Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-lès-Nancy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-lès-Nancy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Nancy, 54 - NANCY, 54 - MAXEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes : - Rapprochements bancaires, - Gestion des règlements bancaires, - Remise de chèques, - Lettrage des comptes, - Suivi des impayés, - Suivi des IJSS, - Relances clients. Poste à pourvoir dès que possible en Intérim longue durée sur le secteur de Nancy. Rémunération selon profil, TH : entre 13EUR et 15EUR brut + 13ème mois + prime vacances proratisée + IFM + ICCP. Rythme hebdomadaire : temps plein Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC + 2 dans le de la comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettront de parfaire sur ce poste. Vous êtes de nature rigoureuse et autonome. Si vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cabinet d'avocats d'affaires indépendant depuis plus de 60 ans, nous comptons près de 90 collaborateurs et collaboratrices répartis sur nos 6 sites (Nancy, Epinal, Saint-Dié, Metz, Paris, Thionville) pour garantir un service de qualité et de proximité à nos clients : TPE, PME et ETI Grands Comptes de tous secteurs. Nous accompagnons nos clients juridiquement et stratégiquement dans la réalisation de l'ensemble de leurs projets, en mettant à leur disposition une expertise complète (Droit des Sociétés, Droit du Travail, Droit Commercial, Propriété intellectuelle, Droit Fiscal, Droit Public, Contentieux, Formations). Reconnus pour notre expertise, nous sommes certifiés ISO 9001 et avons reçu la distinction de Meilleurs Cabinets d'Avocats en 2019, 2020, 2021, 2022 et 2023 (décernée par Le Point et Statista). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre agence de Nancy notre Hôte-sse d'Accueil. Rattaché-e à notre responsable des services support, vous assurez la gestion de notre standard téléphonique pour nos bureaux de Nancy, Metz et Epinal, dont les horaires d'ouverture sont 9h/12h - 14h/17h30 (17h le vendredi). En complément de l'accueil physique de notre bureau nancéien, vous assurez des missions administratives et logistiques au service de nos salariés, telles que la gestion des déplacements (hôtels et billets de train), le suivi de tableaux de bord ou l'assistance de premier niveau (imprimantes, photocopieurs.). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un accueil auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'accueil et du service, votre aisance verbale et votre professionnalisme. Nous vous offrons un poste en CDI (35 heures), situé à Nancy accessible en transport en commun, au sein d'un cabinet solide et bénéficiant d'une notoriété, offrant des conditions de travail agréables et qualitatives.
Vous serez en charge de : . préparer les boissons froides et chaudes . servir les boisons Jour de repos le dimanche plus un jour dans la semaine.
Nous vous proposons un poste partagé sur 2 établissements de l'OHS LORRAINE : au Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon Complété par un poste 60% en CDD au Centre Rééducation Florentin à Nancy L'organisation de travail partagée sur 2 services de Secrétariat Médical : Au sein du CJP -CDI 40% Rédiger la correspondance médicale Gérer les rendez-vous médicaux (avec les familles, consultations ..) Gérer les outils de suivi des demandes d'hébergement (USLD, EHPAD) Trier, dépouiller et classer des documents Réceptionner, filtrer et transmettre les communications téléphoniques Réceptionner le courrier médical et le diffuser Réceptionner les fax + IMAD concernant les dossiers d'entrée et gérer les possibilités d'accueil avec les services demandeurs et assistantes sociales Diffuser des informations internes et externes par l'outil informatique (messagerie électronique : Outlook), par la télécopie, par les contacts directs avec les secrétariats (cf. gestion de l'agenda à l'accueil des entrées, sorties) Gérer les archives des dossiers médicaux Au sein du CRF - SSR à Nancy - CDD 60% Rédiger la correspondance médicale, Trier la correspondance et classer les documents, Réceptionner, filtrer et transmettre les communications téléphoniques, Réceptionner le courrier médical et le diffuser, Réceptionner les télécopies et informations Trajectoire concernant les dossiers d'entrée et gérer les possibilités d'accueil avec les services demandeurs et l'assistante sociale, Diffuser des informations internes et externes par l'outil informatique, par télécopie, par les contacts directs avec les secrétariats (cf : gestion de l'agenda des entrées, des sorties.), Gérer les archives des dossiers médicaux, Participer au développement et à l'évolution du dossier patient informatisé, Participer à la démarche Qualité. Acquisition de RTT CSE et ses avantages Mutuelle de groupe Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française ou équivalent, Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
Dans la cadre d'un contrat Adulte-relais, RCN recrute un Médiateur H/F « Valeurs de la République et Laïcité » Objectif : Depuis 2016, RCN mène des actions visant à promouvoir les valeurs de la République et la Laïcité auprès de ses différents publics. En lien avec ses partenaires, il/elle utilise les outils de la radio et des réseaux sociaux pour faire se rencontrer les associations, les collectivités et l'Etat avec les habitants du plateau de Haye et autres quartiers politique de la ville (Nancy, Maxéville, Laxou, Vandœuvre-Lès-Nancy) Missions: En tant que médiateur H/F, vous rendrez l'outil radio accessible au public en difficulté. Sous la supervision du Directeur de la radio, vos missions incluent : - Participer au projet « valeurs de la République et principe de laïcité » qui s'inscrit dans une démarche globale de prévention, de lutte contre les discriminations, de lutte contre le repli communautaire et le séparatisme, et qui se veut permettre de donner la parole aux citoyens ; - Sensibiliser les publics à ces différentes valeurs et concepts, par le biais des ondes et en ayant connaissance des projets passés et à venir sur le territoire du Plateau de Haye, et en privilégiant les liens avec les différents acteurs associatifs, institutionnels ; - Éveiller le sens critique des différents publics ; les inciter à s'impliquer, à se mobiliser autour des questions citoyennes ; - Établir un contact privilégié avec les jeunes par l'utilisation de leurs modes de communication (Facebook, Instagram, ...) ; - Renforcer les différents partenariats tout en cherchant à en créer de nouveaux ; - Participer à la création et à la valorisation du lien intergénérationnel qui participera à asseoir le projet de RCN ; - Développer des ateliers d'éducation aux médias auprès d'un public varié en allant vers les habitants pour leur permettre de faire entendre leur parole ; - S'associer aux actions portées par RCN et ses partenaires qui œuvrent à favoriser le retour à l'emploi des personnes qui en sont éloignées - Travailler en lien avec le responsable des programmes, afin de définir une place dans la grille des programmes et de préparer chaque émission. Le domaine d'intervention se situe dans le cadre d'une médiation en faveur de la participation des habitants contribuant au lien social. Vous pouvez être amené.e à couvrir certains évènements le week end (très occasionnellement). Exemples de Projets - Dispositif de Réussite Éducative (DRE) : ateliers avec des jeunes pour travailler l'expression orale et la citoyenneté (thèmes : Liberté, Égalité, Fraternité). - Le Forum des bailleurs : création de contenus radiophoniques autour de la valorisation des actions sociales et culturelles menées par les différents bailleurs sociaux à destination de leurs locataires. Profil Recherché - Expérience dans l'animation, l'éducation ou les médias. - Connaissance des problématiques sociales et éducatives des quartiers prioritaires. - Excellente capacité rédactionnelle et orale, créativité, curiosité. - Capacité à adapter les contenus en fonction des publics (enfants, adolescents, jeunes adultes, détenus). - Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de la pédagogie. - Organisation rigoureuse et capacité à anticiper. - Intérêt pour les médias et la communication. Conditions du contrat Adulte Relais - Être âgé de plus de 26 ans. - Résider dans un quartier prioritaire. - Être sans emploi ou bénéficiaire d'un emploi aidé.
LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur Expert. VOS MISSIONS : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! VOTRE PROFIL : - Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. - Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. - Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. VOS AVANTAGES : - Un salaire fixe et un commissionnement - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur Expert.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Jacques Callot recrute : Un(e) secrétaire médical(e) à pourvoir dès que possible. Le salaire annuel brut minimum d'accès au poste est de 24 466€. Salaire suivant profil. A ce salaire s'ajoute la reprise de votre ancienneté si vous justifiez d'une ou plusieurs expériences dans un poste similaire (impact sur la prime d'ancienneté). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings - Saisie des comptes rendus médicaux (formation possible) - Facturation des actes effectués - Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Impérativement titulaire d'une formation dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ainsi que de la terminologie médicale. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages : - Mutuelle - Titres-restaurants - Participation au Transport - Réductions Tarifaires Programmation : - Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Intéressement Expériences : - Imagerie médicale : débutants acceptés - Formations souhaitées : Bac ou équivalent Vous disposez d'une expérience réussie dans le milieu médical, contactez-nous ! CV et lettre de motivation à transmettre
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions seront : - préparer le camion avant le départ, - effectuer le chargement du camion, - veiller au bon déroulement du chargement et déchargement, - s'assurer de la conformité du chargement, - transporter des marchandises d'un point à un autre, - remplir les documents administratifs, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion, - signaler toute défaillance du véhicule. Prise de poste : 6H45 Messagerie : environ 15 stops / jour Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : prime panier, prime aube et soirée, 13e mois Profil recherché PERMIS CE, carte conducteur, FCO/FIMO - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis CE - Verso - Permis B - FCOS Marchandises - FIMO marchandises - ADR de base (recto) - Permis C - Poids lourd
Votre agence PNS intérim Nancy, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients basé sur Champigneulles, une assistante administrative H/F à temps complet. Au sein du service RH vous aurez pour missions : - La saisie administrative ; - Le reporting ; - La gestion des temps de travail de l'ensemble des salariés ; - La gestion des plannings et des déplacements. Votre profil : Titulaire d'un BTS gestion administrative ou équivalent, vous avez déjà une première expérience dans des fonctions similaires. A l'aise avec l'outil informatique, vous aimez travailler en équipe au sein d'une grande entreprise.
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
MISSIONS L'association France horizon de Laxou recrute pour son CHRS et ses dispositifs annexes un/une travailleur(se) social(e) pour accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, notamment en lien avec le droit au séjour en France, le CIR, l'obtention de documents d'état civil (OFPRA), les échanges de permis de conduire étrangers et l'accès aux soins. Il/elle sera fréquemment en lien avec avocats, MJD, préfecture, services consulaires et établissements de santé. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste basé à Laxou, déplacements possibles sur l'agglomération avec véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible. remplacement maladie. APTITUDES PROFESSIONNELLES Bon relationnel, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie. Des connaissances en matière de droit au séjour des étrangers sont attendues. Profil : Educateur spécialisé, assistant de service social ou CESF (diplôme d'Etat impératif) Permis B exigé, expérience souhaitée sur même type de fonctions. Rémunération : Selon Convention Collective du 31 octobre 1951 Merci d'adresser CV et courrier de motivation à : Virginie BERTON-SCHMITT, cheffe de service : vberton-schmitt@france-horizon.fr Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr
Parapharmacie Lafayette situé au centre de Nancy recherche un(e) conseiller/conseillère de vente en parapharmacie avec une spécialisation en micronutrition. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients ; de l'accueil jusqu'à l'encaissement - Identifier la demande de la personne, proposer un produit adapté à ses besoins et proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie - Assurer l'animation commerciale Nous recherchons idéalement une personne ayant des connaissances dans les domaines suivants : - les huiles essentielles - l'aromathérapie
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie. Vous assurerez la preparation des différents sandwichs, salade , burgers... Vous avez au mois 1 an d'expérience dans la préparation snacking Poste du lundi au vendredi de 4h00 à 7H00 qui sera à pourvoir dès que possible Possibilité d'augmenter les heures.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizzas, burgers, crêpes, gaufres). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Ludres un Assistant Polyvalent (h/f) Vos missions : Gestion des Moyens-Généraux du site : - Effectuer les commandes de fournitures et les commandes diverses, - Gérer les commandes de fournitures PV (goodies, dépliants...), - Organiser l'animation du site (repas de fin d'année, location de salle de réunion...), - Gérer les relations des prestataires extérieures et intervenants sur les sites, - Participer et gérer les projets sur le bâtiment, - Suivre et traiter les déplacements (hôtel, location de véhicule, billets de train...), Gestion Administrative du service Ressources Humaines : - Gérer les courriers, les demandes d'accès au bâtiment, - Recenser, inscrire, et suivre les besoins en formation des salariés, - Assurer les communications internes du service RH, - Assurer la gestion des factures, - Participer à la gestion de l'intérim, - Devenir back-up sur la gestion administrative du personnel, - Participer à l'animation QVT et RSE de l'entreprise, Gestion Administrative des pôles supports : - Gérer les documents de formation et intégration des opérateurs en lien avec le service formation. Informations pratiques : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Basé à Ludres Travail en équipe Profil recherché : De formation supérieur Bac+2 avec un minimum de 2 à 4 ans d'expérience sur des missions d'assistanat polyvalent. Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles, qualités d'organisation, de rigueur, et de polyvalence. Esprit d'initiative et d'autonomie. Maîtrise parfaite du pack-office
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
-Préparation de collation ambulatoire -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuner -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaire semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h Expérience à un poste similaire souhaitée
Secrétariat de la formation «CAFDES Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale et contribue au développement du pôle recherche PREFAS : Pôle Régional de Recherche et d'Etude pour la Formation et l'Action Sociale. Vous travaillez en collaboration et coopération avec l'équipe de la filière de formation et responsables pédagogiques. Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement des formations : Vos missions principales du secrétariat de la filière CAFDES : - Travailler en collaboration avec le responsable de filière tout au long du parcours de formation : de l'admission jusqu'à la diplomation - Assurer la circulation de l'information (pédagogique/administrative) entre les différents partenaires de la formation (responsables de filière, intervenants, apprenants, terrains de stages, employeurs, EHESP) - Contribuer au bon déroulement pédagogique des stages et examens - Assurer la mise en forme de documents en rapport avec la filière : conventions de formation, fiches de présence, fiche d'évaluation. - Réserver les salles de cours / Réceptionner, traiter les appels téléphoniques - Rédiger des comptes rendus de réunions / Assurer le recueil de données statistiques dans le cadre de la sécurisation des parcours (arrêt de formation, suspension, diplômés, etc.). Principales Missions du secrétariat du pôle recherche - PREFAS : - Collaborer avec les chercheurs à la réussite des projets de recherche - Travailler avec les chercheurs dans le cadre des réponses à projets et appels d'offres - Retranscrire les entretiens effectués par les chercheurs - Effectuer le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, etc.) - Contribuer au développement du service. - Faire suivre les informations - Se positionner en tant qu'appui administratif du chargé de Pôle - Réserver les salles de réunion / Rédiger les comptes-rendus de réunion Compétences attendues : - Avoir une connaissance des spécificités du secteur (les établissements, les métiers, les publics) - Maîtriser un vocabulaire spécifique - Savoir accueillir le public et orienter les personnes selon leurs demandes - Acquérir une éthique professionnelle / Capacité à gérer l'ordre des priorités - Maitrise des outils bureautiques, des techniques de secrétariat, de communication, capacités rédactionnelles - Savoir chercher l'information et la mettre en application / Travailler en équipe, en lien avec les secrétaires des autres services Classification : CCN du 15 mars 1966 - Technicien Qualifié - Salaire mensuel brut de base 1836 € + reprise d'ancienneté à définir selon CCN du 15 mars 1966.+ Segur. Prise de poste souhaitée à partir de Janvier 2025.
Vous travaillerez au sein d'une agence nancéienne spécialisée dans le portage de repas et l'aide à domicile. Vous aurez pour missions principales: - Recrutement : diffusion des annonces, pré-sélection téléphonique, préparation des dossiers d'embauche, intégration - Gestion des salariés : dossier salarié, visite médicale, suivi qualité, communication interne - Gestion des plannings des salariés terrain - Organisation de l'activité et de la relation bénéficiaires/intervenant(e)s/agence : mise en place des interventions, assurer la continuité du service - Gestion de la paie : récolte des variables, saisie et transmission au cabinet comptable - Accueil téléphonique - Visite d'évaluation des besoins au domicile des clients Compétences recherchées: - Gestion administrative - Relationnel client et salarié - Communication écrite et orale - Organisation et priorisation de tâches - Gestion du stress Profil recherché: - Formation en ressources humaines - Idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à domicile Au-delà de vos compétences administratives, nous recherchons surtout une personne sensible aux besoins des personnes âgées, à l'écoute, aimant le contact et sachant faire preuve de diplomatie.
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) employé(e) polyvalent(e), à temps partiel (20h environ, répartis du lundi au jeudi, le midi et le soir). Sous la responsabilité de la gérante vous serez amené(e) à : - Prendre des commandes par téléphone ou sur place, - Préparer des commandes, - Servir les plats, - Nettoyer les zones de préparation, - Entretenir la salle, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Pour nous, l'employé(e) idéal(e) doit être : - Autonome, - Ponctuel.le - Sérieux/euse Vous devrez accueillir et servir les clients avec professionnalisme. Une expérience d'environ 3 mois dans le domaine est appréciée.
L'Agence D'information sur le Logement de Meurthe-et-Moselle et de Meuse (ADIL 54-55) a pour vocation d'offrir au public et aux professionnels un conseil juridique, financier et fiscal sur toutes les questions relatives au logement. Elle fait partie du réseau professionnel ANIL/ADIL et regroupe les principaux acteurs publics et privés du logement dont la diversité garantit son indépendance et sa neutralité. L'État, dans le cadre de son 3ème plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, a décidé, au regard de l'expertise des ADIL, de financer, en Meuse un poste de chargé de mission Prévention des Expulsions Locatives, qui sera porté par l'ADIL 54-55. L'ADIL 54-55 se mobilise aux côtés de l'État pour soutenir le plan d'action de sortie de crise en matière de prévention des expulsions. Le chargé de mission exercera ses missions dans un contexte dynamique de restructuration liée à des évolutions législatives et réglementaires nécessitant le déploiement de nouvelles modalités d'actions. Sous l'autorité hiérarchique du directeur, en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETS PP), et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet (Conseil Départemental, associations, bailleurs, commissaires de justice .), le (la) chargé(e) de mission occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de renforcer l'action publique de prévention des expulsions locatives. Déplacements réguliers sur la Meuse.
En charge de la mise en œuvre de la politique du Logement d'abord au niveau départemental, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 54 assure l'effectivité et la performance du Service public de la rue au logement. Il assure la régulation des demandes d'hébergement/logement des publics en grande difficulté en lien avec l'ensemble des associations de la Meurthe et Moselle. Il gère, en outre, la ligne 115 à destination des personnes sans-abris. Il s'est vu confier par l'Etat une nouvelle mission de coordination et suivi des hébergements et accompagnements des ménages ukrainiens actuellement sous la protection de la France suite au conflit dans leur pays. Ce sont environ 530 personnes accueillies sur la Meurthe et Moselle, accompagnées vers le logement et l'emploi. La Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement est particulièrement attentive à leur suivi et en demande d'informations régulières sur leur intégration. Dans ce cadre, le SIAO est chargé de la collecte, de la centralisation et du traitement de données quantitatives et qualitatives. Sous l'autorité de la responsable, vous serez donc en charge de la gestion administrative de cette nouvelle mission. Missions - Saisie, consolidation de données => Réception d'informations en provenance de structures d'hébergement et d'administrations => Actualisation de tableaux de suivi - Requêtage de données et transmission - Saisie bases de données - Liaison quotidienne avec les différents partenaires hébergeurs et administrations => Veille sur la qualité des informations => Alerte de la responsable sur les situations de blocage Profil et exigences - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum métiers de l'administratif ou expérience significative ; - Maîtrise des logiciels bureautiques de base : environnement Office 365, Share point, Outlook ; - Maitrise des bases de données (fonctions avancées d'Excel) ; - Rigueur, autonomie, organisation ; - Compétences relationnelles importantes. Modalités Date de prise de poste : 02/01/2025 Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts + prime Ségur (238€ bruts) / Reprise d'ancienneté selon barème conventionnel Avantages : 9 congés trimestriels, prime mobilité durable : vélo, trottinette, prestations CSE
Nous recrutons notre futur Responsable de Restaurant (H-F) en CDI pour notre atelier culinaire situé sur le secteur de Jarville (54). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Statut Agent de maîtrise - 11 RTT Travail du Lundi au Vendredi En tant que Responsable restaurant d'un atelier culinaire, supervise et anime l'activité du site de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client partenaire et des consommateurs. Il s'assure également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vos missions seront les suivantes: 1) Opérations établit le planning de production en fonction de l'organisation cible et du concept des sites, de la saisonnalité, des événements et des effectifs suit la gestion des stocks propose et déploie les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures, concepts et méthodes internes contrôle l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail recense les besoins de maintenance et d'entretien des équipements 2) Gestion prépare et propose le budget des sites réalise des estimations pour optimiser les résultats assure le reporting analyse les résultats, définit et met en place les actions correctives en terme de matières premières , main d'oeuvre et client suit et contrôle la facturation et peut participer au recouvrement 3) Client partenaires et convives participe aux commissions et CLAN des établissements contrôle et veille à la satisfaction du client partenaire et convive en maintenant une relation de proximité à travers la programmation d'événements, de repas à thèmes,. contribue à la fidélisation en veillant à la résolution rapide des problèmes courants et en participant à la préparation des réponses aux appels d'offre lors de renouvellement propose des actions de développement du chiffre d'affaires 4) Management et RH vérifie les paies participe au recrutement, en lien avec le Responsable de Secteur, des cuisinants et réalise en autonomie le recrutement des employés intègre les nouveaux collaborateurs anime et mobilise son équipe autour des objectifs des sites et informations clefs du groupe veille au bon climat social des équipes et peut animer des réunions formelles comme informelles contrôle l'application et le respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène alimentaire et sécurité au travail programme et s'assure de la participation aux formations pour veiller au développement des compétences Profil : Diplôme requis: BEP/ CAP Cuisine ou BTS hôtellerie restauration Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance et de synergie avec le client et de satisfaire pleinement vos convives. Compétences techniques : comptabilité et gestion obligations légales en matière de droit du travail, d'hygiène et de sécurité alimentaire systèmes informatiques gestion de projet
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale.
L'OHS de Lorraine recrute pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile situé à Essey-lès-Nancy (54270), dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 28 Février 2025, un(e) secrétaire médico-social(e). Vos principales missions seront : - L'accueil physique et téléphonique (bénéficiaires, salariés, partenaires extérieurs, etc) : accueillir, informer, orienter tout en renseignant la main courante de l'accueil - L'envoi des plannings aux intervenant(e)s et aux bénéficiaires - Vous veillerez à la bonne transmission des informations entre la cadre, les intervenant(e)s et les publics accompagnés - Vous exercerez également les activités administratives suivantes: - Création, suivi et archivage des dossiers usagers et des documents attenants - Traitement et tri du courrier entrant et sortant Les compétences requises sont les suivantes: - Fonctionnement du secteur de l'aide à domicile - Maîtrise de base d'outils informatiques : traitement de texte, Internet - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et d'organisation - Bonne communication orale et écrite Poste à temps plein. Les horaires sont les suivants: 08h30 - 12h00 et 13h30 - 17h du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Application de la CCN BAD (2941)
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie H/F : Description du poste : HORAIRE DU MATIN : A Partir de 6h30 HORAIRE DU SOIR : Jusque 21h Possibilité de travailler en coupure Administratif / Comptabilité : - Assurer une passation de poste, en prenant et donnant les diverses informations, de la bonne tenue de la caisse + fond de caisse l - Assurer et tenir à jour la facturation, les encaissements et les remises bancaires - Vérification et information des anomalies - Assurer quotidiennement l'enregistrement des données nécessaires à la bonne gestion de l'établissement (suivi du linge, heure du personnel de chambre, départs tardifs ) Hébergement : - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des salles de bain en départ ou en recouche selon les standards de la marque hôtel (serviettes, gobelets, savons) - Connaître les services de base de l'hôtel, informer le client à sa demande, et l'inciter à les utiliser, les environnement proche de l'hotel. - Connaître les procédures propres à l'hôtellerie et la conduite à tenir (chambres en départ, à blanc, ne pas déranger, horaires de libération de chambres) - Assurer et veiller à communiquer avec l'ensemble des équipes des établissements, pour le bon suivi de l'activité (recouche impayée, affaires dans les chambres en départ, client non-partis, objets trouvés ) - Connaître les obligations de discrétion et de confidentialité - Veiller et respecter le calme des lieux - Réaliser et participer ponctuellement à l'entretien et au nettoyage en chambre et sanitaires lorsque cela est possible/nécessaire, et selon les consignes laissés par vos responsables - Être garant de la qualité des prestations, et s'assurer de leur bon déroulement - Contrôler la qualité des prestations offertes par le biais des commentaires clients et d'un contrôle quotidien des chambres - Assurer et faire le suivi des contrôles de chambres, en collaboration et en communiquant avec les équipes de la réception - Chaque jour, au matin, en vérifiant le tarif à J+1 dans FOLS, s'assurer du bon affichage des tarifs Restauration : - Assurer le réapprovisionnement des distributeurs de boissons chaudes et froids - Enregistrer les recettes des distributeurs de boissons chaudes et froids - S'assurer de la propreté des cafétérias : ranger et nettoyer les tables, les chaises dès que besoin et avant le service de petit déjeuner - Assurer et contrôler la réception des commandes de denrées alimentaires arrivant durant votre présence, réceptionné la marchandise en respectant les règles d'hygiènes alimentaires et les procédures en vigueur Les petits plus : - Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% - Prime panier repas (à partir de 6h/j travaillées)
Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) du 26/12 au 02/01/25 soit 42h sur 8 jours , de 10h30 à 17h30. Participer à la réalisation des repas. Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Respect des normes d'hygiène Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Assurer le service en salle et la plonge, accueillir les résidents Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires
Recherche vendeur vendeuse avec 5 ans experience dans la vente de gaufres et de glaces ,cette personne qui gèrera une équipe de 3 a 5 personnes ainsi que les stocks( entrée et sortie de matière premiere ) elle devra connaitre l hygiène alimentaire aussi bien dans l entretien des locaux que dans la vente et dans la production. cette personne devra parler anglais et espagnol couramment. elle sera payer au smic horaire
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur F/H pour assurer le transport d'enfants et adolescents en situation de handicap sur le secteur de la métropole du Grand Nancy et plus largement sur l'ensemble du département 54. Les trajets se font matin et après-midi, entre le domicile et l'établissement spécialisé/école, les horaires pouvant varier. Des trajets supplémentaires pourront être demandés (journée et weekend) en fonction des besoins de l'entreprise. Une expérience et/ou une sensibilisation au handicap est demandée afin de pouvoir assurer tout type de transport. CDI - 15H/semaine Le contrat proposé est un CPS (Contrat Période Scolaire) sur 42 semaines annuelles. Une formation TPMR pourra être mise en place en cours de contrat.
accueillir et conseiller les clients, fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, encaisser les paiements
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, un agent de quai (H/F) pour faire du tri de colis du mardi au samedi de 5h30 à 11h30. (horaires pouvant évoluer) Vous aurez pour missions: - tri des colis - manutention - chargement/déchargement de camions VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,39 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes (H/F) pour une mission sur Ludres.Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES 1 obligatoire)Vous maîtrisez l'outil informatique.Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire. Salaire horaire 12.127 euros + 13ième moisHoraires de journée compris entre 8H-18H (8H-16H ou 10H-18H) sur 5 jours par semaine.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Offre d'Alternance : Chargé(e) de Communication Graphiste (H/F) Présentation de l'entreprise : Tokamak est une entreprise dynamique en pleine expansion, spécialisée dans l'exploitation de sites internet et de supports numériques dans le domaine de la communication et de la diffusion d'informations pour les entreprises. Nous proposons une large gamme de services en ligne, incluant la création automatisée de documents juridiques. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) alternant(e) pour le poste de Chargé(e) de Communication Graphiste, afin de participer à la conception et à la mise en œuvre de notre stratégie de communication visuelle. Missions : En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Communication Graphiste, vous serez amené(e) à travailler sur la création et la gestion de l'identité visuelle de l'entreprise à travers divers supports de communication. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Création graphique : Concevoir des supports visuels pour le web, les réseaux sociaux, ainsi que pour la communication interne et externe (bannières, newsletters, affiches, brochures, etc.). Conception d'éléments de branding : Créer des logos, des visuels pour des campagnes publicitaires, des vidéos, et d'autres supports numériques. Réalisation de contenus pour les réseaux sociaux : Créer des visuels attractifs pour renforcer notre présence sur les plateformes sociales (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.). Veille créative et tendances graphiques : Suivre les tendances graphiques et numériques pour proposer des visuels modernes et innovants qui répondent aux besoins de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en communication visuelle, design graphique, ou dans un domaine similaire (Bac+2 minimum, BTS Design Graphique, DUT Information et Communication, ou équivalent). Vous maîtrisez les outils de création graphique. La connaissance de l'application Figma est un plus. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et avez un sens aigu du détail. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe. Conditions : Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation). Durée : À partir de 12 mois. Prise de poste : Dès janvier 2025. Lieu : Laxou. Rémunération : Selon le barème légal de l'alternance. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) aide de cuisine en Intérim pour notre client basé à NANCY (54000) spécialiste en restauration. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - assemblage d'entrées / plats / desserts - épluchage - plonge - nettoyage de salle - service VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Missions : - Effectuer des appels sortants pour contacter les clients potentiels - Présenter les produits ou services de manière claire et persuasive - Répondre aux questions des clients sur les services offerts - Gérer les objections des clients et les convaincre - Enregistrer et mettre à jour les informations des clients dans notre CRM Expérience : - Expérience préalable en vente ou en télémarketing - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés Formation en interne. Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous aimez relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre gestionnaire administratif CFA et scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez dans de notre CFA, au sein d'ICN, sur les missions suivantes : - Gestion administrative des apprentis (attestations, suivi des évaluations, absences des apprentis) - Traitement des demandes entrantes (entreprises, tuteurs, maîtres d'apprentissage) - Animation des réseaux maîtres d'apprentissage et tuteurs - Mise à jour de l'ERP et CRM internes Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion administrative. Une expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO serait un plus. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener occasionnellement à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée pour une durée hebdomadaire de 15h00. Idéal pour étudiant avec expérience en tant que serveur H/F. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre !
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à temps partiel (10h00). Le poste proposé est du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre . VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Ce poste serait idéal pour un étudiant ayant déjà une expérience dans le domaine de la restauration.
Sous l'autorité de la déléguée fédérale, les principales missions seront : 1- Contribuer à la mise en œuvre du projet E.V.S - favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'espace - être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets - proposer et/ou animer des actions adaptées au diagnostic social du quartier - assurer le développement des partenariats avec les structures et associations des quartiers - contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés 2- Assurer la gestion et l'animation de la structure E.V.S - assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de demande de subvention le cas échéant, - garantir la cohérence des actions mises en œuvre et coordonner les actions mises en place, - réaliser des comptes rendus avec des indicateurs (de réalisation, de résultats) dans la perspective de l'évaluation du projet E.V.S, - assurer l'organisation des réunions partenariales inhérentes à l'E.V.S (notamment comité de pilotage) - être en lien avec les partenaires institutionnels, - assurer la sécurité des personnes (services civiques, bénévoles et publics), des locaux et des biens de son secteur d'intervention, Compétences requises /expérience attendue : - connaissance des acteurs et de l'environnement associatif - bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs - très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers, suivi de la mise en œuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais - aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de la structure - capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité - très bonnes compétences rédactionnelles - maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi - maîtrise des outils bureautiques(Word, Excel, PPT,..) et des outils de communication - aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires - capacité à fédérer Profil recherché : - diplôme interministériel de niveau 5 (DEJEPS,.) ou formation de niveau équivalent, (champ du développement social local, socioculturel, de l'ESSE .), - expérience dans le domaine des politiques sociales, éducatives, en animation de réseaux associatifs, - rigueur, méthode et disponibilité, - sens des responsabilités, et du collectif, - partage des valeurs de l'éducation populaire,
Dans le cadre de son accompagnement auprès du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Essey les Nancy, la Fédération des Centres Sociaux de Meurthe et Moselle (FD Csx 54) assure le recrutement d'un(e) coordinateur(-trice) pour l'espace de vie sociale (EVS) situé à Essey les Nancy. Poste à pourvoir en janvier 2025
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et secondez notre chef de cuisine talentueux. Vos missions principales : - Préparer et cuire des déjeuners et dîners délicieux pour ravir nos résidents. - Assurer le service des repas dans notre salle de restauration chaleureuse. - Effectuer les tâches de préparation : pluches, nettoyage et préparation du petit-déjeuner pour le lendemain. - Participer à la plonge pour maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché : - Une expérience préalable en cuisine est indispensable. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. Horaires de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires flexibles : - 8h à 15h - 9h à 16h - 13h à 20h De plus, vous serez amené(e) à travailler un weekend sur deux ainsi que les jours fériés par roulement. Poste à pourvoir à partir du 23 décembre 2024 Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial et respectueux. Des opportunités d'évolution professionnelle. Une équipe soudée où votre créativité et votre passion pour la cuisine seront valorisées. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
MISSIONS -Lundi/vendredi 16h à 18h30 ; Mardi/jeudi 16h-18h. - Proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez. - Proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école et en fonction des besoins et rythmes des enfants. - Garantir l'instauration d'un climat de travail et de réalisation des devoirs pendant l'accompagnement scolaire - Intervenir auprès des enfants pour vérifier la progression de leur travail et leur apporter un soutien - Proposer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives aux enfants - Garantir la sécurité physique et morale des enfants et entretenir une communication permanente avec les familles. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au président de l'APE de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, incidents, .). PROFIL Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation et/ou un projet professionnel pour intervenir auprès des enfants. Vous êtes respectueux (se) des règles de neutralité et d'égalité des usagers Vous êtes idéalement titulaire d'un des diplômes suivants : * Brevet d'Animateur (BAFA, BASE, BAFD) ou diplôme professionnel. * Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEFA) * Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien (BAPAAT). Vous êtes ponctuel(le) et assidu (e) pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe Vous savez vous positionner comme un (e) adulte éducateur (trice) et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants.
Nous recrutons pour le compte d'un restaurant un équipier polyvalent de restauration (h/f) Vous accueillerez les clients et vous les conseillerez tout en assurant l'entretient du restaurant. Vous assurerez la préparation des repas et la prise de commande. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons une/une Aide de Cuisine - Plongeur/euse à temps partiel en CDI Vos missions seront : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Lavage à la main Réception et tri de la vaisselle en entrée Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge Utilisation optimale des différents produits de nettoyage Vérification de la propreté et tri en sortie Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait, votre candidature nous intéresse.
Titulaire d'un Bac pro Cuisine voire BTS Management en hôtellerie-restauration, vous souhaitez mettre vos compétences, au service du Bien-Vieillir ? Rejoignez-nous et œuvrez chaque jour, au sein d'une équipe de 12 professionnels, à la préparation des repas des patients et résidents des Maisons Hospitalières. A pourvoir immédiatement, CDI, temps plein 35h par semaine, sur le site de Nancy avec quelques déplacements mensuels sur le site de Neuves-Maisons. Statut Non-cadre. Possibilité de travail 1 week-end sur 2. Horaires de travail : 6 h 30 à 14 h 30 / 10 h 30 à 18 h 30 Sous l'autorité de la directrice-adjointe, vous gérez et participez à la production et à la distribution des repas (500 repas en moyenne par jour) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective ainsi qu'à l'hygiène des matériels et des locaux (HACCP, PMS). Vous gérez l'approvisionnement et les stocks de denrées. Vous supervisez la maintenance des matériels et des locaux en lien avec le service technique. Vous encadrez et managez une équipe de cuisine de 12 personnes. . Salaire brut mensuel de 2295€ auquel il faut rajouter les "avantages en nature repas" + la prime conventionnelle de 5 % versée en décembre correspondant à 5% du salaire annuel brut . Reprise ancienneté selon CCN51 FEHAP 1951 . Accord d'intéressement . Mutuelle d'entreprise . Avantage en nature : repas . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation employeur aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages du Comité Social et Economique . Actions Bien-Être au travail (massages sur siège.)
Missions : Au sein du DAMIER, et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion administrative : Saisie et mise en forme de tous types de documents, Classement et archivage papier et informatique, Organisation et coordination d'informations internes et externes, Conception et mise à jour de bases de données, Recherches documentaires, Actualisation des documents institutionnels, Suivi de dossiers spécifiques, Planification des réunions ou groupes de travail, rédaction des comptes rendus. Gestion du personnel : Création et mise à jour du dossier des salariés, Suivi et encodage des éléments variables de la paie, Suivi des absences et congés. Suivi de l'activité : Définition et tenue d'outils de suivi d'activité, échéanciers, Suivi de tableaux de bords et d'indicateurs, reportings, Consolidation et analyse de données. Profil : Formation en secrétariat, gestion RH (Niveau BAC à BAC+ 2) Expérience professionnelle souhaitée Très bonnes maitrises des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook), de l'orthographe et de la syntaxe Qualités : rigueur, autonomie, capacité de travail en équipe, pédagogie, respect de la confidentialité, loyauté Connaissances particulières souhaitées Logiciel métier (Alfa GRH / Cégi, Progédis, Zeen Doc .) Bonnes aptitudes relationnelles exigées. Date de prise de fonctions : En janvier en fonction de la finalisation des travaux La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/12/24 sous la référence AVP 24-127-19 à l'adresse suivante : Association REALISE A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT - Directeur du DAMIER 4, rue de la Vôge - 54520 LAXOU
Contexte : Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (1 groupe de 29 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou. Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompag
Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé de Recrutement ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à Nancy, le Groupe Partnaire vous propose cette aventure professionnelle en CDD à partir de mi-août ! Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, prime de cooptation attractive Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise ! Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.
AURELIA recherche 1 Travailleur social de collectivité sur le dispositif CHRS Le Tau - public isolé - Site Libération NANCY SPECIFICITE DU POSTE : - Gestion des temps de repas du soir sur le CHRS Libération - Animation d'ateliers culinaires pédagogiques avec les personnes accompagnées - Co-animateur commission d'élaboration menus avec les personnes accueillies - Mise en place d'actions éducatives/animation de la collectivité en direction d'un public en difficulté - Permanences éducatives, travail week-end et jours fériés possible COMPETENCES REQUISES : - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle sont indispensables - Permis B FORMATION SOUHAITEE : Moniteur Educateur, Aide Médico-Psychologique, BTS Economie Sociale et Familiale, BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social, BAFA ou FAFD complets, BPJEPS ou toute expérience dans le secteur REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM - Salaire brut mensuel de base : 2 040 euros (incluant prime SEGUR). Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. DISPONIBILITE DU POSTE : 01 janvier 2025
Pour le compte d'une personne à mobilité réduite en fauteuil électrique, vous aurez en charge la conduite d'un véhicule automatique (type Chrysler Grand Voyager), l'aide à l'attache de la personne et de son fauteuil dans la voiture selon les règles de sécurité et son accompagnement dans ses activités les samedi après-midi. Vous accompagnerez la personne dans ses activités (crouses, réunions, rendez-vous) au centre ville de Nancy et ses alentours: Galerie du Saint Sébastien, marché couvert, fnac, hall du livre, coiffeur, cinéma Ludres ... Vous l'aiderez dans certains actions: paiement des articles, rangement des courses dans son cabas ... Vous avez impérativement le permis B et le sens du relationnel et de la communication. Contrat de 4 heures hebdomadaires. Horaires: samedi après-midi de 14h à 18h. Vous serez amené de manière très exceptionnelle à intervenir quelques heures en dehors de ces créneaux. Salaire: 300€ brut mensuels payés conformément à la réglementation du CESU.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Le Little Delirium café de Nancy recherche un serveur H/F. Vous serez amené à accueillir les clients, servir des plats et boissons au sein d'une équipe conviviale. Horaires en coupés du lundi au vendredi de 12h à 15h et 18h à 23h Vous travaillerez 1 samedi sur 4 de 19h à 2h, payés en heures supplémentaires. Une place de parking vous sera mise à disposition durant vos heures de travail. Nous acceptons les débutants avec une possibilité de formation en interne. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante: littledeliriumcafenancy@gmail.com et de vous présenter directement auprès de Monsieur Robert au Délirium café, 13 boulevard Joffre, après 15h
Le délirium café existe depuis 10 années sur Nancy avec une bonne renommée. Il existe uniquement 45 établissements Délirium café dans le monde. Nous offrons une cuisine raffinée avec une offre bar à bières reconnue.
Adecco PME recherche pour un de ses clients Un chargé de gestion locative (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l'immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au cœur du marché. Nous recherchons un profil commercial et dynamique pour rejoindre leur équipe. En tant que chargé(e) de gestion locative, vous jouerez un rôle clé en étant l'intermédiaire entre les propriétaires et les futurs locataires. Vos principales missions seront : Prospection et développement du portefeuille client (recherche de biens, rentrées de mandats)Accueil des clients et renseignements pour les demandes de locationRéalisation des rendez-vous de découverte avec les demandeursRéception et études des dossiers des candidaturesOrganisation des visites de biensEtudes des loyers Votre profil : Vous vous démarquez par votre relationnel, votre goût du challenge et votre leadership? Vous recherchez un poste stable et disposez d'un BAC + 3 ainsi que d'une première expérience commerciale? Enfin vous êtes titulaire du Permis B? N'hésitez plus et postulez sur cette offre dès maintenant avec votre CV à jour! Nous vous proposons : - Salaire selon résultats (fixe + primes sur mandats rentrés, primes pour respects des objectifs et 13ème mois) entre 25000 et 35000€ annuel brut - Tickets restaurants à 1 an d'ancienneté - Horaires de journée, 37,45h/ semaine - Une certaine flexibilité horaire possible demandée (Visites de biens parfois enfin de journée ou temps de midi) - En saison Estivale les samedis matin peuvent être travaillés et donc les horaires réajustés
ENSEMBLE a pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de solitude, de troubles et/ou de maladie psychique. Aujourd'hui, une équipe composée d'une quarantaine de personnes assure la mise en œuvre de ses missions articulées autour de trois domaines d'activité : - L'accès et le maintien dans un logement autonome par l'intermédiation locative ; - L'aide et l'accompagnement à domicile dans les actes de la vie quotidienne ; - L'accompagnement social au sein de la Cité, par l'animation de lieux d'accueil du Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) L'Oiseau Lyre. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et la responsabilité fonctionnelle du coordinnateur du GEM L'Oiseau Lyre, l' animateur.rice des lieux d'accueil a pour mission principale d'animer la vie collective du lieux d'accueil de Chaligny (« Le Coucou »). Vos Principales Missions : * Accueillir les personnes et leur proposer une écoute, une information, un accompagnement ; * Animer la vie collective du lieu en ayant le souci : * D'y développer un accueil convivial ; * De l'ouvrir sur l'extérieur, sur la vie culturelle et festive locale ; * De favoriser la participation des usagers et de les aider à mettre en œuvre leurs projets. * Organiser des animations culturelles dans le lieu d'accueil ou en dehors ; * Participer à l'organisation et à l'animation des projets du lieu (manifestations, séjours, etc.) ; * S'assurer de l'application des règles de fonctionnement des lieux ; * Alerter le Coordinnateur ou la Directrice en cas de dysfonctionnement constaté. Votre Profil : -Formation de niveau IV dans l'animation (BPJEPS) ; -Capacité d'animation de groupe et sens des relations humaines ; -Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés ; -Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition ; -Sens de l'organisation ; -Capacité à construire et à animer un projet ; -Aptitudes à gérer des situations d'urgence ; -Des compétences spécifiques dans les domaines artistiques, culturels ou sportives sont un plus ; -Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de souffrance psychique. Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante : -Auxiliaire éducatif et sportif par assimilation (coefficient 339) ; -Indemnité GEM et VPI équivalent à 169.91€ brut ; -Temps partiel réparti de la manière suivante : * Lundi en journée à Chaligny (9h30 - 17h00) * Mardi matin à Laxou ( 9h00- 12h30) * Jeudi en journée à Chaligny ( 9h30 - 17h00) -Lieu de travail principal : Chaligny -Déplacements possible sur Laxou (siège d'Ensemble-OHS de Lorraine), Nancy (lieu d'accueil « Les Amarres »), et Varangéville (lieu d'accueil « Le Point d'Accord »), Flavigny-sur-Moselle (OHS de Lorraine pour formation/CSE). -Des sorties, activités et séjours peuvent être organisés hors des lieux de travail habituel, hors département 54, sur des dimanches ou jours fériés. -Travail en équipe.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront : - Préparer les entrées et les desserts selon les fiches techniques - Effectuer le service au self - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler la qualité et l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Anticiper des risques de ruptures en fin de service - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés - Contribuer à la chasse au gaspillage - Conseiller et vendre - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience dans la confection des entrées et des desserts Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine (qui comprend travail effectif/pause/RTT) Amplitude horaires : entre 7h et 17h La cuisine est votre passion, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront : - Préparer les entrées et les desserts selon les fiches techniques - Effectuer le service au self - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler la qualité et l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Anticiper des risques de ruptures en fin de service - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés - Contribuer à la chasse au gaspillage - Conseiller et vendre - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience dans la confection des entrées et des desserts Informations complémentaires Type de contrat : CDD 1mois (en décembre) Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaires : entre 7h et 17h La cuisine est votre passion, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Vos missions au sein de notre structure seront d'assurer les activités d'accueil, de secrétariat, administratives et assistance technique et logistique : 1. Accueil et réception du public 2. Réception et gestion des appels téléphoniques (standard) 3. Administration boîtes mails spécifiques (contact donateur) 4. Traitement du courrier : Affranchissement, envoi, publipostage 5. Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers : convocations - attestations - remerciements 6. Alimenter, organiser, mettre à jour la Base de Données 7. Réceptionner le courrier et traiter la correspondance courante 8. Effectuer la frappe de courriers, notes & documents généralement à caractère confidentiel 9. Participation à l'organisation des événements internes et externes (déplacements- hébergements - Conseils d'administration - Assemblée générale...) 10. Logistique : Envois en nombre, Préparation des campagnes de sensibilisation et de levée de fonds Vous serez rattaché à la Direction, au Pôle Logistique, Administratif et Financier, ainsi qu'aux différents Pôles Accompagnement des familles/Sensibilisation-Développement/Communication/Système d'information et nouvelles technologies. Nous recherchons un profil aux qualités organisationnelles (sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité), relationnelles (discrétion, sens de l'accueil, bon contact et capacité d'écoute, de dialogue, Facilité à travailler en équipe) et techniques avec une connaissance en bureautique et informatique (Bonnes connaissances en bureautique et informatique (courrier électronique, utilisation de base de données, Microsoft Office, tableur Excel, Bonne maitrise de l'expression orale et écrite, sens de la rédaction, maitrise de l'orthographe). Vous nous faîtes parvenir par mail une lettre de motivation et un CV.
Fondée en 1992 et reconnue d utilité publique depuis 1996, l Association Européenne contre les Leucodystrophies (ELA) regroupe des familles qui se mobilisent pour vaincre ces maladies génétiques rares qui détruisent la myéline (la gaine des nerfs) du système nerveux central. Depuis sa création, ELA accompagne les familles et finance des programmes scientifiques. Parrainée par Zinedine, ELA multiplie les opérations de communication, événements pour sensibiliser le public et susciter les dons.
Le domaine de l'énergie vous intéresse? L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Agent administratif (H/F) Back office. A ce poste et au sein de la Direction EST, vous avez pour missions principales: -saisie des réceptions sous SAP -mise à jour des bases de données Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données saisies, dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez une formation BAC à BAC2 en gestion administrative ou secrétariat et une première expérience professionnelle au minimum d'un an. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la gestion de dossiers complexes. Vous appréciez de travailler en équipe. Rigueur, organisation et fiabilité sont les facteurs clés pour mener à bien cette mission et fournir un travail de qualité. Sur la base de 35 heures par semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h45.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Appui à la gestion administrative des services (courrier, saisie de données et classement de dossiers) ; - Exécution et suivi budgétaire en lien avec la direction et les services ; - Recensement des besoins en matériel/équipement et suivi des commandes. Modalités du contrat : - Période de 5 mois à compter du 1er février/1er mars 2025 selon délais de prise en charge ; - Quotité : temps plein Localisation :DDPP de Meurthe-et-Moselle - Cité administrative Bâtiment P - 45 rue Sainte-Catherine à Nancy Pour tout renseignement sur le poste et sa structure : Florence FERRAND, Directrice et Belkacem ROUINA, Directeur adjoint au 03 57 29 16 20
HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100 % lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008, compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 130 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Pont-à-Mousson et Metz. En vue de renforcer son équipe, la société HOME ALLIANCE CARE recherche activement un(e) Assistant(e) d'agence dynamique et motivé(e) pour son agence située à Nancy. Les journées de travail seront rythmées sur une tranche horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi avec des astreintes possibles pour la gestion des imprévus. MISSIONS Gestion administrative du personnel : - Élaborer des plannings précis et fiables en tenant compte des contraintes clients et intervenants, avec une capacité à réagir rapidement aux imprévus, y compris en période d'astreintes - Organiser les remplacements en cas d'absence des intervenants à domicile, y compris en période d'astreintes - Encadrer les intervenants et les accompagner dans leur montée en compétences (formations, évaluations régulières) pour assurer des prestations de qualité et sécurisées - Gérer l'ensemble des dossiers salariés : rédaction des contrats de travail, avenants, assurer les formalités d'embauche, suivi des absences (maladie, congés)... Recrutement : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) - Participer aux entretiens de recrutement et à la sélection des candidats - Superviser le processus d'intégration des nouveaux intervenant(e)s Relation client : - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire - Gérer les insatisfactions des clients de manière proactive en apportant des solutions adaptées - Mettre en place des enquêtes de satisfaction régulières et analyser les retours pour améliorer continuellement la qualité des services. Gestion financière : - Gérer l'ensemble du processus de facturation, de l'émission des factures au suivi des paiements - Travailler en étroite collaboration avec les organismes financeurs. Et toutes autres missions liées au bon fonctionnement de la société. PROFIL - Vous possédez une formation Bac +3 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou dans un domaine similaire ; une expérience dans le secteur des services à la personne ou du maintien à domicile est fortement appréciée - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de planning) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous avez d'excellentes compétences en communication et aimez travailler en équipe. AVANTAGES - Un CDI à temps plein - Une rémunération brute de 2 500 € brut par mois + primes - Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Mutuelle, INTER CEA, chèques cadeaux et autres avantages sociaux.
Description du poste Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Pour la cafétéria, vos missions principales seront : Réceptionner la marchandise (et la stocker en chambre froide => rotations des produits...) Effectuer la préparation des entrées et desserts Cuisiner les plats en fonction des fiches techniques Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats Aller en salle Effectuer l'encaissement des plateaux Effectuer le service du midi ou du soir Faire la plonge Réchauffer les plats pour le service du soir Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés Cette liste est non exhaustive. Qualifications De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Application des processus de fabrication culinaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37h30/semaine Amplitude horaires : entre 7h et 21h La cuisine est votre passion, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Au sein de ce cabinet de kinésithérapie composé de 9 professionnels, vous interviendrez comme secrétaire médicale H/F. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur la base de 20h par semaine (tous les matins + lundi Après-Midi et jeudi Après-Midi). Vos activités seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Facturation des patients, utilisation du logiciel VEGA - Gestion du planning des différents kinésithérapeutes. Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Compétences requises : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Efficacité - Discrétion
Acteur majeur sur le marché des loisirs créatifs sur Essey-lès-Nancy, nous recrutons un.e Conseiller.ère Vendeur.se H/F dans l'univers des beaux arts et loisirs créatifs. Vos missions : - Animer et créer du trafic sur le rayon - Renseigner et conseiller les clients sur les produits - Générer l'achat d'impulsion auprès des consommateurs. - Organiser des ateliers créatifs. Vous êtes accrocheur.se et dynamique. Grâce à vos qualités d'écoute et à votre bonne humeur au quotidien, vous contribuerez à développer la satisfaction client et l'activité du magasin. Si vous avez envie de vous intégrer dans une équipe sympathique, venez nous rejoindre. Pour la période de fin d'année, vous serez amené.e à travailler un dimanche.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Identification d'échantillons par clients / Réception, scanne et enregistrement de flacons ; - L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et dotée d'un bon sens logique. Des connaissances de base en informatique sont nécessaires. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, nous serions ravis de vous accueillir ! Informations complémentaires - Poste à pourvoir en CDI - Horaire du mardi au samedi de 6h30 à 13h50 ou du lundi au vendredi de 14h40 à 22h00 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERT : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes.
Au sein du pôle Solidarité, sous la Direction du CCAS et de l'Habitat, vous aurez à rencontrer et à accompagner les personnes et familles en difficultés dans les domaines suivants : social, emploi, santé, logement. Vous serez être un relais de proximité en cœur de quartier pour permettre un accompagnement cohérent et réaliste au regard des besoins du territoire. Placé(e) sous l'autorité du directeur du CCAS et de l'Habitat ; vous serez chargé(e) des champs d'intervention, domaines d'action et missions opérationnelles, suivants : I. Accueil, information et élaboration d'un diagnostic psychosocial II. Accompagnement social III. Médiation auprès des organismes IV. Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides V. Pilotage des projets et actions de prévention Et en appui à la Direction, vous apporterez une expertise et assurerez un accompagnement en matière de projets menés par le CCAS, avec notamment la définition et la mise en œuvre des politiques de Solidarité et de lutte contre la pauvreté sur Maxéville. Vous serez amené(e) à travailler en partenariat avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs, Profil recherché : Cadre d'emploi : - Assistants territoriaux socio-éducatifs, Moniteurs-éducateurs territoriaux Connaissances et compétences - Connaissances des dispositifs d'accompagnement social et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle - Qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse, - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, - Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, - Maitrise de la démarche de projet, force proposition Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime Ségur, chèques déjeuner, participation employeur maintien de salaire, et participation employeur mutuelle Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser avant le 12 décembre 2024
Mission Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés, Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne, Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne, Participer à son bien-être physique et psychologique, Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État en tant que Accompagnant éducatif et social. (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Idéalement vous avez êtes formé en tant qu'assistant de Soins en Gérontologie. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à travailler au sein de l'équipe. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr L'établissement A 5 kilomètres à l'ouest du centre de Nancy et à proximité des axes autoroutiers à Laxou, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Le Gentilé accueille ses résidents dans un cadre moderne et confortable, et leur propose de nombreuses animations. La maison accueille aussi les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés dans deux unités de vie dédiées.
PETIT FORESTIER LOCATION Nancy (54) Temps plein PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 809 millions d'euros de Chiffre d'Affaires - 4600 collaborateurs - 280 sites répartis dans 23 pays L'entreprise s'est construite autour d'une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes. Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l'international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain. Rejoignez notre dynamique équipe de NANCY ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant d'agence H/F en CDD 39h, statut employé. Sous la responsabilité directe de la Directrice d'agence, vous assurez des taches variées telles que : - la réception des appels - l'accueil de notre Clientèle - le suivi de la facturation clients - l'établissement des propositions commerciales - Le suivi de la location courte durée - divers suivis administratifs tels que la gestion des mouvements de parcs Profil recherché: La maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, messagerie ...) est exigée. Ce poste demande une grande autonomie, de la rigueur et une bonne capacité d'organisation. Vous possédez bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Votre carrière chez Petit Forestier : Nous accompagnons nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière chez Petit Forestier à travers différents dispositifs : Parcours d'intégration sur-mesure et adapté au poste ; Accès aux divers modules de formation (métier, habilitation(s), outils, technique.) ; Plateforme e-learning accessible depuis smartphones. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt. Vous serez chargé(e) d'exécuter et d'assister les activités quotidiennes de l'entrepôt, y compris le contrôle des stocks, la localisation des stocks, la préparation des commandes, l'emballage selon les exigences de l'expédition, et le service à la clientèle. Vos missions : - Réception et enregistrement des marchandises : - Réceptionner physiquement les marchandises, effectuer le contrôle de qualité et enregistrer les marchandises selon le bon de commande dans les systèmes ERP. - Assurer l'inventaire des marchandises dans l'entrepôt. - Gestion des stocks : - Participer au contrôle des stocks et au comptage cyclique. - Garantir la localisation complète des marchandises. - Emballage et expédition : - Emballer les commandes selon les spécifications client et destination. - Veiller à la conformité avec la réglementation douanière et locale. - Aider à la réservation des produits selon la procédure établie. - Effectuer la préparation quotidienne des commandes dans les délais et dans leur intégralité et faire remonter l'information en cas d'informations et/ou de produits manquants. - Maintenir un environnement de travail sûr et propre, en appliquant les normes de santé et de sécurité, d'hygiène et de sûreté. Profil recherché : - Une première expérience en tant que magasinier au sein d'une entreprise spécialisée dans une industrie en lien avec le domaine biomédical est obligatoire. - Vous possédez de l'expérience dans l'édition des étiquettes de transport (Airway bills) ainsi que dans la vérification documentaire pour les douanes. - Maîtrise des outils informatiques, dont SAP. - Maîtrise de l'anglais (niveau B1 minimum). - Autonomie, rigueur, et aptitude au travail en équipe
Le Service d'Investigation Educative (SIE) : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonction : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 20 décembre 2024 sous la référence AVP 24-121-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : tracy.colliau@realise.asso.fr
JOB : 1 hote ou hotesse - Street marketing Galerie photo - Nancy 54000 07/12/2024 de 14:00 à 18:00 15/12/2024 de 14:00 à 18:00 Distribution de flyers devant une galerie photo Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Sous l'autorité du Directeur et en collaboration avec l'équipe médicale, le ou la secrétaire médicale aura pour missions principales : * Assurer la gestion administrative des dossiers des patients en hospitalisation à domicile (HAD). * Coordonner les rendez-vous et les visites médicales, en veillant à une organisation optimale. * Accueillir et orienter les patients et leurs familles, en présentiel ou par téléphone, avec bienveillance et professionnalisme. * Rédiger et mettre en forme les comptes rendus médicaux, courriers et autres documents administratifs. * Gérer les plannings des médecins et des équipes soignantes, en s'assurant de la disponibilité des ressources nécessaires. * Participer à la gestion des stocks de matériel médical et des fournitures administratives. * Veiller au respect des procédures et des protocoles en vigueur au sein de l'établissement. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Des avantages tels que des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière sont également proposés. Parking gratuit et restauration sur place. * Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française, * Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, * Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin nancéien.
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Coefficient 175 Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en assurant la prospection, le placement et le suivi en entreprise Missions principales Création de la relation et diagnostic Reçoit la personne en entretien et établit un diagnostic individuel de leur situation Analyse les besoins et accompagne l'élaboration du projet professionnel et social Information et orientation Informe la personne et l'aide dans son orientation en la dirigeant au besoin vers d'autres structures Assure un soutien à la recherche d'un emploi en aidant à élaborer le CV et en développant des actions de revalorisation Accompagnement dans l'insertion professionnelle Anime des ateliers (CV, lettre de candidature, entretien d'embauche.) et accompagne la personne dans sa prise de poste Effectue un suivi de la personne après son embauche, évalue sa situation et ajuste les actions à mettre en œuvre Mise en réseau et gestion du parcours Développe un réseau de partenaires et se met en relation avec toutes structures pouvant accueillir la personne Met en place les rendez-vous de visite d'établissement, prépare les dossiers administratifs, fournit aux tuteurs les informations nécessaires Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Assure l'interface avec les entreprises, diffuse les offres d'emplois Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Venez chez ltur - Nous recherchons de suite Un/e agent de voyage Poste à temps plein, contrat à durée indéterminée dans notre agence de voyage à Nancy (54) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique. Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients. Nous encourageons les personnes avec handicap à poser leur candidature.
Poste à temps plein, contrat à durée indéterminée dans notre agence de voyage à Nancy (54) Nos attentes : - IMPERATIF : vous MAITRISEZ la langue allemande - Le voyage est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou commerciale - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients.
Vous assurerez la vente des produits de boulangerie, pâtisserie, chocolaterie et traiteur. Vous préparerez les sandwiches et autres produits traiteurs. Vous entretiendrez votre poste de travail. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en rendu de monnaie. Vos horaires seront soit le matin de 6H à 13H ou l'après-midi de 15H30 à 19H30. Vos jours de repos seront le dimanche après-midi et le lundi. Commune difficilement desservie par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion serait un plus.
Vous intégrez une équipe jeune dans un environnement dynamique pour offrir des services de recherche de qualité à une clientèle internationale. Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous devez participer à la préparation et la mise en œuvre d'expérimentations pour nos clients et à des fins de recherche interne. En outre, vous contribuez activement au maintien du système qualité du laboratoire. Vos activités principales : - Participer à la structure du bien-être animal de manière active - Préparer les produits et effectuer les gestes techniques sur les animaux - Analyser des images et des vidéos (comportement des animaux) - Archiver les données Niveau praticien en Expérimentation Animale obligatoire. Une première expérience dans un laboratoire de recherche serait un plus. Travail occasionnel week-end et jours fériés.
Dans le cadre de son développement, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions dont les missions principales seront : 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : familles- séniors- pôle adultes o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés 3- Co-animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes, o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures, o Elaboration de la brochure annuelle 4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux : o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux, o Prendre part aux chantiers transversaux POUR CANDIDATER : TRANSMETTRE LETTRE ET CV
Au sein d'une concession Renault, qui appartient à un groupe national, vous aurez pour missions : - la réception des colis - l'expédition des colis - la préparation de commandes Un sens de la communication et de l'organisation est fortement demandé. vous bénéficierez d'une mutuelle, tickets restaurant, CE, participation et variable ( jusqu'à 200 euros/mois)
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Bon relationnel physique et téléphonique - Bonne gestion de l'outil informatique - Maîtrise de la frappe du courrier - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'équipe
Nous recherchons 2 chauffeurs livreurs (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Frouard/dieulouard/pont-à-mousson et alentours. Prise de poste à 6H. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 3 mois d'expérience en messagerie MINIMUM. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025.
Poste à temps plein, contrat à durée indéterminée dans notre agence de voyage à Nancy (54) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients.
Depuis plus de 30 ans, ltur est un intermédiaire de voyage reconnu dans quatre pays européens pour proposer des voyages à forfait et individuels et est considéré comme l'inventeur des vacances de dernière minute. Dans nos plus 140 agences de voyage, sur notre site internet ltur.com et dans notre centre d'appels, nous proposons un large choix de séjours, le tout avec des conseils de grande qualité. Notre offre internationale englobe des vols et des hôtels mais aussi des voyages organisés...
Dans le cadre de l'opération de collecte du recensement de la population, la Direction de la Citoyenneté de la Ville de Nancy recherche 35 personnes pour assurer les fonctions d'agent recenseur H/F pendant les mois de janvier et février 2025. Cette demande s'adresse à des personnes très disponibles devant effectuer des visites chez les particuliers en journée, mais aussi en soirée et le samedi. Les personnes retenues seront embauchées, dans un premier temps, pour la période du 8 janvier au 31 janvier 2025. Le contrat de certains agents sera prolongé jusqu'à fin février pour assurer la bonne fin de cette mission. La rémunération de cette mission est basée sur l'allocation d'une indemnité composée d'une partie fixe et d une partie variable. Les personnes postulant pour cette fonction doivent être disponibles, et avenantes. De plus, vous devez impérativement avoir une connaissance approfondie des différents quartiers de la ville. Les candidatures écrites, motivées et accompagnées d'un CV, seront reçues à la Direction de la citoyenneté pour le 25 novembre 2024 au plus tard.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
poste ouvert CDD SENIOR :pour les personnes de plus de 57 ans en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaires d'une convention de reclassement personnalisé. ( Code du travail par le décret n° 2006-1070 du 28 août 2006 (JO du 29). L'agent d'Equipe Service a pour mission : - l'accueil, l'orientation, l'information et la prise en charge des voyageurs en toute circonstance ; - la promotion, la vente et l'après-vente des produits et services SNCF et l'aide des clients sur les automates ; - la vérifications et régularisation des titres de transports aussi bien en gare ou dans les haltes ; - la participation aux opérations d'accueil embarquement / débarquement ; - la participation aux opérations de sûreté ; - la gestion opérationnelle de la gare et des haltes, vérification de la propreté et du bon fonctionnement des équipements. Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie, médiation ). Organisation de travail - Du lundi au dimanche, en horaires décalés - Travail le weekend et les jours fériés - Amplitude horaire : 4h45 - 23h30 - Port de la tenue commerciale
SNCF VOYAGEURS / TGV
Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire ; - La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un CAP/BEP en restauration - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://devenir-aviateur.fr
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. 5 POSTES A POURVOIR Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Vous serez en charge de la vente et du conseil aux clients, de la gestion de la caisse, des commandes, et de l'entretien des surfaces de vente. La boulangerie est fermée le mardi Horaires à définir.
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Le gestionnaire de précontentieux est un véritable médiateur qui doit allier fermeté et diplomatie pour assurer le recouvrement des créances tout en préservant la relation client. Dans le cadre de la prévention des contentieux éventuels, il met en œuvre les démarches anticipatives (relances, mises en demeure , etc.) pour assurer une gestion efficace des impayés. Les principales missions consistent à : - Procéder au recouvrement des cotisations individuelles et collectives dues au titre du régime complémentaire - Effectuer dans le respect des normes définies, des tâches de gestion administrative et financière (tableau de bord de suivi d'activité, des soldes débiteurs individuels et collectifs .) - Analyser et assurer la gestion des dossiers débiteurs en fonction des directives du directeur et de la réglementation en vigueur - Renseigner, conseiller les adhérents les entreprises et les tiers, par courrier, par téléphone et par mail - Assurer le suivi des comptes adhérents individuels et des entreprises : relances téléphoniques, rappels, mises en demeure et gestion des radiations - Proposer et suivre les délais de paiement accordés aux adhérents individuels et aux entreprises - Transmettre les créances aux partenaires de recouvrement - Enregistrer les factures de la société de recouvrement en mettant à jour le compte de l'adhérent ou celui de l'entreprise, gérer les certificats irrecouvrables - Etablir les fiches d'Opérations Diverses (OD) pour transmission au service Comptabilité - Procéder aux encaissements par carte bancaire par téléphone - Assurer la gestion du traitement et du suivi des procédures collectives (Redressement judiciaire, plan de sauvegarde, liquidation judiciaire .) par l'envoi de la créance au mandataire ou à l'administrateur judiciaire - Gérer les échanges écrits et téléphoniques auprès des acteurs juridiques (avocat mandataire, administrateur judiciaire, huissier .) et des entreprises (dirigeant, RH, direction financière .) Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés.
L'agent(e) assure les travaux courants de maintenance, de dépannage et de manutention des bâtiments de la préfecture, des sous-préfectures et des résidences du corps préfectoral ainsi que des DDI (DDT, DDPP, DDETS Nations et Cité administrative). A cet effet, il/elle utilise régulièrement le logiciel de demandes d'intervention GLPi pour planifier et suivre ses interventions techniques. L'agent(e) prend en charge toute demande d'intervention au profit de ces structures, diagnostique les problèmes et sollicite les relais nécessaires à leur résolution (appui interne de l'unité « gestion courante, bâtiments et automobile », appel à des entreprises extérieures selon le cas). Il/elle associe les référents de proximité au suivi et au rendu compte de ses travaux en plus de sa hiérarchie directe. A ce titre, il/elle participe aux réunions d'unité hebdomadaires mises en place par sa hiérarchie. Il/elle est amené(e) à recevoir des entreprises pour l'établissement de devis. A cet effet, il/elle devra acquérir les connaissances suffisantes pour connaître les différents sites et pouvoir suivre les travaux des entreprises intervenantes. Il/elle participe à la mise en place et à l'équipement des salles de réunion et, en soutien, des grands salons de la préfecture. Il/elle pourra être amené(e), en cas de besoin : - à suppléer l'agent en charge de la navette courrier. - à participer à des travaux de reprographie. Il sera intégré au sein de la permanence technique mise en place chaque semaine (week-ends et jours fériés compris) dans le cadre d'astreintes selon un rythme défini par la hiérarchie. Ses différentes missions pourront l'amener à intervenir en dehors des heures de bureau. Il lui sera demandé de participer à des réunions sur le suivi et la programmation des travaux et des interventions. D'une manière générale, le poste demande de la disponibilité et de la discrétion. Les missions décrites dans la présente fiche de poste sont susceptibles d'évoluer à l'occasion de la mise en place du secrétariat général commun. Poste à pourvoir pour le 1er février 2025 avec prolongation possible du contrat.
Cabinet d'avocats d'affaires indépendant depuis plus de 60 ans, nous comptons près de 90 collaborateurs et collaboratrices répartis sur nos 6 sites (Nancy, Epinal, Saint-Dié, Metz, Paris, Thionville) pour garantir un service de qualité et de proximité à nos clients : TPE, PME et ETI Grands Comptes de tous secteurs. Nous accompagnons nos clients juridiquement et stratégiquement dans la réalisation de l'ensemble de leurs projets, en mettant à leur disposition une expertise complète (Droit des Sociétés, Droit du Travail, Droit Commercial, Propriété intellectuelle, Droit Fiscal, Droit Public, Contentieux, Formations). Reconnus pour notre expertise, nous sommes certifiés ISO 9001 et avons reçu la distinction de Meilleurs Cabinets d'Avocats en 2019, 2020, 2021, 2022 et 2023 (décernée par Le Point et Statista). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre agence de Nancy un-e Assistant-e Comptable et Facturation. Rattaché-e à notre responsable des services support, vous secondez notre équipe actuelle composée d'une comptable et d'une gestionnaire facturation, dans la saisie de données comptables : frais de déplacement, débours, règlements., ainsi que dans les relances clients et la réponse à leurs demandes. Issu-e d'une formation comptable, à l'aise avec les chiffres, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du détail et votre esprit d'équipe. Nous vous offrons un poste en CDI (35 heures), situé à Nancy accessible en transport en commun, au sein d'un cabinet solide et bénéficiant d'une notoriété, offrant des conditions de travail agréables et qualitatives.
Ce poste est ouvert également : - à un infirmier h/f avec diplôme d'état débutant, - à un auxiliaire de puériculture h/f avec diplôme d'état et 3 ans d'éxpérience minimum. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour compléter notre équipe pédagogique, composée de 5 professionnelles et assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire. - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 - poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2025 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure; Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
OUVRIER POLYVALENT COUVREUR : VOUS ASSUREZ L' AIDE APPORTEE AUX COUVREURS PETITS TRAVAUX DE FINITION ( PEINTURE, PLACO......) TRAVAIL EN HAUTEUR POSSIBILITE D' EVOLUTION AU SEIN DE LA STRUCTURE DEPLACEMENTS GRANDE COURONNE DE NANCY
En adéquation avec les axes de développement du projet éducatif de l'association, - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives en direction d'un public enfants - préados -ados (accueil collectif de mineurs, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, séjour d'été, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). - Préparer, élaborer, et encadrer les projets en direction des enfants et des jeunes du quartier - Assurer l'administratif, la logistique et la gestion des actions en charge. - Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. - Réaliser éventuellement les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse - Représenter l'association lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice de l'association. Profil: - BPJEPS ou plusieurs années d'expériences dans l'animation -être titulaire du permis de conduire Connaissances requises: -Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l'animation de groupe 'Maîtrise de la réglementation relation aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de l'outils informatique Qualités requises: - Bon relationnel et sens de l'accueil - Ecoute, analyse et synthèse - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation - Capacité à conceptualiser - Aptitude à évaluer ses actions - Capacité d'initiative et d'organisation - Expérience du travail en équipe - Sens des responsabilité - Disponibilité Conditions de travail particulières: -Possibilité de faire du télétravail en journée -Travail en soirée (jusque 20h) -Peut être amené à se déplacer sur la commune et à l'extérieur du territoire pour accompagner le groupe lors d'activités
Espace de Vie Sociale
ANIMATEUR - ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE/ Accompagnement à la scolarité (H/F) Durée de la mission : CDD du 06/01/2025 au 04/07/2025 Au sein du CCAS de Maxéville, vous assurerez un encadrement et des activités destinées à des enfants scolarisés du CP au CM2, pour l'un des 2 dispositifs d'accompagnement à la scolarité suivants : Accompagnement individuel à domicile : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du Dispositif de Réussite Educative ; vous serez chargé(e) d'accompagner des enfants scolarisés, au domicile de la famille, dans le cadre des apprentissages scolaires : notions clefs, leçons, devoirs, apprentissages. Cet accompagnement est individuel et se déroulera tout au long de l'année. Vos créneaux d'interventions seront fixés conjointement avec la famille, en fonction de vos disponibilités. En lien avec le Coordinateur et l'équipe enseignante, vous pourrez adapter vos accompagnements et faire appel à leurs expertises. La fréquence et le rythme de vos interventions dépendra de vos disponibilités et des besoins des enfants que vous accompagnerez. Cet accompagnement peut être ponctuel ou suivi sur une période ou tout au long de l'année. Accompagnement collectif dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale ; vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer un accompagnement de soutien à la scolarité lequel consiste en un accueil après l'école proposant un temps d'aide aux devoirs puis un temps d'activité éducative en cohérence avec les projets et les savoirs scolaires sous forme d'Activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives. Selon les groupes, vous serez susceptible d'intervenir dans les locaux des écoles primaires du quartier. Vous serez amené(e) à évaluer l'accompagnement de votre groupe et à travailler en équipe, en lien avec d'autres animateurs, la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale, d'éventuels intervenants et/ou bénévoles. Interventions 10 heures maximum par semaine (de 15h00 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis, et vendredis + 2 heures de préparation hebdomadaire) Profil recherché pour ces dispositifs : - Avoir au moins 18 ans, - BAFA souhaité, - Expériences souhaitées auprès des enfants, Connaissances et compétences : - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Notions d'apprentissages pédagogiques - Favoriser l'apprentissage ludique - Connaissance des publics enfants - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique - Sens des responsabilités Les qualités humaines essentielles : - Patience - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel - Écoute - Compréhension - Enthousiasme - Pédagogie Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser avant le 31 décembre 2024, pour un démarrage le 06 janvier 2025
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur Logistique H/F pour le service Réception de notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le matériel électrique à usage industriel, commercial et domestique. Les missions : - Contrôle la conformité de la livraison des produits - Assure le tri des colis - Etiquette et oriente les produits en fonction de leur zone de stockage - Assure les réapprovisionnements picking - Utilisation d'un scanne et du chariot R489 Cat 1 Les horaires : - Equipe 1 : 5h06 à 12h36 - Equipe 2 : 8h06-15h36 Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.88EUR/H - 13eme mois versé à l'heure - Prime logistique d'équipe - Indemnité de panier 6.25EUR Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire des CACES R489 1a ou 1B / 3 / 5 La possession des CACES R485 2 et R489 6
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments. Entretien de la végétation sur les sites photovoltaïques, interventions en déplacement.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel Interventions sur les quartiers Mon Desert, Blandan, Saurupt, Houssonville, Poincaré. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Permis de conduire et véhicule sont un plus pour effectuer les déplacements aux domiciles des usagers. Lieu de travail : communauté urbaine du grand Nancy Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Poste à pourvoir : 1 CDD de 11 mois pouvant se transformer en CDI, à compter du 6 janvier 2025 Horaires : 35h hebdomadaires (modulation du temps de travail), 25 jours ouvrés de congés annuels. Travail en internat Travail les week-ends et jours fériés Salaire Brut moyen prime Ségur inclue : 2 400 € Cadre général de la mission : Assurer au quotidien un accompagnement global (parentalité, social, administratif, éducatif, budgétaire.) auprès des familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance. Missions : * Assurer la référence de quelques familles dans le cadre de l'élaboration et le suivi des projets individualisés - Etablir une relation de confiance - Maintenir le lien avec les partenaires sociaux (AS, ASE, Hôpitaux, Autres Associations) et participer aux réunions de synthèse et aux audiences en qualité de référente. - Procéder aux renouvellements de prise en charge aux bilans en lien avec l'équipe, à des mises au point si nécessaire. - Observation et analyse du lien enfant-parent. - Réaliser des écrits nécessaires au suivi (synthèse, rapport d'évolution, information préoccupante, bilans) * Accompagnement à la parentalité, guidance parentale - Connaissance accrue dans la thématique de l'attachement et des dysfonctionnements parentaux - Impacts sur les enfants (1000 premiers jours, théorie de l'attachement.) - Accompagnement de l'enfant seul si nécessaire - Accompagnement parental sur l'hygiène, l'éveil, la sécurité physique et affective, la santé - RDV et accompagnement individuel des familles * Travailler en équipe - Participer à sa cohésion - Accueillir et accompagner les stagiaires - Collaborer avec l'équipe petite enfance - Participer aux réunions - Faire les transmissions écrites et orales - Participer aux APP * Gérer le groupe et l'individuel - temps des repas, soirée de formation, sorties extérieures, gestions des conflits, Conseil à la Vie Sociale. * Veiller au respect des réglementations - Normes HACCP - Loi anti-tabac, Sécurité des lieux et des personnes - Respect des protocoles (veille de nuit, astreintes, pandémies, suivi et prise des traitements médicaux, .) Le professionnel est soumis au secret professionnel et doit faire preuve de discrétion dans l'exercice de ses fonctions.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe de Nancy, un(e) chargé(e) de clientèle particulier. Vous devrez gérer, animer et développer un portefeuille de clients en assurant votre rôle de conseil et en veillant à la satisfaction client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée qui vous accompagnera dans la phase d'appropriation de connaissances et compétences.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Maxeville - Maxeville Champ le Bœuf). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) acheteur approvisionneur / acheteuse approvisionneuse en Intérim pour notre client basé à CHAMPIGNEULLES (54250) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Traiter les commandes en les passant en temps et en heure au prix tarifé par l'acheteur Répondre rapidement aux besoins des lignes de production en optimisant la gestion des délais entre la passation de commande de pièces et leur livraison sur les lignes Gérer les demandes d'achat en temps Connaissances techniques (lecture de plans), maîtrise du Pack Office, SAP, notions d'anglais (sur postes standards) ou anglais courant (sur postes projets spéciaux) Rémunération négociable selon profil. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre capacité d'adaptation et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Autrey sur Madon - Bainville sur Madon - Frolois - Houdelmont - Maizières - Marthemont - Parrey Saint Cezaire - Pierreville - Pulligny - Thelod - Viterne - Xeuilley ) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Vous effectuerez la plonge d'environ 150 couverts midi et soir en alternance pour un restaurant Italien.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) TITULAIRE AVEC STAGE PROBATOIRE 12 MOIS POSTE BASE A LAXOU (54) Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur territorial de l'Etablissement de Meurthe-et-Moselle, vous serez chargé des missions suivantes : Organisation des activités de la direction - Assurer le secrétariat du Président et de la Directrice territoriale ; - Etre l'interface avec le Secrétariat général de la CMA de région Grand Est, les services régionaux ; - Participer à la préparation de documents et de dossiers nécessaires à la mission du Président et de la Directrice territoriale (documentation, rapports, notes diverses pour les réunions.) ; - Assister dans la réception des appels téléphoniques, et l'accueil physique ; - Assister à la conduite de projets, de réunions ; - Participer aux missions administratives en appui des services de l'établissement ; - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ; - Assurer la transmission des informations en interne et en externe selon les consignes de la Direction. Gestion et traitement de l'information administrative - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique ; - Assurer les plannings de réservations et de révisions des équipements (véhicules de service, divers matériels etc.) ; - Gérer les notes de frais du Président, de la Directrice Territoriale, et des responsables de service ; - Réaliser des commandes de matériel, fournitures, et vérifier la conformité des livraisons ; - Participer à la gestion administrative des ordres de missions et des congés ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ; - Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail ; - Ponctuellement être en soutien des services d'accueil physique de l'établissement. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+2 dans le domaine de l'assistanat, de la gestion administrative, de la gestion des entreprises ou du management des organisations (BTS Assistant, gestion administrative, DUT Gestion des entreprises, Licence en management des organisations avec une spécialité Assistant de Manager, etc.), vous possédez 3 à 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Qualités requises : - Organisation et rigueur - Avoir le sens des priorités - Bonnes capacités rédactionnelles - Grande aisance relationnelle - Sens de l'écoute - Discrétion et sens de la diplomatie - Maîtrise des logiciels bureautiques Une expérience dans une collectivité ou un établissement public, en lien avec des élus est un vrai atout. Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Laxou (54) Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois Rémunération : 2200€ brut par mois sur 13 mois
Le Campus EDUSERVICES de Nancy recherche son ou sa futur(e) collègue. Afin de rejoindre notre équipe, tu dois avoir une touche d'humour, un soupçon de bienveillance, une pincée de persévérance et le goût du défi. En tant que conseiller commercial, tu auras deux missions principales pour toi, est ce que tu es prêt(e) à les accepter ? Développement partenaires : - Développer un portefeuille client - Assurer la prospection auprès des entreprises afin de développer l'offre de formation en alternance - Rencontrer et accompagner les entreprises afin de définir leur besoin de recrutement en alternance - Assurer un suivi de relation avec les entreprises afin de les fidéliser dans la durée et renouveler les partenariats Déploiement commercial : - Participer au recrutement en sélectionnant les étudiant(e)s à présenter aux entreprises et en les préparant aux entretiens. - Informer les étudiants sur les formations dispensées au campus de Nancy - Participer à l'animation des journées portes ouvertes et salons - Assurer le suivi des étudiants en entreprise - Assurer la gestion administrative du contrat La mission complémentaire pour réussir ton intégration : ta personnalité. Et le petit + : un Bac +2 minimum et un tempérament commercial. Nos arguments pour te donner envie de rejoindre notre équipe : - Rémunération attractive : Fixe + variable + primes de participation+ avantages Groupe - Un CDI - Titre-restaurant
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant examens/planification F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur les missions du service planification et plus particulièrement sur les examens au sein d'ICN : - Gestion administrative des examens : échéanciers, tableaux de suivi, planning, collecte et diffusion des sujets, gestion des surveillances et des salles - Gestion logistique des examens : présence sur place, accueil des surveillants et des étudiants, vérification des présences jurys, réponse aux questions etc. - Le soutien global à l'équipe de service planification Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une expérience confirmée dans l'organisation d'évènements autant pour la gestion administrative que la logistique (examens, planning etc.). Vous savez analyser un besoin et élaborer un cahier des charges tout en synthétisant des informations provenant de sources variées. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 et avez une première expérience professionnelle, idéalement sur un poste similaire. Vous maîtrisez le français et vous avez un niveau d'anglais C1. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT, 1 jour de télétravail/semaine. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants au coeur de Nancy, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) en qualité d'assistant de Direction, désireux(euse) de préparer un BTS en première ou deuxième année, ou encore une licence pour la rentrée 2024 / 2025. Votre polyvalence, votre autonomie et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. VOS MISSIONS: - Assister la Direction Générale dans la gestion quotidienne des restaurants (service en salle, organisation, plannings, etc.). - Participer à l'animation et à la motivation des équipes - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des actions commerciales et promotions. - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, etc.) et proposer des actions d'amélioration. - Participer à l'accueil , au service en salle en veillant à la pleine satisfaction des clients. - Gérer les opérations de caisse et veiller à la bonne tenue du point de vente. - Contribuer à la gestion des stocks, à la mise place de soirée et à l'optimisation des ressources (humaines, matériel et financière) - Assister aux recrutements et à la formation des nouveaux employés. - Etablir les contrats de travail. - Proposer, planifier et organiser une offre commerciale pour des réservations groupes ou individuelles. Cette liste n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer selon les capacités de notre futur collaborateur(rice). La connaissance de l'univers de la restauration est indispensable pour mener au mieux les missions confiées. C'est par votre pugnacité, votre détermination et votre engagement qui feront la différence parmi toutes les candidatures.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production agroalimentaire H/F en intérim ! Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la production de charcuterie à base de viande de porc, Elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de pouvoir répondre à l'accroissement de commandes. Vos missions: Acteur majeur sur la ligne de production, vos missions sont les suivantes : - Approvisionner en matière première la ligne de production, - Réaliser la mise en barquette et le conditionnement de la viande, - Contrôler la qualité des produits, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Réaliser des tâches de manutention avec port de charges. Votre profil: Une première expérience en milieu industriel est appréciée, Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse & vous aimez le travail en équipe, Au sein des ateliers réfrigérés (entre 4° et 10°), Les cadences soutenues de production ne vous effraient pas ! Horaires postés ( en 2/8) du lundi au vendredi. Panier repas. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES. et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 32h par semaine (temps plein 38.50h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
Vous travaillez dans un établissement de santé en restauration collective, vous assurez toutes les opérations de préparation des plats selon le respect des consignes quotidiennes et des règles de sécurité alimentaire. Vous maitrisez l'ensemble des tâches courantes liées à la pratique de votre métier. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Une expérience serait un plus. Nous recherchons un profil organisé, sachant travailler en équipe et rigoureux. Pas de travail de coupure mais travail un week-end sur deux. Horaire en semaine 07h-15h et le weekend 06-14h10. Salaire basé sur le SMIC hôtelier et à négocier selon profil.
Nous recrutons pour le compte d'un commerce un Conseiller vente (h/f) Vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier en Location (H/F). Nous vous proposons : -Un métier passionnant et stimulant, -La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, -Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, -Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, -Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, -Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, -Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, -Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : -Rechercher des biens immobiliers à louer, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, -Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou de gestion), -Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location, -Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et les transmettre au propriétaire pour validation, -Rédiger et faire signer les baux. Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : -Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, -La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, -Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI. VRP salarié, fixe + commission + primes trimestrielles, véhicule fonction possible.
Vous aimez le contact client, êtes ponctuel.le, disponible le weekend et recherchez un temps partiel alors n'hésitez plus postulez sur cette offre ! Vous travaillerez en tant qu'aide fleuriste le samedi matin ou après midi et le dimanche matin en binôme. Vous assurez l'accueil, le conseil client, et réaliserez des bouquets au comptoir après un temps de formation en interne. Prise de poste au cours de janvier 2025.
L'agent/e de services logistiques participe aux prestations hôtelières de la Maison de Retraite en veillant au confort hôtelier des résidents (restauration et hôtellerie) Vos missions: - assurer l'entretien des locaux et des chambres des résidents - aide à la cuisine et à la plonge - service des repas (petits-déjeuners, déjeuners, goûters, dîners) - gestion de la lingerie et du matériel ménager et ce dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement Horaires variables (jour, week-end et jours fériés) Travail 1 week end sur 2 Zone mal desservi par les transports en commun en fonction des horaires de travail. Mutuelle, prévoyance, CE, parking.
La fondation Vincent de Paul oeuvre pour le bien-être des personnes accueillies mais également pour la qualité de vie au travail de ses salariés. Rejoindre nos établissements, c'est être acteur de votre projet professionnel. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos salariés dans leur poste pour un épanouissement dans la réalisation des différentes tâches.
Nous recherchons pour notre parapharmacie un(e) hôte / hôtesse de caisse. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée ). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Vous effectuez l'entretien et la mise en place de la marchandise autour de la caisse. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Expérience souhaité. Parapharmacie ouverte du lundi au samedi.
Vous avez pour missions : - Accueillir les clients - Encaissement et facturation, vérification et clôture de caisse quotidienne. - Réception des marchandises, enregistrement entrées en stock et étiquetage. - Vente site : Gestion des commandes internet Préparation et expédition Inventaire Réseaux sociaux Animations Qualités requises: Sens de l'accueil, du service et l'organisation. Méthode, vigilance et concentration. Connaissance de la moto appréciée
Hotel / Restaurant au sud de Nancy, à Ludres, 38 chambres et restaurant recherche un/une réceptionniste polyvalent ! Missions : -réception, réservation, -service petit déjeuner et restaurant -contrôle des chambres - Travail en journée, matin ou soir Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - Hôtellerie: 1 an (Optionnel) Langue: - Anglais (Optionnel) - Permis B (Optionnel) Poste à pourvoir de suite
Adecco recherche activement des préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Maizière-la-Grande-Paroisse (10510), pour une entreprise spécialisée dans la santé végétale, semences, engrais, etc. Vos missions : - Contrôle et préparation de commandes de produits pour les traitements agricoles (ensuite ces commandes seront livrées aux agriculteurs). - Manutention et port de charges. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en tant que cariste ou préparateur de commandes. - Vous avez vos CACES 1B et 5. Horaires : Horaire d'équipe en 3/8, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou de 16h30 à 23h00 ou de 00h30 à 08h00. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Contrat : Contrat d'intérim de 35h00 sur 3 mois. Si vous avez de l'expérience en tant que cariste ou préparateur de commandes, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en fromagerie à Essey-lès-Nancy (54). Mission du 23 et 24 décembre 2024. Horaires : 9:00-12:00 / 14:00-18:00. Coupe fromage. Rémunération attractive. Expérience en coupe fromage exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) aura pour missions : - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits - Contrôler et retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiènes - Réceptionner la marchandise et assurer la mise en rayon - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive
Société en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie, recherche pour développer son équipe un/une couturier (e) industriel (elle). Salaire motivant + Primes - Etude du modèle (à partir de plans, photos, etc) - Relevé du patron - Renseignement des fiches techniques de suivi - Réalisation de retouches ou rectifications - Réalisation des opérations de finition - Réalisation des opérations d'assemblage - Montage des toiles - Coupe de la matière aux ciseaux et autres ustensiles, - Vérification du bien-aller en cours et fin de fabrication, établir des contrôles qualité - Maximiser l'utilisation des matériaux, de la main d'œuvre et des équipements, - Respect des procédures - Respect des outils de travail, nettoyage et rangement, - Méthodique et appliquée, - Organisation irréprochable
La Division BASF Beauty Care Solutions France est spécialisée dans la recherche et le développement, la production et la commercialisation de principes actifs à destination du secteur de la cosmétique. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Secteur: - Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production. - Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies. - Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré. - Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 /+3 (BTS, BUT, DEUG) dans le domaine de la chimie ou de l'agro alimentaire, et vous avez déjà de l'expérience dans la production. - Vous avez une très bonne connaissance des outils de production et des procédés de fabrication. - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif et communiquer sont dans votre nature. - Organisé et rigoureux dans vos missions, vous êtes autonome et œuvrez dans un esprit d'amélioration continue. NOUS OFFRONS - Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente. - Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être. - Un univers qui vous permet de developer votre potentiel dans un groupe international.
Nous recherchons un apprenti Conseiller(ère) de vente (H/F) pour le compte de notre boulangerie partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller en fonction de leurs besoins. - Participer au réapprovisionnement des produits et à la mise en valeur des espaces de vente. - Veiller à garantir une expérience client agréable et un service de qualité. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du relationnel et une véritable passion pour la vente. Débutants acceptés : aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation compte ! Ce que nous vous proposons : - Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise dynamique. - Une formation en alternance qui vous permettra de valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) à la fin de votre apprentissage. - L'opportunité d'apprendre un métier passionnant tout en vous formant à des pratiques professionnelles de qualité. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage avec une durée adaptée à la formation. - Rejoignez une équipe accueillante et participez au succès d'une boulangerie artisanale reconnue. Pour candidater, envoyez votre CV !
Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. Vos principales missions sont : - d'accueillir et orienter les clients ; - de suivre et gérer les contrats d'assurance, - de vérifier la conformité des dossiers ; - de gérer les sinistres en amont de la prise en charge par la compagnie ; - de gérer la relation commerciale avec les clients de l'agence. - Vous contribuez également à réaliser les objectifs de ventes de contrats d'assurance. PROFIL / Vous avez un grand sens de l'écoute, vous aimez le contact client et avez le sens du service. Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/se, organisé/e. Vous êtes doté/e de solides capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Une bonne connaissance des produits d'assurance est un vrai plus mais pas indispensable.
Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le tableau d'affichage ; - Élaborer les maquettes nécessaires au fonctionnement du service - Participer à l'élaboration du rapport d'activité (tableaux statistiques, page de garde, mise en page et relecture) Profil et exigences - Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie ; - Esprit méthodique, rigoureux ; - Maitrise avancée des outils informatiques (Office 365) et des outils de dématérialisation Modalités Temps de travail : temps partiel 90% - 31h30 semaine Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : 17 janvier 2025 (renouvellement possible) Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 4 Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à MAXEVILLE (54320), en Intérim avant embauche un Préparateur de Commandes (h/f) avec CACES 1 ET 3 OBLIGATOIREMENT A JOUR. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, reconnue pour sa qualité et son engagement envers l'excellence. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera à : - préparer les commandes en suivant les procédures établies - utiliser un système de gestion d'entrepôt pour localiser et collecter les produits - manipuler le matériel de manutention tel que le chariot élévateur et le transpalette tout en respectant les normes de sécurité en entrepôt et en utilisant des systèmes de lecture optique (scanner). - port de charges à prévoir (sacs de farine) Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'une grande précision, d'une rapidité d'exécution, d'une bonne organisation, d'un esprit d'équipe, et d'un sens des responsabilités. - Précision - Rapidité - Organisation - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Préparation de commandes - Utilisation de matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Utilisation de systèmes de lecture optique (scanner) CACES 1 ET 3 OBLIGATOIREMENT A JOUR En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des tickets restaurants, ainsi que des primes. Rémunérations : 11.88€ bruts de l'heure + IFM/CP chaque fin de mois . Le contrat débutera le 6 janvier 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h et le vendredi 8h-12h
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Meurthe-et-Moselle (54), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
En vue de renforcer notre équipe de techniciens polyvalents, la société Home Alliance, spécialisée dans les services à domicile, recherche activement deux ouvriers polyvalents (H/F) pour assurer des prestations de maintenance et petits travaux de bricolage contribuant activement à la satisfaction et au confort de nos clients. Vous avez la possibilité de travailler à temps plein ou partiel. C'est idéal si vous souhaitez vous engager pleinement ou pour un complément de revenu. Vous êtes un bon bricoleur ? Vous avez déjà rénové votre maison ? Rejoignez notre équipe ! VOS MISSIONS : Vous serez amené à réaliser des petits travaux de rénovation de l'habitat tels que : - des travaux de peinture, d'enduit, revêtements muraux... - des poses de tapisserie, parquet flottant, petite maçonnerie... - des petites interventions électriques... - de la petite plomberie... - des montages de meubles. VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée dans les divers travaux de bricolage et rénovation de l'habitat ; - Autonomie et polyvalence ; - Rigueur, précision et capacité d'adaptation ; - Flexibilité et disponibilité ; CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI à temps plein ou temps partiel ; - Salaire de départ 2 200€ Brut/mois en CDI à temps plein. - Véhicule d'entreprise pour assurer vos déplacements professionnels ; - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance ; - Des avantages tels que des chèques cadeaux de fin d'année, mutuelle, des primes.
Au sein de l'Ecole de la Vie Autonome et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, vous organisez et mener un ensemble de missions afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de l'établissement. * Gestion de l'accueil : réceptionner les appels téléphoniques, accueillir les demandes et les orienter, gérer l'organisation logistique des réunions, * Gestion administrative : Réceptionner, trier et classer le courrier, suivre des indicateurs d'activité (présence, absence, repas), * Coordination avec les services internes et les partenaires : préparation des éléments administratif relatifs aux Ressources Humaines, aux services financiers et à la qualité * Coordination des fonctions logistiques avec les prestataires : commande des repas, suivi des contrats de maintenance et sécurité, archivage des rapports d'intervention * Diplôme d'état : BTS Assistant de direction et/ou licence Administration Economique et Sociale et/ou expérience confirmée. * Compétence pédagogique, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation. * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. * Etablissement moderne à taille humaine (26 personnes accompagnées et 26 professionnels) situé dans un cadre verdoyant et ancré dans la métropole (proximité du CHRU, de la ligne A, de l'espace commercial Brabois et de l'accès à l'A33)
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller client (H/F) pour intervenir dans différents bureaux dans le Grand Nancy. Au sein du bureau, vous serez en charge : -De l'accueil de la clientèle pour les actions courantes en agence (réception ou envoi d'un colis, envoi de courriers) -De l'aspect commercial (vente de contrats en téléphonie, et produits banques et assurances) -Gestion bancaire (procuration) Vous êtes titulaire d'un BAC2, la vente et la relation client n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes une personne qui s'adapte facilement avec un bon sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, l'informatique et vous pouvez réaliser de la vente additionnelle sur des produits et services.
Home Alliance, société spécialisée dans le domaine du service à la personne n°1 en Lorraine, recrute ses futurs Jardiniers / Paysagistes (H/F) sur le secteur de Nancy et ses alentours. Vous travaillez en binôme et intégrerez une équipe de 20 jardiniers paysagistes, dans le but d'aménager et d'embellir les jardins des particuliers. Nous vous proposons de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les activités d'aménagement d'extérieur. Vous serez amené(e) à : -Mettre en œuvre les techniques nécessaires à la présentation et à l'aménagement des extérieurs : clôtures, pavages, murets, travail du bois (terrasses, pergolas) ; -Exécuter les travaux d'entretien courant : tonte, taille, élagage, fertilisation, plantations et désherbage. Votre profil : -Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e) ; -Autonome : gestion de votre planning et du suivi de vos clients particuliers ; -Titulaire d'un diplôme Aménagement Paysager avec une expérience de + de 2 ans souhaitée ou équivalent (CAP, BAC ou BTS) ; -Sens relationnel avec la clientèle et travail en équipe.
Saveurs et parfum d'Italie propose un poste de Plongeur H/F. Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de la vaisselle et des locaux. Horaires : 15h / semaine du mardi au samedi. Prise du poste vers 12h00 ou 12h30. Plonge assurée au service des repas du midi. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes prêt(e) à transformer des matières premières en produits magiques ? L'agence MANPOWER NANCY INDUSTRIE recherche pour un de ses clients un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'opérateur de production, vous serez le(a) magicien(ne) des machines et garantirez la production des produits selon des normes de qualité et de sécurité dignes d'une potion bien préparée. -Assurer l'approvisionnement de sa ligne -Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, -Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, -Assurer la traçabilité des produits et échantillons, -Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, -Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, -Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, -Prélever les échantillons pour le service qualité, -Préparer les extrémités et souder les couronnes, -Meuler les soudures, -Contrôler le bon dévidage des couronnes, -Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les opérateurs travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Rémunération : -13ème Mois -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle -Primes -Prime semestrielle Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. Potentielle embauche - Rémunération sur 13 mois selon profil. 4 bonnes raisons de venir travailler chez notre client : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction N'hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre équipe dynamique !
CRIT Tertiaire recherche des conseillers de vente H/F, pour un magasin multimarque de prêt-à-porter pour adultes et enfants, d'articles de beauté et de produits pour la maison. Au sein du magasin de Nancy, vous serez en charge des tâches suivantes: - Mise en rayons des produits - Accueil physique de la clientèle - Renseignement, conseil des clients - Tenue des cabines - Encaissement Les avantages CRIT pendant votre mission : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente au détail - Excellentes compétences en communication et en relation client
Pour la réalisation du bilan 2024 et la mise en œuvre de la campagne Mois Sans Tabac 2025, Association Addictions France, porteur de la mission d'ambassadeur Grand Est, recherche un(e) chargé(e) de projet prévention et formation. Résumé des missions de l'ergothérapeute de l'EMSP : - Réalise un état des lieux annuel des acteurs à mobiliser : analyse de bilans régionaux, identification d'acteurs en région susceptibles de mettre en œuvre des actions de proximité ; - Fait du lien avec un collectif Mois Sans Tabac (Addictions France, Grand Est Addictions, Grand Est Sans Tabac, Fédération Addiction) ; - Organise et anime le comité opérationnel, composé essentiellement des acteurs de la santé et du social de la région ; - Met en œuvre des projets et actions de valorisation du Mois Sans Tabac et de mobilisation de la population et des professionnel.le.s. - Suit et participe aux comités techniques et groupes de travail thématiques ; - Valorise auprès des professionnel.le.s et du grand public, la campagne Mois Sans Tabac et les actions réalisées sur le terrain (newsletter, site internet, réseaux sociaux, notamment) ; - Pilote la mise en œuvre d'actions de formation (e-learning, webinaires, etc.) à destination des professionnel.le.s du territoire ; - Suit l'activité et est garant de la transmission des données à Santé Publique France, participe à l'évaluation et réalise le bilan annuel ; - Fait du lien avec l'Agence Régionale de Santé Grand Est ainsi qu'avec ses délégations territoriales ; - De manière générale, est maître d'œuvre de la réalisation des objectifs nationaux et régionaux. - Contribue à l'élaboration et au suivi du planning et du budget - Assure le suivi des conventions signées avec les partenaires du MOST en Région - Participe aux réunions nationales du dispositif Ambassadeur MOST Formation bases en addictologie - E-learning 3h Formation nouveaux arrivants : 2 jours à Reims : base en addictologie et connaissance de l'association et de ses services. Déplacements à prévoir sur la région avec un véhicule professionnel. Qualité requises : Rigueur, Sens de l'organisation. Capacité à évoluer en autonomie. Capacité à fédérer, à mobiliser des acteurs autours d'un projet. Capacité à animer des réunion. Esprit d'initiative. Ecoute, communication. Ouverture d'esprit, curiosité et créativité. Négociation et force de proposition. Qualité de présentation. Disponibilité. Loyauté. *La convention collective nationale 66 octroie 9 jours de congés supplémentaires à l'année, s'ajoutant aux 25 congés payés légaux*.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en transport ou déménagement, alors rejoignez-nous !
Garage automobile implanté à Ludres depuis 20 ans recherche un vendeur / une vendeuse automobile. Vous avez une bonne connaissance dans le domaine automobile et le gout pour la vente. Nous cherchons une personne avec minimum 2 ans d'"expérience dans la vente automobile. Travail du mardi au samedi Rémunération fixe + prime par voiture vendue. poste à pourvoir de suite.
Vous assurez la gestion de la caisse ainsi que la gestion des tâches administratives, des bons de livraisons et la gestion des stocks. Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Contrat en temps plein 39h. Une expérience en gestion de caisse serait un plus.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
