Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nancy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 65 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nancy. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOUDEMONT, 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY, 54 - ST MAX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Parmi ses missions, elle parraine des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) et fait vivre un groupe de bénévoles. Description du poste : Les missions de l'Animateur / Animatrice sont les suivantes : - Participer à l'animation ou à la coanimation de temps collectifs et gérer l'administratif qui en découle - Accompagner les adhérents dans la gestion quotidienne de leur association (accueil GEM, entretien des locaux, respect des règles du vivre ensemble.) - Proposer et accompagner la mise en place de projets favorisant l'autonomie et l'insertion dans la cité des adhérents - Développer la communication du GEM à l'extérieur Savoir-être professionnels : - Faire preuve de compréhension de la maladie psychique et des difficultés qui en résultent - Être à l'écoute et faire preuve de bienveillance dans les échanges - Faire preuve de respect (des règles, des adhérents, des locaux.) - Être force de proposition et être dynamique - Avoir des compétences en gestion de conflit - Être dynamique
La société DREDH, exploitante de restaurants et cave (4 restaurants et 1 cave à vin) à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à plein temps. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre ! VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Idéalement issue d'une formation en restauration et avec une première expérience confirmée dans cet univers.
Vous êtes en charge de la livraison de petits colis sur Nancy et agglomération. Heures supplémentaires rémunérées.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, ). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise Informations complémentaires Type de contrat : CDD 35h/sem Vous êtes reconnus pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
cdd du 01 au 05 avril 2024, secteur TOMBLAINE du lundi au vendredi de 18 h à 20 h 00 sanitaires, dortoir, réfectoire permis B serais un plus
Dans le cadre d' un extra le restaurant TOOM recherche un employé polyvalent de la restauration. vous assurez les taches quotidiennes d une cuisine professionnelle: - mise en place - gestion de l' hygiène Haccp - participation à la réalisation des recettes - assurez la prise en charge des commandes par les livreurs - assurer l'entretien des locaux CDD pour travailler les soirs dans un premiers temps de 2 heures à 3 heures 3 soirs par semaine. sur un mois. En fonction
Pour son ouverture en décembre un établissement de Karaoké box recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise des différentes commandes de boissons et de restauration. Vous serez aussi en charge de l'entretien des locaux et du bar. Vous devrez aussi participer à la prise en main des Karaoké Box par la clientèle. Travail du mercredi au dimanche. CV et une lettre de motivation obligatoire.
Vous travaillerez au sein d'un magasin de mobilier contemporain au centre ville de Nancy. Vous effectuerez des devis, factures, bons de livraisons clients. Vous assurerez de l'accueil téléphonique et physique. Vous devez être à l'aise avec les logiciels Bureautiques. Vous vous chargerez de la gestion des dossiers clients (litiges, suivi commandes, et enregistrement des règlements clients). Vous travaillerez du lundi après midi au samedi matin.
Vous assurez au sein d' une restauration collective l' aide en cuisine épluchage, dressage (en froid uniquement) et vous assurez aussi la plonge( 50% aide cuisine 50% plonge) CDD 1 mois du 8 avril au 7 mai, du lundi au vendredi de 7h à15h dans le cadre d' un remplacement maladie
- Contribuer à l'esprit de coordination en entretenant des rapports réguliers avec les différents services : équipes soignantes, cuisine, salle à manger et restauration Hygiène / Entretien : - Adopter une tenue et une apparence propre, présentable et soignée, en adéquation avec vos fonctions et avec les règles de sécurité - Assurer le bionettoyage et la remise en état de la lingerie - Assurer le suivi des actions de bionettoyages de la lingerie via les moyens de traçabilité mis à votre disposition - Conduire le suivi du tunnel lessivier, selon le protocole établi - Assurer la réception et la vérification des livraisons de linge par les prestataires extérieurs - Assurer l'entretien des tenues de travail, du lavage, du séchage, au repassage et pliage - Assurer l'entretien du linge des résidents, veiller à son bon état, jusqu'à la livraison dans les logements - Assurer le bon tri du linge (tenues de travail, textiles ménage et linge des résidents) - Contrôler la qualité de la production - Gestion des suivis via les différents outils informatique, en les tenant à jour et en informant les différents tableaux de suivis mis à votre disposition - Identifier les vêtements des résidents pour assurer la bonne tenue du cycle du lavage jusqu'à la restitution aux résidents - Réaliser les tâches de bionettoyage ponctuelles dans les locaux lessiviers lorsque cela est possible - Connaître et appliquer les règles d'hygiène de base selon leur protocole (et celle en vigueur selon les conditions sanitaires en vigueur) et leurs conditions d'utilisation - Connaître les produits de bionettoyage référencés et appliquer leurs utilisations - Veiller au respect de l'utilisation et du rangement des équipements mis à votre disposition et informer la direction de tout matériel défectueux - Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels mis à leur disposition. - Charger et assurer le réapprovisionnement des chariots de linge pour le bon déroulement des services en étage, et s'assurer de sa propreté - Contribuer à la bonne tenue de l'établissement en s'assurant du bon fonctionnement des équipements (éclairages, radiateurs, climatisation, chasse d'eau ), et dans le cas contraire, le signaler à vos responsables et aux techniciens de maintenance - Réaliser systématiquement l'autocontrôle de son travail à la fin de son service, de manière à s'assurer et garantir la qualité de votre travail -Assurer le remplissage des chariots des aides-soignantes et les mettre à leur disposition
Vous collaborerez au confort hôtelier des personnes en situation de handicap que nous accueillons. Vous assurerez l'entretien du matériel et des locaux et vous participerez aux prestations hôtelières de l'établissement. Vos Principales Missions : Le (la) candidat (e) aura pour mission : - d'assurer le réapprovisionnement des stocks (produits d'entretien, épicerie) - de participer au service de restauration et d'hôtellerie dans le respect de la liaison froide et des normes HACCP - de maintenir la propreté, l'hygiène des locaux - de participer à la démarche qualité
Dans le cadre de son développement, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions dont les missions principales seront : 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : familles- séniors- pôle adultes o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés 3- Co-animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes, o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures, o Elaboration de la brochure annuelle 4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux : o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux, o Prendre part aux chantiers transversaux
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines - - la possibilité de travailler un samedi sur 2 et 2 soirs par semaine jusqu'à 21H
APEF entreprise de services à la personne appartenant au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Notre réseau de 150 agences, notre réseau s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) véhiculé H/F afin d'accompagner des personnes à leurs rendez vous, courses, ballades..., et en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers ( nettoyage entretien des différentes pièces du logement, repassage, courses, préparation de repas simples, ...). Interventions sur Nancy et les communes de la métropole et les bassins de Pompey et Neuves-Maisons. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie : -l'accompagnement véhiculé des personnes (rendez vous, courses, ballades...), -l'aide dans les tâches ménagères quotidiennes - ... Votre profil : - accueil et service client - expérience dans l'accompagnement de personnes à mobilité réduite demandée. - permis B ou autre - s'assurer d'être mobile et de posséder un véhicule adapté à l'accompagnement véhiculé de personnes à mobilité réduite Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, rémunération fixe. indemnité kilométrique lors de l'utilisation du véhicule personnel : 0,45€/km. Prime d'intéressement, épargne salariale - Téléphone professionnel fourni au bout de deux mois. - Un véhicule d'agence pourra être fourni à l'issue de la période d'essai.
Prêt(e) à booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant (F/H) dynamique et stimulant ? Nous recherchons une personne dédiée et rigoureuse dont les missions principales seront axées sur l'intégration et la gestion administrative efficiente de notre personnel. - Accueil et intégration des nouveaux arrivants, création de fiches d'embauche et gestion des documents personnels liés. - Mise en place et le suivi d'un plan de formation, réalisation des rapports à l'aide de l'outil interne et gestion des habilitations obligatoires. - Gestion des déplacements professionnels, organisation de réunions, réalisation de missions administratives sur SAP et prise en charge de l'accueil téléphonique. Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines pour commencer - Salaire: 14.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Sous l'autorité du Médecin Chef de Service, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission de prendre en charge le secrétariat, l'accueil et la planification de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète. Il / elle devra : Rédiger la correspondance médicale, Trier la correspondance et classer les documents, Réceptionner, filtrer et transmettre les communications téléphoniques, Réceptionner le courrier médical et le diffuser, Réceptionner les télécopies et informations IMAD concernant les dossiers d'entrée et gérer les possibilités d'accueil avec les services demandeurs et l'assistante sociale, Diffuser des informations internes et externes par l'outil informatique, par télécopie, par les contacts directs avec les secrétariats (cf : gestion de l'agenda des entrées, des sorties.), Gérer les archives des dossiers médicaux, Participer au développement et à l'évolution du dossier patient informatisé, Participer à la démarche Qualité. CDD renouvelable. Le poste est partagé sur 2 sites OHS LORRAINE, au sein du Centre Rééducation Florentin de Nancy et le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon, vous y trouverez : Parking gratuit pour les salariés Restauration et distributeurs Rejoignez nous ! Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française, Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
En tant que Secrétaire Médical(e) vous prenez en charge l'accueil des patients et la facturation. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Gestion des agendas et envoie des convocations, - Mise à jour des dossiers informatiques, - Saisie des comptes rendus médicaux, - Tenue de la facturation et des encaissements, - Gestion des stocks, des commandes de matériels, - Classement et archivage des dossiers. Poste à pourvoir en Intérim dès que possible à Nancy Centre. Temps partiel 24h / semaine. Rythme hebdomadaire : les matins, 4 ou 5 jours / semaine. Rémunération selon profil, divers avantages. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC et/ou d'un titre dans le domaine médical, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. La maîtrise du pack office et des outils bureautiques est indispensable. Si vous êtes de nature autonome, rigoureuse et êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Animateur/trice Centre de Loisirs en MJC La MJC Beauregard recrute : 7 animateurs/rices pour les vacances de printemps du 22 au 26 Avril 2024 4 animateurs 3/5 ans 3 animateurs 6/12 ans 1 animateur 11/17 ans (permis b obligatoire) Sous la responsabilité d'un directeur, vous encadrerez un groupe d'enfants âgés de 3/5 ans ou de 6/12 ans de 7h45 à 18h30 . Vous élaborerez en équipe un projet d'animation et préparerez des activités socio-éducatives variées et adaptées au public. Dynamique et ayant le sens des responsabilités, vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins. CV et Lettre de motivation sont à adresser par mail à Kelvin Rauer : anim.enfants@mjcbeauregard.fr - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Lieu de travail : 54000 NANCY Type de contrat CEE (Contrat d'Engagement Educatif) N Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire indicatif : base de 43.20€ Euros brut par jour (BAFA/Stagiaire), 39.51€ Non diplomé Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Horaires normaux CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF Expérience : Débutant accepté - BAFA ou équivalence Formation : Effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés Secteur d'activité Animations
CV et Lettre de motivation sont à adresser par mail à Laurie LAMBING : anim.enfants@mjcbeauregard.fr MJC Beauregard Place Maurice Ravel 54000 NANCY Téléphone : 03/83/96/39/70
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Le Chargé de Recouvrement Amiable H/F assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement, par voie amiable, des créances relatives aux dossiers Prêts et Aides aux personnes physiques ou morales dès lors que ceux-ci présentent un impayé, tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assurer, directement ou par le biais d'une société spécialisée, le recouvrement des créances relatives aux produits d'Action Logement par la mise en œuvre d'actions appropriées consistant à : - Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes ; - Définir et mettre en place l'action appropriée pour obtenir un recouvrement de l'impayé en fonction de l'origine de la créance ; -Initier et assurer le suivi des demandes d'enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés ; Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier ; Préparer les dossiers à passer en perte et passage en contentieux ; Gérer un portefeuille ; Mettre en œuvre tous les moyens pour réintégrer dans l'encours sain les dossiers impayés des prêts et aides aux personnes physiques ou morales ; Participer à l'amélioration permanente de son service. Profil : Diplômé d'une formation dans le domaine du Droit/Finance/comptabilité. Vous avez des notions de droit du crédit et de la consommation. Compétences métier : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recouvrement sur un poste similaire ; - Capacité à écouter et à convaincre un débiteur, pour engager une discussion efficace sur sa situation financière ; - Savoir faire preuve de diplomatie et d'empathie envers le débiteur ; - Être capable de communiquer avec tact (fiche de conformité) sur des sujets sensibles et faire preuve de confidentialité auprès du débiteur pour atteindre l'objectif de recouvrement fixé ; - Savoir maîtriser la conduite d'entretien et les situations conflictuelles par téléphone ; - Savoir négocier, avec fermeté et politesse, en s'adaptant à son interlocuteur, un plan de remboursement qui sera tenu dans la durée ; - Être à l'aise avec les chiffres. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.
Vos Missions au sein de notre télésecrétariat seront : - Accueil téléphonique des appels des patients - Prise de rendez-vous sur l'agenda des médecins - Prise de messages - Mise en relation avec les médecins - Gestion des urgences Les Compétences professionnelles et techniques requises sont : - Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire) - Très bonne maîtrise de l'informatique -1ère expérience dans la prise d'appel Les Qualités personnelles requises : - Bonne élocution - Capacité rédactionnelle - Rigueur et professionnalisme - Sens du relationnel et du service - Autonomie et gestion des priorités - Esprit d'équipe - Disponibilité - Dynamisme - Capacité à absorber et utiliser de nombreuses informations. Nos horaires fixes : Une formation en interne sera possible en fonction des profils. Le contrat de travail est CDI avec une période d'essai de 2 mois
Tellma est un secrétariat téléphonique spécialisé dans les professions médicales.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville - la - Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Au sein de notre entrepôt alimentaire (surgelé : -24°) : - Vous gérez les stocks, - Vous assurez la rotation des produits. - Vous rangez les rayons (produits surgelés,...) - Vous êtes amené.e à travailler en chambre froide (jusqu'à moins 24 degré). - Vous pouvez être amené.e à travailler dans notre entrepôt sec, frais et surgelé. - Vous possédez impérativement une 1ère expérience dans ce domaine. - Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, vous travaillez de 06h à 14h avec une heure de pause. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5.. Votre salaire comprend un fixe de 1766.92€/mois auquel s'ajoute des primes mensuelles et un 13eme mois.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous aurez en charge de préparer des commandes de matériel électriques. - Flasher le couple étiquette/article. - Conditionner correctement le produit prélevé en fonction de sa typologie. - Regrouper les contenants d'un même BL - Effectuer le contrôle des rejets. - Traiter les erreurs éventuelles de préparation. - Traiter des litiges clients Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recrutons des Préparateurs de Commandes CACES 1 H/F pour notre client basé à Ludres. Vous effectuez la préparation de commandes des produits alimentaires à l'aide d'un casque à commande vocale et du Caces 1 (entrepôt sec); Manutention Manuelle Rangement de la zone de travail Titulaire du CACES 1 Mobile sur Ludres Disponible sur des horaires postés
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
CDI 35h avec possibilité d une semaine de 4 jours à définir ou sur 5 jours La boulangerie est fermée le lundi et 2 semaines en avril et 3 semaines en aout imposés 1 week end par mois travaillé (samedi dimanche et lundi de repos) Ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h30 (19h le dimanche et les jours fériés) Horaires mensuels sur planning - poste matin ou après-midi Missions: -savoir prendre des commandes et connaitre ses produits -mise en place de la marchandises -prise de commande -entretien de magasin Pour candidater: envoyer un sms au 06 66 50 46 60 pour prendre rdv pour les entretiens Début du contrat 15 avril ou mi mai
L'U2AF-54 recrute pour son territoire du Val de Lorraine (poste basé à NANCY) en CDD de remplacement à terme imprécis un/e RESPONSABLE DE SECTEUR MISSIONS : - Effectuer le diagnostic des besoins à domicile - Assurer la coordination des interventions en respectant le cahier des charges des Partenaires, la réglementation et les dispositifs en vigueur - Assurer la pérennité de l'Association et participer à son développement en animant son secteur d'intervention, en lien et en collaboration avec les Partenaires Sociaux intervenant sur le Territoire - Animer, motiver et diriger son équipe en véritable manager, avec savoir-être et savoir-faire (+/- 15 Intervenants à Domicile, TISF et AES) : gestion de planning, réunions d'équipe - Garantir le suivi administratif lié à l'activité 1. PROFIL REQUIS - Connaissance des acteurs et du dispositif de Protection de l'Enfance - Sensibilité aux problématiques de Protection de l'Enfance - Grande capacité d'analyse - sens de l'observation - Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe - Qualités de tact, patience, discrétion ; sens de l'écoute - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Gestion des conflits - Travail en autonomie et en équipe selon les missions - Sens de l'organisation - Créatif, persuasif ; force de proposition - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances en législation sociale appréciées 2. QUALIFICATION REQUISE - Diplôme niveau 5 de l'Education Nationale (anciennement niveau III) (CESF, Educateur Spécialisé.) Ou expérience professionnelle significative 3. CARACTERISTIQUES DU POSTE - CDD 35 heures - Poste basé à Nancy - Véhicule de service, mutuelle, CSE
Agent polyvalent restauration - 15 postes à pourvoir Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire ; - La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un CAP/BEP en restauration - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://devenir-aviateur.fr
CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. temps plein, un an, en remplacement d'un salarié détaché sur une autre mission. SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris week end et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de grande précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire si possible - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire brut mensuel de base : 1 750 euros, variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. - Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois DISPONIBILITE DU POSTE : Immédiate ENVOYER C.V. et lettre de motivation
Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Jacques Callot recrute : Un(e) secrétaire médical(e) à pourvoir dès que possible. Salaire suivant profil. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings - Saisie des comptes rendus médicaux (formation possible) - Facturation des actes effectués - Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Impérativement titulaire d'une formation dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ainsi que de la terminologie médicale. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages : - Mutuelle - Titres-restaurants - Participation au Transport - Réductions Tarifaires Programmation : - Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Intéressement Expériences : - Imagerie médicale : débutants acceptés - Formations souhaitées : Bac ou équivalent Vous disposez d'une expérience réussie dans le milieu médical, contactez-nous ! CV et lettre de motivation à transmettre
Rattaché(e) au Manager de Rayon Boucherie H/F, vos missions principales seront de : - Conditionner la préparation des viandes en barquettes - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Effectuer la mise en rayon et son réassort - Assurer la rotation des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Renseigner les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Pas d'expérience requise Informations supplémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Vous êtes quelqu'un de rigoureux et de dynamique ? Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Vous êtes en charge de la vente, l'entretien et la mise en place des végétaux extérieurs et potager aromatiques. Contrat à partir du 15 avril. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation par mail. Travail le dimanche et jours fériés possible avec rémunération en conséquence.
-Préparation de collation -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuner -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaire semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h
Sous l'autorité du Médecin Chef de Service, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission de prendre en charge le secrétariat, l'accueil et la planification de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète. * Accueil téléphonique des patients, des familles (identification des besoins, filtre, orientation) * Accueil téléphonique et physique des professionnels en lien avec la prise en charge en HAD (professionnels libéraux, prestataires ) * Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité * Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements, etc.) * Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc.) * Prise de notes, frappe et mise en forme de documents * Saisie des données liées à l'activité médicale * Tenue à jour des dossiers des patients de la conception jusqu'à l'archivage * Traitement des mails, courriers, fax, dossiers, factures (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) * Vérification des factures en lien avec son domaine d'activité * Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. * Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social, * Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, * Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de mission accueil F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Offre avec possibilité d'action de formation préalable au recrutement (AFPR). Vous intervenez sur des missions d'accueil afin de répondre aux attentes des étudiants en tant que clients au sein d'ICN : - L'accueil quotidien des étudiants, des vacataires et contacts professionnels, - La réponse aux demandes touchant à la vie étudiante (en présentiel, par téléphone et par mail), - La rédaction et mise à jour de la liste des questions fréquentes et de leurs réponses, - Le travail en collaboration avec l'équipe d'étudiants volontaires 3S afin de répondre aux différentes demandes. Vous êtes unique car : Vous maîtrisez le relationnel, les techniques de gestion de clients, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine commercial ou la relation client ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement sur un poste avec des missions administratives, d'organisation et de communication. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement : https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Notre restaurant est ouvert du lundi au vendredi, le midi uniquement. Vos missions principales : - Préparation : vous préparez les produits (plats, sandwichs, salades, coffrets repas...) selon les normes établies, dans le temps imparti, à l'aide de fiches techniques. - Vente au comptoir : vous accueillerez les clients selon les méthodes établies et vous procéderez aux encaissements. - Livraison : Vous assurerez la livraison selon les normes définies tant au niveau sécurité qu'au niveau contact clients dans le respect des délais de livraison. Vous serez également amené à répondre au téléphone, recharger les vitrines libre-service et participer au rangement et nettoyage de l'établissement. Disponibilité entre 6h00 et 17h00 selon plannings établis à l'avance. Heures supplémentaires payées suivant barème en vigueur. Permis B indispensable pour les livraisons. Une formation interne sera assurée avant la prise de poste.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Chargé / Chargée de communication et de recrutement. Vos missions seront: -communication sur les réseaux sociaux -création de contenu -travail sur wordpress -gestion des jobboard -interface avec les partenaires, les différentes structures et institutions pour l'emploi -organiser des job dating -participer aux forums
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour assurer les missions suivantes : - Accueil des clients - Renseignements, prise de commandes - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. Vos plages de travail sont tournantes et variables : 6h -13h ou 15h30 -19h15 ou 8h30 -15h30. Travail les week-ends. Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'au 31/12/2024, renouvelable Fonction Le service Ressources Humaines du CROUS est actuellement composé de 12 agents. Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de paie, l'assistant RH assure un soutien à la gestion du personnel. Activités principales - Aider dans le suivi de la gestion administrative des agents - Contribuer au suivi et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents - Participer à l'archivage et aux opérations de classement divers Connaissance de la fonction publique et du réseau des œuvres universitaires Compétences opérationnelles : - Utiliser les outils bureautiques - Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes - Travailler en équipe - Enregistrer et classer les documents - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Disponibilité et réactivité - Polyvalence - Fiabilité - Autonomie - Rigueur et organisation - Confidentialité Conditions particulières Renfort de l'équipe des gestionnaires dans le cadre du changement de SIRH.
Vous recherchez une opportunité professionnelle passionnante dans le domaine médico-social ? Ne cherchez plus ! L'AFPA de Metz recherche pour l'une de ses entreprise partenaires sur le secteur de Nancy des candidats(es) pour le poste de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social. Ce projet s'organise dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Rythme d'alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise En tant que Secrétaire assistant(e) Médico-Social vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager - Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager De plus ce poste en alternance vous permet d'obtenir un Titre professionnel de niveau 4 (bac) dans le domaine médico-social. Il offre la possibilité d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain tout en étant encadré(e) pas des formateurs qui vous guiderons tout au long de votre formation. Alors prêts à relever ce défi passionnant ? N'attendez plus ! Postuler dès maintenant et saisissez cette occasion qui donnera un élan à votre carrière.
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) aide-comptable en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein du service comptabilité, vous assurez certaines missions: - assurer le traitement, la validation et la comptabilisation du flux des factures fournisseurs entrant suivant un processus adapté. - contribuer à la fiabilité des écritures d'inventaires mensuelles et annuelles en passant les ajustements comptables nécessaires VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 2100 € brut par mois . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Adecco PME recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'automobile basé sur Maxéville, un MAGASINIER (H/F) pour une mission intérim. VOS MISSIONS : - Gestion des stocks de produits - Préparation des commandes - Tri et rangement des articles selon les normes organisationnelles - Recensement du matériel manquant, perdu ou endommagé - Utilisation du logiciel interne NOUS VOUS PROPOSONS : - Une mission en intérim - Des horaires de journée du lundi au vendredi, 35 heures/semaine : 08h00-12h00/14h00-17h00 - Tickets restaurant de 8? - Salaire : 11.65? brut/heure VOTRE PROFIL : - Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe ? - Vous avez de l'expérience dans la pièce de rechange automobile ? - Vous disposez d'une première expérience au poste de magasinier ? Candidatez à cette annonce avec votre CV à jour, si votre profil est retenu vous serez recontacté dans quelques jours ! Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée par ce poste ? Parlez-en !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un laveur de citerne?? Notre client est spécialisé dans le lavage automatique. Poste en CDI et situé à Fléville-Devant-Nancy. Vos missions si vous l'acceptez : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des citernes. - Respecter les procédures de sécurité - Contrôler les résultats de votre travail et prévenir les éventuels dysfonctionnements Vous êtes une personne dynamique et investie ? Je recherche une personne prête à s'investir sur de la longue durée et motivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature.
Vous aimez travailler en extérieur, et ce ; quelques soit le temps ? Nous avons un job pour vous ! Nous recherchons des ripeurs pour faire la collecte des ordures ménagères sur toute la grande couronne de Nancy. La prise de poste se fait à Ludres, un moyen de locomotion est indispensable pour vous y rendre (non desservie par les transports en commun sur les horaires du poste) Vous n?aimez pas les semaines qui se ressemblent ? Tant mieux ! Pour cette mission les horaires changent toutes les semaines, vous pouvez intervenir de 4h à 12h ou 18h45 à 2h00 ou 7h à 15h ou encore 12h à 20h. Vous l?aurez compris, il faut être flexible au niveau des horaires de travail. Mission de 4 jours de travail par semaine en moyenne, selon l?activité. Rémunération : 12,2329? brut par heure + déplacement de 11? par mois + casse-croute 5,53? par jour travaillé + indemnité salissure 36,21? brute par mois proratisé au temps de présence. Ce poste est à pouvoir le 05 Juin 2024 pour une durée de plusieurs mois, ce qui implique d?être totalement disponible sur la période estivale. Postulez en ligne !
CDD de 6 mois à compter du 1er avril 2024 Fonction Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Vie étudiante, le/la gestionnaire est chargé d'accueillir, renseigner et accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives et assure également les fonctions principales décrites ci-dessous. Les missions : - Renseigner les étudiants et/ou leurs représentants sur les procédures d'accès à leurs droits : Bourses sur Critères Sociaux, accès à un logement, CVEC, versement exceptionnel d'aides, accompagnement du service social - Assurer un Accueil physique tant à Nancy qu'à Metz, et un Accueil dématérialisé sur messervices.etudiants.fr (plateforme d'accès aux droits) pour tous les étudiants nationaux ou internationaux - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives et répondre aux questions concernant les modalités et les délais instruction de leurs dossiers de demandes d'aides, d'accompagnement ou de recherche de logement. - Repérer les situations de fragilité et orienter les étudiants vers les plateformes ou partenaires internes et externes au Crous comme le service social. - Connaitre les plateformes numériques utilisées, savoir expliciter les procédures ; accompagner les étudiants dans leurs démarches, y compris au niveau des usages numériques et résoudre les problématiques de comptes ou d'accès. - Différer les réponses aux situations individuelles complexes en assurant la rédaction des éléments avec le gestionnaire ''bourses'' ou ''logement'' ayant l'expertise du processus concerné. Assurer le suivi des réponses apportées à ces demandes particulières. - Apporter un soutien lors des pics d'activité pour les saisies et l'analyse des dossier de premier niveau pour l'ensemble des pôles de la Direction de la Vie Étudiante : affectation des logements, analyse des dossiers de bourses, prise de rendez-vous du service social, réception des demandes de subventions, - Posséder des notions d'anglais pour créer le contact pour mettre l'étudiant en lien avec les collègues gestionnaires en capacité d'assurer l'ensemble de l'accompagnement en langue anglaise. Connaissances : - Connaissance du réseau des œuvres universitaires et scolaires - Connaissance de la réglementation des bourses sur critères sociaux et des phases d'affectation de logement - Connaissance basique de l'enseignement supérieur Compétences opérationnelles : - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir rendre compte - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe et de manière solidaire - Notions d'anglais appréciées - Déplacements réguliers à Metz en transport en commun Compétences comportementales : - Sens de l'adaptation - Grande qualité d'écoute - Empathie et sens du relationnel - Respect de la confidentialité des informations - Maitrise de soi - Savoir gérer la pression et la confrontation - Adhésion aux objectifs de l'établissement - Avoir une bonne pratique écrite et orale Conditions particulières - Parfaite connaissance de la législation en matière d'attribution des bourses, des services aux étudiants assurés par le Crous - Travail dans un espace ouvert ; travail d'équipe dynamique - Quantité importante de sollicitations
Les principales missions consistent à : - Domaine commercial : Prospection Mise en place de partenariat et de convention Promotion de l'Espace ACORIS et développement de son activité Recherche constante de la satisfaction clients - Domaine de la logistique : Accueil des visiteurs Gestion des plannings des salles Gestion de la réservation des salles : préparation des salles (mobilier, outils informatiques, sono, traiteur ) Coordination avec les différents intervenants (traiteur, prestataires et services internes) Gestion des commandes plateaux repas Gestion des stocks de consommables (commande et inventaire des consommables) - Domaine technique : Veille du maintien en état de propreté et de la fonctionnalité des équipements Gestion du logiciel de réservation Gestion de l'accessibilité des locaux Gère les incidents techniques durant les événements Gérer les incidents techniques lors de l'absence du chargé des Services Généraux Nous recherchons des candidats expérimentés et titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial ou gestion hotelière Le profil souhaité est le suivant : Doté d'un excellent relationnel, communicant, sens du service client, rigoureux, dynamique, à l'aise avec les outils informatiques, Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés. Liste des avantages : - Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2024) - Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50€ avec un taux de prise en charge de 60% par l'employeur - Accord Intéressement / Participation - Compte Epargne Temps (CET) - Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur) - Prestations versées par le Comité Social et Economique
Adecco PME recherche pour un de ses clients Un Assistant gestion de copropriété (H/F) en travail temporaire sur Nancy. Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l?immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au c?ur du marché. Ils recherchent désormais un profil dynamique qui aime la polyvalence pour compléter leur équipe. Vos missions : Vous êtes le bras droit du gestionnaire de copropriété - Gestion des appels entrants, renseignements des clients dans la mesure du possible - Rédaction de rapports - Demande de devis pour travaux auprès de prestataires, validation et suivi - S?assurer du bon respect des procédures pour la gestion d?immeuble - Envoi des convocations d?assemblés générales et gestion de l?après AG (CR, saisies, Mise en oeuvre de décisions de travaux etc?) Votre profil : - Vous vous démarquez par votre capacité à gérer des tâches différentes, polyvalentes - L?outil informatique est votre ami et vous maitrisez rapidement les logiciels sur lesquels vous travaillez Enfin vous êtes adaptable, diplomate et professionnel ? Dans ce cas ! Restez avec nous ! Nous vous proposons : - Contrat en intérim pour longue durée - Salaire 26000? brut /13 mois - Poste évolutif - Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 14h00-18h00, le vendredi : 8h30-12h00 / 13h45-18h00. Ce poste peut vous intéresser ? candidatez directement sur cette annonce en ligne avec un CV à jour !
L'association France Horizon de Laxou recrute pour son dispositif d'accueil des déplacés d'Ukraine un/une travailleur(se) social(e) à 80% (28 h/semaine, travail sur 4 jours). Dans le cadre de ses fonctions, ce professionnel sera amené à accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, l'ouverture des droits, l'apprentissage du français, la recherche d'emploi et l'accès au logement autonome. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste basé à Laxou, déplacements fréquents sur l'agglomération avec véhicule de service. Tenue de tableaux de bord, participation à des réunions de travail. Poste à pourvoir rapidement. APTITUDES PROFESSIONNELLES Bon relationnel, sens du travail en équipe, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie. Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF (diplôme d'Etat impératif) Expérience souhaitée sur même type de fonctions. Rémunération : Selon Convention Collective du 31 octobre 1951. Tickets restaurant. Prime Ségur. Merci d'adresser CV et courrier de motivation à : Virginie BERTON-SCHMITT, cheffe de service : vberton-schmitt@france-horizon.fr Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr
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Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de restauration collective h/f en milieu universitaire. Vos missions seront : - gestion de la production froide (mise en place entrée + dessert), - gestion du self service (installation et réapprovisionnement du buffet), - respect des règles d'hygiènes et de sécurité, - nettoyage et entretien de la salle, - possibilité de plonge, - gestion de la prise de commande et de l'encaissement. Les horaires de travail sont en général de 7h30 à 15h (possibilité de variation selon le site d'affectation). Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? Vous disposez d'une première expérience en restauration collective et d'un très bon relationnel ? Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.
Contrat de professionnalisation d'une durée de 8 mois (du 29/04/2024 au 29/12/2024) préparant au Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) employé(e) dominante "DRIVE", reconnu dans la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Au sein d'un hypermarché, vos activités seront diverses : -préparation de la commande -accueillir la clientèle -charger leurs achats -gestion des commandes -renseignement clientèle La prise de poste est à 10h30 et fin à 15h30 cinq jours par semaine avec un jour de repos en plus du dimanche sauf le jour de formation. Formation assurée directement en entreprise.
Notre client, un acteur national et reconnu sur le marché des télécoms, de la sûreté IP et des solutions digitales, recherche un chargé de recouvrement H/F afin d'assurer les missions suivantes : Au sein du CSP et directement rattaché au Directeur Comptable, vous prenez en charge le lettrage des comptes clients, le recouvrement amiable et le suivi des cautions. - Vous gérez l'intégralité d'un portefeuille clients et mettez en place les actions nécessaires afin de recouvrer les créances clients (emails, téléphone, courriers) à l'aide d'un outil dédié, - Vous assurez le suivi des litiges avec le commerce, - Vous suivez les promesses de règlements, - Vous alertez votre hiérarchie des risques de retards de paiement stratégiques, - Vous effectuez les lettrages de règlement en collaboration avec le service Trésorerie, - Vous contrôlez les cautions de sous-traitance et retenues de garantie. Formation Finance, comptabilité et/ou droit - 1 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire demandés - Maîtrise des outils de bureautique - Négociateur, diplomate, ferme et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité, vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe.
Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé de Recrutement (H/F) ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à Nancy, le groupe partenaire vous propose cette aventure professionnelle en CDD dès le mois d'avril ! Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques. -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie. -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . -Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, prime de cooptation attractive Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise ! Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.
Missions: Préparer du matériel en prévision d'un travail Entretenir un équipement, une machine, une installation Laver des vitres un chantiers de 2H00 par jour du lundi au vendredi. Chantier sur Nancy centre.
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son partenaire plusieurs profils CONSEILLER CLIENTELE / COMMERCIAL H/F basé sur NANCY et agglo PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires Alors pourquoi pas vous ? Vos missions : Prise en charge des sollicitations des clients en écrit et appels entrants Forte attente sur le placement de services Gestion de dossier en lien avec les services concernés Proposition de services additionnels Mise à jour de bases de données, suivi de dossiers Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC+2 en commerce/vente/banque/assurance... Vous aimez la relation clientèle. Informations complémentaires : Horaires : 35h /semaine sur des horaires de bureau Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en commerce/vente/banque/assurance... Vous aimez la relation clientèle. La satisfaction client vous tien à c?ur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste CDD 2 mois, Possiblement renouvelable. Contrat 35H - Horaire : Lundi à Vendredi : 8H-12H / 14H-19H30 ; Samedi 8H-12H Bonne présentation exigée, compétence en rédaction nécessaire. Principale tache : Prise de rdv, gestion des planning, règlement des honoraires.
L'AEIM-Adapei 54 recrute un Accompagnant éducatif et social H/F, en CDI à temps plein, pour sa résidence Lucien Gillet à Vandoeuvre L'établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l'objet d'une attention particulière par tous les professionnels. VOS MISSIONS : Vous travaillez auprès de personnes en situation de handicap intellectuel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Apporter les soins quotidiens d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage ; - Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression... - Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté - Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Respecter l'ensemble des procédures de soins et de sécurité VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'AMP - Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée - Permis B Exigé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitudes relationnelles o Capacités d'organisation et autonomie o Maitrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps partiel 50% - Convention collective : CCNT 66 - Grille AMP - Rémunération à partir de : 1024 € brut/mois (revalorisation selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Spécificités : horaires d'internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés - Rythme de travail : Horaires variables selon cycle - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie )
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. Horaires: de 9h à 12h.
Bar Le Select au sein du centre commercial les Nations (niveau B) à Vandoeuvre.
Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet Espace de Vie Sociale et de la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité et de création de lien social Vos Missions : Placé(e) sous l'autorité du directeur d'association, vous aurez en charge le pilotage, la coordination, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du projet Espace de Vie Sociale de l'association : - S'emparer du diagnostic, l'analyser pour proposer un programme d'actions adaptées aux besoins - Animer et faire vivre les différentes commissions et les comités de pilotages - Planifier les actions et coordonner les intervenants et les animateurs - Développer les partenariats - Evaluer et rendre compte - Participer au fonctionnement de l'association Parentalité - Faire vivre la commission familles - Planifier, coordonner et animer les actions collectives famille et les actions de soutien à la fonction parentale - Assurer le suivi administratif et financier des actions - Evaluer les actions et les dispositifs (REAAP, Loisirs familiaux ) Vie locale - Aller vers les habitants pour leur permettre de proposer et mettre en place leurs idées - Catalyser les idées pour les transformer en actions, animations, événements - Impulser des actions permettant de créer du lien entre les personnes et entre les générations Le poste requiert d'être autonome dans ses déplacements car il peut y avoir du travail les week-end, des déplacements sur la métropole du Grand Nancy ainsi que des réunions le soir. ***Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et de compléter le champ Lettre de Motivation***
Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un Coordinateur relations clients respiratoire H/F en CDI pour notre pôle de coordination de proximité de Nancy situé à Ludres. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Réception des appels entrants pour toutes nos agences de la région. - Gestion des courriers papiers et informatique - Vous assurez les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers patients et à l'organisation administrative, - Vous assurez la gestion du stock de matériel médical et mettez à jour les informations partagées. AVANTAGES : - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h /10h-18h une semaine sur deux. - Rémunération mensuelle brute 1 805 € à 1 850 €, - Participation aux bénéfices, - Mutuelle - Chèques Déjeuner 9 euros PROFIL : Vous avez une expérience en secrétariat d'au moins 1 an. Vous êtes organisé(e), dynamique, disponible et autonome. **Expérience en milieu médical appréciée **
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier. Rémunération : - 1500 € net/mois hors primes.
Vous serez en charge de la vente et du conseil aux clients, de la gestion de la caisse, des commandes, et de l'entretien des surfaces de vente. Pour postuler, merci de vous présenter les matins uniquement
L'activité s'exerce au sein d'une grande entreprise de transport de gaz. Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Missions principales : - Travaux d'aménagement extérieur : maintenance ou pose de clôture, grillage, porte, portail, portillon manuel - Travaux d'aménagement intérieur et petits travaux de maçonnerie : pose de faux-plafond, cloison amovible, cloison vitrée, porte, store et rideau manuels, revêtement sols et muraux, peinture - Clos et couvert : maintenance de baie vitrée, fenêtre, porte fenêtre, porte d'entrée, volet et store manuels - Travaux de plomberie et sanitaire : Plomberie de proximité, vérifier le fonctionnement des robinets et chasses d'eau, changer une pièce défectueuse (abattant de WC, flexible de douche ), déboucher un lavabo ou sanitaire - Maintenance et vérification de la conformité des équipements de sécurité : BAES, défibrillateur - Entretien et maintenance des éclairages : toutes les sources d'éclairages et leurs supports - Assurer un service de proximité déménagement/aménagement de site, bureau, salle de réunion, petite logistique - Travaux de déneigement
Vous êtes chargé(e) de la surveillance de l'hôtel ainsi que de l'encaissement et de facturation. Vous assumez en toute autonomie les arrivées tardives et les départs matinaux (22h -7h00). Vous vous occupez de l'entretien des locaux (salle restaurant/WC/salle de séminaire/ ). Vous préparez également les petits déjeuners (plonge et mise en place). Connaissance de l'anglais et du logiciel OPERA est un plus. Jour de travail : Vendredi, Samedi, Dimanche
Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE EN CDI Restaurant avec une équipe à dimension humaine situé au cœur de Champigneulles. Lieu de retrouvaille du midi par excellence pour une clientèle fidélisée, les Prés dans le plat sont une invitation à passer un moment agréable et de détente autour d'une cuisine élaborée à partir de produits frais. N'hésitez à rejoindre l'équipe des prés dans le plat et mettre vos compétences au service d'une clientèle attachante, et qui vous permettra de vous épanouir. Tâches et missions : Vous aurez à assurer les tâches suivantes : - accueillir les clients - placer les clients - prise de commande - savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix plats et vins - utilisation caisse enregistreuse et encaissement TPE La connaissances des vins est primordiale. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi et les vendredis soirs. Fermé les week-ends
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement Nombre d'heures : 20H par semaine + Hures supplémentaires pendant les périodes de vacances. Salaire : 11,72€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'ibis Budget Nancy Sud, proche de Nancy et des autoroutes A33 A31, est situé au cœur d'une grande zone commerciale et dispose d'un grand parking gratuit. L'hôtel est à 10mn du centre-ville de Nancy et de la magnifique Place Stanislas. Restaurants à 5mn à pied de l'hôtel. Vivez le Smart Sport à l'hôtel Ibis budget Nancy Sud, avec des chambres de 1 à 4 personnes pour un séjour entre amis ou en famille, wifi gratuit. Un petit déjeuner buffet gourmand à prix malin complètent l'offre de l'hôtel.
Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)
Notre client, acteur majeur de la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre de son développement : Un Chargé de Recouvrement (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Base 39 h 00 par semaine Rattaché(e) au service Trésorerie du Groupe, vous aurez pour principales missions : - L'analyse des balances âgées des différentes sociétés, - La supervision des règlements, - La gestion des litiges sur les factures, - L'analyse des commandes avec la définition d'un crédit d'encours, - Le paramétrage des conditions de règlement sur le logiciel interne, - La préparation d'indicateurs sur le suivi de l'activité recouvrement. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse Vous correspondez à ce profil Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le Groupement d'Employeurs (GE) EAJE 54 recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE en CDI pour Bulle d'Éveil ! Sous l'autorité et en collaboration permanente avec la Présidente de l'association gestionnaire de la structure, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet pédagogique et social au sein d'une crèche de 26 places. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous assurez le management opérationnel du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. A ce titre, vous avez pour rôle de : - Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure dans tous les domaines (légal, hygiène, sécurité, ) - Évaluer les bonnes pratiques du personnel ; - Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place ; - Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des absences et remplacements, ....) - Mettre en place et suivre le projet pédagogique et social ; -Assurer la gestion administrative de la structure (suivi des inscriptions, des dossiers des enfants, ...) -Surveiller le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant ; -Préparer et animer les réunions d'équipe ; -Participer à l'encadrement des enfants. Caractéristiques du poste : - Contrat à durée Indéterminée (CDI) - Temps plein, 35h hebdomadaire - Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2024 - Lieu de travail : Nancy (54000) - Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) - catégorie TAM - degré 2 - Rémunération mensuelle de 2677€ à 2792€ - dont 75€ Brut de prime d'assiduité - Avantages : titres restaurants (valeur faciale de 8€), mutuelle, avantages liés au CSE, ... Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - Vous avez le sens de l'accueil et de la communication. Vous êtes à l'écoute, disponible et faites preuve de créativité. - Vous êtes capable de réagir en situation d'urgence. - Vous connaissez le développement de l'enfant et sa psychologie. - Vous êtes en capacité de diriger une équipe. Formation et/ou expérience : DE d'Infirmier Puéricultrice, DE d'Infirmier, DE d'Éducateur de Jeunes Enfants) justifiant idéalement de 3 ans d'expérience auprès des enfants N'hésitez plus, postulez !
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour le compte de son client basé à Nancy, un Assistant Administratif (H/F). Vos missions : - Accueil (physique et téléphonique) & Renseignements - Saisie de données sur logiciel - Organisation d'événements internes (réunions, présentations) et Prise de notes - Gestion des plannings - Tri, Mise à jour & Traitement de dossiers - Traitement & Envois de Mails Informations complémentaires : - Temps plein - Rémunération en fonction du profil Profil recherché : - Vous avez une forte expérience dans l'administratif - Vous savez faire preuve de discrétion et rapidité - Vous aimez la saisie administrative - Vous avez le sens de l?organisation - Vous maîtrisez le Pack Office N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Le Palais, qu'est-ce que c'est ? C'est un lieu qui ouvrira à Nancy début 2024 et qui prône le vivre-ensemble. Il a été imaginé et créé pour que tout le monde s'y retrouve pour partager des moments, seul(e) ou entre ami(e)s. Trois univers cohabitent, dans cet endroit hors du commun : le food-court, le loisirs et coworking. L'objectif ? Pouvoir manger, s'amuser et/ou travailler au même endroit. Le food-court possédera 300 places assises et sera composé de plusieurs corners dont BioBurger, Pizza de Nico, un bar à bière et une offre "all-day-long" avec Emilie and the Cool Kids. Pour cela, nous recherchons des Employé(e)s polyvalent(e)s pour nos enseignes pour créer notre équipe. MISSIONS : Accueillir nos clients avec le sourire., prise de commande et caisse, préparation de (savoureuses) pizzas, services aux clients, entretien des locaux et manutention (cuisine, salle, plonge). Contrats à temps partiel de 12h à 30h hebdomadaire. Nous sommes surtout à la recherche d'une personnalité, pour faire vivre une expérience client au top et tu souhaites faire partie de ce projet complètement fou et tu aimes le goût du challenge ? Ce poste est fait pour toi ! Alors viens nous rencontrer en t'inscrivant à l'une des réunions d'informations collectives en te connectant sur "mes événements emploi" : Jeudi 18/04 à 09h00 Ou Jeudi 18/04 à 10h30 Ou Vendredi 19/04 à 09h00 Ou Vendredi 19/04 à 10h30 Recrutement par méthode de recrutement par simulation (M.R.S.)
En matière d'achat public, le DAEBC est placé sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Ministériel des Achats (RMA), des deux bureaux achats (bureau de la stratégie et de la programmation des achats (BSPA) et bureau du suivi et de l'exécution des achats (BSEA)) de la sous-direction budget achats du secrétariat général. Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de pôle achats du DAEBC, qu'il assiste dans sa mission. A ce titre, il est principalement chargé de : - Recueillir les besoins des services et agréger les recensements ; - Actualiser régulièrement le tableau de suivi des marchés et des indicateurs ; assurer le suivi des demandes des services prescripteurs, la transmission d'informations et la gestion d'alertes relatives aux achats de l'interrégion ; - Diffuser la communication et la veille des marchés mutualisés ; - Transmettre les informations utiles aux ordonnateurs et acheteurs pour la construction de leurs marchés ainsi que des éléments financiers permettant leur exécution ; - Diffuser les informations relatives aux dispositifs achats dont il favorise la mise en oeuvre ; - Veiller à la bonne application des procédures achats ; - Faire remonter les dysfonctionnements constatés et en assurer le suivi ; - Participer à l'animation d'un réseau d'acheteurs interrégionaux pour développer la connaissance, l'utilisation et l'adhésion aux dispositifs d'achats mutualisés (interministériels et ministériels, centrale d'achat).
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé du suivi des stages F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur les missions carrières et stages au sein d'ICN : - Suivi des stagiaires en entreprise, - Accueil, information et accompagnement, - Collaboration au développement des outils digitaux, - Coordination de la correction des évaluations de stage, - Soutien au pôle stages. Vous êtes unique car : Vous connaissez la réglementation en rigueur pour les stages, les techniques d'organisation et avez une connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur. Vous avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3/+5 ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum idéalement sur un poste avec des missions dans la gestion de projet ou dans le domaine académique. Vous avez un niveau anglais C1. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Notre entreprise spécialisée dans le transport frigorifique recherche un(e) opérateur/opératrice de saisie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité vers 06/2024. Missions : saisie des commandes Il faut être à l'aise en l'informatique. Si vous connaissez le domaine du transport, c'est un +.
Nous recherchons en CDI un manutentionnaire/agent de quai. Notre entreprise est spécialisée dans le transport essentiellement de viandes pendues (bœuf, porc, agneau...) sur crochets, rolls et palettes. Vous chargez les camions. Début du poste 20h jusque « fini-quitte ». Poste disponible de suite
Dans le cadre du programme INTERREG VI GR, le GIP FTLV et le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz sont partenaires de 2 projets de coopération transfrontalière. Ces 2 projets concernent des thématiques éducatives, professionnelles et interculturelles. Il s'agit de recruter un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) un des projets. Poste : - CDD d'1 an renouvelable ou CDD de projet de 3 ans - Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Basé sur Nancy, des déplacements sont prévus ponctuellement sur la grande région, des véhicules de service sont disponibles - Salaire : Selon expériences MISSIONS : - Coordination administrative et financière de la partie du projet qui concerne le GIP FTLV et le Rectorat de Nancy-Metz - Travail en duo avec le(la) coordinateur(trice) pédagogique du projet - Travail en appui mutuel de la personne qui va égale-ment gérer le 2eme projet - Gestion du budget du projet - Déclarations de créances et bilans du projet - Engagement et suivi des dépenses - Engagement et suivi des recettes - Coordination, organisation et logistique des évène-ments et séminaires proposés au cours du projet. - Participation aux instances techniques et aux ins-tances de pilotage, présentations. - Mise en œuvre des règles et procédures internes et externes - Utilisation des applications métiers internes et ex-ternes. - Les savoirs : - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'anticipation - Esprit d'équipe - Organisation et réactivité - Esprit d'initiative - Les "savoir-faire" - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à communiquer, savoir rendre compte, savoir échanger - Etre à l'aise avec les chiffres - Les comportements professionnels : - Participation aux charges collectives, conscience professionnelle, sens du service public, adaptabilité, rigueur et dynamisme, réactivité, assiduité, devoir de réserve, discrétion.
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.
vos missions : - Accompagnement global individuel de femmes et familles prises en charge sur le CHRS collectif et diffus. - Accompagnement social global sans hébergement de familles. - Gestion de la collectivité. - Permanences éducatives de soirées et week-ends. - Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'insertion. - Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation. - Aisance rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique. ENVOYER C.V et lettre de motivations à : Mélanie MATHEY Chef de service melanie.mathey@arelia-asso.fr Jérôme PARISET Directeur Adjoint jerome.pariset@arelia-asso.fr
ARELIA : service Accueil Hébergement Insertion Site Leclerc à Nancy.
Vous souhaitez vous qualifier aux métiers de la grande distribution (H/F) . Au sein de cette enseigne de la grande distribution reconnue sur le secteur , vous préparez une qualification reconnue par la profession. Une formation interne de 7 mois sera assurée vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé.e de commerce à dominante Rayon ou Employé.e de commerce à dominante Caisse ou Employé.e de commerce à dominante Drive , reconnu par la branche professionnelle du Commerce à prédominance alimentaire. Rémunération selon le barème Contrat de Professionnalisation : entre 55% et 100% du SMIC (ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire) en fonction de votre profil (âge, diplôme).
Description du poste Pour la partie Restovit', vente à emporter, vos missions principales seront de : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Préparer, conseiller et vendre les produits (pizzas, crêpes, gaufres, croissants, cafés, sandwichs ) - Effectuer les encaissements Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Pas d'expérience requise
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Vos missions sont les suivantes : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous vérifiez les stocks et collaborez avec vos collègues en pâtisserie et boulangerie. Vous gérez la caisse ainsi que les commandes des clients. Vous préparez les produits de la boulangerie mis en vente. Vous êtes en charge de l'hygiène et de la tenue de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires à définir avec l'employeur.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation : 1 Développeur de l'Apprentissage (H/F) CDD de 36 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de : - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ; - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité; - Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences; - Apporter des informations sur le contrat d'apprentissage et présenter les dispositifs d'aides régionaux et étatiques auprès des employeurs; - Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti ; Planifier et conduire des actions commerciales ; - Promouvoir les différents dispositifs de formation en alternance et contribuer à leur développement ; - Valoriser le placement de jeunes apprentis en entreprise ; - Rencontrer les partenaires de l'emploi et de la direction du travail sur les bassins concernés ; - Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés ; - Organiser des rencontres ou informations collectives pour une meilleure connaissance de l'offre en apprentissage et des métiers porteurs de l'artisanat ; - Assurer le reporting de ses activités, en faisant remonter des axes d'amélioration et de développement ; - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité ; Profil recherché : De formation supérieure : Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+3 en ingénierie de formation, ressources humaines, commercial ou marketing) accompagné d'une expérience professionnelle réussie dans la formation continue ou initiale. Il (elle) devra, en outre, disposer d'une bonne connaissance du secteur des métiers et de la réglementation des diplômes et de la formation, et maîtriser l'outil informatique. Permis B requis pour des déplacements fréquents. Qualités et compétences requises : - Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers ; - Qualité relationnelle, capacité d'écoute et à travailler en réseau; - Maitrise de l'outil informatique ; - Maitrise du fonctionnement d'un CFA et de la règlementation de la formation professionnelle continue et par apprentissage ; - Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement sociologique et économique du territoire concerné serait appréciée ; - Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales ; Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 145€ brut par mois sur 13 mois
Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics
Vous aimez venir en aide aux autres et leur apporter des solutions. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes dès aujourd'hui. Notre structure Créée en 2007, Afludia est spécialiste du traitement de demandes de dépannage et d'urgence en s'appuyant sur des solutions digitales et un Centre de Contacts. Notre expertise permet d'accompagner efficacement tous nos clients quel que soit leur domaine d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. Notre service est ouvert 24h/24 et 7j/7. Véritable acteur économique local, ancré dans sa région, nos centres de contacts sont situés au cœur de la Métropole du Grand Nancy. Au nombre de 2, ils sont dispatchés à Maxéville sur les zones d'activités Saint-Jacques I et II. Nous avons à cœur de fournir un environnement de travail agréable et adapté. Pour cela, nos centres de contacts offrent des installations de qualité qui prennent en compte les contraintes du métier. Vos missions Après une période de formation de quelques semaines qui sera menée par notre Responsable formation, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans la relation humaine. Au sein de nos centres de contacts, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner et traiter les demandes liées à des interventions techniques (problématique de chauffage, d'électricité, de gaz, ou de systèmes de sécurité incendie, etc). - Analyser une situation en suivant un déroulé logique détaillée et en posant un diagnostic complet du problème exposé par l'appelant. - Orienter la demande vers le corps de métier compétent. - Être à l'écoute du besoin de l'appelant : savoir le conseiller, le rassurer, détecter une situation à risque et préconiser des mesures de sécurité. - Assurer le traitement de la demande et suivre le dossier jusqu'à sa clôture. Pas de vente ni de démarchage téléphonique. Votre profil - Dynamique, réactif, autonome, doté d'un esprit critique - Bonnes compétences en communication orale - Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau en orthographe - Bonne maîtrise informatique - Expérience préalable sur un plateau téléphonique ou en relation client via téléphone appréciée mais pas obligatoire Nos avantages - Mise à disposition d'espaces de détente - Formation et accompagnement en interne - Possibilité d'évolution en interne - Secteur d'activité cyclique : période basse/période haute - Poste en présentiel, station assise
Cabinet de cardiologie recherche un/une secrétaire médicale (H/F) à temps complet (39H par semaine) du lundi au vendredi. Un samedi matin travaillé tous les 2 mois environ. Vous serez en charge du secrétariat courant, de la prise du téléphone et de la gestion des agendas, de la frappe de courrier et de la transmission des informations opératoires aux différents services. Doté d'une aisance relationnelle et d'un goût pour le travail en équipe, les débutants ayant une formation médicale sont les bienvenus. Formation interne d'une durée d'un mois assurée.
L'OHS de Lorraine recrute pour son partenaire RAPHV54, au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Vos Principales Missions : Sous la responsabilité de l'administrateur et du référent technique du RAPH 54, vous serez amené à : - Mettre en ?uvre des actions de coordination des actions d'évaluation et d'accompagnement exercées par les acteurs du réseau (AEIM, OHS de Lorraine, ALAGH, UDAF, CAPs, FADV, ISM). - Assurer l'animation du dispositif aussi bien sur son versant individuel en rapport avec les personnes orientées par la CDAPH que sur le versant collectif au travers des réunions de synthèse. - Développer des actions d'information et de communication avec les partenaires du territoire visant la connaissance du dispositif et son inscription dans l'offre médico-sociale. - Assurer l'intégralité du suivi administratif du RAPH 54 - Elaborer les supports utiles à chaque action (compte-rendu de réunion, diaporamas, outils de gestion, etc.). Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Assistant de service social ou d'Ergothérapeute ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Vous préparez les sandwichs (paninis, pains bagnats...) pour la clientèle du restaurant pour de la vente à emporter. Vous vendez et encaissez les produits et gérez le stock des emballages. Vos horaires : lundi 8h30/15h ; du mardi au vendredi 9h/15h ; le samedi 9h/16h et le dimanche repos. Vous êtes à l'aise avec les clients, motivé(e) et ponctuel(le). Poste autonome à responsabilité à pourvoir immédiatement. Temps partiel 20h possible. (11h-14h30 du lundi au jeudi - 11h15h le vendredi - 11h-16h le samedi) N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou alors nous contacter au 06.21.76.02.27.
En qualité d'AGENT DE CONTROLE H/F, vos missions seront les suivantes : - Maîtriser les procédures et modes opératoires de contrôle et participer à leur actualisation. - Compléter les formulaires d'enregistrement des contrôles. - Réaliser des prélèvements d'échantillons pour le contrôle final d'après la table d'échantillonnage. - Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspect. - Informer le responsable du contrôle de toute non-conformité relevée sur les produits. - Maîtriser les équipements permettant de réaliser le contrôle des produits. - S'assurer du bon état et de la validité des équipements de contrôle. - Participer aux opérations d'étalonnage internes des équipements de contrôle. - Maîtriser les méthodes de conditionnement, identification et préservation des produits. - Identifier les produits non- conforme et informer le responsable du contrôle pour leur traitement. - Appliquer les règles de rangement, de nettoyage, de propreté et d'hygiène (tenue vestimentaire préconisée, lavage des mains) de la salle de contrôle. - Participer aux expertises des produits en retour client. Poste à pourvoir en intérim dans les alentours de Nancy. Missions longue durée (plusieurs mois). Travail en horaires postés : 2*7 : 06h-13h ou 13h-20h. Rémunération : 11.74EUR Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
En tant qu'Agent d'Injection H/F, vos missions seront les suivantes : - Participer au montage des outillages nécessaires : nettoyer, préparer les outillages, respecter les ordres de montage et les précautions d'utilisation - Conduite de la presse : suivre les consommations de matières, suivre les procédures de fabrication - Enregistrer les données de productions - Contrôler la conformité d'un produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Entretenir un poste de travail - Règles d'hygiène et de sécurité Règles d'hygiène strictes à respecter. Poste à pourvoir dès que possible aux alentour de Nancy. Horaires postés : 6h-13h/13h-20h. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous disposez d'un BEP/CAP en injection qui seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant administratif F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez dans le service admissions inscriptions au sein d'ICN, sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des jurys, - Participation à l'organisation et au déroulement des différents concours, - Mise à jour de la base de données concours et gestion des jurys, - Tâches administratives liées au pôle admissions. Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1 minimum) Last but not least ! Poste en CDD, à pourvoir à partir de fin mars jusque fin juin. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus et à travailler le samedi. Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Dans le cadre du Ségur Numérique de la Santé, Pulsy recrute un Coordonnateur Régional "Ambassadeurs Mon Espace Santé" qui animera le réseau d'Ambassadeurs dans la région Grand Est. Le Coordonnateur Régional « Ambassadeurs Mon Espace Santé » sera chargé de la mobilisation et l'animation des acteurs territoriaux pour favoriser l'usage de Mon Espace Santé par toutes les personnes indépendamment des appétences numériques de chacun. Le Coordonnateur Régional aura comme mission l'animation du réseau Grand Est d'ambassadeurs de Mon Espace Santé ce qui se traduit par : - Mettre en place le dispositif « Ambassadeurs Mon Espace Santé » à l'échelle de tous les départements de la région Grand Est en y associant les acteurs régionaux ; - Coordonner les ambassadeurs et veiller à une répartition homogène sur le territoire ; - Garantir une communication homogène auprès du réseau d'ambassadeurs (kits de formation, communication sur le déploiement de l'outil, etc.) ; - Aider l'identification de partenaires pour les inclure à la démarche (élus locaux, universités, associations étudiantes, réseaux de professionnels médicaux et para-médiaux, professionnels de santé, établissements, représentants de patients, entreprises, associations ) ; - Recruter des ambassadeurs bénévoles et veiller à leurs recrutements par d'autres partenaires ; - Assurer la formation des ambassadeurs en lien avec la DNS, l'ANCT et les structures partenaires ; - Former et/ou sensibiliser à Mon Espace Santé (exemple : formations de médiateurs à Mon Espace Santé, sensibilisation au sein d'hôpitaux, animation d'atelier de médiation, sensibilisation aux enjeux du numérique en santé, etc, ) ; - Superviser le déploiement des actions de sensibilisation / formation par les ambassadeurs ; - Rendre compte de l'avancée des travaux et de l'atteinte de objectifs en terme du public accompagné à l'échelle régionale auprès de l'ARS et à l'échelle nationale auprès de la DNS et de l'ANCT. Doté(e) d'une bonne connaissance du secteur de la santé, des enjeux du numérique en santé et de l'inclusion numérique, le Coordonnateur Régional est capable de convaincre, fédérer et motiver. Il est en capacité de gérer et coordonner des projets complexes. Ses capacités rédactionnelles lui permettent restituer ses travaux de façon claire et précise. Le Coordonnateur Régional sera amené à interagir avec différents types d'interlocuteurs (DG de structures, responsables d'associations, professionnels de santé, directeurs d'établissements, responsables de clusters, élus locaux, etc.). Niveau de diplôme attendu : licence ou équivalent Durée du contrat : CDD 36 mois
Le GIP Pulsy est le groupement régional d'appui au développement de la e-santé dans le Grand Est. A ce titre, il porte la mission de la transformation numérique du système de soins, pour faciliter la coordinateur entre les acteurs en santé au bénéfice des patients. Constitué en 2018, il est le fruit du rapprochement des trois Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) historiques et porte à présent l'ensemble de leur activités. Ses implantations sont Reims, Strasbourg et Villers-lès-Nancy.
Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Une formation est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe. Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Une réunion d'information collective est organisée le 18/04 matin afin de vous présenter l'entreprise et le poste à pourvoir. A l'issue de cette réunion des entretiens individuels seront menés. Pour recevoir l'invitation avec le lieu et horaire merci de postuler via cette offre que le lien
Créée en 1985, la société CRITEL, leader de la sécurité des personnes et des biens, est le premier réseau de télésurveillance interbancaire Français avec 5 centres de télésurveillance à Nancy, Nantes, Lille, Lyon et Strasbourg.
Au sein de notre boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'entretien et nettoyage de l'espace de vente, de l'encaissement, de la gestion des commandes et du réapprovisionnement des rayons. Contrat de 6H par semaine, uniquement le dimanche matin (8h-14h). Nous recherchons une personne souriante, dynamique et spontanée. Tenue correcte et expérience exigée.
Etudiant prêt(e) à déployer vos talents administratifs pour des missions captivantes ? Si vous êtes organisé(e), soucieux(se) de la précision et maîtrisez le Pack Office, nous avons une opportunité pour vous, qui comprend diverses tâches administratives stimulantes. - Vous jouerez un rôle essentiel dans le classement et l'archivage, assurant un flux de travail efficace - Vous serez en charge des processus de numérisation, contribuant au passage au numérique de notre client - Vous assumerez des fonctions d'accueil et de suivi de dossiers, offrant un soutien précieux à notre équipe. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.56 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Dans le cadre de vos missions au quotidien : Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite. Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare. Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares. En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train. Horaires Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Profil recherché Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.
Poste en télétravail. Matériel informatique fourni. Lundi matin et mardi matin de 8H à 13H (horaires fixes pour vous permettre de cumuler avec vos autres activités). Idéal pour les étudiants pour complément de revenu. Formation aux outils et médicale de base réalisée en amont par notre équipe. Le métier: Accueil téléphonique des professionnels de santé, Gestion d'agenda. Le plus important pour nous: Le sourire et un Français à l'écrit qualitatif. Aucune autre expérience requise
Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDD Sous la responsabilité d'un Responsable Comptable, vous avez pour missions principales: -la comptabilisation et validation des encaissements clients, -le règlement à échéance des factures fournisseurs, -le contrôle et validations de compensations, -la comptabilisation et gestion des facturations en litige A ce poste, vous avez pour tâches quotidiennes : -les remises à l'encaissement, -la comptabilisation des virements, -le règlement des factures fournisseurs, -le lettrage des comptes, -le contrôle et validation des données ventes et achats, -la tenue de tableaux de bords des encours clients. A ce poste, vous êtes à l'oral et à l'écrit l'interface des agences et des opérationnels De formation BAC à BAC 2 en comptabilité gestion (type BAC PRO Comptabilité Finances, DUT GEA option finance comptabilité, BTS comptabilité gestion), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste de comptable ou assistant(e) comptable. Des compétences en comptabilité clients, comptabilité fournisseurs sont les compétences attendues pour mener à bien votre mission. Une formation est assurée en interne. Investi(e), consciencieux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et d'efficacité. Poste basé à Nancy Horaires de travail : 8h15-12h 13h-17h sauf le mercredi 8h-12h 13h-17h Rejoignez une équipe soudée et conviviale qui vous attend avec impatience !!!
Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDD
Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité d'un Responsable Comptable, vous avez pour missions principales: -la comptabilisation et validation des encaissements clients, -le règlement à échéance des factures fournisseurs, -le contrôle et validations de compensations, -la comptabilisation et gestion des facturations en litige A ce poste, vous avez pour tâches quotidiennes : -les remises à l'encaissement, -la comptabilisation des virements, -le règlement des factures fournisseurs, -le lettrage des comptes, -le contrôle et validation des données ventes et achats, -la tenue de tableaux de bords des encours clients. A ce poste, vous êtes à l'oral et à l'écrit l'interface des agences et des opérationnels De formation BAC à BAC 2 en comptabilité gestion (type BAC PRO Comptabilité Finances, DUT GEA option finance comptabilité, BTS comptabilité gestion), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste de comptable ou assistant(e) comptable. Des compétences en comptabilité clients, comptabilité fournisseurs sont les compétences attendues pour mener à bien votre mission. Une formation est assurée en interne. Investi(e), consciencieux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et d'efficacité. Poste basé à Nancy Horaires de travail : 8h15-12h 13h-17h sauf le mercredi 8h-12h 13h-17h Rejoignez une équipe soudée et conviviale qui vous attend avec impatience !!!
Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDI.
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un.e maraîcher.ère. Dans le cadre d'une démarche professionnelle d'accompagnement à la transition écologique, nous effectuons la création de potager urbain et de paysage responsable sur des bases de permaculture au sein d'espace collectif. Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel, de copropriété et de particulier. Au sein d'une équipe, vous créez et maintenez des plantations (semis, repiquage, traitement, récolte, ...), plein-sol, en bac ou hors-sol. Vous serez amené.e à effectuer des travaux paysagers (entretien espace vert, tonte, tailles, feuilles, etc). Vous avez des connaissances en botaniques et horticultures et participez à la transmission de ce savoir auprès de notre clientèle. Vous effectuez vos mission en équipe. Les chantiers se trouvent sur une zone pouvant couvrir le département Meurthe-et-Mosellan. Nous recherchons une personne ayant au minimum un CAP Agricole Métier de l'agriculture Production maraîchage ou un Bac Professionnel conduite de productions horticoles. Les missions nécessitent du port de charge et du travail en extérieur. Vous pouvez être amené.e à travailler le samedi.
Dans le cadre d'une démarche professionnelle d'accompagnement à la transition écologique, nous effectuons la création de potagers urbain et de paysages responsables sur des bases de permaculture au sein d'espaces collectifs.
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi le matin et soir ainsi que le mercredi Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants.Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants.Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'externat, à partir de 8h50 et possible jusqu'à 17h05 selon les jours, pas de travail en week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre. Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr PRESENTATION DE LA MISSION Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région Grand Est Franche-Comté à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes - En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions. - Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ). - Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions. - Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens. - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique LE PROFIL RECHERCHE Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous êtes vivement intéressé par le secteur de l'éducation. Compétences souhaitées : Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. LOCALISATION Délégation Régionale Grand-Est, Energie Jeunes, c/o ENEDIS, 2 boulevard Cattenoz 54600 VILLERS-LES-NANCY CONDITIONS Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Adecco Heillecourt recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de pièces automobiles un responsable de plateforme logistique H/F. Vous aurez pour principales missions : Gérer le fonctionnement et de la sécurité du site - garantir la sécurité des personnes et des biens - assurer le suivi et le contrôle des installations, des moyens de production et des systèmes de sécurité - organiser les plannings et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture du site Manager l'équipe: - manager le personnel placé sous responsabilité - estimer la charge de travail, en collaboration avec son référent - appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise: rangement, préparation de commandes, expéditions, inventaires, réceptions - améliorer la flexibilité et la polyvalence de l'équipe sur l'ensemble flux. Maitriser l'activité et la qualité: - gérer l'activité quotidienne et respecter les délais - garantir le qualité des expéditions - maitriser l'outil informatique et appliquer les process - être l'interlocuteur local des transporteurs et autres prestataires Suivre les performances et l'amélioration continue: - suivre les indicateurs d'activité, de productivité, de gestion des stocks et analyser les écarts - définir et mener les action correctives - mettre en place la gestion des stockes: adressage des linéaires, revue des circuits de préparation et mise en place des inventaires tournants. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Vous rémunérez entre 20500? et 22000? avec prime sur objectifs qui sera fixer par votre responsable. Pour pouvoir exercer ce poste et mener correctement les tâches qui vous serons confiées vous devez: - avoir l'esprit d'équipe - être impliquer dans votre mission - avoir le goût du défi et du travail de terrain - avoir un sens de l'organisation, de la gestion des priorités Mais ce n'est pas tout, nous attendons d'un responsable de plateforme qu'il soit exemplaire et qu'il puisse avoir une autorité managériale naturelle basée sur des compétences métier. Vous devez idéalement être titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de la logistique et du transport. Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez gérer votre équipe tout en conciliant votre travail avec les objectifs de l'entreprise, alors n'attendez plus et postulez !
être titulaire du BP préparateur de pharmacie pour candidater. vous êtes en charge de la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.vous assurez le conseil et la vente des articles de parapharmacie. réception et rangement des produits en livraison en partie robotisé. horaires 9H00-12-30 et 14H00-19H30 un samedi sur deux 9H00 -17H00 aucunes gardes. possible temps plein ou partiel Travailler en équipe , Faire preuve d'autonomie de rigueur et de précision .
NE PAS POSTULER SI PAS DE DIPLÔME EN PRÉPARATEUR PHARMACIE
Vous assurerez la gestion administrative de cette entreprise du bâtiment. Vos missions sont les suivantes: -gestion des devis , factures -relance règlements -gestion administrative des éléments relatifs à la paie -accueil physique et téléphonique Poste à pourvoir à Houdemont
Bonjour, un hôtel 3* de Nancy recherche son candidat pour un poste de réceptionniste de nuit en extra. Le poste est à pourvoir TRES rapidement La perle rare devra impérativement connaitre le PMS VEGA Accueil des clients, préparation du petit déjeuner et suivit de celui ci, faire les premiers check out, contrôle de caisse, mission divers. contrat de 32H00/semaine voir plus si disponible et motivé. Salaire 11.90€ brut de base + indemnités repas + paiement des congés payés + prise en charge 50% du transport.
Contexte : L'Espace Famille est un point de rencontres dans lequel s'organisent des droits de visites en lieu neutre. Ce dispositif est mis en place lorsqu'une relation enfants-parents et/ou l'exercice d'un droit de visite est interrompu, difficile ou trop conflictuel. Missions : - Assurer une mission d'accueil et d'orientation des familles dans le cadre de la reprise de contacts parents/enfants / assurer un accueil bienveillant, convivial et rassurant (physique et téléphonique) - Saisie informatique de données et suivi des dossiers des usagers) - Participation à la gestion du personnel en lien avec le siège de l'association (registre du personnel, gestion des contrats du temps de travail, maladies, absences, congés ) - Assurer en lien avec la direction le suivi des demandes de subventions et la constitution des dossiers instruisant ces demandes - Assurer le recueil et le traitement des données portant sur l'activité du service Profil : - Formation de niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine du secrétariat exigée - Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Bonnes aptitudes à l'utilisation des outils bureautiques - Bonnes aptitudes au travail en équipe - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966. Horaires de travail : 10h30 par semaine Mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h00 - 16h30 Vendredi : 09h00 - 12h00 Date de démarrage : avril 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 mars 2024 sous la référence AVP 24-016-92, à l'adresse suivante : Association REALISE - Espace Famille A l'attention de Madame Florise MERCIER - Directrice 80, boulevard du Maréchal Foch - 54520 LAXOU E-mail : florise.mercier@realise.asso.fr
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1950 - Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un Assistant projet production (H/F) en CDD Rattaché(e) au Responsable Service Client et Industrialisation, vous avez pour mission principale d'assurer le bon déroulement des essais de production en veillant à la faisabilité des essais. Pour ce faire, vous prenez en charge: -la contribution à l'étude de la faisabilité des projets -le traitement des requêtes clients: envoi d'échantillons pour test consommateur, informations techniques, estimation de prix, confirmation du lancement de la première production... -la participation aux réunion de lancement et de suivi de projet -la surveillance de la bonne marche des essais industriels -l'intégration de tous les acteurs au groupe projet relatif aux innovations, modification produit ou packaging -la gestion des risques allergènes à travers l'enchainement des produits -la remontée de toute anomalie dans le respect des règles QHSE Vous avez une formation BAC 2 - BAC3 en assistanat ou commerce international ou production agroalimentaire et une première expérience en environnement industriel à un poste équivalent. Maitrise du Pack Office attendue En qualité d'interface avec les clients vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Avec sens du service et esprit collaboratif, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des services de l'entreprise: production, planning, approvisionnement, recherche et développement... Vous travaillez avec organisation avec gestion des priorités et réactivité pour gérer les délais impartis et les contraintes ou urgence. Vous avez à coeur de travailler dans un objectif de développement et d'amélioration continue.
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un Assistant projet production (H/F) en CDD
Adecco PME recherche pour un de ses clients Un Assistant gestion de copropriété (H/F) pour un CDI sur Nancy. Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l?immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au c?ur du marché. Ils recherchent désormais un profil dynamique qui aime la polyvalence pour compléter leur équipe. Vos missions : Vous êtes le bras droit du gestionnaire de copropriété - Gestion des appels entrants, renseignements des clients dans la mesure du possible - Rédaction de rapports - Demande de devis pour travaux auprès de prestataires, validation et suivi - S?assurer du bon respect des procédures pour la gestion d?immeuble - Envoi des convocations d?assemblés générales et gestion de l?après AG (CR, saisies, Mise en oeuvre de décisions de travaux etc?) Votre profil : - Vous vous démarquez par votre capacité à gérer des tâches différentes, polyvalentes - L?outil informatique est votre ami et vous maitrisez rapidement les logiciels sur lesquels vous travaillez Enfin vous êtes adaptable, diplomate et professionnel ? Dans ce cas ! Restez avec nous ! Nous vous proposons : - Contrat en CDI - Salaire 26000? brut /13 mois - Poste évolutif - Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 14h00-18h00, le vendredi : 8h30-12h00 / 13h45-18h00. Ce poste peut vous intéresser ? candidatez directement sur cette annonce en ligne avec un CV à jour !
Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association, les principales missions seront: Dans le cadre de la préfiguration: 1. Contribuer au diagnostic partagé (habitants et acteurs ressources) du territoire - établir un état des lieux à partir des statistiques, des actions existantes, des rencontres avec les partenaires et réaliser un diagnostic en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels ), 2. Élaborer le projet de structure EVS - associer et accompagner les acteurs dans une démarche participative du projet de structure, après avoir identifié les problématiques - contribuer à l'écriture du projet de façon partenariale en ayant pour objectif d'initier une dynamique de travail qui devra perdurer au sein de l'E.V.S - mettre en place des actions afin d'impliquer les partenaires et les habitants dans la démarche, rechercher et développer les partenariats, travailler en réseau, hors les murs pour préparer l'ouverture de l'équipement, son appropriation par les habitants et son intégration dans la vie du quartier. 3. Agrément E.V.S - réaliser les démarches d'obtention d'un agrément E.V.S auprès de la C.A.F 54 et élaborer les dossiers de demande de subvention, - étudier les possibilités d'aménagement de l'espace au regard des besoins, L'étape de préfiguration terminée, le coordinateur-trice aura pour missions: 1- Contribuer à la mise en œuvre du projet E.V.S - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'espace - Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets - Proposer des actions adaptées au diagnostic social du quartier - Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier - Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés 2- Assurer la gestion et l'animation de la structure E.V.S - Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de demande de subvention le cas échéant, - Garantir la cohérence des actions mises en œuvre et coordonner les actions mises en place, - Réaliser des comptes rendus avec des indicateurs (de réalisation, de résultats) dans la perspective de l'évaluation du projet E.V.S, - Assurer l'organisation des réunions partenariales inhérentes à l'E.V.S (notamment comité de pilotage) - Etre en lien avec les partenaires institutionnels, - Assurer la sécurité des personnes (services civiques, bénévoles et publics), des locaux et des biens de son secteur d'intervention, 3- Être un appui aux instances dirigeantes bénévoles de l'association - Travail associé avec les bénévoles, - Respect des rôles et missions du Conseil d'Administration, - Être force de proposition aux besoins exprimés par les équipes bénévoles, Compétences requises/ expérience attendue: - Connaissance des acteurs et de l'environnement associatif - Bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs - Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers,suivi de la mise en œuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais - Aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de l'association - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité - Très bonnes compétences rédactionnelles - Maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Publisher) et des outils de communication - Aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires - Capacité à fédérer Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.
L'association « Club Saint Nicolas » est une association d'Education populaire créée en 1985 qui organise et coordonne des actions en direction du public enfance, jeunesse et familles, sur le quartier Saint Nicolas à Nancy. La démarche de préfiguration sera accompagnée par la Fédération des Centres Sociaux de Meurthe et Moselle (FD CSx 54). Elle s'appuiera également sur la Convention Territoriale Globale (C.T.G) signée entre la Ville de Nancy et la Caisse d'Allocations Familiales de M&M.
En concertation avec le responsable du Pôle loisirs éducation, vous aurez la charge de participer à la définition de la politique et des projets jeunesse de la commune d'Essey les Nancy. Vos missions seront : - de participer à la redéfinition de la politique jeunesse de la collectivité et de l'articuler avec les autres missions du pôle « Loisirs Éducation » ; - de participer à l'élaboration du nouveau projet de pôle ; - de participer à la définition des activités et des projets qui relèveront de la politique jeunesse ; - de construire avec le délégataire en charge des accueils périscolaire, extrascolaire et de jeunes les modalités de coopération sur ces projets ; - de définir, en partenariat avec le délégataire un nouveau projet éducatif territorial et veiller à sa déclinaison en projets éducatifs et pédagogiques pour chaque accueil ; - de concevoir (définition d'outils de suivi, par exemple), et évaluer le système de contrôle de l'exploitation par le délégataire des accueils confiés ; - d'apporter son concours à la direction du pôle « Loisirs Éducation ». Profil : - Posséder un titre ou diplôme classé minimum Bac+3 - Techniques d'animation, de conduite de réunions - Techniques rédactionnelles - Usage courant des outils informatiques - Autonome et disponibilité - Rigueur Infos complémentaires : - Rémunération calculée en référence du grade d'attaché territorial - IFSE - Adhésion au Comité National d'Action Sociale - Participation mutuelle santé et transport possibles - Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur - Planning prévisionnel de travail établi sur 37 heures/semaine ( avec ARTT) - Expérience similaire appréciée
Vos principales missions seront : - Assurer l'encadrement des prestations à domicile et la gestion des recrutements (recenser les besoins en recrutement et appliquer le processus de recrutement, intégrer et accompagner de façon personnalisée chaque collaborateur) - Réaliser les tâches de coordinations des prestations (évaluer les besoins au domicile, élaborer les plannings, suivi de la qualité) Avantages : - Astreintes rémunérées - Mutuelle d'entreprise - Primes - Logiciel performant - Entreprise dynamique, à taille humaine centrée sur la qualité de vie au travail - Evolution possible selon le profil Votre sens du relationnel, votre capacité d'organisation, votre aisance informatique ainsi que votre rigueur seront de réels atouts. Vous êtes titulaire d'un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne (BTS SP3S, CESF, DEASS, etc.) ou justifier d'une expérience dans le médico-social de minimum 2 ans, n'hésitez-plus à postuler. Adresser votre candidature en joignant votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Au sein d'une concession Renault, qui appartient à un groupe national, vous aurez pour missions : - la réception des colis - l'expédition des colis - la préparation de commandes Un sens de la communication et de l'organisation est fortement demandé. vous bénéficierez d'une mutuelle, tickets restaurant, CE, participation et variable ( jusqu'à 200 euros/mois)
Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin nancéien.
Société de Pompes Funèbres Sarl PFL
France Horizon Laxou recrute pour son CHRS et ses dispositifs annexes un/une travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses dispositifs d'insertion par le logement. Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de familles et personnes isolées depuis l'installation dans le logement, jusqu'au relogement du ménage en logement autonome. Il sera en charge de l'accompagnement administratif, l'aide à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité. Bon relationnel, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie.
Notre agence Adéquat NANCY recrute des Opérateurs de production (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériaux médico-chirurgical et dentaire à Villers-Lès-Nancy (54) Vos missions seront les suivantes : - Préparation / assemblage / montage / collage de pièces - Contrôler la conformité du matériel - Lancer la programmation de la machine Poste à pourvoir immédiatement pour du long terme. Horaires DE JOURNEE du lundi au vendredi Profil : - Être précis, minutieux et concentré - Une expérience sur un poste similaire est un plus. - Savoir-être ++ Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous êtes à la recherche d un poste dynamique et POLYVALENT ? Nous vous proposons un contrat en intérim,: - Une structure sérieuse à taille humaine - Une ambiance conviviale et familiale - Un poste stable avec des perspectives d'évolution Adecco PME recherche un profil Assistant COMPTABLE ADMINISTRATIF H/F sur le secteur d ESSEY LES NANCY. PME familiale en pleine croissance et implantée depuis plusieurs dizaines d?années sur le secteur, la structure recherche des candidats sur du long terme, qui s?intègreront facilement et sauront se projeter au sein de leurs équipes. LES MISSIONS : - Accueil et renseignements téléphoniques - Saisie de factures - Saisie des commandes - Gestion des règlements et relances des clients NOUS RECHERCHONS : - Un profil avec un diplôme de comptabilité obligatoire - Une première expérience à un poste similaire serait un plus - Une personne dynamique et polyvalente avec un bon savoir être NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en intérim - Des horaires de journée : 9h-12h/14h-18h - Rémunération : SMIC + primes (qualité, assiduité...) , salaire pouvant atteindre 1500 euros nets mensuels. - Conditions de travail modernes : salle de repos, cuisine. - Bon état d'esprit et bonne ambiance au rendez vous - Formations en interne Tout est mis en oeuvre par l'équipe pour une intégration réussie par le biais d'une formation à l'ensemble de leurs équipements et un début en binôme pour un meilleur accompagnement.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, avec une aide sur-mesure et de qualité. Ouverte en 2019, l'agence petits-fils de Nancy connaît une belle croissance. Plusieurs centaines de familles ont été aidées à ce jour par 40 auxiliaires de vie qui ont adhéré au concept et aux valeurs que nous défendons. Désireux d'accompagner du mieux possible les familles qui font appel à l'agence Petits-fils de Nancy, son directeur Christophe REMY souhaite renforcer son équipe. Il est aujourd'hui en quête d'un(e) nouveau (nouvelle) chargé(e) de coordination capable de s'investir dans la prise en charge de nos ainés fragiles. Si vous avez une première expérience en tant que coordinateur dans une structure d'aide à domicile ou médico-sociale, rejoignez Christophe, Aude et Emeline pour participer à cette belle aventure entrepreneuriale. Description du poste En tant que chargé(e) de coordination dans les services à la personne, vos principales missions et activités sont : 1 - Accueil téléphonique et physique - Assurer une réponse aux appels téléphoniques entrants (prospects, prescripteurs, clients, auxiliaires de vie, familles, etc.) et assurer une traçabilité des appels pour l'équipe (prise de messages téléphoniques) - Accueillir les visiteurs ou les RDV prévus 2 - Assister les responsables de secteur dans la gestion des tâches administratives - Aide au traitement des demandes prospects et clients dans les temps et conformément aux procédures et standards de qualité Petits-fils : accueil téléphonique, envoi de la documentation client, enregistrement dans notre logiciel de travail, relances commerciales, etc. - Préparation des fiches d'évaluation et des documents nécessaires aux visites d'évaluation - Préparation des rendez-vous de présentation (fiche mission, contrat, etc.) - Soutien à la sélection des intervenants en réalisant les relances ou les appels aux intervenants - Gestion des plannings d'intervention nécessaires au bon fonctionnement des prestations (gestion des absences, congés, hospitalisation, modulation des heures, fin de contrat, etc.) - Classement des documents administratifs ou contractuels 3 - Contribuer au développement de l'agence - Contrôler la satisfaction des bénéficiaires - Etablir un suivi personnalisé avec d'autres personnels de santé - Développer un réseau de prescripteurs Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que coordinateur / coordinatrice. Vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer votre stress. Vous avez l'esprit d'initiative ainsi qu'une dimension commerciale. Vous avez un très bon sens relationnel, notamment avec les personnes âgées, et vous êtes sensibles aux problématique sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et à la bienveillance des personnes les plus fragiles ; Vous vous reconnaissez dans nos valeurs humaines et souhaitez participer au développement d'une entreprise pas comme les autres, alors Rejoignez-nous ! Christophe recherche une personne qui saura s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.
Vos missions : - délivrance des médicaments sur ordonnance et des produits dermo-cosmétiques - fabrication des préparations - conseil auprès des clients - réception des commandes de médicaments Travail le samedi une semaine sur 2, weekend prolongé avec le lundi inclus Le diplôme de préparateur en pharmacie est nécessaire.
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) qui travaillera en dépendance de 2 personnes. Son poste consiste : - Réception et vérification des marchandises - Gestion des commandes - Expédition des marchandises - Vous assurez le suivi des entrées et sorties via le système informatique. - Vous êtes amené(e) à vous déplacer auprès de nos fournisseurs ou de notre clientèle avec un véhicule de service (50kmIdé de l'entreprise). Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur le lieu de travail à Laneuvelotte. Idéalement, vous êtes titulaire de l'habilitation CACES R489 - 3.
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. - S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert - Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model - Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients - Être influenceur de la transition énergétique Dans le cadre de notre digitalisation, nous recherchons des personnes pour nous aider dans le déploiement de notre outil de relecture des factures mais également pour mettre à jour tous les prérequis nécessaires métiers (données fournisseurs, contrats, affectation des règles pour les factures ) Nous recherchons des personnes qui n'hésiteront pas à échanger sur les bonnes pratiques et les dysfonctionnements de l'outil auprès de sa hiérarchie et au sein de l'équipe. - Traitement et affectation des factures - Mettre à jour les ordres de services (OS) - Mettre à jour toutes les données fournisseurs - Mettre à jour les contrats Vous demain - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous et vous êtes reconnu pour votre communication et vous n'hésitez pas à poser des questions. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Structure adaptée recherche 10 téléconseillers (H/F). LA RECONNAISSANCE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE EST OBLIGATOIRE. Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs. Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de : Réceptionner les appels entrants des clients Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne) Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission Compétences et savoir-être requis : Maitrise Pack Office Bonne expression à l'oral et à l'écrit Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels Compréhension des enjeux de la cyber sécurité
Votre Mission : Au sein de notre Centre YMANCI Contact situé à Nancy, votre mission sera d'étudier les dossiers de demande de rachat de crédit déposés sur internet et de négocier la prise de rendez-vous clients avec la force commerciale YMANCI. Vous prendrez contact par téléphone avec les prospects afin de découvrir leur projet et analyser la faisabilité du dossier en fonction des normes de nos partenaires bancaires. Après avoir validé ces étapes, vous devez négocier la prise de rendez-vous pour notre force commerciale sédentaire et itinérante. Afin d'adopter un suivi complet, il vous sera demandé d'assurer un reporting total et adéquat des données récoltées. La qualité de votre découverte client sera la clé de la performance commerciale de nos forces de ventes sur le terrain. Intégrer YMANCI, c'est avant tout faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction de nos clients. Vos package : Accès au CSE : réductions et avantages sur notre billetterie, Mutuelle d'entreprise - possibilité de rattacher les ayants droits, Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine, Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par Ymanci Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi qu'une part variable. Votre profil : Titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine de la relation clients (Bac Pro Vente, Bac STMG, BTS NDRC, BTS MCO...), vous possédez une première expérience en vente. Une formation à nos méthodes de vente, nos outils et aux normes de nos partenaires est assurée dès l'intégration. Au-delà des compétences métier nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance. Rejoignez-nous !!
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial - Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l'aide au pilotage - Instruire les demandes de subvention - Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l'organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d'agents contractuels et des travailleurs handicapés ) - Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l'outil CHORUS Organisation du travail : 38h40 hebdomadaire selon planning établi par la Direction.
Afin de compléter notre équipe nous recrutons un/une apprenti(e) en vente. Vous serez en charge : - d'installer les produits en rayon - d'assurer la vente ainsi que l'encaissement - de préparer des sandwichs - d'entretenir les locaux. Boulangerie fermée le mercredi horaires alternés, soit 7h-13h, soit 14h-20h. pour préparer un CAP en alternance ( de préférence 3jours/2 jours)
Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Archipel située à Pompey partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, aquatique, corporel et musical. Afin de poursuivre ces objectifs transversaux, le Bassin de Pompey recherche un directeur de cette crèche accueillant 60 enfants dans un cadre de travail agréable intégrant un atrium et un espace aquatique intérieurs ainsi qu'un jardin de 300m2. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de : Assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants, Mettre en ?uvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution, Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés, Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil Profil : Diplôme de puéricultrice et expérience mini de 3 ans dans des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant exigés Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant Compétences managériales affirmées Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée) Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2023.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
lundi / mercredi / vendredi de 17 h 30 à 20 h sanitaires, bureau secteur MESSEIN
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 10 ans, en périscolaire. Mission: mardi et lundi et vendredi de 16h30 à 18h. Un enfant d'un an et un enfant de 3 ans. CAP AEPE obligatoire Transport en voiture obligatoire PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligent, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
ASSADIA
NOUS RECRUTONS DES CONTRÔLEURS TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F) pour nos centres de Laxou, Maxéville et de Nancy (54) *Le/la candidat(e) titulaire de son agrément ou à défaut ayant la formation de contrôleur automobile sera étudié en priorité. Débutant accepté. Le(a) candidat(e) doit posséder l'un des diplômes (indispensables) suivants : - Un diplôme de niveau 4 (anciennement niveau IV) du ministère de l'éducation nationale - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option voitures particulières (mécanique et/ou carrosserie) - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option véhicules industriels ou véhicules de transport routier - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option motocycles - Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences Ce poste étant soumis à réglementation, un contrôle du casier judiciaire B2 sera effectué par l'autorité compétente. La formation sera prise en charge par la société de contrôle (suivant les conditions) afin d'obtenir l'agrément préfectoral nécessaire pour exercer ce métier. (2 mois de formation en alternance entre le centre et le centre de formation) Avant le début de la formation, il est envisageable de faire une découverte de la profession dans nos centres. Rémunération en fonction de l'expérience et de la qualification + titres de restaurant, Mutuelle (option maximum), véhicule de service, compte d'épargne entreprise, primes de service et heures supplémentaires. Déposer ou envoyer votre CV à : DEKRA LAXOU Service recrutement 3 BIS AVENUE DE LA RÉSISTANCE 54520 LAXOU Par mail : controle.auto.laxou@wanadoo.fr *Il est impératif d'avoir été convié pour pouvoir prendre part à un entretien d'embauche. Il n'est pas nécessaire de vous présenter spontanément au centre. Nous devons d'abord vérifier si vous êtes éligible au poste demandé. Je vous remercie pour votre compréhension.
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE SUD recherche dans le cadre de son développement un(e) Assistant Chargé(e) de clientèle. En tant qu'assistant Chargé(e) de clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs de Projets Clients du laboratoire. Suivre la gestion des clients : La validation et signature des rapports d'analyses Désamorcer des problèmes et trouver des solutions en s'entourant des personnes compétentes Suivre au quotidien les analyses (délais, suivi de dossiers urgents) Gérer des données client dans les systèmes de gestion : Saisir des paramètres terrains ou sous-traitances. Créer des clients dans elims. Préparer les rapports d'interprétation et les rapports d'essai. Paramétrer les plannings dans nos outils de gestion. Intervenir dans le processus de facturation : Contrôler et émettre les factures aux clients Qualifications : Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la chimie. Vous êtes d'humeur égale et vous avez le contact facile ? Vous êtes logique, organisé.e et rigoureux.se ? Vous maitriser le Pack- Office ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI. Horaire de bureau. Ticket restaurant. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous rejoignez notre équipe livraison afin de livrer nos clients issus de la restauration et de la distribution. - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ; - Livrer les commandes chez nos clients : restaurateurs, collectivités, commerces de proximité et grandes surfaces ; - Contrôler les bons de livraison ; - Gestion fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Du lundi au samedi, avec un jour de récupération dans la semaine, sur planning tournant. Prise de poste : entre 02h00 et 04h00 du matin FIMO / FCO à jour ainsi qu'une carte chauffeur à jour.
Nous recrutons pour le centre de loisirs de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs diplômé(e). Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00 pour la période du 8 JUILLET au 9 AOÛT 2024. ENFANTS 3 A 12 ANS. Qualités attendues pour la bonne exécution du poste : - Bonne approche auprès des enfants, - Sens des responsabilités, - Bon relationnel et ayant le goût du travail en équipe. Titulaire BAFA, ou BPJEPS ou CAP petite enfance exigé. Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV par mail avant le 10 avril 2024
Spécialisé dans la vente aux particuliers, nous recrutons dans le cadre de notre développement plusieurs conseillers commerciaux terrain sur Ludres (54). Si, - vous êtes passionné(e)s par la vente, - Vous êtes doté(e)s d'un esprit enthousiaste, combatif(ve)s et fin négociateur(trice)s, - Vous avez le goût du challenge, - Vous êtes ambitieux. Nous vous proposons une formation commerciale et technique de nos méthodes de vente, ainsi qu'un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions (Négociateur commercial, chargé d'équipe, responsable de secteur (H/F, ). Vous intégrerez une équipe commerciale, vous assurerez le suivi de notre portefeuille client et en assurerez le renouvellement en faisant de la prospection. Vous bénéficierez de la meilleure rémunération (21% sur nos produits phares). Vous bénéficierez du remboursement de vos frais et nous vous assurerons aussi une mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices et d'un statut salarié en CDI. Si vous pensez correspondre au profil, prenez un nouvel élan dans votre vie professionnelle et contactez-nous. Nombreuses explications, photos, vidéos sur nos sites internet, venez nous découvrir ! www.groupelecarre.com Type d'emploi : CDI, Temps partiel possible Salaire de base SMIC + COMMISSIONS jusqu'à 4500.00 Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Le magasin Carrefour Express Boulevard de la Mothe à Nancy est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Poste de secrétaire à temps complet au rectorat de Nancy. MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
À propos de Ufcv Activité historique de l'UFCV, notre association milite pour le départ en vacances de toutes et tous, et notamment des enfants. C'est en ce sens que l'UFCV travaille depuis plusieurs années à l'inclusion des mineurs en situation de handicap sur nos actions, et notamment les séjours de vacances enfants/jeunes. Nous recrutons une personne en CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Le poste / Finalité et Enjeux du Poste : Basé(e) à Nancy, la personne recrutée partage son temps entre deux missions : - Au sein de la direction régionale, elle coordonne le dispositif « HandiLoisirs 54 », co-porté avec les Francas, dans lequel nous accompagnons les familles du territoire à l'inscription des enfants, ayant des besoins spécifiques, sur des séjours de vacances. - Au sein de la direction nationale « Séjours Enfants Jeunes », elle coordonne les demandes d'inclusion, et accompagne familles et associations adhérentes dans la mise en place des inclusions. Fonctions et responsabilités : Le coordinateur/La coordinatrice assure le suivi des demandes d'inclusion sur les séjours qu'elle reçoit de la part des familles de mineurs présentant des besoins particuliers, notamment liés à un handicap, et/ou d'organisateurs de séjours : - Accompagner les familles dans l'élaboration de leur projet d'accueil dans une logique de parcours (proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) et, si nécessaire, accompagner les familles lors du premier rendez-vous avec l'organisateur de l'accueil ou de l'activité. - Accompagner les professionnels à définir un projet d'inclusion individualisé de l'enfant accueilli (cadre juridique, obligations réglementaires.) - Transmettre les connaissances ou techniques nécessaires à l'accueil bien traitant de l'enfant (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre parents d'enfants différents et les autres familles afin de faciliter la compréhension mutuelle.) - Aider à la médiation entre les parents et les structures - Favoriser la mise en place d'actions de formation contribuant à enrichir les pratiques des professionnels Liaisons principales (hors hiérarchie) : En externe : - Relations avec les partenaires de nos projets : adhérents, organisateurs, prestataires, SDJES DSDEN,. - Relations avec les inscrivants, les prescripteurs, les collectivités, . En interne : - Relations avec les équipes d'animation - Relation avec les responsables d'activité - Relations avec le personnel administratif Profil recherché COMPETENCES : - Conception et coordination de projet - bonnes capacités organisationnelles - Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement - Sens du travail en équipe + capacité à travailler en autonomie - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques et capacité de compréhension et de prise en main logiciels métiers - Sens du relationnel, bon contact humain EXPERIENCE : - Expérience dans l'accompagnement de familles - Expérience dans le secteur du handicap PROFIL : - Rigueur, sens de l'organisation - Ecoute - Dynamisme - Curiosité - Autonomie Conditions particulières : - Connaissance du champ des Accueils Collectifs de Mineurs Date d'entrée souhaitée : dès que possible Rémunération indicative : Indice 305 de la convention collective ECLAT, soit 2118€ Brut/mois
Vos missions principales consisteront à effectuer les déchargements des retours agences et les dispatcher selon leur nature, de confectionner et/ou former les caisses, Disposer dans l'ordre les contenants de prélèvement sur le chariot, Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement (ailleurs que sur l'étiquette produit), Placer les BL disponibles dans les cartons, Récupérer les emballages vides et les déposer dans les poubelles dédiées, Déposer les colis sur le convoyeur. D'autres tâches vous serons confiés comme : Prélever dans l'ordre de la tournée (par rapport à la référence fournisseur), Flasher le couple étiquette/article (si réalisable), Vérifier la cohérence du produit à prélever par rapport au produit annoncé sur l'étiquette, Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement (ni sur l'étiquette produit ni sur le produit nu).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.