Offres d'emploi à Ouistreham (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ouistreham située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouistreham. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - VARAVILLE, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ouistreham

Offre n°1 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Neerlandais
    • 14 - VARAVILLE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe. En tant que Assistant(e) de Direction, vous serez responsable d'assister notre équipe de direction dans diverses tâches administratives et de secrétariat.

Responsabilités:
- Aider à la gestion des documents administratifs
- Assurer le suivi des dossiers et des courriers
- Gérer les appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs
- Utiliser les outils de la suite Google pour la gestion des calendriers et des documents
- Fournir un soutien administratif général à l'équipe de direction
- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes

Expérience requise:
- Expérience préalable dans un rôle similaire de secrétariat ou d'assistanat est un plus
- Connaissance des tâches administratives courantes et des procédures de bureau
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément

Nous offrons une opportunité d'apprentissage enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoignez notre équipe dès maintenant et développez vos compétences en tant qu'Assistant(e) de Direction.

Veuillez noter que cette offre concerne uniquement un stage et non un poste à plein temps.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV à notre adresse email dédiée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC RESIDENTIEL PASTEUR

Offre n°2 : Chargé de projets en Ingénierie Pédagogique (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.
Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines: formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS:
Vous participez au maintien de l'adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l'atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP.
Vous accompagnez l'ingénieur pédagogique pour:
Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique
Répondre à des RAO / RAP pour l'ensemble des établissements
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Professionnaliser les équipes pédagogiques
Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l'organisme
Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme

DOMAINES D'ACTIVITÉS:
Développement de l'offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement
Proposition et développement d'une ingénierie de formation
Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments
Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d'amélioration sur le plan pédagogique
Accompagnement pédagogique des formateurs

PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience dans le domaine d'appel d'offres et dans la formation pour adultes
Expérience de 3 ans requise dans une fonction d'ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation
Niveau 6 dans le domaine de l'ingénierie de formation
Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, RH, Communication, Management de projet)
Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet
Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance
Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs
Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs
Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs
Discrétion et confidentialité
Respect de l'application des procédures internes et des directives
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition
Ecoute
Qualité rédactionnelle
Travail en équipe
Résistance au stress

Type d'emploi : CDD de 12 mois

Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14)

Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels)

Avantages : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°3 : Agent d'entretien temps partiel (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VARAVILLE ()

Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des mobil homes, des espaces communs et des zones publiques de notre établissement.

Responsabilités :
- Nettoyer et entretenir les mobil-homes selon les normes établies
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer et désinfecter les salles de bains
- Réapprovisionner les fournitures dans les espaces communs
- Vider les poubelles et trier les déchets
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène

Exigences :
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
- Capacité à suivre des instructions écrites et verbales
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage d'objets lourds ou le travail debout prolongé

Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

Disponible le week-end
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler l'état de propreté des équipements
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Appliquer les principes d'écoconduite
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs
  • - Surveiller toute usure ou défaillance

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC RESIDENTIEL PASTEUR

Offre n°4 : Facteur / Factrice

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si conditions remplies
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Les centres-courriers de Douvres-la-Délivrande et Bayeux recherchent plusieurs facteurs/factrices pour la période estivale (contrat renouvelable).

Formation :

- 5 jours de formation au métier de facteur

Le métier de facteur :

- Trier en établissement ses courriers, lettres recommandées et colis
- Distribution 6 jours /7 (travail le samedi)
- Entretenir de bonnes relations avec ses clients sur sa tournée et représenter l'image de l'entreprise
- Relever les boites aux lettres
- Respecter les consignes de prévention de santé, de sécurité au travail et la règlementation postale
- Améliorer la qualité de service et assurer la promotion et la vente des produits du courrier
- Participer au développement des nouveaux services

Les compétences :

- Aisance relationnelle
- Confidentialité et probité
- Courtoisie et autonomie
- Ponctualité et rigueur
- Sens du service
- Sens de l'orientation et facilités de mémorisation
- Savoir utiliser un Smartphone

Salaire :

-21 925,55 € brut/an + 1 950,37 € brut/an + 3 euros/jour
-Prime en fonction de la situation familiale + prime d'équipe au quadrimestre + Indemnités de transport si éligible

Vous devez être titulaire du Permis B, avoir un casier judiciaire vierge (B3) et être en capacité de vous déplacer également à vélo.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°5 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F)


Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ,
L'orientation vers les différents services de la concession ,
Le suivi de clientèle commerciale et après-vente ,
Préparation des documents,
Le suivi qualité satisfaction client ,
L'établissement des documents administratifs ,
L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité
Maîtrisez impérativement les outils informatiques l(Word, Excel)



Vous connaissez le vocabulaire techniques auto,
Vous avez une expérience en garage, concession automobile ?
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
Vous êtes à l'aise au téléphone.
Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration,
Alors Postulez !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°6 : Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie Urbaine (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :

- Avoir 26 ans ou plus.
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais.
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Forclusion des candidatures le 02 mai

Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine.

L'agent aura pour mission de :

- Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire
- Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux
compétences et aux expertises agro-écologiques
- Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs,
habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole.
- Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions
- Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville
- Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes
pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro-
urbaines
- Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des
habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.)
- Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants
résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité
- Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas
partagé.)
- S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté
- Promouvoir et encourager les circuits courts

Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en :
- Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire
- Assistant au réunions de coordination
- Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ».

- Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux
environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme
- Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et
institutionnel
- Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial

Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Participer à l'organisation de manifestations évènementielles (mariage, baptême, …)
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Qualités relationnelles et sens de l'écoute
  • - Capacité à travailler en équipe et en réseau

Offre n°7 : accueil et secrétariat centre équestre (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - similaire
    • 14 - OUISTREHAM ()

Poste spécifique SECRÉTARIAT POLYVALENT D'UN CENTRE ÉQUESTRE : Vous serez chargé(e) de l'accueil (accueil du public et accueil téléphonique) et du secrétariat du centre équestre : gestion administrative spécifique à l'activité équestre, à savoir : gestion des cours, gestion de la cavalerie, gestion des suivis vétérinaires,Gestion du standard et des renvois d'appel,Traitement des e-mail, Réseaux sociaux et publicités, Site internet, Inscriptions et règlements des cours.Déclaration et suivi des accidents,Gestion des affichages obligatoires,Tenue des registres des équidés, du personnel et de sécurité, Contrats des employés et mutuelle, Convention de stage et gérer les stagiaires,Plannings des salariés et des congés payés, Gestion des contrats de pension et mise à jour du règlement intérieur,Facturation et remises en banque,Gestion des licences cavaliers et validation des galops,Gestion de Kavalog, des cartes, des groupes, des devis, des cours et des chevaux,Gestion pharmacie clients et chevaux, Comptes rendus des réunions, Bonne tenue du centre et des soins des chevaux (eau dans les bacs, quantité de foins, etc.), Hippologie et correction des galops, Ménage du bureau et club house, Contrôle périodique Bob4, extincteurs et électricité.

* merci de joindre une lettre de motivation à votre CV*

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - connaissance du monde du cheval

Entreprise

  • CENTRE EQUESTRE DE OUISTREHAM

Offre n°8 : Employé(e) polyvalent(e) bar-brasserie-tabac-FDJ- PMU (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - RANVILLE ()

Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, au bar et à l'encaissement.
Vous procéderez aussi à la vente de tabac, PMU et Française des jeux.
Vous assurerez enfin le nettoyage de la salle.

Vous travaillez en continu, et un week-end sur deux.

Profils débutants acceptés, vous serez formé(e).

Salaire à négocier selon expérience.

************* Poste à pourvoir dès que possible *****************

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE LONGCHAMP

    LE LONGCHAMP à Ranville

Offre n°9 : Téléconseiller banque (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des conseillers pour le domaine bancaire.

Le job:

- Vous conseillez les clients.
- Vous aidez à la relation courante.
- Répondre aux demandes des clients
- Fournir un support administratif

- Traitement des demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte).

Disponibilité pour la date d'intégration : 22/04/2024 - 13/05/2024 ;
- Formation et accompagnement pour la montée en compétence.

Profil:

- A l'aise en informatique
- Très bon niveau en orthographe ;
- Vous soignez votre élocution.
- Vous êtes à l'aise avec les clients.

Horaires : 8h - 20h du lundi au samedi ;

Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ?
On devrait s'entendre !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°10 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conseiller pour le Pôle Solidarité.

Le job:

- Vous conseillez les clients.
- Vous aidez à la relation courante.
- Répondre aux demandes des clients
- Fournir un support administratif

Disponibilité pour la date d'intégration : 18/04/2024 ;
- Formation et accompagnement pour la montée en compétence.

Profil:

- A l'aise en informatique
- Très bon niveau en orthographe ;
- Vous soignez votre élocution.
- Vous êtes à l'aise avec les clients.

Horaires : 8h - 20h du lundi au samedi ;

Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ?
On devrait s'entendre !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°11 : Conseiller social du travail (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Effectuer la prise en charge globale de situations des salariés en risque de désinsertion professionnelle :
- Etablir un diagnostic socio professionnel afin d'identifier les leviers et freins relatifs à la situation du salarié : contexte entreprise, parcours professionnel, parcours soin/santé, préconisations du médecin du travail, difficultés sociales
- Informer des droits et obligations, conseiller et orienter les salariés dans l'objectif d'une solution durable de maintien en ou dans l'emploi
- Activer l'ensemble des outils législatifs, les dispositifs et/ou les différentes cellules pour favoriser le parcours personnalisé de maintien en emploi dans sa globalité, en parallèle du parcours de soin, proposés par le service social du travail et les organismes partenaires
- Accompagner les médecins du travail et leur équipe (cellule PDP) dans les questions relatives au risque de désinsertion professionnelle ou de maintien en emploi
- Favoriser la coordination et la communication auprès de ces derniers dans le traitement de dossier
- Créer des supports et animer des actions de sensibilisation et d'information dans sa spécialité à destination des salariés et des équipes pluridisciplinaires

Accompagner les entreprises adhérentes :
- Informer, échanger et conseiller les employeurs sur les questions sociales et les situations de maintien en emploi afin de garantir la pérennité des actions et de répondre aux attentes professionnelles de l'entreprise et de son salarié
- Rencontrer les employeurs en entreprise, instaurer un dialogue, concourir à trouver des solutions adaptées
- Assurer une interface et une coordination dans le parcours santé/travail avec les différents acteurs et professionnels concernés (salarié, employeur, médecin du travail, organismes divers )
- Créer des supports et animer des actions de sensibilisation et d'information dans sa spécialité à destination des adhérents

Développement du travail partenarial en réseau
- Solliciter et/ou répondre à la mise en place d'actions ou de dispositifs sociaux de prévention de la désinsertion professionnelle
- Intégrer les réflexions et les pratiques du service afin de conserver une harmonie d'action avec l'ensemble des partenaires
- Participer à des projets et groupes de travail internes/externes comme pilote, intervenant, ressource, conseil

Mettre à jour ses connaissances par une veille règlementaire sur les questions socio professionnelles

PROFIL RECHERCHE


Compétences et qualités requises :
- Technique d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques d'entretiens individuels
- Pédagogie et capacité de négociation
- Capacité d'élocution devant un groupe
- Méthode de résolution de problème
- Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Connaissances en droit de la sécurité sociale et en droit du travail (droit privé et public) ;
- Connaissances des différents acteurs sociaux du département
- Connaissances dans le domaine de l'insertion en emploi et du handicap
- Connaissance de psychologie du travail et sociologie
Vous disposez de qualité d'écoute, d'analyse, Vous disposez de qualité d'écoute, d'analyse, de communication, de capacités relationnelles, rédactionnelles, et appréciez le travail d'équipe.

-- Déplacements réguliers dans le Calvados (voiture de service) Permis B valide obligatoire

- Autres : Prime d'été, CSE, tickets restaurants, mutuel

Formations

  • - action sociale (psycho, médiation, RH, insertion) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISONS INTERENTREPRISES DE LA SANTE AU

Offre n°12 : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT IND(H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Vous exécuterez les dépannages sur les matériels dans le respect des règles qualité, sécurité, environnement et le respect des délais :
Vous proposez et réalisez des modifications d'emballage, des travaux d'amélioration des postes de travail, réalisez des gabarits de découpe, effectuez des réparations sur les matériels disponibles sur les postes de travail (perceuse et visseuse...), effectuez les nettoyages, graissage sur les matériels de l'atelier, effectuez l'entretien des emballages, maintenez en état les moyens de manutentions du site... Vous justifiez de 2 années d'expérience en maintenance, avez des connaissances en soudure, chaudronnerie, électricité et maçonnerie.
Habilitation électrique et Caces souhaités.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°13 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

Recherche FLEURISTE diplômé(e) pour un poste à temps plein 35h/semaine, ou 30h/semaine à votre convenance.
C'est un CDI avec 3 semaines de congés sans solde du 22/07 au 11/08 pour fermeture annuelle de la boutique, donc possibilité de choisir un CDD jusqu'au 22 juillet et de reprendre l'emploi au 12 août en CDI si vous préférez.
poste à prendre immédiatement, à Hermanville.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • téléphoner à Aurélie LE CROM 0671009270

    fleuriste "Mémé dans les orties" à Hermanville sur Mer

Offre n°14 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Recherchons un(e) gestionnaire RH pour une mairie (à 20 km au nord de Caen)
Gestion de la paie
Gestion de l'administration du personnel
Etablir contrats de travail et avenants

Temps de travail: temps complet 35 h
Grade: Adjoint administratif

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°15 : Responsable administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qulaité.

Vos missions principales :
- Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation;
- Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement)
- Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation)
- Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence)
- Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos qualités :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Adaptabilité et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • - Normes qualité
  • - Gérer les ressources humaines

Formations

  • - gestion organisations (Gestion administrative) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°16 : Agent polyvalent entretien (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Notre mairie recherche recherche un.e agent.e.
Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ).
- effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle )
- Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité.

Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi.
Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité.

Poste à pouvoir d'urgence.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°17 : Croupier / Croupière

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Le Casino de Luc-sur-mer, recherche un Croupier (H/F)
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, le tout dans un cadre idyllique, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Opportunité à saisir dès maintenant ! Envoyez nous vos candidatures par mail.
Prise de poste dès que possible.
Poste demandant autonomie, réactivité et bon relationnel.
Vos principales missions :
- Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux.
- Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client.
A ce titre, vous devrez notamment :
- Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture.
- Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité des jeux.
- Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes.
- Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Tranchant
Liste non exhaustive.
Qualifications
- Bon relationnel
- Positif (ve), vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser
- Vous êtes particulièrement organisé(e)
- Excellente présentation
Informations supplémentaires
AVANTAGES
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- 35 heures Hebdo
- Environnement de travail attrayant

Nous rejoindre, c'est :
- Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies
- Rejoindre un groupe à taille humaine où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance

Compétences

  • - Ranger des équipements de jeux
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux

Entreprise

  • CASINO DE LUC SUR MER SA

Offre n°18 : CHARGE D'ACCUEIL ET ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Secrétariat & Accueil
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

VOUS DEVEZ TRANSMETTRE IMPÉRATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV à l'attention de Monsieur le Président !

Sous l'autorité du directeur général des services, vous êtes chargé de l'accueil et du secrétariat de la collectivité. Vous assurez une mission polyvalente d'administration pour le compte de la direction, des services et spécifiquement pour le service de collecte et traitement des déchets, en lien avec la responsable du service.

Administration générale
- Accueil physique et téléphonique de la collectivité
- Accueillir et informer le public
- Gestion du courrier, classement, envoi, suivi des contrats de fournitures
- Suivi et gestion des bases de données et outils administratifs communs
- Aide administrative auprès des services de la collectivité et des élus
- Informer les hébergeurs sur la taxe de séjour

Collecte et traitement des déchets
- Accueil et renseignements des usagers sur le fonctionnement du service de gestion des déchets
- Gestion des badges d'accès aux points d'apport volontaire et des cartes de déchèterie
- Suivi et enregistrement des demandes sur le logiciel métier (Ecocito) : emménagements, réclamations, demandes de composteurs.)
- Assistance administrative du service : suivi tableaux de bord, courriers, transmission de factures.

Excellent relationnel, sens du service public, discrétion, esprit d'équipe
Capacité d'écoute active et diplomatie
Sens de l'organisation et réactivité
Polyvalence et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des collectivités territoriales
Intérêt pour la gestion des déchets

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Modalités d'accueil
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°19 : Assistant (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F)
Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ,
L'orientation vers les différents services de la concession ,
Le suivi de clientèle commerciale et après-vente ,
Préparation des documents,
Le suivi qualité satisfaction client ,
L'établissement des documents administratifs ,
L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité- Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)- Etes titulaire d'un permis B pour déplacer les véhicules Il n'est pas nécessaire d'avoir de connaissances techniques auto, cependant une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
Vous êtes à l'aise au téléphone.
Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration,
Alors Postulez !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F)

Offre n°20 : Assistant (F/H)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Au sein du service satisfaction client et dans un environnement en Open Space, vous effectuez le traitement des dossiers Service client et SAV:

Détail de vos missions:

- appels entrants et sortants
- traitement des réclamations
- suivi de dossiers
- mise à jour de données
- travail sur 2 à 3 écrans

Horaires:
8h30 - 16h30 semaine paire et 9h30 - 17h30 semaines impaires

Mission à pourvoir rapidement. Premier contrat de 2 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à 6 mois.

Capacité à rechercher des informations et à enquêter pour trouver le problème et le résoudre.
Réactivité et analyse
Aisance rédactionnelle et bon orthographe demandé

Une expérience en satisfaction client et/ou service SAV est demandée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Médiateur(trice) social(e) et culturel(le) (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous devez être éligible au contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.


- Dans le but d'une autonomisation des personnes les plus fragilisées.
facilitera le lien social, la reprise de confiance en soi, la rupture de l'isolement par le suivi, l'accompagnement dans l'accès aux droits, l'animation d'actions de sensibilisation, d'informations, auprès des publics précaires, diversifiés, intergénérationnels et en réseau avec des partenaires professionnels, sociaux, de santé,
- Aidera à la prévention et à la gestion des conflits de voisinage et de violences familiales/intrafamiliales par le dialogue et la médiation,

Sur le volet culturel, et dans une démarche « d'aller vers » le médiateur/médiatrice :
- Favorisera l'accès à la culture des personnes très éloignées du milieu culturel : mise en place d'actions de sensibilisation à la culture, de découverte d'auteurs, de lieux culturels, de participation (en tant que spectateur) à des évènements artistiques et culturels (dans les bibliothèques, théâtres, cinémas, concerts, musées).
- Accompagnera les personnes concernées dans de nouvelles actions artistiques et culturelles dans lesquelles elles agiront en tant qu'actifs (ateliers).

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Respect du cadre déontologique médiation sociale
  • - Esprit d'analyse et de synthèse
  • - Sens relationnel
  • - Maitrise des outils bureautiques

Offre n°22 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Nous recherchons un employé d'étage H/F. Vous avez pour mission de :
* nettoyer des chambres d'un hôtel (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...)
* nettoyer les parties communes
* servir les petits déjeuner
Poste à pourvoir début mai jusqu'au 30 septembre 2024

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL DES THERMES ET DU CASINO

Offre n°23 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Nous recherchons un/e veilleur/Veilleuse de nuit afin de compléter l'équipe en place.

Vous aurez pour mission :
L'accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix, etc.
La clôture de caisse
La préparation petit déjeuner
La veille et la sécurité de l'établissement et des clients
L'entretien des parties communes le soir.

Les horaires du poste sont : 23h/7h.
Vous alternerez une semaine de 4 jours de travail, puis une semaine de 3 jours de travail.

Le poste est à pourvoir à partir de début mai et jusqu'au 30 septembre.

Débutants acceptés.
Rémunération négociable selon profil et expérience.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • HOTEL DES THERMES ET DU CASINO

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

SINEO, entreprise d'insertion spécialisée dans le nettoyage de véhicules, recherche un(e) préparateur (trice) de véhicule. Vous serez amené à nettoyer des véhicules de clients sur site (Caen et hors Caen) en respectant le degré d'exigence des clients. Etre à l'aise dans la conduite et les manœuvres de véhicules. Qualités attendues: persévérance, patience, dynamisme.
CDDI de 35h hebdo de 6 mois à 24 mois maximum avec un accompagnement social et professionnel durant le contrat de travail afin d'envisager une solution durable en terme d'emploi.
Pour postuler, il est nécessaire de contacter votre conseiller Pole emploi afin d'avoir un pass IAE ( bénéficiaire du RSA,ou de l'ASS, ou être DE depuis + de 24 mois, ou avoir une RQTH, ou être sans diplôme).
Inscription sur la plateforme gouvernementale : https://inclusion.beta.gouv.fr/

Entreprise

  • NETT AUTO BIO CALVADOS

Offre n°25 : Chargé/Chargée de mission Promotion et Sensibilisation à l'ESS (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Mise en œuvre et suivi d'actions de sensibilisation à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS auprès d'un public de lycéens :
- Accompagnement d'établissements scolaires dans l'élaboration et le suivi de projet d'ESS
- Organisation d'actions de sensibilisation de jeunes à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS
- Mobilisation de la communauté éducative et des entreprises d'ESS sur des actions de sensibilisation à l'ESS
- Réalisation de supports pédagogiques et méthodologiques

Mise en œuvre et suivi d'actions de promotion, sensibilisation à l'ESS tous publics :
- Organisation d'actions de sensibilisation sur les territoires normands (forums ESS etc.)
- Mobilisation de partenariats pour les actions de promotion et sensibilisation à l'ESS

Organisation de la Journée Jeunes Entrepreneurs de l'ESS :
- Ingénierie de projets, préparation du programme, rétroplanning, mobilisation des parties prenantes du territoire, gestion logistique, organisation de la remise des « Trophées Initiatives Jeunes »

Compétences

  • - Réel intérêt pour les actions de sensibilisations
  • - Capacité à créer des dynamiques de réseau
  • - Bonne connaissance des enjeux de l'ESS
  • - Capacité à animer des réunions
  • - Capacité à initier et piloter des projets
  • - Bonne connaissance des acteurs de l'ESS
  • - Capacité à animer des groupes de travail

Entreprise

  • CHAMBRE REGIONALE DE L ECONOMIE SOCIALE

Offre n°26 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Temps de travail annualisé 31h/semaine, contrat CDD remplacement de congés maternité.

Horaires de travail en période périscolaire (26h/sem) :
Lundi= 9h45-11h45/12h-13h35/16h-18h30; Mardi, jeudi et vendredi= 12h-13h35/16h-18h30
Le Mercredi vous travaillerez 8h par jour, l'arrivée de l'équipe se fait de manière échelonnée (ex: 7h45-16h45, 8h30-17h30 ou 9h30-18h30)

Horaires de travail en période de vacances scolaire (40h/sem):
Vous travaillerez 8h par jour, l'arrivée de l'équipe se fait de manière échelonnée (ex: 7h45-16h45, 8h30-17h30 ou 9h30-18h30)

Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous intervenez auprès d'enfants âgés de 3 à 11ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous avez des connaissances pour mener des activités manuelles, artistiques, sportives et culturelles, et disposez d'un diplôme ou d'une équivalence dans le secteur de l'animation (BAFA, CQP, BPJEPS.).
Savoirs et savoir-faire:
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • A.D.A.J.

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Ouistreham, recherche un/e vendeur/se de produits fermiers (fruits et légumes) en direct sur les marchés, en CDD saisonnier à temps partiel (12.50 heures par semaine). Le poste est à pourvoir du 01/04/2024 au 31/12/2024. Vous travaillerez tous les jeudis, vendredis et samedis matins sur les marchés d'Argences, Ouistreham et Dives-Sur-Mer.

Cette exploitation, basée sur 7 hectares de cultures est spécialisée dans la production de divers fruits et légumes (fraises, pommes, poires, tomates, concombres,...). Elle propose de la vente en direct sur la ferme, et sur les marchés.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous réaliserez les ventes,
- Vous conseillerez les clients,
- Vous réaliserez l'encaissement des clients.

Le salaire est de 11.74 € brut horaire.

Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux :
- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
- Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel

Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°28 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En entretien de jardins
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous intervenez en toute autonomie chez des clients pour entretenir les jardins , vous savez planter , semer .vous tondez les pelouses , procédez au taillage des haies.

Vous devez posséder le permis B pour vous déplacez auprès de la clientèle située dans un rayon de 15km alentours de Blainville sur Orne (véhicule d'entreprise mis à disposition au dépôt).

Vous êtes rigoureux.euse dans votre travail , autonome et expérimenté.e.

Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours

***** poste à pourvoir dès que possible ******

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BESNEUX FRANCOIS

    ENTREPRISE BESNEUX A BLAINVILLE SUR ORNE

Offre n°29 : RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente.

Pour ce poste vous devez :

- Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil

- Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle

- Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable

- Maitriser parfaitement les indicateurs de vente

- Garantir le respect du merchandising visuel de la marque

-Gérer le stock de manière optimale.

- Organiser le travail des équipes

- Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes

Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire en temps annualisé

Rémunération : selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2123 € par mois

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL SEBB

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°30 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Accompagner des hommes et femmes en situation de handicap dans leur vie quotidienne dans un foyer d'hébergement.

une expérience dans le domaine du handicap et/ou dans le médicosocial sera un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°31 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie en Apprentissage (F/H)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

La Pharmacie du Cœur de Bourg recherche un/e préparateur/trice en pharmacie en apprentissage à partir du mois d'août.

Dans le cadre de la préparation du diplôme de préparateur/trice en pharmacie, vous serez accompagné(e) au sein de notre établissement.

Contrat de 24 mois,
2 jours en entreprise/3 jours à l'école (CIFAC).

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DU COEUR DE BOURG

Offre n°32 : Technicien d'atelier (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE H/F pour son client, unité de valorisation énergétique des déchets créé en 1972 par la collectivité permettant un système écologique de chauffage pour la ville.
Le poste est basé en périphérie de Caen (14) non accessible en transports en commun.

Au sein de l'équipe vous avez en charge :
- La manutention des bacs déchets
- L'alimentation des chaînes de production
- Le lavage et la désinfection des bacs
- La remise en marche des lignes en cas d'arrêt lié à une anomalie

Horaires en 2x8 ou journée suivant le planning.
Taux horaire : 11,65 EUR brut / heure

Poste du 22 avril au12 Mai.
Formation du 15 au 19 Avril. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence sur votre poste.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion.

La lecture de ces quelques lignes vous fait envie Alors cliquez et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°33 : Mesure AFPR-POEI : Assistant / Assistante paie

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°34 : Chargé de mission en urbanisme (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Urbanisme pour une collectivité située à 20 km à l'est de Caen.
Aménagement et élaboration du PLUI.

Outils informatiques utilisés: Mapéo, Pack Office

Temps complet
Grade: Rédacteur (catégorie B)

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Évaluer un projet
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Réaliser un diagnostic territorial
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°35 : GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !
Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission longue en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant.
En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions :
- Gérer et approvisionner les bonnes pièces au bon endroit en maîtrisant les coûts et les flux tout en optimisant le montant des stocks
- Fiabiliser et optimiser les stocks de l'entreprise à travers l'encadrement des inventaires, paramétrer les stocks au juste besoin
- Evaluer les performances logistiques des fournisseurs puis bâtir des plans de progrès
Vous évoluerez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain.
Ce poste est fait pour vous, si :
- Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes
- Vous avez de très bonnes connaissances des process logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux
Découvrez tous les avantages de votre futur poste :
- Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- 13ème mois
- Indemnités de transport
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Notre process de recrutement ? Clair et rapide :
1 - Entretien téléphonique puis à l'agence Adéquat implantée sur le site de notre client Renault Trucks à Blainville sur Orne
2 - Entretien avec Renault Trucks
Si vous avez des questions c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°36 : Agent de nettoyage H/F (hébergements et espaces communs)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Sous la responsabilité de votre responsable capable de vous aider et de vous conseiller, vos principales missions sont :

- Par équipe de deux personnes, vous assurer la préparation, le ménage et l'entretien des cottages
- Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir en cas de besoin d'intervention par le service technique
- Faire preuve de polyvalence
- Effectuer le réassort et répondre aux demandes clients
- Pour faciliter votre travail, un uniforme, un talkiewalkie et une tablette vous seront fournis.


Profil recherché :
- Nous recherchons une personne qui aime le travail soigné
- Avec ou sans expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de motivé et qui aime travailler en équipe.

********* CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 *********

Entreprise

  • LA CAPRICIEUSE

    Yelloh village La Capricieuse est un camping 5 étoiles. Situé sur les plages du débarquement dans le CALVADOS à Luc-sur-mer, le Camping accueille des vacanciers en locatifs de 4 à 8 pers ou sur des emplacements de 130 m². L'établissement offre un nouvel espace aquatique de 1500 m² avec 2 piscines couvertes et un bassin extérieur. Le camping (181 emplacements) d'une superficie de 4,5 hectares, situé en bord de mer, sur la Côte de Nacre en Normandie, est à 50 mètres de la plage.

Offre n°37 : Employé/e polyvalent/e en apprentissage H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous serez amené(e) à travailler en salle OU en cuisine.

Dressage des tables, mise en place, accueil, service et encaissement
ou
Vous rejoindrez l'équipe en cuisine.

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE RELAIS

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie H/F

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et (e) de la vente des pains et pâtisseries à Douvres la Délivrande. Vous assurez également la mise en place et l'encaissement.

Vous êtes souriant (e), dynamique et possédez de réelles compétences en commerce avec un excellent contact clients.

** Le poste est à pourvoir dès que possible **
Repos les dimanches après-midi et mercredis
Remplacement arrêt maladie pour 1 mois 1/2 susceptible de prolongation.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE CASTEL

Offre n°39 : Assistant Administratif et Logistique (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet jusqu'à décembre 2024

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés.

Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques.

VOS MISSIONS :

- Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés
- Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,...
- Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès
- Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique )
- Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel )
- Effectuer des demandes de devis
- Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire
- Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens )
- Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation

PROFIL SOUHAITÉ :

- De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire
- Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées
Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus !
- Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques.

Aptitudes / Qualités personnelles :
- Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs
- Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients
- Discrétion et confidentialité
- Respect de l'application des procédures internes et des directives
- Organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition, polyvalence
- Écoute et sens du service
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité

LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14)

RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts)

AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°40 : Technicien de fabrication (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s) - pharmaceutique ou agroalimentaire
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le client
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F).

Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.


Les missions
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour mission :

Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité

Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité

Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production
Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité

Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue

Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres.)

Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations

A compétences égales, une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés serait un plus.

Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie !

Prise de poste : Dès que possible

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - maitrise la maintenance de 1er niveau
  • - réglages sur systèmes pneumatiques et mécaniques
  • - aisance avec les chiffres et la conversion
  • - Respecte les recettes à préparer

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.

Offre n°41 : Vendeuse en Boulangerie (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

la Boulangerie CLATOT a Merville-Franceville est à la Recherche d'un ou d'une vendeur(se) en Boulangerie

Horaire 6H30/13H30 ou 13H30/19H30
Jours de Repos : Mercredi et Jeudi
Autonomie
Ponctuel(le)
Dynamique
Aimabilité
Salaire Smic

Vous propose un CDD 35H 2 jours de Conges jusqu'au 27 aout 2024

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Boulangerie CLATOT

Offre n°42 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 14 - BENOUVILLE ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité (80e anniversaire du débarquement), nous recherchons un employé polyvalent.
Vous effectuez:
- la préparation et l'assemblage de produits simples,
- le service en salle,
- la vente de souvenirs,

Vous avez des notions en anglais, et/ou en espagnol.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • PEGASUS BRIDGE CAFE

Offre n°43 : Receptionniste (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

Vos missions :

Gestion du standard téléphonique : Vous effectuez les réservations via notre logiciel de gestion et mettez à jour le planning d'occupation des chambres et des gîtes. Vous filtrez les appels et reformulez les demandes auprès de vos collèges.

En véritable commercial, vous avez le goût du contact, vous vendez des séjours ainsi que des ventes annexes, à distance (par téléphone) et en direct.

Gestion des boîtes e-mail de l'Hôtel Club et de la Résidence : vous répondez aux clients et assurez le suivi des mails auprès de vos collègues.

Réception physique des visiteurs, fournisseurs et des clients : à l'arrivée et au départ, vous vous occupez des formalités administratives liées à leur séjour, vous procédez à la remise des clés et aux états des lieux des salles et/ou des hébergements si nécessaire.

Vous répondez aux demandes des clients, vous proposez des conseils touristiques au cours de leur séjour.

Vous vérifiez les moyens de paiement, rédigez les factures liées aux frais de séjour et procédez à l'encaissement.

Poste à pourvoir dès maintenant

PROFIL :

Bac + 2 type BTS Tourisme. (souhaité)

Maitrise de l'anglais obligatoire /connaissances comptables exigées / bon niveau d'orthographe

Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel mais aussi d'une grande rigueur pour s'organiser dans l'ensemble des tâches demandées par le poste.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOTEL DE LA PLAGE / RESIDENCE LE BOIS FL

Offre n°44 : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

Pour notre HOTEL CLUB DE LA PLAGE situé à Merville Franceville,

nous recherchons notre agent de maintenance intérieur et extérieur.

Vos missions consisteront :

- Entretien des espaces verts

- Travaux de rénovation, entretien préventif et curatif des établissements

Compétences principales :

- autonomie - Compétences relationnelles et comportementales, véritable "touche à tout".

Vos horaires seront 8h00 17h00 avec 2 jours de repos par semaine.


Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable.

Durée du contrat : mois

Salaire : 1 925,00€ par mois

Avantages :

Restaurant d'entreprise
Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • HOTEL DE LA PLAGE / RESIDENCE LE BOIS FL

Offre n°45 : Aide de cuisine

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Nous recherchons un(e) aide de cuisine qui sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux.

Vous assisterez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives de votre responsable

Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • L'ACCOSTAGE

Offre n°46 : Conseiller de vente - vendeur en jardinerie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont:

*conseiller le client pour répondre à ses besoins dans le secteur jardin au rayon horticole, contenants et plein air.
*contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients.
*garantir l'approvisionnement de votre espace de vente.
*assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: propreté, mise en rayon, théâtralisation produits.

poste CDI 35 heures

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - connaissance générale du végétal

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°47 : Jardinier / Jardinière paysagiste

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 14 - COLOMBELLES ()

Vous aurez en charge l'entretien de jardin,la tonte, la taille débroussaillage en entretien massif chez les particuliers.
Travaux de création plantation engazonnement et petit maçonnerie.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 17h30
Le permis EB Souhaité
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PACHAMAMA PAYSAGE

    Entreprise en développement, spécialisée dans l'entetien et l'aménagement d'espaces verts.

Offre n°48 : Conseiller de vente végétaux en intérieur Maison / Fleuriste (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BENOUVILLE ()

Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.
Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.
Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.
Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin.
Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux.

Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°49 : Conseiller de vente végétaux en extérieur / pépiniériste (h/f)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BENOUVILLE ()

Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.
Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.
Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.
Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin.
Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux.

Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°50 : Assistant Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'ENTREPRISE :

IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Dans le cadre de la structuration du service et pour accompagner la croissance du Groupe, nous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines (H/F).

Le poste est à pourvoir sur notre site de Hérouville-St-Clair, en CDD à temps complet dès que possible pendant 12 mois.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Suivre le temps de travail - du prévisionnel au réalisé
- Suivre mensuellement des indicateurs RH, tableaux de bord
- Contribuer à la formulation des réponses apportées aux DREETS, URSSAF, médecine du travail...
- Rédaction de contrat
- DPAE
- Suivre des visites médicales
- Accueil des nouveaux salariés
- Organiser le planning et le suivi des entretiens professionnels
- Répondre aux demandes des salariés
- Accompagner l'intégration des nouveaux salariés

VOTRE PROFIL :

- De formation BAC+2 ou BAC+3
- Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, suite Google
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur
- Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe

Qualités personnelles :

- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous avez de bonnes qualité rédactionnelles et d'une bonne aisance numérique
- Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

TEMPS DE TRAVAIL : 36h30

RÉMUNÉRATION : palier 9 de la convention collective des OF, à partir de 23 983,59€ annuels bruts

AVANTAGES : Tickets restaurants (selon condition d'ancienneté), Accords d'intéressement et de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise).

Compétences

  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°51 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Ouistreham ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
Horaires flexibles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • Shiva Caen Nord

Offre n°52 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Bavent ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
Horaires flexibles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de détachage
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • Shiva Caen Nord

Offre n°53 : MATELOT , place à l'année en CDI (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - OUISTREHAM ()

Vous serez matelot à l'année sur le bateau LALFA de Ouistreham, coquilles et poissons, pêche toute l'année
rémunération à la part
être titulaire du Livret Maritime et affilié à l'ENIM (sécurité sociale de la pêche)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
  • - Procédures d'entretien de bateaux
  • - Procédures d'utilisation de bateaux
  • - Techniques de sauvetage et secourisme
  • - Pêche
  • - Traitement du poisson à bord
  • - Caractéristiques du matériel de pêche
  • - Déployer un outil de pêche
  • - Remonter un filet de pêche
  • - Trier des produits de la pêche
  • - Vérifier l'état du matériel de pêche
  • - Préparer le poisson pour la conservation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - être affilié ENIM

Entreprise

  • LALFA

Offre n°54 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manutentionnaire (H/F)
Vos missions :

Vous porterez, déchargerez les camions.
Vous effectuerez le tri des colis.
Vous participerez au rangement des colis, possibilité de faire l'inventaire.

Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler : 15 postes à pourvoir !

Etre titulaire du CACES 3 serait un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Offre n°55 : AGENT DE PRODUCTION H/F - Industrie Auto (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous êtes prêt(e)s à démarrer la nouvelle année avec un nouveau job ?
Rejoignez le secteur automobile, un univers passionnant et accessible qui recrute et vous forme au métier.
Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne vous a trouvé LE job qui va rouler pour vous chez son client Renault Trucks. Devenez Agent de production F/H
Vos missions :
- Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions
- Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production.
- Vous suivez les process qualité
Mission longue
Vos horaires :
7h30 - 16h12
Votre profil :
- Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
- Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
- Vous appréciez travailler en équipe
Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Offre n°56 : Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

L'ENTREPRISE :
IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en CDD à temps complet.

Votre lieu principal de rattachement se situera sur le site du Citis à Hérouville Saint Clair (14).

- Ce poste nécessite une grande mobilité sur le secteur normand.

- Ce poste pourrait nécessiter parfois des découchages.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

VOS MISSIONS :

Votre mission principale sera de gérer la maintenance sur les différents sites du de l'IRFA :
- Gérer le montage des mobiliers sur les différents sites
- Participer à la manutention
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements, procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage)
- Participer à la maintenance préventive sur les installations électrique
- Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.)
- Changer ou réparer les pièces défectueuses.

Ces missions sont par nature évolutives compte tenu de la polyvalence du poste


VOTRE PROFIL :
- De niveau de formation BEP/CAP ou équivalent dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...).
- Vous avez une habilitation électrique BS BE de moins de 3 ans (obligatoire pour le poste)
- Permis B (obligatoire pour le poste)
- Capacité à porter des charges lourdes : mobiliers..
- Bonnes compétences électriques ou plomberies recommandées
- Vous êtes efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité ;
- Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe.
- Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe
- Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

LIEU DE TRAVAIL : Normandie

RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1954.90 € mensuels bruts ETP)

AVANTAGES : Intéressement / participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise) + Véhicule de service, titres restaurants

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°57 : Accompagnant éducatif et social en contrat PEC CAE H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller.

Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux...
Vous devez être titulaire du permis de conduire.

Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial.
Poste à pourvoir des que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Offre n°58 : Employé de collectivité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires.

En salle et en cuisine vous assurerez :
La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur
La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts)
Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser
La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners
Le nettoyage de la salle à manger

En chambre, vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance
Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, travail quelques weekends et jours fériés par roulement, plutôt en juillet/août
Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues)

- 2 postes à pourvoir pour notre centre de TAILLEVILLE à 30h/hebdo du 13 mai jusqu'au 31 août 2024 -

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°59 : Assistant(e) appels d'offres pour les grands comptes privés H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Missions :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? vous appréciez la constitution de dossier au quotidien ? Alors rejoignez Legallais, en tant qu'Assistant(e) Grands Comptes.

Rôle:
En tant qu'Assistant(e) Grands Comptes, vous serez responsable de la gestion complète des appels d'offres, de la veille à la réponse, tout en collaborant étroitement avec la force de vente pour maximiser notre performance commerciale.

Missions principales :

- Veille et analyse des appels d'offres :

- Recherche proactive d'appels d'offres à l'échelle nationale.

- Identification des opportunités et rédaction de fiches de synthèse pour la force de vente.

- Analyse du marché (identification des éléments administratifs des contrats tels que: l'acheteur, la nature du lot, les produits, le secteur géographique, les clauses administratives et particulières, le règlement de la consultation, les critères d'évaluation et la date limite de réponse.

Réponses aux appels d'offres privées et publics:

- Adaptation de la plaquette commerciale pour (mémoire technique) destinée aux clients.

- Préparation complète des éléments administratifs et techniques.

- Répondre au Request For Information (RFI): question de de demande d'informations pour une pré-candidature à l'appel d'offre envoyé par le client

- Etablir l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de ventes nettes remises par la force de vente

- Envoyer les réponses aux appels d'offres

- Enregistrement, révision et ajustements des marchés :

- Gestion des conditions tarifaires dans notre système d'information.

- Coordination des informations liées à l'actualisation des contrats.

Communication :

- Partage des modifications de processus avec le responsable de pôle.

- Communication transversale pour favoriser la synergie entre les équipes.

Votre profil :

Vous maîtrisez les procédures d'appels d'offres

Familiarité avec les indicateurs commerciaux (taux de marge, prix de revient, prix d'achat).

Excellente maîtrise d'Excel/Sheet.

Esprit d'analyse et de synthèse, connaissance des mécanismes de vente.

Organisé(e), rigoureux(se), respect des délais.

Adaptabilité et flexibilité face aux situations imprévues.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles

De notre côté, nous vous proposons :

Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue "Yellow Hello" d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.

Et de nombreux autres avantages: La mutuelle prise en charge à 100% par Legallais, les titres restaurants, les avantages du CSE...

Des bureaux et un cadre de travail plaisants

Du télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté


Le processus de recrutement :

Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.

L'étude de votre CV

Un entretien téléphonique par le service recrutement

Un entretien individuel avec la manager et le chargé de recrutement

Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LEGALLAIS

Offre n°60 : Employé de maison H/F à Hérouville Saint Clair

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BNB SAP COMPAGNIE

    La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.

Offre n°61 : Moniteur auto-école (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Pour son auto-école associative adaptée, l'Institut d'Education Motrice recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Missions :
Instruire des candidats à la sécurité routière en appliquant le REMC et la pédagogie par objectifs.
Enseigner les règles du code de la route.
Réaliser des actions de formation en véhicule 4 roues.
Réaliser les dossiers et démarches administratives nécessaires pour l'inscription aux examens.
Rédiger les supports pédagogiques spécifiques au usagers.
Déployer l'activité en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire.

Sensibilisation au handicap

Aptitudes essentielles :
Patience et pédagogie
Rigueur
Avoir des aptitudes au travail en équipe
Bonnes capacités relationnelles

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT EDUCATION MOTRICE

Offre n°62 : Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - LUC SUR MER ()

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec l'élu référent, le Responsable de la commande publique et des Services Techniques participe à la définition de la stratégie de la collectivité et à la traduction des projets politiques de l'équipe municipale. Il fonctionne en binôme avec un agent à 0,5 ETP en conduite de projet. Pour diriger la régie, il est assisté d'une adjointe administrative jouant le rôle de guichet unique des demandes d'interventions techniques & logistiques et de centralisation des flux avec le terrain.

**** Vous devez joindre une lettre de motivation avec votre CV. *****
Missions, activités et conditions d'exercice
Achats et commande publique :
* Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés;
* Analyse technique des candidatures et des offres;
* Animation des Commissions d'Appel d'Offres (CAO);
* Suivi de chantier en représentation du maître d'ouvrage;
* Rédaction de documents en phase exécution (OS, DCE, avenant...)
* Suivi de la levée des réserves dans le cadre des OPR;
* Suivi des contentieux sur les marchés de travaux;
* Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE);
* Optimisation et suivi des contrats d'entretien et de maintenance (informatique, vêtements de travail, copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance ...);
* Garant de la bonne exécution budgétaire.

Direction des équipes techniques :
* Supervision de la régie des services techniques composée d'une adjointe administrative coordinatrice, de 3 chefs d'équipe autonomisés et d'agents techniques polyvalents;
* Organisation de l'action des équipes techniques;
* Organisation et planification de la saison estivale;
* Régulation, hiérarchisation, arbitrages et contrôle sur les demandes d'intervention des structures et des usagers;
* Assurer la sécurité et la santé des personnels techniques.

Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures :
* Diagnostic et élaboration d'une stratégie patrimoniale dans une approche de coût global;
* Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics de la collectivité;
* Optimisation des consommations;
* Suivi des mesures ADAPT;
* Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité);

Gestion du parc matériel de la collectivité :
* Définition et mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance du matériel;
* Organisation de la gestion des stocks au Centre Technique;
* Gestion des réseaux et télécommunications;
* Lien avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance informatique.


Profil recherché :
* Maîtrise des règles de passation des marchés publics et autres contrats publics, des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations (aménagement et construction)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Maîtrise de l'outil informatique

* Supervision de 13 agents techniques (espaces verts, voirie et propreté urbaine, bâtiments et logistique) dont 3 chefs d'équipe et d'1 adjointe administrative régie & logistique
* Gestion de la polyvalence et des priorités
* Sens du service public
* Force de proposition
* Disponibilité et réactivité
* Qualités managériales avérées

* Expérience confirmée en collectivité territoriale

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Formations

  • - génie civil (Génie civil, construction) | Bac+2 ou équivalents
  • - construction | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°63 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande (20 minutes de Caen et 10 minutes de Ouistreham) recherche 2 salarié(e)s en CDD saisonnier à partir du 15/04/2024 et jusqu'au 30/09/2024. Les jours et horaires de travail seront à voir avec l'adhérent.

Cette exploitation basée sur 45 hectares, est spécialisée en production de légumes qui sont cultivés en plein champ et sous serres. Elle utilise une agriculture conventionnelle.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuerez les semis,
- Vous réaliserez le désherbage,
- Vous réaliserez la récolte des légumes,
- Vous réaliserez le conditionnement,
- Vous effectuerez le préparation des commandes.

La rémunération est à 11.74€ brut horaire.

Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux :
- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
- Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel

Si vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°64 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - PLUMETOT ()

LEADER INTERIM CAEN recherche pour son client sur Plumetot à 10km de Caen des profils pour réaliser du bridage H/F

Au sein d'une entreprise de production de viande de volailles votre mission consistera à participer au processus de production.
-Mission au froid, poste du matin ou journée.
-Possible longue mission

Votre mission:
-Brider les pattes des poulets

A retenir:
-Gestes et postures de manutention
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Suivre une cadence soutenue
-Débutants acceptés

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LEADER CAEN 2014

Offre n°65 : Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Mathieu ()

Pour le secteur de Mathieu et ses alentours, nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour un contrat en CDI TEMPS PLEIN (35H)
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.


Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 11,65€ (selon profil) ;
- des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°66 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Le poste :
Votre agence Proman CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un ASSITANT COMPTABLE H/F . Poste à pourvoir rapidement pour remplacement d'arrêt maladie. Votre mission consistera à faire la saisie comptable et saisie de facture de l'entreprise sur le logiciel EBP . Mission basée à Colombelles (14)


Profil recherché :
Gestion du logiciel EBP obligatoire pour ce poste. Expérience demandée sur poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°67 : Assistant(e) Technique et Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens.
Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale.

DESCRIPTIF DU POSTE :

L'assistant(e) technique et administratif(ve) exerce les activités suivantes :

- Assurer la gestion administrative du service en lien avec les charges d'études et les chefs de projets
- Création et suivi de dossiers techniques
- Création et suivi de commandes administratives
- Accompagnement des charges d'études et les chefs de projets
- Réalisation de planification
- Suivi en interface avec la gestion des engagements contractuels et des objectifs
- Enregistrements documentaires
- Mise à jour de la base documentaire

PROFIL RECHERCHÉ

- Aisance avec l'outil informatique
- Capacité d'analyse
- Des qualités rédactionnelles et des facilités pour la création de documents supports,
- Le sens du service clients et de la communication,
- Le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation
- Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus

Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi.

Compétences

  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FIBER ACADEMY

Offre n°68 : Piqueteur / Piqueteuse (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux, et cela, dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun.

Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur-mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale.

Descriptif du poste :

Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre notre equipe Terrain.

Le Technicien terrain FTTH exercera les activités suivantes :
1. Missions sur le terrain
- Réalisation des piquetages d'appui aérien BT (Basse Tension) et FT(Orange)
- Réalisation des piquetages de RBAL (Relevé de boites aux lettres)

Profil recherché :
- Personne motivée, sérieuse et dynamique
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Capacité d'analyse
- Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus
- Le permis B est essentiel dans le cadre de la réalisation des missions

Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice).
Les missions se déroulent sur le territoire de métropole et dans les DOM TOM (Martinique et Guadeloupe).

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • FIBER ACADEMY

Offre n°69 : Médecin Responsable HEROUVILLE SAINT CLAIR (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Envie d'exercer la médecine autrement ?

Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité, etc.).

Réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, l'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie.

Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles).

L'UC-IRSA recherche un Médecin responsable (H/F) pour son CES du Calvados à temps plein.

Le Centre d'Examens de Santé (CES) du Calvados, est situé à Hérouville-Saint-Clair est constitué d'une équipe de 22 collaborateurs : médecins, infirmiers et agents administratifs.

Y sont réalisés des examens de dépistage et de prévention personnalisés, des entretiens individuels sur les problématiques de santé, des ateliers d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé, des consultations de tabacologie, des actions pour l'accès aux droits et aux soins pour les assurés.

Le CES participe également à l'étude épidémiologique CONSTANCES pilotée par l'INSERM, et a reçu à ce titre près de 700 consultants en 2023.

Missions :
En qualité de Médecin responsable du Calvados :

Vous managez l'équipe du CES collaboration avec un cadre administratif.
Vous assurez la représentation et la promotion des activités de l'UC-IRSA auprès des acteurs du système de santé du Calvados.
Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux pour adresser nos publics cibles puis les orienter dans leur parcours de soin.
Vous impulsez une dynamique conforme aux ambitions de l'Assurance Maladie, en termes de qualité de service, de viabilité économique, de complémentarité des acteurs du système de santé.
Vous collaborez avec l'ensemble des CES de l'UC-IRSA afin de participer à l'évolution de service en fonction des besoins de santé publique.
Vous accompagnez l'évolution des métiers dans un contexte de raréfaction de l'offre médicale.
Vous réalisez des consultations en prévention et orientez les assurés dans leur parcours de soins

Compétences

  • - Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • - Planifier des bilans de santé
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations

  • - médecine (Doctorat en médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UNION DE CAISSES DE SECURITE SOCIALE INS

Offre n°70 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°71 : AGENT DE SERVICE PROFESSIONNEL OUISTREHAM H/F (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Ouistreham ()

Et si vous rejoigniez Mil Éclair ?

Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs :
- La Confiance
- Le Sens du Service
- L'engagement
- L'efficacité

Rejoindre l'équipe de Mil Éclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.

Mais c'est aussi bénéficier :

- Matériels de qualité - Autonomie
- Tenue de travail - Produits adaptés

Nous recrutons pour accompagner notre développement :

Un Agent de Service Professionnel (H/F) sur le secteur de Ouistreham (14) pour travailler du lundi au samedi de 07h00 à 08h00 et éventuellement le vendredi pour travailler dans un lieu accueillant du public .

Intervenir pour l'entretien d'une résidence ainsi que la gestion des ordures ménagères les lundi mardi et jeudi.

Les savoirs faire et être indispensables :

Discrétion demandée
Autonomie
Respect de l'environnement
Amabilité et sourire

En intégrant Mil Éclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.

Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MIL ECLAIR

Offre n°72 : Vendeur / Vendeuse de crustacés (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente
    • 14 - OUISTREHAM ()

Au sein de notre boutique de Ouistreham, vous réaliserez la préparation et la vente de crustacés.

Vos activités seront :
- réceptionner les marchandises à l'entreprise située à Courseulles sur Mer et les emmener à la boutique de Ouistreham à l'aide du véhicule de l'entreprise
- mettre en place les étals
- cuire les crustacés
- préparer les plateaux de fruits de mer
- effectuer la vente aux clients
- entretenir et nettoyer le point de vente

Vous travaillerez, en toute autonomie car vous serez seul.e à la boutique, les jours suivants :
- le vendredi matin de 8h à 12h30
- le samedi et dimanche toute la journée : 8h- 13h et 14h30 - 18h30
- le lundi matin de 8h à 12h30

Vous justifiez a minima d'un an d'expérience sur un poste dans la vente.

*********** Le poste est à pourvoir dès que possible = CDD de 4 mois *************

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CHEZ ANGELE

Offre n°73 : EXTRAS WEEK-END=Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour travailler les week-end ou quelques week-end en EXTRAS durant la saison, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer.
mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage
avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.



Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LES TERRASSES LUTINES - tél :0631499230

    LES TERRASSES LUTINES- le Mini Golf

Offre n°74 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour juillet/août, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer.
mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage
avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.



Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LES TERRASSES LUTINES - tél :0631499230

    LES TERRASSES LUTINES- le Mini Golf

Offre n°75 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - RESTAURATION TRADITIONNELLE
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle.
Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs.
Week-end en repos par roulement.

L'établissement est desservi par les transports en commun.

***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MERCURE COTE DE NACRE

    Hôtel MERCURE

Offre n°76 : Technicien / technicienne polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VARAVILLE ()

Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région.

Vous intégrez l'équipe Vagues océanes qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.

Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux.

Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise.

Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !

QUI ÊTES-VOUS ?

- Vous avez de très bonnes compétences techniques
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping.

L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien.

QUE FEREZ-VOUS ?

Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping :
Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping .

En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .).

Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping.

Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping :
Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.

Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME

Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée.

Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.

Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .).

Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.

Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%.

Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant.

Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC RESIDENTIEL PASTEUR

Offre n°77 : Serveur Barman (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Nous recherchons une.e Serveur Barman (H/F) pour travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente.

Description du poste :
- Vous êtes polyvalent en salle et au bar
- Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service
- Au bar, vous apprenez à élaborer nos cocktails, les dressages des desserts et les amuses bouches
- Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service
- Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission
- Votre connaissance du processus HACCP est un plus.

Avantages :
- Les horaires en coupures sont partagés dans l'équipe
- Le service du soir ne finit jamais très tard
- En soirée, des animations DJ, concerts, jeux sont organisés par l'équipe animation
- Accès à la piscine pour les collaborateurs
- Uniforme fourni
- Repas inclus
- Heures supplémentaires
- Pourboires

Profil recherché :
- Vous parlez anglais
- Savoir prendre une commande au PAD
- Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau
- Être Autonome et organisé(e)
- Savoir travailler en équipe
- Être Rigoureux(se)
- Une expérience de 1 saison sur un poste identique appréciée mais si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, pas de panique vous serez formé par nos responsables !

***** CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 ******


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - restauration (CAP/BEP ou CQP "serveur restaurant") | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CAPRICIEUSE

    Yelloh village La Capricieuse est un camping 5 étoiles. Situé sur les plages du débarquement dans le CALVADOS à Luc-sur-mer, le Camping accueille des vacanciers en locatifs de 4 à 8 pers ou sur des emplacements de 130 m². L'établissement offre un nouvel espace aquatique de 1500 m² avec 2 piscines couvertes et un bassin extérieur. Le camping (181 emplacements) d'une superficie de 4,5 hectares, situé en bord de mer, sur la Côte de Nacre en Normandie, est à 50 mètres de la plage.

Offre n°78 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - Lion-sur-Mer ()

En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires,.le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger

En chambre, vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes

En salle et en cuisine vous assurerez en renfort avec vos collègues:
La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur
La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts)
Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser
La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners
Le nettoyage de la salle à manger

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance
Des horaires variables : de 7h30 à 14h30 principalement et /ou de 18h00 à 21h00, travail le weekend et jours fériés par roulement
Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues)
Habiter a proximité ou posséder le permis

- 1 poste à pourvoir à 25h/hebdo du 6 mai au 31 août 2024 -

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°79 : Educateur(trice) spécialisé (e)(H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - handicap troubles autistiques
    • 14 - COLOMBELLES ()

Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements :
- Un IME réparti sur deux sites à Caen
- Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation secondaire (EMAS)

Vous exercerez vos missions au sein du SESSAD situé à Colombelles.
Pour répondre à ses missions :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles.
- Intervenir en séance individuelle ou collective sur tous les lieux d'inclusion (y compris le domicile)
- Soutenir l'enfant dans l'émergence et la généralisation de ses acquis.
- Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions pluridisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé
- Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs
- Participer aux réunions de service, aux ESS pour les situations en référence.
- Participer aux diverses réunions
- Participer aux différentes formations.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 février 2025.
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Connaissance et expérience d'un public TSA
- Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme,
- Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique.

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser
Au plus tard le 6 mai 2024 par email à secretaire.ime.eb@apaei-caen.org


Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME de l'APAEI

Offre n°80 : Chargé de Recrutement Formation (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

CREATIVE Business School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans l'accompagnement innovant des jeunes en formation en alternance en études supérieures.
Nous formons sur les métiers du numérique (développement informatique, webdesign et communication digitale, intelligence artificielle, etc.)

Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement Formation (H/F), à Hérouville-Saint-Clair, en CDD, temps complet, du 22 avril au 21 octobre 2024.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.


VOS MISSIONS :
Le chargé des relations entreprises et candidats gère les relations commerciales et partenariales avec les entreprises, qu'il s'agisse de clients (FPC), d'employeurs (Alternance), d'entreprises d'accueil (stage) ou de partenaires (Projets, semaines atypiques, etc.).
Le chargé des relations entreprises participe aussi à la sélection, l'accompagnement et le suivi des apprenants et futurs apprenants, afin de faciliter :
- La mise en relation (alternance, stage) l'adéquation des missions confiées et les référentiels pédagogiques la satisfaction des apprenants et des entreprises concernées.

Cette fonction est fortement orientée sur l'aspect commercial et est corrélée avec la mise en place d'objectifs.

Futurs Apprenants (H/F) :
- Participer aux événements et animations et à leur organisation.
- Participer à la sélection des futurs apprenants
- Animer cette communauté par le biais de suivis réguliers avant l'entrée en formation, sur la recherche d'employeurs (alternance) ou d'entreprises d'accueil (stage).
- Être force de proposition et de conseils envers cette communauté.
- Vendre des possibilités de formation initiale par la signature de contrat de formation.
- Informer les futurs apprenants sur les conditions pédagogiques, réglementaires et financières de leur entrée en formation
- Formaliser les éléments de contractualisation
- Formaliser les échanges dans notre outil CRM Hubspot

Entreprises d'Accueil (stage) ou entreprises partenaires (Projets) :
- Prospecter les entreprises du territoire, pouvant accueillir des apprenants en stage ou pouvant confier des missions à nos stagiaires
- Gérer la mise en relation entre les entreprises et les futurs stagiaires
- S'assurer de la bonne adéquation des missions confiées et des référentiels pédagogiques
- Gérer les enquêtes de satisfaction
- Faire les suivis de stage
- Participer à l'animation des semaines projets

Employeurs (Alternance)
- Prospecter les entreprises du territoire pouvant accueillir des apprenants en alternance
- S'assurer de la cohérence des missions confiées et des référentiels pédagogiques
- Informer l'entreprise des conditions pédagogiques, réglementaires et financières de la mise en place d'un contrat en alternance
- S'assurer de la satisfaction de l'entreprise et de ses salariés ayant suivis des formations
- Assurer la mise en relation entre apprenants et employeurs
- Réaliser les suivis en entreprise


Qualité :
- Participer à la démarche qualité de l'entreprise (certification Qualiopi) en respectant les process établis. Être force de proposition pour en améliorer ou en créer si nécessaire

Compétences :
- Rigueur et organisation Esprit d'équipe et autonomie Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et sens du service Culture du résultat

PROFIL SOUHAITÉ :
- Niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou RH ou expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire
- Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques
- Capacité d'organisation, rigueur
- Esprit d'équipe et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle et sens du service
- Culture du résultat
- Mobilité, Permis B requis.

RÉMUNÉRATION : Palier 11 de la Convention Collective des OF (à partir 25673.35€ annuels bruts)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • - Forte aptitude au travail partenarial
  • - Capacité d'analyse et de synthèse

Entreprise

  • CREATIVE

Offre n°81 : Ouvrier / Ouvrière agricole spécialisation aviculture (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - OUISTREHAM ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.

Une de nos adhérentes, situé sur le secteur de Ouistreham, à proximité de l'axe Caen - Paris et du périphérique, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024. Les jours de travail, les horaires ainsi que les modalités de week-end seront à définir avec l'exploitant selon vos disponibilités

L'exploitation, labelisé agriculture biologique, possède 1000 poules pondeuses, avec des poulaillers mobiles. Elle récolte quotidiennement 850 à 900 œufs par jour en pleine saison de ponte. Elle propose également une activité de tourisme, de la location de terre pour des maraîchers, une boutique de vente à la ferme. Elle possède également une activité de pension d'équidés au pré.

Vos missions seront les suivantes :
" Déplacement des poulaillers et des clôtures selon le plan de pâturage ;
" Approvisionnement en granulés, approvisionnement constant en eau dans des abreuvoirs propres, approvisionnement des mangeoires en cailloux et coquilles d'huitres ;
" Suivi du stock d'aliments dans les silos et remontée d'information aux gérantes lorsque le niveau de stockage atteint le cône du silo ;
" Collecte, tri, mirage, impression des tampons adaptés pour chaque lot et stockage des œufs en ligne avec le protocole HACCP ;
" Respect des normes de propreté des poulaillers mobiles, des nids, du centre de conditionnement, du matériel de collecte ;
" Préparation des commandes et des bons de livraison ;
" Surveillance de la bonne santé des bandes de poules : surveillance des poules et fientes présentant des aspects/comportements anormaux, isolement immédiat des poules présentant des symptômes de maladie ;
" Enregistrement des données relatives à la ponte et aux différentes bandes (mortalité, enlèvements, soins), analyse des résultats et mise en œuvre d'actions correctives si besoin pour améliorer le taux de ponte et le taux d'œufs de catégorie A ;
" Réparation du matériel d'élevage si nécessaire.
* Surveillance des chevaux au pré

Le salaire est à 11.91€ brut horaire.

En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an )
- Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute
- La possibilité de se former

Si vous êtes polyvalent(e) et que vous justifiez de l'expérience nécessaire, n'hésitez plus : Postulez !

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°82 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons un(e) secrétaire de mairie pour une commune située à 20 km au nord-est de Caen.
Poste à 20 heures hebdomadaires, à pourvoir de suite.


Missions: accueil, traitement des mails, état civil, urbanisme, élections, tâches administratives courantes.
Grade: adjoint administratif ou rédacteur

Nous recherchons une personne autonome, avec expérience dans ce domaine et des compétences en état civil, élections et urbanisme.

Compétences

  • - Principes du système électoral français
  • - Politiques publiques
  • - Droit de l'urbanisme
  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°83 : Consultant.e emploi - accompagnement, projet et/ou placement (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

AKSIS : mais qui sommes-nous ?
Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises.

Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations.

Notre site : https://www.aksis.fr/

Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise.

Envie d'en savoir plus ?

TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ?

Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ?

Tes missions :
Tu accompagnes, en entretiens individuels et en ateliers collectifs, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé : nos champs d'intervention étant variés tu peux évoluer soit sur des services "projet" soit sur des services "emploi"; nos prestations ont tantôt pour objectif la définition d'un projet professionnel tantôt l'accès à l'emploi le plus durable possible et ce, le plus rapidement possible.

Ton profil :
Tu as des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi (cv, lettre de motivation, entretien etc...) et/ou l'accompagnement à la (re)définition du projet professionnel
- La connaissance du marché du travail local
- Les techniques d'animation de groupe en atelier
- Les techniques d'entretien
- L'orientation / la formation
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
- Le placement

Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et placement tout aussi actif

La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable.

Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter des employeurs

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI

Offre n°84 : Commis pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

La Taverne de Loustic, au cœur d'un camping familial & festif à Hermanville-sur-Mer, recherche un ou une pizzaïola.
Vous travaillerez au sein d'une équipe avec une bonne ambiance.

Qualités requises : Sens du service, motivation, sens du relationnel
Poste à pourvoir en CDD saisonnier, dès que possible, jusqu'à fin septembre 2024. Possibilité temps partiel

Débutant accepté

Attention, pas de possibilité de logement sur place.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • REST HAUT

Offre n°85 : Maître professionnel Soudure (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Métal ACADEMY fait partie du réseau d'écoles de production, qui propose à des jeunes de 15 à 18 ans une formation d'excellence à un métier. Elle met en œuvre une pédagogie alternative du "Faire pour Apprendre".

Dans le cadre de son développement, Métal ACADEMY recrute un nouveau maître professionnel spécialité soudure (H/F) à Colombelles.
Votre rôle sera d'accompagner, de qualifier, de diplômer , une promotion de 10-12 jeunes niveau CAP au métier de la métallurgie et de la métallerie.

Les missions du poste :
En étroite collaboration avec les entreprises du territoire et avec l'appui au quotidien de l'équipe, vous serez amené à :

- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Evaluer les connaissances
- Renseigner les supports d'évaluation et de contrôle qualité
- Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités
- Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, institutionnelle
- Accompagner les jeunes au quotidien (application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective)

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'un bac +2 min et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur ces métiers (soudeur, chaudronnier ou tuyauteur)
Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et en contribuant à l'épanouissement des jeunes adolescents avec bienveillance et exigence.

Notre offre :

CDI_cadre forfait jours _ poste basé à Colombelles
Prise de fonction 26/08/2024 au plus tard
Rémunération en fonction de l'expérience
Rythme de travail de jour avec la moitié des vacances scolaires

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • EN QUETE D'AVENIR_Métal ACADEMY

Offre n°86 : AGENT DE CONTROLE DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'agent de contrôle de production assure l'inspection des produits et des documents de fabrication conformément aux différentes normes de production :
1- Vérifier la correspondance dossier de fabrication/pièces
2- Faire le contrôle visuel et dimensionnel de ses pièces
3-Réaliser le marquage
4- Entretien et maintenance
appétence pour les activités manuelles, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Une première expérience en industrie et en contrôle de pièce est INDISPENSABLE et EXIGEE.
Rigueur, autonomie, organisation et sens du contact sont des atouts indispensables pour ce poste !

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°87 : CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable.

En qualité de CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN (H/F), vous avez pour mission :

-Assurer le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil.
-Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire
-Informer et renseigner la clientèle
-Contrôle de votre véhicule Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur.
Poste à temps complet
Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche
Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation.


Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°88 : Valet / femme de chambre hôtellerie club vacances (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

Votre mission consiste au nettoyage, à la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous participer au service des petits-déjeuners, ainsi qu'au nettoyage et à l'entretien du linge.

Pour les temps complet, 2 jours de repos non consécutif par semaine. ( travail le samedi et dimanche).

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • HOTEL DE LA PLAGE / RESIDENCE LE BOIS FL

Offre n°89 : Opérateur / Opératrice en stratification (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Stratifieur ou Carrossier
    • 14 - COLOMBELLES ()

Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause.

Votre mutuelle entreprise est prise à charge à 100% par l'employeur.

Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.

Formations

  • - matériau composite (ou exp. Stratifieur ou Carrossier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SHORETEAM

Offre n°90 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Votre mission principale est de garantir la qualité des soins et le bien-être des résidents au sein de la maison de retraite. Vos missions sont diverses et variées (liste non exhaustive) :
Coordination des Soins :Organiser et superviser les activités médicales et paramédicales au sein de l'établissement.
Assurer la continuité et la qualité des soins dispensés aux résidents.
Évaluation Médicale :Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents.
Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes soignantes.
Suivi Médical :Assurer le suivi médical des résidents et adapter les traitements en fonction de leur évolution.
Prévenir les risques sanitaires et les complications liées à la santé des résidents.
Formation et Encadrement :Former et encadrer le personnel soignant sur les bonnes pratiques médicales et les protocoles spécifiques à l'établissement.
Promouvoir la formation continue pour maintenir un haut niveau de compétences.
Gestion des Urgences :Intervenir en cas d'urgence médicale et coordonner les interventions avec les services d'urgence externes si nécessaire.
Élaborer des plans d'action pour les situations critiques.

Sous la hiérarchie du Directeur, vous encadrez une Infirmière coordonnatrice et les équipes soignantes.
Poste vacant pour une durée hebdomadaire de 21 heures.
Salaire à négocier en fonction des profils.

Compétences

  • - Code de santé publique
  • - Gériatrie
  • - Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, ... lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Concevoir un projet de santé
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DE DOUVRES

Offre n°91 : Employé commercial en rayon poissonnerie H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons un employé commercial au rayon poissonnerie.

Vos missions seront les suivantes:

- Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achat ;
- Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation ;
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée ;
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions ;
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide ;
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits ;
- Développer les ventes en fidélisant les clients.

Profil :
Vous appréciez travailler en équipe et au contact de la clientèle. Une connaissance des produits serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire.

Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 18 mai 2024

Compétences

  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°92 : Commercial terrain télécom (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

Poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre BU Télécom un(e) Commercial(e) Terrain Réseau & Télécom sur le secteur Normandie/Bretagne / Région Parisienne en capacité de détecter des projets, bâtir un argumentaire et aller jusqu'au closing de ses leads.

Missions principales
Commercial de terrain et acteur du tissu économique Normandie/Bretagne / Paris, vous prenez en charge le développement de l'activité Télécom en prospectant pour conquérir de nouveaux clients. Vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure la vente d'une gamme de produits et services à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle de professionnels.

Profil
De formation commerciale de type BTS/DUT, vous êtes autonome, doté(e) d'une expérience significative dans la vente en BtoB dans le secteur des Télécoms, les services IT sur des segments de marché TPE et/ou PME.
D'un tempérament leader vous créez du lien avec vos interlocuteurs. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à relever des challenges et aimez mesurer le résultat de vos efforts.
Force de conviction, aisance relationnelle, écoute et empathie, sont les softs skills nécessaires à votre réussite dans ce poste.

Nous vous offrons :
Un poste en CDI au sein d'une structure réactive dont la notoriété, le sérieux et le savoir-faire sont reconnus.
Un haut niveau d'autonomie qui vous permettra de vous épanouir au cœur d'un groupe où la montée en compétence des collaborateurs est une priorité.
Une ambiance et une équipe de travail dynamiques permettant d'atteindre vos objectifs.
- Rémunération attractive (fixe + commissions)
- Un véhicule de société + carte carburant & péages
- Des outils de travail performants (PC portable, smartphone )
- PEE (selon conditions contractuelles)
- Mutuelle isolée (prise en charge 100% employeur)
- Contrat 35h00 (36h50 hebdomadaire +10 jours de RTT/an)

Permis B valide indispensable.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALTICAP

Offre n°93 : Animateur / Animatrice de séjour de vacances (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons des animateurs.trices, stagiaires et diplômés pour nos différents séjours du mois en juillet et aout en Normandie.

Au programme :
- des séjours au bord de l'Orne à Thury Harcourt (14)
- des séjours à la mer à Saint Martin de Breal (50)
- des séjours à la ferme du Pas d'âne (14)

Des activités nautiques, scientifique, sportives, équestres, culturelles, ou multimédia seront proposés en fonctions des lieux et des tranches d'âges.

Partir en Camp' Eco avec les Francas du Calvados, c'est :
- Entrer à une grande équipe avec joie et bonne humeur !
- S'enrichir, partager, vivre des moments uniques et des expériences fortes
- Partir 5 jours en gestion libre avec un couchage sous tente
- Partir avec des groupes d'enfants ou de jeunes de 4 à 17 ans

C'est aussi et surtout la prise en compte des questions d'environnement et plus généralement de développement durable dans chacune de nos activités.

Vos missions :
- Préparer les séjours avec le.la directeur.trice et le reste de l'équipe,
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de
l'association,
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
- Evaluer les activités mis en place,
- Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire,
- Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli.
- Communiquer auprès des enfants et de leurs familles

Compétences attendues :
- Sens du relationnel avec les enfants et partenaires
- Connaissances des besoins de l'enfant et/ou adolescent
- Capacité d'initiative et force de propositions
- Sens des responsabilités

Profil : BAFA, BAFA en cours ou équivalent BAFA souhaité.

Type de contrat :
- Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour une rémunération de 45€ brut par jour (40€
brut pour Animateur stagiaire) + 1 jour de repos compensateur+ 1 jour de prépa+ 1 bilan par mois ( soit 5 jours payé 7 )
- Une bourse formation d'un montant de 5€ par jour sera attribué.
- Possibilité de contrat semaine ou au mois.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ASS DEPT FRANCAS

Offre n°94 : technciien d'études en environnement (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

L'Université de Caen Normandie recrute pour son centre de recherche en environnement côtier (CREC)
UN(E) TECHNICIEN(NE) D'ETUDES EN ENVIRONNEMENTS GEO-NATURELS ET ANTHROPISES
Missions et activités principales du poste
Organise et réalise les sorties en mer au CREC :
Prépare et entretien le matériel nécessaire aux missions en mer ;
Gère les plannings d'utilisation des matériels et d'intervention sur site pour les missions en mer (en fonction des
conditions météorologiques) ;
Assure la réglementation et la gestion de la mise en conformité des équipements des moyens à la mer ;
Assure la maintenance des moyens nautiques et du parc de véhicules motorisés du CREC ;
Participe au soutien technique des activités de recherche :
Réalise à partir de protocoles définis, des observations, des mesures, des prélèvements ;
Effectue des analyses ou prépare des échantillons pour des analyses ultérieures (programme SOMLIT.) ;
Assure l'entretien de certains équipements scientifiques notamment des capteurs de la bouée SMILE ;
Contribue à la maintenance des infrastructures du CREC :
Programme et gère les approvisionnements en matériaux et petits équipements de l'atelier ;
Apporte son appui technique aux autres activités sollicitant la cellule technique du CREC (atelier, maintenance,
pêche.) ;

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 9 mai 2024.

Offre n°95 : Coordinateur.rice de projets de formation (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'association GRAINE Normandie, riche d'environ 70 d'adhérents, recrute un coordinateur ou une coordinatrice de projets de formation. Il-elle viendra compléter l'équipe constituée d'une directrice, d'une coordinatrice de projets en EEDD, d'une animatrice de réseau en charge de la communication ainsi que d'une assistante administrative (temps partiel) et d'une apprentie en communication.

Ce recrutement est une création de poste visant à développer les actions pédagogiques et de formation au GRAINE. Cette mission répond au besoin de développement d'un axe stratégique fort pour l'association. Elle est placée sous la responsabilité de la directrice, précédemment en charge de ces projets, en lien avec les orientations stratégiques données par le Conseil d'Administration et la co-présidente en charge de la formation.

MISSIONS PRINCIPALES

Le.la coordinateur.rice de projets de formation a vocation à animer la dynamique interne du GRAINE sur la mise en place d'actions de formation animées par les adhérents et l'organisation de temps d'échanges collectifs sur des thématiques ou des outils pédagogiques pertinents pour le réseau. Il / elle est le.la référent.e pour accompagner les adhérents dans l'appropriation des process de formation définis par le GRAINE, en lien avec le référentiel QUALIOPI.
Le.la coordinateur.rice de projets de formation sera aussi force de propositions pour structurer l'axe « formation » du projet du GRAINE et assurer sa visibilité externe.
Le poste s'articule autour de quatre axes :

1 / Assurer la montée en compétences des adhérents sur des thématiques et des ressources pédagogiques (20%) :
- élaborer des propositions d'ateliers de découvertes d'outils pédagogiques et des journées d'échanges thématiques en fonction des besoins identifiés par l'équipe et exprimés par les adhérents
- assurer l'organisation de ces temps en amont (communication, inscriptions, .), le jour J (accueil, animation globale en lien avec les intervenant.es) et en aval (évaluations et bilans, .)
- appuyer l'équipe dans la veille sur les ressources pédagogiques diffusées sur le site Internet et dans les newsletters
- participation à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec cet axe

2 / Animer la démarche qualité du GRAINE sur la formation professionnelle (40%) :
- accompagner les adhérents dans la formalisation de leurs propositions d'actions de formation professionnelle (organisation de réunions d'informations, suivi pédagogique et administratif des formations réalisées en lien avec le référentiel QUALIOPI)
- mettre en œuvre les actions d'amélioration continue identifiées
- préparer, avec la direction, l'audit de renouvellement QUALIOPI prévu à l'automne 2024

3/ Contribuer au déploiement de l'axe « formation » (30%)
- proposer des actions pour favoriser les collaborations, voire les coopérations, entre adhérents pour la construction de formations en commun
- assurer une veille sur les besoins en développement de compétences dans le réseau et à l'externe
- animer, en lien avec la direction, un groupe de travail multipartenarial sur la formation dans le cadre de l'Espace Normand de Coopération pour Accompagner la Transition Ecologique
- participer à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec la formation afin de faire connaître et reconnaître le GRAINE comme acteur de la formation et de rester informé.es des évolutions de la formation professionnelle et du secteur de l'EEDD

4 / Contribuer au fonctionnement général de la structure (10%) :

Voir l'offre complète sur notre site Internet : http://graine-normandie.net/wp-content/uploads/2024/04/Offre_emploi_formation_AVRIL2024.pdf
Seules les candidatures avec CV et lettres de motivation seront étudiées.Forclusion le 15 mai.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Ingénierie de la formation
  • - Techniques de formation collective
  • - Concevoir un programme de formation
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - ingénierie formation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - conseil environnement (EEDD) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GRAINE NORMANDIE

Offre n°96 : Projeteur / Projeteuse VRD Aménagement Urbain (14) (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.

Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente.

En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

L'agence Normandie est une agence basée à Hérouville Saint Clair, côté de Caen, dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes, intervenant aussi bien en aménagement urbain qu'en hydraulique urbaine ou encore en hydraulique fluviale.

Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous participerez activement à la conception de projets d'aménagement urbain (Aménagement des espaces publics dans le cadre de projets de ZAC que ce soit d'habitat ou d'activité, création de liaison douce, requalification de centre-bourg, création de liaisons routières.).

Le poste permet d'acquérir une connaissance technique forte en aménagement urbain, réseaux divers, gestion alternative.

Rejoindre l'agence Normandie c'est avoir l'occasion d'acquérir polyvalence métier et autonomie, tout en travaillant en binôme avec les ingénieurs en charge des projets, c'est également avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergure grâce au groupe ARTELIA.

Vos missions principales consisteront à :

Pré-dimensionnement de structure de voirie,
Calages de réseaux EP et EU,
Pré-dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales
Etudes de giration,
Etablissement des plans associés, métrés,
Rédaction de notes techniques, CCTP, BPU.
Participation aux réunions de projet

Qualifications

Vos atouts

De formation spécialisée minimum BAC+2 (Topographie / travaux public...) vous avez acquis une expérience de 3 ans (souhaités minimum), idéalement avec une première expérience en bureau d'études.

Une connaissance d'Autocad et Covadis sera appréciée.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Informations complémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • ARTELIA

    Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Offre n°97 : Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - OUISTREHAM ()

URGENT moniteur/monitrice d'équitation pour le centre équestre
Vous donnerez les cours dans des cadres agréables : manège, bois, plage...
35h/semaine annualisé = période forte pendant les vacances scolaires des normands et des parisiens et période basse pendant la période scolaire
être impérativement diplômé(e) du BPJEPS activités équestres ou de l'ATE (accompagnateur tourisme équestre), ou du BEES, ou de l'AE (animateur équitation)

Compétences

  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option B : approfondissement technique
  • - Manipuler des animaux
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Définir un projet d'entraînement sportif
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Assurer les soins courants des équidés
  • - Assurer l’intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés
  • - Préparer les équidés pour la compétition
  • - Sortir l'animal dans un espace extérieur

Formations

  • - sport équestre (BPJEPS, ATE, AE, BEES... ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE EQUESTRE de Ouistreham

    centre équestre de Ouistreham

Offre n°98 : Surveillant de baignade BNSSA H/F (logé)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - sur même poste
    • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

- Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite,
- Faire respecter les consignes qui doivent être appliquées dans l'espace de baignade : port du bracelet obligatoire, shorts de bains interdit, ne pas plonger, sauter, manger, etc ..,
- Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite,
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des bassins du camping ainsi que le respect des biens.

Profil recherché:
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, S'exprimer distinctement et aimablement? Avoir le sens de l'organisation, Rapidité d'exécution, Polyvalence

Une fiche de procédures pour l'organisation de votre travail, des consignes pour votre sécurité et pour respecter nos engagements sont à suivre scrupuleusement.

Contrat pour juillet et aout.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - sécurité secourisme aquatique (BNSSA OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Camping Les Peupliers

Offre n°99 : Ouvrier / poseur (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Le poste :
Nous recherchons un ouvrier poseur (h/f) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous posez les équipements routiers (glissières de sécurité bois, métal ou mixtes sur les routes, autoroutes et itinéraires cyclables) selon le mode opératoire établi. Véritable co-équipier, vous participez à la préparation, à l'installation et à la vérification de la correcte pose. Vous devez anticiper sur le chantier vos tâches afin d'épauler le responsable sur le terrain. Vous appliquez les consignes de sécurité.


Profil recherché :
connaissance de l'environnement de chantier Une expérience dans le TP, et plus particulièrement, dans l'installation de garde-corps et/ou pose de glissière sera un plus. Grand déplacement et travail de nuit à prévoir
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°100 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'équipe restauration de l'IBIS porte d'Angleterre Hérouville-Saint-Clair est à la recherche de sa/son nouveau collègue !

Dynamique, souriant(e) et plein(e) d'énergie, vous savez transmettre votre passion de la restauration à vos clients. Vous êtes capable de travailler avec une équipe dynamique. Rigoureux.euse, vous avez un bon sens de l'organisation et êtes autonome pour aider au fonctionnement de la cuisine.

N'hésitez plus, rejoignez notre équipe !

Vos missions :

- Préparer les menus et élaborer les plats
- Réaliser les différentes cuissons (légumes, des viandes, poissons, grillades..)
- Soigner la présentation de chaque plat
- Entretien de la cuisine, maîtrise des règles d'hygiène HACCP
- Plonge

Type d'emploi : CDD de 5 mois

Salaire : 11,65 par heure

Programmation :
- Disponible le week-end
- Période de travail en soirée
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail les jours fériés
- Types de primes et de gratifications : Pourboires

Expérience:
Commis de cuisine : 1 an (Optionnel)

Date de début prévue : 03/06/2024

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL IBIS

Offre n°101 : Conseiller de vente secteur BATI (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Prise de poste dès que possible
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients.
Expert auprès de nos clients afin de les conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins et la réussite de leur projet.
Rattaché au secteur BÂTI du point de vente, vous contribuerez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous serez garant de l'approvisionnement, de la qualité de la tenue de votre espace de vente.
Vous prendrez des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Ainsi vous serez amené à préparer les différentes demandes avec des produits situés à l'extérieur du magasin.
Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner sur votre prise de poste
Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - CASES

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°102 : Coordinateur(trice) Pole MARAICHAGE (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Encadrement technique
    • 14 - COLOMBELLES ()

Au sein de l'Entreprise à But d'Emploi, dans le cadre de l'Expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », le/la coordinateur/trice technique encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques Maraichage, en Agriculture Biologique et permaculture.

Il/elle organise et gère l'activité de production Maraichère, sous la responsabilité de la Responsable de Pôles et Services.
Son action vise à définir les conditions de réalisation de la production Maraichère de la parcelle gérée par ATIPIC, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir des produits conformes aux exigences qualitatives et quantitatives, et effectue le reporting.
Il/elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés qu'il/elle encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles.
Il/elle détecte les atouts, potentiels et freins.
Il/elle analyse les situations de travail et transmet les informations à la Responsable de Pôles.
Il/elle pourra participer aux à la commercialisation et/ou à la logistique de la distribution de légumes en coordination avec la Responsable de Pôles.

L'activité s'exerce sur une parcelle de 7 ha, située à Colombelles (14).

Savoirs de base et pré-requis
BPREA apprécié, CAP/BEP Productions végétales avec appétence pour le Maraichage
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Outils bureautiques
Gestion d'équipe

Activités de production et de commercialisation

- Établir un plan de programmation annuelle des cultures
- Effectuer la mise en place des cultures saisonnières et assurer son suivi, dans le respect de la certification AB et dans les principes de la permaculture
- Développer la surface cultivée (1.5-> 3.5Ha)
- Gérer l'état du matériel et sa bonne utilisation
- Gérer les achats nécessaires à l'activité quotidienne en coordination avec la Responsable de Pôles
- Assurer la préparation des ventes de légumes et assurer la coordination des ventes avec l'équipe
- Coordonner la production pour la vente directe
- Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement
- Travailler en collaboration avec intervenants techniques

Activités d'encadrement

- Établir les plannings des tâches des salariés et l'organisation du travail
- Présenter les activités, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect
- Transmettre les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre
- Animer l'équipe, en favoriser la cohésion et susciter la motivation
- Transmettre les objectifs et assurer l'interface Direction/salariés au quotidien
- Accompagner professionnellement l'équipe de salariés en leur permettant une montée en compétences
- Organiser des temps de formation collectifs pour faire évoluer les compétences des salariés, avec l'aide d'intervenants
- Gérer les relations interpersonnelles et les conflits

Compétences

  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ATIPIC

Offre n°103 : Apprenti Cuisinier (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation) nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisine (H/F) , vous apprenez le métier de Cuisinier en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP au BAC Pro avec ICEP de Caen sur 12 à 24 mois selon votre profil.

Vos missions :
Assurer la mise en place et la préparation des plats
Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP
Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi pour le service de midi uniquement.

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés***

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • L'ESCAP

Offre n°104 : Employé(e) polyvalent(e), préparateur (trice), livreur, monteur (H/F)

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - RANVILLE ()

Nous souhaitons embaucher un Employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe active. En tant qu'employé polyvalent, vous aurez la responsabilité de livrer et de reprendre nos articles pour les événements, en prenant en charge le montage ou le démontage si nécessaire. Vous serez responsable du rangement et de la préparation. Travailler seul ou en équipe est quelque chose que vous appréciez. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Livraison : En Normandie au départ de RANVILLE (10 mn de Caen).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • HAPPY AND LOC

Offre n°105 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI pour son client, unité de valorisation énergétique des déchets créé en 1972 par la collectivité permettant un système écologique de chauffage pour la ville.
Le poste est basé en périphérie de Caen (14) non accessible en transports en commun.

Rattaché au responsable maintenance vous avez pour mission l'entretien et le dépannage des équipements du site.

Vos activités principales sont :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Appliquer les modes opératoires et procédures
- La préparation des interventions à l'aide des dossiers et plans techniques
- Contrôler l'état de votre outillage et des moyens de manutention
- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO

Vous assurez l'astreinte par roulement en dehors des heures ouvrées.

Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi 8h / 16h avec astreintes

Poste à pourvoir en CDI Diplômé d'un DUT Génie Industriel et maintenances ou d'un Bac pro ou BTS Maintenance vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances des procédés de production d'énergie et des équipements d'usines à feu continu
Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, schéma et notices techniques (Français / Anglais)

Ce poste vous intéresse N'hésitez plus et envoyez nous votre CV.

Salaire entre 2100 et 2500 EUR sur 13 mois (suivant profil)
Prime de participation
Prime d'intéressement
Prime vacances

Compétences

  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°106 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients opérant dans le domaine de la restauration collective un cuisinier (H/F).
Rattaché(e) au chef de cuisine, vous êtes en charge de la confection des plats.
*Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ;
*Élaboration des menus ;
*Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ;

Vous serez amené à préparer des plats chauds et froids pour EHPAD du secteur de Douvres la Délivrande
Vous travaillerez sur des horaires de 12h à 19h et vous travaillerez 1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CAEN TT

Offre n°107 : Employé/e de ménage (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BENOUVILLE ()

Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes.

Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie.

***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA GLYCINE

    NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge

Offre n°108 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - BENOUVILLE ()

Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions :

- Dressage des tables,
- Accueil des clients,
- Prise de commandes

2 jours et demi de repos / semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA GLYCINE

    NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge

Offre n°109 : Technicien ordonnancement (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie métallurgique, un Technicien ordonnancement (H/F).
1. Ordonnance et prévoit les ordres de fabrication (OF) à la référence en cohérence avec la production planifiée par familles de produits
- Organise et régule l'acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortants.
- Met à disposition les pièces adéquates aux postes de son GAP (semi finis, sous-traitance.)
- Gère la sous-traitance des références de son GAP : expédie et réceptionne les pièces, définit les priorités du sous-traitant - Elabore, suit et communique le planning de fabrication, le calendrier de la production (début/fin de chaque opération) et respecte les délais de traitements internes ou externes
- Supervise la gestion des stocks et inventaires de production
2. Contrôle, adapte et optimise
Réordonnance, optimise et coordonne des flux de produits et d'information entre la production, les soustraitants, la chaine logistique en fonction des contraintes de production et demandes clients
- Réajuste les plannings en fonction des aléas
- Suit, respecte et fait respecter les délais (évite les retards de commandes et priorise leur rattrapage s'il y en a, met à jour les dates d'échéances des OF dans le logiciel QAD, etc.)
- Se tient informé de la disponibilité des moyens de production nécessaires (machines et ressources humaines à partir du Calendrier industriel, plans de maintenance, taux de rebut, etc.
- Equilibre/répartit la charge de travail entre les différentes machines et secteurs
Pilote les stocks interopérations

Utilisation des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Utilisation des outils bureautiques
Bac2 Gestion de production industrielle Utilisation des
Progiciels de Gestion Intégrée (Enterprise Resource Planning ERP)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie métallurgique, un Technicien ordonnancement (H/F).

Offre n°110 : Nageur Sauveteur en mer (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Nous recherchons pour la saison estivale des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD de 1 ou 2 mois.

Diplômes demandés :
- Premier Secours en Équipe de Niveau 1
- Premier Secours en Équipe de Niveau 2 (facultatif)
- Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique
- Permis de conduire (facultatif)
-Permis côtier (facultatif)

Possibilité de logement

Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Caen Rescue - FFSS14
1018 boulevard du Grand Parc
14200 HEROUVILLE ST CLAIR
Nom du contact: Antoine BULLERYAL
Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr

ou

CAEN LA MER NORMANDIE
Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr

#ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement

Compétences

  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification

Entreprise

  • CAEN RESCUE - FFSS14

    Association affiliée à la Fédération Française de Sauvetage et Secourisme (FFSS), organisme de sécurité civile fondé en 1899 et reconnu d'utilité publique. Forte d'un maillage départemental, régional et national, la FFSS intervient partout en France pour toutes les missions de sécurité civile et dispose de moyens humains et matériels pour venir secourir et porter assistance à la population. La FFSS organise de nombreuses formations et sensibilisations aux gestes et aux secours d'urgence.

Offre n°111 : Chef de poste Sauveteur en mer (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Nous recherchons pour la saison estivale des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD de 1 ou 2 mois.

Diplômes demandés :
- Premier Secours en Equipe de Niveau 1
- Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif)
- Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique
- Permis de conduire (facultatif)
-Permis côtier (facultatif)

Possibilité de logement

Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Caen Rescue - FFSS14
1018 boulevard du Grand Parc
14200 HEROUVILLE ST CLAIR
Nom du contact: Antoine BULLERYAL
Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr

ou

CAEN LA MER NORMANDIE
Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr

#ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement

Compétences

  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification

Entreprise

  • CAEN RESCUE - FFSS14

    Association affiliée à la Fédération Française de Sauvetage et Secourisme (FFSS), organisme de sécurité civile fondé en 1899 et reconnu d'utilité publique. Forte d'un maillage départemental, régional et national, la FFSS intervient partout en France pour toutes les missions de sécurité civile et dispose de moyens humains et matériels pour venir secourir et porter assistance à la population. La FFSS organise de nombreuses formations et sensibilisations aux gestes et aux secours d'urgence.

Offre n°112 : Adjoint chef de poste Sauveteur en mer (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Nous recherchons pour la saison estivale des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD de 1 ou 2 mois.

Diplômes demandés :
- Premier Secours en Equipe de Niveau 1
- Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif)
- Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique
- Permis de conduire (facultatif)
-Permis côtier (facultatif)

Possibilité de logement

Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Caen Rescue - FFSS14
1018 boulevard du Grand Parc
14200 HEROUVILLE ST CLAIR
Nom du contact: Antoine BULLERYAL
Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr

ou

CAEN LA MER NORMANDIE
Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr

#ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement

Compétences

  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification

Entreprise

  • CAEN RESCUE - FFSS14

    Association affiliée à la Fédération Française de Sauvetage et Secourisme (FFSS), organisme de sécurité civile fondé en 1899 et reconnu d'utilité publique. Forte d'un maillage départemental, régional et national, la FFSS intervient partout en France pour toutes les missions de sécurité civile et dispose de moyens humains et matériels pour venir secourir et porter assistance à la population. La FFSS organise de nombreuses formations et sensibilisations aux gestes et aux secours d'urgence.

Offre n°113 : Secrétaire commercial/ commerciale (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous serez en charge de la gestion commerciale et administrative de l'établissement :

- Gestion et suivi commerciale des dossiers clients
- Accueil téléphonique et physique des clients
- Relance clients

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRIVILEGE AUTOS 14

Offre n°114 : Matelot de pont (H/F)

  • Publié le 31/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 56H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - OUISTREHAM ()

bonjour cherche matelot de pont
poste a pouvoir sur Ouistreham

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage
  • - Manoeuvrer des équipements embarqués (grue de navire, ...), des équipements de transbordement des passagers ou de sauvetage
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'équipement nautique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Offre n°115 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Et si vous rejoigniez notre grande famille ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !

Vos missions, en toute autonomie

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Votre profil

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
En devenant membre de notre grande famille, nous vous proposons.

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.

D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)

La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DOMALIANCE

Offre n°116 : Tuyauteur industriel / Tuyauteuse industrielle (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - BENOUVILLE ()

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur, un/une tuyauteur-e en intérim.
Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Le/La tuyauteur-e sera en charge de réaliser des tracés, découper des tuyaux et les assembler. Ce poste exige une grande précision et une attention aux détails afin de garantir la qualité et la sécurité des installations.
Vos missions :
- Tracer et découper des tuyaux selon les spécifications techniques.
- Assembler et monter des tuyaux en respectant les plans et les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles pour s'assurer de l'étanchéité et de la qualité du travail effectué.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement du projet.

Les candidats doivent avoir une expérience significative sur site agro-alimentaire
Si possible Avec licence à jour et CACES Nacelle cat 3a 3b
Pour info, voici les licences qui conviennent
Soit une 287-1
Inox de Ø25 mini à tous diamètres supérieur
Epaisseur 1.2 à 2.4
Soit une 9606-1
Groupe de métal FM5 Ø25 mini à tous diamètre supérieur
Epaisseur 1.2 à 3
Un poste basé sur DOMFRONT (61), un poste sur Ferrière en Bray (76) et un poste sur Croisy/eure (27).

Compétences

  • - Relever et reporter des cotes
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Assembler des canalisations
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°117 : Développeur.se Back-End expérimenté.e - Go/Java (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - développement serveurs applicatifs
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous êtes en charge de la conception, du développement, de la qualité et du support de vos logiciels dans un environnement Agile, avec intégration et déploiement continus.
Concevoir et modéliser les besoins fonctionnels : l'occasion pour vous d'affiner au mieux les besoins produit et client pour qu'ils soient au plus proche de la réalité et correspondent aux réalités techniques.
-
Développer et déployer les serveurs applicatifs : le coeur du métier ! Nos solutions sont développées en architecture microservices, la plupart en Golang, déployées à travers Kubernetes notamment. Il s'agit donc de les développer, les déployer et les intégrer dans les différents environnements.
-
Participer aux réunions Scrum avec l'ensemble de l'équipe projet, contribuer à la prise de décisions et à la priorisation : pour avancer sereinement, l'équipe technique et les chefs de projet s'alignent à chaque sprint sur les tâches à réaliser.
-
Réaliser des documentations techniques (API, guide d'implémentation) : il est important pour tout membre de l'équipe, technique ou non, de pouvoir comprendre et s'approprier notre stack technique et métier ; chacun est donc contributeur.
-
S'assurer de la qualité du code produit par l'équipe à travers nos pratiques de revue de code : une étape incontournable !
Vous aurez un temps dédié pour effectuer de la veille technique. Vous participerez également à des conférences et des salons techs nationaux ou internationaux, en tant que représentant de l'entreprise.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - langages informatiques (DUT, BTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - langages informatiques (Ingenieur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DEJAMOBILE

Offre n°118 : Développeur.se de tests automatisés / QA Back-end (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en QA logicielle.
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Développeur.se de tests automatisés / QA Back-end (H/F)
Nous recrutons un Développeur de tests automatisés / QA Back-end (H/F) spécialisé dans la QA Back-end pour renforcer notre équipe technique dans le cadre de notre objectif principal pour 2024 : assurer la qualité de nos produits SoftPOS.
En tant que membre de la squad GoToProd, vous serez responsable d'assurer la qualité des livraisons de notre produit phare en travaillant étroitement avec les équipes de développement et en inscrivant notre processus qualité de manière pérenne dans notre quotidien.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et nos partenaires externes.
En fonction de votre profil et de vos appétences, vos principales activités pourront être les suivantes :
- - Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés permettant de garantir une couverture complète des fonctionnalités du produit
- - Tester les API selon les spécifications afin d'assurer la conformité aux normes de qualité
- - Effectuer des tests de performance en utilisant des outils tels que K6, Grafana et en collaborant avec les équipes de développement pour optimiser les performances.
- - Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les exigences et les fonctionnalités des produits
- - Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies collaborer avec les équipes de développement pour les résoudre et accompagner les clients dans leur résolution
- - Participer à l'amélioration continue des processus de test et des pratiques de développement logiciel

Vous maitrisez des environnements techniques tels que Cucumber, API Rest, Kubernetes, Postman, êtes à l'aise en développement Java et/ou Go.
- Vous avez d'excellentes compétences en rédaction de plans de test et en exécution de tests automatisés.
- Vous avez une expérience pratique avec des outils de test de performance tels que K6.
- Vous avez démontré votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement agile.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Et si en plus, vous avez des connaissances des standards et des technologies dans le domaine des transactions et du paiement (EMV, VISA, MASTERCARD.)

Compétences

  • - Java
  • - Application web
  • - Concevoir et développer une solution digitale
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Concevoir une application web
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - qualité informatique (Ingénieur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DEJAMOBILE

Offre n°119 : Développeur.se Mobile Android - Java/Kotlin (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - à 10ans dév. mobile android
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

En fonction de votre profil et de vos appétences, vos principales activités pourront être les suivantes :
Assurer la maintenance du SDK de paiement :
- Collaborer avec l'équipe Customer Success
- Collaborer avec les chefs de projets, en lien constant avec nos clients
- Investiguer sur les anomalies en production et les corriger
Développer des fonctionnalités :
- Participer à l'analyse d'un besoin afin de trouver la meilleure implémentation possible
- Implémenter les nouvelles fonctionnalités du produit
- Participer à l'estimation des tâches lors d'un Planning poker
Evoluer dans un environnement monétique
- Intégrer et maintenir des kernels de paiement
- Apprendre à se familiariser avec les interactions bancaires réalisées lors d'une transaction
Qualité :
- Réaliser des revues de code
- Assurer la mise en oeuvre et l'intégration jusqu'à la mise en production
- Ecrire des tests automatiques pour agrémenter notre base de tests de non régression
- Rédiger des documentations techniques
R&D :
- Suivre les tendances technologiques d'Android et du secteur d'activité de DEJAMOBILE pour en discuter lors de "dev party" dédiées
- Réaliser des études de faisabilité dans le cadre de notre R&D
Environnement technique
DEJAMOBILE possède des SDKs à destination d'autres développeurs et des Applications directement destinées à des utilisateurs. De plus, l'aspect sécurité est important au vu des données que nous sommes susceptibles de manipuler.
Nous avons donc une stack de développement Android classique avec une petite spécificité cryptographique développée en C :
SDK : Java/Kotlin
Application : Kotlin, Jetpack, MVVM
Whitebox cryptography : C, Java Native Interface
Technologies : NFC
Android studio : Android, Kotlin, Gradle
Gestion de projets : Gitlab, Jira
vous disposez d'une expérience avérée de 5 à 10 ans dans le développement mobile sur Android (idéalement une expérience en monétique).
Vous êtes à l'aise en développement Java et/ou Kotlin
Vous souhaitez découvrir les problématiques liées à la sécurité logicielle et à la protection des applications mobiles contre des attaques malveillantes.
Et si en plus, vous avez des connaissances des standards et des technologies dans le domaine des transactions et du paiement (EMV, VISA, MASTERCARD.)

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - android
  • - iOS

Formations

  • - langages informatiques (Ingénieur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DEJAMOBILE

Offre n°120 : Directeur/directrice de crèche (puériculteur/EJE) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - OUISTREHAM ()

Au sein d'une crèche associative et avec l'appui d'une directrice adjointe, le responsable de la structure a pour mission :
- De participer et de mettre en œuvre, par délégation de la Présidente, les orientations associatives définies par le conseil d'administration,
- D'organiser la prise en charge globale des enfants dans le but de pouvoir répondre à tous leurs besoins qu'ils soient biologiques, physiques, psychiques ou affectifs,
- D'apporter des réponses adaptées aux demandes des parents et les conforter dans leurs compétences parentales, et leur implication dans le fonctionnement parental,
- Identifier et analyser l'adéquation et ou l'évolution des besoins d'accueil et proposer des solutions adaptées,
- Impulser les projets,
- De développer l'activité dans le cadre des statuts de l'association, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement,
- De maîtriser et de transmettre l'ensemble des informations, en utilisant les supports adaptés, permettant au Bureau de gérer l'association au mieux,
- De représenter, par délégation de la Présidente, l'association auprès des différents partenaires institutionnels ou privés,
- De garantir la sécurité des biens et des personnes travaillant dans l'association,
- De gérer l'ensemble des moyens techniques et humains afin d'assurer auprès des usagers une prestation de qualité.
Travail en journée du lundi au vendredi
Présence au réunion de bureau 1 fois par mois en soirée.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES P'TITS MOUSSES

Offre n°121 : Agent / Agente de gestion comptable

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Nous recherchons un(e) comptable pour un CDD de 2 mois environs à temps plein à Hérouville Saint Clair 14200 : gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (saisie des factures, enregistrement des règlements, lettrage, suivi), préparation et déclaration de TVA, rapprochement bancaire, contact avec le cabinet comptable.
Diplôme en comptabilité, expérience préalable exigée en comptabilité, bonnes compétences en communication écrite et verbale.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AGENCE CONTINENTALE DE SECURITE

Offre n°122 : Chargé(e) d'études (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux et, cela dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun.
Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale.
Notre entreprise est dimensionnée en plusieurs pôles : le pôle négociation, le pôle conception et ingénierie, le pôle OPGC, le pôle aérien, le pôle programmation, le pôle audit et enfin l'académie.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre le pôle aérien
Le/la chargé(e) d'études exerce les activités suivantes :
1. Missions sur le terrain
- Réalisation des piquetages d'appuis aérien BT (basse tension) et FT(Orange)
2. Missions au bureau d'études
- Analyse de données d'entrée
- Découpage optique
- Réalisation de calculs d'appui aérien
- Mise en place de plans de situation
- Réalisation de fiches CAP FT
- Réalisation de livrables ENEDIS
- Optimisation de parcours
- Recalage
- Commande d'accès
- Administration et gestion d'une banque de données
PROFIL RECHERCHÉ
- Personne motivée, sérieuse et dynamique
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Capacité d'analyse
- Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus
Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice).


- Personne motivée, sérieuse et dynamique
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Capacité d'analyse
- Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus
Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice).
Localisation du poste : Immeuble Plug N'Work - 12 rue Jean Perrin à Colombelles
Déplacements possibles sur le territoire français
Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner. Du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • FIBER ACADEMY

Offre n°123 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service des plats.
poste à prendre dès maintenant en CDI ou au choix en CDD saisonnier, à votre convenance.
Temps complet 35h ou 39h/semaine, à votre convenance.
2 jours de repos fixes consécutifs toute l'année le dimanche soir + lundi et mardi.
6 semaines de congés

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JO & JACK ou téléphoner 0675087678

    JO & JACK, à Ouistreham

Offre n°124 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en cuisine
    • 14 - OUISTREHAM ()

Au sein du restaurant, vous serez en charge du poste de commis de cuisine.
Vous préparerez et cuisinerez selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement.

Une formation en interne est prévu.
Vous avez déjà une saison en cuisine, alors ce poste est fait pour vous!
Deux jours de repos consécutifs.

Compétences

  • - Types de desserts
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ECAILLER

Offre n°125 : Manager (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 14 - BENOUVILLE ()

Le poste :
Notre client spécialiste dans l'industrie pharmaceutique recherche un Responsable Production. L'entreprise, laboratoire pharmaceutique est une PME de 17 personnes spécialisée dans les compléments alimentaires et les plasmas marins depuis 1969 Diverses missions vous seront confiées : Management du personnel de production (environ 4-5 personnes) Suivi de la production Anticipation sur la gestion des stocks Suivi de la consommation Compétences : Maitrise du logiciel SAGE Production Expérience en tant que Responsable Production dans l'industrie pharmaceutique exigée. Du lundi au vendredi : 35h/semaine


Profil recherché :
Profil : Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez une bonne syntaxe et vous avez le sens du relationnel. Vous êtes autonome, volontaire et opérationnel. Vous disposez d'une bonne technique de négociation. Vous chercher à vous engager dans une entreprise sur du long terme. Ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°126 : Serveur /Barman (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Bar brasserie Pub à l'ambiance jeune et conviviale est à la recherche de nouveaux membres pour son équipe en salle et au bar (3 postes).
Les postes sont en contrat à durée déterminée, allant d'avril à fin septembre, avec une rémunération attractive.

Logement possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • NORMANS - tél pour RDV au 0671691423

Offre n°127 : Technicien(ne) en électronique études et développement (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous avez envie de mettre en pratique et de développer vos compétences en électronique au service d'une start-up innovante ? Rejoignez Arterya !


ARTERYA, LES EXPERTS DE LA DÉTECTION DE L'ARTÈRE

Fondée il y a maintenant 3 ans, Arterya développe le dispositif médical Blood'Up ; la solution unique de détection instantanée de l'artère. En mettant en évidence cette dernière par un système de laser, Blood'Up réduit considérablement les échecs et les complications lors des manipulations qui nécessitent la détection de ce vaisseau sanguin.
Start-up en forte évolution, nous avons remporté de nombreux concours d'innovation ainsi que de nombreuses distinctions depuis nos débuts, notamment notre présence dans les 100 start-up où investir dans le magazine Challenge ainsi que la présence de notre cofondatrice dans le classement 30 Under 30 Europe du magazine Forbes.

En tant que technicien(ne) électronique, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement R&D dans le domaine des dispositifs médicaux.


MISSIONS

Électronique :
Développer la schématique et le routage des parties électroniques du produit.
Effectuer les manipulations électroniques.
Assurer le câblage et la soudure des éléments à tester.
Établir des plans de projet détaillés et communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Conformité réglementaire :
Coordonner la préparation des documents de soumission réglementaire et collaborer avec l'équipe réglementaire dans le but d'obtenir les autorisations nécessaires à la commercialisation du DM.

Vérification et validation :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de vérification et de validation.
Concevoir et exécuter des protocoles de tests.
Analyser les données et rédiger des rapports détaillés.

Collaboration interfonctionnelle :
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour intégrer et diffuser les connaissances technologiques.
Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les défis techniques et assurer la qualité et la fiabilité du produit.


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un bac +2/+3 avec une spécialisation électronique et système embarqué, vous avez minimum 3 ans d'expérience.

Connaissances indispensables en Électronique Analogique et Numérique
Connaissances en programmation (C, C++, Python) sont un plus
Maîtrise du matériel électronique (Oscilloscope, GBF...)
Maîtrise des protocoles de communication (I2C, UART, SPI)
Expérience souhaitée dans l'utilisation de logiciels de CAO tel que Altium
Votre niveau d'anglais vous permet une parfaite compréhension des datasheets

Qualités requises :
Polyvalence
Méthodologie, organisation et rigueur
Réactivité et prise d'initiatives


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous recherchez un emploi qui a du sens au sein d'une jeune start-up en forte croissance ?
Rejoignez une équipe bienveillante et motivée. Notre start-up évolue rapidement et tout va très vite, c'est le meilleur environnement possible pour vous afin de progresser rapidement !

Semaines de travail de 4,5 jours
Carte ticket-restaurant Swile dont 60% à la charge de l'employeur
1 jour de télétravail par semaine
Horaires flexibles : organisez votre temps sur une plage horaire commune
Nombreux événements team building avec une équipe soudée
Mutuelle d'entreprise Alan


RÉMUNÉRATION

22 - 30k€ brut annuel en fonction de l'expérience


DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1er entretien téléphonique RH, visio avec le directeur technique puis RDV physique CEO
Prise de poste dès que possible

Formations

  • - électronique (Electronique et système embarqué) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARTERYA

Offre n°128 : Responsable RH, Finances, Commande Publique, Affaires juridiques (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - LUC SUR MER ()

Dans un contexte budgétaire contraint, la/le Responsable Ressources, membre du Comité de Direction, est chargé-e- d'optimiser les ressources internes et d'assurer l'efficience du service rendu aux usagers en améliorant le niveau de la performance publique.


Missions, activités et conditions d'exercice
Ressources Humaines :
* Pilotage de l'activité RH, gestion administrative et financière;
* Conseiller les services pour l'application de la politique RH, l'organisation du temps de travail et la conduite de projet;
* Contrôler la masse salariale et concevoir des outils d'aide à la décision;
* Piloter le dialogue social et veiller au bon déroulement des instances représentatives;
* Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, devant le Comité Médical;
* Montage des dossiers retraite;
* Mise en place et animation d'un réseau de prévention des risques professionnels.

Finances / Comptabilité :
* Superviser la comptabilité fonctionnement;
* Optimisation des recettes et des dépenses;
* Assurer un lien permanent avec le Trésor Public;
* Participation au processus d'élaboration budgétaire;
* Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire;
* Réalisation des écritures comptables pour l'investissement;
* Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des investissements
* Suivi de l'inventaire de la collectivité;
* Suivi des engagements recettes / dépenses.

Commande publique / Subventions :
* Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés;
* Suivi des appels d'offres et des attributions;
* Analyse des candidatures et des offres;
* Animation de la Commission d'Appel d'Offres (CAO);
* Suivi administratif et financier des subventions attribuées.

Affaires juridiques / Assurances :
* Rédaction et relecture de divers documents (baux...);
* Suivi de l'exécution des baux, DSP, droits de terrasses, conventions diverses
* Suivi et archivage papier et numérique des documents;
* Suivi des contentieux;
* Assurer la veille règlementaire dans les domaines pris en charge;
* Passation et gestion des marchés d'assurances;
* Suivi des déclarations de sinistres.


Profil recherché :
* Supervision de 2 agents (2 ETP)
* Gestion de la polyvalence et des priorités
* Sens du service public
* Force de proposition
* Sens de l'écoute et discrétion
* Disponibilité et réactivité

Maîtrise du statut de la FPT, des compétences des communes et leur fonctionnement, des procédures de passations des marchés publics et des contrats, de la comptabilité publique, des finances publiques

* Expérience confirmée en collectivité territoriale

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - collectivité territoriale (RH, droit public) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - collectivité territoriale (RH, droit public) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°129 : Adjoint Responsable Restauration collectivité (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - LUC SUR MER ()

En période scolaire, l'équipe du restaurant scolaire confectionne, conditionne, sert et livre, avec soins, les repas aux enfants de l'école maternelle et primaire Eric Tabarly, de l'école privée Sainte-Marie, de la crèche Les Lucioles et aux adultes du foyer Lucien Dauven de Luc-sur-Mer.

Missions, activités et conditions d'exercice :
Sous l'autorité hiérarchique et en lien avec le responsable restauration collective :

Supervision du restaurant scolaire :
- Piloter les activités de production, livraison et distribution des repas dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité ;
- Anticiper et contrôler les approvisionnements ;
- Gérer les stocks de denrées alimentaires ;
- Vérifier les menus et leurs cycles ;
- Dialoguer et négocier avec les prestataires d'approvisionnement ;
- Evaluer la satisfaction des convives ;
- Gestion du portail famille : Réservation, pointage des effectifs, facturation ...

Organisation des temps d'accueil et d'animation des repas :
- Anticiper les enjeux et besoins en termes d'organisation de travail et de formation de l'équipe ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un projet éducatif ;
- Mettre en place des animations thématiques ;
- Mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable,

Production, distribution et service de repas :
- Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des repas, des préparations culinaires et des cuissons ;
- Maintenir et/ou remettre en température des préparations culinaires ;
- Former les stagiaires et les agents à ces tâches ;
- Participer aux opérations de nettoyage du restaurant scolaire, des cuisines et de la vaisselle ;
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
- Adopter une attitude d'accompagnement des convives pendant le temps des repas ;
- Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés.

Profil recherché :
* Être force de proposition et prendre ses responsabilités
* Savoir fédérer une équipe
* Sens de l'organisation
* Pédagogie, diplomatie et capacité d'écoute

- Enjeux et évolution règlementaire de la restauration scolaire
- Techniques de nettoyage et désinfection de locaux
- Gestion des allergies et intolérances alimentaires
- Equilibre nutritionnel et plan alimentaire
- Développement durable appliqué à la restauration collective

Formation Bac+2 ou Bac Professionnel minimum dans le domaine de la restauration collective avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.

Type d'emploi :
Fonctionnaire / Contractuel
Agent de maîtrise
Annualisation : 28,23/35ème

Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Redéfinir un menu selon les attentes des clients
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°130 : Animateur polyvalent en espace aquatique H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - LUC SUR MER ()

Guidé(e) par votre responsable, votre objectif sera de faire vivre des vacances inoubliables aux enfants comme aux parents !

Vos missions :

- vous assurerez la qualité des relations avec les vacanciers
- vous veillerez à la sécurité des adultes et des enfants dans tout l'espace aquatique
- vous serez en charge de la répartition des bassins en fonction de la fréquentation et des activités
- vous serez amené à animer ou co-animer des évènements ou tournois sportifs
- vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité du Camping ainsi que l'entretien des infrastructures
- vous entretiendrez l'ensemble de l'espace aquatique (Vestiaires / Bassins et Alentours bassins) pour garantir la propreté

Les + du poste et de l'entreprise :

- une journée d'intégration avec toute l'équipe sera organisée
- vous ferez partie d'une équipe dynamique et polyvalente
- votre cadre de travail est exceptionnel : établissement neuf à quelques pas de la mer
- 1 jour et demi de congé consécutif en haute saison
- 2 jours de congé en baisse saison
- Les repas seront inclus selon vos shifts travaillés

Profil :

- Parler anglais
- Aimer le contact client
- Souriant
- BNSSA ou BPJEPS apprécié


********* CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'à novembre 2024 ********

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LA CAPRICIEUSE

    Yelloh village La Capricieuse est un camping 5 étoiles. Situé sur les plages du débarquement dans le CALVADOS à Luc-sur-mer, le Camping accueille des vacanciers en locatifs de 4 à 8 pers ou sur des emplacements de 130 m². L'établissement offre un nouvel espace aquatique de 1500 m² avec 2 piscines couvertes et un bassin extérieur. Le camping (181 emplacements) d'une superficie de 4,5 hectares, situé en bord de mer, sur la Côte de Nacre en Normandie, est à 50 mètres de la plage.

Offre n°131 : Réceptionnaire Après-vente automobile (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - OUISTREHAM ()

Description du poste
Agent PEUGEOT et CITROEN localisé à Ouistreham, recrute, dans le cadre de son développement, pour compléter son équipe Après-Vente, un Conseiller Client APV (H/F). Poste très polyvalent.

Les missions :

- Accueils physique et téléphonique des clients
- Gestion des rendez-vous et de la charge atelier
- Gestion des demandes et des réclamations clients
- Élaboration des devis entretien/réparation/carrosserie
- Préparation des ordres de travaux
- Commandes/réceptions des pièces de rechanges
- Réception / Restitution des véhicules (ordre de travaux, tour du véhicule )
- Gestion des véhicules de remplacement
- Facturation clients, encaissement
- Transmission d'informations à caractère technique ou commercial en relation avec les services du constructeur
- Participation à la vente additionnelle, à la prospection
- Participation à la réalisation de petites interventions et pré-diagnostic (pression de pneus, remplacement de lampes, balais )

Votre profil :

-Vous êtes titulaire d'un CAP, ou Bac Pro ou Bac+2 et avez 2 ans d'expérience minimum dans le commerce ou la vente dans l'automobile, ou mécanicien expérimenté voulant évoluer vers une autre fonction.
- Vous possédez des qualités relationnelles et aimez le contact client,
- Vous êtes rigoureux, organisé,
- Vous savez travailler en équipe (2/4 personnes)
- Vous maîtrisez l'outil informatique,
- Vous êtes titulaire d'un permis B.

Poste pouvant rapidement déboucher sur un poste de chef d'équipe atelier :
-En relais du responsable hiérarchique, distribution, suivi et contrôle des activités confiées, réalisation d'interventions de maintenance, appui technique aux collaborateurs de l'atelier.

Poste à pourvoir en CDI 40H00 / Mutuelle/ Prime d'intéressement
Travail du lundi au vendredi
Salaire négociable selon expérience et profil lors d'un entretien.
Formation prévue en interne sur le logiciel informatique ou missions non maitrisées.

CV et lettre de motivation attendus par e-mail à courrier@garageguerardm.fr avec le libellé « Réceptionnaire » ou par courrier postale.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • GARAGE GUERARD (CV+lettre)

Offre n°132 : Architecte Chef de Projet confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'agence 13 Architecture, composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados. Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur/trice architecte confirmé(e).

Expérience requise :
5 années sur des projets en phase de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE) et direction de chantiers. Maîtrise du dessin informatique sur Archicad. Connaissances des réglementations ERP / ICPE.
Missions :
Suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers.
Type de projets : industriel, commercial, tertiaire.
Contrat :
CDI, 39h (rémunération suivant expérience).
Horaires :
Périodes de travail de 8 heures
Formation:
Bac +5 (Master)
Expérience :
Chef de projet H/F: 5 ans

Pour candidater, CV, lettre de motivation et recommandations.

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Formations

  • - architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • 13 ARCHITECTURE

    L'agence 13 Architecture, actuellement composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados. Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Pour en savoir plus sur notre agence : www.13-architecture.fr

Offre n°133 : assistant(e)s de vie (H/F)

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BIEVILLE BEUVILLE ()

Vos Missions :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie de la personne.
- Aide à la toilette au lit/lavabo, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever-coucher, aide à la préparation et prise des repas,
- Entretien du cadre de vie, entretien du linge, repassage, courses ...

Un moyen de locomotion motorisé est indispensable, le manque de transport en commun est un frein pour les déplacements

Rémunération selon convention collective. Temps de déplacement et kilométriques indemnisés.

Travail 1 week-end sur 3.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR LA VALLEE DU DAN

Offre n°134 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Lion-sur-Mer ()

En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
- Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs
- Entretien du cadre de vie et du linge
- Maintien du lien social.

LES AVANTAGES :
- Salaire fixe chaque mois,
- Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
- Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms)
- Parcours d'intégration ( tutorat, formations..)
- Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection)
- Majoration 45% dimanche et jour férié
- Mutuelle Santé

Conditions:
- Postes basés sur douvres,luc sur mer
- Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire.
- Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible
- Adaptation du planning selon disponibilités


POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Changer les draps
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser et aider à la prise des repas
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASS DEP ADMR DE LA COTE

Offre n°135 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

Notre agence Adéquat de Caen recrute des nouveaux talents : Agents d'Entretien (F/H) pour un camping à HERMANVILLE SUR MER
Missions :
- Propreté générale du camping
- Nettoyage sanitaires et parties communes
- Vidage des poubelles,
- Lavage des sols
Profil :
- Débutant accepté
- Dynamique
- Rigoureux
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°136 : Instructeur - Coach aquafitness (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Grâce à ton BPJEPS ou CQP tu peux prétendre à entrer en FORMATION CERTIFIANTE RS : TECHNIQUES ET ENSEIGNEMENT DU FITNESS DANS L'EAU, pour une durée de 6 semaines.

Et puisque la région Normandie est riche en structure souhaitant proposer ce service dans leurs catalogues d'activités, le CRAF2S recherche pour elles les futurs experts de l'aquafitness.


En seulement 3 semaines de formation et 3 semaines de stage, tu pourras être certifié comme professionnel des pratiques aquatiques de forme, santé et bien-être ; et donc agrandir ta clientèle cible ou bien proposer ces nouvelles activités dans ta structure.



A l'issue du parcours de formation tu seras en qualité de coach instructeur aquafitness, capable de :

CONCEVOIR ET EXÉCUTER EN SÉCURITÉ DES SÉANCES SPÉCIFIQUES DE FITNESS DANS L'EAU
ANIMER ET MAÎTRISER EN SÉCURITÉ LE FACE A FACE PÉDAGOGIQUE DANS LE FITNESS DANS L'EAU
MAÎTRISER LES ENJEUX RÉGLEMENTAIRES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ


Les activités de fitness dans l'eau sont depuis plusieurs années en plein essor, faisant partie des activités les plus populaires auprès du grand public, les compétences en termes d'animation deviennent donc incontournables en tant qu'éducateur sportif.

Début de formation le 23/05/2024



Profil recherché

Tu es diplômé d'un BPJEPS Activités de la forme / BPJEPS Activités aquatiques / CQP IF
Tu as envie d'acquérir de nouvelles compétences très recherchées
Tu cherches à développer ta clientèle ou nouvelle activité dans ta structure
Tu peux être disponible en juin 2024
Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !


Prérequis

BPJEPS Activités de la forme
BPJEPS Activités aquatiques et de la natation
CQP Instructeur de fitness
Qui sommes nous ?

CRAF2S Impasse du Vexin - 14460 Colombelles France

Le CRAF2S est un organisme de formation / CFA en Normandie spécialisé dans le secteur du management, de la communication et du marketing et l'évènementiel sportif.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CRAF 2S

Offre n°137 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, des sanitaires, circulations, réfectoire et salle de réunion.
Poste du lundi au vendredi de 14h à 15h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°138 : Serveur service du midi uniquement (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Brasserie ouverte du lundi au vendredi uniquement le midi recherche serveur(se) pour contrat de 15h semaine en cdi pouvant évoluer sur 24h semaine.

Horaires: 12h 15h30

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LA NORMANDINE

Offre n°139 : Assistant(e) Commercial(e) H/F (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Recherche Assistant(e) Commercial(e) dans le bâtiment, secteur Rénovation (extension, terrassement, travaux sur mesure...)
Poste à pourvoir immédiatement
Déplacements Calvados uniquement
Voiture + téléphone à disposition
Mutuelle
Salaire à négocier
CDI

Vos missions : Démarcher, conseiller des particuliers sur les travaux souhaités et possibles, préparation en amont d'un chantier, suivi du chantier et mise en place d'une équipe...

Profil : motivé, sérieux, déterminé, autonome et un sens aigu du relationnel.
Une connaissance du bâtiment serait apprécié

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • RENOV'CONSTRUCTION

Offre n°140 : Technicien de production (h/f)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

À propos de la mission

Iziwork recrute pour son client, un groupe spécialisé dans la préparation, la production et la fourniture de béton, ciment et granulats un technicien de production.

Vos principales tâches :
- Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton.
- Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison.
- Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.).
- Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants.
- Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises.
- Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons.
- Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires.
- Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée.
- Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100,00 EUR - 3 200,00 EUR par heure


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Superviser le lancement d'une production
  • - Contrôler un chargement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°141 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LUC SUR MER ()

Contrat saisonnier juillet et aout

prise de commande
gestion de la salle
nettoyage
accueil clients


2 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • L'ESCAPADE

Offre n°142 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif !

Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle.

Rejoignez notre équipe !

Proxim'Services,

Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un ou une auxiliaire de vie (H/F).

Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes :

- Solidarité & entraide
- Compétence & qualité
- Humanité & proximité
- Adaptabilité et implication

Missions

Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne :

- Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères)
- Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie
- Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité)

Savoir-faire

- Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge.
- Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples.

Savoir-être et compétences transverses

- Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité.
- Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes.
- Être attentif à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge
- Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant(e)s à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission

Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il (elle) appartient.

Le (la) responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié(e)s.

Vous pouvez être amené(e) à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci.

Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.42 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle.

Permis B souhaitable (Ouistreham et ses alentours proches 30km).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PROXI M AIDE

Offre n°143 : Conseiller(e) en assurance H/F (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

L'entreprise qui recrute

Notre client, agence d'assurance, basée à Hérouville-Saint-Clair recherche son futur conseiller en assurance dans le cadre d'une embauche en CDI.

Descriptif du poste

Le conseiller en assurance aura pour mission d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Il prendra en charge la relation client dans un but prospectif et de conseil et réalisera des actes de gestion.



A ce titre, vos missions seront les suivantes :



* Accueillir, informer et orienter les clients : assurer la satisfaction du client par un accueil souriant et de qualité

* Rechercher et identifier les besoins des clients : entretenir avec le client une relation de qualité par un échange professionnel et dans le respect des objectifs définis et réaliser les actes de gestion

* Analyser la demande du client afin de réaliser un bilan de sa situation et de lui apporter la ou les réponses adaptées

* Présenter et valoriser les offres de l'agence : renseigner le client sur le suivi de son dossier et le fidéliser en lui proposant des offres de services complémentaires

* Exploiter le portefeuille confié (suivi, relance téléphonique, activités de gestion des dossiers et activités de secrétariat liées à ces activités) : maintenir et enrichir le référentiel clients en qualifiant les outils à l'occasion de chaque contact

* Toutes formes d'assistance aux agents généraux dans leur activité commerciale



Cette liste est non exhaustive (les fonctions restent évolutives).


Les "+" du poste


* Environnement de travail agréable
* Equipe à taille humaine accueillante et bienveillante
* Variable trimestriel sur objectif
* Poste à 35h avec 1 RTT par mois
* Possibilité d'évolution en interne


Rémunération : 26000 à 32000 euros / an en fonction de l'expérience

Savoir-faire :


* Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous avez une expérience d'au moins 2 à 3 ans en assurance.
* Vous maitrisez les règles du secteur de l'assurance et connaissez les différents produits (iard, auto, habitation etc.).


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :


* Vous êtes autonome, professionnel et vous avez de bonnes capacités d'adaptation.
* De nature bienveillante et à l'écoute, vous êtes capable de conseiller au mieux vos clients.
* Sociable avec le sens du service, vous savez travailler en équipe dans un environnement à taille humaine.


Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°144 : Auxiliaire de vie au domicile de Personnes âgées (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Au domicile de personnes âgées, vous intervenez selon les missions :
Aide au lever et au coucher, aide aux repas (préparation et service)
Stimulation, aide à la marche, sorties accompagnées
Entretien du lieu de vie.
Le poste exige des déplacements. un moyen de locomotion est demandé.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Changer les draps
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF, DEAVS, ..) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AIDACAEN

Offre n°145 : Agent comptable (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons un agent comptable pour une mairie située à 20 km au nord de Caen.

Missions : Comptabilité/Dépenses et recettes d'investissement
(Centralisation des devis, mandatements des factures, tenue du tableau de suivi des dépenses, mandatement des amortissements, suivi et contrôle de l'exécution du budget, etc.)

Connaissances indispensables en comptabilité publique.

Temps complet.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin 2024.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Comptabilité publique

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°146 : Agent comptable (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons un agent en comptabilité publique pour une mairie située à 30 km au sud de Caen.
Poste à temps complet.
Logiciel comptable utilisé: Odyssée
Grade: Adjoint administratif

Compétences

  • - Logiciel de paie
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°147 : DATA ANALYST (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le Centre de Ressources (CDR) est géré par la Caisse d'allocations familiales du Calvados. Ce service est composé de 18 personnes, dont 15 conseillers (production, relation de service, maitrise des risques, action sociale, pilotage, marchés publics, immobilier). Le CDR intervient en lien avec la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales) pour les neuf caisses départementales des régions Bretagne et Normandie.

Pour renforcer son expertise, le CDR Bretagne Normandie recrute un(e) data analyst.

Le Centre de Ressources vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'étendre votre champ d'expertise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un conseiller aide au pilotage déjà présent dans le service.
Vous collaborerez également avec les autres conseillers du CDR, notamment production, relation de service, action sociale et maitrise des risques.

Missions/activités :
Placé sous l'autorité du responsable du Centre de ressources, vous interviendrez sur l'ensemble des outils de pilotage et sur le système d'information décisionnel de la branche.

Vous allez contribuer à l'amélioration continue de la performance des Caf et être un appui pour la Cnaf par la mise en œuvre des missions suivantes :
- L'accompagnement et le conseil auprès des Caf :
- Sur le pilotage de la production et de la performance.
- Sur le pilotage du contrôle interne et du plan de maîtrise de la production du service.
- L'assistance de proximité :
- Utiliser les outils et requêtes nécessaires aux analyses régionales et locales.
- Répondre aux sollicitations des Caf.
- L'animation du réseau régional des Caf :
- Conduire des réunions de présentation et d'échanges, mettre en œuvre des travaux régionaux, participer à des actions de formation ou de sensibilisation, réaliser des communications et alertes.
- La contribution au réseau :
- Assurer un rôle d'alerte et de veille (déploiements, atteintes des objectifs, échéances, etc.).
- Participer aux réunions du réseau des conseillers aide au pilotage animées par la CNAF.

Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau BAC +4/5 en économétrie, statistiques, système décisionnel. Une première expérience dans les domaines des études statistiques serait appréciée.

Ce poste requiert les compétences suivantes :
- Capacité d'initiative et d'autonomie.
- Qualités relationnelles : capacité à s'intégrer, à travailler en équipe ainsi qu'à développer un réseau.
- Qualité pédagogique, capacité à développer et dispenser des formations.
- Maîtrise des outils et méthodes :
- Programmation Python/SQL sur plateforme AZURE ;
- Restitution Power BI ;
- Statistiques et analyse des données. Statistiques inférentielles (tests d'hypothèse, analyse de régression...), analyse exploratoire des données (modélisation prédictive, ACP, segmentation...).

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le FIN MAI 2024.

A NOTER : En dehors de la journée obligatoire sur le site d'Hérouville Saint Clair, il est possible pour la personne recrutée d'effectuer une partie de son activité hebdomadaire dans des locaux autres que ceux du Centre de Ressources, au sein d'une autre CAF ou CPAM par exemple.
Enfin, le poste suppose des déplacements ponctuels en région Bretagne Normandie avec un véhicule de service et des déplacements à Paris en train.

Le permis B est demandé.

Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de SIX MOIS (équivalent période d'essai spécifique à la CAF).

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitre, d'une lettre de motivation et d'un dossier avec 2 ou 3 réalisations probantes, devront être adressées au plus tard le VENDREDI 10 MAI 2024.

L'absence de l'un de ces documents vaudra rejet de la candidature.

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Formations

  • - statistique appliquée (Econométrie ou systèmes décisionnels) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°148 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Souhaité
    • 14 - LANGRUNE SUR MER ()

Nous recherchons un pâtissier.
Autonomie
CDI
Temps plein
A prendre dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Fabriquer des produits de boulangerie
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU PETRIN D'ANTAN ou tel 06.14.26.71.19

Offre n°149 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Afin de prévoir le développement de l'entreprise , nous recherchons un contrôleur technique H/F ou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience.

Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un BAC PRO Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés.

Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile).

Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la règlementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier).

Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation.
Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur

Formations

  • - mécanique automobile (Mini CAP à BAC PRO Mécanique auto) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OBRINGER - M. MAUDUIT

Offre n°150 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Autonome sur votre secteur, vous serez amené à réaliser des tâches de nettoyage courantes et spécifiques sur plusieurs sites. Directement rattaché à l'inspecteur . Rigoureux et volontaire, vous respectez le calendrier de nettoyage de travaux périodiques et ponctuels.
Votre mission : Maitrise des techniques de remise en état de fin de chantier Vous effectuez des travaux de nettoyage courants, spécifiques Vous utilisez les produits de nettoyage et vous en connaissez le mode d'emploi, Vous avez la capacité de détecter tout incident ou anomalie et prenez les mesures adéquates, Vous assurez votre autocontrôle Vos compétences : Avoir conscience de l'importance de l'hygiène et de la sécurité, Capacité à travailler en équipe ou seul, sens du relationnel, Être rigoureux et autonome, respect des consignes, Pas de diplôme requis, mais une expérience souhaitée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ARCADE NETTOYAGE

Villes voisines