mois et une participation - Heures de nuit majorées - Pourboires - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - Des tarifs préférentiels dans les hôtels du Groupe pour se faire plaisir. - Rémunération selon profil CDI temps complet, horaires tournants : semaines, nuits, week-end et jours fériés. Rémunération brute (départ à 1848€ brut, à négocier selon profil et expérience) + 13ème mois au bout d'1 an, + tickets restaurant + pourboires
LES MISSIONS Gestion de projets: - Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales - Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier - Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies - Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région - Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies - Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales - Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique - Animer le réseau sur les sujets traités - Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités - Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure : - Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations - Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus - Participer à la communication générale - Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions
Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau. - Vous assurez les retouches mécaniques. - Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques. - Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser. - Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques. - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation. - Préparer et entretenir son poste de travail. - Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique - Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto / Experts Maintenance Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques. - Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route. - Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier. - Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions. - Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement. - Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions. - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. Le profil recherché - Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues. - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie. - Sens du détail et respect des normes de qualité. - Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance Informatique (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible au 31/12/2025 sur notre site d'Hérouville St-Clair Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Informatique SI. Vous êtes le(a) principal(e) interlocuteur(trice) des utilisateurs sur l'usage des outils numériques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Dans le respect de la politique sécurité et des règles d'administration définies, et en lien avec les équipes: - Déployer les infrastructures informatiques des nouveaux sites et lors des déménagements - Accompagner les formateurs sur les mises en production des sites de formation et lors des déménagements - Intervenir dans le système d'information - Interconnecter les systèmes entre eux - Participer à l'amélioration continue du système d'information - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Assurer la maintenance préventive et curative - Tracer, coordonner et documenter la résolution des incidents et problèmes majeurs, en lien avec les équipes SI du groupe, ou les éditeurs - Sécuriser les systèmes d'information et les données et proposer des évolutions - Assister, former et rédiger des documentations utilisateurs - Assurer le bon fonctionnement, la mise à jour et le déploiement du parc de PC et imprimantes - Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau LAN et Wifi et contribuer aux déploiements des nouveaux équipements - Assister les éditeurs lors de l'installation de logiciels sur les postes de travail et serveurs afin garantir le respect de la politique de sécurité et des prérequis technique - Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'administration des serveurs - Assurer la supervision des équipements et logiciels métiers PROFIL SOUHAITÉ : - Issu(e) d'une formation supérieure type Bac + 2 en Informatique, vous possédez idéalement une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous possédez les compétences techniques suivantes : Windows 10/11 et patch management, Administration Réseau LAN et Wifi Niveau 1, Administration Windows Serveur et Active Directory,Azure AD, Google Workspace - Vos qualités attendues : aptitudes relationnelles, sens du service, capacité d'analyse, force de proposition - Mobilité régionale, Permis B requis Rémunération : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Votre tâche à réaliser sur les endives qui se présenteront sur un tapis sera : - d'éplucher - de parer - d'emballer des sachets (cartons ou cageots) d'endives - de les peser - de poser ces emballages terminés sur un autre tapis. Les qualités requises pour ce poste sont : - être soigneux - être rapide Vous travaillerez : - debout à température ambiante et vous manipulerez des endives froides. - en équipe de 3 personnes par ligne (dans un atelier de 4 lignes de travail) où l'organisation est essentielle Vous serez : - assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée) - ponctuel (à l'heure pour la prise de poste) - respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 minimum, pouvant aller au-delà en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont : - 08 h 05 / 10 h 05 - 10 h 20 / 12 h 20 - 13 h 30 / 15 h 30 - 15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire, majoré pour les heures supplémentaires. Vous voudrez bien répondre à cette offre en joignant un CV svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Vous aimez la mer, la navigation et souhaitez transmettre votre passion ? Notre bateau-école recherche un(e) moniteur/monitrice pour rejoindre son équipe à partir d'avril 2026, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Former les élèves à la conduite et à la sécurité en mer et sur les voies intérieures. Encadrer les sorties pratiques et assurer les cours théoriques. Garantir la sécurité et le bon déroulement des formations. Profil recherché : Passionné(e) par le nautisme et le contact humain. Permis bateau (côtier a minima) obtenu depuis au moins 3 ans - obligatoire. Une expérience dans la formation ou l'enseignement est un plus, mais la formation au métier de moniteur peut être financée (sous conditions). Nous offrons : Une formation complète au métier de moniteur de bateau-école (prise en charge possible du financement). Un environnement de travail convivial, au bord de l'eau, en mer ! Possibilité de CDI immédiat ou évolution vers un CDI à l'issue du CDD. -Prise de poste : Avril 2026 -Contrat : CDD 6 mois ou CDI selon profil -Formation financée possible - permis bateau depuis au moins 3 ans requis
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un RESPONSABLE DE SITE H/F pour son unité de méthanisation agricole. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h par semaine). Cette exploitation agricole de type industriel dispose de deux lignes de traitement distinctes. Vos missions seront les suivantes : - Vous piloterez le méthanisateur et optimiserez la production de biogaz en collaboration avec le responsable d'exploitation - Vous serez en constante prospection d'opportunité pour enrichir les sources d'approvisionnement en matière première, dans l'optique de valoriser les déchets des entreprises locales. - Vous assurerez le suivi, l'analyse et la gestion administrative du site - Vous serez l'interlocuteur privilégié en cas de contrôle et garantissez la conformité réglementaire du site. - Vous encadrerez les équipes interne en lien avec le responsable d'exploitation garantissant une communication efficace (3 personnes) - Vous aurez la charge de l'organisation des astreintes les week-ends. - Vous assurerez les reporting d'exploitation et le suivi des documents réglementaires - Vous serez le/la garant(e) des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 minimum - Sens des responsabilités, organisation et anticipation - Sens du reporting et de la communication - Disponibilité (astreintes, chantiers, etc .) La connaissance du milieu de la méthanisation est indispensable. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience, et évolutif dans le temps. Une prime d'astreinte, un véhicule de fonction et un téléphone vous seront attribués. Un plan d'épargne entreprise (PEE) est également présent et vous sera proposé. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent Machiniste H/F. Nous recherchons un(e) agent machiniste motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Colombelles Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 11h ou 6h à 9h30 Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible ( 20h à 28h par semaine) Vos missions seront les suivantes : Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Recherche un(e) esthéticien(ne), polyvalent(e), autonome et dynamique. Expérience de 3 ans. Missions: Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Réalise des soins spécifiques comme la pose de vernis semi permanent. Travail le samedi Mutuelle
Vous serez amené(e) à : o Animer des réunions de bornage, établir les procès-verbaux de bornage o Élaborer des plans fonciers (bornage, division...). o Effectuer le relevé de copropriété et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété. o Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager...). Profil o Vous êtes diplômé(e), issue de l'ESGT, de l'INSA ou de l'ESTP ou technicien avec de l'expérience. o Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre savoir-être, votre esprit d'équipe, votre enthousiasme, votre bonne humeur et votre capacité à prendre des initiatives. ********* Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien/ne en Diagnostic Immobilier et en Bureau de Contrôle (H/F). Fort de notre implantation au niveau national, EX'IM Calvados vous apportera toute l'expertise du réseau et les formations qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local ( Franchisé indépendant depuis 2017 ), vous serez notamment amené(e) à : > Assurer les missions de diagnostics Vente, location, parties communes.( DPE, Plomb, Amiante, Électricité, Gaz, Relevé de surface). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, États parasitaires.), selon votre profil. > Organiser des visites préalables de chantiers. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d'Intervention. > Participer au fort développement de notre Cabinet et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez l'ensemble des certifications (Plomb, Électricité, Gaz, Amiante et DPE Mention ou éligible, Audit Énergétique). Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+3 Bâtiment. Vous souhaitez partager un véritable projet d'entreprise et de développement, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé, rigoureuse et méthodique. Vous aimez l'esprit d'initiative, l'engagement professionnel et le travail au sein d'une équipe à taille humaine et soudée. vous souhaitez évoluer, nous saurons vous accompagner ! Vous partagez nos valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, alors rejoignez-nous sans attendre ! Salaire attractif selon profil et expérience. Véhicule de société, Prime panier, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, formation continue. ***** Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation *****
Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, l'instructeur en locomotion ou l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles exercera son activité au sein du SAAAIS - Dispositif Handicap Rare de la Fédération APAJH Territoire Grand Ouest. Avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et éventuellement les partenaires qui rencontrent le jeune, il participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement : - Il peut réaliser des bilans adaptés à la déficience des jeunes accompagnés selon l'évaluation des besoins en autonomie. - Il propose des prestations de réadaptation afin de répondre aux besoins d'autonomie de déplacement et/ou du quotidien prioritairement sur les lieux de vie (intérieurs et extérieurs) de la personne dans un but d'autonomie, de sécurité et de confort. Il a une action ressource vis-à-vis des partenaires extérieurs, il participe à l'action d'inclusion (informations et sensibilisation). Missions Évalue les situations, en identifiant l'environnement du jeune, questionnant les modes de déplacement, le mode de vie, les habitudes de la personne afin de comprendre ses besoins et ressentis Réalise des observations quant au degré d'autonomie, aux caractéristiques sensorielles et aux capacités cognitives du jeune Contribue à la définition des objectifs d'accompagnement et/ou de réadaptation en regard des besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le jeune Propose des techniques spécifiques et des stratégies de compensation adaptées aux jeunes dans les domaines de la vie personnelle, des activités domestiques, sociales, scolaires et professionnelles spécifiquement sur les déplacements et les gestes de la vie quotidienne Est garant de la sécurité du jeune lors des accompagnements réalisés dans le cadre des séances de locomotion et des activités de la vie journalière Propose les aides techniques adaptées au jeune en fonction de ses besoins spécifiques Rencontre si besoin, les partenaires qui accompagnent le jeune Assure une fonction de veille quant aux évolutions technologiques Propose des accompagnements individuels et des accompagnements de groupe en fonction des attente et besoins des jeunes Participe à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Respecte la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparation de projet Profil Diplôme d'Instructeur(trice) en locomotion ou Instructeur (trice) pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles. Compétences et qualités requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise Pack Office Rigueur et sens de l'organisation Permis B
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des réseaux et télécoms ? Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique. Le poste Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers. Les missions attendues du poste : - Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés - Assurer la formation des utilisateurs sur site - Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle - Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus du service technique - Profil recherché - Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres - Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications - Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs - Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des interventions - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients Les savoir-être attendus : - Capacité d'adaptation à des contextes variés - Esprit d'analyse et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Le contrat : - Poste sur Caen - CDI - Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie - Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience) - Véhicule de service mis à disposition - Téléphone portable et PC professionnel fournis - Panier repas, mutuelle d'entreprise et prévoyance - Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, rejoignez l'équipe de notre client pour relever ce défi. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie au 01.31.30.02.02 Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL. #technicien #reseauxtelecommunication #normandie #recrutement # job# caen #telephonie
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de fin Octobre. Contrat de 41h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur (H/F) Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande (80 résidents permanents) Poste : Médecin Coordonnateur (H/F) Contrat : CDD, à temps partiel. Présentation de l'établissement L'EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement dynamique situé à proximité de Caen, accueille 80 résidents permanents. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée à offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le respect de la personne âgée. Nous recherchons un médecin coordonnateur pour renforcer notre projet de soins. Par ailleurs, l'établissement mène actuellement un projet de reconstruction de l'EHPAD en vue de moderniser et améliorer la prestation rendue. Vos missions En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner le parcours de soins : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident. o Animer la commission de coordination gériatrique et veiller à la bonne communication entre les différents professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.). o Évaluer les besoins médicaux des résidents et organiser les prises en charge. - Encadrer les équipes soignantes : o Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles. o Être le référent médical pour l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice. - Gérer le projet de l'établissement : o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins. o Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. o Participer aux instances de l'établissement (CVS, Conseil administration.). Votre profil - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie, ou vous vous engagez à vous former. - Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles. - Votre capacité à travailler en équipe et à animer un groupe est essentielle pour ce poste. Conditions - Rémunération : A convenir selon profil - Statut : Praticien hospitalier.
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 41h semaine en CDD de 4 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025 Date de fin : 15/02/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Sous les directives du Responsable du pôle et des chargés de projets, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser des plans et dessins techniques sur Autocad / Covadis - Participer à l'élaboration de projet d'aménagement de diverses envergures - Plans de quartiers à partir d'esquisses - Assurer la production des plans de dossiers de demande de permis d'aménager/ZAC - Participer à l'élaboration de plans et infographies relevant de l'activité de paysagiste Une maîtrise du logiciel AUTOCAD est nécessaire. L'utilisation de la suite Adobe et de Sketchup, ou autre logiciel d'infographie paysagère serait un plus. Une évolution des connaissances sera possible (photoshop, indesign.). ********** Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
Vos missions seront les suivantes : - Etudier la commande du Maître d'ouvrage (clients publics, Promoteurs, Cabinets d'architecture, d'urbanisme, entreprises, particuliers), - Concevoir certains plans, dispatcher et suivre ceux confiés à l'équipe - Participer aux études de calcul, chiffrage des avants- projets et aux phases de réalisation en lien avec les intervenants extérieurs (Ingénieurs d'études, économistes de la Construction, architectes.) - Définir les limites entre prestataires extérieurs - Etablir et/ou faire établir les documents techniques (note de calcul EP-CCTP-DPGF-BPU.) - Effectuer les déclarations de travaux - Bâtir les dossiers de consultation et de marchés de travaux - Analyser l'offre des entreprises - Assurer les demandes de branchements et d'accords techniques auprès des concessionnaires - Privilégier la relation avec la maîtrise d'ouvrage pendant la conception et les travaux d'exécution - Piloter les chantiers d'exécution, effectuer le suivi de travaux et rédiger les comptes- rendus inhérents - Valider les plans - Suivre le planning - Intervenir en appui et conseil à chaque étape du projet à la fois technique, juridique, réglementaire ******** Poste à pourvoir pour fin 2025 **********
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER. Une expérience de 0-1 an dans le domaine et un BAC Professionnel Vente sont souhaités. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0-1 an dans le domaine du prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie - Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants - Prospecter de nouveaux clients par téléphone - Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne - Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations - Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences - qualifications requises pour ce poste - Avoir un excellent sens du relationnel et du service client - Être dynamique, organisé et adaptable - Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale - Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action - Aimer le travail en équipe - Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle - Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres - Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne) - Encaisser et facturer les clients - Réaliser le briefing et débriefing des joueurs - Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie - Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking - Participer aux événements - Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise - Préparation du parc et des jeux - Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures - Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place) - Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée - Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite - Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement - Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement - Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes - Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux : - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues - Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées - Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène
Contrat : CDI Rémunération : 28 à 32 k€ bruts annuels (sur 12 mois, sans variable) Télétravail : 1 jour par semaine Objectif du poste Sous la responsabilité du Directeur(trice) de Mission et en lien avec les Responsables Clients, l'assistant(e) comptable confirmé(e) assure la tenue, la révision et la production des dossiers comptables et fiscaux d'un portefeuille de clients. Il/elle garantit la fiabilité des informations, la qualité du suivi client et contribue à l'efficacité de l'équipe comptable. Missions principales - Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Assurer la saisie comptable régulière et la mise à jour des dossiers permanents - Participer à la révision des comptes et à la préparation des bilans - Élaborer les plaquettes de bilan et identifier les points d'attention - Accompagner et encadrer les assistants comptables, alternants et stagiaires - Suivre leurs pratiques et signaler toute difficulté rencontrée - Échanger régulièrement avec les clients pour répondre à leurs problématiques comptables et fiscales - Accompagner la digitalisation des process et la transmission rigoureuse des pièces comptables - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.) - Expérience : minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) - Stabilité professionnelle : expérience d'au moins 2 ans dans la même entreprise souhaitée - Connaissances techniques : maîtrise du cycle comptable et des déclarations fiscales (TVA, IS) - Logiciels : connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables (Sage, Cegid, Quadratus, etc.) - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service client - Télétravail : 1 journée par semaine possible Avantages - 14 jours de congés additionnels - Télétravail 1 jour par semaine - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 2/3, contrat familial) - Tickets restaurant à 7€ (prise en charge 50%) - Prise en charge des transports à 50% - Parking gratuit et borne de recharge pour véhicule électrique - Carte TRIP Normand Évolution possible - Responsable de dossier - Chef de mission - Spécialisation technique (fiscalité, révision, gestion de portefeuille client)
Nous recherchons un Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur divers chantiers afin d'assurer l'aménagement urbain et la réalisation d'infrastructures routières. Missions : - Réalisation des travaux de voirie (pose de bordures, pavés, caniveaux, enrobés, etc.) - Mise en place de réseaux d'assainissement, d'eau potable, et de réseaux secs (télécommunications, électricité) - Terrassement et remblaiement des tranchées - Application des consignes de sécurité et respect des règles de l'entreprise - Entretien du matériel et des outils mis à disposition Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine des travaux publics souhaitée - Compétences en maçonnerie, terrassement et pose de réseaux - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Permis B pour le conduite de véhicule de chantiers
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance - Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance - Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum - Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . - Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri - Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % - Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition - Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance. Rythme du travail : Lundi au vendredi Horaires : 3*8 Compétences requises : - CACES R486-3B (nacelle) - CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Dans le cadre d'un poste à pourvoir sur le service comptabilité, rattaché(e) au responsable comptable, votre mission sera d'assister de réaliser les opérations de gestion administrative et comptable de l'Association (+180 salariés). Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe comptable. Vos Missions : vous participerez à : - La gestion de la comptabilité clients - La gestion de la comptabilité fournisseurs - Ainsi que la gestion de comptabilité générale de l'association Vous assurerez : - La facturation des clients ou les tiers - La vérification des documents comptables - Le suivi des écritures analytiques - La saisie des pièces de banque et rapprochement bancaire De notre côté, nous vous proposons : - De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service comptabilité ainsi que de notre association. - Un CDI à temps plein - Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe C Indice 285 - 2025.99 € Brut - Un Poste basé à Hérouville Saint Clair Votre profil : - Issu(e) de formation comptabilité (BTS), Expérience souhaitée - Connaissance du secteur de l'animation et de la convention serait un plus - Aisance relationnelle, Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Sage. - Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation, autonomie et adaptation. ******** CDI à temps plein à pourvoir au 12 janvier 2026 ******** **** Adresser votre candidature "CV et lettre de motivation" avant le 20 novembre 2025 ****
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au service Microbiologie Vétérinaire, au sein du Pôle Santé, vous aurez à prendre en charge des prélèvements pour analyses de Métrite Contagieuse Equine par bactériologie (ensemencements, identifications, antibiogrammes) et biologie moléculaire (extraction et amplification génique). Vos missions seront les suivantes : - Trier et prendre en charge les échantillons, vérifier leur conformité - Enregistrement et suivi des dossiers dans le système de gestion informatique du laboratoire (LIMS) - Assurer les analyses de microbiologie et biologie moléculaire selon les protocoles établis. - Maîtriser leurs points critiques - Entretenir le matériel et les locaux techniques - Participer à la vie du service et à son bon fonctionnement (suivi des stocks, élimination des déchets, etc.) Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat Type de contrat : CDD de 6 mois du 01/12/25 au 31/05/2026 Temps de travail : Temps plein, 35h Rémunération : 1 875,00€ brut mensuel Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14280 Saint Contest Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Vous possédez un DUT ou un BTS en biologie, biochimie ou équivalent. - Une expérience dans le domaine de la bactériologie et/ou biologie moléculaire serait fortement appréciée. - Vous êtes rigoureux.se dans l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail - On dit de vous que vous êtes minutieux.se, organisé.e et autonome - Vous avez une affinité pour le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !) grâce au formulaire ci-dessous. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Albertine LEON, cheffe des services Autopsie-Parasitologie & Microbiologie vétérinaire, à l'adresse albertine.leon@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 07/11/2025 Prise de poste : 01/12/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager production (H/F) En tant que Manager de Production, vous êtes responsable de la coordination des flux industriels pour garantir la réalisation du programme de production. Vous assurez la synchronisation des approvisionnements, optimisez les lignes de production et intervenez en cas de crise pour maintenir la performance opérationnelle. Vos responsabilités : -Suivre les indicateurs de production (décyclages, Top Engagement, aide au film). -Coordonner les flux entre les différentes lignes et organes (cabines, moteurs.). -Gérer les situations de crise : priorisation, mode dégradé, communication avec les clients internes/externes. -Collaborer avec les achats et les services approvisionnements en cas de problème fournisseur. -Ajuster et repositionner les véhicules ou cabines projets selon les besoins. -Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Formation & expérience : -Diplôme ou équivalent en ingénierie, production ou logistique. Bonne maîtrise de l'anglais technique. -Expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans l'automobile. Compétences techniques : -Maîtrise des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, gestion des stocks.). -Bonne connaissance des processus de production et logistique fournisseurs. -Capacité à analyser les besoins et à piloter les flux. Qualités personnelles : -Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus. -Esprit d'équipe, leadership et communication efficace. -Force de proposition et orientation résultats. Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Comptable (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez en charge: - Projets IT participer au projet de migration de l'ERP et participer aux axes d'amélioration être acteur du projet de facturation électronique - Supervision de l'établissement des états financiers: réaliser la révision des comptes et l'établissement des résultats annuels nécessaires au reporting assurer le suivi et la gestion des immobilisations assurer l'analyse périodique des comptes de bilan - Impôts et taxes: superviser l'ensemble des déclarations fiscales établir la liasse fiscale annuelle et ses annexes - Reporting et consolidation revoir les états avant diffusion en collaboration avec la Direction Financière préparer les éléments complémentaires requis -Budget assurer le suivi budgétaire des départements supports participer à l'établissement des prévisions périodiques Connaissances approfondies en comptabilité et fiscalité? Connaissances des outils bureautiques et ERP? Appétence IT? N'hésitez pas à postuler!
Un particulier employeur en situation de handicap à Colombelles recherche une personne pour travailler 3 heures par semaine. Missions : - Participation à la vie sociale (sorties extérieures) - Aide au bricolage et à la couture - Entretien du cadre de vie et du linge - Aide pour les courses Vous êtes autonome, à l'écoute, respectueux(se), discret(e) et avez un bon sens du contact. Vous savez faire preuve d'initiative. Il y a également un chien à la maison. Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 3 heures par semaine, soit 1 demi-journée Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire : CESU 14.55 euros brut de l'heure + 10 % CP, soit 12,50 euros net de l'heure.
O2 Côte de Nacre se développe et cherche de nouveaux talents pour accompagner les personnes dépendantes ! Vous souhaitez exercer un métier riche de sens, en apportant une véritable aide à des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et participez à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Pour notre secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes. Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène. Soutenir dans les courses, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Proposer des activités adaptées pour stimuler nos bénéficiaires au quotidien. Remonter les informations importantes à l'agence. Apporter une présence bienveillante et un soutien moral essentiel. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un nombre d'heures flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour plus de praticité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive : 12,23 à 13 €/heure brut, avec indemnités de déplacement (temps de trajet et 0,50 €/km). Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, avec un forfait incluant appels et SMS illimités + 4 Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux de 50 € et des chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport. Un CSE avec de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour faciliter vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de contacts réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant qui change le quotidien des personnes que vous accompagnez. Envie de faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vous êtes en activité ou souhaitez compléter votre emploi du temps avec des missions ponctuelles ? Nous recherchons pour nos clients, des magasins de la grande distribution ou des boucheries traditionnelles, des bouchers expérimentés en tradition et/ou libre-service. Vos missions incluront le conseil et la vente auprès de la clientèle, l'installation et/ou la remballe du rayon, ainsi que divers travaux de désossage, de parage et la préparation de produits élaborés. Poste à pourvoir dès que possible ! La prise de poste se fera dès que possible. Le salaire est à discuter selon votre expérience. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter ! Boucher - bouchère disponibles pour des extras Débutants ou retraités acceptés
Votre rôle : En tant que Chef/fe d'équipe en propreté, vous suivez et accompagnez les équipes sur le terrain. Vous accompagnez votre manager dans la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'entretien du matériel. En cas d'absence, vous assurez des prestations d'entretien courant manuel ou mécanisé. Vos missions : - Animer et manager les équipes sur le terrain - Former et mettre en place les agents de service sur les sites - Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les absences et si besoin assurer la prestation - Contrôler la qualité des réalisations - Relayer les informations du terrain et du client à la hiérarchie Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances confirmées en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage et de remise en état. Vous êtes capable de faire preuve d'une réelle posture managériale tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 14.27€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue sur le territoire de Caen spécialisée dans la conception et la fabrication de pipelines, un(e) technicien de maintenance industrielle (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2X8 (matin et après-midi) dans le process de fabrication de pipelines : tuyaux et conduites à haute isolation thermique destinés au transport d'hydrocarbures onshore et offshore, tuyaux avancés dans les systèmes de tuyauterie à l'industrie de l'énergie. Vos missions: - Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste. - Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques - Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production. - Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit : - D'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance - électrotechnique. - Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 2x8 et en fonction de certain projet de l'entreprise, votre poste pourra passer en horaire de journée. Les plus : - Salaire selon l'expérience - Horaires de travail en équipe du matin ou après-midi (ou journée en fonction du projet) - Horaire 35 heures du lundi au vendredi - Longue mission à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Sous la responsabilité de votre Directeur(trice) de Mission et en lien constant avec les Responsables Clients, voici ce qui vous attend : La production comptable au quotidien : Vous préparez les déclarations fiscales et sociales dans les échéances imparties (TVA, IS.) pour un portefeuille de clients dédiés. Vous opérez votre saisie comptable régulièrement afin que les dossiers permanents des clients soient à jour. Vous préparez les bilans pour les Responsables Clients : révision du dossier de saisie, mise en évidence des points d'attention, élaboration de plaquettes. Accompagnement des équipes : Vous accompagnez les assistants comptables, alternants et/ou stagiaires de votre pôle dans leur prise de poste et les suivez au quotidien dans leurs pratiques. Vous alertez les responsables clients de vos difficultés éventuelles avec certains clients dans l'exécution de votre mission. Interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle : Vous échangez régulièrement avec la clientèle et apporter des réponses constructives à sa problématique sous couvert des Responsables Clients. Vous sollicitez les clients et les accompagner dans une transmission rigoureuse de leurs pièces comptables dans un esprit de digitalisation des pratiques au maximum. Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction en terre cuite et solutions photovoltaïques, un(e) conducteur de ligne en fabrication de tuiles (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 5x8 (2 jours du matin, 2 jours d'après midi, 2 jours de nuit et 4 jours de repos). Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Conduite de ligne de production de tuiles en terre cuite - Surveillances des machines de production - Réglage des machines avec les commandes numériques - Supervision d'écrans - Maintenance de N1 et N2 - Approvisionner la ligne de production, - Respecter les cadences, Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité de conduite de ligne dans un secteur industriel - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 5x8 - Salaire selon expérience - Horaires de travail : 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Primes de fin d'année, paniers ou tickets restaurant et primes d'assiduité - Horaire en 5*8 - CDI à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement. - Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport. - Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore. - Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD L'Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !
Au sein de notre enseigne, vous aurez pour mission : - La préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - La gestion des stocks de matières premières et commande des fournitures nécessaires - La cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité - L'entretien de votre espace de travail Vous êtes autonome sur votre poste.
Afin de prévoir le développement de l'entreprise , nous recherchons un contrôleur technique H/F ou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience. Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un BAC PRO Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés. Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile). Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la règlementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier). Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation. Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur
Vous effectuez le service des plats ,redressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, au sein d'un établissement de restauration Le restaurant est fermé le dimanche, le restaurant est situé dans une zone peu desservie par les bus. Le travail est à temps partiel 25 heures mais évolutif sur un temps plein. Le restaurant fait en moyenne 54 couverts sur le service du midi , ouvert également le soir.
La maison du grill
Tu es disponible ! tu as du temps ! tu aimes le travail en équipe ! ALORS bienvenu(e) chez BURGER KING ! Nous te proposons une formation , un CDI à 24h/semaine , des missions variées . Si tu aimes le travail bien fait, le contact client , si tu es curieux(se) de nouveautés ALORS dépose ta candidature . 4 postes à pourvoir dés que possible . Burger King est une enseigne Handi-accueillant !
******* URGENT, A POURVOIR DE SUITE******** Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune de Blainville Sur Orne. Vos missions : * accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, * entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, * réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, * réaliser pour les personnes des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, * suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états de santé ... * informer les interlocuteurs concernés (familles, médecin ...). Vous possédez soit l'expérience professionnelle dans le métier soit la qualification professionnelle correspondante ou les deux idéalement. Nombre d'heures : minimum 20h
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien Méthodes Maintenance Mécanique réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordres de travail, .). - Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : . les priorités établies . les moyens mis à disposition Recherche le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Propose les fournisseurs adaptés, constitue des dossiers techniques de modification et peut superviser la réalisation en tant que Responsable Intervention lors des Grands Entretiens. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : DA pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : . il établit et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; . il commande et réceptionne les pièces de rechange prévues. - Réceptionne via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôle la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tient à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tient à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Prépare le planning des Grands Entretiens (GE/WSD) selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Propose des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suit la progression des travaux pendant le Grand Entretien. - Prépare les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyse, adapte et optimise les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participe à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participe à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimise l'état des stocks magasin. Coopère avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Prépare le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. PREREQUIS ET COMPETENCES CLES : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie. - Connaissances techniques en mécanique industrielle.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle - Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications - Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin - après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois
Vous interviendrez sur Ouistreham et alentours Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de nos usagers, en réalisant : - Aide à la toilette - Accompagnements/ sorties - Aide administrative simple - Effectuer les courses - Entretien du domicile - Aide aux repas Votre profil: Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, Vous êtes rigoureux, Vous disposez soit d'un diplôme dans le domaine Accompagnement éducatif et social, Soit de 3 ans d'expérience. Prime de transport et remboursement des frais kilométriques. Chèques déjeuner.
Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour un BP dans notre salon, en 1er ou 2e année. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, chargé(e) d'offrir un service client exceptionnel tout en veillant à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons avec soin et rapidité * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et communication * Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive * Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissances en préparation des aliments et expérience de barista appréciées * Savoir parler anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. De formation comptable (BAC à BAC +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité En comptabilité - Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque) - Rapprochement bancaire - Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS ) - Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable - Etablissement des notes de frais - Elaboration factures clients - Classement et archivage des pièces comptables - Préparation paie - Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel) - Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs VOS ATOUTS : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Mutuelle et Prévoyance.
MISSIONS - Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur. - Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle. - Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur - Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte. - Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables. - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance. - Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations. - Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur. - Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site. - Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail. - Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac pro Technique ou équivalent. - CACES R489 catégorie 4. - Expérience souhaitée. - Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Capacité et volonté de travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans votre activité. - Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.
CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Nous recherchons un second de cuisine pour effectuer les tâches suivantes : - Assister le chef de cuisine dans la planification et l'organisation des menus - Préparer les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Superviser les équipes - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe - Contribuer à l'inventaire et à la gestion des stocks d'ingrédients - Assurer une communication efficace au sein de l'équipe pour garantir une bonne ambiance de travail Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire - Une bonne maîtrise des règles de manipulation des aliments et d'hygiène en cuisine - Un esprit d'équipe fort, avec le désir de contribuer à un environnement collaboratif Poste à pourvoir début décembre 2025
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Notre agence Adéquat CAEN recrute un Technicien Méthodes F/H pour une mission de 12 mois évolutive située à Blainville sur Orne pour son client spécialisé en Industrie Automobile Vos futures missions : - Définir des méthodes pour une utilisation optimale des installations et du personnel - Mener des études de coûts, de stocks, de contrôle de la production et des facteurs humains afin d'élaborer et de mettre en oeuvre des plans de modification des installations et de révision des méthodes d'exploitation - assister les ingénieurs des usines et des installations de fabrication dans la planification et la conception des installations Le Profil Adéquat : - BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou BTS assistance technique d'ingénieur - Expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un vrai plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat CAEN recrute un Technicien Méthodes F/H pour une mission de 12 mois évolutive située à Blainville sur Orne pour son client spécialisé en Industrie Automobile Vos futures missions : définir le processus de montage sur nos lignes de productions et définir et demander les moyens spécifiques nécessaires Réaliser la documentation dans les outils de documentation du groupe Apporter des éléments factuels et fiables permettant la prise de décision par la direction. Rédiger les documents d'aide au montage dans le cadre d'affaires simples. Assister la fabrication et traiter les dysfonctionnements. Alerter les secteurs concernés en cas de détection d'anomalies. Mettre à jour la documentation en fonction des évolutions de la série Le Profil Adéquat : - Licence pro en production industrielle ou Licence pro Conception et Processus de mise en forme des matériaux - Expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un vrai plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Votre futur poste ? Rattaché au responsable du garage vous effectuez vos tâches en autonomie. Vos missions : - Montage, démontage et équilibrage de pneus (tourisme, utilitaires, 4x4, poids lourds, agricoles... selon spécialisation). - Réparation de crevaisons. - Contrôle de l'usure, de la pression et du parallélisme. - Entretien courant des véhicules. - Réalisation de prestations mécaniques rapides : Vidange, filtres, Freinage (plaquettes, disques, liquide), amortisseurs et suspensions, échappement, Batterie, - Diagnostic électronique de 1er niveau. - Respect des procédures et sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, habile et passionnée par la mécanique, capable de diagnostiquer et de réparer avec précision tout type de panne. Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et d'un bon sens du service pour satisfaire pleinement vos clients. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e tourneur.euse. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Si tu es passionné.e par ce métier et que tu souhaites relever ce défi, n'hésite pas à postuler ! Le poste implique : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tournage sur métaux - Formation de niveau BEP/CAP en usinage ou équivalent - Connaissance des techniques de tournage et des outils de contrôle - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur professionnelle - Motivation pour évoluer dans le secteur de la fabrication de composants métalliques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que tourneur.euse. Mettez à profit votre expérience et vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un fraiseur (h/f). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Nous avons une opportunité passionnante pour un(e) fraiseur(euse) à Hérouville-Saint-Clair - 14200. En tant que fraiseur(euse) au sein de notre entreprise, voici ce qui t'attend : - Tâches principales : - Réaliser des opérations de fraisage sur des pièces métalliques - Contrôler la conformité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et de qualité Nous recherchons un(e) fraiseur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Voici les compétences et formations attendues pour ce poste : - Formation : BEP/CAP en usinage ou équivalent - Expérience : 0 à 1 an dans le domaine du fraisage - Connaissances en lecture de plans - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle - Respect des normes de sécurité et de qualité Jeune diplômé, si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler à cette offre.
Explorez les routes en tant que Conducteur SPL (F/H) ! Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison sécurisée et ponctuelle de marchandises réfrigérées dans la région parisienne, principalement de nuit. - Conduire efficacement un ensemble super poids lourds dans un environnement régional nocturne - Assurer le transport de marchandises sous température contrôlée en respectant les normes d'hygiène et de qualité - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires de livraison et garantir le respect des délais - Prise de poste mi novembre/début décembre - Rémunération: selon convention collective et expérience - Une journée en binôme pour l'intégration - En intégrant Randstad, vous bénéficiez des avantages du CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans une ambiance conviviale et familiale, alors n'hésitez plus, contactez-nous ! Vos missions : Au sein de l'atelier mécanique, vous serez en charge de prestations telles que l'entretien courant et périodique des véhicules (révision vidange, freinage, pneumatiques, climatisation.) et de prestations de mécanique plus complexes (distribution, embrayage, moteur.). Poste à pourvoir dès que possible 39 H / semaine du lundi au vendredi, horaires à définir ensemble Rémunération selon compétences et expériences Profil recherché : Formation en mécanique automobile (de CAP à Bac +2) Autonome et soucieux de la satisfaction client Expérience souhaitée dans le même poste Les petits plus : Formations techniques possibles Prime annuelle Mutuelle IRP Auto avec adhésion à l'Apasca (avantages vacances, loisirs, enfants.)
