Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colleville-Montgomery située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colleville-Montgomery. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE, 14 - OUISTREHAM ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Notre client est une organisation environnementale spécialisée dans les espaces naturels, recherche un Assistant Polyvalent à temps partiel. En tant qu'Assistant Polyvalent, vos missions seront les suivantes : Gestion de la flotte automobile Gestion administrative courante (dossiers, classement et archivage), Gestion du standard téléphonique, Gestion de la logistique local (courses, clefs, répondre au questions) Rédaction de courrier Cette liste n'est pas exhaustive. Horaire de travail : Du lundi au vendredi 8h45-12h30 Salaire : 993.19€ brut/ mois et 13 ème mois Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique et motivé. Vous savez vous servir d'Excel. Vous êtes très à l'aise avec l'orthographe. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines: formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: Vous participez au maintien de l'adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l'atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP. Vous accompagnez l'ingénieur pédagogique pour: Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique Répondre à des RAO / RAP pour l'ensemble des établissements Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Professionnaliser les équipes pédagogiques Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l'organisme Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme DOMAINES D'ACTIVITÉS: Développement de l'offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement Proposition et développement d'une ingénierie de formation Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d'amélioration sur le plan pédagogique Accompagnement pédagogique des formateurs PROFIL SOUHAITÉ : Expérience dans le domaine d'appel d'offres et dans la formation pour adultes Expérience de 3 ans requise dans une fonction d'ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation Niveau 6 dans le domaine de l'ingénierie de formation Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, RH, Communication, Management de projet) Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Discrétion et confidentialité Respect de l'application des procédures internes et des directives Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition Ecoute Qualité rédactionnelle Travail en équipe Résistance au stress Type d'emploi : CDD de 12 mois Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels) Avantages : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Les centres-courriers de Douvres-la-Délivrande et Bayeux recherchent plusieurs facteurs/factrices pour la période estivale (contrat renouvelable). Formation : - 5 jours de formation au métier de facteur Le métier de facteur : - Trier en établissement ses courriers, lettres recommandées et colis - Distribution 6 jours /7 (travail le samedi) - Entretenir de bonnes relations avec ses clients sur sa tournée et représenter l'image de l'entreprise - Relever les boites aux lettres - Respecter les consignes de prévention de santé, de sécurité au travail et la règlementation postale - Améliorer la qualité de service et assurer la promotion et la vente des produits du courrier - Participer au développement des nouveaux services Les compétences : - Aisance relationnelle - Confidentialité et probité - Courtoisie et autonomie - Ponctualité et rigueur - Sens du service - Sens de l'orientation et facilités de mémorisation - Savoir utiliser un Smartphone Salaire : -21 925,55 € brut/an + 1 950,37 € brut/an + 3 euros/jour -Prime en fonction de la situation familiale + prime d'équipe au quadrimestre + Indemnités de transport si éligible Vous devez être titulaire du Permis B, avoir un casier judiciaire vierge (B3) et être en capacité de vous déplacer également à vélo.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F) Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle , L'orientation vers les différents services de la concession , Le suivi de clientèle commerciale et après-vente , Préparation des documents, Le suivi qualité satisfaction client , L'établissement des documents administratifs , L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques l(Word, Excel) Vous connaissez le vocabulaire techniques auto, Vous avez une expérience en garage, concession automobile ? Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes à l'aise au téléphone. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration, Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F)
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 02 mai Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Poste spécifique SECRÉTARIAT POLYVALENT D'UN CENTRE ÉQUESTRE : Vous serez chargé(e) de l'accueil (accueil du public et accueil téléphonique) et du secrétariat du centre équestre : gestion administrative spécifique à l'activité équestre, à savoir : gestion des cours, gestion de la cavalerie, gestion des suivis vétérinaires,Gestion du standard et des renvois d'appel,Traitement des e-mail, Réseaux sociaux et publicités, Site internet, Inscriptions et règlements des cours.Déclaration et suivi des accidents,Gestion des affichages obligatoires,Tenue des registres des équidés, du personnel et de sécurité, Contrats des employés et mutuelle, Convention de stage et gérer les stagiaires,Plannings des salariés et des congés payés, Gestion des contrats de pension et mise à jour du règlement intérieur,Facturation et remises en banque,Gestion des licences cavaliers et validation des galops,Gestion de Kavalog, des cartes, des groupes, des devis, des cours et des chevaux,Gestion pharmacie clients et chevaux, Comptes rendus des réunions, Bonne tenue du centre et des soins des chevaux (eau dans les bacs, quantité de foins, etc.), Hippologie et correction des galops, Ménage du bureau et club house, Contrôle périodique Bob4, extincteurs et électricité. * merci de joindre une lettre de motivation à votre CV*
Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, au bar et à l'encaissement. Vous procéderez aussi à la vente de tabac, PMU et Française des jeux. Vous assurerez enfin le nettoyage de la salle. Vous travaillez en continu, et un week-end sur deux. Profils débutants acceptés, vous serez formé(e). Salaire à négocier selon expérience. ************* Poste à pourvoir dès que possible *****************
LE LONGCHAMP à Ranville
Nous recherchons pour l'un de nos clients des conseillers pour le domaine bancaire. Le job: - Vous conseillez les clients. - Vous aidez à la relation courante. - Répondre aux demandes des clients - Fournir un support administratif - Traitement des demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte). Disponibilité pour la date d'intégration : 22/04/2024 - 13/05/2024 ; - Formation et accompagnement pour la montée en compétence. Profil: - A l'aise en informatique - Très bon niveau en orthographe ; - Vous soignez votre élocution. - Vous êtes à l'aise avec les clients. Horaires : 8h - 20h du lundi au samedi ; Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conseiller pour le Pôle Solidarité. Le job: - Vous conseillez les clients. - Vous aidez à la relation courante. - Répondre aux demandes des clients - Fournir un support administratif Disponibilité pour la date d'intégration : 18/04/2024 ; - Formation et accompagnement pour la montée en compétence. Profil: - A l'aise en informatique - Très bon niveau en orthographe ; - Vous soignez votre élocution. - Vous êtes à l'aise avec les clients. Horaires : 8h - 20h du lundi au samedi ; Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
Effectuer la prise en charge globale de situations des salariés en risque de désinsertion professionnelle : - Etablir un diagnostic socio professionnel afin d'identifier les leviers et freins relatifs à la situation du salarié : contexte entreprise, parcours professionnel, parcours soin/santé, préconisations du médecin du travail, difficultés sociales - Informer des droits et obligations, conseiller et orienter les salariés dans l'objectif d'une solution durable de maintien en ou dans l'emploi - Activer l'ensemble des outils législatifs, les dispositifs et/ou les différentes cellules pour favoriser le parcours personnalisé de maintien en emploi dans sa globalité, en parallèle du parcours de soin, proposés par le service social du travail et les organismes partenaires - Accompagner les médecins du travail et leur équipe (cellule PDP) dans les questions relatives au risque de désinsertion professionnelle ou de maintien en emploi - Favoriser la coordination et la communication auprès de ces derniers dans le traitement de dossier - Créer des supports et animer des actions de sensibilisation et d'information dans sa spécialité à destination des salariés et des équipes pluridisciplinaires Accompagner les entreprises adhérentes : - Informer, échanger et conseiller les employeurs sur les questions sociales et les situations de maintien en emploi afin de garantir la pérennité des actions et de répondre aux attentes professionnelles de l'entreprise et de son salarié - Rencontrer les employeurs en entreprise, instaurer un dialogue, concourir à trouver des solutions adaptées - Assurer une interface et une coordination dans le parcours santé/travail avec les différents acteurs et professionnels concernés (salarié, employeur, médecin du travail, organismes divers ) - Créer des supports et animer des actions de sensibilisation et d'information dans sa spécialité à destination des adhérents Développement du travail partenarial en réseau - Solliciter et/ou répondre à la mise en place d'actions ou de dispositifs sociaux de prévention de la désinsertion professionnelle - Intégrer les réflexions et les pratiques du service afin de conserver une harmonie d'action avec l'ensemble des partenaires - Participer à des projets et groupes de travail internes/externes comme pilote, intervenant, ressource, conseil Mettre à jour ses connaissances par une veille règlementaire sur les questions socio professionnelles PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises : - Technique d'écoute et de la relation à la personne - Techniques d'entretiens individuels - Pédagogie et capacité de négociation - Capacité d'élocution devant un groupe - Méthode de résolution de problème - Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Connaissances en droit de la sécurité sociale et en droit du travail (droit privé et public) ; - Connaissances des différents acteurs sociaux du département - Connaissances dans le domaine de l'insertion en emploi et du handicap - Connaissance de psychologie du travail et sociologie Vous disposez de qualité d'écoute, d'analyse, Vous disposez de qualité d'écoute, d'analyse, de communication, de capacités relationnelles, rédactionnelles, et appréciez le travail d'équipe. -- Déplacements réguliers dans le Calvados (voiture de service) Permis B valide obligatoire - Autres : Prime d'été, CSE, tickets restaurants, mutuel
Vous exécuterez les dépannages sur les matériels dans le respect des règles qualité, sécurité, environnement et le respect des délais : Vous proposez et réalisez des modifications d'emballage, des travaux d'amélioration des postes de travail, réalisez des gabarits de découpe, effectuez des réparations sur les matériels disponibles sur les postes de travail (perceuse et visseuse...), effectuez les nettoyages, graissage sur les matériels de l'atelier, effectuez l'entretien des emballages, maintenez en état les moyens de manutentions du site... Vous justifiez de 2 années d'expérience en maintenance, avez des connaissances en soudure, chaudronnerie, électricité et maçonnerie. Habilitation électrique et Caces souhaités.
Recherche FLEURISTE diplômé(e) pour un poste à temps plein 35h/semaine, ou 30h/semaine à votre convenance. C'est un CDI avec 3 semaines de congés sans solde du 22/07 au 11/08 pour fermeture annuelle de la boutique, donc possibilité de choisir un CDD jusqu'au 22 juillet et de reprendre l'emploi au 12 août en CDI si vous préférez. poste à prendre immédiatement, à Hermanville.
fleuriste "Mémé dans les orties" à Hermanville sur Mer
Vous serez en charge du poste d'auxiliaire spécialisée vétérinaire au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.
Recherchons un(e) gestionnaire RH pour une mairie (à 20 km au nord de Caen) Gestion de la paie Gestion de l'administration du personnel Etablir contrats de travail et avenants Temps de travail: temps complet 35 h Grade: Adjoint administratif
Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qulaité. Vos missions principales : - Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation; - Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement) - Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation) - Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence) - Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos qualités : - Sens de l'organisation et des priorités - Adaptabilité et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité. Poste à pouvoir d'urgence.
Le Casino de Luc-sur-mer, recherche un Croupier (H/F) Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, le tout dans un cadre idyllique, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Opportunité à saisir dès maintenant ! Envoyez nous vos candidatures par mail. Prise de poste dès que possible. Poste demandant autonomie, réactivité et bon relationnel. Vos principales missions : - Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux. - Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client. A ce titre, vous devrez notamment : - Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture. - Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité des jeux. - Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes. - Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Tranchant Liste non exhaustive. Qualifications - Bon relationnel - Positif (ve), vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser - Vous êtes particulièrement organisé(e) - Excellente présentation Informations supplémentaires AVANTAGES - 2 jours de repos consécutifs par semaine - 35 heures Hebdo - Environnement de travail attrayant Nous rejoindre, c'est : - Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies - Rejoindre un groupe à taille humaine où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance
VOUS DEVEZ TRANSMETTRE IMPÉRATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV à l'attention de Monsieur le Président ! Sous l'autorité du directeur général des services, vous êtes chargé de l'accueil et du secrétariat de la collectivité. Vous assurez une mission polyvalente d'administration pour le compte de la direction, des services et spécifiquement pour le service de collecte et traitement des déchets, en lien avec la responsable du service. Administration générale - Accueil physique et téléphonique de la collectivité - Accueillir et informer le public - Gestion du courrier, classement, envoi, suivi des contrats de fournitures - Suivi et gestion des bases de données et outils administratifs communs - Aide administrative auprès des services de la collectivité et des élus - Informer les hébergeurs sur la taxe de séjour Collecte et traitement des déchets - Accueil et renseignements des usagers sur le fonctionnement du service de gestion des déchets - Gestion des badges d'accès aux points d'apport volontaire et des cartes de déchèterie - Suivi et enregistrement des demandes sur le logiciel métier (Ecocito) : emménagements, réclamations, demandes de composteurs.) - Assistance administrative du service : suivi tableaux de bord, courriers, transmission de factures. Excellent relationnel, sens du service public, discrétion, esprit d'équipe Capacité d'écoute active et diplomatie Sens de l'organisation et réactivité Polyvalence et adaptabilité Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Connaissance des collectivités territoriales Intérêt pour la gestion des déchets
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F) Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle , L'orientation vers les différents services de la concession , Le suivi de clientèle commerciale et après-vente , Préparation des documents, Le suivi qualité satisfaction client , L'établissement des documents administratifs , L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité- Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)- Etes titulaire d'un permis B pour déplacer les véhicules Il n'est pas nécessaire d'avoir de connaissances techniques auto, cependant une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes à l'aise au téléphone. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration, Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F)
Vous devez être éligible au contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. - Dans le but d'une autonomisation des personnes les plus fragilisées. facilitera le lien social, la reprise de confiance en soi, la rupture de l'isolement par le suivi, l'accompagnement dans l'accès aux droits, l'animation d'actions de sensibilisation, d'informations, auprès des publics précaires, diversifiés, intergénérationnels et en réseau avec des partenaires professionnels, sociaux, de santé, - Aidera à la prévention et à la gestion des conflits de voisinage et de violences familiales/intrafamiliales par le dialogue et la médiation, Sur le volet culturel, et dans une démarche « d'aller vers » le médiateur/médiatrice : - Favorisera l'accès à la culture des personnes très éloignées du milieu culturel : mise en place d'actions de sensibilisation à la culture, de découverte d'auteurs, de lieux culturels, de participation (en tant que spectateur) à des évènements artistiques et culturels (dans les bibliothèques, théâtres, cinémas, concerts, musées). - Accompagnera les personnes concernées dans de nouvelles actions artistiques et culturelles dans lesquelles elles agiront en tant qu'actifs (ateliers).
Nous recherchons un employé d'étage H/F. Vous avez pour mission de : * nettoyer des chambres d'un hôtel (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) * nettoyer les parties communes * servir les petits déjeuner Poste à pourvoir début mai jusqu'au 30 septembre 2024
Nous recherchons un/e veilleur/Veilleuse de nuit afin de compléter l'équipe en place. Vous aurez pour mission : L'accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix, etc. La clôture de caisse La préparation petit déjeuner La veille et la sécurité de l'établissement et des clients L'entretien des parties communes le soir. Les horaires du poste sont : 23h/7h. Vous alternerez une semaine de 4 jours de travail, puis une semaine de 3 jours de travail. Le poste est à pourvoir à partir de début mai et jusqu'au 30 septembre. Débutants acceptés. Rémunération négociable selon profil et expérience.
SINEO, entreprise d'insertion spécialisée dans le nettoyage de véhicules, recherche un(e) préparateur (trice) de véhicule. Vous serez amené à nettoyer des véhicules de clients sur site (Caen et hors Caen) en respectant le degré d'exigence des clients. Etre à l'aise dans la conduite et les manœuvres de véhicules. Qualités attendues: persévérance, patience, dynamisme. CDDI de 35h hebdo de 6 mois à 24 mois maximum avec un accompagnement social et professionnel durant le contrat de travail afin d'envisager une solution durable en terme d'emploi. Pour postuler, il est nécessaire de contacter votre conseiller Pole emploi afin d'avoir un pass IAE ( bénéficiaire du RSA,ou de l'ASS, ou être DE depuis + de 24 mois, ou avoir une RQTH, ou être sans diplôme). Inscription sur la plateforme gouvernementale : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Mise en œuvre et suivi d'actions de sensibilisation à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS auprès d'un public de lycéens : - Accompagnement d'établissements scolaires dans l'élaboration et le suivi de projet d'ESS - Organisation d'actions de sensibilisation de jeunes à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS - Mobilisation de la communauté éducative et des entreprises d'ESS sur des actions de sensibilisation à l'ESS - Réalisation de supports pédagogiques et méthodologiques Mise en œuvre et suivi d'actions de promotion, sensibilisation à l'ESS tous publics : - Organisation d'actions de sensibilisation sur les territoires normands (forums ESS etc.) - Mobilisation de partenariats pour les actions de promotion et sensibilisation à l'ESS Organisation de la Journée Jeunes Entrepreneurs de l'ESS : - Ingénierie de projets, préparation du programme, rétroplanning, mobilisation des parties prenantes du territoire, gestion logistique, organisation de la remise des « Trophées Initiatives Jeunes »
Temps de travail annualisé 31h/semaine, contrat CDD remplacement de congés maternité. Horaires de travail en période périscolaire (26h/sem) : Lundi= 9h45-11h45/12h-13h35/16h-18h30; Mardi, jeudi et vendredi= 12h-13h35/16h-18h30 Le Mercredi vous travaillerez 8h par jour, l'arrivée de l'équipe se fait de manière échelonnée (ex: 7h45-16h45, 8h30-17h30 ou 9h30-18h30) Horaires de travail en période de vacances scolaire (40h/sem): Vous travaillerez 8h par jour, l'arrivée de l'équipe se fait de manière échelonnée (ex: 7h45-16h45, 8h30-17h30 ou 9h30-18h30) Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous intervenez auprès d'enfants âgés de 3 à 11ans sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous avez des connaissances pour mener des activités manuelles, artistiques, sportives et culturelles, et disposez d'un diplôme ou d'une équivalence dans le secteur de l'animation (BAFA, CQP, BPJEPS.). Savoirs et savoir-faire: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Ouistreham, recherche un/e vendeur/se de produits fermiers (fruits et légumes) en direct sur les marchés, en CDD saisonnier à temps partiel (12.50 heures par semaine). Le poste est à pourvoir du 01/04/2024 au 31/12/2024. Vous travaillerez tous les jeudis, vendredis et samedis matins sur les marchés d'Argences, Ouistreham et Dives-Sur-Mer. Cette exploitation, basée sur 7 hectares de cultures est spécialisée dans la production de divers fruits et légumes (fraises, pommes, poires, tomates, concombres,...). Elle propose de la vente en direct sur la ferme, et sur les marchés. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les ventes, - Vous conseillerez les clients, - Vous réaliserez l'encaissement des clients. Le salaire est de 11.74 € brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez en toute autonomie chez des clients pour entretenir les jardins , vous savez planter , semer .vous tondez les pelouses , procédez au taillage des haies. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacez auprès de la clientèle située dans un rayon de 15km alentours de Blainville sur Orne (véhicule d'entreprise mis à disposition au dépôt). Vous êtes rigoureux.euse dans votre travail , autonome et expérimenté.e. Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ***** poste à pourvoir dès que possible ******
ENTREPRISE BESNEUX A BLAINVILLE SUR ORNE
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire en temps annualisé Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2123 € par mois
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Accompagner des hommes et femmes en situation de handicap dans leur vie quotidienne dans un foyer d'hébergement. une expérience dans le domaine du handicap et/ou dans le médicosocial sera un plus.
Vos missions : Concevoir, animer et encadrer des activités Animer et gérer la vie quotidienne des mercredis Garantir la sécurité physique, affective et morale Accueillir et informer les enfants et les familles Participer aux réunions de préparation Compétences requises : Connaissance du public enfant 3-11 ans Responsabilité et autonomie Sens du travail en équipe Appétence pour un domaine sportif artistique ou culturel
Nous recrutons, en CDD saisonnier, un(e) employé(e) polyvalent(e) ETAGE, Une expérience du poste serait appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, animée par la satisfaction du client. Mission: Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Nombre d'heures : 24 par semaine réparties sur 5 jours. Horaires: A partir de 9h00 Candidature : CV+ lettre de motivation
Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel Au sein d'une équipe de 12 personnes et placé(e) sous la responsabilité de l'assistante de projets MP, tes missions seront les suivantes : o Mise à jour des outils et procédures o Gestion des plateformes de dépôt des offres dématérialisés o Archivage des dossiers (papier et informatique) o Impression des Dossiers de Consultation des Entreprises et des offres (de l'offre initiale à la finalisation du contrat) o Préparation des sommaires et des trames d'offres o Création de visuels sur Indesign (affiches, plannings, etc) o Réalisation de présentation power point o Réalisation de l'étude de la concurrence et infographie o Réalisation de la note territoire dans les offres o Réalisation des courriers et des trames de réponses Smiling profil : En préparation d'un BAC +2/+3, titre professionnel assistant(e) de direction/ management, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 à 24 mois. De nature rigoureux(se), organisé(e), tu as une aisance relationnelle naturelle et tu disposes d'une écoute active. Doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse, tu es force de proposition et sais t'adapter à toutes situations. Le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) a peu de secret pour toi ! Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Lieu de travail : Saint-Contest (14) - Date d'intégration souhaitée : rentrée 2024 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : - Un parcours d'intégration - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Le bien-être au travail comme leitmotiv
Vous travaillerez pour le service urgence à St Contest. Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Répondre aux orientations 115 - Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité - Evaluer la situation des ménages - Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de suivi social et de santé - Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du terrain - Participer à la vie collective de l'établissement - Travailler en équipe pluridisciplinaire (chef de service, chargé de mission, maître de maison) Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe de l'Hébergement d'Urgence. Travail du soir. Poste à pourvoir dès que possible
La Pharmacie du Cœur de Bourg recherche un/e préparateur/trice en pharmacie en apprentissage à partir du mois d'août. Dans le cadre de la préparation du diplôme de préparateur/trice en pharmacie, vous serez accompagné(e) au sein de notre établissement. Contrat de 24 mois, 2 jours en entreprise/3 jours à l'école (CIFAC).
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE H/F pour son client, unité de valorisation énergétique des déchets créé en 1972 par la collectivité permettant un système écologique de chauffage pour la ville. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) non accessible en transports en commun. Au sein de l'équipe vous avez en charge : - La manutention des bacs déchets - L'alimentation des chaînes de production - Le lavage et la désinfection des bacs - La remise en marche des lignes en cas d'arrêt lié à une anomalie Horaires en 2x8 ou journée suivant le planning. Taux horaire : 11,65 EUR brut / heure Poste du 22 avril au12 Mai. Formation du 15 au 19 Avril. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie Alors cliquez et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Urbanisme pour une collectivité située à 20 km à l'est de Caen. Aménagement et élaboration du PLUI. Outils informatiques utilisés: Mapéo, Pack Office Temps complet Grade: Rédacteur (catégorie B)
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission longue en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant. En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions : - Gérer et approvisionner les bonnes pièces au bon endroit en maîtrisant les coûts et les flux tout en optimisant le montant des stocks - Fiabiliser et optimiser les stocks de l'entreprise à travers l'encadrement des inventaires, paramétrer les stocks au juste besoin - Evaluer les performances logistiques des fournisseurs puis bâtir des plans de progrès Vous évoluerez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain. Ce poste est fait pour vous, si : - Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes - Vous avez de très bonnes connaissances des process logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Notre process de recrutement ? Clair et rapide : 1 - Entretien téléphonique puis à l'agence Adéquat implantée sur le site de notre client Renault Trucks à Blainville sur Orne 2 - Entretien avec Renault Trucks Si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Sous la responsabilité de votre responsable capable de vous aider et de vous conseiller, vos principales missions sont : - Par équipe de deux personnes, vous assurer la préparation, le ménage et l'entretien des cottages - Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir en cas de besoin d'intervention par le service technique - Faire preuve de polyvalence - Effectuer le réassort et répondre aux demandes clients - Pour faciliter votre travail, un uniforme, un talkiewalkie et une tablette vous seront fournis. Profil recherché : - Nous recherchons une personne qui aime le travail soigné - Avec ou sans expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de motivé et qui aime travailler en équipe. ********* CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 *********
Yelloh village La Capricieuse est un camping 5 étoiles. Situé sur les plages du débarquement dans le CALVADOS à Luc-sur-mer, le Camping accueille des vacanciers en locatifs de 4 à 8 pers ou sur des emplacements de 130 m². L'établissement offre un nouvel espace aquatique de 1500 m² avec 2 piscines couvertes et un bassin extérieur. Le camping (181 emplacements) d'une superficie de 4,5 hectares, situé en bord de mer, sur la Côte de Nacre en Normandie, est à 50 mètres de la plage.
Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous serez amené(e) à travailler en salle OU en cuisine. Dressage des tables, mise en place, accueil, service et encaissement ou Vous rejoindrez l'équipe en cuisine.
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et (e) de la vente des pains et pâtisseries à Douvres la Délivrande. Vous assurez également la mise en place et l'encaissement. Vous êtes souriant (e), dynamique et possédez de réelles compétences en commerce avec un excellent contact clients. ** Le poste est à pourvoir dès que possible ** Repos les dimanches après-midi et mercredis Remplacement arrêt maladie pour 1 mois 1/2 susceptible de prolongation.
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet jusqu'à décembre 2024 Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés. Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques. VOS MISSIONS : - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique ) - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel ) - Effectuer des demandes de devis - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens ) - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients - Discrétion et confidentialité - Respect de l'application des procédures internes et des directives - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition, polyvalence - Écoute et sens du service - Qualité rédactionnelle - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France. Les missions Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour mission : Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres.) Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations A compétences égales, une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés serait un plus. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie ! Prise de poste : Dès que possible
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité (80e anniversaire du débarquement), nous recherchons un employé polyvalent. Vous effectuez: - la préparation et l'assemblage de produits simples, - le service en salle, - la vente de souvenirs, Vous avez des notions en anglais, et/ou en espagnol. Poste à pourvoir dès que possible.
la Boulangerie CLATOT a Merville-Franceville est à la Recherche d'un ou d'une vendeur(se) en Boulangerie Horaire 6H30/13H30 ou 13H30/19H30 Jours de Repos : Mercredi et Jeudi Autonomie Ponctuel(le) Dynamique Aimabilité Salaire Smic Vous propose un CDD 35H 2 jours de Conges jusqu'au 27 aout 2024
Vos missions : Gestion du standard téléphonique : Vous effectuez les réservations via notre logiciel de gestion et mettez à jour le planning d'occupation des chambres et des gîtes. Vous filtrez les appels et reformulez les demandes auprès de vos collèges. En véritable commercial, vous avez le goût du contact, vous vendez des séjours ainsi que des ventes annexes, à distance (par téléphone) et en direct. Gestion des boîtes e-mail de l'Hôtel Club et de la Résidence : vous répondez aux clients et assurez le suivi des mails auprès de vos collègues. Réception physique des visiteurs, fournisseurs et des clients : à l'arrivée et au départ, vous vous occupez des formalités administratives liées à leur séjour, vous procédez à la remise des clés et aux états des lieux des salles et/ou des hébergements si nécessaire. Vous répondez aux demandes des clients, vous proposez des conseils touristiques au cours de leur séjour. Vous vérifiez les moyens de paiement, rédigez les factures liées aux frais de séjour et procédez à l'encaissement. Poste à pourvoir dès maintenant PROFIL : Bac + 2 type BTS Tourisme. (souhaité) Maitrise de l'anglais obligatoire /connaissances comptables exigées / bon niveau d'orthographe Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel mais aussi d'une grande rigueur pour s'organiser dans l'ensemble des tâches demandées par le poste.
Pour notre HOTEL CLUB DE LA PLAGE situé à Merville Franceville, nous recherchons notre agent de maintenance intérieur et extérieur. Vos missions consisteront : - Entretien des espaces verts - Travaux de rénovation, entretien préventif et curatif des établissements Compétences principales : - autonomie - Compétences relationnelles et comportementales, véritable "touche à tout". Vos horaires seront 8h00 17h00 avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable. Durée du contrat : mois Salaire : 1 925,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont: *conseiller le client pour répondre à ses besoins dans le secteur jardin au rayon horticole, contenants et plein air. *contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients. *garantir l'approvisionnement de votre espace de vente. *assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: propreté, mise en rayon, théâtralisation produits. poste CDI 35 heures
Nous recherchons un(e) aide de cuisine qui sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux. Vous assisterez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives de votre responsable Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP)
Vous aurez en charge l'entretien de jardin,la tonte, la taille débroussaillage en entretien massif chez les particuliers. Travaux de création plantation engazonnement et petit maçonnerie. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 17h30 Le permis EB Souhaité Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise en développement, spécialisée dans l'entetien et l'aménagement d'espaces verts.
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Dans le cadre de la structuration du service et pour accompagner la croissance du Groupe, nous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines (H/F). Le poste est à pourvoir sur notre site de Hérouville-St-Clair, en CDD à temps complet dès que possible pendant 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Suivre le temps de travail - du prévisionnel au réalisé - Suivre mensuellement des indicateurs RH, tableaux de bord - Contribuer à la formulation des réponses apportées aux DREETS, URSSAF, médecine du travail... - Rédaction de contrat - DPAE - Suivre des visites médicales - Accueil des nouveaux salariés - Organiser le planning et le suivi des entretiens professionnels - Répondre aux demandes des salariés - Accompagner l'intégration des nouveaux salariés VOTRE PROFIL : - De formation BAC+2 ou BAC+3 - Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, suite Google - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur - Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe Qualités personnelles : - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, - Vous êtes force de proposition, - Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez de bonnes qualité rédactionnelles et d'une bonne aisance numérique - Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation TEMPS DE TRAVAIL : 36h30 RÉMUNÉRATION : palier 9 de la convention collective des OF, à partir de 23 983,59€ annuels bruts AVANTAGES : Tickets restaurants (selon condition d'ancienneté), Accords d'intéressement et de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise).
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Avantages : Horaires flexibles
Vous serez matelot à l'année sur le bateau LALFA de Ouistreham, coquilles et poissons, pêche toute l'année rémunération à la part être titulaire du Livret Maritime et affilié à l'ENIM (sécurité sociale de la pêche)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manutentionnaire (H/F) Vos missions : Vous porterez, déchargerez les camions. Vous effectuerez le tri des colis. Vous participerez au rangement des colis, possibilité de faire l'inventaire. Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler : 15 postes à pourvoir ! Etre titulaire du CACES 3 serait un plus.
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Vous êtes prêt(e)s à démarrer la nouvelle année avec un nouveau job ? Rejoignez le secteur automobile, un univers passionnant et accessible qui recrute et vous forme au métier. Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne vous a trouvé LE job qui va rouler pour vous chez son client Renault Trucks. Devenez Agent de production F/H Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Vos horaires : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en CDD à temps complet. Votre lieu principal de rattachement se situera sur le site du Citis à Hérouville Saint Clair (14). - Ce poste nécessite une grande mobilité sur le secteur normand. - Ce poste pourrait nécessiter parfois des découchages. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. VOS MISSIONS : Votre mission principale sera de gérer la maintenance sur les différents sites du de l'IRFA : - Gérer le montage des mobiliers sur les différents sites - Participer à la manutention - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements, procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage) - Participer à la maintenance préventive sur les installations électrique - Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.) - Changer ou réparer les pièces défectueuses. Ces missions sont par nature évolutives compte tenu de la polyvalence du poste VOTRE PROFIL : - De niveau de formation BEP/CAP ou équivalent dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...). - Vous avez une habilitation électrique BS BE de moins de 3 ans (obligatoire pour le poste) - Permis B (obligatoire pour le poste) - Capacité à porter des charges lourdes : mobiliers.. - Bonnes compétences électriques ou plomberies recommandées - Vous êtes efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité ; - Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe. - Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe - Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation LIEU DE TRAVAIL : Normandie RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1954.90 € mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Intéressement / participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise) + Véhicule de service, titres restaurants
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller. Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux... Vous devez être titulaire du permis de conduire. Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir des que possible
En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle et en cuisine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, travail quelques weekends et jours fériés par roulement, plutôt en juillet/août Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) - 2 postes à pourvoir pour notre centre de TAILLEVILLE à 30h/hebdo du 13 mai jusqu'au 31 août 2024 -
Missions : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? vous appréciez la constitution de dossier au quotidien ? Alors rejoignez Legallais, en tant qu'Assistant(e) Grands Comptes. Rôle: En tant qu'Assistant(e) Grands Comptes, vous serez responsable de la gestion complète des appels d'offres, de la veille à la réponse, tout en collaborant étroitement avec la force de vente pour maximiser notre performance commerciale. Missions principales : - Veille et analyse des appels d'offres : - Recherche proactive d'appels d'offres à l'échelle nationale. - Identification des opportunités et rédaction de fiches de synthèse pour la force de vente. - Analyse du marché (identification des éléments administratifs des contrats tels que: l'acheteur, la nature du lot, les produits, le secteur géographique, les clauses administratives et particulières, le règlement de la consultation, les critères d'évaluation et la date limite de réponse. Réponses aux appels d'offres privées et publics: - Adaptation de la plaquette commerciale pour (mémoire technique) destinée aux clients. - Préparation complète des éléments administratifs et techniques. - Répondre au Request For Information (RFI): question de de demande d'informations pour une pré-candidature à l'appel d'offre envoyé par le client - Etablir l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de ventes nettes remises par la force de vente - Envoyer les réponses aux appels d'offres - Enregistrement, révision et ajustements des marchés : - Gestion des conditions tarifaires dans notre système d'information. - Coordination des informations liées à l'actualisation des contrats. Communication : - Partage des modifications de processus avec le responsable de pôle. - Communication transversale pour favoriser la synergie entre les équipes. Votre profil : Vous maîtrisez les procédures d'appels d'offres Familiarité avec les indicateurs commerciaux (taux de marge, prix de revient, prix d'achat). Excellente maîtrise d'Excel/Sheet. Esprit d'analyse et de synthèse, connaissance des mécanismes de vente. Organisé(e), rigoureux(se), respect des délais. Adaptabilité et flexibilité face aux situations imprévues. Vous avez de bonnes qualités relationnelles De notre côté, nous vous proposons : Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue "Yellow Hello" d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. Et de nombreux autres avantages: La mutuelle prise en charge à 100% par Legallais, les titres restaurants, les avantages du CSE... Des bureaux et un cadre de travail plaisants Du télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté Le processus de recrutement : Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. L'étude de votre CV Un entretien téléphonique par le service recrutement Un entretien individuel avec la manager et le chargé de recrutement Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
Pour son auto-école associative adaptée, l'Institut d'Education Motrice recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Missions : Instruire des candidats à la sécurité routière en appliquant le REMC et la pédagogie par objectifs. Enseigner les règles du code de la route. Réaliser des actions de formation en véhicule 4 roues. Réaliser les dossiers et démarches administratives nécessaires pour l'inscription aux examens. Rédiger les supports pédagogiques spécifiques au usagers. Déployer l'activité en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire. Sensibilisation au handicap Aptitudes essentielles : Patience et pédagogie Rigueur Avoir des aptitudes au travail en équipe Bonnes capacités relationnelles
* Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). * En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. * Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante. - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks. - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients. - Réaliser le facing - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits. - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable. - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Le recrutement ainsi que la formation seront pris en charge par l'établissement SKHUB SCHOOL situé à Caen
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec l'élu référent, le Responsable de la commande publique et des Services Techniques participe à la définition de la stratégie de la collectivité et à la traduction des projets politiques de l'équipe municipale. Il fonctionne en binôme avec un agent à 0,5 ETP en conduite de projet. Pour diriger la régie, il est assisté d'une adjointe administrative jouant le rôle de guichet unique des demandes d'interventions techniques & logistiques et de centralisation des flux avec le terrain. **** Vous devez joindre une lettre de motivation avec votre CV. ***** Missions, activités et conditions d'exercice Achats et commande publique : * Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés; * Analyse technique des candidatures et des offres; * Animation des Commissions d'Appel d'Offres (CAO); * Suivi de chantier en représentation du maître d'ouvrage; * Rédaction de documents en phase exécution (OS, DCE, avenant...) * Suivi de la levée des réserves dans le cadre des OPR; * Suivi des contentieux sur les marchés de travaux; * Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE); * Optimisation et suivi des contrats d'entretien et de maintenance (informatique, vêtements de travail, copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance ...); * Garant de la bonne exécution budgétaire. Direction des équipes techniques : * Supervision de la régie des services techniques composée d'une adjointe administrative coordinatrice, de 3 chefs d'équipe autonomisés et d'agents techniques polyvalents; * Organisation de l'action des équipes techniques; * Organisation et planification de la saison estivale; * Régulation, hiérarchisation, arbitrages et contrôle sur les demandes d'intervention des structures et des usagers; * Assurer la sécurité et la santé des personnels techniques. Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures : * Diagnostic et élaboration d'une stratégie patrimoniale dans une approche de coût global; * Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics de la collectivité; * Optimisation des consommations; * Suivi des mesures ADAPT; * Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité); Gestion du parc matériel de la collectivité : * Définition et mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance du matériel; * Organisation de la gestion des stocks au Centre Technique; * Gestion des réseaux et télécommunications; * Lien avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance informatique. Profil recherché : * Maîtrise des règles de passation des marchés publics et autres contrats publics, des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations (aménagement et construction) * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail * Maîtrise de l'outil informatique * Supervision de 13 agents techniques (espaces verts, voirie et propreté urbaine, bâtiments et logistique) dont 3 chefs d'équipe et d'1 adjointe administrative régie & logistique * Gestion de la polyvalence et des priorités * Sens du service public * Force de proposition * Disponibilité et réactivité * Qualités managériales avérées * Expérience confirmée en collectivité territoriale
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande (20 minutes de Caen et 10 minutes de Ouistreham) recherche 2 salarié(e)s en CDD saisonnier à partir du 15/04/2024 et jusqu'au 30/09/2024. Les jours et horaires de travail seront à voir avec l'adhérent. Cette exploitation basée sur 45 hectares, est spécialisée en production de légumes qui sont cultivés en plein champ et sous serres. Elle utilise une agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez les semis, - Vous réaliserez le désherbage, - Vous réaliserez la récolte des légumes, - Vous réaliserez le conditionnement, - Vous effectuerez le préparation des commandes. La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Saint-Contest, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Vos missions seront les suivantes: - Entretien des jardins des particuliers: tonte, désherbage, taille dans le respect du végétal et des saisons - Petits aménagements Vous travaillerez en binôme avec un membre de l'équipe permanente sur les chantiers, 50km max autour de Douvres-la-Délivrande, lieu de la prise de poste. Vous aurez à conduire le véhicule de l'entreprise. Votre principal atout sera votre motivation. Possibilité d'évolution. Prise de poste au 1er juin.
LEADER INTERIM CAEN recherche pour son client sur Plumetot à 10km de Caen des profils pour réaliser du bridage H/F Au sein d'une entreprise de production de viande de volailles votre mission consistera à participer au processus de production. -Mission au froid, poste du matin ou journée. -Possible longue mission Votre mission: -Brider les pattes des poulets A retenir: -Gestes et postures de manutention -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Suivre une cadence soutenue -Débutants acceptés
Pour le secteur de Mathieu et ses alentours, nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour un contrat en CDI TEMPS PLEIN (35H) Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,65€ (selon profil) ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le poste : Votre agence Proman CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un ASSITANT COMPTABLE H/F . Poste à pourvoir rapidement pour remplacement d'arrêt maladie. Votre mission consistera à faire la saisie comptable et saisie de facture de l'entreprise sur le logiciel EBP . Mission basée à Colombelles (14) Profil recherché : Gestion du logiciel EBP obligatoire pour ce poste. Expérience demandée sur poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. DESCRIPTIF DU POSTE : L'assistant(e) technique et administratif(ve) exerce les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du service en lien avec les charges d'études et les chefs de projets - Création et suivi de dossiers techniques - Création et suivi de commandes administratives - Accompagnement des charges d'études et les chefs de projets - Réalisation de planification - Suivi en interface avec la gestion des engagements contractuels et des objectifs - Enregistrements documentaires - Mise à jour de la base documentaire PROFIL RECHERCHÉ - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Des qualités rédactionnelles et des facilités pour la création de documents supports, - Le sens du service clients et de la communication, - Le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi.
Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux, et cela, dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun. Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur-mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. Descriptif du poste : Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre notre equipe Terrain. Le Technicien terrain FTTH exercera les activités suivantes : 1. Missions sur le terrain - Réalisation des piquetages d'appui aérien BT (Basse Tension) et FT(Orange) - Réalisation des piquetages de RBAL (Relevé de boites aux lettres) Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus - Le permis B est essentiel dans le cadre de la réalisation des missions Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). Les missions se déroulent sur le territoire de métropole et dans les DOM TOM (Martinique et Guadeloupe).
Envie d'exercer la médecine autrement ? Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité, etc.). Réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, l'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie. Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin responsable (H/F) pour son CES du Calvados à temps plein. Le Centre d'Examens de Santé (CES) du Calvados, est situé à Hérouville-Saint-Clair est constitué d'une équipe de 22 collaborateurs : médecins, infirmiers et agents administratifs. Y sont réalisés des examens de dépistage et de prévention personnalisés, des entretiens individuels sur les problématiques de santé, des ateliers d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé, des consultations de tabacologie, des actions pour l'accès aux droits et aux soins pour les assurés. Le CES participe également à l'étude épidémiologique CONSTANCES pilotée par l'INSERM, et a reçu à ce titre près de 700 consultants en 2023. Missions : En qualité de Médecin responsable du Calvados : Vous managez l'équipe du CES collaboration avec un cadre administratif. Vous assurez la représentation et la promotion des activités de l'UC-IRSA auprès des acteurs du système de santé du Calvados. Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux pour adresser nos publics cibles puis les orienter dans leur parcours de soin. Vous impulsez une dynamique conforme aux ambitions de l'Assurance Maladie, en termes de qualité de service, de viabilité économique, de complémentarité des acteurs du système de santé. Vous collaborez avec l'ensemble des CES de l'UC-IRSA afin de participer à l'évolution de service en fonction des besoins de santé publique. Vous accompagnez l'évolution des métiers dans un contexte de raréfaction de l'offre médicale. Vous réalisez des consultations en prévention et orientez les assurés dans leur parcours de soins
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Et si vous rejoigniez Mil Éclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Éclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons pour accompagner notre développement : Un Agent de Service Professionnel (H/F) sur le secteur de Ouistreham (14) pour travailler du lundi au samedi de 07h00 à 08h00 et éventuellement le vendredi pour travailler dans un lieu accueillant du public . Intervenir pour l'entretien d'une résidence ainsi que la gestion des ordures ménagères les lundi mardi et jeudi. Les savoirs faire et être indispensables : Discrétion demandée Autonomie Respect de l'environnement Amabilité et sourire En intégrant Mil Éclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Au sein de notre boutique de Ouistreham, vous réaliserez la préparation et la vente de crustacés. Vos activités seront : - réceptionner les marchandises à l'entreprise située à Courseulles sur Mer et les emmener à la boutique de Ouistreham à l'aide du véhicule de l'entreprise - mettre en place les étals - cuire les crustacés - préparer les plateaux de fruits de mer - effectuer la vente aux clients - entretenir et nettoyer le point de vente Vous travaillerez, en toute autonomie car vous serez seul.e à la boutique, les jours suivants : - le vendredi matin de 8h à 12h30 - le samedi et dimanche toute la journée : 8h- 13h et 14h30 - 18h30 - le lundi matin de 8h à 12h30 Vous justifiez a minima d'un an d'expérience sur un poste dans la vente. *********** Le poste est à pourvoir dès que possible = CDD de 4 mois *************
Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour travailler les week-end ou quelques week-end en EXTRAS durant la saison, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer. mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.
LES TERRASSES LUTINES- le Mini Golf
Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour juillet/août, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer. mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Hôtel MERCURE
URGENT Vous intégrerez l'équipe en cuisine au sein d'un restaurant de bord de mer avec carte variée de brasserie : pizzas, galettes, crêpes, salades, snacks, viandes, poissons, desserts. vous serez polyvalent : aide de cuisine, plonge, aide nettoyage, épluchage... Poste à pourvoir dès maintenant pour toute la saison
LE CRABE VERT à Saint Aubin sur Mer
Nous recherchons une.e Serveur Barman (H/F) pour travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. Description du poste : - Vous êtes polyvalent en salle et au bar - Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service - Au bar, vous apprenez à élaborer nos cocktails, les dressages des desserts et les amuses bouches - Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission - Votre connaissance du processus HACCP est un plus. Avantages : - Les horaires en coupures sont partagés dans l'équipe - Le service du soir ne finit jamais très tard - En soirée, des animations DJ, concerts, jeux sont organisés par l'équipe animation - Accès à la piscine pour les collaborateurs - Uniforme fourni - Repas inclus - Heures supplémentaires - Pourboires Profil recherché : - Vous parlez anglais - Savoir prendre une commande au PAD - Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Une expérience de 1 saison sur un poste identique appréciée mais si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, pas de panique vous serez formé par nos responsables ! ***** CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 ******
En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires,.le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes En salle et en cuisine vous assurerez en renfort avec vos collègues: La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h30 principalement et /ou de 18h00 à 21h00, travail le weekend et jours fériés par roulement Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) Habiter a proximité ou posséder le permis - 1 poste à pourvoir à 25h/hebdo du 6 mai au 31 août 2024 -
Vous aiderez à la préparation des brochettes, des salades, des produits de charcuterie vous participerez à la tenue du magasin, nettoyage, mise en avant des produits, tenue de la caisse jours de repos : les dimanches après-midis, lundis toute la journée et mardis matins. Intéressement sur les bénéfices.
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du SESSAD situé à Colombelles. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Intervenir en séance individuelle ou collective sur tous les lieux d'inclusion (y compris le domicile) - Soutenir l'enfant dans l'émergence et la généralisation de ses acquis. - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions pluridisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux réunions de service, aux ESS pour les situations en référence. - Participer aux diverses réunions - Participer aux différentes formations. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 février 2025. - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Connaissance et expérience d'un public TSA - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser Au plus tard le 6 mai 2024 par email à secretaire.ime.eb@apaei-caen.org
CREATIVE Business School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans l'accompagnement innovant des jeunes en formation en alternance en études supérieures. Nous formons sur les métiers du numérique (développement informatique, webdesign et communication digitale, intelligence artificielle, etc.) Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement Formation (H/F), à Hérouville-Saint-Clair, en CDD, temps complet, du 22 avril au 21 octobre 2024. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Le chargé des relations entreprises et candidats gère les relations commerciales et partenariales avec les entreprises, qu'il s'agisse de clients (FPC), d'employeurs (Alternance), d'entreprises d'accueil (stage) ou de partenaires (Projets, semaines atypiques, etc.). Le chargé des relations entreprises participe aussi à la sélection, l'accompagnement et le suivi des apprenants et futurs apprenants, afin de faciliter : - La mise en relation (alternance, stage) l'adéquation des missions confiées et les référentiels pédagogiques la satisfaction des apprenants et des entreprises concernées. Cette fonction est fortement orientée sur l'aspect commercial et est corrélée avec la mise en place d'objectifs. Futurs Apprenants (H/F) : - Participer aux événements et animations et à leur organisation. - Participer à la sélection des futurs apprenants - Animer cette communauté par le biais de suivis réguliers avant l'entrée en formation, sur la recherche d'employeurs (alternance) ou d'entreprises d'accueil (stage). - Être force de proposition et de conseils envers cette communauté. - Vendre des possibilités de formation initiale par la signature de contrat de formation. - Informer les futurs apprenants sur les conditions pédagogiques, réglementaires et financières de leur entrée en formation - Formaliser les éléments de contractualisation - Formaliser les échanges dans notre outil CRM Hubspot Entreprises d'Accueil (stage) ou entreprises partenaires (Projets) : - Prospecter les entreprises du territoire, pouvant accueillir des apprenants en stage ou pouvant confier des missions à nos stagiaires - Gérer la mise en relation entre les entreprises et les futurs stagiaires - S'assurer de la bonne adéquation des missions confiées et des référentiels pédagogiques - Gérer les enquêtes de satisfaction - Faire les suivis de stage - Participer à l'animation des semaines projets Employeurs (Alternance) - Prospecter les entreprises du territoire pouvant accueillir des apprenants en alternance - S'assurer de la cohérence des missions confiées et des référentiels pédagogiques - Informer l'entreprise des conditions pédagogiques, réglementaires et financières de la mise en place d'un contrat en alternance - S'assurer de la satisfaction de l'entreprise et de ses salariés ayant suivis des formations - Assurer la mise en relation entre apprenants et employeurs - Réaliser les suivis en entreprise Qualité : - Participer à la démarche qualité de l'entreprise (certification Qualiopi) en respectant les process établis. Être force de proposition pour en améliorer ou en créer si nécessaire Compétences : - Rigueur et organisation Esprit d'équipe et autonomie Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et sens du service Culture du résultat PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou RH ou expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques - Capacité d'organisation, rigueur - Esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise des outils informatiques - Aisance relationnelle et sens du service - Culture du résultat - Mobilité, Permis B requis. RÉMUNÉRATION : Palier 11 de la Convention Collective des OF (à partir 25673.35€ annuels bruts)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Une de nos adhérentes, situé sur le secteur de Ouistreham, à proximité de l'axe Caen - Paris et du périphérique, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024. Les jours de travail, les horaires ainsi que les modalités de week-end seront à définir avec l'exploitant selon vos disponibilités L'exploitation, labelisé agriculture biologique, possède 1000 poules pondeuses, avec des poulaillers mobiles. Elle récolte quotidiennement 850 à 900 œufs par jour en pleine saison de ponte. Elle propose également une activité de tourisme, de la location de terre pour des maraîchers, une boutique de vente à la ferme. Elle possède également une activité de pension d'équidés au pré. Vos missions seront les suivantes : " Déplacement des poulaillers et des clôtures selon le plan de pâturage ; " Approvisionnement en granulés, approvisionnement constant en eau dans des abreuvoirs propres, approvisionnement des mangeoires en cailloux et coquilles d'huitres ; " Suivi du stock d'aliments dans les silos et remontée d'information aux gérantes lorsque le niveau de stockage atteint le cône du silo ; " Collecte, tri, mirage, impression des tampons adaptés pour chaque lot et stockage des œufs en ligne avec le protocole HACCP ; " Respect des normes de propreté des poulaillers mobiles, des nids, du centre de conditionnement, du matériel de collecte ; " Préparation des commandes et des bons de livraison ; " Surveillance de la bonne santé des bandes de poules : surveillance des poules et fientes présentant des aspects/comportements anormaux, isolement immédiat des poules présentant des symptômes de maladie ; " Enregistrement des données relatives à la ponte et aux différentes bandes (mortalité, enlèvements, soins), analyse des résultats et mise en œuvre d'actions correctives si besoin pour améliorer le taux de ponte et le taux d'œufs de catégorie A ; " Réparation du matériel d'élevage si nécessaire. * Surveillance des chevaux au pré Le salaire est à 11.91€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an ) - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute - La possibilité de se former Si vous êtes polyvalent(e) et que vous justifiez de l'expérience nécessaire, n'hésitez plus : Postulez !
Nous recherchons un(e) secrétaire de mairie pour une commune située à 20 km au nord-est de Caen. Poste à 20 heures hebdomadaires, à pourvoir de suite. Missions: accueil, traitement des mails, état civil, urbanisme, élections, tâches administratives courantes. Grade: adjoint administratif ou rédacteur Nous recherchons une personne autonome, avec expérience dans ce domaine et des compétences en état civil, élections et urbanisme.
AKSIS : mais qui sommes-nous ? Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations. Notre site : https://www.aksis.fr/ Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ? Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ? Tes missions : Tu accompagnes, en entretiens individuels et en ateliers collectifs, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé : nos champs d'intervention étant variés tu peux évoluer soit sur des services "projet" soit sur des services "emploi"; nos prestations ont tantôt pour objectif la définition d'un projet professionnel tantôt l'accès à l'emploi le plus durable possible et ce, le plus rapidement possible. Ton profil : Tu as des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi (cv, lettre de motivation, entretien etc...) et/ou l'accompagnement à la (re)définition du projet professionnel - La connaissance du marché du travail local - Les techniques d'animation de groupe en atelier - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - Le placement Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et placement tout aussi actif La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable. Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté
La Taverne de Loustic, au cœur d'un camping familial & festif à Hermanville-sur-Mer, recherche un ou une pizzaïola. Vous travaillerez au sein d'une équipe avec une bonne ambiance. Qualités requises : Sens du service, motivation, sens du relationnel Poste à pourvoir en CDD saisonnier, dès que possible, jusqu'à fin septembre 2024. Possibilité temps partiel Débutant accepté Attention, pas de possibilité de logement sur place.
Métal ACADEMY fait partie du réseau d'écoles de production, qui propose à des jeunes de 15 à 18 ans une formation d'excellence à un métier. Elle met en œuvre une pédagogie alternative du "Faire pour Apprendre". Dans le cadre de son développement, Métal ACADEMY recrute un nouveau maître professionnel spécialité soudure (H/F) à Colombelles. Votre rôle sera d'accompagner, de qualifier, de diplômer , une promotion de 10-12 jeunes niveau CAP au métier de la métallurgie et de la métallerie. Les missions du poste : En étroite collaboration avec les entreprises du territoire et avec l'appui au quotidien de l'équipe, vous serez amené à : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques - Evaluer les connaissances - Renseigner les supports d'évaluation et de contrôle qualité - Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités - Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, institutionnelle - Accompagner les jeunes au quotidien (application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective) Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac +2 min et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur ces métiers (soudeur, chaudronnier ou tuyauteur) Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et en contribuant à l'épanouissement des jeunes adolescents avec bienveillance et exigence. Notre offre : CDI_cadre forfait jours _ poste basé à Colombelles Prise de fonction 26/08/2024 au plus tard Rémunération en fonction de l'expérience Rythme de travail de jour avec la moitié des vacances scolaires
L'agent de contrôle de production assure l'inspection des produits et des documents de fabrication conformément aux différentes normes de production : 1- Vérifier la correspondance dossier de fabrication/pièces 2- Faire le contrôle visuel et dimensionnel de ses pièces 3-Réaliser le marquage 4- Entretien et maintenance appétence pour les activités manuelles, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Une première expérience en industrie et en contrôle de pièce est INDISPENSABLE et EXIGEE. Rigueur, autonomie, organisation et sens du contact sont des atouts indispensables pour ce poste !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. En qualité de CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN (H/F), vous avez pour mission : -Assurer le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil. -Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire -Informer et renseigner la clientèle -Contrôle de votre véhicule Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à temps complet Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission principale est de garantir la qualité des soins et le bien-être des résidents au sein de la maison de retraite. Vos missions sont diverses et variées (liste non exhaustive) : Coordination des Soins :Organiser et superviser les activités médicales et paramédicales au sein de l'établissement. Assurer la continuité et la qualité des soins dispensés aux résidents. Évaluation Médicale :Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents. Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes soignantes. Suivi Médical :Assurer le suivi médical des résidents et adapter les traitements en fonction de leur évolution. Prévenir les risques sanitaires et les complications liées à la santé des résidents. Formation et Encadrement :Former et encadrer le personnel soignant sur les bonnes pratiques médicales et les protocoles spécifiques à l'établissement. Promouvoir la formation continue pour maintenir un haut niveau de compétences. Gestion des Urgences :Intervenir en cas d'urgence médicale et coordonner les interventions avec les services d'urgence externes si nécessaire. Élaborer des plans d'action pour les situations critiques. Sous la hiérarchie du Directeur, vous encadrez une Infirmière coordonnatrice et les équipes soignantes. Poste vacant pour une durée hebdomadaire de 21 heures. Salaire à négocier en fonction des profils.
Votre mission consiste au nettoyage, à la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participer au service des petits-déjeuners, ainsi qu'au nettoyage et à l'entretien du linge. Pour les temps complet, 2 jours de repos non consécutif par semaine. ( travail le samedi et dimanche).
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise à charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Nous recherchons un employé commercial au rayon poissonnerie. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achat ; - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation ; - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée ; - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions ; - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide ; - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits ; - Développer les ventes en fidélisant les clients. Profil : Vous appréciez travailler en équipe et au contact de la clientèle. Une connaissance des produits serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 18 mai 2024
Poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre BU Télécom un(e) Commercial(e) Terrain Réseau & Télécom sur le secteur Normandie/Bretagne / Région Parisienne en capacité de détecter des projets, bâtir un argumentaire et aller jusqu'au closing de ses leads. Missions principales Commercial de terrain et acteur du tissu économique Normandie/Bretagne / Paris, vous prenez en charge le développement de l'activité Télécom en prospectant pour conquérir de nouveaux clients. Vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure la vente d'une gamme de produits et services à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle de professionnels. Profil De formation commerciale de type BTS/DUT, vous êtes autonome, doté(e) d'une expérience significative dans la vente en BtoB dans le secteur des Télécoms, les services IT sur des segments de marché TPE et/ou PME. D'un tempérament leader vous créez du lien avec vos interlocuteurs. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à relever des challenges et aimez mesurer le résultat de vos efforts. Force de conviction, aisance relationnelle, écoute et empathie, sont les softs skills nécessaires à votre réussite dans ce poste. Nous vous offrons : Un poste en CDI au sein d'une structure réactive dont la notoriété, le sérieux et le savoir-faire sont reconnus. Un haut niveau d'autonomie qui vous permettra de vous épanouir au cœur d'un groupe où la montée en compétence des collaborateurs est une priorité. Une ambiance et une équipe de travail dynamiques permettant d'atteindre vos objectifs. - Rémunération attractive (fixe + commissions) - Un véhicule de société + carte carburant & péages - Des outils de travail performants (PC portable, smartphone ) - PEE (selon conditions contractuelles) - Mutuelle isolée (prise en charge 100% employeur) - Contrat 35h00 (36h50 hebdomadaire +10 jours de RTT/an) Permis B valide indispensable.
Nous recherchons des animateurs.trices, stagiaires et diplômés pour nos différents séjours du mois en juillet et aout en Normandie. Au programme : - des séjours au bord de l'Orne à Thury Harcourt (14) - des séjours à la mer à Saint Martin de Breal (50) - des séjours à la ferme du Pas d'âne (14) Des activités nautiques, scientifique, sportives, équestres, culturelles, ou multimédia seront proposés en fonctions des lieux et des tranches d'âges. Partir en Camp' Eco avec les Francas du Calvados, c'est : - Entrer à une grande équipe avec joie et bonne humeur ! - S'enrichir, partager, vivre des moments uniques et des expériences fortes - Partir 5 jours en gestion libre avec un couchage sous tente - Partir avec des groupes d'enfants ou de jeunes de 4 à 17 ans C'est aussi et surtout la prise en compte des questions d'environnement et plus généralement de développement durable dans chacune de nos activités. Vos missions : - Préparer les séjours avec le.la directeur.trice et le reste de l'équipe, - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités, - Evaluer les activités mis en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les enfants et partenaires - Connaissances des besoins de l'enfant et/ou adolescent - Capacité d'initiative et force de propositions - Sens des responsabilités Profil : BAFA, BAFA en cours ou équivalent BAFA souhaité. Type de contrat : - Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour une rémunération de 45€ brut par jour (40€ brut pour Animateur stagiaire) + 1 jour de repos compensateur+ 1 jour de prépa+ 1 bilan par mois ( soit 5 jours payé 7 ) - Une bourse formation d'un montant de 5€ par jour sera attribué. - Possibilité de contrat semaine ou au mois. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
L'Université de Caen Normandie recrute pour son centre de recherche en environnement côtier (CREC) UN(E) TECHNICIEN(NE) D'ETUDES EN ENVIRONNEMENTS GEO-NATURELS ET ANTHROPISES Missions et activités principales du poste Organise et réalise les sorties en mer au CREC : Prépare et entretien le matériel nécessaire aux missions en mer ; Gère les plannings d'utilisation des matériels et d'intervention sur site pour les missions en mer (en fonction des conditions météorologiques) ; Assure la réglementation et la gestion de la mise en conformité des équipements des moyens à la mer ; Assure la maintenance des moyens nautiques et du parc de véhicules motorisés du CREC ; Participe au soutien technique des activités de recherche : Réalise à partir de protocoles définis, des observations, des mesures, des prélèvements ; Effectue des analyses ou prépare des échantillons pour des analyses ultérieures (programme SOMLIT.) ; Assure l'entretien de certains équipements scientifiques notamment des capteurs de la bouée SMILE ; Contribue à la maintenance des infrastructures du CREC : Programme et gère les approvisionnements en matériaux et petits équipements de l'atelier ; Apporte son appui technique aux autres activités sollicitant la cellule technique du CREC (atelier, maintenance, pêche.) ;
Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 9 mai 2024.
L'association GRAINE Normandie, riche d'environ 70 d'adhérents, recrute un coordinateur ou une coordinatrice de projets de formation. Il-elle viendra compléter l'équipe constituée d'une directrice, d'une coordinatrice de projets en EEDD, d'une animatrice de réseau en charge de la communication ainsi que d'une assistante administrative (temps partiel) et d'une apprentie en communication. Ce recrutement est une création de poste visant à développer les actions pédagogiques et de formation au GRAINE. Cette mission répond au besoin de développement d'un axe stratégique fort pour l'association. Elle est placée sous la responsabilité de la directrice, précédemment en charge de ces projets, en lien avec les orientations stratégiques données par le Conseil d'Administration et la co-présidente en charge de la formation. MISSIONS PRINCIPALES Le.la coordinateur.rice de projets de formation a vocation à animer la dynamique interne du GRAINE sur la mise en place d'actions de formation animées par les adhérents et l'organisation de temps d'échanges collectifs sur des thématiques ou des outils pédagogiques pertinents pour le réseau. Il / elle est le.la référent.e pour accompagner les adhérents dans l'appropriation des process de formation définis par le GRAINE, en lien avec le référentiel QUALIOPI. Le.la coordinateur.rice de projets de formation sera aussi force de propositions pour structurer l'axe « formation » du projet du GRAINE et assurer sa visibilité externe. Le poste s'articule autour de quatre axes : 1 / Assurer la montée en compétences des adhérents sur des thématiques et des ressources pédagogiques (20%) : - élaborer des propositions d'ateliers de découvertes d'outils pédagogiques et des journées d'échanges thématiques en fonction des besoins identifiés par l'équipe et exprimés par les adhérents - assurer l'organisation de ces temps en amont (communication, inscriptions, .), le jour J (accueil, animation globale en lien avec les intervenant.es) et en aval (évaluations et bilans, .) - appuyer l'équipe dans la veille sur les ressources pédagogiques diffusées sur le site Internet et dans les newsletters - participation à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec cet axe 2 / Animer la démarche qualité du GRAINE sur la formation professionnelle (40%) : - accompagner les adhérents dans la formalisation de leurs propositions d'actions de formation professionnelle (organisation de réunions d'informations, suivi pédagogique et administratif des formations réalisées en lien avec le référentiel QUALIOPI) - mettre en œuvre les actions d'amélioration continue identifiées - préparer, avec la direction, l'audit de renouvellement QUALIOPI prévu à l'automne 2024 3/ Contribuer au déploiement de l'axe « formation » (30%) - proposer des actions pour favoriser les collaborations, voire les coopérations, entre adhérents pour la construction de formations en commun - assurer une veille sur les besoins en développement de compétences dans le réseau et à l'externe - animer, en lien avec la direction, un groupe de travail multipartenarial sur la formation dans le cadre de l'Espace Normand de Coopération pour Accompagner la Transition Ecologique - participer à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec la formation afin de faire connaître et reconnaître le GRAINE comme acteur de la formation et de rester informé.es des évolutions de la formation professionnelle et du secteur de l'EEDD 4 / Contribuer au fonctionnement général de la structure (10%) : Voir l'offre complète sur notre site Internet : http://graine-normandie.net/wp-content/uploads/2024/04/Offre_emploi_formation_AVRIL2024.pdf Seules les candidatures avec CV et lettres de motivation seront étudiées.Forclusion le 15 mai.
La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente. En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. L'agence Normandie est une agence basée à Hérouville Saint Clair, côté de Caen, dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes, intervenant aussi bien en aménagement urbain qu'en hydraulique urbaine ou encore en hydraulique fluviale. Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous participerez activement à la conception de projets d'aménagement urbain (Aménagement des espaces publics dans le cadre de projets de ZAC que ce soit d'habitat ou d'activité, création de liaison douce, requalification de centre-bourg, création de liaisons routières.). Le poste permet d'acquérir une connaissance technique forte en aménagement urbain, réseaux divers, gestion alternative. Rejoindre l'agence Normandie c'est avoir l'occasion d'acquérir polyvalence métier et autonomie, tout en travaillant en binôme avec les ingénieurs en charge des projets, c'est également avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergure grâce au groupe ARTELIA. Vos missions principales consisteront à : Pré-dimensionnement de structure de voirie, Calages de réseaux EP et EU, Pré-dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales Etudes de giration, Etablissement des plans associés, métrés, Rédaction de notes techniques, CCTP, BPU. Participation aux réunions de projet Qualifications Vos atouts De formation spécialisée minimum BAC+2 (Topographie / travaux public...) vous avez acquis une expérience de 3 ans (souhaités minimum), idéalement avec une première expérience en bureau d'études. Une connaissance d'Autocad et Covadis sera appréciée. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations complémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
URGENT moniteur/monitrice d'équitation pour le centre équestre Vous donnerez les cours dans des cadres agréables : manège, bois, plage... 35h/semaine annualisé = période forte pendant les vacances scolaires des normands et des parisiens et période basse pendant la période scolaire être impérativement diplômé(e) du BPJEPS activités équestres ou de l'ATE (accompagnateur tourisme équestre), ou du BEES, ou de l'AE (animateur équitation)
centre équestre de Ouistreham
- Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, - Faire respecter les consignes qui doivent être appliquées dans l'espace de baignade : port du bracelet obligatoire, shorts de bains interdit, ne pas plonger, sauter, manger, etc .., - Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite, - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des bassins du camping ainsi que le respect des biens. Profil recherché: Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, S'exprimer distinctement et aimablement? Avoir le sens de l'organisation, Rapidité d'exécution, Polyvalence Une fiche de procédures pour l'organisation de votre travail, des consignes pour votre sécurité et pour respecter nos engagements sont à suivre scrupuleusement. Contrat pour juillet et aout.
Le poste : Nous recherchons un ouvrier poseur (h/f) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous posez les équipements routiers (glissières de sécurité bois, métal ou mixtes sur les routes, autoroutes et itinéraires cyclables) selon le mode opératoire établi. Véritable co-équipier, vous participez à la préparation, à l'installation et à la vérification de la correcte pose. Vous devez anticiper sur le chantier vos tâches afin d'épauler le responsable sur le terrain. Vous appliquez les consignes de sécurité. Profil recherché : connaissance de l'environnement de chantier Une expérience dans le TP, et plus particulièrement, dans l'installation de garde-corps et/ou pose de glissière sera un plus. Grand déplacement et travail de nuit à prévoir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe restauration de l'IBIS porte d'Angleterre Hérouville-Saint-Clair est à la recherche de sa/son nouveau collègue ! Dynamique, souriant(e) et plein(e) d'énergie, vous savez transmettre votre passion de la restauration à vos clients. Vous êtes capable de travailler avec une équipe dynamique. Rigoureux.euse, vous avez un bon sens de l'organisation et êtes autonome pour aider au fonctionnement de la cuisine. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Préparer les menus et élaborer les plats - Réaliser les différentes cuissons (légumes, des viandes, poissons, grillades..) - Soigner la présentation de chaque plat - Entretien de la cuisine, maîtrise des règles d'hygiène HACCP - Plonge Type d'emploi : CDD de 5 mois Salaire : 11,65 par heure Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail en soirée - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail les jours fériés - Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Commis de cuisine : 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 03/06/2024
Prise de poste dès que possible Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Expert auprès de nos clients afin de les conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins et la réussite de leur projet. Rattaché au secteur BÂTI du point de vente, vous contribuerez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous serez garant de l'approvisionnement, de la qualité de la tenue de votre espace de vente. Vous prendrez des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Ainsi vous serez amené à préparer les différentes demandes avec des produits situés à l'extérieur du magasin. Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner sur votre prise de poste Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin
Au sein de l'Entreprise à But d'Emploi, dans le cadre de l'Expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », le/la coordinateur/trice technique encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques Maraichage, en Agriculture Biologique et permaculture. Il/elle organise et gère l'activité de production Maraichère, sous la responsabilité de la Responsable de Pôles et Services. Son action vise à définir les conditions de réalisation de la production Maraichère de la parcelle gérée par ATIPIC, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir des produits conformes aux exigences qualitatives et quantitatives, et effectue le reporting. Il/elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés qu'il/elle encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il/elle détecte les atouts, potentiels et freins. Il/elle analyse les situations de travail et transmet les informations à la Responsable de Pôles. Il/elle pourra participer aux à la commercialisation et/ou à la logistique de la distribution de légumes en coordination avec la Responsable de Pôles. L'activité s'exerce sur une parcelle de 7 ha, située à Colombelles (14). Savoirs de base et pré-requis BPREA apprécié, CAP/BEP Productions végétales avec appétence pour le Maraichage Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Outils bureautiques Gestion d'équipe Activités de production et de commercialisation - Établir un plan de programmation annuelle des cultures - Effectuer la mise en place des cultures saisonnières et assurer son suivi, dans le respect de la certification AB et dans les principes de la permaculture - Développer la surface cultivée (1.5-> 3.5Ha) - Gérer l'état du matériel et sa bonne utilisation - Gérer les achats nécessaires à l'activité quotidienne en coordination avec la Responsable de Pôles - Assurer la préparation des ventes de légumes et assurer la coordination des ventes avec l'équipe - Coordonner la production pour la vente directe - Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Travailler en collaboration avec intervenants techniques Activités d'encadrement - Établir les plannings des tâches des salariés et l'organisation du travail - Présenter les activités, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect - Transmettre les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre - Animer l'équipe, en favoriser la cohésion et susciter la motivation - Transmettre les objectifs et assurer l'interface Direction/salariés au quotidien - Accompagner professionnellement l'équipe de salariés en leur permettant une montée en compétences - Organiser des temps de formation collectifs pour faire évoluer les compétences des salariés, avec l'aide d'intervenants - Gérer les relations interpersonnelles et les conflits
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation) nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisine (H/F) , vous apprenez le métier de Cuisinier en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP au BAC Pro avec ICEP de Caen sur 12 à 24 mois selon votre profil. Vos missions : Assurer la mise en place et la préparation des plats Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition L'établissement est ouvert du lundi au vendredi pour le service de midi uniquement. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés***
Nous souhaitons embaucher un Employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe active. En tant qu'employé polyvalent, vous aurez la responsabilité de livrer et de reprendre nos articles pour les événements, en prenant en charge le montage ou le démontage si nécessaire. Vous serez responsable du rangement et de la préparation. Travailler seul ou en équipe est quelque chose que vous appréciez. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Livraison : En Normandie au départ de RANVILLE (10 mn de Caen).
Nous recrutons pour l'un de nos clients opérant dans le domaine de la restauration collective un cuisinier (H/F). Rattaché(e) au chef de cuisine, vous êtes en charge de la confection des plats. *Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; *Élaboration des menus ; *Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; Vous serez amené à préparer des plats chauds et froids pour EHPAD du secteur de Douvres la Délivrande Vous travaillerez sur des horaires de 12h à 19h et vous travaillerez 1 week-end sur 2.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI pour son client, unité de valorisation énergétique des déchets créé en 1972 par la collectivité permettant un système écologique de chauffage pour la ville. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) non accessible en transports en commun. Rattaché au responsable maintenance vous avez pour mission l'entretien et le dépannage des équipements du site. Vos activités principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Appliquer les modes opératoires et procédures - La préparation des interventions à l'aide des dossiers et plans techniques - Contrôler l'état de votre outillage et des moyens de manutention - Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO Vous assurez l'astreinte par roulement en dehors des heures ouvrées. Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi 8h / 16h avec astreintes Poste à pourvoir en CDI Diplômé d'un DUT Génie Industriel et maintenances ou d'un Bac pro ou BTS Maintenance vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des procédés de production d'énergie et des équipements d'usines à feu continu Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, schéma et notices techniques (Français / Anglais) Ce poste vous intéresse N'hésitez plus et envoyez nous votre CV. Salaire entre 2100 et 2500 EUR sur 13 mois (suivant profil) Prime de participation Prime d'intéressement Prime vacances
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie métallurgique, un Technicien ordonnancement (H/F). 1. Ordonnance et prévoit les ordres de fabrication (OF) à la référence en cohérence avec la production planifiée par familles de produits - Organise et régule l'acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortants. - Met à disposition les pièces adéquates aux postes de son GAP (semi finis, sous-traitance.) - Gère la sous-traitance des références de son GAP : expédie et réceptionne les pièces, définit les priorités du sous-traitant - Elabore, suit et communique le planning de fabrication, le calendrier de la production (début/fin de chaque opération) et respecte les délais de traitements internes ou externes - Supervise la gestion des stocks et inventaires de production 2. Contrôle, adapte et optimise Réordonnance, optimise et coordonne des flux de produits et d'information entre la production, les soustraitants, la chaine logistique en fonction des contraintes de production et demandes clients - Réajuste les plannings en fonction des aléas - Suit, respecte et fait respecter les délais (évite les retards de commandes et priorise leur rattrapage s'il y en a, met à jour les dates d'échéances des OF dans le logiciel QAD, etc.) - Se tient informé de la disponibilité des moyens de production nécessaires (machines et ressources humaines à partir du Calendrier industriel, plans de maintenance, taux de rebut, etc. - Equilibre/répartit la charge de travail entre les différentes machines et secteurs Pilote les stocks interopérations Utilisation des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Utilisation des outils bureautiques Bac2 Gestion de production industrielle Utilisation des Progiciels de Gestion Intégrée (Enterprise Resource Planning ERP)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie métallurgique, un Technicien ordonnancement (H/F).
Nous recherchons pour la saison estivale des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD de 1 ou 2 mois. Diplômes demandés : - Premier Secours en Équipe de Niveau 1 - Premier Secours en Équipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Association affiliée à la Fédération Française de Sauvetage et Secourisme (FFSS), organisme de sécurité civile fondé en 1899 et reconnu d'utilité publique. Forte d'un maillage départemental, régional et national, la FFSS intervient partout en France pour toutes les missions de sécurité civile et dispose de moyens humains et matériels pour venir secourir et porter assistance à la population. La FFSS organise de nombreuses formations et sensibilisations aux gestes et aux secours d'urgence.
Nous recherchons pour la saison estivale des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD de 1 ou 2 mois. Diplômes demandés : - Premier Secours en Equipe de Niveau 1 - Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Vous serez en charge de la gestion commerciale et administrative de l'établissement : - Gestion et suivi commerciale des dossiers clients - Accueil téléphonique et physique des clients - Relance clients
bonjour cherche matelot de pont poste a pouvoir sur Ouistreham
Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Et si vous rejoigniez notre grande famille ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vos missions, en toute autonomie Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. En devenant membre de notre grande famille, nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur, un/une tuyauteur-e en intérim. Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Le/La tuyauteur-e sera en charge de réaliser des tracés, découper des tuyaux et les assembler. Ce poste exige une grande précision et une attention aux détails afin de garantir la qualité et la sécurité des installations. Vos missions : - Tracer et découper des tuyaux selon les spécifications techniques. - Assembler et monter des tuyaux en respectant les plans et les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles pour s'assurer de l'étanchéité et de la qualité du travail effectué. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement du projet. Les candidats doivent avoir une expérience significative sur site agro-alimentaire Si possible Avec licence à jour et CACES Nacelle cat 3a 3b Pour info, voici les licences qui conviennent Soit une 287-1 Inox de Ø25 mini à tous diamètres supérieur Epaisseur 1.2 à 2.4 Soit une 9606-1 Groupe de métal FM5 Ø25 mini à tous diamètre supérieur Epaisseur 1.2 à 3 Un poste basé sur DOMFRONT (61), un poste sur Ferrière en Bray (76) et un poste sur Croisy/eure (27).
Vous êtes en charge de la conception, du développement, de la qualité et du support de vos logiciels dans un environnement Agile, avec intégration et déploiement continus. Concevoir et modéliser les besoins fonctionnels : l'occasion pour vous d'affiner au mieux les besoins produit et client pour qu'ils soient au plus proche de la réalité et correspondent aux réalités techniques. - Développer et déployer les serveurs applicatifs : le coeur du métier ! Nos solutions sont développées en architecture microservices, la plupart en Golang, déployées à travers Kubernetes notamment. Il s'agit donc de les développer, les déployer et les intégrer dans les différents environnements. - Participer aux réunions Scrum avec l'ensemble de l'équipe projet, contribuer à la prise de décisions et à la priorisation : pour avancer sereinement, l'équipe technique et les chefs de projet s'alignent à chaque sprint sur les tâches à réaliser. - Réaliser des documentations techniques (API, guide d'implémentation) : il est important pour tout membre de l'équipe, technique ou non, de pouvoir comprendre et s'approprier notre stack technique et métier ; chacun est donc contributeur. - S'assurer de la qualité du code produit par l'équipe à travers nos pratiques de revue de code : une étape incontournable ! Vous aurez un temps dédié pour effectuer de la veille technique. Vous participerez également à des conférences et des salons techs nationaux ou internationaux, en tant que représentant de l'entreprise.
Développeur.se de tests automatisés / QA Back-end (H/F) Nous recrutons un Développeur de tests automatisés / QA Back-end (H/F) spécialisé dans la QA Back-end pour renforcer notre équipe technique dans le cadre de notre objectif principal pour 2024 : assurer la qualité de nos produits SoftPOS. En tant que membre de la squad GoToProd, vous serez responsable d'assurer la qualité des livraisons de notre produit phare en travaillant étroitement avec les équipes de développement et en inscrivant notre processus qualité de manière pérenne dans notre quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et nos partenaires externes. En fonction de votre profil et de vos appétences, vos principales activités pourront être les suivantes : - - Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés permettant de garantir une couverture complète des fonctionnalités du produit - - Tester les API selon les spécifications afin d'assurer la conformité aux normes de qualité - - Effectuer des tests de performance en utilisant des outils tels que K6, Grafana et en collaborant avec les équipes de développement pour optimiser les performances. - - Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les exigences et les fonctionnalités des produits - - Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies collaborer avec les équipes de développement pour les résoudre et accompagner les clients dans leur résolution - - Participer à l'amélioration continue des processus de test et des pratiques de développement logiciel Vous maitrisez des environnements techniques tels que Cucumber, API Rest, Kubernetes, Postman, êtes à l'aise en développement Java et/ou Go. - Vous avez d'excellentes compétences en rédaction de plans de test et en exécution de tests automatisés. - Vous avez une expérience pratique avec des outils de test de performance tels que K6. - Vous avez démontré votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement agile. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Et si en plus, vous avez des connaissances des standards et des technologies dans le domaine des transactions et du paiement (EMV, VISA, MASTERCARD.)
En fonction de votre profil et de vos appétences, vos principales activités pourront être les suivantes : Assurer la maintenance du SDK de paiement : - Collaborer avec l'équipe Customer Success - Collaborer avec les chefs de projets, en lien constant avec nos clients - Investiguer sur les anomalies en production et les corriger Développer des fonctionnalités : - Participer à l'analyse d'un besoin afin de trouver la meilleure implémentation possible - Implémenter les nouvelles fonctionnalités du produit - Participer à l'estimation des tâches lors d'un Planning poker Evoluer dans un environnement monétique - Intégrer et maintenir des kernels de paiement - Apprendre à se familiariser avec les interactions bancaires réalisées lors d'une transaction Qualité : - Réaliser des revues de code - Assurer la mise en oeuvre et l'intégration jusqu'à la mise en production - Ecrire des tests automatiques pour agrémenter notre base de tests de non régression - Rédiger des documentations techniques R&D : - Suivre les tendances technologiques d'Android et du secteur d'activité de DEJAMOBILE pour en discuter lors de "dev party" dédiées - Réaliser des études de faisabilité dans le cadre de notre R&D Environnement technique DEJAMOBILE possède des SDKs à destination d'autres développeurs et des Applications directement destinées à des utilisateurs. De plus, l'aspect sécurité est important au vu des données que nous sommes susceptibles de manipuler. Nous avons donc une stack de développement Android classique avec une petite spécificité cryptographique développée en C : SDK : Java/Kotlin Application : Kotlin, Jetpack, MVVM Whitebox cryptography : C, Java Native Interface Technologies : NFC Android studio : Android, Kotlin, Gradle Gestion de projets : Gitlab, Jira vous disposez d'une expérience avérée de 5 à 10 ans dans le développement mobile sur Android (idéalement une expérience en monétique). Vous êtes à l'aise en développement Java et/ou Kotlin Vous souhaitez découvrir les problématiques liées à la sécurité logicielle et à la protection des applications mobiles contre des attaques malveillantes. Et si en plus, vous avez des connaissances des standards et des technologies dans le domaine des transactions et du paiement (EMV, VISA, MASTERCARD.)
Au sein d'une crèche associative et avec l'appui d'une directrice adjointe, le responsable de la structure a pour mission : - De participer et de mettre en œuvre, par délégation de la Présidente, les orientations associatives définies par le conseil d'administration, - D'organiser la prise en charge globale des enfants dans le but de pouvoir répondre à tous leurs besoins qu'ils soient biologiques, physiques, psychiques ou affectifs, - D'apporter des réponses adaptées aux demandes des parents et les conforter dans leurs compétences parentales, et leur implication dans le fonctionnement parental, - Identifier et analyser l'adéquation et ou l'évolution des besoins d'accueil et proposer des solutions adaptées, - Impulser les projets, - De développer l'activité dans le cadre des statuts de l'association, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, - De maîtriser et de transmettre l'ensemble des informations, en utilisant les supports adaptés, permettant au Bureau de gérer l'association au mieux, - De représenter, par délégation de la Présidente, l'association auprès des différents partenaires institutionnels ou privés, - De garantir la sécurité des biens et des personnes travaillant dans l'association, - De gérer l'ensemble des moyens techniques et humains afin d'assurer auprès des usagers une prestation de qualité. Travail en journée du lundi au vendredi Présence au réunion de bureau 1 fois par mois en soirée.
Nous recherchons un(e) comptable pour un CDD de 2 mois environs à temps plein à Hérouville Saint Clair 14200 : gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (saisie des factures, enregistrement des règlements, lettrage, suivi), préparation et déclaration de TVA, rapprochement bancaire, contact avec le cabinet comptable. Diplôme en comptabilité, expérience préalable exigée en comptabilité, bonnes compétences en communication écrite et verbale. Prise de poste dès que possible.
Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux et, cela dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun. Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. Notre entreprise est dimensionnée en plusieurs pôles : le pôle négociation, le pôle conception et ingénierie, le pôle OPGC, le pôle aérien, le pôle programmation, le pôle audit et enfin l'académie. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre le pôle aérien Le/la chargé(e) d'études exerce les activités suivantes : 1. Missions sur le terrain - Réalisation des piquetages d'appuis aérien BT (basse tension) et FT(Orange) 2. Missions au bureau d'études - Analyse de données d'entrée - Découpage optique - Réalisation de calculs d'appui aérien - Mise en place de plans de situation - Réalisation de fiches CAP FT - Réalisation de livrables ENEDIS - Optimisation de parcours - Recalage - Commande d'accès - Administration et gestion d'une banque de données PROFIL RECHERCHÉ - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). Localisation du poste : Immeuble Plug N'Work - 12 rue Jean Perrin à Colombelles Déplacements possibles sur le territoire français Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner. Du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service des plats. poste à prendre dès maintenant en CDI ou au choix en CDD saisonnier, à votre convenance. Temps complet 35h ou 39h/semaine, à votre convenance. 2 jours de repos fixes consécutifs toute l'année le dimanche soir + lundi et mardi. 6 semaines de congés
JO & JACK, à Ouistreham
Au sein du restaurant, vous serez en charge du poste de commis de cuisine. Vous préparerez et cuisinerez selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Une formation en interne est prévu. Vous avez déjà une saison en cuisine, alors ce poste est fait pour vous! Deux jours de repos consécutifs.
Le poste : Notre client spécialiste dans l'industrie pharmaceutique recherche un Responsable Production. L'entreprise, laboratoire pharmaceutique est une PME de 17 personnes spécialisée dans les compléments alimentaires et les plasmas marins depuis 1969 Diverses missions vous seront confiées : Management du personnel de production (environ 4-5 personnes) Suivi de la production Anticipation sur la gestion des stocks Suivi de la consommation Compétences : Maitrise du logiciel SAGE Production Expérience en tant que Responsable Production dans l'industrie pharmaceutique exigée. Du lundi au vendredi : 35h/semaine Profil recherché : Profil : Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez une bonne syntaxe et vous avez le sens du relationnel. Vous êtes autonome, volontaire et opérationnel. Vous disposez d'une bonne technique de négociation. Vous chercher à vous engager dans une entreprise sur du long terme. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bar brasserie Pub à l'ambiance jeune et conviviale est à la recherche de nouveaux membres pour son équipe en salle et au bar (3 postes). Les postes sont en contrat à durée déterminée, allant d'avril à fin septembre, avec une rémunération attractive. Logement possible.
Vous avez envie de mettre en pratique et de développer vos compétences en électronique au service d'une start-up innovante ? Rejoignez Arterya ! ARTERYA, LES EXPERTS DE LA DÉTECTION DE L'ARTÈRE Fondée il y a maintenant 3 ans, Arterya développe le dispositif médical Blood'Up ; la solution unique de détection instantanée de l'artère. En mettant en évidence cette dernière par un système de laser, Blood'Up réduit considérablement les échecs et les complications lors des manipulations qui nécessitent la détection de ce vaisseau sanguin. Start-up en forte évolution, nous avons remporté de nombreux concours d'innovation ainsi que de nombreuses distinctions depuis nos débuts, notamment notre présence dans les 100 start-up où investir dans le magazine Challenge ainsi que la présence de notre cofondatrice dans le classement 30 Under 30 Europe du magazine Forbes. En tant que technicien(ne) électronique, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement R&D dans le domaine des dispositifs médicaux. MISSIONS Électronique : Développer la schématique et le routage des parties électroniques du produit. Effectuer les manipulations électroniques. Assurer le câblage et la soudure des éléments à tester. Établir des plans de projet détaillés et communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Conformité réglementaire : Coordonner la préparation des documents de soumission réglementaire et collaborer avec l'équipe réglementaire dans le but d'obtenir les autorisations nécessaires à la commercialisation du DM. Vérification et validation : Développer et mettre en œuvre des stratégies de vérification et de validation. Concevoir et exécuter des protocoles de tests. Analyser les données et rédiger des rapports détaillés. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour intégrer et diffuser les connaissances technologiques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les défis techniques et assurer la qualité et la fiabilité du produit. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac +2/+3 avec une spécialisation électronique et système embarqué, vous avez minimum 3 ans d'expérience. Connaissances indispensables en Électronique Analogique et Numérique Connaissances en programmation (C, C++, Python) sont un plus Maîtrise du matériel électronique (Oscilloscope, GBF...) Maîtrise des protocoles de communication (I2C, UART, SPI) Expérience souhaitée dans l'utilisation de logiciels de CAO tel que Altium Votre niveau d'anglais vous permet une parfaite compréhension des datasheets Qualités requises : Polyvalence Méthodologie, organisation et rigueur Réactivité et prise d'initiatives POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous recherchez un emploi qui a du sens au sein d'une jeune start-up en forte croissance ? Rejoignez une équipe bienveillante et motivée. Notre start-up évolue rapidement et tout va très vite, c'est le meilleur environnement possible pour vous afin de progresser rapidement ! Semaines de travail de 4,5 jours Carte ticket-restaurant Swile dont 60% à la charge de l'employeur 1 jour de télétravail par semaine Horaires flexibles : organisez votre temps sur une plage horaire commune Nombreux événements team building avec une équipe soudée Mutuelle d'entreprise Alan RÉMUNÉRATION 22 - 30k€ brut annuel en fonction de l'expérience DÉROULEMENT DES ENTRETIENS 1er entretien téléphonique RH, visio avec le directeur technique puis RDV physique CEO Prise de poste dès que possible
Dans un contexte budgétaire contraint, la/le Responsable Ressources, membre du Comité de Direction, est chargé-e- d'optimiser les ressources internes et d'assurer l'efficience du service rendu aux usagers en améliorant le niveau de la performance publique. Missions, activités et conditions d'exercice Ressources Humaines : * Pilotage de l'activité RH, gestion administrative et financière; * Conseiller les services pour l'application de la politique RH, l'organisation du temps de travail et la conduite de projet; * Contrôler la masse salariale et concevoir des outils d'aide à la décision; * Piloter le dialogue social et veiller au bon déroulement des instances représentatives; * Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, devant le Comité Médical; * Montage des dossiers retraite; * Mise en place et animation d'un réseau de prévention des risques professionnels. Finances / Comptabilité : * Superviser la comptabilité fonctionnement; * Optimisation des recettes et des dépenses; * Assurer un lien permanent avec le Trésor Public; * Participation au processus d'élaboration budgétaire; * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire; * Réalisation des écritures comptables pour l'investissement; * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des investissements * Suivi de l'inventaire de la collectivité; * Suivi des engagements recettes / dépenses. Commande publique / Subventions : * Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés; * Suivi des appels d'offres et des attributions; * Analyse des candidatures et des offres; * Animation de la Commission d'Appel d'Offres (CAO); * Suivi administratif et financier des subventions attribuées. Affaires juridiques / Assurances : * Rédaction et relecture de divers documents (baux...); * Suivi de l'exécution des baux, DSP, droits de terrasses, conventions diverses * Suivi et archivage papier et numérique des documents; * Suivi des contentieux; * Assurer la veille règlementaire dans les domaines pris en charge; * Passation et gestion des marchés d'assurances; * Suivi des déclarations de sinistres. Profil recherché : * Supervision de 2 agents (2 ETP) * Gestion de la polyvalence et des priorités * Sens du service public * Force de proposition * Sens de l'écoute et discrétion * Disponibilité et réactivité Maîtrise du statut de la FPT, des compétences des communes et leur fonctionnement, des procédures de passations des marchés publics et des contrats, de la comptabilité publique, des finances publiques * Expérience confirmée en collectivité territoriale
En période scolaire, l'équipe du restaurant scolaire confectionne, conditionne, sert et livre, avec soins, les repas aux enfants de l'école maternelle et primaire Eric Tabarly, de l'école privée Sainte-Marie, de la crèche Les Lucioles et aux adultes du foyer Lucien Dauven de Luc-sur-Mer. Missions, activités et conditions d'exercice : Sous l'autorité hiérarchique et en lien avec le responsable restauration collective : Supervision du restaurant scolaire : - Piloter les activités de production, livraison et distribution des repas dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité ; - Anticiper et contrôler les approvisionnements ; - Gérer les stocks de denrées alimentaires ; - Vérifier les menus et leurs cycles ; - Dialoguer et négocier avec les prestataires d'approvisionnement ; - Evaluer la satisfaction des convives ; - Gestion du portail famille : Réservation, pointage des effectifs, facturation ... Organisation des temps d'accueil et d'animation des repas : - Anticiper les enjeux et besoins en termes d'organisation de travail et de formation de l'équipe ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un projet éducatif ; - Mettre en place des animations thématiques ; - Mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable, Production, distribution et service de repas : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des repas, des préparations culinaires et des cuissons ; - Maintenir et/ou remettre en température des préparations culinaires ; - Former les stagiaires et les agents à ces tâches ; - Participer aux opérations de nettoyage du restaurant scolaire, des cuisines et de la vaisselle ; - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ; - Adopter une attitude d'accompagnement des convives pendant le temps des repas ; - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. Profil recherché : * Être force de proposition et prendre ses responsabilités * Savoir fédérer une équipe * Sens de l'organisation * Pédagogie, diplomatie et capacité d'écoute - Enjeux et évolution règlementaire de la restauration scolaire - Techniques de nettoyage et désinfection de locaux - Gestion des allergies et intolérances alimentaires - Equilibre nutritionnel et plan alimentaire - Développement durable appliqué à la restauration collective Formation Bac+2 ou Bac Professionnel minimum dans le domaine de la restauration collective avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Fonctionnaire / Contractuel Agent de maîtrise Annualisation : 28,23/35ème
Guidé(e) par votre responsable, votre objectif sera de faire vivre des vacances inoubliables aux enfants comme aux parents ! Vos missions : - vous assurerez la qualité des relations avec les vacanciers - vous veillerez à la sécurité des adultes et des enfants dans tout l'espace aquatique - vous serez en charge de la répartition des bassins en fonction de la fréquentation et des activités - vous serez amené à animer ou co-animer des évènements ou tournois sportifs - vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité du Camping ainsi que l'entretien des infrastructures - vous entretiendrez l'ensemble de l'espace aquatique (Vestiaires / Bassins et Alentours bassins) pour garantir la propreté Les + du poste et de l'entreprise : - une journée d'intégration avec toute l'équipe sera organisée - vous ferez partie d'une équipe dynamique et polyvalente - votre cadre de travail est exceptionnel : établissement neuf à quelques pas de la mer - 1 jour et demi de congé consécutif en haute saison - 2 jours de congé en baisse saison - Les repas seront inclus selon vos shifts travaillés Profil : - Parler anglais - Aimer le contact client - Souriant - BNSSA ou BPJEPS apprécié ********* CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'à novembre 2024 ********
Description du poste Agent PEUGEOT et CITROEN localisé à Ouistreham, recrute, dans le cadre de son développement, pour compléter son équipe Après-Vente, un Conseiller Client APV (H/F). Poste très polyvalent. Les missions : - Accueils physique et téléphonique des clients - Gestion des rendez-vous et de la charge atelier - Gestion des demandes et des réclamations clients - Élaboration des devis entretien/réparation/carrosserie - Préparation des ordres de travaux - Commandes/réceptions des pièces de rechanges - Réception / Restitution des véhicules (ordre de travaux, tour du véhicule ) - Gestion des véhicules de remplacement - Facturation clients, encaissement - Transmission d'informations à caractère technique ou commercial en relation avec les services du constructeur - Participation à la vente additionnelle, à la prospection - Participation à la réalisation de petites interventions et pré-diagnostic (pression de pneus, remplacement de lampes, balais ) Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un CAP, ou Bac Pro ou Bac+2 et avez 2 ans d'expérience minimum dans le commerce ou la vente dans l'automobile, ou mécanicien expérimenté voulant évoluer vers une autre fonction. - Vous possédez des qualités relationnelles et aimez le contact client, - Vous êtes rigoureux, organisé, - Vous savez travailler en équipe (2/4 personnes) - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous êtes titulaire d'un permis B. Poste pouvant rapidement déboucher sur un poste de chef d'équipe atelier : -En relais du responsable hiérarchique, distribution, suivi et contrôle des activités confiées, réalisation d'interventions de maintenance, appui technique aux collaborateurs de l'atelier. Poste à pourvoir en CDI 40H00 / Mutuelle/ Prime d'intéressement Travail du lundi au vendredi Salaire négociable selon expérience et profil lors d'un entretien. Formation prévue en interne sur le logiciel informatique ou missions non maitrisées. CV et lettre de motivation attendus par e-mail à courrier@garageguerardm.fr avec le libellé « Réceptionnaire » ou par courrier postale.
L'agence 13 Architecture, composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados. Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur/trice architecte confirmé(e). Expérience requise : 5 années sur des projets en phase de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE) et direction de chantiers. Maîtrise du dessin informatique sur Archicad. Connaissances des réglementations ERP / ICPE. Missions : Suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers. Type de projets : industriel, commercial, tertiaire. Contrat : CDI, 39h (rémunération suivant expérience). Horaires : Périodes de travail de 8 heures Formation: Bac +5 (Master) Expérience : Chef de projet H/F: 5 ans Pour candidater, CV, lettre de motivation et recommandations.
L'agence 13 Architecture, actuellement composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados. Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Pour en savoir plus sur notre agence : www.13-architecture.fr
Vos Missions : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie de la personne. - Aide à la toilette au lit/lavabo, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever-coucher, aide à la préparation et prise des repas, - Entretien du cadre de vie, entretien du linge, repassage, courses ... Un moyen de locomotion motorisé est indispensable, le manque de transport en commun est un frein pour les déplacements Rémunération selon convention collective. Temps de déplacement et kilométriques indemnisés. Travail 1 week-end sur 3.
Le CFA P.S.S. de Normandie (Professions Sanitaires et Sociales), centre de formation d'apprentis, sous statut associatif, recherche son développeur de l'apprentissage pour compléter son équipe, actuellement composée de 8 personnes. Le CFA P.S.S. met en œuvre, avec différents partenaires pédagogiques, les formations préparant aux Diplômes d'état et Titres du secteur social, sanitaire, médico-social et animation : Educateur spécialisé, Aide-soignant, Animateurs, Moniteurs d'ateliers, Educateur de jeunes enfants, .. Il dispose d'un siège social à Saint-Contest (14) et d'une antenne à Rouen (76). La priorité du CFA P.S.S. est l'accompagnement par la qualité des candidats, des apprentis (plus de 800 apprentis en 2023), des maîtres d'apprentissage et des employeurs. Responsabilités - promotion du dispositif Apprentissage auprès des employeurs : prospection, gestion et développement d'un portefeuilles clients, évaluation de la qualité de la prestation - promotion du dispositif Apprentissage auprès des candidats et de leurs familles : actions de promotion et de communication (salons, forums, portes ouvertes, ateliers "techniques de recherche d'emploi", mercredis de l'apprentissage, job dating....) - entretien et développement d'un réseau de partenaires (prescripteurs, partenaires sociaux, ...) - mise en œuvre du contrat d'apprentissage chez l'employeur, d'un point de vue administratif et financier - suivi et accompagnement des apprentis tout au long de la formation (en organisant des visites d'installation, des entretiens de médiation ou de régulation, en lien avec le partenaire pédagogique) - coordination avec les centres de formations partenaires en lien avec le pôle administratif et les formateurs dans l'objectif de l'amélioration permanente de la pédagogie de l'apprentissage, en organisant des points réguliers, des permanences dans les établissements partenaires - participation active au niveau de qualité requis et aux audits correspondants. Ce poste nécessite de nombreux déplacements en Normandie.
Description du poste : SIAGE-Solutions, entreprise spécialisée dans les prestations de conseil et de services auprès des professionnels, recrute un(e) Technicien(ne) Système d'Information H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Soucieux d'apporter un accompagnement de qualité et adapté aux besoins de nos clients, nous recherchons une personne motivée, dynamique pour intégrer et participer au développement de l'entreprise. Votre fort enthousiasme pour satisfaire le client, permet d'appréhender sereinement le monde du « service » à destination des TPE-PME en attente d'un véritable partenaire dans la gestion de leur système d'information. Vous serez en charge de la gestion informatique et de l'assistance technique des clients finaux, essentiellement basés en région Normande. Votre forte connaissance technique du métier vous permettra également de répondre aux attentes des clients. Activités principales : - Installation, gestion et maintenance des postes informatiques, serveurs et du réseau informatique - Diagnostic des défaillances, proposition des solutions d'amélioration et dépannage - Support utilisateur - Participation à l'amélioration continue du système informatique - Rédaction de procédures techniques Profil recherché : De formation BAC +2 Nous offrons : Un poste en CDI sur une base de 35H Rémunération selon profil et expériences entre 27 000 € et 33 000 € + Véhicule de service+ indemnités kilométriques+ Ordinateur et téléphone portable Embauche prévue : Dès que possible
Nous recherchons pour nos agences de Caen et de Ouistreham 1* Collaborateur d'agence* (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous gérerez en toute autonomie un portefeuille de clients et devrez les accompagner dans la gestion de leur dossier (constitution, vie du contrat, sinistres). Les tâches sont variées et polyvalentes : - Reprendre un portefeuille existant et le développer - Gérer les dossiers de A à Z et à chaque étape - Analyser les besoins, évaluer les risques et proposer des solutions adaptées en accord avec la Compagnie - Réaliser, éditer et transmettre les devis - Souscrire des contrats - Vérifier les pièces contractuelles, gérer des avenants - Ouvrir et suivre les sinistres - Gérer les relances clients - Suivre et s'assurer de la satisfaction client Profil recherché : Idéalement diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le monde de l'assurance. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail en autonomie sont essentiels pour ce poste. Il nécessite également une bonne aisance relationnelle, ainsi qu'une communication écrite et orale de qualité. A la fois technicien(ne) et commercial(e), vous saurez faire preuve de dynamisme, de polyvalence et de rigueur. Type d'emploi : CDI base 35h modulable du mardi au samedi matin. Avantages : Travail possible sur 4,5 jours / semaine Intéressement Mutuelle et prévoyance collectives Si vous êtes motivé, dynamique et passionné , nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante de contribuer à notre succès. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur douvres,luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE
Notre agence Adéquat de Caen recrute des nouveaux talents : Agents d'Entretien (F/H) pour un camping à HERMANVILLE SUR MER Missions : - Propreté générale du camping - Nettoyage sanitaires et parties communes - Vidage des poubelles, - Lavage des sols Profil : - Débutant accepté - Dynamique - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche Assistant(e) Commercial(e) dans le bâtiment, secteur Rénovation (extension, terrassement, travaux sur mesure...) Poste à pourvoir immédiatement Déplacements Calvados uniquement Voiture + téléphone à disposition Mutuelle Salaire à négocier CDI Vos missions : Démarcher, conseiller des particuliers sur les travaux souhaités et possibles, préparation en amont d'un chantier, suivi du chantier et mise en place d'une équipe... Profil : motivé, sérieux, déterminé, autonome et un sens aigu du relationnel. Une connaissance du bâtiment serait apprécié
Grâce à ton BPJEPS ou CQP tu peux prétendre à entrer en FORMATION CERTIFIANTE RS : TECHNIQUES ET ENSEIGNEMENT DU FITNESS DANS L'EAU, pour une durée de 6 semaines. Et puisque la région Normandie est riche en structure souhaitant proposer ce service dans leurs catalogues d'activités, le CRAF2S recherche pour elles les futurs experts de l'aquafitness. En seulement 3 semaines de formation et 3 semaines de stage, tu pourras être certifié comme professionnel des pratiques aquatiques de forme, santé et bien-être ; et donc agrandir ta clientèle cible ou bien proposer ces nouvelles activités dans ta structure. A l'issue du parcours de formation tu seras en qualité de coach instructeur aquafitness, capable de : CONCEVOIR ET EXÉCUTER EN SÉCURITÉ DES SÉANCES SPÉCIFIQUES DE FITNESS DANS L'EAU ANIMER ET MAÎTRISER EN SÉCURITÉ LE FACE A FACE PÉDAGOGIQUE DANS LE FITNESS DANS L'EAU MAÎTRISER LES ENJEUX RÉGLEMENTAIRES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ Les activités de fitness dans l'eau sont depuis plusieurs années en plein essor, faisant partie des activités les plus populaires auprès du grand public, les compétences en termes d'animation deviennent donc incontournables en tant qu'éducateur sportif. Début de formation le 23/05/2024 Profil recherché Tu es diplômé d'un BPJEPS Activités de la forme / BPJEPS Activités aquatiques / CQP IF Tu as envie d'acquérir de nouvelles compétences très recherchées Tu cherches à développer ta clientèle ou nouvelle activité dans ta structure Tu peux être disponible en juin 2024 Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Prérequis BPJEPS Activités de la forme BPJEPS Activités aquatiques et de la natation CQP Instructeur de fitness Qui sommes nous ? CRAF2S Impasse du Vexin - 14460 Colombelles France Le CRAF2S est un organisme de formation / CFA en Normandie spécialisé dans le secteur du management, de la communication et du marketing et l'évènementiel sportif.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, des sanitaires, circulations, réfectoire et salle de réunion. Poste du lundi au vendredi de 14h à 15h.
Brasserie ouverte du lundi au vendredi uniquement le midi recherche serveur(se) pour contrat de 15h semaine en cdi pouvant évoluer sur 24h semaine. Horaires: 12h 15h30
À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, un groupe spécialisé dans la préparation, la production et la fourniture de béton, ciment et granulats un technicien de production. Vos principales tâches : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. - Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires. - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. - Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100,00 EUR - 3 200,00 EUR par heure Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
