Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nanthiat située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nanthiat. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - THIVIERS, 24 - EXCIDEUIL, 24 - Thiviers ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport, sous la responsabilité du responsable d'Exploitation. Vos missions: Saisie et planification des transports zone courte et zone longue dans notre TMS "D'Artagnan", dans le respect de la RSE Suivi quotidien des conducteurs Entretenir un contact de qualité au quotidien avec les différents interlocuteurs Mise à jour des outils de suivi (GPI Parc, D'Artagnan) Suivi des dates des contrôles obligatoires Participer à la facturation avec le service administratif Perspective d'évolution au sein de l'entreprise
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Assistant(e) social(e) à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluation des besoins et droits de l'usager en aides sociales. Information sur les droits et dispositifs accessibles sur le secteur. Entretiens avec la famille. Visites à domicile. - Appui lors de la mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Réévaluation des besoins et droits de l'usager. - Réalisation et suivi des démarches administratives, préparation des dossiers d'aide, réalisation de comptes-rendus. - Lien avec les acteurs du territoire et partenaires du CRT. Participation aux réunions pluriprofessionnelles. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Traçabilité de l'activité sur le logiciel de coordination. - Participer à des actions d'information sur les différents types de protection juridique Diplôme et impératifs : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Permis B exigé car déplacements à domicile fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de personne en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel intermittent 15H/semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant
Votre mission sera d'assurer les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux qui vous seront confiés. Principalement, vous effectuerez : - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact - Trier et vider les ordures - Laver les vitres et désinfecter (poignées, tables...) Le chantier se situe sur Thiviers. Contrat de 4h / semaine Les horaires sont modulables, deux créneaux sont proposés : matin ou entre 12h et 14h.
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
La SCEA TEULET recherche pour sa station Fruitière un mécanicien industriel afin d'assurer la maintenance de son outil de travail : pré-calibreuse, lignes de conditionnement, cercleuse palettiseur. Des notions en électricité et électromécanique seront un plus. Une mission de surveillance du bon fonctionnement des chambres froides lui sera également confiée. Vous respecterez les règles de sécurité et d'hygiène que nous impose la réglementation. Enfin, vous bénéficierez de l'appui technique d'un collaborateur. - Qualités recherchées : Polyvalence, autonomie, prises d'initiatives, réactivité, disponibilité, dynamisme, sens du relationnel, sens organisationnel, compétence en soudure demandée. - Salaire : à négocier selon expérience.
Résidence de vacances labellisée Gîte de France 3 épis. Hébergement et restauration. Activité majoritairement de groupe. Equipe dynamique de 3 à 10 personne selon la saison.
Depuis 2009, notre client installé en Dordogne, en Périgord Vert, est spécialisé dans les prestations informatiques à destination des commerces, de la vente au détail et les logiciels de gestion de cabinets médicaux. Avec une clientèle qui va de l'indépendant jusqu'à la grande entreprise, il accompagne les professionnels dans chaque aspect de leur projet informatique grâce à une offre de services complète. Le fort développement de notre activité de services nous amène à renforcer leur équipe technique et à rechercher un Technicien assistance système et réseau (H/F). Vos missions : - Déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux - L'administration des systèmes d'information de nos client PME - L'analyse technique des besoins des clients - Le suivi des dossiers techniques Vos Compétences : - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance - Installer ou configurer un serveur réseau - Intervenir à distance dans le cadre d'une organisation - Logiciels de gestion de parc informatique - Protection des données numériques - Règles de sécurité Informatique et Télécoms - Système d'exploitation Microsoft Windows - Système d'exploitation de virtualisation VMware/Hyper-V (virtualisation d'architecture) - Installer et configurer les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, périphériques ,switches, routeurs.) - Administrer et maintenir les infrastructures systèmes messagerie et réseaux (Windows server 2016/2019/2022/2025, Active directory/DNS/DHCP, Exchange, Linux, Switch, routeur Firewall). - Assister les utilisateurs par prise en main à distance ou directement sur site PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires. Votre savoir-être : - A l'aise avec le relationnel client - Autonome dans un environnement exigeant, changeant et créatif - Profil structuré, curieux, dynamique - Personne impliquée et proactive Vous êtes disponible rapidement et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui sera vous donner les moyens d'être reconnu et qui sera vous valoriser ?
Vous serez responsable de la conduite et de la manoeuvre de pelles et minipelles pour effectuer des travaux de chantier (pose de gaines/raccordement PVC). Vous préparerez le terrain en réalisant des opérations de nivellement, terrassement et de tranchée. Vous suivrez les plans et les consignes de chantier pour assurer la bonne exécution des travaux. Vous effectuerez l'entretien courant des engins et signalerez tout dysfonctionnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Profil recherché : Expérience significative en conduite d'engins de chantier. CACES à jour Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Prise de poste immédiate. Permis C est un plus !
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « Centre tertiaire » un(e) « formateur(trice) en Sciences Physiques ». Contexte du poste Nous recrutons une Formatrice / un Formateur en Maroquinerie, dans le cadre de la réalisation d'un CAP Maroquinerie en un an à destination d'un public adulte en formation continue. La formation compte 24 heures d'atelier par semaine réparties du mardi au vendredi. Nous vous proposons de réaliser la moitié du volume d'heures d'atelier, en partage avec un binôme selon un calendrier à convenir ensemble entre novembre 2025 et juin 2026. Missions principales Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter - Concevoir et animer des cours professionnels de maroquinerie - Accompagner les stagiaires - Evaluer les compétences - Communiquer sur la progression pédagogique et la vie du groupe avec l'équipe pédagogique et le GRETA-CFA Aquitaine Compétences requises : - Maîtrise technique de la maroquinerie (patronage, coupe, piqûre, assemblage, finition.). - Connaissance des référentiels du CAP Maroquinerie. - Capacité à concevoir des séquences pédagogiques adaptées à des publics adultes. Compétences opérationnelles : - Animer des séances de formation en atelier et en salle. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes professionnels et des savoirs associés. - Évaluer les compétences en cours de formation et préparer aux épreuves du CAP. - Assurer la gestion pédagogique du plateau technique (matériel, sécurité, organisation). - Adapter la pédagogie aux niveaux, besoins et rythmes des apprenants. Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels : - Être pédagogue. - Faire preuve d'écoute et communiquer. - Motiver, encourager et valoriser les apprenants. - Faire preuve d'esprit d'équipe et de collaboration avec les autres formateurs. - Etre rigoureux, autonome et organisé. - Faire preuve de bienveillance et professionnalisme. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Formation : CAP Maroquinerie Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : Pôle excellence Cuir - Lycée de Thiviers Type de contrat : CDD Candidature à adresser par mail en joignant un CV et une lettre de motivation.
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Thiviers (24800), le lundi 22 décembre, de 9h à 13h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) IDEC à temps plein (100 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement : CRT du CH d'Excideuil. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : Accompagnement renforcé des bénéficiaires - Evaluation des critères d'inclusion du bénéficiaire. Validation de la préadmission dans le dispositif - Réalisation du bilan initial au domicile avec l'équipe du CRT et le Médecin coordonnateur (évaluation des besoins). Définition du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Suivi et mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires. Réévaluation de l'usager au domicile si besoin - Supervision et planification de l'accompagnement réalisé par l'équipe du CRT. Coordination et planification des interventions avec les professionnels du domicile (équipe CRT, SAD, activités de la personne, .). Mobilisation des ressources en fonction des besoins. Lien avec le médecin traitant et l'entourage - Référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires, leur entourage et les partenaires - Animation des réunions pluriprofessionnelles (staffs) - Participation à la gestion des situations complexes (situations de crise, hospitalisation, accueil d'urgence, etc.) - Réalisation de comptes-rendus. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité, veiller aux bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participation aux prestations du volet 1. - Participation / Réalisation d'actes de télémédecine - Mobilisation des partenaires sur le retour au domicile - En cas de sortie du dispositif, évaluation des critères de sortie et relais avec le DAC Information et communication - Elaboration et mise à jour des process et procédures d'admissions et de sortie du dispositif - Animation des réunions de coordination en équipe pluridisciplinaire (staffs). Participation au COPIL. Animation du réseau de partenaires. - Développement des partenariats du CRT avec les acteurs du sanitaire et communication. Participation à l'intégration des structures de soins (ex : MSP, CPTS) Formation et contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles - Contribution à la professionnalisation de l'équipe du CRT - Participation à l'élaboration et à la mise en place des journées de formation / sensibilisation - Animation de sessions de formation / sensibilisation auprès de l'équipe du CRT et des acteurs du domicile Activités transversales - Complétion, suivi et mise à jour du Système d'Information partagé UniQ et les indicateurs d'activité (ex : suivi des dossiers de soins informatisés, qualité des transmissions, .) - Tenu à jour des documents internes (protocoles, procédures) - Rédaction des rapports d'activités - Suivi des indicateurs de réalisation et de performance - Evaluations annuelles Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Infirmier - Formation infirmier coordonnateur - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé Quotité de temps de travail : 100% - 35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Date d'embauche prévisionnelle : 01/01/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires.
L'Association De A à Z Services assure des missions de services à la personne au domicile de particuliers. Vous exercerez les missions suivantes : entretien du logement, préparation de repas, courses
Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES : 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX : 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS : 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi , 5h par jour, soit 25h par semaine Horaires de 16h à 21h sauf le samedi : en journée A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente.
Vos missions Vous assurez la gestion complète de l'administration des ventes : - Accueil physique & téléphonique et relation clients (téléphone, mails, suivi). - Conseiller et accompagner les clients et prospects. - Enregistrement et suivi des commandes jusqu'à la facturation via ERP Cegid. - Création et mise à jour des comptes clients, tarifs et données commerciales. - Organisation des expéditions (Suivi, retour & litiges) et coordination avec les transporteurs. - Suivi des encours clients, facturation et relances. - Support au développement commercial (prospection, échantillons, communication). Profil recherché - Expérience en ADV/administration commerciale/logistique. - Bilingue Anglais. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec la relation client. - Travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques, ERP apprécié (CEGID = un plus). - Sens du service, autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons Un poste polyvalent, au cœur de la relation client et des échanges internes, avec des missions variées et enrichissantes dans une entreprise à taille humaine.
Guyenne est situé au bord de l'Isle dans un cadre agréable. Entreprise industrielle transformant des supports spéciaux pour les métiers de l'art graphique, Guyenne est présente à l'international et met l'accent sur la R&D
Situé au cœur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un éducateur en activité physique adaptée (H/F), pour son secteur Sanitaire et EHPAD pour un CDD 3 de mois renouvelable. En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission de rééduquer ou maintenir l'autonomie des patients ou des résidents, par la pratique d'activités physiques adaptées. Vous interviendrez auprès du patient dans le cadre de son projet thérapeutique ou du résident dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe soignante. Poste à pourvoir au 1er novembre ou dès que possible Poste à temps complet (ou possibilité de temps partiel), partagé entre l'EHPAD (150 lits) et le SSR (40 lits). Diplôme exigé : Licence STAPS option Activité Physique Adaptée, débutant accepté. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Aide-Soignante en Gérontologie ou Aide-Soignante à temps plein pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des usagers, de leurs familles, des partenaires du CRT. Réception des demandes de préadmission ou renseignements CRT. - Présentation du dispositif CRT, du réseau de partenaires et de l'offre de services du CRT. - Intervention au domicile des bénéficiaires dans le cadre du plan d'accompagnement personnalisé. Réalisation d'animations individuelles dans le cadre du volet 2. - Réalisation de toilettes évaluatives et élaboration de grilles d'évaluation - Organisation et animation de temps de partage de repas, d'activités et d'ateliers collectifs. - Identification des besoins des usagers et de leurs aidants avec transmission à l'IDEC. Transmission à l'équipe CRT des habitudes de vie et des besoins des usagers. Veille au respect et suivi du traitement au sein de l'établissement. - Organisation, coordination et planification des journées des usagers au sein du CRT. Assistance à la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le CRT de l'usager. - Communication avec les familles des usagers pour l'élaboration et l'application du plan d'accompagnement personnalisé avec l'aide des partenaires. - Participation aux actions de prévention (chutes, dénutrition.) lors des déplacements au domicile des bénéficiaires. - Participation au répit des aidants. - Connait et veille au respect des règles d'hygiène en établissement et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins. Signale à l'IDEC tout évènement indésirable concernant l'organisation des soins constaté ou tout dysfonctionnement. - Assiste à l'évaluation du projet par un suivi mensuel et des questionnaires de satisfaction usagers, aidants, partenaires, salariés, ainsi que par le suivi des actions du projet d'accompagnement personnalisé. - Gestion de l'annuaire des contacts en lien avec le CRT et participation à la promotion du CRT auprès des potentiels adresseurs. - Assistance à la gestion administrative du CRT. Transmission de manière ciblée des éléments d'information aux interlocuteurs avec suivi du retour des réponses transmises. - Assiste à la gestion des informations concernant l'organisation, les usagers, les familles, les partenaires, la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs de manière transversale Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Aide-Soignant - Expérience souhaitée auprès de la personne âgée - Permis B exigé - Conduite possible d'un minibus Quotité de temps de travail : 100 % soit 5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon "BOUCHERIE", sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Fonction commerciale : approvisionnement, réception, mise en rayon, animation, politique tarifaire, relation clientèle ... Fonction Technique : hygiène, propreté, sécurité...etc Fonction gestion :démarque, inventaire, etc...
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Nontron recherche un Mécanicien polyvalent H/F pour une entreprise du secteur, afin d'agrandir son équipe ! Tu aimes la mécanique, les machines costaudes et le travail bien fait ? On a le poste qu'il te faut ; Tu rejoins une équipe passionnée où tu interviendras sur tout type de matériel : - Chargeurs, broyeurs, télescopiques, camions, bennes. Tu feras de la réparation, de l'entretien, du diagnostic et un peu de bidouille quand il faut - Tu bosseras en binôme pendant le premier mois, histoire de prendre tes marques, puis tu voleras de tes propres ailes sur une mission longue. Horaires : 39h du lundi au vendredi 08h-12h/13h/17 et 16h le vendredi. Salaire : 12€ à 13€ Brut de l'heure Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission. - Tu n'as pas peur de te salir les mains et de porter un peu de charge -Tu es curieux, bricoleur, autonome, et tu aimes bosser en équipe - Tu as une formation ou une bonne expérience en mécanique PL, agricole ou VL Si tu veux un poste stable, manuel et dans une bonne ambiance, ce job est fait pour toi ! Postule dès maintenant Les avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Montée en compétences via formation - Signature des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Offre de travail en EHPAD à Thiviers à temps partiel à 60 % . Poste à pourvoir dès que possible. L'EHPAD Le Colombier (24800 Thiviers, ouverture en 2013) et ses équipes accueillent 110 résidents, dans des locaux neufs : 98 lits dont 28 lits dans une unité Alzheimer protégée, 12 lits d'adultes handicapés âgés, un espace Snoezelen, une équipe animation et un espace de vie sociale, une équipe hôtellerie, une équipe administrative (directeur, RH, secrétaires, comptable), une équipe soignante (IDEC, AS, IDE, AMP, kiné, médecins, psychomotricienne, diététicienne). Missions du poste: - Auprès des résidents : - réalisation d'entretiens, d'une évaluation globale à l'entrée (cognition, humeur et comportement), définition des besoins et d'un suivi thérapeutique - organisation d'ateliers thérapeutiques ou projets thérapeutiques en fonction des besoins - participation aux réunions hebdomadaires dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) - développement du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (lien avec le C.M.P., EMEPA et les autres professionnels en libéral) - transmissions écrites sur le logiciel informatique de soins (NetSoins) - Auprès des familles, des aidants et des proches: - accompagnement des familles des résidents dans les étapes successives du séjour en institution (entrée, réunion de synthèse du PAP) - mise en place de réunions annuelles à thème à destination des proches pour les accompagner dans la compréhension de l'institutionnalisation et de la prise en soin - entretiens (écoute et soutien, infos PAP) - Auprès des équipes, auprès de l'institution: - promotion de la bientraitance, actions de prévention des risques d'épuisement professionnel > soutien des différentes équipes, régulation, accompagnement dans le cadre de la prise en soin des résidents. - participation aux transmissions d'équipes (UHT, unité protégée) - travail en collaboration avec l'IDEC sur les problématiques institutionnelles - participation au travail de réflexion sur les différents projets ou évaluations institutionnels (coupe PATHOS, évaluation interne/externe, projets thérapeutiques à grande échelle.) Profil: - Titulaire d'un master II ou DESS en Psychologie (BAC+5) - Connaissances sur les pathologies des personnes âgées et notamment de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées - Sens de l'analyse et capacité de synthèse pour réaliser transmettre un bilan psychologique - capacité d'adaptation, de discrétion et de confidentialité, d'écoute et du travail en équipe - l'autonomie et capacité d'initiative sont de réels atouts Infos pratiques: - Statut : Cadre - CDD (évolutif), Temps partiel > 17.5/35h - Salaire : à négocier, selon expérience - Débutant accepté - Date de début prévue : dès que possible
L'EHPAD "Résidence du Colombier" est un établissement public autonome d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'une capacité d accueil de 110 Résidents. - 98 places en EHPAD - 12 places pour personnes mentales handicapées vieillissantes.
L'aide-soignant(e) du SSIAD a pour mission, de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire. Les soins sont réalisés au domicile du bénéficiaire. Vous travaillerez avec une équipe de 12 Aides Soignantes, le secteur d'intervention se situe sur le secteur de Thiviers et de la Coquille (le Haut Périgord). Les horaires de travail sont : 7h-14h30 ou en coupure : 7h-12h30/17h-19h. Le roulement de travail sur 12 semaines en alternance 1 week-end sur deux puis sur trois. Le candidat recherché travaillera à temps partiel à 80 % et le poste est à pourvoir au 1er Décembre 2025
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Psychologue à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales du psychologue : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des personnes accompagnées. Activités : - Réalisation d'interventions à domicile pour l'évaluation, l'observation et la mise en œuvre de la réponse aux besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'ateliers « aide aux aidants » ; - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des personnes accompagnées et de leurs proches ; - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'une personne âgée ; - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme et impératifs : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) en contrat de qualification professionnel. Mission principale : Se former à la réalisation des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients, les standards du salon sous la direction de professionnels qualifiés. Profil recherché : Contrat de qualification professionnelle suite CAP dans le cadre d'une mention complémentaire, d'un brevet de maîtrise ou d'un bac professionnel. Conditions salariales : - Salaire en fonction du cursus du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé. - Horaires aménageables en fonction des disponibilités du candidat et des besoins du salon. - Durée du contrat : en fonction du cursus du candidat. - Centre de formation : CMA Formation Boulazac Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81
Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) Mission principale : Réaliser des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients et les standards du salon. Profil recherché : Expérience confirmée en coiffure, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son planning, bonne communication et sens du service client. Conditions salariales : - Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé. - Horaires aménageables en fonction des disponibilités du coiffeur/coiffeuse et des besoins du salon. Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (20 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. - Développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie et d'assurer la prévention de l'état cutané optimisant le confort de la personne - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. - Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire des différents services (gestes, postures.) - Gestion du matériel et des locations en intra - Être l'interlocuteur des fournisseurs (assurer la liaison entre les besoins identifiés et la demande / le choix auprès des fournisseurs) - Au sein du CRT, mission d'évaluation et d'adaptation du matériel et du logement pour les 30 personnes âgées vivant à domicile suivis dans le cadre de ce service. - Participation à l'élaboration du PAP - Collaboration avec l'assistante sociale afin de proposer des aides au financement du matériel Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Ergothérapeute - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 20 % soit 1 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN Périgueux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'exploitation de carrières un Conducteur de tombereau H/F expérimenté et rigoureux. Vos missions : - Conduire un tombereau pour transporter les matériaux extraits (roches, granulats, sable, terre.) - Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité - Contrôler l'état du tombereau et assurer l'entretien courant (graissage, nettoyage, vérifications de base) - Respecter les trajets, vitesses et consignes internes de la carrière - Collaborer avec les équipes au sol et le chef de carrière pour assurer le bon déroulement des opérations Profil recherché : Vos missions : - Conduire un tombereau pour transporter les matériaux extraits (roches, granulats, sable, terre.) - Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité - Contrôler l'état du tombereau et assurer l'entretien courant (graissage, nettoyage, vérifications de base) - Respecter les trajets, vitesses et consignes internes de la carrière - Collaborer avec les équipes au sol et le chef de carrière pour assurer le bon déroulement des opérations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Garage sur Dussac implanté depuis plus de 50 ans, recherche pour agrandir son équipe un mécanicien automobile (H/F). Vous serez en mesure de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Idéalement une expérience serait appréciée mais tout profil sera étudié. Période de formation en interne. Immersion possible. Heures supplémentaires payées.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE Brive La Gaillarde recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION DE VIANDE H/F. Préparer le poste de travail et vérifier le bon fonctionnement de la machine à parer/éplucher la viande. Alimenter la machine en matière première (morceaux de viande). Surveiller le déroulement des opérations d'épluchage/parage. Contrôler visuellement la qualité du produit à la sortie de la machine. Effectuer les ajustements nécessaires en fonction du type de viande et des consignes de production. Nettoyer et entretenir le matériel et la zone de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Respecter les cadences de production et les procédures qualité. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Débutant accepté. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, rapidité et sens de l'observation. - Bon esprit d'équipe et autonomie.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle intérim Brive recherche pour son client spécialisé dans la transformation des viandes, un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour travailler sur le secteur Saint-Viance. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de conditionnement sur de la viande de boeuf.- Pesée des produits- Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité- Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis Horaires de travail : 5h-13h du lundi au vendredi Vous êtes reconnu pour votre méthode, votre agilité et votre précision. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité liées au travail de la viande. - port de charge lourde Vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste d'Agent de conditionnement H/F. Un équipement de protection individuel (EPI) vous seront fourni à votre embauche.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Thiviers un collaborateur comptable. Le Cabinet se différencie par une ambiance de travail positive et stimulante et propose de nombreux avantages financiers. Le cabinet est très sensible aux bien être des salariés et propose une flexibilité dans les horaires permettant d'allier facilement vie personnelle et professionnelle. Vos avantages : - L'accompagnement en fonction de votre niveau d'expérience - L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet - La possibilité d'évoluer rapidement - La prime bilan et les tickets restaurants - La possibilité de télétravail - Les horaires flexibles Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients diversifié de la saisie comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer vers des missions transverses liées au conseil. Description du profil : Issu d'une formation en Comptabilité ou audit, vous avez au moins 2 ans d'expérience en Cabinet comptable. Vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles. Vous allez évoluer dans un environnement où l'humain est essentiel .
Le poste de commercial s'articule autour de plusieurs missions : - Prospection et développement du portefeuille clients (B2B : grande distribution). - Fidélisation et suivi des clients existants. - Négociation des conditions commerciales et élaboration des devis. - Gestion des commandes et suivi logistique en lien avec la production. - Veille concurrentielle et analyse du marché. Horaires : En journée du lundi au vendredi. Intégration dans une entreprise dynamique et en croissance. Formation aux normes d'hygiène et de sécurité assurée. Rémunération attractive selon profil et expérience. - Expérience en vente, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la viande. - Excellentes capacités de négociation et sens du relationnel. - Autonomie, dynamisme et esprit de conquête. - Permis B requis pour les déplacements.
Description (NEW) Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Description du poste : Dans un contexte de développement continu, nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu à Thiviers pour la qualité de son accompagnement et l'excellence de sa relation client, un collaborateur comptable. Le cabinet met un point d'honneur à offrir un environnement stimulant, où professionnalisme rime avec bienveillance et esprit d'équipe. Ce que le cabinet offre : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des perspectives d'évolution réelles dans un cabinet en pleine croissance - Télétravail partiel possible, organisation flexible - Formation continue et accompagnement dans vos projets professionnels Vous serez responsable de manière autonome d'un portefeuille de clients de différents secteurs. Vos missions : la révision des comptes, la préparation des bilans et l'établissement des liasses fiscales. Aussi vous participerez régulièrement à des missions complémentaires telles que la réalisation de tableaux de bord ou de prévisionnels. Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité et vous possédez une expérience réussie en Cabinet d'au moins 3 ans. Vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez rejoindre un cabinet qui responsabilise ses collaborateurs et leur offre une grande autonomie dans leur travail quotidien.
Description du poste : Manpower Périgueux Nontron, recherche des Ouvriers d'abattoir (H/F) pour notre client, l'ABATTOIR situé sur le secteur de Thiviers. Notre client est spécialiste de l'abattage et de la découpe de viandes multi-espèces (bœuf, veau, porc, agneau) dans le respect du bien-être animal, de la nature et des Hommes. Au sein des différents ateliers (veau, porc, bœuf, triperie) vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations d'abattage, de désossage, de découpe, de parage et de dégraissage, - Réaliser les opérations liées à l'élaboration des produits de charcuterie (jambons, saucissons, pâtés...) ou de boucherie, - Préparer et conditionner les viandes (bovine, ovine, porcine) en quartiers ou morceaux, ainsi que des volailles et des gibiers, - Contrôler, aux différentes phases de la transformation, la qualité du produit et sa conformité aux normes de fabrication, Et vos horaires et conditions de travail ? - Formation possible en interne et mission de très longue durée - Vous travaillez de 5h à 13h du lundi au vendredi - La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (botte, blouse, gants) Votre rémunération et Vos avantages - 11,88 euros bruts pour 1801,80€ brut mensuel auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10% - Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnité de fin de mission) sur votre CET (compte épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels - Pour en savoir plus >https://frama.link/oHZ8bA1E - Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé - Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE/CSEC (voyages, chèques vacances, ciné 4€, etc) - Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Vous avez déjà une première expérience dans ce secteur d'activité et/ou formation en boucherie, charcuterie, traiteur ou cuisine. Vous êtes une personne motivée et peu sensible à la vue du sang: - Vous acceptez le travail physique - Vous avez la capacité à travailler en équipe - Vous êtes polyvalent/e et vous cherchez une situation stable? Vous pouvez nous rencontrer sur Nontron tous les jours de 8h à 12H et de 14H à 18H. Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue. Nous vous attendons avec impatience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SAMSIC Emploi PERIGUEUX recherche, Poste: BOBINEUR ou AIDE BOBINEUR Durée: CDI Rémunération: DEH + PANIER + TRANSPORT Vos missions: Assembler et bobiner des composants conformément aux plans techniques et aux spécifications demandées. Assurer le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux normes. Effectuer des réglages et des ajustements sur les machines de bobinage afin d'optimiser leur efficacité. Collaborer avec l'équipe de production pour améliorer les processus de fabrication existants. Participer à la maintenance quotidienne des équipements pour éviter les temps d'arrêt inutiles. Poste en 3X8: 5h/13h // 13h/21h // 21h/5h Rémunération en fonction de l'expérience. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, entouré de professionnels passionnés. Rejoignez cet établissement qui valorise les compétences et encourage l'évolution de carrière. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI Périgueux recherche Poste : Etancheur Contrat : Intérim - évolutif Rémunération : selon profil Déplacements : Local et Nlle Aquitaine Venez en soutien des équipes sur le terrain grâce à votre dynamisme ! Vos principales missions incluront : Aider à la préparation et au nettoyage des chantiers pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Transporter et organiser les matériaux, les outils et les équipements nécessaires aux travaux. Pose des panneaux d'isolations et de résine avec l'outillage nécessaire. Veiller à l'application des normes de sécurité sur le site afin de prévenir les accidents. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC emploi PERIGUEUX recherche, Poste: TECHNICIEN DE MAINTENANCE Durée: CDI Rémunération: EN FONCTION DE L'EXPERIENCE Vos missions: Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant des opérations de maintenance préventive et corrective. ( dépannage, réglages, controles, remplacement de composants ) Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions d'optimisation du parc machines. Réaliser des rapports techniques après chaque intervention et assurer la traçabilité des actions menées. Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et garantir une production efficiente. Participer aux astreintes. Poste en 2x8: 5/13 // 13h/21 Intégrez une équipe dynamique où chaque jour représente un nouveau défi et l'opportunité d'apprendre et de progresser.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : PLACÉ SOUS L’AUTORITÉ DE LA PRÉSIDENTE, VOUS ÊTES LE(A) GARANT(E) DES ORIENTATIONS PROPOSÉES ET DES PRIORITÉS FIXÉES PAR LES INSTANCES DE L’ASSOCIATION EN PRÉSERVANT LES ÉQUILIBRES FINANCIERS. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITIONS ET VOUS FAITES PREUVE D’INITIATIVE. VOS MISSIONS : ANIMER ET COORDONNER UNE ÉQUIPE de 17 personnes : Fixer les objectifs en donnant du sens à l’activité par rapport aux missions, Animer, organiser et superviser le travail d’une équipe. Aider l’équipe sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques. PILOTER LES POLITIQUES DE RESSOURCES HUMAINES : Recruter le personnel, Gérer les relations avec le personnel et ses représentants (CSE), Élaborer la politique de formation, Évaluer le personnel, Accompagner l’évolution professionnelle des salariés (acquisition de nouvelles compétences, l’intégration des salariés). ENTRETENIR ET DÉVELOPPER LES RELATIONS ET LES PARTENARIATS avec les différents interlocuteurs de la structure : financeurs, élus, employeurs, acteurs sociaux, autres partenaires ; représenter la Mission Locale dans les instances dont elle est membre (Service Public pour l’Emploi, Groupe Local Leader, Club entreprises…) . ÉLABORER ET METTRE EN ŒUVRE LES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT ET DE MODERNISATION (Projet associatif, Projet stratégique 2023 2026, Labellisation et Plan d’Amélioration Continue, stratégie de communication…). METTRE EN ŒUVRE LES POLITIQUES PUBLIQUES en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, en conformité avec les objectifs et les moyens alloués par les financeurs. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L’ASSOCIATION de manière à garantir la pérennité de la structure et son développement, en lien avec le trésorier, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. Mettre en place et exploiter les tableaux de bord. Gérer la trésorerie. Analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure : Mettre en place les outils de suivi analytique et prospectif des finances de la structure. PRÉPARER ET ANIMER LES INSTANCES ASSOCIATIVES EN LIEN AVEC LA PRÉSIDENTE, les administrateurs et les salariés de l’association (Assemblée Générale, Conseil d’Administration, Bureau) en fonction des orientations de la structure. RENDRE COMPTE DE SES DÉLÉGATIONS DE POUVOIRS et de responsabilités PILOTER LA BONNE EXÉCUTION DES CONVENTIONS : s’assurer de la réalisation quantitative et qualitative, anticiper les difficultés et les réajustements nécessaires, être garant de la qualité des bilans produits. ACCOMPAGNER LES SALARIÉS DANS LA MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS ET DES ACTIONS, accompagner le changement et l’évolution des pratiques. REPRÉSENTER LA STRUCTURE ET PARTICIPER AUX ACTIONS DES INSTANCES DU RÉSEAU DES MISSIONS LOCALES (ARML, UNML, ANDML) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Formations de niveaux Bac+4 à Bac+5 ou expérience reconnue comme équivalente Maîtrise des modes de financement du secteur associatif (gestion par subventions et appels à projets, financements FSE…) Maitrise des outils informatiques de gestion financière et gestion d’activité, des domaines juridiques et réglementaires. Connaissance de l’environnement institutionnel des Missions Locales, des politiques de l’emploi et de l’insertion VOUS JUSTIFIEZ * D’une expérience confirmée en équipe de Direction, en gestion et animation d’équipe, dans une structure associative ou en collectivité en charge des questions de la jeunesse et/ou de l’emploi et de l’insertion des jeunes, * D’une bonne connaissance de la négociation publique et une capacité de créer et fédérer un réseau de partenaires. Votre travail avec les élu-e-s est capital et nécessite écoute, compréhension des enjeux et partenariat actif. Vos qualités relationnelles et de loyauté, votre sens de la communication et de l’écoute seront des qualités indispensables. Vous êtes motivé par les enjeux de participation et de pouvoir d’agir des jeunes et par la contribution de la Mission Locale à cette dimension. Vous possédez des capacités de gestion financière, de recherche de financements pour faire vivre et piloter des projets. Vous possédez de bonnes connaissances en matière juridique et RH. Vos capacités d’analyse, votre esprit de synthèse et votre aisance rédactionnelle sont complémentaires avec une grande proximité avec le terrain. Vous êtes autonome dans votre organisation, vous faites preuve de rigueur, d’une grande disponibilité et démontrez un sens aigu des responsabilités. Une importante capacité de travail est nécessaire notamment au démarrage afin d’intégrer l’ensemble des enjeux, missions, outils spécifiques aux mission locales et à la gestion de la structure. Vous maîtrisez les outils informatiques. Capacité à fédérer des partenaires autour des projets de la structure, tant institutionnels qu’économiques. Capacité à négocier et à assurer une mission de représentation.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Axial Intérim recherche pour son client basé à Thiviers un désosseur-pareur H/F. Vous travaillez en horaire du matin, de 5h à 12h30, au sein de l'atelier de transformation des viandes. Votre mission contribue directement à la conformité et à la sécurité alimentaire des produits préparés. Vos principales missions sont : - Désosser et parer les pièces de viande selon les consignes - Vérifier la qualité des produits avant et après découpe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser de manière sécurisée les outils de découpe Vous travaillez en interaction directe avec l'équipe de production et participez à maintenir un rythme régulier et précis de préparation. Description du profil : Vous savez travailler avec rigueur et constance dans un environnement de production alimentaire. - Maîtrise des techniques de désossage et parage - Bonne dextérité manuelle et rapidité d'exécution - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler tôt le matin et en équipe
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage serait souhaitable mais n'est pas obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir ! Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de chargeuse expérimenté pour intervenir sur un site de carrière. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien de la chargeuse pour le chargement et le déplacement des matériaux, tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Missions principales : Conduite de la chargeuse pour le chargement et la manutention des matériaux (graviers, blocs, terre.) Nivellement et préparation des zones de travail Vérifications quotidiennes et entretien courant de la machine Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les opérations CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES 8) obligatoire Expérience en conduite de chargeuse, idéalement en carrière ou chantier similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur de pelle expérimenté, pour rejoindre leur équipe sur un site de carrière. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien courant d'une pelle mécanique dans le respect des règles de sécurité et des consignes de production. Vos missions principales : Extraction, chargement et manutention des matériaux (tout-venant, blocs, graves, etc.) Nivellement, tri et mise en stock des matériaux Entretien quotidien de la machine (graissage, vérifications visuelles, nettoyage) Application rigoureuse des consignes de sécurité sur le site Collaboration avec l'équipe de production et le chef de carrière CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) obligatoire Expérience exigée en conduite de pelle, idéalement en carrière ou en environnement similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un opérateur d'usinage (H/F). POSTE : Opérateur d'usinage (H/F) Au sein d'un atelier, vos principales missions seront : -Manutention de planches de bois -Vissage -Application de pâte à bois -Ponçage et application de produits de traitement bois -Assemblage des planches pour montage du produit -Emballage et conditionnement de produits Horaires en 2*8 (S1: 5h-13h30 et S2 : 11h30-20h), manutention répétée. Travail au contact de la poussières (port d'EPI obligatoire) et environnement bruyant. Vous êtes disponible sur du long terme, expérience en industrie demandée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE Brive La Gaillarde recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, un AGENT DE DECOUPE H/F. Sous la responsabilité du responsable de l'Atelier viande, vous participez à la troisième transformation de matières premières au niveau du piéçage. Vous serez chargé(e) de : - Couper la viande piécée - Participer à la 3ème transformation des matières premières - Piécer à la scie la viande avec os - Effectuer les commandes - Suivre à son niveau les stocks - Respecter les cahiers des charges - Respecter les bonnes pratiques environnementales et d'hygiène. Au minimum de formation CAP boucher, vous avez au moins une expérience de 2 ans sur un poste similaire.CDI, 35H Vous êtes rigoureux (se) et réactif (ve)Alors, ce poste est fait pour vous !
POSTE : Chauffeur PL Frigo H/F DESCRIPTION : Manpower Nontron, recherche un Chauffeur PL Frigo (H/F) pour notre client, Viandes du Périgord, situé sur le secteur de Thiviers. VIANDES DU PÉRIGORD est leader multi-espèces et propose un large panel de viandes labellisées : Label Rouge, IGP, etc. ; en complément d'une offre de charcuterie et de produits saisonniers. Notre client est spécialiste de l'abattage et de la découpe de viandes multi-espèces (b¿uf, veau, porc, agneau) dans le respect du bien-être animal, de la nature et des Hommes. Vous aurez pour principales missions : - La conduite d'un camion PL Frigo - La livraison de viandes,(carcasses et morceaux découpés au préalable) de bovins, ovins, porcins chez les clients - Livraisons à effectuer sur Périgueux, Brive, Bergerac, Nontron, Ribérac, Limoges, Tours, Orléans et Blois. - Port de charges de 60kgs Maximum - Possibilité de découcher 1 à 2 nuit par semaine Et vos horaires et conditions de travail ? - Formation en doublon assurée et mission de très longue durée en perspective - Vous travaillez de 8H à 17H ou de 4 à 14H du lundi au vendredi Votre rémunération et Vos avantages - Salaire selon expérience auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10% - 1 panier par jour : 13,20- / découchés à 58- - Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnité de fin de mission) sur votre CET (compte épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels - Pour en savoir plus >https://frama.link/oHZ8bA1E - Prime de 150 - bruts pour chaque nouveau candidat parrainé - Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE/CSEC (voyages, chèques vacances, ciné 5-, etc) - Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Vous avez déjà une première expérience en tant que chauffeur PL frigo, Vous êtes une personne motivée et prête à vous investir sur le long terme - Vous acceptez le travail physique - Vous avez la capacité en autonomie et avez un bon sens de l'orientation - Vous êtes polyvalent/e et vous cherchez une situation stable? Vous pouvez nous rencontrer sur Nontron tous les jours de 8h à 12H et de 14H à 18H. Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue. Nous vous attendons avec impatience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Nous recrutons un Peintre Industriel H/F pour finition menuiseries. Vos missions : - Préparer les surfaces avant application (hors sablage et grenaillage). - Appliquer des peintures liquides au pistolet ou poudrage selon les procédés adaptés (époxy, polyester, anti-corrosion...). - Contrôler visuellement la qualité de l'application. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre matériel. - Respecter les consignes de sécurité, les délais et les exigences qualité. PROFIL : Le profil recherché : - Une première expérience en peinture industrielle (poudre ou liquide) est exigée. - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et autonome. - Vous savez lire une fiche technique peinture et adapter vos réglages en fonction du produit. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre agence Triangle bvd de Bretagne Angoulême recherche pour l'un de ses clients en Dordogne secteur Thiviers un conducteur de tombereau H/F Vos missions principales : - Opérer le tombereau sur le chantier ou la carrière et transporter les matériaux - Respecter les normes de sécurité et procédures de l'entreprise - Effectuer les vérifications de routine et les tâches d'entretien du tombereau - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe - Suivre les directives du contremaître et du chef de chantier - Signaler toute anomalie ou tout problème rencontré lors de l'utilisation du tombereau - Assurer la propreté du site de travail et de l'équipement - chantier sur carrière - Salaire selon expérience - Votre CACES R482 cat E est en cours de validité - Vous possédez votre AIPR et d'autres CACES (c'est un plus) - Être rigoureux des consignes de sécurité - Avoir un esprit d'initiative - Être autonome
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Manpower Nontron, recherche un Boucher (H/F) pour notre client, Viandes du Périgord, situé sur le secteur de Thiviers. VIANDES DU PÉRIGORD est leader multi-espèces et propose un large panel de viandes labellisées : Label Rouge, IGP, etc. ; en complément d'une offre de charcuterie et de produits saisonniers. Notre client est spécialiste de l'abattage et de la découpe de viandes multi-espèces (bœuf, veau, porc, agneau) dans le respect du bien-être animal, de la nature et des Hommes. Au sein des différents ateliers (veau, porc, bœuf) vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations de désossage, de découpe, de parage et de dégraissage, - Réaliser des grosses coupes en 4 de bovins (service cheville) - Réaliser la préparation de commandes (200kg de rôtis de bœuf par exemple) - Préparer et conditionner les viandes (bovine, ovine, porcine) en quartiers ou morceaux Et vos horaires et conditions de travail ? - Formation possible en interne et mission de très longue durée - Vous travaillez de 5h à 13h du lundi au vendredi - La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (botte, blouse, gants) Votre rémunération et Vos avantages - Rémunération selon expérience auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10% - Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnité de fin de mission) sur votre CET (compte épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels - Pour en savoir plus >https://frama.link/oHZ8bA1E - Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé - Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE/CSEC (voyages, chèques vacances, ciné 5€, etc) - Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Vous avez déjà une première expérience dans ce secteur d'activité et/ou formation en boucherie, charcuterie, traiteur ou cuisine. Vous êtes une personne motivée et peu sensible à la vue du sang: - Vous acceptez le travail physique - Vous avez la capacité à travailler en équipe - Vous êtes polyvalent/e et vous cherchez une situation stable? Vous pouvez nous rencontrer sur Nontron tous les jours de 8h à 12H et de 14H à 18H. Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue. Nous vous attendons avec impatience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de tombereau articulé pour assurer le transport de matériaux sur un site de carrière. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de votre engin, en respectant strictement les règles de sécurité et les consignes de production. Missions principales : Transport de matériaux (graviers, blocs, terre.) sur le site Chargement et déchargement du tombereau Vérifications quotidiennes et entretien courant de l'engin Respect des règles de sécurité et des procédures internes Travail en coordination avec l'équipe de carrière pour optimiser la production CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 11) obligatoire Expérience exigée en conduite de tombereau articulé, idéalement en carrière ou chantier similaire Rigueur, autonomie et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien expérimenté pour assurer la maintenance et la réparation des engins et équipements sur un site de carrière.Vous jouerez un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des machines et la sécurité sur le site. Missions principales : Diagnostic, entretien et réparation des engins de carrière (pelles, chargeuses, tombereaux, etc.) Maintenance préventive et corrective des machines et véhicules Suivi des interventions et reporting des réparations Gestion des pièces détachées et approvisionnement Respect strict des règles de sécurité sur le site Formation mécanique (type CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance) ou expérience significative sur engins TP/Carrière Connaissance des engins de chantier et de carrière Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et respect des normes de sécurité
Description du poste : Nous recherchons pour le compte d'un cabinet comptable situé à Thiviers, un collaborateur comptable. Les Experts-Comptables mettent tout en œuvre pour que l'ambiance soit positive et qu'il y ait une bonne cohésion d'équipe au sein du Cabinet comptable. Vous souhaitez rejoindre un Cabinet au sein duquel la priorité est donnée au collaborateur. - Evénements toute l'année de cohésion d'équipe - Equilibre vie professionnelle et vie privée (horaires flexibles, télétravail) - Avantages financiers (13e mois, primes) - Formation et valorisation des équipes - Missions riches et variées Vous intervenez jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale sur un portefeuille de clients TPE et PME variés. De plus, vous pouvez intervenir sur des missions exceptionnelles tels que la mise en place de tableaux de bord et prévisionnels. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès des clients dans le but de bien appréhender leurs environnements et intervenir avec le plus de pertinence possible dans les conseils apportés. Description du profil : Dynamique et motivé, vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré et bienveillant. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'une structure offrant de réelles perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions.
Le moniteur(trice) éducateur(trice) assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : Instaurer une relation éducative avec le jeune et son environnement - Mettre en place des outils, supports pédagogiques et activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque jeune et de son projet individuel - Animer la vie quotidienne - Participer à l'apprentissage des règles de vie collective. Accompagner chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel - Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire - Aider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel - Observer, rendre compte des situations éducatives - Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel - Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire - Elaborer, gérer et transmettre de l'information - Alerter sur les situations de danger ou les difficultés rencontrées - Participer à la planification des activités de la structure. 2 postes à pourvoir. Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Monsieur REGINAUD Franck 05.53.55.35.50. Les candidatures sont à adresser d'ici le 15 octobre 2025 à : f.reginaud@lespep87-24.fr // contact.mecs@lespep87-24.fr
*** 2 postes à pourvoir*** L'accompagnant éducatif et social assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Vos missions pour ce poste : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Accompagner, soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses etc.) ; Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire. - Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du jeune Contribuer en lien avec l'équipe pluri professionnelle à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire ; Participer à l'accompagnement éducatif relatif aux liens entre jeunes accueillis et familles ; Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale et non verbale de l'enfant. - Animer des activités en lien avec le projet individualisé du jeune Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant l'autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles), les apprentissages et l'expression, soutenir spécifiquement la scolarité des bénéficiaires Développer la participation aux activités de droit commun et favoriser l'inscription dans le réseau local de la structure (loisirs, activités culturelles) Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de l'enfant. Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec la Direction de la MECS Monsieur REGINAUD Franck au 05.53.55.35.50 ou par courriel f.reginaud@lespep87-24.fr Les candidatures libellées à l'attention de Monsieur le Directeur Adjoint sont à adresser à contact.mecsbione@lespep87-24.fr ou MECS DE BIONE 34 route du Bost 24630 Jumilhac le Grand avant le 21 juillet 2025
La MECS de Bione accueille des enfants et des jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle dispose d'une autorisation d'activité pour assurer l'accueil de 51 enfants et jeunes sur orientation du Conseil Départemental de la Dordogne. L'établissement est multisite et propose de l'hébergement dit collectif et de l'hébergement dit diversifié.
Reprise d'une Exploitation Agricole de Safran et Fabrication de Liqueur de Safran (H/F) Située en Périgord, notre exploitation agricole est spécialisée dans la culture du safran et la fabrication artisanale de liqueur de safran. En raison d'une cessation d'activité, nous proposons la reprise intégrale de l'exploitation comprenant le terrain, les bâtiments, le matériel agricole, les stocks, la clientèle et les partenariats. - Conditions de reprise à définir selon le profil (vente, location-gérance...) - Possibilité de formation sur la culture du safran et la fabrication de liqueur - Possibilité de logement sur l'exploitation Pour toute question ou demande de visite de l'exploitation, vous pouvez contacter Monsieur TIEN au 06 56 76 53 15.
