Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-d'Arquenay située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-d'Arquenay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - ST CONTEST, 14 - LION SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP) des établissements de Caen (Maison d'arrêt et Centre Pénitentiaire), et sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous accompagnez les détenus dans la formalisation de leur projet professionnel. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels et collectifs - Participer aux différentes commissions comités techniques : CTOIP 1x/mois et Bilan DISP - Accueillir et instaurer une relation de confiance - Analyser les besoins de la personne - Conduire et mettre en place un parcours d'insertion professionnelle - Identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire - Animer des ateliers collectifs sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi - Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation - Effectuer les bilans à chaque fin de parcours - Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et partenaires - Compléter régulièrement et rigoureusement les différents supports (fiches de liaisons, de suivi, etc.) nécessaires au suivi de vos actions - Maintenir une veille sur l'information pédagogique, réglementaire et économique relative à votre activité CONDITIONS DE TRAVAIL : Rencontre avec les détenus exclusivement dans les établissements : Maison d'Arrêt, Centre Pénitentiaire ou SAS et Préparation des interventions dans les locaux d'ENEFA à Hérouville St Clair LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Techniques d'entretien - Techniques d'animation d'ateliers collectifs - Aptitudes rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques PRE-REQUIS : - Diplôme de niveau 5 : conseiller ou formateur - Expérience dans le secteur de l'orientation et de l'insertion - Connaissance des partenaires du champ social, de l'insertion professionnelle et de la formation qualifiante
Au sein du Cap emploi , et sur les territoires de Caen, Vire et Bayeux, vous assurez l'encadrement opérationnel au plus proche des équipes intégrées au Lieu Unique d'Accompagnement. Associé(e) au déploiement des actions entendues avec France Travail et le Réseau pour l'Emploi, vous êtes l'interlocuteur(rice) des responsables des sites France Travail. Vous animez les réunions des teams handicap et les réunions hebdomadaires de l'axe 1 suivant le programme défini avec le directeur adjoint. Vous planifiez ainsi au plus près l'intervention des professionnels sur les territoires Vous êtes informé(e) et consulté(e) lors des recrutements, au plan de formation et généralement au plan des ressources humaines. Vous amenez une expertise et un soutien technique aux équipes à travers des activités de diagnostic croisé, d'analyse de pratique, ou s'il y a lieu de médiation dans le cadre des accompagnements ou de développement des relations employeurs. Votre position vous permet d'identifier et de remonter les besoins clients, les besoins de l'équipe et de proposer des actions correctrices ou innovantes (prestation collective, partenariat à développer, formation à mettre en place ). Vous assistez la direction sur votre territoire de référence au plan de la représentation du service ou du développement partenarial. Vous êtes garant du respect des dispositions du Système Management de la Qualité (Norme ISO 9001 20215), veillez à la satisfaction client, au bon traitement des réclamations et demandes client, à l'amélioration continue et à l'atteinte des objectifs du service. Conditions d'exercice - Rattachement du lieu de travail au siège à St Contest - Déplacements réguliers sur le territoire d'intervention, ponctuellement sur le territoire du département du Calvados, en région voire au niveau national - Non assujetti à horaire pré établi - 1607 heures mensuelles - 39 heures hebdomadaire- 5 semaines de congés annuels- jours d'ancienneté et 23 jours de RTT - Fonction éligible à un télétravail conforme à la charte collective - Voiture de fonction - Possibilité de compte épargne temps
Association loi 1901 , la FPSR créée en 1980 oeuvre au sein des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l'orientation à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicapées. Ces salariés développent accompagnement vers l'emploi, maintien en emploi, évolution professionnelle, conseil aux employeurs et expertise du handicap au travail
Lion Salaison Normandie, entreprise de distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces, recherche un télévendeur H/F jusqu'au 31/08/2025 -----Travail en journée du lundi au Jeudi --- Vous gérerez un portefeuille clients déjà existant et prendrez en charge le traitement administratif des commandes. - Fidélisation d'un portefeuille clients de professionnel (boucher/GMS ) - Gestion des appels entrants et sortants - Mise en avant d'opérations commerciales motivantes (produits de la semaine, lancement de gamme...) - Prise de commandes par téléphone et saisie informatique - Information et conseil sur les produits Rémunération composée d'un salaire de base fixe + primes variables attractives De formation commerciale, hôtelière ou administrative (Bac à Bac +2 de type BTS ou autre), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge. Autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une grande qualité d'écoute et savez gérer les situations sensibles. Votre rigueur, votre organisation, vos capacités commerciales, votre bonne humeur, votre implication et votre ténacité seront les clés de votre réussite. Maîtrise des outils informatiques courants.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier attaché de gestion technique (H/F). Recevoir la sollicitation client, la catégoriser (incivilité, demande technique, insatisfaction, demande administrative) et évaluer son niveau d'urgence, saisir sur outil informatique, déclencher l'intervention. Editer le bon de commande, s'assurer de la réalisation des travaux, clôturer informatiquement la réclamation Organiser et contrôler l'intervention technique liée aux contrats d'entretien courant, faire remonter les dysfonctionnements Exécuter des travaux administratifs courants (enregistrement/affranchissement du courrier, vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, ... ) - Exécuter des travaux de reprographie et d'archivage. Visite des entrées, des états des lieux. De formations BAC 2 ou / avec une première expérience dans l'immobilier. Capacité d'AUTONOMIE : Capacité à organiser sa propre activité et de gérer ses priorités en se reportant à son manager au bon moment (analyse de la situation et enjeux importants, prise de recul et proposition de solutions) Respect des règles, de la confidentialité, des procédures internes. Sens de la RESPONSABILITE : capacité à être engagé dans ses missions, Mission du Lundi au Vendredi sur L'agence Hérouville .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, le conseil et la vente de vêtements type marins, marques haut de gamme, accessoires, chaussures, objets de décoration au sein d'une boutique située sur la place face à la mer à Luc sur Mer vous travaillerez 3 jours par semaine, serez payé(e) double les dimanches(e) et jours féries CDD de début juillet à fin octobre
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Form'U recrute pour son client, chaque véhicule est bien plus qu'un simple moyen de transport : c'est une machine à sensations. Pour garantir à nos clients une expérience irréprochable dès la prise en main de leur moto, nous recherchons un Préparateur Véhicules Neufs / Occasions H/F. Vos missions Préparation des véhicules neufs (VN) - Effectuer la mise en route et les vérifications avant livraison. - Installer les accessoires demandés par le client ou nécessaires à l'exposition en magasin. - Réaliser un nettoyage minutieux avant l'exposition ou la remise au client final. Reconditionnement des véhicules d'occasion (VO) - Assurer l'entretien mécanique et esthétique des motos avant mise en vente. - Réaliser les petites interventions de carrosserie si nécessaire. - Effectuer un nettoyage approfondi pour valoriser chaque moto en showroom. Le profil recherché - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et aimez le travail bien fait. - Vous avez des connaissances en mécanique et en entretien de véhicules. - Vous êtes rigoureux, organisé et attaché aux détails. - Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs tâches en parallèle. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé pour offrir aux clients une expérience haut de gamme dès leur premier contact avec leur moto. - Un cadre de travail motivant, au sein d'une équipe de passionnés. Poste à pourvoir dès que possible : 39h/semaine. Rejoignez une belle entreprise et participez à offrir à chaque client une moto prête à rouler et à faire vibrer.
Notre mission est d'offrir un service irréprochable à tous les passionnés qui passent la porte de cette concession. Pour assurer la meilleure expérience à nos clients et optimiser la gestion de notre atelier, nous recherchons un Magasinier / Réceptionnaire Moto H/F prêt à relever un défi polyvalent et dynamique. Vos missions : un poste, deux rôles complémentaires Côté magasinier - Accueillir et conseiller les clients en concession ou par téléphone pour les commandes de pièces. - Gérer et organiser le stock : réception des fournisseurs, suivi des commandes, gestion informatisée des références. - Vérifier l'état du stock et réaliser des inventaires réguliers. - Facturer quotidiennement les pièces vendues et gérer les dossiers administratifs liés aux commandes. - Collaborer avec l'atelier pour anticiper et faciliter les interventions mécaniques. Côté réceptionnaire - Gérer le planning de l'atelier et organiser les rendez-vous clients pour l'entretien, la révision et les réparations. - Diagnostiquer les travaux à prévoir sur chaque véhicule, établir des devis et conseiller les clients. - Assurer la gestion des dossiers "Accident" en lien avec l'atelier et l'administration. - Répondre aux demandes des clients par téléphone et en concession. - Facturer les interventions réalisées et assurer un suivi de satisfaction. - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et connaissez les rouages d'un atelier et d'un magasin de pièces détachées. - Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou réception après-vente. - Vous avez le sens du service client et savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour gérer stock et plannings. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé au sein de notre concession, avec une réelle autonomie. - Un cadre de travail où la moto est plus qu'un simple moyen de transport : une passion. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'aventure et prenez part à une équipe engagée au service des motards. Poste à pourvoir en 35h semaine.
Au sein de l'équipe, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous serez en charge du traitement des dossiers Service clients avec polyvalence sur Fichier cleints et SAV. Dextérité sur les outils informatiques (2 à 3 ecrans)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un préparateur de commandes Caces 1.3.5. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du Caces 1.3.5 pour la conduite des chariots élévateurs - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire du Caces 1.3.5 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, en tant que préparateur de commandes Caces 1.3.5.
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un chauffeur livreur VL. - Livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Tenue à jour des documents de bord - Respect des règles de circulation et du code de la route. Horaires - 5h-13h30 Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 à 2 ans dans la livraison de marchandises - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur livreur VL.
Votre rôle : Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien. Vous travaillez sous la responsabilité de Jean-François, Responsable d'Agence et en collaboration avec vos collègues, Loïc, responsable d'exploitation, Aurélie, Sélimé, Antonin, Alexis et Laëtitia, Responsables de Secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, les ressources humaines et le commerce. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Caen située à Colombelles. Vous accompagnez l'équipe et êtes le relais de votre Responsable d'Agence. Les missions du poste à pourvoir : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Pointer les agents - Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux - Gérer la flotte de véhicules (prise de RDV révision et contrôle technique.) Nous vous proposons ce poste à pouvoir en CDI temps partiel (26h/semaine) avec une flexibilité horaire à définir. Vos journées de travail : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence. Compétences : - Expérience souhaitée (6mois à 1 an) - Qualités relationnelles et commerciales - Connaissances en gestion administrative - Connaissance d'un ERP - Aisance informatique Savoir être : - Excellente capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Organisation, rigueur - Autonomie - Adaptation, disponibilité Rémunération et avantages : - À partir de 12.49€ Brut par heure selon profil - Mutuelle d'entreprise - Prime semestrielle d'exploitation - Prime annuelle À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez AGRACOM comme Chargé(e) des Ressources Humaines & Services Généraux (H/F) Un poste clé au cœur d'un groupe à taille humaine ! Qui sommes-nous ? AGRACOM est un groupe basé en périphérie de Caen, composé d'environ 35 collaborateurs. Nous accompagnons plusieurs entités dans leur gestion administrative, RH et comptable, notamment : - L'imprimerie Nii - Le journal L'Agriculteur Normand - La régie Réussir Grand Ouest - Le syndicat professionnel FRSEA Normandie Notre ADN ? Proximité, stabilité et engagement. Ici, chaque collaborateur joue un rôle essentiel, dans un environnement bienveillant et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission Suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH et Services Généraux, rattaché(e) directement à la Direction Générale. Vous occuperez une fonction transversale et stratégique, au service de l'ensemble de nos structures. Vos responsabilités principales Ressources Humaines et paie (environ 50 % du poste) - Gestion complète de la paie (SILAE) : paramétrages, cotisations, DSN - Suivi des absences, IJ, contrats complémentaires - Organisation des actions de formation et gestion des OPCO Services Généraux (40 %) - Suivi des équipements (sécurité, alarmes, contrôles réglementaires.) - Gestion des espaces communs et des prestataires techniques - Pilotage de la téléphonie (fixe/mobile) et des bornes électriques Reporting et outils (10 %) - Production de tableaux de bord à destination de la direction - Présentations ponctuelles sous PowerPoint - Analyses de données et suivi des coûts de fonctionnement Profil recherché Formation et expérience - Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire - La connaissance du logiciel SILAE serait un plus apprécié Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Bonne connaissance du cadre légal RH, des process administratifs - Aisance avec les outils numériques et systèmes d'information Qualités personnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Discrétion, fiabilité et esprit d'initiative - Bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Ce que nous proposons - CDI à temps plein, rémunération selon expérience - Prise de poste en septembre 2025, avec un tuilage structuré - Téléphone, ordinateur portable, mutuelle entreprise - Locaux agréables à proximité de Caen, dans un cadre de travail stable et collaboratif - Une fonction centrale et valorisante dans des structures dynamiques Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@agracom.fr Référence à mentionner : JB-RH2025 Date limite de candidature : 15 juin 2025 Entretien(s) prévus avec la direction générale - processus rapide et humain. AGRACOM est un employeur engagé en faveur de la diversité. Toutes les candidatures répondant aux critères de compétence seront étudiées avec attention.
Nous recrutons,un(e) réceptionniste polyvalent(e). Une première expérience de poste en contact avec la clientèle est demandée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une excellente présentation et élocution, maitrisant le français, ayant le gout du contact et animée par la satisfaction du client. Bon niveau en anglais parlé exigé. Le poste nécessite une connaissance des outils Word et Excel. Vos missions : Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion des plannings de réservation via notre logiciel interne, la gestion des arrivées et des départs, la facturation et les encaissements, la gestion des mails, le service du petit-déjeuner, l'entretien des parties communes et des chambres. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Horaires : 6h00-14h00/14h00-22h00 Candidature : CV+Lettre de motivation
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez à gérer différentes missions pour l'Association. Comptabilité et Suivi Financier - Assurer la comptabilité et préparer le bilan. - Suivi de trésorerie : Surveiller les flux financiers, superviser les transactions. - Suivi des cotisations et adhésions - Contribuer aux clôtures de comptes et aux déclarations fiscales. - Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels. Organisation et Coordination Administrative - Agenda et accueil : Gérer l'agenda, les appels et l'accueil. - Événements : Organiser la logistique et préparer les supports de communication interne et externe. - Suivi Dossiers administratifs - Assister les chefs de projets dans le suivi administratif Communication Interne et Externe - Suivi Gestion de la communication interne , partenaires et réseaux - Communication externe: mise à jour du site internet, relai de posts réseaux, envoi de mailing. - Analyse des dossiers : Collecter et vérifier la cohérence des documents administratifs et financiers - Suivi Gestion de l'administration associative et participer aux réunions. Suivi des Ressources Humaines - Administration et coordination RH - Documentation : Collecter et archiver les documents administratifs RH. Gestion Documentaire (Matériel et Dématérialisée) Veille Juridique - Assurer le suivi de la conformité juridique et réglementaire. - Support juridique interne. - Superviser appels d'offres et contrats.
Nous recherchons 3 chauffeurs/livreurs pour la livraison et l'enlèvement de colis sur le secteur du Calvados/Normandie Nature du contrat : CDD de 3 mois évolutif Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : - Chargement et préparation de votre tournée - Effectuer des livraisons et des enlèvements de colis dans les temps impartis - Respect des procédures mise en place par notre client - Prise en charge d'un véhicule de livraison à l'effigie de la marque - Respect du code de la route
Entreprise LABÉO, c'est un GIP (Groupement d'Intérêt Public) qui rassemble près de 400 pros passionné.es : vétérinaires, pharmaciens, biologistes, ingénieur.es, technicien.nes. Notre mission ? Contribuer à la santé animale, végétale et environnementale à travers analyses, expertise et recherche de haut niveau technologique. Un vrai labo multi-talents au service du vivant ! Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Intégré.e au service communication (une team de 4 personnes ultra motivées), vous serez épaulé.e par la Responsable Com' pour : Faire rayonner LABÉO auprès de nos clients, partenaires, prospects et institutions. Votre mission ? Mettre en valeur nos expertises, nos actus (elles sont nombreuses !) et nos projets via différents canaux. Vos missions (et elles envoient) : Création de contenus print & digitaux - Rédaction et design de supports variés : articles, photos, vidéos, plaquettes, infographies, etc. - Réflexion sur les formats, mise en page, retouches visuelles et autres idées créatives à nous partager ! Organisation d'événements - Pilotage d'événements internes de A à Z (on te fait confiance !) - Participation active aux temps forts LABÉO, qu'ils soient pros ou festifs (on en organise une vingtaine par an !) Communication digitale - Rédaction de contenus pour notre site web, LinkedIn et nos newsletters - Création de visuels avec la suite Adobe ou Canva Modalités du contrat Type de contrat : Contrat d'apprentissage Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest, Normandie Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Étudiant.e en com' (bac+2 à bac+3) - À l'aise avec la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), Canva, WordPress - La maîtrise d'un logiciel de montage vidéo serait un plus - Vous êtes curieux.se, créatif.ve, organisé.e, autonome et surtout. plein.e d'idées ! - Vous avez une vraie plume (orthographe irréprochable) et vous aimez les challenges ? Nous vous attendons ! - Détenteur du permis de conduire, vous pourrez vous rendre sur nos différents sites ou chez nos prestataires Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sarah MOUCHEL, responsable communication, à l'adresse mail suivante : sarah.mouchel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 15/06/2025 Prise de poste : Rentrée 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe de Saint Contest et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe - Développement des méthodes d'analyse pour le dosage de micropolluants organiques dans l'eau - Assurer la traçabilité de tous les essais réalisés avec les objectifs et conclusions - Rédaction des procédures et documents qualité - Validation des méthodes selon les procédures en vigueur et sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025) - Transfert des méthodes développées au service de production - Recherche bibliographique Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Titulaire d'un Master 2 ou niveau Bac + 5 en chimie analytique - Expérience obligatoire en chromatographie (LC et/ou GC) et spectrométrie de masse - Expérience significative en développements analytiques dans des matrices environnementales, alimentaires ou biologiques - Maitrise de différentes techniques d'extraction (Liquide/liquide, SPE , Quechers,.) - Rigoureux.se, organisé.e, autonome, dynamique et force de proposition - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Valérie BOUCHART, responsable cellule développement chimie - Pole RDI - valerie.bouchart@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 15/06/2025 Prise de poste : 01/07/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.).
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Dans le cadre de l'ouverture de notre pressing, nous recherchons un(e) employé(e) de pressing. Le métier du pressing est un métier polyvalent dans lequel le travail en équipe est une force car chacun participe à satisfaire au mieux nos clients et intervient sur chaque étape du circuit du vêtement : - L'accueil client - L'examen des vêtements - Le détachage - La mise en machine - Le repassage - La reconstitution des lots des clients - Le contrôle qualité - L'emballage - Le classement - La restitution des articles au client Nous cherchons des collaborateurs partageant nos valeurs d'enthousiasme, de transparence, de réussite et de travail en équipe, car ce sont les conditions nécessaires pour pouvoir offrir un travail de qualité à nos clients. Horaires du pressing : du lundi au samedi de 9h à 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI et Temps partiel possible à pourvoir dès que possible Rémunération : 1 802€ par mois Lieu du poste : Blainville sur Orne
Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux. ******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, basé à Hérouville Saint Clair (14), un Chargé de Gestion Locative (h/f) en Intérim. En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Traitement des demandes techniques - Recueil des documents administratifs - Gestion administrative - Etat des lieux des logements - Gestion des sollicitations dans le cadre du contrat de bail Nous recherchons une personne ayant une formation en gestion locative, idéalement un BTS Professions Immobilières, ou une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous possédez une expertise dans la réalisation d'états des lieux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec la gestion administrative. Des qualités telles que l'adaptabilité et la proactivité sont essentielles, car vous serez amené(e) à gérer diverses situations avec efficacité. Une expérience antérieure dans un poste similaire est requise pour ce rôle. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans des projets novateurs et durables ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lieu de travail : Hérouville Saint Clair Type de contrat : Intérim Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Horaire : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 1900 € à 1950 € brut (base 35h) + 13ème mois + Titres Restaurant
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
En tant que vendeur(se) en boulangerie vous serez amener à travailler seul(e) ou en équipe. Vous possédez les capacités et compétences liées au poste et possédez une expérience de la vente. Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin ainsi que les missions suivantes : mise en place des produits gestion les stocks accueil de la clientèle, conseil et le rendu de monnaie tenue du poste de travail et magasin propre cuisson du pain Le poste nécessite l'expérience en cadence soutenue et la capacité à travailler en autonomie. 2 jours de repos semaine, possibilité de travailler 30 h 00 /semaine. 6h30-13h30 ou 13h-19h45
Description du poste Type d'emploi : CDD Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (80%) Lieu de travail : EPRON Début du contrat : 02/07/2025 Fin du contrat : 07/11/2025 (prolongation possible d'1 an) Contexte : L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 500 patients pris en charge chaque année. L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en terme d'offre de soins, au travers de ses 26 antennes de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire. Activité générale : Le préparateur en pharmacie concourt, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différentes structures de l'ANIDER et aux patients à domicile, selon la prescription médicale ou la demande individuelle. La préparatrice en pharmacie, sous la responsabilité du pharmacien, gère les stocks de produits pharmaceutiques via l'outil informatique, et participation à la logistique globale de la PUI. Missions principales : Gestion des stocks : - Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire - Suivi de l'état des stocks des patients et des structures de dialyse - Participation au suivi informatique de la gestion de stock à la PUI, au domicile des patients et dans les structures Gestion des livraisons : - Participation à l'élaboration et à la gestion du planning avec les livreurs et organisation des livraisons urgentes : médicaments, DMS et matériel de dialyse - Réception et rangement des médicaments dans la PUI selon le mode de stockage et les dates de péremption - Vérification des commandes avant livraison Préparation des commandes et des retours patients/ unités fonctionnelles : - Préparation et délivrance des médicaments pour les unités fonctionnelles et pour les patients à domicile - Être garant du bon respect de la chaîne du froid - Recueil des informations sur les modifications de traitement et organisation des dépannages en fonction - Enregistrement informatique des retours Mise en œuvre de la sérialisation - Assurer la sérialisation des médicaments à la réception des commandes - Accompagnement des magasiniers livreurs à la mise en œuvre de la sérialisation lors des préparations de commandes et validations informatiques des préparations - Suivi informatique des rapports de sérialisation, traçage des actions mises en œuvre si nécessaire Tableaux de bord - Recueil des éléments de suivi logistique pour l'élaboration de tableaux de bord trimestriels Circuit du médicament - Participation au recueil et à la diffusion des informations et de la documentation auprès des patients et du personnel sur le bon usage des produits pharmaceutiques - Participation à l'élaboration de protocoles concernant le suivi du médicament Compétences professionnelles : - Être titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur hospitalier - Connaître la réglementation des médicaments à statuts particuliers - Connaître et respecter les pratiques réglementaires de pharmacie hospitalière - Connaître la réglementation d'hygiène et d'asepsie - Maitriser les bases en gestion comptable et administrative - Maîtriser les modalités de stockage et de délivrance des produits pharmaceutiques - Avoir des notions de logistique
L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 200 patients pris en charge chaque année.
Vos missions : Vous aurez en charge l'entretien de la salle, le service et la plonge. Vous travaillez de 10h à 15h Repos samedi/dimanche
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 26/05/2025 au 26/09/2025. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 11€91 brut de l'heure. Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
- Collaborer avec la gérance afin de mettre en application les préconisations de pilotage - Gérer les marchandises (préparation des commandes, mises en rayon, étiquetage, suivi des dates, vérification des livraisons, maîtrise des marges, recherche de fournisseurs,...) - Informer et aider les coopérateurs bénévoles, organiser le nettoyage, les inventaires - Proposer et organiser des journées d'animation. Travail le mardi, mercredi, jeudi et samedi (un samedi libre par mois.)
La Coop Bio Nacre est une coopérative dont le but est de rendre accessible les produits de qualité Agro-écologique BIO au plus grand nombre, de prioriser les producteurs de proximité dans une relation équitable et de favoriser le lien social et les échanges entre coopérateurs. Les membres contribuent à l'activité par des travaux bénévoles et collectifs.
La petite boulangerie artisanale située en face de l'église de Bénouville cherche une vendeuse/vendeur , poste à prendre dès maintenant, en CDD 6 mois renouvelable, 32h/semaine - Accueil et conseil des clients - Mise en place de la vitrine et suivi des commandes - Vente/Encaissement - Entretien du magasin et du laboratoire Vous travaillez tous les après-midis du mardi au samedi travail dimanche matin et repos les dimanches après-midi et lundi complet SE PRESENTER DIRECTEMENT à la boulangerie-pâtisserie OU TELEPHONER pour Rdv LE MATIN (pas de mail, merci)
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crêperie à Blainville sur Orne nous recherchons un(e) crêpier(e) pour répondre aux missions suivantes : Préparer la pâte à crêpes et galettes en respectant les recettes établies. Préparer les garnitures et les ingrédients qui demandent une préparation qui accompagnent les crêpes et galettes. Prendre les commandes des clients et les personnaliser en fonction de leurs préférences. Appliquer les règles d'hygiène alimentaire en vigueur lors de la manipulation et de la préparation des crêpes et galettes. Maintenir la propreté de la cuisine et des ustensiles de cuisine.' Accueillir les clients avec courtoise et professionnalisme. Offrir des conseils et des recommandations sur les combinaisons de saveurs et les garnitures. Compétences requises : Compétences en préparation et cuisson des crêpes et galettes. Capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant un bon niveau de qualité. Bonne gestion du temps. Excellentes compétences en service client. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et respect des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type d'emploi : plein temps CDI Salaire : 1802€ / mois Lieu du poste : Blainville sur Orne Poste à couvrir à partir du 23/06/2025 environ Horaires : la crêperie sera ouverte aux clients du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche de 9h à 14h.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil de la clientèle - Encaissement - Nettoyage de la boutique - Livraisons le matin (véhicule d'entreprise - boîte manuelle) Repos mardi et dimanche après-midi. Poste à pourvoir dès que possible.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.- Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Salaire: - Rémunération horaire: Entre 12 et 14EUR Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15 EUR. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ; Vos missions seront : Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité. Description des activités significatives & Responsabilités * Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités * Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process * Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant * Reporter ou valider les résultats des mesures qualité * Participer aux analyses qualité le cas échéant * Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires * Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité * Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives * Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire * Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting * Participer au point développement NGPS Champ de compétence * Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse * Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes * Outils de mesures * Communication & reporting Votre profil : Connaissances * Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion * Ergonomie ; notion * Emploi/exposition produits chimiques ; notions * Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise * Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise * Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc * Interprétation des résultats de mesure qualité * Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc * Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance * Outil qualité projet ; bonne connaissance * Pilote peinture : notions Outils informatiques * Office 365 : maitrise * Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise * Outils de reporting qualité : maitrise * Utilisation de l'outil PRIME Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de transport - 13ème mois - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un cuisinier autonome (H/F) pour l'un de nos clients secteur Hérouvillette. Vous aurez en charge la réalisation de recettes traditionnelles, entrées froides ou chaudes, plats, Desserts. Profil restauration collective.Vous devez avoir de bonnes connaissances en normes HACCP.Poste à pourvoir dès que possible, 6h30-13h30, temps complet.Possibilité de CDIPour plus d'informations, Contactez nous au *** (voir postuler) où passez nous rencontrer au 12 rue Paul Toutain 14000 CAENVotre agence Actual Caen (anciennement Best-Interim) Cuisinier / cuisinièreTraiteur
Conducteur de Travaux (H/F) - CDI - Peinture & Sols Souples. Douvres-la-Délivrande (14) / Temps plein / Dès que possible Rejoignez l'entreprise spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et les revêtements de sols souples, pour piloter les chantiers avec rigueur et dynamisme ! Votre mission :. Sous la responsabilité du gérant, vous assurez en autonomie la gestion complète des chantiers, de la préparation à la réception : - Planification, organisation et contrôle des travaux - Management des équipes via les chefs de chantier - Interface avec les clients, fournisseurs, architectes et partenaires - Suivi budgétaire, qualité, sécurité et délais - Élaboration des devis et développement commercial Profil recherché :. - Formation Bac+2 minimum (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre (peinture/sols) - Autonomie, rigueur, capacité d'anticipation et bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de SAGE Multi Devis appréciée - Permis B indispensable . . . Ce que nous offrons :. - CDI forfait jour (215 jours/an) - Rémunération 35 000 à 40 000 € brut/an selon profil - Véhicule de fonction + titres-restaurant - Une entreprise à taille humaine (moins de 50 salariés) et des projets variés
Excellente pratique et goût d'Excel (recherche V, TCD, se réperer dans un tableau automatisé) - à 90% du temps c'est la pratique de fichier excel. Etre à l'aise avec les outils bureautiques et plus particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques - recherche V) et Google Sheets. Goût des chiffres et logique mathématique, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur de travail sont indispensables. Peu des gestions d'appels, Back office
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Recherchons un/e réceptionniste esthéticien/ne dynamique et accueillante et autonome pour rejoindre notre équipe. Premier point de contact pour nos clients et aurez un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les tâches administratives liées à l'accueil. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations Gérer les réservations et les check-ins/check-outs des clients Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé Traiter les paiements et gérer la caisse Conseiller et vendre les soins et produits de la boutique Traiter et répondre aux e-mails clients Gérer les insatisfactions clients selon les procédures du Spa Vous êtes organisé(e), autonome Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels spécifiques : NYMPHEA Vous serez amené/e à réaliser des soins (massages) en remplacement. Une formation en interne sera assurée sur nos logiciels ainsi que les soins. CAP esthétique requis
CDI DE 105H 7/7 3H30 par jour: 1H le matin, 45 min le midi, 45 min dans l'après-midi, 1H le soir Besoin: Aide au lever/ coucher, aide à la toilette et habillage/ déshabillage Aide au repas, ménage, accompagnement à la marche (déambulateur) Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus et de 18.75€ net de l'heure congés payés inclus le dimanche et jours fériés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Au sein d'un lieu unique d'accueil, vous accompagnez les personnes en situation de handicap vers l'emploi notamment de par l'identification et la mise en place des moyens pour adapter les environnements de travail ou encore formatif. Vous animez un portefeuille d'employeur et leur apporter information , conseil et service dans le cadre de leur projet d'emploi de personnes en situation de handicap. Intervention possible à partir des bassin de Caen ou Lisieux
Recherche poste Première Femme de Chambre ou Valet (H/F) pour le nettoyage des chambres d'hôtels (contrôle des chambres, suivis du linge, commande) et partie commune. Amplitude Horaire de travail de 9h à 17h du lundi au dimanche. 2 jours de repos ou 1 jour et 2 1/2 journée Etre organisé.e, travail en autonomie, suivre les directives de la direction et avoir du leadership sont des atouts pour ce poste En plus des tâches il faut faire également : . Mise à blanc et recouche des chambres de l'hôtel (sanitaires, dépoussiérage, lits, vitres, aspiration et lavages des sols...) . L'entretien des parties communes (lingeries, buanderies, coursives extérieures, salle petit-déjeuner, hall d'accueil, parking...) . Préparation du chariot de ménage, . Rangement du linge propre dans les lingeries, . Rangement du linge sale, Ces fonctions sont données à titre indicatif et ne sont pas exhaustives ni définitives.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) apprenti(e) boulanger(ère) pour préparerez le BP boulangerie avec le CIFAC. le BP de boulanger permet d'acquérir de vrais savoir-faire : concevoir et confectionner pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Le BP boulangerie apporte également des compétences importantes en matière de commercialisation, hygiène et sécurité, tri des déchets et prépare également à la gestion d'entreprise. Vous travaillerez en équipe ou en autonomie. Vous êtes volontaire, motivé et dynamique. Travail sur 5 jours par semaine. Les 2 jours de repos seront à définir en fonction des journées d'école. Vous serez rémunéré en % du SMIC selon votre âge.
Vous aimez le bois? Vous maitrisez l'utilisation d'outils électroportatifs? Rejoignez l'équipe au sein de l'atelier de menuiserie spécialisé en ossature bois. Vos missions? - Assembler les murs ossature bois - Fixer les plaques OSB, les isolants, le pare-pluie, les liteaux et le bardage Vous utilisez les outils électroportatifs tels que le : cloueur, la scie à format (déligneuse), la scie circulaire, la raboteuse, la scie radiale, la scie à onglet, la meuleuse, la visseuse, la feuillardeuse, la défonceuse Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, heures supplémentaires à prévoir Vous disposez d'une première expérience, professionnelle ou personnelle, dans le domaine du bois Les Compétences requises : - Lecture de plans : La capacité à lire et interpréter les plans techniques est indispensable pour mener à bien les opérations - Être capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés lors de la production. - Sens des responsabilités : Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et être attentif aux consignes de sécurité.
La construction durable constitue aujourd'hui un enjeu majeur, tant au niveau des politiques publiques que des priorités de recherche, afin de répondre aux défis environnementaux et climatiques. Dans ce contexte, les matériaux biosourcés apparaissent comme des alternatives crédibles et prometteuses. Issus de ressources renouvelables, souvent locales, ces matériaux permettent de réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments. Parmi ces solutions innovantes, les bétons biosourcés suscitent un intérêt croissant. Toutefois, leur utilisation reste à ce jour principalement cantonnée à des éléments non structurels ou à des constructions de faible hauteur, en raison du manque de données fiables sur leur comportement différé (fluage, retrait), particulièrement sous l'effet des variations hygrothermiques. Ces phénomènes peuvent générer des déformations dans le temps, susceptibles d'altérer la stabilité dimensionnelle, la durabilité et la sécurité des structures porteuses. Le projet (Fluage et Retrait de matériaux pour les Bâtiments Biosourcés) a pour ambition de lever ces verrous scientifiques et techniques. Il s'appuie sur une approche combinée d'expérimentations multi-échelles et de modélisations numériques avancées. Porté par un consortium pluridisciplinaire solide, réunissant des partenaires académiques et industriels, ce projet vise le développement de solutions concrètes pour l'industrialisation de matériaux porteurs biosourcés. La thèse proposée s'inscrit pleinement dans ce projet ambitieux. Elle offre une opportunité unique de contribuer à l'élaboration de nouveaux matériaux de construction porteurs, durables et performants, tout en participant à l'évolution des pratiques de dimensionnement à travers une meilleure compréhension des phénomènes de déformation différée. Elle présente des perspectives fortes de valorisation scientifique, technologique et réglementaire, en lien direct avec les enjeux actuels du bâtiment durable. Le/La doctorant-e sera rattachée à l'Unité de Recherche BUILDERS Lab et l'ENS Paris Saclay (Laboratoire LMPS). La thèse sera dirigée et encadrée par M. SEBAIBI et M. HADDAD respectivement pour BUILDERS Ecole d'ingénieurs, encadrée par Mme BOURDOT et co-dirigée par M. BENBOUDJEMA de l'ENS Paris Saclay. Ce projet propose d'être une étude de référence sur l'amélioration des matériaux de construction, en se focalisant sur : - Réalisation d'essais expérimentaux sur les déformations différées des bétons biosourcés - Mise en œuvre et suivi d'essais de fluage et de retrait à différentes échelles de temps, sous conditions contrôlées. - Analyse multi-échelle des propriétés des matériaux - Étude des relations entre la microstructure (porosité, traitement) et le comportement global des bétons à travers des techniques d'imagerie et de caractérisation avancées. - Validation expérimentale à grande échelle et confrontation modèle/réalité - Contribution à l'analyse environnementale des matériaux développés - Diffusion scientifique, technique et pédagogique des résultats - Rédaction d'articles scientifiques, présentations en conférences, et participation à des actions de vulgarisation ou de formation dans le cadre académique. - Analyse de la cinétique des phénomènes physiques : Étude du séchage, du retrait et du fluage pour optimiser la stabilité des matériaux dans le temps. Ce projet repose sur une approche multidisciplinaire et une collaboration étroite avec des acteurs académiques et industriels pour développer des solutions concrètes et applicables au secteur du bâtiment.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques. - Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route. - Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier. - Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions. - Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement. - Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions. - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. - Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues. - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie. - Sens du détail et respect des normes de qualité. - Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un agent d'exploitation H/F pour son unité de méthanisation agricole. Le poste est à pourvoir au 2 juin 2025 ou avant selon vos disponibilités, en CDI à temps plein (35h par semaine). Cette exploitation agricole de type industriel dispose de deux lignes de traitement distinctes. Vos missions seront les suivantes : (en lien avec les collaborateurs du site et après une période de formation en interne et en externe (notamment habilitation électrique)) - Assurer le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation. - Assurer un suivi technique régulier. - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative et travaux d'entretien. - Supervision informatique avec le logiciel d'exploitation - Participer au chargement des matières. - Participer aux travaux d'astreinte en lien avec les collaborateurs du site Le permis super lourd serait un plus. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience, et évolutif dans le temps. Un plan d'épargne entreprise (PEE) est également présent et vous sera proposé. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, ayant 2 sites : 1 Secteur Cambes-en-Plaine + 1 Secteur Lisieux , recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 01/07/2025 au 14/11/2025. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo. Cette exploitation s'étend sur 170 hectares au total pour les deux sites regroupés. Celle-ci est spécialisée en grandes cultures et comprend notamment du blé, de l'orge, du colza... Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur avec benne pour la moisson. Vous réaliserez les travaux des champs d'automne. Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel. Vous devrez transporter les céréales à la coopérative. Etant donné que la conduite sur route fera partie de vos missions (tracteur/véhicule de l'exploitation), vous devez donc être titulaire du Permis B. Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel. Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le Groupe RUAUX motoculture Normandie est basé sur toute la Normandie (10 magasins). Nous véhiculons une image d'experts avec un savoir-faire reconnu par des professionnels et des particuliers depuis de nombreuses années dans la vente, le service après-vente des plus grandes marques de la motoculture. Nous recherchons un(e) Conseiller/ère pièces détachées motoculture : poste basé au magasin de Colombelles (14) en CDI (39H sur 5 jours). Notre entreprise t'ouvre les bras et propose de te former de A à Z, une formation complète en interne pour l'apprentissage de ce métier ! Plus qu'un profil ou qu'un CV, c'est ton savoir-être, ton enthousiasme, ta curiosité et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Si tu es passionné(e) par l'univers du jardin, la vente, le service client, le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi ! Missions : À la suite de la formation en interne, voici tes missions : - Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les clients - Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients - Passer des commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner les pièces détachées - Saisir les factures Avantages : - Intéressement - Prime fin d'année - Mutuelle contrat santé famille - Perspectives d'évolution Rémunération : en fonction du profil Tu es intéressé(e) ? Alors envois nous ton CV, À BIENTÔT ! Vos données seront traitées dans le respect du RGPD. Si vous le souhaitez, nous pourrons conserver votre CV pendant 2 ans afin de vous proposer d'autres opportunités professionnelles
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Chargé de recrutement (H/F) En tant que Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e), vous serez directement rattaché(e) à l'équipe RH et interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du processus de recrutement. Vos principales missions seront : -Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (CDI, CDD, intérim, alternance pour septembre) -Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux -Sourcer activement les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes -Mener les entretiens de présélection et organiser les entretiens avec les opérationnels -Assurer le suivi des candidatures et l'interface avec les prestataires (agences d'intérim, écoles, etc.) -Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs -Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement -Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en agence -Maîtrise des différents types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance) -Excellent relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Connaissance des outils de recrutement digitaux et des techniques d'entretien -Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique Avantages : - Tickets restaurants 9,50 pris à 60% par l'entreprise Horaires : De 8h30 à 17h du lundi au vendredi
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
SECURITAS
- Créer la rencontre avec les populations vulnérables du territoire par une présence actives auprès des publics cibles, - Aller vers les personnes éloignées du système de santé pour leur permettre l'accès aux droits à la santé et aux soins (aide à la prise de RDV, accompagnements physiques, .), - Développer des liens avec les professionnels de la santé, et institutions (travail en réseau et complémentarité), - Faciliter la coordination des parcours de santé des personnes, - Assurer la promotion de la santé par la mise en place d'actions préventives, - Participer aux rencontres avec les partenaires du secteur sanitaire, paramédical, - Gestion administrative de l'activité d'accompagnement (reporting, comptes-rendus, bilans, bases de données,). Compétences recherchées : - Connaissances en santé communautaire, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités relationnelles, - Maîtrise des outils informatiques, - Esprit d'initiatives, - Autonomie, disponibilité, - Capacité d'adaptation. Un profil infirmier(re) même débutant pourrait convenir Une période de formation est prévue a partir du 18 août avec la salariée à remplacer. Vous travaillerez sur le secteur d'Hérouville St Clair et territoire de Caen la Mer
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
- Chargement et déchargement de marchandises - Utilisation de transpalette électrique et/ou manuel - Constitution et filmage de palettes - Préparation des travées - Respecter les cadences HORAIRES : du Lundi au Vendredi Contrat à la journée
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Vos missions : Vous assurez la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gérez les commandes et le stock de produits frais Maintient de la propreté des équipements et de votre lieu de travail Vous garantissez un service rapide et de qualité. Travail du lundi au samedi
Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée d'équipements sports / loisirs en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Depuis 2021, RECREA est devenue Société à Mission. Nous recherchons actuellement un CDD à compter du 01 juin et jusqu'au 15 janvier 2026 ! Au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie : Saisir et contrôler les éléments variables de paie Rapprocher les éléments variables des plannings des collaborateurs (absences, congés.) Procéder au règlement des salaires et cotisations sociales Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles Assurer le suivi des indemnités journalières Déclarer et suivre les demandes d'aides et indemnités spécifiques (activité partielle, aide à l'apprentissage.) Calculer et établir les différents soldes de tout compte Veiller au suivi et à la mise en œuvre des paies bloquées (totalement ou partiellement) Administration du personnel Transmettre des explications liées aux dispositions légales, conventionnelles ou aux accords d'entreprise Établir et actualiser les contrats de travail en étroite collaboration avec le service RH Établir l'ensemble des documents inhérents à la prise de poste Établir les déclarations obligatoires liées à l'embauche et procéder aux différentes affiliations (mutuelles.) Assurer le suivi des dossiers concernant le personnel (Arrêts maladie, accident de travail, Prévoyance, demande d'aide apprentis.) Organiser et suivre les visites médicales et de reprise Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme et présentéisme des salariés) Smiling profil : De formation RH / paie de type licence ou titre professionnel, vous avez une expérience réussie au sein d'un service paie et/ou cabinet comptable. Vous disposez de solides connaissances sur la législation et les méthodes de calcul. Vous êtes organisé(é), méthodique et rigoureux(se) quant au respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir vous attire, alors rejoignez notre communauté Smiling People. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Informations complémentaires : Votre rémunération sera accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime individuelle en fonction de l'atteinte des objectifs. Vous bénéficierez également : D'un cadre de travail exceptionnel (bibliothèque, salle de sport avec douche, espace détente, parking sur place, prise recharge pour vélo / voiture électrique.) D'un parcours professionnel adapté (un accompagnement sur mesure à la prise de poste, des formations tout au long de votre carrière.) D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (possibilité de 1 ou 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, journées enfant malade, signataire de la charte de la parentalité) De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE.)
Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, sur le Secteur de Saint Contest , recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 28/07/2025 au 29/08/2025 minimum. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo. Cette exploitation s'étend sur 240 hectares de grandes cultures au total. Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur pour les différents travaux des champs comme le transport de paille, le bottelage, le retournage de lin, la conduite de benne... Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel. Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel. Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service des plats. poste à prendre dès maintenant. Temps complet 35h ou 39h/semaine, à votre convenance. 2 jours de repos fixes consécutifs toute l'année le dimanche soir + lundi et mardi. 6 semaines de congés
JO & JACK, à Ouistreham
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée et conviviale en CDI à Caen avec R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU comme Technicien(ne) Applicateur(trice) Spécialisé(e) H/F. Vos missions : - Réaliser des interventions spécialisées sur site, en suivant rigoureusement les protocoles établis. - Diagnostiquer et analyser les problématiques techniques afin de proposer des solutions adaptées. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Former et sensibiliser les clients sur l'utilisation optimale des produits et solutions techniques. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement les processus et les méthodes de travail. - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, assurant ainsi un suivi précis et efficace. Vous êtes un technicien(ne) applicateur(trice) spécialisé(e) H/F passionné(e), prêt à mettre à profit vos trois à cinq années d'expérience pour exceller dans un rôle exigeant et enrichissant. Vos compétences vous permettront de relever chaque défi avec précision et enthousiasme. Permis B obligatoire et Permis BE apprécié - Maîtrise technique des équipements et outils spécialisés liés au rôle - Capacité avérée à travailler de manière autonome tout en restant efficace et fiable - Aptitude à résoudre des problèmes rapidement et de manière innovante - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes et les clients - Attention aux détails, garantissant des standards de travail de haute qualité - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins changeants du poste Les avantages RAS Intérim : Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nous vous proposons un CDI attractif avec un démarrage dès que possible, offrant un salaire compétitif de 2700 € par mois. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine se situe dans la ville, un lieu dynamique où votre potentiel peut pleinement s'exprimer. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants et enrichir votre carrière dans un environnement stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, LOGISTICIEN PILOTE FLUX Le ou la Chargé.e du pilotage de la production a pour mission de coordonner la production des différents flux industriels pour réaliser le programme de production. ð Suivre les décyclages pour la ligne d'assemblage et le site de Bourg ð Gestion de l'aide au film ð Suivi du Top Engagement - S'assurer de la synchronisation des approvisionnements des organes (cabines, moteurs, etc.) pour les différents flux. - Coordonner les activités inter-flux pour permettre l'optimisation des lignes de production. - Coordonner l'activité dans les situations de crise (priorisation, mode dégradé). - Intervenir en lien avec les achats et les services approvisionnements de l'usine en cas de crise chez un fournisseur. - Communiquer auprès des clients internes ou externes sur les aléas de production les impactant. - Ajuster et repositionner les véhicules ou les cabines projets. - Elaborer, mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. - Mettre en place les actions d'amélioration continue relevant de son périmètre ou liées à des dysfonctionnements. De formation Bac 2 - Connaissance des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, Stocks, doc, calcul des besoins). - Connaissance des process de production. - Connaissance des process logistique fournisseurs. - Connaissances des réseaux d'entreprise (production, achat, qualité, commercial). Horaire 7h30 16h15. Blainville
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez l'industrie agroalimentaire dynamique avec R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU en tant que technicien d'analyses H/F en intérim à Colombelles. Saisissez cette opportunité dès aujourd'hui ! Rejoignez un laboratoire d'analyse, où vous serez en charge de réaliser des analyses enzymatiques, microbiologiques et physico-chimiques selon des protocoles établis. Vous garantirez la fiabilité des résultats et contribuerez activement à la qualité des produits finis. - Réaliser les analyses de laboratoire selon les protocoles : enzymologie, microbiologie, physico-chimie - Traiter, interpréter et saisir les résultats dans les outils informatiques - Préparer les échantillons (aliquotes, envois, étiquetage.) - Participer à la vie du laboratoire : nettoyage, rangement, organisation - Contribuer à des missions transverses : métrologie, archivage, rédaction de protocoles - Assurer des missions de support administratif en lien avec l'assistant ou le responsable Formation et expérience : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en tant que technicien(ne) d'analyses et vous cherchez à vous investir dans un poste dynamique où vos compétences techniques et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ? Ce poste est fait pour vous ! Avec 4 ans d'expérience minimum dans un poste de laboratoire, vous saurez mettre à profit vos connaissances en BPL et vos qualités humaines pour contribuer au succès des opérations. - Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) - Maîtrise des dosages enzymatiques et analyses microbiologiques - Bonne aisance sur Excel et outils informatiques de saisie - Calme, posé(e), capable de maintenir une concentration élevée - Grand sens de la rigueur, minutie, patience et esprit d'équipe Curiosité intellectuelle, sens de l'observation et capacité à suivre des protocoles exigeants Les avantages RAS Intérim - Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé - Santé : Mutuelle et Prévoyance - Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS - Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS - Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous proposons une mission en intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible, au sein d'une équipe dynamique. Profitez d'un emploi en temps plein (35 heures par semaine) pour développer vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 2037.65 € par mois. Découvrez un environnement de travail stimulant tout en vous épanouissant professionnellement dans un cadre qui valorise votre engagement et vos compétences ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez l'industrie agroalimentaire dynamique avec R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU en tant qu'opérateur industriel en intérim à Colombelles. Saisissez cette opportunité dès aujourd'hui ! Dans le cadre d'un environnement de production stimulant, vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise pour contribuer à la performance et à l'efficacité des opérations industrielles. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer la maintenance préventive des machines pour minimiser les arrêts de production. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Utiliser et saisir des informations dans les systèmes ERP pour assurer le suivi des opérations. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour atteindre les objectifs fixés. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur la ligne de production. Formation et expérience Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en tant qu'opérateur(trice) industriel(le) et vous cherchez à vous investir dans un poste dynamique où vos compétences techniques et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ? Ce poste est fait pour vous ! Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous saurez mettre à profit vos connaissances en ERP et vos qualités humaines pour contribuer au succès des opérations. - Maîtrise des notions de base en ERP pour des saisies simples - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un environnement industriel - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Habileté à suivre des procédures établies avec rigueur et précision - Excellente communication, tant verbale qu'écrite, favorisant un environnement de travail collaboratif - Esprit d'analyse et sens aigu de l'observation pour optimiser les processus et détecter les anomalies Les avantages RAS Intérim : - Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé - Santé : Mutuelle et Prévoyance - Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS - Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS - Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : - Tickets restaurants - Primes et intéressements Nous vous proposons une mission en intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible, au sein d'une équipe dynamique. Profitez d'un emploi en temps plein (35 heures par semaine) pour développer vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 1918,55 € par mois. Découvrez un environnement de travail stimulant tout en vous épanouissant professionnellement dans un cadre qui valorise votre engagement et vos compétences ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Dans le cadre de la préparation d'un BTS NDRC en alternance, nous recherchons un.e Chargé.e de relations entreprises. Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou Visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre. - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.) Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous avez le sens des priorités. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! La formation sera dispensée par ECOFAC Business School.
La Communauté des Sœurs de la Sainte Famille recherche un(e) infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice (cadre) La Communauté est un lieu de vie qui accueille des religieuses âgées avec différents niveaux de dépendance. L'établissement est situé à Douvres la Délivrande (14). L'équipe est constituée de 12 personnes composées de personnel soignants, agents d'entretien des locaux, personnel de la buanderie, personnel de cuisine. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la communauté, l'infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice (cadre) a pour mission principale d'assurer la coordination des soins, l'évaluation de la qualité du service proposé aux Sœurs. Son rôle est d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la maison communautaire, de veiller à en faire un lieu de vie familiale, ouvert et respectueux du projet des sœurs. Il/elle assure la gestion administrative et financière de la structure. Il/elle pilote le management des ressources humaines. Savoir faire : Connaissances de la réglementation Médico-sociale Connaissance en matière d'hygiène et sécurité Techniques d'hygiène et de soins à la personne Techniques d'écoute et de relation à la personne Discrétion Gestes d'urgence et de premiers secours Techniques de management Savoir être : Rigueur et sens de l'organisation Patience et bienveillance Être force de proposition Sens des responsabilités Esprit d'équipe Qualités relationnelles et d'écoute Travail du lundi au vendredi en journée (35h) - possibilité d'astreintes par roulement (nuit et Week end) reste à définir.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER /INTEGRER / EXPLOITER. Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Qualifications Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de réaliser des ventes et de développer un portefeuille de clients publics et privés sur notre activité, depuis la phase de prospection jusqu'à la signature du contrat : - Prospecter le marché potentiel et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné - Animer un réseau de prescripteurs - Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients - Qualifier et analyser les besoins clients - Répondre aux appels d'offres et aux consultations - Réaliser des offres techniques simples en proposant des produits « packagés » ou coopérer avec une équipe technique d'avant-vente pour des offres plus complexes - Soutenir commercialement et techniquement vos offres - Proposer systèmatiquement la vente de services associés (maintenance, télésurveillance, location financière) - Conclure des contrats - Réaliser son objectif en terme de prise de commandes et de marge - Suivre son activité au travers des reportings et rapports d'activité Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 3000 € Bruts)+variable attractif - Un CDI Statut Cadre - Des RTT - Titres restaurant SWILE à 9 € par jour - Un véhicule de Fonction+ carte essence / télépéage - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous rencontrerez notre Directeur Commercial pour parler stratégie commerciale - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Les missions seront : * Encadrer les enfants du mini-club (de 3 à 15 ans) * Animer diverses activités (football, pétanque, piscine, aquagym, ) * Encadrer nos divers concours sportifs / Jeux * Proposer divers activités les activités sont uniquement en journée Pour ce poste vous devez : * Avoir un très bon relationnel avec les enfants et les adultes * Être en capacité d'animer des activités sportives * Avoir de l'imagination * Maitrise des premiers secours Possibilité d'être logé. Temps plein. Du 1 juillet au 31 août. Travail le week-end et les jours fériés. Salaire 1500 euros net par mois.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Chargé de recouvrement (H/F) Vos missions principales : -Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés (particuliers, professionnels, administrations) -Mener des relances téléphoniques sortantes pour identifier des solutions de paiement adaptées -Piloter les actions de recouvrement en tenant compte des cycles de facturation et des enjeux contractuels -Accompagner les consommateurs en difficulté financière avec des solutions personnalisées -Instruire des dossiers pré-contentieux et judiciaires en lien avec les services juridiques et les huissiers -Suivre les encaissements et contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés Profil recherché : -Expérience confirmée en recouvrement exigée -Excellente capacité de négociation et sens de la relation client -Aisance à aborder les situations d'impayés avec tact, rigueur et réactivité -Goût du challenge et envie de contribuer à une mission d'intérêt général Pourquoi nous rejoindre ? -Une mission porteuse de sens dans un secteur essentiel -Un environnement bienveillant et formateur -Des perspectives d'évolution et une politique RH active
Fort d'un réseau de fournisseurs agréés, Exofood fournit les industriels français et européens de l'agro-alimentaire en légumes, fruits, et produits exotiques en provenance d'Asie ou d'Europe. Missions - Au sein d'une petite équipe, votre rôle est polyvalent : . Qualité : Vous remplissez les cahiers des charges clients, vous assurez le suivi des analyses microbio, pesticides, métaux lourds, certifications, audits. Vous mettez à jour les fiches techniques. Vous suivez les non conformités. . Développement : En étroite collaboration avec le service commercial, vous participez à la recherche de nouveaux fournisseurs, analysez les opportunités de marché. Vous êtes amenés à échanger avec les divers services de nos clients et prospects. . Gestion administrative : Votre polyvalence vous amène à contribuer au suivi administratif des ventes : facturation, suivi des commandes et de la logistique. Profil souhaité : Parcours, Formation & Qualifications : vous êtes idéalement issu de l'univers agro-alimentaire, riche de plusieurs expériences réussies, vous recherchez un nouveau défi. . Vous avez au minimum un BAC+2 dans le secteur de l'agro-alimentaire ou la biologie, vous avez un bon relationnel commercial, et/ou une expérience significative dans une industrie agro-alimentaire (achats, R&D, commerce). . Vous maitrisez l'outil informatique, êtes à l'aise avec les mails et au téléphone en français et en anglais. . Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, un esprit logique et faites preuve de propositions et d'initiatives. Valeurs : . Curiosité, recherche d'opportunités, orientation Client, capacité d'apprentissage, ouverture d'esprit. . Sérieux, rigueur, sens des responsabilités, autonomie, respect, courtoisie. . Jovialité, dynamisme, énergie. Motivé pour intégrer une équipe à taille humaine dans une ambiance de travail conviviale et collaborative, vous apportez votre énergie et vos ingrédients, et participez à une aventure dans laquelle vous aurez une place importante. Rejoignez-nous !
En tant qu'agent de maintenance voirie départementale au sein du centre d'exploitation de Mathieu, vous réaliserez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier. Activités - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie.) - Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations.) - Assurer les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation - Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir les infrastructures existantes - Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés - Rendre compte oralement ou par écrit des interventions - Analyser les pannes - Assurer la sécurité des usagers et des installations Connaissances - Techniques d'utilisation d'outillage spécifique - Règles de sécurité et de conduite d'engins - Règles de sécurité au travail - Port de vêtements de sécurité - Astreintes - Horaires adaptés aux saisons - Travail en extérieur Profil souhaité - Niveau V (CAP / BEP) - Permis de conduire : B / C / EC - Habilitation électrique
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
La Boucherie une famille où il fait bon grandir ! Vos principales missions : Favorisez l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Assistez le chef de rang lors du service. Assurez la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Description du profil Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. Avec expérience souhaitée mais surtout avec votre motivation qui fera toute la différence, Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Période de travail : le midi, le soir et le week-end
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir mi-Juillet pour cause de départ CDD Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Hôtel MERCURE
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'un poste de Collaborateur d'Expert Comptable (F/H) dans un cadre stimulant? Notre client recherche une personne assumant une variété de fonctions comptables avec des opportunités de développement professionnel. - Assurer une excellente tenue des dossiers comptables - Préparation et présentation des comptes annuels - Fournir des rapports financiers détaillés - Collaborer avec notre expert comptable pour optimiser les procédures comptables - Assurer un lien continu et efficace avec les clients quant à leurs besoins en comptabilité. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 30 000 - 40 000 euros bruts/an - Télétravail partiel possible Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Prime de 13e mois - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Association loi 1901 d'éducation populaire, nous organisons des séjours de vacances pour enfants et adolescents sur la période estivale. Bord de mer, nature ou encore à l'étranger, en centre dur ou en camping, notre offre de séjours est riche pour que chacun y trouve son bonheur. Nous cherchons à recruter des directeurs.trices convaincues par l'éducation populaire et par les valeurs qui y sont liées mais surtout des professionnels.les qui sauront s'approprier les séjours pour en faire des véritables expériences. Alors, prêt.e ? Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un séjour de vacances pour des enfants et/ou des adolescents et de leur assurer sécurité, bien-être et épanouissement. Vous devrez : - Rédiger et mettre en œuvre un projet pédagogique de séjour issu du projet éducatif de l'association - Recruter et manager une équipe d'animation - Veiller à l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants/adolescents - Favoriser leur bien-être en respectant leur rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec les enfants - Accompagner les envies et les projets des enfants - Faire appliquer les règlementations en vigueur des séjours de vacances - Travailler en lien direct avec le service enfance-jeunesse de l'association - Garantir une expérience d'amusements et de découvertes à travers des activités variées et adaptées - Garantir un relationnel avec les familles Profil recherché : - Prise d'initiatives, autonomie, dynamisme - Engagement dans les valeurs de l'éducation populaire - Réactivité - Pédagogue - Expérience en séjours de vacances souhaitée - BAFD stagiaire ou titulaire ou équivalence Séjours : - En camping à Longeville-sur-Mer (85) du 4 au 13 août 2025 - En camping à Oléron (17) du 4 au 15 août 2025 Avantages / Salaires : - Hébergement et pension - Salaire net de 74€ par jour (CEE) - Primes supplémentaires pour les SB et AS - Frais de déplacement remboursés pour toute l'équipe - Week-end de directeurs organisé au mois de juin en bord de mer - Gratuité pour les enfants des directeurs.trices sur les séjours
Vous travaillerez en qualité d'auxiliaire de vie. Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
Débutant F/H accepté - Mission longue - formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions -Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production -Vous suivez les process qualité Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité -Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution -Vous appréciez travailler en équipe -Vous êtes dynamique et manuel Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : * Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Indemnités de transport * Possibilité d'intégration rapide, de formation. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour un plateau technique d'un lycée pour une cuisine pro et un centre d'internat. Une maitrise des produits d'entretien et d'une utilisation d'une laveuse est indispensable. Le candidat doit être formé et avoir eu une expérience au préalable dans le domaine de la propreté. La prise de poste sera à 5h30 et horaires variables modulables. La prise de poste se fera dès que possible. *** Offre urgente ***
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un acteur du secteur de la biotechnologie, un Opérateur industriel H/F Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 à 8 mois. La prise de fonction est prévue dès que possible à Colombelles (14460). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Approvisionner votre poste en matières premières et emballages Lancer et suivre la production (échantillons, TTA, colorimétrie... ) Réaliser le conditionnement des produits Contrôler et détecter les anomalies ou non-conformités Signaler tout dysfonctionnement produit ou machine Garantir la traçabilité via les documents de production Nettoyer et entretenir les lignes et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'amélioration continue Expérience minimale de 3 ans dans l'agroalimentaire requise. Compétences en hygiène, sécurité et utilisation d'outils de contrôle Vos compétences clés Métier de bouche Bases en hygiène et sécurité Compréhension des consignes de travail Compétences techniques Maîtrise des gestes techniques Utilisation d'outils de contrôle et de mesure Notions d'ERP (saisie simple) Compétences comportementales Rigueur et ponctualité Réactivité et attention Travail en équipe et adaptabilité Rémunération FIXE : 1 918,55 brut à la prise de poste VARIABLE : Panier jour : 5 Prime de nuit (heures payées en double panier indemnité) Prime week-end : 45 (samedi) / 65 (dimanche) .
Dans le cadre du projet de centre d'interprétation viking nous recherchons un(e) chef(fe) de projet à temps partiel pour assurer les missions suivantes : Suivi des travaux, mise à jour du planning en lien avec l'AMO et L'OPC de chaque projet. Suivi des marchés et de la conformité des procédures. Relations et collaboration avec les partenaires institutionnels régionaux, départementaux, locaux : Région, Département, Communauté urbaine, commune., notamment ceux en charge du tourisme, du patrimoine, de la culture et du développement économique. Préparation, organisation et CR des comités de pilotage. Développement : montage des dossiers d'appel à projets liés à l'inauguration et au lancement du centre d'interprétation. CDD à mi-temps jusqu'à mars 2026. Compétences requises : Avoir une bonne connaissance des procédures des marchés publics et des appels à projets Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des tâches. Salaire : Grille salariale selon la convention collective des Parc de Loisirs
Adéquat recrute pour son client, RENAULT TRUCKS, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles ! Notre agence Adéquat de Blainville recrute des nouveaux talents sur le poste d'Animateur environnement (F/H). Missions : * Décliner la road map et les objectifs environnementaux du centre logistique (A3). * Structurer la démarche environnementale. * Collecter les données auprès des différents interlocuteurs. * Construire le tableau de bord logistique environnement (identifier les KPI, définir la trajectoire, piloter les résultats). * Créer une dynamique de réduction de notre impact environnemental (tri des déchets, packaging, émission CO2). * Animer les comités environnement au niveau du centre. Profil : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Gestion de projet Connaissance dans le domaine environnemental Bonne capacité de communication et d'animation transverse Capacité de synthèse Maîtrise Office 365 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une gestionnaire d'actifs pour une mission de 4 mois avec possibilité de prolongation située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Vos futures missions : Consolider les investissements pour les estimées et les budgets * Créer et suivre les "Investment Requests" dans l'outil dédié IMT (Investment Management Tool) * Planifier des revues des demandes d'investissement (IR) avant inscription en comité d'approbation (PIR) * Créer des organigrammes techniques de projets sur SAP * Piloter les atterrissages mensuels et annuels des demandes d'investissement (CAPEX), et préparer les présentations associées * Organiser les reprévissions mensuelles des CAPEX * Préparer et animer les comités investissements Gérer l'ensemble du parc des actifs * Gérer les actifs sur SAP * Gérer les plaques (demandes, distribution) * Assurer la mise en services des actifs * Traitement du ferraillage ( avec MAJ sur SAP) * Planification du plan annuel des inventaires * Suivre l'avancement des inventaires * Traiter et valider les inventaires et CR par les responsables (Méthodes, Gestion) Le Profil Adéquat : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2, en gestion administrative ou support de gestion. Maîtrise EXCEL, Power Point, SAP (formation possible). Dynamisme, rigueur, communication orale, curiosité, esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise pour lire et écrire en anglais. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Au sein d'un Lycée professionnel et technologique hôtellerie/restauration et du restaurant d'application, nous recherchons un gestionnaire de stock. Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Vos missions : - Commander, réceptionner, répertorier les litiges fournisseurs, stocker, gérer les stocks, inventorier, distribuer les marchandises alimentaires - calculer les prix de revient, ventiler le Chiffre d'affaire, contrôler, vérifier factures et écritures comptables, tenir journal de vente, contrôler les menus pris, analyser les travaux pratiques, en lien avec le service comptable de l'établissement. Profil recherché : - Expérience en gestion des approvisionnements et/ou comptabilité, idéalement dans le secteur scolaire ou éducatif. - Maîtrise des outils informatiques et de logiciels de gestion/comptabilité (EURESTO/CHARLEMAGNE comptabilité et Passage/ Office 365) - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Sens de la négociation et aptitude à établir des relations durables avec les fournisseurs. Une formation préalable au recrutement (POEI) est envisageable selon votre profil
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous participerez activement à la préparation des plats et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine. À Propos du Restaurant Roze : Le restaurant Roze est un établissement gastronomique distingué par le Bib Gourmand. Nous proposons une cuisine raffinée à base de produits frais et de saison, dans un cadre chaleureux et convivial. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de la brigade - Une rémunération attractive selon profil et expérience - 2.5 jours de congé consécutifs (dimanche soir, lundi, mardi) - Participation aux pourboires - Service midi et soir
Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), nous recherchons un responsable comptable et controle de gestion (F/H). Le responsable comptable et contrôle de gestion pilote le suivi budgétaire et l'activité comptable du service. Il supervise la comptabilité générale et analytique ainsi que la facturation. Il participe à l'élaboration des budgets et des situations trimestrielles, à la clôture des comptes et coordonne les missions d'audits. Il encadre un assistant administratif. Vous serez placé sous la hiérarchie de la directrice adjointe en charge du pôle financier et administration des adhérents. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la responsabilité comptable du service : - Etablir et piloter le suivi budgétaire annuel - Préparer et superviser les situations comptables trimestrielles et les avancées budgétaires - Elaborer le bilan et le compte de résultat - Assurer les relations avec les parties prenantes externes (commissaires aux comptes, expert-comptable, administrations fiscales.) - Assurer la veille fiscale et comptable Assurer le contrôle de gestion : - Réaliser le suivi mensuel de l'activité (tableaux de bords.) - Piloter le suivi budgétaire trimestriel - Participer à la gestion de la trésorerie et à l'anticipation des besoins financiers - Suivre la comptabilité analytique - Etre force de proposition sur l'élaboration de nouveaux outils de pilotage Supervision de la facturation adhérents : - Piloter les déclarations annuelles des effectifs des adhérents et les appels à cotisation - Vérifier la facturation mensuelle et les encaissements - Gérer les relations avec les prestataires métiers (logiciels.) - Gérer les litiges adhérents Encadrer l'assistant administratif du service administration des adhérents PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises : - Connaissance approfondie dans les domaines de la comptabilité, de la finance et du fiscal ; - Capacité en gestion et suivi budgétaire ; - Maitrise des logiciels bureautiques et métiers (comptabilité / immobilisation). Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute. Diplomate, discret(e) et réactif(ve), vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation et de priorisation. Votre capacité à travailler en équipe est un atout pour réussir dans vos missions. CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à durée déterminée de 7 mois : de juillet 2025 à fin janvier 2026 - Autres : CSE, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, accord télétravail Vous devrez adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation.
MISSION : Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour mission principale l'étude des dossiers travaux. ACTIVITES : Au quotidien vous réaliserez les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Relever les dimensions, surfaces, volumes sur plan et/ou sur site en peinture et sols (particuliers et gros volumes) - Répondre aux appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation (élaboration du dossier technique : compréhension du CCTP, lecture plans, mémoire, DPGF ) + connaissances des différentes plateformes - Savoir rédiger un mémoire technique - Savoir intégrer des solutions techniques et optimiser la solution technique retenue - Créer les devis descriptifs quantitatifs pour les clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants Selon les compétences et l'expérience dans le secteur d'activité, vous pourrez également assurer les réunions de calages techniques et réunions de négociation avec les maîtres d'œuvre et/ou maîtrises d'ouvrages. PROFIL : Formation : - Niveau Bac + 2 minimum issu d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction, étude du bâtiment ou de la construction - Expérience minimum de 2 ans en bureau d'études dans le second œuvre - Connaissances principales indispensables dans l'un des domaines suivants : peinture intérieure, sols, peinture extérieure, ravalement / ITE Compétences et aptitudes professionnelles : - Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...) - Maîtrise d'Excel exigée - Autonome dans son travail, tout en étant un bon.ne communicant.e avec l'esprit d'équipe - Organisation, rigueur et réactivité indispensable - Permis B indispensable car véhicule de service à disposition pour les rendez-vous professionnels ****** Poste à pourvoir dès que possible *******
Vous serez en charge du poste de contrôleur technique automobile : Sous la responsabilité du Chef de centre, vos missions principales sont: - l'accueil des clients du centre de contrôle ; - la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - l'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. diplôme de contrôleur technique exigé
Loison Traiteur, membre Traiteurs de France, fondée en 1930 est fortement implantée dans le Calvados et le grand ouest. Créateur d'événements, Loison Traiteur propose une fabrication traditionnelle et authentique où le produit est au cœur des exigences. Loison Traiteur, dans le cadre de son développement, recherche un/une pâtissier(e) Production des desserts à partir des consignes du Chef Pâtissier Application des règles d'hygiène et de sécurité. Dressage et mise en valeur des présentations des pâtisseries et entremets traiteur et boutique. Compétences principales Travailler en équipe en étant autonome Avoir une parfaite connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Faire preuve de rigueur dans l'application des consignes. Rémunération : Selon expérience Travail du matin (sans coupure) du lundi au samedi, repos dimanche avec un jour de repos de repos dans la semaine. Possibilité d'effectuer des extras avec une rémunération supplémentaire.
Vous serez en charge de l'entretien de parties communes au sein de copropriétés et de la sortie des containers des poubelles sur OUISTREHAM et les communes environnantes sur la côte. Postes à pourvoir dans le cadre des remplacements de congés d'été. Durée hebdomadaire de travail 15h par semaine jusqu'à 35h selon les disponibilités des personnes. Profil : débutant accepté(e) Profil "étudiant" bienvenu
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
Poste : Educateur / Educatrice en CDI, à Hermanville-sur-mer (14). Accueil de jeunes mineurs placés par l' ASE (aide sociale à l'enfance) L'éducateur / éducatrice a la charge de 2 à 4 jeunes et doit assurer des roulements de 24h à 72h (nuit couchée) sur les lieux d'accueil. Compétences requises : Autonomie du travail Gestion de crise Capacité d'adaptation Missions : Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Echanges réguliers avec le réseau partenarial (associations, clubs, .) Participation active à la réalisation du projet individuel de chaque jeune Protection et développement du bien-être des jeunes Responsabilisation et développement de l'autonomie des jeunes Organisation, animation et suivi d'activités et des séjours de vacances Participation aux réunions et formations organisées par la société Rédaction d'écrits professionnels dans des délais impartis Participation à l'entretien des locaux et maintenance des biens mis à disposition Rémunération : Variable selon ancienneté et diplôme Expérience minimum exigée : 1 an auprès de jeunes en difficulté
La société VIKENTO dispose d'un réseau de lieux de vie et d'accueil implanté en Normandie. Nous accueillons chaque année une cinquantaine d'enfants qui sont accompagnés au quotidien par 40 salariés.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
L'IFSGO, Institut de Formation Supérieur du Grand Ouest, est un centre de formation spécialisé depuis presque 20 ans sur le domaine du QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) à Colombelles. Nous proposons des programmes de formation : du niveau BAC+2 au niveau BAC+5 (Apprentissage et contrat de professionnalisation) de 12 mois à 24 mois. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) alternant(e) QSE sur le secteur de DEAUVILLE. Rattaché à l'Ingénieur qualité, en étroite collaboration avec les différents services de la société, vous participez au système de management de la qualité et à la satisfaction client. Vous aurez pour missions : -La mise à jour et l'optimisation des procédures et documents qualité, -La Participation à la vie du service qualité (lancement des nouveaux produits, non conformités, plan de contrôles, envoi des colis,.), -La vérification des contrôles et la constitution des dossiers de lot ainsi que la rédaction des certificats de conformité, -La revue des fichiers de création étiquettes et plan de palettisation, -L'optimisation du rangement de l'échantillothèque, En fonction du profil, possibilité de participer à des missions RSE. Le profil recherché Qualité : autonomie, prise d'initiatives et qualités relationnelles Profil : Formation en alternance avec une spécialisation dans le management qualité. Rémunération : selon convention Date prévisionnelle souhaitée : septembre 2025
Maud Martin : Chargée des recrutements & Marketing/communication
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques. Profil recherché : - Aptitude au travail en hauteur - Connaissances appréciées dans le secteur - Idéalement vous avez une première expérience sur le poste mais les profils débutants sont acceptés Nous offrons : - UN CDI - SALAIRE MENSUEL DE 2000 EUROS NETS - MUTUELLE/PREVOYANCE
NOTRE ENTREPRISE A CONSTRUIT SA CROISSANCE EN METTANT EN AVANT PLUSIEURS VALEURS DONT LE RESPECT DU CLIENT Parce que nous ne sous traitons rien, parce que nous gérons l'intégralité de nos prestations alors notre CA est passé de 800000 euros en 2020 à 10 millions en 2024.
La CCAS (Caisse Centrale des Activités Sociales) est un acteur majeur dans l'organisation de centres de loisirs et de colonies de vacances, principalement destinés aux enfants des salariés des industries électriques et gazières. Depuis plus de 75 ans, elle propose des séjours éducatifs et enrichissants en France et à l'étranger, accueillant chaque année environ 25 000 jeunes. Les séjours sont conçus autour de valeurs fortes comme le partage, la découverte et l'émancipation. La CCAS recrute chaque année pour former ses équipes et offrir à chacun un séjour inoubliable : équipe d'animation, mais aussi personnel de restauration. Cela pourrait être une belle aventure professionnelle et humaine. Qu'en pensez-vous ? Et si vous nous rejoigniez pour la saison à venir de Avril à octobre ? Vous aurez pour mission comme Agent / Agente de restauration collective: Mise en place des tables (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) Plonge (nettoyage de la vaisselle) Entretien des locaux Entretien des chambres Travail sous la responsabilité de la directrice du centre Plusieurs postes à pourvoir Conditions de travail : Possibilité de poste logé 1 jour de repos hebdomadaire + repos compensateur Permis B et véhicule souhaités (non obligatoires) Lieux de travail possibles : Lion-sur-Mer, Granville, Saint-Laurent-sur-Mer, Urville-Nacqueville
La CCAS (Caisse Centrale des Activités Sociales) est un acteur majeur dans l'organisation de centres de loisirs et de colonies de vacances, principalement destinés aux enfants des salariés des industries électriques et gazières. Depuis plus de 75 ans, elle propose des séjours éducatifs et enrichissants en France et à l'étranger, accueillant chaque année environ 25 000 jeunes. Les séjours sont conçus autour de valeurs fortes comme le partage, la découverte et l'émancipation. La CCAS recrute chaque année pour former ses équipes et offrir à chacun un séjour inoubliable : équipe d'animation, mais aussi personnel de restauration. Cela pourrait être une belle aventure professionnelle et humaine. Qu'en pensez-vous ? Et si vous nous rejoigniez pour la saison à venir de Avril à octobre ? Vos missions en tant qu'agent de restauration, : Aide à la préparation des repas Soutien au second et au chef de cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Conditions de travail : Possibilité de poste logé 1 jour de repos hebdomadaire + repos compensateur Permis B et véhicule souhaités (non obligatoires) Lieux de travail possibles : Lion-sur-Mer, Granville, Saint-Laurent-sur-Mer, Urville-Nacqueville
L'ESAT « Philippe de Bourgoing », situé à Giberville, accompagne au quotidien 60 travailleurs en situation de handicap (handicap intellectuel et/ou psychique). Dans le cadre de l'ouverture de son pressing, le/la moniteur/trice accompagnera une équipe de 5 travailleurs dans un atelier hors les murs, situé dans le centre-ville de Giberville. MISSIONS Les missions s'exercent sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT : - Encadrer un groupe d'adultes en situation de handicap en permettant à chacun, selon ses capacités, d'exercer une activité professionnelle - Veiller à la qualité de l'accompagnement médico-social - Proposer et dispenser, en complément des apprentissages à caractère professionnel, des soutiens médico-sociaux - Harmoniser et réguler le fonctionnement du groupe (relations entre les personnes, accompagnement, relations avec les différents partenaires, etc.) - Assurer le bon déroulement de l'activité économique de son groupe (organisation et préparation matérielle de l'activité de son équipe, suivi des commandes, suivi de la caisse, contrôle qualité de la prestation,...) - Rédiger des écrits (évaluations, bilans, projets personnalisés, synthèses) PROFIL RECHERCHE : - Qualification en " Entretien du linge " appréciée - Titre de Moniteur d'Atelier ou diplôme d'Educateur Technique Spécialisé appréciés - Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de travailler en équipe - Permis B exigé CONDITIONS - Horaires de travail : travail le samedi - CDI temps plein + Congés Trimestriels - Rémunération suivant Convention Collective Nationale 1966, diplôme et expériences professionnelles
Vous effectuerez le service en brasserie, en salle et en terrasse au sein d'une brasserie de bord de mer. Première expérience souhaitée ! Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre (5 mois).
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, deux soirs par semaine et un week-end sur deux (vendredi soir, samedi matin/soir et dimanche matin/soir) sur Bénouville. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous pouvez être amené(e) à remplacer le salarié déjà en place. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lit et l'aide à la prise des repas. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant de Chargé d'Ordonnancement (H/F/D) ? Notre client reconnu dans la fabrication d'équipements médicaux recrute un profil dynamique et investi pour un poste clé afin de coordonner efficacement la production et garantir la satisfaction des clients. En tant qu'Ordonnanceur, vous jouerez un rôle central au sein d'une des UAP du site dans l'établissement des plans de production : ordonnancement, planification et gestion des opérations de production. Vous serez responsable de la gestion des plannings, du suivi des stocks ainsi que de la coordination avec les différents services internes et sous-traitants. Les missions attendues du poste : - Ordonnancer les données du Plan Directeur de Production en un plan de production - Assurer le lancement physique et informatique des Ordres de Fabrication (OF) - Suivre, ajuster, et modifier si nécessaire le planning de production en fonction des aléas, tout en informant le responsable et les services internes - Superviser le suivi des stocks : matières premières, produits intermédiaires et produits finis - Gérer la sous-traitance en expédiant et réceptionnant les pièces - Saisir les déclarations d'OF dans le logiciel interne - Contrôler, adapter et optimiser les flux de produits et d'informations entre la production, les sous-traitants, et la chaine logistique - Animer les réunions hebdomadaires de coordination industrielle - Participer et animer les réunions d'interface Production / Service Client - Participe à la démarche d'amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience similaire sur un poste en industrie avec 2 ans et plus dans la gestion et l'ordonnancement de la production. Compétences attendues pour le poste : - Diplôme Bac+2/3 : Licence Gestion de la production, BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Organisation et Supply Chain ou autre - Respecter les règles de qualité Hygiène, Sécurité et Environnement - Maitrise des ERP - Dynamisme et capacité à prioriser les tâches - Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les services transversaux - Rigueur dans le respect des délais et des standards de qualité - Bienveillance et esprit d'équipe Le contrat : - Poste basé sur Caen - CDI - Rémunération selon expérience : 30 k€ / 38 k€ - 37H / semaine - 13ème mois - 8 RTT - Mutuelle - Titre restaurant - Primes d'Intéressement - Prime de participation - Avantages CSE divers - réfectoire - A pourvoir de suite GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès d'un projet ambitieux. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences tout en intégrant une entreprise innovante. Venez partager l'expérience GIF Emploi Normandie ! Contactez l'agence
Prise de poste dès que possible Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Expert auprès de nos clients afin de les conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins et la réussite de leur projet. Rattaché au secteur bricolage, outillage et secteur plomberie électricité du point de vente, vous contribuerez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous serez garant de l'approvisionnement, de la qualité de la tenue de votre espace de vente. Vous prendrez des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner sur votre prise de poste. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin
Nous recherchons un(e) femme ou valet de chambre pour un poste en CDD saisonnier de 30 heures par semaine, de début Mai à fin octobre. Le poste implique du travail en semaine, le week-end et les jours fériés. Missions principales : - Organiser et planifier son travail et son temps de manière autonome - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Changer les draps, serviettes et entretenir les chambres selon les standards de l'établissement - Veiller à l'efficacité et à la discrétion dans l'exécution des tâches - Flexibilité d'horaires selon les besoins de l'hôtel Profil recherché : - 1 an d'expérience souhaité dans un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Respect des normes d'hygiène - Sens du service et discrétion - Horaires fixes à 6h, flexibilité et disponibilité pour travailler en fonction des besoins Rémunération : - Salaire : SMIC horaire Si vous êtes motivé(e), efficace et recherchez un travail de saison, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci de nous faire parvenir votre candidature.
Vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer et serez chargé(e) de l'accueil des clients de la prise de commandes en salle et sur la terrasse. Vous effectuerez l'encaissement., 2 jours de repos consécutifs en semaine. 4 postes proposés en CDD dès maintenant jusq'au 31 août 2025, à temps complet 39H/semaine. L'expérience en service est souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus ! salaire 1700 à 1900 euros nets selon expérience
MAISON MER à Luc sur Mer
vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant brasserie, bar, salon de thé de bord de mer : service en salle, service en terrasse, encaissement, nettoyage 4 postes à prendre dès maintenant jusqu'au 31 août 2025, à temps complet, 2 jours de repos consécutifs en semaine ** travail en JOURNEES CONTINUES = PAS DE COUPURE ** salaire : 1700 à 1900 euros nets selon expérience Expérience souhaitée mais débutants bienvenus, c'est la motivation qui compte !
L'INÉLUCTABLE à Luc sur Mer place du Petit Enfer à LUC SUR MER
Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes : - Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes - Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc) - Accueillir la clientèle selon les standards Barrière - Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie - Veiller au respect des normes HACCP - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service - Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion - Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire - 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit - Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous - Tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le poste Rattaché(e) au Gestionnaire d'équipe Maintenance, vous intervenez sur les départements 14/61/50 au sein d'une équipe de plusieurs techniciens. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie. Les missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en toute autonomie. - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes. - Réaliser les petits travaux annexes liés à la maintenance corrective. - Rédiger les comptes rendus de visites pour votre responsable. - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Votre profil : - Titulaire d'un BAC à Licence en Electronique, Electrotechnique, Domotique ou formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de sécurité et télésurveillance. - Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou dans les courants faibles : alternance, mission ou plus. - Sens du service et écoute pour renforcer la satisfaction client. - Curiosité, capacité d'adaptation, autonomie et sens du service reconnus. Le contrat : - Localisation : Poste sur Colombelles et interventions sur 14/61/50. - Rémunération : 1900€ à 2100€ selon expérience + véhicule + portable. - Autres avantages : +10 % IFM - +10 % CP. - Prise de poste : vous faites quoi demain ?
L'entreprise est devenue l'un des leaders de la location de matériels pour le BTP, l'industrie et l'événementielEn tant que chauffeur-livreur de matériel BTP (type nacelle, mini-pelles...) : - Vous assurez les livraisons et reprises sur chantiers en véhicule léger avec remorque (permis BE Obligatoire) - Garantir la sécurité, le bon arrimage et l'état du matériel. Vous effectuez le chargement/déchargement, parfois seul, et participez activement à la manutention du matériel sur site ou en agence. Vous êtes le lien entre notre entreprise et nos clients : ponctualité, rigueur et bon relationnel sont essentiels. - Maîtrise de la conduite avec remorque - Manutention et port de charges - Sens du service et relation client - Connaissance du matériel BTPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Sous l'autorité de la coordinatrice de la politique du bien vieillir et sous la tutelle d'une aide à domicile, vous apprendrez à contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et personnes handicapées. Votre rôle consiste à apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison et un soutien psychologique et social. Vous aurez à terme pour objectif d'assurer de manière autonome les missions suivantes : Subvenir aux besoins alimentaires, depuis les courses jusqu'à la prise des repas ; Aider à l'autonomie physique en assistant la marche, le lever et le coucher ; Aider à l'hygiène corporelle ; Aider aux démarches administratives simples ; Effectuer l'entretien des pièces de vie ; Assurer l'entretien du linge ; Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ; Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable du service ; Participer à la prévention de la maltraitance en repérant et en signalant les situations de maltraitance et en mettant en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Compétences Savoirs Connaissance des règles d'hygiène fondamentales Notions de diététique seraient appréciées Savoir faire Sens de l'organisation Capacité à rendre compte de son activité Savoir être Qualités relationnelles Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations Discrétion, respect de la confidentialité Gestion des émotions, prise de distance professionnelle Conditions de travail Temps de travail selon contrat d'apprentissage avec l'organisme formateur Activité exercée au domicile des personnes, déplacements fréquents Horaires irréguliers Travail par rotation le week-end et jours fériés. Vous devez avoir moins de 30ans si vous êtes bénéficiaire de l'obligation dans l'emploi pas de limite d'âge
Vous avez de l'expérience en industrie, agroalimentaire de préférence ? Vous êtes sérieux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous déposez des filets de poisson (filets de merlan, églefin.) dans des barquettes en respectant les présentations demandées, pesez, étiquetez puis préparez les palettes et les acheminez au quai d'expédition. Dès votre intégration, vous êtes formé(e) sur les différentes techniques de conditionnement et de présentation puis sur les machines (étiqueteuses et emballeuses). Compétences et qualifications requises pour le poste : - Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid - S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids - Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail - Aisance informatique (machines automatisées) - Règles et consignes de sécurité - Organisé, consciencieux, réactif Horaires de travail : Lundi au vendredi : prise de poste entre 3h et 4h Vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients (modulation du temps de travail en vigueur) N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un AGENT DE TRI / CHAUFFEUR LIVREUR EXPERIMENTE à partir du 15/07 au 30/08. vous débuterez avec une semaine de formation. Vos missions seront : Chargement et déchargement des camions Tri des colis Livraison des colis auprès des particuliers et professionnels Entretien de votre véhicule Travail du mardi au samedi : de 4h à 11h30 ( de 4h à 7h30 vous effectuez le tri des colis que vous allez livrer).
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un Agent Logistique H/F. Ce poste est basé à Mondeville (14120). Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'automobile. Assurer la réception physique des marchandises Effectuer la réception informatique des marchandises Gérer les expéditions Résoudre les litiges liés aux expéditions Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Utiliser l'outil informatique pour la gestion logistique Participer à la gestion des frais généraux Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail CACES 2/3 requis, à l'aise avec l'outil informatique. Beaucoup de manutention à prévoir Prise de poste rapide ! Vos avantages : Rémunération de 12.2 brut de l'heure Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un Agent Logistique H/F. Ce poste est basé à Mondeville (14120). Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'automobile. Assurer la réception physique des marchandises Effectuer la réception informatique des marchandises Gérer les expéditions Résoudre les litiges liés aux expéditions Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Utiliser l'outil informatique pour la gestion logistique Participer à la gestion des frais généraux Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail CACES 2/3 requis, à l'aise avec l'outil informatique. Beaucoup de manutention à prévoir 2 postes à pourvoir : Du 23/06/25 au 19/09/25 Du 28/07/25 au 22/08/25 Vos avantages : Rémunération de 12.2 brut de l'heure Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein d'une concession automobile, vous serez chargé/e de prendre en charge le client depuis la réception du véhicule jusqu'à sa livraison. Vous avez un intérêt pour le secteur de l'automobile et vous possédez une expérience dans le domaine commercial, venez nous rejoindre ! Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h-12h/14h-18h et le vendredi 8h-12h/14h-17h.
Vous êtes rigoureux, méthodique, à l'aise avec les chiffres et vous avez au minimum 2 ans d'expérience en administratif ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant gestion de stocks (H/F) en CDI au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. En collaboration avec les équipes commerciales et production vous serez en charge d'assurer un suivi minutieux des stocks informatiques et la saisie des commandes. Votre rôle : - Gérer les stocks : saisie et contrôle des flux informatiques au quotidien - Collecter et synthétiser les données remontées par l'exploitation - Assurer l'interface et la bonne communication entre les différents ateliers et entrepôts Profil recherché : Vous maitrisez Excel Vous avez un bon esprit d'analyse et une forte capacité d'organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du détail Horaires : Du lundi au vendredi : 9h30-17h30 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant aider nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, sur le secteur de Ouistreham Pour cela, on vous demandera de savoir faire : - Aide à la toilette et à l'habillage, - Le petit déjeuner, - La réfection du lit, - L'entretien des sanitaires et de la salle de bain, - La préparation des repas et aide au repas et la vaisselle, - Le petit ménage courant, - L'entretien du linge et le repassage, - L'accompagnement des personnes en extérieur - Les promenades Nous mettons un point d'honneur chez M'AIDER SERVICES à votre bien - être et à celui de nos bénéficiaires. Si vous êtes sereines en allant travailler, cela sera ressenti dans votre travail et par conséquent apportera une satisfaction aux personnes aidées. C'est pour cela que nous essayons de vous proposer des interventions autour de votre logement, afin d'éviter les trajets trop importants. Vous avez la liberté d'accepter ou non chaque nouvelle mission que nous vous proposons. Nous vous avons dédié une salle de pause au sein de l'agence, dans laquelle vous pouvez venir à tout moment. Nous cherchons une personne diplômée ou avec de l'expérience dès que possible.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle - Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications - Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin - après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois
- Secteur: Merville - Franceville, Dives sur mer, Houlgate, Cabourg, Dozulé, Bénouville, Ouistreham, Varaville, Ranville, Colombelles. Le secteur sera a définir avec la structure en fonction de votre lieu d'habitation. Qu'est-ce qui motive votre passion pour transformer le quotidien des bénéficiaires en service de soins à domicile ? Votre mission principale consistera à offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant aux patients dans leurs activités quotidiennes au sein d'un service de soins à domicile. - Assurer l'aide aux soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à l'organisation et à l'entretien de l'environnement de vie - Faciliter les tâches quotidiennes des patients en les aidant dans leurs démarches administratives - Observer et rapporter les changements dans l'état des patients à l'équipe médicale - Créer une atmosphère positive et encourageante pour favoriser le bien-être des patients
Bar-brasserie sur Colombelles recherche un/e serveur/se. Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) au sein de notre brasserie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine et êtes polyvalent(e) pour effectuer des services au bar. Vos horaires seront aménagés en fonction des contraintes de l'établissement. Vous avez le sens du contact client, venez nous rejoindre ! Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement.
Le Lazzaro, c'est avant tout une brasserie conviviale située à Colombelles, à quelques minutes de Caen. Nous mettons un point d'honneur à proposer une cuisine préparée à partir de produits locaux et frais, tout en privilégiant les circuits courts et les produits de notre belle région. Nous utilisons des recettes de saison et nous confectionnons régulièrement de nouveaux menus.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Vous avez : un esprit d'équipe, un bon relationnel,une capacité d'adaptation,une envie d'évoluer, nous vous proposons de débuter chez BURGER KING à DOUVRES LA DELIVRANDE , en CDI à temps partiel de 24h/hebdo pour commencer; Nous avons des emplois du temps flexibles, de belles opportunités d'évolution . Votre formation vous permettra d'avoir des missions variées,soit en contact client, soit en production en cuisine. Notre métier : Préparer et servir nos généreux Burgers . Vous ne connaissez rien au monde de la restauration rapide , Nous nous chargeons de tout , seul votre dynamisme suffit! Sachez que chez BURGER KING , on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde , c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
BURGER KING de Douvres La Délivrande
Nos missions seront les suivantes: - Fabrication de pain traditionnel et Khalil - Pâtisseries orientales Travail du mardi au samedi
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste H/F. Vous serez en charge de la conduite d'un caces 5 R489Poste en horaire d'équipe Taux horaire 11.88 Votre caces doit être à jour et vous possédez idéalement une première expérience
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur douvres,luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande reconnue, spécialisée dans la fabrication de denrées alimentaires (viandes), un(e) conducteur de ligne en agroalimentaire (H/F), basé 20KM de Caen Sud. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour la conduite de différentes lignes de production en agroalimentaire. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Conduite de ligne de production en agroalimentaire (steak hachés, carpaccio, viandes cuisinées) - Conduite de ligne d'emballage et conditionnement - Surveillances des machines de production et/ou emballage et/ou conditionnement - Réglage des machines avec les commandes numériques - Supervision d'écrans - Maintenance de N1 et N2 - Approvisionner la/les lignes - Respecter les cadences, - Contrôle qualité visuel à la sortie de ligne du produits finis ou du conditionnement Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité de conduite de ligne dans un secteur industriel - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous connaissez les normes d'hygiènes et de sécurité - Vous acceptez de travailler au chaud ou au froid (environ 5 degrés) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 - Salaire selon expérience - Horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la maintenance du parc machines pour le process de fabrication de pièces et de sous-ensemble. Vos missions: - Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste. - Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques mais disposant également des connaissances et/ou aptitudes de base dans les domaines : électrotechnique, automatisme permettant de conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité. - Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production. - Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit : - d'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance - électrotechnique. - Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 2x8 Les plus : - Salaire selon l'expérience - Horaire du lundi au vendredi 35H - Horaire en 2x8 (matin et après-midi) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement. - Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport. - Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore. - Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD L'Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !
