Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-lès-Nancy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-lès-Nancy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Laxou, 54 - Nancy, 54 - ST MAX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) Le poste est pourvu à 100% ( une partie de 50% à Malzéville et 50% à Tomblaine) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve) et technique H/F pour assurer le soutien des équipes terrain et le suivi des dossiers techniques. Vos missions seront notamment : - Gestion administrative des dossiers clients et chantiers fibre optique - Rédaction et mise à jour des documents techniques (DOE, plans, comptes rendus, etc.) - Suivi des plannings d'intervention et coordination avec les techniciens - Saisie et mise à jour des données dans les logiciels internes - Interface avec les fournisseurs, clients et sous-traitants - Archivage, classement et numérisation des documents Profil recherché : Formation administrative ou technique (BAC à BAC+2 type BTS Assistant de gestion, Assistant technique d'ingénieur, etc.) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance du secteur télécoms et/ou fibre optique appréciée Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules malgré tous ! Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité. PROFIL RECHERCHE Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.) CONDITIONS DE POSTE Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires) Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30 Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus. Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire. Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026). POUR POSTULER Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires au 03.83.
ELA a pour missions principales de : -Financer la recherche médicale -Informer et accompagner les familles concernées -Sensibiliser l'opinion publique -Développer son action à l'international Ces missions sont rendues possibles grâce à la générosité du public et aux dons qui les financent. Dans ce cadre, ELA recherche un(e) chargé(e) de la gestion administrative des relations donateurs. La personne recrutée aura pour missions de gérer la relation administrative avec les donateurs, de la réception des dons à l'envoi du reçu fiscal et du remerciement. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'association et missionnée par la coordinatrice du Pôle Logistique Administratif et Financier, la personne chargée de la gestion administrative des relations donateurs aura en charge les missions suivantes : Gestion administrative du service : -Gestion et suivi des tâches quotidiennes pour le bon fonctionnement du service -Envoi et suivi des communications et des appels des donateurs, prestataires et partenaires -Gestion de la boîte emails générique « contact donateur » -Suivi et mise à jour des indicateurs de performance du service -Traitement du courrier Suivi et gestion des donateurs : -Encaissement des dons arrivant au siège -Création des remises de chèque -Création et envoi des remerciements/reçus fiscaux (RF) des donateurs -Envoi des courriers remerciements selon les cibles et signataires -Suivi sur le CRM des interactions avec les donateurs -Gestion des donateurs en prélèvement / création des fichiers de prélèvement -Gestion des appels donateurs sur des sujets administratifs
Fondée en 1992 et reconnue d'Utilité Publique depuis 1996, l'Association Européenne contre les leucodystrophies (ELA) regroupe des familles qui se mobilisent pour vaincre ces maladies génétiques rares qui détruisent la myéline (la gaine des nerfs) du système nerveux central.
La boulangerie Au Bon Pain Vandoeuvre recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous recherchons une personne fiable et motivée en contrat 35h Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail variables (soit du matin, soit de l'après midi), repos le dimanche Une première expérience professionnelle est appréciée.
Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes: préparer des sandwichs, des plats du jour etc. Travail du lundi au samedi et les matins uniquement. Contrat de 39h
L'agence Adecco recherche activement trois Assistants Administratifs (h/f) pour un contrat d'intérim d'une entreprise renommée dans le secteur des activités de poste, située à Nancy (54000). Notre client se distingue par son engagement envers le service universel, garantissant ainsi une qualité et une fiabilité sans égal dans ses prestations. En tant qu'acteur majeur du secteur, notre client offre un environnement dynamique où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure. Le profil recherché pour ce poste est celui d'un individu dynamique, organisé et capable de travailler efficacement en équipe. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'un sens aigu de la communication. L'enthousiasme et la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles qui vous permettront de vous intégrer facilement dans notre environnement de travail. Compétence technique : - Travaux de saisie - Gestion administrative RH - Rédaction de contrat à durée déterminée Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, où chaque jour est une occasion de relever de nouveaux défis et de participer à des initiatives innovantes ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adecco Nancy Tertiaire recrute des candidats prêts à s'engager au sein du groupe en CDI Intérimaire (H/F). Le CDI Intérimaire c'est quoi ? Le CDI Intérimaire permet aux salariés d'envisager sereinement leur avenir professionnel et personnel à travers un contrat à durée indéterminée. Le contrat est conclu entre vous et Adecco ce qui va permettre de réaliser des missions successives dans plusieurs entreprises utilisatrices. Quels sont les avantages du CDI Intérimaire ? Au-delà de la stabilité, le CDI Intérimaire permet également une flexibilité et de nombreux avantages : Congés payés, mutuelle mais surtout, la confiance des banques et bailleurs sociaux. Vous aurez également une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionné. En bref, le CDI Intérimaire est soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions réalisées sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Lorsque vous êtes en CDI Intérimaire, vous pouvez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans les termes du contrat en lien avec la nomenclature des professions. Lors de chaque mission, votre lettre de mission définira la qualification et le poste de travail concerné. Nous recherchons actuellement pour nos clients spécialisés dans l'administration sur le secteur de Nancy. Vous aurez pour missions : - Gestion des dossiers clients - Numérisation, classement et archivage - Gestion des plannings - Gestion de la relation clients par téléphone et physiquement - Facturation - Réalisation des devis - Saisie administrative - Traitement de mails
En tant qu'employé polyvalent de restauration H/F, vous aurez pour missions : - Préparer et vendre les produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gérer les commandes et le stock de produits frais - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Participer à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés.es de restauration (H/F) Vous interviendrez dans une cuisine centrale, Vos missions, votre impact : - Contribuer à la production de repas : Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité. - Mise en barquette & conditionnement : Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison. - Plonge automatique et manuelle : Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise de la méthode HACCP : Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire. - Application stricte des règles d'hygiène : Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien. - Connaissance des techniques de conservation : Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art. Horaires possible : du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 / du dimanche au jeudi de 14h00 à 22h00 / du dimanche au jeudi de 20h30 à 06h15
Devenez Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse Polyvalent(e) au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) * Transport médicaments radio actifs Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences et astreintes. Déplacements zone régionale et parfois nationale. Idéalement vous posséder l'ADR de base. Vous avez impérativement 1 an d'expérience Heures de nuit, heures d'astreintes, week-end, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences Pour étoffer son pôle administratif, notre établissement situé sur la commune de Malzéville recrute un(e) : Secrétaire (H/F) à Malzéville en CDD à temps plein. Au sein de La Maison des Vignes, EHPAD qui compte 80 résidents dont une unité dédiée accueillant 11 résidents, et une structure petite enfance, 10 bambins. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Accueillir les résidents, familles et intervenants extérieurs de l'établissement ; - Assurer le suivi RH de l'établissement (embauches, contrats de travail, saisies sur le logiciel de paie, visites médicales, gestion des dossiers du personnel, etc) ; - Assurer la gestion des dossiers des résidents ; - Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Les compétences clés et aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion Poste : - Horaires de travail : 08h45-18h30 - Travail en roulement avec une assistante de direction, 1 weekend sur 2 travaillé - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS / Logiciel DECIDIUM) Rejoindre Adef Résidences, c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. - Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes, prime mobilité durable. Titulaire du baccalauréat, une formation dans le domaine du secrétariat et des compétences en ressources humaines serait un plus. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent !
L'EHPAD la Maison des Vignes est un établissement de l'association Adef résidences. Il a une capacité d'accueil de 80 lits dont 11 en unité protégée.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2e entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique, sur un site dédié au domaine de la santé. Missions principales : - Préparer et dresser les plateaux repas des convives - Assurer le service en self - Réaliser la plonge et maintenir la propreté des espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : - Contrat : environ 100 heures par mois - Horaires : 12h00 - 20h00 - Travail en équipe dans un environnement agréable et bienveillant Profil recherché : - Dynamisme, rigueur et sens du service - Goût pour le travail en équipe - Une expérience similaire en restauration collective ou en cuisine est souhaitée - La connaissance des normes d'hygiène (HACCP) constitue un atout
Présentation L'AARS recherche un surveillant de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'à 23 heures ; - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; - Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; - Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.) ; - Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association ; - Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles ; - Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ; - Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Profil et prérequis - Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacité à travailler seul(e) en établissement ; - Formation premiers secours appréciée et SSIAP obligatoire ; - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ; - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision ; - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité ; - Savoir faire preuve d'autonomie, communiquer et travailler en équipe ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité. Modalités dates du contrat : du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026 Rémunération : de 1801.80€ bruts à 2027.52€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Rattaché(e) au Manager vous êtes chargé(e) de : - Acheminer les produits de la réserve au rayon - Assurer l'approvisionnement des produits - Gérer des DLC et de la démarque - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Cette liste est non exhaustive.
Vos missions : - Prendre en charge le véhicule de moins de 3t5, les documents administratifs, les clés et le PDA - Vérifier et charger le fret. - Assurer le chargement, le déchargement et le tri du fret. - Appliquer les consignes de traçabilité. - Conduire son véhicule dans le respect du code de la route. - Respecter les consignes d'organisation de sa tournée (itinéraire, horaires, accès, ) - Rendre compte du déroulement de sa tournée et informer sa hiérarchie des anomalies et/ou difficultés rencontrées. - Restituer le véhicule dans le respect des procédures internes. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de plus de 3 ans sans accident responsable. Horaires 10h - 19h du lundi au vendredi Prime repas : 15.96 euros/jour.
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des bons de réduction aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : AUCHAN - LAXOU Dates : 19 et 20 décembre Horaires : jour 1 : 14:00 - 19:00 / jour 2 : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme
Au sein de la Direction de la Qualité de le Performance et de l'Innovation (DQPI), vous : - Réceptionnez, analysez, orientez, suivez et validez les signalements arrivant au niveau du Point Focal Régional (PFR) de l'ARS Grand Est : o Réception de tous les signalements d'événements à caractère sanitaire o Analyse des signaux relatifs aux Évènements Indésirables Grave et ceux associés aux soins (EIG et EIGS) et des signaux sensibles à faire remonter à la séniorisation o Orientation de ces signaux vers les services gestionnaires de l'ARS o Enregistrement des signaux dans le Système d'Information Veille et Sécurité Sanitaire (SIVSS) o Séniorisation du PFR et pré-validation des demandes de validation des pré-signalements SISAC (Système d'Information Sanitaire des Alertes et des Crises) - Assurez la surveillance permanente de la boîte aux lettres fonctionnelle du service, et répondez aux sollicitations téléphoniques - Assurez la gestion administrative et technique pour le département Qualité et Signalements et la Direction - Organisez les procédures du département Qualité Signalements en coordination avec le responsable, son adjoint et un autre agent du département - Mettez à jour les listes de diffusion et les annuaires propres à la BAL ALERTE, à utiliser en routine ou en cas d'alerte par la Veille Sanitaire, ORSSE (Organisation de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles) et les cadres d'astreinte, avec un autre agent du département - Formez les nouveaux agents PFR en lien avec les autres agents de l'équipe - Gérez les Patients à Haut Risque Vital (PHRV) en secours sur le département 54 - Réalisez de missions transversales avec le département ORSSE Vous savez : - Travailler en équipe - Analyser et synthétiser - Rendre de compte et transmettre les informations - Utiliser les outils bureautiques Vous connaissez : - L'environnement institutionnel et administratif - Le cadre réglementaire de la veille et de l'alerte sanitaire - Les techniques administratives Vous êtes : - Autonome et organisé - Réactif et rigoureux. Gestion du stress - Doté du sens du service public et de la discrétion professionnelle Modalités de recrutement - Fonctionnaires : Secrétaire Administratif - Assurance Maladie : niveau 4B - Contractuel de droit public : Catégorie B Spécificité du poste - Poste basé à Nancy - Continuité de service - Référence interne : TAAC000006/TSAN000011 Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre restaurant , vous préparez un apprentissage durant 24 mois afin d'obtenir en CAP employé polyvalent de restauration H/F. Votre apprentissage sera partagé entre période au sein de notre restaurant et le centre de formation. Vous serez formé-e sur les compétences nécessaires pour exercer le métier d'employé polyvalent de restauration H/F : - Préparer et vendre les produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gérer les commandes et le stock de produits frais - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Participer à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
En fonctionnement depuis décembre 2016, la cuisine centrale du Bassin de Pompey fournit en repas toutes les cantines scolaires et crèches du territoire (soit environ 3000 repas par jour). Les repas sont cuisinés principalement à partir de produits de qualité issus de filières courtes ou locales d'approvisionnement. Plusieurs sites accueillent les enfants scolarisés sur le territoire durant le temps de restauration, dont le site du château à Champigneulles. Le Bassin de Pompey recrute un agent de service de restauration pour le site de restauration de Champigneulles, à hauteur de 28h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) en période scolaire (soit 23H hebdomadaires annualisées). Prise de fonction dès le Sous la responsabilité de la Directrice restauration collective et nutrition, vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner les repas, contrôler les températures ainsi que les quantités livrées - Mettre en place la salle et les couverts - Mettre en réchauffe les plats - Accueillir le public, les enfants et assurer le service en salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Prélever les échantillons témoins - Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux Profil : - Certification d'agent de restauration apprécié - Connaissance des principes et les normes d'hygiène générale et alimentaire (méthode HACCP) appréciée - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, rigoureux et à travailler en équipe - Poste à temps non complet, suivant les horaires de travail suivants : 8h30-16h00 Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Nous recrutons pour un acteur majeur, fortement implanté, dans le secteur de l'environnement, du recyclage et de la valorisation des métaux ferreux et non ferreux. Notre client est au coeur des enjeux écologiques et économiques, transformant les déchets métalliques en nouvelles ressources. En tant que Réceptionnaire Fers et Métaux, vous êtes le premier contact de l'entreprise et l'élément clé du contrôle qualité de la matière entrante. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Accueillir les livreurs, les transporteurs et les apporteurs (particuliers, artisans ou entreprises) sur le site. - Contrôler la marchandise : Identifier, trier et vérifier la nature et la provenance des métaux (ferreux et non ferreux) et des ferrailles. - Vérifier la conformité du chargement par rapport aux bons de livraison et aux réglementations administratives. - Réguler le trafic des véhicules vers la zone de déchargement appropriée. - Réaliser la pesée des réceptions (sur bascule ou pont-bascule). - Signaler immédiatement tout incident, accident ou anomalie (déchets non-conformes ou dangereux) à votre hiérarchie. Poste du lundi au vendredi 7h30-12h / 13h30-17h + un samedi matin sur deux 7h30 - 12h Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. Votre capacité à communiquer avec les clients/usagers et à respecter les règles de sécurité est primordiale. Possédez le caces 3 logistique à et le caces B1 engins serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans la valorisation des matières sur un site industriel, postulez dès maintenant ! Taux horaire entre13EUR et 14EUR brut selon expérience + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 5 jours par semaine (jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur). Poste à pourvoir à partir du 30 décembre 2025. Candidatez par mail ou se présenter au magasin du mardi au samedi de 9h à 17h.
Nous recherchons un Travailleur Social sur le dispositif « Un toit pour l'emploi » - Site de Maxéville - Pôle AHI SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros brut (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : IMMEDIATEMENT ENVOYER C.V. et lettre de motivation
Nous recherchons un serveur de brasserie H/F pour les soirs et le week-end. Au sein de notre brasserie chez Simone, sur la place de gare à Nancy centre, vous aurez comme missions : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité - Gèrer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 24h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir de suite. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning à définir : samedi et dimanche travaillé Expérience obligatoire en boulangerie pâtisserie 6 mois. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Vous souhaitez intégrer une mission longue sur un poste évolutif ? Mission de l'agent de quai : - Réceptionner les marchandises -Effectuer des opérations de manutention, y compris le port de charges lourdes -Charger et décharger les camions. -Stocker les produits dans l'entrepôt selon les consignes de sécurité -Préparer les tournées (pour certains sites) -Conduire des engins de manutention (CACES requis : 1, 3 voire 5 selon le poste) -Respecter les règles de sécurité et les consignes internes -Travailler en horaire de journée, mais parfois avec des contraintes spécifiques selon le site. Votre profil ? -Sérieux -Dynamique -Autonome -Proactif -Volontaire -Savoir utiliser les chariots R489 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Synergie recherche pour son client des personnes motivées pour réaliser des opérations de tri de linge.Descriptif de la mission : Collecte du textile provenant de tous les hôpitaux de la région. Travail sur deux secteurs : - Secteur sale : Tri des draps, blouses, serviettes et autres textiles souillés. Port obligatoire de gants et de blouse de protection. Vaccination Hépatite B obligatoire Secteur finition : Manipulation du linge propre. Mise en place sur cintres ou dans des machines pour du pliage automatique. - Personnes motivées, sérieuses et dynamiques. - Vaccination Hépatite B obligatoire. - Aucune expérience préalable obligatoire, formation assurée sur place.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 26 27 28 29 novembre 5 6 12 13 15 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre siège, Espoir 54 Gestion, nous recherchons un(e) Assistant (e) de direction et ressources humaines. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous : - Gérerez la boite mail et le standard - Aiderez à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour et archivage) - Participerez à la réalisation des contrats de travail, des avenants et des déclarations obligatoires - Ferez le lien entre les organismes et les salariés concernant la mutuelle d'entreprise et la prévoyance - Contribuerez à la formalisation d'une gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) et d'un plan de développement de compétences - Contribuerez à l'efficience de tableaux de bord RH (reporting d'éléments relatifs aux visites médicales, aux effectifs, à l'absentéisme, aux compteurs de congés, à la formation continue, à la mutuelle, à la prévoyance notamment) - Aiderez aux opérations de recrutement et de fin de contrat : formalisation et diffusion des annonces, partage des candidatures, rédaction des courriers de réponse, solde de tout compte, attestation France Travail - Participerez à la gestion des affichages obligatoires et au suivi des contrats d'externalisation de service - Travaillerez en collaboration avec la gestionnaire paie et les différentes parties prenantes (Ressources humaines, Chef(fe)s de services, Service administratif, Comptable, Informatique, Direction) pour consolider un circuit d'informations efficace - Réaliserez, selon vos appétences, des travaux administratifs divers (Compte-rendu de réunion, prise de contacts,...) Compétences demandées : - Capacité rédactionnelle, prise de notes - Excellente maitrise des outils bureautiques (Excel, Word,...) - Connaissance du logiciel de paie SILAE - Connaissance du logiciel de gestion des temps de travail et absences KELIO - Rigueur - Méthodologique, organisation et autonomie - Polyvalence, adaptabilité -Capacité à partager/faire remonter les informations et observations -Capacité à interroger et à tenir compte des recommandations formulées - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Force de proposition - Discrétion
Espoir 54 Gestion est une association de moyen. Elle travaille pour des associations œuvrant dans le champ de la Santé Mentale et/ou du Handicap.
Vous conseillez et accompagnez les clients locataires et propriétaires, vous assurez la rentabilité du portefeuille , vous gérez les évenements et sinistres (proposition et suivi des travaux, gestion des sinsitres, états des lieux...), vous assurez le développement du portefeuille.
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients à distance, un super téléconseiller dans le secteur de l'énergie F/H Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller dans le secteur bancaire F/HVous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/HVous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/HVous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions (les lundis après-midis de 13h45 à 14h30 ou mardi matin 10h30 à 10h15 suivant l'école a Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail : Temps de restauration : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunion par semaine les mardis matins de 10h30 à 11h15. Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE, etc.) / stagiaire accepté.
Nous recherchons un Employé(e) Libre Service Rayon Fruits & Légumes H/F Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la mise en valeur d'un rayon où qualité, couleur et fraîcheur sont au coeur du métier ? Rejoignez-nous et devenez l'un des visages du rayon Fruits & Légumes ! Vos missions : - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes dans le respect des règles de présentation. - Garantir la fraîcheur et la qualité des produits (rotation, contrôle des dates et de l'état des marchandises). - Veiller à la propreté et au rangement du rayon. - Accueillir, informer et conseiller les clients. - Participer aux opérations de réception et de stockage des marchandises. Pour le poste d'Employé de libre service fruits et légumes (h/f), nous recherchons un candidat possédant une première expérience en rayon fruits et légumes. Profil recherché : - Une connaissance approfondie des fruits et légumes, ainsi qu'une capacité à organiser et présenter les produits de manière attrayante. - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). - Sens du service client. - Travailler de manière autonome et en équipe est indispensable pour s'adapter aux exigences variées du poste.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés. Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel. Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité. Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e. Reporting et suivi administratif des dossiers individuels. Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD (35h) à pourvoir à Nancy, Déplacements fréquents en région à prévoir, notamment à Metz, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ERGALIS recrute pour l'un de ses clients un Vendeur en boulangerie (H/F) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur NANCY (54). Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme - Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur mise en valeur en vitrine - Assurer la mise en rayon et la rotation des produits - Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les + ERGALIS pour vous : - Livret d'épargne à 12 % - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule - Acompte possible chaque semaine Profil recherché : - Expérience exigée en vente en boulangerie (1 à 2ans) - Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e) - Bonne connaissance des produits boulangers - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement du point de vente !
À propos du poste Nous recherchons un laveur de vitres pour rejoindre notre équipe chez GSF. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Missions Nettoyage des vitres Il lave toutes les surfaces vitrées : fenêtres, baies vitrées, vitrines, verrières, cloisons en verre, etc., à l'intérieur comme à l'extérieur. Entretien des encadrements et rebords Il nettoie également les encadrements de fenêtres, les joints, les rebords et les appuis. Utilisation d'équipements adaptés Il manie perchés télescopiques, raclettes, seaux, mouilleurs, grattoirs, et parfois des nacelles ou échafaudages pour les interventions en hauteur. Respect des consignes de sécurité Il applique les règles de sécurité, notamment lors du travail en hauteur ou dans des environnements sensibles (locaux professionnels, établissements recevant du public).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Photovoltaïque (H/F) pour le secteur du Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence du Nord-Est, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence et agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et idéalement d'une bonne connaissance du monde agricole, vous êtes en charge de : » Obtenir, préparer les rendez-vous et rencontrer les propriétaires et exploitants ; » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ; » Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets PV, sur des sites préalablement définis ; » Garantir la viabilité technique et foncière des projets ; » Représenter PNE France et être le garant de sa bonne notoriété ; » Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ; » Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur les territoires de l'agence ; » Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du Responsable Développement photovoltaïque et du Responsable d'agence » Appuyer le (la) chef(fe) de projets jusqu'au lancement des études. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires et du monde agricole (organisation des exploitations, qualité des sols, cultures, élevage). Vous disposez de capacité de négociation et faites preuve d'un sens du contact et de diplomatie. Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique. Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de début : dès que possible CDI temps plein (statut selon expérience) - Convention Syntec - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable individuelle sur Objectifs Avantages : » Prime sur objectifs » Prime de vacances » Forfait Mobilité Durable » Mutuelle d'entreprise » Carte bancaire professionnelle » Carte titres-restaurant » Charte de télétravail » Téléphone professionnel » Parcours d'intégration » Réunions d'équipe régulière » Séminaires et activités de team building
Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ; » Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets Eoliens, sur des sites préalablement définis ; » Garantir la viabilité technique et foncière des projets ; » Représenter PNE France et être le garant de sa bonne notoriété ; » Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ; » Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur les territoires de l'agence ; » Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du responsable de pôle et du responsable d'agence ; » Appuyer le (la) chef(fe) de projets jusqu'au lancement des études. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires. Vous disposez de capacité de négociation et faites preuve d'un sens du contact et de diplomatie. Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique. Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de début : dès que possible CDI temps plein (statut selon expérience) - Convention Syntec - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable individuelle sur Objectifs Avantages : » Prime sur objectifs » Prime de vacances » Forfait Mobilité Durable » Mutuelle d'entreprise » Carte bancaire professionnelle » Carte titres-restaurant » Charte de télétravail » Téléphone professionnel » Parcours d'intégration » Réunions d'équipe régulière » Séminaires et activités de team building
ATTENTION : EXPERIENCE REQUISE EN SECRETARIAT POLYVALENT (administratif, logiciel informatique, saisie de données). Bonjour, nous recherchons un(e) secrétaire (e) administratif ou administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en charge de gérer diverses tâches administratives afin d'assurer le bon fonctionnement de notre structure. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où vos compétences organisationnelles et votre sens du service seront essentiels. TEMPS DE TRAVAIL - Temps plein QUALIFICATIONS REQUISES - Informatique : logiciels Word, Excel, power point, Outlook - Logiciel CDOM : Ordinal ; Intranet, Extranet - Organisée et méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent sens du relationnel, esprit d'équipe, bonne communication écrite et orale ACCUEIL - Physique - Téléphonique (Médecins, étudiants, patients, élus) COURRIER - Rédaction : Frappe, impression, validation par un conseiller ou un juriste, corrections, préparation des envois - Départ affranchissement sortir courrier TENUE DU TABLEAU - Inscriptions : Réception des demandes, envoi du dossier, réception et contrôle du dossier rempli, demande de précisions si besoin, demande de casier judiciaire, demande d'avis au CNOM si nécessaire, prise de rendez-vous avec le rapporteur, enregistrement sur ORDINAL, envoi des documents d'inscription en LR/AR, envoi de la, séance au CNOM - RPPS : gestion des changements (activité, adresse personnelle et professionnelle téléphone, mail, changement de nom) - Qualifications et VAE : envoi du dossier, prise de rendez-vous avec le rapporteur, courrier et envoi du dossier au CNOM, notification de la décision du CNOM en LR/AR - DPC : réception et enregistrement - Transferts : réception des demandes, enregistrement sur Ordinal, envoi du dossier concerné au CNOM avec courrier accompagnateur, - Radiation : préparation du dossier pour la séance mensuelle, envoi notification en LR/ AR INSCRIPTION DES MÉDECINS EN COURS - Vérifier les titres - Préparation attestation début d'exercice - Modification fiche Ordinal - Établissement d'un caducée - Préparation lettre accompagnement - Validation libellé plaques et ordonnances CHANGEMENT D'ACTIVITÉ - Demander un écrit (Réception courrier, demande pièce justificative s'il le faut, modification sur Ordinal, classement dans dossier) RETRAITE - Demander un écrit (réception courrier, demande pièce s'il le faut, modification sur Ordinal, classement dans dossier (si retraité sans activité classement aux archives), demande de confirmation de cessation totale d'activité + rechercher où sont conservés les dossiers médicaux + transmission des demandes des patients. - Réception des formulaires CARMF (Visa de l'Ordre, modification sur Ordinal s'il y en a, copie classée dans dossier du médecin concerné, renvoi au médecin) Avantages : - Tickets Restaurant - Prime 13ème mois - Prime vacances NB : Le salaire affiché est en brut Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/12/2025 Date de début prévue : 10/12/2025
À propos du poste Bonjour. Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe au sein du conseil de l'Ordre des médecins, un ou une secrétaire administrative polyvalente. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre organisation, en assurant la gestion administrative quotidienne et en apportant un renfort efficace à nos équipes. RESPONSABILITÉS Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers entrants et sortants Organiser et planifier les rendez-vous, réunions Rédiger, mettre en forme et archiver des documents administratifs Accueillir les visiteurs Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Collaborer avec les différents services pour garantir une communication fluide Tâches spécifiques à l'Ordre des médecins Gestion des rendez-vous - Demande de rendez-vous (médecins, patients, nouveaux inscrits, licences de remplacement) : proposition de date, vérification auprès du conseiller concerné, rédaction d'un courrier de convocation, rappel au conseiller, préparation du dossier si nécessaire Licences de remplacement Accueil, délivrance : renseignement des étudiants, délivrance du formulaire de demande, vérification du questionnaire et de toutes les pièces, création d'une fiche de remplaçant, impression et envoi de la licence avec courrier explicatif. PROFIL RECHERCHÉ Expérience niveau BAC Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Outlook) et avez une bonne aisance téléphonique Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous faites preuve d'un excellent sens du service et d'une bonne communication écrite et orale Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD, Temps plein Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel Salaire : 2 115 € (brut) Date limite de candidature : 12/12/2025
Nous recherchons un(e) Assistant(e), responsable de la comptabilité, de l'administratif et des opérations Import. Polyvalence, rigueur et bonne communication sont indispensables. Nos interlocuteurs en France sont des dirigeants d'entreprise, leurs directeurs/assistants achats, contrôleurs de gestion et/ou logisticiens. MISSIONS Gestion comptable et administrative - Facturation OSIA, suivi des paiements clients et fournisseurs en collaboration avec notre cabinet d'expert-comptable. - Suivi des prestataires et gestion des paiements administratifs. - Tenue des comptes clients et fournisseurs en coordination avec OSIA Hong Kong. - Gestion administrative, comptable et déclarative d'OSIA France. - Gestion documentaire : classement et archivage, tant papier que numérique. Suivi des importations - Gestion du planning des commandes. - Suivi des importations : planification, contrôle et optimisation des flux logistiques. - Suivi des paiements des clients aux fournisseurs/partenaires. - Coordination des expéditions et des opérations logistiques avec les transitaires et les clients pour garantir des livraisons fiables et ponctuelles. PROFIL RECHERCHÉ Expérience en Logistique, Approvisionnement ou Import - 5 ans d'expérience minimum en administratif et comptabilité, dans l'import/export et/ou logistique. - Bonne communication en français et anglais (écrit). - Forte capacité organisationnelle, autonomie et sens des priorités. - Esprit analytique, rigueur, sens du détail et capacité à résoudre les problèmes. COMPÉTENCES REQUISES (classées par importance) 1/ Indispensables - Excellente maîtrise d'Excel et bonne maitrise MS Office (Outlook, Word, PowerPoint). - Aisance avec les documents commerciaux et leur classement (papier / cloud). - Maitrise du Français (Ecrit et Parlé) et aisance avec l'Anglais écrit. 2/ Importantes - Organisation naturelle, autonomie, gestion structurée du travail. - Expérience en relations clients/fournisseurs (commandes, devis, factures.). 3/ Facturation - Comptabilité - Rapprochements bancaires, utilisation de logiciels comptables (MEG, TEOGEST ou équivalents). 4/ Logistique - Approvisionnement - Un minimum d'expérience en fret maritime, aérien, terrestre ou en gestion d'approvisionnement est un avantage pour s'intégrer rapidement. CONDITIONS & INFORMATIONS SUR LE POSTE - Rattaché directement au Directeur Général d'OSIA France. - Temps partiel (min. 20h/semaine) à temps plein selon profil (et envie d'évolution). - Poste basé à Nancy centre avec possibilité de télétravail. - Possibilité de logement si besoin. - Déplacements possibles et ponctuels en Europe (visite clients, fournisseurs, salons pro.). - Rémunération attractive : o Salaire sur 13 mois o Prime mensuelle o Bonus annuel o Avantages sociaux - Formation d'un mois + formation continue pour évolution possible vers poste de management.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de communication interne F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! Votre mission principale : relayer la stratégie et la vie de l'école afin de renforcer l'engagement et l'information des collaborateurs sur l'ensemble de nos campus. En quoi consiste ce challenge ? - Piloter la réalisation de la newsletter interne : élaboration du sommaire, collecte des informations, rédaction d'articles et interviews, mise en page, diffusion, traduction en anglais et valorisation sur les différents supports internes. - Animer et mettre à jour l'Intranet de l'école, en veillant à la fiabilité, la clarté et la visibilité des informations partagées. - Dynamiser la communication interne en exploitant et en optimisant les supports existants : outils digitaux, affichage, écrans sur l'ensemble des campus, supports print, etc. - Contribuer à l'organisation des événements internes, de la préparation au suivi, incluant la mise en place de questionnaires de satisfaction en collaboration avec l'équipe. - Produire et mettre à jour les supports administratifs internes dans le respect de la charte graphique. - Participation à des missions extra communication corporate en soutien à la direction marketing - Prendre en charge le projet de refonte du site, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la promotion du site finalisé. Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word, la rédaction de contenu et avez une maîtrise parfaite du français. Vous maitrisez les logiciels PAO (Suite Adobe, Canva, Capcut .). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 minimum dans le domaine de la communication ainsi qu'une expérience de plus 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non-cadre. Des déplacements sont à prévoir sur les autres campus (Paris et Berlin). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'UC - Centre de Médecine Préventive recherche pour une durée de 3 mois, un technicien administratif H/F ayant en charge les missions suivantes : - Enregistrement des factures dans l'applicatif G-ECONOMAT - Circuit de validation pour mise en paiement - Ordonnancement dans l'application COPERNIC - Participation aux travaux de clôture des comptes (préparation et saisie) des charges à payer - Assistance sur l'évaluation des prestataires externes - Gestion de la boîte mail générique du Département - Montée en charge d'un outil national Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme administratif (type comptable) Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste. Être à l'aise avec les chiffres Bonne connaissance du plan comptable Des connaissances informatiques sont exigées, notamment sur les logiciels Word et Excel. Travail à temps partiel (35 heures hebdo) avec horaires variables selon les besoins (amplitudes horaires de 7h30 à 18H30 selon les besoins) Rémunération : 2008,88 € bruts par mois Nos avantages : 14 mois de salaire, pas de travail les week-ends et jours fériés, primes de crèche, intéressement, complémentaire santé avantageuse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 150 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne. Nous vous offrons une mission riche et variée au sein d'une structure solide et attractive.
Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Secrétaire Médicale en Imagerie à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respecter les procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Formation et expérience : - Diplôme BAC+2 + formation en secrétariat médical - Expérience de 2 ans minimum en imagerie médicale Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Bon relationnel physique et téléphonique - Bonne gestion de l'outil informatique - Maîtrise de la frappe du courrier - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'équipe Poste à 90%, travail de journée du lundi au vendredi
Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Secrétaire Médicale en oncologie médicale à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respecter les procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Formation et expérience : - Diplôme BAC+2 + formation en secrétariat médical - Expérience de 2 ans minimum en imagerie médicale Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Bon relationnel physique et téléphonique - Bonne gestion de l'outil informatique - Maîtrise de la frappe du courrier - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'équipe
Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Pour le magasin de Nancy
Pâtissier - Chocolatier - Traiteur
Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 18 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 15 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 15 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Marie Blachére recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie CDI 35H/semaine. Poste à pourvoir sur Ludres ou Vandoeuvre les Nancy. Amplitude horaire : 6h00 - 20h00 Avec 2 jours de repos par semaine. Le permis n'est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire pour la prise de poste du matin.
Pour renforcer nos équipes avec l'arrivée de nouveaux bâtiments dans notre parc, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion Achats et Travaux pour rejoindre notre équipe à Nancy. Au sein du service Travaux et Achats, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement de ce service en assurant la coordination et le suivi des besoins de nos résidences étudiantes sur plusieurs secteurs. - Gestion des travaux et des achats : Traitement des ordres de services et des demandes de devis en lien avec nos Responsables de développement Accompagnement sur le lancement et le suivi des appels d'offre avec les entreprises et fournisseurs, négociation et suivi des contrats de maintenance Gestion des commandes de matériel et mise à jour des tarifs - Gestion Administrative et Financières : Gestion des appels téléphoniques et des courriels liés au service Suivi et mise à jour des supports administratifs des résidences de ces secteurs Utilisation du logiciel de gestion des travaux et suivi des factures en collaboration avec nos équipes Mise à jour des tableaux de bord : budgets, dépenses, prévisions, contrats d'entretiens Prise en charge des dossiers de sinistres des secteurs attribués Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC +2 types BTS ou DUT, doté(e) de solides connaissances en gestion, maîtrisant le Pack Office et expérimenté(e) avec les logiciels de gestion. Des compétences techniques en immobilier sont également nécessaires. Les qualités personnelles requises incluent une bonne organisation, de la réactivité, un sens des priorités ainsi qu'une aisance relationnelle et commerciale. Des déplacements pourront être prévus dans le cadre de vos missions au sein de votre périmètre. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Vous aimez le secteur de l'immobilier ? Rejoignez les équipes de MGEL Logement ! Créé par la MGEL en 1994, MGEL Logement met à disposition une offre de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs et aux personnes en formation. Son concept ? Simplifier le quotidien des jeunes via la mise à disposition de services tels qu'une salle de sport, un sauna, une salle de coworking afin de favoriser la réussite des étudiants et de contribuer à leur état de bien-être général.
Offre d'emploi : Agent d'entretien (h/f) Vos principales missions incluent le nettoyage des bureaux, de la salle de pause, des toilettes, de l'accueil, ainsi que la gestion du linge. Vous serez également chargé d'alimenter la chaîne de production de petits consommables. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez-nous et contribuez à un environnement de travail propre et accueillant ! Pour le poste d'Agent d'entretien (h/f), nous recherchons un candidat qui possède des compétences essentielles. Il est crucial que le candidat ait une expérience significative dans le nettoyage et l'entretien des locaux. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes est primordiale. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour assurer un environnement propre et accueillant. Le candidat doit également avoir une bonne maîtrise des produits et équipements de nettoyage, garantissant leur utilisation efficace et sécurisée. Des compétences en gestion du temps sont requises pour organiser les tâches et respecter les délais. Enfin, un bon relationnel est souhaité pour collaborer efficacement avec l'équipe et les autres départements.
Nous recherchons un ou une employé(e) de restauration motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre établissement. En tant qu'employé(e) de restauration, vous serez en première ligne pour offrir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction et à la bonne gestion du service. Vous intégrerez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse de fournir une expérience agréable à chaque visite. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients selon leurs attentes Préparer et servir les plats, boissons ou autres produits proposés par l'établissement Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de service, y compris la salle, la cuisine et les zones de stockage Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement avec précision Veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité en vigueur Participer au rangement et à la mise en place des espaces de restauration pour assurer un service fluide et agréable Profil recherché: Expérience en service en restauration ou dans le secteur des services alimentaires souhaitée Bonne présentation et sens du relationnel pour offrir un accueil chaleureux aux client(e)s Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique Sens du service client, courtoisie et esprit d'équipe sont essentiels Flexibilité dans les horaires, notamment en soirée, week-end ou jours fériés si nécessaire Autonomie, rigueur et organisation pour assurer un service de qualité tout au long de la journée Si vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial tout en développant vos compétences dans le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Panier repas
Dans le cadre du projet développé par le Centre social et sous la supervision des référents Enfance, Jeunesse et Adultes, la mission s'articule autour de 4 axes : 1. Elaboration et animation des activités socio-éducatives et de loisirs Péri et Extra scolaires dans la cadre des Accueils Collectifs pour Mineurs. 2. Animation et développement du réseau des bénévoles de l'association et accompagnement des bénévoles dans le cadre du Vestiaire Solidaire. 3. Mise en œuvre d'un projet culturel transversal. 4. Accompagnement à la scolarité des collégiens.
Poste à temps plein, contrat à durée indéterminée dans notre agence de voyage à Nancy (54) Nos attentes : - IMPERATIF : vous MAITRISEZ la langue allemande - Le voyage est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou commerciale - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent au sein de notre entreprise partenaire pour valider un titre professionnel Employé commercial. Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Travailleur Social sur le dispositif CHRS Le Tau - public isolé - ARELIA site Libération - Accompagnement et prise en charge de personne en situation de précarité, - Connaissance de la législation régissant les CHRS, des mesures liées à l'accueil des résidents, - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle sont indispensables, - Autonomie et expérience sur poste similaire, - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement, - Horaires de semi-internat et un weekend par mois,
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que CUISINIER H/F ou AIDE DE CUISINE H/F, vous aurez pour objectif principal de préparer des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Dans ce cadre, vos autres missions seront de : - récupérer les repas en liaison froide dans un autre ehpad (40 km aller / retour) Permis exigé; - réchauffer, cuire et réaliser des préparations minutes, dresser pour un service à l'assiette; - Préparer les textures modifiées (mixé, hachés...) - réceptionner et stocker les marchandises commandées; - préparer les gouters selon les recettes et les techniques traditionnelles; - suivre les fiches techniques fournies par le Groupe et le Chef de Cuisine; - doser, éplucher, préparer, mélanger, cuire et dresser les aliments du repas; - maitriser l'hygiène alimentaire; - assurer le suivi des documents d'enregistrement en lien avec les tâches confiées; - s'assurer que les équipes de cuisine se conforment au respect des règles d'hygiène liées au PMS du Groupe pour l'entretien des locaux et le matériel. Vous serez le garant de la qualité de la prestation préparée par l'équipe. Quotité de travail hebdomadaire : vous alternerez une semaine à 3 jours travaillés puis une semaine à 2 jours travaillés. Vous travaillerez un week-end sur deux.
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant administratif H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. - Assurer le suivi de dossiers de demande d'admission. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Facturation : - Gérer la facturation des résidents, - Assurer une tenue quotidienne du logiciel métier. Un week-end travaillé sur quatre. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, d'un BTS en lien avec la gestion, l'administration, le secrétariat ou la comptabilité, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une forc Référence: 1
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Notre site pénitentiaire de Nancy-Maxéville recherche son Responsable Gestion de stocks en hôtellerie F/H. Rattaché(e) au Responsable de Site du Centre de détention , vous intervenez sur les prestations d'hôtellerie et de buanderie du site. Vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement du service. Vous gérez et supervisez des équipes de personnes détenues affectées à la blanchisserie et au service d'hôtellerie. Vous appliquez la méthode « 5S ». Vous gérez les dotations et les stocks ainsi que les inventaires. Enfin vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens et vous respectez les règles d'utilisation des machines et normes réglementaires. HOTELLERIE : - Assure et organise la fourniture, le renouvellement et la restitution des dotations aux personnes détenues - Respecte et fait respecter les différentes planifications des opérations, en termes de quantité, qualité et délai GESTION DES STOCKS : - Identifie les besoins en termes d'achats, initie les demandes d'achats et assure l'interface avec les fournisseurs - Assure la gestion des stocks - Organise le stockage, la manipulation et la distribution des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise la gestion de stocks et les outils informatiques dédiés PROCEDURES : - Applique et fait appliquer, lorsque nécessaire, les protocoles sanitaires spécifiques établis sur l'établissement - Applique les procédures méthodes (sécurité, qualité, environnement et énergies) de l'entreprise - Assure la bonne traçabilité des opérations sur les supports mis à sa disposition Issu d'un Bac Professionnel, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Casier judiciaire vierge obligatoire Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
vous serez en gestion de l'activité comptable de co-propriété (150 immeubles) : préparation des éléments comptables, utilisation de logiciels spécifiques pour l'enregistrement (Saisie et suivi des factures fournisseurs et règlements - Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie des copropriétés -Collaboration avec les gestionnaires de copropriété pour le suivi administratif et financier.).
Présentation Dans le cadre de l'accueil de personnes en besoin d'hébergement d'urgence sur différents sites, l'AARS recherche pour pérenniser l'équipe, un agent social polyvalent (H/F) sur le service d'Hébergement d'Urgence (HU) et ses différents lieux d'hébergement situés en métropole nancéenne et sur le toulois. Missions Sous la responsabilité du Chef service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous êtes amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Accueil et installation des personnes hébergées sur le site avec explication des règles (règlement, états des lieux) ; - Gestion des stocks nécessaires au fonctionnement du site (linge, banque alimentaire, réserves en produits divers) ; - Accompagner à les personnes hébergées à l'entretien et nettoyage des espaces communs du site (cuisine, couloirs, espaces extérieurs) ; - Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI) ; - Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc) ; - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites. Profil et prérequis - Diplôme d'AES (ex AMP) ou TISF serait un plus ; expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacités d'adaptation, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ; - Capacités de distanciation, d'organisation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ; - Capacité de médiation, de régulation et de gestion des conflits ; - Formation premiers secours et/ou sécurité incendie appréciées ; - Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet, Excel). Modalités Date de prise de poste : 1er décembre 2025 Date de fin de contrat : 31 mars 2026 Temps de travail : travail en journée, soirée et weekend Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR (238€) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Envoyer CV + lettre de motivation avant le 20 novembre 2025.
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de mission emploi formation et compétences F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Sous la responsabilité de la responsable emploi formation compétences, vous participerez au bon fonctionnement du service sur les missions suivantes : - Gestion du recrutement (70% du temps) : mise en ligne d'annonces, traitement des candidatures, planification des entretiens, présélection en visio, mise à jour les bases de données, coordination avec les managers, - La participation à la gestion administrative : RH (stages, services civiques, alternances, intérimaires), facturation (établissement et suivi des factures), mise à jour des organigrammes, mise à jour du SIRH, - La gestion de la formation professionnelle et continue : planification des actions, gestion financière (OPCO, fournisseurs, etc.), - Missions secondaires : participation à la conception et aux déploiements des projets RH, veille sur les missions du service, mise à jour des organigrammes, participation au développement de la marque employeur et à la communication RH Vous êtes unique car : Vous avez un très bon relationnel, une maîtrise parfaite du français et un niveau d'anglais B2. Vous maîtrisez les techniques de recrutement, la gestion administrative et les outils informatiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en ressources humaines ainsi qu'une expérience de plus de 3 ans idéalement sur un poste similaire ou dans le recrutement. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission vous amènera à vous déplacer sur nos différents campus et lieux d'événements. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/ Et Merci de joindre systématiquement votre CV directement à l'adresse mail suivante pour postuler : emploi-competences@icn-artem.com
1)-Suivi administratif: - Gérer les appels téléphoniques, courriers et courriels entrants/sortants. - Effectuer la gestion et le suivi administratif de dossiers internes (contrats, tableaux de bord, notes internes, etc.). - Organiser et planifie les déplacements et agendas. - Mettre à jour les documents administratifs et les bases de données. 2)-Comptabilité quotidienne: - Saisir les écritures comptables (achats, ventes, banques). - Préparer, classer et archiver les pièces comptables. - Participer au suivi des comptes clients et fournisseurs (relances, gestion des litiges). - Préparer les règlements fournisseurs et suivre les encaissements clients. 3)-Compétences requises Techniques: - Maîtrise des bases de la comptabilité fournisseur. - Connaissance des documents administratifs et des obligations légales. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; l'usage d'un logiciel comptable (Sage, Cegid, Quadratus, EBP, etc.) est un plus. Organisationnelles: - Rigueur, précision, sens du classement et du suivi. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Respect des délais et confidentialité. Relationnelles: - Bonne communication écrite et orale. - Sens du service. - Capacité à échanger avec divers interlocuteurs. Formation et expérience: - Bac +3 (BTS Comptabilité Gestion, ou équivalent). - Une première expérience en comptabilité ou administration est appréciée (stage ou alternance accepté). Rémunération: - Selon profil et l'expérience. Avantages: - Télétravail
Poste basé à VANDOEUVRE Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. Il/ Elle assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il/Elle encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible..
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
au sein d'une boutique spécialisée vous serez en charge de la vente de thés- cafés et chocolats ( du mardi au samedi) - connaissance des produits et techniques de vente - conditionnement - mise en rayon -gestion de la caisse profil attendu : expérience en vente et intérêt fort pour les produits; thés cafés et chocolats. une formation sera proposée avant la prise de poste.
*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un / une employé(e) de libre service / caissier(ère) avec -Expérience de mise en rayon -Expérience de tenue /ouverture /fermeture de caisse Les horaires de travail sont de 13h à 18h ou de 17h à 22h (21h en hiver)
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. HORAIRES: 16h à 21h Vous pouvez candidater en vous présentant à Monsieur ABBOU au Bar Le Select Centre Commercial Les nations Niveau B 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy ou en téléphonant à Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 Formation possible à la prise de poste.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'association Groupe SOS Jeunesse recherche, un.e assistant.e de service social (H/F) à temps plein en CDI pour son Service d'Accompagnement Familial et Éducatif, situé à Nancy (54) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Service d'Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) propose un soutien éducatif, scolaire et psychologique aux enfants tout en accompagnant les parents dans l'exercice de leur fonction parentale, dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. En tant que service d'accueil de jour, ce dispositif constitue une alternative au placement. Le service intègre ainsi la dimension individuelle, collective, familiale et sociale. L'ensemble des actions menées permet à l'enfant et aux parents d'être acteurs de l'accompagnement proposé, avec des objectifs tels que : -Soutien à l'exercice de la fonction parentale, en travaillant le lien parent-enfant. - Accueil de l'enfant afin de contribuer à son développement physique, affectif, intellectuel et social -Favoriser l'accès aux droits des familles -Favoriser la participation de l'enfant et de sa famille à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé -Faciliter l'ouverture des enfants vers leur environnement extérieur afin de permettre leur intégration Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous participez à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement. A ce titre, vous contribuerez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du Projet Personnalisé de l'Enfant. Vous serez en charge de proposer un accompagnement social auprès des enfants et parents accompagnés par le SAFE. Vous favoriserez le développement de l'autonomie personnelle et sociale des familles. Vous serez plus particulièrement chargé.e de l'accès et du maintien des droits des usagers dans le cadre de l'accompagnement social. Vous proposerez et assurerez la mise en oeuvre et le suivi d'actions individuelles et collectives de prévention pour améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vous participez aux travaux de réflexions des groupes transversaux conduits au sein du service. Vous travaillerez en lien avec des partenaires extérieurs à l'institution et développerez un maillage partenarial territorial. Vous serez en lien avec les professionnels du champ social et de l'insertion. A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
L'association France Horizon de Laxou recherche un travailleur social Diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses différents dispositifs d'insertion par le logement (CHRS et Intermédiation Locative). Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de ménages (familles ou personnes isolées) depuis l'installation au sein de l'hébergement jusqu'au relogement autonome. Il sera en charge de l'aide aux démarches administratives, à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter à travers des visites à domicile régulières, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité. Poste basé à Laxou (54), déplacements sur l'agglomération nancéienne avec véhicule de service. Permis B indispensable. Expérience souhaitée dans un même type de fonctions. CDD à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement maladie. Horaires de journée, travail en semaine uniquement. Salaire selon Convention Collective 1951, tickets repas, prime Ségur Envoi des candidatures par mail (CV + lettre de motivation) à Mme Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé polyvalent de restauration pour une mission en intérim à Maxéville - 54320. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Les horaires de travail sont de 20 heures par semaine. - Mise en place et service en restauration - Préparation des plats chauds et froids - Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - A l'aise avec les enfants - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Dynamisme et rigueur - Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la restauration collective en tant qu'employé polyvalent de restauration.
Devenez le pilier administratif du secteur télécom ! Vous aimez les environnements dynamiques où la rigueur, la communication et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez notre client, acteur majeur des télécoms, pour une mission passionnante en intérim à Fléville-devant-Nancy (54) ! Votre mission, si vous l'acceptez : L'agence ACTUA Nancy recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Télécom (H/F) prêt(e) à relever de nouveaux défis et à assurer la coordination au cœur du réseau. Vos principales responsabilités : - Gérer les appels entrants et sortants (clients, techniciens, opérateurs). - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers Fibre avec précision. - Replanifier les rendez-vous et garantir une communication fluide entre tous les interlocuteurs. - Suivre au quotidien les interventions des techniciens et veiller à la qualité du service. - Suivre et mettre à jour les indicateurs d'activité. - Maintenir un suivi client irréprochable, en traitant chaque demande avec réactivité et professionnalisme. Les conditions : - Contrat : 35 h/semaine (évolutif vers 39 h) - Horaires : entre 8h00 et 18h00 Pourquoi rejoindre cette mission ? Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide est la clé du succès. Un secteur en pleine évolution, au cœur des enjeux numériques. Des missions variées et stimulantes, alliant organisation, relation client et coordination technique. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous que vous êtes le ou la futur(e) héros/héroïne administratif(ve) du réseau télécom !
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 Sa mission principale consistera : - Mettre en relation les vendeurs avec de potentiels acheteurs de biens immobiliers et la réalisation d'un nombre d'actes notariés suffisant. Il ou elle devra assurer les missions suivantes : A) Actions de prospection : - Prospecter des propriétaires par des actions qualitatives sur le terrain : - Prospection téléphonique, mailing et animation d'événements. B) Estimation des biens : - Réaliser l'estimation des biens, - Négocier les mandats, - Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers. C) Organisation de la commercialisation : - Gérer le portefeuille de clients potentiels et proposer les biens à la vente, - Gérer la mise en vente, - Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales, - Constituer les dossiers de vente, - Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires, - Traiter les demandes de renseignements concernant les biens, - Assurer les visites, - Gérer les négociations et finaliser la transaction. D) Missions administratives et relations clients : - Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu'à la signature de l'acte de vente, - Rédiger différents types de documents (courrier d'estimation, mandat et compromis de vente), - Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client, - Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales, - Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires. - Suivre les dossiers de financement, - Gérer les contentieux particuliers, assurer un rôle en cas de conflit entre les parties d'une transaction. Cette liste non exhaustive pourra être modifiée en fonction des adaptations nécessaires au bon fonctionnement du service.
Au sein de la structure associative Handi 54, membre du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH - Intervenir auprès des différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires) - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche - Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions) - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique). Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables.
HANDI 54, l'association gestionnaire du service CAP EMPLOI Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à spavlovic@handi54.fr
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve) et technique H/F pour assurer le soutien des équipes terrain et le suivi des dossiers techniques. Vos missions seront notamment : Gestion administrative des dossiers clients et chantiers fibre optique Rédaction et mise à jour des documents techniques (DOE, plans, comptes rendus, etc.) Suivi des plannings d'intervention et coordination avec les techniciens Saisie et mise à jour des données dans les logiciels internes Interface avec les fournisseurs, clients et sous-traitants Archivage, classement et numérisation des documents Profil recherché : Formation administrative ou technique (BAC à BAC+2 type BTS Assistant de gestion, Assistant technique d'ingénieur, etc.) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance du secteur télécoms et/ou fibre optique appréciée Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules malgré tous ! Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de missions communauté ICN F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! Vous aurez la charge de faciliter et d'augmenter l'engagement des diplômés auprès des étudiants ainsi que leur soutien à l'école. En quoi consiste ce nouveau challenge ? 1. Communication - Participer à la promotion de l'école auprès des diplômés, organiser et participer aux évènements mis en place par ICN Graduates ; - Représenter l'école lors de manifestations/événements (Club AlumnForce, Soirée Universum.) ; - Elaborer et mettre en place des actions de communication et des outils statistiques pour en mesurer l'impact. 2. Animation de la communauté - Prendre en charge la gestion et l'administration de la base de données : mise à jour, perfectionnement de l'annuaire, suivi des indicateurs. - Gérer l'offre carrières : gestion et traitement des annonces, accompagnement des diplômés - Animation du site web et des réseaux : veille, rédaction de contenu, publications, administration du site et traitement des anomalies - Prendre en charge la réponse aux sollicitations des anciens élèves Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel, PowerPoint et Word, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous maitrisez les logiciels PAO (Suite Adobe, Canva, Capcut .), les réseaux sociaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+ 3 minimum dans le domaine de la communication ou du marketing ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1 minimum). Last but not least ! Poste en CDD, à pourvoir dès le 05/01/2026 pour une durée de 8 mois. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission amènera à vous déplacer sur nos différents campus ainsi que sur divers événements. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/ Et Merci de joindre systématiquement votre CV directement à l'adresse mail suivante pour postuler : emploi-competences@icn-artem.com
Dans le cadre de son développement, Mon Caribou, Bar à poutines (spécialité québécoise) déménage Avenue du XX corps à Nancy. Nous recrutons un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant. Nous sommes ouvert du lundi au dimanche le midi et le soir, vos horaires changeront en fonction du planning . Missions confiées : - Assurer le service en cuisine ou en salle - Assurer le relationnel avec les clients - Expliquer notre concept aux clients en leur donnant envie - Savoir gérer la pression de gros services tout en respectant la propreté de votre salle et cuisine - Assurer de façon autonome la mis en place de votre salle et cuisine - Suivre la bonne rotation des stocks en réalisant les approvisionnements - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements avant et après le service - Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consciencieuse ? Alors si vous aimez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel rejoignez l'équipe!
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre responsable séminaires et évènementiels F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Sous la responsabilité de la responsable du service PEPS, vos missions seront : - Organiser et coordonner les séminaires étudiants (logistique, budget, prestataires devis, contenu), - Assurer le bon déroulement sur place (gestion quotidienne, réservation, présence, assistance en cas de problèmes), - Participer à l'évaluation des étudiants (sur la participation et présence) et à la collecte des retours des étudiants, - Encadrer un ou plusieurs projets associatifs, la participation aux entretiens de sélection et le tutorat des étudiants. Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le pack office, et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 de préférence dans le domaine événementiel ainsi qu'une expérience de de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste cadre. La mission vous amènera à vous déplacer sur nos différents campus et lieux d'événements. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/ Et Merci de joindre systématiquement votre CV directement à l'adresse mail suivante pour postuler : emploi-competences@icn-artem.com
Vous êtes en charge de la livraison de petits colis sur Nancy et agglomération. Heures supplémentaires rémunérées. Plusieurs postes à pourvoir. Permis 1 ANS minimum Connaissance du secteur est un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Sous la bienveillance de Maeva, vous serez en charge : - De la réception et du contrôle de la marchandise - De ranger la marchandise - De la découpe de la charcuterie et des fromages - De laver les fruits et légumes - De la préparation de produits salés (paninis, wraps, sandwichs, salades, planches apéritives ) - De la préparation des produits sucrés (migaines, tartes.) - De la plonge - Du nettoyage de l'ensemble des surfaces et du sol du labo de cuisine. Vous profiterez d'un labo fonctionnel, spacieux et très bien équipé Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de notre établissement. Vous êtes créatif et avez envie de participer à l'élaboration de la vitrine en proposant des plats, des gâteaux, des tartes ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! 2 jours de repose consécutifs par semaine. Service continu de 7h à 15h.
Brasserie /restaurant 300 couverts jour en moyenne , établissement situé Place Stanislas à Nancy
Véritable institution pour les nancéiens et lieu incontournable pour les touristes, la brasserie Jean Lamour est l'un des établissements les plus réputés de Nancy. Vous serez en charge : - De la mise en place de la salle - De l'accueil du client - De la présentation de la carte des boissons et des glaces - De prise de commande (utilisation du système pokky) et de l'encaissement - D'effectuer le service en salle et sur la terrasse - De débarrasser les tables et de les nettoyer Dès aujourd'hui Salaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par mois en fonction de votre talent Vous êtes payé au pourcentage. 2 jours de repos consécutifs par semaine Service en continu 07H-16 ou 16H- 02H Rejoignez-nous !
La ville de Nancy recrute 1 Agent de Prévention Médiation (APM) H/F par le biais du dispositif adultes-relais pour mener des actions de médiation et de prévention auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale et de promouvoir ainsi la notion du « bien vivre ensemble » dans les quartiers. Le service inscrit son activité dans le cadre professionnel de référence défini par la norme AFNOR de la médiation sociale (NF X 60-600) depuis juillet 2022. La médiation sociale est ainsi définie comme "un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose". Missions générales: - Assurer au quotidien une présence active dans les espaces publics et participer à la veille territoriale en lien avec les différents partenaires de la ville, rencontres et échanges réguliers avec tous les acteurs des quartiers concernés (équipes enseignantes, gardiens d'immeuble, commerçants, établissements d'insertions professionnels, associations sportives culturelles, cultuelles, MJC, entreprises de transports,.) pour recueillir, remonter des informations et identifier d'éventuelles problématiques et ou potentialités/opportunités liées au cadre de vie, et en assurer le relai auprès des institutions. - Participer, avec les habitants au développement social des quartiers par le biais d'actions de prévention : présence lors des événements de quartiers, relais d'information et de communication auprès des habitants, action de sensibilisation à la culture de la médiation et aux règles communes de civisme, encourager la confiance et le respect envers les institutions, etc. - Établir un lien de confiance avec les personnes errantes pour lutter contre les ruptures dans leurs parcours, les informer sur les dispositifs de droit commun, les offres de soins et de prévention possibles, limiter les nuisances liées à l'errance par des actions préventives ou réactives, encadrer les noctambules dans l'espace public, désamorcer les tensions et prévenir les conduites à risque, tout en assurant l'orientation vers les services spécialisés en fonction des problématiques rencontrées. - Analyser et prendre en compte les besoins spécifiques des habitants et faire participer et impliquer les publics dans la cadre de la conception d'actions de quartier. - Assurer quotidiennement une médiation préventive et animer le cas échéant les médiations nécessaires auprès de tous les publics concernés (conflits de voisinages par exemple), prévenir et gérer les situations conflictuelles dans l'espace public (dégradations, occupation abusive, mésusages, etc.) Informations complémentaires - Horaires de travail en période estivale (de mai à août) : - du mardi au vendredi : 13H10 - 21H00 - le samedi : 13H08 - 21H00 - Horaires de travail en période hivernale (de septembre à avril) : - du mardi au vendredi : 10H10 à 18H00 - le samedi : 10H08 à 18H00 - Poste situé au Plateau de Haye, au Cèdre Bleu Avantages sociaux - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances). - Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuel - Forfait mobilité durable - Tickets restaurants, à partir du 3ème mois de présence (6€ par jour travaillé) Bien vérifier votre éligibilité aux critères du contrat adultes relais pour postuler. CONDITIONS OBLIGATOIRES AU DISPOSITIF ADULTES RELAIS : Être âgé(e) d'au moins 26 ans Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat Résider dans un quartier prioritaire politique de la Ville
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1/B2 minimum impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Le Campus EDUSERVICES de Nancy recherche son ou sa futur(e) collègue. Afin de rejoindre notre équipe, tu dois avoir une touche d'humour, un soupçon de bienveillance, une pincée de persévérance et le goût du défi. En tant que conseiller(ère) commercial(e), tu auras deux missions principales pour toi, est ce que tu es prêt(e) à les accepter ? Développement partenaires : - Développer un portefeuille client - Assurer la prospection auprès des entreprises afin de développer l'offre de formation en alternance - Rencontrer et accompagner les entreprises afin de définir leur besoin de recrutement en alternance - Assurer un suivi de relation avec les entreprises afin de les fidéliser dans la durée et renouveler les partenariats Déploiement commercial : - Participer au recrutement en sélectionnant les étudiant(e)s à présenter aux entreprises et en les préparant aux entretiens. - Informer les étudiants sur les formations dispensées au campus de Nancy - Participer à l'animation des journées portes ouvertes et salons - Assurer le suivi des étudiants en entreprise - Assurer la gestion administrative du contrat La mission complémentaire pour réussir ton intégration : ta personnalité. Et le petit + : un Bac +2 minimum et un tempérament commercial. Nos arguments pour te donner envie de rejoindre notre équipe : - Rémunération attractive : Fixe + variable + primes de participation+ avantages Groupe - Un CDI - Titre-restaurant
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de service ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. - organiser des réunions en liaison avec les divisions et services ; - mettre en forme des courriers, élaborer des tableaux ; - participer au fonctionnement matériel de la division (classement, commande de matériel, archivage) ; CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein.
Le salarié exercera ses fonctions sous l'autorité et le contrôle de la Responsable Gestion Immobilière. Ses missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion complète des dossiers de location (administratif, technique et commercial) - Traiter les ordres de service, les sinistres et les expertises - Gérer les congés des locataires et propriétaires - Mettre en œuvre les diagnostics réglementaires - Assurer l'accueil de la clientèle - Effectuer des travaux de secrétariat liés à la gestion locative Cette liste non exhaustive pourra être modifiée en fonction des adaptations nécessaires au bon fonctionnement des services. Le contrat peut être un CDI selon le profil.
Poste de gestionnaire de paie, chargé de gestion administrative et financière à 100% au rectorat de Nancy Les missions: - Enregistrer les demandes des agents et faire les actes de gestion administrative qui en découlent - préparer la paie des personnels et assurer la transmission des pièces justificatives à la DDFIP - accueillir et informer les personnels dont il assure la gestion - vérifier la bonne application de la réglementation administrative et financière et juridique - informer et conseiller le responsable du service - mise en œuvre des règles du contrôle des règles du contrôle interne comptable - traiter les titres de perception et les réclamations concernant ces titres - interpréter et faire appliquer toute réglementation - gérer des situations particulières, des cas litigieux ou conflictuels
Nous recherchons un.e Commis.e de cuisine / Employé.e Polyvalent.e de Cuisine au sein d'un restaurant assurant entre 60 et 70 couverts par service. Vous assurerez notamment la production sur la période de fin d'année. Le restaurant est toutefois fermé le 24 décembre au soir, le 25 décembre toute la journée, le 31 décembre au soir et le 1er janvier toute la journée. Vous devez avoir de l'expérience afin d'être autonome sur ce poste. Vous vous occuperez des entrées, plats chauds/froids et des desserts. Vous devez réaliser des plats et des desserts de brasserie (jarret, escalope de veau, tarte tatin, île flottante, mousse au chocolat,...) Vous assurerez également la réception des livraison 1 fois par semaine. Vous êtes amené.e à réaliser de la plonge. Vous devez connaître les normes HACCP. Vous devez déjà avoir une expérience sur ce type de poste. Si non-diplômé, vous devez avoir l'expérience en restauration. Horaires en coupure. Fin de service à 22h en semaine et 23h le week-end. Jours de repos par semaine : dimanche et lundi. Merci de ne pas vous présenter au restaurant et de postuler en répondant à l'offre d'emploi. Le restaurant est basé dans une zone commerciale. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
- Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service du DAMIER « Jeunes Majeurs » situé à Laxou, participer aux réunions de l'équipe de direction, proposer des orientations pour l'action et le projet du service etc. Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des MNA Encadrer, animer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de chacun Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité hiérarchique directe Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière Développer les réseaux et les partenariats : ASE « Service Mineurs Non Accompagnés » et « Jeunes Majeurs Etrangers » (JME), structures hospitalières et corps médical, services judiciaires, dispositifs de droit commun, employeurs, établissements scolaires etc. - Profil : Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS notamment) ; Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et/ou l'encadrement. Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge administrative des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs étrangers et les aspects juridiques liés à leur séjour en France Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible
Restaurant de restauration rapide recherche un cuisinier polyvalent expérimenté pour la préparation de pizzas, tacos, poutines et burgers. Maîtrise du four, de la plaque et de la friteuse obligatoire. - Missions Préparation et cuisson des pizzas. Réalisation des tacos, poutines et burgers. Gestion des cuissons (four, plaque, friteuse). Mise en place, hygiène et entretien de la cuisine. Respect des normes HACCP. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en restauration rapide / pizzéria. Rapidité, autonomie, sérieux et organisation. Horaires 11h00 - 14h00 17h00 - 22h00 (Travail en coupure) Contrat CDI - Temps plein Salaire : selon expérience Poste à pourvoir immédiatement. Candidature Envoyer CV : (Votre email) (Votre numéro) Lieu : Nancy (54) - CDI Temps plein Expérience : 5 ans minimum Description du poste Restaurant de restauration rapide recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour la préparation de pizzas, tacos, poutines et burgers. Maîtrise du four, de la plaque et de la friteuse obligatoire. permis B souhaité Missions Préparation et cuisson des pizzas. Réalisation des tacos, poutines et burgers. Gestion des cuissons (four, plaque, friteuse). Mise en place, hygiène et entretien de la cuisine. Respect des normes HACCP. Possibilité d'assurer certaines livraisons (selon besoins Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en restauration rapide / pizzéria. Rapidité, autonomie, sérieux et organisation. Permis B souhaité.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de service ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50%. Aisance informatique indispensable, esprit d'analyse attendu pour la prise en charge des différents signalements.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 15 décembre 2025 au 18 janvier 2026 Secteur : Périphérie de Nancy (54000) Horaires : Semaine de 38h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Le dimanche de 15h à 16h Les horaires pourront être modifiables. Missions : - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...) - Vider l'ensemble des corbeilles
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD à temps plein (38h30/semaine), à pourvoir approximativement au 1er mars pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.
Sous la responsabilité du responsable magasin, vous accueillez et conseillez vos clients dans leur choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits. Vous assurez la propreté et le rangement sur le lieu de vente, ainsi que la décoration en fonction des besoins. Vous êtes en charge de la caisse : encaissement, retour articles... Profil : Sensible à la décoration, vous appréciez le commerce et vous aimez le contact client. Vous êtes dynamique et rigoureux, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts. Une première expérience en jardinerie/fleuristerie est un plus.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 15 décembre 2025 au 2 janvier 2026 Taux horaire à 12.38€ de l'heure Secteur : ESSEY-LES-NANCY (54270) à Mouzimpré Horaires : Semaine de 12h Le lundi, mardi et le jeudi de 6h à 10h Missions : - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces communes (sols, meubles...).
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du responsable Hôtelier, vous assurerez la bientraitance, la prise en charge et l'accompagnement de la personne âgée dans sa vie quotidienne, tant sur le plan matériel que sur le plan relationnel et social. Vous assurerez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents. Vous veillerez notamment à la propreté de l'établissement, à l'entretien du linge et participerez à offrir un service de restauration de qualité pour le confort des résidents. Les missions seront les suivantes : - Vous nettoierez et désinfecterez l'ensemble de la chambre du résident ainsi que les communs (couloirs, escaliers.) selon les protocoles de bio nettoyage. - Vous assurerez l'entretien courant et la décontamination des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles. - Vous réaliserez la mise en place de la salle à manger, le service de table. - Vous participerez à l'aide alimentaire individualisé des résidents. - Vous apporterez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes quel que soit leur niveau d'autonomie en encouragent la communication et l'expression verbale ou non verbale. - Vous proposez et/ou participez à l'animation et à la vie sociale des résidents (activités manuelles, sensorielles et motrices ...) Etre titulaire d'un CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'hygiène et de la propreté ou du sanitaire et social est un plus. A défaut de diplôme, une première expérience en tant qu'ASL est souhaitée. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines Les compétences attendues sont : - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité - Connaître les règles élémentaires de présentation et de service de salle - Repérer des changements dans l'état général et du comportement d'une personne et alerter l'équipe soignante - Connaître les méthodes de bio nettoyage et l'utilisation des différents produits - Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit CDD temps complet de remplacement à pourvoir rapidement, possibilité de renouvellement Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport Parking voiture possible
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe suite à un départ en retraite. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile -Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client. -Sens du service et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible Vous êtes mécanicien automobile et avez au moins 2 ans d'expérience sur votre poste, nous pouvons vous former!
Le bar, Les Arrangés du Bocal cherche leur nouveau responsable de bar Pour ce poste vous aurez les responsabilités suivantes : - ouverture et fermeture du bar - gestion et clôture de caisse - accueil clients, conseil, service et encaissement - préparer et servir les boissons selon les demandes de la clientèle ; réaliser les cocktails à la carte ou proposer des créations - nettoyage et hygiène du bar ainsi que de la salle - maintenir les équipements et machines du bar en bon état - gestion des stocks - superviser le travail d'un(e) extra présent(e) lors des soirées les plus fréquentées - garantir une bonne ambiance au sein de l'établissement et avec les clients - collaborer avec les gérants et faire remonter les informations Etre connaisseur en cocktails et/ou mixologue serait un plus Un excellent relationnel, une bonne présentation et un grand sens de la courtoisie seront appréciés
poste d'agent d'entretien Lundi au vendredi 17H30 à19H30 Poste à partir du 1 décembre CDD 1 mois
Les micro-crèches Les P'tites Chipies recrutent un(e) Référent(e) Technique pour renforcer les équipes de leurs structures de Laxou et Villers-lès-Nancy. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme EJE et expérience souhaitée dans la petite enfance. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Conditions Amplitude horaire : 6h00 - 20h00 (planning tournant) Salaire : selon profil + grille évolutive Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Accès à Gifteo, une plateforme d'avantages salariés type CSE - Formations diverses pour enrichir vos compétences - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Missions principales - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique - Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles - Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés - Proposer, organiser et renouveler des activités adaptées - Participer aux temps de vie quotidienne (repas, changes, accompagnements) - Assurer la cohérence éducative au sein de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et journées pédagogiques - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Contribuer à la bonne organisation et à l'entretien de l'espace Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nos équipes pluridisciplinaires s'appuient sur des plateaux techniques spécialisés et des équipements de pointe pour garantir des analyses de haute qualité, conformes aux normes les plus exigeantes du secteur. Intégrer ATOUTBIO, c'est rejoindre une structure à taille humaine, innovante et engagée, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients et des professionnels de santé. Porté par une implantation régionale solide, le groupe rassemble ses équipes autour d'un objectif commun : offrir un service de biologie médicale réactif, rigoureux et centré sur l'humain. Vos missions principales Assister la Direction dans l'organisation quotidienne : gestion des agendas, réunions, déplacements et courriers. Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec les différentes équipes internes (RH, qualité, finances, communication, logistique.). Préparer et mettre en forme des documents, comptes rendus et présentations. Gérer certaines échéances administratives (contrats, abonnements, prestataires, services généraux.). Participer à la coordination inter-sites et à la diffusion d'informations au sein du groupe. Formation Bac+2 minimum, type assistanat de direction, gestion PME ou clerc de notaire / assistanat juridique. Expérience confirmée dans un poste d'assistanat de direction, juridique ou notarial. Excellente maîtrise des outils bureautiques, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et bonne capacité à prioriser. Temps partiel ou temps plein selon profil. Rémunération selon expérience.
Le Groupe ATOUTBIO est un acteur indépendant de la biologie médicale dans le Grand Est, présent sur 30 sites répartis entre la Meurthe-et-Moselle, la Moselle et les Vosges. Né du rapprochement de deux laboratoires historiques nancéiens, le groupe s'est construit autour d'une ambition forte : proposer une biologie de proximité, fiable et humaine
Pour notre magasin de Nancy nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI, 35h/semaine, poste à pourvoir au 19/01/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Ergalis Grande Distribution recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Nancy un Plongeur H/F. En tant que plongeur(se), vous jouez un rôle essentiel au bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. - Maintenir la plonge et les zones de travail propres et rangées. - Participer ponctuellement à la préparation simple (épluchage, découpe basique) selon les besoins. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir une organisation fluide du service. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avantages intérim Ergalis : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. - Vous savez gérer un rythme soutenu, notamment en période d'affluence. - Une première expérience en restauration est obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation sont essentiels. Disponibilité sur des horaires flexibles, y compris tôt le matin ou le week-end (Début de mission entre 4h et 6h).
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en situation de vulnérabilité ou de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TJ de NANCY et notamment : - Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie). - Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale. - Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Ressort du TJ de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/12/2025 sous la référence AVP 25-123-40 à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur Adjoint du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/12/2025 sous la référence AVP 25-126-40 l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. Hugo PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54 320 MAXEVILLE
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées, Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Permis de conduire indispensable Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Maxéville et/ou Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - statut cadre Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-074-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées, Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Maxéville et/ou Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possible. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - statut cadre Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15-12-2025 sous la référence AVP 25-074-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans les produits agricoles des préparateur de commandes caristes (H/F) avec le Caces 1 et/ou 5 sur le secteur de Ludres. Vous serez en charge du stock et du rangement de l'entrepôt, Vous déchargerez et chargerez les camions, Vous serez en charge de la préparation de commande de produit agricole, Vous manutentionnerez les produits de type anti-limaces, semences, engrais, fertilisants etc. Ce poste comprend 50% de préparation de commande et 50% de manutention/rangement. Caces 1 au minium. Port de charges en moyenne de 23 kgs. Cycles horaires : matin, après-midi ou nuit (sera déterminé par l'entreprise). Vous disposez du Caces 1 et/ou 5 et disposez d'une première expérience en logistique ? Le port de charges et la manutention n'est pas un problème pour vous ? C'est peut-être vous ? Alors n'hésitez plus et postuler !
Transport Pegase Contrat : Temps plein Salaire : 1 600 € à 1 800 € / mois Horaires : Du lundi au samedi, travail de journée Lieu : 34 Bis Avenue Charles De Gaulle Pulnoy 54425 Description du poste Nous recherchons 15 chauffeurs-livreurs (H/F) motivé pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients avec Chronopost. Vous serez responsable du chargement, de la tournée et de la remise des colis dans le respect des délais. Missions principales : - Préparer et organiser votre tournée - Charger et décharger les marchandises - Assurer la livraison chez les clients en respectant les procédures - Veiller au bon état du véhicule - Représenter l'entreprise avec courtoisie et professionnalisme Profil recherché : - Permis B obligatoire - Pas forcément besoin d'expérience : formation possible - Bon sens de l'orientation - Ponctualité, autonomie et rigueur - Bonne condition physique Comment postuler ? Envoyez votre CV à : secretariat.pegase54@gmail.com
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
2 CDI temps plein de conducteurs livreurs h/f. Vous aurez en charge la livraison de colis pouvant peser jusqu'à 30kg en camionnette de - de 3.5 T (permis B indispensable). Au départ de Maxéville pour livraison journalière dans le secteur du 52 à Saint Dizier, livraison d'environ 70 et 85 clients par jour (professionnels et particuliers). Jours travaillés du lundi au vendredi (quelques samedi possible en fin d'année) Vous préparerez et organiserez votre tournée. Maintiendrez le véhicule en parfait état. Il est préférable de disposer des qualités suivantes (être dynamique, avoir une aisance en orientation et à la conduite de véhicule de 14 m3, une facilité de contact avec la clientèle). Première expérience de 6 mois minimum dans le métier exigée. Salaire: 1850 euros net.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle du Territoire de NANCY Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4.5 jours. Ce CDD est à pourvoir au plus tôt, avec une fin de mission au 30 juin 2026. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages : Un fixe annuel brut de 28000€ à 35000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+5 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Vos missions - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, BEP en cuisine ou Bac professionnel de restauration, - Dynamique, positif(ve) et autonome, Rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe, - Goût prononcé pour la cuisine.
LE POSTE : - Intitulé : Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) - Type contrat : CDD du 01.01.2025 au 31.08.2026 renouvelable - Catégorie : Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - 28 rue de Saurupt 54000 NANCY - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Avantages : 12 jours garde enfant malade pour un 100% sur une année complète, Chèques vacances, tickets CESU, action sociale, prise en charge des frais de transports en communs, forfait mobilité durable, télétravail possible à compter d'un an de contrat... - Déplacements : Occasionnels - Salaire : Entre 1856€ brut/mois et 2080€ brut/mois selon profil et expériences MISSION PRINCIPALE : Gestionnaire financier de projet(s) financé par des fonds nationaux et/ou fonds européens au sein de la Plateforme d'Appui aux Projets Institutionnels MISSIONS ET ACTIVITÉS : Suivi financier de projet(s) : - Saisie des engagements juridiques et demandes de paiement tout en appliquant les procédures d'achat interne et du projet ; - Mise à jour de tableaux de suivi afin de respecter le budget ; - Réévaluer un budget et à le modifier selon les besoins du contexte, si nécessaire ; - Appui à l'élaboration de bilans financiers : recueils des pièces justifiant les dépenses, vérification des pièces, aide à la saisie d'un tableau énumérant les dépenses ; - Présentation du suivi budgétaire destinée au chef du projet, partenaires et financeur du projet géré. Suivi administratif de projet(s) : - Vérification de documents afin de respecter les procédures internes : devis, cahier des charges, émargements, lettres d'engagements, tableaux d'activités etc. ; - Élaborations de documents : conventions, convocations, etc. ; - Vérification de frais de déplacement des agents publics travaillant sur le projet ; - Vérification et saisie des heures pour le paiement des vacataires travaillant sur le projet ; - Aide à la rédaction de marchés publics (connaissances souhaitées mais non obligatoires) ; - Rédaction des comptes rendus de différentes réunions ; - Collecte des rapports et comptes rendus des collaborateurs du projet ; - Gestion des archives physiques et numériques liées au projet ; - Participation à des réunions entre les différents coordonnateurs du projet ; - Respect des procédures administratives internes ; - Respect des conditions générales du projet géré. COMPÉTENCES ET CAPACITÉS : Expérience : - Suivi administratif : demandé. - Suivi financier : demandé. Formation : - Bac+2 souhaité Les savoirs : - Bonne compréhension du projet ainsi que son environnement ; - Maîtrise d'outils de communication et d'informatique (suite Office, etc.) ; - Transmission des informations et bonne coordination du projet ; Les savoir-faire : - Techniques de prise de notes ; - Capacité à organiser son activité et à en rendre compte ; - Travail en équipe ; - Capacité d'anticipation ; - Être à l'aise avec les chiffres ; - Capacité à gérer les priorités ; - Adaptabilité. Les comportements professionnels : - Sens relationnel développé ; - Autonomie ; - esprit d'initiative ; - Sens de l'organisation.
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDI à temps partiel à partir du 1er décembre 2025 Taux horaire à 12.38€ de l'heure Secteur : Ludres (54710) Horaires : Semaine de 4h Le vendredi de 13h30 à 17h30 Missions : - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs - Vider l'ensemble des corbeilles - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...) - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement
Synergie recherche pour son client, spécialiste en logistique et en transport international, un préparateur de commandes F-H !Le site entrepose et livre 40 magasins de grandes surfaces chaque jour en produits épicerie salée, sucrée et droguerie hygiène parfumerie. Il y a peu de port de charge (seulement 4% des références pèsent plus de 20kg.) Le travail consiste à suivre la commande vocale (casque) en suivant le parcours indiqué afin de prendre les colis dont le magasin a besoin dans sa commande et de constituer correctement des palettes qui seront ensuite mise a quai avant transport. C'est pourquoi, nous recherchons très activement des profils CACES 1A ou CACES 1B. - Maîtrise de l'utilisation du transpalette électrique autoporté (CACES 1B). - Savoir prélever les produits selon un bon de commande. - Capacité à organiser et sécuriser une palette. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et circulation en zone logistique. - Savoir utiliser un scan ou terminal embarqué (lecture de codes-barres). - Respect des cadences tout en maintenant la qualité du travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Plonge : -Il (Elle) assure le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine et du salon de thé, des plans de travail et des équipements. -Il (Elle) participe à la gestion des stocks de produits de nettoyage et signale les éventuelles ruptures. -Il (Elle) maintient un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Il (Elle) collabore avec l'équipe de vente pour assurer un flux de travail efficace et fluide. -Il (Elle) contribue à la préparation du service client en aidant à la mise en place des produits et des ustensiles nécessaires. -Il (Elle) est responsable de la propreté des locaux, y compris les sols, les murs et les équipements. -Il (Elle) signale tout problème technique ou de maintenance à son supérieur hiérarchique. -Il (Elle) respecte les horaires de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement. -Il (Elle) fait preuve de rigueur, de ponctualité et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches. -Il (Elle) contribue à la satisfaction des clients en maintenant un environnement de travail propre et accueillant. Informations pratiques : * CDI * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le). * Vous avez une bonne résistance physique et une capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. * Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la propreté. * Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi 12H à 20H (pause de 60min). * Vous avez un diplôme ou une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un plus.
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) Profil recherché Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, d'audace, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Elles seront au service d'une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité et de partenariat. Une expérience dans l'éducatif et/ou une expérience en maisonnée sont fortement souhaitées. Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir et un bon équilibre personnel. Pour en savoir plus sur L'Ache : https://www.youtube.com/watch?v=qMYWjea3F-8
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Pour le compte de notre client, groupe international spécialisé dans l'expertise après sinistre, nous recherchons un Assistant d'expert Forts Enjeux (F/H) pour rejoindre sa Direction des Centres Clients. Le poste est à pourvoir à Nancy (54) en CDI, dès que possible. En tant qu'Assistant d'Expert Sinistres Forts Enjeux, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à votre expert. À ce titre, vos missions consistent à : Assister l'expert sinistres Forts Enjeux dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions et les déplacements de votre expert sinistre. Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres. Réaliser et transmettre les notes d'honoraires à destination des clients. Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. Environnement de travail et aménagement de poste : Horaires quotidiennes flexibles Télétravail possible Usage important du téléphone Station assise Travaille sur ordinateur Notre client dispose d'une mission handicap à l'écoute de tous vos besoins d'aménagement de poste. Profil recherché : De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise ou en Compagnie d'assurance, d'au moins 3 ans. Nous apprécierons chez vous : Votre sens du service et de la satisfaction client Votre capacité d'analyse et de décision Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité) Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles Votre bonne humeur et votre implication Votre agilité sur les outils informatiques Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
CRIT Tertiaire recherche un conseiller de vente H/F pour un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter. Au sein de l'établissement de Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures de l'entreprise et garantir la satisfaction des clients Salaire : 11.88EUR de l'heure + Tickets restaurant Horaires : 25h par semaine. Planning changeant chaque semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Conseiller de vente H/F expérimenté Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des matières plastiques, un opérateur usinage H/F à Maxéville (54320) en CDI. - Assurer l'usinage des pièces plastiques selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance globale du service Modalités du poste: - Intitulé: Opérateur Usinage - Lieu: Maxéville - 54320 - Type de contrat: CDI - Rythme horaire : 3*8 - Rémunération: taux horaire négociable, 13eme mois, prime de vacances, panier repas, indemnité kilométrique... Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études: CAP/BEP Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la plasturgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur usinage.
Au sein du Centre Social St Michel Jéricho, vous participerez au dispositif d'apprentissage du français destiné à un public varié, notamment issu des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de favoriser l'inclusion sociale, l'accès à l'emploi et la participation citoyenne. Vous serez amené à : * Coordination pédagogique : accueil et positionnement CECRL des apprenants, organisation et coordination des 12 ateliers FLE, harmonisation des pratiques et suivi des participants avec l'équipe bénévole et salariée. * Mobilisation et accompagnement : diffusion de l'information, soutien aux démarches des apprenant-e-s (avec le conseiller numérique), facilitation de leur participation aux activités du centre. * Partenariats et réseau : collaboration avec les acteurs locaux (MDS, PMI, CCAS, Mission locale, Pôle emploi, structures d'insertion.) et développement d'actions culturelles et citoyennes. * Gestion administrative et évaluation : suivi des adhésions et des dépenses, rédaction des contrats bénévoles, pilotage des indicateurs de progression, élaboration des projets et bilans pour les financeurs. Travail principalement au centre social, avec déplacements et réunions ponctuels, parfois en horaires décalés. * Profil : coordinateur de secteur * Maîtrise du FLE et du CECRL. * Expérience en coordination de projets sociaux, éducatifs ou linguistiques. * Capacités d'évaluation et d'adaptation des parcours. * Aisance avec les outils de suivi et d'évaluation. * Compétences en animation et coordination d'équipe (bénévoles et salariés). * Sensibilité aux publics en situation de vulnérabilité (dont QPV). * Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative.
Synergie recherche un préparateur de commandes CACES 1B pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique. Rejoignez une structure dynamique, organisée et tournée vers la performance, où votre rigueur contribuera directement à la fluidité des flux et à la satisfaction des clients.Vous assurez la préparation des commandes à l'aide du CACES 1B. Vous récupérez les marchandises en zone de stockage, constituez les palettes et réalisez la palettisation dans le respect des règles de sécurité et des délais. Vous travaillez au sein d'une équipe engagée, avec un fort rythme d'activité et des tâches variées liées aux besoins logistiques quotidiens. - Maîtrise du CACES 1B. - Rigueur dans la préparation et respect des consignes de sécurité. - Capacité à suivre un rythme soutenu et à maintenir la qualité du travail. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Aisance dans l'utilisation d'un scan et des outils de préparation de commandes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement à Ludres - 54710. Le poste à pourvoir est en intérim pour un durée de 1 mois pouvant déboucher sur un CDD de 2 mois. Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production est requis pour ce poste. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la gestion des stocks Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler en équipe et de respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur.
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Equipier de Fabrication (H/F) à Laneuveville-devant-Nancy. Dans le cadre de votre mission temporaire vous serez amener à réaliser les tâches suivantes : - Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, intervention sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes de qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt redémarrage d'atelier..) - Salaire : A partir de 1918,55EUR/H Brut (négociable selon expériences) Primes diverses : 13ème mois, prime vacance, indemnités kilométriques - Horaires : Travail en équipe postée 5/8 (4h -12h / 12h-20h / 20h-04h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Equipier de Fabrication H/F - Formation Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPEC (minimum requis) à niveau BTS/DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA) - Expérience dans l'industrie chimique souhaitée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des dossiers techniques - Planification de rdv - Suivi des clients - Suivi des interventions journalières des techniciens - Suivi des indicateurs Informations concernant le poste : - Horaires en journée. Travail possible le samedi. - Rémunération : 11.88EUR/h brut + tickets restaurant à 10.50EUR + Indemnité de déplacement Processus de recrutement : - 1/ Entretien avec l'agence - 2/ Réalisation de tests à distance - 3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F) - Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et des priorités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250 en contrat d'intérim. Le technicien Méthodes Industrialisation détermine les modes opératoires pour réaliser la fabrication de moteurs ou de leurs sous ensemble. De plus, il assure le lien entre le Bureau d'Etude et la Production. Les principales missions sont de : - Réaliser les modes opératoires de fabrication - Valider les nomenclatures établies par le Bureau d'Etude. - Définir et formaliser les gammes nécessaires à chaque opération interne avec les outillages associés pour l'ensemble de la production - Identifier les limites de capacité de production interne Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Connaissances professionnelles requises : - Formation initiale : BTS/DUT ou expérience 5 ans Savoir-faire technique : - Apporter un appui technique aux opérateurs de production - Formaliser les procédures - Connaissances générales en mécanique et en électrotechnique - Savoir utiliser les outils bureautiques - Maitrise du logiciel ERP (Entreprise Ressource Planning) - Réaliser de la veille technologique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant que Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250.
Fives Nordon, industrie spécialisée dans la tuyauterie de haute technicité, chaudronnerie et soudage à destination des industries et du nucléaire, recherche activement un mécanicien usineur (F/H) en CDI pour rejoindre l'atelier mécanique sur son site de Nancy (54) Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Au sein de notre atelier mécanique destiné à réaliser des pièces et outils nécessaires en supports aux besoins internes des ateliers de production et du laboratoire d'essais mécaniques et matériaux vous intégrerez une équipe à taille humaine de 4 collaborateurs. Vos principales missions, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes, seront de : Réaliser des opérations d'usinage sur tours conventionnels (tournage, fraisage, alésage), Lire et interpréter les plans techniques et gammes de fabrication ; Assurer le réglage des machines (positionner et changer l'outillage) Réaliser contrôle qualité des pièces produites ; Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements ; Situés à deux pas du centre-ville de Nancy, vous pourrez facilement accéder à nos locaux, en transports, à vélo ou en voiture. Les postes sont en horaires de journée. Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne : De formation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, usinage ou équivalent ; D'une expérience significativité sur des tours traditionnels d'usinage; Vous maitrisez les outils de mesure et la documentation technique (plans, iso, documents qualité) ; Vous avez une connaissance des matériaux et des procédés d'usinage ; Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens du détail. Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. Vous pourrez bénéficier de nombreux autres avantages : tickets restaurants, prime vacances, 13ème mois, Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, tarifs préférentiels sur loisirs & sport, cadeaux de fin d'année.). Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime ! Chez Fives, nous partageons une vocation commune : faire aimer l'industrie ! Depuis plus de 200 ans, nous inventons et concevons des solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun. Fives Nordon, c'est 120 ans d'expertise en tuyauterie industrielle et chaudronnerie, près de 900 collaborateurs passionnés, et des projets ambitieux dans des secteurs exigeants (nucléaire, gaz, industries diverses) intervenant partout en France.
Groupe d'ingénierie industrielle, Fives conçoit et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production pour les plus grands acteurs mondiaux des secteurs de l'acier, de l'aéronautique, de l'aluminium, de l'automobile et de l'industrie manufacturière, du ciment, de l'énergie, de la logistique et du verre. Implanté dans plus de 30 pays et comptant près de 8 000 collaborateurs,
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein du service SMR du site de Nancy. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures Salaire brut mensuel de 2138,54€, primes (dimanche/jours fériés) incluses auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51. D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord salarié senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège.) - la garantie de bénéficier d'un dispositif annuel de formation permanente de qualité et d'accéder à des formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE - de nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Au sein du service maternité de Nancy, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 08h00 et 10h00 Taux entre 700€ et 1000€ /mois
votre mission : Assurer le suivi administratif des dossiers de copropriété - Préparer et envoyer les convocations et procès-verbaux d'assemblées générales - Gérer les demandes courantes des copropriétaires (courriers, mails, appels) - Suivre les prestataires et interventions techniques - Mettre à jour les bases de données et classer les documents Ce poste offre une vision complète de la gestion immobilière et un environnement stable où votre sens de l'organisation fait la différence. Vous aimez les tâches structurées et la coordination entre plusieurs interlocuteurs. - Formation en gestion, immobilier ou assistanat administratif - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion - Expression écrite et orale claire et professionnelle - Sens de la confidentialité et de la précision - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Horaires de travail : 09h-12h/14h-18h
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur agricole et agro-industriel. Spécialisée dans les domaines de la santé végétale, des semences, des engrais, ainsi que dans la distribution de produits pour les professionnels de l'agriculture, cette entreprise se distingue par son expertise, son innovation et son engagement envers ses partenaires. En tant que Préparateur de Commandes CACES 1B (H/F), vous intégrerez l'équipe logistique de l'un des sites de distribution. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes : Identifier et prélever les produits (engrais, semences, produits de santé végétale, etc.) selon les bons de commande, en respectant les références, les quantités et les délais pour assurer une livraison optimale aux clients agricoles. - Conduite d'engins : Utiliser le chariot élévateur CACES 1B pour déplacer les palettes, charger/décharger les camions et organiser les zones de stockage des produits agricoles. - Manutention : Assurer la manutention des marchandises, parfois manuellement, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et les bonnes pratiques ergonomiques, compte tenu de la nature des produits (sacs, big-bags, etc.). port de charge 23kg en moyenne - Gestion des stocks : Participer activement au rangement et à l'optimisation des zones de stockage, assurer la bonne rotation des produits et la traçabilité. - Entretien : Veiller à la propreté de votre zone de travail et au bon fonctionnement du matériel et des engins. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne et organisé, où la sécurité et la précision sont des priorités absolues pour la gestion des flux de produits agricoles. Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et autonome, avec une expérience significative en préparation de commandes et une affinité pour le secteur agricole. Expérience : Une première expérience réussie (minimum 1 an) sur un poste similaire en logistique ou en entrepôt, CACES : Titulaire impératif du CACES 1B (R489 Catégorie 1B ou R389 Catégorie 1 valide). Compétences : Maîtrise des techniques de préparation de commandes, connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à vous adapter aux exigences d'un environnement saisonnier et réactif. Disponibilité : Poste en horaires postés (matin/après-midi) ou journée selon l'organisation du site. Flexibilité appréciée. Taux horaire 11.88EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : Vous jouer un rôle central dans la relation entre l'atelier et les clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Contrôler les mouvements des pièces de rechange, - Préparer et commander les pièces nécessaires aux interventions, - Gérer les commandes de réapprovisionnement, - Réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons, - Assurer la gestion des inventaires et des stocks, - Suivre les reliquats de commandes, - Relation avec la clientèle, - Accueillir, écouter et conseiller nos clients, - Proposer accessoires et produits adaptés à leurs besoins. Poste en CDI - 35heures/semaine. Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 dont une permanence une fois par semaine jusque 18h00. + Une permanence une fois toute les 5 semaines : un samedi matin de 8h00 à 12h00. Rémunération selon profils + 13ème mois + variable sur objectif semestriel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Idéalement, vous êtes spécialiste de la pièce de rechange automobile, avec une solide connaissance technique, - Vous possédez un vrai sens commercial et relationnel, - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Une expérience en magasin automobile ou en concession est un plus Les mécaniciens souhaitant réorienter leur parcours sont les bienvenus ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
